明確工作計劃及目標 明確崗位職責重要性

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明確工作計劃及目標 明確崗位職責重要性
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光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

明確工作計劃及目標 明確崗位職責重要性篇一

個企業(yè)的發(fā)展來說是至關重要的。對于一個公司來說,若是

么這個公司就人力資源配置就會出現(xiàn)問題,崗位職責沒有規(guī)

范清晰,則員工擔單的責任與權力也不清晰,就算這個公司

是身在其中,群體當中的成員,而公司所設置的部門機構以

及崗位雖然其發(fā)揮的職能不同,但是他們之間是相互影響、所以員工必須明確自己的 相互聯(lián)系的一個有機的整體。

任的干好工作,履行工作職責,讓員工在自己的崗位上充分

發(fā)揮其的工作能力,有質量、有保障的完成工作任務,才能 之所以 夠真正意義上提高工作效率,發(fā)揮其崗位職能。

明確工作計劃及目標 明確崗位職責重要性篇二

4、贏得好射手美名并非由于他的弓箭,而是由于他的目標。莉萊

5、向前看總是明智的,但要做到高瞻遠矚并非易事?!鸺獱?/p>

6、你若要喜愛你自己的價值,你就得給世界創(chuàng)造價值?!璧?/p>

7、走路無方向,好比瞎子摸溪灘

8、無目標的努力,有如在黑暗中遠征(英國

10、不論是老人,還是青年,航行對我們來說都是最后一次。斯蒂文森

13、誰若想在困厄時得到援助,就應在平日待人以寬。——薩迪

19、沒有目標,哪來的勁頭?(車爾尼雪夫欺基

20、強烈的信仰會贏取堅強的人,然后又使他們更堅強。華特貝基霍

25、對于一只盲目航行的船來說,所有的風都是逆風?!?/p>

26、偉大的目標構成偉大的心靈(英國

27、混日子的生活只是早死而已。(丹麥

29、我達到目標的唯一的力量就是我的堅持精神?!退沟?/p>

32、自己活著,就是為了使別人過得更美好?!卒h

37、有一些寶貴的東西作為它的目標時,生活才有價值?!诟駹?/p>

40、提出目標是管理人員的責任,實際卡斯特

明確工作計劃及目標 明確崗位職責重要性篇三

一生具有明確的奮斗目標才能取得卓越的成就。

——題記

愛因斯坦的一生所取得的,是世界公認的,他被譽為20世紀最偉大的科學家。他之所以能夠取得如此令人矚目的成績,和他一生具有明確的奮斗目標是分不開的。

他出生在德國一個貧苦的猶太,經濟條件不好,加上自己小學、中學的學習成績平平,雖然有志往科學領域進軍,但他有自知之明,知道必須量力而行。他進行自我分析:自己雖然總的成績平平,但對物理和數(shù)學有興趣,成績較好。自己只有在物理和數(shù)學方面確立目標才能有出路,其他方面是不及別人的。因而他讀時選讀瑞士蘇黎世聯(lián)邦理工學院物理學專業(yè)。

由于奮斗目標選得準確,愛因斯坦的個人潛能就得以充分發(fā)揮,他在26歲時就發(fā)表了科研論文《分子尺度的新測定》,以后幾年他又相繼發(fā)表了四篇重要科學論文,發(fā)展了普朗克的量子概念,提出了光量子除了有波的性狀外,還具有粒子的特性,圓滿地解釋了光電效應,宣告狹義相對論的建立和人類對宇宙認識的重大變革。取得了前人未有的顯著成就??梢?,愛因斯坦確立目標的重要性。假如他當年把自己的目標確立在文學上或音樂上(他曾是音樂愛好者),恐怕就難于取得像在物理學上那么輝煌的成就。

