通過總結，我們可以將零散的知識點和經驗歸納整理，形成系統(tǒng)的學習成果。在寫總結之前，我們應該先梳理好需要總結的內容和重點。像總結這樣的文體，每個人都可以有自己的風格和特點，因此看多了范文可以更好地形成自己的寫作風格。
在新任科級干部廉政談話會議上的講話篇一
同志們：
最近一段時間，省紀委監(jiān)察廳先后召開了一系列會議，對當前和今后一段時間反腐倡廉建設有關工作進行了安排部署。省里會議精神十分重要。為了貫徹落實會議精神，今天特意把大家請來開個會，主要任務是小結前段工作，部署下一段工作。剛才，市紀委各位分管副書記就有關工作講了很好的意見，我完全贊同。年初，市紀委第四次全會暨全市反腐敗工作會議對今年反腐倡廉建設工作進行了全面部署，這次會議對一些工作進行具體安排?，F(xiàn)在的關鍵是如何抓好落實。為此，我在這里就如何抓好工作落實，開創(chuàng)我市反腐倡廉建設新局面，簡要地強調四個方面的意見。
一、緊貼中心，服務大局，促進經濟社會又好又快發(fā)展。
反腐倡廉作為黨和國家工作的重要組成部分，必須緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務來進行。只有這樣，我們的工作才能保持正確的方向，才能得到黨和人民的認可。
第一，堅持在全局中謀劃。一方面，要主動謀劃。牢固樹立服從和服務于第一要務的意識，堅持把反腐倡廉建設放到全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去認識和把握，緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀、構建和諧永州、加快富民強市總體要求開展工作，與黨委政府的重大決策、重要工作部署做到思想同心、目標同向、工作同步。另一方面，要善于謀劃。紀檢監(jiān)察工作紀檢監(jiān)察工作，認真研究黨委政府的關切和需要，積極探索經濟社會發(fā)展的辦法和措施，努力把握經濟社會發(fā)展的切入點和著力點，為黨委政府出主意，想辦法，解難題，切實把紀檢監(jiān)察工作融入到經濟社會發(fā)展全局，做到經濟社會發(fā)展到哪里，紀檢監(jiān)察就工作到哪里，經濟社會發(fā)展需要什么，紀檢監(jiān)察就服務什么。再一方面，要敢于謀劃。要堅決抵制和克服紀檢監(jiān)察工作影響經濟社會發(fā)展的思想，對經濟社會發(fā)展有利的事，我們要大膽地去做；對人民群眾有關的事，我們要用心地去做；對整個社會風氣有幫助的事，我們要堅決地去做。不管遇到多大的困難和挫折，我們也決不能輕言動搖，決不能輕言放棄。
第二，堅持在檢查中促進。要全面履行黨章和行政監(jiān)察法賦予紀檢監(jiān)察機關的職責，切實加強監(jiān)督檢查，推動科學發(fā)展觀的貫徹落實，促進經濟社會又好又快發(fā)展。一是要把維護黨的政治紀律放在首位，加強對執(zhí)行黨的政治紀律情況的監(jiān)督檢查。在“舉什么旗、走什么路”的問題上毫不動搖，堅決反對任何否定黨的領導和社會主義制度的言記，認真糾正各種否定改革開放的錯誤思想，嚴肅查處違反黨的政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決維護以胡錦濤的黨中央的權威，確保紀律嚴明。地理要以確保政令暢通為目標，圍繞黨委政府的重大決策部署開展以監(jiān)督檢查。認真開展對加強和改善客觀調控，推進改革開放和自主創(chuàng)新、優(yōu)化經濟結構和提高經濟增長質量、加強生態(tài)環(huán)境保護、重視改善民生和促進社會和諧等重大政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，認真開展全市推進新型工業(yè)化，提高外資項目、重大項目建設情況的監(jiān)督檢查，加大對市場物價調控、節(jié)能減排和土地管理等方面違規(guī)違法行為的查處力度，堅決糾正有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的現(xiàn)象。三是要以言論維護為己任，圍繞構建社會主義和諧社會開展監(jiān)督檢查。要切實解決損害人民群眾利益的突出問題，從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從企業(yè)要求最強烈的事情做起，針對重點領域、重要部門、重要人員、重要崗位、重要解決生態(tài)環(huán)境保護、食品藥品安全、安全生產、征地拆遷等方面損害人民群眾利益的問題，強化對社?；稹⒆》抗e金和扶貧救災專項資金的監(jiān)管，認真治理公共服務行業(yè)侵害群眾消費權益等問題，保障人民群眾在經濟、政治、文化、社會等方面的權利和利益，為老百姓生產、生活創(chuàng)造一個公平、正義的社會環(huán)境。
第三，堅持在優(yōu)化中服務。首先，通過轉變干部作風服務經濟社會發(fā)展。干部作風建設工作去年集中抓了一年，總體上效果是明顯的。盡管今年市委市政府在干部作風建設上不再出臺新目標、新措施，但并不意味著對這項工作不重視了，干部作風建設今年仍然是一項重要工作需要我們緊抓不放。實踐反復證明，干部作風要帶有根本性、全局性，干部作風不好，經濟社會就難以有一個好的發(fā)展。一是要防止走過場、一般化，堅決避免應付了事、流于形式，確保作風建設真功實做見行動，立竿見影出實效，通過以干部作風轉變?yōu)橥黄瓶?，帶動全市經濟社會發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化。其次，通過提高效能服務經濟社會發(fā)展。著力優(yōu)化務實高效的服務環(huán)境，按照建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的行政管理體系的要求，促進黨政機關加強管理，進一步轉換職能，轉變工作方式方法，切實提高服務水平和工作效率。特別是要實施政府提速工程，加強政務服務中心建設，切實解決群眾辦不便、部門效率不高的問題。再次，通過制度落實服務經濟社會發(fā)展。進一步落實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各項制度，特別是要推動建立和完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀的政績評價標準體系和績效評估辦法；健全和完善行政效能投訴受理機制，認真落實行政首長問責制，加大對損害經濟發(fā)展環(huán)境案件的查處力度和責任追究力度，堅決糾正利用職權索、拿、卡、要和亂罰款、亂攤派、亂集資、亂拉贊助的行為，努力消除影響經濟社會發(fā)展的環(huán)境性障礙。
第四，堅持在保護中推動。一方面，要旗幟鮮明地保護和支持敢想敢干、敢闖敢試的干部。要通過營造敢于突破、敢于創(chuàng)新的良好環(huán)境，旗幟鮮明地支持改革、保護創(chuàng)新、褒勵成功、善待挫折、寬容失誤，激勵干部群眾解決思想求探索、集中心思干工作、放開手腳干事業(yè)，充分調動一切積極因素，形成共同推進我市科學發(fā)展.
在新任科級干部廉政談話會議上的講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天把大家召集起來，主要是進行任前集體談話。任前談話既是政治談話、組織談話，也是工作要求、廉政提醒，是我們黨的的優(yōu)良傳統(tǒng)和干部任用的重要制度規(guī)定。前一段時間，xx、xx、xx三位副廳長分別代表廳黨組宣布了這次調整干部的任職決定，借此機會，我代表廳黨組向大家走上新的工作崗位表示誠摯祝賀！
這次干部調整配備，是廳黨組深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，根據(jù)我廳職能職責和未來發(fā)展，著眼建設高素質專業(yè)化部隊伍作出的重要人事安排。方案和人選是在通盤考慮、反復權衡、綜合比較，經黨組會議認真研究決定，并報區(qū)直機關工委和人社廳同意的。希望每一位同志都倍加珍惜黨組的信任和組織給予的新舞臺，切實增強責任感和使命感，迅速進入角色，明晰職責任務，扎實干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。下面，我講四點意見，與大家共勉。
當前隱藏內容免費查看第一，政治堅定，在忠誠上絕不含糊。
古今中外，無論是組織、政黨，還是國家、民族，都把“忠誠”二字擺在最高位置。絕對忠誠是******人的第一品格，《黨章》中明確提出“對黨忠誠、永不叛黨”要求。大家第一身份是******員，第一職責是為黨工作，對黨絕對忠誠是最起碼、最基本的要求。在新時代，這個忠誠就是對以******同志為核心的黨***的忠誠，而不是其他的忠誠。
（一）要堅決擁護核心?！叭f山磅礴，必有主峰?！?***********是全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的全黨核心、軍隊統(tǒng)帥、人民領袖。我們要忠誠這個核心、擁戴這個核心、緊跟這個核心，堅決維護************核心地位、維護黨***絕對權威和集中統(tǒng)一領導，學懂、弄通、做實******新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。
（二）要堅守理想信念。對領導干部來講，政治信仰是靈魂，是管總的東西。當今世界，和平與發(fā)展仍然是主題，現(xiàn)在黨雖然不像戰(zhàn)爭年代那樣要求每一名黨員、每一名領導千部扛著槍沖鋒陷陣、流血犧牲，但“革命理想高于天”的信念任何時候都不可動搖。要自覺用******新時代中國特色社會主義思想校準價值航向、錘煉黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，爭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。
（三）要堅決執(zhí)行決定。貫徹落實黨委決策部署是對黨忠誠的具體行動。要堅持黨***提倡的堅決響應、黨***決定的堅決執(zhí)行、黨***禁止的堅決不做，不折不扣落實***和省委決策部署，決不能擅作主張、自行其是，更不能推諉扯皮不作為，確保政令暢通、令行禁止。
第二，干凈從政，在廉潔上守住底線
干凈，就是堅持清正廉潔，這是領導干部的政治底色、從政之基、立身之本，必須守好的基本底線。新時代黨員干部面臨的最大考驗不是戰(zhàn)爭年代的“槍林彈雨”，而是中國改革開放進入新時代帶來的“糖衣炮彈”，不是生與死、血與火，而是名與利、得與失。大家要始終守住干凈底線，不踩紅線、不碰高壓線，強化自我約東，看淡名利得失清白做人，干凈做事，做讓組織放心、人民滿意的好干部。
（一）要心中有法知敬畏。************強調“領導干部要心存敬畏，不要心存僥幸。”敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀、敬畏權力，才能常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心?！熬佑腥罚何诽烀?，畏大人，畏圣人之言”。古言常溫，古訓知“敬畏”。這些年曝光的一些貪污腐敗的落馬官員，他們往往都是能干人，總認為自己可以瞞天過海，結果東窗事發(fā)后悔之晚矣，究其根源都是喪失了敬畏之心目無法紀，膽大妄為，最終栽了跟斗，淪為階下。知敬畏方可無畏，守底線才能有為。我們一定要知敬畏、存戒懼、守底線，在風雨中洗蕩心中的污濁，始終保持一種清醒、一份冷靜、種定力，鍛造打鐵必須自身硬的操守。
（二）要為民擔當慎用權。黨員干部手中的權來自人民，必須用之于人民、服務于人民，為人民謀幸福。焦裕祿、孔繁森皆是“一心為民，干在實處”的好榜樣，要樹立為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權的權力觀。要自覺把權力關進制度的籠子，自己不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，也不能搞交易使用。要牢記人情里面有原則、交往之中有紀律，決不能飄飄然、昏昏然，在別人固獵中掉進圈套?！耙娰t思齊焉，見不賢而內自省也”。把自已擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，舉一反三引以為戒，在慎用權、防特權上持續(xù)發(fā)力，久久為功、鍥而不舍。
（三）要寧靜致遠交友。近朱者赤，近墨者黑。不少黨員干部在作風在廉潔上出問題，往往都是生活圈、交際圈、朋友圈有問題。同什么人交友如何對待朋友之間的交往等，不單純是自己的喜好問題，也不僅是個人修養(yǎng)問題，更關系到黨在人民群眾心目中的形象。特別是如何度過八小時以外的時間，是與權貴者結盟拉親、與富貴者倚富攀利，還是深入群眾腳粘泥土、陪同父親談心散步，這是會影響一個人的思想情感和價值觀念的。要明確交友原則、樹立交友標準、劃定交友范圍，自覺凈化自己的圈子，親君子、遠小人，多一份沉穩(wěn)和從容，真正回歸平靜中的淡然與實實在在的工作中。
第三，奮發(fā)有為，在實干上勇于擔當
************指出：“黨看干部主要就是看肩膀，看能不能負重，能不能超負荷”?！苯陙?，我省各項指標均居于全國xxx，產業(yè)結構轉型升級和優(yōu)化營商環(huán)境的壓力巨大，實現(xiàn)高質量發(fā)展任重道遠。“疾風識勁草，烈火見真金”，我們要不負組織的重托和信任，敢于迎難而上，勇于擔當作為，爭做新時代xx省的“勁草”和“真金”。
（一）要有舍我其誰的氣概。當今社會已經進入數(shù)字時代，數(shù)字社會是未來發(fā)展趨勢。世界潮流浩浩蕩蕩，不進則退，慢進也是退。時代的接力棒交到了我們這一代人手中。作為我省的大數(shù)據(jù)工作者，大家要有歷史使命感和責任感，不負時代、不負韶華，不負黨和人民的信任和期望，提振肯干事、善千事、成事的精氣神，大膽解放思想、更新觀念，善于運用創(chuàng)新的理念、改革的舉措、市場的辦法解決問題，努力在各自工作崗位上創(chuàng)造出更多的特色、亮點，為我省的現(xiàn)代化發(fā)展書寫濃墨重彩華章。
（二）要有中流擊水的勇氣。發(fā)展數(shù)字經濟、建設數(shù)字政府和數(shù)字社會沒有現(xiàn)成經驗和做法可循，需要我們積極探索、大膽探索。今年我廳承擔的落實************重要講話重要指示和省委、政府交辦的任務共xxx項，其中，xxxx承擔的任務xx項，很多工作任務都是難啃的硬骨頭。大家要有“自信人生二百年，會當水擊三千里”的勇氣，攻堅克難的斗志，強化敢抓敢管、善作善成的思想和行動自覺面對問題不懈怠，面對困難不后退，面對矛盾不回避，逢山開路、遇水搭橋，竭盡全力完成工作任務，在解決問題中體現(xiàn)人生價值。
（三）要有心懷全局的胸襟?！安恢\全局者不足謀一域，不謀萬事者、不足謀一時?！碧幰挥缍^全局，這既是一種胸襟、眼界和格局，又是種思想方法和思維方式，也是一名領導干部應有的思想境界和鮮明品格。真正的擔當不是為“小我”而是為“大我”。大家要一定要處理好局部與全局的關系，樹立大局意識、大局觀念，重視并善于從整體、大局、全局上考慮問題，胸懷“國之大者”，胸懷xx省發(fā)展，在各自崗位上擔當作為。我想，只要為黨和人民的事業(yè)出了力、流了汗，作了貢獻千部看得見、群眾看得見、組織也肯定看得見。
第四，積極履職，在盡責上不辱使命
走上新崗位、站在新舞臺，大家肩上是沉甸甸的擔子，扮演的都是主角，一定要牢記“在崗就有責、守土必盡責”，時時刻刻不忘責任，一言一行體現(xiàn)責任。
（一）要加強學習。當前，以互聯(lián)網、大數(shù)據(jù)、人工智能等為代表的網絡信息技術日益成為生產力中最為活躍、最具革命性的因素，推動了生產力發(fā)生新的質的飛躍，也引發(fā)了生產關系、上層建筑等變革與重塑，而且與“五位一體”總體布局深度融合。大家要具有馬克思主義戰(zhàn)略眼光和洞察力，在深入學習******新時代中國特色社會主義思想的同時，要學習經濟、政治、社會、文化、生態(tài)文明等領域的知識，努力提高運用新一代信息技術推進中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局xx省篇章的能力。
（二）要真抓實千。我們常說“空談誤國，實干興邦”。辦任何事情，都要扎扎實實，一步一個腳印，絕不允許搞形式主義，做虛功，圖虛名。有人說，走上領導崗位就不需要實干了，或者實干就少了。其實這是錯誤的。領導干部作好決策，出好點子，抓好督查落實，也是實干的表現(xiàn)。大家要在以身作則上下功夫，“喊破嗓子不如干出樣子”，帶頭實干要體現(xiàn)在具體行動中，率先垂范、帶頭實干，緊町目標干、用心用智干、甩開膀子干，用苦千實干巧推動工作上臺階、上水平。
（三）要團結共事。團結間題是個大問題，是素質、能力、水平的綜合反映。懂團結是大智慧，會團結是大本事。各處室、各部和所屬單位的負責同志一定要充分發(fā)揚民主，堅持有事好商量、眾人的事情由眾人商量，大事講原則、小事講風格，抓好班子、帶好隊伍，激勵干部施展才華多作貢獻。下一步，兼任黨支部書記的部門負責同志要切實肩負起全面從嚴治黨的政治責任，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，推動黨建工作與業(yè)務工作融合發(fā)展，著力打造“最強黨支部”。擔任副職的同志要堅決擁護“班長”領導，多請示、多匯報，維護好心齊氣順、勁足干事的良好氛圍。
同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望大家在******新時代中國特色社會主義思想的指引下，以這次任前談話為契機，銳意進取、真抓實干、勇于創(chuàng)新，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗，為書寫新時代社會主義現(xiàn)代化xx省篇章貢獻更大力量！
在新任科級干部廉政談話會議上的講話篇三
“廉政建設第一個詞出現(xiàn)在《晏子春秋》中·提出以下四個問題一個廉潔而長期的政府，它能做什么”我們現(xiàn)在談論的是廉政建設主要是指政府工作人員在履行職責時，不以權謀私，公正廉潔。后來，這個政治學它具有政治內涵。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
3月27日，經市委常委會集體研究，對x名市管干部作出了任用決定。這次干部的選拔任用，是市委遵循《干部選拔任用工作條例》及相關規(guī)定，根據(jù)x市領導班子建設實際，充分醞釀，反復斟酌，按要求、按程序作出的決策。在同志們任職履新之際，我代表市委跟大家進行一次任前集體談心，既是勉勵和鞭策，也是希望和要求。
千秋大業(yè)在用人，事業(yè)興衰在干部。怎樣選干部、選什么樣的干部，歷來是一件大事。正如習近平同志強調的，“用一賢人，則群賢畢至，見賢思齊就會蔚然成風。”干部選拔任用的一個重要目標，就是形成選人用人的正導向、正能量。這一方面要求堅持正確的用人導向和信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的“好干部”標準，堅持重實干、重實績、重品德、重公認來選人用人，堅持“為擔當者擔當，讓有為者有位”來選人用人，不斷提高選人用人公信度。在這一點上，市委是旗幟鮮明、一以貫之的。在座x位同志的選拔任用，充分體現(xiàn)了市委選人用人的正確導向。市委對大家的工作是肯定的，對大家的德才素質是認可的。另一方面也要求得到選拔任用的干部，必須十分珍惜來之不易的領導崗位，務實進取、奮發(fā)作為，在新的崗位上展示想為、敢為、勤為、善為的新風貌。如果市委選拔任用調整一批干部，不能很好地激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，產生的不是正導向、正能量，就會適得其反、后患無窮。市委希望，每一名得到選拔任用的干部，在走上新崗位之后，要經常地想一想以下三個問題。
好干部不是自然而然產生的，每一名干部的成長進步，都是組織和人民培養(yǎng)的結果。沒有組織和人民的培養(yǎng)，就沒有我們的一切。千萬不要錯誤地認為，干部的選拔任用是得益于某個領導的恩賜，得益于自己找關系、托門子、熬資歷。對組織和人民的培養(yǎng)，要懂得知恩、感恩、報恩，而不是對某個領導感恩戴德，要想清楚組織為什么選拔任用我、憑什么選拔任用我。
一要充分認識到，組織的任用是一種肯定。干部無論年齡大小、工作時間長短，只要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地工作，并取得良好成績，都會得到組織和人民的認可。選拔任用一名干部，是組織和人民對其工作態(tài)度、工作作風、工作成績的一種肯定。得到選拔任用的干部，要時刻牢記這份肯定，百尺竿頭更進一步，以一貫的優(yōu)良品德、優(yōu)良作風和優(yōu)良工作狀態(tài)，高度自覺、堅定自信地投入到新的工作中去。
二要充分認識到，組織的任用是一種信任。疑人不用，用人不疑。組織選拔任用你，是對你德才的充分信任，相信你具備勝任領導工作、履行崗位職責的素質和能力。信任是干好工作的基礎。要時刻牢記組織和人民對自己的信任，并將這種信任轉化為干好工作的信心，毫不懈怠地履職盡責，決不能耽誤工作、耽擱發(fā)展、躲避矛盾、回避問題。
三要充分認識到，組織的任用是一種重托。選拔任用你，實質上就是組織委以重托，給你交付了一副擔子、一份責任，需要你履新后更好地干好本職工作、履行好崗位職責，不辱使命，不負重托。如果上一個臺階反而松一口氣，歇一下腳，懈怠一陣子，那就完全與組織意圖背道而馳，也違背了組織選拔任用的初衷。要時刻牢記肩上的責任，以在其位、謀其事、盡其職的責任感，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以無為即過、不進則退、慢進也是退的危機感，毫無保留地、全力以赴地履行好自己的職責，在新的崗位上不斷取得新成績、作出新貢獻。
古人說得好，滴水之恩，當涌泉相報。得到選拔任用的干部，要時時想著組織的關心培養(yǎng)，時時懂得對組織知恩圖報，敢于擔當，勇于創(chuàng)造，善于作為，以實際行動來回報組織的厚愛、厚望。
一是要用絕對的忠誠來回報組織。絕對忠誠是對黨員的根本政治要求，是做“好干部”的基本前提。同志們走上新崗位后，要毫無保留地忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于崗位職責，盡心盡責地干好工作。要切實增強“四個意識”即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺、堅定地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊?！栋研潘徒o加西亞》中的羅文，始終忠誠于祖國、忠誠于職守，在不認識收信人和不知道送信地址、聯(lián)系方式的情況下，歷經千難萬險，完成了一件難以想象的艱巨任務。在黨的歷史上，曾經有千千萬萬個羅文。我們少數(shù)干部在全面從嚴治黨的新形勢下，仍然當面一套、背后一套，臺上一套、臺下一套，對上級決策說三道四，對組織要求討價還價，對個人名利得失斤斤計較，根本原因在于缺乏忠誠之心。要堅持忠誠履職，始終把黨和人民擺在至高無上的位置，把推動x發(fā)展擺在至高無上的位置，把干好本職工作擺在至高無上的位置，義無反顧、百折不撓地擔當使命和責任。
二是要用奮斗的激情來回報組織。習近平同志強調，“良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。”干部想不想干事、是不是有為，從精神狀態(tài)上看得出來。一個人只有干一行、愛一行，對工作飽含深情、充滿激情，干起工作來才能精神抖擻、干勁十足，才能士氣高昂、信心百倍，才能不畏艱險、豪情萬丈。x絕大多數(shù)干部是有激情、有干勁的，可以說是“五加二、白加黑”“寧可掉肉、不可掉隊”。但實事求是地講，也有少數(shù)干部在崗找不到感覺、干事提不起精神，不想作為、不在狀態(tài)。干部干部，要有干事的精氣神。得到組織的選拔任用，更要把工作當事業(yè)、當追求，滿懷激情干事業(yè)，滿腔熱情謀發(fā)展，絕不能不思進取、得過且過，甚至抱著“船到碼頭車到站”的心態(tài)，在該干的時候打“退堂鼓”。
三是要用擔當?shù)木駚砘貓蠼M織。人為什么有兩個肩膀?就是用來擔當?shù)?，正所謂“鐵肩擔道義”。習近平同志反復強調，“有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就”。x人素有敢為人先的歷史傳統(tǒng)，長沙精神蘊含著心憂天下的擔當精神。組織把我們放在這個位置上，不是讓大家舒舒服服做官的，而是讓大家扎扎實實干事的。干事都會遇到困難，不敢攻堅克難的干部不是好干部。組織賦予了我們職責和權力，我們必須擔當責任、不辱使命，沒有其他選擇。當前，x的發(fā)展正處在爬坡過坎、轉型升級的關鍵時期，沒有一種打攻堅戰(zhàn)、啃硬骨頭的擔當精神，很多事情是干不好、干不成的。抓改革需要擔當，轉方式需要擔當，治理“城市病”需要擔當，推進全面從嚴治黨同樣需要擔當。要敢于擔當，面對困難、挑戰(zhàn)和考驗，有一種我來、我上、我干、我行的勇氣，在攻堅克難中拿下“燙手的山芋”、沖破改革的險阻、化解發(fā)展的難題、辦好民生的實事。要善于擔當，不斷提升干成事的水平，以辯證思維解憂難，以法治思維圖善治，以系統(tǒng)思維聚合力，以底線思維定邊界，以創(chuàng)新思維增活力，善始善終，善作善成。
四是要用嚴實的作風來回報組織。習近平同志語重心長地指出：“我們國家培養(yǎng)一個領導干部比培養(yǎng)一個飛行員的花費要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力?！贝蠹易叩娇h處級領導崗位很不容易，要時時刻刻按照“三嚴三實”的要求，修身律己，干事創(chuàng)業(yè)。用權律己要堅持嚴字當頭。做人要一身正氣，為官要一塵不染。要擰緊總開關，更加自覺地慎獨慎初慎微，管好自己、管好親屬、管好身邊的人。作為法治建設的“關鍵少數(shù)”，要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，謀劃工作、處理問題、說話辦事都要先考慮是不是合法。要善于用法治思維和法治方式推進工作，把辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法變?yōu)樽杂X行動，切實做到權力不能任自己濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，不能搞交易使用。干事創(chuàng)業(yè)要堅持實字打底。對待事業(yè)和工作，要有一種夙夜在公的精神，要有一種“馬上就辦”的作風，要有一種干就干好的勁頭，把功夫下在抓落實上，出實招，辦實事，求實效，做到在崗一日、盡責一天，在位一日、奉獻一天。
五是要用良好的業(yè)績來回報組織。組織和人民評價一個干部，不僅看你干了什么，更重要的是看你干成了什么。干工作要有業(yè)績、有實效，否則一切都是空談。作為領導干部，業(yè)績體現(xiàn)在哪些方面呢?體現(xiàn)在抓好管黨治黨上，體現(xiàn)在助推改革發(fā)展上，體現(xiàn)在增進民生福祉上。無論是一把手還是班子成員，都要按照“一崗雙責”的要求，把管人、管事、管思想、管作風統(tǒng)一起來，彰顯黨建工作的最大政績。無論是哪個部門、哪個崗位，圍繞中心、服務大局是關鍵所在，要以服從和服務于x發(fā)展為己任，建功立業(yè)，爭作貢獻。功成不必在我，但干事必須有我、建功必須有我、創(chuàng)業(yè)必須有我。無論是身處什么單位、從事什么工作，都要把全心全意為人民服務作為根本，把民之所盼作為政之所為，以看得見、摸得著的工作實績，增強群眾獲得感。
在一個地方、一個單位工作，不能只顧自己、不顧他人。無論是正處級干部，還是副處級干部，在走上新的領導崗位時，都要想一想同事、周邊的人的感受，想一想他們希望你能帶來什么。把這個問題想清楚，有利于自己把心態(tài)調整好，把目標確定好，把著力點選擇好，把注意事項把握好。
