安置幫教就業(yè)幫扶方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-05 16:14:23
安置幫教就業(yè)幫扶方案
時間:2023-09-05 16:14:23     小編:紫衣夢

方案是指為解決問題或實現(xiàn)目標而制定的一系列步驟和措施。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等,以確保方案的可行性和成功實施。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。

安置幫教就業(yè)幫扶方案篇一

為認真貫徹落實黨的xx大精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,進一步加強農村基層組織建設,推進社會主義新農村建設,根據市委組織部及工作隊下派工作部署,按照局黨組要求,結合廣饒街道農業(yè)規(guī)劃布局和顏一村實際,為整合社會資源,調動各方面力量,加大幫扶力度,加強新農村建設整體推進工作,特制定此幫扶計劃。

一、目標任務

按照張秋波書記“區(qū)域統(tǒng)籌、強基固本、內外結合、富民強村、和諧穩(wěn)定”的要求,圍繞社會主義新農村建設主題,通過開展駐村幫扶工作,使以村黨組織為核心的村級組織建設得到進一步加強,黨員干部隊伍整體素質進一步提高,民主管理進一步推進,精神文明建設進一步加強,村級經濟明顯發(fā)展,農民收入明顯提高,村民綜合素質明顯提升,農村社會更加和諧。

二、工作措施

市知識xxx駐村幫扶工作組在幫扶村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(廣饒街道黨委的正確領導下,在有關部門的大力支持下,緊密依靠村組干部和農村黨員,充分調動廣大村民的積極性,努力在加強村黨組織和黨員隊伍建設、完善村黨組織工作機制、發(fā)展村級經濟、推進農村和諧社會建設上下功夫、見成效。

(一 關注民計民生,完善基礎設施

按照社會主義新農村建設要求,指導、幫助幫扶村想方設法籌集資金,切實加強基礎設施建設,著力改善人居環(huán)境和生產生活條件。發(fā)展農村公共事業(yè),統(tǒng)籌推進農村義務教育、文化、衛(wèi)生、社會保障等社會事業(yè),加快完善農村道路、美化、亮化、綠化等環(huán)境建設。開展“就醫(yī)直通車”活動,在村莊支路增設路燈,村口設減速帶等便民實事。

(二 區(qū)域幫扶

利用我村擁有三家農業(yè)合作社的優(yōu)勢,結合周邊農業(yè)合作社成立東營第一家農業(yè)合作社聯(lián)社,實行松散管理,達到內部成員信息、培訓、銷售渠道等方面的共享,資源整合的目的。在我村建立顏徐地區(qū)農貿市場暨草莓季節(jié)性交易市場,使之成為周邊區(qū)域的物流中心,從而帶動區(qū)域經濟發(fā)展村扶貧幫困計劃村扶貧幫困計劃。

(三 產業(yè)幫扶

在原有草莓種植的基礎上,指導幫扶顏華草莓合作社進一步加大土地流轉力度,擴大草莓種植面積,培養(yǎng)新增草莓種植戶,顏華草莓合作社社員輻射整個顏徐草莓種植區(qū)域,合作社要加強免費培訓、種苗提供、銷售渠道建設,引導草莓種植戶由簡易棚向永久棚、立體栽培、富硒方向發(fā)展,提高質量,提升品質,創(chuàng)立品牌。利用示范帶頭作用,攻克草莓重茬種植技術關,繼續(xù)完善農業(yè)基礎設施配套,推進草莓示范觀光采摘基地建設,不斷擴大規(guī)模,最大限度的普惠全村村民;指導幫扶俊國沼氣合作社、循環(huán)農業(yè)合作社實施好秸稈反應堆項目,申請綠色食品認證,依托自身優(yōu)勢創(chuàng)評有機食品認證。

