精選公積金調(diào)整報(bào)告大全（13篇）

報(bào)告撰寫過(guò)程中，需要仔細(xì)審查并修正語(yǔ)法、拼寫和標(biāo)點(diǎn)等錯(cuò)誤，以確保文檔的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。寫作結(jié)束后，應(yīng)該進(jìn)行審校和修改，確保報(bào)告的邏輯性和連貫性，并保證信息的準(zhǔn)確傳達(dá)。以下是關(guān)于新產(chǎn)品開發(fā)的報(bào)告，包括市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)分析。

公積金調(diào)整報(bào)告篇一

孝感住房公積金管理中心：

我公司全稱寧波億佳人力資源有限公司，專業(yè)從事人才招聘，人事外包，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)孝感市工商局注冊(cè)，人社局備案，并于20xx年11月27日注冊(cè)成立了分公司———寧波億佳人力資源有限公司孝感分公司。

我司分公司注冊(cè)成立后開始拓展業(yè)務(wù)，于20xx年5月開始經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)有正式員工52人，鑒于以下理由：

1、截止16年7月底，公司還未正式開始開展業(yè)務(wù)，因此還沒產(chǎn)生利益。在此情況下大幅度提高繳費(fèi)金額，將造成我司巨大的財(cái)務(wù)壓力。

2、20xx年1月1之后入職的.員工沒有上1年的平均工資數(shù)據(jù)；為此，特向貴中心申請(qǐng)20xx年7月-6月繳費(fèi)期間按孝感市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1225元）的5%繳納住房公積金（公司和員工各5%）。

公司承諾會(huì)在經(jīng)營(yíng)效益好轉(zhuǎn)的情況下，對(duì)員工的住房公積金繳存基數(shù)和比列進(jìn)行調(diào)整。以上，懇請(qǐng)予以同意。

公積金調(diào)整報(bào)告篇二

引導(dǎo)語(yǔ)：述職報(bào)告提取對(duì)現(xiàn)實(shí)公務(wù)的認(rèn)識(shí)，一定要從客觀上考慮報(bào)告對(duì)象所關(guān)心的問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題作出自己的解答。要適應(yīng)受眾的心理需要，使之產(chǎn)生親切感、參與感和沖擊力。今天，小編為大家整理了關(guān)于公積金中心述職報(bào)告范文，歡迎閱讀與參考!

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在重返全省第一方陣宏偉目標(biāo)的引領(lǐng)下，市公積金中心全體干部職工團(tuán)結(jié)一心，共同努力，積極應(yīng)對(duì)新情況、新問(wèn)題，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進(jìn)，超額完成了年度預(yù)期工作目標(biāo)，現(xiàn)將全年工作情況報(bào)告如下：

一、全面超額完成市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)

繳存覆蓋面達(dá)84%，達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求100%;當(dāng)年發(fā)放住房公積金貸款12.87億元,完成目標(biāo)任務(wù)的183.86%,全市共有6027戶家庭使用了住房公積金貸款;嚴(yán)格執(zhí)行貸款制度，資金運(yùn)行安全規(guī)范。個(gè)人住房公積金貸款逾期0.01‰,優(yōu)于目標(biāo)任務(wù)要求(1‰);住房公積金風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金率達(dá)到 2.42%，超過(guò)目標(biāo)任務(wù)要求(1.5%);當(dāng)年實(shí)現(xiàn)增值收益7334.63萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)27.53%。

二、切實(shí)履職，開創(chuàng)工作新局面

(一)立足歸集，擴(kuò)大住房公積金制度的覆蓋率。通過(guò)報(bào)紙、電視、廣播等新聞媒體，發(fā)布各類新聞、報(bào)道100余篇，提高了公積金政策知曉率，營(yíng)造良好的繳存氛圍;扎實(shí)開展公積金繳存基數(shù)和繳存比例年度調(diào)整及公積金聯(lián)名卡發(fā)放，不斷規(guī)范繳存管理;推進(jìn)部門協(xié)作，形成擴(kuò)面合力。以教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員的建繳為突破，帶動(dòng)全市擴(kuò)面工作。當(dāng)年全市共新增單位160個(gè)，新增繳存職工14202人。

(二)突出使用，發(fā)揮住房公積金保障作用。

經(jīng)三屆一、二次管委會(huì)審議通過(guò)，調(diào)整了我市住房公積金使用政策，確保我市中低收入家庭足額使用住房公積金解決和改善居住條件;嚴(yán)格執(zhí)行貸款三級(jí)審批制度和貸款項(xiàng)目的集體審核，確保貸款資金安全;強(qiáng)化對(duì)逾期貸款的跟蹤管理，降低貸款風(fēng)險(xiǎn)。

(三)嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)，確保住房公積金安全運(yùn)營(yíng)。

完善管理制度，印制了新的《制度匯編》，將管理要求、廉政建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量等全面管理內(nèi)容融于一體，健全長(zhǎng)效工作機(jī)制;完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。加大內(nèi)部審計(jì)工作力度，全年開展6次內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差，有效規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn);堅(jiān)持集體研究資金劃撥及存儲(chǔ)方案，確保資金運(yùn)用最優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)增值收益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

(四)強(qiáng)化服務(wù)，增強(qiáng)住房公積金制度社會(huì)影響力。

(五)狠抓廉政，構(gòu)筑安全防線。

實(shí)行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求來(lái)約束干部職工的一言一行， 2013年市公積金中心無(wú)一起違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

加強(qiáng)廉政教育，組織干部職工學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、觀看警示教育片，提高干部職工廉潔自律自覺意識(shí);主動(dòng)糾正與上級(jí)規(guī)定不符的一些問(wèn)題，如退還合作銀行兩輛工作用車、清退節(jié)日值班費(fèi)、取消考勤獎(jiǎng)、按標(biāo)準(zhǔn)整改辦公用房;采用發(fā)放征求意見函、電話回訪等方式了解社會(huì)各界的意見和建議并及時(shí)整改，收到良好效果，在2013年全市兩次民主評(píng)議重點(diǎn)科室電話回訪中均獲得滿分;明確廉政責(zé)任，強(qiáng)化防控措施，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。2013年 10月，省住建廳專項(xiàng)檢查組對(duì)我市住房公積金廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作給予了充分肯定。

