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創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇一
以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》及《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為依據(jù)，圍繞全面實(shí)施素質(zhì)教育和基礎(chǔ)教育課程改革要求，通過對(duì)全校教師的專題培訓(xùn)和集中研討，更新教育觀念，提升我校教師的教學(xué)水平和優(yōu)化課堂教學(xué)的能力，努力尋找我校高中教育的突破口，打造符合我校學(xué)生實(shí)際的有效課堂。我校決定于xx年8月27日至29日對(duì)全體教師進(jìn)行為期三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
8月27日上午八點(diǎn)三十分，上海特級(jí)教師、上海七寶中學(xué)學(xué)科教學(xué)研究所課堂教學(xué)與評(píng)價(jià)研究室主任劉樹田老師《學(xué)習(xí)·反思·研究——教師專業(yè)發(fā)展的行動(dòng)解讀》講座在白xx縣政府辦公大樓二樓會(huì)議室開講。xx老師著重從教師專業(yè)發(fā)展動(dòng)力和專業(yè)發(fā)展的追求及途徑兩個(gè)方面談了自己觀點(diǎn)、體會(huì)，高屋建瓴地闡述了教師專業(yè)發(fā)展的脈絡(luò)。道理深入淺出，事例生動(dòng)鮮明，有針對(duì)性地解析了專業(yè)發(fā)展道路上各個(gè)不同階段所面臨的瓶頸及解決之道，在各位老師的心中引起了強(qiáng)烈的共鳴。特別是仿鄭板橋由畫竹有感而寫的詩：“三十年來教學(xué)子，日間教來夜間思。鉛華洗盡呈素姿，教到生時(shí)是熟時(shí)”。不僅有深厚的人文素養(yǎng)，也體現(xiàn)了對(duì)事業(yè)的不懈追求;而華與素，生與熟之間辯證關(guān)系的恰到好處的拿捏更是一種深厚學(xué)養(yǎng)的大家風(fēng)范的體現(xiàn)，生動(dòng)踐行了于漪的名言：一輩子做教師，一輩子學(xué)做教師。講座后，xx縣副縣長韓永勝及白沙中學(xué)全體教師都覺得受益匪淺，深以為然。
8月27日下午三點(diǎn)，海南師范大學(xué)附屬中學(xué)教師左燕圍繞兩個(gè)關(guān)鍵詞：挑戰(zhàn)和智慧，聲情并茂地講述了《班主任工作》中的苦與樂。xx老師通過自身案例，講述了學(xué)生心目中好的班主任形象：嚴(yán)父慈母，無私幫助，公平，勇于擔(dān)當(dāng)、值得信任等等。最后，xx老師與白沙中學(xué)全體教師共勉一段話：面對(duì)現(xiàn)實(shí)、迎接挑戰(zhàn)，唯有不斷學(xué)習(xí)、勇于開拓、團(tuán)結(jié)合作，激發(fā)自我潛能和智慧的靈光，才能在班主任和教育教學(xué)工作崗位上走得更高、有所作為，從而獲得由衷的幸福感。
8月28日，白沙中學(xué)省級(jí)骨干教師陸曉明帶來《教育科研論文》講座，白沙中學(xué)省級(jí)骨干教師符友章帶來《學(xué)習(xí)路上，我們幸?！獙W(xué)習(xí)室白沙中學(xué)及教師走向卓越的鑰匙》。他們結(jié)合自身多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并引用《周易》：“窮則變，變則通，通則久”與白沙中學(xué)全體教師共勉。
8月29日上午由個(gè)科組組織參與中、高考評(píng)卷教師進(jìn)行20xx年中、高考試題分析與討論。下午，青島五十八中教科室副科長、教育部首批教育碩士、中學(xué)語文高級(jí)教師xx老師結(jié)合xx市五十八中獨(dú)特的導(dǎo)學(xué)教學(xué)方式，“學(xué)案導(dǎo)學(xué)，以學(xué)定教”的教學(xué)模式，給白沙中學(xué)全體教師帶來《學(xué)案導(dǎo)學(xué)高效課堂》講座。
學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。作為一名教師，僅僅一味傳授知識(shí)，自己卻不吸收借鑒學(xué)習(xí)知識(shí)，這也不能成為一名優(yōu)秀的教師。通過為期三天的`教師培訓(xùn)會(huì)，我校全體教師不僅領(lǐng)略了優(yōu)秀教師的教育教學(xué)風(fēng)采，吸收了高效教學(xué)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也提高我校的整體素質(zhì)，為建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新時(shí)期新課程改革需求的教師隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇二
來講述一個(gè)90后草根創(chuàng)業(yè)達(dá)人的勵(lì)志故事。他叫禹化普，在他的身上，人們給他貼上了“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”、“手抓餅大王”、“90后”、“草根”這樣的標(biāo)簽。，他因?yàn)橐环菔肿ワ灥氖聵I(yè)上過央視《晚間新聞》并獲多家媒體報(bào)道，同樣在這一年，他注冊(cè)了自己的公司，現(xiàn)在加盟店已達(dá)160家，直營店40余家，年收入估計(jì)在2500萬以上。一起來看這位90后年輕人的創(chuàng)業(yè)勵(lì)志故事。
90后草根創(chuàng)業(yè)達(dá)人的勵(lì)志故事
禹化普來自山東臨沂市蒙陰縣的一個(gè)農(nóng)村家庭，從小學(xué)時(shí)便跟隨父母放羊，種花生、地瓜……他說，小時(shí)候的自己還不敢有夢(mèng)想，只盼望能快點(diǎn)走出山村，減輕家庭負(fù)擔(dān)。如今的禹化普早已實(shí)現(xiàn)了這個(gè)愿望，不過，在他看來，一切才剛剛開始，他渴望的是，不斷顛覆。
童年：永遠(yuǎn)是班里最后一個(gè)交學(xué)費(fèi)的孩子
在進(jìn)入大學(xué)前，禹化普還從沒有出過自己家的小鄉(xiāng)村。在禹化普的記憶里，小時(shí)候除了學(xué)習(xí)，就是和哥哥光著膀子在地里干活的情景。那時(shí)的家里到底有多貧困呢?一個(gè)簡(jiǎn)單的例子是，從小學(xué)3年級(jí)開始，每次禹化普的學(xué)費(fèi)都是班里最后一個(gè)交的，而且全是幾塊、幾毛的零錢拼拼湊湊。
“每學(xué)期開學(xué)之前，我都會(huì)跟母親哭上好幾回，希望可以早一點(diǎn)拿到學(xué)費(fèi)。但是真的沒辦法，每回等到母親湊夠了，已經(jīng)又是班里最后一個(gè)?！庇砘栈貞浀?。
但貧窮也給了禹化普成長上了最重要的一課?！澳菚r(shí)母親總是想盡辦法供我們兄弟倆上學(xué)，她看到別人做什么能賺錢就也跟著去學(xué)，賣過豆腐，也做過很多其他小生意。”母親的想方設(shè)法克服困難，給了禹化普最深的童年記憶，帶著這份耳濡目染下的執(zhí)著，禹化普走進(jìn)了他渴望已久的大學(xué)校園。
大學(xué)：從自卑的陰影里走出文具批發(fā)開始創(chuàng)業(yè)路
創(chuàng)業(yè)，對(duì)于禹化普而言是一件再正常不過的事，因?yàn)樯钏?。交完第一學(xué)期的學(xué)費(fèi)，禹化普全身上下就只剩下了幾百元錢了。而除了要利用這幾百元在接下來的四五個(gè)月生存下去，積攢下下學(xué)期的學(xué)費(fèi)也迫在眉睫。
那時(shí)，剛?cè)雽W(xué)的他聽哥哥說新生剛?cè)雽W(xué)時(shí)會(huì)購買很多生活用品，靈機(jī)一動(dòng)，向哥哥借了500元做起了文具批發(fā)生意?！拔乙?yàn)閯偟匠鞘欣?，性格也比較內(nèi)向，所以有很強(qiáng)的自卑感?！泵看紊祥T推銷，禹化普都會(huì)先在別人宿舍門口徘徊很久，把接下來要說的話在腦里過上好幾遍，但是推開門，他便又會(huì)緊張得臉紅。
每天早上5點(diǎn)，禹化普便已經(jīng)起來進(jìn)貨，忙到晚上10點(diǎn)多才關(guān)門回家，常常一天只能吃一頓飯。一學(xué)期下來，禹化普瘦了10多斤。不過，伴隨創(chuàng)業(yè)的辛苦而來的是，禹化普收獲了人生第一桶金，以及邁出第一步后越來越自信的自己。不久后，他又在學(xué)校租下了一個(gè)鋪面，銷售鼠標(biāo)、散熱器等電腦配件，同時(shí)還出租游戲碟，由于是獨(dú)家生意，每個(gè)月都能收入一萬多。
轉(zhuǎn)型：第一次做餐飲慘遭失敗沉寂一年尋找方向
大三時(shí)，一次偶然的機(jī)會(huì)，禹化普接觸到負(fù)責(zé)推廣“臺(tái)灣手抓餅”的許少波，于是兩人合作在沙坪壩陳家橋開了第一家店。“當(dāng)時(shí)我找同學(xué)借了三四萬，進(jìn)貨賣貨全部自己來，雖然身體勞累卻干勁很足。”
但6個(gè)月后，他的手抓餅店就因人氣不足關(guān)門謝客了，當(dāng)時(shí)虧了4萬多元?！百Y金不足、選的位置不好，但更重要的是，有點(diǎn)太急于求成了。”禹化普總結(jié)道，“有時(shí)候還抱有僥幸心理，希望一夜暴富，這心態(tài)明顯是有問題的?！?/p>
之后的一年，禹化普沒有再做生意，而是嘗試了很多其他的事情，幫工廠招工、為小賣部供貨、賣文化衫，與形形色色的各種人打著交道。
“那是我最迷茫也是最痛苦的時(shí)候，一個(gè)項(xiàng)目做了發(fā)現(xiàn)不合適，馬上就開始尋找另一個(gè)項(xiàng)目，但總是重復(fù)著失敗?！笨粗車耐瑢W(xué)陸續(xù)找到了工作，而自己一無所成，無形的壓力讓禹化普的自卑感又回來了，失眠也成為常事。
“這一年，我學(xué)到了很多，學(xué)會(huì)讓自己沉下心來做事情，在不斷的失敗后，也更明白如何尋找到商機(jī)。”這一次，禹化普選擇重新回到手抓餅的事業(yè)里，他成功了。
顛覆：“我做的不僅僅是手抓餅我希望做自己的社區(qū)”
做手抓餅，禹化普已經(jīng)擁有了一套自己的秘訣，“饑餓營銷”、“慢工出細(xì)活”、“看重選址”，但現(xiàn)在的禹化普，更看重的是自己獨(dú)家的服務(wù)。
“沒有讓顧客感動(dòng)驚訝和感動(dòng)的為零服務(wù)，天熱了我們會(huì)給排隊(duì)的顧客提供飲用水，還會(huì)有人舉著電風(fēng)扇幫忙降溫?！庇砘障Ｍ_(dá)到的是，依憑自己良好的服務(wù)，可以獲得粉絲效應(yīng)，以此發(fā)展出自己的“社區(qū)”。
什么是“社區(qū)化”?禹化普解釋道，“這是一種互聯(lián)網(wǎng)思維，賣的是理念。就像我現(xiàn)在雖然在賣手抓餅，但明天如果我賣的是別的任何東西，同樣會(huì)獲得粉絲群體的認(rèn)同，就和雷軍賣小米，羅永浩賣手機(jī)一樣?！边@是這位計(jì)算機(jī)專業(yè)出身的小伙對(duì)自己專業(yè)的回歸，同時(shí)，也是一次顛覆。
“手抓餅是傳統(tǒng)行業(yè)，現(xiàn)在我的推廣方式——直營、加盟也非常傳統(tǒng)。而我現(xiàn)在要做的就是顛覆傳統(tǒng)?！庇砘疹A(yù)計(jì)，等到自己的社區(qū)構(gòu)建成熟，預(yù)計(jì)會(huì)達(dá)到四五十萬粉絲，賣什么，將不再是需要擔(dān)心的問題。
“我是一個(gè)總比別人快一步的人”，禹化普這樣總結(jié)自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，在大學(xué)別人還忙著打游戲、戀愛的時(shí)候開始創(chuàng)業(yè)，在有一定成果后開始籌劃轉(zhuǎn)型……現(xiàn)在的他，每天依然堅(jiān)持看書的習(xí)慣，不斷充實(shí)自己，也不斷尋找著創(chuàng)新的可能。
【90后創(chuàng)業(yè)感悟】
禹化普分享了這樣一則小故事：“毛竹用了4年的時(shí)間，僅僅長了3cm，在第五年開始，以每天30cm的速度瘋狂的繩子，僅僅用六周的時(shí)間就長到了15米高，用半年的時(shí)間，它就能長到50-60米!做人做事亦是如此?！蔽蚁?，這也是禹化普在那一年最失落的時(shí)候，想告訴自己的東西，厚積而薄發(fā)，不要擔(dān)心你此時(shí)此刻的付出得不到回報(bào)，因?yàn)檫@些付出都是為了扎根。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇三
第一條本辦法所稱留學(xué)人員，是指我國公派或自費(fèi)出國留學(xué)一年以上并已于近期回國，具備以下條件之一者：
(一)在國外取得碩士及以上學(xué)位或具有國外畢業(yè)研究生學(xué)歷;
(二)出國前已具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
(三)出國前已獲得博士學(xué)位，出國進(jìn)行博士后研究或進(jìn)修。
第二條促進(jìn)留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)和工作應(yīng)遵循的原則：
(一)黨管人才的原則。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，社會(huì)力量廣泛參與的工作格局。
(二)突出重點(diǎn)的原則。圍繞建設(shè)“人文北京、科技北京、綠色北京”的需要，著力引進(jìn)具有真才實(shí)學(xué)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀留學(xué)人員。
(三)市場(chǎng)配置的原則。政府提供公共服務(wù)，留學(xué)人員按照雙向選擇原則來京創(chuàng)業(yè)和工作。
(四)用人主體引進(jìn)的原則。用人主體按需引進(jìn)，并提供必要的事業(yè)平臺(tái)和條件。
第三條留學(xué)人員可通過北京海外學(xué)人中心接待服務(wù)窗口、北京海外學(xué)人網(wǎng)站、留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)和工作咨詢熱線等渠道，咨詢了解北京市創(chuàng)業(yè)和工作環(huán)境、相關(guān)政策、工作信息、崗位需求和生活信息。
市有關(guān)部門定期舉辦“海外人才發(fā)展論壇”、“人才技術(shù)交流和項(xiàng)目推介洽談會(huì)”、“海外學(xué)人看北京”等活動(dòng)，為留學(xué)人員實(shí)現(xiàn)人才、技術(shù)、項(xiàng)目、資本對(duì)接提供機(jī)會(huì)。
第四條留學(xué)人員不受其出國前戶籍所在地限制，憑用人單位證明或工商執(zhí)照向北京海外學(xué)人中心申請(qǐng)，經(jīng)市人力社保局審核后，領(lǐng)取《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇四
中國北京(望京)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(以下簡(jiǎn)稱“望京留創(chuàng)園”)是國家人力資源和社會(huì)保障部與北京市人民政府為全面吸引、培育、扶植留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)而共同建立，旨在為留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)提供全方位服務(wù)的專門機(jī)構(gòu)。
