光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
明確工作計劃及目標 明確崗位職責重要性篇一
個企業(yè)的發(fā)展來說是至關重要的。對于一個公司來說，若是
么這個公司就人力資源配置就會出現(xiàn)問題，崗位職責沒有規(guī)
范清晰，則員工擔單的責任與權力也不清晰，就算這個公司
是身在其中，群體當中的成員，而公司所設置的部門機構以
及崗位雖然其發(fā)揮的職能不同，但是他們之間是相互影響、所以員工必須明確自己的 相互聯(lián)系的一個有機的整體。
任的干好工作，履行工作職責，讓員工在自己的崗位上充分
發(fā)揮其的工作能力，有質量、有保障的完成工作任務，才能 之所以 夠真正意義上提高工作效率，發(fā)揮其崗位職能。
明確工作計劃及目標 明確崗位職責重要性篇二
4、贏得好射手美名并非由于他的弓箭，而是由于他的目標。莉萊
5、向前看總是明智的，但要做到高瞻遠矚并非易事?！鸺獱?/p>
6、你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值?！璧?/p>
7、走路無方向，好比瞎子摸溪灘
8、無目標的努力，有如在黑暗中遠征（英國
10、不論是老人，還是青年，航行對我們來說都是最后一次。斯蒂文森
13、誰若想在困厄時得到援助，就應在平日待人以寬。——薩迪
19、沒有目標，哪來的勁頭？（車爾尼雪夫欺基
20、強烈的信仰會贏取堅強的人，然后又使他們更堅強。華特貝基霍
25、對于一只盲目航行的船來說，所有的風都是逆風?！?/p>
26、偉大的目標構成偉大的心靈（英國
27、混日子的生活只是早死而已。（丹麥
29、我達到目標的唯一的力量就是我的堅持精神?！退沟?/p>
32、自己活著，就是為了使別人過得更美好?！卒h
37、有一些寶貴的東西作為它的目標時，生活才有價值?！诟駹?/p>
40、提出目標是管理人員的責任，實際卡斯特
明確工作計劃及目標 明確崗位職責重要性篇三
一生具有明確的奮斗目標才能取得卓越的成就。
——題記
愛因斯坦的一生所取得的，是世界公認的，他被譽為20世紀最偉大的科學家。他之所以能夠取得如此令人矚目的成績，和他一生具有明確的奮斗目標是分不開的。
他出生在德國一個貧苦的猶太，經濟條件不好，加上自己小學、中學的學習成績平平，雖然有志往科學領域進軍，但他有自知之明，知道必須量力而行。他進行自我分析：自己雖然總的成績平平，但對物理和數(shù)學有興趣，成績較好。自己只有在物理和數(shù)學方面確立目標才能有出路，其他方面是不及別人的。因而他讀時選讀瑞士蘇黎世聯(lián)邦理工學院物理學專業(yè)。
由于奮斗目標選得準確，愛因斯坦的個人潛能就得以充分發(fā)揮，他在26歲時就發(fā)表了科研論文《分子尺度的新測定》，以后幾年他又相繼發(fā)表了四篇重要科學論文，發(fā)展了普朗克的量子概念，提出了光量子除了有波的性狀外，還具有粒子的特性，圓滿地解釋了光電效應，宣告狹義相對論的建立和人類對宇宙認識的重大變革。取得了前人未有的顯著成就?？梢?，愛因斯坦確立目標的重要性。假如他當年把自己的目標確立在文學上或音樂上(他曾是音樂愛好者)，恐怕就難于取得像在物理學上那么輝煌的成就。
為了避免耗費有限的時光。愛因斯坦善于根據目標的需要進行學習，使有限的精力得到了充分的利用。他創(chuàng)造了高效率的定向選學法，即在學習中找出能把自己的知識引導到深處的東西，拋棄使自己頭腦負擔過重和會把自己誘離要點的一切東西，從而使他集中力量和攻克選定的目標。他曾說過：“我看到數(shù)學分成許多專門領域，每個領域都能費去我們短暫的一生?！\然，物理學也分成了各個領域，其中每次個領域都能吞噬一個人短暫的一生。在這個領域里，我不久學會了識別出那種能導致深化知識的東西，而把其他許多東西撇開不管，把許多充塞腦袋，并使其偏離主要目標的東西撇開不管。”他就是這樣指導自己的學習的。
