方案是一種為解決問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的詳細(xì)計(jì)劃或安排。制定一個(gè)較為完美的方案需要進(jìn)行全面的調(diào)研和分析，了解所有相關(guān)因素和影響因素。建立一個(gè)反饋機(jī)制，以便收集各方意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步改進(jìn)方案的質(zhì)量。
司法工作方案篇一
xx縣司法局服務(wù)企業(yè)工作方案 為切實(shí)踐行縣委縣政府積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展要求，積極構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，為全縣企業(yè)健康發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和堅(jiān)強(qiáng)有力的法治保障，制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想 以黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神精神為指導(dǎo)，按照市縣黨委政府統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮司法行政法制宣傳、法律服務(wù)職能作用,深入推進(jìn)法制宣傳、法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)工作，全力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、員工法律素養(yǎng)和法治意識(shí)，幫助企業(yè)規(guī)避生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，助推企業(yè)更加健康、快速、規(guī)范發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo) 根據(jù)工作需要，成立由黨組書記、局長(zhǎng)xx任組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局律師公證管理科。
三、
工作任務(wù)（一）建立良性互動(dòng)。一是邀請(qǐng)企業(yè)業(yè)主、職工代表走進(jìn)司法行政機(jī)關(guān)，增加了解，增進(jìn)感情，爭(zhēng)取理解，贏得信任。二是在企業(yè)門口懸掛包含聯(lián)企律師、公證員、法律服務(wù)工作者的姓名、聯(lián)系方式、服務(wù)范圍等內(nèi)容的信息公示牌，切實(shí)做到企業(yè)提出合理要求，工作人員及時(shí)靠上服務(wù)。指導(dǎo)企業(yè)開辦法治宣傳欄，營(yíng)造企業(yè)法治文化氛圍。
（三）凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。加大涉企行政執(zhí)法監(jiān)督力度，確保公正、文明、透明執(zhí)法；
公布執(zhí)法監(jiān)督舉報(bào)電話，接受企業(yè)和人民群眾對(duì)執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)法合法性、合理性監(jiān)督。
四、工作要求（一）精心組織，統(tǒng)籌推進(jìn)。要高度重視服務(wù)企業(yè)工作，精心組織，因地制宜，充分發(fā)揮自身職能作用，確保將服務(wù)企業(yè)工作抓細(xì)抓實(shí)，全力優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
（二）加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，及時(shí)宣傳。每月25日前，聯(lián)企工作人員要向局律師公證管理科報(bào)送服務(wù)企業(yè)的文字、圖片、視頻等資料，要加強(qiáng)與相關(guān)媒體的聯(lián)系，及時(shí)宣傳涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡和典型案例。
（三）嚴(yán)明紀(jì)律，樹立形象。聯(lián)企工作人員要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定要求，切實(shí)維護(hù)司法行政隊(duì)伍良好形象。
（四）嚴(yán)格考評(píng)，督辦到位。加強(qiáng)對(duì)服務(wù)企業(yè)工作的督辦考核，實(shí)行“一年兩考”，即半年檢查督辦、年終考核總評(píng)，把考核結(jié)果與評(píng)先晉優(yōu)嚴(yán)格掛鉤。
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服務(wù)企業(yè)活動(dòng)月工作方案
縣商務(wù)局服務(wù)企業(yè)工作方案范文
企業(yè)工作方案
司法局民法典學(xué)習(xí)宣傳工作方案
2020年司法局政務(wù)公開工作方案
司法工作方案篇二
20xx年，我所在區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨委、政府的大力支持下，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)近期刑釋解教人員數(shù)量相對(duì)集中這一情況，為幫助他們重新走上社會(huì)，克服和防止再犯罪的行為。我們根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際情況，始終堅(jiān)持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取“圍繞一條主線，把好兩道關(guān)口，強(qiáng)化三項(xiàng)管理，落實(shí)四條措施，抓好五個(gè)環(huán)節(jié)”的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效2015年安置幫教工作總結(jié)5篇2015年安置幫教工作總結(jié)5篇。
一、圍繞一條主線，明確安置幫教工作的責(zé)任
近幾年來(lái)，我們始終圍繞黨委、政府“保穩(wěn)定，抓經(jīng)濟(jì)，(“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總結(jié)匯報(bào))促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少他們重新違法犯罪，作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，搞好社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手，通過(guò)抓“三個(gè)落實(shí)”，形成有序的安置幫教工作機(jī)制。一是落實(shí)機(jī)構(gòu)。由鄉(xiāng)分管政法工作的副書記牽頭，鄉(xiāng)安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)綜治辦、司法所有關(guān)人員落實(shí)日常工作并在各村委會(huì)成立了工作小組，形成鄉(xiāng)、村兩級(jí)幫教網(wǎng)絡(luò)。全鄉(xiāng)現(xiàn)已建立幫教小組12個(gè);二是落實(shí)責(zé)任2015年安置幫教工作總結(jié)5篇工作總結(jié)。把安置幫教工作列入有關(guān)單位、村年度綜治工作的考核內(nèi)容，通過(guò)層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，并實(shí)行“三包”(即包幫助安置、包考察教育、包思想轉(zhuǎn)化)，促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)內(nèi)容、各項(xiàng)措施的落實(shí)。
二、把好“兩道關(guān)口”，確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定許多正反事實(shí)證明，“歸正人員”回歸社會(huì)后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會(huì)的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機(jī)銜接好監(jiān)所和社會(huì)開放教育作為基地運(yùn)行的'首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)，通過(guò)“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。
把好接茬關(guān)。重點(diǎn)做到“五個(gè)及時(shí)”：一是及時(shí)造冊(cè)建檔。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書和區(qū)歸正人員安置幫教辦通知后，我們即著手做好接茬準(zhǔn)備工作。在接茬時(shí)，對(duì)刑釋解教在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進(jìn)行詳細(xì)的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎(chǔ);二是及時(shí)家訪。歸正人員回家后，村幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作;三是及時(shí)簽訂幫教責(zé)任書。同有關(guān)村和家庭簽訂四方協(xié)作幫教責(zé)任書，進(jìn)一步明確幫教雙方的權(quán)利與義務(wù);四是及時(shí)進(jìn)行法制教育。通過(guò)贈(zèng)送法律常識(shí)讀本、組織學(xué)習(xí)法律知識(shí)等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀(jì)守法;五是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。根據(jù)各人的不同情況，制定針對(duì)性的幫扶計(jì)劃，落實(shí)幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對(duì)社會(huì)有用之人。
二、把好安置關(guān)2015年安置幫教。主要采取五種安置形式：
一是回鄉(xiāng)安置。對(duì)家住農(nóng)村的“回歸”人員，由村一級(jí)幫教小組具體負(fù)責(zé)落實(shí)林山股權(quán)分配，讓他們有同等的待遇。
二是工作安置由于種種原因，一部分刑釋解教人員離開監(jiān)所后成了無(wú)家可歸的流浪漢。我們深知，這一部分的安置幫教工作開展如何，將直接影響整個(gè)工作的運(yùn)行，如果放任不管，勢(shì)必會(huì)重新使他們走上犯罪的道路。鼓勵(lì)自謀職業(yè)。對(duì)一部分一時(shí)找不到工作的人員，盡量為他們創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)他們從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)。
三、強(qiáng)化“三項(xiàng)管理”，杜絕刑釋解教人員的再犯罪
作為一個(gè)特殊的群體，歸正人員的心態(tài)很不平穩(wěn)，存在過(guò)一天算一天的得過(guò)且過(guò)思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復(fù)犯罪現(xiàn)象，我們?cè)诩訌?qiáng)思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實(shí)工作的基礎(chǔ)上，重視對(duì)這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。
四、落實(shí)“四條措施”，提高刑釋解教人員自食其力的能力是更新觀念。刑釋人員往往個(gè)人思想包袱較重，加上社會(huì)上一部分人“老眼光”看問(wèn)題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對(duì)此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對(duì)刑釋人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會(huì)人對(duì)刑釋人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變。通過(guò)宣傳，做到“三不”、“四個(gè)一樣”(即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過(guò);政治上一樣對(duì)待，經(jīng)濟(jì)上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心)等一系列的措施，不但轉(zhuǎn)變了社會(huì)各界對(duì)刑釋人員的看法，還揚(yáng)起了歸正人員干事業(yè)的信心之帆。通過(guò)各級(jí)的關(guān)心指導(dǎo)和幫助，刑釋解教人員中，有的成了村組織的骨干和科技能人，充分發(fā)揮自己才能的天地。二是政策扶持。針對(duì)兩勞人員由于長(zhǎng)期在監(jiān)所改造、教育，對(duì)國(guó)家、地區(qū)的有關(guān)就業(yè)政策、市場(chǎng)信息等了解掌握仍停留在進(jìn)監(jiān)所前的狀況，我們根據(jù)刑釋解教人員在監(jiān)所改造、教育的時(shí)間長(zhǎng)短、要求，鄉(xiāng)各業(yè)務(wù)部門積極為歸正人員的就業(yè)安置和經(jīng)商渠道提供政策和信息支持，確保他們找對(duì)路、找準(zhǔn)路。三是技術(shù)扶持。通過(guò)介紹刑釋人員到有關(guān)部門和社會(huì)中介組織舉辦的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)拆解知識(shí)、優(yōu)質(zhì)瓜果種植、家畜家禽養(yǎng)殖等技術(shù),使每位釋解人員都能掌握1—2門實(shí)用技術(shù);四是資金扶持。針對(duì)部分釋解人員回歸后因家庭生活困難，發(fā)展生產(chǎn)缺乏資金的問(wèn)題，許多村安置幫教工作小組主動(dòng)與有關(guān)部門聯(lián)系，通過(guò)村扶持、個(gè)人墊借和出面擔(dān)保小額貸款等形式，積極扶持他們發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，自強(qiáng)自立。
安置幫教工作簡(jiǎn)報(bào)
司法工作方案篇三
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《
**
,
優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境，為我市參加司法考試人員及經(jīng)濟(jì)困難群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的行政審批服務(wù)
,
結(jié)合窗口服務(wù)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
,
為我市司法行政事業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
二、行政審批的內(nèi)容
我局的行政審批事項(xiàng)主要是二項(xiàng)
:
一是司法資格考試，二是法律援助審批事項(xiàng)。
三、服務(wù)對(duì)象及內(nèi)容
(
一
)
司法資格考試報(bào)名條件
符合以下條件的人員，可以報(bào)名參加國(guó)家司法考試：
1.
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.
擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
3.
具有完全民事行為能力；
4.
高等院校法律專業(yè)本科畢業(yè)或者高等院校非法律專業(yè)本科畢業(yè)并具有法律專業(yè)知識(shí)；
5.
