2023年制劑崗位職責工作總結(優(yōu)質六篇)

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制劑崗位職責工作總結篇一

1、目的：通過實施本文件，明確隸屬關系、職責范圍、工作內容、工作權限，從而職責分明，各司其職。

2、適用范圍：適用于口服固體制劑車間職責的管理 3、責任者：口服固體制劑車間全體人員 4、職責：

4.1隸屬關系：隸屬生產(chǎn)部領導。 4.2工作內容

4.2.1負責口服固體制劑的生產(chǎn)。

4.2.2負責按生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，按時完成生產(chǎn)任務，并保證按時入庫。 4.2.3負責編制及修訂產(chǎn)品工藝規(guī)程、崗位操作法，編制每日生產(chǎn)動態(tài)報表。

4.2.4負責組織員工進行工藝規(guī)程、崗位操作法培訓，嚴格按操作規(guī)程操作，遵守公司各項規(guī)章制度。

4.2.5負責配合質監(jiān)員完成日常質量監(jiān)督檢查工作。

4.2.6負責定期召開質量分析會，班組每周一次，車間每月一次?？偨Y分析每周（月）車間的生產(chǎn)質量狀況。

4.2.7負責環(huán)境衛(wèi)生及人員衛(wèi)生工作。

4.2.8負責降低消耗，合理利用人力、物力，生產(chǎn)出高品質、一流的合格藥品。 4.2.9負責維護生產(chǎn)、計量設備、維護生產(chǎn)設施，保證生產(chǎn)的正常運行。4.2.10負責培訓專業(yè)技能，努力提高工作效率。4.2.11負責安全生產(chǎn)，保證生產(chǎn)的正常運行。4.2.12負責車間各類工作的正常運行。4.2.13負責車間各類設施清洗保養(yǎng)。4.3工作權限：

4.3.1有權對本部門的人員實施管理和考核。 4.3.2有權檢查工藝規(guī)程、崗位操作法的執(zhí)行情況。4.3.3有權對安全生產(chǎn)實施檢查。4.3.4有權對違反規(guī)定的員工實施處罰

口服固體制劑車間主任職責

1、目的：通過實施本文件，明確口服固體制劑車間主任隸屬關系、職責范圍、工作內容、工作權限，從而職責分明，各司其職。

2、適用范圍：適用于口服固體制劑車間主任職責的管理 3、責任者：口服固體制劑車間主任 4、職責：

4.1隸屬關系：隸屬生產(chǎn)部部長領導 4.2工作內容

4.2.1負責帶領本車間的員工按時完成公司下達的生產(chǎn)任務。 4.2.2負責本車間人員的人事管理工作，合理安排和使用勞動力。

4.2.3負責根據(jù)車間的生產(chǎn)能力，設備運行情況，按照每月的生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)進度。 4.2.4負責處理各部門的關系，保質保量完成生產(chǎn)任務，及時處理生產(chǎn)過程中設備、生產(chǎn)異常問題，定期安排設備檢修。

4.2.5負責配合生產(chǎn)部，完成技改任務。根據(jù)生產(chǎn)中出現(xiàn)的情況，提出合理化建議。4.2.6負責監(jiān)督和指導班組遵守各項規(guī)章制度，嚴格按操作規(guī)程操作，做到安全、文明生產(chǎn)。

4.2.7負責按生產(chǎn)指令要求操作工人領取原輔材料。

4.2.8負責經(jīng)常檢查車間衛(wèi)生情況，督促班組搞好車間衛(wèi)生及個人衛(wèi)生。 4.2.9負責對員工進行工藝規(guī)程和崗位操作法的培訓。4.2.10負責對各類原始記錄，批生產(chǎn)記錄的再復核。4.2.11對本車間各種物料使用的正確性負責。4.2.12對本單位的安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質量負責。

4.2.13負責指導崗位員工做好生產(chǎn)設備、計量設備的使用，領導員工做好節(jié)能降耗工作。 4.2.14負責監(jiān)督車間員工按時完成工作定額。4.2.15負責對本部門人員的勞動紀律考核。4.3權限：

4.3.1在生產(chǎn)部的領導下，有權對本單位的生產(chǎn)實施全面管理。 4.3.2有權對本單位的違章行為制止和處罰。4.3.3有權決定本部門人員的使用。4.3.4有權決定本部門人員的獎懲。4.3.5有權對生產(chǎn)管理、質量管理、人事和安全管理提出合理化建議。

