最新文明單位承諾書(精選8篇)

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文明單位承諾書篇一

為倡導文明交通，引導本局干部做文明出行、有序行車的先行者和倡導者，簽訂本承諾書：

一、認真學習交通、積極宣傳、自覺遵守道路交通法律法規(guī)，按時參加有關單位組織的交通安全學習，嚴格執(zhí)行單位行車安全管理的規(guī)章制度，牢固樹立安全第一的安全意識，正確操作、精心駕駛，駕車時嚴禁使用手機，確保車輛和行車安全。

二、在駕車過程中堅決摒棄各種陋習，爭當文明駕車人。不闖紅燈，不亂穿馬路，駕車外出時，系好安全帶或戴好頭盔，按車道行駛，將車輛停按順序放在指定安全場所。

三、從“我”做起，做文明人，開文明車，做守法駕駛?cè)?，告別酒后駕駛，堅決做到“酒后不開車，開車不飲酒”。

四、教育子女，嚴格遵守道路交通法規(guī)及安全操作規(guī)程，不乘坐手續(xù)不全等交通違法行為的機動車。

五、若有不文明交通行為，愿接受交警等職能部門的處罰。

承諾人：xx

20xx年x月x日

文明單位承諾書篇二

為積極響應集團公司精神文明建設工作，提高自身文明素質(zhì)，推進文明單位創(chuàng)建，本人鄭重作出如下承諾：

一、遵紀守法，恪守公德。堅持原則，遵守紀律，不違反國家法律法規(guī)；講道德，重品行，恪守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

二、轉(zhuǎn)變作風，勤儉辦公。強化“六強六樹”意識，轉(zhuǎn)變工作作風；節(jié)約使用水、電、辦公設備、辦公用品等能源和資源，下班要及時關閉照明、空調(diào)、計算機等電源。

三、崇德尚善，文明有禮。培育良好的家風、家訓，自覺抵制各種不文明行為，說文明話、干文明事、做文明人。

四、誠實為人，誠信做事。牢固樹立誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥的信用意識和道德觀念。

五、團結(jié)協(xié)作，落實責任。團結(jié)同事，和諧共處，維護集體利益；認真做好職責范圍內(nèi)的文明創(chuàng)建工作任務。

六、積極參與，以創(chuàng)促保。積極參加各項創(chuàng)建活動，遵守公共文明禮儀，履行文明創(chuàng)建工作職責，認真完成各項創(chuàng)建任務，推進企業(yè)文化建設。

若因個人承諾不履行或履行不到位造成單位文明單位創(chuàng)建不達標，本人甘愿扣發(fā)文明獎，并承擔相關責任。

責任部門：xxx

主要負責人：xx承諾人：xx

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

文明單位承諾書篇三

為了積極構(gòu)建平安貴州、和諧貴州、多彩貴州、幸福貴州、維護文明貴州的良好形象，推動養(yǎng)成文明交通行為習慣和保障全省道路安全暢通，預防和減少交通事故，根據(jù)貴州省“百日整頓行動”工作部署，本單位堅決服從安全監(jiān)管部門和公安交警部門的管理，主動管好本單位的車輛和駕駛?cè)撕捅締挝挥熊嚨穆毠ぃòν熊嚕e極消除交通安全隱患，最大限度預防和減少交通事故發(fā)生。在此，我單位承諾：

一、嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《貴州省道路交通安全條例》等法律法規(guī)，積極主動承擔本單位的車輛和駕駛?cè)斯芾淼闹黧w責任，教育本單位干部職工養(yǎng)成良好的.交通習慣，摒棄交通陋習，抵制交通違法，堅決做到謹慎、安全、文明駕駛。

二、牢記“安全第一、以人為本，預防事故、從我做起”的理念，高度重視道路安全工作。把內(nèi)部車輛和人員道路交通安全工作納入本單位安全工作總體安排，明確本單位一名干部專人負責本單位。

三、監(jiān)理健全內(nèi)部車輛和駕駛?cè)斯芾碇贫取１O(jiān)理內(nèi)部車輛安全管理制度和內(nèi)部駕駛?cè)斯芾碇贫?，并嚴格?zhí)行懲罰。