為了闡明相對論，他專門選學了非歐幾何知識，這樣定向選學法，使他的立論工作得以順利進行和正確完成。
如果他沒有意向創(chuàng)立相對論，是不會在那個時候學習非歐幾何的。如果那時候他無目的地涉獵各門數(shù)學知識，相對論也未必能這么快就產生。愛因斯坦正是在10多年內專心致志地攻讀與自己的目標相關的書和研究相關的目標，終于在光電效應理論、布朗運動和狹義相對論三個不同領域取得了重大突破。
特別值得一提的是，愛國斯坦不但有可貴的自知之明精神，而且對已確立的目標矢志不移。1952年以色列國鑒于愛因斯坦科學成就卓越，聲望頗高，加上他又是猶太人，當該國第一任總統(tǒng)魏茲曼逝世后，邀請他接受總統(tǒng)職務，他卻婉言謝絕了，并坦然承認自己不適合擔任這一職務。確實，愛因斯坦是一位偉大的科學家，這是他終生奮斗才實現(xiàn)了這個目標。如果他當上總統(tǒng)，那未必會有多大建樹，因為他未顯示過這方面的才華，又未曾為此目標作過學習和奮斗。
在的競賽場上，沒有確立明確目標的人，是不容易得到的。許多人并不乏信心、能力、智力，只是沒有確立目標或沒有選準目標，所以沒有走上的途徑。這道理很簡單，正如一位百發(fā)百中的神射擊手，如果他漫無目標地亂射，也不能在比賽中獲勝。
明確工作計劃及目標 明確崗位職責重要性篇四
追逐陽光是向日葵的目標，所以她總是自豪的面向太陽;沖破黑暗是種子的目標，所以它最終置身于光明的懷抱;滿載金黃的沉甸是麥苗的目標，所以他終在秋日里含笑……他們因為擁有目標而走向成功，他們的成功向我們展示著一個道理――目標是成功人生的方向。
目標對于每個人而言都是必不可少的，它并不受現(xiàn)實的束縛，并不是說因為現(xiàn)實不好，目標便無望了。目標是屬于此刻而存在于未來的，它指明現(xiàn)實向未來邁進的方向，有了好的目標，就等于有了好的方向就等于向成功邁出了第一步。
大家所熟知的陳涉，那聲“燕雀安知鴻鵠之志哉”，是多么豪放而遠大的目標呀。正是因為有了“鴻鵠”之志，才會有之后的大澤鄉(xiāng)起義，才會使陳涉成為我國歷史上第一位領導農民起義的領袖。這向我們證明著，目標是邁向成功人生的方向。
又如，我國的偉大周恩來，在其幼年時就立下了“為中華之崛起而讀書”的目標，正因為如此，他才會向著這個目標不斷奮進，才會真正實現(xiàn)“中華之崛起”。是目標，讓他堅定地邁出了第一步，最終成為受人愛戴的。
當然，這并不意味有了目標便有了成功。畢竟目標只是一個方向，一個動力?？沼心繕硕桓爸T行動，那目標便毫無價值。許多人不正是如此嗎他們大談自我的目標如何如何，卻從不站在現(xiàn)實的角度向目標邁進，他們的目標是虛幻的，是空想，因為他們從不用奮斗與拼搏去實現(xiàn)目標。最終的結果，也無非是枉自空閑到白發(fā)，增添幾幾聲嘆息罷了。
作為二十一世紀的`青少年，作為祖國未來的建設者，一方面，我們要樹立遠大的目標，另一方面，我們要不停地為目標而努力奮斗。孰不知，目標是邁向成功的方向，是邁向成功的第一步，而奮斗則是邁向成功的保障，是邁向成功的第二步第三步……僅有擁有奮斗、拼搏作為保障的目標，才是真正象征著成功人生的目標。
沒有了目標，人生會如沒有帆的船在生活的海洋中漂蕩，無法到達夢想的彼岸。正如向日葵、種子、麥苗一樣，他們因為有了目標，才會有邁向成功的方向和動力，才會有獲得成功的期望。
明確工作計劃及目標 明確崗位職責重要性篇五
大家好!
