最優(yōu)人社局表態(tài)發(fā)言（案例21篇）

通過總結，我們可以總結出行之有效的方法和經驗，為今后的工作提供參考和借鑒?？偨Y要有重點，突出關鍵信息，將重要的經驗和教訓提煉出來。以下是小編搜集的一些總結樣例，供大家參考借鑒。

人社局表態(tài)發(fā)言篇一

言

縣環(huán)保局局長 xxx 尊敬的各位領導、各位代表、同志們：

今年，縣人大常委會決定對我局開展評議，既是對環(huán)保工作的全面檢閱，也是對我們的鞭策和激勵，更是促進我縣環(huán)保事業(yè)再上新臺階的良好機遇。在此，我代表縣環(huán)保局，向關心、重視和支持我縣環(huán)保事業(yè)發(fā)展的各位領導、各位代表表示最衷心地感謝，并真誠歡迎各位代表對我局工作開展評議監(jiān)督。現就做好評議工作作如下表態(tài)發(fā)言，請與指正。

1 潔”的環(huán)保精神落實在評議活動中，進一步轉變職能，堅持依法行政，提高服務水平，提高辦事效率，提高自身素質，不斷提升我們環(huán)保系統(tǒng)在人民群眾心目中的形象。三是以超常的措施迎接評議。我們將細化工作方案、硬化工作措施、明確工作責任、健全工作機制，用工作成效迎接評議。

2 鄉(xiāng)居民、社會公眾等各方意見，另一方面，對近二年環(huán)保工作進行全面的回顧和反思，梳理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，查找存在的主要問題和不足。三是及時整改到位。對排查梳理出的問題和不足，我局將嚴格按照“邊查邊改、快速整改”的原則，做到不回避、不護短、不拖延、不手軟，公正透明、不折不扣地進行整改，制定針對性強、切實可行的整改方案和整改時間表，全面落實各項整改措施，定人限時加以改進，逐條逐項整改到位。同時，建立健全各項規(guī)章制度，明確工作紀律，規(guī)范辦事程序，形成長效管理機制，努力實現依法行政能力、工作效能、隊伍素質的進一步提升。

3 訪二走三邀四聯五督”的五步工作法，即一訪信訪人、二走企業(yè)、三邀環(huán)保專家、四聯相關村社、五督企業(yè)整改，切實維護廣大群眾的合法環(huán)境權益。三是把評議工作與作風轉變結合起來。推行政務公開，增加辦事透明度，實行“陽光作業(yè)”，繼續(xù)推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制和服務承諾制，切實轉變工作作風，提高工作效率，做到服務管理“零推諉”、服務方式“零距離”、服務事項“零積壓”、服務質量“零差錯”、服務標準“零投訴”，努力打造一支“講政治、敢擔當、業(yè)務精、作風正”的環(huán)保隊伍。

人社局表態(tài)發(fā)言篇二

各位領導、各位代表、同志們：

根據鎮(zhèn)人大的安排和部署，今年將對我所工作開展代表評議，為此我所將把做好人大代表評議工作作為全年工作的重中之重來抓，認真組織開展自查自糾活動和迎評工作，進一步規(guī)范執(zhí)法來促進工作。在此要衷心感謝人大各位領導和各級人大代表多年來對公安工作的重視、關心和支持，特別是今年對我所進行的人大代表評議工作，將對我所工作開展起到重要作用，為今后公安機關維護穩(wěn)定、打擊犯罪、加強隊伍管理打下堅實基礎。借此機會，我向會議表個態(tài)。

一、提高認識，確保人大代表評議工作順利進行

（一）要堅決做到高度重視，不推諉。人民代表大會制度是我國的根本政治制度，開展人大評議是堅持和完善人民代表大會制度，健全監(jiān)督體系的一種重要手段，是黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)有效貫徹實施的重要保證；是促進代表參與國家事務，實現人民當家作主的有效形式。今后四個月里，我所將在人大代表的監(jiān)督、指導、幫助下，全面查擺問題，認真落實整改措施。作為被評議部門，我們將按照鎮(zhèn)人大的要求，站在忠誠實踐“三個代表”重要思想和牢固樹立為人民服務的宗旨觀念的高度，以高度的政治敏銳性，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，從思想上、認識上重視這次評議工作，做到對待評議工作不推不卸。

（二）要堅決激到積極配合，不護短。作為被評議部門，我們將全面按照人大的安排部署，全方位給予積極配合，做到敢于講真話，找差距，挖根源，積極主動把工作中的問題與情況向主席團匯報，做到不回避、不隱瞞、不敷衍塞責、不歪曲事實。切實把問題解決好，情況反饋到位。針對人大提出的批評和建議，有疑必釋，力求將問題解決徹底，不留尾巴。

二、積極整改，確保人大代表評議工作落到實處

針對評議工作中提出的問題，我所將高度重視，鐵心整改，少強調客觀原因，多找主觀不足，并且組織專門人員對提出的問題進行整改剖析，屬于個別的問題要落實到單位、到個人，提出整改要求；屬于共性的問題要剖清根源，查出原因，提出整改措施，制訂整改方案，全面整改，并且要落實整改責任制，將評議中發(fā)現的問題進行分解，按照分管和分片的原則，對整改問題全面負責。制定整改措施，逐一分析，逐項制定整改措施、整改期隈和整改責任，確保整改工作不走過場扎、不流于形式，取得實效。二是提高打擊刑事犯罪，治安防控能力。我所已決定從7月至今年年底，開展“攻專案，反盜搶，追逃犯、保平安”專項行動，強化領導，落實措施，量化指標，嚴格考評，舉全所之力，進一步加大對殺人、兩搶、盜竊等犯罪活動的打擊力度。同時，堅持以防為主；進一步加大打、防、控一體化建設力度，強化轄區(qū)警務，遏制刑事案件高發(fā)勢頭，形成快速反應，聯防聯查新機制，加強流動人口和出租私房管理，全面提高治安防控能力。三是提高公安執(zhí)法水平。要進一步深化執(zhí)法質量考評工作，增強內部執(zhí)法監(jiān)督制約機制，增強監(jiān)督實效，提高執(zhí)法水平，實現文明執(zhí)法。四是提高隊伍整體素質。進一步加強警務技能和體能訓練工作，全面推進大練兵活動，提高民警綜合素質，要堅持從嚴治警，樹立“執(zhí)法為民”理念，堅持抓好“五條禁令”不放松，用鐵的紀律帶出過硬的隊伍，提高隊伍的戰(zhàn)斗力。

要建設一支高素質、黨和政府放心、人民滿意的隊伍，完成各項工作，就離不開人大的指導、關心和幫助，為此，我們將以誠懇的態(tài)度和萬分的熱情期待你們的評議和指導。

謝謝大家!

《派出所在人大代表評議工作動員會上的表態(tài)發(fā)言》，歡迎閱讀派出所在人大代表評議工作動員會上的表態(tài)發(fā)言。

人社局表態(tài)發(fā)言篇三

升格做事 降格做人

掛職鍛煉干部表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的！

能夠成為“雙向互派”干部中的一員，首先感謝組織對我的信任、培養(yǎng)和領導對我的關心、關愛。掛職鍛煉是干部成長進步的難得機遇，此次上掛，將成為我工作中很有意義也很有價值的一段履歷，我一定借此次鍛煉的機會，全面了解地方經濟建設情況，拓寬視野，增長才干；盡快融入集體，保持和發(fā)揚優(yōu)良作風，充分展現中江干部的良好形象，以優(yōu)異的成績回報組織，圓滿完成掛職鍛煉任務。我想應該從以下幾個方面來認識和把握：

一是調整心態(tài)，轉變角色。樹立強烈的自我鍛煉意識，把完成掛職任務的過程作為自我鍛煉的過程，一切從頭開始，認識到位，適應新環(huán)境、新崗位，盡快上手工作。

二是深入實際，虛心學習。堅持多聽、多看、多思考，努力學習業(yè)務知識，熟悉辦事流程；學習工作方法，提升業(yè)務工作能力；深入研究、把握實質，切實提高自身的宏觀思維能力與政策理論水平。

三是求真務實，努力工作。尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯位，力所能及的多干實事，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風，少說話，多干事，干成事，干好事，以踏實肯干的工作態(tài)度，積極投入到學習和工作實踐中，做出實實在在的工作實績，贏得單位領導和同事的認可。

行都要堅持對組織負責，對掛職單位負責，對自已負責。廉潔自律不違規(guī)，樹立掛職干部的良好形象。

五是加強溝通，增進交流。日常行為上，尊重掛職單位的領導和同事，積極維護單位的團結；加強溝通聯系，展示良好形象，建立良好工作關系。

總之，我將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到掛職鍛煉中去，在新的崗位上留下進取的身影，不負重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績向組織交一份滿意的答卷。

二0一一年七月五日

***單位工作會議表態(tài)發(fā)言材料

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！按照會議安排下面由我代表***單位就20xx年生產經營工作，做表態(tài)發(fā)言，不妥之處請批評指正。

上午，聽取了公司工作報告和工會工作報告，深受鞭策、倍受啟發(fā)和鼓舞。特別是工作報告，催人奮進，意義深遠，更使我們明確了今后的方向、完善了發(fā)展思路，進一步堅定了繼續(xù)推動公司通信業(yè)務跨越發(fā)展的信心和決心。

在過去的一年里，***單位全體員工付出了辛勤和汗水，在分公司各部門的支持和幫助下客服了種種困難、解決了一些發(fā)展中存在的問題，圓滿完成了公司下達的各項任務指標，同時也得到了回報，員工積極性和士氣進一步增強，發(fā)展信心倍增。回首20xx年，我們深感：與自己比，雖然得到了較快的發(fā)展，但與全區(qū)各兄弟縣相比，還有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。

新年開局目標已明確，各項任務艱巨而繁重，“開好頭”“起好步”意義重大，相信在區(qū)市公司的堅強的領導下，團結帶領全體員工，以跨越追趕的氣魄和爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣，不管任務有多重，壓力有多大，市場有多復雜，只要我們以堅韌不拔的毅力和執(zhí)著追求的精神，熱情干事，激情創(chuàng)業(yè)，20xx年各項發(fā)展目標就一定會實現。

下面我就貫徹落實會議精神，具體做好八個方面工作：

一是增強責任意識，強化內部執(zhí)行力。把這次會議精神，特別是兩個工作報告?zhèn)鬟_到每位員工，認真學習好、貫徹好、落實好，對公司決策部署和工作重點細化量化，加強指導、分解落實、明確時限、責任到人。

