棗莊學(xué)院工作計劃表 學(xué)院工作計劃

在現(xiàn)實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。我們該怎么擬定計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

棗莊學(xué)院工作計劃表 學(xué)院工作計劃篇一

注：以上為本學(xué)期活動的初步估計，另外以下作一些補充說明。

1、本學(xué)期所有的活動簡報由每個部門干事輪流寫，每次活動簡報完成之后發(fā)到主席團審核，簡報不合格的發(fā)回重寫。（簡報格式為：標(biāo)題黑體一號，正文仿宋三號，落款：外國語學(xué)院志愿者協(xié)會。）

2、每個干事干部都要參與五四評優(yōu)資料整理。

3、每次公益活動結(jié)束后，及時上交志愿者注冊本或者公益表。

2015年是我校不斷加強內(nèi)涵建設(shè)，開展活力課堂，提高教育

教學(xué)

一、工作創(chuàng)新與成效

（一）院系建設(shè)工作

按照學(xué)校要求，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過認(rèn)真討論與分析，在充分考慮行業(yè)發(fā)展趨勢以及學(xué)院優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，制訂了任期目標(biāo)責(zé)任書和實施計劃，為完成目標(biāo)提供了保障。

（二）教學(xué)管理工作

1．加強與知名企業(yè)合作，提升專業(yè)建設(shè)水平與世界500強企業(yè)-惠普公司合作共建軟件技術(shù)（惠普合作）專業(yè)，2015年正式招生67人，實現(xiàn)合作招生、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展?；萜粘鲑Y為學(xué)校建設(shè)集人才培養(yǎng)、項目研發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)于一體的軟件測試中心。為了讓更多學(xué)生受益，今年共有205名?？粕?2名本科生赴惠普-濟寧基地分別進行了為期4個月的實訓(xùn)。

與聯(lián)想集團合作共建物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)（移動互聯(lián)方向）專業(yè)，2015年招生95人。聯(lián)想集團積極參與人才培養(yǎng)方案制定和人才培養(yǎng)全過程，在負(fù)責(zé)職業(yè)素養(yǎng)和核心技能的授課與實訓(xùn)的基礎(chǔ)上，并派遣1名駐校代表全面負(fù)責(zé)學(xué)生的素質(zhì)提升和日常管理。

大力建設(shè)精品課程、moocs課程，校企合作打造立體化優(yōu)質(zhì)教育資源?！痘趏racle的web應(yīng)用開發(fā)》國家精品資源共享課程順利上線，教育廳成人教育特色課程《java程序設(shè)計》通過評審，與電子工業(yè)出版社共建moocs課程2門通過了驗收。參與了計算機應(yīng)用專業(yè)國家教學(xué)資源庫項目建設(shè)。為教育部職業(yè)院校信息化教學(xué)指導(dǎo)委員會培訓(xùn)專委會開發(fā)了信息化能力培訓(xùn)教材《信息素養(yǎng)》。

鼓勵教師積極參加職業(yè)技能大賽和教育教學(xué)改革。2015年，我院教師獲得全國職業(yè)院校信息化教學(xué)大賽一等獎1項，山東省高職院校微課教學(xué)比賽一等獎1項、二等獎2項。在教育廳組織的2015年度教學(xué)改革立項中，我院獲得教育廳重點資助課題1項（研究資金5萬元）和一般資助課題1項（研究資金2.5萬元）。

在學(xué)院內(nèi)部開展金牌教師評選工作，鼓勵教師進行課程改革和課堂授課改革，提升課堂授課質(zhì)量，評選出王愛華和國海濤兩名教師參加學(xué)校金牌教師的角逐。3．加強日常教學(xué)管理工作，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量 向第一課堂要質(zhì)量。明確教師是課堂第一責(zé)任人，全面掌控教學(xué)過程、教學(xué)效果和學(xué)生表現(xiàn)；組建由學(xué)院科級組成的課堂抽查團隊和由學(xué)生干部組成的課堂考勤團隊，檢查課堂的實施效果。

向第二課堂要水平。加強班主任的管理作用，為學(xué)生的課外學(xué)習(xí)制定計劃并檢查學(xué)習(xí)效果。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師的引導(dǎo)作用，在班級里組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，引導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。經(jīng)過實施，學(xué)生在第二課堂中的學(xué)習(xí)效果明顯提升。

