在全市辦公室工作會上的講話大全（23篇）

理解是對信息和知識進(jìn)行深入思考和領(lǐng)悟的過程，通過理解可以提高自己的思維能力和分析能力?？偨Y(jié)要注重思考和總結(jié)，而不僅僅是解釋過去的情況。接下來是一些寫作總結(jié)的范文，希望對大家有所幫助。

在全市辦公室工作會上的講話篇一

過去的一年，全市各級黨委辦公室緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，切實履行服務(wù)職能，各項工作都取得了比較大的成績。主要表現(xiàn)在以下五個方面：

（一）緊貼中心謀大事，輔政質(zhì)量不斷提高。市縣兩級黨委辦公室主動貼緊黨委中心工作，貼緊領(lǐng)導(dǎo)工作思路，在求精、求新、求實、求深上下功夫，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真起草各種文稿，充分發(fā)揮了參謀服務(wù)作用。市委辦、市政府辦牽頭，在全市辦公室系統(tǒng)開展優(yōu)秀調(diào)研文稿評選活動，各級各部門文秘人員踴躍參與，推動了調(diào)查研究工作的深入開展。xx等區(qū)縣（市）委辦公室和xx等市直單位辦公室，以及市xx辦公室等單位，圍繞推進(jìn)xx等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大問題，深入開展調(diào)查研究，形成了一批有較高價值的調(diào)研成果。信息上報工作按照“及時、準(zhǔn)確、全面”的要求，突出信息內(nèi)刊的編報、緊急信息的報送和信息隊伍建設(shè)三個重點，不斷完善信息工作制度、改進(jìn)工作方式、拓展信息渠道、提高編寫質(zhì)量，增強了工作實效。市委辦信息科和xx等x個區(qū)縣（市）委辦公室被評為全省信息工作先進(jìn)單位。

（二）圍繞決策抓落實，督查實效不斷增強。督促檢查圍繞黨委工作大局，突出重點，改進(jìn)方式，嚴(yán)督細(xì)查，在落實黨委決策、貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖中充分發(fā)揮了“助推器”作用。市委督查室緊緊抓住貫徹中央一號文件、“關(guān)注民生解十難”、解決信訪突出問題、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等重大問題，積極開展決策督查，督辦落實市委常委會和常委辦公會議決定事項x項，辦理省市領(lǐng)導(dǎo)批示件、交辦件x件，領(lǐng)導(dǎo)批示件、交辦件辦結(jié)率達(dá)到x%。深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校和社區(qū)，廣泛開展督查調(diào)研和民情調(diào)查，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。各區(qū)縣（市）委督查室認(rèn)真履行督查職能，注重增強督查實效。xx等區(qū)縣（市）委督查室堅持督查與調(diào)研相結(jié)合，撰寫了一批有份量的督查調(diào)研材料，并被省委督查室采用。

（三）著眼高效促運轉(zhuǎn)，綜合協(xié)調(diào)更加規(guī)范。適應(yīng)各級黨委提高工作質(zhì)量和效率的要求，積極主動協(xié)助黨委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”，日常運轉(zhuǎn)工作做到了優(yōu)質(zhì)、高效、安全，保證了黨委領(lǐng)導(dǎo)集中精力謀大事、抓大事。辦文辦會工作嚴(yán)格按程序進(jìn)行、按規(guī)范運作，協(xié)調(diào)、把關(guān)能力不斷提高。值班聯(lián)絡(luò)工作始終堅持24小時值班制度，確保了上傳下達(dá)準(zhǔn)確無誤。機要密碼工作突出譯傳辦理和密碼管理，加強了縣鄉(xiāng)計算機通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。市委辦機要處和xx等區(qū)縣委辦公室機要科被評為全省密碼工作先進(jìn)單位。保密工作積極開展保密宣傳和保密普法檢查，依法查處了一批失泄密事件。市委辦新成立了保密技術(shù)檢查中心，進(jìn)一步理順了保密技術(shù)監(jiān)管體制。市國家保密局被評為全省保密工作先進(jìn)單位。信息技術(shù)工作突出網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，市委辦對市委機關(guān)內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了升級改造。史志工作堅持嚴(yán)謹(jǐn)治史，完成了xx等重要文獻(xiàn)出版，市方志辦被評為全國方志工作先進(jìn)單位。檔案工作加強館藏資源開發(fā)和硬件建設(shè)，加快推進(jìn)檔案工作信息化建設(shè)，迎來了全省檔案工作暨檔案行政執(zhí)法總結(jié)表彰會在我市召開。

（四）優(yōu)化服務(wù)強管理，后勤保障更加有力。后勤工作按照建設(shè)和諧機關(guān)、節(jié)約型機關(guān)的要求，堅持以人為本，深化內(nèi)部改革，在注重成本管理的基礎(chǔ)上，加強機關(guān)大院環(huán)境整治和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深入開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，辦公條件和生活環(huán)境進(jìn)一步改善。機關(guān)安全保衛(wèi)工作突出落實“人防”“物防”“技防”措施，加強機關(guān)綜合治理，妥善處理群體性上訪，確保了機關(guān)安全和有序運轉(zhuǎn)。接待工作堅持熱情、節(jié)儉、周到的原則，確保了各項重大活動、重要會議和重賓接待的圓滿成功。

（五）強素質(zhì)樹形象，隊伍建設(shè)更加有效。按照市委統(tǒng)一部署，市縣兩級黨委辦公室認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，切實加強黨員干部思想教育，嚴(yán)格落實整改措施，收到了提高黨員素質(zhì)、增強服務(wù)能力、促進(jìn)各項工作的良好效果，特別是各級黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。深化干部人事制度改革，市委辦實行科長（主任）任職資格競爭上崗，公開選拔優(yōu)秀年輕干部，有效激發(fā)了干部隊伍活力。大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，市委辦全年舉辦業(yè)務(wù)知識講座x次，全省黨委辦公室系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)經(jīng)驗交流會在我市召開，推介了我們的創(chuàng)學(xué)工作經(jīng)驗。特別值得一提的是，在全省秘書工作業(yè)務(wù)知識競賽活動中，我市取得了xx的優(yōu)異成績，充分展示了我市黨委辦公室干部隊伍良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，與各級黨委的要求相比，與新形勢、新任務(wù)相比，我們的工作仍然存在一些差距和不足。我們的思想觀念還需要進(jìn)一步更新，創(chuàng)優(yōu)意識還需要進(jìn)一步增強，服務(wù)方式還需要進(jìn)一步改進(jìn)，規(guī)章制度還需要進(jìn)一步健全，隊伍的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我們務(wù)必引起高度重視，認(rèn)真對照檢查，切實加以改進(jìn)。

在全市辦公室工作會上的講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

冬去春來，萬象更新！今天，我們隆重召開全市辦公室會議，致力于提升全市辦公室為機關(guān)服務(wù)、為群眾服務(wù)的能力和水平，就是貫徹落實全市工作要求的實際行動。

剛剛過去的一年里，面對常態(tài)化疫情防控工作，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下攻堅克難，矢志發(fā)展，應(yīng)該說，辦了一系列大事、難事，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持高位增長，實現(xiàn)了“十四五”強勢開局，這也充分反映出全市各級辦公室的參謀、協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)工作實現(xiàn)了新突破。特別是去年面對疫情防控，我市咬緊牙關(guān)，攻堅克難，可以說，全市辦公室的同志高水平謀事、高效率辦事，確保了全市各項工作的高效運轉(zhuǎn)。成績來之不易，這是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市上下共同努力的結(jié)果，更飽含著全市辦公室同志的智慧、心血和汗水。

成績屬于過去，超越還看后頭。當(dāng)前，xx正加快向“奮戰(zhàn)十四五，建設(shè)首強市”這一宏偉藍(lán)圖昂首邁進(jìn)，全市各級各單位辦公室的任務(wù)更加艱巨繁重，大家必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)提出的更高要求，爭做表率，主動作為，進(jìn)一步開創(chuàng)辦公室工作的新局面。這里，我講幾方面的意見：

一、高度重視，充分認(rèn)識辦公室的重要地位和作用。

辦公室是黨委和政府的綜合性辦事機構(gòu)和工作運轉(zhuǎn)中樞，擔(dān)負(fù)著參謀、辦事、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能，為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)，具有其他任何部門無法替代的特殊地位和作用。關(guān)于這一點，概括起來就是“三個十分”。

一是位置十分重要。我來市委工作快兩年了，深知辦公室工作任務(wù)艱巨、很苦很累，兩眼一睜忙到熄燈，對辦公室也有很深的感情和認(rèn)識。辦公室作為各單位的“參謀部”、“作戰(zhàn)部”、“后勤部”和“不管部”，位置非常重要。首先，作為“參謀部”，各單位要實施科學(xué)決策，離不開辦公室“秀才們”集思廣益，充分論證，刻苦思維，大膽創(chuàng)新，提出高質(zhì)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看量的參謀建議和決策預(yù)案。其次，作為“作戰(zhàn)部”，各單位決策要擲地有聲，領(lǐng)導(dǎo)意圖要順利實現(xiàn)，大事實事要見到實效，都離不開辦公室抓貫徹、抓督查、抓落實。再次，作為“后勤部”，各單位工作要實現(xiàn)快節(jié)奏、高效率、創(chuàng)一流、出亮點，離不開辦公室高質(zhì)高效、周到細(xì)致的籌備安排和服務(wù)保障。最后，作為“不管部”，辦公室不僅要協(xié)助本單位謀全局、抓大事，而且要管好單位領(lǐng)導(dǎo)同志無暇顧及的各種具體事務(wù)，以及其他一些無人管、管不好的所有事情?？梢哉f，上至天文地理，下至雞毛蒜皮，辦公室都要統(tǒng)籌考慮，周密安排，妥善處置，確保本單位各項工作協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)，不出任何紕漏。

二是責(zé)任十分重大。辦公室工作，可以說事事關(guān)系單位大局、人人關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)形象。比如，大家提出的參謀建議，一旦被市委、市政府或本單位領(lǐng)導(dǎo)班子采納、推開和實施，就能對全市發(fā)展的工作產(chǎn)生方向性、指導(dǎo)性的影響。如果我們的建議是高質(zhì)量的，產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會效益是很大的；否則，其負(fù)面影響也不可估量。再如，辦公室運轉(zhuǎn)的很多機要文電都有較高的密級，稍有不慎就可能釀成重大責(zé)任事故。同時，辦公室又是各單位的“門面”和“窗口”，廣大干部群眾都十分關(guān)注，并通過辦公室來觀察整個單位的領(lǐng)導(dǎo)同志和隊伍形象。如果我們的工作好、形象好，就能為單位和領(lǐng)導(dǎo)增光添彩；反之，就會直接或間接地?fù)p害單位和領(lǐng)導(dǎo)的形象與威信。

三是要求十分嚴(yán)格。辦公室的重要地位、重大責(zé)任和工作性質(zhì)，要求我們的工作絕不能滿足于一般化，而必須是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。比如，一要能出好點子，能出點子，會出點子，出好點子，講黨性、講政治、講原則，不當(dāng)亂參；二要能玩筆桿子，有較強的文字能力，這也是辦公室干部要有的看家本領(lǐng)；三要能耍嘴皮子，反映問題傳達(dá)指示不走樣，組織溝通順暢，坐著能寫，站著能說，下去能唱；四要能找?guī)讉€點，就是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要求與自身實際不一致的時候，能找到結(jié)合點，領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致的時候能找到相同點；五要能鋪塌臺子，補領(lǐng)導(dǎo)做不了的事，補領(lǐng)導(dǎo)做不好的事；六要能闖新路子，針對工作中的一些新問題、新情況，能夠想出新的思路；七要能把好細(xì)節(jié)關(guān)，如值班、會議通知、座次安排等等，這些事情看似瑣碎小事，辦不好就會出大麻煩?？傊?，辦公室作為各單位的中樞機關(guān)，是一個地方、一個單位的一面旗幟、一個標(biāo)桿，不論是政務(wù)服務(wù)，還是事務(wù)服務(wù)，都要精心籌劃，周密運作，確保質(zhì)量，力爭辦文要辦成精品，辦事要辦得圓滿，辦會要辦成樣板。

二、圍繞大局，充分發(fā)揮辦公室的重要職能作用。

全市各單位辦公室要緊緊圍繞市委、市政府安排部署和各項目標(biāo)任務(wù)，把自身工作置于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大背景之下，更好地發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，不斷提升辦公室服務(wù)協(xié)調(diào)工作水平。具體來講，就是要努力在“四個方面下功夫”：

一要在參謀輔政上狠下功夫?！皣d廢，在于政事；政事得失，由乎輔政”。辦公室特別是辦公室干部作為黨委、政府的“智囊團(tuán)”和領(lǐng)導(dǎo)的“思想庫”，必須強化“身在兵位、胸懷帥謀”的意識，力爭參到點子上、謀到關(guān)鍵處。這方面，首先，綜合文稿要在體現(xiàn)意圖、聯(lián)系實際上動腦筋。要正確把握領(lǐng)導(dǎo)思路，準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，吃透上情、了解下情、掌握外情，力求做到用活躍的形式反映真實的情況，用簡短的篇幅容納豐富的內(nèi)容，用樸實的語言提煉深刻的道理，用典型的案例傳遞深邃的思想，著力打造精品，真正起到以文輔政的目的。其次，調(diào)查研究要在圍繞大局、服務(wù)決策上下功夫。毛主席曾說過，“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。******曾發(fā)表過一篇文章——《談?wù)務(wù){(diào)查研究》，指出“重視調(diào)查研究，是我們黨在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要傳家寶”，這些都說明調(diào)查研究的重要性。辦公室調(diào)研就是要準(zhǔn)確把握牽動全局的關(guān)鍵點、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點、社會矛盾的突出點、群眾意見的集中點，準(zhǔn)確把握對全局工作有指導(dǎo)意義的新情況和關(guān)鍵性問題，選準(zhǔn)課題，放下架子、撲下身子，了解情況、潛心研究，為單位和領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。最后，信息工作要在全面及時、準(zhǔn)確規(guī)范上想辦法。各單位辦公室信息系統(tǒng)是市委、市政府獲取信息的主渠道，是市委、市政府的“耳目”，信息工作的成效，直接關(guān)系到市委、市政府決策的正確與否，關(guān)系到?jīng)Q策貫徹實施的效果。為此，市委專門下發(fā)了活動通知，希望大家認(rèn)真抓好落實，進(jìn)一步提高全市信息工作的服務(wù)性、針對性和時效性，力爭創(chuàng)出一流、打出品牌。

二要在督查落實上狠下功夫。辦公室工作要想有地位、有作為，必須善督查、敢管事，真正把督查權(quán)用出權(quán)威、用出效益。市委辦公室、市政府辦公室要緊緊圍繞市委、市政府工作重點、社會熱難點、爭先進(jìn)位等中心工作，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的事項，大膽督查，反復(fù)督查，跟蹤督查，特別是一些久拖不決的事項，要敢于動真格、硬碰硬，全程跟蹤，一抓到底，做到批則查，查必清，清必辦，辦必果。各單位辦公室要緊緊圍繞省市市各項安排部署，以及本單位年度目標(biāo)任務(wù)、大事實事完成情況，狠抓監(jiān)督檢查，確保不折不扣地落實到位。

三要在綜合協(xié)調(diào)上狠下功夫。辦公室承上啟下，聯(lián)系左右，溝通內(nèi)外，要在上下之間找到“結(jié)合點”，在部門之間找到“共同點”，在紛繁復(fù)雜的工作中間找到“著力點”，充分發(fā)揮樞紐作用，就要學(xué)會“彈鋼琴”。首先，“彈鋼琴”要有“譜”?！白V”就是規(guī)章制度，就是行為規(guī)范，就是辦事規(guī)矩。辦公室要著力搞好各項制度建設(shè)，使每件事情、每個部門和科室都有章可循、有規(guī)可依、有序運轉(zhuǎn)。其次，“彈鋼琴”要有“節(jié)”。就是要掌握節(jié)奏，注意節(jié)拍，分清輕重緩急，做到緊事先辦、大事精辦、要事穩(wěn)辦、特事特辦。再次，“彈鋼琴”要有“度”。就是要把握好協(xié)調(diào)工作中的限度，做到統(tǒng)攬不包攬，處理好各部門、本系統(tǒng)各科室的關(guān)系，有問題辦公室要出面協(xié)調(diào)，但具體責(zé)任還要落實到具體單位，使各個部門、科室各司其職、通力協(xié)作，共同演奏出和諧樂章。

四要在隊伍建設(shè)上狠下功夫。為政之基在于人。辦公室隊伍整體素質(zhì)如何直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率，影響單位和領(lǐng)導(dǎo)的形象。要全力抓好辦公室干部隊伍建設(shè)，真正把辦公室干部打造成一支領(lǐng)導(dǎo)放心、遇事留心、工作用心、辦事細(xì)心的一流干部隊伍。重點就是要教育干部努力做到以下“六方面”：一是實干。就是要牢固樹立“實干就是能力，落實就是水平”的理念，大力發(fā)揚樂于吃苦、默默無聞的“孺子牛”精神，扎實工作、勇于超前的“馬前卒”精神和恪盡職守、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的“螺絲釘”精神，在平凡的崗位上干出大有作為的事業(yè)。二是勤奮。櫻桃好吃樹難栽，不下苦功花不開。辦公室的同志既要勤動手、勤跑腿，更要勤學(xué)習(xí)、勤思考，不斷充實自己，鞭策自己，多在理論與實踐的結(jié)合上下功夫，開拓創(chuàng)新，開闊思路，切實提升盡職履責(zé)的能力和水平。三是嚴(yán)細(xì)。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)成就完美。辦公室任何工作都連著大局、關(guān)系民生，對待每項工作都要從細(xì)謀劃、從細(xì)安排、從細(xì)處理。比如，辦文要既觀其大略，又不放過細(xì)節(jié)，做到嚴(yán)絲合縫、無可挑剔；辦會要提前與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，做到環(huán)環(huán)相扣，周密部署，規(guī)范有序；辦事、接待要以領(lǐng)導(dǎo)滿意、恰到好處為目標(biāo)?？傊ＷC公文辦理不拖延、信息上報不誤時、督查落實不誤事、重要活動不出錯。四是團(tuán)結(jié)。“同心山成玉，協(xié)力土變金”。要積極教育干部工作上相互支持、相互協(xié)作，生活上相互關(guān)心、相互幫助，心往一處想，勁往一處使，最大限度地發(fā)揮每個人的能力，實現(xiàn)“一加一大于二”的整體效應(yīng)，營造團(tuán)結(jié)融洽、心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。五是奉獻(xiàn)?！鞍滋旒影嗉狱c，晚上干過零點，節(jié)假日照常到點”，這是辦公室工作的常態(tài)，而且大家做的事情很多，卻都是幕后工作。所以說，沒有奉獻(xiàn)精神是進(jìn)入不了這種工作常態(tài)的。辦公室干部必須要有默默無聞的平常心態(tài)，有不圖名、不圖利、忘我工作的精神境界，有甘于清貧、甘于幕后、甘于任勞任怨的責(zé)任擔(dān)任。六是自律。辦公室在工作中起著承上啟下、協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶作用，處于非常特殊、非常重要、非常關(guān)鍵的部位，比較容易接觸到來自方方面面的誘惑。所以必須教育干部做到“耐得住寂寞、擋得住誘惑、守得住秘密、管得住小節(jié)、經(jīng)得住考驗”，這對全市辦公室的同志顯得特別重要、特別必要、特別緊要。

另外，在用人導(dǎo)向上，各單位要注意加強對辦公室同志的培養(yǎng)使用，使辦公室既出思路、出觀念、出經(jīng)驗，更出人才、出干部、出領(lǐng)導(dǎo)，真正讓那些愿干事、能干事、干成事、不出事的辦公室干部有耕耘就有收獲、有奉獻(xiàn)就有回報。

三、明確定位，努力當(dāng)好辦公室主任。

今天各單位辦公室主任（或負(fù)責(zé)人）都來了，大家作為本單位綜合辦事機構(gòu)的負(fù)責(zé)人，你們既要當(dāng)好“謀略家”，又要當(dāng)好“管家”和“雜家”，上管全局，中管協(xié)調(diào)，下管具體，一天忙到黑，一年忙到頭，無規(guī)律、超負(fù)荷工作，任勞任怨，非常辛苦，我們都深有體會。但辦公室主任的崗位又非常重要，既然走上了這個崗位，就必須橫下一條心、鉚足一股勁，干就干好、干就一流。當(dāng)好辦公室主任，就是要把握好以下“四個定位”：

一是就辦公室全局工作而言，辦公室主任是指揮員。辦公室工作繁多，不能頭痛治頭、腳痛治腳、大包大攬，更不能以己昏昏、使人昭昭、脫離實際。作為指揮員，要胸懷全局，指揮若定，對于重大問題要及時請示匯報，但對職責(zé)范圍內(nèi)的事，也要敢于負(fù)責(zé)、果斷決策。要善于統(tǒng)籌兼顧，突出重點，有計劃、分步驟、有條不紊地開展工作。

二是就辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子而言，辦公室主任是班長。能不能當(dāng)好這個班長，關(guān)鍵要做好三點：一要作好表率。俗話說，“權(quán)不壓眾、威在業(yè)績”。班長就得對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)上要帶頭、工作上要帶頭、廉潔守紀(jì)上要帶頭，要求大家做的事，自己首先要做好，要求別人不做的，自己首先不做。二要搞好團(tuán)結(jié)。要做到能容人、容事、容言。容人，就是要有求同存異、海納百川的雅量；容事，就是要大事講原則，小事講風(fēng)格，不要斤斤計較，這樣就沒有過不去的事；容言，就是得叫人家說話，好聽話、難聽話，都能聽進(jìn)去，既能團(tuán)結(jié)與自己意見相同的人一道工作，又能團(tuán)結(jié)與自己意見不同的人一道工作。三要知人善用。要善于調(diào)動所有干部的積極性，對各科室干部要放權(quán)、放手、放心，鼓勵他們大膽創(chuàng)新，甩開膀子干，創(chuàng)造性開展工作，為全市儲備人才。

三是對上級領(lǐng)導(dǎo)而言，辦公室主任是參謀助手。由于工作需要，辦公室主任面對領(lǐng)導(dǎo)多，接觸基層群眾多。接觸的越多，就越要有一種實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，無論是匯報工作，還是反映情況，一定要講真話、報實情，特別是要把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作考慮得深入一些，謀劃得周全一些，凡事往前趕，寧可人等事，不讓事等人，不當(dāng)“馬后炮”，讓領(lǐng)導(dǎo)省心、放心，這才是真正對領(lǐng)導(dǎo)、對工作、對辦公室負(fù)責(zé)。

四是就辦公室和其他部門的關(guān)系而言，辦公室主任是協(xié)調(diào)員。辦公室往往是各種關(guān)系、各種矛盾的交匯點，辦公室主任必須有善于協(xié)調(diào)關(guān)系、善于處理矛盾的能力和本領(lǐng)。做好這方面工作，首先要學(xué)著多一分尊重、多一分理解，多一分溝通、多一分協(xié)調(diào)。俗話說，“好話當(dāng)錢使”，多說說，多跑跑，爭取方方面面的理解和支持，大家心理和諧了，工作就協(xié)調(diào)了，那么工作合力就強，干起事來就能得心應(yīng)手。

同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。讓我們繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強聯(lián)系，加強交流，共同努力，切實把全市辦公室工作抓好，抓出成效來，做出新的更大的貢獻(xiàn)。

在全市辦公室工作會上的講話篇三

督查工作是確保決策部署落實的有力手段。我們要始終把跟蹤督查擺在突出位置，發(fā)揚“釘釘子”精神，選準(zhǔn)主攻點、找準(zhǔn)突破口。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作會議上的講話范文。

同志們：

經(jīng)研究，我們今天在這里召開全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作會議。這次會議的主要任務(wù)是：認(rèn)真總結(jié)2021年工作，研究部署新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作任務(wù)，努力提高辦公室政務(wù)服務(wù)能力和水平。

辦公室工作不是中心，但影響中心；不是決策，但影響決策。近年來，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)辦公室圍繞中心、服務(wù)全局，充分發(fā)揮職能作用，積極參與政務(wù)，認(rèn)真辦好事務(wù)，熱情搞好服務(wù)，出色地完成了文稿起草、信息編報、行政后勤接待等任務(wù)，為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出了積極貢獻(xiàn)。借此機會，向在座的各位同志和從事辦公室工作的同志表示親切慰問和衷心感謝！

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作離形勢任務(wù)的需要和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，還有不小差距：一是服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，一些同志不同程度存在學(xué)習(xí)自覺性不強、對辦公室工作程序不熟悉、自身文字水平不高等問題，難以適應(yīng)目前高強度、快節(jié)奏和高效率的要求，工作中見子打子、被動應(yīng)付多，主動性、預(yù)見性、系統(tǒng)性不夠。二是辦文辦會辦事習(xí)慣于按部就班，遵循慣例和老套路，缺乏創(chuàng)新和突破。三是辦公室的一些職能職責(zé)如督查職能需要強化，隊伍建設(shè)需要加強等。我們要緊緊扣住紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點、熱點，把握好特點規(guī)律，發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，努力把各方面的工作做得更出色。下面，就加強辦公室工作講七個方面的意見。

第一，精益求精，提高辦文服務(wù)水平。文稿服務(wù)是辦公室的一項重要職責(zé)，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的主渠道。文稿服務(wù)主要包括領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、文件信函等文稿的起草、擬制和審核把關(guān)工作。起草文稿不僅是文字功夫的體現(xiàn)，更是政策水平和業(yè)務(wù)能力的體現(xiàn)，不僅要字斟句酌、精益求精，更要思路開闊、總攬全局。要牢固樹立精品意識，打造精品文稿，通過不斷改進(jìn)文稿服務(wù)的方式，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，使辦公室為領(lǐng)導(dǎo)撰寫的講話稿、制定的政策文件，既體現(xiàn)中央、省、市黨委、紀(jì)委精神，又符合當(dāng)?shù)貙嶋H，既準(zhǔn)確貫徹領(lǐng)導(dǎo)各個方面的思考和意圖，又反映各方面的利益，做到權(quán)威性、針對性、指導(dǎo)性兼?zhèn)?。要高度重視文稿質(zhì)量，最基本的要求是語言文字簡練流暢、層次條理清楚、政策表述嚴(yán)謹(jǐn)，這些不能只靠辦公室審核來達(dá)到，最主要的責(zé)任和最基礎(chǔ)的工作還是在業(yè)務(wù)部門。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)辦公室要切實擔(dān)起責(zé)任，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步提高文稿質(zhì)量。要嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦文。

第二，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，提高辦會服務(wù)水平。會務(wù)服務(wù)是我們履行“三服務(wù)”職責(zé)的重要方式和手段。要進(jìn)一步提高辦會能力和會務(wù)服務(wù)水平，力求會務(wù)服務(wù)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。要加強會議計劃管理，做到會議管理年有打算、月有計劃、周有安排，杜絕會議活動“撞車”的情況。要嚴(yán)格實行會議報批制度，盡量精簡會議，確保領(lǐng)導(dǎo)同志能夠集中精力想大事、謀大事、抓大事。要制定詳細(xì)會議方案，每次會議要根據(jù)會議主題及日程安排，對會務(wù)工作進(jìn)行認(rèn)真研究，做到會議方案細(xì)致周全、會場布置整潔莊嚴(yán)、服務(wù)周到有序、材料齊備無誤，確保會議質(zhì)量。對一些大型會議和活動，還要注意制定好應(yīng)急預(yù)案，未雨綢繆，杜絕出現(xiàn)臨時“抱佛腳”的情況。要提高會議效果，做好參加會議各主體之間的銜接溝通工作，特別是會議時間、場地、流程要做到科學(xué)合理，會場布置、會議設(shè)備等軟硬件要安排恰當(dāng)，強化會議決定事項的督促落實，確保會議取得預(yù)期效果。

第三，熱情周到，提高辦事服務(wù)水平。辦事服務(wù)與政務(wù)服務(wù)同等重要，就如同鳥之兩翼、車之兩軸，缺一不可。要提高綜合協(xié)調(diào)能力，堅持把機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)作為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的主要點，對各項工作做到早介入、早研究、早落實。進(jìn)一步加強與上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和同級黨委、政府的聯(lián)系協(xié)調(diào)，積極爭取指導(dǎo)和支持；進(jìn)一步加強對下級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的協(xié)調(diào)，主動幫助基層解決實際困難；進(jìn)一步加強與機關(guān)內(nèi)部各部門的工作交流，協(xié)調(diào)解決分工合作中出現(xiàn)的矛盾和問題。要做好后勤保障工作，進(jìn)一步增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量和水平，著力為機關(guān)工作有序高效運轉(zhuǎn)和重點工作順利推進(jìn)創(chuàng)造良好條件。面對新形勢新要求，要研究機關(guān)事務(wù)和后勤保障工作的規(guī)律和特點，努力使保障服務(wù)工作與工作需要相適應(yīng)，與有關(guān)規(guī)定要求相符合。同時，要正確處理好提高保障服務(wù)水平和勤儉節(jié)約的關(guān)系，嚴(yán)格落實有關(guān)財務(wù)管理和公務(wù)接待規(guī)定，合理使用各種經(jīng)費，合理利用各類資源，努力降低行政運行成本。要關(guān)心和維護(hù)好干部職工的切身利益，堅持家訪制度，力所能及幫助干部職工解決就醫(yī)、兒女就學(xué)等方面的困難和問題，增強團(tuán)隊的凝聚力和向心力。

第四，加強調(diào)研，提高決策服務(wù)水平。調(diào)查研究是做好工作的前提和基礎(chǔ)，是為領(lǐng)導(dǎo)提供決策服務(wù)的重要渠道。要更新調(diào)研觀念，從民主決策、科學(xué)決策、正確決策的高度來認(rèn)識調(diào)研工作，以思想觀念的轉(zhuǎn)型促進(jìn)工作轉(zhuǎn)型，形成首先開展調(diào)查研究，再將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作的方法措施，再以新的方法措施推動工作落實的理念和工作模式，改變拍腦袋憑經(jīng)驗推動工作的模式。要突出調(diào)研重點，以加強政策法規(guī)研究和解讀工作部署、工作要求為重點，隨時關(guān)注上級紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站，及時了解和掌握上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講話和新出臺的政策，及時進(jìn)行研究，提出貫徹落實新政策新要求和制度建設(shè)的意見建議。要選配研究素養(yǎng)好、研究能力強的人員從事政策法規(guī)研究工作，對政研工作人員要嚴(yán)格要求，加強培養(yǎng)。

第五，注重質(zhì)量，提高信息服務(wù)水平。信息工作是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進(jìn)行量化考核的一項硬指標(biāo)工作。主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，要把信息工作納入紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要內(nèi)容來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常研究，負(fù)責(zé)同志要深刻挖掘、高質(zhì)量上報信息；要進(jìn)一步加強信息工作力量，縣市紀(jì)委要配備專兼人員，要讓信息員參加重要會議、查看重要資料、掌握全盤工作。要嚴(yán)把信息質(zhì)量，增強信息的針對性，敏銳地抓住工作推進(jìn)中的難點、領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注的焦點、群眾反映的熱點和自身建設(shè)的亮點，喜憂兼報，講求實效。要在信息的綜合分析、提煉加工上狠下功夫，對大量原始的、零散的信息認(rèn)真進(jìn)行篩選、歸納、整理，開發(fā)出具有一定深度、能直接為領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作服務(wù)的信息。要嚴(yán)格考核，要嚴(yán)格執(zhí)行信息考核辦法有關(guān)規(guī)定，實行信息上報數(shù)最低控制線，對長期不報送信息或嚴(yán)重遲報、漏報，經(jīng)提醒后工作還得不到改進(jìn)的，我們將進(jìn)行通報批評。

第六，跟蹤問效，提高督查落實水平。督查工作是確保決策部署落實的有力手段。我們要始終把跟蹤督查擺在突出位置，發(fā)揚“釘釘子”精神，選準(zhǔn)主攻點、找準(zhǔn)突破口。要緊扣重點跟蹤督查，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中心工作，把主要精力投入到推動紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)重大決策部署的貫徹落實上，投入到涉及群眾切身利益、關(guān)系社會和諧穩(wěn)定的突出問題上，投入到領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項跟蹤督辦上，確保各項決策部署落到實處，做到事事有著落、件件有回音。要建立和完善跟蹤督查工作機制，按照規(guī)定，對上級的決策部署，對領(lǐng)導(dǎo)的重要批示和交辦事項，加強指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、跟蹤，做到雷厲風(fēng)行、立說立辦、馬上就辦、辦就辦好。要不斷創(chuàng)新跟蹤督查方式，通過采取綜合督查與專項督查相結(jié)合、書面督查與實地督查相結(jié)合、電話督查與跟蹤督辦相結(jié)合、聯(lián)合督查與部門督查相結(jié)合、明督實查與暗訪回查相結(jié)合等方式方法，更好地掌握實情，找準(zhǔn)問題，提出對策，提高跟蹤督查工作的實效，確保各項工作落到實處。

第七，守紀(jì)律講規(guī)矩，提高窗口服務(wù)水平。打鐵還要自身硬。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的不斷深入，辦公室的職能日益強化，任務(wù)不斷拓展。我們要著力加強自身建設(shè)，建設(shè)一支能打硬戰(zhàn)、高素質(zhì)的干部隊伍。要堅持學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)、實踐實踐再實踐，不斷提高自身綜合素質(zhì)，全面增強政治敏銳性、政策理論水平、表達(dá)能力、應(yīng)變和解決實際問題的能力。要不斷加強自身修養(yǎng)，默默奉獻(xiàn)、任勞任怨，意志堅定、善于自控，迎難而上、勇于負(fù)責(zé)，為人不張揚，遇事不埋怨，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情。要針對自身工作性質(zhì)特殊，有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)權(quán)、情況先知權(quán)、錢物調(diào)配權(quán)的特點，不能因崗位特殊就高人一等，不能因接近領(lǐng)導(dǎo)就以領(lǐng)導(dǎo)自居。要強化教育管理監(jiān)督，嚴(yán)格自律，辦事講規(guī)范，做人守規(guī)矩，不該看的堅決不看，不該說的堅決不說，不該問的堅決不問，不該做的堅決不做，不該去的地方堅決不去，樹立低調(diào)、務(wù)實、廉潔的形象。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心和體諒這支隊伍的同志，既要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，又努力做到以事業(yè)留人、感情留人、環(huán)境留人、適當(dāng)待遇留人，把大家的積極性保護(hù)好、發(fā)揮好、調(diào)動好。

我就講這些，謝謝大家！

在全市辦公室工作會上的講話篇四

同志們：

這次全市辦公室工作會議是經(jīng)市委批準(zhǔn)召開的一次重要會議。市委對開好這次會議十分重視。市委書記同志、市長同志對辦公室工作作了重要指示。市委常委、政法委書記同志專門召開四套班子秘書長聯(lián)席會議研究籌備工作。這次會議規(guī)格之高、規(guī)模之大，是近年來的第一次。下面我先就如何做好新形勢下的辦公室工作、開創(chuàng)黨委系統(tǒng)辦公室工作新局面，講幾點意見。

一、與時俱進(jìn)，深刻認(rèn)識辦公室工作的重要性。

剛才，我們一起學(xué)習(xí)了市委書記、市長關(guān)于辦公室工作的重要指示精神。書記、市長的指示，不僅闡明了辦公室工作的重要地位和作用，而且為我們做好辦公室工作指明了方向。希望各級辦公室深刻領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

今年以來，全市黨委系統(tǒng)辦公室在新一屆市委和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著眼大局，充分發(fā)揮參謀助手、信息反饋、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的職能作用，開拓進(jìn)取，扎實工作，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)等各個方面都取得了可喜的成績，特別是四套班子辦公室、以及市級有關(guān)部門和各區(qū)市縣辦公室密切配合，確保了市第五次黨代會、市五屆人大一次會議、市政協(xié)五屆一次會議、招商活動等重要會議和活動的圓滿成功，受到了市委的充分肯定。借此機會，我代表市委辦公室向大家表示衷心的感謝!

