護士演講稿 護士演講稿驚艷全場(實用6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-23 17:48:05
護士演講稿 護士演講稿驚艷全場(實用6篇)
時間:2023-05-23 17:48:05     小編:cyyllee

演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。

護士演講稿 護士演講稿驚艷全場篇一

我工作在icu,重癥監(jiān)護室里發(fā)生的故事常常不動聲色地體現(xiàn)著“以病人為中心?!?/p>

icu實行的是24小時無陪護制度,每位住進icu的患者所有的治療、護理以及喂飯、喂水生活照料全是由護士完成。

在icu工作的護士,都有這樣一個愿望,要把我管的病人管理得干凈清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身溫水擦浴。說出來你們不信,我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人,掀開被子,全身發(fā)出難聞的汗臭味,用毛巾一擦,皮屑直掉。當我們用四盆水幫一位老人擦洗完后,他連聲說:“謝謝,謝謝,太舒服了?!?/p>

大多數(shù)重癥病人是不能講話的,及時發(fā)現(xiàn)問題,靠的就是護士的眼睛和經(jīng)驗。

“咳嗽,再咳一下,用點力氣,”我們經(jīng)常在吸痰的時候,鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數(shù),氣道濕化后患者一陣嗆咳,痰立刻從人工氣道往外噴,來不及就會噴到護士的衣服和身上,“剛才很不錯,來,再咳一次,”盡管誰都知道衣服臟了,要立馬換衣服,可我們的護士眉頭都不皺一下,繼續(xù)鼓勵病人咳嗽,清理干凈。如果病人狀況好轉,咳嗽次數(shù)增多,吸痰有效,護士們就會很高興,也只有這樣的天使,他們的愛如此純潔。

在icu病房外家屬的眼睛里,我們只是那進出忙碌,連走帶跑的身影,在病房里,我們確是病人身邊唯一的依靠。

去年夏天,我們收治一例車禍的男性中年患者,多處肋骨骨折、雙股骨骨折,完全不能動彈。病情穩(wěn)定后,解一次大便,需要科里四位護士一齊用力把他抬起來,一百五十多斤的身子,而且還必須用力均勻??刹惠p??!開始他死活不肯,在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應了。放進便盆,解完大便,我們先用紙擦凈肛周,再用溫水毛巾洗干凈,等我們做完這一切,為他蓋好被子時,發(fā)現(xiàn)他的眼圈紅了,眼淚已悄無聲息地落下?!澳銈冋婧?,好得我過意不去?!薄皼]事,沒事,只要你好起來就行?!?/p>

你要問icu的護士什么時候最高興,那么讓我來告訴你,病人一天天穩(wěn)定,一天天恢復,我們心里最舒坦。

在生命的單程列車上,護士高超的服務,將使人生旅途的終點得到延伸。

提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺,相信在座的很多人都不會陌生。他是我們醫(yī)院的家屬,也是市里僅有的幾個離休干部。去年的冬天,他因結腸癌做完造瘺手術后轉入icu。在icu里開始的幾天,生命體征很不穩(wěn)定,心率快,血壓忽高忽低,病情極為危重??评锏拿恳粋€人心里的弦都繃得緊緊的,不敢有一絲的懈怠。經(jīng)過幾天的努力,病情逐漸好轉了。后來的幾天,老人只要精神好一點,就會給我們講他當年的光輝歲月,我們認真聽,他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當成了他的知音,我們也樂意成為他的忘年交。

他九十五歲的生日就是在icu里度過的,生日那天,科里的醫(yī)生護士走到他的身邊,對著他的耳朵說“祝您生日快樂”,“祝您早點康復!”聽完這簡單的話語,他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。

盡管最終他還是離去了,但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最后的十八天,我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。

在我的心中,病人就好比生了疾患的樹,但愿我們的幫助如陽光雨露,能給他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥,愿他們茁壯,愿他們健康;在我的心中,病人的愁苦如烏云漫天,愿我們的關懷如同和煦春風,吹走愁云,展現(xiàn)陽光燦爛一片晴空。

崇高源于微小,收獲來自付出。象這樣的事在icu里是再普通不過了。盡管我們也有過牢騷,也有過怨言,但是我們面對那在痛苦中煎熬的呻吟,無望哀傷的眼神,我們只知道我們有幫助病人的責任,減輕病人痛苦的義務。