一要帶來和諧融洽。和諧融洽的人際關系，是干好工作、成就事業(yè)的基本保證，也是領導素質能力的一種表現(xiàn)。一名優(yōu)秀的領導干部，應當是極具親和力、凝聚力的，不但不會破壞已有的和諧氛圍，而且會使整個團隊的內外環(huán)境更加和諧融洽。要以確保內外和諧共事為第一要領，倍加珍惜團結和諧，精心呵護團結和諧，積極增進團結和諧，顧全大局、求同存異，在溝通交流中增進了解，在信任支持中增進友誼，在包容謙讓中增進和諧，努力營造上下齊心、內外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍。要堅持按照民主集中制規(guī)則議事、決策、辦事，自覺運用民主集中制原則來規(guī)范自己的言行，自覺做到按規(guī)則、規(guī)矩辦事，做到思想上合心、行動上合拍、工作上合力。
愛人者，人恒愛之?！崩斫庾鹬匾彩沁@樣。只有真正理解同事、尊重同事，才能收獲同事的理解尊重，在工作中樹立威信、凝聚力量、打開局面。
三要帶來平臺機會。古人說得好，“眾人拾柴火焰高”。一名領導干部當?shù)檬欠裼谐尚?，不在于你個人能做多少事，而在于你帶領人干成了多少事。當今時代，一個人不可能包打天下，要干好一項工作，特別是推動x轉型創(chuàng)新發(fā)展，必須依靠各方面的智慧和力量。要善于團結、帶領、激勵同事們干事創(chuàng)業(yè)，給他們施展才華創(chuàng)造條件、搭建平臺、提供空間，通過出題目、交任務、壓擔子等多種途徑，充分調動大家的工作積極性，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，激勵大家施展才華、多作貢獻，讓更多干部在工作實踐中得到鍛煉、嶄露頭角。
互相搭臺，好戲連臺。要與同事互信互諒、互幫互助、互學互補，做到產生分歧坦誠相待，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，見到不足相互彌補，努力創(chuàng)造一種互促提高的氛圍、環(huán)境、條件，讓大家不斷提高自身素質、提高履職能力、提高工作水平。
五要帶來共同進步。個人先進總是單槍匹馬，眾人先進才能移山填海。作為一名領導干部，要有共享理念和共贏意識，不能只顧自己趕路，而應帶領大家共同進步。要關心同事們的成長進步，思想上多引導，學習上多教導，工作上多指導，充分發(fā)揮他們的聰明才智，激發(fā)他們的工作潛能，不斷使他們在思想上、學習上、工作上，在方方面面都有新的進步和收獲，從而在并肩前行、攜手奮進中開創(chuàng)一番事業(yè)，實現(xiàn)人生抱負。
回答好、解決好以上三個問題，不是一陣子的事，而是一輩子的事。關鍵是要在提升素質、提升能力、提升境界上下功夫，切實做到“三個加強”。
20世紀90年代以來，知識更新加速到3至5年翻一番。近50年來，人類社會創(chuàng)造的知識比過去3000年的總和還要多。如果不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，就會陷入“新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的尷尬。領導干部要多讀書、多點書香氣。哪怕一天擠出半小時，即使讀幾頁書，只要堅持下去，必定會積少成多、積沙成塔，積跬步以至千里。堅持向實踐學習。實踐出真知，實踐長才干。習近平同志指出：“學習和思考、學習和實踐是相輔相成的。”積極投身工作實踐，是領導干部提高素質能力的一個重要途徑。我們常講，一個人的成功，第一要有學識，第二要有膽識，第三要有見識。有的干部最缺乏見識這一點，見識不廣，到一個場合不知道怎么去應對、怎樣去處理，說話不得體，處事不到位，甚至適得其反。x率先建成全面小康加快實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的偉大實踐，就是我們學習的最好課堂。要堅持學中干、干中學，敢于面對實踐中的熱點、難點問題，敢于探索新的實踐領域，在實踐中去感悟、去體驗，去豐富自己。堅持向他人學習。三人行，必有我?guī)?。每個人都有自己的優(yōu)點和長處，有值得學習的地方。在工作中，要多向領導學習，多向同事、向朋友、向方方面面的人學習，以謙卑的姿態(tài)，恭恭敬敬、老老實實地學，學工作技巧，學領導藝術，學為人處事，學一切有益于工作的東西，盡快進入角色，適應崗位。
二要加強修養(yǎng)。修養(yǎng)是思想道德、人格品質和精神境界水平的體現(xiàn)。一個人不可能十全十美，但可以不斷完善自己。要按照德才兼?zhèn)涞囊蠹訌娮陨硇摒B(yǎng)，不斷提高綜合素質、增添領導魅力。加強理論修養(yǎng)。結合“兩學一做”學習教育，加強對黨章黨規(guī)和習近平同志系列重要講話的學習，做合格共產黨員，始終保持理論上的清醒、思想上的成熟和政治上的堅定。加強黨性修養(yǎng)。無論在什么崗位上，講政治是第一位的，黨的干部首先要姓黨。黨性修養(yǎng)沒有“時間表”，過去好不等于現(xiàn)在好，現(xiàn)在好不等于將來好。無論職務高低、年齡大小，要堅持黨性修養(yǎng)永遠在路上。要帶頭參加雙重組織生活，真正把黨性教育強起來、組織生活嚴起來、理想信念樹起來，以身作則，以身示范。加強道德修養(yǎng)。古人講，“德為政之本”。領導干部品行不端，難以立身，難以服眾。要按照習近平同志嚴以修身的要求，修信念、修品德、修情懷、修正氣，做到不忘初心、不忘宗旨、不忘本色，不斷提升道德境界。加強紀律修養(yǎng)。要按照習近平同志提出的“五個必須”等要求，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決抵制和反對“七個有之”。要嚴格按《準則》《條例》辦事，把紀律規(guī)矩挺在前面。加強作風修養(yǎng)。弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的作風，落實中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定精神，進一步改進工作作風，始終做到謙虛謹慎、艱苦奮斗，求真務實、真抓實干，克己奉公、清正廉潔。
三要加強歷練。風雨過后，方見彩虹。一個人只有多加歷練，才能不斷提升境界、品質和能力素養(yǎng)，不斷成長進步。在歷練中堅定理想信念。要補好精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”，把堅定理想信念作為終生課題，使之體現(xiàn)在道路自信、理論自信、制度自信上，體現(xiàn)在對大是大非、重大原則問題的鮮明態(tài)度、堅定立場上，體現(xiàn)在對錯誤思潮、言論、觀點的正面回擊、敢于亮劍上。在歷練中增長知識才干。在建設“四更”x、率先建成全面小康加快實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的進程中，要敢于承擔艱巨任務，銳于做開創(chuàng)性的工作，勇于接受挫折和失敗，善于總結提高，著力在歷練中增長知識才干，從而理性、科學、藝術地處理好工作生活中遇到的各種問題和矛盾。在歷練中磨礪意志品質。推進新常態(tài)、新形勢下的改革發(fā)展，挑戰(zhàn)和考驗無處不在。要在各種挑戰(zhàn)和考驗中磨練頑強意志，培養(yǎng)剛強毅力，提高心理承受能力，做到面對壓力不焦慮、面對困難不退縮、面對挫折不氣餒、面對平凡不浮躁，努力做一名開朗豁達、樂觀自信、積極向上的領導干部。
以上希望和要求與各位共勉。市委期待大家認真學習貫徹習近平同志系列重要講話精神，按照省、市委的工作部署和要求，以忠誠、干凈、擔當?shù)恼纹犯?，以想事、干事、成事而不出事的堅定行動，在新的崗位上適應新常態(tài)、奮力新作為、創(chuàng)造新業(yè)績、樹立新形象，向組織和人民交出一份出色答卷！
根據(jù)實行黨風廉政建設責任制規(guī)定和落實黨風廉政建設“兩個責任”的要求，為了充分履行“第一責任人”的責任，今天由我對全局黨員干部進行一次集體廉政談話。開展干部廉政談話，是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事、清白做人，不辜負組織和群眾的信任與重托。下面，跟大家談四個方面的問題。既是對大家的要求和期望，也是與大家交流和共勉。
一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當前，單位有少數(shù)同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違規(guī)問題。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從保持自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，加強黨性鍛煉和理論武裝，認真自覺地接受反腐倡廉教育，進一步堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終保持共產黨員的先進性和純潔性。
二要始終保持崇高追求。要加強黨性修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關系：其一，個人與社會的關系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關系，心中始終裝著人民，裝著事業(yè)，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關系。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂?shù)米⊥犸L，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操。其三，做人與做事的關系。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。低調做人，你會一次比一次穩(wěn)健;高調做事，你會一次比一次優(yōu)秀。
三要始終保持公仆本色?！敖鸨y杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。
一要正確對待職位，有感恩之心。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志，也不能因為沒有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現(xiàn)。論是進還是轉，干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在現(xiàn)在的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步。
二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民;以權謀私，就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想明白，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往?！鼻罄巳酥Ｇ?。關鍵是求什么樣的利，留什么樣的名。人們常說，人生有兩難，一是找準人生位置的坐標難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上，應當永不滿足。
一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名黨員干部，特別是領導干部，切不可因自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督，即：接受上級的監(jiān)督要真心，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;接受同級的監(jiān)督要虛心，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監(jiān)督要誠心，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要積極主動自我監(jiān)督。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守純不純，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。
三要積極主動開展監(jiān)督?，F(xiàn)在的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越豐富。要認真貫徹黨風廉政建設責任制的規(guī)定，切實履行“一崗雙責”，自覺參加民主生活會、組織生活會和黨員民主評議，認真開展批評與自我批評，主動報告?zhèn)€人重大事項。要以對同志高度負責的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。
一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅動器，縱欲迷智，慎欲遵規(guī)，無欲則剛?，F(xiàn)實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區(qū)分，節(jié)制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節(jié)制，特別是要管住自己的“第一次”。
二要慎微，自覺管住小節(jié)。古人講：不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質變，最后被糖衣炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節(jié)不保，大節(jié)動搖;小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。
三要慎友，自覺管住情感。親情和友情，說到底是人之常情。但對黨員干部來說，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導致親情失重、友情變味。同時，要慎重交友?，F(xiàn)在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交良友、益友、諍友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。
最后強調一點：每個班子成員和股室(局)負責人和支部書記、委員，對本單位、所在支部的黨風廉政建設都負有重要職責。要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，在抓好分管業(yè)務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。具體要做到“三抓”：一要堅持自覺性，做到想抓。要有責任意識，對部屬和下級切實負起責任，增強抓廉政建設工作的自覺性。二要堅持原則性，做到敢抓。對單位黨員干部中出現(xiàn)的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執(zhí)行力上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學性，做到會抓。要搞好組織協(xié)調督辦檢查，層層落實責任制。
總之，希望大家始終牢記神圣使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的信任和期望，為完成黨和人民交給的工作任務、實現(xiàn)審計事業(yè)的新發(fā)展做出更大的貢獻!
同志們：
年前，x委、組織部對xx系統(tǒng)部分班子成員和領導干部進行了調整。x月xx日，局黨組結合兩辦印發(fā)的《xxx局職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定調整意見》和工作實際情況，對班子成員、各股室職能職責和工作人員，進行了分工調整。今天我們召開中層以上領導干部集體廉政談話會議，主要目的就是提醒大家進一步提高認識，明確任務，壓實責任，始終保持清醒、從嚴要求自己、模范遵守紀律、認真履職盡責，不辜負組織的信任與重托。
在座的各位都是xx工作的中堅和骨干，承擔著具體工作的落實和干部的管理教育等重要職責。2019年以來，在x委、x政府的正確領導下，在x紀委、監(jiān)委的具體指導下，在各位的鼎力支持和大力配合下，我們堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入開展黨風廉政建設和反腐敗體系建設，以切實有效的措施做到了主體責任“零拖延”、制度建設“零缺位”、違紀違法“零容忍”，在強有力的責任落實和制度保障下，較好地完成了各項目標任務，得到了x局和x委、x政府的充分肯定。但是在具體的工作中，我們也必須清醒認識到，工作也還存在一些不足。一些比較突出的作風問題，還沒有得到根本解決。因此，你們作為工作中的中堅力量，對工作中存在的問題，必須高度重視、高度警醒，自覺強化責任擔當，以“坐不住”的責任感、“慢不得”的緊迫感、“等不起”的使命感，以身作則、以上率下，當好標桿、作好示范，為新一年工作有效開展提供堅強的政治保障。結合今天的會議，我談四點意見，與大家共勉。
學習是增長才干、提高素質的重要途徑，更是做好各項工作的基礎。面對全x經濟發(fā)展新常態(tài)下，對黨員干部自身能力素質的新挑戰(zhàn)和新實踐，我們干部職工要更加自覺地加強學習，不斷改造自己、完善自己、充實自己、提升自己，努力提高綜合素質、領導水平和廉潔自律意識。
一要在學習黨紀黨規(guī)上下功夫。結合局系統(tǒng)每周一、三、五學習制度，同志們要把學習黨紀黨規(guī)作為首要的政治任務對待，帶頭學習好黨紀黨規(guī)，特別是要結合“兩學一做”學習教育，深入學習《黨章》《廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《紀律處分條例》《問責條例》和《黨內監(jiān)督條例》，要原原本本學，逐條逐句學，反反復復學，決不能滿足于一般的了解和掌握，產生絲毫厭學情緒，真正把黨紀黨規(guī)學深、學透、學出心得。
二要在學習規(guī)章制度上下功夫。近年來，中央和省市x出臺了以八項規(guī)定為重點的一系列規(guī)章制度，對公務接待、財經紀律、依法行政、重大事項報告等作出明確規(guī)定，但在執(zhí)行中還是有這樣那樣的問題。原因雖然是多方面的，但思想重視不夠、制度意識不強，對制度的學習不深、不透、不細、不實是主要原因。大家要站在全面從嚴治黨的新形勢下，靜下心來、擠出時間，認真系統(tǒng)地學習相關規(guī)章制度，包括本單位的規(guī)章制度，要結合工作學、帶著問題學、反復思考學，堅持學用結合，學以致用，以學促用，切實提高制度的執(zhí)行力和約束力，自覺規(guī)范自己的權力運行。
三要在學習理論業(yè)務上下功夫。要以學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神為引領，結合全x人社工作實際，全面學習中央省市x各種會議精神和部署要求，要把學習貫徹黨的十八屆六中全會和中央省市x紀委全會精神作為重中之重，抓緊抓實，真正把上級的要求部署體現(xiàn)在工作思路里，落實在工作措施上，貫徹于工作實踐中。尤其針對一些領導和干部工作崗位調整后的，面對新崗位、新業(yè)務、新任務，我們必須要靜下心來加強自身業(yè)務知識的學習，盡快成為本部門、本行業(yè)的行家里手，對自己工作業(yè)務和相關方面的政策要學懂吃透，掌握本職工作規(guī)律，提高駕馭全局能力，勝任新的工作崗位。
有責任、敢擔當是黨員干部尤其是領導干部必須具備的基本素質，因此，我們必須要時刻牢記責任、切實擔負責任、嚴格落實責任。
一要認真落實全面從嚴治黨主體責任。主體責任是政治責任，不論是局領導班子成員、中層干部，還是普通干部，都要全面落實好這一政治責任。是單位、股室的主要負責同志，就要履行好主要負責人的職責，既要對本單位、本股室的黨風廉潔建設負責，又要對干部的健康成長負責;是其他中層以上領導及干部，就要履行好分管范圍內的領導責任，完善各項制度規(guī)定，加強廉政風險防控。大家要結合各自實際，進一步細化本單位、本股室的全面從嚴治黨主體責任體系，堅持精準定責、精準督責、精準追責，切實做到層層傳導壓力、層層落實責任。
二要認真落實嚴明紀律的責任。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，作為黨員干部必須堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，帶頭執(zhí)行黨的紀律，以“六項紀律”為尺子衡量黨員、干部的行為，堅決維護紀律嚴肅性。要帶頭養(yǎng)成紀律自覺，嚴格按黨章標準要求自己，知邊界、明底線、守規(guī)矩，把他律要求轉化為自律追求，轉化為行動自覺。
三要認真落實改進作風的責任。作風建設永遠在路上。xxx對干部作風建設高度重視，多次會議明確提出了更嚴更高的要求，同志們要按照xx的要求，按照x委的安排部署，認真學習貫徹全x干部作風建設大會精神，不折不扣落實作風專項整治的實施意見，從思想深處重視作風建設，從具體工作中抓好作風建設，要切實落實中央八項規(guī)定精神及省市x各項規(guī)定要求，尤其新調整的領導及干部要嚴格遵守干部交流規(guī)定，決不允許迎來送往、違規(guī)聚會、相互宴請。
我們在座的各位都是中層以上領導和干部，對黨員干部特別是周圍工作人員有著直接的影響。同志們要把黨紀黨規(guī)作為一面鏡子，常常提醒、時時對照，時刻注意檢點自己，時刻嚴格要求自己。
一要走好第一步。全x干部調整后，意味著我們各項工作也將重新開始，因此，我們一開始就要謹慎用權、管住自己，第一次面對誘惑時就能保持警醒，做到心不動、手不伸、不越軌。如果從一開始就能堅持原則，以后就比較容易把握好自己;反之，就有可能突破底線、失去自我、跌入深淵。面對誘惑，如果頭腦不清醒、立場不堅定，心存僥幸，有了第一次，就有可能有第二次、第三次、甚至更多次，最終走上違法犯罪的道路。所以，同志們要慎重走好第一步、把握第一次。
二要把握好自己。作為一名黨員干部特別是領導干部，越是在獨處的時候、越是在沒人監(jiān)督的時候，越要加強自我監(jiān)督、自我約束。只有管好自己，把握好自身行為，才有資格領導、教育和監(jiān)督別人。不論在什么時候、什么地方、什么崗位，大家都要自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，要正確對待自己的興趣愛好，努力培養(yǎng)健康、積極、向上的生活情趣，堅決做到不越規(guī)矩、不踩紅線、守住底線。
三要凈化交友圈。黨員領導干部也是人，必要的人際交往、人情往來是免不了的，但大家一定要牢記紀律規(guī)矩，注重道德操守，堅持原則，分清是非，掌握分寸，潔身自好，慎重交往。每一位黨員干部都要慎重交友，防微杜漸，把牢生活圈，凈化社交圈，把握好八小時以外的時間，堅決防止小問題演變成大問題，堅決防止被朋友拉下水。四要管住細微處。廉潔無小事，我們要事事在意，處處留心，常常保持一種高度的警惕和清醒，越是小事小節(jié)，越要嚴格自律，守住底線。從一些腐敗分子的違紀案件中不難看出，他們一步步走向違法犯罪的深淵，往往都是從吃一點、喝一點、拿一點、貪一點這些點點滴滴的小事上開始的。作為黨員干部，不僅自己要清正廉明，注重小節(jié)，還要看好自家門，管住自家人，在小事小節(jié)上嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，防止后院起火。
不受監(jiān)督約束的權力必然導致腐敗。黨員干部特別是領導干部出現(xiàn)腐敗問題，一個重要原因，就在于缺乏有力的監(jiān)督約束。要想不犯錯誤，就必須要正確對待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督。
一要正確對待監(jiān)督。作為黨員干部，要真心接受上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;特別是領導干部要虛心接受班子內部的監(jiān)督，不能把班子成員的監(jiān)督看成是為難自己;要誠心接受同事們的監(jiān)督，不能把同事的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要主動自我監(jiān)督。希望大家真的能往心里去，要經常用典型案例來警示提醒自己，對照反省自己。同志們能走上現(xiàn)在的工作崗位，得到群眾的信任和公認、得到組織使用，這是十分難得的機遇，大家要倍加珍惜自己的政治前途，懷著感恩之心努力工作，懷著戒備之心預防風險，要把如何對待權力這個重要問題想清楚、把這條道路走正確，始終做到公私分明、克己奉公，嚴格自律、審慎用權，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
三要大膽開展監(jiān)督。帶頭貫徹落實好《黨內監(jiān)督條例》，認真貫徹民主集中制、重大事項報告、黨內政治生活制度、黨內監(jiān)督制度等制度規(guī)定，要結合民主生活會，用好批評和自我批評這個武器，積極主動地開展批評和自我批評，善于聽取不同意見，不搞“一言堂”“小圈子”，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。要管好身邊的人，管好分管領域的事，對苗頭性、傾向性問題，要及時進行約談提醒和告誡談話，從源頭上防止各種腐敗行為發(fā)生。
崗位就是責任，履職就是“趕考”。在座的各位一定要牢牢抓住思想教育“不松手”、落實責任“不甩手”、勇于擔當“不縮手”、嚴查重處“下狠手”的責任擔當，認真落實黨風廉政建設責任制，以更加過硬的素質、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的作風，不畏艱難、勇于拼搏、銳意進取、開拓創(chuàng)新，全面推進我局黨風廉政建設工作再上新臺階。
同志們：
剛才我們召開了市×系統(tǒng)黨建工作述職評議會議，局屬各基層黨組織書記對過去一年的黨建工作和個人履職情況作了匯報，我也一一作了點評?？傮w來講，大家工作都干得不錯，有思路，有辦法，有成效，值得肯定。下面，我想結合黨的建設，跟大家開展一次集體談心談話，主要講五句話，與同志們一道共勉。
第一句話，要陽光大氣。
一路走來，對干部的教育我還是有很多心得，很多體會，經歷過很多、看到很多、也想到很多。人生在世最重要的一點，是要保持一種陽光的心態(tài)，坦然大氣地面對人生。
第一，要有朝氣。無論是年輕人，還年長的人，我們都要時刻富有朝氣、充滿朝氣。這個朝氣如何體現(xiàn)?一是要通透。如同x光照進我們身體，如果我們身體里有陰影，有病灶，這必定不是健康的身體。不管對人對事對己我們都不要心存雜念，要胸懷坦蕩，努力使自己通透通徹，時刻表現(xiàn)出大氣，不要小家子氣。二是要樂觀。任何事情、任何時候我們都要保持一種樂觀向上的心態(tài)來面對過往得失。包括我們遇到矛盾和困難的時候，要坦然面對，保持樂觀主義精神。車到山前必有路，很多時候辦法都是創(chuàng)造出來的，我們要樂觀向上，不要憂愁、苦悶、彷徨、怨氣十足，這樣的生活沒有朝氣，只有暮氣。三是要健康。我們要保持身體健康和心理健康，身心健康才是完整的健康。這些年為什么抑郁癥多發(fā)?人們變得越來越脆弱，經不起風浪和打擊。那些年，我們吃不飽、穿不暖反而為什么沒有這么多抑郁，其實這與我們的通透、樂觀、心理健康密切相關。有朝氣才有活力，有活力才會健康，我們教育事業(yè)是創(chuàng)造國家和民族未來的事業(yè)，我們與青春活力的學生相伴，我們更應該有朝氣，這種朝氣更應當油然而生。
第二，要正向。一是要正派。孔子說“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。做人要正直、做事要正派，堂堂正正才是立身之本、處世之基。一個人做任何事情都要正派公道、心底無私，辦事才能公道，品行端正做人才有底氣。二是要正道。人間正道是滄桑，大道至簡，唯正是本。要走正道、行正道，不要想那些不該想的事情，更不能去做那些不該做的事情。我們要堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身。三是要正向。我們要時刻不忘初心、牢記使命，要始終與黨的要求和組織的要求保持一致，方向不能偏移，理想信念更不能丟失。