當(dāng)前，綿陽正處于貫徹落實市第五次黨代會精神的關(guān)鍵階段，各項工作千頭萬緒。辦公室作為各級各部門的綜合辦事機構(gòu)，發(fā)揮著承上啟下、溝通左右的橋梁和紐帶作用。辦公室工作的好壞，不僅關(guān)系整個機關(guān)能否正常運轉(zhuǎn)，而且在很大程度上影響著領(lǐng)導(dǎo)同志的工作質(zhì)量和效率。剛換屆不久，譚力書記曾把我們市委幾位剛到任的秘書長找去作了集體談話，要求市委辦公室要在市委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”中發(fā)揮重要作用，要知曉全局、把握全局、掌控全局，要把市級部門都“管起來”。所謂“管起來”，我們理解就是要搞好綜合協(xié)調(diào)工作。從市委辦的角度來講，就是一方面我們要向各級各部門辦公室多了解、多溝通;另一方面各級各部門辦公室也要多報告。我們在市委秘書長的分工上，專門給每位秘書長都劃分了聯(lián)系的區(qū)市縣，目的也是為了了解和協(xié)調(diào)一些事務(wù)。從最近一段時間實際工作情況來看，我感到，我們辦公室工作雖然有一個很好的基礎(chǔ)，或者說搭建了一個很好的平臺。但在工作手段、方式、方法上都還亟待創(chuàng)新和改進(jìn)。比如參謀還沒有完全到位，報告制度還沒有完全落實到位，服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離，督查的力度還不夠，工作效率還有待進(jìn)一步提高等。對此，各級辦公室一定要引起高度重視，認(rèn)清形勢，把握大局，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到堅決維護(hù)市委的核心領(lǐng)導(dǎo)地位上來，統(tǒng)一到實施“三大要務(wù)”、奮力推進(jìn)綿陽發(fā)展新跨越這個全市工作大局上來。

二、認(rèn)真貫徹《市委工作報告制度》，切實搞好綜合協(xié)調(diào)。

搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項基本職能，也是保證全市工作正常運轉(zhuǎn)的客觀要求。搞好綜合協(xié)調(diào)，核心就是要貫徹落實好《市委工作報告制度》(以下簡稱《報告制度》)。這是市委為了加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，增強執(zhí)行力，確保市委對全局工作的統(tǒng)一指揮，充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用的重大舉措。當(dāng)前，貫徹落實好《報告制度》，是我們各級各部門工作的重要內(nèi)容，是我們各級辦公室的重要職責(zé)，是我們各級辦公室當(dāng)好參謀的重要手段，也是講政治的具體體現(xiàn)。

第一，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)好《報告制度》。首先是我們各級辦公室要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會《報告制度》的具體要求，當(dāng)好參謀助手，隨時提醒領(lǐng)導(dǎo)。同時，各級各部門要結(jié)合本地本單位的實際，制定具體的實施細(xì)則，主動加強與市委辦溝通，確保渠道暢通。

第二，要認(rèn)真貫徹落實好《報告制度》。關(guān)于報告對象、內(nèi)容、方式、時間等在《報告制度》中都有明確規(guī)定，關(guān)鍵是由誰報、怎么報的問題。在上報事項中，除工作內(nèi)容外，有許多事項涉及到領(lǐng)導(dǎo)同志個人。辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，搞好有關(guān)事項的報告工作責(zé)無旁貸。因此，各級辦公室要確定專人負(fù)責(zé)收集整理和上報，要堅決避免遲報、漏報、甚至不報現(xiàn)象的發(fā)生，這是一條高壓線，希望各級各部門不要闖。

第三，市委辦將認(rèn)真搞好《報告制度》的承辦工作。承辦好《報告制度》是市委辦的一項重要工作，市委辦上下高度重視，市委分管領(lǐng)導(dǎo)友學(xué)書記專門召開會議研究，提出了具體承辦意見。下面，我給大家通報一下，便于大家聯(lián)系。市委辦承辦的具體部門是督查室、信息處和綜合處。由市委督查室承辦的事項，主要有三個方面。一是領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假情況，由市委督查室收集整理。二是副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部向市委報告的工作情況及個人重大事項，由市委督查室收集整理。三是市委常委、人大主任、政協(xié)主席、市政府副市長次日活動安排，由市委督查室每日下午下班前收集整理。由市委辦信息處承辦的事項有兩項：一是重大突發(fā)事件。二是領(lǐng)導(dǎo)的重要言論、活動動態(tài)、重要接待、工作動態(tài)及其他報告事項。由市委辦綜合處承辦的事項主要是各地各部門上報的文件和會議方案。這個具體分工也印發(fā)了會議材料，請大家認(rèn)真閱讀。市委辦有關(guān)處室要做好解釋工作。

三、提高質(zhì)量，增強實效，進(jìn)一步搞好信息工作。

全方位、多領(lǐng)域、多角度地為市委領(lǐng)導(dǎo)提供信息，充分發(fā)揮信息在領(lǐng)導(dǎo)決策中的參謀助手作用，是維護(hù)市委領(lǐng)導(dǎo)核心，保證市委統(tǒng)攬全局、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作的重要手段，更是一條重要的政治紀(jì)律。今年以來，全市信息工作緊緊圍繞市委中心工作，積極收集上報情況，取得了較好成績?！拢蛑修k報送信息居全省第位。市委領(lǐng)導(dǎo)對做好信息工作高度重視，市委書記譚力在市委辦信息刊物上的批示達(dá)條，其他市委常委的批示達(dá)條。在充分肯定成績的同時，也應(yīng)當(dāng)看到當(dāng)前全市信息工作與新形勢新任務(wù)的要求還有較大差距。為此，各區(qū)市縣、各部門要充分認(rèn)識做好信息工作的重要性，不斷改進(jìn)工作，改善服務(wù)，切實發(fā)揮好信息工作的參謀助手作用。

第一，要做好上報信息工作。綿陽作為中辦信息的直報點，我們要在服務(wù)好市委領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，加強對上級黨委信息需求的研究，在上級需求和市情結(jié)合上找準(zhǔn)突破口，提高信息的效用層次。當(dāng)前，要緊緊圍繞xx屆五中全會、省委八屆五次全會等一系列重要會議，及時、全面地報送綿陽市深入貫徹會議精神的思路和措施，以及在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)和社會穩(wěn)定等方面的各項成績、經(jīng)驗和問題。要及時上報市委主要領(lǐng)導(dǎo)的重要言論、工作思路和重大活動情況。要通過上報信息，讓上級領(lǐng)導(dǎo)全面了解黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的重要方針政策和部署在綿陽的貫徹落實情況，全面了解綿陽改革發(fā)展情況，進(jìn)而加大對綿陽的關(guān)心和支持力度。

第二，要做好對同級黨委的信息服務(wù)工作。市委辦將學(xué)習(xí)借鑒成都等地做法，結(jié)合《報告制度》的貫徹，對信息處原有刊物進(jìn)行改版，著力辦好三個刊物：一是《每日匯報》。主要欄目有：領(lǐng)導(dǎo)要論、領(lǐng)導(dǎo)活動動態(tài)、重要接待、工作動態(tài)、媒體摘要等。二是《工作情況交流》。主要刊登各地各部門工作中的好經(jīng)驗、好作法。三是《情況與建議》。主要刊登工作中存在的問題及對策建議。各區(qū)市縣、各部門要及時調(diào)整信息報送的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、角度和方式，要圍繞工作主線報送信息，著重追求信息質(zhì)量，增強信息報送的適用性。具體要求我們市委辦也印發(fā)了一個材料，請大家認(rèn)真閱讀，信息處做好解釋工作。

第三，要加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保信息暢通。各區(qū)市縣、各部門都要明確信息工作分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和信息人員要制定信息考核獎勵辦法和信息報送責(zé)任制，要加強信息工作辦公自動化建設(shè)，提高工作效率，形成完善的黨委系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)。這里也要強調(diào)一下，各地各部門在向市委辦報送突發(fā)事件和其它重大情況時，也要按照有關(guān)規(guī)定上報主管部門。

在全市辦公室工作會上的講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

經(jīng)市政協(xié)黨組同意，今天我們召開全市政協(xié)系統(tǒng)秘書長（辦公室主任）工作會議，主要任務(wù)是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想和全省市政協(xié)秘書長工作會議精神，交流工作經(jīng)驗，研究部署進(jìn)一步做好政協(xié)機關(guān)工作的思路和舉措，為推動新時代政協(xié)事業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步提供堅實保障。剛才，市政協(xié)機關(guān)及各縣區(qū)政協(xié)機關(guān)進(jìn)行了主題鮮明、思考深入、重點突出的交流發(fā)言，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)借鑒、共同研究促進(jìn)的目的，我完全贊同。下面，受x主席委托，我代表市政協(xié)黨組，就進(jìn)一步做好政協(xié)機關(guān)工作談三點意見，供大家在工作中參考。

一、提高政治站位，增強政治定力，準(zhǔn)確把握政協(xié)機關(guān)的基本屬性和工作定位。

政協(xié)機關(guān)是政治機關(guān)，首要的就是要提高政治站位，增強政治定力，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐，把旗幟鮮明講政治貫穿于工作全過程，準(zhǔn)確把握政協(xié)的性質(zhì)定位，切實提高謀劃工作的水平、推動落實的能力和履職盡責(zé)的成效。

一要始終堅持絕對忠誠的政治品格。習(xí)近平總書記指出，對黨忠誠是政治本色和生命線，也是首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質(zhì)。政協(xié)機關(guān)工作的政治性、統(tǒng)戰(zhàn)性強，我們同各階層、各領(lǐng)域的人士打交道，接觸到的不同聲音和敏感問題比較多，這里面就有一個誰影響誰的問題，絕不能把政協(xié)機關(guān)等同于政協(xié)組織，把機關(guān)黨員干部等同于統(tǒng)戰(zhàn)和服務(wù)對象。作為政協(xié)機關(guān)的黨員干部，必須堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅持用黨的科學(xué)理論武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二要準(zhǔn)確把握政協(xié)組織的性質(zhì)定位。新修訂的政協(xié)章程明確規(guī)定，中國人民政治協(xié)商會議是中國人民愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商的重要機構(gòu)，是我國政治生活中發(fā)揚社會主義民主的重要形式，是國家治理體系的重要組成部分，是具有中國特色的制度安排。政協(xié)的性質(zhì)定位決定了政協(xié)工作不是靠強制約束力和剛性權(quán)力，而是靠政治影響力，靠政協(xié)組織切實有效地履行協(xié)商、監(jiān)督、議政職能，靠所提意見、批評、建議的針對性和可行性，靠真知灼見、以理服人。政協(xié)機關(guān)無論是謀劃重點工作，組織協(xié)商活動，還是開展民主監(jiān)督，都要牢牢把握政協(xié)性質(zhì)定位，切實發(fā)揮好“參謀部”“總樞紐”“操盤手”的重要作用，形成具有政協(xié)特色的機關(guān)工作理念、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境和工作績效，不斷推動人民政協(xié)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

三要切實找準(zhǔn)服務(wù)大局的方向重點。政協(xié)機關(guān)是為政協(xié)履行職能服務(wù)的組織機構(gòu)，機關(guān)工作的質(zhì)量和效率直接關(guān)系到整個政協(xié)工作的成效和水平。要把服務(wù)大局作為政協(xié)機關(guān)工作必須具備的基本政治素質(zhì)和本職要求，切實發(fā)揮好參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障的職能作用，當(dāng)好參謀、搞好服務(wù)，聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右，把人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能切實落到實處。機關(guān)干部要為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)、為委員搞好服務(wù)、為群眾搞好服務(wù)，以卓有成效的工作業(yè)績，樹立政協(xié)組織和政協(xié)干部的良好形象。

二、發(fā)揮“樞紐”作用，積極探索創(chuàng)新，不斷提升政協(xié)機關(guān)工作科學(xué)化水平。

有的公文標(biāo)準(zhǔn)不高，把關(guān)不嚴(yán)，格式不規(guī)范，內(nèi)容上差錯較多；

有的公文流轉(zhuǎn)不規(guī)范，遲辦、漏辦現(xiàn)象時有發(fā)生；

有的缺乏擔(dān)當(dāng)意識，遇到困難推諉繞行，致使一些決策事項和重要任務(wù)執(zhí)行打了折扣；

有的只重視安排部署，不注重后續(xù)的督促檢查，工作落實浮于表面。

政協(xié)機關(guān)是政協(xié)履職的“綜合樞紐”，政協(xié)每一項履職活動都要通過這個樞紐來具體安排、聯(lián)系落實、綜合協(xié)調(diào)，政協(xié)機關(guān)工作直接影響到人民政協(xié)履行職能的效率和效果。要在當(dāng)好參謀、做好協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)、抓好落實的過程中積極探索創(chuàng)新，切實提升政協(xié)機關(guān)工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。

善于抓住細(xì)節(jié)，對于領(lǐng)導(dǎo)未安排的工作，要主動認(rèn)領(lǐng)，全力落實，對未完成的事項，要掌握情況，及時匯報，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的各項工作，要定期提醒，按時開展，真正把助手的作用發(fā)揮好。

一些重大活動辦公室和專委會要緊密銜接溝通，積極協(xié)作配合，主動幫忙補臺，確保協(xié)調(diào)服務(wù)周密細(xì)致，不出紕漏。

公文運轉(zhuǎn)要進(jìn)一步優(yōu)化程序，落實保密措施，加快運轉(zhuǎn)速度，提升辦理時效；

公務(wù)接待要做到執(zhí)行規(guī)定不打折扣、節(jié)儉務(wù)實不講排場、周到服務(wù)不留遺憾。服務(wù)保障要全面周到，服務(wù)委員要積極搭建平臺，創(chuàng)新渠道載體，及時向委員通報有關(guān)情況，充分尊重和保障委員提出意見、開展批評的權(quán)利，為委員施展才華提供便利條件。后勤保障要從小處著眼，認(rèn)真落實各項規(guī)定要求，確保機關(guān)運轉(zhuǎn)“大”服務(wù)和內(nèi)部協(xié)調(diào)“小”服務(wù)有機統(tǒng)一，不斷提高后勤服務(wù)的質(zhì)量和水平。

對黨委、政府交給政協(xié)和政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的工作，要及時溝通銜接，助推工作落實。要抓好協(xié)商成果轉(zhuǎn)化落實，對向黨委、政府報送協(xié)商議政、視察調(diào)研形成的報告、建議案等協(xié)商成果，要積極做好銜接辦理。要抓好提案辦理，進(jìn)一步完善提案協(xié)商辦法，加強與相關(guān)部門的協(xié)作配合，加大提案辦理力度。要明確責(zé)任抓落實，對于上級安排的各項工作任務(wù)，要及時進(jìn)行分解，細(xì)化工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時限，確保每項工作都有人抓、有人辦、能落實。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、身先士卒，走在前、做在先，遇事提前謀劃部署，提前制定措施，做抓落實的先行者、帶頭者、示范者。要聚焦問題抓落實，緊盯工作落實中出現(xiàn)的突出問題，及時優(yōu)化方案，調(diào)整工作力量，提出務(wù)實舉措，確保各項工作按時保質(zhì)保量完成。要根據(jù)新情況、新要求，加強長效機制建設(shè)，堵上缺口、補齊短板，打通瓶頸，從制度層面擰緊責(zé)任“螺絲”，努力形成人人有任務(wù)，層層抓落實的工作局面。

三、堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，凝聚工作合力，全面加強政協(xié)機關(guān)自身建設(shè)。

建立健全政協(xié)機關(guān)黨建工作責(zé)任制，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督，充分發(fā)揮他們在政協(xié)機關(guān)工作中的先鋒模范作用。加強基層黨組織建設(shè)，突出政治功能，全面開展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格開展組織生活，落實“三會一課”、談心談話和民主評議黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，開好民主生活會和組織生活會。要進(jìn)一步加強政協(xié)黨務(wù)工作者的培養(yǎng)和使用，加強做好新時代政協(xié)機關(guān)黨建工作的力量。要努力構(gòu)建政協(xié)機關(guān)黨建新格局，立足堅決維護(hù)核心、緊密圍繞中心、廣泛凝聚人心，全面推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，推動黨建工作由保障性工作向內(nèi)容性工作轉(zhuǎn)變、由機關(guān)性工作向全面性工作轉(zhuǎn)變、由常規(guī)性工作向重點性工作轉(zhuǎn)變。

二是切實加強政協(xié)機關(guān)干部隊伍建設(shè)。政協(xié)機關(guān)工作水平的高低，關(guān)鍵在人，造就一支高素質(zhì)政協(xié)干部隊伍，是政協(xié)機關(guān)建設(shè)的重中之重。要把強化理論武裝放在首位，組織引導(dǎo)機關(guān)干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)深化對習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想的學(xué)習(xí)貫徹，制定年度學(xué)習(xí)計劃，一個專題一個專題地學(xué)，一個觀點一個觀點地悟，把握思想精髓、理解核心要義，并以此武裝頭腦、指導(dǎo)履職實踐，推動機關(guān)工作。要把能力素質(zhì)提升作為關(guān)鍵，對機關(guān)干部，特別是年輕干部要敢于交任務(wù)、壓擔(dān)子，在嚴(yán)格要求的前提下，放手把一些重要任務(wù)交給他們，力爭讓他們成為開口能說、提筆能寫、遇事能干的“三能”干部，迅速成為業(yè)務(wù)精通的行家里手。要樹立正確的用人導(dǎo)向，堅持選賢任能，大力推薦交流使用干部，在關(guān)鍵崗位上鍛煉干部，不斷提升政協(xié)機關(guān)干部的能力水平。要把制度機制建設(shè)作為基礎(chǔ)，在干部隊伍建設(shè)中要充分發(fā)揮制度建設(shè)管長遠(yuǎn)、促規(guī)范的作用，進(jìn)一步完善機關(guān)管理各項規(guī)章制度，嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)培訓(xùn)、績效考核、監(jiān)督管理、廉潔自律、年終述職評議等制度，加大獎懲力度，在機關(guān)形成以有為爭有位、以實績論英雄的良好氛圍，最大限度地激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

三是深入推進(jìn)政協(xié)機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。政協(xié)機關(guān)作風(fēng)效能關(guān)乎著任務(wù)落實，體現(xiàn)著政協(xié)形象，要以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動為契機，結(jié)合工作實際，找準(zhǔn)存在問題，扎實整改落實，全面提升機關(guān)工作效能，營造比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要以高度負(fù)責(zé)的精神，敢想、敢做、敢當(dāng)，對政協(xié)黨組作出的決定，扭住不放，一抓到底，站好每個崗位、嚴(yán)把每一道關(guān)口，做好每一項工作。要樹立創(chuàng)新意識。積極學(xué)習(xí)最新理論成果和政策要求，主動研究政協(xié)工作的特點、規(guī)律，探索服務(wù)政協(xié)履行職能的新方法、新途徑，研究解決遇到的新情況、新問題，敢于攻堅破難，勇于開拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)政協(xié)機關(guān)工作創(chuàng)新發(fā)展。要講求工作效率。大力弘揚習(xí)近平總書記倡導(dǎo)的“馬上就辦、真抓實干”精神，切實增強效率意識，遇事雷厲風(fēng)行，抓緊快辦，不推諉，不扯皮，力求做到工作質(zhì)量和工作效率“雙提升”。

四是著力抓好政協(xié)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持常管常嚴(yán)，真管真嚴(yán)，馳而不息抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要落實主體責(zé)任。堅持把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，列入機關(guān)黨組重要議事日程，真正做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，通盤考慮、協(xié)調(diào)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與政協(xié)機關(guān)建設(shè)各項工作。同時，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行層層分解，壓緊壓實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”。要加強廉政教育。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省、市委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等制度規(guī)定，組織開展警示教育，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部明底線、知敬畏、守紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以身作則，以上率下，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、接待安排、公務(wù)用車等規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費”，形成令行禁止、風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

同志們，政協(xié)機關(guān)工作責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，我們要進(jìn)一步提高認(rèn)識、靠實責(zé)任，務(wù)實苦干、開拓創(chuàng)新，以政協(xié)機關(guān)工作水平的提升助推我市政協(xié)事業(yè)開創(chuàng)新局面，為建設(shè)綠色開放幸福美好新x做出新的更大貢獻(xiàn)！

在全市辦公室工作會上的講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

方才，x縣、x縣、x區(qū)等x家單位分別就“三辦”工作、信息化建設(shè)、電子政務(wù)、“放管服”改革等方面作了交流發(fā)言，各有亮點、各有特色，非常值得大家相互學(xué)習(xí)借鑒。下面，就做好辦公室工作，我再講三點意見。

2019年，全市政府系統(tǒng)辦公室堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決落實市委、市政府決策部署，圍繞建設(shè)法治政府、高效政府、廉潔政府、服務(wù)型政府，充分發(fā)揮參謀助手、運轉(zhuǎn)樞紐、管理保障、示范窗口作用，為全市政府系統(tǒng)各項工作有序、高效、創(chuàng)新推進(jìn)作出了積極貢獻(xiàn)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕幸韵聨追矫嬷档每偨Y(jié)。

全市政府系統(tǒng)辦公室旗幟鮮明講政治，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，確保在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真落實省委省政府、市委市政府決策部署，確保各項工作始終圍繞中心大局。

全市政府系統(tǒng)辦公室主動加強溝通聯(lián)絡(luò)，切實做好政府領(lǐng)導(dǎo)的工作銜接和活動安排，細(xì)致做好會議活動、項目推進(jìn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，圓滿完成了x等60余項重大活動籌備工作，切實推動了x等重大項目加快建設(shè)，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得好成績，很好發(fā)揮了樞紐中心作用，得到省、市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

市政府領(lǐng)導(dǎo)在市級內(nèi)參刊用信息上批示x篇，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)通過批示政務(wù)信息安排專題會議、調(diào)研x次。嚴(yán)把文稿質(zhì)量，圍繞x新區(qū)建設(shè)、營商環(huán)境改善等重大工作，加強調(diào)查研究，廣泛收集信息，及時分析研判，推動了一系列政策措施的出臺。嚴(yán)格文件審核，著力提高擬辦意見的針對性、操作性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效助力。

全面落實“清單制+責(zé)任制”，對領(lǐng)導(dǎo)批示、會議議定事項等建立督辦臺賬，每周督促落實進(jìn)度，每月反饋落實情況，確保決策部署落地落實。牽頭協(xié)調(diào)做好國務(wù)院大督查和省政府大督查各項工作，為我市被省政府表彰為工作成效突出市作出了積極貢獻(xiàn)。

全市政府系統(tǒng)辦公室圍繞落實“放管服”改革決策部署，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)力度，取得明顯成效。全力推進(jìn)政務(wù)方式變革，“最多跑一次”事項達(dá)到x%，居全省第一位。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，對市場主體的檢查頻次下降x%，該做法被國務(wù)院網(wǎng)站刊載。牽頭推進(jìn)“馬上辦”提速行動，工程建設(shè)項目審批時限壓縮至x個工作日內(nèi)，走在全省前列。

修訂完善了市政府工作規(guī)則、市政府常務(wù)會議議事決策規(guī)則等制度，規(guī)范了政府系統(tǒng)運轉(zhuǎn)流程。整合政府部門及縣區(qū)門戶網(wǎng)站，2019年市政府門戶網(wǎng)站建設(shè)居全省第x位。推進(jìn)x縣基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點，探索形成了基層政務(wù)公開青川經(jīng)驗，并在全國作經(jīng)驗交流發(fā)言。全面推行協(xié)同辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)非涉密文件網(wǎng)上運行，辦文效率提高x%以上。強化應(yīng)急值守，牽頭應(yīng)對多次持續(xù)強降雨抗洪搶災(zāi)，受到省、市領(lǐng)導(dǎo)好評。

一年來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志恪盡職守、夙夜在公，為確保政令暢通、推進(jìn)工作落實做了大量卓有成效的工作，得到了各方的充分肯定。市政府辦公室被省政府辦公廳、省人力資源社會保障廳表彰為“省政府系統(tǒng)辦公室工作先進(jìn)集體”，并在全省政府秘書長和辦公廳（室）主任會議上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。這些成績的取得，是全市政府系統(tǒng)辦公室同志共同努力的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表市政府辦公室，向在座各位并通過你們，向全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們表示衷心感謝！

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全市政府系統(tǒng)辦公室工作還存在調(diào)查研究不夠深入、文電辦理不夠規(guī)范、文件運轉(zhuǎn)效率還有待繼續(xù)提升、領(lǐng)導(dǎo)批示辦理反饋不及時、文件審核把關(guān)不嚴(yán)、會務(wù)辦理不夠精細(xì)、信息報送質(zhì)量不高、干部隊伍人才缺乏、結(jié)構(gòu)不盡合理等問題。尤其是機構(gòu)改革以后，盡快理清新的機構(gòu)、新的部門工作職責(zé)，確保政府系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn)，是各級政府辦公室面臨的現(xiàn)實問題。對于這些問題，市政府辦公室、縣區(qū)政府辦公室和市級部門辦公室都必須高度重視，采取有力措施，切實整改到位。

今年是決勝全面小康沖刺之年。市委x屆x次全會提出了決戰(zhàn)決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越，加快建設(shè)x結(jié)合部區(qū)域中心城市和x北向東出橋頭堡的奮斗主題。今年的市委經(jīng)濟(jì)工作會議和x屆市人大x次會議上，進(jìn)一步明確了全年的具體目標(biāo)和工作要求。作為政府系統(tǒng)辦公室的同志，要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，主動服務(wù)大局，盡心盡力盡責(zé)，在推動我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中有更大的作為。

今年上半年同比下降x%。雖然每年初是發(fā)文的高峰期，各種工作總結(jié)、工作計劃均要印發(fā)，但是一些可發(fā)可不發(fā)的文件仍然再發(fā)，一些上級已有明確安排部署的文件仍要印發(fā)配套文件，這些在一定程度上也增加了文件數(shù)量。在今后工作中，各級辦公室要進(jìn)一步加強對發(fā)文數(shù)量的控制，建立發(fā)文登記臺賬，嚴(yán)格按月、按季度進(jìn)行把控，對那些沒有實質(zhì)內(nèi)容的、照抄照搬上級文件的、相關(guān)文件已作安排部署的，均不再另行發(fā)文，確保文件數(shù)量大幅減少。二要注重提升會議質(zhì)量。強化會議統(tǒng)籌審批，可開可不開的會一律不開，能聯(lián)合開的絕不單獨召開，能以電視電話會議召開的不開現(xiàn)場會，切實減少陪會和提高會議規(guī)格現(xiàn)象。各縣區(qū)、市級相關(guān)部門舉辦的節(jié)慶、論壇、展會等重大活動，擬邀請省級及以上領(lǐng)導(dǎo)參加的，必須按照《省政府重大活動和重要會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬邀請市領(lǐng)導(dǎo)出席的，也必須提前將相關(guān)材料報送市政府辦公室，不得直接報送市政府領(lǐng)導(dǎo)。另外，在具體辦會上，辦公室同志絕不能滿足于擺好座牌、放好材料、掛好會標(biāo)等具體的會務(wù)服務(wù)工作，更重要的是做好會前、會中、會后三個階段相關(guān)工作，尤其是要在提高會議質(zhì)量上下功夫。在會前要認(rèn)真制定會議方案。方案中明確參會人數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)講話時長，從源頭控制會議的時間和規(guī)模。做好前準(zhǔn)備和調(diào)查研究，突出解決實際問題。在會中要加強會場調(diào)度把控。會議召開并不意味著會議的結(jié)束，辦公室的同志要從頭至尾地做好會務(wù)工作，及時提醒違反會場紀(jì)律的參會人員。在會后要加快起草、送簽會議紀(jì)要。對于會議紀(jì)要送簽時間，除了涉及財政經(jīng)費、人事編制的會議紀(jì)要必須在3個工作日內(nèi)送簽。前段時間，眉山市政府辦來廣調(diào)研，他們對會議紀(jì)要送簽時間要求更高，所有會議紀(jì)要必須在次日一早送簽。

信息隊伍建設(shè)有待加強，人員能力素質(zhì)參差不齊；

信息素材解剖不深不透，內(nèi)容膚淺無實，特色信息偏少等問題。省辦提出今后縣區(qū)直報點信息會面臨采用渠道逐步減少、質(zhì)量要求逐步提高、地方差異逐步拉大的趨勢，因此信息工作將面臨新的形勢。今后的工作中，要提高對信息工作的重視，建立縣區(qū)、市級部門全員抓信息工作機制，在上報信息的數(shù)量、質(zhì)量、時效上有新的提升。在信息的內(nèi)容上，既要充分挖掘我市在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等方面的好經(jīng)驗，又要如實反映我市在發(fā)展中面臨的問題。要對上報的信息要嚴(yán)格把關(guān)，堅決防止“想法即做法、方案即經(jīng)驗”，堅決杜絕虛假信息，堅決杜絕數(shù)據(jù)造假。三要全力提高辦事效率。進(jìn)一步壓實工作責(zé)任，對重要任務(wù)建立臺賬、重點工作細(xì)化流程，明確各環(huán)節(jié)、崗位、人員的職責(zé)，強化首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，讓“馬上就辦、辦就辦結(jié)、辦就辦好”成為常態(tài)。要抓好督查督辦，圍繞落實上級領(lǐng)導(dǎo)批示指示，圍繞黨委、政府的重大決策和工作部署，對市委、市政府確定的目標(biāo)任務(wù)和會議議定事項、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項要進(jìn)行全程跟蹤督查，真正做到市委、市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進(jìn)到哪里。四要強化政務(wù)服務(wù)協(xié)調(diào)。當(dāng)前政府工作任務(wù)繁重，統(tǒng)籌兼顧好各項工作難度不小。辦公室的同志要加強學(xué)習(xí)研究，及時梳理工作，適時為領(lǐng)導(dǎo)提出好的建議。比如，一年當(dāng)中有哪些硬性任務(wù)必須完成、硬性指標(biāo)必須達(dá)到，哪些事情應(yīng)以政府名義報告黨委、人大和上級政府，要做到心中有數(shù)、清晰安排，應(yīng)建議時要及時提出建議。要注意收集工作中的苗頭性、傾向性問題，及時提請領(lǐng)導(dǎo)研究調(diào)度，將風(fēng)險問題消滅在萌芽狀態(tài)。

優(yōu)化營商環(huán)境事關(guān)重大。政府系統(tǒng)辦公室要走在前列、當(dāng)好表率，進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)牽總的作用，扎實推進(jìn)“放管服”改革。要加強經(jīng)驗總結(jié)，特別是一些已經(jīng)推行的做法，堅持邊推行邊總結(jié)邊完善，盡快形成可復(fù)制可推廣的模式和經(jīng)驗。一要推進(jìn)政務(wù)平臺一體化建設(shè)。持續(xù)深化“最多跑一次”改革，完善“一窗受理、分類審批、統(tǒng)一出件”工作模式，推行政務(wù)服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”，實現(xiàn)一網(wǎng)通辦、異地可辦，使更多事項不見面辦理，確需到現(xiàn)場辦的要“一窗受理、限時辦結(jié)”。二要進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)管。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，推行信用監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”改革，進(jìn)一步優(yōu)化執(zhí)法方式，做到對違法者依法嚴(yán)懲、對守法者無事不擾。三要加強政務(wù)信息公開。大力推廣基層政務(wù)公開青川經(jīng)驗，堅持“公開是常態(tài)，不公開是例外”原則，把群眾最現(xiàn)實、最關(guān)注、最需要了解的事項和群眾表達(dá)意愿、了解信息、反饋意見的渠道全面公開。整合相關(guān)部門投訴、舉報職能，建成規(guī)范統(tǒng)一的12345政務(wù)服務(wù)熱線。

此外，按照機構(gòu)改革方案，市政府應(yīng)急辦不再保留，這對辦公室值班值守工作提出新的要求。對此，市政府辦公室將成立新的政府總值班室，承擔(dān)辦公室值班值守工作。請各縣區(qū)政府辦公室在機構(gòu)改革中，繼續(xù)設(shè)立總值班室。要圍繞推動值班工作科學(xué)化、信息化、規(guī)范化，進(jìn)一步整合資源、完善機制、優(yōu)化流程?？傊徽撛趺锤?，都要確保責(zé)任不缺位、工作不斷檔、標(biāo)準(zhǔn)不降低。根據(jù)最新要求，節(jié)假日期間，市政府帶班領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行在崗帶班制度，縣級帶班同志和值班員要24小時在崗。辦公室要關(guān)心愛護(hù)值班帶班人員，統(tǒng)籌解決好就餐、休息等實際困難。同時，要切實做好涉及辦公室機構(gòu)改革各項工作，做到機構(gòu)改革和業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)，確保改革期間思想不亂、工作不斷、干勁不減，保持工作的連續(xù)性，保障政府正常運轉(zhuǎn)。要認(rèn)真抓好安全保密、檔案管理、老干部服務(wù)等工作，為辦公室工作提供更好的支撐保障。

三、不忘初心講奉獻(xiàn)，打造讓黨放心、人民滿意的模范機關(guān)。

政府辦公室處在承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的樞紐位置，當(dāng)好政府的“堅強前哨”和“鞏固后院”，有效應(yīng)對艱巨繁重的工作任務(wù)，必須以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護(hù)”，全面加強自身建設(shè)，鍛造過硬隊伍，提升履職能力，努力建設(shè)模范機關(guān)。

政府辦公室必須牢牢把握“首先是政治機關(guān)”這一定位，旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持不懈推進(jìn)黨的政治建設(shè)。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)教育，把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來。抓好輿情的管控工作，確保輿論環(huán)境安全穩(wěn)定。要始終與黨委、政府保持高度一致，自覺把辦公室的工作放到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中去思考，放到黨委、政府的中心工作上去謀劃，不折不扣完成黨委、政府交辦的各項任務(wù)。

辦公室的干部必須牢固樹立高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的精神，每一項工作、每一個環(huán)節(jié)、每一個細(xì)節(jié)都要仔細(xì)考慮，周密安排，精心組織，做到周到細(xì)致，不誤事、不誤時、不出紕漏。養(yǎng)成“雷厲風(fēng)行、狠抓落實”的工作作風(fēng)，堅持立說立行，堅決杜絕出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，要做到“今日事今日畢”，確保及時、迅速、不誤事、效果好。

要下大力氣加強干部教育培訓(xùn)，通過集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流、輪崗鍛煉等方式，著力提高干部職工工作能力和水平。進(jìn)一步鮮明重實干重實績的用人導(dǎo)向，對那些任勞任怨、扛重活、打硬仗，關(guān)鍵時刻、重大任務(wù)豁得出來、沖得上去的干部，要大膽推薦使用，讓有為者有位，激勵干事創(chuàng)業(yè)。要關(guān)心干部職工的生活，盡可能幫助大家解決一些加班、值班、出差等工作中的實際困難和問題，使大家安心干好本職工作。

要認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，馳而不息糾治“四風(fēng)”，切實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。要把嚴(yán)管和厚愛統(tǒng)一起來，切實加強干部隊伍管理，引導(dǎo)干部把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)作為立身之本，樹立良好的對外形象。要繼續(xù)支持好派駐紀(jì)檢組和機關(guān)紀(jì)委的工作。今年，市政府辦也將接受市委巡察組關(guān)于形式主義、官僚主義專項巡察，要切實提高政治站位，堅決把思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委巡察工作部署上來，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強化協(xié)同配合，確保圓滿完成本輪巡察任務(wù)。

在全市辦公室工作會上的講話篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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正值全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來川視察重要指示、省第十二次黨代會精神的關(guān)鍵時刻，經(jīng)市政府同意，今天我們召開全市政府系統(tǒng)辦公室工作暨作風(fēng)建設(shè)工作會，大家齊聚一堂，共出良策、共商大計、共謀新篇。主要任務(wù)是：深入貫徹落實習(xí)近平總書記和李克強總理關(guān)于辦公廳（室）工作的重要指示、省第十二次黨代會、全省政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳（室）主任會議，以及×市長對全市政府系統(tǒng)辦公室工作的重要批示精神，總結(jié)回顧近年來各項工作，安排部署下步工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、堅定信心，奮力推動全市政府系統(tǒng)辦公室“三辦”“三服務(wù)”工作再上新臺階、再展新風(fēng)采。

市長高度重視此次會議，專門對全市政府系統(tǒng)辦公室工作作出重要批示，市政府其他領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作多次作出指示要求。今天，市委、市人大、市政協(xié)辦公室領(lǐng)導(dǎo)親自到會指導(dǎo)，×市長又在百忙之中抽出寶貴時間蒞臨大會，待會兒還將作重要講話。這充分體現(xiàn)了×市長、×市長和市政府領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，這既是對我們的關(guān)心關(guān)懷，更是對我們的鞭策鼓舞，希望大家深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握，不折不扣抓好貫徹落實。

剛才，通報表揚了2018—2022年全市政府系統(tǒng)辦公室“綜合工作先進(jìn)集體”“專項工作先進(jìn)集體”和“先進(jìn)個人”，希望大家學(xué)習(xí)先進(jìn)、共進(jìn)共勉?！?縣政府辦公室和市發(fā)展改革委辦公室、駐×辦綜合科負(fù)責(zé)同志作了交流發(fā)言，講得都很好，也很受啟發(fā)，希望大家相互學(xué)習(xí)借鑒、共同提高。下面，我先講三點意見。

一、忠誠擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)，砥礪奮進(jìn)推動辦公室工作取得明顯成效。

不僅在工作上精益求精、追求卓越，也在作風(fēng)建設(shè)上樹標(biāo)桿、作表率。我們以逢山開路、遇水搭橋的奮斗姿態(tài)和枕戈待旦、日夜兼程的精神狀態(tài)，扎實推動黨委政府各項決策部署不折不扣落到實處，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。

（一）突出政治建設(shè)，干部隊伍思想政治素養(yǎng)不斷提升。我們始終把政治建設(shè)擺在首位，將政治引領(lǐng)各項要求貫徹到推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的各項工作中，堅定用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷加強思想政治教育，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，深入貫徹落實新時代黨的×方略和省委涉藏工作部署以及黨中央、省委、市委決策部署，全市政府系統(tǒng)干部隊伍用忠誠于黨、忠誠于人民的實際行動和工作作風(fēng)，展現(xiàn)了過硬的政治品質(zhì)和堅定的理想信念。

（二）立足全市大局，參謀輔政服務(wù)決策水平不斷提升。我們始終堅持從全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的高度出發(fā)，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，強化“身在兵位，胸為帥謀”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極服務(wù)科學(xué)民主決策，為黨委政府制定出臺相關(guān)政策舉措建言獻(xiàn)策，為建設(shè)團(tuán)結(jié)富裕和諧美麗社會主義現(xiàn)代化新甘孜獻(xiàn)計出力。我們充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加大對全局性、綜合性工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，有效整合各方資源、充分調(diào)動各方力量，有力推動了跨領(lǐng)域、跨部門、跨縣（市）重要工作的落實。聚焦督辦落地見效，瞄準(zhǔn)重點、盯死關(guān)鍵，強化對重點工作的督查督辦和跟蹤問責(zé)問效力度，及時解決了貫徹執(zhí)行中存在的問題，確保了黨委政府決策部署落地見效。

用對黨和群眾絕對忠誠的理想信念，展現(xiàn)了過硬的政治品質(zhì)，開創(chuàng)了事業(yè)發(fā)展的新局面；

用勤政務(wù)實和攻堅克難的家國情懷，讓全市各族群眾感受到了中國共產(chǎn)黨的偉大和中國特色社會主義制度的優(yōu)越性，堅定了“聽黨話、感黨恩、跟黨走”的信心和決心。2019年，市政府辦公室榮獲省委省政府授予的“人民滿意一等功公務(wù)員集體”榮譽。這份沉甸甸的榮譽是屬于大家的！承載著全市政府系統(tǒng)辦公室干部隊伍的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)，既是肯定，更是鞭策。

同志們，這些成績的取得，歸功于市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和高度重視！得益于省政府辦公廳的傾力指導(dǎo)和關(guān)心關(guān)愛！是各級各部門關(guān)心支持的結(jié)果，是全系統(tǒng)廣大干部職工忘我工作、挑燈夜戰(zhàn)、奮力拼搏的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表市政府機關(guān)黨組，向關(guān)心支持辦公室工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、部門，以及社會各界表示最真心的感謝！向奮戰(zhàn)在辦公室一線的“鋼鐵戰(zhàn)士”表示最親切的慰問并致以最崇高的敬意！

在肯定成績的同時，也要清醒地認(rèn)識到，我們與市委市政府的要求、領(lǐng)導(dǎo)的期望和群眾的期盼還有很大差距，“三辦”“三服務(wù)”水平不夠高仍是我們最大的短板，“敬業(yè)專業(yè)”“說干就干，干就干好”的工作作風(fēng)不夠?qū)嵢允俏覀冏畲蟮牟罹?。做好新時期辦公室工作，必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于辦公室工作的重要論述，嚴(yán)格落實×市長提出的“法治、高效、廉潔”“講政治、重團(tuán)結(jié)、勇?lián)?dāng)、守紀(jì)律”“敬業(yè)、專業(yè)”工作要求，全面落實黨中央、國務(wù)院、省委省政府、市委市政府各項決策部署，以服務(wù)為中心、以精準(zhǔn)為方法、以高效為目標(biāo)，守正創(chuàng)新、篤行致遠(yuǎn)，著力建設(shè)讓黨放心、讓群眾滿意、講政治、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范機關(guān)，努力打造一支忠誠擔(dān)當(dāng)、勤勉團(tuán)結(jié)、敬業(yè)專業(yè)、廉潔高效的政府辦公室標(biāo)兵隊伍。

二、開拓創(chuàng)新、勇毅前行，奮力開創(chuàng)辦公室“三辦”“三服務(wù)”工作新局面。

今年是黨的二十大召開之年，是邁步全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程的重要一年，也是建設(shè)團(tuán)結(jié)富裕和諧美麗社會主義現(xiàn)代化新甘孜的開局之年。面對新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，辦公室承擔(dān)的任務(wù)、參與處理的突發(fā)緊急工作將越來越多，工作責(zé)任將越來越重大，推動工作需要的知識化、專業(yè)化程度將越來越高，這都對政府辦公室“三辦”“三服務(wù)”工作提出了新的更高要求。我們唯有奮起直追、迎難而上，才能跟上步伐、再創(chuàng)佳績，努力做到“運籌于帷幄之中、決生于千里之外”。

（一）要圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點，全面提升服務(wù)決策能力。一是胸懷大局當(dāng)好“參謀員”。要圍繞落實中央、省、市黨委政府決策部署，聚焦市委“一二三四五”總體工作格局和《政府工作報告重點工作任務(wù)分工》等重點領(lǐng)域，把握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的“重點”、群眾反映的“熱點”、工作推進(jìn)的“難點”問題，全面分析、深入研究，積極主動為領(lǐng)導(dǎo)決策提供精準(zhǔn)全面、詳實可靠的背景資料和富有針對性、可行性的輔政建議意見，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團(tuán)”“參謀員”。二是謀之有道當(dāng)好“調(diào)研員”。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。對辦公室工作的同志而言，調(diào)查研究是一項基本功，沒有調(diào)查就沒有參謀建議權(quán)。因此，要緊緊圍繞政府重點工作、重大課題、重點項目和重要事項，深入開展調(diào)查研究，廣泛了解實情，認(rèn)真分析矛盾根源，多出有價值、有分量的好主意，多提有高度、可操作的金點子，做到調(diào)研實情有“深度”、決策建議有“精度”、轉(zhuǎn)化落實有“力度”。三是關(guān)注全局當(dāng)好“情報員”。政務(wù)信息是政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要依據(jù)，是政府管理的有效手段，是新形勢下推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的強力工具。各縣（市）、各部門要將政務(wù)信息工作貫穿到政府的各項工作中，要善于圍繞重點、緊扣熱點、反映難點，精心提煉符合科學(xué)決策和領(lǐng)導(dǎo)需求的政務(wù)信息。在深挖特色亮點、總結(jié)典型經(jīng)驗成效的同時，要客觀反映存在的困難和問題，為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題提供重要參考依據(jù)，達(dá)到優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)科學(xué)決策的根本目的。

