制定一個實施性強、可操作性高的方案需要我們具備一定的規(guī)劃和分析能力。在制定方案之前，我們需要收集足夠的信息和數據來支持決策。請根據自身需求和實際情況選擇適合的方案。
產品研發(fā)方案篇一
20**年在省公司黨組的正確領導下，在全局干部職工的大力支持下，我作為主管松原局郵務類業(yè)務經營的副局長，在局長的帶領下，與班子成員一道，為松原郵政2007年的大發(fā)展做了一些工作，我所分管的松原各項專業(yè)經營工作也取得了比較好的成績。下面就2007年的工作情況數值如下：
一、主要工作成效
20**年根據工作需要我分管了函件、集郵、報刊發(fā)行、零售、代辦電信和機要等六個專業(yè)的經營工作，各專業(yè)經營工作和專業(yè)公司的管理工作都取得較好的成效。
1、郵務類五個專業(yè)全面完成全年收入計劃。郵務類總體實現收入1325萬元，達到全年計劃的103.52%，比上年增長15.02%。函件實現收入528萬元，比上年增長35.97%；集郵實現收入260萬元，比上年增長36.13%，報刊發(fā)行實現收入466.45萬元，比上年增長9%；代辦電信（剔除停收農話代收費因素）實現收入80萬元，比上年增長60%。機要全面完成省公司下達的內刊發(fā)行計劃份數。
2、項目營銷有重大突破。07年在以項目營銷帶動業(yè)務經營發(fā)展，郵務類各專業(yè)均有較好成效。函件專業(yè)在帳單業(yè)務上取得重大突破，前郭縣醫(yī)院兩期醫(yī)保帳單分別創(chuàng)收4.8萬元和6.4萬元，更可喜的是第二期同時發(fā)展了移動套裝幸運卡4.8萬枚，實現了松原帳單業(yè)務零的突破。開發(fā)的中秋專題、移動和聯通幸運卡幸運卡收入合計達到18萬元。市局還開發(fā)了消防知識明信片冊收入達到8萬元。三個縣局在項目開發(fā)上也有新的進展，長嶺、乾安局的母親節(jié)賀卡，長嶺局開發(fā)的教師節(jié)禮包業(yè)務都取得較好的收益，特別是長嶺的教師節(jié)禮包業(yè)務一次性創(chuàng)收5.2萬元。扶余局開發(fā)的糧食直補和中考大禮包業(yè)務開辟了數據庫營銷的新渠道。開發(fā)吉林郵政廣告報dm轉送業(yè)務30期，累計實現收入30萬元。妙因寺門票業(yè)務項目得到很好維護，收入10萬元。集郵專業(yè)的“金色童年”個性化郵票項目會戰(zhàn)中，全區(qū)開發(fā)了8090版，形成收入24.2萬元。扶余局在會戰(zhàn)中加強營銷組織工作，開發(fā)了4000多版，居全省縣局之首。開發(fā)的統(tǒng)戰(zhàn)部迎中秋請柬型郵票折、吉林油田團拜會紀念冊等郵品，溶郵票與文化為一體，深受政府和企事業(yè)單位的歡迎。07年扶余、乾安、長嶺專題個性化郵票發(fā)展取得較大的突破。在08年賀卡會戰(zhàn)中開發(fā)的賀卡專用松原風光個性化郵票為個性化郵票與其他業(yè)務的組合營銷開辟了新路子。發(fā)行專業(yè)與松原晨訊的合作項目取得重大突破，晨訊將外縣及郊區(qū)的發(fā)行移交我局，市局也從08起共同收訂，為下步晨訊發(fā)行整體移交，特別是為爭取松原日報交郵工作打下了基礎。
3、三大戰(zhàn)役取得優(yōu)異成效。在全省07年底四大戰(zhàn)役會戰(zhàn)中，松原郵務類三大戰(zhàn)役都在我的分管范圍內。在全局干部職工的大力支持下，取得了四季度業(yè)務經營三大戰(zhàn)役的全面勝利。截止2007年底，賀卡營銷戰(zhàn)役中完成賀卡任務280萬元，全面完成計劃目標、沖刺目標和爭奪目標，三項目標均排全省第一，三個縣局賀卡銷售均突破30萬元。發(fā)行專業(yè)報刊收訂流轉額完成1533.90萬元，全地區(qū)完成一次性收訂計劃107.27%，市局、長嶺、乾安、扶余全面完成一次性收訂任務，分別完成全年計劃的108.07%、104.18%、109.15%、106.47%。08年新郵預定全地區(qū)完成預定套票8979套，同時全面完成其他各種版票和郵品預定任務，實現預定收入159萬元，比上年增長59%。
4、各項分管業(yè)務經營取得較好成果。06年底在研究07年工作的過程中，主動提出函件專業(yè)增長100萬，增幅33%以上的奮斗目標，帶動了郵務類及其他一些專業(yè)的業(yè)務增長。在具體的經營過程中，以項目帶動為突破，以縣局發(fā)展為增長點，促使函件、集郵、報刊發(fā)行三專業(yè)在市縣得到均衡發(fā)展，實現了郵務類業(yè)務的較快發(fā)展。松原地區(qū)函件、集郵、發(fā)行、零售、代辦電信、機要等各專業(yè)的業(yè)務經營和管理工作，在全省都取得了較好的名次。
二、個人德能勤廉的修養(yǎng)情況
1、總結積累“抓重點工作法”，提高了個人的領導駕馭能力。一是經營發(fā)展注意抓重點專業(yè)，比如經營工作重點抓函件、集郵、發(fā)行。二是通信生產注意抓重點工作，重點抓數據庫建設、機要安全、投遞服務。三是中心工作抓重點時期，比如注意抓年終的報刊收訂、新郵預定、賀卡營銷等。四是業(yè)務拓展注意抓重點項目，通過抓集郵“金色童年”個性化郵票、醫(yī)保帳單、松原晨訊項目，很好地帶動了集郵、函件和發(fā)行等專業(yè)項目營銷工作。五是經營管理注意抓重點骨干人員，比如在經營工作推進上注意抓經營部、工會部門負責人，在具體業(yè)務發(fā)展上放手讓分管公司的經理開展工作，推功攬過。
2、注重營造和諧的工作氛圍，提高了作為分管領導的指導能力。我提出作為分管局長的五條工作原則，一是協助局長研究好專業(yè)經營的激勵機制，組織相關部門制定了賀卡發(fā)展、報刊收訂等獎勵辦法，有效地推動了賀卡和報刊收訂會戰(zhàn)。二是盡可能為專業(yè)經營打造良好的內外部環(huán)境，注意幫助專業(yè)公司經理和客戶經理們工作中遇到的各種問題。三是幫助專業(yè)公司經理指導好地區(qū)專業(yè)化經營工作，在業(yè)務經營的關鍵時期，帶領相關的公司經理深入縣局指導工作，推動了全地區(qū)郵政業(yè)務經營的發(fā)展。四是親自參與重大營銷項目公關，07年親自參與了帳單業(yè)務、形象年冊、報刊訂閱等多項大型業(yè)務開發(fā)的公關活動。五是做好中層干部與經營骨干的思想政治工作，解除這些經營管理精英的后顧之憂。
3、強化郵務類營銷體系的建設，提高了專業(yè)的市場營銷能力。在07年經營工作實踐中，采取了巡視、走訪、專題調研、經營分析會、業(yè)務講座等多種行之有效的方式方法，加強了對各專業(yè)營銷隊伍建設工作的調查研究。加強了函件專業(yè)營銷隊伍的建設，調整充實了地區(qū)集郵專業(yè)的營銷人員，增加了報刊發(fā)行專業(yè)的專職營銷人員。通過年底會戰(zhàn)調研發(fā)現了發(fā)行營銷隊伍建設的薄弱環(huán)節(jié)，在08年工作安排中提出了相應的'改進意見。在年底調研過程中，與縣局同志一道專門研究了加強縣局營銷體系建設的思路。結合市場經營的需要對函件廣告公司的組織結構提出指導意見，劃分為直復營銷中心、綜合服務部和dm廣告部，要求部分客戶經理承擔專項業(yè)務管理職能，充分調動好內部人員的積極性，最大限度地發(fā)揮每個客戶經理的潛能。
4、堅持抓好營銷人員素質培養(yǎng)，提高有郵務板塊的團隊活力。堅持以良好的人格力量和勤奮務實的工作作風帶動和影響分管的公司經理們一道工作，決策時做到共同探討，執(zhí)行時放手支持，遇困難盡力解決，思想上經常溝通，有問題及時糾正，在分管范圍內營造了和諧寬松的工作氛圍。組織了多次全體經理和客戶經理參加營銷工作座談會，以會代訓，虛實結合對郵務類業(yè)務發(fā)展進行了專題研討。提出了專業(yè)客戶經理客戶維護雙重責任區(qū)辦法，即每個客戶經理應該既要確定區(qū)域維護責任，也要確定行業(yè)維護責任，并逐步過度到以行業(yè)客戶為主的維護責任劃分辦法。07年組織了函件專業(yè)的出訪學習活動，率隊到江西、江蘇和湖南等省的兄弟局學習，使縣局長和專業(yè)公司的經理開闊了眼界，解放思想，為07年函件營銷工作創(chuàng)新做了充分的思想準備。
