傳統(tǒng)文化是我們民族的瑰寶，我們應(yīng)該傳承和弘揚。需要對自己的成績或經(jīng)驗進行評價，找出其中的亮點和不足。我們可以從這些總結(jié)范文中汲取靈感和啟示，以便更好地進行自己的總結(jié)寫作。
客戶投訴心得篇一
為了提高電話溝通及投訴處理技巧，5月11日公司組織班組所有人員參加了為期一天的“電話營銷溝通及投訴處理技巧”培訓(xùn)，通過一天的培訓(xùn)，大家從中學(xué)到很多東西。由于本期是學(xué)習(xí)的溝通技巧及投訴處理技巧，所以培訓(xùn)老師通過基礎(chǔ)知識，案例分析，專業(yè)知識來向我們進行講解，這樣也便于我們能夠?qū)W以致用，將所學(xué)工具運用到實際工作中來，提高工作效率。為了提高電話營銷人員的電話溝通技巧，就需要提升在電話中的`感染力及傾聽技巧，同時也需要注意在電話溝通中措辭的感染力及聲音的甜美，在電話中，我們要把自己積極、熱情的一面帶給客戶。
在受理客戶投訴時，為了能了解到客戶投訴的具體原因，可以使用開放式的提問方法，以從客戶口中得到更多的信息，也可以了解客戶的期望值，在處理時也不會走彎路，能及時有效的為客戶解決問題。
在培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)老師也為我們分享了一些案例，通過好的案例和需要改善的案例進行對比，在好的案例中學(xué)習(xí)到了面對騷擾客戶機智的應(yīng)對技巧，讓我們以后在工作中也可以借鑒，同時對于需要改善的案例在結(jié)合自身平時的工作情況，找到自己不足，加以改善，在以后的工作中努力做得更好。
客戶投訴心得篇二
第一段：引言（100字）
客戶投訴是企業(yè)經(jīng)營中不可避免的一環(huán)，對于企業(yè)來說，如何妥善處理客戶投訴是一項重要的任務(wù)。通過與客戶投訴的積極溝通和互動，了解他們的需求和反饋，企業(yè)可以不斷改進產(chǎn)品和服務(wù)，提升客戶滿意度，增強企業(yè)的競爭力。在處理客戶投訴的過程中，我積累了一些心得體會，希望與大家分享。
第二段：積極傾聽（200字）
在處理客戶投訴時，首先要做到積極傾聽?？蛻敉对V的背后往往蘊含著他們對產(chǎn)品或服務(wù)的不滿，甚至是對企業(yè)的失望，因此我們要耐心傾聽客戶的訴求，并且盡量給予他們及時的回應(yīng)。傾聽不僅能夠讓客戶感受到被重視和尊重，還有助于我們準確理解問題的根源，從而采取更合適的解決方案。
第三段：主動解決（200字）
其次，在解決客戶投訴過程中要保持主動性。無論問題的大小，我們都應(yīng)該積極主動地解決，不推諉責(zé)任。只有主動推動問題的解決，客戶才會感受到我們的誠意和努力。而如果我們只是敷衍了事，或者把問題扔給其他部門去處理，客戶的投訴可能會進一步升級，對企業(yè)形象造成更大的損害。因此，我們要及時采取行動，制定解決方案，并與客戶共同達成滿意的結(jié)果。
第四段：提升服務(wù)水平（300字）
借助客戶投訴的契機，我們可以反思和改進企業(yè)的服務(wù)水平。投訴是對我們服務(wù)的一種監(jiān)督和評價，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)不足和問題，便于我們進行改進和提升。通過分析投訴的原因和客戶的反饋，我們可以對部門流程進行優(yōu)化，改進產(chǎn)品質(zhì)量，提升員工服務(wù)意識和技能，以達到提升整體服務(wù)水平的目標(biāo)?？蛻敉对V是我們提升服務(wù)質(zhì)量的重要動力，只有不斷學(xué)習(xí)和改進，才能更好地滿足客戶的需求。
第五段：客戶投訴的意義（300字）
