合規(guī)心得體會(huì)短文 銀行中層合規(guī)心得體會(huì)短文(優(yōu)秀11篇)

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合規(guī)心得體會(huì)短文 銀行中層合規(guī)心得體會(huì)短文(優(yōu)秀11篇)
時(shí)間:2023-09-19 03:28:09     小編:ZS文王

心得體會(huì)是我們對(duì)自己、他人、人生和世界的思考和感悟。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

合規(guī)心得體會(huì)短文篇一

隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展,銀行面臨著越來(lái)越多的合規(guī)挑戰(zhàn)。作為銀行合規(guī)的中堅(jiān)力量,中層管理人員在實(shí)現(xiàn)合規(guī)目標(biāo)方面起到了至關(guān)重要的作用。本文將探討銀行中層合規(guī)的心得體會(huì),以期為各位從事銀行合規(guī)工作的同仁提供一些思路和啟示。

第二段:建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的長(zhǎng)效機(jī)制

銀行中層在進(jìn)行合規(guī)管理工作時(shí),首要的任務(wù)就是建立完善的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,通過(guò)制定相關(guān)制度、流程和規(guī)范,合理分工,明確職責(zé),確保對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制和管理。此外,在機(jī)制的運(yùn)行過(guò)程中,還應(yīng)通過(guò)有效的監(jiān)督措施和內(nèi)部審計(jì),對(duì)機(jī)制的執(zhí)行情況進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)管和改進(jìn),確保其長(zhǎng)效性和實(shí)效性。

第三段:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

在銀行中層進(jìn)行合規(guī)管理工作時(shí),團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)同樣重要。一方面,中層管理人員需要積極營(yíng)造良好的工作氛圍,增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、協(xié)作溝通等方面的能力。另一方面,中層管理人員還應(yīng)該加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和掌握,充分掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī),以期在合規(guī)管理工作中發(fā)揮更大的作用。

第四段:注重風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)

在合規(guī)管理的過(guò)程中,風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)同樣重要。銀行中層管理人員應(yīng)該通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的積極分析和評(píng)估,提前發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并針對(duì)性地制定應(yīng)對(duì)措施。一旦出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事件,中層管理人員應(yīng)該迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,有效控制風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)散和影響,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)事件的調(diào)查和整改。

第五段:構(gòu)建合規(guī)文化,營(yíng)造誠(chéng)信環(huán)境

最后,銀行中層管理人員需要注重建立合規(guī)文化,積極營(yíng)造誠(chéng)信環(huán)境。合規(guī)文化是銀行適應(yīng)監(jiān)管環(huán)境、規(guī)范行為、保障經(jīng)營(yíng)的必要條件之一。通過(guò)加強(qiáng)合規(guī)教育和道德建設(shè),提高對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和防范能力,將合規(guī)意識(shí)融入到企業(yè)文化中,使員工養(yǎng)成守法合規(guī)的意識(shí)和行為,從而形成良好的企業(yè)形象和社會(huì)信譽(yù)。

總結(jié):

銀行中層合規(guī)管理是保障銀行業(yè)務(wù)合法合規(guī)運(yùn)行的基石,合規(guī)工作的重點(diǎn)在于風(fēng)險(xiǎn)控制和反洗錢(qián)、反恐怖融資等方面的合規(guī)性,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)制度建設(shè)和技能培訓(xùn),做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)急處理,并構(gòu)筑合規(guī)文化,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、監(jiān)管要求、責(zé)任義務(wù)的協(xié)調(diào)和有機(jī)結(jié)合。希望本文對(duì)從事銀行合規(guī)工作的同行提供一些參考和幫助。

合規(guī)心得體會(huì)短文篇二

通過(guò)這段時(shí)間合規(guī)文化教育的學(xué)習(xí),使自己深刻認(rèn)識(shí)到合規(guī)文化教育在農(nóng)商行系統(tǒng)中的作用,對(duì)推進(jìn)上饒農(nóng)商銀行業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展,員工素質(zhì)提高都起到了重要的作用。以下是本人在學(xué)習(xí)過(guò)程中的幾點(diǎn)體會(huì)。

一、愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)

愛(ài)崗敬業(yè),是各行各業(yè)中最普遍的奉獻(xiàn)精神,我們農(nóng)商銀行要發(fā)展要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大,立于不敗之地,沒(méi)有我們每一位員工的無(wú)私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為上饒農(nóng)商行營(yíng)業(yè)部的一名員工,為農(nóng)商行的前途和發(fā)展,做一名愛(ài)崗敬業(yè)的員工。自參加工作以來(lái),我一直從事這項(xiàng)職業(yè)也一直熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己努力工作。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提升合規(guī)操作意識(shí)

“沒(méi)有規(guī)矩何成方圓”,身為營(yíng)業(yè)部的柜員,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷(xiāo)和柜臺(tái)服務(wù),是我們每一名員工最為實(shí)際的工作任務(wù)。加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)并不是一句掛在嘴邊的空話,各項(xiàng)規(guī)章制度的建立不是憑空想象出來(lái)的產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

總結(jié)

出來(lái)的,只有按照各項(xiàng)制度辦事,我們才有保護(hù)自己的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶(hù)的權(quán)益能力。

三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件發(fā)生意識(shí)