三、工作體會(huì)

一是住房公積金制度有著較強(qiáng)的互助性和政策性，與群眾的幸福安居密切相關(guān)，管理這樣的大額資金，應(yīng)正確把握職工需求和政策限制之間的關(guān)系，側(cè)重保障中低收入家庭通過(guò)住房公積金制度解決住房困難;二是經(jīng)過(guò)十年的.發(fā)展，我市住房公積金事業(yè)已取得長(zhǎng)足發(fā)展，歸集余額達(dá)41.63億元，貸款余額達(dá)37.56億元。必須加強(qiáng)制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防控，建立科學(xué)有效的監(jiān)督機(jī)制，同時(shí)加強(qiáng)干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及廉政教育，構(gòu)筑牢固的技術(shù)防線和思想防線，才能確保資金有序運(yùn)行、安全增值。

四、存在問(wèn)題

回顧過(guò)去的一年，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題：一是人員素質(zhì)參差不齊，不能達(dá)到我市住房公積金事業(yè)的發(fā)展要求;二是工作創(chuàng)新的能力和水平有待進(jìn)一步提高;三是全市企業(yè)住房公積金的覆蓋面較低。

五、20xx年工作目標(biāo)與計(jì)劃

2014年主要業(yè)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃為：歸集住房公積金16億元，覆蓋面達(dá)到84.5%;發(fā)放貸款7.77億元;個(gè)人住房公積金貸款逾期率低于1‰;住房公積金貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金率不低于上年末貸款余額的2%;主要措施如下：

(一)大力推進(jìn)擴(kuò)面工作，提高住房公積金覆蓋面。

開展聘用人員及非公企業(yè)職工的擴(kuò)面工作，促進(jìn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大;適度調(diào)整繳存上限，提高住房公積金制度的保障能力;加大執(zhí)法力度，讓更多職工共享住房公積金制度的政策優(yōu)惠。

(二)加強(qiáng)個(gè)人住房貸款管理，提高住房公積金使用率。

加強(qiáng)對(duì)宏觀形勢(shì)、金融態(tài)勢(shì)和貸款政策的研究，確保中低收入家庭改善住房條件;穩(wěn)妥探索預(yù)抵押登記或全程擔(dān)保,保障貸款資金安全;強(qiáng)化對(duì)委托銀行考核管理，確保住房公積金貸款及時(shí)發(fā)放。

(三)扎實(shí)推進(jìn)信息化建設(shè)，提高科技管理水平。

做好住房公積金數(shù)據(jù)異地備份的前期準(zhǔn)備工作，妥善保存業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);啟用oa辦公系統(tǒng)，提高信息化辦公水平;完善12329熱線服務(wù)，拓展業(yè)務(wù)回訪、跟蹤服務(wù)等功能，提高服務(wù)管理水平。

(四)著力加強(qiáng)自身建設(shè)，提升整體形象素質(zhì)。

健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，構(gòu)建科學(xué)完備的防控體系，保障我市公積金安全運(yùn)行;完善規(guī)章制度，規(guī)范管理服務(wù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高;扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深化機(jī)關(guān)文化建設(shè)，提高干部職工素質(zhì)水平。

述職人：xxx

xx年xx月xx日

公積金調(diào)整報(bào)告篇三

自1月1日起，淮安住房公積金基數(shù)調(diào)整為職工本人月平均工資。日前，我市20住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作全面啟動(dòng)。

我市此次調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)范圍包括行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的在職職工，并特別強(qiáng)調(diào)包括勞動(dòng)人事代理職工、勞務(wù)派遣職工，以切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

從繳存基數(shù)來(lái)看，年住房公積金繳存基數(shù)為職工本人20月平均工資。月平均工資為職工本人年工資總額除以12，工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，主要包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。住房公積金繳存基數(shù)最高不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門公布的職工月平均工資的3倍;最低不得低于2014年市人社部門規(guī)定的職工最低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收基數(shù)。

從繳存比例來(lái)看，2015年機(jī)關(guān)事業(yè)單位和職工住房公積金繳存比例仍各為12%;各類企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織單位和職工住房公積金繳存比例仍各為8%-12%。

從月繳存額度來(lái)看，職工住房公積金的月繳存額為繳存基數(shù)分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例之和。月繳存額計(jì)算的個(gè)人繳存部分和單位繳存部分均以元為單位。12月1日實(shí)行住房分配貨幣化以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金應(yīng)包含住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼的繳存基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)相同，繳存比例按各地房改政策執(zhí)行。

據(jù)市住房公積金中心工作人員介紹，在調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)時(shí)，依托我市住房公積金信息平臺(tái)，相關(guān)單位經(jīng)辦人員可采取網(wǎng)上調(diào)整或拷盤調(diào)整方式進(jìn)行基數(shù)調(diào)整。網(wǎng)上調(diào)整，即登錄“淮安住房公積金網(wǎng)()”，注冊(cè)為單位會(huì)員，通過(guò)“繳存基數(shù)調(diào)整”菜單進(jìn)行在線調(diào)整。調(diào)整完成后，填制《住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整登記表》，報(bào)繳存所在地住房公積金管理中心備案。拷盤調(diào)整，即登錄“淮安住房公積金網(wǎng)”注冊(cè)為單位會(huì)員，通過(guò)“繳存基數(shù)調(diào)整”菜單下載拷貝《住房公積金單位匯繳清冊(cè)》電子文檔，錄入繳存基數(shù)調(diào)整信息。調(diào)整完成后，填制《住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整登記表》，將繳存基數(shù)調(diào)整電子文檔報(bào)住房公積金繳存受托銀行。