二是緊緊抓住以完成總體收入目標為主線，帶領全體員

工，以增加收入做為企業(yè)發(fā)展的中心任務，狠抓落實，千方百計為收入的增加獻計獻策。

三是堅持加快移動業(yè)務發(fā)展的思路。

1、千方百計抓政企單位客戶、抓團購，堅持中高端和單c機的發(fā)展策略，分行業(yè)、分領域，挖掘空白，以政務監(jiān)管及執(zhí)法等4類行業(yè)應用為突破口，努力拓展政企市場，以業(yè)務發(fā)展帶動收入增加，以發(fā)展要效益，做到量、質并重。

2、充分發(fā)揮行業(yè)客戶經理作用，不斷進行項目開拓，以抓項目帶動業(yè)務發(fā)展和收入的增量。

3、繼續(xù)著力以寬帶發(fā)展帶動移動業(yè)務發(fā)展的組合發(fā)展策略，讓今后寬帶+c的發(fā)展模式被廣大客戶所認知、認可，以增加移動客戶的發(fā)展量。

4、以公司的代營、代辦各項優(yōu)惠政策充分調動和擴大社會代辦和農村代辦力量。找出能人，讓“能人能干事，能干成事”，能得到豐厚的回報，使其形成良性循環(huán)，進而激發(fā)代辦、代營的業(yè)務發(fā)展積極性。

5、把商業(yè)店面作為20xx年移動業(yè)務普及的重點區(qū)域之一，利用分組走訪的方式責任落實到人，開展走訪式營銷，提高該客戶群的移動業(yè)務占有率和認知率。

務的離網風險。

五是重視移動增值業(yè)務發(fā)展，手機報、189郵箱、通信助理、天翼影視等應用，以個性化的互聯網wap業(yè)務為業(yè)務重點，大力開展增值業(yè)務的宣傳和演示力度。以營業(yè)廳為營銷主陣地進行3g業(yè)務的演示，增加移動業(yè)務的附加值和粘合度。

六是繼續(xù)以績效考核為導向，充分用好績效考核這個杠桿來撬動市場，調動員工積極性、主動性。

七是充分重視客戶維系和服務工作，努力完成公司測算和下達的移動保有、寬帶續(xù)包和移動有效客戶數等維系指標，將服務與客戶維系二者充分結合，將分公司客戶維系挽留系統(tǒng)應用要求和獎懲措施同各部門要求有機結合起來。繼續(xù)保持鹽池業(yè)務基本面，即：固網語音的基本走勢，同時狠抓服務管理，為業(yè)務有效發(fā)展和收入的增加奠定基礎。增強形象意識，營造和諧氛圍，加強優(yōu)質服務工作，努力提升服務水平，在服務水平上逐步與其它運營商區(qū)分開來，讓客戶選擇中國電信無后顧之憂。

八是認真落實黨風廉政建設責任制，加強安全生產，確?！耙环狡桨病?。

續(xù)發(fā)展譜寫更加輝煌的篇章。

謝謝大家!

尊敬的包總、各位領導、同事們：

根據辦公室在日常工作中出現的問題，我就如何做好辦公室各項工作作以匯報，不妥之處請各位批評指正。

在今年的工作中，我們要緊緊圍繞全公司中心工作和辦公室的重點工作，以為各公司、部門、廣大員工服務為核心，以思路清、效率高為要求，真正發(fā)揮辦公室職能作用，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個目標、突出三個重點、力求三個突破。

圍繞一個目標：即辦公室整體工作質量上水平。以為各公司、部門、廣大員工服務為宗旨，找準位置、突出重點、真抓實干，努力推進公司在轉型升級中的要求，推動全公司整體工作順利開展。

力提高辦公室工作質量。

以人才培養(yǎng)為重點，在人事管理上求突破。明確目標，采取措施，積極推動辦公室工作再上新臺階。一是人力資源是公司管理的重要組成部分，是一個企業(yè)興衰成敗的關鍵所在。我們將采用多種方式，多舉措完成各類人員的招聘工作，做好內部人才的開發(fā)和利用，為公司發(fā)展提供人才保障。二是落實員工培訓與開發(fā)工作，培養(yǎng)員工忠誠度，提高公司凝聚力，提高員工的工作技能、知識層次和工作效率，讓公司文化感染影響每一位員工。進一步規(guī)范依法用工制度，根據國家相關法律法規(guī)，切實服務好公司員工，努力減少人員流失。三是勞資管理方面：妥善處理好勞動、人事、薪資、福利等后勤保障工作，完善員工的勞動用工手續(xù)，尤其要做好一線員工的薪酬服務，體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

以為全公司服務為重點，在后勤管理上求突破。實行現代企業(yè)運作模式，強化素質求生存，規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質的服務，為公司的經營發(fā)展提供可行的后勤保障。一是以食品衛(wèi)生安全為中心，加強食堂管理，確保無員工食物中毒現象的發(fā)生，做好餐廳經營工作。二是以職工公寓管理為重點，完成全年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內不發(fā)生安全事故，使員工公寓管理水平上一新臺階。三是以員工滿意為目標，樹立后勤服務新形象，力爭員工對后勤服務滿意率較往年有一定的提高。同時，為公司經營發(fā)展評估提供較好的后勤保障。

此外，制定嚴密的辦公室工作規(guī)劃，精益求精抓細節(jié)，規(guī)范管理制度，堅持以制度管人，進一步提升思想，改變認識，虛心向各部門學習，努力為公司創(chuàng)造價值。

人社局表態(tài)發(fā)言篇四

親愛的同志們：

大家好，下面我代表滄州市人力資源和社會保障局做大會表態(tài)發(fā)言。

市政府決定開展的“愛滄州、做貢獻、干成事、出亮點”活動，是在全市深入貫徹落實黨的xx屆六中全會、省委第八次黨代會精神和《河北沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》的關鍵時期，開展的一項重要活動。這項活動的制度化和長效化，將有力地促進滄州經濟社會更好更快發(fā)展。全市人力資源和社會保障系統(tǒng)堅決擁護市政府的決定，一定全力以赴投入這項活動，勇敢地擔當起民生建設的重要使命，為保障經濟社會健康發(fā)展、建設和諧滄州做出新的更大的貢獻。我們決心做到以下幾點：

開展“愛滄州、做貢獻、干成事、出亮點”活動，是結合滄州實際深入貫徹省委第八次黨代會和市委第八次黨代會精神、加快落實《河北沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》的重大舉措，對于進一步加強政府自身建設、改進工作作風、營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，調動全體干部職工熱愛滄州、建設滄州的積極性，自覺履職盡責、創(chuàng)先爭優(yōu)具有重要意義。會后，全市人社系統(tǒng)將對

活動方案

為確?；顒拥捻樌_展，一是會后立即謀劃制定全市人社系統(tǒng)組織開展“愛滄州、做貢獻、干成事、出亮點”活動

工作方案

為了確?；顒尤〉脤嵭?，我們將把開展活動與謀劃2019年工作思路、推進2019年各項重點和亮點工作結合起來。2019年，我們將認真貫徹落實黨的xx屆六中全會和省委第八次黨代會精神，重點圍繞《河北沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》的全面實施，充分發(fā)揮人力資源和社會保障工作對滄州沿海經濟社會發(fā)展的保障作用，加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)體系建設，實現更加充分的社會就業(yè);加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設，實現城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋;加快推進人才隊伍建設和人事制度改革進程，為我市經濟社會發(fā)展提供更加有力的人才和智力支撐;加快推進人力資源和社會保障基礎能力建設，為全社會提供更加優(yōu)質高效的公共服務。

以國務院批準《河北沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》為契機，結合深入宣傳、貫徹、落實《社會保險法》，加大調研力度，制定符合我市實際、切實可行的社會保險政策，促進“規(guī)劃”的順利實施。結合大力建設渤海新區(qū)全省經濟增長極，市人社局與渤海新區(qū)實行全面對接，在社會保險、人才引進等方面，突破現有政策、體制和機制，大膽先行先試，賦予新區(qū)更加優(yōu)惠的政策和創(chuàng)新活力，從而促進渤海新區(qū)的快速崛起。

進一步完善黨委、政府統(tǒng)一領導和考核，人力資源和社會保障部門統(tǒng)籌協(xié)調，各職能部門分工協(xié)作、齊抓共管的就業(yè)工作管理機制。研究和落實促進農村勞動者就業(yè)的扶持政策，建立城鄉(xiāng)勞動者市場就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和平等就業(yè)的新格局。加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務體系，健全城鄉(xiāng)基礎公共就業(yè)服務平臺。建立健全“政策扶持、服務保障、創(chuàng)業(yè)培訓”三位一體的工作機制，盡快建成省級創(chuàng)業(yè)型城市。加快建立覆蓋城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓體系，積極籌建滄州技師學院，整合政府職業(yè)技能培訓資源，建設一批適應滄州加快產業(yè)發(fā)展的實訓基地。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，以非試點縣市(泊頭、海興、南皮)、非行政區(qū)劃區(qū)(渤海新區(qū)、中捷園區(qū)、南大港園區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū))為工作重點，實現全市新農保和城市居民養(yǎng)老保險全覆蓋。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，繼續(xù)以個體私營企業(yè)人員為擴面重點，同時加大對省人社廳通知《關于城中村改造居民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險有關問題》的執(zhí)行力度，把我市城中村居民納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，努力實現應保盡保。城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險，重點做好市級統(tǒng)籌實施工作，力爭三年時間在全市實現城鎮(zhèn)醫(yī)療保險政策統(tǒng)一、基金管理統(tǒng)一、待遇水平統(tǒng)一、經辦流程統(tǒng)一、信息系統(tǒng)統(tǒng)一。同時，加快推進社保經辦機構改革，建立“五險合一”工作機制;積極推進社保經辦服務標準化建設，科學穩(wěn)妥地推進社會保障卡的發(fā)放，不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障“一卡通”制度。

以滿足滄州未來經濟社會發(fā)展需要為目標，不斷擴大全市人才總量，改善人才隊伍結構，擴大高層次、高技能、創(chuàng)新型人才比重。廣泛深入主導產業(yè)、重點行業(yè)和重點用人單位，了解掌握人才需求狀況，借鑒發(fā)達地區(qū)先進經驗，從資金、項目、待遇上制定更加優(yōu)惠的政策，面向海內外引進高層次人才。積極創(chuàng)造條件，建立博士后科研工作站和留學生創(chuàng)業(yè)園，為臨港產業(yè)、管道裝備、化工制造等具有一定研發(fā)創(chuàng)新規(guī)模的重點產業(yè)，提供科技支持和人才支撐。突出滄州環(huán)渤海和黃驊綜合大港開航的獨特優(yōu)勢，以柔性引進京津地區(qū)高層次人才為重點，重點抓好“五個一百”人才引進計劃。設立人才發(fā)展專項基金，重獎在重點產業(yè)、行業(yè)做出突出貢獻的專家和人才，真正做到人才引得進、用得上、留得住，從而建立一支結構合理、素質優(yōu)良的人才隊伍。