（三）技能大賽工作

1．形成三級競賽機制，創(chuàng)設(shè)技能大賽氛圍

不斷堅持?點面相結(jié)合、全年不間斷、全員齊參與、以賽促教學(xué)?的工作思路，技能大賽與項目課程教學(xué)融合,推動課程教學(xué)改革,提升師資隊伍建設(shè),提高學(xué)生職業(yè)技能水平，取得突出成效。

2015年度，在全國職業(yè)院校技能大賽中獲團體一等獎2項，二等獎1項，省賽一等獎2項，二等獎3項，三等獎1項；經(jīng)信委舉辦的物聯(lián)網(wǎng)、信息安全省賽一等獎2項，三等獎2項；在第十三屆齊魯大學(xué)生軟件大賽中，獲得一等獎2項。全國ic3比賽一等獎4項。

（四）科研與社會服務(wù)工作

1．科研工作穩(wěn)步推進，開發(fā)能力持續(xù)增強

2015年，電子信息學(xué)院發(fā)表論文19篇，其中英文論文9篇，北大中文核心期刊6篇，ei檢索論文2篇。山東省教育廳科研立項1項，山東省經(jīng)濟和信息化委員會軟科學(xué)研究課題立項1項。校級科研課題立項10項。為學(xué)校開發(fā)的?實踐教學(xué)管理系統(tǒng)?已經(jīng)通過驗收，在電子信息學(xué)院成功試運行，現(xiàn)在正在向全校推廣應(yīng)用。為銀座旅游集團開發(fā)的?集中采購系統(tǒng)?已經(jīng)正式部署上線運行。

2．發(fā)揮示范帶頭作用，積極承擔(dān)教師能力培訓(xùn)和技能大賽

2015年，我院充分發(fā)揮自身影響力，積極承擔(dān)教育廳組織的各項活動。2015年5月至7月承辦了山東省職業(yè)院校信息化教學(xué)大賽的組織工作，其中14地市推薦了96件中職組作品、47所高職院校推薦了131件高職組作品進入省賽，評選出一等獎22項、二等獎45項、三等獎69項，并選拔出入圍全國比賽的作品。2015年9月至11月，承辦了山東省高職高專院校微課教學(xué)比賽，共從448件作品中評選出一等獎22項、二等獎45項、三等獎67項，一等獎作品推薦參加2015年全國高校（高職高專）微課教學(xué)比賽。暑假期間，組織了省培項目中高職教師信息化教學(xué)能力骨干教師培訓(xùn)，參培人數(shù)196人；組織了國培項目嵌入式應(yīng)用開發(fā)骨干教師培訓(xùn)，參培人數(shù)18人。

3．主動承擔(dān)國家、省級技能大賽，擴大學(xué)校影響力

積極申報并承擔(dān)了2015年全國職業(yè)院校技能大賽云計算技術(shù)與應(yīng)用賽項、山東省職業(yè)院校技能大賽云計算技術(shù)與應(yīng)用、嵌入式產(chǎn)品開發(fā)賽項等重大賽事，順利完成承擔(dān)任務(wù)，獲得教育部、教育廳、行指委、參賽院校的一致好評。為學(xué)生搭建競技平臺的同時，擴大的學(xué)校和學(xué)院的影響力，提升了學(xué)院的服務(wù)能力。

（五）學(xué)生管理工作

1．明確職責(zé)、分工協(xié)作，有效提高學(xué)生管理工作精細(xì)化水平根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，立足學(xué)生成長，打造了一支學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、系領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任及學(xué)生干部?五位一體?的學(xué)生管理隊伍，學(xué)生管理全員參與；建立健全各項學(xué)生管理工作制度，使學(xué)生管理工作有?法?可依。學(xué)院級學(xué)生管理工作根據(jù)輔導(dǎo)員特長模塊化分工，學(xué)生基礎(chǔ)管理工作落實到系，責(zé)任到人，及時通報，形成了你追我趕的良好競爭范圍，促進了良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成。

注重班主任隊伍建設(shè)，建立了班主任?十個一?工作記錄手冊，詳實記錄班主任工作開展情況并作為班主任工作考核的重要指標(biāo)；開展了班主任工作經(jīng)驗交流會、主題班會大賽等系列活動，促進了班主任管理水平的整體提升。

