計(jì)劃可以幫助我們預(yù)測(cè)和準(zhǔn)備未來(lái)可能遇到的困難和挑戰(zhàn),做好充分的準(zhǔn)備。在制定計(jì)劃之前,應(yīng)該對(duì)自己的資源和能力做出準(zhǔn)確評(píng)估。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇一
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃書2019,更多企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃書2019相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
在過(guò)去的一年中,我系按照學(xué)院工作部署,圓滿的完成了北遷大學(xué)城,人才培養(yǎng)水平評(píng)估,常規(guī)教學(xué),學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù),全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績(jī)和效果.展望xx年,我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),努力做好以下各項(xiàng)工作:。
一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。
(一)指導(dǎo)思想。
以xx大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開(kāi)拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院xx年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).
(二)工作重點(diǎn)。
1,教學(xué)管理工作。
2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。
3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。
4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作。
6,學(xué)生管理工作。
二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評(píng)估工作過(guò)程中仍然暴露出一些問(wèn)題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少?gòu)椥?同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.
1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.
2,吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽(tīng)課記錄,點(diǎn)名冊(cè),作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書,計(jì)劃書,審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告成績(jī)),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目.
3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過(guò)程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科.
三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。
1,辦學(xué)模式的探索。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的'適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.
2,xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過(guò)人才需求狀況調(diào)查,對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂.
3,課程建設(shè)。
課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動(dòng)其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐.在xx年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.
4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革。
先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力.使學(xué)生在探討,解決問(wèn)題的過(guò)程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力.
5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。
認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力.我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫工作,在編寫實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書過(guò)程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.
企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇二
??客服的工作比較繁瑣,每天都是一樣的工作內(nèi)容,不同的是你面對(duì)的顧客在變化,今天你遇到一個(gè)很煩的顧客,明天你遇到一個(gè)很好說(shuō)話的顧客,自己一天天沒(méi)有變化,跟你聊天的顧客卻在不斷地變化,更多客服迷失在了這日復(fù)一日的重復(fù)工作。
??反向,這中間其實(shí)也有一個(gè)問(wèn)題值得我們客服去思考,如何在每天不變的自己中,限度地穩(wěn)定一批不變的顧客,為店鋪積累更多的忠實(shí)粉絲,這些忠實(shí)的粉絲,不僅需要店鋪的寶貝品質(zhì)的強(qiáng)力支持,也非常需要客服極具技巧性的溝通與服務(wù)。
??1、把自己的旺旺添加好友驗(yàn)證設(shè)置為不用我驗(yàn)證就可以添加為好友,不要將想加你為好友的顧客拒之千里,驗(yàn)證會(huì)降低客戶體驗(yàn)。
??2、客服工作臺(tái)的設(shè)置,盡量設(shè)置一個(gè)顧客等待多久之后的一個(gè)提醒,防止咨詢量大的時(shí)候忽略某些已等待過(guò)久的顧客,降低顧客的服務(wù)體驗(yàn)。
??3、自動(dòng)回復(fù)的設(shè)置:首次接到顧客的自動(dòng)回復(fù)設(shè)置不要過(guò)長(zhǎng),不要超出4行,字?jǐn)?shù)過(guò)多,會(huì)影響人們的閱讀習(xí)慣,字體也不要太大,10號(hào)字就好了,字體顏色不要太花俏,一段文字含多種顏色是禁忌,一般兩種顏色還是可以接受的,但是不要給人亂的感覺(jué),兩種字體顏色可以將店鋪的快遞信息和活動(dòng)信息分別用兩種顏色的字體突出出來(lái),便于一目了然。
??4、個(gè)性簽名的設(shè)置:客服的旺旺都設(shè)置一個(gè)個(gè)性簽名,內(nèi)容可以是店鋪的活動(dòng)信息,也可以是店鋪的主推產(chǎn)品,可以滾動(dòng)播放,這是一個(gè)很好的免費(fèi)展示位置,好好利用哦!
??5、快捷短語(yǔ)的設(shè)置:快捷短語(yǔ)的設(shè)置可以化地提高我們客服的接待速度,減少顧客等待的時(shí)間,提升轉(zhuǎn)化率。一些常用的,顧客經(jīng)常問(wèn)到的一些活動(dòng)信息,快遞問(wèn)題,接待的結(jié)束語(yǔ),都可以設(shè)置一下快捷短語(yǔ),這將極大地方便我們客服的工作。
??除了旺旺的操作技方面,作為一個(gè)售前客服,也要掌握一些銷售溝通技巧,讓顧客心里舒服,自己把自己口袋里的錢放進(jìn)你的口袋,還一個(gè)勁地跟你說(shuō)謝謝。這點(diǎn)一般每個(gè)客服都有自己的一套經(jīng)驗(yàn),在這里我也就簡(jiǎn)單地提到幾點(diǎn),有哪些地方有更好的方法,還請(qǐng)大家不吝賜教哦!
??顧客的要求不要輕易的答應(yīng),即使他的要求很簡(jiǎn)單,輕易地答應(yīng),顧客會(huì)覺(jué)得我們理所當(dāng)然的,我們?cè)趻晁麄兊腻X,而且很可能會(huì)懷疑我們的利潤(rùn)問(wèn)題,當(dāng)顧客提出還差幾塊讓包郵或者降價(jià)等條件時(shí),可以首先跟顧客說(shuō),親,我們實(shí)在已經(jīng)是很優(yōu)惠了呢,您看我們已經(jīng)賣了這么多件了,還沒(méi)遇到過(guò)這種情況呢,看您是老顧客,也就差一點(diǎn)就包郵了,我給您申請(qǐng)一下吧,一般的顧客可沒(méi)有這種待遇的呢?然后客服可以等30秒再回復(fù)顧客,裝作已經(jīng)申請(qǐng)過(guò)了,其實(shí)很多類似情況,客服自己都可以自己做主的,這是您再答應(yīng)顧客的要求,顧客就會(huì)覺(jué)得您非常地尊重他,為他爭(zhēng)取權(quán)益,一般也會(huì)很感謝您的。
??其實(shí)客服,自己給自己的定位不應(yīng)該僅僅是一個(gè)售前咨詢的客服,也要具有處理一定售后問(wèn)題的能力,售前客服除了接待一些售前的咨詢問(wèn)題,也會(huì)不可避免的處理一些售后的問(wèn)題件,一般退換貨就不必說(shuō)了,像其他的,快遞丟件,發(fā)錯(cuò)貨,少發(fā)貨等等一些問(wèn)題,售前一般要在同事的協(xié)助下面對(duì)顧客,盡快地安撫顧客情緒,主動(dòng)地解決問(wèn)題??头屑蛇^(guò)多解釋,而逃避問(wèn)題的解決,顧客有問(wèn)題了,來(lái)找你,都是為了解決問(wèn)題的,過(guò)多的解釋,顧客只會(huì)覺(jué)得你在逃避責(zé)任,客服可以稍微給顧客解釋兩下流程等方面的,然后給顧客說(shuō)句抱歉,不好意思啊,話題一轉(zhuǎn),馬上要切入我們馬上給您解決問(wèn)題。
企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇三
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一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。
(一)指導(dǎo)思想。
以xx大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開(kāi)拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院xx年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).
(二)工作重點(diǎn)。
1,教學(xué)管理工作。
2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。
3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。
4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作。
6,學(xué)生管理工作。
二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評(píng)估工作過(guò)程中仍然暴露出一些問(wèn)題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少?gòu)椥?同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.
1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.
2,吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽(tīng)課記錄,點(diǎn)名冊(cè),作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書,計(jì)劃書,審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告成績(jī)),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目.
3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過(guò)程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科.
三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。
1,辦學(xué)模式的探索。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.
2,xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過(guò)人才需求狀況調(diào)查,對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂.
3,課程建設(shè)。
課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的.關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動(dòng)其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐.在xx年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.
4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革。
先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力.使學(xué)生在探討,解決問(wèn)題的過(guò)程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力.
5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。
認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力.我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫工作,在編寫實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書過(guò)程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.
企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇四
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在過(guò)去的一年中,我系按照學(xué)院工作部署,圓滿的完成了北遷大學(xué)城,人才培養(yǎng)水平評(píng)估,常規(guī)教學(xué),學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù),全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績(jī)和效果.展望xx年,我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),努力做好以下各項(xiàng)工作:。
一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。
(一)指導(dǎo)思想。
以xx大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開(kāi)拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院xx年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).
(二)工作重點(diǎn)。
1,教學(xué)管理工作。
2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。
3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。
4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作。
6,學(xué)生管理工作。
二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評(píng)估工作過(guò)程中仍然暴露出一些問(wèn)題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少?gòu)椥?同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.
1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.
2,吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽(tīng)課記錄,點(diǎn)名冊(cè),作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書,計(jì)劃書,審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告成績(jī)),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目.
3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過(guò)程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科.
三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。
1,辦學(xué)模式的探索。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的.適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.
2,xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過(guò)人才需求狀況調(diào)查,對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂.
3,課程建設(shè)。
課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動(dòng)其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐.在xx年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.
4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革。
先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力.使學(xué)生在探討,解決問(wèn)題的過(guò)程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力.
5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。
認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力.我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫工作,在編寫實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書過(guò)程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.
企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇五
要以醫(yī)療這一塊為一個(gè)核算單位,要求能核算出醫(yī)療這一塊的收支和損益。為此,增設(shè)“管理費(fèi)用”科目,并改革原“藥品支出”科目,即醫(yī)療支出、藥品支出、管理費(fèi)用三個(gè)科目的明細(xì)設(shè)置基本一致。先設(shè)“人員支出”、“日常公用支出”、“對(duì)個(gè)人與家庭補(bǔ)助”三個(gè)明細(xì),“人員支出”、“對(duì)個(gè)人與家庭補(bǔ)助”下三級(jí)科目不變,“日常公用支出”下設(shè)辦公費(fèi)、水電費(fèi)、印刷費(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、購(gòu)置費(fèi)、修繕費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、福利費(fèi)、其他費(fèi)用等三級(jí)明細(xì)。月末將管理費(fèi)用按人數(shù)比例分?jǐn)傊玲t(yī)療支出與藥品支出。但給主任的報(bào)表中,應(yīng)當(dāng)分開(kāi)列支(報(bào)表格式須及時(shí)設(shè)計(jì))。
因20××年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實(shí)行一體化管理,其醫(yī)療收入先匯入本中心,中心扣除一定比例管理費(fèi)后再匯入服務(wù)站賬戶。為此,應(yīng)在“其他應(yīng)付款”下設(shè)“服務(wù)站往來(lái)款”明細(xì),該明細(xì)科目下再按服務(wù)站名稱設(shè)置三級(jí)科目。操作如下:
(4)使用管理費(fèi)時(shí),借記“專用基金——服務(wù)站管理費(fèi)”,貸記“銀行存款——基本戶”。
根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,年終時(shí)醫(yī)院應(yīng)將當(dāng)期末分配結(jié)余轉(zhuǎn)入“事業(yè)基金——一般基金”科目。但歷年從未進(jìn)行過(guò)此項(xiàng)操作。因此,結(jié)賬時(shí)將所有收支記入“收支結(jié)余”后,須做如下分錄:
(1)借:收支結(jié)余。
貸:結(jié)余分配。
(2)借:結(jié)余分配。
貸:事業(yè)基金——一般基金。
企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇六
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃格式,更多企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃格式相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
在過(guò)去的一年中,我系按照學(xué)院工作部署,圓滿的完成了北遷大學(xué)城,人才培養(yǎng)水平評(píng)估,常規(guī)教學(xué),學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù),全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績(jī)和效果.展望xx年,我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),努力做好以下各項(xiàng)工作:。
一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。
(一)指導(dǎo)思想。
以xx大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開(kāi)拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院xx年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).
(二)工作重點(diǎn)。
1,教學(xué)管理工作。
2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。
3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。
4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作。
6,學(xué)生管理工作。
二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評(píng)估工作過(guò)程中仍然暴露出一些問(wèn)題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少?gòu)椥?同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.
1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.
2,吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽(tīng)課記錄,點(diǎn)名冊(cè),作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書,計(jì)劃書,審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告成績(jī)),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目.
3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過(guò)程中必須充分考慮到學(xué)生的.文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科.
三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。
1,辦學(xué)模式的探索。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.
2,xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過(guò)人才需求狀況調(diào)查,對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂.
3,課程建設(shè)。
課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動(dòng)其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐.在xx年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.
4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革。
先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力.使學(xué)生在探討,解決問(wèn)題的過(guò)程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力.
5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。
認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力.我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫工作,在編寫實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書過(guò)程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.
