達標建設工作計劃(模板18篇)

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達標建設工作計劃(模板18篇)
時間:2023-12-15 07:14:02     小編:文鋒

計劃不僅僅是為了解決當下的問題,更是為了長遠的發(fā)展和目標的實現(xiàn)。如何制定一個好的計劃是一個值得探討的問題。首先,我們需要明確目標,確定計劃的意義和重要性。接著,我們應該對現(xiàn)狀進行分析和評估,了解自己目前的資源和條件。然后,將目標分解成具體的任務和步驟,并合理安排時間和優(yōu)先級。最后,制定一個可行的時間表和行動計劃,并設定合理的檢查和評估機制。只有經(jīng)過仔細的計劃和周密的安排,我們才能在追求目標的道路上更加穩(wěn)健地前行。大家好!計劃是管理和組織工作的有效工具,下面是一份關于如何制定和執(zhí)行計劃的范文,希望能給大家?guī)韱l(fā)和幫助。

達標建設工作計劃篇一

今年我擔任八年級16班的班主任,作為一個剛來到學校的新老師,面對一些來自不同學校的學生和新的環(huán)境,我覺得這是一次挑戰(zhàn),一次鍛煉,更是一次機會!結合這些天對學生的了解以及我自身的情況,為了把16班培養(yǎng)成一個優(yōu)秀的班集體,我來談一下我這學期的班主任工作計劃:

目前雖說已進入初二,但學生心理仍比較放松,心態(tài)還在暑假之中,各方面競爭意識不強,由于城鄉(xiāng)小學教育的差異,學生學習習慣有差異。如何加強紀律性教育,習慣性養(yǎng)成教育,調(diào)動學生的學習積極性和主動性,以期適應中學生活,并進一步加強班風和學風建設,是本學期班主任工作的首要任務。

共同領導下,積極與學生家庭及社會密切配合,從學生的行為習慣和學習習慣入手,廣泛開展德育活動,切實搞好行為規(guī)范養(yǎng)成活動,努力提高學生的綜合素質(zhì),全面提升德育工作的實效性,為學生的后續(xù)發(fā)展和成材打下堅實的基礎。

1、通過細致入微的工作,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。

2、培養(yǎng)其得力的班委,制定好切實有效的班級規(guī)章制度和量化制度。大力建設班風、學風,在學校組織進行的班級管理量化考核中能夠保持先進行列。

3、并進一步加強班風和學風建設,培養(yǎng)學生集體榮譽感。

(一)、加強班主任業(yè)務自修,努力提高班主任工作的理論水平和自身素質(zhì)。

作為一名初中教師,要加強班主任業(yè)務自修,努力提高班主任工作的理論水平和自身素質(zhì)。開學伊始,學校組織了教師培訓,除了認真學習培訓內(nèi)容,做好總結反思,還要大量閱讀有關報刊、雜志、理論書籍,還要多和別的班主任搞好交流,虛心向他人學習,搞好自身工作的計劃和總結,經(jīng)常性的做好學習筆記,寫學習心得,及時總結經(jīng)驗教訓,盡最大努力,提高自身素質(zhì)。

(二)精心準備,開好主題班會,加強德育教育。

(二)搞好家校結合,做好與家長信息平臺及電訪、家長會工作。

搞好家校結合工作,是班主任工作的重要組成部分,也是班級管理工作的有效手段,因此本學期要力爭做到及時與家長聯(lián)系,并且要做到事前有計劃、過程有記錄、事后有總結,并力爭能通過家訪和家長會,使班級管理能夠達到事半功倍的效果。

(三)、與學生同甘共苦,下大力氣,共建班風和學風。

1、要以開學伊始學生各項習慣還沒成型為契機,協(xié)調(diào)好師生關系,強化學生間的競爭意識,加強學生的學風建設,充分調(diào)動學生的學習積極性和主動性。新學期,在班級管理中,要充分利用多種心理學教育手段及措施,如心理暗示、社會公共心理、趨同心理等,對學生進行一系列心理影響。通過樹立榜樣,加強引導,促進班集體的建設,使班風和學風向前健康發(fā)展。

2、加強班委會建設。

本學期,要在以學生自選班委的基礎上,加強班委會的建設,督促班委成員搞好自我工作計劃和總結,經(jīng)常在一起探討工作方法和思路,和班主任一起探討班級工作,共同促進班風和學風建設。

3、抓住一切可用機會,搞好學生思想工作。

本學期,除了充分利用班會課、課外活動課外,還要抓住學生出現(xiàn)的問題,搞好學生的思想工作。初二上學期的`思想工作非常重要,這是使學生是否適應中學生活的關鍵時刻,思想意識起著至關重要的作用。對學生搞好思想教育工作,除能使學生培養(yǎng)成良好的世界觀、人生觀、價值觀外,對于縮小同學間的學習兩極分化也有非常重要的意義。

(四)、與科任教師密切配合,共同促進學生進步。

各學科的學習積極性和主動性,直接影響著班風和學風的建設。本學期一定要和科任教師密切結合,各學科要在搞好自己學科教學的基礎上齊抓共管,培養(yǎng)優(yōu)秀生,轉化待進生,經(jīng)常性的組織各學科教師共同研究學生學習情況,互通信息,共同制訂教育的措施與方法,共同搞好學生工作。

達標建設工作計劃篇二

按照上級有關滅蠅工作的要求,結合本局實際,制定2013年滅蠅達標工作計劃:

一、指導思想。

為做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市,全面達到經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生單位標準,從清理環(huán)境,清除蠅蟲孳生地入手,堅持高標準、高起步,控制和減少疾病的發(fā)生。大幅度降低高峰期蠅密度為突破口,以人為本,著力為廣大群眾解決最關心、最直接、最現(xiàn)實的公共衛(wèi)生問題。

二、目標任務。

動員全局職工對辦公區(qū)域、圖書館、文化館及娛樂場所進行蠅蟲清理,順利通過經(jīng)開區(qū)愛衛(wèi)會的驗收,并力爭榮獲經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生單位稱號。

三、檢查場所。

四、滅蠅標準。

(二)蠅類孳生地得到有效治理,幼蟲和蛹的檢出率不超過3%。

五、實施步驟。

(一)宣傳階段(2013年3月8日-5月8日)擬定經(jīng)開區(qū)文廣新局滅蠅達標工作實施方案,召開動員會,成立領導小組。

達標建設工作計劃篇三

20xx年,全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實中央紀委十八屆第三次全會、省紀委十屆四次全會和市紀委十三屆四次全會精神,切實加強黨員干部黨性修養(yǎng),認真解決鎮(zhèn)村干部作風方面存在的突出問題,堅決維護黨的政治紀律,突出抓好領導干部廉潔自律工作,堅決制止奢侈浪費行為。加大黨內(nèi)監(jiān)督工作力度,著力加強村級黨風廉政設,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,為促進田黃又好又快發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。

一、總體要求。

認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中央紀委十八屆五次全會和習近平總書記系列講話精神,全面落實省市縣紀委全會及省、市人力資源社會保障工作會議要求,嚴格落實黨風廉政建設責任制,嚴明黨的紀律,加強作風建設,深化專項治理,維護群眾切身利益,推動人力資源社會保障事業(yè)科學發(fā)展。

二、加強黨的紀律建設,確保政令暢通。

(一)嚴明黨的政治紀律。堅持把維護政治紀律放在首位,加強對黨員干部教育和組織管理,增強黨員干部的組織觀念和紀律意識,始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、省、市、縣委保持高度一致。加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,講黨性、重品行、作表率,加強對黨員干部遵守黨的政治紀律的監(jiān)督檢查,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在執(zhí)行中央、省、市、縣委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。嚴格落實黨內(nèi)民主集中和組織生活制度,在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告,自覺接受組織安排和紀律約束,嚴明組織紀律,克服組織渙散和紀律松弛現(xiàn)象。

(二)確保人力資源社會保障改革發(fā)展重大決策部署的貫徹落實。圍繞省、市人社工作會議部署的重點工作、目標任務和各項改革措施,針對職能部門履行職責情況,開展監(jiān)督檢查,加強跟蹤問效,推動工作落實。對涉及項目資金、社?;鹨约肮珓諉T考錄、事業(yè)單位招聘等重點領域,組織力量重點檢查,發(fā)現(xiàn)問題認真處理和整改,涉及違規(guī)的要嚴肅處理、嚴格問責。

三、深入落實"八項規(guī)定",持之以恒反對"四風"。

(三)進一步落實作風建設有關規(guī)定。認真落實中央八項規(guī)定,不斷鞏固成果,防止反彈。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動要求成果,扎實推進"四風"問題專項整治,堅決整治庸、懶、散、奢等不良風氣。暢通群眾訴求反映渠道,切實整改脫離群眾、作風漂浮等問題。加大懲戒問責力度,及時查處違紀違規(guī)行為。

(四)嚴格落實厲行節(jié)約有關規(guī)定。認真執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《xx縣黨政機關公務接待管理規(guī)定》和《xx縣人社局嚴格控制經(jīng)費支出加強作風建設的十項規(guī)定的通知》,進一步規(guī)范公務接待、公務用車管理,從嚴控制行政經(jīng)費支出。嚴禁以各種名義用公款吃喝、互相宴請、安排高消費娛樂行為,嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。

(五)認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。全面落實黨員干部廉潔從政各項規(guī)定,嚴禁違規(guī)收送禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡以及利用職權謀取不正當利益行為。嚴禁接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請、娛樂、健身、旅游安排。嚴禁以召開會議等名義組織公款旅游。嚴肅查處領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)出國等名義,收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。

四、強化懲防體系建設,加強廉政風險防控。

(六)切實加強反腐倡廉教育。圍繞社會主義核心價值體系建設,堅持深入開展理想信念、宗旨意識、廉政法規(guī)、黨風黨紀和廉潔自律教育,重點抓好政治品德、道德品質(zhì)、廉政警示教育。堅持抓早抓小,及時運用函詢、誡勉談話等方式對黨員干部發(fā)生的苗頭性問題進行處理,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處,防止小錯釀成大錯。