經過了初一的軍訓，我懂得了什么才叫做鐵一般的紀律，什么叫做團結的力量，什么才是真正的忍耐。
在一個團體中，我們每個人所代表的不僅僅是我們個體，更重要的是代表這個集體，我們一個步伐踏錯，就會影響整個隊伍的整齊，一個動作的緩慢，就會影響整個隊伍的美觀，所以，我們除了不怕苦，不怕累之外，更應該發(fā)揚一種協(xié)作的精神，互相幫助，共同進步，為我們的集體多爭一分榮譽。由此，我又想到我們日后的班級、年級乃至整個學校，如果我們每個人都能發(fā)揮這樣一種集體主義精神，我們還有什么困難不能克服，什么難關不能度過呢?我深深地體會到“團結就是力量”!
沒有吃過苦是不知道什么才是甜的，沒有經歷過辛苦勞累，是不知道什么才是幸福享受的，沒有品味過軍人的樸素生活，是不知道什么才是榮華富貴的。
每當我站立不穩(wěn)，想要倒下時，我就握緊拳頭，告訴自己：堅持到底，就是勝利。
軍訓生活雖然很累，但是我們學到了很多東西，“立正、稍息、向左轉、齊步、跑步”，我堅信這些都是我們終身受用的，因為這些不僅是一些規(guī)范的動作，更是我們學會做人學會生活的第一步。在“軍營”中，我和同學之間建立起了真誠的友誼，有了互相團結、互相幫助、以班為家的集體觀念。
在這__天里，我們鍛煉了身體，增強了體質，提高了毅力，而且還嘗到了軍人平時的勞累和甜苦，我們練就了堅強的意志，愛學習了，不懶惰了，一個個像軍人一樣瀟灑挺拔。
軍訓結束了，在操場上，我們拼盡了全力，個個斗志激昂，身姿挺拔，因為我們知道，無論成績如何，軍訓生活都將是我們人生當中最絢爛的一筆。
謝謝大家!
明確工作計劃及目標 明確崗位職責重要性篇六
信號1：面試官“明確”決定下回面試時間
通常情況下，面試官會通過第一輪的電話面試來篩選求職者，決定是否有必要對該求職者進行第二輪的當面面試。所以，當面試官告訴你明確的面試時間，而不是含糊其辭或不確定時間，這一信號基本可證實求職者已順利通過初次篩選，成功進入第二輪面試。
信號2：面試官“主動”詢問求職者的時間安排
信號3：面試官“極力”推薦公司或應聘職位
當面試官清楚自己想聘請某個人的時候，會花額外的時間來談論求職者所應聘的'職位及公司的優(yōu)勢，并且會通過電話向求職者描述許多充滿誘惑力的工作角色或企業(yè)文化。
信號4：面試官“賣力”回答“最后一問”
每當面試進行到尾聲時，面試官會把最后提問的機會留給應聘者，而當面試官對某位應聘者非常感興趣的時候，自然會盡其所能地回答應聘者提出的問題，并不斷核實自己對問題的回答內容是否能讓應聘者感到滿意。
明確工作計劃及目標 明確崗位職責重要性篇七
本文目錄
2018年創(chuàng)新工作計劃
制度創(chuàng)新工作計劃
（一）加大財政稅收工作力度，不斷壯大鎮(zhèn)財政實力。
1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度，讓依法納稅的觀念逐步深入人心。
2、規(guī)范財政支出，確保財政增收。在日常支出時，加大對稅務發(fā)票審核力度，以稅務發(fā)票為支出要件，以支出促征收，加大對國稅、地稅部門支持力度。
3、關于契稅。財政部門主動為集鎮(zhèn)開發(fā)及房地產市場管理工作獻計獻策，爭取上級有關部門的支持，促使我鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設及房地產市場管理工作合法、規(guī)范、健康地發(fā)展。同時在鎮(zhèn)村領導的支持下，摸清稅源，依法征收。
4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執(zhí)收部門的支持，讓所有收費都納入大廳，大力組織政府非稅收入，堅持收支兩條線管理制度，做到應收盡收，及時入庫，?？顚Ｓ?。
（二）進一步做好財政補貼農民資金發(fā)放工作。
