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erp實施工程師崗位職責(zé)篇一
1、 能深入了解到一線客戶需求，并合理地篩選客戶需求，提交產(chǎn)品形成erp特有的功能;
2、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能在系統(tǒng)暫時無法修改的情況下，給到客戶折中的指導(dǎo)方案，維護(hù)好客情，并能讓客戶滿意。
3、 善于總結(jié)歸納，并根據(jù)自己的工作經(jīng)驗，對系統(tǒng)某些功能需求，提出建設(shè)性修改建議;
4、 配合業(yè)務(wù)部門對供應(yīng)商做系統(tǒng)的實施和指導(dǎo)，監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用，主動發(fā)現(xiàn)一些異常，有針對性的展開輔導(dǎo)和系統(tǒng)優(yōu)化建議。
5、分析供應(yīng)商使用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，制定有針對性的輔導(dǎo)方案。
任職要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備2-3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品erp實施工作經(jīng)驗(電商服飾行業(yè)優(yōu)先考慮);
2、 較強(qiáng)的分析與創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的執(zhí)行能力，靈活的溝通能力，卓越的問題分析解決能力;
3、 熟悉erp產(chǎn)品運(yùn)營模式，產(chǎn)品功能，業(yè)務(wù)流程;
4、 熟練使用辦公軟件、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，相關(guān)行業(yè)知識;
5、 市場靈敏度較高、外向、熱情、能吃苦;
erp實施工程師崗位職責(zé)篇二
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)erp系統(tǒng)的規(guī)劃以及系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控
2.負(fù)責(zé)對接前端業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)應(yīng)用支持和運(yùn)營項目改善提升
3.負(fù)責(zé)前端用戶的日常問題處理、用戶培訓(xùn)
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司相關(guān)項目的實施進(jìn)度以及供應(yīng)商的管理
5.負(fù)責(zé)其他公司的信息化規(guī)劃決策支持
任職要求：
1.計算機(jī)軟件、信息化管理等相關(guān)專業(yè)
2.熟悉制造企業(yè)的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程、生產(chǎn)流程、倉儲流程等
3.有過3年以上制造型企業(yè)erp實施及運(yùn)維經(jīng)驗，熟悉tiptop系統(tǒng)優(yōu)先
4.熟練掌握sql語句的應(yīng)用，有一定編程經(jīng)驗優(yōu)先
5.良好的溝通能力，較高的承壓能力
erp實施工程師崗位職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財務(wù)軟件系統(tǒng)項目的實施;
2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案，并通過專業(yè)的項目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作;
3、負(fù)責(zé)財務(wù)軟件項目的實施支持和項目管理工作。
崗位要求：
1、大專學(xué)歷，財務(wù)、計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè) ;
2、熟練掌握財務(wù)、資金等其中一個領(lǐng)域的專業(yè)知識;
3、1年以上實施工作經(jīng)驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力;
4、工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力;
5、有erp或軟件實施或售后維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
erp實施工程師崗位職責(zé)篇四
職責(zé)：
1、熟悉公司理念及產(chǎn)品;
2、通過電話，網(wǎng)絡(luò)，上門等方式幫助客戶實施維護(hù)系統(tǒng);
3、輔助銷售人員作售前支持;
4、負(fù)責(zé)軟件項目的調(diào)研，實施安裝部署、用戶培訓(xùn)、協(xié)助項目驗收;
5、完成上級安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè);
2、一年以上系統(tǒng)維護(hù)或者軟件實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
3、有良好的表達(dá)溝通能力，對待客戶有強(qiáng)烈的服務(wù)精神;
4、電腦應(yīng)用熟練，熟悉sql數(shù)據(jù)庫，有外貿(mào)軟件或erp系統(tǒng)維護(hù)實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
erp實施工程師崗位職責(zé)篇五
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)維支持工作，監(jiān)督各部門操作規(guī)范及制度執(zhí)行情況，解決系統(tǒng)運(yùn)維過程中的問題;