望京留創(chuàng)園位于北京市城區(qū)東北部的望京高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)內(nèi)，總建筑面積17萬平方米已全部投入使用，是集科研、生產(chǎn)、辦公為一體的智能化、多功能、花園式的高新技術(shù)企業(yè)孵化基地和留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)基地。享有專項(xiàng)扶持資金和創(chuàng)投引導(dǎo)資金，提供三項(xiàng)基礎(chǔ)服務(wù)，即科技中介、科技金融和科技人才服務(wù)，特色服務(wù)項(xiàng)目包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)托管、博士后科研工作站、望京科技園校園巡回招聘會(huì)、望京創(chuàng)業(yè)講堂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作站、創(chuàng)業(yè)人才班車、人才公寓以及北京移動(dòng)研發(fā)實(shí)驗(yàn)服務(wù)基地和生命科學(xué)孵化平臺(tái)。望京留創(chuàng)園將按照“讓智慧在望京創(chuàng)造財(cái)富”，“讓理想在望京成為現(xiàn)實(shí)”的宗旨和“科技、人文、自然、環(huán)?！钡慕?jīng)營理念，以一流的設(shè)施、一流的管理、一流的服務(wù)、一流的效率，為留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)提供全方位的服務(wù)，為留學(xué)人員創(chuàng)辦的企業(yè)提供廣闊的發(fā)展空間。
望京創(chuàng)業(yè)園屬于中關(guān)村科技園區(qū)電子城科技園，享受中關(guān)村科技園區(qū)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。望京創(chuàng)業(yè)園與中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)處與人才處保持著緊密的關(guān)系，對(duì)入駐園區(qū)的企業(yè)在人才引進(jìn)、項(xiàng)目培育、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等各方面都有相應(yīng)的政策支持。此外，望京創(chuàng)業(yè)園作為朝陽區(qū)第一家留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，受到朝陽區(qū)政府的高度重視，并享有朝陽區(qū)對(duì)留創(chuàng)企業(yè)的獨(dú)有政策。
場(chǎng)地提供支持政策：
入駐園區(qū)的優(yōu)秀留創(chuàng)企業(yè)，在享受低于市場(chǎng)租金的價(jià)格基礎(chǔ)上，前三年可再享受60平方米、36平方米和18平方米的房租減免。
資金支持政策：
1、朝陽區(qū)政府每年對(duì)望京創(chuàng)業(yè)園有1000萬元的扶持資金，用于企業(yè)房租補(bǔ)貼、人才引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助、市場(chǎng)推廣等多個(gè)方面，望京創(chuàng)業(yè)園對(duì)資金使用用途有較大的靈活性，可以對(duì)重點(diǎn)引進(jìn)的企業(yè)給予更多支持。
2、區(qū)發(fā)改委每年給予望京創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)資金，用于短期緩解企業(yè)融資難題，最終實(shí)現(xiàn)吸引風(fēng)投、銀行等金融機(jī)構(gòu)關(guān)注園區(qū)企業(yè)成長，搭建良好的企業(yè)融資平臺(tái)，解決企業(yè)的融資問題，并推動(dòng)企業(yè)在新三板或創(chuàng)業(yè)板上市進(jìn)程。
3、電子城科技園區(qū)管委會(huì)每年有3000萬元的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)資金，用于對(duì)朝陽區(qū)內(nèi)優(yōu)秀項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化的扶持。優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目一般可以申請(qǐng)到100萬元到500萬元不等的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資助。
人才引進(jìn)方面政策：
1、除國家“__”外，園區(qū)會(huì)優(yōu)先推薦企業(yè)內(nèi)的海外高層人才申報(bào)北京市“海聚工程”(海外高層次人才聚集工程)和朝陽區(qū)“鳳凰計(jì)劃”(引進(jìn)海外人才項(xiàng)目)，創(chuàng)業(yè)類人才可分別獲得100萬元和70萬元的人才獎(jiǎng)勵(lì)。
2、園區(qū)設(shè)有博士后工作站總站，企業(yè)可以申報(bào)建立分站，設(shè)站并引進(jìn)博士后的企業(yè)可享受一次性10萬元的補(bǔ)貼。
3、園區(qū)設(shè)有大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)實(shí)習(xí)基地，園區(qū)內(nèi)企業(yè)每年引進(jìn)新進(jìn)畢業(yè)生，可享受不長于6個(gè)月的每人每月700元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇五
1、留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)、工作，不受出國前戶籍所在地限制，可長期居留或短期工作，來去自由。對(duì)在中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)并符合園區(qū)發(fā)展需要的回國留學(xué)人員，可按北京有關(guān)規(guī)定辦理“工作寄住證”或常住戶口，不受進(jìn)京指標(biāo)限制。此外，留學(xué)人員在子女入學(xué)、購房等方面享受北京市市民待遇。
2、設(shè)立“北京市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”和“歸國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金”，獎(jiǎng)勵(lì)在首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的留學(xué)人員。
重點(diǎn)領(lǐng)域
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)：北京的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)良好，加上豐富的人才資源及中關(guān)村的品牌優(yōu)勢(shì)，是相當(dāng)不錯(cuò)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。特別在生物工程和新醫(yī)藥、光電一體化、新材料等新興高科技領(lǐng)域，有很大的創(chuàng)業(yè)空間。
文化產(chǎn)業(yè)：北京是中國的文化中心，在文化、傳媒領(lǐng)域有著無可比擬的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。北京現(xiàn)有的傳媒產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中，網(wǎng)絡(luò)媒體的份額相對(duì)薄弱，因此，發(fā)展空間相對(duì)較大。
電子信息產(chǎn)業(yè)：是北京工業(yè)領(lǐng)域的第一支柱產(chǎn)業(yè)，電子產(chǎn)品相當(dāng)豐富，其電子城科技園吸引了眾多高新技術(shù)企業(yè)，其中不乏世界500強(qiáng)企業(yè)。在北京投資電子信息產(chǎn)業(yè)，有無可比擬的群聚優(yōu)勢(shì)。
軟件和集成電路設(shè)計(jì)領(lǐng)域：2008年北京軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路設(shè)計(jì)分別實(shí)現(xiàn)700億元和100億元的產(chǎn)值，而2004年兩者分別只有520億元和50億元的規(guī)模，發(fā)展空間潛力巨大。
創(chuàng)業(yè)環(huán)境
1、北京是中國的政治文化中心，同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)中心之一。北京高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，擁有豐富的人才資源，特別適合海歸人員發(fā)展創(chuàng)新型企業(yè)。
2、目前，北京現(xiàn)有海淀、北大、清華、中關(guān)村豐臺(tái)園等留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園以及中關(guān)村國際孵化園等多個(gè)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)。
3、北京的房價(jià)、薪資水平、消費(fèi)水平等都處于全國領(lǐng)先地位，市場(chǎng)潛力無限。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇六
近年來，我國創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策不斷完善，給廣大青年和農(nóng)民工提供了更多的機(jī)會(huì)和支持，激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)熱情。在這個(gè)過程中，我深刻體會(huì)到，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策具有巨大的潛力和有益影響。
首先，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策為廣大青年提供了更多的機(jī)會(huì)。中國是人口大國，年輕人數(shù)量龐大，創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。然而，多年來，政府一直致力于為青年的創(chuàng)業(yè)提供支持，推出了一系列政策。例如，國家鼓勵(lì)青年創(chuàng)業(yè)，提供了豐富的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，減免了企業(yè)注冊(cè)費(fèi)用，優(yōu)化了創(chuàng)業(yè)服務(wù)流程等。這些政策為青年提供了更多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，不僅幫助他們實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，還為社會(huì)創(chuàng)造了更多就業(yè)崗位。
其次，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策激發(fā)了農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)熱情。農(nóng)民工是我國城市化進(jìn)程中的重要一員，他們一直以來面臨著就業(yè)困難和創(chuàng)業(yè)門檻高的問題。政府迅速意識(shí)到這一點(diǎn)，并出臺(tái)了一系列創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策來幫助農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。例如，政府鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，提供了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，減免了農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)注冊(cè)費(fèi)用，建設(shè)了創(chuàng)業(yè)園區(qū)等。這些政策的出臺(tái)，極大地激發(fā)了農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)了他們就地創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和增收的目標(biāo)。
此外，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策也提供了多樣化的創(chuàng)業(yè)支持。創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)復(fù)雜的過程，成功的創(chuàng)業(yè)需要全方位的支持。政府充分意識(shí)到這一點(diǎn)，并為創(chuàng)業(yè)者提供了多樣化的創(chuàng)業(yè)支持。例如，政府設(shè)立了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，提供了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助創(chuàng)業(yè)者提升創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。此外，政府還鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的金融支持，提供了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和小額貸款等金融服務(wù)。這些支持措施為創(chuàng)業(yè)者提供了實(shí)質(zhì)性的幫助，降低了創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，增加了創(chuàng)業(yè)的成功率。
最后，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策也加速了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵。政府意識(shí)到了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性，并出臺(tái)了一系列政策來支持和鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。通過建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地，設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的扶持力度等，政府為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了良好的發(fā)展環(huán)境和資金支持，激發(fā)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力。這些政策的出臺(tái)不僅為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供了機(jī)會(huì)，也為經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展帶來了新活力。
