為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
學校群體管控方案篇一
1、包案領導：聯(lián)村領導 2、思想工作疏導組：
組長：（黨委書記）
副組長：（政法委員）
成員：聯(lián)村領導、駐村干部、村支部書記 負責重點人員思想疏導工作，包案領導負責定期見面，了解其思想動態(tài)，做好思想穩(wěn)控工作。
3、信息聯(lián)系組 組長：（政法委員）
副組長：聯(lián)村領導 成員：駐村干部、村支部書記 村兩委負責 24 小時信息聯(lián)系，情況匯報，保證 24 小時信息暢通。
4、管控組 組長：（政法委員）
副組長：（派出所所長）
聯(lián)村領導 成員：駐村干部、村支部書記 村兩委負責對重點人員行動進行輪流監(jiān)控，由支部書記負責具體落實，確保在敏感時期的穩(wěn)控。
二、穩(wěn)控措施
1、由鎮(zhèn)黨委書記對重點人員進行思想疏導，積極加強溝通；由包案領導及村兩委干部定期見面，了解思想動態(tài)，協(xié)調各方力量做好穩(wěn)控工作。
2、由村支部書記密切關注重點人員思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)上訪苗頭及時報告。
3、在特殊敏感時期進一步強化工作措施、加大工作力度，管控組 24 小時掌握其行蹤動向。
三、穩(wěn)控分工及責任
1、xx 同志負責穩(wěn)控工作組織調度協(xié)調及相關政策解釋。
2、xx 同志負責每日動態(tài)信息收集上報鎮(zhèn)黨委。
3、聯(lián)村領導負責對重點人員做好思想溝通工作，安撫情緒。
4、xx 同志負責對重點人員做好穩(wěn)控工作
學校群體管控方案篇二
為維護_期間良好的信訪秩序，有效防止涉訪滋事擾序行為的發(fā)生，根據(jù)上級有關會議精神，結合我辦實際，制定本方案。
一、總體要求
堅持防范在先原則，嚴防重點人員、特別是省、市信訪排查交辦的重點人員進京去訪，通過源頭化解、包辦穩(wěn)控、勸返接回相結合，確保_期間我辦不發(fā)生進京去訪。
二、成立組織
在 xx 市信訪和街道工委、辦事處領導下，成立_期間信訪工作領導小組，街道工委書記江周斌擔任組長，辦事處主任 xx 任副組長，統(tǒng)籌_期間信訪工作。領導小組下設辦公室，街道綜治辦 xx 任辦公室主任，牽頭負責_期間我辦赴京去訪工作及向街道工委、辦事處領導匯報工作。
三、工作分工
二是派員對接市信訪，做好勸返接回工作；三是召開各村、社區(qū)信訪維穩(wěn)工作會議，對_期間的信訪工作進行部署；四是自 10 月 23 日至 10 月 28 日，綜治辦每天安排一名政領導開門接訪。
（二）各村、社區(qū)和處直各部門。一是加大包保穩(wěn)控、領導接訪力度，對辦事處交辦的重點人員，各村、社區(qū)要嚴格按照要求確定責任人和包保領導。自 10 月 23 日起至 10 月 28日，各村、社區(qū)每天安排一名兩委干部接待群眾。三是加大信息預警和快速處理力度，要密切關注和掌握重點人員、重點xx 動向，及時做好落地查人、化解穩(wěn)控等工作。若發(fā)生進京去訪情況要快速處置，按照“隨有隨接，隨接隨返”的要求，及時勸返接回本地進京去訪人員。
四、工作流程
（一）核實接收。街道綜治辦對信訪移交我辦進京去訪人員名單核實確認后，立即通知相關負責人赴京將人員勸返帶回。
（二）信息上報。自 10 月 23 日起至 10 月 28 日，各村、社區(qū)每天下午 15 點之前將本地當天的勸返接回、信息核查、重點人員穩(wěn)控等情況報至綜治辦，綜治辦匯總統(tǒng)后上報市信訪。
（三）細化方案措施。各村、社區(qū)要制定相應的工作方案，明確目標責任，強化工作責任，落實工作措施，并制定和完善處置突發(fā)異常情況的應急預案，明確防范到位、應對及時、妥善處理。
