光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。
紀(jì)檢部門(mén)的工作計(jì)劃篇一
(二)加大檢查力度,督促落實(shí)疫情防控主體責(zé)任。針對(duì)疫情常態(tài)化防控工作落實(shí)情況開(kāi)展專項(xiàng)檢查x次,檢查基層單位x個(gè)(次),當(dāng)場(chǎng)督促整改測(cè)溫驗(yàn)碼不嚴(yán)格、流調(diào)登記不詳細(xì)等不足x個(gè),同時(shí),將檢查情況及時(shí)向總公司安委辦進(jìn)行反饋,以監(jiān)督檢查倒逼主體責(zé)任落實(shí)。
(一)認(rèn)真落實(shí)《貫徹落實(shí)黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定實(shí)施細(xì)則》要求,實(shí)現(xiàn)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。制定了《xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施意見(jiàn)》《xx年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作要點(diǎn)》和《xx年全面從嚴(yán)治黨主要任務(wù)責(zé)任分解》,明確本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn),將全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作任務(wù)落實(shí)到各單位和各部室。
(二)召開(kāi)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神,對(duì)總公司上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面總結(jié),對(duì)本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)進(jìn)行安排部署;黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與各基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū),加強(qiáng)對(duì)各分公司、直屬單位和機(jī)關(guān)各部室“一把手”的教育和引導(dǎo),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作局面。
(三)圍繞總公司重點(diǎn)工作,緊盯權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)鍵點(diǎn)”、內(nèi)部管理的“薄弱點(diǎn)”和問(wèn)題易發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”,以完善“政治生態(tài)檔案”為契機(jī),開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控自查工作,通過(guò)對(duì)照崗位職責(zé)、工作流程,緊盯容易發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題的具體事項(xiàng)、重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè),扎實(shí)推進(jìn)總公司系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),提高工作的質(zhì)量和實(shí)效。
(一)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任,以專責(zé)監(jiān)督協(xié)同配合總公司黨委全面監(jiān)督。真正把監(jiān)督下沉一線,融入日常,通過(guò)日常提醒、專題談話等方式,做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。針對(duì)工作紀(jì)律和作風(fēng)、常態(tài)化疫情防控落實(shí)等問(wèn)題,開(kāi)展監(jiān)督檢查,對(duì)各分公司、直屬單位開(kāi)展檢查x次,檢查基層單位x個(gè)。
(二)建立完善監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)總公司紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任和日常監(jiān)督工作,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)行工作規(guī)則》等規(guī)定,制定了《開(kāi)展日常監(jiān)督完善監(jiān)督機(jī)制工作辦法》,規(guī)定了日常監(jiān)督的對(duì)象和內(nèi)容,日常監(jiān)督的方式和要求,明確了基層紀(jì)檢委員在日常監(jiān)督中的工作職責(zé)。
(三)進(jìn)一步建立完善談話約談機(jī)制。全面落實(shí)“三談兩書(shū)”,壓實(shí)黨委主體責(zé)任、黨委書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”,制定了《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三談兩書(shū)”建立談話約談機(jī)制的實(shí)施辦法》。
(四)確保信訪舉報(bào)渠道暢通,主動(dòng)接受廣大職工的監(jiān)督,認(rèn)真處理職工來(lái)信、接待來(lái)訪,耐心傾聽(tīng)職工訴求,完成x個(gè)信訪案件的調(diào)查工作、完成上級(jí)轉(zhuǎn)交問(wèn)題線索的調(diào)查工作x件,已全部辦結(jié)。
(五)科學(xué)運(yùn)用“四種形態(tài)”。貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針,既注重早發(fā)現(xiàn)、早教育、早處置,常態(tài)化嚴(yán)管干部,做到“防患于未然”,又對(duì)各類(lèi)違紀(jì)違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲懲處,充分彰顯紀(jì)律處分的震懾力,實(shí)現(xiàn)紀(jì)法約束有硬度、批評(píng)教育有力度、組織關(guān)懷有溫度。
(一)持之以恒糾治“四風(fēng)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于糾正“四風(fēng)”工作各項(xiàng)決策部署,以“作風(fēng)建設(shè)鞏固拓展年”為契機(jī),進(jìn)一步深化拓展前三年作風(fēng)建設(shè)成果,持續(xù)整治“四風(fēng)”頑瘴痼疾,先后下發(fā)了《關(guān)于xx年深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作的通知》和《關(guān)于強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作的通知》,并召開(kāi)了黨組織書(shū)記工作部署會(huì),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、壓實(shí)責(zé)任;對(duì)黨員干部遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)行監(jiān)督,規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜,嚴(yán)格執(zhí)行備案報(bào)告制度,xx年共3名中層正職黨員干部按規(guī)定進(jìn)行了備案報(bào)告,均做到文明節(jié)儉,廉潔辦事。
