統計工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-10 04:58:14
統計工作計劃
時間:2023-09-10 04:58:14     小編:雁落霞

計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時,為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

統計工作計劃篇一

計工作制度,推進服務平臺建設。為了促使統計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉變,構建標準化服務體系平臺,我們要不斷完善相應的獎懲辦法,并落實責任制,確保統計報表的按時上報和統計數據的質量。一是落實責任到人。從xxxx年開始,我們對各類各項報表要進行考核評比,通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲,把每項工作任務都落實到崗到人,確保每項工作都做到有人抓、見成效。二是設立統計服務平臺示范窗口。通過開展公共服務工作調查,全面落實服務平臺建設,在各項統計制度健全、工作職責落實到位的村(社區(qū))設立服務示范窗口,更有效的推動標準化建設。

做好“農村住戶現金和實物收支日記賬”的調查、記錄、錄入工作,建立健全綜合臺帳等其它各項臺帳,并做好電子臺帳,充分顯現基礎臺帳的優(yōu)越性,積極向村(社區(qū))進行推廣,為數據及時傳輸及核對帶來便捷,在一些專題調查和臨時性調查中將起到事半功倍的作用。做好明年的經濟普查相應的前期準備工作,做好“四上”企業(yè)調查,健全經濟單位名錄庫,完成特色農業(yè)調查等各項抽樣調查和重點調查,及時掌握街道經濟發(fā)展勢態(tài),為以后經濟規(guī)劃及發(fā)展提供有利數據。認真落實上報資料的真實性、準確性和全面性,嚴把質量關,確保資料上報及時、無誤。

做好統計工作,隊伍是關鍵。只有提高基層統計員業(yè)務素質,保證基層統計工作隊伍的相對穩(wěn)定,才能保證基層統計工作的連續(xù)性和嚴密性,才能保證統計基礎源頭數據的質量,才能促進統計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此,xxxx年將在街道黨委政府的在力支持下,對村(社區(qū))統計員、企業(yè)單位統計員進行系統的業(yè)務和技能培訓,不斷提高基層統計人員的業(yè)務素質。同時指導全體統計工作人員立足本職干好工作。

依法治統是我們做好一切統計工作的前提和保障。xxxx年我們緊緊圍繞提高統計數據質量這一中心環(huán)節(jié),以《統計法》為保障,以服從和服務于社會發(fā)展和經濟建設這個中心為目標,積極配合上級統計部門,切實加強統計法制建設,加大統計執(zhí)法力度,充分發(fā)揮統計監(jiān)督職能,要努力促進依法行政、依法治統工作的順利發(fā)展。

統計工作計劃篇二

為扎實開展好20xx年縣統計法制工作,確保統計數據的真實性、可靠性,切實提升統計數據質量。根據州統計局印發(fā)的《州統計法制工作要點》通知要求,我縣結合自身實際制定20xx年統計行政執(zhí)法和法規(guī)工作計劃。

以深入貫徹黨的十八屆四中全會精神和依法治州綱要為總領,全面落實全省和全州統計會議精神,進一步貫徹落實統計法律法規(guī),深入推進依法統計,緊緊圍繞統計中心工作,深入開展宣傳教育,強化統計執(zhí)法檢查,加大行政處罰力度,不斷提高統計數據質量和政府統計公信力。

今年是統計“六·五”普法的最后一年,要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和統計重點工作任務,嚴肅查處在統計上弄虛作假的典型案件和各種違紀違法行為。并結合調查、普查、執(zhí)法檢查等時機,加強對全縣各級、各部門、駐雅企事業(yè)單位的統計普法宣傳,切實提升法制意識。

1.進一步規(guī)范行政審批事項。認真“貫徹落實《州統計局依法治州綱要》實施方案”的要求,進一步完善規(guī)范性文件、重大決策合法性審查備案機制。進一步規(guī)范行政許可(審批)項目,優(yōu)化審批流程,落實首問負責、限時辦結和責任追究制度。認真履行對部門統計的管理職能,理順報表關系,取締非法報表,規(guī)范統計秩序。

2.強化對統計行政執(zhí)法行為的監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)法程序,實行錯案追究制、備案報告工作制,強化對統計行政執(zhí)法的全過程監(jiān)督,提高統計執(zhí)法人員的責任心和自律性。

按照《省“法律七進”三年行動綱要(20xx-20xx年)》要求,結合統計工作實際,大力推動統計法“進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進寺廟”,全面宣傳貫徹學習《統計法、《省統計管理條例》和《統計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī),進一步增強全社會統計法制意識。