5、注重政治學習和道德修養(yǎng)，努力做到勤政廉潔。我在做好經營工作的同時，注意加強政治理論的學習。注意悉心學習掌握總公司和省公司的各項規(guī)定，在工作中做到不搞違規(guī)經營，廉潔自律。在與同志的交往中嚴格保持好分寸，不貪占公私財物和職工個人的便宜?？朔€人獨身在外工作的多種不便，努力把主要精力防到開展工作上，不占黃賭毒等惡習，在職工群眾中樹立了良好的領導干部形象。
三、工作中的經驗教訓與下步工作打算
在工作中取得了一些成效，但也存在一些不足和問題。在業(yè)務經營上，函件專業(yè)的商函業(yè)務和查干湖郵資封業(yè)務發(fā)展不很理想，集郵項目開發(fā)還有待加強，發(fā)行專業(yè)特別是縣局的發(fā)行客戶經理隊伍建設差距較大。在個人的工作上，指導專業(yè)經營的方式方法還比較簡單，對代辦電信業(yè)務經營轉型工作研究的不透，適應公司化轉變的學習不夠。08年要在省局黨組的領導下，在松原局班子成員的幫助下，在全局干部職工的支持下，克服不足，發(fā)揚成績，帶領分管部門的同志們，奮力工作，將松原郵務類業(yè)務經營和發(fā)展工作推向一個新的階段。
1、全面加強營銷體系建設。在全局范圍內選調一批優(yōu)秀人員到各專業(yè)公司的營銷和客戶經理崗位，充實專業(yè)公司營銷隊伍力量。整合好郵政投遞、報刊發(fā)行站、集郵協會等輔助經營平臺，合理劃分客戶特別是大客戶的維護責任，將市場營銷、業(yè)務開發(fā)和客戶維護有機結合，努力擴大油田區(qū)、市五大班子、前郭縣、寧江區(qū)等大企業(yè)和政府的業(yè)務市場。
2、全面創(chuàng)新業(yè)務經營方式。以市局直復營銷中心為依托，開展郵政產品推介活動，分期分批召開各專業(yè)業(yè)務推介會，針對不同用戶業(yè)務需求，推出適銷對路的業(yè)務產品，從被動零星式的營銷向全面直銷轉變。以客戶經理和投遞員隊伍為主體，開展一次全面的用戶需求調查走訪活動，了解用戶的需求和我們服務上的不足，推出更加適合用戶需要的產品和服務。借助3.15消費者日，與工商部門一道開展消費者體驗日活動。組織負有告知義務的企事業(yè)部門和廣大用戶參與活動，重點推出帳單、商函等業(yè)務。
3、強化專業(yè)化經營工作。進一步指導市局各專業(yè)公司在做好自身現業(yè)發(fā)展的同時，承擔好對地區(qū)專業(yè)經營指導、專業(yè)業(yè)務管理、專業(yè)服務支撐和專業(yè)項目聯動的職責，并在經理責任制考核中加入對縣局經營工作指導的權重，促使松原專業(yè)化經營工作邁上新的臺階。
4、提高專業(yè)經營核心團隊的戰(zhàn)斗力。加強對專業(yè)公司經理、大客戶經理和骨干營銷人員的綜合素質和營銷能力的培養(yǎng)，通過走訪學習、專門培訓、定向培養(yǎng)、以會代訓的等方式，提高核心經營團隊的市場開發(fā)能力。同時注意培養(yǎng)市場分析、營銷策劃、專業(yè)設計的功能專門人才，使松原郵務類業(yè)務的經營團隊適應市場開發(fā)和業(yè)務發(fā)展的更高要求。
5、努力提高個人的綜合領導素質。一是作為副手要擺正位置，配合好一把手的工作，使全力，增合力，分壓力，同班子成員一道支持局長作好松原郵政的發(fā)展工作。二是注意關心職工，與干部職工同喜同憂，注意解決好職工工作、學習、生活中遇到的困難和問題。三是帶頭走向市場，集中精力做好業(yè)務經營和發(fā)展工作，為松原郵政發(fā)展多做貢獻，推功攬過，吃苦在前，享受在后，做一個群眾信賴的領導干部。四是注意學習，提高本領，勝任工作，用真才實學和真抓實干帶動激發(fā)干部職工創(chuàng)業(yè)熱情。五是做到清正廉潔，秉公辦事，維護和諧的干群關系，不拿企業(yè)和職工的利益謀取個人政治資本，不損害職工的權益，維護好班子的形象。
產品研發(fā)方案篇二
xxxxx公司成立于xxxx年，經過近十年的創(chuàng)業(yè)與發(fā)展，xxxxx的創(chuàng)始人帶著自己的團隊在機電行業(yè)不斷求索，形成了“以質量求生存、以服務求發(fā)展”的公司經營理念，以及以“誠信、互利”為合作宗旨的營銷理念，并制定了將企業(yè)發(fā)展與行業(yè)發(fā)展結合在一起的戰(zhàn)略措施，力求在機電行業(yè)樹立起有信譽、有社會責任感的公司企業(yè)形象。
自xxx年xx月與xxxxx品牌合作以來，我司本承“誠信、互利”的合作宗旨，認真努力完成銷售目標，在客戶服務上也投入相當的人力與財力。
為了將接下來三年的銷售業(yè)績做到更好，特制定了以下營銷計劃。
1xxxxx產品市場環(huán)境分析
2我司在廣東市場上的優(yōu)劣分析
1人員策略
1．1營銷團隊架構
1．2人員招聘與培訓
1．2．1招聘要求
1．2．2培訓相關
1．3業(yè)務人員績效考核制度
2現有客戶/渠道的管理/維護策略
2．1客戶/渠道分類方案
2．2客戶管理/維護與服務策略
3新客戶開拓方案
3．1新客戶目標定位
3．2新客戶目標分級
一、營銷目標的制定
我司20xx年8月31日至20xx年8月完成銷售額xxxx萬，20xx年8月31日至20xx年8月30財年共完成xxxx萬元。20xx年8月31至20xx年12月30日，已完成銷售額xxxx萬元，比去年同期增漲7%。跟據目前完成任務情況，配合20xx年營銷策略，預估下季度業(yè)績增漲率最低30%，據此情況，我司擬定比較切合實際的營銷目標：20xx至20xx年度，每年業(yè)績比上年增漲30%-50%。其中20xx年8月至20xx年8月年度目標為xxxx萬元。圖示：
年度計劃完成任務量（萬元）備注
20xx年9月至20xx年8月xxxx截止12年12月已完成xxxx萬元
20xx年9月至20xx年8月xxxx
二、營銷環(huán)境分析
1xxxx產品市場環(huán)境分析
xxxx產品品種齊全，囊括了液壓缸、液壓泵、方向控制閥、系統(tǒng)元件、液壓壓床、拔輪器、液壓工具、螺栓工具等所有系列產品，并能為客戶整體解決方案。相對應的客戶群體就相當的廣泛，可以說凡與制造業(yè)相關的廠家都是我們的客戶。
但是市場上同類產品也數不勝數，品牌也多，價格也參差不齊，客戶的要選擇性就多，銷售商的竟爭壓力就大。
質量競爭已不是唯一的標準，特別是中國的工業(yè)，大多數的中小企業(yè)都沒有超過十年以上的戰(zhàn)略規(guī)劃，產品質量再好，能用十年，對于這類企業(yè)來說為了節(jié)省成本，不會選擇質量第一，而是成本第一。為數不多的國有企業(yè)例如電廠、船廠等大型企業(yè)，產品更新換代規(guī)劃是十至十五年，平時也只有零配件的更換等需求。
而且制造業(yè)的興旺直接與國家政策、經濟大環(huán)境相掛勾，如何在不同的大環(huán)境下把握市場，調整規(guī)劃也是我們要考慮的事情。
總之，如果要占領廣東市場，僅靠廣東代理商的力量是不行的，還需要恩派克總部在對中國市場的營銷策略上做出有利整個品牌取勝的方案，并對代理政策進行有效的調整，加大對代理商的支持力度。
2我司在廣東機電行業(yè)市場上的優(yōu)劣分析
我司雖然目前業(yè)務人員少，組織架構不完善，但是在廣東機電行業(yè)中摸索十多年，對行業(yè)的發(fā)展前瞻性有獨到的見解、在行業(yè)各環(huán)節(jié)中的人脈關系也相當廣泛，各類招標信息來源也相當及時準確，且在對大型制造型企業(yè)的公關與投標過程中都形成自己的特色，有自己取勝的法寶。
三、營銷策略
因為xxxx的產品品牌質量好，市場上對本產品的知曉度與認可度比較高，營銷過程中，省去了很多需要對客戶講解、推廣、宣傳的過程，所以市場營銷的主要競爭點集中在點，一是客戶需求信息獲取是否及時，二是服務是否能讓客戶滿意。
基于以上情況，我們將營銷策略的規(guī)劃重點放在客戶需求信息收集以及提高服務水平方面。要做好這兩方面的工作，就需要對營銷人員的招聘培訓、客戶開拓與管理方面進行系統(tǒng)的規(guī)劃。
