報(bào)告是一種常見的書面形式，用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
領(lǐng)導(dǎo)干部履職報(bào)告篇一
一、承諾內(nèi)容
1、千里之行始于足下。在完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項(xiàng)各項(xiàng)任務(wù)的基礎(chǔ)上，我們兩委班子要以這次黨委換屆選舉為契機(jī)，換出新氣象，喚出新士氣，要有新思路，站得高、看得遠(yuǎn)、伴增長、強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展、保平安，集中民智發(fā)揮民力，同心同德謀發(fā)展，在困境中突圍，在破冰中前行，發(fā)揚(yáng)鍥而不舍精神，一心為民。各項(xiàng)工作力爭有新起色，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)每年都會(huì)有新增長，力爭年內(nèi)翻一番。
2、以發(fā)展為己任。在完成鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化發(fā)展理念，發(fā)展我村特色蔬菜產(chǎn)業(yè)，使蔬菜種植面積達(dá)到2400畝，其中馬鈴薯398畝、甜菜420畝，鞏固畜牧業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁，鞏固現(xiàn)有戶，擴(kuò)大養(yǎng)殖戶，牛存欄951頭，羊存欄2481只，使飲食業(yè)、服務(wù)業(yè)、電焊業(yè)有所增收，力爭使全村經(jīng)濟(jì)不斷增強(qiáng)，一年一大步，三年大變樣，實(shí)現(xiàn)人均5000元。
3、重民生、幫民需，解民憂。在向黨委和鄉(xiāng)政府大力支持下，在今年水澆地全部實(shí)現(xiàn)地埋管，改變我村水澆地壟溝漫灌低灌方式，提高節(jié)水灌溉效率。面對(duì)我村人行、車行、賣菜難行的困難，在不舉債情況下通過一事一議，大家出力、出錢修三條路，解決行路難的問題。
4、積極發(fā)展黨員，培養(yǎng)后繼接班人。年內(nèi)培養(yǎng)35歲年輕有為，致富能力強(qiáng)的入黨積極分子8名，發(fā)展黨員4名，為下一屆兩委換屆選舉打下良好基礎(chǔ)，提供新鮮血液。
5、積極謀劃，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。年內(nèi)新發(fā)展膜下滴灌面積1000畝，力爭3年內(nèi)全村4000畝水澆地全部實(shí)現(xiàn)節(jié)水灌溉，發(fā)展成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范村。
6、保穩(wěn)定、促發(fā)展。要做好村民思想工作，村民的小事，就是我們的大事，村民要求就是我們的工作任務(wù)，認(rèn)真解決群眾反映的難點(diǎn)問題，杜絕上訪事件，把上訪事件在萌芽狀態(tài)中解決，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。
7、村務(wù)、政務(wù)陽光操作。權(quán)利一定要在陽光下運(yùn)行，集體承包土地、救災(zāi)糧發(fā)放都要公開、公正、公平的接受村民監(jiān)督，以公正贏得民心，以公平理解民意，以公開消除民慮。
二、監(jiān)督辦法
1、兩委自查。在定期召開的村兩委會(huì)上，村兩委成員必須將承諾完成進(jìn)度、存在問題如實(shí)匯報(bào)。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督。鄉(xiāng)黨委、政府組織人員對(duì)承諾完成情況進(jìn)行定期的考評(píng)督促檢查，指出存在的問題，提出整改措施。
3、群眾監(jiān)督。村里成立承諾履行監(jiān)督小組，對(duì)承諾進(jìn)行
經(jīng)常性的監(jiān)督，在年終干部評(píng)議會(huì)上，吸收群眾代表參加與村干部的業(yè)績?cè)u(píng)定，增加群眾代表測(cè)評(píng)的內(nèi)容，使村兩委會(huì)的承諾履行情況能更好地接受群眾的監(jiān)督。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)干部履職報(bào)告篇二
縣人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組：
一、2015年度人口和計(jì)劃生育主要目標(biāo)執(zhí)行情況 自2015年10月1日至2015年9月30日,全年共出生198人,出生率為7.9‰。其中政策內(nèi)生育196人，出生政策符合率98.99%。其中生男嬰100人,女嬰98人，出生人口性別比102。出生與人流比0.25。全鎮(zhèn)已婚育齡婦女綜合節(jié)育率89.87 %，農(nóng)村兩個(gè)年度生育對(duì)象長效避孕措施落實(shí)率75%。已婚育齡婦女累計(jì)長效節(jié)育措施率75.39%，與09年同比上升了7.14個(gè)百分點(diǎn)。全鎮(zhèn)共計(jì)流動(dòng)人口3311人（流入0人，流出3311人）,其中育齡婦女1610人，辦證1563人，辦證率97.08%。已婚育齡婦女1085人, 重點(diǎn)對(duì)象780人，辦證1085人,辦證入庫率100%，有效聯(lián)系率95.51%，流動(dòng)人口符合政策生育率為100%。14個(gè)村全部實(shí)行村民自治。共有計(jì)生協(xié)會(huì)15個(gè)，會(huì)員2800人。
二、完成全年人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)采取的主要措施
（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織保障到位
