總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學(xué)習寫總結(jié)吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習。
事業(yè)單位財務(wù)工作個人總結(jié)篇一
20xx年,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,緊緊圍繞全局工作中心任務(wù),服務(wù)于大局,勤勉工作,較好的完成了年初的目標任務(wù),現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
一、20xx年醫(yī)療保險基金運行情況
1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險
2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險
3、城鎮(zhèn)職工生育保險
4、離休醫(yī)療保險
二、主要工作措施
1、加強了基金收支環(huán)節(jié)的管理。今年以來,我們在以往的各項財務(wù)制度上進一步細化,加強了基金在收支環(huán)節(jié)上的管理,確保了基金的安全運行。一是基金票據(jù)嚴格執(zhí)行領(lǐng)銷制度,建立了詳細的領(lǐng)銷票臺帳。二是征繳基金全部實行銀行代收;所有基金待遇支付通過網(wǎng)上銀行或轉(zhuǎn)帳支付,實行“錢賬分離、管用分開”的管理辦法,做到管賬不管錢、銀行管錢不管賬,確?;鸱忾]運行。三是財務(wù)印鑒嚴格遵守集中管理,分開保管的原則。網(wǎng)上銀行支付實行二級授權(quán),確?;鸬陌踩?。
3、認真做好財務(wù)基礎(chǔ)性工作,積極配合好有關(guān)部門的各項檢查。認真做好日常財務(wù)核算、辦公用品的采購、內(nèi)部報帳、固定資產(chǎn)的清理登記等工作;基金會計報表編報做到及時、數(shù)字真實、內(nèi)容完整、說明清楚,做好基金的預(yù)決算工作,及時如實反映基金收支狀況。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),籌措各項資金,認真搞好預(yù)內(nèi)、非稅、上級財政補助等各項資金的到位工作;加強了財務(wù)檔案管理,特別基金的憑證發(fā)票,雖然資料繁多,我們也都耐心的進行了規(guī)范化的裝訂和管理。積極配合好省、市、縣主管部門、審計部門、縣采購辦等單位的各項檢查,對檢查中存在的問題,及時于以改正,由于基礎(chǔ)工作扎實,得到了相關(guān)單位檢查人員的一致好評。
三、下一段的工作打算
事業(yè)單位財務(wù)工作個人總結(jié)篇二
20xx年,在我院發(fā)展又好又快的一年,新區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進,教學(xué)、科研、管理工作進一步提升,機關(guān)效能明顯提高。在銅陵學(xué)院一心一意謀發(fā)展這個大前提下,財務(wù)處全體員工服務(wù)于學(xué)院發(fā)展的大局,以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),以教學(xué)為中心,透過建立健全財務(wù)制度、科學(xué)配置學(xué)校資源、合理編制嚴格執(zhí)行部門預(yù)算,降低了辦學(xué)成本,向管理求效益,提高了資金使用效果,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,熱情周到服務(wù)師生,確保了全院各項工作的順利進行,具體工作實績?nèi)缦拢?/p>
一、堅持政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習制度,改善提高工作作風。xx—xx年,我處建立了學(xué)習制度,每周三下午,我們都組織全處員工進行政治學(xué)習。在狠抓政治學(xué)習的同時,我處也要求全處職工加強業(yè)務(wù)學(xué)習,要求各位員工熟悉了解的會計準則、會計制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范,總結(jié)和相互交流會計實際工作經(jīng)驗,提升專業(yè)素質(zhì),避免工作差錯。以建設(shè)“服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、創(chuàng)新型”的機關(guān)為目標,“熱心、耐心、誠心”地為教學(xué)服務(wù),為系部服務(wù),為師生員工服務(wù),機關(guān)效能明顯提高。
二、用心籌措資金,確保新校區(qū)工程和人才樓建設(shè)順利進行。xx—xx年,新校區(qū)建設(shè)是學(xué)校各項工作的重中之重,圍繞工作重點,首先,我處為新區(qū)建設(shè)用心組織資金供應(yīng),及時掌握國家信貸政策變化,主動調(diào)整財務(wù)戰(zhàn)略,無數(shù)次派員到各銀行溝通。為了節(jié)約融資費用,項目可行性研究報告均由本部門組織人員撰寫,論證充分。經(jīng)過艱苦努力,從商業(yè)銀行貸款5500萬元,爭取專項建設(shè)經(jīng)費140萬元。并多次到國土資源局磋商,收回南校區(qū)全部土地出讓費。其次,我處能從大局出發(fā),為新區(qū)建設(shè)帶給必要的人力保證。新區(qū)指揮部提出從我處抽調(diào)一名會計到新區(qū)材料部協(xié)助組織材料供應(yīng)和負責甲供材料會計核算工作。第三,在建設(shè)資金嚴重不足,施工單位眾多,施工任務(wù)偏緊的狀況下,處領(lǐng)導(dǎo)憑著豐富的工作經(jīng)驗,合理調(diào)度有限的資金,分別輕重緩急,在工程款不足支付的狀況下,盡量做到讓每一個施工單位滿意,確保新區(qū)三期工程建設(shè)和人才樓建設(shè)順利進行。
