計劃可以幫助我們避免做無用功,讓我們的努力更有方向性和針對性。在制定計劃時,要考慮現(xiàn)實條件和個人能力的限制。以下是一些制定計劃的常見誤區(qū)和注意事項,希望大家能夠避免犯同樣的錯誤。
暢談新年工作計劃篇一
20xx年xx電信分公司在省市公司各級領導的關心支持下,在全體員工的奮力拼搏下,按照省市公司的各項工作部署,以績效考核過百分為主線,認真承接省、市公司的七個跨越,切實做好“內強素質、外樹形象”基礎管理工作。在競爭激烈、地方經(jīng)濟不景氣的嚴峻形勢下,各項工作穩(wěn)步推進,取得了較好的成效,現(xiàn)將20xx年主要工作總結如下:
今年,xx分公司在面臨省公司收入確認方式發(fā)生重大變化、致富通發(fā)展已趨于飽和、收入增長計劃達xx%的情況下,確定了以收入為核心、以存量保持和欠費追收為支撐、以增量發(fā)展和重點轉型業(yè)務為拉動的總體工作思路。一年來,通過全體員工的共同努力,取得了一定的成績。
20xx年,xx分公司始終以收入為主線,多方面開展各項工作,取得了一定的成績。至xx月,主營業(yè)務收入完成xx萬元,完成年計劃xx萬元的xx%,同比增長xx%;其他業(yè)務收入完成xx萬元,完成年計劃xx萬元的xx%,同比增長xx%;總收入完成xx萬元,完成年計劃xx萬元的xx%,同比增長xx%,(超進度xx%。經(jīng)營收入計劃完成率排全市第三名,是主營收入正增長的四家公司之一。
xx月初召開電信工作會,分解下達收入,發(fā)展計劃,討論相關辦法(到xx人、到xx月)。
1、“春分滿堂”營銷活動取得好成績。
2、“二季度正向拼搏戰(zhàn)”圓滿完成。
3、三、四季度“跨越計劃”穩(wěn)步推進。
4、重點轉型業(yè)務發(fā)展穩(wěn)步推進。
5、寬帶私接整治持續(xù)推進。
6、聚類營銷虛擬團隊,每周至少外出營銷一天。
7、推廣酒店完美聯(lián)盟,上半年發(fā)展xx戶xx部電話,xx部寬帶,xx月前完成商務領航xx戶發(fā)展計劃。
8、以收入為核心,做好局域網(wǎng)上網(wǎng)用戶的整治。
1、在分公司各部門支撐下我的e家、寬帶、小靈通發(fā)展居全市前列,局域網(wǎng)上網(wǎng)用戶的整治取得了較好的效果,但新業(yè)務發(fā)展乏力。
2、在政企部支持下電子政務進入試運行,平安城市已勘點制定出方案。
1、“我的e家”專席。
2、針對性寄送宣傳資料。
3、“尊享e8”體驗點。
4、上門推廣“商務領航”。
5、電瓶車廣告。
6、差異化服務開展。
7、三項服務、營業(yè)服務、關注細節(jié)。
1、“我的e家”e8發(fā)展較好,目前有xx戶,占家庭寬帶客戶xx戶的xx%。
2、已啟動商務領航兩版套餐的推廣工作,目前已完成xx月套餐簽約計劃xx戶。
1、制定《20xx年欠費追收管理辦法》。
2、加重績效考核。
3、派單。
4、晚上集中催費。
5、上門催收。
6、提前提取準欠費戶電話催。
7、人工雙停。
欠費呈逐月下降趨勢,至xx月隔月欠費率為xx%。
1、抗雪災、迎奧運全體動員。
2、城鄉(xiāng)adsl擴容完成,尊享e8提速實現(xiàn)。
3、電子政務接入、培訓工作開展。
4、新城電信設施規(guī)劃完成。
5、電信淹沒指標復核(比屏山多500萬元)。
6、移民局等5個單位光纖上網(wǎng)完成。
7、c網(wǎng)資產清查工作完成。
8、公路建設光纜桿路維護力保暢通。
9、進線室、配線室、油機房等整治。
10、電纜防盜,破獲一盜竊團伙。
1、成立整改實施領導小組。
2、制定實施方案。
3、3月13日召開全體員工大會動員。
4、分階段實施、檢查、整改、考核、通報。
5、上級領導多次現(xiàn)場檢查指導幫扶。
6、動用2萬元保證執(zhí)行整改到位。
7、10月進行企業(yè)文化“十字訣”細則學習考試。
8、11月開展了“我為c網(wǎng)獻策”演講活動。
9、每天早上編號點名早會。
10、每周四晚7點周會。
11、安全生產常抓不懈。
12、黨建、工會等
基礎工作齊頭并進。
1、營業(yè)廳、大樓、各辦公室現(xiàn)場整潔有序,服務提升、員工主動營銷能力增強。
2、裝移修及時率、障礙歷時達標,客戶滿意率上升了3%。
3、水、電、油、辦公用品有效控制,同比下降15%。
4、員工心態(tài)平穩(wěn)、充滿信心,后進人員進步了,各項工作有效推。
5、收入發(fā)展全市靠前列,隔月欠費率創(chuàng)歷年新低至xx%。
6、安全生產警鐘長鳴,無事故。
7、成功參加美食節(jié)、災后重建等活動,地方影響力增強。
8、重新被命名為“縣級文明單位”。
1、根據(jù)市公司方案,參考兄弟公司擬訂方案,并通過員工大會討論通過。
2、在方案中加強了派單完成量考核,重點在收入、發(fā)展、欠費等方面進行分解。
3、制定《20xx年績效考核方案》、《kpi指標分解》、《崗位說明書》。
執(zhí)行情況:
根據(jù)工作業(yè)績有效拉開收入檔次,做到獎勤懲懶、任務明確,職責明確。
1、理念:和諧企業(yè),快樂工作。
2、崗位微調(2月底),優(yōu)化。
3、實施“十字訣細則”開展“三到家”活動,“四心行動”,xx電信、“九自問”、“十具備”。
4、豐富活動(座談會、三八節(jié)活動演講、考試、合理化建議等)。
5、員工食堂工作(中午做飯難問題)。
暢談新年工作計劃篇二
新學期在濃厚的春節(jié)氣氛下簡單而隆重的開始了!為了每一個孩子都有獲得更好的發(fā)展,能更健康、全面地成長。為了自己更好的工作,并在學習工作中得到成長,特制定該計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質?,F(xiàn)將本學期工作計劃如下:
用心參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度、熱愛本職工作,樹立較強的事業(yè)心、職責感和良好的師德。服從領導的安排,認真完成各項教學、教研工作。工作中,以教師道德規(guī)范要求自己,以身作則,細心、耐心、關心、愛心地公*對待每一個幼兒,以促使幼兒在自身水*上得到發(fā)展。
1、在體質上,我將以游戲的形式開展鍛煉活動,注意根據(jù)天氣的變化和室內外的溫差,隨時提醒孩子及時添加衣服,對愛出汗的孩子,及時的更換毛巾;同時,注意孩子的飲水量,讓孩子做到隨渴隨喝。加強體育鍛煉和戶外活動,減少幼兒生病機率,持續(xù)本班的出勤率。真正做到讓家長放心。
2抓好幼兒的常規(guī)習慣,如:喝水習慣、飯后漱口習慣、課堂習慣、坐姿等,力求到達讓幼兒每一天不用老師再提醒,幼兒都能夠主動完成好;我們將把幼兒說話輕輕、拿放椅子輕輕,飯前便后要洗手的習慣,及幼兒禮貌習慣,看書、玩玩具等習慣認真抓好。
3、教育孩子自己的事情自己做,繼續(xù)學習整理自己的著裝和床鋪。把幼兒的動手潛力培養(yǎng)作為重點工作。
