專業(yè)安全生產(chǎn)管理個人心得體會大全(19篇)

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專業(yè)安全生產(chǎn)管理個人心得體會大全(19篇)
時間:2023-10-29 03:09:12     小編:MJ筆神

通過撰寫心得體會,可以加深對所學知識和經(jīng)驗的理解和消化。寫一篇較為完美的心得體會要注意結(jié)構(gòu)清晰,邏輯嚴謹。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文,供大家學習和借鑒參考。

安全生產(chǎn)管理個人心得體會篇一

通過這次安全學習,讓我更深刻地了解了安全工作的重要性。今后我將增強自己的防范意識,提高預(yù)防事故的能力,時刻注重安全工作的重要性,時刻牢記:安全生產(chǎn),警鐘長鳴!

今后我會吸取安全事故的教訓,對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來,杜絕安全事故的發(fā)生,確保自身安全的同時也要確保公司財產(chǎn)的安全,每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓,我們要高度重視!

通過這次學習,對公司和對個人都是百益無一壞的。今后將進一步完善安全工作制度,及時掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,積極營造更安全的工作環(huán)境。

生命只有一次,人生沒有重來。別讓自己和家人留下悔恨和傷痛的淚水,珍愛生命、重視安全。

安全生產(chǎn)管理個人心得體會篇二

水利工程施工,是水利工程建設(shè)的重要階段,施工質(zhì)量直接關(guān)系到能否達到工程建設(shè)的目的,能否發(fā)揮理想的工程效益。因此,如何加強水利工程施工質(zhì)理管理至關(guān)重要。水利工程施工管理的成功與否,直接影響到整個項目建設(shè)的質(zhì)量、成本與進度。本文就如何加強水利工程施工管理進行淺述。

關(guān)鍵詞:水利工程施工管理成本進度質(zhì)量

水利工程施工管理具有組成多樣化,影響因素多變的特性。而施工管理的目標是在有限的時間里,組織高效益的施工,在保證工程質(zhì)量前提下,盡可能地以最小的投入,建成使建設(shè)方滿意的合格產(chǎn)品,并使自己獲得合理的回報。作為施工企業(yè)要想不斷發(fā)展,在競爭中立于不敗之地,唯有通過加強管理,才能達到預(yù)期的目的從而獲得更高的利益。由于水利工程施工管理自身的特性,其施工管理的主要方法是通過施工成本控制、質(zhì)量控制、進度控制、安全管理、信息管理等一系列管理手段來實現(xiàn)的,而各種管理手段又是相輔相成,相互關(guān)聯(lián)的,如施工質(zhì)量差而導(dǎo)致返工,從而造成人工、材料、機械的二次支出,施工成本的增加及工期的拖延等。下面從以下幾點來談加強水利工程施工管理的方法。

1.1按照計劃成本目標值來控制材料、設(shè)備的采購價格,采購前根據(jù)圖紙要求選擇多種符合條件的材料,并從價格、質(zhì)量、發(fā)貨速度和數(shù)量等多方面進行比較,選擇價廉物美的產(chǎn)品,并認真做好材料、設(shè)備進場數(shù)量和質(zhì)量的檢查、驗收與保管。

1.2要控制材料的利用效率和消耗,如任務(wù)單管理、限額領(lǐng)料、驗工報告審核等。同時要做好不可預(yù)見成本風險的分析和預(yù)控,包括編制相應(yīng)的應(yīng)急措施等。

1.3控制由工程變更或其他因素所引起的效率影響和消耗量增加,并做好由工程變更造成的工期延長的索賠。

1.4加強管理人員的成本意識和控制能力,實行項目經(jīng)理責任制,落實成本管理的組織機構(gòu)和人員,明確各級施工成本管理人員的任務(wù)和職能分工、權(quán)利和責任。

1.5承包人必須有一套健全的項目財務(wù)管理制度,按規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)椖抠Y金的使用和費用的結(jié)算支付進行審核、審批,使其成為施工成本控制的一個重要手段。

1.6施工過程中采用有效的降低成本的技術(shù)措施,如結(jié)合施工方法,進行材料使用的比選,在滿足功能要求的前提下,通過代用、改變配合比、使用添加劑等方法降低材料消耗。

水利工程施工質(zhì)量控制是一個大型的系統(tǒng)工程,具有復(fù)雜度高,多功能性的特點,這些特點決定了對其工程質(zhì)量造成影響的因素來源是多方面的,主要來源有:

2.1人的因素

工程質(zhì)量取決于工序質(zhì)量和工作質(zhì)量,工序質(zhì)量又取決于工作質(zhì)量,而工作質(zhì)量取決于工程建設(shè)的直接參與者人,參與建設(shè)的人員的技術(shù)水平、文化修養(yǎng)、心理行為、職業(yè)道德、身體條件等因素,直接影響到工程質(zhì)量的好壞。人作為控制的對象,要避免產(chǎn)生失誤,要充分調(diào)動人的積極性,以發(fā)揮“人是第一因素”的主導(dǎo)作用。首先,要有合格的現(xiàn)場施工管理人員,施工管理工作具有專業(yè)交叉滲透、覆蓋面寬的特點,施工管理人員不僅要有一定深度的理論知識和專業(yè)技術(shù)水平,還要有一定的法律、經(jīng)濟、行政管理的知識和經(jīng)驗,更需要具備豐富的工程實踐經(jīng)驗和遇到突發(fā)事件的應(yīng)急經(jīng)驗。

2.2材料因素

工程項目是由各種建筑材料、輔助材料、成品、半成品、構(gòu)配件等構(gòu)成的實體,這些構(gòu)成物本身的`質(zhì)量及其質(zhì)量控制工作,對工程質(zhì)量具有十分重要的影響。由此可見,材料質(zhì)量是工程質(zhì)量的基礎(chǔ),材料質(zhì)量不符合要求,工程質(zhì)量也就不符合標準。所以加強材料的質(zhì)量控制,是提高工程質(zhì)量的重要保證。因此,建筑材料到達現(xiàn)場后,應(yīng)按國家規(guī)范的要求對到場的材料和產(chǎn)品,進行嚴格的檢查和驗收,并且正確合理的使用,建立管理臺帳,做好收、發(fā)、儲、運等各個環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,不得使用無出廠證明和質(zhì)量不合格的材料和設(shè)備等,并防止因運輸路途的保管不正確而出現(xiàn)質(zhì)量問題的材料和設(shè)備進入現(xiàn)場。許多材料只有制造單位的有關(guān)資料,還不能確定其是否適用的,必須進行試驗。施工企業(yè)應(yīng)填寫好建筑材料報驗單,詳細說明材料來源、產(chǎn)地、材料規(guī)格、用途以及施工承包商的試驗情況。還要說明材料預(yù)計到貨日期。上述材料報驗單應(yīng)連同材料出廠質(zhì)量保證書和材料自檢試驗報告,一并送監(jiān)理審核。

2.3機械的因素

施工機械設(shè)備是工程項目實施的重要物質(zhì)基礎(chǔ),合理選擇和正確使用施工機械設(shè)備是保證施工質(zhì)量的重要措施。因而,必須對工程項目設(shè)備和施工機械設(shè)備的購置、檢查驗收、安裝質(zhì)量加以控制,確保工程項目質(zhì)量。

施工機械設(shè)備的選型,應(yīng)根據(jù)設(shè)備的施工適用性、技術(shù)先進、操作方便、使用安全、保證施工質(zhì)量的可靠性和經(jīng)濟上的合理性。如疏浚工程應(yīng)根據(jù)地質(zhì)條件、疏浚面積、深度等因素,分別選擇抓斗式、鏈斗式、吸揚式等不同形式的挖泥船。施工機械設(shè)備主要性能參數(shù)的選擇,可根據(jù)工程特點、施工條件和已確定的機械設(shè)備形式,來選定具體的機械。如堆石壩施工所采用的振動碾,其性能參數(shù)主要是壓實功能和生產(chǎn)能力,在已選定牽引式振動碾的情況下,應(yīng)選擇能夠在規(guī)定的鋪筑厚度下,振動碾壓6~8遍以后,就能使填筑壩料的密度達到設(shè)計要求的振動碾。

2.4施工方法或施工工藝的因素

施工方案合理與否、施工方法和工藝先進與否,均會對施工質(zhì)量產(chǎn)生極大的影響,是直接影響工程項目的進度控制、質(zhì)量控制、投資控制三大目標能否順利完成的關(guān)鍵。在施工實踐中,由于施工方案考慮得不周、施工工藝落后而造成施工進度遲緩,質(zhì)量下降,增加投資等情況時有發(fā)生。為此,在制定施工方案和施工工藝時,必須結(jié)合工程實際,從技術(shù)、管理、經(jīng)濟、組織等方面進行全面分析,綜合考慮,采取科學合理的施工方法,確保施工方案、施工工藝在技術(shù)上可行,在經(jīng)濟上合理,且有利于提高施工質(zhì)量。對施工方法的控制,可從以下幾點著手:首先施工方案應(yīng)隨工程的進展而不斷細化和深化;其次在施工方案選擇時,對主要的施工項目要事先擬訂幾個可行的方案,找出主要矛盾,明確各方案的優(yōu)缺點,通過反復(fù)論證和比較,選出最佳方案;另外對主要項目的關(guān)鍵部位和難度較大的項目,如新工藝、大跨度、高大結(jié)構(gòu)部位等,制定方案時應(yīng)充分考慮到可能發(fā)生的施工質(zhì)量問題及處理的方法。

2.5環(huán)境因素

環(huán)境因素的控制,主要有技術(shù)環(huán)境、施工管理環(huán)境及自然環(huán)境。技術(shù)環(huán)境因素包括施工所用的規(guī)程、規(guī)范、設(shè)計圖紙及質(zhì)量評定標準。施工管理環(huán)境因素包括質(zhì)量保證體系、三檢制、質(zhì)量管理制度、質(zhì)量簽證制度、質(zhì)量獎懲制度等。自然環(huán)境因素包括工程地質(zhì)、水文、氣象、溫度等。這些因素對施工質(zhì)量的影響具有復(fù)雜而多變的特點,尤其是某些環(huán)境因素更是如此。因此,加強環(huán)境控制,改進作業(yè)條件,把握好技術(shù)環(huán)境,輔以必要措施,是控制環(huán)境對質(zhì)量影響的重要保證。

進度控制作為工程項目建設(shè)的三大控制目標,是十分重要的。工程進度失控,必然導(dǎo)致人力、物力的增加,甚至可能影響工程質(zhì)量和安全。拖延工期后趕進度,建設(shè)的直接費用將會增加,工程質(zhì)量也容易出現(xiàn)問題。在關(guān)鍵時刻(如截流、下閘蓄水)趕不上工期,錯過有利的施工機會,將會造成重大損失。如果工期大幅度拖延,工程不能按期投產(chǎn)受益,這種損失將是巨大的,直接影響工程的投資效益。延誤工期固然會導(dǎo)致經(jīng)濟損失,盲目地、不協(xié)調(diào)地加快工程進度,同樣也是片面的,也會增加大量的非生產(chǎn)性支出。工程建設(shè)各部位的施工進度統(tǒng)一步調(diào),與資金投入、設(shè)備供應(yīng)、材料供應(yīng)以及移民征地等方面協(xié)調(diào)一致,并適應(yīng)現(xiàn)場氣候、水文、氣象等自然規(guī)律,才能取得良好的經(jīng)濟效果。因此,進度控制就是以周密、合理的進度計劃為指導(dǎo),對工程施工進度進行跟蹤檢查、分析、調(diào)整與控制。進度控制的主要文件有合同文件、進度計劃、現(xiàn)場的管理性文件(如現(xiàn)場指令)等。施工企業(yè)在投標階段就應(yīng)擬訂確實可行的進度計劃,施工期間應(yīng)嚴格按照合同文件和進度計劃進行施工,根據(jù)工程項目建設(shè)的特點,可把整個施工過程分為若干個施工階段,逐階段加以控制,從而保證總工期按期或提前實現(xiàn);按分包單位分解,確定各分標的階段性進度目標,嚴格審核各分包單位的進度計劃,各分包單位協(xié)調(diào)作業(yè),保證工期的順利完成;按專業(yè)工種分解,確定不同專業(yè)或不同工種相互之間的交接日期,為了下一道工序按時作業(yè)、保證工程進度,應(yīng)不在本工序造成延誤。工序的管理是項目各項管理的基礎(chǔ),通過掌握各道工序的完成質(zhì)量及時間,能夠控制各分部工程的進度計劃。按工程工期及進度目標,將施工總進度分解成逐年、逐季、逐月進度計劃,短期進度計劃是長期進度計劃的具體落實與保證。