(七)大力加強懲防體系建設。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以改革精神加強反腐敗體制機制創(chuàng)新。強化制度建設,堅持用制度規(guī)范黨員干部行為,用制度管權、按制度辦事、靠制度管人,提高制度執(zhí)行力,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制,真正把權力關進制度的籠子里。

(八)著力深化廉政風險防控。繼續(xù)推進廉政風險防控機制建設,健全和完善廉政風險防控制度措施和崗位責任體系。

五、加強專項治理,維護群眾利益。

(九)深化和鞏固窗口單位作風建設專項行動成果。全面貫徹和優(yōu)化各項服務標準和服務規(guī)范,普遍使用規(guī)范的文明服務用語。認真組織學習人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口和個人的典型事跡,牢固樹立宗旨意識,為人民群眾提供便捷優(yōu)質(zhì)的服務,樹立人社部門良好的形象。

(十)繼續(xù)加強社?;鸷途蜆I(yè)等專項資金監(jiān)管。嚴格執(zhí)行《社會保險工作人員紀律規(guī)定》,加大對社會保險基金專項檢查力度,全面推進社會保險基金非現(xiàn)場監(jiān)督工作。加強與相關部門協(xié)調(diào)配合,嚴厲打擊騙取社?;鹦袨椤栏駡?zhí)行《就業(yè)專項資金管理紀律規(guī)定》,進一步完善就業(yè)專項資金管理辦法,堅持就業(yè)資金分配方案集體研究制度,加強對就業(yè)資金分配使用監(jiān)督。

六、加大政務公開力度,進一步規(guī)范權力運行。

(十一)積極推行"陽光政務"。積極推進各項權力運行的公開化和規(guī)范化,健全行政決策公開、職權公開、辦事公開、行政審批公開和結果公開等制度,及時、準確、全面公開涉及群眾切身利益的政府信息,以及相關事項的內(nèi)容、依據(jù)、程序、結果及監(jiān)督渠道。著力推進就業(yè)、社會保險、人事人才和勞動關系等信息公開。進一步加強對政務公開的監(jiān)督、考核和責任追究。

(十二)抓好"兩單"的落實。認真抓好"權力清單"和"責任清單"的落實,確保按"單"用權,按"圖"行權,不得在公開的清單之外行使職權,不得以其他方式變相行使職權。堅決杜絕隨意新設、私設、暗設職權等現(xiàn)象發(fā)生。

七、工作要求。

(十三)提高認識,強化領導。要聯(lián)系工作實際,加強領導,制定具體措施,細化辦事流程,強化內(nèi)部監(jiān)管,常抓不懈,警鐘長鳴,扎扎實實開展工作。

(十四)突出重點,抓好落實。要規(guī)范行為,文明服務,重點整治干部職工存在的"庸、懶、散、慢、奢"和"吃、拿、卡、要、貪"等現(xiàn)象,切實鞏固黨的群眾路線教育活動和窗口單位作風建設專項行動成果,積極營造風清氣正、廉潔高效的人社優(yōu)質(zhì)服務形象。

(十五)強化監(jiān)督,嚴格問責。要嚴格按照廉潔自律、作風建設、效能問責的有關規(guī)定,明確內(nèi)容,細化措施,責任到人,對執(zhí)行力不強、效能低下、作風漂浮、服務意識差、履行職責不到位、管理不嚴格等問題的單位、部門和個人要進行責任追究和問責。

達標建設工作計劃篇四

為了今年年底我公司達到省級質(zhì)量標準化一級礦井,我隊主要圍繞標準化特完善與正在整改了很多地方,現(xiàn)就近期質(zhì)量標準化進展情況和達省一級質(zhì)量標準化還需進一步完善的內(nèi)容匯報如下:

一、我隊近期質(zhì)量標準化進展情況:

1、完善轄區(qū)內(nèi)所有試驗牌板管理,主要是用水泥抹出平臺,再用油漆圖后,把牌板固定上去,這樣既美觀又大方,達到了牌板管理規(guī)范標準的要求。也很好的保護了牌板。

2、規(guī)范各變電所、水泵房、操車房、充電硐室各種軟件的管理,重新做了表皮,規(guī)范各種記錄吊掛及記錄規(guī)范標準。

3、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)電纜的吊掛,按照標準化進行吊掛,對輔助進風巷、總回風巷電纜吊掛,逐步達到標準化。

4、在機電方面,加大機電標準化,成立了專門管理標準化隊伍,進行自查自檢,發(fā)現(xiàn)一處整改一處。堅決消滅失爆,達到機電完好率達一級標準。主要是從螺絲外露、接線方面進行。

5、加大轄區(qū)內(nèi)工業(yè)衛(wèi)生的清理,對電纜、管路、設備上每班放人清理。保持轄區(qū)內(nèi)環(huán)境干凈整潔。

巷皮帶進行了全面的調(diào)理與改動,跑偏得到了很好的控制。

7、對二移變進行了變電所規(guī)范布置,重新按標準接了接地扁剛,接了雙回路。

8、規(guī)范了“行車嚴禁行人”警示燈箱的吊掛管理。

9、規(guī)范了總回風巷絞車鋼絲繩的標準化管理,每5天測量一次,加大日常的檢測。

10、對南翼軌道巷、總回風巷的車場機組道叉進行重新更換。

二、達省一級質(zhì)量標準化計劃進一步完善的內(nèi)容:

1、主要對轄區(qū)內(nèi)軌道大巷、雙層皮帶巷道及變電所墻壁進行刷白處理,達到標準化要求,估計在10月中旬完成。

2、進一步規(guī)范電纜的吊掛,按照標準進行吊掛,主要是南北翼電纜鉤的更換,估計在11月中旬完成。

3、對七采區(qū)變電所、水泵房地面進行壓底處理,找掉頂板、墻壁離層的地方,重新抹墻。處理七采區(qū)外面水溝。處理倉庫底鼓地方,估計在10月下旬完成。

4、對二移變設備適時重新擺放,達到標準化要求,完善變電所牌板配備及管理,估計在11月上旬完成。

5、雙層一部、二部皮帶架防銹處理,規(guī)范皮帶架的標準化處理,估計在10月下旬完成。

6、對井下所以電機車進行噴漆處理,達到標準要求,估計在11月下旬完成。

7、對緩沖阻車器安裝,估計在10月底完成。

8、完善對鋼絲繩的檢測,使其達到質(zhì)量標準化。

達標建設工作計劃篇五

根據(jù)市委市政府社會治安綜合治理和省局安全保衛(wèi)工作要求,20xx年,市局(公司)綜合治理安全保衛(wèi)工作堅持“安全第一、預防為主、防消結合、綜合治理”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,落實到綜合治理和安全工作目標責任制上,實現(xiàn)全年“無火災、無重大因工傷事故、無重大被盜(搶)案件、無重大車輛交通責任事故、無重大刑事案件、無參與邪教組織、無群體上訪事件發(fā)生”。特制20xx年綜合治理,安全保衛(wèi)工作計劃。

一是認真組織學習《安全生產(chǎn)法》《消防法》《河南省消防條例》《信訪條例》,結合普法教育,把綜合治理,安全工作納入依法管理,增強干部職工法制觀念和安全意識。

二是切實履行綜合治理和平安建設工作責任,狠抓各項制度措施的落實,加大人、財、物的投入,使機關小區(qū)安全指數(shù)不斷提升,不發(fā)生全市和系統(tǒng)有重大影響危害國家安全和政治穩(wěn)定的案、事件;不發(fā)生影響較大的惡性上訪事件;不發(fā)生有重大惡劣影響的刑事案件;不發(fā)生中層以上干部重大影響的違法違紀案件;不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)和被盜(搶)、火災、車輛交通責任事故。

三是綜合治理安全保衛(wèi)制度健全落實,規(guī)范并有效發(fā)揮作用。

四是矛盾糾紛突出問題,對清退的臨時工和內(nèi)退人員,調(diào)解問題,健全工作機制、責任落實、成效明顯。

五是加大兩煙倉庫技防人防的工作力度,確保安全設施經(jīng)費及時落實到位。

六是開展二級機構和煙站綜合治理工作規(guī)范化建設活動,建立健全檔案歸檔工作。

七是加強小區(qū)綜合治理,安全保衛(wèi)工作和群訪群治工作,促進小區(qū)精神文明建設。

八是加強反邪教宣傳教育,反邪教警示,教育家喻戶曉率達到95%以上,深入開展“反邪教警示教育進小區(qū)”活動,確保我單位轄區(qū)無邪教案件發(fā)生。

綜合治理安全保衛(wèi)工作,責任重大,任務艱巨,每個干部職工自覺遵守國家法律法規(guī),樹立濟煙形象,為***平穩(wěn)健康發(fā)展、為****構建和諧平安建設做出貢獻。

達標建設工作計劃篇六

市建設系統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理工作,在市委、市政府的領導下,認真貫徹落實“安全第一、預防為主,綜合治理”的方針,以安全隱患排查治理為手段,以安全質(zhì)量標準示范化工地創(chuàng)建活動為中心,以加強建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)綜合管理為目標,逐步把安全生產(chǎn)管理納入了依法管理的軌道,使我市的建設工程安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。下面將我委安全生產(chǎn)工作開展總結如下:

1、健全安全生產(chǎn)管理組織機構,落實安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)組織是做好各項安全工作的保障。年初我委成立了以住建委黨委書記、主任為組長的安全生產(chǎn)領導組,確定了各職能部門為主體的相關安全責任,制定了安全生產(chǎn)責任制,與建筑施工企業(yè)、市政企業(yè)等負責人簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書,明確了安全生產(chǎn)管理目標,規(guī)范工程開工前的安全報監(jiān)手續(xù),全年共辦理安全報監(jiān)94項。