品行良好。
（二）考試方式
國(guó)家司法考試每年舉行一次。具體考試時(shí)間和相關(guān)安排在舉行考試
3
個(gè)月前向社會(huì)公布?？荚囍饕獪y(cè)試應(yīng)試人員所應(yīng)具備的法律專業(yè)知識(shí)和從事法律職業(yè)的能力。內(nèi)容包括：理論法學(xué)、應(yīng)用法學(xué)、現(xiàn)行法律規(guī)定、法律實(shí)務(wù)和法律職業(yè)道德。國(guó)家司法考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一命題。命題范圍以司法部制定并公布的《國(guó)家司法考試大綱》為準(zhǔn)，采用閉卷的方式，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一評(píng)卷，成績(jī)由司法部公布。
（三）資格授予
每年度國(guó)家司法考試的通過(guò)數(shù)額及合格分?jǐn)?shù)線，由司法部商最高人民法院、最高人民檢察院確定后公布。參加國(guó)家司法考試成績(jī)合格的可以按照規(guī)定程序向司法部申請(qǐng)授予法律職業(yè)資格，由司法部頒發(fā)《法律職業(yè)資格證書》。法律職業(yè)資格授予及頒發(fā)證書的具體辦法，由司法部規(guī)定。
(
四
)
法律援助的范圍。
公民對(duì)下列事項(xiàng)需要代理，因經(jīng)濟(jì)困難沒(méi)有委托代理人的，可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助：
1.
依法請(qǐng)求國(guó)家賠償?shù)模?/p>
2.
請(qǐng)求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障待遇的；
3.
請(qǐng)求發(fā)給撫恤金、救助金的；
4.
請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的；
5.
請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬和維護(hù)其他勞動(dòng)保障權(quán)益的；
6.
主張因見(jiàn)義勇為行為或者為保護(hù)社會(huì)公共利益產(chǎn)生民事權(quán)益的；
7.
因遭受家庭暴力、虐待、遺棄主張民事權(quán)益的；
8.
9.
國(guó)家和省規(guī)定的其他事項(xiàng)。
刑事訴訟中犯罪嫌疑人、公訴案件中的被告人、公訴案件中的被害人及其法定代理人或者近親屬，以及自訴案件中的自訴人及其法定代理人，因經(jīng)濟(jì)困難沒(méi)有聘請(qǐng)律師或者委托訴訟代理人的，可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助。公訴人出庭公訴的案件，被告人因經(jīng)濟(jì)困難或者其他原因沒(méi)有委托辯護(hù)人，人民法院通知法律援助機(jī)構(gòu)指派律師為被告人提供法律援助。被告人是盲、聾、啞人或者未成年人而沒(méi)有委托辯護(hù)人的，或者被告人可能被判處無(wú)期徒刑、死刑而沒(méi)有委托辯護(hù)人的，人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通知法律援助機(jī)構(gòu)指派律師為其提供辯護(hù)。無(wú)須對(duì)被告人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)狀況的審查。犯罪嫌疑人、公訴案件中的被告人也可以在被刑拘后根據(jù)公安機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)的通知法律援助機(jī)構(gòu)為其提供法律援助。
四、服務(wù)形式
1.
在市行政服務(wù)中心開通“綠色通道”。在市行政服務(wù)中心辦事大廳指定專窗、專人負(fù)責(zé)做好辦理行政審批服務(wù)事項(xiàng)的行政審批工作。
2.
認(rèn)真做好法律咨詢、行政審批事項(xiàng)辦理等服務(wù)工作。公民申請(qǐng)法律援助的事項(xiàng)屬于訴訟事項(xiàng)的，向?qū)徖戆讣娜嗣穹ㄔ核诘氐姆稍鷻C(jī)構(gòu)提出；屬于偵查或者審查起訴階段刑事案件的，向辦理案件的公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院所在地的法律援助機(jī)構(gòu)提出。
公民申請(qǐng)法律援助的事項(xiàng)屬于非訴訟法律事項(xiàng)的，可以向有權(quán)處理機(jī)關(guān)所在地、申請(qǐng)人住所地或者事項(xiàng)發(fā)生地的法律援助機(jī)構(gòu)提出。
兩個(gè)以上法律援助機(jī)構(gòu)都可以受理法律援助申請(qǐng)的，申請(qǐng)人可以向其中任何一個(gè)法律援助機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人就同一事項(xiàng)向兩個(gè)以上法律援助機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)的，由最先收到申請(qǐng)的法律援助機(jī)構(gòu)受理。
五、工作要求
1.
市行政服務(wù)中心司法局窗口辦理事項(xiàng)要進(jìn)行全程跟蹤，并上網(wǎng)公示接受群眾監(jiān)督。
2.
代辦事項(xiàng)資料不全的，應(yīng)及時(shí)一次性告知其補(bǔ)充、完善相關(guān)資料和證據(jù)。公民申請(qǐng)法律援助應(yīng)當(dāng)提供下列材料：（一）身份證或者其他有效的身份證明，代理申請(qǐng)人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明；（二）經(jīng)濟(jì)困難證明；（三）與申請(qǐng)法律援助事項(xiàng)有關(guān)的材料。
經(jīng)濟(jì)困難證明由申請(qǐng)人住所地或者經(jīng)常居住地村（居）民委員會(huì)出具，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處審核。經(jīng)濟(jì)困難證明應(yīng)當(dāng)如實(shí)載明申請(qǐng)人家庭人口狀況、就業(yè)狀況、家庭財(cái)產(chǎn)、家庭人均收入等信息。
3.
建立和完善服務(wù)群眾的高效審批制度，大力推進(jìn)“
983
”（即
98%
的行政審批事項(xiàng)平均辦結(jié)時(shí)限在
3
個(gè)工作日內(nèi)）目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，落實(shí)承諾，取信于民。
4.
進(jìn)一步落實(shí)崗位負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、并聯(lián)審批制、超時(shí)默許制、服務(wù)承諾制等各項(xiàng)服務(wù)制度。
六、工作考評(píng)
1.
實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。大廳要把做好行政審批代理制服務(wù)工作列入重要議事日程，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、窗口首席代表負(fù)責(zé)制，制定工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，注重工作實(shí)效。
2.
建立工作臺(tái)賬。辦事大廳要立足實(shí)際建立行政審批工作臺(tái)賬，做好工作記錄，形成月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)制度。
3.
建立工作考評(píng)制。將行政審批人員納入市行政服務(wù)中心的統(tǒng)一管理和司法局年度目標(biāo)考核。對(duì)服務(wù)態(tài)度好、成績(jī)突出的同志給予以表彰，對(duì)服務(wù)不好的予以通報(bào)批評(píng)，限期整改。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)局監(jiān)察部門實(shí)行行政問(wèn)責(zé)。
司法工作方案篇四
2017
年政務(wù)公開工作，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。
緊密圍繞市委、市政府政務(wù)公開工作部署要求，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，細(xì)化政務(wù)公開工作任務(wù)，加大公開力度，加強(qiáng)政策解讀回應(yīng)，不斷增強(qiáng)公開實(shí)效，保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，助力法治憑祥建設(shè)。
按照市編辦的統(tǒng)一部署和要求，做好市司法局權(quán)力清單和責(zé)任清單的梳理，并通過(guò)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公開，動(dòng)態(tài)更新。做好行政審批項(xiàng)目取消、下放、保留事項(xiàng)的公開工作，重點(diǎn)公開保留的行政許可事項(xiàng)及公共服務(wù)事項(xiàng)清單。
對(duì)照市司法局權(quán)力清單、全面梳理行政監(jiān)督管理事項(xiàng)，推進(jìn)監(jiān)管執(zhí)法信息公開，公開監(jiān)管執(zhí)法的依據(jù)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果。根據(jù)監(jiān)管權(quán)限隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單并向社會(huì)公開，建立隨機(jī)抽查制度，明確抽查依據(jù)、主體、內(nèi)容、方式，及時(shí)公布抽查結(jié)果和查處情況。同時(shí)，建立健全誠(chéng)信檔案、黑名單等配套制度，歸集并公示對(duì)法律服務(wù)行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)作出的行政許可、行政處罰和嚴(yán)重違法失信等信用信息。
積極推動(dòng)市司法局窗口事項(xiàng)辦理由實(shí)體政務(wù)大廳向網(wǎng)上辦事大廳延伸，逐步實(shí)現(xiàn)辦事事項(xiàng)在線咨詢、網(wǎng)上辦理、電子監(jiān)察。指導(dǎo)推動(dòng)律師、公證行業(yè)辦事公開，制定完善落實(shí)法律服務(wù)行業(yè)辦事公開的具體辦法，組織編制法律服務(wù)行業(yè)服務(wù)事項(xiàng)目錄、指南并向社會(huì)公開。
嚴(yán)格落實(shí)《憑祥市司法局行政決策工作規(guī)則》的規(guī)定，探索建立利益相關(guān)方、公眾、專家、媒體等列席有關(guān)會(huì)議的制度，要積極實(shí)行重大決策預(yù)公開，擴(kuò)大公眾參與，對(duì)社會(huì)關(guān)注度高的決策事項(xiàng)，除依法應(yīng)當(dāng)保密的外，在決策前應(yīng)向社會(huì)公開相關(guān)信息，征求公眾意見(jiàn)，及時(shí)反饋意見(jiàn)采納情況，說(shuō)明不予采納的理由。涉及重大民生決策的事項(xiàng)，建立并推行民意調(diào)查制度，引導(dǎo)公眾廣泛參與政策制定。同時(shí)，積極推進(jìn)政策執(zhí)行和落實(shí)情況公開，凡是政府工作報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃提出的和司法局相關(guān)的重要事項(xiàng)，要實(shí)事求是公布工作進(jìn)展和完成情況，特別是市委、市政府部署的改革任務(wù)、民生舉措，要細(xì)化執(zhí)行措施、實(shí)施步驟、責(zé)任分工、監(jiān)督方式等并向社會(huì)公開。
3
個(gè)工作日內(nèi)在局門戶網(wǎng)站公開并提交市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。對(duì)涉及面廣、社會(huì)關(guān)注度高的法規(guī)政策和重大措施，相關(guān)負(fù)責(zé)人要通過(guò)參加新聞發(fā)布會(huì)、接受訪談、發(fā)表文章等方式帶頭宣講，解疑釋惑，傳遞權(quán)威信息。同時(shí)，要積極發(fā)揮政府網(wǎng)站、政務(wù)微信、微博等重要載體作用，拓展社會(huì)公眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的解讀形式，擴(kuò)大傳播范圍和受眾面。
按照市財(cái)政局的統(tǒng)一部署，做好財(cái)政資金和預(yù)決算公開工作，公開內(nèi)容包括本單位職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、一般公共預(yù)算收支、政府性基金預(yù)算收支、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等。除涉密信息外，部門預(yù)決算支出應(yīng)當(dāng)公開到功能分類項(xiàng)級(jí)科目，一般公共預(yù)算基本支出細(xì)化公開到經(jīng)濟(jì)分類款級(jí)科目。
24
小時(shí)內(nèi)舉行新聞發(fā)布會(huì)。
積極運(yùn)用媒體發(fā)布信息、解讀政策，引領(lǐng)輿論、推動(dòng)工作。對(duì)重要會(huì)議活動(dòng)、重大決策部署、社會(huì)發(fā)展重要?jiǎng)討B(tài)等方面信息，要統(tǒng)籌運(yùn)用媒體做好發(fā)布工作。重要信息、重大政策發(fā)布后，要注重運(yùn)用主流媒體及其新媒體在重要版面、重要位置、重要時(shí)段及時(shí)報(bào)道解讀。暢通媒體采訪渠道，創(chuàng)造條件安排主流媒體及其新媒體負(fù)責(zé)人列席有關(guān)重要決策會(huì)議。注重加強(qiáng)政策解讀的廣泛傳播，擴(kuò)大政策信息的覆蓋面和影響力。
做好政府信息主動(dòng)公開基本目錄編制工作，進(jìn)一步明確公開的主體、內(nèi)容、時(shí)限、方式等，提升主動(dòng)公開的規(guī)范化水平。積極做好政府規(guī)章和政策性文件清理結(jié)果公開，加強(qiáng)對(duì)規(guī)范性文件公開的審查，定期對(duì)不公開的信息進(jìn)行評(píng)審，確保應(yīng)公開盡公開。嚴(yán)格執(zhí)行信息公開保密審查制度，對(duì)擬公開的信息，要依法依規(guī)做好保密審查。