(二)按照市直工委相關(guān)工作部署,在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展黨性宗旨教育,引導(dǎo)廣大黨員干部講黨性、強(qiáng)作風(fēng)、重?fù)?dān)當(dāng)、樹(shù)形象,切實(shí)解決少數(shù)黨員干部黨性觀念弱化、宗旨意識(shí)退化、黨群關(guān)系淡化等突出問(wèn)題,以嶄新的精神面貌,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),優(yōu)異的工作實(shí)績(jī),慶祝;在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國(guó)慶節(jié)前召開(kāi)警示教育大會(huì),強(qiáng)調(diào)節(jié)日期間廉潔自律工作,教育引導(dǎo)全體黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性和長(zhǎng)期性,進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí),筑牢拒腐防變的思想防線,節(jié)日期間總公司紀(jì)委及各分公司、直屬單位開(kāi)展自查自糾x次,檢查基層單位x個(gè)(次),總公司紀(jì)委、安全保衛(wèi)部等相關(guān)部門(mén)針對(duì)節(jié)日期間疫情防控工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查x次,檢查基層單位x個(gè)(次),使廉潔過(guò)節(jié)成為常態(tài)。
紀(jì)檢部門(mén)的工作計(jì)劃篇二
2021年是“十四五”規(guī)劃開(kāi)局之年,也是市屬國(guó)有企業(yè)重組整合的關(guān)鍵之年。今年以來(lái),紀(jì)檢委、監(jiān)察部始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全市重點(diǎn)工作任務(wù)和總公司黨委中心工作,以思想作風(fēng)紀(jì)律整頓等專項(xiàng)工作為抓手,牢牢把握監(jiān)督首責(zé),馳而不息糾治“四風(fēng)”,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),為x健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
依托參加黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議、民主生活會(huì)等方式開(kāi)展常態(tài)化監(jiān)督檢查。今年以來(lái)總公司黨委召開(kāi)會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作x次,總公司紀(jì)委列席總公司黨委會(huì)x次,民主生活會(huì)x次;嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),今年以來(lái)共開(kāi)具廉潔自律證明x人次,其中評(píng)優(yōu)評(píng)先x人次,提拔、重用、調(diào)整x人次,為全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)把關(guān)站崗。(一)認(rèn)真落實(shí)《貫徹落實(shí)黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定實(shí)施細(xì)則》要求,實(shí)現(xiàn)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。制定了《2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施意見(jiàn)》《2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作要點(diǎn)》和《2021年全面從嚴(yán)治黨主要任務(wù)責(zé)任分解》,明確本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn),將全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作任務(wù)落實(shí)到各單位和各部室。
(二)召開(kāi)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神,對(duì)總公司上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面總結(jié),對(duì)本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)進(jìn)行安排部署;黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與各基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū),加強(qiáng)對(duì)各分公司、直屬單位和機(jī)關(guān)各部室“一把手”的教育和引導(dǎo),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作局面。
(三)圍繞總公司重點(diǎn)工作,緊盯權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)鍵點(diǎn)”、內(nèi)部管理的“薄弱點(diǎn)”和問(wèn)題易發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”,以完善“政治生態(tài)檔案”為契機(jī),開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控自查工作,通過(guò)對(duì)照崗位職責(zé)、工作流程,緊盯容易發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題的具體事項(xiàng)、重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè),扎實(shí)推進(jìn)總公司系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),提高工作的質(zhì)量和實(shí)效。