加快人力資源和社會保障信息化建設，盡快建成覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村，數據統(tǒng)一集中，涵蓋各項業(yè)務領域和城鄉(xiāng)各類服務對象的信息系統(tǒng)。加快人力資源市場服務體系和功能建設，健全完善各級公共就業(yè)服務網絡。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

人社局表態(tài)發(fā)言篇五

人社局黨風廉政建設工作表態(tài)發(fā)言

一、加強黨組自身建設，當好廉潔從政的表率。

局黨組勇于擔當，把主體責任扛在肩上，從自身做起，嚴于律已，廉潔從政，為全系統(tǒng)廣大黨員干部做好表率，帶頭廉潔自律，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定和要求；班子成員切實轉變工作作風，不用公車辦私事，生活上不特殊化，帶頭遵紀守法，嚴格遵守縣委有關規(guī)定。局班子成員帶頭落實“兩個責任”、“一崗雙責”，自覺對職責范圍內的黨風廉政建設工作負責，抓好分管單位、科室的黨風廉政建設，把黨風廉政建設貫穿到各項業(yè)務工作中；作為黨組領導干部，要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，堅持抓早抓小，堅持出格就打，小事小節(jié)零容忍，堅持冒頭就糾，苗頭傾向“零放過”，管好班子，帶好隊伍，切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任。

二、強化制度建設，狠抓責任落實。

抓好制度建設是落實黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任的重要保障。堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定。針對前期在扶貧工作領域出現的紕漏，我局上下領導干部認真反思，在縣委政府支持下，對領導班子、工作制度建設進行了強化，制定實施、，進一步加強對社保基金、就業(yè)資金、小額擔保貸款、事業(yè)單位公開招聘、扶貧就業(yè)扶持等重點工作和風險防控重點熱點領域的監(jiān)督管理。力求從源頭上抓預防，扎緊不想腐、不能腐、不敢腐的制度籠子，用制度管人管權管事，使制度真正成為帶電的“高壓線”。

三、

以群眾辦事不求人，高興而來滿意而去作為衡量我們人社工作的基本標準和尺度，對勞動監(jiān)察仲裁執(zhí)法、就業(yè)培訓服務加大監(jiān)督檢查力度；充分發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用，完善投訴受理機制，及時發(fā)現和查處相關的問題；積極推進黨務公開工作，以政府網絡平臺、公開欄為基本形式推進黨務、政務和信息公開，特別是就業(yè)、社保、招聘等熱點工作廣泛接受監(jiān)督。通過加強教育、監(jiān)督檢查等手段，切實改進干部工作作風，全力提升工作效能，杜絕損害群眾利益的問題在人社系統(tǒng)發(fā)生。

四、加強監(jiān)督檢查，切實轉變工作作風

以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心，牢記使命”主題教育為主體，認真開展服務窗口改進作風專項行動，強化對服務態(tài)度、服務質量檢查、突出抓好上下班紀律，工作期間上網玩手機等現象；突出查處黨員干部廉潔自律意識不強，利用職務之便吃拿卡要，甚至失職瀆職等問題，不斷強化黨風廉政建設責任制的落實。圍繞縣委、縣政府中心工作和黨風廉政建設責任目標，狠抓落實，加強監(jiān)督檢查，不斷提高人社系統(tǒng)在社會上的公信力。

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人社局表態(tài)發(fā)言篇六

各位領導、各位同仁：

下午好!承蒙領導抬愛，讓我在會上發(fā)言。但領導沒有明確我講小結還是反思。多年的教師經歷告訴我：要是作小結，那是介紹經驗;要是反思那就是檢討了。思來想去，我所取得的成績遠達不到介紹經驗的程度;但倒也沒到要作檢討的份上。于是決定說幾句實話。魯迅先生說過：總是說實話的人會被人打死的，但要是沒人說實話，大家都會被憋死。

我以為當今社會還是個民主的、法制的社會，說幾句實話還不至于被打死。閑話少敘，言歸正傳。我下面就針對目前的現狀談談個人的管見。

既然是期中質量分析，就不能不談分數。對于分數，我的觀點是：戰(zhàn)略上藐視它，戰(zhàn)術上重視它。從長遠看，分數不是學生的全部，也不是教師工作的最終目標。但在某個階段，分數又是衡量教師教、學生學的標準之一，透過分數我們可以看到這一階段的教與學的成果。這是定量的評價，課程標準要求定量評價要與定性評價相結合。也就是還要看到某個教師或某個學生在教與學方面有哪些進步。比如一個學生上次考了5分，這次考了50分，雖還是年級最后，但在性質已有了本質的變化，對這樣的學生當然就不能僅以這次的分數對他進行評價了。

我知道要老師們淡化分數是不現實的。即使你愿意，家長(不是全部)不同意，領導更不會支持。因為分數對于學生只是在某個階段的某個方面的知識狀況，并不真正影響他們的前途。而對于家長則可能是面子、是對未來一相情愿的憧憬;對教師則是榮譽或許還有點小小的經濟利益，本來這點小錢不足以讓老師們拼命的，可惜教書先生們實在是太窮了，最近網上流行的有關教師的調侃就很能說明這一點!分數對于領導則是政績，也是政府的臉面。我們南通市從上到下不都公然將分數作為教學質量的唯一標準嗎?這是逆潮流而動，我堅信這種現狀是不會持續(xù)很久的。

話說回來了。我跟分數沒仇，我也認為目前還只得依據這一手段來選拔人才。但我覺得我們可以改變獲得分數的方式方法，這也是現在搞課改的意義，這就是我要說的第二點：“求變”。

說起“改革”、“革新”很多人直搖頭，包括一些領導也認為那只是哄哄人的：大的教育背景不改變，嚴峻的就業(yè)形勢得不到緩解，說什么都是白搭，提高質量的唯一法寶——楸!其實，這只是我們的慣性思維在作怪。給大家講個故事，前天我在家做南瓜餅，我非常認真細致的努力的將餅做成標準的圓形，這時旁邊的女兒問我可不可以將餅做成一顆愛心。我愣了一下說：行啊。女兒立刻以極大的熱情加入到做餅的勞動中。我感受到她只有在吃肯德雞才有的專注與滿足!約定俗成的東西不一定就是唯一的，改變原來很容易!餅做成圓的，這就是慣性思維，在無意間強調了它的外型，卻忽視了餅是用來吃的這一根本目的。餅的形狀其實并不重要，只要它能激起人們的食欲就行了。這正如我們都認為學生做作業(yè)是應該的，卻忽視做作業(yè)的目的是為了學習科學知識，培養(yǎng)科學精神。也正如我們都強調要按要求特別是領導的要求做工作，卻忘記了思考哪些要求是有利于教育教學工作的。類似的只重形式忽視實質的現象在我們身邊屢見不鮮。而在教育教學的管理中更為突出。為了應付檢查、推卸責任，各種形式主義的政策層出不窮。我想這也是我們基層教師最為厭惡的吧!

提到教育教學的管理，我想應分為兩個層次。一個是領導對教師的管理，另一個是教師對學生的管理。我不是領導，對前者不大了解，不敢妄言。對于后者我認為無非是科學、人本的精神?？茖W管理就是依照法律的要求，根據教育規(guī)律進行有效的管理。很奇怪的是現在很多人也包括部分領導很不屑于法律的存在。也許我比較天真。我始終認為法律就是法律，是不可覬越的。否則將是很危險的!

以人為本的精神應該是我們工作的核心。民主、平等、尊重是主要內容。在教學中應少指責多表揚，少威嚇多鼓勵。比如，我們在布置學生作期中小結時可能會采用這種方式：你們必須從哪些方面作深刻的認識。不得少于1000字，且要記入你的學習檔案。否則扣你的學期成績，降低的你的考核等次。事情還沒開始做呢，你就已認定會有人不做，將自己首先推向對立面。逼于你的yin威，估計不寫的人不多，但效果怎樣就不難想象了。如換個提醒和鼓勵的口氣會怎樣呢!要是有人還不寫你還可以采取下一步工作啊!

學生是罵不好、罰不好的，更是嚇不會的。教師更是如此，教師這個工作獨特就獨特在不可重復性。他的產品沒有統(tǒng)一的標準，不是靠規(guī)定多少工作時間，規(guī)定哪些工序就能生產優(yōu)質產品的。它需要教師內因的驅動。教師的內驅力從何而來，自然來自于科學的、人文的、有效的管理。因此，學生需要我們的關愛，我們同樣需要領導的關心。懇請領導們本著以為教育事業(yè)的發(fā)展為根本，以激發(fā)教師的熱情為目標，不拘一格的實施教育管理工作。

由于時間關系，我不再耽誤大家的寶貴時間?？傊?，我希望我們能在一個較為寬松的環(huán)境、相對公平的管理下努力工作。自覺自愿的投身于教育事業(yè)。每天能有個好心情。我們心情好了，學生也能輕松些，領導們也才能放心、舒心!

謝謝大家!

