2023年工會(huì)調(diào)研報(bào)告 工會(huì)工作報(bào)告(大全6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-01 15:17:02
2023年工會(huì)調(diào)研報(bào)告 工會(huì)工作報(bào)告(大全6篇)
時(shí)間:2023-09-01 15:17:02     小編:書(shū)香墨

隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

工會(huì)調(diào)研報(bào)告 工會(huì)工作報(bào)告篇一

20xx年,xx街道總工會(huì)按照黨的、十八屆會(huì)議精神及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求,圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職為突破口,以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作,全面提升“五型”工會(huì)建設(shè)成效,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好xx做出新貢獻(xiàn)。

一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1、深化立功競(jìng)賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”為主題,深化“五水共治”等重點(diǎn)工程“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”立功競(jìng)賽,20xx年xx公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為“區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào)”。在企業(yè)中重點(diǎn)開(kāi)展“三為”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),一年來(lái),有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類活動(dòng),不斷創(chuàng)新方法載體,擴(kuò)大覆蓋面。

2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地,并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展“送學(xué)”上門(mén)活動(dòng)。例如xx社區(qū)的“一小時(shí)課堂”活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課,每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi),不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間,講堂不需要企業(yè)花一分錢(qián),由社區(qū)出錢(qián)請(qǐng)老師,老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容,受到了企業(yè)職工的好評(píng),內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn)、法律知識(shí)、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開(kāi)展102期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì),組織開(kāi)展了4期陽(yáng)光家庭成長(zhǎng)沙龍講座,為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,參加人員200多人,助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。1—11月,三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期,近200名職工參加了培訓(xùn)。開(kāi)展職工就業(yè)援助工作,解決職工再就業(yè)218人。

3、開(kāi)展職工技能比武,提升職工業(yè)務(wù)水平。 共舉辦4期職工技能比武,分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車(chē)技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);xx緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外,xx新材料有限公司,xx石化有限公司,xxxx高分子科技有限公司參加了xx市安監(jiān)局組織的市第六屆危化企業(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過(guò)理論基礎(chǔ)知識(shí)、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目。xx石化有限公司榮獲第三名。

二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè),保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

1、開(kāi)展了法治理論專題教育活動(dòng)。按照《xx區(qū)工會(huì)系統(tǒng)20xx年工會(huì)普法工作計(jì)劃》,廣泛宣傳四中全會(huì)精神,推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育,以“六五普法宣傳月”、“勞動(dòng)法治宣傳周”為載體,組織開(kāi)展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育,并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽,引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰,自覺(jué)學(xué)法、遇事找法,依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。

2、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度,推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,一年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處組織190家,有調(diào)處員190名。20xx年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起,共接待職工信訪27件,成功調(diào)處勞資糾紛27件,其中勞動(dòng)合同5件,工資糾紛10件,工傷糾紛7件,其他5件,涉及職工120名,涉案金額1329770元。調(diào)出率100%,成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員情況調(diào)查,共調(diào)查訪問(wèn)了近50家企業(yè),涉及職工1.25萬(wàn)人次。

3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。20xx年,主要以xx、xx兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,努力改善民生質(zhì)量。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過(guò)出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,基金組建占97.3 %,基金總額達(dá)到 587.8萬(wàn)元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月,新增困難職工3人,現(xiàn)共有困難職工26人,發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬(wàn)元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬(wàn)元,救助對(duì)象38人。

2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。20xx年,我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類臺(tái)賬資料,積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購(gòu)置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬(wàn)元體育用品免費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn),不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。

3、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、及“5.1服務(wù)卡”工作。開(kāi)展“冬送溫暖夏送清涼”,元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)計(jì)慰問(wèn)困難職工26名,發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品39000元。夏季高溫慰問(wèn)企業(yè)29家,企業(yè)職工6072人,共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問(wèn)品共計(jì)262094元。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作,為6名大學(xué)生、1名中學(xué)生、1名小學(xué)生,共計(jì)8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù),共計(jì)18500元。

通過(guò)努力,今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人,其中在職參保4886人,退休參保859人,安康參保1423人,特種參保2956人,共有49家單位參保,其中32家企業(yè)全員參保,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,今年采集信息841人,制卡242人,現(xiàn)已累計(jì)采集信息13540人,制卡9854人,聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng),并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng)。舉辦小候鳥(niǎo)暑期放心班四班,參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來(lái)務(wù)工人員子女夏令營(yíng)活動(dòng),近30名外來(lái)務(wù)工人員子女參加了此次活動(dòng)。

四、大力繁榮職工文化建設(shè),豐富其精神文化需要。

1、廣泛開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深化“中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美”、以此為主題,舉辦了xx“最美職工”評(píng)選活動(dòng),共評(píng)出“最美職工”10名,并在慶?!?.1”文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰。

2、組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。20xx年街道總工會(huì)組織開(kāi)展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開(kāi)展了職工廣場(chǎng)舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開(kāi)展了爬山、中秋游園、觀看愛(ài)國(guó)主義教育為主題的電影,以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月。通過(guò)街道、社區(qū)、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),極大的活躍豐富了職工文化,也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛(ài)好者,更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。

3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。20xx年,街道總工會(huì)共投入資金近6萬(wàn)元,用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購(gòu)置、更換。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副,乒乓球臺(tái)5對(duì),以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會(huì)投入資金 50 多萬(wàn)元,建設(shè)職工活動(dòng)中心,其中xx公司共計(jì)投入資金 41萬(wàn)元。

4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》,對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳,引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣,深入僑泰興、國(guó)成等人口密集型企業(yè)開(kāi)展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng),號(hào)召?gòu)V大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺(tái)。

五、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn),提高工會(huì)工作整體實(shí)力。

1、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用,努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)。社區(qū)總工會(huì)成立以來(lái),進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理,進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制,進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。成立以來(lái),活動(dòng)進(jìn)一步活躍,管理進(jìn)一步規(guī)范,凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。

2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)的示范引領(lǐng)作用。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)和10家普通企業(yè)工會(huì)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng),圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè),會(huì)員干部交流,活動(dòng)載體互用這三方面,目的是通過(guò)結(jié)對(duì)共建促進(jìn)組織制度建設(shè)、豐富活動(dòng)內(nèi)容、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效,不斷提高企業(yè)工會(huì)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力形成以強(qiáng)帶弱、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會(huì)工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來(lái),到現(xiàn)在7對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)共開(kāi)展活動(dòng)近40余項(xiàng),包括體育活動(dòng),文娛活動(dòng),工作交流活動(dòng)以及聯(lián)合培訓(xùn)等。近半年來(lái)的實(shí)踐,已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對(duì)共建的效果,那些普通企業(yè)的工會(huì)工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視,同時(shí)也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會(huì)規(guī)范的工作方法,更讓他們有了更多的活動(dòng)載體。