(一)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任,以專責(zé)監(jiān)督協(xié)同配合總公司黨委全面監(jiān)督。真正把監(jiān)督下沉一線,融入日常,通過(guò)日常提醒、專題談話等方式,做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。針對(duì)工作紀(jì)律和作風(fēng)、常態(tài)化疫情防控落實(shí)等問(wèn)題,開(kāi)展監(jiān)督檢查,對(duì)各分公司、直屬單位開(kāi)展檢查x次,檢查基層單位x個(gè)。
(二)建立完善監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)總公司紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任和日常監(jiān)督工作,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)行工作規(guī)則》等規(guī)定,制定了《開(kāi)展日常監(jiān)督完善監(jiān)督機(jī)制工作辦法》,規(guī)定了日常監(jiān)督的對(duì)象和內(nèi)容,日常監(jiān)督的方式和要求,明確了基層紀(jì)檢委員在日常監(jiān)督中的工作職責(zé)。
(三)進(jìn)一步建立完善談話約談機(jī)制。全面落實(shí)“三談兩會(huì)兩書(shū)”,壓實(shí)黨委主體責(zé)任、黨委書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”,制定了《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三談兩會(huì)兩書(shū)”建立談話約談機(jī)制的實(shí)施辦法》。
(四)確保信訪舉報(bào)渠道暢通,主動(dòng)接受廣大職工的監(jiān)督,認(rèn)真處理職工來(lái)信、接待來(lái)訪,耐心傾聽(tīng)職工訴求,完成x個(gè)信訪案件的調(diào)查工作、完成上級(jí)轉(zhuǎn)交問(wèn)題線索的調(diào)查工作x件,已全部辦結(jié)。
(五)科學(xué)運(yùn)用“四種形態(tài)”。貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針,既注重早發(fā)現(xiàn)、早教育、早處置,常態(tài)化嚴(yán)管干部,做到“防患于未然”,又對(duì)各類(lèi)違紀(jì)違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲懲處,充分彰顯紀(jì)律處分的震懾力,實(shí)現(xiàn)紀(jì)法約束有硬度、批評(píng)教育有力度、組織關(guān)懷有溫度。
(一)持之以恒糾治“四風(fēng)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于糾正“四風(fēng)”工作各項(xiàng)決策部署,以“作風(fēng)建設(shè)鞏固拓展年”為契機(jī),進(jìn)一步深化拓展前三年作風(fēng)建設(shè)成果,持續(xù)整治“四風(fēng)”頑瘴痼疾,先后下發(fā)了《關(guān)于2021年深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作的通知》和《關(guān)于強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作的通知》,并召開(kāi)了黨組織書(shū)記工作部署會(huì),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、壓實(shí)責(zé)任;對(duì)黨員干部遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)行監(jiān)督,規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜,嚴(yán)格執(zhí)行備案報(bào)告制度,2021年共3名中層正職黨員干部按規(guī)定進(jìn)行了備案報(bào)告,均做到文明節(jié)儉,廉潔辦事。
(二)按照市直工委相關(guān)工作部署,在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展黨性宗旨教育,引導(dǎo)廣大黨員干部講黨性、強(qiáng)作風(fēng)、重?fù)?dān)當(dāng)、樹(shù)形象,切實(shí)解決少數(shù)黨員干部黨性觀念弱化、宗旨意識(shí)退化、黨群關(guān)系淡化等突出問(wèn)題,以嶄新的精神面貌,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),優(yōu)異的工作實(shí)績(jī),慶祝建黨100周年;在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國(guó)慶節(jié)前召開(kāi)警示教育大會(huì),強(qiáng)調(diào)節(jié)日期間廉潔自律工作,教育引導(dǎo)全體黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性和長(zhǎng)期性,進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí),筑牢拒腐防變的思想防線,節(jié)日期間總公司紀(jì)委及各分公司、直屬單位開(kāi)展自查自糾x次,檢查基層單位x個(gè)(次),總公司紀(jì)委、安全保衛(wèi)部等相關(guān)部門(mén)針對(duì)節(jié)日期間疫情防控工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查x次,檢查基層單位x個(gè)(次),使廉潔過(guò)節(jié)成為常態(tài)。
紀(jì)檢部門(mén)的工作計(jì)劃篇三
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,不斷增強(qiáng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,防止職務(wù)犯罪,規(guī)范效能監(jiān)察工作,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,確保中心工作順利進(jìn)行,認(rèn)真貫徹落實(shí)《集團(tuán)20_年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨支部的部署,確定20_年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路如下:
全年貫徹落實(shí)集團(tuán)公司精神,全面落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策部署,深入推進(jìn)公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好廉潔教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線,建立健全專項(xiàng)治理工作的長(zhǎng)效機(jī)制,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查,創(chuàng)新效能監(jiān)察工作,暢通信訪舉報(bào)制度和管理辦法,保證公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、基本建設(shè)、經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為公司發(fā)展保駕護(hù)航。