最后，客戶投訴對企業(yè)的意義遠比想象中大。通過積極處理客戶投訴，企業(yè)可以完善自身管理體系和品牌形象，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)?？蛻敉对V也是企業(yè)與客戶建立互動和信任的機會，只有當(dāng)客戶感受到我們對投訴的重視并取得了滿意回應(yīng)，他們才會對企業(yè)產(chǎn)生信賴感并再次選擇我們的產(chǎn)品和服務(wù)。因此，企業(yè)應(yīng)該將客戶投訴視為機會而非負擔(dān)，用心解決好每一個投訴，并不斷追求提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。
總結(jié)（100字）
通過處理客戶投訴，我深刻體會到溝通和傾聽的重要性，同時也認識到客戶投訴對于企業(yè)的價值和意義。只有通過積極傾聽、主動解決問題、提升服務(wù)水平，并將客戶投訴作為改進和優(yōu)化的機會，企業(yè)才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持對客戶投訴的高度重視，并不斷提升自身的服務(wù)水平，以滿足客戶的需求和期望。
客戶投訴心得篇三
客戶投訴對企業(yè)有著很重要的意義，因為客戶產(chǎn)生投訴往往是客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、維修質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量或價格等要項感到不滿抱怨，要求廠家負責(zé)處理或提出相應(yīng)彌補措施，或訴求其他相關(guān)單位協(xié)助安排處理。
雖說有些客戶投訴或有可能來自于客戶主觀情緒影響，但是也能反映出我們確實也存在一定的問題，如不及時處理好客戶投訴，解決存在的問題，企業(yè)不單單是流失了一個客戶，還會流失更多的客戶，也會造成企業(yè)形象的受損，還錯失一次發(fā)現(xiàn)內(nèi)部問題和企業(yè)提升的機會。所以妥善處理客戶投訴對企業(yè)意義重大，因此客戶管理部組織了這次培訓(xùn)活動，通過此次活動每位客服人員都受益匪淺，汲取到可以應(yīng)用到各自工作中的知識。
正如劉雪玲老師講的一樣：投訴處理沒有標(biāo)準答案，我們應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，才能提升處理投訴能力。每個投訴都有不同的情況，但是處理的方式總是萬變不離其宗：
1、不回避，第一時間處理
2、先處理心情，再處理事情
3、了解客戶的背景
4、探察投訴的原因，界定控制范圍
5、不做過度的承諾
6、必要時，堅持原則
7、爭取雙贏
8、取得授權(quán)，必要時讓上級參與，運用團隊解決問題。在處理投訴的過程中要頭腦靈活，利用一些處理投訴的方法技巧，注意投訴處理的禁忌，并善于觀察分析，通過對客戶抱怨內(nèi)容，投訴目的及客戶性格等的的分析，選擇恰當(dāng)?shù)奶幚矸椒āＭ瑫r要積極掌握一些售前、售后的相關(guān)知識，了解售前、售后的流程規(guī)范，避免客戶抱怨時解釋不清、解釋錯甚至無言以對，導(dǎo)致更嚴重的客戶投訴。
要想處理好客戶投訴，在平時工作中就要及時發(fā)現(xiàn)并整改一些會導(dǎo)致客戶抱怨投訴的流程制度漏洞，把一些常出現(xiàn)的投訴問題歸類匯總，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，察覺客戶哪怕細微的不滿意，比客戶考慮得更多，把小小的不滿意或者抱怨扼殺在萌芽狀態(tài)。達到“解決投訴的辦法就是不讓投訴發(fā)生”的最高境界。
客戶投訴心得篇四
