總結(jié)是一種思考和總結(jié)的過程,通過它我們可以更好地認(rèn)識到自己在學(xué)習(xí)和工作中的不足和進步。撰寫總結(jié)時,首先要回顧過去一段時間的工作、學(xué)習(xí)或生活的主要內(nèi)容。讀者可以通過閱讀這些總結(jié)范文,了解到不同人對同一件事物總結(jié)的不同角度和思考方式。
阿里巴巴實習(xí)工作總結(jié)篇一
200x年10月7日的凌晨3點鐘,躺在宿舍的床上,感覺很怪異,昨天的此時,我還身處洛杉磯熱鬧的市中心。腦中不禁過電影般回想三個月中的點點滴滴,獨處陌生的異國他鄉(xiāng),領(lǐng)略截然不同的文化傳統(tǒng),感受別具特色的風(fēng)土人情,學(xué)習(xí)全新前沿的科學(xué)知識。三個月,彈指一揮間,仿佛剛下飛機時充滿興奮卻又有些忐忑不安的我仍在眼前。三個月,雖短暫,但足以讓我對一個從未去過又一直充滿好奇的國家有一個感性的認(rèn)識。三個月,雖忙碌于工作,但足以讓我有空余的時間四處游玩參觀,深入當(dāng)?shù)厝说娜粘I睿Y(jié)交新的朋友。實習(xí)生活是充實且時刻充滿驚喜與新奇的,是值得回憶與品味的。
生活普渡大學(xué)位于美國中西部印第安納州的westlafayette市,這是個以平原與農(nóng)地為主的典型美國城鎮(zhèn),安靜優(yōu)雅的鄉(xiāng)間氣息,淳樸熱情的居民民風(fēng),方便快捷的生活社區(qū),為以普渡大學(xué)師生為主的居民提供了良好的學(xué)習(xí),工作與居住條件。我與一個從丹麥來的iaeste實習(xí)學(xué)生住在一間雙臥室的公寓里,這是除每天8小時工作之外完全獨立自由的私人空間。歐洲與美國,不論在生活方式或文化傳統(tǒng)方面都有迥然的差異。交談之中,她流露出了對美國的.飲食,某些行為的極為不滿。例如,她不滿于美國的咖啡,平淡無味;她不滿于美國人的口頭語“excuseme”,虛假程式化。擁有了自己的廚房之后,我也開始了“燒飯”生涯。從最簡單的蛋炒飯開始,依照著家人電郵過來的菜譜,根據(jù)現(xiàn)有的原材料,加上我在燒飯方面的小小天賦與創(chuàng)造力,我的廚技日漸成熟,同時也將用不同材料烹調(diào)為飯食當(dāng)成了樂趣和一天中的放松。在實習(xí)接近尾聲的時候,我邀請實驗室的人共進晚餐,由我來負(fù)責(zé)全部廚房工作,得到一致好評。當(dāng)?shù)弥诖酥拔覜]有任何此方面的背景后,他們都大為驚嘆。
然而,在美國沒有汽車的日子是艱難的。這是一個名副其實的“建立在車輪子上的國家”。尤其中部城市,公共交通設(shè)施也不像東西海岸發(fā)達。即使是購買日常用品,也要有一段不近的路程。放棄了在沒有自行車道的公路上騎車的念頭,我們或步行權(quán)當(dāng)鍛煉或享受朋友們的好心的搭載幫助。
很幸運,新結(jié)識了很多的好朋友包括同事,教授,普渡大學(xué)iaeste的localcommittee,熱情慷慨的幫助我們解決了幾乎生活中的一切困難,使我們這些外國的實習(xí)生沒有感到絲毫的無助與不適。工作普渡大學(xué)在美國是一所著名的以工科見長的學(xué)校,造就了他嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)氛圍與踏實的學(xué)風(fēng)。同時,由于地域的原因(農(nóng)業(yè)州),在農(nóng)學(xué)方面,也較出色。我所在的計算基因組學(xué)實驗室同時跨農(nóng)學(xué)院,統(tǒng)計學(xué)院和基因組學(xué)科,是名副其實的交叉研究實驗室。我主要參與了兩個項目的研究,都與計算機模擬自然生態(tài)環(huán)境下生物數(shù)據(jù),如基因與性狀之間的關(guān)系,并進行qtl(數(shù)量遺傳性狀位點)作圖。第一個項目的目標(biāo)是提供一個最合理的實驗參數(shù)配置給真正的試驗者,以節(jié)省時間,精力和財力。第二個的目的是檢測當(dāng)樣本參數(shù)n=100或者n=1000時qtl分析的可信性。在三個月中,我的全部工作就是在電腦前,利用不同的軟件,程序,生成,模擬并分析數(shù)據(jù),將結(jié)果可視化,做成報告。由于工作中涉及到了很多統(tǒng)計,計算機和遺傳方面的新知識,我都要從頭學(xué)起,開始的日子是有些艱難的。但同事和導(dǎo)師提供的慷慨幫助和鼓勵,讓我一直充滿信心。在結(jié)束總結(jié)工作時,presentation后,他們再次對我給予了很高的評價。
我喜歡那種愉快舒適輕松的工作環(huán)境,每天都會用音樂和咖啡來調(diào)節(jié)應(yīng)該緊張的氣氛。我喜歡高效率的工作節(jié)奏,用一個時間期限來督促自己,不輕易留下加班的借口。同時,值得一提的是美國至少是普渡大學(xué)中極為普及方便的網(wǎng)絡(luò),在任何一個實驗室,圖書館,都能夠隨時免費高速上網(wǎng)。在芝加哥度過了四天的laborday假期,感受了號稱美國第三大城市的與眾不同,繁華的城市,聳立的高樓,擁擠的人群,一切都與寧靜的普渡大學(xué)截然不同。在tasteofchicago活動中,品嘗了各種美國食物的樣品。在searstower上,居高臨下,觀看了芝加哥和密歇根湖的全景。在科學(xué),水生,藝術(shù)等六個博物館中,我系統(tǒng)地領(lǐng)略到不同形式的americanstyle.第二次的芝加哥之行,是參加在美國所有iaeste實習(xí)生的聚會,。這是一個真正意義上的國際交流聚會,在十個人的飯桌上,沒有任何兩個人來自同一個國家。隨心所欲,毫無顧忌的交談,使國界從此消失,語言不是障礙。印第安那州西部的blueriver上,marrengo山洞旁的木房中,普渡大學(xué)內(nèi)部機場的飛機上,濟州洛杉磯附近的陽光下海灘,圣地亞哥的海洋公園中,拉斯韋加斯耀眼的霓虹燈下均留下了我的身影。整整三個月的美國生活,是全新的,是精彩的,是無悔的。就像在tasteofchicago中品嘗各種事物一樣,我也在感受著美國生活的方方面面。
阿里巴巴實習(xí)工作總結(jié)篇二
為期一個月的教育實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,短短的一個月,讓自己學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的知識。
從9月7日進入**大學(xué)師范分院的那一刻起,我們就深知自己不再只是一名學(xué)生,而且還扮演著人民教師的角色。所謂為人師表,我們都時刻注意著自己的著裝,力圖為老師和同學(xué)留下一個好的印象。
進入學(xué)校,我們便開始了我們的實習(xí)之旅。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我們選定了自己的實習(xí)科目及指導(dǎo)教師。根據(jù)老師的安排,我們都有了自己的任務(wù)。由于新生軍訓(xùn),自己的指導(dǎo)教師在前兩周沒有課,自己便跟隨其他教師進行專業(yè)的實習(xí)和擔(dān)任班主任的工作。
實習(xí)的第一周,主要的實習(xí)內(nèi)容就是聽課,學(xué)習(xí)老師的講課方法,和駕馭課堂的能力,并認(rèn)真做了筆記。我們所教授的班級的學(xué)生水平參差不齊,這就需要教師有大量的輔導(dǎo)工作,在此過程中,自己便擔(dān)當(dāng)了這個角色,協(xié)助任課教師進行輔導(dǎo)答疑。很快得到了老師和同學(xué)們的認(rèn)可。同樣也為之后的講課奠定了基礎(chǔ)。
由于09新生剛剛進入學(xué)校,對這個環(huán)境還不是很熟悉,并且要進行軍訓(xùn),自己便跟隨另一位教師進行班級管理,使同學(xué)們快速進入狀態(tài)。在軍訓(xùn)過程中,跟隨大家進行訓(xùn)練,并鼓勵大家,堅持就是勝利。在擔(dān)任代理班主任過程中,根據(jù)學(xué)校要求參與了“預(yù)防甲型h1n1流感”和“情系祖國六十周年”主題班會的開展,并使班會順利進行。在平時,自己協(xié)助班主任深入學(xué)生,與學(xué)生交流,共同與甲型h1n1流感進行抗?fàn)?。進行體溫測量和填表時每天必備的工作,并經(jīng)常為教室消毒,使學(xué)生在一個安全的環(huán)境生活。通過班主任的工作,讓自己清楚地知道,要想當(dāng)好一個班主任,我們需要做很多工作,而不是簡簡單單的要求學(xué)生怎樣做就可以的,班主任的心要時刻與學(xué)生系在一起。
通過一周的聽課,自己對如何講課也有了初步的了解。聽得再多,如果不講,自己永遠不會知道自己會是什么樣子。第二周,自己便申請講課了。講課前,自己認(rèn)真準(zhǔn)備教案,力保上課能有一個好的效果。當(dāng)自己真正站在講臺上時才真正明白那時的講課和平時教師技能的訓(xùn)練師完全不同的。當(dāng)自己作為一名教師站在講臺上時,下面是一雙雙渴望知識的演示,而不再是同學(xué)們配合的“演戲”。一堂課下來,讓自己收獲不小,40分鐘的課,讓自己深刻體會到作為教師的艱辛。
課前的準(zhǔn)備是很重要的,準(zhǔn)備充分,自己也會講的很輕松,有條不紊,同學(xué)們也會聽得很清楚;但如果準(zhǔn)備不充分,課上自己的思維就會很混亂,有些時候會連自己都不清楚在說些什么。課上是一節(jié)課的關(guān)鍵部分,同學(xué)是否能聽懂,都靠老師這張嘴。由于是在機房上課,并且每個班級都有40多人,教室空曠,最為教師就不得不嗓音洪亮,讓所有的學(xué)生都能聽到自己說些什么。并且上課要收放自如,就是說要讓學(xué)生有自由練習(xí)的時間,并且練習(xí)過后,要能收回學(xué)生的心,繼續(xù)下面的課程。作為一名好的教師真的很不容易。
實習(xí)結(jié)束了,對如何當(dāng)好一名教師自己有了更深的體會。教師是一個神圣的職業(yè),要想成為一名好的教師,就要時刻心中想著學(xué)生,將學(xué)生放在首位,一切為學(xué)生服務(wù)!
阿里巴巴實習(xí)工作總結(jié)篇三
阿里巴巴想必大家都會知道的一個公司吧.可以說,阿里巴巴集團已經(jīng)是中國的“微軟”公司了.一個很偶然的機會,我有幸地參加了阿里巴巴的招聘實習(xí)崗位的機會.不為什么,只是抱著想去公司參觀,了解一下公司的文化,我去了面試.可以說,雖然已經(jīng)經(jīng)歷過了很多的面試,但我還是很是挺緊張的.第一輪面試:筆試.一份英文翻譯試卷,第一感覺:傻眼了.感覺上面的英語單詞全部認(rèn)識,可是卻無法讓我組織起來,唉,這時才真正認(rèn)識到:“對面的單詞認(rèn)識我,我卻不認(rèn)識”的悲涼狀態(tài).不過還算幸運,從頭到底,我全做出來了.當(dāng)時,坐在我對面的一位面試者是研二的學(xué)姐,讓我頓時感到了壓力.這讓我想到了:以后出去找工作時,跟你競爭的不僅是我們的同學(xué),我們的同齡人,更有比我經(jīng)驗更足,學(xué)歷更高的人,我們應(yīng)該如何來對待這一現(xiàn)象呢?只是唉聲嘆氣?或者是繼續(xù)堅持自己,相信自己?我選擇了后者,我相信,經(jīng)驗與知識,可以通過我們后天的努力去彌補,但是氣質(zhì)與能力卻不是一天兩天能夠造就的.我暗想:“相信自己,不就是研究生嘛,怕什么?我也行!”也許是抱著這種信念,我完成了這份試卷,順利通過了第一輪,進入了第二輪的面試.面試我們的兩位hr很年輕,但是卻已經(jīng)是一副疲憊的樣子,應(yīng)該是面試太多人了吧?一行三人一起進入開始了我們的又一次緊張的篩選.
所有的面試都以“自我介紹”為起點,這一次我回答地很輕松,一種自信之感油然而生,為什么?因為與我一起面試的研究生,回答起問答來并不是我所想象地那么強.這個時候的我,真的是暗自高興啊.心里一陣甜蜜,這時我更清楚地意識到:相信自己,把最自信的一面展示出來,我并不會輸給他們.是金子總會發(fā)光的,也許也我現(xiàn)在只是一層鍍金,但是我堅信自己的能力,堅信隨著時間的慢慢推移,我會越做越好.
面試很成功地通過了,兩天后我收到了hr打來的電話通知:“恭喜你,你已經(jīng)成功通過我們的考核,請于10日過來正式實習(xí)!”如此讓人興奮的消息啊~~~一個新的工作,一份新的希望!
也許一切事情都來得太過于簡單,第一次來阿里巴巴實習(xí),原先認(rèn)為我們可以在公司本部實習(xí)的,結(jié)果發(fā)現(xiàn)原來我們只是在一個實踐基地里,雖然有些失望,不過隨后的負(fù)責(zé)人點燃了我們的希望:如果你們在這里實習(xí),工作優(yōu)秀的,將有機會去公司總部參觀,另外可以獲得直接推薦去總部實習(xí)的機會,當(dāng)然以后來阿里巴巴工作也將獲得優(yōu)先考慮.很是誘人的條件啊,心里暗想:我一定要成為那個優(yōu)秀的一員.接下來的幾天實習(xí)期間,我也是這么做的.
這次實習(xí)的任務(wù)是:清理網(wǎng)站上的侵權(quán)信息.對于侵權(quán),也許我們大家都了解,就是對于違反協(xié)議,違反規(guī)定的,甚至是違反法律法規(guī)的即可視為侵權(quán).但是對于這次的任務(wù)我們卻是一臉迷茫.但是很幸運地是,公司的項目負(fù)責(zé)人會給我們一個半天的時間專業(yè)培訓(xùn),這也大大解決了我們的疑惑與擔(dān)心.
為了讓我們的工作能夠更高效地進行,我們一起實習(xí)的同學(xué),分成了三個組,每個小組需要選出ceo,coo,cfo及secretary,雖然大家相互并不認(rèn)識,幸運地,我擔(dān)任了我們小組“阿里縱隊----16”的ceo,只能說我喜歡當(dāng)一個ceo的感覺,我相信我能把我的小組領(lǐng)導(dǎo)地很好,我能讓我們的小組工作創(chuàng)新高.我們小組的口號:努力,加油,贏到底!我們的目標(biāo):因為我們的努力,我們能把工作出色地完成;因為我們的互相鼓勵,互相幫助,我們級認(rèn)識到很多的好朋友;因為我們想贏的心態(tài),贏在自己,我們不斷地給自己打氣,心里默默地為自己加油.當(dāng)然,作為ceo的我,更有責(zé)任要履行自己的職責(zé),(在這里,有研究生,有浙大,工大,工商的學(xué)生)要想讓所有的人能夠真正地信賴,我想我所要完成的絕對不僅是在工作上我要做得絕對出色,在工作之外,我也要擔(dān)負(fù)起向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)經(jīng)驗,并通過交流輔導(dǎo)一些工作上可能進度會比較慢的同學(xué).