有規(guī)不遵有章不循,是各個(gè)行業(yè)之大忌。車(chē)行千里始有道。就一線柜員而言從內(nèi)部講,要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù);認(rèn)真審核每張票據(jù),做好相互制約相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持致始致終的按規(guī)章制度辦事,我們的制度才能得于實(shí)施,我們的資金安全防范才有保障。

正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,堅(jiān)持案例警示教育常態(tài)化,自覺(jué)做到常在河邊走,就是不濕鞋。使每個(gè)崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作,對(duì)業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。

通過(guò)這次合規(guī)教育活動(dòng),我找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)。增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),通過(guò)對(duì)相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí),對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺(jué)性有了更高的要求。逐步確立“全員合規(guī),全程合規(guī),主動(dòng)合規(guī),合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的合規(guī)管理理念。不斷提升上饒農(nóng)商銀行案件防控工作水平,確保持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

合規(guī)心得體會(huì)短文篇三

銀行中層合規(guī)部門(mén)是銀行風(fēng)險(xiǎn)控制體系中至關(guān)重要的部門(mén)之一,其對(duì)于銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管和內(nèi)部控制都有著重要的作用。合規(guī)部門(mén)的工作涉及多方面,必須深入理解法規(guī)政策、業(yè)務(wù)規(guī)則、管理制度等規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)程序,提高工作效率,并不斷跟進(jìn)法規(guī)政策的變化,使銀行業(yè)務(wù)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

第二段:工作職責(zé)

銀行中層合規(guī)部門(mén)的職責(zé)是深入了解監(jiān)管要求,高效執(zhí)行合規(guī)管理程序和控制措施?!昂弦?guī)要求”是指銀行業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理制度的合規(guī)性,具體包括積極防范違法違規(guī)行為,完善內(nèi)控制度,規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度,確保銀行業(yè)務(wù)運(yùn)作的合法性和正常性。

第三段:工作體會(huì)

銀行中層合規(guī)工作需要綜合運(yùn)用法規(guī)、管理、業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)等方面的知識(shí),以規(guī)范公正、統(tǒng)一執(zhí)行合規(guī)管理程序。工作中需要保持高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí),堅(jiān)持以上率下,切實(shí)執(zhí)行合規(guī)要求,把合規(guī)內(nèi)化到員工行為,從源頭上規(guī)范業(yè)務(wù)行為,確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程合規(guī)合法化。

第四段:工作中的困難

銀行中層合規(guī)工作中也存在著一些困難,如一些銀行員工對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不足、業(yè)務(wù)操作理解不完全、行為不規(guī)范等,需要合規(guī)部門(mén)加大培訓(xùn)力度,提高員工知識(shí)素質(zhì),帶領(lǐng)員工加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控意識(shí),同時(shí)還要加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),更好地理解業(yè)務(wù)需要,為業(yè)務(wù)開(kāi)展保駕護(hù)航。

第五段:結(jié)尾

總之,銀行中層合規(guī)工作要求專(zhuān)業(yè)性、責(zé)任性和協(xié)作性,運(yùn)用科學(xué)管理和現(xiàn)代科技手段,強(qiáng)化對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)操作的監(jiān)控和控制。只有不斷拓展知識(shí)領(lǐng)域,加強(qiáng)溝通協(xié)作,不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),才能更好地履行合規(guī)職責(zé),促進(jìn)銀行合規(guī)化建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展。

合規(guī)心得體會(huì)短文篇四

合規(guī),是指使商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與法律、規(guī)則和準(zhǔn)則相一致。合規(guī)既是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理的底線,同時(shí)又是監(jiān)管當(dāng)局維護(hù)金融穩(wěn)定的必然要求,更是銀行提升自身核心 競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在需求。

通過(guò)對(duì)“合規(guī)大討論”動(dòng)員會(huì)講話的學(xué)習(xí)并結(jié)合日常工作實(shí)際情況對(duì)合規(guī)的意義,合規(guī)意識(shí)及合規(guī)操作有更深層的認(rèn)識(shí)。

從商業(yè)銀行的發(fā)展歷程來(lái)看,合規(guī)經(jīng)營(yíng)是任何一家成功銀行的基石也是安全網(wǎng)。任何不能得到健康持續(xù)發(fā)展的銀行必然伴隨著不合規(guī)的操作。巴林銀行的倒閉正是不合規(guī)操作對(duì)銀行產(chǎn)生不利后果的最大佐證。

“論先后,知為先”,一切的合規(guī)要從了解熟知合規(guī)的制度開(kāi)始,作為一名普通柜員首要是了解我行關(guān)于前臺(tái)操作的規(guī)章制度,關(guān)于各類(lèi)資金風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及各類(lèi)防范的方式方法。普通柜員是銀行的一線,熟悉各類(lèi)規(guī)章制度比如現(xiàn)金交接班制度,空白憑證交接制度,atm加鈔制度等是我們認(rèn)真履行合規(guī)上崗按制度辦事的前提與基礎(chǔ)。

知前臺(tái)柜員工作的重要性,不僅是宣傳我行各類(lèi)業(yè)務(wù)的窗口更是讓客戶(hù)了解我行人認(rèn)可我行的宣傳片,是前臺(tái)一線人員架起了顧客與銀行的橋梁。因此,在平時(shí)工作中,我始終堅(jiān)持要做一個(gè)好學(xué)的人勤奮的人。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對(duì)待客戶(hù)。當(dāng)代的社會(huì)的發(fā)展已不再是少數(shù)銀行的天下,群雄爭(zhēng)霸如何讓我行在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出贏得更多更有力的發(fā)展機(jī)會(huì)。只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶(hù),贏得更好的社會(huì)形象。我行定位于大型零售銀行,堅(jiān)持服務(wù)員三農(nóng),更加要求我們更加熟知業(yè)務(wù)去爭(zhēng)取更廣闊的的天地。