1、深入學習統計法律法規(guī)。在每周星期五集中學習的基礎上,堅持個人自學,在學好《憲法》和基本法律法規(guī)知識外,要重點學好《統計法》、《省統計管理條例》和《統計違法違紀行為處分規(guī)定》,并進一步完善統計人員學法、用法制度,采取多種形式開展學習,形成人人學法,依法辦事的良好氛圍。

2、深入開展統計法制宣傳活動。結合“12.4法制宣傳日”、“統計法頒布紀念日”等各類載體和平臺抓好宣傳工作。并加強與縣廣播電視局、電信、移動、聯通公司合作充分利用廣播、電視、短信等大眾媒體,以及宣傳畫、宣傳欄、宣傳單等靈活多樣的形式對《統計法》和《省統計管理條例》以及《統計違法違紀行為處分規(guī)定》等統計法律法規(guī)進行全面深入的宣傳,把恪守聯網直報“四條紅線”和統計法律法規(guī)滲透到統計業(yè)務培訓、統計年報會、統計從業(yè)資格培訓、經濟普查及統計執(zhí)法檢查等工作中。結合一套表網上直報、名錄庫建設、統計從業(yè)資格等工作的專項檢查、統計基層基礎建設等核心業(yè)務的任務布置、人員培訓、數據采集、質量核查、資料公布的工作過程中,突出抓好企事業(yè)單位負責人、統計人員的統計普法宣傳教育,進一步提高機關、企事業(yè)單位對“四大工程”建設的支持配合程度,自覺履行對統計工作的領導和為統計工作提供保障的職責。

1、是積極參加州統計局組織的培訓活動。

2、進一步加強全局人員的辦案業(yè)務知識的學習,采取自學和業(yè)務培訓的方法,不斷提高統計執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平。

3、嚴格執(zhí)行“先培訓、后上崗”和在崗定期輪訓制度,全面執(zhí)行持證上崗,不斷提高廣大統計執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法技能。

按照州局下達的統計執(zhí)法常規(guī)檢查和信息報送工作任務,結合我縣實際情況開展統計基層基礎建設、統計從業(yè)資格、統計執(zhí)法檢查等工作,加強統計法規(guī)信息的采集與上報工作,及時向州局和縣法制機構反映我縣統計法制和執(zhí)法工作動態(tài)和舉措,認真完成州局交辦的其他事項。同時,要結合“六五”普法工作規(guī)劃認真對照檢查,確保統計“六五”普法驗收合格。

統計工作計劃篇三

為進一步貫徹落實統計行政執(zhí)法責任制,保障統計方法制度的準確實施,加強對統計數據的監(jiān)督管理,不斷推進統計基礎建設。根據新修訂的《統計法》第三十三條第二款的有關規(guī)定,制定本計劃及實施方案。

(一)統計監(jiān)審的組織實施

統計監(jiān)審工作將嚴格按照統計監(jiān)審工作規(guī)程,在局依法行政領導小組的領導下,由法制科會同有關專業(yè)科室協同部署,有序實施。

(二)統計監(jiān)審的時間

從20xx年4月份開始至9月底結束,具體時間另行通知。

(三)統計監(jiān)審的對象

(1)工業(yè):復合材料有限公司、電器有限公司、機電有限公司

(2)房地產:房地產開發(fā)有限公司、置業(yè)有限公司、房地產開發(fā)有限公司

(3)服務業(yè):市建筑設計院有限公司

(4)勞動工資:市中學、市園林綠化管理處、市圖書館

(四)監(jiān)審內容

2、統計方法制度的貫徹落實情況;

3、相關統計:工業(yè)、貿易、服務業(yè)、勞資、房地產、建筑業(yè)等相關統計指標數據的質量。

為切實加強統計數據質量的監(jiān)控,對統計數據異常及相關經濟指標不匹配的地區(qū)(或單位),進行統計數據質量查詢,被查詢的單位必須書面答復有關查詢事項,必要時進行實地檢查,實現對統計數據質量的動態(tài)監(jiān)督。

