競聘科長演講稿三篇(通用)

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競聘科長演講稿三篇(通用)
時間:2023-04-04 11:24:59     小編:zdfb

演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產生共鳴。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的演講稿呢?下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

競聘科長演講稿篇一

大家好!今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的競聘銀監(jiān)分局副科長的演講稿平臺,多年以來我做一行,愛一行,專一行,在護理的崗位上我用微笑溫暖我的患者,我用心靈滋潤我的病人,我肩挑責任、心記南丁格爾精神,97年來到服務中心做衛(wèi)生專職,在新的崗位上我取得了較為優(yōu)異的成績,得到了領導和同志們的高度認可,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先,我作簡單的自我介紹。我叫xx,中共黨員,1975年出生,中級護理,本科學歷,93年參加工作以來,從護理工作到衛(wèi)生專職,一路走來,我不斷收獲著欣慰與感動,今天參與醫(yī)院總務科副科長競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下兩點優(yōu)勢:

一、我曾做過護理工作,具有豐富的護理理論知識和臨床一線護理經驗

93年從事護理工作以來,一干就是4年,在工作中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,這為我積累了較為豐富的臨床一線護理經驗,這使我對護理工作服務內涵有較深的理解,我用細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑,這使我經歷了業(yè)務能力的不斷提升,自我觀念的不斷更新,思維方式的辯證解放,工作方法的開拓進取,我的工作也得到了領導和同志們的認可,曾獲得過“優(yōu)秀護士”、“崗位能手”、“優(yōu)秀共青團員”稱號,我堅信只要一如既往的堅持學習,勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領域一路前行,更好了服務醫(yī)院,奉獻社會。

97年轉到服務中心干衛(wèi)生專職以來,主要就是分管醫(yī)院病房清潔衛(wèi)生工作,在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,在醫(yī)院這樣一個病人密集的場所,醫(yī)院環(huán)境最容易被病原微生物污染,從而為疾病的傳播提供外部條件,為此,我們采取綜合性措施,確保每次消毒、滅菌、隔離達到預定的要求,以預防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生。實現(xiàn)了病房管理工作的制度化,規(guī)范化,在病房管理工作的這些年我養(yǎng)成了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,贏得了領導和同志們的廣泛贊譽。

二、我熱愛護理工作,具有愛崗敬業(yè),積極進取銀行審計科科長競聘演講稿的精神。

這些年以來,經過不同工作環(huán)境的適應和磨礪,我逐漸走向成熟,在工作中我能應平和的心態(tài)對待病人及家屬,面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋,竭盡全力服務好病人,有時候病人家屬一句溫存的話語,一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要,在工作中我為人謙和,懂得尊重別人,發(fā)現(xiàn)身邊每個同事身上的閃光點積極向他們學習,善于團結協(xié)作,深知大合作有大作為,小合作有小作為,不合作很難有作為的理念,明白交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理。

三、我沉著穩(wěn)重,善于溝通,具有較強的協(xié)調管理能力。

在工作中我穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,正直而不固執(zhí),成熟干練,性格開朗、團結同事,善于溝通,具有較強的業(yè)務專研能力,能創(chuàng)新性地開展工作,具有超前的管理理念,是一位決策果斷、執(zhí)行力強的人,在工作中,我理清思路,團結同事,分清主次,事事以大局著想,注重上下協(xié)調、善于分析處理問題,注重實干,在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質,注重傳幫帶作用,強化自身素質的不斷提升,注重個人業(yè)務素質的不斷提高,堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學,以人為鏡,不斷完善自己。

尊敬的領導和同志們,總務科副科長既是領導又是兵,不僅需要極強的協(xié)調溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務素質,這一崗位意義深遠,責任重大,這一職務起始于辛勞,收結于平淡,不得半點馬虎。若我競聘成功我將總結經驗,積極擺正位置,以“如履薄冰”的銀行辦公室副主任科長競聘演講稿謹慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,慎對從事的職業(yè),力爭在工作中做到以下幾點:

一、我將以這次竟崗為新的工作起點,決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務,逐步實現(xiàn)總務管理工作的科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,圍繞醫(yī)院中心工作,做好全院及各社區(qū)后勤保障,堅持以病人為中心的服務理念,滿足醫(yī)療服務需要,保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行,同時負責好醫(yī)院的正常供水、供電、供氣,做好“下收、下送”,保證“三通”,不發(fā)生“三漏”,主動及時地為醫(yī)療一線服務。在新的的崗位上永葆持積極向上的工作姿態(tài),放下架子,沉下身子,強化內部管理,用制度管人,當好科長的參謀和助手,平時多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重上級領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;協(xié)助科長營造一個和諧愉快的工作氛圍,提高工作效率。

二、我將立足本職,培養(yǎng)團隊精神,注重全局意識、優(yōu)質服務意識培養(yǎng),作為副科長這一領導崗位,不能僅僅滿足于低頭拉車,還要抬頭看路,在工作中不斷開拓視野,著眼醫(yī)院發(fā)展動向及發(fā)展戰(zhàn)略,樹立團隊精神,提高整體凝聚力,強化服務理念,打造優(yōu)質服務品牌。

三,我將建議讓后勤更好地為臨床第一線服務的理念,再往后的工作中做到室外場地要做到"六無"(無沙土、無煙頭、無紙屑、無垃圾、無雜草、無塑料袋)、室內場地所要做到"三保"(地板保潔、天面保光、門窗保亮)。衛(wèi)生間要做到"四無"(無污垢、無臭味、無塵埃、銀行副主任科長競聘演講稿無蛛網)、"五潔"(洗手盤、蓄水池、尿池、廁坑等沖洗清潔)、"二凈"(門板、玻璃要擦拭干凈)。

競聘科長演講稿篇二

尊敬的各位指導、同志們:

大家好!

首先,我要感激礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng)造這次機會,感激在座的各位指導和同志們的支持。我叫xx,今年44歲,中共黨員,現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦任務的,85年到局工學院進修進修,畢業(yè)后不斷在礦安檢科任務,至今已有xx個年頭。

xx年的任務理論,使我對煤礦安檢任務充溢了深厚的感情。今天,我站在演講臺上,面對這么多的指導和同志們,心境非常沖動?;叵虢甑陌踩芾砣蝿?,給我感受最深的就是“義務嚴重”,安全義務重于泰山。前些年礦上發(fā)惹事故,職工付出血的代價和職工家眷得到親人的慘痛場面,我至今記憶猶新,給企業(yè)造成了嚴重經濟喪失令人心痛。血的教訓振聾發(fā)聵。作為一名安檢人員,在近二十年的任務理論中,我時辰感到肩負的義務嚴重,不敢有絲毫的懶惰。安檢科的一位老指導曾說過這樣一句話,他說“安檢任務是保護人生命的任務,是光榮而義務嚴重的任務”,這句話給我以深刻的感受,也不斷鼓勵著我。

我想,假如我能夠在這次競聘中勝出,那我首先就要把“義務嚴重”銘記在我的思想上、舉動中,以保護職工生命的高度義務心和保護企業(yè)利益的莊嚴任務感,常常辰刻以事故教訓警示本人,以保安全、促發(fā)展的義務鞭笞本人,保持深化井下、深化現(xiàn)場、深化礦工之中,把安全管理任務抓細做實,腳踏實地的為我礦的安全消費盡一份心、盡一份力,扎結實實的把安全任務做好,為全礦群眾職工共享安全、共建和諧,盡到一名安檢人員應盡的義務。

義務嚴重,但履行義務不只僅靠一片熱誠,更需求學問、技術和業(yè)務能力。假如我競聘成功,我將在零碎指導和科長的率領下,與全科同志一同,承繼和發(fā)揚我礦安檢任務的優(yōu)良保守,把本人多年的理論經歷與保守的管理辦法分離起來,單獨做好安全質量任務,營建安全綠洲、創(chuàng)立安全鶴礦。就如何做好安檢科任務,談一點本人的想法:

一是,在加強本身建立的同時協(xié)助科長帶好隊伍。保持身先士卒,加強業(yè)務進修,進步任務能力,制造一支義務心強、業(yè)務純熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍,為安全消費把好關,讓各級指導和職工群眾放心滿意。

