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競聘工作思路及規(guī)劃篇一
1、社會救助工作
社會救助家庭經(jīng)濟狀況核對中心的積極作用得以有效發(fā)揮,共對83戶財政供養(yǎng)人員享受低保待遇問題與相關部門合作對其家庭經(jīng)濟狀況進行了詳細核實,并對于不符合享保待遇的家庭作出清退處理。城鄉(xiāng)低保工作有序開展,清理整頓工作全面結完成。通過此次行動,共清理出不符合最低生活保障標準的共有9426戶19078人,農(nóng)村牧區(qū)原有低保戶中共清理出不符合最低生活保障標準的共有7616戶15423人?,F(xiàn)上報擬審批城鄉(xiāng)低保戶為22990戶,44678人。配合教育局共完成對374戶新升入大學低保家庭子女的資助。全年通過“一卡通”為2357名五保對象下?lián)芪灞9B(yǎng)資金1029.785萬元。共支出醫(yī)療救助資金1294.5萬元,惠及38485人次。截止到11月末共支出臨時救助資金263.66萬元,救助831戶次。到目前為止,共救助流浪乞討人員283人次,發(fā)放救助金3.4萬元。收到上級自然災害救助資金900萬元,實際支出900萬元,共救助受災群眾達11萬人次。確保了受災地區(qū)群眾的基本生活。同時進行了旗救災物資儲備倉庫的選址、設計及招投標(政府競爭性談判)工作。
2、社會福利和社會事務工作
今年共為全旗“三民”、“40%老職工”、城鎮(zhèn)“三無”和孤兒下?lián)芨黝愌a助資金462.1萬元。今年新登記注冊社團組織12家,民辦非企業(yè)10家;撤銷社會組織34家;進行年度檢查的社會團體69家,民辦非企業(yè)有48家。嚴格按照《中華人民共和國收養(yǎng)法》的規(guī)定,做好收養(yǎng)登記手續(xù),全年共依法辦理了2件收養(yǎng)登記。截止目前共為全旗4276位80周歲老人撥付高齡津貼510.02萬元。根據(jù)敬老“孝星”評選工作的統(tǒng)一要求,我旗共上報了45名敬老、愛老典型。截止11月份共辦理結婚登記3267對、離婚登記925對、補領登記4544對、無婚姻記錄證明3627條,登記合格率達100%。
并從20xx年5月中旬開始,將20xx年11月11日至20xx年07月01日自治區(qū)聯(lián)網(wǎng)之前的歷史檔案全部補錄電子檔案,方便當事人和有關部門查詢婚姻登記信息。
3、雙擁、優(yōu)撫安置工作
按照《旗重點優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制》文件精神,我旗連續(xù)8年為優(yōu)撫對象每人每年增加120元,截止20xx年已達960元。重點優(yōu)撫對象基本納入城鄉(xiāng)低保,使他們的生活隨當?shù)厝嗣袢罕娚钏降奶岣叨皆鲩L。今年共下?lián)軆?yōu)撫資金434萬元。發(fā)放義務兵優(yōu)待金665萬元。支出優(yōu)撫醫(yī)療資金近57.8萬元,其中門診補助44萬、醫(yī)療保險費4.5萬、解決醫(yī)療補助9.3萬元。9月份又邀請市醫(yī)院醫(yī)療團隊到我旗部分蘇木,給優(yōu)撫對象免費檢查身體并免費提供了常用藥和預防類的藥品。全年利用近兩個月的時間對傷殘軍人、三屬和在鄉(xiāng)老復員軍人的生活、醫(yī)療、住房等現(xiàn)狀進行了全面調查,為今后真正解決好優(yōu)撫對象“三難”問題掌握第一手材料。高標準做好烈士褒揚工作。在規(guī)定時間內完成烈士信息系統(tǒng)建設工作,錄入烈士信息390多條,收集烈士紀念設施照片100多張。全年共接收退役士兵155人,其中自主就業(yè)146人,符合安置條件的9人(其中安排到事業(yè)單位5人,公益性崗位4人)。此外還安置了歷年來遺留下來的條管單位退役士兵11人。全年共發(fā)放20xx-2014年退役士兵地方經(jīng)濟補助金1193.45萬元。
4、基政勘界工作
第九屆嘎查村民委員會換屆選舉工作全面完成,全旗有選舉任務的488個行政村全部完成了換屆選舉,選舉產(chǎn)生主任488名,副主任374名,委員2445名,其中女性491名。換屆選舉結束后共接到群眾來訪48起,已經(jīng)有效解決40起,其他8起正在調查中。積極開展了平安邊界建設,有效調解邊界爭議3起。第二次全國地名普查前期準備工作已經(jīng)完成。
二、20xx年工作安排
繼續(xù)做好民生保障工作,發(fā)揮好兜底作用,在原有的基礎上加大提標提補力度,使社會救助對全旗的困難群眾發(fā)揮更有效的作用。持續(xù)打造“陽光民政、和諧民政”,使全旗的各項民政資金更加公開、透明。
1、進一步加大對城鄉(xiāng)低保的動態(tài)管理,使全旗的最低生活保障工作更加公平、公正、公開,把“應保盡保、應退盡退”做到淋漓盡致。
2、確保救災物資儲備庫上半年投入使用,同期做好后期的管理工作。
3、“12349”為老服務平臺力爭在上半年正式開通,使全旗的居家養(yǎng)老工作得以更加扎實有效的開展。
4、認真完成第二次全國地名普查工作啟動后的各項任務。
競聘工作思路及規(guī)劃篇二
第一部分上半年工作總結
。今年以來,規(guī)劃建設系統(tǒng)干部職工認真貫徹落實縣委、縣政府xx年工作部署,緊緊圍繞“兩大目標”,深入實施“三大戰(zhàn)略”,以推動城市規(guī)劃建設事業(yè)科學發(fā)展為主線,以重點建設項目為抓手,以“兩城四縣”聯(lián)創(chuàng)為載體,以創(chuàng)建省級園林縣城為重點,以推進城鄉(xiāng)一體化為突破口,以“項目服務月”活動為契機,全面加強干部隊伍建設,不斷提高城市規(guī)劃、建設、管理水平,為圓滿完成全年工作任務奠定了堅實的基礎。一、城鄉(xiāng)規(guī)劃工作進一步加強
(一)規(guī)劃編制工作進一步深化。全面完成了城市總規(guī)修編、城市夜景規(guī)劃、里擇祠舊城保護規(guī)劃、周塘片控規(guī)方案、奪煤車隊a地塊城市設計、環(huán)衛(wèi)專項規(guī)劃,新啟動了城鄉(xiāng)供水一體化、燃氣、綠地系統(tǒng)三個專項規(guī)劃;制定完成了大型購物中心、建材市場、東明湖四星級賓館、新都新村三號區(qū)塊(二期)、新都陽光水岸、白龍賓館地塊土地出讓規(guī)劃設計條件;完成了城市入口景觀工程、外港污水干管、人民醫(yī)院等縣重點工程建設規(guī)劃及后坊大弄口農(nóng)民新村修建性詳細規(guī)劃、輝埠新區(qū)徐家塘東片住宅區(qū)規(guī)劃設計方案、富足山區(qū)塊建材市場外圍道路骨架方案、天馬鎮(zhèn)軸承加工專業(yè)村(基地)控制性詳細規(guī)劃、枧頭區(qū)塊污水管道工程、枧頭區(qū)塊w38-w40段污水管道等重點工程施工圖設計。
(二)規(guī)劃研究工作進一步細化。一是加大了城鎮(zhèn)空間格局和城市近期發(fā)展規(guī)劃研究。從縣城經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和鄉(xiāng)鎮(zhèn)空間格局要求出發(fā),著力推進“一城四輪五十個特色村”構建,主要從中心鎮(zhèn)總體規(guī)劃,縣域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、特色村建設規(guī)劃三個層面加以研究。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源、人口、交通、經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)進行綜合分析,確定發(fā)展定位,對城市近期發(fā)展方面著力“三街三環(huán)三入口”、“一江一溪一公園”骨架的構建,并深入對“三街三環(huán)三入口”、“一江一溪一公園”近期建設的方向、重點、時序、特色、方法進行了深入分析,在全縣上下達成共識,為今后近期建設奠定了基礎。二是加強城市特色文化研究。按照縣委、縣政府創(chuàng)建特色文化縣精神布署,抓好城市歷史街區(qū)保護規(guī)劃,編制完成了里擇祠舊城保護規(guī)劃,對里擇祠、太守公墓、德川行等一批文保單位進行保護,同時對整個街區(qū)保護提出措施,從而提升城市文化底蘊,其次從城市入口景觀設計、街道空間營造方面突出“柚都石城”主題并在設計建設過程中加以貫徹和運用。
(三)規(guī)劃管理工作進一步強化。一是強化技術管理制度的創(chuàng)新。重新制定了建設項目規(guī)劃審批辦事程序,擬訂完成了《___縣建筑物退讓規(guī)定》、《___縣建筑間距規(guī)定》和《建筑方案設計招投標辦法》。二是堅持建設項目規(guī)劃審批制度化,提高規(guī)劃審批質量。1―5月份共召開建設項目規(guī)劃審批集體討論例會13次,共核發(fā)選址意見書215份、建設用地規(guī)劃許可證209份、建設工程規(guī)劃許可證137份,劃撥建設用地面積31.81m2,審批建筑面積166642.94m2;進行批后規(guī)劃巡查25次,查處違法建設57個項目,建筑面積8961.13m2。三是深入推進“陽光規(guī)劃”建設。進一步完善了“陽光規(guī)劃”工作制度,將規(guī)劃審批公告、公示制度向村級推廣,并把每期建設項目規(guī)劃審批集體討論例會會議紀要、規(guī)劃實施方案和建筑方案在局大廳公示欄及劇院宣傳窗和縣政府大廳內予以公示。上半年共對32項私人建房、裝修審批等規(guī)劃項目進行了事前公示和事后公告,公示重大規(guī)劃項目5次。同時,建設完成了規(guī)劃建設網(wǎng)站,建立了規(guī)劃學會,擬定了城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會工作章程,進一步完善了民立決策的規(guī)劃議事制度。
