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鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子工作總結篇一
xxxx年是全面建成小康社會的決勝之年，是全市上下貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想、共建小康社會的關鍵之年。一年來，市政府辦公室在市委、市政府的堅強領導下，服務大局、勇于擔當，大力弘揚“狠抓落實、落地見效”工作作風，以參謀輔政、綜合協(xié)調、督促檢查、后勤保障為重點，積極完善工作制度，努力提高工作效率，不斷提升服務水平，有力保障了市政府高效規(guī)范運轉。
（一）抓實黨建，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。嚴格落實黨的組織生活制度，對照“三會一課”、主題黨日、民主生活會等制度要求，召開黨員大會xx次、支委會xx次、黨小組會xx次，黨組書記講黨課x次，黨支部書記講黨課x次，積極開展建黨周年知識競賽、民法典專題講座、“好家風好家教好家訓”作品征集、疫情防控先進人物事跡宣傳、金秋扶貧助農等主題黨日活動，印發(fā)政治生日賀卡并重溫入黨誓詞，黨員干部精神區(qū)位不斷提升。
（二）深入學習，提升素質能力。堅持將學習提能貫穿工作始終，廣泛開展大學習大討論，認真學習^v^^v^系列重要講話精神和黨的十九屆五中全會，省委十一屆七次、八次全會，x市委十三屆七次、八次全會，簡陽市委十五屆十三次、十四次全會等重要會議精神，領導班子集中學習研討xx次，督促各支部組織開展理論學習n次。積極組織舉辦民法典講座、讀書會等各類主題學習活動，組織參加東進大講堂、黨員e家等各類線上線下培訓xxx余人次，定期通報“學習強國”積分排名情況，營造濃厚學習氛圍，干部職工進一步夯實理論之基、補足精神之鈣，綜合素質大幅提升。
（二）辦文辦會標準規(guī)范。對標x市政府辦公廳工作要求，進一步建立健全規(guī)范辦文、節(jié)儉辦會、高效辦事的工作制度，辦公室各類文件制發(fā)比例下降xx%。全年審核、印發(fā)市政府、市政府辦公室名義文件xxx件，審核、印發(fā)疫情防控指揮部和指揮部辦公室文件xxx件，轉辦上下級各類公文xxxxx余件，其中上級來文xxxx余件，均做到件件有記錄、事事有回音。承辦市政府全體（擴大）會議等各類會議xxx余次，嚴格規(guī)范辦會流程、儲存會議材料。xxxx年x月，我辦牽頭在全市啟用x市一體化協(xié)同辦公平臺，有力推動全市各項工作有序開展，并總結形成經(jīng)驗在x市一體化協(xié)同辦公平臺建設工作例會上做交流發(fā)言。
（三）督查督辦有力有序。圍繞市委、市政府中心工作，抓主抓重，把握關鍵，強化政務督查，力求工作實效。高度重視“兩案”辦理工作，在常態(tài)化疫情防控背景下，靈活采取現(xiàn)場督查+遠程督辦相結合的工作模式，督促政府系統(tǒng)各部門按時保質完成xx件人大建議及xxx件政協(xié)提案辦理工作，代表委員對辦理工作及結果滿意率均為xxx%。以高度負責的精神、求真務實的作風和敢于碰硬的姿態(tài)，全力抓好x交辦及下達我市經(jīng)濟指標、重點項目、領導批示和交辦事項等的督查督辦工作，全年共制發(fā)《督查通知》xxx期、《政務督查通報》xx期、《政務督辦專報》xxx期。
（一）疫情防控有力有序。充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，妥善做好市新冠肺炎疫情防控應急指揮部辦公室后勤保障工作，全力協(xié)助市政府領導統(tǒng)籌開展全市疫情防控工作，制發(fā)《關于實施“防控疫情，人人有責”十項措施的通告》等文件xx個，組織籌辦市新冠肺炎疫情防控應急指揮部會議xx次；堅持“外防輸入、內防反彈”防控要求，嚴格落實工作人員體溫測量、辦公場所例行消毒等措施，定期向辦公室一線人員發(fā)放口罩、藥品等防疫物資。