3、全面推進(jìn)活力基層工會(huì)“星級(jí)創(chuàng)建。按照市區(qū)總工會(huì)下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù),根據(jù)我街道基層工會(huì)實(shí)際情況,確定了三星重工、逸盛化工、新橋化工、xx新材料、國(guó)成公司等五家企業(yè)作為今年五星級(jí)創(chuàng)建目標(biāo),在落實(shí)過(guò)程中,街道總工會(huì)舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班,交流會(huì),對(duì)市區(qū)總工會(huì)的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),增加基層工會(huì)對(duì)活力基層工會(huì)創(chuàng)建的認(rèn)識(shí)。

4、不斷拓展工會(huì)組織的覆蓋面。今年完成基層單建工會(huì)8家。特別是在區(qū)總的高度重視下,通過(guò)行政手段和輿論監(jiān)督力量,順利解決了xx木業(yè)不肯建會(huì)這個(gè)老大難企業(yè)的建會(huì)工作。到年底。我街道有基層工會(huì)組織224家,其中單建工會(huì)216家,,社區(qū)(村)聯(lián)合工會(huì)8家,覆蓋企業(yè)368 家。

5、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化管理及基層工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度。

今年街道總工會(huì)創(chuàng)建市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化考核,對(duì)自身的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范,除了加強(qiáng)自身管理外,還重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì),對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正,并指出下一步更正方案及具體操作要求。

6、勝利召開(kāi)xx街道工會(huì)第二次代表大會(huì)并順利選舉產(chǎn)生新一屆xx街道總工會(huì)委員會(huì)。

工會(huì)調(diào)研報(bào)告 工會(huì)工作報(bào)告篇二

五年來(lái),xx公司工會(huì)在兩級(jí)公司黨委和xx公司工會(huì)的指導(dǎo)下,面對(duì)多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、社會(huì)形勢(shì)和公司內(nèi)部的變化,嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)法》,認(rèn)真履責(zé),迎難而上,開(kāi)拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面。

一、加強(qiáng)自身建設(shè),突出規(guī)范,工會(huì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高

(一)工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置健全。成立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),成立了女工委員會(huì),成立了勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。在各站建立了工會(huì)小組,由核算員兼任工會(huì)小組組長(zhǎng)。公司設(shè)置了專職的工會(huì)崗位。

(二)工會(huì)工作納入日?;C磕昃帉?xiě)年度計(jì)劃、月度計(jì)劃和周工作計(jì)劃,按照工作計(jì)劃步步推進(jìn)。并及時(shí)總結(jié)、歸檔。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作考核,每月對(duì)工會(huì)專職崗位工作開(kāi)展情況、工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核。

(三)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用透明化。在堅(jiān)持年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)向員工代表匯報(bào)制度的同時(shí),xx年以來(lái)每季度在內(nèi)刊公開(kāi)使用情況。規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審批程序。由所需經(jīng)費(fèi)單位提出申請(qǐng),黨群部門(mén)作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查部門(mén),進(jìn)行初審,提交工會(huì)主席,凡是超過(guò)400元以上的花銷,提交工會(huì)委員會(huì)。做到先審批,后執(zhí)行。

二、加強(qiáng)民主管理,突出實(shí)效,員工參與公司經(jīng)營(yíng)的途徑進(jìn)一步拓寬

(一)鼓勵(lì)員工參與經(jīng)營(yíng)。每年以“廣納員工意見(jiàn)”為宗旨,開(kāi)展征求意見(jiàn)活動(dòng),鼓勵(lì)員工圍繞公司經(jīng)營(yíng)、黨建、文化建設(shè)“少栽花”,多“挑刺”的,提意見(jiàn)、談想法,有力地規(guī)避了一些經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。xx年以來(lái),先后兩次向基層員工“征集牢騷”,讓員工圍繞經(jīng)營(yíng),敞開(kāi)心扉,把內(nèi)心的想法全部講出來(lái),很多建議被公司采納。開(kāi)展了“機(jī)關(guān)員工在加油站當(dāng)一天加油員”活動(dòng),真心抓事實(shí),真心干事實(shí),真心聽(tīng)事實(shí),把公司的關(guān)愛(ài)真正送到員工心中,讓員工了解公司,讓公司了解員工,真正起到工會(huì)橋梁作用。開(kāi)展了“三個(gè)明白調(diào)研”活動(dòng),圍繞員工在想什么,員工需要公司做什么,員工有什么困難,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,展開(kāi)調(diào)查,了解員工所思所想和關(guān)系切身利益的困難。并及時(shí)向公司黨委匯報(bào),召開(kāi)專題會(huì)議,及時(shí)給予答復(fù)、解決,以為員工辦實(shí)事、辦好事為基調(diào),引導(dǎo)員工參與公司經(jīng)營(yíng)。

(二)堅(jiān)持職代會(huì)制度。每年召開(kāi)職代會(huì),公司業(yè)績(jī)考核辦法、公司年度工作計(jì)劃、員工薪酬分配辦法、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況全部提交職代會(huì)。每年征求議案,并在職代會(huì)上給予答復(fù)。

(三)扎實(shí)推進(jìn)“陽(yáng)光企務(wù)”。實(shí)行“周例會(huì)制度”,每周一由各機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人將各自負(fù)責(zé)的工作“攤”在桌面上,大家共同商討,集體拍板。xx年底以來(lái), “上會(huì)”一詞成為xx公司的“流行語(yǔ)”,凡是集體參與,凡事民主決策。加強(qiáng)站(庫(kù))務(wù)公開(kāi)管理,為所屬庫(kù)(站)全部統(tǒng)一制作了站(庫(kù))務(wù)公開(kāi)欄。每年開(kāi)展站(庫(kù))務(wù)公開(kāi)檢查,站(庫(kù))務(wù)公開(kāi)檔案整齊、規(guī)范,員工參與性高。

三、想員工所想,強(qiáng)調(diào)員工利益無(wú)小事,工會(huì)的感召力進(jìn)一步增強(qiáng)