1營銷人員策略
目前本公司專門從事營銷的人員有三名，營銷人員按區(qū)域劃分，屬于平級性質，均直接向總經理負責。實行底薪加提成的薪資制度，雖然目前的業(yè)績還算可以，但要完成每年增漲30%-50%的銷售目標，就需要形成系統(tǒng)的營銷策略，并形成真正的營銷團隊，將團隊的力量發(fā)揮出來。為此，特擬定以下相關人員策略：
產品研發(fā)方案篇三
設計目的
營造健康、文明的夜生活氛圍，引領省城文化與健康消費潮流，提高濟南市民旅游消費水平與生活質量，促進山東夜間旅游項目的發(fā)展與繁榮。圍繞泉水文化及傳統(tǒng)曲藝等濟南民間文化設計項目，融合五龍?zhí)队难诺淖匀画h(huán)境、深厚的文化底蘊及濟南當地豐富的民間文化，開發(fā)一系列高層次的夜間旅游項目，把五龍?zhí)蹲龀扇且归g旅游、消費的典范，讓游客在消費的同時能參與、體驗以五龍?zhí)稙榇淼臐溪毺氐娜幕?/p>
項目名稱
項目風格
泉城最具文化品味與濟南當地特色的夜間泉水旅游、消費區(qū)。集夜間休閑、觀光、娛樂于一體的花園式消費旅游區(qū)。
項目內容
（一）“名泉名藝”中心舞臺演出區(qū)
選址：將五龍?zhí)豆珗@正門入口處設為中心舞臺演出區(qū)。
（二）“清涼世界”啤酒消夏夜場區(qū)
劃定特定區(qū)域，開展休閑餐飲項目。邀請啤酒、冷飲商家及餐飲企業(yè)在該區(qū)域開展現場促銷活動及現場銷售。參與商家可以自行組織各種與五龍?zhí)讹L景區(qū)氛圍相協調的各種主題活動，游客在品嘗美酒佳肴的同時可以體味五龍?zhí)兜囊刮幕?/p>
（三）“槳聲燈影”娥英河旅游區(qū)在該區(qū)域設置美輪美奐的燈光，娥英河中開發(fā)水中劃船、船上古典器樂彈奏，古典歌舞表演、船上茶藝表演、娥英河放荷燈等系列項目，籍此吸引市民注意力，制造人氣。
（四）“清泉流韻”河岸街市消費區(qū)
沿河一帶設置露天茶社、情調酒吧、情侶雅座、特色冷飲專賣區(qū)、咖啡角、荷花燈燈特色旅游商品專賣等，讓游客在消費的同時觀賞娥英河船上精彩的節(jié)目。
（五）“泉鄉(xiāng)、泉韻”泉水風情體驗區(qū)
依托現有五龍?zhí)度涸O計泉水觀賞、體驗旅游線路，各主要泉池配置燈光及水流聲音，設置跳跳泉、艷彩流聲、水中踏樂等項目。也可選其中一處泉水，利用科技手段將泉水像水彈一樣射向夜空，然后如天女散花般灑向游人，同時打造“泉水，吉祥如意之水”概念，讓游客充分體驗五龍?zhí)度畮Ыo他們的祝福。
（六）“電影傳奇”泉畔露天電影放映區(qū)
定期放映經典老電影，作為吸引人氣的重要活動，讓游客在幽雅的環(huán)境中回味經典。
（七）“泉城百家”書畫藝術展覽區(qū)
利用現有武中奇書法展覽館營造該區(qū)藝術氛圍，定期邀請山東書畫名家進行書畫展覽及即興作畫表演，提升景區(qū)文化內涵。
（八）“清泉美味”特色風味小吃區(qū)選址：五龍?zhí)侗遍T附近
電燒烤、扎啤、特色風味小吃一條街。
項目管理
項目投入/產出分析
投入分析
1、基礎設施建設投入：燈光照明設備、游船租賃、水電費用
2、軟件投入：演出人員費用、電影放映
3、宣傳推廣投入：系列軟文、廣告
4、公關投入：邀請名人、活動費用
5、管理費用產出預期
1、經濟效益：門票收入、招商收入
2、社會效益：五龍?zhí)讹L景區(qū)知名度與影響力將進一步提升，并會促進五龍?zhí)墩w品牌形象的塑造，其無形資產無疑會大幅度增加。
項目宣傳推廣策略
（一）推廣原則以活動造人氣，配合強力新聞宣傳，拉動旅游區(qū)內消費，提升五龍?zhí)兜钠放浦扰c影響力，實現經濟效益與社會效益雙豐收。
（二）目標市場定位
濟南市市民及外地在濟過夜游客。
濟南市民在炎炎夏日對夜間生活需求強烈，多注重休閑與雅趣，與市民相比，外地來濟的旅游者對夜生活的需求更為廣泛。調查顯示，到山東來的國內游人對夜生活需求呈增長和多樣化的發(fā)展趨勢，其中游人最喜歡的夜生活中，選購物的有43%，選到咖啡屋、茶藝吧、網吧聊天等的有73.95%，選消夜的有76.16%，選觀賞節(jié)目的有35.30%，選參與性娛樂活動的有23.09%。由此可以看出，發(fā)展夜間旅游的領域是廣闊的，不過只有做好市場定位，有針對性地研究不同層次旅游者的需求，才能推出暢銷的旅游產品。
（三）主要營銷手段
1、媒體宣傳推廣
由濟南時報策劃系列新聞專題宣傳，對本項目進行前期造勢、跟蹤宣傳，對項目進行立體化、全方位的宣傳。
2、旅行社線路推廣
聯合濟南各大旅行社對本項目及泉水夜間旅游線路進行重點推介。
3、主題活動推廣
在各主題旅游區(qū)不斷策劃、推出各種主題鮮明、形式新穎、公眾參與性強的活動，吸引市民及游客的關注，為旅游區(qū)匯聚人氣。
產品研發(fā)方案篇四
法定代表人：____________ 法定代表人：___________
項目聯系人：_____________ 項目聯系人：______________
聯系方式：______________ 聯系方式：______________
通訊地址：______________ 通訊地址：_______________
丙方：____________________
住 所 地：________________
法定代表人：_____________
項目聯系人：_____________
聯系方式：______________
通訊地址：_______________
___________________________________項目事宜，經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據相關法律的規(guī)定，達成如下協議，并由合作各方共同恪守。
第一條 本合同合作研究開發(fā)項目的要求如下：
1、技術目標：
2、技術內容：
3、技術方法和路線：
本合同合作各方在研究開發(fā)項目中，分工承擔如下工作：
甲方：
4、研究開發(fā)內容：
5、工作進度：
6、研究開發(fā)期限:
___________________________________
7、研究開發(fā)地點：
___________________________________
乙方：
8、研究開發(fā)內容：
9、工作進度：
10、研究開發(fā)期限：
___________________________________
11、研究開發(fā)地點：
___________________________________
丙方：
12、研究開發(fā)內容：
13、工作進度：
14、研究開發(fā)期限：
___________________________________
15、研究開發(fā)地點：
___________________________________
合同各方確定，各自為本合同項目的研究開發(fā)工作提供以下技術資料和條件：
甲方：
乙方：
丙方：
本合同履行完畢后，上述技術資料和條件按以下方式處理：
合作各方確定，按如下方式提供或支付本合同項目的研究開發(fā)經費及其他投資：
甲方：
16、提供或支付方式：
______________________________________________________________________。
18、使用方式:
______________________________________________________________________。
乙方：
19、提供或支付方式：
______________________________________________________________________。
21、 使用方式:
22、______________________________________________________________________。
丙方：
