總結(jié)是思考的映射，是過往經(jīng)驗的收獲，更是未來發(fā)展的指引?？偨Y(jié)要注意結(jié)構(gòu)的完整性，清晰地呈現(xiàn)出自己的思考和觀點。想要寫一篇好的總結(jié)，不妨參考以下為大家推薦的范文，或許能給你一些啟發(fā)。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇一
工作匯報材料
xxx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀委的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以保穩(wěn)定促發(fā)展為目標，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和十七屆中紀委六次全會精神，緊緊圍繞“城市建設(shè)年”主題，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預(yù)防為主的方針，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，扎實開展懲防體系框架構(gòu)建，著力治理“慵懶散”問題，深入推進黨務(wù)公開和政務(wù)公開，為促進街道經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供堅強的政治保障和紀律保障?，F(xiàn)就街道今年以來黨風廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建等工作開展情況匯報如下：
一、深化宣傳教育，筑牢拒腐防變防線
街道始終把落實黨風廉政和懲防體系框架構(gòu)建作為“一把手”工程，成立了以黨工委書記為組長，辦事處主任為第一副組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各社區(qū)黨組織書記及科室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨風廉政建設(shè)列入重要議事日程，堅持與中心工作同安排、同部署、同落實。并按照工作實際，狠抓三個結(jié)合，堅持兩個教育，實施四項監(jiān)督，逐步建立和完善了教育、監(jiān)督、制度并重的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作機制。
（一）狠抓三個結(jié)合。一是逐級強化黨風廉政建設(shè)工作責任制。年初與各社區(qū)簽訂了《2011年黨風廉政建設(shè)責任書》，將全年黨風廉政建設(shè)主要工作任務(wù)分解到各社區(qū)，進一步明確了責任主體、責任范圍、責任考核和責任追究等方面的具體內(nèi)容，形成一級抓一級，人人有責任，層層抓落實的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任體系。二是將日常工作與建立長效機制相結(jié)合。街道黨工委通過每月召開工作例會的形式，定期聽取黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況匯報，進一步掌握干部職工思想動態(tài)，時刻對全體干部職工敲警鐘，1 防微杜漸，切實筑牢拒腐防變的思想防線，建立健全了作風建設(shè)長效機制和監(jiān)督考評機制，努力以制度建設(shè)推進黨風廉政建設(shè)工作，逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。三是將干部作風與干部責任追究相結(jié)合。結(jié)合工作實際，制定了《xxx街道行政效能責任追究辦法》，對在履職過程中，不作為、不想作為等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，一律嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。同時由街道紀工委負責對黨風廉政建設(shè)工作的責任落實情況進行每季度定期專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時處理。
（二）堅持兩個教育。一是堅持針對性教育。堅持把加強思想道德建設(shè)與加強制度建設(shè)相結(jié)合，把反腐倡廉教育與落實廉潔從政規(guī)定相結(jié)合，將黨風廉政教育列入了黨工委中心組理論學(xué)習(xí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)計劃，抓住樹立正確的權(quán)力觀這個關(guān)鍵，在黨員干部中開展理想信念、黨紀政紀專項教育，采取學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、撰寫
心得體會
、黨員承諾等方式的專題教育，讓每個黨員干部切實做到“權(quán)為民所用，心為民所系，利為民所謀”。二是堅持實效性教育。大力開展廉潔從政教育，將學(xué)習(xí)宣傳中紀委六次全會和省、市、區(qū)紀委全會精神及反腐倡廉理論，列入黨員干部教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計劃；開展學(xué)習(xí)圖說《廉政準則》，規(guī)范從政行為，組織觀看反腐倡廉警示電教片，注重在黨員干部廉潔自律、勤政廉政等方面強化了教育效果；將黨風廉政建設(shè)內(nèi)容納入黨員（新黨員）和新任社區(qū)干部談話制度、入黨積極分子培訓(xùn)，以進一步促進黨風廉政建設(shè)工作；結(jié)合區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭在推動科學(xué)發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、強化為民服務(wù)、加強自身建設(shè)等方面向社會公開了6份黨員承諾，受到了轄區(qū)干部群眾的好評。（三）實施四項監(jiān)督。一是實施廉政監(jiān)督。認真落實民主生活會、述職述廉、民主評議、戒勉談話和函詢等制度。今年初，街道組織開展了2010年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告暨領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議大會，剖析存在的問題，制定整改措施，2 解決領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風黨紀方面存在的問題，進一步增強增強了黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力。二是實施專項監(jiān)督。街道利用社區(qū)“兩委”換屆之機會，對12個社區(qū)居委會主任開展離任經(jīng)濟責任審計，切實增強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。并采取經(jīng)常性檢查與專項檢查相結(jié)合的方式，加大對愛心超市物品發(fā)放、醫(yī)療救助、廉租房補貼發(fā)放、愛心助殘等惠民政策的落實情況進行監(jiān)督檢查，確?！盎菝瘛闭叽胧┖蛯ｍ椯Y金落實到位。三是實施群眾監(jiān)督。以街道、社區(qū)宣傳欄為主要陣地，建立黨務(wù)公開欄，將黨組織自身建設(shè)、黨組織履行職責和黨組織經(jīng)常性工作等三大方面20余項的公開內(nèi)容納入其中，采取定期公開、即時公開、長期公開等不同形式公開相關(guān)事項，并將黨務(wù)公開與重點實事工程、社區(qū)居務(wù)公開、政務(wù)公開、干部選拔培養(yǎng)等結(jié)合起來，通過黨員大會或黨員代表大會，定期通報重大黨務(wù)及街道、社區(qū)各項工作的實施情況，進一步保證群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。四是完善網(wǎng)絡(luò)公開監(jiān)督機制。結(jié)合街道工作實際制定并下發(fā)了《xxx街道網(wǎng)站管理制度（試行）》和《xxx街道信息工作制度》，及時報送街道工作動態(tài)和上級要求貫徹落實情況，進一步增強了街道各項工作動態(tài)的透明度。
二、突出重點環(huán)節(jié)，注重反腐源頭治理
街道堅持在工程招投標、資金撥付、人事任免等環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，實行“陽光操作”，積極從源頭上進行預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。
（一）嚴把人員素質(zhì)關(guān)。認真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府公開選拔、競爭擇優(yōu)的干部用人機制，不斷提高干部選拔任用工作水平和選人用人民主。2010年8至9月街道黨工委組織開展了面向全街道在職社區(qū)干部打破身份選拔社區(qū)副職。經(jīng)過自愿報名、組織審查、競聘演講、民主推薦、差額考察、提拔公示等環(huán)節(jié)，4名年輕干部脫穎而出，走上了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
3 排洪溝工程維護等項目，街道黨工委都將紀工委主要人員作為招投標領(lǐng)導(dǎo)小組成員，要求其積極充分發(fā)揮職能作用，按照“公開、公平、公正”的競爭原則，對工程招投標資質(zhì)資格審查、工程招標比選等方面實行嚴格監(jiān)督。
（三）嚴把民主決策關(guān)。堅持把構(gòu)建懲防體系作為工作的著力點，嚴格落實重大事項必須經(jīng)集體討論決定，進一步規(guī)范和完善了街道黨工委的決策制度，對議事范圍、議事規(guī)劃、議事程序作出了明確規(guī)定，對重大項目、財務(wù)開支、干部人事任免等重大事項先由部門負責人與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通提出意見，提交黨工委會議集體研究決定，按照多數(shù)意見辦事，形成民主化、科學(xué)化的決策機制。同時，街道把工作職能、辦事程序、收費標準和項目等事項逐一公布在東區(qū)信息網(wǎng)上，積極打造“陽光政務(wù)”，進一步方便群眾辦事和監(jiān)督。
（四）嚴把群眾利益關(guān)。完善信訪工作制度，加大信訪工作力度，注重群眾所需所盼，解決群眾反映的熱點問題，維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。街道結(jié)合實際，建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流負責來信來訪的接待制度，對信訪接待、登記、處理、反饋等環(huán)節(jié)實行動態(tài)跟蹤管理、監(jiān)督和檢查。我們對群眾的來信來訪，高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調(diào)查處理。全年，紀工委共受理群眾來信來訪舉報5件（次），辦結(jié)5件，辦結(jié)率100％。
三、
加強作風建設(shè)，突出治理“慵懶散”問題根據(jù)《關(guān)于加強黨員干部作風建設(shè)突出治理”庸懶散”問題的通知》（攀東委?2011?63號）文件精神，xxx街道重點從規(guī)范工作秩序，提高服務(wù)效率，嚴格責任追究等方面著手開展紀律作風集中治理，加大作風整頓力度，堅決治理“庸懶散”現(xiàn)象。
4 道社區(qū)干部職工管理大會，對xxx社區(qū)干部上班時間公共場所吵架事件進行通報批評。
（二）抓住關(guān)鍵，認真查找問題。街道以座談會、民主生活會、干部職工會議等形式組織黨員干部開展 “四查四看”活動，通過自查、互查、互議，批評與自我批評等方式，認真查找自身在黨性、作風、能力等方面存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。
5 嚴格執(zhí)行獎懲及責任追究制度，在干部職工中牢固樹立有權(quán)必有責、失職必受罰的責任意識，切實解決黨員干部中存在的工作不實、干勁不足、效率不高等方面問題。四是加強監(jiān)管力度，嚴肅工作紀律?！坝箲猩ⅰ敝卫硇〗M在日常工作中加大對機關(guān)工作人員、社區(qū)干部的監(jiān)管檢查力度，嚴格機關(guān)考勤和請銷假制度，做到早不遲到、午不延時、晚不早退；嚴禁上班時間無故脫崗，確保公務(wù)電腦只為公務(wù)服務(wù)，堅決避免無所事事上網(wǎng)聊天、打游戲現(xiàn)象發(fā)生。對有苗頭的傾向性現(xiàn)象及時督查，從而使“庸懶散”治理真正發(fā)揮實效。
四、強化制度約束，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控
（一）深入開展廉政風險防范，嚴格遏制腐敗發(fā)生。去年下半年，街道成立了廉政風險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從落實預(yù)防為主的方針入手，制定了《xxx街道關(guān)于開展廉政風險防范管理工作的實施方案》，實施范圍及對象重點鎖定在6個領(lǐng)導(dǎo)班子、7個機關(guān)科室中層干部，12個社區(qū)書記、主任及機關(guān)重要崗位工作人員，結(jié)合工作崗位實際，對本單位內(nèi)的工作崗位的職責權(quán)力進行梳理，重新繪制業(yè)務(wù)工作流程圖，對梳理出來的職權(quán)開具“清單”，對風險進行評定，及時修改防范措施，推進權(quán)力運行的規(guī)范化、程序化和透明化。通過加強對重點人員崗位的梳理，街道從“三個層次”、“五個方面”查找廉政風險點，制定出切實可行的54條防控措施并形成《東區(qū)xxx街道廉政管理指南》，基本構(gòu)筑起了“崗位履職有標準、防控管理有措施、問責追究有依據(jù)”的風險防控管理體系，有效防止權(quán)力失控，實現(xiàn)對權(quán)力的科學(xué)配置和有效制約，最大限度地減少產(chǎn)生腐敗的空間，鏟除滋生腐敗的土壤，初步形成了“全方位、全過程、全參與、全考核”的內(nèi)控監(jiān)督管理機制。
五、存在不足和下一步工作打算
今年，雖然工作中取得了一定的成績，但與區(qū)紀委的要求還有一些差距，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設(shè)的宣傳不夠深入。二是“三公開（黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)）”公開不夠全面。三是干部作風建設(shè)還有待加強和深化，服務(wù)群眾的質(zhì)量還需進一步提高。針對以上問題，今年工作中，我們將重點抓好以下幾項工作：
7 部廉潔自律各項工作。二是繼續(xù)加大干部作風建設(shè)工作力度，著力治理“庸懶散”切實糾正損害群眾利益的不正之風。三是不斷建立和完善工作機制和監(jiān)督機制，堅持標本兼治，綜合治理，不斷拓寬從源頭上預(yù)防和治理腐敗領(lǐng)域。四是按照“一崗雙責”要求，加大干部責任追究工作，進一步推動黨風廉政建設(shè)責任制的落實；五是繼續(xù)加大改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作力度，充分發(fā)揮紀工委的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查作用，努力為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)建良好的政治環(huán)境。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇二
根據(jù)市紀委《關(guān)于開展巡查工作的通知》（市紀發(fā)?2011?78號）和巡查組的要求，現(xiàn)將我委2011年反腐倡廉重點工作情況匯報如下，不足之處，請?zhí)岢雠u指導(dǎo)意見。
一、黨務(wù)公開工作情況
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責任。為加強對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，我委領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，及時明確了黨務(wù)公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由主持日常工作的副書記張大策任的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，紀工委書記、機關(guān)黨支部書記高加河為副組長，工委組織科、機關(guān)黨支部具體負責黨務(wù)公開工作的組織與實施。在工作運行中，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，組織科和黨支部具體牽頭，各科室和每個黨員積極參與配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。日常工作中，各責任科室和責任人按照工作要求，積極整理提供需要公開的黨務(wù)工作信息、資料，收集反饋意見和建議，保證了黨務(wù)公開各項工作任務(wù)的落實。
（二）完善黨務(wù)公開工作制度。一是建立意見收集處理
反饋制度。對黨員、群眾圍繞黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議派專人搜集整理，及時研究處理。二是建立黨務(wù)公開工作責任制。實行主要領(lǐng)導(dǎo)對黨務(wù)公開負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)對公開內(nèi)容的全面性、真實性具體負責，并對落實情況進行督促，承辦科室及時提出公開方案，落實工作任務(wù)。三是建立督查考核制度。在抓好工委機關(guān)黨務(wù)公開工作的同時，不定期對機關(guān)黨組織黨務(wù)公開落實情況進行督促檢查，把黨務(wù)公開工作納入機關(guān)黨建工作目標管理責任制考核細則，加大考核力度，保證市直機關(guān)黨務(wù)公開工作積極穩(wěn)妥、健康有序進行。
工作人員行為規(guī)范、黨員黨費收繳情況等內(nèi)容進行了公開；制作學(xué)習(xí)園地定期對黨員學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)體會文章進行了公開。
（四）發(fā)揮職能作用，開展督查指導(dǎo)。我委在抓好工委機關(guān)黨務(wù)公開工作的同時，充分發(fā)揮職能作用，建立市直機關(guān)黨務(wù)公開督查考核機制，定期對下屬機關(guān)黨組織推行黨務(wù)公開工作情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，總結(jié)推廣各黨組織在黨務(wù)公開工作方面的好經(jīng)驗、好做法。細化機關(guān)黨組織黨務(wù)公開項目，重點對發(fā)展黨員公示制、“一先兩優(yōu)”評選表彰、黨費收繳管理使用、組織生活、落實學(xué)習(xí)制度、民主評議黨員等情況督促定期公開。把下屬黨組織推行黨務(wù)公開工作的情況，納入機關(guān)黨建工作目標管理責任制考核內(nèi)容，并作為評先樹優(yōu)的條件之一，同時設(shè)立舉報電話，對群眾投訴舉報的有關(guān)問題，及時進行調(diào)查處理。
二、勤廉度評價工作情況
全市領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉度評價體系建成運行以來，我委高度重視，始終把其作為促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變、加大黨務(wù)政務(wù)公開、強化廉政風險防范、推動工作落實、提高公眾滿意度的重要內(nèi)容，采取有力措施保證此項工作正常開展。
工作做了全面的安排部署，并就如何保證參評率、及時公開信息等具體工作提出了明確要求。會后，對全體干部職工進行了專題培訓(xùn)，使廣大干部職工了解了勤廉度評價系統(tǒng)的操作流程和方法，掌握了需要注意的事項等基本內(nèi)容。同時，下發(fā)了《張掖市勤廉度評價系統(tǒng)簡明操作手冊》，使全體干部職工對勤廉度評價系統(tǒng)有了全面的認識。
（二）明確分工，落實責任。勤廉度評價工作涉及面廣、系統(tǒng)性強、技術(shù)含量高，為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，我委領(lǐng)導(dǎo)班子明確由市直機關(guān)紀工委書記、工委機關(guān)黨支部書記高加河同志負責，宣傳科具體承辦，專人負責組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、發(fā)布信息等勤廉度評價體系建設(shè)日常工作。工委機關(guān)黨支部利用組織生活會時間定期對勤廉度評價系統(tǒng)的運行情況進行階段分析、總結(jié)通報，保障了各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
（三）及時添加、更新相關(guān)信息。為保證公開信息的客觀性和嚴肅性，我委高度重視公開信息的審核工作，單位的公開信息由分管領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)審核；領(lǐng)導(dǎo)班子個人信息有領(lǐng)導(dǎo)個人結(jié)合自身實際進行添加。在上半年勤廉度評價系統(tǒng)運行情況座談會后，我委按照市紀委的要求，結(jié)合《張掖市勤廉度評價體系建設(shè)實施方案》，進一步梳理了系統(tǒng)需添加的公開內(nèi)容，并重新進行了添加，確保了公開內(nèi)容全面、客觀、真實，接受干部群眾監(jiān)督和評價。
評價一次，參評率100%。管理員做到了每天登陸，及時查看領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“信息公開”、“公告評價”、“定向評價”、“組織評價”、“預(yù)警信息”、“投訴舉報”、“留言信息”和其他信息，及時妥善處理由本單位辦理的事項。對應(yīng)該有領(lǐng)導(dǎo)個人處理的信息提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時處理。分管領(lǐng)導(dǎo)和責任人定期對公共參評率、參評次數(shù)進行檢查統(tǒng)計，并在每月的黨支部組織生活會上進行通報，督促廣大干部職工積極參與勤廉度評價工作，保證了此項工作的正常有序運轉(zhuǎn)。
三、貫徹落實《廉政準則》的情況
