2023年工作報告主要內容(模板8篇)

隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

工作報告主要內容篇一

在過去的一年中自己是進步了比較多的，但我想在新的一年是需要給自己制定一個新的目標的，去年自己是做好了所有的工作的，也有了不錯的成績，今年的目標就是在去年的基礎上再進步_%。這個目標其實是有一點高的，但我覺得只有目標定高一點自己才會更加的努力，為了完成這個目標而努力，這樣自己才能夠得到提高。

自己完成工作的速度跟其它的同事相比還是慢了一些的，所以今年的一個努力方向就是在現在的基礎上，在保證自己的工作質量不會下降的同時，自己要提高完成工作的速度，節(jié)省一點時間用來檢查自己已經完成的工作，這樣就能夠讓自己少出現一些錯誤。

二、工作計劃

為了完成自己制定的目標我需要做出以下幾個方面的努力：

首先是做好每一個的總結和計劃，總結是為了知道自己的不足，做計劃是給自己制定一個目標，這樣我想自己是一定會一個月比一個月有進步的。在工作完成之后也需要進行反思，去思考自己要怎么做才能夠做好自己的工作，怎么才能夠把工作做得更好。

其次是規(guī)定好自己完成每一個工作的時間，在這個時間之內必須要完成這一個工作，讓自己為了在規(guī)定時間完成工作做出努力，這樣就能夠逐漸的讓自己做得更快的，到了年底的時候在速度上一定會有很大的進步的。

在完成工作之后要多檢查幾遍，確保不會出現問題，多向工作完成得又快又好的同事學習，觀察他們是怎么做好自己的工作的，學習到一些經驗，運用到自己的工作中去，就能夠讓自己有進步了。

我想若是自己能夠嚴格的執(zhí)行制定的這一個年度的工作計劃，在這一年結束之時是一定能夠有進步的。我想在這一年中我一定會遇到很多的困難，我一定會努力的。

工作報告主要內容篇二

一、繼續(xù)實施造林工程，不斷擴大森林面積。一是利用國家林業(yè)工程造林。走大工程帶動大發(fā)展的林業(yè)建設思路,積極爭取并實施好國家和重慶市確立的天然林資源保護二期工程、長江中上游防護林體系建設二期工程、退耕還林工程、速生豐產用材林建設工程、野生動植物馴養(yǎng)繁殖和自然保護區(qū)建設工程、石漠化治理工程。開展退耕還林回頭看，不斷鞏固成果和擴展后續(xù)產業(yè)發(fā)展，保證退耕還林穩(wěn)得住，有發(fā)展。二是拓展“三大空間”造林?；纳交牡厥窃炝志G化的主體，從今年起，我們要重點拓展城市森林化、鄉(xiāng)村道路林蔭化和庭院農田林網化“三大空間”。在城市森林化建設中，著重抓好“一城兩帶三山”態(tài)觀光園的綠化;在鄉(xiāng)村道路林蔭化建設中，著重抓好付家至紅英橋綠色通道的綠化;在庭院農田林網化建設中，結合我市新農村建設，著重搞好新農村試點村的綠化示范和庭院綠化試點。

二、加快林權體制改革，不斷增強林業(yè)發(fā)展活力。一是明晰林木林地所有權。落實《重慶人民政府關于全面推進林權制度改革的意見》(渝府發(fā)[20xx]109號)精神，進一步明晰林木林地所有權，年內完成國有林、集體林、退耕造林戶、業(yè)主(大戶)承包造林林權證的核發(fā)工作。二是做好森林區(qū)劃，實行林業(yè)分類經營。根據有關規(guī)定，按照公益林不得少于70的原則，將全市森林資源區(qū)劃為公益林和商品林，且要落實到山頭地塊，并繪圖造冊。三是完善流轉機制，促進森林資源有序流轉。深入宣傳發(fā)動，把林地、林木等森林資源推向市場，吸引更多的有實力的個體戶、私營企業(yè)、工商業(yè)主等投入森林資源的流轉，力爭今年有重大突破。

三、加強森林資源保護，維護生態(tài)安全。一是落實森林防火目標責任制，建立健全防火撲救預案，開展重點林區(qū)瞭望臺、防火道的規(guī)劃建設，采取各種措施預防火災的發(fā)生，力爭全年無森林火災。二是建立四面山森林警察中隊等片區(qū)綜合執(zhí)法中隊，改革執(zhí)法體制，加強采伐、加工、運輸等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，加大亂砍亂伐林木、亂征亂占林地等破壞森林資源行為的打擊力度。三加強有害生物防治，林業(yè)有害生物成災率控制在5‰以內。

四、加快林業(yè)產業(yè)發(fā)展，不斷強林業(yè)實力。抓好林業(yè)科技技術培訓與普及，結合林業(yè)重點工程的實施,大力推廣應用新技術，并充分利用民間資本,推行和創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展機制,進一步鞏固和發(fā)展花椒、優(yōu)質筍竹、優(yōu)質干鮮果、竹木經營加工和森林旅游等五大產業(yè)。提高林業(yè)產業(yè)建設的科技水平，開發(fā)林產品后續(xù)產業(yè)，延長產業(yè)鏈，使20xx年林業(yè)產值突破6個億。

五、積極開展“五爭”，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境。“五爭”工作，即爭取項目、爭取資金、爭取政策、爭取領導和爭取各方關系。進一步完善林業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃，編制和儲備一批項目，通過林業(yè)項目的實施爭取國家對我市的更多投入，年內完成上級投入5000萬的任務。通過爭取各級的支持，為江津林業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。與此同時，主動把林業(yè)融入全市重大發(fā)展戰(zhàn)略和社會主義新農村建設之中，為江津經濟建設創(chuàng)造良好的環(huán)境。