企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇七
一是在深學(xué)細(xì)悟中堅(jiān)定正確方向。始終把學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),督促各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx重要講話和重要指示批示精神,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、貫徹落實(shí)。推動(dòng)全體紀(jì)檢干部深刻領(lǐng)會(huì)xxxxxx的重要論述,特別是xxxxxx在中央紀(jì)委五次全會(huì)、黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)、在慶祝中國(guó)xxx成立100周年大會(huì)、黨的十九屆六中全會(huì)等一系列重要會(huì)議發(fā)表的重要講話精神,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,堅(jiān)定政治方向、保持政治定力,提高政治能力,充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)和保障作用,結(jié)合職責(zé)使命謀劃工作,以更高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力踐行“兩個(gè)維護(hù)”。
二是在黨史學(xué)習(xí)教育中踐行初心使命。認(rèn)真貫徹xxx決策部署和xxx上級(jí)紀(jì)委、xxx黨委要求,緊密聯(lián)系職能職責(zé),強(qiáng)化對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育情況日常監(jiān)督,圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”要求,通過(guò)緊盯關(guān)鍵少數(shù)、加強(qiáng)督導(dǎo)、重點(diǎn)督查等方式,督查各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扛起政治責(zé)任,力戒形式主義、官僚主義,推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。紀(jì)檢干部堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊工作邊總結(jié),在黨史學(xué)習(xí)教育中深刻體會(huì)在推進(jìn)自我革命,守護(hù)黨的初心使命中的重要而獨(dú)特作用,不斷增強(qiáng)履職擔(dān)當(dāng)?shù)恼巫杂X(jué)思想自覺(jué)行動(dòng)自覺(jué)。
三是在推動(dòng)貫徹落實(shí)中強(qiáng)化政治監(jiān)督。緊盯疫情形勢(shì),聚焦薄弱環(huán)節(jié),常態(tài)化做好疫情防控監(jiān)督工作,確保防疫措施落實(shí)落地。緊盯xxx重點(diǎn)工程項(xiàng)目,全程跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況,立足監(jiān)督服務(wù)保障定位,督促參戰(zhàn)單位提高政治站位、強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,推動(dòng)項(xiàng)目按期按質(zhì)完成。緊盯巡視整改,持續(xù)推動(dòng)整改成效進(jìn)行再鞏固,確保巡視“后半篇文章”走深走實(shí)。緊盯“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,貫徹意見(jiàn)要求,研究加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督具體措施,進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)管黨治黨責(zé)任,強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督。
二、發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用,聚焦監(jiān)督首責(zé),做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。
一是突出重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)監(jiān)督。貫徹落實(shí)xxx上級(jí)紀(jì)委部署要求,結(jié)合實(shí)際,聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域深入開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研監(jiān)督,防范和降低重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)決遏制重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問(wèn)題發(fā)生。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題及典型案例,綜合運(yùn)用教育約談、管理約束、警示談話等,推動(dòng)問(wèn)題整改落地見(jiàn)效,促進(jìn)管理提升,持續(xù)釋放從嚴(yán)管理信號(hào),切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
二是深耕細(xì)作開(kāi)展日常監(jiān)督。持續(xù)加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)制度執(zhí)行情況開(kāi)展監(jiān)督,延伸“觸角”,有效規(guī)范xxx公司“三重一大”事項(xiàng)決策運(yùn)行。實(shí)事求是對(duì)xxx余名擬提拔干部、先優(yōu)評(píng)選和支部換屆相關(guān)人員進(jìn)行廉潔回復(fù)意見(jiàn)。切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督治理效能。
三是推動(dòng)各類監(jiān)督發(fā)揮監(jiān)督合力。推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任高效聯(lián)動(dòng),統(tǒng)籌好紀(jì)檢監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、職能監(jiān)督,加強(qiáng)日常監(jiān)督工作的聯(lián)動(dòng)配合,健全信息溝通、線索移交、成果共享等工作機(jī)制。
三、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè),聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題,鞏固拓展作風(fēng)新成效。
一是抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功夫。堅(jiān)持節(jié)前提醒和節(jié)后常態(tài)化專項(xiàng)檢查相結(jié)合,讓廉潔過(guò)節(jié)成為習(xí)慣。保持政治定力,堅(jiān)持節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守,持續(xù)教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、紀(jì)律觀念,持續(xù)鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮,不斷凈化節(jié)日風(fēng)氣。從講政治的高度重視形式主義、官僚主義問(wèn)題,把為基層減負(fù)要求貫徹到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中,進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任,持續(xù)整治形式主義、官僚主義問(wèn)題。
二是嚴(yán)字當(dāng)頭,開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,久久為功,圍繞履職業(yè)務(wù)支出等開(kāi)展常態(tài)化專項(xiàng)監(jiān)督檢查,從具體問(wèn)題抓起,一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題消滅,推動(dòng)問(wèn)題持續(xù)整改,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)《xxx》《xxx》《xxx》進(jìn)行重新修訂,讓制度更加嚴(yán)密、有效,持之以恒推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神在xxx落地生根。
三是持之以恒,糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)。用好線上線下等資源,通過(guò)多種載體平臺(tái),鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果,深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述精神,堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,教育引導(dǎo)黨員干部繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng),大力倡導(dǎo)新風(fēng)正氣,激勵(lì)廣大黨員干部奮進(jìn)新時(shí)代、建功新征程。
四、堅(jiān)持深化“標(biāo)本兼治”,聚焦“以案促改”,一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐。
一是持續(xù)強(qiáng)化不敢腐。20xx年全年受理信訪舉報(bào)xxx件次。充分運(yùn)用“四種形態(tài)”精準(zhǔn)把握政策策略,因信訪舉報(bào)運(yùn)用第一種形態(tài)提醒批評(píng)處理xxx人次,運(yùn)用第二種形態(tài)處理xxx人次,進(jìn)一步發(fā)揮懲治震懾作用,著力營(yíng)造不敢腐氛圍,通過(guò)有效處置化解存量、強(qiáng)化監(jiān)督遏制增量,既“精準(zhǔn)拆彈”又不留隱患,努力實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果相統(tǒng)一。
二是抓實(shí)抓細(xì)不能腐。堅(jiān)持系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治,注重發(fā)揮“以案促改”功效,做深做實(shí)“后半篇文章”,緊緊抓住典型問(wèn)題不放松,突出重點(diǎn)、舉一反三,深入開(kāi)展專項(xiàng)整治工作,查找管理環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)和不足,推動(dòng)辦案、整改、治理貫通起來(lái)。
五、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),聚焦“忠誠(chéng)履職”,努力打造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢鐵軍。
一是提高政治能力。強(qiáng)化內(nèi)部集體學(xué)習(xí)交流機(jī)制,深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx重要講話精神,扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育,在學(xué)史增信中堅(jiān)定信仰、信念、信心,推動(dòng)把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為把握大勢(shì)、把握大局、把握方向的能力,轉(zhuǎn)化為踐行初心使命、忠誠(chéng)履職盡責(zé),帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)。
二是加強(qiáng)自身建設(shè)。強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,不斷提升履職水平,建立案件交流機(jī)制,在實(shí)踐中成長(zhǎng)、在總結(jié)中提高。堅(jiān)持在思想觀念、方法手段、制度流程等方面與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)補(bǔ)齊短板。加強(qiáng)紀(jì)檢人員的橫向交流,努力激活“一池活水”。
三是強(qiáng)化自我約束。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開(kāi)展工作。堅(jiān)持刀刃向內(nèi),始終保持高度警覺(jué),帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī),嚴(yán)格秉公用權(quán),堅(jiān)決防止“燈下黑”,努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀(jì)檢干部隊(duì)伍。
企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇八
??在過(guò)去的一年里,保安部每個(gè)崗位的工作都得到了一定發(fā)展,也有不少需要改進(jìn)的地方。在新的一年里,保安部應(yīng)該在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,將圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),加強(qiáng)保安部管理,增強(qiáng)保安員的責(zé)任、安全意識(shí),進(jìn)一步提高保安員的服務(wù)水平,全面做好公司的安全保衛(wèi)工作,為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境,全面總結(jié)20__年安保工作的薄弱環(huán)節(jié)和不足,制定20__年度工作計(jì)劃。
??一.加強(qiáng)保安部?jī)?nèi)部管理,明確各個(gè)崗位職責(zé)。
??東塔大堂崗:
??1.大堂門口的車輛停放秩序。
??2.早6:30至8:00保安員站至電梯廳處勸阻施工人員地下車庫(kù)進(jìn)入大廈。
??3.若業(yè)主需搬運(yùn)家具征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,可以打開(kāi)酒店?yáng)|側(cè)門,使用運(yùn)貨電梯進(jìn)行家具的搬運(yùn)。
??4.全天24小時(shí)1人值崗,無(wú)特殊情況嚴(yán)禁聚崗。
??5.來(lái)訪人員做好登記。
??6.夜間23:30將東塔大堂照明關(guān)閉,以節(jié)省電能。
??西塔大堂崗:
??1.來(lái)訪人員的接待。(若有人來(lái)找田總,事先通知辦公室,征得同意后,才允許進(jìn)入)。
??2.西塔施工人員進(jìn)入大廈必須佩戴出入證。
??3.西塔運(yùn)貨管理(運(yùn)貨時(shí)間為18:30—23:30,必須先填寫運(yùn)貨申請(qǐng)單,征得同意后才能使用運(yùn)貨電梯運(yùn)貨。運(yùn)貨時(shí)一人看護(hù)電梯,一人看守西塔大堂。若貨物較少時(shí),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,可以臨時(shí)運(yùn)送貨物)。
??4.早6:00將專用車位指示牌擺放好,晚20:00將專用車位指示牌收回。
??5.全天24小時(shí)1人值崗,無(wú)特殊情況嚴(yán)禁聚崗。
??6.夜間22:30將西塔大堂、電梯廳等處照明關(guān)閉,以節(jié)省電能。
??車庫(kù)門崗:
??1.東塔施工人員進(jìn)入必須佩戴出入證。
??3.地下車場(chǎng)管理(非內(nèi)部人員車輛禁止入內(nèi))。
??4.由于冬季來(lái)臨,上午7:00—9:00,下午16:30—18:30開(kāi)啟車庫(kù)門。
??5.進(jìn)出車輛要注意檢查。
??巡邏崗:
??1.步行巡邏,隨時(shí)注意消防設(shè)施設(shè)備的工作情況,保證消防樓梯的暢通。
??2.發(fā)現(xiàn)可疑人或事件時(shí),及時(shí)作出反應(yīng)和處理。
??3.每周六對(duì)大廈內(nèi)所有垃圾堆放處進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總并上報(bào)行政部。
??中控室值機(jī):兩人值機(jī),一人看守消防主機(jī),一人看守監(jiān)控。人員進(jìn)出要登記。
??1.出現(xiàn)火警時(shí),一人值機(jī),一人去現(xiàn)場(chǎng)查看。
??2.監(jiān)控中有可疑人員出現(xiàn)時(shí),立即上報(bào)當(dāng)班主管進(jìn)行處理。
??3.密切配合車庫(kù)保安,管理好車輛的進(jìn)出。
??4.運(yùn)送貨物時(shí),嚴(yán)密監(jiān)控。
??5.夜間0點(diǎn)至早7點(diǎn)監(jiān)控輪流看護(hù),每人一小時(shí),以防止出現(xiàn)偷盜、打砸事件。
企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇九
一是全力抓好疾病預(yù)防控制工作,確保不發(fā)生重大傳染病疫情,確保不發(fā)生重大公共衛(wèi)生事件。加強(qiáng)甲流、霍亂、艾滋病等重點(diǎn)傳染病防控工作;做好血吸蟲病、結(jié)核病防控,法定傳染病發(fā)病率維持在全市平均水平以下。
二是全力抓好醫(yī)療救治工作,全面提升衛(wèi)生服務(wù)能力,提高人民群眾健康水平。優(yōu)化整合全縣醫(yī)療資源,嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量安全,加強(qiáng)行業(yè)管理,努力為全縣人民提供質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、安全、高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
二、衛(wèi)生民生工程建設(shè)狠抓落實(shí)惠民生。
一是全力推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。創(chuàng)新醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制管理方式。深化人事制度改革,優(yōu)化和完善績(jī)效考核制度,充分調(diào)動(dòng)工作積極性。二是鞏固基本藥物制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本藥物使用率達(dá)到95%,開(kāi)展村衛(wèi)生所基本藥物制度試點(diǎn)工作。三是抓好基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,不斷提高公共衛(wèi)生均等化服務(wù)水平。四是擴(kuò)大新型農(nóng)村合作醫(yī)療惠民成果。繼續(xù)提高新農(nóng)合補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大新農(nóng)合報(bào)銷范圍,簡(jiǎn)化轉(zhuǎn)診及報(bào)銷流程,最大程度利民惠民。
三、衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)保基本。
一是抓好縣人民醫(yī)院西區(qū)分院(鎮(zhèn)衛(wèi)生院)建設(shè)。20__年底完成投資500萬(wàn)元的門診大樓建設(shè)任務(wù);4月初啟動(dòng)縣急救中心建設(shè);5月份動(dòng)工建設(shè)投資900萬(wàn)元的精神病區(qū)業(yè)務(wù)大樓。二是爭(zhēng)取在3月底動(dòng)工建設(shè)投資420萬(wàn)元的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)大樓,力爭(zhēng)年底主體完工。三是開(kāi)工建設(shè)中心衛(wèi)生院住院大樓、中心衛(wèi)生院醫(yī)技綜合大樓、徐埠中心衛(wèi)生院職工值班周轉(zhuǎn)房。
四、招商引資爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)增投入。
一是我局招商的投資3000萬(wàn)元的恒藝實(shí)業(yè)有限公司已完成工商注冊(cè),擬在第三期返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建成后投產(chǎn),我們做好全程貼心服務(wù)。二是我局招商的浙江可豐毛絨廠已與工業(yè)園達(dá)成意向性協(xié)議,擬購(gòu)地20畝辦廠,我們做好跟蹤服務(wù),力爭(zhēng)早日進(jìn)園。三是全力抓好縣中醫(yī)院住院綜合大樓、縣婦幼保健院兒童急救中心大樓、血防站血防檢測(cè)大樓、大港衛(wèi)生院綜合大樓的立項(xiàng)爭(zhēng)資工作。
五、計(jì)劃生育工作積極履職強(qiáng)服務(wù)。
一是認(rèn)真履行_門計(jì)劃生育工作職責(zé),嚴(yán)格把住實(shí)名登記、定點(diǎn)引產(chǎn)、終止妊娠藥品管理、出生醫(yī)學(xué)證明、新農(nóng)合報(bào)銷五個(gè)關(guān)口。二是嚴(yán)格醫(yī)務(wù)人員承諾、大月份持證引產(chǎn)、定期信息報(bào)送、b超檢查雙簽字制度約束,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員計(jì)劃生育工作行為。三是明確處罰措施,嚴(yán)厲處分違紀(jì)違規(guī)公職人員。
六、安全維穩(wěn)工作齊心協(xié)力創(chuàng)和諧。
一是定期研究部署安全生產(chǎn)工作,完善安全生產(chǎn)管理制度,實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制度。二是落實(shí)各醫(yī)療衛(wèi)生單位安全隱患排查周報(bào)制度,定期開(kāi)展安全生產(chǎn)和醫(yī)療安全隱患排查,確保正常醫(yī)療秩序和社會(huì)穩(wěn)定。三是積極主動(dòng)調(diào)處醫(yī)患糾紛,化解矛盾,共創(chuàng)和諧。
七、創(chuàng)衛(wèi)工作主動(dòng)作為當(dāng)參謀。
一是積極參與決策部署,為整體推進(jìn)縣城創(chuàng)衛(wèi)發(fā)揮參謀助手作用。二是全縣衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)衛(wèi)工作率先示范,各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)管理制度認(rèn)真執(zhí)行到位,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求開(kāi)展創(chuàng)衛(wèi)工作評(píng)比,為推動(dòng)全縣創(chuàng)衛(wèi)工作力爭(zhēng)起到帶頭作用。
主要工作措施。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善管理制度。充分發(fā)揮衛(wèi)生行政部門職能,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位的領(lǐng)導(dǎo)力度,全面落實(shí)工作責(zé)任制。建立健全衛(wèi)生工作管理制度,用制度規(guī)范行為,調(diào)動(dòng)工作積極性,用管理提高效率,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
2、加強(qiáng)督導(dǎo),完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。積極開(kāi)展調(diào)查研究,及時(shí)了解和掌握情況,發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)具體工作的督導(dǎo),建立績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度和懲處制度;大力開(kāi)展各類創(chuàng)先評(píng)比活動(dòng),加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳表彰力度。
3、加強(qiáng)調(diào)度,狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目。總攬全局,統(tǒng)籌兼顧,對(duì)各項(xiàng)工作理清層次,分清主次。要加強(qiáng)工作調(diào)度能力,把重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作擺在重要位置,提前部署,盡快行動(dòng),確保循序漸進(jìn)順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、加強(qiáng)保障,建設(shè)衛(wèi)生強(qiáng)縣。繼續(xù)爭(zhēng)取國(guó)債項(xiàng)目資金、專項(xiàng)資金,積極自籌資金,保障資金投入,改善基礎(chǔ)設(shè)施,完善醫(yī)療設(shè)備配備;認(rèn)真實(shí)施_、省衛(wèi)生廳培訓(xùn)項(xiàng)目,提高衛(wèi)技人員醫(yī)療業(yè)務(wù)水平,從硬件建設(shè)和軟件建設(shè)兩個(gè)方面入手,全面提升全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。
企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十
根據(jù)《_信息公開(kāi)條例》(一下簡(jiǎn)稱《條例》)及__區(qū)政府信息公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將20__年度七里店街道政府信息公開(kāi)年度工作總結(jié)報(bào)告如下:
一、政府信息公開(kāi)工作開(kāi)展情況。
(一)、主動(dòng)公開(kāi)政府信息的情況,結(jié)合我街道實(shí)際,截止20__年我街道主動(dòng)公開(kāi)的政府信息情況主要有:
1、機(jī)構(gòu)職能。主要介紹了七里店街道辦事處的主要工作職責(zé)。
2、領(lǐng)導(dǎo)分工。主要介紹了七里店街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工情況。
3、內(nèi)設(shè)科室。主要介紹了七里店街道各科室的主要工作職責(zé)。
4、下屬單位。主要介紹了七里店街道下屬11個(gè)農(nóng)村社區(qū)和1個(gè)城市社區(qū)的情況。
5、地區(qū)概況。主要介紹了七里店街道轄區(qū)基本情況。
6、計(jì)劃總結(jié)。主要公布街道各年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃。
7、工作信息。主要公開(kāi)街道及各社區(qū)的工作信息。
我街道自開(kāi)展信息公開(kāi)工作以來(lái),工作進(jìn)展比較順利。對(duì)班子成員分工的變動(dòng)以及工作人員的崗位調(diào)整情況及時(shí)更新信息。同時(shí),新增工作信息欄目,主要公開(kāi)街道及各社區(qū)各項(xiàng)工作信息動(dòng)態(tài)?!稐l例》實(shí)行以來(lái)我街道已主動(dòng)公開(kāi)信息95條,其中,本年度共更新信息11條,新增信息4條。
(二)、因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。本年度我街道沒(méi)有發(fā)生因政府信息公開(kāi)引發(fā)的行政復(fù)議和行政訴訟事件。
二、當(dāng)前政府信息公開(kāi)工作存在的主要困難和問(wèn)題。
一年來(lái),我街道貫徹實(shí)施《條例》雖然取得了一定的成績(jī),但與區(qū)政府的要求及群眾的期望相比還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:政府信息公開(kāi)工作還比較薄弱,公開(kāi)意識(shí)不強(qiáng),公開(kāi)的廣度和深度還需要拓展,信息公開(kāi)的及時(shí)性有待提高;針對(duì)政府信息公開(kāi)工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,建立長(zhǎng)效的工作新機(jī)制的力度需進(jìn)一步加大;依申請(qǐng)公開(kāi)信息量較少,公眾的知曉率和參與率還需進(jìn)一步提高等等。
三、下一步工作重點(diǎn)。
針對(duì)上述存在的問(wèn)題,在今后工作中將采取以下措施予以改進(jìn):
(一)、加強(qiáng)街道各辦各線信息公開(kāi)意識(shí),進(jìn)一步拓寬信息公開(kāi)的內(nèi)容,梳理各辦各線辦事指南、工作信息、操作流程等,立足于辦實(shí)事、重實(shí)效,解決群眾關(guān)心的重點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
(二)、及時(shí)更新政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容,按照“以公開(kāi)為原則,不公開(kāi)為例外”的總體要求,進(jìn)一步做好公開(kāi)和免予公開(kāi)兩類政府信息的界定,完善主動(dòng)公開(kāi)的政府信息目錄。
(三)、進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)公開(kāi)制度。建立健全各項(xiàng)公開(kāi)制度,努力實(shí)現(xiàn)政府信息公開(kāi)的規(guī)范運(yùn)作。完善政府信息公開(kāi)工作的責(zé)任制度,強(qiáng)化責(zé)任追究,層層落實(shí)責(zé)任。
企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十一
2021年鋼結(jié)構(gòu)公司黨支部的主要工作將緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)等主要工作展開(kāi),配合企業(yè)落實(shí)好“嚴(yán)細(xì)實(shí)恒”的管理方針,積極創(chuàng)_組織活動(dòng)載體,拓展黨組織服務(wù)功能,健全黨組織工作制度,加強(qiáng)黨員發(fā)展和教育管理工作,在加強(qiáng)基層組織中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),在推動(dòng)自主創(chuàng)新中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),在構(gòu)建和諧企業(yè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),在服務(wù)黨員、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工中,不斷增強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,促使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中加快發(fā)展步伐。
一、加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)及廉政建設(shè)。
1、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。認(rèn)真的學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)建華公司黨總支提出的各項(xiàng)工作任務(wù),充分發(fā)揮我公司黨支部的思想政治工作優(yōu)勢(shì)。利用良好學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員和干部的政治素質(zhì)。
2、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。健全嚴(yán)格的約束監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步完善黨員管理,黨員活動(dòng)和黨員考評(píng)制度,充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)和黨員干部的帶頭作用,把黨支部建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。
3、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。要求支部每位黨員都能做到挑得起擔(dān)子,樹(shù)得好榜樣!