一是始終堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度。把人口計(jì)劃與生育各項(xiàng)工作任務(wù)分解到各村，與村干部工資直接掛鉤，實(shí)行一票否決，從而激發(fā)了各級(jí)干部搞好計(jì)生工作的責(zé)任感，促進(jìn)了工作的順利開展。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)辦公制度。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府始終堅(jiān)持把計(jì)劃生育工作作為全鎮(zhèn)一項(xiàng)重要工作來抓，多次專門召開會(huì)議研究計(jì)生工作。今年3月24日、4月5日、4月17日、7月7日召開黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)專題研究計(jì)劃生育工作，認(rèn)真聽取計(jì)生工作人員的工作匯報(bào)，及時(shí)解決工作中存在的實(shí)際問題。三是堅(jiān)持計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，每名班子成員都聯(lián)系一個(gè)村。定期研究計(jì)生工作，聯(lián)村干部進(jìn)村指導(dǎo)，提升了計(jì)生工作的整體水平。
（二）強(qiáng)化目標(biāo)管理，職責(zé)明確到位
的年度考核掛鉤，年底結(jié)賬，實(shí)行獎(jiǎng)懲。有政策外生育的實(shí)行一票否決，取消評(píng)先表模資格，并視其情況扣除工資或者獎(jiǎng)金，對(duì)考核在95分以上的村予以獎(jiǎng)勵(lì)。在考核內(nèi)容上，今年側(cè)重于生殖健康到位率、長效節(jié)育措施落實(shí)率、出生人口性別比、出生與人流比以及生育文明創(chuàng)建等。在考核管理上，采取一月一布置，一月一督查，一月一通報(bào)，一年一評(píng)估”的考核機(jī)制，即每月在計(jì)生例會(huì)上對(duì)計(jì)生工作進(jìn)行安排布置，會(huì)后逐村督辦落實(shí)，月底就各村完成情況進(jìn)行通報(bào)。年終政府組織專班考核，形成綜合考評(píng)結(jié)果，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。二是部門聯(lián)動(dòng)，綜合治理。政府每年與鎮(zhèn)直單位都簽定了計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，進(jìn)一步強(qiáng)化部門職責(zé)，形成全社會(huì)綜合治理人口的格局。4月5號(hào)，鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長郭從軍主持召開了專題辦公會(huì)，落實(shí)各部門的職責(zé)。重點(diǎn)對(duì)“兩非”綜合治理進(jìn)行了全面安排和部署。成立了“兩非”領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，與衛(wèi)生院、計(jì)生服務(wù)中心簽定了“兩非”目標(biāo)管理責(zé)任書，衛(wèi)生院、計(jì)生服務(wù)中心b超室、終止妊娠用術(shù)室等科室都帖上規(guī)范醒目的警示標(biāo)志，各項(xiàng)管理制度健全，管理規(guī)范，落實(shí)孕情包保責(zé)任，清理了兩年政策內(nèi)懷孕生育情況，在清理過程中，除2例自然流產(chǎn)，3例胎死宮內(nèi)，1例胎兒畸形終止妊娠外，沒有出現(xiàn)政策內(nèi)懷孕不明原因的終止。7月，由分管計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織專班對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)的衛(wèi)生院和計(jì)生服務(wù)中心以及藥店進(jìn)行檢查，對(duì)存在的問題督促整改。
同時(shí)建立有償舉報(bào)機(jī)制，設(shè)立了舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話，強(qiáng)化過程管理，目前全鎮(zhèn)沒有“兩非”現(xiàn)象發(fā)生。各部門通力協(xié)作，為計(jì)生部門把好關(guān)，特別是公安、衛(wèi)生、計(jì)生、民政等部門每月提供“四項(xiàng)人口”變動(dòng)：當(dāng)月新生兒出生、當(dāng)月實(shí)施“四術(shù)”、當(dāng)月新生兒入戶以及當(dāng)月新婚登記等。在辦理新生兒入戶和出生醫(yī)學(xué)證明相關(guān)手續(xù)時(shí)，要求必須提供經(jīng)計(jì)生辦出具齊全計(jì)劃生育手術(shù)證明方可辦理，從而形成了齊抓共管的工作格局。
（三）深化利益導(dǎo)向，獎(jiǎng)勵(lì)扶持到位
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領(lǐng)導(dǎo)干部履職報(bào)告篇三
為進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力，不斷提高廉潔自律意識(shí)，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，樹立黨政領(lǐng)導(dǎo)的良好形象。特做出如下承諾，并隨時(shí)接受監(jiān)督和檢查。
2、不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個(gè)人使用或進(jìn)行營利性活動(dòng)的。按照規(guī)定管理好本單位的各種物資，不擅自處理公司物資。
3、認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“三重一大”制度，不折不扣地貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)的工作部署，確保各項(xiàng)規(guī)定和措施能夠順利實(shí)施，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利完成。
4、教育管理好本單位、本部門的干部職工，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章制度和黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)以及違法犯罪事件的發(fā)生。
5、不利用職權(quán)上的影響和職務(wù)上的便利為配偶、親友經(jīng)商辦企業(yè)參與工程項(xiàng)目建設(shè)提供便利和優(yōu)惠條件，不違反規(guī)定干預(yù)和插手物資采購、質(zhì)量檢驗(yàn)、物資配送、工程項(xiàng)目建設(shè)承包等生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。