4、培養(yǎng)幼兒的品德教育,愛祖國、愛*,升旗時,明白不講話;明白祖國的傳統(tǒng)節(jié)日。明白群眾榮譽感,不做有損害班級的事情。
5、生活衛(wèi)生常識。
(1、明白保護視力,看書、繪畫要持續(xù)正確姿勢。不在光線太強、太弱和陽光下看書、繪畫。
(2、明白保護牙齒的一般衛(wèi)生常識,用正確的方法刷牙。
(3、明白天氣變化和運動前后及時增減衣服,飯前飯后不做劇烈活動。
6、安全常識。
不玩危險游戲,不去危險地方。懂得交通安全。會處理可能遇到的簡單危險。如:遇到陌生人的搭訕、火災等的求助方法。記住家里的地址和求助電話:“110、119、120”等。有自我保護的意識。
7、生活衛(wèi)生習慣及生活潛力。
(1、正確、迅速地洗手、洗臉,養(yǎng)成早晚刷牙的習慣。
(2、進餐細嚼慢咽,不挑食,不剩飯菜。進餐是不大聲說話,不亂倒殘渣。
(3、安靜就寢。獨立、有次序、迅速地裝脫衣服和鞋襪,會系鞋帶,會整理床鋪。
(4、持續(xù)儀表整潔,咳嗽、打噴嚏時會用手捂住口鼻或把臉轉過身,不對著別人打噴嚏。
8、保健方面,認真做好晨檢工作,仔細檢查好幼兒的各個部位,發(fā)現(xiàn)異常立刻知會家長。
根據(jù)幼兒園的《綱要》指導思想并結合本班幼兒年齡特征和個性差異,進一步學習領會《綱要》精神,并較好的融入實踐活動之中。根據(jù)本班幼兒的年齡特點制定出合理的、貼合幼兒理解潛力的主題活動課程。認真上好、備好每一節(jié)課,使幼兒在簡單愉快的活動中學習知識。在本學期里配合配班老師將繼續(xù)發(fā)展孩子以下的潛力:
1、搞好班級特色:“把孩子培養(yǎng)成自信、友愛、誠實、好問、勇敢、堅強、講禮貌、愛護環(huán)境的良好品德行為習慣是本班的教育宗旨。
2、加強幼兒的常規(guī)培養(yǎng)*時隨機地向幼兒講清常規(guī)的要求,并采用多種形式進行訓練。
3、繼續(xù)加強幼兒在數(shù)學、安全教育、繪畫、舞蹈方面的學習,讓幼兒在德、智、美育方面得到較好的發(fā)展。
1、定期、隨機地以電話形式持續(xù)家園聯(lián)系,讓家長了解幼兒在園的狀況以及對我們工作的支持。
2、每兩周認真如實地填寫好家園聯(lián)系冊,與家長及時溝通。
1、再多點愛心,多一些耐心,使孩子在各方面有更大進步。
2、抓好班級的常規(guī)工作,使得有更好的班風班貌。
3、加強自身在彈琴、繪畫等方面基本功的訓練,。
以上,是我本學期的計劃及目標,我必須努力去完成,也期望各位同事及領導加以督導和指正。
暢談新年工作計劃篇三
金秋送爽,丹桂飄香,又是一個秋高氣爽九月天,告別了沉靜在奧運激情喜悅之中,迎來是我們一個嶄新開始,新學期,新起點,夢想在這里重新插上翅膀,撫州職業(yè)學院學生會主席,熟悉并不陌生,因為上一學年風風雨雨、分分秒秒,我們都一起見證,一起走過,心中有著太多感慨!
溫州華僑職專學生會主席以服務全校同學為宗旨,認真做好每件事情,認真積極地配合學校做好各項工作,在上一學年學習和工作中也都取得了不小業(yè)績。
學生會一個部門如同生產流水線,盡管每一學年都有更換新成員,但對于部門工作那一份熱情卻都未曾改變。上一學年由14級新成員組成,同樣以高漲工作熱情、積極負責態(tài)度做好學生會各項任務,把每件事情做得很細,成績也都是顯然得。上一學年我院經(jīng)歷了專家評估小組對我院教育教學水平一次評估,全校領導、師生,各級部門都認真對待這來之不易挑戰(zhàn)與機遇,我們秘書部也認真、負責地做好每件事情,做好各項活動及會議宣傳報道工作,最終也都很好完成。
點點滴滴努力、認認真真負責,部門成員團結與合作共同拼搏才有了今天成就與收獲,我們沒有驕傲只有更想前進動力,因為那一切都并不屬于我們每個人,以后路還很長,還有許多事情需要繼續(xù)做下去?;厥走^去,對于部門每個成員而言,感到是一種欣慰。然而,成功光環(huán)終究會因為歲月風雨侵蝕而漸漸消失,一個成就也只能是依次奮斗里程碑!明天會怎樣?后天又會怎樣?無人可知,同樣,我們部門工作也不會因此而停滯不前,我們工作還需要繼續(xù)做下去,在原來基礎上繼續(xù)努力做好各項事情,這是我們工作,是作為學生干部職責。
因此,為了下一學期學生會工作做得更加出色,繼續(xù)保持上一學期優(yōu)良作風,特提出以下幾點意見:
俗話說:“細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切?!笔紫?,我們應該清楚自己本職工作,用一顆平常心來對待做每一件事情以及我們所遇到每一個困難。其次,就是要做好細節(jié)工作,一個個細節(jié)才能組成完美工作。踏踏實實,任何事情都會做好。
我想,一個優(yōu)秀集體,必定是一個既和睦又團結集體,而一項工作并不是哪個人事情而是我們大家共同期待目標,每一個成員都應為集體著想,團結和睦,盡自己應盡責任。
任何一項成果都是大家共同努力結果,因此,作為秘書部成員,要敢于說出我們內心最真實想法。只有積小流才能成江海,只有積跬部步才能至千里。集思廣益,才能做好每件事情。
我們應當加強與其它部門以及各系部聯(lián)系,聽聽他們對于我們工作看法及意見,有則改之,無則加勉。
我想,這一點應該是比較重要,當我們一直忙著往前飛奔時候,不時回頭看看,也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。因此,經(jīng)??偨Y過去,反思不足,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,腳踏實地,才能做好事情。
學習永遠是學生天職。無論我們怎樣認真工作都不要把學習置后,學好自己專業(yè)每門課程,學好技能,鍛煉自己各方面能力,努力把自己培養(yǎng)成為一名合格大學生。計劃,無非是讓事情做得更加完美,同時也是以后行動指南。
新學期,新起點,一切努力依舊!相信我們部門一定會繼續(xù)努力,做得更好??!
暢談新年工作計劃篇四
20xx年是公司高速發(fā)展的一年,公司正在不斷地更新著、不斷地探索著,在不斷地進步著、不斷地強大著。公司擴大后 , 組織結構進行了重大變革,各項制度也隨著工作的需要日益完善。日新月異的變化及公司良好的競爭機制,使員工增強了危機意識和奉獻意識,為公司發(fā)展不斷注入新的活力。 回顧過去一年,在生產部全體員工共同努力以及其他部門的幫助和指導下,生產部20xx年出色完成了萬的產值?,F(xiàn)對 20xx 年的個人工作總結呈報如下:
2. 生產車間人員的技術能力相對較弱,從二次升級技術考核來看,整體水平不高.很多人員對生產的品質不明了,盲目操作,不良現(xiàn)象不知道如何去避免,品質更不知道如何去改善;對安全認識不夠,不知道如何去防范,不知道怎樣才是安全操作,對自己防護意識不清楚.看不習慣圖紙,對公司的生產工藝不熟悉.依靠自己原有的經(jīng)驗或自己固有的理念去生產.無法把握品質,生產的效率也無法提高.新年里,要大力開展培訓.