公積金調(diào)整報(bào)告篇四

黃石市住房公積金管理中心：

本人系xxxxxx公司職工，個(gè)人公積金帳號(hào)55393x，現(xiàn)購(gòu)買自住住房，房屋坐落在：華新路12-5號(hào)，面積158.25平方米，一次性須交房款16.5萬(wàn)元，因資金不足，需向貴中心借款8萬(wàn)元，借款期限96個(gè)月，計(jì)劃每月歸還本金977.00元，并以房屋或第三人房產(chǎn)作抵押，抵押房屋坐落地址：天津路15-8號(hào)。

借款人：xxx

xxxx年x月x日

【延伸閱讀】

人住房公積金貸款：

是住房公積金管理中心用住房公積金，委托商業(yè)銀行向購(gòu)買、建造、翻修、大修自住住房、集資合作建房的住房公積金存款人發(fā)放的優(yōu)惠貸款。

個(gè)人住房公積金組合貸款：是指當(dāng)住房公積金貸款額度不足以支付購(gòu)房款時(shí)，借款人在申請(qǐng)住房公積金貸款同時(shí)又向受托銀行商業(yè)性個(gè)人住房貸款，兩部分貸款一起構(gòu)成組合貸款。組合貸款中住房公積金貸款由管理中心審批，商業(yè)性貸款由受托銀行審批。

房地產(chǎn)開發(fā)商與管理中心和受托銀行簽訂《商品房按揭貸款合作協(xié)議》，由房地產(chǎn)開發(fā)商為借款人提供階段性保證擔(dān)保，并按貸款總額一定比率繳存保證金，待產(chǎn)權(quán)證辦妥完成抵押登記后，結(jié)束保證擔(dān)保責(zé)任，轉(zhuǎn)為所購(gòu)住房抵押擔(dān)保。借款人向管理中心提出貸款申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后由受托銀行與借款人簽訂借款合同，辦理用款手續(xù)。

個(gè)人住房公積金置換組合貸款：是先由銀行用銀行資金對(duì)借款人(繳存住房公積金的職工)發(fā)放商業(yè)性住房貸款后，再由受托銀行代理借款人向管理中心申請(qǐng)公積金貸款。借款人的公積金貸款額度控制在其公積金基本貸款額度內(nèi)且不超過(guò)商業(yè)住房貸款金額的70%，其公積金基本貸款期限比商業(yè)住房貸款期限短一年以上。

額度：

公積金貸款額度按級(jí)別規(guī)定,a級(jí)最高能貸80萬(wàn),aa級(jí)最高能貸92萬(wàn),aaa級(jí)最高能貸104萬(wàn)。公積金貸款年限為最高30年,以夫妻雙方年齡大的為準(zhǔn),年齡加上貸款年限不能超過(guò)70,且與樓齡也有關(guān)系,磚混結(jié)構(gòu)的樓齡加上貸款年限不能超過(guò)47,鋼混結(jié)構(gòu)的樓齡加上貸款年限不能超過(guò)57。

二是購(gòu)買首套普通自住房，不得超過(guò)所購(gòu)住房?jī)r(jià)款的70%(套型建筑面積在90平方米(含)以下的，不得超過(guò)所購(gòu)住房?jī)r(jià)款的80%)。

三是借款人(含配偶)要具備償還貸款本息后月均收入不低于本市城鄉(xiāng)居民最低生活保障的能力。

公積金貸款年限：住房公積金貸款的最高年限為30年。借款人的年齡與申請(qǐng)貸款期限之和原則上不得超過(guò)其法定退休年齡后5年，即男職工可貸到65歲，女職工可以貸到60歲。

公積金調(diào)整報(bào)告篇五

昨天上午，寧波市住房公積金管理委員會(huì)辦公室發(fā)布最新消息：寧波市區(qū)住房公積金繳存基數(shù)下月起正式調(diào)整。與相比，最大的變化是最低工資標(biāo)準(zhǔn)增至1650元。新標(biāo)準(zhǔn)適用至206月30日。

最低限額比去年增加180元

從7月1日起至年6月30日，所有實(shí)施住房公積金制度的國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，均應(yīng)以職工本人月平均工資為基數(shù)，按5%～12%的比例計(jì)算住房公積金月繳存額(同一單位職工適用同一繳存比例)。

職工20月平均工資在寧波市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1650元)及其以上的按實(shí)計(jì)繳，高于26315元的按26315元計(jì)繳。也就是說(shuō)，寧波市區(qū)公積金繳存基數(shù)的最低限額比去年增加了180元，最高限額則維持不變，這也是7年來(lái)首次沒有進(jìn)行調(diào)整。

申請(qǐng)受理時(shí)間截至本月底

不實(shí)行住房分配貨幣化的單位，經(jīng)市住房委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)，可在12%繳存比例的基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高住房公積金繳存比例，但最高不超過(guò)18%。

對(duì)連續(xù)虧損3年以上的單位，經(jīng)職代會(huì)或工會(huì)討論通過(guò)，報(bào)市住房公積金管理委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)，可暫緩一年繳存住房公積金。

按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的職工，經(jīng)報(bào)市住房公積金管理中心核準(zhǔn)，職工個(gè)人可以免繳個(gè)人部分住房公積金，但所在單位按規(guī)定應(yīng)為職工繳存單位部分住房公積金。

提高住房公積金繳存比例、緩繳住房公積金以及個(gè)人免繳住房公積金的期限為一年。到期時(shí)，符合條件需要繼續(xù)提高、緩繳和個(gè)人免繳的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定重新辦理審批手續(xù)。上述申請(qǐng)受理時(shí)間206月30日截止，申請(qǐng)資料領(lǐng)取和申請(qǐng)受理地點(diǎn)：解放南路166號(hào)三樓寧波市住房公積金管理中心辦事大廳咨詢窗。