在工程建設(shè)階段,安全問題直接影響到工程質(zhì)量與施工人員的人身安全,如近年來,有許多工地因施工人員的一小小的煙頭而引起大火,導(dǎo)致工程質(zhì)量大受影響;因施工人員不系安全帶而發(fā)生墜落事件等。加強安全管理是施工企業(yè)的第一頭等大事。

4.1建立安全管理體系

建立健全安全管理體系和安全監(jiān)督體系,建立完善的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),堅持以項目第一責任人為核心的安全委員會管理機構(gòu);建立健全安全生產(chǎn)責任制,層層制定各級人員的安全責任制,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。

4.2安全教育培訓

安全生產(chǎn)教育培訓應(yīng)貫穿整個施工生產(chǎn)全過程,覆蓋工程項目部的所有人員。因施工人員的流動性大的特點,特別要對新進施工人員進行安全教育培訓。

4.3安全檢查

綜合來說,施工管理的好與壞直接影響到工程建設(shè)的多方面,施工企業(yè)應(yīng)不斷深化體制改革,借鑒國內(nèi)外成功的管理實例,采取切實有效的措施,不斷提高企業(yè)的施工管理水平,從而達到提高工程建設(shè)質(zhì)量,獲得更多利潤的目的。

安全生產(chǎn)管理個人心得體會篇三

為期不多的安全培訓即將結(jié)束。作為公司的一員,我受過很多教育,感覺很深。對自己的職責有更深的理解和理解。

加強安全生產(chǎn)管理,

三是加強宣傳培訓教育,嚴格執(zhí)行三級安全教育,確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握崗位安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓合格的,不得上崗。培訓教育是提高員工安全質(zhì)量、消除三違規(guī)的有效途徑,基于三級安全教育,從安全生產(chǎn)政策、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作程序、安全技能和意識,全面提高員工綜合質(zhì)量,有效減少,甚至消除事故。

其次,要做好消防安全工作,

第三,制度措施要到位,根據(jù)相關(guān)消防法律法規(guī),結(jié)合分公司實際情況,制定一套有效的制度和措施,嚴格落實,確保消防安全正常有序開展。

四是消防設(shè)備配備到位,配備足夠數(shù)量的消防設(shè)備,定期檢查和維護消防設(shè)備,及時更換到期設(shè)備,及時啟動事故,為消防安全工作的順利開展提供硬件保障。

安全是企業(yè)的永恒課題。安全必須是生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和員工的生命安全。工作還有很長的路要走。只有不懈努力,消除隱患,才能保持安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定。

安全生產(chǎn)管理個人心得體會篇四

新的.《安全生產(chǎn)法》自2014年12月1日起施行,通過對比原法,此次修改的《安全生產(chǎn)法》有諸多顯著變化:立法目的更加明確,完善了安全生產(chǎn)方針和工作機制,進一步要求強化安全教育培訓工作和事故隱患排查治理工作,每章每條都和我們的實際工作息息相關(guān)。

現(xiàn)結(jié)合本職工作,我談一下對如何貫徹落實《安全生產(chǎn)法》的認識:

人只有有了安全意識,才會有安全行為;有了安全行為,才能保證安全。對生產(chǎn)企業(yè)來說,最根本的就是應(yīng)當抓好提高安全意識主要環(huán)節(jié),增強職工的安全意識,讓每一位員工真正把“安全為天”的思想牢記在心,把“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,真正體會到“安全第一,以人為本”的重要性。晉源春公司每周定時組織班隊長以上人員召開安全生產(chǎn)專題會議,每次會議堅決把“安全工作”放在一切工作的首位,車間班組通過召開班前班后會、每周一題練習、學習事故案例等形式切實加強了一線職工的安全生產(chǎn)意識。

和諧的企業(yè)氛圍是指整個企業(yè)內(nèi)部團結(jié)、融洽,員工之間互相尊重,互相信任,上下級真誠相待。和諧的工作氛圍如同潤滑劑,能大大促進員工的工作積極性,使大家團結(jié)一心,向著共同的工作目標努力,只有工作舒心,才能有效地減少事故發(fā)生的因素,減少事故發(fā)生的機率。在實際工作中,班組長經(jīng)常及時向主管副經(jīng)理反饋班組成員的思想動態(tài)和實際困難,然后公司針對具體情況及時進行溝通和幫助,解決職工的困難和顧慮,安心投入到工作中,以保證生產(chǎn)的安全進行。

安全操作規(guī)程不是靜態(tài)的,隨著科學技術(shù)的進步,生產(chǎn)工藝、原料、設(shè)備、環(huán)境等都在改變,前人的經(jīng)驗已不適合新發(fā)展的要求,人類對安全的認知無止境,對安全操作規(guī)程要發(fā)展完善。通過制定考核制度和加強安全宣傳,讓安全理念深入人心,讓員工從被動變主動去嚴格遵守操作規(guī)程,加強自我防護意識,減少事故的發(fā)生。

從目前全國發(fā)生的生產(chǎn)安全事故來看,80%的事故發(fā)生原因都有安全培訓不到位這一條。新的《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:要強化用工單位對勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓,并建立相應(yīng)檔案,如實記錄培訓的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。通過培訓提高員工的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做能力,減少事故發(fā)生的機率。對于晉源春公司來說,火災(zāi)防范是安全工作的重點,公司定期對職工進行生產(chǎn)操作要領(lǐng)和安全防范能力培訓。截止現(xiàn)在,我們已進行了兩次消防應(yīng)急演練,極大提高了全體人員的緊急應(yīng)對能力。

新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度,采取技術(shù)、管理措施,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。晉源春公司的原材料都是易燃物品,機器設(shè)備幾個月連續(xù)運轉(zhuǎn),針對這種情況,晉源春公司每周安排專人對廠區(qū)管材、原料、設(shè)備等重要部分檢查兩次,每天值班人員再排查一遍,發(fā)現(xiàn)隱患和故障及時進行處理,杜絕安全事故發(fā)生。

總之,國家頒布新的《安全生產(chǎn)法》,意義重大,亮點頗多,學習其重點內(nèi)容,關(guān)鍵是要落實到實際工作之中。按照總公司的整體部署,做好安全工作。

安全生產(chǎn)管理個人心得體會篇五

6月18日晚上7點30分,在崢嶸大講堂參加了安全生產(chǎn)管理培訓學習,本次學習的目的是為了加強員工的安全生產(chǎn)意識,學習安全管理經(jīng)驗。主要學習了什么是安全、安全為了誰、為什么要進行安全培訓、安全管理的基本概念、事故發(fā)生的主要原因和以人為本切實做好安全工作這六個方面的安全知識。

無危則安、無缺則全。安全是指判明的危險性不超過允許的限度。只有生產(chǎn)過程中保證了人的安全,才能更高效的保證生產(chǎn)。安全從大了講,是為了保證社會的穩(wěn)定、企業(yè)的發(fā)展。從小了講,是為了職工的健康、家庭的幸福。只有人人都重視安全、個個都關(guān)注安全、事事都強調(diào)安全,才能做到高高興興上班,平平安安回家。

學習安全知識,參加安全培訓。既是國家法律的要求、也是企業(yè)發(fā)展的需求、更是員工自我保護的需要。事事都先保證自身的安全,才能確保生產(chǎn)順行。我們公司倡導(dǎo)以人為本切實做好安全工作,就是要牢固樹立安全第一的思想。全面落實安全生產(chǎn)責任制。同時針對事故發(fā)生的主要原因,對癥下藥,設(shè)計預(yù)防的方案,加強安全衛(wèi)生管理,做好安全預(yù)防工作。加強培訓,提高全員安全意識,掌握緊急應(yīng)急知識、減少災(zāi)害損失。

在日常的生產(chǎn)工作中,我們每一位員工都應(yīng)該做到規(guī)整的穿戴勞保服、戴安全帽,做好個人防護,工友之間互相糾察。要保證一切工作都是以人為根本利益,一切工作都是靠人完成的。一定要把自身的安全放在第一位。唯有保證了安全,一切的工作、生活、財富等才有意義。如果保證不了安全,再多的利益也無福消受。本次學習再次告訴我們在生產(chǎn)工作中要注意安全,加強我們的安全防范意識。

安全生產(chǎn)管理個人心得體會篇六

xx市各類各級局管公立學校有52所,隨其規(guī)模不同,后勤管理的方式方法也有所區(qū)別,越是大的.學校越規(guī)范,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的財務(wù)實行校財局管。隨著義務(wù)教育的均衡發(fā)展,辦學條件的投入也向薄弱校傾斜。提高全市學校后勤管理水平,逐步向制度化、規(guī)范化發(fā)展,成為了當今的必然要求。那么,如何設(shè)計出一套符合延吉實際、符合各校實際的學校后勤管理模式是非常重要和非常緊迫的事情。目前xx市各校均有學校章程,依法治校,健全了各項規(guī)章制度(包括后勤管理),但是以“學校后勤管理制度建設(shè)要在規(guī)范、科學上下功夫。一定要嚴格、合理、完整、嚴謹。各級各類學校后勤工作都要建章建制,科學規(guī)劃,科學指導(dǎo),使后勤工作行動有目標,工作有指南,建設(shè)有標準,管理有制度。規(guī)章制度要符合教育管理規(guī)律,切合學校實際,又要與時俱進,不斷修訂和完善”的要求來比較差距大,任重而道遠??偨Y(jié)以往督導(dǎo)檢查學校后勤管理工作,結(jié)合省州市教育行政部門對學校后勤工作的新要求,談一談在財務(wù)管理、基建維修管理、資產(chǎn)管理、校園校舍管理、后勤基礎(chǔ)資料管理、后勤日常管理等方面的體會。

財務(wù)管理是后勤管理的重要和關(guān)鍵一環(huán),一切后勤行為都離不開錢財,而且原則性和專業(yè)性很強的工作。從業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓,并持有《會計從業(yè)資格證書》,才能上崗,而且會計出納分工、職責明確,學校必須嚴格按照《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《中小學財務(wù)制度》等有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)財會業(yè)務(wù)的省州市的文件精神,制定預(yù)算管理、收支管理、現(xiàn)金管理、往來管理、票據(jù)管理、會計檔案管理、資產(chǎn)管理、資助(助學)特困生等方面的制度,并嚴格執(zhí)行。義務(wù)教育保障資金實行專項管理,嚴格控制或保證資金的使用比例;財會業(yè)務(wù)規(guī)范,嚴格收費標準,??顚S?,往來關(guān)系清楚,不設(shè)小金庫,嚴格執(zhí)行政府采購制度。

經(jīng)過幾年的評估發(fā)現(xiàn),在財務(wù)制度方面,有些學校的財務(wù)制度在內(nèi)容上不夠全面,與實際業(yè)務(wù)有一些不相符,對控制財會業(yè)務(wù)不夠嚴謹。在財會業(yè)務(wù)方面,執(zhí)行制度不夠嚴格,(如:個別人員不做日記賬,偶爾有超庫存現(xiàn)象);一些原始憑證手續(xù)不全(如:缺經(jīng)辦人和保管員及管理員的簽字);個別自制憑證格式不統(tǒng)一、不規(guī)范;輕視新增圖書為固定資產(chǎn)管理;對已計入固定資產(chǎn)的管理帳帳相符、帳物相符,有不足就是有些固定資產(chǎn)沒貼資產(chǎn)卡號。