第三，要雅致。我很欣賞白塔中學提煉的“儒雅、優(yōu)雅、高雅”三雅理念。一是儒雅。有淵博學識才能儒雅，有能力和水平才能儒雅，腹有詩書氣自華，大家要不斷地加強學習豐富自己的內涵。二是優(yōu)雅。與善人居，如入幽蘭之室，久而自芳也。我們的言談舉止要優(yōu)雅，優(yōu)雅并非是一種刻意訓練或裝扮，而是一種閱歷過后的坦然，歷經滄桑后的釋懷，看遍沉浮后的睿智，是一種寵辱不驚、怡然自得。三是高雅。古人說“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，我們要做一個精神高貴的人，保持高雅的精神追求和生活品位，提升自己的氣質和修養(yǎng)。
第二句話，要向上進取。
第一，要團結。多合作、少計較、講緣分。我們每一個人在一個團隊里工作，茫茫人海，我們能夠走在一起，這是一種珍貴的緣分，我們要倍加珍惜。一起共事，彼此間互相幫助，互相學習，困難之時施以援助，犯錯之時提點指正，要多一些合作少一些計較。
第二，要敬業(yè)?，F(xiàn)實中有三種人，有一種人把工作當事業(yè)，有一種人把工作當職業(yè)，還有一種人把工作當副業(yè)。這是三種不同的人、不同的態(tài)度、不同的境界。把工作當事業(yè)去追求，必定會有強烈的責任心和事業(yè)感，把全部精力用在工作上，心無旁騖、用心如一地干事業(yè)。朝華書記說：“我們有青春的時候要燃燒青春，我們有激情的時候要燃燒激情，沒有青春和激情的時候還能夠燃燒生命”，這就是強烈的事業(yè)心。還有一種就是把工作當職業(yè)。完全為工作而工作，把工作當成謀生之道、安身之術、立命之所，只求“過得去”，不求“過得硬”，只求“無過”，不求“有功”。當然如果盡職盡責，也無可厚非。最可恨是把工作當副業(yè)，把一己私利的事情當主業(yè)。工作中慵懶散漫、敷衍了事，這是一種本末倒置，應堅決反對。前不久，朝華書記講到“發(fā)展有我、奮斗忘我、追求無我”三重境界，用在這里非常合適。發(fā)展有我。今天在座的各位，組織把我們放在這個崗位上，我們是不是推動了事業(yè)發(fā)展，今后會有歷史來檢驗，在發(fā)展的進程中，我們一定要留下最積極的身影，最有影響的功績，不能背負歷史的罵名。我們一定要追求“功成必定有我、功成不必在我”。教育發(fā)展不是一蹴而就，而是一項長期而艱巨的系統(tǒng)性工程。隨著時代不斷變化，新問題不斷呈現(xiàn)，我們要盯住問題抓、圍繞發(fā)展干。奮斗忘我。在我們奮斗的過程中，一定要有拼盡全力、忘記自己的精神。最近市委、市政府組織的兩場項目現(xiàn)場拉練讓我感受深刻，縣(市、區(qū))主干線的同志在抓項目建設中，這種忘我的精神使我深受感動。追求無我。當我們努力了、盡職了、盡責了，也做了很多有貢獻的事，這時候我們要功成不居，追求無我讓歷史評說，讓豐碑樹在百姓心里。
第三，要創(chuàng)新。創(chuàng)新跟守正緊密相連。守正是根基，創(chuàng)新是源泉。堅持守正，創(chuàng)新便擁有了明確的方向和堅如磐石的定力;不斷創(chuàng)新，守正便獲得了不竭的動力和源源不斷的活力。創(chuàng)新是要在固本強基的基礎上進行創(chuàng)新，而不是丟棄基礎談創(chuàng)新。我們有很多人習慣了，比如機關的同志在機關工作，只盯住眼前這一點業(yè)務，在創(chuàng)新的問題上可能思考的不多，但如果光守正不創(chuàng)新我們的事業(yè)便難以有所突破。一要創(chuàng)新思維。一定要看到工作的前景在哪里，發(fā)展的趨勢在哪里，這樣才不會偏離方向。二要創(chuàng)新政策?！潦聵I(yè)隨著時代的發(fā)展而變化，我們必須為黨委政府出謀劃策，認真謀劃政策舉措，促進事業(yè)發(fā)展。三要創(chuàng)新方法。有些方法陳舊了，不管用了，我們要按照與時俱進的要求來創(chuàng)新我們的工作方法。
第三句話，要謙虛厚道。
第一，要加強學習。一是學習要有緊迫感。每個人無論年齡大小，在學習上都要有緊迫感，不能躺在過去的基礎上吃老本，更不能只活在自己的世界里，一個人只有把一生的路走好，人生才能算是精彩。二是學習要有系統(tǒng)性。人的思維觀念、思想方法往往和知識的系統(tǒng)性密切相關，本行業(yè)的同志不僅要掌握本行業(yè)的業(yè)務知識，還應更多了解政治、經濟、文化等知識內容。三是在學習中要學會運用。古人強調知行合一，學習貴在運用，只有聯(lián)系實際，才能產生效果。
第二，要學會服務。一是要真心服務。要增強服務意識，機關和直屬單位要為學校服好務，學校要為家長和學生服好務。要帶著真心、充滿感情，努力讓社會認可、群眾滿意。二是要善于服務。在服務中要講究方式方法，方法有問題，即便初衷再好，也不能達到預期效果。三是要細致服務。要在嚴謹細致上下功夫，把問題盡量想得周全一些、細致一些，將服務貫穿于工作全過程，讓大家感受到服務的溫暖和真誠。
第三，要學會謙恭。一是要擺正心態(tài)。心態(tài)決定了你做事的方式，心態(tài)不好的人不僅無法和別人進行交往，同時也容易讓自己產生困擾，而且還會對自己的人生和個人發(fā)展產生影響。二是要把身段放低。不要有高高在上的感覺，把身段放低，社會就會投來尊敬的目光。一個人對社會的影響既包括權力的影響，也包括非權力的影響，權力因素的影響都是暫時的，只有非權力的影響才能得到持久。三是要把語言拿順。俗話說，良言一句暖三冬。萬事萬物都在分寸之間，有些話在什么層面上講，說到什么程度，分寸和度把握不好，就會事與愿違，大到一個單位一個系統(tǒng)一個行業(yè)，小到一個家庭，都是一樣。
第四句話，要胸懷寬廣。
第一，要學會寬容。一是要能容“人”，要容得下有缺點、有過錯的人，但容得下不等于同流合污，不等于沒有批評。不疏遠和善意提醒，才能贏得對方的感激。二是要能容“事”，“海納百川，有容乃大”，心中要能容事，心中容不下事便會滋生很多問題。三是要能容“過”。要容得下人之過，也要容得下社會之過，一個社會的發(fā)展會有自身的問題，會有過錯，要多去體會它的優(yōu)點，少去議論它的不足。要傳播正能量，而不能以訛傳訛，要用發(fā)展的眼光去看待問題。
第二，要學會大度。一是要放寬心。放寬心才能開心，要放寬心胸、放長眼光，擺正心態(tài)、調和心境。二是要多善心。任何事情出于善意，往往會迎刃而解。比如，市×局是一個整體，要多注意行業(yè)的形象，面對社會的時候，我們就要有一個嶄新的面貌。在座的都叫×人，走出去就只有一個名字，就只有一個聲音。
第三，要學會感恩。一是要感恩組織。個人的成就離不開組織的培養(yǎng)，我們所有人員都得益于制度設計，得益于社會的公平選人制度，大家都應該感同身受。二是要學會成全。成就了別人就成就了自己，如果只是站在自己的立場和角度來看待問題，很多問題就無法得到解決。三是要學會放棄。放棄自私，放棄小我，放棄名利。自私是人的本性，但當有些事情不能如愿的時候，就要學會放棄。
第五句話，要廉潔干凈。
第一，要敬畏。一是要敬畏組織。要積極響應組織的安排和號召，不折不扣抓好落實。二是要敬畏法紀。要自覺學習法紀、熟知法紀、遵守法紀，把依法行政、按章辦事作為始終堅守的原則，只有警鐘長鳴，才能警笛不響。三是要敬畏自然。大自然的力量是無窮的，我們要尊重自然，遵守規(guī)律，把握好客觀規(guī)律，趨利避害，就會促進我們事業(yè)的發(fā)展。
第二，要慎獨。一是要慎言，嘴上不要不擇語言，我們都是黨的干部，決不允許妄議中央，決不允許對上級組織的決定要求亂加評論。二是要慎行。慎行不是不行，而是“三思而后行”，做事要謹慎，要事先考慮后果及影響。不做失德失范之事，堅守黨性原則、做人操守。三是要慎交。人要講感性，更要講理性。只講感性，就容易分不清薄厚，弄不清彼此，我們在與人交往的過程中要注意謹慎，做到交友要有標準、交往要有分寸、交流要有境界。
第三，要有底線。一是要有政治底線。提高站位，站穩(wěn)立場，做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。二是要有職業(yè)底線。要有職業(yè)操守，不能借助我們的崗位去干違規(guī)違紀的事情。三是要有道德底線。要明辨是非、克己慎行，講操守、重品行，時刻檢視自己，自覺培養(yǎng)高尚道德情操。
同志們：
今天，我們在這里對新任領導干部進行一次集體廉政談話，目的是和大家共同學習黨對領導干部廉潔從業(yè)的要求，給同志們從精神上鼓鼓勁，思想上提提醒，跟大家一起進一步增強廉潔從業(yè)的意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高反腐倡廉、抵御風險的能力。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，努力做一名讓組織滿意、讓廣大職工信任的合格的領導干部。下面，我談幾點意見，與大家交流共勉。
黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分，是我們堅持“黨要管黨、從嚴治黨”方針和推進全面從嚴治黨新常態(tài)的重要抓手，也是當前和今后一個時期最重要的政治任務，關系到每位領導干部的自身建設問題。一要認真學習，切實提高對抓好黨風廉政建設的思想認識。十九大以來，中央已經將黨風廉政建設提高到了一個新的高度，進一步聚焦全面從嚴治黨，突出了管黨治黨的政治責任?？梢哉f，黨風廉政建設的標準越來越高，要求越來越嚴，力度也越來越大，我們必須認清這個大形勢，主動把握和適應新常態(tài)、新要求。在座的各位，都是部門的主要負責人，要嚴格履行“一崗雙責”，認真學習領會上級黨組織的一系列新部署、新要求、新精神，堅決破除“抓好業(yè)務就行，黨風廉政建設好一點差一點無關大局”的錯誤思想，堅決破除“只要自己潔身自好，至于班子其他成員和其他干部職工，廉潔不廉潔，與己無關”“抓黨風廉政建設是紀委的事，是支部書記的事”等一些錯誤思想，切實把黨風廉政建設作為一項政治任務來對待，經常性的工作來抓。牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的觀念，真正從思想上重視黨風廉政建設工作。抓好黨風廉政建設工作，這既是紅線，也是底線，我們任何人在任何時候、任何情況下都不得松勁、不得懈怠。二要靠實責任，深入落實從嚴治黨主體責任。在座的各位，不僅是部門各項工作的領導者和組織者，也是抓黨風廉政建設的主體。大家一定要在抓好業(yè)務工作的同時，按照中央、省、市黨委的要求，強化責任擔當，把主體責任牢牢扛在肩上，結合本單位、本部門工作實際，拿出有效管用的措施，把安排部署、責任分解、組織學習、壓力傳導、檢查考核、責任追究等措施落到實處，增強工作的主動性。三要嚴于律己，帶頭做到廉潔自律。領導干部必須以身作則，嚴于律己，做到“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，以及自己的家風。在班子建設中要堅持民主集中制，“一把手”要注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”，不搞個人說了算。班子成員要做到不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。
當前，公司正處在加快發(fā)展的重要時期，大家在各項工作落實中具有關鍵作用，要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，認真履行職責，扎實改進作風，團結帶領公司干部職工共同推動公交事業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展?？偟膩碚f，我公司各級領導干部的能力素質和作風方面是好的，是一支能干事、干成事的隊伍，也是一支想干事的隊伍。但是，在個別部門和部分黨員干部身上，也還是存在一些問題：有的黨員存在違反工作紀律、工作落實不到位等問題，有的負責人對落實主體責任學習不夠，認識不清、把握不深、履行責任缺位、缺乏擔當;個別人員存在工作作風不夠嚴謹、責任意識不夠強、自我約束意識較差等問題。對此，我們一定要高度重視，認真加以解決。一要嚴格落實上級的各項決策部署，全面完成好各項工作任務。對于上級布置的工作任務，不能搞“挑肥揀瘦”，更不能“說起來頭頭是道，干起來有頭無尾”，一定要不折不扣地執(zhí)行好、落實好，堅決杜絕不執(zhí)行、不作為、慢作為等行為。對上級決策部署有意見的，可以通過正常渠道提出意見或建議，有時限要求的工作任務，要先執(zhí)行，不能當面不說，背后拖延應付。二要行使好手中的權利，要始終做到“三嚴”：嚴格按照各項政策的要求不折不扣地貫徹落實，不超越政策界限搞變通;嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，不擅自擴大范圍打擦邊球;嚴格按規(guī)范程序辦事，不違規(guī)操作亂辦事，守住原則底線。在當前社會轉型時期，各種干擾和誘惑增多，守住原則底線顯得尤為重要。在靈活性與原則性的關系上，要防止無原則的靈活;在講原則與講感情上，要防止以感情代替原則;在按章辦事與按領導意圖辦事上，要防止不分是非、唯上是從，切實做到講黨性、講正氣、干正事。三要認真抓好學習，特別要加強法規(guī)政策、業(yè)務知識、領導科學等方面知識的學習。能力不足的風險每個人都存在，領導能力不足、領導水平不高就是一種風險，如果不學習，就有可能犯或大或小的錯誤。許多決策失誤、失準，不是大家不盡心，也不是政治覺悟不夠高、立場不夠堅定的問題，而是我們的業(yè)務能力、水平出了問題，是我們對法律、政策、慣例、規(guī)矩和程序不了解。因此，學習是非常非常重要的，常言說“活到老學到老”，我們要通過不斷地學習，進一步改善個人的知識結構，提升自身的綜合素質，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐。
企業(yè)的一切工作都要靠廣大干部職工去貫徹、去落實，任何事業(yè)都要靠人去推動、去完成，沒有全體干部職工的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，也就沒有公交事業(yè)的生機與活力。所以說，抓好班子、帶好隊伍是每一位領導干部義不容辭的分內職責。一要以身作則，做好表率。我們要始終牢記“公生明、廉生威”的古訓，始終牢記中央提出的領導干部必須講黨性、重品行、作表率的要求，從抓思想做起，帶頭嚴明紀律，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。領導干部不僅要做干事創(chuàng)業(yè)的表率，還要做廉潔自律的表率，真正在一個單位、一個部門樹起旗幟，發(fā)揮示范帶動作用，進而取信于干部職工，形成風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二要從嚴管理干部職工。我們必須牢固樹立嚴管就是厚愛的理念，把從嚴要求、從嚴管理貫穿領導班子和干部職工隊伍建設全過程，堅決克服老好人思想，對下屬要盡到教育、管理和監(jiān)督的責任，堅持嚴早、嚴小、嚴預防，對干部職工中存在的在崗不在位、出工不出力，作風漂浮、工作不深入、責任心不強，宗旨意識淡薄、對職工不負責任、吃拿卡要，不遵守工作紀律等問題，要該教育的教育，該提醒的提醒，該批評的批評，該追究的追究，及早進行糾正，防止小毛病拖成大問題。作為企業(yè)中層領導人員，要充分認清當前反腐倡廉新形勢、新目標，自覺廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
在新任科級干部廉政談話會議上的講話篇四
年初以后，一批新的同志走上了不同的領導崗位，為我市干部隊伍注入了新的生機和活力。這是組織多年來培養(yǎng)的結果，也是大家及至大家的家庭辛勤努力工作的結果，在這里，我首先向大家表示祝賀。根據(jù)黨內監(jiān)督制度的規(guī)定，今天組織召開廉政談話會，主要是進一步敲敲警鐘，讓大家在一踏上領導崗位，或邁上更高領導崗位、承擔更重的工作的時刻，就從思想上重視廉潔自律問題，筑牢思想防線，確保干凈履職、政治安全。這也充分體現(xiàn)了市委、市紀委對大家的關心和愛護。
下面，我就“廉潔從政”這個問題，談談自己的幾點看法，與同志們共勉。
一、強化學習意識，時刻牢記好初心。
為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
二、強化宗旨意識，聯(lián)系服務好群眾。
我們黨代表的是最廣大人民群眾的利益，黨的宗旨就是全心全意為人民服務。作為一名領導干部，要帶頭踐行黨的宗旨。一是要在思想上尊重群眾。人民群眾是歷史的真正創(chuàng)造者。從權力授受的角度看，我們的權力是人民賦予的，群眾是主人，我們是仆人，必須尊重主人，對主人負責。領導干部要把群眾當“老師”，問政于民、問計于民、問需于民。要把把群眾答不答應、滿不滿意、高不高興作為想問題、作決策的依據(jù)，作為衡量工作成效的標準，不斷把工作做到群眾的心坎上。二是要在感情上貼近群眾。歷史和現(xiàn)實一再向我們昭示:聯(lián)系群眾是“最大優(yōu)勢”，脫離群眾是“最大危險”，服務群眾是“最大責任”，傷害群眾是“最大罪過”。我市大部分信訪積案和突出矛盾問題的形成，雖然發(fā)生在基層，但根子還是在于領導干部作風漂浮、缺少群眾感情和群眾工作能力不足。領導干部要真正把群眾利益放在最高位置，視群眾為親人，視群眾難事為家事，真正把問題解決在群眾的家門口。三是要在工作上依靠群眾。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。聯(lián)系群眾、做群眾工作是我們基層干部的基本功，是共產黨員的看家本領、傳家寶，如果這個基本功不扎實，就喪失了當干部的資格。
三、強化敬畏意識，正確行使好權力。
權歸民有，受人民監(jiān)督，努力為黨和人民掌好權、用好權。二是要民主用權。民主集中制是防止權力濫用的有效措施。當前，少數(shù)干部作風霸道、喜歡搞“一言堂”，有的班子成員把分管領域看作自己的私人領地，互不買賬、互不服氣，究其原因，都是因為民主集中制執(zhí)行得不夠好。單位“一把手”要帶頭發(fā)揚民主，虛懷若谷、從諫如流，樂于聽取意見建議，包括不同意見，特別是反對意見。班子成員要增強大局意識，積極主動地支持和配合“一把手”的工作，積極參與集體領導，自覺維護班子團結。三是要依法用權。在推進全面依法治國的進程中，領導干部要切實做到“法定職權必須為、法無授權不可為”，尤其是在決策前，都要認真想一想是否有決策權、有多大決策權限，想一想決策的法律依據(jù)是什么、法定程序是什么、法律的責任是什么，決不可任意妄為。不依法決策、不按規(guī)矩辦事，是要追究責任的。
四、強化自律意識，嚴格把守好小節(jié)。
物必先腐、而后蟲生的道理大家都懂。領導干部增強自律意識，不僅善于明大道，而且要善于守小節(jié)。大家走上領導崗位，面臨的誘惑越來越多，就越應該防微杜漸。重點要把好“四關”：一是要把好“初始關”。對“第一次”要有防范之心，把好第一道關口，守住第一道防線，避免第一次放縱，要將“風紀扣”系得更緊，避免“破窗效應”，堅決不讓一時之快變成一生之災，一時之利變成一生之悔。二是要把好“朋友關”。自覺劃清小圈子和大原則的界限，不能把人際交往異化為酒肉關系、金錢關系和交換關系，真正做到君子之交淡如水，不斷凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。特別是官、商交往時心態(tài)不能失衡，要打造“親”“清”政商關系，其中“親”就是坦坦蕩蕩同企業(yè)家接觸交往，幫助解決實際困難，“清”就是清白純潔，不搞權錢交易。三是要把好“情趣關”。培養(yǎng)健康向上的生活情趣，正確選擇個人愛好，踐行社會主義核心價值觀，做“一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人”。四是要把好“親情關”。堅持“愛之有度”，既有人情味又按原則辦，不為情所累、為情所傷、為情所誤。帶頭樹立良好家風，對家人從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理，嚴防“后門”失火。
五、強化規(guī)矩意識，始終堅守好底線。
做人的底線是法律，黨員的底線是紀律。違法必先破紀，許多腐敗分子都是從不守紀律、不講規(guī)矩開始，一步一步滑向腐敗深淵的，教訓很深刻。一是要敬畏規(guī)矩。古人說過：官有所畏，業(yè)有所成。把法紀當成隨意拉址的“橡皮筋”、隨意拿捏的“橡皮泥”，必然會付出沉重代價。只有敬畏法紀，把法紀當成不可觸摸的“高壓線”、當成政治安全的“生命線”，“伸手”前才會猶豫彷徨，“伸手”時才會有所顧忌，“伸手”后才會如坐針氈。二是要真懂規(guī)矩。黨的十八以來，中央頒布了《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等一系列廉政新規(guī)。大家必須認真學習，全面掌握，做到經常翻一翻，對號入座想一想，真正把這些廉潔要求、紀律規(guī)定深深刻印在心上。三是要遵守規(guī)矩。帶頭講規(guī)矩、守紀律，時時用紀律約束自己的一言一行、規(guī)范自己的一思一念，做到知行合一、言行一致、表里如一。要牢固樹立黨紀面前人人平等、黨紀面前沒有特權、黨紀約束沒有例外的意識，帶頭學習法紀、嚴格執(zhí)行法紀、自覺維護法紀，發(fā)揮好示范表率作用。
同志們，今天借此機會和大家談了談幾點個人。
體會。
總的要求就是希望同志們珍惜自己的歷史和榮譽珍惜黨和人民的培養(yǎng)與信任在新的崗位上腳踏實地扎實。
工作。
把握好人生的每一個關鍵點走好人生的每一步切實做到忠誠、干凈、擔當！
謝謝大家！
在新任科級干部廉政談話會議上的講話篇五
同志們：
大家下午好！
依據(jù)《干部選拔任用條例》相關規(guī)定和省委、市委、縣委要求，對新任職黨政領導干部都要進行廉政談話。縣委提拔在座各位擔當新的領導職務，這既是對大家工作力量與工作成績的確定，也體現(xiàn)黨組織對大家的信任。在這里，我對你們在政治上取得的進步表示誠心慶賀！
今日，在這里為什么要和大家進行廉政談心談話?我想有這么幾點緣由。
第一，這是黨組織對廣闊領導干部的關懷和愛惜。有人說“組織部栽花，紀委種刺＇?！敖M織部栽花＇我同意，“紀委種刺＇我是不同意的！民間有一句俗語“嚴是愛，寬是害＇。我深表贊同！你想，一名黨員干部假如沒有人提示，失去監(jiān)督，就會迷失自我、得意忘行、私欲膨脹，最終走向違紀犯罪的深淵！假如到那個時候就真的是悔之晚矣！你看前一段時間___電視臺播放的大型專題片《永久在路上》中，那些“大老虎＇“小蒼蠅＇哪一個不是屬于這種狀況；再看我們身邊被查處的案例之流又哪一個不是屬于這種狀況。所以，我們現(xiàn)在在這里開展的交心談心，事實上就是要通過真心提示、打“預防針＇，讓大家在新的崗位、新的起點，保持頭腦糊涂，始終繃緊廉潔自律之弦，從嚴要求自己，做到潔凈干事不出事，健康成長不掉隊，兢兢業(yè)業(yè)出實績，不辜負組織的信任和群眾的期盼。
其次，這是紀委切實履行監(jiān)督職責的需要?！饵h章》給予了紀委監(jiān)督職能，十八屆六中全會新修訂的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》也明確了“黨的各級紀律檢查委員會是黨內監(jiān)督的專責機關，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責＇，主要任務是“加強對所轄范圍內黨組織和領導干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹執(zhí)行黨的路途方針政策狀況的監(jiān)督檢查＇。所以，今日我是來履行職責的。換句話講，也是招呼打在前頭，是來關懷和關愛大家的。
第三，這是當前黨風廉政建設和反腐敗形勢的需要。從現(xiàn)實生活中，尤其是從近年來我們黨內發(fā)生的那些嚴峻違紀違法案件來看，一些黨員干部并沒有繃緊廉潔之弦，而是說一套、做一套，裝“兩面人＇、當“兩面派＇，不但自己進了監(jiān)獄，也給單位、給___帶來嚴峻影響。之前，我們組織部分縣處級和正科級領導干部到省法紀訓練基地開展了現(xiàn)場警示訓練。現(xiàn)場講解員介紹xx懺悔時說過的一句話：“我在位時，每年都在會上給在職干部上黨風廉政課＇。這句話我記憶猶新，這就是“兩面人＇的下場。服刑人員xx在現(xiàn)身說法中懺悔到：“我當上行長后，由于追名逐利思想膨脹，與特定關系人前妻高建民仍關系親密，共同收受賄賂，把黨的信任和人民給予的權力當成謀取私利的工具，導致滑向了深淵＇。同時，從參觀的案例警示區(qū)、贓物展現(xiàn)區(qū)、懺悔實錄區(qū)等展現(xiàn)的腐敗典型來看，也集中反映了一個問題：那就是這些違紀違法黨員干部，手握實權后就放縱自己，從而背離黨的宗旨、忘卻入黨初心，無視黨紀國法、丟失職業(yè)操守、忘卻禮義廉恥，最終使自己跌入犯罪深淵，被關進電網高墻。同志們，這些都是血的教訓！
南宋呂本中在他所著的《官箴》中說：“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤＇。___也多次引用這句話。今日，結合省法紀訓練基地開呈現(xiàn)場警示訓練時的一些感悟，給大家提幾點盼望：
第一，抓住一個“清＇字，做一個頭腦糊涂、為官清廉的領導干部。
一是盼望大家勿忘抱負信念，不斷錘煉人生“三觀＇。
最近這幾年為什么總講要解決“總開關＇的問題?就是為了更好地解決抱負信念的問題?！蛾P于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中，第一條就是堅決抱負信念。抱負信念是不是堅決，這對領導干部來講是首要的。假如抱負信念不堅決，其他問題就無從談起。今年10月，___電視臺播出的《永久在路上》，許多落馬干部現(xiàn)身說法，剖析自己犯錯誤的根源，哪一個不是最終都說到了抱負信念、價值觀念問題上。有的不信馬列信鬼神，不信組織信“大師＇；有的說起腐敗動因，就講到“商人住豪華的房子，坐豪華的車，個人還買的私人飛機。我也追求像他們那樣的生活，這思想就變了＇；有的人說，“自己曾經也是一個有頑強信念、遠大抱負的黨員，但隨著職務的升遷，抱負信念背離了、廉潔意識麻木了、個人私欲膨脹了＇，等等。這些人被查處之后，方才幡然悔悟，可惜天下沒有懊悔藥?？梢?，抱負信念問題不是空的，不是虛的，是一個必需強調的重大問題，是要伴隨每一個黨員干部的一生！
什么是抱負信念?我們的人生目標、事業(yè)追求，是一種抱負信念，又不是完全意義上的的抱負信念。只有我們的人生目標、事業(yè)追求，與___進展規(guī)律、人類共同命運聯(lián)系在一起，才能提升它的價值層次。真正的抱負信念，應當是放大放光的人生目標和事業(yè)追求。對共產黨員來講，抱負信念要建立在對馬克思列寧主義真理的認知之上，建立在廣闊人民群眾的真摯感情基礎上，這樣我們的個人努力、人生奮斗才能由“小我＇融入“大我＇，才能筑牢我們的信仰之基，才能___一心一意人民服務的宗旨。
抱負信念確立以后，價值觀的問題就出來了。有人說，現(xiàn)在領導干部是高危職業(yè)，事實上假如“三觀＇正，就很難犯錯誤，格外是在廉潔上犯錯誤。許多領導干部犯錯誤，就是源于盲目攀比、心態(tài)失衡。紀曉嵐的《閱微草堂筆記》里有句話，“世于違理之事，動曰某某曾為之，夫不論事之是非，但論事之有無，自古以來，何事不曾有，人為之可一一據(jù)以籍口乎?＇意思是說，不合理不合法的事情，我們許多人就說別人都干過，這就能成為我們干這個事的借口嗎?所以，要從自己思想靈魂深處找緣由，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。我們黨歷來強調世界觀改造，周恩來同志要求自己要學到老改造到老。一些同志不理解，認為世界觀改造是虛的、空的。差矣！古人講“心兵自訟＇，“心兵＇就是心里邊自己跟自己打仗；“自訟＇就是自己跟自己打官司。當處理某個事情，尤其是涉及到個人的時候，正確的戰(zhàn)勝了不正確的，健康的戰(zhàn)勝了不健康的，就完成了一次世界觀的改造，就得到了一次思想上的提升。