口服固體制劑車間工藝員職責

1、目的：通過實施本文件，明確車間工藝員隸屬關系、職責范圍、工作內容、工作權限，從而職責分明，各司其職。

2、適用范圍：適用于車間工藝員職責的管理 3、責任者：車間工藝員 4、職責：

4.1隸屬關系：隸屬車間主任領導 4.2工作內容

4.2.1負責公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定的貫徹。

4.2.2負責車間員工樹立gmp意識，嚴格并執(zhí)行工藝規(guī)程及操作規(guī)程。

4.2.3在車間主任的領導下開展工作，并接受質監(jiān)部質監(jiān)員的質量監(jiān)督和指導。 4.2.4負責監(jiān)督檢查車間工藝紀律和工藝規(guī)程的執(zhí)行情況，并及時糾正。

4.2.5負責及時糾正工藝衛(wèi)生、工藝控制、現(xiàn)場秩序、產(chǎn)品質量控制中存在的缺陷。 4.2.6負責批配料指令、批包裝指令的填寫，及時交相關人員復核、批準。4.2.7負責及時收集、整理、復核批生產(chǎn)記錄填寫的正確性、及時性。4.2.8負責協(xié)助新產(chǎn)品、新工藝的試制及工藝條件的控制。4.2.9負責工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程的修改完善，及時總結。

4.2.10負責協(xié)助車間主任做好員工的崗位技能培訓及安全生產(chǎn)的教育、培訓工作。 4.2.11負責對車間員工違紀行為的制止。

4.2.12負責協(xié)助主任做好與相關部門的聯(lián)系，備件申領及設備問題的處理。 4.2.13負責本車間消毒液的配制與管理工作。

4.2.14負責車間原輔材料、包裝物料消、產(chǎn)量等原始記錄的收集和編制報表。

4.2.15負責統(tǒng)計每日生產(chǎn)消耗的原輔材料、包裝材料、產(chǎn)品數(shù)量編制原輔材料消耗表。 4.2.16負責按指令做好原輔料的領用和進車間程序，辦理成品入庫手續(xù)。

4.2.17負責核對領料與實際消耗數(shù)目，出現(xiàn)異常，應提請車間主任，查明原因，分清責任。 4.2.18負責車間班次的工作量進行統(tǒng)計，為經(jīng)濟責任制提供數(shù)據(jù)資料。

4.2.19負責妥善整理和保管好各類批生產(chǎn)記錄以外的原始記錄，車間的有關技術資料。 4.2.20負責每月月底參與公司、車間盤存，記錄半成品、備料等，與倉庫核對領發(fā)料。4.2.21負責參加崗位技術培訓，熟悉生產(chǎn)過程，提高自身素質與業(yè)務水平。4.2.22負責統(tǒng)計本車間勞保用品的發(fā)放。4.2.23負責各類辦公文件及報表、財務的登記、歸檔與傳遞；生產(chǎn)日報表、月報表、原輔料耗用單、財務報表的填寫與上報；各類生產(chǎn)物料及生產(chǎn)耗用品的申領、保管、發(fā)放并作好記錄。4.3權限：

4.3.1對生產(chǎn)中及管理過程中不合理的現(xiàn)象有權提出改進建議。 4.3.2對車間員工違反紀律及標準規(guī)定的行為，有權制止。

4.3.3有權對本車間各崗位原輔材、包裝物料消耗、產(chǎn)量的原始記錄、報表的檢查和糾正的權利。

4.3.4有權督促本車間各崗位嚴格規(guī)范的要求填寫各種統(tǒng)計報表。

口服固體制劑車間班組長職責

1、目的：通過實施本文件，明確口服固體制劑車間班組長隸屬關系、職責范圍、工作內容、工作權限，從而職責分明，各司其職。

2、適用范圍：適用于口服固體制劑車間班組長職責的管理 3、責任者：班組長 4、職責：

4.1隸屬關系：隸屬車間主任領導 4.2工作內容：

4.2.1負責本班組或崗位的生產(chǎn)任務分解及班組內勞動紀律、工藝紀律等的管理。 4.2.2負責嚴格遵守工藝規(guī)程，樹立gmp意識，嚴格執(zhí)行相關sop。4.2.3服從上級的工作安排，完成生產(chǎn)指標和安排的工作任務。4.2.4接受車間工藝員和質監(jiān)員的技術、質量監(jiān)督和指導。4.2.5對職責范圍內的工作質量、產(chǎn)品質量、安全生產(chǎn)負責。4.2.6維護職責落實內的衛(wèi)生清潔和原始記錄的規(guī)范。4.2.7做好車間所安排工作任務的傳達和分解。