2、堅持定期巡查制度、專項檢查和突擊抽查制度,全年共開展日常安全巡查23次,檢查了287個工程項目,排查治理安全隱患786項,下發(fā)隱患整改通知書133份。隨機抽查和跟蹤檢查113個工程項目,排查治理安全隱患98項,下發(fā)隱患整改通知單37份。我委將檢查情況及時進行通報,指出存在的問題并提出限期整改要求。我委對在建工程定期不定期的安全檢查,減少了我市建筑安全事故總量,有效地防范和遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

3、為提高我市建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的整體水平,我委大力推動安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建工作。在我委的幫助指導下,鳳凰城二期10#、11#樓及防空地下室工程、濱湖新城1#、2#樓及地下車庫工程、市檢察院“兩房”新建設項目工程等3項工程順利通過了省建筑施工安全質(zhì)量標準化示范工地的評審,窯灣安置區(qū)三標段19#、24#、25#住宅樓及商鋪d段工程、富華國際社區(qū)一期(二)11#—14#、17#、18#樓及地下室工程、豪宸儷景31#樓工程、農(nóng)村合作銀行綜合辦公大樓工程等4項工程順利通過市安全質(zhì)量標準化示范工地(小區(qū))評審。

4、繼續(xù)強化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作,督促各建筑施工、監(jiān)理企業(yè)開展安全生產(chǎn)警示教育活動;組織監(jiān)督人員分批次參加省住建廳開展的建筑質(zhì)量安全培訓,進一步提高各監(jiān)督人員的業(yè)務技能和綜合素質(zhì);加強企業(yè)安全文化建設,協(xié)助市千文鋼管租賃服務有限公司舉辦了一期普通腳手架特種作業(yè)人員崗位資格證書培訓班,提高從業(yè)人員安全意識和安全技能,進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

5、積極開展第十三個“安全生產(chǎn)月”活動。圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”活動主題,多形式開展安全生產(chǎn)月宣傳活動。組織舉辦“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式,深入開展“安全生產(chǎn)月”主題咨詢?nèi)栈顒?,組織企業(yè)參觀“市建筑施工安全質(zhì)量標準化工地”、“市平安工地”。

6、組織召開了建筑行業(yè)一、二、三、四季度安全生產(chǎn)例會,會議通報了當前建筑施工存在的主要安全問題和薄弱環(huán)節(jié),部署下一階段安全生產(chǎn)工作及安全質(zhì)量標準化示范工地的創(chuàng)建任務,對建筑施工安全生產(chǎn)最新政策和動態(tài)進行了解讀和分析,并要求各單位務必警鐘長鳴,長抓不懈,排查隱患,落實措施,完善預案。

7、對深基坑、高支模、建筑起重機械、腳手架等危險性較大的分部分項工程開展專項檢查和抽查,進一步加強對危險性超過一定規(guī)模的分部分項工程的專項方案編制、審批、專家論證、驗收環(huán)節(jié)的管理,全年督促施工企業(yè)組織了7次超過一定規(guī)模的深基坑、高支模、懸挑腳手架專項施工方案的專家論證,并在后續(xù)施工過程中進一步加強檢查和指導工作。

8、根據(jù)市安委會的統(tǒng)一部署和要求,我委積極推進建筑施工領域“六打六治”打非治違專項行動,嚴厲打擊建筑施工領域各類非法違法建設行為,有效防范和堅決遏制重特大建筑生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

9、正式應用監(jiān)管通系統(tǒng),有效加強對建設工程相關責任主體的監(jiān)管,安全檢查后及時、客觀、公正地做好對施工、監(jiān)理企業(yè)的安全信用評價工作;為加強對建設工程企業(yè)關鍵崗位人員管理,規(guī)范關鍵崗位人員從業(yè)行為,保證工程質(zhì)量和安全,根據(jù)省廳統(tǒng)一部署,要求各相關企業(yè)按時完成關鍵崗位人員實名制登記,在日常檢查中加大對施工現(xiàn)場關鍵崗位人員到崗履職情況的檢查。

10、大力開展預防建筑施工起重機械腳手架等坍塌事故專項整治“回頭看”活動。針對我市建筑起重機械多,質(zhì)量良莠不齊,維修保養(yǎng)不到位,管理不到位等狀況以及腳手架材質(zhì)不滿足要求、搭設不規(guī)范,管理跟不上,防護滯后等情況,我委在十月份開展建筑施工起重機械腳手架專項檢查,促進了我市腳手架、建筑起重機械行業(yè)的規(guī)范化。

總結過去,展望未來,我委將繼續(xù)落實各層次的安全生產(chǎn)責任制,強調(diào)安全生產(chǎn)的基礎工作,狠抓建筑施工安全生產(chǎn)防護薄弱環(huán)節(jié),突出建筑安全專項整治工作,深入開展建筑施工安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,一如既往的做好建筑行業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作,確保全年安全生產(chǎn)目標的順利實現(xiàn),使我市建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作再上新臺階。

達標建設工作計劃篇七

全面建設小康社會,實現(xiàn)中華民族的偉大復興,離不開廣大農(nóng)村。只有把全國廣大農(nóng)村建設好了,實現(xiàn)農(nóng)村的小康、穩(wěn)定、和諧,才能實現(xiàn)全國的繁榮富強,才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興。為此,中央適時提出了建設社會主義新農(nóng)村的宏偉目標,并把“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”作為建設社會主義新農(nóng)村的主要奮斗目標。在建設社會主義新農(nóng)村中,以村黨支部、村委會為首的村級組織負有重大責任,村級組織要按照中央建設社會主義新農(nóng)村的總體要求,確定具體的工作目標,帶領全體村民持之以恒、鍥而不舍地努力奮斗、刻苦勤奮工作勞動,才能達到中央的要求,建設成真正的社會主義新農(nóng)村。本文圍繞中央的要求,淺論村級組織在建設社會主義新農(nóng)村中的工作目標。

以村黨支部、村委會為首的村級組織,要按照“黨的十八大及十八屆四中全會精神”、“國家十二個五年規(guī)劃綱要”、“本地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要”精神,和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委政府的要求,切實加強自身建設,理順村黨支部與村委會的關系,明確工作職能與工作分工,落實工作任務,增強戰(zhàn)斗力與凝聚力,成為建設社會主義新農(nóng)村的村級核心領導力量。通過健全規(guī)范村各項規(guī)章制度,穩(wěn)步推進農(nóng)村基層民主法治建設,保障村民的民主權利;建立村民主監(jiān)督小組,對重大事項進行監(jiān)督,提高村民自治水平;以此為村里開展各項工作奠定堅實牢固的思想和組織基礎。

村級組織在加強自身建設,提高戰(zhàn)斗力與凝聚力的同時,要規(guī)范村級工作運行機制,促進村干部依章辦事的自覺性,推進村各項工作規(guī)范有序進。一是完善村級各項規(guī)章制度。做到村兩委會職責上墻,理順兩委會關系,使兩委會相互依賴、相互促進、合作共事,切實推進村級各項事業(yè)的發(fā)展。印制村干部工作手冊,做到村干部人手一冊。各項制度做到簡單明了、便于操作,保證各項制度落到實處。二是健全工作議事規(guī)則。凡是重要問題,要按照民主集中制的原則,實行民主決策。一般先由村黨支部提出議案,在征求各方面意見的基礎上,召開村黨支部、村委會聯(lián)席會議討論決定。須依法提交村民會議或村民代表會議討論的重大事項,原則上先在黨員大會或黨員議事會討論后,提交村民會議或村民代表會議討論通過。本村十分之一以上的村民提議需要召開會議討論的事項,經(jīng)村兩委會聯(lián)席會議研究后,及時召開村民會議討論決定。重大事項需要蓋章的,須由村黨支部和村委會共同研究,并實行聯(lián)章聯(lián)簽,使用時按規(guī)定審批和登記。另外要積極創(chuàng)造條件,建立村級組織民主聽證會制度。聽證會由黨支部主持,村黨支部和村委會分別作工作報告,財務收支情況報告、共同聽取全村黨員、群眾的意見和建議,與黨員、群眾共商村內(nèi)大事。

建設社會主義新農(nóng)村的首要任務是加快經(jīng)濟發(fā)展,只有經(jīng)濟發(fā)展了,才能壯大村的經(jīng)濟實力,提高村民的經(jīng)濟收入,提高和改善村民生活,夯實建設社會主義新農(nóng)村的物質(zhì)基礎。因此,作為村級組織要把發(fā)展經(jīng)濟始終放在各項工作的`首位,以咬定青山不放松的精神,切實抓緊抓好,抓出成效來。在加快經(jīng)濟發(fā)展中,村級組織要因地制宜,宜農(nóng)則農(nóng),宜牧則牧,宜漁則漁,充分發(fā)揮本地資源優(yōu)勢。在抓好農(nóng)業(yè)優(yōu)勢做到“無農(nóng)不穩(wěn)”的情況下,堅持“無工不富”,積極發(fā)展工業(yè)及第三產(chǎn)業(yè),進一步促進經(jīng)濟發(fā)展,增加村民經(jīng)濟收入。在抓經(jīng)濟經(jīng)濟發(fā)展中,要強化產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,促進村支柱產(chǎn)業(yè)穩(wěn)中有升,以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構促進經(jīng)濟發(fā)展,增強村的經(jīng)濟實力。要加大對村民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)幫扶力度,幫助解決村民就業(yè)問題。要加大扶貧開發(fā),幫助村困難家庭開拓致富渠道,盡快脫貧,過上小康生活。

