個人工作評估總結(jié)(匯總11篇)

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個人工作評估總結(jié)(匯總11篇)
時間:2023-10-01 04:12:05     小編:溫柔雨

總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認識??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個人工作評估總結(jié)篇一

20xx年初,按照所領導安排,由我負責我所的稅政員崗和納稅評估員崗。起初接觸納稅評估工作是新鮮和陌生的,經(jīng)過長期的學習和摸索逐步有了一些粗淺的認識。下面就我對納稅評估的一些做法和經(jīng)驗向各位領導和同事們匯報如下:

一、結(jié)合日常征管,采集評估基礎數(shù)據(jù)。納稅評估需要借助大量的信息資料和經(jīng)濟指標來進行科學地測算,全面采集和掌握涉稅信息是納稅評估工作的基礎。在日常管理中,我特別注意對納稅人各項涉稅資料的采集,保證系統(tǒng)資料庫的動態(tài)更新。今年4月,區(qū)局要求重新維護納稅人基礎信息,面對大量繁瑣的工作,我不嫌煩不嫌累,按戶發(fā)放基礎信息采集表,收回后逐項核對錄入,保證信息的完整準確。此外我特別注重督促納稅人按時填報真實完整的財務報表,杜絕弄虛作假敷衍了事。8月份在進行納稅評估時,發(fā)現(xiàn)個別納稅人申報的每一期財務報表均只是在一些必錄項上填寫0.1,針對此情況我嚴肅告知納稅人報送虛假涉稅資料觸犯《征管法》的嚴重后果,并及時督促其補報了往期財務報表,為后續(xù)的評估工作打下堅實的基礎。

二、在工作中學習業(yè)務,積累經(jīng)驗。今年4月,區(qū)局評估科兩次下發(fā)印花稅核查通知,共涉及我所437戶企業(yè)。根據(jù)所長按標準評估流程辦事的指示,我和所里的同事們一起研究國稅總局《納稅評估管理辦法》和《天津市地方稅務局納稅評估工作規(guī)程》等文件,按照規(guī)范的評估流程統(tǒng)一向納稅人出具評估文書,并根據(jù)不同情況采取書面回復、約談、實地核查等不同的方法開展核查。最終106戶企業(yè)查補稅款及滯納金55萬余元。今年7月,評估科下發(fā)對納稅人新購置土地繳納城鎮(zhèn)土地使用稅情況的核查通知,共涉及我所67宗土地交易。我所利用機會再次熟悉評估的流程及規(guī)范,共查補16戶企業(yè)稅款及滯納金60萬余元。在日常的工作中,我和同事們不僅熟悉了評估的規(guī)范和流程,更加學習了評估的技術(shù)和經(jīng)驗,掌握了對印花稅、房產(chǎn)稅、土地稅等批量評估的方法。為今后定期自主開展此類評估奠定了堅實的基礎。通過日常評估工作的開展,我更加深刻的認識到全面扎實的業(yè)務素質(zhì)是做好納稅評估工作的保障,為此我堅持注冊稅務師的學習全面提高業(yè)務水平,并且注重對我局網(wǎng)站和互聯(lián)網(wǎng)上經(jīng)典評估案例的搜集,學習先進的經(jīng)驗和方法。

稅系統(tǒng)、稅管員平臺、契耕系統(tǒng)和數(shù)據(jù)回放系統(tǒng)等軟件的配合使用,按不同的需求調(diào)取入庫稅款、開票明細、財務報表等大量數(shù)據(jù),再對各種數(shù)據(jù)之間的勾稽關(guān)系,稅負與財務報表數(shù)據(jù)間的邏輯關(guān)系,或?qū)Ρ仍u估指標、同行業(yè)指標、歷史同期指標等方法,發(fā)現(xiàn)了大量的疑點。我和同事們一起對發(fā)現(xiàn)的疑點逐戶逐項排查。截至目前,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中對4戶企業(yè)糾正了不能按項目申報營業(yè)稅及土地增值稅的問題,追繳了6戶企業(yè)稅款及滯納金1266萬元,向3戶企業(yè)下發(fā)了土地增值稅清算通知書。領購發(fā)票企業(yè)中,對30戶企業(yè)已繳銷發(fā)票未取消領購資格信息進行了清理,對18戶企業(yè)發(fā)票開具項目不明確等不規(guī)范行為進行了糾正,追繳了9戶企業(yè)稅款及滯納金2.65萬元。

四、評管結(jié)合、促進納稅服務。在開展評估工作的過程中,我通過發(fā)放資料、約談等形式向評估對象宣傳稅收法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,宣傳誠信納稅的必要性及認真做好自查自糾的重要性。對納稅評估中發(fā)現(xiàn)的納稅人計算和填寫錯誤、政策和程序理解偏差等一般性問題,及時給予輔導建議,提出糾正措施,并督促企業(yè)根據(jù)建議及時改正,為納稅人提供及時而有效的預警服務,降低其稅務風險。促進了征納關(guān)系更加的穩(wěn)定和諧。

10月份我所先行先試“稅源管理專業(yè)化征管改革”,根據(jù)所領導的統(tǒng)籌安排我加入了“納稅評估組”,肩上納稅評估的責任更重了,我深知自己在納稅評估工作中還有很多需要學習和改進的地方,我將繼續(xù)鉆研和探索納稅評估的新方法新思路,以更好的服務納稅人。以上是我對納稅評估的一些體會,有不妥之處請指正,謝謝!

征收所:劉亞奇

個人工作評估總結(jié)篇二

1、開展行業(yè)自律檢查工作。

根據(jù)中評協(xié)業(yè)務檢查工作的統(tǒng)一布置及全國檢查工作會議的精神,xx年省評協(xié)抽調(diào)14位注冊資產(chǎn)評估師與協(xié)會工作人員組成2個檢查小組,自7月4日起至10月14日止,現(xiàn)場對我省48家專兼營資產(chǎn)評估機構(gòu)的內(nèi)部質(zhì)控、管理情況、執(zhí)行評估準則、職業(yè)道德準則的情況、內(nèi)部治理情況、涉訟業(yè)務情況以及機構(gòu)外部干預執(zhí)業(yè)、收費等情況進行了檢查,共抽查192份報告。

xx年全省的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作,在指導思想上,以幫助、教育、規(guī)范、提高為主,以必要懲戒為補充,既對存在普遍問題的機構(gòu)和評估師進行教育、指導、整改,又對存在嚴重問題的機構(gòu)和評估師進行必要的行業(yè)懲戒;在確定檢查對象上,以近2年未接受過檢查的評估機構(gòu),當年新設立并出具報告的評估機構(gòu),專營機構(gòu),被投訴舉報的評估機構(gòu)為主;在檢查內(nèi)容中,把重點放在企業(yè)價值評估、無形資產(chǎn)評估項目上,檢查機構(gòu)和評估師是否履行了適當?shù)脑u估程序,是否形成了能夠支持評估結(jié)論的工作底稿,評估報告披露的信息是否充分恰當,是否存在故意或過失出具了虛假、不實的評估報告;在檢查方法上,采取現(xiàn)場檢查、重點復查、與項目整改相結(jié)合,突出檢查重點;在檢查結(jié)果處理方式上,從疑難項目匯報、安排外出跟班培訓到檢查處理、懲戒工作,分階段分步驟地進行。

檢查表明,大多數(shù)評估機構(gòu)和評估師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量較以往年度有所提高,執(zhí)業(yè)風險意識有了所增強。但也明顯發(fā)現(xiàn):部分評估機構(gòu)辦所指導思想不端正,無序競爭現(xiàn)象嚴重,執(zhí)業(yè)能力參差不齊,執(zhí)業(yè)質(zhì)量有待提高。

2、做好來信來訪、舉報投訴受理工作。

xx年,省評協(xié)共辦理人民來信來訪、舉報投訴案件12件。其中經(jīng)調(diào)查處理,辦結(jié)5件、已經(jīng)調(diào)查完畢的5件,正在調(diào)查處理的1件,移交省財政廳企業(yè)處1件。配合省財政廳調(diào)查機構(gòu)評估股權(quán)糾紛案件1件。

3、開展行業(yè)治理商業(yè)賄賂專項工作。

搭建了治理商業(yè)賄賂的工作機制。我們積極按照《關(guān)于在全省資產(chǎn)評估行業(yè)開展自覺抵制商業(yè)賄賂的通知》精神,要求全省評估機構(gòu)扎實開展自查自糾,堅決糾正資產(chǎn)評估過程中違反執(zhí)業(yè)準則和職業(yè)道德,影響公平競爭的不正當行為。為使我省資產(chǎn)評估行業(yè)治理商業(yè)賄賂工作落到實處,主動接受社會監(jiān)督,我們開設了治理商業(yè)賄賂舉報電話,并以協(xié)會秘書處領導牽頭,各部門負責人具體抓落實,建立健全了我省資產(chǎn)評估行業(yè)治理商業(yè)賄賂的管理體系。從目前了解的情況看,尚未發(fā)現(xiàn)重大問題。

個人工作評估總結(jié)篇三

在迎評準備工作之初,學院就提出要明確學院的辦學思路和指導思想。通過對學院幾十年發(fā)展成功經(jīng)驗的總結(jié),結(jié)合學校所處地位及特點,總結(jié)出了四個堅持即:堅持本科教學的基礎地位;堅持創(chuàng)新進取,突出特色,健康發(fā)展的戰(zhàn)略思路;堅持立足西部,服務陜西,面向全國,走向世界;堅持質(zhì)量第一,強化品牌意識;堅持抓核心,抓關(guān)鍵,抓龍頭的工作思路的辦學思路和以本科教學為基礎,以學科建設為核心,以師資隊伍建設為重點,深化教學、科研、管理三大體制的改革,增強綜合實力,教書育人,培養(yǎng)高質(zhì)量的經(jīng)濟學與管理學人才的辦學指導思想。

2.總結(jié)概括出了經(jīng)濟管理學院人才培養(yǎng)模式和辦學特色

學院的人才培養(yǎng)模式可以概括為:“4+”模式(素質(zhì)+能力+方法+氛圍)。素質(zhì),即理論素質(zhì)(堅實的理論基礎)、專業(yè)素質(zhì)(寬廣的專業(yè)知識)、心理素質(zhì)(良好的心理狀態(tài))、身體素質(zhì)(健康的體質(zhì));能力,即邏輯推理能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行操作能力;方法,即教學與研究相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合、學術(shù)與人格相結(jié)合、嚴謹與自由相結(jié)合;氛圍,即開放、寬松、公平、競爭的學術(shù)氛圍。

