多參加討論和辯論，培養(yǎng)批判性思維和分析能力。真正的力量源于內(nèi)心的堅持和勇氣，我們應(yīng)該相信自己的潛力和能力。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
留學(xué)學(xué)生簡歷篇一
本文是由本站自我評價頻道為大家提供的《2018留學(xué)生個人簡歷自我評價兩則》，希望對大家有所幫助。
自我評價1：
在加拿大讀書和生活6年，在加拿大綜合類排名前三的溫哥華西蒙菲沙大學(xué)經(jīng)濟學(xué)專業(yè)畢業(yè)。在加拿大6年，在很多地方有過工作和實習的經(jīng)驗，參加國很多校內(nèi)和校外的自愿者和俱樂部活動。擁有極強的英語能力和學(xué)習能力，自信，且有很強的適應(yīng)能力。經(jīng)歷了各類工作也鍛煉出了我極強的工作能力和接收能力?？梢赃m應(yīng)各類工作環(huán)境。在外獨自生活的6年，也讓我鍛煉出來了獨立自主的能力。
自我評價2：
在烏克蘭哈爾科夫國立大學(xué)攻讀俄羅斯語言和文學(xué)六年，相當熟悉當?shù)氐纳詈途幼×晳T，能順利的與當?shù)厝私涣魍鶃怼Ｔ趯W(xué)習階段擔任班級組織委員，組織班級各項活動，擁有較強的組織能力。深得同學(xué)和老師的信任。課下能夠合理安排時間，在當?shù)豥ialog跨國網(wǎng)絡(luò)公司從事中俄翻譯以及對外顧問近兩年，成功創(chuàng)辦了“烏克蘭哈爾科夫國際學(xué)生網(wǎng)”、“翰學(xué)院網(wǎng)上教育”等多個網(wǎng)站。對待工作認真負責，領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了極高的評價與感謝。
留學(xué)學(xué)生簡歷篇二
我是畢業(yè)于加拿大xx大學(xué)經(jīng)濟系的應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)在已順利完成了4年的本科學(xué)業(yè)，并拿到了畢業(yè)證書。由于曾在中國讀過兩年工科院校，后來決定對未來的發(fā)展重新選擇，我放棄了中國的學(xué)業(yè)，到加拿大開始了新的求學(xué)歷程。由于這份不同的閱歷，使我擁有了比普通應(yīng)屆畢業(yè)生更多的成熟和穩(wěn)定，和對各種環(huán)境的適應(yīng)能力。
我所就讀的xx大學(xué)是在加拿大綜合排名連續(xù)蟬聯(lián)第一的一座名校。在學(xué)校嚴謹和務(wù)實的教學(xué)風格下，我在經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域的知識得到了長足進步，而且閱歷也有了很大的拓展。在經(jīng)濟飛速發(fā)展的這個時期，我所學(xué)的正是我可以在工作中所涉足的。
在加拿大幾年的留學(xué)生活中，我除了對自身英語水平的磨練，也將我的視野放寬到各個領(lǐng)域，力圖將自己培養(yǎng)成為一個能勝任任何職位的復(fù)合型人才。除了專業(yè)課程的學(xué)習，我同時也兼修了很多其他類型課程，如計算機設(shè)計，photoshop，indesign等；語言學(xué)、體育學(xué)、教育學(xué)等各種不同類型的學(xué)科，在初步掌握各種知識的同時也拓展了我自己的視野。
在校期間，我也從事過各種類型的兼職。如快餐店的經(jīng)理助理，學(xué)習管理；學(xué)校體育部的組織工作；學(xué)校畢業(yè)典禮等重大活動的組織助理。同時我也參與到很多義務(wù)工作中去，如學(xué)校中國學(xué)生會的各種組織活動；大學(xué)國際學(xué)生互助協(xié)會的義務(wù)工作者等。除了鍛煉自己良好的交流能力，也讓自己進一步增長不同方面的知識，并且鍛煉自身單獨工作能力和團隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)能力。
我相信在留學(xué)期間的經(jīng)歷只是我人身的初步經(jīng)歷累積，為我接下來的工作打下一個堅實的基礎(chǔ)，但在接下來的工作中我會全身心投入，繼續(xù)學(xué)習和拓展我自己的視野，進一步提高自身能力。現(xiàn)在的我面臨著一個全新的世界，全新的機遇與挑戰(zhàn)。我也有信心用我自己的努力克服一切困難，展示自身的能力。期待您的回復(fù)！祝工作順心！
留學(xué)學(xué)生簡歷篇三
在加拿大讀書和生活6年，在加拿大綜合類排名前三的溫哥華西蒙菲沙大學(xué)經(jīng)濟學(xué)專業(yè)畢業(yè)，在加拿大6年，在很多地方有過工作和實習的經(jīng)驗，參加國很多校內(nèi)和校外的自愿者和俱樂部活動。擁有極強的英語能力和學(xué)習能力，自信，且有很強的適應(yīng)能力。經(jīng)歷了各類工作也鍛煉出了我極強的'工作能力和接收能力?？梢赃m應(yīng)各類工作環(huán)境。在外獨自生活的6年，也讓我鍛煉出來了獨立自主的能力。
對待工作認真負責，領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了極高的評價與感謝。
留學(xué)學(xué)生簡歷篇四
學(xué)歷：本科。
工作年限：3-5年。
期望薪資：0元以上。
工作地點：上海-不限。
溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習能力強有親和力誠信正直責任心強陽光開朗善于創(chuàng)新。
工作經(jīng)驗。
(工作了6年9個月，做了4份工作)。
apsystems。
工作時間：3月至今[2年3個月]。
職位名稱：工程師。
工作內(nèi)容：前期項目跟近，翻譯，后期設(shè)備安裝，維護，管理。
wonikips。
工作時間：7月至7月[1年]。
職位名稱：工程師。
工作內(nèi)容：前期項目跟進，翻譯，后期設(shè)備安裝，維護，管理。
手機超市。
工作時間：7月至12月[3年5個月]。
職位名稱：銷售。
工作內(nèi)容：把韓國手機賣給留學(xué)生或者國內(nèi)客戶。
lgohui化妝品公司。
工作時間：203月至年4月[1個月]。
職位名稱：銷售。
工作內(nèi)容：把韓國化妝品賣給留學(xué)生或者國內(nèi)客戶。
教育經(jīng)歷。
203月畢業(yè)韓國建國大學(xué)電子工學(xué)。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：1年。
excel：熟練經(jīng)驗：1年。
powerpoint：熟練經(jīng)驗：1年。
語言技能。
韓語：較好。
證書獎項。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：207月頒發(fā)機構(gòu)：湖南省湘西自治州公安局交通警察支隊。
留學(xué)學(xué)生簡歷篇五
在加拿大讀書和生活6年，在加拿大綜合類排名前三的溫哥華西蒙菲沙大學(xué)經(jīng)濟學(xué)專業(yè)畢業(yè)，在加拿大6年，在很多地方有過工作和實習的經(jīng)驗，參加國很多校內(nèi)和校外的自愿者和俱樂部活動。擁有極強的英語能力和學(xué)習能力，自信，且有很強的適應(yīng)能力。經(jīng)歷了各類工作也鍛煉出了我極強的工作能力和接收能力?？梢赃m應(yīng)各類工作環(huán)境。在外獨自生活的6年，也讓我鍛煉出來了獨立自主的能力。
對待工作認真負責，領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了極高的評價與感謝。
許多人在寫簡歷的時候，非常重視教育與工作背景，但常常會忽略掉個人簡歷的自我評介，即使在簡歷中寫了自我評價，也常常只是羅列一些描述個人特征的詞句，這些詞句如：思維敏捷、進取心強、經(jīng)驗豐富，雖然都是積極下面的詞句，但可以用在任何一個人的身上，并不能突出個人特點。
這樣的自我評價是不會受到面試官的重視，如何寫出有個人特點的自我評價呢?
個人簡歷的自我評價是概括性的'個人特點的描述，個人的特點也許很多，突出的優(yōu)點、做過的事情也很多，但不用一一羅列，寫個人簡歷的自我評價一定要結(jié)合應(yīng)聘的崗位來寫，向企業(yè)突出展示自己與崗位的匹配性。
4)個人職業(yè)資格總結(jié)等。擁有的職業(yè)資格證書。
通常個人簡歷中的自我評價以4-10條為宜，過于冗長、格式化、無個性的自我評價會喧賓奪主，使人力資源經(jīng)理的注意力被分散，無法專心閱讀，甚至會對自我評價部分一跳而過，使自我評價沒有起到應(yīng)有的作用。更有甚者，寫得不好的自我評價會使面試官不認可簡歷，忽視簡歷中工作資歷的主要內(nèi)容，或者不給予求職者的面試資格。
留學(xué)學(xué)生簡歷篇六
姓名：
吳先生先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
佛山。
身材：
170cm68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
留學(xué)生。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
5
職稱：
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山。
公司名稱：
西班牙cifa采購公司起止年月：-10～-06。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
采購專員。
工作描述：
負責從接單到談價到驗貨到訂船的`采購及出口全過程。
離職原因：
尋求更好的發(fā)展空間。
留學(xué)學(xué)生簡歷篇七
戶口所在地：廣州身材：165cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：26。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：留學(xué)生。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易、教師、銷售行政及商務(wù)：
工作年限：1職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州東莞深圳。