綜上所述，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策具有巨大的潛力和有益影響。在政策的引導(dǎo)下，越來越多的年輕人和農(nóng)民工選擇創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想和價(jià)值。同時(shí)，政府也通過創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展，并提供了多樣化的創(chuàng)業(yè)支持。值得注意的是，也有一些創(chuàng)業(yè)者面臨著創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和困難，需要進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)成功率。我相信，在政府的大力支持下，我國的創(chuàng)業(yè)就業(yè)將會(huì)不斷取得新的突破。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇七
一、就業(yè)、失業(yè)登記
就業(yè)登記：在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)（男16-60周歲，女16-50周歲）有勞動(dòng)能力的人員，被企業(yè)（單位）招聘或自主創(chuàng)業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的，可憑企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照（單位代碼證）、被招聘人員身份證件等材料，自主創(chuàng)業(yè)、個(gè)體經(jīng)營者可憑個(gè)體工商營業(yè)執(zhí)照、個(gè)人身份證等材料到區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記。
失業(yè)登記：在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求、處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員，可到常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為登記失業(yè)的各類人員提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù)和普惠性就業(yè)政策。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為所有勞動(dòng)者提供免費(fèi)的公共就業(yè)服務(wù)。
二、就業(yè)培訓(xùn) 法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的人員，均可自愿報(bào)名參加區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。參加職業(yè)技能培訓(xùn)人員，先繳費(fèi)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；屬就業(yè)困難人員的，可申請(qǐng)免費(fèi)參加培訓(xùn)。申請(qǐng)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員均免費(fèi)參加培訓(xùn)。
三、失業(yè)保險(xiǎn)
（一）參保對(duì)象和繳費(fèi)比例
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五章第四十四條規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)比例為：?jiǎn)挝还べY總額的1.5%，個(gè)人工資總額的0.5%。
（二）享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件
失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
1、失業(yè)前用人單位和本人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的；
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；
3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
（三）失業(yè)保險(xiǎn)待遇和期限
待遇：失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)工資標(biāo)準(zhǔn)的70％。目前，我區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為858元。
期限：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人按規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間滿1年，失業(yè)后發(fā)給3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，以后每增加1年繳費(fèi)時(shí)間，增發(fā)2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。
同時(shí)，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
（四）穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼（簡(jiǎn)稱穩(wěn)崗補(bǔ)貼）
穩(wěn)崗補(bǔ)貼是從失業(yè)保險(xiǎn)基金中，對(duì)采取有效措施不裁員（裁員不包括以下情形：勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)合同的；本人自愿解除勞動(dòng)合同的；違法違紀(jì)被除名解除勞動(dòng)合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。）、少裁員，保持就業(yè)崗位穩(wěn)定的企業(yè)給予的資金補(bǔ)貼。
企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，應(yīng)符合以下條件：
1、依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；
2、上未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；
3、財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。
符合第1、3條規(guī)定且上未裁員的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼；符合第1、3條規(guī)定且上有裁員但裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的40%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼用于以下支出：
2、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
3、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；
4、技能提升培訓(xùn)。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)、審核和撥付程序：
3、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將復(fù)核情況向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督；
4、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)公開的復(fù)核情況提出撥付方案報(bào)區(qū)人民政府批準(zhǔn)；
5、區(qū)財(cái)政局根據(jù)區(qū)人民政府批復(fù)的撥付方案，及時(shí)撥付補(bǔ)貼資金。
四、創(chuàng)業(yè)扶持 法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的人員在荊州區(qū)域內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，從事非國家限制行業(yè)的（限制行業(yè)包括建筑業(yè)、娛樂業(yè)及廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等），可向區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，對(duì)個(gè)體經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高不超過10萬元，對(duì)合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小型微型企業(yè)的，可按每人10萬元、總額不超過50萬元額度實(shí)行“捆綁式”貸款，貸款期限最長不超過24個(gè)月，貸款期限內(nèi)均給予全額財(cái)政貼息。勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招用人員超過30人（100人以上企業(yè)超過15人）的，可申請(qǐng)不超過200萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，期限2年，貸款期內(nèi)給予中國人民銀行公布的貸款基礎(chǔ)利率的50％貼息。
五、就業(yè)援助
就業(yè)困難人員可持本人身份證件、就業(yè)失業(yè)登記證向區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)就業(yè)援助，就業(yè)困難人員包括：
1、女性年滿四十周歲或男性年滿五十周歲的失業(yè)人員；
2、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；
3、失地農(nóng)民；
4、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員；
5、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員；
6、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
7、殘疾人；
8、各級(jí)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會(huì)成年孤兒。區(qū)人民政府可以根據(jù)本地實(shí)際情況擴(kuò)大援助范圍。就業(yè)援助主要包括公益性崗位就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
（一）公益性崗位： 公益性崗位是指由政府投資、政策扶持或社會(huì)籌資，以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的的非營利性公共管理和社會(huì)公益性服務(wù)的崗位。主要包括：
1、城市社區(qū)公益性崗位；
2、基層公共服務(wù)性崗位；
3、政府確定的適合就業(yè)困難人員就業(yè)的其他崗位。民辦單位的崗位不納入公益性崗位范圍。
公益性崗位主要安排就業(yè)困難人員中特困人員，主要包括：
1、畢業(yè)1年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
2、大齡失業(yè)人員（女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上）；
3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或享受城鎮(zhèn)居民 最低生活保障的人員；
4、殘疾人；
5、各級(jí)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會(huì)成年孤兒；
6、政府確定的其他就業(yè)困難群體。就業(yè)困難人員在公益性崗位就業(yè)后，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，可按規(guī)定享受公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%；社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的單位繳納部分，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。
補(bǔ)貼期限：對(duì)距法定退休年齡不足5年（初次享受政策）的，可延長至退休，其余人員最長不超過3年。
（二）就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼 享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的人員范圍：
1、大齡失業(yè)人員；
2、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；
3、失地農(nóng)民；
4、零就業(yè)家庭成員；
5、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員；
6、區(qū)人民政府規(guī)定的其它就業(yè)困難人員。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限： 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后辦理了就業(yè)登記手續(xù)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按不超過實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率計(jì)算的繳費(fèi)額的60％給予補(bǔ)貼，其余部分由個(gè)人繳納。
補(bǔ)貼期限：對(duì)距法定退休年齡不足5年的延長至退休，其余人員最長不超過3年。企業(yè)吸納的就業(yè)困難人員的社保補(bǔ)貼與上述公益性崗位的政策相同。
（三）企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員就業(yè)社保補(bǔ)貼
對(duì)象：企業(yè)吸納就業(yè)、享受社保補(bǔ)貼的對(duì)象為經(jīng)認(rèn)定的所有就業(yè)困難人員。企業(yè)（單位）申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的條件、標(biāo)準(zhǔn)和期限 補(bǔ)貼條件、標(biāo)準(zhǔn)：在區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局辦理用工登記且在區(qū)直繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)（單位），當(dāng)年新招用經(jīng)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局認(rèn)定登記的就業(yè)困難人員以及小微企業(yè)新招用的畢業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，并為其按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的上述三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼期限：企業(yè)（單位）新招用的就業(yè)困難人員，對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。