榮獲諾貝爾獎的特雷莎修女寫的人生戒律里就有,你如果行善事,人們會說你必定是出于自私的隱秘動機,不管怎樣,還是要做。

你今天所做的,明天就會被遺忘,不管怎樣,還是要做。

我知道我們今天所做的,必然會被遺忘,但是我還是會做。

是什么讓我有如此堅定的信念,是自信我有幫助病人的能力,既然穿上了這身潔白,我就會勇敢地走下去。

提起死人,你說怕,我相信。老實說,我也怕??墒莍cu的護士卻是女人常有男人膽。因為有患者死亡后,護士要做尸體料理,有的家屬要求幫死者穿上衣服,我們盡量滿足。說起來容易,做起來可不是那么簡單。真的是只有他們,不求別的,只求心安。

手是女人的第二張臉。誰不愿有一雙柔軟光滑的手,可是我們icu護士的手的確是不能細看。粗糙,干燥。每天洗手,戴手套,脫了洗,再戴,無論寒冬酷暑,只要是操作,什么都顧不上了,一天下來,洗了不下幾十遍,再好的皮膚也經(jīng)不起這樣的折騰!你們要問他們后不后悔,“不后悔!”

icu里病人多時,護士經(jīng)常加班加點。把生病的老人留給丈夫,把沒人帶的孩子反鎖在家里是家常便飯。談起哪個病人,記得清點點滴滴,卻常常把家里托付的事忘得一干二凈。

就是這樣的一群人,沒有豪言壯語,只是這樣悄悄地把病人放在了心中。

病人在我心中,病人在我們心中,在我們在座的每一個人心中。把病人放在心中,就意味著我們的每一天都會過得充實,快樂。

護士演講稿 護士演講稿驚艷全場篇二

尊敬的各位領導、評委, 各位同事:

下午好!

首先,感謝領導給予我這次競聘的機會,我衷心希望能為我院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。

我叫×××,現(xiàn)年xx歲,大專文化,主管護師。1984年7月×××衛(wèi)校畢業(yè),分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作,1996年xx醫(yī)科大學函授高護班畢業(yè),同年晉升為主管護師,先后在內科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。1996年走上護士長崗位,分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長。

1998年6月,我由學校分配來到本院,至今13年,在這期間我從未間斷過業(yè)余學習,從一個xx到了護理對專業(yè)的興趣。這幾年的工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我細心,,,,,,,的品德以及,,,,,,作風, x年來,我一直服務于臨床一線,先后從事中醫(yī)科,內科,放療科護理工作,能掌握各科護理常規(guī)和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,

在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監(jiān)護,主管實習生帶教,在此同時,也培養(yǎng)了自己協(xié)調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護,護護,護患之間的良好關系。

20xx年,我來到放療科11病室,在這里我學到了放療科護理常規(guī)及放療相關知識,開闊了自己的視野,同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說:“哎,不想治療了,太痛苦了!”,我一次又一次的鼓勵他們:“這是鼻咽癌最好的治療方法,你要堅持!別放棄希望!”,我的心經(jīng)常被他們牽動,為病人減輕痛苦是護士的職責,我思索著,嘗試著為他們做點什么??

就這樣,在 護理中,我一點一滴的積累經(jīng)驗,我希望能盡我的力量更好的為病友服務,因為我熱愛這份職業(yè),在與病友的交往與護理中,我感同身受,牽掛著病人的笑與痛,并在xxxx過程中我感受到了我們護理崗位的高尚,我原因在奉獻中找到自我和人生的價值的。我也一直會牢記著減輕痛苦,促進康復是我應盡的義務和職責。

經(jīng)驗屬于過去,能力更待挖掘。我非常珍惜這次競聘的機會,我愿意在求真務實中提高自己,在服務于院的發(fā)展中完善自己。

今天我競聘的崗位是 ,護士長的工作看似平凡,但卻重要。如果大家能給予我這次機會,我將重點從以下方面開展好工作:

第一、從抓好本科室病人滿意度入手,建立病人與醫(yī)院的誠信關系,提升本科室形象。給病人以人文關懷,切實從病人的角度和需要去思考問題。落實熱情、親切、溫暖的話語,理解和同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然。同時,以住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、

