精選競選董事長演講稿(匯總21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-27 16:57:45
精選競選董事長演講稿(匯總21篇)
時(shí)間:2023-10-27 16:57:45     小編:紫衣夢

演講稿的撰寫應(yīng)該注重邏輯性,避免過多的修飾語和夸張言辭。在舞臺上演講時(shí),要注意聲音的音量、語速和肢體語言的運(yùn)用,以增強(qiáng)表達(dá)效果。通過閱讀演講稿范文,可以學(xué)習(xí)到如何進(jìn)行語言組織、表達(dá)觀點(diǎn)和吸引聽眾的方法。

競選董事長演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:

大家好!

在這火熱的夏季里,今天我們大家相聚在安溪電影院共同參與‘廣福杯’守合同、重信用、促誠信知識競賽活動,首先代表安溪廣福包裝有限公司對縣工商局和##局長的對活動支持表示誠摯的感謝!對積極參與競賽活動的社會各界人士表示感謝!對積極參與競賽的隊(duì)員表示感謝,并預(yù)祝知識競賽活動取得圓滿成功!

守合同、重信用、建設(shè)誠信社會是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要,也是建設(shè)法制中國與和諧社會的需要,更是我們廣大企業(yè)合法經(jīng)營、守信經(jīng)營、實(shí)現(xiàn)互利互惠、共贏發(fā)展的需要。我縣工商局開展的廣福杯’守合同、重信用、促誠信知識競賽活動,適應(yīng)了廣大企業(yè)的實(shí)際需要,在全縣范圍營造誠信經(jīng)營的良好氛圍,宣傳了合同法、經(jīng)濟(jì)法,推進(jìn)了社會的誠實(shí)守信,為我縣企業(yè)創(chuàng)造良好的市場發(fā)展環(huán)境,推動我縣企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。

因此開展守合同知識競賽活動,體現(xiàn)了政府對我縣眾多企業(yè)的支持,體現(xiàn)了政府以人為本、關(guān)心企業(yè)發(fā)展、關(guān)注企業(yè)生存發(fā)展環(huán)境的人文情懷,體現(xiàn)了工商局在我縣建設(shè)誠實(shí)守信經(jīng)營環(huán)境的決心,也展示了我縣企業(yè)科學(xué)發(fā)展的`美好前景,對于這種利國利民利企業(yè)發(fā)展的大好事,我們企業(yè)表示熱烈歡迎,參與并支持知識競賽活動,我們責(zé)無旁貸。

我相信,在縣工商局強(qiáng)而有力的領(lǐng)導(dǎo)下,通過本次活動的宣傳和影響,我縣的廣大企業(yè)在今后的生產(chǎn)經(jīng)營中,一定能夠做到遵紀(jì)守法、堅(jiān)守合同、講求誠信、重視信用,一定能夠?qū)崿F(xiàn)互利共贏、共同發(fā)展,一定能夠創(chuàng)造出色的經(jīng)營業(yè)績,為誠信社會建設(shè)做出自己更大的貢獻(xiàn)!

在赤日炎炎的夏季里,我們的來自全縣的優(yōu)秀選手摩拳擦掌、躍躍欲試、一爭高低,這種熱烈的場面令我們感動,給予我們企業(yè)界巨大的精神鼓舞。最后,我祝愿我們的優(yōu)秀選手能像這火熱的夏季一樣,賽出激情,賽出氣氛,賽出成績,賽出風(fēng)格!

謝謝!

競選董事長演講稿篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位朋友:

大家好!

首先,我向?yàn)榻鹪醇瘓F(tuán)辛勤工作、頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁及朋友致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時(shí)候。過去的一年里,在全體員工的共同努力,各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,各方面工作均取得了滿意的成效與驕人的成績。金源·天鵝湖以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獲得了市場的一致好評,自20xx年3月5日創(chuàng)造防城港樓市記錄,首次開盤即創(chuàng)1.26億的好成績以來,金源天鵝湖一直保持著穩(wěn)中有升的持續(xù)熱銷傳奇,用七個(gè)月時(shí)間銷售六百多套商品房,榮獲20xx年東興樓市銷售冠軍,銷售量是亞軍的.三倍;金源華夏建筑工程有限公司承建天鵝湖一期14萬平方米優(yōu)質(zhì)工程。金源江平民生水廠主要供應(yīng)江平京族地區(qū)及城區(qū)部分居民用水,年供水量約達(dá)80萬方;東興市金源屠宰場完成年生豬屠宰量68000頭,有效保證了東興市民的生活供應(yīng);金源家興物業(yè)公司作為整個(gè)公司正常運(yùn)行的后勤保障系統(tǒng),本著“業(yè)主至上”、“服務(wù)第一”的宗旨,做好管理服務(wù)工作,給公司員工與金源國際城的業(yè)主提供干凈整潔的工作環(huán)境。

競選董事長演講稿篇三

親愛的工作伙伴們:

大家晚上好!

細(xì)數(shù)過去一年的種.種,作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,宏寶這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力地去應(yīng)對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時(shí),還要清醒地認(rèn)識到,在激烈的.市場競爭環(huán)境中,化工農(nóng)藥企業(yè)依然應(yīng)對廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),物流房地產(chǎn)項(xiàng)目更是任重道遠(yuǎn),我們務(wù)必抓住新的機(jī)遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的職責(zé)感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。

新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的期望,承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實(shí)的勞動,同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

最后,再次感謝大家為宏寶的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個(gè)早年了!

謝謝!

競選董事長演講稿篇四

各位同仁、各位伙伴:

大家下午好!

一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿懷的20xx年已經(jīng)過去,充滿希望的20xx年已然到來?;厥?0xx年,對××來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標(biāo),取得了不俗的業(yè)績,為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點(diǎn)重要工作:

一、是重點(diǎn)項(xiàng)目取得突破

成功簽署了cbd資本運(yùn)營大廈項(xiàng)目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項(xiàng)目。這標(biāo)志著×ד立足北京”深化發(fā)展的決心,吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。

二、是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好

××國際中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項(xiàng)目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

三、是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破

資本運(yùn)營為集團(tuán)創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益,智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場。

四、是管理水平有所提高。

借助外部專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對集團(tuán)組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升,確立了資本運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財(cái)務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。

五、是企業(yè)文化不斷深入人心

十年已積淀了一定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)娶誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓(xùn)等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進(jìn),這是十年磨劍,厚積薄發(fā)的初始??偨Y(jié)這十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進(jìn)的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和公司一路走來的每一位員工,因?yàn)橛辛四銈?,公司才有這樣的成就,感謝你們的堅(jiān)持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

競選董事長演講稿篇五

x月xx日公司組織我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了董事長的講話后內(nèi)心激動不已、感觸良多,更加清晰地了解了集團(tuán)的'企業(yè)文化、集團(tuán)的整體實(shí)力,使我感到無比的自豪和驕傲。

在任何企業(yè),任何崗位,只有把本職工作做好了才能推動企業(yè)的發(fā)展,有這種樂觀積極向上的心態(tài),我們的企業(yè)一定會取得更大的發(fā)展。作為一名內(nèi)勤員工,只有在平時(shí)的工作中嚴(yán)格地要求自己努力工作,刻苦奮斗才能體現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值。所以在日常的工作中,我們應(yīng)該積極地要求自己努力地工作,隨著時(shí)代的進(jìn)步和更新努力地進(jìn)取,去追趕和超越別人。另外,我們還要善于發(fā)現(xiàn)問題,我們不僅要學(xué)會動手,還要學(xué)會動腦。我們的工作需要我們認(rèn)真的去思考和考慮,主動地去發(fā)現(xiàn)里面的不足、缺陷、安全隱患,并且解決問題,從而提高我們的工作效益。

一個(gè)企業(yè)的成功,靠的就是團(tuán)隊(duì),只要大家心往一處想,勁向一處使,為了共同的理想目標(biāo)而奮斗,朝著共同的方向前進(jìn),這樣的企業(yè)才會顯示無窮的魅力。

任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重,只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重,他們才會真正感到被重視,這樣其積極性就會持續(xù)性地迸發(fā)出來,形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重,才愿意和企業(yè)打成一片,甘心情愿為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)付出。這樣他們才會產(chǎn)生“家”的感覺。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個(gè)大家庭中之后,他們的思想認(rèn)識就會得到升華,能處處以團(tuán)隊(duì)的利益為重,嚴(yán)格要求自己,工作態(tài)度就會從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印?/p>

總之,聽了領(lǐng)導(dǎo)講話,是對我們內(nèi)心的一次洗禮,很多話都需要我們在以后的工作中去深思,去領(lǐng)會,去反省。同時(shí)也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮,展望未來,我們對公司的跨越式發(fā)展充滿信心,xx就如一輛豪華大巴,正在高速前進(jìn)著,向更廣闊的疆土挺進(jìn),車上有xx為我們搭建的寬廣舞臺,有董事長的正確指揮,我堅(jiān)信,我上了這趟車,無論走到哪里,我將永不下車。

競選董事長演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、媒體界的朋友們、各位安然伙伴們:

大家上午好!

在這個(gè)充滿期望的完美季節(jié),這天,我們安然大軍會師在英雄城、紅色革命圣地――南昌,舉行安然獲牌一周年慶典暨安然20xx年度營銷表彰大會,這將是一次紅色的盛典,這將是一次英雄的盛會,這是對安然過去一年成績的一次大檢閱,這是對安然未來征程的一次總動員。

為此,我代表安然公司,對前來參加這次盛會的中國工程院院士李連達(dá)先生、北京中醫(yī)藥大學(xué)劉長喜教授、清華大學(xué)閻旭臨教授及各位領(lǐng)導(dǎo),各位新聞媒體和安然公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

一路走來,社會各級政府部門、各級領(lǐng)導(dǎo)給予了安然無微不至的關(guān)懷、鼓勵和期望,感謝你們,你們讓安然得到了溫暖,看到了期望!

