寫一份總結(jié)能夠幫助我們了解自己的成長和進(jìn)步，并為未來設(shè)定更好的目標(biāo)。寫總結(jié)要客觀地評價(jià)自己的表現(xiàn)，既要看到成績，也要看到不足。小編精心挑選了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家閱讀和學(xué)習(xí)。
中小型企業(yè)年終總結(jié)會(huì)主持詞篇一
現(xiàn)在我就對我在_x公司近一年的時(shí)間里所做的工作匯報(bào)如下：
一、本人位于公司的設(shè)備部，此項(xiàng)工作繁瑣且重復(fù)率高，因在公司時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)不足，也犯過不少錯(cuò)誤，通過這段時(shí)間的努力，是我個(gè)人的耐心，細(xì)心程度及各種的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理，情急之中找希望。
二、扎實(shí)工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
在實(shí)際工作的近一年里，我個(gè)人無論是在思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力上都有了長足的進(jìn)步，這主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同仁們的幫助指導(dǎo)，得益于公司內(nèi)部的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。毋庸置疑，這些也促進(jìn)了個(gè)人敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
作為公司的一名普通員工，能在公司奉獻(xiàn)自己的一份力，這是我人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，而能夠在這兒工作更是我至高的榮譽(yù)。在這工作近一年的時(shí)間里。我不但盡職于自己的本職工作，還學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)充自己的以前沒學(xué)到的知識(shí)，而且沒有道理不珍視現(xiàn)在的這份工作，沒有了理由不干好自己的本職工作。比如自己在不斷鉆研本職工作的同時(shí)，加強(qiáng)自己技術(shù)上的培養(yǎng)，還參加金藍(lán)領(lǐng)的培訓(xùn)，使之能盡快適應(yīng)本工作的需要。其次也就在潛移默化中加強(qiáng)了我的愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
總之，20_年在領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助下，我完成了作為一個(gè)設(shè)備部員工的本職工作，磕磕絆絆中積累了經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了教訓(xùn)。今后努力的方向:隨著公司__的實(shí)行，業(yè)務(wù)的發(fā)展，可以預(yù)料我們的工作要求將更高，需掌握的知識(shí)更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為_x公司作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
中小型企業(yè)年終總結(jié)會(huì)主持詞篇二
董事長、x總、x總、各位同仁：
大家上午好！
“蛇吐寶珠辭舊歲，龍含瑞氣賀新春”，在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開20xx年度公司總結(jié)暨表彰大會(huì)，主要目的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，共繪公司未來發(fā)展藍(lán)圖，同時(shí)也對為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展做出努力的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
首先，我代表公司對全體同仁一年來為公司所做的努力表示衷心的感謝！
為保證會(huì)議的有序進(jìn)行，在會(huì)議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會(huì)人員暫時(shí)將手機(jī)打成震動(dòng)或靜音狀態(tài)。
2、會(huì)場內(nèi)盡量保持安靜，不要交頭接耳。
3、會(huì)議結(jié)束時(shí)，請領(lǐng)導(dǎo)先退場，然后依次退場。
好的，我宣布：xx公司20xx年度公司總結(jié)暨表彰大會(huì)現(xiàn)在開始。（掌聲）。
中小型企業(yè)年終總結(jié)會(huì)主持詞篇三
光陰荏苒,日月如梭,不覺間這一學(xué)期已走過了一大半的路程,一路走來讓我們有收獲成功的喜悅,也有經(jīng)歷失敗的痛苦。
請同學(xué)們肅靜，大會(huì)馬上就要開始了?？匆豢茨膫€(gè)班做得好。
在會(huì)議進(jìn)行過程中，請大家能保持安靜，不要隨意離開會(huì)場或走動(dòng)。此次大會(huì)中各班的表現(xiàn)將作為各班評比的一項(xiàng)內(nèi)容。請全體同學(xué)坐好。看看哪個(gè)班第一個(gè)坐好。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們，大家晚上好!
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，開學(xué)已經(jīng)半個(gè)學(xué)期了。今天，我們在這里隆重集會(huì)，召開初中部全體師生大會(huì)，這既是一次總結(jié)大會(huì)，更是一次加油大會(huì)!首先，讓我們對蒞臨會(huì)場的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎!他們是侯校長、于主任、張主任，對嘔心瀝血的全體老師表示衷心的感謝!
陣陣掌聲道出了初中部全體師生的心愿，快速崛起的**學(xué)校需要我們積極地努力，我們的努力必將為楓葉實(shí)現(xiàn)新的跨越注入新的生機(jī)、新的活力、新的希望!
現(xiàn)在，我宣布：**學(xué)校初中部第一學(xué)期期中總結(jié)表彰大會(huì)現(xiàn)在開始!
(一)、大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，請全體起立，唱校歌(脫帽)。
(二)、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，讓我們用熱烈的掌聲請初中部主任**講話?？偨Y(jié)表彰大會(huì)主持詞總結(jié)：初中部的發(fā)展，學(xué)生的健康成長，教育教學(xué)成績的提高，都離不開領(lǐng)頭雁。于主任熱情洋溢的講話，讓我們欣喜，讓我們振奮。同學(xué)們，讓我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)于主任的講話精神，拿出你“我行，我一定能行”的信心。拿出你“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出你“直掛云帆濟(jì)滄海”的勇氣，從現(xiàn)在開始，努力在今朝。以辛勤的汗水去描繪人生最美的彩虹!
(三)、大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，請多才多藝**老師宣讀被表彰同學(xué)名單。請被表彰同學(xué)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
(四)、大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，學(xué)生代表發(fā)言。
?先請七年級總分第一名，七年四班單科五科第一名、七年級單科三科第一名的**同學(xué)上臺(tái)發(fā)言(大家歡迎!)。
?有請八年級總分第一名，八年三班單科五科第一名、八年級單科四科第一名的**同學(xué)發(fā)言。(大家歡迎!)。
?有請初中部學(xué)生會(huì)主席，九年級總分第二名，九年三班單科三科第一名、九年級語文第一名的**同學(xué)發(fā)言。(大家歡迎!)。
總結(jié)：大浪淘沙，方顯真金本色;暴雨洗禮，更顯青松巍峨。同學(xué)的發(fā)言，激情四射，倍顯青春活力，為我們邁步新征程，堅(jiān)定了信心。我堅(jiān)信，接下來的初中歲月，同學(xué)們定會(huì)奮力拼搏，一路風(fēng)雨，一路豪情。明天的輝煌定將屬于你們!同學(xué)們，加油!加油!
(五)、大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)，讓我們用熱烈的掌聲有請優(yōu)秀教師、教學(xué)能手**師發(fā)言。
總結(jié)：謝謝——楊老師慷慨激昂的講話。同學(xué)們，我們永遠(yuǎn)都不能忘記，在漫長的學(xué)習(xí)生活中，是老師與我們風(fēng)雨同舟，朝夕相處，是老師的諄諄教誨和默默無聞的耕耘，才使我們擁有了今天成長的快樂!他們付出的是汗水，是心血、是智慧;他們逝去的是容顏，是青春。沒有老師的付出，就不可能有我們今天的成績。謝謝老師們!你們辛苦了!(讓我們以最熱烈的掌聲對各位辛勤工作的老師表示真誠的感謝!
(六)、大會(huì)進(jìn)行第六項(xiàng)，有請教務(wù)處德育干事有駱駝精神之稱的**老師發(fā)言。?剛剛廖老師提出的具體要求，如果我們能做得更好，那就更優(yōu)秀了!同學(xué)們說是不是啊!
(七)、大會(huì)進(jìn)行第七項(xiàng)，讓我們以熱烈的掌聲歡迎校長**先生作重要講話。
為我們初中部全體師生提出了新的期望，提出了更高的要求，為我們新學(xué)期的工作和學(xué)習(xí)指明了方向。希望全體師生認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，不斷反思，明確目標(biāo)，采取更有效的措施，用智慧和汗水去實(shí)現(xiàn)自己的理想，為人生添彩，為楓葉爭光!校領(lǐng)導(dǎo)對初中部教育教學(xué)工作給予了充分的肯定，并寄予了厚望。讓我們再次以熱烈的掌聲對侯校長表示衷心的感謝!
老師們，同學(xué)們，“東隅已逝，桑榆非晚!”我堅(jiān)信，只要我們堅(jiān)定信心，確定目標(biāo)，腳踏實(shí)地，全力以赴，在楓葉這塊教育的沃土上汲取成長的營養(yǎng)，那么，楓葉成林，指日可待。最后，祝愿同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步，夢想成真!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和全體師生身體健康，天天快樂!謝謝大家!
(八)。
大會(huì)進(jìn)行第八項(xiàng)，我宣布：今天的大會(huì)到此結(jié)束，請領(lǐng)導(dǎo)和老師先行，各班級聽我指揮，有序退場。
中小型企業(yè)年終總結(jié)會(huì)主持詞篇四
(hxd上傳)。
現(xiàn)在我們開始開會(huì)，請大家保持安靜，手機(jī)調(diào)整至靜音，不要隨意走動(dòng)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，下午好!
今天，****服務(wù)中心在這里召開2012年年度工作報(bào)告，回顧一年來的工作業(yè)績，并展望明年的美好藍(lán)圖。
今天有幸邀請到公司領(lǐng)導(dǎo)**總參加我們的會(huì)議，以我們熱烈的掌聲表示真誠的感謝!