三、開展反商業(yè)賄賂專項工作。根據(jù)院黨委的布置,對全處工作人員進行了廉政宣傳教育,對重點崗位、重點人員進行自查自糾,并配合院紀委對全院的有關(guān)方面進行協(xié)查,認真落實廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,強化財務(wù)監(jiān)督,進一步規(guī)范和完善院內(nèi)各項財務(wù)制度,堅持原則,規(guī)范操作,搞好自身的隊伍建設(shè)。進一步完善財務(wù)管理制度,從嚴控制一般性的行政支出,提高資金的使用效益。大興廉政之風,凈化校園的社會環(huán)境。
四、加強學(xué)生收費、獎貸學(xué)金的發(fā)放工作。成立了收費管理科,配備了必要的人力。應(yīng)對10000多學(xué)生的收費壓力,又分居兩校區(qū),財務(wù)處克服人手少、辦公設(shè)備落后的困難,早籌備、多方案、周密組織、群策群力,發(fā)揚“個性能吃苦、個性能戰(zhàn)斗、個性能奉獻”的精神,園滿地完成了收費任務(wù),樹立了良好的窗口形象。成立了價格服務(wù)咨詢室,帶給服務(wù),理解監(jiān)督;配合學(xué)生處各相關(guān)部門,主動與金融機構(gòu)聯(lián)系,完成了獎貸學(xué)金的申請與發(fā)放工作。所有的收費用項目均經(jīng)過省市物價局的批準,嚴禁違規(guī)收費,透過了市物價局的專項審計。
五、全面執(zhí)行xx—xx年預(yù)算并完成xx—xx預(yù)算編制工作。xx—xx年年初,在廣泛征求全院各二級部門的意見的基礎(chǔ)上,本著節(jié)約的原則,對全院各部門核定了年度用款額度,然后上報院黨委審批,審批后的年度用款額度在年度內(nèi)得到了很好的貫徹執(zhí)行,進一步改變了過去先花錢后算帳的毛病,使學(xué)校各部門真正做到了少花錢,多辦事,辦好事、辦實事。xx—xx年底,按照新的預(yù)算編制要求,結(jié)合學(xué)院的具體狀況,經(jīng)過“三上三下”的編制程序,完成了xx—xx年的預(yù)算編制工作。
事業(yè)單位財務(wù)工作個人總結(jié)篇三
連鎖超市經(jīng)過二0xx年全年的快速發(fā)展,發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決,如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等等。
xx年全年連鎖超市財務(wù)工作在圍繞公司春節(jié)集訓(xùn)所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現(xiàn)銷售1個億”的目標開展工作;結(jié)合劉總在財務(wù)工作會議上部署全年重點工作精神,實現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收?,F(xiàn)將全年工作匯報如下:
根據(jù)實際現(xiàn)狀,公司決定對超市軟件進行全面升級,春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進行了實地考察,對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題,現(xiàn)已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等。
我們利用軟件的先進功能,對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重,這樣能確定每個門店周邊消費水平,為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后,發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%,門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后,從中天街調(diào)撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟),兩天即搶購一空。
為了使連鎖超市財務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針對超市財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象,我們規(guī)范了各門店電腦操作流程,相應(yīng)出臺了各種管理制度,并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行,特別對以下幾方面加強了控管。
