通過總結(jié)，我們可以找到自己需要改進的地方，以及解決問題的辦法。如何面對失敗，化挫折為動力，邁向成功？下面是一些優(yōu)秀的語文范文，供大家參考。
退休人員座談會上的發(fā)言篇一
、老前輩，同志們：今天，我們在這里舉行湖塘街道退休教師座談會，首先，我代表xx街道教育總支表示熱烈的祝賀!向全體退休教師致以美好的祝福!
早在9月份，教育總支就退協(xié)討論重陽節(jié)
方案
，我非常想念各位前輩，一定要開個座談會，大家一起聚聚。并向街道領導
作了匯報，街道主任十分重視，說要尊重退休教師。關心尊重老同志，是我們
黨
的優(yōu)良傳統(tǒng);尊老、敬老、愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容之一。進一步做好離退休教師工作，讓廣大離退休教師“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所學、老有所為”，讓每一位離退休教師晚年生活充實、身體健康、心情愉快，是我們教育系統(tǒng)十分重要、必須長期堅持的一項工作。在這里，我談三點想法：改革開放30年，在各級
黨
委政府的支持下，在一代又一代教育工作者的辛勤努力下，我們街道教育事業(yè)成績卓著。辦學條件顯著改善?？h政府用在教育上就要xx億元。我街道投資xx多萬元，完成xx中學、xx中心小學塑膠田徑場改造，并正式投入使用。下半年，投資xx余萬元，完成xx小學塑膠田徑場改造;投資xxx余萬元，新建xx幼兒園、及xx小學校園改造;xx完成搬遷。投資xx萬元為中學、中心校、xx小學安裝班班通多媒體及各校增添計算機。投資xx萬元為xx小學校舍改造。
xx小學，xx小學塑膠操場建成。光今年到目前為止，暑期維修，安全設備，學校設施改善，街道投資近xxx萬元。教育實力得到了大幅提高。
教育保障機制更加完善。
實行縣財政經(jīng)費保障，不需要像以前那樣，要到街道去要經(jīng)費，工資獎金按規(guī)定全額劃撥，辦公經(jīng)費也得到保障，但使用控制很嚴，教育局有縣財政二級核算中心進行審批核算。
教育質(zhì)量大幅提高。
人數(shù)的xx%，超全縣平均數(shù)(xx.0%)xx個百分點。均名列全縣前茅。小學縣文藝匯演一等獎，校園集體舞比賽一等獎。我們的幼兒教育成功關閉了xx幼兒園、xx托兒所，進行幼兒體制改革，實行獨立運行。我街道教育所以能取得今天的成績，一個重要的原因，是老一輩教育工作者幾十年艱苦創(chuàng)業(yè)
、默默耕耘奠定了良好的基礎;是老一輩教育工作者仍然一如既往、相濡以沫地給予關心指導和幫助;也是老一輩教育工作者的優(yōu)良傳統(tǒng)和高尚情操得到了一脈相承、薪火相傳。飲水思源，我們應該永遠銘記廣大離退休教師對教育發(fā)展所作的貢獻。文明建設、促進了和諧社會的構(gòu)建。
退休教師協(xié)會堅持自我管理、自我服務、自我教育，取得了卓有成效的工作業(yè)績。xx年縣退休教師大會上我們成立浙江老年電視大學xx街道教育系統(tǒng)分校，積極組織退休教師參加各種學習、講座，學習電腦操作技術得到大力表樣;通過各類文藝社團和體育比賽活動，進一步促進會員身心健康;每逢傳統(tǒng)佳節(jié)九九重陽節(jié)，還定期組織慶祝會、聯(lián)歡會、茶話會等，形成常規(guī)，在全縣我們的退休協(xié)會做得很好。
許多退休老
領導
、老教師仍然情系教育事業(yè)，對教育工作給予熱情地幫助和指導。有“牽手獻愛心、結(jié)對助學業(yè)”的關愛孤兒活動。許多退休教師仍然退而不休，還在教育工作崗位上奉獻著自己的智慧和力量;有的退休教師常常為我們教育事業(yè)發(fā)展出謀劃策。同時，還有許多退休教師充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長優(yōu)勢，在社區(qū)文化建設、鎮(zhèn)志編寫、村落文化收集整理
等方面做了大量的工作，充分體現(xiàn)了人民教師服務社會的精神
風范。進一步高度重視退休教師工作。
和要求。要進一步發(fā)揮離退休教師的作用。
的勞動成果;要進一步總結(jié)
老教師的工作經(jīng)驗、先進事跡，在青年教師中發(fā)揚好、傳承好，進一步樹立好敬業(yè)愛崗、服務奉獻、教書育人、為人師表的教育事業(yè)核心價值觀;要定期邀請本校的離退休教師?！盎啬锛摇弊咦呖纯?，加強聯(lián)系，增進感情，傾聽他們對教育工作的意見和建議。各位
領導
、老前輩，今天是我國的傳統(tǒng)佳節(jié)重陽節(jié)了，在這里，我也祝愿各位離退休教師晚年生活愉快，身體健康，家庭幸福!謝謝大家!
退休人員座談會上的發(fā)言篇二
習近平總書記指出：“老干部是黨執(zhí)政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量?！薄耙l(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，組織引導老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音，推動全黨全社會更好培育和踐行社會主義核心價值觀?！苯陙恚瑇黨委高度重視離退休干部工作，全面落實新時代黨的建設總要求，把離退休干部工作納入x黨的建設總體布局，針對離退休黨總支黨員人數(shù)增多、黨建工作亟待創(chuàng)新的新形勢，探索形成的離退休干部“黨建+n”工作模式被評為x市“基層黨委（院系黨組織）書記抓基層黨建突破項目優(yōu)秀成果”。
一、“黨建+政治引領”，構(gòu)筑政治思想防線。x黨委注重離退休干部政治素養(yǎng)提升，通過集中研討、專題座談、參觀學習等形式，及時傳達學習中央、市委有關文件和會議精神，保證學習有資料、研討有主題、座談有反饋、活動有創(chuàng)新，提高老同志黨建活動參與率，構(gòu)筑起堅強的思想政治防線。一是擰緊思想“總開關”。注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在老黨員積極參加黨支部學習活動、過好組織生活的基礎上，通過組織重溫入黨誓詞、過“政治生日”等形式，引領離退休干部黨員進一步錘煉黨性、擰緊思想“總開關”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是創(chuàng)新黨建活動形式。定期分析研判離退休干部黨員的思想動態(tài)和關注的熱點、焦點問題，創(chuàng)新黨支部工作方法，探索適合老黨員的黨建活動形式。x年先后開展了“傳承紅色基因”“手抄黨章書法比賽”“紅歌大家唱主題黨日”等活動，引導老黨員唱響時代主旋律，帶動身邊的黨員干部立足崗位作貢獻。三是推動黨員量化管理。推行黨員積分制管理，通過積分制，黨組織有了“標尺”，組織生活有了“準則”，評價黨員有了具體詳細的量化標準，增強了黨員管理的可操作性，有力推動了黨員向黨組織積極靠攏，黨員志愿服務活動參與率大幅提高。四是與時俱進精準引領。依托“學習強國”“燈塔-黨建在線”等平臺建立黨總支工作群、黨支部學習群，利用微信、qq、網(wǎng)站等多種渠道開展教育學習。圍繞黨建宣傳、黨務工作在線、網(wǎng)上學習培訓、黨員精準管理、服務科學決策五項功能，開展線上線下服務，實現(xiàn)黨建引領的“雙網(wǎng)覆蓋”。