一路走來,社會各界朋友給予了安然大力的支持和通力的合作,感謝你們,你們讓安然有了信心,有了力量!

一路走來,社會各界媒體給予了安然無窮的力量與極大的鞭策,感謝你們,你們讓安然更加睿智、更加執(zhí)著!

一路走來,我們可愛的.伙伴、優(yōu)秀的家人們,用頑強(qiáng)的毅力、持之以恒的精神時(shí)時(shí)刻刻在感動著安然,激勵著安然,成為安然前進(jìn)的動力,感謝你們,你們讓安然更加堅(jiān)強(qiáng),更加有力量,更加精彩!

一路走來,我可愛的伙伴們、家人們,為了更多人的健康,為了更多人的成功,為了自己的夢想,為了安然偉大的民族直銷事業(yè),你們無白天、無黑夜,風(fēng)里走雨里行,哪里需要,你們就出此刻哪里、戰(zhàn)斗在哪里;你們輕傷不下市場,重病躺在病房也堅(jiān)持宣傳安然產(chǎn)品與安然事業(yè)的一幕幕感人淚下的場面;你們那種急合作者之所急,想他人之所想,助人助己,感恩奉獻(xiàn),快速反應(yīng),雷厲風(fēng)行的市場運(yùn)作作風(fēng);你們那種自強(qiáng)不息、開拓進(jìn)取,唯有堅(jiān)持、付出多壯志,誓叫命運(yùn)、家庭換新天,敢上九天攬?jiān)?,敢下五洋捉鱉的大無畏英雄的氣概與精神,無時(shí)無刻的都在感動著我,激勵著我,鼓舞著我。我代表安然公司向你們致以最崇高的敬意!向你們敬禮!你們辛苦啦!我永久和你們在一齊!我愛你們!

一路走來,我們的員工,我們的兄弟姐妹給了安然信心與力量,讓安然在前行中不再孤單,感謝你們,你們讓安然更加安心、放心!

一路走來,我們還有很多以前的合作伙伴,以前的合作者都在關(guān)注著安然,用各種方式激勵著、祝福著安然,這同樣是我們前進(jìn)的動力,感謝你們,安然不會忘記你們!

謝謝你們,謝謝所有關(guān)心、愛護(hù)、伴隨安然成長起來的領(lǐng)導(dǎo)們、朋友們、伙伴們!

千言萬語匯成一句話:安然的未來,必須會為選取安然的朋友們、伙伴們創(chuàng)造新的奇跡!

我親愛的朋友、伙伴、同事、家人們,安然因?yàn)橛心銈兌鎏砹藷o限的多彩!安然因?yàn)橛心銈兌鎏砹藷o限的信心與勇氣!安然因?yàn)橛心銈兌鎏砹嗣褡逯变N的豪情與斗志!安然因?yàn)橛心銈兌院?、而偉大!安然因?yàn)橛心銈兌幌⒌叵蚯氨剂?,奔流、生生不息地向前涌流……為了你們的夢,為了更多更多人的夢,為了安然偉大的夢,為了祖國的夢,那就讓我們迅速的行動起來,心連心,手拉手,肩并肩,鼓足干勁,快馬加鞭,去實(shí)現(xiàn)我們所有的夢想!

競選董事長演講稿篇七

各位股東、各位同志:

大家好!

承蒙各位代表的厚愛,選舉我為董事長,這既是對我的認(rèn)可和接受,更是對我的信任和支持,在此,我表示衷心的感謝!

作為老班子的一員,我感到既有壓力,更有動力,我有信心、有決心在股東大會的指導(dǎo)下,在x的監(jiān)督下,迅速轉(zhuǎn)變角色,端正態(tài)度,擺正位置,踏實(shí)工作,切實(shí)履行好工作職責(zé):

首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作,更要學(xué)習(xí)涉農(nóng)國家政策;不僅向身邊的同事、朋友學(xué)習(xí),更要積極主動向在坐的各位代表,向我們的老一輩董事會成員工作經(jīng)驗(yàn),不斷豐富完善自己,才能更好地帶領(lǐng)各位再創(chuàng)新高。

其次,當(dāng)好董事長,發(fā)揮好董事長的掌舵作用,工作中做到“到位”,與老班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合,積極為公司獻(xiàn)言獻(xiàn)策,盡自己的努力為我們公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。希望在今后的工作中,也能得到各位代表一如既往的支持。我想,說得太多,不管用,關(guān)鍵還是看行動,我將用自己的實(shí)際行動接受各位代表,接受廣大員工的監(jiān)督、檢驗(yàn)。

謝謝大家!

競選董事長演講稿篇八

20xx年4月8日,楊學(xué)犟董事長在一季度董事長辦公會上做了《我們工作的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、四大要點(diǎn)和三種精神》的重要講話,對聚龍管理和經(jīng)營的實(shí)踐做了高度總結(jié),并結(jié)合集團(tuán)20xx年第一季度的營運(yùn)狀況,對前期工作進(jìn)行了深入透徹的分析和總結(jié)。聯(lián)系我們采購部的工作實(shí)際,我想就“工作的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)及三種精神”在我們實(shí)際工作中的表現(xiàn)談一些自己感想?!皥F(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)”作為我們工作的三個(gè)評判標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻指導(dǎo)著我們的采購工作。

人才是關(guān)鍵,只有高水準(zhǔn)的人才隊(duì)伍,工作才能出效率、出好業(yè)績。就目前來說,我們采購部的人員結(jié)構(gòu)尚不盡合理、采購員的綜合素質(zhì)與工作能力參差不齊。因此,我覺得在我們采購部內(nèi)部需進(jìn)一步加強(qiáng)新老員工間的“傳、幫、帶”的工作,要以最有效的方式在最短的時(shí)間內(nèi)提高采購部所有員工的工作能力,進(jìn)而為集團(tuán)的發(fā)展壯大提供強(qiáng)大的人才儲備。作為公司最為重要的生產(chǎn)、后勤保障部門之一,采購部的工作質(zhì)量的優(yōu)劣將直接對生產(chǎn)、后勤工作產(chǎn)生影響?!皽?zhǔn)確、及時(shí)、高效”要作為我們采購部的工作標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)采購員都要以此為標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)和約束自己的工作。

“創(chuàng)新”并不是技術(shù)部門的專利,任何工作、任何崗位都有創(chuàng)新的可能,我們的采購工作也能有創(chuàng)新。相關(guān)的規(guī)章制度、工作流程是指導(dǎo)我們做好一切工作的基礎(chǔ)。但規(guī)章制度、工作流程也不是一成不變、頑固不化的東西,它可以為了高效、先進(jìn)而改變。所以,我們在按要求做好本職工作的同時(shí),還應(yīng)該積極去探索工作中的一些新思路、新方法。只有這樣,我們的'工作才能有進(jìn)步、才能有發(fā)展,也符合集團(tuán)“生存、突破、持久”的經(jīng)營理念。

“鍥而不舍的精神、勇于獻(xiàn)身的精神、實(shí)踐精神”這三種精神,精辟地概括了正處于發(fā)展壯大期的聚龍集團(tuán)所需的精神狀態(tài)。

工作中遇到困難、遇到阻礙、遇到失敗,都不應(yīng)成為我們放棄的理由。只有勇于面對、積極發(fā)揚(yáng)“鍥而不舍,勇于獻(xiàn)身”的精神,并積極主動地去應(yīng)對工作中的各種困難和危機(jī),努力實(shí)踐,才能使我們的工作能力有不斷的進(jìn)步、不斷的提高。

競選董事長演講稿篇九

大家好!

我們學(xué)校的第五屆文化美食節(jié)就要來臨了。通過我們的社會調(diào)查,我認(rèn)為在整個(gè)資金和物質(zhì)調(diào)配中,董事長起著重要的作用。所以要想身為一名領(lǐng)導(dǎo),就要“深得民心”,耐心的對員工進(jìn)行指導(dǎo),并且需要一種不怕苦、不怕累、永不服輸?shù)木瘛?/p>

開店,就像是一場戰(zhàn)爭,董事長只有勇敢地沖鋒在前,員工才會有斗志,有精神。那么,身為一名領(lǐng)導(dǎo),我不會舒適地坐在椅子上,一下命令就讓員工愁眉苦臉地奔東奔西。我會一直陪在他們身邊,給予他們力量,給予他們勇氣。因?yàn)槎麻L是他們最堅(jiān)實(shí)的后盾。

再者,董事長需要學(xué)會欣賞和寬容,要盡力把員工的長處發(fā)揮得淋漓盡致,并幫助他們改掉自身的缺點(diǎn)。店里的生意處于冷清狀態(tài)時(shí),董事長需要沉著冷靜,更需要一種智慧,不能讓員工垂頭喪氣,灰了心。

下面,我想就“員工培訓(xùn)”這一問題,談?wù)勛约旱目捶?。我?zhǔn)備采用以下方法:

1、視聽技術(shù)法:

通過學(xué)校的視聽技術(shù)(如投影儀、dvd、錄像機(jī)等工具),對員工(我們班的小職員)進(jìn)行培訓(xùn)。優(yōu)點(diǎn)是運(yùn)用視覺與聽覺的感知方式,直觀鮮明。

2、討論法:按照職位的高低又可分成一般小組討論與研討會兩種方式。研討會多以專題演講為主,中途或會后允許學(xué)員與演講者進(jìn)行交流溝通。優(yōu)點(diǎn)是信息可以多向傳遞。而小組討論法的特點(diǎn)是信息交流時(shí)方式為多向傳遞,學(xué)員的參與性高。多用于鞏固知識,訓(xùn)練學(xué)員分析、解決問題的'能力與人際交往的能力。3、案例研討法:通過向培訓(xùn)對象(我們班的小職員)提供相關(guān)的背景資料,讓其尋找合適的方法經(jīng)營本店。這一方式反饋效果好,可以有效訓(xùn)練學(xué)員經(jīng)營銷售的能力。另外,近年的培訓(xùn)研究表明,案例、討論的方式也可用于知識類的培訓(xùn),且效果更佳。當(dāng)然,光說不做的領(lǐng)導(dǎo)只是一種擺設(shè),所以我一定會把自己的話做到位。希望大家能支持我!謝謝!