1.重視學(xué)習(xí)教育?！读蕜t》頒布以來，我委堅持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》作為加強黨員干部職工黨性修養(yǎng)的必修課，作為增強黨性鍛煉的重要任務(wù)來抓，采取多種形式開展學(xué)習(xí)教育。一是把《廉政準則》列入黨員干部職工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，制定年度學(xué)習(xí)計劃，并提出明確要求，統(tǒng)籌安排面上學(xué)習(xí)教育和個人自學(xué)。把學(xué)習(xí)《廉政準則》等黨紀條規(guī)與十七屆五中、六中全會、中央紀委五中、六中全會以及市委重大決策部署和市紀委工作要求相結(jié)合，通過采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)與座談討論相結(jié)合的方式，引導(dǎo)黨員干部職工充分認識頒布實施《廉政準則》的重大意義，深刻理解《廉政準則》的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，增強了廉潔從政意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)，帶頭發(fā)言，帶頭執(zhí)行，為黨員干部職工作出了表率。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇三
11月稅務(wù)局紀檢監(jiān)察員工作總結(jié)個人總結(jié)范文
（一）深入開展兩權(quán)監(jiān)督針對以往在兩權(quán)監(jiān)督工作中較注重對稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督的現(xiàn)狀，我們在加強人事管理權(quán)、財務(wù)管理的監(jiān)督制約中，加大了檢查力度。結(jié)合《州地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查工作實施辦法》，對涵蓋的稅收執(zhí)法、人事管理、財務(wù)管理的各個環(huán)節(jié)進行檢查，真正發(fā)揮出兩權(quán)監(jiān)督的監(jiān)督作用，同時也提高了我州各監(jiān)督主體的整體效能，真正實現(xiàn)各個監(jiān)督主體在兩權(quán)監(jiān)督工作中對制度、程序、實體以及事前、事中、事后監(jiān)督所形成的約束、預(yù)防和治理腐敗的合力。通過采取個人自查、處室檢查、縣局重點全查的三級檢查方法，我們對稅務(wù)稽查、稅務(wù)處罰、稅款解繳和黨風廉政建設(shè)責任分解落實情況、大宗物品采購情況、信訪案件受理查處情況進行了細致檢查。檢查中與科級領(lǐng)導(dǎo)談話 30 人次，與預(yù)警信息員座談 60 多人次，明查暗訪 206 戶，采集信息 12 條。較為全面地掌握并反映了各局稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的運行情況。同時查看干部有無以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要、報等問題。今年，我們已經(jīng)對 120 人進行了責任追究，其中通報批評 89 人，誡免教育 14 人，書面檢查 17 人，經(jīng)濟懲誡 100 人，懲誡金額達 3741 元。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.征求表等，廣泛聽取納稅人的意見，按月評選最佳辦稅員，切實加強了行風建設(shè)工作。我州直地稅系統(tǒng)各縣市局的辦稅服務(wù)大廳均已獲得了自治區(qū)級行風建設(shè)示范窗口稱號。
監(jiān)察室xx年上半年工作總結(jié)
(xx年6月30日)
xx年上半年，監(jiān)察室認真貫徹省局和市局黨組的工作部署，緊密聯(lián)系實際，狠抓工作落實，不斷的促進了黨風廉政建設(shè)深入開展。
一、上半年主要工作
（一）確定工作思路和目標
年初，根據(jù)全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神和于局長在會議中講話要求，在認真總結(jié)xx年紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)主管局長的具體工作思路，明確制定了xx年度紀檢監(jiān)察工作思路：總體工作要緊緊圍繞黨組中心工作，抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，以“萬人評議機關(guān)作風和行業(yè)作風”活動為載體，加強教育監(jiān)督，開展執(zhí)法監(jiān)察，落實信訪案件制度，保證隊伍穩(wěn)定，促進以組織稅收收入和各項工作任務(wù)的完成。
型案例上報指標；三是認真抓好隊伍黨風廉政建設(shè)，杜絕較大違紀案件發(fā)生。
（二）深入開展了黨風廉政建設(shè)工作
局。三是注重落實，務(wù)求實效。要一件一件地明確時限要求，一件一件地研究推進措施，一件一件地落實領(lǐng)導(dǎo)責任，真抓實干，務(wù)求實效。二是召開紀檢監(jiān)察專業(yè)工作會議。
（三）狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作
xx年上半年，我們把基層各級班子干部廉潔自律作為反腐倡廉的工作重點，嚴格執(zhí)行四大紀律，八項要求，廉潔自律工作進一步深化。一是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，要求各基層領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律情況和廉潔從政情況進行了述職，上報市局審查。二是組織了全系統(tǒng)副科級以上干部撰寫了廉政論文28份；三是75名科級以上干部填報了禮品禮金社會重大事項申報；四是進一步明確了黨風廉政建設(shè)工作責任分工。五是開展了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的貫徹和學(xué)習(xí)，按照上級機關(guān)統(tǒng)一安排，市局為全系統(tǒng)黨員干部訂購了《準則》的輔導(dǎo)資料，下發(fā)黨員干部人手一本，制定學(xué)習(xí)計劃，聘請老師講解，開展組織測試。
（四）深入開展《四條禁令》工作
按年初黨風廉政建設(shè)工作會議安排，今年監(jiān)督檢查的重點有四項，第一項是加強對停歇業(yè)戶和廢業(yè)戶的監(jiān)督管理。
訪”，現(xiàn)場糾正問題16個。在今年共查處違反《四條
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.禁令》案例共5件，涉及人員5人，對涉及人員進行了警示談話，并調(diào)離執(zhí)法崗位2年的處理。
（五）積極推動政風行風建設(shè)
風部門，積極做好半年行風劃票測評工作。一次參加市紀委和市廣播局組織的行風熱線節(jié)目，解答群眾提出的熱點難點問題15件，查處反饋問題4件。在全市行政執(zhí)法單位承諾會議上市局進行了公開承諾，并通過各種媒體對外宣傳。積極開展“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意基層分局（所）的評議活動，組織發(fā)動基層單位自查自評，向納稅戶發(fā)放調(diào)查問卷，對各基層單位上報情況進行考查考核。
（六）開展了信訪舉報和案件的查處工作
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.著落，件件有回音。共對1名干部進行了誡勉談話。
二、存在主要問題
上半年，紀檢監(jiān)察工作取得了一定進展，但也存在著一些問題，一是《四條禁令》工作還沒有確實進一步深入“征、管、查”三個環(huán)節(jié)；二是行風萬人評議工作還要進一步克服為難情緒；三是稅風稅紀建設(shè)有待進一步加強；四是監(jiān)督檢查還存在不到位的地方。這些問題，要在下半年工作中認真加以解決。
紀檢監(jiān)察xx年工作總結(jié)及xx年打算 一、xx年工作總結(jié)
xx年紀檢監(jiān)察工作以黨的十八屆三中全會和中紀委十八屆三次會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹局xx年反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，做到“五個突出”，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)化”，即突出主業(yè)，強化監(jiān)督；突出責任，強化檢查；突出問題，專項治理；突出懲治，查處腐敗；突出教育，強化素質(zhì)，把反腐倡廉建設(shè)的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的動力，把廉政建設(shè)教育的成果轉(zhuǎn)化為黨員干部廉潔自律的行動，把作風建設(shè)的成效轉(zhuǎn)化為提高執(zhí)行力的保障，為實現(xiàn)公司跨越發(fā)展保駕護航。
一、落實黨委主體責任。
1.推進廉政責任延伸。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.各級黨組織將落實黨風廉政建設(shè)責任制作為“龍頭工程”來抓，年初公司及分公司班子成員制定了《xx年黨風廉政和反腐倡廉建設(shè)責任分工》，層層簽訂黨風廉政責任書共計130份，并把廉政責任向勞務(wù)、物資供應(yīng)商層面延伸，與17家勞務(wù)合作伙伴簽署了《廉政協(xié)議》，實現(xiàn)責任共擔。開展勞務(wù)分包商廉政問卷調(diào)查1次，發(fā)放調(diào)查問卷15份，對14個重點項目廉政建設(shè)、主要管理人員廉潔從業(yè)、落實黨風廉政“十八不準”、勞務(wù)管理情況等進行了摸底。
2.督促廉政責任落地。
5月份公司到6個基層單位、10余個項目對年初黨風廉政建設(shè)責任書簽訂情況、責任書落實情況、年初工作落實情況等開展檢查，確保廉政責任落地開花。
3.嚴格責任制考核。
11月份公司印發(fā)《黨風廉政建設(shè)責任制考核通知》，按照一級考核一級的方式對各單位xx年落實責任制情況進行考核。各單位首先進行自查自評，公司紀委重點抽查，對考核結(jié)果進行通報。
二、落實紀委監(jiān)督責任。
1.整合監(jiān)督資源，建立常態(tài)化監(jiān)督機制。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.十大重點問題作為監(jiān)督重點，書面下發(fā)各單位限時整改，7月份監(jiān)督委員會檢查小組對6家基層單位整改情況開展了檢查，形成檢查通報1份，在年中工作會上進行了通報。
2.轉(zhuǎn)變思路方法，開展效能監(jiān)察工作。
學(xué)習(xí)貫徹局效能監(jiān)察新辦法，開展效能監(jiān)察立項6項，完成6項，在綠色施工、勞務(wù)物資管理、印章管理、廢舊鋼筋處理、“三重一大”、八項規(guī)定等業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展效能監(jiān)察。發(fā)現(xiàn)問題261項，提出建議248項，落實整改248項，通過開展效能監(jiān)察避免經(jīng)濟損失503萬元，節(jié)約資金113萬元，增加經(jīng)濟效益213萬元，建章立制1個。其中，創(chuàng)新園二期綠色施工效能監(jiān)察在局效能監(jiān)察推進會上作了典型經(jīng)驗交流。
3.開展專項治理，強化制度執(zhí)行。
落實局紀委開展“小金庫”、“鋼材驗收”專項治理工作?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫碜圆閱挝?3個，查處小金庫1個，清理金額4萬余元。開展廢舊印章清理、廢舊物資處理、未簽合同進場、違規(guī)擔保、外聘人員、費用處理等專項治理工作，發(fā)出《監(jiān)察整改建議書》6份，對發(fā)現(xiàn)問題全部整改落實。
4.推進項目監(jiān)察工作。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.組織學(xué)習(xí)傳達局《項目監(jiān)察實施細則（暫行）》，將項目監(jiān)察員與公司黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員合并，在創(chuàng)新園、即墨項目先行推進項目監(jiān)察工作，總結(jié)工作中的問題和困難，制定下一步工作計劃，確保項目監(jiān)察工作落實到位。
5.加大問責力度，強化責任追究。
因違紀違規(guī)問題被問責14人。年初對原東北分公司經(jīng)理**違規(guī)違紀問題開展了調(diào)查，對**違反公司規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，導(dǎo)致管理混亂、經(jīng)營虧損，免去其分公司經(jīng)理職務(wù)，解除勞動合同，給予經(jīng)濟處罰萬元。對諾沙灣項目租賃鋼管丟失問題，對原項目經(jīng)理、書記，物資管理人員等13人進行問責，給予經(jīng)濟處罰萬元。組織全員學(xué)習(xí)《中建八局有限公司資產(chǎn)損失及違紀違規(guī)行為問責處理暫行規(guī)定》，增強責任意識。
三、
提升廉潔文化水平。1.微電影打造廉潔文化升級版。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.廉政建設(shè)”微電影大賽中摘得一等獎，并在中紀委網(wǎng)站展播，提升了廉潔文化核心競爭力，展現(xiàn)了公司文化建設(shè)軟實力，廉潔文化實現(xiàn)由平面到立體、由靜態(tài)到動態(tài)、由視覺到視聽的升級。
2.創(chuàng)新方式方法促進廉潔教育轉(zhuǎn)型。
堅持開展“每月一案、警鐘長鳴”警示教育活動，編撰教育案例12期，實現(xiàn)教育常態(tài)化。創(chuàng)新教育方法，將反腐倡廉教育與項目部每日例會、分公司每周例會、公司董常會（中心組學(xué)習(xí)）等例會制度結(jié)合，把教育工作列入例會議程，實現(xiàn)教育標準化，提高廉潔教育嚴肅性、實效性。創(chuàng)新教育載體，利用微電影開展廉潔從業(yè)教育，組織全員觀看優(yōu)秀微電影《投標》、《以愛之名》，觀看公司自制微電影《兄弟》、《一場不該參加的飯局》、《爸爸去哪兒》、《過磅》，觀看獲獎微電影《星空下的夢想》等，收集觀影
心得體會
320余篇，微電影喜聞樂見的新穎形式教育收到良好成效。利用項目職工書屋開展廉政讀書月活動，組織項目人員閱讀《“大姐書記”陳超英》、《廉政故事》，開展“領(lǐng)導(dǎo)人員讀書月”，閱讀《落實中央八項規(guī)定精神政策圖解》。3.示范點創(chuàng)建工作穩(wěn)步提升。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.集中開展廉潔文化建設(shè)培訓(xùn)講座6次。依據(jù)《廉潔文化建設(shè)標準化手冊》，編制示范點創(chuàng)建模板，深化廉潔文化標準化建設(shè)。將“超英精神”與廉潔文化結(jié)合，把超英元素與ci融合，設(shè)置廉潔文化墻、宣傳欄、宣傳櫥窗，推進“超英精神”進項目、進工地、進人心。
4.檢企共建共創(chuàng)“雙優(yōu)”工程。
檢察院進項目部開展預(yù)防職務(wù)犯罪廉政講座，弘揚“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”的廉潔理念。在承辦的局紀檢干部培訓(xùn)班上邀請檢察院反貪局做案件查辦實務(wù)講座，提高紀檢人員辦案能力。
5.廉潔風險防控全面開展。
發(fā)放局《廉潔風險防控預(yù)警工作手冊》270余本，在項目關(guān)鍵崗位人員及新入職員工中開展崗位廉潔風險預(yù)警工作，對照手冊查找分析崗位廉潔風險，簽訂《崗位廉政風險點和防范承諾表》245份。紀委張書記到重點項目開展透過案例看崗位廉潔風險，預(yù)防職務(wù)犯罪專題教育活動，讓管理人員知道風險、不敢冒險。
四、扎實推進懲防體系建設(shè)
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.1.健全組織機構(gòu)，構(gòu)筑懲防體系。
落實局“懲防體系推進暨作風建設(shè)深化年”活動，成立了以黨委書記為組長、紀委書記為副組長、紀檢監(jiān)察人員為組員的活動組織機構(gòu)，制定了公司具體活動實施方案，與黨的群眾路線教育一體化運作，按階段具體實施各項工作。
2.推進紀檢監(jiān)察管理標準化。
組織集中學(xué)習(xí)宣貫局《黨群工作標準化手冊》2次，參加學(xué)習(xí)57人次。與公司“執(zhí)行力建設(shè)年”活動相結(jié)合，嚴格按照工作手冊開展各項工作，推進紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)標準化、規(guī)范化。
3.強化執(zhí)行力，嚴格落實廉政制度。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇四
近日，沙子坡鎮(zhèn)紀委明察暗訪鎮(zhèn)直干部、駐村干部、各村村級干部開展工作情況及開展黨的群眾路線教育實踐活動的情況。
該鎮(zhèn)紀委主要暗訪全鎮(zhèn)干部職工是否按時上班、在崗在位;干部是否嚴格遵守考勤和請銷假制度;有無無故遲到、早退、有無借口請假現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)班子干部是否有不作為、上班時間是否辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情;駐村干部是否到村里開展工作，訪群眾對駐村干部的滿意度。經(jīng)暗查，各部門干部職工都能嚴格遵守工作紀律，駐村干部都到各自負責的村組織黨員群眾開展黨的群眾路線教育實踐宣傳工作，各村干部都積極干好村級工作。
據(jù)悉，該鎮(zhèn)將不定期、不定時、不定人明察暗訪各干部工作情況，對發(fā)現(xiàn)不遵守紀律的將給予嚴肅處理，且給予通報批評，同時加大監(jiān)管力度促進干部職工遵守工作紀律意識和服務(wù)群眾的能力，確保黨的群眾路線教育實踐活動工作取得成效。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇五
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進入中國郵政銀行有限責任公司遂平縣支行兩個月整了。在這短短的兩個月里我對于中國郵政銀行有限責任公司遂平縣支行有了更加深入的了解，入行以來，我大部分時間在一線柜面工作，在中國郵政銀行有限責任公司的先進管理理念的氛圍中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務(wù)素質(zhì)，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗日益豐富，越來越熟練的為客戶提供滿意的服務(wù)。這兩個月來，在中國郵政銀行有限責任公司遂平縣支行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂漸漸走向成熟，走在自己選擇的人生道路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅定，更加充滿信心。
己的不規(guī)范動作。一遍遍地練習(xí)，雖然一天工作下來已經(jīng)很累了，但憑著對銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩?，常常練?xí)到深夜。功夫不負有心人,經(jīng)過一段時間地練習(xí),我的整體技能得到了較大的提高。
我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的服務(wù)理念來鞭策自己，從每件小事做起。經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),在實際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手，這時我漸漸明白無論是做什么都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。
隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,支行的業(yè)務(wù)量不斷增大,業(yè)務(wù)筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升。業(yè)務(wù)增加了，效率就必須提高，這就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真再認真，謹慎再謹慎，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度操作流程來辦理各項業(yè)務(wù)。將儲蓄工作做細、做好、做精。
經(jīng)過了這兩個月的工作，我回顧檢查自身存在的問題時，我認為我的不足之處有兩點：一是學(xué)習(xí)不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己思想覺悟不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)。二是轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，學(xué)習(xí)新的知識，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的工作能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是我所努力的目標。積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。在以后的工作中里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇六
郵儲銀行工作匯報
同志們：
這次會議是在全面貫徹落實全省郵政金融工作會議精神，按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極應(yīng)對國際金融危機挑戰(zhàn)，加快郵儲銀行創(chuàng)業(yè)步伐的關(guān)鍵時刻召開的一次重要會議，郵儲銀行工作匯報。這次會議的主要內(nèi)容是：簡要回顧改革開放以來，全市郵政金融十年發(fā)展歷程，總結(jié)2010年基本情況，安排部署2010年工作任務(wù)，動員全市廣大干部職工進一步解放思想，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實，以思想的新解放、改革的新舉措、工作的新成績推動全市郵政金融又好又快發(fā)展。