（二）要圍繞推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，全面提升服務(wù)發(fā)展能力。一是持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革。要充分發(fā)揮政府辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)的關(guān)鍵作用，大力推動政府職能轉(zhuǎn)變，深化“放管服”改革，鞏固提升“一網(wǎng)通辦”前提下的”“最多跑一次”工作成果，推動鎮(zhèn)村便民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化“三化”試點擴(kuò)面增效。要高質(zhì)量編制完成市、縣（市）行政許可事項清單，并對清單內(nèi)行政許可制定實施規(guī)范。要深入探索“一業(yè)一證”改革，推動更多行業(yè)實現(xiàn)“一證準(zhǔn)營”，全力推進(jìn)“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境取得實效。二是全面提升服務(wù)效能。要加快推進(jìn)“數(shù)字甘孜”建設(shè)，確保引導(dǎo)建設(shè)的15個應(yīng)用場景在年內(nèi)全部建成。要做好政務(wù)信息系統(tǒng)運維保障工作，為政府高效運行提供更高質(zhì)量的信息化服務(wù)。要加強政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體的運維監(jiān)管，探索建設(shè)綜合信息管理平臺，保障信息發(fā)布安全準(zhǔn)確及時。三是做好政務(wù)公開工作。習(xí)近平總書記強調(diào)“行政權(quán)力執(zhí)行到哪里，政務(wù)公開就要推行到哪里”。各級各部門要提高思想認(rèn)識，理順和完善領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制，加強政務(wù)公開機構(gòu)建設(shè)、人員配備和經(jīng)費保障。要對照《政府信息公開條例》確定的“15+1”個主動公開內(nèi)容和各級政務(wù)公開工作要點和重點，全面公開應(yīng)主動公開的內(nèi)容和規(guī)范建設(shè)相關(guān)專欄，并抓實政策解讀回應(yīng)和走好網(wǎng)上群眾路線為民辦實事等工作，全力提升政務(wù)公開質(zhì)效。四是提升為民服務(wù)水平。督促協(xié)調(diào)辦理好人大代表建議意見和政協(xié)委員提案，不斷提升辦結(jié)率、滿意率。督促協(xié)調(diào)民生實事項目按期完成，不斷提升群眾獲得感、幸福感、安全感。持續(xù)強化12345平臺監(jiān)管，督促辦理好國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺移送問題線索，及時回應(yīng)企業(yè)和群眾訴求、紓解困難矛盾，不斷提升服務(wù)型政府建設(shè)水平和政府公信力。

（三）要圍繞決策部署落地見效，全面提升服務(wù)落實能力?！盀檎?，重在落實”。政府工作的關(guān)鍵在落實，難點也在落實。要確保黨委政府政令暢通，重大決策、重要工作部署落到實處、收到實效，就必須在督查督辦工作上出實招、闖新路。一是堅持提質(zhì)增效和基層減負(fù)并舉，改進(jìn)和創(chuàng)新督查方式，健全市政府督查室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施，職能部門分工負(fù)責(zé)的督查督辦工作體系，形成合力督查的工作格局，采取“四不兩直”、回訪督查、線上督查與線下督查相結(jié)合、市縣聯(lián)動督查相結(jié)合等督查方式，提高督查督辦質(zhì)效。二是督查督辦要長牙齒、下深水、摸實情、出實招、啃骨頭，摒棄“老好人”“和稀泥”的錯誤思想，敢于觸及矛盾、揭短亮丑，切實把督查督辦的過程變成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，變成統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)關(guān)系的過程，變成加快實施、促進(jìn)落實的過程。三是健全落實正負(fù)面清單管理、“兩書一函”提醒督促、督辦通報、約談問責(zé)等制度，對政策落實不作為、慢作為，搞弄虛作假、敷衍搪塞的單位和個人，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，增強督查工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。四是突出督查重點，圍繞市委市政府的重大決策、重要部署、重點工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)批示指示，組織力量重點督查，精準(zhǔn)掌握實情、深入發(fā)現(xiàn)問題、如實反映問題、研究提出對策，確保各項決策部署落地落實。

要建設(shè)智能化會議室，提高信息化水平。三是高效率辦事。政府辦公室是政府系統(tǒng)的“運轉(zhuǎn)中樞”和“磨盤核心”，涵蓋各領(lǐng)域工作，是政府政令的發(fā)出地，工作是否優(yōu)質(zhì)高效，直接關(guān)系著政令是否暢通。大家要時刻保持“時時放心不下，事事丟心不了”的緊迫感和責(zé)任心，增強優(yōu)質(zhì)高效抓落實的能力，對黨委政府決策部署，領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項，要及時安排落實、加強協(xié)調(diào)推進(jìn)、適時跟蹤反饋，絕不能拖沓誤事。

三、嚴(yán)格要求、守住底線，激勵干部隊伍展現(xiàn)新?lián)?dāng)作出新貢獻(xiàn)。

從今年5月開始，市委市政府已全面啟動了為期半年的“市作風(fēng)建設(shè)年年·‘清風(fēng)2022’六大專項整治活動”，全市政府系統(tǒng)辦公室必須率先垂范，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，帶頭把相關(guān)工作落到實處、抓出成效，努力打造政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的干部隊伍。

（一）樹牢立場堅定的政治作風(fēng)，強化政治機關(guān)第一屬性。一方面，要強化機關(guān)政治建設(shè)，堅持把政治屬性作為第一屬性，把旗幟鮮明講政治作為第一要求，大力開展“雙重信仰”專項整治，深入實施思想政治提升行動，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)，靈活采取多種形勢開展機關(guān)干部、定點幫扶村、聯(lián)系寺廟和身邊人的黨性教育，積極引導(dǎo)干部職工鑄牢中華民族共同體意識，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到兩個“維護(hù)”、擁護(hù)“兩個確立”上走在前面、做出表率。另一方面，要建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，堅持把機關(guān)黨建和辦公室業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，把黨的先進(jìn)理論充分運用到辦公室工作的各個環(huán)節(jié)中，運用到干部職工解決復(fù)雜矛盾的實踐中，推動黨委政府決策部署更好落地落實，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤、雙促進(jìn)，著力培養(yǎng)讓黨放心、讓群眾滿意的高素質(zhì)干部隊伍。

（二）樹牢敬業(yè)專業(yè)的工作作風(fēng)，鍛造素質(zhì)過硬干部隊伍。十二屆市政府第9次全體會上強調(diào)：敬業(yè)就是要忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，專業(yè)就是要精通、高效、親民。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、堅決貫徹落實，全力建設(shè)敬業(yè)專業(yè)的高素質(zhì)干部隊伍。一方面，要弘揚“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神，端正敬業(yè)的態(tài)度。敬業(yè)就是在其位要謀其政，辦公室人員更要有“任他人難任之勞，承他人難承之重，挑他人難挑之擔(dān)”的擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)，踐行“忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于工作職責(zé)”的責(zé)任與使命。要以開展“新官不理舊賬”“層層加碼”“自由散漫”專項整治為抓手，全面開展作風(fēng)形象提升行動，大力整治不作為、慢作為、亂作為和官僚主義、形式主義等“四風(fēng)”之弊、“庸懶散浮拖”之垢，奮力營造擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實奉獻(xiàn)的敬業(yè)氛圍。另一方面，要弘揚“業(yè)精于勤”的勤奮上進(jìn)精神，增強專業(yè)的能力。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出“全面增強執(zhí)政本領(lǐng)”，強調(diào)增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)等“八種本領(lǐng)”，并將增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)放在第一位，凸顯了學(xué)習(xí)的重要性。知識都有“保質(zhì)期”，本領(lǐng)都有“折舊率”，我們必須弘揚“業(yè)精于勤”的勤奮上進(jìn)精神，深入開展干部能力提升行動、業(yè)務(wù)規(guī)范提升行動和服務(wù)保障提升行動，精心組織業(yè)務(wù)知識和政策理論培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等活動，大力提升干部職工專業(yè)能力，打造專業(yè)素質(zhì)過硬的專業(yè)干部隊伍。此次會議期間，我們精心安排了系列專題培訓(xùn)，專門邀請了省政府辦公廳相關(guān)處室和市保密局的領(lǐng)導(dǎo)為我們授課解惑，希望大家認(rèn)真聆聽、深入總結(jié)，確保學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所用。

（三）樹牢廉潔自律的紀(jì)律作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正干事氛圍。全市政府系統(tǒng)辦公室要深入貫徹落實中央、省、市紀(jì)委歷次全會和國務(wù)院、省政府、市政府廉政工作會議精神，持續(xù)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，鍥而不舍、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，扎實開展“違規(guī)公務(wù)接待”“損害營商環(huán)境”專項整治，加強重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險防控。要堅持“嚴(yán)管就是厚愛”，強化對干部職工的常態(tài)化廉政警示教育，引導(dǎo)干部職工堅守紅線底線，樹牢“教訓(xùn)就在身邊、誘惑就在眼前、陷阱就在腳下”危機意識和風(fēng)險意識，真正做到把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。要將厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的要求落到實處，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車和辦公費用支出，切實做到帶頭過“緊日子”。

同志們，責(zé)任呼喚擔(dān)當(dāng)，使命引領(lǐng)未來。做好新形勢下政府系統(tǒng)辦公室工作責(zé)任重大、使命光榮，我們一定要戒驕戒躁、保持定力、一往無前，必須銳意進(jìn)取、埋頭苦干、久久為功，以馳而不息的奮斗姿態(tài)、無怨無悔的敬業(yè)之心，全力開創(chuàng)全市政府系統(tǒng)辦公室“三辦”“三服務(wù)”事業(yè)新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

在全市辦公室工作會上的講話篇八

和諧共事的氛圍是干事創(chuàng)業(yè)的重要保障。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，不僅僅只是人的集合，更重要的是能量的聚合、是思想和情感的融合。辦公室工作是服務(wù)性工作、協(xié)調(diào)性工作，尤其要注重營造一種和諧共事的氛圍。作為辦公室干部，不僅要有干事的精神和本領(lǐng)，還要有共事的意識和水平。

1.要相互信任。法國文學(xué)家約瑟夫曾經(jīng)說過：“信任是友誼的重要空氣。”在一個單位里，只有互相信任，才能消除誤會，才能包容缺點，才能和諧相處。如果相互猜忌，互不信任，就談不上團(tuán)結(jié)協(xié)作。作為辦公室干部，一定要有“出于公心干事、為了團(tuán)結(jié)盡力”的胸懷，注重養(yǎng)成以誠待人、以德取信的良好習(xí)慣，一切以大局為重、以事業(yè)為重、以發(fā)展為重、以原則為重，相互之間開誠布公、胸懷坦蕩，不打小算盤，不搞小動作，真正在思想上坦誠相待，感情上充分尊重，工作上協(xié)調(diào)一致。

2.要相互尊重。人與人之間的交往，是建立在相互尊重的基礎(chǔ)上的。冷漠是破壞和諧的天敵。一個人只有受到了尊重，才會感到被認(rèn)可、被重視，做事情才會真正發(fā)自內(nèi)心，積極主動、心甘情愿地去付出自己的努力。在一個單位里，雖然職位有高低、分工有差別、能力有大小，但在人格上、政治上、心理上是平等的。作為辦公室干部，無論領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，還是同事與同事之間，都要相互尊重。懂得尊重，關(guān)鍵是要有放下的姿態(tài)。放下了自我，才能想到事業(yè)和發(fā)展；放下了卑微，才能贏得崇高與偉大。要放下名利計較，放下私心雜念，做到在共事中共心，在共心中共勉，在共勉中共濟(jì)。

3.要相互支持。俗話說，相互補臺，好戲連臺；相互拆臺，一起倒臺。黨委辦公室是一個地方、一個單位的神經(jīng)中樞，無論是哪項工作、哪個環(huán)節(jié)，都需要各個部門的支持配合，都離不開方方面面的通力協(xié)作。雖然大家來自不同的地方，有著各自的分工，但都為了一個共同的目標(biāo)，都是一個有機的整體。我們要樹立一榮俱榮、一損俱損的思想，在堅持各司其職、各盡其責(zé)的前提下，從大局出發(fā)，把分工和協(xié)作更好地結(jié)合起來，加強上下之間、同志之間的團(tuán)結(jié)，搞好部門之間、單位之間的合作，善于溝通交流，學(xué)會拾遺補缺，力求做到領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情認(rèn)真辦、職責(zé)明確的事情積極辦、職責(zé)不明的事情商量辦、涉及面廣的事情合力辦。

4.要相互包容。包容是一種寬廣的胸懷，一種崇高的境界，一種高貴的品質(zhì)，一種文化底蘊和涵養(yǎng)。一個人的胸懷能容下多少人，就能贏得多少人的尊重和喜愛。由于我們個性脾氣有急有慢、受教育的程度有高有低、眼光視野有寬有窄、工作方法有粗有細(xì)，有時難免會產(chǎn)生誤會，形成隔閡。作為辦公室干部，在為人處世上姿態(tài)要高、心胸要寬，不能小肚雞腸、斤斤計較，務(wù)求嚴(yán)于律己、寬以待人。善于用感恩的心態(tài)去珍惜美好的時光，用換位的思維去體諒對方的難處，用欣賞的目光去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點。特別是要包容與自己有不同觀點、不同意見、不同想法的人，做到容言、容事、容人。這樣，才能消除隔閡，增進(jìn)理解，推動發(fā)展。

辦公室工作光榮而艱巨，辦公室干部辛苦又清貧。各級黨委一定要從事業(yè)發(fā)展的高度，重視辦公室工作，關(guān)心辦公室干部。對辦公室工作，要定期聽取匯報，幫助解決現(xiàn)實困難。對辦公室干部，要在工作上予以支持，在生活上給予照顧，在政治上給予關(guān)心，真正做到用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?/p>

同志們，新形勢、新任務(wù)給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的工作領(lǐng)域和發(fā)展空間。事業(yè)維艱，奮斗以成。希望大家再接再厲，開拓進(jìn)取，奮力開創(chuàng)黨委辦公室工作的新局面，為推動科學(xué)跨越、加快富民強市做出新的更大的貢獻(xiàn)！

在全市辦公室工作會上的講話篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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主要任務(wù)是：深入貫徹落實習(xí)近平總書記和李克強總理關(guān)于辦公廳（室）工作的重要指示、省第十二次黨代會、全省政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳（室）主任會議，以及發(fā)貴市長對全市政府系統(tǒng)辦公室工作的重要批示精神，總結(jié)回顧近年來各項工作，安排部署下步工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、堅定信心，奮力推動全市政府系統(tǒng)辦公室“三辦”“三服務(wù)”工作再上新臺階、再展新風(fēng)采。

發(fā)貴市長高度重視此次會議，專門對全市政府系統(tǒng)辦公室工作作出重要批示，市政府其他領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作多次作出指示要求。今天，市委、市人大、市政協(xié)辦公室領(lǐng)導(dǎo)親自到會指導(dǎo)，擁吉市長又在百忙之中抽出寶貴時間蒞臨大會，待會兒還將作重要講話。這充分體現(xiàn)了發(fā)貴市長、擁吉市長和市政府領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，這既是對我們的關(guān)心關(guān)懷，更是對我們的鞭策鼓舞，希望大家深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握，不折不扣抓好貫徹落實。

正值全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來川視察重要指示、省第十二次黨代會精神的關(guān)鍵時刻，經(jīng)市政府同意，今天我們召開全市政府系統(tǒng)辦公室工作暨作風(fēng)建設(shè)工作會，大家齊聚一堂，共出良策、共商大計、共謀新篇。主要任務(wù)是：深入貫徹落實習(xí)近平總書記和李克強總理關(guān)于辦公廳（室）工作的重要指示、省第十二次黨代會、全省政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳（室）主任會議，以及發(fā)貴市長對全市政府系統(tǒng)辦公室工作的重要批示精神，總結(jié)回顧近年來各項工作，安排部署下步工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、堅定信心，奮力推動全市政府系統(tǒng)辦公室“三辦”“三服務(wù)”工作再上新臺階、再展新風(fēng)采。

剛才，通報表揚了2017—2021年全市政府系統(tǒng)辦公室“綜合工作先進(jìn)集體”“專項工作先進(jìn)集體”和“先進(jìn)個人”，希望大家學(xué)習(xí)先進(jìn)、共進(jìn)共勉。瀘定、稻城、甘孜3縣政府辦公室和市發(fā)展改革委辦公室、駐蓉辦綜合科負(fù)責(zé)同志作了交流發(fā)言，講得都很好，也很受啟發(fā)，希望大家相互學(xué)習(xí)借鑒、共同提高。下面，我先講三點意見。

一、忠誠擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)，砥礪奮進(jìn)推動辦公室工作取得明顯成效。

不僅在工作上精益求精、追求卓越，也在作風(fēng)建設(shè)上樹標(biāo)桿、作表率。我們以逢山開路、遇水搭橋的奮斗姿態(tài)和枕戈待旦、日夜兼程的精神狀態(tài)，扎實推動黨委政府各項決策部署不折不扣落到實處，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。

（一）突出政治建設(shè)，干部隊伍思想政治素養(yǎng)不斷提升。我們始終把政治建設(shè)擺在首位，將政治引領(lǐng)各項要求貫徹到推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的各項工作中，堅定用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷加強思想政治教育，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，深入貫徹落實新時代黨的×方略和省委涉藏工作部署以及黨中央、省委、市委決策部署，全市政府系統(tǒng)干部隊伍用忠誠于黨、忠誠于人民的實際行動和工作作風(fēng)，展現(xiàn)了過硬的政治品質(zhì)和堅定的理想信念。

（二）立足全市大局，參謀輔政服務(wù)決策水平不斷提升。我們始終堅持從全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的高度出發(fā)，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，強化“身在兵位，胸為帥謀”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極服務(wù)科學(xué)民主決策，為黨委政府制定出臺相關(guān)政策舉措建言獻(xiàn)策，為建設(shè)團(tuán)結(jié)富裕和諧美麗社會主義現(xiàn)代化新甘孜獻(xiàn)計出力。我們充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加大對全局性、綜合性工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，有效整合各方資源、充分調(diào)動各方力量，有力推動了跨領(lǐng)域、跨部門、跨縣（市）重要工作的落實。聚焦督辦落地見效，瞄準(zhǔn)重點、盯死關(guān)鍵，強化對重點工作的督查督辦和跟蹤問責(zé)問效力度，及時解決了貫徹執(zhí)行中存在的問題，確保了黨委政府決策部署落地見效。

用對黨和群眾絕對忠誠的理想信念，展現(xiàn)了過硬的政治品質(zhì)，開創(chuàng)了事業(yè)發(fā)展的新局面；

用勤政務(wù)實和攻堅克難的家國情懷，讓全市各族群眾感受到了中國共產(chǎn)黨的偉大和中國特色社會主義制度的優(yōu)越性，堅定了“聽黨話、感黨恩、跟黨走”的信心和決心。2019年，市政府辦公室榮獲省委省政府授予的“人民滿意一等功公務(wù)員集體”榮譽。這份沉甸甸的榮譽是屬于大家的！承載著全市政府系統(tǒng)辦公室干部隊伍的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)，既是肯定，更是鞭策。

同志們，這些成績的取得，歸功于市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和高度重視！得益于省政府辦公廳的傾力指導(dǎo)和關(guān)心關(guān)愛！是各級各部門關(guān)心支持的結(jié)果，是全系統(tǒng)廣大干部職工忘我工作、挑燈夜戰(zhàn)、奮力拼搏的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表市政府機關(guān)黨組，向關(guān)心支持辦公室工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、部門，以及社會各界表示最真心的感謝！向奮戰(zhàn)在辦公室一線的“鋼鐵戰(zhàn)士”表示最親切的慰問并致以最崇高的敬意！

在肯定成績的同時，也要清醒地認(rèn)識到，我們與市委市政府的要求、領(lǐng)導(dǎo)的期望和群眾的期盼還有很大差距，“三辦”“三服務(wù)”水平不夠高仍是我們最大的短板，“敬業(yè)專業(yè)”“說干就干，干就干好”的工作作風(fēng)不夠?qū)嵢允俏覀冏畲蟮牟罹?。做好新時期辦公室工作，必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于辦公室工作的重要論述，嚴(yán)格落實發(fā)貴市長提出的“法治、高效、廉潔”“講政治、重團(tuán)結(jié)、勇?lián)?dāng)、守紀(jì)律”“敬業(yè)、專業(yè)”工作要求，全面落實黨中央、國務(wù)院、省委省政府、市委市政府各項決策部署，以服務(wù)為中心、以精準(zhǔn)為方法、以高效為目標(biāo)，守正創(chuàng)新、篤行致遠(yuǎn)，著力建設(shè)讓黨放心、讓群眾滿意、講政治、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范機關(guān)，努力打造一支忠誠擔(dān)當(dāng)、勤勉團(tuán)結(jié)、敬業(yè)專業(yè)、廉潔高效的政府辦公室標(biāo)兵隊伍。

二、開拓創(chuàng)新、勇毅前行，奮力開創(chuàng)辦公室“三辦”“三服務(wù)”工作新局面。

今年是黨的二十大召開之年，是邁步全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程的重要一年，也是建設(shè)團(tuán)結(jié)富裕和諧美麗社會主義現(xiàn)代化新甘孜的開局之年。面對新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，辦公室承擔(dān)的任務(wù)、參與處理的突發(fā)緊急工作將越來越多，工作責(zé)任將越來越重大，推動工作需要的知識化、專業(yè)化程度將越來越高，這都對政府辦公室“三辦”“三服務(wù)”工作提出了新的更高要求。我們唯有奮起直追、迎難而上，才能跟上步伐、再創(chuàng)佳績，努力做到“運籌于帷幄之中、決生于千里之外”。

（一）要圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點，全面提升服務(wù)決策能力。一是胸懷大局當(dāng)好“參謀員”。要圍繞落實中央、省、市黨委政府決策部署，聚焦市委“一二三四五”總體工作格局和《政府工作報告重點工作任務(wù)分工》等重點領(lǐng)域，把握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的“重點”、群眾反映的“熱點”、工作推進(jìn)的“難點”問題，全面分析、深入研究，積極主動為領(lǐng)導(dǎo)決策提供精準(zhǔn)全面、詳實可靠的背景資料和富有針對性、可行性的輔政建議意見，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團(tuán)”“參謀員”。二是謀之有道當(dāng)好“調(diào)研員”。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。對辦公室工作的同志而言，調(diào)查研究是一項基本功，沒有調(diào)查就沒有參謀建議權(quán)。因此，要緊緊圍繞政府重點工作、重大課題、重點項目和重要事項，深入開展調(diào)查研究，廣泛了解實情，認(rèn)真分析矛盾根源，多出有價值、有分量的好主意，多提有高度、可操作的金點子，做到調(diào)研實情有“深度”、決策建議有“精度”、轉(zhuǎn)化落實有“力度”。三是關(guān)注全局當(dāng)好“情報員”。政務(wù)信息是政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要依據(jù)，是政府管理的有效手段，是新形勢下推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的強力工具。各縣（市）、各部門要將政務(wù)信息工作貫穿到政府的各項工作中，要善于圍繞重點、緊扣熱點、反映難點，精心提煉符合科學(xué)決策和領(lǐng)導(dǎo)需求的政務(wù)信息。在深挖特色亮點、總結(jié)典型經(jīng)驗成效的同時，要客觀反映存在的困難和問題，為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題提供重要參考依據(jù)，達(dá)到優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)科學(xué)決策的根本目的。

（二）要圍繞推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，全面提升服務(wù)發(fā)展能力。一是持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革。要充分發(fā)揮政府辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)的關(guān)鍵作用，大力推動政府職能轉(zhuǎn)變，深化“放管服”改革，鞏固提升“一網(wǎng)通辦”前提下的”“最多跑一次”工作成果，推動鎮(zhèn)村便民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化“三化”試點擴(kuò)面增效。要高質(zhì)量編制完成市、縣（市）行政許可事項清單，并對清單內(nèi)行政許可制定實施規(guī)范。要深入探索“一業(yè)一證”改革，推動更多行業(yè)實現(xiàn)“一證準(zhǔn)營”，全力推進(jìn)“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境取得實效。二是全面提升服務(wù)效能。要加快推進(jìn)“數(shù)字甘孜”建設(shè)，確保引導(dǎo)建設(shè)的15個應(yīng)用場景在年內(nèi)全部建成。要做好政務(wù)信息系統(tǒng)運維保障工作，為政府高效運行提供更高質(zhì)量的信息化服務(wù)。要加強政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體的運維監(jiān)管，探索建設(shè)綜合信息管理平臺，保障信息發(fā)布安全準(zhǔn)確及時。三是做好政務(wù)公開工作。習(xí)近平總書記強調(diào)“行政權(quán)力執(zhí)行到哪里，政務(wù)公開就要推行到哪里”。各級各部門要提高思想認(rèn)識，理順和完善領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制，加強政務(wù)公開機構(gòu)建設(shè)、人員配備和經(jīng)費保障。要對照《政府信息公開條例》確定的“15+1”個主動公開內(nèi)容和各級政務(wù)公開工作要點和重點，全面公開應(yīng)主動公開的內(nèi)容和規(guī)范建設(shè)相關(guān)專欄，并抓實政策解讀回應(yīng)和走好網(wǎng)上群眾路線為民辦實事等工作，全力提升政務(wù)公開質(zhì)效。四是提升為民服務(wù)水平。督促協(xié)調(diào)辦理好人大代表建議意見和政協(xié)委員提案，不斷提升辦結(jié)率、滿意率。督促協(xié)調(diào)民生實事項目按期完成，不斷提升群眾獲得感、幸福感、安全感。持續(xù)強化12345平臺監(jiān)管，督促辦理好國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺移送問題線索，及時回應(yīng)企業(yè)和群眾訴求、紓解困難矛盾，不斷提升服務(wù)型政府建設(shè)水平和政府公信力。

（三）要圍繞決策部署落地見效，全面提升服務(wù)落實能力?！盀檎?，重在落實”。政府工作的關(guān)鍵在落實，難點也在落實。要確保黨委政府政令暢通，重大決策、重要工作部署落到實處、收到實效，就必須在督查督辦工作上出實招、闖新路。一是堅持提質(zhì)增效和基層減負(fù)并舉，改進(jìn)和創(chuàng)新督查方式，健全市政府督查室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施，職能部門分工負(fù)責(zé)的督查督辦工作體系，形成合力督查的工作格局，采取“四不兩直”、回訪督查、線上督查與線下督查相結(jié)合、市縣聯(lián)動督查相結(jié)合等督查方式，提高督查督辦質(zhì)效。二是督查督辦要長牙齒、下深水、摸實情、出實招、啃骨頭，摒棄“老好人”“和稀泥”的錯誤思想，敢于觸及矛盾、揭短亮丑，切實把督查督辦的過程變成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，變成統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)關(guān)系的過程，變成加快實施、促進(jìn)落實的過程。三是健全落實正負(fù)面清單管理、“兩書一函”提醒督促、督辦通報、約談問責(zé)等制度，對政策落實不作為、慢作為，搞弄虛作假、敷衍搪塞的單位和個人，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，增強督查工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。四是突出督查重點，圍繞市委市政府的重大決策、重要部署、重點工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)批示指示，組織力量重點督查，精準(zhǔn)掌握實情、深入發(fā)現(xiàn)問題、如實反映問題、研究提出對策，確保各項決策部署落地落實。

要建設(shè)智能化會議室，提高信息化水平。三是高效率辦事。政府辦公室是政府系統(tǒng)的“運轉(zhuǎn)中樞”和“磨盤核心”，涵蓋各領(lǐng)域工作，是政府政令的發(fā)出地，工作是否優(yōu)質(zhì)高效，直接關(guān)系著政令是否暢通。大家要時刻保持“時時放心不下，事事丟心不了”的緊迫感和責(zé)任心，增強優(yōu)質(zhì)高效抓落實的能力，對黨委政府決策部署，領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項，要及時安排落實、加強協(xié)調(diào)推進(jìn)、適時跟蹤反饋，絕不能拖沓誤事。

三、嚴(yán)格要求、守住底線，激勵干部隊伍展現(xiàn)新?lián)?dāng)作出新貢獻(xiàn)。

從今年5月開始，市委市政府已全面啟動了為期半年的“市作風(fēng)建設(shè)年年××清風(fēng)2022·六大專項整治活動”，全市政府系統(tǒng)辦公室必須率先垂范，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，帶頭把相關(guān)工作落到實處、抓出成效，努力打造政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的干部隊伍。

（一）樹牢立場堅定的政治作風(fēng)，強化政治機關(guān)第一屬性。一方面，要強化機關(guān)政治建設(shè)，堅持把政治屬性作為第一屬性，把旗幟鮮明講政治作為第一要求，大力開展“雙重信仰”專項整治，深入實施思想政治提升行動，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)，靈活采取多種形勢開展機關(guān)干部、定點幫扶村、聯(lián)系寺廟和身邊人的黨性教育，積極引導(dǎo)干部職工鑄牢中華民族共同體意識，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到兩個“維護(hù)”、擁護(hù)“兩個確立”上走在前面、做出表率。另一方面，要建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，堅持把機關(guān)黨建和辦公室業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，把黨的先進(jìn)理論充分運用到辦公室工作的各個環(huán)節(jié)中，運用到干部職工解決復(fù)雜矛盾的實踐中，推動黨委政府決策部署更好落地落實，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤、雙促進(jìn)，著力培養(yǎng)讓黨放心、讓群眾滿意的高素質(zhì)干部隊伍。

（二）樹牢敬業(yè)專業(yè)的工作作風(fēng)，鍛造素質(zhì)過硬干部隊伍。十二屆市政府第9次全體會上強調(diào)：敬業(yè)就是要忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，專業(yè)就是要精通、高效、親民。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、堅決貫徹落實，全力建設(shè)敬業(yè)專業(yè)的高素質(zhì)干部隊伍。一方面，要弘揚“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神，端正敬業(yè)的態(tài)度。敬業(yè)就是在其位要謀其政，辦公室人員更要有“任他人難任之勞，承他人難承之重，挑他人難挑之擔(dān)”的擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)，踐行“忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于工作職責(zé)”的責(zé)任與使命。要以開展“新官不理舊賬”“層層加碼”“自由散漫”專項整治為抓手，全面開展作風(fēng)形象提升行動，大力整治不作為、慢作為、亂作為和官僚主義、形式主義等“四風(fēng)”之弊、“庸懶散浮拖”之垢，奮力營造擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實奉獻(xiàn)的敬業(yè)氛圍。另一方面，要弘揚“業(yè)精于勤”的勤奮上進(jìn)精神，增強專業(yè)的能力。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出“全面增強執(zhí)政本領(lǐng)”，強調(diào)增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)等“八種本領(lǐng)”，并將增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)放在第一位，凸顯了學(xué)習(xí)的重要性。知識都有“保質(zhì)期”，本領(lǐng)都有“折舊率”，我們必須弘揚“業(yè)精于勤”的勤奮上進(jìn)精神，深入開展干部能力提升行動、業(yè)務(wù)規(guī)范提升行動和服務(wù)保障提升行動，精心組織業(yè)務(wù)知識和政策理論培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等活動，大力提升干部職工專業(yè)能力，打造專業(yè)素質(zhì)過硬的專業(yè)干部隊伍。此次會議期間，我們精心安排了系列專題培訓(xùn)，專門邀請了省政府辦公廳相關(guān)處室和市保密局的領(lǐng)導(dǎo)為我們授課解惑，希望大家認(rèn)真聆聽、深入總結(jié)，確保學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所用。

（三）樹牢廉潔自律的紀(jì)律作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正干事氛圍。全市政府系統(tǒng)辦公室要深入貫徹落實中央、省、市紀(jì)委歷次全會和國務(wù)院、省政府、市政府廉政工作會議精神，持續(xù)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，鍥而不舍、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，扎實開展“違規(guī)公務(wù)接待”“損害營商環(huán)境”專項整治，加強重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險防控。要堅持“嚴(yán)管就是厚愛”，強化對干部職工的常態(tài)化廉政警示教育，引導(dǎo)干部職工堅守紅線底線，樹牢“教訓(xùn)就在身邊、誘惑就在眼前、陷阱就在腳下”危機意識和風(fēng)險意識，真正做到把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。要將厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的要求落到實處，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車和辦公費用支出，切實做到帶頭過“緊日子”。

同志們，責(zé)任呼喚擔(dān)當(dāng)，使命引領(lǐng)未來。做好新形勢下政府系統(tǒng)辦公室工作責(zé)任重大、使命光榮，我們一定要戒驕戒躁、保持定力、一往無前，必須銳意進(jìn)取、埋頭苦干、久久為功，以馳而不息的奮斗姿態(tài)、無怨無悔的敬業(yè)之心，全力開創(chuàng)全市政府系統(tǒng)辦公室“三辦”“三服務(wù)”事業(yè)新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

在全市辦公室工作會上的講話篇十

市委常委、常務(wù)副市長x同志就進(jìn)一步做好政府系統(tǒng)辦公室工作作了重要講話。希望大家深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。xx分別就“三辦”工作、信息化建設(shè)、電子政務(wù)、“放管服”改革等方面作了交流發(fā)言，各有亮點、各有特色，非常值得大家相互學(xué)習(xí)借鑒。下面，就做好辦公室工作，我再講三點意見。

2018年，全市政府系統(tǒng)辦公室堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決落實市委、市政府決策部署，圍繞建設(shè)法治政府、高效政府、廉潔政府、服務(wù)型政府，充分發(fā)揮參謀助手、運轉(zhuǎn)樞紐、管理保障、示范窗口作用，為全市政府系統(tǒng)各項工作有序、高效、創(chuàng)新推進(jìn)作出了積極貢獻(xiàn)。回顧一年來的工作，主要有以下幾方面值得總結(jié)。

（一）提高政治站位，堅決做到了“兩個維護(hù)。全市政府系統(tǒng)辦公室旗幟鮮明講政治，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，確保在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真落實省委省政府、市委市政府決策部署，確保各項工作始終圍繞中心大局。

（二）堅持統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)作用有效發(fā)揮。全市政府系統(tǒng)辦公室主動加強溝通聯(lián)絡(luò)，切實做好政府領(lǐng)導(dǎo)的工作銜接和活動安排，細(xì)致做好會議活動、項目推進(jìn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，圓滿完成了x等x余項重大活動籌備工作，切實推動了x等重大項目加快建設(shè)，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得好成績，很好發(fā)揮了樞紐中心作用，得到省、市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

市政府領(lǐng)導(dǎo)在市級內(nèi)參刊用信息上批示x篇，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)通過批示政務(wù)信息安排專題會議、調(diào)研x次。嚴(yán)把文稿質(zhì)量，圍繞x新區(qū)建設(shè)、營商環(huán)境改善等重大工作，加強調(diào)查研究，廣泛收集信息，及時分析研判，推動了一系列政策措施的出臺。嚴(yán)格文件審核，著力提高擬辦意見的針對性、操作性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效助力。

（四）堅持督查問效，推動決策部署落地見效。全面落實“清單制+責(zé)任制”，對領(lǐng)導(dǎo)批示、會議議定事項等建立督辦臺賬，每周督促落實進(jìn)度，每月反饋落實情況，確保決策部署落地落實。牽頭協(xié)調(diào)做好國務(wù)院大督查和省政府大督查各項工作，為我市被省政府表彰為工作成效突出市作出了積極貢獻(xiàn)。

（五）大力推行“馬上辦”，“放管服”改革和政府職能轉(zhuǎn)變縱深推進(jìn)。全市政府系統(tǒng)辦公室圍繞落實“放管服”改革決策部署，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)力度，取得明顯成效。全力推進(jìn)政務(wù)方式變革，“最多跑一次”事項達(dá)到x%，居全省第一位。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，對市場主體的檢查頻次下降x%，該做法被國務(wù)院網(wǎng)站刊載。牽頭推進(jìn)“馬上辦”提速行動，工程建設(shè)項目審批時限壓縮至x個工作日內(nèi)，走在全省前列。

（六）科學(xué)規(guī)范管理，保證高效運轉(zhuǎn)的制度機制不斷完善。修訂完善了市政府工作規(guī)則、市政府常務(wù)會議議事決策規(guī)則等制度，規(guī)范了政府系統(tǒng)運轉(zhuǎn)流程。整合政府部門及縣區(qū)門戶網(wǎng)站，2018年市政府門戶網(wǎng)站建設(shè)居全省第x位。推進(jìn)x縣基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點，探索形成了基層政務(wù)公開x經(jīng)驗，并在全國作經(jīng)驗交流發(fā)言。全面推行協(xié)同辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)非涉密文件網(wǎng)上運行，辦文效率提高50%以上。強化應(yīng)急值守，牽頭應(yīng)對多次持續(xù)強降雨抗洪搶災(zāi)，受到省、市領(lǐng)導(dǎo)好評。

一年來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志恪盡職守、夙夜在公，為確保政令暢通、推進(jìn)工作落實做了大量卓有成效的工作，得到了各方的充分肯定。市政府辦公室被表彰為“20xx—20xx年x省政府系統(tǒng)辦公室工作先進(jìn)集體”，并在全省政府秘書長和辦公廳（室）主任會議上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。這些成績的取得，是全市政府系統(tǒng)辦公室同志共同努力的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表市政府辦公室，向在座各位并通過你們，向全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們表示衷心感謝！

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全市政府系統(tǒng)辦公室工作還存在調(diào)查研究不夠深入、文電辦理不夠規(guī)范、文件運轉(zhuǎn)效率還有待繼續(xù)提升、領(lǐng)導(dǎo)批示辦理反饋不及時、文件審核把關(guān)不嚴(yán)、會務(wù)辦理不夠精細(xì)、信息報送質(zhì)量不高、干部隊伍人才缺乏、結(jié)構(gòu)不盡合理等問題。尤其是機構(gòu)改革以后，盡快理清新的機構(gòu)、新的部門工作職責(zé)，確保政府系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn)，是各級政府辦公室面臨的現(xiàn)實問題。對于這些問題，市政府辦公室、縣區(qū)政府辦公室和市級部門辦公室都必須高度重視，采取有力措施，切實整改到位。

今年是新中國成立70周年，是決戰(zhàn)決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越的沖刺之年。市委x屆x次全會提出了決戰(zhàn)決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越，加快建設(shè)x結(jié)合部區(qū)域中心城市和x的奮斗主題。今年的市委經(jīng)濟(jì)工作會議和x屆市人大x次會議上，進(jìn)一步明確了全年的具體目標(biāo)和工作要求。作為政府系統(tǒng)辦公室的同志，要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，主動服務(wù)大局，盡心盡力盡責(zé)，在推動我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中有更大的作為。