二是盼望大家嚴守政治紀律，擅長辨別大是大非。
我們黨有“六大紀律＇政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。“六大紀律＇是我們每個黨員干部必需無條件遵守的基本準則。遵守黨的紀律，首要的是遵守黨的政治紀律，政治紀律作為我們黨最根本、最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。這是對每個黨員干部的第一位要求，也是做好一切工作的前提。在依舊嚴峻簡單的反腐敗斗爭形勢面前，不嚴明黨的政治紀律和政治法規(guī)，不堅決地把黨的政治紀律和政治法規(guī)作為政治生活的重要準則，我們黨就無以凈化、團結和進展，黨的干部就會離心離德，黨就會分崩離析，黨的執(zhí)政地位就會動搖。
______曾說：“全黨同志要強化黨的意識，___自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。＇這就要求我們熱愛黨擁護黨、遵守黨的章程、踐行黨的宗旨、嚴守黨的紀律、維護黨的形象，始終同以___同志為核心的黨___保持高度全都，不折不扣執(zhí)行___和省委、市委、縣委決策部署，切實維護黨的集中統(tǒng)一。
___巡察組在巡察中發(fā)覺，有的___部委司局級干部黨建常識測驗連“四個全面＇“五大進展理念＇都答不全，甚至忘了自己入黨是何年。這些都反映出，少數(shù)黨員干部黨的意識、政治意識淡薄。就我縣而言，我們的進展戰(zhàn)略是什么，進展目標是什么，我想在座各位是否清晰?講政治不是抽象的，有著鮮亮而豐富的內涵，體現(xiàn)在貫徹黨的路途方針政策上，體現(xiàn)在堅持黨管干部原則、選對人用好人，樹立鮮亮價值觀和政治導向上。要加強對省委、市委和縣委全體工作的整體把握，強化政治意識、大局意識、核心愿識、看齊意識。格外要旗幟鮮亮講政治，增加核心愿識，提高政治站位、查找政治偏差，在大是大非面前看法鮮亮，始終堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向。做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，該請示的請示，該報告的報告，絕不能目無組織紀律，跟組織討價還價，不服從組織支配；絕不能先斬后奏，邊斬邊奏，甚至斬而不奏。
三是盼望大家做到清正廉潔，堅決抵擋風險誘惑。
中國古代為官都講為官之德，要求做一個廉吏，不做貪官污吏。宋代陸游在《暑中北窗晝臥有作》中寫道：“茫茫九衢（音：q，意：四通八達的道路）中，百禍起一貪。＇意思是說，在大千世界上，種種禍害都源于一個貪字。事實上貪欲之心，人皆有之，關鍵是要克制在正值范圍。假如用市場經濟的話來說，那就是應當算算“腐敗成本＇，通過“算賬＇，使自己在名利面前多一份淡定，誘惑面前多一份堅毅，去留面前多一份從容。要算好“七筆賬＇：一算政治賬，不要自毀前程；二算經濟賬，不要敗盡家業(yè)；三算名譽賬，不要身敗名裂；四算家庭賬，不要妻離子散；五算親情賬，不要親友蒙羞；六算自由賬，不要身陷牢獄；七算健康賬，不要驚恐度日。要走好人生道路，過好愛好關、社交關、親情關。我們每位領導都應時刻___于心，多算算七筆賬，清白從政，踏實做官。
一方面要增加自律意識。入了黨，就意味著要主動放棄一部分權利和自由；當了官，就意味著多了一層緊箍咒。大家肯定要謹記誘惑就在眼前、陷阱就在腳下，要根據(jù)___全面從嚴治黨的部署要求，仔細學習貫徹《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《黨內監(jiān)督條例》，肯定要原原本本的學，入腦入心。要仔細落實___八項規(guī)定精神、省市十項規(guī)定等廉潔自律各項規(guī)定，尤其要把《廉潔自律準則》作為一條看得見、摸得著的道德高線，___于心、自覺遵守?，F(xiàn)在老百姓常懷念以前的干部，那是由于以前的干部作風踏實，和他們聯(lián)系緊密，打成一片。雖然八項規(guī)定出臺幾年了，但現(xiàn)在我們一些干部在工作作風上的確存在一些問題。之前，___紀委在6個省市搞了一次民意調查，群眾對鄉(xiāng)村干部工作作風的滿足度僅為37.7%，相對于“遠在天邊＇的“老虎＇，群眾對“近在眼前＇的“蠅貪＇感受更為真實。挺直損害黨的執(zhí)政根基，禍害黨的形象。大家肯定要深化落實___八項規(guī)定和省市十項規(guī)定精神，堅決___這個“法寶＇，不管你是討論生、高校生，做不好群眾工作就是學校生，聯(lián)系群眾如魚得水，脫離群眾如樹斷根，盼望大家要不斷加強作風養(yǎng)成，始終保持虛心、謹慎、不驕不躁的作風，___，砥礪前行。
另一方面要自覺抵制誘惑。古人說：欲善終，當慎始。君子慎始而無后憂。只有在每一次誘惑前都___并堅守住信念，才能保持住一生的廉潔。___告誡我們說：當干部就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當干部！那些大貪巨貪，最終不就當了一個財務保管員嗎?最終還是要還財于民、還財于公。所以，我們要時刻留意檢點自己，對“感情投資＇懼而遠之，對“公關勾兌＇高度警覺，不“傍大款＇，不與商人“勾肩搭背＇，切實防止手中權力商品化、庸俗化。
其次，抓住一個“慎＇字，做一個慎微慎獨、嚴于律己的領導干部。
一是要慎權。
前蘇聯(lián)部長會議___雷日科夫引用過一句名言：“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩(wěn)如泰山，而當權力變成一種樂趣時，那么一切也就完了。＇又如：我國古代的“烽火戲諸侯＇“一騎紅塵妃子笑，無人知是荔枝來＇等。權力是一把雙刃劍，是一種責任、一種奉獻、一種約束、一種風險，既可用來辦好事，也可用來辦壞事。因此，___高度重視對黨員干部的監(jiān)督管理，尤其是在完善黨內權力運行和監(jiān)督機制方面可以說是毫不松懈。我們肯定要明白，組織上把你們支配到領導崗位是對大家的信任，是給壓力，也是重大的責任。一要正確對待權力。要立志為人民做好事、做實事，始終把黨和人民賜予的權力用來干工作，而不能用來搞權權交易、權錢交易、權色交易。要“心有敬畏，行有所止＇，自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，絕不能像山東省委原常委、濟南市委原書記王敏那樣做知法犯法、知紀違紀的“跟黨裝兩面人、耍兩面派＇的人物，要循規(guī)蹈矩為黨和人民工作，這樣才不會在人情世故的糾纏中丟失原則，在形形色色的誘惑下迷失自我。二要執(zhí)行制度規(guī)范。要仔細落實黨風廉政建設責任制、民主集中制、黨政正職“三個不挺直分管＇和“末位表態(tài)＇制度，請示報告、黨務政務公開等制度規(guī)定，切實把權力關進制度的籠子，讓權力“不任性＇，真正做到像___說的那樣位高不擅權、權重不謀私。三要自覺接受監(jiān)督。19世紀英國阿克頓勛爵的一句至理名言是“權力發(fā)生腐敗，肯定權力肯定發(fā)生腐敗＇。所以，作為一名合格的領導干部，肯定不能讓自己手中的權力成為“肯定權力＇。這既需要我們嚴格自律，更要我們接受他律，習慣在監(jiān)督下工作、在監(jiān)督下生活。
二是要慎欲。
“欲不除，如蛾撲火，焚身乃止＇。俗話說，人生有三關，即金錢、美色、名利關。能不能過這三關，律己慎欲是要領。作為黨員領導干部，一要慎錢欲。古人在銅錢中間打了一個方孔，意在警示人們錢眼如井，一旦誰掉進錢眼，必有橫禍。雖然我們的生活離不開錢，但君子愛財應當取之有道。方志敏烈士生前經手數(shù)百萬元的款項，但他分毫不沾，始終過著清貧的生活，為共產黨人如何對待金錢樹立了光輝的榜樣。二要慎色欲。據(jù)___統(tǒng)計，被查處的貪官中95%包養(yǎng)情婦，很多人就是被色毀掉了美妙前程。我們肯定要引以為戒，做到面對美色不迷亂、不失態(tài)，明哲保身。三要慎名利欲。能不能正確對待名利，是市場經濟條件下檢驗一個黨員領導干部修養(yǎng)的試金石。作為一名黨員領導干部，在名利面前肯定要有“壁立千仞，無欲則剛＇的境界，有“德人在先，利人在后＇的覺悟，有“得之淡然、失之泰然＇的心態(tài)，不為浮名所累，不為私利所惑，不為積習所蔽，耐得住孤獨，守得住清貧，抵得住誘惑，永葆政治本色。
三是要慎獨。
“閑談莫論人非，靜坐常思己過＇“君子日三省吾身＇。慎獨，是我國古代儒家制造出來的自我修身方法。它要求人們在無人監(jiān)督的狀況下，不做任何有違道德信念、做人原則之事。可以說，慎獨是個人道德修養(yǎng)的最高境界。《后漢書》里有一個故事：東漢楊震奉命出任東萊太守，途經昌邑縣，縣令王密曾是楊震舉薦。為謝知遇之恩，王密深夜懷揣十金大禮送給楊震，楊震堅辭不受。王密說：“深夜無人知！＇楊震卻說：“天知地知你知我知，何謂無知?＇王密慚愧而去。在今日的___環(huán)境下，處處有誘惑、迷津和陷阱，加上領導干部的自主性、自由度相對比較大，慎獨就更為重要。所以，黨員干部要加強品德修養(yǎng)。品德是人類共同迫求的價值，對任何人都有要求。一個品德修養(yǎng)高尚的人，對___、對家庭、對個人都會帶來長期的正能量。共產黨人有許多優(yōu)秀的榜樣和典范，焦裕祿、孔繁森等等，他們的事跡表明，一個品德出眾的干部，在黨內和___上會產生強大的影響力和感染力。作為領導干部，要帶頭講黨性、重品德，從中華傳統(tǒng)美德中吸取養(yǎng)分，始終保持主動的人生看法、良好的道德品質、健康的生活情趣。
四是要慎初。
慎初，就是戒慎于事情發(fā)生之初。明代《松窗夢語》的張瀚擔當御史后，去拜見都臺長官王廷相，王廷相給張瀚講了一個轎夫的故事：一天他坐轎進城剛好遇雨，一個穿了雙新鞋的轎夫始終擇地而行，怕弄臟了新鞋子。進城后，轎夫一不當心踩進了泥水之中，一只鞋被弄臟了。為了不讓另一只鞋弄臟，轎夫還是擇地而行，可是不當心把這只鞋也弄臟了。于是，轎夫便“不復顧惜＇了。這個故事告訴我們，人一旦踩入泥潭，便會放松戒備。在我們的___生活中，類似的故事還有許多。反思這些“濕鞋者＇的思想根源，就是在第一次失足后放縱了自己，從而一步步走向泥潭甚至深淵。作為一名黨員領導干部肯定要仔細對待工作生活中的每個“第一次＇，在誘惑面前保持糊涂的頭腦和冷靜的目光。這里，要做到三個警惕：一要警惕一念之差。明朝思想家呂坤在他的《___語》里有這樣的話：“一念收斂，則萬善來同；一念放恣，則百邪乘釁。＇我們肯定要從源頭上凈化心靈，防止因一念之差而誤入歧途。二要警惕自我諒解。一些走上犯罪道路的領導干部，在面臨第一道關口時也曾遲疑過、心虛過、自責過，但終究沒有能夠戰(zhàn)勝自己，有的還以“就這一次＇為托詞替自己解脫，最終因自我諒解而不能自拔。三要警惕心存僥幸。陳毅元帥有首詩：“手莫伸，伸手必被捉。黨和人民在監(jiān)督，眾目睽睽難逃脫。＇僥幸的結果往往是不幸。只有時時慎初，到處慎初，事事慎初，才能做到止于未萌“不濕鞋＇。
第三，抓住一個“勤＇字，做一個干事勤勉、敢于擔當?shù)念I導干部。
一是要精準把握形勢，保持政治定力。
當前，___對反腐敗形勢依舊嚴峻簡單的推斷沒有變，省委對形勢的推斷也特別糊涂，四川良好政治生態(tài)總體形成，但黨的建設任務仍舊非常繁重，黨風廉潔建設和反腐敗斗爭形勢仍舊嚴峻簡單?，F(xiàn)在，我們強調把紀律挺在前面，實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)＇，用紀律管住大多數(shù)。今年以來，我縣在監(jiān)督執(zhí)紀中主動實踐運用“第一種形態(tài)＇，約談、誡勉談話等x人（次）；運用“其次種形態(tài)＇，黨紀輕處分或組織處理x人次；運用“第三種形態(tài)＇，黨紀重處分和重大職務調整x人次，運用“第四種形態(tài)＇，開除并移送x人次。___上有些談論，認為反腐敗的風向轉了、力度變小了，這是誤會、誤讀。事實上是執(zhí)紀審查更加聚焦紀律，抓早抓小、動輒則咎，一些小問題也要被處理，不是要求低了，而是要求更高了。大家肯定不要認為“第一種形態(tài)＇的處理無關痛癢，這些都要記錄到個人廉政檔案，對前途和事業(yè)的進展都是有影響的。目前，根據(jù)縣委支配，縣紀委領導班子成員分別帶隊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各部門開展了“推動全面從嚴治黨、鞏固進展良好政治生態(tài)＇大宣講，突出“四個講清晰＇，對當前反腐敗形勢作了分析，盼望大家認清形勢，保持定力，增加責任感使命感緊迫感，堅決有力推動全面從嚴治黨。
二是要把主體責任牢牢抓在手上，堅持敢抓敢管。
主體責任是具體的，不是抽象的，縣委印發(fā)的關于“兩個責任＇的《看法》，對各位應當履行什么責任，作了明確規(guī)定。大家要認識到，業(yè)務工作與黨風廉潔建設不是“兩張皮＇，而是相融互動、密不行分。業(yè)務工作干再多，全面從嚴治黨不力、黨風廉潔建設出了問題，也就前功盡棄，這方面的教訓是許多的。南充市原市委書記劉宏建就是由于發(fā)覺問題不抓不管，犯下玩忽職守罪，大家要引以為戒。要牢固樹立責任意識，切實把責任扛起來。當“一把手＇的要履行“第一責任人＇責任，班子成員要擔負“一崗雙責＇，也就是在履行好崗位職責的同時，要抓好分管領域的黨風廉政建設工作，不能夠只掛帥不出征，或者掛帥多出征少，雷聲大、雨點小。縣紀委將嚴格執(zhí)行責任倒查機制，對分管領域內腐敗多發(fā)頻發(fā)、發(fā)生系統(tǒng)性、塌方式腐敗和侵害群眾利益的不正之風長期得不到治理等問題的相關領導倒查責任，并嚴格執(zhí)行“一案雙查＇，既嚴厲?查處挺直責任人員的違紀違規(guī)問題，又嚴厲?追究相關人員的領導責任。今年，全縣問責“兩個責任＇落實不力問題2個，處理2人。要堅持慈不掌兵，敢抓敢管，對歪風邪氣要敢于斗爭，對消失問題苗頭的干部要準時批判、督促訂正，不能當“老好人＇。
三是要保持良好的精神狀態(tài)。
天有日月星，人有精氣神?；乇軟_突，怕這怕那，當“太平宮＇，不是合格的領導干部。當前，全縣黨員干部精神狀態(tài)總體是好的，但“為官不為＇問題凸顯。有些人認為是正風反腐導致“緊箍咒＇太多、“高壓線＇太嚴，調動干部隊伍主動性的手段越來趟少，這是錯誤的認識！莫非講擔當、講干事，就必需破紀破法嗎?黨員干部的精氣神不是靠不良風氣和腐敗來支撐的。從本質上看，一些黨員干部對全面從嚴治黨新常態(tài)仍不適應，有的還沉迷于過去那種“提錢進步、只琢磨人不琢磨事＇的不良政治生態(tài)，認為搞勾兌、托關系、找熟人，公款吃喝、請客、送禮就是本領，認為有項目、有資金就行，這些都是過去形成的沉疴陋俗，在新的政治生態(tài)下，大家務必要轉變過來，潔凈做事、清白做人。解決“為官不為＇，要仔細落實______提出的“三個區(qū)分開來＇。要旗幟鮮亮地支持干事者、愛護擔當者、問責不為者。對此，大家要有正確的認識?！盀楣俦苁缕缴鷲u＇，大家要振作精神，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實上，干出實實在在的業(yè)績。
最終，摘錄一首打油詩與同志們共勉：
權力本是人民給，手中權力滿不得；
工作政績靠大家，榮譽再高狂不得；
執(zhí)政為民是本分，受人敬重傲不得；
實事求是黨風正，吹牛浮夸搞不得；
艱苦奮斗是傳統(tǒng)，面對大款羨不得；
萬惡之源從私起，謀私之頭開不得；
清正廉潔乃職責，非分錢財要不得；
腐化墮落是禍根，美色誘惑沾不得；
___是根本，民主監(jiān)督拒不得；
服務人民是天責，公仆身份忘不得。
同志們，有句老話說得好，人的一生中，在春風得意、用權專橫、老年癡呆時是最糊涂的，只有在天災人禍、東窗事發(fā)、重病在床、退休在家時才最糊涂。盼望大家根據(jù)___“善禁者，先禁其身而后人＇的諄諄告誡，爭做“糊涂者＇，善做“明白者＇，嚴做“律己者＇，培育健康的生活情趣，追求美妙的精神世界，保持高尚的道德情操，純凈社交圈、管住生活圈。只要守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住自己的政治責任、守住自己的政治生命線、守住正確的人生價值，永葆清正廉潔的政治本色。
感謝大家！
轉載請保留,感謝!
在新任科級干部廉政談話會議上的講話篇六
同志們：
根據(jù)《干部任用條例》及干部廉潔從政有關規(guī)定，今天與新提拔的各位同志進行一次集體廉政談話。首先，對大家的進步表示祝賀！在大家崗位及職務發(fā)生變動之際，與同志們進行集體談話，目的是告訴大家遵守黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能夠做、應該做，哪些不能做，教育在先，預防在前，這是對大家真正的關心、真正的愛護和真正的負責。下面，我提幾點希望和要求，與大家共勉。
一、增強責任意識，全面履行黨風廉政建設主體責任。
擔任領導職務，責任更重了，政治站位應該更高了，大家一定要注意錘煉黨性，堅定信念，樹牢“四個意識”，對黨絕對忠誠，嚴守紀律規(guī)矩，始終做政治上的“明白人”。
擔任處室主要領導的，要在履行職責的中注意做到“一崗雙責”，既要抓好業(yè)務工作，也要擔負起抓黨風廉政建設主體責任，切實落實好黨風廉政建設責任制，比如，計財處在做好本職工作同時，要重點落實好教育扶貧領域的專項檢查、惠民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督、規(guī)范教育收費等，你們是第一監(jiān)督，要經常下去檢查督導，我們是監(jiān)督的再監(jiān)督。擔任處室副職的，也要注意樹立黨風廉政意識，履行好自身職責，支持處長落實主體責任。黨風廉政建設與業(yè)務工作二者關系緊密聯(lián)系、相互促進。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風政風，能夠為業(yè)務工作開展提供良好氛圍。在實際工作中，確有一些黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。大家必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，就可能會出事，我們大家一定要帶頭或協(xié)助抓好本處室的黨風廉政建設。那些典型案例，都是認為無所謂出的問題，有的是自己，有的是下屬。
二、嚴于律己，帶頭落實廉潔自律各項規(guī)定。
各位是處長、副處長，是領導干部，作為領導干部就要帶頭嚴格遵守黨紀法規(guī)，恪守職業(yè)道德和工作紀律，做到以身作則，廉潔奉公。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈，確實應該這樣，小節(jié)沒把握好，如中午喝酒、私車公養(yǎng)等受到處理的不少。一定要加強思想作風、工作作風、領導作風和生活作風建設。
廉潔自律規(guī)定和要求較多，除了《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，還有關于出差出國、公務接待、會議培訓、公款使用、重大事項報備等相關規(guī)定。中央出臺的《廉潔自律準則》堅持正面倡導，樹立了看得見、夠得著的高標準。這樣的標準絕不是空中樓閣，如果做不到公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢、吃苦在前，做不到廉潔從政、用權、修身、齊家，就會處問題?！都o律處分條例》，堅持法紀分開、紀在法前、紀嚴于法，將原來10類違紀行為整合規(guī)范為政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六大紀律，為全體黨員開列了“負面清單”、劃清了行為底線。這里我簡要提示下：要嚴格遵守黨的政治紀律，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩視為生命、放在首位。要嚴格遵守黨的組織紀律，堅持民主集中制原則，堅持請示報告制度，按規(guī)則辦事、按制度辦事。要嚴格遵守黨的廉潔紀律，時刻保持清醒頭腦，以反面典型為鏡鑒，吸取深刻教訓，謹慎用權、依法用權。要嚴格遵守黨的群眾紀律，自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。要嚴格遵守黨的工作紀律，自覺摒棄“四風”。要嚴格遵守黨的生活紀律，認真落實中央八項規(guī)定精神，帶頭遵守家庭美德和社會公序良俗，潔身自好，克己慎行。會后大家要認真學習這些規(guī)定?！稖蕜t》是高線，《條例》是底線。大家要按照《準則》《條例》及相關要求，嚴格約束自己的行為，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，真正堅守“底線”，不碰“高壓線”。如今天上午明察暗訪的推門進我辦公室。省紀委進駐到年底，吃飯千萬“三個不能去”：會所、一桌餐、老板或單位食堂。這些地方市級以上紀委都有登記，隨時檢查，一旦被發(fā)現(xiàn)，職務就沒了。
三、
樹牢宗旨意識，自覺接受各方面監(jiān)督。
權力是一把雙刃劍，用得好可以做出更大貢獻；用得不好，也可以害人害已害國。始終做到用權受監(jiān)督，就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權力的現(xiàn)象。
現(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀、人生觀、價值觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督之下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數(shù)領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。如侯志高案件，就是失去監(jiān)督，膽子越來越大，觸犯了法律。因此，我們大家一定要自覺接受上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受同級監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級監(jiān)督，不能把下級監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實注意聽取不同的意見，嚴格按照程序和規(guī)定辦事。同時，大家要對自己的權力進行梳理，把權力清單列細、列全，經常對號入座，做到依法履職、秉公用權。
四、進一步加強學習，不斷提高政策理論和業(yè)務水平。
大家走上領導崗位，光靠吃老本是難以適應新要求的。要把學習作為一種工作責任、一種生活態(tài)度、一種精神追求，在使自己盡快成為本職工作的行家里手的同時，要更加注意加強政治理論學習和法律法規(guī)知識學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為借口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這是與把政治建設放在首位相背離的。領導干部要明辨是非，把握制度程序，掌握行為規(guī)范。大家要注重學習《黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內條規(guī)，與自己崗位、教育事業(yè)有關的法規(guī)法紀條款也要重點掌握。通過學習，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
新的崗位意味著更大的責任、更大的考驗。希望通過今天的談話，大家有所觸動，當領導干部就要心存敬畏，明確權利與義務，用權與監(jiān)督的關系。以上幾點，是我與各位的共勉。希望大家以此為契機，倍加珍惜組織上的培養(yǎng)、重托，不辜負大家的信任，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，踐行三嚴三實，恪守廉潔自律，嚴守六項紀律，做忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹?，多為教育高地建設出實招、做貢獻。
大家有沒有要說的，要交流的，不明白的問題。比如會所問題，去就不行，在飯店大吃大喝自己花錢也不行，灤南的會所吃飯例子。工作報備、婚喪喜慶事宜報備、重大事項報備等，都是有規(guī)定的。一句話，樹立廉潔意識，別出問題。
謝謝大家！
在新任科級干部廉政談話會議上的講話篇七
同志們：
市委特意組織這次公開選拔任職的同志，召開集體談話會。首先，我代表市委向大家表示衷心的祝賀，祝賀大家在激烈的競爭中脫穎而出，走上了新的領導崗位。借此機會，我提幾點希望和要求，與同志們共勉。
一要轉變角色，適應新的工作崗位。從今天開始，大家承擔的任務、肩負的責任都有了新的變化。希望大家迅速轉換角色，盡快適應新的工作崗位。要謙虛謹慎。大家要看到自己的成長進步既是自身努力的結果，也是黨組織培養(yǎng)的結果，更是廣大人民群眾、基層廣大黨員干部大力支持的結果。大家一定要盡職盡責地做好工作，不辜負組織和群眾的信任與重托。要錘煉黨性。自覺踐行黨的宗旨，遵守黨的紀律，維護黨的形象，做對黨忠誠的干部，做關心群眾的干部，全心全意為人民服務。要求真務實。如何盡快進入角色、融入工作，最重要、最核心、最關鍵的就是要腳踏實地做好工作，干出成績。
二要加強學習，提高干事創(chuàng)業(yè)能力。學習是提高素質、增長才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎。要學以立德。堅持用科學知識和先進文化提升思想境界，堅定政治信念，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。要學以增智。認真學習政策理論和專業(yè)知識、借鑒外地先進經驗，向基層實踐學習、向人民群眾學習，不斷提升服務經濟社會科學發(fā)展的能力。要學用結合。堅持理論聯(lián)系實際，在工作中善用科學方法，懂全局、知民意、抓重點、敢負責。
三要注重團結，凝聚加速發(fā)展合力。團結出戰(zhàn)斗力，團結出凝聚力。加強團結，重點要處理好“三種關系”。一是要處理好集體與個人的關系。深刻認識到個人與集體的關系是息息相關的，個人的成長、發(fā)展離不開集體;個人是集體的一員，每個人都要為集體添磚加瓦。二是要處理好正職與副職的關系。大家作為副科職領導干部，一定要“在其位，謀其政，行其權，盡其責”，做到三忌：一忌搶帥位。既要放開手腳，行應行之權，盡應盡之責，也不能超越權限，該由正職作主的事決不私自當家。二忌擠將位。不能干預、插手其他副職的工作，或者到處亂發(fā)議論。三忌占兵位。放手讓下屬去做，讓他們有職有權，不能事必躬親，包辦代替，越級干預。總之，團結問題既是一個政治問題，也是一個領導藝術問題，希望大家在今后的工作中認真思考、體會、總結。三是要處理好原則與團結的關系。我們強調的班子團結，決不是一團和氣、和稀泥，而是有原則的團結，因為我們?yōu)橹畩^斗的目標是一致的，只是因個體經歷、知識結構、能力水平不一樣而對目標認識有偏差，如何求同存異，這是對大家的考驗。
四要嚴于律己，塑造廉潔自律形象。要按照“干成事、不出事”的要求，切實把各項紀律要求轉化為自覺行動。要慎獨。時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，加強自我規(guī)范和約束，始終保持共產黨人的革命氣節(jié)和政治本色。要慎微。無論在什么崗位、從事什么工作，都要算好“人生大賬”，認真做好每件小事、管好每個細節(jié)，防微杜漸，潔身自好。要慎情。樹立正確的親情觀，既要講親情、更要講情理，決不能允許親人利用自己的職權或職務影響來謀取不正當利益。要慎友。慎重對待社會交往，正確處理人際關系，注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、樂交諍友、不交損友。
總之，希望大家倍加珍惜機遇，倍加努力工作，不辜負組織的重托，不辜負群眾的期盼，在新的崗位上創(chuàng)造出色的工作業(yè)績，在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值，真正讓青春在為黨和人民的建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗的光彩!