就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼
1、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)企業(yè)（單位）吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的，由見習(xí)企業(yè)（單位）先行墊付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活補(bǔ)助（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)），企業(yè)（單位）可按規(guī)定向參保所在地的縣以上公共服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%確定，并按實(shí)際見習(xí)時(shí)間計(jì)算，最長不超過6個(gè)月。同時(shí)，對(duì)就業(yè)見習(xí)期間企業(yè)（單位）實(shí)際繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
2、補(bǔ)貼程序。企業(yè)（單位）有能力為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習(xí)崗位即可申請(qǐng)成為就業(yè)見習(xí)基地，申請(qǐng)材料報(bào)所在地的縣以上人社部門審核，認(rèn)定為市級(jí)或縣級(jí)就業(yè)見習(xí)基地。就業(yè)見習(xí)基地實(shí)行屬地動(dòng)態(tài)管理。就業(yè)見習(xí)基地當(dāng)年吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)后，應(yīng)于次年9月底前向所在地的縣以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)就業(yè)見習(xí)（當(dāng)年7月初至次年6月底）內(nèi)的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)進(jìn)行初審，公示無異議后，經(jīng)人社部門審核，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門撥付。
3、所需資料。申報(bào)見習(xí)基地應(yīng)提供以下資料：《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表》、《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位計(jì)劃表》、單位組織機(jī)構(gòu)代碼證或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、申請(qǐng)就業(yè)見習(xí)基地報(bào)告。申報(bào)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下資料：《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》、《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)人員情況匯總表》（經(jīng)參保所在地的縣以上公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核蓋章）、《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地財(cái)政補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（注明企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼人數(shù)、時(shí)間和金額，并附著繳費(fèi)憑證）、見習(xí)人員身份證畢業(yè)證復(fù)印件及《就失業(yè)登記證》、經(jīng)見習(xí)人員本人簽字的見習(xí)基本生活補(bǔ)助有效證明。
吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠政策 對(duì)商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)每年每人5200元的標(biāo)準(zhǔn)予以依次扣減營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。
檔案管理服務(wù)費(fèi)
按中組部、人社部等五部門文件規(guī)定，我局已于2015年1月起停止檔案管理服務(wù)費(fèi)。
咨詢地址：荊州區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局（荊北路47號(hào)）
咨詢電話：8496022（人力資源服務(wù)中心）8497093（就業(yè)訓(xùn)練中心）
8491039（失業(yè)保險(xiǎn)辦公室）8492317（創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）8491883（就業(yè)援助辦公室）
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇八
小文具店也要有規(guī)范感
在嘲諷中率先采用掃碼結(jié)賬
王獻(xiàn)云是江西豐城人，隨父母來到重慶，家里就在朝天門做起文具批發(fā)生意。他自考入讀北碚區(qū)西南大學(xué)，第二年便盤算也開個(gè)文具店，當(dāng)然，在這一階段，母校就成了最好的地理選擇。于是，王獻(xiàn)云在學(xué)校附近找了個(gè)100平米的門面，開起了文具店。
“這種小文具店，大多是一手交錢一手交貨的夫妻店，但我更注重店面形象和服務(wù)質(zhì)量，所以率先采用掃碼結(jié)賬和打卡的管理制度?！蓖醌I(xiàn)云說，雖然曾遭到周邊同行冷嘲熱諷，但這一小小改進(jìn)卻受到學(xué)生的歡迎。
“我自己也是學(xué)生，知道他們?cè)谙胧裁?，如果產(chǎn)品和價(jià)格沒區(qū)別，肯定愿意選擇更規(guī)范的店。”此外，王獻(xiàn)云借助西南大學(xué)在校生的身份優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)向?qū)W校各組織和部門推銷，簽下許多固定訂單，開業(yè)第一年凈利就達(dá)到十多萬元。
開在車站旁
流量大固然好關(guān)鍵是配送方便
以“送貨上門”綁定多家企業(yè)客戶
，眼見第一家店生意逐漸穩(wěn)定，王獻(xiàn)云又在學(xué)校附近的車站開了一家規(guī)模相當(dāng)?shù)男碌辍?/p>
“我故意選在車站附近，一是人流量大，但這還是其次，關(guān)鍵是交通條件好，方便我直接配送貨物。”王獻(xiàn)云說，為了擴(kuò)寬銷量，他主動(dòng)拜訪了周邊工業(yè)區(qū)和兩江新區(qū)的企業(yè)，以“量大價(jià)優(yōu)”和“送貨上門”的方式簽下包括川儀、大興藥業(yè)等多家企業(yè)訂單，所以新店的選址就是為了方便配送，服務(wù)企業(yè)客戶。
“隨著企業(yè)和學(xué)生消費(fèi)習(xí)慣的變化，我將貨源調(diào)整為中高端品牌，避開同行殺價(jià)的惡性競(jìng)爭(zhēng)。那時(shí)，我的產(chǎn)品已經(jīng)能滿足絕大部分企業(yè)的辦公需求?！蓖醌I(xiàn)云說，但，一家企業(yè)顧客向他提出采購十多臺(tái)電腦改變了其產(chǎn)品線的想法?！耙?yàn)闆]有準(zhǔn)備，我白白丟失了一個(gè)大單，所以我馬上花10萬元，取得某電腦品牌在北碚區(qū)的代理權(quán)，并開了一家電腦店?！蓖醌I(xiàn)云說，這個(gè)品牌產(chǎn)品豐富，投影儀、監(jiān)控器、會(huì)議音響設(shè)備一應(yīng)俱全，他會(huì)對(duì)自己的企業(yè)客戶和來店消費(fèi)的學(xué)生推廣電子設(shè)備，電腦店每年的銷售額400萬左右。
開在超市旁
與永輝超市當(dāng)鄰居不愁流量
文具店開成禮品店利潤更高
，王獻(xiàn)云又在北碚區(qū)天生橋附近的商圈開了第四家店，面積為520平方米，而店對(duì)面就是一家永輝超市。
“天生橋店是我投入最大的店，每年光租金就是30多萬，但開之前我就知道對(duì)面會(huì)開一家永輝超市?！蓖醌I(xiàn)云說，考慮到和超市當(dāng)鄰居，附近居民和學(xué)生都要在這里購物，出門就是自己的店，所以人流量根本不用愁。
王獻(xiàn)云告訴記者，等3月開學(xué)時(shí)，這家店還將再增加100平方米?！爸饕菫榱藬U(kuò)大經(jīng)營范圍，例如人們喜愛的配飾、裝飾、工藝品等，陳列起來漂亮，利潤也很客觀?！蓖醌I(xiàn)云說，如今輕軌鋪到了商場(chǎng)門口，商場(chǎng)管理層對(duì)環(huán)境更加重視，最近拿出萬裝修，自己的店也要跟得上檔次才行。
開在停車場(chǎng)旁
為方便客戶停車
不賺錢在停車場(chǎng)另開新店
王獻(xiàn)云的開店技能也履行了自己為客戶方便著想的理念。，他新開的第5家店，選址在五一所處，與天生橋店不足千米的距離。這樣緊湊的布局，實(shí)在令人費(fèi)解。
“五一所店主要是為顧客著想。過去企業(yè)客戶來天生橋店，因?yàn)橥＼嚥环奖?，常常吃罰單，我專門開個(gè)五一所店，只是因?yàn)樗x停車場(chǎng)近，作為一個(gè)接待點(diǎn)，讓客戶少走點(diǎn)路，所以這家店是我開的5家店中面積最小的，不求賺錢，只求不虧本就行。”王獻(xiàn)云說，企業(yè)是自己最大的客戶，但企業(yè)的采購程序復(fù)雜、付款周期較長，許多小店不敢接招，為此他專門注冊(cè)了重慶獻(xiàn)蕓商貿(mào)有限公司和“江豐”商標(biāo)，為了方便開發(fā)票甚至賒賬，以此穩(wěn)固客源。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇九
創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加就業(yè)機(jī)會(huì)的重要手段之一。近年來，我國不斷完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策體系，鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民工、退伍軍人等不同群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在這個(gè)過程中，我深刻體會(huì)到創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的積極作用，以及其對(duì)個(gè)人和社會(huì)的重要意義。
第二段：政策帶來的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)
創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策為廣大人民群眾提供了更多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)選擇。例如，政府出臺(tái)了一系列支持創(chuàng)業(yè)的政策，包括貸款優(yōu)惠、稅收減免、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。我曾利用這些政策開辦了一家小型企業(yè)，得到了政府的金融補(bǔ)助和稅收減免，大大減輕了創(chuàng)業(yè)的負(fù)擔(dān)。然而，創(chuàng)業(yè)也面臨著巨大的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，需要面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、資金壓力、人才引進(jìn)等問題。這需要我們?cè)谡莆照邇?yōu)惠的同時(shí)，要有一定的創(chuàng)業(yè)能力和知識(shí)儲(chǔ)備。
第三段：政策的積極意義
創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的出臺(tái)和實(shí)施，有助于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，增加就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。首先，政策激發(fā)了創(chuàng)業(yè)者的積極性和創(chuàng)造力。我身邊的許多創(chuàng)業(yè)者在得知政府有利的創(chuàng)業(yè)政策后，紛紛投身于創(chuàng)業(yè)浪潮。其次，政策優(yōu)惠幫助創(chuàng)業(yè)者降低了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，鼓勵(lì)了更多的人選擇創(chuàng)業(yè)。此外，政策也極大地促使了市場(chǎng)活力的釋放，提升了城鄉(xiāng)居民生活品質(zhì)，增加了公共財(cái)富?？傊?，創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的積極意義，在于促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同富裕。
第四段：發(fā)展創(chuàng)業(yè)就業(yè)的建議
雖然創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策已取得了顯著成效，但仍然需要進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。首先，政府要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，讓更多的人了解和受益于這些政策。其次，政府還應(yīng)提供更加精準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)支持，針對(duì)不同的創(chuàng)業(yè)群體制定特定政策，滿足其不同的需求。同時(shí)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力。最后，政府與企業(yè)、學(xué)校等社會(huì)力量建立更加緊密的合作關(guān)系，共同努力為創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更好的環(huán)境和機(jī)會(huì)。
第五段：總結(jié)
創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策對(duì)于個(gè)人和社會(huì)的重要性不言而喻。作為創(chuàng)業(yè)者和就業(yè)者，我深刻感受到政策帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過政策優(yōu)惠，我成功創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。然而，創(chuàng)業(yè)要考驗(yàn)我們的智慧、勇氣和毅力。未來，政府應(yīng)加大對(duì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的支持力度，推出更多創(chuàng)新性的政策措施，為更多的人創(chuàng)造機(jī)會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的繁榮和進(jìn)步。同時(shí)，我們創(chuàng)業(yè)者要不斷提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新創(chuàng)造，為社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策是一個(gè)重要的契機(jī)和助力，讓我們共同努力，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)創(chuàng)造更加美好的未來。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十