學院的辦學特色為圍繞學校“加強基礎、強化應用、注重融合、提高素質(zhì)、突出創(chuàng)新、體現(xiàn)特色”的人才培養(yǎng)指導思想,基于“教師是辦院之本、學生是興院之源、教學是立院之基,科研是強院之路”的認識,經(jīng)過長期不懈的努力,目前初步形成了培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的辦學特色。具體表現(xiàn)如下:

嚴謹務實的精神與自由寬松的氛圍相結(jié)合。為了保持學生的學習自主性,我們通過開放式的教學方法和老師的言傳身教,培養(yǎng)學生獨立思考、追求真理、甘坐“冷板凳”的求真務實的學術(shù)精神;為了發(fā)揮學生的創(chuàng)造性、主動性,我們歷來主張“理論宣傳有紀律、學術(shù)爭鳴無禁區(qū)”,對于學生的不同觀點奉行“不抓辮子、不打棍子、不扣帽子”的方針,堅持“不唯師、不唯書、不唯上”的原則,鼓勵學生創(chuàng)新。

人格品質(zhì)與學術(shù)品質(zhì)相結(jié)合。一方面,我們強化學生思想道德教育,實施“四個一工程”,把深入細致的思想政治教育貫穿于學生的學習、生活的始終,注重培養(yǎng)學生健全的人格,倡導一流的人才培養(yǎng),一流的學術(shù)水平,必須以一流的人品為前提條件;另一方面,在學術(shù)研究、保研中注重培養(yǎng)學生的誠實精神和規(guī)范的學術(shù)行為。

基礎理論教學和實踐教學相結(jié)合。一方面強化經(jīng)濟學與管理學前沿問題的教學,用理論塑造和提升學生的整體水平;另一方面注意學生實踐能力的培養(yǎng),不但把實踐環(huán)節(jié)作為必修課,而且注重組織學生進行社會實踐,建立西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、民生集團等10余個實習基地,并利用寒暑假組織學生進行社會調(diào)研。學生在調(diào)查和社會實踐中,取得了幾方面的效應:一是從理論到實踐,再從實踐到理論的理解效應。學生帶著一定的問題和解決問題的目的進行調(diào)查研究,如果在調(diào)查中掌握的資料印證和支持了相關(guān)理論和假設,學生對從課堂和書本中學到的經(jīng)濟學與管理學知識的理解就實現(xiàn)了從抽象理論到具體實踐,再從具體實踐上升到理論抽象。這樣的一輪認識過程可以幫助學生理解和把握經(jīng)濟學與管理學致用性的深刻含義。提高了學生的寫作能力、理論分析能力和實踐能力,形成了1138篇調(diào)查報告,收到了良好的效果。二是誘發(fā)學生進一步學習的效應。學生在本科階段尤其是低年級階段僅僅掌握了經(jīng)濟學與管理學的入門知識和基本概念,對經(jīng)濟與管理的研究方法的理解還處于融會貫通前的準備階段。學生在實踐或調(diào)查中必然會遇到許多自己還無法解釋的問題,這種情況會使學生認識到自身的經(jīng)濟與管理知識儲備不足,從而激發(fā)學生進一步學習理論的濃厚興趣。三是參與經(jīng)濟和管理基礎理論研究的誘導效應。學生在社會調(diào)查和實踐中,可能從某個角度發(fā)現(xiàn)實際與理論、經(jīng)驗與假設不一致,從而對相關(guān)的理論和假設產(chǎn)生不解和疑惑。這些不解和疑惑,可能成為其日后參與經(jīng)濟科學基礎研究,追求經(jīng)濟科學真理的原始動力。

教學、科研與西部經(jīng)濟緊密結(jié)合。西部大開發(fā)迫切需要經(jīng)濟學和管理學人才,西北大學長期形成了西部經(jīng)濟發(fā)展研究的特點,擁有得天獨厚的優(yōu)勢,不但教育部人文社科基地——中國西部經(jīng)濟發(fā)展研究中心依托學院,而且“中國發(fā)展經(jīng)濟學與西部經(jīng)濟發(fā)展研究”是“211”工程重點學科建設項目,因此,在教學與科研中特別強調(diào)與西部經(jīng)濟發(fā)展研究相結(jié)合,學院教師教學與科研成果中有30%是關(guān)于西部經(jīng)濟方面的,使優(yōu)勢學科與研究方向更具優(yōu)勢。

3.推動學院教學工作及其支撐體系上臺階

“以評促改,以評促建”是教學評估的目的之一,學院通過教學評估,促進了各項教學工作的發(fā)展。同時,也帶動與教學有關(guān)的支撐體系上一個新臺階。

(1)合理安排開設課程,選取優(yōu)秀教材。學院通過召開教學委員會會議,對每學期開設的課程進行審議,合理地安排各學期開設課程,并且制定了教材使用管理辦法,對每學期使用的教材進行了規(guī)范化管理,要求原則上要使用近三年內(nèi)出版的教材,高教出版社面向21世紀教材優(yōu)先選用。

(2)加強教學監(jiān)督,嚴格執(zhí)行教學管理制度,確保教學質(zhì)量。學院在教學管理過程中嚴抓質(zhì)量管理,實行過程控制,通過教學督導、學生信息員、領導干部聽課等,加強教學過程中的監(jiān)督;通過嚴格執(zhí)行調(diào)課制、備課檢查制、新開課試講制、教學事故處理制等制度,加強教學管理,以保證教學質(zhì)量。

(3)建立教學檔案室。購買相關(guān)設備,存放教學文件以及試卷和論文。擺脫了以往教學、科研、辦公設備存放一起的局面,進一步提高了學院本科教育的地位,體現(xiàn)了學院以本科教育淡基礎保證發(fā)展的辦學思路。同時,把涉及到的教學管理活動劃分為三個一級類,16個二級類,13個三級類,每個小項目都有固定的位置,并且購買了文件盒,把文件盒按照統(tǒng)一編號進行排列,把教學管理文件按類歸檔,便于保存和以后查找。

創(chuàng)造性地制作了學院教師的教學檔案。把每位教師的基本情況、教學大綱、教學任務書等收集在冊,建立起個人教學檔案。教學檔案的建立便于教師查尋自己歷年所講授課程、班級、學時;便于教學督導隨時檢查教學大綱編寫是否全面,是否按時完成教學工作量;便于學院更清楚地了解教師的每學期授課情況。

(4)師資隊伍建設取得新進展。今年經(jīng)過不懈努力,從廣州引進教授1人,還有幾名教授正在商談中,引進和選留博士生5人,選派出國出境培訓3人,國內(nèi)培訓3人,選送博士進人大、復旦等名校博士后科研流動站2人,青年教師在職攻讀博士學位4人。

(5)制定科研獎勵政策,調(diào)動教師科研積極性。學院先后制定了《經(jīng)濟管理學院科研成果獎勵標準》和《經(jīng)濟管理學院高層次科研成果獎勵條例》等,調(diào)動教師科研積極性。今年截至11月中旬,已在《中國社會科學》、《經(jīng)濟研究》、《管理世界》等權(quán)威期刊上發(fā)表論文13篇,在《經(jīng)濟學家》等核心期刊上發(fā)表論文125篇,在中國社會科學出版社、經(jīng)濟科學出版社等權(quán)威出版機構(gòu)出版專著18部,獲陜西省第七屆社科優(yōu)秀成果二等獎4項,三等獎10項。共承擔各類研究課題38項,其中國家社科基金2項,國家自然科學基金2項,省部級項目4項,橫向課題10項,共獲研究經(jīng)費165萬元。豐碩的科研成果,提高了學院的知名度,為明年申報博碩士點打下了基礎。

(6)學院行政部門積極改革,為教學提供保證。學院實驗室在首先保證完成本科教學、科研的情況下,為了提高設備使用率,提高學生的動手能力,向全院本科生免費開放(包括雙休日在內(nèi)每天早上8:00—22:00),方便學生上網(wǎng)瀏覽信息,查找資料以及完成各種上機實踐和經(jīng)濟管理類應用軟件的操作練習。學院圖書資料中心,面積240平方米,有64個座位,為滿足學院師生借閱圖書的需求,學院圖書資料中心進行大膽改革,實行輪班制,早上8時到晚上10時資料中心都開放。包括雙體日在內(nèi),極大地方便了學院師生借閱圖書的要求。

三、涌現(xiàn)出的典型事例

在近一年的迎評準備工作中,全院教職工思想統(tǒng)一、認識一致、全力以赴地為完成各項準備工作而努力工作,涌現(xiàn)出許多感人事跡。

何煉成教授應邀在百忙之中抽出時間,在名家學者話成才活動中為學生講述如何做學問的問題,告誡學生要靜下心來,甘于吃苦,才能在學問上有所進步。學院院長白永秀教授始終堅持教學、管理第一線,沒有休息日,每天工作12小時以上,超強的工作強度使他因勞累而生病住院,在醫(yī)院仍然惦記著學院的工作,不斷約人去醫(yī)院談論工作。陳實副教授為本科班講授《旅游美學》,他認真?zhèn)湔n,精心制作多媒體課件,課堂上靈活的互動教學產(chǎn)生了很好效果,教育部專家組成員謝志華教授對陳實的講課給予高度評價。教務辦李文斌、潘權(quán)利、安樹軍三位同志自己6月以來沒有休息一天,經(jīng)常晚上加班工作,尤其在評估期間,本科教學中吃住都在辦公室,表現(xiàn)出良好的職業(yè)道德和水平。

四、存在的問題

經(jīng)過多年的發(fā)展,學院在本科教學工作方面取得了較大的成績。但是,相對于高等教育全球化的趨勢,相對于社會對高等教育提出的新要求,相對于建設國內(nèi)一流學院的奮斗目標來說,還存在不少差距,改革與建設的任務還任重而道遠,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是學科建設的整體水平有待提高,管理學科發(fā)展相對滯后;二是地處西部,國際化發(fā)展相對滯后;三是經(jīng)費投入較少,硬件建設滯后;四是待遇較低,缺乏吸引、穩(wěn)定優(yōu)秀教師的條件,部分專業(yè)專業(yè)缺乏,更缺學科帶頭人和青年學術(shù)骨干;五是由于受場地限制,教學檔案室面積較小,現(xiàn)已無法存放更多的教學檔案,沒有固定的成果展室,如何妥善保留教師的成果成為問題;六是教學管理水平有待進一步提高。

個人工作評估總結(jié)篇四

房地產(chǎn)評估個人工作總結(jié)

真的很快,轉(zhuǎn)眼間就到2008的歲末了,**在望。盤點過去的一年,有成功的喜悅,有失敗的痛苦,有緊張的充實,也有日復一日的迷茫與焦慮。這一年,有太多太多的事情鑄刻在了我的記憶深處,的大地震,8月8日的奧運會,橫掃全球以及依舊在蔓延的金融危機,都對我的工作和生活產(chǎn)生了巨大的影響。08年是我來公司的第二個年頭,由于工作需要我從總公司轉(zhuǎn)到**區(qū)的分支機構(gòu)任評估員兼業(yè)務員。一年來,在公司各位領導的正確領導下,在各位同事的真誠幫助下,本人能認真學習各種專業(yè)知識和公關(guān)能力,以公司的總體目標為行動綱領,在思想上嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。同事對我工作的熱情予以肯定,讓我感到很親切,心里也踏實很多!