2、負(fù)責(zé)收集用戶問題、協(xié)助各部門系統(tǒng)培訓(xùn)，形成系統(tǒng)操作規(guī)范和操作手冊，不定期組織用戶培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)組織完成需求調(diào)研、流程優(yōu)化討論等工作，定期提出系統(tǒng)優(yōu)化清單列表;
4、負(fù)責(zé)完成與服務(wù)商的對接，完成系統(tǒng)升級前的測試及確認(rèn)工作;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)系統(tǒng)的調(diào)試、二次開發(fā)、實施及運(yùn)行管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有erp項目實施經(jīng)驗或企業(yè)erp系統(tǒng)管理經(jīng)驗，有用友軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先;
3、富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、良好溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作精神;
4、熟悉信息人力資源管理流程及相關(guān)規(guī)范要求;
5、熟悉oracle優(yōu)先。
erp實施工程師崗位職責(zé)篇六
1、 實施工程師負(fù)責(zé)完成既定的藥店目標(biāo)數(shù)的實施、藥店目標(biāo)數(shù)的轉(zhuǎn)換、累計藥店目標(biāo)轉(zhuǎn)化率;
2、提升實施效率，降低實施成本，樹立醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)實施標(biāo)準(zhǔn)。
3、實施智慧臉系統(tǒng)，必須執(zhí)行的動作：安裝包安裝、加入殺毒軟件白名單、根據(jù)門店名單設(shè)置操作角色、數(shù)據(jù)遷移(商品資料、帶批號的庫存、會員資料、供貨商資料、歷史銷售記錄、歷史采購記錄)、打印機(jī)調(diào)試、給客戶面留存說明書電子版本以及視頻版本、關(guān)注智慧臉公眾號、下載智慧臉手機(jī)app、客戶填寫系統(tǒng)簽收表并簽字、加客戶聯(lián)系方式，至少要有電話號碼、微信。
4、智慧臉系統(tǒng)培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)基礎(chǔ)進(jìn)銷存模塊、收銀模塊、與原系統(tǒng)有區(qū)別的模塊，培訓(xùn)人員要覆蓋店內(nèi)所有操作人員。
5、智慧臉系統(tǒng)實施之后跟進(jìn)服務(wù)，例如持續(xù)培訓(xùn)/系統(tǒng)bug收集及反饋/維護(hù)客情爭取轉(zhuǎn)介紹。
6、收集智慧臉系統(tǒng)用戶的需求，每日的需求及時發(fā)郵件上報，bug需及時反饋。
7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)信息，收集競品相關(guān)信息，提出參考意見，優(yōu)化產(chǎn)品。
8、跨部門協(xié)作，與其他部門配合，完成公司任務(wù)。
9、保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人形象，積極維護(hù)公司的形象和企業(yè)品牌。
10、公司安排的其他事項。
erp實施工程師崗位職責(zé)篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的項目實施。
2、負(fù)責(zé)整理客戶調(diào)研、需求分析和應(yīng)用解決方案的制定。
3、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測試及上線切換。
4、能夠有效控制項目進(jìn)度，按照項目計劃保證項目成功交付。
5、按照公司實施計劃完成項目的實施結(jié)項和回款任務(wù)。
6、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他指標(biāo)性任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理專業(yè)或計算機(jī)專業(yè);
2、2年以上grp、erp、hrp、his實施經(jīng)驗;
3、熟悉sql或oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用;
4、熟練操作office辦公軟件，具有獨(dú)立文檔編寫能力;
5、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、能適應(yīng)出差，
7、熟練sql或oracle數(shù)據(jù)庫優(yōu)先。
erp實施工程師崗位職責(zé)篇八
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)erp營銷中臺系統(tǒng)/crm客服系統(tǒng)/進(jìn)銷存系統(tǒng)的實施, 流程梳理等工作;
2. 負(fù)責(zé)整個營銷信息化項目的需求調(diào)研, 業(yè)務(wù)流程梳理整合;
3. 負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)技術(shù)故障處理、用戶問題解答、用戶指導(dǎo)培訓(xùn)等工作;
4. 負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)管理與操作，與業(yè)務(wù)部門的技術(shù)交流及反饋協(xié)調(diào)工作;
5. 負(fù)責(zé)編寫實施過程中的相關(guān)文檔，實施文檔的編寫及培訓(xùn);
任職資格:
1. 計算機(jī), 信息及網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專業(yè), 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 3年以上erp/crm/oa等管理軟件的實施經(jīng)驗;
3. 有營銷系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 熟悉家居行業(yè)業(yè)務(wù)流程與實施的優(yōu)先;
5. 語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
erp實施工程師崗位職責(zé)篇九
1. 負(fù)責(zé)制訂項目實施計劃及預(yù)算，并根據(jù)預(yù)算安排實施工作;
2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行項目的實施，包括客戶現(xiàn)場的系統(tǒng)安裝、調(diào)試、演示、培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)，保證項目實施快速及具備良好的質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)在項目實施過程中，與客戶進(jìn)行有效的溝通;
4. 負(fù)責(zé)各類項目文檔撰寫;
5. 與對外市場人員協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，溝通項目實施進(jìn)展情況;
6. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)反饋、試運(yùn)行過程中與客戶技術(shù)部門和業(yè)務(wù)部門的溝通、反饋等工作;
7. 負(fù)責(zé)驗收文檔的準(zhǔn)備，主持項目的驗收和結(jié)項，協(xié)助銷售人員回收合同款;
8. 配合銷售部門進(jìn)行產(chǎn)品的內(nèi)部及外部的培訓(xùn)推廣工作;
9. 負(fù)責(zé)售后技術(shù)支持工作;
10. 有良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊協(xié)作能力。
erp實施工程師崗位職責(zé)篇十
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助完成項目調(diào)研，按照業(yè)務(wù)運(yùn)營需求與相關(guān)部門人員進(jìn)行溝通、收集項目信息，進(jìn)行需求分析工作，充分理解整合業(yè)務(wù)需求與流程，并撰寫相關(guān)文檔;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助嚴(yán)格控制項目執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)助項目經(jīng)理確保項目組在預(yù)算和時間進(jìn)度計劃內(nèi)完成既定的項目目標(biāo)，制定并推廣項目流程規(guī)范，確保項目有序推進(jìn);
3、定期輸出項目實施報告，主要有進(jìn)度分析、項目優(yōu)化建議、成果輸出、項目輔助材料等;
4、負(fù)責(zé)信息化項目實施、培訓(xùn)、執(zhí)行、指導(dǎo)以及項目的日常運(yùn)營管理工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
任職要求：
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上軟件需求分析或項目建設(shè)經(jīng)驗。
2、參與過具體項目管理實施經(jīng)歷或it相關(guān)項目管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能熟練使用軟件原型工具和需求分析工具;具有獨(dú)立工作能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng);
4、熟悉windows、linux等操作系統(tǒng);熟悉oracle、sqlsever、mongodb等數(shù)據(jù)庫，了解目前流行的python等常用編程語言及sql語句腳本
5、具有較強(qiáng)的項目文檔編寫能力，熟練操作office、excel、ppt、pdf等辦公軟件。
6、良好的協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系的能力，良好的綜合素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，能冷靜處理應(yīng)急問題。
7、有新零售、全渠道等相關(guān)系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。
erp實施工程師崗位職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的用戶需求調(diào)研，配置或編寫sql腳本實現(xiàn)用戶所需的功能;
2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后技術(shù)支持及日常維護(hù)，包括客戶咨詢解答、產(chǎn)品培訓(xùn)、應(yīng)用、故障分析及排除等;
3. 收集用戶反饋信息，反饋給相關(guān)部門并跟進(jìn)及時解決;超期未解決問題及時向上級匯報;
4. 編寫、維護(hù)售后相關(guān)的文檔(培訓(xùn)文檔、問題知識庫等);
5. 總結(jié)分析并掌握客戶的需求和意見,反饋到部技術(shù)部門，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
崗位要求:
1.具備基本的sql基礎(chǔ)，有sql實施工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