六、加強林業(yè)自身建設，促進林業(yè)健康發(fā)展。一是建立“四大體系”，夯實林業(yè)發(fā)展基礎?！八拇篌w系”：以行政服務中心為主，鎮(zhèn)街為輔的一站式辦公服務體系;以鎮(zhèn)街為基礎、林場(所)為輔助的網絡管理體系;以森林公安隊伍執(zhí)法為主體的片區(qū)執(zhí)法體系;以林業(yè)科技支撐為主，以森林病蟲害防治、森林防火為重點的保障體系。二是建設服務型機關，提供優(yōu)質保障。加強林業(yè)隊伍建設，進一步加強黨風廉政工作，不斷提高林業(yè)從業(yè)人員科學發(fā)展觀能力，為民辦實事的能力，依法行政的能力和拒腐防變的能力。三是切實抓好安全穩(wěn)定工作，及時解決群眾困難和問題，打擊損害群眾利益違法違紀行為，保證林業(yè)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。

工作報告主要內容篇三

很久以前就看過上海三菱電梯的廣告，現在回想起來那句經典的廣告詞仿佛還回蕩在耳邊，"上上下下的享受，上海三菱電梯。"不過當時的我怎么也不會想到，我會來到上海三菱電梯公司廣西分公司實習。

當知道我的實習請求被允許的時候，我真是說不出的高興，這樣的實習機會對于即將畢業(yè)的我來說是相當珍貴的，同時我也是非常擔憂的，一個人來到一個陌生的城市，陌生的環(huán)境，之前沒有任何公司工作經驗的我能不能適應三菱公司的工作要求呢？不求有功，但求無過。我懷著這樣的心情開始了我在三菱公司的實習生活。

第一天開始實習，怯生生的走進三菱公司的我立即就被三菱公司整潔的環(huán)境，寬敞明亮的辦公室，工作人員整齊劃一的工作服所震撼。上班時間剛開始，大家就忙了起來。公司到處可以聽到工作人員3，5個聚在一起討論工作上的事情，電話聲此起彼伏。不愧是中日合資的大公司啊，我心里不禁這樣感嘆道。

實習的第一個星期，是我實習的初始階段，也是我學習得最多的階段。在銷售部各位經理和前臺小韋姐的幫助下，我學會了傳真機，打印機，復印機，碎紙機等各種辦公器材的使用；還學會了如何整理公司的回訪單、保修單，將它們分門別類的放入檔案夾中；還有就是在銷售部經理小曾的教導下學會了最基本的詢價，將有意與公司建立關系的客戶資料輸入公司網絡備案，并按照客戶、代理商傳真過來的電梯要求輸入電腦，進行詢價，制作詢價單，提交詢價員。通過制作詢價單，使我對影響電梯價格的電梯型號、轎廂材料、門廳規(guī)格、提升高度等有了初步的了解，從中受益匪淺。在這個星期中，我還負責公司職員的午餐訂餐工作，整理辦公桌，將打印過的紙進行分類回收利用，公司電話的接轉，事情繁瑣而有意義，讓我感覺過了很有意義的一個星期。

實習的第二個星期，除了繼續(xù)上個星期學到的工作外，電梯的報價也成為我新的實習工作，將詢價員發(fā)回的價格提升5%傳真給客戶、代理商。因為涉及價錢的關系每次我都再三檢查，并請銷售經理幫我檢查完才安心的傳真出去。這個星期還開始學習打公司的文件和信函，讓我意識到自己的打字速度有待提高，今后要多練習盲打。閑下來的時候還會跑到瑯東站寄快件，將檔案盒的手寫標簽替換成打印版，用洗甲水將粘在玻璃上的透明膠印跡清除，這些都是從公司同事那里學來的，在三菱實習的每一天都很快樂。

實習的第三個星期，正好遇上公司有幾個投標項目，我也有幸能加入標書制作的工作中。校對標書，打印標書——每次都有好幾十頁，查找資質文件，打孔，裝訂，然后拿給領導簽字蓋章，最后封標，一做起來就是1個多小時，有時忘記了吃飯，下班時間過了也還在繼續(xù)，當我和大家制作完一份標書的時候真的很有成就感。這工作雖然復雜，卻讓我學到的很多東西，也鍛煉了我的耐心和毅力。在制作標書的過程中，我感覺能和大家一起專注的做一件事真的很好。我想無論今后我將從事什么職業(yè)，我會記著這種感覺，將它帶到我今后的工作中去。

在三菱電梯公司實習了三個星期，對公司我也有一些自己的想法，有些小問題我覺得應該注意一下。首先，公司的辦公系統(tǒng)網絡速度太慢，每次詢價的時候，刷新網頁都要好幾十秒，實在是讓人等得心急，應該像總公司反映一下，優(yōu)化公司辦公系統(tǒng)網絡，提高辦公效率。其次，公司的辦公文件模版存儲在電腦中太過隨意，每次需要用時就整個電腦一個一個硬盤，一個一文件夾去找，這樣既影響效率，也不利于資源的共享。應該把文件分門別類，按首字母或按類型存放在不同的文件夾，方便查找。再次，像訂書機，解釘機之類的小東西，應該人手一個，或存放在統(tǒng)一的方便使用的地方，不應使用完后隨意亂放，以免真正需要用的時候找得辛苦。當然，以上僅僅代表我個人的想法，如有冒犯之處實屬無心，請多包涵。

最后，我要感謝上海三菱電梯公司廣西分公司給我這樣的機會，讓我在此而實習，同時也為給公司帶來的諸多不便，深感不安。我還要感謝上海三菱電梯公司廣西分公司的各位領導和同事在實習期間對我的照顧，教會了我很多課堂上學不到的東西，包容我的無知，特別是這次實習期間大家都親切的叫我表妹，讓我感覺到家的溫暖。我在上海三菱電梯公司廣西分公司實習的每一天都是那么的充實，那么的快樂，讓我覺得能到三菱電梯廣西分公司來實習時多么幸運的事。我打從心里喜愛著三菱電梯廣西分公司這個大家庭。最后，我祝愿上海三菱電梯公司廣西分公司業(yè)績蒸蒸日上。