（二）脫貧攻堅卓有成效。堅決打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)，扎實推進龍河、燕坭等x個貧困村結對幫扶工作，全年組織辦公室黨員干部開展集中走訪xx次，定期與結對幫扶對象共算收入賬，針對性采取有效措施補短板、強弱項，持續(xù)鞏固提升幫扶成效。按要求開展“回頭看、回頭幫”“心連心·大走訪”活動，全面核實“兩不愁三保障”落實情況，聚焦“一超六有”標準，全面解決貧困戶房屋漏雨、飲水安全等問題。
（三）應急值守協(xié)調有度。嚴格執(zhí)行領導帶班、xx小時值守等規(guī)定，加大周末、法定節(jié)假日等敏感時段值班值守抽查力度，全年累計電話抽查xxxx次，“xxxm”手持電臺點名xxx次，發(fā)送提示短信xxxx余條。妥善做好重點信息報送工作，向x市上報信息xx余條；做好群眾反映問題分類交辦，協(xié)調處置停水停電、夜間施工擾民等各類訴求xxx余起。
（四）政務信息公開透明。圍繞疫情防控、產業(yè)功能區(qū)建設等重點領域工作，持續(xù)抓好政務公開工作，通過“兩目錄一平臺”公開信息x萬余條。堅持“以公開為原則，不公開為例外”，辦結依申請公開件xx件，切實保障廣大群眾知情權。推動政務公開清單化、制度化管理，全面完成各鎮(zhèn)（街道）、市級各部門（單位）政府信息主動公開目錄編制。
（一）在統(tǒng)籌協(xié)調上實現(xiàn)新突破。圍繞產業(yè)功能區(qū)建設、鄉(xiāng)村振興發(fā)展、營商環(huán)境優(yōu)化等重點工作，積極謀劃出臺一批有利于推動工作落實的政策舉措，進一步理順各領域工作機制，全力保障各部門協(xié)調運轉、各重點工作有序推進。堅持以人民為中心，統(tǒng)籌協(xié)調市級部門加快梳理一批更加貼近群眾實際需求的民生實事，讓城市發(fā)展更有溫度、市民生活更有質感。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子工作總結篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、指導思想
以“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新”為總體要求，圍繞科學發(fā)展這一主題和全面提高教育教學質量這一中心，緊貼“科學引領，創(chuàng)先爭優(yōu)”這一中心，牢牢把握輿論導向，夯實思想根基，深化意識形態(tài)計劃，著力營造解放思想、搶抓機遇、發(fā)展穩(wěn)定、團結和諧的濃厚氛圍，為我校教 育可持續(xù)發(fā)展提供強大的思想保證、精神動力和輿論支持。
二、計劃目標：
(一)、健全組織機構和制度，發(fā)揮應有作用
1、加強領導班子自身建設，充分發(fā)揮各組織的管理職能。全體領導要既能“領”，又會“導”，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，深入教學第一線，勇挑重擔，以身作則，真抓實干。作風上講民主，關系上講和諧，思想上講開拓，管理上講嚴密，學習上講經(jīng)常，計劃上講扎實。精誠團結，明確職責，分工協(xié)作。
(二)、加強德育計劃，促進精神文明建設
1、切實加強學校德育計劃的領導和管理。黨政領導班子要充分發(fā)揮核心作用，把德育計劃列為重要議事日程，進行專題研究和部署。要形成校長——教導處 ——班主任、科任教師三個計劃層面，抓好學校教育、家庭教育、社會教育“三結合”，上上下下、縱橫交錯、校內校外相互配合、全方位的德育計劃網(wǎng)絡。
2、建立健全德育計劃制度。抓好德育計劃，要實行科學管理，要遵循學生的心理和生理發(fā)展的特點和規(guī)律，建立健全計劃制度，制訂切實可行的計劃計劃。
3、重視德育計劃隊伍建設，提高德育計劃隊伍的能力。選派事業(yè)心、責任感強，教育思想端正，熱愛學生，作風正派，有較強組織管理能力和教學水平的教師擔任班主任。通過學習德育文件、德育理論、現(xiàn)場觀摩等途徑和形式，增強班主任的光榮感和責任感，提高班主任的理論水平和計劃能力。