今年上半年同比下降x%。雖然上半年是發(fā)文的高峰期，各種工作總結(jié)、工作計劃均要印發(fā)，但是一些可發(fā)可不發(fā)的文件仍然在發(fā)，一些上級已有明確安排部署的文件仍要印發(fā)配套文件，這些在一定程度上也增加了文件數(shù)量。在今后工作中，各級辦公室要進(jìn)一步加強對發(fā)文數(shù)量的控制，建立發(fā)文登記臺賬，嚴(yán)格按月、按季度進(jìn)行把控，對那些沒有實質(zhì)內(nèi)容的、照抄照搬上級文件的、相關(guān)文件已作安排部署的，均不再另行發(fā)文，確保文件數(shù)量大幅減少。二要注重提升會議質(zhì)量。強化會議統(tǒng)籌審批，可開可不開的會一律不開，能聯(lián)合開的絕不單獨召開，能以電視電話會議召開的不開現(xiàn)場會，切實減少陪會和提高會議規(guī)格現(xiàn)象。各縣區(qū)、市級相關(guān)部門舉辦的節(jié)慶、論壇、展會等重大活動，擬邀請省級及以上領(lǐng)導(dǎo)參加的，必須按照《省政府重大活動和重要會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬邀請市領(lǐng)導(dǎo)出席的，也必須提前將相關(guān)材料報送市政府辦公室，不得直接報送市政府領(lǐng)導(dǎo)。另外，在具體辦會上，辦公室同志絕不能滿足于擺好座牌、放好材料、掛好會標(biāo)等具體的會務(wù)服務(wù)工作，更重要的是做好會前、會中、會后三個階段相關(guān)工作，尤其是要在提高會議質(zhì)量上下功夫。在會前要認(rèn)真制定會議方案。方案中明確參會人數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)講話時長，從源頭控制會議的時間和規(guī)模。做好前準(zhǔn)備和調(diào)查研究，突出解決實際問題。在會中要加強會場調(diào)度把控。會議召開并不意味著會議的結(jié)束，辦公室的同志要從頭至尾地做好會務(wù)工作，及時提醒違反會場紀(jì)律的參會人員。在會后要加快起草、送簽會議紀(jì)要。對于會議紀(jì)要送簽時間，除了涉及財政經(jīng)費、人事編制的會議紀(jì)要必須在3個工作日內(nèi)送簽。前段時間，眉山市政府辦來廣調(diào)研，他們對會議紀(jì)要送簽時間要求更高，所有會議紀(jì)要必須在次日一早送簽。

信息隊伍建設(shè)有待加強，人員能力素質(zhì)參差不齊；

信息素材解剖不深不透，內(nèi)容膚淺無實，特色信息偏少等問題。省辦提出今后縣區(qū)直報點信息會面臨采用渠道逐步減少、質(zhì)量要求逐步提高、地方差異逐步拉大的趨勢，因此信息工作將面臨新的形勢。今后的工作中，要提高對信息工作的重視，建立縣區(qū)、市級部門全員抓信息工作機制，在上報信息的數(shù)量、質(zhì)量、時效上有新的提升。在信息的內(nèi)容上，既要充分挖掘我市在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等方面的好經(jīng)驗，又要如實反映我市在發(fā)展中面臨的問題。要對上報的信息要嚴(yán)格把關(guān)，堅決防止“想法即做法、方案即經(jīng)驗”，堅決杜絕虛假信息，堅決杜絕數(shù)據(jù)造假。三要全力提高辦事效率。進(jìn)一步壓實工作責(zé)任，對重要任務(wù)建立臺賬、重點工作細(xì)化流程，明確各環(huán)節(jié)、崗位、人員的職責(zé)，強化首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，讓“馬上就辦、辦就辦結(jié)、辦就辦好”成為常態(tài)。要抓好督查督辦，圍繞落實上級領(lǐng)導(dǎo)批示指示，圍繞黨委、政府的重大決策和工作部署，對市委、市政府確定的目標(biāo)任務(wù)和會議議定事項、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項要進(jìn)行全程跟蹤督查，真正做到市委、市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進(jìn)到哪里。四要強化政務(wù)服務(wù)協(xié)調(diào)。當(dāng)前政府工作任務(wù)繁重，統(tǒng)籌兼顧好各項工作難度不小。辦公室的同志要加強學(xué)習(xí)研究，及時梳理工作，適時為領(lǐng)導(dǎo)提出好的建議。比如，一年當(dāng)中有哪些硬性任務(wù)必須完成、硬性指標(biāo)必須達(dá)到，哪些事情應(yīng)以政府名義報告黨委、人大和上級政府，要做到心中有數(shù)、清晰安排，應(yīng)建議時要及時提出建議。要注意收集工作中的苗頭性、傾向性問題，及時提請領(lǐng)導(dǎo)研究調(diào)度，將風(fēng)險問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（三）深入推進(jìn)“放管服”改革，切實推動全市營商環(huán)境大提升。優(yōu)化營商環(huán)境事關(guān)重大。政府系統(tǒng)辦公室要走在前列、當(dāng)好表率，進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)牽總的作用，扎實推進(jìn)“放管服”改革。要加強經(jīng)驗總結(jié)，特別是一些已經(jīng)推行的做法，堅持邊推行邊總結(jié)邊完善，盡快形成可復(fù)制可推廣的模式和經(jīng)驗。一要推進(jìn)政務(wù)平臺一體化建設(shè)。持續(xù)深化“最多跑一次”改革，完善“一窗受理、分類審批、統(tǒng)一出件”工作模式，推行政務(wù)服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”，實現(xiàn)一網(wǎng)通辦、異地可辦，使更多事項不見面辦理，確需到現(xiàn)場辦的要“一窗受理、限時辦結(jié)”。二要進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)管。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，推行信用監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”改革，進(jìn)一步優(yōu)化執(zhí)法方式，做到對違法者依法嚴(yán)懲、對守法者無事不擾。三要加強政務(wù)信息公開。大力推廣基層政務(wù)公開x經(jīng)驗，堅持“公開是常態(tài)，不公開是例外”原則，把群眾最現(xiàn)實、最關(guān)注、最需要了解的事項和群眾表達(dá)意愿、了解信息、反饋意見的渠道全面公開。整合相關(guān)部門投訴、舉報職能，建成規(guī)范統(tǒng)一的x政務(wù)服務(wù)熱線。

此外，在機構(gòu)改革中，市政府應(yīng)急辦不再保留，這對辦公室值班值守工作提出了新的要求。對此，市政府辦公室成立了新的政府總值班室，承擔(dān)了辦公室值班值守工作。各縣區(qū)政府辦公室在機構(gòu)改革中，繼續(xù)設(shè)立了總值班室。要圍繞推動值班工作科學(xué)化、信息化、規(guī)范化，進(jìn)一步整合資源、完善機制、優(yōu)化流程。總之，不論怎么改，都要確保責(zé)任不缺位、工作不斷檔、標(biāo)準(zhǔn)不降低。根據(jù)最新要求，節(jié)假日期間，市政府帶班領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行在崗帶班制度，縣級帶班同志和值班員要24小時在崗。辦公室要關(guān)心愛護(hù)值班帶班人員，統(tǒng)籌解決好就餐、休息等實際困難。

同時，要認(rèn)真抓好安全保密、檔案管理、老干部服務(wù)等工作，為辦公室工作提供更好的支撐保障。

三、不忘初心講奉獻(xiàn)，打造讓黨放心、人民滿意的模范機關(guān)。

政府辦公室處在承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的樞紐位置，當(dāng)好政府的“堅強前哨”和“鞏固后院”，有效應(yīng)對艱巨繁重的工作任務(wù)，必須以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護(hù)”，全面加強自身建設(shè)，鍛造過硬隊伍，提升履職能力，努力建設(shè)模范機關(guān)。

（一）切實抓好機關(guān)黨的建設(shè)。政府辦公室必須牢牢把握“首先是政治機關(guān)”這一定位，旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持不懈推進(jìn)黨的政治建設(shè)。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)教育，把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來。抓好輿情的管控工作，確保輿論環(huán)境安全穩(wěn)定。要始終與黨委、政府保持高度一致，自覺把辦公室的工作放到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中去思考，放到黨委、政府的中心工作上去謀劃，不折不扣完成黨委、政府交辦的各項任務(wù)。

（二）堅定不移轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。辦公室的干部必須牢固樹立高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的精神，每一項工作、每一個環(huán)節(jié)、每一個細(xì)節(jié)都要仔細(xì)考慮，周密安排，精心組織，做到周到細(xì)致，不誤事、不誤時、不出紕漏。養(yǎng)成“雷厲風(fēng)行、狠抓落實”的工作作風(fēng)，堅持立說立行，堅決杜絕出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，要做到“今日事今日畢”，確保及時、迅速、不誤事、效果好。

（三）矢志不渝加強隊伍建設(shè)。要下大力氣加強干部教育培訓(xùn)，通過集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流、輪崗鍛煉等方式，著力提高干部職工工作能力和水平。進(jìn)一步鮮明重實干重實績的用人導(dǎo)向，對那些任勞任怨、扛重活、打硬仗，關(guān)鍵時刻、重大任務(wù)豁得出來、沖得上去的干部，要大膽推薦使用，讓有為者有位，激勵干事創(chuàng)業(yè)。要關(guān)心干部職工的生活，盡可能幫助大家解決一些加班、值班、出差等工作中的實際困難和問題，使大家安心干好本職工作。

（四）持之以恒深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。要認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，馳而不息糾治“四風(fēng)”，切實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。要把嚴(yán)管和厚愛統(tǒng)一起來，切實加強干部隊伍管理，引導(dǎo)干部把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)作為立身之本，樹立良好的對外形象。要繼續(xù)支持好派駐紀(jì)檢組和機關(guān)紀(jì)委的工作。今年，市政府辦也將接受市委巡察組關(guān)于形式主義、官僚主義專項巡察，要切實提高政治站位，堅決把思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委巡察工作部署上來，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強化協(xié)同配合，確保圓滿完成本輪巡察任務(wù)。

在全市辦公室工作會上的講話篇十一

第一，講學(xué)習(xí)、講政治。辦公室系統(tǒng)特殊的地位作用決定了對辦公室人員本就要求很高、很嚴(yán)格，必須講學(xué)習(xí)、講政治。一是適應(yīng)時代要求必須加強學(xué)習(xí)。按照中央、省委、市委的要求，要學(xué)習(xí)好大政方針、把握好時代脈搏、緊跟上時代步伐，特別是面對發(fā)展新常態(tài)，改革進(jìn)入深水期，中央、省委、市委的要求越來越高、越來越明確，工作擔(dān)子越來越重，我們必須抓緊學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)能夠使我們變得更聰明、使我們變得更富有、使我們變得更善于擔(dān)當(dāng)、使我們更能跟上時代的步伐，辦公室系統(tǒng)的年輕干部要加強學(xué)習(xí)，只有善于、勤于學(xué)習(xí)的人才是為自己發(fā)展準(zhǔn)備了機遇的人，所以學(xué)習(xí)要加強。二是提升自身素質(zhì)必須加強學(xué)習(xí)。組織也要求加強學(xué)習(xí)，中央要求通過“兩學(xué)一做”增強我們的政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，增強我們的政治素養(yǎng)。三是辦公室特殊性質(zhì)決定我們必須講政治、講紀(jì)律。在辦公室工作首先是講政治，要有服從意識，下級要服從上級，辦公室同志要服從組織調(diào)動、工作安排。工作中必須要講政治紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)有些時候在車上、會議室、辦公室都要議論工作，那你只能帶著耳朵聽，該你傳達(dá)的你傳達(dá)，不該你傳達(dá)你就不要傳達(dá)，這就是講政治、講紀(jì)律的體現(xiàn)。

第二，講效率、講質(zhì)量。辦公室服務(wù)要有效率、有質(zhì)量。辦文辦事辦會都必須要有效率，而且要注重細(xì)節(jié)，有時候細(xì)節(jié)決定成敗。比如，辦會中的音響，如果主要領(lǐng)導(dǎo)正在講話，突然音響不響了，特別是在黨代會、人代會等重要會議上，這就是責(zé)任事故，說大點就是政治事故，不能小看，所以辦文辦事辦會都要從細(xì)處著手、精益求精，切不可大而化之。剛才放之秘書長分析歸納的問題，需要大家用心、用力改進(jìn)。另外，要嚴(yán)格執(zhí)行“馬上就辦”的制度和作風(fēng)，要養(yǎng)成“當(dāng)日事、當(dāng)日畢”的工作習(xí)慣，除非有細(xì)節(jié)性的、涉及重大事項的工作要經(jīng)過研究過后才辦，有些該上報、該上傳的工作必須堅持“特事特辦”。凡是省、市政府來的緊急文件、傳真要第一時間傳給主要領(lǐng)導(dǎo)，急就要急的起來、快就要快的起來；要對公文進(jìn)行歸類，對于一些重要文件要及時提醒領(lǐng)導(dǎo)。

第三，講改革、講創(chuàng)新。政府系統(tǒng)辦公室規(guī)則也需要改革。比如公務(wù)車改革，公務(wù)用車管理平臺化、信息化一定要弄好，一律要張貼標(biāo)志，公務(wù)用車信息化建設(shè)要抓緊，需處置的車輛要在3月底前該拍賣的拍賣、該報廢的報廢。在國務(wù)院第五次廉政工作會上，李克強總理專門強調(diào)了“雙隨機一公開”工作，要努力提高行政審批效率。去年各縣區(qū)和市級大多數(shù)部門做得都很好，“雙隨機一公開”專家?guī)臁⑿畔旎疽呀?jīng)建立，但還是有些部門重視不夠、效果不好，請大家下去抓好落實。要高度重視人大、政協(xié)有關(guān)事項辦理，不管是市人代會交辦給縣區(qū)和部門的，還是縣區(qū)人代會交辦的辦理事項，都要牽頭抓好落實，這也是講政治的體現(xiàn)，也是政治上是否成熟的體現(xiàn)。

第四，講制度，講規(guī)則。政府運轉(zhuǎn)能否高效，制度建設(shè)至關(guān)重要。政府有政府的運行制度、運行規(guī)則，辦公室系統(tǒng)有辦公室系統(tǒng)的運行制度、運行規(guī)則。市政府辦公室制度建設(shè)抓得比較好，請縣區(qū)、部門按照市政府的標(biāo)準(zhǔn)抓好制度建設(shè)。用制度管人管事很輕松，能起到分工負(fù)責(zé)、各司其職、抓大放小、總攬全局的作用，因此要抓好辦公室的制度建設(shè)。

第五，講團(tuán)結(jié)、講友愛。一個系統(tǒng)、一個單位團(tuán)結(jié)至關(guān)重要，團(tuán)結(jié)出干部、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)促發(fā)展、團(tuán)結(jié)促心情舒暢。換屆后，市四大班子已經(jīng)形成了齊心協(xié)力謀發(fā)展、抓發(fā)展的良好工作局面，政府系統(tǒng)辦公室更要講團(tuán)結(jié)、講友愛，辦公室作為政府運轉(zhuǎn)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，代表著政府的聲音，安排布置給縣區(qū)和部門的事情必須要落實，要相互支持、相互配合、相互補臺。同時，政府系統(tǒng)辦公室要建立干部職工關(guān)心激勵機制，對優(yōu)秀干部要培養(yǎng)重用，對于辦公室隊伍建設(shè)要配優(yōu)配強。

總之，辦公室是政府極其重要的系統(tǒng)和部門，是大有用武之地的系統(tǒng)和部門，是培養(yǎng)識別干部的主戰(zhàn)場、主陣地，也是政府工作的得力助手和參謀部。我們相信在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，上下齊心，多聯(lián)系、多溝通、多配合，一定能夠開創(chuàng)政府系統(tǒng)辦公室工作新的局面，一定能夠為法制、廉潔、高效、開放、務(wù)實“五大政府”建設(shè)服好務(wù)，一定能夠為xx全面脫貧奔康服好務(wù)。

在全市辦公室工作會上的講話篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天我們在這里召開辦公室系統(tǒng)年度工作會議，主要目的是通報2020年工作完成情況，安排部署2021年度工作，繼續(xù)發(fā)揚“x精神”，全力打造“縣政府辦創(chuàng)新服務(wù)升級版”。下面，按照會議安排，我講三方面意見。

一、團(tuán)結(jié)拼搏實干，2020年工作取得新成績。

2020年，是縣政府辦公室開拓創(chuàng)新、全面提升的重要一年。一年來，辦公室整體運轉(zhuǎn)良好，全體干部職工綜合素質(zhì)得到較大提升，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，得到了縣委、縣政府和社會各界的廣泛認(rèn)可和肯定。

堅持不懈抓創(chuàng)新，圍繞縣政府中心工作，高標(biāo)準(zhǔn)打造電子政務(wù)系統(tǒng)并成功運行，政務(wù)工作更加高效透明。

x、x等同志在市、縣組織的微型黨課比賽、x主題演講比賽中獲得優(yōu)異成績；

省級精神文明單位創(chuàng)建中，縣政府辦在全市x個單位筆試中名列第二名，距第一名僅差x分。這些成績的取得，都是我們隊伍素質(zhì)提升的真實寫照。這里要說下，咱們辦公室已經(jīng)通過省級文明單位驗收，正式成為省級文明單位中的一員。

三是工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。通過組織全體中心干事開展“重走長征路”，奔赴軍營開展“勇當(dāng)?shù)谝环疥嚒钡纫幌盗袑W(xué)習(xí)活動，廣大干部職工思想經(jīng)受了洗禮、黨性得到了錘煉。在工作中，大家恪盡職守、任勞任怨，經(jīng)常為完成工作放棄休息，加班加點成為家常便飯。在作風(fēng)紀(jì)律上，同志們雷厲風(fēng)行、令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。在各項重大任務(wù)面前，廣大干部職工拉高標(biāo)桿，永爭一流，以敢打敢拼的作風(fēng)，為集體贏得了榮譽。

四是精神面貌不斷改善。以省文明單位創(chuàng)建為抓手，通過定期開展道德講堂、舉辦元旦晚會、七一演講比賽、中秋頌詩會、參加駐軍春節(jié)晚會等文體活動，增強了辦公室集體凝聚力，促進(jìn)了同志們之間關(guān)系和諧融洽，全體干部職工精神風(fēng)貌得到很大改善，社會各界給予了廣泛好評。

在過去的一年，我們凝心聚力，務(wù)實重干，圍繞“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、務(wù)實高效，拼搏進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)”的辦公室文化，力爭每個細(xì)節(jié)出成績、各項工作爭第一，成功創(chuàng)建了省級精神文明單位，展示了政府辦人以“x精神”為代表的過硬作風(fēng)，掀開了縣政府辦公室發(fā)展建設(shè)的新篇章。

成績得之不易，未來尚需努力。這些成績的取得，得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛，濃縮了各位班子成員的心血和汗水。借此機會，我代表辦公室黨組和全體班子成員，向全體干部職工表示誠摯的感謝！

另一方面，表現(xiàn)為自信心不足，不敢大膽創(chuàng)新，不敢堅持己見，一味盲從領(lǐng)導(dǎo)。二是學(xué)習(xí)針對性仍需加強。在辦公室強調(diào)學(xué)習(xí)的前提下，大部分干部職工都能夠自覺學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)過程中，往往隨性而學(xué)，沒有系統(tǒng)性的制定學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)的目的性不明確，尤其對本職崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動性、緊迫性不夠，特別是對政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)不夠深入。三是思想認(rèn)識水平仍需提高。兩年來，辦公室工作理念雖然已深入人心，但客觀講，部分同志在工作中還存在不愿主動勇挑重?fù)?dān)，缺乏永爭第一的豪氣、舍我其誰的霸氣、干事創(chuàng)業(yè)當(dāng)先鋒的銳氣。辦公室舉辦的一些活動，有時還需要行政指派，有的同志不能積極主動自覺參加。四是服務(wù)中心政治意識仍需強化。個別同志還沒有樹立突出中心、服務(wù)大局意識。對組織交辦的各項工作任務(wù)，還沒有在思想深處樹立無條件服從的意識。五是團(tuán)隊凝聚力仍需錘煉。一些同志沒有樹立整個辦公室“一盤棋”的大局意識，存在自我為主思想，認(rèn)為干好自己科室工作就可以，在團(tuán)隊合作方面做的不夠到位，涉及到幾個部門、科室之間的工作，還存在推諉、脫節(jié)現(xiàn)象，還沒有形成工作合力。

對這些問題，務(wù)必引起我們的高度重視，并在今后的工作中采取得力措施，不斷加以克服解決。

2021年工作的總體要求是：繼續(xù)堅持“x”工作理念（圍繞“一個目標(biāo)”：持續(xù)打造政府辦服務(wù)升級版，挑戰(zhàn)“兩個極限”，樹立“三大理念”，堅持“四個永遠(yuǎn)”，發(fā)揚“x精神”），持續(xù)升華辦公室精神，切實做到辦文零差錯、辦會零失誤、辦事零缺陷，保持良好工作作風(fēng)，全方位提升自身素質(zhì)，大力培養(yǎng)復(fù)合型人才，樹立嶄新精神風(fēng)貌，為建設(shè)自信自豪幸福x作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

有作為，要看政府辦”的良好形象。

二、確立更高標(biāo)準(zhǔn)，扎實做好今年重點工作。

前不久縣里剛召開了年度工作會，對今后x—x年工作做了全面安排部署。辦公室作為政府的綜合辦事機構(gòu)和行政指揮中樞，在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、組織政務(wù)運行、搞好綜合協(xié)調(diào)、強化督促落實等方面，擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)和繁重任務(wù)。我們必須圍繞“參與政務(wù)、掌管事物、搞好服務(wù)”的宗旨，按照“靠制度管人，靠流程管事，靠團(tuán)隊干事創(chuàng)業(yè)，靠管理永爭一流”的要求，以創(chuàng)新的理念、更高的目標(biāo)，再接再厲，再立新功，推動各項工作上臺階、上水平。

（一）強化頂層設(shè)計，積極參與政務(wù)，持續(xù)提升服務(wù)大局能力。

辦公室的工作就是要緊緊圍繞縣政府中心工作，積極建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀助手，服務(wù)全縣工作大局。全體干部職工都要有參謀意識，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大事項及熱點、難點問題，出大主意、當(dāng)高參，做到“參之有方，謀之有法”。

及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的調(diào)研課題，為領(lǐng)導(dǎo)迅速做出決策贏得時間；

及時了解研究發(fā)展趨勢，為領(lǐng)導(dǎo)實施新的決策提供預(yù)案；

及時捕捉對中心工作具有指導(dǎo)意義的典型經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)面上工作搞好服務(wù)。同時，在工作中，要深入基層、深入群眾，把情況吃透、把問題搞準(zhǔn)、把思路理清。各科室要按照臺賬要求，主動沉下去，突出超前性、預(yù)見性和可行性，積極為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供有價值的意見和建議。各科室要擠出時間，深入基層、深入群眾，多“接地氣”，貼近群眾、貼近基層，了解基層心聲，這樣給領(lǐng)導(dǎo)提供決策才能更有針對性。

既要注重時效，按時完成任務(wù)，又要堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在求精、求新、求深上下功夫，力求站得高、想得遠(yuǎn)、談得透、有新意，切實發(fā)揮好文字工作在表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖、總結(jié)基層經(jīng)驗、反映社情民意的作用，發(fā)揮以文輔政的作用。今年，縣政府綜合科的工作，要從兩個方面加強，簡單講就是外塑形象、內(nèi)強素質(zhì)?！巴馑苄蜗蟆本褪蔷C合科同志要通過在各類媒體發(fā)表文章，來不斷塑造綜合科形象，提升社會各界、縣直各單位對我們的認(rèn)知度，確立縣綜合科文字工作在全縣的根本地位。有部分材料，很多縣直單位一把手給我聯(lián)系，說讓政府辦綜合科把關(guān)，為什么這樣說？這是出于對政府辦綜合科的信賴，認(rèn)為辦公室文字工作高人一籌。“盛名之下其實難副”，綜合科能不能做到名副其實，文字工作水平能不能領(lǐng)跑全縣，這是對綜合科的重大考驗，一定不要辜負(fù)了縣領(lǐng)導(dǎo)和縣直各單位對我們的殷切希望和信任。“內(nèi)強素質(zhì)”就是通過“走出去、引進(jìn)來”，不能局限于閉門造車，要繼承以前好的傳統(tǒng)，同周邊縣市從事文字工作的科室，加強聯(lián)系和溝通，探討寫作技巧，主動到兄弟單位取經(jīng)。辦公室工作什么最苦？從事文字工作的最苦?？梢酝值芸h市從事文字工作的同志交流經(jīng)驗，談體會、談做法。邀請周邊縣市文字工作過硬的同志，來到x傳經(jīng)送寶。平時還要善于積累，起草一篇材料，要積累幾十篇，甚至上百篇材料。個人記憶是有限的，要善于借“他山之石”。這一點也是綜合科目前的薄弱環(huán)節(jié)，是需要加強的環(huán)節(jié)。同時也要積極和相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，征求他們的意見，取得他們的幫助，按時保質(zhì)完成，切實做到以文立身、以文立命。每位中心干事都要在文字寫作上嚴(yán)格要求自己，每周要堅持報送應(yīng)用文，鼓勵和支持向省、市等更高層次媒體投稿。

三是加強信息反饋。及時、準(zhǔn)確、全面地掌握信息反饋是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的關(guān)鍵手段，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息反饋是辦公室的一項重要職責(zé)。要在“大、早、深、廣、急”上狠下功夫。即大抓全局性信息，早抓傾向性、苗頭性信息，深挖深層次信息，廣抓社情民意信息，急抓突發(fā)事件等緊急信息。圍繞全縣中心工作、領(lǐng)導(dǎo)需求、經(jīng)驗推廣等方面，打造亮點，多出精品、多出典型經(jīng)驗、多出專題信息，提高政務(wù)信息采用率和批示量，確保全市排名第一，當(dāng)好縣委、縣政府的“千里眼”和“順風(fēng)耳”。信息工作從政治層面講，一方面，要善于挖掘基層信息，讓領(lǐng)導(dǎo)全面掌握全縣、全市、全省重大信息。另一方面，對負(fù)面輿情信息，要繃緊政治敏銳這根弦，要第一時間向領(lǐng)導(dǎo)報送。這方面，每年都有血的教訓(xùn)，每年都有類似事件發(fā)生，政府辦信息工作需要引以為戒。這并不是說政府辦沒有出問題，就是做的非常好，只是咱們辦公室沒有碰到類似事件，要從那些教訓(xùn)上舉一反三，時刻警醒自己。

（二）當(dāng)好參謀助手，全力掌管事務(wù)，持續(xù)提升督導(dǎo)落實能力。

辦公室工作要立足全局，做到身在兵位、胸為帥謀，不斷提高掌管事務(wù)能力，當(dāng)好政府的“前哨”和“后院”。

一要完善工作機制。一要完善主動作為機制。全體干部職工思想要由“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變，由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，在工作中做到不等不靠，在主動作為上下功夫，任何工作都要提前介入，主動對接，做到謀劃在前、請示在先、記錄在案，任何事情都要想在前面，讓領(lǐng)導(dǎo)多做選擇題，不能等到領(lǐng)導(dǎo)安排再動手，切實增強工作主動性。二要建立責(zé)任倒逼機制。倒逼機制作為一項創(chuàng)新的辦事模式，是體現(xiàn)執(zhí)行效能的制度。各科室要根據(jù)年初制定的工作臺賬，按照臺賬時間節(jié)點要求，將工作落實到人，責(zé)任細(xì)化到人，自覺開展科室本職工作。對于沒有按時完成工作的要進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。剛才王主任已經(jīng)對這項工作進(jìn)行了安排，各科室臺賬都有時間節(jié)點，臺賬也是經(jīng)各科室科長和分管主任簽字確認(rèn)的，都是自己結(jié)合工作實際報送的，所以沒有任何理由不完成任務(wù)。三要規(guī)范辦理程序。對以縣政府和政府辦名義發(fā)布的公文，首先要由法制辦進(jìn)行政策法規(guī)方面審核，符合政策法規(guī)的公文代擬稿，轉(zhuǎn)由秘書科進(jìn)行運轉(zhuǎn)。秘書科要實行首接負(fù)責(zé)制，提高擬稿質(zhì)量，注重行文規(guī)則，確保公文的權(quán)威性、嚴(yán)肅性、準(zhǔn)確性。為提高工作效率，公文運轉(zhuǎn)時，公文科負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部簽轉(zhuǎn)，行文單位負(fù)責(zé)相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)簽轉(zhuǎn)，保證辦公室公文流程在體制內(nèi)運行，讓公文流轉(zhuǎn)更順暢，讓基層部門單位少跑腿。這里再講兩點，一是為什么要讓法制辦介入審核？在這方面，我們有過教訓(xùn)，特別是涉法涉訴的一些公文流轉(zhuǎn)，一定要先讓法制辦進(jìn)行審核，看公文下一步先往哪里簽轉(zhuǎn)，避免引起不必要麻煩。去年就是有個公文，由于法制辦沒有把關(guān)，在簽批時批轉(zhuǎn)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，引發(fā)了一場不必要的行政官司，對我們工作造成被動。所以辦公室中心干事值班時，遇到涉法涉訴的，要先由法制辦進(jìn)行審核。二是今后公文流轉(zhuǎn)為了提高工作效率，讓基層部門少跑腿，結(jié)合基層部門對辦公室提的意見和建議，基層單位來行文，由公文科負(fù)責(zé)內(nèi)部簽轉(zhuǎn)，避免基層部門簽轉(zhuǎn)不好找人，這也是咱們辦公室x的具體體現(xiàn)。要細(xì)化辦會程序，做到精準(zhǔn)對接、天衣無縫，防止打亂仗，確保承辦會議時，從通知到會議結(jié)束全程監(jiān)管，燈光、音響要有專人負(fù)責(zé)，在會前要循環(huán)播放“會場紀(jì)律”，避免在細(xì)節(jié)上出現(xiàn)紕漏。要嚴(yán)格履行會議紀(jì)要查閱、文件銷毀等工作程序，防止意外事故發(fā)生。完成文件資料的收集、分類、歸檔和文件合訂本的整理工作，歸檔率達(dá)到x%。2020年在細(xì)節(jié)方面還是出現(xiàn)過一些差錯，比如有次開會，政府主要領(lǐng)導(dǎo)都在，由于電路老化，電線被焚毀，會議室停電，后勤服務(wù)人員沒有及時到位。今后要特別注意，杜絕出現(xiàn)類似問題。

要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，圍繞提高辦文辦會水平抓落實；

要注重實效，圍繞做好督查工作抓落實；

要強化統(tǒng)籌，圍繞提高協(xié)調(diào)能力抓落實；

要規(guī)范管理，圍繞提高后勤保障和接待工作水平抓落實。今年，首次把后勤保障和接待工作納入督導(dǎo)范圍，就是說今后如果這方面出現(xiàn)疏漏，也要進(jìn)行問責(zé)。三要強化目標(biāo)管理。在確保各項政府工作保質(zhì)保量完成的同時，積極與市相關(guān)部門對接，確保我縣2021年度單項指標(biāo)保二爭一，綜合得分全市爭第一。

三要堅持依法行政。要持續(xù)推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革，按照《綜合行政執(zhí)法實施意見》要求，繼續(xù)推進(jìn)改革工作，加大行政執(zhí)法權(quán)下沉力度，完善配套制度建設(shè)，加強同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法水平，打通基層執(zhí)法“最后一公里”。繼續(xù)做好政府合同、會議紀(jì)要、政府常務(wù)會材料等法律審核工作，當(dāng)好政府法律顧問。規(guī)范行政復(fù)議應(yīng)訴工作，全面規(guī)范行政復(fù)議文書，對主要執(zhí)法部門行政決定文書格式進(jìn)行全面規(guī)范。扎實推進(jìn)行政首長出庭應(yīng)訴制度和行政復(fù)議委員會工作。加強執(zhí)法監(jiān)督，大力推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法工作，推進(jìn)執(zhí)法督導(dǎo)體系不斷完善。對敏感和涉法涉訴的文件、通知，從法律層面提出意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。

（三）加強后勤保障，確保高質(zhì)量提供服務(wù)，持續(xù)提升政務(wù)運行能力。

政府辦公室是全縣的重要綜合職能部門，要進(jìn)一步增強服務(wù)意識，扎實有效地搞好政府機關(guān)建設(shè)、管理和服務(wù)。一是機關(guān)管理上樹形象。過去我們經(jīng)常講，不管你是什么身份，不管以什么方式來到政府辦公室，只要進(jìn)入機關(guān)大院，進(jìn)入這個集體，就是政府辦人，就是政府機關(guān)的主人。工作沒有高低貴賤，只是分工不同，所以政府辦的工作，在座的每位干部職工都要盡力盡責(zé)。要以成功創(chuàng)建省級文明單位為契機，突出管理手段和管理方式創(chuàng)新，強化衛(wèi)生管理，完善后勤管理制度，促進(jìn)機關(guān)管理上水平，最大限度節(jié)約政府成本。今年，要加強幾個環(huán)節(jié)的管理。要加強通訊員管理。在政府辦，沒有管理的真空地帶，每位同志都要主動接受管理和監(jiān)督，以前對通訊員管理存在薄弱環(huán)節(jié)，今后通訊員要主動參加周四集中學(xué)習(xí)，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報思想，在政府辦工作一天，就要受到辦公室約束，遵守政府辦各項規(guī)章制度。過去通訊員也出現(xiàn)過問題，通訊員作為政府后院領(lǐng)導(dǎo)身邊的貼身服務(wù)人員，不能出現(xiàn)任何差錯，特別是在大節(jié)方面，不能出現(xiàn)任何閃失。要嚴(yán)格按照值班制度，確保x小時在崗在位，不能出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，查政府辦值班，重點要檢查通訊員。要及時傳遞文件、發(fā)送報刊，認(rèn)真服務(wù)好政府內(nèi)務(wù)和勤務(wù)工作。保潔人員要繼續(xù)做好機關(guān)衛(wèi)生保潔，保證機關(guān)整體整潔舒適。今年要開展煙頭革命、廁所革命，這并不僅僅是對保潔人員說的，也針對全體中心干事。一個單位環(huán)境的打造，關(guān)鍵在于保持，環(huán)境衛(wèi)生打掃干凈后，誰來維護(hù)？是在座的全體同志。咱們都是“主人翁”，為什么碰到煙頭不能主動拾起來？碰到垃圾不能主動撿起來？辦公室走廊、樓梯都發(fā)現(xiàn)過煙頭、垃圾，干事上樓下樓難道沒有看見？如果煙頭在家里地板上，你還能熟視無睹？當(dāng)發(fā)現(xiàn)廁所不干凈時，是不是主動放水沖一沖？歸根結(jié)底還是缺乏“主人翁”意識，沒有真正把政府機關(guān)當(dāng)成家。煙頭革命、廁所革命不是我提出來的，是我看到一位市委書記招商時，談打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境時提出來的，他要求全市各機關(guān)辦公區(qū)域不能出現(xiàn)煙頭，廁所不能有異味，這是我引用到政府辦今年工作中來。中心干事素質(zhì)都很高，我們?yōu)槭裁催@點小事做不到？在機關(guān)大院走來走去，發(fā)現(xiàn)煙頭、廢紙能不能主動撿起來？彎下腰不丟人吧？機關(guān)院內(nèi)綠化工作，要按規(guī)程及時進(jìn)行修剪、整型，保持機關(guān)院內(nèi)綠化處于良好狀態(tài)。事管局要加強對機關(guān)設(shè)施的日常巡查和維護(hù)，保證公用設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，對公用設(shè)施有損壞的，要及時修復(fù)。精忠苑要繼續(xù)提高服務(wù)水平，百尺竿頭更進(jìn)一步，公務(wù)灶要打造“透明廚房”，定期邀請食藥監(jiān)局相關(guān)人員，對公務(wù)灶食材進(jìn)行檢驗，確保廣大干部職工舌尖上的安全。機關(guān)后勤臨時人員較多，有勞務(wù)派遣，有臨時人員，不管通過什么方式進(jìn)入政府辦，咱們都是一家人。實事求是的講，政府機關(guān)能有效運轉(zhuǎn)，和后勤人員的努力是分不開的，但是同工不同酬現(xiàn)象也確實存在，有些是體制造成的，希望后勤同志們能夠理解。作為辦公室黨組，會想方設(shè)法提高后勤人員福利待遇。大家也都知道，在新常態(tài)下，各項規(guī)章制度越來越嚴(yán)格、越來越細(xì)致，誰也不敢越雷池一步，所以辦公室也在不斷研究政策，希望能夠在政策允許的情況下，多為大家造福利。在這里不能給大家任何承諾，但是作為辦公室主要負(fù)責(zé)人，我會積極努力推進(jìn)。二是要推進(jìn)政府信息公開。完善全縣信息化建設(shè)和管理的運行機制，建立數(shù)據(jù)平臺技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)縣內(nèi)數(shù)據(jù)的跨平臺對接、交換和共享。探索網(wǎng)民信件辦理“首單接辦制”和“民情聚合制”。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣財政投資的信息化建設(shè)項目入駐x市云計算中心，節(jié)約資金，集約共享，杜絕重復(fù)投資和資源浪費。繼續(xù)推廣電子政務(wù)系統(tǒng)。在全縣范圍內(nèi)全面推廣黨政機關(guān)無紙化辦公和移動辦公“x模式”，完善無紙化辦公系統(tǒng)功能應(yīng)用，豐富系統(tǒng)服務(wù)方式，全體干部職工要從自身做起，推廣應(yīng)用電子政務(wù)系統(tǒng)，讓全縣政務(wù)系統(tǒng)更加方便、快捷，提高辦事效率。昨天上午，公路局局長打電話，說公路局想引用電子政務(wù)系統(tǒng)，讓政府辦去指導(dǎo)協(xié)調(diào)，其他很多單位也提出過這方面要求，所以作為政府辦公室干事要率先垂范、率先掌握。三是要做好機關(guān)安全保衛(wèi)工作。及時排消各種安全隱患，杜絕各類案件和事故發(fā)生。要加強機關(guān)保衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，特別是要加強門衛(wèi)管理，維護(hù)機關(guān)正常辦公秩序。這方面年年強調(diào)，年年有問題，不是不讓干部群眾來，不讓基層群眾進(jìn)機關(guān)大院，而是要認(rèn)真履行各項制度。對進(jìn)入機關(guān)內(nèi)的人員進(jìn)行分類處理，找縣領(lǐng)導(dǎo)的由各秘書負(fù)責(zé)通知并帶領(lǐng)其進(jìn)入，找各單位的由各單位負(fù)責(zé)帶領(lǐng)進(jìn)入。過去一年，執(zhí)行登記制度不嚴(yán)格的事件時有發(fā)生，2021年要杜絕。要對不經(jīng)過登記、擅自進(jìn)出后院，影響領(lǐng)導(dǎo)辦公，造成負(fù)面影響的，要進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，是保安公司責(zé)任就追究公司責(zé)任，是分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任就追究分管領(lǐng)導(dǎo)。這并不是政府辦的規(guī)章制度嚴(yán)格，大家也可以到一些大單位去看看，不登記、不履行手續(xù)能不能進(jìn)入。大家閑了可以去財政局看看，不登記能不能進(jìn)入。有些同志總是認(rèn)為政府辦制度嚴(yán)，實際上不是嚴(yán)格，是太松了。要加強對司乘人員的教育，強化人車管理，實施科學(xué)調(diào)度，保障公務(wù)用車，確保行車安全。車輛要按規(guī)定停放在指定區(qū)域，紀(jì)檢委專門給政府辦上過一課，封存的車輛，在放假期間，任何人沒有權(quán)利私自解封。車輛封存后，假期內(nèi)要啟封使用的，需要向紀(jì)檢委報備。說實話，過去我也不這樣認(rèn)為，但事實上就是如此。春節(jié)期間，辦公室司機存在這種現(xiàn)象。紀(jì)檢委發(fā)現(xiàn)政府辦個別司機將公車停放到小區(qū)門口，要對政府辦進(jìn)行問責(zé)，報送處理結(jié)果。盡管司機工資不高，但是找工作也不是太容易，況且在政府機關(guān)工作，如果因為違反紀(jì)檢委規(guī)定被開除，出去怎么解釋？你不僅代表個人，還代表政府機關(guān)，所以今天讓全體司機都參加會議，要引以為戒，杜絕類似情況的發(fā)生。同時，司乘人員要加強安全意識，不開超速違章車，嚴(yán)禁酒后駕駛，杜絕事故發(fā)生。