(一)五小工程建設(shè)成績(jī)顯著。為有條件的庫(kù)站建立了小食堂,添置了冰箱,添置了小淋浴設(shè)施。每年為庫(kù)站員工訂閱報(bào)刊,及時(shí)購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)。截至xx年底,所屬庫(kù)站平均擁有圖書(shū)超過(guò)150本,員工每人擁有圖書(shū)超過(guò)了10本。對(duì)于基層庫(kù)站提出的用于小食堂、小娛樂(lè)等生活用品,兩天內(nèi)辦理。

(二)建立了員工健康檔案。組織員工健康查體,及早地發(fā)現(xiàn)了20多名員工的疾病,并積極幫助患病員工治療。為環(huán)境較差的第5加油站購(gòu)買(mǎi)木耳。積極與地方衛(wèi)生部門(mén)聯(lián)系,在全省率先為全員注射了hn1疫苗。同時(shí),加強(qiáng)員工之家建設(shè),統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作,所有具備條件的加油站全部建立了完善的員工之家。為員工宿舍統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)了溫度計(jì),規(guī)定了冬夏員工宿舍最低溫度。截至xx年底,有3座加油站被評(píng)為xx公司優(yōu)秀職工之家。

(三)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。每年為員工購(gòu)買(mǎi)綠豆等消暑用品。開(kāi)展兩節(jié)期間的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。五年來(lái),走訪貧困員工百余人次。慰問(wèn)金萬(wàn)元。同時(shí),為一線員工發(fā)放生日賀卡。為女員工購(gòu)置發(fā)套。為全員購(gòu)置暖手堡和護(hù)膚霜。員工利益無(wú)小事,也正從點(diǎn)滴小事做起,讓基層員工感到了溫暖。 xx年,xx公司被xx市總工會(huì)評(píng)為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)連續(xù)性,員工自主創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升

(一)深入開(kāi)展技術(shù)性文化活動(dòng)。開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)“技能好員工”、“金點(diǎn)子好員工”、“安全好員工”和“節(jié)約環(huán)保好員工”活動(dòng)。開(kāi)展了如以“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、爭(zhēng)做新時(shí)期石油人”為內(nèi)容的榮辱觀活動(dòng),開(kāi)展了“非油銷售能手”和“銷售之星”評(píng)比活動(dòng)。通過(guò)持續(xù)不斷地技術(shù)型文化活動(dòng),營(yíng)造了積極向上、和諧健康的文化氛圍,使員工充分認(rèn)識(shí)到在工作中不僅要學(xué)“老黃牛式”腳踏實(shí)地,更需要技能和創(chuàng)新精神。油庫(kù)維修班楊春玉被稱為“琢磨班長(zhǎng)”,先后有10余項(xiàng)個(gè)人小發(fā)明,被評(píng)為 xx公司十大杰出員工。

(二)開(kāi)展服務(wù)明星評(píng)選。在加油站每月評(píng)選“每月之星”,將“明星的”7寸大照片張貼出來(lái)?!懊餍恰钡脑u(píng)選實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,公開(kāi)投票,民主選舉,每月一評(píng)。一旦有什么差錯(cuò),下個(gè)月就要“落榜”。被評(píng)選為“明星”后,加油站便將明星的“服務(wù)經(jīng)”形成文字材料,與“明星照” 一起張貼在加油站企業(yè)文化欄內(nèi)?!懊餍恰辈粌H可以獲得榮譽(yù),而且在加油站二次分配中還將獲得獎(jiǎng)勵(lì)。如此大的“實(shí)惠”,激發(fā)了員工“追星”的激情,出現(xiàn)了 “人人爭(zhēng)當(dāng)明‘明星’,‘明星’帶動(dòng)全員”的氛圍。

(三)啟用大培訓(xùn)計(jì)劃。為真正調(diào)動(dòng)員工的積極性,使員工的發(fā)展與企業(yè)凝結(jié)在一起,xx年工會(huì)向員工發(fā)出的 “我要上大學(xué) ”的倡議。啟動(dòng)了為期3年的“大培訓(xùn)”。規(guī)定,對(duì)報(bào)考全國(guó)成人高考的員工,由公司工會(huì)負(fù)擔(dān)報(bào)名費(fèi)和資料費(fèi),并在被錄取的員工中評(píng)選“員工中的優(yōu)秀學(xué)生”,頒發(fā)獎(jiǎng)金,在一線員工中引發(fā)了一股學(xué)習(xí)熱潮,先后有72名一線員工報(bào)考了全國(guó)成人高考,49 名員工被各大高校錄取。

三、加強(qiáng)文化建設(shè),強(qiáng)調(diào)經(jīng)常性,工會(huì)成為內(nèi)增活力外樹(shù)形象的載體

(一)組織多種文藝節(jié)目。每年舉辦大型文藝演出,由員工自編自演,并增設(shè)知識(shí)競(jìng)賽等趣味活動(dòng)。參加了由xx市政府組織的大型文藝匯演,并獲得二等獎(jiǎng)。與中石化xx公司聯(lián)合組織大型合唱《我為祖國(guó)獻(xiàn)石油》,并參加了xx市商貿(mào)流通系統(tǒng)組織的建國(guó)60周年大型演出,獲得二等獎(jiǎng)。組織了慶祝xx公司成立 10周年文藝演出,并選派一名選手參加了xx公司10周年慶典演出。

(二)組織多種形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)。每半年以片區(qū)為單位,組織乒乓球、羽毛球、自行車(chē)慢騎、跳繩等適合于庫(kù)站工作環(huán)境的體育活動(dòng)。同時(shí),由各片區(qū)選拔優(yōu)秀選手,參加由公司組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)。組織了與地方知名企業(yè)的籃球聯(lián)誼賽。與聊城公司組織了足球賽,并組成連隊(duì)參加了xx公司組織的足球賽,獲得好評(píng)。

(三)參加社會(huì)公益活動(dòng)。應(yīng)共青團(tuán)xx市委的號(hào)召,每年開(kāi)展“圓大學(xué)夢(mèng)”活動(dòng),向貧困大學(xué)生奉獻(xiàn)愛(ài)心。積極參與四川抗震救災(zāi)、南方雪災(zāi)救助活動(dòng)。開(kāi)展向貧困兒童捐書(shū)活動(dòng)。開(kāi)展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng),今年三八期間,19名女工身穿加油站的工裝,在xx市中心血站義務(wù)獻(xiàn)血慶祝節(jié)日,得到當(dāng)?shù)孛襟w的稱贊。積極響應(yīng)xx市委市政府的號(hào)召,開(kāi)展“文明創(chuàng)城,從我做起”活動(dòng),公司青年文明號(hào)單位的員工上街散發(fā)宣傳單、撿拾垃圾、清掃街道護(hù)欄。