1、強化便民服務的意識，充分發(fā)揮財政服務大廳的“窗口”效應，堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務。堅持群眾利益無小事，建立來訪群眾接待責任制。提高辦事效率，堅決做到“事有所辦、辦有所果”，讓群眾滿意、領導放心、同志們舒心。
2、加強對財政補貼農民資金存折卡到戶情況的監(jiān)督檢查力度，嚴禁村組干部或他人代領農民補貼存折，嚴禁任何單位或個人代領補貼資金，實行取款有身份證明制度，確保財政補貼農民政策落到實處。
（三）進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革，加強鄉(xiāng)財縣管工作。
1、加大財政預算資金管理力度。xx年財政預算經鎮(zhèn)^v^通過后，不再調整，確保人員工資，及民政、救災、優(yōu)撫等法定支出。壓縮一般消費性支出，限制招待費入帳，確保上級各項專項支出，堅持做到撥款有預算，支出有計劃。
2、規(guī)范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度，對于無計劃、無明確內容的借款，拒絕付款；繼續(xù)加強對支出原據的審核工作，對于票據不規(guī)范、手續(xù)不健全、開支不明確、內容不真實的憑證，一律拒付。
3、強化對前期借款沖帳工作，對于前期借款未沖賬的，應先行沖帳后，才能付款。以后開支盡量減少借款，嚴禁白條入帳，堅決做到支出有據，報帳及時。
（四）從財政部門本職業(yè)務出發(fā)，全心全意，力所能及地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。
（五）規(guī)范財政所日常管理工作。
１、爭取縣財政局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持，逐步改善辦公條件，提高福利待遇，調動全體財政干部的工作積極性。
２、建立健全各項工作制度、崗位制度、學習制度、考勤制度、加班補助制度，做到用制度管人管事。
（一）加大財政稅收工作力度，不斷壯大鎮(zhèn)財政實力。
1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度，讓依法納稅的觀念逐步深入人心。
2、規(guī)范財政支出，確保財政增收。在日常支出時，加大對稅務發(fā)票審核力度，以稅務發(fā)票為支出要件，以支出促征收，加大對國稅、地稅部門支持力度。
3、關于契稅。財政部門主動為集鎮(zhèn)開發(fā)及房地產市場管理工作獻計獻策，爭取上級有關部門的支持，促使我鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設及房地產市場管理工作合法、規(guī)范、健康地發(fā)展。同時在鎮(zhèn)村領導的支持下，摸清稅源，依法征收。
4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執(zhí)收部門的支持，讓所有收費都納入大廳，大力組織政府非稅收入，堅持收支兩條線管理制度，做到應收盡收，及時入庫，專款專用。
（二）進一步做好財政補貼農民資金發(fā)放工作。
1、強化便民服務的意識，充分發(fā)揮財政服務大廳的“窗口”效應，堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務。堅持群眾利益無小事，建立來訪群眾接待責任制。提高辦事效率，堅決做到“事有所辦、辦有所果”，讓群眾滿意、領導放心、同志們舒心。
2、加強對財政補貼農民資金存折卡到戶情況的監(jiān)督檢查力度，嚴禁村組干部或他人代領農民補貼存折，嚴禁任何單位或個人代領補貼資金，實行取款有身份證明制度，確保財政補貼農民政策落到實處。
（三）進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革，加強鄉(xiāng)財縣管工作。