三、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)一步樹立辦公室形象。

習(xí)總書記概括辦公室工作有四個特點，一是“重”，地位重要；

二是“苦”，非常辛苦；

三是“雜”，事務(wù)繁雜；

二是要高效率開展工作；

三是實行高水平服務(wù)。大家要認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記要求，提升自身的同時，進(jìn)一步加強辦公室自身建設(shè)。具體講，就是要做到“六個注重”。

（一）要注重黨性，提升黨建水平。

認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，改進(jìn)黨員教育管理；

切實增強黨員干部責(zé)任意識，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。同時，要開展多種形式的黨建活動，嚴(yán)格落實各支部工作臺賬，定期邀請縣領(lǐng)導(dǎo)參加支部活動。要組織開展專題教育活動，不斷加強理想信念教育，進(jìn)一步增強政治敏銳性和鑒別力，使黨員干部成為干事創(chuàng)業(yè)堅強堡壘和中流砥柱。這里強調(diào)一下，目前，辦公室有三個黨支部，政府各縣級領(lǐng)導(dǎo)都在這三個支部中。今年各支部建立了工作臺賬，每次支部開會，特別是民主生活會，要邀請縣領(lǐng)導(dǎo)參加，讓廣大黨員全部參與。在政府民主生活會上，縣政府各位領(lǐng)導(dǎo)都主動提出，要參加支部會議和活動。

（二）要注重學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)能力。

辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù)，要求每個同志都要成為博學(xué)多才、善思能干的強人。但能力來源于學(xué)習(xí)，只有不斷地加強學(xué)習(xí)，才能不斷地提升能力。事實上，任何一名進(jìn)步快的同志，都有學(xué)習(xí)能力強，接受新生事物快的特點。我們辦公室的每位同志都要按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、服務(wù)上高效率的要求，自覺、牢固地樹立終身學(xué)習(xí)理念，使辦公室的每一位干部職工都能做到張口能說、提筆能寫、遇事能辦的復(fù)合型人才。一方面，要加強理論學(xué)習(xí)，推薦一些規(guī)定書目和文章，組織全體干事集中學(xué)習(xí)。另一方面，要加強向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，把理論放到實踐中去，把工作和學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來。今年，除繼續(xù)完善周四學(xué)習(xí)制度外，要提高學(xué)習(xí)的針對性，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的大政方針政策。加強愛國主義理想信念教育，走進(jìn)紅色教育基地進(jìn)行“補鈣”，樹立正確的人生觀、價值觀，做政治上的明白人。當(dāng)今社會是全媒體信息時代，任何新聞和消息都能夠看到，其中充斥很多負(fù)面思想。我們講理想信念教育，就是要讓同志們頭腦清醒，提高政治鑒別力，自覺堅持正確的人生方向。要切實做到對網(wǎng)上的負(fù)面信息要做到不傳播，這方面兄弟單位有血的教訓(xùn)，前不久剛剛發(fā)生的，把負(fù)面新聞發(fā)送到了朋友圈，朋友看了覺得好玩，就發(fā)到了騰訊網(wǎng)，造成了負(fù)面新聞傳播。這些負(fù)面新聞一旦傳到網(wǎng)上，不可阻止，跟帖轉(zhuǎn)載很多。今天在這會上正式給大家講，希望引起大家的重視，引以為戒。要加強傳統(tǒng)文化教育，堅持不過“洋節(jié)日”，在每個傳統(tǒng)節(jié)慶都要結(jié)合實際，舉辦相關(guān)活動，西方節(jié)日不要再相互祝福，要讓每個干部職工都過中國傳統(tǒng)節(jié)日。在干好本職工作的同時，繼續(xù)加強對外交流，選派干部赴上級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉。被選派的中心干事每周抽出一天時間，到企業(yè)掛職，學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理，目的是通過實踐，全方位增長干部職工才干。有句話講得好：風(fēng)雨多經(jīng)人不老，關(guān)山初度路猶長。工作多一些經(jīng)歷，多一些人生感悟和體會，會不斷充實完善自己。同時，要組織開展業(yè)務(wù)大比武活動，通過登臺演講、撰寫稿件、主持會議、模擬辦文辦會、解決突發(fā)事件等方式，全方位提高干部職工素質(zhì)。

（三）要注重團(tuán)結(jié)，形成工作合力。

團(tuán)結(jié)是一種重要的工作能力，是一種胸懷，是一種智慧。一個集體，一榮俱榮，一損俱損，相互補臺則好戲連臺，相互拆臺就共同垮臺。一個單位，只有團(tuán)結(jié)才能出向心力、凝集力，才能出成績、出干部。維護(hù)團(tuán)結(jié)，是對大家品格、能力、水平的全面檢驗，也是確保事業(yè)成功的重要前提。大家在一起合作共事，是組織的安排，是事業(yè)的需要，更是一種緣分。希望同志們一定要樹立政府辦工作“一盤棋”思想，時刻講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)，識大體、顧大局，時刻以工作為重、以事業(yè)為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事多溝通，處事多商量，不利于團(tuán)結(jié)的話堅決不說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅決不做，不越級請示、不雙向請示，切實做到思想統(tǒng)一、目標(biāo)一致、言無雜聲、行動同步。事實上，團(tuán)結(jié)是辦公室的優(yōu)點，也是好的傳統(tǒng)，但是每年還是要強調(diào)。有個寓言故事講的是：鑰匙非常羨慕鎖過得安逸生活，有次鑰匙把自己偷偷藏了起來，主人回來后找不到鑰匙，一氣之下把鎖砸了，扔到了垃圾堆。進(jìn)到房間后，發(fā)現(xiàn)了鑰匙，鎖已經(jīng)被砸了，鑰匙也沒有用了，也被扔到了垃圾堆。鑰匙和鎖碰面后，鑰匙非常后悔，對鎖說，都怪我，害的我們有家不能回，也沒有任何作用，要不是平時嫉妒你，也不會落到這個下場。這就是一榮俱榮、一損俱損的道理。很多時候，人與人之間的關(guān)系是相互的，互相爭斗，只能兩敗俱傷，唯有相互配合、團(tuán)結(jié)合作，才能共同進(jìn)步。當(dāng)今社會快速變化，大家都在廢寢忘食、通宵達(dá)旦工作，特別是辦公室一些部門，包括后勤的同志，有時搞服務(wù)和接待等工作，沒有時間點，綜合科、法制辦、秘書科包括其他科室，加班也是家常便飯，這是辦公室工作特點。但用習(xí)總書記的話說就是再忙也不能忘了人間真情，不要在遙遠(yuǎn)的距離中割斷了真情，不要在日常的忙碌中遺忘了真情，不要在日夜的拼搏中忽略了真情。今年，我們要組織有益身心健康的戶外活動，2020年中心干事活動組織的比較多，帶有一定的政治含義，今年要擴(kuò)大范圍，把后勤上干部職工也組織起來，要組織乒乓球、羽毛球比賽等體育活動和戶外活動，在鍛煉身體、強健體魄的同時，增強團(tuán)隊凝聚力，形成團(tuán)結(jié)友愛、齊心協(xié)力攻堅克難的良好工作局面。

（四）要注重作風(fēng)，做到高效為民。

俊杰同志，父母和愛人都在外地，經(jīng)常奔波兩地；

圓圓同志，包括其他很多同志都是孩子尚幼，需要照顧；

明澤同志的愛人也在x工作，孩子年齡也很小。因為困難是客觀存在，所以有干事提出要照顧，政府辦班子無法拒絕。但是如果都需要組織照顧，政府辦就不能繼續(xù)正常運轉(zhuǎn)?？赡芡緜兌加须y以啟齒的原因，都有各種心理波動，引起心理上的變化，但是更希望大家將眼光放長遠(yuǎn)。組織照顧是應(yīng)該的，但希望同志們發(fā)揮主觀能動性，千方百計克服困難。還有一些同志我不知道，也不了解，但是未必沒有家庭困難。到政府辦這個集體，工作性質(zhì)決定了工作是忙碌的。習(xí)總書記跟彭麗媛談戀愛時候，當(dāng)時就對她講：我是做行政工作的，不可能有時間天天陪你。到政府辦工作就意味著犧牲和奉獻(xiàn)，春濤同志家里也有各種困難，但春濤同志在工作中表現(xiàn)非常出色。過去講過，女同志有男人的肩膀可以依靠，但男同志如果在困難面前敗下陣來，就沒有退路。在單位工作，能多干一點就多干一點，總會有人記住你的好，基層工作沒有捷徑，最后的贏家都是那些扎扎實實一步一步慢慢走過來的人。四是要準(zhǔn)確定位。中心干事大部分從事的都是秘書工作，在這里引用習(xí)總書記談秘書工作的一段話來共勉。習(xí)總書記說：秘書工作最突出的特征是當(dāng)配角。他又說這句話說得也對也不對。說得對，是因為秘書確實干的是輔助性、鋪墊性工作，是領(lǐng)導(dǎo)的助手。說不對，是因為秘書的活動面比舞臺上的配角更窄，沒有臺詞，沒有亮相的機會。秘書的工作性質(zhì)，決定了它要正確對待名利榮辱，樹立無私奉獻(xiàn)的精神，不斷加強和深化自身的修養(yǎng)。秘書人員要經(jīng)常檢查自己思想、工作“到位”情況，不能“離位”，更不能“越位”。在處理同領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系中，力求做到“參與而不干預(yù)、協(xié)助而不越權(quán)、服從而不盲從”，只要把握好這個度，就能成為一名合格的秘書。

（五）要注重細(xì)節(jié)，力爭工作完美。

無論大事小事，都要認(rèn)真對待，全心全意做好。

（六）要注重廉潔，樹立良好形象。

黨紀(jì)國法是每個黨員干部都不能逾越的“雷池”，忠厚老實、低調(diào)本分應(yīng)該成為政府辦人的主基調(diào)?？h政府辦公室做為黨風(fēng)政風(fēng)的重要“窗口”，每一名干部職工都要率先垂范、嚴(yán)格遵守。一是要牢牢守住思想防線。把黨性原則持之為明鏡、內(nèi)化為修養(yǎng)、升華為信條，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦樸素的工作作風(fēng)，以信仰的堅定保持思想的純潔。二是要牢牢守住道德底線。恪守x要求，管住小節(jié)、注重大節(jié)，經(jīng)得起誘惑、耐得住清貧、把得住原則，做一個光明磊落、真誠善良的人。三是要牢牢守住法紀(jì)紅線。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，時刻做到自重、自省、自警、自勵，秉公用權(quán)，清清白白做人。在這里提醒大家，從近期大家能看到，市、縣紀(jì)委多次到政府辦查崗，查午間飲酒、在崗在位、值班、車輛等紀(jì)律，政府辦不是“避風(fēng)港”，大家要認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，一定不能在這方面犯任何錯誤，做到高高興興上班來，平平安安回家去。

同志們，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們必須要開拓奮進(jìn)，務(wù)實創(chuàng)新，擼起袖子加油干，推動辦公室工作再上新臺階，為打造政府辦公室創(chuàng)新服務(wù)升級版、建設(shè)自信自豪幸福x作出更大貢獻(xiàn)！謝謝大家。

在全市辦公室工作會上的講話篇十三

同志們：

今天召開的這次全市辦公室工作會議，主要是研究如何進(jìn)一步加強和改進(jìn)辦公室工作，很有意義，很有必要。剛才，##主任作了一個很好的工作報告，等會，##書記、##副書記將作重要講話，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、把握大局，增強做好辦公室工作的責(zé)任感。

過去一年，各級各部門辦公室緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，扎實苦干，奮發(fā)進(jìn)取，各項工作都取得了較好成績。辦公室的同志身處工作第一線，經(jīng)常加班加點，任勞任怨，確保了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)，為促進(jìn)全市各項工作的圓滿完成，發(fā)揮了重要作用。一是參謀服務(wù)水平不斷提高。各級各部門辦公室主動超前搞好服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)起草了大量具有較高政策理論水平的講話文稿，撰寫了不少有參考價值的調(diào)研報告，為黨委、政府提供了優(yōu)質(zhì)、高效的參謀服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。信息上報及時準(zhǔn)確、內(nèi)容全面、質(zhì)量較高，有的信息直接進(jìn)入市委、市政府決策層，對領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作起到了積極作用。二是協(xié)調(diào)督查能力不斷增強。各級各部門辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用，努力協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下級之間的關(guān)系，做到了相互溝通，統(tǒng)一步調(diào)，調(diào)動了一切積極因素，保證了黨委、政府日常工作高效有序運轉(zhuǎn)。同時，各級各部門辦公室圍繞全市發(fā)展大局，加強督查，加大對市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理力度，加大督查調(diào)研和民情調(diào)查力度，有效地推動了市委、市政府中心工作和重點部署的順利實施，確保了市委、市政府的決策不折不扣得到落實。三是日常工作運轉(zhuǎn)規(guī)范有序。各級各部門辦公室加強規(guī)范化建設(shè)，辦文工作嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)范運作，會議服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動安排和值班機要工作嚴(yán)謹(jǐn)、周密，后勤接待工作質(zhì)量不斷提升，日常工作運轉(zhuǎn)做到了規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效、安全，保證了黨委、政府集中精力議大事、抓大事。同時，各級各部門辦公室積極參與信訪工作，熱情接待群眾，認(rèn)真抓好信訪件的落實，收到了良好效果?？梢哉f，我市改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項事業(yè)的健康發(fā)展，都凝聚著各級各部門辦公室工作人員的心血和貢獻(xiàn)。當(dāng)前，我市已進(jìn)入加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，市第#次黨代會明確提出了“爭創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)強市”的宏偉目標(biāo)。新的形勢給辦公室工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，也提出了新的要求。辦公室的同志要善于圍繞中心和大局開展工作，善于在繁雜的事務(wù)中理清頭緒，統(tǒng)籌兼顧做好各項工作。要繼續(xù)堅持“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)”的原則，充分發(fā)揮辦公室的“中心樞紐、參謀助手、橋梁窗口”作用，努力推動我市各項工作又好又快發(fā)展。

二、圍繞中心，全面優(yōu)化辦公室服務(wù)水平。

我市對外宣傳、招商引資和為民服務(wù)的重要窗口，也是政府信息網(wǎng)上公開的總平臺。雖然有了一定的基礎(chǔ)，但也存在著信息公開不全面、不及時等問題，尤其是部門子網(wǎng)站建設(shè)處于落后狀態(tài)，電子政務(wù)的優(yōu)勢和作用沒有充分發(fā)揮出來，滯后于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求。要進(jìn)一步加強政府門戶網(wǎng)站建設(shè)和部門子網(wǎng)站建設(shè)，把網(wǎng)站建設(shè)和做好上網(wǎng)信息報送工作有機結(jié)合起來，確保政府信息全面、及時公開，有效促進(jìn)政務(wù)公開透明，建設(shè)陽光政府。要加快政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)步伐，逐步實現(xiàn)全市辦公自動化。重點建立電子政務(wù)審批，逐步推行網(wǎng)上審批注冊，提高政府工作效率，努力建設(shè)電子政府，方便企業(yè)和群眾辦事。

三、強化素質(zhì)，進(jìn)一步提高辦公室工作效能。

辦公室是各級黨政機關(guān)的參謀部、后勤部，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，同時它又是各級黨政機關(guān)的“窗口”和“門面”，一言一行，一舉一動，都直接影響黨和政府的形象。因此，各級各部門辦公室工作人員一定要加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，全面提升辦公室工作水平。一是加強學(xué)習(xí)，內(nèi)強素質(zhì)。新的形勢和任務(wù)，對辦公室人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求，只有努力加強學(xué)習(xí)，不斷更新知識，才能跟得上時代發(fā)展的步伐。要全面學(xué)習(xí)。廣泛學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律和辦公自動化、信息化等知識，拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)，努力使自己成為“多面手”、“雜家”和“通才”。特別是要根據(jù)業(yè)務(wù)工作的需要，加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，成為本職工作的行家里手。要善于學(xué)習(xí)。不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，善于從群眾的實踐中汲取豐富的知識和營養(yǎng)。要勤于學(xué)習(xí)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，通過學(xué)習(xí)，形成敏銳的政治洞察能力、出色的文字綜合能力、高效的組織協(xié)調(diào)能力。二是改進(jìn)作風(fēng)，外樹形象。做好辦公室各項工作，良好的作風(fēng)是保證,潔凈的環(huán)境是形象。要強化公仆意識。堅決克服高高在上的衙門作風(fēng)，無論是接聽電話、接待來人，還是處理公文、協(xié)調(diào)工作，都要做到禮貌待人、熱情服務(wù)，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。要爭創(chuàng)一流服務(wù)。辦公室工作無小事。工作上要嚴(yán)格要求，每一個環(huán)節(jié)都要一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，萬無一失，做到腦勤、手勤、腿勤，工作出色，服務(wù)周到。要堅持務(wù)實精神。深入實際，深入群眾，掌握實情，集中精力研究和解決實際問題，說實話，辦實事，求實效。三是加強領(lǐng)導(dǎo)，提高效能。辦公室工作要高質(zhì)量，上水平，富有成效，關(guān)鍵是要加強領(lǐng)導(dǎo)。要在思想上高度重視辦公室工作。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步重視辦公室工作，加強對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保辦公室工作規(guī)范化運作。對辦公室工作要多支持，少埋怨，多理解，少找岔。要在政治上關(guān)心辦公室工作人員的成長。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，他們素質(zhì)高，能力強，很辛苦，擔(dān)子重，要在政治上關(guān)心他們的成長和進(jìn)步。對那些“老辦公室”，要給予適當(dāng)?shù)墓膭?、重用、提拔、交流，以促進(jìn)人才的成長；對新進(jìn)辦公室工作的同志，要加強思想教育，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神，同時要正確地使用、充分地信賴、嚴(yán)格地要求。要盡可能解決辦公室工作的后顧之憂。一方面，要在工作上解決后顧之憂。辦公室工作由于有其特殊的細(xì)致性、復(fù)雜性，出現(xiàn)一些失誤的地方，確實是防不勝防，在所難免。對此，既要嚴(yán)格要求，嚴(yán)加教育，又要充分理解。另一方面，要在生活上解決后顧之憂。對辦公室的同志在家庭、生活上遇到的困難，要想方設(shè)法幫助解決。總之，要真心實意地關(guān)心人、理解人、幫助人，促使辦公室的同志全身心投入緊張細(xì)致的工作，確保辦公室的各項服務(wù)工作準(zhǔn)確到位。

同志們，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作，責(zé)任十分重大，意義十分深遠(yuǎn)。希望全市辦公室系統(tǒng)全體同志，以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再接再厲，扎實工作，為加快##經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！

《副市長在市辦公室工作會議講話》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀副市長在市辦公室工作會議講話。

辦公室是各級黨政機關(guān)的參謀部、后勤部，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，同時它又是各級黨政機關(guān)的“窗口”和“門面”，一言一行，一舉一動，都直接影響黨和政府的形象。因此，各級各部門辦公室工作人員一定要加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，全面提升辦公室工作水平。一是加強學(xué)習(xí)，內(nèi)強素質(zhì)。新的形勢和任務(wù)，對辦公室人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求，只有努力加強學(xué)習(xí)，不斷更新知識，才能跟得上時代發(fā)展的步伐。要全面學(xué)習(xí)。廣泛學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律和辦公自動化、信息化等知識，拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)，努力使自己成為“多面手”、“雜家”和“通才”。特別是要根據(jù)業(yè)務(wù)工作的需要，加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，成為本職工作的行家里手。要善于學(xué)習(xí)。不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，善于從群眾的實踐中汲取豐富的知識和營養(yǎng)。要勤于學(xué)習(xí)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，通過學(xué)習(xí)，形成敏銳的政治洞察能力、出色的文字綜合能力、高效的組織協(xié)調(diào)能力。二是改進(jìn)作風(fēng)，外樹形象。做好辦公室各項工作，良好的作風(fēng)是保證,潔凈的環(huán)境是形象。要強化公仆意識。堅決克服高高在上的衙門作風(fēng)，無論是接聽電話、接待來人，還是處理公文、協(xié)調(diào)工作，都要做到禮貌待人、熱情服務(wù)，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。要爭創(chuàng)一流服務(wù)。辦公室工作無小事。工作上要嚴(yán)格要求，每一個環(huán)節(jié)都要一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，萬無一失，做到腦勤、手勤、腿勤，工作出色，服務(wù)周到。要堅持務(wù)實精神。深入實際，深入群眾，掌握實情，集中精力研究和解決實際問題，說實話，辦實事，求實效。三是加強領(lǐng)導(dǎo)，提高效能。辦公室工作要高質(zhì)量，上水平，富有成效，關(guān)鍵是要加強領(lǐng)導(dǎo)。要在思想上高度重視辦公室工作。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步重視辦公室工作，加強對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保辦公室工作規(guī)范化運作。對辦公室工作要多支持，少埋怨，多理解，少找岔。要在政治上關(guān)心辦公室工作人員的成長。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，他們素質(zhì)高，能力強，很辛苦，擔(dān)子重，要在政治上關(guān)心他們的成長和進(jìn)步。對那些“老辦公室”，要給予適當(dāng)?shù)墓膭睢⒅赜?、提拔、交流，以促進(jìn)人才的成長；對新進(jìn)辦公室工作的同志，要加強思想教育，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神，同時要正確地使用、充分地信賴、嚴(yán)格地要求。要盡可能解決辦公室工作的后顧之憂。一方面，要在工作上解決后顧之憂。辦公室工作由于有其特殊的細(xì)致性、復(fù)雜性，出現(xiàn)一些失誤的地方，確實是防不勝防，在所難免。對此，既要嚴(yán)格要求，嚴(yán)加教育，又要充分理解。另一方面，要在生活上解決后顧之憂。對辦公室的同志在家庭、生活上遇到的困難，要想方設(shè)法幫助解決?？傊?，要真心實意地關(guān)心人、理解人、幫助人，促使辦公室的同志全身心投入緊張細(xì)致的工作，確保辦公室的各項服務(wù)工作準(zhǔn)確到位。

同志們，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作，責(zé)任十分重大，意義十分深遠(yuǎn)。希望全市辦公室系統(tǒng)全體同志，以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再接再厲，扎實工作，為加快##經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！

《副市長在市辦公室工作會議講話》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀副市長在市辦公室工作會議講話。

在全市辦公室工作會上的講話篇十四

同志們：

過去的一年，全市各級黨委辦公室緊緊圍繞黨委工作大局，認(rèn)真履行服務(wù)職能，各項工作取得了較好的成績。主要表現(xiàn)在這么五個方面：

1.參謀服務(wù)成效明顯。各級黨委辦公室緊貼黨委政府的重大工作部署，圍繞推進(jìn)xx等重大問題，開展了一系列調(diào)研活動，取得了一批富有價值的調(diào)研成果。x縣委辦注重調(diào)查研究，一年內(nèi)協(xié)助縣領(lǐng)導(dǎo)在省級以上刊物發(fā)表調(diào)研文稿x篇，起到了推介經(jīng)驗、擴(kuò)大影響的良好效果。緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路和工作實際，著眼求實、求深、求新、求精，認(rèn)真起草各種文稿，較好地發(fā)揮了以文輔政作用。xx等市直單位的綜合科室，文字綜合的能力比較強，文稿服務(wù)的水平比較高。緊貼社會熱點焦點問題上報信息，不斷完善工作制度、拓展信息渠道、提高編寫質(zhì)量，增強了信息服務(wù)的及時性和有效性。x市委辦注重加強對基層信息點的聯(lián)系和指導(dǎo)，創(chuàng)新信息報送的方式方法，信息服務(wù)為促進(jìn)黨委科學(xué)決策發(fā)揮了重要作用。xx等市直單位辦公室，及時上報有關(guān)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料。

2.督查檢查力度加大。市縣兩級督查室圍繞發(fā)展大局，突出重點，改進(jìn)方式，嚴(yán)督細(xì)查，在落實黨委決策、貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖中發(fā)揮了“助推器”作用。采取集中督查與重點督查相結(jié)合、定期督查與不定期督查相結(jié)合的方式，扎實開展決策督查、專項督辦和民情調(diào)查，按期辦結(jié)率達(dá)到100%。特別是圍繞創(chuàng)建全國文明城市等中心工作開展督查，極大地增強了督查實效，推進(jìn)了工作落實。xx區(qū)委辦認(rèn)真履行督查職能，不斷創(chuàng)新督查方式，督查工作得到區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

3.日常運轉(zhuǎn)規(guī)范有序。積極協(xié)助黨委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”，保證了黨委指揮系統(tǒng)高效有序運轉(zhuǎn)和黨委領(lǐng)導(dǎo)集中精力謀大事、抓大事。值班聯(lián)絡(luò)工作，堅持24小時值班制度，保證了上傳下達(dá)準(zhǔn)確無誤。x縣委辦通過強化值班抽查、指導(dǎo)把關(guān)和聯(lián)系協(xié)調(diào)，全縣上下的值班通訊保持了快捷通暢。辦文辦會工作，嚴(yán)格按程序進(jìn)行、按規(guī)范運作，協(xié)調(diào)、把關(guān)能力不斷提高。x區(qū)委辦通過制訂《常委會議事規(guī)范》、開發(fā)短信提示系統(tǒng)等措施，進(jìn)一步提高了辦會工作水平。史志工作，堅持嚴(yán)謹(jǐn)治史，完成了xx等重要文獻(xiàn)出版，全面啟動了申報蘇區(qū)縣工作。安鄉(xiāng)縣黨史辦加強黨史資料征集工作，黨史正本二卷已出版發(fā)行。檔案工作，加強館藏資源開發(fā)和硬件建設(shè)，加快推進(jìn)信息化建設(shè)，市檔案局被評為“全國檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體”，市檔案館成功晉升為國家一級檔案館。x縣檔案局加強檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，拓展服務(wù)領(lǐng)域，被評為“全省檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體”。

4.機要保密嚴(yán)謹(jǐn)安全。機要密碼管理保持安全高效，譯傳辦理電報沒有出現(xiàn)任何差錯。電子公文傳輸網(wǎng)和協(xié)同辦公系統(tǒng)建設(shè)扎實推進(jìn)，門戶網(wǎng)站管理得到加強，日常維護(hù)規(guī)范有序。抓好保密宣傳教育，突出涉密計算機信息系統(tǒng)的保密監(jiān)管，強化保密監(jiān)督檢查，確保了國家秘密的安全。澧縣縣委辦注重加強機要保密規(guī)范化建設(shè)，不斷健全管理制度，做到了機要保密嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。xx等市直單位，高度重視機要保密工作，確保了公文流轉(zhuǎn)安全高效。

5.后勤服務(wù)保障有力。按照建設(shè)和諧機關(guān)、節(jié)約型機關(guān)的要求，深化內(nèi)部改革，加強機關(guān)大院環(huán)境整治和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深入開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，辦公條件和生活環(huán)境進(jìn)一步改善。機關(guān)安全保衛(wèi)工作認(rèn)真落實“人防”“物防”“技防”措施，加強機關(guān)綜合治理，妥善處理群體性上訪事件，確保了機關(guān)安全和有序運轉(zhuǎn)。x投入xx多萬元改善機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施，推行機關(guān)安全保衛(wèi)社會化服務(wù)，落實全天候衛(wèi)生保潔制度，機關(guān)面貌煥然一新。接待工作堅持熱情、節(jié)儉、周到的原則，確保了各項重大活動、重要會議和重賓接待的圓滿成功。財務(wù)管理、車輛管理、老干部工作等得到進(jìn)一步加強。

過去一年的工作成績，是各級黨委(黨組)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級黨委辦公室深入開展“x”活動、不斷推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的結(jié)果，也是各級黨委辦公室干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、扎實工作的結(jié)果。今天的會上，將要對去年工作中涌現(xiàn)出來的一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。借這個機會，我代表市委，向全市黨委辦公室系統(tǒng)干部職工表示親切的問候，向受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，面對新的形勢和任務(wù)，我們的工作水平、工作方法、工作效率還有待進(jìn)一步改進(jìn)或提高，慮事不周到、處事不細(xì)致、干事不主動的問題還在一定范圍內(nèi)存在，服務(wù)的“工作線”與領(lǐng)導(dǎo)的“需求線”還有一定的差距。這些問題和不足，需要我們認(rèn)真研究和解決，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)和基層群眾的滿意度。

中央、省委、市委對黨委辦公室工作高度重視。全市各級黨委辦公室要認(rèn)真落實上級要求，繼續(xù)高舉xx，著力加強業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷把黨委辦公室工作推上一個新的臺階。今年工作的總體要求是：開展一個活動，倡導(dǎo)四種作風(fēng)，提高五個水平。

1.開展一個活動。就是開展“x”活動。市委辦已經(jīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機構(gòu)，制定了工作方案，完善了規(guī)章制度，各項工作已經(jīng)全面啟動。全市黨委辦公室系統(tǒng)要按照活動要求，結(jié)合本地實際，采取相應(yīng)措施，全面扎實推進(jìn)。

就是要進(jìn)一步增強辦公室干部的事業(yè)心和責(zé)任感，鼓足迎難而上的勇氣，煥發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。各級黨委辦公室要充分認(rèn)識開展這項活動的重要意義，把“x”作為今年辦公室工作的一條主線，確保各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)、不出差錯。

二是要明確內(nèi)容。這次活動的內(nèi)容涵蓋了黨委辦公室工作的各個方面，要求上傳下達(dá)、文電處理、文字表達(dá)、信息報送、會務(wù)活動、機要保密、督促檢查、后勤保障、財務(wù)運轉(zhuǎn)、及時處訪、安全保衛(wèi)、安全行駛等x個方面工作不能出現(xiàn)差錯。市委辦公室已經(jīng)制定了具體的考評項目、差錯認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及考評細(xì)則，各級黨委辦公室要根據(jù)目標(biāo)要求，因地制宜、制定活動方案，扎實推進(jìn)、確?；顒訉嵭?。

三是要迅速行動。各單位要盡快把活動要求細(xì)化分解，把工作責(zé)任和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實到具體崗位、具體責(zé)任人，讓每一項工作、每一名干部都能“對號入座”。市委辦各科室要切實加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，既要搞好對區(qū)縣(市)委辦的督導(dǎo)指導(dǎo)，又要抓好市直單位的活動開展。各級各單位辦公室要認(rèn)真落實“x”的要求，積極投入到活動中來。年底，要對活動進(jìn)行總結(jié)評選，推出一批先進(jìn)，樹立一批典型。

2.倡導(dǎo)四種作風(fēng)。黨委辦公室作為黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的中樞，作為面向社會、面向群眾的窗口，直接代表黨委的形象，必須在干部作風(fēng)上當(dāng)表率。今年，要在全市黨委辦公室系統(tǒng)中大力倡導(dǎo)四種作風(fēng)：

做到在品行上放得心，做人光明磊落，公道正派，為人處世言行一致，表里如一，不陽奉陰違，不文過飾非。

做到在行動上不怠慢，用笑臉對待部門、基層同志和普通群眾，不斷增強親和力，以真誠贏得理解與支持，贏得人民群眾的滿意。

對黨委部署的工作，要及時跟進(jìn)，狠抓落實;。

對臨時應(yīng)急的任務(wù)，要招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，確保各項工作以最快的速度、最好的效果、最高的水平加以推進(jìn)。

四是大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧的作風(fēng)。辦公室工作是服務(wù)性、協(xié)調(diào)性工作，尤其需要做好促進(jìn)和諧的工作，營造和諧共事的氛圍。我們要進(jìn)一步增強團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，教育引導(dǎo)干部正確對待批評、正確對待同志、正確對待矛盾，力求做到思想上“合一”，工作上“合力”，行動上“合拍”，營造一個“零雜音”的工作環(huán)境。要注意把橫向的、縱向的方方面面關(guān)系統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、同事之間的團(tuán)結(jié)和諧。

3.提高五個水平。辦公室工作具體形式、具體要求再怎么變化，但工作性質(zhì)始終是服務(wù)，工作職能就是我們熟悉的幾個方面。今年，要以開展“x”活動為載體，以加強作風(fēng)建設(shè)為保證，進(jìn)一步提高參謀服務(wù)、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、機要保密、后勤保障等五個方面的工作水平。

一是要進(jìn)一步提高參謀服務(wù)水平。黨委辦公室作為黨委的“智囊團(tuán)”，第一位的工作就是要做到參謀到位、輔政有為。關(guān)鍵要把握三條：第一，要站得高。黨委辦公室工作政治性、全局性、政策性很強，這就要求黨委辦公室干部必須站在領(lǐng)導(dǎo)的高度、站在全局的高度、站在人民利益的高度去看問題、提建議、當(dāng)參謀。要以戰(zhàn)略的眼光和思維，增強服務(wù)的前瞻性、科學(xué)性。第二，要跟得緊。要跟緊領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)查研究要圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點來選題謀篇，文稿起草要按照領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格來遣詞造句，信息工作要圍繞“領(lǐng)導(dǎo)需要了解什么”來取舍精煉。要跟緊基層和群眾，經(jīng)常深入到群眾中去，掌握最真實的情況，改變閉門造車、關(guān)門寫材料的現(xiàn)狀。第三，要謀得準(zhǔn)。對黨委即將開展的重點工作，要盡早開展調(diào)查研究，及時拿出決策建議，使調(diào)研成果更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。今年，重點要圍繞xx等課題，深入開展調(diào)查研究，拿出一些精品力作。

要針對群眾反映強烈的涉農(nóng)補貼發(fā)放、改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等重要問題開展幾次動真格、求實效的專項督查。第二，要樹立權(quán)威抓落實。特別是在辦理情況復(fù)雜、難度較大的批辦件時，要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，用好組織協(xié)調(diào)權(quán)、專項事件查辦權(quán)、督查工作通報權(quán)等必要的工作手段，樹立督查權(quán)威，確保督查一件、落實一件。第三，要鐵石心腸抓落實。堅持在督查過程中重實際、摸實情、求實效，抓住不落實的事緊緊不放，查出不落實的人嚴(yán)格追責(zé)，真正使督查的過程成為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。

三是要進(jìn)一步提高綜合協(xié)調(diào)水平。綜合協(xié)調(diào)是貫穿于辦公室各個方面、各個環(huán)節(jié)的一項重要工作，是黨委實現(xiàn)有效管理、有效指揮的重要基礎(chǔ)。要做好三個方面的工作：第一個方面，服務(wù)要周密。進(jìn)一步加強新型值班平臺、電子公文處理、會務(wù)工作等方面的制度建設(shè)，切實做到不壓事、不誤事、不漏事、不壞事。特別是對于領(lǐng)導(dǎo)排序、會議頒獎等易出差錯的工作，一定要精心組織，反復(fù)核對，確保不出紕漏。市直單位辦公室尤其要加強這方面的規(guī)范服務(wù)，主動與“兩辦”銜接，提高辦文辦會的水平。第二個方面，把關(guān)要嚴(yán)格。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把好文件關(guān)、會議關(guān)、活動關(guān)和檢查評比關(guān)。在文件把關(guān)上，既要注意完整、準(zhǔn)確地貫徹組織意圖，又要注意把好行文關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)、程序關(guān)。在會議和活動把關(guān)上，要盡量精簡會議，減少領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)酬性活動。在檢查評比把關(guān)上，要嚴(yán)格控制各類檢查評比活動。第三個方面，協(xié)調(diào)要靈活。協(xié)調(diào)好上下關(guān)系，做到上情下達(dá)，下情上報。協(xié)調(diào)好部門之間、單位之間的關(guān)系，做到以理服人，出以公心。協(xié)調(diào)好幾大家班子及領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系，做到坦誠相待，避免誤會。同時，要進(jìn)一步抓好檔案和黨史工作。檔案工作要推進(jìn)數(shù)字檔案館建設(shè)，擴(kuò)大檔案資源征集范圍，優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)，擴(kuò)展檔案文化的教育功能。黨史工作要啟動黨史陳列館項目建設(shè)，抓好xx等書目的編寫整理。

四是要進(jìn)一步提高機要保密水平。機要保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作，也是黨委辦公室的重要職能。第一是思想防線要筑牢。繼續(xù)深入開展保密宣傳教育“六進(jìn)”活動，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強機要保密意識。第二是技術(shù)保障要到位。把握在開放環(huán)境中和網(wǎng)絡(luò)條件下機要保密工作的特點和規(guī)律，按照安全、通暢、便捷的總體要求，加快推進(jìn)密碼管理規(guī)范化建設(shè)，加快推進(jìn)保密工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，加快推進(jìn)電子政務(wù)和協(xié)同辦公系統(tǒng)建設(shè)。第三是監(jiān)管執(zhí)法要嚴(yán)格。進(jìn)一步建立健全保密工作制度，加強保密執(zhí)法檢查，特別是要加強對涉密信息系統(tǒng)、涉密會議和重要接待的保密監(jiān)管，加強對重要部門、重要崗位和重要人員的監(jiān)督檢查。

五是要進(jìn)一步提高后勤保障水平。后勤服務(wù)是黨委辦公室工作的重要組成部分，是政務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)的基本保證。第一，要抓好規(guī)范管理。對機關(guān)的人、財、物，該管住的一定要管住，該從嚴(yán)的一定要從嚴(yán)，不斷提升機關(guān)管理制度化、規(guī)范化水平。接待工作要注重?zé)崆橹艿剑故镜胤教厣?，提升接待品位。第二，要抓好機關(guān)建設(shè)。市委機關(guān)要進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果，保持星級服務(wù)水平。各級黨委辦公室要大力開展文明衛(wèi)生機關(guān)創(chuàng)建活動，切實改善機關(guān)干部職工的工作生活條件。第三，要抓好安全維穩(wěn)。今年是一個特殊的年份，各級黨委政府的信訪維穩(wěn)壓力比較大。各級黨委辦公室要突出抓好重大活動的安全防衛(wèi)和接訪處訪工作，保障領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)有一個安寧、安心、安全的工作環(huán)境。

做好各項工作都需要愛崗敬業(yè)。我覺得要做好辦公室工作，尤其需要愛崗敬業(yè)。辦公室工作是服務(wù)性的工作、是責(zé)大權(quán)小的工作、是全天候沒有節(jié)假日的工作，沒有一種愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神，肯定干不好辦公室工作，成不了合格的辦公室干部。要把辦公室工作做好，必須始終愛崗敬業(yè)，全身心地投入工作，心貼心地搞好服務(wù)。

就會有感情，把工作當(dāng)作事業(yè)。我們要始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，激情滿懷地做好本職工作，不斷增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力在平凡的崗位上干出優(yōu)異成績，體現(xiàn)人生價值。三是要有無私奉獻(xiàn)的品德。奉獻(xiàn)是服務(wù)工作的升華，也是服務(wù)人員的境界。辦公室的工作就是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)。在辦公室工作，必須有一種不圖名利、任勞任怨、默默無聞、無私奉獻(xiàn)的品質(zhì)，甘于辛苦清苦，甘當(dāng)無名英雄。全市各級黨委辦公室要以弘揚敬業(yè)奉獻(xiàn)精神為重點，帶頭開展學(xué)雷鋒活動，讓雷鋒精神在x大地開出絢麗之花、結(jié)出豐碩之果。

2.要盡職責(zé)。古人云：“居其位，無其行，君子恥之?！必?zé)任是一種義務(wù)，是一種使命，是一種推動發(fā)展的內(nèi)在動力。有責(zé)要有為，有為才有位，是對一個從業(yè)者的基本要求。辦公室工作十分繁雜、瑣碎，只有每一名干部都能自覺履行責(zé)任，都能把自己的本職工作干好、干出水平，辦公室各項事業(yè)的發(fā)展才能順利推進(jìn)。一是要勇于干事、敢于擔(dān)責(zé)。美國西點軍校有一句著名的校訓(xùn)叫做“沒有任何借口”。這個看似不公平、不合理的要求，卻是西點軍校能夠造就眾多杰出將領(lǐng)、商界奇才的重要原因之一?！皼]有任何借口”，本質(zhì)就是主動承擔(dān)責(zé)任。黨委辦公室所承擔(dān)的任務(wù)往往比其他單位更為繁重，所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任往往比其他部門更為艱巨，拒絕借口、敢于擔(dān)當(dāng)，尤其應(yīng)該成為辦公室干部的重要行為準(zhǔn)則?！蹲髠鳌吩疲骸罢甾r(nóng)夫，日夜思之?！蔽覀儗Υ约旱穆氊?zé)要像農(nóng)夫耕種一樣，白天干事，晚上想事，不斷增強工作責(zé)任感，扎扎實實做好各項工作，不能在其位不謀其政，在崗位不在狀態(tài)。二是要真抓實干、認(rèn)真負(fù)責(zé)。辦公室工作千頭萬緒，來不得半點虛夸浮躁。要認(rèn)真對照自己的職責(zé)要求，堅持從大處著眼、細(xì)處著手、小處著力，腳踏實地，力戒空談，以謹(jǐn)慎之心把握每一個環(huán)節(jié)、關(guān)注每一道程序，力求把每項工作做實做細(xì)、做出水平。三是要開拓創(chuàng)新、積極履責(zé)。與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新是黨委辦公室工作的永恒主題。辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)就是要贏得服務(wù)對象的滿意，而服務(wù)對象的要求是不斷發(fā)展、不斷提高的，這決定了我們的工作決不能原地踏步。要積極適應(yīng)新形勢的要求，緊密結(jié)合自己的崗位特點，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方式和工作手段，創(chuàng)造性地開展各項工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地履行好自己的職責(zé)，確保辦公室工作年年有亮點、項項有進(jìn)步。

3.要重方法。好的方法如渡河之舟，是提升工作績效的重要條件。黨委辦公室工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，要不斷提升黨委辦公室“三服務(wù)”工作的科學(xué)化水平，必須把握工作規(guī)律，講求方式方法，做到不以事小而輕為，不以事雜而胡為，不以事急而亂為，不以事難而怕為。結(jié)合黨委辦公室系統(tǒng)的工作實際，我覺得要充分借鑒和運用陳云同志提出的“交換、比較、反復(fù)”的方法。一是要善于運用交換的方法。交換就是交換正反兩方面的意見，了解全面情況，使自己對工作的把握更加完整。這就要求我們在工作中要集思廣益，在聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，再相互交換、綜合分析，從而找到推進(jìn)工作的最佳方法。比如在綜合協(xié)調(diào)工作中，就要尊重差異，包容多樣，多站在對方的立場來看待、來衡量，少一些苛責(zé)，多一些寬容，加強溝通交流，增進(jìn)理解認(rèn)同，在團(tuán)結(jié)和諧的氛圍中達(dá)成共識、形成一致。二是要善于運用比較的方法。比較就是對事物進(jìn)行各方面的對比，透過表象，認(rèn)清本質(zhì)，使自己對事物的認(rèn)識更加準(zhǔn)確。只有進(jìn)行比較，才能正確認(rèn)清自己的坐標(biāo)，找準(zhǔn)努力的方向。這就要求我們不能坐井觀天、盲目樂觀，要多跟先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)經(jīng)驗進(jìn)行比較，查擺出存在的不足和差距，知恥而后勇，知不足而前進(jìn)。我市的黨委辦公室工作過去取得了優(yōu)異成績，已經(jīng)有了很好的基礎(chǔ)。但我們一定要清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前辦公室工作面臨著新形勢新問題帶來的多重考驗，服務(wù)領(lǐng)域越來越寬，服務(wù)要求越來越高，需要我們正確對待，科學(xué)把握，努力在比較中提高，在鞏固中發(fā)展，把各項工作做得更好。三是要善于運用反復(fù)的方法。反復(fù)是一個不斷重復(fù)的過程，加深認(rèn)識的過程，能起到查漏補缺、糾正過錯的作用。人非圣賢，孰能無錯，尤其是在辦文、辦會、辦事等一些瑣碎的工作中，偶爾出現(xiàn)錯漏是難免的。這就要求我們在處理各種工作時，要仔細(xì)推敲，反復(fù)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正整改。要追求精益求精的高標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)周密的好習(xí)慣，在規(guī)范服務(wù)上下功夫，在細(xì)致服務(wù)上動腦筋，在周全服務(wù)上求實效，努力實現(xiàn)工作零差錯。

要以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作開展，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求想事、謀事、干事，特別是要注重改進(jìn)聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的方式方法，把黨委的決策部署及時傳遞下去，把群眾的所思所盼真實反映上來，更好地發(fā)揮黨委聯(lián)系群眾的連心橋作用。

同志們，蓬勃發(fā)展的新形勢，對黨委辦公室工作提出了更高的要求、帶來了更大的挑戰(zhàn);。

各級黨委的高度重視和關(guān)心，為黨委辦公室工作創(chuàng)造了更好的機遇、提供了更強的動力。我們一定要不辱使命，不負(fù)重托，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風(fēng)，不斷提高黨委辦公室工作科學(xué)化水平，為建設(shè)現(xiàn)代x、幸福家園做出新的更大的貢獻(xiàn)!