餐飲業(yè)作為我國第三產(chǎn)業(yè)的一個(gè)支柱產(chǎn)業(yè)，一直在社會(huì)發(fā)展與人民生活中發(fā)揮著重要作用。特別是最近幾年，我國餐飲業(yè)呈現(xiàn)出高速增長的發(fā)展勢(shì)頭，成為“熱門”行業(yè)之一。餐飲業(yè)呈現(xiàn)出迅速發(fā)展、繁榮興旺的景象，使得不少想瞄準(zhǔn)嘴巴做生意的人產(chǎn)生了躍躍欲試的念頭。
餐飲作為起步快、門坎低、需求量大的行業(yè)，受到很多創(chuàng)業(yè)者的青睞，因此，餐飲業(yè)也成為創(chuàng)業(yè)投資者項(xiàng)目的首選。
目前，我國的餐飲業(yè)正處于一個(gè)大發(fā)展時(shí)期，市場(chǎng)潛力巨大，前景非常廣闊。但從另一個(gè)方面來看，餐飲需求又是復(fù)雜多變的，其消費(fèi)口味和消費(fèi)心理，都可能隨著社會(huì)環(huán)境的變化而變化。那么餐飲投資創(chuàng)業(yè)者又如何去把握好這種需求的趨勢(shì)呢?這就要求創(chuàng)業(yè)投資者需要明白餐飲企業(yè)自身的條件和環(huán)境條件的要求，看清餐飲市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，選擇適當(dāng)?shù)臓I銷方法，才有可能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。但對(duì)于初入餐飲行業(yè)的新手來說，在這方面存在著一定的難度。
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集渠道少
據(jù)了解，餐飲行業(yè)的總體增長速度和發(fā)展?jié)摿ξ吮姸嗟耐顿Y創(chuàng)業(yè)者。但也逐步加劇了餐飲業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，面對(duì)餐飲業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化的現(xiàn)狀，欲想分餐飲業(yè)一羹的創(chuàng)業(yè)者們，了解及分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)成為必備工作。但目前的網(wǎng)站提供的餐飲對(duì)手信息量甚少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以讓餐飲創(chuàng)業(yè)者們做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析這項(xiàng)工作，為此，餐飲從業(yè)者們，花費(fèi)巨大的人力、物力、資金去做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查，可是效果難以凸顯。中國吃網(wǎng)的行業(yè)動(dòng)態(tài)收集了大量各地的餐飲動(dòng)態(tài)信息，且還有專業(yè)的餐飲專業(yè)團(tuán)隊(duì)的點(diǎn)評(píng)，直視了餐飲業(yè)現(xiàn)狀及提供了應(yīng)對(duì)方法，這為餐飲創(chuàng)業(yè)的特色化道路指引了方向。
缺乏專業(yè)餐飲信息傳遞的平臺(tái)
把握好餐飲的發(fā)展方向，了解餐飲業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，將是有利助推餐飲企業(yè)發(fā)展。信息化時(shí)代的到來，對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，信息的掌握將直接影響到企業(yè)生命力及競(jìng)爭(zhēng)力。目前，網(wǎng)絡(luò)餐飲類網(wǎng)站也頻繁推出，但大部分只是作為自身企業(yè)的一個(gè)傳播媒體，難以滿足其它餐飲人士的需求。中國吃網(wǎng)作為一個(gè)專業(yè)服務(wù)餐飲人士的平臺(tái)，它的誕生，讓更多的餐飲從業(yè)人員見到了希望。吃網(wǎng)提供的餐飲資訊的全面、及時(shí)讓餐飲人士們可以第一時(shí)間就可以了解到餐飲動(dòng)態(tài)信息，這也為餐飲了解各地的餐飲信息提供了一個(gè)窗口。
成功關(guān)鍵：重在把握餐飲趨勢(shì)
誰先洞悉先機(jī)，誰就引領(lǐng)市場(chǎng)。對(duì)于市場(chǎng)從來就不缺少商機(jī)，關(guān)鍵就在于餐飲創(chuàng)業(yè)者如何去把握。
把握好餐飲趨勢(shì)不再只是靠簡(jiǎn)單的餐飲信息，而是需要更多的數(shù)據(jù)、資料的集合參考。如今的餐飲類網(wǎng)站，大多由于規(guī)模小，餐飲資料數(shù)據(jù)類似的服務(wù)提供還相差甚遠(yuǎn)。因此，餐飲發(fā)展趨勢(shì)的把握就需要一個(gè)規(guī)模大，餐飲資料及數(shù)據(jù)豐富的平臺(tái)。
據(jù)了解，中國吃網(wǎng)，一個(gè)專業(yè)服務(wù)于餐飲從業(yè)人士的餐飲門戶網(wǎng)站，滿足了更多的餐飲人士可以借此平臺(tái)，獲取到相應(yīng)的資料及宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)未來整體餐飲發(fā)展的趨勢(shì)，把握市場(chǎng)方向，為企業(yè)在市場(chǎng)上增添了一份份額。
對(duì)于餐飲投資創(chuàng)業(yè)者，餐飲業(yè)易踏入但也易被淘汰，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也讓餐飲業(yè)不斷地進(jìn)化。創(chuàng)業(yè)者如何在餐飲業(yè)中尋找一條成功出路，那還需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者們自身素質(zhì)及能力的提高，餐飲經(jīng)驗(yàn)的豐富，也需要一個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)來豐富自身所欠缺的知識(shí)。
延伸閱讀:餐飲業(yè)創(chuàng)業(yè)分析
餐飲這個(gè)行業(yè)，每天都有人滿懷希望地投入市場(chǎng)，同時(shí)也有人揮淚傷心地離開。有人把餐飲市場(chǎng)比成玩牌：“大約兩年時(shí)間，餐飲市場(chǎng)就要洗一次牌。很多你現(xiàn)在看到的餐廳，兩年后同樣的地點(diǎn)就已經(jīng)換人玩了?！睒I(yè)內(nèi)則有“開飯店火不過三年，活不過五年，開到十年以上的店就可稱為老字號(hào)了”的說法。
對(duì)于想創(chuàng)業(yè)的人來說，或許很多人沒有創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，特別是對(duì)餐飲行業(yè)，認(rèn)知不是很多，下面我們一起來看看成都新東方烹飪學(xué)校創(chuàng)業(yè)辦張老師對(duì)餐飲行業(yè)創(chuàng)業(yè)有什么看法與建議。
一，員工與菜品的流失。每個(gè)企業(yè)的發(fā)展，都離不開員工，尤其是在創(chuàng)業(yè)初期的那些老員工，他們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展中起著很大重要。餐飲企業(yè)也一樣，隨著一家餐飲企業(yè)的發(fā)展，會(huì)慢慢沉淀屬于自己的企業(yè)文化，而老員工則是企業(yè)文化的核心。一家餐飲的企業(yè)文化，多數(shù)是由企業(yè)的老員工創(chuàng)造的，包括菜品特點(diǎn)，飲食特點(diǎn)，服務(wù)特點(diǎn)。因此，餐飲企業(yè)的發(fā)展，需要防止員工與菜品的流失，流失了員工，菜品也就流失了，也就失去了餐飲企業(yè)的根。
二，價(jià)格不符。一份食品的價(jià)格，由多種因素共同決定，包括地理位置，企業(yè)規(guī)模與服務(wù)狀況。同樣是一盤蒜苔肉絲，在市區(qū)可以賣到15元，在車站附近可以賣到12元，在郊區(qū)只能賣到7、8元，這就是地理位置決定了菜品價(jià)格。同樣是一份蒜苔肉絲，在路邊攤或許只要6元，在家常菜館需要7元，而到了酒店就需要10元以上，這便是企業(yè)規(guī)模與服務(wù)程度決定了菜品的附加值。因此，作為創(chuàng)業(yè)初期的餐飲企業(yè)，沒有自己忠實(shí)的顧客，必須把握市場(chǎng)定位，給菜品價(jià)格定價(jià)切忌過高。
三，有明確的發(fā)展方向。餐飲企業(yè)的發(fā)展，在選址，開店上都有很大的學(xué)問。餐飲企業(yè)的定位要根據(jù)受眾人群來把握，如果一家高檔餐飲酒店開在學(xué)校旁邊肯定是不行的;同樣，一家大眾家常菜館開在繁華的市中心也肯定會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)成本入不敷出。餐飲企業(yè)，尤其是才創(chuàng)業(yè)的餐飲企業(yè)，必須準(zhǔn)時(shí)開店，切忌三天打魚兩天曬網(wǎng)，今天心情好開店，明天心情不好就不開，餐飲店要想存活，最重要的是要保有忠實(shí)顧客，如果你店開得有一搭沒一搭，客人上門的意愿也會(huì)隨之大打折扣，久而久之，上門的客人將愈來愈少。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十一
后面還有多篇大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告！
關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題調(diào)查報(bào)告論文
【摘要】在我國，大學(xué)生就業(yè)壓力日益嚴(yán)峻，伴隨著政府政策引導(dǎo)與社會(huì)觀念的轉(zhuǎn)變，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)，就業(yè)方向也悄然發(fā)生轉(zhuǎn)變。經(jīng)過對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題的調(diào)查研究，我們旨在了解在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)前準(zhǔn)備的真實(shí)狀況，分析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀問題，給大學(xué)生提出創(chuàng)業(yè)前的提議。
【關(guān)鍵詞】大學(xué)生／創(chuàng)業(yè)問題／政府高校引導(dǎo)／社會(huì)關(guān)注／調(diào)查報(bào)告
浙江是一塊創(chuàng)業(yè)的熱土，民營經(jīng)濟(jì)興旺發(fā)達(dá)的省份。浙江高等教育也是走在中國教育行業(yè)的前列，高校眾多，但由于崗位差異，每年應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也是異常激烈，創(chuàng)業(yè)也逐漸成為眾多大學(xué)生的第一選擇。xxx報(bào)告指出：“要堅(jiān)持實(shí)施進(jìn)取的就業(yè)政策，加強(qiáng)政府引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策，加強(qiáng)就業(yè)觀念教育，使更多勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。”
為進(jìn)一步深入貫徹黨的xxx精神，我們就大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題進(jìn)行調(diào)查研究，我們期望經(jīng)過研究報(bào)告，能夠引起各高校與社會(huì)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)與教育的重視和關(guān)注，更重要的是期望經(jīng)過這個(gè)研究給創(chuàng)業(yè)前的大學(xué)生、政府、高校、社會(huì)提出提議。
本次調(diào)查范圍涉及人群大多是來自各大高校的學(xué)生，涉及眾多專業(yè)，范圍涵蓋廣泛，涉及面廣。從科學(xué)合理的角度講，我們的整個(gè)調(diào)查兼具全面性和典型性。
一、現(xiàn)狀分析與調(diào)查結(jié)果：
教育部部長周濟(jì)11月20日在2007年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上透露，2007年全國普通高校畢業(yè)生將達(dá)495萬，比2006年增加82萬。在全社會(huì)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情景下，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力仍然突出，為此，會(huì)議決定將2007年作為高校畢業(yè)生就業(yè)工作全面服務(wù)年。如此嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)依然是熱點(diǎn)之一。（參考中國教育在線）應(yīng)對(duì)如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，創(chuàng)業(yè)是不少應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生的第一選擇。創(chuàng)業(yè)是社會(huì)發(fā)展過程中構(gòu)成的一種活躍而有效的經(jīng)濟(jì)形式，我國在改革開放以后，創(chuàng)業(yè)的形勢(shì)有很明顯的好轉(zhuǎn)，不論是私人創(chuàng)辦事業(yè)涉及的領(lǐng)域還是創(chuàng)業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭，都有著健康發(fā)展的趨勢(shì)。而從西方的發(fā)展歷程來展望我國未來的發(fā)展趨勢(shì)，學(xué)生創(chuàng)業(yè)將成為市場(chǎng)洪流中一股新的力量，新的勢(shì)力。大學(xué)生的加入將為創(chuàng)業(yè)大軍注入了一股新的活力。同時(shí)，在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也闖入了人們的視眼。
當(dāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)開展得如火如荼的時(shí)候，當(dāng)越來越多的高校畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)這種新的就業(yè)方式的時(shí)候，我們發(fā)此刻大學(xué)學(xué)校里創(chuàng)業(yè)的概念也越來越為廣大的同學(xué)所了解與理解，創(chuàng)業(yè)意識(shí)在高校中已不再陌生。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十二