4.2.8負責進出崗位的物料及半成品的質量、數(shù)量的標示、檢查復核。 4.2.9負責崗位其他員工的操作、記錄等的規(guī)范、復核工作。4.2.10負責崗位內勞動定額完成情況的考核工作。

4.2.11負責監(jiān)督本班組成員完成生產(chǎn)任務，負責崗位生產(chǎn)人員的組織和協(xié)調。 4.2.12負責進出本班組崗位物料的管理，對其準確性負責。4.3權限：

4.3.1有權制止不規(guī)范的生產(chǎn)操作行為。 4.3.2有權拒絕不合格物料投入生產(chǎn)。4.3.3有權提出合理化建議。4.3.4有權對本班組人員實施管理。

制劑崗位職責工作總結篇二

二、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，保持個人衛(wèi)生，工作時必須按凈化要求

四、嚴格按照制劑配制操作規(guī)程進行藥品的制劑生產(chǎn)，并做好相關記

五、對制劑生產(chǎn)中出現(xiàn)的影響產(chǎn)品質量的關鍵問題及時提出合理的建

制劑中心科主任崗位職責

一、在院長領導下，組織和開展制劑中心各項工作。制訂制劑中心工

作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。二、擬定全年自制制劑生產(chǎn)計劃，滿足臨床需求。

三、組織領導及監(jiān)督制劑工作，指導或親自參加復雜的制劑調配，保

證生產(chǎn)的制劑質量合格。

四、領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,確保安全, 嚴防差錯事故。

五、經(jīng)常深入相關科室和臨床，了解需要，征求意見，主動供應。 六、領導所屬人員進行業(yè)務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

七、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。 八、組織及指導藥學院校學生生產(chǎn)實習和醫(yī)療單位藥劑人員進修的技

術指導工作。

九、確定本科人員輪換和節(jié)假日值班。 副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

藥檢人員崗位職責

一、負責本院自制制劑的質量檢驗工作，按藥品標準、操作規(guī)程對制劑進行質量檢驗，做記錄、發(fā)報告；負責配制試劑、試液及標準液，負責洗滌處理所用器具。

二、對本院用藥質量進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理意見，對藥品質量進行分析，提出合理化建議。

三、負責維護檢驗儀器設備，做好使用保養(yǎng)記錄，校正衡量器具。 四、定期進行留樣觀察工作，做好留樣觀察記錄，分析藥品質量不穩(wěn)定因素，將結果匯報反饋。

五、開展科學研究和技術革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質量。

六、負責教學工作，對實習、進修人員的工作給予指導。 七、負責相關資料信息的收集、匯總和整理，接受檢查和監(jiān)督。

粉碎、過篩崗位職責

一、在制劑中心主任領導下，負責中藥材的粉碎和過篩。 二、進崗前按規(guī)定著裝，進崗后做好廠房、設備清潔衛(wèi)生，并做好操作前的一切準備工作。

三、根據(jù)生產(chǎn)指令按規(guī)定程序領取原輔料。

四、嚴格按工藝規(guī)程及粉碎、過篩標準操作程序進行原輔料處理。生產(chǎn)完畢，按規(guī)定進行物料移交，并認真填寫工序記錄及生產(chǎn)記錄。

五、工作期間，嚴禁串崗、脫崗，不得做與本崗位無關之事。 六、工作結束或更換品種時，嚴格按本崗位進行清場，掛標識牌。4.七、經(jīng)常檢查設備運轉情況，注意設備保養(yǎng)，操作時發(fā)現(xiàn)故障及時上報。

提取、濃縮崗位職責

一、在制劑中心主任領導下，負責中藥材的提取和濃縮工作。 二、根據(jù)生產(chǎn)指令按規(guī)定程序領取原輔料，對原藥材進行前處理。三、嚴格按照提取濃縮罐的操作規(guī)程進行操作，在設備運行時掛狀態(tài)標識。