碩果累累的2008年已悄然過去,充滿希望的2009年已經(jīng)來臨。不知不覺中,我被安排到**區(qū)的分支機構(gòu)已經(jīng)快一年了,回顧一年的所有工作令人欣慰,在公司和部門領導的關(guān)懷下,在大家的幫助下,我快速的進入了工作狀態(tài)中。在這一年的時間里,我的個人綜合素質(zhì)和各方面能力有了很大的提高,各項學習和工作任務都順利進行。在工作過程中,不斷提高自己的理論水平,使理論和實踐再次結(jié)合,提高自己的工作效率。這一年中,在取得一定的成績同時,也發(fā)現(xiàn)自身不足之處?,F(xiàn)將2008年的工作總結(jié)如下:

一、(武湖)**農(nóng)業(yè)科學技術(shù)研究所農(nóng)用地評估項目

在分到**后的六月份中,我參與的第一個大項目就是武湖農(nóng)用地項目評估。在這個項目中我的能力得到了很大提高,從開始根本不懂農(nóng)用地價格特性,到查詢熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的每年經(jīng)常性費用等指標,最后能運用收益還原法快速測算農(nóng)用地地價相關(guān)費用。在這過程中,我發(fā)現(xiàn)我要學習的東西非常多,尤其是特殊用地評估的相關(guān)理論知識。在學習過程中,不斷地使理論知識和實踐相結(jié)合,提高自己的業(yè)務水平。武湖農(nóng)用地評估項目是我參加的第一個特殊用地項目,也是我快速成長的項目。但是這個項目最終我沒能實施到結(jié)束。感覺有點遺憾,畢竟我要學習的東西還有很多。

二、(橫店)**市**區(qū)剪刀廠工業(yè)用地評估項目

七月份接觸到的是一個擬補交出讓金為目的,由劃撥工業(yè)用地轉(zhuǎn)為出讓工業(yè)用地的土地使用權(quán)價格評估項目。做這個項目不僅鍛煉個人業(yè)務能力,更多的是溝通能力。如果未能到達客戶預期的結(jié)果,會出現(xiàn)失望情緒。這時候就需要在項目進行過程中,多次與委托方溝通、協(xié)商,講解其中的技術(shù)路線,使對方能理解并能坦然接受,達到雙贏效果。在與客戶溝通前,腦??偸且黄瞻祝驗闀霈F(xiàn)思維混亂的狀況,數(shù)次之后就學會了先把該講述的理由或是該規(guī)避的話題擬出來記在小本上,避免再次類似尷尬對話情形出現(xiàn)。最后項目還是順利地完成,這讓我感到非常欣慰,同時也給了我極大的信心。在以后做項目過程中,不管遇到多大的困難,我相信都能克服。

三、(灄口)湖北省教育考試院考試服務中心土地轉(zhuǎn)讓評估項目

九月份出現(xiàn)一個類似**區(qū)剪刀廠補交出讓金的項目,不過這次是土地轉(zhuǎn)讓,以交易課稅為目的的評估。委托方為了少交契稅,自然會百般要求,自從有了上次的經(jīng)驗后,對客戶的心態(tài)也能有所理解。但評估行業(yè)最重要的是講究評估的合理性及客觀性,公正、公開、公平是我們長掛在嘴邊的準則,但要真正做起來,還需要很大的決心和毅力。畢竟糖衣炮彈是很能消滅人意志的,重要的是能堅持好自己,力爭做到做事講規(guī)矩、做人講原則!

四、(前川)**區(qū)前川一小裝修補償價格評估項目

2008年參加過對漢口前進路八萬方房屋拆遷補償價格評估項目,對拆遷項目的推進速度緩慢程度和進戶勘察的難度甚有了解。在九月份,**分支機構(gòu)承接前川一小42戶房屋裝修補償價格評估項目,我和機構(gòu)領導全身心投入到工作中,為此連續(xù)數(shù)天加班至凌晨來搜尋相關(guān)裝修資料、整理電子表格和打印附件。同事們的工作熱情深深感染了我,讓自己在思想上嚴格的要求自己,工作勤勤懇懇、任勞任怨。

五、(魯臺)**區(qū)雙鳳建筑安裝公司土地變更登記評估項目

在12月份末,順利完成該公司土地使用權(quán)變更登記的評估項目。在評估過程中,由于收集資料較為完整,對其企業(yè)改制文件有仔細看查,獲益良多,對以后碰見企業(yè)改制的評估項目時也能做起來得心應手有很大的幫助。讓自己明白,做事仔細不僅不會磨工或浪費時間,反倒能讓事情變得更加簡單,效率也會大大提高。

六、(盤**)**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)自來水廠掛牌出讓土地評估項目

2008年12月31日,與委托方洽談一塊劃撥公共基礎設施用地擬掛牌出讓的評估項目。目前,本次項目還在進行中,但前期工作已順利完成。其中涉及到的復雜問題讓自己感覺事情本沒有難易性,重要是看自己如何來巧妙處理了!引申到這個項目,本應是由土地相關(guān)主管部門委托的,便在此過程中也警示自己要學會如何靈活地去處理工作流程的正確性和合理性。

七、工作中存在的不足

在這一年中,我也發(fā)現(xiàn)了自身一些的不足之處:

第一:溝通能力有待進一步加強;

第二:評估相關(guān)的理論知識需要進一步學習;

第三:靈活處理事情的能力需要更進一步的加強;

以上存在的不足,我會在以后的學習和工作中,不斷加強和改正,不斷的提高自己的業(yè)務能力,為公司做出更大的貢獻。

八、2009年工作計劃

工作方面:

聯(lián)系業(yè)務對我來說就好似是一張白紙,如何畫上七彩色是我所要思考的問題,也是一種全新的挑戰(zhàn)!09年我將虛心的向同事學習,更加熟澈評估業(yè)務工作的各項流程和要注意的事項等。

學習方面:

評估個人工作總結(jié)我們學校迎來了四年一度的省評估。一方面,我們認識到迎“省檢”工作挑戰(zhàn)與機遇并存;另一方面,它給我們學校全面優(yōu)化育人環(huán)境、大力提升辦學水平帶來了良好契機......

(一)不斷推進行業(yè)誠信建設,進一步提高行業(yè)整體執(zhí)業(yè)水平1、開展行業(yè)自律檢查工作。根據(jù)中評協(xié)業(yè)務檢查工作的統(tǒng)一布置及全國檢查工作會議的精神, 2007年省評協(xié)抽調(diào)14位注冊資產(chǎn)......

銷售工作總結(jié)范文關(guān)于銷售的工作房產(chǎn)評估工作總結(jié)服裝銷售工作總結(jié)汽車銷售工作總結(jié)電話銷售工作總結(jié)銷售工作總結(jié)與計劃銷售年度工作總結(jié)銷售工作總結(jié)怎么寫銷售月工作總結(jié)......

(一)不斷推進行業(yè)誠信建設,進一步提高行業(yè)整體執(zhí)業(yè)水平1、開展行業(yè)自律檢查工作。根據(jù)中評協(xié)業(yè)務檢查工作的統(tǒng)一布置及全國檢查工作會議的精神, 2007年省評協(xié)抽調(diào)14位注冊資產(chǎn)......

房地產(chǎn)評估個人工作總結(jié)房地產(chǎn)評估個人工作總結(jié)真的很快,轉(zhuǎn)眼間就到2008的歲末了,**在望。盤點過去的一年,有成功的喜悅,有失敗的痛苦,有緊張的充實,也有日復一日的迷茫與焦慮。......

個人工作評估總結(jié)篇五

xx年以來,我局在市局相關(guān)科室的指導下,將納稅評估工作作為一項重點工作來抓,20xx年納稅評估工作取得了良好的成效,對進一步強化稅源管理、提高稅收征管質(zhì)量、降低稅收風險、減少稅款流失起了積極的作用。截止到20xx年底,共評估企業(yè)戶(次),共評估補征稅款萬元。留抵稅額調(diào)減萬元;調(diào)增應納稅所得額萬元,實現(xiàn)了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作目標?,F(xiàn)將我局納稅評估工作情況總結(jié)如下:

納稅評估工作好壞直接關(guān)系到評估操作的規(guī)范性。針對這一性質(zhì),我科加大稅收管理員培訓力度,分期分批對《納稅評估管理辦法》、新《增值稅暫行條例》及實施細則、《新企業(yè)所得稅法》及實施細則等知識進行了有針對性的培訓,實行一個季度、由科室業(yè)務骨干授課一次,每月由管理組集中自學。為進一步開拓視野、促進交流、推動納稅評估工作深入開展,我們還積極派員參加省局組織的各類業(yè)務培訓,促進了業(yè)務水平的普遍提高。

1、針對商貿(mào)企業(yè)產(chǎn)品流動強,且不能測算企業(yè)的產(chǎn)銷量,因此我們采取不定期實地盤查企業(yè)庫存商品,查看企業(yè)賬實是否一一致,有無賬外銷售行為。

2、對稅負偏低的工業(yè)企業(yè),通過測算企業(yè)的能耗、投入產(chǎn)出率等指標查看企業(yè)生產(chǎn)納稅是否正常。5月份在我科對xx縣水泥有限責任公司進行了納稅評估,該公司自認定一般納稅人以來,繳納稅款元,而企業(yè)耗用的電量卻很大,為此該企業(yè)有隱匿收入的行為,及時對該企業(yè)進行約談和實地核查,根據(jù)能耗測算企業(yè)的產(chǎn)量,盤存庫存,從而控制企業(yè)的銷售量,經(jīng)實地核查發(fā)現(xiàn)該企業(yè)發(fā)生以物易物收入合計元,其中認定一般納稅人以前的以物易物收入元,認定一般納稅人以后發(fā)生的以物易物收入元,經(jīng)企業(yè)認可后自查補稅元,有效地加強了稅源監(jiān)控,達到了“評促管、以評促收的目的?!?/p>