二是,要保持以人為本的思想,抓好職工安全思想教育和安全技術培訓任務,特別是要加強四級培訓和五級培訓任務,加強培訓的針對性和可操作性,培訓一人合格一人。對待“三違”人員,不能以罰代教、以罰代幫,要從職工的切身利益出發(fā),要在思想上使職工認識到“三違”的損害、生命的寶貴、健康的幸運。把安全思

想做到職工家里和職工心中,讓職工從生命價值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的損害性,加強思想教育的情感化和說服力。

三是,要加大安全監(jiān)查力度。發(fā)揚“三鐵”精神和老安檢人員的好保守、好作風,及時發(fā)覺三違,遏止三違,要用過來點線流程的好辦法,查出安全隱患,毀滅死角死面。

四是,進一步落實安檢人員的崗位義務制,研究、探索專職安檢人員與班隊安全的包保辦法,從而構筑安全消費的可靠防線,保證全礦安全消費的大好情勢。

在礦黨委下發(fā)的競聘告訴中,請求競聘者談一下本人的優(yōu)勢和劣勢,我先說一下本人的劣勢和不足。按照優(yōu)良安檢人員的標準,我在進修、任務上還有一定的差距,有時對本人請求不夠嚴格,任務上具有急躁情緒,任務的方式辦法上還需進一步改進和加強,還需求在進修和理論中不斷進步。說到優(yōu)勢,我覺得實在沒有什么太多可說的,只是積累了一些經歷,盡了應盡的義務,做了本人該干的任務。在近二十幾年的任務中,我掌握了一定的安全管理任務規(guī)律和較為可行的任務辦法,在任務中能夠務實務實,認真擔任,有高度的義務心和事業(yè)心,有兢兢業(yè)業(yè)的精神;對“三違”敢抓敢管,不怕得罪人;對隱患,一抓到底,決不抓緊;對事故,腳踏實地,認真追查。指導安排的任務能夠獨立完成。20xx年在全礦安全消費1000天表彰大會上,我被授予安全標兵稱號,被xxx授予安全檢查技術能手稱號,并屢次得到礦指導和零碎指導的好評,也得到了基層指導和工人師傅的稱譽。

我熱愛礦局工作、熱愛礦山,這片土地哺育了我、培養(yǎng)了我。我能為礦局的發(fā)展和職工的安全奉獻本人的光和熱,是我的驕傲和不懈的追求。我愿意用踏踏實實的老黃牛精神,為我礦安全周期的無限延伸,盡職盡責。經過我們全礦高低的單獨努力,使我們每個職工及家眷都認識到在嶺北礦工作是非常安全的,也是非常幸運的。

適合自己的才是最好的。

競聘科長演講稿篇三

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

今天我站在這里,做為先進班值長的代表發(fā)言,深感榮幸,同時也非常激動。

我們今天所取得的成績離不開各級組織各級領導的培養(yǎng)和幫助,離不開在座各位同事的大力支持、幫助和合作。是您們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了健康的空間和條件,為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點滴進步,領導和同事們都給予了極大的關注和鼓勵,并給予了很高的榮譽。借此機會我衷心地感謝領導,感謝同事們!

說心里話我深知這個榮譽是大家的、是集體的,沒有你們,我將一無所成。今天我能夠被評為20xx年度的先進班值長,首先離不開各級領導多年的幫助和關愛,使我能夠在政治思想和業(yè)務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善,在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;感謝各位同事在日常工作、學習中的相互支持、協(xié)作和配合。由于有了良好的.團隊精神,使我能夠圓滿完成各項工作任務;感謝水工班全體成員團結向上的奮勇拼搏精神和充滿活力的工作熱情,以及無私的工作作風,使我們班的工作開展的有聲有色,特別是在人員相對較少的情況下能切實做好汛期的水情測報、預報工作以及水工測量作業(yè),汛期的24小時值班制度得到了完滿的貫徹落實,取得了一定的成績,得到了各級領導的贊許和肯定;在這里我僅代表水工水文班感謝電站領導對我們工作的大力支持、充分理解和信任。

在新的一年里,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質和業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全身心地忘我工作,以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。

最后,提前向在座各位拜個早年,祝峽川水庫管理局再創(chuàng)輝煌!祝大家工作順利!身體健康!

謝謝!

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