改革開放三十年來，××郵政金融發(fā)生了翻天覆地的變化，特別是從郵電分營到郵政儲蓄體制改革的這十年，在省公司、省行及市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷解放思想、緊抓機遇、立足當前、著眼長遠，遵循經(jīng)濟規(guī)律，勇?lián)鷼v史責任，逐步走出了一條思想觀念大轉(zhuǎn)變、金融事業(yè)大發(fā)展、各項工作大突破、企業(yè)效益大提升的科學(xué)發(fā)展之路。十年來，我們發(fā)展的路子越走越寬越走越活。儲蓄規(guī)模從1998年的7.02億元，xx年突破10億元，xx年突破20億元，xx年突破30億元，xx年突破50億元，xx年突破70億元，2010年一舉跨越100億元大關(guān)，躍居全市銀行同業(yè)首位;資產(chǎn)業(yè)務(wù)從無到有，從小到大，到現(xiàn)在的小額質(zhì)押貸款累計發(fā)放過2.5億元，小額貸款累計發(fā)放過5000萬元;代理保險規(guī)模3億元;公司業(yè)務(wù)自開辦到現(xiàn)在的2.5億元，位居全省第4位;這十年可以說是一年一個新臺階，一年一個新氣象，實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。十年來，郵政金融整體經(jīng)營效益越來越好。分營前郵儲收入僅為1320萬元，占郵政總收入的22.86%，10年來收入不斷攀升，特別是從xx年開始，面臨市場的激烈競爭，收入仍然以年平均20%以上的速度增長，到2010年末已經(jīng)達到1.5億元，占郵政收入比例達到70%以上，規(guī)?？偭渴?0年前的11倍多，工作匯報《郵儲銀行工作匯報》。十年來，信息科技推動發(fā)展的力量越來越大。郵政金融信息化建設(shè)是一個從低級向高級、從簡單向復(fù)雜、從分散到整合的發(fā)展過程;是一個思想認識不斷提高，由淺入深、由表及里的過程;是一個金融服務(wù)手段由手工向電子化服務(wù)的發(fā)展過程;是一個由單一化柜臺服務(wù)向全方位電子化服務(wù)的發(fā)展過程。目前金融信息化體系已經(jīng)基本建成，各類系統(tǒng)軟件應(yīng)用取得了重大突破，依靠信息技術(shù)推進銀行發(fā)展的效果正在逐步顯現(xiàn)出來。
過去的十年是全市郵政金融經(jīng)受考驗、艱苦奮斗的十年，也是勇于實踐、銳意進取的十年。能取得這樣的成績，能有這樣的局面，難能可貴，來之不易。十年的發(fā)展成績，凝聚著全市廣大干部職工的心血和汗水，是全市上下同心同德、真抓實干、無私奉獻的結(jié)果，與省公司、省行及市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持密不可分。在此，我代表市分行，向奮戰(zhàn)在郵政金融工作一線的廣大干部職工，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
2010年是中國郵政儲蓄(，請保留此標記。)銀行××市分行運行的開局之年，也是極不平凡的一年。一年來，在省行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，××市分行以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實省行各種會議精神，堅持一手抓改革，一手抓發(fā)展，切實加強企業(yè)管理，注重員工素質(zhì)的提高，構(gòu)建企業(yè)合規(guī)文化和執(zhí)行力文化，促進企業(yè)和-諧進步，推動全市郵政金融又好又快發(fā)展，經(jīng)過全行干部職工一年的努力拼搏，各項工作都呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面，取得了良好的成效，邁出了改革發(fā)展堅實的第一步。
一、2010年郵政金融工作情況
(一)主要發(fā)展目標完成情況
1、全市郵政儲蓄余額凈增22.44億元，完成計劃的112.19%，其中銀行自營網(wǎng)點余額凈增5.13億元。全市總資產(chǎn)凈值增加32.65億元，其中銀行自營網(wǎng)點余額凈增10.55億元。
2、年末定活比例達到27.44%，同比提高1.31個百分點，其中銀行自營網(wǎng)點定活比例為26.73%，同比提高2.13個百分點。
3、實現(xiàn)匯兌業(yè)務(wù)收入269.37萬元，其中銀行自營網(wǎng)點72.24萬元。
4、實現(xiàn)代理保費2.94億元，完成計劃的91.92%，其中銀行自營網(wǎng)點代理保費4742萬元;基金保有量達到7.47億元，完成計劃的74.73%。
5、小額質(zhì)押貸款新增發(fā)放1.46億元，完成計劃的146.14%;小額貸款業(yè)務(wù)新增發(fā)放5114萬元，完成計劃的63.92%。
6、對公存款年末結(jié)存212戶，結(jié)存余額達到2.52億元;完成計劃的193.52%。
7、全年實現(xiàn)銀行自營收入3922萬元，完成計劃的95.66%，其中非利差收入占比達到19.05%;實現(xiàn)凈利潤1041萬元，完成計劃的100.34%。
8、全員勞動生產(chǎn)率達到了18萬元/人，用戶滿意度達到了90分。
(二)主要工作特點：
圍繞轉(zhuǎn)變郵政金融發(fā)展方式和盈利模式，著力優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和提高業(yè)務(wù)發(fā)展的質(zhì)量，加快在存款規(guī)模有質(zhì)量增長基礎(chǔ)上的多元化發(fā)展步伐。
1、業(yè)務(wù)發(fā)展上“以余額為基儲中間業(yè)務(wù)為重點、資產(chǎn)業(yè)務(wù)為新的增長點”始終堅持多元化發(fā)展思路。
一是繼續(xù)保持郵政儲蓄存款規(guī)?？焖俜€(wěn)定增長。繼續(xù)強化政策引導(dǎo)激勵，緊抓旺季精心組織做好業(yè)務(wù)競賽，營造發(fā)展氛圍，利用一切有利條件發(fā)展郵政儲蓄業(yè)務(wù)，并不斷推進負債業(yè)務(wù)增長方式的轉(zhuǎn)變，積極順應(yīng)市場的新變化、新要求。全市郵政儲蓄市場占有率為29.28%，新增市場占有率為31.43%，均列××金融機構(gòu)首位。
二是大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。通過大力發(fā)展保險、基金和理財業(yè)務(wù)建立郵政儲蓄的中、高端客戶群體，競賽推動代理保險業(yè)務(wù)，主推風險較低、投資收益穩(wěn)健的保本型和債券型基金，通過電話、上門、窗口等多元化營銷方式挖掘內(nèi)外源客戶群體，累計銷售理財類業(yè)務(wù)5.73億元。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇七
月
企業(yè)名稱： 中國郵政儲蓄銀行有限責任公司山西省忻州市分行偏關(guān)縣支行。
能部門。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展情況業(yè)務(wù)經(jīng)營呈超常規(guī)發(fā)展態(tài)勢
（1）各項存款穩(wěn)定增長，增幅增量再創(chuàng)新高。截止二季度末，全行儲蓄存款余額達
萬元，累計凈增
萬元，完成市行全年計劃
%，新增活期凈增
萬，活期占比
張，完成全年發(fā)卡計劃的%，新增卡均余額達到
元以上。
（2）中間業(yè)務(wù)大幅增長，收入占比明顯提高
代理保費金額上半年完成萬元；代銷理財產(chǎn)品
戶，共計
萬元；固定電話支付設(shè)備完成部，完成了人均
部的任務(wù)。
（3）貸款規(guī)模增加，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化
小額質(zhì)押貸款上半年完成萬元，完成全年計劃小額質(zhì)押貸款計劃的%，后年累計完成萬元，完成計劃的%；小額信貸業(yè)務(wù)上半年完成萬元，完成上半年小額信貸計劃的%。
主要工作措施和經(jīng)驗
（一）以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，突出重點，采取切實有效的措施，全方位推進各項業(yè)務(wù)工作快速發(fā)展。
1、細分市場，準確定位，抓住重點，積極營銷業(yè)務(wù)。我行將市場細分，主動出擊找出市場拓展的空白區(qū)和重點客戶，由裴行長帶領(lǐng)全行信貸人員對商戶集中地、優(yōu)良客戶、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行市場調(diào)研和業(yè)務(wù)拓展，同時采用了人性化，面對面的業(yè)務(wù)宣傳方式。明確了目標定位后，我們建立了一套反應(yīng)靈敏、決策快速、攻關(guān)有力、服務(wù)到位的市場營銷機制，創(chuàng)造性地開展工作，全方位拓展市場。對不同特點的企業(yè)選擇合適的人員進行組合，集團作戰(zhàn)，上下聯(lián)動，精兵攻堅。突出競爭優(yōu)勢，在服務(wù)上大做文章，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶，大力營銷總分行推出的新業(yè)務(wù)品種，為客戶提供一攬子服務(wù)方案，爭取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他們；行領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭攻關(guān)，春節(jié)一過就深入老營、陳家營蔬菜大棚進行業(yè)務(wù)宣傳，通過不懈努力，今年我行新爭取了一批有價值的客戶，為我行今年的業(yè)務(wù)迅速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、堅持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。今年我行抓住代客理財資金等重點工作，以爭取有價值的私人客戶為重點，大力營銷零售業(yè)務(wù)。一是開展規(guī)范化服務(wù)流程演練，提市服務(wù)水平，為儲戶提供標準化的服務(wù)；二是加大吸收理財資金力度，抓住理財資金主要靠努力的特點，全行動員，針對周邊的商戶、村戶和老客戶，有效地吸收理財資金。二是加大宣傳力度，利用春節(jié)期間在電視臺播放宣傳廣告，開展“走進千家萬戶活動”，全行總動員，走進場城鄉(xiāng)的每一個角落，加大我行對農(nóng)村業(yè)務(wù)市場的滲透力度，宣傳了我行的業(yè)務(wù)，提高了我行的社會知名度。
通過一系列富有成效的工作。
3、加大貸款營銷力度，擴大貸款規(guī)模，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。為增強長期發(fā)展?jié)摿Γ覀儚哪瓿蹰_始就非常重視加快貸款營銷工作，利用3。15這一平臺對我們信貸業(yè)務(wù)進行宣傳，并認真學(xué)習(xí)周邊兄弟行的先進經(jīng)驗，理清思路，積極爭取擴大貸款規(guī)模，進入二季度，我行積極圍繞地方政策、經(jīng)濟特點等，以“服務(wù)三農(nóng)”為切入點，擴大小額信貸影響力，大力支持農(nóng)戶生產(chǎn)、致富，行領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)信貸員深入老營蔬菜大棚，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，為他們提供了方便、快捷、靈活、安全的資金支持。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷，針對縣城內(nèi)一些信用好的商戶先先等重點企業(yè)，加大授信額度，主動營銷貸款。通過擴大增量，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶，從而帶動存量的優(yōu)化，實現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。二是在貸款管理的基礎(chǔ)工作中，支行以嚴格實施預(yù)警預(yù)報制度為核心，全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先，嚴把貸款準入關(guān)，貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略，對可貸可不貸的堅決不貸；其次，堅持貸款客戶的分類管理，實行主動退出，逐步壓縮一般客戶，主動淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴格實施信貸管理的預(yù)警報制度，加大對此項工作的考核與獎懲。
法，加強對業(yè)務(wù)招待費和公雜費的管理，把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上。網(wǎng)點無效益的事不干，無效益的費用不花，全方位增收節(jié)支。業(yè)務(wù)、會計部門還堅持每日做好重點企業(yè)資金進出的監(jiān)控和調(diào)度，優(yōu)化頭寸運用效率，提高了經(jīng)營的效益。
（二）深化改革，強化管理，提升服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)建郵儲銀行特色的企業(yè)文化品牌，全面提升競爭力。
1、立足實際確立發(fā)展思路，完善各項規(guī)章制度的落實。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，思路清晰，促時了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。我行成立以來在深入分析形勢，統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)了，經(jīng)過認真研究，確立了“不看計劃看市場”的工作思路，狠抓落實、所實苦干，推動了全行各項工作任務(wù)的全面完成。二是進一步完善了各項激勵機制。我行按照市行要求，結(jié)合我縣結(jié)構(gòu)特點在調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)、實施風險管理、創(chuàng)新激勵機制等方面提出了具體的工作措施，并制定出臺了《首季度開門經(jīng)考核辦法》、《二季度綜合考核辦法》、《偏關(guān)縣支行營銷積分管理辦法》有效調(diào)動了全行員工的積極性。三是全面推行領(lǐng)導(dǎo)、部門責任制，為各項工作的扎實有序開展提供了保障。四是加大營銷考核力度，調(diào)動了全行營銷積極性。不斷改進和完善考核獎勵辦法，加大業(yè)務(wù)拓展、指標完成與貢獻工資和進步效益工資掛鉤考核力度，初步形成了從行長到員工“人人抓營銷、個個創(chuàng)業(yè)績”的良好氛圍。
認識入手，將存款工作確立為全行加快有效發(fā)展的“生命工程”，牢固樹立“總量就是實力，份額就是地位，增存就是增效，增量就競爭力”的存款新理念，不斷強化“客戶立行”、“存款興行”的經(jīng)營思想，大力開展了全方位、多層次的吸存攬儲工作，促進了各項存款的穩(wěn)步增長。二是細分市場，突出目標客戶抓增存。全行在認真細分存款市場，確定全行重點客戶名錄的基礎(chǔ)上，建產(chǎn)健全了行領(lǐng)導(dǎo)抓系統(tǒng)大戶、部門抓重點戶、全員抓一般戶的抓存組織休系，形成了自上而下、層層抓營銷的資金組織新格局。三是尋找差距抓進度。開始就下達了人均每月業(yè)余攬存20萬元任務(wù)，后臺人員業(yè)余攬儲10萬元。四是加大了對職工攬儲較多的獎勵力度。為了充分體現(xiàn)多增存、多拿獎的市場營銷激勵政策，充分調(diào)動廣大職工抓營銷、搶市場、增存款的積極性。同時，全行不斷提高科技服務(wù)水平，優(yōu)化用卡環(huán)境，提高了網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量，促時了綠卡的大幅增長。
策和貸審會運作，為貸款投放奠定基礎(chǔ)。同時在貸款投放過程中，嚴格按規(guī)定要求做到了審貸分離、分工明確、責任清楚，從源頭上防范了發(fā)放貸款的風險，使全行貸款質(zhì)量明顯提高；充分運用在線監(jiān)測功能，強化貸款約束機制。加大信貸檢查力度，加強貸款質(zhì)量管理。對臨到期貸款及時提示客戶，防范和化解了潛在信貸風險。四是強化了監(jiān)督檢查和自律監(jiān)管，強化了基礎(chǔ)管理，并對各環(huán)節(jié)存在的問題提出了整改意見和建議，使各項工作落到了實處。五是深入推進源頭治理工作，重視和加強了對各類案件的防范。嚴格落實信貸新規(guī)則和省分行“八個嚴禁”的信貸管理措施，切實糾正了重貸輕管、重放輕收的現(xiàn)象，確保了信貸資金的安全營運。六是加強安全保衛(wèi)，重視反冼錢工作，嚴格落實名制度，并對行內(nèi)員工進行了防搶、防盜演練、明確職責充分發(fā)揮風險管理三道防線作用，簽訂了安全保衛(wèi)責任書，加大了監(jiān)督檢查力度。
培養(yǎng)和涌現(xiàn)了一些優(yōu)秀明星，這些先進的服務(wù)典型生動地教育、感召了周圍的廣大員工，使創(chuàng)一流服務(wù)成為我行員工自覺的行動。一流的服務(wù)改變了郵行的形象，產(chǎn)生了良好的區(qū)域性社會影響力，提升了我行的競爭力。
5、加強學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊伍。隊伍建設(shè)是我行始終常抓不懈的一項工作，我行把建設(shè)一支思想正、作風硬，業(yè)務(wù)精的員工隊伍作為工作的著力點，加強教育與培訓(xùn)努力提高全員的整體素質(zhì)。
（一）我行積極組織開式多樣的政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)，使員工在學(xué)習(xí)中不斷得到提高和完善，樹立服務(wù)意識、大局意識和責任意識。在實際工作中，注意學(xué)習(xí)典型，鞭策自身，掀起向許振超學(xué)習(xí)的高潮，并聯(lián)系自身工作，找出差距和不足。
（二）積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對2009年一月份新招員工情況，我行認真分析，提前安排每日利用下班一個小時的時間對新招員工進行知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)、互相交流
心得體會
，為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。6、堅持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作是解決突出問題的行動指南，為提高全行的整體經(jīng)營效益奠定了堅實的基礎(chǔ)。2009年5月縣支行遷新址后，成立了營業(yè)部，積極地對各項網(wǎng)絡(luò)、平臺進行了開通，新增了各項業(yè)務(wù)功能，更好地為廣大客戶提供的方便的服務(wù)。
四、大事記
月 日，揭牌成立。
成立后的郵政儲蓄偏關(guān)支行存款規(guī)模近
億，居全縣金融機構(gòu)第二位，目前擁有網(wǎng)點2個，atm機1臺.其業(yè)務(wù)將涉及存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及各項理財業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)。
千里之行，始于足下。偏關(guān)支行滿懷著憧憬與期待，滿載著信心與勇氣，在新的起跑線上已經(jīng)發(fā)動強有力的引擎，以更高的標準、更快的速度、更優(yōu)的品質(zhì)沖出了起跑線。良好的開始是成功的一半。我們有理由相信，前面，必將是一片廣闊而美好的新天地！
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇八
近日，若羌縣紀委監(jiān)察局組織3個督查組對該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位20xx年第一季度黨風廉政建設(shè)和糾風工作開展情況進行了督查。
此次督查采取突出重點、改變方式等措施，確保了督查工作取得實效。
在督查中，督查組按照年初若羌縣紀委全會工作安排，重點對落實黨委主體責任、廉政文化“七進”、落實“四個不直接分管”制度、作風紀律、工作紀律和公車管理、紀檢監(jiān)察信息等工作進展情況進行檢查。
此次督查改變以往事先通知、聽匯報、查檔案的督查方式，做到“三不”即不打招呼、不聽匯報、不看“定點”，采取實地查看、突擊檢查、隨機抽查，暗訪等方式，對照督查要點，直奔主題。
對存在的問題和不足，督查組當場將情況進行反饋，要求進行整改。同時，縣紀委常委會對督查結(jié)果進行專題研究，總結(jié)好的做法，分析存在問題的原因，及時給予指導(dǎo)，確保各項工作任務(wù)順利完成。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇九
5月15日，按照《蘑菇氣鎮(zhèn)集中開展“嚴肅工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律”專項活動監(jiān)督檢查方案》要求，蘑菇氣鎮(zhèn)紀委派出三個督查小組，對全鎮(zhèn)各村(居)、單位專項活動開展情況進行了抽查。
檢查組采取聽取匯報、查閱資料、走訪群眾等形式，檢查了部分村(居)單位本次活動安排部署是否合理、工作措施是否得力、查找問題是否準確、整改措施是否到位、存在問題是否得到切實解決、整改效果群眾是否滿意;檢查了部分村(居)、單位工作紀律、工作作風簽到簽退、公款公車使用和廉潔自律方面制度的建設(shè)和執(zhí)行情況。
通過督查發(fā)現(xiàn)，全鎮(zhèn)各村(居)、單位工作作風情況整體良好，均及時召開了本村(居)、單位專項活動動員會，制定了《實施》方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。對本村(居)、單位干部在工作作風中存在的`問題進行了深入剖析，并制定了整改措施。同時，檢查組對部分存在對此次專項活動組織不力、走過場的村(居)、單位，責令限期整改。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇十
今年以來，我辦紀工委緊緊圍繞街道中心工作，結(jié)合年初紀檢監(jiān)察工作思路，以“鞏固、提高、創(chuàng)優(yōu)”為目標，在貫徹落實會議精神、強化黨風廉政教育、開展機關(guān)效能建設(shè)、完善監(jiān)督機制等方面下功夫，營造了良好的廉政勤政氛圍，為推動街道經(jīng)濟、社會各項事業(yè)健康發(fā)展提供了有力保障。具體匯報如下：