1、加大財政預算資金管理力度。xx年財政預算經鎮(zhèn)^v^通過后，不再調整，確保人員工資，及民政、救災、優(yōu)撫等法定支出。壓縮一般消費性支出，限制招待費入帳，確保上級各項專項支出，堅持做到撥款有預算，支出有計劃。
2、規(guī)范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度，對于無計劃、無明確內容的借款，拒絕付款；繼續(xù)加強對支出原據的審核工作，對于票據不規(guī)范、手續(xù)不健全、開支不明確、內容不真實的憑證，一律拒付。
3、強化對前期借款沖帳工作，對于前期借款未沖賬的，應先行沖帳后，才能付款。以后開支盡量減少借款，嚴禁白條入帳，堅決做到支出有據，報帳及時。
（四）從財政部門本職業(yè)務出發(fā)，全心全意，力所能及地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。
（五）規(guī)范財政所日常管理工作。
１、爭取縣財政局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持，逐步改善辦公條件，提高福利待遇，調動全體財政干部的工作積極性。
２、建立健全各項工作制度、崗位制度、學習制度、考勤制度、加班補助制度，做到用制度管人管事。
為認真貫徹縣委十二屆二次全會精神，充分發(fā)揮制度創(chuàng)新對經濟社會科學快速發(fā)展的先導性、基礎性、根本性作用，xx縣質量技術監(jiān)督局緊緊圍繞市局和縣委、縣政府中心工作。牢固樹立“服務地方經濟發(fā)展”的工作理念，嚴格按照iso9001質量管理體系標準，進一步提升個人素質，全面推進我縣經濟可持續(xù)發(fā)展。樹立質監(jiān)新形象，提升質監(jiān)工作社會滿意度。
一、總體要求
全面落實科學發(fā)展觀，全力提高干部職工的科學發(fā)展意識，全面規(guī)范各項業(yè)務工作，進一步完善iso9001國際質量管理體系推進工作，以此為契機，優(yōu)化組織結構、規(guī)范工作流程。加強班子思想政治建設,對年初工作任務進行分解立項，做到任務定量、完成定時、責任定人。全力做好重點產品質量專項整治工作，著重開展建筑市場、農資產品、民生計量、食品、特種設備等專項整治活動，堅持整治與幫扶并舉的工作方針，維護市場經濟秩序。
二、重點內容及保障措施
措施：局領導要高度重視iso9001國際質量管理體系的導入工作，帶頭消除各種認識誤區(qū)，切實樹立責任意識，親自組織、直接參與。在具體工作中，要重視發(fā)揮領導班子和中層干部的示范作用、文件編寫人員的指導和解釋作用、全體員工的參與作用，做到領導帶頭、上下同心、協(xié)調一致。要抽調得力人員做具體工作，真正把導入iso9001國際質量管理體系工作作為實現(xiàn)行政管理高效化、運行規(guī)范化和服務標準化的一項重要內容抓緊抓好。
責任單位:xx縣質量技術監(jiān)督局
完成時限：xx年4月30日前
措施： 在實際工作中，要注重三個有機結合，即與本單位工作性質特點有機結合；與本單位現(xiàn)行的行之有效的規(guī)章制度有機結合；與政府信息化建設有機結合，用現(xiàn)代化的管理方法來分析處理管理和服務的質量問題，不斷創(chuàng)新工作方式方法，保證導入iso9001國際質量管理體系試點工作積極穩(wěn)妥、高質量地推進。努力做到統(tǒng)籌兼顧、合理安排、有序推進。
責任單位: xx縣質量技術監(jiān)督局
完成時限：xx年6月30日前