___________________________________。
___________________________________。
第三條 本合同的變更必須由合作各方協商一致，并以書面形式確定。但有下列情形之一的，合作一方或多方可以向其他合作方提出變更合同權利與義務的請求，其他合作方應當在___________________________________日內予以答復;逾期未予答復的，視為同意:
1、___________________________________;
2、___________________________________
3、___________________________________;
4、___________________________________;
第四條 未經其他合作方同意，合作一方或多方不得將本合同項目部分或全部研究開發(fā)工作轉讓第三人承擔。但有下列情況之一的。合作一方或多方可以不經其他合作方同意，將本合同項目部分或全部研究開發(fā)工作轉讓第三人承擔：
1、___________________________________;
2、___________________________________;
3、___________________________________;
___________________________________
1、___________________________________
2、___________________________________
3、___________________________________
合作各方確定，本合同項目的技術風險按___________________________________方式認定。認定技術風險的基本內容應當包括技術風險的存在、范圍、程度及損失大小等。認定技術風險的基本條件是：
1、本合同項目在現有技術水平條件下具有足夠的難度;
2、一方在主觀上無過錯且經認定研究開發(fā)失敗為合理的失敗。
一方發(fā)現技術風險存在并有可能致使研究開發(fā)失敗或部分失敗的情形時，應當在___________________________________日內通知其他合作方并采取適當措施減少損失。逾期未通知并未采取適當措施致使損失擴大的，應當就擴大的損失承擔賠償責任。
第六條 在本合同履行中，因作為研究開發(fā)標的的技術已經由他人公開(包括以專利權方式公開)，合作一方或多方應在___________________________________日內通知其他合作方解除合同。逾期未通知并致使其他合作方產生損失的，其他合作方有權要求予以賠償。
第七條 合作各方確定，因履行本合同應遵守的保密義務如下：
(一)甲方：
(二)乙方：
(三)丙方：
第八條 合作各方確定按以下方式交付研究開發(fā)成果：
(一)甲方:
___________________________________
___________________________________
(二)乙方:
___________________________________
___________________________________
(三)丙方:
___________________________________
___________________________________
第九條 合作各方確定，按以下標準及方法對合作一方完成的研究開發(fā)成果進行驗收：
甲方:
乙方:
丙方:
___________________________________
第十一條 合作各方確定，因履行本合同所產生并由合作各方分別獨立完成的階段性技術成果及相關知識產權權利歸屬，按第___________________________________種方式處理：
1、___________________________________(完成方、合作各方)方享有申請專利的權利。專利權取得后的使用和有關利益分配方式如下：
2、按技術秘密方式處理。有關使用和轉讓的權利歸屬及由此產生的利益按以下約定處理：
___________________________________
第十二條 合作各方確定，因履行本合同所產生的最終研究開發(fā)技術成果及其相關知識產權權利歸屬按第____________________種方式處理：
1、___________________________________方享有申請專利的權利。
專利權取得后的使用和有關利益分配方式如下：
2、按技術秘密方式處理。有關使用和轉讓的權利歸屬及由此產生的利益按以下約定處理：
(2)相關利益的分配辦法：
___________________________________
第十三條 合作各方分別獨立完成并與履行本合同有關的階段性技術成果的研究開發(fā)人員,享有在此階段性技術成果文件上寫明技術成果完成者的權利和取得有關榮譽證書、獎勵的權利。
合作各方應以協商方式確定最終研究成果的完成人名單。此完成人員享有在有關最終技術成果文件上寫明技術成果完成者的權利和取得有關榮譽證書、獎勵的權利。
第十四條 合作一方或多方利用共同投資的研究開發(fā)經費所購置與研究開發(fā)工作有關的設備、器材、資料等財產，歸________________方所有。
第十五條 合作各方確定:任何一方或多方違反本合同約定義務，造成其他合作方研究開發(fā)工作停滯、延誤或失敗的，應當按以下約定承擔違約責任：
(一)甲方:
______________________________________________________________________(支付違約金或損失賠償額的計算方法)。
2、違反本合同第_____________________條約定，應當
____________________________________________________________________(支付違約金或損失賠償額的計算方法)。
3、違反本合同第_______________________條約定，應當
___________________________________________________________________(支付違約金或損失賠償額的計算方法)。
(二)乙方:
___________________________________________________________________(支付違約金或損失賠償額的計算方法)。
______________________________________________________________________(支付違約金或損失賠償額的計算方法)。
______________________________________________________________________(支付違約金或損失賠償額的計算方法)。
(三)丙方:
______________________________________________________________________(支付違約金或損失賠償額的計算方法)。
______________________________________________________________________(支付違約金或損失賠償額的計算方法)。
______________________________________________________________________(支付違約金或損失賠償額的計算方法)。
第十六條 雙方各方確定,任何一方有權利用本合同項目研究開發(fā)所完成的技術成果, 進行后續(xù)改進。由此產生的具有實質性或創(chuàng)造性技術進步特征的新的技術成果，由___________________________________(完成方、合作各方)方享有。具體相關利益的分配辦法如下：
______________________________________________________________________。
第十七條 為有效履行本合同，合作各方確定，在本合同有效期內，甲方指定________為甲方項目聯系人，乙方指定____________為乙方項目聯系人。丙方指定________為丙方項目聯系人，項目聯系人承擔以下責任：