基建維修是后勤工作的基礎(chǔ)性工作。xx市經(jīng)過多年努力基本完成校安工程任務(wù),其他基礎(chǔ)性工程也由后勤辦負責施工、驗收,并交付使用。其他小型工程是按規(guī)模經(jīng)市政府采購辦審批后在有關(guān)部門的指導(dǎo)下學校自主施工。目前全市范圍內(nèi)沒有危房,每年教育局牽頭進行校園安全大檢查。但是,學校規(guī)模大、涉及面廣、學生數(shù)龐大,不可避免地隨時存在設(shè)備設(shè)施的被損、老化等安全隱患。這必須引起校方的廣泛注意,必須牢記“校安無小事,實行一票否決制”“沒有安全保障的學校是絕對不合格的學校,沒有安全意識的教師是絕對不稱職的教師?!钡染?。設(shè)備設(shè)施的購建、維修、保養(yǎng),不僅要有嚴格的制度、措施保障,而且還必須嚴格執(zhí)行,特別是小學低年級和幼兒園。

學校硬件建設(shè)必須科學安全,每次檢查、維修必須留有具體的記錄,以便事后維修、更新時參考,也可以克服不足,提前保修,延長使用壽命,保持完好率。

后勤工作概括起來就是財物,可以說“后勤是辦學條件,是管硬件”(其實后勤人員也是教育工作者,不僅是環(huán)境育人、服務(wù)育人,更是管理育人)

學校的資產(chǎn)可以分為固定資產(chǎn)、一般資產(chǎn)、低值易耗品三種。

1、固定資產(chǎn)是單價500元以上,使用年限一年以上的一般設(shè)備;單價800元以上,使用年限一年以上的專用設(shè)備;單價雖未到規(guī)定標準,但使用年限一年以上的大批量同類物資(如:圖書、課桌椅)。當前學校固定資產(chǎn)帳實都由學校管理,財政局和裝備辦備案,每年核查一次賬冊,監(jiān)管報廢。這種管理方式缺乏控制力,資產(chǎn)流失的可能性大,比如:圖書、衛(wèi)生廚房設(shè)備、受捐資產(chǎn)等,這種管理方式缺乏清查機制,使得清查不及時、不徹底,雖清查也沒有結(jié)果說明和總結(jié)報告,掌握確切情況有一定困難。

2.一般資產(chǎn)是單價未達到規(guī)定的固定資產(chǎn)標準的少批量資產(chǎn),也就是固定資產(chǎn)和低值易耗品中間的資產(chǎn)。這樣的資產(chǎn)成為管理上的灰色地帶,這樣的資產(chǎn)種類和數(shù)量多、范圍廣,沒有嚴格的監(jiān)管體系就容易出現(xiàn)管理上的混亂和使用上的浪費現(xiàn)象。監(jiān)管措施主要有建立完整的備品臺賬一式兩本,后勤部門和使用部門各持一本,定期檢查、對賬,出現(xiàn)問題及時糾正。

3、低值易耗品是單價低,消耗量大,資金投入較多的物品,管理不好極易出現(xiàn)浪費和以權(quán)謀私。比如:電子耗材、復(fù)印紙、刀切紙及其他辦公用品。對這種物品的管理必須建立消耗品臺賬,購入(數(shù)量、單價、金額與財務(wù)賬一致)和發(fā)放時必須有經(jīng)管和領(lǐng)用人簽字,明確入庫數(shù)量、入庫時間、領(lǐng)用部門(人)、領(lǐng)用數(shù)量、用途等。按學期點庫,根據(jù)庫存提出新的采購計劃。對于針對部門出庫的大批量物品采取二級賬管理,比如:復(fù)印紙、刀切紙等出庫到印刷部門以后,印刷部門再登記用紙情況,接受有關(guān)部門的監(jiān)督,后勤部門根據(jù)使用情況出庫,保證需要。

校園校舍指房屋、建筑物、操場設(shè)施、水電設(shè)施、綠化帶、板報、標語等,是學校的臉面,在一定程度上反映學校的精神面貌和校園文化。所以學校應(yīng)該投入一定的人力、物力、財力來搞建設(shè)和管理。建設(shè)重要管理更重要,三分建設(shè)七分管理,必須制定相應(yīng)的校園校舍管理制度,并得到全體師生員工的共同努力,才能管好校園。后勤部門設(shè)專人管理,每日巡查,每周反饋,并做好檢查評比記錄。

后勤的基礎(chǔ)資料包括房屋建筑物的各種設(shè)計圖、校園平面圖(1:500)、管網(wǎng)圖、樓層平面圖(安排表、應(yīng)急疏散圖)、規(guī)劃圖(與學校規(guī)劃相匹配)、校舍檔案、維修資料、各種統(tǒng)計表、各種電子產(chǎn)品的說明書登記造冊等。這些科技檔案必須真實、完整、準確、統(tǒng)一,能反映硬件發(fā)展痕跡,對今后的發(fā)展和工作提供必要的基礎(chǔ)資料。但目前還存在資料不完整、數(shù)據(jù)相差等問題。對電腦等較貴重、容易拆卸組裝的物品的清查,不參考或不重視設(shè)備的型號、配置的現(xiàn)象仍然在一些學校存在。

后勤的日常管理非常重要。后勤的一切工作都通過一般的、細小的環(huán)節(jié)上,一不小心就帶來被動或不小的麻煩,對正常的教育教學產(chǎn)生影響。我們每個后勤管理工作者都要牢記“以人為本,為教育教學服務(wù),為師生生活服務(wù)”的宗旨,樹立超前意識,同心協(xié)力,分工不分責,互相補漏洞,提前想好提前做好每個事情。后勤的主管要勤巡邏,虛心接受師生的意見和要求,努力解決他們遇到的問題,才能得到廣大師生的幫助和協(xié)作,才能避免出現(xiàn)漏洞,想出更多更好的辦法來應(yīng)對新出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。

總之,超前的高效的后勤服務(wù)是搞好學校教育教學的基礎(chǔ)。以制度建設(shè)和隊伍建設(shè)為出發(fā)點,有計劃、有步驟地做好后勤的每一項工作,定期不定期地進行總結(jié)經(jīng)驗,確保學校后勤事業(yè)有效穩(wěn)妥創(chuàng)造性地發(fā)展,更好地發(fā)揮后勤對學校中心工作的促進作用,為延吉教育的蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻。

電子政務(wù)是指運用信息及通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)打破行政機關(guān)的組織界限,優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)和工作流程,形成新的政府管理形態(tài),實現(xiàn)政府、非政府組織、企業(yè)和公民之間的良性互動。電子政務(wù)系統(tǒng)實質(zhì)上是政府辦公自動化在范圍和功能方面的延伸,從內(nèi)部辦公延伸到對外服務(wù),它是面向社會的政府辦公自動化。在電子政務(wù)系統(tǒng)中,公文的起草、審核、簽署、發(fā)布以及收文辦理等,都是在電子政務(wù)的操作平臺中進行。這些在電子政務(wù)系統(tǒng)中運行的公文,是機關(guān)職能活動的歷史記錄,所以必須按照檔案管理的要求進行歸檔和管理。但由于這些公文是通過電子政務(wù)公文處理平臺產(chǎn)生的,它的特點決定了其歸檔和管理的方式并不能簡單套用紙質(zhì)文件的歸檔和管理方法,而應(yīng)將電子文件的管理功能嵌入電子政務(wù)系統(tǒng)之中,實行文檔一體化管理與全過程管理等方式,并采取多種措施,以確保電子文件的真實性、完整性、可讀性和安全性。

安全生產(chǎn)管理個人心得體會篇七

在過去的一段時間里,我在生產(chǎn)管理領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗。在這篇文章中,我將分享一些個人的心得體會和感悟。

首先,生產(chǎn)管理的核心在于協(xié)調(diào)和優(yōu)化生產(chǎn)流程。作為一名生產(chǎn)管理人員,我深刻地認識到生產(chǎn)流程的重要性。為了提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,我們需要對生產(chǎn)流程進行不斷的優(yōu)化和改進。在這個過程中,我學會了如何有效地與團隊成員溝通,以確保每個人都理解并參與到生產(chǎn)流程的優(yōu)化中來。此外,我也學會了如何使用數(shù)據(jù)分析工具,以找出生產(chǎn)流程中的瓶頸和問題,并提出解決方案。

其次,生產(chǎn)管理的關(guān)鍵是培養(yǎng)團隊合作精神。在生產(chǎn)過程中,各個團隊成員之間需要相互協(xié)作,才能確保生產(chǎn)流程的順利進行。為了培養(yǎng)團隊合作精神,我學會了如何傾聽團隊成員的意見和建議,并尊重他們的想法。同時,我也學會了如何協(xié)調(diào)和溝通,以解決團隊成員之間的問題和矛盾。通過培養(yǎng)團隊合作精神,我成功地提高了生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

最后,生產(chǎn)管理需要不斷學習和創(chuàng)新。在不斷變化的市場環(huán)境中,生產(chǎn)管理人員需要不斷學習和掌握新的生產(chǎn)管理技能和知識。通過學習,我了解到如何使用先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù),以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。同時,我也學會了如何運用創(chuàng)新思維,尋找新的生產(chǎn)管理方法,以提高生產(chǎn)管理效率和生產(chǎn)力。

總之,生產(chǎn)管理是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。通過不斷學習和實踐,我深刻地認識到了生產(chǎn)管理的重要性和價值。在未來,我將繼續(xù)努力學習和成長,以成為一名優(yōu)秀的生產(chǎn)管理人員。

安全生產(chǎn)管理個人心得體會篇八

按照黨中央的決策部署,按照中央政法委研究部署開展全國政法隊伍教育整頓工作的要求,全面深化政法隊伍教育整頓工作勢在必行,亟需進一步增強緊迫感、危機感、使命感,搶抓機遇乘勢而上,以高質(zhì)量教育整頓引領(lǐng)推動政法工作高質(zhì)量發(fā)展。為此,須著力認識和把握三個維度。

教育是一種提高人的綜合素質(zhì)的實踐,本質(zhì)上是培養(yǎng)人的社會活動。何謂整頓?《史記·張耳陳馀列傳》曰:“今范陽令宜整頓其士卒以守戰(zhàn)者也?!闭D是使紊亂變整齊、使不健全的健全起來,整頓的目的是提高隊伍整體水平,增強凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。教育整頓,即指:通過教育的方式,整飭紀律、強化素質(zhì)、增強本領(lǐng)、轉(zhuǎn)變作風。從實踐性要求來看,教育整頓具有重要性、嚴肅性、整體性、緊迫性、現(xiàn)實針對性等重要特征,它不同于一般意義上的社會教育活動,是直擊現(xiàn)實問題且與把握重大政治方向息息相關(guān)的,是在時間緊、任務(wù)重的現(xiàn)實實踐背景及要求下以隊伍建設(shè)中存在亟需解決的突出問題為根本依據(jù),有目的地充分展開教育活動。政法隊伍教育整頓就是這樣的。

政法隊伍教育整頓的目的是鍛造政法隊伍對黨忠誠的過硬品格,確保“刀把子”牢牢掌握在黨和人民手中。政法隊伍,要當好x事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者,始終樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,用永不變質(zhì)的忠誠彰顯職責本色。因此,對黨忠誠是第一位的,是根本要求。深化政法隊伍教育整頓,就首先要深化政治理論學習,充分認識和把握理論學習的“深度”,確保做到往深里學、往心里學、往實里學,不走過場、喊口號、裝樣子,真學真懂真信真用,力求學有所獲。