四、積極加強對本單位駕駛?cè)说慕煌ò踩麄鹘逃嘤?，熱心交通安全事業(yè)。

五、遵章守法，文明安全運行。本單位車輛和駕駛無嚴重交通違法行為，無重大以上交通事故。

承諾單位（章）：

負責人（站、股長）簽名：

20xx年xx月xx日

文明單位承諾書篇四

創(chuàng)建省級文明縣城工作是一件符合縣情民意、惠及千家萬戶的大好事，積極參與省級文明縣城創(chuàng)建工作是每一個干部職工、普通市民義不容辭的責任和義務。為積極響應縣委縣政府的號召，提高自身文明素質(zhì)，加速推進文明創(chuàng)建工作，本人鄭重作出如下承諾：

一、遵紀守法，恪守公德。堅持原則，遵守紀律，講黨性，重品行，恪守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

二、誠實為人，誠信做事。牢固樹立誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥的信用意識和道德觀念，從具體事情做起，從一言一行做起。

三、樹立新風，轉(zhuǎn)變作風。堅決糾正有諾不踐、有禁不止、推諉扯皮、虛報浮夸問題；提高工作效率，克服“懶、散、庸、虛、滿”不良作風，真心誠意解決群眾的實際困難，努力為群眾辦實事好事。

四、儀表嚴整，用語文明。衣著整潔，大方得體；儀容嚴整，姿態(tài)良好；談吐文明，語氣親和；禮貌待人，不使用輕蔑、粗俗、譏諷、歧視、訓斥等語言。

五、文明創(chuàng)建，積極參與。注重自身修養(yǎng)，講文明，講

衛(wèi)生，守秩序，守公德；自覺服從單位安排的各項創(chuàng)建工作，積極主動參與創(chuàng)建省級文明縣城工作。

六、嚴格自律，抵制“兩違”。廉潔自律，明辨是非，嚴格要求自己與家屬，自覺抵制不良風氣的影響，不違規(guī)搭建。

七、團結(jié)協(xié)作，

創(chuàng)先爭優(yōu)

八、我還承諾做到以下“十二不”：

1、不違法亂紀；2、不打牌賭博；3、不闖紅燈；4、不隨地吐痰；5、不亂扔垃圾雜物；6、不進高檔娛樂消費場所；7、不在公共場所大聲喧嘩；8、不亂涂亂貼破壞公物；9、上班時間不私自外出做與工作無關的事；10、不在公共場所吸煙、不酗酒；11、不在公共場所講臟話、痞話；12、不亂停亂放。

羅舊中學創(chuàng)建省級文明縣城實施方案

為全面提升我校師生的文明素養(yǎng)，塑造我校全新形象，為積極創(chuàng)建省級文明縣城，進一步創(chuàng)優(yōu)教育環(huán)境，促進我縣經(jīng)濟和教育事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，確保完成教育系統(tǒng)創(chuàng)建省級文明縣城目標任務，根據(jù)《芷江侗族自治縣教育系統(tǒng)創(chuàng)建省級文明縣城實施方案》（芷教發(fā)〔20xx〕6號）精神和工作部署，結(jié)合我校實際，特制定本工作方案：

一、指導思想

以黨的十八屆三中、四中全會為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以系列講話精神為主線，以培育和踐行社會主義核心價值觀、廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動和道德實踐活動為主要載體，著力提升提高城市管理水平和市民文明素質(zhì)，著力提升城市文明程度和市民

幸福

二、創(chuàng)建目標

以創(chuàng)建“文明縣城”為契機，扎扎實實開展文明單位（學校、

班級

三、組織機構(gòu)和工作任務

（一）成立專項工作領導小組。

組長：李高云

副組長：張良海 劉建國

成員：楊宗平 黃建文 劉國安 曹亞林 唐勇軍 龍麗娟 毛春菊 領導小組下設辦公室由黃建文同志擔任辦公室主任，由政教處主任曹亞林牽頭負責創(chuàng)建省級文明縣城的日常工作。

（二）制定專項工作方案。根據(jù)創(chuàng)建省級文明縣城相關要求，結(jié)合實際，制定好省級文明縣城創(chuàng)建實施細則。

（三）召開專題工作會。一是召開創(chuàng)建省級文明縣城啟動會，統(tǒng)一部署創(chuàng)建工作。二是要開好創(chuàng)建工作領導會、教師會、學生會、家長會，營造文明縣城創(chuàng)建人人有責的濃厚氛圍。