3、對所得稅評估我們采取評估與稅法宣傳緊密結(jié)合的方法,一方面保證企業(yè)申報質(zhì)量,另一方面加強稅法宣傳,特別是與企業(yè)共同交流稅法與會計處理的差異。6月份我們對全洲觀音度假中心進行了一次評估,在評估中發(fā)現(xiàn)該企業(yè)財務處理符合會計制度規(guī)定,但因不了解《企業(yè)所得稅法》規(guī)定而未按稅法規(guī)定進行調(diào)整,我們在對企業(yè)的調(diào)整的同時向該企業(yè)財務人員講解《企業(yè)所得稅法》,經(jīng)評估該企業(yè)調(diào)整應納稅所得額元。有效地防止了稅款流失。

納稅評估的開展提高了納稅申報質(zhì)量,加強了稅源監(jiān)控,減少稅款流失,加大了稅法宣傳力度,但納稅過程中存在以下幾個問題:

1、人員素質(zhì)偏低,阻礙了評估工作的開展。

2、納稅評估執(zhí)法地位不明確,導致評估力度不夠。

1、加強對納稅評估人員的培訓。

2、加強納稅評估與稽查部門的協(xié)調(diào)配合。

個人工作評估總結(jié)篇六

一、努力掌握政治理論知識,提高自身政治素質(zhì)。

指導方針。為了盡快提高自己的理論水平,我還從廣播、報紙中了解當今的國際政治形勢,社會動態(tài)及黨中央的指導方針等。一年來,我認真按照黨員的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、金融財務知識學習,轉(zhuǎn)變工作理念,改進工作作風,自覺遵紀守法,認真履行職責。

二、恪盡職守,認真做好本職工作。

在工作上,嚴格要求自己,以孜孜不倦的進取精神來勉勵自己,認真執(zhí)行領導的統(tǒng)一部署,積極開展日常財務工作,嚴肅財務紀律。發(fā)行公司子公司、發(fā)行站眾多,日常事務繁雜,導致財務工作比較繁瑣。在日常工作,我本著服務發(fā)行的原則,提高發(fā)行財務工作效率和服務能力,盡量克制抵觸情緒,讓發(fā)行員工都感到滿意。

三、進一步加強日常財務工作的管理。

在年初,剛結(jié)束繁忙的大征訂任務,我們發(fā)行核算小組就開始按照《發(fā)行公司財務管理實施細則》的要求,對報款、報銷、工資、代辦費、訂報獎品、增值服務、票據(jù)等基礎的工作抓起,細化財務流程,加強財務監(jiān)督管理。同時,我們每月終結(jié)都要進行自查、自檢工作,逐步完善發(fā)行公司的財務管理體系。

四、完善財務會計報告及統(tǒng)計。

由于發(fā)行公司是去年10月份進行公司化運營,我們是公司化運作后派駐進行財務管理,所以很多基礎工作都在一步步的完善。今年,我們進一步加強各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,完善各類財務會計報告。每周、每月底定時出表,為領導做出相關(guān)決策及時提供了財務信息。同時,根據(jù)領導的需要,對報表進行修改、變動形式以適應當前的需要。每月經(jīng)營中出現(xiàn)的變化及發(fā)現(xiàn)的問題,在報表中也給予特殊標計。

五、及時完成領導安排其他各項工作。

無論是為地震災區(qū)募捐、愛心訂報、十一各大商場訂報,還是日常一些事務的辦理,我都會按照領導的要求及時、準確、保質(zhì)的完成。

六、認真參加各種財務培訓、努力學習新知識、新業(yè)務、使我們的財務基礎工作更加規(guī)范,同時也提高了工作效率。我認真歸納總結(jié)了所學的內(nèi)容,在工作之余進行消化理解。

通過學習,不僅豐富了我的基礎理論知識、提高了實際操作能力,更加強了財經(jīng)法律意識。

隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展,和世界經(jīng)濟的巨大變化,我們財務會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務工作的特點,認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。

回顧總結(jié),在領導的支持和相關(guān)部門的配合下,我順利地完成了08年的財務工作任務。通過一年來的工作,無論在本行業(yè)的業(yè)務還是在思想認識上都有一定的提高,但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴展,同時克服工作中時有的浮燥情緒。

個人工作存在的不足:

1、細心不夠,考慮事情不夠全面。在考慮問題的時候不夠仔細和全面,容易忽略很多的細節(jié)問題。

2、工作經(jīng)驗不足,常有急功近利及浮燥情緒。

3、有時候工作效率不高,沒有掌握好工作方法。

明年的工作計劃:

1、按照《發(fā)行公司財務管理實施細則》的要求,加強發(fā)行公司財務管理,提高服務意識。

2、根據(jù)發(fā)行公司的特點及外部市場的變化,改進發(fā)行統(tǒng)計工作,為領導決策提供及時、準確、完整的提供財務信息。

3、服務基層發(fā)行站,加大發(fā)行匯創(chuàng)系統(tǒng)的推廣與應用、提高發(fā)行工作的工作效率。

個人工作評估總結(jié)篇七

20xx年初,按照所領導安排,由我負責我所的稅政員崗和納稅評估員崗。起初接觸納稅評估工作是新鮮和陌生的,經(jīng)過長期的學習和摸索逐步有了一些粗淺的認識。下面就我對納稅評估的一些做法和經(jīng)驗向各位領導和同事們匯報如下:

納稅評估需要借助大量的信息資料和經(jīng)濟指標來進行科學地測算,全面采集和掌握涉稅信息是納稅評估工作的基礎。在日常管理中,我特別注意對納稅人各項涉稅資料的采集,保證系統(tǒng)資料庫的動態(tài)更新。今年4月,區(qū)局要求重新維護納稅人基礎信息,面對大量繁瑣的工作,我不嫌煩不嫌累,按戶發(fā)放基礎信息采集表,收回后逐項核對錄入,保證信息的完整準確。此外我特別注重督促納稅人按時填報真實完整的財務報表,杜絕弄虛作假敷衍了事。8月份在進行納稅評估時,發(fā)現(xiàn)個別納稅人申報的每一期財務報表均只是在一些必錄項上填寫,針對此情況我嚴肅告知納稅人報送虛假涉稅資料觸犯《征管法》的嚴重后果,并及時督促其補報了往期財務報表,為后續(xù)的評估工作打下堅實的基礎。

按照區(qū)局和所領導的要求,我積極主動的開展自主納稅評估工作。前期主要對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和領購發(fā)票企業(yè)開展評估。在工作中,我通過津稅系統(tǒng)、稅管員平臺、契耕系統(tǒng)和數(shù)據(jù)回放系統(tǒng)等軟件的配合使用,按不同的需求調(diào)取入庫稅款、開票明細、財務報表等大量數(shù)據(jù),再對各種數(shù)據(jù)之間的勾稽關(guān)系,稅負與財務報表數(shù)據(jù)間的邏輯關(guān)系,或?qū)Ρ仍u估指標、同行業(yè)指標、歷史同期指標等方法,發(fā)現(xiàn)了大量的疑點。我和同事們一起對發(fā)現(xiàn)的疑點逐戶逐項排查。截至目前,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中對4戶企業(yè)糾正了不能按項目申報營業(yè)稅及土地增值稅的問題,追繳了6戶企業(yè)稅款及滯納金1266萬元,向3戶企業(yè)下發(fā)了土地增值稅清算通知書。領購發(fā)票企業(yè)中,對30戶企業(yè)已繳銷發(fā)票未取消領購資格信息進行了清理,對18戶企業(yè)發(fā)票開具項目不明確等不規(guī)范行為進行了糾正,追繳了9戶企業(yè)稅款及滯納金萬元。

在開展評估工作的過程中,我通過發(fā)放資料、約談等形式向評估對象宣傳稅收法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,宣傳誠信納稅的必要性及認真做好自查自糾的重要性。對納稅評估中發(fā)現(xiàn)的納稅人計算和填寫錯誤、政策和程序理解偏差等一般性問題,及時給予輔導建議,提出糾正措施,并督促企業(yè)根據(jù)建議及時改正,為納稅人提供及時而有效的預警服務,降低其稅務風險。促進了征納關(guān)系更加的穩(wěn)定和諧。

10月份我所先行先試“稅源管理專業(yè)化征管改革”,根據(jù)所領導的統(tǒng)籌安排我加入了“納稅評估組”,肩上納稅評估的責任更重了,我深知自己在納稅評估工作中還有很多需要學習和改進的地方,我將繼續(xù)鉆研和探索納稅評估的新方法新思路,以更好的服務納稅人。以上是我對納稅評估的一些體會,有不妥之處請指正,謝謝!

個人工作評估總結(jié)篇八

>總結(jié)

如下:

1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習,緊緊圍繞學習新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

2、通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。

二、教學工作

教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來,我擔任四五年級的科學教學,在堅持抓好新課程理念學習和應用的`同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學?,F(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:

(一)發(fā)揮教師為主導的作用

1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸

個人工作評估總結(jié)篇九

通過集團黨委組織的集中學習、自學和聽課等多種形式深入學習馬列主義的理論知識、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,及時了解當今的國際政治形勢,社會動態(tài)及黨中央的指導方針。為了盡快提高自己的理論水平,我還從廣播、報紙中了解當今的國際政治形勢,社會動態(tài)及黨中央的指導方針等。一年來,我認真按照黨員的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、金融財務知識學習,轉(zhuǎn)變工作理念,改進工作作風,自覺遵紀守法,認真履行職責。

在工作上,嚴格要求自己,以孜孜不倦的進取精神來勉勵自己,認真執(zhí)行領導的統(tǒng)一部署,積極開展日常財務工作,嚴肅財務紀律。發(fā)行公司子公司、發(fā)行站眾多,日常事務繁雜,導致財務工作比較繁瑣。在日常工作,我本著服務發(fā)行的原則,提高發(fā)行財務工作效率和服務能力,盡量克制抵觸情緒,讓發(fā)行員工都感到滿意。

在年初,剛結(jié)束繁忙的大征訂任務,我們發(fā)行核算小組就開始按照《發(fā)行公司財務管理實施細則》的要求,對報款、報銷、工資、代辦費、訂報獎品、增值服務、票據(jù)等基礎的工作抓起,細化財務流程,加強財務監(jiān)督管理。同時,我們每月終結(jié)都要進行自查、自檢工作,逐步完善發(fā)行公司的財務管理體系。

由于發(fā)行公司是去年xx月份進行公司化運營,我們是公司化運作后派駐進行財務管理,所以很多基礎工作都在一步步的完善。今年,我們進一步加強各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,完善各類財務會計報告。每周、每月底定時出表,為領導做出相關(guān)決策及時提供了財務信息。同時,根據(jù)領導的需要,對報表進行修改、變動形式以適應當前的需要。每月經(jīng)營中出現(xiàn)的變化及發(fā)現(xiàn)的問題,在報表中也給予特殊標計。