政務(wù)信息公開按規(guī)定流程辦理，辦理結(jié)束后，責(zé)任股室須將已公開的政務(wù)信息紙質(zhì)文件材料報(bào)送局辦公室存檔。
（二）初審：責(zé)任股室負(fù)責(zé)人對(duì)擬公開信息進(jìn)行初步審核；
（三）保密審查：局辦公室對(duì)擬公開的政務(wù)信息進(jìn)行保密審查；
（四）審核：分管局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)擬公開政務(wù)信息進(jìn)行審核；
（六）建檔：局辦公室將已公開的政務(wù)信息按照有關(guān)要求分門別類，立卷建檔。
。局機(jī)關(guān)各股室要嚴(yán)格按照12
月
15
日前報(bào)局辦公室，以便匯總上報(bào)市政府辦公室。
。要充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站等信息公開平臺(tái)作用，增強(qiáng)政府網(wǎng)站發(fā)布信息、解讀政策、回應(yīng)關(guān)切、引導(dǎo)輿論的功能，加強(qiáng)政府網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，完善查詢功能，提升公開信息集中度，強(qiáng)化與新聞網(wǎng)站、商業(yè)網(wǎng)站的聯(lián)動(dòng)，增進(jìn)與公眾互動(dòng)交流，及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)布信息，為推行政務(wù)公開提供良好的條件。制定業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)局機(jī)關(guān)全體政務(wù)公開工作人員進(jìn)行輪訓(xùn)，提高政務(wù)公開工作人員準(zhǔn)確把握政策精神的能力，推進(jìn)政務(wù)公開工作的能力和水平。
局辦公室負(fù)責(zé)對(duì)政務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)各股室政務(wù)公開工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，設(shè)立政務(wù)公開監(jiān)督電話和舉報(bào)信箱，及時(shí)調(diào)查處理群眾的舉報(bào)、投訴問(wèn)題，并將調(diào)查處理結(jié)果向群眾公布。
司法工作方案篇五
為深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步密切黨群干群聯(lián)系，做好
“三送”工作，根據(jù)縣委《關(guān)于印發(fā)
開展“三大工程”深化“三送”工作的實(shí)施方案
的通知》文件精神，特制定縣司法局“連心”工程“連心小分隊(duì)”工作方案。
以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，用創(chuàng)新的精神扎實(shí)推進(jìn)我局
“三送”工作，以開展機(jī)關(guān)干部集中下基層，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系為主要方法，進(jìn)一步解決駐點(diǎn)村“短板”問(wèn)題為導(dǎo)向，重點(diǎn)解決駐點(diǎn)村基層黨支部軟弱渙散問(wèn)題，堅(jiān)持“一切為了群眾、切依靠群眾、一切服務(wù)群眾”的群眾路線，扎實(shí)推進(jìn)我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“連心”工程“連心”小分隊(duì)活動(dòng)。
全體在職黨員干部，重點(diǎn)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
結(jié)合第二批教育實(shí)踐活動(dòng)，
2014
年
4
月啟動(dòng)，
9
月基本結(jié)束。大體安排半年時(shí)間。
以
“三送”隊(duì)員聯(lián)系戶為基礎(chǔ)，成立由單位班子成員任隊(duì)長(zhǎng)，
2-3
名“三送”骨干隊(duì)員的“連心”小分隊(duì)，深入鄉(xiāng)村、村服務(wù)群眾，為群眾辦實(shí)事、解難題，推動(dòng)“連心”工程。
。結(jié)合“一月一主題”活動(dòng)，宣講習(xí)近平總書記系列重要講話及黨和國(guó)家的方針政策，宣傳贛南蘇區(qū)振興發(fā)展兩年來(lái)取得的顯著成果。同時(shí)，結(jié)合我局司法行政工作相關(guān)職能，加強(qiáng)對(duì)基層黨員、干部和群眾民主法治意識(shí)和安全意識(shí)的教育，提高基層干部依法辦事，依規(guī)處理，引導(dǎo)群眾依法表達(dá)訴求、維護(hù)合法權(quán)益。根據(jù)“三送”聯(lián)系戶情況，小分隊(duì)上門開展“民情家訪”和“鄉(xiāng)間夜話”活動(dòng)，重點(diǎn)傾聽群眾訴求，了解群眾期盼，實(shí)地了解基層的真實(shí)情況。按照“誰(shuí)家訪、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)跟蹤、誰(shuí)反饋”的原則，健全家訪事項(xiàng)轉(zhuǎn)辦交辦、跟蹤督辦、回復(fù)反饋工作機(jī)制，提高辦結(jié)率和群眾滿意度。
活動(dòng)中，小分隊(duì)成員要建立個(gè)人“連心”臺(tái)賬，主要記錄走訪對(duì)象基本情況，聽取的意見(jiàn)建議、群眾訴求，提出的解決措施和落實(shí)情況等。對(duì)群眾提出的具體意見(jiàn)建議和訴求，要做到件件有登記、事事有回音。
小分隊(duì)成員和領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合基層實(shí)際、群眾需要和部門職能，幫群眾切實(shí)把實(shí)事辦好、好事辦實(shí)。實(shí)事具體有：推動(dòng)解決危舊土坯房改造、道路硬化、農(nóng)田水利、飲水安全、電網(wǎng)改造、垃圾處理、農(nóng)村社保、就醫(yī)就學(xué)等方面的實(shí)際問(wèn)題。要特別加強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)教育，謹(jǐn)防學(xué)生溺水事故，幫助農(nóng)村留守兒童、留守老人等特殊群體解決一些實(shí)際困難。
下基層服務(wù)的小分隊(duì)成員要變?nèi)罕姟吧显L”為干部“家訪”，積極做好社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作，圍繞信訪維穩(wěn)工作，到矛盾多、糾紛多、不和諧因素多的地方去，重點(diǎn)排查化解征地拆遷、涉農(nóng)利益、涉法涉訴、安全生產(chǎn)等方面苗頭性、傾向性問(wèn)題，協(xié)調(diào)處理解決一些長(zhǎng)期的疑難信訪事件和信訪積案、涉法涉訴問(wèn)題，最大限度地把各種矛盾和問(wèn)題化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。
小分隊(duì)下基層期間，各成員要結(jié)合個(gè)人實(shí)際，力所能及地開展以扶貧幫困、宣傳教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、搶險(xiǎn)救災(zāi)等為主要內(nèi)容的志愿服務(wù)，切實(shí)以點(diǎn)滴行動(dòng)讓群眾看到變化、增強(qiáng)信心。要結(jié)合單位職能，給村民進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及高溫、汛期重點(diǎn)時(shí)期的安全常識(shí)、應(yīng)急救援等安全常識(shí)的宣傳教育，提高村民的安全意識(shí)，防范和應(yīng)對(duì)災(zāi)害的發(fā)生。
隊(duì)員下基層時(shí)，要完善“聯(lián)系牌”、“連心冊(cè)”，向群眾公告姓名、單位、聯(lián)系方式，便于群眾聯(lián)系。要通過(guò)主動(dòng)拜訪、上門走訪，認(rèn)親戚、交朋友，用真誠(chéng)換取群眾真心，尤其要通過(guò)辦實(shí)事、解難題，讓群眾看到實(shí)際行動(dòng)、看到作風(fēng)變化，感受到朋友間的真感情。下基層活動(dòng)結(jié)束后，也要與基層群眾常來(lái)常往、常走常親，使之成為機(jī)關(guān)干部了解民情的通道。
“連心”小分隊(duì)帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)抓好本隊(duì)成員開展的“連心”工程活動(dòng)，深化“三送”工作，細(xì)化工作目標(biāo)、內(nèi)容、措施和責(zé)任人，確?；顒?dòng)取得成效。
要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委、區(qū)委若干規(guī)定，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，不層層陪同，不搞特殊接待，不能干擾群眾正常生產(chǎn)生活秩序，在基層工作期間，要嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律，不增加群眾負(fù)擔(dān)。
活動(dòng)進(jìn)行定期考核表彰，對(duì)小分隊(duì)成員在與群眾“連心”過(guò)程中比較有特色和成效的做法進(jìn)行表彰，對(duì)于消極怠慢的成員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部深入開展“連心”活動(dòng)的深厚氛圍。
司法工作方案篇六
以xxx理論和xxx三個(gè)代表xxx重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力加強(qiáng)基層依法治理，全面貫徹實(shí)施依法治國(guó)基本方略，緊緊圍繞發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的主題，推動(dòng)xxx六五xxx普法開局發(fā)展，認(rèn)真開展各項(xiàng)司法行政業(yè)務(wù)，大力推進(jìn)創(chuàng)建xxx平安社區(qū)xxx進(jìn)程，為我社區(qū)的平安建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的職能作用。
二、工作任務(wù)
(一)抓普法，推進(jìn)依法治理工作深入開展
1、20年是xxx六五xxx普法的開局之年，是開展平安創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)鍵的一年。法制宣傳工作按照xxx六五xxx普法規(guī)劃的總體要求，著力打造改革發(fā)展的法治氛圍。
2、深入開展法律xxx八進(jìn)xxx活動(dòng)，豐富普法載體，采取靈活多樣的法律宣傳方式，擴(kuò)大學(xué)生、群眾學(xué)法宣傳面，社區(qū)內(nèi)法律常識(shí)普法率達(dá)97%以上，做到普法宣傳達(dá)標(biāo)。
3、圍繞中心工作開展相關(guān)法律法規(guī)宣傳。今年我們將以櫥窗、橫幅、標(biāo)牌、標(biāo)語(yǔ)等媒體為主渠道，法制宣傳咨詢臺(tái)為依托，傳統(tǒng)形式與現(xiàn)代手段相結(jié)合的社會(huì)法制宣傳模式，突破就普法而普法的淺層次運(yùn)作，打造良好的法治環(huán)境。
(二)加強(qiáng)人民調(diào)解工作
充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的xxx第一道防線xxx作用。加強(qiáng)社區(qū)調(diào)委會(huì)的工作力度，加強(qiáng)調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持重大糾紛快報(bào)制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執(zhí)法的源頭減少矛盾糾紛，確保年內(nèi)無(wú)上訪、集訪，矛盾糾紛調(diào)解率100%，調(diào)處成功率達(dá)95%以上，著力提高人民調(diào)解工作實(shí)效。堅(jiān)持和律師事務(wù)所加強(qiáng)聯(lián)系，給社區(qū)居民提供更好的法律援助。
(三)落實(shí)各項(xiàng)幫教安置、社區(qū)矯正工作措施
1、進(jìn)一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會(huì)，明確職責(zé)，各項(xiàng)工作做到有安排、有措施、有檢查、有結(jié)果，及時(shí)向上匯報(bào)情況。做好刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。
2、引入xxx社區(qū)矯正xxx管理模式，采取xxx社居委、派出所、家庭、單位xxx，xxx四位一體xxx的監(jiān)管措施，加強(qiáng)青少年教育和管理，防止青少年犯罪;做好xxx五種人xxx監(jiān)控和教育工作。
(四)司法檔案管理工作
做好臺(tái)賬、卡、表的更新工作，及時(shí)總結(jié)和整理司法行政工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求，分類歸檔，裝訂成冊(cè)。
司法工作方案篇七
（略）
以貫徹黨的十八大精神為指導(dǎo)，以
“敬業(yè)奉獻(xiàn)、關(guān)愛(ài)服務(wù)”為主題，以凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會(huì)、構(gòu)建和諧安慶為目標(biāo)，以組建“黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”為形式，以圍繞縣委縣政府中心工作開展服務(wù)活動(dòng)為主體內(nèi)容，引導(dǎo)和動(dòng)員全局黨員干部為建設(shè)和諧、文明、美好張北亮身份、樹形象、盡義務(wù)、做貢獻(xiàn)。
全局在職共產(chǎn)黨員及入黨積極分子。