4、充分發(fā)揮黨支部的作用,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則。在實(shí)際工作中,凡要求群眾做到的事情,黨員干部自己要率先垂范,凡要求群眾不做的事情,黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部自己絕不越“雷池”一步。
5、發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,樹(shù)立黨員隊(duì)伍在群眾中的良好形象。經(jīng)。
常以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求黨員。給黨員壓擔(dān)子,促使每個(gè)黨員在崗位工作、學(xué)習(xí)和生活中,真正起到先鋒模范作用。特別是在技術(shù)水平上,要走在前面,做到要在業(yè)務(wù)工作中有說(shuō)服力。
6、充分發(fā)揮工會(huì)及團(tuán)組織作用。黨支部繼續(xù)做好引導(dǎo)和協(xié)調(diào)等方面的工作。
二、加強(qiáng)思想政治教育和學(xué)習(xí),提高黨員的思想覺(jué)悟和知識(shí)水平,培養(yǎng)開(kāi)拓性創(chuàng)新精神。
1、組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)職代會(huì)精神、公司及建華公司黨總支的決議、決定、規(guī)章制度和有關(guān)指示精神,不斷提高黨員的思路覺(jué)悟和知識(shí)水平。
2、做好_員的發(fā)展工作和黨費(fèi)收繳工作。目前,恒廈鋼結(jié)構(gòu)公司黨支部申請(qǐng)入黨人員共1人,認(rèn)真確定考察入黨積極分子。
3、搞好本年度支部及黨員的考評(píng)工作。
4、全體黨員要上下齊心協(xié)力完成公司全年下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
三、加強(qiáng)黨的制度建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范黨員干部行為。
1、健全明確的責(zé)任管理機(jī)制,黨建工作要層層責(zé)任到人,要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,支部書記要親自抓,負(fù)總責(zé)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù),個(gè)人服從組織的原則。
2、健全“兩會(huì)一課”制度,定期(不定期)召開(kāi)支部大會(huì)、支委會(huì)、開(kāi)展黨課?!皟蓵?huì)一課”制度是黨的基層支部長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度,也是健全黨的組織生活,嚴(yán)格黨員管理,加強(qiáng)黨員教育的重要制度。
3、密切聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),搞好民主監(jiān)督工作。不斷強(qiáng)化員工參與企業(yè)管理的民主意識(shí),公眾監(jiān)督意識(shí)和主人翁的責(zé)任感。各支部委員要注意工作方法,積極為員工排憂解難,還要認(rèn)真做好員工的思想工作,大力宣貫公司企業(yè)文化,引導(dǎo)員工為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
4、民主評(píng)議黨員制度。民主評(píng)議黨員是按照新《黨章》的規(guī)定和“十九”的精神對(duì)照對(duì)黨員的要求,通過(guò)對(duì)黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評(píng)議,以及黨組織的考核,對(duì)每個(gè)黨員在各項(xiàng)工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評(píng)價(jià),并通過(guò)組織措施,達(dá)到激勵(lì)黨員、純潔組織、整頓隊(duì)伍的目的。建立民主評(píng)議黨員制度,是從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。
5、按要求組織黨員過(guò)好每季度組織生活。
6、必須從嚴(yán)治黨,黨員干部要帶頭搞好廉潔自律,要把反腐敗斗爭(zhēng)同純潔黨的組織結(jié)合起來(lái),使黨組織真正成為堅(jiān)強(qiáng)的堡壘,群眾中的旗幟。
四、加強(qiáng)黨員的教育管理。
2、每年至少二次有針對(duì)性、時(shí)事性對(duì)黨員進(jìn)行培訓(xùn)。
3、繼續(xù)做好黨員的民主評(píng)議制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督,并做好黨費(fèi)收繳工作。
4、做好組織發(fā)展工作,積極動(dòng)員先進(jìn)職工群眾加入黨組織,為黨的隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮血液,增強(qiáng)黨的活力。
五、2021年各季度工作安排。
第一季度。
組織好2021年終總結(jié)工作。
組織好職代會(huì)的宣傳及學(xué)習(xí)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣講黨的“十九”大制定的各項(xiàng)方針。
組織好本季度黨支部的組織生活。
對(duì)黨員進(jìn)行遵守_章和執(zhí)行黨的紀(jì)律的教育。
第二季度。
進(jìn)行自評(píng),并做好年中總結(jié)工作。
組織支部黨員再次學(xué)習(xí)黨的“十九”大制定的各項(xiàng)方針。
組織好本季度黨支部的組織生活。
第三季度。
組織好第三季度黨員學(xué)習(xí)。
第四季度。
對(duì)各黨員進(jìn)行考評(píng)。
組織好年底總結(jié)工作。
了解支部困難職工情況,組織慰問(wèn)困難職工。
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和xx市委《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見(jiàn)》,鞏固和擴(kuò)大科學(xué)發(fā)展觀教育成果,在實(shí)施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見(jiàn)。
一、提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。
基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前,企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性的要求,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
還有些黨支部書記工作不夠安心,影響到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導(dǎo),以致一些支部工作無(wú)特色,缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些問(wèn)題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),各級(jí)黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性,確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義,采取有效措施,建立長(zhǎng)效機(jī)制,在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè),要堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,按照xx市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求,著眼于服務(wù)工作大局,著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新,努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念。
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實(shí)履行好以下職責(zé):
1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí),把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開(kāi)展活動(dòng),保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)。
改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開(kāi)發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),維護(hù)和保障黨員權(quán)利,強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù),增強(qiáng)凝聚力,擴(kuò)大影響力,提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務(wù)職工群眾,維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
各級(jí)黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系:
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,要克服重黨員義務(wù),輕黨員權(quán)利的問(wèn)題,確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上,要克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難,調(diào)動(dòng)黨員的積極性。
三是在黨員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問(wèn)題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹(shù)立正確的世世界觀、人生觀、價(jià)值觀,永葆黨的先進(jìn)性。
四是在黨支部開(kāi)展活動(dòng)質(zhì)和量上,要克服重形式,輕效果、重?cái)?shù)量,輕質(zhì)量、重開(kāi)會(huì)傳達(dá)文件,輕黨員參與互動(dòng),黨內(nèi)生活不活躍的問(wèn)題,使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn),寓教于樂(lè),保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣,效果明顯。
五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上,要努力克服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問(wèn)題,堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì),保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)緊密結(jié)合,相互促進(jìn)。
六是在黨支部工作考核上,要克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),輕黨建工作指標(biāo),或重黨建工作指標(biāo),輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問(wèn)題,做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定,任務(wù)一起布置,工作一起考核,獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn),把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)取得的成果,作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
20xx年,xx公司黨建工作的總體思路是:堅(jiān)持以黨的xx精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的總要求,以“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,爭(zhēng)做合格_員”主題活動(dòng)為抓手,緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、提升效能”兩大任務(wù),堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個(gè)建設(shè)常抓不懈”工作理念,進(jìn)一步把工作主業(yè)向黨建主體責(zé)任聚焦,把工作重點(diǎn)向支部聚焦,切實(shí)推進(jìn)黨建工作上臺(tái)階,為圓滿完成xx公司各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)。
1、扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果,在公司黨員中開(kāi)展“知民情、愛(ài)黃石、新作為”“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,爭(zhēng)做合格_員”學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹(shù)立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為,為公司改革創(chuàng)新、提升效能建功立業(yè)。
2、加強(qiáng)理論教育和黨性教育。把抓好xx精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為理論武裝的頭等大事,教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。突出加強(qiáng)理想信念和黨性教育,重點(diǎn)開(kāi)展黨章黨規(guī)黨紀(jì)、xx精神等教育培訓(xùn),增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)。
企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十二
20_年公司的奮斗目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入_x萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)x%。實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)_萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)x%。費(fèi)用總額控制在_萬(wàn)元以內(nèi)。為確保上述奮斗目標(biāo)的順利完成。200%年我們應(yīng)重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面的工作。
一繼續(xù)解放思想轉(zhuǎn)變觀念,
要進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)最著貴我兩方步伐的加快,特別是我國(guó)加入wto后,各種類型企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,對(duì)公司的生存發(fā)展提出了,嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),優(yōu)勝劣汰,適者生存,我們必須加速實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)觀念向以市場(chǎng)為中心的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念的轉(zhuǎn)變,真正樹(shù)立起強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),努力在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。
二、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全局外向型經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)為基礎(chǔ)促進(jìn)和加強(qiáng)全局各企業(yè)之間的聯(lián)系與合作,進(jìn)一步規(guī)范、統(tǒng)一全局的外向型經(jīng)濟(jì)工作,20_年,公司要在搞好自身經(jīng)營(yíng)的同時(shí),加大對(duì)全局外經(jīng)工作協(xié)調(diào)、指導(dǎo)的力度。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作。實(shí)踐證明積極引進(jìn)外資是萵苣改造大中型企業(yè)手段,也是解決目前我局多數(shù)企業(yè)資金缺乏、經(jīng)營(yíng)不善、管理落樓、速凍食品廠新廠、_飯店辦公樓等及家企業(yè)的招商引資工作,力爭(zhēng)通過(guò)合資、合作等形勢(shì)引進(jìn)資金,技術(shù)設(shè)備和管理經(jīng)驗(yàn),徹底改造局屬大中型企業(yè)x-x個(gè)。
2.加強(qiáng)對(duì)已建成合資企業(yè)的協(xié)調(diào)和管理,年初,要重點(diǎn)抓緊協(xié)助_飯店辦理合作經(jīng)營(yíng)籌備工作與各項(xiàng)手續(xù),力爭(zhēng)于x月底以前開(kāi)張營(yíng)業(yè)。要進(jìn)一步通過(guò)調(diào)查摸底、深入走訪、歸口管理等方式加強(qiáng)對(duì)已建成營(yíng)業(yè)的_賓館、_飯店、_公司、_酒店等合資企業(yè)的協(xié)調(diào)、管理全面掌握籌建、營(yíng)業(yè)及外方情況,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。認(rèn)真搞好協(xié)調(diào)、服務(wù)和指導(dǎo),確保全局外經(jīng)工作的順利發(fā)展。
3.及時(shí)交流,傳遞外經(jīng)貿(mào)信息,促進(jìn)全局各企業(yè)間的聯(lián)合與合作,互相支持、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、利潤(rùn)均占,共同發(fā)展外經(jīng)貿(mào)事業(yè)。三、繼續(xù)在全國(guó)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)。
1.多渠道、多工種、靈活多樣地做好勞務(wù)輸出工作。經(jīng)過(guò)去年以年的努力我們無(wú)論在行業(yè)上,地區(qū)上都有初步的突破,為今后的落伍輸出工作創(chuàng)造了較為有利的條件。20_年公司要繼續(xù)在開(kāi)拓新市場(chǎng)、新領(lǐng)域,新項(xiàng)目上下工夫。努力通過(guò)各種渠道繼續(xù)探索開(kāi)拓美國(guó)、阿聯(lián)酋、韓國(guó)、匈牙利、東南亞市場(chǎng)。在行業(yè)工種上要進(jìn)一步突破飲食業(yè)界限,積極向美容美發(fā)、輕工等行業(yè)擴(kuò)展。在落實(shí)具體項(xiàng)目方面,除切實(shí)抓好原有勞務(wù)輸出項(xiàng)目、進(jìn)一步加強(qiáng)廚師的選派和管理工作外,還要繼續(xù)探索懲辦向日本__等地外派、美發(fā)、建筑等研修生的新業(yè)務(wù),同時(shí)繼續(xù)懲辦組織我市飲食服務(wù)業(yè)管理人員赴日、美考察項(xiàng)目及各種技術(shù)交流,廚師培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。
2.大膽開(kāi)拓、謹(jǐn)慎經(jīng)營(yíng),繼續(xù)探索貿(mào)易新路子。明年,貿(mào)易部除要求繼續(xù)落實(shí)好綠豆等糧油購(gòu)銷業(yè)務(wù)外,還要求在充分搞好市場(chǎng)調(diào)查基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓寬供銷渠道,選找新的合作伙伴,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,增加經(jīng)營(yíng)品種,及積極準(zhǔn)備條件,為開(kāi)展直接外貿(mào)業(yè)務(wù)闖路子,大基礎(chǔ)。3.抓好公司自身尸體經(jīng)營(yíng)。辦好實(shí)體是公司自身發(fā)展的比由之路,20_年,公司要力爭(zhēng)用自籌資金和引進(jìn)外資興辦1-2個(gè)投資少,見(jiàn)效快的小型實(shí)體,通過(guò)實(shí)體建設(shè)不斷擴(kuò)大公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力,實(shí)現(xiàn)聚少成多,滾雪球式的發(fā)展。四、強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理,從嚴(yán)治理企業(yè),20_年財(cái)務(wù)部要繼續(xù)健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理體系,完善企業(yè)財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī),加強(qiáng)資金管理,特別是要加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)和票據(jù)的管理,嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用指出的報(bào)銷制度,控制支出,繼續(xù)堅(jiān)持,一支筆審批制度,使財(cái)務(wù)工作更上一層樓。
企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十三
作為公司的財(cái)務(wù)出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級(jí)交給的工作,特制定出xx年企業(yè)工作計(jì)劃,對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,有著十分重要的作用。為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,短安排,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則資料,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。