村級組織在加快經(jīng)濟發(fā)展中,要重視科技在發(fā)展經(jīng)濟中的引領作用。要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不同需求,通過引進、推廣和普及先進的農(nóng)業(yè)實用技術,支持關鍵環(huán)節(jié)和重點技術,來提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,提高村產(chǎn)業(yè)層次和經(jīng)濟效益。要根據(jù)本村的自然條件和市場需求,引進農(nóng)業(yè)新產(chǎn)品、新品種,開發(fā)利用本村資源,優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構。要建立科技項目試點示范戶,增強村民的科技意識,加快實用技術的推廣和應用。通過這些科技項目試點示范戶產(chǎn)生的示范效應,使廣大村民看到科技的效益,看到經(jīng)濟的實惠,激發(fā)村民應用科技的積極性,自覺學科技、用科技,增強崇尚科學、重視科技的意識。在重視科技作用,增強經(jīng)濟發(fā)展能力中,村級組織要狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,組建各產(chǎn)業(yè)專業(yè)協(xié)會,提高產(chǎn)業(yè)組織化程度。要實行“公司+科技+基地+農(nóng)戶”,“協(xié)會+科技+基地+農(nóng)戶”等形式,搞好技術服務,解決一家一戶生產(chǎn)與社會化大生產(chǎn)之間的矛盾,提高村民抵御市場風險和自然災害能力。

在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時,村級組織要加強村社會事業(yè)發(fā)展,使廣大村民學有所教,勞有所得,病有所醫(yī),老有所養(yǎng),住有所居,提升村民生活質(zhì)量。著重抓好三方面工作:一是鞏固農(nóng)村義務教育普及成果,提高義務教育質(zhì)量,保護經(jīng)濟困難家庭兒童、留守兒童平等就學,完成學業(yè);二是加快衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,加強村醫(yī)療基礎建設,改善村醫(yī)療衛(wèi)生條件,解決村民看病難、看病貴的問題。同時建立健全重大疫病疫情預警應急機制和防控體系,提高公共衛(wèi)生處置能力和傳染病防范能力;三是繁榮發(fā)展村文化,鞏固村文化陣地。加強村文化隊伍建設,廣泛收集民間文化,深入挖掘民間文化遺產(chǎn),活躍村文化生活;四是加大計生工作宣傳力度,改變村民傳統(tǒng)生育觀念,全面落實計劃生育國策;五是關心支持老齡工作,建好村老年活動室,讓老年人安度晚年。

村級組織要加強村風文明建設,深入開展普法教育,教育和引導村民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法權益,教育村民遵守《村規(guī)民約》。加強村社會治安,落實社會治安綜合治理責任制,構建村治安防控體系,開展創(chuàng)建“平安村”、“和諧村”、活動,掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象,反對封建迷信和非法宗教活動,杜絕發(fā)生治安和刑事案件,創(chuàng)造農(nóng)村安全祥和、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。在保護生態(tài)環(huán)境方面,要著手“三農(nóng)”,加強污染治理,一定要把農(nóng)村垃圾、農(nóng)業(yè)面源用藥和農(nóng)民畜牧養(yǎng)殖的治理作為農(nóng)村環(huán)保工作的重點,圍繞“清潔家園、清潔田園、清潔水源、清潔能源”目標,開展村污染綜合治理。要增加環(huán)保投入,興建垃圾池、沼氣池、改水改廁改欄工程,實現(xiàn)村環(huán)境“兩減量、兩清潔、兩治理、兩達標”;要逐步推行“戶分類、組收集、村運輸、鄉(xiāng)處理”的農(nóng)村垃圾處理模式,改變農(nóng)村垃圾成堆的現(xiàn)狀。要大力宣傳法律法規(guī),增強農(nóng)民的環(huán)保意識,恢復傳統(tǒng)的生活方式,保護好生態(tài)環(huán)境,做到山清水秀,永續(xù)利用。要搞好環(huán)境衛(wèi)生,通過宣傳,提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識;動員全村老少,每家每戶把房前屋后打掃整理好,發(fā)動群眾清理村中垃圾,大力整治村中臟、亂、差現(xiàn)象。引導村民各家各戶在屋前屋后及可種樹的荒地山坡種樹,既綠化、美化村莊,又能增加經(jīng)濟收入。

村級組織在建設社會主義新農(nóng)村事業(yè)中,肩負著重大責任,從某種意義上說,社會主義新農(nóng)村建設事業(yè)的成功與否,很大程度上決定于村級組織。但是,只要村級組織明確自身的重要工作職責,牢記莊嚴使命,按照中央和上級黨委、政府建設社會主義新農(nóng)村的精神,確定工作目標,持之以恒、鍥而不舍地干下去,做到常抓不懈,就一定能干出事業(yè)來,干出成績來,實現(xiàn)中央提出的“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設目標,真正造福于每一個村民。

達標建設工作計劃篇八

一、指導思想。

以黨的十六大精神為指導,按照依法治國的基本方略,加快推進行政效能建設進程,并通過本計劃的實施,有效建立起管理新機制,不斷規(guī)范我們的具體行政行為,促進依法行政效能的全面提高,形成“職能明確、責任到崗、執(zhí)法有據(jù)、管理有序、監(jiān)察有力”的管理新局面,為我區(qū)兩個文明建設營造良好的環(huán)境。

2、抓好動員,落實各級職責。召開全體職工大會,傳達上級指示精神,明確工作目標,布置各階段工作任務,層層落實各級職責,保障行政效能建設有序推進,逐步規(guī)范、提高。

3、按行政效能建設工作的有關要求,以法律、法規(guī)規(guī)章為依據(jù),認真檢查清理本單位的行政執(zhí)法主體類別和執(zhí)法依據(jù),確保不遺留執(zhí)法空白點,避免不作為現(xiàn)象。

4、加強政務公開工作。根據(jù)職能的調(diào)整,上墻公布相關的職責、權限、審批程序、時限、辦事等內(nèi)容方便群眾辦事;根據(jù)法規(guī)的修訂,補充相關內(nèi)容,并以予公示。

5、完善管理制度。依據(jù)局行政效能建設工作指導意見,健全、修訂管理制度,并建立相關的考核檢查機制,以保證行政效能建設有效得到貫徹實施,不斷工作的社會實效。

6、開展行政效能建設相關內(nèi)容的業(yè)務培訓。在行政效能實施前,將組織進行培訓,并結合班組學習,加強行政效能建設有關知識的學習,確保每個人熟知各自的行為規(guī)范和職責。

達標建設工作計劃篇九

**街村是鳳凰鎮(zhèn)政府所在地,商貿(mào)繁榮,經(jīng)濟發(fā)達??偯娣e10平方公里,現(xiàn)有耕地1353畝,林地4500畝。總人口5000余人,其中農(nóng)業(yè)人口2909人?,F(xiàn)有34家機關、企事業(yè)單位駐村。村域經(jīng)濟以商貿(mào)業(yè)和農(nóng)業(yè)為主。村內(nèi)有明、清時代保存最為完整的古民居一條街,是省級重點文物保護單位,具有良好的保護開發(fā)和旅游價值。村內(nèi)有個體工商戶233戶,是柞水最大的農(nóng)副產(chǎn)品集散地。

規(guī)劃堅持“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主”二十字指導方針,結合村情實際,建設工貿(mào)性旅游村莊。規(guī)劃堅持實事求是,結合實際,高點起步,總體規(guī)劃,分步實施。

自20xx年至20xx年,力爭通過5年時間,把**街村建設成為文明、富裕、民主的社會主義新農(nóng)村。

1、加強基礎設施建設

(1)鋪設**街村五、六組(皂鳳公路**街段)水泥路。

(2)架起六組兩座跨皂河溝大橋。

(3)改造、擴建自來水廠,延伸輸水管網(wǎng),接通五、六組自來水。徹底解決五、六組的群眾的人畜飲水困難。

(4)鞏固、改造社川河河堤,實施交通小區(qū)外河堤水泥靠板工程。

(5)爭取立項建設通子房溝的跨河大橋一座。

(6)建三間兩層村兩委會辦公樓一幢。

2、發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)

以子房為主發(fā)展大棚菜和設施農(nóng)業(yè),保障集鎮(zhèn)菜籃子工程,努力提高農(nóng)民收入。

3、圍繞古民民居保護開發(fā),做大做強旅游產(chǎn)業(yè)。

(1)制定古民居保護開發(fā)規(guī)劃。

(2)成立古民居保護開發(fā)旅游公司,實行企業(yè)化動作。

(3)抓好公廁、垃圾池等旅游配套設施建設。全面整治環(huán)境衛(wèi)生。

(4)對旅游產(chǎn)品進行包裝宣傳,利用互聯(lián)網(wǎng)建立古鎮(zhèn)開發(fā)宣傳網(wǎng)頁。

(5)對古民居進行保護開發(fā),建設子房寨等外圍景點,圍繞中心做大做強旅游產(chǎn)業(yè)。

(6)搜集整理鳳凰古鎮(zhèn)的一系列歷史及人文景觀。

4、加強生態(tài)環(huán)境保護

(1)沿社川河堤建堤路結合工程,沿河堤栽植垂柳,營造生態(tài)景觀。

(2)對山坡地帶遍植速生生態(tài)林,綠化山坡,防止水土流失。

(3)有地對街道、村居民院落及房前屋后進行綠化美化,靚化人居環(huán)境。

(4)逐步發(fā)展沼氣等清潔能源。實現(xiàn)資源節(jié)約。

(5)對村居民建房進行合理規(guī)劃,建設高層居民建筑,節(jié)約土地。

(6)完善自來水價格調(diào)節(jié)機制,鼓勵節(jié)約用水。

5、規(guī)范整頓市場,繁榮商貿(mào)經(jīng)濟

(1)劃行規(guī)市,消除馬路市場。

(2)努力改善投資環(huán)境,大力吸引外資。

(3)維護市場經(jīng)濟秩序,鼓勵公平競爭。

6、加強村民教育,深入開展“五學”活動,不斷提高村民素質(zhì)。倡導科學文明新風,教育村民移風易俗。

7、繁榮文化市場,支持鼓勵老年協(xié)會等群體性娛樂組織,豐富村民精神文化生活。

8、加強村級組織自身建設。

9、加強對弱勢群體的幫扶支持,努力構建和諧新村。

10、維護社會大局,為村域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

11、抓好人口和計劃生育工作,實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

本規(guī)劃廣泛征求各方意見和建議,進一步修改后,提交村民大會審議。由村支部、村委會具體組織實施。廣大村民監(jiān)督執(zhí)行。不通過村民大會不得隨意變更。

