為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
協(xié)調(diào)會方案篇一
當今社會是知識經(jīng)濟時代，諸多軟件行業(yè)在廈門地區(qū)興起，軟件園一期、軟件二期已經(jīng)無法滿足軟件行業(yè)飛速發(fā)展的需求，隨之而來的軟件三期已在建設中，軟件行業(yè)一般經(jīng)過長時間的產(chǎn)品研發(fā)周期，一旦將產(chǎn)品推出市場，獲得收益就可以爆炸式增長，所以軟件企業(yè)從初創(chuàng)期進入成長期的速度十分迅速。
成長期是企業(yè)發(fā)展成長最快的階段，這時企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模擴大、市場開拓需求、公司架構(gòu)及制度規(guī)范化建立、企業(yè)經(jīng)營理念以及企業(yè)文化逐步形成、部門之間協(xié)調(diào)合作越來越多，同時企業(yè)可能獲得一些外部投資基金，人力資源方面出現(xiàn)的諸多問題將制約著企業(yè)快速發(fā)展的步調(diào)，所以管理方式的有效性和規(guī)范化以及相應的職能分工日益突顯重要。以此同時，對于人才的需求迫在眉睫，有效的人才招聘方能適應成長型軟件企業(yè)爆炸式發(fā)展的需要，為軟件企業(yè)搶占市場先機，爆炸式擴張?zhí)峁┍Ｕ希疚闹饕治鋈肆Y源有效招聘對企業(yè)發(fā)展的影響。
二、成長型軟件企業(yè)人才需求分析
進入成長期的軟件企業(yè)對于各部門、各層次人員需求量較大，市場營銷部門需要快速搶占產(chǎn)品市場份額，追求企業(yè)營業(yè)額化；產(chǎn)品部門需要對產(chǎn)品市場信息進行分析反饋，制定品牌推廣策略，提供售前售后服務支持；研發(fā)部門需要引進高端人才，借以保證行業(yè)技術(shù)，以及新產(chǎn)品應用的研發(fā)；企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃人員、財務管理人員、人力資源管理人員等需求也相應增加。由此可見，招聘工作的有效性和快速性與企業(yè)的高速發(fā)展息息相關(guān)，制定有效招聘策略為成長型軟件企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)人才資源，是這個時期人力資源體系構(gòu)建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
三、成長型軟件企業(yè)招聘工作存在的問題
1、缺乏合理的人力資源規(guī)劃
大部分成長型軟件企業(yè)在初創(chuàng)期的整理管理水平遠遠低于企業(yè)高速擴張發(fā)展的速度，工作重心集中在研發(fā)部門產(chǎn)品開發(fā)工作和市場營銷部門業(yè)績擴展上，對于人力資源管理部門的重視不足，軟件企業(yè)初期人力資源管理人員普遍素質(zhì)不高，大多只負責事務性工作，缺乏人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，初創(chuàng)期企業(yè)組織架構(gòu)無法適應企業(yè)中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略需要，整體人才需求規(guī)劃的缺失，對于崗位分析、崗位工作說明書、人才供需情況以及長期招聘體系規(guī)劃的建立科學合理的分析，招聘體系的整體缺失滯后嚴重制約企業(yè)發(fā)展的速度。
2、崗位用人需求分析不規(guī)范
崗位需求分析包括崗位的的使命，成果，能力，企業(yè)文化，企業(yè)戰(zhàn)略，價值觀，團隊風格等全方面分析工作。成長型軟件企業(yè)缺乏完善的崗位需求分析，導致招聘人員對于崗位勝任力素質(zhì)和人崗匹配缺乏把握標準，只能憑借主觀工作經(jīng)驗去評判，很難實現(xiàn)人崗匹配，同時人員流失率也大大增加。
3、招聘渠道單一
4、招聘人員缺乏培訓
招聘人員對于招聘崗位需求分析的不足，導致招聘人員缺乏對崗位勝任力理解的不足，沒有完善招聘程序和招聘面試操作技巧，更甚者，有的招聘人員連自己崗位的職責都不清楚。招聘人員缺乏企業(yè)招聘工作前的系統(tǒng)培訓，直接影響企業(yè)招聘的質(zhì)量，從而導致招聘效率低下，人員流失率增大。
5、缺乏完善的招聘體系
協(xié)調(diào)會方案篇二
為加快推進高水平創(chuàng)新型城市的建設，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院及其本部資源優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院人才集聚和成果轉(zhuǎn)化，推進x“xxx”萬千億級產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，為x制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能添力，特制定 “百日百場”院企對接系列活動方案。