公積金調(diào)整報(bào)告篇六

20xx年6月5日，我踏上了泰州這塊陌生的土地，開始了到現(xiàn)在為期近兩年的工作之旅，這期間，我調(diào)換了兩個(gè)科室，調(diào)整了三次崗位，工作內(nèi)容是豐富多彩的?，F(xiàn)將我的工作情況跟大家交流溝通一下。

了每月數(shù)據(jù)記錄的準(zhǔn)確性。在做這向工作的時(shí)候，使得我對(duì)各個(gè)單位的繳存情況有了全面的及時(shí)的了解，這對(duì)我工作有很大的幫助。繳存工作的另一重要成果就是建檔。在繳存科的員工集體努力下，為每一個(gè)繳存公積金的單位都建立自己的檔案，這樣就方便登記、變動(dòng)、查找等各項(xiàng)工作。在建檔的過(guò)程中，我不光加深了對(duì)于系統(tǒng)的熟悉，更體會(huì)到了一些道理，不光在繳存的時(shí)候要建檔，我們更應(yīng)該為自己“建檔”，把自己每一天的工作情況都記錄下來(lái)，每隔一段時(shí)間就整理總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，這樣才能讓自己在工作中不斷提高。工作進(jìn)步在于創(chuàng)新。除了做好傳統(tǒng)的工作外，我喜歡探索系統(tǒng)中未被使用的'新功能。報(bào)盤功能就是一個(gè)很好的功能，用它可以做個(gè)人開戶/變更工資基數(shù)、部分人員繳存、多單位人員開戶/變更工資基數(shù)、錄入個(gè)人身份證號(hào)等，這樣做大大節(jié)省了時(shí)間并保證了信息的準(zhǔn)確率。我把這一功能與老員工一起分享，提高了我們辦事的效率，對(duì)于按時(shí)超額完成任務(wù)有很大的幫助。

20xx年1月我進(jìn)入了個(gè)貸中心工作，開始了更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。如果說(shuō)在繳存工作需要很認(rèn)真很細(xì)心，那在貸款這就需要跟加倍的認(rèn)真和細(xì)心，涉及資金的安全，工作中任務(wù)分工明確，環(huán)環(huán)相扣，有一環(huán)出錯(cuò)，都會(huì)影響后期的各項(xiàng)工作。在貸款的工作分為三個(gè)階段：

第一階段打雜學(xué)習(xí)階段

都說(shuō)“隔行如隔山”，我說(shuō)“隔部門亦如隔山”，初到個(gè)貸中心，首先要做的就是學(xué)習(xí)個(gè)貸的相關(guān)知識(shí)，從條例到文件再到各種表格，都要學(xué)習(xí)并且精通，只有做到這樣，才能為前來(lái)咨詢貸款者答疑解惑?？剖移渌旅Σ贿^(guò)來(lái)的時(shí)候我就去幫把手，哪里需要我，我就出現(xiàn)在哪里，在這個(gè)過(guò)程中，不斷學(xué)習(xí)。

第二階段縣區(qū)的工作

這是我今年的主要工作?？h區(qū)的貸款實(shí)行新的發(fā)放辦法后，由縣區(qū)進(jìn)行初審，然后拿到市里審查，最后返回縣區(qū)主任審批。而我的工作就是進(jìn)行市里的審查工作，對(duì)借款人提供的資料進(jìn)行復(fù)審，并根據(jù)其提供的有效工資表及家庭實(shí)際情況來(lái)核定其實(shí)際貸款金額及年限。由于不能與借款人面對(duì)面進(jìn)行溝通，不能很好的了解借款人的需求及實(shí)際情況，剛開始的工作有些棘手，后來(lái)我通過(guò)向同事咨詢，自己摸索解決辦法，辦理前都會(huì)向縣區(qū)的同事了解情況，有特殊情況的就打電話給借款人本人，詳細(xì)給他們解說(shuō)他們的困惑，直到最后確定貸款額度和年限。到目前為止，我經(jīng)手的縣區(qū)貸款共683戶，共計(jì)8258.9萬(wàn)元。在處理縣區(qū)貸款之外，還要對(duì)市里的貸款進(jìn)行受理，并對(duì)資料進(jìn)行錄入。市里跟縣區(qū)工作沖突時(shí)，需要自己調(diào)解時(shí)間，有時(shí)為了及時(shí)完成工作，晚上加班也是常有的。

第三階段市里貸款的初審

最近，我又接手了市里貸款的初審。對(duì)借款人提供的資料進(jìn)行第一道把關(guān)，確保其提供的資料真實(shí)有效。與借款人面對(duì)面的溝通交流不是一件容易的事，每天不知道會(huì)遇到什么樣的人，需要有極大的耐心和極好的脾氣，這項(xiàng)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)考驗(yàn)。

做好本職工作之余，我還積極參加了各項(xiàng)活動(dòng)。

（七）目前，協(xié)助王經(jīng)理做房地產(chǎn)和住房公積金知識(shí)競(jìng)賽，主要是核對(duì)答案，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

這近兩年的工作鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，但是，成績(jī)中仍有不足：政策法規(guī)學(xué)習(xí)仍有欠缺，學(xué)習(xí)不夠全面細(xì)致；遇事有時(shí)不夠冷靜，好沖動(dòng)，無(wú)心會(huì)傷了別人，待人處事的方式有待改進(jìn)；新系統(tǒng)的功能還沒全部熟悉，仍需繼續(xù)創(chuàng)新。

新的旅程即將開始，希望在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，將成績(jī)繼續(xù)，把不足改進(jìn)，有更快更好更進(jìn)一步的發(fā)展。