(一)學習“四史”,深悟我們的過去、現(xiàn)在和未來

歷史是最好的教科書,十八大以來,反復(fù)強調(diào):“多重溫這些偉大歷史,心中就會增加很多正能量。”團結(jié)帶領(lǐng)中國人民,在100年的風雨征程中創(chuàng)造了光輝的歷史、寫下了氣吞山河的壯歌、彰顯了偉大的革命精神,這些,都被載入“四史”之中,即,____?!八氖贰憋柡腥A民族奮勇行進的感人故事,見證無悔的初心使命,彰顯中國人民偉大的夢想力量。作為黨和人民“刀把子”的政法隊伍,“四史”必修課。深化教育整頓,就要有感情地上好“歷史課”,通過學習“四史”,深刻認識紅色政權(quán)來之不易、新中國來之不易、改革開放來之不易,深刻認識我們黨始終堅持的崇高理想和價值追求,以史為鏡,知榮知辱,知黨知民知國,知任之所在。

(二)學習新時代精神,追尋新思想足跡

2020年6月8日至10日,來寧視察。視察中,作出了許多重要指示,對做好寧夏工作發(fā)表了重要講話。重要講話科學闡述了“新時代建設(shè)一個什么樣的美麗新寧夏、怎樣建設(shè)美麗新寧夏”這一重大理論和現(xiàn)實問題,是新時代寧夏各項事業(yè)發(fā)展管方向、管根本、管長遠的行動指南和根本遵循。這是我區(qū)深化政法隊伍教育整頓工作的重大理論契機。政法隊伍教育整頓工作要充分結(jié)合學習來寧視察講話精神深入開展,以學習講話精神為導(dǎo)引,深入思想。理應(yīng)把學習宣傳貫徹思想作為首要政治任務(wù),廣泛掀起“大學習”,徹頭徹尾進行一場學習上的革命。同時,要及時緊跟理論熱點迅速開展系列學習,形成常態(tài)化學習機制,學在前、學在先、學在前沿。充分結(jié)合精神,學習先進理論成果,學習當前時代考驗中形成的偉大抗疫精神,學習偉大x精神,學習脫貧攻堅精神。

中央政法委秘書長、全國政法隊伍教育整頓試點辦公室主任陳一新在全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會上指出:開展政法隊伍教育整頓,是黨中央提出的新要求,是政法戰(zhàn)線全面從嚴管黨治警的新舉措,是人民群眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一新期待,意義重大、影響深遠。要從刮骨療毒式的自我革命、激濁揚清式的“延安整風”、鑄魂揚威式的主題教育的高度,深刻認識開展政法隊伍教育整頓的現(xiàn)實緊迫性和極端重要性,切實增強搞好試點的政治責任感和時代使命感。

教育整頓絕非虛應(yīng)故事、走馬觀花,而是事關(guān)政法隊伍現(xiàn)代化建設(shè)大局的重大戰(zhàn)略。新時代各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,對政法隊伍現(xiàn)代化建設(shè)提出了嚴要求、高標準。政法隊伍能否堅定做到“兩個維護”,切實履行好新時代政法工作的職責使命?能否在歷史大考中取得人民滿意的好成績?這些都是深化教育整頓所要十分關(guān)切的核心問題。推動教育整頓往深里走往實里走,就要在整頓“力度”上下足功夫。

(一)強化自信力:以自我革命推動革新力量

自我革命是我們黨的優(yōu)良政治傳統(tǒng),自信力是我們黨的內(nèi)生動力。作為黨和人民“刀把子”的政法隊伍,要在教育整頓中亮出我們黨鮮明的品格,廣泛激發(fā)自我革命的精神,把自我革命的優(yōu)良政治傳統(tǒng)發(fā)揚下去。100年來,正是以勇于自我革命、從嚴管黨治黨的政治文化不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力的。通過自我革命,我們黨不斷夯實自身力量,提高自信力。深化政法隊伍教育整頓工作,要向黨的自我革命實踐學經(jīng)驗,直面頑瘴痼疾,強化治建并舉,精準做到教育不斷線、嚴查不松懈、懲治不手軟、防患不麻痹、建設(shè)不耽誤。聚焦重點,輻射全局,攻克難點,心懷大局,以“不獲全勝決不收兵”的瞄準目標砸實錘的力度精度推進教育整頓工作上臺階,在自我革命中鍛造革新力量,以自我革命自我凈化,提升新時代政法隊伍的自信力。

(二)強化公信力:以勇于奉獻推動為民力量

新時代政法隊伍教育整頓工作,要高度聚焦在“為民力量”上。以切實增強人民的幸福感、安全感、獲得感為核心要義,把政法隊伍立黨為公、服務(wù)人民的政治本色充分彰顯出來。政法隊伍肩負著鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家安全、化解矛盾糾紛、打擊預(yù)防犯罪、維護公平正義、服務(wù)改革發(fā)展的重要職責,是廣大人民群眾的保護墻。新時代政法工作者,也唯有扎根人民、服務(wù)人民、奉獻人民、不負人民,才能不辱使命、做到讓黨放心讓群眾滿意。政法隊伍的公信力建設(shè)是黨的公信力建設(shè)的重要保證,是黨的公信力建設(shè)的窗口。實踐一再證明,增強公信力最行之有效的辦法就是密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)。因而,深化服務(wù)人民的情感、鍛造服務(wù)人民的意志、落實服務(wù)人民的實行是政法隊伍教育整頓的行動原則。

深化政法隊伍教育整頓是一門藝術(shù),也是一套“組合拳”。既要有刀刃向內(nèi)、刮骨療毒、整治頑瘴痼疾的“力度”,又要有弘揚英模精神、彰顯身邊好人的“溫度”。要把激濁與揚清、懲惡與揚善充分結(jié)合起來,在轉(zhuǎn)變作風中提升政法隊伍整體形象,在深化服務(wù)人民中提升政法隊伍滿意度。

教育整頓的根本目的是強化隊伍整體素質(zhì),提高隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,教育整頓的成效,必將接受時代“大考”,是在建功立業(yè)的新征程上體現(xiàn)出來的。深化政法隊伍教育整頓,既要在“知”上下功夫,更要在“行”上下功夫。教育整頓要堅持知行合一、理論聯(lián)系實際原則,充分做到在知中行、在行中知,知行合一。要力圖通過教育整頓,激發(fā)廣大政法工作者立志奮斗,引領(lǐng)建功立業(yè)新時代。

日轉(zhuǎn)星移,歲月如梭,彈指一揮間,今年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年。新形勢下,全國政法隊伍教育整頓工作吹響號角,我們檢察機關(guān)也參與了此次教育整頓,我有了以下認知:

“人之忠也,猶魚之淵也?!睂h絕對忠誠,是政治原則、政治品質(zhì)。要把對黨的信仰深植于精神血脈中,做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),心存敬畏,手握戒尺、恪己修身,筑牢拒腐防線。

要把服務(wù)理念體現(xiàn)在執(zhí)法辦案的全過程,著力提升公正執(zhí)法、社會矛盾化解、法律服務(wù)等能力,使群眾利益得到有效維護,群眾合理期盼得到有效滿足。面對新形勢、新問題,善于思,創(chuàng)造性地開展工作,不斷提高履職能力和干事本領(lǐng)。

本次全會特別強調(diào)了要將從嚴治黨落到實處的重要指示。我作為一名大學教師,擔負著教育下一代的重任。作為人類靈魂工程師,無論面對怎樣迷離的塵世,都更應(yīng)始終堅持一面廉潔的大旗!“學高為師,身正為范”,在當前形勢下,如果要強調(diào)從嚴治黨,我們黨員教師應(yīng)該要特別強調(diào)“廉潔從教、廉潔科研”,我認為每位黨員老師都更要遵守職業(yè)道德,堅守高尚情操。下面是本人的一些個人看法:

第一,熱愛教育事業(yè)。一個教師只有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關(guān)心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),竭盡全力地去教育學生;才會三省吾身,更好地做到為人師表和廉潔從教。老師的身正,在德育中尤為重要。其身不正,何以為師?教師是文明的使者,是人類靈魂的工程師,作為“授業(yè)解惑”之人,更應(yīng)為人師表,以自己的高尚人格、模范行為來感染、影響并規(guī)范學生。作為黨員教師,只有完善自身素質(zhì),才能讓學生從高尚的人格魅力中吸取有益的營養(yǎng)。

第二,正直誠信。這是教師為人處事的基本品格,黨員教師更應(yīng)該如此。正直誠信表現(xiàn)了一個人以科學、求實的精神處理個人與社會、事業(yè)的關(guān)系。教師的任務(wù)就是宣傳科學,傳播真理,教書育人,因此教師為人處事必須追求真理,尊重科學、公正無私、光明磊落、是非分明、伸張正義、正人正己。我們只有這樣承擔教師職責才能以道德楷模的方式影響學生。

第三,自尊自強。這是教師實現(xiàn)人生信念的良好品質(zhì)。教師承擔的是有社會責任、受人尊重的職業(yè),因此黨員教師必須嚴于律己,自尊自強。不做任何有損黨的形象的事,高標準嚴要求,永不自滿不松懈。

第四,艱苦樸素。這是無產(chǎn)階級的優(yōu)秀品質(zhì),作為無產(chǎn)階級的黨派,中國xx黨員更應(yīng)該保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。任何的事業(yè)成就,人生的業(yè)績,都需要情志鉆一、艱苦奮斗。教育工作雖然不舍風雨,但是是一種艱苦、嘔心瀝血的勞動。只有艱苦奮斗才能承擔這一社會重大的責任,終生獻身于這一事業(yè)。更重要的是,在社會主義商品經(jīng)濟發(fā)展的新時期,“安貧守志”更是教師敬業(yè)守則不可缺少的崇高品格。

第五,開拓創(chuàng)新。作為黨員教師,我們需要在人生和事業(yè)上不斷求改革求進取。這種品格引人上進,促人向好。社會主義教育事業(yè)是不同于以往舊教育的嶄新事業(yè),尤其是我們正逢改革開放的關(guān)鍵時期,教育只有改革創(chuàng)新才能適應(yīng)歷史的變革。教師只有不拘泥教條,善于根據(jù)具體的教育情景機制靈活的組織教育勞動,才能培養(yǎng)出既符合統(tǒng)一的教育目標,又有豐富個性的新人。因此創(chuàng)新開拓是教師的重要品格,需要我們教師不因循守舊;不主觀教條;不盲目崇拜;不固步自封,才能善于發(fā)現(xiàn)問題,勇攀高峰。

最后,自我約束、廉潔從教和從研。教師如果要做到廉潔從教和從研,除了法規(guī)約束和社會輿論的監(jiān)督引導(dǎo)外,主要靠教師用廉潔的標準來進行自我約束,自覺保持清廉純潔的作風,這是廉潔從教、從研的最深厚的思想基礎(chǔ)。

總之,教師之所以受人尊敬,不只是因為教師職業(yè)是神圣的,擔負著傳道、授業(yè)、解惑的任務(wù),更重要的是擔負著培養(yǎng)一代又一代人怎樣做人,怎樣做一個好人。正如魯迅所說:“他們吃的是‘草’擠出來的是‘牛奶’。”從精神上靈魂上培養(yǎng)了一代又一代的青少年。然而,教師置身于現(xiàn)實生活中,在市場經(jīng)濟的環(huán)境下,如何能做到潔身自好,不追隨物欲,敬業(yè)愛崗,做好教育人的工作,做一個名符其實的好教師,必須高度自尊、自重、自強不息、嚴以律已、分清是非善惡。在社會這個大染缸中要保持廉潔自律,堅持高尚情操,就要不斷加強人生觀、世界觀和師德的學習和修養(yǎng),努力促進道德認識,不斷地自我評價、自我約束、自我調(diào)控,及時矯正和調(diào)整教師行為中失誤,抵制不良風氣和腐朽思想的侵蝕,保持行為的端正廉潔。