4. 各項考核制度推進力度不夠,特別是今年推行的組長考核制度,已經(jīng)取得了一定成效,但并沒有預計的成效好,主要是各部門的溝通配合方面不夠,部分人的思想觀念沒有改變,一些人自我意識影響了考核的正常進行,考核工作已退出了原有的作用,使制度已產生消極影響,今后需在思想上進行教育,在工作中強制要求.讓人員從思想上認識,在行動上改變.讓考核真正發(fā)揮杠桿作用.
2. 4月份開始推行了產品移交制度,設置交接員,減少產品的車間流通過程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不清,反復補料.讓成本增加的現(xiàn)象.也有益于車間生產安排,讓生產干部能清楚地知道產品配套,尾數(shù).生產能力等方面的信息,也便于讓生產干部評估車間人員的生產效率.
3. 建立了組長考核制度,從產值,管理,品質,安全,人
員等方面進行考核.用幾個方面的考核對管理人員的能力進行考查,對現(xiàn)場的實際狀況予以暴露.從幾個月考核的結果來看,對人員的管理起了一定的約束作用.讓生管,品管,主管等職能人員從多方面考察干部,以公平,公正的考核方式來管理.讓管理趨向制度化,讓管理逐步走上新的臺階.進行了車間人員的技術考核.
較艱難,但一定要走下去,真正落實公司的正確政策.
1. 提高生產效率,調控人員.大力推行小班計件方式.必須落實多勞多得的原則.與統(tǒng)計部多溝通,在工價上進行調整,對內部聯(lián)絡單多方審核,減少水份數(shù)據(jù).現(xiàn)場走訪,集思廣益,找出生產中的消耗的原因,提高效率的方法,對工作時間勞動紀律,現(xiàn)場管理多加要求,在生產工藝上研究對策.多種渠道想方設法提高生產效率.在新年內必須將人均生產產值比提高10%.
想灌輸理念.讓考核走向公平,合理化,細化考核數(shù)據(jù).
3. 增加培訓課程.從今年的考核和員工升級考試可以看出,干部的思想和管理跟不上公司快速發(fā)展的形勢,明年計劃每月至少安排一場干部管理理論培訓由本人親自講課.員工安排每周一小時的培訓時間,由車間組長和主管進行.在思想認識上,在實際操作上,在政策可行性上對員工和干部進行多方位,全面的知識培訓,打造精英團隊.
4. 強行推行生管主導生產之模式.建立強大的生管隊伍,首先要武裝生管的頭腦,樹立以生管為主導的生產管理系統(tǒng).以生管的計劃來推動生產,保證客人的交期,依序生產,杜絕生產混亂的現(xiàn)象,生管同時要有充分的數(shù)據(jù)來分析生產能力和預見生產瓶頸,讓生產進度要順暢有序地執(zhí)行.
5. 設置每月優(yōu)秀人員評定.在員工中進行優(yōu)劣評比, 從員工的平時表現(xiàn),生產效率,生產品質等方面進行評比.創(chuàng)造良好的平臺,讓員工在工作中有競爭,也讓有突出表現(xiàn)的員工有收獲,讓員工真正發(fā)揮潛能.從而改變生產氛圍,創(chuàng)造積極參與的環(huán)境.
6. 規(guī)劃人員配置,為20xx年生產任務做準備.20xx年,公司規(guī)劃深圳基地的年度銷售額在3個億,按目前的人員配置,主要在木工.備料,細作等單位,需要在這幾個單位增人員。
1. 客供物料進行時間無法掌握.在很大程度上影響并制約了生產的進度。
務溝通前與生產了解,在生產工藝方面要清楚,讓客人提前知道。
傳遞給消費者。
暢談新年工作計劃篇五
1、負責店面日常店面管理工作及運營管理,(人員考勤、行為、早夕會、店面衛(wèi)生、服務流程分工等管理工作)。
2、負責監(jiān)督出品的質量和速度,確保顧客滿意。
4、人員培訓(完成店面員工心態(tài)、專業(yè)技能的學習成長工作每月不低于8小時的培訓,)。
5、店面服務現(xiàn)場管理(開餐時間,及時巡臺,第一時間處理突發(fā)事件,監(jiān)督并落實各級服務人員按標準開展服務工作等,按要求做好當日巡臺報告,)。
6、負責監(jiān)督落實各級員工與顧客建立良好的關系并建立客戶檔案、并每月與vip顧客進行互動鏈接(微信、電話回訪等形式)。
7、組織每日總結會。并做好記錄。分析存在問題。落實責任人。
8、每月至少上交一個以上銷售方案。
9、每月組織對源材料采購進行詢價。對周邊群體進行市調。
10、完成每月營業(yè)目標任務。認真做好數(shù)據(jù)分析。
11、每月毛利達到公司核算目標。
1、嚴格準時上下班考勤制度,并指紋記錄上下班時間。
2、休假提前一天向人事部提出休假申請。同意后方可休假。
3、上級安排任務指標按時保量完成。
4、做好門店標桿。凡是起好帶頭作用。
暢談新年工作計劃篇六
新學期的準備工作也已就緒,為了更好的進行本學期個人工作,為了能更好的教育幼兒,使幼兒能夠健康、歡樂的成長,切實的配合學校工作,替幼兒父母分憂解難,本人根據(jù)中班幼兒的年齡特點及需要為基礎,制定了個人工作計劃如下:
為教育事業(yè)奉獻我的一生,這是我的夢想,也是我的目標。其過程是艱辛的!我目前打算盡快提高學業(yè),讓自我有扎實的知識儲備,從而更好地適應時代的腳步。
一位夢想的教師,應善于認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、評價自我,從而樹立自信。自信使人自強。僅有自信,才能使一個人的潛能、才華發(fā)揮至極致。教師要不斷地挑戰(zhàn)自我,不斷地追求成功、設計成功。
我作為文博的一分子,會努力地、真誠地與教師們融洽相處,做一個受歡迎的的教師。另外,我、x教師、z教師一齊承擔中一班的教育教學工作。我將做到與他們和睦相處,并將我們之間的效應發(fā)揮。
關心和熱愛每一個幼兒,關注每一個孩子的點滴成長,盡自我的努力滿足孩子發(fā)展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。為人師表,在日常生活中時刻提醒自我,加強自身修養(yǎng),為孩子做表率。關心團體、關心他人,團結協(xié)作,進一步提高自我為人處事的本事。
教師應當是教育家,而不是教師匠。他們的區(qū)別,就在于是否追求卓越,富有創(chuàng)新精神。教師應當是一個不斷探索、不斷創(chuàng)新的人,應當是一個教育上的有心人。
勤于學習,充實自我是成為一名優(yōu)秀教師的基礎。教師跟其它專家不一樣,需要多方面的知識,一個知識面不廣的教師,很難給學生人格上的感召。孩子年齡越小,他們對教師的期望越高,他們越把教師當作百科全書。在他們眼里,教師是無所不知的,而如果教師是一問三不知,他們就十分失望。所以,教師最重要的任務是學習,是完善自我的知識結構。
教師不光是給孩子們知識,而更重要的是培養(yǎng)學生一種進取的生活態(tài)度,以進取的生存心境、進取的人生態(tài)度對待生活。所以,作為一位夢想教師,他應當十分關注社會、關注人類命運,十分注重培養(yǎng)學生的社會職責感。須知,教師的社會職責感影響著學生的社會職責感,學校的_氣氛、教育方式,直接影響著孩子們的生活方式,以及他們對于未來夢想的追求。所以,我們的教師要努力培養(yǎng)自我的社會職責感,要認真關注窗外的沸騰生活與精彩世界。