既要激發(fā)廣大黨員履行義務(wù)，服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的自覺(jué)意識(shí)，引導(dǎo)他們?cè)谏鐣?huì)生活的方方面面以實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮作用，又要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，有計(jì)劃、有組織、有針對(duì)性地為群眾辦實(shí)事、解難題，為社會(huì)公益事業(yè)獻(xiàn)愛(ài)心、作貢獻(xiàn)。密切關(guān)注群眾所想所盼，針對(duì)群眾生活中急需解決的突出問(wèn)題，集中開展志愿服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)，要根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)，把志愿服務(wù)活動(dòng)延伸到群眾需求的各個(gè)方面，成為黨員自覺(jué)自愿、主動(dòng)適時(shí)的愛(ài)心奉獻(xiàn)。
以群眾需求、認(rèn)可和滿意為標(biāo)準(zhǔn)，既要充分發(fā)揮本單位的優(yōu)勢(shì)和黨員的特長(zhǎng)，積極主動(dòng)地開展志愿服務(wù)活動(dòng)，又要講究實(shí)效，不搞一陣風(fēng)、不搞形式主義。
針對(duì)文明創(chuàng)建工作和公共文明中的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動(dòng)黨員志愿者深入社區(qū)和公共場(chǎng)所參與城市建設(shè)和管理，積極開展文明交通、衛(wèi)生保潔、清除違章街道廣告、維護(hù)公共設(shè)施等活動(dòng)，為建設(shè)美麗安慶開展志愿服務(wù)活動(dòng)。
動(dòng)員黨員志愿者積極參加全縣重大活動(dòng)、重要會(huì)議和大型文體賽事的志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部在完成縣委、縣政府重大活動(dòng)中當(dāng)先鋒、作表率。
積極開展以“走基層、訪民情、送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”為主題的固定性、經(jīng)常性結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，引導(dǎo)黨員志愿者為困難群體提供人性化、個(gè)性化服務(wù)，為構(gòu)建和諧安慶盡職責(zé)、作奉獻(xiàn)。
把科技、教育、文化、衛(wèi)生、法律等作為志愿服務(wù)活動(dòng)的重要領(lǐng)域，結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作，深入街道、社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)，大力普及法律知識(shí)、開展法律援助等。
圍繞生態(tài)綜合治理和環(huán)境保護(hù)，大力宣傳生態(tài)文明觀念和環(huán)境保護(hù)知識(shí)，組織引導(dǎo)黨員志愿者參加義務(wù)植樹、節(jié)能減排、整治污染、修復(fù)生態(tài)和保護(hù)野生動(dòng)植物等生態(tài)文明實(shí)踐活動(dòng)，在“五個(gè)”張北建設(shè)上做出貢獻(xiàn)。
“黨員志愿者服務(wù)”活動(dòng)是深入貫徹黨的“兩學(xué)一做”主題教育實(shí)踐活動(dòng)具體行動(dòng)，是新形勢(shì)下發(fā)揮黨員先鋒模范作用、聯(lián)系群眾、服務(wù)基層、維護(hù)黨和政府良好形象的現(xiàn)實(shí)需要，是轉(zhuǎn)變黨員教育管理方式和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作的一個(gè)有效載體，是機(jī)關(guān)黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局的實(shí)踐探索。
單位黨組織負(fù)責(zé)黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)的協(xié)調(diào)組織保障工作。要加大對(duì)黨員志愿服務(wù)活動(dòng)的宣傳力度，廣泛宣傳黨員志愿服務(wù)的先進(jìn)事跡，及時(shí)總結(jié)推廣開展志愿服務(wù)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)和推動(dòng)志愿服務(wù)活動(dòng)規(guī)范化、品牌化，營(yíng)造“有困難找志愿者，有時(shí)間做志愿者”的良好氛圍。
機(jī)關(guān)黨組織要建立黨員志愿服務(wù)活動(dòng)登記制度，將黨員參加志愿服務(wù)活動(dòng)的情況登記在冊(cè)。登記內(nèi)容包括參加的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、取得成效等。定期對(duì)黨員參加志愿服務(wù)活動(dòng)的情況進(jìn)行檢查，對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估。對(duì)表現(xiàn)突出的，采取適當(dāng)形式進(jìn)行表?yè)P(yáng)或表彰。開展活動(dòng)情況及時(shí)報(bào)“先鋒工程”辦公室。
黨員志愿者在開展服務(wù)活動(dòng)時(shí)要佩帶黨徽或服務(wù)標(biāo)志，熱忱服務(wù)，樹立黨員良好形象。通過(guò)深入基層、深入群眾，把基層的情況摸透，把群眾的愿望摸準(zhǔn)，努力為群眾解決現(xiàn)實(shí)生活中的急事、難事、煩心事，把黨和政府的關(guān)懷送到老百姓心中。同時(shí)，在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，增長(zhǎng)才干，從而進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為“五個(gè)張北”建設(shè)提供有力的組織保障。
司法工作方案篇八
為貫徹落實(shí)、環(huán)境建設(shè)年工作的安排部署，扎實(shí)整改我局環(huán)境建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，切實(shí)規(guī)范權(quán)利運(yùn)行，提高服務(wù)效能，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，確保環(huán)境建設(shè)工作常抓常新，為推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)施提供強(qiáng)大動(dòng)力。針對(duì)在環(huán)境建設(shè)中存在或者可能產(chǎn)生的問(wèn)題和不足，特制定整改方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)圍繞環(huán)境建設(shè)反饋問(wèn)題，自查出來(lái)的問(wèn)題，以及征求的意見(jiàn)和問(wèn)題，按照《實(shí)施方案》，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”展現(xiàn)嶄新風(fēng)貌的工作要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變行政職能和工作作風(fēng)，提高執(zhí)法水平、行政效率和服務(wù)質(zhì)量，以更高的標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到“服務(wù)意識(shí)最強(qiáng)、辦事效率最高、維權(quán)力度最大、企業(yè)干擾最小”的要求，為正安的經(jīng)濟(jì)發(fā)展排阻清障，努力營(yíng)造寬松和諧、優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境。
二、目標(biāo)要求
發(fā)展上、心思集中到發(fā)展上、力量凝聚到發(fā)展上的良好氛圍，全社會(huì)自覺(jué)維護(hù)發(fā)展環(huán)境的意識(shí)明顯增強(qiáng)；政府職能進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，行政權(quán)力運(yùn)行進(jìn)一步規(guī)范；國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員工作作風(fēng)、行政效率、服務(wù)質(zhì)量明顯轉(zhuǎn)變；公眾對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作部門、公共服務(wù)窗口單位的滿意度明顯提高；環(huán)境建設(shè)逐步制度化、規(guī)范化。
三、存在的主要問(wèn)題
根據(jù)前段時(shí)間查擺出和征求到的意見(jiàn)、建議，歸納起來(lái)，主要存在以下四個(gè)方面的問(wèn)題：
(一)思想政治方面
1、思想政治工作不夠有力，工作做的不夠深不夠細(xì)；與干警談心交流不夠，對(duì)干部職工的所思所想掌握得不全面、不透徹，個(gè)別干警工作積極性不高。
2、政治學(xué)習(xí)抓的不夠緊，雖然建立了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，但堅(jiān)持的不夠嚴(yán)格，存在工作忙就不學(xué)習(xí)的情況。
3、對(duì)干部的教育失之于寬，對(duì)個(gè)別不遵守紀(jì)律和單位規(guī)章制度的同志批評(píng)教育不夠、處分不力。
(二)業(yè)務(wù)工作方面
1、需要進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，多出成績(jī)。
2、對(duì)法律服務(wù)隊(duì)伍特別是律師隊(duì)伍的管理教育不夠，少數(shù)律師在職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律方面不能嚴(yán)格要求自己。
3、對(duì)司法行政自身的工作和業(yè)務(wù)宣傳不夠，社會(huì)對(duì)司法行政了解不深，知名度不很高。
(三)工作作風(fēng)方面
1、深入基層不多，調(diào)查研究不夠，工作中蹲在機(jī)關(guān)處理日常事務(wù)的時(shí)間多，沉下心到基層調(diào)查研究時(shí)間少。
2、有些工作滿足于發(fā)了文、開了會(huì)，抓落實(shí)不到位，效果不突出。
四、整改措施
(一)切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作
1、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部在思想建設(shè)中的作用，大力弘揚(yáng)干事光榮、不干事恥辱的風(fēng)氣，使想干事、能干事、干成事的人政治上有地位；使不想干事、不會(huì)干事甚至不干事鬧-事的人思想上有壓力。
2、建立定期談心制度。以隨時(shí)了解黨員職工的所恩、所想、所需，以增進(jìn)理解和信任為目標(biāo)，在局機(jī)關(guān)建立定期談心制度。局主要負(fù)責(zé)人每季度與班子成員談心不少于1次，每年與機(jī)關(guān)全體干部職工普遍談心不少于1次；分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室的干部職工每季度談心不少于1次；各科室負(fù)責(zé)人與本科室干部職工每月談心不少于1次；機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)人每半年與全體黨員職工普遍談心不少于1次。
3、堅(jiān)持機(jī)關(guān)每周一上午政治學(xué)習(xí)制度。每季度初制定一次學(xué)習(xí)安排表，既學(xué)政治理論也學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和工作需要，重要內(nèi)容隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，不斷提高廣大黨員干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。集體學(xué)習(xí)實(shí)行點(diǎn)名制度，缺席者要進(jìn)行補(bǔ)課。
4、積極開展多種形式的文體活動(dòng)。重點(diǎn)抓好“三個(gè)一”：
(1)采取外出參觀學(xué)習(xí)、舉辦演講比賽等形式，開展一次主
題教育活動(dòng)。(2)采取組織歌詠、籃球比賽等形式，開展一次文體活動(dòng)。(3)開好一次學(xué)習(xí)交流會(huì)，組織機(jī)關(guān)干部職工廣泛交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)等。通過(guò)上述措施，進(jìn)一步活躍機(jī)關(guān)氣氛，陶冶干部職工情操，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、努力從多方面關(guān)心干部職工。鼓勵(lì)干部職工參加各種形式的培訓(xùn)和學(xué)歷教育，凡上級(jí)有明文規(guī)定應(yīng)當(dāng)報(bào)銷學(xué)費(fèi)的，一律按規(guī)定予以報(bào)銷。進(jìn)一步改善辦公條件，積極爭(zhēng)取資金，力爭(zhēng)在下半年辦好三件事情：一是新增部分微機(jī)；二是帶領(lǐng)干部職工外出考察一次；三是完成司法所建設(shè)任務(wù)。
(二)進(jìn)一步解放思想，拓展思路，創(chuàng)造性地做好司法行政業(yè)務(wù)工作
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司法工作方案篇九
“法律宣講團(tuán)”，開展“法律服務(wù)到基層”活動(dòng)，特制定本方案。
以黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，深入宣傳憲法、黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)精神、青少年維權(quán)與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高中小學(xué)生和廣大農(nóng)民群眾的法律意識(shí)，形成學(xué)法、知法、守法，依法辦事、依法維護(hù)自身合法權(quán)益的良好法律氛圍，為全面推進(jìn)依法治縣奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，通過(guò)舉辦法律進(jìn)校園和各種形式的主題宣傳教育活動(dòng)，深入開展普法宣傳教育工作。針對(duì)中小學(xué)生和農(nóng)村干部群眾對(duì)法律知識(shí)的現(xiàn)實(shí)需求和廣大農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，開展有重點(diǎn)和針對(duì)性的法制宣傳教育；有針對(duì)性的開展矛盾糾紛排查化解工作，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
2014
年
3
月到
2014
年
12
月。
結(jié)合中小學(xué)生的特點(diǎn)，宣講團(tuán)成員就青少年犯罪心理和刑罰與犯罪等方面的知識(shí)對(duì)廣大師生進(jìn)行宣講，通過(guò)對(duì)各種未成年人犯罪案例的講解，讓中小學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到違法犯罪的危害性，從而從源頭上預(yù)防犯罪，讓中小學(xué)生深知“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的內(nèi)涵，自覺(jué)培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，提高法律意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念。組織開展矛盾糾紛排查化解工作，有針對(duì)性地開展婚姻、家庭、鄰里，消費(fèi)、交通等易發(fā)多發(fā)矛盾糾紛的排查調(diào)解，從源頭上預(yù)防社會(huì)影響面大、可能激化升級(jí)、容易引發(fā)群體性事件和極端事件的矛盾糾紛，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
對(duì)社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員進(jìn)行一次深入、全面、細(xì)致的摸排清理活動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象（劃定為嚴(yán)管、普管級(jí)別的社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員中的重點(diǎn)對(duì)象）普遍進(jìn)行實(shí)地走訪和約談，做到對(duì)所轄社區(qū)矯正人員監(jiān)管到位，對(duì)刑釋解教人員底數(shù)清、情況明。
組織宣講團(tuán)成員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）宣講有關(guān)法律知識(shí)；通過(guò)設(shè)立法律咨詢點(diǎn)，發(fā)放農(nóng)村群眾日常生活、生產(chǎn)、工作息息相關(guān)的法律法規(guī)資料及《農(nóng)民法律知識(shí)讀本》、貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅等多種形式，引導(dǎo)群眾增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)，同時(shí)為困難群眾及老弱病殘等弱勢(shì)群體提供法律援助，擴(kuò)大法律援助知曉率，做到應(yīng)援盡援，應(yīng)援優(yōu)援，使法律援助工作進(jìn)一步提質(zhì)、擴(kuò)面、增效。
司法工作方案篇十
司法局疫情管控工作方案 為全面抓好我局疫情防控管控工作，壓實(shí)“四位一體”包保責(zé)任，進(jìn)一步明確包保干部職責(zé)，確保管控工作任務(wù)落到實(shí)處。根據(jù)《縣疫情防控居家隔離管控組工作方案》要求，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，特制定本工作方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)組織 成立縣司法局疫情管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成如下：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和六個(gè)工作組，辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由兼任，統(tǒng)籌協(xié)管控各項(xiàng)工作。
（一）輿論宣傳組 各司法所所長(zhǎng) 職責(zé)：強(qiáng)化輿論宣傳引導(dǎo)，密切關(guān)注與新冠肺炎疫情防控相關(guān)的輿情動(dòng)態(tài)，科學(xué)引導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳，廣泛開展衛(wèi)生防治知識(shí)和法律常識(shí)宣傳，提高全民健康防病和法律意識(shí)。
（二）法律服務(wù)組 各司法所所長(zhǎng) 職責(zé)：積極主動(dòng)在全縣疫情管控工作期間為全縣廣大人民群眾提供公共法律服務(wù)。重點(diǎn)在人民調(diào)解、法律咨詢、律師代理、公證事項(xiàng)等方面提供法律援助。
（三）法律咨詢組 各司法所所長(zhǎng)
職責(zé)：積極主動(dòng)為全縣疫情管控工作提出合理化法律建議，配合相關(guān)部門做好疫情防控工作。
（四）社區(qū)矯正組 各司法所所長(zhǎng) 職責(zé)：強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)人群管控，密切關(guān)注管理的“社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員、社區(qū)戒毒人員”三類特殊人群，全面掌握重點(diǎn)人群安全狀況，確保全縣社會(huì)安全穩(wěn)定。
（五）應(yīng)急保障組 各司法所所長(zhǎng) 職責(zé)：全面掌握本系統(tǒng)和包保小區(qū)疫情管控形勢(shì)，科學(xué)安排，周密部署，分工負(fù)責(zé)，通訊暢通，保障有力，確保出現(xiàn)突發(fā)疫情，能科學(xué)、及時(shí)、有效地應(yīng)對(duì)。
（六）疫情管控包保組 成員：班子成員、各包保干部。
職責(zé)：按照縣委、縣政府疫情管控工作要求，完成有關(guān)包保住戶的工作任務(wù)，詳細(xì)掌握所包住戶信息，與住戶保持聯(lián)系，嚴(yán)格落實(shí)“四位一體”管控措施。采取班子成員包保分管科室、包樓區(qū)，干部包住戶的包保管控體系，確保管控責(zé)任落實(shí)到位。
新冠肺炎疫管控工作作為當(dāng)前司法行政工作的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，把干警身體健康、生命安全和社區(qū)矯正安全穩(wěn)定放在第一位，進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)防控措施，全力做好防控工作，有效預(yù)防、及時(shí)控制新肺炎疫情的傳播，切實(shí)保障干警身體健康、生命安全和社區(qū)矯正安全，維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定和人民生命健康。
三、
防控措施及任務(wù)分工（一）防控措施 以管控居家隔離人員為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)縣政府縣紀(jì)委和司法行政機(jī)關(guān)各項(xiàng)防控措施，嚴(yán)格落實(shí)“四位一體”管控措施和領(lǐng)導(dǎo)干部包科室和樓區(qū)、干部包戶責(zé)任體系。各科室、事業(yè)單位和司法所要按照工作方案要求，組織力量開展防控，依法依規(guī)有序管控，構(gòu)建“局機(jī)關(guān)—事業(yè)單位—司法所—小區(qū)住戶”四級(jí)防控責(zé)任體系。各科室和基層單位負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本科室、本單位做好疫情防控和應(yīng)急突發(fā)等相關(guān)工作。（責(zé)任單位：各科室、事業(yè)單位、司法所）（二）任務(wù)分工 1.社區(qū)矯正管理科 負(fù)責(zé)本科室全體工作人員（包括公益性崗位人員）和“社區(qū)服刑人員、社區(qū)戒毒人員、刑滿釋放人員”三類特殊人群的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。責(zé)任人：、、各司法所所長(zhǎng) 2.普法宣傳教育科 負(fù)責(zé)本科室全體工作人員（包括公益性崗位人員）的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、3.法治科 負(fù)責(zé)本科室全體工作人員（包括公益性崗位人員）的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、4.辦公室 負(fù)責(zé)本科室全體工作人員（包括公益性崗位、收發(fā)室、食堂、保潔等工作人員）的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、5.財(cái)務(wù)室 負(fù)責(zé)本科室全體工作人員的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、6.黨辦 負(fù)責(zé)本科室全體工作人員（包括公益性崗位人員）的疫管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、8.法律援助中心 負(fù)責(zé)本單位全體工作人員（包括公共法律服務(wù)中心工作人員、公益性崗位人員）的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、9.公證處 負(fù)責(zé)本單位全體工作人員（包括公證大廳、公益性崗位人員）的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、10.司法所 負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所全體工作人員（包括公益性崗位人員）的疫管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
責(zé)任人：、、各司法所所長(zhǎng) 11.律師事務(wù)所 負(fù)責(zé)全縣律師事務(wù)所全體律師及工作人員的疫情管控及應(yīng)急突發(fā)工作。
作。要通過(guò)指揮中心“云視訊”平臺(tái)、手機(jī)等電子通訊監(jiān)管系統(tǒng)適時(shí)開展對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的點(diǎn)驗(yàn)抽檢工作，做到基本情況清、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)清、行為去向清、確保不發(fā)生問(wèn)題。暫停組織社區(qū)矯正對(duì)象集中教育、集中社區(qū)服務(wù)、集中點(diǎn)驗(yàn)等活動(dòng)。充分利用微信視頻、“智慧司法”遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)等手段，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行分類教育和個(gè)別化矯正，嚴(yán)防社區(qū)矯正對(duì)象脫管失控和發(fā)生嚴(yán)重刑事案件，及時(shí)掌握全縣社區(qū)矯正對(duì)象安全狀況，確保全縣社會(huì)安全穩(wěn)定。
（責(zé)任單位：社區(qū)矯正科）四、責(zé)任追究 全體干警要提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)管控措施，對(duì)此次疫情管控工作重視不夠、措施落實(shí)不到位、工作推進(jìn)緩慢的單位和個(gè)人，啟動(dòng)責(zé)任倒查和責(zé)任追究機(jī)制；對(duì)造成嚴(yán)重后果的，將依規(guī)依紀(jì)依法追究相關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。
街道新冠肺炎疫情排查管控工作方案
農(nóng)村生活垃圾管控工作方案優(yōu)選
xx街道疫情防控工作方案
春節(jié)期間疫情防控工作方案
企業(yè)疫情防控工作方案范文
司法工作方案篇十一
一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作，以最大限度地挽回公司的損失。
20xx年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個(gè)，一是縣鎮(zhèn)潘拖欠貨款案，二是廖貨運(yùn)合同糾紛案，另一是廣東省縣何等人拖欠貨款案?，F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請(qǐng)進(jìn)入法院的強(qiáng)制執(zhí)行程序。前一案，經(jīng)我們與縣人民法院的積極、主動(dòng)配合，并多次、及時(shí)與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時(shí)退回了我公司的訴訟保全保證金，潘所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。后兩案，執(zhí)行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當(dāng)事人居無(wú)定所且現(xiàn)下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無(wú)法開展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié)。從而無(wú)形中導(dǎo)致了公司的眼前損失。在新的一年里，我們將積極主動(dòng)多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡，催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作，以早日挽回公司的該項(xiàng)損失。