單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,為使企業(yè)利潤不得流失,我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》,通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性,如:1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,不存在一個電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后,收貨組方可發(fā)貨,否則一律不予出貨,填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查,不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。
事業(yè)單位財務(wù)工作個人總結(jié)篇四
一、個人基本情況:
趙夏,女,1994年06月11日生,陜西省西安市高陵區(qū)人,2017年7月25日參加工作,助理會計師職稱,大學(xué)本科學(xué)歷。
二、工作簡歷情況:
1、2017年7月至2018年7月,中鐵建工集團長海云府項目部見習生;
3、2018年11月至2019年8月,中鐵建工集團長海云府項目部會計,助理會計師。
三、
工作表現(xiàn)及業(yè)績:自參加工作以來,秉持夯實基礎(chǔ)工作,深化工作細節(jié);提高工作效率,優(yōu)化工作質(zhì)量。大力配合集團公司財務(wù)部、共享中心、分公司財務(wù)部、審計部做好財務(wù)工作。緊緊圍繞項目部施工產(chǎn)值,以資金管理為龍頭,以基礎(chǔ)工作為基礎(chǔ),以合理合規(guī)為重點,以務(wù)實、高效的工作作風,努力加強責任成本管理,完成各項工作任務(wù)。主要從以下幾個方面為抓手展開財務(wù)工作:
(一)會計檔案賬簿管理
1、按照集團公司共享中心、分公司會計基礎(chǔ)工作標準化的要求,完善會計基礎(chǔ)工作。填制會計憑證,認真審核附件及原始單據(jù),對于不合規(guī)的發(fā)票及附件財務(wù)一律拒收。
2、按照總公司、集團公司有關(guān)會計基礎(chǔ)工作標準化的要求,參照分公司的會計基礎(chǔ)工作標準,按時裝訂、整理會計憑證、賬簿及報表。
3、按時打印銀行對賬單,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
4、建立會計檔案登記簿、會計檔案借閱記錄(半年更新一次紙質(zhì),存于檔案檔中),會計檔案及時清理,銷毀時保證手續(xù)齊全。
5、及時更新財務(wù)軟件系統(tǒng)中固定資產(chǎn)模塊。
6、按規(guī)定結(jié)賬,財務(wù)信息系統(tǒng)中會計憑證按月進行審核、記賬,憑證登記表相關(guān)信息全部機打。
(二)貨幣資金管理
1、嚴格按規(guī)定執(zhí)行支票、印鑒保管及使用。
2、嚴格執(zhí)行項目月度資金審批計劃,資金支付事前審批,收到簽字完整的請款單后,方才付款,不存在手續(xù)不全辦理付款情況。
3、在收到工程款時,按時、足額繳納各類應(yīng)上交分公司款項(含指標款,借款,社保,工會經(jīng)費及其他各類保證金等)。4、為解決各單位生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中遇到的臨時資金困難及特定情況、特定事項需向公司拆借資金的,項目部發(fā)起請示報告流程,經(jīng)總經(jīng)理、總會計師聯(lián)簽審批。借款后項目部承擔相應(yīng)的借款利息。5、項目部對外支付大額現(xiàn)金保證金超過50萬元(含50萬元)的,應(yīng)該提前向公司報備,在履行正常付款審批程序后,并經(jīng)分公司總經(jīng)理辦公會通過。6、及時辦理賬戶開立、授權(quán)、銷戶和電子鑰匙申請、授權(quán)、注銷手續(xù),積極支持資金管理系統(tǒng)“額度留存、差額上收”,進一步加強資金集中管理,提高資金使用效率。7、每周準確及時上報資金周報。
(三)資產(chǎn)負債管理
1、建立資產(chǎn)清查制度,并每年至少對相關(guān)資產(chǎn)進行盤點兩次、編制資產(chǎn)盤點表、盤點表是需由經(jīng)手人、管理部門簽字蓋章,杜絕存在帳外資產(chǎn)。2、嚴格把控固定資產(chǎn)、低值易耗品、周轉(zhuǎn)材料、臨時設(shè)施購置手續(xù)的完善,管理的規(guī)范,并按規(guī)定對固定資產(chǎn)進行管理,建立固定資產(chǎn)臺賬,建立固定資產(chǎn)組資單,及時登記、完善固定資產(chǎn)臺賬,按規(guī)定提取固定資產(chǎn)折舊,折舊直接計入成本費用;建立低值易耗品臺帳,進行實物和金額管理,領(lǐng)用時采取一次攤銷法進行攤銷,其價值計入成本費用;建立周轉(zhuǎn)材料臺賬,并每半年更新一次紙質(zhì)版資料;建立臨時設(shè)施臺賬,并正確處理結(jié)轉(zhuǎn)、攤銷。3、及時清理其他應(yīng)收(含備用金)、其他應(yīng)付款項。4、對應(yīng)收款項按集團統(tǒng)一會計政策計提壞賬準備、應(yīng)收質(zhì)保金按規(guī)定折現(xiàn)。5、工地廢料處理及時入賬,并進行價稅分離。6、關(guān)聯(lián)交易及往來按規(guī)定進行核對和簽認(包括收入成本、提供服務(wù)、資金借貸、承擔費用、債權(quán)債務(wù)、工程結(jié)算、現(xiàn)金流量等)。7、按規(guī)定對實物資產(chǎn)進行減值測試、減值準備的計提。