在全市辦公室工作會上的講話篇十五

同志們：

這次全市組織部門辦公室工作座談會，是經(jīng)仁忠部長同意召開的。當(dāng)前，迎接黨的召開，縣市區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆等各項工作正在開展之中，各級組織部門工作任務(wù)繁重。之所以這個時候召集大家來開會，主要有三個方面的原因。一是領(lǐng)導(dǎo)很重視。仁忠部長對辦公室工作一直非常重視，經(jīng)常聽取辦公室工作匯報，并提出了很多指導(dǎo)性意見。會前，他還專門作出指示，要求把這次會議開好，把辦公室工作抓實。二是工作有必要?，F(xiàn)在是10月中旬，今年還有2個多月的時間。這次會議是一個座談會、學(xué)習(xí)會、交流會，大家可以相互學(xué)習(xí)，取長補短，進(jìn)一步明晰工作思路，更好地推進(jìn)工作任務(wù)的完成。三是交流有必要。去年以來，一些縣市區(qū)委組織部的分管副部長和辦公室主任作了調(diào)整，辦公室人員隊伍補充了新鮮血液。今年6月，市委組織部也進(jìn)行了競爭上崗，陸志宏同志擔(dān)任辦公室主任，辦公室工作人員發(fā)生了較大變動。這次會議為大家提供一個相識相聚的平臺，可以增進(jìn)彼此之間的溝通交流。

剛才，各位分管副部長都作了簡短的發(fā)言，總結(jié)了工作，提出了建議，都講得很好。志宏同志總結(jié)了去年以來的辦公室工作，并就做好當(dāng)前和下階段的工作作了安排部署，我完全贊同。希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會，抓好落實。借這個機會，我就如何做好組織部門辦公室工作，講三點意見。

一、用正確的價值觀看待辦公室工作地位。

價值觀是我們對客觀事物存在價值的總體評價。對待同一項工作，我們的價值觀不一樣，工作激情就會不一樣，工作作風(fēng)就會不一樣，工作業(yè)績就會不一樣。現(xiàn)在有些人認(rèn)為，在組織部門的工作職責(zé)中，干部工作最有地位，辦公室工作沒有價值。這種看法有失偏頗，我們不能這樣去定位，不能自己看輕自己。辦公室作為綜合工作部門，具有“樞紐、參謀、助手、窗口”等不可替代的作用?？梢哉f，辦公室既是創(chuàng)造個人價值的良好平臺，更是服務(wù)組織工作大局的寬闊舞臺。

第一，辦公室工作關(guān)系著組織工作成效。簡而言之，辦公室的主要工作任務(wù)是三項：參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)。這些工作都直接關(guān)系著組織工作的決策、落實、創(chuàng)新、發(fā)展。如果參政設(shè)謀參到了點子上，就會增強決策的科學(xué)性;如果督促檢查督到了關(guān)鍵處，就會增強工作的推行力;如果日常服務(wù)謀在了恰當(dāng)時，就能保障高效運轉(zhuǎn)，促進(jìn)隊伍和諧，提升工作效率。所以說，組織工作的發(fā)展進(jìn)步創(chuàng)新，始終離不開辦公室工作。

第二，辦公室工作關(guān)系著組工干部成長。一個人的成長，既離不開個人的努力，也離不開環(huán)境的磨礪。辦公室負(fù)責(zé)組織部門自身建設(shè)工作，其重要內(nèi)容就是為組工干部打造提升素質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺，營造和諧互助的共事氛圍，創(chuàng)造溫馨舒適的工作環(huán)境。這幾年，辦公室謀劃組織了組織部門學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、“講黨性、重品行、作表率”等一系列主題實踐活動，教育引導(dǎo)組工干部砥礪品行，履職盡責(zé)，對組工干部的成長成才是大有裨益的。

第三，辦公室工作關(guān)系著組織部門形象。形象是一種親和力，是一種凝聚力，是一種感召力。組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，社會各界的關(guān)注度很高。而辦公室承擔(dān)著參政設(shè)謀、上傳下達(dá)、信訪接待等多項重要工作任務(wù)，作為接近領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)最多的部門，承上啟下、連接左右最中樞的部門，接待群眾、服務(wù)群眾最直接的部門，更是組織部門的窗口和門面。從這個意義上講，辦公室的作風(fēng)體現(xiàn)著組織部門的作風(fēng)，辦公室干部的形象代表著組工干部隊伍的形象。

二、用發(fā)展的能力觀提升辦公室工作水平。

當(dāng)今時代，是一個經(jīng)濟(jì)社會飛速發(fā)展的時代，是一個綜合競爭日趨激烈的時代，是一個靠能力生存、憑能力發(fā)展的時代。新的發(fā)展形勢，要求組工干部具有更強的思維能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)造能力。對于從事辦公室工作的同志來說，更要牢固樹立發(fā)展的能力觀，特別注重培養(yǎng)參政設(shè)謀、執(zhí)行實施、綜合協(xié)調(diào)、立言行文等四個方面的能力，不斷提升辦公室工作整體水平。

一要參政設(shè)謀有為。作為組織部門的“智囊團(tuán)”，辦公室人員首先要提高參謀服務(wù)能力。要站得高。不謀全局者，不足謀一域。組織工作點多線長面廣，要當(dāng)好參謀助手，就必須善于換位思考，想事關(guān)全局的大事，謀社會關(guān)注的要事。要以戰(zhàn)略的眼光和思維，增強參謀服務(wù)的前瞻性、科學(xué)性、創(chuàng)造性。要跟得緊。要跟緊領(lǐng)導(dǎo)的思路，信息調(diào)研要圍繞領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注重點來選題謀篇，文稿起草要按照領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格來遣詞造句。要跟緊群眾的需求，經(jīng)常深入基層一線調(diào)查研究，掌握最真實的情況，改變移花接木、閉門造車的現(xiàn)狀。要謀得準(zhǔn)。對組織部門的重點工作，要及時開展調(diào)查研究，及時提供動態(tài)信息，及時提出決策建議。當(dāng)前以及下階段，要重點圍繞人大、政府、政協(xié)換屆，學(xué)習(xí)宣傳精神，基層組織建設(shè)年等工作，提供富有參考價值的意見建議。

二要執(zhí)行實施有力。為政之要，重在落實。推動落實是辦公室的重要任務(wù)，辦公室的同志要切實提升執(zhí)行力。要規(guī)范制度。要建立健全辦文辦會、信息信訪、財務(wù)管理、車輛管理等一系列制度，堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。要善于總結(jié)經(jīng)驗，堅持把有效的辦法固化為長效機制，減少執(zhí)行實施的隨意性、無序性和盲目性。要講究方法。要主動加強與業(yè)務(wù)科(組)室的溝通，凡是階段性重要工作安排、重要發(fā)文和重大活動，要提前征求他們的意見建議。既要從全局上考慮問題，也要兼顧各科(組)室的實際，贏得他們的理解和支持，形成強大的工作合力。要強化督導(dǎo)。要建立分工負(fù)責(zé)、督辦通報等督查指導(dǎo)機制，確保重點工作抓一件，成一件，件件見實效。要注重聯(lián)合督查，主動與部內(nèi)各科(組)室及市(縣)直有關(guān)部門進(jìn)行配合，加大督查工作力度。要注重跟蹤督查，實行“立項?—檢查—反饋—再檢查”的工作程序，對每項重點工作反復(fù)督查直至最后落實。

三要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有方。辦公室工作頭緒多、任務(wù)雜，辦公室的同志必須提升綜合協(xié)調(diào)能力，做到有條不紊、忙而不亂。要周密服務(wù)。堅持從大處著眼，從小處著手，確保后勤服務(wù)及時到位、不出紕漏;信訪接待熱情主動、以情感人、以理服人;機要保密高效傳遞，安全暢通;檔案管理嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，規(guī)范有序。要嚴(yán)格把關(guān)。要積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把好文件關(guān)、會議關(guān)、活動關(guān)。辦文要規(guī)范，力求零差錯。要把住發(fā)文關(guān)，精簡文件，精簡程序，減少中間運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。辦會要精細(xì)，力求零缺陷。要制定會議預(yù)案，做到早謀劃、早布置、早協(xié)調(diào)。辦事要高效，力求零失誤。能合在一起辦理的事情一并辦理，能當(dāng)場解決的事情現(xiàn)場解決，今日事、今日畢，切實提高工作效率。要靈活協(xié)調(diào)。要協(xié)調(diào)好上下之間的關(guān)系，做到上情下達(dá)、下情上報。要協(xié)調(diào)好部門之間、單位之間的關(guān)系，做到各司其職，秉公辦事，有序運轉(zhuǎn)。要協(xié)調(diào)好科(組)室之間、同事之間的關(guān)系，做到坦誠相待，和諧共事。

四要立言行文有度。辦公室各項職能的發(fā)揮，都離不開立言行文。輔政設(shè)謀，事關(guān)大局，可說是無文而不立;協(xié)調(diào)各方，錯綜復(fù)雜，有賴于文字的準(zhǔn)確把握;即使是服務(wù)上下和后勤保障工作，也需要恰當(dāng)文字的輔助。文字材料是辦公室的主要“產(chǎn)品”，是參謀服務(wù)的基本載體，立言行文是辦公室人員的基本能力，是衡量工作水平的重要標(biāo)尺。立言行文要有準(zhǔn)度。辦公室出爐的文稿是思想和思路、是政策和對策、是方式和方法、是黨情和民情，不是個人閑情雅致的愛好、不是風(fēng)花雪月的呻吟，一字一句要嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，一段一篇要條理清晰。立言行文要有深度。文稿質(zhì)量的高低，主要看有多少被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，有多少得到黨員群眾的贊成，有多少在實際工作中產(chǎn)生了效益。要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，把組織工作方針政策與本地本部門實際結(jié)合起來，把文稿主題主旨和群眾所思所想結(jié)合起來，用簡潔的語言表達(dá)深邃的思想，用短小的篇幅承載豐富的內(nèi)涵。

三、用開拓的用人觀加強辦公室隊伍建設(shè)。

國以才立，政以才治，業(yè)以才興。要做好辦公室工作，必須把干部隊伍建設(shè)擺在突出位置，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的辦公室人才隊伍。

一要保障工作力量。據(jù)我了解，現(xiàn)在有些縣市區(qū)委組織部辦公室工作力量非常薄弱，加上主任，辦公室只有兩三個人員。特別是信息調(diào)研工作方面，往往是一個人在唱“獨角戲”。而且，這一個人還可能兼任著信訪專干、網(wǎng)宣專干、財務(wù)專干。名為“?！备?，其實不“?！薄＿@嚴(yán)重影響了辦公室的整體工作質(zhì)量。各縣市區(qū)委組織部分管部領(lǐng)導(dǎo)要積極爭取部長的支持，選優(yōu)配強辦公室工作力量，注重把那些既能想大事、又能干小事，既能吃得苦、又會團(tuán)結(jié)人，既熟悉組織工作業(yè)務(wù)、又具有較強文字功底的同志調(diào)整充實到辦公室來，真正在組織部門辦公室集聚一批善于調(diào)研、能寫材料的“筆桿子”，一批善于協(xié)調(diào)、會搞管理的“大管家”。

二要提升干部素質(zhì)。辦公室干部既要具有靠得住的政治品質(zhì)，又要具備過得硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要強化紀(jì)律教育。辦公室工作人員雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但由于工作關(guān)系，經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，也會接觸到一些核心權(quán)力的東西。所以，必須教育辦公室干部把講政治、講大局、講紀(jì)律放在第一位。要提升業(yè)務(wù)能力。辦公室工作是個“大雜燴”，干部、黨建、人才、財務(wù)、工資等方面的業(yè)務(wù)知識都要精通。要多提供機會和條件，讓辦公室干部參與組工業(yè)務(wù)工作。要經(jīng)常給辦公室干部出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在實踐鍛煉中提高工作水平。要培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神。要教育引導(dǎo)辦公室干部發(fā)揚“老黃?！本?，經(jīng)得起浮華喧囂的誘惑，耐得住冷凳孤燈的寂寞，困難來了，走在前面;榮譽來了，站在后面。

三要關(guān)心干部成長。辦公室工作是個苦差事，勞心傷神。從事辦公室工作的同志一年到頭忙忙碌碌，加班加點，不顯山，不露水，既辛苦，又清苦。各級組織部門要切實關(guān)心辦公室干部的成長進(jìn)步，從政治上、生活上予以傾斜和照顧。要千方百計改善辦公室干部的工作條件，配備適應(yīng)現(xiàn)代辦公要求的辦公設(shè)施，讓大家能在一個舒適整潔的環(huán)境中工作，保持心情舒暢，提高工作效率。要堅持以人為本的理念，對辦公室干部真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)，切實幫助解決一些實際困難，解決后顧之憂。要堅持“以業(yè)績論英雄，憑能力定使用，靠工作求進(jìn)步”的用人導(dǎo)向，對于品德優(yōu)良、業(yè)績突出的辦公室干部，要積極把握機會、爭取機會、創(chuàng)造機會，大膽交流、大膽提拔、大膽使用，不斷增強辦公室工作的生機與活力。

同志們，組織部門辦公室職責(zé)重要、使命光榮、任務(wù)艱巨。我們一定要增強責(zé)任感和榮譽感，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作，為服務(wù)中心大局和組織工作科學(xué)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!

在全市辦公室工作會上的講話篇十六

同志們：

這次全市辦公室工作會議是市委、市政府決定召開的一次重要會議。會前市委召開會議，專門研究了辦公室工作，討論通過了《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)全市黨委政府辦公室工作的意見》，這在我市還是第一次。這次會議，必將對加強和改進(jìn)全市辦公室工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，對提高辦公室工作的科學(xué)化水平起到十分重要的推動作用。

剛才，我們傳達(dá)了市委張書記對辦公室工作的重要批示，表彰獎勵了全市辦公室工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，郭秘書長、賀秘書長、楊秘書長分別就人大、政府、政協(xié)辦公室工作講了很好的意見，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實。下面，我就黨委辦公室工作講幾點意見。

一、明確新定位，適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步增強做好黨委辦公室工作的責(zé)任感和主動性。

第一，辦公室工作歷來有著重要的地位和作用，在新的歷史條件下更加具有特殊的性質(zhì)和定位。辦公室工作就是廣義上的秘書工作。我國的秘書工作有著幾千年的悠久歷史，早在商朝時期就產(chǎn)生了專職秘書機構(gòu)，當(dāng)時稱作“史官”。漢朝以后，秘書成為國家的一種官職，主要掌管典籍或者起草文書。此后，秘書機構(gòu)不斷演進(jìn)成熟，到了元朝以后，秘書機構(gòu)和各項秘書工作制度、法規(guī)已經(jīng)相當(dāng)完備。秘書工作以其秉筆直書的優(yōu)良傳統(tǒng)、參謀輔政的獨特職能，受到歷代統(tǒng)治者的高度重視，在國家機構(gòu)中占據(jù)著極其重要的地位，有著其他官職和機構(gòu)不可替代的作用。

我們黨的秘書工作自從黨誕生之日起就已經(jīng)開始，重視秘書工作是我們黨長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東、周恩來、鄧小平等許多老一輩革命家都直接擔(dān)任過秘書職務(wù)或者領(lǐng)導(dǎo)過秘書工作。1934年1月第二次全國蘇維埃代表大會通過的《關(guān)于蘇維埃建設(shè)的決議案》指出，為提高政府機關(guān)的工作效率，克服官僚主義，必須盡可能改進(jìn)秘書工作，減少公文數(shù)量，提高公文質(zhì)量。這說明當(dāng)時的中央領(lǐng)導(dǎo)層已經(jīng)注意到秘書工作的質(zhì)量對提高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作效率的重要意義。新中國的秘書機構(gòu)、秘書制度建設(shè)都是在中央領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)懷和指導(dǎo)下進(jìn)行的。1951年5月，毛澤東在一份文件上作了“必須重視人民的通信”的重要批示，政務(wù)院隨即作出了《關(guān)于處理人民來信和接見人民工作的決定》。周恩來直接主持了1951年的全國秘書長會議，并作了重要報告。鄧小平1954年起任中共中央秘書長，主持中央書記處工作長達(dá)之久。改革開放以后，黨的秘書工作進(jìn)入了一個新的發(fā)展時期。1985年1月，中共中央辦公廳主持召開了全國秘書長、辦公廳主任座談會，明確了秘書工作必須堅持“為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)，為各部門和下級單位服務(wù)，為人民群眾服務(wù)”的“三服務(wù)”原則。1994年12月，中央辦公廳又一次召開全國黨委秘書長、辦公廳主任座談會，江澤民接見了會議代表，溫家寶、曾慶紅分別發(fā)表了重要講話。7月，王剛同志在全國黨委秘書長、辦公廳主任座談會上發(fā)表重要講話，把參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障定位為黨委辦公室工作的基本職能。近年來，中央和省、市委辦公部門又多次召開有關(guān)會議，專門研究黨委辦公室工作，促進(jìn)了黨委辦公室工作的健康發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)同志之所以如此重視辦公室工作，是因為辦公室是黨委的一個核心要害部門，是直接為黨委辦事的，處在承上啟下的重要地位，在黨的工作部門中具有特殊的作用，它的工作好不好對黨委乃至全黨的工作影響很大。江澤民同志曾經(jīng)指出，辦公室是黨委的左右手，或者叫工作機構(gòu)。黨委要實施領(lǐng)導(dǎo)，沒有辦公室是不行的。市委對辦公室工作也十分重視，市委張書記在聽取辦公室工作匯報時曾經(jīng)指出，黨委辦公室是黨委和市委班子的“參謀部”，其工作狀態(tài)體現(xiàn)市委的形象，這一特殊的地位和作用是其它任何一個部門都不能替代的。可以說，辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要組成部分，辦公室是協(xié)助黨委搞好領(lǐng)導(dǎo)工作的“管理部”，是黨委系統(tǒng)研究全市重大經(jīng)濟(jì)問題的“經(jīng)濟(jì)部”或者叫“發(fā)展部”，是服務(wù)黨委、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的“后勤部”，也是培養(yǎng)和造就黨政管理干部的“人才部”。各級領(lǐng)導(dǎo)同志，都要深刻認(rèn)識辦公室工作的這種特殊性質(zhì)，明確辦公室工作這種新的定位，進(jìn)一步增強做好辦公室工作的光榮感、責(zé)任感和使命感。

第二，全市黨委辦公室工作的成功經(jīng)驗，對我們進(jìn)一步加強和改進(jìn)辦公室工作提供了有益啟示。近年來，特別是去年以來，市、縣(區(qū))各級黨委辦公部門積極服從、服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和黨委的中心工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)實進(jìn)取，整體服務(wù)能力明顯增強，自身建設(shè)有了新的提高，保證了黨委工作的高效有序運轉(zhuǎn)，為黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方發(fā)揮了重要的參謀助手作用，特別是成功組織了全國、全省在我市召開的二十多個現(xiàn)場會議，順利完成了、李源潮等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在我市視察調(diào)研的各項服務(wù)工作。從近年來的黨委辦公室工作中，我們可以得出一些有益的啟示，必須在今后的工作中繼續(xù)堅持，發(fā)揚光大：一是必須始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為黨委辦公室工作的主題，只有圍繞中心才能明確方向，只有服務(wù)大局才履職到位;二是必須始終把與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新作為推進(jìn)黨委辦公室工作的動力，只有不斷創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制，才能適應(yīng)形勢、推動發(fā)展，才能使黨委辦公室工作始終保持旺盛的生機與活力;三是必須把規(guī)范管理、精細(xì)服務(wù)作為黨委辦公室工作的關(guān)鍵，只有規(guī)范才能有序，只有精細(xì)才能高效;四是必須把錘煉作風(fēng)、建好隊伍作為做好辦公室工作的保證，只有建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、特別能吃苦、特別能服務(wù)的干部隊伍，才能保證黨委辦公室工作取得好的成績。

第三，新的發(fā)展形勢和新的領(lǐng)導(dǎo)體制，給辦公室工作提出了新的更高的要求。一方面，當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會已經(jīng)進(jìn)入了率先發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展的新階段，慶陽在全省、乃至全國的地位越來越重要，各級領(lǐng)導(dǎo)對慶陽的關(guān)注程度越來越高，我市迎來了加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。如何進(jìn)一步發(fā)揮好參謀助手作用，協(xié)助黨委實施決策、抓好落實、推動發(fā)展，辦公室工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。另一方面，地方黨委實行分工負(fù)責(zé)制以后，黨委辦公室工作承擔(dān)的任務(wù)越來越重、工作的領(lǐng)域越來越寬、服務(wù)的對象越來越多、工作的要求越來越高。但是用黨委辦公室所占據(jù)的重要地位來衡量，與新形勢、新任務(wù)的要求相比較，目前全市黨委辦公室工作還存在著一定的差距和不足。主要是，抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)的自覺性不夠強，思想觀念滯后，不善于學(xué)習(xí)借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗，習(xí)慣于傳統(tǒng)的、程式化的方式方法;工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求不高，缺乏標(biāo)準(zhǔn)意識和精品意識，服務(wù)能力有待進(jìn)一步提高;機構(gòu)設(shè)置不夠合理，服務(wù)機制不夠完善，人員編制比較緊缺，干部隊伍流動不暢，整體活力不強;現(xiàn)代意識不夠強，黨務(wù)信息化和辦公自動化水平不高;對辦公室工作的指導(dǎo)不夠及時有力，不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。對于這些問題，我們要積極研究，努力解決，大膽創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，促使辦公室工作又好又快發(fā)展。

二、樹立新理念，開創(chuàng)新思路，努力提升黨委辦公室工作的科學(xué)化水平。

當(dāng)前和今后一個時期，全市黨委辦公室工作的總體思路是：以為黨委中心工作搞好服務(wù)為主題，按照忠誠可靠、優(yōu)質(zhì)高效的總體要求，牢固樹立和認(rèn)真落實規(guī)范、科學(xué)、現(xiàn)代的服務(wù)觀，全面履行參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障職能，加快建設(shè)一支高素質(zhì)的新型機關(guān)干部隊伍，努力促進(jìn)辦公室工作再上新臺階，為全市經(jīng)濟(jì)社會率先發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以為黨委中心工作搞好服務(wù)為主題，這是由辦公室特有的地位和性質(zhì)決定的。黨委辦公室必須時刻關(guān)注大局，認(rèn)真研究大局，準(zhǔn)確把握大局，緊扣黨委工作大局和中心任務(wù)，為決策服務(wù)、為協(xié)調(diào)服務(wù)、為落實服務(wù)，把黨委是否滿意作為衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，確保黨委各項工作的高效運轉(zhuǎn)。服務(wù)決策，就是多出點子、多出主意，能用得上;服務(wù)協(xié)調(diào)，就是正確處理上下左右關(guān)系，搞好統(tǒng)籌兼顧;服務(wù)落實，就是充分發(fā)揮督促檢查職能，統(tǒng)一調(diào)度力量，集中優(yōu)勢資源，努力促進(jìn)黨的中心任務(wù)的全面完成。

忠誠可靠、優(yōu)質(zhì)高效，是對辦公室人員的總體要求。忠誠可靠是政治上的要求，就是要求辦公室工作人員必須堅持講政治、把方向，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察、思考和處理問題，在貫徹執(zhí)行黨委和領(lǐng)導(dǎo)的決策時，不能有“保留”、不能打“折扣”，更不能搞“變通”，始終做到對黨忠誠、對黨的事業(yè)忠誠、對黨委領(lǐng)導(dǎo)忠誠、對黨的同志忠誠，做政治上的可靠人。優(yōu)質(zhì)高效是業(yè)務(wù)上的要求，就是要求我們在工作中必須堅持質(zhì)量第一、效率為上，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，用心做事，快捷高效，注重細(xì)節(jié)，多出精品，做工作上的優(yōu)秀者。

牢固樹立和認(rèn)真落實規(guī)范、科學(xué)、現(xiàn)代的服務(wù)觀，這是根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，在辦公室服務(wù)理念和工作方式上的創(chuàng)新，要求我們的各項服務(wù)工作都要符合科學(xué)發(fā)展的要求，走在時代的前列。從辦公室工作情況看，目前普遍存在著“三多三少”的問題，即管理上隨意性的東西多，規(guī)范化的東西少;靠經(jīng)驗工作的情況多，靠科學(xué)提高工作水平的典型少;傳統(tǒng)落后的辦公設(shè)備多，現(xiàn)代化的辦公手段少。這就迫切需要我們樹立規(guī)范、科學(xué)、現(xiàn)代的服務(wù)觀，破隨意、立規(guī)范，破經(jīng)驗、立科學(xué)，破傳統(tǒng)、立現(xiàn)代，為黨委辦公室工作的健康發(fā)展提供正確的理論指導(dǎo)。所謂規(guī)范，就是管理工作要規(guī)范，重點是實現(xiàn)制度化和標(biāo)準(zhǔn)化，用嚴(yán)格、完善的制度管人、管事、管錢;所謂科學(xué)，就是履行職責(zé)要科學(xué)，重點是實現(xiàn)參謀助手的科學(xué)化和民主化，以科學(xué)的理念、科學(xué)的態(tài)度、科學(xué)的方法履行職能;所謂現(xiàn)代，就是辦公手段要現(xiàn)代，重點是推進(jìn)辦公部門的信息化和自動化建設(shè)，逐步實現(xiàn)電子黨務(wù)和無紙化辦公，進(jìn)一步提升黨委辦公室工作科學(xué)化水平。

全面履行參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障職能，這是黨委辦公室的基本職責(zé)，是搞好“三服務(wù)”工作的基本途徑。履行參謀助手職能，是實現(xiàn)黨委決策科學(xué)化、民主化的重要環(huán)節(jié)和重要前提，就是要以提高文稿質(zhì)量為重點，搞好文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出對策性建議等工作，努力揭示客觀規(guī)律，忠實反映基層和群眾意見，準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，想大問題、出大主意、議大政策、寫大文章，在黨委制定重大決策中發(fā)揮好“參謀部”作用。履行綜合協(xié)調(diào)職能，是保證黨委工作正常運轉(zhuǎn)的客觀要求，就是要以提高效率為目的，按照周密、高效、安全的要求，著眼全局，顧全大局，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性;堅持原則，嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，確保文檔和機要密碼正常安全運行，確保各項日常工作高效運轉(zhuǎn)，在實施統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方中發(fā)揮好“潤滑劑”作用。履行督促檢查職能，是推動黨委決策落實的重要途徑，就是要圍繞黨委的中心工作和重大決策部署，把關(guān)系工作全局、群眾反映強烈的熱點難點問題作為重點，創(chuàng)新督查載體，改進(jìn)督查方法，通過實地督查、明察暗訪、催報檢查、日常催辦、網(wǎng)絡(luò)反饋等方式，突破障礙，消除梗阻，促進(jìn)問題的及時解決，努力推動決策的貫徹落實，在黨委決策實施中發(fā)揮好“助推器”作用。履行后勤保障職能，是黨委日常工作順利運轉(zhuǎn)的重要前提和基本保證，就是要牢固樹立服務(wù)意識，注意研究黨委工作的特點和需要，增強后勤工作的主動性、前瞻性;把對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和對機關(guān)工作服務(wù)有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿足不同對象的服務(wù)要求;把常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)結(jié)合起來，既保證日常工作需要，又能很好地應(yīng)對緊急突發(fā)情況;要不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高為黨委中心工作服務(wù)、為業(yè)務(wù)工作服務(wù)的質(zhì)量和水平，在服務(wù)黨委、服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮好“后勤部”的作用。

加快建設(shè)一支高素質(zhì)的新型機關(guān)干部隊伍，是做好黨委辦公室工作的根本保證。這就要求辦公室工作必須堅持以人為本，加快建立培訓(xùn)、選任、制度、激勵、監(jiān)督“五位一體”的干部隊伍建設(shè)新機制，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。要加強培訓(xùn)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室為目標(biāo)，通過“靜下來學(xué)、走出去看、請進(jìn)來講”，用最新的理論成果、先進(jìn)的服務(wù)理念、權(quán)威的專業(yè)知識和新鮮的實踐經(jīng)驗武裝干部職工的頭腦，全面提高干部職工的政治素養(yǎng)、理論水平和工作能力。要嚴(yán)格選任，認(rèn)真落實凡進(jìn)必考、擇優(yōu)錄用的選人進(jìn)人制度，全面實施公平競爭、差額選任的選拔任用制度，積極推行輪崗交流、對外交流的人員流動制度，有效激活干部隊伍活力。要完善制度，圍繞事怎么定、人怎么管、錢怎么花，建立健全一套有利于科學(xué)管理、高效運轉(zhuǎn)的制度體系，推進(jìn)辦公室工作規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。要重視激勵，采取切實措施，對干部職工政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧，努力營造有利于干部積極工作、各盡其才、健康成長的良好環(huán)境。要強化監(jiān)督，積極推行室務(wù)公開、民主評議、嚴(yán)格問責(zé)，加強對干部職工的監(jiān)督管理，引導(dǎo)形成埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)，求真務(wù)實、一絲不茍，勤儉辦事、清正廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的良好作風(fēng)，切實提高辦公室干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

三、著眼新目標(biāo)，實施新突破，進(jìn)一步加強黨委辦公室服務(wù)能力建設(shè)。

今年是我市全面實施省委、省政府區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)大型能源化工基地和全省新的經(jīng)濟(jì)增長極、奮力推進(jìn)率先發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展的關(guān)鍵一年。全市黨委辦公室工作要緊緊圍繞市委二屆九次全委(擴(kuò)大)會議和全市經(jīng)濟(jì)工作會議部署的工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)全市黨委政府辦公室工作的意見》，突出抓培訓(xùn)、出精品、重細(xì)節(jié)三個重點，進(jìn)一步加強黨委辦公室服務(wù)能力建設(shè)。

首先，要抓培訓(xùn)。這是提高干部隊伍素質(zhì)的根本性問題，是做好辦公室工作的前提和基礎(chǔ)。近年來，市、縣(區(qū))和各部門黨委辦公室都相繼補充了一些工作人員?，F(xiàn)在有好多人工作熱情很高，但是不懂辦公室工作，不會做辦公室工作，也做不好辦公室工作。因此，我們必須把抓培訓(xùn)放在辦公室自身建設(shè)的首位，采取切實有效的措施，加大干部職工教育培訓(xùn)力度，引導(dǎo)干部職工用現(xiàn)代科學(xué)文化知識，用基層和群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗充實和提高自己，使黨委辦公室的干部都能成為提筆能寫、張口能講、有事能干、無事能思的全能型人才。一要擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。今年，要在全市黨委辦公室系統(tǒng)全面開展“培訓(xùn)提高年”活動，實施大規(guī)模的素質(zhì)提升工程。市委辦公室要盡快提出具體實施方案，及時安排實施。要實施全員培訓(xùn)，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員，不論是政務(wù)崗位的還是事務(wù)崗位的，都要參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，按照工作崗位和業(yè)務(wù)屬性，干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么，各學(xué)所需，全面提高。二要提高培訓(xùn)層次。就是要把辦公室工作人員送到北京、上海等高等院校和專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，接受最專業(yè)的培訓(xùn);要請“高人”來講，請秘書學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)人士、權(quán)威人士來教，幫助大家掌握辦公室工作的基本規(guī)律、基本技能和基本知識，真正把辦公室工作學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)精。三要改進(jìn)培訓(xùn)方式。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，開展經(jīng)常性的讀書學(xué)習(xí)活動;采取舉辦專題講座、報告會、座談會等方式，積極進(jìn)行業(yè)務(wù)研討;分期分批地組織辦公室工作人員外出考察，到上級黨委辦公室跟班培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和積累實踐工作經(jīng)驗。市委辦公室今年提出要十措并舉抓培訓(xùn)，具體說就是職工自己學(xué)、互相比較學(xué)、科室組織學(xué)、專題輔導(dǎo)學(xué)、外出考察學(xué)、結(jié)合調(diào)研學(xué)、選送跟班學(xué)、短期培訓(xùn)學(xué)、聽取報告學(xué)、在職進(jìn)修學(xué)。我覺得很有針對性和操作性，值得推廣。四要嚴(yán)格培訓(xùn)制度。要把學(xué)習(xí)制度建設(shè)作為保證和檢驗學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效的關(guān)鍵措施，建立健全并嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試制度、學(xué)習(xí)筆記審閱展評制度、學(xué)習(xí)成果量化考核制度。每次培訓(xùn)都要進(jìn)行統(tǒng)一考試，考試成績要記錄在案，納入目標(biāo)管理考核，作為干部調(diào)整和使用的依據(jù);定期檢查展評學(xué)習(xí)筆記，看是否真學(xué)，是否有針對性地學(xué);量化考核發(fā)表的學(xué)習(xí)心得體會和理論文章，看是否學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成。

其次，要出精品。這是工作水平和質(zhì)量問題，是做好辦公室工作的基本要求和最終目標(biāo)。什么是精品?通俗地講，精品就是優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。服務(wù)也是一種產(chǎn)品，當(dāng)然也要出精品。辦公室的工作屬性是服務(wù)，辦公室的精品就是優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，就是起草的文稿、提供的信息、組織的活動、辦理的事務(wù)都是優(yōu)質(zhì)的“品牌”產(chǎn)品。起草精品文稿，要做到用簡短的篇幅容納豐富的內(nèi)容，用準(zhǔn)確的語言表達(dá)深刻的道理，用清新的文風(fēng)增強表達(dá)的效果，杜絕空話、大話、套話、廢話，多講實話、新話、短話、管用的話，力求寫出的文稿與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍、與形勢發(fā)展相符。提供精品信息，要善于在調(diào)查研究中挖掘深度信息，在基層工作實踐中概括經(jīng)驗信息，從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注問題中篩選建議信息，從群眾所想所盼中捕捉獻(xiàn)計獻(xiàn)策信息，加強信息的綜合分析，更新、更快、更實地為黨委決策提供參考依據(jù)。組織精品活動，要按照“溝通在先、協(xié)調(diào)及時、服務(wù)全程”的要求，對領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動和重要接待、重要會議，周密安排，精心組織，做到工作有計劃、日程有安排、活動有方案、處置問題有預(yù)案，確保活動圓滿有序進(jìn)行。辦理精品事務(wù)，要做到心細(xì)、腦靈、腿勤，肯吃苦、態(tài)度好、善總結(jié)，圓滿完成各項任務(wù)，不出任何紕漏。如何出精品、怎樣打造精品?一要領(lǐng)會意圖。就是要堅決按照服務(wù)對象的意圖來辦事，以服務(wù)對象的滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。特別要善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，弄清領(lǐng)導(dǎo)的要求，把握領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，學(xué)會站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度思考問題。二要善于借鑒。就是要增強開放意識，堅持開門搞辦公室工作，以開闊的胸襟主動地、虛心地學(xué)習(xí)借鑒外地的好經(jīng)驗和好做法，為搞好辦公室工作注入新的活力。三要敢于創(chuàng)新。就是要學(xué)會以新的視角觀察事物，以新的思維謀劃工作，以新的方法解決問題，在打破常規(guī)中探索新路子，創(chuàng)出新經(jīng)驗，實現(xiàn)新發(fā)展。四要下苦功夫。就是要有一絲不茍、吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。只要肯吃苦、認(rèn)真做，就沒有干不好的事情;不吃苦、不下功夫，就干不成事，就出不了精品。五要評議獎罰。就是要對每一項工作，完成的質(zhì)量好壞、效率高低，組織大家進(jìn)行評議，根據(jù)評議情況決定獎罰升降。