病人應有的權利和義務,做到與病人的溝通,提升病人的安全感和滿意感。

第二、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,嚴格要求自己,根據(jù)護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。同時,嚴格病房管理,為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境。

第三、不斷加強醫(yī)護,護患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,陪人放心。把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,病友出院后定期隨訪。

第四、 以人為本,調動科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,醫(yī)護,護患,護護之間關系的協(xié)調者,在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。尊重、理解和愛護科室每位成員,發(fā)現(xiàn)并挖掘團隊的工作潛能,提高團隊的整體主觀能動性和親和力,更好地為病人提供優(yōu)質親情服務的平臺。

第五、努力提升團隊的安全創(chuàng)效、增收節(jié)支意識,提高科室的經(jīng)濟與社會效益。熟練掌握本科室各項收費標準;減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費;加強科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng),保障正常運設備的正常運轉;加強科室成員的安全憂患意識培養(yǎng),加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄。完善科室課題的激勵考核機制,組織內如業(yè)務學習和臨床經(jīng)驗交流等。

總之,不管今天競聘成功還是失敗,我都會發(fā)揮我性格開朗,隨和,上進心強,愛好讀書、計算機,腳踏實地地干,積極參加集體活動,與科室同仁們一道,為我們院的發(fā)展努力做好一切。 謝謝大家!

護士演講稿 護士演講稿驚艷全場篇三

尊敬的各位領導、同志:

大家好!

首先感謝大家能夠信任我,讓我參加此次醫(yī)院護士長的競聘。

我是在醫(yī)院工作了五年時間的老職工了,也是對醫(yī)院的工作中情況比較熟悉了,在我工作期間能夠做到時刻為病人著想,為病人負責,在不斷的工作中,自己的工作能力,思想素質都得到了很大的提高。我覺得自己擔任護士是非常適合自己的!

當護士一職五年來,對護士長這一角色的認識談幾點看法:護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,護士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的護士長,我認為應該做到:

一、職業(yè)素質

1、加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平,帥先接受新知識新技術,做專業(yè)技術的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

二、學管理、懂管理

1、作為一名管理者,首先應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的機會中去。

就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導其工作,發(fā)揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。

對于醫(yī)院實行公開競聘護士長,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上護士長,我將是一名稱職的護士,如果競聘上了,那也是領導的信任,同志們的支持,我將努力、再努力?。?/p>

無論我競聘成功與否,我都會一直不斷的努力下去的,我相信自己在不斷的工作中會得到很大的進步的,無論是工作能力,還是服務態(tài)度,還是我的思想素質,我想我都會進步的。我會在今后的工作中,繼續(xù)不斷的努力下去。

謝謝大家!

護士演講稿 護士演講稿驚艷全場篇四

醫(yī)院的護士都知道我在減肥,因為我想用最美的形象站在今天這個舞臺上,從走出象牙塔到戴上神圣的燕尾帽,汗水伴著淚水、收獲伴著喜悅,走過21載花開花落,在護理崗位上的每一天、每一秒,我都被深深的感動著:愛與被愛、奉獻與快樂,都是我生命中最華彩的樂章,每一個音符都伴隨著我的熱血擊打我澎湃的胸膛。所以在護士節(jié)到來的時候,我想用最美的形象和最美的語言講述最美的故事:

清晨的陽光,從五洲金色大廳,斜射進三樓候診區(qū)橘黃色的椅子上,走廊的盡頭,站立著一排身穿粉裙的姑娘,或許您從她們身邊經(jīng)過,或許您遠遠的望著……她們就像是一朵朵新鮮、嬌嫩的花朵靜靜地綻放著。

每天,護士用整齊的妝容、溫婉的語言、文雅的舉止打造五洲最亮麗的一道道風景,一個柔柔的微笑、一個同情的眼神、一聲親切的問候,如春風拂去患者內心深處的憂傷,我們?yōu)閻叟c希望提起長明燈,,五洲就像一座風景如畫的天使之城,充滿快樂與祥和,她的守望者,有著美麗的心靈!有天使的地方,就有最美麗的風景!