**街村社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃

達標建設工作計劃篇十

深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以落實各級主體責任為基本手段,以安全標準化達標為重點,以提高安全生產(chǎn)管理水平,構建安全生產(chǎn)長效機制為目的,促進全公司安全生產(chǎn)形勢根本穩(wěn)定。

用三年時間,按照安全標準化達標要求,全部完成安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作,實現(xiàn)分級分類達標,使全公司管理、生產(chǎn)、經(jīng)營、建設各環(huán)節(jié)都符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全標準化規(guī)范的要求,建立自我約束、自我完善、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制,在20xx年全公司安全標準化工作全面達到二級標準。

1.公司成立達標工作領導小組:

組長:許健。

副組長:趙耀民溫建強胡克彬王軍陳建和。

侯成行武桂軍。

成員:秦國瑞伏兆廷牛國雄張建達趙海茂。

張福生王振華王愛軍劉京杰李俊寶。

工作人員:各單位安全員。

2.領導小組職責:按照標準化達標的相關標準和要求,結合本公司實際,制定詳細的安全標準化達標工作計劃。認真做好標準化達標的宣傳、布署、推進工作,促進全公司安全管理標準化全面達標。

根據(jù)我公司實際,標準化達標工作分:宣傳布署、推進實施、檢查整改、全面達標、鞏固提高五個階段。

1.宣傳布署階段(20xx年2月至3月)。

認真做好標準化達標的宣傳、布署工作,制定詳細的安全標準化達標工作計劃。督促各二級單位做好標準化達標宣傳、安排準備工作。

2.推進實施階段(20xx年4月至12月)。

根據(jù)有關標準化達標的相關標準和要求,全公司100%的單位、部門全面開展安全生產(chǎn)標準化達標活動。到12月底,基本達到二級驗收標準。

3.檢查整改(20xx年2月到8月)。

在各單位安全標準化基本達到二級驗收標準基礎上,公司按照標準化達標的相關標準和要求,用一個月時間組織進行自評打分,用半年時間對不符合要求的進行整改、完善,以確保達到二級標準。

4.全面達標階段(20xx年12月)。

到20xx年12月,公司各單位、部門全部達到二級安全標準化水平。20xx年2月安環(huán)部向晉中市安監(jiān)局申報并通過安全標準二級達標驗收。

5.鞏固提高階段。

在公司安全標準化全面達標基礎上,穩(wěn)步運行標準化管理,鞏固創(chuàng)建成果。努力向安全標準化一級標準水平推進。

1.提高思想認識,加強組織領導。開展標準化達標工作是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的重要途徑,是改善安全生產(chǎn)條件、提升安全生產(chǎn)管理水平的有效手段,是推動我公司建立安全生產(chǎn)長效機制的'重要措施。各二級單位、部門要充分認識開展標準化達標工作的重要性、緊迫性和必要性,把標準化達標工作列為安全生產(chǎn)目標考核的重要內(nèi)容,作為重點工作來抓,要深入宣傳、廣泛發(fā)動,將標準化達標工作做精、做細、做實、做出成效。

2.定期組織考評、加強考核。將各單位能否達到二級以上標準化水平,作為安全生產(chǎn)工作優(yōu)劣的重要考評指標,通報存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),有針對性的提出對策進行完善。

3.加強檢查督導,實行分類推進。加強對標準化工作的檢查指導,摸清標準化創(chuàng)建工作現(xiàn)狀,明確工作重點和任務,區(qū)分輕重緩急,實施分類推進。針對公司實際,對基礎相對薄弱、短時期內(nèi)難以達到標準化要求的單位,要重點幫促,進行規(guī)范指導,確保所有單位在一年內(nèi)完成標準化達標工作。

4.加強標準化達標培訓,及時總結經(jīng)驗。公司要組織安全標準化達標相關培訓,提高相關工作人員安全標準化達標工作的能力。要及時總結成功的經(jīng)驗和做法,鞏固和提升已完成的成果。全面推進標準化創(chuàng)建工作的深入開展。

xx有限公司。

日期

達標建設工作計劃篇十一

法治中國示范城市”工作會議部署,結合羅湖區(qū)總工會工作實際,現(xiàn)就全面推進工會法制化建設,進一步發(fā)揮工會組織在構建和諧勞動關系的積極作用,制定工作方案如下:

建立企業(yè)走訪、薪資巡查制度。街道、行業(yè)級別的工會聯(lián)合街道勞動部門、工商聯(lián)等單位對轄區(qū)企業(yè)薪資發(fā)放情況進行統(tǒng)計、上報,及時有效處理和化解勞資糾紛隱患事件。定期深入走訪企業(yè),聚焦重點行業(yè)、重點領域、重點群體,廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育、能力提升、隱患排查、監(jiān)督檢查、工傷探視等五大行動,充分了解基層職工狀況和勞資隱患。

總結和推廣源頭治理勞資糾紛試驗區(qū)經(jīng)驗和做法,加強試驗區(qū)體系制度建設,廣泛推動轄區(qū)企業(yè)民主建設。推動轄區(qū)已建會企業(yè)、行業(yè)工聯(lián)會成立勞動爭議調(diào)解委員會,依法、及時、有效化解企業(yè)內(nèi)部各類勞動爭議。使職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權得到充分有效保障,從制度上、源頭上保障職工利益和發(fā)展利益。

以已建會企業(yè)為重點對象,依法推進工資集體協(xié)商,不斷擴大覆蓋面、增強實效性,形成反映人力資源市場供求關系和企業(yè)經(jīng)濟效益的工資決定機制和正常增長機制。推動企業(yè)與職工就工作條件、勞動定額、女職工特殊保護等開展集體協(xié)商,訂立集體合同。在羅湖區(qū)開展集體協(xié)商溝通對話能力的系統(tǒng)性培訓,加強集體協(xié)商代表能力建設,提高協(xié)商水平。同時,發(fā)動企業(yè)積極工會分子,監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部集體協(xié)商的落實。

建立多級聯(lián)動信息報送機制,工會工作人員以核心問題為導向,按照“屬地管理”原則,會同樓宇工聯(lián)會、社區(qū)工作站,不定期的走訪了解職工生活的情況,充分發(fā)揮工會的職能,排除勞資糾紛隱患,預防勞資糾紛事件發(fā)生。街道總工會與街道勞保所建立預警機制,遏制重大勞資糾紛事件發(fā)生,防止勞資糾紛事件惡化。區(qū)總工會與區(qū)人力資源局勞動對接,參加較大、重大勞資糾紛事件,切實維護和保障職工合法權益。

完善協(xié)調(diào)勞動關系三方機制組織體系,建立健全由人力資源社會保障部門會同工會和企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織組成的三方機制,根據(jù)實際需要推動行業(yè)聯(lián)合會、樓宇和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立勞動關系協(xié)調(diào)三方機制。

加強和創(chuàng)新三方機制組織建設,建立健全協(xié)調(diào)勞動關系三方委員會,由同級政府領導擔任委員會主任。完善三方機制職能,健全工作制度,充分發(fā)揮政府、工會和企業(yè)代表組織共同研究解決有關勞動關系重大問題的重要作用。

落實“律師駐點”、“律師入企”、勞動爭議律師代理服務等為廣大職工和基層工會提供“零門檻”的法律服務,加大法律援助宣傳,暢通法律援助通道。

配合市總工會深入開展一社區(qū)(工業(yè)園區(qū))工聯(lián)會一法律顧問制度,擴大律師服務團隊,將法律服務工作將進一步優(yōu)化、深化。

工作室由區(qū)人民法院指派專門工作人員以及區(qū)總工會派駐的駐點律師團隊共同組成,法院為工會組織調(diào)處勞動爭議提供業(yè)務指導;工會則作為職工的代表組織,有效引導職工依法理性維權,為法院有效化解勞動爭議提供協(xié)助。

工作室建立每月一次的爭議隱患信息互通工作機制,切實履行好“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人、第一幫扶人”的四個“第一人”工作制度;同時,建立健全調(diào)解組織,加大調(diào)解工作力度,提高調(diào)解效率;區(qū)人民法院和區(qū)總工會定期對典型性、苗頭性、普遍性勞動爭議案件召開專題研討會議進行深入分析研究,共享相關數(shù)據(jù)成果,把“工作室”作為探索多元化解矛盾糾紛的突破口,實現(xiàn)源頭化解矛盾糾紛。

為快速化解矛盾糾紛工作,工作室創(chuàng)新方式,采用“互聯(lián)網(wǎng)+爭議調(diào)解”工作模式,設立了遠程調(diào)解室,法官通過互聯(lián)網(wǎng)的形式網(wǎng)絡遠程視頻進行調(diào)解,用信息化手段擴大人民調(diào)解覆蓋面,便于第一時間將矛盾糾紛快速化解在基層,實現(xiàn)“無需奔波,化解糾紛于千里之外”,為群眾節(jié)約了時間、訴訟成本,高效便民。

選拔、培養(yǎng)一支應急分隊,建立一支職業(yè)化專業(yè)化的基層工會工作者隊伍和一套高效、聯(lián)動迅速反應機制,平時深入開展新時期工會工作課題調(diào)研,積極開發(fā)創(chuàng)新工會服務職工新項目,第一時間反映、報送職工思想生活及訴求狀況信息,遇有重大群體性勞資糾紛或其他應急情況時,則在市總、區(qū)總的統(tǒng)一調(diào)度和安排下,參與處置勞資糾紛、應對突發(fā)事件。

達標建設工作計劃篇十二

省農(nóng)業(yè)廳駐宣恩縣珠山鎮(zhèn)封口壩村小康建設工作,今年已經(jīng)進入第三年。根據(jù)封口壩村小康建設工作三年規(guī)劃,經(jīng)與村民群眾廣泛座談和縣委縣政府認真商量,結合駐點村的實際情況,制定本工作計劃。