工作報告主要內容篇四

1、為提高我科護士總體業(yè)務水平，自2021年x月起，每周晨間堅持?？评碚搶W習，每月底堅持?？评碚撔】荚?，每季度堅持?？评碚摻y(tǒng)考，已獎懲制度來對護士進行約束，達到預期目標。

2、護士每月輪流進行理論主講，其目的加深并鞏固個人理論知識，樹立個人自信心，提高個人語言表達能力。

3、每月進行一次實際操作培訓，要求人人過關，考核分數納入該月獎金的審核。

4、按時、按質量完成護理部安排的各種理論學習、實際操作任務。

5、積極參加醫(yī)院組織培訓的各項業(yè)務知識，以拓展業(yè)務知識、提高自我能力為主的原則進行學習。

1、按要求完成科室病區(qū)“一條線”，以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進行監(jiān)督與管理。

2、堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點放置。

3、每周更換一次床單位，有血漬、潮濕必須立即更換。

4、每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設置一次。

1、每周x按時更換消毒液，周x護士長進行檢查。

2、掌握無菌操作原則，減少輸液反應的發(fā)生及各項感染的發(fā)生，增強護士的無菌操作觀念。

3、減少治療室人員走動，養(yǎng)成入室戴口罩的良好習慣。

4、配置藥物時，做到一人一針一管，嚴格按照無菌操作原則進行操作。

5、穿刺失敗，再次操作時必須更換針頭，嚴格消毒。

6、每周安排衛(wèi)生班，對衛(wèi)生死角進行打掃。

7、做好病區(qū)終末消毒工作。

1、嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”制度。

2、防止差錯事故的發(fā)生，首先要從各護士的心里抓起，增強個人的責任心，剖其重要性及護理安全與個人福利掛鉤進行約束，減少差錯事認真仔細完成每項工作。

3、工作完成的真實性，當班護士必須認真準確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造，針對此類現象將嚴懲。

4、中夜班實施坐班制，并定時巡查病房，防止特殊事件的發(fā)生，針對疾病變化及特殊的問題要及時上報值班醫(yī)生，做好溝通進行處理。

5、對差錯事故的發(fā)生，進行分析總結。

6、定期組織學習，加強責任心的培養(yǎng)。

1、與醫(yī)生進行溝通，做到“不懂就問”、“不清楚就問”、“不明白就問”。

2、尊重醫(yī)生，做到一切已病人利益為原則，進行溝通處理。

3、醫(yī)護之間做好配合，爭取為病人做到的診療護理工作。

4、團結一致，積極進取

1、每日檢查護理文書及靜脈輸液單的完成情況。

2、針對特殊疾病的護理文書書寫，將由護士長在場指導書寫，每日定期開會，對好的護理文書進行討論，已逐步提高大家的文字表達能力和護理文書的規(guī)范性。

3、認真仔細按醫(yī)囑進行護理記錄。

4、按時、按質上交出院病歷。

1、做好科室新入病人的接待工作，微笑服務，認真宣教。

2、責任護士定期進行相關疾病健康指導。

3、認真為患者解答各種難題，做到尊稱不離口。

4、為出院患者做好飲食指導、用藥指導。

加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)

組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

工作報告主要內容篇五

20xx年學校黨支部將以科學發(fā)展觀為指導，以黨的“十八”大重要精神及總書記一系列重要講話為統(tǒng)領，以辦人民滿意教育為宗旨，緊緊圍繞“發(fā)展教育抓黨建，抓好黨建促教育”的原則，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建設學習型、組織性與服務型黨組織。全面加強學校黨的思想、作風、組織和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我校教育教學改革和發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證、組織保證。不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質，持續(xù)增強黨的建設科學化水平，進一步提升教育教學質量，努力構建和諧校園，實現學校在“十三.五”期間又好又快發(fā)展。

1、關愛黨員，增強黨性，堅持學習與實踐同步，加強全體黨員、教師的政治學習，履行《黨員承諾》，充分發(fā)揮黨員在學校各項工作中的先鋒模范作用，使每位黨員帶頭踐行科學發(fā)展觀，爭做優(yōu)秀教師。

2、認真學習“十八”大精神，用科學發(fā)展觀，武裝全體教職工，提高理論素養(yǎng)。強化黨支部實體建設，為促進學校全面和諧發(fā)展發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，提供堅強的思想理論保障。

3、創(chuàng)新學校特色管理，完善層級管理，加強領導班子成員、教師的責任意識，提高辦學品質，辦好人民滿意的教育。

4.大力提升師德建設水平。加強學校德育工作，增強新形勢下開展學校思想政治工作的能力。積極做好新黨員的發(fā)展工作，凝聚黨外優(yōu)秀人才。

5、注重黨組織后備力量培養(yǎng)和儲備，擴大黨組織的影響力和號召力，為學校跨越發(fā)展增加骨干力量。

6.進一步推進黨風廉政建設、加強行風建設，注重廉潔自律教育。

7.構建和諧平安校園，服務學?？茖W發(fā)展，提升教育教學質量，促進教師專業(yè)成長、學生全面發(fā)展。

（一）加強政治學習，提升教師理論素養(yǎng)

以深入學習貫徹黨的“十八”大及習總書記一系列重要講話精神為主線，結合學校教育教學實際，進一步推進理論學習。

1、統(tǒng)籌安排學習形式，科學設置學習內容。

學校黨支部堅持每月第一周星期五召開一次全體黨員集中學習會，由書記、校長輪流每月給班子成員講政治形勢。集中黨員學習黨的教育方針，新課程理念，創(chuàng)新教育，由支部書記給黨員同志上黨課，促使黨員牢記使命宗旨。