6、不接受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證或其他實(shí)物，不到與行使自己職權(quán)有關(guān)系的單位或個(gè)人報(bào)銷應(yīng)由本人及配偶支付的個(gè)人費(fèi)用。
7、按時(shí)參加黨風(fēng)廉政宣傳教育學(xué)習(xí)，積極參加黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，定期向領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報(bào)個(gè)人及本單位、本部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
8、不借出差、考察、學(xué)習(xí)之機(jī)利用公款進(jìn)行旅游娛樂活動(dòng)，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、禮品饋贈(zèng)或其他服務(wù)的，不參加賭博等與職務(wù)、身份不相稱的活動(dòng)，不違反社會(huì)公德。
9、按照上級(jí)要求落實(shí)好收入申報(bào)、禮品登記等重大事項(xiàng)報(bào)告制度，及時(shí)報(bào)告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，在加強(qiáng)黨性修煉和自我監(jiān)督約束的同時(shí)，建章立制規(guī)范公司及個(gè)人行為，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
10、按時(shí)完成各級(jí)黨組織交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的各種事項(xiàng)。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)干部履職報(bào)告篇四
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：xxx，副組長：xxx，成員：xx、楊xx、楊xx，由楊xx負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作工作，負(fù)責(zé)組織學(xué)校的相關(guān)考核工作。我們對(duì)本次考核工作已做到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織、嚴(yán)格實(shí)施。
二、這次年度考核我們堅(jiān)持客觀、公平、公正、公開、注重實(shí)績的原則，考核以2011－2012學(xué)年度工作任務(wù)、崗位職責(zé)為基本依據(jù)，對(duì)全體教職工進(jìn)行了系統(tǒng)全面的考核，杜絕了出現(xiàn)考核內(nèi)容的單一化而不客觀不公正的現(xiàn)象。
三、正確處理好工作實(shí)績與測(cè)評(píng)結(jié)果的關(guān)系
我校結(jié)合教職工的工作特點(diǎn)、任務(wù)、從德、能、勤、績等全面考核，注重實(shí)績，積極引導(dǎo)全體教職工面對(duì)實(shí)際去評(píng)分，領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)控好評(píng)分幅度，因此在本年度考核中沒有出現(xiàn)過低或過高兩個(gè)不符實(shí)際的極端分現(xiàn)象。我校教職工共有14人，通過考核全部合格，楊xx老師被評(píng)為優(yōu)秀。
下：1、學(xué)校年度考核備案表；2、學(xué)校年度考核匯總表；3、教師個(gè)人年度考核登記表（一式三份）】。所有材料要求及其他考核事宜我們均已按上級(jí)的有關(guān)文件精神要求實(shí)施。
六、今后的工作展望
本次考核歷時(shí)五天，我校嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件精神全程按照公平、公正和公開的原則進(jìn)行了考核和公示，順利地完成了考核的各項(xiàng)任務(wù)。但是，由于時(shí)間緊，任務(wù)重，考核過程中難免存在一些偏差，今后我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力爭使今后的考核工作更加公平合理，才能充分地調(diào)動(dòng)廣大教職員工的工作積極性和主動(dòng)性，切實(shí)為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量而努力工作。
凱里市xx小學(xué)
2015年1月13日
2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我將自己一年來在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結(jié)。
1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對(duì)較廣，這就對(duì)工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識(shí)、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容，并對(duì)各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習(xí)，對(duì)于不清楚的政策題和業(yè)務(wù)辦理流程，我及時(shí)向相關(guān)股室的同事們請(qǐng)教，以便于更好地接待來群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的題。同時(shí)在工作之余我自覺學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識(shí)，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦并學(xué)以致用，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。