認真協調配合上級部門對本地區(qū)的統計執(zhí)法檢查,確保檢查工作的順利開展,檢查單位如有重復,及時調整計劃。

1、統計監(jiān)審工作依法履行統計監(jiān)督檢查職能,按照統計行政執(zhí)法責任制的要求,統一計劃,規(guī)范操作。由法制科組織協調,提前通知被監(jiān)審單位,監(jiān)審結束后由專業(yè)監(jiān)審人員提交統計監(jiān)審工作報告,并依據監(jiān)審情況作出統計監(jiān)審結論和處理建議。

2、對在統計監(jiān)審中發(fā)現的統計違法行為,按照《中華人民共和國統計法》、《省統計違法條例查處辦法》等法律法規(guī)進行查處。

3、統計行政執(zhí)法人員,在開展統計行政執(zhí)法檢查工作中,必須嚴格遵守《省統計行政執(zhí)法八項公開承諾》和《市統計行政執(zhí)法檢查紀律》,自覺接受被監(jiān)審單位和社會的監(jiān)督。

統計工作計劃篇四

1.依據總部和集團管理規(guī)程,結合公司實際情況,建立健全項目

管理部規(guī)章制度。優(yōu)化內部管理機制,加大制度執(zhí)行情況的自查力度,全面提升工作質量、工作效率及執(zhí)行能力。

2.以集團戰(zhàn)略規(guī)劃和管理總部投資發(fā)展規(guī)劃為指導,明確公司戰(zhàn)

略定位,立足本職,通過多種渠道培養(yǎng)和提升全員投資能力,以支撐業(yè)務工作需要。

3.根據公司章程,及時組織召開公司股東會、董事會,完成相關

資料的前期溝通、修訂和審核工作,并積極、縝密地進行會議的組織籌劃工作,保障各類會議的順利召開。

4.規(guī)范人力資源管理,發(fā)揮人力資源最大效用,以滿足集團和公

司戰(zhàn)略規(guī)劃的需要。持續(xù)推進績效管理和責任追究管理工作的開展。

5.加強企業(yè)文化建設。通過內部培訓、體育比賽、座談交流等方

式組織豐富多彩的企業(yè)文化活動,增強團隊凝聚力和員工責任感。

6.繼續(xù)加強與各級政府職能部門、合作單位的溝通協調力度,為

公司各項業(yè)務工作的順利開展營造良好的外部環(huán)境。

7.強化安全管理,落實相關規(guī)定,提高員工安全責任意識,保障

年內無重大安全責任事故。

二〇一一年十一月三日

統計工作計劃篇五

作為中樞機構,辦公室工作人員的工作能力和水平高低,直接影響服務的質量和效率。20xx年,我們將把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學、深學、多學,提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力;提高政策水平,努力研究各項政策和單位業(yè)務工作,增加工作的主動性和創(chuàng)造性;提高綜**平,增強綜合協調能力,承辦專項具體工作和實施管理能力等。

辦公室工作最重要的職責是參與政務、管理事務、協調服務。第一,增強服務意識,確保"兩個到位"。一是為全處工作服務到位,為全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面做好服務,為大家營造良好的工作環(huán)境。二是宣傳工作到位,提高工作效率,加大宣傳力度,為全處工作的順利開展提供良好的軟環(huán)境。第二,理清思路,形成"三個關系"。發(fā)揮上通下達的橋梁作用,協調好領導與職工的交流溝通;發(fā)揮團結協調的紐帶作用,協調好科室與科室之間的配合協作;發(fā)揮聯絡溝通的窗口作用,協調好單位與局相關科室之間的關系。第三,提高參謀水平,當好領導助手。在為領導決策上,當好信息員,在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平;對領導交辦的各項工作任務做好督辦,確保按時保質完成。

辦公室作為一個綜合科室,工作千頭萬緒,必須按制度辦事、按程序辦事。明年,我們將進一步完善落實學習制度、值班制度、請(銷)假制度、印章使用管理制度等各項規(guī)章制度。通過這些機制和制度的建立完善,使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。

統計工作計劃篇六

各學校管理者要利用學期教師校本培訓或學校安全專題培訓,組織廣大教師認真學習20xx年教育部頒布的《中小學幼兒園安全管理辦法》、20xx年國務院辦公廳轉發(fā)教育部的《中小學公共安全教育指導綱要》、20xx教育部發(fā)布的《學生傷害事故處理辦法》及20xx年發(fā)布的《中小學校崗位安全工作工作指導手冊》,并逐步把法律法規(guī)要求體現到學校安全工作的部署和實施中。