為了避免耗費有限的時光。愛因斯坦善于根據目標的需要進行學習,使有限的精力得到了充分的利用。他創(chuàng)造了高效率的定向選學法,即在學習中找出能把自己的知識引導到深處的東西,拋棄使自己頭腦負擔過重和會把自己誘離要點的一切東西,從而使他集中力量和攻克選定的目標。他曾說過:“我看到數(shù)學分成許多專門領域,每個領域都能費去我們短暫的一生?!\然,物理學也分成了各個領域,其中每次個領域都能吞噬一個人短暫的一生。在這個領域里,我不久學會了識別出那種能導致深化知識的東西,而把其他許多東西撇開不管,把許多充塞腦袋,并使其偏離主要目標的東西撇開不管。”他就是這樣指導自己的學習的。

為了闡明相對論,他專門選學了非歐幾何知識,這樣定向選學法,使他的立論工作得以順利進行和正確完成。

如果他沒有意向創(chuàng)立相對論,是不會在那個時候學習非歐幾何的。如果那時候他無目的地涉獵各門數(shù)學知識,相對論也未必能這么快就產生。愛因斯坦正是在10多年內專心致志地攻讀與自己的目標相關的書和研究相關的目標,終于在光電效應理論、布朗運動和狹義相對論三個不同領域取得了重大突破。

特別值得一提的是,愛國斯坦不但有可貴的自知之明精神,而且對已確立的目標矢志不移。1952年以色列國鑒于愛因斯坦科學成就卓越,聲望頗高,加上他又是猶太人,當該國第一任總統(tǒng)魏茲曼逝世后,邀請他接受總統(tǒng)職務,他卻婉言謝絕了,并坦然承認自己不適合擔任這一職務。確實,愛因斯坦是一位偉大的科學家,這是他終生奮斗才實現(xiàn)了這個目標。如果他當上總統(tǒng),那未必會有多大建樹,因為他未顯示過這方面的才華,又未曾為此目標作過學習和奮斗。

在的競賽場上,沒有確立明確目標的人,是不容易得到的。許多人并不乏信心、能力、智力,只是沒有確立目標或沒有選準目標,所以沒有走上的途徑。這道理很簡單,正如一位百發(fā)百中的神射擊手,如果他漫無目標地亂射,也不能在比賽中獲勝。

明確工作計劃及目標 明確崗位職責重要性篇四

追逐陽光是向日葵的目標,所以她總是自豪的面向太陽;沖破黑暗是種子的目標,所以它最終置身于光明的懷抱;滿載金黃的沉甸是麥苗的目標,所以他終在秋日里含笑……他們因為擁有目標而走向成功,他們的成功向我們展示著一個道理――目標是成功人生的方向。

目標對于每個人而言都是必不可少的,它并不受現(xiàn)實的束縛,并不是說因為現(xiàn)實不好,目標便無望了。目標是屬于此刻而存在于未來的,它指明現(xiàn)實向未來邁進的方向,有了好的目標,就等于有了好的方向就等于向成功邁出了第一步。

大家所熟知的陳涉,那聲“燕雀安知鴻鵠之志哉”,是多么豪放而遠大的目標呀。正是因為有了“鴻鵠”之志,才會有之后的大澤鄉(xiāng)起義,才會使陳涉成為我國歷史上第一位領導農民起義的領袖。這向我們證明著,目標是邁向成功人生的方向。

又如,我國的偉大周恩來,在其幼年時就立下了“為中華之崛起而讀書”的目標,正因為如此,他才會向著這個目標不斷奮進,才會真正實現(xiàn)“中華之崛起”。是目標,讓他堅定地邁出了第一步,最終成為受人愛戴的。

當然,這并不意味有了目標便有了成功。畢竟目標只是一個方向,一個動力??沼心繕硕桓爸T行動,那目標便毫無價值。許多人不正是如此嗎他們大談自我的目標如何如何,卻從不站在現(xiàn)實的角度向目標邁進,他們的目標是虛幻的,是空想,因為他們從不用奮斗與拼搏去實現(xiàn)目標。最終的結果,也無非是枉自空閑到白發(fā),增添幾幾聲嘆息罷了。