二、城市基礎設施進一步完善
(一)城市污水處理一期工程進展順利。新一輪工程招投標工作已經(jīng)展開,將于6月26日完成招投標工作,爭取在6月底開工建設;江北枧頭區(qū)塊w38--w40段污水管道工程已經(jīng)完成;外港2號泵站――富足山污水管道工程已完成招標前期工作,6月底即可進入招投標環(huán)節(jié);縣城大街、天馬路、文峰路、定陽路污水主干管改造工程已完成施工圖設計工作。
(二)城鄉(xiāng)供水一體化工程進展迅速。城市供水一期工程已進入土地預審階段;新都園區(qū)管網(wǎng)改造工程已完成工程量的50%,將于六月下旬全面完工;富足山供水管網(wǎng)改造工程已完成工程圖紙設計和工程概算,目前正進行測量勘查工作,將于六月底開工建設。
(三)環(huán)衛(wèi)基礎設施建設進一步加強。七里垅垃圾填埋場二期擴容工程已完成工程立項、測量、預算、工程施工預算等前期工作,將于6月底開工建設;新建垃圾填埋場工程建設前期工作已經(jīng)啟動,目前正進行項目可行性研究,并已對項目建議書上列出的幾個選址地點進行了現(xiàn)場踏勘,提出了比選方案。
(四)為民辦實事工程進展順利。經(jīng)濟適用房項目已完成省、市經(jīng)濟適用住房農(nóng)轉用指標報批和申購人員審查及施工圖設計工作;竹園小區(qū)一期消防通道和排水工程招投標工作已經(jīng)完成;縣圖書館、文物庫房及青少年活動中心建設前期規(guī)劃選址等準備工作已經(jīng)完成。
(三)努力推進建筑節(jié)能工作。一是加強宣傳,廣泛培訓。通過建筑業(yè)相關工作會議和建筑業(yè)協(xié)會會議中大力宣傳建筑節(jié)能的意義和作用,提高行業(yè)人員建筑節(jié)能認識;組織全縣共260余名三級項目經(jīng)理參加了建筑節(jié)能知識繼續(xù)教育培訓,極大豐富了從業(yè)人員的建筑節(jié)能的知識,為全面實施建筑節(jié)能工作提供了人才保障。二是強化審批,嚴格把關。圍繞年初確定的建筑節(jié)能工作目標,將行政審批與建筑節(jié)能緊密聯(lián)系,在新建商品住宅辦理圖審結果備案和《建筑工程施工許可證》時,對建筑節(jié)能設計和圖審結果進行嚴格把關,確保了新建商品住宅建筑節(jié)能達100%。三是部門聯(lián)動,著力推廣。加強與縣墻改辦的的協(xié)作配合,積極推廣新型墻體材料,初步形成了部門聯(lián)動,齊抓共管的局面,有力促進了建筑節(jié)能工作的開展。四是加強監(jiān)管,勤于檢查。進一步強化了在建商品住宅建筑節(jié)能實施監(jiān)管和檢查工作,將建筑節(jié)能監(jiān)管工作列入質量監(jiān)督計劃中,定期、不定期對建筑節(jié)能措施的實施進行現(xiàn)場監(jiān)督,確保了新建商品住宅和公建房均能按照設計要求落實建筑節(jié)能措施。
同時擬定了加強物業(yè)管理措施及建議,進一步加強了新建小區(qū)前期物業(yè)管理工作方面,督促房開企業(yè)按規(guī)定選聘物業(yè)管理企業(yè),有效規(guī)范了小區(qū)物業(yè)管理秩序。三是強化中介市場管理。制定了跨區(qū)域房地產(chǎn)評估機構在我縣開展房地產(chǎn)評估業(yè)務的管理辦法,對全縣房地產(chǎn)中介機構進行了一次集中的清理整頓行動,嚴肅查處了各種無證經(jīng)營、違法經(jīng)營的不法中介機構,健全了中介機構備案制度,為規(guī)范中介市場秩序,營造誠信中介市場創(chuàng)造了良好環(huán)境。四是強化了對房地產(chǎn)市場運行情況的分析。進一步加大了調查研究力度,及時撰寫房地產(chǎn)市場運行情況分析報告,為政府決策提供參謀;同時,進一步規(guī)范房地產(chǎn)市場信息發(fā)布制度,引導市民理性消費,有效促進了房地產(chǎn)市場的平穩(wěn)健康發(fā)展。(五)規(guī)范公用事業(yè)行業(yè)管理。一是燃氣市場管理進一步規(guī)范。開展了市政公用行業(yè)行風評議和液化氣行業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)活動,進一步改進了服務態(tài)度,提高了服務質量;制定出臺了《燃氣安全事故應急預案》,為確保液化氣安全管理提供了可靠的保障。二是城市公交企業(yè)經(jīng)營行為進一步規(guī)范。根據(jù)經(jīng)營主體擇優(yōu)選擇實施辦法和中選方的承諾,依據(jù)公交運營規(guī)范,組織工作人員深入一線對公交企業(yè)經(jīng)營管理、服務質量、安全文明行車等進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知公司整改,有效規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營行為,杜絕了重特大事故的發(fā)生。在此基礎上,針對公交運營成本上漲快、道路通行秩序差及人力三輪車過多的抑制城市公交發(fā)展因素,經(jīng)過調查研究,及時向縣政府作出了《關于要求采取措施保障城市公交正常運營的報告》,提出了明確公交營運范圍、建立公交補貼制度、提供財政支持、加強市場監(jiān)管等建議,為促使我縣城市公交盡快步入良性發(fā)展軌道做出了不懈努力。
五、村鎮(zhèn)建設進一步加強
一是完善管理制度。出臺了《農(nóng)(居)民個人建房許可內部辦事程序》、《辦理審批、服務工作的若干規(guī)定》、《上報審批材料質量規(guī)定》制度,進一步理順各個業(yè)務管理環(huán)節(jié),為實現(xiàn)規(guī)范化管理提供了制度保障。二是配合做好重點工作。積極配合做好衢常鐵路、黃衢南高速公路動遷安置工作,加班加點及時提供招賢、新昌等沿途鄉(xiāng)鎮(zhèn)動遷安置區(qū)規(guī)劃圖紙和施工圖,確保了工程順利實施;配合做好農(nóng)村垃圾集中處理工作,完成了輝埠、芳村、青石、白石4個建制鎮(zhèn)垃圾中轉站技術指導、日常施工管理及各項審批工作,目前輝埠垃圾中轉站已投入正常使用;繼續(xù)配合“八大工程”建設,充分發(fā)揮規(guī)劃的調控指導作用,切實做好了50個整治村、10個特色村的規(guī)劃指導、服務工作。三是積極開展新農(nóng)村建設資料準備、基礎調研等服務工作,根據(jù)新農(nóng)村建設二十字方針,組織人員就改善農(nóng)村生產(chǎn)生活基礎設施、生態(tài)生活環(huán)境,形成具有地方特色的建筑風格等方面開展了基礎調研工作,及時掌握第一手資料,為有效地指導新農(nóng)村建設奠定了堅實的基礎。四是規(guī)范審批程序,強化管理職能。半年來共審批公建項目選址26項,公建工程6項,工程面積13316.35平方米;輝埠園區(qū)工業(yè)項目選址12項,工程4項,建筑面積6123.4平方米;農(nóng)村私人建房182戶,占地面積16729平方米,建筑面積45041平方米。同時進一步加強農(nóng)村建設項目質量安全監(jiān)管,截止5月份底,共檢查施工工地102處,發(fā)放整改通知書26份,有效遏制了質量安全事故的發(fā)生,切實維護了群眾利益。
六、扎實開展“項目服務月”活動,進一步優(yōu)化服務環(huán)境,提高服務質量
三、強化城市管理
一是進一步加強市政基礎設施監(jiān)察、管理力度,重點加強主要路段維修力度,提高維修、養(yǎng)護質量,完善市政設施功能。二是對市政基礎設施養(yǎng)護實行社會招投標試點,選擇有實力、責任力強的單位或個人參與市政基礎設施的養(yǎng)護管理工作,使市政維修、養(yǎng)護工作真正走上市場化。三是進一步完善城區(qū)公用綠養(yǎng)護的`檢查和考核機制,嚴格實施公用綠地養(yǎng)護標準化管理,提高城市綠地管理水平。四是做好創(chuàng)建省級園林城市的基礎性工作,并在全面完成年度創(chuàng)建工作任務的基礎上,制定完成今后三年國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建任務的計劃,確保各項創(chuàng)建任務真正落到實處。五是積極指導公交、燃氣企業(yè)做好民主評議行風活動,建立相關符合我縣實際的長效管理機制,使相關企業(yè)盡快步入良性發(fā)展軌道,更好地服務于廣大人民群眾。六是加快七里垅填埋場二期擴容工程及農(nóng)村生活垃圾一體化處理設施建設,認真做好垃圾填埋場建場、立項等各種準備工作,積極探索環(huán)衛(wèi)管理模式,理順環(huán)衛(wèi)管理體制,促進城市環(huán)境衛(wèi)生的長效管理。七是著力探索物業(yè)管理新思路、新方法,起草《___縣物業(yè)管理實施細則》,修改《___縣物業(yè)服務收費管理辦法》及《___縣物業(yè)管理宣傳方案》,指導老住宅區(qū)物業(yè)管理工作和新開發(fā)小區(qū)前期物業(yè)管理工作,促進物業(yè)管理工作健康、有序發(fā)展。