一、全面落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)加強(qiáng)對(duì)中央、國(guó)務(wù)院修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的宣傳教育,扎扎實(shí)實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織實(shí)施工作,黨支部與各分、子公司、職能部門(mén)要圍繞責(zé)任分解、責(zé)任檢查考核與監(jiān)督、責(zé)任追究重要環(huán)節(jié),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),各司其責(zé),密切配合,規(guī)范和完善公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)述職述廉制度,規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)工作,增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效,嚴(yán)肅責(zé)任追究,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)與《食品公司貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系工作方案》的要求,全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)。進(jìn)一步查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定防控措施這兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),穩(wěn)步推進(jìn)和深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范工作,確保人、財(cái)、物關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度健全規(guī)范,逐步深入監(jiān)督工作。
二、抓好廉潔教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)和自治區(qū)紀(jì)委十屆七次全會(huì)精神,深入開(kāi)展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從業(yè)道德教育,增強(qiáng)教育的針對(duì)性,提高教育的時(shí)效性,促使黨員干部模范踐行社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德。繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育,繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干準(zhǔn)則》工作,創(chuàng)新教育形式和載體,組織開(kāi)展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育,不斷提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)。認(rèn)真履行《食品公司廉潔承諾制度》、《食品公司任前談話制度》,大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。
三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,推動(dòng)重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)。繼續(xù)加強(qiáng)治理商業(yè)賄賂、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題、“小金庫(kù)”治理、公務(wù)車(chē)使用等專項(xiàng)治理工作,逐步建立健全專項(xiàng)治理工作的長(zhǎng)效機(jī)制。制定和完善“三重一大”集體決策制度,加強(qiáng)對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)本單位重點(diǎn)任務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,進(jìn)一步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人、確保監(jiān)督機(jī)制常態(tài)運(yùn)行。
四、圍繞中心、創(chuàng)新效能監(jiān)察工作。做好以招投標(biāo)管理為重要內(nèi)容的效能監(jiān)察工作,繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新、抓監(jiān)督上下功夫,嚴(yán)格執(zhí)行《食品公司物資采購(gòu)管理辦法》,建立《食品公司效能監(jiān)察管理辦法》,規(guī)范效能監(jiān)察工作程序,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,黨員干部廉潔從業(yè)。
五、認(rèn)真查處違法違紀(jì)行為,維護(hù)公司和諧發(fā)展。嚴(yán)格遵照《食品公司意見(jiàn)箱管理規(guī)定》,暢通舉報(bào)渠道,及時(shí)處理舉報(bào)信件,認(rèn)真履行信訪舉報(bào)工作職能,對(duì)職工反映的重要意見(jiàn)和建議做到件件有落實(shí),對(duì)涉及的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真核查、依法查辦,對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)行為,及時(shí)調(diào)查,促其整改。
六、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高履職能力。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高業(yè)務(wù)履行能力。
紀(jì)檢部門(mén)的工作計(jì)劃篇四