2．通過多樣化、高質(zhì)量的第二課堂活動，助力提高學(xué)生綜合素質(zhì) 圍繞?立德樹人?這一根本任務(wù)，以?中國夢?系列主題教育為引領(lǐng)，在全院學(xué)生中開展了?如何練好***傳授的‘八字真經(jīng)’?、?勿忘歷史〃圓夢中華?等豐富多彩的主題團日活動，2個團支部被評為活力團支部、有6個團支部被評為一等獎；工管1401團支部參加了全國踐行?社會主義核心價值觀?示范團支部評選。

1.每天早晨7點50開始檢查各班出勤紀(jì)律情況并著實記錄。 2.配合每周校學(xué)生會學(xué)習(xí)部的抽查。

3.按時總結(jié)每周周報表和請假條并遞交校學(xué)習(xí)部。

1.圓滿完成納新。新生入學(xué)初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新干事4人。男生2人，女生2人，現(xiàn)成教院學(xué)習(xí)部干事總共8人。為學(xué)習(xí)部工作的開展組建了組織基礎(chǔ)。

2.建立完善的部門例會制度，在學(xué)生會統(tǒng)一要求下建立了學(xué)習(xí)部的例會制度，每兩周舉行一次學(xué)習(xí)部例會，時間為每周四的下午4點。

三．人員發(fā)展1.從報表書寫開始培養(yǎng)干事工作能力。每天早晨早查報表均由本部干事書寫，并由部長指導(dǎo)完善，干事公文書寫能力有了長足進步。

回顧學(xué)習(xí)部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標(biāo)要求，部門工作中有不少亮點和好的工作思想、方法。但總體來看依然存在很多突出問題有待解決。

1.納新時沒有考慮到各班人數(shù)情況，導(dǎo)致干事集中在裝潢專業(yè)，給隨后的工作帶來了很多的不便。

通過在學(xué)習(xí)部一學(xué)期的工作、思考和總結(jié)，肚餓學(xué)習(xí)部今后的發(fā)展作出以下設(shè)想，希望有助于下一學(xué)期學(xué)習(xí)部的更好發(fā)展。

1.尋求學(xué)習(xí)部工作、職能的準(zhǔn)確定位，從觀念上放棄因循守舊。學(xué)習(xí)部準(zhǔn)確的工作職能應(yīng)從學(xué)生會整體和學(xué)院的大環(huán)境著眼，充分借鑒其他學(xué)院學(xué)習(xí)部優(yōu)秀經(jīng)驗來進行定位和思考。以往以活動為中心。下學(xué)期學(xué)習(xí)部可以嘗試從宣傳校風(fēng)校訓(xùn)為中心尋找切入點。循序漸進的實現(xiàn)職能重新定位。此外培養(yǎng)演講、主持、辯論方面的人才也應(yīng)成為學(xué)習(xí)部的重要工作目標(biāo)。2.從自身做起，從部門做起，充分利用學(xué)生會整體資源。

回顧學(xué)習(xí)部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的，而進步總是在反思改進中產(chǎn)生的。在此祝開封大學(xué)學(xué)生會蒸蒸日上！

棗莊學(xué)院工作計劃表 學(xué)院工作計劃篇二

根據(jù)學(xué)校新學(xué)期的工作思路，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本，加強信息工作，加強制度建設(shè)，提高工作效率，推進學(xué)校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨，以爭創(chuàng)國家級名校為工作目標(biāo)，以促進學(xué)校快速發(fā)展為動力，全面貫徹落實學(xué)校各項工作計劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識，創(chuàng)設(shè)良好的服務(wù)育人新環(huán)境。

具體工作：

在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。

配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。

加強自身思想建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平，提高服務(wù)能力。

1.聘任：xx年4月：聘任意向調(diào)查表;xx年7月：簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘)

2.考核：

推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我?！督處熢u價》相結(jié)合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。

(二)教師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作

按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育工作。

1.英語口語能力：經(jīng)過努力，我校已有50人達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)組織未達標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。

2.應(yīng)用信息技術(shù)能力：參加計算機a級考試，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

3.校本培訓(xùn)：繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達標(biāo)等多種形式開展;加強對教師自學(xué)的要求。

4.加強教

師素質(zhì)建設(shè)，引導(dǎo)教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。

5.配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。

(三)新進教師的各項工作

完成新進教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。

(四)協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。

1、加強師德建設(shè)，開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。

2、開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。

3、做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。

(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作，本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

(七)協(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作

(八)做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

(九)做好教工調(diào)出、退休工作。

(一零)做好離退休教師工作。

(一一)開展促進

教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。

新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進教師間交流。

(一二)完成職稱評審的準(zhǔn)備工作。

1、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

2、完成上學(xué)年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。

3、根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法。

棗莊學(xué)院工作計劃表 學(xué)院工作計劃篇三

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專題:

平均分是指所有被錄取考生的平均分?jǐn)?shù)。平均分，是考生當(dāng)年進入高校所平均水平的體現(xiàn)。比較幾年的平均分，如果考生都能夠處于這個位置，那該考生被錄取的可能性在不發(fā)生特別意外的情況下是非常大的?？梢哉f，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影響。因此，我們在使用分?jǐn)?shù)線時，應(yīng)將最高分、最低分和平均分結(jié)合使用，并特別重視平均分的意義。

下面以某重點大學(xué)在北京招生情況為例，計算錄取線差如下：

平均錄取線差=(62+70+69+69+64+58)/6=65

很顯然，根據(jù)往年的情況來看，報考此大學(xué)平均需要65分的線差，最高的年份需要70分的線差。為保險起見，2009年報考該校還必須根據(jù)錄取分?jǐn)?shù)區(qū)間大小、錄取人數(shù)在各分?jǐn)?shù)段分布情況留出足夠的保險空間，建議考生至少要留10分以上的余地。

棗莊學(xué)院坐落在山東省棗莊市市中區(qū)，九龍山南麓，依山傍水，風(fēng)景優(yōu)美，春夏榴花似火，綠樹環(huán)繞，金秋丹桂飄香，景色宜人，是讀書治學(xué)的理想地方。學(xué)院始建于1971年，2004年教育部批準(zhǔn)為普通本科院校。校園面積1083畝，校舍建筑面積30萬平方米，圖書館藏書88萬冊，儀器設(shè)備總值6568萬元。

現(xiàn)有數(shù)學(xué)與信息科學(xué)、物理與電子工程、化學(xué)化工、政法與歷史學(xué)、旅游與資源環(huán)境、生命科學(xué)、音樂、體育、美術(shù)、中文、外國語、財經(jīng)、計算機科學(xué)、教育技術(shù)與傳播等14個系，設(shè)有33個本科專業(yè)，34個專科專業(yè)，涉及文學(xué)、理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)七大學(xué)科門類。目前普通在校生12000余人。教職工890人，專任教師565人，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱教師193人，具有碩士及以上學(xué)位的教師313人。教師中有3人被評為全國優(yōu)秀教師，9人獲曾憲梓教育基金會教師獎，16人被評為省市級拔尖人才。成立了煤化工學(xué)院、墨子研究院、建有運河文化研究所、古文化研究所、學(xué)習(xí)科學(xué)研究所、機電工程研究所，教學(xué)和科學(xué)研究取得了顯著的成績。

學(xué)院積極開展國際教育交流合作，與美國、俄羅斯、韓國、日本的多所大學(xué)建立了友好學(xué)校關(guān)系與澳大利亞南岸職業(yè)技術(shù)及繼續(xù)教育學(xué)院、法國南特大學(xué)合作辦學(xué)。學(xué)院堅持“人才興校、質(zhì)量立校、科技強校、服務(wù)活校、特色名校”的辦學(xué)理念，明確了“立足棗莊，面向山東及全國部分地區(qū)，走向世界，把學(xué)院辦成特色鮮明、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量優(yōu)異、效益顯著，以培養(yǎng)與地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展相適應(yīng)的應(yīng)用型人才為重點的綜合性大學(xué)”的學(xué)院定位。

棗莊學(xué)院工作計劃表 學(xué)院工作計劃篇四

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專題:

平均分是指所有被錄取考生的平均分?jǐn)?shù)。平均分，是考生當(dāng)年進入高校所平均水平的體現(xiàn)。比較幾年的平均分，如果考生都能夠處于這個位置，那該考生被錄取的可能性在不發(fā)生特別意外的情況下是非常大的?？梢哉f，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影響。因此，我們在使用分?jǐn)?shù)線時，應(yīng)將最高分、最低分和平均分結(jié)合使用，并特別重視平均分的意義。

下面以某重點大學(xué)在北京招生情況為例，計算錄取線差如下：

平均錄取線差=(62+70+69+69+64+58)/6=65

很顯然，根據(jù)往年的情況來看，報考此大學(xué)平均需要65分的線差，最高的年份需要70分的線差。為保險起見，2009年報考該校還必須根據(jù)錄取分?jǐn)?shù)區(qū)間大小、錄取人數(shù)在各分?jǐn)?shù)段分布情況留出足夠的保險空間，建議考生至少要留10分以上的余地。