1、明晰職責分工，健全完善組織機構(gòu)。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。街道成立了黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立班子成員聯(lián)系點制度，將黨風廉政建設(shè)的工作責任進行了細化分解，按照“誰主管、誰負責”的工作原則，形成“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀工委組織協(xié)調(diào)、各分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責”一級抓一級、層層抓落實的工作體制。二是包社區(qū)干部堅持“一崗雙責”，切實把黨風廉政建設(shè)融入業(yè)務(wù)工作，做到一起部署、一起檢查、一起考核，暢通了社區(qū)民主管理、民主監(jiān)督渠道，構(gòu)筑了“上下聯(lián)動、齊抓共管”的良好工作局面。
營造了一個“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的良好風尚和濃厚氛圍。
3、注重實踐教育，落實工作實效。一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入開展以“學(xué)條規(guī)、守紀律、樹形象”、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”、“加強紀律教育、促進廉潔從政”等廉政教育主題實踐活動，深刻領(lǐng)會黨風廉政建設(shè)的基本精神和主要內(nèi)容，明白廉政建設(shè)在我黨事業(yè)中的重要性和必要性，不斷總結(jié)、鞏固各項學(xué)習(xí)活動的經(jīng)驗和成果。二是在元旦春節(jié)期間，街道黨工委召開了全街道干部會議，部署廉潔過年工作。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門對廉潔自律、制止奢侈浪費做出承諾，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。三是包點的街道領(lǐng)導(dǎo)干部堅持每月2-3次深入社區(qū)了解情況，指導(dǎo)工作，解決問題，真正做到“在學(xué)習(xí)中有體會、在學(xué)習(xí)中有總結(jié)、在學(xué)習(xí)中有落實”，增強工作實效。
4、嚴格督查制度，深化完善效能建設(shè)。一是加強對機關(guān)日常工作的管理。認真落實機關(guān)效能建設(shè)工作，經(jīng)常對機關(guān)、社區(qū)工作人員考勤情況、在崗情況及中心工作的落實情況等進行督查，對無故不在崗人員或工作不落實的予以通報批評。二是落實好街道、社區(qū)的政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開工作，特別對發(fā)展規(guī)劃、各事項完成情況、群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的重大問題以及街道、社區(qū)資金管理使用情況等常規(guī)事項進行定期公開，方便群眾監(jiān)督，暢通黨和政府同人民群眾聯(lián)系的渠道。
5、完善“三資”管理，規(guī)范財務(wù)收支。實行“陽光工作”，在完善規(guī)范社區(qū)相關(guān)工作機制的基礎(chǔ)上，加強對各社區(qū)廉政檔案資料的管理工作，指導(dǎo)社區(qū)將轄區(qū)內(nèi)所有資產(chǎn)以及三產(chǎn)租賃合同等資料進行分類造冊和歸檔，并統(tǒng)一報街道紀工委備案，有效防止社區(qū)資產(chǎn)流失。
曲陽街道辦事處
2011年4月25日
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇十一
緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，大力推進干部作風建設(shè)，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實。下面是豆花問答網(wǎng)為大家整理紀檢監(jiān)察年終工作
總結(jié)
匯報材料，提供參閱，歡迎你的閱讀。紀檢監(jiān)察年終工作總結(jié)匯報材料一
今年以來，在縣委、縣政府及縣紀檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實省、市、縣紀委相關(guān)工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，大力推進干部作風建設(shè)，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實?，F(xiàn)將我局20xx年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一、強化宣傳教育，有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線
1、根據(jù)市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合我局實際，認真組織開展了以貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設(shè)和反__工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學(xué)習(xí)，并對所學(xué)內(nèi)容進行了考試，達到了“以考促學(xué)”的目的;開展了“一把手”上廉政黨課活動，進一步明確了黨員干部廉潔從政的紀律要求，使廣大干部職工的學(xué)習(xí)興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。
2、加強了廉政文化建設(shè)。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是組織機關(guān)干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀念活動，使廣大干部受到了教育，增強了反腐倡廉的自覺性。
二、加強了制度建設(shè)，著力構(gòu)建反腐防腐制度體系
1、落實了黨風廉政建設(shè)責任制。
以任務(wù)分解為主線，著力構(gòu)建了責任落實體系。今年，財政局黨委進一步建立健全了黨風廉政建設(shè)責任制體系，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，做到了“三個到位”：一是責任分解到位。按照“一崗雙責”的要求，對黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)進行了分解細化，并分別與班子成員、各股室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。同時，認真推行黨風廉政建設(shè)責任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。二是責任考核到位。將黨風廉政建設(shè)責任制落實情況納入股室工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設(shè)責任制由“軟任務(wù)”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風廉政建設(shè)責任制，造成嚴重后果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領(lǐng)導(dǎo)進行問責，堅決維護黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性。
2、完善內(nèi)控機制。一是修訂完善了局機關(guān)內(nèi)部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關(guān)原有管理制度進行了修改完善，在人事任免、基本建設(shè)等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊，印發(fā)到各股室，便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權(quán)風險點搜索，完善業(yè)務(wù)管理制度。對財政資金管理安全運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風險點進行了全方位“掃描”，排查出資金管理風險點32個。在充分進行分析評估的基礎(chǔ)上，按“風險分解、規(guī)范運行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則，出臺了《進一步加強我縣財政資金安全管理的通知》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規(guī)范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機關(guān)股室負責人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達到70%。三是進一步完善決策內(nèi)控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務(wù)會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴格落實了主要負責人“三個不直接分管”規(guī)定，堅持重大事項集體決策審批制度，對年度預(yù)算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內(nèi)容，集體研究、集中會審、集中批復(fù)，不搞暗箱操作，確保科學(xué)決策、民主公開。
三、
加大了監(jiān)察力度，確保了執(zhí)行力的提高。1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執(zhí)行、資產(chǎn)分配、經(jīng)費開支、厲行節(jié)約等方面進行了重點檢查和督促，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。
2、強化了內(nèi)部監(jiān)督。一是堅持內(nèi)審制度，重點開展了對股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經(jīng)費開支等情況的審計;二是對今年來因?qū)嵤└刹枯啀?、換崗制度而異崗的財政干部進行離任監(jiān)督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協(xié)助配合上級紀檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。
3、開展了行政效能監(jiān)察工作。
以行風建設(shè)為重點，著力構(gòu)建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預(yù)算股、資產(chǎn)管理股、社保股3個重點股室的履行職責、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量等情況進行了行政效能監(jiān)察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進了機關(guān)效能的提升，局紀委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了8個重點崗位和事項進行監(jiān)察，制定了監(jiān)察方案，形成了監(jiān)察報告，促使出臺了二個管理辦法。
四、積極推進黨務(wù)政務(wù)公開，著力打造陽光財政。
為確實抓好黨務(wù)政務(wù)公開工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作班子，制定了公開方案，確定了公開程序、公開的重點內(nèi)容。為財政預(yù)算信息、財政業(yè)務(wù)辦理流程、財政政策法規(guī)、四費開支、基層黨組織創(chuàng)建、黨風廉政建設(shè)及黨委重大議決事項等擴充了黨務(wù)政務(wù)公開的陣地，通過黨務(wù)政務(wù)公開欄、網(wǎng)站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開，大力提倡便民服務(wù)，廣泛接受社會各界監(jiān)督。同時，為暢通公開渠道，還明確了一名班子成員擔任財政信息發(fā)布人。
五、加強干部作風建設(shè)，確實增強了民主理財理念。
1、認真組織開展了財政干部走訪百家規(guī)模企業(yè)活動及干部作風建設(shè)主題活動。一是為全面摸清全縣規(guī)模企業(yè)的底子，了解目前企業(yè)運行的狀況及存在的困難和問題，局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業(yè)活動。許多干部還針對目前企業(yè)的現(xiàn)狀提出了許多很好的意見和建議，寫出了許多優(yōu)秀的調(diào)研材料，為縣委縣政府如何扶持發(fā)展規(guī)模企業(yè)，壯大后續(xù)財源提供了寶貴的決策依據(jù)。二是按縣作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，結(jié)合我局實際，扎實開展了“一聯(lián)一”“一幫一”活動，年初制定了《縣財政局2013年干部作風建設(shè)工作方案》及《縣財政局開展“一聯(lián)一”、“一幫一”活動方案》，并通過一年來的工作，取得了實效。全體財政干部積極參與，捐錢捐物x萬多元，幫扶對象余人，解決實際問題x個。投入資金萬元，爭取資金萬元，幫助扶貧點村新修公路公里，硬化公路x公里，扶持新擴茶園x畝。廣大干部在活動中增強了對弱勢群體的關(guān)愛之心，對現(xiàn)有生活的知足之心，對組織培養(yǎng)的感恩之心。
2、認真開展了專項整治行動。一是整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。二是整治工作紀律渙散之風;三是整治違規(guī)賑酒之風;四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風;五是扎實開展了“小金庫”專項治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進行了整治，通過整治行動，干部作風有了根本性的好轉(zhuǎn)，干部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，以往極少數(shù)干部上班時間玩游戲、炒股，甚至到休閑場所娛樂等現(xiàn)象基本杜絕，工作務(wù)實、愛崗敬業(yè)，社會反響較好。
六、加強自身建設(shè)，確保了反腐防腐堅強力量的形成。
1、成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。
2、配齊配強了紀檢隊伍，按素質(zhì)高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀委現(xiàn)有委員x人。
3、狠抓了業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識的培訓(xùn)，逐步形成了互幫互學(xué)，倡導(dǎo)調(diào)查研究的良好氛圍。
4、加大了工作調(diào)配的力度。一年來，局紀委堅持既分工、又協(xié)作的原則，局紀委如有必要，可調(diào)配財政監(jiān)督檢查局力量，堅持有錯必糾，有案必查。局紀委一班人能精誠團結(jié)，務(wù)實工作，確保了我局紀檢監(jiān)察工作邁上了一個新的臺階。
在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現(xiàn)在下基層調(diào)研較少，與上級紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系還不夠，調(diào)研信息的報導(dǎo)還有一定的欠缺，監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強等。
20xx年是十二五規(guī)劃的第四年，我們將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，培養(yǎng)財政干部勤政廉潔為目標，密切聯(lián)系財政工作實際，把黨風廉政建設(shè)貫徹于財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進保駕護航。根據(jù)這一指導(dǎo)思想，結(jié)合我局實際，20xx年重點抓好以下幾個方面的工作：
1、進一步抓好宣傳教育工作，有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。一是認真貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設(shè)和反__工作會議精神為主線，繼續(xù)加強《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、的學(xué)習(xí)教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設(shè)基地開展廉政教育活動，進一步激發(fā)黨員干部加強思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范，做到警鐘長鳴。
2、進一步抓好制度建設(shè)，構(gòu)筑反腐防腐制度體系。一是落實好黨風廉政建設(shè)責任制。二是切實加強對黨政“一把手”的監(jiān)督制約，重點建立黨政“一把手”分權(quán)制約機制、完善班子議事規(guī)則，將“三重一大”事項納入規(guī)則重要內(nèi)容。根據(jù)實際，選擇高風險點實行重點監(jiān)督。根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。
3、進一步加大監(jiān)察檢查力度，努力提高執(zhí)行力。一是重點加強對制度執(zhí)行情況，黨委會、局務(wù)會議決事項落實情況等的監(jiān)督檢查。二是加強對重點崗位的效能監(jiān)察，進一步防洪資金安全風險。三是強化內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督。四是組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協(xié)助配合上級紀監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。
4、繼續(xù)抓好作風建設(shè)及行風建設(shè)。一是扎實推行黨務(wù)政務(wù)公開，打造“陽光財政”。二是切實加強作風建設(shè)，使群眾得到實惠。三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治，不走過場，取得實效;四是繼續(xù)開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。
5、加強自身建設(shè)。全面提高隊伍素質(zhì)。一是積極參加各級舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班;二是落實好局紀檢隊伍培訓(xùn)計劃，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識的培訓(xùn)，確保反腐防腐堅強力量的形成。
6、切實加強信息調(diào)研工作。要多下基層，大興調(diào)查研究之風，尤其是要緊密結(jié)合當前反腐倡廉建設(shè)的新形勢，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，全面打開紀檢監(jiān)察工作新局面。
紀檢監(jiān)察年終工作總結(jié)匯報材料二
__年以來，本人在委局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的言行舉止，在工作、學(xué)習(xí)、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想。嚴要求、輕得失、重素質(zhì),力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務(wù)員。通過一年來的努力，本人在思想學(xué)習(xí)、工作紀律方面取得里一定成績，現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結(jié)：
一、加強理論知識學(xué)習(xí)、努力提高工作能力
加強理論知識學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎(chǔ)，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強黨性、提高素質(zhì)、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學(xué)習(xí)方式上，除積極參加單位組織的歷次學(xué)習(xí)外，還堅持自學(xué)，并注重把工作學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，觀看了《懺悔錄》《學(xué)習(xí)黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
二、__年主要工作回顧
一年來,在委局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我積極支持配合主任工作,根據(jù)縣紀委__年宣傳教育工作的安排，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
一是配合開展好“宣傳月”活動
為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學(xué)習(xí)貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學(xué)習(xí)宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結(jié)合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動?！捌?一”期間結(jié)合全縣慶祝建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關(guān)活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關(guān)知識，加強了廣大群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。
二是深入開展各項宣傳活動，把學(xué)習(xí)宣傳教育工作不斷引向深入。