4、立足課堂教學主陣地，積極滲透德育教育。努力上好思想課。思想課是學校實施德育的重要途徑，對學生良好品德的形成和文明行為培養(yǎng)有著奠基的作用。教學方法實現(xiàn)四個轉變，一是從說教式轉變?yōu)闈B透式。二是從保姆式轉變?yōu)橹笇?，課堂上注意引導學生思考問題、分析問題、明辨是非，以形成道德觀念。三是從單一化轉變?yōu)閷哟位?。四是從封閉型轉變?yōu)殚_放型，面對社會現(xiàn)實，讓學生接觸社會，了解生活。
5、加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。小學生的德育教育，以其年齡特點，要側重于行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。把“小學生守則”、“小學生日常行為規(guī)范”的教育、訓練列入學校計劃計劃和班隊計劃。
6、建立學校、家庭、社會三結合的德育網(wǎng)絡體系，全面推進德育計劃。德育計劃是學校教育的首要環(huán)節(jié)，要根據(jù)學校的計劃實際，不斷充分和加強德育領導班子，建立一支“管理育人，教書育人，服務育人”的德育計劃隊伍。
7、充分發(fā)揮班隊組織的作用，廣泛開展豐富多彩的德育教育活動少隊活動是學校德育計劃的重要途徑。在實施素質教育的過程中，要著眼于學生思想的發(fā)展，著眼于學生能力的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展少先隊計劃。
8、堅持開展學雷鋒活動，扶貧幫困活動。召開學雷鋒動員大會，各班成立學雷鋒小組，開展學雷鋒送溫暖活動，扶老助殘活動。
(三)、認真做好“三德”教育
1、加強師德教育，提高教師素質。廣泛開展教師職業(yè)道德教育，學習先進教師的事跡，組織黨員學習“三講”、“四教育”有關內容，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師入黨，把他們政治上熱情變?yōu)橛媱澤系膭恿Α?/p>
2、加強思想道德建設。學校堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導教師樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
3、開展社會公德和家庭美德教育。提倡每位教師要外塑形象，內強素質，樹立良好的形象。加強崗位培訓，規(guī)范行業(yè)行為，樹立行業(yè)新風，表彰師德標兵，發(fā)揮模范帶頭作用。不但要求遵守學校紀律，而且要求遵守社會公德，遵紀守法，學會文明生活，文明計劃，文明做人。教職工無一人參與“黃、賭、毒”活動，無一違法犯罪現(xiàn)象。
(四)、切實增加精神文明建設的投入
學校把精神文明建設列入學校重要議程，想方設法增加投入。
1、為了滿足教師看書需要，學校訂閱黨報黨刊，同時給每一個教研組每個成員至少訂一種刊物，開設教師閱覽室，由專人看管。
2、為了豐富校園文化生活，開設職工之家，豐富教師文化生活。
3、積極開展藝術教育活動。
(五)、優(yōu)化育人環(huán)境
1、優(yōu)化育人環(huán)境，把教師能否做到平等對待家長，熱愛學生，作為衡量一個教師文明程度高低的標準之一。提倡使用文明語言，禁止使用教師忌語，使“您早、老師好、對不起、再見”成為學生自然口語，使學校真正成為孕育文明的搖籃。
2、加強校園綠化、美化、硬化和衛(wèi)生計劃。各班組開展衛(wèi)生評比，讓學生養(yǎng)成人人講衛(wèi)生的好習慣，校園內無臟、亂的地方。
3、加強校園文化建設，對學生進行藝術熏陶。校園本身就是學生接受藝術教育的樂園，我們注重發(fā)揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地，每一面墻壁，每一項細小的設計都能給人以美的感染，藝術的熏陶，使學生感受到健康向上，奮發(fā)進取的力量，使其精神得到凈化。
(六)、加強學習，努力提高教師業(yè)務素質