按照上級(jí)財(cái)政部門的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見(jiàn)性、民主性和科學(xué)性,做好物業(yè)公司部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作。編制好年度預(yù)算,并力求切合實(shí)際。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際狀況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為物業(yè)公司帶給財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳。
4、財(cái)務(wù)人員務(wù)必按崗位職責(zé)制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能貼合公司發(fā)展的步伐。要嚴(yán)格物業(yè)公司的硬件管理,物業(yè)公司的設(shè)備要管好用好,及時(shí)修補(bǔ),嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照?qǐng)?bào)損程序予以報(bào)損。要嚴(yán)格管理人員,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),損壞丟失要照價(jià)賠償。管好固定資產(chǎn)帳。
以上便是我一名財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃,總之在xx年里,將借改革契機(jī),繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度,不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)操作潛力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)計(jì)劃資料。
企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十四
一、總體要求集團(tuán)黨委要緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這條主線,認(rèn)真落實(shí)“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”總要求,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,秉持“抓黨建、促發(fā)展”的工作思路,以黨建為抓手促集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展壯大,匯聚發(fā)展之力,全面提高全集團(tuán)黨員隊(duì)伍的建設(shè)水平和服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)黨建工作與集團(tuán)發(fā)展相生共存。
二、總體目標(biāo)2021年是紀(jì)念建黨100周年之年,集團(tuán)黨委將繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng),堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作方針,把黨建工作融入集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化、社會(huì)責(zé)任等各個(gè)方面,全力配合集團(tuán)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的更好發(fā)展,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
推動(dòng)層層貫徹落實(shí),形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,不斷增強(qiáng)廣大黨員干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。
2.深入學(xué)習(xí)黨章,學(xué)懂弄通做實(shí)。引導(dǎo)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺(jué)按照黨章、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)矩辦事。廣大黨員要充分利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),記好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì),進(jìn)一步把握非公黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)非公黨建工作的新思路、新舉措,轉(zhuǎn)化為助力集團(tuán)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。
(二)把牢自我革命這個(gè)著力點(diǎn),堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)。
1.堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)行自我反思。引導(dǎo)各支部黨員干部經(jīng)常同_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和_要求“對(duì)標(biāo)”,拿黨章黨規(guī)“掃描”,同身邊優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工“對(duì)照”,自覺(jué)打掃思想政治灰塵。各支部要組織黨員圍繞“入黨初心是什么、黨員使命擔(dān)什么、對(duì)照先進(jìn)差什么、立足本職做什么”,進(jìn)行“初心使命四問(wèn)”,把自我反思與本地本部門本單位發(fā)生的重大事件、典型案件聯(lián)系起來(lái),深入查找差距和不足。對(duì)總結(jié)出的問(wèn)題,列出清單,立行立改,整改情況接受支部?jī)?nèi)黨員的監(jiān)督評(píng)判。
2.堅(jiān)持紅旗渠精神工作標(biāo)準(zhǔn)。以紅旗渠培訓(xùn)學(xué)習(xí)所學(xué)所悟?yàn)榛A(chǔ),要求廣大黨員把學(xué)習(xí)成果與實(shí)際工作結(jié)合,在貫穿工作的過(guò)程中,把紅旗渠鍥而不舍、克難攻堅(jiān)的精神與工作結(jié)合起來(lái)。
(三)在實(shí)現(xiàn)黨建“出彩”的同時(shí),帶動(dòng)提升企業(yè)管理服務(wù)水平。
1.持續(xù)探索黨建制度與企業(yè)管理機(jī)制有機(jī)融合。把開(kāi)展黨的組織生活與企業(yè)日常管理結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持黨建工作與集團(tuán)發(fā)展深入融合、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合,要求各支部真正探索出適應(yīng)集團(tuán)實(shí)際發(fā)展的舉措,將黨的組織融入公司治理,黨的活動(dòng)融入企業(yè)生產(chǎn),使黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共進(jìn),架起黨和企業(yè)的連心橋,發(fā)揮好引領(lǐng)方向、凝心聚力、提供保障等重要作用。各支部要圍繞落實(shí)集團(tuán)決策部署、集團(tuán)重要項(xiàng)目實(shí)施、重點(diǎn)工程攻堅(jiān)和當(dāng)前正在做的工作,黨員干部結(jié)合分管工作領(lǐng)域,研究分析項(xiàng)目推進(jìn)難點(diǎn),提出推進(jìn)措施,做一些創(chuàng)新的實(shí)事,為解決問(wèn)題、改進(jìn)工作提出實(shí)招硬招。
2.把黨的群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為集團(tuán)發(fā)展凝聚力。各支部要堅(jiān)持以員工需求為導(dǎo)向,主動(dòng)搭建服務(wù)活動(dòng)平臺(tái),幫助員工及黨員辦實(shí)事、解難事、做好事,各支部日常活動(dòng)可與公司大型活動(dòng)結(jié)合,如員工拓展訓(xùn)練、相親活動(dòng)、生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等,在經(jīng)?;_(kāi)展活動(dòng)中密切黨群聯(lián)系,加強(qiáng)溝通,團(tuán)結(jié)職工群眾,凝聚人心,讓廣大員工真正感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖,從而進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力,共同組成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的精神力量。同時(shí)按照上級(jí)要求,領(lǐng)導(dǎo)好企業(yè)的團(tuán)組織和工會(huì)組織的工作,切實(shí)擴(kuò)大、提升黨群組織服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的能力和水平。
困、暖業(yè)主心”行動(dòng),堅(jiān)持在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù),為業(yè)主做實(shí)事,及時(shí)回應(yīng)業(yè)主需求,幫助解決實(shí)際困難,積極開(kāi)展面向社區(qū)居民的便民服務(wù)。黨委、各支部結(jié)合兒童節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等節(jié)日,開(kāi)展黨員慰問(wèn)活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)。
4.紅色基因融入企業(yè)文化,利用好集團(tuán)基地。xx集團(tuán)黨建文化展廳,是xx集團(tuán)黨委最主要的黨建陣地,也是區(qū)域內(nèi)最具代表性的非公黨建參觀教學(xué)點(diǎn),既回顧了黨的歷史、宣傳了黨的路線、方針和政策,又展示了新時(shí)代民營(yíng)企業(yè)黨建經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展,啟發(fā)和吸引了更多的黨的基層組織及民營(yíng)企業(yè)重視黨建、做好黨建,從而實(shí)現(xiàn)了攜手共進(jìn)共同提高的目的。同時(shí),展廳要配合好集團(tuán)財(cái)務(wù)、地產(chǎn)項(xiàng)目拓展,做好商務(wù)接待服務(wù)。
5.擴(kuò)大非公黨建的朋友圈,進(jìn)一步推進(jìn)與黨建先進(jìn)單位的結(jié)對(duì)共建。各支部繼續(xù)鞏固與已結(jié)對(duì)共建單位的關(guān)系,定期開(kāi)展共建活動(dòng)。通過(guò)互幫互助活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨支部建設(shè),召開(kāi)共建雙方黨建工作聯(lián)席會(huì)議,開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng),借助結(jié)對(duì)單位在組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面的經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)黨支部組織、隊(duì)伍建設(shè)的提升,推進(jìn)雙方黨建工作相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。要求各支部開(kāi)展的一系列主題活動(dòng)積極在集團(tuán)oa、自媒體等平臺(tái)進(jìn)行廣泛宣傳。
(四)把牢奮斗實(shí)干這個(gè)落腳點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)黨員管理工作。
是抓住關(guān)鍵,加強(qiáng)對(duì)各支部書記黨務(wù)知識(shí),特別是發(fā)展黨員程序知識(shí)的培訓(xùn),切實(shí)提高各黨(總)支部發(fā)展黨員的工作水平;三是分類建檔,定期分析入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)考察情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;四是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),按照《黨章》和《組織發(fā)展工作細(xì)則》相關(guān)要求,全面推行發(fā)展黨員預(yù)審制、報(bào)審制和公示制,嚴(yán)格把關(guān),程序到位,材料齊全,手續(xù)完備。
2.強(qiáng)化黨員檔案規(guī)范化管理。集團(tuán)黨委將定期組織摸查黨員人數(shù),更_員花名冊(cè),利用黨員管理信息系統(tǒng)做好黨員檔案的信息化管理工作,并統(tǒng)一對(duì)所有黨員檔案進(jìn)行保管、歸檔、轉(zhuǎn)遞,做到“借閱有備案,歸還有登記,轉(zhuǎn)入有卷宗,轉(zhuǎn)出有手續(xù)”,全力做好黨員檔案的日常維護(hù)和管理工作。
3.加強(qiáng)黨員一對(duì)一聯(lián)系培養(yǎng)幫扶。要求各支部實(shí)行黨員聯(lián)系入黨積極分子、入黨積極分子聯(lián)系業(yè)務(wù)骨干、業(yè)務(wù)骨干聯(lián)系普通員工。支部將入黨積極分子的教育培養(yǎng)抓在經(jīng)常、融入日常。對(duì)_員和招聘的黨員職工,及時(shí)納入支部管理,參與組織生活,增強(qiáng)黨員意識(shí)。
力量“強(qiáng)”起來(lái)。
四、月度計(jì)劃安排表。
_xx集團(tuán)有限公司委員會(huì)2021年黨建月度工作計(jì)劃月份計(jì)劃安排1月各支部研究落實(shí)2021年度黨建工作計(jì)劃與活動(dòng)安排。
做好疫情防控工作,要求各個(gè)支部繼續(xù)做好信息登記、更新,黨委辦公室要了解情況。
黨員同志要積極參與到項(xiàng)目中去,配合相關(guān)部門,春節(jié)前成立應(yīng)急小分隊(duì),能夠協(xié)助xx新城處理突發(fā)情況、配合物業(yè)做好大廈維穩(wěn)工作。
2月在集團(tuán)各物業(yè)小區(qū)推行黨員志愿服務(wù),切實(shí)幫扶物業(yè)公司提高服務(wù)水平。
建立黨員“老帶新”制度,指定上一年度新發(fā)展黨員,幫助本年度新發(fā)展對(duì)象熟悉黨員發(fā)展流程、材料整理;黨委委員與新發(fā)展黨員談話。
3月植樹(shù)節(jié),到xx山義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。
黨委整理《發(fā)展黨員工作流程》下發(fā)各支部,支部書記和支部委員認(rèn)真學(xué)習(xí)后,對(duì)支部?jī)?nèi)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行培訓(xùn)。
4月清明節(jié),組織黨員到革命紀(jì)念館(烈士陵園、紀(jì)念碑)掃墓、緬懷先烈。
黨員自主學(xué)習(xí)習(xí)_系列講話,在黨員微信群發(fā)起熱點(diǎn)話題討論。
5月勞動(dòng)月,組織黨員進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)。
各支部組織學(xué)習(xí)與各自業(yè)務(wù)版塊發(fā)展相關(guān)的國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài),在微信群交流學(xué)習(xí)心得。
6月兒童節(jié),開(kāi)展六_員愛(ài)心活動(dòng)。
研究慶祝建黨100周年活動(dòng)具體執(zhí)行方案。
7月黨建“紅色宣傳月”,組織以“克難攻堅(jiān)”為主題的慶祝建黨100周年演講比賽活動(dòng)。
建黨節(jié),評(píng)選“優(yōu)秀黨組織,優(yōu)秀黨員”8月各支部更新、落實(shí)“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”,尤其是物業(yè)、景區(qū)等一線服務(wù)單位。
要求所有黨員,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨史》、《黨章》,了解黨的光輝歷程,貫徹黨章精神。
9月在xx影城觀看黨史教育宣傳片。
10月重陽(yáng)節(jié),到敬老院開(kāi)展重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。
配合組織集團(tuán)運(yùn)動(dòng)會(huì)。
11月召開(kāi)“整風(fēng)肅紀(jì)廉潔自律”民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、民主評(píng)議黨員,查找工作中的問(wèn)題及不足,提出整改措施,按既定要求推進(jìn)各項(xiàng)工作。
12月總結(jié)本年度支部工作開(kāi)展情況,討論下一年工作計(jì)劃。
企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十五
很榮幸能有這個(gè)機(jī)會(huì)寫這份總結(jié)報(bào)告,時(shí)間過(guò)得飛快,轉(zhuǎn)眼我在***公司品質(zhì)部從事qa工作已有半年有余,在過(guò)去的這半年多的時(shí)間內(nèi)我學(xué)到了很多東西,也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培,同時(shí)也看到了一些我個(gè)人有些疑惑的問(wèn)題點(diǎn),結(jié)合我進(jìn)***公司前在其他公司工作的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)做總結(jié)報(bào)告如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)審核及指正:
一、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)。
我認(rèn)為做品質(zhì)工作的經(jīng)常強(qiáng)調(diào)品質(zhì)保證,無(wú)非是做三件事:
1.要知道什么是好,什么是不好。
2.要知道為什么好,為什么不好。
3.要知道怎樣預(yù)防不好,怎樣才能做好。
無(wú)論是產(chǎn)線的終檢,還是品管部的qa或oqc,我們只是對(duì)已經(jīng)形成品質(zhì)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)驗(yàn)證,再嚴(yán)格的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和抽樣標(biāo)準(zhǔn)都不能形成品質(zhì)??墒翘热粼俸?、再嚴(yán)格的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),如果身為過(guò)程檢驗(yàn)的oqc或qa對(duì)標(biāo)準(zhǔn)不熟煉或不執(zhí)行,完全依據(jù)主觀臆測(cè),那也是空紙一張,不僅不會(huì)起到質(zhì)量保證的意義,反而會(huì)誤事,嚴(yán)重的會(huì)造成企業(yè)的良好聲譽(yù)。比如前段時(shí)間二線做的天馬產(chǎn)品所產(chǎn)生的問(wèn)題與客訴(出貨標(biāo)簽錯(cuò)誤),完全就是我們oqc在檢驗(yàn)時(shí)候不認(rèn)真、不仔細(xì)造成,雖然這是我們工作本身的一些失誤,但是我感覺(jué)關(guān)鍵的還是在我們標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)完善上也需加大力度,如員工的系統(tǒng)培訓(xùn)、任職資格的上崗的持續(xù)確認(rèn)、績(jī)效考核的推動(dòng)等都應(yīng)也員工形成有機(jī)的結(jié)合體方是治本的長(zhǎng)期對(duì)策?,F(xiàn)在我們品管部對(duì)一些客訴與經(jīng)常在檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題做了匯總的檔案,并已形成圖片,使感性與理性相結(jié)合,增強(qiáng)了檢驗(yàn)人員對(duì)不合格產(chǎn)品的記憶力,對(duì)我檢驗(yàn)的工作就起了很大的幫助。
二、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的管控。
個(gè)時(shí)候品質(zhì)已經(jīng)形成了,后面的檢驗(yàn)只是進(jìn)行品質(zhì)驗(yàn)證,公司要承擔(dān)不合格品的返工成本。
三、表單的填寫問(wèn)題。
如何正確填寫表單不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題!不要笑,表單涉及的相關(guān)項(xiàng)目是否完全的填寫,并沒(méi)有錯(cuò)誤說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單,但在實(shí)際的操作中,很多人的填寫都有問(wèn)題存在。如:不需要填寫的項(xiàng)目必須有刪除線,要求填寫多個(gè)項(xiàng)目/數(shù)據(jù)的,往往有缺漏;該簽名的地方卻留空等。特別是我們oqc的出貨檢驗(yàn)報(bào)告,以及生產(chǎn)線的品質(zhì)異常單,這些表單是否填寫完全并正確也是我們品管部oqc和ipqc的一個(gè)工作重點(diǎn),如何填寫,并完美的結(jié)案是關(guān)系到很多方面的東西。在這一點(diǎn)我感覺(jué)自己還要多學(xué)習(xí),更加小心的在今后的工作中去注意,因?yàn)槲?、六線生產(chǎn)的都是一些小單、散單,報(bào)表也多,如果一不留神寫錯(cuò)了,出到客戶那里給公司造成的損失可就太大了。
四、品質(zhì)與產(chǎn)品交期。
我之前公司在別的公司作品管都很強(qiáng)調(diào)出貨的問(wèn)題,現(xiàn)在在工作之余,談?wù)摰狡饭芄ぷ?,有的朋友?qiáng)調(diào)做品管工作的,必須將品質(zhì)、交期分開(kāi),只須單單對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé),不要考慮其它的因素!我認(rèn)為呢在這里是重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)品質(zhì)的單一特性,是產(chǎn)品的固有特性。那么脫離交期的產(chǎn)品是否是客戶所滿意的呢?回答是否定的。如果只是將品質(zhì)當(dāng)作是品管部門的事情,將交期當(dāng)作是計(jì)劃部、生產(chǎn)部門的事,我想肯定是不全面的,所以我感覺(jué)做品管工作的要懂得品質(zhì)外還要兼顧交期才是應(yīng)該有的想法。
由于我在我們公司作qa時(shí)間雖然還不是很長(zhǎng),但感覺(jué)自己還是幸運(yùn)的,在日常工作中經(jīng)常性得到部門領(lǐng)導(dǎo)給予的工作支持,讓我認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn),讓我有了進(jìn)步的空間,最重要的感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,給予我這樣一個(gè)平臺(tái),讓我從事了一直愿做的崗位,在這里衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事一路上的支持,謝謝你們!