2、進一步落實科學發(fā)展觀，堅持黨員干部帶頭學的良好風氣，注重學習的實效性。學校組織班子成員認真學習領會“十八”大及習總書記一系列重要講話精神。要求班子成員通過集中學習、分散自學、聽講座、寫心得等多種形式，多看、多聽、多思，全面領會精神實質和內涵。同時，要求領導干部注重將理論和實踐相結合，研讀教育理論，學以致用，在教育實踐中提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化水平，提高解決問題、破解難題的能力，增強服務水平，不斷錘煉一支黨性原則強、理論功底厚、領導有藝術、群眾信得過的干部隊伍。

3、通過黨的有關理論學習，加強黨員教師和入黨積極分子學習的主動性，加強黨性修養(yǎng)。黨支部要求黨員和入黨積極分子通過多種形式學習，深刻領會“十八”大精神，不斷樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，提升政治理論素養(yǎng)，將理論服務于實踐。強化“一個黨員即一面旗幟”的意識，把政治理論學習和教育教學理論學習相結合，努力用科學發(fā)展觀去思考教育的發(fā)展趨勢，以學生的全面發(fā)展為本，提高教學藝術，完善自我品格。

4、認真組織廣大教職工以與時俱進的時代要求和飽滿的精神狀態(tài)投入到學習中。注重理論學習和社會實踐相結合，倡導理論思考和教學實踐相結合，要求廣大教師在實踐中形成自己的教育思想，使學習理論不空洞，教學實踐有目標，工作業(yè)績有實效。

（二）不斷加強隊伍建設，提高師德建設水平

1、干部隊伍建設。要時刻牢記黨的宗旨。圍繞學校的中心工作，講團結，講奉獻，識大局，謀發(fā)展。要一身正氣、廉潔奉公、以身作則。緊緊抓住“人”這一最具活力的因素，努力“聚人心、鼓干勁、強責任、樹信心”，形成教育教學合力。要積極為教師的成長提供施展才華的舞臺。堅持嚴格要求和愛護人才相結合，真正使干部隊伍成為學校發(fā)展的排頭兵。

2、加強師德建設，積極開展“仁愛之師”“增強自主意識，做創(chuàng)新型教師”活動，提高教師素質，引導教師確立“堅定信念、立場鮮明、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、自強不息、甘于奉獻、刻苦鉆研、嚴謹篤學、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、爭創(chuàng)一流、嚴于律己、關愛學生、淡泊名利、志存高遠、胸懷大局”的優(yōu)良師風和偉大品格。學習宣傳先進教師的典型事跡。尤其要注重挖掘身邊優(yōu)秀教師的先進事跡，進一步弘揚先進教師的優(yōu)秀教育品質。杜絕有償家教行為以及體罰或變相體罰學生、不尊重學生等現象，堅持師德一票否決制度。

3、注重后勤、以及服務人員的政治思想工作，不斷提高服務保障意識，樹立學校一盤棋的思想。

（三）努力深化黨建工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

1、嚴管黨員隊伍，提高黨建水平。嚴格規(guī)范黨內組織生活，黨支部要繼續(xù)堅持“黨員教育經常化、黨員管理規(guī)范化、黨內生活制度化、服務群眾長期化、發(fā)揮作用具體化”的工作要求，落實黨員責任區(qū)制度。繼續(xù)推進黨務公開，促進黨內民主和學校民主的有序發(fā)展。

2、完善保持共產黨員先進性教育活動成果的長效機制。進一步增強黨組織的凝聚力，以“一名黨員就是一面旗幟”為要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到困難面前有黨員、危難時刻有黨員、攻堅克難有黨員的局面，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、進一步增強黨組織的凝聚力。要積極開展行之有效的黨組織活動，在活動中進一步增強凝聚力。要不斷鼓勵優(yōu)秀人才加入到黨組織來，做到成熟一個發(fā)展一個。在發(fā)展黨員過程中，堅持做到公示制和推行發(fā)展黨支部大會票決制度，使黨組織永葆勃勃生機。

4、認真做好黨支部目標管理考核工作和黨員民主評議工作。把一年一度的常規(guī)工作當作支部自身建設和黨員自我學習、改進的重要契機。

（四）健全教育監(jiān)督機制，推進黨風廉政建設。

1、加強和改進領導班子作風建設。自覺加強學校黨政班子作風建設，在服務發(fā)展、服務大局、服務師生、服務群眾中履好職，時時維護黨的形象，處處維護師生利益，全心全意為教職工謀利益。把學校黨建工作有機融入到學校中心工作之中，把解決師生反映的熱難點問題作為學校黨建工作的重點，把解決群眾反映最強烈和最不滿意的事情作為改進作風的最佳切入點，努力提高服務水平和質量。

2、抓好黨員教師的廉潔自律工作。學習貫徹有關黨風廉政建設的文件，經常性開展警示教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持依法治校，依法治教，廉潔從教。深入開展黨風黨紀法規(guī)教育，組織黨員、干部觀看警示教育的電教片，通過黨紀黨規(guī)的學習，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī)，增強自律意識，樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成廉潔從教的良好環(huán)境。

3、認真開展批評與自我批評，進一步純潔黨員同志的思想陣地。學校支部要根據學校的實際情況和工作的需要在全體黨員中認真開展批評與自我批評，讓每個黨員同志暢所欲言，總結工作中的得失，過好民主生活會，使之能擺正位置，找準坐標，做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，真正在教師群體中起好先鋒模范作用，為學校各項工作的健康發(fā)展奠定基礎。

4、各職能部門結合本部門工作實際和目標要求，開展公開承諾活動，自覺接受師生監(jiān)督，深入開展“教師評議主任”和教代會“民主評議干部”活動，建立完善黨員訪談制度和年度考核制度，訪談形式多樣，如：黨員和黨員、黨員和教師談心等。

5、大力貫徹黨的“十八”大精神，加強反腐倡廉及黨的基層組織建設。

6、積極推進黨務校務公開工作。廣泛開展廉政文化進校園活動，認真落實黨風廉政建設責任制，用透明的黨務、政務來凝人心，聚合力，充分發(fā)揮“校務、黨務公開欄”“校長信箱”“師生意見箱”等作用，經常性地征求和聽取黨內外教師、群眾意見，為黨內監(jiān)督創(chuàng)造良好的機制和氛圍。