近年來，隨著各大高校實(shí)行擴(kuò)招政策，導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)急劇增長，“大學(xué)生就業(yè)之難，難于上青天”的戲謔之言也非常流行，這也從側(cè)面反映了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的尷尬現(xiàn)實(shí)。目前，在支持大學(xué)生多渠道就業(yè)的同時(shí)，鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，既是社會(huì)發(fā)展的需要，也是大學(xué)生主動(dòng)融入社會(huì)的積極選擇。在政策利好的驅(qū)動(dòng)下，越來越多的大學(xué)畢業(yè)生將目光投向了自主創(chuàng)業(yè)。本文著重論述大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)以及面臨的困難，并就一些高校中大學(xué)生成功進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的案例進(jìn)行分析，由此看到加強(qiáng)當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的必要性。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十三
調(diào)查報(bào)告的首題為：“你是否有創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)？”所謂沖動(dòng)，便是一剎那，一瞬間的感性認(rèn)識(shí)。無須具備條件，也無須考慮結(jié)果與后果。最終調(diào)查結(jié)果顯示，僅有的大學(xué)生選擇了“沒有”一項(xiàng)，而在其余有沖動(dòng)的學(xué)生中，有近7%的學(xué)生有沖動(dòng)并已著手開始了創(chuàng)業(yè)。絕對(duì)的占有率告訴我們，創(chuàng)業(yè)的概念已在大學(xué)生的心里普及。
求學(xué)，做事總應(yīng)有個(gè)原因與目的，方能選擇方法去達(dá)到，去實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)只是手段，背后的原因、目的則各不相同。有的學(xué)生認(rèn)為“創(chuàng)業(yè)”是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。這比“積累財(cái)富與經(jīng)驗(yàn)”的選項(xiàng)高出個(gè)百分點(diǎn)?？梢姡?cái)富與價(jià)值之間，大學(xué)生們并不一味青睞后者。更有趣的是，在傳統(tǒng)的自身價(jià)值、財(cái)富、經(jīng)驗(yàn)之外，調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，有18%的學(xué)生選擇了“做自己喜歡的事”，多達(dá)9%的學(xué)生創(chuàng)業(yè)只是單純的不為別人打工。喜好與個(gè)性漸漸成為了創(chuàng)業(yè)的原動(dòng)力，但也表明了大學(xué)生對(duì)于就業(yè)的惶恐和逃避。甚至有7%的學(xué)生覺得創(chuàng)業(yè)不識(shí)為就業(yè)的一條出路，顯然這部分學(xué)生只看到了找工作的艱難和創(chuàng)業(yè)帶來的好處，未能正確看待“就業(yè)”與“創(chuàng)業(yè)”的關(guān)系。
可能是出于理論加實(shí)踐更合理的因素，80%的絕大部分學(xué)生認(rèn)為工作幾年后是創(chuàng)業(yè)的最佳時(shí)機(jī)，13%的學(xué)生則認(rèn)為在校創(chuàng)業(yè)是最適合的選擇。當(dāng)被問及哪類行業(yè)最適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，服務(wù)業(yè)脫穎而出，占到，快速消費(fèi)品和批發(fā)零售業(yè)跟隨其后，分別達(dá)到、22%。而被事實(shí)證明，能獲取最大利潤之一的it業(yè)卻只有21%的學(xué)生選擇。
雖然兩個(gè)大學(xué)生心目中的之最，并不起任何指導(dǎo)作用，卻也不是無中生有，空穴來風(fēng)。行為與意識(shí)同步，與其說是學(xué)生們的認(rèn)為，倒不如說是他們未來創(chuàng)業(yè)的方向。
時(shí)機(jī)充分，目的明確，軟性條件似乎都不成問題。但7%的正在創(chuàng)業(yè)人數(shù)量清楚地表明，光有這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，嚴(yán)格地說還不具決定性。是什么阻礙了更多的大學(xué)生前赴后繼地走向創(chuàng)業(yè)路？“缺乏啟動(dòng)資金”首當(dāng)其沖，數(shù)據(jù)顯示，有學(xué)生的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)為此擱淺，“資金匱乏”儼然已成為了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最為兇猛的攔路虎。而“缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”和“缺少企業(yè)運(yùn)作及管理經(jīng)驗(yàn)”這兩個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)先天不足問題緊隨其后，分列二三位，占到和20%。不得不承認(rèn)，除去兩個(gè)極少能獲得第二與第三位選項(xiàng)資本的學(xué)生，前三位“一無所有”，但卻有著創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生占到了大多數(shù)。
同時(shí)，4%的學(xué)生表示，合伙人是當(dāng)前自己最缺少的創(chuàng)業(yè)條件?！皩I(yè)知識(shí)”也有的學(xué)生覺得自己還未能達(dá)到創(chuàng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是否是剃頭擔(dān)子一頭熱呢？社會(huì)對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的想法是什么呢？為此51job做了關(guān)于“您眼中的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”的調(diào)查，這個(gè)調(diào)查共收到1535份有效樣本。其中男性占到;18-22歲年齡層次的受訪者為58%;18歲以下有18%的受訪者。北京市的受訪者居各省市之首，占，上海市的受訪者為，廣州市的受訪者為11%; 的受訪者擁有本科及本科以上學(xué)歷，?？茖W(xué)歷受訪者占;此篇調(diào)查的所有受訪者中，一至二年以上工作經(jīng)驗(yàn)者也有38%的比例。三年以上的受訪者也達(dá)到了15%。
在受訪者中外商獨(dú)資本占到，民營/私營企業(yè)達(dá)到31%，國營/上市公司也有近10%的比例。
上文提到了，大學(xué)生對(duì)于自身創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)占到了九點(diǎn)五成以上。而社會(huì)人對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是持何種態(tài)度呢？調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，觀點(diǎn)是支持。其中認(rèn)為大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)上確實(shí)有一定優(yōu)勢(shì)占到49%，將近一半。而有的受訪者這表示“不反對(duì)，不識(shí)為一條出路”。僅有余下的受訪者堅(jiān)決反對(duì)，認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)太大。所以，從前兩項(xiàng)數(shù)據(jù)疊加說明，起碼九成多的社會(huì)人不反對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的氛圍是傾向鼓勵(lì)的。
俗話說，當(dāng)局者迷而旁觀者清。九成多的受訪者不反對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，其中原因想必也能讓學(xué)生得以借鑒，看清自己。在三個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最明顯的優(yōu)勢(shì)“年齡”、“知識(shí)”、“政策鼓勵(lì)”中，年齡優(yōu)勢(shì)被眾人推為是大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)道路上最強(qiáng)有力的基石，有句廣告語叫：“年輕無極限”就很好的詮釋了眾人的觀點(diǎn)。而其次，“知識(shí)優(yōu)勢(shì)”的比例占到了，這一選項(xiàng)的比例并不非常高也折射出了老百姓對(duì)如今大學(xué)教育質(zhì)量的一絲懷疑。同時(shí)有的受訪者表示，“政策優(yōu)勢(shì)”是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大優(yōu)勢(shì)，有政策的傾斜與支持，比如貸款優(yōu)惠，減免稅收，法律保護(hù)等等，也將成為大學(xué)生順利創(chuàng)業(yè)的一大保障。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十四
剛從學(xué)校畢業(yè)的小吳，是第一位從市工商局副局長手中接過“個(gè)人獨(dú)資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照”的小老板。但是，就在他邁出第一步時(shí)，他幾乎對(duì)國家大幅度放寬私營企業(yè)投資條件，降低投資門檻等等鼓勵(lì)政策一無所知，這無疑對(duì)躍躍欲試的小吳來說，預(yù)示著一系列的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
充分了解國家的有關(guān)政策和法規(guī)，是對(duì)每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者必不可少的要求。不懂規(guī)則，怎能行動(dòng)，盲目出擊，又那里有希望!
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十五
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)主要是在校大學(xué)生和大學(xué)畢業(yè)生群體組成。近年來，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題越來越受社會(huì)的關(guān)注，也逐漸被社會(huì)所承認(rèn)和理解，所以這成為了大學(xué)生就業(yè)的新興現(xiàn)象。在此同時(shí)，為了鼓勵(lì)和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，國家各級(jí)政府紛紛出臺(tái)了很多優(yōu)惠政策，涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)以及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等諸多方面，其中在稅收方面，還對(duì)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生們供給了不一樣行業(yè)不一樣稅務(wù)的優(yōu)惠政策。在校大學(xué)生還能夠經(jīng)過參加有“科技奧林匹克盛會(huì)”之稱的挑戰(zhàn)杯大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，感受創(chuàng)業(yè)的樂趣。在此看來，這些都為創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生們供給了不錯(cuò)的條件。
而此次，我們分別對(duì)外語專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)和電子專業(yè)三個(gè)專業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行了相關(guān)的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和意愿進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查的主要對(duì)象為大三及大四剛畢業(yè)的大學(xué)生。調(diào)查的主要目的是為了解其創(chuàng)業(yè)意愿及對(duì)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)政策的熟悉程度，還有對(duì)以后的創(chuàng)業(yè)是否做好了充分的準(zhǔn)備工作等方面。
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，不一樣的專業(yè)特點(diǎn)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的意向有著重要的影響。當(dāng)今需求量大的理工科專業(yè)如電子專業(yè)和計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意向的百分比遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于文科專業(yè)如外語專業(yè)的創(chuàng)業(yè)意向百分比?？墒潜M管有90%的電子專業(yè)和計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生打算創(chuàng)業(yè)，他們當(dāng)中卻僅有18%的人有著長遠(yuǎn)計(jì)劃，去為自我的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想寫過創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，而以外語專業(yè)為代表的文科類大學(xué)生，雖然有50%的人有創(chuàng)業(yè)的念頭，但卻沒有實(shí)際行動(dòng)。而從創(chuàng)業(yè)所需的本事，所需的創(chuàng)業(yè)本事第一個(gè)就是目標(biāo)本事。從成功人士俞敏洪的經(jīng)驗(yàn)中，我們得知大學(xué)生要想創(chuàng)業(yè)成功，就需要具有目標(biāo)本事，要有個(gè)屬于自我的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，不應(yīng)盲目隨大流。而此刻的大學(xué)生有一股自主創(chuàng)業(yè)的勁頭，可是缺少一套完整的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，所以成功的機(jī)率很低。我們的調(diào)查結(jié)果也與京華時(shí)報(bào)十分相近，據(jù)其報(bào)道，一份針對(duì)全國2000所高校發(fā)放的20萬份問卷調(diào)查顯示，去年中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例僅為，并且有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，美國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率約為30%，中國僅有10%。創(chuàng)業(yè)光憑運(yùn)氣不行，僅有熱情也是靠不住的，如果沒有任何社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，沒有充分扎實(shí)的準(zhǔn)備，不要輕易創(chuàng)業(yè)。