2、工作能力方面在工作中，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，服從高新區(qū)黨工委、管委會(huì)的統(tǒng)一指揮，有大局觀念，對(duì)工作不叫苦、不推諉，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地；能夠嚴(yán)于律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。但是對(duì)于還涉世未深的自己，在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)上還有很大的欠缺，在平時(shí)的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取心和責(zé)任心，更多時(shí)候只是奉命行事，落實(shí)任務(wù)，存在有主觀性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來思考題、處理矛盾。通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助，我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新工作方法的重要性，慢慢學(xué)習(xí)抓住題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實(shí)，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力強(qiáng)化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動(dòng)腦筋，肯動(dòng)筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑；完成的事列一列，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的'工[]作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進(jìn)步，這離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，努力改正自己的缺點(diǎn)和不足，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力，樹立求真務(wù)實(shí)、樂于奉獻(xiàn)的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹立干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個(gè)新臺(tái)階。
《干部履職考核工作總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。
領(lǐng)導(dǎo)干部履職報(bào)告篇五
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標(biāo)管理范圍，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨群副書記兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，親自抓老干部工作。同時(shí)，老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)還列入財(cái)政預(yù)算。
我鎮(zhèn)利用中秋、春節(jié)茶話會(huì)等形式召開老干部座談會(huì)，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對(duì)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的意見和建議，鼓勵(lì)他們充分發(fā)揮余熱，為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。
1、加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以老干部支部為單位，堅(jiān)持離退休干部每季度一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，圍繞我鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作安排老干部學(xué)習(xí)討論。組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)中央、盛市、區(qū)、鎮(zhèn)重要會(huì)議精神，使老干部進(jìn)一步了解我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的情況。
2、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的工作力度。
鎮(zhèn)黨委將離退休干部支部納入基層黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃，健全班子，安排固定辦公活動(dòng)場所，活動(dòng)形式開展靈活多樣，做到半年有小結(jié)，全年有總結(jié)，較好地發(fā)揮了支部和黨員的作用。
3、積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。
我鎮(zhèn)采取有組織和自發(fā)相結(jié)合的方式，積極引導(dǎo)老干部開展各項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng)?！捌咭弧苯M織老干部前往幸福小區(qū)參觀學(xué)習(xí)，向老同志介紹幸福小區(qū)的創(chuàng)建情況，重陽節(jié)組織老干部到婆婆巖登山等活動(dòng)。
我們嚴(yán)格落實(shí)離退休干部的各項(xiàng)生活待遇，堅(jiān)持落實(shí)工資、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，我們堅(jiān)持一年一次新年春節(jié)慰問制度，把禮品或禮金送到老同志手上。對(duì)長病的老同志做到及時(shí)探望，對(duì)因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定，認(rèn)真做好老干部來信來訪工作，傾聽老同志的意見，及時(shí)解決老干部的實(shí)際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。
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