阿里巴巴實習(xí)工作總結(jié)篇四
阿里巴巴實習(xí)總結(jié)阿里巴巴想必大家都會知道的一個公司吧??梢哉f,阿里巴巴集團已經(jīng)是中國的“微軟”公司了。一個很偶然的機會,我有幸地參加了阿里巴巴的招聘實習(xí)崗位的機會。不為什么,只是抱著想去公司參觀,了解一下公司的文化,我去了面試。可以說,雖然已經(jīng)經(jīng)歷過了很多的面試,但我還是很是挺緊張的。第一輪面試:筆試。一份英文翻譯試卷,第一感覺:傻眼了。感覺上面的英語單詞全部認(rèn)識,可是卻無法讓我組織起來,唉,這時才真正認(rèn)識到:“對面的單詞認(rèn)識我,我卻不認(rèn)識”的悲涼狀態(tài)。不過還算幸運,從頭到底,我全做出來了。當(dāng)時,坐在我對面的一位面試者是研二的學(xué)姐,讓我頓時感到了壓力。這讓我想到了:以后出去找工作時,跟你競爭的不僅是我們的同學(xué),我們的同齡人,更有比我經(jīng)驗更足,學(xué)歷更高的人,我們應(yīng)該如何來對待這一現(xiàn)象呢?只是唉聲嘆氣?或者是繼續(xù)堅持自己,相信自己?我選擇了后者,我相信,經(jīng)驗與知識,可以通過我們后天的努力去彌補,但是氣質(zhì)與能力卻不是一天兩天能夠造就的。我暗想:“相信自己,不就是研究生嘛,怕什么?我也行!”也許是抱著這種信念,我完成了這份試卷,順利通過了第一輪,進入了第二輪的面試。面試我們的兩位hr很年輕,但是卻已經(jīng)是一副疲憊的樣子,應(yīng)該是面試太多人了吧?一行三人一起進入開始了我們的又一次緊張的篩選。
所有的面試都以“自我介紹”為起點,這一次我回答地很輕松,一種自信之感油然而生,為什么?因為與我一起面試的研究生,回答起問答來并不是我所想象地那么強。這個時候的我,真的是暗自高興啊。心里一陣甜蜜,這時我更清楚地意識到:相信自己,把最自信的一面展示出來,我并不會輸給他們。是金子總會發(fā)光的,也許也我現(xiàn)在只是一層鍍金,但是我堅信自己的能力,堅信隨著時間的慢慢推移,我會越做越好。
面試很成功地通過了,兩天后我收到了hr打來的電話通知:“恭喜你,你已經(jīng)成功通過我們的考核,請于10日過來正式實習(xí)!”如此讓人興奮的消息啊~~~一個新的工作,一份新的希望!
也許一切事情都來得太過于簡單,第一次來阿里巴巴實習(xí),原先認(rèn)為我們可以在公司本部實習(xí)的,結(jié)果發(fā)現(xiàn)原來我們只是在一個實踐基地里,雖然有些失望,不過隨后的負(fù)責(zé)人點燃了我們的希望:如果你們在這里實習(xí),工作優(yōu)秀的,將有機會去公司總部參觀,另外可以獲得直接推薦去總部實習(xí)的機會,當(dāng)然以后來阿里巴巴工作也將獲得優(yōu)先考慮。很是誘人的條件啊,心里暗想:我一定要成為那個優(yōu)秀的一員。接下來的幾天實習(xí)期間,我也是這么做的。
這次實習(xí)的任務(wù)是:清理網(wǎng)站上的侵權(quán)信息。對于侵權(quán),也許我們大家都了解,就是對于違反協(xié)議,違反規(guī)定的,甚至是違反法律法規(guī)的即可視為侵權(quán)。但是對于這次的任務(wù)我們卻是一臉迷茫。但是很幸運地是,公司的項目負(fù)責(zé)人會給我們一個半天的時間專業(yè)培訓(xùn),這也大大解決了我們的疑惑與擔(dān)心。
為了讓我們的工作能夠更高效地進行,我們一起實習(xí)的同學(xué),分成了三個組,每個小組需要選出ceo,coo,cfo及secretary,雖然大家相互并不認(rèn)識,幸運地,我擔(dān)任了我們小組“阿里縱隊————16”的ceo,只能說我喜歡當(dāng)一個ceo的感覺,我相信我能把我的小組領(lǐng)導(dǎo)地很好,我能讓我們的小組工作創(chuàng)新高。我們小組的口號:努力,加油,贏到底!我們的目標(biāo):因為我們的努力,我們能把工作出色地完成;因為我們的互相鼓勵,互相幫助,我們級認(rèn)識到很多的好朋友;因為我們想贏的心態(tài),贏在自己,我們不斷地給自己打氣,心里默默地為自己加油。當(dāng)然,作為ceo的我,更有責(zé)任要履行自己的職責(zé),要想讓所有的人能夠真正地信賴,我想我所要完成的絕對不僅是在工作上我要做得絕對出色,在工作之外,我也要擔(dān)負(fù)起向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)經(jīng)驗,并通過交流輔導(dǎo)一些工作上可能進度會比較慢的同學(xué)。
kickoff的工作是一件相當(dāng)沉悶與無趣的工作,我們項目的負(fù)責(zé)人candy跟我們說:根據(jù)一般審核員的水平,每日可以清理1500條信息。所以我們對你們的要求是:每日清理1300條,五日的實習(xí)每人清理總量為一萬條。天啊,聽到這一數(shù)字實在是嚇了我們一跳啊,這可不是一個小數(shù)字啊,絕對是一件既費體力又費腦力的事啊!經(jīng)過半天的培訓(xùn),以及半天的實踐熟悉,我們很快便進入了角色。第一個半天:我們平均完成700條,當(dāng)然前提是在我們完全不熟悉的條件以及不需要數(shù)量要求的情況下,我覺得我們這一組完成任務(wù)很是出色,但是晚上我們小組的ceo,coo,cfo及secretary都會對我們每日的工作進行一次小結(jié),分析每日的工作總量及工作出現(xiàn)操作的失誤率,當(dāng)然針對工作特別優(yōu)秀以及工作情況中出現(xiàn)問題的同學(xué),我們都會作出一定的分析,希望第二天我們能夠改進,讓工作更為出色。
每日我們都會不斷地重復(fù)著一項工作,早上:我們跟所有的組員一起溝通討論:昨日完成總量最多正確率最的的同學(xué)講述自己的操作方法,完成工作量最少的我們會單獨交談,分析原因:如是正確率很高總量很少的人我們可能會選擇一種更科學(xué),更適合他的方法讓他去做;如問量完成很少,正確率也一般的同學(xué),我們會分析原因,到底是因為所抽取的信息比較難還是自己本人存在一些困難?這些都是作為一名ceo所需要做的事,當(dāng)然在技術(shù)以及操作上我們會讓cfo盡量幫忙,讓大家都采用一種輕松科學(xué)的方法。中午:在午餐之后,我們會有很短暫的休息時間,這時我們會選擇和大家交流或者是看一些自己喜歡的網(wǎng)頁。工作很辛苦,每天呆在電腦前面整整九個小時沒有太多休息,可是在這短短的幾天里,我卻發(fā)現(xiàn)了在無聊工作中尋求樂趣的方法。
積極探索新的工作方法。當(dāng)然這也是我認(rèn)為我在工作中獲得樂趣的最大方法。如果在工作中我們只是循規(guī)蹈矩,按照candy等人的規(guī)范來做的話,不僅效率比較低,而且會讓我們產(chǎn)生厭倦的心態(tài),為此我們積極去發(fā)現(xiàn)能夠更好地讓自己完成任務(wù)的方法,如更換瀏覽器,如使用一些不常用的快捷鍵等。在有些人看來,這都是我們的偷懶的方式,但我卻把這種偷懶方式向越來越多的同學(xué)宣揚,不僅大大提高了工作效率,而且效果明顯。我想這個時候積極地去動我們的腦筋,不要把自己的思想限制在一個框框里是很重要的,也許這就是一種創(chuàng)新的心態(tài)吧,這種經(jīng)歷讓我嘗到一個極大的甜頭,那就是:我們小組的總完成量居各小組之最,而且不失我們的準(zhǔn)確率。我們?nèi)掌骄瓿闪窟_到了xx條,超過了專業(yè)審核員的水平。為此,我的一大收獲:我們不應(yīng)該給自己設(shè)限,更不應(yīng)該屈服于權(quán)威,我們所要做的是不斷地探索新方法,不斷地給自己一個新的目標(biāo),積極讓科學(xué)為我們所用。
每天進步一點點。不與他人相比較,只與昨天的自己相比較。有人認(rèn)為這是一種自欺欺人的心態(tài),可是這種方法卻讓我每日不斷地獲得提升。第一天我完成了700條信息處理,第二天我完成了1980條,第三天,我完成了2620條,第四天~~~每天進步一點點,是我的一種動力,也是我的一種做人法則,不與他人比較,只有自己比較,只要每天看到自己在進步,我就會很欣慰,很高興,因為今天的我比昨天的多更強更好。
不懂就問,見好就收。所謂的不懂就問是我們在審核信息的過程中,可能出現(xiàn)歧義的問題我們絕對不能放過,因為一次失誤可能會導(dǎo)致一大片的信息處理錯誤,而只要輕易地舉下手,問下負(fù)責(zé)人,只會花去我們很少的時間,相反卻能獲得很大的幫助。見好就收:即看到旁邊有同學(xué)做的效率更高,也許只是一個小技巧,可能現(xiàn)在用不上,但是在以后的工作中,或者在以后平時生活中會有幫助,我就會很主動地去問,并即時記下。我認(rèn)為,這種做法不僅給我的繁雜的工作多了一份小插曲,增添了我與大家溝通的機會,也是讓更多的人認(rèn)識我的機會,當(dāng)然一種好方法的獲得更是大收獲,驚訝于我們的工作效率,原來擔(dān)心我們可能會繼續(xù)加班完成的工作,我們四天就完成了,負(fù)責(zé)人candy對我們很是欣喜,當(dāng)然,更為幸運是我啦,作為一名ceo,我的組織能力和工作能力都得到了他們的認(rèn)同,工作中認(rèn)識到了很多的精英份子,這讓我著實收獲不小。由于自己的出色表現(xiàn),candy把我向公司總部推薦了一次實習(xí)機會,我想這已經(jīng)是我工作的最大的肯定與認(rèn)可了。感謝阿里巴巴給了我這么一次機會,也感謝大家對我的支持與鼓勵以及所有的工作人員親切地指導(dǎo)。
可以說,雖然只是很短的一次實習(xí),卻讓我收益很大。對于一項看似無聊無趣而又勞累的工作,我們應(yīng)該以何種心態(tài)來對待?我們?nèi)绾稳シe極發(fā)現(xiàn)工作中的閃光點?如何讓自己的工作做得更出色?一項工作到底考核的是我們的什么能力?如何才能讓自己的才能不被淹沒?我想這些都是我在這幾天實習(xí)時間里感受到的吧。雖然很累很辛苦,但是最后一天的時候,面對即將離去的所有同事,我們卻仍然依依不舍,因為我們共患難,共同樂。為了一個共同的目標(biāo),不懈地努力,不懈地奮斗,可以無愧地說:我們大家都很出色,我們都是自己的主人。相信這種經(jīng)歷會讓我永遠記住,這種難以忘懷的記憶與經(jīng)驗都會給我以后的工作,生活,學(xué)習(xí)帶來借鑒的作用。
阿里巴巴實習(xí)工作總結(jié)篇五
阿里巴巴董事局主席兼ceo馬云在“2010中國綠色公司年會”上表示,應(yīng)該是盡全力去努力幫助年輕人去創(chuàng)新,建立扶持他們創(chuàng)新的平臺?!叭绻覀冋J(rèn)為比年輕人更聰明,那災(zāi)難就出現(xiàn)了?!?/p>
馬云表示,“我們很多人都說80后不行了、90后不行了。直到最近我聽說80后說70后不行了。這個世界上孩子們出了什么問題?我覺得還是沒有出問題,是我們出問題了?!?/p>
“我父親認(rèn)為我不如他,爭論了將近20年,每次吃飯就吵架,直到前幾年我說,我把兒子十六七歲養(yǎng)到了一米八,你把我養(yǎng)成這個樣子,我對父親說你看你本事大,還是我本事大?!彼Q,“事情發(fā)生了很大的變化,我們的孩子永遠超越我,我的父親超越了我爺爺,我超越了我父親,我也堅信我的孩子會超越我。假如我們對自己的孩子沒有信心,我不知道我們對未來還會有信心嗎?孩子是我們的產(chǎn)品,一個老板對自己的產(chǎn)品沒有信心的時候,你怎么相信這個產(chǎn)品會走出去?”