辦理方面也有對(duì)應(yīng)的優(yōu)惠，也是為了鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，解決創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，供給有效的保障和服務(wù)。由此可見，當(dāng)今形勢(shì)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是十分有利的。可是大多數(shù)想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生卻不在意，而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)成為紙上談兵，空中樓閣，他們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)只能永遠(yuǎn)被擱置。
的難度較大，這也考驗(yàn)著創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生社交本事。因?yàn)閷?duì)于技術(shù)水平、營銷本事、管理本事、融資本事都有較高要求，一個(gè)人往往很難同時(shí)承擔(dān)所有的工作，所以需要團(tuán)隊(duì)合作創(chuàng)業(yè)，各有分工。這樣不僅僅能夠讓志同道合的大學(xué)生能夠一同創(chuàng)業(yè)，也能夠?qū)崿F(xiàn)自我當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，借著這一股熱情，帶著條理的分工，他們更靠近成功。
根據(jù)我們的調(diào)查，文科類的大學(xué)生對(duì)自我創(chuàng)業(yè)前景的信心度遠(yuǎn)小于理科類的大學(xué)生?？墒峭瑯幼鳛榇髮W(xué)生，不論學(xué)習(xí)哪個(gè)專業(yè)我們都同樣有著創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。優(yōu)勢(shì)：
1.大學(xué)生往往對(duì)未來充滿期望，還有初生牛犢不怕虎的精神都是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的素質(zhì)。
2.大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
3.現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。
4.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自我的本事、增長經(jīng)驗(yàn)，以及學(xué)以致用。
劣勢(shì)：1.大學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，常常盲目樂觀，沒有充足的心理準(zhǔn)備。
2.急于求成、缺乏市場(chǎng)意識(shí)及商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的缺乏，是影響大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的重要因素。
3.大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的理解還停留在僅有一個(gè)美妙想法與概念上。
4.大學(xué)生的市場(chǎng)觀念較為淡薄。大學(xué)生應(yīng)當(dāng)充分利用自我的優(yōu)勢(shì)，做到揚(yáng)長避短，這樣才能在創(chuàng)業(yè)的道路上邁進(jìn)一大步。
2014屆自主創(chuàng)業(yè)人群認(rèn)為最重要的本事，本科生和高職高專生都選擇了有效的口頭溝通、進(jìn)取學(xué)習(xí)、談判技能、確定和決策。而公認(rèn)的最重要知識(shí)則包括“銷售與營銷”?？偟母爬▉碚f正好貼合成功人士俞敏洪所說過的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所必須具備的本事里面的三個(gè)本事：專業(yè)本事，社交本事和營銷本事。如果大學(xué)生對(duì)一個(gè)專業(yè)不懂就去創(chuàng)業(yè)，失敗的可能性也很大。原則上大學(xué)生必須在想創(chuàng)業(yè)的這個(gè)領(lǐng)域具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)、到達(dá)專業(yè)水平，才能控制好自我的創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生初入社會(huì)，一開始難免適應(yīng)不了，但社交本事必須不可或缺，如果你不懂如何跟別人打交道就可能處處受制于他人。當(dāng)然，產(chǎn)品銷售也是必不可少，如果你的創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品無人問津，毫無疑問的，創(chuàng)業(yè)結(jié)果是失敗的。所以，利用營銷本事把產(chǎn)品推銷出去，把品牌推銷出去，把你自我推銷出去，變成了企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要手段，也是創(chuàng)業(yè)者必須具備的本事。
“要說競(jìng)爭(zhēng)，在這個(gè)社會(huì)，沒有哪一行哪一業(yè)沒有競(jìng)爭(zhēng)的了?？梢?yàn)橛懈?jìng)爭(zhēng)，才使企業(yè)發(fā)展更加快速，社會(huì)發(fā)展才會(huì)多元化。但如果期望在風(fēng)平浪靜的日子獲得創(chuàng)業(yè)的成功，也許僅有夢(mèng)中才存在。”從事顧問服務(wù)的金宏文化傳播公司總裁鄒先生如此說過。我們不得不承認(rèn)當(dāng)今社會(huì)無論大學(xué)生選擇就業(yè)或創(chuàng)業(yè)都面臨著重大的競(jìng)爭(zhēng)，可是創(chuàng)業(yè)者就必須到社會(huì)的浪潮中理解洗禮。僅有競(jìng)爭(zhēng)過才會(huì)明白自我與對(duì)手的差距、自我對(duì)市場(chǎng)的不足。僅有明白自我的不足才能更好地完善自我，為自我的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)打下更好的基礎(chǔ)。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十六
在大學(xué)中的食堂的飲食一直是個(gè)問題，大學(xué)的飲食質(zhì)量不高已成為公認(rèn)的問題，僅僅是滿足了學(xué)生們的溫飽問題，而質(zhì)量卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到學(xué)生們的要求。部分大學(xué)的飲食狀況令人擔(dān)憂，甚至有的大學(xué)食堂出現(xiàn)了集體中毒事件。
本企劃就是根據(jù)這一點(diǎn)，為了保障大學(xué)生的飲食安全，提高大學(xué)生的飲食質(zhì)量，成立大學(xué)飲食聯(lián)盟，旨在為高校大學(xué)生提供價(jià)格低廉安全高質(zhì)并富有特色的食品，并且同時(shí)為各高校提供一定的勤工助學(xué)崗位，幫助貧困生更好的完成學(xué)業(yè)。
優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)：
優(yōu)勢(shì)分析：本餐廳經(jīng)營解決了學(xué)校食堂飯菜口味單一等問題，也無流動(dòng)小攤衛(wèi)生沒有保證的擔(dān)憂，并且與食堂同樣方便快捷，節(jié)約時(shí)間。另外，本餐廳采用自助選擇方式，應(yīng)該很容易受到顧客歡迎，并能節(jié)省部分人力資源。同時(shí)，餐點(diǎn)還提供冷飲、冰粥等，并提供免費(fèi)茶水。簡(jiǎn)潔舒適的裝修將是餐廳的一大特點(diǎn)，學(xué)生普遍喜歡在干凈、服務(wù)態(tài)度好的餐館就餐，因此令人滿意的服務(wù)也將是本店的一大特色。此外，學(xué)校食堂有明確的就餐時(shí)限，而校外很少有餐館出售早餐，因此在校外的本店則可以較容易地抓住這部分因時(shí)間差而導(dǎo)致丟失的市場(chǎng)份額，換句話說就是由在就餐點(diǎn)前后的一段時(shí)間要就餐的潛在客戶群所產(chǎn)生的市場(chǎng)份額。
劣勢(shì)分析：由于剛起步，快餐店的規(guī)模較小，如就餐的人力資源、服務(wù)項(xiàng)目等都比較有限。而校區(qū)內(nèi)外的競(jìng)爭(zhēng)也是比較激烈的，因此還存在著不小的劣勢(shì)。另一方面，因?yàn)閷W(xué)校假期是固定的，寒暑假期間的客源會(huì)驟降，而寒假期間會(huì)比暑期更少，這將會(huì)是一個(gè)比較難以解決的問題。
機(jī)會(huì)分析：據(jù)我們的市場(chǎng)調(diào)查與分析，本店產(chǎn)品的市場(chǎng)需求是存在的，并具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力。而本人正是學(xué)生——這個(gè)最大客戶群中的一員，所以更能了解顧客需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)，從這些方面來看，是應(yīng)該是很有機(jī)會(huì)擠入該餐飲市場(chǎng)的。
威脅分析：餐廳的服務(wù)與產(chǎn)品質(zhì)量的高低與經(jīng)營成本又有直接和必然的聯(lián)系，如此則產(chǎn)品價(jià)格必然不會(huì)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手低，雖然總體上價(jià)格并不會(huì)太高，但相比之下，客戶的經(jīng)濟(jì)承受能力就成為一大考驗(yàn)了。并且，成本與利潤也是直接掛鉤的，盈利的多少則又是能否在競(jìng)爭(zhēng)中生存下去的一大決定因素。再者，各地風(fēng)俗與飲食習(xí)慣的不同，又產(chǎn)生了另一個(gè)問題，即是否大多數(shù)顧客都能對(duì)產(chǎn)品認(rèn)可或滿意呢，這也是需要接受考驗(yàn)的。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十七
不想安于現(xiàn)狀，決心創(chuàng)業(yè)
“我是6月份大專畢業(yè)的，大學(xué)里學(xué)的是物流管理。畢業(yè)以后自己很迷茫，不知道找什么的工作。”畢業(yè)后他先在駕校報(bào)名學(xué)車，接著開始找工作。一年時(shí)間內(nèi)，他陸陸續(xù)續(xù)換了十來份工作，推銷員、發(fā)傳單、工廠配貨員……他都干過。“其實(shí)最后在工廠上班已經(jīng)很穩(wěn)定了，工資拿得挺高的，但是我不想這樣一直替別人打工，我想給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，看看我究竟有多大的能力。”方正興致勃勃的告訴小編。
可創(chuàng)業(yè)從哪方面做起，做什么?方正沒了方向，他用了近半個(gè)月的時(shí)間天天在街上閑逛尋找商機(jī)。有一次陪同女性朋友逛街，發(fā)現(xiàn)她們逛得店鋪多，但是掏錢買的少，只是看中哪一款衣服之后，記住樣式品牌到網(wǎng)上搜購。其中一個(gè)女性朋友告訴他，網(wǎng)上賣的衣服比商場(chǎng)里的很便宜“同樣的一件衣服，便宜了近一半?！边@句話對(duì)方正觸動(dòng)很大，“既然有這么大的利潤空間，而且自己又精通網(wǎng)購，那在網(wǎng)上開一家時(shí)尚女裝店一定賺錢!”方正告訴小編當(dāng)他有了想法后就開始實(shí)施起來!
研究女裝潮流，慧眼識(shí)珠
203月初，方正注冊(cè)了網(wǎng)店。一個(gè)跟時(shí)尚完全不太搭邊的男孩，開始把握女裝的市場(chǎng)定位和潮流趨勢(shì)。方正說，網(wǎng)店籌備初期，他會(huì)時(shí)刻關(guān)注一些風(fēng)向標(biāo)似的雜志和網(wǎng)站?！翱纯戳餍械姆b款式，以及暢銷的款式，在貨源尋找的時(shí)候有獨(dú)特眼光?！?/p>
“雖然會(huì)網(wǎng)購，但開店是完全另外一回事。一開始真的什么都不懂，全都是從頭學(xué)習(xí)。”方正說，那時(shí)候的他真的是完全沒了自己的私人生活，每天都在為籌備自己的淘寶店鋪忙碌。
被指不務(wù)正業(yè)，仍然堅(jiān)持
經(jīng)過近一個(gè)月的籌備，方正的女裝淘寶網(wǎng)店開張了。剛開始網(wǎng)店沒有起色，煩惱卻接踵而至?！熬W(wǎng)店剛開的前幾天，我每天除了睡覺的6個(gè)小時(shí)，其他的18個(gè)小時(shí)全盯著電腦，生怕有顧客咨詢問題而我不在線?！边@樣的日子一直持續(xù)了五天，除了有人推銷刷鉆提高級(jí)別和推銷貨源外，沒有一個(gè)顧客咨詢。這期間方正被指不務(wù)正業(yè)，親朋好友都不斷善意地去勸他放棄開網(wǎng)店。
“開網(wǎng)店不是鬧著玩的，這里面學(xué)問大著呢!”面對(duì)種種質(zhì)疑和不理解，方正一直堅(jiān)持著自己的夢(mèng)想，下決心要做出一番成就給周圍的人看看?！暗谖逄斓耐砩?，我清楚的記得大概是七八點(diǎn)鐘，突然一個(gè)顧客跟我交談起來?！闭f起第一筆生意，方正突然興奮了起來，聲音也提高了不少。“那名顧客很爽快，簡(jiǎn)單問了幾句尺碼大小之類的問題，就提交訂單付款了，這對(duì)我來說，簡(jiǎn)直是莫大的鼓舞!”
開店容易守店難，終有回報(bào)
小店慢慢有了起色，隨著信譽(yù)的增加，客人也越來越多，可是隨之而來的資金和中差評(píng)問題又讓方正措手不及?！拔疫@種小店有了中差評(píng)，那是致命的打擊?！睘榱诵〉昴芾^續(xù)做下去，方正硬著頭皮一個(gè)個(gè)打電話過去，解釋道歉，對(duì)方時(shí)常是“啪”的一聲就掛掉，而他只能繼續(xù)撥打硬著頭皮解釋。
“真的是開店容易守店難。”方正告訴小編他從開店初期到現(xiàn)在，他始終是一個(gè)人在忙活，每一次的上新貨、充當(dāng)客服、發(fā)貨都是一個(gè)人忙碌。然而除了線上的問題，線下的問題也很令他頭疼。他是在義烏找貨源，貨源很不穩(wěn)定。等量大一點(diǎn)后，他便開始去找廠家合作。方正每個(gè)月都要跑浙江、廣州數(shù)趟，和廠家談合作。如果有廠家不愿意，他就要‘常駐’廠家直到達(dá)成合作。
堅(jiān)持終于有了回報(bào)，不到一年的時(shí)間，方正的網(wǎng)店收益在逐漸增加，最高記錄是時(shí)候他是月賺近2萬元，而且收入還在持續(xù)增長中。
口碑是做生意關(guān)鍵，成功關(guān)鍵
在方正看來，自己經(jīng)營網(wǎng)店能在不到一年的時(shí)間內(nèi)做成這樣，最大的秘訣就是口碑。除了衣服質(zhì)量以外，服務(wù)也是關(guān)鍵。如今網(wǎng)上的商家良莠不齊，消費(fèi)者經(jīng)常會(huì)購買到一些假冒偽劣、以次充好的產(chǎn)品，這也讓消費(fèi)者對(duì)網(wǎng)購心存芥蒂，而方正則尤其重視產(chǎn)品質(zhì)量的問題。一旦有買家反映質(zhì)量問題，他都是第一時(shí)間去解釋道歉并檢查自己的產(chǎn)品，服裝產(chǎn)品他是嚴(yán)格把關(guān)滴!