三月

1、討論黨支部工作計劃。

2、召開支部大會，布置學期支部工作，提出相關工作要求。

3、支持工會組織好“三八”婦女節(jié)活動。

4、集中學習黨的“十八”大精神及習總書記系列講話精神。

四月

1、黨員活動，召開支部會

2、做好入黨積極分子考察、培養(yǎng)，思想教育。

3、開展緬懷先烈活動，組織黨員清明節(jié)掃墓活動。

4、集中學習“十八”大精神及習總書記系列講話精神。

五月

1、慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)。

2、開展好“五月頌”活動；指導教師開展“五四”青年節(jié)主題

演講

3、集中學習“十八”大精神及習總書記系列講話精神。

六月

1、預備黨員轉正大會。

2、開展建黨95周年系列活動。

3、集中學“十八”大精神。

七月

1、召開黨員組織民主生活會；

2、黨員個人總結，開展黨員述職報告和崗位考核工作。

3、進行2016年度上學期黨支部

工作總結

4、組織黨員活動。

5、抓好材料收集整理、匯總上報，上繳黨費。

6、暑期黨員、教師理論學習。

八月

暑期黨員、教師理論學習。

九月

1、召開支部大會，布置學期支部工作、黨課活動。

2、召開入黨積極分子會議，提出工作要求。

3、組織黨員學習。

4、慶祝教師節(jié)活動。

十月

1、迎國慶系列教育活動。

2、組織黨員學習。

十一月

1、開展黨風黨紀教育活動

2、黨課活動。

3、組織黨員學習。

十二月

1、召開黨員生活會、民主生活會。

2、黨員個人總結，開展黨員述職報告和崗位考核工作。

3、進行2016年度黨支部

工作總結

4、組織黨員活動。

5、抓好材料收集整理、匯總上報，上繳黨費。

工作報告主要內容篇六

2. 20xx年銷售情況

3. 用我們內在的潛力成就新學年的輝煌！

4. 強化企業(yè)管理建設優(yōu)質工程。

5. 他吐吐舌頭，又沖著爸爸做了個鬼臉。

6. 我有一只是白色可愛的小狗。它的鼻子園園的，黑黑的，嘴巴小小的。還有它的羽毛是白色和粉色相間的，不過有一點點紫色它最喜歡汪汪的喊了。

7. 成功不在于分數的高低，而在于你有沒有盡了最大的努力。

8. 共同托起我們的希望。

9. 多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。

10. 掏盡丹心譜寫園丁歌，灑遍汗水當好育花人。

11. 不善于向下屬學習的領導，值得學習的地方不多。

12. 我的表兄旭旭，今年才十歲。他長得白胖胖的。圓圓的臉蛋上掛著一對好看的小酒窩，一雙水汪汪的眼睛，不時滴溜溜地轉動著，顯示也一股機靈而淘氣的勁兒。聰明的一休比起他來還要甘拜下風呢！對了，我的表兄還挺要強呢！

13. 新學期，你我一起努力！

14. 今日的選擇，明天的成就，學院因你而精彩。

15. 成才從此起步，成功由此開始。

16. 莘莘學子，勤學多思，繼往開來。

17. 加強黨的作風建設，樹立黨員良好形象。

18. 選好當家人，自己做主人。

20. 強化爭先意識提高服務效能。

21. 深入開展安全大檢查活動，做好施工安全隱患排查治理。

22. 健全村民自治運行機制，大力推行四民主兩公開。

23. 為建設和諧美好新農村，請主動登記參加選舉。

24. 預防為主加強監(jiān)督重在落實。

25. 著重理解李時珍為什么要重新編寫一部完善的藥物書和他怎樣為編寫作準備。

26. 善于感化別人的人，先把自己視為別人的.一部分。

27. 歡迎領導蒞臨我單位檢查指導工作！

28. 安全第一,預防為主,綜合治理。

29. 進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

30. 成為一道光，照耀更多人。

31. 小時候冰棍雪糕的一般都是推著自行車叫賣，有一次，在屋子里聽一阿姨喊：新來的雪糕，熱乎的。（估計阿姨以前是賣油餅油條的）

32. 播種生活，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運。

33. 帶頭人須帶頭做，一把手勿一把抓

34. 以書面形式系統(tǒng)而準確的整理出工作匯報、工作計劃、工作總結和以公司名義上報下發(fā)的有關文件、來往函信件等，把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對過程給予詳細記載，在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生。

35. 經實測“xx設局”提供的市政標高與實際市政道路標高不符，規(guī)劃提供四線圖與宗地實際測繪的數據有出入，后反映給設計院，設計院以實際測量數據調整了總評。

36. 管好了自我，就等于把別人管好了一半。

37. 領導力就是創(chuàng)造力，就是影響力

39. 推行科學的財務考核，推動和促進公司各項業(yè)務的發(fā)展

40. 要想建設新農村，選好領導最關鍵。

41. 群眾富不富，全在黨支部。

42. 規(guī)范施工現場管理，強化隱患排查治理

43. 驕傲自滿是事故的導火索，謙虛謹慎是安全的鋪路石。

44. 潛心求知，踏實工作，穩(wěn)步推進，和諧發(fā)展。

45. 提升教育質量，建設和諧校園。

46. 創(chuàng)一流業(yè)績樹馳名品牌。

47. 脆弱的生命需要安全呵護!