始有道,對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行,就普通柜員來(lái)說(shuō),要做到從正確辦理每一筆業(yè)務(wù)起,認(rèn)真審核每張憑條單據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè),做好相互制約,相互監(jiān)督。情或者利都需要讓位于制度。不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而棄規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來(lái),我們的制度才能得于落實(shí),我們的資金與自身安全才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。通過(guò)此次“合規(guī)大討論的”學(xué)習(xí)讓我真正認(rèn)識(shí)到什么是對(duì)什么是錯(cuò)。找準(zhǔn)了自身改進(jìn)的立足點(diǎn),增強(qiáng)自身合規(guī)操作的意識(shí),更加熟知各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度與規(guī)定。同時(shí)嚴(yán)格按照兩個(gè)“辦法”來(lái)要求自己,對(duì)照兩個(gè)“辦法”洗洗澡照照鏡子,以生產(chǎn)旺季的成效來(lái)檢驗(yàn)自己合規(guī)操作的成果。

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曹良福

大河支行

合規(guī)心得體會(huì)短文篇五

防范風(fēng)險(xiǎn)時(shí)刻不松懈 風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行每時(shí)每刻都存在的話題,每個(gè)行員都必須深刻的認(rèn)識(shí)銀行存在的風(fēng)險(xiǎn)和防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的方法。幾乎每天網(wǎng)點(diǎn)早會(huì)都會(huì)向行員提及辦理業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)以及如何防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,同時(shí)像行員介紹一些案例讓每個(gè)行員在為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中防范風(fēng)險(xiǎn)時(shí)刻不松懈。

風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行每時(shí)每刻都存在的話題,每個(gè)行員都必須深刻的認(rèn)識(shí)銀行存在的風(fēng)險(xiǎn)和防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的方法。幾乎每天網(wǎng)點(diǎn)早會(huì)都會(huì)向行員提及辦理業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)以及如何防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,同時(shí)像行員介紹一些案例讓每個(gè)行員在為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中遇到相關(guān)的情況能夠有效的避免風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)。近期xx支行發(fā)生的案例又是一次銀行柜員在風(fēng)險(xiǎn)防范認(rèn)識(shí)不夠深刻的表現(xiàn)。

該案例反映了柜員在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題有:

1)柜員疏忽大意,處理業(yè)務(wù)操作不當(dāng),造成大額記賬差錯(cuò)。

疏忽大意是柜員辦理業(yè)務(wù)時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的主要原因,特別是有些柜員覺(jué)得特別熟練的業(yè)務(wù)更加容易引起錯(cuò)帳抹帳交易,一味地追求效率而不認(rèn)真審核輸入內(nèi)容的準(zhǔn)確性。開(kāi)戶(hù)時(shí)戶(hù)名錄入錯(cuò)誤;匯款業(yè)務(wù)金額,日期,姓名,賬號(hào),西聯(lián)匯款收匯人姓名,身份證號(hào)碼,出生年月和有效期等極易錄入錯(cuò)誤,而且錯(cuò)了有時(shí)也比較難以發(fā)現(xiàn)。取款操作成存款造成了自己短款,如能及時(shí)發(fā)現(xiàn)還好,待客戶(hù)離開(kāi)之后才發(fā)現(xiàn)就會(huì)造成嚴(yán)重的后果,這些都是有實(shí)際的案例的。所以我們辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中在提高效率的同時(shí)必須對(duì)每筆操作都認(rèn)真地核對(duì)確保正確的情況下才提交。

2)原始憑證保管不善,喪失記賬依據(jù),存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。

原始憑證是記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一種書(shū)面證明是記賬的法律依據(jù)。如果我們隨意的把客戶(hù)的憑證隨意亂丟,有可能被不法分子盜取利用該憑證作案引起法律糾紛。我們?cè)诿刻斓臓I(yíng)業(yè)結(jié)束后必須保證我們辦理業(yè)務(wù)過(guò)程所產(chǎn)生的傳票完整不缺票,不跳票,保證憑證上的要素齊全,沒(méi)有遺漏客戶(hù)簽名以防止某些有心的客戶(hù)回頭告知自己沒(méi)有辦理過(guò)該筆業(yè)務(wù),而引起經(jīng)濟(jì)糾紛。填寫(xiě)錯(cuò)誤的憑證交回客戶(hù)自行作廢,辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中打印的錯(cuò)誤憑證如果是不需要跟隨傳票作附件的,應(yīng)該使用碎紙機(jī)作廢,不能隨手扔進(jìn)垃圾桶。對(duì)客戶(hù)資料也要妥善保管不能隨便泄露客戶(hù)的資料。