無論是為地震災區(qū)募捐、愛心訂報、十一各大商場訂報,還是日常一些事務的辦理,我都會按照領導的要求及時、準確、保質(zhì)的完成。

努力學習新知識、新業(yè)務、使我們的財務基礎工作更加規(guī)范,同時也提高了工作效率。我認真歸納總結(jié)了所學的內(nèi)容,在工作之余進行消化理解。通過學習,不僅豐富了我的基礎理論知識、提高了實際操作能力,更加強了財經(jīng)法律意識。

隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展,和世界經(jīng)濟的巨大變化,我們財務會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務工作的特點,認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。

回顧總結(jié),在領導的支持和相關(guān)部門的配合下,我順利地完成了08年的財務工作任務。通過一年來的工作,無論在本行業(yè)的業(yè)務還是在思想認識上都有一定的提高,但在工作的`廣度和深度上還需要進一步的擴展,同時克服工作中時有的浮燥情緒。

個人工作存在的不足:

1、細心不夠,考慮事情不夠全面。在考慮問題的時候不夠仔細和全面,容易忽略很多的細節(jié)問題。

2、工作經(jīng)驗不足,常有急功近利及浮燥情緒。

3、有時候工作效率不高,沒有掌握好工作方法。

明年的工作計劃:

1、按照《發(fā)行公司財務管理實施細則》的要求,加強發(fā)行公司財務管理,提高服務意識。

2、根據(jù)發(fā)行公司的特點及外部市場的變化,改進發(fā)行統(tǒng)計工作,為領導決策提供及時、準確、完整的提供財務信息。

3、服務基層發(fā)行站,加大發(fā)行匯創(chuàng)系統(tǒng)的推廣與應用、提高發(fā)行工作的工作效率。

個人工作評估總結(jié)篇十

20xx年年初,經(jīng)過公司與物業(yè)的洽談,對我公司進駐x小區(qū)合作達成了共識,于x年3月15日簽訂了相關(guān)合作

合同

。首先要非常感謝公司為我提供這個廣闊的平臺,以及對我的信任,非常感謝公司領導、同事給予的關(guān)心幫助,在此我向公司全體同事表示最衷心的感謝。

下面是我對今年所做的工作做一下總結(jié),以及對x年新的一年的工作設想。

一.關(guān)于管理工作方面

主要是做好與員工的協(xié)調(diào)溝通。同時建立良好的人際關(guān)系。認真履行公司制定的各項

規(guī)章制度

,統(tǒng)一思想,結(jié)合自身工作情況不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題。接待客戶熱情積極主動,樹立好良好的公司形象。

二.取得的工作業(yè)績

進駐已有9個月,取得的業(yè)績不是很可觀,自開設辦事處至今成交租賃房源套,傭金收入約為x元;出售、貸款及其他業(yè)務為。主要原因是門禁及綠化沒有搞好,所以至今未得房產(chǎn)證,致使一些業(yè)務無法開展。同時,因為合作的物業(yè)公司管理方面出現(xiàn)一些問題,導致我們部分的客戶紛紛退租。雖然重復的房源再次出租也可以讓我們獲利,但是小區(qū)的對外口碑已經(jīng)造成了不好的影響。

三.存在的主要問題

無論在哪個方面取得了成績,但對照公司的總體要求和管理模式還是相差甚遠。主要體現(xiàn)在缺乏工作的主動性,

工作計劃

不夠強,部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)還不夠,管理的執(zhí)行力欠缺,監(jiān)督工作力度不夠,等等,這些都有待于在新的一年里勇于克服和堅決改進的。

四.對公司的建議

一,用人唯才

隨著企業(yè)的經(jīng)營的日益復雜,公司也再不斷的衍生其他經(jīng)營方向,唯有人才才能維持企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。并且企業(yè)需要培養(yǎng)出一批屬于自己的骨干成員,而不是依靠更多的親情來維系,這樣離現(xiàn)在化管理就太遠了。

二,能力重于學歷

成功人士往往是那些學歷并不高的人,看重學歷只是他的常識和內(nèi)涵,并不是代表能力的充分條件。選擇一些對待工作態(tài)度積極,主觀能動性強的人安排在適當?shù)奈恢蒙鲜怯萌说臉恕?/p>

五.工作打算

新的一年隨著市場形式的發(fā)展和激烈的競爭下,我們以積極主動的態(tài)度為公司帶來更好的效益,明確我們的工作目標,加強業(yè)務能力,提高業(yè)務水平,激發(fā)和調(diào)動每位員工的工作熱情。努力做好對客戶的溝通和協(xié)調(diào),將各項工作做好,做實,做出成效,進一步提高我們家偉房產(chǎn)的知名度和信譽度,將我們的工作發(fā)揚光大。

“人生在世,事業(yè)為重,一生尚存,絕不松勁,東風得勢,時代更新,趁此時機,奮勇前進”這段話是老總給我們的精神動力。我們大家都明白,失敗的原因千萬種,但是成功只有一條捷徑,那就是努力、勤奮、專業(yè)。我暗下決心,要做就爭取做到。經(jīng)過了9個月的努力,雖然離我的目標還很遠,但是這些只是下一步工作的起點,在嶄新的一年中,我們會更加努力的去工作,力爭把我們的工作做到,實現(xiàn)更高的收入,并且在x年里實現(xiàn)三跨。

轉(zhuǎn)眼間又到了十二月,這年的工作已經(jīng)接近了尾聲,根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。

可以說,20xx年開年至今,二手房一直處于一個低迷的狀態(tài)。國家對于房價制定了一系列的政策,以宏觀調(diào)控,微觀指導的方針來調(diào)控房價,致使買房的顧客一直處于觀望狀態(tài),導致了房地產(chǎn)中介公司的門可羅雀,甚至有一些房地產(chǎn)公司關(guān)閉了幾家門店,可以說,20xx年房地產(chǎn)中介公司是很不景氣。今年國家出臺的主要針對房產(chǎn)的政策有以下幾點:1月26日,二套住房首付款提到到了60%,并且從嚴制定和執(zhí)行住房限購措施;1月25日,《房地產(chǎn)經(jīng)紀管理措施》落實國務院關(guān)于加強房地產(chǎn)市場調(diào)控的重要舉措,整頓治理房地產(chǎn)市場平衡,規(guī)范房地產(chǎn)經(jīng)紀行為,保護房地產(chǎn)交易及經(jīng)紀活動當事人的合法權(quán)益;1月27日,規(guī)定個人將購買不足5年的住房對外銷售的,將全部征收營業(yè)稅;2月9日其上調(diào)金融機構(gòu)人民幣存貸款基準利息0.25個百分點,上調(diào)個人住房公積金貸款利息。五年期以上個人住房公積金貸款利息上調(diào)0.20個百分點。以上信息,都是國家在今年出臺強制執(zhí)行的新政,致使房價有所緩解,但是貸款利息的上升,給買房者也是帶來了巨大的壓力。

18年上半年,全體職工在領導的指揮下,每個人都主動努力學習房產(chǎn)知識,以及加深對公司其他業(yè)務的了解,每個人都通過學習,取得了中介從業(yè)人員的資格證,這也證明我們公司正在健康穩(wěn)步的發(fā)展。上半年,在公司同事的配合下呢,一共完成了19套租房,離我們制定的目標還是比較遠。不足的地方呢,主要是房源量比較少,再就是針對客戶需求的房源還不夠主動去尋找。

公司的其他業(yè)務,我們也都主動去配合,為了更好的擴大公司的利益。

一,上班時,工作不夠主動,比較懶惰,房源不及時更新。

二,接待客戶時語言還不夠豐富。應變能力還不夠。

三,最重要的就是專業(yè)知識還不夠強。有時候客戶問的一些刁鉆的問題,也找不到完全正確的答案。

一、努力掌握政治理論知識,提高自身政治素質(zhì)。

指導方針。為了盡快提高自己的理論水平,我還從廣播、報紙中了解當今的國際政治形勢,社會動態(tài)及黨中央的指導方針等。一年來,我認真按照黨員的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、金融財務知識學習,轉(zhuǎn)變工作理念,改進工作作風,自覺遵紀守法,認真履行職責。

二、恪盡職守,認真做好本職工作。

在工作上,嚴格要求自己,以孜孜不倦的進取精神來勉勵自己,認真執(zhí)行領導的統(tǒng)一部署,積極開展日常財務工作,嚴肅財務紀律。發(fā)行公司子公司、發(fā)行站眾多,日常事務繁雜,導致財務工作比較繁瑣。在日常工作,我本著服務發(fā)行的原則,提高發(fā)行財務工作效率和服務能力,盡量克制抵觸情緒,讓發(fā)行員工都感到滿意。

三、進一步加強日常財務工作的管理。

在年初,剛結(jié)束繁忙的大征訂任務,我們發(fā)行核算小組就開始按照《發(fā)行公司財務管理實施細則》的要求,對報款、報銷、工資、代辦費、訂報獎品、增值服務、票據(jù)等基礎的工作抓起,細化財務流程,加強財務監(jiān)督管理。同時,我們每月終結(jié)都要進行自查、自檢工作,逐步完善發(fā)行公司的財務管理體系。

四、完善財務會計報告及統(tǒng)計。

由于發(fā)行公司是去年10月份進行公司化運營,我們是公司化運作后派駐進行財務管理,所以很多基礎工作都在一步步的完善。今年,我們進一步加強各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,完善各類財務會計報告。每周、每月底定時出表,為領導做出相關(guān)決策及時提供了財務信息。同時,根據(jù)領導的需要,對報表進行修改、變動形式以適應當前的需要。每月經(jīng)營中出現(xiàn)的變化及發(fā)現(xiàn)的問題,在報表中也給予特殊標計。

五、及時完成領導安排其他各項工作。

無論是為地震災區(qū)募捐、愛心訂報、十一各大商場訂報,還是日常一些事務的辦理,我都會按照領導的要求及時、準確、保質(zhì)的完成。

六、認真參加各種財務培訓、努力學習新知識、新業(yè)務、使我們的財務基礎工作更加規(guī)范,同時也提高了工作效率。我認真歸納總結(jié)了所學的內(nèi)容,在工作之余進行消化理解。

通過學習,不僅豐富了我的基礎理論知識、提高了實際操作能力,更加強了財經(jīng)法律意識。

隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展,和世界經(jīng)濟的巨大變化,我們財務會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務工作的特點,認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。

回顧總結(jié),在領導的支持和相關(guān)部門的配合下,我順利地完成了08年的財務工作任務。通過一年來的工作,無論在本行業(yè)的業(yè)務還是在思想認識上都有一定的提高,但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴展,同時克服工作中時有的浮燥情緒。