物業(yè)客戶投訴培訓(xùn)是為了提高物業(yè)管理工作的質(zhì)量和效率，更好地滿足客戶的需求和期望。在參加這次培訓(xùn)后，我深感受益匪淺。以下是我對此次培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)課程的內(nèi)容非常實用。這次培訓(xùn)主要包括物業(yè)服務(wù)流程、客戶反饋處理、投訴解決技巧等方面的知識，旨在提升我們理解和應(yīng)對客戶投訴的能力。課程內(nèi)容不僅涉及到了基本理論知識的傳授，還包括了案例分析和實際操作的培訓(xùn)。這使我們能夠從宏觀和微觀的角度去理解和解決問題，對我們的工作有很大的指導(dǎo)意義。
其次，培訓(xùn)的方式方法多樣化。培訓(xùn)過程既有理論知識的講解，又有互動討論和實際案例的操作分析。通過小組討論和角色扮演等方式，讓我們的學(xué)習(xí)更加輕松活潑，激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)興趣。同時，訓(xùn)練師的教學(xué)手法也很生動有趣，他們運用了一些故事和笑話使我們更容易理解和接受知識。這種多樣化的培訓(xùn)方式不僅提高了培訓(xùn)效果，也讓我們對學(xué)習(xí)有了更積極的態(tài)度。
再次，培訓(xùn)中的實踐操作對我有很大的幫助。在模擬的實戰(zhàn)場景中，我們扮演了物業(yè)管理人員和客戶的角色，通過模擬投訴場景的處理糾紛，讓我們在實踐中更加深入地理解了物業(yè)客戶投訴的處理流程。在這個過程中，我們通過反復(fù)實踐，掌握了一些具體的技巧和策略，如傾聽客戶意見、耐心解釋解決問題、友好溝通等等。這些技巧和策略對我們今后實際工作中的處理客戶投訴非常有幫助。
此外，培訓(xùn)中的案例分析也給我留下了深刻的印象。通過分析一些真實的客戶投訴案例，我們了解到了一些客戶投訴的原因和背后的問題。這讓我認識到，客戶投訴不僅僅是問題本身，還涉及到我們的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度問題。從這些案例中，我們深刻領(lǐng)悟到了，只有真正站在客戶的角度，才能更好地了解和解決客戶的問題。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了自身在服務(wù)過程中可能存在的問題，從而意識到了改進的重要性。
最后，這次物業(yè)客戶投訴培訓(xùn)讓我明白了客戶滿意度的重要性。通過這次培訓(xùn)，我們更加深入地了解了客戶投訴的特點和處理客戶投訴的技巧。只有讓客戶滿意，才能提高我們的服務(wù)質(zhì)量，增加客戶的黏性，進而提升物業(yè)管理的整體形象。因此，我們不僅要做到應(yīng)急處理，更要做到預(yù)防為主。只有提前發(fā)現(xiàn)問題，積極主動地與客戶溝通，提供高質(zhì)量的服務(wù)，才能真正做到客戶滿意。
總之，物業(yè)客戶投訴培訓(xùn)讓我獲益匪淺。通過培訓(xùn)，我對客戶投訴的處理流程和技巧有了更深入的理解，也明白了客戶滿意度的重要性。我相信在今后的工作中，我會更加注重客戶需求的理解，更加積極主動地與客戶溝通，提供更好的物業(yè)管理服務(wù)。同時，我也希望能夠?qū)⑴嘤?xùn)所學(xué)應(yīng)用到實踐中，通過解決客戶投訴，為客戶創(chuàng)造更好的居住和工作環(huán)境。
客戶投訴心得篇五
第一段：介紹背景和重要性（200字）
在現(xiàn)代商業(yè)社會中，客戶服務(wù)的質(zhì)量對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。然而，即使是最出色的企業(yè)也難免會面臨客戶投訴的情況?？蛻敉对V不僅僅是一種負面的體驗，更是企業(yè)認識到自身問題并改進的機會。因此，正確處理客戶投訴，并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)對于企業(yè)來說至關(guān)重要。