48. 成功靠努力，愛拼才會贏。

49. 張要是我的同學。他很活潑，很機靈，一頭烏黑的頭發(fā)，圓圓的臉上帶著頑皮的神色，一雙黑黑的大眼睛，天真地朝你看。他得意的時候，輕輕地搖晃著腦袋：被你批評得不好意思的時候，也輕輕地搖晃著腦袋。

50. 我們班有個搗蛋鬼，他特別喜歡惡作劇，我們每一個人都被他整過。

51. 牢記安全千家樂遵章守紀萬家福。

52. 強化安全教育培訓，提高全民安全素質。

53. 保持黨員先進性，建設和諧新農村。

54. 選好帶頭人，致富有保證。

55. 與能承受壓力相比，能化解壓力更值得稱道

56. 人們都愿意改變，但拒絕被改變。

57. 生活幸福來自安全，人生快樂首當平安。

58. 保安全千日不足，出事故一日有余。

59. 一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟。

60. 樹叢被撥開了，一個小孩的腦袋鉆了進來，這是個男孩子，又黑又瘦的小臉上，滿是灰塵，頭發(fā)約有二寸多長，亂蓬蓬的，活像個喜鵲窩。

61. 誠信為本，依法理財

62. 互讓半步，處處通途。步步小心，平安是金。

63. 帶頭人須帶頭做，一把手勿一把抓。

64. 以最小的支出，獲取最大收益是我們不懈的追求

65. 安全第預防為主綜合治理

66. 珍惜人生大學時，鵬程萬里奮今朝。

67. 我的妹妹又伸出小手來去捉小魚，小魚光溜溜的，一下子從她的手中掙脫出來，繞著魚缸轉了幾圈，才停了下來。妹妹又趁其不備去捉小魚，小魚都快被他折磨的受不了了！

68. 誰來領頭最合適，選民推薦拿主意。

69. 安全來于警惕事故出于麻痹

70. 你出現最多的地方，就是工作重點。

71. 振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。

72. 完善企業(yè)安全保障體系提高企業(yè)安全化水平。

73. 我望眼欲穿的等待，終于看見你的笑臉！

75. 開拓創(chuàng)新，再造輝煌，建設新世紀的神州。

76. 牢記德育為首育人理念，精心培育現代化建設高技能實用型創(chuàng)新人才。

77. 不懂“勢”，您贏不了！

78. 生命至高無尚，安全責任為天。

79. 安全要講，事故要防，安不忘危，樂不忘憂。

80. 針對領導交辦的其他工作，將以精、細、準為原則同時迅速的辦理好。

81. 崩斫飪撾哪諶藎懂得這首詩講的是一幅山水畫。

82. 緣分相聚，攜手未來。

83. 輕聲讀課文，讀準字音，聯系上下文學習本課生字、新詞，勾劃出不懂的地方。

84. 時時注意安全，處處預防事故。

85. 再讀課文，邊讀邊勾畫出你最喜歡的地方，并多讀幾遍。邊讀邊想象，邊讀邊體會情趣。

86. 升華生命的價值！

87. 質量立校，人才強校，特色興校，和諧建校。

88. 最終被群眾所拋棄的人，往往是因為他一開始就脫離了群眾

89. 落實企業(yè)主體責任加強安全監(jiān)督管理。

90. 目標是動力，關愛是基石，讓家校筑起孩子的成功之路。

91. 關愛生命，關注安全。

92. 設備巡視時某粗心，操作工作要認真。

93. 小學時一個很討厭的男生找我借橡皮，我不借，他就死纏爛打，之后我用盡全身的力氣狂吼了一句“我不嫁（借）給你”當時同學們立馬安靜下來了。

94. 立足崗位做貢獻，我為黨旗添光彩。

95. 壯大農村集體經濟，帶領農民共同富裕。

96. 有勢，才有市！

97. 扎實搞好安全生產大檢查活動，堅決堵塞安全生產漏洞。

98. 圍繞中心，服務大局，努力實現基層黨建工作新跨越。

99. 生命有無限可能，愛能創(chuàng)造奇跡。

100. 深入開展安全大檢查活動，扎實推進企業(yè)標準化建設工作。

101. 卓越的領導人，企業(yè)成功的保證。

102. 學習改變命運，拼搏成就未來。

103. 熱烈歡迎吳江市教育局、盛澤鎮(zhèn)領導光臨指教。

104. 不愿承擔責任的人，沒有資格擁有權力

105. 今天我以母校為榮，明天母校為我驕傲。

106. 辦大學，百年基業(yè)平地起。

107. 配合x申辦施工許可證，在申辦前期，我對各項申辦工作進行一個全面的了解和研究，熟悉其中關鍵環(huán)節(jié)的政策和法規(guī)。千方百計確保全年各項既定目標實現，較好完成公司下達的各項任務，工程部的全面建設也躍出了一個新的臺階。

108. 求真知惜光陰鑄嶄新未來。

109. 人最寶貴，安全第一。我要安全，安全為我。

110. 以黨員干部的“辛苦指數”換取基層群眾的“幸福指數”。

111. 實施應急計劃，加強事故預防。

112. 以人格塑造人格，以才干培育才干，以思想孕育思想。

113. 權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

114. 青青校園喜迎莘莘學子。

工作報告主要內容篇七

六年級一班共有學生xx人，大部分學生的英語基礎不是很好，不過這些學生還比較活躍，能夠擁有對英語超強的興趣，作為科任教師，我希望與學生們一起帶著希望和夢想，共同學好英語，做一個各方面優(yōu)秀的人。

新目標(新版)七年級英語(上冊)有3個預備篇單元和9個正式篇單元，一共是12個單元。本次教材是改版后的第三屆，現在教材知識體系比較集中，每個單元每節(jié)知識點都安排一定的基礎練習，這樣對鞏固學生知識有著很大的幫助。

語法知識點：

1、一般疑問句及回答;

2、指示代詞、人稱代詞、物主代詞

3、名詞復數的變化;

4、方位介詞;

5、特殊疑問句的構成、回答和對劃線部分提問

6、實義動詞的第三人稱單數及變化;

7、名詞所有格;

8、一般現在時。

9、時間表達法。

1、用英語教英語(teachenglishinenglish);