今天的會(huì)議共有3項(xiàng)議程：
第一項(xiàng)議程是請各部門負(fù)責(zé)人和員工代表做工作報(bào)告及服務(wù)中心**總做工作點(diǎn)評;。
第二項(xiàng)議程是請**總對服務(wù)中心進(jìn)行工作指導(dǎo);。
**經(jīng)理的報(bào)告指出圍繞公司“**”特色服務(wù)執(zhí)行方案和服務(wù)中心具體措施開展親情服務(wù)工作，敢于創(chuàng)新、勇于探索，取得了較好的成績。
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎工程部**經(jīng)理做“上半年工作總結(jié)和下半年工作報(bào)告”;。
通過工程部**經(jīng)理的報(bào)告讓我們看到各位技術(shù)人員為保證****的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行和執(zhí)行“**”特色服務(wù)做出的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)在讓我們以熱烈的掌聲歡迎安防部**經(jīng)理做“上半年工作總結(jié)和下半年工作報(bào)告”;。
好!感覺**經(jīng)理的報(bào)告，從報(bào)告中體現(xiàn)了安防部在保障****業(yè)戶人身和財(cái)產(chǎn)做出了很大貢獻(xiàn)，是服務(wù)中心開展“**”特色服務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
接下來有請財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)**為我們做上半年經(jīng)營指標(biāo)完成和成本控制的情況!
感謝**為我們提供了精確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，這也是我們勞動(dòng)成果的體現(xiàn)。
下面是我們服務(wù)中心的員工代表：區(qū)域客戶主任***為我們做。
上半年工作報(bào)告，掌聲歡迎!
從客服部**的報(bào)告中可以看出我們****的基層員工的用心工作和敢于擔(dān)當(dāng)精神風(fēng)貌!
下面有請服務(wù)中心**總對上半年工作做點(diǎn)評，掌聲歡迎!感謝**總對服務(wù)中心點(diǎn)評，同時(shí)也為我們下半年工作指明了方向。
現(xiàn)在進(jìn)行第二項(xiàng)議程是請**總對服務(wù)中心進(jìn)行工作指導(dǎo);非常感謝**總對我們工作的肯定，以及對我們的期望，請?jiān)僖詿崃艺坡曀徒o我們的**總!
下面是會(huì)議第三項(xiàng)議程是對工作優(yōu)秀的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng);。
***、***、***、***(員工名單)。
以上就是今天的會(huì)議內(nèi)容，感謝**總在百忙中抽出時(shí)間參加我們的總結(jié)會(huì)議，請全體員起立，以熱烈的掌聲歡送公司領(lǐng)導(dǎo)**總!
中小型企業(yè)年終總結(jié)會(huì)主持詞篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
今天會(huì)議的主要內(nèi)容是：由集團(tuán)總裁_總做20__年度工作總結(jié)及_月工作安排報(bào)告以及對評出的20__年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。
參加今天大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)有集團(tuán)總裁__，總經(jīng)理__，總經(jīng)理__，集團(tuán)顧問__，參加今天會(huì)議的有集團(tuán)__部分工作人員、__公司和__人員及員工代表，共__人。在這里，向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會(huì)，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
一、大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：請集團(tuán)_總裁做20__年度工作總結(jié)及20__年工作安排報(bào)告。
讓我們再次用掌聲向_總表示感謝。20__年是我們__集團(tuán)不同尋常的一年，我們堅(jiān)信，20__年在以_總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個(gè)新的臺(tái)階，真正做到沃土生金。
二、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)：請行政總監(jiān)__宣布20__年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺(tái)前領(lǐng)獎(jiǎng)。
三、大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)：請優(yōu)秀員工代表__發(fā)言。
我想__的發(fā)言也代表了全體受獎(jiǎng)人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)：由___公司員工代表___發(fā)言。
五、請塔__經(jīng)理代表__發(fā)言。
可以說__是我們__集團(tuán)的主要支柱，我們的領(lǐng)導(dǎo)也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于__上，從__到__也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好，沒有理由不把加工廠管理好，20__年，__依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會(huì)有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅(jiān)信，__集團(tuán)經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革，背靠優(yōu)秀的'企業(yè)文化，通過實(shí)施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會(huì)迎來更加輝煌的明天！好，會(huì)議到此結(jié)束！
中小型企業(yè)年終總結(jié)會(huì)主持詞篇六
截止11月30日，累計(jì)完成發(fā)電量6.60億千瓦時(shí)，完成年計(jì)劃9億千瓦時(shí)的73%;主營業(yè)務(wù)收入13336萬元完成年計(jì)劃的71%，同比減少3996萬元，減幅23%;實(shí)現(xiàn)利潤總額4471萬元完成年計(jì)劃的45%，同比減少5548萬元，減幅55%;凈利潤實(shí)現(xiàn)3820萬元，完成年計(jì)劃的43%，同比減少5651萬元，減幅60%。預(yù)計(jì)全年可完成發(fā)電量約6.9億千瓦時(shí)，比計(jì)劃發(fā)電量少約2.00億kwh，未完成全年的生產(chǎn)任務(wù)。
公司系統(tǒng)1-11月份完成上網(wǎng)電量6.37億千瓦時(shí)(包括香格里拉公司合并納入增加0.2億千瓦時(shí))，比上年同期8.27億千瓦時(shí)下降1.9億千瓦時(shí)，同比降低22.97%;平均上網(wǎng)電價(jià)244.6元/兆瓦時(shí)(含稅)，比上年同期245.11元/兆瓦時(shí)(含稅)降低0.51元/兆瓦時(shí)，同比下降0.21%，電價(jià)下降的原因是香格里拉公司新投產(chǎn)電站電價(jià)較低所致;1-11月累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入1.33億元(包括香格里拉公司合并納入增加366萬元)，比上年同期1.73億元下降0.4億元，同比降低23.12%。
公司1-11月份主營業(yè)務(wù)成本7897萬元(包括香格里拉公司合并納入增加454萬元)，比上年同期7502萬元增加395萬元，同比增加5.27%，主要原因是職工薪酬、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等增加。
公司系統(tǒng)1-11月份財(cái)務(wù)費(fèi)用2622萬元(包含香格里拉公司合并納入增加306萬元)，比上年同期2767萬元減少145萬元，降低5.24%，主要原因是利率下調(diào)減少財(cái)務(wù)費(fèi)用所致。
公司系統(tǒng)1-11月份實(shí)現(xiàn)利潤總額4471萬元，比上年同期10019萬元降低5545萬元，增幅為55.34%。
總體來看，生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)指標(biāo)完成的不夠理想，主要原因有：一是受干旱天氣嚴(yán)重的影響，發(fā)電量大幅下降;二是受經(jīng)濟(jì)危機(jī)及地方電網(wǎng)鼓勵(lì)用電及優(yōu)惠電價(jià)政策的影響，市場遭受沖擊;三香電司格登電站在年初的枯水期及第三季度的上網(wǎng)電量及電價(jià)均受到一定影響;受地方電網(wǎng)裝機(jī)容量大、用電負(fù)荷小的影響，電站8月份投產(chǎn)后，出力受限，也造成了一定的電量損失;四設(shè)備運(yùn)行不穩(wěn)、故障率較高也是不利因素。
(二)安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步得到了加強(qiáng)，安全形勢得到了持續(xù)保障。
1、狠抓安全基礎(chǔ)工作。公司認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司20_年安全生產(chǎn)一號(hào)文，始終把安全生產(chǎn)放到突出的位置來看待，始終堅(jiān)持以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針指導(dǎo)全年安全生產(chǎn)工作。一年來，在抓好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，狠抓安全生產(chǎn)工作，組織開展了“三項(xiàng)行動(dòng)”、“三講一落實(shí)”活動(dòng)、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、春季安全檢查、防汛安全檢查，秋季安全檢查、“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、6s管理等行之有效的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，全面落實(shí)各項(xiàng)反事故措施，加大對老舊設(shè)備的改造力度，通過這些基礎(chǔ)管理工作，有效的提高了安全生產(chǎn)管理水平，夯實(shí)了安全基礎(chǔ)，防止各類事故發(fā)生，保障了公司安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。
2、狠抓隱患排查工作。針對各電廠，特別是白水河、中山包設(shè)備老化、缺陷較多、運(yùn)行穩(wěn)定性差等實(shí)際情況，加強(qiáng)了設(shè)備的修理技改管理，加大設(shè)備隱患排查治理和技術(shù)改造力度，有效的提高了設(shè)備的健康水平，確保了機(jī)組的穩(wěn)定運(yùn)行和安全發(fā)供電。
3、狠抓防洪度汛工作。公司制定了“安全第一，預(yù)防為主，常備不懈，全力搶險(xiǎn)”的防汛工作方針，成立防汛工作組織機(jī)構(gòu)，下設(shè)防汛辦公室及相應(yīng)的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司的防洪度汛工作;督促指導(dǎo)各電站加強(qiáng)和水文部門聯(lián)系，制定相應(yīng)的防汛措施，編寫防汛預(yù)案、并根據(jù)預(yù)案進(jìn)行演練。公司全面落實(shí)防洪度汛工作，確保防汛安全，同時(shí)充分利用汛期的水力資源，使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)化。