認真貫徹落實習****xxx考察x、x重要講話精神，加快實施省委十四屆七次全會、市委十三屆八次全會和全市打造制造業(yè)單項冠軍之城推進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展部署會的要求，緊密對接“xxx”萬千億級產(chǎn)業(yè)集群、重點領(lǐng)域新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，按照“****搭臺、企業(yè)出題、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院解題”的合作模式，以“院企對接 創(chuàng)新賦能”為主題，組織開展多領(lǐng)域、多層次、多形式的“百日百場”院企對接系列活動，為x制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
舉辦xxx場對接系列活動。進一步強化產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院與企業(yè)產(chǎn)學研合作意識，推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院千名技術(shù)專家與xxx家重點企業(yè)建立穩(wěn)定合作關(guān)系，對接企業(yè)開展技術(shù)服務xxxx家次；促進簽訂產(chǎn)學研合作項目xxx項；推動xxx項科技成果在甬轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
xxxx年x月中下旬-xx月下旬。
根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，通過全市摸排和遴選，分批次發(fā)布“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)需求榜單，組織全市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院及其本部、高校院所、高新技術(shù)企業(yè)等搶榜，形成一批揭榜掛帥項目庫，爭取攻克一批“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)。。
由市、區(qū)縣（市）、開發(fā)園區(qū)科技管理部門組織召開百場線下專場對接會，采取主旨演講、項目發(fā)布、路演推介、服務企業(yè)等方式進行對接，并通過線上發(fā)布科技成果，推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院及其本部科技成果在全市企業(yè)推廣應用，適時組織相關(guān)簽約活動。具體安排見附件x。
對系列活動期間簽約項目進行重點跟蹤服務，主要包括：
1對項目合作情況進行了解，協(xié)調(diào)解決合作中遇到的問題；
2 對符合條件的簽約項目給予重點支持；
3挖掘雙方在合作過程中的新機制、新模式，為技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化提供借鑒。
各區(qū)縣（市）****、開發(fā)園區(qū)管委會和產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院要切實加強“百日百場”院企對接系列活動的組織領(lǐng)導。加強協(xié)調(diào)，各負其責，按區(qū)域、分專業(yè)、分領(lǐng)域征集、發(fā)布、展示科技成果和企業(yè)需求信息。指定專門機構(gòu)或?qū)Ｈ素撠?，采取線上線下相結(jié)合的方式組織開展產(chǎn)學研對接活動，推動我市企業(yè)與產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院深度融合，加快科技成果在本地轉(zhuǎn)化。
各區(qū)縣（市）、開發(fā)園區(qū)科技管理部門要依托x科技大市場及各分市場，搭建成果對接和轉(zhuǎn)化平臺，建立院企對接長效機制，促進科技成果轉(zhuǎn)化。市科技局將建立報告、通報制度，對成果對接實行動態(tài)管理，定期更新、發(fā)布活動安排，通報全市活動組織開展情況。
要利用各類媒體加大宣傳報道力度，擴大系列活動的影響力，在全市營造有利于產(chǎn)學研結(jié)合的濃厚氛圍。各區(qū)縣（市）、開發(fā)園區(qū)科技管理部門要加強對簽約項目的督導和跟蹤服務，提高院企對接成功率。