企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十六
以黨的xx大和xx屆六中全會(huì)精神為指針、三個(gè)代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx、xxx、關(guān)于加強(qiáng)軍政、軍民團(tuán)結(jié)的指示精神,加強(qiáng)我校的學(xué)生軍訓(xùn)、軍民共建、國(guó)防教育等工作,為營(yíng)造軍愛(ài)民、民擁軍、軍民魚水一家人的社會(huì)氛圍,根據(jù)區(qū)教育局2xx年雙擁工作安排,結(jié)合我校實(shí)際,特制定我校雙擁工作計(jì)劃如下:
1、通過(guò)開(kāi)展雙擁工作,提高廣大師生對(duì)開(kāi)展雙擁工作的意義和重要性的認(rèn)識(shí)。
2、通過(guò)開(kāi)展雙擁工作,普及國(guó)防知識(shí),增強(qiáng)學(xué)生的國(guó)防觀念,提高綜合素質(zhì)。
組長(zhǎng):薛志剛副組長(zhǎng):楊君霓。
成員:蔣照俊劉紅梅徐家晶魏喜紅廖云飛。
1、提高認(rèn)識(shí),自覺(jué)增強(qiáng)擁軍工作責(zé)任感。
認(rèn)真制訂雙擁工作計(jì)劃,把“雙擁”工作納入學(xué)校工作計(jì)劃之中,組織干部職工學(xué)習(xí)《國(guó)防法》,進(jìn)一步提高全校師生對(duì)雙擁工作重要意義的認(rèn)識(shí),。把雙擁工作納入學(xué)校德育工作之中,各部門協(xié)調(diào)做好有關(guān)雙擁工作。
2、深入開(kāi)展師生員工的國(guó)防教育。
把雙擁宣傳作為一件大事來(lái)抓,納入年度宣傳計(jì)劃,營(yíng)造雙擁活動(dòng)的深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)雙擁工作會(huì)議精神,利用師生大會(huì)等形式組織師生開(kāi)展雙擁宣傳教育,加強(qiáng)全民國(guó)防教育,宣傳和推廣雙擁先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型,進(jìn)一步激發(fā)軍民的愛(ài)國(guó)熱情,形成良好的雙擁氛圍。
3、深入開(kāi)展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)。
每年春節(jié)期間由德育處、團(tuán)委都組織師生擁軍和慰問(wèn)軍、烈屬。讓學(xué)生了解各種消防車輛以及所配備的各種消防裝備器材的名稱和用途。開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)參觀、知識(shí)問(wèn)答、項(xiàng)目表演等活動(dòng),進(jìn)一步提高了師生的消防安全意識(shí)和技能,培育他們認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識(shí)、關(guān)心支持消防事業(yè)的責(zé)任性和積極性,做一個(gè)合格的義務(wù)消防宣傳員。
4、抓好新生軍訓(xùn),搞好國(guó)防教育。
中學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái),是社會(huì)主義事業(yè)的接班人。堅(jiān)持每學(xué)年新學(xué)期對(duì)高一新生進(jìn)行軍訓(xùn)。軍訓(xùn)貫穿國(guó)防教育,包括兩個(gè)環(huán)節(jié):軍事理論教學(xué)和集中軍訓(xùn)。兩個(gè)環(huán)節(jié)密不可分、緊密配合,從而提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
5、落實(shí)雙擁政策。
幫助解決軍烈屬子女上學(xué)等方面的實(shí)際困難,進(jìn)一步制訂各項(xiàng)政策;積極做好2xx年軍隊(duì)院校和國(guó)防生招生工作。
企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十七
2021企業(yè)黨建工作計(jì)劃范文一20xx年,黨建工作堅(jiān)持以_理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞中心工作搭臺(tái)唱戲,堅(jiān)持以人為本、真抓實(shí)干,以黨建工作先導(dǎo)工程活動(dòng)為載體,充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智,著力加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè),為提高經(jīng)濟(jì)效益提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。
一、加強(qiáng)基層組織建設(shè),促使黨員更有影響力。
勤學(xué)習(xí)、懂政治、會(huì)協(xié)調(diào)、有思想、善工作的領(lǐng)頭雁,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力,努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力,在黨建活動(dòng)中要切合實(shí)際,按照富有時(shí)代性、體現(xiàn)實(shí)踐性的要求,開(kāi)闊思路,豐富內(nèi)涵,拓寬領(lǐng)域,提高交通,不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。在黨員管理教育中,積極探索機(jī)制創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行和改進(jìn)三會(huì)一課制度,對(duì)黨員進(jìn)行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育,力求黨建教育工作在提高效果上下功夫,形成工作合力,樹(shù)立良好交建的形象。
二、圍繞工程建設(shè)重點(diǎn),開(kāi)展崗位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)一流活動(dòng)。
需要,堅(jiān)持固本強(qiáng)基強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè),切實(shí)履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé),并有計(jì)劃有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)和工作方法,使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時(shí)建立一支思想好、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊(duì)伍和技工隊(duì)伍。公司黨總支將定期召開(kāi)民主生活會(huì),開(kāi)展談心活動(dòng),及時(shí)交流思想和看法,把公司班子建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)有力的指揮系統(tǒng),不斷增強(qiáng)基層黨組織的號(hào)召力、影響力、凝聚力。
三、加強(qiáng)思想政治工作、創(chuàng)建文明單位。
于樂(lè),運(yùn)用多種形式陶冶情操;堅(jiān)持以情感人,辦好事,辦實(shí)事,不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時(shí),還要做到從政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、工作上支持,限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性,收集好職工的合理化建議,在增收降耗上做文章,在確保完成任務(wù)中努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、抓好廉政建設(shè),實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)。
根據(jù)局黨組關(guān)于以預(yù)防監(jiān)督為重點(diǎn),積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),不斷增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設(shè)上我們將會(huì)同有關(guān)部門積極開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪、共建共廉活動(dòng),不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平。公司將采取專題學(xué)習(xí)、組織觀看廉政教育影視、反而典型現(xiàn)身說(shuō)法等形式,對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政教育。在內(nèi)部管理上推行陽(yáng)光工程,推介廠務(wù)公司制度,在工程上繼續(xù)和上級(jí)有關(guān)部門,開(kāi)展廉政建設(shè)專題講座,簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任狀,把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實(shí)到位,對(duì)廉政建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺(jué)地經(jīng)常對(duì)照檢查,主動(dòng)接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。
五、以凝聚人心為著力點(diǎn),積極抓好工會(huì)、共青團(tuán)組織建設(shè)圍繞中心工作,針對(duì)在新的形勢(shì)下員工思想特點(diǎn),深化思想政治建設(shè)。
思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合,不斷增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。工會(huì)工作要在維護(hù)職能、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫。通過(guò)寓教于樂(lè)等形式陶冶員工情操,加強(qiáng)工會(huì)班組建設(shè),搞好民主管理,深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)創(chuàng)新班組活動(dòng),把主題教育,讀書競(jìng)賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長(zhǎng)實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)。鼓勵(lì)有志者積極向局有關(guān)部門投稿,年終施行有賞獎(jiǎng)勵(lì)。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)活動(dòng)載體,采取多種形式與方法活躍工作氣氛,做到中心工作在哪里,黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里,有效地增強(qiáng)黨的凝聚力和號(hào)召力。大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),開(kāi)展各類有益的活動(dòng),不斷豐富干部職工業(yè)務(wù)的生活,培養(yǎng)健康的生活情趣,為了維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定盡力。
2021企業(yè)黨建工作計(jì)劃范文二根據(jù)公司黨建工作的任務(wù)和上級(jí)黨委工作要求,現(xiàn)制定20xx年企業(yè)黨建工作計(jì)劃,希望各支部根據(jù)公司黨建工作計(jì)劃認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
結(jié)合企業(yè)實(shí)際,以促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,推動(dòng)企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),著重圍繞今年公司黨委提出的學(xué)好黨章,規(guī)范基礎(chǔ),提升境界,優(yōu)化組織四項(xiàng)工作作為公司黨建工作的重點(diǎn),積極全面配合公司董事會(huì)為促進(jìn)公司的平穩(wěn)發(fā)展,職工和諧安定。
認(rèn)真完成上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)工作。
二、落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求,做好企業(yè)黨員組織關(guān)系大排查為貫徹落實(shí)中組部、省委組織部、市委組織部和上級(jí)黨委關(guān)于開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查工作精神,做好本公司黨員組織關(guān)系集中排查的工作,在二月底對(duì)各支部進(jìn)行黨員組織關(guān)系集中排查工作及時(shí)部屬、宣傳發(fā)動(dòng)培訓(xùn),務(wù)必按照上級(jí)要求把排查工作做細(xì)做嚴(yán),不留死角。各支部也必須把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)按時(shí)完成。
三、學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員根據(jù)中央教育方案通知,要求全體黨員學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員。
上級(jí)安排和計(jì)劃,樹(shù)立符合企業(yè)實(shí)際的,正確科學(xué)、高尚健康、積極向上的價(jià)值取向,以及為企業(yè)群眾服務(wù)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。
同時(shí)公司黨委仍要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),定期組織黨委、支部每季學(xué)習(xí),提*部素質(zhì),達(dá)到學(xué)以致用;二是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開(kāi)一次職工思想情況分析會(huì)和民主生活會(huì),堅(jiān)持以人為本,作好干部職工的思想政治工作,做到年初有計(jì)劃,平時(shí)有督促,年底有總結(jié);三是以專題講座的形式,年安排上一次政治思想教育黨課,以加強(qiáng)企業(yè)黨員的思想覺(jué)悟,使企業(yè)黨組織成為學(xué)習(xí)型的黨組織。
四、繼續(xù)努力開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng),推進(jìn)五好基層黨組織創(chuàng)建工作咎續(xù)做好上級(jí)黨委提出的創(chuàng)建五好基層黨組織的實(shí)施辦法,以黨支部為評(píng)選單位載體,開(kāi)展五好基層黨組織的創(chuàng)建活動(dòng),根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查、學(xué)習(xí)提高,抓好企業(yè)精神文明工作。
諧發(fā)展并為工會(huì)開(kāi)展工作創(chuàng)造條件。
五、繼續(xù)加強(qiáng)黨員廉政建設(shè),促進(jìn)勤政廉政工作的不斷深入企業(yè)黨員干部要帶頭遵守中央關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)作好表率;自覺(jué)遵守政治紀(jì)律,同_保持高度一致,不陽(yáng)奉陰違、自行其是;二是認(rèn)真貫徹民主集中制,黨委的年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、活動(dòng)安排、入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的確定等重要事項(xiàng),要充分聽(tīng)取黨內(nèi)群眾的意見(jiàn)和建議,重大問(wèn)題提交黨員大會(huì)議論決定;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)_紀(jì)律處分條例》,繼續(xù)確保黨員干部20xx全年無(wú)違紀(jì)違法行為發(fā)生。
2021企業(yè)黨建工作計(jì)劃范文三為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神鞏固和擴(kuò)大保持_員先進(jìn)性教育成果,在實(shí)施企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見(jiàn)。
展正處在關(guān)鍵時(shí)期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性的要求,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實(shí)履行好以下職責(zé):
1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí),把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開(kāi)展活動(dòng),保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開(kāi)發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),維護(hù)和保障黨員權(quán)利,強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù),增強(qiáng)凝聚力,擴(kuò)大影響力,提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務(wù)職工群眾,維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
各級(jí)黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系:
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,要克服重黨員義務(wù),輕黨員權(quán)利的問(wèn)題,確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上,要克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難,調(diào)動(dòng)黨員的積極性。
三是在黨員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問(wèn)題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,永葆黨的先進(jìn)性。
2021企業(yè)黨建工作計(jì)劃范文四20xx年是全面貫徹落實(shí)十九大精神的重要之年,是xx公司創(chuàng)新跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。為了緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,著力推進(jìn)黨的建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)強(qiáng)、黨建強(qiáng)的目標(biāo),根據(jù)上級(jí)黨委和組織部門工作要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定以下工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,繼續(xù)深入扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做xx先鋒和企業(yè)強(qiáng)、黨建強(qiáng)雙品牌創(chuàng)建活動(dòng),創(chuàng)_建工作載體,豐富黨員活動(dòng)內(nèi)容,提高黨員活動(dòng)質(zhì)量,提升黨建工作科學(xué)化水平,全面推進(jìn)公司黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作健康、穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展。
企業(yè)和諧、推進(jìn)企業(yè)科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展;做到四個(gè)解決:?jiǎn)T工日常工作生活中的思想問(wèn)題、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的棘手問(wèn)題、影響企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約增效中的瓶頸問(wèn)題;制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問(wèn)題。強(qiáng)化五個(gè)加強(qiáng):黨員隊(duì)伍建設(shè)、管理層隊(duì)伍建設(shè);技術(shù)骨干隊(duì)伍建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)和工青婦組織建設(shè)。培養(yǎng)六個(gè)有:有理想、有道德、有紀(jì)律、有目標(biāo)、有追求、有技能的員工隊(duì)伍。進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作和其他工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展,力爭(zhēng)取得新的突破、新的實(shí)效,努力爭(zhēng)創(chuàng)甌海區(qū)學(xué)習(xí)型先進(jìn)黨組織和溫州市先進(jìn)基層黨組織。
三、主要工作1.做繼續(xù)深入扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做xx先鋒和企業(yè)強(qiáng)、黨建強(qiáng)雙品牌創(chuàng)建活動(dòng)。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和雙強(qiáng)爭(zhēng)先活動(dòng)具有強(qiáng)大生命力、感召力和影響力,對(duì)激發(fā)全體員工的工作熱情,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起到了重要作用。黨支部...