第二段：分析投訴的原因（300字）
客戶投訴的原因眾多，可能是產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)、服務(wù)不周到、交流問題等。首先，企業(yè)應(yīng)該對自身的產(chǎn)品和服務(wù)進行全面審視，找出問題的根源，從而避免類似問題再次出現(xiàn)。其次，有效的溝通和交流是客戶滿意度的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)該建立起良好的溝通機制，傾聽客戶的反饋和建議，并采取積極的解決措施。最后，團隊合作也是提供出色客戶服務(wù)的關(guān)鍵因素。只有全體員工都積極參與，以客戶為中心，才能提供卓越的客戶體驗。
第三段：正確應(yīng)對客戶投訴的重要性（300字）
正確應(yīng)對客戶投訴的重要性不容忽視。首先，處理客戶投訴能夠增強客戶對企業(yè)的信任感，維護良好的客戶關(guān)系。當(dāng)客戶感到被重視和傾聽時，他們更愿意與企業(yè)建立長期合作關(guān)系。其次，處理投訴是企業(yè)提升自身服務(wù)質(zhì)量的機會。通過客戶的投訴，企業(yè)能夠及時發(fā)現(xiàn)自身問題，并針對性地改進和完善。最后，處理投訴還能增強企業(yè)的聲譽和競爭力。消費者對企業(yè)的整體品牌形象印象深刻，而一個善于處理客戶投訴的企業(yè)往往更受歡迎。
第四段：分享應(yīng)對投訴的心得體會（300字）
在處理客戶投訴時，首先需要保持冷靜和耐心，永遠站在客戶的角度去理解問題。其次，及時做出反饋和回應(yīng)，讓客戶感到自己的意見和反饋得到重視。此外，要始終抱著解決問題的態(tài)度，尋找最佳解決方案，并確?？蛻魸M意。最后，還要記住將投訴問題納入整體改進流程，避免相同問題再次發(fā)生。
第五段：總結(jié)重要性和提出建議（200字）
客戶服務(wù)投訴是企業(yè)發(fā)展過程中難免會遇到的問題，但通過正確應(yīng)對和處理，可以將其轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)進步的機會。深刻反思抱怨和投訴背后的問題，并及時采取積極的改進措施，將帶來更加出色的客戶服務(wù)體驗。企業(yè)應(yīng)該重視客戶投訴，并建立完善的投訴管理機制，以確?？蛻舻臐M意度和忠誠度，并促進企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。
客戶投訴心得篇六
第一段：引言（引出主題）
近年來，隨著汽車產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，用戶對汽車的要求也越來越高。然而，隨之而來的是投訴也越來越多。作為汽車售后服務(wù)從業(yè)人員，在處理投訴過程中，我深深地感受到了投訴帶給我們的壓力和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，下面我將分享一些自己的心得體會。
第二段：了解投訴并接受責(zé)任
處理投訴的第一步是全面了解投訴的內(nèi)容和背景。只有通過深入了解用戶的意見和不滿，我們才能找到問題的根源，并且及時采取措施解決。在接受投訴時，我們要主動承擔(dān)責(zé)任，表示我們非常重視用戶的意見，并且將積極與用戶進行溝通。通過這種方式，我們能夠增強用戶的信任，為后續(xù)的問題解決打下基礎(chǔ)。
第三段：積極解決問題和善后處理