五、責任追究
_期間，各村、社區(qū)要嚴明工作紀律、層層落實責任，嚴把隱患排查、信息預警、開門接訪、調度處理、包保穩(wěn)控、勸返接回等各個環(huán)節(jié)關口。街道紀工委、檢查辦將在_期間不定時查崗。活動期間發(fā)生進京去訪的一律通報，造成不良影響的，實行責任倒查，按照《xx 街道信訪工作領導追究制度》，追究相關人員的責任。
學校群體管控方案篇三
為進一步加強社會治安重點人員排查管控，強化各種隱患排查，健全和落實排查預警、防范化解重點人員管控機制，嚴防個人極端暴力犯罪案件發(fā)生，維護社會大局穩(wěn)定，按照市委政法委、市公安局、市衛(wèi)健委統(tǒng)一部署，根據(jù)縣委領導指示精神，決定在全辦范圍內開展社會治安重點人員管控專項行動，特制定本方案: 一、工作目標 堅持以人民為中心的發(fā)展思想，強化底線思維，著力防范化解重大風險，深入開展社會治安重點人員管控專項行動，全面準確排查掌握各類重點人員情況，深入細致排查化解影響社會穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，最大限度地預防和減少不穩(wěn)定因素，努力實現(xiàn)“六個堅決防止”目標，即：堅決防止發(fā)生影響國家安全和政治穩(wěn)定事件、堅決防止發(fā)生暴恐事件、堅決防止發(fā)生重大群體性事件和大規(guī)模集體進京訪事件、堅決防止發(fā)生影響惡劣的個人極端事件、堅決防止發(fā)生在全國有影響的惡性刑事案件、堅決防止發(fā)生重特大公共安全事故，為新中國成立 70 周年大慶營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、工作措施
確保人員不失管漏管。對肇事肇禍精神障礙患者要嚴格落實嚴重精神障礙患者“以獎代補”政策，督促監(jiān)護人履行好監(jiān)護責任，推動監(jiān)護人責任險落實。嚴格落實刑滿釋放、社區(qū)服刑等特殊人員安置幫教措施，幫助其解決生活困難、重樹生活信心，重新融入正常社會。對重點信訪人員要采取超常措施，逐一落實“五包”(包掌握情況、包思想轉化、包協(xié)調化解、包預防穩(wěn)控、包息訪息訴)管控措施，及時掌握重點人員動態(tài)信息，適時依法訓誡敲打。深入開展影響社會穩(wěn)定矛盾糾紛排查化解工作，對摸排掌握的涉及重點人員的問題，要按照“問題清單化、清單責任化、責任具體化”的要求，逐一落實化解穩(wěn)控措施，逐一實行對賬銷號，最大限度地把隱患消除在萌芽狀態(tài)、把矛盾化解在初始階段、把問題解決在當?shù)亍?/p>
力度，通過心理疏導與釋疑解惑相結合、心理服務與法律服務相結合、危機干預與風險防范相結合，組織心理專家和專業(yè)服務人員進行“會診”，幫助化解矛盾、理順情緒、平復心態(tài)，避免矛盾激化，防止釀成極端事件和惡性案件。
大事項，必須進行社會穩(wěn)定風險評估。加強街道干部和基層工作人員精神衛(wèi)生知識、應急處置知識、重點人員管控相關內容的培訓，提高及時發(fā)現(xiàn)、上報和處置有關情況的能力。加強情報信息收集，確保情報信息暢通，進一步健全情報信息動態(tài)收集、反饋、報告制度，完善處置各類突發(fā)事件的工作預案，加強對社會不穩(wěn)定因素的掌握和研判，對可能發(fā)生不穩(wěn)定信息，特別是苗頭性信息進行全面評估和預測，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。
學校群體管控方案篇四