人社局表態(tài)發(fā)言篇七

表 態(tài) 發(fā) 言 尊敬的各位領導、同志們：

市局黨委安排我到*工作，我堅決服從。感謝組織對我的信任。走上新的工作崗位，我既感使命光榮，又感責任重大。在新的起點上，我決心懷著一顆感恩的心，勤奮學習，勇于探索，扎實工作，努力做到以下四點：

一、加強學習、注重修養(yǎng)，努力提高綜合素質。我將堅持把學習作為提高政治素質、升華思想境界、增強工作能力、做好本職工作的基礎，盡快轉換角色，適應工作，不斷提高自身政策理論水平。始終堅持把學習作為一種責任，牢固樹立終身學習的思想，逐步拓展學習的層次和領域，不斷提高駕馭工作、應對復雜局面、處理復雜問題的能力和水平。

二、勤奮敬業(yè)、恪盡職守，強力抓好工作落實。擔任領導干部，更多的價值內涵是責任、是使命、是服務、是奉獻。在新的崗位上，我將堅決落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞稅收中心工作，不斷創(chuàng)新工作理念，改進工作方法，拓展工作領域，積極探索，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，奮力拼搏。始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，全力做好本職工作。

三、

四、嚴以律己，廉潔奉公，全力塑造清廉形象。作為一名在*戰(zhàn)線長期工作的干部，能夠一步一步走上今天這個領導崗位，既是組織長期培養(yǎng)的結果，也是領導關心、同志們幫助的結果。為此，我將倍加珍惜組織給予的這份榮譽和責任，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，嚴格遵守全面從嚴治黨的有關規(guī)定，常修為人之德、常懷律己之心，以身作則，干凈干事，做一名新時代合格的領導干部。

謝謝大家。

表態(tài)發(fā)言材料

表態(tài)怎么發(fā)言

表態(tài)發(fā)言如何寫

經典表態(tài)發(fā)言

人民陪審員表態(tài)發(fā)言

人社局表態(tài)發(fā)言篇八

市××局局長 ×××

尊敬的×主任、各位領導、同志們：

市人大常委會將市××局作為今年對市政府職能部門工作情況評議單位之一，是市人大常委會對市××局的關心和支持，是對全市××工作的鞭策和推動，更是促進我局轉變工作作風，提高工作水平，保證職責履行，樹立嶄新形象的重要契機。我代表市××局,誠懇歡迎市人大常委會和人大代表對我局工作進行監(jiān)督評議，現簡要表態(tài)如下：

一、正確對待工作評議

市人大常委會對政府職能部門開展工作評議，對推動政府部門依法行政、執(zhí)政為民、廉潔奉公、開拓創(chuàng)新,具有十分重要的意義。我們深刻認識到，政府部門的各種權力都是人民賦予的，必須自覺接受人民群眾的監(jiān)督。人大評議工作既是政府部門通過人大代表向人民群眾展示成績、匯報工作的良好機會，更是政府部門查找差距、改進工作、推動自身進步的強大動力。在評議工作中，我們將以積極、認真、負責的態(tài)度，以開放、虛心的胸懷，認真聽取意見，自覺接受監(jiān)督，決心以此次評議為契機，認真落實《關于組織人大代表評議市××局工作的方案》的有關要求，切實做好評議各個階段的工作，確保通過評議，使我局的各項工作得到進一步提升。

二、扎實工作，配合評議

為做好此次接受檢查評議工作，我局成立了由局長為組長，其他班子成員為副組長，有關科室、中心負責人為成員的接受評議工作領導小組，領導組下設辦公室。局黨組決心把這次人大評議作為推進全局工作的強大動力，緊緊圍繞中心，扎實推進我市××等各項××工作的發(fā)展，更好地履行法定職責，增強主動接受市人大及其常委會工作監(jiān)督的自覺性，進一步提高對市人大及其常委會決定、決議和人大代表議案、批評、建議的執(zhí)行力和辦理工作水平，努力提高依法行政、依法推進××事業(yè)發(fā)展的行政管理水平，以更加卓有成效的工作業(yè)績，向全市人民交出一份滿意的答卷，不辜負市人大及其常委會和人大代表寄予市人社局的厚望。在接受人大評議工作的具體安排方面，局黨組已經明確，全局將緊緊圍繞檢查評議的內容和重點，嚴格按照檢查評議的階段要求，精心組織，抓好落實。一是將按照市人大常委會評議的工作方案的要求，認真做好全面動員、民主測評、組織好深入基層視察和調查、查擺問題、制定整改措施、落實整改方案等規(guī)定動作；二是將結合本局實際，開展好一些自選動作。主要是認真開展好局領導班子成員與分管科室、單位人員的談心活動，廣泛深入地征求全局廣大干部職工的意見和建議，集思廣益，改進我們的工作；三是將及時向人大評議組匯報工作，及時溝通工作信息、及時接收和辦理評議意見和要求；四是切實做到未評先查，邊查邊改，全力配合好檢查評議工作的有效扎實進行。我們相信，通過這次接受市人大常委會和市人大代表評議，市人社局一定會進一步增強依法決策、依法辦事、依法行政和依法接受監(jiān)督的意識；一定會進一步增強公仆意識和創(chuàng)新意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，扎實做好各項工作；一定會進一步完善管理制度，規(guī)范行政行為，努力提高工作效率和服務質量；一定會為促進嘉峪關市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展，實現經濟社會跨越式發(fā)展做出更大貢獻。

三、

在接受市人大常委會評議工作中，我局將首先本著“未評先查、邊評邊改”的原則，認真開展自查，對照工作查自己、實事求是評自己，并根據自查自評結果認真制定自查自糾措施。與此同時，我們將更加廣泛地聽取人大代表的意見和建議，根據評議意見，改進我們的工作。

對人大代表在評議中提出的意見、建議和批評，我們將認真進行分類梳理，制定針對性強、切實可行的整改措施。切實做到條條有回音，件件有落實，事事有結果。對能夠及時整改的馬上整改，對需要進一步工作或一時難以解決的問題，及時向人大代表作好說明和解釋，承諾辦理期限，限期整改。各位領導，各位人大代表，同志們，我市人力資源和社會保障事業(yè)的發(fā)展，長期以來得到了市人大常委會和人大代表的熱情關注和大力支持。我們衷心希望市人大常委會各位領導、各位人大代表，今后一如既往地給予我局工作以更多的關心、更大的支持、更好的幫助、更有力的監(jiān)督。我們衷心希望人大代表們對××工作多提寶貴意見。對提出的意見，我局一定虛心接受，認真改進，使我局在今后的工作中，更好地依法行政、履行職能，不辜負人大和人民群眾的期望，為促進××事業(yè)發(fā)展，實現經濟社會跨越式發(fā)展做出更大貢獻。

謝謝大家！

人社局表態(tài)發(fā)言篇九

職能帶動引資 奮力推進全市經濟社會跨越式發(fā)展

襄陽市人力資源和社會保障局

2011年2月23日

2010年，我們認真貫徹落實市委、市政府關于招商引資工作的一系列要求，把招商引資工作作為推進跨越式發(fā)展的“一號工程”，堅持“全員參與招商、職能帶動引資”的思路，招商引資工作取得了顯著成績。去年共運作招商項目15個，簽約引進新項目12個，其中過億元項目6個，合同投資13億元，實際投資3.9億元。我們的做法是：

一、高度重視，建立“推動招商”新機制

1 全局招商引資工作的督辦協(xié)調。同時制定了《關于做好招商引資工作的實施意見》、《關于駐點和外出招商引資工作安排意見》等文件，各二級單位都組建了精干務實的招商引資工作專班，從人員、經費、時間上保證了招商引資工作的開展。三是實行專職人員駐點制度。去年4月全市召開招商引資工作會議后，我局在工作人員緊缺的情況下，及時安排專人掛職大連、臺州人社局，既掛職鍛煉干部，又利用兩個駐點地人社局優(yōu)勢，促進招商引資工作。與此同時，我們還多次派局領導帶隊，依次抽調機關和二級單位人員共同駐點。去年共駐點38人次191天，登門拜訪企業(yè)300多家，接待考察客商36批次。良好的招商管理運行機制，提高了招商引資的工作成效。

二、多輪并驅，打開“全員招商” 新局面

2 析報告。經過不懈努力，該客商于去年7月注冊成立湖北奧克欣帝斯節(jié)能科技有限公司。該項目投資2億元建設兩條新型玻璃纖維環(huán)保材料生產線，已于去年10月開工建設。為保證該項目順利開工建設，早日投產，我局專門選派1名正科級干部駐項目工地，協(xié)助解決工程設計、供電、供水、道路、施工現場管理、員工招聘培訓等問題，實行全程跟蹤服務，現該項目已完成實際投資6000萬元和4棟廠房基礎建設工程，預計今年7月投入試生產，年產值過5億元。與此同時，我們堅持定期召開招商引資工作聯系督辦會，實行一月一通報、兩月一調度、三月一小結，對招商引資工作遇到的問題進行研究解決，形成了全局上下人人思招商、個個抓招商的濃厚氛圍。編印了7期《招商工作簡報》印發(fā)全系統(tǒng)，不斷為招商引資工作升溫加熱，在全系統(tǒng)形成了招商工作爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，確保了招商任務按期完成。

三、突出特點，打造“職能招商” 新載體

3 庫，積極引導勞動者進廠務工。去年共為市直企業(yè)提供勞動者3.6萬多人，其中為襄誠鞋業(yè)、萬達廣場、新日電動車等急需用工的招商企業(yè)組織用工6000多人。三是突破企業(yè)用工難的瓶頸，努力為招商企業(yè)提供優(yōu)質高效的人力資源服務。為盡早促成這些企業(yè)來樊投資，讓客商減少用工顧慮，我們不僅通過多種方式宣傳我市勞動力資源優(yōu)勢和用工政策，局領導還親自赴廣東、江蘇面見客商，從而堅定了客商投資襄樊的信心。深圳艾比恩科技公司在我們多次登門拜訪感召下，于去年10月來我市注冊成立了“湖北惠博通光電公司”，投資1億元生產液晶平面顯示器。該項目的引進，填補了我市平板顯示器生產的空白。

四、創(chuàng)新舉措，拓展“整體招商” 新思路

4 我市存在優(yōu)良的投資環(huán)境和人力資源優(yōu)勢，積極引導國際國內知名企業(yè)來我市投資興業(yè)。同時,充分發(fā)揮勞動力市場主導優(yōu)勢，在政策上鼓勵和引導雙向創(chuàng)業(yè)，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興辦實體，推動招商引資工作全面提速提質。

盡管我們在招商引資工作上取得了一定成效，但與兄弟單位相比還存在一定的差距。今年，我們將進一步探索“職能化招商，整體化服務”新模式，以“市情、園區(qū)”為基點，充分挖掘優(yōu)勢，以重大項目和市產業(yè)布局為重點，發(fā)揮襄陽西出東聯、貫通南北的“區(qū)位優(yōu)勢”，逐步形成獨具特色的“招商引資模式”，為實現我市經濟社會跨越式發(fā)展做出新的貢獻。

人社局表態(tài)發(fā)言篇十

縣委常委、副縣長吳純杰

（2011年7月21日）

尊敬的忠德主任、各位副主任、各位代表、委員：

根據會議安排，我代表縣人民政府，就今年縣人大評議縣政府相關工作，作慎重表態(tài)性發(fā)言，請予指正。

一是高度重視，認真面對。政府是在黨的領導下，受人民的信任和委托，履行管理社會和經濟事務的職責。政府及其工作部門的行政職權是人民賦予的，接受人大代表的評議和監(jiān)督是政府及其工作人員義不容辭的責任和義務。開展人大評議工作，不僅是國家政治制度、黨的組織原則的要求，也是人民代表對政府實行有效監(jiān)督的具體體現。實踐表明，近年來，縣人大依法組織開展的評議工作，有效地推進了縣政府解決人民群眾關心的重點、難點、熱點問題，對湘潭縣經濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。作為被評議對象，我們將以對黨和人民高度負責的態(tài)度，認真參與，積極配合，真誠對待黨和人民對我們的考驗，自覺接受人大對我們的監(jiān)督評議。二是態(tài)度誠懇、實事求是。對人民高度負責是各級黨政干部立身處事的基本準則。人大開展對政府評議工作，就是檢驗我們是否心系群眾，急人民群眾所急，想人民群眾所想；是否把人民最急、最盼、最需要解決的事情放在工作首位的試金石。因此，在這次評議活動中，我們將以最真摯的感情、最真誠的態(tài)度，真實地反映縣政府在縣委的領導下，在縣人大、縣政協(xié)的民主監(jiān)督下所取得的成績和存在的主要問題，堅決做到不回避矛盾，不文過飾非，力求做到客觀公正、實事求是。