四、加強建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)管理
建筑業(yè)管理。大力扶持建筑業(yè)的發(fā)展,鼓勵設立建筑勞務企業(yè),培育勞務市場;幫助企業(yè)資質升級和增項資質,努力改善建筑企業(yè)資質結構,進一步提高市場競爭力;加大建筑工程安全監(jiān)管,設立“___縣建筑工程安監(jiān)站”,解決建筑安全監(jiān)管無機構、無經(jīng)費,專職安監(jiān)員缺乏等問題,改善建筑安全監(jiān)管環(huán)境,開展建筑安全各項專項整治工作,強化重大危險源的監(jiān)控,預防各類安全事故,保障人們生命財產(chǎn)安全;重抓建筑節(jié)能措施的落實。嚴格按設計圖紙要求,強化對施工現(xiàn)場建筑節(jié)能的監(jiān)管,確保節(jié)能措施的到位,圓滿完成新建商品住宅全面實施建筑節(jié)能50%的指標;切實做好建設領域“雙清欠”工作,完善防拖治欠長效機制。
房地產(chǎn)業(yè)管理。開通網(wǎng)上透明售房系統(tǒng)即商品房預銷售合同網(wǎng)上即時備案系統(tǒng),建立健全房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng),增強政策和信息的透明度,穩(wěn)定市場心理預期,引導購房者的心理預期與消費需求促進我縣房地產(chǎn)市場理性發(fā)展;繼續(xù)開展房地產(chǎn)市場調查研究,積極參與城市土地開發(fā)和經(jīng)營城市研究工作,嚴格土地出讓規(guī)劃審批中編制性指標的執(zhí)行,并完成部分《城市經(jīng)濟研究課題》報告,為縣府和局黨委的決策提供了依據(jù)。
五、深化村鎮(zhèn)規(guī)劃建設
加強對撤并后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)總體規(guī)劃的修編及詳細規(guī)劃的編制指導工作,對部分編制質量不高、深度不夠的村莊規(guī)劃進行進一步的修編,努力完成對列入“八大工程”實施村的村莊規(guī)劃編制完善工作;加強新農(nóng)村建設調研,培育、引導特色經(jīng)濟如發(fā)展“農(nóng)家樂”等項目上,突出規(guī)劃指導作用,培育不同類型村莊典型;繼續(xù)發(fā)揮好在“八大工程”、黃衢南高速公路動遷安置、城鄉(xiāng)一體化建設(千萬農(nóng)民飲用水工程、垃圾中轉站等公共設施延伸)中的規(guī)劃指導作用。
六、鞏固機關效能建設成果
深入開展“項目服務月”活動,進一步健全機制,落實責任,切實形成以服務企業(yè)、服務項目為中心的長效機制。建立健全進企業(yè)、入園區(qū)、下工地調查研究制度,建立重點建設項目定點監(jiān)測機制,真心實意地為企業(yè)和項目服務,幫助企業(yè)和項目主體排憂解難,切實強化活動成效,真正達到快捷、高效的目標;繼續(xù)深入開展職業(yè)道德教育、行風建設和民主評議行風活動,著力鞏固機關效能建設成果,促進系統(tǒng)社會主義精神文明、物質文明和政治文明的協(xié)調發(fā)展。
競聘工作思路及規(guī)劃篇三
大家好!感謝領導們給我這次競聘的機會。
我叫xx,今年xx歲,中專學歷,職稱為檢驗師,在檢驗科工作,本著年輕上進,追求進步,想為社會,為醫(yī)院多做點貢獻的原則,參加這次競聘?,F(xiàn)在這里對我這些年來工作情況,向各級領導做一下匯報。
一、有較強的敬業(yè)精神:
二、有較豐富的工作經(jīng)驗:
十幾年來,在工作崗位上,盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求,與領導和各科室相互勤溝通,建立緊密的工作關系??剖覂葓F結合作,密切配合,積極向主任獻計獻策。
三、積極參加關于檢驗的學習活動疑難病例的討論:
如果我能競聘成功,我將把檢驗科的窗口服務做的更好,及時解決病人和臨床各科室反應的問題,與他們建立和諧關系;加強科室工作人員的學習,跟上時代步伐,提高整個檢驗科的綜合素質和業(yè)務水平,加強凝聚力,更好的為醫(yī)院做貢獻;開展新項目;改進試驗方法,節(jié)約成本;帶領和幫助同志們審報新課題。
如果我競聘不成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格檢驗人員,尋找差距,繼續(xù)努力。
謝謝大家!
競聘工作思路及規(guī)劃篇四
20xx年,區(qū)重點辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,深入貫徹實施“兩強兩品”總戰(zhàn)略,圍繞全面建設品位都市目標任務,扎實推進“重大項目突破年”和集中攻堅“句號行動”,重大項目建設取得十二大方面突破,比較圓滿地完成了年度目標任務。
一、重點工程完成情況
(一)功能區(qū)塊邁上新臺階。東部新城實現(xiàn)xx區(qū)域項目全覆蓋,城市管理接管工作扎實推進;東外灘文化走廊形象綻放,寧波財富中心基本結頂;核心濱水區(qū)啟動建設;寧穿路休閑商貿(mào)區(qū)等地塊加快前期謀劃。
(二)房屋拆遷取得新突破。全年累計完成房屋拆遷簽約56.6萬平方米,拆除房屋53.5萬平方米,世紀東方廣場北側地塊、桑田北路等15個項目實現(xiàn)拆遷清零。
(三)項目建設取得新進展。城市之光、天倫時代廣場等11個項目開工建設,國展中心濱水區(qū)等5個項目56萬平方米建成投用,驚駕、戎家等11個地塊共42.7公頃土地實現(xiàn)掛牌出讓。
(四)城市更新展現(xiàn)新形象。寧豐城中村改造基本完成,寧豐安置房建成投用;余隘、南余城中村改造基本完成拆遷簽約,拆除工作正在加快推進,余隘安置房開工建設;江南改造全面啟動,房屋簽約近90%;仇畢、桑家加快前期準備。福明路等三條“斷頭路”全面打通,桑田路783弄區(qū)塊等11條背街小巷綜合整治工程全面完工。
(五)質量效益實現(xiàn)新提升。全區(qū)重點工程建設完成固定資產(chǎn)投資105億元,完成年度計劃的110%,其中22個市級重點建設工程完成投資70.6億元,完成年度目標任務的119%;46個區(qū)級重點建設工程完成投資34.4億元,完成年度目標任務的108%。
(六)生態(tài)環(huán)境得到新改善。在全市率先出臺建筑工地揚塵控制管理辦法,提前完成變壓器淘汰和燃油鍋爐的淘汰任務。新增道路配套綠化8200多平方米,完成各類綠地補種7800余平方米,實施垂直綠化3000余平方米。完成14條河道2萬余平方米水域水質維護,完成明樓公園改造升級、外灘大橋南側地塊綠化景觀工程。
二、難題破解及特點
(一)以市委市政府即將入駐為標志,東部新城景觀提升和城市管理實現(xiàn)新突破。堅持全面接管、重點打造的原則,高標準、高效能、高品位做好東部新城城市管理工作,管理力量得到加強,建管對接扎實推進,除路燈外已全面完成城市管理接管工作,提前完成東部xx區(qū)域“三橫三縱”道路改造、渣土清運、圍墻景觀提升等工作,加大對行政中心、金融中心等精品區(qū)塊巡查、監(jiān)管力度,并開展針對管理盲區(qū)、保潔盲點、路面污染的“三個清零”行動,東部新城整體形象得到有效提升。
(二)以驚駕、戎家地塊出讓為標志,成功出讓土地11幅,地塊出讓面積創(chuàng)歷史新高。數(shù)量之多前所未有,成功出讓土地11幅,面積42.7公頃,計算容積率建筑面積達138.6萬平方米。頻度之高前所未有,8月28日至9月29日1個月時間內,密集推出5幅土地出讓,平均6天推出一幅土地。10月16日至11月1日16天時間內,成功出讓土地3幅,平均5天成交1幅。效益之大前所未有,土地出讓金總額達105億元,今后將形成至少200億元的固定資產(chǎn)投資,為江東下一個時期的發(fā)展提供了空間和后勁。
(三)以天倫廣場破土動工為標志,專業(yè)市場改造提升在全市率先走出一條新路子。實現(xiàn)關停搬遷一批、就地改造一批、規(guī)范完善一批的目標,相繼完成了新基、興寧干水產(chǎn)市場等2個市場的搬遷,實現(xiàn)天倫時代廣場開工建設,海田果品市場年底樁基施工,進一步加快了中心城區(qū)專業(yè)市場改造升級步伐,為我區(qū)城市發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉型拓展空間、集聚資源,專業(yè)市場改造走在全市前列。
(四)以寧豐安置房竣工交付和余隘安置房開工建設為標志,城中村改造取得新進展。竣工投用安置房面積20.7萬平方米,開工建設安置房面積25萬平方米。寧豐城中村改造完成,余隘、南余基本完成拆遷,江南村舊村改造自11月20日進場啟動以來,村民住宅簽約98%,集體非住宅完成簽約。桑家、仇畢城中村改造也已啟動前期工作,xx區(qū)域剩余城中村改造全面啟動。
(五)以曙光南路延伸段“陽光征收”為標志,房屋拆遷掃尾清零實現(xiàn)新突破。堅持“以民為本、透明運作”的陽光征收理念,突出民生情懷與民本思想,曙光南路延伸段74天完成住宅252戶、非住宅10戶房屋簽約,創(chuàng)造寧波“陽光征收”新速度。全面完成蘭亭路等5條斷頭路拆遷,全年實現(xiàn)15個地塊的拆遷清零。
(六)以福明路提前2個月通車為標志,打通“斷頭路”建設取得新突破。今年計劃打通的3個“斷頭路”項目中,福明路克服高新區(qū)房屋拆遷等種種困難,提前2個月建成通車,蘭亭路、桑田北路年底建成通車。明年計劃打通的“斷頭路”項目中前期工作都已啟動,桑田南路、曙光南路已全部完成拆遷,永達東路拆遷基本完成,為明年工作打下良好基礎。