個人工作存在的不足:

1、細心不夠,考慮事情不夠全面。在考慮問題的時候不夠仔細和全面,容易忽略很多的細節(jié)問題。

2、工作經(jīng)驗不足,常有急功近利及浮燥情緒。

3、有時候工作效率不高,沒有掌握好工作方法。

明年的工作計劃:

1、按照《發(fā)行公司財務管理實施細則》的要求,加強發(fā)行公司財務管理,提高服務意識。

2、根據(jù)發(fā)行公司的特點及外部市場的變化,改進發(fā)行統(tǒng)計工作,為領導決策提供及時、準確、完整的提供財務信息。

3、服務基層發(fā)行站,加大發(fā)行匯創(chuàng)系統(tǒng)的推廣與應用、提高發(fā)行工作的工作效率。

個人工作評估總結(jié)篇十一

總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的房產(chǎn)評估個人工作總結(jié),歡迎大家分享。

房產(chǎn)評估個人工作總結(jié)1

碩果累累的20xx年已悄然過去,充滿希望的20xx年已經(jīng)來臨。不知不覺中,我被安排到xx區(qū)的分支機構(gòu)已經(jīng)快一年了,回顧一年的所有工作令人欣慰,在公司和部門領導的關(guān)懷下,在大家的幫助下,我快速的進入了工作狀態(tài)中。

在這一年的時間里,我的個人綜合素質(zhì)和各方面能力有了很大的提高,各項學習和工作任務都順利進行。在工作過程中,不斷提高自己的理論水平,使理論和實踐再次結(jié)合,提高自己的工作效率。這一年中,在取得一定的成績同時,也發(fā)現(xiàn)自身不足之處?,F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:

在分到xx后的六月份中,我參與的第一個大項目就是武湖農(nóng)用地項目評估。在這個項目中我的能力得到了很大提高,從開始根本不懂農(nóng)用地價格特*,到查詢熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的每年經(jīng)常*費用等指標,最后能運用收益還原法快速測算農(nóng)用地地價相關(guān)費用。在這過程中,我發(fā)現(xiàn)我要學習的東西非常多,尤其是特殊用地評估的相關(guān)理論知識。在學習過程中,不斷地使理論知識和實踐相結(jié)合,提高自己的業(yè)務水平。xx農(nóng)用地評估項目是我參加的第一個特殊用地項目,也是我快速成長的項目。但是這個項目最終我沒能實施到結(jié)束。感覺有點遺憾,畢竟我要學習的東西還有很多。

七月份接觸到的是一個擬補交出讓金為目的,由劃撥工業(yè)用地轉(zhuǎn)為出讓工業(yè)用地的土地使用權(quán)價格評估項目。做這個項目不僅鍛煉個人業(yè)務能力,更多的是溝通能力。如果未能到達客戶預期的結(jié)果,會出現(xiàn)失望情緒。這時候就需要在項目進行過程中,多次與委托方溝通、協(xié)商,講解其中的技術(shù)路線,使對方能理解并能坦然接受,達到“雙贏”效果。在與客戶溝通前,腦??偸且黄瞻?,因為會出現(xiàn)思維混亂的狀況,數(shù)次之后就學會了先把該講述的理由或是該規(guī)避的話題擬出來記在小本上,避免再次類似尷尬對話情形出現(xiàn)。最后項目還是順利地完成,這讓我感到非常欣慰,同時也給了我極大的信心。在以后做項目過程中,不管遇到多大的困難,我相信都能克服。

九月份出現(xiàn)一個類似**區(qū)剪*廠補交出讓金的項目,不過這次是土地轉(zhuǎn)讓,以交易課稅為目的的評估。委托方為了少交契稅,自然會百般要求,自從有了上次的經(jīng)驗后,對客戶的心態(tài)也能有所理解。但評估行業(yè)最重要的是講究評估的合理*及客觀*,公正、公開、公平是我們長掛在嘴邊的準則,但要真正做起來,還需要很大的決心和毅力。畢竟“糖衣**”是很能消滅人意志的,重要的是能堅持好自己,力爭做到“做事講規(guī)矩、做人講原則!”

20xx年參加過xx房屋拆遷補償價格評估項目,對拆遷項目的推進速度緩慢程度和進戶勘察的難度甚有了解。在九月份,**分支機構(gòu)承接xx42戶房屋裝修補償價格評估項目,我和機構(gòu)領導全身心投入到工作中,為此連續(xù)數(shù)天加班至凌晨來搜尋相關(guān)裝修資料、整理電子表格和打印附件。同事們的工作熱情深深感染了我,讓自己在思想上嚴格的要求自己,工作勤勤懇懇、任勞任怨。

在12月份末,順利完成該公司土地使用權(quán)變更登記的評估項目。在評估過程中,由于收集資料較為完整,對其企業(yè)改制文件有仔細看查,獲益良多,對以后碰見企業(yè)改制的評估項目時也能做起來得心應手有很大的幫助。讓自己明白,做事仔細不僅不會磨工或浪費時間,反倒能讓事情變得更加簡單,效率也會大大提高。

20xx年12月31日,與委托方洽談一塊劃撥公共基礎設施用地擬掛牌出讓的評估項目。目前,本次項目還在進行中,但前期工作已順利完成。其中涉及到的復雜問題讓自己感覺事情本沒有難易*,重要是看自己如何來巧妙處理了!引申到這個項目,本應是由土地相關(guān)主管部門委托的,便在此過程中也*示自己要學會如何靈活地去處理工作流程的正確*和合理*。

在這一年中,我也發(fā)現(xiàn)了自身一些的不足之處:

第一:溝通能力有待進一步加強。

第二:評估相關(guān)的理論知識需要進一步學習。

第三:靈活處理事情的能力需要更進一步的加強。

以上存在的不足,我會在以后的學習和工作中,不斷加強和改正,不斷的提高自己的業(yè)務能力,為公司做出更大的貢獻。

1.工作方面:聯(lián)系業(yè)務對我來說就好似是一張白紙,如何畫上七**是我所要思考的問題,也是一種全新的挑戰(zhàn)!19年我將虛心的向同事學習,更加熟澈評估業(yè)務工作的各項流程和要注意的事項等。

2.學習方面:工作和學習兩手都要抓緊,工作也是學習,學習就是為了更好的工作。20xx年除了學習怎么對項目進行*作,從項目中學習實戰(zhàn)經(jīng)驗外,還應堅持學習理論知識,關(guān)注社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢和房地產(chǎn)市場行情;提高知識的深度和廣度,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,并爭取早日通過注冊房地產(chǎn)估價師的考試!

房產(chǎn)評估個人工作總結(jié)2

時光如梭,舊的一年即將過去,新的一年就要來臨。回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求本身,根據(jù)公司的要求,基本完成了本身的本職工作。在企業(yè)不停改革的鞭策下,我認識到不被淘汰就要不停學習,更新理念,提高自我的本質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平,以適應新的形勢的需要?,F(xiàn)就個人一年來的工作情況做以下總結(jié):

積極貫徹公司領導關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,忠于公司、忠于股東、誠實守信、愛崗敬業(yè)、團結(jié)進取,進一步轉(zhuǎn)變不雅念,改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的房地產(chǎn)市場,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營經(jīng)過努力和拼搏,使公司持續(xù)的發(fā)展。全面加強學習,努力提高自身業(yè)務本質(zhì)水平。作為一名宣傳銷售人員肩負著上級領導和同事賦予的重要職責與使命,公司的銷售計劃及宣傳方案需要我去制定并實施。因此,我十分注重房產(chǎn)銷售理論的學習和辦理能力的培養(yǎng)。注意用科學的方法指導本身的工作,規(guī)范本身的言行,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,不停提高本身的業(yè)務能力和辦理能力。

我于年初進入公司以來,在公司開發(fā)部工作。在公司領導,主管領導及各位同事及各位同事的幫忙下,我對公司各項規(guī)章制度和服務流程有了清楚地了解,也從部門領導和其他同事身上學到了很多新的知識,我的工作能力也由此得到很大提高。進入公司一個月時間里,我主要負責開發(fā)公司的有關(guān)文件的保管,收發(fā)登記及文字處理等工作,并參加了李培莊商住小區(qū)的拆遷工作及李培莊商住小區(qū)的圖紙會審房產(chǎn)估價師評估助理個人工作總結(jié)房產(chǎn)估價師評估助理個人工作總結(jié)。在公司各部門領導的正確指導和各部門同事的密切配合下,我能定時優(yōu)質(zhì)完成領導安插的各項工作,同時積極的對李輝莊周邊樓盤進行市場調(diào)查,為公司的售房工作墊定了基礎,包管了公司各項宣傳推廣活動的順利進行。

月底開始李培莊商住小區(qū)的售房工作,在這期間我主要做了以下工作:

1、按照公司各月的會議精神,制定銷售的月銷售計劃。

2、策劃李培莊小區(qū)的宣傳工作,制定出宣傳方案,報領導審 批后實施。

3、管理售房合同,負責開發(fā)公司的文件文字處理,保管資料 的收發(fā)登記。

4、參加李培莊拆遷工作及合同的辦理。

5、進行社會調(diào)查,接待客戶,對客戶連結(jié)聯(lián)系。

,我學到了很多房產(chǎn)估價師評估助理個人工作總結(jié)文章房產(chǎn)估價師評估助理個人工作總結(jié)作為公司 的售房宣傳人員有以下幾點設想: 首先,銷售宣傳人員的工作,銷售人員必需做到對銷售流程的遵守,并控制整個銷售環(huán)節(jié)。

2、來電、來客的登記 填寫客戶資料表。無論成交與否,每接待一組客戶后,立刻填寫客戶資料表。填寫的重點是客戶的聯(lián)絡方式和個人資訊。客戶對產(chǎn)品的要求條件,成交或未成交的原因。按照客戶成交的可能性,將其分類為:a、很有希望 b、有希望 c、一般 d、希望渺茫,以便日后有重點地追蹤詢訪。

3、銷售登記 辦理和登記銷售的情況,包孕認購資料認購合同,產(chǎn)權(quán)資料,付款資料。

4、換、退房辦理 在銷售過程中換、退房的原因,理由以及處理措施和結(jié)果。

5、催交欠款 處理銷售過程中的樓款催交處理。

6、成交客戶資料辦理 登記已成交客戶詳細資料,方便公司營銷人員有第一手資料,對客戶進行分析,從而最大限度提高對客戶的辦事。

7、換戶 需換戶者,在定購房屋欄內(nèi),填寫換戶后的戶別、面積、總價,并注明何戶換何戶,收回原定單;應補金額及簽約金若有變化,以換戶后的戶別為主;其他內(nèi)容同原定單房產(chǎn)估價師評估助理個人工作總結(jié)房產(chǎn)估價師。