二、依法出具了律師函及法律意見(jiàn)書，要求客戶履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開展法律事務(wù)工作。
(一)向河南省股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時(shí)清償貨款，以使得公司貨款及時(shí)回籠，避免造成不必要的損失。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，維護(hù)公司員工人身權(quán)利，應(yīng)公司的要求，依法出具了多份法律意見(jiàn)書。
20xx年10月份，前公司員工孫多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李并進(jìn)行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時(shí)，我們深感事情的嚴(yán)重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時(shí)同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過(guò)研究分析，我們認(rèn)為孫的行為已構(gòu)成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫的行為性質(zhì)嚴(yán)重，根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生，保障李人身安全，我們建議向公安司法機(jī)關(guān)報(bào)案，由公安司法機(jī)關(guān)介入偵查，以追究孫的刑事責(zé)任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫涉嫌敲詐勒索罪的法律意見(jiàn)書，以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益。
三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，繼續(xù)出謀劃策。
公司的經(jīng)營(yíng)、管理，特別是大公司的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，依法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范，使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個(gè)大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對(duì)我公司的經(jīng)營(yíng)、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系，及時(shí)調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度，并進(jìn)行細(xì)化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時(shí)，針對(duì)個(gè)案或公司管理的某方面，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改，比如，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對(duì)中國(guó)x行業(yè)管理的幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議》一文，供公司參考。
司法工作方案篇十二
根據(jù)全區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會(huì)議精神和要求，結(jié)合區(qū)司法局行政職能、防控任務(wù)需要和本單位實(shí)際，制定如下防控工作方案。
一、指導(dǎo)方針與工作原則
為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于疫情防控工作的部署要求，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下，立足職能，周密部署，嚴(yán)密防范，監(jiān)管到位，密切配合，快速反應(yīng)，采取果斷措施，及時(shí)有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，切實(shí)保障人民群眾生命健康和本級(jí)防控安全。
二、組織機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
三、
職責(zé)分工領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)新型冠狀病毒肺炎防控工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工作部署和督導(dǎo)落實(shí),落實(shí)市司法局及區(qū)委、區(qū)政府重大決策部暑和重要工作安排,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦公室,辦公室負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)七個(gè)工作組:綜合協(xié)調(diào)組、依法行政工作組、宣傳工作組、社區(qū)矯正工作組、安置幫教工作組、矛盾糾紛排查工作組、法律服務(wù)工作組,分工負(fù)責(zé)疫情防控各項(xiàng)工作。
(一)綜合協(xié)調(diào)組。組長(zhǎng)由擔(dān)任,成員科室為辦公室。主要職責(zé):負(fù)責(zé)及時(shí)匯報(bào)市司法局及區(qū)委、區(qū)政府工作部署;協(xié)調(diào)各部門新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作;負(fù)責(zé)起草審核防控工作重要文稿;負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)疫情防控工作信息;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌防控應(yīng)急物資、技術(shù)支持等相關(guān)保障工作;承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督行政執(zhí)法部門對(duì)破壞疫情防控行為的執(zhí)法，維護(hù)有序疫情防控秩序；
承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
(三)宣傳工作組。組長(zhǎng)由擔(dān)任,成員科室為宣傳科。主要職責(zé)為:及時(shí)對(duì)疫情防控期間全區(qū)司法行政系統(tǒng)工作進(jìn)展情況形成信息上報(bào);印發(fā)法治宣傳資料，做好疫情防控普法宣傳工作，科學(xué)普及防控知識(shí);承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
(四)社區(qū)矯正工作組。組長(zhǎng)由擔(dān)任,成員科室為社區(qū)矯正科。主要職責(zé):落實(shí)全區(qū)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)疫情日常監(jiān)控、檢查和管控措施;及時(shí)報(bào)告并處置可疑病例;承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
(五)安置幫教工作組。組長(zhǎng)由擔(dān)任,成員科室為安置幫教科。主要職責(zé)：落實(shí)中央、省、市系統(tǒng)文件精神，組織協(xié)調(diào)基層司法所對(duì)全區(qū)刑滿釋放人員進(jìn)行排查走訪，做好釋放人員銜接、接收及向社區(qū)報(bào)備工作，及時(shí)報(bào)告并處置可疑病例;承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
(六)矛盾糾紛排查工作組。組長(zhǎng)由擔(dān)任,成員科室為基層科。主要職責(zé):協(xié)調(diào)十個(gè)基層司法所開展疫情防控工作，加強(qiáng)疫情期間矛盾糾紛排查化解工作，充分利用人民調(diào)解微信群，進(jìn)行宣傳調(diào)解工作;承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
四、有關(guān)要求
(一)統(tǒng)一認(rèn)識(shí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各工作組要充分認(rèn)識(shí)現(xiàn)階段抓好新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作措施,落實(shí)工作責(zé)任,全面做好疫情防控各項(xiàng)工作,全系統(tǒng)干部職工要將此項(xiàng)工作做為首要政治任務(wù),堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
(二)抓住重點(diǎn),統(tǒng)籌謀劃。既要緊緊圍繞每個(gè)階段防控工作的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),及時(shí)采取果斷有力措施,又要統(tǒng)籌謀劃,提前做好各項(xiàng)應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備,并根據(jù)疫情發(fā)展態(tài)勢(shì)的變化,及時(shí)調(diào)整防控策略。各工作組要對(duì)本組工作職責(zé)和內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、明確,確保工作有序開展。
(三)密切配合,形成合力。疫情防控工作涉及面廣,各工作組要積極主動(dòng)加強(qiáng)溝通,密切配合,形成合力,確保全區(qū)司法行政系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(四)嚴(yán)明紀(jì)律,恪盡職守。要提高政治站位,強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,做好特殊時(shí)期值班值守工作,遇到突發(fā)事件和疫情要果斷采取得力措施加以管控并立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，疫情防控工作期間，全局所有工作人員要服從組織分配，手機(jī)保持24小時(shí)開機(jī)，嚴(yán)禁關(guān)機(jī)或不應(yīng)答，確保指揮聯(lián)絡(luò)暢通。
交通運(yùn)輸行業(yè)應(yīng)對(duì)新冠肺炎工作方案
教育系統(tǒng)新冠肺炎監(jiān)測(cè)工作方案
應(yīng)對(duì)秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案已轉(zhuǎn)換
應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制
鎮(zhèn)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案
司法工作方案篇十三
司法局法治狀況檢查工作方案，下面小編為你整理推薦
如何制定工作方案
，歡迎閱讀參考，謝謝!根據(jù)2016年全省司法行政工作部署，為貫徹落實(shí)省司法廳印發(fā)的《全省司法行政系統(tǒng)第二批法治狀況檢查工作方案》和市司法局制定的《市司法行政系統(tǒng)法治狀況檢查工作方案》，切實(shí)搞好我縣司法行政系統(tǒng)法治狀況檢查，促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法，依法管理，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合我局《關(guān)于在全縣司法行政系統(tǒng)開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查、執(zhí)法執(zhí)業(yè)案卷評(píng)查的實(shí)施方案》，制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
在法律顧問(wèn)的參與下，對(duì)本局自2013年以來(lái)依法行政、依法執(zhí)法、依法履職的法治狀況特別是現(xiàn)狀進(jìn)行全面“體檢”，掌握本局法治健康狀況，發(fā)現(xiàn)“疾病”，排查隱患，分析“病因”，開出“處方”，防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)，建立與完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，助推司法行政事業(yè)健康發(fā)展，推進(jìn)司法行政系統(tǒng)法治政府建設(shè)。
二、檢查項(xiàng)目
本次“法律體檢”旨在對(duì)本局各股室、各法律服務(wù)單位近三年的執(zhí)法及履職狀況特別是現(xiàn)狀進(jìn)行重點(diǎn)檢查。檢查項(xiàng)目及重點(diǎn)如下：
(一)本部門對(duì)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的貫徹執(zhí)行情況，特別是可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容：
1、刑罰執(zhí)行活動(dòng)，社區(qū)矯正管理部門重點(diǎn)檢查社矯人員的調(diào)查評(píng)估、交付接收、矯正小組成員責(zé)任、外出管理、日常監(jiān)管、心理矯正、考核獎(jiǎng)懲等制度的執(zhí)行落實(shí)情況。
2、行政執(zhí)行活動(dòng)，特別是法律服務(wù)管理(律師、公證、法律援助、法制宣傳、司法鑒定、人民調(diào)解、基層法律服務(wù)等)，舉報(bào)投訴處理和信息公開等情況。
3、內(nèi)部管理涉法事項(xiàng)，單位工程的招投標(biāo)、報(bào)建、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)及竣工、驗(yàn)收、備案等基本流程，財(cái)政轉(zhuǎn)移專項(xiàng)資金使用，“三公”經(jīng)費(fèi)管理，津補(bǔ)貼發(fā)放，干警參賭涉毒，消防、安全保衛(wèi)、政府采購(gòu)、收費(fèi)(政府收費(fèi)項(xiàng)目以及法律服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目)、法人登記、印章管理、檔案管理等情況。