（四）開展公開承諾。認真開好創(chuàng)建省級文明縣城工作啟動會，啟動會上開展文明縣城創(chuàng)建教師率先示范承諾并進行簽名活動。

（五）印發(fā)《文明禮儀常規(guī)》。統(tǒng)一印發(fā)《中

小學

（六）深化國學教育。通過舉辦《三字經(jīng)》、《千字文》、《弟-子規(guī)》、《百孝篇》等國學教育知識背誦比賽，開展 “知禮儀、講文明、樹新風”、“共鑄誠信”等主題實踐活動，組織學生

學習

范班和行為規(guī)范示范生的德育評比活動，對師生進行文明公民的養(yǎng)成教育。把貫徹《實施綱要》與學校德育相結(jié)合，加大宣傳教育力度，在學校中形成文明禮貌、團結(jié)互助、

愛

（八）強化節(jié)慶活動和主題活動。學校要通過廣泛開展有特定主題的節(jié)慶活動，豐富和充實學生的精神生活。主題活動的內(nèi)容要豐富多彩，如愛國主義、集體主義、革命傳統(tǒng)主題教育、理想教育、感恩教育、成長教育、環(huán)保教育、責任教育、禮儀教育、法制教育等；節(jié)慶活動的方式應多種多樣，如：藝術節(jié)、科技節(jié)、運動會、讀書活動、重大節(jié)日紀念、軍訓和社會實踐等。開展活動時，必須有目標，有內(nèi)容，有流程，有結(jié)果，有管理，有評價，確保取得實效。

（九）強化

校園

長一起學習文明公約，增強文明意識，養(yǎng)成文明習慣，與家長“手拉手”共建文明家庭。四是每天拉一次家長的手，全面凈化生活學習環(huán)境。開展每天為家庭和學校清潔做一件事的活動，要求學生“從我做起，從小事做起”，注重個人衛(wèi)生、注重儀表，自覺保持教室衛(wèi)生和校園整潔以及居家環(huán)境。

四、實施步驟

第一階段（20xx年x月）：周密部署，宣傳發(fā)動。

（一）廣泛宣傳。

1.召開創(chuàng)建省級文明城市工作領導小組及辦公人員會議，安排部署創(chuàng)建工作。

2.印發(fā)《芷江侗族自治縣教育系統(tǒng)創(chuàng)建省級文明縣城實施方案》，并要求各學校認真制定本單位實施方案。

3.深入開展宣傳發(fā)動工作，動員各學校運用校園廣播、宣傳欄、黑板報、櫥窗、家長會、國旗下講話等展開全面宣傳和滲透，增強廣大師生的創(chuàng)建意識、參與意識，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

（二）召開專題會議，安排部署創(chuàng)建目標任務，明確分工，細化責任，落實措施，全面推進。

第二階段（20xx年x月初-20xx年x月）：重點突破，整體推進。

（一）由易到難，全面突破。根據(jù)創(chuàng)建目標任務和責任分工的要求，結(jié)合實際積極開展創(chuàng)建工作，有計劃、有步驟，先易后難，各個突破，鞏固環(huán)境整治和創(chuàng)建成果的基礎上，加大對重點區(qū)域和重點部位的整治和建設力度，最終達到全面完成任務。

（二）自測自評，查漏補缺。在強力做好創(chuàng)建工作的同時，嚴格按照《芷江侗族自治縣教育局系統(tǒng)建省級文明縣城工作管理目標責任書》標準自測自評，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，及時整改，做到扎實穩(wěn)妥，整體推進。

第三階段（20xx年x月-20xx年x月）：鞏固成果，積極備檢階段。按照省級文明縣城的指標和要求，把專項治理和綜合整治結(jié)合起來，力求超標創(chuàng)建。學校將組織人員對重點區(qū)位進行督促檢查，并準備完善創(chuàng)建相關材料，根據(jù)實際情況適時召開階段性總結(jié)會議，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改，提高鞏固創(chuàng)建成果?？偨Y(jié)經(jīng)驗，表彰先進，鞏固

成績

五、保障措施

（一）加強組織領導，落實工作機構(gòu)。各部門必須高度重視，建立“一把手”負總責，分管領導具體負責，并配有專門工作人員的創(chuàng)建領導班子和工作機構(gòu)，切實加強領導，落實責任。要把創(chuàng)建省級文明城市工作作為一件大事，列入重要議事日程，擺在更加突出的位置，全面落實創(chuàng)建任務。

（二）廣泛宣傳動員，營造創(chuàng)建氛圍。大力宣傳創(chuàng)建文明縣城的重要意義，利用各種會議、黑板報、宣傳欄、廣播、學校網(wǎng)諾等多種形式加強輿-論宣傳，努力營造全社會關心、支持、參與創(chuàng)建文明城市的濃厚氛圍。