3.工作耐心細(xì)致，語言表達(dá)清晰、流暢，擅于溝通;
4.有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度;
5.具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，有良好的獨(dú)立處理問題的能力;
6.性格好，活潑開朗，待人和善，能夠長期穩(wěn)定的干好工作。
erp實施工程師崗位職責(zé)篇十二
職責(zé)：
1、參與項目整體實施過程，對自己所有項目實施內(nèi)容負(fù)總責(zé);
2、負(fù)責(zé)項目組的成本控制工作，進(jìn)行項目計劃、工作統(tǒng)籌、任務(wù)分配;
3、參與項目的需求調(diào)研、分析、設(shè)計、驗收、實施和整體效果驗收，監(jiān)控項目活動以保質(zhì)保量完成項目;
4、參與項目的技術(shù)框架設(shè)計和實施、技術(shù)方案的確定，協(xié)調(diào)處理項目相關(guān)的各項難點(diǎn)問題;
5、確定項目實施計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相關(guān)人員及任務(wù)的監(jiān)控，并對其工作定期檢查、考核和評比激勵;
6、做好項目經(jīng)驗的分享與教訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷完善項目實施、執(zhí)行效果，提高客戶滿意度;
7、項目流程探討與不管改進(jìn)，完善產(chǎn)品要求，提高項目實施效率。
8、明確項目管理類文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制并組織召開評審會等。
學(xué)歷及其他要求：
1. 教育背景：
計算機(jī)、軟件工程、通信工程相關(guān)專業(yè)或其它專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉軟件設(shè)計與開發(fā)理念。
2. 工作經(jīng)驗：
3年及以上工作經(jīng)驗, 2年及以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗。
3. 技能技巧：
較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，具有優(yōu)秀的相關(guān)文檔的編撰能力;
較強(qiáng)溝通能力和影響力，善于傾聽理解，善于跨部門合作，并能很好地與客戶及合作商溝通;
性格外向，能承受工作壓力，具有優(yōu)秀的溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊合作精神與敬業(yè)精神及職業(yè)道德，具備一定財務(wù)知識;
4.有政府、預(yù)算、資產(chǎn)管理相關(guān)項目背景優(yōu)先考慮。
erp實施工程師崗位職責(zé)篇十三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司公司項目的現(xiàn)場安裝實施培訓(xùn)、售后技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)問題收集、分析及整理;
3、負(fù)責(zé)公司客戶、技術(shù)支持和售后支持;
4、完成實施工作的同時建立良好的客戶服務(wù)關(guān)系，收集深度服務(wù)需求;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗;
2、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，至少掌握一種常用的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(mysql、sqlserver等);
3、面對客戶具備較佳的組織、溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力;
4、良好的溝通能力、應(yīng)變能力，能夠與開發(fā)人員和客戶暢通溝通;
5、有其他相關(guān)系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊合作精神、能承受一定的工作壓力;
7、有保稅物流或者保稅加工業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
erp實施工程師崗位職責(zé)篇十四
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及系統(tǒng)的實施工作，推進(jìn)項目順利進(jìn)行;
2. 負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)安裝部署、升級維護(hù);
3. 用戶現(xiàn)場技術(shù)支持，包括接聽客戶咨詢電話，向用戶提供咨詢、指導(dǎo)、解釋相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問題，收集用戶反饋信息;
4. 負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)文檔，解答用戶系統(tǒng)使用過程中的疑問;
5. 編寫相關(guān)的實施文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔等。
崗位要求：
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織規(guī)劃能力，注重條理性，善于分析和整理，能承受較大的工作壓力;
4、較強(qiáng)的文字編撰能力，熟練使用辦公軟件及項目工具;
5、熟悉linux系統(tǒng)的使用及了解數(shù)據(jù)庫基本操作;
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