二、“黨建+文化傳承”，引領推動文化傳承。x黨委在文化養(yǎng)老社團設立臨時黨組織，實現(xiàn)黨員“一方隸屬，多方管理”，通過黨建引領文化養(yǎng)老，極大地豐富了老黨員、老同志的精神文化生活。一是做好文化傳承人。在文化養(yǎng)老活動中注入黨建元素，賦予老年協(xié)會文化養(yǎng)老載體新內(nèi)涵，退休校級和處級干部、黨支部書記等同時擔任各老年協(xié)會的會長理事、文體活動領導小組成員、老年社團負責人，激發(fā)離退休干部黨建促進文化養(yǎng)老工作新活力，打造了“本色家園-x夕陽紅”黨建品牌。二是發(fā)揮文化引領作用。校級黨員干部、黨委工作部門的主要負責人和各黨總支書記退休后，均被聘為x關工委黨建組織員，承擔x關心下一代的工作任務。x組織校慶等重大活動，都邀請“五老”同志參與，使老“x人”的精神發(fā)揚光大。三是創(chuàng)建文化養(yǎng)老品牌。以“建立有體育特色的文化養(yǎng)老平臺”為抓手，依托社區(qū)老年大學平臺，共創(chuàng)文化養(yǎng)老品牌。通過文化養(yǎng)老品牌宣傳引導，幫助老同志認識國情市情、社情民情和中華民族偉大復興的光明前景，從中汲取正能量。四是傳承中華體育精神。離退休黨員帶頭領悟和踐行社會主義核心價值觀，結(jié)合中國體育發(fā)展歷史，將中華體育精神融入到對學生日常的思想教育管理工作中，老黨員經(jīng)常在思政課堂、校史館、齊魯體育文化遺產(chǎn)博物館講述老一輩體育人奮力拼搏、為國爭光的故事，教育引導師生進一步增強愛黨愛國的思想感情，樹立起永遠跟黨走的堅定信念。
和x個老年人協(xié)會會長都是由退休校級黨員干部擔任，他們充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極帶領老黨員認領文化養(yǎng)老活動、志愿服務項目和社區(qū)公益服務項目，會員間也通過參與志愿服務活動實現(xiàn)互幫互助。通過認領項目，更多的老干部、老黨員為建設和諧社區(qū)、和諧社會貢獻力量。兼任x社區(qū)黨委委員，參與社區(qū)區(qū)域化
黨建
工作。共建助老服務平臺。x和社區(qū)黨委充分利用各種社會資源，以離退休黨員為主體建立了“x幫幫團”等公益類組織，共同開展各種志愿服務活動，并聯(lián)系濟南市歷下區(qū)安老樂鄰助老服務中心等涉老公益組織，為老同志提供居家安全評估，開設居家安全課堂，進行適老化改造，與社區(qū)共同搭建助老服務平臺。退休人員座談會上的發(fā)言篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在離退休干部“黨建+n”工作模式引領帶動下，x離退休工作取得顯著成效，多次受到上級表彰，并作為全市先進典型推廣。x先后榮獲“x市老干部工作先進集體”“x市敬老文明號”等稱號，多次在x市老干部系統(tǒng)會議上就離退休干部工作作典型發(fā)言。
;退休人員座談會上的發(fā)言篇四
尊敬的各位領導、愛的同事們：
你們好！
今天我在這里，首先感謝八中領導為我們的退休舉辦了這么隆重的歡送會，感謝同事們百忙之中來參加這個會，為此我非常感動。
”歲月如歌彈指過，光陰似水不再來?！苯裉煳壹磳⑼诵?，將要離開我為之奮斗、為之感動、為之自豪的八中，此時此刻別有一番滋味在心頭。說實在的，這段時間以來我思緒萬千，心情久久難以平靜，甚至還有幾分感傷和惆悵，心中更多的是懷著對學校全體同仁的依依不舍。
其中最為難忘的就有：為了配合學校完成晉升一級一等高中學的工作，我和我的同事們加班加點，不辭辛勞，帶領學生將學校近80000多冊圖書資料信息錄入計算機管理系統(tǒng)，建立了學校圖書館的圖書資料信息庫，完成了學校圖書館信息化建設工程，使學校圖書館邁向更加規(guī)范化、科學化的發(fā)展道路，為進一步完善學校圖書館的教育職能發(fā)揮了積極作用。
在八中與親愛的領導和同事們工作奮斗的一幕幕，常常使我歷歷在目，永生難忘。即將退休，雖然我離開了學校，但是我心里將永遠裝著八中，永遠……因為在這團結(jié)緊張嚴肅活潑的大熔爐里，我經(jīng)受了鍛煉與考驗，得到了理解、支持和幫助，得到了認同與溫暖，并在我臨近退休之前趕上了評職稱的末班車。在這里，我感謝領導和同事們以往對我工作上的支持和幫助，我從內(nèi)心里感激大家，是八中這所美麗的學校和八中的領導以及同事們對我長期以來的理解、包容和支持，才使我感到了從未有過的榮幸和自豪。尊敬的領導親愛的同事，正是因為有你們我的工作和生活才更加精彩！
美麗的八中，您是我工作生涯中的最后也是最為驕傲的一站，美麗的八中，您使我有一種相遇恨晚，依依不舍的感覺。
感謝您，我心中的福地——八中，感謝您們，我尊敬的領導和親愛的同事們，見吧，我的兄弟姐妹們，我會想念你們的！
衷心祝福大家身體健康！工作順利！
衷心祝愿八中越辦越好！
謝謝大家！
退休人員座談會上的發(fā)言篇五
退休教師重陽節(jié)座談會發(fā)言稿寫起來不難,一起來看看吧。作為教師，除了教學壓力，教師工作的煩瑣還在于對學生的管理。其次，我們教師還要會寫退休教師重陽節(jié)座談會發(fā)言稿，以此激勵學生。下面是小編為大家收集有關于退休教師在重陽節(jié)座談會上發(fā)言稿，希望你喜歡。
尊敬的各位領導，各位老師：
大家下午好!今天我們利用這樣一個輕松的時間來召開本學期的新教師座談會，我覺得非常的合適，很榮幸我們的所有行政領導和年級組長都能來參加。本學期我校共有32位新教師，因為你們的到來，使我們明德小學更具生機和活力，首先歡迎各位老師加入明德這個大家庭!
今天的座談會安排在此時此刻舉行，是希望老師們能夠盡快了解我們共同努力的校園，盡快轉(zhuǎn)變角色，擁有自己的教學特色，同時也為了達到了相互了解與促進的目的。因此會議分為三個議程，第一，由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學校以及對老師的一些基本要求;第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發(fā)言，談談自己工作的體會和來校后的一些感受;最后請校長講話。
那首先就由我本人來向大家介紹我們的學校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學校創(chuàng)辦于2004年9月，…。。這就是明德小學的過去;美好的未來期待各位的共同創(chuàng)造!所以對于工作我給大家提以下幾點要求：
一、希望新教師調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色、盡快融入到工作中;
二、加強師德修養(yǎng)、塑造自己的人格魅力;
三、學會展示、用行為彰顯自己的才干;
四、努力學習、勤于實踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。
結(jié)交積極向上的朋友，受積極影響。
最后贈給新教師十點建議：度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。
一直以來明德老師在我的心目中都是最牛的，希望各位的加入讓明德這個集體更加牛!
接下請新教師代表發(fā)言，一位上臺的是陳麗娜老師，大家掌聲歡迎!
下面請鄧志清老師上臺發(fā)言
下面請熊梅婷老師上臺發(fā)言
感謝馮校長，最后希望在座的各位老師，努力工作、率先垂范，以身作則，為學校的建設和發(fā)展再立新功!今天的座談會到此結(jié)束，謝謝大家!
尊敬的領導、親愛的老師們：
大家下午好!我是語文組二年級的熊英。首先，非常感謝學校領導為我們新老師提供了這樣一個學習和交流的平臺，非常榮幸來到長郡雨外，認識大家，我很開心與各位同仁們在這里分享我這一個多月來的幸福、困惑與收獲。我想用三個詞語來概括我今天的發(fā)言，第一個是感謝，第二個是感動，第三個是感想。
先說感謝。其實之前，我就來過我們學校，所以可以說是慕名而來，再次來到這里，通過面試，真正以一位長郡雨外教師的身份在這里時，內(nèi)心的喜悅是無法言說的，非常感謝領導對我的信任。還有，我想感謝這段時間，同事們對我的關心。我所在的語文組是一個優(yōu)秀的教研組，有一大批優(yōu)秀的教師，非常熱心幫助我們新教師，在這個隊伍中，我可以學習收獲到許多，成長得更快。還有我們二年級組的老師們，因為我是唯一的新成員，無論是工作還是生活上，不論大小事，都給了我許多熱情無私的幫助，讓我感到溫暖。二(6)班的家長們，也非常給力，盡力地配合著我，讓我的工作開展得更順利。對此，我都充滿感激!