措施：要按照市iso9001推進辦統(tǒng)一要求，調動局所有人員的積極性，上下聯(lián)動，群策群力，共同推進和落實iso9001國際質量管理體系導入工作。要認真組織好各階段工作的銜接，尤其是要組織好相關人員的學習培訓，為體系導入工作提供充足的人力資源；要處理好日常工作與體系導入的關系，科學合理地搭配好時間；要為導入工作創(chuàng)造必要的條件，在人、財、物上提供有力的支持和保障。導入iso9001國際質量管理體系是一項長期工作，持續(xù)改進是iso9001國際質量管理體系導入工作的重要原則。要在學習中運行和改進，在運行和改進中不斷提高和創(chuàng)新。要定目標、列計劃做好動態(tài)管理。
責任單位: xx縣質量技術監(jiān)督局
完成時限：xx年9月30日前
(一)加大財政稅收工作力度，不斷壯大鎮(zhèn)財政實力。
1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度，讓依法納稅的觀念逐步深入人心。
2、規(guī)范財政支出，確保財政增收。在日常支出時，加大對稅務發(fā)票審核力度，以稅務發(fā)票為支出要件，以支出促征收，加大對國稅、地稅部門支持力度。
3、關于契稅。財政部門主動為集鎮(zhèn)開發(fā)及房地產市場管理工作獻計獻策，爭取上級有關部門的支持，促使我鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設及房地產市場管理工作合法、規(guī)范、健康地發(fā)展。同時在鎮(zhèn)村領導的支持下，摸清稅源，依法征收。
4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執(zhí)收部門的支持，讓所有收費都納入大廳，大力組織政府非稅收入，堅持收支兩條線管理制度，做到應收盡收，及時入庫，專款專用。
(二)進一步做好財政補貼農民資金發(fā)放工作。
1、強化便民服務的意識，充分發(fā)揮財政服務大廳的“窗口”效應，堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務。堅持群眾利益無小事，建立來訪群眾接待責任制。提高辦事效率，堅決做到“事有所辦、辦有所果”，讓群眾滿意、領導放心、同志們舒心。
2、加強對財政補貼農民資金存折卡到戶情況的監(jiān)督檢查力度，嚴禁村組干部或他人代領農民補貼存折，嚴禁任何單位或個人代領補貼資金，實行取款有身份證明制度，確保財政補貼農民政策落到實處。
(三)進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革，加強鄉(xiāng)財縣管工作。
1、加大財政預算資金管理力度。xx年財政預算經鎮(zhèn)^v^通過后，不再調整，確保人員工資，及民政、救災、優(yōu)撫等法定支出。壓縮一般消費性支出，限制招待費入帳，確保上級各項專項支出，堅持做到撥款有預算，支出有計劃。
2、規(guī)范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度，對于無計劃、無明確內容的借款，拒絕付款;繼續(xù)加強對支出原據的審核工作，對于票據不規(guī)范、手續(xù)不健全、開支不明確、內容不真實的憑證，一律拒付。
3、強化對前期借款沖帳工作，對于前期借款未沖賬的，應先行沖帳后，才能付款。以后開支盡量減少借款，嚴禁白條入帳，堅決做到支出有據，報帳及時。
(四)從財政部門本職業(yè)務出發(fā)，全心全意，力所能及地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。
(五)規(guī)范財政所日常管理工作。
1、爭取縣財政局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持，逐步改善辦公條件，提高福利待遇，調動全體財政干部的工作積極性。
2、建立健全各項工作制度、崗位制度、學習制度、考勤制度、加班補助制度，做到用制度管人管事。
3、加強財政干部隊伍建設。積極主動參加縣局和鎮(zhèn)黨委、政府組織的學習，同時有計劃地安排外出學習培訓，不斷增強財政干部依法理財政策水平和業(yè)務技能。