以鄧小平理論和黨的“十六大”精神為指導,以農(nóng)村穩(wěn)定、

農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效為中心,科學規(guī)劃,真抓實干,認真抓好駐點村基礎設施建設和農(nóng)業(yè)結構調(diào)整優(yōu)化,努力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件,穩(wěn)定增加農(nóng)民收入,全面實現(xiàn)駐點村小康建設總體規(guī)劃目標。

大力開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎上,重點扶持畜牧業(yè)和多種經(jīng)濟作物的`發(fā)展。狠抓新品種、新技術的示范與推廣,培植新的經(jīng)濟增長點,增強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的“造血”機能,促進駐點村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。加強基礎設施建設和生態(tài)家園建設,推進文明示范村工作進程,基本解決村民行路難、吃水難等實際問題。確保本年度人均純收入增加300元以上,實現(xiàn)農(nóng)民人均年收入2500元的小康建設目標。

為完成好今年小康建設工作任務,工作隊要認真做好以下四個方面的工作:爭取“一個支持”、突出“兩個重點”、抓好“三個示范”、落實“四項措施”。

工作隊要積極向縣委、縣政府的主要領導及縣直有關部門宣傳省委、省政府關于農(nóng)村小康建設工作的有關文件精神,統(tǒng)一思想,形成共識,充分認識省委、省政府對“三農(nóng)”工作的重視、支持和關心,明確小康建設工作的重大意義。努力爭取縣委、縣政府對珠山鎮(zhèn)封口壩村小康建設工作的支持,把小康建設工作與“縣文明示范村”建設有機統(tǒng)一起來,省縣鎮(zhèn)形成合力,共同推進駐點村的小康建設。

(二)突出“兩個重點”:把圍繞農(nóng)民增收、調(diào)整優(yōu)化種養(yǎng)結構,確保當年受益作為工作重點;把培植新的穩(wěn)定的經(jīng)濟增長點作為工作重點,促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

1、擴大牲豬飼養(yǎng)規(guī)模。從省里引進原種“大約克”公豬一頭和二十頭良種母豬,改變牲豬品種單一、退化的不良狀況。狠抓配方飼料入戶、大力推進熟喂改生喂和防疫技術到位。通過良種、良料、良法配套,縮短牲豬飼養(yǎng)周期,提高肉豬品質(zhì)。力爭年內(nèi)飼料入戶率達80%,牲豬出欄率提高30%。確保戶平增加出欄商品肉豬一頭,全年出欄牲豬2500頭左右。

2、擴大蔬菜種植面積。該村距縣城僅10公里,且交通便利,海拔高度較高,秋冬季有大量空閑地,非常適宜多種蔬菜種植。計劃發(fā)展秋冬商品蔬菜1000畝,延秋蔬菜300畝,推廣新優(yōu)蔬菜良種,提高單位面積的經(jīng)濟效益。

3、大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧油生產(chǎn)。

加速雙低優(yōu)質(zhì)油菜推廣。今年重點推廣華雜5號等優(yōu)質(zhì)油菜品種,確保全村雙低油菜種植面積達250畝。

4、大力發(fā)展果茶生產(chǎn)。全村現(xiàn)有高產(chǎn)經(jīng)濟林面積1070畝,其中茶園320畝,柑桔、白柚300畝,但由于疏于管理,導致產(chǎn)量小、品質(zhì)差、效益低。今年計劃一方面推廣適用技術和優(yōu)良品種,全面完成果園、茶園的改造任務,提高果茶生產(chǎn)的綜合效益;另一方面結合退耕還林工程,積極發(fā)展優(yōu)質(zhì)果茶生產(chǎn),計劃新建果茶生產(chǎn)基地600畝,其中宣恩白柚300畝,優(yōu)質(zhì)茶200畝,黃金梨100畝,以培植農(nóng)民增收的新途徑。

5、加快農(nóng)業(yè)勞動力轉移,促進打工經(jīng)濟發(fā)展。打工經(jīng)濟作為全村農(nóng)民增收的一條重要渠道,也是農(nóng)民增加非農(nóng)收入最直接和最有效的手段之一。要積極引導、鼓勵和組織農(nóng)民外出打工,重點是抓好農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓,切實提高農(nóng)民工的就業(yè)能力。計劃配合有關單位,抓好400人左右的農(nóng)民工的技能培訓和指導就業(yè)工作,促進農(nóng)民務工增收。

(三)抓好“三項示范”

1、抓好小康工作隊蔬菜示范樣板。為適應市場經(jīng)濟發(fā)展需求,充分調(diào)動廣大農(nóng)民的蔬菜種植積極性,小康工作隊全體成員與縣農(nóng)業(yè)局科技人員,承包土地,自籌資金,在村中心與209國道交界地白果槽,聯(lián)合創(chuàng)辦蔬菜種植樣板100畝,其中魔芋10畝,高山辣椒20畝,白玉春蘿卜20畝,高山南瓜50畝,“做給農(nóng)民看、自己帶頭干”,以點帶面,輻射農(nóng)戶。

2、抓好種草養(yǎng)羊示范樣板。種草養(yǎng)羊是該縣農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的重點項目之一。在去年試驗示范的基礎上,采取獎勵與補貼結合的辦法,重點培植20個種草養(yǎng)羊示范大戶,規(guī)劃戶平養(yǎng)羊20只以上。

3、抓好土雞圈養(yǎng)示范樣板。該村家禽數(shù)量很少,而村民房前屋后林地較多,適宜圈地圍網(wǎng)養(yǎng)雞,且符合市場需求,是一個效益明顯、多平快的增收項目。今年計劃重點扶持10個養(yǎng)禽大戶,戶平養(yǎng)禽量在100只以上。

(四)落實“四項措施”

1、積極做好宣傳發(fā)動工作,讓中央精神和黨的富民政策深入人心。

黨中央、國務院和省委、省政府對農(nóng)民增收問題極為重視,工作隊要配合黨委政府抓好“六到戶”工作:中央、省委一號文件精神宣傳到戶,售糧優(yōu)惠補貼卡發(fā)放到戶,新的農(nóng)業(yè)稅負擔卡到戶,實用科技培訓到戶,生產(chǎn)種植指導計劃到戶,增收項目措施到戶,調(diào)動農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)的積極性,促進增產(chǎn)增收。

2、大力強化基礎建設,為農(nóng)民致富打下堅實的物質(zhì)基礎。

籌措資金、組織人力物力,解決好10個村民小組279戶共計1019人的人畜飲水困難問題。

新修9、11兩個村民小組共計5公里左右的組級公路,對前兩年已建的8公里組級公路增鋪砂石料,進行修繕。

大力實施“一建三改”工程,計劃新建沼氣池200口,其中改欄、改廁、改廚100戶。

強化精神文明陣地建設。整修村辦小學教職工宿舍;完成村委會辦公樓和農(nóng)民科技書屋160平米加層工程;繼續(xù)對春蕾女童班的15名學生進行資助和幫扶,確保她們順利畢業(yè)。

3、狠抓科技培訓和技術服務,提高農(nóng)民科學種養(yǎng)水平扶貧先扶智,必須加大科技宣傳和技術培訓力度,切實提高農(nóng)民的科技素質(zhì):

計劃采取集中培訓、現(xiàn)場指導、培植科技示范戶等多種形式,技術培訓農(nóng)民20xx人次;

加強技術服務力度,在科學種養(yǎng)的關鍵時期,組織專家深入農(nóng)戶、深入田間地頭現(xiàn)場傳授技術,隨時搞好技術指導,確保農(nóng)民增收項目的順利實施。

4、落實責任制管理。各項工作確定有專人負責,在實施前制定詳細、周密的工作計劃,分時期、分階段有條不紊地組織實施。確保不打亂仗,保質(zhì)保量完成任務,真正為農(nóng)民把好事辦好,實事辦實。

二oo四年三月二十五日。

達標建設工作計劃篇十三

為了適應新形勢下系統(tǒng)檔案工作的要求,進一步規(guī)范我局檔案管理,更好地有效利用開發(fā)檔案資源,推動交通事業(yè)發(fā)展,提高我局服務水平。在市局領導的關心支持和市xxx專家的指導下,我局決定2010年開展檔案目標管理市級達標工作,力爭通過努力在2011年底前達市級標準。為了確保這一目標的順利實現(xiàn),特制訂檔案達標工作規(guī)劃。

一、硬件建設。

1、安排檔案安全管理和利用需要的專門庫房1間。

2、配齊規(guī)范統(tǒng)一的檔案箱柜。

3、配備相應的空調(diào)、去濕機各1臺,用于庫房檔案保護。

4、給檔案庫房安裝防盜門窗,配備滅火器等必要消防設施。

5、配備計算機、打印機等技術設備,嘗試運用先進技術進行檔案現(xiàn)代化管理。

二、軟件建設。

1、制訂檔案室日常管理制度和檔案管理員工作職責,公布上墻,便于監(jiān)督,此項工作應在2011年9月底前完成。

2、各業(yè)務科室制訂業(yè)務檔案的歸檔范圍,并嚴格抓好落實,此項工作應在2011年10月底前完成。

3、局辦公室制訂各門類檔案的移交辦法并嚴格執(zhí)行,此項工作應在2011年6月底前完成。

三、工作措施。

1、建立組織。決定成立檔案達標工作領導小組。局長任組長,為副組長,各處室負責人為成員。

2、制訂方案。按照要求制訂相應的檔案達標升級工作實施方案。此項工作在2011年7月底前完成。

3、落實經(jīng)費。安排萬元專項經(jīng)費用于檔案達標工作。

4、召開會議。適當時間召開全局干部職工會議,統(tǒng)一思想,布置落實檔案前期清理及移交工作,請專業(yè)公司協(xié)助整理檔案,此項工作應在2011年11月底前完成。