1、要求教師學好兩本書，來提高教師理論水平。要求教師每學期寫一篇讀書筆記，一至兩篇教學論文。
2、制定激勵措施，鼓勵在職教師函授學習。學校鼓勵在職教師參加高一層次學歷進修。
3、提高課堂教學水平。開展聽課、說課和觀摩教學。開展五個一競賽，每位教師設計一份特色教案，一組教材分析，上一節(jié)匯報課，寫一篇優(yōu)秀論文，設計一份最佳練習。要求青年教師一年過關，兩年入門，三年成為骨干;中年教師要站穩(wěn)腳跟，武藝精通，教有特色;老年教師，總結經(jīng)驗，更新觀念，帶好徒弟。通過以上途徑，提高了全體教師課堂教學水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子工作總結篇三
2018年是自主創(chuàng)新促進年，全面貫徹省領導在肥調研科技創(chuàng)新工作時的要求，把提高自主創(chuàng)新能力作為發(fā)展戰(zhàn)略的核心，以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想，扎實推進科技創(chuàng)新工作。
一、上半年主要工作
（一）高新技術產業(yè)快速發(fā)展
我市高新技術企業(yè)繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。上半年，全市高新技術產業(yè)總產值預計達到506億元，其中1-5月份全市規(guī)模以上高新技術企業(yè)(生產型)實現(xiàn)生產總值億元，同比增長29%以上，占全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產值的;實現(xiàn)增加值億元,占全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值。
上半年自實施“1401” 瞪羚企業(yè)行動計劃以來，一批上臺階的“小巨人”企業(yè)在實施重大科技產業(yè)化項目帶動下高速成長。江淮自動化、金星機電、工大高科等20余家創(chuàng)新型企業(yè)1-5月份銷售收入增幅35％以上，技術開發(fā)投入均超過銷售收入6％以上。
（二）“xx市科技創(chuàng)新公共服務中心”服務功能顯著提升
上半年組織高校和科研院所舉辦各類科技項目推介會，組織xx市高校和科研院所的800多項成果展示。100多家高新技術企業(yè)進行技術需求、專利技術及產品展示、推介活動，成為xx市“不落幕”的科技成果、專利技術與高新技術產品展示交易會。開展科技培訓活動，為300多家科技企業(yè)進行了科技創(chuàng)新知識培訓和輔導。xx市科技創(chuàng)新公共服務中心還與xx市、xx市、xx市、xx市xx區(qū)、上海xx區(qū)、山東泰安區(qū)等地實現(xiàn)科技資源共享。
（三）產學研合作內涵繼續(xù)深化
積極推動產學研戰(zhàn)略聯(lián)盟建設工作。目前已完成了“xx市產學研戰(zhàn)略聯(lián)盟建設操作方案及政策法規(guī)建議”、“xx市產學研戰(zhàn)略聯(lián)盟建設依據(jù)及發(fā)展規(guī)劃”、“產學研戰(zhàn)略聯(lián)盟風險預警指標”等方案的制定和完善，選擇了一批聯(lián)盟試點，即將進入到實質操作階段。
加強創(chuàng)新平臺建設。1-6月份全市新增省級工程技術研究中心9家，目前省級以上中心總數(shù)達到30家。
（四）國家知識產權示范市建設穩(wěn)步推進
1-5月份全市專利申請量1192件，比去年同期增長，授權量達496件；接受專利申請費資助申請395項，資助資金萬元，其中發(fā)明專利資助申請241項，資助資金萬元。
（五）科技對新農村建設推動作用充分發(fā)揮
1-6月份新建農業(yè)科技專家大院8家。協(xié)同農委引進蔬菜新品種22個，葡萄新品種19個。圍繞我市新農村建設“十鎮(zhèn)百村”示范工程在全市范圍內遴選6個村進行科技示范村試點工作，以項目實施為突破口，發(fā)展農村經(jīng)濟，加快農業(yè)產業(yè)化進程。