上海分公司紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆六戰(zhàn)略部署,以及十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神,準(zhǔn)確把握進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局對(duì)紀(jì)檢工作的新要求,將加強(qiáng)政治監(jiān)督、深化反腐敗斗爭(zhēng)、深化整治形式主義官僚主義、持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)、推進(jìn)巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)、促進(jìn)各類(lèi)監(jiān)督貫通融合、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革、建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍等重大工作的落實(shí)到位,確保黨中央重大決策部署落到哪里,監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里,習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示指向哪里,監(jiān)督檢查就聚焦到哪里。
習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào):巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的目的是解決問(wèn)題。做好巡察“后半篇文章”關(guān)鍵要在整改上發(fā)力。加大監(jiān)督力度、督促做好巡視整改,既是分公司紀(jì)委增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要體現(xiàn),也是突出政治監(jiān)督、做實(shí)日常監(jiān)督的具體抓手和突破口。
分公司紀(jì)委以“監(jiān)督常在”促進(jìn)巡視整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化,擦亮監(jiān)督“探頭”,努力推動(dòng)分公司黨委黨的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理有新作為、政治生態(tài)和精神面貌有新氣象。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,著力壓實(shí)主體責(zé)任并層層傳導(dǎo)壓力,協(xié)助并監(jiān)督黨委擔(dān)起巡視整改工作的主體責(zé)任,逐條逐項(xiàng)細(xì)化實(shí)化整改內(nèi)容、措施、期限和目標(biāo),明確了103項(xiàng)具體整改任務(wù)的牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員和時(shí)限要求,確保壓力傳導(dǎo)到神經(jīng)末梢。
同時(shí),督促分公司黨委成員認(rèn)真查找班子和自身責(zé)任,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的“頭雁效應(yīng)”,帶頭落實(shí)整改,并帶領(lǐng)分管部門(mén)抓好整改落實(shí)。加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo),舉一反三,綜合運(yùn)用聽(tīng)取匯報(bào)、巡視整改專題會(huì)、召開(kāi)座談會(huì)、談話了解、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)督查等方式,多維度、立體化開(kāi)展監(jiān)督檢查,在推動(dòng)整改落實(shí)上集中發(fā)力。目前,整改情況有序推進(jìn),已向公司黨委巡察辦階段性反饋整改情況兩次,力爭(zhēng)保質(zhì)保量保進(jìn)度完成整改任務(wù)。
分公司紀(jì)委以本次巡察整改為契機(jī),切實(shí)提高政治站位,落實(shí)整改政治責(zé)任,增強(qiáng)巡察整改實(shí)效,全面推進(jìn)上海分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)和各項(xiàng)重點(diǎn)工作,加快上海分公司轉(zhuǎn)型為綜合金融服務(wù)平臺(tái),切實(shí)推進(jìn)上海分公司改革發(fā)展落地見(jiàn)效。
緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),做到及時(shí)開(kāi)展教育提醒,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,提出要求,對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)一起、查處通報(bào)一起,嚴(yán)肅追責(zé)。堅(jiān)決糾正四風(fēng),杜絕形式主義、官僚主義在工作中的危害,努力形成自覺(jué)接受監(jiān)督與被監(jiān)督的濃厚氛圍與良好習(xí)慣。
對(duì)轄區(qū)營(yíng)業(yè)部公務(wù)接待、公車(chē)私用、公款吃喝、公款旅游,以及濫發(fā)津貼補(bǔ)貼福利等多發(fā)頻發(fā)問(wèn)題,不定期進(jìn)行監(jiān)督和抽查。做到反復(fù)抓、抓反復(fù),使嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定成為共識(shí)。
在選人用人方面,分公司紀(jì)委及早介入、找準(zhǔn)切入口和著力點(diǎn),充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督“探頭”作用,嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān),擰緊選人用人“安全閥”,堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”,同時(shí)不錯(cuò)位,不越位,更不離位。
嚴(yán)格靠前監(jiān)督。進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,注重將監(jiān)督關(guān)口前移,對(duì)干部人選從動(dòng)議、民主推薦、考察到黨委會(huì)議討論決定等各環(huán)節(jié)提前介入開(kāi)展廉政把關(guān),并加強(qiáng)與擬聘人選的溝通,了解人選的政治立場(chǎng)、德、能、勤、績(jī)、廉等方面的主要表現(xiàn)和日常品行,多渠道、多層次識(shí)別干部。
嚴(yán)格程序到位。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,按照公司《營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理聘任管理辦法》、《營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理及總經(jīng)理助理聘任管理辦法》相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作全過(guò)程、全要素監(jiān)督,保證在選人用人關(guān)鍵程序上監(jiān)督到位、執(zhí)行到位。
嚴(yán)格廉政審查。嚴(yán)把廉政意見(jiàn)回復(fù)關(guān),做好對(duì)擬任用干部的“廉政體檢”工作,積極同考察對(duì)象見(jiàn)面和談話,了解個(gè)人情況、社會(huì)關(guān)系和家庭情況,通過(guò)綜合個(gè)人及組織人事部門(mén)意見(jiàn),給予客觀公平評(píng)價(jià)及黨風(fēng)廉政審查意見(jiàn)。