4、安全生產(chǎn)工作業(yè)績突出。在公司強(qiáng)力的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，20_全年全公司未發(fā)生重大設(shè)備及以上事故，未發(fā)生人身傷亡事故，未發(fā)生生產(chǎn)設(shè)備重大損壞事故和電網(wǎng)事故，未發(fā)生人為誤操作事故、火災(zāi)事故、交通事故實(shí)現(xiàn)人身傷亡事故“零”指標(biāo);安全生產(chǎn)的穩(wěn)定形勢得到了持續(xù)保障。
(三)加大了設(shè)備整治工作力度，提高了設(shè)備健康水平。
今年公司在設(shè)備整治方面下了很大力氣，加強(qiáng)修理技改的管理，加大技改投入，取得了明顯的效果，設(shè)備運(yùn)行狀況明顯好轉(zhuǎn)，非計(jì)劃停運(yùn)大幅下降。針對各電廠，特別是白水河、中山包設(shè)備老化、缺陷較多、運(yùn)行穩(wěn)定性差等實(shí)際情況，加強(qiáng)了設(shè)備的修理技改管理，加大設(shè)備隱患排查治理和技術(shù)改造力度，有效的提高了設(shè)備的健康水平，確保了機(jī)組的穩(wěn)定運(yùn)行和安全發(fā)供電;積極推動(dòng)技術(shù)改造，投入資金309萬，完成了技改項(xiàng)目18項(xiàng)，項(xiàng)目完成率為100%;逐步推進(jìn)安全生產(chǎn)管理信息化，提高了工作效率，為確保全年安全生產(chǎn)提供保障。
(四)加強(qiáng)了人才培訓(xùn)與開發(fā)的力度，切實(shí)提高員工的思想素質(zhì)和專業(yè)技能。
高素質(zhì)高水平的員工隊(duì)伍是保證公司可持續(xù)發(fā)展的重要因素，20_年公司進(jìn)一步加強(qiáng)了人才培訓(xùn)與開發(fā)的力度，通過多種形式積極開發(fā)了員工的潛能，壯大了專業(yè)化的人才隊(duì)伍。公司制定了詳細(xì)的人才培訓(xùn)計(jì)劃，組織了各個(gè)層次各個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)班，鼓勵(lì)并安排員工積極參加政府部門的人才資格評定和職業(yè)技能鑒定。20_年有6人通過高級工技能鑒定，1人通過中級工技能鑒定;7人通過了初級專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定;有1人申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)資格，1人申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)資格。同時(shí)及時(shí)安排相關(guān)員工參加集團(tuán)公司、分公司以及其他相關(guān)單位舉辦的各類培訓(xùn)班及專業(yè)調(diào)考，督促各控股企業(yè)加強(qiáng)員工的工作技能和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，其中總部舉辦培訓(xùn)班_屆。
認(rèn)真檢查梳理公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，重點(diǎn)完善對資產(chǎn)管理、項(xiàng)目招投標(biāo)管理、“三重一大”決策制度、領(lǐng)導(dǎo)干部評廉述廉等方面的制度和規(guī)范;制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度10多個(gè)。
努力構(gòu)建“大監(jiān)督”工作格局，建立涉及公司安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營、員工隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)防范的預(yù)警機(jī)制和監(jiān)督考核的評價(jià)機(jī)制;開展了工程、項(xiàng)目招標(biāo)管理效能監(jiān)察和節(jié)能減排專項(xiàng)效能監(jiān)察工作。一是健全“大監(jiān)督”組織體系。各黨支部建立“大監(jiān)督”工作機(jī)構(gòu)，公司各級主要負(fù)責(zé)人對監(jiān)督工作負(fù)總責(zé)、親自抓。二是建立重大事項(xiàng)決策制度。重點(diǎn)抓好對各級管理人員、關(guān)鍵崗位人員和經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，凡屬“三重一大”必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。今年我們重點(diǎn)抓好“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，各單位做到“三重一大”事項(xiàng)組織程序正確、議事資料翔實(shí)完備。三是重點(diǎn)抓好項(xiàng)目建設(shè)、大修技改、設(shè)備物資采購過程的監(jiān)督。在工程項(xiàng)目建設(shè)過程中，做到工程安全、質(zhì)量優(yōu)良、造價(jià)合理、進(jìn)度按期、干部隊(duì)伍廉潔。在工程項(xiàng)目、設(shè)備物資采購招標(biāo)過程中監(jiān)督到位，嚴(yán)格執(zhí)行“三分離原則”(即：推薦投標(biāo)人員不參與評標(biāo)，評標(biāo)人員不參與定標(biāo)，監(jiān)督人員參與全過程)，保證項(xiàng)目和設(shè)備招標(biāo)公開、公平、公正。
(六)初步開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。
企業(yè)文化是配合硬性制度的軟性管理，對于調(diào)動(dòng)廣大員工工作積極性和主動(dòng)有著重要的意義。一年來，我們充分發(fā)展思想政治工作優(yōu)勢，堅(jiān)持“以人為本，民心為天”，大力營造“干群一心，同心建家”的企業(yè)文化氛圍，有效地增強(qiáng)了公司的活力和凝聚力，有力地激發(fā)了廣大干部員工的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
以《中國集團(tuán)公司文明單位創(chuàng)建管理辦法》為指導(dǎo)，把企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)建文明單位結(jié)合起來，使“干群一心、同心建家”的理念深入人心。積極配合集團(tuán)公司和分公司的“創(chuàng)牌行動(dòng)”，開展同心文化理念和集團(tuán)公司標(biāo)識(shí)的宣貫工作，目前已基本完成公司貴陽辦公室、興義辦公樓的門牌、辦公用品等的規(guī)范使用，同時(shí)，結(jié)合安全生產(chǎn)部開展的“6s”活動(dòng)，興義的幾家電廠廠房已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)設(shè)備標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。
(七)工會(huì)、共青團(tuán)等開展有聲有色的工作，民主管理的精神得到體現(xiàn)。
20_年4月份，公司成立了工會(huì)和共青團(tuán)，6月份成立了女工委員會(huì)，各自健全了內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，召開了會(huì)議，開展了有聲有色的工作。組織了民主測評，對班子成員進(jìn)行民主評議同時(shí)為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，給員工提供參政議政的平臺(tái);組織各類活動(dòng)，安全知識(shí)競賽、排球比賽、自助旅游等豐富了員工業(yè)余文化生活，提高了員工的參與管理和主動(dòng)工作的積極性。
二、今年取得的基本經(jīng)驗(yàn)。
一是只有緊緊圍繞生產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)效益為核心工作，上下一心，精誠團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的決定，才能克服困難，取得顯著成效。事實(shí)證明，哪個(gè)部門或子公司的執(zhí)行力貫徹力強(qiáng)，哪個(gè)地方的工作業(yè)績就突出;安全生產(chǎn)方面的卓有成效就說明了這一點(diǎn)。二是大膽創(chuàng)新才能打開新局面。人才引進(jìn)與培養(yǎng)、黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)、工會(huì)共青團(tuán)工作、經(jīng)營管理工作只有大膽創(chuàng)新，積極主動(dòng)，開拓進(jìn)取才能取得成效。三是緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益的主線，才能更好地開展各項(xiàng)工作。技術(shù)工作、設(shè)備整改、精神文明建設(shè)、企業(yè)黨建工作等都要圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這條主線展開，服務(wù)于生產(chǎn)與經(jīng)營工作，才能勁往一處使，形成整合力，沖擊電力市場才有力量。
三、把握形勢，研究政策，堅(jiān)定發(fā)展信心。
20_年公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況不夠理想，沒有完成年初的計(jì)劃;但這些成績?nèi)灾档每隙ǎ窃诮鹑谖C(jī)的大背景下克服種種困難取得的，是發(fā)展中的問題。20_年，隨著金融危機(jī)的減弱和經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，電力需求市場也將越來越大，我面將面臨更大的的發(fā)展機(jī)遇。因此我們要把握形勢，研究政策，堅(jiān)定發(fā)展的信心，樹立克服困難戰(zhàn)勝困難的雄心。全公司上下應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待問題，事物的發(fā)展不是一帆風(fēng)順的，都是充滿波折的，呈現(xiàn)波浪式前進(jìn)螺旋式上升的特點(diǎn)，隨著事物繼續(xù)向前發(fā)展，中間的矛盾終將會(huì)解決，擺在面前的終將是一條光明的道路。
但是我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)眼前的挑戰(zhàn)，金融危機(jī)還將沖擊電力市場，地方電網(wǎng)的競爭還會(huì)相當(dāng)?shù)募ち?，天氣干旱等自然原因還有很多不可預(yù)測因素的干擾，我們自身的資金缺乏等因素還會(huì)影響下一步的生產(chǎn)和經(jīng)營，對此我應(yīng)有充分的心理準(zhǔn)備，以積極的心態(tài)和創(chuàng)新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
中小型企業(yè)年終總結(jié)會(huì)主持詞篇七
(會(huì)前5分鐘說)。
大家請安靜，現(xiàn)在將進(jìn)行“···2014年年終總結(jié)暨表彰大會(huì)”，首先請大家掌聲有請集團(tuán)公司董事會(huì)主席···先生、董事長···先生，總經(jīng)理···先生、常務(wù)副總經(jīng)理···先生、副總經(jīng)理···先生。(禮儀領(lǐng)位入座)。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在百忙中來參加此次總結(jié)表彰大會(huì)。本次會(huì)議將在11點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開始。為保證會(huì)議正常有序地進(jìn)行，請大家遵守以下幾條會(huì)場秩序：
1、請所有參會(huì)人員暫時(shí)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài);。
2、請不要在會(huì)場內(nèi)大聲喧嘩，交頭接耳，或接聽手機(jī);。
3、請保持會(huì)場的環(huán)境衛(wèi)生，不要吸煙，不要來回走動(dòng)。
現(xiàn)在給大家10秒鐘時(shí)間，把手機(jī)調(diào)整一下。
(會(huì)議開始)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：總結(jié)表彰大會(huì)主持詞大家早上好!