（六）科技政策法規(guī)體系不斷完善
為進一步強化科技創(chuàng)新的政策支撐，著手修訂《xx市科學技術進步條例》和《xx市科學技術獎勵辦法》，起草了《xx市重大科技產業(yè)化項目管理辦法》和《xx市科學儀器設備共享平臺運作細則》等政策文件。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，科技創(chuàng)新工作離市委市政府的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是科教優(yōu)勢還沒有完全轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢，企業(yè)對科技成果的消化吸收和承載能力有限，成果的經(jīng)融渠道不暢，影響了科技創(chuàng)新轉化為現(xiàn)實生產力；二是創(chuàng)新資源和要素向企業(yè)集聚程度不夠，還缺乏一批航母級高新技術企業(yè)；三是高企認定停止，企業(yè)數(shù)量未增。由于國家認定辦法等文件未全部出臺，無法開展高企認定工作，2008年至今未認定一家，影響了高新技術產業(yè)規(guī)模。
二、下半年工作重點
（一）促進一批高新技術企業(yè)再上新臺階
加大對科技創(chuàng)新型企業(yè)的服務力度，強化科技創(chuàng)新對口服務工作，落實科技特派服務員制度，及時了解企業(yè)動態(tài)，幫助解決實際問題。支持“安利工業(yè)園”、“合鍛工業(yè)園”、“訊飛產業(yè)園”、“美亞產業(yè)園”等建設，集聚資源，集中支持，加快企業(yè)做大做強，同時促進龍頭企業(yè)產業(yè)鏈的延伸和相關聯(lián)產業(yè)集聚。
（二）培育一批高新技術產業(yè)集群
以“自主創(chuàng)新1401工程”為抓手，建設高新技術產業(yè)基地，著力培育以科大訊飛、四創(chuàng)電子、芯碩半導體、科大立安、易能公司、開爾納米等為龍頭的微電子及軟件、公共安全、新能源、新材料等新興產業(yè)集群。
（三）強化科技創(chuàng)新公共服務中心建設
進一步發(fā)揮xx市科技創(chuàng)新公共服務中心資源整合共享、信息展示、交流協(xié)作、個性化服務、供需對接五大功能，啟動專業(yè)技術、投融資平臺建設，將中心建成為國內重要的區(qū)域科技創(chuàng)新服務及科技成果轉化基地和全國科技創(chuàng)新要素交流互動的重要平臺。
（四）進一步健全政策支撐體系
切實落實試點市部際協(xié)調小組會議精神，積極配合有關部門申報合蕪蚌自主創(chuàng)新國家綜合改革實驗區(qū)，修訂《xx市科學技術進步條例》，認真研究國家宏觀調控政策，加快制定出臺高新技術產業(yè)發(fā)展、促進產學研合作等政策。
（五）完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的融資環(huán)境
進一步發(fā)揮高新技術項目－資本對接會的平臺作用，推進高科技項目融資和成果轉化。加大銀企對接力度，完善風險投資機制和擔保體系，鼓勵發(fā)展國內外風險投資機構，引進和培育科技中介服務機構，加快現(xiàn)有投資公司的股份制改造。
（六）加強區(qū)域創(chuàng)新的合作交流
圍繞構建省會經(jīng)濟圈、合淮同城化，積極探索與省內外兄弟城市的科技創(chuàng)新合作模式，擴大試點市建設的示范輻射效應，進一步引領和帶動全省科技創(chuàng)新。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子工作總結篇四
一、以身垂范，以高度責任感和使命感服務九江商貿事業(yè)
一是嚴把管理關，確保有關法律法規(guī)和政策執(zhí)行不“假”。