（三）嚴格督導檢查。建立健全嚴格的監(jiān)督檢查制度，把創(chuàng)建省級文明縣城工作成果，作為評價領導班子和領導干部的重要指標。實行文明創(chuàng)建一票否決，對創(chuàng)建工作中成績突出的學校和個人予以表彰獎勵；對在創(chuàng)建工作中態(tài)度消極、工作滯后、不能按時完成任務、在省級文明城市考核驗收中失分較大或嚴重失分的，要追究學校主要負責人和相關責任人的責任。以切實保障省級文明縣城創(chuàng)建活動的順利進行。

二〇20xx年x月x日

文明單位承諾書篇五

為確保本單位通過健康促進文明單位評估考核，特作以下鄭重承諾：

1、書面承諾建設健康促進文明單位，倡議動員全體職工參與建設。

2、設立健康促進領導小組，有專（兼）職人員負責健康教育工作，有系列健康促進文件、制度、計劃總結(jié)。

3、各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范并按時上報。4、積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控煙宣傳；單位所有室內(nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。

5、有固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期。6、每年4次以上健康講座和2次以上以健康為主體的戒煙、健康知識競賽等活動，有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等資料。

7、組織對職工吸煙人群、肥胖人群進行統(tǒng)計，職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。

8、開展工間操活動、提高職工身體素質(zhì)，職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%。

9、積極參與創(chuàng)建活動，職工對健康促進文明單位的知曉率達70%以上。

承諾單位（蓋章）xxx

20xx年xx月xx日

文明單位承諾書篇六

為確保本單位通過健康促進文明單位評估考核，特作以下鄭重承諾：

1．書面承諾建設健康促進文明單位，倡議動員全體職工參與建設。

2．設立健康促進領導小組，有專（兼）職人員負責健康教育工作，有系列健康促進文件、制度、計劃總結(jié)。

3．各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范并按時上報。

4．積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控煙宣傳；單位所有室內(nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。

5．有固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期。

6．每年4次以上健康講座和2次以上以健康為主體的戒煙、健康知識競賽等活動，有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等資料。

7．組織對職工吸煙人群、肥胖人群進行統(tǒng)計，職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。

8．開展工間操活動、提高職工身體素質(zhì)，職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%。

9．積極參與創(chuàng)建活動，職工對健康促進文明單位的知曉率達70%以上。

承諾單位（蓋章）xxx

20xx年xx月xx日

文明單位承諾書篇七

一、從講政治高度加強支部領導班子思想作風建設

為了把支部建成全局的領導核心，我們按照的要求，堅持從講政治的高度加強支部領導班子思想作風建設。(一)抓政治學習。支部成員堅持按區(qū)工委安排的學習日，認真學習黨章、“三講”教育教材等內(nèi)容。為使學習不走過場，落到實處，支部學習做到有計劃、有記錄、有檢查講評，有學習體會。通過學習，提高了支部成員理論水平，增強貫徹落實黨的路線，方針，政策的自覺性，在思想上，政治上、行動上與黨中央保持高度一致。(二)抓制度建設。制度建設是搞好各項工作的重要保證。為此。支部把制度建設作為一項重要工作來抓，一是根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要完善規(guī)章制度，這些制度主要有：民主生活制度、民主集中制制度、黨員學習制度、調(diào)查研究制度、黨風廉政建設制度等;二是狠抓制度的貫徹落實，首先把打印的制度發(fā)給每人，做到人手一份，定期組織學習，上級要求上墻的制度都上墻，如黨組織活動各項制度等，對制度落實情況，定期或不定期進行檢查，嚴格按制度辦事，糾正一些不規(guī)范行為;(三)抓領導干部廉潔自律，促進黨風廉政建設。黨風廉政建設作為加強精神文明建設的重要一環(huán)，我們根據(jù)領導干部廉潔自律要求，一是抓了思想教育，先后組織學習《紀律條例》，《廉政準則》以及中央、盛市、區(qū)有關廉政規(guī)定;二是堅持半年一次民主生活會，支部成員對照檢查開展批評與自我批評，虛心聽取別人意見，主動自查自糾思想和工作中存在的問題。