公司名稱：起止年月：xx-10～xx-01南華工商學(xué)院。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔任職務(wù)：高等教育研究室行政人員兼副院長助理。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-03～xx-09廣州陸興金屬貿(mào)易有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務(wù)：行政助理。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-04～xx-05深圳英德利投資發(fā)展有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：實習理財顧問。
離職原因：實習完畢離職。
公司名稱：起止年月：xx-09～xx-09東莞東鴻實業(yè)投資有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職務(wù)：調(diào)查員。
離職原因：大學(xué)期間做兼職。
公司名稱：起止年月：xx-10～xx-10東莞理工學(xué)院城市學(xué)院9604宿舍。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔任職務(wù)：銷售人員。
離職原因：大學(xué)期間做兼職。
公司名稱：起止年月：xx-09～xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院英語俱樂部。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔任職務(wù)：宣傳部部長。
工作描述：負責組織部員處理英語俱樂部的宣傳策劃事務(wù)，與其他社團合作舉辦活動。
離職原因：大學(xué)期間擔任社團學(xué)生干部。
公司名稱：起止年月：xx-09～xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院學(xué)生會宣傳部。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔任職務(wù)：干事。
離職原因：大學(xué)期間在學(xué)校學(xué)生會做干事。
教育背景。
畢業(yè)院校：香港大學(xué)。
專業(yè)：企業(yè)環(huán)境管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
xx-09xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
特長：書畫，寫作，打乒乓球。
詳細個人自傳。
xx.09-xx.12在香港大學(xué)讀碩士;。
xx.09-xx.06在東莞理工學(xué)院城市學(xué)院讀本科;。
xx.09-xx.06在廣州石化中學(xué)讀高中;。
留學(xué)學(xué)生簡歷篇八
學(xué)歷：本科。
工作年限：無經(jīng)驗。
期望薪資：1000-元。
工作地點：廣州-天河。
求職意向：平面設(shè)計。
自我描述。
學(xué)習經(jīng)歷：
北師大珠海分校2年。
英國德蒙福特大學(xué)yr2。
本科未畢業(yè)。
熟悉軟件：psaiid。
有繪畫功底，懂攝影，會攝影。就這樣。
更多。
留學(xué)學(xué)生簡歷篇九
在加拿大6年，在很多地方有過工作和實習的經(jīng)驗，參加國很多校內(nèi)和校外的自愿者和俱樂部活動。擁有極強的英語能力和學(xué)習能力，自信，且有很強的適應(yīng)能力。經(jīng)歷了各類工作也鍛煉出了我極強的工作能力和接收能力?？梢赃m應(yīng)各類工作環(huán)境。在外獨自生活的6年，也讓我鍛煉出來了獨立自主的能力。
留學(xué)學(xué)生簡歷篇十
今年2月初，《日本經(jīng)濟新聞》所作的調(diào)查顯示，在日中國留學(xué)生中，畢業(yè)想回國的占總?cè)藬?shù)的40%以上，這一比例是歷年來最高的。造成中國留日學(xué)生紛紛回國的原因除了近年來中國經(jīng)濟迅速發(fā)展，同時也有一些日本社會自身的問題。
在日本，留學(xué)生應(yīng)該回國的觀念根深蒂固。
日本是一個單一民族的社會，所以習慣于把留學(xué)生當作外來的客人，正因為如此，很多日本大學(xué)對留學(xué)生照顧得很周到。然而，一旦留學(xué)生面對畢業(yè)后的就業(yè)問題時，很多日本的老師都會勸他們回國，這是因為很多日本人認為，留學(xué)生畢業(yè)后，應(yīng)該為自己的國家作貢獻。但是，這卻讓很多留學(xué)生認為自己已經(jīng)不再被日本社會歡迎，從而傷害了他們的自尊心。
另外，在日本，碩士、博士以上的畢業(yè)生找工作大多需要導(dǎo)師的介紹，如果導(dǎo)師認為留學(xué)生應(yīng)該回國服務(wù)，不向他們提供幫助，那么這些留學(xué)生就很難找到適合自己的工作。
日本就業(yè)限制多，外國人升職難。
日本社會對外國人就業(yè)的限制很多，只有一些涉及國際業(yè)務(wù)的工作或教育工作才能申請到工作簽證。大部分的日本公司之所以招收中國留學(xué)生，主要是考慮到他們熟悉中文，并且了解中國情況，便于本公司與中國企業(yè)的合作。
這些中國員工做管理工作的機會很少，想在日本公司升職很難。很多留學(xué)生認為，在日本公司里做一輩子普通員工，雖然工資不少，生活也比較穩(wěn)定，但自己的能力卻得不到發(fā)揮。所以，一些有抱負的留學(xué)生寧愿放棄看似穩(wěn)定的工作，選擇了回國發(fā)展，不愿一輩子居于人下。
日本工資水平與中國的差距越來越小。