競選董事長演講稿篇十

各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:

xx年即將結(jié)束,新的一年又將來臨。金雞交好卷,黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表公司向長期關(guān)心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進(jìn)取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!即將過去的.一年,是公司實(shí)施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年,是繼往開來、穩(wěn)固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導(dǎo)向的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)”戰(zhàn)略,艱苦創(chuàng)業(yè),高歌猛進(jìn),鑄就新的輝煌:xxx年,公司共生產(chǎn)各類產(chǎn)品近萬臺。共推出和改善電能表、終端產(chǎn)品及主站系統(tǒng)軟件產(chǎn)品余種。20xx年,公司實(shí)現(xiàn)銷售收入突破億,比20xx年的億增加收入億,增幅高達(dá)。完成外貿(mào)出口萬美金。至此,公司連續(xù)4年年增長率超過40,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司榮登美國福布斯中文版雜志20xx中國潛力100榜。20xx年,我們還會繼續(xù)榮登2xxx中國潛力100榜。公司銷售市場繼續(xù)擴(kuò)大,已在全國21個(gè)省建立了駐外銷售辦事處,20xx年,市場競爭異常激烈,產(chǎn)品價(jià)格非凡是電能表價(jià)格大幅下降,業(yè)內(nèi)同行經(jīng)營業(yè)績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰(zhàn)斗在銷售、產(chǎn)品推廣、項(xiàng)目工程、市場服務(wù)第一線的同仁們致敬,我們向工作戰(zhàn)斗在車間生產(chǎn)第一線的同仁們致敬,我們向技術(shù)中心、銷售中心、產(chǎn)品技術(shù)部、工業(yè)設(shè)計(jì)部、生產(chǎn)制造部、品保部、檢測中心、企業(yè)治理部、采購部、財(cái)務(wù)部、辦公室、人力資源部、車隊(duì)等所有從事技術(shù)、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里,我們業(yè)已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞斗志,為公司新的一年的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

20xx年,是我們實(shí)施五年戰(zhàn)略規(guī)劃第一階段的最后一年,做好20xx年工作,對公司發(fā)展極為重要。20xx年,國家宏觀能源政策走勢及國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司電力營銷工作安排對公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分有利。一是兩步制電價(jià)的執(zhí)行范圍會擴(kuò)大到除居民和農(nóng)村外的所有動力用戶,二是國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)十分重視電能計(jì)量工作,將繼續(xù)加大對電能計(jì)量裝置的投入,三是電力營銷現(xiàn)代化建設(shè)工作進(jìn)程加快。這將為我們公司的電能表、用電現(xiàn)場服務(wù)與治理系統(tǒng)等產(chǎn)業(yè)帶給一個(gè)難得的發(fā)展機(jī)遇,我們要緊緊抓住這一機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

困難與期望相伴,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。20xx年,在公司內(nèi)部,多年來的高增長產(chǎn)生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價(jià)無序的市場競爭將會更加激烈,電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規(guī)格產(chǎn)品的支撐。業(yè)內(nèi)大企業(yè)大競爭局面已經(jīng)構(gòu)成。要實(shí)現(xiàn)公司做專做強(qiáng),我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。

20xx年,我們要以戰(zhàn)略的思路把握時(shí)代賦予的新機(jī)遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅(jiān)定信心,再創(chuàng)輝煌!

競選董事長演講稿篇十一

總部的各位領(lǐng)導(dǎo)、風(fēng)光地產(chǎn)的同仁們:

大家上午好!

今天是一個(gè)值得驕傲的日子,今天是一個(gè)注定載入史冊的日子,對于今天我們已經(jīng)期盼已久,我們風(fēng)光地產(chǎn)x公司已經(jīng)成立五年了。在這五年里,我們共同經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,也共同分享了成功的喜悅,回顧這五年來走過的平淡又不平凡的每一步,有感動,有擔(dān)當(dāng),有太多千言萬語涌上心頭。

x公司于20xx年的11月26號正式開業(yè),從開業(yè)的那天起,我們就和風(fēng)光地產(chǎn)融入到了一起,雖然剛開始對這個(gè)行業(yè)很陌生,對業(yè)務(wù)也是一竅不通,但是通過前期總部對我的培訓(xùn),我學(xué)會九大流程的運(yùn)用,并逐步掌握了業(yè)務(wù)技巧和管理方式。在以后的工作中,擔(dān)起了風(fēng)光地產(chǎn)的重任。在這里我也非常感謝總部領(lǐng)導(dǎo)對我的支持。謝謝你們!

從萊蕪公司最初的10個(gè)店面慢慢增加到了16個(gè)、18個(gè)。經(jīng)歷了20xx年房產(chǎn)銷售的大爆發(fā),也同樣經(jīng)歷了20xx年底房屋買賣的蕭條。直到20xx年初總部“大力開展加盟,鼓勵員工自己當(dāng)老板,讓老員工從中受益”新思想、新戰(zhàn)略的出臺,讓我們有了爆發(fā)式的發(fā)展,門店數(shù)量迅速擴(kuò)展到30家。在一些老員工的帶領(lǐng)下,我們的店面紛紛被加盟出去,也給眾多的加盟店長帶來了豐厚的利潤。通過這次的改變,也讓我們留住了大量的人才,大大減少了員工的流失,也保持了風(fēng)光地產(chǎn)的戰(zhàn)斗力。我們這群“紅色娘子軍”從一個(gè)個(gè)的家庭主婦走上了成功的企業(yè)白領(lǐng),成了讓人刮目相看的銷售精英。當(dāng)然其中也是付出了不少的辛苦,但是這些辛苦都是值得的。大家跟隨公司一起發(fā)展一起進(jìn)步一起壯大??吹矫總€(gè)人的變化真是讓人感到無比的欣慰。是風(fēng)光地產(chǎn)給予我們的平臺讓我們有了飛速的進(jìn)步,感謝風(fēng)光!

五年前的今天,我們放飛了激情與夢想,五年后的今天,我們收獲著責(zé)任與希望,五年的風(fēng)雨,練就了我們搏擊市場的翅膀,五年的'奮斗,鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌。

五年,半個(gè)時(shí)代的跨度。風(fēng)光地產(chǎn)的成長,既留下了風(fēng)光人辛勤的汗水和堅(jiān)實(shí)的足跡,也是x房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)快速發(fā)展的真實(shí)記錄,我們帶來了x房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)市場的規(guī)范、健康的發(fā)展,搭建了一個(gè)萊蕪人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和分享財(cái)富的平臺。我們已成為了萊蕪房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的龍頭。

在這光榮與夢想開啟的時(shí)候,所有關(guān)注風(fēng)光地產(chǎn),關(guān)注公司的家人歡聚一堂,共同慶祝風(fēng)光地產(chǎn)x公司五周歲的生日。在此慶典之際,我謹(jǐn)代表風(fēng)光地產(chǎn)萊蕪公司,向長期以來關(guān)心和支持我們成長的領(lǐng)導(dǎo)致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的同志以及團(tuán)結(jié)奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀:謝謝大家!謝謝!

對于一個(gè)發(fā)展中的企業(yè),猶如逆水行舟,不進(jìn)則退,深感責(zé)任重大,房產(chǎn)中介行業(yè),作為三四線城市的朝陽行業(yè),面對網(wǎng)絡(luò)房客源信息日新月異的變化,面對日益增長的中介競爭者,新的挑戰(zhàn)在等待著我們,但我們不怕,只要我們團(tuán)結(jié)一致,上下一心,眾志成城,我們有理由相信未來會更好,所以五周年的今天是一個(gè)新起點(diǎn),五年前承載著的辛勤與收獲,五年后我們將會邁向更加輝煌的歷程!

最后,祝愿天下每一位父母生活安康,晚年幸福!

祝愿每一位風(fēng)光同仁工作順利、事業(yè)成功!

競選董事長演講稿篇十二

尊敬的各位同仁:

大家上午好!