在新任科級干部廉政談話會議上的講話篇八
同志們：
今天,又一批同志根據(jù)工作需要，步入了領導崗位，為我市的干部隊伍，注入了新的活力，增添了新的生機，這是組織的培養(yǎng)和同志們自身努力的結果。在此，我向各位新提拔的各位同志表示祝賀，并希望大家更加勤奮學習，積極進取，廉潔奉公，務實敬業(yè)，做一名讓黨和人民放心的干部，用你們的聰明才智，為我市各項事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。今天，召集各位新提拔的干部進行一次任前集體談話，我所講的重點主要是圍繞黨的政治紀律和黨風廉政建設提出一些要求，希望大家在新的領導崗位上，發(fā)揮好帶頭作用，履行好領導職責，開好頭、起好步，在新的工作崗位上，不掉隊，走正路，完成好各項工作任務。
下面，我想借這個機會，結合個人的學習、工作和市委的要求，給大家提幾點要求，與同志們共勉。
一、要加強學習，在思想上筑牢拒腐防變的防線。一要講學習、重修養(yǎng)。講學習，歷來十分重要。學習確實很重要，面對新的形勢，面對新的任務，社會在快速發(fā)展，時代在快速進步，科技在日新月異，這都需要我們加強學習。同時，我們要履行職責，干好本職工作，更需要我們加強學習。滋生腐敗的土壤在這種當前這個時期還大量存在，我們必須要高度警覺，特別是你們新提拔到領導崗位上的同志，手中都掌握著大小不同的權力。現(xiàn)在，社會上有求于領導干部的事情很多，經常會遇到非正常因素的干擾，一些不法分子想方設法、千方百計從公共權力中攫取非法利益。對一個領導干部來說，要保證自己在復雜的客觀環(huán)境中不搞腐敗活動，不犯錯誤，很大程度取決于個人主觀條件，就是要保持思想的純潔性和對各種錯誤思想的抵抗力，要做到這一點，主要途徑是加強學習，增強辨別是非、自我凈化的能力，提高自身素質。中央《關于懲治和預防腐敗20xx-20xx年工作規(guī)劃》中明確要求，反腐倡廉教育要以領導干部為重點。對如何加強學習，提出了明確要求。因此，大家必須要按照中央的要求，努力學習，提高素質。一要努力學習學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定正確的政治方向、政治立場和政治觀點;二要努力學習黨和國家的各項方針、政策，增強解決問題、處理問題的能力;三要努力學習《“三個代表”主要思想反腐倡廉理論學習綱要》和關于反腐倡廉的主要論述，努力學習黨紀政紀條規(guī)，筑牢思想道德防線和法律紀律防線，增強紀律觀念，特別是中央出臺的《廉潔從政若干準則》從8個方面提出了“52個不準”的要求，為領導干部廉潔從政明確了禁區(qū)，劃定了紅線?？梢哉f，這“52個不準”既是領導干部廉潔自律的防火墻，又是拒腐防變的安全網，對于抑制權利異化、錯位，遏制腐敗動機，削減腐敗機會，具有很強的標示性和警戒性，是領導干部廉潔從政必須堅守的準則;四要努力各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進典型，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、利益觀，增強為人民服務的意識。只有這樣，才能堅定信念，提高修養(yǎng)，貼進時代，把握大局，與時俱進，干好工作。
二、必須要把黨風廉政建設責任制落到實處。
大家走向了領導崗位，對抓黨風廉政建設工作就要承擔相應的領導責任。作為一名領導干部，一定要繃緊黨風廉政建設這根弦。黨風廉政建設的重要性、緊迫性我們多年來都反復強調著，大家也都明白抓黨風廉政建設的重要性，落實黨風廉政建設責任制，就是督促各級領導干部要抓好學習教育，要研究黨風廉政建設工作，解決突出問題，不斷增強全體黨員干部的勤政廉政意識，不犯和少犯錯誤。有些單位這些年問題不斷，群眾舉報不斷，老問題沒解決，新問題又出現(xiàn)。有的單位黨員、干部中發(fā)生違法違紀問題被查處，這些都與單位的領導干部不重視黨風廉政建設工作有關，有些黨員、干部犯錯誤，與我們一些領導干部“一手硬，一手軟”有很大關系。所以，我們必須要按照市委的要求，以構建懲防腐敗體系《工作規(guī)劃》指導黨風廉政建設和反腐敗工作，認真履行好抓黨風廉政建設工作的職責，全面落實好黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務。對于一個領導干部來說，在抓黨風廉政建設工作的過程，本身也是一個自我學習、自我教育、自我提高的過程，從另一角度來說，也是一個反對腐敗、自我保護的過程，所以更應該高度重視黨風廉政建設工作，發(fā)揮好領導作用。
三、必須帶頭遵守各項規(guī)章制度。
這些年，中央對各級領導干部廉潔自律和從政行為提出了許多操作性、針對性都很強的規(guī)定，我市也結合實際制定了一些相應的規(guī)章制度，基本上做到了有章可循?？墒怯行┲贫仍诼鋵嵣线€存在著一些問題。比如，有些領導干部不顧禁令，公款大吃大喝、公車私用，還有一些領導干部追求不健康的生活方式，熱衷于打牌喝酒，工作時間無精打采，昏頭昏腦，有些領導干部對個人重大事項不按制度要求進行報告，收受禮品不登記上交等等，這些都與我們領導干部廉潔從政規(guī)范是格格不入的。作為領導干部，自己管不好自己，就沒有辦法去管別人。因此，大家必須要按照中央、自治區(qū)、地區(qū)和我市對領導干部的廉潔從政要求，嚴以律己，規(guī)范自己的從政行為。這里，我強調一個問題，就是大家要認真學習掌握黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，避免犯一些不該犯的錯誤，如：有的單位領導從局部利益、小團體利益出發(fā)，亂收費、亂集資，雖然錢都入單位賬了，作為領導，個人沒貪沒占，但中央有明文規(guī)定，凡有亂收費的，對主要領導干部都要予以紀律處分，收費不出示票據(jù)的，要給予開除處分，這方面規(guī)定是很嚴厲的，要引起我們的重視。還有一些規(guī)定，也是非常嚴格的，如：領導干部收受管理和服務對象的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的，無論數(shù)額多少，一律給予警告以上的處分，還有，關于禁止黨員干部參與賭博的規(guī)定，也明確規(guī)定，凡領導干部賭博的，一律先免職，后組織處理。所以，我們必須要認真學習領導干部廉潔自律的各項規(guī)定、制度、明白什么事不能做，什么行為不能有，識大體，顧大局，自省、自慎、自重、自警，不踏雷區(qū)，不碰高壓線，做一名讓組織放心、讓群眾信任的好領導。
同志們，組織信任你們，群眾公認你們，希望大家一定要以此為契機，時刻牢記黨的宗旨，牢記權力是人民賦予的，一定要掌好權、用好權，時刻繃緊勤政廉政這根弦，顧大局、守紀律，不辱使命，以優(yōu)良的作風、扎實的工作，推動我市經濟社會全面健康發(fā)展。
在新任科級干部廉政談話會議上的講話篇九
今天我們在這里召開全市縣區(qū)市直單位市管企業(yè)領導干部集體廉政談話會，這是我市貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的重要舉措，目的就是促進大家牢固樹立廉潔自律意識，進一步增強反腐倡廉的自覺性，切實擔負起反腐倡廉的領導職責，從而更加堅定不移地把反腐倡廉工作與經濟社會各項工作同謀劃同部署同落實，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，為推進我市物質文明政治文明精神文明建設及和諧社會建設做出積極的貢獻。
一講政治，堅定理想信念。
堅定共產主義理想和社會主義信念，是共產黨員特別是領導干部堅強黨性的最集中的體現(xiàn)。作為一個合格的黨的領導干部，首先是品質，其次才是本事。理想信念是共產黨人前仆后繼奮斗不息的精神支柱和力量源泉。對于共產黨人來說，理想信念的動搖是最危險的動搖，也是黨性不純的最嚴重表現(xiàn)。從這幾年查辦的領導干部違紀違法案件看，盡管違紀違法情節(jié)不同，但往往都是從喪失理想信念開始的，經歷了一個從量變到質變的過程。因此，我們一定要堅定信念，把方向上的堅定性放在第一位，牢固樹立馬克思主義的世界觀人生觀價值觀，堅持正確的權力觀地位觀利益觀。把政治上的遠見卓識同工作中的腳踏實地統(tǒng)一起來，把奮斗的事業(yè)建立在對崇高理想的追求上，以飽滿的熱情充沛的精力堅定的信念投身于黨的事業(yè)。
堅定理想信念，首先要加強學習。學習是提高干部素質的重要途徑，也是領導干部筑牢拒腐防變思想道德防線的基礎。要自覺地把學習作為一種政治責任一種精神追求一種思想境界。學習加強了，理論水平政治覺悟思想境界道德修養(yǎng)提高了，對個人的名譽地位利益等問題就會想得透看得淡，對黨和人民的事業(yè)就會更加盡心盡力，領導干部廉潔勤政就有了可靠的思想保障和精神動力。在社會發(fā)展日新月異的今天，同志們要樹立終身學習的意識，活到老學到老，把提高理論修養(yǎng)加強世界觀改造當作終生的必修課。當前一個很重要的方面，就是要認認真真地把黨章學習貫徹好。胡錦濤總書記在最近的中央紀委六次全會上突出強調，總結我們黨自身建設包括黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐經驗，可以得出一個重要的結論，就是要始終把學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好。這深刻揭示了學習貫徹黨章同加強黨風廉政建設和反腐敗工作的內在聯(lián)系。全市各級黨組織和廣大共產黨員都要深刻認識新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義，高度重視，常抓不懈，切實抓出成效。
其次，要正確看待權力地位和利益。如何正確對待和使用權力，是每個黨員干部面臨的最經常的也是最嚴峻的問題。權力是一種責任，不是名譽，不是地位，不是利益，而是一種神圣的實實在在的責任。而我們有些黨員領導干部不能正確對待自己的職務和手中的權力，他們首先看到的不是職務權力后面的責任，而是把眼睛盯在職務和權力可能帶來的好處和利益上。在被查處的領導干部違紀違法案件中，相當一部分都是利用手中的權力收受賄賂，走向犯罪道路而淪為階下囚的。每個領導干部都應該懂得，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，領導就是服務，權力就是責任。每個黨員干部必須清楚，黨和人民之所以給你這個職務，賦予你相應的權力，是黨和人民的信任。所以，領導干部一定要把職務和權力一心一意地用在為人民服務之上，切不可把職務和權力變?yōu)橹\取私利的資本和工具。
二謀發(fā)展，堅持勤政為民。
發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。只有發(fā)展，才能體現(xiàn)勤政為民，才能增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。領導干部要緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，時刻把群眾利益放在首位，認真辦好群眾所急所想的實事，以勤政為民的實績贏得群眾公認的政績。
一是全面落實科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀是指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是對我國經濟社會發(fā)展道路發(fā)展模式發(fā)展戰(zhàn)略的重大理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，是我們推動經濟社會發(fā)展加快推進社會主義現(xiàn)代化建設必須長期堅持的重要指導思想。當前，走開放型經濟發(fā)展道路，建設富裕南寧文化南寧生態(tài)南寧平安南寧，構建和諧南寧，是市委市政府落實科學發(fā)展觀的重要舉措,是科學發(fā)展觀在南寧的具體實踐。我們一定要把科學發(fā)展作為根本要求，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，著力破除安于現(xiàn)狀自我滿足思想，摒棄消極等待無所作為意識，弘揚“開放創(chuàng)新，有所作為”精神，堅定不移地走開放型經濟發(fā)展道路，開拓創(chuàng)新，乘勢而上，推動我市社會經濟更快更好的發(fā)展。
二是堅持正確的政績觀。正確的政績觀是黨的執(zhí)政理念的具體體現(xiàn)，是各級干部特別是領導干部必須樹立的從政價值取向。要用政治的觀點看待政績，把“三個代表”重要思想作為政績觀的靈魂和指南;用群眾的觀點看待政績，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的;用發(fā)展的觀點看待政績，把實現(xiàn)經濟社會的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績的重要內容;用實踐的觀點看待政績，把重實干求實效作為實現(xiàn)政績的重要途徑;用全面的觀點看待政績，把黨和人民的要求作為評價政績的重要尺度。抓住千載難逢的歷史機遇，實施全方位開放和全方位創(chuàng)新，走開放型經濟發(fā)展道路，是市委市政府作出的重大決策部署。實現(xiàn)這一目標任務，在座的各位領導肩負重任。大家一定要居安思危，充分認識我市當前面臨的形勢，要自覺堅持為民務實清廉的工作作風，加強調查研究案例論文，察實情重實效，腳踏實地，埋頭苦干，創(chuàng)造為人民群眾真心擁護的政績，力戒浮躁膚淺浮夸之風，不搞花架子，不做表面文章，不搞“形象工程”，不追求轟動效應，把求真務實落實到為群眾謀利益辦實事上，創(chuàng)造出讓廣大人民群眾真正滿意的政績。
三是強化開放創(chuàng)新意識。創(chuàng)新出思路創(chuàng)新出辦法，創(chuàng)新是保持各項事業(yè)生機和活力的源泉。今年是市委市政府確定的“開放創(chuàng)新年”，全市范圍要深入開展開放創(chuàng)新大討論活動。各級領導干部要以此契機，緊緊圍繞全方位開放和全方位創(chuàng)新，走開放型經濟發(fā)展道路這一主線，針對束縛我市干部群眾思想和阻礙我市經濟社會發(fā)展的觀念做法和體制機制弊端開展大討論，以大討論促進思想大解放，以思想大解放促進大開放，以大開放促進大發(fā)展。要善于運用市場的觀念改革的辦法創(chuàng)新的精神來推動各項工作。要創(chuàng)新謀劃長遠，積極研究案例論文新情況，探索精選論文新路子，謀求新發(fā)展，努力使自己的眼光更遠一些視野更寬一些思考入選論文更深一些舉措更實一些，確保我市今年乃至“十一五”發(fā)展目標全面實現(xiàn)，把我市建設成為創(chuàng)新型城市。
三保本色，做到清正廉潔。
反腐倡廉，關鍵在領導。每一個領導干部都要嚴于律己，接受監(jiān)督，永葆清正廉潔的政治本色。
一要做到廉潔自律。各級領導干部要做到自重自省自警自勵，在各方面以身作則，樹立好的榜樣，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。領導干部要做到廉潔自律，必須模范地遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行中央自治區(qū)及南寧市有關領導干部廉潔自律的規(guī)定。領導干部要保持清廉，一方面要控制自己的欲望。失去約束和節(jié)制的欲望會無限膨脹，會讓人忘乎所以，鋌而走險，最終害了自己。另一方面要防微杜漸。每一個領導干部時時刻刻事事處處都要把握好自己，從大處著眼，從小處做起，防微杜漸，警鐘長鳴。要自覺做到管住自己的嘴，不該說的不說，管住自己的手，不該拿的不拿，管住自己的腳，不該去的地方不去，做一個政治上的“明白人”經濟上的“清醒人”作風上的“正派人”。要守得住清貧耐得住寂寞擋得住誘惑，始終不為錢色所誘，保持良好的生活作風。
這里我要特別強調兩點：第一，現(xiàn)在年關已近，各位領導干部要自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定，弘揚艱苦奮斗的精神，廉潔過年，嚴禁收受“紅包”，堅決禁止講排場比闊氣奢侈浪費行為;第二，今年是換屆之年，希望同志們自覺遵守組織人事紀律，堅決防止跑官要官買官賣官等不正之風的發(fā)生，確保我市換屆工作順利進行。
二要自覺接受監(jiān)督。權力需要監(jiān)督，缺乏監(jiān)督的權力必然導致腐敗，這是社會發(fā)展的客觀規(guī)律。因此，我們要努力做到領導干部的權力行使到哪里，領導活動延伸到哪里，監(jiān)督就實行到哪里。不僅對工作時間內的表現(xiàn)要監(jiān)督，對工作時間外的活動也要注意?，F(xiàn)在有些同志一聽到黨組織和群眾的監(jiān)督就反感，認為是對自己的不信任，這種思想是不對的。不講監(jiān)督的信任是輕信，放棄監(jiān)督的信任是縱容。很多人出問題，就是出在逃避黨組織和群眾的監(jiān)督上。領導干部無論職位多高，手中的權力多大，都要進一步增強自覺接受監(jiān)督的意識，充分認識到黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。
四抓落實，履行“一崗雙責”
加強黨風廉政建設，是我們黨在新時期加強自身建設提高執(zhí)政能力的一項重大政治任務，也是各級黨組織和黨員干部的一項重要職責。優(yōu)秀本站:。
一要履行好組織領導的責任。必須明確，各級領導班子和領導干部對反腐倡廉工作，不抓就是失職，不認真抓就是沒盡職，抓不好就是不稱職。各級各部門一定要增強政治意識責任意識和大局意識，抓好責任分解責任考核責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。要真正對自己管轄范圍內的黨風廉政建設負起領導責任，把反腐倡廉工作提到重要的議事日程，納入領導班子和領導干部的目標管理，同業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲，使反腐倡廉工作同經濟工作業(yè)務工作緊密結合，互相促進。對那些工作不力導致不正之風長期得不到解決屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的，要追究領導責任。
二要履行好教育管理監(jiān)督下屬的責任。從去年底我們對市屬單位落實黨風廉政建設責任制工作進行檢查的情況來看，還存在著這樣的情況：一些領導干部抓自身廉潔自律比較注意，但抓職責范圍內的黨風廉政建設工作力度不夠，往往只重視管業(yè)務管工作，而忽視了對下屬的思想教育組織管理和行為監(jiān)督;有的領導干部對下屬出現(xiàn)的問題，不僅不能見微知著，而且還千方百計包著護著，該教育的不教育，該批評的不批評，該查處的不查處。要知道，敢于管理是愛護人，疏于管理是坑害人，嚴是愛，寬是害。作為領導干部，既要對自己職責范圍內的事負起應負的責任，又要對自己管轄下的人負起應負的責任。要做到：對群眾有反映的，早打招呼，及時提醒;對有缺點不足的，關心教育，批評幫助;對出現(xiàn)失誤偏差的，亡羊補牢，幫助補救;對犯過錯誤的，做好思想工作，促其吸取教訓，輕裝上陣。同時，要嚴肅查處違紀違法人員，嚴肅追究不作為亂作為胡作為等行為。
三要履行好管好配偶子女和身邊工作人員的責任。中央提出的新時期領導干部四大紀律八項要求中，明文規(guī)定：要管好配偶子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。這個問題十分重要。領導干部的家里人和身邊人，以其特殊的身份和地位，既有延伸領導干部公共權力和影響力并用于謀取私利的可能性，又存在著把領導干部本人拉下腐敗深淵的危險性。近年來各地查處的腐敗案件表明，因對家庭子女身邊工作人員放松要求教育不力疏于管理而導致領導干部本人深陷腐敗泥潭的，不乏其例。我們每個領導干部都要引以為戒，切實防范好家門口的腐敗和身邊的腐敗。一方面，不縱容家屬子女和身邊工作人員利用自己的影響，做有悖于黨的方針政策違紀違法謀取個人利益的事;另一方面，要嚴格要求他們愛護你的名譽維護你的形象，自覺遵守黨紀和國法。因此，領導干部要確保廉潔從政，除了自身必須過硬外，還必須對家屬子女身邊工作人員嚴格要求嚴格教育嚴格管理。應該說，家庭觀念朋友之誼，人皆有之，共產黨人也不例外，但作為領導干部，決不能以感情代替政策，因私情而放棄原則。
同志們：
根據(jù)中紀委和省市縣紀委關于“積極推進領導干部廉政談話制度”的精神，經黨委研究案例論文決定，今天在這里集中召開建設系統(tǒng)干部廉政談話暨警示教育會。下面，我根據(jù)全縣干部廉政談話和警示教育會的精神，就抓好黨風廉政建設和干部廉潔自律，講幾點意見，與大家共勉。
一目前反腐倡廉的形勢。
1國際形勢(舉4個例子)。
如今，別列估夫斯基遠走他鄉(xiāng)，不管能不能把別列佐夫斯基捉拿歸案，至少普京通過這件事再次向國人表示，他一定會打擊腐敗，取信于民。
必須實施綜合的反腐敗戰(zhàn)略；
必須以堅強的領導保證反貪機構抵御各種誘惑；
必須通過預防貪污的經常性建議減少貪污機會；
必須以優(yōu)厚的薪俸穩(wěn)定公務員隊伍，減少腐敗動機。
印度：面對腐敗的立法回應。印度是世界上腐敗問題比較嚴重國家之一，近十多年來依然沒有擺脫腐敗的困境，如不斷揭露出來的印度國防部要員受賄案，國家銀行副執(zhí)行經理哈馬尼騙取巨款炒賣股票案，非法套匯的核心人物杰恩向高層官員提供回扣案等，無異于不斷爆發(fā)的定時炸彈，使印度日益喪失民心的國大黨雪上加霜。特別是后一案件，在1991年印度中央調查局搜查獲取的記事簿上，清楚記載了杰恩和他3個兄弟經營的公司陸續(xù)向36名政界要員提供回扣的名單數(shù)目和日期，包括前總理拉奧?甘地領取2000萬盧比，以此為線索，還發(fā)現(xiàn)印度總理拉奧1992年7月收受了杰恩兄弟3000萬盧比。這直接導致了拉奧總理辭取謝罪。面對腐敗的長期困擾，印度通過不斷探索精選論文，從立法上作出了積極的回應，初步形成了廉政立法體系，印度制定了專門統(tǒng)一的反腐敗法，擴大貪污賄賂犯罪主體范圍(范圍為廣義的公務員)，兩刑并處(指自由刑和財產刑并處的原則)從嚴治罪(對行賄人采取證據(jù)豁免規(guī)則)，公務員行為準則嚴密細致。
關于公務員行為準則的規(guī)定；
關于廉政機構的規(guī)定；
關于舉報人保護的規(guī)定；
關于有效打擊腐敗犯罪的規(guī)定等。另外，美國的輿論監(jiān)督作用顯著。
2國內形勢。
有100%的利潤，他就踐踏一切人間法律；
認為要加大辦案力度，嚴懲腐敗分子的占68.69%。今年初，在市“兩會”召開期間，市統(tǒng)計局公布了社會公眾對目前各種問題的關注程度，其中腐敗現(xiàn)象受到70%以上的社會公眾的高度關注，排名高居榜首。這些調查表明，群眾一方面對反腐敗取得的成功是肯定的，但另一方面也還存在不滿意的地方，要求進一步加大工作力度。
也就是說，反腐敗的形勢依然嚴峻。在充分肯定成效的同時，也要看到滋生腐敗的主客觀條件還存在，腐敗與反腐敗斗爭還將會有起伏，因此，我們還必須清醒地認識到當前反腐敗形勢的嚴峻性。
廈門走私案，涉案人員達500多人，其中省部級干部3人，廳局級干部26人，縣處級干部85人。二是頂風作案多。許多案件都是最近幾年發(fā)生的，如湛江走私案，廈門走私案查出的都是96年以后發(fā)生的事。還有如江西省原副省長胡長青受賄544萬元，在“三講”期間還受賄72萬元，一邊在“三講”，一邊在受賄。三是夫妻聯(lián)手作案多。夫唱婦隨，夫貪妻子幫，有的甚至是妻逼夫貪，夫妻雙雙同時接受審判。
胡長清是既包二奶又嫖娼，胡長清出事也是因情人而私自去廣州引發(fā)的；
被省委書記俞振聲稱為“五毒書記”的原天門市原市委書記張二江除了愛錢財，就是愛女人。據(jù)他交待，從1989年至20xx年7月12日年間，平均每個月都有1名女性被他玩弄，僅記得姓名的就有107人。以上情況說明，領導干部生活腐化墮落嚴重，既損害了黨員領導干部的形象，也敗壞了社會風氣，還促使了其他腐敗問題的發(fā)生。
第三，一些地方和部門的領導對反腐敗斗爭的認識問題沒有完全解決，存在“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象，有一些地方和部門，反腐敗還只是停留在口頭上，開開會，作作報告應付了事，對單位里存在的腐敗現(xiàn)象不聞不問。
3腐敗產生的成因。
殺人放火貪污腐敗亦為私心，搞得不好卻要掉腦袋。在現(xiàn)階段，腐敗產生的原因，主要有五個方面：一是在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的過程中，消極腐朽思想惡性膨脹，使一些世界觀人生觀價值觀扭曲的人淪為腐敗分子。二是個人權利惡性膨脹，不是立黨為公，執(zhí)政為民，而是權為已用，情為已系，利為已謀，搞權錢交易。同時權力失去監(jiān)督和制約，致使有些人成為腐敗分子。三是干部人事制度缺乏公開民主競爭的機制，致使有的人利用權力使程序和制度流于形式，從而產生腐敗。四是由于法制不健全，管理不完善，為一些心術不正的人通過插手微觀經濟活動謀取私利提供了條件。五是不正之風助長和催生了一些干部的腐敗行為，腐敗分子的腐敗行為又使各種不正之風愈演愈烈。
4腐敗表現(xiàn)出的特點。
主要有六個：當前腐敗形式呈現(xiàn)出群體性(搞利益同盟)；
貪婪性(經濟上貪婪生活上腐化政治上蛻變)；
欺騙性(善于偽裝欺騙群眾)；
隱蔽性(作案方式和手段非常詭秘)；
尖銳性(查處與反查處，調查與反調查的斗爭十分尖銳)；
社會性(有的腐敗分子與社會黑惡勢力相互勾結)，使反腐敗尤其查處案件工作面臨著十分艱巨的形勢。
二從思想深處加以認識，對具體行為加以約束，提高反腐倡廉的自覺性。
權力也可以使人墮落，以權謀私，因權敗身；
(2)自古以來沒有幾個做官的死于饑寒，但死于斂財?shù)拿總€朝代都有；
(3)人不可能把金錢帶入墳墓，金錢卻能把人帶入墳墓；
(4)家財萬貫，日食三餐；
廣廈千間，夜眠六尺；
(5)子女不如我，要錢做什么，子女勝過我，要錢做什么；
(6)從公仆到貪官只有一念之差，從功臣到罪犯往往只有一步之遙，一失足成千古恨；
(7)為官者總有一天是要下來的，但清正廉明奉公為民的人是退下來的；
而以權謀私貪污腐化的人則是倒下來的；
(8)廉潔奉公，家事國事皆為心頭事；
貪污受賄，風聲雨聲都是警笛聲。二是切實把責任看得重一點。我們黨的干部的歷史責任是什么?就是更好地為民服務，封建官僚尚有民本意識，如：(1)半鴨知縣：于成龍任清朝羅成知縣時，操守正直，寸禮不納，安于清貧。有一次他兒子從山西老家來看望他，于知縣見身邊無甚東西可贈，只有一只咸鴨，便砍下半只給兒子在歸途中充饑。消息流入市井，百姓因之敬稱于成龍為“半鴨知縣”。后來他升任兩江總督，赴任途中只住旅店不進公館，在總督府里每餐不可沒有青菜，世人又譽之為“千(總)青菜”。(2)一錢太守：劉寵任后漢會稽太守，為官廉明，給老百姓做了不少好事。離任時，當?shù)匕傩栈I資相贈，劉太守再三推辭不受，見百姓長跪不起，盛情難卻，只得拿一錢留作紀念。他感嘆：“為官之道，舍一分則民多一分賜，取一文則官少值一文錢!”故世人譽稱他為“一錢太守”。(3)二不尚書：范景文歷任明朝兵部侍郎工部尚書內閣大學士等要職。他位尊權大，親朋好友紛紛登門相求，他正人先正己，一律婉言相拒，還在大門口張貼“不受囑，不受饋”六個大字，廣為告知。從此百姓便敬稱他為“二不尚書”。(4)三湯道臺：湯斌在清朝嶺北道臺，為官多年，兩袖清風，生活更是崇尚簡樸，常以清水豆腐湯當菜。百姓給他起了個“三湯道臺”美號，其意是贊美他：從政如豆腐那樣清白，生活卻像黃連那么清苦，而于世又如人參湯般具有滋補益處。(5)四知先生：楊震歷任后漢刺史太守太常司徒等職。有一次途徑昌邑，縣令王窯趁夜色蒙蒙以十金相贈，說：“夜幕之時無人知曉”。楊震當即嚴辭拒絕說：“天知地知你知我知，何謂無知?”王窯只得怏怏而去。此事傳開，大家稱贊揚震是“四知先生”。(6)五代清郎：袁聿修身經北魏東魏北齊北周隋五個朝代，為人深沉，見識廣博。他為官五十余載，清貧為本，始終如一，以從不接受別人饋贈而聞名，因此獲得“五代清郎”之美稱。(7)陸石將軍。三國時的陸績，學識淵博，執(zhí)法剛正，深受孫權的器重，出任郁林太守加偏將軍等職，戰(zhàn)功顯赫，政績昭著，當他卸任返回故鄉(xiāng)蘇州時，兩袖清風，身無長物，導致歸舟太輕，難抵海上風浪，最后只得叫人將岸邊的石塊搬上船去壓艙，才得以順利返回故里。為表達對這位清官的敬意，人們把他用來壓艙用過的郁林石叫作“廉石”，稱陸績?yōu)椤瓣懯瘜④姟薄?/p>
2要正確處理好“五個關系”
小事實際上并不小，人民群眾就是從這些小事來看待我們的黨，來評價我們政府部門的，因而是事關黨和政府形象的大事。修身要從點滴做起，只有管住小節(jié)，擋住誘惑，加強思想道德修養(yǎng)，追求健康向上的生活情趣，經受住各種考驗，才能贏得群眾的尊重。
3要克己自律，做到“四個管好”
一要管好自己的手，不要做錯事。領導干部手中都握有人民賦予的大大小小的權力，在對待和使用權力上有截然不同的兩種態(tài)度：一種是依法辦事，秉公用權，對黨負責，為民謀利，這是領導干部對待權力應有的態(tài)度。另一種是濫用權力，抱著“有權不用，過期作廢”的思想，搞見不得人的權錢交易，違法違紀。管好自己的手，就是要解決好為什么人用權，怎么樣用好權的問題。二要管好自己的腳，不要進錯了門。就是要求我們的干部都要檢點生活作風，做遵守社會主義道德的模范。當今社會，五光十色，誘惑人的東西很多，必須把握住自己，凡是與身份不符的地方都不能去。三要管好自己的嘴，不要胡吃亂說。作為一名干部，管好自己的嘴有著特別重要的現(xiàn)實意義。嘴巴上的腐敗，主要表現(xiàn)在兩個方面：第一，有些人的精力不是主要用在工作上，而是熱衷于在同事同鄉(xiāng)朋友之間吃吃喝喝。第二，有的人政治觀念淡薄，講一些不負責任與自己身份不相稱的話。這些問題的存在，降低了領導干部的身份和品位，容易在群眾中造成不良影響。因此，領導干部一定要把好“進口關”，不要“革命小酒天天醉，喝壞了黨風喝壞了胃”，要珍惜人民的血汗，做艱苦奮斗廉潔自律的模范，同時，要把好“出口關”，做到嚴格遵守黨的紀律，講話要堅持原則，注意分寸，不該說的堅決不說。四要管好自己的眼睛，不要看錯了人。古人講過“近墨者黑，近朱者赤”。實踐表明，因交友不慎而犯錯誤的不在少數(shù)。分析畢業(yè)論文一些領導干部的墮落軌跡可以看出，交友不慎是腐敗的“孵化器”加速器?，F(xiàn)實生活中，一個人一旦有了官位，這樣那樣的“朋友”就會紛至沓來，有求你辦事的，有讓你牽線搭橋的，有借機聯(lián)絡感情搞長期感情投資的。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。
4要自覺接受監(jiān)督。
才會深深地掂量出“監(jiān)督是愛護”這句話的千鈞重量。優(yōu)秀本站:。
二是要自覺接受來自各方面的監(jiān)督。要認真吸取我縣王梁案件的沉痛教訓，以“海納百川”的寬闊胸懷，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，確保權力的行使不越軌不出格。要牢固樹立正確的民主觀，想問題辦事情作決策都要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾的意見，當“班長”不當“家長”，講“民主”不做“民王”，當“公仆”不當“老爺”，自覺地把自己置身于人民群眾監(jiān)督之下，把人民“滿意不滿意”“贊成不贊成”“擁護不擁護”作為掌權用權的標準，時刻做到慎權慎獨慎微，堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白為官。
三是要認真學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》。今天參會的人員要帶頭認真學習貫徹，帶頭執(zhí)行落實。
5要制定切實可行的制度，并嚴格執(zhí)行之。
一是要建立完善并嚴格遵守領導干部廉潔自律方面的有關制度?？h紀委對車子房子通訊工具公務接待領導干部個人重大事項報告等群眾關注的熱點難點問題，從規(guī)章制度上都提出了明確的要求。我了解到，建設局還規(guī)定凡是5000元以上的資產處置都要經過允許，這些制度要堅決貫徹執(zhí)行。我反復強調，制度制定了就要執(zhí)行，否則就不制定。這些規(guī)定和制度，要把上級的精神與我們的實際相結合，把自律與他律相結合，必須嚴格遵守，令行禁止。
三是要建立完善并嚴格遵守黨員干部監(jiān)督方面的有關制度。要建立完善崗位目標責任制經濟責任審計離任審計組織函詢談話誡勉降職制度，強化對干部的激勵約束。建立重大決策失誤責任追究制度，對重要干部任免重大項目安排和大額資金使用不集體討論決定造成損失或不良影響的，追究有關責任者的責任。
三談一談落實黨風廉政建設責任制。
1為什么要推行責任制?