工作中，本人帶領業(yè)務科室干部同志認真學習相關法律法規(guī)及文件精神，夯實業(yè)務水平，在日常工作中嚴格遵照執(zhí)行。為更好地管理機關和商貿業(yè)務工作，我們完善了公務接待、財務管理等相關制度，從制度上建立并完善操作流程，提高了信息化管理水平。以身作則，率先垂范，從自身做起，近年來，我辦多次獲得省市先進單位的榮譽稱號。
二是撲下身子干事，確保商貿干部隊伍工作作風不“浮”。
本人一貫要求全辦各級領導干部要強化責任意識，在日常點滴中細致完成好各項工作任務;要深入調查研究，深入基層掌握第一手資料;要換位思考，為商貿企業(yè)和服務對象切實解決實際問題。在重大項目工作過程中，本人多次與業(yè)務科室同志一起下到縣區(qū)企業(yè)走訪調研，了解企業(yè)生產經(jīng)營狀況和實際需求，主動向企業(yè)傳達宣講中央和省、市關于商貿發(fā)展的最新政策措施，聽取企業(yè)負責人的意見和建議，切實為企業(yè)解決問題，得到了企業(yè)的一致好評。我辦圓滿地完成了市委、市政府交辦的工作任務。
三是立足精品服務，確保我市商貿服務工作貼心周到不“蠻”。我辦始終將“服務我市九江發(fā)展、服務商貿企業(yè)發(fā)展”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，出臺了“首問責任制”和“一次性告知”等規(guī)章制度。以“百千萬內設機構測評”等活動為契機，打造精品服務。同時，我辦對我市商貿流通產業(yè)發(fā)展進行了充分調研，起草了加快發(fā)展現(xiàn)代商貿流通產業(yè)的若干意見，為今后我市商貿流通產業(yè)發(fā)展確定了目標和方向。
二、群策群力，以團結奮進的領導班子開拓商貿事業(yè)新局面
一是堅持民主集中，嚴格按照組織決定執(zhí)行各項工作任務。
辦黨組堅決貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策以及上級黨委的重要工作部署。工作中，本人一貫堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度，定期組織召開辦黨組會，凡涉及本辦方向性、全局性、根本性的重大事項，必須經(jīng)過黨組集體討論決定，本人末位表態(tài)。緊扣全市中心工作，把握大局，團結同志，堅決不搞“家長制”、“一言堂”。堅持正確的選人用人標準，貫徹“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持用好作風選人，堅持用好制度選人。堅持公道正派，坦誠待人，尊重和信任每一個班子成員，不在班子內部搞親疏關系。建立并完善了黨內情況反映、黨員領導干部民主生活會和黨務公開、黨員民主權利和黨內監(jiān)督等配套制度，確保本辦民主集中制健康發(fā)展。
二是堅持科學發(fā)展，立足本地實際服務全市中心工作。本人始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全辦工作，緊密圍繞全市“加快趕超發(fā)展，爭得應有地位”的發(fā)展戰(zhàn)略，不懈怠、不折騰，不斷拓寬九江商貿工作覆蓋面，近年來，為策應鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設和九江市沿江開放開發(fā)等省市重大戰(zhàn)略舉措和部署，我辦積極主動參與，先后進行商貿物流行業(yè)調研、商貿服務業(yè)調研，為沿江開放開發(fā)進行物流規(guī)劃。為我市商貿服務業(yè)發(fā)展深入研究，出臺扶持政策和措施。