1、做好相關(guān)資料的組織征訂工作。根據(jù)省、市有關(guān)做好黨風廉政學(xué)習(xí)資料的有關(guān)征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學(xué)習(xí)黨章規(guī)范言行-黨章學(xué)習(xí)讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學(xué)習(xí)黨章-規(guī)范言行--黨章學(xué)習(xí)讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關(guān)學(xué)習(xí)黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設(shè)》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設(shè)指揮部設(shè)立工程廉政建設(shè)“意見箱”，在施工工地設(shè)立“廉政公示牌”，并在建設(shè)工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關(guān)學(xué)習(xí)黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。
三是認真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)
一年來，在抓好本職工作的同時，根據(jù)紀委領(lǐng)導(dǎo)的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三.存在的問題
1)對理論學(xué)習(xí)不夠深入。
今年以來，我的理論學(xué)習(xí)只滿足于單位組織的學(xué)習(xí)，自學(xué)時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學(xué)一下，忙時學(xué)的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質(zhì)不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。
3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
四、下步工作計劃
一是要進一步把學(xué)習(xí)宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合起來，緊跟時代脈搏，把握正確的輿論導(dǎo)向，辦好明年的《紀檢監(jiān)察信息》，不斷拓寬信息渠道，以敏銳的政治鑒別力和高度的責任心宣傳紀檢監(jiān)察工作，不斷提高信息質(zhì)量，并逐步擴大其影響，引導(dǎo)廣大黨員干部堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高干部隊伍的思想道德素質(zhì)。
二是要大力開拓創(chuàng)新、積極開展廉政文化。要借縣上大型演出機遇，組織創(chuàng)作推薦一批宏揚正氣、崇尚廉潔、鞭撻腐惡的歌舞、小品;組織一次全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉政交流會;分別在學(xué)校、企業(yè)組織一次廉政知識講座，并在重大節(jié)日期間向各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，加快廉政文化步伐。
三是要加大科級領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)力度，特別是新任的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委書記及紀檢組組長、室主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成好新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政知識的培訓(xùn)和廉政知識考試工作。
四是努力做好反腐倡廉電化教育工作。進一步加強與黨委宣傳部門協(xié)調(diào)，充分利用各類電化教育設(shè)施做好反腐倡廉的宣傳教育工作。
紀檢監(jiān)察年終工作總結(jié)匯報材料三
市辦紀檢監(jiān)察工作在市紀委、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹“三個代表”重要思想，積極落實科學(xué)發(fā)展觀，通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設(shè)責任制、開展政風行風評議、加強機關(guān)效能建設(shè)、推行黨務(wù)政務(wù)公開等活動，扎實推進懲治和預(yù)防__體系建設(shè)，進一步改進了機關(guān)作風，增強了服務(wù)意識，提高了隊伍素質(zhì)?，F(xiàn)將20xx年紀檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
一、抓學(xué)習(xí)，教育的基礎(chǔ)性作用得到鞏固
加強學(xué)習(xí)是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市辦黨組結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，精心制訂學(xué)習(xí)計劃，合理安排時間。通過學(xué)習(xí)，全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態(tài)，促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。同時，采取各種形式加強對干部的教育，反腐倡廉教育不斷深化。
(一)加強理想信念教育。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、反腐倡廉宣傳教育與廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合，組織開展讀書思廉、觀紅色經(jīng)典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步增強干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)加強警示教育。組織機關(guān)黨員干部定期觀看電教片，接受警示教育。通過學(xué)習(xí)教育活動，全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強，從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。
二、抓創(chuàng)建，懲防體系建設(shè)得到完善
辦黨組在推進懲防體系建設(shè)方面積極主動。按照市紀委、監(jiān)察局的要求，對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理，明確了工程項目、行政審批、行政執(zhí)法三個廉政風險防空點，建立了由一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”的責任體系，進一步抓好任務(wù)分解、明確責任分工、細化工作任務(wù)，增強工作合力，全面推進反腐倡廉建設(shè)工作。具體做法是：
(一)落實黨務(wù)公開，黨組織工作透明度增強。完善了黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見等制度，及時公布黨內(nèi)信息，做到能公開的均公開，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道，切實落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(二)實行政務(wù)公開，行政權(quán)力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結(jié)時限全部向社會公開，并成立行政審批辦公室進駐政務(wù)大廳，實現(xiàn)了“首問負責，一站式審批”目標。
(三)加強制度建設(shè)。結(jié)合單位實際制定、完善有關(guān)人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規(guī)定、辦法，對公務(wù)接待、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。
(四)加強監(jiān)督制約。
1、落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度。凡是大額經(jīng)費開支、干部任免和獎懲，以及審批事項和涉及全局性的工作，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定，并做到議事有規(guī)則，會議有議程。黨組成員根據(jù)集體的決定和分工認真履行自己的職責，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。
2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質(zhì)量，辦黨組在每次召開民主生活會前，印制《征求意見表》發(fā)至各縣(區(qū))辦、辦機關(guān)各科及直屬單位征求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理并發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查，查擺存在問題，制定整改措施。同時，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內(nèi)進行公示，接受群眾監(jiān)督。
3、辦領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設(shè)責任制考核時，辦領(lǐng)導(dǎo)班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設(shè)和反__的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。四是完善信訪工作機制，加大查辦案件力度。進一步拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道，定期排查信訪舉報線索。認真處理群眾來信來訪，切實做好信訪件的初核與調(diào)查工作，做到件件有著落、事事有回音。通過各項制度落實，我辦班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間，黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機制。
三、抓管理，機關(guān)效能建設(shè)得到加強
(一)制定新舉措、激發(fā)新活力。重點圍繞機關(guān)“效率、作風、執(zhí)行力”等關(guān)鍵詞，把治庸治懶治散作為加強機關(guān)作風建設(shè)的重要突破口，認真制定工作方案，查找問題，研究問題根源和解決辦法，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，不斷深化和推進辦效能建設(shè)。
(二)切實糾正損害群眾利益的不正之風。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，標本兼治、糾建并舉，結(jié)合工作實際，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，加強干部隊伍政風行風建設(shè)，及時調(diào)整充實了辦行評領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距，認真受理和辦理群眾的投訴和舉報，抓好突出問題的整改落實。20xx年我辦召開兩次行評座談會，邀請__代表、政協(xié)委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議，對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復(fù)和解決。
四、抓責任，黨風廉政建設(shè)責任制得到落實
(一)及時部署。年初以來，辦機關(guān)和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設(shè)作為一項重要任務(wù)，通過黨組學(xué)習(xí)(擴大)會、黨員干部職工大會等，認真?zhèn)鬟_上級指示精神，并結(jié)合實際，對本單位落實2014年任務(wù)進行及時安排。
(二)細化任務(wù)。辦黨組《2014年黨風廉政建設(shè)和反__工作要點及任務(wù)分工》，明確了7個方面19項任務(wù)的責任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、參與單位，完成時限。
(三)認真落實。機關(guān)各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務(wù)進行再分解，切實落實“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
年，機關(guān)反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作總體成效顯著，干部在正確行使權(quán)力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強，涌現(xiàn)了大量嚴格依法行政、勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，遵守廉政紀律的好人好事，機關(guān)紀律嚴明、文明辦公、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽。但對照新形勢新任務(wù)的要求，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要是教育針對性不夠強，機關(guān)廉政文化建設(shè)特色不夠，對干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等。這些問題，都要在今后的工作中切實加以解決。
紀檢監(jiān)察年終工作總結(jié)匯報材料四
20xx年，派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢組、監(jiān)察室在市紀委、監(jiān)察局和市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹中央、省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職責，以深化改革為契機，聚焦主業(yè)，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，有效發(fā)揮協(xié)助協(xié)調(diào)監(jiān)督作用，狠抓作風建設(shè)，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供了堅強有力的紀律保障?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
一、加強組織協(xié)調(diào)
按照工作職責，派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢組、監(jiān)察室積極協(xié)助局黨組落實黨風廉政建設(shè)的主體責任。一是年初牽頭擬定并以黨組名義制定下發(fā)了《20xx年度黨風廉政建設(shè)工作要點》，明確年度黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)和實施路徑;二是為局黨政主要負責人、派駐局紀檢組長、班子其他成員和機關(guān)各科室、各規(guī)劃分局負責人分層次單獨制定《黨風廉政建設(shè)責任書》，并組織層層簽訂，明確了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重點，對領(lǐng)導(dǎo)干部和科室負責人提出了黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律的要求，壓實了黨風廉政主體建設(shè)責任，并及時根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子變化情況發(fā)文調(diào)整黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確其工作職責;三是牽頭擬定并以黨組名義下發(fā)《20xx年黨風廉政建設(shè)主體責任清單》，為全面落實局黨組班子領(lǐng)導(dǎo)責任、主要負責人“第一責任人”、班子其他成員主要領(lǐng)導(dǎo)責任，形成了認識到位、責任到人、任務(wù)明晰、履職盡責的主體責任落實體系;四是堅持把加強對局黨組主體責任落實情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責任的切入點和關(guān)鍵點，督促班子成員在抓好主管業(yè)務(wù)工作的同時，緊盯分工內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不放松，堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”，落實“一崗雙責”，切實做到反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作同計劃、同督查、同考核、同落實。
二、嚴格紀律監(jiān)督
二是由局辦公室、監(jiān)察室對全局重點、亮點工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦工作和省市目標績效任務(wù)工作推進情況定期督辦和跟蹤督查，并及時進行通報，確保政令暢通;三是局紀檢組、監(jiān)察室加強對規(guī)劃編制、方案設(shè)計招投標和商務(wù)談判工作的過程監(jiān)督，加強對重點業(yè)務(wù)科室和業(yè)務(wù)崗位的監(jiān)督檢查;四是踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓早抓小，把廉政勤政談話作為工作的重要抓手，關(guān)口前移、立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督。
通過對各類廉政勤政談話進行梳理，規(guī)范談話程序、明晰談話內(nèi)容，制發(fā)了《廉政勤政談話制度》，有效解決了廉政勤政談話“誰來談”、“怎么談”、“談什么”的問題，推動“兩個責任”進一步落實，使咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化。20xx年以來，市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組和派駐局紀檢監(jiān)察機構(gòu)共開展任職談話12人次，提醒性集體、個別談話26人次，函詢相關(guān)部門或個人3次;下發(fā)《監(jiān)督建議書》1份，要求明確局黨務(wù)公開內(nèi)容、程序、形式、范圍、時限和責任單位，強化制度執(zhí)行;五是組織除主要領(lǐng)導(dǎo)外的班子其他成員和科級領(lǐng)導(dǎo)干部共27人，向局黨組和派駐局紀檢組書面報告履行黨風廉政建設(shè)主體責任及遵守廉潔自律規(guī)定等情況并進行民主測評，其中1名班子成員和4名中層干部在大會上向派駐局紀檢組述責述廉。
三、深化作風督查
三是組織開展“違規(guī)收送紅包禮金問題專項整治”工作，全局干部職工(含合署辦公人員)共簽訂《黨員干部不違規(guī)收送紅包禮金承諾書》64份，并層層壓實責任，由各科室、分局負責人組織清理所在部門工作人員違規(guī)收送紅包禮金情況;四是按照規(guī)定，配合市委干部考察組、局黨組和機關(guān)黨委對有關(guān)提拔交流、獎勵表揚考核和推薦等對象出具廉政審查意見共19份;五是牽頭會同局機關(guān)黨委加強對全局各科室、分局廉政勤政情況的巡察監(jiān)督。采取查閱資料、個別座談、隨訪服務(wù)對象等方式，對局機關(guān)各科室和4個規(guī)劃分局落實黨風廉政建設(shè)責任制的學(xué)習(xí)、宣傳教育、制度及機制建設(shè)、廉政文化建設(shè)和工作作風等情況進行監(jiān)督檢查。今年已對各科室、分局廉政勤政情況進行了3輪集中巡察，總體情況良好。
四、嚴肅紀律審查
一是加強與市級紀檢監(jiān)察機關(guān)的密切協(xié)作和積極配合，在規(guī)劃容積率管理上與市紀委、監(jiān)察局繼續(xù)加強協(xié)作配合工作機制，每年底定期向市紀委上報房地產(chǎn)項目容積率調(diào)整情況，積極配合房地產(chǎn)項目容積率調(diào)整核查;二是按照“兩個為主”的原則，在案件辦理和政策把握上堅持以上級紀檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)為主，建立與上級紀檢監(jiān)察機關(guān)之間的聯(lián)系、協(xié)作、溝通、報告的工作機制，在案件辦理過程中積極向市紀委相關(guān)處室學(xué)習(xí)請教，交流溝通案件辦理經(jīng)驗，形成上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)作防腐反腐工作模式;三是堅持有錯必糾、有案必查，絕不姑息原則，凡群眾有舉報的，堅持認真核查，并處理回復(fù)，今年回復(fù)群眾反映干部作風問題信件1件，初核案件4件，線索排查3件，配合市紀委辦理1件，參與辦案陪護2次。開展針對“粼江峰閣”等項目投訴舉報提醒性廉政勤政談話20余人次。
五、強化警示教育
二是組織中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展做“四講四有”合格黨員專題討論;三是組織全局干部職工集中觀看警示教育片《遲來的懺悔(二)--陳進案警示錄》、《鏡鑒》、《貪欲打開墮落之門》和大型電視專題片《永遠在路上》;四是向局班子成員發(fā)放《懺悔實錄v》，并組織撰寫讀后感言;五是編印紀檢學(xué)習(xí)簡報4期。根據(jù)工作實際，對全國違反中央八項規(guī)定精神問題通報進行摘錄，以《規(guī)劃錯了的“人生”》為題，對湖南省長沙市市政建設(shè)局原局長顧湘陵腐敗案剖析進行“以案警示”;六是適時對新進工作人員、新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)人員進行預(yù)防性、警示性談話，遏制不廉潔行為苗頭，預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。20xx年進行集體崗位廉政勤政談話20人余次，新入職人員任職廉政勤政談話5人次，新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話3人次。