英語畢竟是一門語言，訓練的是學生的聽、說、讀、寫、譯的綜合能力，在教學的過程中需要對學生的聽、說、讀、寫、譯的能力進行很多的訓練，這就要求我們用英語來教英語，在課堂上對學生進行各種能力的訓練。

2、用英語想英語(thinkenglishinenglish);

用英語想，也就是用英語思考。學英語而不用英語思考，一定學不好。用英語思考就是在用英語進行表達和理解時，沒有本族語思考的介入，或者說本族語思考的介入被壓縮到了極不明顯的程度。這是真正流利、熟練的境界和標志。

3、背誦和多種練習結合

實事求是的說，大量背誦課文與大量多種練習的結合，乃是對于一切各不相同條件下的英語教學的普遍有效的方法。

4、針對不同的教學內容采用不同的教學方法;

英語的內容較多，包括語音、詞匯、語法、交際等等內容，如果對每一項內容都采用同樣的方法來進行教育教學，那么即使是再好的學生也不可能學好，再好的教師也不可能教好。因而，針對不同的內容采用不同的教學方法是不可違背的。

1、體現學生的主體地位，發(fā)揮教師的指導作用。充分發(fā)揮學生的主動性和積極性，激發(fā)學生的學習興趣，幫助學生摸索適合自己的學習方法，了解和掌握記憶規(guī)律，養(yǎng)成良好的學習習慣，培養(yǎng)學生自主學習的能力。

2、突出語言的實踐性，注重培養(yǎng)學生綜合運用英語的能力。

3、盡量使用英語，適當使用母語。

4、備好學生、課本、課標，確立教案。

5、根據教學內容，進行教學創(chuàng)新，嘗試不同的教學方式，激發(fā)學生的學習欲望。

6、語言點講解要做到精講多練，舉一反三，使學生理解準確、深刻、透徹。

7、擴大學生的課外閱讀量，增強語感，循序漸進，逐漸提高閱讀理解能力。

8、加強書面表達訓練，每一單元結合內容布置相應的書面表達練習，擇優(yōu)選讀，講解技巧，使學生逐漸找到英語寫作的竅門。

9、實行分層次教學。制定出培優(yōu)扶差的目標生，分層次輔導，分層次練習，分層次要求，使不同程度的學生都能有所提高。

10、合理利用課外資料，重點題要重點練習、重點講解，做到主次分明，講求實效。

工作報告主要內容篇八

2、入職培訓工作。由于目前公司培訓體系暫未建立起來，我這里所負責的都較為表面的入職培訓及崗位培訓跟進工作。根據這情況，我們設計了崗前培訓表格要求進行表格跟進，此舉還是取得了一定的效果。在新人入職培訓完成后進行后續(xù)跟進，力求達到每位新入職員工都能清楚了解公司的企業(yè)文化，組織架構、崗位職責、規(guī)章制度等。

3、勞動關系的管理。根據國家《勞動合同法》，結合公司的管理模式，做好勞動合同的簽訂工作。在過去一年中，都能較好的按公司管理模式來執(zhí)行此項工作。在這一年中，企業(yè)與員工之間難免有摩擦之時，我們在堅持以公司利益為先的原則上，收集各方資料，與員工談判，在明年的工作中我們也會秉承嚴謹專業(yè)的態(tài)度，做好此項工作。

4、人員轉正、考核、離職、調整工作。每月及時檢查檔案資料，對新近人員做到時時跟進，了解其狀態(tài)，針對工作進行評估，按轉正考核流程做好員工轉正工作。

5、薪酬管理工作。由于物價的上漲，各地區(qū)紛紛調整最低工資標準，我們根據各法律法規(guī)，在其基礎上進行市場信息收集，同行競品的調查工作重新評估我們現行的薪酬制度。第一、重新修改我們終端團隊的薪酬制度，以達到穩(wěn)定團隊力量，提高銷量的目的。第二、針對試用考核、技能熟練考核及崗位考核，對其中部分人員適時做出薪酬調整，給其一定激勵性，提高工作積極性及工作效率。

1.工作分析及崗位職責的修訂。根據公司年度營銷規(guī)劃，人事行政部結合公司目前的際情況進行公司組織架構的調整，確定明年新增崗位及崗位職責。此項工作已與12月開始開展，做好前期工作準備，收集資料信息，與各部門進行溝通；調整及完善階段：確定組織架構及崗位后，與各部負責人溝通，完善各崗位職責，更加明確工作要點，讓每位員工對自己的本職工作更加清晰；此階段的時間開展為：1-2月。

3、?培訓與開發(fā)。培訓作為團隊建設中的重點工作，員工培訓列為明年重點工作之一，把以前單只是一個簡單的入職培訓進一步完善，建立系統(tǒng)性的培訓計劃，做好培訓指引及跟進工作。確定好年度、季度及部門培訓計劃后，做好培訓管理制度，做好培訓開展前的細則工作，此項工作開展為4月。

4、績效考核及管理。目前公司考核體系暫未建立，只有終端考核，經過一年的考核執(zhí)行情況，也并不太理想，結合實際情況對于2015年的考核體系的建立做如下規(guī)劃：終端團隊考核機制的進一步完善，建立銷售考核制度、職能部門的考核制度：在終端團隊及銷售人員考核機制建立起來的情況下，可開展職能部門的考核機制，具體時間根據前兩項工作的開展情況而定。

6、人事日常工作。此項為日常人事管理，秉承嚴謹專業(yè)的'工作態(tài)度更好的完成。

對于明年的工作計劃，設計范圍較廣，任務較重，有些細則不夠詳細，此點可在實際工作中進行計劃的補充及完善。望各位領導以及同事能夠針對此份總結及計劃做出較為詳細的指導。

一、就業(yè)和再就業(yè)工作取得了新進展

半年來，我們從事關全縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局的高度來認識和對待就業(yè)及再就業(yè)工作，并各有側重地抓了落實。