1、___________________________________
2、___________________________________
3、___________________________________
一方變更項目聯系人的，應當及時以書面形式通知其他合作方。未及時通知并影響本合同履行或造成損失的，應承擔相應的責任。
1、因發(fā)生不可抗力或技術風險;
2、___________________________________
3、___________________________________
第十九條 合作各方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，確定按以下第_______種方式處理：
2、依法向人民法院起訴。
第二十條 合作各方確定：本合同及相關附件中涉及的有關名詞和技術術語，其定義和解釋如下：
1、___________________________________
2、___________________________________
3、___________________________________
第二十一條 與履行本合同有關的下列技術文件，經合作各方________方式確認后，為本合同的組成部分：
6、其他：___________________________________
第二十二條 合作各方約定本合同其他相關事項為：
第二十三條 本合同一式___________________________________份，具有同等法律效力。
第二十四條 本合同經合作各方簽字蓋章后生效。
法定代表人/委托代理人：_______ 法定代表人/委托代理人：______
丙方：__________________
法定代表人/委托代理人：_______
_______年_______月_______日
產品研發(fā)方案篇五
自20xx年1月7日進公司及研發(fā)部建立以來，在上級領導的關心，支持和指導下，以及各部門的配合下，統(tǒng)一思想、堅定信念、規(guī)范經營、求實創(chuàng)新、開拓進取，為全面推進企業(yè)健康穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗。促使新產品不斷更新，妥善應對市場變幻的大環(huán)境，適時調整經營思路和方略，使我們較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績?，F對本部門的工作總結如下：
燈：總共完成20款樣品，目前有10款作為主打產品將投入生產。
燈：總共完成10款樣品，其中9款為新產品，目前有5款作為主打產品投入生產。
燈：總共完成33款樣品，目前有7款作為主打產品將投入生產。
4.x燈：總共完成20款樣品(其中8款年前樣品完成)，目前有5款作為主打產品。
燈管：總共完成13款樣品，目前將此款作為主打產品且投入生產以批量生產。
6.小功率燈：總共完成9款樣品，其中5作為主打產品，目前有4款投入生產以批量生產。
目前新產品繼續(xù)更新以下產品：
燈目前增加4款(1x1w)和2款(3x1w)新產品。
燈目前新增3款(5x1w)新產品;
燈目前新增10款產品。
4.小功率目前新增7款新產品。
以上產品結構已經完成;先需購電源，預計在20號完成樣品。
1.合理分配成員之間的工作量。成員的工作項目經理心中應該要清楚。哪些人任務比較重，讓工作量稍微小的一點同事幫助完成。建議制定一張表格放在svn中，記錄各成員工作任務，成員更新svn中的表格，完成自己應該做的事情。項目經理檢查的時候可以看見誰完成了工作，誰沒有完成，誰有空的時候可以去幫助其它人。
每個人都有自己的事情要做，替別人幫忙做事心中肯定不太愿意?？梢岳碇睔鈮训闹v這是你的工作，和我無關，老是讓我?guī)湍悖也桓?。工作不在乎這是你，那是他的任務，都是一個公司的人，做的都是公司的事情，沒有你我之分。我覺得，如果大家都想著咱們是一個集體、是一個團隊，工作上的事情互相幫助，就沒有那么多的計較，最后工作一定能順利的完成。
團隊精神一定要有表率，需要有人樹立這種榜樣，可以每月考核的時候參考這一點。
2.賞罰分明。根據工作，論功行賞，有過則罰。賞罰標準參考項目經理分配的工作及要求!
3.關于例會。開會的時候應該用一半以上的時間來講工作報告，最好是每人都講。增加一個討論問題的時間，拿出問題出來分析講解。新聞播報去掉，大家平時關注的新聞一定不必會議上講的要少。游戲部分也可以去掉，時間上有時會用的比較多，意義就不大了。視頻分享可以保留，播放一些積極向上，對工作有幫助的小短片。
以上是對本部門自開以來的工作總結，望各位領導指正。
產品研發(fā)方案篇六
項目名稱：
甲方：
乙方：
一、概述：
(甲方)與(乙方)共同商定：鑒于乙方在新產品研發(fā)能力，和甲方在項目研發(fā)的需求，雙方經過充分協商，本著平等自愿、互利有償和誠實信用的原則簽訂本合同，共同遵照履行。
二、主要任務、目標：
1、主要任務：
三、項目所需物資、經費概算：
四、實施方案、計劃進度及完成時間：
五、技術合作費用及支付方式：
六、項目完成驗收條件、標準和方式：
七、雙方承擔的任務與責任：
八、附則：
1、本合同一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同有效期為1年，自合同生效之日起，至本項目結束。
3、本合同未盡事宜，經甲、乙方決定需要補充或修改后，書寫《合同修改意見書》一式2份(經甲、乙蓋章簽字，雙方各存一份)，全為本合同的補充件。
本合同簽約生效后，即具有法律效力，簽約雙方要嚴格遵守《中華人民共和國民法典》，切實執(zhí)行合同條款。
甲方:
簽章：
簽約日期：
乙方:
簽章：
簽約日期：
產品研發(fā)方案篇七
研發(fā)項目管理是企業(yè)在激烈的技術競爭中賴以生存和發(fā)展的命脈，是實現“生產一代、試制一代、研究一代和構思一代”的重要階段，它對企業(yè)的發(fā)展方向、產品優(yōu)勢、開拓新市場、提高核心競爭力等起著決定性的作用。為了提高企業(yè)的創(chuàng)新能力，加強新產品新技術的開發(fā)和產品改良的管理，加快技術積累和產品升級，特制定本制度。
2、實施范圍
本制度規(guī)定了公司技術研發(fā)中心開展研發(fā)項目管理的要求。本制度中所指的研發(fā)項目管理包括新產品開發(fā)和產品改進。
3、術語和定義
3.1新產品開發(fā)
為滿足市場需求開發(fā)的不同于公司現已生產的新型產品和在公司已批量生產的某種產品基礎上改動量超過40%而形成的一種新的型號產品。
3.2產品改進
為了適應市場需要、滿足用戶要求、提高產品質量、降低制造成本等原因，在公司已批量生產的某種產品基礎上，通過改動其一個或一個以上零部件(改動量不超過40%)而形成的一種新的型號產品。
3.3產品改進
本制度中所指的研發(fā)項目管理包括新產品開發(fā)和產品改進。
4、相關部門職責
4.1總工程師：
負責組織編制年度研發(fā)項目管理計劃，向研發(fā)部門下達研發(fā)項目任務書。負責協調處理研發(fā)計劃執(zhí)行過程中出現的需要解決的問題，對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核。負責組織研發(fā)項目的評審、批準，對設計方案、生產準備、試制試驗等進行鑒定、認證和專利的申報。
4.2技術研發(fā)中心：
4.2.1研發(fā)部：
負責提出研發(fā)項目管理制度;負責新產品開發(fā)的設計、試驗、試制、評審。
4.2.2工藝工程部：
負責新產品開發(fā)的工藝性審查、工藝文件編制、現場技術服務和工藝驗證。
4.2.3檢驗檢測中心：
負責對研發(fā)產品試制的質量檢測和和跟蹤記錄，并反饋質量信息。
4.3市場銷售部：