作為二十一世紀的`青少年,作為祖國未來的建設者,一方面,我們要樹立遠大的目標,另一方面,我們要不停地為目標而努力奮斗。孰不知,目標是邁向成功的方向,是邁向成功的第一步,而奮斗則是邁向成功的保障,是邁向成功的第二步第三步……僅有擁有奮斗、拼搏作為保障的目標,才是真正象征著成功人生的目標。

沒有了目標,人生會如沒有帆的船在生活的海洋中漂蕩,無法到達夢想的彼岸。正如向日葵、種子、麥苗一樣,他們因為有了目標,才會有邁向成功的方向和動力,才會有獲得成功的期望。

明確工作計劃及目標 明確崗位職責重要性篇五

大家好!

經過了初一的軍訓,我懂得了什么才叫做鐵一般的紀律,什么叫做團結的力量,什么才是真正的忍耐。

在一個團體中,我們每個人所代表的不僅僅是我們個體,更重要的是代表這個集體,我們一個步伐踏錯,就會影響整個隊伍的整齊,一個動作的緩慢,就會影響整個隊伍的美觀,所以,我們除了不怕苦,不怕累之外,更應該發(fā)揚一種協(xié)作的精神,互相幫助,共同進步,為我們的集體多爭一分榮譽。由此,我又想到我們日后的班級、年級乃至整個學校,如果我們每個人都能發(fā)揮這樣一種集體主義精神,我們還有什么困難不能克服,什么難關不能度過呢?我深深地體會到“團結就是力量”!

沒有吃過苦是不知道什么才是甜的,沒有經歷過辛苦勞累,是不知道什么才是幸福享受的,沒有品味過軍人的樸素生活,是不知道什么才是榮華富貴的。

每當我站立不穩(wěn),想要倒下時,我就握緊拳頭,告訴自己:堅持到底,就是勝利。

軍訓生活雖然很累,但是我們學到了很多東西,“立正、稍息、向左轉、齊步、跑步”,我堅信這些都是我們終身受用的,因為這些不僅是一些規(guī)范的動作,更是我們學會做人學會生活的第一步。在“軍營”中,我和同學之間建立起了真誠的友誼,有了互相團結、互相幫助、以班為家的集體觀念。

在這__天里,我們鍛煉了身體,增強了體質,提高了毅力,而且還嘗到了軍人平時的勞累和甜苦,我們練就了堅強的意志,愛學習了,不懶惰了,一個個像軍人一樣瀟灑挺拔。

軍訓結束了,在操場上,我們拼盡了全力,個個斗志激昂,身姿挺拔,因為我們知道,無論成績如何,軍訓生活都將是我們人生當中最絢爛的一筆。

謝謝大家!

明確工作計劃及目標 明確崗位職責重要性篇六

信號1:面試官“明確”決定下回面試時間

通常情況下,面試官會通過第一輪的電話面試來篩選求職者,決定是否有必要對該求職者進行第二輪的當面面試。所以,當面試官告訴你明確的面試時間,而不是含糊其辭或不確定時間,這一信號基本可證實求職者已順利通過初次篩選,成功進入第二輪面試。

信號2:面試官“主動”詢問求職者的時間安排

信號3:面試官“極力”推薦公司或應聘職位

當面試官清楚自己想聘請某個人的時候,會花額外的時間來談論求職者所應聘的'職位及公司的優(yōu)勢,并且會通過電話向求職者描述許多充滿誘惑力的工作角色或企業(yè)文化。

信號4:面試官“賣力”回答“最后一問”

每當面試進行到尾聲時,面試官會把最后提問的機會留給應聘者,而當面試官對某位應聘者非常感興趣的時候,自然會盡其所能地回答應聘者提出的問題,并不斷核實自己對問題的回答內容是否能讓應聘者感到滿意。