剛才,金書記宣讀了集團(tuán)[xx]6號、7號、8號《關(guān)于劉冬梅等同志職務(wù)任免的通知》等三份文件。這三份文件的下發(fā),我感到非常高興,這不僅意味著集團(tuán)新一屆的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)正式產(chǎn)生,更標(biāo)志著我們集團(tuán)在前進(jìn)的道路上又增添了新的活力。

今年,是國家實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開篇之年,也是義烏實(shí)施國際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)工作的開局之年,最近,舟山群島新區(qū)又成為中國第四個(gè)國家級新區(qū)??梢?,當(dāng)今的中國、浙江和義烏都正處于一個(gè)蓬勃發(fā)展、欣欣向榮的大發(fā)展時(shí)代,這對于我們?nèi)碚f,意味著有眾多難得的大機(jī)遇放在了我們的面前。

不斷發(fā)展、不斷進(jìn)取是我們?nèi)τ篮愕闹黝}和使命。為了抓住這些千載難逢的大機(jī)遇,為了跟上社會環(huán)境快速變化的步伐,我們?nèi)Ω鶕?jù)“順大勢,做大事”這一多年的理念,提出了“三穩(wěn)三進(jìn)”的戰(zhàn)略部署:

三是穩(wěn)住我們集團(tuán)現(xiàn)有的以義烏小商品為紐帶的產(chǎn)業(yè)和以義烏國際貿(mào)易綜合改革試驗(yàn)區(qū)經(jīng)濟(jì)為中心的經(jīng)濟(jì)圈,積極進(jìn)入北京、上海等引領(lǐng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的大都市,并擇機(jī)設(shè)立集團(tuán)總部,逐步提高在全國、全球的產(chǎn)業(yè)比重,減少義烏區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)比重。

今年,是我們集團(tuán)實(shí)施“四?五”規(guī)劃和“蛹蝶計(jì)劃”的關(guān)鍵之年。隨著5月份華鼎錦綸在上海a股上市,我們?nèi)?shí)力更為雄厚,可運(yùn)作的資本平臺也更為寬廣,社會、員工對企業(yè)的期望也日益提高,集團(tuán)所肩負(fù)的使命也就越大。為了不辱使命,今年3月份我們集團(tuán)在安徽黃山召開了第十三次宏觀形勢分析會,明確了未來十年內(nèi)要實(shí)現(xiàn)“資產(chǎn)千億、產(chǎn)值千億”這一宏偉的戰(zhàn)略目標(biāo)。如何去實(shí)現(xiàn)這一宏偉藍(lán)圖,成為我們亟待解決的重大課題。為此,我們冷靜地分析了內(nèi)外部環(huán)境,做到早策劃、早部署、多求證、慎行動,制定科學(xué)的發(fā)展之策和應(yīng)變之策,力求今后的新產(chǎn)業(yè)和新項(xiàng)目能百分百的成功。近期,我們制定了“三個(gè)過渡”的戰(zhàn)略部署:

一是從“資產(chǎn)百億、產(chǎn)值百億”過渡到“資產(chǎn)千億、產(chǎn)值千億”;

二是從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)過渡到戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和大產(chǎn)業(yè)、大品牌、大終端產(chǎn)品;

三是從廠房經(jīng)濟(jì)過渡到樓宇經(jīng)濟(jì)。

這“三個(gè)過渡”是實(shí)現(xiàn)“三穩(wěn)三進(jìn)”目標(biāo)的過程保障,是擺在我們集團(tuán)面前的艱巨的系統(tǒng)工程,考驗(yàn)著全體員工干部的智慧、實(shí)力、膽識與魄力。

“政治路線確定之后,干部就是決定因素?!蔽覀兗瘓F(tuán)要實(shí)現(xiàn)上述戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略部署的歷史使命,作為一家上市的公眾公司,也要求我們必須要建立起與之相匹配的組織架構(gòu)與干部員工隊(duì)伍。因此,在此次組織架構(gòu)中,我們特意調(diào)整出了投資及資本運(yùn)作事業(yè)部等四個(gè)事業(yè)部編制和一個(gè)內(nèi)部管控部門的編制。投資及資本運(yùn)作事業(yè)部的`主要職責(zé)就是要在集團(tuán)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張之外,通過資本力量實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)業(yè)、新項(xiàng)目的擴(kuò)張;其它三個(gè)事業(yè)部的設(shè)置,也有意在各自相關(guān)領(lǐng)域做出一番事業(yè)來;內(nèi)部管控部門,顧名思義,就是要在內(nèi)部管控方面實(shí)現(xiàn)新的作為,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)有力的管控。

可以說,這次的組織架構(gòu)與人員的調(diào)整,是本著對董事會負(fù)責(zé)、對集團(tuán)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對我本人負(fù)責(zé)的態(tài)度,經(jīng)過多方摸底、深思熟慮后才決定的。也希望通過此次調(diào)整,我們新的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能學(xué)好本領(lǐng),與董事會一道,共同來適應(yīng)復(fù)雜多變、競爭無序的白熱化的中國產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境。

競選董事長演講稿篇十三

尊敬的各位來賓、各位朋友,久經(jīng)堂的全體家人們:

大家上午好!

值此新春佳節(jié)來臨之際,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因?yàn)樗幵〗】凳聵I(yè)今天相聚于此,感謝所有關(guān)注久經(jīng)堂的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,久經(jīng)堂才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時(shí)刻,我謹(jǐn)代表公司,向全體久經(jīng)堂家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊(duì)伍建設(shè)取得驕人成績的一年,是久經(jīng)堂全體家人迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn)、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。

細(xì)數(shù)過去一年的種種,作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,感謝你們的付出和努力,久經(jīng)堂今天這些成績的取得,均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時(shí)艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時(shí),還要清醒地認(rèn)識到,隨著我國人口老齡化的到來,人們生活水平的日益提高,飲食、生活習(xí)慣的改變,中國的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來了巨大商機(jī),在激烈的市場競爭環(huán)境中,更好的市場等著我們?nèi)ラ_發(fā),更大的市場等著我們?nèi)フ鞣?,一?xiàng)壯觀的事業(yè)等著我們?nèi)]灑智慧和才能。我們必須抓住新的機(jī)遇,迎接新的挑戰(zhàn),新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量,關(guān)注單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實(shí)現(xiàn)業(yè)績的倍增,以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。

展望新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,沒有什么能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20xx。我堅(jiān)信,久經(jīng)堂的明天因在座各位的拼搏奮斗,而更加精彩輝煌!

最后,再次感謝大家為藥浴健康事業(yè)的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

給大家拜個(gè)早年了!謝謝大家!

在傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際,我們首先要向工作了一年的全體同仁表達(dá)我們最誠摯的問候:你們辛苦了!(90度鞠躬)

謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!

同時(shí),我們也要向所有員工的家屬表達(dá)我們由衷的感謝。

謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持,我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營企業(yè)工作,已經(jīng)表達(dá)了他們對圣安百草公司的信任和期許。

我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量,畢竟圣安百草是一家有良知和社會責(zé)任感的民營企業(yè),員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力,但同時(shí)也讓我們看到了大家同心同德的愿力。

古語有云:上下同欲,其利斷金!

我們堅(jiān)信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下,全體圣安百草人團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展的動力之強(qiáng)大將不可阻擋!圣安百草也一定不會辜負(fù)員工和家屬這份厚重的信任與期盼。

因此,請各位同仁一定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達(dá)我們真摯的謝意,傳遞我們攜手發(fā)展、共贏未來的堅(jiān)定信念與頑強(qiáng)意志。

剛剛過去的20xx年對圣安百草人來說是不輕松的一年,它不僅是國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境都非常糟糕的一年,也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年,在這一年里我們遭遇了原材料、房租和廣告等經(jīng)營性成本的巨幅上漲,遭遇了媒體老化必然出現(xiàn)的新人開發(fā)不足等等困難,但在廣大員工的共同努力下,在我們那些可親可愛的老會員們的鼎立支持下,我們克服了各種困難最終實(shí)現(xiàn)了公司20xx年的既定戰(zhàn)略和基本目標(biāo)。

總結(jié)過去,是為了展望未來!

下面圍繞公司20xx年的工作我談三點(diǎn):

第一是20xx年的公司發(fā)展戰(zhàn)略;第二是20xx年公司的管理工作重點(diǎn);第三是20xx年公司的企業(yè)文化建設(shè)。

制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境,要盤點(diǎn)企業(yè)的資源。

20xx年國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢依然不容樂觀,美國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇無力、歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)依然危機(jī)重重,國內(nèi)結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟(jì)矛盾更加凸顯。

在國際貿(mào)易大幅下滑,拉動國內(nèi)消費(fèi)需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭遇政策性阻擊的20xx年,支撐我國經(jīng)濟(jì)高速增長近三十年的三駕馬車(國際貿(mào)易、投資拉動和消費(fèi))已現(xiàn)疲態(tài),國民經(jīng)濟(jì)滑坡將成為必然。

20xx年底召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議將我們國家20xx年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基調(diào)歸納為了四個(gè)字“穩(wěn)中求進(jìn)”。

企業(yè)是社會的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞,是依賴經(jīng)濟(jì)環(huán)境與市場生存和發(fā)展的,覆巢之下無完卵,作為資源本身就極為有限、又身陷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的民營企業(yè),我們很難在經(jīng)濟(jì)大勢不好的情況下,另辟蹊徑、逆勢而為。

因此,20xx年公司的發(fā)展戰(zhàn)略和我們國家的基本經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略保持一致:穩(wěn)中求進(jìn)!

公司各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與職能部門如何實(shí)施戰(zhàn)略分解,制定怎樣的年度目標(biāo)?

換句話說:

穩(wěn)什么?怎么穩(wěn)?

進(jìn)多少?怎么進(jìn)?

關(guān)于20xx年的公司戰(zhàn)略與目標(biāo),我們留到春節(jié)后將召開的20xx年公司戰(zhàn)略與目標(biāo)研討會上再研討。

大家知道一個(gè)小企業(yè)與大企業(yè),一個(gè)一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現(xiàn)在哪兒?

主要體現(xiàn)在管理上,就是管理是否流程化、流程是否標(biāo)準(zhǔn)化;考核是否量化和系統(tǒng)化。

企業(yè)管理就是兩個(gè)目標(biāo):提高效率和效益。而流程化、標(biāo)準(zhǔn)化就是保證企業(yè)的運(yùn)營管理效率,而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。

目標(biāo)責(zé)任管理體系的核心就是目標(biāo)層層分解,責(zé)任層層傳遞,目標(biāo)分解到人,責(zé)任落實(shí)到人!