解決問題是處理投訴的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在面對問題時，我們首先需要保持冷靜，并且要盡力找到最佳的解決方案。有時候，我們可能需要與其他部門或供應(yīng)商進行協(xié)調(diào)和溝通，以確保問題得到妥善解決。在解決問題后，我們也要非常重視善后處理工作，例如提供適當(dāng)?shù)馁r償或補償，以及向用戶致以真誠的道歉。這能夠有效地緩解用戶的不滿，并且為建立長期合作關(guān)系奠定基礎(chǔ)。
第四段：總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)和改進售后服務(wù)
每一次投訴都是一次寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)，我們應(yīng)該從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進我們的售后服務(wù)。例如，我們可以建立完善的投訴處理制度，加強與供應(yīng)商的溝通和合作，以及提高技術(shù)人員的專業(yè)水平。只有不斷地學(xué)習(xí)和改進，我們才能夠適應(yīng)市場的需求，并且提供更好的服務(wù)。
第五段：發(fā)展客戶關(guān)系和樹立良好形象
處理投訴不僅僅是解決問題，更重要的是建立良好的客戶關(guān)系。通過積極地與用戶溝通和合作，我們可以不斷加深用戶對我們的信任和滿意度。我們要保持良好的態(tài)度，尊重用戶的權(quán)益，并且在日常工作中注重細節(jié)，以提供更好的服務(wù)。同時，我們還要樹立一個良好的企業(yè)形象，向用戶展示我們的專業(yè)和責(zé)任心。只有這樣，我們才能夠更好地與用戶建立長期合作關(guān)系。
總結(jié)：
通過處理汽車客戶投訴，我深刻體會到了處理投訴的重要性和難度。投訴是一個考驗我們能力和素質(zhì)的過程，然而，只有經(jīng)歷了這個過程，我們才能夠不斷成長和進步。通過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)和改進售后服務(wù)，我們能夠更好地滿足用戶的需求，并且提升企業(yè)的競爭力。在日常工作中，我們還要注重發(fā)展客戶關(guān)系和樹立良好形象，以贏得用戶的信任和支持。相信只要我們在處理投訴過程中不斷學(xué)習(xí)和進步，我們一定能夠在汽車行業(yè)中取得更加優(yōu)異的成績。
客戶投訴心得篇七
首先，我僅代表xx酒店就12月21日團隊投訴表示深深歉意。
感謝印象旅行社對我酒店的大力支持，酒店自開業(yè)以來就和印象旅行社建立深厚合作關(guān)系，對此我深表感激，并希望我們的'合作將在互相信任的基礎(chǔ)上更加緊密。
12月21日我酒店由于供電局區(qū)域電壓不穩(wěn)定，客人一次性用電集中，在當(dāng)晚23:38分出現(xiàn)了變電器電纜斷電的事故，給各位在住的客人帶來了很大的不便和不好的住宿體驗。對此，我代表航林酒店再次向貴旅行社道歉，由于我酒店的不可抗力的事故給貴旅行社帶來的麻煩，我酒店也需要自我檢討，及早排查隱患，避免類似事情。對此，十分抱歉!
當(dāng)晚，酒店也迅速作出了反應(yīng)，酒店總經(jīng)理帶領(lǐng)全體管理層和員工奮戰(zhàn)一晚，最終在凌晨5:40恢復(fù)正常用電，保證在客人醒來一切正常，最終把事情的損失降低到了最低。
發(fā)生此次事件之后，我代表酒店及時向貴社說明情況，并親自對貴社當(dāng)面道歉并爭取到三張免費住房券。當(dāng)然，我認為我們之間的合作是長遠的，所以我又為貴旅行社爭取了一些更長久的補償，并在此承諾13年5月31日前所有貴社的團隊在我酒店可以享受到同比市場價再低10元的優(yōu)惠政策，僅此來表示我酒店期待與您更長久合作的誠意!