對于一個教師的成長來說,堅忍不拔,剛強不屈的意志是十分重要的?!疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘?,必先苦其心志,勞其筋骨。”行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最終的十里路的人,這就要靠毅力。我們的教師,在任何時候都不要放棄。僅有不失敗、不向挫折彎腰的教師,才會取得最終的成功。
幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態(tài),并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆*常心去與每一位幼兒交流,這是我自我做好幼兒教育工作的前提。
以上級有關現(xiàn)代技術教育、遠程教育精神和大理州農村中小學現(xiàn)代遠程教育管理制度為指導思想,以我校校本培訓為基礎,以學科電教、計算機輔助教學為主體,做好遠程教育資源的二次開發(fā)利用。常規(guī)教學和現(xiàn)代技術多媒體教學齊頭并進,有力的推動我校新課程改革全面現(xiàn)代化而努力奮斗。
本學期的工作目標是:以新課程改革為主,現(xiàn)代遠程教育技術為核心的探索教學,充分開發(fā)遠程教育的資源,用現(xiàn)代教育手段促進我校教學質量的進一步提高。本學期教師培訓的內容是:進一步學習使用現(xiàn)代遠程教育設備,熟悉設備的正確操作和學習遠程教育資源的選擇、利用和開發(fā);學習常用的課件制作方法。
1、作好計算機和衛(wèi)星資源接收的常規(guī)管理和維護工作,確保設備完好并正常運行。出現(xiàn)故障,及時上報并聯(lián)系人來維修。機房保持清潔、各位教師做到按要求操作和學習。
2、制定好各種計劃和制度并按計劃認真開展工作,填寫好各相關的記錄和使用情況。
3、重視管理員自身的.業(yè)務學習,提高管理水*。努力絡維護和管理、整理、開發(fā)遠教資源,充分用現(xiàn)代遠程教育技術手段促進教研活動。積極組織教師收看優(yōu)秀示范課和課堂實綠。
暢談新年工作計劃篇七
“欲大則函于天地,欲上則凌于云氣,欲下則入于深泉。”
立志,是邁向成功的第一步,當你用思想的光標搜索著歷史上的名人目錄時,會發(fā)現(xiàn),古今成大器者,莫不曾懷有鴻鵠之志。
春寒料峭之時,正是農民開始耕作之時,一個頭發(fā)蓬松的青年輟耕壟上,悵恨久之,道出“燕雀焉知鴻鵠之志”的箴言,他就是后來斬木為兵,揭竿為旗,使秦皇荒淫奢侈的大廈一木難扶的陳勝王。
金風玉露之時,學生圍坐在校長身邊,當校長問“為什么讀書”時,一個眉眼清秀的小伙子從容答出“為中華崛起而讀書”的壯語。他是后來鞠躬盡瘁,死而后已,深受人民愛戴的周總理。
審視歷史總能引起人們對自身的思索,見賢思齊。人,總應有理想。
然而,那句“有志者,事競成”似乎夸張了些。因為有時立了志,也不一定會實現(xiàn)。
魯迅曾三次改志,最后選定了為中華民族以靈魂這條長路。頑強地踏著鮮血走了下去。用那只刀筆描繪出了一個個鮮活的形象,發(fā)人深省,啟人覺悟,為世人留下了無比寶貴的精神財富。
而不止一次“明志宣誓”要在多少個月內消滅共產黨的蔣介石,卻被消滅在為國為民,萬眾心向的共產黨手中。足以見得,人,不可隨心所欲。
志向是否能實現(xiàn),要看他是否符合歷史、人類、文化發(fā)展的規(guī)律。諸如國民黨反動派妄圖倒轉年輪的,他們所謂的志向無非是空中樓閣,注定終究會破產!
如果深知夢與現(xiàn)實有著深遠的距離,也該想想如何量力而行。
暢談新年工作計劃篇八
中國有很多傳統(tǒng)節(jié)日,其中我最喜歡的是春節(jié)。每到春節(jié),家家戶戶都要喜帖春聯(lián)、貼倒福、掛燈籠等等,辭舊迎新的活動熱鬧非凡。這時是人們最高興的時候,每個人的臉上都洋溢著節(jié)日的喜悅。
大年三十的清晨,我和媽媽興高采烈地去街上去買年貨,剛走到街口,就看到大街小巷人山人海,家家商店都琳瑯滿目,擠得水泄不通。我自己也買了很多東西,有我喜歡吃的各種各樣的糖果,五顏六色的焰火、爆竹,因為今年是蛇年,我還買了個蛇的玩具。
晚上,該是吃年夜飯的時候了,廚房里彌漫著陣陣香氣,桌上還擺著色香味全的菜,有紅燒牛排、清蒸帶魚、紅燒鯉魚、清蒸蛋卷,使人看了,口水直流三千尺。不一會兒,全家人團團圓圓地坐在一起,歡聚一堂,在一片歡聲笑語中享受著新春之樂。我當時就感到特別幸福,怪不得在外地打工的人們,不遠萬里也要回家過年。
吃完晚飯,我迫不及待地拿著爆竹、焰火去外面,不遠處人們就煙花怒放,五光十色,美麗極了。我也不列外,拿了三個"沖天雷”,同時點燃,一起沖向天空,“沖天雷”噴出紅、黃、綠三種顏色飛向天空,把天空裝點的非常漂亮。接著我有放了兩個“迷霧球”,只見“噠噠噠噠”的響聲,天空中就出現(xiàn)了五彩繽紛的花朵,好像很多蝴蝶在空中飛來飛去,真的很有趣!
古人曾曰:“一日之計在于晨,一年之計在于春”。我要在歡樂的春節(jié)過后,在的開始,非常有信心地向著自己的目標,自加壓力,勇往直前!
暢談新年工作計劃篇九
今天,陽光明媚,天空中只有太陽和幾朵羽毛似的云朵。瓦藍的天空像廣闊的大草原,火紅的太陽,就像一朵美麗的花兒,點綴在“大草原”上;而雪白的云朵像花兒的一片片葉子,把花兒襯托的更美了!
今天,是一個重要的、喜慶的日子,是一年中孩子們最開心、快樂的一天,大人們最忙碌的一天,那就是——除夊,也就是過新年了!我等啊等啊,盼啊盼啊,好不容易等到了,盼到了晚上,只見奶奶燒了一大桌美味的飯菜,哈哈,我這個吃貨可以大飽口福了!
一吃好飯,爺爺奶奶給我們三個小孩每人一個大紅包。拿了紅包,弟弟就吵著要放鞭炮,沒辦法,我只好拿了一根又細又長的小鞭炮和一個打火機,遞給弟弟??烧l知弟弟又不敢自已點火,我只好幫他點上火,陪他放完鞭炮。
陪他放好了鞭炮,我回到客廳,這時,《春節(jié)聯(lián)歡晚會》剛好開始播放,我們便坐了下來,津津有味地看著,里面的節(jié)目可豐富了!有歌曲、舞蹈、小品、武術等精彩的表演。我看得目不轉睛呢!
時間過得好快啊,才看了幾個節(jié)目,就到了11點半了,我們都開始一個接著一個打哈欠了。爸爸便說:“我們去樓下把大鞭炮放了吧。”我們聽了都點頭說好。
來到了樓下,拿出了大鞭炮,爸爸把打火機遞給我,讓我來點鞭炮,我拿起打火機,小心翼翼地走向鞭炮,我一點燃導火線,就馬上跑到媽媽身邊,捂住耳朵。“嘣!嘣!……”一朵朵美麗的煙花升上了天空,天空頓時變成了一片美麗的畫卷!
放完了鞭炮,我們回到家里。??!新年!過了今天就就11歲了!在鞭炮聲中,猴年到來了,我希望全家人在20xx年中身體健康!萬事如意!