負責收集和提供市場需求產品的信息，并提出新產品開發(fā)建議。
4.4行政管理部：
負責對研發(fā)項目管理人員的配置進行備案。
4.5生產部：
負責對研發(fā)產品的試制提供協助。
4.6采購部：
負責對研發(fā)產品的試制所涉及的原輔材料進行采購。
5、研發(fā)項目管理管理
5.1新產品開發(fā)提出
根據調查分析市場和主要競爭對手產品的質量、價格、市場、使用情況和用戶改進要求，然后進行分析研究，對適合公司投資的項目進行可行性分析并形成報告，上報總經理裁定。
5.2研發(fā)項目的立項與實施研發(fā)：
5.1.1公司各部對新項目建議或對提高產品質量和性能、降低產品制造成本、滿足市場需要、提高經濟效益等建議，上報公司批準后，確定立項并下達任務給技術研發(fā)部門，研發(fā)部門按本制度規(guī)定程序進行開發(fā)。
5.1.2技術研發(fā)中心確定項目須填寫《研發(fā)項目立項書》，報批準后實施。
5.1.3技術研發(fā)中心應按公司相關財務制度《研發(fā)資金管理管理辦法》的規(guī)定，提交項目投入預算申請報告，申請研發(fā)經費，以確保項目研發(fā)工作的進展和時效。
5.1.4技術研發(fā)中心按照《研發(fā)項目立項書》要求，由項目負責人負責編制《新產品開發(fā)進度表》和設計說明書。技術副總經理(總工程師)負責對進度表和說明書的內容進行檢查，研發(fā)中心負責項目實施全過程管理。
5.2.開發(fā)過程的管理與控制
5.2.1技術研發(fā)中心根據《研發(fā)項目立項書》組織實施項目的研發(fā)，并編制《設計說明書》，編寫格式根據研發(fā)項目的類別不同自行決定，項目負責人組織完成。
5.2.2根據研發(fā)進度，應提前編制產品試制(鑒定)大綱，試制(鑒定)大綱是樣品及小批試制用必備技術文件，要求大綱具備：
1)能考核和考驗樣品(或小批產品)技術性能的可靠性、安全性，規(guī)定各種測試性能的標準方法及產品試驗的要求和方法。
2)能考核樣品在規(guī)定的極限情況下使用的可行性和可靠性。
3)能提供分析產品核心功能指標的基本數據。
5.2.3技術文件資料的驗收及存檔：
1)文件目錄(項目研發(fā)批準文件、技術文件、材料明細、標準匯總，技術條件、產品功能及使用說明書、包裝說明等)。
2)標準化文件(對新設計產品在標準化、系列化、通用化方面作出總的評價)。
3)技術研發(fā)中心負責將全部文件收齊歸檔，資料管理人員存檔時必須驗證齊全。
5.3項目試制過程的管理
5.3.1試制工作分小試和中試兩個階段。
5.3.2試制是研發(fā)部門根據項目設計說明書、工藝文件及試驗結果和必要的設備改造或配套要求，按要求進行試驗，以考驗研發(fā)成果(產品)的性能和工藝性、穩(wěn)定性和可靠性以及質量指標等。
5.3.3試制完成后，研發(fā)部門須及時完成《項目結題報告》，并附上各種反映技術內容的原始記錄或型式試驗報告等，以及必需的工藝文件交管理部門存檔。
5.3.4研發(fā)項目管理完成后，確定投入大批量生產，報總經理批準。
產品研發(fā)方案篇八
科技研發(fā)，產業(yè)發(fā)展的指明燈。
創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，經濟發(fā)展的必然結果。
科技，騰飛發(fā)展。
現代尖端科技，合作共創(chuàng)佳績。
科研發(fā)展，自立自強。
戰(zhàn)略新興，研發(fā)先行。
科技本無根，研發(fā)鋒。
人才加技術，尖端開新路。
消費產品新型科技，經營思路逢勃生機。
要想科技發(fā)，建議靠大家。
因技術而生，鑄力量而成。
科技推動人類進步，研發(fā)引領實業(yè)發(fā)展。
研發(fā)攀頂峰，群英匯聚。
如果當初沒有流水線，可能除了農業(yè)以外就不存在量產。
技術推動進步，研發(fā)成就未來。
團結拼搏，打造人才，進軍新業(yè)。
想他人之不想，為他人之不為。
科技改變你我，金融成就未來。
研發(fā)融合科技，科技致力研發(fā)。
精英聯袂搭臺，尖端科技聚彩。
產品研發(fā)方案篇九
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基本簡歷
姓名：陳先生
年齡：31歲
民族：漢族
國籍：中國
目前所在地：清遠
戶口所在地：惠州
身材：174cmkg
婚姻狀況：已婚
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：精細/日用化工：工程師、有機化工：工程師、高分子化工：工程師
工作年限：6職稱：初級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：--3500
希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山
工作經歷
公司名稱：清遠市清新縣漢科化工科技有限公司起止年月：-09～
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品
擔任職務：產品研發(fā)工程師
工作描述：任職研發(fā)部產品經理，負責公司表面活性劑(涂料方面)、水性增稠劑(日化方面)、單體和聚合型表面活性劑的合成研究和工藝改進，對實驗室的日常管理，能熟練操作氣相色譜,對各種原材料和產品進行檢測和分析。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品
擔任職務：化妝品原料應用工程師
工作描述：任職開發(fā)部日化應用工程師，負責公司日化原料的應用服務工作，對本公司的日化原料進行各種的應用性能研究和檢測，為客戶提供應用配方，解決客戶使用過程中出現的問題，收集化妝品行業(yè)信息，指導公司新產品開發(fā)。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：化學化工，生物制品
擔任職務：化妝品開發(fā)工程師
工作描述：任職開發(fā)部，主要負責洗滌和護理類產品研發(fā),掌握了化妝品的基礎原理,具有了豐富的化妝品生產和管理的經驗，掌握了大量成熟穩(wěn)定的配方。
教育背景
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學
最高學歷：本科
獲得學位:學士學位
所學專業(yè)：精細化工
教育經歷
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通
工作能力
本人通過在惠州市兆婷化妝品有限公司的兩年工作,具有了較豐富的化妝品生產和開發(fā)經驗,能夠對化妝品進行獨立的開發(fā)和研究.在我工作的兩年間,我主要負責洗滌和護理類產品。之后，本人轉投清遠市靈捷制造化工有限公司，任職開發(fā)部日化原料應用工程師，主要負責公司化妝品原料(快潔素68)的應用服務工作，通過這段時間的工作，使我對化妝品原料，特別是增稠劑和表面活性劑有了一個很全面的認識，同時也掌握了這個行業(yè)的很多信息。7月受聘于清遠市清新縣漢科化工科技有限公司，任職研發(fā)部產品經理，負責公司表面活性劑(涂料方面)、水性增稠劑(日化方面)、單體和聚合型表面活性劑的合成研究和工藝改進，對實驗室的日常管理，能熟練操作氣相色譜,對各種原材料和產品進行檢測和分析。掌握了大量的化妝品詞匯,具有較強的英語讀寫能力。本人性格開朗,易與人相處,愛好各種體育運動,特別是足球,工作認真負責,時間觀念強。
個人自傳