馬云稱,阿里巴巴90%以上的員工是80后,他們創(chuàng)造出幾千億市場,幾千億的創(chuàng)新。80后、90后承擔(dān)著全人類的責(zé)任,為這代人爭光,不是為某一個群體。
以下是馬云演講全文:
馬云:謝謝。開了一天的會,早上七點鐘就開始開會,早上開會,下午開會,晚上開會,討論的全是綠色。既然我是最后一個,我就當(dāng)做刷牙水稍微輕松一下。我就不談綠色了。
一個多月以前我去臺灣,在一個餐桌上,有一批年紀(jì)很大的企業(yè)家,頭發(fā)都很白了,每個人都大談創(chuàng)新,怎么創(chuàng)新?邊上有個人跟我講,臺灣有希望,我想這么大年紀(jì)的人還在創(chuàng)新。后來我說臺灣沒希望了。假如七八十歲的人還在創(chuàng)新,我們問題就大了,他們不相信年輕人比他們更會創(chuàng)新,其實他們應(yīng)該是盡全力去努力幫助年輕人去創(chuàng)新,建個平臺扶持他們創(chuàng)新、幫助他們創(chuàng)新。所以我們認(rèn)為比年輕人更聰明,那災(zāi)難就出現(xiàn)了。
我經(jīng)常看見父母罵孩子,我有一個親戚把孩子逼得團團轉(zhuǎn),每天要讀書,我說兒子都不愿意回家,為什么還讓他讀書。他說我就是讀書沒讀好,我沒讀好,他就吃了大苦,他就必須讀好。我說你沒讀好,他初中都還沒畢業(yè)都不想讀書了,他比你還糟糕。我們很多人都說80后不行了、90后不行了。直到最近我聽說80后說70后不行了。
這個世界上孩子們出了什么問題?我覺得還是沒有出問題,是我們出問題了。我父親認(rèn)為我不如他,爭論了將近20年,每次吃飯就吵架,直到前幾年我說,我把兒子十六七歲養(yǎng)到了一米八,你把我養(yǎng)成這個樣子,我對父親說你看你本事大,還是我本事大。
所以我們今天不管講綠色,還是思想的盛宴,這個盛宴是80后、90后的孩子給我們做的。綠色價值觀首先裝在自己手上,這個災(zāi)難是誰搞出來的,是上一代人搞出來的。我們在收拾這個殘局,我們的孩子們?yōu)槲覀兪帐皻埦?,為什么他們不行了?你說孩子們不承擔(dān)責(zé)任,你問問看,汶川大地震沖在第一線的是80后,玉樹地震沖在第一線的是80后。我爺爺相信報紙,我們父親相信收音機,我們這代人相信看電視,孩子們誰都不相信,他們相信自己的觀點。他們只不過以不同方式向我們表達而已。
我們總說孩子不聽話,請問我們聽了孩子的話沒有。我父親說了我20年不聽話,他從來沒聽過我說話。孩子們在想什么,事實上我認(rèn)為,有時候需要跟孩子談抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭,他會說瞎扯什么呢?這些東西都過去了,看看未來吧。我第一次說我拒絕吃魚翅,我跟你講魚翅真不要吃,90%的魚翅是假的。有人我說是綠色環(huán)保主義者。我有一個建議,他是理想主義,操作手法有問題,其實很多時候就是溝通的問題,跟孩子的溝通也是一樣。
我孩子17歲,跑過來跟我說:父親,我要找女朋友了。我說好事兒啊,為什么?他說97%我這個年齡的人都有女朋友了,我說好。第一告訴我這97%的數(shù)據(jù)從哪里來,他就說不清楚。第二,我個人認(rèn)為,應(yīng)該講我覺得,假如你愛上一個姑娘,那個姑娘也愛上你,我堅決支持。我們過來這一代,都很正常,他不想這個才不正常,他都懂,只不過不懂裝懂而已。
他們是不懂裝懂,我們是懂裝不懂,我一定支持你。如果97%的人都找對象了,你不找對象我覺得不太靠譜了。最后他就會慢慢思考,其實我們只要學(xué)會跟他們溝通,去傾聽他們溝通,你說魚翅不吃,我們在阿里巴巴淘寶網(wǎng)上談不吃魚翅的時候,我從來沒有見到過一次,我們所有政策永遠反對,只有這一次連續(xù)幾千人跟帖,所有人都是支持的。
我們一直說我們這一代人拿不到諾貝爾獎,我也保證我們這代人很難拿到,但是我們的孩子們一定能拿到。我們永遠說為國爭光是拿不到的。而人家是為人類做的。我覺得我們80后、90后做了很多有意義的事情。
我們公司90%以上的員工是80后,他們創(chuàng)造的公司連父母想都不敢想,創(chuàng)造出幾千億市場,幾千億的創(chuàng)新。為什么講這個,下午有一個爭論提到,我們總認(rèn)為自己是對的,我們吃過苦,要告訴孩子們,但是不要讓孩子們重新走我們走過的路,重新我們走過的路是錯誤的。誰都會犯錯,我們沒有過偶像嗎?還是我父親沒有過偶像?你說楊子榮啊、李玉和都是他們的偶像。所以我們不是去埋怨,好孩子是表揚出來的。
80后、90后既然承擔(dān)著我們的未來,我們就要支持他們,沒有人給過我們機會,我們?yōu)槭裁床唤o他們機會。所以我給大家講的,今天解決這些問題,我堅決相信解決的方案一定比困難多,孩子們一定比我們有更多辦法。
假如我們對他們失去信心,那么我們對未來的信心全是假的。我們懂得開放,他們比我們更懂得未來,他們更懂得承擔(dān)這個責(zé)任,只不過我們不愿意傾聽而已。最后我想公益者、環(huán)保者也好,要允許企業(yè)家,和諧的目的是窮人跟富人共同存在,有不同觀點存在,那才叫和諧。所以我覺得我們允許孩子有不同的觀點。
我最后就講一個故事就結(jié)束。我在北京買了一個大雕塑,3.6米高,王中軍給我介紹的。光屁股大漢,全身裸體,我覺得特有意思,我就買回來放在大樓里,公司一片爭論聲,這個東西太黃色了。為什么馬云把它搬回來,一定有目的的。各種各樣的猜測、各種各樣的說法、各種各樣的人都很多。參觀的人很多,為什么想知道阿里巴巴大樓里搞一個光屁股男人放在那兒,甚至我們的員工要做條短褲給他穿上,太難看了。
一定有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)說法,這個標(biāo)準(zhǔn)說法是什么,他們問我說沒有標(biāo)準(zhǔn)說法,我就覺得這個挺美。我問你,你喜歡嗎,喜歡。這個人說喜歡。我說很好。這個人說不喜歡,我說也很好。我們就需要這種思想,讓每個人發(fā)表不同的觀點,但是最終作出決定,還得往前走。
所以我看到的80后、90后,他們?yōu)槿祟惓袚?dān)責(zé)任,為這代人爭光,不是為某一個群體。給他們一些信任、給他們一些支持。魯迅說“關(guān)心我們自己的孩子,就是關(guān)心我們的未來”。我們的盛宴才會起來,否則今后都是悲劇。我要講的就是這些。謝謝大家。
阿里巴巴實習(xí)工作總結(jié)篇六
伴隨著新年的臨近,我們告別了任務(wù)繁重的20xx年,迎來了滿懷希望的20xx年。承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,我于去年年初被提升為客服中心主管?,F(xiàn)就過去一年的主要工作進行回顧、思考,希翼于能提煉經(jīng)驗,更上臺階。
作為業(yè)服中心的主管,我的工作主要是:整理好各崗位上的資料并歸檔,做好購水電情況的核對,并及時補充相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助勝基公司做好數(shù)據(jù)的完整補錄,做好相關(guān)費用的催繳工作,做好售水電異常情況的月結(jié)統(tǒng)計并上報,檢查督促前臺崗位的接待工作,落實規(guī)定的任務(wù)目標(biāo),協(xié)助同事處理好較為復(fù)雜的售水電業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)與業(yè)主較為復(fù)雜的相關(guān)業(yè)務(wù),以及負(fù)責(zé)及時處理各類投訴與回訪等等。
一年以來,我認(rèn)真落實工作職責(zé),貫徹物業(yè)管理的各項法規(guī)政策,執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度,較好的做了日常接待工作:
首先,團結(jié)同事,樂于助人,較好的保持了與公司各同事良好的人際關(guān)系。我始終認(rèn)為,如果和同事的關(guān)系都搞不好,更不要說去和業(yè)主融洽氣氛和氣一團了。作為領(lǐng)班,我以身作則,嚴(yán)于律己,起到較好的表率作用。與全體文員一起,團結(jié)一致,為我們前臺各項接待工作的順利開展,為讓業(yè)主滿意作出自己應(yīng)有的核心作用。
其次,及時做好新員工的培訓(xùn)。前臺文員一直人數(shù)較少,尤其在去年底今年初,隨著的相繼離職,給我們部門的工作銜接帶來一定影響。在及時補充人員后,通過我手把手的演示,耐心詳細的講解,讓她們在盡可能短的時間內(nèi)初步達到了上崗要求。在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項服務(wù)工作。
另外,及時組織相關(guān)費用的催收。根據(jù)任務(wù)分工,我主要負(fù)責(zé)住房與門面物業(yè)費的催繳。每季度首月上旬督促物管員對臨街門面進行物業(yè)費的預(yù)繳工作,此外,及時對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計整理。嚴(yán)格實行痕跡管理,即徹底擺脫過去事情異常又無記錄的情況,所有存在異常的情況都有書面記錄,業(yè)主簽字認(rèn)同。較好的保持了工作的連貫性。及時對單元門維修業(yè)主投訴建議會議記錄等進行整理歸檔。
再有,及時完善物業(yè)管理收費系統(tǒng)。補錄所有小區(qū)的車庫雜屋資料。
還有,能按質(zhì)按量完成公司交代的其他重要工作。業(yè)主滿意度調(diào)查,清理所有車庫雜屋水電費。
一年以來,雖然我的各項工作都能取得一定成績,但我知道自身也存在很多不足。如對待復(fù)雜問題的處理上,分析問題解決問題的能力還有待提高,作為領(lǐng)班,個人有時專注于個人工作,對前臺的工作形象尤其是細節(jié)方面還要加強管理。針對以上問題,今后我的努力方向是:首先要加強理論學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,進一步提高業(yè)務(wù)能力,進一步提高工作效率;其次要在嚴(yán)謹(jǐn)、細致上下功夫,多投入更多的精力,抓好團隊管理,使自身綜合能力不斷得到提高,使公司的窗口更加規(guī)范高效。
另外,我在公司工作的五年多時間里,積累了許多工作經(jīng)驗,尤其是接待業(yè)主服務(wù)業(yè)主方面,總結(jié)起來有以下經(jīng)驗和收獲:
(二)只有牢固樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能消除業(yè)主的擔(dān)憂,贏得業(yè)主的信任。
最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。同時相信我們物業(yè)公司在20xx年各項工作能更上一層樓。
阿里巴巴實習(xí)工作總結(jié)篇七
謹(jǐn)證明______先生/小姐在___________年_________月__日至___________年_________月__日期間于公司擔(dān)負(fù)_____職位。
_____先生/小姐在本公司負(fù)責(zé)______工作。______先生/女士在本公司服務(wù)期間,(請簡述實習(xí)生在實習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容及其工作表現(xiàn))。
公司負(fù)責(zé)人姓名_____及公司蓋印。
__________年_______月____日。
________在實習(xí)過程中表現(xiàn)良好,很好的完成了各項工作,達到了要求,主要表現(xiàn)如下:
一、能夠服從公司的安排,認(rèn)真做好交給的工作,把學(xué)到的書本知識運用到實際工作中來;。
二、能夠虛心向公司的老同志學(xué)習(xí),不懂就問,學(xué)一行愛一行;。
四、能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,誠實守信,顯示了當(dāng)代大生的良好品德。
特此證明。
________有限公司公司地址:________________。
聯(lián)系人:________________。
聯(lián)系電話:________________。
___________年________月_____日。
阿里巴巴實習(xí)工作總結(jié)篇八
斗轉(zhuǎn)星移,進入___已_個多月,我一直從事客服咨詢專員工作,在這段時間里目睹了也參與了公司的發(fā)展和制度的日臻完善,作為一名__人,由衷的感到自豪。四個月的工作經(jīng)歷,自己對客服的工作多少積累了一些認(rèn)識和體會。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、樹立全局觀念,做好本職工作。
做好本職工作,樹立全局意識是首要的問題,客服工作也不例外。我認(rèn)為客服工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化的同時傳達企業(yè)的文化形象?!逼咴路輥淼焦疽院?,我首先接受了大約一星期的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括藥品的基礎(chǔ)知識、中醫(yī)的基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品______顆粒的基礎(chǔ)知識、客戶常見問題及解答、銷售技巧。通過培訓(xùn)不僅使我對公司的產(chǎn)品有了深度了解,也對自己的個人能力有了很大提高,同時對公司完善的培訓(xùn)制度及公司的文化氛圍有了充分了解。之后我開始進入客服工作,客服工作的主要任務(wù)一是接聽客戶的呼入電話,對客戶想要了解的問題進行專業(yè)并熱情的回答。二是對已購買的客戶進行回訪,對用藥效果進行了解、對用藥方法進行專業(yè)的指導(dǎo)??头ぷ鞯倪@兩點看似簡單,但是作為直接和客戶進行溝通的部門,這關(guān)系到企業(yè)形象的傳達和客戶對公司產(chǎn)品滿意度和忠誠度的情況,并對公司產(chǎn)品的后續(xù)市場推廣有很大影響。
二、精于專業(yè)技能,勤于思考應(yīng)變。
隨著銷售行業(yè)的不斷發(fā)展,藥品銷售也要適應(yīng)新形勢下的銷售思路。作為一個客服人員,在做與客戶的直接溝通工作時,要勤于思考善于應(yīng)變。對于客戶提出的藥品問題,給予專業(yè)的回答,對于客戶反映的投訴及其它問題,第一時間做出正確的應(yīng)變,使客戶滿意的同時,保持客戶對公司產(chǎn)品的滿意度??头ぷ魇且粋€直接面對不同失眠客戶的工作,需要的是專業(yè)的知識水平,及靈活的應(yīng)變能力,并且需要及時對所遇到的問題進行總結(jié)。在管理好手頭現(xiàn)有失眠資料的同時,我根據(jù)大部分失眠患者具有糖尿病的情況,總結(jié)了糖尿病的相關(guān)知識。根據(jù)不同時失眠患者具有不同的服藥史,我總結(jié)出了失眠常用藥物的相關(guān)資料。還有就是失眠與抑郁的相關(guān)資料,并把這些資料和同事間進行了分享,來增加和客戶之間的有效溝通。能否做好一個客戶的有效溝通,是衡量客服人員專業(yè)水準(zhǔn)的標(biāo)尺,同時也是服務(wù)人員盡快掌握應(yīng)用知識的有效手段。
三、善于溝通交流,提高工作質(zhì)量。
客服人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識,還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,當(dāng)今社會一種產(chǎn)品很多時候是由于使用操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,中藥藥品尤其如此,如果不連續(xù)按療程用藥,很難體現(xiàn)出藥品的效果。所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在,和客戶進行交流,規(guī)范使用方法的同時向客戶傳達優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度,從而避免客戶對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害??头ぷ髦饕w現(xiàn)在交流二字,和客戶的交流,能夠更好的了解客戶對產(chǎn)品的需求,和同事之間的交流,能夠增加工作經(jīng)驗,分享心得,能夠整體提高團隊的水平,提高工作的質(zhì)量。
四、遵守公司制度,積極參加活動。
“沒有規(guī)矩不能成方圓”,一個企業(yè)的規(guī)章制度是否完善,直接關(guān)系到企業(yè)的形象和文化氛圍,而這個制度更需要每一個個體成員去有效執(zhí)行。在公司工作的四個月時間里,作為一名客服人員,我沒有出現(xiàn)無故請假的情況,在此期間很好的完成了工作任務(wù)。積極參加公司組織的各項活動,比如:拓展訓(xùn)練、地壇展會、每周五值日。在活動中,同事間增進了了解,團隊間增進了合作。
阿里巴巴實習(xí)工作總結(jié)篇九
光陰荏苒,歲歲年年,轉(zhuǎn)眼間時光已進入20xx年,回首走過的20xx年現(xiàn)在還是一名在校大學(xué)生的我對自己這兩年來利用每一個假期時間工作的短暫經(jīng)歷和自己工作中的不足做以下匯總:
每一次回來我都參加的是倉儲保管工作,深刻體會到了倉儲保管員工作的責(zé)任重大與艱辛,作為一名唯一例外的實習(xí)生我并沒有因此而放縱自己,因為年輕奮斗是我的資本,只有自己不斷的努力踏實干好領(lǐng)導(dǎo)交付的每一個任務(wù),才不枉這兩年來尉氏直屬庫對我的栽培,以及庫領(lǐng)導(dǎo)和老職工叔叔阿姨們對我的期望,也正是有此信念才培養(yǎng)了我在工作中“敢打敢拼”再接再厲,不怕吃苦的工作態(tài)度。
但在工作中自己也存在了一些不足的地方:1.自己不善言語交流平常與單位同事溝通交流太少,有時碰面自己會有種尷尬心理,望同事能夠諒解,我以后一定會加以改正培養(yǎng)。2.工作中有時遇到了一些技術(shù)性問題不敢向前輩們請教,因這樣的不大膽致使自己錯過了很多學(xué)習(xí)新東西的機會。老師常說“人要活到老學(xué)到老?!鼻趯W(xué)好問無論何時何地都是充實自己大腦提高修養(yǎng)的最好方法,前輩們腦子里裝的都是經(jīng)驗,都是自己多年工作中提煉出來的精華能把這些東西學(xué)回來真能驗證“少讀十年書”的佳話,所以以后的工作中我一定會擺正態(tài)度吸取教訓(xùn),虛心向前輩們請教學(xué)習(xí)將那些東西轉(zhuǎn)變成自己腦子里的經(jīng)驗財富。在單位的管理方面因我個人的意見我想提出一下一點:對于新保管員職工應(yīng)定期開展組織《糧油儲藏技術(shù)》、《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》和《內(nèi)控守則》的培訓(xùn),因為都是新接觸儲藏保管的工作,有些技術(shù)性問題超出了本身能力范圍之外,如果能夠加以培訓(xùn)能更好的武裝自己的大腦爭強儲藏方面的知識,造就“良將手下真的無弱兵”避免工作中因盲目操作而造成不必要的后果。
新的一年開始了,我會努力改掉自己自身的不足,煥發(fā)成一個新的我,嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度,樹立良好的責(zé)任心,不斷加強學(xué)習(xí)與知識的積累,努力鑄就過硬的思想素質(zhì)、勤勉的敬業(yè)精神、精湛的業(yè)務(wù)能力、務(wù)實的工作作風(fēng),以新的飽滿的熱情全身心的投入到工作中去。
xx。
20xx年2月9號。
阿里巴巴實習(xí)工作總結(jié)篇十
5盛一飛支付寶不確定是資深總監(jiān)還是vp6樓文勝不確定。
7彭蕾cho支付寶ceo請公開搜索8麻長煒ued總監(jiān)。
17師昱峰阿里云云相冊資深總監(jiān)。
18饒彤彤tony,在美國,負(fù)責(zé)idc運維協(xié)調(diào)等事務(wù)。
個別人職位可能有偏差,或是擔(dān)當(dāng)多種職務(wù)。
有幾對夫妻,涉及隱私,不做披露。請勿亂點鴛鴦譜。
二、阿里巴巴是十八羅漢(v2)1999年2月20日,年初五,在一個叫湖畔花園的小區(qū),16棟三層,十八個人聚在一起開了一個動員會。屋里幾乎家徒四壁,只有一個破沙發(fā)擺在一邊,大部分人席地而坐,馬云站在中間講了整整兩個小時。彭蕾說,“幾乎都是他在講,說我們要做一個中國人創(chuàng)辦的世界上最偉大的互聯(lián)網(wǎng)公司,張牙舞爪的,我們就坐在一邊,偷偷翻白眼?!?/p>
公司的啟動資金是50萬,十八個人一起出錢湊的,馬云并不是沒有這筆錢,但是他希望公司是大家的,所以十八個人都出了錢,各自占了一份不同比例的股份,寫在一張紙上,很簡短的英文。簽上名字之后,馬云讓大家回去把這張紙藏好,從此不要再看一眼,“天天看著它做夢,我們就做不好事?!?/p>
在很長的時間里,這些人每個月拿500塊錢的工資,在湖畔花園附近舉步可達的地方租房子住,有的兩三人一起合租,有人索性住進了農(nóng)民房,吃飯基本就是3塊錢的盒飯。戴珊很喜歡吃梅干菜,有一次吃著盒飯,突然對大家說,“等我有錢了,我就去買一屋子的梅干菜!”