日本泡沫經(jīng)濟破產(chǎn)以后，很多公司調(diào)整了工資體系，工資上漲幅度越來越小，很多公司還經(jīng)常裁員，以保證公司利益。一般說來，一名剛畢業(yè)大學(xué)生的工資在18萬日元(1.4萬元人民幣)左右，而且其中的三分之一還要用來交個人所得稅、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險等。另外，日本的房租昂貴，如果公司沒有宿舍，一個月房費還要六七萬日元。在這種情況下，很多人從早干到晚，經(jīng)常加班到深夜，然而除去生活費也剩不下多少錢。
與日本不同的是，在中國一些大城市工作的“海歸”都可以拿到相當高的工資。他們普遍認為，中國的生活節(jié)奏比日本慢一些，不用像在日本那樣辛苦，這也促使很多已經(jīng)在日本找到工作的人踏上了回國之路。
男女不平等，使一些優(yōu)秀女留學(xué)生選擇回國。
在日本的公司里，一般認為女員工在結(jié)婚生育之后就會辭去工作，成為家庭主婦，所以很多的公司對女員工不進行特別的培養(yǎng)，女員工職業(yè)發(fā)展的機會很小。雖然很多日本女職員滿足于這種制度，工作幾年就辭去工作，結(jié)婚生子，但很多中國女員工卻已經(jīng)習慣了夫妻共同工作的生活方式，希望在工作上也得到認可。
記者采訪了一位回國的中國女博士，她曾經(jīng)在日本的大學(xué)里工作了十來年，而且研究成果相當顯著，可就因為是女性，一直得不到提升，和自己同時當助教的男教師都已經(jīng)提為副教授，她還只能繼續(xù)做助教。
回國以后，由于她的研究成果被承認，馬上就被聘為教授。她認為，回國以后雖然工資會少一些，但精神和心理上得到了滿足，選擇回國是對的。
留學(xué)學(xué)生簡歷篇十一
據(jù)悉，在“首屆南方人才精英評選活動”中，有不少參評精英就是曾經(jīng)留過學(xué)的成功人士他們精于業(yè)務(wù)，學(xué)識淵博，都能在本行業(yè)中獨當一面，成為白領(lǐng)一族的佼佼者據(jù)留學(xué)回國服務(wù)中心的有關(guān)人員透露，廣東近年來所接收的留學(xué)人員大致?lián)斄巳缦陆巧?p>
一、部門經(jīng)理（主管）。
在這一群體中，一般是到外國考取mba歸國的人居多，其中也有部分為各類專業(yè)人士。就其公司的留學(xué)生的表現(xiàn)，中國平安保險公司的人事部副主任鄭之炎先生深有體會。這些人才在運用國外先進的管理經(jīng)驗的同時，懂得將國內(nèi)的實際情況同外國企業(yè)的經(jīng)營理念結(jié)合起來。他們在商榷本人的薪資時，具備了很多國內(nèi)人才更沒有的勇氣，他們一般是先確定能為公司創(chuàng)造多少利潤之后，才要求公司付給他們多少報酬（即我們常說的利潤提成）。不僅如此，他們一般都具有嚴格的職業(yè)操守，如不隨便評價同事、絕不翻弄公司的機密文件。方先生早年在美國留學(xué)后，在美國某大咨詢公司任職，后被某網(wǎng)絡(luò)公司挖角，派往中國任總經(jīng)理，在他領(lǐng)導(dǎo)下，公司利潤呈直線上升，為了留住這個人才，董事會決定每年把利潤2%分給他。這些留學(xué)生憑其豐富的知識、靈活的思維和非凡的適應(yīng)能力，受到了廣大企業(yè)的青睞。
二、企業(yè)家。
在經(jīng)歷上，他們與前者相去不遠，但他們選擇了一條不同的路。為了尋求一個更廣闊的發(fā)展空間，許多人選擇了為自己而不是為別人打工。李先生曾在英國醫(yī)藥公司任職，后回國創(chuàng)業(yè)，由于看準了國內(nèi)的醫(yī)藥市場，準確的定位再加上先進的管理，公司發(fā)展勢頭異常迅猛。廣州市開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)園的陳悅倫主任就其創(chuàng)業(yè)園中的留學(xué)生情況指出，在這一群體中，一般以學(xué)自然科學(xué)（生物、化學(xué)、醫(yī)藥等）者居多，其中也有為數(shù)不少的人以電子、計算機起家的。他們多半是較早期的留學(xué)生。當年憑強勁的實力在眾多競爭者中脫穎而出，成功留學(xué)。他們一般在國外的公司做過事，且頗有成就。他們不但熟悉國內(nèi)的情況，而且掌握西方的管理經(jīng)驗，加上國家現(xiàn)在鼓勵留學(xué)生歸國創(chuàng)業(yè)，融資渠道多，所以項目的成功率較高。
三、帶頭人。
在歸國學(xué)者中，相當一部分成為高校的學(xué)科帶頭人，在廣州、深圳很多知名高校的網(wǎng)站上不時出現(xiàn)招聘這種科研型留學(xué)人士的招聘廣告。中山大學(xué)人事科的負責人說，就中山大學(xué)而言，這些人的專業(yè)涉及哲學(xué)、社會、經(jīng)濟、生物、化學(xué)等多個領(lǐng)域，一般學(xué)歷都在碩士或碩士以上，在國外科研領(lǐng)域已頗有成就，他們能從異于本國學(xué)者的角度看問題，引進這樣的人才，能給整個科研隊伍帶來一種新的觀念。他們之中有許多已成為學(xué)科的帶頭人。其實，現(xiàn)在國內(nèi)許多高校正在網(wǎng)羅這類人才，以他們不同的視角推動著科研的向前發(fā)展。