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暢談新年工作計劃篇十
轉眼間又要進入新的一年20xx年了,又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快4個年頭,面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會,生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習,讓自己成為一個真正有實力的管理者,為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。
1.明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,其工作任務可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調配支持。
4.工作方法改善:加強部門協(xié)作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓計劃,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。
5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見,發(fā)揚技術民主,對爭議較大的問題,組成審查班子進行認真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者)
二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步。征取更好的工作成績。
以上是我針對20xx年的工作計劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,xx年取得更好的成績,全面提高自己。
暢談新年工作計劃篇十一
20xx年是公司高速發(fā)展的一年,公司正在不斷地更新著、不斷地探索著,在不斷地進步著、不斷地強大著。公司擴大后,組織結構進行了重大變革,各項制度也隨著工作的需要日益完善。日新月異的變化及公司良好的競爭機制,使員工增強了危機意識和奉獻意識,為公司發(fā)展不斷注入新的活力?;仡欉^去一年,在生產部全體員工共同努力以及其他部門的幫助和指導下,生產部20xx年出色完成了萬的產值。現(xiàn)對20xx年的個人工作總結呈報如下:
1、整體產能已大幅度上升,達到100—120萬每月,人均生產產值現(xiàn)在雖然達到15萬/人,但離生產目標還是有一定距離,比上海的人均產值還是有差距,這偏離了我們總部的優(yōu)勢,在績效提高方面,我們的努力還是不夠,需要來年認真分析,合理調配,充分利用。讓效率提高趕上酒店行業(yè)水平,超越自我。
2、生產車間人員的技術能力相對較弱,從二次升級技術考核來看,整體水平不高。很多人員對生產的品質不明了,盲目操作,不良現(xiàn)象不知道如何去避免,品質更不知道如何去改善;對安全認識不夠,不知道如何去防范,不知道怎樣才是安全操作,對自己防護意識不清楚??床涣晳T圖紙,對公司的生產工藝不熟悉。依靠自己原有的經(jīng)驗或自己固有的理念去生產。無法把握品質,生產的效率也無法提高。新年里,要大力開展培訓。
4、各項考核制度推進力度不夠,特別是今年推行的組長考核制度,已經(jīng)取得了一定成效,但并沒有預計的成效好,主要是各部門的溝通配合方面不夠,部分人的思想觀念沒有改變,一些人自我意識影響了考核的正常進行,考核工作已退出了原有的作用,使制度已產生消極影響,今后需在思想上進行教育,在工作中強制要求。讓人員從思想上認識,在行動上改變。讓考核真正發(fā)揮杠桿作用。
2、4月份開始推行了產品移交制度,設置交接員,減少產品的車間流通過程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不清,反復補料。讓成本增加的現(xiàn)象。也有益于車間生產安排,讓生產干部能清楚地知道產品配套,尾數(shù)。生產能力等方面的信息,也便于讓生產干部評估車間人員的生產效率。
3、建立了組長考核制度,從產值,管理,品質,安全,人員等方面進行考核。用幾個方面的考核對管理人員的能力進行考查,對現(xiàn)場的實際狀況予以暴露。從幾個月考核的結果來看,對人員的管理起了一定的約束作用。讓生管,品管,主管等職能人員從多方面考察干部,以公平,公正的考核方式來管理。讓管理趨向制度化,讓管理逐步走上新的臺階。進行了車間人員的技術考核。
4、將計件工資制度推上新的臺階。計件工資原本的宗旨是讓員工多勞多得,但在車間的執(zhí)行過程中已偏離了正常的軌道,已走入集體單位計件的怪圈。10月份,在公司領導的指導下,堅決推行各車間分小班計件,打破原來集體計件方式,讓員工明確知道,做了多少,能拿多少,對各組員工,組長進行評分,在工作表現(xiàn)上進行分類管理。執(zhí)行幾個月來,已暴露出原來集體計件中諸多不足,此工作對車間員工的生產效率有一定的激勵,目前收獲不是很大,這條路是比較艱難,但一定要走下去,真正落實公司的正確政策。
1、提高生產效率,調控人員。大力推行小班計件方式。必須落實多勞多得的原則。與統(tǒng)計部多溝通,在工價上進行調整,對內部聯(lián)絡單多方審核,減少水份數(shù)據(jù)?,F(xiàn)場走訪,集思廣益,找出生產中的消耗的原因,提高效率的方法,對工作時間勞動紀律,現(xiàn)場管理多加要求,在生產工藝上研究對策。多種渠道想方設法提高生產效率。在新年內必須將人均生產產值比提高10%。
想灌輸理念。讓考核走向公平,合理化,細化考核數(shù)據(jù)。
3、增加培訓課程。從今年的考核和員工升級考試可以看出,干部的思想和管理跟不上公司快速發(fā)展的形勢,明年計劃每月至少安排一場干部管理理論培訓由本人親自講課。員工安排每周一小時的培訓時間,由車間組長和主管進行。在思想認識上,在實際操作上,在政策可行性上對員工和干部進行多方位,全面的知識培訓,打造精英團隊。
4、強行推行生管主導生產之模式。建立強大的生管隊伍,首先要武裝生管的頭腦,樹立以生管為主導的生產管理系統(tǒng)。以生管的計劃來推動生產,保證客人的交期,依序生產,杜絕生產混亂的現(xiàn)象,生管同時要有充分的數(shù)據(jù)來分析生產能力和預見生產瓶頸,讓生產進度要順暢有序地執(zhí)行。
5、設置每月優(yōu)秀人員評定。在員工中進行優(yōu)劣評比,從員工的平時表現(xiàn),生產效率,生產品質等方面進行評比。創(chuàng)造良好的平臺,讓員工在工作中有競爭,也讓有突出表現(xiàn)的員工有收獲,讓員工真正發(fā)揮潛能。從而改變生產氛圍,創(chuàng)造積極參與的環(huán)境。
6。規(guī)劃人員配置,為20xx年生產任務做準備。20xx年,公司規(guī)劃深圳基地的年度銷售額在3個億,按目前的人員配置,主要在木工。備料,細作等單位,需要在這幾個單位增人員。
1、客供物料進行時間無法掌握。在很大程度上影響并制約了生產的進度。
務溝通前與生產了解,在生產工藝方面要清楚,讓客人提前知道。
3、合理接單,在交期和類別上要有所權衡,不能總是讓生產插單生產或是生產傾斜太多
暢談新年工作計劃篇十二
每臨近春天,必有萬物復蘇,但更少不了的,還有發(fā)生在新年里的事。
新年,總要走親訪友,但當在親朋好友的家里時,便是無聊的,傻愣愣的坐著的一個小時里,只有不到一分鐘會讓我興奮,那就是收紅包了,每當有人沒理由的向你走來,手還在搗鼓什么東西時,你必要恭恭敬敬的站起,因為潛意識告訴你,你馬上有錢收了。當紅包向你勻速直線運動時,你便以迅雷不及掩耳之勢的伸出了你的雙手,在接過時,要說新年快樂,恭喜發(fā)財?shù)燃樵?,先是左右張望,然后迅速將紅包塞入口袋,臉上露出了滿意的笑容,即使你知道最后還是要上交“國庫”的。
每當年夜飯,便是你最期待的,什么山珍海味啦,饕餮大餐啦,什么你喜歡吃的都有,眼花繚亂,不知從何下口。每當你狼吞虎咽,生怕有人會跟你搶時,父母總會舉起杯子,然后站起來,說些祝福的話語,然后碰一下杯子,往年杯子里倒的都是什么橙汁啦,汽水等飲料,但當你的杯子里倒得是酒,那么恭喜你,你終于在你父母眼里長大了,雖然在他們眼里,你永遠的是小孩子。