本人于7月畢業(yè)于廣東工業(yè)大學,專業(yè)為精細化工,在校四年,我學習勤奮,嚴于律已,牢固地掌握了化學的基礎理論知識.畢業(yè)后,受聘于惠州市兆婷化妝品有限公司,任職開發(fā)部，對各類化妝品的開發(fā)研究。掌握了化妝品的基礎原理,對化妝品的理論知識有了一個全面的系統(tǒng)的認識,通過到車間進行指導生產和解決生產過程中出現的問題,具有了豐富的'化妝品生產和管理的經驗。,在我工作期間,主要負責洗滌和護理類產品,掌握了大量成熟穩(wěn)定的配方。之后，本人轉投清遠市靈捷制造化工有限公司，任職開發(fā)部日化原料應用工程師，主要負責公司化妝品原料的應用服務工作，對本公司的化妝品原料進行各種的應用性能研究和檢測，為客戶提供應用配方，解決客戶使用過程中出現的問題，收集化妝品行業(yè)信息，指導公司新產品開發(fā)，對增稠劑和各種表面活性劑有了一個很全面的認識，同時也掌握了這個行業(yè)的很多信息和各類的檢測方法。9月,受聘于清遠市清新縣漢科化工科技有限公司(廣州雙鍵),負責本公司表面活性劑(面對涂料)、單體、水性增稠劑(日化)、聚合型表面活性劑的合成研究和應用推廣，編寫產品說明書，編制產品生產制造單，對實驗室的日常管理,能熟練操作氣相色譜,對各種原材料和產品進行檢測和分析。
閱讀本文后畢業(yè)生簡歷網還為您推薦了更多相關的文章參考：
產品研發(fā)方案篇十
甲方：
乙方：
為共同開發(fā)、經營羽絨服、棉服等外貿產品，經甲乙雙方友好協商，達成以下合作條款：
1、甲方委托乙方進行20xx年度（20xx年 月 日至20xx年月
日）羽絨服、棉服外貿男裝產品設計，甲方負責將乙方設計的產品進行生產、銷售。
2、以甲方的名義對外銷售雙方合作的羽絨服，棉服等男裝外貿產品。
第二條 利和義務
月 日前完成冬季產品設計。以上產品設計經過甲方認可后，甲方將該產品投入生產和銷售。 乙方應努力確保研發(fā)產品具有時尚性，可銷售性。如果乙方設計的產品不具有時尚性、可銷售性，或者如果將乙方設計的產品投入生產、銷售將給雙方帶來巨大經濟損失的，甲方有權拒絕將該設計投入生產銷售。
2、甲方委托乙方設計的羽絨服，棉服等男裝外貿產品的知識產權歸甲乙雙方共同所有。該知識產權僅供甲乙雙方使用，甲乙雙方在沒有征得對方同意情況下不得單方將該知識產權轉讓或者委托、授權第三方使用。
3、羽絨服、棉服等男裝外貿產品的銷售和生產由甲方負責。甲方應該在認可乙方設計后的天內將該產品加工投入市場進行銷售。
4、甲乙雙方在該項目合作期間財務管理以甲方為主，乙方有權查詢核對財務，有權復印取得財務資料。
甲乙雙方在合作期間對羽絨服，棉服等男裝外貿產品的利潤分配采取按年度分紅方式。按以下順序分配：
第一項：首先歸還甲方為該項目研發(fā)、生產、銷售所支付的全部款項。
第二項：支付第一項之后的利潤，其中的70%用于下年度擴大生產及銷售，其中30%用于甲乙雙方分配，甲方有該30%利潤中的75%的利潤分配權;乙方該30%利潤中的25%的利潤分配權。
在合作經營過程中，如合作產品需要資金周轉時，甲方將保證無息出借資金給合作項目，以保證項目的正常運轉。雙方實現銷售收入時，優(yōu)先安排歸還甲方所出借的資金。因資金不足，使接單不能足額完成，甲方要補償乙方因此造成的利益損失。
1、甲方每年向乙方支付薪金（設計費用）人民幣15萬元。甲方在每年度結束15日內向乙方一次性支付；如果雙方按照第二款進行了利潤分配，則不再向乙方支付薪金（設計費用）。
第一款約定向乙方支付年薪（設計費用）人民幣15萬。
3、甲方每月向乙方支付汽車油費人民幣1000元。
如果本合同任何一方未按合同的規(guī)定適當地，全面地履行其義務，應該承擔違約責任。
發(fā)生下列情況之一時，可變更或解除本合同。
1、乙方設計的任一季節(jié)產品不具有時尚性、可銷售性，或者乙方設計的產品投入市場后未能達到雙方預期的銷售數額，甲方有權拒絕將該設計投入生產銷售并可解除合同。
2、如果將乙方設計的產品進行生產、銷售可能給甲方造成重大經濟損失的，甲方可以拒絕將該產品投入生產銷售并可解除合同。
3、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的因，致使本合同無法履行。
4、一方當事人喪失實際履約能力。
5、由于一方違約，嚴重影響了他方的經濟利益，致使合同履行成為不必要。
6、因情況變化，當事人各方經過協商同意。
7、合同中約定的其他變更或解除合同的情況出現。
各方在執(zhí)行本協議過程中發(fā)生的任何爭議，首先應在各方之間協商解決；協商解決不成，任何一方可向甲方所在地人民法院起訴。
1、甲乙雙方合作經營狀況，財務資料或重大事項實行公開制度，按月或股東的要求公開，各方有權查閱各種經營資料。
2、合作產品除由甲方生產、銷售外，各方股東及親戚不得從事該產品生產、銷售，亦不得授權他人從事該產品生產和銷售。
3、乙方除與甲方合作及自有的公司北京吉昌泰商貿有限公司外，不得在其他公司從事研發(fā)等相關的兼職業(yè)務。
4、羽絨服、棉服等男裝外貿產品服裝設計的知識產權歸甲乙雙方共同所有，未經各方同意，任何一方不得將共同擁有知識產權的設計，款式轉為其他公司財產或擅自使用。
5、本協議未盡事宜，由各方協商一致予以補充，補充協議作為本協議組成部分，補充協議于本協議不一致的，按照補充協議執(zhí)行。
本合同由各方合發(fā)簽字之日起生效。本合同由各方于20xx年月 日在北京訂立。本合同正本份，各方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
產品研發(fā)方案篇十一
姓名：個人求職簡歷性別：
目前所在：海珠區(qū)年齡：22
戶口所在：湛江國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
誠信徽章：未申請身高：170cm
人才測評：未測評體重：52kg
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：藝術/設計
工作年限：1職稱：初級
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州
工作經歷
廣州市新大愛香水有限公司起止年月：xx-07～xx-09
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：設計師
工作描述：負責外觀造型設計
離職原因：兼職
南馨科技有限公司起止年月：xx-07～xx-08
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位：銷售員
工作描述：負責市場銷售
離職原因：兼職
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術學院藝術設計學院
最高學歷：大專獲得學位:大學?？飘厴I(yè)日期：xx-06
專業(yè)一：產品造型設計專業(yè)二：文化生活產品設計
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
xx-02xx-07廣東輕工職業(yè)技術學院計算機全國高等學校計算機水平考試合格證書
語言能力
外語：其他一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
綜合能力：責任心強，有獨立工作能力，吃苦耐勞，有團隊精神；做事細心和有條理；思考、邏輯能力較強。
產品研發(fā)方案篇十二
親愛的合作伙伴:
為了加強與貴公司的.合作，統(tǒng)一產品驗收標準，提高我們識別貴公司產品的能力，減少設計/驗收錯誤，我們邀請您來我們公司進行產品培訓。
請按以下要求準備培訓內容(最好提供ppt)
1.供應商公司介紹
2.產品名稱和類別分類
3.您產品的優(yōu)勢
4.產品的成分/成分
5、產品技術參數、參數含義、常用尺寸公差范圍
6、產品制作流程(視頻數據最好)
7、產品檢驗手段、標準、儀器
8.產品設計、儲存和使用中的注意事項:
9.常見產品異常及其原因和處理措施
10.供應商聯系方式:采購、質量、生產計劃
11、產品生產周期和純生產周期
12.貴公司關鍵部件的檢驗標準(提供word文件)
13.產品的運輸標準(提供word文件)
謝謝大家的支持與合作。如有任何問題，請聯系xxxxx
深圳xxxxxx發(fā)展有限公司
20xx年x月x日
產品研發(fā)方案篇十三
姓名：陳先生
年齡：31歲
民族：漢族
國籍：中國
目前所在地：清遠
戶口所在地：惠州
身材：174cm?kg
婚姻狀況：已婚
求職意向
人才類型：普通求職?