9、加大宣傳力度通過以下幾種方式:

1)、傳播媒體 報紙 電視

2)、戶外媒體 戶外看板(位置:李輝莊的主要干道,主要客源鋼司職工、中加職工、銀龍職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)生意人和在市區(qū)工作的人員)網(wǎng)絡、出租車、公交車、公交站臺(可在其車體做噴繪廣告,或車內(nèi)顯,內(nèi)容主要以開盤注位置做小張的粘貼廣告,站牌上小型海報宣傳)為主。

3)、印刷媒體

第二,有些工作還不敷過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,本身的專業(yè)知識及理論水平十分有限不克不及很好完成本身的工作任務。在今后的工作里,本身決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟的發(fā)展,貢獻本身應該貢獻的力量。我想我應努力做到:加強學習,拓寬知識面努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識、物業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習。

房產(chǎn)評估個人工作總結(jié)3

20xx年,納稅評估工作在縣局的領導下,以“打基礎、求規(guī)范、抓重點、堵漏洞、建制度、促落實”為工作思路,加強組織領導,積極探索評估管理新模式,強化行業(yè)涉稅信息采集,嚴格評估程序,開拓多元化評估辦法,增強評估實效,一個規(guī)范的納稅評估體系初步建立起來,使我局納稅評估工作上了一個的臺階,實現(xiàn)了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作要求。今年共執(zhí)行評估任務項,完成縣局下達評估任務的,正常結(jié)論戶次,差異糾正*結(jié)論戶,評估出稅款萬元。我們的主要做法:

強化稅源管理,建立科學規(guī)范的納稅評估體系是關(guān)鍵。我們結(jié)合我局的實際。

日常工作中以縣局下達的專項評估任務為工作重點,保重計劃的實施率,同時抓住日常評估不放松,堅持專項評估和日常評估相結(jié)合。對評估出的突出問題,重點問題和帶有代表*的問題,集中人力物力重點解決,保*評估質(zhì)量。

在貫徹國家稅收政策的同時,結(jié)合我們實際工作,研究和制定了適合我縣具體工作的評估管理辦法。探索*地實施了“三級評審”辦法,即主評小組認真核對,對發(fā)現(xiàn)的問題進行舉征和分析,找出問題的源頭;評估科進行集體評審,就評估程序、使用文書、稅收政策等進行詳細核對;移交縣局評審,重點把握問題的定*問題,是否夠移交標準、政策的落實等等,保*評估程序的規(guī)范化。

從整體工作出發(fā),實行多稅種同時評估的模式,做到評一戶規(guī)范一戶。就評估對象的復雜化問題,即現(xiàn)金交易的擴大以及不開*收入不入賬、二套賬等情況時有發(fā)生,偷稅隱蔽*越來越強。我們在評估過程中深入企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場,了解各個納稅環(huán)節(jié),采用實物與數(shù)字相核對、帳內(nèi)和帳外相核對等,就財務而言我們采用順查法、比對法等多種方法,從中發(fā)現(xiàn)問題,找出問題的根源,保*稅源不流失。

在選擇評估對象過程中,我們采用人機結(jié)合的辦法,首先從納稅申報入手,核對財務各項指標,與同行業(yè)以及歷年指標數(shù)相核對,依托計算機,從管理軟件中調(diào)取相關(guān)數(shù)字,集中比對,從中發(fā)現(xiàn)疑點,確立評估對象,大大地提高了評估效率,在挖掘稅源的同時,在事前或事中減少了涉稅違法行為的發(fā)生。

在評估信息采集過程中,我們做到了點面求精,擴大信息的采集量,使更多有效信息進行整體整合。

對重點行業(yè),我們從稅務登記開始,到各種財務信息的錄入,從人工到計算機進行詳細的數(shù)據(jù)比對,及時進行垃圾數(shù)據(jù)清理,完善重點行業(yè)的各種資料信息,為總結(jié)行業(yè)評估特別奠定了理論基礎。

在財務指標的分析中,就評析指標,如成本利潤率、毛利率、稅負差異率、庫存變動幅度、應收應付賬款變化幅度等作為重點信息管理,也根據(jù)每個不同行業(yè),自行采集輸入有關(guān)設備的產(chǎn)出量、耗用原材料、電、煤、*等指標以及產(chǎn)品的正常價格,取行業(yè)平均數(shù),計算出應有的銷售收入和稅負,與各企業(yè)自動對比查找疑點問題。

以多元化電子申報為切入點,提高信息的加工能力和利用效率,減少人工輸入信息量,提高工作效率和質(zhì)量。

在評估過程中,我們堅持執(zhí)法于服務并重。

在服務中以知法程序為中心,嚴格按照稅收征管法規(guī)定執(zhí)行,認真貫徹市局下發(fā)的評估工作管理程序,從選案采用的人機結(jié)合,到評估報告的法律法規(guī)依據(jù),每個環(huán)節(jié)我們都做到了有理有據(jù),杜絕了服務中輕視程序,執(zhí)法中忽視了服務,使服務和執(zhí)法并舉。

在文書使用上,嚴格執(zhí)行文書管理辦法,一事一送達,不跨環(huán)節(jié)使用文書,不缺項使用文書;在文書的填寫上,保*當事人和評估人員親自簽字,完全按照檔案管理辦法的要求進行填寫,是文書成為評估過程中一項重要的有效的法律依據(jù)。

約談、舉*是納稅評估工作中認定處理階段的重要環(huán)節(jié)之一,我們在查閱企業(yè)報送的財務報表、納稅申報表等申報資料,全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務核算狀況、日常納稅情況、*管理及稅款交納情況的基礎上,做好約談前的各項準備工作,并擬好約談提綱。掌握納稅人的基本情況和概貌,把握約談的主動權(quán)。但在實際工作中,僅憑評估人員提出的疑點就想通過約談來解決問題,顯然不可能。企業(yè)解釋“市場不好,虧本經(jīng)營”等各種理由很容易搪塞過去。約談除了要求納稅人配合、主動承認問題外,我們還從生產(chǎn)工序、出入庫手續(xù)記錄、庫存變化、銷售數(shù)量差異、成本核算漏洞、毛利水平與應納稅金配比、預收應付賬款的來龍去脈等各方面提問,并對應答理由是否真實合理進行即時分析反應,提出不同看法,巧妙利用談話中的矛盾之處,找出疑點深入挖掘不放棄,才不會被表面現(xiàn)象和某種似乎合理的理由蒙蔽。

對于每戶的評估資料和評估過程,我們都形成了管理檔案,并按照規(guī)定進行歸口存檔。為適應信息共享,我們同時又制定了電子檔案,形成評估對象雙檔制。為強化征管,提高管理水平奠定了基礎。全年共建立標準化雙重檔案14戶,歸檔14戶。

保*評估質(zhì)量,提高評估人員素質(zhì)是關(guān)鍵。在促管增收,提高業(yè)務素質(zhì)方面,我們重點做了以下幾項工作。

通過學習研究其他各局的評估實例,學習其中的評估方法,評估程序,評估指標以及評估管理等,總結(jié)先進的科學的經(jīng)驗為我所用,提高干部的綜合評估能力,使我們的評估工作不斷進步和完善。

在日常工作中,實行了一戶一評的管理辦法,即每個評估小組在定期的匯報會上,對自己所評的企業(yè)進行講評,分析疑點的過程,取*的要件,政策的引用以及征管的合理化建議等,都做詳細的闡述,組織全體人員進行研究分析,一方便避免執(zhí)法上的不規(guī)范,另一方面也在很大程度上提高了干部的實際工作水平。

在選擇評估對象上,由評估科依據(jù)計算機和各種申報資料確定對象;再報到業(yè)務科室進行行業(yè)和重點業(yè)戶分析,從政策上找出易發(fā)生問題的環(huán)節(jié),進行符合;最后上報縣局,實行集體審議批準,三級評審制度,保*了評估對象選擇的科學*和公正*。對評估的業(yè)戶,實行跟蹤督導,定期進行回訪,保*評估成果的落實。在稅款征收上實行分離制度,將評估結(jié)果移交管理分局進行征收管理,實行評收分離,相互監(jiān)督。

認真落實目標責任制,將評估人員的崗責落實到每個人頭上,各負其責,責任分明,與目標獎懲掛鉤。工作考核,鼓勵先進,帶動后進。通過系統(tǒng)的組織學習、培訓、交流、考核,進一步提高全體評估人員的綜合素質(zhì),把納稅評估工作提高到一個新的水平。誠然,我們的評估工作也只是剛剛開始,有很多需要進一步完善的地方,我們會在今后的工作中不斷的探索,尋求提高評估質(zhì)量的途徑,為稅收征管服好務。

房產(chǎn)評估個人工作總結(jié)4

20xx年在公司領導的關(guān)心、幫助、指導下,使我在工作中取得了很大的進步。桌上的一摞客戶資料,真實記錄了我在公司的成長過程?,F(xiàn)將年度工作情況匯報如下。

去年我主要是在評估部從事房產(chǎn)抵押評估工作,在工作中做到嚴格按照《房地產(chǎn)估價規(guī)范》認真執(zhí)行估價程序,在評估過程中做到如實做好現(xiàn)場記錄,充分調(diào)查周邊房產(chǎn)情況,認真、堅持做好每一個房產(chǎn)評估報告,使其反映估價對象對象真實價格。在工作之余同時積極學習房產(chǎn)評估、土地評估等相關(guān)評估知識,及時了解國家相關(guān)政策,努力使自己業(yè)務水平更上一層樓。

雖然做房產(chǎn)評估工作也一年有余了,但對于房地產(chǎn)評估方面的知識掌握和運用還不是很精通,所以除了在做好本職工作的基礎上更加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能外,同時更要提高自身的素質(zhì),以高標準的要求自己。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),提高自己的業(yè)務水平。在新一年的工作中不但要繼續(xù)努力學習評估專業(yè)知識,同時要時刻樹立服務的意識,與客戶建立良好的關(guān)系,公司作為服務性企業(yè),我們自身的一言一行也同時代表了公司的形象。努力使自己的本職工作做得更好。

公司與員工不僅是雇傭關(guān)系,更是相互相承的關(guān)系。公司的發(fā)展關(guān)系著員工的發(fā)展,員工的進步同時促進公司的發(fā)展。一個好的企業(yè)要培養(yǎng)員工的歸屬感、集體榮譽感、認同感,讓員工以公司的利益為自己的利益,能與公司共進退,同榮辱。同時公司也給員工提供良好的成長空間。