再說感動。剛來到這兒，面對著這一切新事物的變化，說實話，我的大腦一時之間沒轉(zhuǎn)換過來，還有些缺氧，特別是開學之時那繁雜的工作，尤其是班主任的工作，我突然就覺得，我之前的工作鍛煉都是蒼白的。那一段時間，真的壓力特別大，感覺都透不過氣來。就在我害怕、迷茫、困惑的時候，二年級組這個可愛的集體給了我最大的信任與支持，她們都會及時地與我交流，疏導我，幫我解決了許多難題。還記得要上亮相課的那段時間，我很忐忑，她們都會鼓勵我。每一次的磨課，五位語文老師都會想辦法來聽課，下課后還會一起討論不足與進步，她們見證了我點點滴滴的成長，還有每一次的集體備課，每天晚上的研課，讓我感到身處這個團結(jié)的集體是多么的幸運，她們就像我的家人，讓身處異鄉(xiāng)、初來乍到的我，倍感溫暖。還有語文組的成員也給了我很多無私的幫助與支持。記得亮相課那天，許多老師過來聽課，課結(jié)束后，一起評課，給我提了許多寶貴的建議，比如，課堂上教師的教學語言要豐富，過渡銜接要自然流暢，提問的藝術性等，這些建議我都認真接受，努力摸索，不斷進步。我想，有了這么多學習的榜樣，我們新老師都會有更多的進步。對于大家，除了感謝，也有感動。
最后說感想?，F(xiàn)在的學生我想用“無奇不有”來形容，當老師累，當班主任更累。如果得不到理解，那是累上加累。這是心里話，更是事實。我曾看到一本書上寫了這樣一句話：“在教師生涯中，如果沒有當過班主任，應該說是有遺憾的?！睂Υ?，我很有感觸。當班主任工作確實很累，特別是來到我們二(6)班這個將近六十人的大家庭，這個龐大的隊伍是我沒有想到的，但對于一個喜愛孩子的我，班主任工作能讓我更了解親近她們，正是這種對于孩子的喜愛，讓我走上了教師這條路。所以每當看到孩子們渴求知識的眼神，每當看到孩子們一次次的進步，還有各種懂事的瞬間，我都會感到教書育人的自豪與喜悅，勞累也會忘卻。同時，我也時刻提醒自己：教書和育人，缺一不可。所以我一方面盡力當好班主任，積極向同事們學習更多更好的經(jīng)驗，同時努力提高自身教學水平。有人說，年輕教師經(jīng)常寫教學反思，就會很快成為一位好老師。我認為，要當好班主任，也要經(jīng)常反思。通過寫反思，就會知道班級管理中存在的一些問題，就會知道采取何種方法處理較好。
這一個多月來的很多感受是無法用言語表達夠的，總之，一分耕耘，一分收獲，我將以更大的熱情投身于這份事業(yè)，用心和愛去培育我的學生。
各位老師,大家好：
今天，我們在這里舉行一個座談會，新聘老師坐在一起交流，歡迎你們進入我們這個老師圈子,盡快融入這個圈子。下面，我就我所學所經(jīng)歷所感悟的與大家共同交流，希望大家暢所欲言，有什么希望和想法，都可以表達的。
一、崗位不分好壞，素養(yǎng)決定境界
在學校，崗位沒有好壞之分，沒有高低之別，只有分工不同;每個崗位都是一個舞臺，能否扮演好自己的角色完全取決于自身。這就要求我們愛崗敬業(yè)，努力提高個人素養(yǎng)，打造自己人生的最高境界。就我們的工作特點而言，上好課是基本工作，我們要為每一堂課備好充分的教學思路。這就要求我們在開始上課之前做大量的案頭工作。這樣，我們的技藝就會不斷提高。也只有這樣，才表明我們是一個愛崗敬業(yè)的教師，才會在其它教師心目中有一席之地，也才能得到領導的認可和工作上的支持。
就拿我個人來說，到學校工作后，可以說我把整個身心都投入到了學校，我以學校的苦為苦，以學校的樂為樂，我與學校同榮辱、共進退。也許，有人會問，你是怎樣達到這一境界的。我的答案就是我有著強烈的責任感，我盡我最大能力做到最好。
二、環(huán)境不論優(yōu)劣，態(tài)度決定高度
在這里，我要告訴大家的是，環(huán)境不論優(yōu)劣，態(tài)度決定高度。既然走上講臺，想要成為一個好教師，這就需要我們對職業(yè)生涯做一個長遠的規(guī)劃，定好每個階段的目標，再按部就班地去實施，最后實現(xiàn)我們職業(yè)生涯的成功。
從我個人的感受來看，我覺得剛剛參加工作的前幾年最為重要，它會養(yǎng)成我們一生的習慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的發(fā)展。我把教師的成長概括為三個階段：一是成人階段，即初步把握住教學方向、教學體系，了解了教學的重點、難點在體系中的位置，學會了一般的教育教學技巧，初步探求出學科的教學規(guī)律的階段，也就是知道該怎么教的階段;二是成才階段，在成人的基礎上，進一步吃透教材、研究教法、讀懂學生、自我反思、多學科滲透，初步形成自己的教學風格;三是成名階段，在初步形成教學風格的基礎上，再結(jié)合自己的知識結(jié)構(gòu)、個性特點、興趣方向、教學風格等方面的特色，探索出一條屬于自己的道路，爭取成為本學科在本校、本縣都有名氣的優(yōu)秀教師。這也就是說，年輕教師要力爭“成人，成才，成名”，當大家成功的時候，就會更真切地感到：選擇做一個教師，是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。
三、英雄不問出處，認識決定出路
答案都是否定的。記得有這樣一句名言：“一個人的自我思想決定他的為人?！币虼耍乙嬖V大家的是，英雄不問出處，認識決定出路，認識不到位，做事沒出路。如今是知識爆炸的時代，以前是要教學生一杯水，自己得有一桶水，可如今，需要的是一汪源源不斷的清泉，因為知識是活的。所以，大家走上工作崗位后，一定不要忘記學習。如果要成為一名教師，懂一些知識和教學方法是可以勝任的`，但要成為被學生、同行看得起的教師，那就需要懂很多東西，你的口才，你的知識面，你的專業(yè)能力，你的教學魅力，都是缺一不可的。
四、能力不講大小，責任決定績效
能力不講大小，責任決定績效，責任保證一切。責任心是一個人的品格問題，也是一個人素質(zhì)高低的體現(xiàn)。一般來說，能力和責任的幾種情形是：有能力且盡責任，有能力但責任心差，責任心強但能力弱，能力弱且無責任心。對于一件事，你去做了，說明你有責任心，你做好了，說明你能力強。一個能力再強的人如果沒有責任心，是干不出好成績的。
一個有知識的人可以成為學者，但不一定能成為一名教師。因為要成為教師還需要有一名特別的功夫：教學。師者，授業(yè)，傳道，解惑也。我們的職責我們的責任就是要把知識傳遞給學生，不是簡單的給予，而是藝術性地、技巧性地給予，那種只管自己講，不管學生聽得如何的教師，是不能真正做到授其業(yè)，傳其道，解其惑的。選擇了教師這份職業(yè)，也就選擇了教書育人這份責任，我們所要做的，就是努力想辦法把它做好。同樣是一起畢業(yè)的大學生、在同樣的工作環(huán)境中，過了幾年，所取得的成績卻大不相同，除了個性、機遇、自我期望的因素，相當大的一部分原因是責任感的強弱在起作用。能力不是萬能的，沒有責任是萬萬不能的!
五、工作不談報酬，努力決定成就
我們究竟為了什么而工作?為了生活還是為了理想?為了生活而工作，說得明白一些，就是為了生計。常言道，今天不努力工作，明天努力找工作。從某一個層面看，工作是為了報酬，但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中，我們更多的時候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責的做好每一件事，來回報領導、同事、學生對我們的支持、關愛和期待,開始時是為了生活而工作，但一個有志青年總應該有事業(yè)心，總應該不斷要求上進。這里有一段話與大家共勉：“當你擁有一份工作時，你正在實現(xiàn)你生命的價值;當你做好一份工作時，你正在使你生命的價值提升。只有當你意識到是為自己工作時，你才能體會生命是多么快樂和有意義?！弊屛覀冋湎ё约?、善待自己，經(jīng)營自己，快樂地為自己工作，享受有意義的人生吧!