明確工作計劃及目標 明確崗位職責重要性篇七

本文目錄

2018年創(chuàng)新工作計劃

制度創(chuàng)新工作計劃

(一)加大財政稅收工作力度,不斷壯大鎮(zhèn)財政實力。

1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度,讓依法納稅的觀念逐步深入人心。

2、規(guī)范財政支出,確保財政增收。在日常支出時,加大對稅務發(fā)票審核力度,以稅務發(fā)票為支出要件,以支出促征收,加大對國稅、地稅部門支持力度。

3、關于契稅。財政部門主動為集鎮(zhèn)開發(fā)及房地產市場管理工作獻計獻策,爭取上級有關部門的支持,促使我鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設及房地產市場管理工作合法、規(guī)范、健康地發(fā)展。同時在鎮(zhèn)村領導的支持下,摸清稅源,依法征收。

4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執(zhí)收部門的支持,讓所有收費都納入大廳,大力組織政府非稅收入,堅持收支兩條線管理制度,做到應收盡收,及時入庫,??顚S?。

(二)進一步做好財政補貼農民資金發(fā)放工作。

1、強化便民服務的意識,充分發(fā)揮財政服務大廳的“窗口”效應,堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務。堅持群眾利益無小事,建立來訪群眾接待責任制。提高辦事效率,堅決做到“事有所辦、辦有所果”,讓群眾滿意、領導放心、同志們舒心。

2、加強對財政補貼農民資金存折卡到戶情況的監(jiān)督檢查力度,嚴禁村組干部或他人代領農民補貼存折,嚴禁任何單位或個人代領補貼資金,實行取款有身份證明制度,確保財政補貼農民政策落到實處。

(三)進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革,加強鄉(xiāng)財縣管工作。

1、加大財政預算資金管理力度。xx年財政預算經鎮(zhèn)^v^通過后,不再調整,確保人員工資,及民政、救災、優(yōu)撫等法定支出。壓縮一般消費性支出,限制招待費入帳,確保上級各項專項支出,堅持做到撥款有預算,支出有計劃。

2、規(guī)范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度,對于無計劃、無明確內容的借款,拒絕付款;繼續(xù)加強對支出原據的審核工作,對于票據不規(guī)范、手續(xù)不健全、開支不明確、內容不真實的憑證,一律拒付。

3、強化對前期借款沖帳工作,對于前期借款未沖賬的,應先行沖帳后,才能付款。以后開支盡量減少借款,嚴禁白條入帳,堅決做到支出有據,報帳及時。

(四)從財政部門本職業(yè)務出發(fā),全心全意,力所能及地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。

(五)規(guī)范財政所日常管理工作。

1、爭取縣財政局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持,逐步改善辦公條件,提高福利待遇,調動全體財政干部的工作積極性。

2、建立健全各項工作制度、崗位制度、學習制度、考勤制度、加班補助制度,做到用制度管人管事。

(一)加大財政稅收工作力度,不斷壯大鎮(zhèn)財政實力。

1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度,讓依法納稅的觀念逐步深入人心。

2、規(guī)范財政支出,確保財政增收。在日常支出時,加大對稅務發(fā)票審核力度,以稅務發(fā)票為支出要件,以支出促征收,加大對國稅、地稅部門支持力度。

3、關于契稅。財政部門主動為集鎮(zhèn)開發(fā)及房地產市場管理工作獻計獻策,爭取上級有關部門的支持,促使我鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設及房地產市場管理工作合法、規(guī)范、健康地發(fā)展。同時在鎮(zhèn)村領導的支持下,摸清稅源,依法征收。

4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執(zhí)收部門的支持,讓所有收費都納入大廳,大力組織政府非稅收入,堅持收支兩條線管理制度,做到應收盡收,及時入庫,專款專用。

(二)進一步做好財政補貼農民資金發(fā)放工作。

1、強化便民服務的意識,充分發(fā)揮財政服務大廳的“窗口”效應,堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務。堅持群眾利益無小事,建立來訪群眾接待責任制。提高辦事效率,堅決做到“事有所辦、辦有所果”,讓群眾滿意、領導放心、同志們舒心。