三是服從安排、積極配合。此次人大評議活動覆蓋部門眾多，牽涉范圍廣泛，責任重、任務緊。作為被評議對象，我們將認真按照縣人大常委會的安排部署，全方位給予積極支持配合。在保證人大調查組順利開展工作的同時，絕不利用職務之便插手干預評議調查，左右他們的意志，影響調查評議的客觀性、公正性，損害評議活動的嚴肅性和紀律性。

四是認真整改，推動工作。接受人民群眾監(jiān)督，接受人大評議，是對政府工作最好的鞭策鼓勵。我們將以這次人大評議活動為契機，根據縣人大評議反饋的情況信息，認真分析

總結

謝謝大家！

人社局表態(tài)發(fā)言篇十一

副縣長在人大評議動員會上的發(fā)言

主任、各位副主任、各位委員：

根據會議安排，我代表今年接受人大評議的縣政府分管工業(yè)、商貿經濟的副縣長和縣法院、檢察院“兩長”，向縣人大常委會作一簡單的表態(tài)性發(fā)言，請予指正。

開展人大述職評議，不僅是國家政治制度和黨的組織原則的要求，也是人大對政府和法、檢兩院工作實行有效監(jiān)督的具體體現。作為被評議對象，我們將以對黨和人民高度負責、對自己高度負責的態(tài)度，認真參與，積極配合，真誠對待黨和人民對我們的考驗，自覺接受人大對我們的監(jiān)督評議。

一、堅決做到“四要四不”，保證人大評議工作順利進行

一要堅決做到高度重視不推諉。人民代表大會制是我國最根本的政治制度，全國人大和各級地方人大依法對各級黨政領導干部實施監(jiān)督。作為被評議對象，我們將認真按照縣人大十屆常委會的要求，站在忠誠實踐“三個代表”重要思想和牢固樹立為人民服務的宗旨觀念的高度，以高度的政治敏銳性、以對黨對人民認真負責的態(tài)度、以積極響應縣委“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”的實際行動，從思想上、認識上重視這次述職評議工作，自覺接受縣人大的述職評議，做到對待評議工作不推不卸，不有意拖延甚至阻礙。

二要堅決做到態(tài)度誠懇不護短。對黨忠誠，對人民高度負責是各級黨政干部立身處事的基本準則。人大開展的領導干部述職評議工作，就是檢驗我們是否對黨忠誠、是否時時刻刻心中裝著人民，是否把人民最急、最盼、最需要解決的事情放在工作首位的試金石。因此，在這次評議活動中，我們將以最真摯的感情、最真誠的態(tài)度最真實地反映換屆選舉兩年多來，我們在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、政協(xié)的民主監(jiān)督下，各自分管工作方面所取得的主要成績，客觀公正、實事求是地匯報自己在思想、工作、學習和生活上所取得的進步和存在的主要問題，堅決做到勇于自我剖析，勇于揭短亮丑，不粉飾太平，不回避矛盾，不文過飾非，不搞“假大空”。

三要堅決做到積極配合不干預。副縣級領導干部述職評議活動是一項責任重、任務緊的工作，覆蓋部門眾多，牽涉范圍廣泛。今天動員會后，縣人大將組成專門工作組負責實施。作為被評議對象，我們將按照縣人大常委會的安排部署，全方位給予積極支持配合。在保證人大調查組順利開展工作的同時，絕不利用職務之便插手干預評議調查，絕不給下屬或分管部門打招呼，左右他們的意志，影響調查評議的客觀性和公正性，損害評議活動的嚴肅性和紀律性。

四要堅決做到服從決議不違規(guī)。這次的副縣級領導干部述職評議調查工作結束后，縣人大常委會將根據評議結果作出結論。作為被評議對象，我們對縣人大常委會的評議結果將毫無保留地接受并服從，并將對照評議結果認真審視自己在各方面的成績和不足，進一步總結經驗，吸取教訓，揚長避短，履職盡責，扎實工作。絕不因為自己某一方面存在的缺點而消極對待，甚至產生抵觸情緒。

二、力求實現“三個推動”，確保評議活動收到實效

一是通過評議活動，推動個體素質有大提高。作為副縣級干部，接受人民群眾監(jiān)督，接受縣人大評議，是對我們最好的鞭策和鼓勵。我們將以這次人大評議活動為契機，進一步發(fā)揮領導干部的先鋒模范和標桿帶動作用，時時自警自勵，處處率先垂范，不斷強化政治理論學習和業(yè)務鉆研，不斷砥礪自己的人生觀、世界觀、價值觀，牢記為人民服務的宗旨觀，始終堅持踐行“三個代表”重要思想，用科學發(fā)展觀和正確的政績觀武裝自己的頭腦，進一步提高自身綜合素質，使自己真正成為組織滿意、群眾放心的黨政領導干部。

二是通過評議活動，推動各項工作有新突破。在評議活動中，我們將根據縣人大評議反饋的情況信息，認真分析總結自己在分管工作方面的成敗得失，不斷發(fā)揚成績，彌補不足，以與時俱進的進取精神和銳意創(chuàng)新的工作舉措，不斷推動分管工作開創(chuàng)新局面，再上新臺階。

三是通過評議活動，推動縣域經濟健康發(fā)展。作為被評議對象，我們將一以貫之地堅持以加快經濟建設為己任，以促進蓬安社會和諧、各項事業(yè)全面進步為己任，以推動蓬安新一輪新跨越新發(fā)展為己任，進一步振奮精神、扎實工作，在切實增強法治觀念、堅持依法行政上有新的提高，在堅持勤政為民、不斷創(chuàng)新工作上有新的提高，在加強廉潔自律、樹立良好形象上有新的提高，在推動縣域經濟健康發(fā)展、為廣大蓬安人民謀實利的工作上再立新功，再創(chuàng)佳績。

謝謝大家！

《在人大評議動員會上的發(fā)言》來源于范文搜網，歡迎閱讀在人大評議動員會上的發(fā)言。

人社局表態(tài)發(fā)言篇十二

說起質量，何謂質量。回想起古時候的人們遺留下來的保存完好的文明古跡，豈不都是質量在支撐嘛?再看現在我國目前已經建造出來的各大工程;例如：三峽大壩，高速鐵路，云貴大橋，天路等等，無不是建立在質量第一的基礎之上。

那么，我公司如何做到以質量為第一的根本性質呢?我認為，最重要還是在員工的質量覺悟與思想見的上面。讓基層一線員工與管理人員，真正的以質量為中心來做產品。那么，每天的質量意識宣貫就顯得必不可少了。畢竟，質量是舵，人是舵手。其中心還是要以人為本，先人后事，以人為中心來發(fā)展質量。要做好質量，在有效的工作時間內，產生足夠的合格產品，也是需要各方面配合的。最基本的，想必應該是員工對產品的責任心。有道是，千斤重擔人人挑，人人頭上有目標。

那么說的更透徹易懂一點，例如：某總裝車間一線員工，在往車上裝某配件的時候，能夠及時的發(fā)現配件中的不合格品，那么，這對后期車輛整體質量也是一種提升。所以人人頭上有目標，首先要定的是以質量為中心，為本質的目標。要做產品質量第一，卻不明白質量為所以然恐怕不太好吧。其次，我公司基層管理者們的質量意識薄弱，恐怕也是我們產品總體質量得不到提升的關鍵因素之一。在公司聽到過太多的，這個就是這樣，那個就是那樣，這不關我的事，別來找我。試問，如果公司上下都是這樣解決問題，那么最后問題真正的得到解決了嗎?我們的管理者們，本身都是具備解決問題的能力的，這是毋庸置疑的。那么為什么出現了問題，卻得不到解決呢?我想大概是因為惰性的原因吧，大家都沒有把公司的事情當做自己的事情來做，又怎么會盡全力。其次，我想也是因為惰性在驅使我們在最困難的問題里，找到最簡單的解決方法，從而忽視了我公司以質量為基準的根本信條。

公司是一個大環(huán)，由每個小環(huán)節(jié)組成。試想一下，如果其中一個環(huán)節(jié)出了問題，其他環(huán)節(jié)都抱著一種，這不關我的事，又不是我叫出問題的態(tài)度，那么我們的問題是得不到根本上的解決的。然后就是一線員工對待質量的態(tài)度。

認真是一種態(tài)度，態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。市場如水，企業(yè)如舟，質量像舵，人是舵手。我認為，在我公司生產車間內拉起像這樣關于質量的橫幅，時時刻刻提醒著我們在一線工作的員工和基層管理者們。給大家一種有則改之無則加勉的這么一種警醒。讓那些因為我們不負責任的態(tài)度所發(fā)生的事故圍繞著我們，做到警鐘長鳴的作用。

那么，既然想做質量第一，目標也已經定下，就應該下狠心去做。放眼望去，就我國目前人們的思想，已不僅僅是在東西好不好看的問題上選擇產品了，而是更看重產品的質量，所以在企業(yè)中，質量是重中之重，以質量求發(fā)展的根本目的。話說回來，細節(jié)決定成敗，不僅僅是一種宣言。

也希望我的意見能給為公司帶來小小的幫助!