;退休人員座談會上的發(fā)言篇六
同志們：
今天我們召開這次新進人員的座談會，主要目的是與通過遴選考試加入組織部這個大家庭的年輕干部見見面，借此機會與大家交流一下思想，希望大家牢記使命，振奮精神，不負重托，開拓進取，努力在新的崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。
這次市委組織部決定在全市范圍內(nèi)遴選x名基層干部充實到部機關工作，是經(jīng)過綜合考慮、慎重研究決定的，得到了市委主要領導、基層各單位和廣大干部群眾的高度重視和大力支持。整個遴選工作突出了程序與規(guī)范，突出了嚴謹與高效，參與此項工作的單位和部門緊密配合，在程序一個不少、環(huán)節(jié)一個不露、質(zhì)量嚴格保證的基礎上，僅用時一個月時間就圓滿完成了各項工作任務，可以說，對于此次遴選工作，市委是滿意的，社會各界和廣大干部群眾也是認可的。
剛才，x位同志都結(jié)合自身情況都做了發(fā)言，我們能夠感覺到青年干部有一股朝氣，有一種精神。同志們在發(fā)言中談學習、談工作、談收獲、談體會，都能抓住重點、講出特點、突出亮點，主要體現(xiàn)在三個方面：一是迅速進入狀態(tài)，就是來到新的崗位后，大家對如何盡快適應崗位需求、增強大局意識和全局觀念進行了深入學習和思考，同志們的發(fā)言體現(xiàn)了年輕干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣。二是保持謙虛謹慎，就是圍繞堅定理想信念、完善知識構(gòu)成、熟悉組織工作業(yè)務知識，同志們能夠主動向老領導、老同志學習，向他們虛心求教，對市委組織部黨性強、作風硬、講大局的光榮傳統(tǒng)有了初步的了解。三是緊密聯(lián)系實際，就是結(jié)合兩周來培訓、學習、工作情況談自身體會，做到了有的放矢，切合實際，充分體現(xiàn)了同志們不斷提升自身素質(zhì)和能力水平的緊迫感和責任感。經(jīng)過公開、公平、公正的競爭，在座的各位同志脫穎而出，這既是自身能力素質(zhì)的集中體現(xiàn)，也是組織和群眾對大家的信任。對大家來說，新的崗位意味著新的起點、新的責任、新的考驗，同時意味著新的狀態(tài)和新的作為。能不能做到不辜負組織的信任與厚望、不辜負群眾的支持與期盼，要靠大家用今后的實際行動和工作成績來證明。借這次座談會的機會，我就如何做一名合格的組工干部講幾點意見，與大家共勉。
第一，要在學習中孜孜以求。從大家的實際情況看，文化程度都比較高，有一定的基層工作閱歷和實踐工作經(jīng)驗。但是，我們要認識到，崗位的變動、在更普通高中一級年級級的機關工作并不意味著能力素質(zhì)的自然提高。雖然有些工作與你過去的經(jīng)歷相關、相似、相容，但新的崗位有新的要求，必須抓緊實踐學習，盡快熟悉情況。一是樹立終身學習理念。當今社會，知識更新的速度大大加快，科技進步日新月異，我們不熟悉、不了解、不精通的東西每天都在發(fā)生和出現(xiàn)。組織部門承擔著選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎的艱巨任務，如果組工干部不熱愛學習、不加強學習、不持續(xù)學習，知識就會老化、思想就會講話、能力就會退化。二是勤于向基層實踐學習。古人云：意莫高于愛民，行莫厚于樂民。組工干部要更多的走出機關。到基層去、到一線去、到群眾中去。深入基層、深入群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把自己的青春和力量來為基層、為群眾辦實事、辦好事。要多聽群眾之聲，深入基層進行調(diào)查研究，增強工作的科學性、正確性、可行性，切不能坐在機關里閉門造車。三是不斷提升自身能力素質(zhì)。當前，我們正在全市組織系統(tǒng)開展講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象活動，這是一個深化學習、提升自身素質(zhì)的良好平臺。大家來到組織部后，要積極投身到活動中去，端正學習態(tài)度，增強學習動力，完善學習方法，帶頭學習理論，帶頭學習業(yè)務，帶頭調(diào)查研究，努力成為政治堅定、作風優(yōu)良、勤政為民、清正廉潔的模范。
第二，要在心態(tài)上謙虛穩(wěn)重。來到新的工作單位，面臨新的工作環(huán)境，接觸新的領導同事，大家要樹立正確的職位觀、責任觀、成績觀，有吃苦在前，享樂在后的精神狀態(tài)，有克己奉公，多做貢獻精神風貌，樹立年輕干部良好形象。一是要講謙虛。同志們到了新的崗位后，要虛心向領導學習、虛心向老同志學習、虛心向業(yè)務骨干學習，學習他們的寶貴經(jīng)驗、創(chuàng)造精神、務實作風和優(yōu)良品德，結(jié)合自己的實際，引進、吸收、消化，努力使各項工作更加富有成效。二是要講奉獻。工作中兢兢業(yè)業(yè)，不求回報，把日常的加班、犧牲當做應當?shù)?，把組織和單位給予自己的利益和獎勵，看做進一步做好工作的強大動力。正確處理好個人與科室、個人與單位、個人與組織的關系，能夠主動舍棄、犧牲個人或小團體的利益，把黨的事業(yè)放在第一位。三是要講團結(jié)。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，組工干部對外要真心實意地關心愛護廣大黨員、干部和來訪群眾，做到熱情不失言辭、大方不失禮儀、灑脫不失水準；
對內(nèi)要分工協(xié)作，不分彼此，主動補臺，做到政治上互相信任，不猜疑；
思想上互相交流，不隔膜；
生活上互相關心，不冷漠；
有了失誤互相幫助，不指責，齊心協(xié)力把工作做好。
第三，要在工作中爭創(chuàng)一流。市委組織部提出了忠誠履職、公道正派、嚴謹高效、爭創(chuàng)一流的新部風。新部風反映著組織部的工作職能和特點，彰顯著組織部的工作原則和標準，體現(xiàn)著組織部機關的精神狀態(tài)和目標追求。大家要在實際工作中認真踐行新部風的要求，振奮精神，砥礪斗志，完成好、實現(xiàn)好市委交給我們的工作職責和任務。要履職盡責。牢固樹立在其位、謀其事、盡其責的意識，以飽滿的工作熱情，實現(xiàn)盧展工書記責隨職走、心隨責走的要求；
要弘揚甘為人梯的精神，盡心盡力、盡職盡責地做好自己的工作。要創(chuàng)先爭優(yōu)。任何一項工作都要瞄準一流目標，爭先進、奪位次、上水平，為此，我們要有創(chuàng)先爭優(yōu)的思想，在全省論英雄，在全省比高低；
要有創(chuàng)先爭優(yōu)的措施，苦干、實干加巧干，制定切合實際、積極可行的措施；
要有創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁，敢與高的比，敢與快的爭。要求真務實。堅持深入了解和把握實際情況，尊重客觀規(guī)律，摸實情、說實話，辦實事，找準工作切入點，使干部、黨建和人才三個輪子一起轉(zhuǎn)，為實現(xiàn)一強四領先奮斗目標提供堅強的組織保證。要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新是組織工作的活力之源，年輕干部風華正茂，思維敏捷，接受新生事物快，開拓精神比較強，大家走上新的崗位后，要始終保持敢想敢做敢闖的銳氣，要善于把上級指示同本單位本部門的實際結(jié)合起來，要善于從社會發(fā)展形勢上分析人才工作、干部工作、黨建工作面臨的新情況、新問題，不斷增強工作的前瞻性和預見性。
第四，要在作風上嚴于律己。市委組織部有很多好的優(yōu)良傳統(tǒng)，大家來到新的崗位后，要繼承和發(fā)揚，帶頭講黨性、重品行、做表率，嚴格自律，一身正氣，做到想干事、會干事、干好事、不出事。一是要管得住小節(jié)，牢記勿以惡小而為之的古訓，防微杜漸，從小節(jié)上注意自我約束，嚴格遵守各項規(guī)章制度；
嚴把社交關、朋友關、興趣關，愛護自己的人格，珍視共產(chǎn)黨員的身份，慎獨、慎初、慎微，自重、自省、自警。二是要守得住底線，牢記組織部門和組織工作的各項權力是人民賦予的，在實際工作中堅持秉公用權、為民用權、陽光用權，決不能把公權當做謀取私利的工具。三是要穩(wěn)得住心神，自覺加強品行修養(yǎng)，珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽，珍惜自己的形象，堅持事業(yè)至上、群眾利益至上，用心做事、用心做人，保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，在實踐中不斷砥礪自身品格。
同志們，加強黨的建設，做好組織工作，使命光榮，責任重大。希望你們在新的崗位上不辜負上級和群眾的期望，以大力弘揚新部風為載體，不斷解放思想，拼搏進取，扎實工作，用青春踐行使命，用青春承載理想，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的嶄新業(yè)績。