企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十八
很多公司做年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃沒(méi)有組織公司中高層有效研討,僅僅以發(fā)文的形式,要求各部門提交一個(gè)總結(jié)計(jì)劃報(bào)告,然后匯總編制成公司年度計(jì)劃報(bào)告,把年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃變成了一個(gè)“寫作文”的過(guò)程。年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃不在于“結(jié)果”,而在于“過(guò)程”,重點(diǎn)在于通過(guò)研討的形式,組織核心管理人層充分討論、交流,達(dá)成共識(shí)。
01反思、總結(jié)、分析原因、規(guī)劃未來(lái)。
一年即將結(jié)束,需要公司領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)真思考部門工作的得失及未來(lái)的方向。讓公司中高層干部能有2-3天的時(shí)間,認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)的不足及根本原因,以及未來(lái)的方向。
02讓中高層通過(guò)討論碰撞出新的思路。
在日常工作中,中高層很少有機(jī)會(huì)系統(tǒng)思考,同時(shí)在公司多年的中高層干部,思維會(huì)固化在舊有的思維和行為習(xí)慣中,沒(méi)有外部觀點(diǎn)的沖擊,以及系統(tǒng)的思考工具,很難有創(chuàng)新的想法。通過(guò)研討會(huì),在內(nèi)部戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃專家(建議有條件的公司聘請(qǐng)外部專家參加),用系統(tǒng)的方法和工具引導(dǎo),組織大家對(duì)關(guān)鍵的經(jīng)營(yíng)議題進(jìn)行研討,在一些關(guān)鍵問(wèn)題上找到創(chuàng)新的思路、新的做法。
03讓公司中高層通過(guò)研討對(duì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成共識(shí)。
如果不充分研討、交流,難以發(fā)現(xiàn)各部門在年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定、重點(diǎn)工作部署中到底存在什么分歧,更別說(shuō)消除各部門分歧了。通過(guò)研討會(huì),讓公司中高層干部暢所欲言,說(shuō)出各自對(duì)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)工作計(jì)劃的想法,并發(fā)現(xiàn)彼此之間的分歧。針對(duì)重要的分歧點(diǎn),通過(guò)研討達(dá)成共識(shí),至少做到最大限度的達(dá)成共識(shí)。做到“力”出一孔。
企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十九
總的要求是:以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)和十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針,堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖,永葆自我革命精神,堅(jiān)定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底,狠抓“六個(gè)聚焦”落實(shí),更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用,為油田公司率先實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
1.明確“1+3+n”監(jiān)督重點(diǎn)。即:聚焦“兩個(gè)維護(hù)”開(kāi)展政治監(jiān)督;聚焦公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃、“七個(gè)高質(zhì)量”發(fā)展目標(biāo)、“四風(fēng)”問(wèn)題等3項(xiàng)重點(diǎn)開(kāi)展常態(tài)監(jiān)督;緊跟上級(jí)決策部署、油田生產(chǎn)建設(shè)需要,分類開(kāi)展“n”個(gè)專項(xiàng)監(jiān)督,以政治監(jiān)督具體化常態(tài)化推動(dòng)履行好“能源的飯碗必須端在自己手里”的政治使命。
2.細(xì)化監(jiān)督措施。建立年度監(jiān)督任務(wù)通知單、專項(xiàng)監(jiān)督任務(wù)交辦單、監(jiān)督情況反饋單“三單”工作機(jī)制,貫通運(yùn)用決策監(jiān)督、調(diào)研督導(dǎo)、專項(xiàng)檢查、約談督辦、協(xié)調(diào)落實(shí)等方式開(kāi)展監(jiān)督檢查,不斷提高政治監(jiān)督的科學(xué)性和精準(zhǔn)度,確保監(jiān)督更加規(guī)范、更加有力、更加有效。
3.凝聚監(jiān)督合力。健全完善上下協(xié)同聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制,通過(guò)下發(fā)年度計(jì)劃、召開(kāi)季度例會(huì)、定期會(huì)商研討等方式,一體謀劃、一體部署、一體落實(shí)政治監(jiān)督任務(wù)。壓緊壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任,督促基層紀(jì)委、派駐紀(jì)檢組定期匯報(bào)階段監(jiān)督任務(wù)完成情況,根據(jù)工作節(jié)奏及時(shí)調(diào)整監(jiān)督重點(diǎn)和方向,形成全面覆蓋、常態(tài)長(zhǎng)效的監(jiān)督合力。
4.深化成果運(yùn)用。堅(jiān)持治企必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán),把政治監(jiān)督反饋情況同黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)、實(shí)績(jī)考評(píng)等相結(jié)合,把監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的政治偏差及整改情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)關(guān),對(duì)政治上不合格的“一票否決”,對(duì)廉潔上有硬傷的“一律擋住”,堅(jiān)決防范和查處“七個(gè)有之”問(wèn)題,確保干部隊(duì)伍純潔可靠。
5.加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。對(duì)照xxx“五個(gè)強(qiáng)化”的意見(jiàn)要求和集團(tuán)公司黨組實(shí)施細(xì)則,協(xié)助公司黨委制定《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實(shí)施細(xì)則》,以清單形式明確黨委書記、班子成員以及相關(guān)職能部門履責(zé)內(nèi)容和方式,對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”進(jìn)行更嚴(yán)的管理和監(jiān)督,嚴(yán)防“欲隨權(quán)長(zhǎng)、賄隨權(quán)集”。建立公司紀(jì)委書記同各單位“一把手”談話機(jī)制,結(jié)合日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查相關(guān)情況,通過(guò)談話提醒的方式,全面掌握各單位“一把手”履職狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài),實(shí)現(xiàn)兩年一輪全覆蓋。建立基層紀(jì)委書記對(duì)本單位“一把手”和同級(jí)班子監(jiān)督“一季一報(bào)告”機(jī)制,督促基層紀(jì)委書記經(jīng)常與班子成員就政治生態(tài)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)等方面工作開(kāi)展溝通提醒,推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”層層落實(shí)、黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督一貫到底。
6.加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目組的監(jiān)督。對(duì)各單位產(chǎn)建項(xiàng)目組和公司重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目組開(kāi)展季度聯(lián)合監(jiān)督,每季度聯(lián)合規(guī)劃計(jì)劃部、企管法規(guī)部、基建工程部等業(yè)務(wù)主管部門,對(duì)各項(xiàng)目組方案執(zhí)行、計(jì)劃投資、招標(biāo)選商、合同履行、竣工驗(yàn)收、結(jié)算付款等關(guān)鍵流程環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程、解剖式監(jiān)督檢查,保障重點(diǎn)工程項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)行。
7.加強(qiáng)對(duì)工程監(jiān)督、監(jiān)理的再監(jiān)督。堅(jiān)持行使權(quán)力和擔(dān)當(dāng)責(zé)任相統(tǒng)一,對(duì)工程項(xiàng)目監(jiān)督、監(jiān)理人員履職情況開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督,采取現(xiàn)場(chǎng)抽查、訪談了解以及向承包商發(fā)放“廉潔監(jiān)督卡”、公布舉報(bào)電話等方式,下大氣力治理不作為、慢作為、假作為、“吃拿卡要”以及里勾外聯(lián)貪污腐化等問(wèn)題,督促正確用權(quán)、廉潔履職。
8.充分發(fā)揮大監(jiān)督作用。深入落實(shí)集團(tuán)公司紀(jì)檢體制改革方案要求,完善“大監(jiān)督”格局,理順公司監(jiān)督體系,健全“兩個(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)機(jī)制。在巡察與其他監(jiān)督檢查融合中提升“大監(jiān)督”合力,以巡察為紐帶把組織監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和其他部門業(yè)務(wù)監(jiān)管各方貫通起來(lái),在協(xié)作聯(lián)動(dòng)中實(shí)現(xiàn)整體效能最大化。在各類監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)用中發(fā)揮“大監(jiān)督”效能,深入剖析問(wèn)題原因,舉一反三查找油田在決策、經(jīng)營(yíng)、采購(gòu)等方面存在的差距,全面整改企業(yè)治理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等方面的突出問(wèn)題。堅(jiān)守“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)定位,進(jìn)一步壓緊壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任,督促大監(jiān)督部門結(jié)合業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患和突出問(wèn)題,每年至少開(kāi)展1項(xiàng)合規(guī)監(jiān)督檢查,以“小切口”推動(dòng)“大改革”,確保實(shí)現(xiàn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。制定大監(jiān)督工作考核辦法,定期對(duì)監(jiān)管責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行、問(wèn)題整改成效、追責(zé)問(wèn)責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,以頂層設(shè)計(jì)的系統(tǒng)集成、責(zé)任主體的協(xié)同配合、治理方式的統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、治理成果的共享運(yùn)用,提升大監(jiān)督全覆蓋有效性,實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)監(jiān)督向主動(dòng)監(jiān)督轉(zhuǎn)變、由追責(zé)問(wèn)責(zé)向監(jiān)督干預(yù)拓展。
9.持續(xù)開(kāi)展“三個(gè)專項(xiàng)治理”。緊盯近年來(lái)屢查屢改、屢改屢犯的頑瘴痼疾,開(kāi)展招投標(biāo)管理專項(xiàng)治理,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、人員詢問(wèn)、資料查閱等方式,集中整治規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)、暗箱操作等突出問(wèn)題;開(kāi)展“微腐敗”專項(xiàng)治理,采取基層自查自糾、公司隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式,嚴(yán)懲隨意克扣、私分濫發(fā)、任人唯親收取好處等員工群眾反映強(qiáng)烈的腐敗和不正之風(fēng);開(kāi)展管理人員及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)治理,對(duì)公司黨委三令五申仍然心存僥幸、不知敬畏的,從嚴(yán)從重處理,該免職的免職、該撤職的撤職,違規(guī)企業(yè)一律清除出油田市場(chǎng),以更大決心和力度剝掉“白手套”、破除“障眼法”,推動(dòng)“靠油吃油”“靠企吃企”問(wèn)題見(jiàn)底清零。
10.深入開(kāi)展“三個(gè)專項(xiàng)檢查”。聚焦基層虛列費(fèi)用套取資金、吃“老板”、侵占員工利益等問(wèn)題,組織開(kāi)展低值易耗品管理、車輛維修費(fèi)用及自用油管理、中心站誤餐費(fèi)管理“三個(gè)專項(xiàng)檢查”,重點(diǎn)查處一批典型問(wèn)題,公開(kāi)通報(bào)曝光,形成強(qiáng)力震懾,促進(jìn)基層治理。
11.抓節(jié)點(diǎn)正風(fēng)肅紀(jì)。堅(jiān)守傳統(tǒng)節(jié)日及干部調(diào)整、子女升學(xué)、婚喪喜慶等“四風(fēng)”問(wèn)題易發(fā)頻發(fā)的重要節(jié)點(diǎn),緊盯違規(guī)收送節(jié)禮、公車私用、組織或參與違規(guī)吃喝等問(wèn)題,采取明察暗訪、交叉檢查等方式開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查,對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、屢教不改、情節(jié)惡劣的從重處理,典型案例通報(bào)曝光以儆效尤,嚴(yán)防圈內(nèi)圈外互攀交情、觥籌交錯(cuò)間內(nèi)外勾結(jié)損害企業(yè)利益。特別是對(duì)變著花樣大吃大喝、物流快遞送禮等隱性變異問(wèn)題深挖細(xì)查、嚴(yán)懲不貸,堅(jiān)決防止反彈回潮、死灰復(fù)燃。
12.抓重點(diǎn)問(wèn)題整治。開(kāi)展中央八項(xiàng)規(guī)定精神再學(xué)習(xí)、再宣講,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)存在問(wèn)題。組織開(kāi)展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神專項(xiàng)檢查,對(duì)公司上下公務(wù)接待、辦公用房、公務(wù)用車以及會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)使用情況進(jìn)行“回頭看”,扎實(shí)整治一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型問(wèn)題,堅(jiān)決遏制由風(fēng)及腐、風(fēng)腐一體問(wèn)題滋長(zhǎng)蔓延,以釘釘子精神培土加固中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩。扭住困擾基層的文山會(huì)海、過(guò)度留痕、扎堆檢查、“責(zé)任甩鍋”等問(wèn)題不放,選取部分廠處、作業(yè)區(qū)、中心站作為監(jiān)測(cè)點(diǎn),動(dòng)態(tài)收集、分析減負(fù)措施落實(shí)情況,靶向開(kāi)展監(jiān)督檢查,為基層真減負(fù)、減真負(fù)。聚焦“十種作派”典型表現(xiàn),組織開(kāi)展形式主義官僚主義專項(xiàng)檢查、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況滿意度問(wèn)卷調(diào)查、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象、講擔(dān)當(dāng)”主題宣講等作風(fēng)建設(shè)提升系列活動(dòng),找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”苗頭性、傾向性、隱蔽性問(wèn)題,科學(xué)評(píng)價(jià)作風(fēng)建設(shè)成效,推動(dòng)黨員干部勇做“排頭兵”、當(dāng)好“風(fēng)向標(biāo)”。
13.抓長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。深刻理解“四風(fēng)”和腐敗同根同源、互為表里的關(guān)系,充分認(rèn)識(shí)由風(fēng)及腐的現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)和重大危害,清醒看到違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神與腐敗只有“一步之遙”,堅(jiān)持黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓、正風(fēng)肅紀(jì)一體抓,把懲治威懾、監(jiān)督約束、教育引導(dǎo)、完善制度有機(jī)結(jié)合起來(lái),優(yōu)化為基層減負(fù)12條措施,固化一批典型經(jīng)驗(yàn)做法加以推廣,持續(xù)構(gòu)建完善糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制,大力弘揚(yáng)偉大_精神和石油精神、x精神,讓求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣不斷充盈。