人社局表態(tài)發(fā)言篇十三

表態(tài)，即公開講明意見或觀點，表明態(tài)度。表態(tài)發(fā)言稿，簡單說就是表明態(tài)度的發(fā)言稿，一般是指在會議上做出的鄭重承諾和表明行動計劃的文稿。一份激昂振奮、務實擔當的會議表態(tài)發(fā)言稿，能呼應會議主題，烘托會議氛圍，推動工作落實。表態(tài)發(fā)言，重在態(tài)度，必須態(tài)度堅決、立場堅定、行動有力。在會議表態(tài)發(fā)言稿的撰寫中，要著重展示出三個方面的內容。

一、從政治大局層面來看，表態(tài)發(fā)言要展現出忠誠務實有擔當

擔當就是認識。評論就是立場，就是站位。有的會議表態(tài)發(fā)言稿首先熱情洋溢地正面評價會議精神和上級的決策部署，來表明自己的立場和觀點。在××征拆工作動員會上，某作為表態(tài)人員，首先就積極評論：“湘北大道是××市的形象之路、開放之路，更是××縣的融城之路、發(fā)展之路?！北砻髁朔e極支持湘北大道建設的態(tài)度和決心。

擔當就是目標。面對會議布置的工作任務，是敷衍應付打折扣，還是勇往直前抓落實，通過目標就能馬上見分曉。因此，大部分會議表態(tài)發(fā)言稿都會在重要位置亮出自己的目標，這個目標一定是全部完成或提前超額完成任務。在前文提及的表態(tài)中，評價過后，縣長馬上匯報目標：“我縣將認真落實本次會議精神，全力推動湘北大道拆遷工作，確保在5月31日前完成征拆清零，實現凈地移交，確保湘北大道建設順利推進?！北砻髁硕苏龂烂C的態(tài)度。

擔當就是決心。有的會議表態(tài)發(fā)言稿在明確工作目標、匯報具體措施后，還會就堅決嚴格執(zhí)行上級決定、按期保質保量完成工作目標，作個儀式性的鄭重表態(tài)與莊嚴宣誓，用堅定的語氣表達堅決完成任務的信心與決心。如，“最后，我們鄭重向市委、市政府表態(tài)：我們一定以決戰(zhàn)決勝的信心，背水一戰(zhàn)的勇氣，鍥而不舍的斗志，只爭朝夕，攻堅克難，堅決如期完成市委、市政府交給我們的征拆任務?！笔孜埠魬?，慷慨激昂，態(tài)度鮮明，決心堅定。

二、從工作推進層面來看，表態(tài)發(fā)言要展現出切實管用的措施

“聽其言不如觀其事，觀其事不如觀其行”。會議表態(tài)發(fā)言稿不能光喊口號，要重點闡述如何深入貫徹執(zhí)行上級安排部署和會議精神，讓上級看到狠抓落實的堅定信心。

鎖定主題不散焦。射箭要射靶心，會議表態(tài)發(fā)言稿也有靶子，這個靶子就是會議主題。在征拆動員大會上作表態(tài)發(fā)言，就是要緊緊圍繞“征拆”這個主題。面對急難險重的征拆任務，縣長分別從“提高政治站位，強化認識抓征拆”“堅持依法依規(guī)，陽光公正抓征拆”“壓實主體責任，強化執(zhí)行抓征拆”三個方面，牢牢聚焦“征拆”這一點，講深講透講徹底，講得讓人信服。

切合實際不偏離。會議表態(tài)發(fā)言稿必須以解決實際問題為出發(fā)點，提出符合實際的思路，擺出切實可行的措施，建立堅強有力的保障。如果脫離實際“放衛(wèi)星”，可能會“轟動一時”，但最終會導致工作走向偏差，貽害無窮，萬不可取。如何“強化執(zhí)行抓征拆”?縣長廣泛調研，科學決策，提出“全面實施縣級領導包項目、負責干部包片區(qū)、鄉(xiāng)村與縣直干部包戶、公職人員包親友的‘四大包干’制度,建立土地依法征收‘涉公人員’清零制度，加強調度協(xié)調，加強督辦聯動，加強考核問責，層層傳導壓力和責任,做到上下同心、人人上陣，全力以赴?！边@樣的措施，既可行，又見效，切實管用。

突出成效不空泛。措施產生成效，成效驗證措施。在會議表態(tài)發(fā)言稿中，如果通篇只有“怎么做”，沒有“做到什么程度”，難免讓人不信服。要突出時間節(jié)點，如“確保在5月31日前完成征拆清零”。要充分運用數字，如“把693畝土地和108棟房屋拆遷任務層層分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到責任人……”用數字釋放出準確的信號和明確的預期，讓人不得不信服表態(tài)者的態(tài)度是堅決的。

三、從文體要求層面來看，表態(tài)發(fā)言要展現出清新生動的文風

文風不是小事。要積極倡導優(yōu)良文風，杜絕長、空、假，踐行短、實、新。

短，就是力求簡短。能少則少，能短則短，能精則精，能簡則簡。一是句子要精。多用短句，多用謂賓結構，善用排比句，利用鏗鏘鮮明的節(jié)奏，匯集雄壯恢宏的氣勢，表達堅定果敢的態(tài)度。二是結構要簡。最好只有一層小標題，這是因為會議表態(tài)發(fā)言是口頭匯報，如果層次太多，一二三四下面又包含甲乙丙丁，還夾雜abcd，就容易把人繞暈繞糊涂。三是篇幅要短。表態(tài)時間過長、內容太多，會讓人找不著重點。

實，就是力求真實。一是情感要實。人都是有情感的。表態(tài)發(fā)言不能板著面孔，而要飽含情感，把為人民服務的深情傳達出來，把對事業(yè)的忠誠表達出來。為了體現這些情感，表態(tài)發(fā)言稿一般多用“堅決”“一定”“全部”“全力”“確?！薄敖^不”等詞語，斬釘截鐵，豪氣萬丈，展現勇往直前的精神和忠誠為民的情懷。二是情境要實。要根據不同的場合和受眾，調整自己的身份，把握表態(tài)內容和講話語氣。比如，在工作動員部署會上，表態(tài)的重點是打算怎么做;在工作推進會上，表態(tài)前就需要簡要匯報已做的工作，對做得不好的還要自我批評。又比如，面對不太熟悉本單位情況的領導，要先簡要介紹自己和本單位情況;如果領導對這些情況很熟悉，再作介紹就是畫蛇添足了。三是內容要實。要言之有物，講符合實際的話不講脫離實際的話，講管用的話不講虛話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話。

新，就是力求出新。會議表態(tài)發(fā)言稿篇幅不長，可發(fā)揮的空間不大，但我們也要追求創(chuàng)新，寫出新意。要拓展思想的深度，用只言片語來揭示一個新道理，輸入一些新思想。在觀點提煉上，要有獨特視角和鮮明個性，有“語不驚人死不休”的審美標準。在語言運用上，多講質樸簡單的大白話、大實話，講有濃郁生活氣息的話，講大家耳熟能詳的民間諺語、歇后語等。

人社局表態(tài)發(fā)言篇十四

20__年12月公司按照iso9001：20__版標準建立的質量管理新體系，通過了英國bsi太平洋公司評審認證，表明公司質量體系轉換工作目標已經實現。此前，新體系已通過了三峽質保中心的認證。

20__年9月，“中國名牌暨質量管理先進表彰大會”在北京人民大會堂隆重召開。公司“長城”牌硬質合金榮列“20__年中國名牌產品名單”，成為公司發(fā)展史上的一個重要成就。同年9月29日，公司隆重舉辦“長城牌”硬質合金榮獲“中國名牌產品”慶祝大會。省市有關領導、兄弟企業(yè)領導、客戶單位以及銀行、報社、電臺等嘉賓和公司班干部職工共370人參加了會議。同時，公司還榮獲了“全國用戶滿意企業(yè)”稱號，“長城”牌硬質合金榮獲“全國用戶滿意產品”稱號，這是全國硬質合金行業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)和產品。

20__年10月25日，四川省質量技術監(jiān)督局受國家中啟計量體系認證中心委托組成評審組對公司測量管理體系進行了現場確認評審，并予以通過。這樣，我公司不僅成功地進行了體系的轉版，并且成為了國家質檢總局和國家認監(jiān)委聯合發(fā)布《測量管理體系認證管理辦法》后的四川省第一家被認證的單位，也是四川省20__年唯一獲得新組建的國家測量管理體系認證機構—國家中啟計量體系認證中心頒發(fā)新的認證證書的單位，同時還是全國首批取得“aaa”級證書的第十家單位。

雖然我公司已經貫標多年，但質量管理體系是什么估計大多數人不是了解很全面。因此今年5月，在分廠的精心組織下，安排了3個課時的培訓計劃，我很榮幸的被列入了全面質量管理體系知識培訓的名單，通過學習，讓我知道質量管理體系就是一系列關于質量的正式國際標準、技術規(guī)范、技術報告、手冊和網絡文件的統(tǒng)稱，是國際標準化組織質量管理和質量保證技術委員會制定的。

3節(jié)質量管理體系培訓課的學習，使我受益匪淺，之前我老是覺得貫標是形式，但經過培訓后，我深深的感覺到質量是成功的基石，貫標是質量的保障。雖然課程已經結束了，但這一次的培訓經歷是我一輩子的財富，許多知識還需要我在今后的工作中去慢慢消化。如今，學習和貫徹標準已被眾多企業(yè)所看重，成為企業(yè)證明自己產品質量、工作質量的一種標準。貫標為廣大企業(yè)完善管理、提高產品和服務質量提供了科學指南，同時為企業(yè)走向市場找到了共同語言。隨著市場化進程的不斷深入，各行各業(yè)將加快推進國際標準化進程，貫標變得更加迫切。所以我們這次的培訓更有意義。

通過這次培訓，我了解到貫徹執(zhí)行標準不僅可以增強企業(yè)全體員工的質量意識與管理意識，還可以明確各項管理的職責和工作的程序，促使企業(yè)的管理工作由人治轉向法治，真正做到凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監(jiān)督，實現了以預防為主，規(guī)范了企業(yè)作業(yè)程序，從而實現企業(yè)管理的持續(xù)改進和不斷提升。

通過定期組織質量檢查、質量審核活動，能夠及時發(fā)現和找出經營管理活動、服務質量方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并進行有效糾正，從而提高企業(yè)整體經營管理水平和質量監(jiān)控能力，為企業(yè)實施全面的科學管理奠定了基礎;同時也貫徹了以人為本的原則，為全面提高員工的業(yè)務技能、綜合素質創(chuàng)造了有效的載體;并圍繞讓客戶滿意及時認真地處理客戶投訴或意見，不斷滿足客戶需求與期望，贏得客戶信任，提高客戶滿意度，提升企業(yè)的社會形象和市場競爭力。

學習完之后，對比著我單位質量管理體系運行實際情況，雖然在貫標過程中我們也做了很多工作，但我們的差距還是很大。究其原因，我認為主要在于以下三個方面：一是缺乏監(jiān)督考核機制的有力支持;二是職工的執(zhí)行能力不夠強;三是質量管理體系宣貫氛圍不夠濃，一些員工的質量管理體系意識需不斷增強。

對照質量管理體系要求，我發(fā)現我之前的工作存在著許多不足，有太多需要完善之處，通過這次培訓，我將嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行標準，做一個質量管理體系的推行者和實踐者。