最后，跟大家分享一句話：做工作要做到不誤事，不出事！這句話看起來(lái)簡(jiǎn)單，做到實(shí)屬不易，希望與大家共勉！

我的述職完畢，謝謝！

公積金調(diào)整報(bào)告篇七

xx縣住房公積金的運(yùn)營(yíng)和管理工作在市中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，依照住房公積金管理部“兩個(gè)辦法”執(zhí)行及xx市住房公積金管理中心授權(quán)委托書的授權(quán)范圍，嚴(yán)格執(zhí)行《住房公積金管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，努力擴(kuò)大建立住房公積金制度的歸集覆蓋面，進(jìn)一步加大個(gè)人構(gòu)建房貸款扶持力度，做好計(jì)劃，歸集、支付、貸款，核算各項(xiàng)管理工作，建立單位內(nèi)部管理制度，堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)作，完善服務(wù)。

在行政建設(shè)建設(shè)方面，為認(rèn)真貫徹落實(shí)《住房公積金條例》，確保xx縣住房公積金管理工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。我縣管理部在市中心的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成市中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo)，并結(jié)合我縣工作實(shí)際，層層分解責(zé)任到位，各個(gè)與市對(duì)應(yīng)科室到人督促各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

1、加強(qiáng)職工思想政治，業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，為做好住房公積金的管理工作，更好地為廣大職工服務(wù)，不斷提高職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，按照《國(guó)務(wù)院推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》貫徹依法行政的各項(xiàng)措施的工作目標(biāo)，按照依法治國(guó)的方略切實(shí)提高行政執(zhí)法水平，努力實(shí)現(xiàn)提高管理部全體干部職工的法律意識(shí)，全面提升依法行政的水平。

2、建立健全行政效能建設(shè)的機(jī)構(gòu)，制定效能建設(shè)工作意見，明確工作目標(biāo)，分解職責(zé)任務(wù)，嚴(yán)格考核落實(shí)。

3、認(rèn)真實(shí)施《住房公積金管理?xiàng)l例》的內(nèi)容及法規(guī)，加強(qiáng)住房公積金的歸集，管理和使用，嚴(yán)格按計(jì)劃開展工作，采取措施，保證完成工作任務(wù)。

4、按市委、市政府及市中心的要求，依照xx市人民政府有關(guān)清收項(xiàng)目貸款的文件及規(guī)定，我縣管理部積極工作，在縣政府的支持下，積極配合有關(guān)部門切實(shí)采取經(jīng)濟(jì)、行政和法的手段，加大清收力度，在今年三月項(xiàng)目貸款全部收回，完成市政府下達(dá)的任務(wù)。

5、按xx市住房公積金管理中心授權(quán)委托書，完成我縣管理部各項(xiàng)工作：

(1)重視住房公積金歸集，是住房公積金管理工作的基礎(chǔ)，住房公積金的.開展，為職工住房建設(shè)提供了經(jīng)濟(jì)保障，自公積金制度實(shí)施以來(lái)，我縣公積金管理得到了全縣各單位的支持，公積金管理深入人心，得到全縣廣大干部職工的好評(píng)。

(2)大力發(fā)展個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)，切實(shí)發(fā)揮住房公積金的使用效率，改善中低收入居民的住房條件，即是建立住房公積金制度的更本宗旨，也是這個(gè)制度健康發(fā)展的重要保證。

(3)防范貸款管理風(fēng)險(xiǎn)，采取有效措施控制內(nèi)險(xiǎn)，為加強(qiáng)貸款管理，積極開展貸款業(yè)務(wù)工作，制定貸款管理措施，規(guī)范貸款操作行為，建立貸款催收有效機(jī)制的工作，控制逾期貸款風(fēng)險(xiǎn)，減少不良資產(chǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)貸款中存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

公積金調(diào)整報(bào)告篇八

根據(jù)信息得知，合肥市住房公積金管理中心昨天表示，將從下月起對(duì)我市住房公積金繳存基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，我市住房公積金的月繳存基數(shù)上限為14426元，月繳存基數(shù)下限為1260元。

公積金繳存基數(shù)調(diào)整是每年的常規(guī)動(dòng)作，一般在每年7月份都會(huì)根據(jù)上年全市職工平均工資水平的變化進(jìn)行調(diào)整。依據(jù)市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，合肥市市區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為57702元。按照住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上年度月平均工資總額，月繳存基數(shù)最高不超過(guò)統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度市區(qū)在崗職工月平均工資的3倍。

因此，合肥市單位職工住房公積金的月繳存基數(shù)上限為14426元，月繳存基數(shù)下限為1260元(20合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn))，此次調(diào)整的繳存基數(shù)執(zhí)行期限為2014年7月1日至6月30日。

按照住房公積金繳存比例上限最高20%計(jì)算，7月份調(diào)整后我市職工月繳存住房公積金最高將不能超過(guò)2885元，單位+個(gè)人住房公積金月繳存額最高為5770元，比年提高了490元。

同理，按照住房公積金繳存比例下限5%計(jì)算，本次調(diào)整后我市職工月繳存住房公積金單位+個(gè)人最低將不能低于126元。

公積金調(diào)整報(bào)告篇九

上海市公積金管理中心：

由于無(wú)法統(tǒng)計(jì)本單位職工 身份證號(hào)碼 上年度的實(shí)際月平均工資收入，經(jīng)與職工本人協(xié)商一致，其 年 月至 年 月的住房公積金按每月 元繳存。

本單位愿意對(duì)上述情況的真實(shí)性和準(zhǔn)確性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

職工簽字：

（單位蓋章）年 月 日

公積金調(diào)整報(bào)告篇十

楊凌,這個(gè)被外界稱為中國(guó)農(nóng)科城的地方,經(jīng)過(guò)12年的艱苦創(chuàng)業(yè),已由一個(gè)落后的北方小鎮(zhèn),變成了馳名中外的'國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)科技示范區(qū).在“關(guān)中-天水經(jīng)濟(jì)區(qū)”戰(zhàn)略規(guī)劃布局上,楊凌憑借得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)肩負(fù)著帶動(dòng)西部地區(qū)農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要任務(wù),一個(gè)引領(lǐng)“關(guān)中-天水經(jīng)濟(jì)區(qū)”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的次核心城市正如紅日噴薄而出.