房產(chǎn)評估個人工作總結(jié)5

時光如梭,舊的一年即將過去,新的一年就要來臨?;仡欉@一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求本身,根據(jù)公司的要求,基本完成了本身的本職工作。在企業(yè)不停改革的鞭策下,我認識到不被淘汰就要不停學習,更新理念,提高自我的本質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平,以適應新的形勢的需要?,F(xiàn)就個人一年來的工作情況做以下總結(jié):

積極貫徹公司領導關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,忠于公司、忠于股東、誠實守信、愛崗敬業(yè)、團結(jié)進取,進一步轉(zhuǎn)變不雅念,改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的房地產(chǎn)市場,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營經(jīng)過努力和拼搏,使公司持續(xù)的發(fā)展。

全面加強學習,努力提高自身業(yè)務本質(zhì)水平。作為一名宣傳銷售人員肩負著上級領導和同事賦予的重要職責與使命,公司的銷售計劃及宣傳方案需要我去制定并實施。因此,我十分注重房產(chǎn)銷售理論的學習和辦理能力的培養(yǎng)。注意用科學的方法指導本身的工作,規(guī)范本身的言行,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,不停提高本身的業(yè)務能力和辦理能力。

我于年初進入公司以來,在公司開發(fā)部工作。在公司領導,主管領導及各位同事及各位同事的幫忙下,我對公司各項規(guī)章制度和服務流程有了清楚地了解,也從部門領導和其他同事身上學到了很多新的知識,我的工作能力也由此得到很大提高。

進入公司一個月時間里,我主要負責開發(fā)公司的有關(guān)文件的保管,收發(fā)登記及文字處理等工作,并參加了李培莊商住小區(qū)的拆遷工作及李培莊商住小區(qū)的圖紙會審。在公司各部門領導的正確指導和各部門同事的密切配合下,我能定時優(yōu)質(zhì)完成領導安插的各項工作,同時積極的對李輝莊周邊樓盤進行市場調(diào)查,為公司的售房工作墊定了基礎,包管了公司各項宣傳推廣活動的順利進行。

5月底開始李培莊商住小區(qū)的售房工作,在這期間我主要做了以下工作:

1、按照公司各月的會議精神,制定銷售的月銷售計劃。

2、策劃李培莊小區(qū)的宣傳工作,制定出宣傳方案,報領導審批后實施。

3、管理售房合同,負責開發(fā)公司的文件文字處理,保管資料的收發(fā)登記。

4、參加李培莊拆遷工作及合同的辦理。

5、進行社會調(diào)查,接待客戶,對客戶連結(jié)聯(lián)系。

我學到了很多,作為公司的售房宣傳人員有以下幾點設想:首先,銷售宣傳人員的工作,銷售人員必需做到對銷售流程的遵守,并控制整個銷售環(huán)節(jié)。

2、來電、來客的登記填寫客戶資料表。無論成交與否,每接待一組客戶后,立刻填寫客戶資料表。填寫的重點是客戶的聯(lián)絡方式和個人資訊。客戶對產(chǎn)品的要求條件,成交或未成交的原因。按照客戶成交的可能性,將其分類為:a、很有希望。b、有希望。c、一般。d、希望渺茫,以便日后有重點地追蹤詢訪。

3、銷售登記辦理和登記銷售的情況,包孕認購資料認購合同,產(chǎn)權(quán)資料,付款資料。

4、換、退房辦理在銷售過程中換、退房的原因,理由以及處理措施和結(jié)果。

5、催交欠款處理銷售過程中的樓款催交處理。

6、成交客戶資料辦理登記已成交客戶詳細資料,方便公司營銷人員有第一手資料,對客戶進行分析,從而限度提高對客戶的辦事。

7、換戶需換戶者,在定購房屋欄內(nèi),填寫換戶后的戶別、面積、總價,并注明何戶換何戶,收回原定單;應補金額及簽約金若有變化,以換戶后的戶別為主;其他內(nèi)容同原定單房產(chǎn)估價師。

8、退戶遇到退戶情況,應分析退戶原因,明確是否可以退戶,報現(xiàn)場辦理人員或更高一級主管確認后,管理退戶手續(xù),結(jié)清相關(guān)款項,將作廢合同收回留存存案,有關(guān)資金移轉(zhuǎn)事項,均須由雙方當事人簽名認定;若有爭議無法解決時,可提請仲裁機構(gòu)調(diào)解或人民法院裁決。

9、加大宣傳力度通過以下幾種方式:

1)、傳播媒體。報紙,電視。

2)、戶外媒體。戶外看板(位置:李輝莊的主要干道,主要客源鋼司職工、中加職工、銀龍職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)生意人和在市區(qū)工作的人員)網(wǎng)絡、出租車、公交車、公交站臺(可在其車體做噴繪廣告,或車內(nèi)顯,內(nèi)容主要以開盤注位置做小張的粘貼廣告,站牌上小型海報宣傳)為主。

3)、印刷媒體。

第二,有些工作還不敷過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,本身的專業(yè)知識及理論水平十分有限不克不及很好完成本身的工作任務。在今后的工作里,本身決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟的發(fā)展,貢獻本身應該貢獻的力量。我想我應努力做到:加強學習,拓寬知識面努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識、物業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習。

房產(chǎn)評估個人工作總結(jié)6即辦件3427份。占比19.29%。其中拆遷評估48個項目,拆遷評估面積32.09萬平方米(城市建設指揮部〈含開發(fā)區(qū)〉拆遷評估面積:14.3萬平方米,土地儲備中心〈百花集團、甲乙棉紡廠20xx年2月結(jié)束〉拆遷評估面積:8.1萬平方米,道路交通拆遷評估面積:4.09萬平方米,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工貿(mào)園區(qū)拆遷評估面積:5.6萬平方米),評估金額4.13億元。抵押224個,評估面積65萬平方米,評估額7.5億元;其它各項評估12個,評估面積11.76萬平方米,評估金額1.5億元;測算評估項目46個,測算面積48.6萬平方米,測算金額8.85億元。其中商品房(大型項目有濱江花園證大東洲俯別墅、民生小區(qū)二期工程、錦繡花園二期、江心沙農(nóng)場立新小區(qū)等)共計154幢,累計建筑面積43.13萬平方米;為98家單位進行廠房竣工測量,累計建筑面積為40.14萬平方米。并為國際車城及九天房產(chǎn)開發(fā)等多家開發(fā)企業(yè)提供面積預算服務,共計預算建筑面積42.8萬平方米。測繪拆遷房屋面積32.09萬平方米。

回顧一年來的工作,全所圍繞中心,創(chuàng)新舉措,做到了六個“堅持”,六個“進一步”。

年初局系統(tǒng)組織開展了“弘揚創(chuàng)優(yōu)爭先精神,加快建設事業(yè)發(fā)展”主題活動。我所積極響應,勇當“創(chuàng)優(yōu)爭先紅旗擂主”,在活動中我們用爭創(chuàng)“全國房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記規(guī)范化管理先進單位”這一目標總攬全局,先后開展了“海門市五星文明機關(guān)”、工會達標創(chuàng)模工作、省級“青年文明號”、“省建設系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務先進單位、優(yōu)質(zhì)服務明星”等爭創(chuàng)工作,并根據(jù)我所工作中各個環(huán)節(jié)涉及到的有關(guān)法律法規(guī)和具體業(yè)務細則,編印了《房地產(chǎn)管理實用手冊》,人手一本,全面實行規(guī)范化管理。今年我所的各項工作在南通地區(qū)六縣市同行業(yè)中繼續(xù)保持著領先地位,年底被國家建設部授予“全國房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記規(guī)范化管理先進單位”的榮譽稱號,到目前為止南通地區(qū)縣級市中獲此榮譽的僅我們一家,蘇中地區(qū)僅二家。

今年是全市項目建設年,作為對外服務的窗口單位,我們理應以最高服務質(zhì)量、最優(yōu)服務環(huán)境、最便服務手段,為全市經(jīng)濟建設提供一流服務。在提升服務水準方面,我們主要抓好了以下工作:

我們對照建設部《簡化房地產(chǎn)交易與房屋權(quán)屬登記程序的指導意見》,本著“急群眾所急、想群眾所想”的思想,在不影響出國留學辦證質(zhì)量、法定手續(xù)的前提之下,重新確定了對外服務事項的辦結(jié)承諾時限,并上墻公示承諾,使我所的對外服務項目承諾時限比上級有關(guān)文件規(guī)定的時限平均提前30%以上。對于資料不齊的,實行“一次告知制”和“首問負責制”,避免了辦證群眾重復往返。對千萬元以上的重點項目、重點企業(yè)的辦證、抵押登記等業(yè)務實行跟蹤服務,急需辦理的連夜辦,及時辦,確保重點項目不在我們這里延誤。今年5月下旬國家六部委共同出臺了對房地產(chǎn)市場的新一輪的調(diào)控政策,大批老百姓擁向辦證窗口想趕在新政出臺前辦理房產(chǎn)交易,窗口工作人員放棄中午休息時間,晚上加班加點連續(xù)一周每天超負荷工作12小時,出色完成任務,得到中心和社會的一致好評。我所駐審批中心辦證窗口被省用戶滿意服務明星創(chuàng)建領導小組評為xx年度用戶滿意服務明星班組。

我們堅持實行規(guī)范服務、熱情服務、上門服務、延時服務、快速服務、預約服務甚至委屈服務,按照五星服務等級接待好每一個辦事者,最大限度地方便企業(yè)、方便群眾,實行零差錯服務。熱情接待來訪者,做到一張笑臉迎人,一杯熱茶暖人,一把椅子留人,一個滿意答復人。處理來電來信,做到有問必答、有電必回,有信必復。今年三月份一位中年婦女急匆匆的來到窗口,要求辦理房產(chǎn)貸款抵押登記手續(xù),而且急需辦理完畢,但其丈夫卻沒有同來簽字,一問才知其兒子出了車禍,丈夫在醫(yī)院照顧兒子,貸款的錢急需為兒子進行搶救,窗口負責人王勇立即聯(lián)系銀行,同時帶領工作人員趕往醫(yī)院,在最短的時間內(nèi)到現(xiàn)場為他們辦結(jié)手續(xù)。

今年我市掀起了新一輪的城市建設高潮,拆遷評估任務分十分繁重。為了高質(zhì)量、高效率地完成好這些工作,所里召開了緊急動員會,要求評估、測繪一線工作人員發(fā)揮“效能革命”精神,做好“吃苦受氣”的充分準備,檔案室、辦公室、財務室等科室做好全力保障工作,全體人員保持通訊暢通,有任務時隨叫隨到。

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