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十八
李毅是某師范學(xué)院屆生物科學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生，畢業(yè)后在學(xué)校大門斜對(duì)面籌辦了一間餐館。
二人撐起一個(gè)餐館
記者采訪李毅將近一個(gè)小時(shí)，期間竟沒有看到其他工作人員。對(duì)此，李毅調(diào)侃地笑著說，整個(gè)餐館就只有兩個(gè)工人——李毅和李毅堂姐。李毅說，目前餐館很多方面都需要人手，但由于資金困難，自己只好一手包辦。“現(xiàn)在我是既當(dāng)老板又當(dāng)工人，堂姐原來是在外面打工的，后來見到我在玉林開了餐館，把原來的工作辭掉，從老家博白前來幫忙?！痹谒牟宛^里，記者看到李毅的堂姐正在認(rèn)真地清洗碗筷，打掃衛(wèi)生，十分勤懇。面對(duì)記者的提問，她只是笑笑，臉上露出的凈是堅(jiān)強(qiáng)。
李毅的餐館打掃得整潔干凈，餐桌和凳子擺得十分整齊。對(duì)于辦餐館一事，李毅告訴記者，他于6月份畢業(yè)后，覺得就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，而他又沒有做老師的打算，就想到了自主創(chuàng)業(yè)，自己開餐館做起了老板。據(jù)他介紹，他的餐館租的是一間民房，共三層，目前經(jīng)營面積300多平方米，每月租金2200元，開業(yè)前期準(zhǔn)備工作，包括裝修、購買餐桌、餐具和凳子等物品，花了6000多元，加上其他的一些花費(fèi)，共用了1萬多元。月22日開業(yè)，從目前的經(jīng)營情況來看，餐館一般周五到周日生意爆滿，平時(shí)前來消費(fèi)的顧客就不是很多，支出略大于收入，因此目前餐館面臨著許多困難。對(duì)此，李毅告訴記者，創(chuàng)業(yè)之初總是伴隨著艱難困苦的，關(guān)鍵要端正自己的心態(tài)，要具有迎難而上的精神，要放得下面子，大學(xué)生完全可以做好每一件事，工作并沒有貴賤之分。
李毅眼中的自主創(chuàng)業(yè)
李毅告訴記者，他選擇自主創(chuàng)業(yè)有三大理由：一、大學(xué)生自主“創(chuàng)業(yè)”本身就是一條出路。在今后的社會(huì)中，自主創(chuàng)業(yè)的人會(huì)越來越多，甚至?xí)蔀榫蜆I(yè)的主流，成為大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)的首選。二、選擇自主創(chuàng)業(yè)一方面做起來會(huì)更有工作激情，更投入，從而更容易獲得成功，這種成功是屬于自己的。另一方面，就算失敗，也是自己造成的，不會(huì)去怪別人，不會(huì)感到遺憾。三、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)主要是能有一個(gè)空間來發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，得到社會(huì)的認(rèn)可。李毅說，通過自主創(chuàng)業(yè)，他深刻認(rèn)識(shí)到大學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)，應(yīng)積極地思考問題，更加關(guān)注科技發(fā)展和社會(huì)需求，尋找知識(shí)的轉(zhuǎn)化點(diǎn)。任何創(chuàng)業(yè)都應(yīng)建立在知識(shí)積累的基礎(chǔ)上，不可急功近利。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是具有很強(qiáng)的專業(yè)性、技術(shù)性、風(fēng)險(xiǎn)性和復(fù)雜性的實(shí)踐過程，創(chuàng)業(yè)要素的配置是多方面的，除了新的創(chuàng)意外，還有資金、市場(chǎng)。
近幾年，國家出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。但是，記者采訪中發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)之路異常艱難。少數(shù)人的成功和多數(shù)人的失敗表明，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還有很長的路要走，而轉(zhuǎn)變自主創(chuàng)業(yè)為參與創(chuàng)業(yè)的思維模式，則成為了時(shí)下最熱門的話題。
大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)：大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，就是大學(xué)生通過個(gè)人及組織的努力，利用所學(xué)到的知識(shí)、才能、技術(shù)和所形成的各種能力，以自籌資金、技術(shù)入股、尋求合作等方式，在有限的環(huán)境中，努力創(chuàng)新、尋求機(jī)會(huì)，不斷成長創(chuàng)造價(jià)值的過程。
優(yōu)勢(shì)：1.大學(xué)生往往對(duì)未來充滿希望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及
2.大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，
3.現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神，對(duì)創(chuàng)業(yè)充滿信心和欲望，而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基石。
4.大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗(yàn)，以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè)，可以實(shí)現(xiàn)自己的理想，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
存在問題：1.社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，盲目樂觀，沒有充足的心理準(zhǔn)備。對(duì)于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗，許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然。選擇自主創(chuàng)業(yè)，看到的都是成功的例子。其實(shí)，成功的背后還有更多的失敗?？吹匠晒Γ部吹绞?，這才是真正的市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)。
2.急于求成、缺乏市場(chǎng)意識(shí)及商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，是影響大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的重要因素。大學(xué)生們雖然掌握了一定的書本知識(shí)，但終究欠缺必要的實(shí)踐能力和經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。
3.自主創(chuàng)業(yè)多是從事一些技術(shù)含量不高的傳統(tǒng)行業(yè)，成功率低。大多數(shù)畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)時(shí)選擇了啟動(dòng)資金少，容易開業(yè)且風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小較容易操作的傳統(tǒng)行業(yè)，雖然這樣既可以節(jié)約成本，又也可以積累經(jīng)驗(yàn)，但在眾多的創(chuàng)業(yè)者中，很大一部分人都嘗到了失敗的滋味。4.大學(xué)生的市場(chǎng)觀念較為淡薄，不少大學(xué)生感覺自己的技術(shù)如何領(lǐng)先與獨(dú)特，卻很少考慮這些技術(shù)或產(chǎn)品究竟會(huì)有多大的市場(chǎng)空間。即使談到市場(chǎng)的話題，多半只會(huì)花錢做做廣告而已，而對(duì)于諸如目標(biāo)市場(chǎng)細(xì)分與定位及營銷手段組合這些至關(guān)重要方面，則沒有具體的概念和缺乏明確的市場(chǎng)營銷計(jì)劃。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇十九
如今城市人口增加很快，房價(jià)一漲再漲，且需求量也很大，房產(chǎn)發(fā)展空間非常大，盈利樂觀，特注冊(cè)了一家出租和轉(zhuǎn)賣二手房公司。
無錫市藍(lán)天房地產(chǎn)有限公司在xx年12月31日注冊(cè)資金100萬，具有二級(jí)開發(fā)資質(zhì)。無錫藍(lán)天地產(chǎn)地處無錫新區(qū)，是一家以轉(zhuǎn)賣二手房為基礎(chǔ)，以出租二手房為主業(yè)的民營企業(yè)。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇二十
病入骨髓才想起看病治病?，F(xiàn)在，寧波很多中小企業(yè)在企業(yè)出現(xiàn)小問題時(shí)，不以為然。一旦聚少成多，后果非常嚴(yán)重。金證高科目前通過“五化創(chuàng)優(yōu)”“商業(yè)模式創(chuàng)新”與“利潤倍增計(jì)劃”三大戰(zhàn)略幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)市值提升與管理，為更多的創(chuàng)業(yè)企業(yè)搭建“可行性”平臺(tái)。
大學(xué)生選擇異鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是好是壞?
，程超輝大學(xué)剛畢業(yè)。他來到余姚在一家制造型企業(yè)開始實(shí)習(xí)。半年的時(shí)間里，程超輝從質(zhì)量管理做起，卻在銷售崗位上做出了興趣。
而從企業(yè)出來以后，程超輝又加入了余姚的一家咨詢機(jī)構(gòu)，成為了一名咨詢師，在咨詢行業(yè)摸爬滾打了一段時(shí)間后，作為機(jī)構(gòu)里主干導(dǎo)師的程超輝萌生了自立門戶的想法。因?yàn)閷?duì)于咨詢業(yè)務(wù)越來越熟悉，放眼整個(gè)咨詢市場(chǎng)，還是有很大的空白。
原來，程超輝是想回長沙去做咨詢機(jī)構(gòu)，但后來他轉(zhuǎn)念一想，自己離開湖南很久了，再回去反而沒有寧波那么熟悉。于是，程超輝特地寫了一份關(guān)于開咨詢公司的可行性分析報(bào)告。而數(shù)據(jù)表明整個(gè)長沙的咨詢機(jī)構(gòu)加起來也沒有寧波的多。最后程超輝選擇在寧波開始自己的創(chuàng)業(yè)之路。2月，程超輝創(chuàng)立了金證高科。
“為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)”是個(gè)偽命題?
在濃厚的“成功”氛圍下，程超輝擁有了第一家工廠。殊不知，這一年的制造型企業(yè)業(yè)態(tài)非常糟糕，縱然程超輝有非常專業(yè)的管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，卻在環(huán)環(huán)相扣的制造鏈當(dāng)中被擊敗。在堅(jiān)持十余個(gè)月后，迫于資金壓力，程超輝無言退出。
這次教訓(xùn)讓程超輝開始反思，典型的為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)，真的是個(gè)偽命題嗎?回想四年前初創(chuàng)金證高科，那一份可行性報(bào)告，仿佛在無形中告誡著程超輝將自己所了解、所擅長的領(lǐng)域做精做專，做得更強(qiáng)大。
于是金證高科的業(yè)務(wù)范疇擴(kuò)大，并將眼光放得更遠(yuǎn)，程超輝與金證的實(shí)力越來越強(qiáng)大。，程超輝入選寧波市10位中國火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，致力于提升科技企業(yè)孵化器的服務(wù)能力，助力寧波市科技創(chuàng)新發(fā)展，更是為自己的“可行性報(bào)告”添下濃墨重彩的一筆。
標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)出身的程超輝，在實(shí)施認(rèn)證與管理咨詢的同時(shí)也創(chuàng)建了一系列獨(dú)具特色的標(biāo)準(zhǔn)化管理咨詢模型，比如他總結(jié)的“五化創(chuàng)優(yōu)·精細(xì)化管理提升與流程優(yōu)化”的管理模型，提出了“管理流程化、職責(zé)明晰化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化、考核數(shù)據(jù)化”的五化目標(biāo)，通過九大管理過程來實(shí)現(xiàn)。這些都幫助很多企業(yè)擺脫了發(fā)展停滯不前的困境。
程超輝在為客戶做咨詢時(shí)，曾建議一位企業(yè)老板配置一名工序檢驗(yàn)員，企業(yè)老板起初出于工資成本的考慮硬是不同意，但是程超輝的計(jì)算數(shù)據(jù)讓企業(yè)老板明白，增加一名工序檢驗(yàn)員雖然每年要增加3-5萬元的工資成本，卻能為企業(yè)節(jié)省約50多萬元的成本，企業(yè)老板一下子信服了。
術(shù)業(yè)有專攻亦顯大將風(fēng)采
而與中國中車、海南航空的合作，是金證高科非常亮眼的成績之一，也是因?yàn)檫@兩家企業(yè)的規(guī)模與權(quán)威，程超輝得到這兩家單位的合作邀約非常不易。
比如在剛接觸中國中車總部之初，因?yàn)槌坛x提出的技術(shù)方案非常亮眼，但卻在最后輸給了更權(quán)威的機(jī)構(gòu)。不過程超輝的表現(xiàn)也給中車留下了非常好的印象。從而促成了之后與中車近7年的合作。
一直以來好學(xué)不倦的程超輝進(jìn)修了工商管理、信息管理與信息系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)歷，考取了多項(xiàng)高級(jí)注冊(cè)認(rèn)證咨詢師、企業(yè)管理咨詢師、國家注冊(cè)審核員等眾多職業(yè)資格。
“我認(rèn)為只有不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)能力、咨詢精力，才能在這條路上走得更遠(yuǎn)。而這不只是從我個(gè)人出發(fā)，而是對(duì)整個(gè)公司都更為有利。同時(shí)還要有積極的態(tài)度，真誠待人才能和合作的伙伴一起達(dá)成共贏的局面?！边@或許是程超輝對(duì)金證高科，對(duì)自己的創(chuàng)業(yè)態(tài)度最好的總結(jié)。
目前，在程超輝的帶領(lǐng)下，金證高科從最初的認(rèn)證咨詢市場(chǎng)不斷拓展，到現(xiàn)在專業(yè)從事融資上市與并購重組的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略顧問、投融資服務(wù)、運(yùn)營管理咨詢、人力資源服務(wù)等各個(gè)領(lǐng)域。
此外，公司服務(wù)客戶累計(jì)1000余家，覆蓋國內(nèi)十多個(gè)省份包括中國臺(tái)灣、中國香港和一些海外國家(英國、新加坡、馬來西亞)，服務(wù)行業(yè)包括生產(chǎn)制造業(yè)、科技服務(wù)業(yè)、行政管理機(jī)構(gòu)等，真正意義上實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初程超輝給自己寫下的“創(chuàng)業(yè)可行性報(bào)告”。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)政策分析報(bào)告篇二十一
自從1999年全國200多所大學(xué)發(fā)起了首屆中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽以來，有這樣一些大學(xué)生，他們?cè)诖髮W(xué)的時(shí)候就開始了自己的掘金之路，并且取得了成功。這些大學(xué)生成功的秘訣是什么呢？就此問題，本文選擇了幾個(gè)成功創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生作為案例進(jìn)行研究分析。
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