做好工會(huì)工作,必須堅(jiān)決貫徹黨委的決策部署,必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,自覺(jué)把工會(huì)工作融入到經(jīng)營(yíng),找準(zhǔn)服務(wù)大局和履行職責(zé)的契合點(diǎn),團(tuán)結(jié)動(dòng)員員工,發(fā)揮主力軍作用;必須保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),扎實(shí)工作,以促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)員工的實(shí)際成效,樹(shù)立工會(huì)組織的新形象;必須不斷解放思想,勇于探索,善于創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,永葆工會(huì)工作的生機(jī)與活力。

工會(huì)調(diào)研報(bào)告 工會(huì)工作報(bào)告篇三

(一)依法做好經(jīng)費(fèi)收繳工作,確保經(jīng)費(fèi)收入逐年增長(zhǎng)。

上海經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展給工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作創(chuàng)造了有利條件,在各級(jí)工會(huì)的共同努力下,經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。市總工會(huì)本屆經(jīng)費(fèi)收入69826.71萬(wàn)元,比上屆增長(zhǎng)了9.86%。2015年上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)超過(guò)100萬(wàn)元的區(qū)、縣、產(chǎn)業(yè)(局)工會(huì)有54個(gè),達(dá)到47%,各級(jí)工會(huì)財(cái)力明顯增強(qiáng)。

但是在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)大調(diào)整,國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)制改制,職工人數(shù)銳減,直接影響了工會(huì)經(jīng)費(fèi)正常撥繳。非公經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,建會(huì)和收繳經(jīng)費(fèi)都遇到很大困難。各級(jí)工會(huì)以實(shí)施新修改的《工會(huì)法》和《上海市工會(huì)條例》為契機(jī),加大依法收繳力度,千方百計(jì)采取有效措施。堅(jiān)持鞏固國(guó)有企業(yè)收繳經(jīng)費(fèi)的“主體”地位,確保一塊;加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)收繳工作,增長(zhǎng)一塊;加大轉(zhuǎn)制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)收繳經(jīng)費(fèi)的力度,拓展一塊。

市總工會(huì)在堅(jiān)持確保依法足額上解全總經(jīng)費(fèi)和經(jīng)費(fèi)留成使用“向下傾斜”的原則,不斷完善經(jīng)費(fèi)收繳目標(biāo)管理制度。實(shí)事求是地調(diào)整傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的考核目標(biāo),保護(hù)國(guó)企收繳經(jīng)費(fèi)的積極性。對(duì)區(qū)縣工會(huì)實(shí)行考核指標(biāo)一定幾年不變,超額部分除按比例上解全總外全部回?fù)?,調(diào)動(dòng)了區(qū)縣收繳經(jīng)費(fèi)的積極性,增強(qiáng)了區(qū)縣工會(huì)實(shí)力。積極疏通渠道,爭(zhēng)取政府部門(mén)支持,落實(shí)了外資企業(yè)計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前列支的政策,推行了收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用收據(jù),為收好經(jīng)費(fèi)營(yíng)造了良好外部環(huán)境;開(kāi)展了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作全面競(jìng)賽,按月?lián)芙?,按季考核,半年通?bào),全年總結(jié),解決了按時(shí)間均衡上解和及時(shí)到款問(wèn)題;加強(qiáng)激勵(lì)和約束機(jī)制,在評(píng)選勞動(dòng)模范、五一獎(jiǎng)狀、模范職工之家、優(yōu)秀工會(huì)工作者等先進(jìn)集體和個(gè)人時(shí),對(duì)欠交、漏交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)行“一票否決”;工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審加強(qiáng)合作,下基層指導(dǎo)服務(wù),及時(shí)掌握各單位經(jīng)費(fèi)收繳情況,認(rèn)真開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督。五年來(lái),在全市各級(jí)工會(huì)共同努力下,工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交逐年增長(zhǎng),上解全總的工會(huì)經(jīng)費(fèi)逐年遞增,連續(xù)五年居全國(guó)之首,被評(píng)為全國(guó)工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽先進(jìn)單位。

(二)堅(jiān)持正確方向,工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用更趨合理。

上海市總工會(huì)堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)使用向基層職工傾斜,向維護(hù)職工權(quán)益傾斜,向工會(huì)重點(diǎn)工作傾斜,使有限經(jīng)費(fèi)發(fā)揮出更大效益;堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng),從嚴(yán)控制機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)支出,努力保持零增長(zhǎng)。五年來(lái),用于全市工會(huì)和職工活動(dòng)、用于改造職工文化福利事業(yè)和上解全國(guó)總工會(huì)的支出占總支出的68.52%,而用于市總機(jī)關(guān)的行政經(jīng)費(fèi)僅占總支出的7.95%。圍繞重點(diǎn)工作的推進(jìn),市總工會(huì)撥出??钣糜谠倬蜆I(yè)、救急濟(jì)難、定向幫困、醫(yī)療幫困、送溫暖活動(dòng)等多種形式的幫困救助;用于就業(yè)培訓(xùn)中心大樓改造裝修,為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹;用于改、擴(kuò)建全市文化、娛樂(lè)、體育、療休養(yǎng)等職工福利設(shè)施,增強(qiáng)了社會(huì)效益,而且形成了滬東工人文化宮、沙家浜度假中心、職工就業(yè)培訓(xùn)中心等一批具有一定規(guī)模的新型職工活動(dòng)場(chǎng)所。

(三)深化工會(huì)財(cái)務(wù)制度改革,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。