2015年年會(huì)如約而至，我們滿懷期待歡聚一堂，召開“···2014年年終總結(jié)暨表彰大會(huì)”，目的是回顧過去一年取得的成績和工作中發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、積累教訓(xùn)，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎(chǔ)。
本次會(huì)議共以下四項(xiàng)議程：
第一項(xiàng)：集團(tuán)公司各部門做本年度工作總計(jì)及下年度工作計(jì)劃。第二項(xiàng)：完成2014年經(jīng)營目標(biāo)的子公司獎(jiǎng)金兌現(xiàn)。
第三項(xiàng)：優(yōu)秀子公司、優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工表彰。
第四項(xiàng)：集團(tuán)公司總經(jīng)理做總結(jié)發(fā)言。
下面進(jìn)行會(huì)議第一項(xiàng)：
集團(tuán)公司各部門做2014年工作總結(jié)及2015年工作計(jì)劃。
1.集團(tuán)公司審計(jì)部····。
2.集團(tuán)公司行政人事部···。
3.集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部···。
下面進(jìn)行會(huì)議第二項(xiàng)：
完成2014年經(jīng)營目標(biāo)的子公司獎(jiǎng)金兌現(xiàn)。
2.由集團(tuán)公司總經(jīng)理···先生為子公司頒發(fā)獎(jiǎng)金。
4、由集團(tuán)公司總經(jīng)理···為子公司頒發(fā)獎(jiǎng)金。
下面進(jìn)行會(huì)議第三項(xiàng)：
優(yōu)秀子公司、優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
1.行政人事部·····宣讀表彰決定。
宣讀“敬業(yè)獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)人員名單和員工優(yōu)秀事跡。(10名)。
2.由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)··為“敬業(yè)獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。
3.宣讀優(yōu)秀員工名單和員工優(yōu)秀事跡。(10名)。
4.由集團(tuán)公司總經(jīng)理··為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。
5.本年度優(yōu)秀員工代表···發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
6.宣讀優(yōu)秀管理者名單(***)。
7.宣讀優(yōu)秀事跡。
8.集團(tuán)公司常務(wù)副總經(jīng)理···先生為優(yōu)秀管理者頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。
9.優(yōu)秀管理者···發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
10.宣讀優(yōu)秀子公司名單···。
11.集團(tuán)公司總經(jīng)理···為優(yōu)秀子公司頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。
12.優(yōu)秀子公司···發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
現(xiàn)在進(jìn)行會(huì)議的最后一項(xiàng)議程：
掌聲有請集團(tuán)公司····做總結(jié)發(fā)言。
~~~~~~~~~~~~~~~。
感謝····所做的精彩發(fā)言。
的關(guān)愛與支持，我們堅(jiān)信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業(yè)必將更加燦爛輝煌!我宣布2014年度···年終總結(jié)暨表彰大會(huì)到此結(jié)束，請大家休息15分鐘，稍候請欣賞··2015年新春聯(lián)歡會(huì)!謝謝大家!
中小型企業(yè)年終總結(jié)會(huì)主持詞篇八
同志們：
新春佳節(jié)即將到來，在這辭舊迎新之際，今天我們在這里召開年終總結(jié)表彰大會(huì)，參加今天大會(huì)的有：鎮(zhèn)三套班子、機(jī)關(guān)工作人員、鎮(zhèn)屬單位全體工作人員、各站所負(fù)責(zé)人、各村支部書記、村主任、村會(huì)計(jì)和受表彰的單位和個(gè)人。
今天大會(huì)的主要議程有五項(xiàng)：一是由黨委副書記王連軍同志宣讀《關(guān)于表彰2009年度全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的決定》;二是頒獎(jiǎng);三是簽定2010年目標(biāo)責(zé)任狀;四是大會(huì)發(fā)言;五是由黨委書記朱崇慧同志代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府作總結(jié)報(bào)告。
下面進(jìn)行大會(huì)第二項(xiàng)議程：頒獎(jiǎng)。
首先頒發(fā)的是目標(biāo)管理先進(jìn)村獎(jiǎng)，請獲得2009年度目標(biāo)管理先進(jìn)村一等獎(jiǎng)的北芹村上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
請獲得2009年度目標(biāo)管理先進(jìn)村二等獎(jiǎng)的桃東村、桃北村上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。請獲得2009年度目標(biāo)管理先進(jìn)村三等獎(jiǎng)的徐東村、彭才村、七埝村上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
………………………………………………………………。
下面頒發(fā)的是優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位獎(jiǎng)，首先請財(cái)政所、派出所、國土所、計(jì)生服務(wù)站、安監(jiān)所、水務(wù)站、供電所、建管所上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。總結(jié)表彰大會(huì)主持詞下面請衛(wèi)生院、信用社、國稅第六分局、地稅第七分局、農(nóng)經(jīng)站、農(nóng)技站、北芹蔬菜專業(yè)合作社上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
………………………………………………………………。
下面頒發(fā)的是信訪穩(wěn)定先進(jìn)村獎(jiǎng)，請北芹村、徐東村、彭才村、徐西村、官莊村上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
………………………………………………………………。
下面頒發(fā)的是先進(jìn)黨(總)支部獎(jiǎng)，請機(jī)關(guān)黨支部、關(guān)工委黨支部、桃林中學(xué)黨支部、農(nóng)技站黨支部、北芹村黨支部上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
下面請?zhí)覗|村黨總支、南芹村黨支部、桃北村黨總支、七埝村黨支部、
艾倫鋼鐵有限公司黨支部上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
………………………………………………………………。
下面頒發(fā)的是先進(jìn)工作者獎(jiǎng)，請獲獎(jiǎng)代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，首先請董洪學(xué)、李運(yùn)軍、周磊、沈蘭青、張義迎、劉二華上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
下面請鮑俊偉、吳殿陽、宋柏文、徐敏生、陳連軍、宋桂中。
………………………………………………………………。
下面頒發(fā)優(yōu)秀外來人才獎(jiǎng)，請張文祿、王建偉、馮立斌、孫發(fā)強(qiáng)、王春嬌、景紅賓、郜艷軍上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
………………………………………………………………。
下面頒發(fā)納稅大戶獎(jiǎng)，請艾倫鋼鐵有限公司、桃源再生資源利用有限公司負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
………………………………………………………………。
下面頒發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)，請北芹萬畝蔬菜基地、市級康居示范村項(xiàng)目、桃林鎮(zhèn)慈善協(xié)會(huì)、桃林鎮(zhèn)鑫金農(nóng)民資金互助合作社、國家級七埝土地整理項(xiàng)目、東海十大名吃—蔣記燒雞上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
………………………………………………………………。
下面頒發(fā)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，請王文輝、馬春寶、陳敏、馬廣群、黃光耀上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
………………………………………………………………。
下面頒發(fā)服務(wù)發(fā)展功臣獎(jiǎng)，請工作人員宣讀頒獎(jiǎng)詞，(稍后)請馬新亮、、朱學(xué)明、石榮亮上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。(獎(jiǎng)金會(huì)后到財(cái)政所領(lǐng)取)。
………………………………………………………………。
下面進(jìn)行大會(huì)第三項(xiàng)議程：簽定目標(biāo)責(zé)任狀(北芹、桃北、大李、七埝)，首先請北芹村、桃北村上臺(tái)簽定目標(biāo)責(zé)任狀。接下來請大李村、七埝村上臺(tái)簽定目標(biāo)責(zé)任狀。
………………………………………………………………。
下面進(jìn)行大會(huì)第四項(xiàng)議程：大會(huì)發(fā)言。
首先請徐東黨委書記陳敏同志作表態(tài)發(fā)言。
接下來請?zhí)覗|村黨支部書記馬春寶同志作表態(tài)發(fā)言。
下面請供電所所長馬新亮同志作表態(tài)發(fā)言。
最后請派出所所長劉海寧同志作表態(tài)發(fā)言。
………………………………………………………………。
下面進(jìn)行大會(huì)第五項(xiàng)議程：請黨委書記朱崇慧同志作報(bào)告。
………………………………………………………………。
在今天的大會(huì)上，鎮(zhèn)黨委朱書記同志代表黨委、政府作了工作報(bào)告。報(bào)告實(shí)事求是地總結(jié)了2009年工作成績，提出了存在的問題和不足，認(rèn)真分析今后我鎮(zhèn)工作的發(fā)展形勢，提出了切實(shí)可行的工作思路。這個(gè)報(bào)告是我鎮(zhèn)今年開展各項(xiàng)工作的綱領(lǐng)性文件，各單位必須結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛開展討論，明確各自的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)，拿出扎實(shí)的工作措施，落實(shí)好各項(xiàng)工作的責(zé)任。做到廣泛宣傳，層層發(fā)動(dòng)，解放思想，提高認(rèn)識(shí)，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，圍繞大局，同心同德，務(wù)實(shí)苦干，奮勇爭先，再創(chuàng)桃林新的輝煌。會(huì)議還表彰了2009年度先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者，陳敏、馬春寶、馬新亮、劉海寧四位同志分別作了很好的表態(tài)發(fā)言。成績只能說明過去，代表暫時(shí)。誰英雄誰好漢，明年年終比比看。同志們，我們桃林鎮(zhèn)有一支務(wù)實(shí)苦干、堅(jiān)強(qiáng)有力、綜合素質(zhì)很高的黨員干部隊(duì)伍，歷來都有著奮勇爭先、不甘落后的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)，同時(shí)還有一大批勤勞智慧的廣大人民群眾。現(xiàn)在，目標(biāo)已經(jīng)明確，任務(wù)已經(jīng)下達(dá)，今年我們肩負(fù)的任務(wù)繁重而光榮，身上的擔(dān)子重大而神圣，讓我們共同攜起手來，為實(shí)現(xiàn)2010年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)，為全面完成縣委縣政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為建設(shè)幸福桃林而努力奮斗。
中小型企業(yè)年終總結(jié)會(huì)主持詞篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我是__公司__部__，非常榮幸能擔(dān)任今天會(huì)議主持。