險于明火,防范勝于救災(zāi),責任重于泰山”這是我們應(yīng)該恪守的信念。要確保安全,首先必須強化人的安全意識。

是對職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自己的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。關(guān)愛生命,就要先從遵章開始,關(guān)愛生命,就應(yīng)認真學習、扎扎實實的落實十大禁令。

安全生產(chǎn)無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產(chǎn)工作。

初心如磐,以史為鑒。2021年,中國共產(chǎn)黨迎來百年華誕,百年征程波瀾壯闊,百年初心歷久彌堅。迎著2021“牛年”的東風,“十四五”開局起步,中共中央決定,在全黨開展黨史學習教育,激勵全黨不忘初心、牢記使命,從百年黨史中汲取前行力量,以全面從嚴治黨擎起朗朗乾坤。

今天是正月初九,春節(jié)的年味和團圓的氣氛還未完全消散,各行各業(yè)的人們已從闔家團圓的氛圍中抽離出來,展開新一年的新旅程。

“黨史學習教育”已“蓄勢待發(fā)”,以史為鑒,重溫史詩,紅色教育“生根發(fā)芽”。

追溯歷史,傾聽回響。習近平總書記執(zhí)政以來高度關(guān)注黨史學習教育,特別要求廣大黨員干部要帶頭學好、學深,把脈中國共產(chǎn)黨的發(fā)展進程,汲取寶貴經(jīng)驗助力新時代新發(fā)展,并在多次考察談話和重大會議上指出:廣大黨員、干部要多學黨史、中國史,自覺接受紅色傳統(tǒng)教育,常學常新,不斷感悟,鞏固和升華理想信念,把中國革命歷史作為最好的營養(yǎng)劑,修好黨史教育這門必修課,了解我們黨和國家事業(yè)的來龍去脈,汲取我們黨和國家的歷史經(jīng)驗,增添正能量,正確了解黨和國家歷史上的重大事件和重要人物。

“黨史學習教育”承“華誕獻禮”,以學為基,傳承經(jīng)典,初心使命“落地開花”。

行程萬里,初心如一。2021年,站在諸多歷史交匯點上,“十四五”開局起步與黨的“百年華誕”交相輝映,更凸顯歷史感和責任感。各基層黨組織要全面加強組織建設(shè),通過多形式、全渠道開展“學黨史知黨情跟黨走”等學習教育和活動編排,切實做好“黨史學習教育”落地生根;堅持把政治過硬擺在首位,進一步優(yōu)化干部任選用機制,突出抓好社區(qū)(村)“兩委”換屆工作,確保干部德配其位、才配其位,切實抓好基層人才隊伍建設(shè),大膽識人用人,充分發(fā)揮好在基層一線考察識別干部的機制,錘煉敢擔當善作為的干部“鐵軍”。

“黨史學習教育”呈“主題常態(tài)”,向史而新,譜寫華章,播種星火“進千萬家”。

鑒往知來,百煉成鋼。從“小小紅船”到“巍巍巨輪”,從“春天的故事”到“新時代華章”,一百年來,中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民開拓前進,從沒有路的地方,走出了一條人間正道。作為黨員干部新時代必修課,“黨史學習教育”是廣大黨員干部學黨史、守初心、擔使命的有力抓手,是以史為鑒催生政治智慧的有效路徑,是各領(lǐng)域黨組織開展落實工作的根本遵循。各領(lǐng)域要在“黨史學習教育”上下細、下足功夫,廣泛動員、大力宣傳,帶領(lǐng)大家接受一次思想政治洗禮,讓“黨史”進萬家,讓“黨史學習教育”常態(tài)化、生活化。

欲知大道,必先為史,歷史是最好的教科書。學習、新中國史是堅持和發(fā)展中國特色社會主義、推進黨和國家事業(yè)繼續(xù)向前的一門必修課,這門功課每個廣大黨員不僅必修,而且必須修好。

學習國史是對寶貴初心的回望。一切向前走,都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發(fā)。了解、新中國史的重大事件、重要會議、重要文件、重要任務(wù),了解我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程,了解中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨100年的奮斗史、新中國72年的發(fā)展史,了解我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就。真正了解了這些,才能追根溯源,弄清楚我們從哪里來、往哪里去,才能堅守住一代代共產(chǎn)黨人為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興這歷盡滄桑而不曾改變的寶貴初心,才能更深地愛國愛黨,更加明確新時代賦予我們這代人的所有的使命和擔當。

學習國史是對過往經(jīng)驗的總結(jié)。中國共產(chǎn)黨人帶領(lǐng)中國人民推翻了帝國主義、封建主義、官僚資本主義三座大山,建立了新中國。成為執(zhí)政黨之后,我們黨又團結(jié)帶領(lǐng)中國人民完成了社會主義革命,確立了社會主義基本制度。1978年開始進行改革開放新的偉大革命,極大激發(fā)廣大人民群眾的創(chuàng)造性,極大解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力,極大增強社會發(fā)展活力,開辟了中國特色社會主義道路,形成了中國特色社會主義理論體系,確立了中國特色社會主義制度,實現(xiàn)了中國人民從站起來,到富起來,再到強起來的偉大歷程。在這其中沉淀積累了豐富的改革發(fā)展的經(jīng)驗,也走過了不少的險灘和彎路。無論是成功的經(jīng)驗還是挫折的教訓,這些都可以從中汲取智慧和力量,以史鑒今,以史資政,成為今后改革發(fā)展前進道路上的寶貴財富。

學習國史是對精神力量的傳承。100年的,72年的新中國史是一部精神上的史詩。像無數(shù)英雄先烈為了民族獨立、人民解放拋頭顱、灑熱血的革命大無畏精神。像錢學森、鄧稼先這樣的科學家心懷祖國,敢為人先的創(chuàng)新精神。像鐵人王進喜,時傳祥這樣的勞動者篳路藍縷、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神。像焦裕祿、孔繁森這樣的人民干部心系群眾,造福一方的無私奉獻精神。像黃文秀、王繼才這樣淡漠名利,愛崗敬業(yè),犧牲自我的奮斗精神。這些英雄先烈和時代楷模用生命和汗水所譜寫的精神史詩是注入心靈的一汪清泉,學好用好這筆精神營養(yǎng),傳承紅色基因,傳遞精神力量,能夠激勵感召一代代共產(chǎn)黨人在新時代的長征路上不忘初心、牢記使命、砥礪前行。

明鏡所以照形,古事所以知今。廣大黨員要把、新中國史學習作為提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神養(yǎng)料。切實增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護,在這門國史的必修課中修心、修德、修身,堅定地走好中國新時代改革發(fā)展的奮斗之路。

開展政法團隊教育整頓,是黨心所指、警心所指、民心所向、黨對公安工作絕對領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)的有力抓手,要以最高政治站、最嚴格的工作標準、最強的使命負責,全力貫徹落實。

一是提高政治地位,建立忠誠的底色。公安機關(guān)首先是政治機關(guān),公安姓黨是永恒不變的根和靈魂。公安隊忠誠的底色,純粹的底色,直接關(guān)系到黨的執(zhí)政地位和國家長治久安。堅持以政治建設(shè)為公安工作的生命線,堅持以第一議題武裝頭腦,堅持以黨史學習灌溉思想,堅持以膠東紅色文化洗魂,建立政治忠誠、團結(jié)黨員隊伍,鞏固高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎(chǔ),進一步鞏固四個意識,堅定四個自信,實現(xiàn)兩個維護,確保黨對公安工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、絕對領(lǐng)導(dǎo)。


安全生產(chǎn)管理個人心得體會篇九

我們要以安全為首,只有在健康的基礎(chǔ)上才能更好地學習、工作。你在安全培訓中一定有意想不到的收獲,寫一篇安全培訓心得回顧一下吧。你是否在找正準備撰寫“專職安全生產(chǎn)管理培訓心得體會”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

縣教育局及公安局組織了全市中小學生安全負責同志為期3天的“校園安全培訓”班,我對此次培訓印像非常深刻,深覺肩上的責任進一步加重。在此,我談?wù)剛€人對學校安全工作的體會:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實安全工作責任制

黨中央、******非常重視安全工作,特別是12·2重大煤氣中毒事故以來,我校認真貫徹省、市、區(qū)教育主管部門的專題會議精神,“提高自我認識,加強管理,以對學生、對家長極端負責的精神做好學校安全工作?!睘榇?,我校確定了安全工作的指導(dǎo)思想及總體目標:以樹立安全意識為主線,以強化層層管理責任制為核心,以落實具體措施為重點,及時全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患,努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風良好的安全文明校園,確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。

為確保安全工作的正常開展,我校制定了《關(guān)于進一步加強學校安全工作的實施方案》,落實了安全工作責任制,學校領(lǐng)導(dǎo)加強了有關(guān)人員的安全工作責任心,真正使學校安全工作落到了實處,心得體會范文錦集杜絕了責任事故的發(fā)生。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長掛帥,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各班工作的開展,第一時間傳達貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求;各班班主任具體負責一線安全管理,明確分工和職責。堅持“誰主管、誰負責,誰帶隊、誰負責,誰主辦、誰負責,誰檢查、誰負責,誰驗收、誰負責”的原則,將校園安全工作實績與各班級和教職工學期評估相掛鉤,實行安全責任事故一票否決制,確保了各項安全工作落在實處。

二、強化安全教育,樹立安全意識

安全工作的重點是及時消除隱患,加強全校師生的安全教育,防患于未然,為此我們提出要樹立六種意識、開展“七防”教育、克服四種疏理、堅持“四不放過”、營造“四講”氛圍。六種意識:即“大于天”意識、“責任”意識、“憂患”意識、“第一”意識、“防范”意識、“共管”意識;開展“七防”教育,即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故、防食物和煤氣中毒等教育活動。確定每學期第一周為“安全教育宣傳周”,并舉行各種宣傳教育活動,如知識競賽、演講賽、作文比賽、安全教育講座、安全專業(yè)知識競賽等。

假期中我們也不放松學生的安全教育,每學期放假前夕,我們都印發(fā)致學生家長******,讓家長注意配合學校對自己的孩子進行安全教育,嚴防學生人身傷亡事故的發(fā)生,確保學生“一個都不能少”??朔姆N心理,即“湊合”心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;堅持“四不放過”,即問題原因不查清不放過、問題責任不明確不放過、問題處理無結(jié)果不放過、整改措施不落實不放過。甚至提出了對安全工作要小題大做、捕風捉影,保持對安全工作的高度敏感性;營造“四講”氛圍,即利用橫幅標語、校園廣播、班級黑板報、主題班會等多種形式進行廣泛宣傳,營造了一個“人人講安全,處處講安全、時時講安全、事事講安全”的濃厚氛圍,使我校的每一個角落不流一處死角。

通過這些豐富多采的安全教育活動,師生的安全防范和自我保護意識得到極大提高,保證了學校教育教學秩序的穩(wěn)定和教育教學工作的順利開展。

三、采取切實措施,創(chuàng)建“平安、和諧校園”

開展創(chuàng)建安全班級、安全辦公室、安全計算機室、安全家庭活動,認真落實“人防、技防、物防”三位一體的防范措施,堅持“從細微處著眼,從最小處抓起”的原則,加大安全工作人力、物力的投入,學校嚴防細查、速改快整,在經(jīng)費十分困難的情況下,擠出資金,進行校園安全整改,覆蓋了學校所有辦公地點。完善值班預(yù)案和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。確保了學校師生財產(chǎn)和生命安全,促進了學校各項工作和諧、全面的范文寫作網(wǎng)站持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。

四、建立各種報告制度,加強安全管理

1、建立安全工作日報告和安全整改通知書制度,制定了《學校安全自查范圍》。

2、重大傷亡事故報告制度。凡是學校師生非正常傷亡事故或重大安全事故,應(yīng)及時上報上級主管部門。對發(fā)生的事故應(yīng)按照各自管理權(quán)限及時查清原因,對事故責任者給予嚴肅處理,事故善后事宜應(yīng)及時妥善處理。對發(fā)生事故不上報者,要追究有關(guān)人員的責任。