女性的一生可以說是婦產(chǎn)科的一生,婦科的檢查床和治療床,女性朋友都很害怕,結合這種現(xiàn)象,婦科開展了治療護理時的自我介紹,比如做治療時,護士雙手接過治療單:你好,我是您的治療護士xxx,您今天的治療時間是一個小時,我會動作很輕柔,每一步,我都會給您講解,你有任何不適請及時告訴我,好嗎?短短的幾句話,一下子就拉近了我們和患者之間的距離,減少了患者的陌生感和恐懼感,每次患者都會笑著說:謝謝,聽到護士溫柔的這樣做自我介紹時,我都從病人信任的眼神中感受到一種讓我積極向上的力量,心里就向冬日的暖陽,笑容就會不知不覺的在我的臉上蕩漾!

20xx年3月的一天,產(chǎn)科病房來了一位臨產(chǎn)的產(chǎn)婦,產(chǎn)程進展不是很順利,臨產(chǎn)8小時后,宮口只開大2公分,產(chǎn)婦和家屬本來是希望自然分娩的,但是因為產(chǎn)程的消耗和疼痛,產(chǎn)婦及家屬及其的煩躁,家屬看著愛人痛苦的樣子,心疼的在一旁不停的抽打自己,產(chǎn)婦大聲的喊著:“大夫,求求您給我剖了吧!我實在受不了,您救救我吧!您救救我吧!”

看著這種場面,我們迅速一起分析該產(chǎn)婦的產(chǎn)程情況,估計胎兒體重6斤左右,骨盆腔夠大,產(chǎn)婦26歲,比較年輕,認為呢還是應該給她自然分娩的機會。醫(yī)生果斷的決定給她行人工破水加強宮縮力,給她心理支持的任務自然就落到了我的身上。我把巧克力一小塊、一小塊放在孕婦的嘴里,連勸帶哄的讓她進食以保證體力,帶領她在宮縮時練習拉美滋呼吸法,這是一種減輕產(chǎn)痛的方法,開始產(chǎn)婦并不理會我的口令,我說著,而孕婦卻不停的大聲哭著,我把手放在她的臉上,輕輕撫摸著她的臉頰,我的眼睛堅定的看著她的眼睛:請你放松,再放松好嗎,你的小寶寶馬上就要出來,她走出來的每一步,你都會痛,你要和寶寶好好配合、共同努力,請你相信我,看著我的眼睛,你來和我一起做,吸氣,慢慢吐氣,吸氣,慢慢吐氣,非常好,吸氣,慢慢吐氣,你很棒,看著同樣是滿臉汗水,聲音已經(jīng)沙啞的我,孕婦漸漸的安靜下來,慢慢的每次宮縮時能主動配合著我的口令進行呼吸的調整了,時間一分一分的過去,4個小時后,6斤3兩的小公主,順利出生了!小公主一生下來就睜著一只眼閉著一只眼,那響亮的哭聲在我聽來仿佛天籟之音,我感覺我手中捧著的是盛開的玫瑰,是旭日東升的'太陽,我抱著新生兒,讓她的父親親吻孩子的額頭:告訴他,這是上天送給他愛的禮物,在那一刻,180的大男人眼淚像珍珠般落在孩子粉紅色的還皺皺的小臉上,喃喃自語:我愛你寶貝,我也永遠愛你的媽媽。霎那間,一股暖流劃過在場的每個人的心田,溫暖與感動——在產(chǎn)房蔓延!蔓延!我很感動,為自己、為母親,我感動于母愛的堅韌,我感動于自己的執(zhí)著!感動在哪里?感動在嫩綠的柳枝上,感動在波動的小溪里,感動在哪里?感動在流芳吐艷的花瓣上,感動在五洲的每一個角落里,感動在哪里?感動在南丁格爾的眼眸里,感動在白衣天使的心窩里!

我拿什么奉獻給你,我的朋友?我拿什么奉獻給你,我的愛人?我拿什么奉獻給你,我所熱愛的護理事業(yè)?也許再一個五年……也許再一個十年……我們還會用青春、熱情和智慧,把根深深的扎在這片肥沃的土地,譜寫著感動、創(chuàng)造出神奇,伴著五洲成長的腳步,直到白發(fā)滿頭!

任世間風云變化,任滄?;癁樯L?

我信守我的誓言:我的愛永不改變!