公積金調(diào)整報(bào)告篇十一

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在重返全省第一方陣宏偉目標(biāo)的引領(lǐng)下，市公積金中心全體干部職工團(tuán)結(jié)一心，共同努力，積極應(yīng)對(duì)新情況、新問(wèn)題，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進(jìn)，超額完成了年度預(yù)期工作目標(biāo)，現(xiàn)將全年工作情況報(bào)告如下：

繳存覆蓋面達(dá)84%，達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求100%;當(dāng)年發(fā)放住房公積金貸款12.87億元,完成目標(biāo)任務(wù)的183.86%,全市共有6027戶家庭使用了住房公積金貸款;嚴(yán)格執(zhí)行貸款制度，資金運(yùn)行安全規(guī)范。個(gè)人住房公積金貸款逾期0.01‰,優(yōu)于目標(biāo)任務(wù)要求(1‰);住房公積金風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金率達(dá)到 2.42%，超過(guò)目標(biāo)任務(wù)要求(1.5%);當(dāng)年實(shí)現(xiàn)增值收益7334.63萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)27.53%。

(一)立足歸集，擴(kuò)大住房公積金制度的覆蓋率。通過(guò)報(bào)紙、電視、廣播等新聞媒體，發(fā)布各類新聞、報(bào)道100余篇，提高了公積金政策知曉率，營(yíng)造良好的繳存氛圍;扎實(shí)開展公積金繳存基數(shù)和繳存比例年度調(diào)整及公積金聯(lián)名卡發(fā)放，不斷規(guī)范繳存管理;推進(jìn)部門協(xié)作，形成擴(kuò)面合力。以教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員的建繳為突破，帶動(dòng)全市擴(kuò)面工作。當(dāng)年全市共新增單位160個(gè)，新增繳存職工14202人。

(二)突出使用，發(fā)揮住房公積金保障作用。

經(jīng)三屆一、二次管委會(huì)審議通過(guò)，調(diào)整了我市住房公積金使用政策，確保我市中低收入家庭足額使用住房公積金解決和改善居住條件;嚴(yán)格執(zhí)行貸款三級(jí)審批制度和貸款項(xiàng)目的集體審核，確保貸款資金安全;強(qiáng)化對(duì)逾期貸款的跟蹤管理，降低貸款風(fēng)險(xiǎn)。

(三)嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)，確保住房公積金安全運(yùn)營(yíng)。

完善管理制度，印制了新的《制度匯編》，將管理要求、廉政建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量等全面管理內(nèi)容融于一體，健全長(zhǎng)效工作機(jī)制;完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。加大內(nèi)部審計(jì)工作力度，全年開展6次內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差，有效規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn);堅(jiān)持集體研究資金劃撥及存儲(chǔ)方案，確保資金運(yùn)用最優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)增值收益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

(四)強(qiáng)化服務(wù)，增強(qiáng)住房公積金制度社會(huì)影響力。

(五)狠抓廉政，構(gòu)筑安全防線。

實(shí)行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求來(lái)約束干部職工的一言一行， 2013年市公積金中心無(wú)一起違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

加強(qiáng)廉政教育，組織干部職工學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、觀看警示教育片，提高干部職工廉潔自律自覺意識(shí);主動(dòng)糾正與上級(jí)規(guī)定不符的一些問(wèn)題，如退還合作銀行兩輛工作用車、清退節(jié)日值班費(fèi)、取消考勤獎(jiǎng)、按標(biāo)準(zhǔn)整改辦公用房;采用發(fā)放征求意見函、電話回訪等方式了解社會(huì)各界的意見和建議并及時(shí)整改，收到良好效果，在2013年全市兩次民主評(píng)議重點(diǎn)科室電話回訪中均獲得滿分;明確廉政責(zé)任，強(qiáng)化防控措施，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。2013年 10月，省住建廳專項(xiàng)檢查組對(duì)我市住房公積金廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作給予了充分肯定。

一是住房公積金制度有著較強(qiáng)的互助性和政策性，與群眾的幸福安居密切相關(guān)，管理這樣的大額資金，應(yīng)正確把握職工需求和政策限制之間的關(guān)系，側(cè)重保障中低收入家庭通過(guò)住房公積金制度解決住房困難;二是經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展，我市住房公積金事業(yè)已取得長(zhǎng)足發(fā)展，歸集余額達(dá)41.63億元，貸款余額達(dá)37.56億元。必須加強(qiáng)制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防控，建立科學(xué)有效的監(jiān)督機(jī)制，同時(shí)加強(qiáng)干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及廉政教育，構(gòu)筑牢固的技術(shù)防線和思想防線，才能確保資金有序運(yùn)行、安全增值。

回顧過(guò)去的一年，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題：一是人員素質(zhì)參差不齊，不能達(dá)到我市住房公積金事業(yè)的發(fā)展要求;二是工作創(chuàng)新的能力和水平有待進(jìn)一步提高;三是全市企業(yè)住房公積金的覆蓋面較低。

20xx年主要業(yè)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃為：歸集住房公積金16億元，覆蓋面達(dá)到84.5%;發(fā)放貸款7.77億元;個(gè)人住房公積金貸款逾期率低于1‰;住房公積金貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金率不低于上年末貸款余額的2%;主要措施如下：

(一)大力推進(jìn)擴(kuò)面工作，提高住房公積金覆蓋面。

開展聘用人員及非公企業(yè)職工的擴(kuò)面工作，促進(jìn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大;適度調(diào)整繳存上限，提高住房公積金制度的保障能力;加大執(zhí)法力度，讓更多職工共享住房公積金制度的政策優(yōu)惠。