以上就是這篇范文的全部內(nèi)容，講的是關(guān)于對接、技術(shù),產(chǎn)業(yè)、活動,研究院,企業(yè)、系列、組織等方面的內(nèi)容，覺得好就請（ctrl+d）收藏下。
協(xié)調(diào)會方案篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)十四屆縣委第一輪巡察工作安排和部署，縣委第三巡察組擬于2022年5月中旬開始對縣**局黨組、**黨委開展常規(guī)巡察。為全面順利完成巡察任務，特制定以下工作對接方案，請各被巡察黨委（黨組）按照要求配合好巡察組工作，認真履行主體責任，自覺接受巡察監(jiān)督，做好相關(guān)協(xié)調(diào)配合工作。
（一）黨委（黨組）應成立巡察工作聯(lián)絡組，承擔日常協(xié)調(diào)保障任務，做好信訪應急預案，積極配合縣委巡察組開展工作。聯(lián)絡組組長般由單位負責相關(guān)工作的班子成員擔任，成員由辦公室、紀檢監(jiān)察、組織人事等人員組成。聯(lián)絡組人員名單請于巡察組進駐前2日報送至所聯(lián)系的縣委巡察組和縣委巡察辦。同時，要從聯(lián)絡組成員中明確1名干部為聯(lián)絡員，負責與相關(guān)巡察組的聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)服務工作，確定進駐的具體事宜；
按照巡察組的要求及時提供開展巡察工作必需的文件、資料、財務賬目、檔案、會議記錄等。
1.撰寫表態(tài)發(fā)言材料。被巡察單位主要負責同志要撰寫好在縣委第一輪巡察工作動員會上的表態(tài)發(fā)言材料。巡察組進駐單位動員后，簽字交縣委巡察組存檔備案。
2.撰寫匯報材料。被巡察單位要按照工作要求，撰寫十九大以來涉及巡察內(nèi)容的情況匯報（按巡察方案上明確的巡察方面內(nèi)容），主要是履行主體責任和監(jiān)督責任，存在問題部分篇幅內(nèi)容必須占匯報內(nèi)容的40%以上。匯報材料須于巡察組進駐后3日內(nèi)報送縣委巡察組和縣委巡察辦，待審核通過后方能召開黨委（黨組）匯報會。匯報稿歸入巡察組檔案。3.設立意見箱及張貼公告、安排辦公室。意見箱（巡察組自備）須設立在無監(jiān)控區(qū)域，且方便群眾投放意見的地方，并張貼公告。安排2間辦公室，作為巡察組辦公室和信訪接待室用。
4.召開見面會。召開巡察工作動員會前，安排領(lǐng)導小組領(lǐng)導同志、巡察辦負責人、巡察組組長、副組長、聯(lián)絡員與被巡察黨組織主要負責同志見面。會議由領(lǐng)導小組同志或巡察組組長主持。巡察辦負責人或巡察組副組長傳達中央、省、市和縣關(guān)于巡視巡察工作的重要講話精神，巡察組組長通報巡察任務、工作安排、工作要求等，被巡察單位主要負責人作簡要表態(tài)，領(lǐng)導小組領(lǐng)導同志或巡察辦負責人就配合做好巡察工作提出要求。（議程可根據(jù)具體調(diào)整）5.召開動員會。動員會一般在見面會結(jié)束后召開。會標為：“縣委第三巡察組巡察***（黨委）黨組工作動員會議”。主席臺就座人員為：縣委巡察工作領(lǐng)導小組有關(guān)同志，巡察組組長、副組長，縣委巡察辦負責人，被巡察單位黨組書記。參會人員為：巡察組成員，縣紀委縣監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組有關(guān)負責人，被巡察單位黨政領(lǐng)導班子成員，內(nèi)設機構(gòu)和下屬單位負責人（50人以上的單位為中層以上干部參加，50人以下的單位為全體干部參加，或商巡察組確定），單位近兩年內(nèi)退休的科級領(lǐng)導干部。被巡察黨組織主要負責人主持會議。會議議程包括：巡察組副組長宣讀巡察通知，巡察組組長講話，領(lǐng)導小組領(lǐng)導同志或巡察辦負責人講話，被巡察黨組織主要負責人表態(tài)講話（議程可根據(jù)具體情況調(diào)整）.以上議程結(jié)束后，可現(xiàn)場組織開展民主測評和問卷調(diào)查有關(guān)事項（現(xiàn)場發(fā)測評表和調(diào)查問卷，要求會后填寫，收回時間及方式由巡察組確定）。6.公開進駐情況。一是張貼巡察公告。動員會后，巡察組將巡察對象、巡察內(nèi)容和反映問題的渠道等內(nèi)容向社會公告（巡察公告由巡察辦制作）。二是通報進駐情況。動員會后，被巡察黨組織以黨內(nèi)文件形式通報巡察組進駐情況。印發(fā)內(nèi)容為領(lǐng)導小組領(lǐng)導同志或巡察辦負責人的講話、巡察組組長講話、被巡察黨組織主要負責人表態(tài)講話。印發(fā)對象為至下級黨組織。巡察組和被巡察黨組織共同對印發(fā)內(nèi)容把關(guān)，并報巡察辦備案。