14.統(tǒng)籌安排巡察任務(wù)。健全完善公司兩級(jí)巡察“四個(gè)落實(shí)”“三個(gè)聚焦”模塊化清單,組建x個(gè)常規(guī)巡察組、x個(gè)專項(xiàng)巡察組,分兩輪對(duì)x個(gè)單位、部門開(kāi)展常規(guī)巡察,對(duì)x個(gè)單位“兩個(gè)責(zé)任”履行情況開(kāi)展專項(xiàng)巡察;堅(jiān)持因地制宜、分類實(shí)施,x個(gè)體量相對(duì)較大的采油、采氣等單位自主開(kāi)展內(nèi)部巡察,在x個(gè)紀(jì)檢派駐單位,由派駐紀(jì)檢組協(xié)調(diào)推進(jìn)交叉聯(lián)合巡察,在公司黨委巡察的x個(gè)單位,由公司黨委巡察組實(shí)施“一級(jí)巡察兩級(jí)覆蓋”,確保公司兩級(jí)巡察高質(zhì)量全覆蓋任務(wù)圓滿收官。
15.健全巡察體制機(jī)制。加強(qiáng)巡察中期問(wèn)題會(huì)商研判,對(duì)確定的問(wèn)題線索,組織執(zhí)紀(jì)審查力量與巡察力量聯(lián)合辦公,對(duì)涉嫌違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早核查、早處置,不斷強(qiáng)化巡察震懾效應(yīng),堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)一些領(lǐng)域黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力狀況。深化巡察問(wèn)題“共享”機(jī)制,對(duì)典型共性問(wèn)題,及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門進(jìn)行反饋,倒逼職能部門履行監(jiān)管責(zé)任,研析問(wèn)題“癥結(jié)”、加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、推動(dòng)標(biāo)本兼治。
16.做實(shí)巡察“后半篇”文章。組建x個(gè)工作組,對(duì)2021年巡察的x個(gè)單位黨委整改情況進(jìn)行“回頭看”和量化評(píng)估,對(duì)評(píng)估分值較低及問(wèn)題突出的單位嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé),確保發(fā)現(xiàn)問(wèn)題真改實(shí)改、全面整改。建立巡察問(wèn)題追責(zé)問(wèn)責(zé)公開(kāi)通報(bào)機(jī)制,推動(dòng)被巡黨組織“立巡立改、整改到位”、未巡黨組織“未巡先改、前置整改”。
17.加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)。將巡察作為干部培養(yǎng)的重要平臺(tái),遴選敢于擔(dān)當(dāng)、富有活力、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀在職干部補(bǔ)充到專職巡察員隊(duì)伍,抽調(diào)基層單位黨群副職、后備干部擔(dān)任巡察組副組長(zhǎng),通過(guò)“以干代訓(xùn)、以干代培”等方式,發(fā)揮“熔爐”作用,淬煉巡察“尖兵”,推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。
18.強(qiáng)化信訪舉報(bào)分析。每季度分析研判信訪舉報(bào)情況,對(duì)反映的典型性、普遍性、苗頭性問(wèn)題提出針對(duì)性工作建議,對(duì)舉報(bào)反映的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專題剖析,對(duì)問(wèn)題集中、反映強(qiáng)烈及舉報(bào)量較多的單位,將相關(guān)情況通報(bào)單位紀(jì)委書記或派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng),幫助其分析原因、制定措施,化解矛盾、降低數(shù)量。采取項(xiàng)目化運(yùn)作方式,對(duì)2021年重復(fù)訪、越級(jí)訪較多的3個(gè)典型問(wèn)題進(jìn)行立項(xiàng)治理,做好息訴息訪工作。
19.保持懲治高壓態(tài)勢(shì)。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxx關(guān)于反腐敗斗爭(zhēng)的重大判斷,堅(jiān)決防范搞政治團(tuán)伙、小圈子、利益集團(tuán)等行為,大力查處“影子股東”“影子公司”等問(wèn)題,做到有腐必反、有案必查。堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾,聚焦油氣銷售、產(chǎn)能建設(shè)、重點(diǎn)工程和物資采購(gòu)等投資密集、資源集中的重點(diǎn)領(lǐng)域,特別是項(xiàng)目建設(shè)“五個(gè)環(huán)節(jié)”,加強(qiáng)全過(guò)程監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起,堅(jiān)決斬?cái)唷皣C”和甘于被“圍獵”的利益鏈。盯緊重點(diǎn)人、重點(diǎn)事,嚴(yán)肅查處貪污侵占、設(shè)租尋租、行賄受賄、利益輸送等問(wèn)題,對(duì)執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的涉嫌職務(wù)違法、職務(wù)犯罪問(wèn)題線索,按規(guī)定及時(shí)向集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)告,決不包庇、決不袒護(hù),堅(jiān)決打掉“有路可退”的腐敗幻想,堅(jiān)決攻破以權(quán)力為“中軸線”、以“利益”為黏合劑的腐敗同盟圈,推動(dòng)油田政治生態(tài)不斷凈化、持續(xù)向好。
20.提高治理腐敗效能。在x等片區(qū),建設(shè)執(zhí)紀(jì)審查談話場(chǎng)所,既保障執(zhí)紀(jì)審查安全,又釋放反腐敗態(tài)度不變、決心不減、尺度不松的強(qiáng)烈信號(hào)。提高組織處理落實(shí)層級(jí),對(duì)輕微違規(guī)違紀(jì)人員需要給予談話提醒、批評(píng)教育、誡勉談話等處理的,按照干部管理權(quán)限和“一崗雙責(zé)”要求,由分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施,強(qiáng)化警示震懾作用。
21.提升基層紀(jì)委權(quán)威。鼓勵(lì)基層單位主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查處問(wèn)題,公司紀(jì)委在年度考核中不對(duì)基層單位自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的立案件進(jìn)行考核扣分,充分打消顧慮、調(diào)動(dòng)積極性。對(duì)所有立案審查問(wèn)題仍由公司紀(jì)委統(tǒng)一負(fù)責(zé),堅(jiān)持查辦案件“24字方針”,充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理、審理審核把關(guān)和制約作用,常態(tài)化開(kāi)展案件質(zhì)量評(píng)查工作,有效保證案件質(zhì)量。
22.激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。把談話函詢作為處置問(wèn)題線索、踐行“第一種形態(tài)”的重要方式,對(duì)反映問(wèn)題較為籠統(tǒng)或缺少具體事實(shí)難以查證核實(shí)等12種情形的問(wèn)題線索,由所在單位黨組織負(fù)責(zé)人落實(shí)函詢背書和提醒教育責(zé)任。嚴(yán)審核查方案,嚴(yán)格二級(jí)管理人員談話審批制度,嚴(yán)控談話人員范圍,降低對(duì)被核查單位、人員帶來(lái)的影響。實(shí)事求是運(yùn)用“四種形態(tài)”,認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。加大失實(shí)舉報(bào)澄清正名力度,采取書面反饋、當(dāng)面反饋、會(huì)議反饋、通報(bào)澄清等方式,在一定范圍內(nèi)予以澄清,切實(shí)維護(hù)黨員干部合法權(quán)益。
23.扎實(shí)推進(jìn)以案促改。建立“一案三查兩推動(dòng)”機(jī)制,在執(zhí)紀(jì)審查過(guò)程中,既查當(dāng)事人違規(guī)違紀(jì)事實(shí),也同步查領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨責(zé)任是否履行到位,查相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域是否存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)和管理漏洞,結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,有針對(duì)性下發(fā)紀(jì)律檢查建議書、監(jiān)督建議書,督促案發(fā)單位落實(shí)整改,定期組織“回頭看”,推動(dòng)落實(shí)黨委主體責(zé)任,推動(dòng)消除廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患,真正實(shí)現(xiàn)辦案、整改、治理貫通融合。
24.重點(diǎn)抓好以案促建。站在政治生態(tài)和公司治理的角度,分析研判違紀(jì)違規(guī)案件的共性問(wèn)題和深層次原因,查找監(jiān)管盲區(qū)和制度漏洞,不斷扎緊扎牢制度的籠子,鏟除腐敗滋生的土壤。針對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)行部原主任唐鑫等人嚴(yán)重違紀(jì)違法案件暴露出的問(wèn)題,組織業(yè)務(wù)部門深入分析選人用人、工程建設(shè)、技術(shù)服務(wù)、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)易出問(wèn)題的特點(diǎn)規(guī)律,進(jìn)一步完善管權(quán)、治權(quán)、限權(quán)、分權(quán)的制度機(jī)制,構(gòu)建全方位、多層次、常態(tài)化的制度執(zhí)行監(jiān)督體系,對(duì)破壞制度踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區(qū)”的,堅(jiān)決嚴(yán)肅查處,切實(shí)讓制度成為權(quán)力運(yùn)行的“緊箍咒”。
25.分層實(shí)施以案促教。利用油田自身的人和事組織好警示教育,引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真反思整改,形成以案警示長(zhǎng)效機(jī)制。組織公司二、三級(jí)管理人員召開(kāi)唐鑫及其他黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題以案促改警示教育視頻會(huì),通報(bào)違紀(jì)違法事實(shí),觀看專題警示教育片,會(huì)后撰寫心得體會(huì),督促各單位召開(kāi)專題組織生活會(huì),對(duì)照檢視剖析,認(rèn)真抓好整改。選取近年來(lái)公司紀(jì)委查處的典型案例,組織拍攝5部警示教育“微視頻”,利用“x清風(fēng)”微信公眾號(hào)進(jìn)行推送,教育提醒廣大黨員干部特別是年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線,本分做人、干凈做事。以采油、氣單位中心站干部,科研、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、工程監(jiān)督監(jiān)理、物資采購(gòu)領(lǐng)域關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn),采取巡回宣講的形式分片送課上門,持之以恒推進(jìn)黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)、教育、宣傳,讓紀(jì)律規(guī)矩在內(nèi)心深處真正扎根。針對(duì)近兩年受處分人員開(kāi)展回訪教育,了解被處分人員受處分期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及思想轉(zhuǎn)化情況,推動(dòng)從“有錯(cuò)”向“有為”轉(zhuǎn)變,匯聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。加強(qiáng)文化引領(lǐng),強(qiáng)化新時(shí)代廉潔文化建設(shè),發(fā)揮好全國(guó)愛(ài)國(guó)主義教育示范基地和延安精神示范教育基地作用,深入開(kāi)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨性黨風(fēng)教育,增強(qiáng)拒腐防變能力。
26.淬煉干部政治能力。要始終以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),準(zhǔn)確把握黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)定位,不斷思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉。把鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆x中x會(huì)精神與學(xué)懂弄通做實(shí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫通起來(lái),組織紀(jì)檢系統(tǒng)開(kāi)展“三講三守”(講學(xué)習(xí)、講政治、講擔(dān)當(dāng),守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線)專題教育活動(dòng),通過(guò)大學(xué)習(xí)、大討論、大交流、大反思,引導(dǎo)紀(jì)檢干部自覺(jué)傳承優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊工作、邊總結(jié),推進(jìn)新時(shí)代紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展。
27.優(yōu)化干部梯隊(duì)建設(shè)。建立基層紀(jì)委書記、副書記,派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)等后備干部庫(kù),做好紀(jì)檢人才儲(chǔ)備工作。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)為主”要求,根據(jù)紀(jì)檢隊(duì)伍年齡、專業(yè)、來(lái)源、經(jīng)歷結(jié)構(gòu),綜合分析隊(duì)伍現(xiàn)狀,選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)紀(jì)檢干部,確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用、懲惡揚(yáng)善的利劍永不蒙塵。統(tǒng)籌做好紀(jì)檢干部的培養(yǎng)使用,關(guān)心紀(jì)檢干部成長(zhǎng),有針對(duì)性地開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì)能力,使紀(jì)檢崗位成為鍛煉干部、培養(yǎng)人才的平臺(tái)。
28.增強(qiáng)履職盡責(zé)本領(lǐng)。普學(xué)熟讀紀(jì)法規(guī)制,持續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提升日常監(jiān)督檢查、問(wèn)題線索處理、紀(jì)法規(guī)定運(yùn)用、思想政治工作等多方面本領(lǐng),在履職盡責(zé)上當(dāng)標(biāo)桿作表率。深入貫徹《中國(guó)xxx紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》,分級(jí)分類實(shí)施全員培訓(xùn),舉辦2期紀(jì)委書記、紀(jì)檢綜合業(yè)務(wù)、巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,組織執(zhí)紀(jì)審查、監(jiān)督檢查人員開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn),不斷完善履職盡責(zé)必備的知識(shí)體系,打造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢干部隊(duì)伍。完善履職考核指標(biāo)體系,發(fā)揮考核正向激勵(lì)和責(zé)任約束作用,真正把“干與不干不一樣,干好干壞不一樣”落到實(shí)處,讓紀(jì)檢干部認(rèn)識(shí)到責(zé)任、尋找到差距、激發(fā)出動(dòng)力。
29.加大嚴(yán)管嚴(yán)治力度。堅(jiān)持公私分明、親清分開(kāi),在行使權(quán)力上慎之又慎,特別是在監(jiān)督巡察過(guò)程中,要嚴(yán)格按照授權(quán)開(kāi)展監(jiān)督,杜絕以巡謀私、超越權(quán)限、跑風(fēng)漏氣,防止監(jiān)督巡察利劍變成“雙刃劍”。完善紀(jì)檢干部廉政檔案,立體識(shí)人、精準(zhǔn)畫像、科學(xué)施策,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律加強(qiáng)自我監(jiān)督,切實(shí)解決“燈下黑”問(wèn)題。探索建立特約監(jiān)督員制度,聘請(qǐng)公司黨代表大會(huì)代表、勞動(dòng)模范等擔(dān)任特約監(jiān)督員,強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢干部履職情況的監(jiān)督,努力建設(shè)讓公司黨委放心、讓員工群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。