為深刻汲取近期火災事故教訓，有效遏制教體系統(tǒng)火災亡人事故的發(fā)生，確保全縣教體系統(tǒng)火災形勢持續(xù)穩(wěn)定，按照縣安全生產(chǎn)委員會、縣消防安全委員會關于印發(fā)《xx縣消防安全隱患大排查大整治專項行動方案》的通知要求，并結合本系統(tǒng)實際，決定開展教體系統(tǒng)校園消防安全隱患大排查大整治工作。
(一)筑牢校園消防安全理念。各級各類學校要堅持“人民至上、生命至上”，牢固樹立安全發(fā)展理念。
(二)杜絕校園火災事故發(fā)生。全力遏制火災事故，堅決防范重特大和有影響的火災事故發(fā)生。
(三)消防安全管理水平切實提升。風險研判、精準治理、源頭管控的火災風險防范化解機制得到建立健全，消防安全風險防范能力、校園消防安全管理水平從本質上、源頭上得到提升。消防安全常識得到廣泛普及，師生員工消防安全素質逐步提高，發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患、撲救初起火災和逃生自救互救的“四個能力”明顯增強。
(四)消防力量建設全面加強。消防基礎設施建設與教育發(fā)展同步推進，組建好消防專職兼職消防救援隊伍，增強微型消防站等消防救援力量，滅火救援基本裝備配備完善，救援能力明顯提高，初期火災處置能力得到增強。
1、排查校園內是否存在經(jīng)營性小賣部和木房。
一是小賣部部的消防設施是否符合消防要求，通道是否暢通，滅火器是否配足，是否使用大功率取暖器和明火取暖，是否用明火加工食品等行為；小賣部是否存在“下店上宅，前店后宅、夾層住人”等問題。
二是木房線路是否老化、松動脫落、裸露等火災隱患，是否配足滅火器等消防器材設施。
2、排查安全出口、疏散通道是否保持暢通。
二是是否存在堵塞、鎖閉、占用疏散逃生通道、逃生出口，疏散逃生通道、外窗上是否設置卷簾門、鐵柵欄、防盜網(wǎng)，通道口是否存在停放機動車、三輪車、自行車等交通工具。
3、排查是否使用、儲存易燃可燃材料物品。
重點檢查學生住宿場所是否采用泡沫夾芯彩鋼板等可燃材料搭建，場所內是否使用易燃材料進行裝修。
4、排查校園內是否有燃氣、汽油、酒精等易燃易爆危險物品。
一是實驗室備用的酒精嚴格按照實驗室危險品管理規(guī)定管理，落實專人負責管理使用。
二是燃氣管理是否安全規(guī)范。校園內是否使用液化氣罐等燃氣，是否安裝可燃氣體報警裝置，是否規(guī)范安全存放燃氣罐。對未安裝可燃氣體報警裝置的一律不允許使用燃氣，否則按事故處理。
三是對應急備用的發(fā)電機汽油、柴油等易燃品嚴格落實專人負責管理使用，實行“專人、專用、專鎖”管理，是否遠離火源。
5、排查是否配齊配足消防器材設施。重點排查學生宿舍、食堂、實驗室、計算機教室、圖書室、閱覽室、保管室、教室辦公室等是否配足備干粉滅火器，強電機房是否配足二氧化碳滅火器，食堂是否配備滅火毯，是否安裝防火門、消防卷盤等設施。
6、排查是否嚴格用火用電管理。
二是是否存在電動車在校園內充電現(xiàn)象；
三是食堂明火四周是否堆放可燃物等。
7、排查電源線路是否安全。排查校園空間的供電線路是否穩(wěn)固，對學生宿舍、食堂、教學樓、辦公樓、各種功能室的電源線路詳細排查，大功率取暖器的線路是否超負荷供電，是否存在線路老化和裸露情況，電線線路外管是否為阻燃材料等。
8、排查責任是否落實。
排查宿舍管理員、食堂工人、保安、班主任、各管理部門負責人、功能室管理員是否履行好消防安全責任人的職責；是否形成部門、教師、員工齊抓共管、人人參與的部門聯(lián)動消防管理網(wǎng)絡。
9、排查消防宣傳教育是否開展。
一是學校是否開展消防宣傳主題教育活動，是否開設消防知識宣傳?？?/p>
二是班級是否開展消防主題班會教育，是否通過家長微信群、qq平臺、電話短信等方式對學生家長、監(jiān)護人員進行居家安全用電、防火和防煤氣中毒等宣傳提示。
20xx年11月30日至20xx年12月25日，要求做到邊排查邊整治。