道歉人:xx-x
xx-xx年xx月xx日
客戶投訴心得篇八
尊敬的主管領(lǐng)導(dǎo)：
在上班期間，我不僅沒有認真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，卻在下面工作不努力，并被客人投訴。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向公司做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但一段時間來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對（自己的部門）的一切也比較熟悉了，尤其是主管對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對老板的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，公司的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻無精打采的工作，這充分說明，我從思想上沒有把公司的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是客人投訴和領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作崗位上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請主管相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
客戶投訴心得篇九
尊敬的xxx：
10月30 日——11月3日，我沒有按照中心的規(guī)章制度，規(guī)定程序請假，嚴重違反了中心的規(guī)章制度，導(dǎo)致被人投訴。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻xxxx，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想。
現(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣 ，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
簽名：
時間：20**年**月**日
客戶投訴心得篇十
在上班期間，我不僅沒有認真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，卻在下面工作不努力，并被客人投訴。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向公司做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但一段時間來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對（自己的部門）的一切也比較熟悉了，尤其是主管對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對老板的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，公司的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻無精打采的工作，這充分說明，我從思想上沒有把公司的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是客人投訴和領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
客戶投訴心得篇十一
xx機械有限公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您多年來對我公司的一貫信任和厚愛！正是有了您的支持與幫助，才使我們在困難重重的不利形勢下得以堅持下來，以專業(yè)精神和高度負責(zé)的態(tài)度為您提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
您知道，今年以來，到處都出現(xiàn)了嚴重的“用工荒”，我公司也不例外，春節(jié)過后，上工率嚴重下降，雖然我們幾經(jīng)創(chuàng)造條件，陸續(xù)招收了一批批員工，但到目前為止，仍未恢復(fù)到去年的最佳水平。
我們是專業(yè)廠家，不僅制造設(shè)備要精良，員工的操作技術(shù)更要過硬，而對于新工，我們必須用足夠的時間和精力進行操作技術(shù)培訓(xùn)，沒有技術(shù)的員工，我們是不能允許上崗實際生產(chǎn)的。在產(chǎn)品上，我們寧愿做少一些，決不能做差一點。對此，想必您也認同。
今年以來，當(dāng)?shù)卣M一步加大節(jié)能減排舉措，使我們雪上加霜，許多企業(yè)受到停電、限電、停水等嚴重困擾，到目前為止，我們這一區(qū)域仍然隔一天一供電，已經(jīng)存續(xù)很長時間；不僅我公司受到極大的影響，就連我們的很多上線供應(yīng)商也因此經(jīng)常拖延供貨。讓人難堪的是，我們本來不得不壓縮的生產(chǎn)計劃，常常難以完成。對此，我們?nèi)f分焦急！
值得高興的是，我們招收的新工經(jīng)過數(shù)月培訓(xùn)，已經(jīng)陸續(xù)合格上崗；我們的發(fā)電機也已經(jīng)調(diào)試發(fā)電，使我們得以有效克服停電、限電的困難；對于上線供應(yīng)商，我們已經(jīng)落實了幫扶措施，想必今后基本可以正常供貨。按下來的下半年，我們將基本具備正常生產(chǎn)的能力，力爭將產(chǎn)品產(chǎn)量恢復(fù)到去年最好水平。
尊敬的老朋友，貴司是我們的老客戶，多年來，給了我們極大的支持和厚愛，我們理應(yīng)以高質(zhì)量的產(chǎn)品、及時的`交期予以回報。但今年以來，由于我們的無奈，給貴司造成了極大的不便，對此，我們深表遺憾！
接下來，隨著我們產(chǎn)量的不斷提高，我們將把貴司作為我們的優(yōu)先供貨客戶，按質(zhì)、按量，準時交貨，通過我們的實際行動，表達我們誠摯的歉意！
希望能夠得到您和貴司的諒解，并一如既往給我們信任和支持！再次感謝！
xxx
xx年x月x日
客戶投訴心得篇十二
被客戶投訴了，肯定有一些地方做得不夠好，一定要好好得去檢討，避免下次再被客戶投訴。下面是本站小編給大家整理的一些關(guān)于客戶投訴檢討的模板，希望對大家有用。
各位領(lǐng)導(dǎo);各位同事：
20xx年某月的一中午，12點正，這個時間是我們門前柜員交班的時間，在這個時間，為了交班的順利，錢款清楚。所以，交班時是不對外收付款業(yè)務(wù)的。
當(dāng)我正在緊張有序的清點庫存時，忽見一女子正走入大門，準備走向窗口時，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時間，我主動對她說：“要干什么，交班，等一下再來：“，由于交班時間緊，錢款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和，語氣有點生硬。由于客戶不理解交班的規(guī)定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋，但這位女子無法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話，最后憤然投訴。
以上事件之所以發(fā)生，我認為要吸取以上教訓(xùn)。
一：不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務(wù)。
二：客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高低。所以，我們在對話時要婉轉(zhuǎn)，要講究技巧。
三：要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
一葉可知秋，一事可成鏡。
我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務(wù)無止境，更上一層天。