5、明確檔案室的隸屬關系,檔案室歸口局辦公室管理,局辦主任兼檔案室主任,檔案室人員實行專職化。

四、幾點說明。

1、各業(yè)務科室檔案前期清理的內(nèi)容和要求。

(1)業(yè)務檔案:依據(jù)歸檔范圍,要求各相關處室將相關檔案材料收集齊全,填好目錄。

(2)各業(yè)務科室的年度和半年報表。

(3)有關介紹信、證明材料、各類會議或活動記錄(包括視聽資料、照片)。

(4)文件匯編、刊物、專業(yè)書籍等。

2、檔案移交。

各業(yè)務科室必須按照局辦規(guī)定的移交時間及將清理好的檔案移交局檔案室,便于統(tǒng)一組織整理,今后要形成制度化。為確保檔案材料的完整和及時移交,平時要注意積累和收集。

3、達標步驟。

本局檔案達標工作將實行分步實施、逐步推進的辦法進行。在工作進度上,在12月底前完成1991-2010年度的檔案整理工作,今后次年中期整理歸檔前一年的檔案,形成規(guī)律;在達標檔次上,大力加強檔案管理軟、硬件建設,爭取在2011年底前達到市級標準。

五、幾點要求。

1、檔案工作是一項非常重要的工作,全體人員都應該提高認識,作為一件大事來抓,尤其是今年要作為一項重點工作來抓。

2、檔案工作又是一非常細致的工作,在清理和管理工作中,具體工作人員必須做到耐心、細致,來不得半點粗心和馬虎。

3、此次達標工作時間緊、任務重、要求高,必須抓緊工作,按期完成,特別是各業(yè)務科室的檔案前期整理工作要抓緊,集中人員與時間,確保有關達標各項工作按時、保持完成。

4、局辦公室要把檔案達標工作作為經(jīng)常性的工作納入議事日程,突出強化管理與日常管理相結合,各處室要積極配合,使我局的檔案工作走向制度化、規(guī)范和現(xiàn)代化。

達標建設工作計劃篇十四

(二)積極做好開發(fā)區(qū)20xx年通村公路建設計劃申報工作。按照省市交通工作精神及安排,結合開發(fā)區(qū)實際,在聯(lián)合、沙市農(nóng)場的積極配合下,通過gps調(diào)查,有15條計17公里通村公路已申報20xx年通村公路建設計劃。

(三)規(guī)劃“十二五”荊州開發(fā)區(qū)交通建設項目。

根據(jù)省市相關文件要求,結合荊州開發(fā)區(qū)實際,制定并申報十二五交通項目建設規(guī)劃,規(guī)劃分道路建設、危橋改造及站場建設,總投資估算56961萬元,可爭取補助13475萬元。

(四)準備開發(fā)區(qū)客運站開工建設,并著手做好荊岳鐵路建設協(xié)調(diào)工作。

(一)做好市政設施日常的維護、管理及審批工作;加強區(qū)內(nèi)公共綠化的管養(yǎng)及治理。

(二)圍繞提升城市形象,切實加大市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管力度;加大宣傳力度,營造以人為本,講究衛(wèi)生、愛護環(huán)境的社會氛圍;大力開展城市綜合整治,致力改善城市新面貌:

1、加強道路管理。以落實門前三包責任制為基礎,著重解決占道經(jīng)營、門店外延、亂牽亂掛、亂扔亂倒、亂停亂靠等問題,確保道路整潔、秩序良好。

2、加強環(huán)衛(wèi)作業(yè)監(jiān)管。著重解決垃圾清掃清運不及時,垃圾落地和小街小巷、社區(qū)衛(wèi)生差等問題,確保道路、社區(qū)衛(wèi)生干凈。

3、加強三級網(wǎng)絡監(jiān)管。著重解決非法占地、違法建設的問題,確保及時發(fā)現(xiàn),及時查處。

(三)結合繼續(xù)開展文明執(zhí)法教育活動,增強干部職工的危機意識、責任意識、進取意識,杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、粗暴執(zhí)法的問題。強化執(zhí)法管理責任,實行問責制;加強隊伍建設,嚴格考評措施;親民執(zhí)法,搞好堵疏結合。

爭取20xx年所有在建工程和新開工項目施工許可辦理率達87%。繼續(xù)加大對在建工程的監(jiān)管力度,嚴格執(zhí)行《建筑法》等相關法律法規(guī),強化工程質(zhì)量安全監(jiān)管,采取切實有效措施堅決禁止無證企業(yè)從事建筑施工活動。

繼續(xù)把窗口服務作為工作重點,完善各項管理制度,優(yōu)化服務理念,與時俱進,真正體現(xiàn)“構建360o思想,實現(xiàn)全方位服務”的服務理念。

達標建設工作計劃篇十五

持續(xù)改進。

2、每人需熟悉評審標準,進行院內(nèi)培訓,或組織人員外出參加培。

訓及請專家講解評審標準。

6、各職能部門做好監(jiān)管與督導臨床醫(yī)技科室的作用,定期下科。

室。各項工作有記錄,進行原因分析、總結,起到持續(xù)改進。

法完成的東西。

9、管理、監(jiān)管措施到位,完善各種組織機構,對醫(yī)院各科室日常。

工作的銜接與配合10、加強軟件建設:科室設置、人員配置、床位、病人量和疾病病。

種分類、醫(yī)療技術水平。

11、各種制度、預案、職責、臨床疾病診療規(guī)范編撰成冊。

12、各種資料及時更新,特別xxx門新近頒布的規(guī)定、要求。

13、對醫(yī)改的新動態(tài)及時落實:如抗菌藥物專項整治及臨床路徑等。

14、醫(yī)院服務:門診優(yōu)化、預約診療、急診綠色通道、優(yōu)質(zhì)護理及。

醫(yī)院信息等各項公示。

15、醫(yī)療安全:醫(yī)療過程中的安全、毒麻精類藥品管理、“危急值”

報告、各種不良事件的處理程序及總結。

16、重點抓病歷檢查及病種管理:疾病診療、病種臨床路徑、抗菌。

藥物使用、核心制度的落實,特別是能代表三級醫(yī)院水平的病種。

17、達標記錄資料:及時記錄,全院做到資料盒統(tǒng)一,美觀、便捷。

18、加強各項操作培訓:外科清潔洗手、徒手心肺復蘇、臨床各種。

常見操作等。

19、電子系統(tǒng):滿足醫(yī)院運行、提供準確快捷的各項參考性指標。

20、承擔三級醫(yī)院的功能:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、教學、科研、基。

層醫(yī)院的對口支援、承擔公共醫(yī)療服務。

21、加強重點科室的管理:重癥監(jiān)護室、手術室、血液透析室、急。

診科、新生兒科、婦產(chǎn)科、導管室。

達標建設工作計劃篇十六

為了進一步貫徹落實區(qū)教文體局有關特色學校建設文件精神,把我校“成功教育”特色推向深入,激發(fā)學生參與教育教學活動的主動性,實現(xiàn)學生全面、生動、活潑發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,全面提升辦學效益,讓特色不斷積淀并逐步凸顯。

1、以務實的工作態(tài)度來引領特色建設工作,堅決杜絕文字杜撰的特色,要在實踐過程中去探索,去追尋特色建設的方法與策略。本期的特色建設由學校教科室負責全面統(tǒng)籌安排,各部門,各位教師要依據(jù)安排不折不扣完成。

2、開展形式多樣的實踐活動,把特色建設落實到學校教育教學工作的各個方面。特別是在各類活動和課堂教學中,要為學生提供體驗成功的平臺。

3、班務工作要體現(xiàn)“成功教育”主題,班主任教師要善于研究,開展多種活動,把鼓勵學生體驗成功作為班級工作中的主題并經(jīng)常性地開展。利用家長會,做好向家長宣傳學?!俺晒逃碧厣?,要引導家長,樹立學生的信心,鼓勵學生面對困難知難而上,體驗成功的喜悅。

4、各學科教師要在課堂教學中注意激發(fā)學生學習的積極性,特別是學困生的激勵。教師要做教學的有心人,讓自己的課堂成為激勵學生由成功走向成功的大舞臺。

5、本期內(nèi)開展的各項活動,均要以“成功教育”為活動主題,營造“成功教育”氛圍。

1、學校成立“成功教育”特色學校建設領導小組,由羅斌校長任組長,教科室主任漆濤協(xié)助校長做好特色建設工作。所有工作校長將親自參與,掌握教師完成情況。

2、各部門、各位教師要依據(jù)學校特色建設工作計劃安排,認真完成規(guī)定的工作任務,不得以任何理由敷衍塞責。本期末,學校將召開專門的特色建設工作會議,將把參與此項工作情況與教師獎勵性績效掛鉤。

3、各級骨干、學科帶頭教師是各學科領域的能手,應在“成功教育”特色建設工作中同樣起到骨干帶頭作用,學校也將把教師在學校各類建設活動中的參與度和貢獻度作為推薦各類優(yōu)秀的重要條件。

1、各教研組在制定教研計劃中要把“成功教育”納入教研內(nèi)容,本期內(nèi)開展不少于兩次的以“成功教育”為主題的研討活動。每次活動形成圖片加文字的活動簡報,并及時上報并在學校校園網(wǎng)、涪城教育網(wǎng)、涪城研修網(wǎng)等網(wǎng)絡媒體上報道。

2、各班級要經(jīng)常性地開展班隊活動,要把成功教育納入豐富的活動中,杜絕蒼白的說教。班隊活動時間不要成為表揚和批評時間,要注重激發(fā)學生的學習積極性,為學生的上進加油,成功打氣。本期內(nèi),各班要開展不少于兩次的以“成功教育”為主題的班隊活動,形成活動方案和活動總結。

3、各位教師要結合自身崗位特點認真研究,尋找實施成功教育的途徑,要用智慧的眼光去觀察教育教學中的動態(tài)變化,擔當好學生成長過程中鋪路石和奠基者的角色。讓自己的教育教學行為隨時充滿著智慧與創(chuàng)造。本期內(nèi),每位教師要形成一篇以“在課堂中實施成功教育”相關的論文或者案例。