3)柜員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng),代客填寫(xiě)單據(jù)。

代客戶(hù)填寫(xiě)單據(jù)極易引起客戶(hù)糾紛,產(chǎn)生不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中有時(shí)會(huì)遇到一些客戶(hù)抱怨自己填寫(xiě)單據(jù)很慢趕時(shí)間或者自己不會(huì)填寫(xiě)該單據(jù)要求柜員幫忙填寫(xiě),這時(shí)作為臨柜人員我們必須嚴(yán)格清楚不能代理客戶(hù)填單了解代客填單有可能產(chǎn)生的后果,我們要做好對(duì)客戶(hù)的解釋工作,或者叫大堂經(jīng)理指導(dǎo)該客戶(hù)填寫(xiě)單據(jù)確認(rèn)客戶(hù)本人簽字后才能為該客戶(hù)辦理該筆業(yè)務(wù)。

xx支行的案例再一次告誡我們必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),規(guī)范日常業(yè)務(wù)操作,提高自身的業(yè)務(wù)技能水平,形成自我復(fù)核的良好習(xí)慣。

合規(guī)心得體會(huì)短文篇六

銀行員工的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,是推動(dòng)農(nóng)業(yè)銀行改革與發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保證。通過(guò)合規(guī)創(chuàng)建活動(dòng)的系統(tǒng)學(xué),我進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé)、凈化了細(xì)想、提高了領(lǐng)悟能力。下面,就這次學(xué)習(xí)的收獲,我有以下幾點(diǎn)心得。

一、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn):在平凡中奉獻(xiàn),愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。從大的方面來(lái)說(shuō),一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講,每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障,也是農(nóng)行的發(fā)展,農(nóng)行要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大,立于不敗之地,沒(méi)有我們每一位同志的無(wú)私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人,為了農(nóng)行的前途,為了農(nóng)行的榮譽(yù),做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對(duì)我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì),評(píng)價(jià)善惡的行為規(guī)則。作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)迷失方向;如果沒(méi)有德,就難于為人民服務(wù),就談不上自己的事業(yè),也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺,就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。自我參加工作以來(lái),我一直從事柜員工作,我很熱愛(ài)這個(gè)工作,所以我一直是愛(ài)崗敬業(yè)的。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。講求職業(yè)道德還必須誠(chéng)實(shí)守信,所謂誠(chéng)實(shí)就是忠心耿耿,忠誠(chéng)老實(shí)。所謂守信就是說(shuō)話算數(shù),講信譽(yù)重信用,履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過(guò)對(duì)這次的學(xué)習(xí),使我更深地了解到作為一個(gè)農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任,就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)?!皼](méi)有規(guī)矩何成方圓”,—1—身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷(xiāo)和柜臺(tái)服務(wù),是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對(duì)待客戶(hù)。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,我們都很清楚地意識(shí)到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶(hù),贏得更好的社會(huì)形象。我們每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶(hù)和形形色色事物,更加要求我們一線員工有高度的思想覺(jué)悟。

要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),形成講實(shí)話,報(bào)實(shí)情,出實(shí)招,辦實(shí)事,務(wù)實(shí)效的經(jīng)營(yíng)作風(fēng),營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,提升管理水平,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格責(zé)任,狠抓落實(shí),嚴(yán)格控制各類(lèi)道德風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)和提升農(nóng)行形象。一方面,要提高全體員工對(duì)加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí),全行干部職工是泉州農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體,又是企業(yè)合規(guī)文化的實(shí)踐者和創(chuàng)造者,沒(méi)有廣大員工的積極參與,就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè),更談不上讓員工遵紀(jì)守法。從現(xiàn)實(shí)看,許多員工對(duì)企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的認(rèn)識(shí)和理解,把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂(lè)活動(dòng)混淆起來(lái),以為提幾句口號(hào),組織一些文體活動(dòng),唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。要集中時(shí)間、集中精力做好財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)、考核,業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達(dá)到綜合性、系統(tǒng)性、專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性、提升性,要使所有會(huì)計(jì)出納人員人人熟知制度規(guī)定,個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)合格柜員,柜面成為營(yíng)銷(xiāo)舞臺(tái);要強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓(xùn),針對(duì)不同崗位的實(shí)際情況,采取以會(huì)代訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)等不同形式,力求使財(cái)會(huì)—2—隊(duì)伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個(gè)等級(jí)。通過(guò)系列活動(dòng),使全體員工準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵,自覺(jué)地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去,增強(qiáng)內(nèi)控管理意識(shí),狠抓基礎(chǔ)管理,促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

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合規(guī)心得體會(huì)短文篇七

在當(dāng)前的金融市場(chǎng)環(huán)境中,銀行業(yè)的合規(guī)管理已經(jīng)成為了銀行業(yè)務(wù)中不可或缺的一環(huán)。為了保證銀行機(jī)構(gòu)的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),銀行合規(guī)培訓(xùn)已經(jīng)成為了銀行行業(yè)必須的一項(xiàng)重要的管理措施,銀行員工必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)才能夠理解和掌握銀行合規(guī)管理的內(nèi)容和要求。

第二段:合規(guī)培訓(xùn)的必要性

銀行的合規(guī)培訓(xùn)是銀行行業(yè)人員必須接受的培訓(xùn)之一。通過(guò)銀行的合規(guī)培訓(xùn),我們可以更加深入的了解銀行業(yè)務(wù)規(guī)范和法律規(guī)定,掌握業(yè)務(wù)操作的基本技能和規(guī)范流程。

同時(shí),銀行合規(guī)培訓(xùn)還可以幫助我們掌握最新的監(jiān)管政策、法規(guī)和制度,使我們?cè)谌粘9ぷ髦懈雍侠?、?guī)范地開(kāi)展工作,提高我們的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步提高了銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制水平。