應聘職位：精細/日用化工：工程師、有機化工：工程師、高分子化工：工程師
工作年限：6職稱：初級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：--3500
希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山
工作經歷
公司名稱：清遠市清新縣漢科化工科技有限公司起止年月：-09～
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品
產品研發(fā)方案篇十四
1)、部門職工每日上班前五分鐘需打掃自己辦公區(qū)域衛(wèi)生，保持辦公桌清潔。辦公區(qū)公共衛(wèi)生由部門人員輪流值日，要求一天一打掃，一周進行一次大掃除，必須保__擺放整齊、地面清潔、墻壁無污跡。
2)、值日人員下班后在確保辦公室門窗鎖好、一切電源切斷的情況下方可離開。
3)、每日在崗人數不少于兩人，準時簽到、簽退，不得補簽及代簽。
4)、愛護辦公室內所有辦公設施，如人為損壞，照原價賠償。
2、技術研發(fā)部部長崗位責任制
1)、堅決服從上級領導的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，如有問題需及時匯報。
2)、負責制定實驗計劃，并組織對計劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。
3)、及時指導并處理實驗過程中出現的技術問題，確保試驗的正常進行。
4)、做好與王臺鋪礦、天地公司的對接工作，使雙方最大限度實現數據互通、優(yōu)勢互補。
5)、考核每天的試驗結果，從而決定次日充填的材料配比，并向王臺鋪礦出具料漿合格__書。
6)、審核每批次原材料的化驗結果，確保原材料的合格后聯系安全調度部進行充填。
7)、每月組織技術人員進行技術成果及經濟效益的評價工作，并對技術員的每月工作進行考評。
8)、負責編制項目部技術開發(fā)計劃，并有計劃的引進、培養(yǎng)技術人員，從而進一步搞好技術研發(fā)部的工作。
9)、積極與__科技大學等科研院所進行技術交流，做好技術對接工作。
10)、按時完成項目部領導交辦的其他有關事項。
產品研發(fā)方案篇十五
甲方：
住所地：
乙方：
住所地：
一、概述
甲方與乙方共同商定：鑒于乙方在新產品研發(fā)能力，和甲方在項目研發(fā)的需求，雙方經過充分協商，本著平等自愿、互利有償和誠實信用的原則簽訂本協議書，共同遵照履行。
二、合作內容
主要任務：甲乙共同研發(fā)和設計__________產品，以甲乙雙方批準簽字的“新產品研發(fā)項目書”為準。
三、項目所需物資、經費概算
1、甲方提供研發(fā)和設計的基本費用以及樣品生產的材料和場地?；举M用包括材料費、外加工費、人工費、差旅費、調研費、資料費等，其費用核定，以“新產品研發(fā)項目書”為準。新產品樣品一式_________份其中一份提供給乙方技術存檔。
2、“新產品研發(fā)項目書”批準以后一個星期內，甲方提供乙方_________%的“新產品研發(fā)項目書”核定的基本費用。
四、實施方案、計劃進度及完成時間
1、甲方聘請乙方為公司顧問，支付乙方顧問費_________元（rmb）/每月，按協議生效時算起，一季度付一次（個稅自理）。
2、乙方帶領研發(fā)團隊每季度去甲方指導工作一次，在協議生效后30天內提供新產品研發(fā)項目書。乙方每季度提供次“新產品研發(fā)項目書”和提供幅花樣設計圖案。
3、乙方按“新產品研發(fā)項目書”開展工作，并指派項目負責人與甲方指派的專職負責人員協作展開工作，每季度提交項目完成方案。
五、技術合作費用及支付方式
1、甲方新產品批量生產和銷售產值達到_________萬元（rmb）以后，乙方按新產品產值_________%提成（以甲方的銷售發(fā)票為準）。乙方以書面方式提出提成時，甲方以獎金方式支付給乙方（個稅自理）。協議結束后，以上分成方式有效，如甲方未支付提成，乙方有權終止甲方新產品生產和銷售。
2、乙方收到甲方支付的提成_________萬元（rmb），甲方自動獲得新產品的專利和，甲方在使用時不能轉讓第三方使用。乙方研發(fā)和設計的新產品專利和版權的申請費用由甲方支付。甲方在新產品專利和版權確定后才能進行批量生產。如違約提前批量生產，乙方有權終止協議并收回甲方的使用權。
3、協議期間，甲乙雙方人員按“新產品研發(fā)項目書”履行工作職責或完成工作任務。協議任何一方對協議內容以及在合作過程中獲知的對方的保密信息（包括技術秘密和商業(yè)秘密）負有保密責任與義務。未經對方書面許可，不得泄露給第三方，否則視為違約并負責賠償損失。
4、協議終止后，協議雙方仍需遵守本保密條款規(guī)定的保密義務，直至對方書面同意其解除此項義務，或該保密信息已公開，不會因違反本保密條款而給對方造成損害時止。
八、附則
1、本合同一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同有效期為_________年，自合同生效之日起，至_________年________月________日結束。
3、本協議未盡事宜，經甲、乙方決定需要補充或修改后，簽訂《協議修改意見書》一式_________份，全為本協議的補充件。本協議簽約生效后，即具有法律效力，簽約雙方要嚴格遵守合同法，切實執(zhí)行協議條款。
甲方：
簽章：（法人代表簽字）
身份證號：
簽約地點：
簽約日期：_________年________月________日
乙方：
簽章：
身份證號：
簽約地點：
簽約日期：_________年________月________日
產品研發(fā)方案篇十六
2、負責需求分析和方案設計、項目設計方案系統(tǒng)分析、項目工作量分析和工作分配;
3、負責項目成本預算、制定項目進度計劃、項目風險分析和控制、項目質量管理;
4、對項目成員的工作進行組織、監(jiān)督和管理;
5、負責開發(fā)項目的各個節(jié)點與需求方進行溝通。
產品研發(fā)方案篇十七
2、負責產品開發(fā)過程中的人員協調，并帶領團隊對工作的效率和質量進行持續(xù)改進;
3、負責/參與開發(fā)人員的技術指導、培訓，解決各類技術疑難問題，參與技術難題攻關;
4、負責/參與業(yè)務平臺架構搭建，參與各項研發(fā)規(guī)范的制定和基礎研發(fā)環(huán)境的搭建;
6、負責/參與核心功能的架構與代碼模板編寫，開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊。
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