(四 黨建幫扶

指導幫助村兩委以創(chuàng)建“東營市優(yōu)秀基層黨組織”為主線,強化村級組織建設。以學習貫徹xx大精神為重點,深入學習實踐科學發(fā)展觀,幫助幫扶村抓好村干部教育培訓,特別是新任村干部的崗前培訓,進一步提高村干部的政治理論素養(yǎng)、群眾工作能力和建設社會主義新農村的本領;指導、幫助幫扶村切實加強農村實用人才隊伍建設,建立一支數(shù)量充足、素質優(yōu)良的村級后備干部隊伍;積極推行把黨組織建在各類農業(yè)合作社上,不斷增強村黨組織直接服務農村經濟發(fā)展、引導群眾致富的功能;指導、幫助幫扶村建立健全村黨組織領導下的村民自治機制,進一步明確村“兩委”職責任務和工作程序,建立健全共青團、婦女、民兵、調解等村級配套組織,充分發(fā)揮新農村建設理事會等群眾自治組織作用,不斷推進黨務公開、村務公開和民主管理,完善“一事一議”制度,探索黨員參與、管理、監(jiān)督黨內事務有效途徑,不斷提高村級民主管理水平;結合當前正在開展的“兩評一樹”活動,全面加強農村黨員培訓和科技推廣力度,提高農村黨員素質,增強他們自身致富和帶領群眾共同致富本領,擔當起建設社會主義新農村和全面建設小康社會的重任。

安置幫教就業(yè)幫扶方案篇二

2020年,按照脫貧摘帽不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管“四個不摘”要求,建立健全脫貧成果回查監(jiān)測、脫貧人口增收發(fā)展、防止返貧保險保障、扶貧項目運維管護、智志雙扶激勵約束等5個機制,鞏固脫貧攻堅成效,力爭在全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)上“作示范、勇爭先”。

1.完成剩余貧困人口脫貧,緊盯剩余181戶363人貧困人口脫貧目標,強化幫扶措施,加大幫扶力度,做好兜底保障,集中優(yōu)勢兵力,啃下貧中之貧、困中之困這塊“硬骨頭”。

2.開展脫貧攻堅全面排查整改,對“三落實”(責任落實、政策落實、工作落實)“三精準”(識別精準、幫扶精準、退出精準)“三保障”(義務教育有保障、基本醫(yī)療有保障、住房和飲水安全有保障)情況進行全面回顧,深入排查,找準短板弱項,扎實整改,確保問題在明年5月前全面整改到位,脫貧成色更足更好,以扎實工作成效迎接國家對貧困縣普查。

3.提升建檔立卡數(shù)據質量,明年國家對貧困縣普查的基礎依據就是建檔立卡數(shù)據,因此徹底解決好數(shù)據質量問題迫在眉睫,主要核查2014年以來扶貧信息填寫內容與系統(tǒng)數(shù)據一致,要做到摸清底數(shù),確保信息真實可靠,貧困戶的實際情況與系統(tǒng)數(shù)據保持同步一致,確保“賬實相符”。

4.扎實推進鞏固提升工作。強化貧困人口動態(tài)管理,堅持把提高脫貧質量放在首位,把防止返貧擺到更加重要的位置,加大對脫貧監(jiān)測戶和邊緣戶排查及幫扶力度,實現(xiàn)建檔立卡貧困人口動態(tài)監(jiān)測常態(tài)化。聚焦提升“兩不愁三保障”水平,健康扶貧方面,全面筑牢“四道保障線”,嚴格落實貧困患者住院醫(yī)療費報銷補償比例達到90%的適度要求。教育扶貧方面,繼續(xù)堅持學校校長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地雙負責制,加大保學控輟力度,確保資助“不錯一人,不漏一人”。安居扶貧方面,持續(xù)開展房屋質量排查,實施“四類對象”危房改造,確保群眾有安全住房。安全飲水方面,加強農村安全飲水管理,建立完善安全飲水臺賬,強化水質水量監(jiān)測,加快實施集中供水提升工程,確保農戶飲水安全。抓好“兩業(yè)”發(fā)展,著眼長效持久,堅持幫扶政策、力度不變,因地制宜創(chuàng)建產業(yè)示范區(qū)(村),打造“一鄉(xiāng)一品”“一村一業(yè)”,重點在完善貧困戶利益聯(lián)結、激發(fā)內生動力等方面狠下功夫。全面加快溫氏肉鴨養(yǎng)殖項目實施,大力推進竹產業(yè)提升發(fā)展,引進、挖掘更多扶貧富民產業(yè),輻射帶動貧困群眾實現(xiàn)穩(wěn)定增收。不斷強化就業(yè)培訓力度,進一步規(guī)范扶貧車間和公益性崗位設置,扎實推進貧困勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