第三段:合規(guī)培訓(xùn)的內(nèi)容

銀行的合規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容非常多,主要涵蓋以下幾個(gè)方面:

1.銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度

2.銀行業(yè)務(wù)操作規(guī)范和技能

3.銀行安全和風(fēng)險(xiǎn)管理體系

4.銀行合規(guī)制度及法律法規(guī)

5.銀行信息安全保護(hù)和數(shù)據(jù)隱私保護(hù)等方面的知識(shí)。

這些知識(shí)內(nèi)容的全面掌握有助于我們更好地掌握銀行業(yè)務(wù)操作的流程、節(jié)約銀行機(jī)構(gòu)的成本,并提高我們對(duì)金融市場(chǎng)的敏銳度和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范能力。

第四段:合規(guī)培訓(xùn)的心得體會(huì)

在參加銀行的合規(guī)培訓(xùn)過(guò)程中,我深刻的認(rèn)識(shí)到合規(guī)管理實(shí)踐的重要性。通過(guò)合規(guī)培訓(xùn),我了解到了許多銀行業(yè)務(wù)規(guī)范和法律法規(guī),加深了我對(duì)業(yè)務(wù)流程和安全管理的理解,促使我更注重業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和數(shù)據(jù)保護(hù)。

在實(shí)際工作中,我也更加注重合規(guī)管理和業(yè)務(wù)規(guī)范操作,提高了工作效率和優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程。同時(shí),我也更加自覺(jué)地維護(hù)銀行的業(yè)務(wù)安全,防范風(fēng)險(xiǎn),保障客戶(hù)資金賬戶(hù)的信息安全和隱私,樹(shù)立了良好的銀行職業(yè)形象。

第五段:結(jié)論

銀行合規(guī)是一項(xiàng)很重要的管理措施,銀行員工必須詳細(xì)了解相關(guān)法規(guī)和操作流程,才能夠更好的促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化管理。合規(guī)培訓(xùn)既降低了銀行風(fēng)險(xiǎn),也提高了銀行員工的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力,是銀行行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。只有不斷進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),才能夠提高自己的合規(guī)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平,在銀行業(yè)務(wù)方面取得更好的成果。

合規(guī)心得體會(huì)短文篇八

第一段:介紹合規(guī)管理的重要性和難點(diǎn)(200字)

銀行作為金融系統(tǒng)的重要組成部分,對(duì)于保持金融市場(chǎng)的穩(wěn)定和促進(jìn)金融業(yè)的發(fā)展非常關(guān)鍵。而銀行合規(guī)管理作為銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的一項(xiàng)重要工作,可為銀行提供合法合規(guī)的業(yè)務(wù)支持,保證金融業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。然而,由于銀行業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和監(jiān)管制度的多樣性,銀行合規(guī)管理也面臨著一系列的難題和挑戰(zhàn)。

第二段:合規(guī)管理的核心內(nèi)容和基本原則(200字)

銀行合規(guī)管理的核心內(nèi)容主要包括合規(guī)規(guī)章制度的建立、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和防控、合規(guī)培訓(xùn)和教育等。通過(guò)建立健全的合規(guī)規(guī)章制度,銀行可以明確各項(xiàng)合規(guī)要求,對(duì)銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范化管理。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和防控則是確保銀行業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),銀行應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、評(píng)估和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),減少違規(guī)行為的發(fā)生。此外,合規(guī)培訓(xùn)和教育也是銀行合規(guī)管理的重要組成部分,通過(guò)提高員工的合規(guī)意識(shí)和知識(shí)水平,保證銀行人員的行為符合相關(guān)法律法規(guī)。

第三段:實(shí)施合規(guī)管理的體驗(yàn)與困難(300字)

在實(shí)施銀行合規(guī)管理過(guò)程中,我們碰到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先,合規(guī)業(yè)務(wù)復(fù)雜多樣,銀行需要專(zhuān)門(mén)的合規(guī)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)審核和監(jiān)控,這對(duì)于一些中小型銀行來(lái)說(shuō)是一個(gè)較大的負(fù)擔(dān)。其次,合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控要求銀行保持高度警惕,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。然而,合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的形成和變化是多方面因素綜合作用的結(jié)果,銀行需要具備全面準(zhǔn)確的信息收集和分析能力。最后,合規(guī)培訓(xùn)和教育需要長(zhǎng)期堅(jiān)持,在員工中形成良好的合規(guī)意識(shí)和行為習(xí)慣也是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。

第四段:合規(guī)管理的收獲與啟示(300字)

然而,盡管在實(shí)施過(guò)程中面臨困難,但銀行合規(guī)管理也帶來(lái)了一系列的收獲和啟示。首先,合規(guī)管理明確了銀行業(yè)務(wù)操作的法律底線,降低了銀行業(yè)務(wù)的違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。此外,合規(guī)管理也提高了銀行的聲譽(yù)和公信力,為金融機(jī)構(gòu)樹(shù)立了良好的形象。其次,合規(guī)管理推動(dòng)了銀行內(nèi)部管理的改善,提高了工作效率和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。最后,合規(guī)管理培養(yǎng)了銀行員工的合規(guī)意識(shí)和規(guī)范行為,提高了員工的法律法規(guī)素養(yǎng),為銀行創(chuàng)造了良好的內(nèi)外部環(huán)境。