嚴格校規(guī)校紀,對違反紀律的學生要嚴肅幫教、處理,嚴禁體罰和變相體罰學生。

總之,各項制度的制定和實施,嚴明了學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制,使學校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

五、突出學生安全重點,抓好學生安全管理

1、嚴格門衛(wèi)制度,加強值勤值班,嚴格校規(guī)校紀,強調(diào)學生進入校園(包括節(jié)假日)不能騎車,學生進出校門時均有學生文明禮儀崗在校門口進行檢查。

2、加強課間管理,課間、中午安排有一名值日教師到各班巡視,杜絕學生在課余時間滋生事端。

3、進一步發(fā)揮校外****員的作用,工作總結(jié)范文邀請校外****員經(jīng)常性的到校對學生進行法制及安全知識的教育。

4、崇尚科學文明,反對封建迷信。

5、加強交通安全法規(guī)教育,經(jīng)常性的進行交通安全常識講座,教育全體師生注意交通安全。

6、加強對學生防煤氣中毒、防食物中毒的安全教育。

7、定期聯(lián)系家長,齊抓共管,不斷提高家長對安全工作的認識。

總之,在學校要創(chuàng)設(shè)安全穩(wěn)定的學習生活環(huán)境,全面提高教育教學質(zhì)量,全面推進素質(zhì)教育,把安全工作列入學校工作的重要議事日程,扎實工作。才能建立“平安、和諧校園”。

12月9日中午,保健醫(yī)文清老師給我們進行了《幼兒園安全知識》的培訓,通過這次講座,使我們的老師們對安全知識有了更加全面的了解,對校園安全工作的開展有了更深的認識。

作為幼兒教師要了解幼兒意外傷害發(fā)生的要素是哪些,才能有針對性地加以防范。充分了解幼兒意外產(chǎn)生的一些相關(guān)知識,在保證幼兒安全的情況下,仍能提供給他們最大的游戲和學習空間,而不是以安全為借口而限制孩子。

在以后的工作中我們要正確認識和對待幼兒園安全問題,用專業(yè)的關(guān)愛和不懈的安全教育,來最大限度地保護孩子稚嫩的身體不受傷害。

新到美豐復(fù)合肥有限責任公司的第二天(7月2日)公司就組織我們新來的八名員工參加了為時24學時的入職安全培訓。top100范文排行本公司的主要產(chǎn)品有尿素、復(fù)合肥等,其原料有氨、硫酸等,生產(chǎn)環(huán)境存在高溫高壓、有毒有害、易腐蝕這些安全隱患,所以我認為這次安全培訓對我們來說是很有必要的。

這次培訓的地點是在科技樓二樓的會議室,培訓人是安全環(huán)保部的周老師,周老師語言幽默、知識豐富,對公司的安全狀況可謂了如指掌,首先他給我們介紹了公司的安全文化理念即“生命第一,安全第一,尊重生命,共創(chuàng)平安”以及公司往年發(fā)生的一些安全事故案例,讓我們明白安全問題就在我們身邊。然后介紹了復(fù)合肥生產(chǎn)的基本流程,主要說明其間可能存在的安全問題。再然后解讀了生產(chǎn)操作的一些禁止條令和安全守則。最后就是消防措施的講解:火災(zāi)****事故是如何發(fā)生的,遇到了該怎么處理等等。

通過這次安全培訓,我認識到了安全的重要性,特別是化肥公司的安全更是重要。同時我還學到了很多的安全知識,比如進入生產(chǎn)區(qū)一定要穿防腐工作服,戴防毒面具等等。生產(chǎn)離不開安全,安全在任何生產(chǎn)單位都是第一位的,安全問題是一個永不過時的話題,關(guān)于怎樣做到安全,我覺得首先一定要有安全意識,時刻不忘安全才能有效及時地發(fā)現(xiàn)安全隱患。另外就是預(yù)防為主,明確崗位所有操作可能存在的隱患,做好防范措施,盡量避免安全事故的發(fā)生。最后我們要嚴格遵守公司勞動紀律及有關(guān)安全規(guī)定,嚴格要求自己,從自己做起,然后推及他人,爭做美豐勞動模范。

安全對于每個人來說既是非常重要卻又容易令人忽視,安全顧名思義,無危則安,無缺則全。安全就是要以人為本,就是要愛護和保護好自己以及他人的生命及財產(chǎn)的安全。從其他角度上來講,安全不僅是牽扯到自己也牽扯到別人。而且還會危及到其他人,自己出了事會抱憾終身。由于自己的失誤而導(dǎo)致其他人的生命受到傷害或者死亡,說嚴重點這就是犯罪,要追究法律責任的。從道德上來講的話,你自己的心理也會感到不安,感到愧疚的。

通過學習,現(xiàn)體會如下:

一是,所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的,每次事故的發(fā)生都有它的原因,我們從事故的根源入手,釜底抽薪,切斷事故發(fā)生的條件,這樣我們就可以防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫,對各類安全事故進行分析總結(jié),舉一反三,將他人的事故作為我們的事故,從中吸取教訓,避免事故發(fā)生。

二是,各級管理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的重視,就必須建立一把手的負責制度,獎罰分明,他必須對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責,這樣就會給他們足夠的壓力和動力。

三是,所有安全操作隱患是可以控制的。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程,違反了其操作規(guī)程就可能對設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故,也就是發(fā)生了違章行為。因此,在操作中必須按照操作規(guī)程進行。操作規(guī)程不能是一紙空文,必須有監(jiān)督機制使其貫徹實施。

四是,員工必須接受嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑,首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的,入黨志愿書怎么做是不安全的,這樣他們才會知道應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,我怎么做企業(yè)才會對我認可,怎么做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。

五是,發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后必須及時整改,降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?,如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改,那么,我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時徹底。

我覺得人們最重要還是要有一個很好的安全意識還要提高安全技能,其實在現(xiàn)場的安全設(shè)施那些對于人們來說它們都是死的,而使用它們的人是活的。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。

自從聽了專家關(guān)于校園安全的講座,我的心靈產(chǎn)生了很大的震動,也更加深刻地體會到了校園安全的重要性。作為一名校長,我深感肩上的責任重大。我個人認為加強校園的安全工作最主要的是要做好以下三個方面的工作:

第一方面,制度保證措施必須到位。

1、要建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還要與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,心得體會范文實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預(yù)案制度。學校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意外事故處置預(yù)案制度。

二、加強對師生的安全教育,培養(yǎng)自護能力。

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的重中之重。學校要以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、入黨申請書大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周要以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學校要組織學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的安全教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預(yù)防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校要積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結(jié)上周安全工作,強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的******,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

三、加強檢查,消除隱患,及時整改。

學校要經(jīng)常開展安全大檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,每學期學校的安全大檢查至少要達到二到三次,思想?yún)R報范文要重點檢查學校的水、電、小賣店、學生宿舍、食堂、防火器材、校園周邊環(huán)境等一切存在安全隱患的地方,發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施,限期整改,必有達到學校和上級規(guī)定的安全標準,保障全體教師和學生的生命安全和身心健康。

以上就是《專職安全生產(chǎn)管理培訓個人心得體會5篇》的范文全部內(nèi)容,講的是關(guān)于安全、工作、學校、教育、學生、事故、意識、培訓等方面的內(nèi)容,覺得好就請(ctrl+d)收藏下。

安全生產(chǎn)管理個人心得體會篇十

轉(zhuǎn)眼之間在x公司實習的時間將近x天了,按照公司的規(guī)定,我即將結(jié)束我的實習工作。這段時間里我學到了很多的知識,現(xiàn)在就對這段時間的工作簡單的總結(jié)一下,希望通過這個總結(jié)可以學到更多的知識。

當初在招聘會現(xiàn)場看到x的招聘廣告,自己也有意從事銷售工作,于是選擇到x面試,最終公司也選擇了我,我獲得了這個寶貴的機會,成為x的一員。起初我很少接觸銷售工作,也并不知道銷售員的具體工作,只知道是要把產(chǎn)品賣出去。通過這x天的實習,我了解到了銷售人員是有很多的工作要做的,我們需要宣傳自己、了解客戶、了解對手,同時還要和客戶打好關(guān)系。這和在菜場買菜和商場賣產(chǎn)品是完全不一樣的,并不是簡單的你問一句“要不要,買不買”客戶回答一句“要”或者“不要”就可以解決的問題。銷售人員推銷產(chǎn)品同時也在推銷自己,只有客戶認可我們,我們才能成功的把產(chǎn)品賣出去。

作為一名銷售人員,我們要了解自己、了解公司、了解產(chǎn)品、了解客戶、了解對手。這樣,我們在和客戶交流的時候才能打動客戶,才能以不變應(yīng)萬變。因此,在才來實習的時候,我用了兩天的時間閱讀公司有關(guān)的材料,了解公司的'產(chǎn)品、行業(yè)的背景、競爭對手等信息。我知道咱們公司主要是聚焦在電線電纜、汽車配件、水電和火電這四個行業(yè),在這四個行業(yè)里我們有很多的客戶,積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。我負責的是線纜行業(yè),在線纜行業(yè)我們其中的一個優(yōu)勢就是我們很關(guān)注生產(chǎn)這個環(huán)節(jié),我們在這方面就有做的很細致。而我們的競爭對手金蝶和用友在生產(chǎn)這面做的就不好,他們只是在財務(wù)方面做的比較好,但是生產(chǎn)卻是客戶極為關(guān)心的部分,因此我們可以通過生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)來引導(dǎo)客戶的需求。同時對于已經(jīng)上了財務(wù)軟件的企業(yè),我們也有自己的解決,客戶可以替換掉原有的軟件,或者通過我們的軟件接口把原先的財務(wù)軟件連接到我們的系統(tǒng)上,成功的為客戶解決財務(wù)上的問題。實習期間我最主要的工作就是信息普查,因此打好電話對于我是至關(guān)重要的。沒來實習之前我認為打電話是很簡單的事情,就是和客戶交流而已,后來我發(fā)現(xiàn)我錯了。在打電話的過程中我發(fā)現(xiàn)想打好電話是很困難的。我開始打電話的時候經(jīng)常被客戶秒掛,開場白還沒講完,客戶就已經(jīng)掛斷電話了,還有的就是詢問用戶有沒有信息化需求的時候,用戶表示不需要后,我就不知道和用戶說什么了??傊诖箅娫挼臅r候心里比較緊張,也不自信,不知道該和客戶如何交流,打電話之前心里也比較膽怯,不愿意打電話和客戶交流。但是隨著電話越打越多,通過不斷的向同事學習,我打電話的情況慢慢的變好了,可以和用戶交流了,心里也自信了,交流的時候也在不斷的尋找話題,以獲得更多的信息。剛開始打電話的時候主要都是和公司的前臺聯(lián)系的,即便有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的電話也不敢聯(lián)系,害怕自己說的不好,影響以后的交流,但是隨著電話聯(lián)系次數(shù)的增多,也慢慢的積累了一些經(jīng)驗,后來再看到領(lǐng)導(dǎo)的電話就這直接和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系了。雖然目前打電話過程中還有很多問題,但是通過不斷學習打電話的技巧和實戰(zhàn)積累,我相信我一定可以做好電話普查的工作。

尋找新的客戶也是我的工作,尋找新客戶主要有網(wǎng)上查找、x查詢和客戶普查時詢問客戶這三種方法,通過這三種方法我也找到了幾家新的客戶。同時我還出差到常州一次,雖然只是送合同,并沒有過多的和客戶交流,但是我知道此次出差的目的,并順利的完成任務(wù)。

這段時間也是我調(diào)整工作狀態(tài)的時間,畢竟當初在學校生活不規(guī)律,才上班的時候不適應(yīng),現(xiàn)在也慢慢的適應(yīng)了工作環(huán)境。在實習的這段時間了,每一位同事都給了我很大的幫助,每當我有問題請教他們的時候,他們都會耐心的幫我解答,很感謝你們。