(四)收入成本稅收管理
1、嚴格審核建造合同預(yù)計總收入、建造合同預(yù)計總成本的確定是否符合規(guī)定(及時獲取與季度報表數(shù)據(jù)相一致的建造合同收入計算表,并簽字齊全)。2、按規(guī)定進行成本費用核算,使用正式、合法、真實的發(fā)票入賬列入成本費用。3、各項費用結(jié)算必須有清單及經(jīng)手人、主管部門、負責人簽字蓋章。4、準確及時的計算繳納各種流轉(zhuǎn)稅及稅管科稅款,并按照規(guī)定進行賬務(wù)處理。5、根據(jù)辦公室每月提供的考勤、分公司人力資源部下發(fā)的人事令進行工資核算,每月及時準確發(fā)放職工工資。并于每月15號之前在當?shù)囟悇?wù)局申報繳納個人所得稅6、按季度形成經(jīng)濟活動分析報告材料,且形成會議紀要及簽到表并按年裝訂成冊。7、建立增值稅專用發(fā)票移交登記表并及時進行更新。8、及時關(guān)注《外出經(jīng)營活動稅收管理證明》是否按時歸還辦理繳銷或延期。9、按照規(guī)定進行安全生產(chǎn)費使用和計提,并獲取技術(shù)方案、投資計劃、憑證附件中獲取明確安全生產(chǎn)費的結(jié)算單據(jù),建立安全生產(chǎn)費臺賬。
(五)會計機構(gòu)和人員
1、積極督促組織部門人員進行每年會計繼續(xù)教育。2、積極組織部門人員在集團《建工財會》刊登符合要求的稿件、論文。3、與分公司財務(wù)部做好配合工作。4、全力培養(yǎng)財務(wù)見習生,注重隊伍建設(shè),為分公司財務(wù)部輸出人才。5、監(jiān)督部門人員共同學(xué)習財務(wù)軟件、共享中心、財務(wù)知識、財務(wù)管理辦法等最新要求。
(六)財務(wù)培訓(xùn)計劃
財務(wù)部定期向項目職工培訓(xùn)與職工相關(guān)的財務(wù)信息。
四、提職后工作規(guī)劃:
1、嚴格按照財務(wù)部部長崗位職責,切實做好本職工作;
3、嚴格按照財務(wù)管理制度,做好項目財務(wù)管控工作;
4、落實企業(yè)“傳幫帶”精神,加強對項目財務(wù)人員的幫助和培養(yǎng);
5、與項目領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門有效溝通,為財務(wù)工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。
個人財務(wù)工作總結(jié)模版
財務(wù)個人工作總結(jié)
財務(wù)個人年度工作總結(jié)
財務(wù)個人工作總結(jié)
財務(wù)年終個人工作總結(jié)
事業(yè)單位財務(wù)工作個人總結(jié)篇五
xx年的腳步即將,這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認真學(xué)習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了一定的成績,總?cè)缦拢?/p>
1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算,這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠合我公司特點,在生產(chǎn)成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進先出法進行轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節(jié)省了開支。
3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、報表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。
5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。
1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過xx年度稅務(wù)匯算清激工作,無不合理費用列支。
3、清理盤點公司資產(chǎn),對原材料報廢進行了合理的處理。
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;
2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;
3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。
2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習目標,通過考試取得職稱和學(xué)歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;
3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能;
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;
3、團隊協(xié)作精神非常重要;
總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!