對全縣校園安防基礎建設薄弱學校進行全面排查,督促相關學校依據《中小學、幼兒園安全技術防范系統要求》,推進學校視頻監(jiān)控系統、ck報警系統、周界報警配備和建設。按照《省中小學幼兒園治安保衛(wèi)工作規(guī)定》要求,配足配齊學校保安人員,做到有崗有人,配備必要的防暴器械。加強門衛(wèi)管理,嚴格落實領導帶班值班、保安巡邏制度,確保學校重點要害部位“三防”措施到位。

堅持每月召開一次安全工作例會,定期分析校舍、交通、消防、治安、飲食、師生大型集體活動、冬春季傳染病等方面可能會出現的問題。根據安全工作形勢,確定不同階段、不同季節(jié)的安全工作重點,及早進行教育和防范,并結合學校實際,落實各類應急預案,建立應急工作機制和校園救助系統。對照《中小學幼兒園應急疏散演練指南》,做到中小學每月至少開展一次演練,幼兒園每個季度至少開展一次。

按照《中小學公共安全教育指導綱要》的規(guī)定,各學校要梳理不同年級學生各學期、學年的安全教育內容,并制定安全教育計劃,明確不同年級學生的安全教育內容和整體活動安排,每兩周至少開設一節(jié)安全教育活動課,做到計劃、教材、課時、師資“四落實”,避免安全教育的隨意、無序。

一是強化交通安全教育,明確未滿12周歲學生不得騎車上學,未滿16周歲不得駕駛電動車,未滿18周歲不得駕駛摩托車或其他機動車。二是配合公安、交通等部門做好校車安全管理工作。督促運行校車的學校嚴格落實校車“六定”管理模式,明確學校、校車駕駛員、隨車照管員及乘車學生家長的各自安全監(jiān)管責任,做好對校車隨車照管人員的安全業(yè)務培訓及乘車學生的安全教育。三是強化對校車的隨機檢查力度,切實整治校車超載、超員、隨意停車、隨意改變行車路線等違法行為。

一是嚴格落實食堂米面肉食用油等大宗食品統一采購制度。二是積極開展學校食堂農產品農藥殘留檢測工作,做到批批檢測,及時記錄,及時處理問題農產品。三是推動《淮安市學校食品安全管理實施細則》的貫徹落實。督促相關學校對照《實施細則》,明確食堂工作人員各崗位職責,完善食堂各項管理制度,排查食品安全管理隱患,切實提升食堂管理水平。

統計工作計劃篇七

1、上半月按計劃完成各科教學活動的開展,下半月“啟蒙閱讀”和各興趣班將對家長們進行開放和匯報,屆時請家長抽空參加。

2、為了更好地促進保教服務質量,期末將開展“小朋友喜愛的老師”評選活動,感謝家長和孩子們共同配合此項工作的完成。

3、做好班級、個人的年終總結;認真做好幼兒學期末的評價。

4、14日25日教師們備課時間進行“蒙氏教學”、“啟蒙閱讀教學”、“古詩成語識字三合一教學”的培訓及考核。

5、本學期幼兒放寒假時間從20xx年1月31日起,下學期開學時間為2月27日。下學期的保育費、教育費共收5個月(3月7月)。請家長們妥善安排好孩子的假期生活,祝大家春節(jié)快樂!

幼兒園20xx年重點工作安排

一月

1、幼兒元旦慶?;顒?。

2、寒假安全教育。

3、和孩子們一起做個壓歲錢開支計劃。

4、祝愿幼兒及家人過一個安全、祥和的春節(jié)

二月

1、召開教工大會,宣布新學期計劃,討論全園大事。

2、各班教師根據全園工作計劃制定班級詳細工作計劃。

3、考慮到開學可能出現的情況,有重點的進行家訪。

4、歡迎小朋友,讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園。

5、幼兒一日常規(guī)的落實,開好特色課程(禮儀品格教育)。

6、向各班分發(fā)所需的教玩具、學習用品、清潔消毒材料、備課筆記本等。

三月

1、觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習慣。

2、做好春季床染病的預防工作,注意空氣消毒和幼兒的衣著

3、結合三八婦女節(jié),開展尊敬各行各業(yè)勞動者的教育活動。

4、召開家長委員會會議和家長會,更新家長園地的內容。

5、各班按計劃對幼兒發(fā)展水平進行一輪觀察、記錄。

四月

1、組織清明節(jié)前后的憑吊活動。

2、組織春游,活動中要注意安全,激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感。

3、班級安排各具特色的家長開放日活動。

4、加強家園聯系,具體指導家長如何帶幼兒踏青、游覽、觀察、飼養(yǎng)。

5、根據一學年及本學期的科研計劃要求和業(yè)務研究重點內容,組織教師學習有關幼教理論,有效實施常規(guī)課程,做好特色課程的研討,實施把新的教育觀落實到實際操作過程中的教研比武活動。