謝謝大家。
退休人員座談會上的發(fā)言篇七
各位領導、同事、青年朋友們，大家下午好：
在xx節(jié)來臨之際，很榮幸與大家相聚在一起就如何快速轉(zhuǎn)變角色、成長為一名合格的煤礦管理人員進行交流分享。
首先做一下自我介紹，我叫xxx，目前擔任副總工程師一職。本人于xxx年從xxxx大學畢業(yè)來到xxx礦，先后在xxx、xxx、xxx等單位工作，去年5月份有幸被提拔為副總工程師并任職至今?；仡欁陨沓砷L的經(jīng)歷，有坎坷也有喜悅，有付出也有收獲。下面結(jié)合個人工作經(jīng)歷，與大家分享以下幾點成長的
心得體會
。一、擺正心態(tài)、快速轉(zhuǎn)變
對于每一名從學校畢業(yè)剛剛?cè)氲V大學生來說，實習的這段時間都是最難熬，也是成長過程最重要的一段經(jīng)歷。從學校到職場，從父母眼里的孩子到一名需要獨立面對社會的成年人，沒有工作經(jīng)驗、陌生的環(huán)境、沒有可以談心的朋友和可以依靠的父母，心里的孤獨感與工作上的挫敗感讓心里承受了很大的壓力。但是在這里你會遇到職場領導導師、經(jīng)驗豐富的學徒師傅、威嚴而又不失關懷的領導、可愛的工人師傅等，在領導和同事的關懷和幫助下，一定要及時調(diào)整心態(tài)，快速完成從在校大學生到企業(yè)職工的角色轉(zhuǎn)變，心態(tài)調(diào)整好了，再難的工作也不怕，再艱苦的環(huán)境也能找到樂趣，只有這樣才能更好的融入煤礦這個環(huán)境，才能與領導和同事相處融洽，得到領導和同事的支持，才能更快的讓自己成長起來。
二、撲下身子學、踏踏實實干
多學，跟礦領導學、跟工區(qū)班子成員學，跟一線的職工學；
多聽，多聽領導如何安排工作、如何管理現(xiàn)場；
多問，不懂就問，真正做到不恥下問；
多思考，一個事情反復的想、反復的琢磨，找出最優(yōu)的解決方案，做足最充分的準備。只能撲下身子認真學、踏踏實實的干工作，才會在將來的道路上走得更順、更遠。
三、
樹立信心、敢于嘗試積累經(jīng)驗，要有不怕犯錯的勇氣。剛開始工作，什么都還比較懵懂，連最起碼的小事都有可能做錯，一定要牢記不要怕犯錯，但要在犯錯后警醒自己，在自我批評中積累經(jīng)驗，只有積極的去工作，勇于探索和嘗試，才能在工作中不斷積累和學習，不能因為不會干、沒干過，怕錯喪失信心就對工作推三阻四，而要把它當做成長的磨練，同時在成長過程中要能夠做到學以致用，而不是一味的死學，在日常的工作中遇到問題要巧用、活用知識，發(fā)揮身為大學生的作用，敢于嘗試提出積極的解決辦法。
四、不斷學習、充實自己
參加工作的初期，是我們學習的好時機，是我們成長的積累期，這個時期我們對企業(yè)的貢獻遠遠比不上組織對我們的培養(yǎng)，因為我們更多的是在學習。不要過多的去攀比，誰的崗位舒服、誰的崗位收入高。我們要有自己的職業(yè)規(guī)劃，然后通過到艱苦崗位的上的鍛煉、學習，練就一身本領，為自己成長、成才打下堅實的基礎。
五、服從安排、抓住機遇
任何個人的成長都離不開組織的發(fā)掘培養(yǎng)，離不開領導的關懷教育，也離不開個人撲下身子腳踏實地的辛苦付出，因此我們要服從組織的安排、謹聽領導的教誨，埋頭苦干的同時抓住機遇，加快個人的快速成長。
作為集團公司人才培養(yǎng)基地的我礦，對青年人才的培養(yǎng)高度重視，礦井高質(zhì)量發(fā)展也亟需一批像你們這樣有知識、有擔當?shù)那嗄耆瞬?，我相信在礦黨委的正確領導下，雙樓的明天會更好、你們的明天也會更加美好。借此機會有幾句話與大家共勉：感恩組織忠于企業(yè)，珍惜崗位踏實工作，抓住機遇敢于擔當。
謝謝
在煤礦座談會上的講話
在全市青年干部座談會上發(fā)言
專題座談會上發(fā)言
小學教師在青年干部座談會上發(fā)言
科長在年輕干部座談會上發(fā)言
退休人員座談會上的發(fā)言篇八
尊敬的領導、親愛的老師們：
大家好！
今天，是我工作的終點，明天是我將踏上晚年生活的新起點。
我從19xx年七月任教，工齡38年。漫漫38年，彈指一揮間。在這38年中，我執(zhí)教32年復式、語數(shù)包班及兩門以上主科，兼大中隊輔導員、完小教導等職；后6年由于身體原因，在圖書室、文印室工作。至于我的教育情況、工作表現(xiàn)，大家有目共睹。
可敬的領導，親愛的同事們：茫茫人海中和你們相聚，和你們同事，是緣分，我珍惜這緣分，永遠銘記著領導對我的關懷和同事們對我的關心、安慰。和你們在一起工作過的日子，盡在不言中。學校是我工作的家，我會一如既往地關注學校的.發(fā)展。今天我與你們在這里道別了，我預祝你們年年都有新進步，歲歲都有新收獲。
按照中國人的傳統(tǒng)，六十年為一個甲子，我退休就是告別人生的第一個時期，迎來人生第二個時期。退休只不過是一次角色的轉(zhuǎn)換和場景的變更。從工作崗位退下來，說明告別了無數(shù)個“昨天”，迎來了“明天”。珍惜每一個“明天”，晚年生活就會更充實精彩。
謝謝！謝謝大家！
退休人員座談會上的發(fā)言篇九
尊敬的領導、姐妹們：
下午好！
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼就到了退休的年齡。今天，我懷著惜別的心情站在這里參加隆重的歡送儀式。首先，請允許我代表和我一起退休的'姐妹向大家說一聲：“謝謝！”
我們雖然要退休了，但是和你們朝夕相處的這些日子我們非常珍惜?；厥淄?，我非常榮幸和大家一起共事。我們在一起的時光是快樂的，我們的感情是深厚的。那一幕幕過去的工作場景，仿佛就在我的眼前，也仿佛就像發(fā)生在昨天，我們之間你幫助我，我?guī)椭愕幕劬?，今天想起來是多么地令人感動！這中間，有領導對我的支持和鼓勵；有老師對我的關心和幫助；有孩子對我的尊重和熱愛！想起即將離開這充滿愛的工作崗位，是多么地難忘和戀戀不舍！
工作的這些年里，我從大家的身上也學到了很多，使我的人生之路感到寬闊和欣慰。雖然我即將離開工作崗位，但我相信我們的心始終是在一起的，我會永遠地記住你們的每一個人，也希望我們之間能繼續(xù)保持這份美好的友誼。
最后，祝大家在各自的工作崗位上不斷進步，取得更大成績。并祝大家身體健康，家庭幸福，萬事如意！謝謝大家！
退休人員座談會上的發(fā)言篇十
為了豐富退休人員的文化娛樂活動，拱宸橋街道組織社區(qū)退休人員外出活動，凡納入本社區(qū)社會化管理的企業(yè)退休人員，請攜帶本人身份證、印章，登記報名，具體活動安排如下:
一、活動項目(三選一)
1、4月18日:上海大觀園、朱家角古鎮(zhèn)一日游
(單程約需2.5小時，中餐10人桌)
3、愛心卡活動項目:茶話會或聯(lián)誼會
(服務網(wǎng)點:心源茶樓、錢運茶館、青藤茶館、新庭記、新白鹿、花中城、新騰飛)
二、注意事項:
2、愛心卡活動要求實名制，原則上一經(jīng)辦理，不得更改、退換。
4、如需他人代為報名人員，請攜帶退休人員本人身份證代報名;
三、報名時間地點:
1、報名時間:4月12日至4月13日上午9:00至11:30，下午2:00至4:30。
報名地點:小河路365號一樓小河路準物業(yè)處報名;
2、補報名時間:4月14日上午9:00至11:30，下午2:00至4:30(逾期不報)。
退休人員座談會方案
點擊下載文檔退休人員座談會上的發(fā)言篇十一
同志們：
今天我們在這里召開座談會，主題就是一個：為洛旺苗族鄉(xiāng)原水管站長王德聰同志舉行退休座談，表達全體干部職工對王老光榮退休的紀念之情，表達鄉(xiāng)黨委政府對王老為全鄉(xiāng)基礎設施建設做出的巨大貢獻的感謝，表達我們對王老幸福退休生 活的良好祝愿。
王老是洛旺鄉(xiāng)茶園村人，1969年參加工作，1969年至1973年，在洛旺糧管所工作，1973年至今一直在洛旺鄉(xiāng)水管站工作。在40多年來的工作中，王老始終嚴格要求自己，勤懇工作，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，以滿腔的熱情，對家鄉(xiāng)的建設傾注了全部的心血，為我們樹立了優(yōu)秀的榜樣。