(七)以華茂地塊正式開工為標志,華茂地塊、佰利商務中心、永達路南2號地塊等歷史遺留、長期閑置地塊建設取得突破。全力破解華茂地塊項目土地長期閑置引致周邊居民意見大、佰利商務中心項目集體土地報批、永達路南2號地塊拆遷情況復雜及毛地置換等難題,實現(xiàn)項目開工建設,長期閑置土地成功盤活消化。
(八)以四眼碶街區(qū)塊精心打造社區(qū)商業(yè)示范街區(qū)為標志,城區(qū)宜居環(huán)境建設取得新突破。依據(jù)“區(qū)塊開發(fā)、彰顯特色”的思路,以“增設施、保暢通,整兩側、改上下,亮形象、樹特色”為主要內容,全面完成茂興街等11條背街小巷綜合整治項目,精心打造四眼碶街區(qū)塊社區(qū)商業(yè)示范街,進一步提升街巷基礎設施和服務功能,改善周邊環(huán)境、景觀和交通狀況。
(九)以軌道交通由主體結構施工全面轉入附屬結構施工為標志,軌道交通和諧共建實現(xiàn)新突破。軌道交通保障工作立功競賽榮獲全市3個一等獎,4個二等獎。按時全面完成各車站附屬結構年度臨時借地政策處理,確保軌道交通1號線一期工程江東段盾構施工率先在全市提前一個月實現(xiàn)“洞通”目標。創(chuàng)新軌道交通和諧共建工作機制,強化品牌建設,實現(xiàn)軌道交通工程建設安全無事故及無群眾集體上訪“雙無”目標。
(十)以寧穿路區(qū)塊城市設計方案通過聯(lián)合會審為標志,重大功能區(qū)塊規(guī)劃謀劃實現(xiàn)新突破。進一步深化寧穿路區(qū)塊功能定位、公園綠地、地下空間規(guī)劃,順利通過規(guī)劃聯(lián)合會審。先期啟動仇畢、桑家城中村改造規(guī)劃,開展安置房選址、留用地指標落實等前期工作。深入謀劃寧豐區(qū)塊、慶豐地塊和寧穿路區(qū)塊(福明路以東)地塊,完成調查摸底,全面梳理剩余拆遷總量和可出讓地塊,為科學編排年度項目計劃提供依據(jù)。
(十一)以建筑工地揚塵控制推廣為標志,清潔空氣行動取得新進展。積極創(chuàng)建清潔空氣先行區(qū),制定《xx區(qū)建筑揚塵污染防治三級掛牌考核管理辦法》,對揚塵污染防治不力的建筑工地進行黃牌警告,甚至紅牌停工,全力創(chuàng)建綠色示范工地,建筑工地揚塵防治水平整體提高。開展高耗能高變壓器和燃油鍋爐淘汰工作,截止目前已經(jīng)完成21臺s7變壓器淘汰和12臺17蒸噸燃油鍋爐的淘汰任務,提前超額完成任務。
(十二)以全年籌措資金創(chuàng)歷史新高為標志,破解項目建設、城中村改造、房屋拆遷融資難,資金保障實現(xiàn)新突破。創(chuàng)新融資平臺,定期召開工作例會,整合各類資源,通過創(chuàng)建區(qū)城鄉(xiāng)一體化公司,策劃融資項目,加強貸款融資和資金使用的統(tǒng)籌管理,保障重點工程融資資金需求。實現(xiàn)政府性重點項目融資14.8億元,為寧豐、余隘等城中村改造及保障房、安置房建設提供有力支持。
三、主要做法
(一)抓統(tǒng)籌推進,形成合力攻堅強勁勢頭。創(chuàng)新工作統(tǒng)籌機制。創(chuàng)新開展品位都市建設,區(qū)委區(qū)政府成立由主要領導任組長的建設品位都市領導小組,在重點辦設日常辦事機構和城建城管、城市經(jīng)濟、社會人文三個專業(yè)組,加強對品位都市建設的統(tǒng)籌推進。成立司法強拆、拆遷協(xié)調、資金保障三個攻堅組,統(tǒng)籌推進重大項目集中攻堅“句號行動”各項工作。創(chuàng)新責任落實機制。年初積極開展“重大項目突破年”主題活動,簽訂項目建設責任狀,建立目標責任約束機制,明確責任范圍,定任務、定時間、定質量指標。年中對照年初所確定的預期目標,逐一對賬盤點,正視問題,找準差距,及時開展重大項目集中攻堅“句號行動”,對影響項目進度滯后的突出問題進一步逐項分解、分段落實,各責任單位實行領導包案,倒排關鍵節(jié)點和完成時限。創(chuàng)新督查考核機制。創(chuàng)新實行周督查、半月對賬、月度通報機制,區(qū)委、區(qū)政府主要領導每半月對各責任單位工作完成情況進行對賬,區(qū)政府分管領導每周召開工作例會,協(xié)調解決問題,區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室每月通報任務完成情況。建立“難題定點上墻、進度定時公示”制度和督查落實“三單”制,對于項目推進不快、破難成效不明顯、明確事項辦理緩慢的單位,開展對賬式督查。同時出臺20xx年重大項目綜合評價實施辦法,充分調動各街道、各部門積極性和主動性。
(二)抓前期謀劃,增強重大項目發(fā)展后勁。加強重要地塊規(guī)劃研究。創(chuàng)新以區(qū)政府與市規(guī)劃局聯(lián)合委托的方式開展寧穿路區(qū)塊城市設計暨綜合整治規(guī)劃編制,全面完成地籍產(chǎn)權調查,深化區(qū)塊功能定位、公園綠地規(guī)劃、地塊規(guī)劃指標,規(guī)劃成果順利通過市規(guī)劃局、區(qū)政府聯(lián)合召開的規(guī)劃聯(lián)席會議,實現(xiàn)了“三規(guī)合一”,指導今后項目開發(fā)建設。加強重大項目策劃。針對驚駕地塊、戎家地塊等改造出讓地塊,反復計算出讓成本,結合地塊規(guī)劃條件準確測算盈虧平衡點,對掛牌底價進行模擬測算,確保地塊順利出讓。提早謀劃寧豐、寧穿路區(qū)域福明路以東地塊,進行地塊規(guī)劃指標整理、地籍情況梳理、地塊房屋拆遷調查,為項目儲備生成打下基礎。加強明年項目謀劃。深入開展20xx年重大項目建設調研,通過座談會、深入項目單位調研、征求意見等方式,明確明年建設重點,按照“新建開工一批、竣工投用一批、加快建設一批、前期轉化一批、出讓儲備一批、規(guī)劃策劃一批”要求,抓好明年項目謀劃。
(三)抓服務協(xié)調,實現(xiàn)建設環(huán)節(jié)無縫對接。深入一線服務。繼續(xù)推行區(qū)領導組團聯(lián)系重點區(qū)塊工作,各組團服務組累計深入項目一線開展服務達20余次,提出相關建議30余條。選派33名能力強、懂項目、善協(xié)調的中青年干部到16家重大項目、3個街道拆遷工作組和重大項目督查組掛職鍛煉,有力促進了項目建設推進。優(yōu)化審批協(xié)調。依托重點工程聯(lián)席會議、專題協(xié)調會等區(qū)級協(xié)調平臺,成立產(chǎn)業(yè)開工項目前期工作組,及時有效地處理項目推進中存在的問題,成功破解華茂地塊項目、天倫廣場地塊項目等難題,促進項目開工建設。主動提供各項審批要件的技術咨詢和代理代辦服務,開展審批報批“綠色通道”,積極爭取上級部門支持,著力提高報批審批效率。著力化解矛盾。積極開展重大項目社會穩(wěn)定風險評估,選取華茂地塊、余隘安置房等項目作為風險預測和評估的對象,提前介入和落實重大項目社會穩(wěn)定風險評估事宜,明確評估內容、規(guī)范評估程序,及時分析排摸和化解處置不穩(wěn)定因素,為項目順利開工建設奠定了堅實基礎。
(四)抓要素保障,確保項目建設順利推進。多渠道保障資金需求。加強融資綜合研究,整合各類資源,盤活存量資產(chǎn),創(chuàng)新融資平臺,策劃融資項目,加大資金保障力度。加強貸款融資和資金使用的統(tǒng)籌管理,繼續(xù)實行融資工作例會制度,定期研究分析融資轉貸和資金使用情況,確保按照項目進度要求保障資金按時足額到位。整合10%留用地資源。強化村級10%發(fā)展留用地的管理,加強連片開發(fā),整合各社區(qū)留用地資源,盡可能安排落實到功能區(qū)塊中。加強聯(lián)合開發(fā),引進優(yōu)質客商和高品位項目,科學設置招商準入、規(guī)劃業(yè)態(tài)要求,明確開工、竣工時限,促進集聚集約高效開發(fā)。加強安置房建設統(tǒng)籌。按照以房等人、安置房先建的要求,打破舊村拆遷安置與舊城改造安置二元分離,強化舊城舊村拆遷安置的統(tǒng)籌協(xié)調,實行統(tǒng)一的拆遷安置房建設體制機制。堅持高標準建設、高品位管理,引進知名品牌房地產(chǎn)企業(yè),按照商品房標準代建拆遷居住區(qū)。
(五)抓施工保障,促進軌道交通和諧建設。強化組織保障促和諧。組織領導到位,建立區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系,構建起“橫向到邊、縱向到底”的工作網(wǎng)絡,制定和諧共建實施意見,建立每月共建工作例會、不定期協(xié)調會、工作聯(lián)系單等制度,及時跟蹤動態(tài),合力攻難克艱。責任落實到位,實行“條塊結合、以塊保條”責任包干機制,層層細化分解任務,將和諧共建工作納入全區(qū)城市建設目標管理考核體系,形成有效的激勵約束機制。強化貼心服務促和諧。開展施工交底及技術講解,組織社區(qū)居民代表赴施工現(xiàn)場參觀軌道交通。提前醞釀并制定預案,切實保障沿線商鋪正常營業(yè),避免因施工造成損失,將群眾利益考慮在前。探索社區(qū)居委會—物業(yè)公司—施工單位“三位一體”和諧共建工作機制,及時解決施工過程中居民反響強烈的問題。相繼圓滿解決因軌道施工引起的阻礙沿線店鋪通道、部分居民屋頂開裂等問題,無一例因軌道交通建設引發(fā)的群體上訪事件。強化氛圍營造促和諧。借助人大、政協(xié)和工青婦團等力量,組織軌道交通建設者及周邊社區(qū)居民,舉行文藝演出、“軌道杯”三人制藍球系列比賽等活動,擴大項目單位與沿線群眾的交流互動。借助市指揮部力量,建立軌道交通結對共建機制,鼓勵施工單位與社區(qū)貧困家庭扶貧結對。借助街道及社區(qū)力量,不定期組織各行業(yè)工會開展送法律、送健康、送文化活動,積極營造良好氛圍。