5.繼續(xù)抓好本部門政策落實。加強扶貧小額信貸及“雨露計劃”政策排查落實,繼續(xù)做好易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶工作,確保各項政策落實到戶到人。

6.建立完善扶貧資產管理,全面清查2016年以來扶貧資產底數(shù),科學分類,對扶貧資產所有權確權到位,納入國有資產及農村集體資產管理體系。明確扶貧資產經營權、收益權、處分權及監(jiān)督權,提高資產收益。

7.加強扶貧扶志相結合,堅持扶貧與扶志扶智相結合,強化正向激勵和反向約束,深入開展“三講一評”“脫貧典型”評選活動,不斷激發(fā)貧困群眾主體意識,引領貧困群眾通過勤勞雙手創(chuàng)造自己的美好生活。

8.扎實做好水庫移民后扶工作。抓好水庫移民后扶項目實施,加快項目實施進度,確保年內實施率達100%。加強移民產業(yè)發(fā)展和勞動技能培訓,提高建檔立卡貧困移民的創(chuàng)收能力。妥善處理移民矛盾糾紛排查和調處工作,確保移民安居樂業(yè)。

安置幫教就業(yè)幫扶方案篇三

根據脫貧目標任務,制定人社局就業(yè)扶貧工作方案如

位,采取公共就業(yè)服務促進轉移就業(yè)。

實施,引導貧困村村民在家門口轉移就業(yè)。如組織部、教育

局、水利局、交通局等單位在貧困村實施項目時,鄉(xiāng)村組織

貧困村民參與建設。

培訓促進轉移就業(yè)。

困人口轉向二、三產業(yè)轉移就業(yè),促進增收。

貧困人口轉移就業(yè)培訓率達到

100% ,就業(yè)服務覆蓋率

要達到 100% ,轉移就業(yè)率不低于 集中轉移為主攻方向。

30% ,突出以二、三產業(yè)

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村和“訪惠聚”工作組要高度重視扶貧工作,由“一把手”牽頭,指定專人負責貧困村轉移就業(yè)工作,形成轉移就業(yè)常態(tài)化、長效化,確保工作取得實效。

的基本情況。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村要安排專人進行統(tǒng)計,建立“貧困人口勞動就業(yè)工作”信息資源庫。

依托各工業(yè)園區(qū)和企業(yè)落地高昌區(qū),建立村企對接工作機制,進一步把貧困村作為轉移勞動力向企業(yè)就業(yè)的重點,優(yōu)先推薦向企業(yè)就業(yè),區(qū)公共就業(yè)服務局要認真做好職業(yè)介紹、信息發(fā)布、報名登記等服務工作,以公共就業(yè)服務專項活動為載體,通過開展各類招聘會活動,使有務工意愿和符合條件的勞動者都有機會外出務工。在企業(yè)安排工作人員做好務工人員的思想教育和服務工作,同時協(xié)調企業(yè)改善勞動者工作生活環(huán)境,保障勞動者各項好合法權益。