20xx年公司的管理工作重點(diǎn)就是要推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任管理體系。

春節(jié)后,我們將在全公司范圍內(nèi)開展“圣安百草對我究竟意味著什么”的大討論,由此拉開20xx年我們加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的序幕。

誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、感恩、共贏——將是20xx年公司企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)。

不久前在上清華emba學(xué)術(shù)評審課的時(shí)候,有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。

我問先生民企與國企相比有哪些不足?

李榮融先生回答說:有四個(gè)不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培訓(xùn)不足;第四,后援不足!

民企不是國企,遇到危機(jī),背后有政府支撐、有銀行的支持,民企只能靠自己渡過難關(guān)。

民營企業(yè)生存發(fā)展確實(shí)不容易。

人們感到脆弱的時(shí)候,往往是他們孤單的時(shí)候,因?yàn)闆]有支持和依靠。

因此,陪伴就是一種力量!

正是我們我們大家相互依靠陪伴,彼此溫暖支持,我們企業(yè)才創(chuàng)造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了20xx年的奇跡。

茫茫人海,我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分,在座的不少員工在圣安百草工作的時(shí)間超過了十年!謝謝你們對公司的信任,謝謝你們這么多年的陪伴,正是你們的信任和陪伴,我們才有擁有了堅(jiān)強(qiáng)和力量,我們才敢擁有夢想和希望!

我期待大家在20xx年的精彩表現(xiàn),同時(shí)我們也會有配套的激勵機(jī)制,將驚喜呈獻(xiàn)給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團(tuán)隊(duì)與員工。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標(biāo)。

最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里,身體健康、合家幸福,事業(yè)再上層樓。

謝謝大家

各位來賓、各位同仁:

大家晚上好!

非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂,共賀新春。時(shí)間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下,xx公司在渠道銷售、終端銷售、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造、電子商務(wù)、倉儲物流、售后服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績,所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。

20xx年的成績已經(jīng)成為了歷史,展望20xx年,圍繞品牌打造、渠道升級、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升、服務(wù)到位、團(tuán)隊(duì)開發(fā)等方面的工作,我們的任務(wù)更加艱巨,但與此同時(shí),我們的隊(duì)伍也更加壯大了,未來我們的力量一定會更強(qiáng)。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進(jìn),在新的一年不斷跨越,再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗, 20xx年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控,品牌建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,加強(qiáng)產(chǎn)、供、銷等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù),通過各部門通力合作,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏。

公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進(jìn)取。對于每位員工,我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。

一、聯(lián)袂發(fā)展,合作雙贏。對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:

1. 公司與客戶的雙贏,即通過實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來實(shí)現(xiàn)公司的利益。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力,完善供應(yīng)商管理,優(yōu)化電子商務(wù)平臺和倉儲物流管理,提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務(wù);另一方面要開展產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項(xiàng)目,提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的市場占有率。

2. 公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力,凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,保證日常各項(xiàng)工作的順利開展,從而更好的推動xx公司的發(fā)展歷程。同時(shí),公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè),把xx公司的文化理念,與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。

3. 公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業(yè),提供就業(yè)機(jī)會,樹立xx公司良好的社會形象,為社會的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

二、和衷共濟(jì),攜手共贏。一個(gè)前進(jìn)的時(shí)代,總有一種奮發(fā)向上的精神;一個(gè)發(fā)展的企業(yè),總有一種積極進(jìn)取的意志,xx公司在20xx年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),著重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,提升公司的團(tuán)結(jié)度。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會,即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,也不能改變整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)也不會是一兩個(gè)員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。只有樹立大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神,在尊重個(gè)人的興趣和成就的前提下,協(xié)同合作,通過合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能,才能形成強(qiáng)大的合力,提升效率,產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大動力?!疤鞎r(shí)地利不如人和”,只有同事之間的關(guān)系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義?!爱?dāng)工作是一種樂趣時(shí),生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí),生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關(guān)系,將有利于大家的工作和生活。

三、做人之本,成事之基。我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。的確,學(xué)會做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個(gè)人若要成功,首要問題就是學(xué)會做人。“善待別人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護(hù)集體,懂得勤奮努力。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影,責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以激發(fā)潛能,在一定程度上,責(zé)任承載著能力。一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭取到更多的機(jī)會,才能更好地走向成功。在這個(gè)世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多,只有擁有責(zé)任與才華,才能更好地立足于社會。20xx,我期待xx公司因?yàn)橛心愣院?

“攜手共贏,共創(chuàng)美好的未來”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神,必將開啟xx公司新的發(fā)展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

競選董事長演講稿篇十四

批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)報(bào)表、收支預(yù)算、年度利潤分配方案;

通過及修改公司的重要規(guī)章制度;

決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu);

討論決定合營公司停業(yè)、終止或與另一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織合并;

決定聘用總經(jīng)理、總工程師、總會計(jì)師等高級職員;負(fù)責(zé)合營公司終止和期滿時(shí)的清算等。

競選董事長演講稿篇十五

20__年4月8日,楊學(xué)犟董事長在一季度董事長辦公會上做了《我們工作的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、四大要點(diǎn)和三種精神》的重要講話,對聚龍管理和經(jīng)營的實(shí)踐做了高度總結(jié),并結(jié)合集團(tuán)20__年第一季度的營運(yùn)狀況,對前期工作進(jìn)行了深入透徹的分析和總結(jié)。聯(lián)系我們采購部的工作實(shí)際,我想就“工作的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)及三種精神”在我們實(shí)際工作中的表現(xiàn)談一些自己感想?!皥F(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)”作為我們工作的三個(gè)評判標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻指導(dǎo)著我們的采購工作。

人才是關(guān)鍵,只有高水準(zhǔn)的人才隊(duì)伍,工作才能出效率、出好業(yè)績。就目前來說,我們采購部的人員結(jié)構(gòu)尚不盡合理、采購員的綜合素質(zhì)與工作能力參差不齊。因此,我覺得在我們采購部內(nèi)部需進(jìn)一步加強(qiáng)新老員工間的“傳、幫、帶”的工作,要以最有效的方式在最短的時(shí)間內(nèi)提高采購部所有員工的工作能力,進(jìn)而為集團(tuán)的發(fā)展壯大提供強(qiáng)大的人才儲備。作為公司最為重要的生產(chǎn)、后勤保障部門之一,采購部的工作質(zhì)量的優(yōu)劣將直接對生產(chǎn)、后勤工作產(chǎn)生影響?!皽?zhǔn)確、及時(shí)、高效”要作為我們采購部的工作標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)采購員都要以此為標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)和約束自己的工作。

“創(chuàng)新”并不是技術(shù)部門的專利,任何工作、任何崗位都有創(chuàng)新的可能,我們的采購工作也能有創(chuàng)新。相關(guān)的規(guī)章制度、工作流程是指導(dǎo)我們做好一切工作的基礎(chǔ)。但規(guī)章制度、工作流程也不是一成不變、頑固不化的東西,它可以為了高效、先進(jìn)而改變。所以,我們在按要求做好本職工作的同時(shí),還應(yīng)該積極去探索工作中的一些新思路、新方法。只有這樣,我們的工作才能有進(jìn)步、才能有發(fā)展,也符合集團(tuán)“生存、突破、持久”的經(jīng)營理念。

“鍥而不舍的精神、勇于獻(xiàn)身的精神、實(shí)踐精神”這三種精神,精辟地概括了正處于發(fā)展壯大期的聚龍集團(tuán)所需的精神狀態(tài)。

工作中遇到困難、遇到阻礙、遇到失敗,都不應(yīng)成為我們放棄的理由。只有勇于面對、積極發(fā)揚(yáng)“鍥而不舍,勇于獻(xiàn)身”的精神,并積極主動地去應(yīng)對工作中的各種困難和危機(jī),努力實(shí)踐,才能使我們的工作能力有不斷的進(jìn)步、不斷的提高。

競選董事長演講稿篇十六

各位經(jīng)理,各位同事,同志們:

大家好!

值此新春佳節(jié)即將到來之際,我們駿和集團(tuán)的中高層領(lǐng)導(dǎo)人又一次歡聚一堂,共同慶祝豐收的喜悅,分享奮斗的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)一年的得失,展望企業(yè)的藍(lán)圖。借此機(jī)會,我向大家拜個(gè)早年,衷心祝愿各位身體健康,闔家幸福,新年快樂,馬到成功。

過去的20xx年,駿和集團(tuán)取得了不俗的成績,(銷售、售后、精品、團(tuán)隊(duì)、品牌建設(shè)、利潤、目標(biāo)、任務(wù)完成率等方面的具體數(shù)據(jù)以及制度建設(shè)、企業(yè)文化的設(shè)立)。

光鮮耀眼的數(shù)字后面,有多少艱苦與風(fēng)險(xiǎn)。雖說我們趕了了中國汽車銷售的井噴形勢,抓住了這個(gè)機(jī)遇,但是我們又不得不承認(rèn)這樣一些不利形勢:隨著4s店遍地開花,行業(yè)競爭加劇;消費(fèi)者選擇更多因而變得更加挑剔,單車?yán)麧櫹陆担蝗肆?、土地、融資成本高企,又進(jìn)一步加重了公司的壓力。從宏觀上說,國家經(jīng)濟(jì)增速趨緩,銀行信貸趨緊。尤其全國各地先后發(fā)生的由民間借貸引發(fā)的金融風(fēng)暴,大者如鄂爾多斯金融危機(jī)、張家界曾成杰非法集資案,我們婁底地區(qū)也有老板跑路、自殺等事件,以及冷水江財(cái)富中心、金海岸投資公司破產(chǎn)事件,一時(shí)人心惶惶,擠兌成風(fēng),也給我公司造成了相當(dāng)大的壓力。幸而我們未雨綢繆,臨危不亂,措施得力,才成功地一一化解危機(jī)。

任它潮起潮落,我自不動如山。我們就是在這不利的形勢下取得了這樣的成績,這歸功于全體駿和人的辛勤工作。尤其在座各位,引領(lǐng)各自的團(tuán)隊(duì),在公司第一線戰(zhàn)斗,既要運(yùn)籌帷幄,又要親臨一線,既是指揮者,又是戰(zhàn)斗者,居功至偉,成績喜人。我深知,沒有在座各位的傾力合作,同舟共濟(jì),是不可能取得這樣令人矚目的成就的。不登長城非好漢,不懼挑戰(zhàn)真英雄。在此我向各位表達(dá)我誠摯的感謝。你們辛苦了!我為你們感到自豪!