??。
這些人,創(chuàng)造了阿里巴巴,他們被稱為十八羅漢,十年后,這家公司上市了,在上市當(dāng)天成為一家市值超過200億美元的中國互聯(lián)網(wǎng)公司。而這十八個人,據(jù)猜測,他們每個人都已經(jīng)成為億萬富翁。當(dāng)然,他們不是ipo中唯一獲利的團隊,阿里巴巴中70%的員工,大約有4900名員工,成為了不折不扣的富翁。在阿里巴巴十周年慶的晚上這18個創(chuàng)始人向馬云辭去了創(chuàng)始人的身份,從零開始。用馬云的話說,阿里巴巴進入了合伙人的時代。
1、十八羅漢之首:馬云。
現(xiàn)任阿里巴巴集團董事局主席、雅虎中國董事局主席等職務(wù)。
2、十八羅漢之二:孫彤宇。
孫彤宇,男,浙江人。1996年春加盟中國黃頁,一路努力工作,終于在2003年4月,率領(lǐng)淘寶創(chuàng)業(yè)團隊進行新的創(chuàng)業(yè),2008年3月1日,正式辭職、卸任淘寶網(wǎng)總裁一職,并前往包括倫敦商學(xué)院在內(nèi)的海內(nèi)外著名商學(xué)院休整、學(xué)習(xí)。2008年5月投資博卡思的教育軟件,2009年初一個叫做盒子世界的兒童虛擬在線社區(qū)開始在線運營。
3、十八羅漢之三:金建杭。
4、十八羅漢之四:蔡崇信。
蔡崇信,持有耶魯大學(xué)經(jīng)濟學(xué)士及耶魯商學(xué)院法學(xué)博士學(xué)位,擁有很強的法律和財務(wù)背景。出生于臺灣、在美國接受教育的蔡崇信于1999年加入公司,主持成立了阿里巴巴設(shè)在香港的總部,負(fù)責(zé)國際市場推廣、業(yè)務(wù)拓展及公司財務(wù)運作。2005年,蔡崇信負(fù)責(zé)協(xié)商收購雅虎中國及雅虎對阿里巴巴集團的投資。蔡崇信在阿里巴巴剛成立時加入,就任cfo。他的到來,才使公司真正規(guī)范化運作。蔡崇信放下七十萬美元年薪的德國投資公司工作,千里迢迢來投奔馬云,每月只拿五百塊人民幣的薪水,幫馬云去注冊公司。在湖畔花園炎熱的夏夜,蔡崇信揮著汗水對著白板和第一批員工講股份講權(quán)益,將十八份個完全符合國際慣例的英文合同,叫馬云和十八羅漢簽字畫押。
曾任阿里巴巴的非執(zhí)行董事、阿里巴巴集團的董事及首席財務(wù)官。當(dāng)前職務(wù):出任集團董事局執(zhí)行副主席,負(fù)責(zé)集團戰(zhàn)略投資。
5、十八羅漢之五:彭蕾。
彭蕾,支付寶ceo,杭州商學(xué)院企業(yè)管理系94年本科畢業(yè),是阿里巴巴創(chuàng)始人之一,歷任阿里巴巴人力資源部副總裁、市場部副總裁和服務(wù)部副總裁?,F(xiàn)任阿里小微金融集團首席執(zhí)行官。
彭蕾是阿里巴巴創(chuàng)始人之一孫彤宇的妻子,因一些原因,二人曾經(jīng)短暫離婚,但很快又復(fù)婚。離婚復(fù)婚曾被被演繹為一段大義滅親的“傳奇”。
曾回應(yīng)孫彤宇離開公司的原因:這些年一直有諸多揣測,“陰謀論”甚多。每個人最終都會離開公司,離開的原因真那么重要嗎?耳聽為虛,眼見也未必為實,真相不是靠盲人摸象得出來的,一切交給時間吧,都洗洗睡吧。
關(guān)于長相自評:都怪我一直覺得馬總五官雖不咋地但湊一起就是氣質(zhì)獨特很有范兒。但長相這事吧,美也好,丑也罷,說到底就一句話,我長什么關(guān)你屁事。
6、十八羅漢之六:張瑛。
張瑛是馬云的妻子,大學(xué)同學(xué),畢業(yè)就拿了結(jié)婚證,賢妻良母的典范。馬云有一次跟雅虎公司ceo楊致遠閑聊,楊致遠問起了我,馬云這么告訴他:“張瑛以前是我事業(yè)上的搭檔,我有今天,她沒有功勞也有苦勞,我也一直把她當(dāng)作生產(chǎn)資料。但現(xiàn)在我覺得,作為太太,她更適合做生活資料??”
7、十八羅漢之七:吳泳銘。
1996年畢業(yè)于浙江工業(yè)大學(xué)計算機系,后加入了中國黃頁。
1997年,吳泳銘跟隨馬云進京,做當(dāng)時外經(jīng)貿(mào)部的網(wǎng)站,一人負(fù)責(zé)網(wǎng)站技術(shù)開發(fā)。
1999年,跟隨馬云回杭州創(chuàng)辦阿里巴巴,阿里巴巴十八羅漢,第一代程序員。2003年,淘寶啟動,吳泳銘是馬云點的7員大將之一。
2004年,支付寶成立,他又成為支付寶的技術(shù)總監(jiān)。后來歷任中國雅虎的p4p(按效果付費)產(chǎn)品及技術(shù)總監(jiān)。
2007年5月,組建阿里媽媽創(chuàng)業(yè)團隊。
2008年9月4日,淘寶與阿里媽媽合并。8日,經(jīng)確定,吳泳銘被任命為新公司副總裁!
2011年6月16日,淘寶分拆為3家公司,分別是一淘網(wǎng),淘寶網(wǎng)和淘寶商城(現(xiàn)天貓商城),吳泳銘任一淘網(wǎng)總裁。現(xiàn)任阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司總經(jīng)理。
8、十八羅漢之八:盛一飛。
現(xiàn)任職支付寶產(chǎn)品部總監(jiān)個人經(jīng)歷:1995年大學(xué)畢業(yè)后,他花了1600多元錢自費學(xué)電腦。1995年,馬云創(chuàng)辦了中國黃頁。盛一飛與中國黃頁結(jié)緣于“第一屆上海電視節(jié)”的項目招標(biāo)。1996年,他成為了中國黃頁的第一個設(shè)計師。在中國黃頁工作一年后,盛一飛和馬云到了北京,開發(fā)了外經(jīng)貿(mào)部的官方網(wǎng)站后又回到杭州,一起投身到阿里巴巴的創(chuàng)業(yè)中。
2005年,他接觸到“用戶體驗”和“以用戶為中心的設(shè)計”等外來詞匯,開始嘗試將ued的概念帶入公司。就在這時,盛一飛突然接到通知,去支援剛成立的支付寶團隊,3天內(nèi)到崗。到崗后,盛一飛馬上對支付寶進行了完全脫離淘寶的改造,在一個多月的時間里,項目組重新設(shè)計了整個網(wǎng)站。
盛一飛個人突出成就:阿里巴巴logo設(shè)計者;盛一飛在支付寶帶領(lǐng)的團隊叫“用戶體驗設(shè)計(userexperiencedesign,簡稱ued)團隊”。
9、十八羅漢之九:樓文勝。
曾任職:b2b中國市場運營部核心產(chǎn)品部產(chǎn)品規(guī)劃師;江蘇的辦事處蘇州才開不久,他從杭州調(diào)動過來,負(fù)責(zé)江蘇阿里巴巴銷售團隊的管理,辦公地點就在觀前街旁的金鼎中心。
當(dāng)前情況缺乏最新資料進行了解。
10、十八羅漢之十:麻長煒。
當(dāng)前職務(wù):淘寶網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)中心用戶體驗設(shè)計總監(jiān)。
阿里巴巴網(wǎng)站18位創(chuàng)始人之一,也是亞洲最大網(wǎng)絡(luò)零售商圈淘寶網(wǎng)的創(chuàng)始人之一,2005年8月曾參與了阿里巴巴并購雅虎中國后的一系列前期整合工作。其領(lǐng)導(dǎo)的團隊致力于人機交互、圖形化設(shè)計、界面設(shè)計、用戶體驗研究等技術(shù)領(lǐng)域。
11、十八羅漢之十一:韓敏。
支付寶市場運營部總監(jiān)韓敏。
個人在阿里巴巴的經(jīng)歷、任職、貢獻無詳細資料可查知。
12、十八羅漢之十二:謝世煌。
阿里巴巴資深總監(jiān)及公司產(chǎn)品開發(fā)部負(fù)責(zé)人。
自2007年1月起一直出任阿里巴巴公司產(chǎn)品開發(fā)部國際市場分部主管。自1999年起曾任b2b交易平臺運營的多個管理層職位,包括2000年至2002年出任業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān),2002年至2004年出任國際市場分部運營及發(fā)展總監(jiān),2004年至2006年出任同一部門資深總監(jiān)。
加入阿里巴巴集團前,謝先生與主席馬云一同于外經(jīng)貿(mào)部轄下部門電子商務(wù)中心成立的資訊科技公司工作,擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)。
13、十八羅漢之十三:戴珊。
于1999年至2001年任阿里巴巴客戶服務(wù)、銷售及用戶界面部門多個管理層職位。2002年至2005年,擔(dān)任公司中國市場部誠信通高級銷售總監(jiān)。于2005年晉升為廣東分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)廣東省的直銷及電話銷售、市場推廣及人力資源。2013年4月10日接任阿里巴巴集團首席人才官。
14、十八羅漢之十四:金媛影。
淘寶網(wǎng)創(chuàng)始人之一,馬云的學(xué)生。金媛影和師昱峰是夫妻,又都是創(chuàng)始人。金媛影外號小孩,也是馬云的學(xué)生,是被蔣芳和韓敏拉進來的。當(dāng)時金嬡影在北京五道口聽研究生課,經(jīng)常到潘家園去看同學(xué)和老師,馬云問她有什么感覺?她說:不像個公司,像一個家庭。金媛影的父親是民營企業(yè)家,聽說女兒要到阿里巴巴,擔(dān)心受騙親自跑未查看,知道馬云是女兒的老師后就放心了。曾為阿里巴巴集團阿里學(xué)院高級專家、資深經(jīng)理,當(dāng)前情況和最新職務(wù)缺乏最新資料進行了解。
15、十八羅漢之十五:蔣芳。
曾任阿里巴巴總經(jīng)理助理,當(dāng)前情況和最新職務(wù)缺乏最新資料進行了解。
16、十八羅漢之十六:周悅虹。
阿里巴巴創(chuàng)始人之一,馬云的學(xué)生,java架構(gòu)師,技術(shù)精湛,為人低調(diào),是一個典型的geek,現(xiàn)已辭職,蹲移民監(jiān)。
個人突出貢獻:淘寶早起采用的turbine風(fēng)格的mvc框架――webx,其核心代碼就是由阿里巴巴18創(chuàng)始人之一的周悅虹編寫。
17、十八羅漢之十七:師昱峰。
阿里巴巴和淘寶網(wǎng)創(chuàng)始人之一師昱峰,在淘寶網(wǎng)上給自己取名“虛竹”。1999年在中央氣象局工作,酷愛研究網(wǎng)絡(luò)技術(shù),而且境界頗高。因此一不留神竟被網(wǎng)友吳泳銘慫恿入伙。在北京孔乙己餐廳,他第一次見到吳泳銘的“帶頭大哥”馬云。當(dāng)時馬云正準(zhǔn)備殺回杭州第三次創(chuàng)業(yè)。馬云的激情,深深震撼了師昱峰。
18、十八羅漢之十八:饒彤彤。
阿里巴巴國際事業(yè)部,在美國,負(fù)責(zé)idc運維協(xié)調(diào)等事務(wù)。
三、
破“創(chuàng)始人”立“合伙人”:,上市后為新發(fā)展。
1、彭蕾。
尊敬的馬總,今天是阿里巴巴十歲生日,我申請辭去創(chuàng)始人身份。
阿里巴巴founder,這是曾經(jīng)讓我引以為傲的稱謂,我曾認(rèn)為,我有資格繼續(xù)留在優(yōu)秀人才輩出的阿里巴巴繼續(xù)工作,founder的身份是唯一的理由。所以當(dāng)您在年初提出阿里巴巴十周年之后我們將正式告別founder時代迎來partner時代的時候,心中充滿了深深的失落與傷感,覺得阿里巴巴不再需要我們。
十年前,不曾想過阿里巴巴會是今天的模樣,當(dāng)年我們在湖畔花園投入心血與眷愛養(yǎng)育的baby,今天已承擔(dān)著如此巨大的使命,承載著千千萬萬人的夢想。如果我們不以更客觀冷靜的眼光正視今天的現(xiàn)實,不以更開放博大的胸懷邀請更多人才的加入,不以更欣賞尊重包容的心態(tài)看待未來的文化,阿里巴巴創(chuàng)新的活力將逐漸暗淡,阿里巴巴也不會有未來。
founder是一個屬于過去的符號,founder的稱謂可以放下,對過去固有模式的依賴和慣性更是應(yīng)該被放下,但曾感動我們的激勵我們的,不會放下。
所以請批準(zhǔn)我辭去創(chuàng)始人身份,輕裝前行,重新出發(fā)。謝謝。
彭蕾。
2、周悅虹。
周悅虹申請辭去創(chuàng)始人身份。
dearjack,我,周悅虹,今天正式、鄭重地提出,辭去阿里巴巴創(chuàng)始人身份,特此申請。
感謝上天,讓阿里巴巴能夠發(fā)展到今天的地步。我深知道,這不是我個人努力的結(jié)果。正如農(nóng)夫栽種了、澆灌了,但使賜予莊稼生命,使莊稼得以生長的,乃是上帝。阿里巴巴也是類似,天時、地利、人和,使阿里巴巴成長壯大。
然而,10年以來,特別是近幾年,我的頭上一直籠罩著創(chuàng)始人的光環(huán),無人不以為然,仿佛阿里巴巴的成長是我們的功勞。在公司中,我行事、發(fā)言,都會產(chǎn)生過于別人所當(dāng)看的份量。我深知并非我比別人更強,而是別人無法以平常心來看待一位“創(chuàng)始人”。
今天,是阿里巴巴成立十周年的紀(jì)念日。借這個機會,我希望辭去阿里巴巴創(chuàng)始人的身份。因為這早已成為事實。沒有人可以在一家百年的公司中,一直承擔(dān)“創(chuàng)始人”的名份。
辭去創(chuàng)始人身份以后,我將以更平常的心態(tài)投入到阿里的日常工作中。我從來不覺得我比別人強,只不過早入行幾年而已。我愿意做那位栽種者、澆灌者,在阿里的田地中勞作,和無數(shù)阿里人一起,為阿里的發(fā)展盡上自己的本份。
祝愿少年的阿里巴巴,能夠長得更健康、更有活力,造福百姓,回饋社會。
愿上帝幫助我們!