簽名：
時間：20xx年**月**日
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我此次遭客戶投訴給單位造成了不良影響，在此我遞交這篇檢討，以深刻反省自身問題。
回顧錯誤，我載客人出現(xiàn)了拼客情況，導(dǎo)致客人很氣憤投訴到單位。我知道自己的行為是犯了錯誤了，自己盲目追求業(yè)績，忽略了應(yīng)該遵守單位的工作規(guī)章，實在是非常要不得。
作為一名合格的出租車司機，我不應(yīng)該有這樣不好的工作做法。單位歷來的工作培訓(xùn)都要求我們?yōu)槌丝吞峁┳钍孢m的乘車環(huán)境，而便捷舒適的乘車環(huán)境也是自身存在與運營的基礎(chǔ)。而我單純地追求了業(yè)績效益，忽略了乘客感受，是損害了乘客利益。為此，我感到非常傷心與懊悔。
此次我的錯誤遭乘客投訴，也是給我的工作敲響了警鐘。作為一名出租車司機，自己在這個社會生存發(fā)展的根本就是做好本職工作，如何做好工作，就要在提高乘客安全、舒適、快捷的運輸服務(wù)上下功夫。而這次錯誤我恰恰沒有做好這一點，實在是我的過錯啊。
從今往后，我一定要吸取這次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，認真做好本職工作，今后徹底避免類似錯誤的發(fā)生。
簽名：
時間：20xx年**月**日
尊敬的主管領(lǐng)導(dǎo)：
在上班期間，我不僅沒有認真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，卻在下面工作不努力，并被客人投訴。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向公司做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)
規(guī)章制度
，從而努力完成各項工作。但一段時間來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(自己的部門)的一切也比較熟悉了，尤其是主管對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對老板的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，公司的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻無精打采的工作，這充分說明，我從思想上沒有把公司的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是客人投訴和領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，[蓮 山~
課件
]也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作崗位上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請主管相信我。
簽名：
時間：20xx年**月**日
客戶投訴心得篇十三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
本人因平時工作踏實認真，在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗，所以近3個月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
10月17日，hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”。看客人是頗負閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài)，平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì)，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。
在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標(biāo)準，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬，善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的.時間來做好自己的本職督導(dǎo)工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學(xué)會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導(dǎo)工作，讓員工放手去改進自己的錯誤。
對于客人的投訴我沒怨言，因為是我錯在先而導(dǎo)致的結(jié)果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退后想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當(dāng)見聞?wù)f給身邊的朋友聽，那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的，以我微薄之力，這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起?!我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰。
以后的工作我要加倍努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對我們說的：100—1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份賓客意見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。雖然能力和結(jié)果不能100%，但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點保證，決不能寫有生以來的第三份檢討書了。
檢討人：xx
xxxx年xx月xx
客戶投訴心得篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
20xx年某月的一中午，12點正，這個時間是我們門前柜員交班的時間，在這個時間，為了交班的順利，錢款清楚。所以，交班時是不對外收付款業(yè)務(wù)的。
當(dāng)我正在緊張有序的清點庫存時，忽見一女子正走入大門，準備走向窗口時，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時間，我主動對她說：“要干什么，交班，等一下再來：“由于交班時間緊，錢款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和，語氣有點生硬。由于客戶不理解交班的規(guī)定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋，但這位女子無法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話，最后憤然投訴。
以上事件之所以發(fā)生，我認為要吸取以上教訓(xùn)。
一：不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務(wù)。
二：客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高低。所以，我們在對話時要婉轉(zhuǎn)，要講究技巧。
三：要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
一葉可知秋，一事可成鏡。
我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務(wù)無止境，更上一層天。
檢討人：
20xx年xx月xx日
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