四、認真填寫工序記錄及生產(chǎn)記錄。

五、工作期間，嚴禁串崗、脫崗，不得做與本崗位無關之事。 六、工作結束或更換品種時，嚴格按本崗位進行清場，掛標識牌。經(jīng)常檢查設備運轉情況，注意設備保養(yǎng)，操作時發(fā)現(xiàn)故障及時上報。

制劑崗位職責工作總結篇三

配劑室崗位職責一、目的：為保證制劑配劑崗位符合管理規(guī)定。二、適應范圍：配劑室員工。三、責 任 者：配劑員，qa檢查員。四、內

容：

1．確認配劑間的環(huán)境符合清潔標準。

2．依據(jù)生產(chǎn)指令，核對配劑藥品所需配伍藥材的品名、數(shù)量、批號。3．確認配劑所需計量器具準確無誤，校驗合格證應在有效期內。4．嚴格按照生產(chǎn)指令中配劑藥品處方進行配劑，每批藥品配劑均需反復進行處方核對，核對次數(shù)一般不少于三次。

5．配劑結束核對無誤后盛入未用藥桶內。

6．正確填寫盛裝單，注明配劑藥品的品名、數(shù)量、批號、操作者、日期。7．配好后的藥材置放于倉庫內，待保管同復核后由領料員領出，并簽字。8．及時認真填寫原始記錄。

9．配劑為我廠絕密工序，嚴禁一切無關人員參與。

制劑崗位職責工作總結篇四

制劑研究員崗位職責

【篇1：研究所研究員崗位職責】

宿州市金鼎安全技術服務有限公司

崗位說明書

【篇2：行業(yè)研究員崗位說明書】

行業(yè)研究員崗位說明書

【篇3：研究院制劑部工作制度和流程】

制劑部工作制度

一、崗位職責 1.制劑總監(jiān)

1）負責新產(chǎn)品的立項、篩選、調研，安排制劑部研發(fā)任務，保障按時完成；

2）負責中外文文獻檢索，跟蹤國內外最新制劑技術研究進展；

3）負責確定藥物制劑的處方組成、輔料使用、處方工藝研究，指導制劑研究員制定具體工藝研發(fā)方案；

4）指導制劑工藝研究過程中工藝優(yōu)化、工藝驗證；

5）指導制劑研究員進行原始記錄和申報資料撰寫，對試驗數(shù)據(jù)和資料真實性、可靠性、科學性、完整性進行檢查并負責；

6）負責制劑項目研發(fā)方案的實施、執(zhí)行及評估工作，并做好監(jiān)督、修正錯誤；

7）負責制劑室的全面管理和相關技術培訓，貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；

8）負責與其他部門及外部單位的協(xié)作與溝通。2．制劑高級研究員

1）負責制劑部分文獻及資料的檢索、查詢，協(xié)助制劑總監(jiān)完成藥物制劑的處方組成、輔料使用、處方工藝研究；

2）根據(jù)制劑總監(jiān)制定的項目實施方案進行試驗，并指導制劑研究員完成具體實施方案；

3）負責檢查實驗原始記錄、整理實驗結果及申報資料的撰寫；

4）負責相關試驗設備、儀器的使用維護、保養(yǎng)和運行記錄的監(jiān)督； 5）主動與分析部門配合，保障樣品分析科學、有序，結果合理、可信； 6）工作認真細致，具有高度的責任心、敬業(yè)精神，認真及時的完成主管領導交給的各項工作任務；