事業(yè)單位財務(wù)工作個人總結(jié)篇六
光陰似箭,轉(zhuǎn)眼2011年已經(jīng)過去,迎來了嶄新的2012年?;仡欉@過去的一
年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,各項工作有條不紊的開展。本人也是認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將這段時間的工作情況總結(jié)如下:
一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。認真學(xué)習
科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,深刻領(lǐng)會保持思想的先進性,學(xué)習國家和政府對沿江開發(fā)的方針、政策、要求,并領(lǐng)會精神實質(zhì),從而在思想上樹立了為沿江開發(fā)服務(wù)的意識,提高政治理論修養(yǎng),用先進的理論來武裝自己的政治頭腦。同時注重加強理論學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加本單位本局室組織的集體學(xué)習活動及其他活動,結(jié)合自身工作崗位,平時積極學(xué)習國家各項財經(jīng)法律法規(guī),各種財務(wù)規(guī)章制度及條例。
二、具體工作中,根據(jù)《會計法》和上級頒發(fā)的會計制度,按規(guī)定審核記賬
憑證。及時收集整理各種協(xié)議,登記合同協(xié)議軟件。工作中服從領(lǐng)導(dǎo),嚴守紀律,團結(jié)互助,文明服務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。從領(lǐng)導(dǎo),嚴守紀律,團結(jié)互助,文明服務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
三、嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。堅持做到不遲到、不早退,嚴格要求自
己,一切從大局出發(fā),把集體利益放在首位,不計較個人得失,盡心盡職,爭取把工作做到讓大家滿意。
三、嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。堅持做到不遲到、不早退,嚴格要求自
己,一切從大局出發(fā),把集體利益放在首位,不計較個人得失,盡心盡職,爭取把工作做到讓大家滿意。
出應(yīng)有的貢獻。
事業(yè)單位財務(wù)工作個人總結(jié)篇七
一、認真完成各項工作
(一、)及時準確的處理日常的財務(wù)單據(jù)。將各項開支情況按照會計科目及時在聯(lián)簽單上反應(yīng),核實所送來發(fā)票、合同、出入庫單等單據(jù)的真實性、合理性、完整性。并且及時找領(lǐng)導(dǎo)審批,縮短會計行為發(fā)生時間,提高工作效率。并對所審批后的單據(jù)進行多次檢查和審核,保證原始憑證的全面準確。
(二、)每月財務(wù)賬簿的登記及報表的編制工作。該工作時間緊任務(wù)重,是對一個月以來會計行為發(fā)生的總結(jié),必須下月初盡快完成對本月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,在領(lǐng)導(dǎo)編制好會計憑證之后,首先核實憑證編制的準確性,審核無誤后,及時完成現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、賬簿、總賬的登記工作。登記完成后依據(jù)賬簿及時對資產(chǎn)負債表、利潤表進行編制。并及時審核其賬簿的登記及報表的編制的準確性。
(三、)每月及時向各部門報送我公司相關(guān)數(shù)據(jù),主要有網(wǎng)絡(luò)報表包括統(tǒng)計局報表、建筑業(yè)聯(lián)網(wǎng)快報、稅務(wù)局財務(wù)報表上報;紙質(zhì)報表為資產(chǎn)負債表、利潤表,上交國資委。
(四、)稅務(wù)上報工作。對我公司增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅、個人所得稅、工會經(jīng)費、城建稅、教育費附加、地方教育費附加等稅種,每月按時上報并繳款。
(五、)對各類會計檔案,按照檔案局相關(guān)規(guī)定進行了分類、裝訂、歸檔。對20xx年路燈所會計檔案、20xx年城鄉(xiāng)照明工程有限公司會計檔案達到正規(guī)化、標準化。使我公司的會計信息做到全面、及時、準確的反映。
(六、)去孝義市總工會,對我公司的工會經(jīng)費進行及時的返還,保證我公司工會資金,確保我公司及其員工的生日禮品、節(jié)假日禮品等合理福利有資金來源。
(七、)考取低壓電工證、安全生產(chǎn)管理人員證,滿足我公司對員工的相關(guān)證件要求。
二、存在的不足
對會計的一些知識及其實踐沒有完全掌握,沒有學(xué)透吃透,從而不能夠快速的提升工作效率,使得工作時間延長,對待一些工作細節(jié)存在疏漏,經(jīng)常會不經(jīng)意間的犯一些小毛病,雖然給工作沒有帶來太大的問題,但也影響了工作的效率。
三、工作計劃