過年嘛,總是少不了一些喜悅之聲,從早到晚不間斷,在上學時不是鬧鈴聲就是你媽媽叫你起床,但過年時就不一樣了,當你還在夢中收紅包收到抽筋時,噼里啪啦一陣亂響,你就被炸醒了。雖然你會覺得別人放鞭炮很吵,但當自己玩起來時卻不知道多么歡。拿著紅包和小伙伴們去買鞭炮,雖然不給賣鞭炮,但是有些店家就會花點小聰明,把它藏到煙盒里等等地方,只有你想不到,沒有他們做不到。到店里,就問店家:‘有貨沒?!?,你要多少?’‘各十包?!缓竽弥銈兊摹洝偷群托』锇閭內シ疟夼诹?。拿著鞭炮,點著了,就大力的扔出去,然后堵著耳朵,嘭的一聲,然后一陣傻笑,就這樣,在春風中,度過了愉快的新年。
暢談新年工作計劃篇十三
1、加強黨建工作制度建設,探索建立律師黨建工作例會制度、領導干部聯(lián)系點制度及信息報送制度,不斷完善黨建工作聯(lián)絡員制度及律師事務所、司法所聯(lián)系溝通制度,推動律師行業(yè)黨的建設步入規(guī)范化、制度化軌道。(黨委辦公室)
2、創(chuàng)新律師黨員教育培訓方式方法,探索建立符合行業(yè)特點且行之有效的教育培訓機制。整合培訓資源,與相關院校、研究機構等建立合作關系,打造一支律師行業(yè)黨建的專業(yè)教育培訓隊伍;籌建北京律師黨建教育培訓基地,對律師黨員開展常態(tài)化、專業(yè)化教育培訓工作;改進培訓內容,增加分類別、分專題培訓比重,積極運用信息網(wǎng)絡等技術手段,不斷提高律師黨員學習教育的信息化水平。(黨委辦公室)
3、暢通律協(xié)黨委與律師事務所黨支部及律師黨員溝通聯(lián)系的渠道,開設律師黨建網(wǎng)站,豐富欄目設置,完善律師黨員信息庫建設,對基層黨組織和律師黨員實施動態(tài)管理;拓寬信息渠道,建立律師黨建短信平臺,不斷豐富黨建工作的形式和載體。(黨委辦公室)
4、以“五好黨支部”評選為載體,在律師行業(yè)大力開展爭先評優(yōu)活動,通過表彰宣傳基層黨建中涌現(xiàn)出的先進集體和優(yōu)秀個人,不斷增強律師行業(yè)基層黨組織的凝聚力。(黨委辦公室)
5、以黨建為龍頭,從堅定律師工作正確的政治方向、確保律師隊伍真正成為中國特色社會主義法律工作者認識的高度深化社會主義法治理念教育活動,引導全市律師樹立大局意識、首都意識、發(fā)展意識和責任意識,為深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作提供保障。(黨委辦公室)
1、按照司法部的統(tǒng)一部署和市委政法委的要求,以汲取李莊案件教訓為契機,以律師執(zhí)業(yè)理念、近年來北京律師隊伍中的先進典型事跡和違法違紀案例為主要內容,在全市律師隊伍中深入開展警示教育活動。通過引導律師隊伍的自我學習、自我教育、自我完善和自我提高,使廣大律師深刻認識做中國特色社會主義法律工作者的本質要求,切實增強自覺承擔社會責任的意識,進一步強化依法執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)和盡職執(zhí)業(yè)的觀念。(秘書處)
2、以近年來北京律師隊伍中正、反兩方面的典型為主要素材,輯印先進事跡學習材料匯編和警示教育典型案例匯編,組織先進事跡巡回宣講和律師宣誓活動,大力宣傳和弘揚首都律師服務大局、關注民生、熱心公益、積極履行社會責任的良好形象,深刻剖析律師違法犯罪、違規(guī)執(zhí)業(yè)的典型案例,組織律師進行執(zhí)業(yè)觀、價值觀的討論,找準律師事務所和律師在執(zhí)業(yè)理念、執(zhí)業(yè)能力、執(zhí)業(yè)行為、職業(yè)道德等方面存在的問題,澄清是非觀念,增強執(zhí)業(yè)風險意識。(宣傳與聯(lián)絡委員會、執(zhí)業(yè)紀律與執(zhí)業(yè)調處委員會)
3、邀請有關領導或相關領域的專家學者進行律師執(zhí)業(yè)理念的宣講或輔導報告,舉辦國家經(jīng)濟發(fā)展狀況、北京政法工作概況及時事政治等專題講座,開展國情社情教育,為全市律師及時了解國家政治經(jīng)濟形勢、強化大局意識、增強執(zhí)業(yè)責任感、使命感奠定基礎。(會員事務委員會)
4、結合警示教育活動開展,分別組織青年律師、訴訟業(yè)務為主的律師、部分律師事務所主任和律師人大代表、政協(xié)委員座談會,就樹立中國特色社會主義律師執(zhí)業(yè)觀和社會主義法治理念、正確處理經(jīng)濟效益和社會效益的關系、正確處理與當事人和司法人員的關系以及如何做一名合格律師開展專題討論,統(tǒng)一思想認識,堅定理想信念。(秘書處)
5、針對警示教育活動發(fā)現(xiàn)的問題,引導和推動律師事務所進一步完善內部管理機制,建立健全收結案制度、檔案管理制度、收費管理制度、重大案件請示報告制度、勞動合同制度、案件集體討論制度、所內律師執(zhí)業(yè)監(jiān)管制度等規(guī)章制度;就律師事務所依據(jù)《律師法》與《律師事務所管理辦法》的相關規(guī)定對律師進行執(zhí)業(yè)年度考核的程序、內容及辦法等進行調研,在此基礎上,起草制定相關規(guī)范性指引,為律師事務所建立健全相關管理制度提供范本。(律師事務所管理指導委員會)
6、結合行業(yè)紀律懲戒案件查處工作發(fā)現(xiàn)的一些應當引起重視的問題、投訴的熱點及查處的典型案例,通過協(xié)會網(wǎng)站、會刊及手機短信平臺發(fā)布規(guī)范執(zhí)業(yè)指引,提示全市律師對頻繁引起投訴的不規(guī)范執(zhí)業(yè)行為提高警惕并采取防范措施,修訂紀律懲戒的相關行業(yè)規(guī)范和律師代理刑事案件的操作規(guī)則,組織編寫《投訴案件案例匯編》,幫助會員提高自律意識,增強風險防范能力。(執(zhí)業(yè)紀律與執(zhí)業(yè)調處委員會)
7、以警示教育活動為契機,配合市局牽頭組織由公安、檢察院、法院等有關政法部門參加的座談會,與地稅局、車輛管理所、邊防局、國資委等有關政府職能部門進行接洽和座談,推動解決律師在會見、立案、調查取證、業(yè)務限制等方面遇到的實。
暢談新年工作計劃篇十四
一年一度的春節(jié)到來了,在這個隆重的節(jié)日里,全國人民都在慶祝這個獨一無二的節(jié)日。
我們將家里的所有地方都打掃得非常干凈,媽媽買了花生、瓜子,還有糖,嘿,我一見到糖就起勁了,可是媽媽攔著我,不讓我吃,說是要到大年三十才能吃。
到了寫春聯(lián)的時候,父母讓我和我哥想一個春聯(lián),我哥倆爭先恐后的想著對聯(lián),哥哥想到了“富貴雙全人如意,財喜兩旺家和睦?!蔽蚁胫衲晔鞘竽?,那就想一個有鼠的春聯(lián)吧,我靈機一動,便想出“雪花獻瑞玉龍飛起三百萬,綠酒添歡金鼠報來十二時?!边@一句,父親連叫好,便以迅雷不及掩耳之勢寫了上去,哥哥幫著父親將春聯(lián)貼了上去。我和媽媽一起去市場上買材料包餃子的材料。
包餃子聽著簡單但做著難,我們去市場上買了芹菜和肉等材料,我先將這些材料洗干凈,媽媽將這些材料剁成餡,在滴幾滴香油進去,香味瞬間出來了,聞著就香,之后就是要弄面,面要發(fā)好,包出來的餃子才能好,發(fā)完面就可以將面搓成一個長條,媽媽拿起刀手起刀落,一個一個小圓團出來了,媽媽再拿出來了搟面杖,將這一個一個小圓團滾成了小餅似的餃子皮,接著媽媽拿起一個餃子皮,挖一勺餡,放在餃子皮上,上捏下捏,不一會兒,一個挺立、好看的餃子出現(xiàn)了,我們將餃子包完,餃子像士兵一樣排列在板子上,接下來要下鍋了,火候一定要掌握好,要不然餃子容易煮爛,我們拿出餃子,一盤一盤的放在桌子上,聞著就讓人垂涎三尺。
吃完餃子后,新年晚會開始了,一家人都坐在沙發(fā)上,看著新年晚會,年味瞬間就濃了起來,一家人嗑著瓜子,談談笑笑,是多么美好,我們一直看到了晚上12點,晚會結束了。
我們便下去放鞭炮,噼里啪啦!一截截鞭炮表示著今年新年將結束了,我們帶著對20xx的不舍,又向往著向20xx奔去,再見20xx!20xx我們來了!