護士演講稿 護士演講稿驚艷全場篇五

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

很榮幸在今年xxx組織開展的以“夯實基礎護理,提供滿意服務”為主題的“優(yōu)質護理服務示范工程”活動中,我單位將內分泌科列為“優(yōu)質護理服務示范病房”的試點來充分體現(xiàn)本次活動的主題,進而實現(xiàn)“示范工程”活動的目標,即“患者滿意 社會滿意 政府滿意”。這一舉措無疑是護理專業(yè)領域一次新的挑戰(zhàn)與機遇。我們堅信:在院領導的正確帶領下,大家積極響應、認真貫徹實施活動精神,我院護理工作必將切實轉變“重專業(yè)、輕基儲重技術、輕服務”的觀念,從而為患者提供更安全、有效、方便、滿意的護理服務。我們認為這一活動開展的最終結果是“雙贏”:不僅真真切切的維護了廣大人民群眾健康的權益,同時也重新詮釋了護理事業(yè)的內涵,為護理專業(yè)注入了新鮮血液,使護理工作重新充滿了朝氣與活力,我們將真正體現(xiàn)“以人的健康”為中心的護理工作模式,在這里我們將注解21世紀人類健康的含義,真正增進醫(yī)患和諧,構建和諧醫(yī)院。

大家都知道,現(xiàn)如今“質量”成為了各行各業(yè)的形象代言人,同時她也產(chǎn)生著不可估量的、無形的品牌效應。而我們的服務沒有緩沖,直接作用到人,因此我們提供的“質量”合格率要求是100%?!霸幌才话?。愛惡欲,七情具?!逼咔槭侨松鷣砭陀械?,誰也不可能抹煞它?;谖覀兎諏ο蟮闹苯有约捌湮⒚畹男睦砘顒樱瑸槲覀兲峁﹥?yōu)質護理服務提出了更高、更難、更細的要求,為此,內分泌科今后的護理工作將緊緊圍繞活動主題展開,并將從以下幾方面著手將工作細化:

其次,專業(yè)的理論知識與實踐技能是體現(xiàn)我們學科的靈魂所在。豐富的專業(yè)理論知識和精湛的??萍寄懿僮魇莾?yōu)質護理服務的重要前提。我們認為,護理“三基知識”和專科知識的掌握,是為病人提供安全、優(yōu)質護理服務的基矗我科將強化全科護士熟練掌握。

最后,也是最重要的一點。我們知道,優(yōu)質護理服務=規(guī)范的護理服務流程+真情投入。我們要讓“愛心上崗”逐步滲透到科室每一位護士的思想里,她們都能以平和的心態(tài)上崗,從心里接受每一位來院診治的患者,并讓患者感受到護士對自己是真正的關心而不是敷衍。我們認為,如果護士都能真正做到帶著愛心上崗,那么我們的“優(yōu)質護理服務示范工程”活動也將是有血有肉的,而不是機械化開展,護士們的工作也將變得有聲有色,而不是身心疲憊,接下來的夯實基礎護理更將變得自然而然,而不是工作負擔。與患者的交流溝通都將凝結著護理人員的愛,沒有固定的模式,但卻彰顯出我科護理隊伍的內涵所在:“以情動人,深入細致”!如果患者處于這樣一種和諧的治療氛圍中,那我們定會實現(xiàn)此次活動的目標“患者滿意 社會滿意 政府滿意”!

總之,在這次創(chuàng)建“優(yōu)質護理服務示范工程”活動中,我們科室將本著逐漸使護士樹立“愛心滲透工作細節(jié), 患者舒心接受我們”的工作理念,以愛心、細心、耐心和責任心服務于每一位患者,爭取為我院創(chuàng)建全區(qū)乃至全國“優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院”而不懈努力!