(二)加強(qiáng)個(gè)人住房貸款管理，提高住房公積金使用率。

加強(qiáng)對(duì)宏觀形勢(shì)、金融態(tài)勢(shì)和貸款政策的研究，確保中低收入家庭改善住房條件;穩(wěn)妥探索預(yù)抵押登記或全程擔(dān)保,保障貸款資金安全;強(qiáng)化對(duì)委托銀行考核管理，確保住房公積金貸款及時(shí)發(fā)放。

(三)扎實(shí)推進(jìn)信息化建設(shè)，提高科技管理水平。

做好住房公積金數(shù)據(jù)異地備份的前期準(zhǔn)備工作，妥善保存業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);啟用oa辦公系統(tǒng)，提高信息化辦公水平;完善12329熱線服務(wù)，拓展業(yè)務(wù)回訪、跟蹤服務(wù)等功能，提高服務(wù)管理水平。

(四)著力加強(qiáng)自身建設(shè)，提升整體形象素質(zhì)。

健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，構(gòu)建科學(xué)完備的防控體系，保障我市公積金安全運(yùn)行;完善規(guī)章制度，規(guī)范管理服務(wù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高;扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深化機(jī)關(guān)文化建設(shè)，提高干部職工素質(zhì)水平。

公積金調(diào)整報(bào)告篇十二

為做好2017全市住房公積金和新職工住房補(bǔ)貼繳存基數(shù)調(diào)整工作，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定通知如下：

一、范圍對(duì)象

2017年6月30日前在南京住房公積金管理中心辦理繳存登記的單位及其職工。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

1.住房公積金繳存基數(shù)按照國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、《南京市住房公積金管理?xiàng)l例》及其實(shí)施細(xì)則等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核定調(diào)整。2017繳存基數(shù)為2016職工個(gè)人月平均工資，最高不超過(guò)市統(tǒng)計(jì)局公布的南京市2016年在崗職工月人均工資的3倍（22500元），最低不低于南京市2017年職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)待有關(guān)部門公布后另行通知）。職工工資應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)工資總額組成和本市的工資總額規(guī)定確定。

2.1998年12月1日以后參加工作的新職工，其住房補(bǔ)貼繳存基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)同步調(diào)整，補(bǔ)貼政策執(zhí)行省市房改部門的有關(guān)規(guī)定。

3.各單位按照現(xiàn)行比例調(diào)整繳存基數(shù)。未達(dá)到最高繳存比例的企業(yè)單位可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益狀況申請(qǐng)?zhí)岣咦》抗e金繳存比例。

三、執(zhí)行時(shí)間

調(diào)整后的繳存基數(shù)從2017年7月1日開始執(zhí)行。

四、調(diào)整步驟

（一）柜面辦理

1.各單位到本單位開戶的銀行網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取《單位分戶信息》、《個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整明細(xì)表》或拷貝相關(guān)數(shù)據(jù)信息。

2.各單位按職工個(gè)人2016年月平均工資調(diào)整每個(gè)職工的繳存基數(shù)，并將調(diào)整結(jié)果告知每個(gè)職工。如職工對(duì)此次調(diào)整無(wú)異議，單位按新繳存基數(shù)填寫《個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整明細(xì)表》或直接修改從銀行拷貝的數(shù)據(jù)。各單位應(yīng)核對(duì)本單位基本情況，如與《單位分戶信息》不一致，在表格上直接修改并加蓋單位公章。

3.各單位將修改確認(rèn)后的《單位分戶信息》、《個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整明細(xì)表》或數(shù)據(jù)、《南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障書面審查報(bào)告書》送交各銀行網(wǎng)點(diǎn)。

4.各銀行網(wǎng)點(diǎn)對(duì)單位提供的資料進(jìn)行審核，審核合格后修改單位基本信息和職工的繳存基數(shù)，并將修改后的單位基本信息回執(zhí)和打印的基數(shù)調(diào)整受理回執(zhí)返回給單位核對(duì)確認(rèn)，單位和各銀行網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)確保繳存基數(shù)調(diào)整正確。

（二）網(wǎng)廳辦理

已開通住房公積金網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)的單位，可通過(guò)網(wǎng)廳辦理。

1.登錄南京住房公積金管理中心網(wǎng)上辦事大廳，單擊 “歸集業(yè)務(wù)”—“打印基數(shù)調(diào)整單”，直接點(diǎn)擊“提交”按鈕，下載本單位《個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整明細(xì)表》。

2.按職工個(gè)人2016年月平均工資調(diào)整每個(gè)職工的繳存基數(shù)，并將調(diào)整結(jié)果告知每個(gè)職工。如職工對(duì)此次調(diào)整無(wú)異議，單位按新繳存基數(shù)制作基數(shù)調(diào)整表格（表格樣式可通過(guò)“歸集業(yè)務(wù)”—“基數(shù)調(diào)整”菜單直接導(dǎo)出）。

3.單擊 “歸集業(yè)務(wù)”—“基數(shù)調(diào)整”，基數(shù)變更類型選擇“基數(shù)調(diào)整”，單擊導(dǎo)入按鈕，導(dǎo)入制作好的基數(shù)調(diào)整表格，提交打印受理回執(zhí)后再次提交，完成基數(shù)調(diào)整。

五、注意事項(xiàng)

1.各單位應(yīng)為全部符合規(guī)定的職工辦理繳存基數(shù)調(diào)整。

2.單位應(yīng)核對(duì)職工身份證號(hào)碼和姓名。對(duì)于身份證號(hào)碼和姓名有誤的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行更正，確保職工個(gè)人信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

3.2017年7月1日起辦理開戶的職工一律按新的繳存基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.在網(wǎng)廳辦理基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)的單位，應(yīng)核對(duì)單位賬戶基本信息，如與單位基本情況不一致的，應(yīng)及時(shí)到銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理變更；同時(shí)留存好《南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障書面審查報(bào)告書》備查。