當然，上面的這些留學(xué)人員值得大家羨慕?！叭思铱傁矚g把出國留學(xué)說成‘鍍金’、‘浸咸水’，好像出了國，烏雞就變金鳳凰。所以時下很多家長一有條件一有機會就把孩子往外送，而不考慮孩子的實際情況、適應(yīng)能力，這就很易讓孩子一事無成?！笔谢貒?wù)管理中心的孔小姐說。某公司的人力資源部經(jīng)理就曾對筆者說，他們公司有過一個留過學(xué)的員工，工作能力不強，外國先進的經(jīng)驗也沒有多少，唯一顯著的特點就是很現(xiàn)實：自恃留過學(xué)而處處索取高待遇，令人反感，最終被辭退。有的留學(xué)生，歸國后沒有擺正位置，以為一朝浸過洋墨便身價百倍，看不起人，缺乏適應(yīng)能力，人際關(guān)系搞不好，弄不好比普通職員還差。筆者奉勸各位出國留學(xué)的朋友要認清形勢，現(xiàn)在的公司要的是留學(xué)的真才實料，而不是留學(xué)的一紙證書。在外讀書要學(xué)到外國先進的技術(shù)和管理經(jīng)驗，不要為留學(xué)而留學(xué)，不要留學(xué)后便停滯不前。
留學(xué)學(xué)生簡歷篇十二
您好!我是xxx大學(xué)德語專業(yè)的一名大學(xué)生，我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作，更好地發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的人生價值，您的關(guān)注將翻開我人生的新的一頁。
我深知機遇只垂青于有準備的頭腦。在校期間，我抓住一切機會學(xué)習各方面知識，鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著現(xiàn)代社會所需要的具有創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才發(fā)展。我的英語達到六級，計算機通過國家二級、省二級(優(yōu)秀)，并連年獲得獎學(xué)金。在努力學(xué)習專業(yè)知識的同時，我還廣泛涉獵了哲學(xué)、法律、文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等領(lǐng)域，修完了專業(yè)以外其它經(jīng)濟領(lǐng)域的多門課程，并輔修了經(jīng)貿(mào)英語，自學(xué)了第二外語----德語。
在工作中學(xué)會工作，在學(xué)習中學(xué)會學(xué)習。作為一名學(xué)生干部，我更注重自己能力的培養(yǎng)。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標，在險灘處扯起希望的風帆，在激流中凸現(xiàn)勇敢的性格，是我人生的信條。由我創(chuàng)意并組織的多次大型活動得到了老師的認可，同學(xué)的贊許，使我以更飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)之中，向著更高的目標沖擊。
為了更全面的鍛煉自己的能力，我利用假期先后在政府機關(guān)、企事業(yè)單位進行了社會實踐，我的實習論文被評為優(yōu)秀實習論文，這些經(jīng)驗為我走入社會，參與商業(yè)經(jīng)營運作奠定了良好的基礎(chǔ)，而且從中學(xué)到了如何與人為善、袒露真誠。
在即將走上社會崗位的時候，我毛遂自薦，企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司，領(lǐng)略您公司文化之魅力，一傾文思韜略，才賦稟質(zhì)為您效力。
留學(xué)學(xué)生簡歷篇十三
(女，28歲，)。
期望職位：翻譯。
最高學(xué)歷：碩士及以上。
期望日薪：220元。
工作年限：在讀學(xué)生。
期望地區(qū)：北京-海淀-不限。
籍貫：北京-北京。
溝通能力強責任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂。
工作經(jīng)驗。
安達美國際投資顧問(北京)有限公司。
工作時間：20xx年12月至20xx年7月[7個月]。
職位名稱：俄語部主管。
工作內(nèi)容：本人負責與俄羅斯大學(xué)聯(lián)系、排中國學(xué)生去俄羅斯留學(xué)。負責翻譯代理合同和相關(guān)文件。
教育經(jīng)歷。
20xx年7月畢業(yè)|中國政法大學(xué)|國際法。
自我描述。
我叫阿謝麗，是來自吉爾吉斯斯坦的留學(xué)生。目前，在中國政法大學(xué)讀書，會說吉爾吉斯語、俄語和漢語。
語言技能。
俄語：很好。
(男，21歲，)韓國留學(xué)生。
期望職位：翻譯|家教|攝影師|模特。
最高學(xué)歷：本科。
期望日薪：100元。
工作年限：在讀學(xué)生。
期望地區(qū)：北京-不限。
籍貫：安徽-六安。
溝通能力強有親和力責任心強陽光開朗。
教育經(jīng)歷。
至今在校|韓國漢陽大學(xué)|表演系。
自我描述。
我是韓國漢陽大學(xué)表演系的留學(xué)生，會韓語，日語雙外語。同時高考成績優(yōu)異，性格開朗，善于溝通。
語言技能。
韓語：很好。
日語：一般。
留學(xué)學(xué)生簡歷篇十四
許多人在寫簡歷的時候，非常重視教育與工作背景，但常常會忽略掉個人簡歷的自我評介，即使在簡歷中寫了自我評價，也常常只是羅列一些描述個人特征的詞句，這些詞句如：思維敏捷、進取心強、經(jīng)驗豐富，雖然都是積極下面的詞句，但可以用在任何一個人的身上，并不能突出個人特點。
這樣的自我評價是不會受到面試官的重視，如何寫出有個人特點的自我評價呢?