2009年9月10日。
周悅虹。
3、戴珊。
戴珊申請辭去創(chuàng)始人身份。
馬總,1998年7月4日,那是我到北京的第一天。飛機很晚才到的北京。那個晚上下著傾盆大雨?,F(xiàn)在回想起來,那個大雨預(yù)示了接下來不一樣的10年。
當(dāng)今天凌晨3點再回到湖畔,看到熟悉的樓道,茶幾,廁所,照片的時候,才頓然感受到時間的飛逝。過去10年,彼此一起發(fā)生了很多故事,也經(jīng)歷了很多故事。那些故事和經(jīng)歷值得一輩子珍藏。本以為可以寫出很多東西,但此時此刻發(fā)現(xiàn)有點亂,甚至有點混沌。
過去10年,我最想說的是感恩。感謝韓敏介紹我到北京;感謝在北京地下室開會的那個時候,你很大方的邀請我加入那個會議;感謝加入創(chuàng)業(yè)團隊;感謝過去大家不斷的給我新崗位;感謝對我絕對無縫的信任。在很多人眼里,我是一個敢做敢為的人,其實這需要感謝所有人對我的那種100%的信任。在阿里的10年,我從一個懵懂的女孩,結(jié)了婚,有了自己的女兒,有了房子,車子,還結(jié)實了一幫可以相依賴的伙伴。這是一輩子的財富。
第一次聽到要被貼在墻上,我有些驚訝但不震驚。我知道沒有“大胸懷”就成就不了那個使命。工作了10年,有時覺得累了。過去掙扎的時候,“founder”字眼一旦跳出,就會把心里最真實的想法打壓下去。不過,這也沒什么不好。但到了今天,再看看未來的10年,我們這幫老骨頭的確需要放下肩上的重重的“責(zé)任”,隨心做事,這樣才能成就夢想。
我在懵懵懂懂中走到了今天的這個職位,承擔(dān)了這份責(zé)任。今天的放下一定能夠讓我的心變成空杯,平和的心態(tài)去看待過去發(fā)生,和未來即將發(fā)生的事情。懷孕到生小孩休息了9個月,再次回到工作崗位,突然發(fā)現(xiàn)對這份工作不再僅僅是責(zé)任感,而是發(fā)自內(nèi)心的“愛”。我喜歡現(xiàn)在這個工作,喜歡淘寶要做的事,也知道任重而道遠,但心態(tài)已經(jīng)不像原來那樣,有擔(dān)心,畏懼,而是充滿了好奇和期待。這樣的感覺是我10年來最好的。
上周開戰(zhàn)略分享會,聽懂了你在最后的那段發(fā)言。可是我很納悶,為什么我不能像您一樣把心里的感受這樣樸實的說出來。跟一個朋友交流之后,才知道深入血液的東西是需要跳開看才能夠發(fā)現(xiàn)的。所以,相信沒了“founder”的身份,這種先破后立,再破再立的能力就會提高。
“淡定”是一種境界,希望未來10年,我能夠感受并體會到“淡定”對人生的意義。
戴珊。
2009年9月9日晚。
4、吳泳銘。
吳泳銘辭去創(chuàng)始人身份。
馬總及各位兄弟姐妹.18*x=16000?這道題留給16000人,因為每個阿里人都在創(chuàng)造歷史.創(chuàng)造未來!!
我們公司很少有時間感懷過去和記錄成績,永遠都是面對未來追求變化,可能正是因為這樣,公司才在16000人的共同努力下,無所畏懼的走到了今天,下一個十年,公司的使命讓我們有機會觸摸到10億消費者的脈搏.這對于公司,對于我來說這是一個全新的時代,在這樣一個時期,放下"創(chuàng)始人"的稱謂,可以讓我以新同學(xué)的視角來理解我們的事業(yè),看待我們的公司.2009.09.09,真正的從零開始,清空內(nèi)存,重新啟動.
我還期待在阿里巴巴的下一個十年繼續(xù)追尋夢想,追尋我們的新商業(yè)文明.經(jīng)歷再次十年的奇妙旅程.請允許我簡短記錄過去:。
從今天開始我們是歷經(jīng)十年的老友,而不僅僅是曾經(jīng)的同事.請馬總接受我的辭呈。
另外我還很期待新一輪的入職面試?
吳泳銘。
09.09.09。
5、樓文勝。
親愛的馬總、親愛的弟妹們:
十年光陰,如白駒過隙忽然而已。時至今日,我仍會有恍惚之感,這一切都是真的么?當(dāng)初十多個人在湖畔鬧哄哄的爭論場面,演變成為16000人的驚天事業(yè);當(dāng)初我們心中那個縹緲而執(zhí)著的夢想,已經(jīng)變成了現(xiàn)實,并以不可置信的速度在急劇的擴展。此刻,沒有任何語言能夠客觀的描述我內(nèi)心的百感交集,但是我一定要說點什么。
“幸運”------此生,能和馬總您以及其他十多位弟妹相遇共事,是我一生的幸運。馬總,您是我這輩子碰到過的最富有理想和執(zhí)著追求的人,而我恰恰相反,一向淡泊不求上進。如果不是命運之手的安排,阿里巴巴只是我在報端偶然看到的新聞而已。如此轟轟烈烈名垂青史的偉大事業(yè),居然讓我不求而得親身經(jīng)歷,可謂人生最大的幸事。
“驕傲”------當(dāng)今經(jīng)濟膨脹卻世風(fēng)日下,多少財富和人物故事背后暗藏著不為人知的復(fù)雜灰暗。而我們呢,我們的故事是如此的簡單,不可置信的純潔,我常會驕傲的向朋友宣稱:“我們的每一分錢都是干凈的”。我們十幾個人聚在一時候的那些怨言也好淚水也好,公司發(fā)展歷程中的種種矛盾沖突也好,和現(xiàn)在的江湖世道相比,太純潔了,太純粹了,太難能可貴了。我驕傲,為我們的故事,為十幾位兄弟姐妹,為每一個阿里人。
“感謝”------其實這兩個字根本不能表達什么,說多了反覺虛浮。但我還是要說感謝----感謝馬總和十幾位弟妹十年來的風(fēng)雨相伴,感謝十年途中每一個阿里人的每一點努力。
“親人”------十年間,我們曾經(jīng)朝夕相處日夜奮戰(zhàn),我們也曾彼此分離但不失牽掛;十年間,我們曾經(jīng)無數(shù)次為成功勝利共同歡笑,也曾為彼此的不幸遭遇痛徹心肺。我們之間的情誼超越了同事戰(zhàn)友師生這樣的字眼,我們是親人!人生苦短,有多少個十年,又有多少人能和你一起同船共渡十年。親人們,我們一定要長相往來。
馬總,值此阿里十年之際,囈語連篇,向您提出辭去創(chuàng)始人稱謂,祝愿在未來的十年中、在每一個后來的阿里人努力下,我們的阿里巴巴能更加的輝煌燦爛。
此致
敬禮
樓文勝。
2009-9-10。
6、師昱峰。
lion的創(chuàng)始人辭呈。
我的辭呈。
dearjack,不知不覺,我加入阿里巴巴已經(jīng)十年了。十年來,我付出了很多,收獲了很多。特別值得驕傲的,是會員對我們的認(rèn)可。而特別值得珍惜的,是我們之間的友誼,而這份友誼早已超越了同事,變成了生命中不可磨滅的一部分,讓大家成為我最信賴的人。感謝這么多年來大家對我的幫助、支持和包容,讓我敢于面對各種困難,因為我知道,在我的身邊,有一群意志堅定的戰(zhàn)友。我為我是創(chuàng)始人團隊的一員感到自豪!
十年來,阿里巴巴的夢想吸引了大量優(yōu)秀的人才加盟。這些可敬可愛的同事身上展現(xiàn)出專業(yè)、活力和激情,他們推動公司獲得了巨大的發(fā)展。感謝我工作過的所有子公司和部門的同事們,他們接納我,包容我,和他們一起工作,促進了我的學(xué)習(xí)和成長。我發(fā)現(xiàn)有這么多阿里人懷著同一個偉大的理想在奮斗,他們的精神讓我感動!我相信他們完全能夠帶領(lǐng)阿里巴巴發(fā)展到更高的層次。
我覺得是時候了,是時候褪去創(chuàng)始人的光環(huán),卸下創(chuàng)始人的責(zé)任,在心中把接力棒傳遞給這些富有創(chuàng)業(yè)精神的阿里人,同時也允許我更加自由地以自己的方式選擇工作和生活。因此,我決定申請辭去創(chuàng)始人身份。不論未來如何,我將一如既往地深愛我們的事業(yè)、深愛阿里巴巴。如果我能繼續(xù)為公司做出貢獻,我將放下過去,重新開始,以更加平和和自由的心繼續(xù)戰(zhàn)斗。
懇請馬總批準(zhǔn)。
申請人:師昱峰。
2009年9月9日。
7、謝世煌。
馬總,我想阿里的102年一定象今天凌晨的接力跑,必須通過換棒獲得全新的力量。所以我高度認(rèn)可關(guān)于結(jié)束founder時代、進入partner時代的決定。我相信阿里在未來十年的partner會是180名、1800名,而且會比原來的18個人更加強壯.所以我認(rèn)為“去founder化”要徹底,掛墻上,鋪地上都行?!傲artner制”也要徹底,不光是利益、榮譽還有責(zé)任、權(quán)力都要歸于他們,讓他們激揚阿里dna開創(chuàng)屬于自己的時代!
作為一個徹頭徹尾的草根,我感恩于這個偉大的時代,感恩馬總,感恩我們這個堅持10年同甘共苦不離不棄的團隊。今天我得到的東西足夠了。無論是物質(zhì)的還是精神的。所以,不管是把這個虛名掛在墻上,還是鋪在地上,都沒問題,你來定。沒任何意見。
我會努力淡忘自己的founder身份快樂工作認(rèn)真生活。我目前在公司的狀態(tài)還不錯。挺快樂。哪天不爽了我會提!
敬請馬總批準(zhǔn)辭去本人創(chuàng)始人身份。也請馬總保重身體!!
小謝。
09.09.09。
8、金媛影。
由于那幾天忙著協(xié)調(diào)10周年的活動,所以寫的非常匆忙,看到其他人寫的那么美,都不好意思發(fā)出來,呵呵.馬總,阿里十年,公司從18人成長到今天的17000人。在這十年中,有很多非常美好的回憶讓我珍藏。除了阿里巴巴的成功讓我們擁有“選擇自由”以外,還讓我擁有了一群互相信任,同甘苦共患難的朋友。
阿里十年讓我學(xué)會了信任,包容,微笑的面對一切。正如很多人認(rèn)同的:阿里巴巴不是一份事業(yè),是我的生命。
感謝馬總,感謝每一位和我一起經(jīng)歷了這一切的阿里人!
創(chuàng)始人,是一個讓我在很多時候更容易得到同事的幫助,是一個很多時候讓我覺得我需要比別人更努力為公司付出,也是一個讓我有一些壓力的身份。我內(nèi)心喜歡這個身份,因為它帶給了很多便利。同時也很矛盾,因為它讓我覺得需要時時刻刻提醒自己的所作所為。
因此為了公司更遠大的夢想,也為了讓我能更放松的為阿里巴巴未來的十年出一點力,特此申請辭去阿里巴巴創(chuàng)始人身份,望馬總批準(zhǔn)!