南京住房公積金管理中心

2017年6月14日

公積金調(diào)整報(bào)告篇十三

住房公積金是中國(guó)特色社會(huì)主義保障制度的一項(xiàng)重要組成部分，是保障、維護(hù)和發(fā)展職工基本住房權(quán)益的重要手段，是職工的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。為及時(shí)了解和掌握我市各機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)的住房公積金制度建立情況，進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金管理。根據(jù)區(qū)總工會(huì)《關(guān)于開展住房公積金調(diào)研的通知》精神，近段時(shí)間，百色市總工會(huì)通過(guò)對(duì)廣西馳程汽車運(yùn)輸有限公司、有江礦務(wù)局、百色市澄碧河水庫(kù)管理局等多個(gè)企業(yè)和單位的住房公積金制度建立情況進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)有效問(wèn)卷，現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

我市大多數(shù)事業(yè)單位和企業(yè)都能按照《住房公積金管理?xiàng)l例》為職工繳納住房公積金，設(shè)有專門賬戶，專人管理，沒有出現(xiàn)拖欠或滯留的現(xiàn)象?？偠灾?，在公積金的繳存、提取、接受監(jiān)督方面的制度日趨完善，為職工改善居住環(huán)境提供有利條件。

1、工會(huì)對(duì)維護(hù)職工住房公積金權(quán)益認(rèn)識(shí)不足，宣傳公積金政策力度不夠。

根據(jù)此次發(fā)放的《廣西企事業(yè)工會(huì)住房公積金維權(quán)情況

調(diào)查問(wèn)卷》顯示，對(duì)住房公積金管理?xiàng)l例表示“了解”的干部職工占少數(shù)，“聽說(shuō)過(guò)但不了解”的占大多數(shù)，“完全不了解”的占一小部分。那么，企業(yè)對(duì)繳存公積金的態(tài)度又是如何呢，問(wèn)卷中“企業(yè)對(duì)繳存公積金的看法”作了很好的闡述：認(rèn)為“愿意繳納”的占92%，“不愿意交”的占2％，“無(wú)所謂”的占6％。從問(wèn)卷數(shù)據(jù)來(lái)看，說(shuō)明工會(huì)對(duì)建立職工住房公積金政策學(xué)習(xí)不夠，對(duì)建立職工住房公積金的重要性認(rèn)識(shí)不足，宣傳不到位。對(duì)來(lái)訪職工解釋不透，加上宣傳力度和深度不夠，造成大部分職工不清楚實(shí)施住房公積金制度是自己應(yīng)該享受的合法權(quán)益，對(duì)建立住房公積金制度的優(yōu)惠政策和好處更是知之甚少或完全不知，對(duì)如何辦理公積金的繳存、使用更是一個(gè)“盲”。

2、工會(huì)對(duì)企業(yè)拖欠繳存公積金的行為未能主動(dòng)維權(quán)。工會(huì)是職工的代表?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》規(guī)定職工有權(quán)督促單位足額繳存住房公積金，但是企業(yè)未按時(shí)足額繳存住房公積金的時(shí)候，工會(huì)未能站出來(lái)，維護(hù)職工住房公積金的'權(quán)益，未能督促企業(yè)依法辦事。

3、行政貫徹執(zhí)行《住房公積金管理?xiàng)l例》不到位。國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，對(duì)單位不辦理住房公積金繳存、登記、或者不為本單位職工辦理住房公積金帳戶設(shè)立、逾期不繳、少繳住房公積金的責(zé)令限期辦理，處以罰款或申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。但由于企業(yè)的種種因素導(dǎo)致的暫時(shí)困難，出現(xiàn)暫時(shí)緩繳或未繳公積金的情況，沒有相關(guān)單位督促或責(zé)令企業(yè)按時(shí)足額繳納，這是行政依法辦事不到位的表現(xiàn)。

1、健全機(jī)構(gòu)，加大對(duì)住房公積金條例的宣傳。

調(diào)查顯示，38％的人員認(rèn)為目前單位工會(huì)為職工維權(quán)面的主要困難是組織建設(shè)不足；31％的人員認(rèn)為沒有明確獨(dú)立地位；3l％的人認(rèn)為會(huì)員維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)。因此，有必要加大對(duì)《住房公積金管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)和宣傳，建立工會(huì)公積金管理和使用監(jiān)督小組以及相關(guān)制度。依法推動(dòng)住房公積金制度的全面實(shí)施，加大監(jiān)督行政依法辦事的力度。

2、積極解決公積金拖繳欠繳問(wèn)題。

《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行”。但現(xiàn)實(shí)是政府調(diào)控手段少、執(zhí)法力度不夠是制約住房公積金制度建設(shè)的重要因素，對(duì)此政府可考慮成立住房公積金行政執(zhí)法專業(yè)隊(duì)伍，強(qiáng)化執(zhí)法威信，規(guī)范執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平，促進(jìn)依法行政，為有效解決企業(yè)拖欠公積金繳存問(wèn)題奠定基礎(chǔ)。工會(huì)作為職工之家，應(yīng)依法督促企業(yè)積極籌措資金解決目前公積金拖欠問(wèn)題。解決拖欠問(wèn)題后，要按月及時(shí)繳存住房公積金，并每月公開住房公積金繳存情況，接收職工群眾的監(jiān)督。

3、加強(qiáng)資金管理，確保公積金安全，提高增值效益。

政府應(yīng)當(dāng)建立健全住房公積金管理配套制度，確保住房公積金安全運(yùn)營(yíng)；其次是企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取得力措施，積極籌措資金按時(shí)繳存住房公積金，每半年或一年要與住房公積金管理中心核對(duì)繳存情況，解決住房公積金存繳人員利息漏計(jì)問(wèn)題；再次是加快推行住房公積金貸款業(yè)務(wù)，為住房公積金存繳人員改善住房條件提供有效幫助。

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