(二)重大決策的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查以及可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)情況，對(duì)外合同、內(nèi)部勞動(dòng)(勞務(wù))合同、法律文書制作可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)情況。
(三)行政許可、行政處罰等重要執(zhí)法事項(xiàng)的實(shí)體、程序、文書制作、自由裁量權(quán)的決定與行使等情況。
(四)行政復(fù)議、行政訴訟案件糾錯(cuò)率、改判率和維持率等辦理情況，行政賠償工作適用和執(zhí)行等情況。
(五)信息公開、投訴查處、信訪的實(shí)體、程序、文書制作等情況。
(六)本部門目前存在的其他法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。
三、方法步驟
(一)制作方案。4月上旬，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，由法制部門牽頭，辦公室、政工室、財(cái)務(wù)股、紀(jì)檢監(jiān)察室參與，其他股室協(xié)助，制定本局法治狀況檢查具體方案。
(二)自查。4月中旬，各股室按照本實(shí)施方案要求，對(duì)照檢查項(xiàng)目及重點(diǎn)檢查內(nèi)容、法律體檢項(xiàng)目清單，進(jìn)行自查，形成自查報(bào)告，于4月18日前將自查報(bào)告紙質(zhì)和電子文檔報(bào)局法治狀況檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，法治狀況檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合各股室自查報(bào)告，形成本局機(jī)關(guān)書面自查報(bào)告，于4月20日前，報(bào)市局法治狀況檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
各股室的自查報(bào)告一定要客觀真實(shí)地反映本股室現(xiàn)有的法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，并將有可能引發(fā)重大問(wèn)題的`法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患予以特別說(shuō)明。
(三)分片復(fù)查。4月21日至5月15日，市局組織業(yè)務(wù)骨干法律顧問(wèn)分片對(duì)我局法治狀況檢查工作的情況和法治現(xiàn)狀進(jìn)行復(fù)查，此次復(fù)查采取聽取單位匯報(bào)、查看相關(guān)文件和記錄、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)查看等方式進(jìn)行。重點(diǎn)檢查各股室自查的法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患準(zhǔn)不準(zhǔn)、自查的責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，特別是要查找沒(méi)有自查出來(lái)的重大法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，深入分析“病根”，并有針對(duì)性的提出化解法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患的意見(jiàn)。開具“法律體檢報(bào)告單”，指出存在的法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，提出“治療”整改意見(jiàn)。
(四)迎接抽查。5月下旬至6月中旬，省廳將組成抽查組對(duì)各市州司法局、縣市區(qū)司法局的法治現(xiàn)狀進(jìn)行抽查，各股室要認(rèn)真做好迎接抽查的準(zhǔn)備。
(五)建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。6月中旬至下旬，在自查與抽查工作結(jié)束之后，局黨組組織業(yè)務(wù)骨干、法律顧問(wèn)對(duì)本局存在的法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行深入分析，逐一提出“治療”整改方案，建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
四、工作要求
此次參加法治狀況檢查工作的各股室要高度重視，嚴(yán)格按照本實(shí)施方案組織開展法治狀況檢查工作，將各階段、各環(huán)節(jié)工作落到實(shí)處，確保法治狀況檢查工作不留死角，不走過(guò)場(chǎng)，為下半年開展全面、系統(tǒng)整改打下基礎(chǔ)。具體應(yīng)做到：
(一)高度重視
開展法治狀況檢查工作非常重要、非常必要，也是非常及時(shí)。全縣司法行政系統(tǒng)各股室、各法律服務(wù)單位要充分認(rèn)識(shí)開展法治狀況抽查工作是確保司法行政事業(yè)健康、科學(xué)發(fā)展的重要基礎(chǔ)保障，是司法行政機(jī)關(guān)履行好法律保障、法律服務(wù)、法律宣傳等職責(zé)的必然要求，是司法行政機(jī)關(guān)推進(jìn)法治建設(shè)的重要舉措。各股室、各法律服務(wù)單位要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照本方案的部署要求抓好法治狀況檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
法治狀況檢查任務(wù)重、要求高?？h局決定成立法治狀況檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，分管法規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組在局政策法規(guī)股設(shè)辦公室，辦公室成員由局政策法規(guī)股、辦公室、政工室、財(cái)務(wù)股、紀(jì)檢監(jiān)察室相關(guān)人員組成。各股室要組織精通業(yè)務(wù)的專門力量開展自查，要明確責(zé)任，各股室要在自查、抽查等各個(gè)階段明確責(zé)任分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，對(duì)于自查、抽查中不認(rèn)真負(fù)責(zé)導(dǎo)致沒(méi)有發(fā)現(xiàn)法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患、并由此產(chǎn)生嚴(yán)重法律問(wèn)題的股室和檢查人員，要追究責(zé)任。
(三)真抓實(shí)查
這次法治狀況檢查，涉及法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件執(zhí)行情況及存在的法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，內(nèi)容多范圍廣，檢查中要對(duì)照檢查項(xiàng)目和重點(diǎn)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，要全面“體檢”，又要突出重點(diǎn)部位檢查，對(duì)問(wèn)題多的部位要重點(diǎn)檢查，特別是要發(fā)現(xiàn)“疾病”和隱患，找準(zhǔn)“病根”。自檢不得圖形式、走過(guò)場(chǎng)，不得隱瞞問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患。自查報(bào)告要實(shí)事求是反映情況特別是存在的法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患。
(四)促進(jìn)健康發(fā)展
對(duì)這次“體檢”出來(lái)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，要深刻分析，區(qū)分責(zé)任和輕重緩急，及時(shí)、全面“治療”整改，切實(shí)化解本局存在的法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，并建立法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。要通過(guò)完善相關(guān)制度、優(yōu)化機(jī)制，強(qiáng)化工作落實(shí)，提升法治能力和水平，增強(qiáng)自我“保健”能力，確保司法行政事業(yè)健康、科學(xué)發(fā)展。
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司法工作方案篇十四
第一條為加強(qiáng)和完善公司法律事務(wù)管理,建立健全公司法律事務(wù)管理體系,更好地發(fā)揮法律保障和服務(wù)作用,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及《招商局蛇口工業(yè)區(qū)有限公司法律事務(wù)管理規(guī)定(試行)》,充分考慮物業(yè)管理行業(yè)特點(diǎn),結(jié)合公司總部和各屬下公司實(shí)際,特制定本細(xì)則。
第二條法律事務(wù)工作以維護(hù)公司利益,防范法律風(fēng)險(xiǎn)和解決經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中遇到的法律問(wèn)題為基本任務(wù)。
第三條法律事務(wù)工作在蛇口工業(yè)區(qū)和蛇口控股股份公司監(jiān)督指導(dǎo)下,按照分級(jí)與授權(quán)的原則,建立以法律事務(wù)管理制度為基礎(chǔ),以公司總部企業(yè)管理與培訓(xùn)部和各屬下公司法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員為紐帶,以外聘常年法律顧問(wèn)和律師為社會(huì)資源支持的法律事務(wù)管理體系。
第二章職責(zé)范圍
第四條法律事務(wù)工作分兩級(jí)管理,公司總部的法律事務(wù)歸口企業(yè)管理與培訓(xùn)部管理,各屬下公司指定一名法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員。
第五條公司總部企業(yè)管理與培訓(xùn)部的職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)建立和完善招商局物業(yè)系統(tǒng)法律事務(wù)管理制度;
2、負(fù)責(zé)公司總部和指導(dǎo)各屬下公司的行政復(fù)議、聽證、訴訟、仲裁事務(wù);
3、協(xié)助參與重大的對(duì)外商務(wù)談判;
4、根據(jù)總部、各屬下公司、行業(yè)協(xié)會(huì)的要求,為法律方面的事項(xiàng)提供法律意見(jiàn);
9、建立物業(yè)管理法規(guī)規(guī)章、案例資料庫(kù);
10、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律事務(wù)。
第六條各屬下公司法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)各屬下公司與總部法律事務(wù)工作的聯(lián)系和溝通,按時(shí)報(bào)送法律事務(wù)工作總結(jié);
2、負(fù)責(zé)各屬下公司與外聘法律顧問(wèn)和個(gè)案律師的對(duì)口聯(lián)系;
3、負(fù)責(zé)各屬下公司重大法律事項(xiàng)、案件進(jìn)展情況和結(jié)案報(bào)告的報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)組織各屬下公司二、三級(jí)培訓(xùn)中的法律常識(shí)、證據(jù)收集保存和業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)各屬下公司合同的管理,建立合同檔案;
7、負(fù)責(zé)收集本地的物業(yè)管理行業(yè)的法規(guī)規(guī)章、正在使用的合同、業(yè)主公約、業(yè)主委員會(huì)章程文本以及在物業(yè)管理實(shí)際操作中成功與失敗的典型案例,并上報(bào)總部企業(yè)管理與培訓(xùn)部。
第三章日常法律事務(wù)的管理
第七條公司總部根據(jù)各屬下公司業(yè)務(wù)和工作需要簽發(fā)《授權(quán)書》,授予各屬下公司簽署經(jīng)濟(jì)合同、勞動(dòng)合同、在銀行開立帳戶等法律事務(wù)的權(quán)限,期限一年。各屬下公司在權(quán)限內(nèi)行使職權(quán)。
第八條公司總部與各屬下公司主要印章如行政公章、合同專用章和財(cái)務(wù)專用章等,對(duì)外代表企業(yè),須嚴(yán)格其使用管理。::部門印章只在業(yè)務(wù)和內(nèi)部往來(lái)中使用,不具有對(duì)外效力。
各屬下公司應(yīng)制定嚴(yán)格的印章管理使用制度。
第九條各屬下公司加強(qiáng)空白法律文件如空白合同(特別是格式合同)、法定代表人身份證明書、授權(quán)委托書的管理。授權(quán)委托書應(yīng)由各屬下公司的法定代表人簽字,并加蓋公司公章。
第十條各屬下公司應(yīng)將法律事務(wù)工作納入年度工作總結(jié)內(nèi)容。各屬下公司聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)的,可要求律師提交年度顧問(wèn)工作清單。
第十一條依照分級(jí)管理原則,對(duì)各屬下公司日常法律事務(wù)管理分為三級(jí):
1、重大法律事項(xiàng)應(yīng)報(bào)總部批準(zhǔn):
(1)超出本細(xì)則第七條各屬下公司《授權(quán)書》權(quán)限的法律事務(wù);
(2)各屬下公司需主動(dòng)發(fā)出《法律意見(jiàn)書》《律師函》《公司函》或在媒體發(fā)布聲明、啟示等法律文書的,涉及金額在10萬(wàn)元以上的,應(yīng)在發(fā)出3日前報(bào)總部批準(zhǔn);接到對(duì)方上述法律文書的,應(yīng)在3日內(nèi)向總部匯報(bào)。
2、一般法律事項(xiàng)應(yīng)報(bào)總部知會(huì)備案:
3、本細(xì)則第七條各屬下公司《授權(quán)書》權(quán)限范圍內(nèi)的可以自行處理。
第四章合同管理
第十二條公司總部和各屬下公司合同的談判、簽訂、履行、解除、終止都必須按照《中華人民共和國(guó)合同法》和物業(yè)管理法規(guī)規(guī)章執(zhí)行。
第十三條本細(xì)則所指的“合同”包括:
1、合資合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)合同、企業(yè)章程;
2、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議;
3、借款合同、擔(dān)保合同;
4、物業(yè)管理委托合同(外委)、物業(yè)管理顧問(wèn)合同;
5、電梯、空調(diào)等機(jī)電設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)合同、清潔綠化等外包合同;
6、其他合同。
第十四條合同審批權(quán)限:
1、公司總部和各屬下公司產(chǎn)權(quán)整合、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、借款和擔(dān)保和對(duì)外投資新設(shè)公司事務(wù)由總部統(tǒng)一管理,各合同由總部審批。
各屬下公司新拓展項(xiàng)目的外委和顧問(wèn)物業(yè)服務(wù)合同均報(bào)總部批準(zhǔn)。
2、各屬下公司預(yù)算范圍內(nèi)其它經(jīng)濟(jì)合同審批權(quán)限:
(1)北京公司:金額不超過(guò)20萬(wàn)元,期限1年;
(2)上海公司:金額不超過(guò)20萬(wàn)元,期限1年;
(3)西安公司:金額不超過(guò)5萬(wàn)元,期限1年;
(4)武漢公司:金額不超過(guò)10萬(wàn)元,期限1年;
(5)南京公司:金額不超過(guò)10萬(wàn)元,期限1年;
(6)深圳公司:金額不超過(guò)20萬(wàn)元,期限1年。
超過(guò)上述金額和期限的合同需報(bào)公司總部批準(zhǔn)。
各屬下公司上述權(quán)限由法定代表人按本細(xì)則第七條簽發(fā)的《授權(quán)書》確認(rèn)。
第十五條合同的談判、審批、簽定、履行、解除、終止的全過(guò)程,常年法律顧問(wèn)或律師均可根據(jù)實(shí)際需要介入。常年法律顧問(wèn)或律師應(yīng)在公司總部和各屬下公司對(duì)外合同簽定前出具《律師合同審查意見(jiàn)書》。
第十六條合同簽定程序:
1、合同的談判:新設(shè)公司的投資項(xiàng)目談判由總部領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展策劃部、企業(yè)管理與培訓(xùn)部、項(xiàng)目所在地人員共同組成談判小組進(jìn)行;不設(shè)公司的投資項(xiàng)目談判由發(fā)展策劃部和各屬下公司組成談判小組進(jìn)行;其他合同由各屬下公司二人以上相關(guān)人員進(jìn)行。
2、需報(bào)總部審批的合同按本細(xì)則的審批權(quán)限、《合同審批單》和《合同審批流程》進(jìn)行。各屬下公司應(yīng)建立公司內(nèi)合同審批制度。
3、合同的簽定:需經(jīng)總部批準(zhǔn)的合同原則上要求由法定代表人簽署,并加蓋公章;其他合同由各屬下公司根據(jù)本細(xì)則第七條《授權(quán)書》的職權(quán)簽署,并加蓋公章。
第十七條合同談判與簽定時(shí)應(yīng)注意以下幾項(xiàng)重點(diǎn)審查內(nèi)容:
1、簽約對(duì)方的主體資格:營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)范圍、資質(zhì)證書、注冊(cè)資本等;在與業(yè)主委員會(huì)簽訂物業(yè)服務(wù)合同時(shí),應(yīng)注意業(yè)主委員會(huì)是否經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的登記,是否取得業(yè)主大會(huì)的決議同意。
2、授權(quán)委托書:受托人及身份證復(fù)印件、受托事項(xiàng)及權(quán)限、有效期等。
3、簽約對(duì)方的履約能力:有無(wú)違約記錄、銀行信譽(yù)、股東背景等;對(duì)電梯維護(hù)養(yǎng)護(hù)等分包合同,應(yīng)從合格分包方中選取。
4、合同條款的完備和嚴(yán)謹(jǐn),特別是對(duì)于違約責(zé)任的約定應(yīng)明確合理,經(jīng)辦人應(yīng)充分估計(jì)違約風(fēng)險(xiǎn)。
在合同中約定仲裁條款。
第十八條合同應(yīng)采用書面形式,建設(shè)部、工商行政管理局和各所在地有示范文本的應(yīng)使用該范本,沒(méi)有的應(yīng)使用公司范本。::采取電子數(shù)據(jù)交換和e-mail形式的,應(yīng)特別注意保存,須打印存檔。各屬下公司應(yīng)指定一個(gè)特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文,并要求簽訂確認(rèn)書。
第十九條總部及各屬下公司經(jīng)辦人應(yīng)本著“認(rèn)真負(fù)責(zé)”的態(tài)度保證合同的履行,注意保存雙方往來(lái)文件、函件和數(shù)據(jù)電文。發(fā)生可能中止履行、履行不能,或合同變更、解除或終止等情形時(shí),應(yīng)及時(shí)向法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第二十條因執(zhí)行合同需申請(qǐng)資金支付或調(diào)動(dòng)的,應(yīng)由經(jīng)辦人向財(cái)務(wù)部出示合同副本,經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可辦理。合同履行與條款不一致時(shí),應(yīng)及時(shí)向法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員和主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
財(cái)務(wù)部發(fā)現(xiàn)合同的付款嚴(yán)重與合同條款不符時(shí)應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理和總部企業(yè)管理與培訓(xùn)部匯報(bào)。
第二十一條屬下公司應(yīng)建立合同檔案制度,將合同正本(至少一份)、《合同審批單》和《律師合同審查意見(jiàn)書》原件存檔。由總部批準(zhǔn)的合同,上述文件的復(fù)印件一份由總部備案。
第五章外聘律師管理
第二十二條公司總部將選擇幾家律師事務(wù)所作為長(zhǎng)期合作伙伴,建立“外聘律師備選名錄”。總部企業(yè)管理與培訓(xùn)部應(yīng)加強(qiáng)和各地律師協(xié)會(huì)的聯(lián)系,及時(shí)掌握律師的業(yè)績(jī)、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和執(zhí)業(yè)道德情況,充分了解律師執(zhí)業(yè)背景資料,對(duì)律師的滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)。
第二十三條公司根據(jù)各屬下公司業(yè)務(wù)量、所在地物業(yè)管理和律師行業(yè)發(fā)展水平,實(shí)行外聘律師的層級(jí)管理:
2、武漢、南京公司按往年慣例和業(yè)務(wù)量聘請(qǐng)律師;
3、西安公司外聘律師由總部監(jiān)管、指導(dǎo)聘用。
第二十四條各屬下公司工作需要常年法律顧問(wèn)時(shí),原則上由各屬下公司自行聘請(qǐng),但應(yīng)由律師出具法律意見(jiàn)書,并將《聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)合同書》(明確工作任務(wù)、工作方式、合同期限、費(fèi)用和法律責(zé)任)、律師事務(wù)所簡(jiǎn)介、律師簡(jiǎn)介等背景材料報(bào)總部審批。
第二十五條各屬下公司根據(jù)工作需要,可以聘請(qǐng)項(xiàng)目律師或個(gè)案代理律師。項(xiàng)目律師指為特定項(xiàng)目臨時(shí)聘請(qǐng)的律師,一般是非訟代理,一事一聘,采用固定金額制。個(gè)案代理律師指訴訟仲裁代理的律師,費(fèi)用可根據(jù)糾紛情況采取固定費(fèi)率制、風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)率制或其他方式。采用固定費(fèi)率制的,應(yīng)分期支付,且在結(jié)案后支付的'律師費(fèi)應(yīng)不少于總額的30%。采用風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)率的,不得超過(guò)勝訴金額的30%,一般不再支付差旅費(fèi)等辦案費(fèi),且律師費(fèi)須在結(jié)案后支付。
司法工作方案篇十五
知法才能做到守法。以下是公司法律培訓(xùn)的總結(jié)報(bào)告，一起來(lái)看看吧。
公司法律培訓(xùn)總結(jié)
參加集團(tuán)公司的法律培訓(xùn)對(duì)于我來(lái)講是一次非常難得的學(xué)習(xí)新知識(shí)的機(jī)會(huì)，因此我倍感珍惜。在這學(xué)習(xí)的一天時(shí)間里我不僅學(xué)到了法律意見(jiàn)書的寫作，公司法務(wù)人員如何利用好外部律師以及企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)等具體的知識(shí)，同時(shí)更重要的是我認(rèn)識(shí)到了我們公司法務(wù)肩負(fù)的責(zé)任。
接下來(lái)我就對(duì)學(xué)習(xí)到的三個(gè)方面具體知識(shí)進(jìn)行一個(gè)回顧。上午的第一堂是xx律師事務(wù)所的資深律師xx帶來(lái)精彩的授課，內(nèi)容主要是關(guān)于企業(yè)法律意見(jiàn)書的寫作。袁律師首先談到法律意見(jiàn)書的寫作對(duì)于從事法律工作的人員來(lái)不僅是非?；镜囊豁?xiàng)技能，同時(shí)她也指出這需要長(zhǎng)期的積累和沉淀。但是這并不意味這沒(méi)有捷徑可循，袁律師給出的建議就是對(duì)于基本的格式要有完整的了解和掌握。
山東省國(guó)資委就此專門出臺(tái)過(guò)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)法律意見(jiàn)書的書寫指導(dǎo)意見(jiàn)》其中明確規(guī)定了完整的法律意見(jiàn)書的基本格式包括：
1.標(biāo)題
2.主送對(duì)象
3.正文
4.附件
6.相關(guān)事項(xiàng)的附帶說(shuō)明。
而對(duì)于寫作要求她提出
(一)主旨明確
(二)標(biāo)題恰當(dāng)
(三)邏輯結(jié)構(gòu)良好。要做到胸中有溝壑，基本邏輯結(jié)構(gòu)是事實(shí)概要―當(dāng)事人目標(biāo)―分析與建議―結(jié)論。
(四)遣詞造句要簡(jiǎn)約，準(zhǔn)確，使用法言法語(yǔ)和特定表達(dá)方式，杜絕使用主觀性的語(yǔ)言和猜測(cè)。
(五)事實(shí)清楚法律培訓(xùn)總結(jié)范文法律培訓(xùn)總結(jié)范文。對(duì)事實(shí)進(jìn)行采集、整理、分析和闡述，對(duì)法律思維和寫作都非常關(guān)鍵。
(六)法律適用準(zhǔn)確。它是法律文書成立的前提和基礎(chǔ)。她給出的建議就是要充分利用各種檢索工具小心謹(jǐn)慎進(jìn)行求證，也可以咨詢發(fā)文機(jī)關(guān)、咨詢專業(yè)人員以及尋找相同案例。在授課的過(guò)程中袁律師始終通過(guò)列舉大量實(shí)例使得這些知識(shí)變得容易理解，對(duì)于我確實(shí)是受益匪淺。
第二節(jié)課是由xx律師事務(wù)所的合伙人、資深律師鄧亞嵐來(lái)講授。題目是《公司法務(wù)人員如何利用好外部律師》，鄧律師的講授風(fēng)格是很親切和接地氣。開場(chǎng)就和大家聊起了自己一路以來(lái)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)經(jīng)歷以及尋找與我們的共同點(diǎn)以拉近與大家的距離，調(diào)節(jié)課堂相對(duì)沉悶的氣氛法。
首先她談到我們必須要有這樣的認(rèn)識(shí)，那就是公司法務(wù)人員和外部律師其實(shí)是相互依存的一種關(guān)系，雙方的目標(biāo)一致都是為了維護(hù)公司的合法權(quán)益，防止出現(xiàn)可以避免的法律風(fēng)險(xiǎn)。其次她比較了公司法務(wù)人員和律師的各自特點(diǎn)。公司法務(wù)人員的優(yōu)勢(shì)是：忠誠(chéng)度高、成本偏低、熟悉企業(yè)、溝通方便。外部律師的優(yōu)勢(shì)是：見(jiàn)多識(shí)廣、多角度分析、客觀中立、專業(yè)精神。再次，她指出公司尤其是國(guó)有企業(yè)法務(wù)工作面臨的突出問(wèn)題是：
1.法務(wù)人員的低位比較低，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的法律意識(shí)還不夠。
2.待遇不夠好，留不住人。
3.人數(shù)少，規(guī)模小，責(zé)任分工不明確。
總之，聽了鄧律師的講課我更好的理解我們法務(wù)人員和外部律師需要相互理解，高效協(xié)作，既是對(duì)企業(yè)的負(fù)責(zé)，也是更好完成自身工作的現(xiàn)實(shí)需要。
下午是由濟(jì)南市中級(jí)人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)庭副庭長(zhǎng)主講。主要是講授關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的知識(shí)。他首先向大家指出知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括著作權(quán)，專利權(quán)和商標(biāo)權(quán)。接著又依次對(duì)這三個(gè)方面的權(quán)利規(guī)定及保護(hù)措施予以詳細(xì)的介紹。
[公司法律培訓(xùn)總結(jié)]
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