二、加快建設文明單位步伐，爭創(chuàng)市級文明單位

我局自去年被區(qū)委、區(qū)政府授予“文明單位”以來，就把精神文明建設作為重要工作來抓。為夯實創(chuàng)建市級文明單位基礎，注重把精神文明建設和民政工作緊密結(jié)合起來，圍繞講文明，樹形象、抓管理，促發(fā)展的要求，大力開展創(chuàng)建市級文明單位活動。

主要措施及做法：一是加強領導。局成立了創(chuàng)建文明單位領導小組，局領導掛帥，領導成員分工負責，并多次召開會議，專門研究文明單位創(chuàng)建問題。二是統(tǒng)一思想提高認識。1、組織學習關于精神文明建設論述和盛市、區(qū)有關精神文明建設文件精神;2、在召開全體人員會議上把創(chuàng)建作為重點工作進行強調(diào)和安排，這些措施，使全局人員統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了參與意識，使創(chuàng)建活動變成每個人的自覺行動。三是抓好政治、業(yè)務培訓，全面提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。為提高民政干部整體素質(zhì)，我們除利用周一黨日活動、周四政治學習時間外，結(jié)合工作安排，有目的、有針對性地開展培訓工作，主要學習黨的方針、政策、國家法律法規(guī)、上級有關文件規(guī)定、各種業(yè)務知識等。通過學習，明確職責，懂得行依法辦事工作程序，不斷提高工作水平，加強民政工作法制化、規(guī)范化建設。四是狠抓硬件建設，改善基礎設施，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，提高服務水平，為來訪辦事民政對象，人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務。今年局辦公室裝備了電腦、復印機、打字機，更換了辦公桌椅和衣架等物品，室內(nèi)干凈整潔，局對各辦公室定期或不定期組織衛(wèi)生檢查。五是實行“政務公開、規(guī)范服務”的社會承諾制度。對辦事對象應履行的義務，即辦事依據(jù)、程序、時限、結(jié)果等作了具體的規(guī)范和要求，推出優(yōu)待撫恤、婚姻登記、殯葬、社團、有獎募捐、基層政權建設、福利企業(yè)、城市居民最低生活保障等與人民群眾密切相關的服務項目，把開展政務公開與發(fā)揚民政優(yōu)良傳統(tǒng)“孺子?！本窬o密結(jié)合，轉(zhuǎn)變職能，寓管理于服務之中，促使民政干部增強公仆意識，變手中權力為責任和義務。在工作中，要求民政干部面對社會敞開文明窗口，面對群眾塑造自身形象，視服務對象如親人，從端一杯熱茶，說一句熱心話，辦一件該辦能辦的事做起，想方設法為民政對象排憂解難，盡職盡責，為廣大人民群眾服務。

三、抓精神文明建設，促進各項任務完成

(一)基層政權和基層組織建設得到加強。為了發(fā)揮居委會在基層政權建設中的作用，一是調(diào)整充實了居委會領導班子，把年富力強，有一定組織經(jīng)驗和管理才能的同志充實到居委會中;二是以提高居委會干部素質(zhì)為目的，從法律法規(guī)教育入手，使他們成為基層組織的帶頭人;三是完善各項規(guī)章制度，懂得依法辦事的工作程序，加強居委會工作的法制化、規(guī)范化建設。

(二)社區(qū)建設與社區(qū)服務取得顯著成效。全區(qū)11個辦事處均建成了200m2以上的社區(qū)服務中心，174個居(家)委會建立了20m2以上的社區(qū)服務站，全區(qū)建有服務網(wǎng)點947個，從事社區(qū)服務人數(shù)7011名，安排下崗人員672名。

(三)認真落實優(yōu)撫政策，解決優(yōu)撫對象后顧之憂取得

文明單位承諾書篇八

為確保本單位通過健康促進文明單位評估考核，特作以下鄭重承諾：

1、書面承諾建設健康促進文明單位，倡議動員全體職工參與建設。

2、設立健康促進領導小組，有專（兼）職人員負責健康教育工作，有系列健康促進文件、制度、計劃總結(jié)。

3、各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范并按時上報。4、積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控煙宣傳；單位所有室內(nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。

5、有固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期。6、每年4次以上健康講座和2次以上以健康為主體的戒煙、健康知識競賽等活動，有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等資料。

7、組織對職工吸煙人群、肥胖人群進行統(tǒng)計，職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。

8、開展工間操活動、提高職工身體素質(zhì)，職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%。

9、積極參與創(chuàng)建活動，職工對健康促進文明單位的知曉率達70%以上。

承諾單位（蓋章）xxx

20xx年xx月xx日

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