今天是我們駿和的年會,這里是年會的一個(gè)重頭戲——管理層的述職報(bào)告、工作總結(jié),每位經(jīng)理(店長)都對這一年的工作做了認(rèn)真的總結(jié)和回顧,曾魁偉總裁也對整個(gè)公司及各子公司的工作做了總結(jié),集納了經(jīng)驗(yàn),指出了不足,展望了未來,很有針對性,也很實(shí)事求是。我對各位的陳述一直在認(rèn)真的傾聽,讓我談?wù)勎业囊恍└邢耄c大家交流。

1、不要怨天尤人,不僅找出問題,更應(yīng)該找出解決問題的辦法。

2、樹立自己的個(gè)人形象,威權(quán)與威信。

3、團(tuán)隊(duì)比個(gè)人力量更重要,和諧的人際關(guān)系不是一團(tuán)和氣。

4、愛崗敬業(yè),忠于公司,公司利益至上。

5、員工四禁條:敷衍塞責(zé)、推諉拖拉、欺上蒙下。

6、公司利益至上。

7、管理方法、技能與態(tài)度。

8、制度與執(zhí)行力。

我話就先說到這里,謝謝大家!

競選董事長演講稿篇十七

職工、家屬同志們:

一元復(fù)始,萬象更新。伴隨著勝利的喜悅,滿懷著明天的憧憬,我們告別了不平凡的xx年,迎來了充滿希望的xx年。值此辭舊迎新之際,我代表河北金牛能源集團(tuán)有限責(zé)任公司向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線的廣大職工,向全體職工家屬、離退休老同志,向所有關(guān)心、支持公司發(fā)展的各界人士,致以節(jié)日的問候和美好的祝福,祝愿大家在新的一年里工作順利,萬事如意!

回眸xx年,大事多,好事多,喜事多。股權(quán)分置改革試點(diǎn)成功,并購涿鹿煤礦,張家口礦區(qū)初具規(guī)模;大討論廣泛深入,企業(yè)發(fā)展思路形成共識;科技投入大幅度增加,礦井技改進(jìn)展順利,安全生產(chǎn)持續(xù)好轉(zhuǎn);煤炭地質(zhì)勘查全面展開,邢北煤田順利開鉆;營養(yǎng)餐食堂相繼開業(yè),吃水工程即將完工;邢邯實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,金能集團(tuán)正式組建,八大優(yōu)勢初步顯現(xiàn),企業(yè)實(shí)力躍居全國企業(yè)500強(qiáng)第400位、全國國有煤炭企業(yè)第15位;“”藍(lán)圖成功繪就,金能集團(tuán)跨越發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,生產(chǎn)建設(shè)如火如荼,經(jīng)濟(jì)效益不斷攀升,各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上,職工精神面貌煥然一新,精神文明建設(shè)成效顯著。全年實(shí)現(xiàn)原煤產(chǎn)量1500萬噸,精煤530萬噸,職工收入明顯提高。邢、邯、張三地礦區(qū)呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的喜人景象。

xx年成績的取得是全體職工奮力拼搏的結(jié)果。在此,我代表金能集團(tuán)公司向全體職工、家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意!

去歲曾窮千里目,今年更需上層樓。展望xx年,金能集團(tuán)站在了全新的歷史起點(diǎn),進(jìn)入了大發(fā)展大跨越的新時(shí)期。剛剛閉幕的邢邯職代會是一次非常成功的大會,各位代表積極參政議政,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同確定了金能集團(tuán)“”的發(fā)展目標(biāo),到xx年,要實(shí)現(xiàn)煤炭產(chǎn)量2500萬噸以上,精煤年產(chǎn)800萬噸以上,銷售收入實(shí)現(xiàn)150億元以上,職工人均收入保持河北省重點(diǎn)煤炭企業(yè)第一位。這是時(shí)代的要求,發(fā)展的需要,職工的心愿。

xx年是“”開局之年,起步之年,關(guān)鍵之年。做好xx年各項(xiàng)工作,至關(guān)重要,意義重大。xx年我們要始終堅(jiān)持以黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神和中央、省經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指導(dǎo),堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,做大做強(qiáng),跨越發(fā)展,打造大集團(tuán),提升競爭力,實(shí)現(xiàn)新跨越。

安全是煤礦企業(yè)永恒的主題,安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)興衰成敗,事關(guān)職工身體健康和家庭幸福,事關(guān)職工根本利益。我們一定要牢固樹立“安全第一、安全為天”的思想,把安全生產(chǎn)放在一切工作的首位,堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。要大力開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化安全意識,落實(shí)安全責(zé)任,加大安全投入,打造本質(zhì)安全型企業(yè)。

思路決定出路,戰(zhàn)略決定成敗。作為煤炭企業(yè),我們必須以煤為主,發(fā)揮主業(yè)優(yōu)勢。多年來,企業(yè)的快速發(fā)展,依靠的就是煤炭生產(chǎn)。要落實(shí)以煤為主的發(fā)展戰(zhàn)略,就要千方百計(jì)擴(kuò)大資源儲備,用足用好國家政策,整合周邊資源,擴(kuò)大礦區(qū)儲量。抓緊新井建設(shè),加快礦井技術(shù)改造。大打開掘硬仗,保證生產(chǎn)接替。調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),實(shí)施精煤戰(zhàn)略。開展科技創(chuàng)新,推行精細(xì)化管理,建設(shè)強(qiáng)勢企業(yè)文化。

企業(yè)發(fā)展依靠職工,企業(yè)發(fā)展為了職工。沒有職工群眾的支持,什么也干不成。一再強(qiáng)調(diào),要“堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,千方百計(jì)為困難群眾多辦好事實(shí)事”。作為企業(yè),我們也必須按照這一要求,心里始終想著職工,裝著職工,把職工冷暖掛在心上,關(guān)心職工生活,打造民心工程,真正把關(guān)心職工生活的各項(xiàng)政策和措施落到實(shí)處,不斷提高職工收入和待遇,解決職工住房困難,解決職工子女就業(yè)問題。困難職工是企業(yè)的弱勢群體,我們要給予更多的關(guān)心、愛護(hù)。各級黨組織要把解決困難職工的實(shí)際問題作為先進(jìn)性教育活動擴(kuò)大成果的重點(diǎn)工作來抓。各級工會組織要廣泛開展扶貧濟(jì)困、送溫暖活動,讓所有職工都能感受到金能集團(tuán)大家庭的溫暖,充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

競選董事長演講稿篇十八

非常高興參加集團(tuán)2021年工作總結(jié)暨2021年工作部署這樣一個(gè)非常重要的會議。通過參會,我不僅能現(xiàn)場學(xué)習(xí)、感受各集團(tuán)公司在生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)文化等方面的經(jīng)驗(yàn)與做法,還可親眼看到新疆、內(nèi)蒙古公司發(fā)展的巨大變化,更是能在第一時(shí)間聆聽董事長關(guān)于《統(tǒng)一思想提升管理優(yōu)化結(jié)構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展,為打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)》的重要報(bào)告,分享各集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就聆聽董事長報(bào)告的心得感想。聽后不僅是興奮,更多的是思考與感受到的責(zé)任與使命。

我認(rèn)為,中國慶華今天所取得的成績不僅有“五個(gè)特別”的精神,還有艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、不斷創(chuàng)新、追求卓越的理念與行動,更是因?yàn)橛幸晃荒軒ьI(lǐng)全體慶華人去實(shí)現(xiàn)理想目標(biāo)的領(lǐng)路人,這是中國慶華成功的關(guān)鍵有在。不斷創(chuàng)新,不懈努力,追求卓越是推動企業(yè)不斷向前發(fā)展的動力。

如何在新形勢下真正領(lǐng)會“統(tǒng)一思想,提升管理,優(yōu)化結(jié)構(gòu),創(chuàng)新發(fā)展”這十六個(gè)字的真正內(nèi)涵,如何在新的一年里與大家一道真正實(shí)現(xiàn)打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)這一奮斗目標(biāo),我個(gè)人認(rèn)為,首先是要認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)懂董事長的講話,用心去理會感悟其中的含意與內(nèi)涵。站在更高的層面,用更新的視角去審視中國與國際政治經(jīng)濟(jì)的變化與發(fā)展趨勢;站在更高的層面去反思我們自己以往的工作,找出存在的問題與差距。其次是要認(rèn)識到我們的責(zé)任與壓力,拿出符合實(shí)際,能真正實(shí)現(xiàn)董事長工作目標(biāo)的切實(shí)可行的工作思路與方案,在董事長的帶領(lǐng)下與大家一道共同努力奮斗。