五月

1、繼續(xù)開展教研比活動。

2、提前做好下令防暑降溫的準備工作,配合做好用電安全教育。

3、配合防疫站做好一年一度的幼兒體檢,做好齲齒、貧血等的矯治工作。

4、集合“五一”國際勞動節(jié),有目的的通過參觀、訪問等的活動對幼兒進行愛勞動教育。

5、制定“六一”活動的方案,如“小能人”比賽活動、游園活動、慶祝聯歡活動等,讓師生及家長做好節(jié)日前的準備工作,是幼兒在參與準備,迎接活動的過程中獲得積極的情感體驗,并得到能力上的提高。

六月

1、“六一”親子運動會。

2、做好幼兒發(fā)展匯報單的書寫工作。

3、教學成果回報活動,讓家長參考與特色

七月——八月

1、開好畢業(yè)班幼兒的畢業(yè)歡送會、班組匯報會。

2、幫助家長安排幼兒假期生活,做好安全教育宣傳。

3、校園室內室外的環(huán)境改造,教學用具的更新與增補。

4、做好新生錄取工作,通報學生錄取情況、新生體檢時間、報道須知等。

九月

1、組織新生的歡迎活動。

2、召開教工大會,宣布新學期計劃,討論全園大事。

3、各班教室根據全園工作計劃制定班級詳細工作計劃。

4、考慮到開學后可能出現的情況,有重點的進行家訪。

5、幼兒一日常規(guī)的落實,開好特色課程。

統計工作計劃篇八

本著熱烈、節(jié)儉、注重實效的原則,各街道統計科要充分利用各種媒體,積極開展形式多樣的普法宣傳活動,做到宣傳經費有保障、宣傳手段要創(chuàng)新、宣傳產品要多樣、宣傳效果要顯著、宣傳任務要落實的“五要”目標,圓滿完成年度法制宣傳工作任務。

(一)結合日常工作開展普法

1、利用召開年(定)報會議、統計報表印刷等工作,以發(fā)放宣傳單、紀念品、在報表上增加法律條文的形式宣傳統計法。

2、繼續(xù)借助統計月報、要覽、年鑒、特刊等統計服務載體,通過增加統計法條文和釋義達到宣傳目的。

3、結合執(zhí)法檢查,通過召開座談會、印發(fā)公開信或法律告知書等形式,重點對被檢查單位領導、統計人員宣傳。

4、結合統計繼續(xù)教育培訓工作,將統計法律法規(guī)列入統計人員職業(yè)道德和各專業(yè)業(yè)務培訓內容。

5、嚴格執(zhí)行統計法律事務告知制度,繼續(xù)推行統計法律事務告知,提高統計調查對象的配合程度,新增“三上”企業(yè)和重點服務業(yè)企業(yè)告知做到全覆蓋。

(二)做好重點普法宣傳

1、扎實推進統計“六五”普法工作。認真總結統計法制宣傳工作經驗,做好“六五”普法規(guī)劃貫徹執(zhí)行情況的中期檢查督導。印制宣傳臺歷(掛歷)、年歷畫等宣傳品;結合《統計法實施條例》和《省統計條例》的出臺,充分利用“四大工程”建設和第三次經濟普查等重大活動,開展統計法宣傳“六進”活動,進一步營造了解統計、理解統計、支持統計的和諧氛圍。

2、開展《統計法》頒布30周年紀念宣傳活動。結合“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”統計法頒布紀念日和中國統計開放日等,通過報刊、電視、廣播、網絡等多種媒體,以召開紀念座談會、舉辦知識競賽、大型廣場宣傳、征集書畫作品等形式,廣泛深入地開展《統計法》頒布30周年系列紀念等宣傳活動。

3、依托“兩個平臺”,開展重點人群的普法培訓。完善“六五”普法在線學習的平臺和知識競賽平臺,繼續(xù)抓好地方(部門、單位)負責人、政府統計工作人員和重點企業(yè)統計人員的學法用法培訓,加強分類指導,切實提高普法宣傳的針對性和實效性;要按照統計“六五”普法規(guī)劃的要求,有計劃、有組織地開展黨政領導干部統計知識及統計法規(guī)培訓。