作用。結合貧困村實際需求,積極對接各定點培訓機構,開

展農村勞動就業(yè)培訓工作,最終達到富余勞動力培訓全覆蓋。同時要強化語言培訓和工作紀律培訓。培訓結束后,強化就業(yè)服務,向“村企對接”的企業(yè),積極開展有組織的定向長期勞務輸出,并建立長期穩(wěn)定勞務合作關系。

參與本村項目建設,積極開展“生產互助組”活動,加大在貧困村開展力度。發(fā)揮包村領導、聯(lián)系駐村單位、包村扶貧企業(yè)的作用,有效組織農村勞動力就近就地就業(yè)。

專項定點服務。通過在各貧困村做好進家入戶調查

人。在貧困村大學生和“兩后生”參加培訓且合格的基礎上,達到培訓一人、就業(yè)一人的目標。

部常駐蹲點,隨時傾聽群眾“心聲”,聽候群眾“調遣”,切實幫助抓好貧困村勞動就業(yè)工作,積極處理熱點難點問題。

配合企業(yè)做好農民工日常管理和教育, 做到“輸?shù)某?、留得下、見成效”?/p>

息傳遞給村民,使有務工意愿和符合條件的勞動者都有機會外出務工。同時向農民積極宣傳促進就業(yè)各項政策,宣傳企業(yè)用工信息,引導他們轉變就業(yè)觀念,主動到企業(yè)去就業(yè)。

安置幫教就業(yè)幫扶方案篇四

根據脫貧目標任務,制定人社局就業(yè)扶貧工作方案如下。

如組織部、教育局、水利局、交通局等單位在貧困村實施項目時,鄉(xiāng)村組織貧困村民參與建設。

貧困人口轉移就業(yè)培訓率達到100%,就業(yè)服務覆蓋率要達到100%,轉移就業(yè)率不低于30%,突出以二、三產業(yè)集中轉移為主攻方向。

(一)進一步加強組織領導。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村和“訪惠聚”工作組要高度重視扶貧工作,由“一把手”牽頭,指定專人負責貧困村轉移就業(yè)工作,形成轉移就業(yè)常態(tài)化、長效化,確保工作取得實效。

對貧困村中貧困戶家庭富余勞動力情況進行核實,確保數(shù)字準確,采取實名制登記造冊,以此類人員作為轉移就業(yè)的對象。詳細摸清貧困戶家庭狀況、家庭收入來源、勞動力剩余情況、就業(yè)技能、培訓意愿等基本情況。摸清貧困村中能夠長期穩(wěn)定轉移就業(yè)農村勞動力,準備從事非農產業(yè)工作或進城務工的“兩后生”,近三年未就業(yè)大中專畢業(yè)生,能夠在農閑時間從事短期勞務創(chuàng)收人員的基本情況。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村要安排專人進行統(tǒng)計,建立“貧困人口勞動就業(yè)工作”信息資源庫。

依托各工業(yè)園區(qū)和企業(yè)落地高昌區(qū),建立村企對接工作機制,進一步把貧困村作為轉移勞動力向企業(yè)就業(yè)的重點,優(yōu)先推薦向企業(yè)就業(yè),區(qū)公共就業(yè)服務局要認真做好職業(yè)介紹、信息發(fā)布、報名登記等服務工作,以公共就業(yè)服務專項活動為載體,通過開展各類招聘會活動,使有務工意愿和符合條件的勞動者都有機會外出務工。在企業(yè)安排工作人員做好務工人員的思想教育和服務工作,同時協(xié)調企業(yè)改善勞動者工作生活環(huán)境,保障勞動者各項好合法權益。

做好貧困村農村富余勞動力的職業(yè)培訓工作,發(fā)揮培訓機構解決就業(yè)作用。結合貧困村實際需求,積極對接各定點培訓機構,開展農村勞動就業(yè)培訓工作,最終達到富余勞動力培訓全覆蓋。同時要強化語言培訓和工作紀律培訓。培訓結束后,強化就業(yè)服務,向“村企對接”的企業(yè),積極開展有組織的定向長期勞務輸出,并建立長期穩(wěn)定勞務合作關系。