在會議現(xiàn)場,我第一個(gè)感受是,董事長的講話報(bào)告求真務(wù)實(shí),實(shí)事求是。董事長在報(bào)告中客觀評價(jià)了所取得的成績,大膽面對集團(tuán)在快速發(fā)展中所存在的問題,對集團(tuán)的發(fā)展進(jìn)行了精準(zhǔn)定位,及時(shí)調(diào)整非生產(chǎn)性投資與基礎(chǔ)規(guī)模,不搞好大喜功。這些都能夠使我們清醒地看到,我們在發(fā)展過程中所面臨的問題與困難。我們一定要把握好方向,腳踏實(shí)地做好工作。

第二個(gè)感受就是,董事長用精練的語言概括了全集團(tuán)的工作目標(biāo)與要求,即“統(tǒng)一思想,提升管理,優(yōu)化結(jié)構(gòu),創(chuàng)新發(fā)展”為打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我認(rèn)為,這也是對人力工作的具體指示與要求,2021年的人力工作重點(diǎn)之一就是要解放思想,堅(jiān)定信心,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,大力優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與人員結(jié)構(gòu),努力夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)管理,從慶華整體發(fā)展的大局上思考人力資源管理與發(fā)展問題,特別是人才問題這個(gè)核心問題。

第三個(gè)感受就是,董事長清晰的工作思路與要求。董事長用睿智的眼光審視國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)形勢與行業(yè)的發(fā)展趨勢,從慶華實(shí)際出發(fā),對2021年的集團(tuán)工作做了整體部署與安排。如在集團(tuán)整體管控上,要求強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略管理。在經(jīng)營管理與財(cái)務(wù)管理上要統(tǒng)一規(guī)劃,集團(tuán)決策。在人力資源管理上要求加強(qiáng)人力資源管理,提高干部隊(duì)伍素質(zhì),實(shí)現(xiàn)人力資源效益最大化。清晰的工作思路與要求使我們在2021年的工作能更加緊緊圍繞集團(tuán)的經(jīng)營發(fā)展開展工作,一切要圍繞提高生產(chǎn)能力,提升集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益,提升核心競爭力來開展工作。

在董事長的報(bào)告中,有很大篇幅講述2021年對人力資源與干部管理工作的具體指示與要求?;仡?021年人力資源部的工作,雖然在夯實(shí)人力資源管理基礎(chǔ)與干部管理體系建設(shè)方面,做了一些工作,但離集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的要求與集團(tuán)發(fā)展的需要還存在著很大差距與距離。特別是在聆聽董事長講話的時(shí)候深感觸動,這種觸動是發(fā)自內(nèi)心深處的,是責(zé)任、使命與壓力間的碰撞。如在招聘與培訓(xùn)、組織與編制管理、崗位與人員管理等方面還有很多工作需要做細(xì)、做實(shí)、做到位。2021年人力工作如何在新形勢下轉(zhuǎn)變觀念,打破常規(guī),有效發(fā)揮人力資源在集團(tuán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的服務(wù)保障作用,董事長給出了很明確的方向與目標(biāo)。下一步是我們?nèi)绾稳プ觯绾文_踏實(shí)地真抓實(shí)干有效地去做,做出實(shí)效,這是我近日在重新思考的問題。

感受之四就是,我們要感恩。2021年是集團(tuán)轉(zhuǎn)變觀念,提升管理,創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是開展二次創(chuàng)業(yè)極為重要的一年。因此,要求我們必須盡快拿出新形勢下的工作思路與方案,以適應(yīng)并跟上集團(tuán)的變革與快速發(fā)展。2021年,我們會用行動與業(yè)績向董事長交上一份滿意的答卷。

我想,在董事長及集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體員工的支持下,在人力資源系統(tǒng)全體員工的共同努力下,人力資源2021年工作一定會在人才與組織結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)與素質(zhì)提升、效能與機(jī)制建設(shè)等方面有一個(gè)新的飛越。實(shí)現(xiàn)2021年在思想上統(tǒng)一,在管理上提升,實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與創(chuàng)新發(fā)展,為全力打造綠色和諧現(xiàn)代化的“新慶華”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的奮斗目標(biāo)一定實(shí)現(xiàn)。

競選董事長演講稿篇十九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好!

非常高興大家能夠信任我、支持我,讓我成為公司的董事長,有機(jī)會在這個(gè)職位上為了公司集團(tuán)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

我們不模仿別人,但我們要做別人的典范。在市場競爭中,能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿足,我并不依賴規(guī)章制度,反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機(jī)和困難。然而,盡管我們習(xí)慣于安逸的生活而不貫勞苦,但大家的勇氣卻來自天生而非訓(xùn)練所得,所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中,我們能夠探求事物的真?zhèn)?,認(rèn)清真正的才智人士,我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝,以求安逸,我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽(yù)為自己的榮譽(yù),公司的命運(yùn)就是自己的命運(yùn)。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。

我們面臨的挑戰(zhàn):就是使我們目前所經(jīng)營的項(xiàng)目,能有效地開展起來,使我們公司在盡快的時(shí)間內(nèi),完成資金積累的過程,向著一個(gè)更高的目標(biāo)發(fā)展和壯大邁進(jìn)。

我們的事業(yè):在目前每一個(gè)對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個(gè)人,我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽(yù),以及不斷擴(kuò)大我們的經(jīng)營范圍和提高在市場的占有率,高新技術(shù)產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導(dǎo)地位,成為我公司的先驅(qū),其他系列產(chǎn)品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展,特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),在選擇新的經(jīng)營領(lǐng)域時(shí),我希望所進(jìn)入的每一個(gè)市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力,保證這種進(jìn)入的光輝的前景!

我們將孜孜不倦地去調(diào)查那些能給我們公司帶來效益的產(chǎn)品和顧客,以及相匹配的服務(wù)!

我們的顧客:公司全體成員應(yīng)注重我們公司的信譽(yù)和形象,不管在什么情況下都應(yīng)該記住“顧客永遠(yuǎn)是對的”這個(gè)信條。迅速建立起客戶服務(wù)平臺,市場是我們生存的條件,也是我們活動的舞臺,我們必須在這個(gè)舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經(jīng)營的成功!

我們的基準(zhǔn)線:我的.財(cái)務(wù)觀點(diǎn)并不復(fù)雜,但要自始至終的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。在目前和今后的市場中,仍需要大家的努力和責(zé)任感,去完成資產(chǎn)收益率的增長和公司的發(fā)展!

我所能奉獻(xiàn)的沒有其他,只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路,我將盡我所能,為了我們的事業(yè),不懈的努力,要問我的目的是什么,那就是成功!你們肩負(fù)的是我們公司的未來!不管道路多么漫長,多么崎嶇,我們一定要奪取勝利,沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認(rèn)識到這一點(diǎn),沒有勝利一切將不再存在!此時(shí)此刻,我認(rèn)為我有權(quán)要求所有的人都能以大局為重,團(tuán)結(jié)一致,艱苦創(chuàng)業(yè),同甘共苦,群策群力,為了一個(gè)共同的愿望,不懈的努力,我們的目的一定要達(dá)到,也一定能夠達(dá)到!

成績代表的只是過去,我們要關(guān)注的是明天的目標(biāo)!相信在大家的共同努力下,只要我們每個(gè)人都肯為了工作付出我們的時(shí)間與精力,那就沒有達(dá)不到的目標(biāo),我相信我們公司的明天一定會更好!

謝謝大家!

競選董事長演講稿篇二十

尊敬的各位來賓,各位同事、各位朋友,女士們,先生們:

大家晚上好!

很高興在此與各位歡聚一堂,分享我們過去一年的收獲和喜悅,共同展望我們正在開創(chuàng)的xxxx!

我們很榮幸的邀請到政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、xxx等合作伙伴,特力屋、空間大師等供應(yīng)商代表及xxx的員工家屬代表、親朋好友。在此,我代表xxx全體員工并以我個(gè)人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關(guān)心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優(yōu)秀員工和供應(yīng)商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風(fēng)雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!

我們一起走過的xxxx年,留下了太多的記憶和感慨。

xxxx年是xxx在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。

去年的同一場合,我們?yōu)閤xxx年提出了“順勢飛奔,大干、實(shí)干、巧干,構(gòu)建更高、更堅(jiān)實(shí)的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目標(biāo)和方針。

現(xiàn)在來看,在xxxx年我們基本實(shí)現(xiàn)了覆蓋深圳核心商圈、輻射東莞、布點(diǎn)重慶的網(wǎng)店拓展目標(biāo),達(dá)到了營業(yè)規(guī)模、團(tuán)隊(duì)力量、盈利能力翻番的預(yù)期效果。在9月份以前,公司整體保持了良好、快速的增長勢頭,連續(xù)多月刷新月度總營收及單店?duì)I收的記錄,并打出了連開十店的拓展高潮。同時(shí)我們對內(nèi)部管理及組織機(jī)構(gòu)也進(jìn)行了有效的優(yōu)化、創(chuàng)新和疏理,加強(qiáng)了后臺職能管控和服務(wù)支持力度,提升了前臺區(qū)域、門店的整體運(yùn)營作戰(zhàn)水平。

全年我們不但加大了新店的投入,上線了epr系統(tǒng),改造了部分高端門店,成型了新一代門店的品牌形象。同時(shí),我們還積極參加玉樹公益賑災(zāi)等社會公益活動。

通過全面的規(guī)劃,公司在xxxx年變更升級了公司名稱,從“深圳市xxx商貿(mào)有限公司”蛻變提升為一個(gè)初具雛形、初具規(guī)模的“深圳市xxx商業(yè)連鎖有限公司”。相信,這是我們正式邁出商業(yè)連鎖行業(yè)的關(guān)鍵一步,也是我們開創(chuàng)生活家居行業(yè)堅(jiān)實(shí)的一步。