各級(jí)工會(huì)按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》和《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》要求,將加強(qiáng)預(yù)決算管理作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作,認(rèn)真編報(bào)預(yù)算,按規(guī)定程序?qū)徟?jīng)費(fèi)收支預(yù)算和決算,嚴(yán)格按年度預(yù)算控制支出,使預(yù)算管理制度化。工會(huì)財(cái)務(wù)工作不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,1998年順利完成了財(cái)會(huì)制度接軌工作,使工會(huì)財(cái)會(huì)核算更趨科學(xué)化;1999年開(kāi)展了工會(huì)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化》考核工作,使財(cái)會(huì)工作更加規(guī)范化;先后兩次對(duì)工會(huì)系統(tǒng)的“小金庫(kù)”和銀行賬戶進(jìn)行全面檢查整頓,并使檢查經(jīng)?;?、制度化;不斷推進(jìn)工會(huì)會(huì)計(jì)電算化工作,提高了管理效率和水平;不斷進(jìn)行理論探索,積極研討新時(shí)期工會(huì)財(cái)會(huì)工作的新特點(diǎn)和新思路,促使工會(huì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作邁上新臺(tái)階。

(四)強(qiáng)化資產(chǎn)管理力度,推進(jìn)工會(huì)企事業(yè)的改革和發(fā)展。

五年來(lái),上海工會(huì)堅(jiān)持財(cái)務(wù)工作“三服務(wù)”宗旨,重點(diǎn)發(fā)展直接為職工服務(wù)的企事業(yè),積極探索和推進(jìn)工會(huì)企事業(yè)改革,修訂并完善了《市總工會(huì)直管單位經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)市總工會(huì)直屬企事業(yè)單位資產(chǎn)管理的暫行辦法》、《關(guān)于五萬(wàn)元以上投資項(xiàng)目需經(jīng)社會(huì)審計(jì)的規(guī)定》等制度,使各直管單位規(guī)范了運(yùn)作,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有了明顯的提高,五年中新增資產(chǎn)15189萬(wàn)元,直屬企事業(yè)單位的固定資產(chǎn)由原來(lái)的27972萬(wàn)元增加至43161萬(wàn)元,生存力和競(jìng)爭(zhēng)力得到加強(qiáng)。職工福利性事業(yè)的服務(wù)功能不斷增強(qiáng)并逐步由差額預(yù)算管理向自收自支管理過(guò)渡,工會(huì)管理干部學(xué)院、工人療養(yǎng)院、文化宮、公惠醫(yī)院、職工培訓(xùn)中心、幼兒園等單位還具備了一定的自我發(fā)展能力。市總工會(huì)投資的企事業(yè),除櫻花賓館在建外,海鷗飯店、勞動(dòng)報(bào)社以及參股的上海銀行等都取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。五年來(lái),市總工會(huì)直屬企事業(yè)上繳收入6986.89萬(wàn)元,全部用于再投入,其中參建恒森商務(wù)大樓6600萬(wàn)元,已投入使用并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。

(五)嚴(yán)格市總工會(huì)機(jī)關(guān)預(yù)算管理,有效控制行政性開(kāi)支。

本著科學(xué)、合理的原則,嚴(yán)格市總工會(huì)機(jī)關(guān)預(yù)算的`編制、執(zhí)行和管理,堅(jiān)持做到合理開(kāi)支、厲行節(jié)約,提倡少花錢(qián),多辦事,辦成事。不斷完善機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)總包干、部門(mén)預(yù)算分包干、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)包干的制度,明確審批權(quán)限,嚴(yán)格把好關(guān)。同時(shí),先后兩次認(rèn)真組織檢查清理機(jī)關(guān)各部門(mén)預(yù)算外資金和銀行賬戶,對(duì)《市總機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限的規(guī)定》、《市總機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理的暫行規(guī)定》、《市總機(jī)關(guān)若干經(jīng)常性費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定》以及《實(shí)行機(jī)關(guān)預(yù)算包干的辦法》等制度作定期修訂,真正做到有章可循,照章辦事。

回顧五年來(lái)的工作,由于各級(jí)工會(huì)共同努力,上海工會(huì)財(cái)務(wù)工作取得了顯著成績(jī)。同時(shí),我們也清醒地看到工會(huì)財(cái)務(wù)工作面臨許多新情況、新問(wèn)題。依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度還有待加強(qiáng);工會(huì)企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的改革還相對(duì)滯后;經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和監(jiān)督的機(jī)制還需進(jìn)一步探索和創(chuàng)新;相對(duì)集中一定財(cái)力與堅(jiān)持向下傾斜、為基層工會(huì)和職工服務(wù)原則的統(tǒng)一等問(wèn)題還有待切實(shí)加以研究解決。

工會(huì)調(diào)研報(bào)告 工會(huì)工作報(bào)告篇四

本屆廳機(jī)關(guān)工會(huì)自20xx年換屆以來(lái),任期已達(dá)6年,根據(jù)《工會(huì)法》和工會(huì)章程的要求,將要進(jìn)行換屆選舉。今天會(huì)議的主要任務(wù)是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),總結(jié)回顧本屆機(jī)關(guān)工會(huì)六年來(lái)的工作,選舉產(chǎn)生新一屆廳機(jī)關(guān)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子?,F(xiàn)在,我受廳機(jī)關(guān)第五屆工會(huì)委員會(huì)的委托,向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)各位會(huì)員代表審議。

一、本屆工會(huì)主要工作回顧

在過(guò)去的六年里,廳機(jī)關(guān)工會(huì)在廳黨組和廳直屬機(jī)關(guān)黨委、建設(shè)建材工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會(huì)員的大力支持下,按照工會(huì)法和工會(huì)章程的要求,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞建設(shè)工作大局,認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),積極開(kāi)展工會(huì)工作,較好地發(fā)揮了“組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益和聯(lián)系黨和群眾”的橋梁紐帶作用,工會(huì)工作的總體水平得到明顯提高,各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展,有力地推進(jìn)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

(一) 圍繞大局,發(fā)揮作用,為我省建設(shè)事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

廳機(jī)關(guān)工會(huì)找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),把工會(huì)工作融入到全局工作之中,動(dòng)員和組織職工為促進(jìn)全省建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)廳年度工作目標(biāo)任務(wù)而積極奮斗。

效能的提高。在主人翁精神感召下,廣大干部職工以強(qiáng)烈的責(zé)任感,以廳機(jī)關(guān)為家,共同關(guān)心建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,立足本職崗位,從我做起,“主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、全力以赴地完成任務(wù)”成為廳機(jī)關(guān)干部職工的共同行動(dòng),從而為和諧機(jī)關(guān)建設(shè)、為建設(shè)系統(tǒng)的改革發(fā)展、為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面進(jìn)步發(fā)揮了主力軍作用,做出了積極貢獻(xiàn),涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者。