個人簡歷的自我評價是概括性的個人特點的描述，個人的特點也許很多，突出的優(yōu)點、做過的事情也很多，但不用一一羅列，寫個人簡歷的自我評價一定要結(jié)合應(yīng)聘的崗位來寫，向企業(yè)突出展示自己與崗位的匹配性。
4)個人職業(yè)資格總結(jié)等。擁有的職業(yè)資格證書。
通常個人簡歷中的自我評價以4-10條為宜，過于冗長、格式化、無個性的自我評價會喧賓奪主，使人力資源經(jīng)理的注意力被分散，無法專心閱讀，甚至會對自我評價部分一跳而過，使自我評價沒有起到應(yīng)有的作用。更有甚者，寫得不好的自我評價會使面試官不認可簡歷，忽視簡歷中工作資歷的主要內(nèi)容，或者不給予求職者的面試資格。
留學(xué)學(xué)生簡歷篇十五
眾所周知，俄羅斯為世界第一大國，和我國在各個領(lǐng)域互補性很大，所以以后俄語人才必將在需求方面有很大的空間，普京第二次當任總統(tǒng)以后，第一個正式的訪問國家都定到了中國，而且停留時間最長，兩國簽署了多份合作協(xié)議，所以現(xiàn)在選擇俄羅斯留學(xué)，將來在俄羅斯高校畢業(yè)后必將對中俄兩國的各方面發(fā)展做出貢獻，兩國雙邊貿(mào)易要達到1000億美元，要達到億美元，都需要有大量的懂俄語，懂俄羅斯國情的人才為之服務(wù)。學(xué)生家長選擇俄羅斯留學(xué)在畢業(yè)的時候必將有很好的就業(yè)前景!
留學(xué)學(xué)生簡歷篇十六
期望職位：翻譯|家教|攝影師|模特。
最高學(xué)歷：本科。
期望日薪：100元。
工作年限：在讀學(xué)生。
期望地區(qū)：北京-不限。
籍貫：安徽-六安。
溝通能力強有親和力責任心強陽光開朗。
至今在校|韓國漢陽大學(xué)|表演系。
我是韓國漢陽大學(xué)表演系的留學(xué)生，會韓語，日語雙外語。同時高考成績優(yōu)異，性格開朗，善于溝通。
韓語：很好。
日語：一般。
留學(xué)學(xué)生簡歷篇十七
(女，28歲，)
期望職位：翻譯
最高學(xué)歷：碩士及以上
期望日薪：220元
工作年限：在讀學(xué)生
期望地區(qū)：北京 - 海淀 - 不限
籍 貫：北京 - 北京
溝通能力強 責任心強 沉穩(wěn)內(nèi)斂
工作經(jīng)驗
安達美國際投資顧問(北京)有限公司
工作時間：20xx年12月 至 20xx年7月 [7個月]
職位名稱：俄語部主管
工作內(nèi)容：本人負責與俄羅斯大學(xué)聯(lián)系、排中國學(xué)生去俄羅斯留學(xué)。負責翻譯代理合同和相關(guān)文件。
20xx年7月畢業(yè)|中國政法大學(xué)|國際法
我叫阿謝麗，是來自吉爾吉斯斯坦的留學(xué)生。目前，在中國政法大學(xué)讀書，會說吉爾吉斯語、俄語和漢語。
俄語：很好
留學(xué)學(xué)生簡歷篇十八
(女，28歲，)。
期望職位：翻譯。
最高學(xué)歷：碩士及以上。
期望日薪：220元。
期望地區(qū)：北京-海淀-不限。
籍貫：北京-北京。
溝通能力強責任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂。
工作經(jīng)驗。
安達美國際投資顧問(北京)有限公司。
工作時間：12月至7月[7個月]。
職位名稱：俄語部主管。
工作內(nèi)容：本人負責與俄羅斯大學(xué)聯(lián)系、排中國學(xué)生去俄羅斯留學(xué)。負責翻譯代理合同和相關(guān)文件。
教育經(jīng)歷。
207月畢業(yè)|中國政法大學(xué)|國際法。
自我描述。
我叫阿謝麗，是來自吉爾吉斯斯坦的留學(xué)生。目前，在中國政法大學(xué)讀書，會說吉爾吉斯語、俄語和漢語。
語言技能。
俄語：很好。
更多。
留學(xué)學(xué)生簡歷篇十九
(女，28歲，)。
期望職位：翻譯。