金媛影。
2009年9月10日凌晨。
9、蔣芳。
尊敬的馬總,時逢阿里巴巴十年慶典,很感謝過去十年您和同事們對我的包容,關(guān)照和鼓勵,令我成長為比十年前更自信,更有承擔(dān)力,也更心胸開闊的人。
在此我申請辭去創(chuàng)始人名號,請辭的目的并非想要離開這個優(yōu)秀的集體和令人激動的事業(yè),而是希望對過去十年的進步畫個句號,從而可以一切歸零,從頭開始。
整裝待發(fā),下一個十年。
請您批準(zhǔn)。
此致,敬禮
蔣芳。
阿里巴巴實習(xí)工作總結(jié)篇十一
通過半年多的護理工作實習(xí),本人在帶教先生的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下,認(rèn)真學(xué)習(xí)《處置懲罰條例》及其司法律例,并積極參加醫(yī)院組織的護理條例培訓(xùn),多次參加護理人員學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)使我意識到,司法制度日益完善,人民群眾法制看念xx加強,依法做事、依法維護自身的正當(dāng)權(quán)益已成為人們的共識,今世護理質(zhì)量看念是全方位、全歷程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理辦事提出更高、更新的需求,因而富厚司法知識,加強平安掩護意識,并且可以使護理人員懂法、用法、依法削減的發(fā)生。理論程度與實踐程度有了必然進步。
在實習(xí)歷程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實習(xí)護士職責(zé),做好護士工作計劃,嚴(yán)格要求本身,尊敬師長,連合同學(xué),關(guān)切病人,不遲到,不早退,踏實工作,盡力做到護理工作規(guī)范化,技能辦事優(yōu)質(zhì)化,根基護理機動化,愛心運動常常化,將理論與實踐相結(jié)合,醫(yī)。學(xué)教導(dǎo)網(wǎng)并做到理論學(xué)習(xí)有計劃,有重點,護理工作有步伐,有記錄,實習(xí)期間,始終以“愛心,細心,耐心”為基礎(chǔ),盡力做到“眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,經(jīng)心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)辦事,建立了優(yōu)越的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
在各科室的實習(xí)工作中,能規(guī)范書寫各種護理文書,實時完成交接班記錄,并做好病人收支院評估護理和康健宣教,能做好各科常見病,多發(fā)病的護理工作,認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,能做好術(shù)前籌備指導(dǎo),并完成術(shù)中,術(shù)后護理及察觀,在工作中,發(fā)明問題能認(rèn)真闡發(fā),實時辦理醫(yī)。學(xué)教導(dǎo)網(wǎng),能純熟進行內(nèi),外,婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,同時,本人積極參加各種病例討論和學(xué)術(shù)講座,xx富厚本身的業(yè)務(wù)知識,通過學(xué)習(xí),對整體護理技巧與病房治理知識有了更全面的認(rèn)識和了解,并做好護士工作總結(jié),從總結(jié)中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),從總結(jié)中發(fā)展。
以上是我的個人實習(xí)工作總結(jié),在往后的工作中,本人將繼承盡力,切記護士職責(zé),xx增強思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面進步自身綜合程度,為患者提供優(yōu)質(zhì)辦事。
阿里巴巴實習(xí)工作總結(jié)篇十二
從去年年底開始感覺在實驗室的進步越來越緩慢,沒有剛實驗室那股勁,后來的項目因為沒有迫切的需求,進展比較緩慢,把大部分的時間花在課外學(xué)習(xí)上了,研究主題主要在搜索引擎、key/value存儲上,c++&設(shè)計模式上,雖然這樣接觸了很多新的東西,但理解還是比較膚淺,故一直希望暑假找個地方實習(xí),看看在公司大家是怎么做事的。于是從5月開始投了百度、騰訊、阿里、淘寶、支付寶等公司系統(tǒng)研發(fā)的職位(之前的博客中寫了幾篇面經(jīng),有興趣的同學(xué)可以挖出來看看),最后選擇去百度基礎(chǔ)架構(gòu)部實習(xí),從讀過《壹百度》后,去百度一直是我心中的愿望。
剛進公司,收到一封基礎(chǔ)架構(gòu)部發(fā)出的歡迎郵件,上面有新人指引及各種資源的鏈接??戳撕芏辔臋n,對百度的了解也更加深入了,發(fā)現(xiàn)以前的認(rèn)識很多地方都是不正確的,以至于現(xiàn)在有人對百度做出非客觀評價時,心里總會有些小波瀾,有種想去糾正別人的沖動,正印證了根叔那句話,“母校就是那個你一天罵八遍卻不許別人罵的地方”。
我的新人練習(xí)題很簡單,給定一個文本文件(500w行左右),將其詞條分解出來(內(nèi)部有分詞庫),并統(tǒng)計各個詞條出現(xiàn)的頻率,然后將結(jié)果降序輸出結(jié)果。要求寫出詳細設(shè)計文檔,代碼,任務(wù)時長兩周。
接到任務(wù)后初步了解了下內(nèi)部的日志庫、配置庫、分詞庫(因為庫的版本問題,糾結(jié)了很長時間)的用法,覺得題目不難,簡單的寫了下設(shè)計文檔,跟cp溝通了下就開始編碼了,編碼加調(diào)試大概花了兩天時間,程序可以跑了,功能上也滿足需求,時間20s左右,當(dāng)時覺得兩周的任務(wù)這么快就搞定了,心中大喜。給cp看結(jié)果的時候,他提出了的幾個問題,文檔寫的不夠詳細,性能上有很大的優(yōu)化空間,部分編碼不符合規(guī)范,單元測試做的不夠,然后說這個任務(wù)起始很簡單,主要是通過任務(wù)熟悉在公司做事的流程、熟悉基礎(chǔ)庫的使用…而我想的卻是如何最快的完成任務(wù),絲毫沒有考慮完成的好不好,以及需要從中收獲些什么,于是在接下來的時間,踏踏實實的重新思考問題,將能并行處理的部分用多線程解決..,在鎖上做優(yōu)化,把整個設(shè)計想清楚后,現(xiàn)轉(zhuǎn)化成文檔,然后開始編碼,測試,思路比前一次寫的時候清晰多了,最后程序處理任務(wù)的時間為6s左右,連自己都有點震驚。
在完成新人練習(xí)后,我和zp就開始學(xué)習(xí)分布式消息系統(tǒng)的一些資料,從需求分析到總體設(shè)計、詳細設(shè)計等,最后分別做了串講,在公司每天都要各種講座、技術(shù)交流,可惜時間有限。我主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)api端的開發(fā),之前我沒有想到實習(xí)生會參與開發(fā)工作(后來也證明這樣做是有風(fēng)險的),接下來的日子,就是每天學(xué)習(xí)以前的代碼、構(gòu)思api的設(shè)計及實現(xiàn)(這部分在之前的設(shè)計中沒有過多的討論)、寫文檔、寫代碼、進入測試階段后,不斷修bug。在這過程中,通過閱讀他人的代碼,學(xué)到很多編程技巧,也學(xué)到了很多系統(tǒng)設(shè)計方面的知識,對團隊協(xié)作的認(rèn)識也更深一些了。
離職的時候,項目測試進行了半個月左右,api上測出的bug也被逐一修復(fù),對于還沒有測試到一個點我很是擔(dān)憂,回學(xué)校后聽cp說那個點上出了很多bug,但除了給他們提供一些輔助信息,別的事情我也幫不上忙,對此我深感愧疚和遺憾。
百度的文化是簡單可依賴,在公司的兩個多月,我深刻的體會到這一點。同事之間簡單的稱呼名字,平時大家交流起來,絲毫沒有因為級別不同而拘束。
做新人練習(xí)的時候很多問題都是在別人的幫助下解決的,而尋求幫助的方式只是簡單的從內(nèi)網(wǎng)查到hi號,在hi上的另一邊,總有人耐心的回復(fù)我的問題,而這些人我連面都沒見過。在項目開發(fā)的過程中,cp和jp也總是不厭其煩的解答我的各種問題,真的導(dǎo)師,敢于面對慘淡的學(xué)生,我相信他們帶出來的每個學(xué)生以后都不會差的,百度員工的口碑不是吹出來來的,是一代代百度人不斷努力打造出來的。
阿里巴巴實習(xí)工作總結(jié)篇十三
保單從投保到給付之間的利息,這些利息一般是歸保單持有人所有。預(yù)定利率在計算純保費時,一般采取年復(fù)利計算的方式,所以,純保費的數(shù)量對預(yù)定利率是非常敏感的,尤其是在其限較長的保單上更為顯著。預(yù)定利率一方面決定著純保費的高低,從而影響壽險公司的承保能力和營銷效果,另一方面,也決定著壽險公司的資金運用的最低收益率要求。因此,預(yù)定利率的選擇和確定是厘定壽險費率的一個非常關(guān)鍵的問題。在實踐中為避免經(jīng)營風(fēng)險,壽險公司一般是在預(yù)測未來市場利率和資金動用收益率基礎(chǔ)上打一安全折扣后作為預(yù)定利率。
人壽保險的繳費方式主要有兩種:自然保費和均衡保費。自然純保險費是直接以各年齡的死亡率為標(biāo)準(zhǔn)計算的保險費。由于死亡率有隨年齡提高而增大的特點,保險費也隨被保險人年齡的增大而增加,造成年輕的投保人繳費負(fù)擔(dān)較輕、年老的投保人繳費負(fù)擔(dān)過重的情況。于是,年老的投保人都可能由于費用負(fù)擔(dān)過重而放棄投保,這將不利于保險業(yè)務(wù)的開展。因此,在現(xiàn)代壽險業(yè)中,自然保險已很少采用.僅適用于以青壯年為對象的時間較短的定期保險。
為了克服自然保費方式年齡負(fù)擔(dān)的不平衡性,目前絕大部分的人壽保險,尤其是是長期性險種,都采取了均衡保費。均衡保費的做法是.保險人每年收取的保費的數(shù)最不隨被保險人死亡率的變化而變化,而是每年收取相同數(shù)量的保費;費率在整保保險期內(nèi)保持不變。均衡費率不反映被保險人當(dāng)年的死亡率。因此,它與反映被保險人當(dāng)年死亡率的自然費率是不一致的。在投保人繳費的早期,均衡保費高于自然保費,超過部分為溢繳金額;而在晚期,均衡保費低于自然保費,保險人用溢繳金額及其利息來彌補保險后期不足的保費。這樣做,既可以均衡投保人的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),又能保障被保險人在晚年也能享受到保險的保障。
中,這樣很多群眾就對保險業(yè)務(wù)產(chǎn)生了反感,太平洋人壽就憑借著其專業(yè)的銷售人員和謹(jǐn)慎的態(tài)度逐漸的贏得了大部分人中的聲譽。
通過這次的實習(xí),我覺得太平洋人壽保險公司的強大主要有以下幾個方面:第一、不斷完善壽險營銷模式,強化管理。太平洋人壽保險公司在個人代理壽險營銷存在著管理難度高、售后服務(wù)困難等保險業(yè)普遍存在的問題上有自己專門的系統(tǒng)化的方案,大大提高了工作效率同時也優(yōu)化了理賠能問題的處理程序。
第二、加強“基本法管理”。從國外的經(jīng)驗來看,個人壽險營銷經(jīng)過在西方發(fā)達國家上百年的歷史,而且仍然是各國或地區(qū)個人壽險營銷的主要模式。公司里面的年刊中對這方面的規(guī)劃非常的重視,并且很有創(chuàng)意的將西方國家的保險業(yè)務(wù)的理念應(yīng)用到中國的社會鐘來,比如目前太平洋人壽保險公司報壽險營銷和社會服務(wù)二者結(jié)合,在老百姓的居住地設(shè)立客戶服務(wù)網(wǎng)點,并且取得了很不錯的效果。這種做法可以挖掘東方文化的思想深邃與現(xiàn)代商業(yè)競爭關(guān)系上找出根據(jù)。
第三、不斷的完善培訓(xùn)體系和代理人資格認(rèn)證制度。太平洋人壽保險對銷售人員的管理是非常嚴(yán)格的,每一個銷售人員都必須經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn),必須持有經(jīng)過長時間培訓(xùn)獲得的證書。太平洋保險公司還把保險的經(jīng)營理念和各項規(guī)章制度通過日常的培訓(xùn)和管理灌輸?shù)戒N售人員中去。
另外,通過這次的實習(xí),讓我對以后要面臨的工作生活有了新的認(rèn)識,我對處理同事之間的關(guān)系有了更多的經(jīng)驗,處理突發(fā)事件的能力有所提高,最重要的是提升了自己的團隊合作能力。以上只是我工作中一點點學(xué)習(xí)的總結(jié),收益匪淺,不勝枚舉。
最后,非常感謝學(xué)院讓我有機會在暑假參加實習(xí)這么有意義的事情;非常感激太平洋人壽股份有限公司能給我提供這次珍貴的實習(xí)機會,我相信經(jīng)過這次實習(xí),自己得到了很大磨練,現(xiàn)在的我對未來充滿信心,對工作充滿期待!
阿里巴巴實習(xí)工作總結(jié)篇十四
我學(xué)的是物流管理專業(yè),但是對于所要面對的工作還不是那么的清晰!必定要一下子從書本上的知識轉(zhuǎn)到實際工作,還是那么的`沒譜!記得第一次來上班的時候是三月八號,對于所面對的一切都是那么的陌生!我們的物流公司會是一個什么樣的公司呢?我會被安排在什么樣的部門呢?等等,等等。
來到公司,我被安排在調(diào)度室。這是一個安排和調(diào)度公司車輛裝卸貨物的地方,被安排在這里我還是很高興的。一方面因為我電腦還可以,而且工作基本上都是在電腦上進行的。另一方面是我學(xué)的專業(yè)就是物流管理,對于安排的工作,只要稍加指導(dǎo),我就能理解和完成安排的工作。公司所用的軟件是自己和軟件公司開發(fā)的,功能很完善,是由gps,gis和edi三個系統(tǒng)組成的。對于我這個實習(xí)生來說主要就使用gps和gis系統(tǒng)。
剛來那幾天,我什么都不會,感覺什么都幫不上忙。只得自己慢慢熟悉下工作的環(huán)境和需要使用的軟件。好在有同事的耐心指導(dǎo)和幫助,在接下來的時間里我漸漸清晰了我們公司的具體業(yè)務(wù)和我們所需要做的工作。具體下來,我們調(diào)度室的工作就是將客戶需要運送的貨物信息錄入電腦,然后安排公司的車輛去指定地點上貨,運輸,卸貨。期間要對車輛在途過程進行全程跟蹤和記錄,包括車輛運輸所需的準(zhǔn)運證號,施封鎖號,增值稅票等重要信息和駕駛員姓名,聯(lián)系號碼等信息。與此同時還要利用車輛監(jiān)控系統(tǒng),對有g(shù)ps的車輛進行時時的跟蹤,對出現(xiàn)的情況進行記錄和上報處理。對沒有g(shù)ps的車輛也要進行電話問詢跟蹤。
剛開始做具體的工作時,總是會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。不過我從沒擔(dān)心過,因為身邊的同事總能給我及時的幫助和耐心的講解。經(jīng)過一段時間的實習(xí),我已經(jīng)能夠獨立地處理一些日常工作了,例如錄入單據(jù),監(jiān)控車輛等!在幫助同事檢查gps終端設(shè)備的時候,我也了解了很多關(guān)于gps終端機的問題。和同事一起配合安全學(xué)習(xí)工作!