第五段:總結(jié)合規(guī)管理的重要性和發(fā)展方向(200字)

綜上所述,銀行合規(guī)管理是保障金融市場(chǎng)穩(wěn)定運(yùn)行和促進(jìn)金融業(yè)健康發(fā)展的重要保證。銀行應(yīng)積極響應(yīng)國(guó)家監(jiān)管政策,建立健全的合規(guī)管理制度和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,同時(shí)加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn)和教育,提升員工的合規(guī)意識(shí)和法規(guī)素養(yǎng)。銀行合規(guī)管理的發(fā)展方向是利用科技手段提升合規(guī)管理的效率和準(zhǔn)確性,通過(guò)人工智能、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)合規(guī)業(yè)務(wù)的智能化和自動(dòng)化,提高合規(guī)管理工作的水平和質(zhì)量。只有不斷加強(qiáng)合規(guī)管理,銀行才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

合規(guī)心得體會(huì)短文篇九

銀行合規(guī)培訓(xùn)是近年來(lái)越來(lái)越受到重視的一個(gè)領(lǐng)域,它是銀行為了防范各種合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),在員工中開(kāi)展的一項(xiàng)重要培訓(xùn)。在如今的金融市場(chǎng)中,合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)已成為銀行經(jīng)營(yíng)的最大風(fēng)險(xiǎn)之一,因此,銀行需要通過(guò)提供合規(guī)培訓(xùn)來(lái)保證員工遵守相關(guān)法律法規(guī)和銀行規(guī)章制度,以有效地減少合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

第二段:分享我在銀行合規(guī)培訓(xùn)中的經(jīng)歷和感受

在銀行工作期間,我也參加了不少的銀行合規(guī)培訓(xùn),這些培訓(xùn)課程旨在讓我們了解銀行在合規(guī)方面的一些基本概念和要求,以及我們自身在工作中遵守相關(guān)規(guī)定的重要性。我發(fā)現(xiàn),這些課程不僅內(nèi)容豐富,而且形式多樣,包括現(xiàn)場(chǎng)講解、案例分析、互動(dòng)溝通等,讓我在學(xué)習(xí)中有了更多的思考和體會(huì)。

第三段:銀行合規(guī)培訓(xùn)對(duì)員工的價(jià)值

銀行合規(guī)培訓(xùn)不僅有助于員工了解金融業(yè)的法律法規(guī)和門(mén)道,確保自己工作中的合規(guī)性,而且也有助于提高員工對(duì)工作風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和敏感性,更好地識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),降低潛在的風(fēng)險(xiǎn)。此外,通過(guò)銀行合規(guī)培訓(xùn),員工還能提高自我保護(hù)意識(shí),防范非法操作和欺詐行為對(duì)個(gè)人和銀行的損害。

第四段:銀行合規(guī)培訓(xùn)對(duì)銀行的價(jià)值

銀行合規(guī)培訓(xùn)不僅可以提高員工的合規(guī)意識(shí),降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),還可以提高銀行企業(yè)形象和品牌價(jià)值,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)員工把合規(guī)管理落實(shí)到具體的工作實(shí)踐中,良好的合規(guī)文化也會(huì)進(jìn)一步樹(shù)立。這種文化對(duì)銀行在業(yè)內(nèi)的口碑和聲譽(yù),甚至對(duì)拓展業(yè)務(wù)和客戶(hù)群體也起到了重要的促進(jìn)作用。

第五段:總結(jié)我的心得和體會(huì)

銀行合規(guī)培訓(xùn)是銀行各類(lèi)培訓(xùn)中最為重要的一種,我在這些培訓(xùn)中的體驗(yàn)是受益匪淺的。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我更深刻地認(rèn)識(shí)到保持合規(guī)性的重要性,也更加堅(jiān)信遵循銀行法規(guī)和道德準(zhǔn)則,才能更好地提供服務(wù),更好地保護(hù)銀行和客戶(hù)的利益。我將繼續(xù)努力,不斷發(fā)展自己的職業(yè)能力和素質(zhì),為銀行的合規(guī)管理做出一份自己的貢獻(xiàn)。

合規(guī)心得體會(huì)短文篇十

俗話說(shuō),“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,這是對(duì)合規(guī)文化重要性深入淺出的最好詮釋?zhuān)巧鐣?huì)發(fā)展、人類(lèi)進(jìn)步亙古不變的規(guī)律。如果把農(nóng)行的各項(xiàng)工作比作一個(gè)天文數(shù)字,那么合規(guī)是1,而我們的努力、汗水、榮譽(yù)、奉獻(xiàn)共同組成了一串長(zhǎng)長(zhǎng)的0,沒(méi)有合規(guī),再多的0也沒(méi)有絲毫的意義。

“你們不嫌麻煩啊?每次都要拿著印鑒對(duì)比半天,我經(jīng)常過(guò)來(lái),還能造假不成?太較真了吧!”“我的身份證忘帶了,我就住這邊附近,先幫我把錢(qián)點(diǎn)好,我一會(huì)把身份證給你送來(lái),沒(méi)事兒,別太較真?!薄拔覀兪欠蚱迋z,誰(shuí)簽字不都一樣嗎,你也太較真了?!惫ぷ髦?,這樣的情況時(shí)有發(fā)生。“較真”,聽(tīng)起來(lái)頗有輕視之意,但仔細(xì)琢磨起來(lái),其實(shí)不然,我們的“較真”正源于對(duì)職業(yè)的尊重和制度的遵從,是做好本職工作的前提與基礎(chǔ)。