第一項(xiàng)_總致新春詞。
有請公司總經(jīng)理__為會(huì)議新春致詞！有請。
謝謝！
第二項(xiàng)_總作20__年度工作報(bào)告。
請公司_總作20__年年度工作報(bào)告！
謝謝！感謝__部在20__年所做出的努力與貢獻(xiàn)，希望在新的一年里本著“____”的企業(yè)宗旨為__樹形象、立口碑！
第三項(xiàng)_總宣布先進(jìn)員工名單。
請_總宣布優(yōu)秀員工名單。
并請優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
讓我們以熱烈的掌聲祝賀這_位員工，正因?yàn)橛心銈兊呐?，__公司才做出好的產(chǎn)品。
第三項(xiàng)先進(jìn)員工代表講話。
成績只代表過去，面對嶄新的一年，同時(shí)希望各位同事在以后工作中能夠繼續(xù)堅(jiān)守自己的崗位，不驕不躁，在工作中真正地起到模范帶頭作用。相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴(kuò)展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強(qiáng)，我們公司的發(fā)展會(huì)越來越好！
會(huì)議結(jié)束。
謝謝兩位老總，辛苦了！也恭喜獲獎(jiǎng)的同事們！請座！
親愛的同事們，20__年，是我們__公司腳踏實(shí)地、不斷進(jìn)取的一年。這一年，我們付出了勞動(dòng)與汗水，我們也收獲了歡笑與幸福。_總和_總的發(fā)言更讓我們感懷之深，但是我們也應(yīng)該清醒地看到，隨著市場的變化和發(fā)展，我們行業(yè)的競爭將更趨激烈，消費(fèi)者對我們企業(yè)和產(chǎn)品的要求也會(huì)更高。我們堅(jiān)信，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的明天一定會(huì)更好！！
會(huì)議到此結(jié)束！祝大家新春快樂！身體健康！工作順利！合家幸福！
中小型企業(yè)年終總結(jié)會(huì)主持詞篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，現(xiàn)場所有親愛的同事們，大家晚上（下午）好！
主持人：我是今晚的主持人___，在這辭舊歲、迎新春的美好時(shí)刻，我們迎來了__公司__年會(huì)。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的光臨，在這兒，我給大家拜個(gè)早年了！
主持人：祝各位__年里一帆風(fēng)順、二龍騰飛、三羊開泰、四季平安、五福臨門、六六大順、七星高照、八方來財(cái)、九九同心、十全十美！
主持人：春風(fēng)春意春浩蕩，狗年大吉大利，在這新年伊始，我們在此歡聚一堂，共同感受新年的氣息，一起度過今晚美好的時(shí)光。
主持人：__年，對于___公司來說，是突破的一年，是創(chuàng)新的一年，我們在產(chǎn)品的開發(fā)與銷售都取得了輝煌的成績，同時(shí)，也讓___這個(gè)品牌，深入人心這份輝煌屬于在座的每一個(gè)人，也屬于每一位支持我們___的朋友們！
主持人：__年里公司能夠取得這樣驕人的成績，這里面都有著我們每一位員工的汗水與心血，同時(shí)也感謝我們公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策！
主持人：下面我們以熱烈的掌聲歡迎“___董事長為今天的年會(huì)致開幕詞！”有請董事長。
董事長致辭。
主持人：感謝董事長熱情洋溢的祝福，我們一定不辜負(fù)__董事長的殷切期望，努力將__年的工作做得更好！
主持人：接著以熱烈的掌聲歡迎公司總經(jīng)理__先生為我們講話。
總經(jīng)理講話。
主持人：謝謝__總真摯坦誠的言辭，我們會(huì)以__總為核心，緊密團(tuán)結(jié)，為實(shí)現(xiàn)公司的既定目標(biāo)而努力！
主持人：接下來讓我們有請掌聲歡迎公司副總經(jīng)理__先生發(fā)言。
副總經(jīng)理發(fā)言。
主持人：下面是文藝表演時(shí)間了，讓我們掌聲歡迎__部同事給我們帶來的《___》。
節(jié)目：《___》。
主持人：大家說剛才的節(jié)目好不好看？精彩不精彩？
觀眾回應(yīng)：好看，精彩。
主持人：那大家還想看不想看？
觀眾回應(yīng)：想看。
主持人：那好，下面有請__部同事上場，給大家表現(xiàn)《___》。
節(jié)目：《___》。
主持人：精彩的節(jié)目告一段落了，下面馬上就要進(jìn)入我們激動(dòng)人心的環(huán)節(jié)了，抽獎(jiǎng)。
主持人：今天我們設(shè)置了3個(gè)___獎(jiǎng)項(xiàng)哦，準(zhǔn)備了神秘的禮品，在這里，給大家透漏一下，今天的大獎(jiǎng)是。我先不告訴你。
主持人：下面有請___為我們抽取今天的___獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)__名，有請。
抽獎(jiǎng)，頒獎(jiǎng)。
主持人：剛才我們已經(jīng)產(chǎn)生了__名幸運(yùn)兒，讓我們一起恭喜和祝賀他們，沒有拿到獎(jiǎng)的也不要心急哦，我們還有更加豐厚的禮品等待著你們。
主持人：下面有請___為我們抽取今天的___獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)__名，有請。
抽獎(jiǎng)，頒獎(jiǎng)。
主持人：現(xiàn)在到了我們今晚最激動(dòng)人心的時(shí)候了，進(jìn)行今晚的特等獎(jiǎng)的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)了，剛剛沒有中獎(jiǎng)的朋友不要灰心，大獎(jiǎng)就是為了你而準(zhǔn)備的，下面有請___為解開大獎(jiǎng)的神秘面紗，有請。
抽獎(jiǎng)，頒獎(jiǎng)。
主持人：請?zhí)氐泉?jiǎng)獲得者說幾句獲獎(jiǎng)感言，或是吉祥話語，也把好運(yùn)和大家一起分享！
主持人：尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，親愛的朋友們，歡樂的時(shí)光總是短暫的。一年，彈指一揮間，今天又是新的起點(diǎn)，一年，如白駒過隙，我們開始新的征程，高歌奮進(jìn)，昨天的業(yè)績已成為歷史，明天的征程任重道遠(yuǎn)。
主持人：讓我們以蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣、無畏的勇氣，奮發(fā)向前、開拓創(chuàng)新，譜寫___公司__年更加輝煌燦爛的新篇章。我們期待來年的再次相聚！
主持人：今天的___公司___大會(huì)到此結(jié)束。接下來請各位盡情享用美酒佳肴，共度愉快而難忘的夜晚！
主持人：謝謝大家！
中小型企業(yè)年終總結(jié)會(huì)主持詞篇十一
主持詞。
十分重要，那么，下面是小編給大家整理收集的年終總結(jié)會(huì)主持詞，供大家閱讀參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家上午好。
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵(lì)奮斗，不知不覺間，我們已經(jīng)一起走過了1年。20xx已如約而至，我們滿懷期待。在這個(gè)辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“鮮清事業(yè)部年終總結(jié)大會(huì)”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并借此機(jī)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、積累教訓(xùn)，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎(chǔ)。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同?；仡?0xx年，我們公司從3月份在武漢成立到現(xiàn)如今的規(guī)模及良好的發(fā)展勢頭，從初步打開市場到完全占據(jù)武漢大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發(fā)了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區(qū)。這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績?；仨覀兊拿恳粋€(gè)成就，都凝聚著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的辛勞和心血，洋溢著我們?nèi)w員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了!”
一、大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：請吳xx吳總致。
開幕詞。
好的，謝謝吳總。
沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進(jìn)步。回首20xx年，一路走來，我們風(fēng)雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進(jìn)步，其中最應(yīng)要感謝的，是我們的項(xiàng)目經(jīng)理吳總的關(guān)懷和幫助。
我想剛才吳總的金玉良言，大家都如沐春風(fēng)。再次謝謝吳總!
胡xx從回首過去我們熱情洋溢到堅(jiān)定現(xiàn)在我們激情澎湃再到展望未來我們斗志昂揚(yáng)，這都充分說明她工作的努力和細(xì)心。感謝小芳!
接下來有請雷xx作20xx年商務(wù)代表工作報(bào)告并簡述20xx年規(guī)劃。。。
三、大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)：雷xx作20xx年商務(wù)代表工作報(bào)告并簡述20xx年規(guī)劃。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我，實(shí)現(xiàn)自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給雷xx!
接下來有請趙xx趙主管作武漢市終端業(yè)務(wù)工作報(bào)告并簡述20xx年規(guī)劃。
四、大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)：趙xx作武漢市終端業(yè)務(wù)工作報(bào)告并簡述20xx年規(guī)劃。
趙主管在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，踏實(shí)肯干是他的寫照，的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實(shí)地的趙哥。
接下來請吳xx吳總作20xx年工作報(bào)告并簡述20xx年規(guī)劃。
五、大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)：吳xx作20xx年工作報(bào)告并簡述20xx年規(guī)劃。
謝謝吳總，您的報(bào)告令我們在座的每個(gè)人都心潮澎拜、斗志昂揚(yáng)。正所謂“風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚(yáng)鞭”我堅(jiān)信在吳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們定會(huì)同心同德、奮進(jìn)拼搏、為我們鮮清的明天再創(chuàng)輝煌!
公司的發(fā)展離不開員工的努力，更需要優(yōu)秀的人才，
接下來我們將進(jìn)行的是：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話。
六、大會(huì)進(jìn)行第六項(xiàng)：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話(尚xx、胡xx、趙xx)。
1、請吳總宣布優(yōu)秀員工名單。
2、對優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰，請劉總、黃姐、吳總為三位優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)。
3、請優(yōu)秀員工發(fā)表感言。
尚xx發(fā)言。
趙主管的優(yōu)秀大家都是有目共睹的，我在此就不多說了。
接下來有請總部黃姐發(fā)表講話。
七、大會(huì)進(jìn)行第七項(xiàng)：總部領(lǐng)導(dǎo)黃姐講話。
八、大會(huì)進(jìn)行第八項(xiàng)：總部領(lǐng)導(dǎo)劉總講話劉總的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標(biāo)飛翔讓我們攜手并肩，志存高遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌。
九、大會(huì)進(jìn)行第九項(xiàng)：吳xx致。
閉幕詞。
十、大會(huì)進(jìn)行第十項(xiàng)：合影留念。
一、
開場白。
男：漫江碧透，層林盡染，春風(fēng)又綠江南岸，
女：百舸爭流，高歌猛進(jìn)，群英再聚好河山。
男：各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)。
女：各位親愛的同仁。
男：xx壽險(xiǎn)芙蓉區(qū)的精英們。
合：大家上午好!