2、廣泛聯(lián)系職工,發(fā)揮橋梁和紐帶作用。機(jī)關(guān)工會(huì)始終堅(jiān)持在政治上與黨中央保持一致,按照廳黨組的要求和機(jī)關(guān)黨總支的工作部署,努力把黨的路線方針政策通過(guò)工會(huì)的工作傳導(dǎo)給會(huì)員群眾,動(dòng)員、團(tuán)結(jié)全體職工自覺(jué)為和諧社會(huì)建設(shè)和建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗,在實(shí)現(xiàn)黨的方針任務(wù)中實(shí)現(xiàn)工會(huì)的方針任務(wù)。近年來(lái),工會(huì)通過(guò)組織開(kāi)展各種活動(dòng),開(kāi)設(shè)網(wǎng)上“職工之家”等項(xiàng)工作,使黨組織更加密切地聯(lián)系群眾,也使廣大職工更緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周?chē)?。同時(shí),工會(huì)還根據(jù)上級(jí)要求,開(kāi)展職工扶貧捐款捐物、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動(dòng),組織職工奉獻(xiàn)愛(ài)心,為促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)盡力盡責(zé)。

要求每位會(huì)員從各自的崗位職責(zé)要求出發(fā),腳踏實(shí)地地以先進(jìn)為楷模,立足崗位學(xué)先進(jìn),從每件小事做起,從現(xiàn)在做起,做到愛(ài)崗敬業(yè),崗位建功,爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。通過(guò)先進(jìn)示范和典型引路,在會(huì)員中形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)和想干事、要干事、能干事、干成事的氛圍,為圓滿完成建設(shè)事業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了思想基礎(chǔ)。

工會(huì)調(diào)研報(bào)告 工會(huì)工作報(bào)告篇五

xx學(xué)校上一屆教代表召開(kāi)至今已四年多了,在上級(jí)工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的支持下,在全體教職員工的共同努力下,我們以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校"改革、發(fā)展、穩(wěn)定"的總要求和中心工作,服務(wù)大局;堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針,調(diào)動(dòng)廣大教職工對(duì)學(xué)校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性,發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用;以《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)為依據(jù),與時(shí)俱進(jìn)地做好學(xué)校工會(huì)工作,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)廣大教職工,為xx學(xué)校的二次振興,作出了工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

幾年來(lái),由于教育市場(chǎng)的變化和發(fā)展,我們經(jīng)歷了高中生源的膨脹和下滑、小初生源的萎縮和復(fù)蘇。在一定程度上給學(xué)校的教育教學(xué)工作和提升教育教學(xué)質(zhì)量增加了難度、增大了壓力。在這樣的形勢(shì)下,加強(qiáng)教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我校工會(huì)從講政治的高度,充分認(rèn)識(shí)到做好思想政治工作是教職工堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ),是改革發(fā)展維護(hù)穩(wěn)定大局的需要,是加強(qiáng)師資隊(duì)伍和培養(yǎng)未來(lái)人才的需要,是在學(xué)校利益格局發(fā)生重大變化的形勢(shì)下,動(dòng)員教職工做好學(xué)校各項(xiàng)工作的重要保證。幾年來(lái),工會(huì)在校黨支部校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持"三個(gè)代表"重要思想武裝全體教職工頭腦,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改教學(xué)。工會(huì)切實(shí)把加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹(shù)立新的教育理念、嚴(yán)禁體罰和變相體罰,切實(shí)為學(xué)生減負(fù)等方面作為師德教育的重要內(nèi)容。工會(huì)始終堅(jiān)持開(kāi)展教職工的自我教育活動(dòng),開(kāi)展"展師德風(fēng)采,樹(shù)教育新風(fēng)","樹(shù)、創(chuàng)、獻(xiàn)"等三育人活動(dòng)。廣大教職員工通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化的平臺(tái),認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī),努力做到學(xué)法、懂法、守法、用法,學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部、行政大力支持和幫助下,甚至動(dòng)用行政手段幫助工會(huì)組織多次學(xué)術(shù)講座、報(bào)告會(huì)等,提升每位教職工的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。幾年來(lái),我們把加強(qiáng)教職工政治思想建設(shè)、提高教職工政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)等工作真正落到了實(shí)處,尤其是我們學(xué)校行政一把手王樹(shù)舉校長(zhǎng)經(jīng)常深入到學(xué)部為教職工做思想政治工作報(bào)告。特別值得一提的是學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)分工不分家,為打造一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍在加強(qiáng)教職工隊(duì)伍思想建設(shè)和提高教職工隊(duì)伍政治素質(zhì)方面堅(jiān)持不懈努力。

教代會(huì)制度是推進(jìn)社會(huì)主義民主進(jìn)程,保證教師參政議政的重要途徑。堅(jiān)持教代會(huì)制度本身對(duì)增強(qiáng)廣大教職工的主人翁地位,激發(fā)主人翁精神起到積極作用。學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與每一位教職工的利益息息相關(guān),這一點(diǎn)決定了教職工積極參與學(xué)校管理的必然性。同時(shí)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)傾聽(tīng)教職工的意見(jiàn),尊重教職工的建議并予以積極采納,這一點(diǎn)決定了教職工參與學(xué)校管理的積極性和持續(xù)性。幾年來(lái),學(xué)校黨支部、行政、工會(huì)緊密團(tuán)結(jié),在發(fā)揮教職工民主管理和民主監(jiān)督方面,充分注意到各方面因素相結(jié)合,比如說(shuō),在收集群眾意見(jiàn)和建議方面,學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo),行政領(lǐng)導(dǎo),工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)全部參與接待日活動(dòng)。在民主評(píng)議干部方面,每學(xué)期期末,人事處都會(huì)下發(fā)給各個(gè)部門(mén)民主評(píng)議干部的表格,派出專人深入部門(mén)群眾中去做訪談,了解民意,工作做得非常扎實(shí),民主氛圍非常濃厚。