2、加強對財政補貼農民資金存折卡到戶情況的監(jiān)督檢查力度,嚴禁村組干部或他人代領農民補貼存折,嚴禁任何單位或個人代領補貼資金,實行取款有身份證明制度,確保財政補貼農民政策落到實處。

(三)進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革,加強鄉(xiāng)財縣管工作。

1、加大財政預算資金管理力度。xx年財政預算經鎮(zhèn)^v^通過后,不再調整,確保人員工資,及民政、救災、優(yōu)撫等法定支出。壓縮一般消費性支出,限制招待費入帳,確保上級各項專項支出,堅持做到撥款有預算,支出有計劃。

2、規(guī)范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度,對于無計劃、無明確內容的借款,拒絕付款;繼續(xù)加強對支出原據的審核工作,對于票據不規(guī)范、手續(xù)不健全、開支不明確、內容不真實的憑證,一律拒付。

3、強化對前期借款沖帳工作,對于前期借款未沖賬的,應先行沖帳后,才能付款。以后開支盡量減少借款,嚴禁白條入帳,堅決做到支出有據,報帳及時。

(四)從財政部門本職業(yè)務出發(fā),全心全意,力所能及地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。

(五)規(guī)范財政所日常管理工作。

1、爭取縣財政局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持,逐步改善辦公條件,提高福利待遇,調動全體財政干部的工作積極性。

2、建立健全各項工作制度、崗位制度、學習制度、考勤制度、加班補助制度,做到用制度管人管事。

為認真貫徹縣委十二屆二次全會精神,充分發(fā)揮制度創(chuàng)新對經濟社會科學快速發(fā)展的先導性、基礎性、根本性作用,xx縣質量技術監(jiān)督局緊緊圍繞市局和縣委、縣政府中心工作。牢固樹立“服務地方經濟發(fā)展”的工作理念,嚴格按照iso9001質量管理體系標準,進一步提升個人素質,全面推進我縣經濟可持續(xù)發(fā)展。樹立質監(jiān)新形象,提升質監(jiān)工作社會滿意度。

一、總體要求

全面落實科學發(fā)展觀,全力提高干部職工的科學發(fā)展意識,全面規(guī)范各項業(yè)務工作,進一步完善iso9001國際質量管理體系推進工作,以此為契機,優(yōu)化組織結構、規(guī)范工作流程。加強班子思想政治建設,對年初工作任務進行分解立項,做到任務定量、完成定時、責任定人。全力做好重點產品質量專項整治工作,著重開展建筑市場、農資產品、民生計量、食品、特種設備等專項整治活動,堅持整治與幫扶并舉的工作方針,維護市場經濟秩序。

二、重點內容及保障措施

措施:局領導要高度重視iso9001國際質量管理體系的導入工作,帶頭消除各種認識誤區(qū),切實樹立責任意識,親自組織、直接參與。在具體工作中,要重視發(fā)揮領導班子和中層干部的示范作用、文件編寫人員的指導和解釋作用、全體員工的參與作用,做到領導帶頭、上下同心、協(xié)調一致。要抽調得力人員做具體工作,真正把導入iso9001國際質量管理體系工作作為實現(xiàn)行政管理高效化、運行規(guī)范化和服務標準化的一項重要內容抓緊抓好。

責任單位:xx縣質量技術監(jiān)督局

完成時限:xx年4月30日前

措施: 在實際工作中,要注重三個有機結合,即與本單位工作性質特點有機結合;與本單位現(xiàn)行的行之有效的規(guī)章制度有機結合;與政府信息化建設有機結合,用現(xiàn)代化的管理方法來分析處理管理和服務的質量問題,不斷創(chuàng)新工作方式方法,保證導入iso9001國際質量管理體系試點工作積極穩(wěn)妥、高質量地推進。努力做到統(tǒng)籌兼顧、合理安排、有序推進。