幾年來，我黨在領導干部黨風廉政責任問題上，大致經過了這么幾個過程：開始時，比較多地強調領導干部要以身作則，作出表率，帶頭執(zhí)行黨風廉政的規(guī)定，這是前提。后來，又感到光抓領導干部不行，一些領導干部發(fā)生違法違紀問題，很多與他的配偶子女和身邊的工作人員有關系。于是，我們要求領導干部不僅自己要廉潔自律，還應當管好子女配偶及身邊工作人員，明確領導干部在這方面應當承擔什么責任。第三，領導干部光管自己，管好身邊人員還不夠，還應對所領導的地區(qū)部門發(fā)生的嚴重問題負責。就是說，對你的部下你的領導的部門發(fā)生的嚴重部題，如失察失職，也要承擔責任。第四，領導干部不能只是對發(fā)生的問題負責，還要對黨中央國務院有關黨風廉政建設方面的紀律規(guī)定制度貫徹執(zhí)行得好壞負責。比如：要對中央規(guī)定的制止奢侈浪費的八條負責，隨著反腐敗斗爭的深入，現(xiàn)在又感到，光遏制腐敗現(xiàn)象還不夠，又提出反腐敗要標本兼治，通過深化改革，從源頭抓起，消除產生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。就是說，領導干部對所領導的地區(qū)部門，在制度上體制上機制上機構上政策上存在的容易導致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的弊端，要通過改革整頓，加強管理去消除，在這些方面負責。這樣，責任制就又進了一步。
2如何貫徹落實“一崗雙責”?
一是要認真落實“一把手負總責，分管領導各負其責”的領導機制。這是落實“一崗雙責”的組織保證。一把手要帶頭廉潔自律，帶頭抓黨風廉政建設，要對班子及其成員對下一級班子一把手的黨風廉政建設負主要領導責任。領導班子正職對本級班子及其成員的黨風廉政建設負主要領導責任。各級領導班子成員要各負其責，既要增強大局意識，做好自身的工作，又要增強“守土有責”的意識，做到“一崗雙責”，要按照誰主管誰負責的原則，把管事與管人抓業(yè)務工作與抓思想工作抓分管工作與抓黨風廉政建設有機地結合起來，對分管單位正職的黨風廉政建設負有直接領導責任，對分管工作的黨風廉政建設負有主要領導責任，要“管好自己的人，看好自己的門”，從而形成抓黨風廉政建設責任制落實的強大合力。
二是要認真落實責任分解責任考核責任追究責任制度“四位一體”的工作機制，這是落實“一崗雙責”的關鍵。3月18日，全縣已召開了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解會，將全年反腐倡廉工作任務分解為6個大項39個小項，落實到49個有關部門，并以“兩辦”文件下發(fā)，希望同志們認真抓好落實。年底，縣委將組織專班對各級領導班子和黨員領導干部廉政情況進行逐一考核打分，對群眾反映較強烈的黨員干部的有關問題，要在認真核實的基礎上，進行立案調查，嚴肅處理。建設局也將采取相應措施開展這方面的工作。
三是要認真落實獎懲機制。這是落實“一崗雙責”的基礎。要充分運用黨風廉政建設責任制檢查考核的成果，把黨風廉政建設責任制貫徹執(zhí)行情況與評先創(chuàng)優(yōu)干部的使用和晉級經濟獎懲廉政檔案掛起鉤來，以增強考核工作的實效性和強制性。對重視黨風廉政建設，認真履行職責，并抓出實實在在效果的領導班子和負責人，要予以表彰獎勵，對黨風廉政建設失職失察或抓得不力的，要進行批評教育，對問題嚴重的，要運用組織處理紀律處分兩種手段進行責任追究。
同志們，說句大實話，古人云：君子愛財，取之有道。一個“道”字請大家仔細參悟。我并不反對大家富裕，反對的是“無道”的貪婪!
同志們，“官”是人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，希望你們在自己的工作崗位上，認真實踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身的領導水平和思想水平，增強拒腐防變和抵御風險的能力，團結和帶領干部群眾，與時俱進，開拓創(chuàng)新，銳意進取，勤政廉政，努力實現(xiàn)縣委提出的“百官共廉，振興沙洋”的目標。
最后，我將同志在全縣領導干部廉政談話暨警示教育會上的贈語轉送給大家(“心”字歌)：
身處基層須安心，平凡崗位也熱心；
加強學習持恒心，工作繁重要耐心；
遇到困難樹信心，完成任務下決心；
問計于民應虛心，見賢思齊必誠心；
修身養(yǎng)性宜靜心，突發(fā)事件莫亂心；
熱點問題多關心，關鍵環(huán)節(jié)忌粗心；
依規(guī)辦事不隨心，克已奉公無私心；
淡泊名利可清心，扶貧濟困施善心；
上下之間常談心，團結共事戒疑心；
對黨負責獻忠心，服務百姓傾愛心；
苦干實干用全心，多創(chuàng)業(yè)績得民心；
牢記上述公仆心，黨群干群心連心。
同志們：
今天，我們把城區(qū)機關直屬事業(yè)單位新任職的科級干部召集到一起，進行一次集體廉政談話。通過廉政談話，進一步增強領導干部的廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，提高領導干部的拒腐防變能力。在座各位新任職的同志，是**區(qū)建區(qū)后，城區(qū)黨委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定第一批得到任用的科級領導干部，其中有些同志重新任命擔任原職，有些同志調整了工作崗位，有些同志得到了提拔重用，你們走上了新的崗位，站在了革命道路上又一個新的起點，在此我向大家表示熱烈的祝賀！剛才大家已經在莊嚴的黨旗國旗下進行了鄭重宣誓，希望你們能夠按誓詞的要求去做，做勤政廉政的表率，不辜負黨和人民的期望。下面，我就新任職領導干部如何進一步筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，加強廉潔自律講幾點希望和要求。
一樹立正確的權力觀，做全心全意為人民服務的好干部。
江澤民同志指出，“樹立正確的權力觀，最根本的是要解決好始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的問題?！鳖I導干部能不能正確行使手中的權力，能不能始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，能不能永遠牢記全心全意為人民服務的宗旨，是一個關系社會主義事業(yè)前途命運的根本性問題。我們新任職的領導干部必須做到：
一是要加強學習，努力提高思想政治素質和業(yè)務知識。學習是做好各項工作的需要。黨政機關工作是政治性政策性專業(yè)性很強的工作，如果沒有一定的理論政策水平和專業(yè)知識是做不好的。學習是完善自我提高自身精神境界保證人生正確方向，做好新形勢下城區(qū)各項工作的需要,是提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務知識水平的重要途徑。只有理論素養(yǎng)提高了，才能更好地領會和把握黨的路線方針政策，提高從政治上全局上觀察問題分析畢業(yè)論文問題和解決問題的能力。提高這些能力，不是一朝一夕的事，是一個長期學習積累和鍛煉的過程。因此，工作再忙，也要堅持學習，加強學習。加強學習，就是要加強對馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的建設理論特別是中央領導同志關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要思想和論述的學習，加強對黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的學習，不斷提高思想政治素質，使自己有更高的思想政策水平和精神境界，有更加扎實的理論功底。要深入學習領會《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》《中國共產黨紀律處分條例》和《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，進一步增強監(jiān)督意識和紀律觀念。要加強道德修養(yǎng)及法紀知識特別是黨政紀條規(guī)和有關職務犯罪方面的法紀知識的學習，防微杜漸，廉潔自守。要加強對現(xiàn)代經濟科技管理等方面知識的學習，以拓寬視野，完善知識結構，促進知識更新。通過學習，不僅要擴大知識面，增長才干，更重要的是要結合自己的思想實際，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，樹立馬克思主義的世界觀人生觀價值觀和正確的權力觀地位觀利益觀，做到對黨忠誠，作風正派，大公無私。要把學習和應用很好地結合起來，把指導實踐解決問題推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，不斷豐富充實和提高自己。
利為誰謀，是個利益觀的問題；
要時刻記住“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，必須做到清廉為官，真心為民辦事，真正做到“為民務實清廉”。
三是要牢記“兩個務必”，切實改進工作作風。作風就是旗幟，就是形象，體現(xiàn)著創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。我黨肩負的歷史使命，決定了我們必須長期堅持艱苦奮斗的本色。我們各級領導干部一定要從講政治的高度出發(fā)，認識發(fā)揚艱苦奮斗精神的極端重要性，牢記“兩個務必”，樹立正確的苦樂觀，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，始終保持共產黨員的政治本色。在座的同志都是新任職的干部，更要有新的作風新的形象，發(fā)揮模范帶頭作用。
四是要樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，不弄虛作假，不脫離實際。為官一任，造。
福一方，這是每個領導干部必須履行的神圣職責。造福一方，說到底就是創(chuàng)造政績的問題。不同的世界觀，有不同的政績觀和發(fā)展觀。黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨員領導干部是人民的公仆，準確地說，我們創(chuàng)造的政績應該是為人民服務的政績，是體現(xiàn)“三個代表”要求的政績，是經得起實踐和歷史檢驗的政績。為此，我們要樹立正確的政績觀，用科學的發(fā)展觀去指導工作實踐。我們所想的問題所辦的事情所作的決策，都要符合國情區(qū)情，做到一切從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而行，不追求脫離實際的高指標，不盲目攀比。要立足當前，著眼長遠，不急功近利，堅持出實招，務實效，創(chuàng)實績，以真正的業(yè)績，造福一方，促進經濟社會全面持續(xù)發(fā)展。
二廉潔從政，做拒腐防變反腐倡廉的表率。
反腐倡廉，關鍵在領導干部。作為一名黨的領導干部，一定要深刻認識到自己在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中所肩負的歷史使命和政治責任，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，做勤政廉政的帶頭人，在拒腐防變反腐倡廉中起好表率作用。應當肯定，我們城區(qū)機關鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的絕大多數(shù)干部，能夠在大是大非面前站穩(wěn)立場，樹立了廉潔從政的良好形象。但是也要清醒地看到，近年來，有的領導干部在嚴峻的考驗面前喪失了應有的警覺，個別中層干部言行不夠檢點，被群眾投訴舉報，受到了談話教育，還有個別科級干部目前正在受到調查。我們培養(yǎng)一名領導干部很不容易，黨組織花費了很大的心血，個人也付出了艱辛的努力，如果到頭來因違紀違法而被查處，為蠅頭小利而斷送自己美好前程，這確實非常令人痛心。所以，我在這里再次提醒同志們，要自覺遵守廉潔自律廉潔從政各項規(guī)定，特別是要嚴格遵守自治區(qū)黨委出臺的“加強領導干部廉潔自律六條規(guī)定”及中紀委“四大紀律八項要求”，當前要嚴格做到“五不許”，即不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金有價證券和支付憑證，不許跑官要官，不許放任縱容配偶子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益，不許利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財，不許參加各種形式的賭博活動。要自重自省自警自勵，做到警鐘長鳴。要經得住考驗，頂?shù)米⊥犸L，抗得住誘惑，管得住自己。要聽得進不同意見，自覺接受各方面的監(jiān)督和幫助，即使在個人獨處，無人監(jiān)督的情況下，也能夠自我約束自我監(jiān)督，從小事做起，防微杜漸，自覺做到不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，同時要管好自己的家屬子女，不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右，坦坦蕩蕩做人，清清白白做事，確保自己在“燈紅酒綠”和各種資產階級腐朽思想侵蝕面前，永葆共產黨員的浩然正氣和人民公仆的政治本色，永遠保持共產黨員的先進性。
三求真務實，踏實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
當前，城區(qū)正在立足新起點，推進大開放，建設大城區(qū)，謀求跨越式發(fā)展。改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作任務十分繁重，作為新任職的領導干部，當務之急就是要撲下身子，埋頭苦干，踏實工作，以優(yōu)異的成績回報組織和群眾的信任。
要永遠保持一股蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，始終保持與時俱進奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實，勇于創(chuàng)新，真正做到當一任領導，興一方事業(yè)，富一方群眾，保一方平安，上不愧黨，下不愧民。
其次，要依法行政，辦事公道。黨章明確規(guī)定，“黨必須在憲法和法律的范圍內活動”，共產黨員必須“模范遵守國家的法律法規(guī)?！奔訌婞h的執(zhí)政能力建設，一個重要的方面，就是提高各級領導干部依法辦事的能力。因此，各級領導干部一定要學法知法懂法，增強法律意識和法制觀念，嚴格在憲法和法律的范圍內活動，依法行政，依法辦事，特別是在處理涉及親戚朋友的事上要公開公正，絕不能偏袒護私，任何機關和個人都不能有超越憲法和法律的特權，不能以權代法，以權壓法。
第三，要作風扎實，腳踏實地。要大力弘揚求真務實精神大興求真務實之風，堅持重實際辦實事求實效。要發(fā)揚嚴謹細致的作風，以科學認真的態(tài)度，一絲不茍的精神，把情況摸透，把工作做細。要認真改進領導方法和工作作風，深入基層，深入群眾，大興調查研究案例論文之風，了解民意，體察民情，集中民智，把科學發(fā)展觀活動煥發(fā)出來的精神風貌轉化為為民辦實事做好事解難事的具體行動，緊緊抓住群眾最現(xiàn)實最關心最直接的問題，有針對性地開展工作，確保黨的各項方針政策落到實處。
同志們，新形勢新階段的各項工作任務非常繁重，新的任務新的崗位對大家提出了更高的要求。我們在今后的工作中，一定要以“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚求真務實精神，艱苦奮斗，扎實工作，做廉潔自律的帶頭人，在新的工作崗位作出更大的貢獻！
編者按：本文主要從增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責；
嚴于律己，帶頭廉潔自律；
牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督；
勤于學習，加強自身修養(yǎng)進行講述。其中，主要包括：認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務領導干部要以身作則，嚴于律己，按照胡錦濤總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律”《黨內監(jiān)督條例》指出：黨內監(jiān)督的實質在于監(jiān)督權力這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業(yè)務修養(yǎng)黨性修養(yǎng)等，具體材料請詳見：
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的x位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做應做，哪些不能做不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現(xiàn)。這次xx系統(tǒng)新調整任用的正科級領導干部，是我們xx發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
一增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。
在新任科級干部廉政談話會議上的講話篇十
同志們：
受縣委委托，今天，我和xx、xx同志一起，和大家作一次集體談話。在此，我首先代表縣委，對同志們即將走向新的工作崗位表示熱烈地祝賀!
崗位的調整，都是工作和事業(yè)發(fā)展的需要，都是組織關心、信任的結果，也都體現(xiàn)了人崗相適的工作原則。新的崗位意味著新的責任，新的起點更要有新的要求。在崗位調整之前，我們和大家進行一次集體談話，既是一次黨性修養(yǎng)教育課，也是一次政治性警示教育。在同志們即將履新之際，我主要就如何在新的崗位上履職盡責、做一名合格的領導干部，和大家做一交流，與同志們共勉。
提高政治站位，是做好工作的前提，也是當好一名領導干部的必修課。一要樹牢大局意識。作為一名領導干部，首先要明白什么是大局，才能更好地開展工作。從大的層面講，我們都是共產黨員，現(xiàn)在就是要為中華民族偉大復興、為實現(xiàn)“中國夢"而奮斗。從具體層面講，我們都是xx縣的領導干部，大家要切實在縣委的領導下開展工作，增強在全局下定位、在大局下行動的自覺性，使自己的一言一行符合xx發(fā)展的大局全局。二要樹牢責任意識。一個人得到提拔重用，就擁有了新的崗位?？h委明確提出，為敢擔當?shù)母刹繐敚瑸橛袨榈母刹窟x位，就是強調各級干部特別是領導干部，在自己的崗位上要擔當擔責、有所作為，決不允許占著位置不干事、干不好事。大家一定要牢固樹立“守土有責、守土負責、守土盡責”的思想，牢記職責，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份內的各項工作干到位。三要樹牢爭先意識。當前各項任務十分繁重，各地都在你爭我趕、銳意爭先。大家一定要立足新的崗位，重新審視自己的工作，始終保持一種昂揚向上的精神狀態(tài)，用創(chuàng)先爭優(yōu)的一流業(yè)績回報組織。無論是逆境還是順境，都要保持拼搏競進的氣勢，順境中要“百尺竿頭，更進一步”，勇于挑戰(zhàn)自我，逆境中要迎難而上、攻堅克難，不斷提高崗位工作質量和效率，推動本單位工作再上新臺階。
找準自身定位，理順關系，這是對領導干部的一貫要求。一要處理好對上負責與對下負責的關系。對上負責就是對組織負責、對領導負責，做到心底無私顧大局?？h委把大家放在重要位置上，對你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家牢固樹立“全縣工作一盤棋”的理念，自覺維護好班子團結，堅決執(zhí)行集體決策，在職權范圍內善謀善斷，敢抓敢管，充分發(fā)揮主觀能動性，以強烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動擔當作為。對下負責，就是要敢于擔當擔責，嚴格管理。大家都分管一定的領域和人員，無論是在執(zhí)行工作制度，還是在遵守工作紀律上，既要嚴于律己，又要帶好隊伍。當領導，不能做“老好人”，更不能怕風險，怕矛盾，遇到困難和矛盾，要樹立“有解思維”，沖在前面，主動化解。二要處理好權力與服務的關系。每一名領導干部，都擁有一定的權力，履行著推動發(fā)展、管理社會的職能。領導干部手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能作為損害人民利益的工具。權力使用的過程，就是為人民服務的過程，就是盡責任、盡義務的過程。要堅持人民至上理念，進一步強化服務意識，以黨史學習教育“我為群眾辦實事”等實踐活動為載體，真正把推進工作開展與解決好群眾各項具體困難緊密結合起來，切實增強人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。三要處理好環(huán)境和心境的關系?！白孕拗?，莫難于養(yǎng)心”。大家在領導崗位上，將承擔重大的職責和任務，面對各種風險和挑戰(zhàn)，還要獨當一面地處理各種復雜矛盾和問題，各方面環(huán)境的壓力都比較大，更需要保持心態(tài)平和、善于自我調節(jié)，既不低估自己、妄自菲薄，也不能盲目樂觀、妄自尊大，要善于保持良好的心態(tài)，創(chuàng)造出色的業(yè)績來感謝組織的關心、教育、培養(yǎng)和提攜。
組織上給了大家一個崗位，既是把一份權力交給了你們，更是把一種責任交給了你們。大家要珍惜崗位的來之不易，發(fā)揮表率作用，堅持腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)。一要作勤學善政的表率。學習是一個永恒的話題。人的成功有多重因素，但是不斷學習卻必不可少。我們強調要把學習當工作，把學習當生活，強調學有所得，學有所獲，學有所成，學以致用。希望大家自覺加強學習，把學習作為終身使命，活到老，學到老，堅決遠離“本領恐慌”。二要作甘于奉獻的表率。當領導就是要勇于奉獻，當領導就是要具備犧牲精神。大家不能把算盤打得太精，不要怕吃虧，要著眼長遠，把責任牢記心中，腳踏實地、甘于奉獻，受得住委屈、耐得住辛苦、經得住考驗，要始終做到愛崗敬業(yè)、攻堅克難，把本部門、本單位的工作做好、把任務完成好。三要作求真務實的表率?！翱照務`國，實干興邦”。我們從政，不在于說，而在于做。干部作風決定履職狀態(tài)，決定一個地方的事業(yè)興衰。如果不敢擔當、坐而論道，或陷于文山會海，或守于造勢作秀，就會一事無成。只有深入基層察實情、仗義執(zhí)言講實話、一心為民辦實事，才能得到群眾的廣泛認可。希望大家到任后，發(fā)揚求實、務實、落實的優(yōu)良作風，以自己的實際行動帶動本單位、本部門干部隊伍的作風持續(xù)轉變。四要作嚴于律己的表率。隨著大家職位的變更，權力的交替，風險也相伴相生。希望同志們要時刻保持“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”的警醒，時刻保持“黨性修養(yǎng)無小事”的責任感、緊迫感和危機感，筑牢思想防線，堅持防微杜漸，處處以廉為先，做到上不愧黨、下不愧民、內不愧心。
同志們，新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負;新的人生歷程，等待著你們去書寫成功與輝煌。希望大家以這次集體談話為新的起點，提高認識，以更高的標準嚴格要求自己，扎扎實實地做好本職工作；以卓有成效的工作業(yè)績，回報各級領導和同志們的信任與期盼。同時，也衷心地祝愿你們在新的工作崗位上一帆風順，事業(yè)有成，為個人爭光，為組織添彩，為加速融入全市一體化發(fā)展新格局、打造新xx作出新的更大貢獻!