競聘工作思路及規(guī)劃篇五
在公司領導及各部門各同事的幫助下,工程部完成了本年度的工作。從某年某月初擔任工程部經(jīng)理以來。由于專業(yè)技能的局限性以及管理經(jīng)驗的欠缺,從任職以來,對工作一直不敢怠慢,堅持小心謹慎、腳踏實地、認真務實、高效求新的工作態(tài)度與工作方式。在工作中不斷的深入和學習,得出一些項目管理方面的思路。這些項目管理方面的思考,有的已經(jīng)在實施和實踐。但由于有些思考不成熟、不系統(tǒng),也就沒有及時與公司領導匯報溝通,現(xiàn)對其進行相對系統(tǒng)的整理。總結共分2部分,第一部分:工程情況第二部分:分析和建議。
通過一年工作的總結,我認為在今后的工作中有以下幾方面的問題需要引起我們的重視:
1、在以后項目的施工單位選擇上,我們該如何更加準確的評估施工單位的真正實力,如何從根本上杜絕各種形式的掛靠、轉包等問題,是我們需要專門研究的問題。我認為首先要在合同談判期間對這類問題做出嚴格規(guī)定,同時合同壓價也不應過低,因為好的施工項目部的管理成本一定是較高的,過低的價格是無法找到真正好的項目班組的,而好的項目部所給我們創(chuàng)造的間接效益是遠大于我們多給他的那部分工程費用的。這樣能夠更加有效的控制好成本,將不必要的成本支出控制到最低限度。
2、工程部的組織構架即要做到精簡,又要適應公司發(fā)展的需求。目前工程部經(jīng)理1人,安裝管理1人,倉管2人,應對目前公司的工程,是適中的。但這不符合公司的經(jīng)營發(fā)展需要,還應增加和培養(yǎng)專業(yè)管理人員。增加人數(shù)不是越多越好,也不是越少越省。我建議增加招聘4-5人。有二至四年工作經(jīng)驗的技術負責1人,內業(yè)資料員1人,剛畢業(yè)的大學生2-3人。有工作經(jīng)驗的崗位工作上手較快,剛畢業(yè)的大學生可塑性較高,比較容易培養(yǎng)成符合我公司要求的專用型工程管理人才。
3、b區(qū)開工、董事長辦公室裝修、廚房營業(yè)、5樓裝修不管效果怎樣,都符合上層造勢的王道管理方式。開會多工作時間就少,雖然磨刀不誤砍柴工,可沒有時間怎么做工作,開會是解決問題,不是形式。中國是一個人治社會,但企業(yè)要講制度;中國是清淡型文化,企業(yè)管理是要量化管理;中國是面子文化,而企業(yè)需要利益文化;公司應該實現(xiàn)職業(yè)化,制定出切實的好制度,體現(xiàn)組織范圍,計劃成本、質量成本控制等管理方法。講究策劃、評估、現(xiàn)場控制、完成移交、服務維修;工程部尤其是我作為部門經(jīng)理對于工程工期滯后,負有不可推卸的責任,在工程質量及現(xiàn)場管理方面的管理也需要進一步提高。但總的來說,對于工程管理,我們工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè),認真負責,為了順利開展工程毫無怨言的加班加點,犧牲自己的休息時間,真正的把公司的事情當成自己家的事情來做,體現(xiàn)出了主人翁思想,表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和較高的業(yè)務水平,就是個人修養(yǎng)、交流方式有待提高。
競聘工作思路及規(guī)劃篇六
小學生心理健康教育的根本目的,就是要促進小學生個性心理的全面發(fā)展。切實有效地對小學生進行心理健康教育也是現(xiàn)代教育的必然要求。
我們學校目前的心理健康教育工作狀況:
1、購買有關心理健康工作方面的書籍雜志
學校不僅成套購買中小學有關心理健康工作方面的書籍讓老師們傳閱,還訂了對心理健康工作具有前瞻和指導意義的雜志――《中小學心理健康教育》,幫助老師們樹立正確的心理健康教育理念。
2、增強心理健康工作的師資力量
學校派一名老師參加我們石家莊市“未成年人心理維護中心”舉辦的心理咨詢師培訓班。11月23號參加全國統(tǒng)一的心理咨詢師資格考試,如果考試通過,我們學校將有一名專職的心理老師持證上崗。
3、全校范圍開設心理健康教育課。
每周一下午的第三節(jié)課由各班班主任按照第一周上班會,第二周上隊會,第三周上心理健康課的順序輪流安排上課內容。
上學期各年級都有心理健康教育課本,班主任參考課本確定討論話題,組織學生開展討論,并記錄討論情況;本學期各年級都沒有心理健康課本,各班主任大都是結合本班的實際情況確定討論話題,組織討論。
4、設置心理信箱。
教育處指派專人負責,每周一、三的下午定期開箱查看,及時記錄了解學生的心理問題。發(fā)現(xiàn)較嚴重的心理問題及時與班主任、家長取得聯(lián)系,共同商討解決辦法。
5、建立心理咨詢室。
通過一對一的輔導,幫助學生疏導心理問題。對于比較嚴重的心理問題,只能送醫(yī)療性心理咨詢、治療機構,接受專業(yè)人員的幫助和調治。
通過以上列舉的我們學校的心理健康教育工作狀況可以看出,學校正在盡最大努力開展和完善這項工作。
需要反思的是,學校購買的有關心理健康工作方面的書籍雜志,有多少老師用心看了,他們的心理教育工作理念提升了多少;老師們對學生心理問題的認識有多深,他們認識到和教學工作密切相關的.問題,如,學生缺乏學習自信,厭學和學習困難等都是心理問題嗎?老師們的心理健康教育課怎樣上才算切實有效,學校沒有評估,能保證心理健康教育課的質量嗎?我們的心理咨詢室是設立了,我們沒有經(jīng)過專業(yè)訓練的心理咨詢員能幫助學生解決多少心理問題?等等這一系列問題都值得我們思考。
我以為,要想把心理教育工作做得切實有效,首先得提升老師們的心理健康工作的教育理念,提高他們組織團體心理活動課的技能。
具體措施:
1、充分利用學?,F(xiàn)有的心理健康書籍雜志,加大老師們的學習力度。要求老師們每周至少交一份學習心得。
2、組織老師傾聽專家講座或者觀看心理健康教育專家的講座光盤,提高老師們對心理健康工作重要性的認識。
3、抓住一切機會讓老師們參加心理健康課的培訓,或者觀摩效果較好的心理健康教育課,提高他們上課的技能技巧。
心理信箱和心理咨詢室作為我們心理健康教育工作的組成部分,隨著我們專業(yè)老師的到位,一定會發(fā)揮它越來越重要的作用。
競聘工作思路及規(guī)劃篇七
為全面總結20**年工作,切實謀劃好20**年工作,根據(jù)縣委辦、政府辦《關于報送20**年工作總結和20**年工作思路的通知》要求,為確保明年教育工作取得實效,局黨委及全體班子成員深入基層調研,在全面總結20**年工作的基礎上,集中時間集中力量對20**年教育工作進行了謀劃,具體情況是:
一、20**年工作總結
1、基礎教育成績顯著。
截止目前,全縣己建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園121所,幼兒教育環(huán)境明顯改善,適齡兒童入園率達到了95%以上。20**年11月25號,以市人大副主任賈體新為組長的駐保三級(全國、省、市)人大代表對我縣學前教育調研指導,視察組對我縣學前教育給予了很高的評價。20**年12月8日,我縣順利通過保定市推進學前教育均衡發(fā)展檢查驗收;20**年小學調研成績進一步提高;中考全市綜合排名第二,全市前100名中,定興占19名,前10名中,占4名,基礎教育水平進一步提高。
2、高考再創(chuàng)輝煌。
20**年高考本二上線人數(shù)1817人,上線率為%,比去年增加92人,本二上線絕對數(shù)位居全市第三,萬人口比全市第二,高考工作得到了保定市、縣委、縣政府的表彰獎勵。
3、辦學條件得到進一步優(yōu)化。
通過不懈努力和積極協(xié)調,20**年我縣爭取校安工程項目9個,資金4612萬元,新建和改擴建學校12所,5所學校已竣工投入使用。爭取項目數(shù)和資金總量全市第一。投資1027萬元改建維修校舍21292平方米。特別是河北省唯一投資1135萬元的縣級職教中心實訓樓項目落戶我縣,為改善辦學條件提供了資金保障。
4、布局調整和標準化學校成績斐然。
強力推進《定興縣中小學布局調整暨標準化學校建設實施方案》的落實,全縣撤并中小學10所,創(chuàng)建標準化學校8所,進一步擴大了辦學規(guī)模,優(yōu)化了資源配置,提高了辦學效益,提升了我縣均衡發(fā)展的水平。12月1日—3日,我縣接受了保定市驗收,評估組對我縣的標準化學校建設給與了充分肯定和高度評價。
5、干部教師隊伍素質進一步提高。
制發(fā)了《關于進一步加強教職工隊伍管理的意見》,教師隊伍管理水平不斷提高。加強干訓、師訓工作,選拔45名校長參加省、市任職資格培訓,市級骨干教師培訓256名,組織900名教師參加“國培計劃”培訓,及時完成省、市送培任務。進一步深化教育內部人事制度改革,建立完善“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”用人機制,推行機關中層干部競爭上崗,選拔股級干部3任,調整任免學校干部65人,使一批政治好、作風硬、業(yè)務強的'教師走上領導崗位。教師教育工作成績喜人,縣教師進修學校被評為省級示范性教師進修學校,得到了河北省的表彰,20**年12月23日,我縣在全省教師教育工作大會上作了經(jīng)驗交流,我縣的做法在全省推廣。加強師德和行風建設,涌現(xiàn)出了省級師德標兵1人,市級魅力教師2人、師德標兵10人、學科名師1人、名師3人,縣級魅力教師10人、師德標兵30人、學科名師72人、名師20人。圓滿完成義務教育階段績效工資改革和發(fā)放工作,順利完成20**年支教工作,進一步優(yōu)化了教師資源配置,得到市委、市政府的表彰。