7）遵守制劑實驗室的各項工作規(guī)程與規(guī)章制度 3．制劑研究員

1）協(xié)助高級研究員完成實驗工作，做好原始記錄；

2）按照高級研究員的要求，實施實驗方案，將實驗中的問題反饋高級研究員，高級研究員修正實驗方案，研究員執(zhí)行；

3）根據(jù)工作計劃安排，提前準備實驗用具，原、輔材料，根據(jù)實驗設計實施實驗計劃；

4）儀器、設備用后及時清理、歸位、保養(yǎng)，原、輔材料用后放歸原處，登記使用時間、數(shù)量； 5）保持實驗室清潔、衛(wèi)生；

6）檢查實驗室的水電、消防設施，保證安全。

二、制劑部工作流程：

1）對立項確定的項目，查閱相關文獻和資料； 2）確定制劑處方

組成、制定制劑工藝研究路線；

3）篩選原、輔料信息，查閱原、輔料物理、化學性質； 4）列出原、輔料清單，報采購部并申請購買；

5）制劑處方篩選：制劑總監(jiān)制定制劑處方和項目實施方案，指導并監(jiān)督高級研究員/研究員完成項目實施方案及相關試驗；

6）研究員整理實驗記錄，得出實驗結果，制劑總監(jiān)進行審核，根據(jù)需要進行實驗方案調整或繼續(xù)進行后續(xù)試驗；

7）所有考察試驗結束，高級研究員完成申報資料的撰寫，交制劑總監(jiān)審核；

8）高級研究員填寫申請結題報告，交制劑總監(jiān)審核，報總經(jīng)理，交技術委員會討論確定。

三、制劑部與其他部門之間工作流程： 1.與分析部合作流程

1）高級研究員根據(jù)實驗進度，提前填寫分析申請單，標明項目、樣品數(shù)量、檢測項、時限、報告形式等要求，由制劑總監(jiān)審核、簽字，交分析部總監(jiān)批準，安排執(zhí)行

2）送交的樣品要標明：名稱或代號，保存條件，時效性等事項，以保證樣品檢測結果的有效性

3）取得分析結果要及時整理、記錄、檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決 4）與分析部保存溝通，建立良好協(xié)作關系 2.采購流程

1）由高級研究員根據(jù)項目實施情況，填寫采購申請單，交制劑總監(jiān)審核，報總經(jīng)理批準，送交采購部；

2）采購申請單要標明所需物品的品名、規(guī)格、數(shù)量、文號證明、廠家要

求等事項，注明采購時限；

3）跟蹤采購進度，有問題及時解決，物料到后及時開展工作； 4）根據(jù)實際情況，需要檢測的物料及時送檢，檢驗單留存?zhèn)浒浮?/p>

四、制劑部外協(xié)工作流程：

1、制劑高級研究員向制劑總監(jiān)遞交申請，注明工作目的、必要性、外

協(xié)單位具備的條件及所需費用等事項； 2、制劑總監(jiān)審核，報公司總經(jīng)理審批；

3、查找并聯(lián)系可完成申請業(yè)務的相關機構或廠家，及時開展工作； 4、向制劑總監(jiān)匯報協(xié)作結果，總結協(xié)作記錄備案，結算費用。

制劑崗位職責工作總結篇五

洗衣崗位職責

一、目 的：建立洗衣間清洗規(guī)程，確保清潔間的清洗規(guī)范化、程序化。

二、適用范圍：適用于洗衣間管理。

三、責 任 者：生產(chǎn)、清潔、清洗人員。

四、內 容：

1、職務：洗衣工應認真、全面地履行以下各項職務

1.1 在人事部主管的領導和副主管的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。

1.2 負責衣物的洗滌、烘干、整理、收發(fā)等項工作，和上級交給的其他任務。1.3 嚴格按照洗滌、烘干機械操作規(guī)程作業(yè)，隨時注意設備運行情況，發(fā)現(xiàn)異?；螂U情立即關機并馬上通知維修部，同時向主管匯報。1.4 衣物洗滌前應先檢查，清除包裹在里面的雜物。在檢查時如清理出個人物品，應交給主管處理，不得據(jù)為己有。如有較重污漬應先作處理方可投入洗滌。

1.5 嚴格按照《洗衣房作業(yè)方法指導》的規(guī)定進行作業(yè)，保證洗滌、消毒質量符合規(guī)定（衣物消毒時間不得少于30分鐘）。衣物進行烘干經(jīng)檢查符合要求后，分類折疊、存放。1.6 衣物回收、發(fā)送必須按規(guī)定進行，確保生產(chǎn)所需。

1.7 潔凈的工衣須分規(guī)格、毛巾分花色整理折疊、存放和發(fā)送，不可混淆。1.8 認真填寫《洗衣房作業(yè)日記》、《衣物收發(fā)確認卡》各項內容并簽名（后者要求車間簽名）確認，于次月3日前上交直屬上級處。

1.9 出現(xiàn)洗滌、烘干事故，須及時向主管如實報告，不得隱瞞事實或擅自處理。

1.10 搞好洗衣房所屬區(qū)域的衛(wèi)生，隨時保持設備、設施、工具的整潔。1.11 自覺接受培訓，主動鉆研技術，不斷提高工作技能。

2、職權

2.1 要求車間按時并按要求將應清洗的衣物整理準備妥當。2.2 要求車間對收到衣物的名稱、數(shù)量等進行簽名確認。

2.3 對損壞（損壞、在上面寫畫等）工衣、工鞋的情況進行如實登記并上報。2.4 改進本職工作相關的管理、作業(yè)規(guī)程的建議權。2.5 有權制止無關人員進入洗衣房。