1、根據形勢的發(fā)展，我們把就業(yè)工作的重點轉移到輸出農村剩余勞動力上來。面對勞務輸出市場不斷"萎縮"的嚴峻形勢，通過鞏固老業(yè)戶、開拓新市場、搜集新信息、廣交新朋友等方式方法輸出x人，完成全年目標任務的x%。此外，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%。

2、繼續(xù)將推進再就業(yè)工程做為整體工作的重中之重予以狠抓。一是與有關部門密切配合，不斷加大再就業(yè)基金的籌集力度，保障了下崗職工基本生活費正常發(fā)放。保障率達到了x%；二是進一步規(guī)范了職工下崗程序，嚴把"入口"關；三是對符合退出再就業(yè)服務中心條件的下崗職工隨時解除托管關系，并做出了所有改制企業(yè)的下崗職工一律回原企業(yè)參加改制的規(guī)定，敞開"出口"；四是通過典型引路、督導檢查以及加強就業(yè)服務等措施，使下崗職工再就業(yè)工作取得了明顯成效，再就業(yè)率達到了x%。

二、確保了機關企事業(yè)單位離退休職工養(yǎng)老金及時足額發(fā)放

機關企事業(yè)單位離退休職工養(yǎng)老金能否及時足額發(fā)放，事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局?；诖苏J識，我們繼續(xù)把強化養(yǎng)老保險基金的征繳作為關鍵環(huán)節(jié)狠抓不放。采取的主要措施：一是大力宣傳社會保險法律法規(guī)，形成了關心、支持社會保險工作的社會環(huán)境；二是以縣政府文件形式出臺了《關于進一步加強社會保險工作的通知》，采取了一系列的強化措施；三是通過召開協調會、調度會、匯報會等方法促繳；四是繼續(xù)將企業(yè)繳納保險金情況納入其主管部門的目標考核內容；五是局內相關科室協調聯動，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，加大征繳力度；六是不斷擴大覆蓋面。盡管如此，因為大多數企業(yè)經營狀況欠佳，部分企業(yè)領導法制觀念淡漠等原因，今年上半年收繳與支出仍存在較大差距。鑒于此，我們動用積累的保險基金，確保了離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。使社會保險的"安全網、減震器"作用得到了較為充分的發(fā)揮。此外，機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險工作運轉正常。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度改革實施方案已按要求報市。

三、安全衛(wèi)生監(jiān)察工作扎實有效

我們始終將開展安全衛(wèi)生監(jiān)察做為全局的重點工作來抓。通過廣泛深入地開展宣傳教育，嚴格目標管理，組織開展安全生產月、安全生產周、百日安全無事故等活動，不斷加大檢查的力度和密度。對檢查出的x項事故隱患，及時幫助、督導企業(yè)逐一整改。將事故死亡率控制在了x，為企業(yè)安全生產創(chuàng)造了良好的環(huán)境。此外。檢驗鍋爐x臺（次），校驗安全閥x臺（次），檢驗壓力容器x臺（次）。

四、勞動爭議處理及時平穩(wěn)

針對勞動爭議案件大量增加，而且情況復雜、類型多樣的實際狀況，我們在加強學習，不斷提高執(zhí)法水平的基礎上，繼續(xù)堅持主動深入企業(yè)了解情況、廣泛宣傳勞動法律法規(guī)及有關政策、深入基層現場辦公等做法，并把工作重點放在了接待、處理群眾來信來訪上。上半年共接待群眾來信來訪x人次，對其中x起反映強烈，可能造成不良影響的案件，嚴格按照執(zhí)法程序予以調處，調解成功x起，仲裁x起，及時平息了事態(tài)，維護了社會穩(wěn)定。

五、積極推進"人才工程"

圍繞經濟結構調整的方向和任務，大力實施"人才工程"，逐步改善、優(yōu)化人才結構，是新時期勞動人事部門為經濟建設服務的重要內容。上半年我們主要做了以下工作：1、在深入調查研究的基礎上，編制了"十六"和2015年人事人才發(fā)展規(guī)劃，增強了人事人才工作的預見性、計劃性和針對性；2、引進我縣經濟建設需要的較高層次人才x人；3、評選出x名鄉(xiāng)土人才，按行業(yè)、年齡段、文化層次對其進行建檔歸類，納入了人才管理范圍，并對其中x名鄉(xiāng)土拔尖人才予以表彰獎勵，廣泛宣傳他們的先進事跡，使其發(fā)揮在農村經濟建設中的"領頭雁"作用；4、出臺并落實了《關于鼓勵農業(yè)技術人員到農業(yè)一線從事技術服務的意見》；5、加大人事代理工作力度，為x名畢業(yè)生和x名辭職或被辭退人員簽訂了人事代理協議；6、積極向非國有經濟單位注入人才，通過對大中專畢業(yè)生進行擇業(yè)觀念教育和政策引導，有x名畢業(yè)生進入私營企業(yè)就業(yè)；7、完成專業(yè)技術人員繼續(xù)教育x余人。

六、為企業(yè)改制提供政策服務

深化企業(yè)產權制度改革是我縣今年確定的重點工作之一，如何妥善安置職工事關企業(yè)改制成敗。據此，我局從自身職能出發(fā)，依據有關法律法規(guī)和政策，緊密結合我縣實際，經局班子多次專題研究，就企業(yè)改制過程中職工安置的原則、形式、經濟補償、費用提取及相關的一系列問題提出了解決辦法。為企業(yè)改制的順利進行提供了政策保證。社會反映較好。

半年來，我們雖取得了較大成績，但也存在著一些不容忽視的問題：一是思想還不夠解放；二是各類保險金收繳率低，雖然我們下了很大力量，但由于主客觀原因，仍呈入不敷出之勢；三是下崗職工年齡偏大，素質偏低，再就業(yè)困難，轉崗訓練壓力較大。所有這些，需要我們在下半年認真加以解決。

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