6、職業(yè)教育蓬勃發(fā)展,對接京津工作顯成效。
職教中心圓滿完成了市下達的招生任務指標。采取“校企聯(lián)合”、“校校聯(lián)合”等形式與30余家企業(yè)和6所院校聯(lián)合辦學,提升了辦學層次,“訂單培養(yǎng)”率達到35%以上。今年10月份,機械加工專業(yè)通過專家評估,被確立為市級骨干專業(yè)。成功舉辦了“對接京津校企人才推介會”,來自北京、天津等大中城市的25家企業(yè)提供了600余個就業(yè)崗位,與京津6所院校和30余家企業(yè)建立了合作對接關系,為近千名學生提供了在大中城市就業(yè)的機會,真正實現(xiàn)了“校企合作,雙贏共進”的目的,就業(yè)率達%。積極推進“新農(nóng)村建設雙帶頭人培養(yǎng)工程”,招生xx人,開設種、養(yǎng)植技術和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理三個實用專業(yè),職業(yè)教育服務縣域經(jīng)濟的能力逐步提高。20**年9月被保定市授予職業(yè)教育工作“先進單位”。
7、學校安全穩(wěn)定工作水平得到提升。
一是落實責任,積極開展校園安全隱患排查整改。新增兼職門衛(wèi)201人,投資萬元,安裝監(jiān)控探頭384個,安全系數(shù)進一步提高。二是全力做好信訪排查穩(wěn)控工作,沒有發(fā)生進京、赴省市集體訪現(xiàn)象。
通過以上工作,為確保我縣評為市級教育工作先進縣奠定了基礎。
二、20**年工作思路
(一)工作目標
以科學發(fā)展觀為指導,確保全市教育工作先進縣和工作實績突出單位目標的實現(xiàn),實現(xiàn)各項指標市縣前列,幾項單項工作跨入全省前列,促進全縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
(二)具體工作及措施
1、全面提高教育教學質量,讓人民群眾更加滿意。樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,抓管理上質量,20**年高考繼續(xù)保持全市第一平臺,中考繼續(xù)保持全市先進位次,小學調研測試力爭有新突破。迎接好河北省普及學前三年教育復檢和保定市第二輪推進學前教育均衡發(fā)展檢查備檢工作,確保順利過關。
2、扎實做好布局調整和標準化學校建設工作,實現(xiàn)教育均衡發(fā)展新跨越。20**年,在撤并中小學7所的同時,抓創(chuàng)建、促內涵、提品位,力爭創(chuàng)建標準化學校8所;通過規(guī)范化、精細化管理,抓好5所精品示范初中、15所精品示范小學建設,促進全縣教育均衡快速發(fā)展。
3、加強項目學校建設,進一步改善辦學條件。一是繼續(xù)加大跑部進廳力度,積極爭取各級各項專項資金,在爭取項目和資金上力爭保持全市領先位次,確保資金及時、足額到位,為改善我縣辦學條件提供資金保障。二是積極推進校安工程,強力推進定興中學擴建工程;完成投資1135萬元的職中實訓樓和280萬元的特教學校建設項目;完成投資1110萬元的小朱莊鄉(xiāng)蘭溝小學教學樓及附屬工程、天宮寺鄉(xiāng)中教學樓及附屬工程、肖村鄉(xiāng)九汲小學教學樓及附屬工程、定興鎮(zhèn)祖村店中學宿舍樓及附屬工程。三是加快施工進度,加強工程質量管理,確保工程按期交付使用,把學校建成最漂亮、最安全、最放心的地方。
4、全面提升干部教師隊伍素質。深化教育內部人事制度改革,全面落實《關于進一步加強干部和教師隊伍管理的意見》,繼續(xù)推行教師崗位責任制和校長聘任制,建立能者上、庸者下的用人機制。加強勤政廉政建設。廣泛開展開展“修師德、強師能、鑄師魂”和“師德標兵”評選表彰活動,全面提高教師的職業(yè)道德水平。著力培養(yǎng)教育教學骨干、名師,促進創(chuàng)新團隊建設,為促進全縣教育科學發(fā)展提供堅強保證。
5、做好貧困生救助工作,保障弱勢群體就學權利。一是開展好貧困生救助、助學貸款和職中助學金發(fā)放工作,不讓一個孩子因貧困失學。二是深入開展“控輟保學”工作,依法維護適齡兒童接受義務教育的權利。
6、全力抓好教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作。一是開展校園安全大檢查活動,消除安全隱患,著力構建安全文明校園。二是加強師生法制教育,積極開展矛盾排調,確保教育系統(tǒng)不發(fā)生越級上訪和集體訪等信訪穩(wěn)定問題。
競聘工作思路及規(guī)劃篇八
為進一步推動控煙工作的深入開展,使廣大干部職工遠離煙草危害,減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生,提高干部職工的健康水平,現(xiàn)制定xx年控煙工作計劃 如下:
一、加強控煙工作領導
進一步加強控煙工作的組織領導,明確工作職責,制定符合實際的工作計劃 和控煙措施。積極開展控煙工作,把控煙工作納入健康教育工作計劃 ,確??責煿ぷ饔薪M織、有計劃 、有檢查、有落實,確??責煿ぷ黜樌_展。
二、落實控煙制度
認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和《xx市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》,加強對煙草危害的宣傳工作,制定控(禁)煙計劃 和制度,設立禁煙標志,落實控煙措施,創(chuàng)建無吸煙單位。
三、開展控煙活動
認真實施全國愛衛(wèi)會《關于在公共交通工具及其等候室禁止吸煙的規(guī)定》,進一步完善公共場所禁止吸煙措施并加強制度的宣傳與落實。充分發(fā)揮多種宣傳形式,大力宣傳吸煙的危害性,使廣大干部職工自覺抵制煙草危害,引導廣大干部職工選擇健康生活的方式,養(yǎng)成良好的生活習慣。
(一)機關干部要帶頭履行《xx市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》,機關會議室、辦公室、電梯間、衛(wèi)生間要全面禁煙,不設招待煙及煙具,來人不敬煙。
(二)充分利用“5·31世界無煙日”,開展控煙宣傳教育主題活動,提高干部職工對吸煙危害的認識,有效降低吸煙率。
(三)將控煙工作納入健康教育范圍。每年至少開展一次控煙工作的健康教育宣傳或講座。
競聘工作思路及規(guī)劃篇九
我們的大三生活即將結束,而我作為心理委員。上學年的工作進入了尾聲。雖然工作中免不了有挫折缺陷,但我會盡力做好每件事.如果同學們對我的工作有什么不滿意的地方,也希望同學們幫我指正?,F(xiàn)在我將這學期工作總結如下:作為心理委員,經(jīng)過一個學年的工作,以及各位同學的幫助配合,對于心理委員的主要職責我已分了解十分,下面我對自己的工作做出以下總結:
一、積極參加心理委員培訓,了解到了心理委員的重要性,知道了心理委員是心靈的使者,是朋輩相助的主要傳遞者。握一定的專業(yè)知識原則和技巧,便利同學的心理健康咨詢,并光榮的領到了學院頒發(fā)的結業(yè)證書。
二、和班干部積極配合,共同商量怎么開班會,怎樣讓大家都參與進來,怎樣調動同學們的積極性,讓大家共同參與,體會其中的樂趣。
三、積極配合班長,組織班里的全體同學按時并有秩序的參加心理測評,并向同學解說心理測評是為自己建立心理健康檔案,要他們認真作答。
五、通過開心理班會調動了全班男女同學的積極性,使班里的學習氣氛以及班里的人際關系更加和諧。
六、加強同學們之間的聯(lián)系,尤其是鼓勵性格內向的同學,多與同學們交流。因為每個人都希望彼此能夠更進一步了解,每個人都希望班內氣憤更加輕松,融恰。
1.與部分同學溝通不夠,班里的男女生交流較少。
2.而作為班內的一位班干,我覺得我有責任和義務帶頭促進大家的互相交流,促進班干的協(xié)作,我相信只要能夠不斷加深彼此的溝通,班內的學習及成員的生活氛圍會更加濃厚,氛圍更加和諧。
競聘工作思路及規(guī)劃篇十
從防損員的招聘要求中就能看出,防損員在超市這個大結構的“地位”。一般超市、賣嘗商場招聘防損員要求很簡單,男性(也有招女性的,比較少),年齡不超過35歲(估計會比較費體力),身高1。70以上(也有比較小的賣場不要求身高的),高中文化(條件優(yōu)秀者初中亦可)曾任過保安,退伍軍人最佳。一個要求越低的崗位,說明這個崗位的事情可能會偏向體力,或者枯燥的方向比較大。這個崗位有什么前途嗎?好像看不到陽光。
是不是就因為看不到自己職業(yè)的前景,所以很多發(fā)生了很多起超市內防損員監(jiān)守自盜以及很多防損員,保安等強行搜顧客身,打顧客,甚至有個別案例是毆打顧客流產(chǎn),毆打顧客致死的事件呢?他們是不是因為看不自己的職業(yè)前景而暴躁,而不珍惜自己的崗位。是不是因為這個崗位要求很低,所以他們可以很懶散的工作,大不了在這個超市干不下去了,我換個超市干。
防損員這個職位真的是沒發(fā)展前景嗎?他真的就只能是個打雜的嗎?但是據(jù)我調查,了解,查閱資料,不是這樣。廣大的顧客朋友,請你們下次再見到防損員的時候不要在小瞧他們。而所有的防損員朋友們,也希望你們能做好自己的工作,其實你們的職業(yè)前景是很大的。
要說一個職業(yè)的前景,我們必須先了解這個崗位的職責。
何謂防損員嗎?防損員是指超場或超市的內保,主要職責:
一、保證安全,排出一切安全隱患!