通報的文件歸入巡察組檔案。三是組織新聞報道。巡察組提前將新聞通稿提供被巡察黨組織，由其補充被巡察黨組織主要負責人表態(tài)等內(nèi)容。新聞稿由巡察組組長、被巡察黨組織主要負責人共同審定。巡察組、巡察辦協(xié)調(diào)被巡察黨組織嚴格按照宣傳方案確定的時間，通過被巡察單位相關(guān)媒體等公布巡察組進駐信息。巡察涉及上市公司的，在宣傳進駐、反饋、整改情況時，應遵守上市公司信息披露有關(guān)法律法規(guī)。新聞稿歸入巡察組檔案。7.準備有關(guān)文件資料。一是準備好十九大以來的會議記錄、學習記錄、資金項目臺賬、財務賬簿、黨建資料等檔案資料。二是被巡察黨組織領(lǐng)導班子成員和其他縣管干部的個人基本情況。三是被巡察黨組織管理的干部人員名冊、聯(lián)系方式。四是巡察組要求提供的其他文件資料。8.聽取匯報。巡察組應及時聽取被巡察黨組織工作匯報。會議不懸掛會標，不作新聞報道。參會人員：巡察組全體成員、被迎察黨組織領(lǐng)導班子成員會議議程：巡察組長主持會議，被迎察黨組織主要負責人匯報工作情況。巡察組組長作簡要點評并提出下一步工作要求，被巡察黨組織主要負責人作簡要表態(tài)。此外，迎察組可根據(jù)工作需要，以會議形式聽取被巡察黨組織的紀檢監(jiān)察、組織人事等工作專題情況匯報，也可以書面形式聽取，為提高梳理問題的針對性，會議、書面聽取可按巡察組分工以專題小組形式分別聽取。請匯報單位熟悉情況的分管領(lǐng)導和具體負責的工作人員參會，會議可視情以問答式、探討式等方式進行，主要圍繞巡察組想著重了解的問題展開。9.報告有關(guān)事項。巡察期間，被巡察單位要及時向巡察組報告下列情況：擬召開的黨組會議、行政領(lǐng)導班子會議、領(lǐng)導班子民主生活會、組織生活會和領(lǐng)導干部述職述廉等重要會議以及擬開展的重大活動；
突發(fā)事件、群體性事件、重特大安全生產(chǎn)事故、重大案事件；
黨委（黨組）管理的干部被立案查處或擬對重要干部進行調(diào)整的情況；
擬作出的事關(guān)本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策部署；
其他需要向巡察組報告的重要情況。10.做好后勤保障。巡察組工作需要的辦公場地、電腦、文件柜、打印機、復印機等辦公用品由被巡察單位調(diào)劑提供（辦公用品原則上有舊用舊，不專門新購），巡察工作結(jié)束后統(tǒng)一歸還。工作用車由被巡察單位提供。11.工作紀律與責任。被巡察單位領(lǐng)導班子及其成員要高度重視巡察工作，自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。黨員有義務向巡察組如實反映情況.被巡察單位及其工作人員有下列情形之一的，將視情節(jié)輕重，對領(lǐng)導班子有關(guān)負責人和其他直接責任人員，給予批評教育、組織處理或紀律處分；
涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：(1）隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況的；
(2）拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文字材料的；
(3）無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的；
(4）指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作的；
(5）利用巡察借機誣告陷害他人的；
(6）對反映情況的黨員干部群眾進行打擊、報復、陷害的；
(7）其他干擾巡察工作行為。（三）未盡事宜，請與各巡察組聯(lián)絡員聯(lián)系。
協(xié)調(diào)會方案篇四
牽頭單位
結(jié)對集團成員單位
結(jié)對鎮(zhèn)鄉(xiāng)
開展情況
市委辦公廳團支部
1、2008年12月，杭州長運運輸集團團委與公
市房管局團工委
司黨、政領(lǐng)導到結(jié)對鄉(xiāng)村開展送溫暖活動，送去
蕭山區(qū)新街鎮(zhèn)團委
市長運運輸集
中國聯(lián)通浙江分公司團委
市長運運輸集團團委
農(nóng)行省分行營業(yè)部團委
淳安縣威坪鎮(zhèn)團委
慰問金、大米、油等物品；
2、幫助當?shù)亟鉀Q17萬斤碰柑和臍橙的銷售難題。
杭州橡膠集團公司團委
杭州市娃哈哈小學團支部
市司法局團委
1、年初和7月，司法局團委開展“春風進山村
2市司法局團委市質(zhì)監(jiān)局團委
活動”和“送清涼”活動，送去6000元慰問金
蕭山區(qū)南陽鎮(zhèn)團委
以及3臺空調(diào)和5臺吊扇；