總的來說,我來到xxxx物流只有短短的1個月時間!大部分時間里,我仍處于摸索和學(xué)習(xí)之中,能幫同事做的事很有限。在這個月里主要做的就是,對運輸車輛做跟蹤,和同事一起配合安全學(xué)習(xí),包括建立車輛安全管理制度,建立車輛技術(shù)檔案,建立車輛維修保養(yǎng)檔案,做安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)記錄等工作!相信在接下來的時間里,我會學(xué)到更多的業(yè)務(wù)知識,為同事分擔(dān)更多的工作,為公司的發(fā)展做出貢獻。
200x年x月,我結(jié)束了xx年的學(xué)習(xí)生涯懷揣著實現(xiàn)自我價值的渴望來到***工作實習(xí)。轉(zhuǎn)眼間,xx的實習(xí)期即將過去,回想自己這段時間的經(jīng)歷與收獲,我深深的感到在我今后的發(fā)展***給予我的是一筆多么寶貴的人生財富!下面,我將我的實習(xí)工作總結(jié)如下:
單位給我的工作定位是從事網(wǎng)絡(luò)部基礎(chǔ)工作以及一些網(wǎng)站建設(shè),網(wǎng)絡(luò)程序開發(fā)等等,在此思想的指導(dǎo)下,我承擔(dān)了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)的維護等基礎(chǔ)工作,包括線路檢修,交換設(shè)備更換,新用戶入戶等等這方面工作并很快掌握了其中的原理和方法,從學(xué)校的理論知識到過去一年的實踐工作,其中的角色轉(zhuǎn)變離不開單位各級領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的幫助和指導(dǎo)。
網(wǎng)站建設(shè)方面,和**共同進行了**網(wǎng)站的改造,使用全新的后臺,使**網(wǎng)站的功能更加的強大,管理更加的有條理和方便,取得了不錯的社會效應(yīng)。積極參加單位組織的各種活動,團結(jié)同事,養(yǎng)成了極強的團隊互助精神。參加學(xué)習(xí)了“**培訓(xùn)”,學(xué)習(xí)了“**”建設(shè)的基本思想和方法。并在實踐中掌握了**建設(shè)軟件“**”的使用方法。所做的這些都是對自己一個極大的促進和提高。
經(jīng)過幾個月的實踐和實習(xí),我對未來充滿了美好的憧憬,我要更進一步的要求自己。
首先繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升理論素養(yǎng)。在信息時代,學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進步的動力。走上工作崗位后,我積極響應(yīng)單位號召,結(jié)合工作實際,不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野, 努力實踐,自覺進行角色轉(zhuǎn)化。只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰現(xiàn)人的意志。
其次從學(xué)校走向社會,首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個單位人,在思想的層面上,必須認(rèn)識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時代只是單純的學(xué)習(xí)知識,而社會實踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí),并將知識應(yīng)用于實踐,學(xué)生時代可以自己選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認(rèn)識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。
最后提高工作積極性和主動性,我們不管做什么事都要有激情。只有激情的圣火點燃了,才可以發(fā)揮自如,才可以做到最佳,才可以不留遺憾。
一年的實習(xí)期很快過去了,是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí),深入實踐,做好個人工作計劃,不斷提升自我,努力創(chuàng)造業(yè)績,繼續(xù)為中心創(chuàng)造更多的價值。
阿里巴巴實習(xí)工作總結(jié)篇十五
1.軟件測試的目的是盡可能多的找出軟件的缺陷。(y)。
測試是驗收測試的一種。(y)。
3.驗收測試是由最終用戶來實施的。(n)。
4.項目立項前測試人員不需要提交任何工件。(y)。
5.單元測試能發(fā)現(xiàn)約80%的軟件缺陷。(y)。
6.代碼評審是檢查源代碼是否達到模塊設(shè)計的要求。(n)。
7.自底向上集成需要測試員編寫驅(qū)動程序。(y)。
8.負(fù)載測試是驗證要檢驗的系統(tǒng)的能力最高能達到什么程度。(n)。
9.測試人員要堅持原則,缺陷未修復(fù)完堅決不予通過。(n)。
10.代碼評審員一般由測試員擔(dān)任。(n)。
11.我們可以人為的使得軟件不存在配置問題。(n)。
12.集成測試計劃在需求分析階段末提交。(n)。
二、選擇。
1.軟件驗收測試的合格通過準(zhǔn)則是:(abcd)。
a.軟件需求分析說明書中定義的所有功能已全部實現(xiàn),性能指標(biāo)全部達到要求。
b.所有測試項沒有殘余一級、二級和三級錯誤。
c.立項審批表、需求分析文檔、設(shè)計文檔和編碼實現(xiàn)一致。
d.驗收測試工件齊全。
2.軟件測試計劃評審會需要哪些人員參加?(abcd)。
a.項目經(jīng)理。
負(fù)責(zé)人。
c.配置負(fù)責(zé)人。
d.測試組。
3.下列關(guān)于alpha測試的描述中正確的是:(ad)。
測試需要用戶代表參加。
測試不需要用戶代表參加。
測試是系統(tǒng)測試的一種。
測試是驗收測試的一種。
4.測試設(shè)計員的職責(zé)有:(bc)。
a.制定測試計劃。
b.設(shè)計測試用例。
c.設(shè)計測試過程、腳本。
d.評估測試活動。
5.軟件實施活動的進入準(zhǔn)則是:(abc)。
a.需求工件已經(jīng)被基線化。
b.詳細設(shè)計工件已經(jīng)被基線化。
c.構(gòu)架工件已經(jīng)被基線化。
d.項目階段成果已經(jīng)被基線化。
三、填空。
1.軟件驗收測試包括:正式驗收測試,alpha測試,beta測試,
2.系統(tǒng)測試的策略有:功能測試,性能測試,可靠性測試,負(fù)載測試,易用性測試,強度測試,安全測試,配置測試,安裝測試,卸載測試,文擋測試,故障恢復(fù)測試,界面測試,容量測試,兼容性測試,分布測試,可用性測試,(有的可以合在一起,分開寫只要寫出15就滿分哦)。
3.設(shè)計系統(tǒng)測試計劃需要參考的'項目文擋有:軟件測試計劃,軟件需求工件和迭代計劃。
4.對面向過程的系統(tǒng)采用的集成策略有:自頂向下,自底向上兩種。
5.(這題出的有問題哦,詳細的5步驟為~~)通過畫因果圖來寫測試用例的步驟為:
(1)分析軟件規(guī)格說明描述中,哪些是原因(即輸入條件或輸入條件的等價類),哪些是結(jié)果(即輸出條件),并給每個原因和結(jié)果賦予一個標(biāo)識符。
(2)分析軟件規(guī)格說明描述中的語義,找出原因與結(jié)果之間,原因與原因之間對應(yīng)的是什么關(guān)系?根據(jù)這些關(guān)系,畫出因果圖。
(3)由于語法或環(huán)境限制,有些原因與原因之間,原因與結(jié)果之間的組合情況不可能出現(xiàn)。為表明這些特殊情況,在因果圖上用一些記號標(biāo)明約束或限制條件。
(4)把因果圖轉(zhuǎn)換成判定表。
(5)把判定表的每一列拿出來作為依據(jù),設(shè)計測試用例。
四、簡答。
1.區(qū)別階段評審的與同行評審。
同行評審目的:發(fā)現(xiàn)小規(guī)模工作產(chǎn)品的錯誤,只要是找錯誤;。
阿里巴巴實習(xí)工作總結(jié)篇十六
這是我上大學(xué)以來的第一個暑假,也是最后一個暑假,這或許就是專科生與本科生的區(qū)別吧!很羨慕他們可以多擁有幾個暑假,當(dāng)然自己的選擇也不可能去后悔。
言歸正傳,這個暑假我去參加了社會實踐,是到當(dāng)?shù)氐泥]政局實踐,作為免費勞動力內(nèi)心自然也有多般不樂意。卻也想想就當(dāng)鍛煉自己的能力也沒什么大不了的,畢竟我是去學(xué)習(xí)的,也學(xué)到了不少東西,也是乎內(nèi)心就少許平衡了。也因為此次的實踐,也讓我確定自己似乎不適合干這一行,內(nèi)心沒有這樣的訴求。自我覺得還是適合自己理想的那個方向,畢竟一個內(nèi)心太過簡單的人在社會這個大舞臺是多少有些不適應(yīng)的。還是孩子在一起的人生才是最美好的,不會有爾虞我詐,不會有勾心斗角,也不會有明爭暗斗,才會找到一個安靜的世界。
回憶自己實踐的第一天,還是蠻有激情的,對一切新鮮事物都充滿了好奇心。想當(dāng)然我的.實踐很簡單,也符合自己的專業(yè):工商企業(yè)管理——快遞方向。作為一個實踐生,我就在一個營業(yè)窗口跟著師傅收件,真是不離本行啊!快遞,包裹,掛號信,印刷品掛號,還有快遞包裹的,還真是應(yīng)有盡有。說到這些還真是令人厭煩!每天都在地人民服務(wù),檢查物品,給物品包裝,最重要的就是要錄入電腦。就像每次上電腦課一樣,面對電腦是我最煩躁的,卻也是每天的必修課,真可憐啊!只能說順其自然,不然又能怎樣!不過看看旁邊那些個姐姐,儲蓄,轉(zhuǎn)賬,存款取款沒有個停歇,我的心是寬了不知多少,總比她們和無數(shù)的錢打交道要輕松許多。
從中我也了解了一些我以前不知道,也不屑于知道的東西。比如快遞錄入電腦代碼是411,包裹時310,掛號信是210,印刷品掛號是211,快遞包裹時311,公事是209,公事退信及其他退信是210,國際平信是120……還有寄快遞不管寄往哪里,首重只要500克以內(nèi)都是20元起步,超過500克的就要按地區(qū)進行加價了。當(dāng)然有電腦在,人腦的工作就是休息了。還記得第一天,師傅教我算價格,我很蠢的不會算,雖然后來還是弄會了,但想想自己怎么這么笨呢!要是那些電腦罷工了,人腦計算不了,那不就壞事了。
從第一天到最后一天,其實真的很快,暑期社會實踐就這樣結(jié)束了。內(nèi)心還是有多般不舍得。人是有感情的動物,這樣的心情自然是有的,人非草木,孰能無情!
不過郵政快遞做的還真不錯,嚴(yán)格就是之一。當(dāng)然我說的是我實踐的地方郵政局,有些地區(qū)的郵政局做的還是有缺陷的,這里我就不舉例說明了。還是說我們這里的有證據(jù)吧!就比如說我們這里禁止寄遞的物品嚴(yán)格拒收,毫無通融。液體物品,易碎物品,手機,打火機等比較常見的一概拒收。也有些人強行要寄遞電器什么的,電磁爐,電飯煲,加濕器等等。只要你同意損壞自負(fù)的原則,問就同意給你寄遞。所以說做生意是一門技術(shù),不是所有人都適合做生意的!
在實踐期間我也犯過錯誤,就說我永遠也搞不清楚掛號信或者印刷品掛號的計價方式,有時候過個精致的信封我就變白癡了,孺子不可教也。不過掛號信我還是會的,只是偶爾重要大了,我就會犯迷糊。掛號信分海寧范圍和外埠,20克以內(nèi)前者3.8元,后者就要4.2元,超出部分以40克,60克,80克……前者按0.8元增加,后者按照1.2元增加,所以計算有難度,我也會收錯錢的,目前就少收了0.5元。
很向往某些同學(xué)乘著暑假去做兼職賺錢,實踐不是王道,雖說實踐比較輕松,吹吹空調(diào)看看報紙,純凈水無休止供應(yīng),還可以看看電視聽聽歌,偶爾來點小零食。這也說明在一個好的單位是多么重要的一件事,在事業(yè)單位工作更多是享受,也是別人羨慕不來的。當(dāng)然也只有身在其中才知其中的不易。日復(fù)一日年復(fù)一年做著相同的工作是很枯燥的事情。雖說其他工作也是這樣,但是沒有激情沒有挑戰(zhàn),更沒有改變,日子久了也就厭倦了。
實踐既是成長,也有收獲,去面對社會,感知社會,了解社會上的諸多不易,并非一件易事,卻也其樂無窮!
阿里巴巴實習(xí)工作總結(jié)篇十七
阿里巴巴想必大家都會知道的一個公司吧??梢哉f,阿里巴巴集團已經(jīng)是中國的“微軟”公司了。一個很偶然的機會,我有幸地參加了阿里巴巴的招聘實習(xí)崗位的機會。不為什么,只是抱著想去公司參觀,了解一下公司的文化,我去了面試??梢哉f,雖然已經(jīng)經(jīng)歷過了很多的面試,但我還是很是挺緊張的。第一輪面試:筆試。一份英文翻譯試卷,第一感覺:傻眼了。感覺上面的英語單詞全部認(rèn)識,可是卻無法讓我組織起來,唉,這時才真正認(rèn)識到:“對面的單詞認(rèn)識我,我卻不認(rèn)識”的悲涼狀態(tài)。不過還算幸運,從頭到底,我全做出來了。當(dāng)時,坐在我對面的一位面試者是研二的學(xué)姐,讓我頓時感到了壓力。這讓我想到了:以后出去找工作時,跟你競爭的不僅是我們的同學(xué),我們的同齡人,更有比我經(jīng)驗更足,學(xué)歷更高的人,我們應(yīng)該如何來對待這一現(xiàn)象呢?只是唉聲嘆氣?或者是繼續(xù)堅持自己,相信自己?我選擇了后者,我相信,經(jīng)驗與知識,可以通過我們后天的努力去彌補,但是氣質(zhì)與能力卻不是一天兩天能夠造就的。我暗想:“相信自己,不就是研究生嘛,怕什么?我也行!”也許是抱著這種信念,我完成了這份試卷,順利通過了第一輪,進入了第二輪的面試。面試我們的兩位hr很年輕,但是卻已經(jīng)是一副疲憊的樣子,應(yīng)該是面試太多人了吧?一行三人一起進入開始了我們的又一次緊張的篩選。
所有的面試都以“自我介紹”為起點,這一次我回答地很輕松,一種自信之感油然而生,為什么?因為與我一起面試的研究生,回答起問答來并不是我所想象地那么強。這個時候的我,真的是暗自高興啊。心里一陣甜蜜,這時我更清楚地意識到:相信自己,把最自信的一面展示出來,我并不會輸給他們。是金子總會發(fā)光的,也許也我現(xiàn)在只是一層鍍金,但是我堅信自己的能力,堅信隨著時間的慢慢推移,我會越做越好。
面試很成功地通過了,兩天后我收到了hr打來的電話通知:“恭喜你,你已經(jīng)成功通過我們的考核,請于10日過來正式實習(xí)!”如此讓人興奮的消息啊~~~一個新的工作,一份新的希望!