責任單位: xx縣質量技術監(jiān)督局

完成時限:xx年6月30日前

措施:要按照市iso9001推進辦統(tǒng)一要求,調動局所有人員的積極性,上下聯(lián)動,群策群力,共同推進和落實iso9001國際質量管理體系導入工作。要認真組織好各階段工作的銜接,尤其是要組織好相關人員的學習培訓,為體系導入工作提供充足的人力資源;要處理好日常工作與體系導入的關系,科學合理地搭配好時間;要為導入工作創(chuàng)造必要的條件,在人、財、物上提供有力的支持和保障。導入iso9001國際質量管理體系是一項長期工作,持續(xù)改進是iso9001國際質量管理體系導入工作的重要原則。要在學習中運行和改進,在運行和改進中不斷提高和創(chuàng)新。要定目標、列計劃做好動態(tài)管理。

責任單位: xx縣質量技術監(jiān)督局

完成時限:xx年9月30日前

(一)加大財政稅收工作力度,不斷壯大鎮(zhèn)財政實力。

1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度,讓依法納稅的觀念逐步深入人心。

2、規(guī)范財政支出,確保財政增收。在日常支出時,加大對稅務發(fā)票審核力度,以稅務發(fā)票為支出要件,以支出促征收,加大對國稅、地稅部門支持力度。

3、關于契稅。財政部門主動為集鎮(zhèn)開發(fā)及房地產市場管理工作獻計獻策,爭取上級有關部門的支持,促使我鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設及房地產市場管理工作合法、規(guī)范、健康地發(fā)展。同時在鎮(zhèn)村領導的支持下,摸清稅源,依法征收。

4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執(zhí)收部門的支持,讓所有收費都納入大廳,大力組織政府非稅收入,堅持收支兩條線管理制度,做到應收盡收,及時入庫,專款專用。

(二)進一步做好財政補貼農民資金發(fā)放工作。

1、強化便民服務的意識,充分發(fā)揮財政服務大廳的“窗口”效應,堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務。堅持群眾利益無小事,建立來訪群眾接待責任制。提高辦事效率,堅決做到“事有所辦、辦有所果”,讓群眾滿意、領導放心、同志們舒心。

2、加強對財政補貼農民資金存折卡到戶情況的監(jiān)督檢查力度,嚴禁村組干部或他人代領農民補貼存折,嚴禁任何單位或個人代領補貼資金,實行取款有身份證明制度,確保財政補貼農民政策落到實處。

(三)進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革,加強鄉(xiāng)財縣管工作。

1、加大財政預算資金管理力度。xx年財政預算經鎮(zhèn)^v^通過后,不再調整,確保人員工資,及民政、救災、優(yōu)撫等法定支出。壓縮一般消費性支出,限制招待費入帳,確保上級各項專項支出,堅持做到撥款有預算,支出有計劃。

2、規(guī)范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度,對于無計劃、無明確內容的借款,拒絕付款;繼續(xù)加強對支出原據的審核工作,對于票據不規(guī)范、手續(xù)不健全、開支不明確、內容不真實的憑證,一律拒付。

3、強化對前期借款沖帳工作,對于前期借款未沖賬的,應先行沖帳后,才能付款。以后開支盡量減少借款,嚴禁白條入帳,堅決做到支出有據,報帳及時。

(四)從財政部門本職業(yè)務出發(fā),全心全意,力所能及地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。

(五)規(guī)范財政所日常管理工作。

1、爭取縣財政局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持,逐步改善辦公條件,提高福利待遇,調動全體財政干部的工作積極性。

2、建立健全各項工作制度、崗位制度、學習制度、考勤制度、加班補助制度,做到用制度管人管事。

3、加強財政干部隊伍建設。積極主動參加縣局和鎮(zhèn)黨委、政府組織的學習,同時有計劃地安排外出學習培訓,不斷增強財政干部依法理財政策水平和業(yè)務技能。