嚴(yán)格廉政談話。通過(guò)任前廉政談話,提醒任職人員始終保持清醒,始終保持謙虛謹(jǐn)慎,在工作和生活中修黨性、修心得、修品行、修家風(fēng),進(jìn)一步提高任職人員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí),筑牢拒腐防變的思想道德防線。
加強(qiáng)政治文化建設(shè),營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),引導(dǎo)干部自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力,讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有過(guò)必改,實(shí)事求是運(yùn)用“四種形態(tài)”,在用好“第一種形態(tài)”上下功夫,對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早叫停、早糾正。加強(qiáng)政治紀(jì)律的教育,加大運(yùn)用典型案例開(kāi)展警示教育,提高轄區(qū)黨員干部思想覺(jué)悟,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識(shí)。加強(qiáng)思想政治工作,對(duì)受處分人員定期回訪,幫助黨員干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高,同時(shí)激勵(lì)他們放下包袱、輕裝上陣、再立新功。正確對(duì)待被追責(zé)問(wèn)責(zé)的干部,對(duì)被追責(zé)問(wèn)責(zé)受處分影響期滿的干部,要區(qū)分不同情況正確對(duì)待、客觀評(píng)價(jià),分清問(wèn)題性質(zhì)、動(dòng)機(jī)、輕重程度、悔過(guò)態(tài)度等,對(duì)符合重新任職條件的要大膽任用,充分發(fā)揮容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的導(dǎo)向作用。
探索建立與公司紀(jì)委辦公室、巡察辦、審計(jì)總部的溝通,同時(shí)與轄區(qū)合規(guī)專員、財(cái)務(wù)經(jīng)理、組織人事等部門(mén)的溝通協(xié)作,達(dá)到信息互通、上下聯(lián)動(dòng)、力量共用、成果互享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的工作機(jī)制,提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的靈敏度,全面掌握轄區(qū)黨員干部的思想、工作、生活等情況,凝聚監(jiān)督合力,充分發(fā)揮監(jiān)督的疊加效應(yīng)。
1月中旬,已在轄區(qū)聯(lián)合財(cái)務(wù)、組織人事、黨建、合規(guī)等專業(yè)人員力量,組織開(kāi)展了巡察整改舉一反三現(xiàn)場(chǎng)檢查工作,覆蓋了16家黨支部/營(yíng)業(yè)部。
一是健全組織機(jī)構(gòu),配備紀(jì)委辦公室專職工作人員,結(jié)合上海分公司實(shí)際,充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)有人員積極性;二是提升紀(jì)檢干部隊(duì)伍能力,堅(jiān)持以干帶訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)的工作思路,在思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練中提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,推動(dòng)紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展。三是進(jìn)一步提升紀(jì)檢隊(duì)伍的融合能力與效率。各支部紀(jì)檢委員(轄區(qū)19家黨支部配備7名紀(jì)檢委員)每年接受公司統(tǒng)一培訓(xùn),各自承載所在黨支部的具體工作,同時(shí)兼任其他業(yè)務(wù)或管理工作。但尚未形成合力,不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗合力。
上海分公司紀(jì)委將在公司紀(jì)委、分公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,聚焦主責(zé)主業(yè),認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任,積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,強(qiáng)化責(zé)任追究,切實(shí)把維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的尊嚴(yán)擺在更加重要的位置,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,帶頭強(qiáng)化黨性修養(yǎng),帶頭廉潔自律,帶頭擔(dān)當(dāng)責(zé)任,切實(shí)提高遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),真正做到知敬畏、存戒懼、守底線,為打造上海區(qū)域金融綜合服務(wù)平臺(tái)而努力。
紀(jì)檢部門(mén)的工作計(jì)劃篇五
20_年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年,是總公司三年戰(zhàn)略規(guī)劃的開(kāi)局之年,是_分公司第x個(gè)完整經(jīng)營(yíng)之年。根據(jù)總公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求,_分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作將以嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)為重心,進(jìn)一步探索構(gòu)建二三級(jí)機(jī)構(gòu)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系,切實(shí)強(qiáng)化“監(jiān)督的再監(jiān)督”,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,為分公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