3、責任：本人若有下列過失，應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理 3.1 違規(guī)操作機器設備。

3.2 未按時完成洗滌、整理和送達任務而影響生產(chǎn)使用。

3.3 洗滌不徹底，衣物上有明顯可以清洗掉的污臟。干燥消毒不嚴格，檢測不合格或有潮濕現(xiàn)象。

3.4 未按要求對衣物、工具等進行分類、存放、發(fā)放、折疊、堆放。

3.5 洗衣房區(qū)域有違反安全及其他規(guī)章制度的行為及現(xiàn)象。

3.6 未按要求填寫、上報相關表單。

3.7 出現(xiàn)事故上報不及時甚至隱瞞不報。

3.8 其他過失、失職及違規(guī)違紀。

制劑崗位職責工作總結篇六

口服液車間崗位職責

1 部門職能

1.1 按gmp管理體系要求組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質量。1.2 按生產(chǎn)計劃要求組織生產(chǎn)，按期交貨。1.3 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保安全生產(chǎn)。1.4 負責口服液車間人員的管理。

1.5 負責口服液車間設備的日常維護和保養(yǎng)。

2 口服液車間主任

2.1 直接上級 生產(chǎn)副總經(jīng)理

2.2 直接下屬 各工序班長 車間技術員 核算員 2.3 本職工作 負責口服液車間全面管理工作 2.4 崗位職責

2.4.1 落實和實施口服液車間相關的規(guī)章制度和規(guī)范，嚴格按gmp質量管理體系要求進行生產(chǎn)。

2.4.2 按照生產(chǎn)技術部下達的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)指令進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質量，數(shù)量和交貨日期。

2.4.3 按工作程序做好口服液車間與相關部門的橫向聯(lián)系。2.4.4 制定下屬的崗位職責，做好監(jiān)督、檢查、考核、和培訓工作。2.4.5 采取措施，有效控制車間成本。2.4.6 負責本車間生產(chǎn)日報表上報給生產(chǎn)經(jīng)理。2.4.7 負責車間人員的考勤，并在每月21日上報財務。2.4.8 負責21-22日上報當月生產(chǎn)作業(yè)情況。2.4.9 負責車間生產(chǎn)日常備料工作。2.4.10 完成上級領導交辦的其他工作。2.5 領導責任

2.5.1 對本車間生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術負責。2.5.2 對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質量控制負責。2.5.3 對本車間生產(chǎn)完成情況負責。2.5.4 對車間成本控制負責。

2.5.5 對公司各項規(guī)章制度，實施細則對本車間執(zhí)行情況負責。2.5.6 對車間的安全生產(chǎn)負責。2.6 主要權力

2.6.1 對口服液車間有指揮和管理權。

2.6.2 對公司關于口服液車間管理制度的制定有建議權。2.6.3 對直接下屬的任用、調配、獎勵有建議權。

2.6.4 對車間全體人員有管理、監(jiān)督、考核、處罰的權力。2.7 管轄范圍

口服液車間所有區(qū)域。

3 車間核算員

3.1 直接上級 車間主任

3.2本職工作 負責車間記錄發(fā)放、備料工作。3.4 崗位職責

3.4.1 負責按照生產(chǎn)指令進行物料核算，開具領料單。3.4.2 負責發(fā)放批生產(chǎn)記錄及產(chǎn)品批號。3.4.3 負責在批生產(chǎn)結束后匯總生產(chǎn)記錄。3.4.4 完成上級領導交辦的其他工作。

4 車間技術員

4.1 直接上級 車間主任 4.2 本職工作 負責生產(chǎn)技術工作 4.3 崗位職責

4.3.1 按照生產(chǎn)指令為各崗位備料。4.3.2 負責原輔料領取工作。

4.3.3 負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝管理，做好生產(chǎn)工藝過程的監(jiān)督和服務工作。4.3.4 負責成品入庫管理工作。

4.3.5 負責包裝制作、尺寸核對，以及備案工作。4.3.6 完成上級領導交辦的其他工作。

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