我想我們在座的同志們都還深深地記得我們洛旺鄉(xiāng)的這些重大工程建設：聯(lián)合東方紅大堰建設、云豐大堰修建、洛旺電站、懷來電站的堰溝、全鄉(xiāng)所有的鄉(xiāng)村公路建設、所有的人畜飲水工程建設等等?？纱蠹抑绬幔吭谶@些工程的建設中，都始終凝聚著一個人辛勤的汗水，都始終映載著一個人深深的足跡，這就是今天的退休老同志王德聰王老。在當年條件比較艱苦、沒有先進儀器的情況下，為保證工程的建設，王老在煤油燈下，用紙和筆一次次認真地繪圖、計算，常常是通宵達旦；為確保工程的建設質(zhì)量，王老冒著惡劣的天氣，跋涉在崎嶇的山路上，親自來到施工現(xiàn)場指導工程的建設，經(jīng)常是顧不上吃飯，也因此累壞了身體?？删褪窃谧约荷眢w不好的情況下，王老仍然以搞好全鄉(xiāng)的建設為己任，全力支持鄉(xiāng)黨委政府的工作，哪里需要，就出現(xiàn)在哪里，什么時候需要，就什么時候出發(fā)。我特別記得在今年，有一次我去懷來村檢查滾水壩工程建設時，需要一個水利方面的專家一同前往，當時我想到請王老一同前往，可想到老人家當時身體不好，就沒有請他。沒想到的是，我們在公路上遇到了正由老伴陪伴著散步的王老，當他得知我們需要去懷來的時候，已是接近60高齡的他主動要求和我們一同前往，王老對家鄉(xiāng)建設的支持，讓我們每一個人感動，在這里我代表我個人感謝王老對我工作的關心支持和幫助，同時也代表鄉(xiāng)黨委政府向他老人家表達深深的敬意。王老今天雖然退休了，但我相信，他的心依然會關心著我們這些工作崗位上的同志，關心著家鄉(xiāng)的建設。我們也將會記住王老的奉獻，以王老為榜樣，干好工作，為洛旺的建設盡職盡責。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。在這里，我再次代表鄉(xiāng)黨委政府、代表全鄉(xiāng)干部職工，祝王老老有所為，老有所樂，健康長壽，生活美滿，萬事如意，晚年幸福。
副區(qū)長在全區(qū)退休人員座談會上的講話 尊敬的各位老領導，同志們：
金秋十月，碩果飄香。在這豐收喜慶的日子里，我們歡聚一堂，共度尊老敬老的傳統(tǒng)佳節(jié)——“九九”重陽節(jié)。在此，我謹代表區(qū)人社局和區(qū)退休人員社會化管理服務委員會辦公室，向各位老領導和全區(qū)所有老干部、老職工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，祝大家身體健康，合家歡樂，萬事如意！同時也向授牌的示范社區(qū)、自管小組表示熱烈的祝賀！并借此機會，向長期以來一直關心和支持我區(qū)退管工作的社會各界人士表示衷心的感謝！
我們今天在座的各位老同志來自于各個社區(qū)，有機關退休的我國已經(jīng)在1994年進入老齡化社會，我區(qū)的退休人員也在逐年增多，目前已經(jīng)達到1.8萬余人，解決好人口老齡化問題，做好退管服務工作，不斷提高老同志的物質(zhì)文化生活水平，是我們主管部門當前面臨的一項重要任務。因此，區(qū)退管所和鄉(xiāng)街、社區(qū)的退管組織一定要高度重視退管工作，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實從落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，從提高應對人口老齡化的能力、維護老同志參與社會發(fā)展權利的高度，切實增強工作的責任感和緊迫感，把退管工作進一步抓緊、抓實、抓好、抓出成效。
管好老同志的事，為老同志服好務，落實好老同志的政治待遇和生活待遇，是各級退管部門義不容辭的責任。我們的退管組織網(wǎng)絡比較健全，但是不是全部發(fā)揮了作用，這就是一個重視和抓落實的問題。抓不抓落實、如何抓落實、能夠抓好落實，反映出來的是黨性和覺悟，體現(xiàn)出來的是作風和意志，檢驗出來的是能力和水平。幾個示范社區(qū)和自管小組的做法值得大家借鑒。區(qū)退管所是退管工作的綜合協(xié)調(diào)部門，要切實發(fā)揮好職能作用，要及時研究解決退管工作中遇到的矛盾和問題，積極協(xié)調(diào)解決老同志們遇到的實際問題，要深入開展調(diào)查研究，及時向局里提出工作建議；要加強與各涉老部門、鄉(xiāng)街、社區(qū)的協(xié)調(diào)溝通和老年社團的聯(lián)系，及時宣傳他們的好經(jīng)驗、好做法，切實做好引導和服務工作。
最后，再次衷心祝福各位老領導，老同志，并通過你們祝賀全縣的老干部、老同志身體健康，萬事如意，合家幸福！
謝謝大家！
同志們：
今天我們在這里召開座談會，主題就是一個：為洛旺苗族鄉(xiāng)原水管站長王德聰同志舉行
退休座談，表達全體干部職工對王老光榮退休的紀念之情，表達鄉(xiāng)黨委政府對王老為全鄉(xiāng)基
樹立了優(yōu)秀的榜樣。
我想我們在座的同志們都還深深地記得我們洛旺鄉(xiāng)的這些重大工程建設：聯(lián)合東方紅大
堰建設、云豐大堰修建、洛旺電站、懷來電站的堰溝、全鄉(xiāng)所有的鄉(xiāng)村公路建設、所有的人
畜飲水工程建設等等?？纱蠹抑绬幔吭谶@些工程的建設中，都始終凝聚著一個人辛勤的汗
水，都始終映載著一個人深深的足跡，這就是今天的退休老同志王德聰王老。在當年條件比
較艱苦、沒有先進儀器的情況下，為保證工程的建設，王老在煤油燈下，用紙和筆一次次認
么時候需要，就什么時候出發(fā)。我特別記得在今年，有一次我去懷來村檢查滾水壩工程建設
時，需要一個水利方面的專家一同前往，當時我想到請王老一同前往，可想到老人家當時身
體不好，就沒有請他。沒想到的是，我們在公路上遇到了正由老伴陪伴著散步的王老，當他
心著家鄉(xiāng)的建設。我們也將會記住王老的奉獻，以王老為榜樣，干好工作，為洛旺的建設盡
職盡責。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。在這里，我再次代表鄉(xiāng)黨委政府、代表全鄉(xiāng)干部職工，祝
座談會上的講話
尊敬的各位老領導、各位老師：大家好！
今天我們真誠地邀請各位退休老領導和前輩們回院歡聚一堂，以座談會的形式來共敘石
船醫(yī)院的成長歷程，共同感受醫(yī)院的新變化，共謀醫(yī)院的新發(fā)展。一方面，領導班子代表醫(yī)
院全體員工向大家表示親切的問候和良好的祝愿，祝大家新春快樂、身體健康、萬事如意；
另一方面，向大家匯報一下今年醫(yī)院建設的基本情況和醫(yī)院各項工作的開展情況，希望各位
老領導和前輩們能夠一如既往地關心和支持醫(yī)院的各項工作，共同促進醫(yī)院更快更好地發(fā)展。
（一）加強黨風廉正建設工作，積極開展行風評議，糾正行業(yè)不正之風。
推行院務公開，實行陽光操作，醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、大額設備和藥品采購、崗位設置等情況向院內(nèi)職工公開。規(guī)范招標采購和收費行為。購藥有組織、有計劃、有監(jiān)督。
（二）在區(qū)衛(wèi)生局黨政辦公室的指導下，辦公室和人事政工工作得到進一步規(guī)范和提高。
區(qū)第一的好成績。
產(chǎn)教育。以及四個能力的建設和消防的應急演練。今年我院沒有發(fā)生安全事故和重大的群體
性集體上訪事件。
（五）醫(yī)政工作方面：深入開展醫(yī)院管理年活動，成立了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理等小
組，并每月定期組織醫(yī)務人員進行業(yè)務學習。
（六）加強醫(yī)德醫(yī)風和廉政教育建設。一是要求全院職工牢固樹立服務意識，切實轉(zhuǎn)變
服務觀念、服務模式、服務態(tài)度，全心全意為患者服務。二是邀請區(qū)紀委和檢察院到我院進 行廉政教育講座。三是聘請了社會監(jiān)督員，對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風進行監(jiān)督。
（七）人才引進和人才培養(yǎng)。今年我院擇優(yōu)招聘了12名實用型人才，派出10余人次到
上級醫(yī)院學習培訓，完成了種子工程任務和上級安排的任務。
我院創(chuàng)先爭優(yōu)工作給予了高度評價，指出：石船中心衛(wèi)生院將“健康渝北”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”
工作有機的結(jié)合了起來，特色鮮明。創(chuàng)新了方式，突出了特色。鮮明了主題，明確了載體。
屈局長寄望我院要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作為抓手，以兩江新區(qū)建設為契機，把石船中心衛(wèi)生院
打造成兩江新區(qū)的窗口示范單位。
（九）我6月1日上任以來，在局黨委的關心和幫助下，爭取了60萬元的基礎設施建設
話預約服務之后的又一新型就診模式。
三、
明年的工作重點（一）以兩江新區(qū)龍石片區(qū)的大開放大開發(fā)以及建立渝北區(qū)第三人民醫(yī)院為契機。以社
會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準，進一步抓好醫(yī)院各項建設，不斷增強綜 合實力和競爭力，繼續(xù)保持渝北區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領頭羊地位。