(一、)繼續(xù)保持優(yōu)良的工作態(tài)度,在工作崗位上本著努力認真,積極肯干的工作作風,時刻嚴格要求自己,做到不記錯一筆賬,把數(shù)據(jù)做好,準確精細,及時做好記賬算賬,按時結(jié)賬等工作。向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級單位提供真實、完整、準確的財務(wù)數(shù)據(jù)。
(二、)我會提升自身的專業(yè)技能,多學(xué)習財務(wù)相關(guān)知識,認真學(xué)習和研究最新的稅收政策法規(guī),通過學(xué)習來增加工作經(jīng)驗,并通過向他人請教等方式,對工作會更加重視,提高工作效率。
(三、)對財務(wù)工作進行多次的核算,多次查漏,減少工作失誤,注意細節(jié)讓工作從此更加順利,也能夠為公司發(fā)展提供幫助。
20xx年我的個人工作總結(jié)及計劃已詳細分明,財務(wù)工作做好不是件容易的事,我將共同努力,定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。
事業(yè)單位財務(wù)工作個人總結(jié)篇八
xxxx年xx月中旬,我十分有幸的加入到“xxxx”這個大家庭中來,成為我校財務(wù)室的一員。轉(zhuǎn)眼在有序的繁忙中來到了學(xué)期末,回顧這期間的工作,有成績也有不足,我會在以后的工作中,積極積極,彌補不足,為我校的財務(wù)室的會計工作增光添彩,努力提升自我,力創(chuàng)優(yōu)績。值此時,對幾個月來的工作情景予以總結(jié)。
我一向?qū)⒗碚搶W(xué)習作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,經(jīng)過從書籍雜志、電視新聞、電腦網(wǎng)絡(luò)等途徑,豐富知識,提高思想道德素質(zhì),增強團體觀念,努力做到“真正把讀書學(xué)習當成一種生活態(tài)度、一種工作職責、一種精神追求,自覺做到愛讀書讀好書善讀書……”
工作期間,我以會計職業(yè)道德作為行為指南,遵守校規(guī)校紀,團結(jié)同志,熱愛團體,服從分配,以積極熱情的心態(tài)完成各項工作。在工作中不斷地充實自我,完善自我,努力增強思想和道德修養(yǎng),從而使自我真正樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。
1、在會計專業(yè)相關(guān)理論知識的學(xué)習方面,我根據(jù)工作安排充分利用業(yè)余時間,加強學(xué)習和培訓(xùn)。經(jīng)過專業(yè)書籍以及相關(guān)刊物的學(xué)習,增強財務(wù)知識并及時了解相關(guān)政策法規(guī);經(jīng)過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),使自我的會計知識得到更新和提高。
2、在工作上,經(jīng)過這些天的工作和同事之間相處,使我獲益良多。我了解了學(xué)校財務(wù)工作的特點,對自我的會計理論知識有了新的認識,對人與人之間的溝通、團隊合作、各部門之間相互協(xié)調(diào)有了新的體會。而這些都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙密不可分。
財務(wù)部門整天與數(shù)字打交道,是一個要求細膩的部門。就出現(xiàn)了這樣的情景,財務(wù)室都是女同事,男的只我一個,初來乍到,我心里多少有些緊張。
但辦公室的同事對我很和氣,也很是照顧,她們耐心地向我介紹了學(xué)校日常工作的基本業(yè)務(wù)、會計科目的設(shè)置以及具體核算資料,并且對于如費用報銷標準,具體審批流程等我不熟悉的工作環(huán)節(jié),caiwu總監(jiān)及同事們不厭其煩,真誠耐心的指正,指導(dǎo),使我及時高效的提升了自我的工作本事,并迅速的適應(yīng)了那里的工作環(huán)境。十分感激。
我在日常工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,盡職盡責。嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,努力提高工作技能,沒有遲到、早退的現(xiàn)象。認真做好本職工作和辦公室衛(wèi)生清理,接打電話,送交文件等日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境,我認為,勤勉敬業(yè)應(yīng)是對自我的基本要求。
我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成,為學(xué)校的教育教學(xué)供給保障和支持。
對內(nèi)嚴格執(zhí)行財務(wù)手續(xù),認真審核原始憑證(報銷單,借款單等應(yīng)做到字跡清晰、票面整潔,用途清楚,費用歸口、金額不能涂改,簽字齊全,原始票據(jù)真實合法,合同、通知書等相關(guān)手續(xù)必須完備)。
根據(jù)工資管理規(guī)定嚴格正確的計算教職工工資,耐心準確地解釋教職工對工資的各項質(zhì)疑,保障教職工正當利益不受損。及時整理,裝訂會計資料及上級下發(fā)的各類文件。
經(jīng)過對實際運營過程中財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析(如本學(xué)期對小學(xué)固定資產(chǎn)的盤點,賬實核對,審核報廢),為學(xué)校各部門及決策層供給數(shù)據(jù)參考。