舉個(gè)常見(jiàn)的例子,在銀行臨柜業(yè)務(wù)對(duì)私業(yè)務(wù)中,損壞換卡、掛失補(bǔ)卡、重寫(xiě)磁條、密碼重置四類(lèi)高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)是比較特殊的業(yè)務(wù),其中一個(gè)環(huán)節(jié)是填寫(xiě)特殊業(yè)務(wù)信息核對(duì)表。對(duì)于這個(gè)環(huán)節(jié),有些客戶(hù)可能對(duì)于信息表中的一些必答項(xiàng)和選答項(xiàng)問(wèn)題回答比較模糊,而我們的柜員有時(shí)看到客戶(hù)如此著急,也就急匆匆地給辦了。殊不知,這種行為是堅(jiān)決不可取的,它會(huì)引發(fā)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

金融業(yè)是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),很多的規(guī)章制度看似在束縛著業(yè)務(wù)的辦理,其實(shí)細(xì)想想,這么多的規(guī)章制度的建立,都是從許許多多的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)里來(lái)的。從分行、支行各部門(mén)發(fā)給我們的案件防控資料上看,哪一起案件不是因?yàn)檫`規(guī)造成的?哪一次慘痛的教訓(xùn)不是因?yàn)椴缓弦?guī)而造成的?柜面服務(wù)中,我們所做的不僅僅是普普通通的微笑,而是用不變的真誠(chéng)和愛(ài)心把三尺柜臺(tái)變成服務(wù)客戶(hù)的陣地,也不僅僅是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的收付,而是用專(zhuān)業(yè)的操守和態(tài)度把三尺柜臺(tái)變成合規(guī)建設(shè)的舞臺(tái)。

“天下之事,不難于立法,而難于法制必行;不難于聽(tīng)言,而難于言之必效?!焙弦?guī)說(shuō)出口容易,寫(xiě)出來(lái)也不難,難就難在將合規(guī)作為自己的意識(shí)并持之以恒。一些員工在被檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),總是有人振振有詞地為違規(guī)辯護(hù)。有的說(shuō),馬虎了,小毛病下次就改;有的說(shuō),這是微不足道的風(fēng)險(xiǎn)嘛,經(jīng)驗(yàn)告訴我不會(huì)有問(wèn)題的;還有的說(shuō),習(xí)慣了,我一直都是這樣做得呀,不要大驚小怪的??墒俏乙f(shuō),請(qǐng)勿以惡小而為之,違規(guī)不在大小,都要不得!昨日教訓(xùn)仍歷歷在目,警鐘常鳴仍余音綿綿。驚天大案的炮制,在于人情,在于習(xí)慣,一個(gè)環(huán)節(jié)、一個(gè)流程、一個(gè)人、一件事,哪怕是一枚小小的印章,也會(huì)引起違規(guī)與合規(guī)的較量!合規(guī)來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,違規(guī)也沒(méi)有任何借口!只有認(rèn)認(rèn)真真按章操作,罪惡才會(huì)終止,悲劇才會(huì)不會(huì)再發(fā)生。

只有嚴(yán)格按章操作,慎小處微,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)中的條條框框,迅速掌握在規(guī)章的范圍內(nèi),什么能做,什么不能做;什么應(yīng)當(dāng)做,什么不應(yīng)當(dāng)做,牢記我們的規(guī)章制度,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每張票據(jù),自始至終都按照規(guī)章辦事,才能做好柜面服務(wù),守好面對(duì)客戶(hù)的第一道關(guān)口。只有讓“合規(guī)”深入每個(gè)人的意識(shí),讓意識(shí)變?yōu)樾袨椋屝袨槌蔀橐环N習(xí)慣,才能讓文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)具有更堅(jiān)實(shí)的保障。

作為年輕一代,生活中難免個(gè)性張揚(yáng),標(biāo)新立異,容易沖動(dòng)的性格與工作中嚴(yán)格的規(guī)章制度難以契合。也許一天工作下來(lái)真的很累,也許身體的疲憊會(huì)讓微笑也變得很難,但文明服務(wù)、微笑服務(wù)、合規(guī)服務(wù)應(yīng)當(dāng)是一種意識(shí),讓我們?cè)诠ぷ髦小耙婪ê弦?guī)”行事,做一名訓(xùn)練有素,出國(guó)留學(xué)具備專(zhuān)業(yè)能力的銀行從業(yè)者,體現(xiàn)自我的風(fēng)采,創(chuàng)造集體的價(jià)值。

作為年輕員工,從前輩手中握過(guò)接力棒的時(shí)候,該思考的是如何讓這一棒跑得更快,甚至該思考如何在下一個(gè)交接棒來(lái)臨的時(shí)候如何讓對(duì)方握得更牢。作為一名銀行工作人員,要面對(duì)“日理斗金”的狀況而坐懷不亂,要面對(duì)“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚,“念念有如臨敵日,心心常似過(guò)橋時(shí)”我們要從每一個(gè)崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一個(gè)環(huán)節(jié)做起,樹(shù)立合規(guī)理念,倡導(dǎo)合規(guī)風(fēng)氣,營(yíng)造合規(guī)氛圍,從而實(shí)現(xiàn)“人人合規(guī),事事合規(guī),時(shí)時(shí)合規(guī)”的目標(biāo)。