暢談新年工作計劃篇十五
今天是大年三十,早晨一醒來,歡樂的氣息就充滿了整個大地。
晚上六點鐘,我們準時吃團圓飯,看著桌子上滿滿的美味佳肴,我們的表現(xiàn)只能用“口水直流三千尺”來形容。大家終于到齊了,我便狼吞虎咽的大吃起來,妹妹也一邊咬著雞翅一邊說:“真是好吃!”大人們的焦點就是各種酒了,他們倒好一杯,然后說一句祝福的話,“嘩!”一杯酒就下肚了。就這樣一杯接一杯,喝得不亦樂乎。沒過多久,他們的臉上就出現(xiàn)了紅暈,好像抹了胭脂似的,為這團圓之夜增添了不少喜氣!
吃過晚飯,我和弟弟妹妹就急著往外跑,到底是什么東西這樣吸引我們?哈哈!沒錯,就是眼前那一大堆各式各樣的煙花爆竹了。我拿了一盒小鞭炮,壯著膽說:“看我的!”我把這個鞭炮往盒上一擦,立刻扔了出去,大家連忙捂上耳朵。隨之傳來一聲“驚天動地”的響聲,真令人心驚肉跳啊!“我們來放沖天煙火吧!”妹妹建議。于是叔叔把它放到三米外的地方,往導火繩上一點,只見一個炮直沖云霄,“叭——”一下的炸成無數(shù)美麗的小火花流了下來。緊接著,有一個炸開了,這次是一個圓球形,五彩繽紛??粗粗?,我想出來一個好主意,小聲地在妹妹耳朵邊嘀咕幾下,她們馬上心領神會了。我拿上一捆彩色火花鞭炮,她們拿了一個打火機,我們奔到后院的空地里。我把鞭炮一次插進土里,擺出了“新年心愿”的字樣,然后我們迅速點上火,??!真美,字全亮起來了,還有火苗在閃動呢。這時,妹妹把大人叫過來了,他們也被這景象吸引了。我說了一聲“快許愿!”大家忙圍在一起,向著這字樣許下了愿望。
“咚——!”新年的鐘聲敲響了,明天又是一個新的開始,我相信我們美好的愿望將成為現(xiàn)實。
暢談新年工作計劃篇十六
二月十二日是一個特殊的日子,因為這一天是農歷大年初一,也是我們中國人最傳統(tǒng)的節(jié)日——春節(jié)。
這一天,我早早起床,因為噼里啪啦的鞭炮聲傳入我的耳朵把我吵醒了。廚房里爸爸媽媽已經(jīng)包好了餃子,正準備下鍋呢。
我和哥哥吃完餃子,就跑回了爺爺奶奶家給他們拜年。我給他們端了熱騰騰的餃子,還祝爺爺新年好,爺爺臉上樂開了花。只見他從衣兜里掏出一個紅包遞到我手里,笑著說:“好,新年好,你也長大一歲啦!”我也不客氣接住紅包,打開一看,是一百元!我心里別提多高興了,這能買好多我想要的東西呢。啊,過年收紅包真好!哥哥曾悄悄和我說過,等到初二串親戚的時候還有紅包可以拿呢,想想都覺得很開心。
我在爺爺家玩了一會兒,回到了自己家。爸爸見到我回來了,笑瞇瞇地問我:“你爺爺給你發(fā)了多少錢?”我心想,爸爸一定又開始放大招——收繳我的壓歲錢了。果然,當我如實告訴他后,他就開始了這樣一段話:“祥祥啊,你還小,這錢太大了,不適合你拿著花,我給你發(fā)十元錢,你的一百元給我,我給你保管著。”我想了想,唉爸爸每年都是這樣,總是拿小錢換我的大錢,小時候我不知道錢大小,爸爸用一元錢把我的一百元換走了,我還美滋滋的,因為我就記得一元錢的模樣,現(xiàn)在我都長大了,還來這一套,哼!我心里雖然不太情愿,也只好說:“好吧。”其實,爸爸掙錢養(yǎng)家很辛苦,他每次回來買好吃的都會盡著我和哥哥先吃,我就即使把錢送給爸爸,讓他花也是應該的。
下午,我拿著爸爸換給我的十元錢,和表哥表妹買了一些小鞭炮玩得挺開心的。新年,我又長大了一歲!
暢談新年工作計劃篇十七
產業(yè)園區(qū)是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、產業(yè)調整和升級的重要空間聚集形式,擔負著聚集創(chuàng)新資源、培育新興產業(yè)、推動城市化建設等一系列的重要使命。園區(qū)的具體形式多種多樣,主要包括高新區(qū)、開發(fā)區(qū)、科技園、工業(yè)區(qū)、產業(yè)基地、特色產業(yè)園等以及近來各地陸續(xù)提出的產業(yè)新城、科技新城等。
產業(yè)園區(qū)作為產業(yè)集群的要載體和組成部分,現(xiàn)在園區(qū)經(jīng)濟效應已引起越來越多人關注。國內外產業(yè)園區(qū)發(fā)展成功案例表明,產業(yè)園區(qū)能夠有效地創(chuàng)造聚集力,通過共享資源的、克服外部負效應,帶動關聯(lián)產業(yè)的發(fā)展,從而有效地推動產業(yè)集群的形成。產業(yè)園區(qū)所具有的性質和特征決定了產業(yè)集群最終方向,形成產業(yè)園區(qū)和產業(yè)集群的良性互動,是區(qū)域經(jīng)濟增長的重要途徑。在產業(yè)集群的指導下,推進產業(yè)園區(qū)建設,不僅是當前發(fā)展產業(yè)集群的需要,更是加快新型工業(yè)化進程的必然選擇。
從目前的地方經(jīng)濟發(fā)展趨勢看,各種產業(yè)園區(qū)確實逐漸成為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的引擎,帶動著區(qū)域整體實力提升。但是不容忽視的是由于產業(yè)地產開發(fā)及運營剛處于起步階段,開發(fā)企業(yè)和運營商的經(jīng)驗不足,加之在開發(fā)過程中會面臨地方政府的干預,容易出現(xiàn)過度追求稅收、缺乏對園區(qū)系統(tǒng)科學的專業(yè)規(guī)劃、吸引追求低成本和低稅收的產業(yè)進駐等問題,容易引發(fā)區(qū)域集聚效應差、土地利用效率偏低、企業(yè)同質化競爭嚴重、忽視構建產業(yè)環(huán)境、配套不平衡、產業(yè)帶動作用不明顯等諸多問題。
中商產業(yè)研究院發(fā)布的《20xx-2022年山陰縣產業(yè)園區(qū)規(guī)劃及招商引資策略研究報告》對產業(yè)園區(qū)投資規(guī)劃研究是落實區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、提升產業(yè)發(fā)展水平的重要決策參考資料,中商產業(yè)研究院高起點、高標準、高要求做好產業(yè)園區(qū)投資規(guī)劃研究分析,對充分發(fā)揮山陰縣產業(yè)園區(qū)比較優(yōu)勢、科學開展招商引資、切實提升園區(qū)核心競爭力等具有重要的指導作用。
【出版日期】20xx年
【交付方式】email電子版/特快專遞。
【價格】紙介版:15800元電子版:15500元紙介+電子:15800元。
第一章產業(yè)園區(qū)的功能與類型。
第一節(jié)產業(yè)園區(qū)的概述。
第二節(jié)產業(yè)園區(qū)的功能。
一、資源集聚功能。
二、企業(yè)孵化功能。
三、技術滲透功能。
四、示范帶動功能。
五、外圍輻射功能。
第三節(jié)產業(yè)園區(qū)類型分析。
一、綜合型產業(yè)園。
二、單一型產業(yè)園。
三、復合型產業(yè)園。
第二章山陰縣產業(yè)園區(qū)發(fā)展環(huán)境與影響因素。
第一節(jié)山陰縣產業(yè)園區(qū)發(fā)展經(jīng)濟條件研究。