明確工作計劃及目標 明確崗位職責重要性篇八
1、業(yè)務發(fā)展情況:上半年(1-4月)門診人次15698人次，同比升高，上半年(1-4月)業(yè)務收入為萬元，同比升高，業(yè)務發(fā)展總體情況較好。
2、科室創(chuàng)新發(fā)展情況，20xx年初開展了腹針療法新技術，目前已開展腹針療法約50人次，臨床療效良好。
3、合理用藥控制情況、醫(yī)療保險管理情況，今年1-4月除2月藥品比外，其他各月藥品比均達標，20xx年1-4月藥品收入占總收入百分比，合理用藥控制情況基本達標。
4、科室3年發(fā)展規(guī)劃完成情況(20xx年-20xx年)，20xx年發(fā)展規(guī)劃中準備引進和推廣中醫(yī)適宜技術，目前基本完成。
5、科室為提高患者滿意度，在醫(yī)院領導的幫助下獲得美神基金的資助，使得群眾滿意度提高，積極和員工溝通交流，及時解決員工的實際困難。
6、科室工作亮點是今年成立中醫(yī)治療室，開展中醫(yī)適宜技術如拔罐、刮痧、普通針刺、腹針、電針、灸法、中頻脈沖電治療等，進一步擴大了中醫(yī)科治療范圍。
7、科室認真學習各項醫(yī)療規(guī)章、制度及各項各項工作流程，嚴格按按照醫(yī)院的規(guī)章制度及各項工作流程工作。
8、科室堅決杜絕和醫(yī)藥代表的任何不正當利益關系，認真學習黨風廉政建設，并組織員工學習《龍江醫(yī)院開展收受紅包、回扣各項治理工作方案》，并與患者簽訂拒收紅包協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)收受紅包、回扣現(xiàn)象，堅決制止，絕不姑息。
9、安全生產、三好一滿意活動落實情況，組織員工認真學習中醫(yī)常見病的診療規(guī)范及中藥配伍禁忌等知識，嚴格執(zhí)行三級查房制度，認真學習消防安全制度，防止火災隱患。
10、今年上半年舉辦了順德區(qū)繼續(xù)醫(yī)學教育項目《經方在消化系統(tǒng)疾病中的運用》培訓班，取得了較好效果。我科今年無違反計劃生育情況發(fā)生。
1、科室在兩個創(chuàng)新(技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新)、兩個滿意(群眾滿意、員工滿意)方面的落實措施。20xx年年初開展了腹針療法新技術，已通過龍江醫(yī)院科學技術工作委員會審批，目前已開展腹針療法約50人次，臨床療效良好。積極加強員工之間溝通交流，解決員工工作和生活中的實際困難，增強員工對醫(yī)院的歸屬感。進一步擴大中醫(yī)科的宣傳力度，讓更多患者了解中醫(yī)，從中醫(yī)中受益。
2、科室崗位目標完成計劃，上半年中醫(yī)科門診人次較去年相比有升高趨勢，住院患者仍然較少，沒有達到醫(yī)院規(guī)定的標準，下半年爭取多收治住院患者，盡量達到醫(yī)院規(guī)定的標準。
3、科室規(guī)范化管理、團隊建設和制度建設，進一步加強中醫(yī)科核心制度學習，強化中醫(yī)常見病診療規(guī)范。
4、醫(yī)療業(yè)務開展計劃，下半年準備開展天灸治療以服務更多的患者，同時擴大中醫(yī)科適宜技術治療范圍。另外，科室人員充足情況下，建議輪流派醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習，以便提高中醫(yī)科整體業(yè)務能力。
5、與上級單位開展技術協(xié)作計劃，在醫(yī)院的幫助下，準備請上級醫(yī)院市中醫(yī)院或區(qū)中醫(yī)院專家到我科開展技術指導工作。
6、今年下半年準備申請市級或區(qū)級科研課題1-2項。
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