幾個月來,我圍繞自我的工作職責做了必須的努力,取得了一些成績,但還存在一些問題和差距,主要是:自我來到我校時間短,一些情景還不熟悉,對部分學(xué)校規(guī)定和工作流程還沒有吃透,我將在今后的工作中認真加以學(xué)習,不斷提高自我,為做好各項工作任務(wù)而努力,使自我能夠更好的為學(xué)校服務(wù),為教職工服務(wù)。
事業(yè)單位財務(wù)工作個人總結(jié)篇九
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;
其四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學(xué)習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神,個人總結(jié)《財務(wù)工作個人小結(jié)》。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習,完善自我,把“學(xué)習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平.
事業(yè)單位財務(wù)工作個人總結(jié)篇十
自20xx年9月開始,我任聯(lián)校的財務(wù)工作。工作期間,本人盡職盡責,一心為學(xué)校利益和教師利益出發(fā),順利完成了學(xué)校的財務(wù)工作任務(wù)。
財務(wù)工作是繁鎖的,也基本上是一成不變的,唯一變動的是我們會按照上級單位對財務(wù)政策的變動隨之變更。
看似簡單的賬單制作,一切都是從零開始。因請產(chǎn)假回來,財務(wù)支出和以往是完全不同,以前是在局里審核每一筆支出,從20xx年開始都是學(xué)校財務(wù)人員審核每一筆的支出是否合理。
每月的醫(yī)保、工傷、養(yǎng)老、公積金的支出都要檢查又檢查,仔細又仔細的支出。除了做好會計賬務(wù)的工作,還有教師工資的發(fā)放,教師崗位的變動及工資的變動,這些更是需要細心謹慎,這些都直接關(guān)系教師個人的利益。
公開業(yè)務(wù)費開支,嚴格執(zhí)行校長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報,不能以領(lǐng)代報或以借代報,手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷。
采購、維修大額開支實行集體研究決定,并簽訂采購、維修合同,上報相關(guān)部門,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。
財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,但同時也深知自己的不足,所以我自覺加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,在領(lǐng)導(dǎo)們和同事們的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。一方面干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法,積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。財務(wù)工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;總之,財務(wù)工作千頭萬緒,本人始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作。
1、只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責;
2、只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;
3、只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。
總之,經(jīng)過共同努力,雖然財務(wù)工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和支持,取得了全聯(lián)校教師的信任。但是也面臨許多新問題:制度有待進一步完善,方法需進一步完善,業(yè)務(wù)水平需進一步提高等。
事業(yè)單位財務(wù)工作個人總結(jié)篇十一
財務(wù)個人工作總結(jié) 范文 光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),我負有不可推卸的責任。“務(wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;
其四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠; 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學(xué)習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習,完善自我,把“學(xué)習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。
會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!
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