(一)強(qiáng)化政治責(zé)任意識(shí)。分公司全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子及管理干部要深入學(xué)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要論述,進(jìn)一步提高政治站位,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),把做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最重要的政治任務(wù)。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,加強(qiáng)對(duì)踐行“四個(gè)意識(shí)”、貫徹黨章黨紀(jì)黨規(guī)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展等情況的監(jiān)督檢查,確保黨的路線方針政策不折不扣地落實(shí)。結(jié)合公司創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效的工作職責(zé),在學(xué)思踐悟中融會(huì)貫通,做到內(nèi)化于心、外化于行,大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng),做到真學(xué)、真懂、真信、真用。
(二)強(qiáng)化政治監(jiān)督落實(shí)。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神、黨的十九屆四精神、黨的路線方針政策和集團(tuán)重大決策部署、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,緊盯中央、省委重大決策部署和集團(tuán)、總公司黨委重大決定、中心工作的貫徹落實(shí)情況,聚焦公司年度重點(diǎn)工作任務(wù),督促落實(shí)到位。切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,確保政令暢通。扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)專題教育學(xué)習(xí)總結(jié)工作,采取定期和隨機(jī)相結(jié)合的方式,對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)貫徹情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查,對(duì)不重視、不落實(shí)的嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé),力戒形式主義,官僚主義。
(一)做實(shí)做細(xì)監(jiān)督第一職責(zé)。黨內(nèi)監(jiān)督是第一位的監(jiān)督,黨內(nèi)監(jiān)督有力有效,其他監(jiān)督才能發(fā)揮作用。堅(jiān)決貫徹落實(shí)總公司下達(dá)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要求,做好任務(wù)的分解與傳導(dǎo),明確工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度要求,抓好總公司規(guī)定動(dòng)作。加強(qiáng)對(duì)黨章和黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,督促領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、帶頭貫徹民主集中制、帶頭保持健康的黨內(nèi)同志關(guān)系、帶頭加強(qiáng)政德建設(shè)、帶頭抵制歪風(fēng)邪氣。
(二)探索構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控?cái)[到更加突出的位置,借力科技賦能,重點(diǎn)突出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,真正做到關(guān)口前移。探索構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系,組織各條線對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、集采、財(cái)務(wù)和日常管理等方面存在的重大廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理排查,督促制定防控措施,健全完善權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制和預(yù)警防范機(jī)制,促進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范各個(gè)環(huán)節(jié)之間的有效銜接和協(xié)同配合。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)和流程規(guī)范。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大廉潔風(fēng)險(xiǎn)以及苗頭性問(wèn)題,既要注重解決具體問(wèn)題,又要督促相關(guān)職能部門(mén)健全完善規(guī)章制度,努力做到解決一個(gè)問(wèn)題、完善一套制度,健全一套機(jī)制、堵塞一批漏洞。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》,規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察工作流程,準(zhǔn)確把握“四種形態(tài)”政策界限,推進(jìn)紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查有效銜接。[ ]
(四)規(guī)范問(wèn)題線索處置。建立并暢通信訪渠道,借助常用社交媒介開(kāi)展宣傳和發(fā)揮群眾監(jiān)督職能,既鼓勵(lì)負(fù)責(zé)任的誠(chéng)信舉報(bào),客觀研判舉報(bào)線索及問(wèn)題的可查性,實(shí)事求是地依規(guī)處置,同時(shí)也要高度重視惡意舉報(bào)行為的發(fā)生,堅(jiān)決遏制誣告陷害之風(fēng),維護(hù)正常的工作、經(jīng)營(yíng)秩序,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
(一)整合監(jiān)督資源。積極整合人事、財(cái)務(wù)、行政、合規(guī)法務(wù)、運(yùn)營(yíng)等組織部門(mén),召開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)席會(huì)議,探索建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,xx年計(jì)劃建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)全流程預(yù)警監(jiān)測(cè)體系,設(shè)定涉及分公司日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、基礎(chǔ)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),并定期進(jìn)行監(jiān)測(cè)、提醒、責(zé)令改進(jìn)等,實(shí)現(xiàn)信息互通、資源共享,力求把風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài),進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道、增強(qiáng)監(jiān)督合力。同時(shí)努力構(gòu)建“大監(jiān)督”格局,將巡察監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督和派出監(jiān)督結(jié)合起來(lái),聚焦經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),提高監(jiān)督的精準(zhǔn)度,完善及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的防范機(jī)制、精準(zhǔn)糾正偏差的矯正機(jī)制,努力做到“管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)”。