護士演講稿 護士演講稿驚艷全場篇六

在座的各位領導,各位評委老師,各位同事:

大家好!今天,我很高興能夠參加這次科室。感謝大家給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會。

作為帶教老師,一舉一動,一言一行,無時無刻不在潛移默化地影響著她所帶的實習生。護生直接面對的對象是患者,老師既要對患者負責,又要對實習生盡義務。

1、敬業(yè):她必須是一名積極的、優(yōu)秀的護理工作者。

2、好學:她具有豐富的知識結構包括護理專業(yè)知識和醫(yī)學知識、人文和社會專業(yè)知識,以及心理學知識;學海無涯,不斷學習,積極進取,積極鉆研護理專業(yè)知識和技能;

3、她具有良好的職業(yè)態(tài)度,出色的溝通能力,穩(wěn)定的心理素質

4、具有教育能力,做學生的楷模。

1、專業(yè)素養(yǎng):在護理部和護士長的領導下,幾年的臨床護理工作,使我具備熟練的專業(yè)技能,豐富的臨床實踐經(jīng)驗,被聘護師職稱;同時護理服務對象的特殊性讓我磨練出了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的慎獨精神。

2、工作能力:工作能正確的處理好醫(yī)患關系,得到患者的支持認可和好評,患者滿意度調查高。

3、綜合素質:工作以來我不固守以前的知識和技能,而與時俱進,利用網(wǎng)絡,書刊,不斷學習新技術,新知識。

4、教學管理能力我科已開展一對一帶教模式,分配一至兩名護生由我負責帶教,這讓我具備了一定的實習生帶教經(jīng)驗。我嘗試以批判性思維帶教,通過網(wǎng)絡和書刊雜志,我學習最新的知識、最新的理念和最先進的技術成果并與實習生分享,得到了大家的肯。

5、責任心:做一行愛一行,對自己不拋棄不放棄。

也許我不是個聰明的人,假如我能在此次中脫穎而出走上帶教崗位,我一定不負眾望,在領導和大家的支持下,輔助護士長及護理部做好實習生的相關管理工作,勤奮刻苦,敢于創(chuàng)新,提高護理帶教質量和水平,做好護生走上護理崗位的領路人。

以下是我的帶教目標和帶教方案:

讓學生實現(xiàn)知識向能力轉化的過程。

讓護生理論聯(lián)系實際,使護生在學校學到的理論知識,在臨床實習中得到強化與升華,盡快適應角色,培養(yǎng)護生實際工作能力,培養(yǎng)分析解決問題的能力和人際溝通的能力,使她們順利走向臨床第一線,成為一名高素質的。

1、實行臨床路徑帶教。

2、經(jīng)驗學習法(學生經(jīng)驗學習過程。

落實措施:橫向:合理的安排一天的工作職責,每一天都有進步縱向:掌握病人疾病發(fā)展的過程及護理交點:具體的操作方法及護理措施

3、采用啟發(fā)式教學模式:(不憤不啟,不悱不發(fā))護理帶教中采用“以問題為起點”的循環(huán)教學法,選擇具有“能調動學習興趣又與臨床護理密切相關”特點的問題。通過此方法,提高了學生臨床思維分析能力及對醫(yī)學多學科知識的綜合運用能力,激發(fā)了學習熱情,使其由獲取知識轉變?yōu)樘骄恐R。

4、對護生采取綜合考核:(1)實習中的表現(xiàn),包括組織紀律、服務態(tài)度、技術操作水平、理論知識水平、團結協(xié)作等方面;(2)出科考試,包括理論知識考試和技術操作考試,以此來檢驗護生在這一段時期的實習效果。

5、召開座談會:讓談談實習中的體會,交流實習心得,對帶教老師的優(yōu)缺點給予實事求是的評價,給老師的工作提出意見和建議,同時,老師對護生實習過程中存在的問題也及時指出。這樣有助于改進老師的教學工作,提高帶教質量。

6、建立帶教資料檔案1)實習大綱2)帶教計劃(院總計劃、科室?guī)Ы逃媱?,附相關表格)3)實習生學習登記本(后附學習原始記錄)4)實習生考核登記本(后附考核原始記錄包括理論和操作)5)實習生查房登記本(后附查房原始記錄)6)實習生座談會登記本(后附原始會議記錄)創(chuàng)新與特色:

1、人性化管理。

2、讓護生嘗試責任制整體護理。

3、嘗試開展英語護理查房。

4、嘗試參與科研活動。

今天,我作為這次的積極參與者,當然希望在競爭中獲得成功。但是,我也絕不回避失敗。重新起跑并不是一件壞事,失敗了可以重頭再來,無論競聘成功與否,都不會改變我對護理事業(yè)的執(zhí)著與熱愛。

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