六、推進制度建設(shè)
一是加強對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險防控和對行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行情況的監(jiān)督。結(jié)合規(guī)劃工作實際，進一步強化崗位風險防控，認真查找崗位腐敗風險和管理漏洞。繼續(xù)認真開展廉政風險防范機制建設(shè)，明確要求局各科室、分局結(jié)合工作情況，完善工作制度，該新建的新建，該補丁的補丁，全年建立各類工作制度、機制10余個。通過建立健全用制度管權(quán)、管人、管事的機制，完善各項工作制度，解決源頭治腐問題，把權(quán)力和工作關(guān)進制度的籠子。結(jié)合規(guī)劃工作實際，繼續(xù)貫徹落實與市紀委、監(jiān)察局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于在全市建立和實施房地產(chǎn)開發(fā)項目容積率調(diào)整通報核查制度的通知》精神,以監(jiān)督核查、通報促廉政建設(shè)。二是按規(guī)定運行行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行監(jiān)察平臺，加強對行政審批等行政權(quán)力的監(jiān)控和監(jiān)督，積極預(yù)防權(quán)力尋租、防范審批腐敗，提高反腐倡廉科學(xué)化水平，促進依法行政、正確行政。今年就平臺錄入、登記非行政許可事項情況進行專項督查1次。截止現(xiàn)在，我局行權(quán)平臺工作數(shù)據(jù)錄入103條。
七、加強隊伍建設(shè)
一是派駐局紀檢組長帶頭講黨課教育2次，加強對紀檢組成員和分管科室黨風廉政建設(shè)教育，組織學(xué)習(xí)貫徹黨章和“一準則兩條例”，時刻繃緊廉潔自律這根弦，時刻注重用“六大紀律”來約束自己的言行，確保了分管工作人員無違反作風和廉政紀律的情況發(fā)生;二是為進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”職責工作，對案件受理、初核、立案、調(diào)查及移送審理程序，依法依紀執(zhí)紀，駐局紀檢組、監(jiān)察室研究制定了《派駐綿陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢監(jiān)察機構(gòu)紀律審查工作流程(試行)》;三是以工作報信息，以信息促工作，按照市紀委關(guān)于報送政務(wù)信息的要求，全年報送紀檢監(jiān)察工作信息18條?？偨Y(jié)回顧一年來的工作，派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢監(jiān)察機構(gòu)各項工作有序推進，取得了一定的成績，但與市紀委、監(jiān)察局的要求還有一定的差距。下一步，派駐局紀檢組、監(jiān)察室將加強與市紀委、監(jiān)察局相關(guān)部門的工作聯(lián)系，履行職責，聚焦主業(yè)，真抓實干，不斷推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷深入。
真心覺得好好看！總結(jié)的這個方法真的很好！
紀檢監(jiān)察組如何做好工作匯報
紀檢監(jiān)察人員工作總結(jié)
公司紀檢監(jiān)察工作總結(jié)范文
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇十二
一、目前銀行卡受理市場存在哪些主要問題，針對這些問題有何建議？ 答：存在的問題：
1、特約商戶少，覆蓋面窄。目前，銀行卡業(yè)務(wù)滲透較好的有賓館、零售業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)，但是保險、稅務(wù)、醫(yī)療、通信等一些行業(yè)應(yīng)用的廣度和深度都不夠。
2、商戶活動率低。一些商場內(nèi)擺放的pos機被束之高閣，有的商戶甚至以各種理由拒絕接受刷卡，機具資源存在著嚴重浪費的現(xiàn)象。
3、服務(wù)質(zhì)量有待盡快提高。
一是缺乏穩(wěn)定、專業(yè)、高效的商戶服務(wù)隊伍。
二是對持卡人和商戶的投訴處理流程不盡合理，反饋渠道不暢通。跨行交易涉及到收單行、發(fā)卡行、銀聯(lián)等多個環(huán)節(jié)，一旦出現(xiàn)問題，不能得到及時有效處理，致使客戶意見很大。
三是缺少對收銀員的培訓(xùn)，收銀員的服務(wù)水平參差不齊，收銀員操作失誤，造成錯帳、顧客等待時間長等情況時有發(fā)生。
4、受理市場存在不規(guī)范競爭。如一些發(fā)卡行沒有遵守“一戶一行、一柜一機、聯(lián)網(wǎng)通用”的原則，布放非聯(lián)網(wǎng)的pos機具；一些發(fā)卡行與商戶簽約時采用明傭暗扣或其他手段變相降低扣率。
針對這些問題的建議：
1、充分認識加強銀行卡受理環(huán)境建設(shè)的重要意義，不斷加大宣傳力度。
單位積極受理銀行卡，促進銀行卡在水、電、氣等公用事業(yè)繳費領(lǐng)域應(yīng)用。推動民航、鐵路、公路售票以及醫(yī)院、學(xué)校、加油站等與公眾生活密切相關(guān)和現(xiàn)金使用量較大的領(lǐng)域受理銀行卡。三是各級政府部門及所屬預(yù)算單位應(yīng)積極帶頭使用銀行卡，在行政經(jīng)費、差旅費等公務(wù)支出中使用銀行卡支付，提高預(yù)算資金支出的透明度，加強對公務(wù)支出的監(jiān)控。四是通過政府稅收優(yōu)惠的方式鼓勵商戶受理銀行卡，稅務(wù)部門對于受理銀行卡的商戶應(yīng)給予一定的稅收優(yōu)惠。
3、人民銀行要改善和加強銀行卡受理市場的監(jiān)管，規(guī)范和引導(dǎo)受理市場建設(shè)。
4、完善機構(gòu)，建立特約商戶發(fā)展、管理、考核機制。
答：如果采取組織各參與方機構(gòu)簽訂公約的形式，鼓勵各參與方自覺、自愿遵守各項規(guī)章制度，能夠促使各參與機構(gòu)統(tǒng)一扣率，減少受理市場存在的不規(guī)范競爭，減少當前一些問題，如：一些發(fā)卡行違反”一戶一行，一柜一機、聯(lián)網(wǎng)通用”的原則，也能夠有效杜絕發(fā)卡行與商戶簽約時采用明傭暗扣或其他手段變相降低扣率。
答：當前銀行卡的分潤比率，發(fā)卡行分潤占比70%，而收單機構(gòu)的占比較低，僅有10%不到，無法有效帶動收單機構(gòu)發(fā)展收單業(yè)務(wù)的積極性，為了有效刺激收單業(yè)務(wù)的發(fā)展，建議適當增加收單機構(gòu)的分潤比率，調(diào)整比率為6:2：x。
四、對于同一行業(yè)使用的扣率，如果按照交易金額累進遞減，是否合適？
答：對于同一行業(yè)使用的扣率，如果按照交易金額累進遞減，這種方式存在一定的風險，可能會為刷卡套現(xiàn)提供便利條件，但可以減少收單市場的開拓難度，加快收單業(yè)務(wù)的發(fā)展速度，如果各收單機構(gòu)能夠?qū)ι虘糇龅蕉〞r定量回訪和審查，相信按照交易金額累進遞減能夠加快收單業(yè)務(wù)的發(fā)展速度，保證收單業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定的發(fā)展。
五、各收單機構(gòu)2008年至2010年在大型商業(yè)企業(yè)投入了多少營銷費用？
答：我行開展收單業(yè)務(wù)時間較短，目前大型商業(yè)企業(yè)均由省分行以上進行營銷，市分行在這一塊營銷費用投入較少。
六、對于有效促進農(nóng)村受理市場的發(fā)展有何建議？
答：有效促進農(nóng)村受理市場發(fā)展的建議：
1.充分發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用
(1)由人民銀行各級分支機構(gòu)牽頭，聯(lián)合相關(guān)政府部門，組織當?shù)劂y行機構(gòu)制定宣傳方案。
(2)政府相關(guān)部門給予綜合性政策支持。包括中央財政和地方財政對農(nóng)村地區(qū)受理市場建設(shè)提供專項資金；把農(nóng)村受理市場作為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入中央政府投資計劃，支持農(nóng)村地區(qū)pos、atm等終端布放；地方政府通過購買服務(wù)、以獎代補、貼息等形式對從事pos機具投入、布放和維護的第三方機構(gòu)給予補貼；財稅部門制定“商戶手續(xù)費稅前列支”等稅收優(yōu)惠政策。
(3)人民銀行聯(lián)合當?shù)亟鹑跈C構(gòu)加大布放pos和發(fā)展特約商戶的力度。當某街區(qū)pos機具布放量達到90%以上時，可舉行“刷卡無障礙一條街”啟動儀式，以刷卡抽獎等方式進行宣傳，通過以點帶面的形式加強農(nóng)村地區(qū)居民對刷卡消費的認識。
(4)對于優(yōu)先承擔改善農(nóng)村支付環(huán)境的第三方專業(yè)化機構(gòu)，政府相關(guān)部門可以出臺一定期限的市場保護政策，以維護第三方機構(gòu)參與農(nóng)村受理市場的利益，提高第三方機構(gòu)培育農(nóng)村受理市場的積極性。
2.有步驟分階段地推進農(nóng)村地區(qū)銀行卡受理市場建設(shè)
(1)堅持“先試點、后推廣”的推廣原則。在政府的政策支持和人民銀行的組織領(lǐng)導(dǎo)下，選擇經(jīng)濟基礎(chǔ)較好和人均可支配收入較高的地區(qū)開展支付環(huán)境示范縣的試點建設(shè)工作，在總結(jié)試點發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面開展農(nóng)村地區(qū)受理市場環(huán)境的改善工作。
(2)建立多類型的農(nóng)村用卡商圈。在商戶選擇上，可優(yōu)先發(fā)展賓館、旅游景點、超市、農(nóng)貿(mào)市場等交易量大、用卡頻繁、風險較小的商戶；爭取與供電、供銷、郵政、電信等部門進行合作，積極開展水電煤繳付等各類銀行卡支付受理服務(wù)，實現(xiàn)資源共享、信息共享；在惠農(nóng)工程上，重點突破農(nóng)機、種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料以及農(nóng)副產(chǎn)品市場的銀行卡使用；在涉農(nóng)貸款方面，可創(chuàng)建農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營貸款、農(nóng)戶消費貸款、農(nóng)村企業(yè)貸款、農(nóng)村各類組織貸款等定向用卡環(huán)境。
(3)以規(guī)模發(fā)展為主線。農(nóng)村受理市場的發(fā)展還處于初級階段，必須統(tǒng)籌規(guī)劃，走規(guī)模擴張路線；同時，嚴格規(guī)范自身行為，完善風險管理制度，加大風險管理投入，提升風險控制水平。
3.發(fā)揮農(nóng)村地區(qū)金融機構(gòu)的主力軍作用，并引導(dǎo)第三方機構(gòu)共同參與受理市場建設(shè)
農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行和農(nóng)村合作金融機構(gòu)承擔著改善農(nóng)村受理市場的責任，需要充分發(fā)揮其主力軍作用。農(nóng)村受理市場的建設(shè)需要全社會各種力量的共同參與，建議采取有效的利益補償機制，減輕由于農(nóng)村地區(qū)交易筆數(shù)少、交易金額小以及地域廣闊等因素對第三方機構(gòu)造成的成本壓力，形成以農(nóng)村地區(qū)金融機構(gòu)為受理市場發(fā)展前臺、由第三方機構(gòu)提供專業(yè)化服務(wù)的新型合作格局。
4.開發(fā)和推廣符合農(nóng)村市場實際發(fā)展需求的銀行卡支付服務(wù)產(chǎn)品
進行較大規(guī)模的pos終端布放，在高峰時段之后，視具體交易情況進行撤機或者重新布放。
(2)進一步完善和創(chuàng)新銀行卡受理渠道。根據(jù)各地實際情況開發(fā)一些符合農(nóng)民支付需要的電話、手機、互聯(lián)網(wǎng)等支付服務(wù)產(chǎn)品，并制定配套措施和實施方案，為廣大農(nóng)民提供更便利的支付服務(wù)。
七、對于促進我省銀行卡受理市場規(guī)范發(fā)展的其他建議。
答：促進我省銀行卡受理市場規(guī)范發(fā)展的其他建議：
2、靈活定價，不搞“一刀切”。針對農(nóng)村地區(qū)的實際，制定受理市場發(fā)展的規(guī)劃。如，對農(nóng)村地區(qū)的商戶采取扣率返還、按交易筆數(shù)確定扣率、月租費包干制等，引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)村地區(qū)的商戶入網(wǎng)的積極性。
3、在受理市場建設(shè)上引入專業(yè)化服務(wù)。各商業(yè)銀行可結(jié)合自身業(yè)務(wù)需要，與銀聯(lián)積極開展合作，將商戶、機具、收單等維護管理等方面業(yè)務(wù)外包給銀聯(lián)公司，解決基層行人員不足，服務(wù)力量薄弱的問題，從而實現(xiàn)服務(wù)資源的整合利用，提高集約化程度，減少機具投入的成本支出，充分發(fā)揮發(fā)卡行和專業(yè)化服務(wù)機構(gòu)的比較優(yōu)勢。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇十三
”落實到實處。
4、進一步加大老年工作的力度。認真開展好老年人權(quán)益保護-法的宣傳，組織開展好有益老人身心健康的知識講座和文體活動，定期(每季度一次)組織各村老齡負責人進行座談交流，以提高基層老年工作的水平。
5、充分發(fā)揮街道臨時救助、大重病救助、醫(yī)療救助、結(jié)對幫扶救助、助學(xué)救助和節(jié)日走訪救助“六位一體”的救助力度，擴大救助面，減少特殊情況外的重復(fù)救助，使所有困難群眾都能享受到區(qū)民政局和街道工委、辦事處對困難群眾的關(guān)心、幫助。
6、組織好全街道村委會換屆各項工作
(二)、爭創(chuàng)工作出成果
1、抓好雙擁創(chuàng)新工作。促成一個行政村與*部隊結(jié)成雙擁共建對子，進一步拓展民企雨潤公司和部隊的共建內(nèi)涵,開創(chuàng)雙擁共建的新局面。努力爭創(chuàng)市雙擁模范街道。
-
2、在充分發(fā)揮“六位一體”救助體系作用的同時，計劃拿出部分資金為所有低保家庭未滿14周歲的獨生子女購買每年70元/人的醫(yī)療保險，以避免因子女生病給低保家庭帶來更大的困難。努力爭創(chuàng)*年市社會救助工作先進集體。
3、進一步做好老年人的服務(wù)工作。在全面完成區(qū)老齡委下達的'各項任務(wù)的同時，建立*歲以上老人的健康檔案，由街道衛(wèi)生院和老人所在行政村負責定期為老人體檢。將所有*歲以上老人列入節(jié)日走訪慰問對象中，由街、村主要領(lǐng)導(dǎo)上門走訪慰問。努力爭創(chuàng)市老齡工作先進街道。
4、根據(jù)區(qū)民政局的計劃安排，及時調(diào)查掌握雙和園、萬科、萬達、中海等較大樓盤戶口遷入和實際入住率的情況，與街道新成立的社區(qū)管理辦共同配合,加快雙和園等三個居委會和兩個籌委會的籌備建立工作，更好地加強政府公共管理和服務(wù)。
二、改進工作作風，提高服務(wù)水平
做好“四個明確”，即民政辦全體工作人員負責的工作明確，工作的目標明確，服務(wù)對象明確，工作的職責明確。
”落實到實處。
4、進一步加大老年工作的力度。認真開展好老年人權(quán)益保護-法的宣傳，組織開展好有益老人身心健康的知識講座和文體活動，定期(每季度一次)組織各村老齡負責人進行座談交流，以提高基層老年工作的水平。
5、充分發(fā)揮街道臨時救助、大重病救助、醫(yī)療救助、結(jié)對幫扶救助、助學(xué)救助和節(jié)日走訪救助“六位一體”的救助力度，擴大救助面，減少特殊情況外的重復(fù)救助，使所有困難群眾都能享受到區(qū)民政局和街道工委、辦事處對困難群眾的關(guān)心、幫助。
6、組織好全街道村委會換屆各項工作
(二)、爭創(chuàng)工作出成果
1、抓好雙擁創(chuàng)新工作。促成一個行政村與*部隊結(jié)成雙擁共建對子，進一步拓展民企雨潤公司和部隊的共建內(nèi)涵,開創(chuàng)雙擁共建的新局面。努力爭創(chuàng)市雙擁模范街道。
-
2、在充分發(fā)揮“六位一體”救助體系作用的同時，計劃拿出部分資金為所有低保家庭未滿14周歲的獨生子女購買每年70元/人的醫(yī)療保險，以避免因子女生病給低保家庭帶來更大的困難。努力爭創(chuàng)*年市社會救助工作先進集體。
3、進一步做好老年人的服務(wù)工作。在全面完成區(qū)老齡委下達的各項任務(wù)的同時，建立*歲以上老人的健康檔案，由街道衛(wèi)生院和老人所在行政村負責定期為老人體檢。將所有*歲以上老人列入節(jié)日走訪慰問對象中，由街、村主要領(lǐng)導(dǎo)上門走訪慰問。努力爭創(chuàng)市老齡工作先進街道。
4、根據(jù)區(qū)民政局的計劃安排，及時調(diào)查掌握雙和園、萬科、萬達、中海等較大樓盤戶口遷入和實際入住率的情況，與街道新成立的社區(qū)管理辦共同配合,加快雙和園等三個居委會和兩個籌委會的籌備建立工作，更好地加強政府公共管理和服務(wù)。
二、改進工作作風，提高服務(wù)水平
、做好“四個明確”，即民政辦全體工作人員負責的工作明確，工作的目標明確，服務(wù)對象明確，工作的職責明確。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇十四
2月7日的全區(qū)財稅工作會議召開以來，我街道于2月10日召開了財稅工作大會，落實了會議精神并研究制定了相關(guān)的工作方案，擬定了20xx年的工作規(guī)劃，提出了工作夯實根基，強化管理，奮力拼搏，確保實現(xiàn)街道收入爭先進位的目標。其中，今年我街道總?cè)蝿?wù)：16494萬元，其中地稅任務(wù)：4025萬元，國稅：12469萬元，截止4月已完成5824萬元，完成比例35.34%，預(yù)計5月可完成7700萬元，完成比例47%?，F(xiàn)將5月之前的街道財稅工作匯報材料總結(jié)如下：
首先，設(shè)置系統(tǒng)性的臺賬。我街道根據(jù)上級部門下發(fā)的各種表格為模板結(jié)合財稅工作管理工作的需要，認真梳理，制定了一套涵蓋財稅工作檢查、隱患排查、宣傳教育等6項內(nèi)容為主的財稅工作基礎(chǔ)臺賬，并要求企業(yè)要結(jié)合實際，按照要求，逐一填寫。
第二，注重臺賬的完整性。組織填寫人員對各企業(yè)進行培訓(xùn)，指導(dǎo)填寫人員按照規(guī)范要求填全所有內(nèi)容，確保各企業(yè)在填寫臺賬時不出現(xiàn)缺項漏項情況。建立項目臺賬。轄區(qū)內(nèi)項目大部分是本區(qū)企業(yè)，小部分企業(yè)屬于外地，都聯(lián)系國稅，并在國稅已備案。
第三，保持臺賬的真實性。定期定時安排專職干部到各企業(yè)對企業(yè)情況和臺賬填寫內(nèi)容進行檢查，以檢查的形式保障臺賬的真實性，從而提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，堅決杜絕造假現(xiàn)象。
第四，強化臺賬的長期性。利用qq群等先進信息交流平臺督促企業(yè)定期上報各種臺賬資料，專職人員定期對上報材料進行分類匯總，以長期有效的監(jiān)管落實促使企業(yè)提高財稅工作管理水平。
第五，增強臺賬的創(chuàng)新性。我街道根據(jù)縣安監(jiān)局文件要求制定的臺賬只是針對絕大多數(shù)企業(yè)的通行樣本，各企業(yè)還應(yīng)根據(jù)自身的財政情況，提出新的建議，促進基礎(chǔ)臺賬進一步健全完善。
強化組織領(lǐng)導(dǎo)。切實發(fā)揮財政稅收工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能，黨政主要負責同志親自抓，黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、財政分局、國稅分局、地稅分局、派出所等部門主要負責人靠上抓，堅持財政稅收工作聯(lián)系會議制，定期分析稅源動態(tài)，研究解決稅收征管工作中的問題，落實整改措施，切實形成齊抓共管的工作格局。
強化綜合治稅。對轄區(qū)內(nèi)項目、企業(yè)進行大排查、大整頓，對重點稅源進行重點管控，對零散稅源開展集中檢查，對動態(tài)稅源進行多方協(xié)調(diào)；強化國土、工商等多部門溝通，加強信息共享，掌握稅基、控制稅源；著力解決漏征漏管和偷、逃、騙、欠稅等問題，確保依法治稅、應(yīng)收盡收、及時入庫。
強化稅源建設(shè)。立足街道實際，加快文化旅游、城市建設(shè)重點工程和項目進度，特別是推進等一批大項目建設(shè)，促使重點投資盡快轉(zhuǎn)化為財稅成果；進一步加大招商引資力度，力促大運（請客戶根據(jù)自己的實際情況進行填寫）等簽約招商項目盡快落地建設(shè)，為全街道財政收入的持續(xù)、穩(wěn)定增長提供后續(xù)保證。
應(yīng)收盡收，加大清理清查力度。與公安、工商、稅務(wù)、城建等部門定期開展聯(lián)合行動，將轄區(qū)劃定網(wǎng)格，按片清查，做到清街巷、清樓宇、清市場、清小區(qū)，詳細掌控資源，實現(xiàn)信息共享，促進稅源歸位。深化出租、裝修房屋稅收征管工作，在加強國有、集體企業(yè)征管的同時，完善個人出租房及臨街店面裝修代征代繳工作，做大＂抓大不放?。ⅰＣ芮信浜隙悇?wù)部門做好＂個人所得稅12萬元以上自行申報＂、＂個體發(fā)票補稅＂等清查清繳工作，促進稅收足額入庫。
總之，在財稅工作上，街道積極協(xié)助稅務(wù)部門開展工作，并樹立＂以納稅人為本＂的工作理念，尊重納稅人，維護納稅人的合法權(quán)益，將協(xié)助征管與服務(wù)有機結(jié)合起來，以服務(wù)促管理，寓管理于服務(wù)當中。街道對個體工商戶始終堅持月走訪、季核實的工作方法，對臺賬、數(shù)據(jù)庫實行動態(tài)管理，為創(chuàng)造良好的納稅秩序和環(huán)境起到了積極的促進作用。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇十五
十字街街道轄區(qū)地處老城區(qū)，城市建筑設(shè)施差，人口密度大，棚屋區(qū)數(shù)量多，轄區(qū)內(nèi)共有低洼危舊房共576戶，其中公房 220戶，私房277戶，單位房 79 戶，三級以下重點單位 221 個，九小場所 606處。轄區(qū)內(nèi)低洼危舊房及九小場所是消防、
安全