合規(guī)心得體會(huì)短文篇十一

通過(guò)近一階段的學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識(shí)到,合規(guī)文化教育活動(dòng)是在新的歷史時(shí)期形成具有農(nóng)村合作金融特點(diǎn)的教育方式,無(wú)規(guī)則不成方圓,家有家規(guī),社有社紀(jì),合規(guī)文化建設(shè)學(xué)教活動(dòng)是在新的歷史時(shí)期,形成具有農(nóng)村合作金融特點(diǎn)的教育方式,以及與之相適應(yīng)的管理制度和組織形式,是農(nóng)村信用社信奉行和借鑒巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)的管理經(jīng)驗(yàn)方式并付諸實(shí)踐的價(jià)值觀念,集中體現(xiàn)了農(nóng)村信用社員工的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)理念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,是推動(dòng)農(nóng)村信用社改革與發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。我認(rèn)為,這次活動(dòng)的開(kāi)展,很及時(shí),很必要。讓我進(jìn)一步認(rèn)清了自己職責(zé)、凈化了思想、提高了自身業(yè)務(wù)能力。通過(guò)最近的學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識(shí)到。

一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,是提高經(jīng)營(yíng)管理水平的需要。開(kāi)展合規(guī)文化教育活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為,遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面,要對(duì)信合員工加強(qiáng)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí),使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,策劃者、推動(dòng)者。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),各種新事物不斷涌現(xiàn),新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),努力提高綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責(zé)”的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),特別是要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì),增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力,做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒。同時(shí),要進(jìn)一步端正經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想,增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營(yíng)意識(shí),把我社各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)引向正確軌道,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。要在我社內(nèi)部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),形成講實(shí)話,報(bào)實(shí)情,出實(shí)招,辦實(shí)事,務(wù)實(shí)效的經(jīng)營(yíng)作風(fēng),營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,提升管理水平,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格責(zé)任,狠抓落實(shí),嚴(yán)格控制各類(lèi)道德風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)和提升農(nóng)村信用社形象。一方面,要提高自己對(duì)企業(yè)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí),自己既是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體,又是企業(yè)合規(guī)文化的實(shí)踐者和創(chuàng)造著,要使自己對(duì)企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵要有科學(xué)的認(rèn)識(shí)和理解,決不能把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂(lè)活動(dòng)混淆起來(lái),以為提幾句口號(hào),組織一些文體活動(dòng),唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。要加強(qiáng)自己的政治思想和職業(yè)道德的培訓(xùn)、考核,力求業(yè)務(wù)培訓(xùn)達(dá)到綜合性、系統(tǒng)性、專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性、提升性,要使自己熟知制度規(guī)定,并爭(zhēng)當(dāng)合格標(biāo)兵,針對(duì)客戶(hù)經(jīng)理崗位的實(shí)際情況,自己認(rèn)真學(xué)習(xí),爭(zhēng)取以會(huì)代訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)等,力求使自己的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個(gè)臺(tái)階。通過(guò)系列活動(dòng),使自己能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵,自覺(jué)地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去。

二、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,合理確定單位,個(gè)人的發(fā)展目標(biāo),在一個(gè)時(shí)期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo),最終建立適應(yīng)信用社長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制,形成有自已特色的文化經(jīng)營(yíng)理念。首先要采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等形式,通過(guò)學(xué)習(xí)、交流、研討使自己認(rèn)識(shí)到信用社靠我發(fā)展,我靠信用社生存的理念。在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作,與別的員工相比差別有多大,應(yīng)如何改進(jìn);在眉縣信合這個(gè)大家庭中自已是什么角色,自已出了多少力,對(duì)農(nóng)信用社的發(fā)展有何建設(shè)性意見(jiàn)。通過(guò)談?wù)J識(shí),談自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,以此建立眉縣信合的合規(guī)文化,進(jìn)而提高凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要與案件專(zhuān)項(xiàng)治理和正在開(kāi)展的治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),,自覺(jué)抵制不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂,通過(guò)開(kāi)展教育活動(dòng),要勇敢的檢舉違紀(jì)違法的人和事,提供案件線索,推動(dòng)案件專(zhuān)項(xiàng)工作深入開(kāi)展,提高企業(yè)合規(guī)文化。最后自己要結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展規(guī)范化服務(wù),按照省聯(lián)社各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款,對(duì)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題更進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的形勢(shì)需要,認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶(hù)群體,整合資源,對(duì)存在較大矛盾和服務(wù)困難的客戶(hù)群,打開(kāi)思路,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,以最大的限度的滿(mǎn)足客戶(hù)需要,提升企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。

三、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的,是通過(guò)提高企業(yè)的凝聚力、向心力,降低金融風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中,應(yīng)該做到“三要”。一要樹(shù)立正確指導(dǎo)思想。要在追求效益的同時(shí)重視資金的安全性和流動(dòng)性,防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長(zhǎng)而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的傾向。寧愿不發(fā)展,不要盲目發(fā)展,而造成新的資金沉淀。二要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。要始終把制度建設(shè)放在突出位置,注重用制度來(lái)約束人,用制度規(guī)范日常行為準(zhǔn)則,三要堅(jiān)持思想教育。自己緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié),經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政,不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí),以身邊發(fā)生的典型案例為教材,始終保持清醒頭腦,自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。

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