(二)深化嵌入監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)“監(jiān)督的再監(jiān)督”,持續(xù)開(kāi)展“三重一大”決策、風(fēng)險(xiǎn)防控、集中采購(gòu)和選人用人等制度執(zhí)行情況的跟蹤監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,督促相關(guān)職能部門(mén)不斷改進(jìn)提升。注重發(fā)揮“探頭”和“哨兵”作用,參與重大決策會(huì)議、監(jiān)督重大業(yè)務(wù)執(zhí)行、跟蹤重大風(fēng)險(xiǎn)處置,督促有關(guān)條線、部門(mén)進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制、強(qiáng)化流程管控,有效防范、化解重大業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
(三)堅(jiān)持抓早抓小。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,特別是“第一種形態(tài)”,針對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行提醒談話和批評(píng)教育,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,防止“小毛病”變成“大問(wèn)題”。規(guī)范談話過(guò)程管理,做到處置流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)全程必要留痕。
(四)精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)審查。加大問(wèn)題線索的處置審查力度,努力提升處置效率。堅(jiān)持動(dòng)真碰硬,依紀(jì)依規(guī)處置各類(lèi)問(wèn)題線索,嚴(yán)肅責(zé)任追究,持續(xù)強(qiáng)化“不敢腐”的震懾。
(五)發(fā)揮案件治本功效。深入開(kāi)展黨性黨紀(jì)黨規(guī)和警示教育,切實(shí)強(qiáng)化全體黨員干部的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí),全力營(yíng)造“講規(guī)矩、守紀(jì)律、樹(shù)正氣”的濃厚氛圍。組織開(kāi)展身邊人、身邊事典型案例剖析,堅(jiān)持一案一總結(jié)、以案促改,推動(dòng)建立健全長(zhǎng)效管控機(jī)制。
(六)建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。重點(diǎn)區(qū)分主動(dòng)進(jìn)取作為和故意違規(guī)違紀(jì)行為,保護(hù)廣大干部員工改革創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性。嚴(yán)把廉政意見(jiàn)回復(fù)關(guān),實(shí)事求是進(jìn)行反饋和處置。
(七)突出作風(fēng)建設(shè),持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。緊盯對(duì)上級(jí)及集團(tuán)各項(xiàng)重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子等錯(cuò)誤表現(xiàn),深化集中整治形式主義、官僚主義作風(fēng),及時(shí)給予嚴(yán)肅處理。鍥而不舍推進(jìn)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,緊盯傳統(tǒng)佳節(jié)等重要節(jié)點(diǎn),深挖細(xì)查“四風(fēng)”隱形變異的種種表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處,嚴(yán)肅追責(zé)。進(jìn)一步拓寬形式主義、官僚主義問(wèn)題的舉報(bào)受理渠道,方便員工隨時(shí)隨地表達(dá)訴求、反映問(wèn)題、實(shí)施監(jiān)督。同時(shí),要將落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況作為、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容,做到警鐘長(zhǎng)鳴,堅(jiān)持不懈糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)。
(一)突出能力建設(shè)。通過(guò)會(huì)議交流、集中學(xué)習(xí)等方式,強(qiáng)化政治理論、經(jīng)營(yíng)管理、執(zhí)紀(jì)審查、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí),確保分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作人員能夠熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容,堅(jiān)持學(xué)思踐悟,著力在監(jiān)督檢查一線提升實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”的能力水平,不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
(二)突出作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作人員我監(jiān)督約束,帶頭落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求,積極支持好、參與好、配合好、維護(hù)好監(jiān)督工作。嚴(yán)格遵守監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各項(xiàng)制度規(guī)定,依紀(jì)依規(guī)履行職責(zé)。營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的干事氛圍,精心打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
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