市工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營公司團工委杭州汽輪動力集團團委杭州市青春中學團委
淳安縣
2、6月1日，杭州汽輪動力集團團委專程赴淳
中洲鎮(zhèn)團委安中洲，為他們送去10萬元捐款；看望了杭汽
輪希望小學的全體學生，給他們帶去了節(jié)日禮
3、杭州市青春中學團委，組織青年教師與當?shù)?/p>
學校教師開展了教學互動活動。
沒開展
淳安縣王阜鄉(xiāng)團委
市國稅局團支部
市人防辦團支部
杭州電信公司
杭州高新區(qū)〔濱江〕西興街道團工委
杭州電信公司團委
杭州市刀茅巷小學團支部
市公安局團委
市林水局團工委
江干區(qū)筧橋鎮(zhèn)團委
5市公安局團委建行省分行團委
中國(杭州)青春寶集團團委
杭州萬事利生物科技股份團支部
杭州市安吉路實驗學校團委
沒開展淳安縣姜家鎮(zhèn)團委
淳安縣
1、2008年10月，公安局團委和青春寶集團團委捐贈價值3000余元的各類益智類玩具和書籍，幫助改善宋村鄉(xiāng)中心幼兒園的基礎(chǔ)教育條件；2、2009年8月，市警校和安吉路實驗學校的老師分別為宋村鄉(xiāng)小學學生開展入學軍訓、上興趣課等；捐贈電腦1臺。
宋村鄉(xiāng)團委
拱墅團區(qū)委
市供銷社團工委
拱墅區(qū)上塘街道團工委
拱墅團區(qū)委
海外海集團團委
杭州市電化集團團委
杭州市第十五中學教育集團團委
蕭山團區(qū)委
蕭山區(qū)新塘街道團工委
蕭山團區(qū)委萬向集團團委
浙江恒逸集團團委
杭州市文三教育集團團委
杭州文廣集團西湖區(qū)三墩鎮(zhèn)團委
團工委
杭報集團團委
淳安縣汾口鎮(zhèn)團委
1、海外海集團團委參與單位群團機構(gòu)的捐助活動，共出資3萬元在汾口鎮(zhèn)成立了黨員、團員活動室；2、上塘街道團工委積極參與單位黨組織結(jié)對活動，走訪慰問了汾口鎮(zhèn)困難青少年，截至目前共同捐資達10萬元。
淳安縣
1、蕭山區(qū)青聯(lián)、蕭山區(qū)青年星火帶頭人協(xié)會與新塘街道團工委捐資修繕齊坑完小學生宿舍；2、蕭山星火協(xié)會部分會員與當?shù)刎毨W生結(jié)對；3、2008年下半年，邀請淳安屏門鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)企業(yè)來參加蕭山青春創(chuàng)業(yè)大賽。
屏門鄉(xiāng)團委
已經(jīng)聯(lián)系過接對方，計劃下半年開展一次走訪活動
杭州文廣集團團工委
杭州解百集團股份團委
人保財險杭州市分公司團委
杭州市大關(guān)中學團委
市財政〔地稅〕局團委
市財政〔地稅〕
協(xié)調(diào)會方案篇五
為貫徹《中共中央國務院關(guān)于打贏脫貧攻堅三年行動的指導意見》和《國務院辦公廳關(guān)于深入開展消費扶貧助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的指導意見》精神，多渠道拓寬我縣農(nóng)產(chǎn)品營銷渠道，助力我縣脫貧攻堅，結(jié)合我局實際，制定本方案。
一、加強特色農(nóng)產(chǎn)品品牌建設
大力推進農(nóng)產(chǎn)品品牌建設，以綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品為重點，通過產(chǎn)業(yè)政策扶持、品牌建設資金扶持、品牌營銷宣傳、市場監(jiān)管等措施培育打造具有市場號召力的農(nóng)業(yè)區(qū)域公共品牌。通過質(zhì)量管理、品牌培育、挖掘文化故事、科學技術(shù)創(chuàng)新和宣傳等方法創(chuàng)建我縣農(nóng)產(chǎn)品品牌，提升我縣農(nóng)產(chǎn)品附加值。
二、建立穩(wěn)定的產(chǎn)銷對接機制
搭建市場生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)的橋梁，促進我縣農(nóng)產(chǎn)品銷售。
一是做好我縣農(nóng)產(chǎn)品商品化工作。大力挖掘、包裝、開發(fā)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，建立農(nóng)產(chǎn)品商品化、標準化體系、指導農(nóng)產(chǎn)品從業(yè)者申辦相關(guān)許可手續(xù)，鼓勵農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)辦理無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品、地理標志等；指導農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)嚴格控制農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，做好檢驗檢測，農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)生產(chǎn)出來的農(nóng)產(chǎn)品須做到證件齊全，落實好相關(guān)制度，促進農(nóng)產(chǎn)品商品化、品牌化、提升產(chǎn)品附加值。