第三，要重細(xì)節(jié)。這是工作作風(fēng)和態(tài)度問題，是做好辦公室工作的根本保證。什么是細(xì)節(jié)?細(xì)節(jié)就是細(xì)小而又具體的環(huán)節(jié)或者情節(jié)。在工作中，細(xì)節(jié)就是小環(huán)節(jié)、小事情、小部位。辦公室工作很瑣碎、很細(xì)微，值班、接聽電話、會議通知、發(fā)文核稿、座次安排、接待服務(wù)等都是細(xì)節(jié)，文稿中的一個數(shù)字、一個符號、一個字詞、一個人名、地名等等，都是細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)因其“小”，往往容易被人忽視，麻痹大意;細(xì)節(jié)因其“細(xì)”，又常常使人感到繁瑣，不屑一顧。然而，細(xì)節(jié)雖細(xì)，卻是基礎(chǔ)，少不得，離不了。很多時候，百分之一的失誤，可能導(dǎo)致百分之百的失敗。因此，我們必須牢固樹立“辦公室工作無小事”、“辦公室工作無差錯”和“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，高度重視細(xì)節(jié)，認(rèn)真抓好細(xì)節(jié)，確保把工作中的每個細(xì)節(jié)想周全、做完美。一要認(rèn)真負(fù)責(zé)。凡事最怕“認(rèn)真”二字。從事辦公室工作的同志，要堅決克服大而化之的浮躁心態(tài)，對再細(xì)小、再熟悉的事情，都要舉輕若重，認(rèn)真謹(jǐn)慎，該親眼看的要親自到現(xiàn)場，該親自過問的要當(dāng)面過問，該自己動手的決不要別人代勞，時時刻刻把工作想細(xì)、做細(xì)、查細(xì)，確保每項工作不誤不漏、順利完成。二要做好小事。天下大事，必作于細(xì);成大事者，先從小事做起。不會做小事就辦不成大事，忽視細(xì)節(jié)就會釀成大錯。辦公室工作，從務(wù)虛的層面講都是謀大事的，從務(wù)實的層面講都是做小事、做具體工作的。從事這個崗位就必須學(xué)會做小事、抓細(xì)節(jié)，把每一個小事做好、做優(yōu)、做精、做到位。三要規(guī)范程序。辦公室工作頭緒多、環(huán)節(jié)多、規(guī)矩多，出錯的可能性無處不在，隨時都可能“大意失荊州”。解決這個問題，最管用的辦法就是規(guī)范工作程序，細(xì)化工作流程，實施流程化、精細(xì)化管理，實現(xiàn)結(jié)果管理向過程管理的轉(zhuǎn)變。特別要把經(jīng)常性的重要工作視為一條“生產(chǎn)線”，圍繞目標(biāo)內(nèi)容、步驟環(huán)節(jié)、完成時限，圍繞“做什么、誰來做、怎么做”，設(shè)計工作流程，制定工作規(guī)范，力求每個實施步驟清晰明白，每個環(huán)節(jié)緊湊嚴(yán)謹(jǐn)，每個細(xì)節(jié)精準(zhǔn)到位，確保各項工作規(guī)范有序推進(jìn)。四要嚴(yán)格問責(zé)。每一項工作，都要分工明確，責(zé)任到人，實行責(zé)任追究制度。工作中出現(xiàn)嚴(yán)重差錯和重大失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任，努力實現(xiàn)“辦文零差錯”、“辦會零失誤”、“辦事零缺陷”的工作目標(biāo)。

四、建立新制度，探索新機制，確保黨委辦公室各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。

在實行分工負(fù)責(zé)制的新形勢下，黨委辦公室原有的一些工作機制可能不再適用了，應(yīng)及時加以調(diào)整，逐步建立新的機制，盡快變無序為有序，改舊序為新序，不斷增強工作活力、提高運行效率。

1、科學(xué)設(shè)置適應(yīng)新形勢的內(nèi)部機構(gòu)。市、縣黨委辦公室的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置多年來沒有進(jìn)行過調(diào)整，加之分工負(fù)責(zé)制已運行三年多，現(xiàn)有的服務(wù)機構(gòu)已不適應(yīng)發(fā)展形勢需要，主要問題是內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置不合理、也不科學(xué)，造成職能不清、分工不明、苦樂不均，已經(jīng)影響到工作效率和工作質(zhì)量。我們要根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子配備制度改革的新形勢和經(jīng)濟(jì)社會生活的新變化，按照分工更加具體、更加專業(yè)的要求，科學(xué)、合理地設(shè)置黨委辦公室的內(nèi)部機構(gòu)。內(nèi)設(shè)機構(gòu)暫時不動的，也應(yīng)重新劃分和明確職責(zé)，確保各項工作的高效運轉(zhuǎn)和有序推進(jìn)。

2、建立市委由市委辦公室統(tǒng)一服務(wù)的機制。針對分布比較分散、統(tǒng)籌難度增大的實際情況，為了方便聯(lián)系、利于協(xié)調(diào)，市委已決定建立市委由市委辦公室統(tǒng)一服務(wù)的機制，的供給、車輛由辦公室統(tǒng)一管理，服務(wù)人員由辦公室統(tǒng)一選配，工作由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)。各個的協(xié)調(diào)服務(wù)由一名副秘書長總負(fù)責(zé)，精心組織協(xié)調(diào);有關(guān)科長密切配合，當(dāng)好參謀助手;秘書跟班服務(wù)，抓好工作落實，讓領(lǐng)導(dǎo)從冗務(wù)瑣事中解脫出來，集中精力抓大事。各縣區(qū)也要根據(jù)自己的實際情況，積極探索服務(wù)的有效機制。

3、建立完善適應(yīng)新形勢的管理制度。要按照分工負(fù)責(zé)制的要求，修訂完善黨委議事規(guī)則，重點對重大決策、重要干部任免與管理、重大項目安排和大額度資金使用等問題作出明確具體的規(guī)定，促使黨委決策科學(xué)化、民主化、制度化。在此基礎(chǔ)上，建立健全辦公室議事規(guī)則、干部職工管理制度、財務(wù)管理制度以及各項工作規(guī)范，全力抓好各項制度的落實，用制度規(guī)范辦公室的服務(wù)，用制度管事、管人、管錢，力爭讓辦公室的各項工作走上制度化、規(guī)范化軌道。

五、采取新措施，解決新問題，切實加強對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。

黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持是做好辦公室工作的根本保證。辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要組成部分，辦公室工作做好了，黨委的工作就能順利進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)工作也就輕松了。因此，各級黨委都要高度重視辦公室工作，注意研究辦公室工作，大力支持辦公室工作，努力解決辦公室工作中存在的突出問題，為黨委辦公室工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

一要經(jīng)常研究，解決缺乏指導(dǎo)的問題。各縣(區(qū))、各部門要定期研究辦公室工作，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)黨委工作的需要，經(jīng)常了解辦公室的工作情況，向辦公室提要求、提任務(wù)，指導(dǎo)和支持他們創(chuàng)造性地開展工作。要充分發(fā)揮辦公室的職能作用，經(jīng)常把辦公室推到改革發(fā)展的前沿，特別要讓其牽頭或者承擔(dān)涉及全局的重要任務(wù)和重大緊急事件的處置，使其接受鍛煉，在鍛煉中提高。市、縣(區(qū))黨委辦公室和各部門人秘科(辦公室)是一個方向一致、上下關(guān)聯(lián)、左右互動、資源共享、協(xié)調(diào)發(fā)展的系統(tǒng)。市委辦公室在這個系統(tǒng)中具有牽頭抓總的職能，是全市黨委辦公室工作的業(yè)務(wù)主管部門，一定要加強對全市黨委辦公室工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重視制定計劃，研究思路，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，加強培訓(xùn)，督促檢查。今后，每年要召開一些專項工作會議，集中研究和指導(dǎo)辦公室工作，切實解決辦公室系統(tǒng)“文荒”、“會荒”和缺少“婆婆”的問題。特別是要按照《全市黨委辦公室工作考核辦法》，對各縣(區(qū))、各部門黨委辦公室進(jìn)行工作考評，充分調(diào)動縣(區(qū))和部門黨委辦公室的工作積極性，形成正確的工作導(dǎo)向，推動各項工作的良性發(fā)展。

二要激活隊伍，解決干部隊伍活力不強的問題。黨委辦公室是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要部門，對辦公室的干部既要嚴(yán)格挑選、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，又要關(guān)心愛護(hù)、精心培養(yǎng)、大膽使用。要按照市委《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)全市黨委政府辦公室工作的意見》的要求，理順工作結(jié)構(gòu)，保證人員編制，配足、配好工作人員。要加大辦公室干部交流力度，采取輪崗交流、跨部門交流等辦法，加快人員流動，增強隊伍活力。要堅持用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧?，對辦公室的同志要高看一眼、厚愛一分，真情關(guān)心干部職工的工作和生活，更加重視對辦公室工作人員的培養(yǎng)和提拔使用，把他們的積極性充分調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好，不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。去年，市委辦公室制定和落實了《關(guān)愛職工十項措施》，反響很好，各縣區(qū)、各部門黨委辦公室可以參考這些做法，多為干部職工辦實事、辦好事。

三要創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，解決條件落后的問題。要加大經(jīng)費投入，努力改善黨委辦公室的辦公條件，特別要抓好信息化建設(shè)。隨著全球信息化的發(fā)展，如何把現(xiàn)代信息技術(shù)運用于黨的工作，推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)，已經(jīng)成為一個新的課題。我市黨委辦公系統(tǒng)電子黨務(wù)和辦公自動化水平還不高，一定要加快步伐。市委辦公室上半年要建成開通市委網(wǎng)站和市委辦公室網(wǎng)站，各縣區(qū)、各部門也要根據(jù)各自實際情況，積極建設(shè)自己的網(wǎng)站。市委機要局要在年內(nèi)建成應(yīng)急密碼通信系統(tǒng)，確保密碼通信在任何時間、任何地方、任何情況下都能安全暢通。要加快全市黨委辦公室系統(tǒng)內(nèi)部辦公網(wǎng)建設(shè)，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上發(fā)送信息、網(wǎng)上傳輸文件，實施無紙化、網(wǎng)絡(luò)化辦公。

四要加強交流，解決封閉保守的問題。黨委辦公室各為其主的從屬性，導(dǎo)致辦公室工作往往容易封閉、保守、僵化。因此，辦公室一定要開放，加強與方方面面的溝通與交流。一方面，要采取召開聯(lián)席會議、隨時銜接溝通等辦法，加強與人大、政府、政協(xié)幾大機關(guān)辦公室的聯(lián)系，及時掌握全面的工作情況，為黨委發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用提供服務(wù)。另一方面，要加強黨委辦公室系統(tǒng)縱向、橫向的溝通與交流。市委辦公室不但要主動與省委辦公廳、其它市州黨委辦公室保持經(jīng)常性的聯(lián)系，而且要通過舉辦座談會、聯(lián)誼會，組織外出考察、縣區(qū)互訪等形式，積極為市縣(區(qū))黨委辦公室的交流合作創(chuàng)造條件、搭建平臺，使我們黨委辦公室系統(tǒng)更加富有朝氣，更加充滿活力。

同志們，蓬勃發(fā)展的新形勢，對我們黨委辦公室工作提出了更高的要求和更大的挑戰(zhàn);市委、市政府的重視和關(guān)心，為我們黨委辦公室工作提供了更好的機遇和更強的動力。我們一定要不辱使命，不負(fù)重托，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風(fēng)，建一流隊伍，抓一流管理，創(chuàng)一流業(yè)績，為全市經(jīng)濟(jì)社會率先發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在全市辦公室工作會上的講話篇十七

同志們：

這次全縣辦公室工作會議是經(jīng)縣委同意召開的。會議的主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)全國、全省、全市辦公工作會議精神，總結(jié)、研究和部署全縣辦公室工作，表彰獎勵辦公室工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，并就年鑒編撰工作開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。下面，我講三個方面的問題。

一、深刻認(rèn)識辦公室工作科學(xué)化的重大命題。

去年11月，胡錦濤、同志專門就做好辦公室工作作了重要批示，明確提出了全面提高辦公室工作科學(xué)化水平的重大命題。當(dāng)前和今后一個時期，全縣辦公室系統(tǒng)要圍繞深刻認(rèn)識和把握這一重大命題，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室各項工作，自覺用科學(xué)發(fā)展觀謀劃思路、推動工作、檢驗成效。

(一)這是各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作提出的新的更高要求。

20xx年11月下旬，全國黨委秘書長會議在江蘇南京召開;今年3月29日，全省黨委秘書長、辦公室主任會議在長沙召開。這兩次會議的召開，都是時隔多年后，全國、全省辦公室系統(tǒng)召開的盛會，對于今后一個時期的辦公室工作具有里程碑的意義，將引領(lǐng)辦公室工作走向一個新的高度。

全國會議總結(jié)了辦公室工作的五條基本經(jīng)驗(即把牢政治方向、善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、勇于開拓創(chuàng)新、堅持真抓實干、加強內(nèi)部管理)，強調(diào)了辦公室工作科學(xué)化最緊迫、最關(guān)鍵的是要增強八大能力(即出謀劃策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、信息處理能力、快速反應(yīng)能力、督促檢查能力、安全保密能力、檔案服務(wù)能力、運行保障能力)，提出了機關(guān)自身建設(shè)的三大要求(政治上的先進(jìn)機關(guān)、工作上的示范機關(guān)、作風(fēng)上的表率機關(guān))和中辦精神(忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻(xiàn)為上、自律為基)。

全省會議上，省委書記周強，省委、省委秘書長易煉紅分別發(fā)表了重要講話。周強書記在講話中要求全省辦公室系統(tǒng)深刻把握辦公室工作面臨的新形勢，全面提高辦公室工作科學(xué)化水平，著力培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊伍，進(jìn)一步加強對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。易煉紅秘書長在講話中從回顧過去、認(rèn)清形勢、明確思路、突出重點、強基固本等五個方面對全省辦公室工作做出了總結(jié)和部署。

全市會議明確：20xx年，全市開展“創(chuàng)先爭優(yōu)無差錯”活動，大力倡導(dǎo)忠誠可靠、謙虛謹(jǐn)慎、雷厲風(fēng)行、團(tuán)結(jié)和諧四種作風(fēng)，進(jìn)一步提高參謀服務(wù)、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、機要保密、后勤保障五個方面的能力，不斷提高辦公室工作科學(xué)化水平。

4月12日，縣委書記譚本仲就學(xué)習(xí)貫徹周強書記在全省會議上的講話作出批示：組織辦公室系統(tǒng)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)落實，不斷提高辦公室工作科學(xué)化水平，更好地發(fā)揮參謀助手作用。

對于各級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，請同志們一定要深刻領(lǐng)會、貫徹落實，進(jìn)一步強化辦公室工作科學(xué)化的理念。

(二)這是時代變遷對辦公室工作提出的新的更高的要求。

我們處在一個變動不居的新時代。這樣一個時代，有太多的方面需要我們沉思、反省和應(yīng)對。就辦公室工作而言，至少有以下四個方面值得大家重視。

1.身處高速發(fā)展的時代，辦公室工作要在科學(xué)謀劃上下功夫。當(dāng)前，無論是國際還是國內(nèi)，經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展較之從前已達(dá)到了一個空前的速度。漢壽要在激烈的競爭中后發(fā)趕超，需要一個宏大的布局。部署、實施和完成這樣一個布局，需要作為“參謀部”、“智囊團(tuán)”的辦公室作出科學(xué)的謀劃?？h域經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展，民生事業(yè)如何協(xié)調(diào)，這是縣委辦公室科學(xué)謀劃的重點;鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會如何跟進(jìn)全縣大局，突破點在哪里，關(guān)鍵處要如何動作，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室科學(xué)謀劃的重點;職能范疇內(nèi)的工作如何快速推進(jìn)，形成特色和亮點，這是縣直單位辦公室科學(xué)謀劃的重點。全縣各級辦公室必須著眼發(fā)展全局，立足各自實際，增強系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力，積極謀劃好漢壽科學(xué)發(fā)展的思路，體現(xiàn)出辦公室特有的價值。

2.身處社會轉(zhuǎn)型的時代，辦公室工作要在科學(xué)治理上下功夫。當(dāng)今社會的轉(zhuǎn)型正在向深層次推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)域的適應(yīng)性治理已經(jīng)成為各級黨委政府不可回避的現(xiàn)實。辦公室作為牽頭抓總的中樞機構(gòu)，面對執(zhí)政環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)方式、組織體系、黨員干部隊伍狀況、人民群眾的需求等方面的顯著變化，應(yīng)當(dāng)在科學(xué)治理上主動作為、積極獻(xiàn)策、關(guān)注大事、落實大事。當(dāng)前突出的任務(wù)是創(chuàng)新社會管理，建設(shè)法治漢壽，保障民生民利，打造幸福家園。

3.身處信息爆炸的時代，辦公室工作要在科學(xué)把握上下功夫。上個世紀(jì)我們就在講信息爆炸?？缛胄率兰o(jì)，我們才真正領(lǐng)略信息爆炸的威力：信息傳播的渠道越來越多，速度越來越快、傳播越來越廣，坐在電腦前，拿著蘋果、三星手機，人人是“記者”，個個是“媒體”，事事都可以“現(xiàn)場直播”。在這種情況下，各級辦公室必須科學(xué)把握，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，拓寬渠道、延伸觸角，及時、準(zhǔn)確、全面地收集、整理和報送各種信息特別是突發(fā)事件信息，增強應(yīng)急反應(yīng)能力，做到早掌握、早介入、早處理，充分發(fā)揮信息“主渠道”作用，為黨委政府科學(xué)決策、科學(xué)指揮提供堅實的信息保障。

4.身處利益沖突的時代，辦公室工作要在科學(xué)應(yīng)對上下功夫。從國際利益沖突的態(tài)勢來看，縣域范圍內(nèi)要面對的突出問題是信息的爭奪、保密與竊密的斗爭。各級辦公室務(wù)必牢固樹立保密就是保安全、保發(fā)展的觀念，防止麻痹大意、不負(fù)責(zé)任、不理不會、“無知無畏”，努力掌握信息化條件下保密工作的知識和技能，不斷完善保密工作的思路和舉措。從國內(nèi)利益沖突的態(tài)勢來看，多元化利益訴求不斷涌現(xiàn)，信訪維穩(wěn)壓力越來越大，辦公室在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上肩負(fù)重任，必須加大力度、力求創(chuàng)新。

(三)這是漢壽實際對辦公室工作提出的新的更高要求。

一方面，從去年的工作成績來看，科學(xué)化的路徑正逐步顯現(xiàn)。去年是中國共產(chǎn)黨90華誕的喜慶之年，也是“”發(fā)展的開局之年，更是我縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、縣鄉(xiāng)黨委換屆、維護(hù)社會穩(wěn)定等工作任務(wù)極其繁重，辦公室工作攻堅克難、富有成效的豐收之年。一是在服務(wù)大局上，我們優(yōu)質(zhì)完成了重要會議、重要課題、重要接待等方面的各項具體任務(wù)?！皟赊k”全年下達(dá)會議通知1460個，接收機要文件2765份，制發(fā)文件598個，處理明傳電報474份，轉(zhuǎn)送縣級領(lǐng)導(dǎo)批示件382份，籌備各類會議1132次;完成各類綜合文稿516篇、280余萬字，其中起草匯報材料121篇，撰寫領(lǐng)導(dǎo)署名文章87篇，起草和整理領(lǐng)導(dǎo)講話79篇，調(diào)查報告46篇，其他文稿183篇，其中被中央、省、市級報刊采用85篇，獲市級以上獎勵18篇，一批重要文稿被中辦、省辦和市“兩辦”內(nèi)刊采用;向省市共上報信息1000多條，其中采用200多條;全縣各級辦公室共接待重要來客1275批次、3500人次，其中接待副部級以上領(lǐng)導(dǎo)視察活動12批次、各類投資考察活動15批次。督查工作抓住了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點，開展各類督查活動108次，下發(fā)《督辦通知》60份，編發(fā)《督查通報》25期，辦結(jié)省市領(lǐng)導(dǎo)批辦件26件，辦結(jié)率達(dá)100%。二是在日常運轉(zhuǎn)上，既有章法和規(guī)范，又見到了實際成效。機要保密工作堅持從規(guī)范化建設(shè)入手，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，大力宣傳新《保密法》等法律法規(guī)，扎實開展密碼電報管理專項檢查，機要密碼工作做到了無差錯、零失誤。后勤保障在強化管理、優(yōu)化服務(wù)上開創(chuàng)了新局面。全縣各級辦公室按照建設(shè)和諧機關(guān)、節(jié)約型機關(guān)的要求，加強機關(guān)院落建設(shè)，開展文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動，加大環(huán)境整治力度，實施綠化、美化、亮化工程，機關(guān)院落更加整潔舒適。特別是各單位按照“辦公室規(guī)范化建設(shè)”的部署要求，進(jìn)一步加大對辦公室硬件設(shè)施的投入，辦公條件得到進(jìn)一步改善。東岳廟、罐頭嘴、三和、龍?zhí)稑虻揉l(xiāng)鎮(zhèn)對機關(guān)辦公樓、機關(guān)院落進(jìn)行了改造和維修，并完善了辦公設(shè)施，縣衛(wèi)生局、科技局、國土資源局等單位也進(jìn)行了辦公設(shè)施的改造升級。史志工作編輯出版了漢壽簡明黨史《龍陽豐碑》和《漢壽年鑒(20xx—20xx)》，積極開展了蘇區(qū)縣申報工作。檔案工作以帥孟奇紀(jì)念館為平臺，開展了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年專題展覽，全年共接待社會各界人士5000多人次，被授予“湖南省愛國主義教育基地”，成為全省第一家獲此殊榮的縣級檔案館。中心工作和聯(lián)點工作克服了許多實際的困難，取得了難能可貴的工作成果。三是在隊伍建設(shè)上，堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，贏得了多項榮譽。縣鄉(xiāng)兩級辦公室按照“三服務(wù)”的要求，以“三爭”活動為抓手，結(jié)合慶祝建黨90周年，進(jìn)一步強化辦公室干部隊伍的思想、作風(fēng)和能力建設(shè)，成功舉辦了紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年“旗幟頌”唱紅歌頌黨恩合唱比賽和全縣辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識競賽活動，組織辦公室系統(tǒng)部分人員參加了市委辦業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動。通過強化教育培訓(xùn)，辦公室干部隊伍的宗旨意識、奉獻(xiàn)意識和創(chuàng)新意識進(jìn)一步增強，綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型，辦公室系統(tǒng)共有17名黨員干部在“七一”受到縣委表彰。20xx年，縣委辦共有7項業(yè)務(wù)工作、8人次分別受到省、市表彰，其中，縣委督查室、縣國家保密局、縣檔案局被評為全省先進(jìn)單位，縣委機要局局長張皓被評為全省先進(jìn)工作者;縣委辦被評為全市綜合調(diào)研、公文處理、后勤保障、接待工作“滿意單位”，縣委辦副主任彭金明被評為全市“業(yè)務(wù)尖子”，縣委辦副主任劉凡夫等6位同志被評為全市“業(yè)務(wù)能手”?？h政府辦的調(diào)查研究、公文辦理、政務(wù)信息、應(yīng)急管理、市長熱線、政務(wù)公開、電子政務(wù)、政務(wù)服務(wù)、年鑒編撰等9項工作被市政府辦評為先進(jìn)。今天的會上，也將隆重表彰一批辦公室工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，傾注了全縣辦公室工作人員的心血和智慧，也是全縣辦公室工作科學(xué)化水平的重要體現(xiàn)。

另一方面，從工作存在的問題來看，科學(xué)化的要求已迫在眉睫。當(dāng)前，全縣辦公室工作中還存在一些不容忽視的問題，制約了辦公室工作的整體科學(xué)化水平。其主要表現(xiàn)是：眼界思路不夠?qū)挘瑧?zhàn)略思維不夠強，創(chuàng)新精神不夠足;事務(wù)性服務(wù)多，決策性服務(wù)少，常規(guī)服務(wù)強，應(yīng)急服務(wù)弱;技術(shù)設(shè)備不夠先進(jìn)，信息化程度不夠高;機構(gòu)設(shè)置不夠科學(xué)，資源配置不夠優(yōu)化;人才儲備嚴(yán)重不足，激勵機制明顯滯后，交流渠道不夠暢通。特別需要指出的是，當(dāng)前全縣辦公室系統(tǒng)在履職盡責(zé)上比較普遍地存在力所不及、力所難及的問題。由于當(dāng)前基層主要領(lǐng)導(dǎo)同志普遍學(xué)歷高、能力強，功底扎實，經(jīng)驗豐富，辦公室在統(tǒng)攬全局的廣度、綜合協(xié)調(diào)的力度、信息反饋的速度、服務(wù)介入的深度等方面始終很難跟上節(jié)奏。一是掌控信息跟不上。辦公室干部的信息渠道一般限于網(wǎng)絡(luò)、新聞、上級文件、部門材料以及一些“道聽途說”，無暇篩選、整理和分析，往往流于表面和膚淺。而基層主要領(lǐng)導(dǎo)同志除了這些基本的信息收集途徑外，更多了各式各樣的上層交流、高端接觸，再加上經(jīng)常性地聽取匯報、基層調(diào)研、學(xué)習(xí)考察，對于信息的掌控?zé)o疑要精準(zhǔn)、深刻得多。二是思維決策跟不上。作為一個地方、一個單位的主要負(fù)責(zé)人，基層主要領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)抓得緊，對形勢的把握準(zhǔn)，視野開闊，眼光長遠(yuǎn)，在思維方式上多有創(chuàng)新，在決策部署上嚴(yán)整周密。辦公室的干部盡管也在努力學(xué)習(xí)，提高自我，但在思考問題的方式、角度，參謀決策的超前與科學(xué)等方面始終存在不足，很難抓住重點、把握關(guān)鍵，難以提出有深度、有建設(shè)性的建議。三是工作套路跟不上。辦公室工作最講程序和規(guī)范，但也最容易因此掉入因循守舊、按部就班的陷阱。當(dāng)今時代，無論是強化社會管理，還是發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，都特別注重調(diào)整思路、創(chuàng)新舉措。辦公室干部“服務(wù)太久、服從太多”，走出去太少，在需要求新求變的工作任務(wù)面前往往束手束腳，打不開局面。辦公室工作中存在的上述問題，對辦公室工作科學(xué)化提出了刻不容緩的要求。

二、準(zhǔn)確把握辦公室工作科學(xué)化的基本要求。

全面提高辦公室工作科學(xué)化水平是時代賦予我們的重大使命。當(dāng)前和今后一個時期，全縣辦公室工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)無差錯”為目標(biāo)，爭做決策參謀的高手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的好手、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能手，在服務(wù)大局中展示才干和價值，在履職盡責(zé)中彰顯忠誠和境界，不斷提高辦公室工作科學(xué)化水平，為全面實施“工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)興縣、旅游活縣、幸福漢壽”主戰(zhàn)略提供堅強有力的服務(wù)保障。

(一)把握科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，做決策參謀的高手。

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。辦公室作為“參謀部”，必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣加快發(fā)展這一主題不跑調(diào)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心不動搖，找準(zhǔn)決策參謀的著力點，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的高參、推動決策落實的助手。

1.參謀輔政要突出全局重點。辦公室工作不能被動應(yīng)付。要花心思、想大事，要想關(guān)系全局的大事。要跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思維，發(fā)現(xiàn)和把握經(jīng)濟(jì)工作的內(nèi)在規(guī)律，在項目建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、旅游開發(fā)、維穩(wěn)惠民等事關(guān)全局的方面加大調(diào)查研究的力度，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報告，對實際工作形成有效的指導(dǎo)和支撐。最近，我們將把全縣重點工作做一個梳理，將相關(guān)的調(diào)研任務(wù)分解到縣委辦每一個副主任，各領(lǐng)一塊，牽頭組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)及相關(guān)縣直單位辦公室扎扎實實辦好大調(diào)研。大調(diào)研要在服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策上見成效，要與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結(jié)合起來，要同績效考核、獎懲兌現(xiàn)掛起鉤來。此前，我們已就法治漢壽建設(shè)工作向全縣發(fā)出了調(diào)研通知，請大家積極行動起來，按時提交高質(zhì)量的調(diào)研文稿。

2.信息服務(wù)要突出“兩個貼近”。一是貼近領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求或工作需要，及時搜集領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注的相關(guān)信息，努力提高信息工作與領(lǐng)導(dǎo)決策思維的貼近度。二是貼近特殊人群和重大活動。要重視特殊時期、特殊人群及突發(fā)性事件、重大活動等相關(guān)信息的報送，比如在“兩會”、國慶、黨的等重大活動期間發(fā)生的各類重大信息，要及時跟蹤，及時掌握，及時上報，隨時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

3.督促檢查要突出工作實效。要進(jìn)一步完善督查制度，在流程優(yōu)化、臺賬管理等方面堵住漏洞。不能搞“選擇性”督查，重要的督查事項一個都不放過，必須的程序一道都不能少;要嚴(yán)肅督查紀(jì)律，加大一些力度、拋開一些情面，實事求是、大膽公正地做出督查結(jié)論;要創(chuàng)新督查方法，加強調(diào)度和處置，加強溝通和銜接，通過督查，使工作推進(jìn)得更好更快，真正落到實處。今年督查工作的主題是“強化干部執(zhí)行力、提高工作滿意度”，重點加強對干部貫徹落實縣委縣政府重大決策部署和工作措施情況的監(jiān)督檢查，對已經(jīng)執(zhí)行的工作要問結(jié)果、看效果，對正在執(zhí)行的工作要抓調(diào)度、催進(jìn)度，對執(zhí)行不力的工作要擺問題、找原因，對沒有執(zhí)行的工作要上手段、追責(zé)任，努力解決好有令不行、有禁不止和有事不辦、辦事不力的問題。

(二)把握科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，做統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的好手。

統(tǒng)籌兼顧是落實科學(xué)發(fā)展觀的根本方法。辦公室工作的科學(xué)化，就是要把統(tǒng)籌兼顧的根本方法運用于辦公室工作的實際，在牽頭抓總中發(fā)揮中樞作用，使辦公室成為協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)凝聚人心、凝聚力量的核心，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造一個上下一致、左右協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力的良好氛圍。

1.綜合協(xié)調(diào)要做到零縫隙。辦公室必須勤于協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，要強化“無協(xié)調(diào)不成事”的理念。領(lǐng)導(dǎo)每一次的公務(wù)活動都是現(xiàn)場直播，都是不可逆、不可事后補救的，事先的協(xié)調(diào)必須到位。在這方面，“兩辦”要作表率，經(jīng)常協(xié)調(diào)、經(jīng)常溝通，縣委、縣政府作出的重大決定，工作中的重大變化，要及時通報。各級辦公室要加強同縣“兩辦”的溝通，尤其是領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的安排，辦公室主任必須提前報告縣“兩辦”，以便統(tǒng)籌安排?，F(xiàn)在一些單位愛下“跳子棋”，繞過辦公室向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)邀請，或者軟纏硬磨領(lǐng)導(dǎo)出席某項活動，這種違反制度和操作規(guī)程的做法必須加以制止。

2.辦文辦會要做到零差錯。辦文要認(rèn)真把好政策法律關(guān)、文字格式關(guān)、程序關(guān)、審批關(guān)，不斷提高公文質(zhì)量。今年，新的《黨政機關(guān)公文處理工作條例》已出臺，黨政機關(guān)公文處理工作實現(xiàn)了統(tǒng)一和整合，黨政辦公室系統(tǒng)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)，縣“兩辦”要適時舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。辦會要規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，嚴(yán)格按流程走。同時，要加大精簡會議的工作力度，要嚴(yán)格執(zhí)行全縣性會議申報制度，未經(jīng)申報的，一律不得開會。

3.值班接訪要做到零延誤。值班工作要像守陣地一樣，盯緊看牢，忙中要有序，應(yīng)急要靈敏，轉(zhuǎn)背不忘事。今年是一個特殊年份，各級黨委政府的信訪維穩(wěn)壓力大，各級辦公室要認(rèn)真抓好接訪處訪工作，保障機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)有一個安定、安心、安全的工作環(huán)境。

4.機要保密要做到零紕漏。機要保密工作的極端重要性平時大家感受不深，但一旦出事，就是大事。在這個問題上，大家一定要把認(rèn)識跟上來，一定要把責(zé)任擔(dān)起來，一定要把保障提上來，通過扎實的工作，確保萬無一失。這條線上的自查和檢查多、要求嚴(yán)，同志們務(wù)必抓緊抓好。

5.后勤檔案黨史工作要提升水平。后勤保障方面，總的要求是既要考慮政治責(zé)任，又要兼顧經(jīng)濟(jì)效益;既要改善硬件，又要優(yōu)化服務(wù)，提高領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部的滿意度和美譽度。檔案工作要致力推進(jìn)數(shù)字檔案館建設(shè)，擴(kuò)大檔案資源征集范圍，優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大檔案文化的教育功能;同時要切實加強檔案資源建設(shè)、檔案信息化建設(shè)和檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，縣鄉(xiāng)辦公室必須在6月底以前全面完成單位年度文件歸檔迎檢任務(wù)，各重點涉民單位要積極配合縣檔案行政部門組織開展民生檔案建設(shè)工作，所有縣直單位檔案室要按照省頒《檔案工作規(guī)范管理》標(biāo)準(zhǔn)年內(nèi)全部晉升省二級以上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)必須按照漢檔發(fā)〔20xx〕7號文件要求逐步實現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理。黨史工作要致力資政育人，重點抓好蘇區(qū)縣申報和《漢壽年鑒》、《根在漢壽—創(chuàng)業(yè)天涯》編撰工作。

(三)把握科學(xué)發(fā)展觀的實踐特色，做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能手。

做好新形勢下的辦公室工作，關(guān)鍵要有一支“吃得苦、用得上、管得住”的辦公室干部隊伍。擁有這樣一支隊伍，才能在具體的工作實踐中提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1.要把“吃得苦”當(dāng)成一種歷練。在人類所品嘗過的諸多滋味中，“苦”大概是最復(fù)雜，內(nèi)涵最豐富，因而最具哲學(xué)意味的一種味道了。人的味覺器官對苦的排斥是天生的，譬如給一個嬰兒吃苦藥，往往會表現(xiàn)出最頑強最原始的抵抗。辦公室干部所經(jīng)受的苦，有文字艱辛之苦，有工作壓力之苦，有生活清貧之苦，有寂寞無助之苦，有費力不討好之苦，有苛責(zé)怨謗之苦……可以說得上“苦海無邊”。但正所謂“天將降大任于斯人也，必先苦其心志”，辦公室之苦是由其崗位特點所決定的。這個崗位，處于上級與下級的聯(lián)系點上、微觀與宏觀的交叉點上、決策與實施的結(jié)合點上、協(xié)調(diào)與服務(wù)的關(guān)鍵點上，備受上下左右的信任、肩負(fù)方方面面的重托。身處這樣的崗位，需要歷經(jīng)煎熬，奉獻(xiàn)忠誠，但這恰恰是干部成長不可或缺的重要平臺。我們很多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部正是從這樣一個平臺上成長起來的，這樣的人生歷練不是每個人都能擁有的機遇。因此，身處“苦?！?，我們切不可自墜“青云之志”。希望大家在辦公室的崗位上，真正“吃得苦”，淡名、淡利、淡譽、淡辱、淡得、淡失、淡飲、淡食、淡友、淡定，在歷練中始終忠誠于事業(yè)，不為困難風(fēng)險所懼，不為雜音噪聲所擾，不為浮華誘惑所動，扎實走好每一步。

2.要把“用得上”當(dāng)成一種錘煉。辦公室干部能否用得上，主觀上的標(biāo)準(zhǔn)是：愛崗敬業(yè)，基本上也就是上面說的“吃得苦”;客觀上的標(biāo)準(zhǔn)是：提筆能寫、開口能說、問策能對、遇事能辦。一名辦公室干部要讓組織、領(lǐng)導(dǎo)覺得可用，除了忠誠履職、吃苦耐勞外，關(guān)鍵要靠學(xué)習(xí)提高。我在縣委辦經(jīng)常講一個觀點，知識增加積累，學(xué)習(xí)改變命運。學(xué)習(xí)是一個很宏大的概念，不光是看看書，它包括知識的積累、思維的訓(xùn)練、品格的涵養(yǎng)、實踐的反饋;既有本本上的博覽群書，也有實踐中的博采眾長;既有仰望星空時的內(nèi)心感悟，也有深入基層后的“地氣”熏染。辦公室是一個加強學(xué)習(xí)的好地方，領(lǐng)導(dǎo)的睿智和學(xué)識、群眾的高明和真知，宏觀到國家方針政策、地方發(fā)展戰(zhàn)略，微觀到具體項目開發(fā)、信訪個案處置，都在這里交集、融匯。這里是最能積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的大學(xué)校，最能提升工作能力的大舞臺，最能錘煉作風(fēng)的大熔爐。希望同志們珍惜現(xiàn)在的崗位，做一個有心人，一個熱愛學(xué)習(xí)的人，一個愿意做辦公室一切工作的人，一個在辦公室的舞臺上盡情發(fā)揮的人，有多大的勁都可以使出來，使多大的勁都不過分。

3.要把“管得住”當(dāng)成一種磨煉。在辦公室工作，政治上要特別堅定。辦公室的每一項工作都是政治性很強的工作。辦公室的同志什么時候都得講政治，什么時候都要把忠誠可靠作為自身的第一素質(zhì)。要堅持從講政治的高度分析形勢，提出建議，處理問題，特別是在當(dāng)前各種矛盾互相交織、人們的思想日益活躍的形勢下，更要保持清醒的頭腦，善于從政治上觀察、思考和處理問題。在辦公室工作，作風(fēng)上要特別過硬。今年是全縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”，辦公室的同志們要走在前列，開展“五治”行動，嚴(yán)守“六條禁令”，積極完成群眾工作組進(jìn)村入戶、聯(lián)系群眾的工作任務(wù)。在辦公室工作，隊伍上要特別團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出形象、團(tuán)結(jié)出精神、團(tuán)結(jié)出成果。辦公室的同志，要胸懷大度，與人為善講團(tuán)結(jié);要增進(jìn)理解，求同存異講團(tuán)結(jié);要注重協(xié)作，相互補臺講團(tuán)結(jié)。

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)無差錯”活動是提高辦公室工作科學(xué)化水平的具體實踐?？h委辦已經(jīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機構(gòu)，今天的會議印發(fā)了工作方案。下段，全縣辦公室系統(tǒng)要按照活動要求，結(jié)合本地、本單位實際，采取相應(yīng)措施，迅速、全面、扎實地推進(jìn)。

(一)要提高認(rèn)識。辦公室是一個綜合性部門、服務(wù)性單位，其工作職能就是服務(wù)。服務(wù)的規(guī)范有序、準(zhǔn)確無誤，是辦公室工作的基本要求。而在實際工作中，由于工作的涉及面廣、業(yè)務(wù)量大、時效性強，辦公室工作又容易出現(xiàn)疏漏和差錯。今年，省委辦公廳組織開展“零失職、零差錯、零容忍”活動，目的是推進(jìn)黨委辦公室工作規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)。我們開展“創(chuàng)先爭優(yōu)無差錯”活動，就是要落實省委辦公廳開展“三零”活動的要求，切實減少工作失誤和差錯;就是要適應(yīng)辦公室工作特點，創(chuàng)新工作機制和工作方式，加強和改進(jìn)業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高辦公室優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平;就是要進(jìn)一步增強辦公室干部的事業(yè)心和責(zé)任感，鼓足迎難而上的勇氣，煥發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。各級辦公室要充分認(rèn)識開展這項活動的重要意義，把“創(chuàng)先爭優(yōu)無差錯”作為今年辦公室工作的一條主線，確保各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)、不出差錯。

(二)要明確內(nèi)容。這次活動的總體要求是：突出辦公室系統(tǒng)制度化、規(guī)范化和精細(xì)化建設(shè)，確保工作無差錯、服務(wù)上臺階、整體樹形象?；顒拥膬?nèi)容涵蓋了辦公室工作的各個方面，要求上傳下達(dá)、文電處理、文字表達(dá)、信息報送、會務(wù)活動、機要保密、督促檢查、黨史檔案、后勤保障、財務(wù)運轉(zhuǎn)、及時處訪、安全保衛(wèi)、安全行駛等方方面面的工作不能出現(xiàn)差錯?？h委辦公室已經(jīng)制定了具體的活動方案和考評細(xì)則，各級辦公室要根據(jù)目標(biāo)要求，因地制宜、制定實施方案，扎實推進(jìn)、確保實效。

(三)要迅速行動。各單位要盡快把活動要求細(xì)化分解，把工作責(zé)任和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實到具體崗位、具體責(zé)任人，讓每一項工作、每一名干部都能“對號入座”?？h委辦各組室要切實加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，既要搞好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)辦公室的督導(dǎo)指導(dǎo)，又要抓好縣直單位的活動開展。各級辦公室要認(rèn)真落實“創(chuàng)先爭優(yōu)無差錯”的要求，積極投入到活動中來。年底，要對活動進(jìn)行總結(jié)評選，推出一批先進(jìn)，樹立一批典型。

同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個崗位上競顯風(fēng)流，是大家難得的機遇和緣分。希望全縣辦公室系統(tǒng)的同志，以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，銳意進(jìn)取，扎實工作，為提升全縣辦公室工作科學(xué)化水平，開創(chuàng)“三服務(wù)”事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面作出新貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!