4、加強與相關部門溝通,做好普法宣傳。積極與區(qū)司法局、組織部和區(qū)委黨校等部門溝通,開展統計法進黨校及大型廣場宣傳等活動,認真落實“六五”普法宣傳任務,形成共同推進統計普法宣傳的合力。

5、規(guī)范管理,加強人員培訓。開展區(qū)和街道兩級普法骨干培訓,確保各地區(qū)至少一名統計普法骨干,培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務知識過硬、宣傳生動的統計普法骨干隊伍;嚴格執(zhí)行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度;編印《統計“六五”普法知識讀本》,制作執(zhí)法專題培訓資料,對執(zhí)法檢查業(yè)務骨干開展專題培訓,提高執(zhí)法檢查技能和水平;組織統計執(zhí)法檢查員參加省統計局和區(qū)法制辦培訓。

各街道、各部門要不斷提高對統計法制宣傳工作重視程度,按照全區(qū)統計“六五”普法規(guī)劃確定的目標和基本要求,制定年度統計法制宣傳工作計劃,做到及時布置、加強指導、措施有力、督促到位,確保統計法制宣傳落到實處。

加大對統計法制宣傳工作的監(jiān)管力度,建立健全法制宣傳臺賬上報制度,重點做好普法宣傳工作臺帳的記載和上報,完善相應的考核機制。

統計工作計劃篇九

進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感,增強政治敏銳性和鑒別力,增強用理論指導工作的意識和能力。

二、擺正位置、做好服務工作

作為分管行政總務副校長兼辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協調、聯絡、督導和服務工作。在工作中,盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,力爭把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經驗總結,發(fā)現問題及時糾正。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時,積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā),尊重每個部門的每一位同志,尊重每個職務角色的重要性,切實做好協調和督辦工作,促進全校各項工作的順利進行。

三、兢兢業(yè)業(yè),搞好事務工作

辦公室擔負著全校的文字處理、檔案管理、接待、會務、人事管理、工資管理、精神文明文明建設等多項工作,是學校信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口,是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔繁忙的事務,又要參與政務,做好校領導的參謀和助手。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來,也沒有一個標準可以恒量我們的工作。而辦公室是學校的協調部門,承擔著協調、聯絡、督導的重要職能,為配合學校做好這些工作,辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草、檔案管理、資料搜集整理各項工作外,在各項活動都時間緊、人員少的情況下,保證團結協作、不計較個人得失的堅守工作崗位,以認真負責地態(tài)度、高質量地完成領導交給我們的任務,力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻。

四、人事工作

群眾利益無小事,職稱評審、人事、調資等工作是學校辦公室的重頭工作,也是關系到每位教師切身利益的大事,由于學?,F在崗教職工人數已達120多人,無論是工資還是職稱,業(yè)務量都較以往成倍增長,但仍舊是一個專職干事,在辦公室工作雜、業(yè)務量大、需要協調的事情多的情況下,我們依舊嚴格按照上級部門要求,高質量認真完各項人事工作,完成教職工考核工作;在時間緊、工作量大的情況下,我們辦公室工作人員哪怕加班加點,也要認真做好全校128名教職工的人事工作。

五、積極投入教育教學管理工作

根據分工情況,積極投入所包年級管理工作。從學年開始我將和年級主任深入班級,深入學生,檢查備課、作業(yè)情況,發(fā)現問題,及時總結,采取措施,因勢利導,并認真分析記錄;認真組織聽、評課活動,正常開展學科組教研,集體備課、聽課、評課;及時組織年級教情、學情分析會,家長座談會,和家長、教師、學生積極溝通,提倡全年級“一個都不能拉下”,促進學生大面積進步,為實現學?!熬胖袩o差生”宏偉目標而努力。

六、認真搞好學科教學工作

5、認真開展生物課外活動,開拓學生知識面,培養(yǎng)學生聯系生活,聯系實際,聯系社會的新的生物觀,學會運用知識,解決實際生活問題,分析現象,使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境,有一個科學的認識,樹立學好生物學,長大立志報國,報效社會的遠大志向。

總之,在新的一年中,本人將在校領導黨支部的正確領導下,認真負責地開展各項工作,但由于事務多、事情雜,在工作中難免有急燥情緒,用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺,希望各位同事和領導給予諒解,在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,不斷進步,努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻。

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