女：歡迎您參加xx人壽保險(xiǎn)股份有限公司芙蓉區(qū)-xx年年度總結(jié)大會(huì)。
合：歡迎你們!
女：當(dāng)創(chuàng)造的雙手扣開成功的大門，帶著勝利的喜悅，我們匯聚在藍(lán)色的旗幟下。
男：當(dāng)跋涉的腳步跨進(jìn)巍峨的門檻，滿懷奮斗的豪邁，我們分享這火紅的激情。
男：克難關(guān)，戰(zhàn)危機(jī)，勤開拓，夜以繼日，無怨無悔!我們搶抓機(jī)遇，奮勇爭先。
女：回首-，我們采擷光榮與夢想，展望-，我們將萬眾一心，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造嶄新的業(yè)績!
男：大浪淘沙，始見真金璀璨，滄海橫流，方顯英雄本色。
女：今天，是個(gè)美好的日子。
男：芙蓉區(qū)的各位將士們相聚一堂。
合：現(xiàn)在開始。
沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進(jìn)步?；厥?x年芙蓉區(qū)一路走來，我們風(fēng)雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進(jìn)步，其中最應(yīng)要感謝的，是營銷總部各領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)懷和幫助。
中小型企業(yè)年終總結(jié)會(huì)主持詞篇十二
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：
你們好！
在這辭舊迎新之際，我們在這里隆重集會(huì)，召開商學(xué)院學(xué)生助理20xx年度總結(jié)大會(huì)暨聯(lián)歡會(huì)。20xx年，是學(xué)生助理團(tuán)成長壯大的一年，也是走向規(guī)范的一年，回顧即將過去的一年，學(xué)生助理團(tuán)在商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)心下，在各位老師的悉心指導(dǎo)下，同時(shí)在各位助理的共同努力下，我們學(xué)生助理的工作一步一步走向正規(guī)。本次大會(huì)旨在總結(jié)回顧本年度工作，進(jìn)一步認(rèn)清現(xiàn)狀，理清思路，為下一年的工作做好準(zhǔn)備。
現(xiàn)在我宣布，商學(xué)院學(xué)生助理團(tuán)20xx年度總結(jié)會(huì)暨聯(lián)歡會(huì)正式開始，請?jiān)试S我為大家介紹出席本次會(huì)議的.領(lǐng)導(dǎo)和老師：他們是盧燕老師、馮森林老師、唐茜老師和胡耀強(qiáng)老師。讓我們再次以最熱列的掌聲歡迎他們的到來。
一、有請馮老師對近一年來學(xué)生助理工作做上臺(tái)發(fā)言：
感謝馮老師對學(xué)生助理工作的指導(dǎo)
二、有請學(xué)生助理團(tuán)負(fù)責(zé)人做20xx年年度工作總結(jié)和發(fā)展的發(fā)言：總結(jié)會(huì)議主持詞發(fā)言的負(fù)責(zé)人有鐘敏儀和劉志彬，請大家掌聲歡迎。
三、下面是學(xué)生助理的自由發(fā)言時(shí)間：
謝謝大家！
中小型企業(yè)年終總結(jié)會(huì)主持詞篇十三
尊貴的各位嘉賓，女士們、先生們：
下午好！
在瑞氣洋洋的今天，我們德峰裝飾公司即將開始“20xx年團(tuán)拜會(huì)”了，受公司的委托，我謹(jǐn)代表德峰裝飾公司全體同仁對光臨公司的嘉賓表示熱烈的歡迎以及衷心的祝愿。同時(shí)也向在座的各位拜個(gè)早年，祝大家身體健康，萬事如意，家庭幸福！
過去的—xx年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯覀儾桓艺勈裁闯晒Γ荒茯湴?，因?yàn)槲覀冃枰M(jìn)一步做強(qiáng)、做大，需要在業(yè)內(nèi)建立“知名誠信”這個(gè)良性及強(qiáng)勢的品牌，需要得到更多的客戶的理解和認(rèn)同。我們將向更高的目標(biāo)奮進(jìn)。
同時(shí)，我們深知這些成績的取得，離不開德峰裝飾公司廣大客戶的支持，離不開忠心耿耿、全心全意為公司不斷壯大的廣大員工的辛勤勞動(dòng)。在這里，我想借這個(gè)場合、這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們再次為德峰公司的成長付出過關(guān)心和幫助的朋友們給予真誠的感謝！
隨著公司的不斷發(fā)展，公司也將為每個(gè)員工提供廣闊的發(fā)展空間。我希望每個(gè)員工都能在這個(gè)發(fā)展過程中，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自我，樹立公司的品牌形象，為客戶做好更多優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！
我們德峰裝飾公司植根于宜賓市這塊充滿希望的沃土中，承蒙各位朋友的關(guān)愛、呵護(hù)，才得以茁壯成長。今后我們要用勤奮、扎實(shí)的工作態(tài)度，要借助今天搭建的平臺(tái)，把德峰公司打造成行業(yè)的先鋒，為廣大的客戶做出積極貢獻(xiàn)。
最后，我想在這里也為今天活動(dòng)所有組織者、參與者、表演者表示真誠的感謝！
祝今天的團(tuán)拜活動(dòng)取得圓滿成功……
中小型企業(yè)年終總結(jié)會(huì)主持詞篇十四
歲末年尾，又是企業(yè)年度工作總結(jié)報(bào)告時(shí)。
大多數(shù)企業(yè)的年度總結(jié)報(bào)告，是一年來企業(yè)成就和業(yè)績的匯總，其目的多半是為了論功行賞;幾乎沒有企業(yè)會(huì)將一年來工作上的失敗/錯(cuò)誤/教訓(xùn)，作為年度工作總結(jié)報(bào)告的主題。中國傳統(tǒng)文化向來偏好于年終算帳、論功行賞的喜慶氣氛，過去的一切失敗、錯(cuò)誤和不愉快，都在辭舊迎新中劃為了一個(gè)句號(hào)。事實(shí)上，企業(yè)可能由此錯(cuò)過了一個(gè)最有力的檢討自己的機(jī)會(huì)。
危機(jī)感不是用“嘴”承擔(dān)起來的。
危機(jī)意識(shí)對于今天面臨如此激烈競爭的企業(yè)來說，其重要性是不言而喻的;但危機(jī)感不是用嘴承擔(dān)起來的----企業(yè)不需要天天掛在嘴邊的口號(hào)，而是需要用行動(dòng)來證實(shí)企業(yè)危機(jī)的存在。
習(xí)慣于滿足以往成就的管理者，不會(huì)被危機(jī)感的道德教育所感動(dòng)、而是會(huì)震驚于已經(jīng)發(fā)生的事實(shí)。在美國一個(gè)大公司里，憤怒的采購經(jīng)理采取了一個(gè)戲劇性的舉動(dòng)：他在董事會(huì)的會(huì)議桌上，擺放了___種企業(yè)為員工采購的手套，一些相同的手套來自不同的供應(yīng)商，價(jià)格差距之大從幾元到十幾元不等，看到手套的企業(yè)高層首先是感到震驚，接下來是啞口無言。在這位采購經(jīng)理看來，在未來的五年時(shí)間里，企業(yè)可以把成本降低__億美元，而不是區(qū)區(qū)的_%，這就是美國領(lǐng)導(dǎo)變革大師科特在《變革之心》中帶給我們的故事。
顯然，披露企業(yè)危機(jī)的“行動(dòng)性”力量被忽視了，至少是做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對于一只泡在溫水里的青蛙來說，期望它跳出漸漸發(fā)燙的溫水的方法，并不是循循善誘的勸告、而是需要猛然的一擊。人們由于某些長時(shí)期的習(xí)慣，而對一些錯(cuò)誤現(xiàn)象習(xí)以為常、熟視無睹，企業(yè)又常常缺乏用“事實(shí)”披露危機(jī)和改變傳統(tǒng)習(xí)慣的行動(dòng)，所以危機(jī)常常被隱藏在了事實(shí)中，危機(jī)意識(shí)也由此昏昏沉睡。
企業(yè)危機(jī)意識(shí)的啟動(dòng)，不是來自于口頭教育、而是來自于具體行動(dòng)。這些具體而微的“行動(dòng)”，應(yīng)該是一些正式的與非正式的管理行為，正式的啟動(dòng)危機(jī)感的行動(dòng)，包括了類似于“年度錯(cuò)誤教訓(xùn)”的總結(jié)報(bào)告，它應(yīng)該成為一項(xiàng)制度化的或約定俗成的行動(dòng);而非正式的啟動(dòng)危機(jī)感的行動(dòng)，應(yīng)該是一些日常管理中的溝通行為，它包含了在一些具體事件中，管理者與被管理者之間相互的震動(dòng)與啟發(fā)。
一般來說，企業(yè)成就與危機(jī)意味應(yīng)該成反比例的關(guān)系，就如同高速行駛的汽車需要關(guān)注的不是油門、而是剎車一樣，一個(gè)企業(yè)的業(yè)績成果或成就越大，反而越是要啟動(dòng)企業(yè)的危機(jī)意識(shí)行動(dòng);而一個(gè)企業(yè)處在弱小時(shí)，其危機(jī)是如此的顯而易見，企業(yè)反而越是需要自信心的建立與鼓勵(lì)。然而，在現(xiàn)實(shí)中，這個(gè)“反比例”的關(guān)系被顛倒了，企業(yè)現(xiàn)實(shí)成就越是突出，越是高高在上的俯視市場與消費(fèi)者，充滿了狂妄自大的滿足感，而一些弱小的企業(yè)反到因時(shí)時(shí)感受到生存的危機(jī)，而時(shí)時(shí)謹(jǐn)小慎微導(dǎo)致了人心離散。
發(fā)現(xiàn)企業(yè)里潛伏的危機(jī)需要“向后看”
企業(yè)的危機(jī)不僅僅來自于競爭對手，更多的是來自于不確定性的“未來”，由此，企業(yè)常常得出這樣錯(cuò)誤的結(jié)論：試圖準(zhǔn)確預(yù)測和把握未來，由此消除企業(yè)潛在的危機(jī)。
一種習(xí)慣性的管理錯(cuò)誤是：傳統(tǒng)企業(yè)管理理論總是認(rèn)為未來不但可以預(yù)測、而且必須預(yù)測，于是，各種各樣預(yù)測企業(yè)未來的方法和模式，就忙不迭的紛紛出籠了。事實(shí)上，自半個(gè)多世紀(jì)前誕生的戰(zhàn)略與決策理論，無論是戰(zhàn)略與決策的設(shè)計(jì)學(xué)派、計(jì)劃學(xué)派、能力學(xué)派、資源學(xué)派等等學(xué)派，還是用于戰(zhàn)略與決策的產(chǎn)業(yè)分析模型、swot分析法、價(jià)值鏈模型、基準(zhǔn)化分析法等等方法與模式，總是圍繞著試圖消除“未來”不確定性和危險(xiǎn)性來進(jìn)行，它的前提是：未來的不確定性與風(fēng)險(xiǎn)性，對于企業(yè)經(jīng)營管理是有害的。