一、gdp增長速度分析。
二、產業(yè)結構比例。
三、固定資產投資。
四、工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模。
第二節(jié)山陰縣產業(yè)園區(qū)發(fā)展“硬”條件研究。
一、能源水電。
二、道路交通。
三、通訊網(wǎng)絡。
四、公交設施。
五、綠地系統(tǒng)。
第三節(jié)山陰縣產業(yè)園區(qū)發(fā)展“軟”條件研究。
一、土地政策。
二、稅收政策。
三、財政支持。
四、行政審批。
五、管理制度。
第四節(jié)山陰縣產業(yè)園區(qū)社會環(huán)境影響因素。
一、人口人力資源。
二、基礎教育條件。
三、衛(wèi)生醫(yī)療條件。
四、社會保障制度。
五、法律法規(guī)環(huán)境。
第三章山陰縣重點產業(yè)與產業(yè)定位研究分析。
第一節(jié)山陰縣重點產業(yè)發(fā)展研究---農產品加工。
一、產業(yè)政策分析。
二、產業(yè)總體規(guī)模。
三、產業(yè)重點企業(yè)。
四、產業(yè)經(jīng)營效益。
五、產業(yè)集聚情況。
第二節(jié)山陰縣重點產業(yè)發(fā)展研究---食品。
一、產業(yè)政策分析。
二、產業(yè)總體規(guī)模。
三、產業(yè)重點企業(yè)。
四、產業(yè)經(jīng)營效益。
五、產業(yè)集聚情況。
第三節(jié)山陰縣重點產業(yè)發(fā)展研究--醫(yī)藥。
一、產業(yè)政策分析。
二、產業(yè)總體規(guī)模。
三、產業(yè)重點企業(yè)。
四、產業(yè)經(jīng)營效益。
五、產業(yè)集聚情況。
第四節(jié)山陰縣重點產業(yè)發(fā)展研究---建材。
一、產業(yè)政策分析。
二、產業(yè)總體規(guī)模。
三、產業(yè)重點企業(yè)。
四、產業(yè)經(jīng)營效益。
五、產業(yè)集聚情況。
第五節(jié)山陰縣重點產業(yè)發(fā)展研究---化工。
一、產業(yè)政策分析。
二、產業(yè)總體規(guī)模。
三、產業(yè)重點企業(yè)。
四、產業(yè)經(jīng)營效益。
五、產業(yè)集聚情況。
第六節(jié)山陰縣重點產業(yè)發(fā)展研究---裝備制造。
一、產業(yè)政策分析。
二、產業(yè)總體規(guī)模。
三、產業(yè)重點企業(yè)。
四、產業(yè)經(jīng)營效益。
五、產業(yè)集聚情況。
第四章山陰縣產業(yè)園區(qū)規(guī)劃目的意義研究。
第一節(jié)山陰縣產業(yè)園區(qū)現(xiàn)實作用。
一、聚集創(chuàng)新資源。
(一)人力創(chuàng)新資源。
(二)技術研發(fā)成果。
二、培育新興產業(yè)。
三、改善投資環(huán)境。
四、促進產業(yè)升級。
五、推動城市建設。
第二節(jié)山陰縣產業(yè)園區(qū)規(guī)劃目的。
一、高效利用土地資源。
二、高效利用人力資源。
三、彌補產業(yè)發(fā)展缺陷。
四、集約化規(guī)?;?jīng)營。
五、推動產業(yè)升級轉型。
第三節(jié)山陰縣產業(yè)園區(qū)規(guī)劃意義。
一、積極增加當?shù)豨dp。
二、積極提高當?shù)鼐蜆I(yè)。
三、拓展延伸產業(yè)鏈條。
四、節(jié)約資源保護環(huán)境。
五、促進當?shù)亟?jīng)濟活力。
第五章山陰縣產業(yè)園區(qū)投資建設運營主體研究。
第一節(jié)山陰縣產業(yè)園區(qū)投資主體研究。
一、地方政府。
二、核心企業(yè)。
三、投資機構。
四、房地產商。
暢談新年工作計劃篇十八
黨的十八大為我們今后的工作指明了方向,鋪平了道路,新的一年里,我們將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,扎實努力,穩(wěn)步推進。xx年我鄉(xiāng)的工作思路是:不斷創(chuàng)新工作,大力開辟農民增收新空間;深入推進農業(yè)產業(yè)化、標準化、特色化、規(guī)模化,促進農產品提質增效;培植壯大集體經(jīng)濟,引導農民自主創(chuàng)業(yè),著力增加農民收入;認真落實強農惠農政策,大力發(fā)展農村社會事業(yè),全面加強農村基礎設施建設,改善農村生產生活條件;繼續(xù)做好民生工作,精心安排困難群眾,全力抓好安全生產和社會穩(wěn)定。具體實現(xiàn)四個突破:
一是實現(xiàn)思想文化建設新的突破,重點解決解放思想的問題。
我們要大膽解放思想,敢于打破陳規(guī)陋習,克服等、靠、要思想,克服小富即安的落后觀念。組織全鄉(xiāng)干部培訓學習,外出考察,學習別人先進經(jīng)驗,實現(xiàn)思想大飛躍,借鑒別人先進經(jīng)驗發(fā)展自己,讓全鄉(xiāng)黨員、干部群眾視野開闊,信心十足,共同走上富裕道路。
二是實現(xiàn)經(jīng)濟建設新的突破,重點落實大型工程實事落戶、上馬問題。
堅持以經(jīng)濟建設為中心,富鄉(xiāng)裕民為目標,全力推進小康社會建設進程。一要夯實農業(yè)基礎,建設高效農業(yè)產業(yè)。繼續(xù)完善北趙引黃末級渠系建設工程,要大力發(fā)展特色農業(yè)區(qū)、棚菜區(qū)、高效農業(yè)區(qū)建設。二要加大招商引資力度,打造路邊經(jīng)濟,進一步建設蘋果觀光示范園區(qū),蓮為蘋果產業(yè)拓寬新的銷售渠道。進一步加大民營企業(yè)生產,創(chuàng)造工業(yè)經(jīng)濟龍頭企業(yè),打破農業(yè)大,商業(yè)小,工業(yè)無的被動局面,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展注入新的生機與活力。三要活化商業(yè)經(jīng)濟,在偏店至青谷二級路旁開辟商業(yè)街,促進經(jīng)濟全面騰飛。
三是實現(xiàn)社會建設新突破,著重推進民生工程。
村村上項目、干工程、辦實事、辦老百姓想辦的事,全面開展新農村道路、街道硬化、美化、村容村貌和文化大院建設活動。早日實現(xiàn)村村巷道美化、亮化、綠化,全面提升小城鎮(zhèn)文明程度。提高人民群眾的幸福指數(shù),人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。
四是實現(xiàn)組織建設新的突破,重點做好黨建工作。
首先做好黨員干部的教育工作,全面提升黨員干部的整體素質。其次加強黨員干部的管理工作,堅持黨委管黨,從嚴治黨。三要加強黨風廉政建設工作,保持黨的純潔性、先進性和創(chuàng)造性。
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