在新任科級干部廉政談話會議上的講話篇十一
同志們：
和黨風廉政建設的要求，講五個方面的意見，與大家共勉。
一、要勤于。
學習。
不斷強化黨章黨規(guī)黨紀意識。
黨章和黨內法規(guī)是推進全面從嚴治黨的根本依據(jù)，只有認真學習貫徹，才能準確把握全黨必須遵循的行為準則。對這次調整交流的干部來講，為黨工作為人民服務的平臺范圍更大了，但組織和干部群眾對我們的要求更嚴了，標準更高了。因此，大家必須深刻認識黨章黨規(guī)黨紀的重要性。當前，我們要深刻認識推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手，是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑，是全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程。要以學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》為契機，系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)黨紀，既要原原本本、逐字逐句學，把黨規(guī)黨紀要求學懂弄通、把黨的紀律規(guī)定牢牢刻印在心上，又要深刻領悟黨內法規(guī)中蘊含的管黨治黨精髓要義，徹底弄清那些是不能越的“紅線”，搞明白那些是不能進的“雷區(qū)”，始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀的思想之弦。要自覺接受黨的紀律教育，把遵規(guī)守紀作為一種習慣，落實到日常工作和生活的方方面面，把黨章黨規(guī)黨紀作為標尺，用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范履職、用權、干事的各個環(huán)節(jié)，以黨紀黨規(guī)為鏡去歪風、正行為、強黨性，切實維護黨章黨規(guī)黨紀的權威性和嚴肅性。
二、要勇于擔當，認真落實全面從嚴治黨責任。
有職必有責，有責須擔當。全面從嚴治黨主體責任體系的建立，為每個領導干部都戴上了黨風廉政建設的“緊箍咒”。這次提拔任職及平級轉任的領導干部，有的是部門的主要負責人，也有的是領導班子成員，說到底，大家都是履行黨風廉政建設兩個責任的領導者和推動者。因此，我們要根據(jù)職責分工，深刻領會新時期黨風廉政建設工作提出的“挺紀在前”、“四種形態(tài)”等新思想、新觀點，主動擔當作為，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。單位主要負責人要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重大案件親自督辦、對各種警示教育活動親自主持，管好班子，帶好隊伍，當好廉潔從政的表率。班子其他成員要認真履行一崗雙責，在抓好業(yè)務工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作的協(xié)調指導、日常監(jiān)管、督促檢查和請示匯報，做到常思常想、會抓會干、敢抓敢管。同時，要樹立“嚴管就是厚愛”的理念，時刻關注黨員干部的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和作風狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行咬耳扯袖的提醒教育，特別對一些小事小節(jié)方面的問題要善于發(fā)現(xiàn)、敢于提醒，不能放任自流，督促他們嚴格按照黨章黨規(guī)黨紀來衡量自己的行為。
三、要嚴守紀律，切實做到守紀律講規(guī)矩。
檢查，堅決做政治上的明白人；要嚴守黨的組織紀律，切實貫徹落實民主集中制，重大問題該請示的一定要請示，該匯報的一定要匯報，不能擅作主張，我行我素；要嚴守黨的廉潔紀律，嚴格執(zhí)行財務管理等方面的制度，不濫用職權，不以權謀私；要嚴守黨的工作紀律和生活當前隱藏內容免費查看紀律，在工作上要積極主動、腳踏實地，在生活上要模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，努力成為愛崗敬業(yè)、遵紀守法、明德守禮的表率；要嚴格遵守黨的群眾紀律，鞏固和拓展黨的群眾路線。
教育。
實踐活動成果，嚴格按規(guī)定為群眾辦事，辦好群眾的事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
四、改進作風，模范遵守***八項規(guī)定精神。
規(guī)定，帶頭抵制不正之風，帶頭勤儉節(jié)約，壓減“三公”經費支出。要樹立求真務實的。
工作。
作風，在作風方面堅持高標準、嚴要求，在“勤”“快”“實”“細”四個方面下功夫，以身作則，以上率下，為其他干部職工樹起標桿，做出示范，以良好的作風推動各項工作落實。
五、要嚴格自律，始終保持清正廉潔的良好形象。
為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于敬畏。我們每位同志要切實認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎，絕不能濫用權力、謀取私利。要把“做事”作為實現(xiàn)個人價值的“課堂”，把“當官”當作為造福百姓的“舞臺”，勤政為民，當好“服務員”。要自覺培養(yǎng)和鍛煉自己的廉潔定力，正確對待名利，控制個人欲求，保持平靜心態(tài)，努力做到不計個人得失，不為名而動，不為利而爭。要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不斷增強自身的免疫力。始終把監(jiān)督看成是最大的關愛、最好的保護和最真誠的幫助，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，主動把自己的活動置于廣泛的監(jiān)督之下，養(yǎng)成在公開中行使權力的習慣，得到在監(jiān)督下工作生活的安寧。同時，做人做事一定要把握原則、堅守底線，工作生活一定要注重細節(jié)、把握小節(jié)，把好第一道關口，守住第一道防線，以實際行動贏得群眾的信賴和支持，樹立好自身良好形象。
同志們，全面從嚴治黨的新形勢新任務對我們提出了新的更高的要求。xxx希望大家認真履行黨和人民賦予的神圣職責，以身作則，率先垂范，廉潔自律，勤勉工作，以實際行動和工作實績回報組織的培養(yǎng)和群眾的信任！
最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利，事業(yè)有成！
謝謝大家！
在新任科級干部廉政談話會議上的講話篇十二
時間：
12月11日。
地點：
xx處912室。
談話人：
呂xx。
職務：
處長。
談話對象：
汪xx。
職務：
副處長。
談話內容（要點）。
安xx：按照黨支部計劃安排，今天，我們倆談談心，交流一下對開展“三嚴三實”活動的認識，開展批評與自我批評。
汪xx：我先談談自己的體會。這次開展的“三嚴三實”活動，無論對市、縣國土資源局還是直屬事業(yè)單位，還是機關支部來說，都是非常難得的學習和提高的機會，在全區(qū)國土資源系統(tǒng)開展的“三嚴三實”活動，對進一步解放國土資源系統(tǒng)干部、職工的"思想、調動干部、職工工作積極性，不怕吃苦，敢于拼搏都有十分重要的意義。從我自已來講，活動中學習到了許多新知識，增強工作積極性，強化了比學趕幫的意識，同時，也通過此項活動找到自已的差距和努力的方向。
汪xx：你說的很對。人不學、不比找不到差距。無論干什么工作，都要把學習放在第一位，只有平時多學習才能不斷進步，才能解決工作遇到的難題。你對我工作上有什么意見，可以談一談。
汪xx：您無論在工作方面，還是在生活方面，都作得很好，可以說是一名非常優(yōu)秀的支部書記。工作責任心、奉獻意識都非常強，是我們學習的榜樣。對您有一點建議：多深入礦山企業(yè)檢查，增強業(yè)務知識，更有利用于今后的管理工作。
呂xx：提的建議非常好，我也是這么想的，今后一定要利用一切可以利用的時間多下礦山企業(yè)實地檢查調研。
賈xx：請您也給指出我工作中的不足。
呂xx：您的工作很盡心，很努力。平時要加強自身的學習，加強與其他部門溝通聯(lián)系。
汪xx：好的，我一定會努力干好。
在新任科級干部廉政談話會議上的講話篇十三
正值全黨上下集中開展黨史學習教育的時候，今天，我們“多會合一”，召開支部主題黨日、理論中心組學習、黨風廉政建設專題暨節(jié)前教育會，主要目的是進一步加強對各級干部的廉政教育，針對端午期間易發(fā)多發(fā)的問題，給大家打個招呼，提個醒。希望通過這次廉政談話，能夠促進全體黨員干部的廉潔自律，進一步推進市道路交通運輸執(zhí)法支隊黨風廉政建設有序有效開展。下面，我講幾點意見與大家共勉。
一、提高思想認識，切實履行“一崗雙責”
領導干部實行“一崗雙責”，是落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設的一項重要舉措。履行“一崗雙責”，既是我們的責任，也是應盡的義務。作為領導班子、各大隊、科室負責同志，在抓好本職工作的同時，也要抓好黨風廉政建設工作。具體應該做到“三抓”。
二、嚴守紀律規(guī)矩，切實加強節(jié)日期間反腐倡廉工作
節(jié)日期間是在廉潔方面易發(fā)生問題的關鍵時期，也容易發(fā)生違規(guī)違紀問題，大家要時刻保持警醒，做到警鐘長鳴，過一個廉潔、節(jié)儉、祥和的節(jié)日。
三、認真執(zhí)行規(guī)定，切實做到自覺接受監(jiān)督。
事實證明，權力若失去有效監(jiān)督，不僅導致腐敗，也會使當權者身敗名裂。我們要擰緊自律之弦，筑牢拒腐之堤，堅決避免違規(guī)違紀的行為發(fā)生。
最后，在x節(jié)到來之際，我代表支隊黨委提前向大家致以節(jié)日的問候，祝大家身體健康、闔家幸福！
在新任科級干部廉政談話會議上的講話篇十四
處級干部集體廉政談話會講話今天我們在這里召開全市縣區(qū)市直單位市管企業(yè)領導干部集體廉政談話會，這是我市貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《建立健全教育制度…小編為您整理了《處級干部集體廉政談話會講話5篇》，供您學習參考使用。
今天我們在這里召開全市縣區(qū)市直單位市管企業(yè)領導干部集體廉政談話會，這是我市貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的重要舉措，目的就是促進大家牢固樹立廉潔自律意識，進一步增強反腐倡廉的自覺性，切實擔負起反腐倡廉的領導職責，從而更加堅定不移地把反腐倡廉工作與經濟社會各項工作同謀劃同部署同落實，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，為推進我市物質文明政治文明精神文明建設及和諧社會建設做出積極的貢獻。
一講政治，堅定理想信念。
堅定共產主義理想和社會主義信念，是共產黨員特別是領導干部堅強黨性的最集中的體現(xiàn)。作為一個合格的黨的領導干部，首先是品質，其次才是本事。理想信念是共產黨人前仆后繼奮斗不息的精神支柱和力量源泉。對于共產黨人來說，理想信念的動搖是最危險的動搖，也是黨性不純的最嚴重表現(xiàn)。從這幾年查辦的領導干部違紀違法案件看，盡管違紀違法情節(jié)不同，但往往都是從喪失理想信念開始的，經歷了一個從量變到質變的過程。因此，我們一定要堅定信念，把方向上的堅定性放在第一位，牢固樹立馬克思主義的世界觀人生觀價值觀，堅持正確的權力觀地位觀利益觀。把政治上的遠見卓識同工作中的腳踏實地統(tǒng)一起來，把奮斗的事業(yè)建立在對崇高理想的追求上，以飽滿的熱情充沛的精力堅定的信念投身于黨的事業(yè)。
堅定理想信念，首先要加強學習。學習是提高干部素質的重要途徑，也是領導干部筑牢拒腐防變思想道德防線的基礎。要自覺地把學習作為一種政治責任一種精神追求一種思想境界。學習加強了，理論水平政治覺悟思想境界道德修養(yǎng)提高了，對個人的名譽地位利益等問題就會想得透看得淡，對黨和人民的事業(yè)就會更加盡心盡力，領導干部廉潔勤政就有了可靠的思想保障和精神動力。在社會發(fā)展日新月異的今天，同志們要樹立終身學習的意識，活到老學到老，把提高理論修養(yǎng)加強世界觀改造當作終生的必修課。當前一個很重要的方面，就是要認認真真地把黨章學習貫徹好。胡錦濤總書記在最近的中央紀委六次全會上突出強調，總結我們黨自身建設包括黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐經驗，可以得出一個重要的結論，就是要始終把學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好。這深刻揭示了學習貫徹黨章同加強黨風廉政建設和反腐敗工作的內在聯(lián)系。全市各級黨組織和廣大共產黨員都要深刻認識新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義，高度重視，常抓不懈，切實抓出成效。
其次，要正確看待權力地位和利益。如何正確對待和使用權力，是每個黨員干部面臨的最經常的也是最嚴峻的問題。權力是一種責任，不是名譽，不是地位，不是利益，而是一種神圣的實實在在的責任。而我們有些黨員領導干部不能正確對待自己的職務和手中的權力，他們首先看到的不是職務權力后面的責任，而是把眼睛盯在職務和權力可能帶來的好處和利益上。在被查處的領導干部違紀違法案件中，相當一部分都是利用手中的權力收受賄賂，走向犯罪道路而淪為階下囚的。每個領導干部都應該懂得，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，領導就是服務，權力就是責任。每個黨員干部必須清楚，黨和人民之所以給你這個職務，賦予你相應的權力，是黨和人民的信任。所以，領導干部一定要把職務和權力一心一意地用在為人民服務之上，切不可把職務和權力變?yōu)橹\取私利的資本和工具。
二謀發(fā)展，堅持勤政為民。
發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。只有發(fā)展，才能體現(xiàn)勤政為民，才能增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。領導干部要緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，時刻把群眾利益放在首位，認真辦好群眾所急所想的實事，以勤政為民的實績贏得群眾公認的政績。
一是全面落實科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀是指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是對我國經濟社會發(fā)展道路發(fā)展模式發(fā)展戰(zhàn)略的重大理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，是我們推動經濟社會發(fā)展加快推進社會主義現(xiàn)代化建設必須長期堅持的重要指導思想。當前，走開放型經濟發(fā)展道路，建設富裕南寧文化南寧生態(tài)南寧平安南寧，構建和諧南寧，是市委市政府落實科學發(fā)展觀的重要舉措,是科學發(fā)展觀在南寧的具體實踐。我們一定要把科學發(fā)展作為根本要求，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，著力破除安于現(xiàn)狀自我滿足思想，摒棄消極等待無所作為意識，弘揚“開放創(chuàng)新，有所作為”精神，堅定不移地走開放型經濟發(fā)展道路，開拓創(chuàng)新，乘勢而上，推動我市社會經濟更快更好的發(fā)展。
二是堅持正確的政績觀。正確的政績觀是黨的執(zhí)政理念的具體體現(xiàn)，是各級干部特別是領導干部必須樹立的從政價值取向。要用政治的觀點看待政績，把“三個代表”重要思想作為政績觀的靈魂和指南;用群眾的觀點看待政績，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的;用發(fā)展的觀點看待政績，把實現(xiàn)經濟社會的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績的重要內容;用實踐的觀點看待政績，把重實干求實效作為實現(xiàn)政績的重要途徑;用全面的觀點看待政績，把黨和人民的要求作為評價政績的重要尺度。抓住千載難逢的歷史機遇，實施全方位開放和全方位創(chuàng)新，走開放型經濟發(fā)展道路，是市委市政府作出的重大決策部署。實現(xiàn)這一目標任務，在座的各位領導肩負重任。大家一定要居安思危，充分認識我市當前面臨的形勢，要自覺堅持為民務實清廉的工作作風，加強調查研究案例論文，察實情重實效，腳踏實地，埋頭苦干，創(chuàng)造為人民群眾真心擁護的政績，力戒浮躁膚淺浮夸之風，不搞花架子，不做表面文章，不搞“形象工程”，不追求轟動效應，把求真務實落實到為群眾謀利益辦實事上，創(chuàng)造出讓廣大人民群眾真正滿意的政績。
三是強化開放創(chuàng)新意識。創(chuàng)新出思路創(chuàng)新出辦法，創(chuàng)新是保持各項事業(yè)生機和活力的源泉。今年是市委市政府確定的“開放創(chuàng)新年”，全市范圍要深入開展開放創(chuàng)新大討論活動。各級領導干部要以此契機，緊緊圍繞全方位開放和全方位創(chuàng)新，走開放型經濟發(fā)展道路這一主線，針對束縛我市干部群眾思想和阻礙我市經濟社會發(fā)展的觀念做法和體制機制弊端開展大討論，以大討論促進思想大解放，以思想大解放促進大開放，以大開放促進大發(fā)展。要善于運用市場的觀念改革的辦法創(chuàng)新的精神來推動各項工作。要創(chuàng)新謀劃長遠，積極研究案例論文新情況，探索精選論文新路子，謀求新發(fā)展，努力使自己的眼光更遠一些視野更寬一些思考入選論文更深一些舉措更實一些，確保我市今年乃至“十一五”發(fā)展目標全面實現(xiàn)，把我市建設成為創(chuàng)新型城市。
三保本色，做到清正廉潔。
反腐倡廉，關鍵在領導。每一個領導干部都要嚴于律己，接受監(jiān)督，永葆清正廉潔的政治本色。
一要做到廉潔自律。各級領導干部要做到自重自省自警自勵，在各方面以身作則，樹立好的榜樣，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。領導干部要做到廉潔自律，必須模范地遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行中央自治區(qū)及南寧市有關領導干部廉潔自律的規(guī)定。領導干部要保持清廉，一方面要控制自己的欲望。失去約束和節(jié)制的欲望會無限膨脹，會讓人忘乎所以，鋌而走險，最終害了自己。另一方面要防微杜漸。每一個領導干部時時刻刻事事處處都要把握好自己，從大處著眼，從小處做起，防微杜漸，警鐘長鳴。要自覺做到管住自己的嘴，不該說的不說，管住自己的手，不該拿的不拿，管住自己的腳，不該去的地方不去，做一個政治上的“明白人”經濟上的“清醒人”作風上的“正派人”。要守得住清貧耐得住寂寞擋得住誘惑，始終不為錢色所誘，保持良好的生活作風。
這里我要特別強調兩點：第一，現(xiàn)在年關已近，各位領導干部要自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定，弘揚艱苦奮斗的精神，廉潔過年，嚴禁收受“紅包”，堅決禁止講排場比闊氣奢侈浪費行為;第二，今年是換屆之年，希望同志們自覺遵守組織人事紀律，堅決防止跑官要官買官賣官等不正之風的發(fā)生，確保我市換屆工作順利進行。
二要自覺接受監(jiān)督。權力需要監(jiān)督，缺乏監(jiān)督的權力必然導致腐敗，這是社會發(fā)展的客觀規(guī)律。因此，我們要努力做到領導干部的權力行使到哪里，領導活動延伸到哪里，監(jiān)督就實行到哪里。不僅對工作時間內的表現(xiàn)要監(jiān)督，對工作時間外的活動也要注意?，F(xiàn)在有些同志一聽到黨組織和群眾的監(jiān)督就反感，認為是對自己的不信任，這種思想是不對的。不講監(jiān)督的信任是輕信，放棄監(jiān)督的信任是縱容。很多人出問題，就是出在逃避黨組織和群眾的監(jiān)督上。領導干部無論職位多高，手中的權力多大，都要進一步增強自覺接受監(jiān)督的意識，充分認識到黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。
四抓落實，履行“一崗雙責”
加強黨風廉政建設，是我們黨在新時期加強自身建設提高執(zhí)政能力的一項重大政治任務，也是各級黨組織和黨員干部的一項重要職責。:。
一要履行好組織領導的責任。必須明確，各級領導班子和領導干部對反腐倡廉工作，不抓就是失職，不認真抓就是沒盡職，抓不好就是不稱職。各級各部門一定要增強政治意識責任意識和大局意識，抓好責任分解責任考核責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。要真正對自己管轄范圍內的黨風廉政建設負起領導責任，把反腐倡廉工作提到重要的議事日程，納入領導班子和領導干部的目標管理，同業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲，使反腐倡廉工作同經濟工作業(yè)務工作緊密結合，互相促進。對那些工作不力導致不正之風長期得不到解決屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的，要追究領導責任。
二要履行好教育管理監(jiān)督下屬的責任。從去年底我們對市屬單位落實黨風廉政建設責任制工作進行檢查的情況來看，還存在著這樣的情況：一些領導干部抓自身廉潔自律比較注意，但抓職責范圍內的黨風廉政建設工作力度不夠，往往只重視管業(yè)務管工作，而忽視了對下屬的思想教育組織管理和行為監(jiān)督;有的領導干部對下屬出現(xiàn)的問題，不僅不能見微知著，而且還千方百計包著護著，該教育的不教育，該批評的不批評，該查處的不查處。要知道，敢于管理是愛護人，疏于管理是坑害人，嚴是愛，寬是害。作為領導干部，既要對自己職責范圍內的事負起應負的責任，又要對自己管轄下的人負起應負的責任。要做到：對群眾有反映的，早打招呼，及時提醒;對有缺點不足的，關心教育，批評幫助;對出現(xiàn)失誤偏差的，亡羊補牢，幫助補救;對犯過錯誤的，做好思想工作，促其吸取教訓，輕裝上陣。同時，要嚴肅查處違紀違法人員，嚴肅追究不作為亂作為胡作為等行為。
三要履行好管好配偶子女和身邊工作人員的責任。中央提出的新時期領導干部四大紀律八項要求中，明文規(guī)定：要管好配偶子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。這個問題十分重要。領導干部的家里人和身邊人，以其特殊的身份和地位，既有延伸領導干部公共權力和影響力并用于謀取私利的可能性，又存在著把領導干部本人拉下腐敗深淵的危險性。近年來各地查處的腐敗案件表明，因對家庭子女身邊工作人員放松要求教育不力疏于管理而導致領導干部本人深陷腐敗泥潭的，不乏其例。我們每個領導干部都要引以為戒，切實防范好家門口的腐敗和身邊的腐敗。一方面，不縱容家屬子女和身邊工作人員利用自己的影響，做有悖于黨的方針政策違紀違法謀取個人利益的事;另一方面，要嚴格要求他們愛護你的名譽維護你的形象，自覺遵守黨紀和國法。因此，領導干部要確保廉潔從政，除了自身必須過硬外，還必須對家屬子女身邊工作人員嚴格要求嚴格教育嚴格管理。應該說，家庭觀念朋友之誼，人皆有之，共產黨人也不例外，但作為領導干部，決不能以感情代替政策，因私情而放棄原則。
同志們：
根據(jù)中紀委和省市縣紀委關于“積極推進領導干部廉政談話制度”的精神，經黨委研究案例論文決定，今天在這里集中召開建設系統(tǒng)干部廉政談話暨警示教育會。下面，我根據(jù)全縣干部廉政談話和警示教育會的精神，就抓好黨風廉政建設和干部廉潔自律，講幾點意見，與大家共勉。
一目前反腐倡廉的形勢。
1國際形勢(舉4個例子)。
如今，別列估夫斯基遠走他鄉(xiāng)，不管能不能把別列佐夫斯基捉拿歸案，至少普京通過這件事再次向國人表示，他一定會打擊腐敗，取信于民。
必須實施綜合的反腐敗戰(zhàn)略；
必須以堅強的領導保證反貪機構抵御各種誘惑；
必須通過預防貪污的經常性建議減少貪污機會；
必須以優(yōu)厚的薪俸穩(wěn)定公務員隊伍，減少腐敗動機。
印度：面對腐敗的立法回應。印度是世界上腐敗問題比較嚴重國家之一，近十多年來依然沒有擺脫腐敗的困境，如不斷揭露出來的印度國防部要員受賄案，國家銀行副執(zhí)行經理哈馬尼騙取巨款炒賣股票案，非法套匯的核心人物杰恩向高層官員提供回扣案等，無異于不斷爆發(fā)的定時炸彈，使印度日益喪失民心的國大黨雪上加霜。特別是后一案件，在1991年印度中央調查局搜查獲取的記事簿上，清楚記載了杰恩和他3個兄弟經營的公司陸續(xù)向36名政界要員提供回扣的名單數(shù)目和日期，包括前總理拉奧?甘地領取2000萬盧比，以此為線索，還發(fā)現(xiàn)印度總理拉奧1992年7月收受了杰恩兄弟3000萬盧比。這直接導致了拉奧總理辭取謝罪。面對腐敗的長期困擾，印度通過不斷探索精選論文，從立法上作出了積極的回應，初步形成了廉政立法體系，印度制定了專門統(tǒng)一的反腐敗法，擴大貪污賄賂犯罪主體范圍(范圍為廣義的公務員)，兩刑并處(指自由刑和財產刑并處的原則)從嚴治罪(對行賄人采取證據(jù)豁免規(guī)則)，公務員行為準則嚴密細致。
關于公務員行為準則的規(guī)定；
關于廉政機構的規(guī)定；
關于舉報人保護的規(guī)定；
關于有效打擊腐敗犯罪的規(guī)定等。另外，美國的輿論監(jiān)督作用顯著。
2國內形勢。
有100%的利潤，他就踐踏一切人間法律；
認為要加大辦案力度，嚴懲腐敗分子的占68.69%。今年初，在市“兩會”召開期間，市統(tǒng)計局公布了社會公眾對目前各種問題的關注程度，其中腐敗現(xiàn)象受到70%以上的社會公眾的高度關注，排名高居榜首。這些調查表明，群眾一方面對反腐敗取得的成功是肯定的，但另一方面也還存在不滿意的地方，要求進一步加大工作力度。
也就是說，反腐敗的形勢依然嚴峻。在充分肯定成效的同時，也要看到滋生腐敗的主客觀條件還存在，腐敗與反腐敗斗爭還將會有起伏，因此，我們還必須清醒地認識到當前反腐敗形勢的嚴峻性。
廈門走私案，涉案人員達500多人，其中省部級干部3人，廳局級干部26人，縣處級干部85人。二是頂風作案多。許多案件都是最近幾年發(fā)生的，如湛江走私案，廈門走私案查出的都是96年以后發(fā)生的事。還有如江西省原副省長胡長青受賄544萬元，在“三講”期間還受賄72萬元，一邊在“三講”，一邊在受賄。三是夫妻聯(lián)手作案多。夫唱婦隨，夫貪妻子幫，有的甚至是妻逼夫貪，夫妻雙雙同時接受審判。
胡長清是既包二奶又嫖娼，胡長清出事也是因情人而私自去廣州引發(fā)的；
被省委書記俞振聲稱為“五毒書記”的原天門市原市委書記張二江除了愛錢財，就是愛女人。據(jù)他交待，從1989年至20xx年7月12日年間，平均每個月都有1名女性被他玩弄，僅記得姓名的就有107人。以上情況說明，領導干部生活腐化墮落嚴重，既損害了黨員領導干部的形象，也敗壞了社會風氣，還促使了其他腐敗問題的發(fā)生。
第三，一些地方和部門的領導對反腐敗斗爭的認識問題沒有完全解決，存在“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象，有一些地方和部門，反腐敗還只是停留在口頭上，開開會，作作報告應付了事，對單位里存在的腐敗現(xiàn)象不聞不問。
3腐敗產生的成因。
殺人放火貪污腐敗亦為私心，搞得不好卻要掉腦袋。在現(xiàn)階段，腐敗產生的原因，主要有五個方面：一是在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的過程中，消極腐朽思想惡性膨脹，使一些世界觀人生觀價值觀扭曲的人淪為腐敗分子。二是個人權利惡性膨脹，不是立黨為公，執(zhí)政為民，而是權為已用，情為已系，利為已謀，搞權錢交易。同時權力失去監(jiān)督和制約，致使有些人成為腐敗分子。三是干部人事制度缺乏公開民主競爭的機制，致使有的人利用權力使程序和制度流于形式，從而產生腐敗。四是由于法制不健全，管理不完善，為一些心術不正的人通過插手微觀經濟活動謀取私利提供了條件。五是不正之風助長和催生了一些干部的腐敗行為，腐敗分子的腐敗行為又使各種不正之風愈演愈烈。
4腐敗表現(xiàn)出的特點。
主要有六個：當前腐敗形式呈現(xiàn)出群體性(搞利益同盟)；
貪婪性(經濟上貪婪生活上腐化政治上蛻變)；
欺騙性(善于偽裝欺騙群眾)；
隱蔽性(作案方式和手段非常詭秘)；
尖銳性(查處與反查處，調查與反調查的斗爭十分尖銳)；
社會性(有的腐敗分子與社會黑惡勢力相互勾結)，使反腐敗尤其查處案件工作面臨著十分艱巨的形勢。
二從思想深處加以認識，對具體行為加以約束，提高反腐倡廉的自覺性。
權力也可以使人墮落，以權謀私，因權敗身；
(2)自古以來沒有幾個做官的死于饑寒，但死于斂財?shù)拿總€朝代都有；
(3)人不可能把金錢帶入墳墓，金錢卻能把人帶入墳墓；
(4)家財萬貫，日食三餐；
廣廈千間，夜眠六尺；
(5)子女不如我，要錢做什么，子女勝過我，要錢做什么；
(6)從公仆到貪官只有一念之差，從功臣到罪犯往往只有一步之遙，一失足成千古恨；
(7)為官者總有一天是要下來的，但清正廉明奉公為民的人是退下來的；
而以權謀私貪污腐化的人則是倒下來的；
(8)廉潔奉公，家事國事皆為心頭事；
貪污受賄，風聲雨聲都是警笛聲。二是切實把責任看得重一點。我們黨的干部的歷史責任是什么?就是更好地為民服務，封建官僚尚有民本意識，如：(1)半鴨知縣：于成龍任清朝羅成知縣時，操守正直，寸禮不納，安于清貧。有一次他兒子從山西老家來看望他，于知縣見身邊無甚東西可贈，只有一只咸鴨，便砍下半只給兒子在歸途中充饑。消息流入市井，百姓因之敬稱于成龍為“半鴨知縣”。后來他升任兩江總督，赴任途中只住旅店不進公館，在總督府里每餐不可沒有青菜，世人又譽之為“千(總)青菜”。(2)一錢太守：劉寵任后漢會稽太守，為官廉明，給老百姓做了不少好事。離任時，當?shù)匕傩栈I資相贈，劉太守再三推辭不受，見百姓長跪不起，盛情難卻，只得拿一錢留作紀念。他感嘆：“為官之道，舍一分則民多一分賜，取一文則官少值一文錢!”故世人譽稱他為“一錢太守”。(3)二不尚書：范景文歷任明朝兵部侍郎工部尚書內閣大學士等要職。他位尊權大，親朋好友紛紛登門相求，他正人先正己，一律婉言相拒，還在大門口張貼“不受囑，不受饋”六個大字，廣為告知。從此百姓便敬稱他為“二不尚書”。(4)三湯道臺：湯斌在清朝嶺北道臺，為官多年，兩袖清風，生活更是崇尚簡樸，常以清水豆腐湯當菜。百姓給他起了個“三湯道臺”美號，其意是贊美他：從政如豆腐那樣清白，生活卻像黃連那么清苦，而于世又如人參湯般具有滋補益處。(5)四知先生：楊震歷任后漢刺史太守太常司徒等職。有一次途徑昌邑，縣令王窯趁夜色蒙蒙以十金相贈，說：“夜幕之時無人知曉”。楊震當即嚴辭拒絕說：“天知地知你知我知，何謂無知?”王窯只得怏怏而去。此事傳開，大家稱贊揚震是“四知先生”。(6)五代清郎：袁聿修身經北魏東魏北齊北周隋五個朝代，為人深沉，見識廣博。他為官五十余載，清貧為本，始終如一，以從不接受別人饋贈而聞名，因此獲得“五代清郎”之美稱。(7)陸石將軍。三國時的陸績，學識淵博，執(zhí)法剛正，深受孫權的器重，出任郁林太守加偏將軍等職，戰(zhàn)功顯赫，政績昭著，當他卸任返回故鄉(xiāng)蘇州時，兩袖清風，身無長物，導致歸舟太輕，難抵海上風浪，最后只得叫人將岸邊的石塊搬上船去壓艙，才得以順利返回故里。為表達對這位清官的敬意，人們把他用來壓艙用過的郁林石叫作“廉石”，稱陸績?yōu)椤瓣懯瘜④姟薄?/p>
2要正確處理好“五個關系”
小事實際上并不小，人民群眾就是從這些小事來看待我們的黨，來評價我們政府部門的，因而是事關黨和政府形象的大事。修身要從點滴做起，只有管住小節(jié)，擋住誘惑，加強思想道德修養(yǎng)，追求健康向上的生活情趣，經受住各種考驗，才能贏得群眾的尊重。
3要克己自律，做到“四個管好”
一要管好自己的手，不要做錯事。領導干部手中都握有人民賦予的大大小小的權力，在對待和使用權力上有截然不同的兩種態(tài)度：一種是依法辦事，秉公用權，對黨負責，為民謀利，這是領導干部對待權力應有的態(tài)度。另一種是濫用權力，抱著“有權不用，過期作廢”的思想，搞見不得人的權錢交易，違法違紀。管好自己的手，就是要解決好為什么人用權，怎么樣用好權的問題。二要管好自己的腳，不要進錯了門。就是要求我們的干部都要檢點生活作風，做遵守社會主義道德的模范。當今社會，五光十色，誘惑人的東西很多，必須把握住自己，凡是與身份不符的地方都不能去。三要管好自己的嘴，不要胡吃亂說。作為一名干部，管好自己的嘴有著特別重要的現(xiàn)實意義。嘴巴上的腐敗，主要表現(xiàn)在兩個方面：第一，有些人的精力不是主要用在工作上，而是熱衷于在同事同鄉(xiāng)朋友之間吃吃喝喝。第二，有的人政治觀念淡薄，講一些不負責任與自己身份不相稱的話。這些問題的存在，降低了領導干部的身份和品位，容易在群眾中造成不良影響。因此，領導干部一定要把好“進口關”，不要“革命小酒天天醉，喝壞了黨風喝壞了胃”，要珍惜人民的血汗，做艱苦奮斗廉潔自律的模范，同時，要把好“出口關”，做到嚴格遵守黨的紀律，講話要堅持原則，注意分寸，不該說的堅決不說。四要管好自己的眼睛，不要看錯了人。古人講過“近墨者黑，近朱者赤”。實踐表明，因交友不慎而犯錯誤的不在少數(shù)。分析畢業(yè)論文一些領導干部的墮落軌跡可以看出，交友不慎是腐敗的“孵化器”加速器。現(xiàn)實生活中，一個人一旦有了官位，這樣那樣的“朋友”就會紛至沓來，有求你辦事的，有讓你牽線搭橋的，有借機聯(lián)絡感情搞長期感情投資的。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。
4要自覺接受監(jiān)督。
才會深深地掂量出“監(jiān)督是愛護”這句話的千鈞重量。:。
二是要自覺接受來自各方面的監(jiān)督。要認真吸取我縣王梁案件的沉痛教訓，以“海納百川”的寬闊胸懷，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，確保權力的行使不越軌不出格。要牢固樹立正確的民主觀，想問題辦事情作決策都要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾的意見，當“班長”不當“家長”，講“民主”不做“民王”，當“公仆”不當“老爺”，自覺地把自己置身于人民群眾監(jiān)督之下，把人民“滿意不滿意”“贊成不贊成”“擁護不擁護”作為掌權用權的標準，時刻做到慎權慎獨慎微，堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白為官。
三是要認真學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》。今天參會的人員要帶頭認真學習貫徹，帶頭執(zhí)行落實。
5要制定切實可行的制度，并嚴格執(zhí)行之。
一是要建立完善并嚴格遵守領導干部廉潔自律方面的有關制度?？h紀委對車子房子通訊工具公務接待領導干部個人重大事項報告等群眾關注的熱點難點問題，從規(guī)章制度上都提出了明確的要求。我了解到，建設局還規(guī)定凡是5000元以上的資產處置都要經過允許，這些制度要堅決貫徹執(zhí)行。我反復強調，制度制定了就要執(zhí)行，否則就不制定。這些規(guī)定和制度，要把上級的精神與我們的實際相結合，把自律與他律相結合，必須嚴格遵守，令行禁止。
三是要建立完善并嚴格遵守黨員干部監(jiān)督方面的有關制度。要建立完善崗位目標責任制經濟責任審計離任審計組織函詢談話誡勉降職制度，強化對干部的激勵約束。建立重大決策失誤責任追究制度，對重要干部任免重大項目安排和大額資金使用不集體討論決定造成損失或不良影響的，追究有關責任者的責任。
三談一談落實黨風廉政建設責任制。
1為什么要推行責任制?