(一)提高思想認識，強化組織領導。各鎮(zhèn)街道中心學校要提高政治站位，在思想上務必重視起來，深刻認識做好當前火災防控工作的重要意義，認真汲取歷年來火災事故教訓，切實加強組織領導，強化調度指揮。
（二）加強協(xié)同配合，開展綜合整治。各鎮(zhèn)街道中心學校要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，落實區(qū)域管理，各司其職，深入轄區(qū)內各級各類學校、民辦教育機構等，細致開展好排查和整改督促工作。
（三）嚴格考核督導，嚴肅問責追責。各鎮(zhèn)(街)中心學校要嚴格落實好排查整改主體責任，強化落實監(jiān)管責任，強化職能管理、專業(yè)管理和過程管理，確保各項消防安全工作有人盯、有人抓、有人管，各學校要做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位。對工作不落實、成效不明顯的將進行通報，督促落實整改到位，并將工作開展情況納入年終考核，對履職不力的將嚴肅問責。
學校群體管控方案篇五
為貫徹落實《xx省教育廳關于印發(fā)〈全省校園安全隱患大排查大整治實施方案〉的通知》（見辦公系統(tǒng)）精神，維護校園安全穩(wěn)定，學校決定即日起立即啟動202x年安全隱患大排查大整治工作，工作方案如下。
宿舍樓、教學樓、實驗室、圖書館、體育館、校史館、檔案館、會議室（會堂）、餐飲場所、商品經(jīng)營場所、建筑工地等。
衛(wèi)生防疫、意識形態(tài)、安全維穩(wěn)、網(wǎng)絡信息、實驗室、治安、消防、交通（校車）、飲食、校舍、建筑施工、滑冰溺水等。
疫情防控情況；安全制度規(guī)范建設、逐級責任制落實、安全教育培訓、風險管控與隱患查改、應急預案制定與演練、安全設施配置與維護、安全重點部位管理、安全檔案建立完善等。
（一）開展自查整治
部門（單位）結合每月安全檢查和重點部位每日巡查，開展轄區(qū)隱患排查，即查即改發(fā)現(xiàn)的問題隱患，不能立即完成整改的，建立安全風險隱患臺賬，落實整改責任人、整改措施和整改時限，并對整改期間的安全負責。
（二）部門進行檢查
有關職能部門按照《xx科技大學校園安全管理辦法（試行）》和學校有關規(guī)定，對監(jiān)管領域進行檢查。
（三）安委會進行督查
安委會辦公室組織有關職能部門，采用“四不兩直”方式，不定期地開展聯(lián)合督查，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患下達限期整改通知，對存在嚴重問題的部門（單位）進行通報，對重大問題和全校共性問題提出解決方案并監(jiān)督落實。
自查、檢查、督查和隱患整治情況納入部門（單位）202x年安全工作績效量化考核。
（四）材料準備
疫情防控領導小組辦公室按照《xx省教育廳關于印發(fā)〈全省校園安全隱患大排查大整治實施方案〉的通知》中附件3《疫情防控工作督導記錄表》規(guī)定的內容，組織開展疫情防控督導工作，各部門（單位）按照《校園安全隱患大排查大整治一覽表》（見附件）規(guī)定的內容開展自查和檢查，在自查、檢查、督導的基礎上，做好相關支撐材料的準備工作，隨時備查。
（一）高度重視
部門（單位）安全責任人、管理人和各級領導干部要牢固樹立安全發(fā)展理念，充分認識本項工作的重要性，加強領導，盡職履責，確保實效。
（二）全面查改
各級各類安全責任人要全面排查整治轄區(qū)涉及的所有領域的安全隱患，做到橫到邊，縱到底，不留死角，不留隱患。要嚴格安全風險管控，堅決杜絕責任事故。
（三）及時溝通
檢查整治過程中，部門（單位）要加強溝通，從快整治問題隱患，需要學校協(xié)調的，及時報疫情防控領導小組辦公室或安全管理委員會辦公室。
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