安全生產(chǎn)管理個人心得體會篇十一

轉(zhuǎn)眼之間在xx公司實習的時間將近xx天了,按照公司的規(guī)定,我即將結(jié)束我的實習工作。這段時間里我學到了很多的知識,現(xiàn)在就對這段時間的工作簡單的總結(jié)一下,希望通過這個總結(jié)可以學到更多的知識。

當初在招聘會現(xiàn)場看到xx的招聘廣告,自己也有意從事銷售工作,于是選擇到xx面試,最終公司也選擇了我,我獲得了這個寶貴的機會,成為xx的一員。起初我很少接觸銷售工作,也并不知道銷售員的具體工作,只知道是要把產(chǎn)品賣出去。通過這xx天的實習,我了解到了銷售人員是有很多的工作要做的,我們需要宣傳自己、了解客戶、了解對手,同時還要和客戶打好關(guān)系。這和在菜場買菜和商場賣產(chǎn)品是完全不一樣的,并不是簡單的你問一句“要不要,買不買”客戶回答一句“要”或者“不要”就可以解決的問題。銷售人員推銷產(chǎn)品同時也在推銷自己,只有客戶認可我們,我們才能成功的把產(chǎn)品賣出去。

作為一名銷售人員,我們要了解自己、了解公司、了解產(chǎn)品、了解客戶、了解對手。這樣,我們在和客戶交流的時候才能打動客戶,才能以不變應(yīng)萬變。因此,在才來實習的時候,我用了兩天的時間閱讀公司有關(guān)的材料,了解公司的'產(chǎn)品、行業(yè)的背景、競爭對手等信息。我知道咱們公司主要是聚焦在電線電纜、汽車配件、水電和火電這四個行業(yè),在這四個行業(yè)里我們有很多的客戶,積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。我負責的是線纜行業(yè),在線纜行業(yè)我們其中的一個優(yōu)勢就是我們很關(guān)注生產(chǎn)這個環(huán)節(jié),我們在這方面就有做的很細致。而我們的競爭對手金蝶和用友在生產(chǎn)這面做的就不好,他們只是在財務(wù)方面做的比較好,但是生產(chǎn)卻是客戶極為關(guān)心的部分,因此我們可以通過生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)來引導(dǎo)客戶的需求。同時對于已經(jīng)上了財務(wù)軟件的企業(yè),我們也有自己的解決,客戶可以替換掉原有的軟件,或者通過我們的軟件接口把原先的財務(wù)軟件連接到我們的系統(tǒng)上,成功的為客戶解決財務(wù)上的問題。

實習期間我最主要的工作就是信息普查,因此打好電話對于我是至關(guān)重要的。沒來實習之前我認為打電話是很簡單的事情,就是和客戶交流而已,后來我發(fā)現(xiàn)我錯了。在打電話的過程中我發(fā)現(xiàn)想打好電話是很困難的。我開始打電話的時候經(jīng)常被客戶秒掛,開場白還沒講完,客戶就已經(jīng)掛斷電話了,還有的就是詢問用戶有沒有信息化需求的時候,用戶表示不需要后,我就不知道和用戶說什么了??傊诖箅娫挼臅r候心里比較緊張,也不自信,不知道該和客戶如何交流,打電話之前心里也比較膽怯,不愿意打電話和客戶交流。但是隨著電話越打越多,通過不斷的向同事學習,我打電話的情況慢慢的變好了,可以和用戶交流了,心里也自信了,交流的時候也在不斷的尋找話題,以獲得更多的信息。剛開始打電話的時候主要都是和公司的前臺聯(lián)系的,即便有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的電話也不敢聯(lián)系,害怕自己說的不好,影響以后的交流,但是隨著電話聯(lián)系次數(shù)的增多,也慢慢的積累了一些經(jīng)驗,后來再看到領(lǐng)導(dǎo)的電話就這直接和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系了。雖然目前打電話過程中還有很多問題,但是通過不斷學習打電話的技巧和實戰(zhàn)積累,我相信我一定可以做好電話普查的工作。

尋找新的客戶也是我的工作,尋找新客戶主要有網(wǎng)上查找、xx查詢和客戶普查時詢問客戶這三種方法,通過這三種方法我也找到了幾家新的客戶。同時我還出差到常州一次,雖然只是送合同,并沒有過多的和客戶交流,但是我知道此次出差的目的,并順利的完成任務(wù)。

這段時間也是我調(diào)整工作狀態(tài)的時間,畢竟當初在學校生活不規(guī)律,才上班的時候不適應(yīng),現(xiàn)在也慢慢的適應(yīng)了工作環(huán)境。在實習的這段時間了,每一位同事都給了我很大的幫助,每當我有問題請教他們的時候,他們都會耐心的幫我解答,很感謝你們。

安全生產(chǎn)管理個人心得體會篇十二

第一段:引入

安全生產(chǎn)是人民群眾的頭等大事,更是國家的根本利益。近年來,為了防范和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,我國加強了對安全生產(chǎn)管理的力度。在親身參與安全生產(chǎn)管理工作的過程中,我領(lǐng)悟到了守住安全紅線的重要性,并獲得了一些實踐經(jīng)驗。

第二段:深入理解安全生產(chǎn)的重要性

安全生產(chǎn)事關(guān)生命財產(chǎn)安全,關(guān)系到每個人的切身利益。每一起事故的發(fā)生,都會造成人員傷亡和巨大的經(jīng)濟損失。因此,在安全生產(chǎn)管理中,我們必須樹立起安全第一的理念,深刻認識到安全紅線不容觸碰的重要性。

第三段:加強安全生產(chǎn)管理措施

要守住安全生產(chǎn)管理紅線,必須加強各項管理措施。首先,在制定安全生產(chǎn)制度方面,應(yīng)確保制度的科學性和規(guī)范性,明確責任、分工明確。其次,在加強事故隱患排查方面,要加強對生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備的檢查,及時修復(fù)隱患。再者,在提升員工安全意識方面,應(yīng)加強培訓和教育,提高員工的安全意識和技能。最后,在加強監(jiān)督檢查方面,應(yīng)建立定期檢查制度,確保安全生產(chǎn)工作的實施。

第四段:強化責任意識

安全生產(chǎn)管理需要每個人的參與和付出。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭履行安全責任,確保每個環(huán)節(jié)都有專人負責。同時,員工也要增強責任意識,認真履行安全規(guī)章制度和操作程序,發(fā)現(xiàn)問題及時上報和處理。只有強化責任意識,形成全員參與的工作氛圍,才能真正守住安全紅線。

第五段:持續(xù)改進,織密幸福生活網(wǎng)

安全生產(chǎn)管理工作需要持續(xù)改進,推動安全紅線的提升。要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,彌補漏洞,不斷完善管理措施。并且,要加強與其他方面的交流與合作,吸取其他行業(yè)的安全管理經(jīng)驗,形成共同的安全生產(chǎn)管理標準。只有通過不斷的改進和完善,才能真正織密幸福生活的安全保障網(wǎng)。

結(jié)尾:強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性與每個人的責任

維護安全生產(chǎn)紅線是全民安全的根本保障,需要每個人的共同努力。只有每個人都能真正認識到安全生產(chǎn)的重要性,并承擔起自己應(yīng)有的責任,才能守住安全生產(chǎn)管理紅線,安全度過每一天。讓我們緊密團結(jié)在一起,共同努力,為創(chuàng)造安全、和諧的生產(chǎn)環(huán)境而努力奮斗!

安全生產(chǎn)管理個人心得體會篇十三

安全生產(chǎn)是每個企業(yè)和每個員工必須高度重視的問題。在過去的幾十年里,全球范圍內(nèi)不斷發(fā)生著各種各樣的安全事故,給人們的生命和財產(chǎn)安全造成了重大威脅。因此,為了保護員工和企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備,需要對安全生產(chǎn)進行有效的管理。在本文中,我將分享管理安全生產(chǎn)的理念、心得和體會。

第二段:安全生產(chǎn)的理念

在管理安全生產(chǎn)的實踐中,最重要的理念是以人為本,安全第一。這個理念是從人類社會實踐中總結(jié)出來的。我們知道,員工和管理人員是企業(yè)最寶貴的資源,也是企業(yè)的主要財富。因此,管理安全生產(chǎn)必須以員工的健康和生命安全為中心,從制度、規(guī)范、流程和設(shè)備等全方位保護好員工。

第三段:安全生產(chǎn)的心得

管理安全生產(chǎn)非常重要的一點是前瞻性。管理者必須結(jié)合歷史經(jīng)驗和目前的情況,研判出未來的風險并做好相應(yīng)預(yù)防措施,以避免未來的安全事故。管理者還需要及時地關(guān)注發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的安全事件,通過各種方法及時提醒廣大員工加強安全意識和行為習慣,從而降低安全風險。

第四段:安全生產(chǎn)的體會

作為企業(yè)的一名管理者,我的安全生產(chǎn)管理的體會是,安全生產(chǎn)管理是持續(xù)不斷的工作。對于管理者來說,必須建立完善的安全管理體系,包括安全運營管理、安全評估、安全檢查、預(yù)防措施、危險源分析、事故處置等在內(nèi)的諸多方面。不斷地優(yōu)化管理體系,可以促進企業(yè)的安全生產(chǎn),避免一切可能的安全事故。

第五段:結(jié)尾

最后,經(jīng)過長期的實踐和學習,我認為管理安全生產(chǎn)尤為重要,是企業(yè)的重要任務(wù)之一。只有時刻關(guān)注安全生產(chǎn),從制度和設(shè)備兩方面做好保障工作,并時刻關(guān)注管理人員和員工的安全,才能抵御外部風險,保護企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備和員工的健康安全。希望大家能夠重視這個問題,將安全生產(chǎn)作為一項重要任務(wù),共同完成好企業(yè)的發(fā)展使命。

安全生產(chǎn)管理個人心得體會篇十四

經(jīng)過一整天的公司安全培訓的學習,作為生產(chǎn)部瓶箱班員工,感受很深,對自己的安全職責有了更深刻的理解和感悟。

在生產(chǎn)部瓶箱班工作的各位員工,更要強化安全生產(chǎn),并長期保持下去,從思想上、行動上必須按照以下幾個方面去落實。

特別是麻袋庫的管理;首先要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,整改消防安全隱患;其次是宣傳教育要到位,通過開展消防安全知識培訓和消防演練,提高員工的'消防安全意識,提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救和自救能力;最后,是制度措施要到位,消防器材配備要到位,配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進行檢查和保養(yǎng),對到期的器材及時換藥,以備發(fā)生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

嚴格執(zhí)行三級安全教育,保證瓶箱班每位員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員,不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質(zhì),杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎(chǔ),從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質(zhì),有效的減少,甚至杜絕事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)管理個人心得體會篇十五

第一段:引言(150字)

安全是企業(yè)永恒的主題,也是生產(chǎn)經(jīng)營活動不可忽視的重要方面。安全生產(chǎn)管理紅線是指符合法律法規(guī)和標準要求,遵循科學管理原則,通過預(yù)防、控制和監(jiān)督等手段,確保生產(chǎn)過程中的人身安全、財產(chǎn)安全和環(huán)境安全的底線,是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的保障。在實踐中,我深切體會到了安全生產(chǎn)管理紅線的重要性和可行性。

第二段:學習意義(250字)

學習安全生產(chǎn)管理紅線的理論知識,使我明確了企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵因素——安全文化。安全文化是一種價值認同和行為觀念的導(dǎo)向,要求員工對安全有高度的敬畏之心,將安全作為首要任務(wù),營造安全的工作環(huán)境。只有不斷培育和強化企業(yè)的安全文化,才能推動各級管理人員和員工形成安全意識、安全習慣以及安全能力。通過學習,我明確了自己在企業(yè)中的責任和義務(wù),更加深入地了解了安全紅線心得的重要性。