最高學(xué)歷：碩士及以上。
期望日薪：220元。
工作年限：在讀學(xué)生。
期望地區(qū)：北京-海淀-不限。
籍貫：北京-北京。
溝通能力強責任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂。
工作經(jīng)驗。
安達美國際投資顧問(北京)有限公司。
工作時間：2015年12月至2016年7月[7個月]。
職位名稱：俄語部主管。
工作內(nèi)容：本人負責與俄羅斯大學(xué)聯(lián)系、排中國學(xué)生去俄羅斯留學(xué)。負責翻譯代理合同和相關(guān)文件。
2016年7月畢業(yè)|中國政法大學(xué)|國際法。
我叫阿謝麗，是來自吉爾吉斯斯坦的留學(xué)生。目前，在中國政法大學(xué)讀書，會說吉爾吉斯語、俄語和漢語。
俄語：很好。
留學(xué)學(xué)生簡歷篇二十
南京一中4位參加yfu美國交流項目的學(xué)生近日圓滿結(jié)束項目學(xué)成回國，在留學(xué)生活座談會上，4位小留學(xué)生談了他們在異國他鄉(xiāng)的學(xué)習生活感受。
“老師同學(xué)把我當成學(xué)習怪物”
孫革剛到美國時，被安排在學(xué)校的十一年級(相當于國內(nèi)的高二)。一個月后便轉(zhuǎn)到了十二年級，但孫革的成績依然遙遙領(lǐng)先。比如數(shù)學(xué)?日本留學(xué)招生計劃100%保證簽證?出國留學(xué)第一論壇?專家在線留學(xué)咨詢考試，孫革每次都是90分以上，而美國學(xué)生能考30分就很不錯了?！袄蠋熗瑢W(xué)甚至把我看成了怪物！”孫革說，一年里，他代表學(xué)校多次參加州里的各種比賽，拿了物理、科學(xué)、數(shù)學(xué)和化學(xué)4個第一名。美國的中學(xué)生早晨8點上課，下午3點放學(xué)，每天在校7個小時，課后是沒有人學(xué)習的。每節(jié)課的50分鐘里，老師只講一半時間，另一半時間留給學(xué)生消化所講的內(nèi)容和完成作業(yè)。課后的時間學(xué)生們用來做義工和打工掙錢，因為在美國，高中畢業(yè)后如果想上大學(xué)，有一門“必修課”就是做義工達到一定的時間。此外還要打工掙錢養(yǎng)活自己。
“我變得更加活潑自信”
張露青就讀于密歇根州的一家私立學(xué)校，她感受最深的是美國的.中學(xué)生特別重視各種課外活動，而她也深受感染，感覺自己變得更活潑自信，更喜歡與人交往?！爱敵鮼淼臅r候，我就想，這一年一定要體會一下美國中學(xué)生的生活，所以并沒有把時間全部放在學(xué)習上，我參加了很多活動?！北热缭趪鴥?nèi)她很少參加體育活動，而在美國期間她卻儼然成為體育積極分子，還加入了足球隊，每天訓(xùn)練2-3個小時。除此之外，她還參加了樂隊、話劇表演及音樂會，雖然大量時間花在了課余活動上，成績卻一點也不受影響，進校不久她就“跳”進高三，成績在全校排第一。
“要上名校光成績好不行”
吳靜澄小學(xué)的時候就過了鋼琴十級，所以當她到美國做交流學(xué)生后，展示得最多的就是自己的藝術(shù)才華，選修的也大多是自己最愛的音樂課程。在美國的十個月吳靜澄沒有跳級，而是一直在讀高二，離開美國時，她拿到9門全a的成績。她說，因為那些課程的確挺簡單。但在美國，光靠學(xué)習成績好要想進入哈佛、耶魯這樣的名校是不可能的，更要在社會活動能力上有突出表現(xiàn)，總之一句話，只要你社會能力強，學(xué)習成績不是問題。
留學(xué)學(xué)生簡歷篇二十一
(女，20歲，)。
期望職位：學(xué)生兼職。
最高學(xué)歷：高中。
期望日薪：100元。
工作年限：在讀學(xué)生。
期望地區(qū)：北京-不限。
籍貫：北京-北京。
溝通能力強陽光開朗。
在澳留學(xué)生，假期回國希望可以做一做兼職。希望您能給予機會!