總體來講,在xxxx年,我們基本上堅(jiān)持了“全力以赴的大干、腳踏實(shí)地的實(shí)干、精心籌劃的巧干,更不乏日以繼夜的苦干!”達(dá)到了“鍛煉隊(duì)伍、提升管理、成熟商業(yè)模式、促進(jìn)營銷創(chuàng)新”的目的,實(shí)現(xiàn)了公司經(jīng)營格局和品牌影響力整體提升的年度目標(biāo)。

當(dāng)然,xxxx年仍然有很多的不足和遺憾。

在下半年,不期而至的cpi上漲帶來的消費(fèi)市場委縮,房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控,工業(yè)原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預(yù)期提升、人員規(guī)模擴(kuò)充困難,客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績水平,預(yù)期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至,為我們的庫存積壓和資金周轉(zhuǎn)帶來一定的困難。

在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時(shí)艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。xxxx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念,讓我們收獲了越來越多的支持和信任。

眾所周知,xxxx年的春節(jié)就像所有的春天一樣,萬物復(fù)蘇,春暖花開,這也是我們xxxxxxx新財(cái)年全新的開始。

在xxxx年1月份,我們又一次刷新了新紀(jì)錄,再次站上了新臺階,開始我們新一年的征程,我們把這一年確定為“質(zhì)量、效益、管理”主題年。

今年,我們將按照從深圳逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區(qū)的雙通道區(qū)域和網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展模式,加大拓展力度,將經(jīng)營規(guī)模在xxxx年的基礎(chǔ)上整體提升一倍,實(shí)現(xiàn)業(yè)績的倍增。

同時(shí),我們將更加注重門店、品牌、商品以及服務(wù)的質(zhì)量,關(guān)注單店效益,關(guān)注品類業(yè)績價(jià)值和貢獻(xiàn),推行組合營銷,提升整體效益。

我們也將加大戰(zhàn)略人才的引進(jìn)力度,完善員工“選、育、用、留”系統(tǒng),加快制度化、流程化、規(guī)范化的建設(shè)和推行步伐,從而全面落實(shí)“質(zhì)量、效益、管理”主題。

xxx創(chuàng)業(yè)近3年以來,一直堅(jiān)持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新、細(xì)分市場、穩(wěn)步發(fā)展的整體思路,網(wǎng)聚行業(yè)精英、借鑒近業(yè)經(jīng)驗(yàn)、重視管理積累、推行組合營銷、建設(shè)系統(tǒng)的物流信息軟硬件平臺、構(gòu)建人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系。

今天我們已初步建設(shè)成型了能滿足近百家直營門店正常營運(yùn)的總部后臺管理、服務(wù)支持系統(tǒng)。在深圳及珠三角市場已基本實(shí)現(xiàn)了管控有效、支持有力、覆蓋全面、布局合理、形象標(biāo)準(zhǔn)的品牌推廣平臺和快捷的連鎖分銷網(wǎng)絡(luò)終端。

相信憑借強(qiáng)有力的分銷和品牌推廣能力,在合作伙伴的有力支持和信任下,共擔(dān)責(zé)任、共拓市場、共享發(fā)展、共贏未來,必將提升我們的整體擴(kuò)張能力和市場競爭能力。

xxx開創(chuàng)的生活家居連鎖行業(yè)在國內(nèi)市場仍處在發(fā)展的初期,特別是以折扣、特賣起步為xxx的生存發(fā)展降低了門檻,贏得先機(jī)。目前,國內(nèi)家居市場還缺乏有效的整合和高效的細(xì)分。大型一線品牌缺乏對細(xì)分市場的關(guān)注,不能有效覆蓋和服務(wù)日益旺盛的生活家居市場,為我們的生存提供了巨大的空間。而小型家居連鎖又過于熱衷于高端市場,曲高和寡,尚未形成一定的氣候。

xxx以品牌、品質(zhì)、低價(jià)的市場定位,以細(xì)分市場、整合產(chǎn)品、靈活深入、充分營銷的推廣模式,以“沒有什么不能賣”的廣闊產(chǎn)品組合,以“為愛家的人創(chuàng)造驚喜”的優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)、以為到店的人帶來“每周一個(gè)新感覺”的營銷感受,相信xxx可以成功開創(chuàng)中國日益成熟的生活家居細(xì)分市場。

隨著xxx的管理和服務(wù)支持系統(tǒng)的逐步完善,通過和社會精英及資本市場的有效融合,在公司成立3到5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)成熟、快速的復(fù)制和擴(kuò)張,力爭實(shí)現(xiàn)三年?duì)I收過億、五年網(wǎng)點(diǎn)過百、十年成功上市的戰(zhàn)略目標(biāo)。

xxx尚處在發(fā)展的初級階段,所從事的生活家居連鎖行業(yè)潛藏著巨大的機(jī)遇,我們將繼續(xù)高舉創(chuàng)業(yè)的旗幟,朝著致力于“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標(biāo),與“激情、永動、堅(jiān)韌、精進(jìn)”的xxx同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關(guān)注、關(guān)心、關(guān)照我們的社會各界、與默默奉獻(xiàn)、無怨無悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長,一起分享,相信我們可以同行大運(yùn)、共贏未來!

讓我們共享這一美好的時(shí)刻,共度這個(gè)歡樂的夜晚。

現(xiàn)在,請大家舉杯,為我們的xxxx年、為我們的事業(yè)、為我們的合作和健康快樂干杯!

競選董事長演講稿篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓:

親愛的全體同事:

大家下午好!

今天,紅日高照,瑞氣盈門。我們歡聚一堂,共賀浩天酒店七周年華誕,同時(shí),也迎來了浩天酒店第八個(gè)創(chuàng)業(yè)的春天!值此華誕榮慶之際,我謹(jǐn)代表董事會向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向正在發(fā)展中的浩天酒店寄予美好的祝愿!向一年來,攜手共進(jìn)、共謀發(fā)展的八方賓客致以深深的謝意!向一年來鼎力合作、同舟共濟(jì)的各位兄弟姐妹表示最親切的慰問!

七年真情關(guān)注,七年雨同行,七年攜手共進(jìn),感謝一路上有您!您因浩天而奮斗,浩天因您而自豪!

七年的時(shí)間不算短,七年來的每個(gè)日日夜夜,對于我們每一個(gè)浩天人來說,飽含了太多的感情和心血,難以用語言來形容。此時(shí)此刻,我的心情很激動。因?yàn)?,正是我們這一群平凡的人,在社會各界的支持下,通過自己的勤奮進(jìn)取,取得了如此不平凡的業(yè)績,使浩天酒店的大旗飄揚(yáng)在中原大地!

七年來,河南浩天酒店管理有限公司一直秉承“合法經(jīng)營,文明經(jīng)商,誠信為本,顧客至上”的經(jīng)營理念和企業(yè)信條,并始終按照這一條來經(jīng)營和管理自己的企業(yè),從而贏得了極高的聲譽(yù)和大量穩(wěn)定的客源或合作伙伴。浩天酒店就先后多次被評為“中華名吃”和“餐飲名店”還獲得了許多省市領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng),河南省政協(xié)的范欽臣主席曾多次光臨我們的酒店,并提出留言盛贊浩天酒店是中原餐飲界的一朵奇葩。

風(fēng)雨七載,一路譜華章。七年來,是您們用汗水刷新了浩天的歷史;用青春抒寫了浩天絢麗的凱歌;用智慧廣開了浩天的財(cái)路;用雄心和壯志構(gòu)筑了浩天美好的藍(lán)圖;浩天大業(yè)正是蒸蒸日上、欣欣向榮!一切朝著穩(wěn)定、健康的方向發(fā)展!這正是酒店全體員工的不懈努力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,才使的我們有了今天的成就與發(fā)展。在這里,我代表酒店董事會要衷心的道一聲:謝謝大家!

同事們,朋友們:

浩天的發(fā)展,我們可喜可賀,但是,過去取得的成績已成為歷史,未來的輝煌還需要我們努力去打造,時(shí)代的發(fā)展、社會的進(jìn)步對我們提出了更新的任務(wù)和更高的要求;同時(shí),在市場競爭激烈的今天,我們還要面臨諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們必須要以清醒的頭腦、審時(shí)度勢、靈活變通,要有大局意識和長遠(yuǎn)觀念,要有店興我榮的責(zé)任感和使命感,居安思危的憂患意識絲毫不可松懈。商海如戰(zhàn)場,我們要做征戰(zhàn)商海的精英,向解放軍學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)解放軍艱苦奮斗和團(tuán)結(jié)就是力量的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),樹立百折不撓的戰(zhàn)斗精神,團(tuán)隊(duì)精神。

路漫漫其修遠(yuǎn),吾將上下而求索。我們明白,成績只能代表過去,在新的一周年里和合作伙伴的發(fā)展更加努力,打造屬于自己的品牌,并為鄭州市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡綿薄之力!

回顧過去,我們豪情滿懷,展望未來,我們信心百倍,浩天的成長靠的是我們各精英部門的敬業(yè)精神、靠的是全體員工的無私奉獻(xiàn)和團(tuán)結(jié)、靠的是社會各屆新老顧客朋友的垂青和關(guān)愛。我們堅(jiān)信,依靠這些支持,我們浩天酒店一定會更加成長壯大,我們的明天將會更加美好。浩天,加油!

最后,我想用一句詩與諸位共勉:

長風(fēng)破浪正此時(shí)

直掛云帆濟(jì)滄海!

謝謝大家!

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