在開展職業(yè)技能培訓的基礎上,積極在貧困村中組建農民施工隊參與本村項目建設,積極開展“生產互助組”活動,加大在貧困村開展力度。發(fā)揮包村領導、聯(lián)系駐村單位、包村扶貧企業(yè)的作用,有效組織農村勞動力就近就地就業(yè)。

針對未就業(yè)大中專畢業(yè)生和未繼續(xù)升學的初、高中畢業(yè)生,開展專項定點服務。通過在各貧困村做好進家入戶調查摸底工作的基礎上,積極做好宣傳動員,轉變思想觀念工作。充分利用多種方式,向大中專畢業(yè)生和“兩后生”宣傳各項優(yōu)惠政策及成功經驗,引導其走出家門,進入企業(yè)成為產業(yè)工人。在貧困村大學生和“兩后生”參加培訓且合格的基礎上,達到培訓一人、就業(yè)一人的目標。

積極做好“一村一策”項目,激發(fā)各村集體經濟活力,探索發(fā)展壯大村級集體經濟的道路。鼓勵家庭作坊式服裝縫紉、刺繡加工、糕點、面點加工等;扶持一批從事農村電焊、鐵匠等人員;幫建一批農村家庭裝修隊伍;利用新式移動馕坑,幫扶一批規(guī)?;蜮侮犖?,擴大馕加工產業(yè)。各貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要下派優(yōu)秀干部常駐蹲點,隨時傾聽群眾“心聲”,聽候群眾“調遣”,切實幫助抓好貧困村勞動就業(yè)工作,積極處理熱點難點問題。 (八)積極做好富余勞動力轉移工作。充分發(fā)揮勞務經紀人作用,對組織輸出務工較多的中介組織、勞務輸出經紀人給予獎勵和補助,進一步重視和關心勞務經紀人的培育。通過選派專員了解企業(yè)缺工情況,根據企業(yè)需求,協(xié)助在鄉(xiāng)村招聘農民工,有組織、有計劃將富余勞動力輸送到企業(yè),配合企業(yè)做好農民工日常管理和教育,做到“輸?shù)某?、留得下、見成效”?/p>

認真做好職業(yè)介紹、信息發(fā)布等服務工作,第一時間把企業(yè)用工信息傳遞給村民,使有務工意愿和符合條件的勞動者都有機會外出務工。同時向農民積極宣傳促進就業(yè)各項政策,宣傳企業(yè)用工信息,引導他們轉變就業(yè)觀念,主動到企業(yè)去就業(yè)。

安置幫教就業(yè)幫扶方案篇五

全村現(xiàn)有幫教對象1人,全面落實幫教組織,今年重點是加強管理,幫教小組要認真履行好幫教職責,明確責任,組長負總責,全面了解每位幫教對象各個時期內的生活、思想和工作上的表現(xiàn),掌握動態(tài),經常教育,確保幫教對象不脫管。

對幫教對象,客觀公正鑒定,對表現(xiàn)好給予鼓勵,對表現(xiàn)一般的幫教對象要查找原因,對癥下藥,重點幫教,防止重新犯罪。村兩委將對幫教組織中開展工作成績優(yōu)秀的.人員給予表彰,幫教組織工作不力的人員給予批評,重新調換。加大工作力度,力爭幫教對象按期解除幫教,全面構建穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

1、經常對幫教對象進行法律、法規(guī)和政策教育。

2、一年內至少對幫教對象進行二次談話,掌握其表現(xiàn),及時糾正不良行為,實行有針對性的幫教。

3、組織幫教對象參加健康有益的集體活動,鼓勵合法經營,依法勤勞致富。

4、認真履行協(xié)議,關心支持幫教對象及其家庭,對幫教對象遇到的實際困難及時排解。

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