4、“成功教育”脫離具體的實踐活動就是一句空話。作為教育對象,學生是一個個鮮活的個體,只有為學生創(chuàng)造更多的體驗機會,在活動中張揚個性,發(fā)展能力,體驗成功的喜悅。本期學校的校園藝術節(jié)活動將進一步彰顯“成功教育”主題,更大面積地開展各項活動,能夠讓每一個學生參與。學校少先隊大隊部要做好校園藝術節(jié)的組織安排工作,在繼承以往校園藝術節(jié)傳統(tǒng)的基礎上,創(chuàng)新地開展一些活動,讓每一位學生都成為校園藝術節(jié)的真正主人。

5、學校教科室負責“成功教育”特色建設的部署與總結工作,做好上傳下達,及時將實踐過程中形成的優(yōu)秀案例進行歸納,提煉學?!俺晒逃碧厣ㄔO經(jīng)驗。

2月,教科室負責制定本期的特色建設計劃。

1、3月15日前,教研組制定本組研修方案,把“在課堂教學中開展成功教育”納入計劃。

2、3月15日前,班主任制定班務工作計劃,在班隊活動中體現(xiàn)“成功教育”。

3、3月15日前,各學科教師制定好學科教學工作計劃和輔差計劃,對“在學科中如何落實成功教育”要有專門的規(guī)劃。

1、各教研組開展“成功教育“進課堂專題研討活動。

2、各班依據(jù)計劃,開展以“成功教育”為主題的班隊活動。

3、德育處和少先隊大隊部做好校園藝術節(jié)的.規(guī)劃,在活動中要充分體現(xiàn)“成功教育”。

1、各教研組開展“成功教育“進課堂專題研討活動。

2、各班依據(jù)計劃,開展以“成功教育”為主題的班隊活動。

3、開展校園藝術節(jié)系列活動,彰顯學生個性,為每一位學生提供體驗成功的平臺。

1、校園藝術節(jié)表彰活動,激勵學生不斷進取。

2、進行成功教育總結。

(1)、教研組交“成功教育”研討活動簡報。

(2)、班主任教師交“成功教育”主題班隊活動方案和活動總結。

(3)、各學科教師交“成功教育”論文或教學案例。

1、班主任利用期末家長會做好“成功教育”的指導工作。

2、教科室對本期實施“成功教育”特色建設工作進行總結。

3、召開學校特色建設專題研討會,總結本期特色建設得失,提出下期的工作目標。

達標建設工作計劃篇十七

為了貫徹開展“作風建設年”活動的部署要求,深入推進實施尋標對標提標達標工作,全面提升幼兒園目標定位、工作標準,打開新視野,進入新境界,推動各項工作提檔升級,把各項工作任務落實到實處,特制定以下計劃:

省外學習南京市師范大學幼兒園,省內(nèi)趕超淄博市實驗幼兒園。

學習南京師范大學幼兒園音樂教學游戲化與幼兒學習品質(zhì)的培養(yǎng);在幼兒園的生活活動、伙房內(nèi)部管理、教職工活動等方面趕超淄博市實驗幼兒園。圍繞教育教學、伙房管理機制、職工活動等方面,重點比學習、比干勁、比奉獻,全面提升幼兒園工作質(zhì)量。

1.圍繞南京師范大學幼兒園音樂教學游戲化與幼兒學習品質(zhì)培養(yǎng)的理論與實踐研究,學習適合幼兒歌唱活動的、適合幼兒發(fā)展的、深受幼兒喜愛的游戲,探索歌唱活動的游戲教學策略。充分發(fā)揮音樂游戲的無窮魅力,讓幼兒享受歌唱的快樂,尊重幼兒的獨特的理解、大膽進行音樂游戲策略上的創(chuàng)新,為幼兒創(chuàng)造一個能讓他們輕松愉悅的環(huán)境氛圍,讓幼兒在歌聲中陶醉,在快樂中成長。

2.圍繞淄博市實驗幼兒園開展的幼兒生活活動,梳理幼兒習慣養(yǎng)成方面存在的問題,探索幫助幼兒習慣養(yǎng)成的策略,嘗試設計、開發(fā)有助于幼兒習慣養(yǎng)成的圖標,并總結規(guī)律,引導幼兒通過看圖標、用圖標規(guī)范自己的行為,從而養(yǎng)成良好的習慣。

3.形成有效系統(tǒng)的伙房管理機制,使伙房工作較以前有較為明顯的提升;更新后勤人員觀念,形成學習氛圍,養(yǎng)成學習反思的習慣,使每個人都有不同程度的學習收獲。

4.開展職工沙龍、職工社團等活動,豐富教職工的業(yè)余生活。

1.每年安排骨干教師到南京師范大學幼兒園培訓學習并將學習內(nèi)容在園內(nèi)進行二次培訓;每半年邀請南師大幼兒園、淄博市實驗幼兒園園長來我園指導工作,及時溝通研究進程及遇到的困惑,解決工作中的難題;創(chuàng)建音樂工作室,探索歌唱活動游戲教學策略并每月定期進行教研展示活動。

2.通過每半年一次的參觀培訓,針對伙房管理共性問題進行指導及個性問題的點撥,內(nèi)容包括行政園長、后勤中層匯報前期管理情況及存在問題,專家進行指導、培訓;實地觀摩幼兒園現(xiàn)場,幫助梳理管理思路、措施等。

3.每周開展教職工社團活動,包括:舞蹈、鍵盤、烘焙、書法、瑜伽等社團活動;每月組織兩次職工沙龍活動,如:皮膚護理與化妝、觀影、制作糕點等;結合節(jié)日:三八婦女節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)日活動組織開展徒步活動、教師節(jié)文藝匯演、建園周年慶祝晚會、元旦迎新文藝匯演等活動。

1.成立比學趕超計劃考核工作小組。全園考核工作在領導小組的領導下進行,以園長任組長,保教處、總務處、廚房負責人及各班主任為成員,保教處、總務處具體組織實施。

2.建立課題研究制度、完善伙房內(nèi)部管理制度。

3.強化督查。把比學趕超工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。實行每季度一調(diào)度,半年一點評。對完成難度大、涉及面廣的工作,相關科室要積極創(chuàng)造條件,給予必要的幫助和支持。

達標建設工作計劃篇十八

一、指導思想:

學校遵循xxx健康第一xxx的教育指導思想和xxx育人第一xxx的宗旨,積極推進素質(zhì)教育。加強體育課改教研活動,努力施行新課程標準,用新的理念來強化教育教學活動,從學生的興趣出發(fā),培養(yǎng)學生勤于鍛煉的良好習慣,使學生得到身心和協(xié)地發(fā)展。

二、工作要求:

1、認真學習,轉變觀念,力求創(chuàng)新。

組織體育教師學習各項有關工作條例,學習強化新課程標準,加深對課改工作的認識,在工作中積極實施課改要求,轉變觀念,用現(xiàn)代教育教學的新理念來指導本職工作,用創(chuàng)新的思維,改革課堂教學的模式,從小學生的認知特點和興趣愛好為出發(fā)點,培養(yǎng)學生終身鍛煉的好習慣。

2、對學生進行正確的課堂評價。

正確評價學生能提高學生參與活動的積極性,根據(jù)小學生的心理特點,體育教師在課堂教學中,應及時對學生進行正確的評價。評價分教師對學生的評價,學生自評,學生互評。在課堂中,教師的教學藝術在評價也能起到一定的作用,評價還要從學生的自身條件出發(fā),因材施教,提高學生的活動興趣。

3、抓好xxx兩操xxx積極貫徹全民健身活動綱要。

學校xxx兩操xxx是反映學生整體面貌的形象xxx工程xxx,是學校整體推進素質(zhì)教育的一個窗口,抓好xxx兩操xxx也是學校管理工作方面的一項重要內(nèi)容。重點是推廣普及廣播體操《希望風帆》。因此,在4月底將將進行一次廣播操比賽,各班要認真抓好訓練工作,要做到人人參與,師生共練,力爭取得最好成績。

4、依照新課程標準,搞好體育課改活動。

在學校內(nèi),要全面開展體育課改活動。在體育課中要有新的理念,要有創(chuàng)新意識,在上好平時家常課的前提下,每位體育教師要上一堂課改實驗課,力求有新意。符合現(xiàn)代教學的發(fā)展的趨勢,且每位開課老師都要交一份詳細的教案和教學設計,逐步使我校的體育課正規(guī)化。讓學生在體育活動得到鍛煉,身心和諧地發(fā)展。

5、開展小型體育活動,豐富學生的課余生活。

繼續(xù)開展小型體育活動,小型比賽堅持“經(jīng)常化、趣味化、群體化“的組織原則,豐富學生的課余生活,增強學生的身體素質(zhì)和集體榮譽感。

6、體育達標常抓不懈,爭創(chuàng)佳績。

本著“長期抓,抓平時”的思路,做好新學年的體育達標工作。積極開展體育達標鍛煉活動,由班主任和體育教師做好組織和指導工作。

8、做好器材管理。

有標準,有計劃地配置器材、設備等,落實場地、器材、設備的管理制度,確保其最大的使用率和安全性。

三、重要工作安排。

第一學期。

1.加大力度積極地進行運動隊訓練,為參加區(qū)田徑比賽做好準備。

2.努力做好一年級新生新課間操的教授工作,狠抓課間操的質(zhì)量。

3.組織教師健美操訓練.

1.積極組織田徑隊學生訓練,為參加區(qū)田徑比賽做好準備。

2.廣播操。

學生體質(zhì)健康測試。

1.2.。

3、4、5、6年級跳長繩比賽。進行期末工作總結。

第二學期。

1、制訂體育工作計劃和教學計劃。

2、做好體操隊組隊和訓練工作。

1、教研活動。

隊列廣播操比賽。

1、廣播操比賽。

2、體育達標運動會。(4月底或5月初)。

六、七月份:

1、整理體育檔案。

2、學生體育成績登記。

3、工作總結。

洛龍區(qū)第十二小學。

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