留學(xué)學(xué)生簡歷篇二十二
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1983年5月12日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
45kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湖北工業(yè)大學(xué)。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
網(wǎng)絡(luò)商務(wù)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
財務(wù)/審計/稅務(wù)。
職位名稱：
銷售;行政;出納。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
證書高級;。
駕駛證：
領(lǐng)取駕駛證后有經(jīng)常開車，開車技巧熟練。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
雷州附中。
高中。
209月-207月。
湖北工業(yè)大學(xué)。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
9月-209月。
暨南大學(xué)培訓(xùn)中心。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州市昭陽化妝品有限公司。
時間范圍：
年4月-12月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔任職位：
行政助理。
工作描述：
主要負責：監(jiān)督公司考勤和各規(guī)章制度，人才招聘配備等日常工作。
離職原因：
所在公司：
深圳市全盈電腦設(shè)備有限公司(廣州分公司)。
時間范圍：
2月-11月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
計算機業(yè)（硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）。
擔任職位：
辦公室主管兼出納。
工作描述：
主要負責：1）監(jiān)督公司全國銷售售前、售中、售后服務(wù)工作，及操控全國發(fā)貨物流平臺。2）負責訂制公司規(guī)章制度，招聘配備人才培訓(xùn)入職，負責完善各部門人才體系，及各項日常公司分配。3）負責公司出納工作，銷售各款項往來，公司日常費用、差旅費用支配等。
離職原因：
所在公司：
佛山市高明區(qū)榮業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司。
時間范圍：
1月-12月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
售樓員。
工作描述：
主要負責：新樓房出售。
離職原因：
所在公司：
邦訊技術(shù)有限公司。
時間范圍：
2月-206月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔任職位：
工程助理。
工作描述：
負責本公司工程部與移動公司、施工隊外聯(lián)協(xié)調(diào)工作，和各種文件處理及器材申購、統(tǒng)計等。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人性格開朗豁達；有強的工作責任心和進取心，良好的團隊合作精神；具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有自己的管理原則性，較強的組織統(tǒng)籌規(guī)劃能力、執(zhí)行能力。能獨立統(tǒng)管公司運作的各項體系及協(xié)調(diào)工作，外涉處理應(yīng)變能力也非常強，強的銷售意識和市場調(diào)研評估；做事謹慎細心。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
更多相關(guān)信息：電子商務(wù)求職簡歷表格、商務(wù)英語實習簡歷表格、商務(wù)管理簡歷表格。
留學(xué)學(xué)生簡歷篇二十三
調(diào)查表明，85.0%的海歸認為在準備留學(xué)時，有必要進行相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃。但同時數(shù)據(jù)也顯示，僅有20.9%的海歸在留學(xué)前有較明確的職業(yè)方向，因此，留學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃還有極大的提升空間。
回國前半年找工作把握求職主動權(quán)。
調(diào)查顯示，回國后1-3個月是海歸開始找工作的密集時段，占比為39.5%；其次是回國前1-6個月開始找工作的海歸，約有29.5%；回國6個月以前和回國4個月以后開始找工作的比例相差不多，分別為14.8%、15.7%.
專家建議，留學(xué)生在回國前1-6個月開始找工作較有優(yōu)勢，一方面可以在國內(nèi)的校招季“湊個熱鬧”，國內(nèi)校招季的面試錄取周期一般都比較長，大型名企的周期可能為半年到1年左右，入職日期與留學(xué)生回國的時間較匹配。另一方面，可以積累求職經(jīng)驗，了解就業(yè)行情。在國外時可以與用人單位主動溝通，爭取電話、視頻面試的機會，或郵寄作品等。而一些學(xué)制較短如赴英國、香港讀碩士的學(xué)生，可以考慮在留學(xué)前就開始留意工作機會。
要看重平臺不必糾結(jié)起薪。
調(diào)查結(jié)果顯示，約96%的海歸都有拒絕工作offer（錄用通知）的經(jīng)歷，其中62.7%的海歸因為收入不理想在求職過程中拒絕過工作offer.此外，由于發(fā)展路徑和晉升空間不滿意而拒絕工作offer的`比例也相對較高，分別為35.7%和34.5%.其它拒絕工作offer的原因包括企業(yè)文化與自身不符、工作崗位不滿意、工作環(huán)境不滿意、工作地點交通不方便及專業(yè)不對口。
專家認為，合理的薪資待遇預(yù)期與定位是非常重要的。如果平臺好，提升空間大，海歸大可不必糾結(jié)于起薪，調(diào)查顯示，一般海歸在工作3-5年后，會取得突破性的進展，在職場大放異彩，收入和待遇也會得到一個質(zhì)的提升。
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