（二）爭取各方面的幫助和支持，增收節(jié)支，解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題。
（三）加大行風整頓力度，融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控全過程，塑造自身形象和品牌，營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。
（四）繼續(xù)加強對醫(yī)技人員培訓教育、人才引進，完善醫(yī)療設備配套、提高設備利用率。
引進2-3名中級以上的實用型人才。
醫(yī)院各項工作取得的成績，與您們奠定的基礎和長期的支持和關心是分不開的。在以后的工
作中，醫(yī)院肩負的任務還很艱巨，面臨的困難和挑戰(zhàn)還很多，我們?nèi)匀缓苄枰魑焕项I導和
前輩們的熱情關心和悉心指導?，F(xiàn)在，你們雖然離開了原來的工作崗位，但我們?nèi)匀幌Ｍ?/p>
們用長期積累的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，繼續(xù)
為醫(yī)院發(fā)展多作貢獻。我們相信，有各級黨政和主管部門的正確領導，有各位老領導和前輩
們一如既往地關心和支持，有我們?nèi)郝毠さ墓餐?，我們一定能夠在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上邁
出更加堅實的 步伐。
節(jié)——“九九”重陽節(jié)。在此，我謹代表區(qū)人社局和區(qū)退休人員社會化管理服務委員會辦公
室，向各位老領導和全區(qū)所有老干部、老職工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，祝大家身體健
康，合家歡樂，萬事如意！同時也向授牌的示范社區(qū)、自管小組表示熱烈的祝賀！并借此機
席在全國老干部工作先進集體和先進工作者表彰大會上強調(diào)：尊重老干部就是尊重黨的光榮
歷史，愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富，學習老干部就是學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，重視
發(fā)展，尤其是社會發(fā)展的人和事，在座的老同志中有的長期從事老年教育事業(yè)，有的長期從
報酬，不計辛勞，不圖名利，這是一種“老而不敢忘憂國、退而不求名和利”的革命精神。
面，其中凝聚了廣大老同志的智慧、心血和汗水。如果我們做不好退休老同志的服務工作，那我們就會心中有愧。
大作用。
管好老同志的事，為老同志服好務，落實好老同志的政治待遇和生活待遇，是各級退管
部門義不容辭的責任。我們的退管組織網(wǎng)絡比較健全，但是不是全部發(fā)揮了作用，這就是一
個重視和抓落實的問題。抓不抓落實、如何抓落實、能夠抓好落實，反映出來的是黨性和覺
悟，體現(xiàn)出來的是作風和意志，檢驗出來的是能力和水平。幾個示范社區(qū)和自管小組的做法
值得大家借鑒。區(qū)退管所是退管工作的綜合協(xié)調(diào)部門，要切實發(fā)揮好職能作用，要及時研究
解決退管工作中遇到的矛盾和問題，積極協(xié)調(diào)解決老同志們遇到的實際問題，要深入開展調(diào)
查研究，及時向局里提出工作建議；要加強與各涉老部門、鄉(xiāng)街、社區(qū)的協(xié)調(diào)溝通和老年社
健康，萬事如意，合家幸福！
今天我們真誠地邀請各位退休老領導和前輩們回院歡聚一堂，以座談會的形式來共敘理
縣人民醫(yī)院的成長歷程，共同感受災后重建醫(yī)院的新變化，共謀醫(yī)院的新發(fā)展。一方面，領
損。災情發(fā)生后，在黨中央、國務院的親切關懷下，在各級黨委、政府的堅強領導下，特別
是在湖南人民的傾力援助下，縣委、縣政府把縣醫(yī)院建設作為重要的民生工程，在第一時間
將理縣人民醫(yī)院重建工程納入湖南對口援建項目。按照“以人為本、科學重建”的原則，工
于新建成的理縣人民醫(yī)院設計科學、布局合理、流程規(guī)范、設施完善，成為全縣唯一一所標
技術能力有限，能開展的較大手術只有骨折內(nèi)固定復位術、硬膜外血腫清除、肝脾修補及膽
療設備。
——新建醫(yī)院在滿足基本功能需求外，還考慮未來發(fā)展，在各項設施建設中堅持以人為
官科、中醫(yī)科的基礎上將盡快規(guī)范建立全縣的急救中心、醫(yī)療中心、產(chǎn)科中心、體檢中心和
充分利用湖南援建醫(yī)療隊專家在院內(nèi)以學術講座、臨床帶習的方式加大對人才的培養(yǎng)力度。
名專業(yè)技術人員到湖南省、第三軍醫(yī)大學新橋醫(yī)院進修學習，同時還選派2名業(yè)務骨干到成都市婦幼保健院、成都大學附屬醫(yī)院進修深造。一年來，累計派出各類專業(yè)技術人員22人到 上級醫(yī)院進修和各種短期培訓，有效提高服務能力和水平?！t(yī)院以對口援建、援藏工作為契機，并采取“請進來、送出去”的人才培養(yǎng)及診療服務模式，不斷提高服務能力和水平，推動醫(yī)院的健康發(fā)展。
展有較大的拓展，學科實力日益增強。外科率先開展了首例皮瓣移植術、首例左脛骨切開復
位外固定支架固定術、首例人工左髖關節(jié)臵換術、首例巨大腎積水腎切除術、首例陳舊性肩
關節(jié)脫位切開復位內(nèi)固定術等，填補了我院專業(yè)技術多項空白；手術開展范圍已從原來的一
般普通外科手術延伸到腎切除、開顱、髖關節(jié)臵換、腹腔鏡膽囊切除術等涉及腦外科、泌尿
外科、骨外科等大中型手術，極大方便病人就醫(yī)，四是中醫(yī)突出簡、便、驗、廉的治療特點
礎工作，重點是要提高專業(yè)技術人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而達到提高職工的工作
和分配依據(jù)，確定分配系數(shù)并加大向臨床第一線、技術骨干和關鍵崗位傾斜力度，加大了分
配方案的改革力度。經(jīng)過試運行后，此《方案》得到了全院大多數(shù)職工的認同，初步達到了
待患；廉潔行醫(yī)；奮發(fā)有為；順勢而上，敢為人先”的醫(yī)院文化。為患者提供高水平、全方
退休人員座談會上的發(fā)言篇十二
尊敬的老領導、老前輩們：
大家好！
新年伊始，我們歡聚一堂，共敘親情！首先謹讓我代表學校工會向今天在座的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的祝福！也想通過你們向你們的家屬及未能到會的老教師表示誠摯的問候！前輩們，昨天你們在長征學校播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！
一直以來，學校秉承“修身篤學，報國利民”的辦學理念，注重規(guī)范化管理與人性化關懷的有機結(jié)合，通過登山活動，趣味體育煅練，教工小家建設等，不斷豐富校園文化內(nèi)涵，積極構(gòu)建和諧校園文化氛圍。
老師們，今天我們能有如此豐厚的回報，正是因為昨天你們辛勤的付出。在過去的歲月里，你們把青春和汗水播灑在三尺講臺上，把希望和夢想延續(xù)在長征學校這片熱土上。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的.寶貴財富。各位老師，今天你們的到來，是學校的榮光，也是在我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火，不辜負大家的殷切期望，為把長征學校辦成人民群眾滿意的學校不懈努力！
祝各位退休老前輩
身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山！
感謝您的瀏覽?。?/p>
學校：_________
教師：_________
____年___月___日
退休人員座談會上的發(fā)言篇十三
（退休教師代表）
尊敬的教育戰(zhàn)線的各位老同志、在座的各位領導和曾經(jīng)一起工作過的同事們：
在這丹葉飄香中秋節(jié)來臨之際，我祝大家身體健康，心情愉悅！
斗轉(zhuǎn)星移，時光匆匆。回顧我自己四十二年的
教學
生涯，十年的退休生活，幾十年來有過風風雨雨，也有過歡歡喜喜，真是感慨萬分。時至今日，我們退休了能有今天的幸福的晚年，安逸的生活，那還得要感恩黨和政府的英明領導和好的政策。今天我們歡聚一團，在這里參加退休教師座談會，也要感謝我們中魚口鄉(xiāng)中心學校給我們營造了這樣一個和諧、融洽的氛圍。上周我接到中魚口鄉(xiāng)中心學校工會歐主席的電話，通知我參加今天的退休教師座談會，并要我發(fā)個言，我覺得自己已經(jīng)不在崗，當今的教育教學改革與發(fā)展也是日新月異，退休以后我也沒太多的關注，下面我就談談幾點感受吧。