實(shí)行校務(wù)公開(kāi)是依法治校,勤政廉政,提高管理透明度的重要舉措。在工會(huì)的積極推動(dòng)下,我校校務(wù)公開(kāi)在制度化,規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運(yùn)行。學(xué)校利用校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向廣大教職工進(jìn)行廣泛宣傳,各部門(mén)工作都在校園網(wǎng)上公開(kāi)公示,及時(shí)對(duì)全校師生公開(kāi)校務(wù)。如教育收費(fèi)、招生、校內(nèi)職稱評(píng)定、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者評(píng)選等,還有招生標(biāo)兵、師德標(biāo)兵、教學(xué)標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵以及其他重點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題均有公開(kāi)、公示。校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容有針對(duì)性,公開(kāi)范圍廣泛,公開(kāi)程序規(guī)范等等,起到了監(jiān)督作用,有效地保障了我校教育教學(xué)改革及團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展,推動(dòng)了依法治校意識(shí)、民主管理意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政廉政意識(shí)的增強(qiáng)。

實(shí)行一年一度民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,是實(shí)行民主監(jiān)督的一個(gè)重要組成部分。學(xué)校黨政工統(tǒng)一步調(diào),堅(jiān)持每學(xué)期對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)議、考核??隙ú块T(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作成績(jī),指出存在的一些有待改進(jìn)的問(wèn)題,并將評(píng)議結(jié)果及時(shí)反饋。通過(guò)評(píng)議使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作更踏實(shí),更深入基層、深入教師、深入學(xué)生,拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生之間的距離,使以人為本的人性化管理更切合實(shí)際。通過(guò)民主評(píng)議,使領(lǐng)導(dǎo)干部變壓力為動(dòng)力,積極進(jìn)取,不斷提高。這有利于學(xué)校民主政治建設(shè);保證了教職工參與民主監(jiān)督,民主管理的權(quán)力。提高了教職工參政議政的能力,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí),使學(xué)校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。

"維權(quán)"是工會(huì)的職能,關(guān)心教職工生活是落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的需要。工會(huì)作為教職工利益的代表者和維護(hù)者,要始終做好"第一知情人"、"第一報(bào)告人"和"第一幫助人"才能較好地承擔(dān)起"第一責(zé)任人"的職責(zé)。

學(xué)校工會(huì)通過(guò)各種形式傾聽(tīng)教職工的意愿,反映教職工的呼聲,了解教職工的家庭情況,了解教職工的疾苦,工會(huì)把了解的情況,把帶有普遍性和代表性的問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校黨政反映并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策,把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關(guān)決定中,認(rèn)真履行維護(hù)和參與職能。

工會(huì)以扶貧幫困為立足點(diǎn),將"送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心"工程落到實(shí)處。幾年來(lái),工會(huì)對(duì)教職工住院、家屬過(guò)輩、生育等特殊情況及時(shí)向黨政匯報(bào),學(xué)校及時(shí)組織人員上門(mén)或上醫(yī)院去慰問(wèn),幾年來(lái)慰問(wèn)教職工達(dá)幾十人次。另外,工會(huì)組織中的經(jīng)審委員會(huì),也按正常工作程序進(jìn)行工作,按時(shí)收繳工會(huì)會(huì)費(fèi),有計(jì)劃地為教職工謀福利:比如說(shuō),每年的三八節(jié),為女職工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品(或慰問(wèn)金),每年的教師節(jié)為教職工發(fā)放節(jié)日禮品(或慰問(wèn)金),每年放寒假前為教職工發(fā)放年貨,幾乎每年一次安排教職工體檢;每年為教職工免費(fèi)發(fā)西服或白襯衣或t恤衫等等;這幾年來(lái),為教職工婚喪開(kāi)支,生病、生孩子等慰問(wèn)不斷。工會(huì)努力實(shí)施"送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心"工程,學(xué)校黨政工齊心協(xié)力維護(hù)好教職工的合法權(quán)益,為教職工說(shuō)話、辦事,為貧困戶排憂解難,從各個(gè)方面保證了我校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,推動(dòng)了學(xué)校在穩(wěn)定中發(fā)展,在發(fā)展中壯大。

幾年來(lái),工會(huì)本著豐富教職工文化生活,強(qiáng)壯教職工健康體魄的目的,組織了形式多樣有益教職工身心健康的文體活動(dòng)和集體旅游活動(dòng)。比如:每年的元旦晚會(huì)上都有教職工上臺(tái)表演的節(jié)目,每年秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)上都有教職工專項(xiàng)的比賽項(xiàng)目,學(xué)部之間的籃球比賽更是一項(xiàng)教職工經(jīng)常性的體育活動(dòng)。與慈溪移動(dòng)公司的籃球比賽;與派出所干警的籃球比賽;與兄弟單位的籃球比賽等等。尤其值得一提的是學(xué)校江小華助理,親自組織、編排廣場(chǎng)舞,親自擔(dān)任廣場(chǎng)舞的教練員,引領(lǐng)著眾多的女職工廣場(chǎng)舞愛(ài)好者,舞出了健康,舞出了快樂(lè),為學(xué)校工會(huì)工作聚集了正能量,受到了學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)高度的贊譽(yù)和支持。另外,這幾年,學(xué)校工會(huì)組織教職工集體旅游的腳印,可謂是踏遍了祖國(guó)的大江南北:遠(yuǎn)處的有北京、西安、泰山、海南,西雙版納、三峽等,近處的.有奉化,新昌、杭州、上海,周莊、普陀山、雁蕩山、三清山、九華山等。(說(shuō)明一下:獲得不同榮譽(yù)的教職工,旅游的線路不同,近處的景點(diǎn)是所有職工都能去的),總之,學(xué)校工會(huì)通過(guò)這些文體活動(dòng),集體旅游等活動(dòng),讓廣大的教職工陶冶了情操,調(diào)節(jié)了身心,增強(qiáng)了教職工的凝聚力,活躍了校園文化生活,為營(yíng)造同心同德、積極進(jìn)取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境作出了努力。

。

教育改革的深入發(fā)展,給工會(huì)工作提出了更高的要求。我校工會(huì)始終把"組織上堅(jiān)強(qiáng)有力,思想上堅(jiān)定可靠,作風(fēng)上踏實(shí)可信"作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常組織工會(huì)會(huì)員和委員會(huì)成員學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》中央"十八大"和全總"十六大"精神及"三個(gè)代表"重要思想,密切聯(lián)系教職工群眾,把教職工的呼聲作為第一信號(hào),把教職工的需要作為工作的第一目標(biāo),把教職工的根本利益作為第一責(zé)任,把教職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),真正樹(shù)立全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。我校工會(huì)在學(xué)校黨支部行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,和各部門(mén)配合地開(kāi)展工作,形成了具有光華特色的工會(huì)工作格局,加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化為教職工服務(wù)意識(shí),了解教職工的疾苦,關(guān)心教職工的福利,反映教職工的合理化建議,使工會(huì)組織真正成為聯(lián)系教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。

今后三年是我校改革、發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,讓我們?cè)趯W(xué)校黨支部行政和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,同心同德、堅(jiān)定信念、勇于改革、積極創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),為實(shí)現(xiàn)王校長(zhǎng)提出的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃的愿景而努力奮斗!讓我們共同努力,讓光華學(xué)校發(fā)展的紅利惠及到我們一位教職員工,讓我們生活在xx的教職員工,工作、生活條件越來(lái)越好,工作的干勁越來(lái)越足,把我們xx學(xué)校工會(huì)真正辦成我們教職員工最溫馨的家。

工會(huì)調(diào)研報(bào)告 工會(huì)工作報(bào)告篇六

大家好!