幾年來，我黨在領導干部黨風廉政責任問題上，大致經過了這么幾個過程：開始時，比較多地強調領導干部要以身作則，作出表率，帶頭執(zhí)行黨風廉政的規(guī)定，這是前提。后來，又感到光抓領導干部不行，一些領導干部發(fā)生違法違紀問題，很多與他的配偶子女和身邊的工作人員有關系。于是，我們要求領導干部不僅自己要廉潔自律，還應當管好子女配偶及身邊工作人員，明確領導干部在這方面應當承擔什么責任。第三，領導干部光管自己，管好身邊人員還不夠，還應對所領導的地區(qū)部門發(fā)生的嚴重問題負責。就是說，對你的部下你的領導的部門發(fā)生的嚴重部題，如失察失職，也要承擔責任。第四，領導干部不能只是對發(fā)生的問題負責，還要對黨中央國務院有關黨風廉政建設方面的紀律規(guī)定制度貫徹執(zhí)行得好壞負責。比如：要對中央規(guī)定的制止奢侈浪費的八條負責，隨著反腐敗斗爭的深入，現(xiàn)在又感到，光遏制腐敗現(xiàn)象還不夠，又提出反腐敗要標本兼治，通過深化改革，從源頭抓起，消除產生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。就是說，領導干部對所領導的地區(qū)部門，在制度上體制上機制上機構上政策上存在的容易導致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的弊端，要通過改革整頓，加強管理去消除，在這些方面負責。這樣，責任制就又進了一步。
2如何貫徹落實“一崗雙責”?
一是要認真落實“一把手負總責，分管領導各負其責”的領導機制。這是落實“一崗雙責”的組織保證。一把手要帶頭廉潔自律，帶頭抓黨風廉政建設，要對班子及其成員對下一級班子一把手的黨風廉政建設負主要領導責任。領導班子正職對本級班子及其成員的黨風廉政建設負主要領導責任。各級領導班子成員要各負其責，既要增強大局意識，做好自身的工作，又要增強“守土有責”的意識，做到“一崗雙責”，要按照誰主管誰負責的原則，把管事與管人抓業(yè)務工作與抓思想工作抓分管工作與抓黨風廉政建設有機地結合起來，對分管單位正職的黨風廉政建設負有直接領導責任，對分管工作的黨風廉政建設負有主要領導責任，要“管好自己的人，看好自己的門”，從而形成抓黨風廉政建設責任制落實的強大合力。
二是要認真落實責任分解責任考核責任追究責任制度“四位一體”的工作機制，這是落實“一崗雙責”的關鍵。3月18日，全縣已召開了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解會，將全年反腐倡廉工作任務分解為6個大項39個小項，落實到49個有關部門，并以“兩辦”文件下發(fā)，希望同志們認真抓好落實。年底，縣委將組織專班對各級領導班子和黨員領導干部廉政情況進行逐一考核打分，對群眾反映較強烈的黨員干部的有關問題，要在認真核實的基礎上，進行立案調查，嚴肅處理。建設局也將采取相應措施開展這方面的工作。
三是要認真落實獎懲機制。這是落實“一崗雙責”的基礎。要充分運用黨風廉政建設責任制檢查考核的成果，把黨風廉政建設責任制貫徹執(zhí)行情況與評先創(chuàng)優(yōu)干部的使用和晉級經濟獎懲廉政檔案掛起鉤來，以增強考核工作的實效性和強制性。對重視黨風廉政建設，認真履行職責，并抓出實實在在效果的領導班子和負責人，要予以表彰獎勵，對黨風廉政建設失職失察或抓得不力的，要進行批評教育，對問題嚴重的，要運用組織處理紀律處分兩種手段進行責任追究。
同志們，說句大實話，古人云：君子愛財，取之有道。一個“道”字請大家仔細參悟。我并不反對大家富裕，反對的是“無道”的貪婪!
同志們，“官”是人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，希望你們在自己的工作崗位上，認真實踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身的領導水平和思想水平，增強拒腐防變和抵御風險的能力，團結和帶領干部群眾，與時俱進，開拓創(chuàng)新，銳意進取，勤政廉政，努力實現(xiàn)縣委提出的“百官共廉，振興沙洋”的目標。
最后，我將同志在全縣領導干部廉政談話暨警示教育會上的贈語轉送給大家(“心”字歌)：
身處基層須安心，平凡崗位也熱心；
加強學習持恒心，工作繁重要耐心；
遇到困難樹信心，完成任務下決心；
問計于民應虛心，見賢思齊必誠心；
修身養(yǎng)性宜靜心，突發(fā)事件莫亂心；
熱點問題多關心，關鍵環(huán)節(jié)忌粗心；
依規(guī)辦事不隨心，克已奉公無私心；
淡泊名利可清心，扶貧濟困施善心；
上下之間常談心，團結共事戒疑心；
對黨負責獻忠心，服務百姓傾愛心；
苦干實干用全心，多創(chuàng)業(yè)績得民心；
牢記上述公仆心，黨群干群心連心。
同志們：
今天，我們把城區(qū)機關直屬事業(yè)單位新任職的科級干部召集到一起，進行一次集體廉政談話。通過廉政談話，進一步增強領導干部的廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，提高領導干部的拒腐防變能力。在座各位新任職的同志，是**區(qū)建區(qū)后，城區(qū)黨委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定第一批得到任用的科級領導干部，其中有些同志重新任命擔任原職，有些同志調整了工作崗位，有些同志得到了提拔重用，你們走上了新的崗位，站在了革命道路上又一個新的起點，在此我向大家表示熱烈的祝賀！剛才大家已經在莊嚴的黨旗國旗下進行了鄭重宣誓，希望你們能夠按誓詞的要求去做，做勤政廉政的表率，不辜負黨和人民的期望。下面，我就新任職領導干部如何進一步筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，加強廉潔自律講幾點希望和要求。
一樹立正確的權力觀，做全心全意為人民服務的好干部。
江澤民同志指出，“樹立正確的權力觀，最根本的是要解決好始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的問題。”領導干部能不能正確行使手中的權力，能不能始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，能不能永遠牢記全心全意為人民服務的宗旨，是一個關系社會主義事業(yè)前途命運的根本性問題。我們新任職的領導干部必須做到：
一是要加強學習，努力提高思想政治素質和業(yè)務知識。學習是做好各項工作的需要。黨政機關工作是政治性政策性專業(yè)性很強的工作，如果沒有一定的理論政策水平和專業(yè)知識是做不好的。學習是完善自我提高自身精神境界保證人生正確方向，做好新形勢下城區(qū)各項工作的需要,是提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務知識水平的重要途徑。只有理論素養(yǎng)提高了，才能更好地領會和把握黨的路線方針政策，提高從政治上全局上觀察問題分析畢業(yè)論文問題和解決問題的能力。提高這些能力，不是一朝一夕的事，是一個長期學習積累和鍛煉的過程。因此，工作再忙，也要堅持學習，加強學習。加強學習，就是要加強對馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的建設理論特別是中央領導同志關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要思想和論述的學習，加強對黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的學習，不斷提高思想政治素質，使自己有更高的思想政策水平和精神境界，有更加扎實的理論功底。要深入學習領會《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》《中國共產黨紀律處分條例》和《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，進一步增強監(jiān)督意識和紀律觀念。要加強道德修養(yǎng)及法紀知識特別是黨政紀條規(guī)和有關職務犯罪方面的法紀知識的學習，防微杜漸，廉潔自守。要加強對現(xiàn)代經濟科技管理等方面知識的學習，以拓寬視野，完善知識結構，促進知識更新。通過學習，不僅要擴大知識面，增長才干，更重要的是要結合自己的思想實際，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，樹立馬克思主義的世界觀人生觀價值觀和正確的權力觀地位觀利益觀，做到對黨忠誠，作風正派，大公無私。要把學習和應用很好地結合起來，把指導實踐解決問題推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，不斷豐富充實和提高自己。
利為誰謀，是個利益觀的問題；
要時刻記住“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，必須做到清廉為官，真心為民辦事，真正做到“為民務實清廉”。
三是要牢記“兩個務必”，切實改進工作作風。作風就是旗幟，就是形象，體現(xiàn)著創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。我黨肩負的歷史使命，決定了我們必須長期堅持艱苦奮斗的本色。我們各級領導干部一定要從講政治的高度出發(fā)，認識發(fā)揚艱苦奮斗精神的極端重要性，牢記“兩個務必”，樹立正確的苦樂觀，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，始終保持共產黨員的政治本色。在座的同志都是新任職的干部，更要有新的作風新的形象，發(fā)揮模范帶頭作用。
四是要樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，不弄虛作假，不脫離實際。為官一任，造。
福一方，這是每個領導干部必須履行的神圣職責。造福一方，說到底就是創(chuàng)造政績的問題。不同的世界觀，有不同的政績觀和發(fā)展觀。黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨員領導干部是人民的公仆，準確地說，我們創(chuàng)造的政績應該是為人民服務的政績，是體現(xiàn)“三個代表”要求的政績，是經得起實踐和歷史檢驗的政績。為此，我們要樹立正確的政績觀，用科學的發(fā)展觀去指導工作實踐。我們所想的問題所辦的事情所作的決策，都要符合國情區(qū)情，做到一切從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而行，不追求脫離實際的高指標，不盲目攀比。要立足當前，著眼長遠，不急功近利，堅持出實招，務實效，創(chuàng)實績，以真正的業(yè)績，造福一方，促進經濟社會全面持續(xù)發(fā)展。
二廉潔從政，做拒腐防變反腐倡廉的表率。
反腐倡廉，關鍵在領導干部。作為一名黨的領導干部，一定要深刻認識到自己在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中所肩負的歷史使命和政治責任，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，做勤政廉政的帶頭人，在拒腐防變反腐倡廉中起好表率作用。應當肯定，我們城區(qū)機關鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的絕大多數(shù)干部，能夠在大是大非面前站穩(wěn)立場，樹立了廉潔從政的良好形象。但是也要清醒地看到，近年來，有的領導干部在嚴峻的考驗面前喪失了應有的警覺，個別中層干部言行不夠檢點，被群眾投訴舉報，受到了談話教育，還有個別科級干部目前正在受到調查。我們培養(yǎng)一名領導干部很不容易，黨組織花費了很大的心血，個人也付出了艱辛的努力，如果到頭來因違紀違法而被查處，為蠅頭小利而斷送自己美好前程，這確實非常令人痛心。所以，我在這里再次提醒同志們，要自覺遵守廉潔自律廉潔從政各項規(guī)定，特別是要嚴格遵守自治區(qū)黨委出臺的“加強領導干部廉潔自律六條規(guī)定”及中紀委“四大紀律八項要求”，當前要嚴格做到“五不許”，即不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金有價證券和支付憑證，不許跑官要官，不許放任縱容配偶子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益，不許利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財，不許參加各種形式的賭博活動。要自重自省自警自勵，做到警鐘長鳴。要經得住考驗，頂?shù)米⊥犸L，抗得住誘惑，管得住自己。要聽得進不同意見，自覺接受各方面的監(jiān)督和幫助，即使在個人獨處，無人監(jiān)督的情況下，也能夠自我約束自我監(jiān)督，從小事做起，防微杜漸，自覺做到不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，同時要管好自己的家屬子女，不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右，坦坦蕩蕩做人，清清白白做事，確保自己在“燈紅酒綠”和各種資產階級腐朽思想侵蝕面前，永葆共產黨員的浩然正氣和人民公仆的政治本色，永遠保持共產黨員的先進性。
三求真務實，踏實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
當前，城區(qū)正在立足新起點，推進大開放，建設大城區(qū)，謀求跨越式發(fā)展。改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作任務十分繁重，作為新任職的領導干部，當務之急就是要撲下身子，埋頭苦干，踏實工作，以優(yōu)異的成績回報組織和群眾的信任。
要永遠保持一股蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，始終保持與時俱進奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實，勇于創(chuàng)新，真正做到當一任領導，興一方事業(yè)，富一方群眾，保一方平安，上不愧黨，下不愧民。
其次，要依法行政，辦事公道。黨章明確規(guī)定，“黨必須在憲法和法律的范圍內活動”，共產黨員必須“模范遵守國家的法律法規(guī)?！奔訌婞h的執(zhí)政能力建設，一個重要的方面，就是提高各級領導干部依法辦事的能力。因此，各級領導干部一定要學法知法懂法，增強法律意識和法制觀念，嚴格在憲法和法律的范圍內活動，依法行政，依法辦事，特別是在處理涉及親戚朋友的事上要公開公正，絕不能偏袒護私，任何機關和個人都不能有超越憲法和法律的特權，不能以權代法，以權壓法。
第三，要作風扎實，腳踏實地。要大力弘揚求真務實精神大興求真務實之風，堅持重實際辦實事求實效。要發(fā)揚嚴謹細致的作風，以科學認真的態(tài)度，一絲不茍的精神，把情況摸透，把工作做細。要認真改進領導方法和工作作風，深入基層，深入群眾，大興調查研究案例論文之風，了解民意，體察民情，集中民智，把科學發(fā)展觀活動煥發(fā)出來的精神風貌轉化為為民辦實事做好事解難事的具體行動，緊緊抓住群眾最現(xiàn)實最關心最直接的問題，有針對性地開展工作，確保黨的各項方針政策落到實處。
同志們，新形勢新階段的各項工作任務非常繁重，新的任務新的崗位對大家提出了更高的要求。我們在今后的工作中，一定要以“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚求真務實精神，艱苦奮斗，扎實工作，做廉潔自律的帶頭人，在新的工作崗位作出更大的貢獻！
編者按：本文主要從增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責；
嚴于律己，帶頭廉潔自律；
牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督；
勤于學習，加強自身修養(yǎng)進行講述。其中，主要包括：認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務領導干部要以身作則，嚴于律己，按照胡錦濤總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律”《黨內監(jiān)督條例》指出：黨內監(jiān)督的實質在于監(jiān)督權力這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業(yè)務修養(yǎng)黨性修養(yǎng)等，具體材料請詳見：
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的x位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做應做，哪些不能做不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現(xiàn)。這次xx系統(tǒng)新調整任用的正科級領導干部，是我們xx發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
一增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。
在新任科級干部廉政談話會議上的講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們召開新任基層科級領導干部集體談話會，就是履職前給大家扯扯袖子、打打預防針。前段時間，經過精心組織、認真考察、反復醞釀、集體研究，選拔任命了x名基層科級領導干部。有的同志長期在機關工作，政策水平、理論素養(yǎng)比較高；有的數(shù)年如一日在基層摸爬滾打，有著豐富的基層工作經驗；有的是通過優(yōu)秀人才計劃引進的青年骨干，專業(yè)能力比較突出。把大家放到基層科級領導干部崗位上，充分體現(xiàn)了黨委的信任與厚愛，也擔負著同志們的希望和重托。希望同志們在新的崗位上，立足工作實際，著眼事業(yè)發(fā)展，開頭下決心、起步走正路，充分把握好“五個關鍵”。
一、以感恩為動力。取得進步收獲，莫忘飲水思源，唯有努力奮斗，才能報答信任與重托。要感恩新時代。悠悠歲月人生百年，生活在新時代，民族復興、社會繁榮、事業(yè)興旺、家國小康，每個人的舞臺都足夠寬闊和自由。唯有感恩融入這個偉大時代，心懷夢想、追求卓越、才能與她同行，有所作為。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的職責。新時代x事業(yè)的接力棒交到了我們這一代手中，希望同志們要以無愧時代、無愧歷史的責任感，完成好屬于我們這一代人的歷史使命。要感恩黨組織。沒有國家護佑、組織培養(yǎng)、實踐塑造，我們原本一無所有、不值一提。個人之于組織而言，唯有不忘初心、牢記使命、接續(xù)奮斗，才是唯一正確的選擇。******對xx工作提出的新要求，給我們巨大關懷、激勵，開啟了新階段、新征程，希望同志們要牢記使命、牢記重托，以優(yōu)異成績回報組織的關懷。要感恩父母家人。天地為大、父母為尊、家人情深。他們養(yǎng)育和托付于我們，所有收獲都應如數(shù)回饋；切不可有絲毫大意懈怠、甚至放肆墮落、違法亂紀、有辱家門，唯有努力工作不斷進步，才能夠真心回報不負期望。
二、以責任為使命。為國盡忠、在家盡孝是中華士子傳統(tǒng)，家國一體使命如天是我們共同價值認同。職業(yè)光榮、責任重大、使命必達。要以國家責任為先。守護國家安全和維護社會穩(wěn)定是第一使命，職務升遷責任更重，要把維護以政權安全、制度安全為核心的國家政治安全作為首要任務，丟掉一切形式幻想、文雅、幼稚，絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，堅決捍衛(wèi)中國******的執(zhí)政地位，捍衛(wèi)人民民主專政的國家政權，捍衛(wèi)中國特色社會主義制度，捍衛(wèi)我國憲法的權威和尊嚴，捍衛(wèi)共和國各族人民和平安寧。要以事業(yè)責任為重。事業(yè)大家做，心齊最關鍵。合心聚力是各級領導的第一功夫，抓好班子、帶好隊伍、攥指成拳，才能攻堅克難；精誠合作、情同手足、協(xié)調默契，才能共度時艱。希望同志們在新的崗位上，摒棄私人成見，聚焦主責主業(yè)，遇事多商量、勤交流，廣泛征求意見建議，把主要精力放到工作中，全情全力推動工作實現(xiàn)新跨越。要以家庭責任為要。平安是福，和睦是金。工作有招，治家也要有法。各級領導都應該是家庭建設第一責任人，既要真心愛護，又要堅持原則，做到事業(yè)家庭“雙豐收”。要抓好家風建設，積極培育良好家風，營造溫馨和睦家庭環(huán)境，切實做到快樂工作、幸福生活。
三、以專業(yè)為導向。專業(yè)是職業(yè)需求、斗爭需要、致勝法寶，具備高人一籌的看家本領，才能在職業(yè)之路走得更穩(wěn)更遠。要保持專業(yè)狀態(tài)。領導狀態(tài)導向性強，你是什么狀態(tài)，部下就是什么狀態(tài)。要樂于學習、善于思考、勤于實踐，真正做到學、思、用貫通。學習增智、思考開悟、實踐精進。一支富有專業(yè)狀態(tài)的隊伍，必將充滿希望、大有作為。要構建專業(yè)體系。專業(yè)化必須有體系支撐、項目拉動、制度推進、機制運行、標準牽引、比拼激勵，方可逐步成型，絕非朝夕之功。需要謀定而后動、瞄準當前重點項目，聚力前行、步步為營，全力提高工作能力水平，推動各項工作再上新臺階。要提升專業(yè)能力。努力鍛煉成行家里手、磨煉成業(yè)內老手，只有這樣，才有說服力、感召力、凝聚力，才能培養(yǎng)出更多高徒，練就出更多高手。代代相傳、人才輩出，無負傳承、無負重托、無負歷史。要牢固樹立專業(yè)理念，堅決做到“專業(yè)的人干專業(yè)的事”，大膽使用專業(yè)人才、給專業(yè)干部撐腰打氣，一個信任人才、重視人才、支持人才的隊伍，往往具有無往而不勝的潛質。
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四、以干凈為風尚。清清爽爽、干干凈凈是領導干部最帥、最美的樣子，也是取信于民、聚力于眾的前提，更是黨員領導干部遵章守紀不二選擇。要崇尚干凈。以干凈為常態(tài)，自我凈化、以凈為美、自然而然、美美與共、成風化俗，以清爽干凈的姿態(tài)，輕裝上陣、快樂奮斗，干出一番事業(yè)來。同志們作為一級領導干部，手中或多或少掌握著一定權力，希望大家牢記，權力是黨和人民賦予的，是用來為黨和人民服務的，不是自己謀取私利的“渠道”和“機會”。要常懷敬畏之心，敬畏權力、敬畏群眾、敬畏黨紀國法，做到常思底線、警鐘長鳴。要追求干凈。突出領導干部這個重點，嚴密“不去為”“不能為”“不愿為”“不敢為”的機制運行，嚴肅懲處“不干凈”行為，清新空氣、清爽關系、清正作風、清明政治。希望同志們牢記“壁立千仞、無欲則剛”，自覺抵制私欲、貪欲，堅決抵制糖衣炮彈侵襲，自覺凈化朋友圈，廣交凈友、多交諍友，切實做到輕裝上陣、清風前行。要帶頭干凈。“上有所好、下必甚焉”。同志們都是基層主官，作為班子的“火車頭”、隊伍的“領頭羊”，一言一行、所思所想必將深刻影響著隊伍建設情況。因此，希望同志們要切實發(fā)揮好領導示范作用，自覺維護良好形象。要慎初、更要慎終，全程都不要穿“皇帝的新裝”，廉不一定周知，貪必定昭然若揭，唯利是圖必成笑柄。要下決心與不合規(guī)矩的一切積弊陋習來一個了斷，痛下決心進行一次決裂，以實際行動擔當起廉潔從政典范，營造清正廉潔工作氛圍。
五、以超越為追求。奮勇爭先的青春最值得驕傲，干事創(chuàng)業(yè)的人生最有味道，要播種超越基因，書寫精彩人生。一定要有所作為。作為新事業(yè)新階段的骨干力量和主力隊員，同志們肩負重擔、身負使命，萬不可虛度光陰、有負期望重托，一定要全力以赴砥礪奮進，在為國為民事業(yè)中，建功立業(yè)，彰顯價值。當前，我們的事業(yè)正站在新的歷史起點上，面對百業(yè)待舉、大有可為的時代，希望同志們以只爭朝夕、不負光陰的緊迫感，主動作為、積極作為、創(chuàng)新作為，推動x事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。一定可以有所作為。事業(yè)是成長大舞臺、人生練兵場，事業(yè)成功是體現(xiàn)人生價值的重要標準，更是我們追求的詩和遠方。希望同志們牢記職責使命、牢記組織重托，不蹉跎歲月、不隨波逐流、不患得患失，不忘初心、牢記使命，在本職崗位上不懈奮斗、揮灑汗水、忘我工作，以新作為新業(yè)績彰顯人生價值。一定能夠有所作為。善思則善行，善謀則善為。在工作中，同志們都要當好突擊隊長，帶隊沖鋒、攻城拔寨。要瞄準一流標準、趕超一流標準，積極打造在全省乃至全國叫得響的“工作范本”。同志們要始終保持敢打必勝、善作善成的信心和決心，從大局著眼、從細節(jié)入手，踏石留印、抓鐵有痕，推動整體建設轉型升級，振興壯大、走進前列。
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