生產(chǎn)管理的重點和難點。在諸多因素的壓力下，街道為確保一方平安，全力開展清剿火患及防火墻五千五萬工程?，F(xiàn)就消防、安全生產(chǎn)工作匯報如下：一、抓組織建設(shè)，實行消防網(wǎng)格化體系，夯實消防、安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)。
我們本著共筑心中‘防火墻’，搭起生命安全網(wǎng)為目標，專門制定了一張《十字街街道清剿火患戰(zhàn)役網(wǎng)格化管理示意圖》，以十字街、壇子口、膠皮巷、前進路、司馬廟社區(qū)為主戰(zhàn)場，
其他
8個新城區(qū)社區(qū)、1個行政村為分戰(zhàn)場，三級以下防火單位、低洼危舊房、九小場所的網(wǎng)格化管理圖。我們將社區(qū)劃片管理，每個社區(qū)分成3-9個消防責任區(qū)，組建消防小網(wǎng)格。同時在每個庭院設(shè)立1個庭院消防信息員，并指導(dǎo)組建了樓棟防火團、社區(qū)打更隊、義務(wù)巡邏隊、義務(wù)消-防-隊、黨員巡查隊、干部連心團的群防群治隊伍84支，共908人全身投入戰(zhàn)役。全面落實網(wǎng)格化管理人員與責任，引導(dǎo)街道社區(qū)干部高效推進消防、安全生產(chǎn)工作。二、抓基礎(chǔ)建設(shè)，深化消防保障體系，增強消防安全保障力
在工作中，我們堅持從宣、防、建三個字上做文章，筑起三項保險。
1、在宣字上做文章，構(gòu)筑三個渠道，全面推動防火及自救知識。一是元旦、春節(jié)期間及全-國-兩-會敏感時期制作大型戶外廣告牌1處，印制作宣傳標語500條，宣傳單10000份，懸掛條幅36條、購置小喇叭14個，銅鑼28個、黑板報、宣傳欄共136處。提醒每家每戶用火用電安全；二是共舉辦26次消防演練或火災(zāi)逃生技巧培訓(xùn)班，提升轄區(qū)居民自防自救能力；三是組織清剿火患戰(zhàn)役及五千五萬防火墻工程知識考試，使廣大干部群眾充分認識到消防、安全生產(chǎn)重要性。
2、在防字上做文章，建立三道防線，全面抓好低洼板壁房的安全防范。一是抓人防。街道成立由區(qū)直機關(guān)干部、街道、社區(qū)干部為骨干力量的群防群治隊伍，分早、中、晚三個時段，全天候?qū)爡^(qū)內(nèi)的低洼板壁房進行安全巡查；二是抓物防。按照每戶一瓶滅火器、每戶一條防火標語的要求，做到兩個全覆蓋。并且為更加有效阻攔火源的蔓延速度，我們在有明火的作業(yè)區(qū)均安裝了鐵皮、防火板，防止火災(zāi)的快速蔓延；三是抓技防。針對居住在棚戶區(qū)的老、弱、病、殘?zhí)厥馊巳?，我們均安裝了煙感報警系統(tǒng)，一旦有煙霧就會自動報警，做到早發(fā)現(xiàn)，早處置，確保生命安全及財產(chǎn)損失降到最低。
3、在建字上做文章，架起消防保障點，全面提升撲滅初期火災(zāi)能力。
救點的基礎(chǔ)上，按六個一標準新建1-2個社區(qū)消防自救點。并以清剿火患 保家護民為契機，在老城區(qū)消防自救點及棚戶區(qū)新增及更換滅火器 783瓶；在新城區(qū)發(fā)揮資源優(yōu)勢，采取社區(qū)與物業(yè)資源共享，消防設(shè)備共筑原則，共建立社物自救點5個。
三、抓管理建設(shè)，落實消防處置體系，提高消防安全執(zhí)行力。
排查、整治是消防工作的根本，街道為保障消防保衛(wèi)工作，落實三項機制：一是排查機制。按照分級、包片的要求，我們執(zhí)行定人負責、定時檢查、定位包干的三定原則，做到每日巡查，每周檢查，不定期檢查；二是整改機制。我們嚴格按照消防整改要求，做到安全隱患能現(xiàn)場整改的當場整改，不能現(xiàn)場整改的隱患記錄并報相關(guān)人員或單位限期整改，對未整改和拒不整改的隱患采取掛點干部、社區(qū)主任、管片民警包點，掛點領(lǐng)導(dǎo)包片原則，嚴格督促安全隱患整改到位，確保整改率達100%；三是應(yīng)急機制。鑒于火災(zāi)事故的不可抗拒性，我們制定了《十字街街道火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案》，細化了信息報告、現(xiàn)場維護、應(yīng)急處置、救援保障、安全值班等各環(huán)節(jié)，并成立應(yīng)急小分隊，確保事故發(fā)生后，做到四個第一。第一時間到達現(xiàn)場、第一時間維護次序、第一時間進行撲救、第一時間進行善后工作。今年來，共排查發(fā)現(xiàn)消防隱患108處，已整改95處，未整改3處。
區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入
學(xué)習(xí)
貫徹本次大會精神，不斷鞏固消防、安全生產(chǎn)工作，特別是要本著預(yù)防為主的原則，大力抓好消防安全的排查與處置，不斷提升消防管理水平，為保障轄區(qū)的社會安全穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻！十字街街道綜治辦
2012年3月4日
隨著夏季的到來，我們即將迎來防汛最嚴峻時候，按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一工作部署，我街道防汛準備工作上重點做好了以下幾點工作：
一、高度重視，周密部署。街道黨工委、辦事處高度重視今年的防汛工作，認真分析今年防汛工作面臨的新形勢，充分估計氣候異常帶來的新情況、新問題，切實做到高度戒備、周密部署、科學(xué)調(diào)度。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了以街道辦事處主任為組長，分管副主任為副組長，各相關(guān)部門負責人為成員的防汛領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責防汛工作的一切事宜。
二、加大宣傳，提高認識。充分利用會議，標語、過街橫幅等宣傳形勢，提高廣大干部群眾對防汛工作的認識，進一步增強防汛意識，消除麻痹心里。
三、認真開展汛前檢查。我街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)建筑工地較多，針對這一情況，我街道自6月初開始對轄區(qū)內(nèi)的建筑企業(yè)進行了防汛自查，先由各建筑企業(yè)上報各自項目的`防汛方案，再對各項目的電力、塔吊、塔基、圍擋等設(shè)施進行自查。實地進行汛前安全檢查，逐個了解存在的安全隱患。我街道有四個社區(qū)及兩個村居存在地下車庫，街道要求其提早檢查，準備防汛物資，排查隱患，防患于未然。
四、建立有效的防汛隊伍。加強了對重點水庫的人力防守，根據(jù)防汛任務(wù)，我街道成立了 人的防汛搶險隊伍，做到“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”，以適應(yīng)防汛搶的需要。，以備及時只需。
五、配足防汛物資。提前做好防汛物資的儲備，截止目前，我街道已準備了紡織袋6000條，鐵絲300公斤，鐵锨150把，隨取隨用，各村也相應(yīng)籌集了一定的防汛物資存放于專門地點并有專人看管。
下一步，我街道將按照上級部門的要求，進一步增強責任意識和緊迫意識，加大工作力度，加強工作領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施，以更高的要求、更嚴的標準、更硬的措施，全面加強今年的防汛各項工作。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇十六
一、以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為著重點，全面推進基層組織建設(shè)
20xx年街道基層組織建設(shè)總體目標和任務(wù)是：(四抓、四促)抓理論教育培訓(xùn)促執(zhí)政能力提高;抓干部調(diào)整優(yōu)化促基層社會穩(wěn)定;抓服務(wù)中心建設(shè)促服務(wù)資源整合;抓非公企業(yè)黨建促經(jīng)濟快速發(fā)展，街道基層組織20xx黨建工作要點工作計劃。
(一)加強學(xué)習(xí)，深化認識，切實增強加強農(nóng)村黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性。
1、發(fā)揮黨工委中心組的帶頭作用，在加強自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮引導(dǎo)學(xué)、幫助學(xué)的作用，引導(dǎo)基層組織開展學(xué)習(xí)，領(lǐng)會十六屆四中全會精神。在學(xué)習(xí)的過程中，計劃組織中心組宣講團下村進單位宣講《決定》精神，使廣大干部領(lǐng)會《決定》精神實質(zhì)。
2、充分利用村級宣傳窗、信息欄、街道本級宣傳媒體等載體進行全會精神的宣傳，努力擴大學(xué)習(xí)的范圍。
(二)有的放矢，整體推進，進一步加強干部隊伍建設(shè)。
1、以村兩委會換屆選舉為切入點和著重點，優(yōu)化調(diào)整村干部隊伍。一是以三察三看為衡量標準，在年底之前對現(xiàn)有村兩委會班子隊伍進行全面排摸。通過實施三察三看(即：察村干部的思想政治素質(zhì)和致富本領(lǐng)，看其雙帶能力;察村干部履行辦事程序，看其是否正派;察村干部的個體素質(zhì)，看兩委會整體上是否有活力)，深入了解村兩委會和兩委會干部在開展工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)中，思想、工作和作風方面表現(xiàn)情況及存在的主要問題，為明年換屆選舉打好基礎(chǔ)性工作。二是有意向地抓緊補充一批村級后備干部。對表現(xiàn)確實較好，或組織考察有一定基礎(chǔ)的，在換屆前先到位一批，在群眾中提早給予亮相(如：前后潘、劉馬湖、邵家渡)，三是以實施三個一批完成換屆選舉工作。即穩(wěn)定一批骨干力量;發(fā)展一批新生力量;培養(yǎng)一批后備干部。
2、切實制定干部培訓(xùn)教育計劃，加大對機關(guān)、村和后備干部培訓(xùn)力度。一是科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容，就應(yīng)急式灌輸向主動式培訓(xùn)轉(zhuǎn)變(重點在當前村反映的熱點、難點問題上加大培訓(xùn)力度)。二是多層次抓好干部的培訓(xùn)工作。上半年參加機關(guān)干部理論培訓(xùn)班;村換屆選舉后舉辦新任村干部政策法規(guī)、工作程序培訓(xùn)班;適時組織村后備干部培訓(xùn)班。三是加大對機關(guān)年輕干部的培養(yǎng)與選拔，繼續(xù)推行中層干部競聘上崗制，適時推行一批非中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等各項措施為年輕干部成長創(chuàng)造良好平臺。
3、實施穩(wěn)心工程，建立關(guān)愛機制。一是不定期開展機關(guān)干部、村干部談心談話，了解干部思想動態(tài)。二是完善干部關(guān)愛卡制度，建立以干部家庭狀況、身體狀況、子女狀況等為內(nèi)容的關(guān)愛卡，幫助干部解決實際困難。三是完善干部激勵制度。建立鎮(zhèn)聘小集體轉(zhuǎn)編激勵制度;建立村干部醫(yī)療保障和養(yǎng)老保障制度，完善機關(guān)干部、聯(lián)村干部、村干部考核制度。四是加強對離任干部的回訪關(guān)愛制度建設(shè)。
(三)注重務(wù)實，力求創(chuàng)新，著力提高基層黨組織的執(zhí)政能力。
1、轉(zhuǎn)變作風，進一步密切聯(lián)系群眾。一是建立完善好黨員中心(街道爭取年內(nèi)、村社區(qū)搞1-2點)。二是完善聯(lián)村包村工作制。建立每月一次聯(lián)村包村工作匯報制，重大事件不定期匯報制。三是督促落實村級民主建設(shè)各項制度。全面推進村民評村官制度，切實實現(xiàn)信息在一線了解，問題在一線解決，感情在一線溝通，能力在一線培養(yǎng)，作風在一線轉(zhuǎn)變的五個一線目標。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇十七
幾個月來，我場紀檢監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，認真學(xué)習(xí)和貫徹落實十六屆六中全會精神，中紀委七次全會精神，結(jié)合公司黨委開展的“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”活動，現(xiàn)將西北林場半年多來的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報如下：
一、深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制
新班子上任后，緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務(wù)。首先，在全場進一步明確了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為主體的黨風廉政建設(shè)“一把手”工程，并列入黨支部重要議事日程同安排、同部署、同落實。其次，根據(jù)黨支部分工，班子成員在落實黨風廉政建設(shè)工作中各把一關(guān)，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。第三，林場黨支部成立了組織機構(gòu)，明確了職責，強化了責任。第四，強化督促落實，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
二、以加強思想教育、強化黨員干部自律意識為主，從源頭上預(yù)防腐敗
（一）加強思想教育，強化黨員干部自律意識。堅持以加強黨員干部職工黨風黨紀教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺性為主，注重抓源頭建設(shè)，從源頭上預(yù)防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是認真堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，并在學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上，注重黨紀條規(guī)的學(xué)習(xí)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識；二是認真堅持機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)日制度，組織全林場黨員干部在認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想的同時，重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等重要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)使黨員干部進一步理解和掌握了新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定，進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。
（二）開展了警示教育活動。組織全體黨員干部觀看反腐倡廉教育片，針對典型案件進行深刻剖析。先后組織開展“以案說紀，以案論法”警示教育活動，使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。
（三）結(jié)合“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育，狠抓宣傳教育工作。及時成立了“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記親自掛帥、親自動員安排部署。利用廣播、橫幅標語、板報、等宣傳到位，使“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”活動家喻戶曉。在廣大黨員職工群眾中進行談心活動，改進了干部工作作風，提高了落實黨風廉政建設(shè)的自覺性。
三、深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作
我們根據(jù)公司紀委工作要點，明確了以加強政治紀律和反對奢侈浪費為重點，以增加干部廉潔自律意識為核心，以強化組織和群眾監(jiān)督為有效途徑，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，進一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。一是把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不解，進一步健全完善了各項規(guī)章制度；二是認真組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，做到生活會有準備、有安排、有內(nèi)容、有目的，班子成員暢所欲言，勇于批評和自我批評，保證了生活會的效果和質(zhì)量。三是及時設(shè)立違紀違規(guī)舉報箱，舉報電話，嚴肅了日常工作紀律。
四、以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關(guān)作風建設(shè)
一是及時建立健全機構(gòu)，加強組織學(xué)習(xí)，提高干部職工對行風評議活動的認識。通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了各族干部為人民服務(wù)的自覺性；二是認真抓好各類管理制度落實，完善各類評先評優(yōu)活動，使機關(guān)各項規(guī)章制度更加規(guī)范有序，實現(xiàn)了以制度管人、約束人的現(xiàn)行格局。三是聘請各村干部、站所等人員為行風評議監(jiān)督員，定期虛心聽取意見和建議；四是嚴格收費標準，切實減輕農(nóng)民負擔。尤其對中小學(xué)校亂收費、群眾看病貴及群眾關(guān)注的糧食直補、畜牧防疫費等進行了專項治理和監(jiān)督；五是進一步加強干部隊伍作風建設(shè)，努力構(gòu)建“團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔”的服務(wù)型機關(guān)。六是為基層、為農(nóng)民群眾辦實事。結(jié)合先進性教育活動，全林場各基層組織和廣大黨員干部積極“獻愛心、送溫暖”，共為各族群眾辦好事、實事51件，累計捐款（物）14.5萬元。
五、認真做好群眾來信來訪工作
一是積極做好信訪案件的調(diào)查和處理工作，尤其對群眾反映的熱點、難點問題加大查處力度；二是堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，并嚴格登記，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批示協(xié)辦。三是實行歸屬包片領(lǐng)導(dǎo)負責制。尤其對重點信訪案件由歸屬地負責人和包片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)共同接待和協(xié)查。2007年上半年共接待w名來訪者，受理來訪信件q起，做到了件件有落實，事事有答復(fù)，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。
六、存在問題
一是貫徹《實施綱要》工作力度有所欠缺。個別黨員干部對貫徹《實施綱要》認識上還存在差距，學(xué)習(xí)貫徹落實不夠。二是對紀檢監(jiān)察宣傳教育工作落實不到位，群眾的監(jiān)督作用未能很好地發(fā)揮。三是作風還不扎實。少數(shù)黨員干部群眾觀念不強，有的還存在形式主義和官僚主義思想，作風不扎實，弄虛作假現(xiàn)象仍然存在。四是紀檢監(jiān)察工作與新形勢的要求還不相適應(yīng)，沒有形之有效的管理機制。
針對以上存在問題，力爭在今后的工作中認真加以克服和改進。
七、下半年工作打算
一是切實加強對黨風廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。主要做好：一是及時調(diào)整黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全機構(gòu)，明確目標，分解責任；二是進一步完善和制定黨風廉政建設(shè)各項工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人；三是及時制定出臺一套符合林場實際的黨風廉政建設(shè)監(jiān)督機制；四是積極引入績效考核考評工作機制，促使全林場黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為廉潔自律的表率。
二是嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。
主要做好：一是繼續(xù)把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀律作為第一位的監(jiān)督，并堅持落實好廉政談話制度。尤其對黨政機關(guān)單位、國家干部、村干部、外來承包者等無償經(jīng)營的村集體機動地、草場資源，企事業(yè)單位、國家干部、村干部拖欠村集體款等開展“雙清”工作；二是及時設(shè)立黨員干部黨風廉政建設(shè)監(jiān)督崗，聘請林場機關(guān)干部和七站八所人員為監(jiān)督員，定期聽取監(jiān)督工作匯報；三是堅持民主集中制，進一步建立和完善重大問題、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度；四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政檔案》。
實施綱要》及中央紀委六次、七次全會、自治區(qū)紀委八次全會和地委、縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)會議精神，提升全林場各族黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。二是加大依法行政力度，嚴格按照《行政許可法》、《公務(wù)員法》和新修改的《憲法》等依法執(zhí)紀；三是大力推進廉政文化建設(shè)活動。結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政學(xué)習(xí)，積極推進廉政文化進機關(guān)、進學(xué)校、進農(nóng)村、進家庭等活動。四是堅持開展警示教育活動。充分利用反面典型開展警示教育，利用身邊正面典型對廣大黨員干部進行廉潔自律教育，切實增強黨風廉政建設(shè)的感召力和震懾力。四是高度重視信訪和案件查辦工作。主要做好：一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，對自治區(qū)、地區(qū)和縣信訪局批轉(zhuǎn)督辦信件，對群眾來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦，進一步提高信訪辦結(jié)率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓；二是繼續(xù)推行紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作制度、群眾來信來訪首問負責制、領(lǐng)導(dǎo)批辦信訪情況通報制度；三是認真組織學(xué)習(xí)《信訪條例》，熟悉掌握有關(guān)政策，正確妥善處理人民內(nèi)部矛盾。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇十八