二、控制一切損耗!尤其要防止小偷、控制生鮮、食品、非食品等物品被竊。
防損員的職位要求他們要如何呢?
第一、良好的精神面貌。
顧客進入超市的第一眼看到的就是門口的防損員,防損員的儀表和行為代表著超市的經(jīng)營形象,有可能成為顧客再次光顧超市的動力,也可能使顧客產(chǎn)生負面印象,影響著顧客的再次購買情緒。因此,防損員要富有朝氣,充滿活力;站姿要端正,昂首挺胸;儀容、儀表要整潔大方;思想要集中,注意力不分散,既有親和力又不乏威懾力,這是做一名合格防損員的重要前提。
第二、保持清潔。
防損員需要保證本崗位范圍內推車、提籃、存包柜、安全服務設施等方面保持整齊清潔。每天營業(yè)前后適當擺放門店的商品廣告牌以及開關店堂內的照明系統(tǒng);還需要保證顧客購物、付款時通道的暢通;隨時撿起收銀臺及出入口附近地面的紙屑,如有水漬和污垢應及時通知保潔員清潔;定期對消防和安全防盜器材進行保養(yǎng)、清掃;適時安排、整理顧客車輛停放。
第三、安全防損。
這是防損員的工作重點,也是超市經(jīng)營管理的難點,主要包括消防安全和防盜防損安全。
消防安全主要做到:
一、熟悉門店內火災消防設備的配置和檢查;二、做好火災預防措施的宣傳和觀念普及;三、參與救災工作的演習和演練;四、堅決貫徹消防安全制度的實施;五、對門店內的電器、電路、煤氣管道、機械設備定期檢查,預防隱患。
二、防盜防損安全應做到:一、禁止顧客攜帶大型背包和提袋進入賣場,應規(guī)勸他們將其放在存包處;二、顧客攜帶小型背包和提袋進入賣場時要留意其行為;三、檢查商品上的條形碼,防止其脫落;四、協(xié)助理貨員將一些貴重商品陳列整齊;五、如顧客在賣場內邊瀏覽邊吃食品,應婉言規(guī)勸,并請他們到收銀臺付款結算;六、人多時,應提醒顧客勿將付過款的商品再拎入賣場內;七、要警惕各種混亂情形。職業(yè)偷竊者常結伙行動,借一人制造混亂之機,其他人則帶著商品偷偷溜走;八、有條件的門店,防損員可選擇性地對商品出門進行驗票。
實踐證明,驗票能起到一舉三得的作用,既可防止收銀員錯收、漏收,又可防止不法分子將未付款的商品趁機帶出,并且能夠對某些促銷商品的贈品發(fā)放起到宣傳作用;九、應意識到偷竊者可能來自內部。
第四、文明服務。這是做一名合格防損員的有力保證。防損員必須具備一定的素質修養(yǎng),有一定的商品知識,熟悉門店內陳列商品的具體位置,掌握一定的溝通技巧,才能很好地為顧客服務。當顧客進入賣場時,防損員為其準備一枚一元硬幣或其他開啟存包箱的工具,可以幫助他方便、快捷地存包;說上一句禮貌的噓寒問暖話,使顧客感到親切;面對老人、孩子和殘疾人時,一句“小心地滑”的提示語,使他們感到備受關心和尊重。當顧客詢問時,防損員必須精力集中,面帶笑容,目光正視對方,使顧客充分意識到你在認真地傾聽他的問題。當顧客走出門店時,防損員主動說上一句“歡迎你再次光臨”、“請慢走”等用語時,都會使顧客對門店留下很深的印象。這一系列的服務能夠對顧客再次光臨超市起到事半功倍的效果。
競聘工作思路及規(guī)劃篇十一
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本和可持續(xù)發(fā)展理念,以與時俱進的思想,奮發(fā)有為的精神,真抓實干的作風,加快城市建設步伐,加大城市管理力度,使河西城市建設再上新臺階。
二、工作思路
緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,依托中心城市,有序推進城市化;逐步將城市建設的重點從擴大規(guī)模、拉開框架、整治市容、美化環(huán)境,向強化基儲完善功能、挖掘內涵、塑造特色轉移;穩(wěn)步推進城市重大基礎設施建設,統(tǒng)籌規(guī)劃新城、新區(qū)開發(fā);進一步改善城市形象,提升城市功能;強化城鄉(xiāng)規(guī)劃對經(jīng)濟發(fā)展和城鄉(xiāng)建設的指導調節(jié)作用,加大規(guī)劃決策透明度;維護公平、規(guī)范的市場秩序,加強行業(yè)監(jiān)管,為我區(qū)建筑業(yè)長期快速發(fā)展提供服務保障;加強法制建設,不斷提高建設行政效率和管理水平,保持建設事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
三、發(fā)展目標
1、拉大城市框架,提高城市化水平。到xx年,上頓渡城區(qū)建成區(qū)面積達到12平方公里,城鎮(zhèn)人口12萬左右,人均城市建設用地100平方米。我區(qū)城市化水平由年末的32.5%提高到42%。
2、按照河西分區(qū)規(guī)劃,積極認真做好城市規(guī)劃建設工作。在分區(qū)規(guī)劃基礎上編制控制性詳規(guī),努力塑造街區(qū)景觀,突出河西文化特色。到xx年,全面完成上頓渡舊城改造;完成河西新城、行政新區(qū)和市民公園建設,并逐步完善其功能;完成夢湖建設和周邊設施建設;高標準規(guī)劃建設河西溫泉風景名勝區(qū),完成核心區(qū)域建設達3平方公里,使之成為全省領先的休閑度假場所;規(guī)劃建設好河西“白露生態(tài)園”,成為市民休閑觀光的好去處。
3、加快城市基礎設施建設步伐。全面增強道路、排水、供水、綠化、路燈等基礎設施的'綜合服務功能;完成城區(qū)燃氣工程建設,確保市民正常供氣;加強供水管理和建設,完成河西區(qū)3萬立方米/日給水工程建設,使城市供水普及率達到95%以上。大力建設城區(qū)道路,城區(qū)道路全部硬化。加大老城區(qū)的路燈改造,新城區(qū)路燈的投入,使我區(qū)路燈亮燈率達到99%以上。
4、以建設生態(tài)園林城市為目標,加大城市綠化、美化力度。按照點、線、面、網(wǎng)相結合的手法,抓緊抓好城市街道和單位、居民區(qū)綠化,加強城市街路、廣嘗公園、小區(qū)和城郊綠化,積極引進天竺桂特色樹種,加大綠化科技投入,使城市綠化格局逐步形成喬、灌、花、草相結的綠化體系。增加城市公共綠地面積15萬平方米,使城市綠化覆蓋率增至28.3%,城市綠地率達23%,人均公共綠地面積達5.82平方米。
5、抓好市政公用事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,積極探索市政公用事業(yè)市場化運作機制,引導社會投資,促進我區(qū)公用事業(yè)的快速、健康發(fā)展。
6、深入實施經(jīng)營城市戰(zhàn)略。走市場化運作、以城養(yǎng)城、以城建城之路,科學收儲土地,合理配置土地資源,使經(jīng)營城市取得實質性進展。努力形成經(jīng)營城市上的投融資多元化、項目化、市場開拓多元化的良性發(fā)展格局,盤活城市資產(chǎn),擴大經(jīng)營收益,提高服務功能。
7、加大城市管理力度,繼續(xù)建立健全和完善城市管理規(guī)章,強化市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理,認真開展城市環(huán)境綜合整治,創(chuàng)造優(yōu)美、整潔的城市環(huán)境。
8、做大做強河西建筑產(chǎn)業(yè)。xx年建筑業(yè)成為我區(qū)經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。今后五年,保持我區(qū)建筑業(yè)產(chǎn)值持續(xù)增長,年均遞增8%。進一步規(guī)范建筑市場管理,重點抓好房地產(chǎn)開發(fā)市場和監(jiān)理市場的整頓。結合建筑企業(yè)實際,繼續(xù)深化企業(yè)改革改制。嚴格招投標管理,規(guī)范建筑市場和房地產(chǎn)市場秩序。
9、加快全區(qū)小城鎮(zhèn)建設。加大小城鎮(zhèn)建設的投入,選擇具有較好投資環(huán)境,能輻射和帶動一定區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的中心鎮(zhèn)作為建設重點小城鎮(zhèn)。xx年前抓好2個國家級重點鎮(zhèn)、3個省級重點鎮(zhèn)、5個市級試點鎮(zhèn)的建設。全面提高全區(qū)小城鎮(zhèn)發(fā)展質量和建設水平、樹立經(jīng)營理念,創(chuàng)新投融資體制、盤活存量資產(chǎn)、開辟融資渠道,加大小城鎮(zhèn)建設的投入力度。同時,加強規(guī)劃、建設和管理,加大政策扶持力度。已完成總體規(guī)劃修編的重點鎮(zhèn),xx年前完成編制控制性詳細規(guī)劃,完成50%村莊總體規(guī)劃。重點鎮(zhèn)、試點鎮(zhèn)到xx年建設完善城鎮(zhèn)基礎設施體系,提高集鎮(zhèn)硬質路面覆蓋率,建設集鎮(zhèn)亮化、綠化工程,建設集鎮(zhèn)給排水工程,垃圾處理和污水處理工程,建立完備社會公共服務設施系統(tǒng)。
競聘工作思路及規(guī)劃篇十二
在醫(yī)院黨委的關心支持下,小兒科病房設施得到了很大改善,在新的一年里,隨著科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的要求,我們要以此為契機,狠抓護理服務質量,嚴格落實規(guī)章制度,深化整體護理,加強業(yè)務、技術訓練,打造一支高素質的護理隊伍。
一、認真學習《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》,增高護理服務質量
詳細目標:
組織學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》,認真履行職責,激發(fā)護理人員的服務熱情,增高護理服務質量。
實施措施:
1、組織全體護理人員認真學習《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》,按規(guī)定規(guī)范護理工作。
2、在護理工作中做到視病患為親人,以“一切為了病患,為了病患一切,為了一切病患”為工作指導,認真履行護士職責,增高護理人員對服務意識的認識水平,激發(fā)護理人員的工作熱情。