也許一切事情都來得太過于簡單,第一次來阿里巴巴實習(xí),原先認(rèn)為我們可以在公司本部實習(xí)的,結(jié)果發(fā)現(xiàn)原來我們只是在一個實踐基地里,雖然有些失望,不過隨后的負(fù)責(zé)人點燃了我們的希望:如果你們在這里實習(xí),工作優(yōu)秀的,將有機會去公司總部參觀,另外可以獲得直接推薦去總部實習(xí)的機會,當(dāng)然以后來阿里巴巴工作也將獲得優(yōu)先考慮。很是誘人的條件啊,心里暗想:我一定要成為那個優(yōu)秀的一員。接下來的幾天實習(xí)期間,我也是這么做的。
這次實習(xí)的任務(wù)是:清理網(wǎng)站上的侵權(quán)信息。對于侵權(quán),也許我們大家都了解,就是對于違反協(xié)議,違反規(guī)定的,甚至是違反法律法規(guī)的即可視為侵權(quán)。但是對于這次的任務(wù)我們卻是一臉迷茫。但是很幸運地是,公司的項目負(fù)責(zé)人會給我們一個半天的時間專業(yè)培訓(xùn),這也大大解決了我們的疑惑與擔(dān)心。
為了讓我們的工作能夠更高效地進行,我們一起實習(xí)的同學(xué),分成了三個組,每個小組需要選出ceo,coo,cfo及secretary,雖然大家相互并不認(rèn)識,幸運地,我擔(dān)任了我們小組“阿里縱隊----16”的ceo,只能說我喜歡當(dāng)一個ceo的感覺,我相信我能把我的小組領(lǐng)導(dǎo)地很好,我能讓我們的小組工作創(chuàng)新高。我們小組的口號:努力,加油,贏到底!我們的目標(biāo):因為我們的努力,我們能把工作出色地完成;因為我們的互相鼓勵,互相幫助,我們級認(rèn)識到很多的好朋友;因為我們想贏的心態(tài),贏在自己,我們不斷地給自己打氣,心里默默地為自己加油。當(dāng)然,作為ceo的我,更有責(zé)任要履行自己的職責(zé),(在這里,有研究生,有浙大,工大,工商的學(xué)生)要想讓所有的人能夠真正地信賴,我想我所要完成的絕對不僅是在工作上我要做得絕對出色,在工作之外,我也要擔(dān)負(fù)起向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)經(jīng)驗,并通過交流輔導(dǎo)一些工作上可能進度會比較慢的同學(xué)。
kickoff的工作是一件相當(dāng)沉悶與無趣的工作,我們項目的負(fù)責(zé)人candy跟我們說:根據(jù)一般審核員的水平,每日可以清理1500條信息。所以我們對你們的要求是:每日清理1300條,五日的實習(xí)每人清理總量為一萬條。天啊,聽到這一數(shù)字實在是嚇了我們一跳啊,這可不是一個小數(shù)字啊,絕對是一件既費體力又費腦力的事啊!經(jīng)過半天的培訓(xùn),以及半天的實踐熟悉,我們很快便進入了角色。第一個半天:我們平均完成700條,當(dāng)然前提是在我們完全不熟悉的條件以及不需要數(shù)量要求的情況下,我覺得我們這一組完成任務(wù)很是出色,但是晚上我們小組的ceo,coo,cfo及secretary都會對我們每日的工作進行一次小結(jié),分析每日的工作總量及工作出現(xiàn)操作的失誤率,當(dāng)然針對工作特別優(yōu)秀以及工作情況中出現(xiàn)問題的同學(xué),我們都會作出一定的分析,希望第二天我們能夠改進,讓工作更為出色。
每日我們都會不斷地重復(fù)著一項工作,早上:我們跟所有的組員一起溝通討論:昨日完成總量最多正確率最的的同學(xué)講述自己的操作方法,完成工作量最少的我們會單獨交談,分析原因:如是正確率很高總量很少的人我們可能會選擇一種更科學(xué),更適合他的方法讓他去做;如問量完成很少,正確率也一般的同學(xué),我們會分析原因,到底是因為所抽取的信息比較難還是自己本人存在一些困難?這些都是作為一名ceo所需要做的事,當(dāng)然在技術(shù)以及操作上我們會讓cfo盡量幫忙,讓大家都采用一種輕松科學(xué)的方法。中午:在午餐之后,我們會有很短暫的休息時間,這時我們會選擇和大家交流或者是看一些自己喜歡的網(wǎng)頁。(在工作時間,我們不允許上網(wǎng)瀏覽其他網(wǎng)頁,除了看阿里巴巴的相關(guān)頁面,當(dāng)然要想自己能夠做得更好,我們都會選擇盡量做更多,讓自己有機會去實現(xiàn)參觀的機會)工作很辛苦,每天呆在電腦前面整整九個小時沒有太多休息,可是在這短短的幾天里,我卻發(fā)現(xiàn)了在無聊工作中尋求樂趣的方法。
積極探索新的工作方法。當(dāng)然這也是我認(rèn)為我在工作中獲得樂趣的最大方法。如果在工作中我們只是循規(guī)蹈矩,按照candy等人的規(guī)范來做的話,不僅效率比較低,而且會讓我們產(chǎn)生厭倦的心態(tài),為此我們積極去發(fā)現(xiàn)能夠更好地讓自己完成任務(wù)的方法,如更換瀏覽器,如使用一些不常用的快捷鍵等。在有些人看來,這都是我們的偷懶的方式,但我卻把這種偷懶方式向越來越多的同學(xué)宣揚,不僅大大提高了工作效率,而且效果明顯。我想這個時候積極地去動我們的腦筋,不要把自己的思想限制在一個框框里是很重要的,也許這就是一種創(chuàng)新的心態(tài)吧,這種經(jīng)歷讓我嘗到一個極大的甜頭,那就是:我們小組的總完成量居各小組之最,而且不失我們的準(zhǔn)確率。我們?nèi)掌骄瓿闪窟_到了2000條,超過了專業(yè)審核員的水平。為此,我的一大收獲:我們不應(yīng)該給自己設(shè)限(每日1300),更不應(yīng)該屈服于權(quán)威(審核員),我們所要做的是不斷地探索新方法,不斷地給自己一個新的目標(biāo),積極讓科學(xué)為我們所用。
每天進步一點點。不與他人相比較,只與昨天的自己相比較。有人認(rèn)為這是一種自欺欺人的心態(tài),可是這種方法卻讓我每日不斷地獲得提升。第一天我完成了700條信息處理,第二天我完成了1980條,第三天,我完成了2620條,第四天……每天進步一點點,是我的一種動力,也是我的一種做人法則,不與他人比較,只有自己比較,只要每天看到自己在進步,我就會很欣慰,很高興,因為今天的我比昨天的多更強更好。
驚訝于我們的工作效率,原來擔(dān)心我們可能會繼續(xù)加班完成的工作,我們四天就完成了,負(fù)責(zé)人candy對我們很是欣喜,當(dāng)然,更為幸運是我啦,作為一名ceo,我的組織能力和工作能力都得到了他們的認(rèn)同,工作中認(rèn)識到了很多的精英份子,這讓我著實收獲不小。由于自己的出色表現(xiàn),candy把我向公司總部推薦了一次實習(xí)機會,我想這已經(jīng)是我工作的最大的肯定與認(rèn)可了。感謝阿里巴巴給了我這么一次機會,也感謝大家對我的支持與鼓勵以及所有的工作人員親切地指導(dǎo)。
可以說,雖然只是很短的一次實習(xí),卻讓我收益很大。對于一項看似無聊無趣而又勞累的工作,我們應(yīng)該以何種心態(tài)來對待?我們?nèi)绾稳シe極發(fā)現(xiàn)工作中的閃光點?如何讓自己的工作做得更出色?一項工作到底考核的是我們的什么能力?如何才能讓自己的才能不被淹沒?我想這些都是我在這幾天實習(xí)時間里感受到的吧。雖然很累很辛苦,但是最后一天的時候,面對即將離去的所有同事,我們卻仍然依依不舍,因為我們共患難,共同樂。為了一個共同的目標(biāo),不懈地努力,不懈地奮斗,可以無愧地說:我們大家都很出色,我們都是自己的主人。相信這種經(jīng)歷會讓我永遠記住,這種難以忘懷的記憶與經(jīng)驗都會給我以后的工作,生活,學(xué)習(xí)帶來借鑒的作用。
阿里巴巴實習(xí)工作總結(jié)篇十八
面試很成功地通過了,兩天后我收到了hr打來的電話通知:“恭喜你,你已經(jīng)成功通過我們的考核,請于10日過來正式實習(xí)!”如此讓人興奮的消息啊~~~一個新的工作,一份新的希望!
也許一切事情都來得太過于簡單,第一次來阿里巴巴實習(xí),原先認(rèn)為我們可以在公司本部實習(xí)的,結(jié)果發(fā)現(xiàn)原來我們只是在一個實踐基地里,雖然有些失望,不過隨后的負(fù)責(zé)人點燃了我們的希望:如果你們在這里實習(xí),工作優(yōu)秀的,將有機會去公司總部參觀,另外可以獲得直接推薦去總部實習(xí)的機會,當(dāng)然以后來阿里巴巴工作也將獲得優(yōu)先考慮.很是誘人的條件啊,心里暗想:我一定要成為那個優(yōu)秀的一員.接下來的幾天實習(xí)期間,我也是這么做的.
這次實習(xí)的任務(wù)是:清理網(wǎng)站上的侵權(quán)信息.對于侵權(quán),也許我們大家都了解,就是對于違反協(xié)議,違反規(guī)定的,甚至是違反法律法規(guī)的即可視為侵權(quán).但是對于這次的任務(wù)我們卻是一臉迷茫.但是很幸運地是,公司的項目負(fù)責(zé)人會給我們一個半天的時間專業(yè)培訓(xùn),這也大大解決了我們的疑惑與擔(dān)心.
為了讓我們的工作能夠更高效地進行,我們一起實習(xí)的同學(xué),分成了三個組,每個小組需要選出ceo,coo,cfo及secretary,雖然大家相互并不認(rèn)識,幸運地,我擔(dān)任了我們小組“阿里縱隊----16”的ceo,只能說我喜歡當(dāng)一個ceo的感覺,我相信我能把我的小組領(lǐng)導(dǎo)地很好,我能讓我們的小組工作創(chuàng)新高.我們小組的口號:努力,加油,贏到底!我們的目標(biāo):因為我們的努力,我們能把工作出色地完成;因為我們的互相鼓勵,互相幫助,我們級認(rèn)識到很多的好朋友;因為我們想贏的心態(tài),贏在自己,我們不斷地給自己打氣,心里默默地為自己加油.當(dāng)然,作為ceo的我,更有責(zé)任要履行自己的職責(zé),(在這里,有研究生,有浙大,工大,工商的學(xué)生)要想讓所有的人能夠真正地信賴,我想我所要完成的絕對不僅是在工作上我要做得絕對出色,在工作之外,我也要擔(dān)負(fù)起向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)經(jīng)驗,并通過交流輔導(dǎo)一些工作上可能進度會比較慢的同學(xué).
kickoff的工作是一件相當(dāng)沉悶與無趣的工作,我們項目的負(fù)責(zé)人candy跟我們說:根據(jù)一般審核員的水平,每日可以清理1500條信息.所以我們對你們的要求是:每日清理1300條,五日的實習(xí)每人清理總量為一萬條.天啊,聽到這一數(shù)字實在是嚇了我們一跳啊,這可不是一個小數(shù)字啊,絕對是一件既費體力又費腦力的事啊!經(jīng)過半天的培訓(xùn),以及半天的實踐熟悉,我們很快便進入了角色.第一個半天:我們平均完成700條,當(dāng)然前提是在我們完全不熟悉的條件以及不需要數(shù)量要求的情況下,我覺得我們這一組完成任務(wù)很是出色,但是晚上我們小組的ceo,coo,cfo及secretary都會對我們每日的工作進行一次小結(jié),分析每日的工作總量及工作出現(xiàn)操作的失誤率,當(dāng)然針對工作特別優(yōu)秀以及工作情況中出現(xiàn)問題的同學(xué),我們都會作出一定的分析,希望第二天我們能夠改進,讓工作更為出色.
每日我們都會不斷地重復(fù)著一項工作,早上:我們跟所有的組員一起溝通討論:昨日完成總量最多正確率最的的同學(xué)講述自己的操作方法,完成工作量最少的我們會單獨交談,分析原因:如是正確率很高總量很少的人我們可能會選擇一種更科學(xué),更適合他的方法讓他去做;如問量完成很少,正確率也一般的同學(xué),我們會分析原因,到底是因為所抽取的信息比較難還是自己本人存在一些困難?這些都是作為一名ceo所需要做的事,當(dāng)然在技術(shù)以及操作上我們會讓cfo盡量幫忙,讓大家都采用一種輕松科學(xué)的方法.中午:在午餐之后,我們會有很短暫的休息時間,這時我們會選擇和大家交流或者是看一些自己喜歡的網(wǎng)頁.(在工作時間,我們不允許上網(wǎng)瀏覽其他網(wǎng)頁,除了看阿里巴巴的相關(guān)頁面,當(dāng)然要想自己能夠做得更好,我們都會選擇盡量做更多,讓自己有機會去實現(xiàn)參觀的機會)工作很辛苦,每天呆在電腦前面整整九個小時沒有太多休息,可是在這短短的幾天里,我卻發(fā)現(xiàn)了在無聊工作中尋求樂趣的方法.
積極探索新的工作方法.當(dāng)然這也是我認(rèn)為我在工作中獲得樂趣的最大方法.如果在工作中我們只是循規(guī)蹈矩,按照candy等人的規(guī)范來做的話,不僅效率比較低,而且會讓我們產(chǎn)生厭倦的心態(tài),為此我們積極去發(fā)現(xiàn)能夠更好地讓自己完成任務(wù)的方法,如更換瀏覽器,如使用一些不常用的快捷鍵等.在有些人看來,這都是我們的偷懶的方式,但我卻把這種偷懶方式向越來越多的同學(xué)宣揚,不僅大大提高了工作效率,而且效果明顯.我想這個時候積極地去動我們的腦筋,不要把自己的思想限制在一個框框里是很重要的,也許這就是一種創(chuàng)新的心態(tài)吧,這種經(jīng)歷讓我嘗到一個極大的甜頭,那就是:我們小組的總完成量居各小組之最,而且不失我們的準(zhǔn)確率.我們?nèi)掌骄瓿闪窟_到了2000條,超過了專業(yè)審核員的水平.為此,我的一大收獲:我們不應(yīng)該給自己設(shè)限(每日1300),更不應(yīng)該屈服于權(quán)威(審核員),我們所要做的是不斷地探索新方法,不斷地給自己一個新的目標(biāo),積極讓科學(xué)為我們所用.
每天進步一點點.不與他人相比較,只與昨天的自己相比較.有人認(rèn)為這是一種自欺欺人的心態(tài),可是這種方法卻讓我每日不斷地獲得提升.第一天我完成了700條信息處理,第二天我完成了1980條,第三天,我完成了2620條,第四天~~~每天進步一點點,是我的一種動力,也是我的一種做人法則,不與他人比較,只有自己比較,只要每天看到自己在進步,我就會很欣慰,很高興,因為今天的我比昨天的多更強更好.
驚訝于我們的工作效率,原來擔(dān)心我們可能會繼續(xù)加班完成的工作,我們四天就完成了,負(fù)責(zé)人candy對我們很是欣喜,當(dāng)然,更為幸運是我啦,作為一名ceo,我的組織能力和工作能力都得到了他們的認(rèn)同,工作中認(rèn)識到了很多的精英份子,這讓我著實收獲不小.由于自己的出色表現(xiàn),candy把我向公司總部推薦了一次實習(xí)機會,我想這已經(jīng)是我工作的最大的肯定與認(rèn)可了.感謝阿里巴巴給了我這么一次機會,也感謝大家對我的支持與鼓勵以及所有的工作人員親切地指導(dǎo).
可以說,雖然只是很短的一次實習(xí),卻讓我收益很大.對于一項看似無聊無趣而又勞累的工作,我們應(yīng)該以何種心態(tài)來對待?我們?nèi)绾稳シe極發(fā)現(xiàn)工作中的閃光點?如何讓自己的工作做得更出色?一項工作到底考核的是我們的什么能力?如何才能讓自己的才能不被淹沒?我想這些都是我在這幾天實習(xí)時間里感受到的吧.雖然很累很辛苦,但是最后一天的時候,面對即將離去的所有同事,我們卻仍然依依不舍,因為我們共患難,共同樂.為了一個共同的目標(biāo),不懈地努力,不懈地奮斗,可以無愧地說:我們大家都很出色,我們都是自己的主人.相信這種經(jīng)歷會讓我永遠記住,這種難以忘懷的記憶與經(jīng)驗都會給我以后的工作,生活,學(xué)習(xí)帶來借鑒的作用.
阿里巴巴實習(xí)工作總結(jié)篇十九
_______領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
茲有_______學(xué)校護理(助產(chǎn))專業(yè)學(xué)生_______于______________年_______月至______________年_______月在我院進行了為期_______個月的實習(xí)活動,成績合格。
特此證明:______________。
教學(xué)(實習(xí))醫(yī)院(蓋章):______________。
審核人:______________。
____________年_________月_______日。
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