第三段:具體實踐(350字)

在日常工作中,我積極參與了安全生產(chǎn)管理紅線的落實和推進,不斷加強了安全管理工作。首先,我推廣了培訓,組織員工參加各類安全培訓,提高其安全意識和安全能力;其次,我建立了有效的安全宣傳機制,通過海報、宣傳欄等形式向員工宣傳安全知識,提高認識;另外,我還完善了事故應(yīng)急預(yù)案,制定了一套科學的應(yīng)急處理措施,提高了員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。通過這些具體措施,我深切體會到了安全生產(chǎn)管理紅線的實際效果。

第四段:心得體會(300字)

在實踐中,我明確了安全管理的核心思想——以人為本。企業(yè)是由人組成的,只有關(guān)心員工的安全和福祉,才能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。同時,我也深刻認識到了合理的責任分工和有效的溝通合作對于推進安全生產(chǎn)管理紅線的重要性。只有將責任落實到位,形成責任共擔的良好氛圍,才能夠保證安全生產(chǎn)管理紅線的順利推進。

第五段:總結(jié)(150字)

通過這段時間的學習和實踐,我深刻體會到了安全生產(chǎn)管理紅線的重要性和可行性。安全是企業(yè)發(fā)展的根本保障,只有不斷加強安全生產(chǎn)管理,推動安全文化的落地生根,才能夠有效預(yù)防事故的發(fā)生,保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全。我將繼續(xù)努力,將安全生產(chǎn)管理紅線的理念貫穿于工作實踐中,做好安全生產(chǎn)工作,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

安全生產(chǎn)管理個人心得體會篇十六

在當今競爭激烈的企業(yè)環(huán)境中,有效的生產(chǎn)管理顯得尤為重要。生產(chǎn)管理不僅關(guān)乎企業(yè)的生死存亡,更直接關(guān)系到消費者對產(chǎn)品的滿意度。作為一名生產(chǎn)管理人員,我深感責任重大,也深感持續(xù)學習和改進的重要性。

在生產(chǎn)管理的實踐中,我體會到以下幾點:

1.精準控制:精確地計劃和執(zhí)行生產(chǎn)流程是至關(guān)重要的。我們需要對每一個環(huán)節(jié)進行精細的管理,確保資源的合理利用,同時也需要預(yù)防任何可能導(dǎo)致生產(chǎn)效率降低的問題。

2.靈活應(yīng)對:生產(chǎn)環(huán)境中充滿了不確定性,這就需要我們具備靈活的思維和應(yīng)對策略。我們需要對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題迅速做出反應(yīng),調(diào)整生產(chǎn)策略,以保證生產(chǎn)效率。

3.持續(xù)改進:生產(chǎn)管理不應(yīng)該是靜止的,而應(yīng)該是動態(tài)的。我們需要不斷地審視和優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。

4.員工管理:優(yōu)秀的員工是企業(yè)成功的關(guān)鍵。我們需要通過有效的培訓和激勵機制,提高員工的技能和參與度,讓員工更好地服務(wù)于生產(chǎn)管理。

生產(chǎn)管理是一項充滿挑戰(zhàn)的工作,但也是一項充滿樂趣和成就感的工作。只有通過不斷學習和實踐,我們才能更好地服務(wù)于企業(yè),更好地實現(xiàn)生產(chǎn)管理的目標。我期待在未來的工作中,繼續(xù)學習,不斷提升,為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

安全生產(chǎn)管理個人心得體會篇十七

安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)和前提,也是企業(yè)的社會責任和法律義務(wù)。為了加強安全生產(chǎn)管理,我參加了公司的安全生產(chǎn)管理會議。在會上,我深刻體會到企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性和必要性,也更加清晰地認識到企業(yè)在安全生產(chǎn)方面所面臨的挑戰(zhàn)和未來需要做的工作。

二、安全生產(chǎn)管理會議的主要內(nèi)容

會議的主題是“加強安全意識,提升安全管理水平”。會上,我們詳細了解了近期安全生產(chǎn)的情況,分析了產(chǎn)生事故的主要原因和影響,提出了新的安全管理措施以及改善措施。 我們認真聽取了公司安全專家對安全生產(chǎn)的講解和分析,了解了安全生產(chǎn)的重點和難點。同時,我們也就上一階段的工作情況和問題進行了總結(jié)和分析,并在會上提出了公司下一步安全工作的具體實施方案。

三、對會議的感悟

通過參加這次安全生產(chǎn)管理會議,我意識到企業(yè)在安全生產(chǎn)方面面臨的實際困境和挑戰(zhàn)。安全生產(chǎn)是企業(yè)重要的社會責任和法律義務(wù),也是保護員工安全的重要基礎(chǔ)。在以后的工作中,我們必須更加重視安全生產(chǎn),加強安全生產(chǎn)管理,提升責任意識,加強員工安全培訓,建立全方位的安全生產(chǎn)管理制度和控制系統(tǒng),切實保障員工的人身安全和公司的穩(wěn)定運營。

四、在未來的工作中需要做的努力

從會上的討論和分析中,我清楚了解到,企業(yè)應(yīng)當持續(xù)推進安全生產(chǎn)的常態(tài)化和科學化,加強安全生產(chǎn)管理與保障。首先,企業(yè)要加強對安全生產(chǎn)的重視,建立企業(yè)整體安全風險識別、分析評估和控制的安全風險管理制度,提高安全生產(chǎn)盈利能力。細化安全生產(chǎn)流程,明確環(huán)節(jié),完善責任體系。確定一套適合企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度,做好企業(yè)安全宣傳、培訓和演練,同時加強安全隱患排查,及時排除安全隱患,創(chuàng)造一個更加安全、健康、和諧的工作環(huán)境。

五、總結(jié)

通過本次安全生產(chǎn)管理會議,我對企業(yè)安全生產(chǎn)管理的意義,重要性,和實施措施都有了較深入的了解。每個員工都應(yīng)該時刻關(guān)注自身的安全以及身邊同事的安全,加強自我保護意識和能力,積極參與安全培訓和知識的學習,提供安全意識和行為習慣。只有這樣,我們才能夠有效地預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,更好地保障員工的生命安全和公司的正常運營。為此,我們要弘揚安全文化,建設(shè)安全型企業(yè),致力于打造一個更加安全、健康和繁榮的生態(tài)環(huán)境。

安全生產(chǎn)管理個人心得體會篇十八

5月23日,我有幸參加了xx舉辦的安全風險管理體系培訓班,受益匪淺。此前,我只知道我局已于一年前啟動了安全生產(chǎn)風險管理體系建設(shè)工作,但是,這個體系建設(shè)具體怎樣開展、有哪些作用和內(nèi)容,我并不清楚。通過此次學習培訓,我對安全生產(chǎn)風險管理體系建設(shè)中的體系建立與應(yīng)用、危害辨識與風險評估及關(guān)鍵任務(wù)分析、流程梳理與文件清理、項目管理理論與實踐、安全生產(chǎn)保障體系與安全生產(chǎn)監(jiān)督體系等內(nèi)容有了一個總體認識,進一步了解開展安全生產(chǎn)風險管理體系建設(shè)的目的、意義和重要作用,為下一步我局開展安全生產(chǎn)風險管理體系建設(shè)作了一個鋪墊。

生產(chǎn)工作中我們有勝利的喜悅,也有發(fā)生安全事故后的悲哀與反思。在這些事故中,一次次映入我們眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容:某某安全意識淡漠,嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某現(xiàn)場設(shè)備不熟悉,安全措施不完備等。

安全隱患始終存在于以人為主題的實際生產(chǎn)活動中,一個小小的錯誤,一點小小的疏忽,對于我們電網(wǎng)人來說都是致命的?!鞍踩谝?,預(yù)防為主”,我們牢記在心,時時講、周周學、月月喊,安全工作規(guī)程、安全學習記錄是厚厚的一大疊,等到一出事故進行分析,結(jié)果就是“違章”。究其原因就是抱著麻痹大意思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

“一切事故都可以預(yù)防”安全理念。它以風險控制為主線,提出風險控制與管理內(nèi)容,關(guān)注事前的.風險分析與評估,超前控制風險,把安全防范的關(guān)口前移,實現(xiàn)動態(tài)的、主動和超前的安全風險管理。二是既與國際接軌又突出南網(wǎng)特色。體系融合了國際先進的安全管理體系內(nèi)容、管理思想和管理方法,同時又密切結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)特點,實現(xiàn)體系專業(yè)化,具有較好的適用性和指導(dǎo)性。三是為培育南網(wǎng)安全文化提供強有力的支撐。通過全員參與、動態(tài)持續(xù)的風險識別和風險分析,強化風險意識,形成以人為本的安全價值觀。四是建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè),提高管6理“軟實力”的重要內(nèi)容。

安全生產(chǎn)管理個人心得體會篇十九

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石,也是社會發(fā)展的必要條件。在當前復(fù)雜多變的市場環(huán)境下,如何實現(xiàn)安全生產(chǎn),以及如何構(gòu)建科學合理的安全生產(chǎn)管理體系,是每一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人都必須面對的重要問題。本文將從自己的工作實踐中總結(jié)出一些關(guān)于安全生產(chǎn)管理理念的心得體會,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽?/p>

第二段:防范安全風險是安全生產(chǎn)的首要任務(wù)

安全管理需要圍繞防范安全風險來進行,因為風險是安全問題的核心。在實際工作中,我們應(yīng)該注重細節(jié),從小處入手,在日常工作中注意細節(jié),做好對安全隱患的排查和化解。例如,保持工作場所的整潔和干凈,及時清除潛在的危險品和火災(zāi)隱患等。除此之外,還要不斷提升員工的安全意識,加強安全教育,讓他們認識到安全是每個人的責任,從而形成共同的安全意識和風險防范意識。

第三段:完善安全制度是推進安全生產(chǎn)管理的關(guān)鍵

對于企業(yè)來說,在實現(xiàn)安全生產(chǎn)的過程中,建立完善的安全制度是至關(guān)重要的。這些制度應(yīng)該是既科學又行之有效的,能夠很好地順應(yīng)市場和技術(shù)的變化。在實踐中,我們應(yīng)該注重對制度的落實和執(zhí)行,適時修訂制度,使其更具實效性和針對性,從而保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。

第四段:加強危險源識別和評估是防范風險的重要手段

危險源識別和評估是企業(yè)防范風險的一項基本工作。通過對企業(yè)內(nèi)部各類生產(chǎn)活動的梳理,尋找存在的安全隱患和危險源,評估風險的大小和影響程度,并根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)的措施來消除或降低隱患。這不僅可以有效保障企業(yè)安全生產(chǎn),還可以提高企業(yè)的生產(chǎn)效益和工作質(zhì)量,符合企業(yè)綠色發(fā)展的戰(zhàn)略需求。

第五段:安全監(jiān)管是行業(yè)發(fā)展的重要保障

在當前社會經(jīng)濟發(fā)展中,安全監(jiān)管已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的重要保障。企業(yè)應(yīng)該注重與政府部門的溝通合作,建立健全的安全監(jiān)管機制,定期進行自查和監(jiān)督,加強與同行業(yè)的安全交流和學習,共同推進安全生產(chǎn)的發(fā)展。同時,企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)該建立有效的監(jiān)督機制,及時排查和解決安全隱患,不斷提高自身安全管理水平,為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。

結(jié)語:

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,安全生產(chǎn)問題日益成為了關(guān)注的熱點,各類企業(yè)也在不斷地完善安全生產(chǎn)管理機制,提高安全管理水平。在這一過程中,正確的安全生產(chǎn)管理理念是解決問題的關(guān)鍵,只有秉承正確的管理理念,才能推進安全生產(chǎn)不斷邁上新的臺階。希望本文能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹?,促進各類企業(yè)在安全管理上做出更多的突破和進步。

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