二是加強農(nóng)企對接。推廣“龍頭企業(yè)+農(nóng)產(chǎn)品基地+貧困戶”模式，利用市場需求，將我縣農(nóng)業(yè)企業(yè)或合作社與貧困戶、農(nóng)產(chǎn)品與市場連接起來，積極引進大型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，推行“龍頭企業(yè)+合作社+貧困戶”、“龍頭企業(yè)+貧困戶”等模式，讓我縣具有勞動力和生產(chǎn)要素的貧困戶參與生產(chǎn)銷售、享受產(chǎn)業(yè)利益。
三是開展產(chǎn)銷對接工作。組織我縣農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、大型合作社與縣內(nèi)、市內(nèi)各大商場超市、電商企業(yè)以及農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)開展產(chǎn)銷對接，鼓勵扶持我縣農(nóng)產(chǎn)品進入超市、特產(chǎn)店、電商企業(yè)和平臺以及大型農(nóng)貿(mào)市場進行銷售。
三、健全和完善農(nóng)產(chǎn)品銷售物流體系
完善我縣農(nóng)產(chǎn)品采摘、加工、分級、包裝、冷鏈、倉儲、運輸?shù)绒r(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡體系，依托各電子商務運營商，整合各物流企業(yè)和村鎮(zhèn)服務網(wǎng)點、便民站等現(xiàn)有公共服務資源，將快遞物流服務延伸至我縣各個行政村，實現(xiàn)全縣村村通物流，實現(xiàn)多站合一、服務同網(wǎng)、信息共享。推進電子商務與快遞物流協(xié)調(diào)發(fā)展，暢通我縣農(nóng)產(chǎn)品“最后一公里”物流通道，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品48小時內(nèi)從出村到出縣城的物流速度。
四、積極培育我縣農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式
支持我縣發(fā)展農(nóng)村電商農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、旅游養(yǎng)生、休閑農(nóng)業(yè)等新業(yè)態(tài)，深入開展電商扶貧。推進電子商務進農(nóng)村示范縣建設，積極開展電子商務專題培訓，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，助推電商扶貧攻堅。重點組織村兩委班子、致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、村民合作社成員等參加農(nóng)村電商知識專題培訓，壯大電商人才隊伍。擴展扶貧農(nóng)產(chǎn)品消費渠道，形成扶貧產(chǎn)業(yè)產(chǎn)銷對接，以消費幫產(chǎn)業(yè)、助增收、促進脫貧穩(wěn)定脫貧。
五、加大對農(nóng)產(chǎn)品宣傳力度
加強與各級新聞媒體的聯(lián)系與合作，通過報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等主要媒體，加大對農(nóng)產(chǎn)品進商超、進電商和進農(nóng)貿(mào)市場的宣傳力度，擴大農(nóng)產(chǎn)品的知名度，為農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接營造良好氛圍推動產(chǎn)銷對接工作健康快速發(fā)展，促進農(nóng)產(chǎn)品銷售。引導我縣農(nóng)產(chǎn)品“走出去”，積極組織我縣農(nóng)產(chǎn)品參加展銷會、推介會、產(chǎn)銷對接會，通過交流展示平臺，展示和推薦我縣農(nóng)產(chǎn)品，提升農(nóng)產(chǎn)品知名度，積極參加上級組織各類大型農(nóng)業(yè)會展，區(qū)域性優(yōu)質(zhì)品牌推介等活動，加強宣傳推介，以擴大貧困地區(qū)產(chǎn)品的美譽度和知名度。
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