三是重視制度建設，在全市商貿系統(tǒng)內樹立正確的事業(yè)觀。我辦本著“按制度辦事，用制度管人”的原則，出臺并完善了一系列加強干部作風建設的規(guī)章制度。堅持“四個結合”制度。平時考核與年度考核相結合。每月編制各科室各崗位工作月報，每季度召開全辦干部大會，進行述職考評。年終根據(jù)季度平均分高低排名，確定考核等次。定性與定量相結合，考核從德、能、勤、績、廉五個方面進行總體評價，作為定性考核，占總分40%。將各崗位職責作為定量考核依據(jù)，占總分60%。組織考核與民主測評相結合，由考核領導小組和全辦干部職工共同評分，分別占總分60%和40%，考核領導小組和全辦干部職工在聽取干部述職后進行客觀公正點評。鼓勵先進與鞭策后進相結合。每季度考核達標的享受季度考核獎，不達標的進行戒免談話。年度考核稱職以上，享受年終考核獎?；痉Q職以下的，按照公務員考核規(guī)定處理。今年以來，我辦積極開展了全市商貿系統(tǒng)機關文化建設，在機關內以社會主義核心價值體系為基礎、以創(chuàng)建學習型機關為抓手、以一系列機關文化活動為載體的商貿機關文化。引導全辦領導干部樹立“與時俱進、創(chuàng)先爭優(yōu)、服務發(fā)展”的商貿事業(yè)觀，不斷增強我市商貿系統(tǒng)干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
雖然本人在干部作風集中整治工作中進行了比較深刻的批評與自我批評，也緊跟全市統(tǒng)一部署開展了一系列工作，但距離市委、市政府的要求還有一定差距。在今后的工作中，本人會不斷改進自勉，并嚴格要求全辦干部職工尤其是黨員領導干部端正思想，身體力行，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不良作風問題。積極開展批評與自我批評，虛心接受意見，不斷改進工作。進一步建立和完善領導作風建設的長效機制，特別是要不斷堅持和完善民主集中制、黨政領導干部問責、干部選拔任用及政績考核評價等制度，讓權力在陽光下運行。要進一步強化督查問責，在全辦干部隊伍中力戒“假、浮、蠻”，確保干部作風集中整治工作收到實效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子工作總結篇五
忽如一夜春風來，領導小組遍地開。
近年來，上級領導對我單位臨幸的次數(shù)日益增多，各種指示及活動也日漸增加，“力度”越來越大。這些活動的開展，促進了我單位各項工作又上了一個新的臺階，向×級示范單位又邁進了新的一步。我們深深地感謝各級上級領導對我單位工作的關心和支持!
在上級安排的各種工作中，我們首先要做的，就是要成立相應的領導小組，以顯示單位領導對該項工作的高度重視。我們計算了一下，一年下來，大約要成立上百個領導小組(什么，不相信，等會我列舉給領導聽聽)，抄送若干個部門，這不僅浪費了我單位有限的財力資源(領導應該知道現(xiàn)在搞廉政建設，不能搭車收費，我們可不想拿自己的烏紗帽開玩笑)，而且浪費了我國有限的森林資源(什么，浪費點可以促進gdp的增長?笑話，少了我一個單位那點gdp，領導的政績還能少了0。0000001?)。所以，經(jīng)我單位各種領導小組組長辦公會研究，決定成立××單位萬能領導小組，由我單位一把手親任組長，二、三、四、五把手任副組長，六、七、八、九、十、十一、十二把手任成員。
經(jīng)我單位清理n種領導小組之領導小組認真清理，目前我單位仍有以下幾類領導小組：一是應對上級的領導小組：對外聯(lián)絡領導小組、對外鼓吹領導小組、對外攻關領導小組、接待上級領導領導小組、防止領導干部腐化墮落領導小組、學習上級領導講話指示領導小組、陪吃陪喝領導小組……二是應對下級的各種領導小組：防止職工上訪領導小組、防止職工亂發(fā)牢騷領導小組、評選先進領導小組、評選后進領導小組、提高領導水平領導小組、如何使職工與領導保持高度一致領導小組、提高群眾覺悟領導小組、防止工作打臺球領導小組、防止領導群眾之間之扯蛋領導小組……這些領導小組機構重疊，全部按照上級有關領導小組的意見真正實現(xiàn)了“一套班子，n塊牌子”，領導小組均下設了辦公室，安排專人起草這些領導小組文件，給國家財政造成了不必要的負擔。因此，我們建議把領導小組作為一個常設機構，設立一個萬能領導小組，不管何種檢查，都可以應對!
如果上級不能批準，我們建議在如此眾多的領導小組基礎上，設立一個領導小組之領導小組，以便協(xié)調各種領導小組之間千絲萬縷的關系。
妥否?請批示。
豬年馬月狗日
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