棗莊學(xué)院坐落在山東省棗莊市市中區(qū)，九龍山南麓，依山傍水，風(fēng)景優(yōu)美，春夏榴花似火，綠樹環(huán)繞，金秋丹桂飄香，景色宜人，是讀書治學(xué)的理想地方。學(xué)院始建于1971年，2004年教育部批準(zhǔn)為普通本科院校。校園面積1083畝，校舍建筑面積30萬平方米，圖書館藏書88萬冊，儀器設(shè)備總值6568萬元。

現(xiàn)有數(shù)學(xué)與信息科學(xué)、物理與電子工程、化學(xué)化工、政法與歷史學(xué)、旅游與資源環(huán)境、生命科學(xué)、音樂、體育、美術(shù)、中文、外國語、財經(jīng)、計算機科學(xué)、教育技術(shù)與傳播等14個系，設(shè)有33個本科專業(yè)，34個?？茖I(yè)，涉及文學(xué)、理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)七大學(xué)科門類。目前普通在校生12000余人。教職工890人，專任教師565人，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱教師193人，具有碩士及以上學(xué)位的教師313人。教師中有3人被評為全國優(yōu)秀教師，9人獲曾憲梓教育基金會教師獎，16人被評為省市級拔尖人才。成立了煤化工學(xué)院、墨子研究院、建有運河文化研究所、古文化研究所、學(xué)習(xí)科學(xué)研究所、機電工程研究所，教學(xué)和科學(xué)研究取得了顯著的成績。

學(xué)院積極開展國際教育交流合作，與美國、俄羅斯、韓國、日本的多所大學(xué)建立了友好學(xué)校關(guān)系與澳大利亞南岸職業(yè)技術(shù)及繼續(xù)教育學(xué)院、法國南特大學(xué)合作辦學(xué)。學(xué)院堅持“人才興校、質(zhì)量立校、科技強校、服務(wù)活校、特色名?！钡霓k學(xué)理念，明確了“立足棗莊，面向山東及全國部分地區(qū)，走向世界，把學(xué)院辦成特色鮮明、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量優(yōu)異、效益顯著，以培養(yǎng)與地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展相適應(yīng)的應(yīng)用型人才為重點的綜合性大學(xué)”的學(xué)院定位。

棗莊學(xué)院工作計劃表 學(xué)院工作計劃篇五

現(xiàn)將本學(xué)期工作計劃公布如下,望各位同學(xué)監(jiān)督指正,不吝賜教:

1."牽手閔行,心系交大"

屆時,我們將在基礎(chǔ)學(xué)年招募相關(guān)志愿者加入我們的行列,我們期待你的加盟!

2."團改金"項目培訓(xùn)指導(dǎo)

"團改金"全稱是團組織生活改革基金,是交大一個極具特色的學(xué)生活動,做為每個交大的學(xué)生都有必要參加.主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺,促進提高大家的能力.現(xiàn)在也有許多其他的高校采納了我們的做法，可見它的效果。而且，優(yōu)秀的團改金活動會得到相應(yīng)的獎勵，來鼓勵大家繼續(xù)將這個活動做下去。

歡迎大家前來學(xué)院組織部咨詢相關(guān)事宜.

3.責(zé)任和義務(wù)

我們感謝你的配合和理解!

1.破冰

a.與名師對話:邀請有學(xué)生工作經(jīng)驗的學(xué)長,老師進行工作交流和指導(dǎo).

b.破冰:在招募完成后,立即進行團隊組建和破冰活動,我們將突破以往的形式,實施新的部門工作形式.以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關(guān),以提高效率和責(zé)任制.同時,我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應(yīng)的培訓(xùn),以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作!

項目

3.過度和轉(zhuǎn)折

定期指定工作計劃.設(shè)置團委工作信箱,及時反饋學(xué)生建議和意見.

4.團支部風(fēng)采大賽

5.黨團和諧

6.我的地盤

例如,9月份支部活動主題是"選擇交大,惟我信安"

7.對口幫建

8.生日快樂

組織各個支部,為家庭困難的同學(xué)過集體生日,感受家的溫暖.

9.博客

建立博客,搭建支部交流和展示的平臺,邀請宣傳部進行共建!

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以上是我們組織部新學(xué)期的工作計劃,希望你積極投身我們的活動中,并從中感知支部的溫暖,學(xué)院的祥和!

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