*書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：
下面，我簡要匯報一下今年以來街道的工作情況。
1-4月份，**街道預(yù)計實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值*億元，同比增
長30.5%；地方財政收入*萬元，按可比口徑同比增長*%；限額以上社會消費品零售總額*億元，同比增長*%；完成固定資產(chǎn)投資*億元，同比增長26.7%。經(jīng)濟總體運行態(tài)勢良好，保持了平穩(wěn)增長。
1.5戶正在協(xié)調(diào)，在街道辦事處中排第二名。招商引資方面。1-4月份，引進了**、**2家內(nèi)資企業(yè)和**、**2家外資企業(yè)。
推進了**影院入駐**進程，促成了蘇寧電器購買**廣場，并已簽訂合同。
（二）群眾工作。群眾工作是一切工作的出發(fā)點和落腳點。一直以來，我們始終堅持把群眾放在心中最高位置，扎實踐行市、區(qū)提出的系列群眾工作理念，積極整合資源，擴展服務(wù)范圍，化解社會矛盾，理順群眾情緒，不斷把新形勢下的群眾工作推向深入。1-4月份，我們完成了3項為民服務(wù)工程：一是在**個社區(qū)建立**，籌集并發(fā)愛心救助金21.2萬余元，救助困難群眾1600人次。二是豐富居民精神文化生活，新增**個以養(yǎng)生、歌舞為主要活動內(nèi)容的**互助點，打造了“**紅歌大家唱”、“**大舞臺”2個文化品牌。三是城市環(huán)境管理逐步改善。**小區(qū)的整治工作已接近尾聲，**小區(qū)整治完成前期準備工作，正在籌備業(yè)主委員會的選舉工作。開辦了**市場，滿足了進城農(nóng)民經(jīng)營、附近居民生活的需要。此外，在化解社會矛盾維護社會穩(wěn)定方面，我們承擔了大量的社會矛盾化解任務(wù)，通過責任分包，采取得力措施，及時有效地化解了一批矛盾糾紛。
（三）黨建工作。我們始終堅持黨建工作要不斷創(chuàng)新的理念，不斷開拓思路，努力打造培育新的領(lǐng)先優(yōu)勢。“**”工作在全區(qū)鋪開以來，在原有工作的基礎(chǔ)上，我們不斷
總結(jié)
活動經(jīng)驗，鞏固活動成果，不斷完善規(guī)章制度，形成長效機制，努力將街道和**社區(qū)打造成為示范街道、示范社區(qū)。截至目前，已接受省市領(lǐng)導(dǎo)、其他縣市區(qū)、兄弟街道等觀摩10余次；**黨建是我們街道又一創(chuàng)新之舉，去年，**樓宇黨支部和**聯(lián)席會成立，**黨建率先破題。今年，我們準備在轄區(qū)所有樓宇全面推廣，擴大覆蓋，目前，**大廈、**大廈、**、**大廈等4座樓宇已完成**黨支部和**聯(lián)席會組建工作。下步，我們將對**中心、**大廈、**大廈等樓宇進行調(diào)查摸底，爭取年內(nèi)完成樓宇黨支部的組建工作。（四）隊伍建設(shè)。換屆以來，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子從整體上
呈現(xiàn)出素質(zhì)不斷提高、結(jié)構(gòu)不斷改善的顯著特點。街道班子現(xiàn)有**位成員，無論從年齡結(jié)構(gòu)還是學(xué)歷構(gòu)成都是一個優(yōu)化的組合。新老班子成員在明確分工的基礎(chǔ)上，既全力做好分工負責的工作，又互相支持、互相補位，切實增強了工作合力。對于普通機關(guān)干部，尤其是80后的年輕干部，我們通過完善考核制度、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、強化工作鍛煉等方式加強培養(yǎng)，儲備人才，尤其注重在工作中壓擔子，在工作中錘煉作風，特別是加強作風和效能建設(shè)活動開展以來，通過一系列主題活動的開展，在全辦上下營造了主動靠前請命，勇挑重擔，凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，形成了“人人肩上有重擔、人人爭著做貢獻”的良好局面。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，發(fā)展的“困
應(yīng)當說，今年是關(guān)鍵的一年、重要的一年，也是困難的一年。我們既面臨千載難逢的歷史機遇，也面臨前所未有的困難和壓力。越是困難重重，越是要加壓奮進。下一步，我們將堅持既定工作目標不退縮，加快發(fā)展不松懈，在攻堅克難中搶占先機，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中掌握主動，以經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。主要抓好三個方面工作。
（一）重點加強統(tǒng)籌全局的能力。街道的工作是綜合性的工作，許多工作是需要多個部門甚至是集全辦之力來完成的，這就需要我們高度樹立全辦一盤棋的思想，在人員配置排兵布陣方面，兼顧好發(fā)展和穩(wěn)定大局。**區(qū)片舊城改造、**商業(yè)廣場、**地下人防工程等項目是我們下一步的重點工作，尤其是**區(qū)片舊城改造項目即將全面啟動，要抽調(diào)人員進駐指揮部，工作人員要入戶選定評估公司，后期房屋征收等一系列工作都需要充足的人員保證。工作中，我們將在人員有限的情況下，實行“一崗雙責”、“一崗多責”，既要分工明確，做好本職工作，又要做到分工不分家，做好全辦的重點工作。
（二）抓好基礎(chǔ)性工作落實。基礎(chǔ)性工作是根本，事關(guān)全局，無論是經(jīng)濟工作還是社會事業(yè)，我們都堅持選好切入點和突破口，找到抓好工作的載體和抓手，推動經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作深入發(fā)展。下一步，我們將以打造全市綜合體試點工程為契機，用好政策機遇，抓好時間節(jié)點，推動所有項目的順利推進；以爭創(chuàng)“省級充分就業(yè)星級社區(qū)”為契機，多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺，最大限度地提高就業(yè)機會；以加強社區(qū)建設(shè)為契機，積極推進社區(qū)辦公服務(wù)用房標準化建設(shè)，新增2個社區(qū)達到“三個一百”標準；以文化大發(fā)展大繁榮為契機，大力開展民間藝術(shù)展覽等文化活動，叫響“**紅歌大家唱”、“**大舞臺”等文化品牌；以“**”工作深入開展為契機，充分發(fā)揮中央、省屬駐煙單位和市直機關(guān)社區(qū)報到黨員的作用，為社區(qū)建設(shè)積極貢獻力量。
街道紀檢監(jiān)察工作匯報材料篇十九
近年來，xx街道黨工委主動適應(yīng)新形勢的要求，把社區(qū)黨建工作擺上重要議事日程，積極探索與現(xiàn)代城市建設(shè)和管理相適應(yīng)的街居黨建工作新途徑，并成功走出了一條依托社區(qū)資源，創(chuàng)新工作方式，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)、管理、建設(shè)與社區(qū)黨建同步推進的新路子，為街道社區(qū)各項事業(yè)的繁榮發(fā)展提供了強有力的組織保證。我們的主要做法和經(jīng)驗是：
一、以擴大黨建覆蓋面為目標，推動街居黨建向社區(qū)黨建轉(zhuǎn)變
xx街道是xx市人口和地域最大的街道，同時也是一個黨政機關(guān)、事業(yè)單位與各種新型經(jīng)濟社會組織聚集的典型區(qū)域。人口構(gòu)成復(fù)雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到，市場經(jīng)濟繁榮發(fā)展帶來的城市社會結(jié)構(gòu)和利益格局的巨大變化，以及隨之引發(fā)的經(jīng)濟社會生活和人際關(guān)系的新矛盾、新問題。同時，也深刻認識到社區(qū)這一社情民意的聚匯點、社會各類矛盾的聚焦點，必將成為新時期黨的工作的聚力點。如何適應(yīng)形勢，使黨的工作機制與社區(qū)建設(shè)、發(fā)展相適應(yīng)，做好黨的工作在社區(qū)的延伸拓展，xx街道黨工委從占領(lǐng)社區(qū)陣地入手，采取了有效措施。
1、以變應(yīng)變，創(chuàng)新組織形式。街道黨工委以社區(qū)整合為契機，對社區(qū)黨組織進行健全調(diào)整，明確社區(qū)黨支部在社區(qū)建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區(qū)單位黨組織的溝通與聯(lián)系，摸實情、勤協(xié)商，逐步使單位黨組織認識到參與社區(qū)黨建既是形勢發(fā)展的需要，也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識的基礎(chǔ)上，成立了由社區(qū)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)參加的xx街道社區(qū)黨建工作委員會，在社區(qū)黨支部分別成立社區(qū)黨建聯(lián)席會。通過簽訂社區(qū)共建協(xié)議,建立聯(lián)席會議制度，變過去的街、居黨組織“單兵作戰(zhàn)”為現(xiàn)在的社區(qū)單位黨組織“合成作戰(zhàn)”，形成較為完善的街居、社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)。其成效具體表現(xiàn)為，一是有利于組織協(xié)調(diào)轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設(shè)和管理。二是取得了轄區(qū)單位對社區(qū)建設(shè)與管理工作的大力支持。如獅城社區(qū)黨支部在開展共建活動中，9個駐地單位聯(lián)合出資18萬元對社區(qū)內(nèi)道路兩側(cè)人行道進行彩磚鋪裝，改善了社區(qū)環(huán)境；原一通機械廠無償將300多平方米的廠會議室轉(zhuǎn)讓東山北社區(qū)作為黨支部活動用房。在去年創(chuàng)建全區(qū)綜合示范社區(qū)活動中，為完善社區(qū)配套設(shè)施，許多轄區(qū)單位主動伸出了援助之手。兩年來，轄區(qū)單位為各社區(qū)提供的資助折合金額達到7萬余元。三是實現(xiàn)了社區(qū)資源共享，改善了街道黨建工作條件。xx街道社區(qū)黨建聯(lián)席會議成立后，各成員單位的教育、活動設(shè)施逐漸開始向社區(qū)黨員和居民開放，為街道開展黨建工作免費提供場所，收到了明顯成效。
2、因地制宜，消除黨建空白點。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。專門成立工作小組，對社區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨員基本情況進行調(diào)查摸底，并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數(shù)少的特點，積極創(chuàng)造條件建立黨組織，做到成熟一個、建立一個、鞏固一個，累計建立“兩新”黨組織6個。二是采用多種組建方式。按照獨立組建、聯(lián)合組建、上掛組建等多種方式，合理設(shè)置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業(yè)、中介組織、個體工商戶，黨員并入社區(qū)黨組織或行業(yè)黨組織管理；對沒有黨組織和黨員的企業(yè)，由街道黨工委派出黨建指導(dǎo)員。三是豐富活動內(nèi)涵。開展了“班子建設(shè)好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”活動，并在基礎(chǔ)條件好的非公有制經(jīng)濟黨組織中開展創(chuàng)建規(guī)范化黨組織活動，有力提高了“兩新”組織黨建工作水平，涌現(xiàn)出了鉆石廣場有限責任公司黨建工作典型。四是加強對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道，建立了黨員談心交流制度和組織談話制度，幫助流動黨員消除隔閡，同時增強組織對黨員的了解；暢通評議監(jiān)督渠道，開展黨員“亮相”活動，為群眾認識黨員、評議黨員創(chuàng)造條件；暢通聯(lián)管渠道，使黨組織與企業(yè)、流入地密切聯(lián)系、加強溝通，變單向管理為多向管理。同時，進一步完善動態(tài)管理機制，建立融登記、核實、轉(zhuǎn)接、督查、服務(wù)為一體的管理機制，把流動黨員管理引向正軌化。
3、服務(wù)為先，強化黨的凝聚力。樹立服務(wù)黨員的意識，建立了海勃灣區(qū)第一個黨員服務(wù)中心，旨在為黨員提供教育、管理、發(fā)展工作中的各類咨詢，受理社區(qū)黨組織和黨員提出的黨內(nèi)服務(wù)要求。服務(wù)中心首先把解決貧困黨員的生產(chǎn)生活問題放在第一位，專門建立貧困黨員檔案，做到了底數(shù)清、情況明。針對貧困黨員的不同情況，一是全力抓好就業(yè)再就業(yè)，引導(dǎo)黨員下崗“不褪色”。去年以來先后組織了11個單位62個就業(yè)崗位的供需見面會，幫助12名社區(qū)黨員實現(xiàn)再就業(yè)。二是開展扶貧解困活動，鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個，登記幫扶一個。三是組織經(jīng)常性的“結(jié)對子、獻愛心、送溫暖”活動，教育黨員困難不低頭。截止目前，通過服務(wù)中心聯(lián)系，已為11名困難黨員結(jié)成了幫扶對子，解決了他們的生活之憂。
二、以擴大黨組織作用面為目標，推動社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心由一般性工作向全方位轉(zhuǎn)變
社區(qū)黨建工作要想有位有為，就必須從原有的工作模式中走出來，特別是社區(qū)黨組織作為社區(qū)各種組織、各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，要本著民思我想，民困我?guī)?，民求我?yīng)，民需我做的精神，不斷尋找黨的工作與老百姓生活和社區(qū)管理建設(shè)的最佳結(jié)合點，在社區(qū)各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展中，增添黨的工作生機與活力。
（一）以“為民”為宗旨，為群眾排憂解難，多辦實事。不斷健全和完善社區(qū)服務(wù)體系，先后創(chuàng)辦各類服務(wù)網(wǎng)點80多個。服務(wù)項目由最初的換發(fā)身份證、代落戶口，逐步發(fā)展為信息、家政及醫(yī)療服務(wù)等10多個類別，切實做到了“小病不出社區(qū)”、“小事不出社區(qū)”。以愛心超市為平臺，認真兌現(xiàn)“兩個承諾”。一年來，累計消除零就業(yè)家庭67戶，安置下崗失業(yè)人員96人，資助貧困大學(xué)生27人，資助資金約4萬余元。同時進一步轉(zhuǎn)變社區(qū)干部工作作風，強化為民意識，營造了深厚的服務(wù)氛圍。
（二）以“富民”為中心，創(chuàng)造一個有利于經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境。街道充分發(fā)揮轄區(qū)接接礦區(qū)、生產(chǎn)要素聚集及商業(yè)功能完善、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)達的優(yōu)勢，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，繁榮街道社區(qū)經(jīng)濟，增加就業(yè)機會，提高居民群眾生活水平。在此基礎(chǔ)上，黨工委在街道層面，不斷優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境、文化環(huán)境和法制環(huán)境，為企業(yè)營造“進得來、留得住、辦得好”的發(fā)展環(huán)境，在社區(qū)層面大力開展創(chuàng)建商業(yè)示范社區(qū)活動，推動街道社區(qū)經(jīng)濟不斷提升發(fā)展，涵養(yǎng)稅源，造福百姓。
（三）以“安民”為保障，創(chuàng)建安全和諧的居住環(huán)境，讓居民安居樂業(yè)。認真
（四）以“樂民”為動力，豐富居民的精神文化生活，倡導(dǎo)健康向上的生活方式。廣泛組織以“文明健康行”為主題的社區(qū)文化、家庭文化和全民健身體育活動，活躍居民群眾的文化生活。去年以來，全街道共開展各種社區(qū)文化活動30多場次，參與群眾達到4萬人次。深入開展科教、文化等“八進社區(qū)”活動，建成了社區(qū)市民學(xué)校、社區(qū)活動中心等設(shè)施，為群眾豐富業(yè)余文化生活提供了場所。日前，全街道由居民群眾自發(fā)開展的文體活動項目達到16個，活動隊伍達到50多支，形成了四季有歌聲、活動不間斷的局面。
（五）以“育民”為根本，加強改進群眾工作和思想政治工作，不斷提高居民的思想道德水平。扎實開展文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明樓院以及五好文明家庭等系列創(chuàng)建評比活動，激發(fā)廣大群眾的參與熱情，提高社區(qū)全體員成的素質(zhì)和社區(qū)文明程度。目前全街道共成自治區(qū)級文明社區(qū)1個，市級文明社區(qū)3個、區(qū)級文明社區(qū)4個，26個文明樓院在海勃灣區(qū)評比中榜上有名。不斷創(chuàng)新載體，組織群眾學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政策和法制知識，促進廣大居民自覺維護和遵守社區(qū)文明公約。切實加強未成年人思想道德建設(shè)，創(chuàng)辦家庭教育論壇和母親課堂，提高了思想道德教育成效，被自治區(qū)婦聯(lián)確定為家庭教育示范基地。通過一系列創(chuàng)建活動的開展，進一步增強了全體成員對社區(qū)的認同感和歸宿感。
xx街道黨工委所屬黨組織黨員共有387名，但在社區(qū)居住的黨員卻有1894名。在不斷探究社區(qū)黨建工作路子的過程中，街道黨工委充分認識到，要想把街道社區(qū)的各項事業(yè)搞上去，僅靠自身是不夠的，必須動員每一名社區(qū)成員的力量，特別是激發(fā)每一位社區(qū)黨員的參與熱情，在參與中增強他們的家園意識和奉獻社區(qū)的精神，在參與中為社區(qū)黨的建設(shè)不斷提供新的力量源泉。
實行“三卡”制度，建立在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的機制?！叭ā奔瓷鐓^(qū)黨員聯(lián)系卡、活動登記卡和表現(xiàn)反饋卡。為了充分調(diào)動在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性，街道黨工委一方面向社區(qū)黨員發(fā)放公開信、問卷調(diào)查和社區(qū)黨建工作宣傳提綱，倡議社區(qū)黨員不僅在單位做好黨員，還要在社區(qū)內(nèi)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，當好24小時黨員。另一方面，開展以“我是優(yōu)秀黨員、我為社區(qū)建設(shè)獻計獻策”為主題的征求意見活動，收集合理化建議，轉(zhuǎn)變在職黨員長期形成的思想觀念。與此同時，各社區(qū)黨支部對在職黨員進行摸底造冊，建立了社區(qū)黨員聯(lián)系卡、活動登記卡和表現(xiàn)反饋卡，通過“三卡”將社區(qū)黨支部、黨員和居民連成了一體。并定期向所在單位反饋在職黨員參與社區(qū)黨員活動的表現(xiàn)情況，增強在職黨員參與社區(qū)活動意識。社區(qū)黨支部還通過有效的共建網(wǎng)絡(luò)和信息飯機制，對熱心于社區(qū)工作的在職黨員，開展評選表彰“社區(qū)優(yōu)秀黨員”、“文明市民”等活動，進一步激發(fā)了在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的熱情，增強了工作主動性。
提要求、找崗位，發(fā)動在職黨員居住在社區(qū)、奉獻在社區(qū)。街道黨工委要求在職黨員在參加社區(qū)黨建中要做到“五個好”，即黨內(nèi)好黨員、單位好職工、家庭好成員、樓鄰好領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)好公民。各社區(qū)黨支部為調(diào)動在職黨員的參與積極性，廣泛組織“好事從身邊做起”、“我為社區(qū)添光彩”等主題系列活動。？據(jù)不完全統(tǒng)計，全街道約80％的離退休黨員參與，這項活動。實踐證明，居民群眾對社區(qū)的認同，首先源于對社區(qū)黨員、干部的認同，良好的黨風可以帶出良好的社區(qū)民風。
廣泛組織志愿者服務(wù)社區(qū)活動。為了給在職黨員創(chuàng)造更多的參與社區(qū)服務(wù)的機會，社區(qū)黨支部通過組織志愿者服務(wù)隊伍，將廣大在職黨員編入其中。廣大在職黨員根據(jù)自己的知識層次和專業(yè)特長自覺為社區(qū)建設(shè)做貢獻。目前，全街道社區(qū)普遍建立了以社區(qū)在職黨員為骨干、以社區(qū)服務(wù)為主要內(nèi)容的社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍，開展電器維修、法律咨詢、醫(yī)療保健等服務(wù)，進一步拓寬和完善了社區(qū)服務(wù)功能。全街道有近3000多名黨員及居民群眾參加了社區(qū)志愿者服務(wù)隊，成為社區(qū)建設(shè)的一支重要力量。目前，社區(qū)服務(wù)的客體由原來的民政工作對象轉(zhuǎn)變?yōu)槿w居民，服務(wù)主體由單位的民政性服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)黨支部、志愿者服務(wù)隊協(xié)調(diào)服務(wù)，服務(wù)的范圍由過去的民政化傾向服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿弧⑷旌畹幕ブ?wù)。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/3923883.html】