人社局表態(tài)發(fā)言篇十五

敬愛的黨組織：

20xx年*月**日經黨組織批準，我成為了一名光榮的中國共產黨預備黨員。現預備期已滿一年，按照中國共產黨章程的有關規(guī)定，我鄭重向黨組織提出入黨轉正申請，申請轉為中國共產黨正式黨員。

入黨一年以來，我在黨組織的嚴格要求下，在支部黨員的幫助下，通過一系列的理論知識學習和活動，無論是從政治上還是思想上都有了很大的提高，也增強了自身的黨性修養(yǎng)，更進一步的認識到做一個合格的共產黨員，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要從思想上入黨。在黨組織的培養(yǎng)教育下，我一直都按照黨員的標準來嚴格要求自己，加強政治理論學習，對工作積極主動，認真負責。通過學習使我明白了黨員不只是一種榮譽，更是一種責任。作為一名黨員，要不斷改造自我世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不能出現信念上的偏差。無論做什么事情，我們都要清楚的明白自己的定位，不要好高騖遠，要腳踏實地的做人，只有你付出了才會有收獲。艱苦奮斗是中華民族自強不息的精神財富，是我們黨的政治優(yōu)勢，是共產黨員應有的精神品格。

過去的一年，我在各方面都取得了很大進步，但用共產黨員的標準來衡量，我還存在一些不足。今后我將努力加以改正。如果這次我不能按期轉正，說明自己還不具備一個正式黨員的條件，我一定繼續(xù)努力，爭取早日成為一名正式黨員。如果能夠按期轉正，我絕不驕傲自滿，而是以此作為自己人生又一個新的起點，在未來的征途上繼續(xù)不斷努力，爭取做一個優(yōu)秀的共產黨員。

此致

敬禮

申請人 ×××

××××年×月×日

人社局表態(tài)發(fā)言篇十六

位同事：

大家早上好!

很高興站在這里，也非常慶幸站在這里，因為這是對我工作的肯定與認同!時間匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。三個月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

在各部門的幫助和支持下，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。在公司上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。

對于大學的學習，學到的更多的是專業(yè)基礎知識再就是一種自學能力，而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。

過去的三個月，是不斷學習、不斷充實的三個月，是積極探索、逐步成長的三個月。當然，初入職場，難免經驗不足，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。

人社局表態(tài)發(fā)言篇十七

同志們：

這次全縣禁毒工作會議是經縣政府常務會研究決定召開的，主要任務是深入貫徹落實全省禁毒工作會議精神，分析研究面臨的形勢，安排部署下一階段的工作。剛才，作了全縣禁毒工作報告，會上，通報了治安管理工作情況，簽訂了目標管理責任狀，還以會代訓的形式安排了專題講座。會議的內容非常豐富，下面我就落實這次會議強調以下三點意見。

一、認清形勢，切實增強責任感和使命感

近幾年來，我縣禁毒工作取得了一定成效，特別是偵辦販毒案件力度明顯加大，一次查獲百克甚至上千克毒品案件增多，毒品的危害性基本做到了家喻戶曉。但是受國際、國內毒品蔓延大氣候的影響，尤其是人們思想觀念復雜、社會管理松軟、禁吸戒毒社會化工作難以有效落實等方面因素的影響，禁毒斗爭面臨的形勢仍然十分嚴峻。傳統(tǒng)毒品治理尚未得到有效控制，新型毒品來勢堪憂，我縣已成為一個毒情較為嚴重的地區(qū)，毒品來源不斷增多，進入縣內毒品從傳統(tǒng)的海洛因發(fā)展到冰毒、麻古、k粉等新型毒品，販賣毒品犯罪活動仍較猖獗，毒品消費市場持續(xù)擴大，毒品消費種類日益多樣，新滋生吸毒人員不斷增多。目前，全縣登記在冊的吸毒人員近千人，需求毒品保守估算每天達500克以上，毒品消耗資財每年近幾千萬元。毒品問題的發(fā)展蔓延，給經濟發(fā)展、和諧社會構建和人民群眾的健康幸福帶來了嚴重危害。毒品消費不僅大量耗費社會財富，政府用于治理毒品問題的資金也大量增加，給國家和人民群眾造成了巨大經濟損失。吸食毒品造成性病、艾滋病等多種疾病傳播擴散，給個人、家庭帶來了難以挽回的深重災難，給社區(qū)、社會造成了難以估算的嚴重危害。同時，毒品問題誘發(fā)多種違法犯罪活動，嚴重影響社會穩(wěn)定，已經成為平安和諧創(chuàng)建的重大禍患。如果我們對毒品問題重視不夠，措施不力，任其發(fā)展蔓延，勢必給經濟社會協(xié)調發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)帶來更大的危害。因此，對于當前禁毒工作面臨的嚴峻形勢和毒品問題可能帶來的嚴重后果，我們一定要頭腦清醒、認識到位。要從維護社會穩(wěn)定和為人民群眾謀福祉的高度，切實抓好全年禁毒工作的落實，繼續(xù)按照預防為主、嚴格執(zhí)法、綜合治理的方針，抓好各項禁毒工作，卓有成效地解決毒品問題。全縣各單位、各部門，特別是今天到會的同志一定要進一步增強憂患意識和責任意識，充分認識當前毒品問題的嚴重性、長期性和危害性，充分認識新形勢下加強禁毒工作的極端重要性，進一步增強做好禁毒工作的責任感和使命感，下最大的決心，采取更加有力的措施，全力推動禁毒斗爭的深入有效開展。

二、落實措施，力求禁毒工作取得新的成效。

一是始終要保持對毒品犯罪嚴打高壓態(tài)勢，堅決摧毀販毒地下網絡。當前，海洛因等傳統(tǒng)毒品的消費市場仍然很大，這就刺激著毒販敢于冒殺頭的危險去販賣，對此，作為公安機關要善于經營線索，主動斷源截流，適時收網破案，堅決摧毀販毒網絡，力求在重特大毒品案件和有影響案件上取得重大突破。要通過多種手段，千方百計地提高發(fā)現、打擊吸、販冰毒、麻古、“k”粉違法犯罪活動的能力，重點打擊販毒團伙和職業(yè)販毒人員，絕不讓冰毒、麻古、“k”粉在我縣形成氣候。縣公安局的治安、禁毒部門和派出所要認真履責，并主動接受群眾舉報，一旦發(fā)現有嚴重吸毒的旅館、娛樂休閑場所，要實行倒查追究，特別是對充當后臺和“保護傘”的堅決徹查重處。同時，要進一步加大對歌舞、旅館、娛樂場所吸販毒問題的重點整治力度，督促業(yè)主建立巡查制度和禁毒宣傳警示制度，一旦發(fā)現這類場所有吸食毒品的情形，立即責令限期整改，整改不力再次發(fā)現的要對業(yè)主和場所依法采取措施。

二是要堅持預防為主，最大限度地遏制新吸毒人員的滋生。今年的“6、26”禁毒宣傳日即將來臨，禁毒相關部門要盡快研究運作，結合我縣實際，有針對性地開展大規(guī)模的宣傳熱潮。要在堅持抓好組織開展禁毒集中宣傳、新聞宣傳、社會宣傳和重點宣傳同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)要重點針對社會無業(yè)人員、外來務工人員、娛樂服務場所從業(yè)人員等吸毒高危人群開展工作，幫助他們提高自覺抵制毒品的能力;要以青少年和高危人群為重點，加強與有關部門的配合，深入到中、小學，使中小學生從小樹立珍愛生命、遠離毒品的意識;深入到治安拘留所、看守所，搞好毒品預防教育，防止新吸毒人員滋生。

三是要大力創(chuàng)新社會治安管理，最大限度地預防控制重點行業(yè)場所滋生淫穢色情等違法犯罪活動的問題。要根據娛樂場所分級管理辦法，認真落實派出所、治安大隊對每個娛樂服務場所的直管責任，緊緊把握“娛樂場所凡觸及吸販毒，賣淫嫖娼、色情表演，聚眾賭博，黑惡勢力及保護傘的，都必須堅決查處”的四條底線，引導、規(guī)范場所經營，強力推進娛樂服務場所軟硬件設施和技安防設備建設等工作，科學推進娛樂服務場所治安管理信息系統(tǒng)，實行從業(yè)人員實名制，加大娛樂場所巡查密度，堅決管控好場所。對旅館賓館、留宿洗浴場所要嚴格實行住宿旅客“實名、實情、實數、實時”登記制度;對出租屋要實行“旅館式”管理模式，全面落實出租房屋登記備案和租住人員登記制度;對容易滋生“黃賭毒”問題的城鄉(xiāng)結合部、城中村、客車站、火車站、發(fā)廊、按摩屋等要定期開展治安檢查和清理清查，適時開展治安整治專項行動。

四是要深入推進創(chuàng)建“無毒社區(qū)”、“無毒單位”、“無毒村”工作，全力遏制毒品危害。深入推進創(chuàng)建此項工作，要在三個方面下功夫：首先，要在明確創(chuàng)建責任上下功夫。創(chuàng)建“無毒社區(qū)”、“無毒單位”、“無毒村”工作，必須面向基層，依靠基層，這是禁毒工作能否真正取得實效的根本所在。要把禁毒工作的各項措施分解量化，層層簽訂責任書，定期進行檢查評比，把禁毒工作的責任落實到社區(qū)、農村村鎮(zhèn)等基層組織，落實到派出所，落實到每一個基層單位。其次，要在擴大創(chuàng)建 “無毒社區(qū)”、“無毒單位”、“無毒村”的覆蓋面上下功夫。存在毒品問題的地區(qū)，要繼續(xù)大力開展創(chuàng)建活動，大力推動創(chuàng)建工作從重過程向重效果轉變，要從最基層的社區(qū)、村做起，努力在小范圍內實現無毒目標，創(chuàng)建一片凈土。在此基礎上，積小區(qū)為大區(qū)，積小勝為大勝。沒有發(fā)現毒品問題的地區(qū)，要繼續(xù)鞏固無毒成果，保持一方凈土。第三，要在提高戒毒效果上下功夫。各單位、社區(qū)、各派出所要緊密結合流動人口管理、出租房屋管理和社區(qū)建設等工作，大力提高發(fā)現、幫控吸毒人員的能力，建立、健全社會幫教監(jiān)控體系，積極嘗試多元化的禁吸戒毒工作模式，努力降低吸毒人員的復吸率。