明確工作計劃及目標 明確崗位職責重要性篇八

1、業(yè)務發(fā)展情況:上半年(1-4月)門診人次15698人次,同比升高,上半年(1-4月)業(yè)務收入為萬元,同比升高,業(yè)務發(fā)展總體情況較好。

2、科室創(chuàng)新發(fā)展情況,20xx年初開展了腹針療法新技術,目前已開展腹針療法約50人次,臨床療效良好。

3、合理用藥控制情況、醫(yī)療保險管理情況,今年1-4月除2月藥品比外,其他各月藥品比均達標,20xx年1-4月藥品收入占總收入百分比,合理用藥控制情況基本達標。

4、科室3年發(fā)展規(guī)劃完成情況(20xx年-20xx年),20xx年發(fā)展規(guī)劃中準備引進和推廣中醫(yī)適宜技術,目前基本完成。

5、科室為提高患者滿意度,在醫(yī)院領導的幫助下獲得美神基金的資助,使得群眾滿意度提高,積極和員工溝通交流,及時解決員工的實際困難。

6、科室工作亮點是今年成立中醫(yī)治療室,開展中醫(yī)適宜技術如拔罐、刮痧、普通針刺、腹針、電針、灸法、中頻脈沖電治療等,進一步擴大了中醫(yī)科治療范圍。

7、科室認真學習各項醫(yī)療規(guī)章、制度及各項各項工作流程,嚴格按按照醫(yī)院的規(guī)章制度及各項工作流程工作。

8、科室堅決杜絕和醫(yī)藥代表的任何不正當利益關系,認真學習黨風廉政建設,并組織員工學習《龍江醫(yī)院開展收受紅包、回扣各項治理工作方案》,并與患者簽訂拒收紅包協(xié)議,如發(fā)現(xiàn)收受紅包、回扣現(xiàn)象,堅決制止,絕不姑息。

9、安全生產、三好一滿意活動落實情況,組織員工認真學習中醫(yī)常見病的診療規(guī)范及中藥配伍禁忌等知識,嚴格執(zhí)行三級查房制度,認真學習消防安全制度,防止火災隱患。

10、今年上半年舉辦了順德區(qū)繼續(xù)醫(yī)學教育項目《經方在消化系統(tǒng)疾病中的運用》培訓班,取得了較好效果。我科今年無違反計劃生育情況發(fā)生。

1、科室在兩個創(chuàng)新(技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新)、兩個滿意(群眾滿意、員工滿意)方面的落實措施。20xx年年初開展了腹針療法新技術,已通過龍江醫(yī)院科學技術工作委員會審批,目前已開展腹針療法約50人次,臨床療效良好。積極加強員工之間溝通交流,解決員工工作和生活中的實際困難,增強員工對醫(yī)院的歸屬感。進一步擴大中醫(yī)科的宣傳力度,讓更多患者了解中醫(yī),從中醫(yī)中受益。

2、科室崗位目標完成計劃,上半年中醫(yī)科門診人次較去年相比有升高趨勢,住院患者仍然較少,沒有達到醫(yī)院規(guī)定的標準,下半年爭取多收治住院患者,盡量達到醫(yī)院規(guī)定的標準。

3、科室規(guī)范化管理、團隊建設和制度建設,進一步加強中醫(yī)科核心制度學習,強化中醫(yī)常見病診療規(guī)范。

4、醫(yī)療業(yè)務開展計劃,下半年準備開展天灸治療以服務更多的患者,同時擴大中醫(yī)科適宜技術治療范圍。另外,科室人員充足情況下,建議輪流派醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習,以便提高中醫(yī)科整體業(yè)務能力。

5、與上級單位開展技術協(xié)作計劃,在醫(yī)院的幫助下,準備請上級醫(yī)院市中醫(yī)院或區(qū)中醫(yī)院專家到我科開展技術指導工作。

6、今年下半年準備申請市級或區(qū)級科研課題1-2項。

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