企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇二十
第二:熟悉生產(chǎn)工藝的各個(gè)環(huán)節(jié),以便更好的進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,把重點(diǎn)放在配料的這一部分上,關(guān)注配料所需的藥材和相關(guān)輔料及其投料量。
第三:熟悉該藥廠的生產(chǎn)區(qū)間,重點(diǎn)是生產(chǎn)潔凈區(qū)的各個(gè)功能間。
藥廠現(xiàn)場(chǎng)qa的基本職責(zé)。
qa的全稱叫做qualityaurance,其意思是“品質(zhì)保證”,在制藥行業(yè),qa被叫做藥品質(zhì)量保證,即是貫徹質(zhì)量方針的系統(tǒng)活動(dòng)的總和。
qa人員是隸屬于藥廠的質(zhì)量部門的質(zhì)???,其目的是為了確保藥品質(zhì)量滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求,在對(duì)藥品生產(chǎn)過(guò)程中影響藥品質(zhì)量的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制。
雖然不同的藥廠對(duì)于本廠的qa人員有者不同職責(zé)上的要求,但其核心的目的依然是確保藥品的質(zhì)量,正所謂萬(wàn)變不離其宗,每個(gè)藥廠根據(jù)本廠的實(shí)際情況安排qa的職責(zé)。在這里著重講述藥品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)qa。其中比較重要的前提是熟悉本廠生產(chǎn)藥品的制作工藝,從而對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、環(huán)境、物料、生產(chǎn)設(shè)備等因素進(jìn)行監(jiān)控。
藥廠現(xiàn)場(chǎng)qa的基本職責(zé):
第一:監(jiān)督和檢查生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)的清場(chǎng)工序,確保其按gmp中衛(wèi)生的要求,避免藥品的污染和各種藥品的交叉污染。
第二:負(fù)責(zé)下發(fā)生產(chǎn)許可證及清場(chǎng)合格證。第三:對(duì)生產(chǎn)車間藥品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控。
第四:對(duì)半成品、中間品、成品的確認(rèn)及其要到下一個(gè)工序的放行。第五:負(fù)責(zé)半成品的重量差異等項(xiàng)目檢驗(yàn)和藥品各個(gè)工序外觀檢查。第六:監(jiān)控包裝過(guò)程是否按照藥品包裝程序執(zhí)行。
初學(xué)藥廠qa體會(huì):
經(jīng)過(guò)人才市場(chǎng)的招聘和藥廠人事部門的面試,我的第一份就此確定,擔(dān)任藥廠qa,對(duì)于毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)只知道理論知識(shí)的我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一種壓力,正是因?yàn)榈谝环莨ぷ魉员仨氄J(rèn)真對(duì)待。
在質(zhì)量部經(jīng)理的安排下讓我先熟悉下公司的藥品的生產(chǎn)工藝,由于在校學(xué)習(xí)中對(duì)藥品的工藝稍有了解,對(duì)這個(gè)廠的藥品生產(chǎn)工藝規(guī)程還是多多少少能看得懂一些,(在這里我就不具體說(shuō)出我們藥廠生產(chǎn)的藥品了,請(qǐng)給位朋友見(jiàn)諒)通過(guò)藥品的生產(chǎn)工藝我對(duì)這個(gè)廠生產(chǎn)的藥品有了基本的了解,我們藥廠主要生產(chǎn)中藥制劑,其中包括:膠囊劑、丸劑、片劑、顆粒劑,這幾種劑型中,經(jīng)常生產(chǎn)的有膠囊劑和丸劑。
在此我對(duì)中藥制劑的生產(chǎn)工藝做幾點(diǎn)講述:
第一:浸膏的提?。焊鶕?jù)生產(chǎn)工藝的要求和需要的藥材進(jìn)行浸膏的提取,(因?yàn)槲覀儚S是在市區(qū),根據(jù)相關(guān)規(guī)定不能在本廠進(jìn)行提取,只能在外花錢請(qǐng)有資質(zhì)公司的提取,在制藥行業(yè)這種方法叫做“外提”第二:藥材的粉碎。來(lái)自藥材市場(chǎng)中的相關(guān)藥材用機(jī)器進(jìn)行粉碎,得到藥粉,這里稱之為“生藥粉”因?yàn)橹兴巹┬托枰猩幏鄹鶕?jù)其工藝將其混合。
第三:配料。通過(guò)提取的浸膏(根據(jù)不同工藝可能需要將其烘干后粉碎)和生藥粉進(jìn)行攪拌混合這一步尤為重要,也是質(zhì)量控制的監(jiān)控點(diǎn)。
第四:配料結(jié)束后放入中間站成為半成品待檢,檢查合格后做下個(gè)工序(如我們廠將半成品流入下一個(gè)膠囊的填充,填充后就到藥品的鋁塑。)。
藥廠qa怎樣監(jiān)控配料環(huán)節(jié)。
如果要按藥品生產(chǎn)流程來(lái)劃分重要性的話,我認(rèn)為配料環(huán)節(jié)無(wú)疑使重中之重。一種藥品的生產(chǎn)所需要的原料是如何配制出來(lái)的,成功的關(guān)鍵就在于配料環(huán)節(jié)。下面以我所在藥廠的配料環(huán)節(jié)為大家說(shuō)明(因?yàn)楸救怂谒帍S為中藥制劑藥廠,因此只能按照中藥制劑的配料環(huán)節(jié)來(lái)講述)。
第一:確定好生產(chǎn)指令后,配料人員要去庫(kù)房領(lǐng)料,在這里藥廠qa要進(jìn)行監(jiān)控,首先看所領(lǐng)藥料是否正確,每袋藥料上必選有物料標(biāo)簽,標(biāo)簽上寫著有物料名稱、批號(hào)、重量、稱量人,復(fù)核人。然后審核庫(kù)管員發(fā)料數(shù)量是否正確,填寫領(lǐng)料單是否正確。最后確認(rèn)物流從物流通道代入潔凈區(qū)。第二:確認(rèn)配料的所有用具及其設(shè)備已經(jīng)用75%的乙醇消毒處理和配料人員手消毒后佩戴手套,將藥料擺放好后就準(zhǔn)備稱料了。
第三:根據(jù)生產(chǎn)指令上所寫的藥料依次按工藝規(guī)程要求所需量投料。在投料時(shí)qa要嚴(yán)格監(jiān)控投料過(guò)程,確保配料人員按要求投料,投藥量必須準(zhǔn)確無(wú)誤。
藥廠qa怎樣監(jiān)控填充環(huán)節(jié)。
在藥品的配料環(huán)節(jié)結(jié)束后,所生產(chǎn)出來(lái)的總混粉叫做半成品,把半成品放到中間站后,進(jìn)入待檢狀態(tài),有qa抽樣后(qa抽樣會(huì)在后續(xù)分享)并由qc,進(jìn)行檢驗(yàn),等到檢查合格后,進(jìn)入下一個(gè)工序,即使半成品的填充(這里說(shuō)的事膠囊劑的生產(chǎn)),在藥廠的填充班人員有兩種不同的分工,一種就是負(fù)責(zé)半成品在設(shè)備的填充,一種負(fù)責(zé)膠囊劑的拋光和選擇,下面一次講解這兩項(xiàng)工作的監(jiān)控。
膠囊的填充:
第一:當(dāng)然是要檢查設(shè)備和房間是否清場(chǎng)干凈,檢查合格后發(fā)放清場(chǎng)合格證。
第二:填充人員在領(lǐng)取半成品的,要與生產(chǎn)指令上的半成品相對(duì)應(yīng),確認(rèn)無(wú)誤后進(jìn)行半成品的填充。
第三:填充開(kāi)始后,填好的膠囊從設(shè)備出來(lái),藥廠qa要對(duì)膠囊的重量進(jìn)行核實(shí),是否符合工藝上要求的重量差異,例如我們廠生產(chǎn)的一粒膠囊為,它的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)為8%(正負(fù)8%),那就是從,在加上平均的每粒膠囊重,那范圍就是,這就是我們膠囊的一個(gè)重量差異限度。膠囊要在這個(gè)范圍里,如果不在必須馬上通知填充人員進(jìn)行調(diào)試,直到合格。
第四:要定時(shí)去檢查填充膠囊的重量差異,時(shí)間最好為30分鐘每次。
膠囊的選擇:
在填充的膠囊出來(lái)有,有工作人員將對(duì)這些膠囊進(jìn)行拋光和選擇,拋光是為將膠囊表面附著的藥粉清理干凈,選擇膠囊則是將破碎的膠囊選出,讓膠囊能夠完好的進(jìn)入下個(gè)步驟。在這里qa主要是檢查膠囊拋光是否干凈,膠囊的選擇是否仔細(xì),在把工作人員選好的膠囊進(jìn)行抽樣的檢查,如不合格就要讓其再拋光和選擇。
藥廠qa怎樣監(jiān)控外包環(huán)節(jié)。
藥品的外部包裝是指當(dāng)在潔凈區(qū)中的藥品工藝完成后,通過(guò)物流通道搬運(yùn)到外包的工作室,根據(jù)每個(gè)藥廠藥品的不同包裝,當(dāng)然設(shè)備也差異藥廠qa監(jiān)控支持也有所不同,在這里我只能已我們廠的外包裝工序來(lái)講解:第一:檢查設(shè)備和房間是否清場(chǎng)干凈,檢查合格后發(fā)放清場(chǎng)合格證。由于外部包裝不是在生產(chǎn)潔凈區(qū)里進(jìn)行的,清場(chǎng)不能像潔凈區(qū)里一樣,主要檢查的就是基本的清掃。
第二:外包班人員在領(lǐng)取藥品和相應(yīng)的包材后的,要與生產(chǎn)指令上相對(duì)應(yīng),確認(rèn)無(wú)誤后進(jìn)行包裝。第三:外包時(shí)會(huì)在包裝的藥品上和小盒、中盒、大箱上打上批號(hào)、生產(chǎn)日期、有效日期,這些內(nèi)容要與生產(chǎn)指令上所描述的想對(duì)應(yīng)。
藥廠qa怎樣監(jiān)控鋁塑環(huán)節(jié)。
藥品的鋁塑將藥品通過(guò)設(shè)備封裝在鋁塑板里的過(guò)程,也叫做泡罩,根據(jù)每種藥品的規(guī)格不同,設(shè)備和鋁塑板的大小也有所不同,在此已我們廠生產(chǎn)的膠囊和片劑為例想各位進(jìn)行講解:
第一:生產(chǎn)前須進(jìn)行清場(chǎng),結(jié)束后檢查清楚是否合格,并且頒發(fā)清場(chǎng)合格證。
第二:物料的領(lǐng)取,核對(duì)藥品和材料的品名、批號(hào)、生產(chǎn)日期、有效日期,鋁塑過(guò)程主要的幾個(gè)部分是:待鋁塑藥品、pvc、ptp(這兩種材料是將藥品封裝在板內(nèi)的必備材料,ptp,我們又叫它鋁箔。)
第三:設(shè)備安裝好后進(jìn)行調(diào)試,因?yàn)樵趯⑺幤贩庋b在鋁塑板內(nèi)后,鋁塑板上要表明生產(chǎn)批號(hào)和有效時(shí)間,例如我們廠的鋁塑板上就會(huì)表面生產(chǎn)日期和批號(hào):“20120501有效日期至20140502”,因?yàn)槊糠N藥品的批號(hào)和有效期對(duì)都不一樣,所表示內(nèi)容也不一樣。需要與生產(chǎn)指令上的數(shù)據(jù)相同。
第四:調(diào)試完成后,放入藥品進(jìn)行鋁塑,在鋁塑過(guò)程中每隔一定的時(shí)間藥廠qa要對(duì)進(jìn)行抽查,檢查標(biāo)識(shí)是否正確,鋁塑板是否存在漏氣的現(xiàn)象,板的熱封效果是否完好。
藥廠qa對(duì)清場(chǎng)的檢查。
生產(chǎn)藥品必須在生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行,因此生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生就變得尤為重要,藥品的生產(chǎn)主要包括兩個(gè)部分:一部分是生產(chǎn)潔凈區(qū),另一部分為外部生產(chǎn)區(qū)(主要外部包裝區(qū))。
外部包裝區(qū)的清楚檢查主要是:1,設(shè)備、衡器是否按照清潔sop要求清場(chǎng)。
2,清除工作區(qū)域內(nèi)上一批物料、狀態(tài)標(biāo)示和生產(chǎn)用文件。
3,工作區(qū)域、工器具、潔具是否清潔并按指定點(diǎn)管理擺放。
4,是否按照《清場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)操作程序》進(jìn)行清場(chǎng)。
以上的核心之處主要是講于藥品接觸的設(shè)備表面應(yīng)該清潔、消毒,地面干凈無(wú)污垢和積水。物料退庫(kù)已經(jīng)合理的擺放,避免藥品混淆。
潔凈區(qū)的清場(chǎng)就要比外部包裝的更加的認(rèn)真,內(nèi)容有:
1,設(shè)備、衡器是否按照清潔sop要求清場(chǎng)。
2.清除工作區(qū)域內(nèi)上一批物料、狀態(tài)標(biāo)示和生產(chǎn)用文件。
3,工作區(qū)域、工器具、潔具是否清潔并按指定點(diǎn)管理擺放。
4,是否按照《清場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)操作程序》進(jìn)行清場(chǎng)。
5,藥品接觸的設(shè)備表面應(yīng)該清潔、消毒,要清潔和消毒(可用75%的乙醇來(lái)擦拭)。
6,天花板、墻壁、地面無(wú)粉塵水漬、必須清潔、消毒(可用75%的乙醇來(lái)擦拭)。
以上的幾條是一個(gè)總的清場(chǎng)概念,總結(jié)出來(lái)無(wú)外乎是指潔凈區(qū)的清場(chǎng)要做好全方位、不放過(guò)任何一個(gè)衛(wèi)生死角,必須做到一塵不染,畢竟是直接生產(chǎn)藥品的房間,有一點(diǎn)污垢具可能造成藥品的污染,所以藥廠qa在檢查的時(shí)候要雙手配到白手套,用你的手套去觸碰已經(jīng)清場(chǎng)后的房間,進(jìn)行隨機(jī)的檢查如墻壁、地面,主要放在與藥品直接接觸的地方,如果手套上有污垢,就必須要清場(chǎng)人員再次清場(chǎng),要做到每個(gè)地方有一塵不染,當(dāng)你的手套接觸過(guò)各個(gè)地方還是保持白色的話就說(shuō)明已經(jīng)清場(chǎng)合格,便可頒發(fā)清場(chǎng)合格證。如果再次檢查不合格,就要給生產(chǎn)部發(fā)放過(guò)一份《限時(shí)整改通知書》,告知他們要求再次清場(chǎng),直達(dá)合格為止。藥廠qa對(duì)清場(chǎng)的檢查在每個(gè)藥廠都率微的不同,但是目的都是一樣,將生產(chǎn)區(qū)間的衛(wèi)生質(zhì)量提高,達(dá)到更好的生產(chǎn)藥品的環(huán)境。以上確認(rèn)完畢后,清場(chǎng)的檢查基本完成,如果有朋友有不同意見(jiàn)希望提出,畢竟我所學(xué)有限,還希望各位指點(diǎn)不足之處。
藥用鋁塑板的檢查。
鋁塑板的優(yōu)勢(shì):主要表現(xiàn)為每塊鋁塑板上的藥都是單顆獨(dú)立的,好處就是便于藥品的存貯和藥品之間交叉污染和能更好的防潮、耐蝕、耐沖擊、隔熱等。
作為藥廠qa,在對(duì)鋁塑過(guò)程的監(jiān)控檢測(cè)中必須尤為認(rèn)真,在之前的我分享了藥廠qa怎樣監(jiān)控鋁塑環(huán)節(jié)的博文,在這里我著重的分析下藥用鋁塑板的檢查細(xì)節(jié)。
第一:鋁塑板上要印上藥品的批號(hào)和有效時(shí)期,如圖所示:
這是表示該藥品是2012年3月份生產(chǎn)的第二個(gè)批號(hào)既是20120302根據(jù)每一種藥品的有效時(shí)間不一樣,有效期限也不一樣,該藥品的期限為兩年。
根據(jù)生產(chǎn)指令上的時(shí)間來(lái)與之對(duì)于。
生產(chǎn)指令為:批號(hào)20120302。
生產(chǎn)日期
有效期為在此藥廠qa要認(rèn)真核對(duì),核對(duì)完成后才能開(kāi)始生產(chǎn)。在生產(chǎn)的過(guò)程中批號(hào)和生產(chǎn)日期要清晰,不能存在殘缺,如這些數(shù)字中有一兩個(gè)壓印不清。
企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇二十一
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《_關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[20__]40號(hào)),公司在20__年度深入開(kāi)展“建筑安全專項(xiàng)整治”工作,堅(jiān)持安全發(fā)展理念,為確保本年度公司安全管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),特制定公司20__年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,強(qiáng)化監(jiān)管,深化整治,夯實(shí)基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行。以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境管理體系,不斷提高公司安全生產(chǎn)管理水平,建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,確保公司長(zhǎng)周期安全運(yùn)行。
二、管理目標(biāo)。
1、杜絕死亡事故,重傷率控制在‰以內(nèi);。
2、職業(yè)病發(fā)生率控制在‰以內(nèi);。
3、杜絕環(huán)境污染事故;。
5、施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)合格率100%,其中優(yōu)良率達(dá)80%以上,創(chuàng)省級(jí)安全文明工地18項(xiàng),爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)安全文明工地1項(xiàng)(根據(jù)工程承接情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整)。
三、主要措施和要求。
1、提高對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《_關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等一系列安全生產(chǎn)法律、法規(guī),從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的極端重要性,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo);正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,樹(shù)立“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、以人為本”的觀念,保障職工的生存權(quán)、健康權(quán),保護(hù)我們共同賴以生存的環(huán)境,堅(jiān)決杜絕以犧牲職工生命安全、身體健康和破壞環(huán)境為代價(jià)而追求經(jīng)濟(jì)效益的行為。
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