三、加強組織領導，確保各項任務的圓滿完成

一是要進一步加強對禁毒工作的組織領導。多年來，我縣歷屆縣領導班子都十分重視禁毒工作，每年都專題聽取禁毒工作情況匯報，專題解決禁毒工作遇到的困難和問題，縣人大會也不定期聽取禁毒工作報告，及時為禁毒工作提出意見及建議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)主要領導勇于擔當起禁毒工作的第一責任人的責任，把禁毒工作列入“一把手”工程，政府分管領導親自抓禁毒工作，深入基層一線開展調查研究和檢查指導，切實幫助解決禁毒工作中遇到的問題和困難。二是要狠抓禁毒工作責任制的落實。剛才，簽訂了20xx年度禁毒工作責任狀。責任已經明確，現在的關鍵是抓好落實，各有關部門要科學安排，精心組織，切實做到禁毒工作有人抓，有人管;要結合各自工作實際，進一步研究、分解、細化目標任務和具體措施，創(chuàng)造性地開展工作。要在人力、財力、物力方面，加大對禁毒工作的投入，切實解決禁毒工作中遇到的困難和問題。縣禁毒委要加大對禁毒工作的督促檢查力度，定期對禁毒工作進行綜合評估，排名通報。需要強調指出的是：今年將啟動對縣禁毒委成員單位聯系各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)禁毒工作的考評，將成員單位工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)禁毒工作進行聯系掛鉤，一并進行綜合評定。對工作積極主動、措施扎實有效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和成員單位進行表彰，對因領導不重視、責任不落實、毒情出現反彈的社區(qū)、轄區(qū)要按照規(guī)定進行掛牌整治或重點整治，并納入縣綜治委綜合治理進行考評獎懲。三是要切實強化協(xié)作配合。按照《禁毒法》的規(guī)定，在政府的統(tǒng)一領導下，各司其職，各負其責，相互配合，相互支持，形成社會廣泛參與的工作機制?？h禁毒委主要負責同志要切實擔負起第一責任人的責任，經常深入基層調查研究部署工作，深入督導檢查，及時解決禁毒工作中的各類問題。法院、檢察和公安機關要充分發(fā)揮緝毒執(zhí)法主力軍的作用，統(tǒng)一執(zhí)法思想，依法嚴懲毒品犯罪分子;郵政和公安部門要加大對毒品流入的查緝力度，最大限度地減少毒品進入我縣;衛(wèi)生、司法、藥監(jiān)、民政、發(fā)改等部門要共同做好戒毒治療、康復工作;衛(wèi)生、藥監(jiān)、安監(jiān)、工商、公安等部門要加強對易制毒化學品和精麻藥品的管理，有效防止其流入非法渠道;宣傳、文化、教育、廣電等部門以及工會、共青團、婦聯等群團組織要深入組織開展禁毒宣傳教育工作，不斷提高全民禁毒意識?？h禁毒委辦公室要加強事關禁毒工作全局性、前瞻性重大問題的研究，加強對縣內外毒品形勢的分析研判，密切掌握毒品犯罪的規(guī)律和特點，及時提出對策、建議。同時要與禁毒成員單位保持經常性聯系，及時了解工作進展情況，積極協(xié)調解決工作中遇到的實際困難和問題。

同志們，現階段的禁毒工作任務艱巨，責任重大，使命光榮，人民群眾對于我們有效控制毒品的工作寄予期盼，希望這次會議后，各級各部門迅速行動起來，進一步加大工作力度，盡快落實各項工作任務，為全面建設平安和諧、實現富民強縣做出新的更大的貢獻!

謝謝大家。

人社局表態(tài)發(fā)言篇十八

尊敬的各位領導、同志們：

剛才會上組織部宣布了關于我任職的決定，在此，我首先衷心感謝上級組織的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛! 這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：

一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向在座的各位學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從全鄉(xiāng)發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助書記抓好工作。

認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護全鄉(xiāng)發(fā)展的良好局面。珍惜全鄉(xiāng)的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前全鄉(xiāng)來之不易的大好局面。三是維護干部群眾的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大干部群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業(yè)為上。做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。 同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和大家對我的信任、希望和重托。

人社局表態(tài)發(fā)言篇十九

各位領導、同志們：

中國共產黨_市委提名我擔任_縣人民政府縣長，我深感責任重大、任務光榮而艱巨。在此，我首先對組織的關懷、培養(yǎng)和信任表示衷心的感謝，對全縣各級干部和人民的信任、支持和幫助表示誠摯的謝意。

今天，組織將歷史的重擔交到我的肩上，我將團結政府一班人，沿著既定的戰(zhàn)略和思路，堅定不移走下去，赴下身子抓落實，為_縣的建設與發(fā)展奉獻自己的熱情和汗水，以不負組織的信任，不負全縣人民的期望，不負歷史的重托。在今后的工作中，我將努力做到：

一、服從領導，接受監(jiān)督。我將堅決服從縣委的統(tǒng)一領導，認真貫徹執(zhí)行縣委的重大決策和部署，維護縣委的權威。堅決貫徹憲法、組織法、監(jiān)督法等法律法規(guī)和有關規(guī)定，對人大及其常委會負責并報告工作，主動接受人大及其常委會監(jiān)督，為人大及其常委會行使監(jiān)督權提供一切必要的條件。堅決貫徹中央關于進一步加強人民政協(xié)工作的意見，支持人民政協(xié)充分履行職責，主動接受縣政協(xié)的民主監(jiān)督，同時接受社會各界和全縣人民的監(jiān)督。

二、不辱使命，真抓實干。我將以科學的發(fā)展觀和正確的政績觀為指導，始終把加快_發(fā)展作為政府工作的第一要務，不斷壯大縣域經濟，發(fā)展各項社會事業(yè)，推動經濟社會又好又快發(fā)展。堅持一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，察實情、說實話、出實招、求實效，把更多的精力放在深入基層、調查研究和抓工作落實上，扎扎實實做取信于民的實事，大力實施惠民行動，樹立政府干事創(chuàng)業(yè)的良好形象，增強政府公信力。

三、牢記宗旨，勤政為民。我將把廣大人民群眾的安危冷暖時刻放在心上，做到眼里有百姓的利益，心里有百姓的位置，時刻傾聽群眾呼聲，體察社情民意，關心群眾疾苦，及時研究和解決人民群眾最關注的熱點、難點問題，多做訪貧問苦、扶殘助困、雪中送炭的好事，多干暖民心、得民心、穩(wěn)民心的實事，真正做到大事要得到群眾支持，難事要得到群眾理解，好事要辦得群眾高興，努力把廣大人民群眾的切身利益實現好、維護好、發(fā)展好。

四、科學決策，依法行政。我將不斷健全政府決策機制，堅持和完善決策程序。特別是事關廣大人民群眾切身利益的重大決策，要廣泛征求意見，搜集社會信息，向群眾說明，向社會交底，務求政府的決策更加貼進群眾需要，更加貼近發(fā)展需要。同時，加強政府法制建設，強化公務員隊伍教育與管理，切實提高依法行政的能力和水平，完善行政執(zhí)法監(jiān)督體系，全面落實行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制，真正做到守法不違法，作為不亂為，利民不損民。

五、團結協(xié)作，形成合力。我將認真貫徹民主集中制原則，打造優(yōu)秀團隊，充分尊重班子成員，加強同班子成員間的溝通和協(xié)調，增強互信，增進了解，努力形成團結和諧、共謀發(fā)展的良好氛圍。充分調動和發(fā)揮各位政府組成人員的聰明才智，做到既各司其職、各負其責，又統(tǒng)一協(xié)調、形成合力，使全縣經濟社會又好又快發(fā)展。

六、嚴于律己，清正廉潔。我將倍加珍惜人民賦予的權力，堂堂正正做人，清清白白為官，為人民掌好權、用好權，絕不搞以權謀私，做到一身正氣、兩袖清風。帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不為名利所困，不為物欲所誘，不為人情所憂，筑牢拒腐防變的堅強防線，以公生明，以廉樹威，永葆共產黨人政治本色。

各位領導、同志們，組織的安排、全縣干部群眾的信任讓我倍感壓力和挑戰(zhàn)，良好的基礎又讓我對新的工作充滿信心。在未來的征程中，我將緊緊依靠市委、市政府和縣委的堅強領導，緊緊依靠縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督和支持，緊緊依靠全縣人民的智慧和力量，緊緊依靠縣政府班子的團結和協(xié)作，盡職履責，真抓實干，開拓創(chuàng)新，為建設經濟繁榮、平安和諧的_示范縣而努力奮斗!

謝謝大家!

人社局表態(tài)發(fā)言篇二十

各位代表、各位領導：

承蒙各位代表的厚愛，選舉我擔任××鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。在此，我衷心地向各位代表、向全鎮(zhèn)人民表示我最深切的感謝!

此時此刻，我感到十分的榮幸。出生在農村、成長在農村的我，十分高興能來到××鎮(zhèn)這片廣闊的天地，與大家一道參與鎮(zhèn)的各項事務，與全鎮(zhèn)人民一起共同創(chuàng)建、并見證××鎮(zhèn)的美好明天。

同時，我也倍感責任之重大。因為這是組織的信任，是代表的期盼，更是全鎮(zhèn)人民的重托，所以我一定要秉承對人民負責、為人民辦事、受人民監(jiān)督、讓人民滿意的工作理念，緊緊團結在鎮(zhèn)黨委周圍，虛心學習、團結同志，遵紀守法、腳踏實地，恪盡職守、勤勉工作，努力為人民群眾多辦實事、多做好事。

各位代表、各位領導，正所謂言談不如行動，在這里我向鎮(zhèn)人民代表大會和各位代表作出我的莊重承諾，我一定會用我的實際行動，來證明大家的選擇是正確的，請各位代表監(jiān)督和檢驗。

再次感謝各位代表、各位領導，祝大家身體健康、萬事如意，謝謝大家!

人社局表態(tài)發(fā)言篇二十一

贛榆區(qū)紀委按照區(qū)委“”安排，在全委開展做“”合格黨員大討論，全體黨員積極參與、踴躍發(fā)言，取得了良好效果。

黨員圍繞“”主要內容，自選議題，分別以“講政治、有信念”是否虛無縹緲、論工作中道德品行的重要性、講規(guī)矩是否阻礙改革創(chuàng)新、對實際工作中“多干多錯”思想與“講奉獻、有作為”進行分析等四個方面展開討論。

該區(qū)以四個黨支部為單位，開展支部討論會，分組討論，分級發(fā)言。每位黨員針對自身對“”的認識并結合議題內容有深度、多角度地進行發(fā)言，會后支部推選委局領導代表、中層干部代表等在黨總支做“”合格黨員討論會上進行發(fā)言。

該區(qū)紀委還收集每位黨員的發(fā)言材料，匯編成冊，在委局各室相互傳閱。讓黨員之間相互學習，反思自我，落實“”學習教育意義，將“”作為全體紀檢干部開展工作的基礎標準。

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