本人張__,中共黨員現(xiàn)任王橋村委會(huì)主任,自擔(dān)任村主任以來(lái),在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大精神,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村領(lǐng)導(dǎo)履行工作職責(zé)改變村容村貌、提高生活質(zhì)量,使全村經(jīng)濟(jì)取得進(jìn)一步發(fā)展、自覺(jué)理解群眾監(jiān)督,在村兩委及村全體黨員的支持配合下努力開(kāi)展工作,在工作中得到了鍛煉也獲得了不少知識(shí)努力去完成鎮(zhèn)黨委政府的工作要求及各級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),使王橋村的各項(xiàng)工作能順利開(kāi)展、解決群眾切身利益和實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)村里各項(xiàng)事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展現(xiàn)本人的工作情景匯報(bào)一下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)遵守黨的政治紀(jì)律、不斷提高自身素質(zhì)。

五年來(lái)、緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路,加強(qiáng)學(xué)習(xí)深入思考認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”等一系列重要講話精神,進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)遵守黨的政治紀(jì)律重要性的認(rèn)識(shí),在思想政治上行動(dòng)起來(lái),不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),提高自我的政策理論和工作水平、不辜負(fù)群眾的期望。

二、嚴(yán)格執(zhí)行“公開(kāi)監(jiān)督”制度。

始終以保障村民的利益為目標(biāo),按照三公開(kāi)制度按時(shí)向村民公布財(cái)務(wù)變動(dòng)情景,理解黨員群眾的監(jiān)督,村里有重大事項(xiàng)也不是由書(shū)記和我說(shuō)了算,都要經(jīng)過(guò)黨員代表大會(huì)或村民代表大會(huì)決策經(jīng)過(guò),切實(shí)維護(hù)村民的利益堅(jiān)持和諧穩(wěn)定。

三、加強(qiáng)思想道德觀念。

1.思想品德是各級(jí)組織和人民群眾十分著重的一項(xiàng)指標(biāo),也是檢驗(yàn)一個(gè)干部是否稱職的首要條件,在實(shí)際工作中能認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、政治上與上級(jí)黨委政府堅(jiān)持一致,把貫徹上級(jí)精神與維護(hù)村做到規(guī)定程序依法行政,對(duì)人忠誠(chéng)、與人為善、從不做損害團(tuán)體和群眾利益的事情。

2.主動(dòng)維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)、尊重同仁、團(tuán)結(jié)共事、凝聚力量、同舟共濟(jì)、共同發(fā)展。

1.自任村主任主持村級(jí)工作以來(lái)深感肩上擔(dān)子重大,異常是村級(jí)經(jīng)濟(jì)困難,在開(kāi)展各項(xiàng)工作的同時(shí)突出重點(diǎn)工作,著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,20__年—15年修建水泥路總長(zhǎng)4.7公里,整治了當(dāng)家塘、渠道清淤、電力線路整改、為靈紹線貫穿我村東西的塔基征地用地協(xié)調(diào)支持、建立了多座垃圾池改變我村環(huán)境衛(wèi)生(總耗資80余萬(wàn)元)。

2.計(jì)生工作常抓不懈。村兩委把計(jì)生工作作為重中之重工作來(lái)抓,確保人口經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),落實(shí)節(jié)育措施狠抓“兩非”案件、手術(shù)、撫育費(fèi)征收、孕前優(yōu)生健康檢查、群眾滿意度等主指標(biāo),堅(jiān)決做到群眾自覺(jué)遵守計(jì)生法律法規(guī)不超生。

3.進(jìn)取做好民政救濟(jì)工作、民政工作是一種關(guān)愛(ài)工作、對(duì)我村的五保戶、低保戶、貧困戶、特困戶家庭進(jìn)行一次全面摸底調(diào)查,重新評(píng)議、審核按政府規(guī)定。合作醫(yī)療參合率達(dá)98%、爭(zhēng)取大病救助、愛(ài)心助醫(yī)、養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳和發(fā)放工作都及時(shí)全面完成。

4.確保社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)一方平安,要發(fā)展經(jīng)濟(jì)必須要有一個(gè)良好穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,我村面積少、人口多、歷史遺留問(wèn)題多,要做好維穩(wěn)工作很不容易,我們村支兩委經(jīng)常一齊研究具體工作,村內(nèi)出現(xiàn)矛盾糾紛、村兩委一齊到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)化解,避免矛盾擴(kuò)大化做到大小事不出村,使村民生活在和諧安定的環(huán)境之中。

5.堅(jiān)持村民自治、堅(jiān)持民主管理、民主決策、民主理財(cái)從不任性,我個(gè)人嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,在決策方面廣泛征求班成員的意見(jiàn)集思廣益,并嚴(yán)格實(shí)行一支筆審批制度由監(jiān)委監(jiān)督,對(duì)村務(wù)及財(cái)務(wù)做到及時(shí)公開(kāi)透明,做到了干部清白、群眾明白,我村的工作都能按質(zhì)按量及時(shí)完成。

五、存在不足。

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠,進(jìn)取精神不很強(qiáng)烈,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)不夠加強(qiáng),需進(jìn)一步努力化清村級(jí)債務(wù)。

2.執(zhí)政理念和執(zhí)政水平要進(jìn)一步提高,發(fā)展思路工作的力度進(jìn)一步加大,對(duì)自我要求嚴(yán)格。多走訪老干部黨員、組干部及群眾多接觸、多學(xué)習(xí)、多交流,聽(tīng)聽(tīng)他們心聲發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。

多謝大家!

述職人:___

20__年__月__日

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/3310218.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