3、組織全體護理人員認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,強化服務意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式,使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方,為給病患提供舒心服務打下良好基礎。
二、深入開展整體護理,全面增高職業(yè)素質
詳細目標:
繼續(xù)開展整體護理,規(guī)范護理程序,增高整體護理病歷質量,豐富健康宣教內容,更好的為病患進行整體護理。
實施措施:
1、組織學習《兒科學》,熟悉有關疾病的病因、病理及發(fā)病機制,豐富健康宣教內容。責任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,增高用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復。
2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,傳授整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題。
3、每月組織一次教學查房,分析存在問題,提出改進措施。
4、電子病歷及時評價,護士長堅持每周檢查2-3次,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士,防止類似問題再次發(fā)生。
三、重視護理人員素質培養(yǎng),加強業(yè)務學習、技術訓練,增高應急、急救能力
詳細目標:
以《兒科護理學》為基礎,不斷學習業(yè)務知識。加強十五項護理技術及急救能力訓練,增高護理質量,培養(yǎng)一支業(yè)務技術精,素質高的護理隊伍。
實施措施:
1、制定20__年訓練計劃,每月組織一次專題講座。鼓勵護士自學并做好讀書筆記。
2、低年資護士加強十五項護理技術訓練,增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,增高技術程度。
3、高年資護士加強應急、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率,言傳身教,讓兒科團結、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大。
4、大力表揚星級護士及“5.12”優(yōu)秀護士,激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情,更好的為病患提供愛心服務。
5、加強護理人員法律意識,強化法律觀念,組織學習有關法律知識,并靈活運用到工作中去。
四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,增高護理工作質量
詳細目標:
建立健全各項規(guī)章制度,規(guī)范工作秩序,使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標準化。
實施措施:
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴防醫(yī)源性感染。
2、嚴格執(zhí)行早班制度。切實做好晨晚間護理,基礎護理到位。保持患兒床單位清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。
3、嚴格執(zhí)行床頭交接制度。對病患病情做到九明白,在交接班時向下班護士做具體報告。
4、嚴格落實各級工作人員職責。護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質量,保持病區(qū)清潔整齊;每周二次對病患滿意度進行調查,確保服務質量。
5、配合護理部做好月護理質量檢查、夜查房、雙休日查房等制度,確保各項護理指標達到三級甲等醫(yī)院標準。
五、強化科研意識,增高護理科研能力
詳細目標:
依據(jù)本科護理人員的科研能力,制定本年科研計劃,爭取有較高程度的'文章在雜志上發(fā)表
實施措施:
1、積極給高年資護士創(chuàng)造條件,安排到圖書閱覽室學習,查閱文獻材料,營造良好的學術氛圍,力爭有高程度的論文發(fā)表。
2、采用激勵機制,對有學術論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時,優(yōu)先考慮。
六、開展嬰兒撫觸,拓展護理技能
詳細目標:
在較短時間內培養(yǎng)全科護理人員控制嬰兒撫觸技術。
實施措施:
1、完善嬰兒撫觸室的配套設施,燈光、環(huán)境、溫濕度符合標準要求。
2、訓練護理人員嬰兒撫觸手法,盡快控制撫觸技巧,收集整理讓這項護理技術為我科帶來良好的經(jīng)濟效益。組織全科護理人員認真學習醫(yī)院相關規(guī)章制度及科室相關規(guī)定,注重服務態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成。
競聘工作思路及規(guī)劃篇十三
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工會工作,在學校黨支部和上級工會的領導下,圍繞學校中心工作,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,團結廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、與時俱進,把我校工會工作做得更出色,為創(chuàng)建教育先導學校的建設和發(fā)展,構建和諧校園作出應有的貢獻。
1、加強學習,提高廣大教工的思想素質。組織學習“三個代表”重要思想,切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《中國工會十四大報告》、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》,開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“星級工會評比”等活動,為促進學校精神文明建設爭作貢獻。
2、參與學校民主管理,加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。認真執(zhí)行集體合同條款,維護和保障教職工的合法權益,支持學校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數(shù),以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
3、開展勞動競賽和技能訓練,促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,積極開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質,樹立教師形象,提升學校聲譽。
4、做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關愛,今年繼續(xù)組織教師參加陽泉市職工大病、重病醫(yī)療保險。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益,關心女教職工的工作、學習和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設。計劃在三月份參加城區(qū)職工趣味運動會,六月份開展教職工賽,十月份舉辦教職工乒乓球賽,,通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
三月份:慶?!叭恕惫?jié),趣味運動會
四月份:掃墓、春游活動
五月份:參加學校運動會
六月份:舉辦教職工賽、參加“六一”聯(lián)歡
九月份:慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡
十月份:舉辦教職工乒乓球賽
十一月份:冬鍛活動
十二月份:迎新年聯(lián)歡活動
20xx元月份:召開職工代表大會,慰問退休教職工,清理學校行政賬目,進行工作總結。
備注及時參加一切迎接噢運有關活動
競聘工作思路及規(guī)劃篇十四
二、復習內容:
1、漢語拼音。
(1)學會漢語拼音,能正確拼讀,掌握拼寫規(guī)則,學會抄寫音節(jié)。
(2)熟練掌握看拼音寫漢字、詞語。
2、字。
(1)掌握本冊生字,能按字的結構把字寫端正、勻稱。
(2)正確區(qū)分同音字、形近字并能組成詞語,練習說話。
(3)按要求寫字。
(4)按要求查字典等。
3、詞語。
(1)正確地讀出寫出學過的詞語,并注意積累詞語。
(2)會聯(lián)系上下文理解詞語的意思。
(3)辨析近義詞、反義詞,會詞語搭配、選詞填空等各種詞語訓練。
4、句子。
(1)能運用常用詞和關鍵詞造句。
(2)背誦指定和自己喜歡的內容。
(3)按要求摘錄詞句(或摘錄自己喜歡的詞句)
四、復習重點
從學生角度來看,多注意差生,多幫助他們,從而提高及格率。從整個學習內容來看,閱讀和寫幾句話是重點。
五、復習方法
先單元復習,再歸類復習,最后綜合復習。運用歸類復習法、練習法、講解法相結合的方法進行全面復習。
六、復習措施:
根據(jù)學生對認讀生字的掌握情況,有針對性地進行一些難點、重點的復習鞏固。
1、緊扣課后練習和綜合復習,對學生進行針對性強的查漏補缺的復習工作。
2、對學生易錯易忘的字詞進行比較,增強學生的記憶力。積累好詞佳句。
3、根據(jù)學生掌握知識的情況,布置自主性作業(yè),滿足不同學生的復習需要。復習內容要有階段性,體現(xiàn)循序漸進的認知規(guī)律。
4、閱讀訓練的內容多樣,幫助學生建構最基本的閱讀概念,培養(yǎng)學生的閱讀能力。
5、以看圖寫話為核心,鼓勵嘗試大膽想象,旨在培養(yǎng)學生各異的思維方式。
6、輔差工作不放松,優(yōu)幫差,加強合作與督促。加強檢查的落實,必要時動用小組長和班干協(xié)助,力求重要地方人人過關。
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