這顯然是不可思議的結(jié)論，因?yàn)椤拔磥怼钡牟淮_定性是客觀存在;對于未來，我們確定的就是它的不確定性。以靜態(tài)的眼光、確定性的態(tài)度，看待瞬息萬變的社會(huì)未來，本身就是滑稽可笑的。企業(yè)家并不是算命大師，他們并無法準(zhǔn)確的預(yù)測未來----假如未來可以被準(zhǔn)確的預(yù)測，那么企業(yè)未來的商機(jī)就事先預(yù)定了。事實(shí)上，當(dāng)未來的一切都變得按部就班、清晰可見時(shí)，這個(gè)世界將變成機(jī)械的、僵化的死水一潭，商機(jī)也就同時(shí)消失了----商機(jī)是蘊(yùn)藏在未來的不確定中。
所謂的“突然爆發(fā)”只是因?yàn)槲覀兒雎缘牟黄鹧鄣?、蛛絲馬跡的爆發(fā)前的先兆。
這也正是企業(yè)組織“向后看”的價(jià)值----只有在過去的、已經(jīng)發(fā)生的管理事實(shí)里，才會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)組織適應(yīng)未來能力的強(qiáng)弱;而已經(jīng)發(fā)生的管理失敗/錯(cuò)誤/教訓(xùn)，常常是企業(yè)危機(jī)爆發(fā)前的蛛絲馬跡的先兆。實(shí)際上，企業(yè)組織基業(yè)常青的能力，并不是來自于現(xiàn)有的強(qiáng)大或是什么預(yù)測未來、而是來自于企業(yè)自身與未來之間匹配的“適應(yīng)性機(jī)制”，這是一個(gè)不容忽視的管理觀念。正是因?yàn)槿绱?，所以企業(yè)自身經(jīng)常性的或是制度化的定期檢討，就成為了一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性管理工作。
“個(gè)人的錯(cuò)誤”里隱藏著“企業(yè)的錯(cuò)誤”
企業(yè)不肯做“年度錯(cuò)誤/教訓(xùn)”檢討報(bào)告，一個(gè)重要的原因，是它可能會(huì)演變?yōu)閷τ谑』蝈e(cuò)誤者個(gè)人的批斗或懲罰。
無庸諱言的是，企業(yè)組織常常很狹隘和目光短視，企業(yè)家也并非總是胸襟開闊，“小心眼兒”的管理者并非是極少數(shù)，更何況企業(yè)組織里復(fù)雜的權(quán)利斗爭，缺少的就是這種“年度錯(cuò)誤/教訓(xùn)”檢討報(bào)告的導(dǎo)火索。但這一切，并不能成為企業(yè)檢討一年來工作錯(cuò)誤和教訓(xùn)的借口，因?yàn)閱栴}不在于年度檢討本身，而是在于管理者將“企業(yè)年度檢討”變成了“個(gè)人年度檢討”，換成一種正面的說法是：需要年度檢討的是企業(yè)組織、而不是個(gè)人;企業(yè)需要通過檢討個(gè)人的失敗或錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)企業(yè)組織自身的失敗和錯(cuò)誤。
一個(gè)真實(shí)的事例是;在某生產(chǎn)消費(fèi)品的企業(yè)里，一個(gè)地區(qū)銷售經(jīng)理因?yàn)闆]有得到企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)，于是采取非正當(dāng)?shù)氖侄潍@取個(gè)人利益，企業(yè)發(fā)現(xiàn)后在憤怒中將其交給了司法部門解決。顯然，這位銷售經(jīng)理的行為確實(shí)是個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤、甚至是一種犯罪行為，但作為企業(yè)組織來說，處罰其個(gè)人并沒有太大的意義和價(jià)值，因?yàn)楣芾淼哪康牟皇菫榱颂幜P個(gè)人、而是為了不發(fā)生類似的錯(cuò)誤----企業(yè)需要通過這樣的個(gè)人錯(cuò)誤事件，檢討企業(yè)自身的過失和錯(cuò)誤。
事實(shí)上，企業(yè)組織的市場策略、人力資源政策以及獎(jiǎng)罰條例度等等規(guī)章制度，其正確性、適合性以及完善性，并不是來自規(guī)章制度本身的設(shè)計(jì)、而是來自其實(shí)踐性成果的檢驗(yàn)。理論上設(shè)計(jì)完美無缺的規(guī)章，如果在實(shí)踐中的應(yīng)用狀況很差，原因往往不是組織成員的問題，而是規(guī)章本身的不切實(shí)際。正是從這個(gè)意義上來說，對于企業(yè)各種運(yùn)營制度和機(jī)制的檢驗(yàn)，個(gè)人的行為失敗或錯(cuò)誤，提供了的驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)某些看似宏大或宏觀的策略，最終是通過細(xì)微的個(gè)人終端表現(xiàn)出來。
正是因?yàn)槿绱?，所以企業(yè)的“年度錯(cuò)誤/教訓(xùn)”檢討制度，其目的是通過“個(gè)人的錯(cuò)誤”發(fā)現(xiàn)“企業(yè)的錯(cuò)誤”。企業(yè)需要一種鑒別能力，即區(qū)分出純粹個(gè)人錯(cuò)誤和個(gè)人錯(cuò)誤中隱藏著的組織錯(cuò)誤----企業(yè)不要過度關(guān)注純粹意義的個(gè)人錯(cuò)誤，而是要去關(guān)注個(gè)人錯(cuò)誤中隱藏的企業(yè)組織的錯(cuò)誤----當(dāng)一個(gè)企業(yè)大量人才流失時(shí)，僅僅責(zé)怪人力資源經(jīng)理并沒有意義，而是需要去檢討企業(yè)組織的人力資源策略;當(dāng)一個(gè)企業(yè)銷售不利時(shí)，需要檢討的不僅僅是銷售部，而是包含了產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)質(zhì)量等等部門或環(huán)節(jié)，一個(gè)市場銷售人員是無法把市場狹窄、質(zhì)量低劣的產(chǎn)品賣出去的。
年度錯(cuò)誤檢討需要“允許失敗”的支撐。
一般來說，如果企業(yè)沒有“允許(包容)失敗”企業(yè)文化的支撐，想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)年度錯(cuò)誤/檢討報(bào)告制度，是一件很艱難的事情。
因?yàn)橹泵嫫髽I(yè)管理出現(xiàn)的失敗或錯(cuò)誤，首先意味著對待失敗和錯(cuò)誤的正確態(tài)度----這是一個(gè)管理上的必然邏輯關(guān)系。如果一個(gè)企業(yè)宣稱其價(jià)值觀是“創(chuàng)新”，但在管理運(yùn)營中卻采取嚴(yán)厲的獎(jiǎng)罰制度，我們幾乎可以認(rèn)定它是公開的謊言，因?yàn)樵绞菑?qiáng)調(diào)“創(chuàng)新”，越是意味著勇于承擔(dān)責(zé)任;而越是勇于承擔(dān)責(zé)任，由此所造成的失敗的機(jī)率就會(huì)越高----只有不創(chuàng)新、不承擔(dān)責(zé)任，才不會(huì)出現(xiàn)所謂的失敗。事實(shí)上，企業(yè)管理常常出現(xiàn)類似的邏輯錯(cuò)誤，如果一個(gè)企業(yè)宣稱建設(shè)企業(yè)的“適應(yīng)性機(jī)制”，但同時(shí)又宣稱企業(yè)組織以“穩(wěn)定”為目的，那么就是一個(gè)謊言，因?yàn)檫m應(yīng)性需要流動(dòng)性與淘汰制的匹配，表現(xiàn)出來的恰恰是企業(yè)組織的“不穩(wěn)定”。
因?yàn)楹ε率?，所以人們就想?dāng)然的認(rèn)為，失敗只有負(fù)面效應(yīng)，這是一個(gè)習(xí)慣性的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。但中國傳統(tǒng)文化是“以勝者為王、敗者為寇”為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，所以，失敗或錯(cuò)誤常常成為了見不得陽光的陰暗物;失敗者本人似乎也在羞恥心下，緊緊包裹著自己的失敗。當(dāng)我們重新認(rèn)識(shí)和審視失敗后，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，失敗本身是具有正面價(jià)值的，而且是其它管理要素所無法替代的價(jià)值。事實(shí)上，每一個(gè)倒下的失敗者，都以其悲壯的方式刻下了這樣的警示路標(biāo)：“此路不通”或是提示“前方是險(xiǎn)路”。一個(gè)失敗者，足以讓成百上千的人不再失敗，而這失敗一份足矣----這就是失敗的價(jià)值所在。
建立“允許(包容)失敗”的企業(yè)文化，就是要給責(zé)任承擔(dān)者以“失敗的權(quán)力”，讓承擔(dān)責(zé)任的失敗者能夠“安全著陸”。事實(shí)上，當(dāng)我們表達(dá)“允許或包容”失敗時(shí)，其本質(zhì)就是將失敗限制在了可控制的風(fēng)險(xiǎn)范圍內(nèi)。在企業(yè)的日常管理的運(yùn)營中，當(dāng)我們說起“決定、拍板、表態(tài)、簽字”等等一系列管理詞語時(shí)，它不但是承擔(dān)責(zé)任的一種顯見符號(hào)，同時(shí)也意味著可能由此帶來承擔(dān)責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)和失敗。假如一個(gè)企業(yè)不能包容失敗，由此導(dǎo)致“不決定、不拍板、不表態(tài)、不簽字”等等不敢承擔(dān)責(zé)任或是拒絕承擔(dān)責(zé)任的行為，所造成的責(zé)任缺失和責(zé)任空白將是多么的可怕?無人承擔(dān)責(zé)任所造成的責(zé)任缺失和責(zé)任空白，比勇于承擔(dān)責(zé)任而可能出現(xiàn)的失敗，其后果更加嚴(yán)重和惡劣，因?yàn)樗苯訉?dǎo)致了企業(yè)組織責(zé)任體系原則的缺失和崩潰。