在全市辦公室工作會上的講話篇十八

同志們：

很早就想開這次管委會辦全體會了，開這個會的主要目的就是要全面加強隊伍建設(shè)，加強團(tuán)結(jié)，加強管理，形成合力，凝聚人心，按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的要求，開創(chuàng)管委會辦公室工作的新局面。

今天的會議的主要議程有兩項，一是公布《管委會辦公室標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊》和《關(guān)于提高機關(guān)工作人員素質(zhì)的有關(guān)規(guī)定》、以及《管委會辦公室稿件征集制度》。最后我對做好辦公室工作提幾點意見。

下面，請振永主任介紹《管委會辦公室標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊》和《關(guān)于提高機關(guān)工作人員素質(zhì)的有關(guān)規(guī)定》。

下面請德峰主任宣讀《關(guān)于在管委會辦公室內(nèi)部實行稿件征集制度的通知》。

剛才，振永和德峰主任分別介紹了管委會辦公室制定的幾項規(guī)定，希望同志們在今后的工作中集中精力，加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行，不斷開拓創(chuàng)新，圍繞各自分工和工作標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造性地開展工作，努力開創(chuàng)管委會辦公室工作的新局面。

最后結(jié)合管委會辦公室工作特點，就做好辦公室工作，我再強調(diào)三個意識。

一是危機意識。

關(guān)于廊坊開發(fā)區(qū)面臨的形勢，李書記在項目建設(shè)工作會議上講的很清楚了。對于管委會辦公室來講，如果我們的工作做不好，也同樣面臨危機。管委會辦公室內(nèi)部的“危機”體現(xiàn)在工作人員的素質(zhì)上。開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講，管委會辦公室人員多，綜合素質(zhì)參差不齊，機關(guān)作風(fēng)、工作效率有待提高。這樣的評價本身就是一種危機。每一名工作人員在今后的工作中，都要樹立危機意識，結(jié)合各自工作實際不斷提高自己，適應(yīng)管委會辦公室的這種特殊崗位的需要。

談到危機意識，主要基于三個方面：一是社會潮流的影響。目前從國內(nèi)的趨勢看，地區(qū)間、行業(yè)間，以及人與人之間的競爭越來越激烈，每個人如果沒有危機意識就會被社會淘汰。二是開發(fā)區(qū)間競爭的要求。開發(fā)區(qū)建區(qū)了，過去可以說是開發(fā)區(qū)人靠著艱苦奮斗和無私奉獻(xiàn)的精神創(chuàng)造了輝煌的歷史，而現(xiàn)在如果光靠艱苦奮斗和無私奉獻(xiàn)就不能應(yīng)對如今開發(fā)區(qū)間激烈的競爭了。三是每個人在社會中的價值。我們每個工作人員可以想象一下，如果離開這里，到社會上自謀職業(yè)，能謀得什么樣的職業(yè)，這可以說衡量一個人價值的標(biāo)準(zhǔn)。

作為辦公室工作人員，綜合素質(zhì)主要包括自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)兩個方面。提高綜合素質(zhì)的主要途徑就要加強學(xué)習(xí)。在管委辦內(nèi)部要采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)講座、業(yè)務(wù)比武等多種形式，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，增強理論功底，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實際，根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)，不斷探索,不斷創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，更好地繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)，不斷學(xué)習(xí)新知識、新思想、新理念，開展辦公業(yè)務(wù)研究，提高辦公管理的`科學(xué)化、現(xiàn)代化和規(guī)范化水平，促進(jìn)管委辦工作人員提高素質(zhì)、更新知識、增強能力，使辦公室工作永遠(yuǎn)保持活力。

為了按照規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的總體要求，全面提高管委辦的整體工作水平，參照先進(jìn)地區(qū)成功經(jīng)驗，我們精心制定了這套《管委會辦公室標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊》，制定了《提高機關(guān)工作人員素質(zhì)的有關(guān)規(guī)定》，希望在今后工作中，認(rèn)真領(lǐng)會，嚴(yán)格執(zhí)行，切實提高每名工作人員的綜合素質(zhì)，切實把每一項工作做好，提高管委辦的機關(guān)工作效率，全面提升對外形象。對于《標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊》學(xué)習(xí)情況，今后我們將采用閉卷考試的方式，予以檢查。

二是團(tuán)結(jié)意識。

“同心山成玉，協(xié)力土變金”。團(tuán)結(jié)是做好辦公室工作的必要條件。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。管委會辦公室是管委會機關(guān)事務(wù)的集中地，在某種程度下也就成為機關(guān)矛盾的集中地；管委會辦公室是管委會機關(guān)內(nèi)人員較多，年齡結(jié)構(gòu)最年輕的一個部門，很多人員在處理復(fù)雜的問題上還比較幼稚。團(tuán)結(jié)問題在管委辦內(nèi)部至關(guān)重要。這次工委領(lǐng)導(dǎo)考慮到管委會辦公室工作的重要，結(jié)合辦公室隊伍的實際和隊伍狀況，給予了兩個副科的名額。但是因為票數(shù)過散，最后的結(jié)果只有考察了一個。這個結(jié)果我們辦公室每個人的臉上都無光。這種涉及個人進(jìn)步的事情，我們盡量爭取，但在爭取了下來之后，還需要辦公室內(nèi)部的團(tuán)結(jié)一致。要服從大局，根據(jù)工作實績，出于公心的投票推薦。只有這樣選票才能集中，符合條件的同志才能逐步加以解決。在這一問題上，可謂“和則共贏，爭則俱損”。人們說人事問題復(fù)雜，但是只要我們在這個問題上講團(tuán)結(jié)，擰成一股繩兒，把握好機會，齊心協(xié)力的推好合適的人選，不出多長時間，辦公室的這些問題都能得到解決。

我本人在機關(guān)工作多年，深深的體會到成為一起工作的同事，這個緣分來之不易，每個人要很好的珍惜。人的一生工作時間也就是三、四十年，一生中變換工作崗位的機會也就是三、四次。每個工作崗位的周圍、與你有直接工作關(guān)系的同事就是那么幾位。在工作配合過程中，與這么幾位同事的關(guān)系又處理不好，這是一個人工作經(jīng)歷中的最大悲哀。

要正確處理好同事之間的關(guān)系，做到團(tuán)結(jié)，就要做到虛懷若谷、胸襟博大，才能化解一切矛盾，包容一切矛盾。做到團(tuán)結(jié)就要用心去溝通，化干戈為玉帛、化尖銳為平和。遇到同事間的矛盾，遇到自己想不通的事情，要換位思考，先想想是不是自己錯了，先在自己身上找原因。與工作有關(guān)的，想想是不是自己的過錯、是不是自己的職責(zé)，該自己做的是不是做好了；與人際關(guān)系有關(guān)的，先想想別人，自己做的事情別人能否接受，自己的是非觀念是否有問題。同事間有了問題和矛盾，要采用別人能夠接受的方法去充分溝通。不便當(dāng)時說的，可以事后說；不便當(dāng)面說的，可以找領(lǐng)導(dǎo)、找朋友溝通、交流。我想只要講究方法，在管委辦這個小集體中，沒有什么大不了的矛盾不能化解，沒有什么大不了的問題不能解決。

把問題說得再深入一點，有的同志不要遇到事情、遇到煩惱，就找別人出氣，拿別人發(fā)泄，別人不是你的出氣筒。就一個人來講，每個人都有自己的煩惱，要找鬧矛盾的原因，可以找到各種各樣的借口。管委辦的每名工作人員，從工作角度講，都是為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)服務(wù)；從個人角度講，都是付出自己的勞動取得應(yīng)有的報酬和待遇，別人沒有遷就你的義務(wù)和責(zé)任。

在全市辦公室工作會上的講話篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

????今天，我們在這里召開辦公室工作會，也是一次和年輕干部的交流座談會，目的是為了進(jìn)一步提升辦公室干部職工的能力水平，更好地發(fā)揮為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的參謀助手作用?？傮w來看，辦公室在貫徹xxx工作安排、保證運轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)各方關(guān)系、辦文辦會、督查督辦、后勤服務(wù)等各個方面工作成效明顯，認(rèn)真履行了自身職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。下面，我講三點意見。

?????辦公室具有鮮明的政治屬性，講政治、講黨性是做好辦公室工作的根本前提，也是底線要求。習(xí)近平總書記在2014年5月8日考察中辦工作時對辦公廳工作提出了“五個堅持”的要求，即堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅持廉潔自律的道德操守。這“五個堅持”是我們推動辦公室“三服務(wù)”（即：服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實）事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的根本遵循，也是做好新形勢下辦公室工作的科學(xué)指南。對政府辦公廳系統(tǒng)工作，李克強總理強調(diào)，辦公廳系統(tǒng)的工作代表黨和政府形象，是政府工作的“第一參謀助手”“大服務(wù)員”和“高效督辦員”，要施政為民、服務(wù)全局、敢抓善為。

作為新時代辦公室干部，任何時候、任何場所、任何事情都要堅定政治信仰，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記和李克強總理對辦公廳工作的重要指示批示精神，深刻把握其中蘊含的嚴(yán)肅政治要求、科學(xué)工作方法和深厚為民情懷，切實把“五個堅持”內(nèi)化于心、外化于行。要深刻認(rèn)識政府是人民的政府，增強服務(wù)意識，把為人民服務(wù)時刻記在心中，不斷提高“三服務(wù)”工作質(zhì)量和水平，爭做建設(shè)現(xiàn)代政府的生力軍。

?????當(dāng)前，全x上下面臨統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的艱巨任務(wù)，又處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，辦公室要進(jìn)一步履行好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、審核把關(guān)、督促落實等各項職責(zé)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，推動各項工作取得新成效。

?????辦公室人員的工作能力和水平，直接影響服務(wù)質(zhì)量和效率。大家一定要牢固樹立終生學(xué)習(xí)理念，把學(xué)習(xí)作為精神追求和立身之本，持之以恒、常學(xué)不怠，不斷提高綜合素質(zhì)。一是加強政策理論學(xué)習(xí)。必須始終堅持把強化理論武裝作為堅定理想信念、砥礪政治品質(zhì)、提升工作能力的第一任務(wù)，自覺加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的路線方針政策、上級黨委政府重大工作部署和重要文件精神的學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身理論水平。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。辦公室工作特殊，大家要自覺加強辦文、辦會、辦事等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)工作，提高業(yè)務(wù)水平，做到干一行、愛一行、精一行，爭當(dāng)行家里手，爭做業(yè)務(wù)尖兵。三是加強綜合知識學(xué)習(xí)。要廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、社會事務(wù)等方面的知識，不斷豐富知識結(jié)構(gòu)，并注重聯(lián)系實際學(xué)，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長。通過學(xué)習(xí)，不斷增強思考大事、研究要事、處理急事、解決難事的素質(zhì)，做到提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦，在工作上能擔(dān)重任、能攻難關(guān)。

對xx已經(jīng)做出的決策，要及時形成部署工作的具體意見，推動工作落地落實。謀事辦事既要小中見大、見微知著，在紛繁復(fù)雜的具體事務(wù)中找準(zhǔn)推進(jìn)工作的切入點，又要注意以大見小、謀事周全，行事著微，使xx決策部署完整嚴(yán)密，不留疏漏。三是行事舉措要實。要堅持一切從實際出發(fā)，切實增強參政議政的實效性和可行性。提出的觀點要有現(xiàn)實依據(jù)，提出的意見建議要有可行方案，提出的目標(biāo)要有關(guān)鍵性措施，力求高度夠、符合上級要求，思路清、結(jié)合工作實際，表達(dá)準(zhǔn)、體現(xiàn)決策意圖。

????面對新形勢新任務(wù)，大家必須堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方法，提升辦公室整體服務(wù)水平。一是推進(jìn)觀念創(chuàng)新。要堅決破除因循守舊、小進(jìn)即滿、唯書唯上、墨守成規(guī)的思想，確立開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、求真務(wù)實、時效優(yōu)先的觀念，積極應(yīng)對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，做事追求高標(biāo)準(zhǔn)、力求完美，不斷提升新水平，達(dá)到新高度。二是推進(jìn)工作創(chuàng)新。要圍繞提高“三服務(wù)”水平，統(tǒng)籌辦文、辦會、辦事和后勤保障等工作職能，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、信息采編、督查調(diào)研、日常管理、后勤保障等整體優(yōu)勢，對外減少中間環(huán)節(jié)、提高辦事效率，對內(nèi)強化過程控制、講求工作質(zhì)量，周密組織各類公務(wù)活動，建立反應(yīng)迅速、運轉(zhuǎn)靈敏、行為規(guī)范、保障有力的工作運行機制。三是推進(jìn)制度創(chuàng)新。要進(jìn)一步健全完善辦公室政務(wù)、調(diào)研、督查、財務(wù)、值班等各項規(guī)章制度，規(guī)范文電審辦、遞送傳閱、請示報告、密件管理等工作制度，健全緊急信息報送和處置突發(fā)公共事件制度，嚴(yán)格車輛管理、財務(wù)開支審批制度，堅持用制度管人、用制度管事，促進(jìn)工作制度化、科學(xué)化和規(guī)范化。

???承內(nèi)聯(lián)外是辦公室發(fā)揮樞紐作用的重要內(nèi)容。大家必須要善于統(tǒng)籌兼顧、把握全局，把方方面面的工作統(tǒng)一好、協(xié)調(diào)好，把上下左右的關(guān)系溝通好、處理好，保障xx各項工作高效運轉(zhuǎn)。一是加強縱向協(xié)調(diào)。一方面，要加強與上級部門的溝通聯(lián)系，及時了解上級工作思路和重要舉措，早介入、早謀劃，緊扣上級工作思路和部署開展工作。另一方面，要注重掌握基層動向，及時了解基層情況和群眾呼聲，讓領(lǐng)導(dǎo)原汁原味地了解基層的困難和問題，掌握工作進(jìn)展情況和政策執(zhí)行的效果。二是加強橫向協(xié)調(diào)。要發(fā)揮中樞作用，做好xx各部門之間的銜接溝通，特別是對重大工作、重大問題，要及時交流、組織研究，統(tǒng)一步調(diào)，努力形成圍繞xx中心工作，各方聯(lián)動、步調(diào)一致、互相配合的良好局面。三是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)?！稗k公室工作無小事”。辦公室內(nèi)部必須統(tǒng)籌安排、講求效率，既要合理分工、責(zé)任到人，又要齊心協(xié)力、加強合作，做到思想統(tǒng)一、環(huán)環(huán)相扣，補臺不拆臺、到位不越位、作為不亂為，確保各項工作順利開展。

???“為政之要，重在務(wù)實”。辦公室必須帶頭樹立求真務(wù)實、快捷高效的作風(fēng)，在xx各部門中做表率、樹榜樣。一是工作要實。不論事大事小、事重事輕，都要極端負(fù)責(zé)、精益求精，把每一項工作盡自己最大能力辦好，確?！拔慕?jīng)我手無差錯，事交我辦請放心”，在本職崗位上做出一流成績。二是調(diào)研要實。辦公室作為綜合部門，很多工作和文稿都要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上梳理出來，要加強對上級政策和基層情況的調(diào)查研究，及時掌握第一手資料，增強工作的實效性和針對性。三是作風(fēng)要實。要發(fā)揚“馬上就辦”的工作作風(fēng)，聞令即行、果敢高效、決不拖延。要強化反饋意識，對領(lǐng)導(dǎo)交辦、批示的事項，要建立專門的工作臺賬，即收即辦、專人專辦，事情辦得怎么樣，結(jié)果是什么，要及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋匯報，做到事事有交待、件件有回音，形成完整的工作閉環(huán)。

???辦公室是xx形象的“窗口”，辦公室人員身在中樞，工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，盡管職務(wù)不高，權(quán)力不大，但位置特殊，一言一行都關(guān)系到政府形象。大家必須始終帶頭恪守本份、嚴(yán)守紀(jì)律、老實做人、認(rèn)真做事。一要嚴(yán)守政治紀(jì)律。要正確處理任職與做事、為公與為私的關(guān)系，在大是大非面前始終保持清醒的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，堅定理想信念，自覺維護(hù)xx良好形象。二要嚴(yán)守工作紀(jì)律。要牢固樹立“舉輕若重”意識，從大處著眼，從小處著手，深刻理解辦公室肩負(fù)的職責(zé)，自覺識大體、顧大局，堅持按規(guī)定辦事、按程序辦事，加強請示報告，不做越規(guī)、越位、添亂的事。要嚴(yán)守工作秘密，辦公室是信息樞紐，你們接觸的都是xx最新、最核心的內(nèi)容，要堅決做到不該說的堅決不說、不該做的堅決不做。三要嚴(yán)守生活紀(jì)律。要時刻做到自省、自警、自重、自律，心有所畏、言有所戒、行有所止，切實增強底線意識和紅線意識，不損公利已、不假公濟(jì)私，耐得住清貧、忍得住寂莫、抵得住誘惑，用實際行動維護(hù)好xx廉潔高效的良好形象。

?????今天，我們專門組織了年輕干部座談，借此機會，我和大家分享幾句話，與大家共勉。

要多積尺寸之功，做腳踏實地的踐行者，認(rèn)認(rèn)真真干好眼前的每一項工作，久久為功，在新時代新征程中奉獻(xiàn)出屬于自己的“一分光”“一份熱”！

???習(xí)近平總書記強調(diào)，干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地。事有千件，貴在實干；

為者常成，行者常至。我們在座的年輕同志，都是經(jīng)過精挑細(xì)選、通過層層選拔來到xx工作的，組織給予你這個平臺，賦予了你工作職責(zé)，就是要讓大家立足崗位干事創(chuàng)業(yè)，大家務(wù)必要珍惜來之不易的工作崗位，時刻保持奮勇爭先、爭創(chuàng)一流的干勁和激情，遇事不推諉，遇到困難和矛盾不繞道走，勇于親自上手、持續(xù)攻堅、一抓到底，做到愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)。

?????習(xí)近平總書記強調(diào)，人生在勤，勤則不匱。保持勤奮，就是要克服懈怠思想，懈怠是一種致命的“慢性病”，就像溫水煮青蛙一樣消磨人的意志，如果自己不加警惕，長此以往就會滋生驕氣、形成惰氣、帶來暮氣、助長邪氣。年輕同志要想成功，最好的方法就是克服懈怠，勤奮做事，在實干中經(jīng)風(fēng)雨見世面，提升能力。同時，要用心做事，對每項工作都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，用心琢磨、用心付出，不僅把事辦了，還能把事辦好，這樣才能越做越有味道，才會越做越有成就。

?????習(xí)近平總書記強調(diào)，年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)。年輕干部要多給自己壓擔(dān)子，在復(fù)雜的崗位、復(fù)雜的地方摔打自己，增長才干，提升本領(lǐng)。一方面要勤于學(xué)習(xí)。向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向同事學(xué)、向群眾學(xué)，學(xué)理論、學(xué)典型、學(xué)經(jīng)驗、學(xué)方法，通過學(xué)習(xí)，克服能力不足的“本領(lǐng)恐慌”，成為能獨當(dāng)一面、有看家本領(lǐng)的“專業(yè)型人才”。另一方面要敢于擔(dān)當(dāng)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。要有擔(dān)當(dāng)意識，遇事不推諉、不退避，做到關(guān)鍵時刻頂?shù)米。沟昧酥鼗?，打得了硬仗?/p>

????習(xí)近平總書記強調(diào)，年輕干部要堅持創(chuàng)新思維，跟著問題走、奔著問題去，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實現(xiàn)變革創(chuàng)新。年輕同志接受新鮮事物快，時常能迸發(fā)出新想法、新點子。工作中，要發(fā)揮好這一優(yōu)勢，勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新，用新眼光看待問題，用新角度思考問題，用新思路解決問題，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。

?????習(xí)近平總書記強調(diào)，年輕干部要對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩懷有敬畏之心。人生沒有彩排，每天都在直播。人生也沒有如果，只有結(jié)果和后果。年輕干部一定要做政治上的“明白人”，增強政治定力，做黨紀(jì)國法的“執(zhí)行者”，遵紀(jì)守法，慎始、慎獨、慎微，走好人生每一步。要防止攀比、從眾、僥幸心理，不做不法之事、不交不良之友，做到公私分明、清正廉潔，堅守清白立身、干凈干事的底線。

?????我就講這些，謝謝大家。

在全市辦公室工作會上的講話篇二十

今年2月，我經(jīng)過人才招聘，在___公司得到了自我的第一份工作，帶著對事業(yè)的活力和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一向虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求提高的人來說，都免不了會在年終歲未對自我進(jìn)行一番“盤點”，也算是對自我的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的情景向各位領(lǐng)導(dǎo)作年終總結(jié)。

一、人事管理方面

1、制定并落實相關(guān)人事管理制度

初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，___結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。

2、歸檔人事檔案

我明白，及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，所以我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給___公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。

3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序能夠說完全不熟悉。應(yīng)對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我明白僅有做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作本事的信任和考驗。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫忙。此外，我自我也常常瀏覽政府服務(wù)部門的網(wǎng)站或經(jīng)過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地進(jìn)取配合和熱心幫忙分不開的。

4、招聘新員工

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自我有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、行政工作方面

1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜

和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在___公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高。此刻我已經(jīng)能夠獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能進(jìn)取配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

2、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證

領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”，那里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自我的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個國家都有著不一樣的申請條件和政策、都有著各自不一樣的申請表格和申請程序；相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的本事。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識，認(rèn)識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。所以，也僅有永不倦怠地提高自我，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。

3、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護(hù)，大到結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為期望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情景進(jìn)行備案……每一項工作的完成都是對職責(zé)心和工作本事的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識到自我既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷提高自我、抓住每一次讓自我學(xué)習(xí)和成長的機會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識；最終，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。

最終，感激各位領(lǐng)導(dǎo)能夠供給給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同提高；感激每位同事在這一年來對我工作的熱情幫忙和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和本事上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自我的不懈努力，相信___公司明天會更好！

在全市辦公室工作會上的講話篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們，辦公室的工作很重要、辦公室的同志很辛苦、辦公室的舞臺也很大。在辦公室工作的同志，一定要有胸襟開闊、任勞任怨的氣度，一定要有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的思想境界，一定要有甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神。希望同志們進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感，以一流的精神狀態(tài)、一流的能力素質(zhì)、一流的實干作風(fēng)、一流的工作成效，推動地方人大工作與時俱進(jìn)，為“再上新臺階，建設(shè)新xx”作出新貢獻(xiàn)。

在全市辦公室工作會上的講話篇二十二

根據(jù)當(dāng)前機關(guān)用電形勢和保證機關(guān)正常工作秩序的需要，"三辦"決定，今天召開機關(guān)大院內(nèi)各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人會議，具體研究部署有關(guān)縮減機關(guān)用電量即減輕用電負(fù)荷的應(yīng)對措施，確保辦公區(qū)內(nèi)用電安全，嚴(yán)防發(fā)生災(zāi)害事故。下面我講三點意見：

一、高度重視，切實增強安全用電的責(zé)任意識。

這段時間，天氣持續(xù)高溫，氣候十分炎熱，辦公區(qū)內(nèi)的各類大小空調(diào)全部運行，致使用電超負(fù)荷運作。經(jīng)初步統(tǒng)計，目前大院內(nèi)的用電量超過了680千瓦，但區(qū)級機關(guān)配電房最高用電限額卻為400千瓦，超負(fù)荷280千瓦，這樣就很容易產(chǎn)生火災(zāi)、電路短路等重大安全事故。前段時間，綜合樓2樓戶外線發(fā)生了短路事件，電線被燒壞。7月18日、19日，配電房連續(xù)兩天出現(xiàn)險情，變壓器部分器件因嚴(yán)重超負(fù)多次被燒損，經(jīng)常性換件都難以維持基本運轉(zhuǎn)。為了確保用電安全和機關(guān)正常工作秩序，"兩辦"已落實了兩名專人每天在配電房加強值守，發(fā)現(xiàn)異常及時處置。目前，"兩辦"正與供電部門聯(lián)系，準(zhǔn)備將現(xiàn)有配電房重新購置、增容，達(dá)到800千瓦，需資金30萬元左右，從而徹底改變機關(guān)用電的緊張局勢。但是，就這段時間的用電問題，各單位、各部門務(wù)必高度重視，不可存有僥幸心理，一旦發(fā)生事故，后果將不堪設(shè)想，哪個單位若在這段時間不按用電要求落實和壓縮用電量，致使發(fā)生事故的，要從嚴(yán)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

二、采取措施，切實保障用電安全。

為了防止因用電過大而發(fā)生災(zāi)害事故，"兩辦"決定在配電房未改造完成之前，主要采取以下四項措施：

1、大院內(nèi)各單位、各部門從今天起要切實增強節(jié)約用電意識，大力倡導(dǎo)人人節(jié)約用電，一人節(jié)約一分電很可能就會有效防止事故的發(fā)生。辦公室內(nèi)的電腦、電燈、熱水器應(yīng)在不影響工作的情況下，原則上少開或不開，務(wù)必做到人離辦公室就隨身切斷電源。

2、除區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)辦公室每天保證正常用電外，其余各單位、各部門從今天下午起，上班期間必須減少一半的空調(diào)用電，中午和晚上加班不受限制，大功率空調(diào)原則上不能使用(如區(qū)檔案局已決定在上班期間停用檔案室的柜式空調(diào)，以錯過辦公區(qū)用電高鋒)。空調(diào)溫度應(yīng)盡量調(diào)至260c以上，各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要首先起好帶頭作用，嚴(yán)格執(zhí)行。

3、限制使用會議室。原則上保證區(qū)委新樓一、二、三、四樓會議室、區(qū)政府二樓會議室空調(diào)的正常使用，同時在使用四樓會議室時，上述其他會議室的空調(diào)原則上不使用。各單位、各部門的會議室原則上不能使用空調(diào)，確需使用的，必須先報辦公室同意，具體由盧光明同志負(fù)責(zé)，同時要盡可能地到大院外的其他單位調(diào)節(jié)使用。

4、各單位、各部門要認(rèn)真開展自查，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處置，及時報告，嚴(yán)防因天氣炎熱和超負(fù)荷用電帶來安全事故。值班人員電話：(政府保衛(wèi)科)-130，(電工)-，(電工)-1370。

三、及時傳達(dá)，加強督查。

會后，各單位，各部門要及時召開職工大會，傳達(dá)今天的會議精神，說明情況和原因，讓廣大干部職工理解、支持并積極參與到節(jié)約用電之中。各單位、各部門要在今天下午5:00鐘以前，將本單位、本部門的實際用電情況，空調(diào)臺數(shù)、空調(diào)p數(shù)，以書面材料報區(qū)委辦陳杰同志處，其中區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室的除外。從明天起，由區(qū)委辦陳杰同志牽頭，組織區(qū)委辦、人大辦、政府辦等有關(guān)人員，到各辦公室開展用電情況的督查和暗訪，主要督查各單位、各部門是不是停用了一半的空調(diào)、有沒有不節(jié)約用電的現(xiàn)象等，對督查情況要作好記錄，對有關(guān)單位、部門未按要求執(zhí)行的，主要領(lǐng)導(dǎo)要說明原因，并納入年終目標(biāo)考核。

在全市辦公室工作會上的講話篇二十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

政府辦公室是政府的指揮部、參謀部、作戰(zhàn)部、情報部和后勤部，地位非常特殊、工作非常重要。我來參加這個會，主要是看望大家，感謝大家，也提些工作要求。近年來，全市政府辦公室系統(tǒng)圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真落實穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風(fēng)險政策措施，營造出政令暢通、風(fēng)正氣順的良好氛圍，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了特殊貢獻(xiàn)。這些成績的取得，與在座各位的努力是分不開的。

當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)、社會的新形態(tài)、政治的新生態(tài)，對政府辦公室工作提出了新的更高要求，我們要堅持用“五大發(fā)展理念”來統(tǒng)領(lǐng)政府辦公室的工作，主動作為，擔(dān)當(dāng)有為。

一、站位要更高。

辦公室是領(lǐng)導(dǎo)作出決策、指導(dǎo)工作的總關(guān)口。辦公室的職能決定著辦公室工作站位必須要更高、更準(zhǔn)，必須講大局、觀全局，把脈大勢，著眼大事。

一是要講大局。講大局、識大局是辦公室基本的政治要求，更是必備的政治素質(zhì)。什么是大局呢？對我們而言，就是落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實“一元多層次”戰(zhàn)略體系，推進(jìn)“xx戰(zhàn)略”，與全省同步全面建成小康社會，建設(shè)全國先進(jìn)自治市。講大局包括兩個層面的要求：首先是思想政治方面。政治素質(zhì)是第一素質(zhì)，忠誠可靠是第一品格。要以習(xí)總書記2014年5月在中辦視察時的重要講話為看齊基準(zhǔn)，正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護(hù)大局，切實增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。其次是工作方面。要把對黨忠誠體現(xiàn)到工作中，堅決貫徹落實好國家、省、市的各項決策部署，確保落地生根、開花結(jié)果。

二是要謀全局。不謀全局者，不足謀一域。政府辦公室系統(tǒng)的服務(wù)、參謀、調(diào)研、落實，都要站在全局的角度去考慮，“身在兵位，胸為帥謀”，這樣才能“參”在點子上、“謀”到關(guān)鍵處，才能與黨委、政府同聲同步。新常態(tài)下，經(jīng)濟(jì)增速換檔、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛、新舊動能轉(zhuǎn)換，政府工作面臨的矛盾與問題日益增多，大家要自覺把辦公室的工作放到全國全省的大背景下去思考把握，放到全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大形勢下去謀劃推動，始終服從服務(wù)于全局。

三是要抓重點。我們抓參謀服務(wù)、調(diào)查研究、督辦檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、運行保障等工作，必須緊緊圍繞市委、市政府的中心工作來抓，必須圍繞重點工作、重大項目、重要改革來抓。當(dāng)前，要重點抓好精準(zhǔn)扶貧、“六城”同創(chuàng)、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、美麗x建設(shè)等重點工作，通過重點工作帶動全局工作，把市委、市政府的每項決策部署都落實到位、服務(wù)到位、督辦到位、保障到位。

二、標(biāo)準(zhǔn)要更嚴(yán)。

辦公室系統(tǒng)的工作能力直接體現(xiàn)著政府的工作水平，所以辦公室工作必須要有更高的自律要求、更嚴(yán)的工作標(biāo)準(zhǔn)。

一是要厲行法治。市委、市政府高度重視法治工作，將“依法治市”作為“xx戰(zhàn)略”之一。政府辦公室系統(tǒng)要認(rèn)真落實中央、省、市關(guān)于法治建設(shè)的各項要求，帶頭敬法、學(xué)法、守法、用法，做到法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為。要進(jìn)一步完善辦公室工作制度，堅持按程序辦事、按制度運轉(zhuǎn)，用制度管人管事，確保辦公室運轉(zhuǎn)高效、政令暢通。

二是要精細(xì)管理。辦公室工作不顯山、不露水，看起來是小事，但做不好就會誤大事，必須精細(xì)做事、精心服務(wù)，圍繞“適應(yīng)新常態(tài)、推行精細(xì)化、實現(xiàn)零失誤”目標(biāo)，制定辦公室精細(xì)化管理的標(biāo)準(zhǔn)和流程，層層落實責(zé)任，經(jīng)常查風(fēng)險點和隱患點，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。比如政府工作報告明確的目標(biāo)任務(wù)、政府的重要文件、政府常務(wù)會議和專題會議議定的事項、領(lǐng)導(dǎo)的批示件等，要逐項進(jìn)行任務(wù)分解，做到目標(biāo)清晰、責(zé)權(quán)明確、動態(tài)監(jiān)測、適時反饋。

三是要高效服務(wù)。今年的市政府工作報告明確提出要建設(shè)效能政府。這里面主要包含兩方面的意思：一方面是高質(zhì)量，要始終堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，切實提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。另一方面是高效率，在規(guī)范有序的基礎(chǔ)上，運用好“互聯(lián)網(wǎng)+”等信息化、智能化手段，提高行政效率，更好地為基層、為群眾服務(wù)。

三、能力要更強。

面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們要經(jīng)常有能力不足的危機感，不斷加強能力建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。

一是要堅持學(xué)習(xí)。知識更新日新月異，發(fā)展形勢復(fù)雜多變，要求我們必須學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)、實踐實踐再實踐。中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出的加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五大任務(wù)，中央城市工作會議提出的“五個統(tǒng)籌”，李克強總理在政府工作報告中提出的“培育壯大新動能，加快發(fā)展新經(jīng)濟(jì)”，這些都是新課題。辦公室的同志要自覺加強學(xué)習(xí)，著力提高思考、協(xié)調(diào)等方面的能力，努力克服“本領(lǐng)恐慌”。

二是要深入調(diào)研。在這方面我提五個字的要求，即“深、實、細(xì)、準(zhǔn)、效”。“深”，就是要深入群眾、深入基層、深入企業(yè)，到工作一線、到田間地頭去了解情況?！皩崱保褪亲黠L(fēng)要實，求真務(wù)實，聽實話、摸實情、辦實事。“細(xì)”，就是要認(rèn)真聽取各方面的意見，不以偏概全，務(wù)求掌握全面?！皽?zhǔn)”，就是要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，提高調(diào)查研究的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。“效”，就是提出解決問題的辦法要切實可行，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的依據(jù)。

三是要主動擔(dān)責(zé)。辦公室工作既瑣碎繁雜，又要常常面對各類急難險重的任務(wù)。辦公室既要在難題面前敢闖敢試、敢為人先，又要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，更要在誤會面前敢于作為、敢于擔(dān)責(zé)?？傊褪窃陉P(guān)鍵的時刻要靠得住、站得出、頂?shù)蒙稀?/p>

四、作風(fēng)要更實。

作風(fēng)是保障落實的基礎(chǔ)。各級辦公室處于一個地方和單位的中樞位置，良好的作風(fēng)，不僅關(guān)乎政府形象，更關(guān)乎黨的事業(yè)。

一是要持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)。中央“八項規(guī)定”出臺以后，特別是通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育后，全市政府系統(tǒng)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們一定要嚴(yán)格落實克強總理提出的“辦務(wù)實的事、開有效的會、發(fā)管用的文”要求，從小事做起，從源頭抓起，從自己負(fù)責(zé)的具體工作改起，帶頭持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，共同打造和維護(hù)良好的政風(fēng)。

二是要層層抓督辦。督查督辦是政府辦公室系統(tǒng)的一項重要職責(zé)。各級黨委、政府的決策部署要落實落地，很大程度上取決于我們的督查督辦工作。要創(chuàng)新方式，區(qū)分不同情況開展分項督查、聯(lián)合督查、專項督查，必要時公開曝光。要完善機制，強化協(xié)調(diào)調(diào)度，形成“上下聯(lián)動、部門協(xié)作、齊抓共管”的工作格局。市、縣市政府督查室，要根據(jù)黨委、政府的工作重點和總體部署，年初就擬訂督查計劃，公開督查標(biāo)準(zhǔn)和要求，狠抓督辦檢查。要加強督查督辦力量，選派自我要求嚴(yán)、敢于動真碰硬、工作作風(fēng)實的同志，確保督查隊伍精干高效。

三是要全面抓落實。辦公室系統(tǒng)的基本職能就是抓落實。對各級黨委、政府的重大決策部署，要第一時間落實，行動要迅速，措施要具體，執(zhí)行過程中要不打折扣、不做選擇、不搞變通。對各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、重要指示批示精神要第一時間學(xué)習(xí)貫徹，要有具體措施，要有落實情況反饋報告。對重要會議精神，原則上要24小時內(nèi)完成學(xué)習(xí)傳達(dá)任務(wù)，2個工作日內(nèi)報告學(xué)習(xí)傳達(dá)情況。要以鐵的紀(jì)律推進(jìn)落實，始終做到上級有部署、有要求，我們就有行動、有反饋。

五、導(dǎo)向要更明。

辦公室工作既具體繁雜，又緊張清苦。辦公室的同志們長期忠于職守、甘于奉獻(xiàn)，樹立了標(biāo)桿，作出了表率，各級各部門要主動關(guān)心關(guān)懷辦公室的干部職工，樹立起讓“吃苦”的人“吃香”，讓“有為”的人“有位”的鮮明導(dǎo)向。

一是要加強正向激勵。各級各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)既要擔(dān)當(dāng)抓工作的責(zé)任，又要擔(dān)當(dāng)帶隊伍的責(zé)任，要通過正向引導(dǎo)、正向激勵，最大限度調(diào)動干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要多崗位歷練干部，多派干部掛職鍛煉，力爭讓每一位干部都成為工作的多面手和綜合型黨政人才。

二是要強化反向問責(zé)?！秞x行政問責(zé)辦法》明確規(guī)定了“法定職責(zé)必須為”的x種不作為情況，也明確了“法無授權(quán)不可為”的x種亂作為情況。全市政府辦公室系統(tǒng)要帶頭落實好省政府的要求，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，自覺做到擔(dān)當(dāng)有為。要牢固樹立紅線意識和底線思維，做到有所為、有所不為，對不作為、亂作為的違紀(jì)、違規(guī)行為和相關(guān)責(zé)任人，要嚴(yán)格按制度追責(zé)。

三是要給予人文關(guān)懷。一方面要在政治上關(guān)懷，既要嚴(yán)管又要厚愛，要把那些肯干事、能干事、干成事的德才兼?zhèn)涞母刹糠诺街匾獚徫簧?，給予相應(yīng)的政治地位。另一方面要在生活上關(guān)心，辦公室工作常常是“五加二”“白加黑”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動關(guān)心干部，積極解決困難問題，不斷增強辦公室系統(tǒng)干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

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