正是因?yàn)槿绱耍云髽I(yè)有必要形成“年度失敗錯(cuò)誤/教訓(xùn)”的檢討制度;或者，至少在回顧企業(yè)年度成果后，需要這樣新的開場白：“讓我們談一談一年來的失誤和錯(cuò)誤吧!”----其前提是檢討企業(yè)組織的錯(cuò)誤、而不針對個(gè)人錯(cuò)誤的懲罰;同時(shí)，主持會(huì)議者要事先聲明，因?yàn)槌袚?dān)責(zé)任而善意的失敗者，應(yīng)該得到包容和鼓勵(lì)、甚至是得到獎(jiǎng)勵(lì);當(dāng)然，僅僅這些還不夠，企業(yè)需要進(jìn)一步的說明：年度檢討的目的，是因?yàn)槲磥硎侨绱说牟淮_定，企業(yè)需要為此做好制度/機(jī)制/策略等等方面隨時(shí)變革的準(zhǔn)備，而每一個(gè)人、每一個(gè)企業(yè)都可能因此而付出代價(jià)----這是必要的成長的代價(jià)。
中小型企業(yè)年終總結(jié)會(huì)主持詞篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天我們隆重集會(huì)，召開大連金沃集團(tuán)20xx年度工作總結(jié)表彰大會(huì)。今天會(huì)議的主要內(nèi)容是：由集團(tuán)總裁張總做20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排報(bào)告以及對評出的20xx年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。
參加今天大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)有集團(tuán)總裁張明柱，總經(jīng)理蘭慶波，總經(jīng)理王力，集團(tuán)顧問許同福，參加今天會(huì)議的有集團(tuán)大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術(shù)人員及員工代表，共40人。在這里，向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會(huì)，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：請集團(tuán)張明柱總裁做20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排報(bào)告。
再上一個(gè)新的臺(tái)階，真正做到沃土生金。
二、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)：請行政總監(jiān)劉偉光宣布20xx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺(tái)前領(lǐng)獎(jiǎng)。
三、大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)：請優(yōu)秀員工代表張浩發(fā)言。
我想張會(huì)計(jì)的發(fā)言也代表了全體受獎(jiǎng)人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)：由日鑫廠員工代表王霞發(fā)言。
20xx年我們對日鑫加工廠進(jìn)行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴(kuò)展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強(qiáng)，日鑫加工廠的發(fā)展會(huì)越來越好!
大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)：請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言。
可以說莊河基地是我們金沃集團(tuán)的主要支柱，我們的領(lǐng)導(dǎo)也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好，沒有理由不把加工廠管理好，20xx年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會(huì)有新的起色。
輝煌的明天!好，會(huì)議到此結(jié)束!
中小型企業(yè)年終總結(jié)會(huì)主持詞篇十六
男：一年風(fēng)雨探索路，方顯高度圖，竭盡品牌之能事,共筑輝煌看高度!值高度國際武漢公司成立1年之際，謹(jǐn)向公司表示最真誠的祝福和最熱烈的祝賀。
女：發(fā)展?jié)暣呷思保叨任錆h正是騰飛時(shí)。祝愿高度國際裝飾集團(tuán)在中國的裝飾行業(yè)迅速發(fā)展，競爭日趨激烈的形勢下，再創(chuàng)偉業(yè)，再鑄輝煌！
男：尊敬的董總，以及高度各部門領(lǐng)導(dǎo)。
女：親愛的高度家人們。
合：大家下午好！
男：我是主持人××。
女：我是主持人××。
男：一易春秋，風(fēng)華正茂。
女：一載耕耘，碩果累累。
男：昨日場景依舊在腦海徘徊不去，我們一直見證著高度的成長。
女：依稀記得初到高度的樣子，我們也在高度這個(gè)平臺(tái)上逐漸成長成熟。
男：一年，雖漸漸走遠(yuǎn)，但那一個(gè)個(gè)不平凡的日子卻深深銘記在心間。
女：一年，雖漸漸走遠(yuǎn)，但那一份份沉甸甸的感動(dòng)卻讓我們感到溫暖。
男：今天，我們齊聚一堂，隆重召開年終總結(jié)大會(huì)。
女：現(xiàn)在，我宣布，高度國際武漢公司年終總結(jié)大會(huì)。
合：正式開始。
二．各部門負(fù)責(zé)人工作總結(jié)、明確工作目標(biāo)計(jì)劃。
三．人事任命。
隨著公司規(guī)模的拓展以及業(yè)務(wù)量的增加，公司決定20xx年組建并成立創(chuàng)意九部和創(chuàng)意十部，好的團(tuán)隊(duì)離不開優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，公司秉承公平、公正、公開的原則對以下幾位員工提出任命，現(xiàn)予以公布：
好！恭喜首席！再次恭喜以上晉升的家人們，希望你們在高度國際的大舞臺(tái)上再接再厲，再創(chuàng)佳績！
四．頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。
男：下面即將頒發(fā)的是優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。
他勤勞肯干，每天想小蜜蜂一樣不辭辛勞，一直保持高漲的熱情，勤勤懇懇，在工作中積極與設(shè)計(jì)師們配合，他就是3d繪圖部某某。
伴隨著一次又一次的冬去春來，伴隨著一同度過了風(fēng)風(fēng)雨雨的春夏秋冬，他兢兢業(yè)業(yè)，他扎實(shí)肯干。她就是財(cái)務(wù)部某某。
再華麗的詞藻也難以表述出她的敬業(yè)精神，她在用心回訪著每一客戶。她以強(qiáng)烈的責(zé)任感精心呵護(hù)著滿意度。忙忙碌碌，揮汗如雨，幾乎就是他留給我們?nèi)康挠∠蟆Ｋ褪强蛻舨拷?jīng)理某某。
1.優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。
2.優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)。
3.優(yōu)秀設(shè)計(jì)師獎(jiǎng)。
4.優(yōu)秀副主任獎(jiǎng)。
5.優(yōu)秀主任獎(jiǎng)。
6.優(yōu)秀經(jīng)理獎(jiǎng)。
7.優(yōu)秀首席獎(jiǎng)。
8.優(yōu)秀總監(jiān)獎(jiǎng)。
五．各部門總監(jiān)報(bào)次月業(yè)績。
六．總經(jīng)理致辭。
男：下面讓我們用最熱烈的掌聲歡迎董總為此次大會(huì)致辭。
分割線。
七．結(jié)束語。
男：告別今天，我們將站在新的起點(diǎn)。
女：展望明天，我們將用奮斗塑造更加壯美的風(fēng)景線。
男：在對年終總結(jié)及20xx年份的展望中，我們的大會(huì)接近尾聲。
女：我們相信，20xx年份，在董總及各部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們?nèi)w家人同心同德，互幫互助，突飛猛進(jìn)，我們的工作一定會(huì)取得累累碩果，獲得驕人成績。
中小型企業(yè)年終總結(jié)會(huì)主持詞篇十七
女：百舸爭流，高歌猛進(jìn)，群英再聚好河山。
男：各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)。
女：各位親愛的同仁。
男：壽險(xiǎn)芙蓉區(qū)的精英們。
合：大家上午好!
女：歡迎您參加xx人壽保險(xiǎn)股份有限公司芙蓉區(qū)-xx年年度總結(jié)大會(huì)。
合：歡迎你們!
女：當(dāng)創(chuàng)造的雙手扣開成功的大門，帶著勝利的喜悅，我們匯聚在藍(lán)色的旗幟下。
男：當(dāng)跋涉的腳步跨進(jìn)巍峨的門檻，滿懷奮斗的豪邁，我們分享這火紅的激情。
男：克難關(guān)，戰(zhàn)危機(jī)，勤開拓，夜以繼日，無怨無悔!我們搶抓機(jī)遇，奮勇爭先。
女：回首-，我們采擷光榮與夢想，展望-，我們將萬眾一心，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造嶄新的業(yè)績!
男：大浪淘沙，始見真金璀璨，滄海橫流，方顯英雄本色。
女：今天，是個(gè)美好的日子。
男：芙蓉區(qū)的各位將士們相聚一堂。
合：現(xiàn)在開始。
沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進(jìn)步?；厥?x年芙蓉區(qū)一路走來，我們風(fēng)雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進(jìn)步，其中最應(yīng)要感謝的，是營銷總部各領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)懷和幫助。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/19487235.html】