感受之一：今天的會議規(guī)格高，氛圍和諧而隆重。剛才我從側(cè)面了解到，參加今天會的不僅有我們退休老教師，中心學校全體同志也參與這個會議，這都體現(xiàn)了組織對我們退休老同志的尊重和關愛，也給我們提供了一個互相問候、相互交流，互相了解的平臺。現(xiàn)在我們退休老同志的子女大部分都分布在全國各地，今天能趕來參加這個會議，也說明了他們心里與組織緊密相連，息息相關。
感受之二：工作業(yè)績顯著，發(fā)展前景可觀。肖校長的工作報告，我們聽了倍感欣慰。近幾年來，全鄉(xiāng)各個學校的教學環(huán)境都有了翻天覆地的變化，教學設施得到了明顯的改善。我所熟悉的中魚口完小，曾經(jīng)是街道小學、同洲小學和中魚口小學合并而成6、700人的完小，窩在一個不足7000平米的地方，一棟教學樓，教學設施極其簡陋。而今走進中魚口完小，寬敞明朗，規(guī)劃有序，現(xiàn)代化信息技術走進了課堂。教學質(zhì)量也在穩(wěn)步上升。這些成績的取得都離不開中心學校領導同志付出的努力，這對我們退休同志來說，也是一份榮耀。平時我看到的和所了解到的，中心學校工會工作也做得很出色，爭取資金扶貧辦困，拓寬渠道排憂解難，為貧困教師、重癥教師予以支助。
感受之三：時光雖然美好，但歲月不饒人。我們每個人都要珍惜生活。
退休這些年來，有時我也會想起一些往事，文革時的教育、十一屆三中全會的巨變、改革開放后的教育發(fā)展。以前的校舍由土木瓦房，變成高樓大廈，1997年的“雙基”國家驗收到教育資源進行了整合重組，我都親歷過，記得上個世紀90年代興起的農(nóng)村中小學推行的實驗教學，當時我在中魚口學區(qū)任學區(qū)校長，那也是日干夜趕，1997年的“雙基”驗收，表冊一大摞一大摞??白天要抓教學，深更半夜還得造表填數(shù)據(jù)。我想這些事情，在座的老同志都經(jīng)歷過。
如今，我們退下來了。一天天漸老，人生有限。回味昨天，做好今天，快樂明天?，F(xiàn)在我們在座的各位老同志要快快樂樂地享受晚年生活，鍛煉好身體至關重要的，我希望我們這些老同志要做到20個字：心情要放寬，心態(tài)要樂觀，飲食要調(diào)節(jié)，鍛煉要經(jīng)常。
最后，在中秋佳節(jié)來臨之際，我祝福在座的各位家家團團圓圓，和和美美！身體健康，添福添壽！也祝愿我們中魚口鄉(xiāng)的教育事業(yè)更上一層樓！
謝謝！
退休人員座談會上的發(fā)言篇十四
尊敬的各位領導、各位老師：
上午好！
傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂。今天，我們懷著無比崇敬的心情，前來參加宋豐禮老師、孫曉玲老師、鐘慶梅老師、高明倉老師、丁成蘭老師光榮退休茶話會。
首先我代表萬金山社區(qū)黨總支部，對五位老先生的光榮退休表示熱烈的祝賀！
幾位老師幾十年如一日，為教育事業(yè)，歷經(jīng)時代變遷的風浪，緊跟教育發(fā)展的步伐，師德高尚，是師者楷模；你們以教師職業(yè)為榮，以教育事業(yè)為重，傾全部心血教書育人；你們愛崗敬業(yè)，默默耕耘，不圖名利，不計得失；你們的事跡于平凡之處見偉大，于細微之中顯精神，譜寫了一曲蕩氣回腸的時代之歌，我們?yōu)槟銈兏械礁吲d和自豪。
幾十年來，你們默默無聞奉獻智慧，孜孜不倦耕耘心田。像春蠶吐盡心中的愛，像紅燭燃放心中的情。幾位老師都是那樣和藹可親、忠厚誠實、踏實勤懇。臨近退休的這幾年，你們沒有倚老賣老，也從不得過且過，而是能夠主動服從學校工作的需要，能夠真心尊重學校行政的安排，能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度，能夠按質(zhì)按量完成學校交與的任務。作為學校的一分子，你們嚴格做好學校的常規(guī)工作，維持校園秩序，以身作則，主動參加學校各項活動；作為一名老教師，你們與青年教師一道備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生等竟是樣樣不落，甚至做得更好。你們?yōu)榧亦l(xiāng)的教育事業(yè)貢獻了青春，為我們?nèi)f金山社區(qū)培養(yǎng)眾多人才，社區(qū)人民感謝你們。
夕陽無限好，晚霞別樣紅。坐在這里，我們的心情十分激動。清代詩人龔自珍的詩說得好：“落紅不是無情物，化作春泥更護花”。正是有許許多多像五位退休教師那樣的辛勤奉獻，才奠定了家鄉(xiāng)教育蓬勃發(fā)展的雄厚基礎；正是你們的諄諄教誨，激勵著莘莘學子的健康成長；正是你們的含辛茹苦，造就了一批批棟梁之才；正是你們的愛崗敬業(yè)，深深地影響著我們年輕的教師。你們勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優(yōu)良作風，永遠值得我們效仿；你們的經(jīng)驗智慧永遠值得我們學習；你們的道德品質(zhì)將永遠激勵我們不斷進取。
古楓吐艷，晚菊傲霜。伴隨著不舍和祝福，衷心地希望各位老前輩在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續(xù)為學校的發(fā)展獻計獻策；真誠地祝愿各位老前輩心情舒暢，退而不休，老有所樂，健康長壽，合家歡樂！歡迎你們常來萬金山做客！
退休人員座談會上的發(fā)言篇十五
第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦，在身體尚強壯、生理功能尚健全的五十六歲之際，能卸下肩頭的責任、擁有一定的自由、相對遠離同事們監(jiān)督的視線，往返于同江與大連之間，有時間享受天倫之樂和游覽祖國河山美景，退休座談會發(fā)言稿。這是人生一大幸事。
第二、他四十年在政治思想上、工作權力上、生活處世上實現(xiàn)離職退休平安軟著陸，而且獲得級別的晉升、待遇的提高。這是人生第二大幸事。
第三、他今天的離職退休是在政策的引導下自主自愿的，非被動的硬性的一刀切掉。我們很欣喜的看到他心情從容，心態(tài)平和。他經(jīng)常吟誦富有哲理的“早退晚退早晚都得退，早死晚死早晚都得死——早退晚死” 對聯(lián)式的格言，也深悟《三國演義》中 “是非成敗轉(zhuǎn)頭空”、“古今多少事都付笑談中” 兩句主題歌詞的含義，沒有失落感。這是一種心態(tài)，更是人生的一種境界!此乃第三大幸事。
我們能不高興嗎?因此，高興是我代表單位為今天座談確定的氣氛基調(diào)，說到動心處也不能哭。
下面談一下我倆共事、配合十四年的感受，概括起來就是四個字——“君子貴人”。
首先，從公眾、同志、同事的角度評價，他是“君子”：
1、善，為君子也。善良是君子的第一個標準，內(nèi)心完善的善良人是成為君子的前提。咱們的處長面善心更善，手不長心不黑，為人厚道，關懷下屬。從不苛責別人，反而包容和悲憫別人很多失誤或過錯，能設身處地站在別人立場上想問題、處理問題、解決問題。咱們單位三個人入黨和三個人提拔，一個人將要提拔的前期工作，沒有人花給他一分錢。這一點當事人都在座不用旁證。
2、謙謙君子，正人君子，“君子坦蕩蕩，小人長戚戚”。咱們的處長胸懷坦蕩，磊落正直，為人謙抑和氣，不疾言厲色，不擺官架子，能夠很容易跟所有的人走到一起，融到一起——不分男女老少、退休在職，還是干部與平民。這一君子特征在他身上的體現(xiàn)大家都有目共睹。
3、“君子周而不比，小人比而不周”、“君子和而不同，小人同而不和”。“周”就是能夠團結(jié)照顧到很多人;“和”即和氣、和-諧。所以，他以道義為準則與人交往，所工作的單位有很多志同道合的同事，并由此發(fā)展成知心朋友，使他在同事朋友中像空氣里的氧氣一樣，讓人感到受到了照應，感到很舒暢，很踏實，很歡欣。這一點大家是有共鳴的。
4、君子“不以物喜，不以己悲”。不把個人的得失記在心上，是咱們處長一個顯著特點。他面對得失心平氣和，冷靜以待。偶有一點禮品大家平分;十四年的“先優(yōu)”評選機會全部讓給屬下;與別人出差從不管錢，自己出差回來的支出、剩余清楚得讓你不能產(chǎn)生絲毫疑慮。這次離退四月提交申請，六月獲得正式批準，按組織的意見堅持到現(xiàn)在，他沒懈怠意志、沒改變工作作風、沒突擊花錢、沒搞小動作為自己鋪后路，這一點大家也心知肚明，發(fā)言稿《退休座談會發(fā)言稿》。
5、君子“先行其言而后從之”、“訥于言而敏于行”。一個君子不會把要做的事、要達到的目標先說出來;而往往是等把事做完了，目標達到了，才淡淡地說出來。表面上可能是木訥的、少言寡語，但內(nèi)心是無比堅定、剛毅，不怒而自威。這一鮮明的性格特點大家都會深深體會到的。
在他的身上符合君子品質(zhì)的特點與實例還很多，不一一枚舉。當然，事物都是辯證的。坦誠地講咱們處長雖近乎于完美，但也不是一個完美的人。性格的缺陷、工作中的缺點也是有的。但是，那是美玉之瑕疵，瑕不掩瑜。
其次，從我們搭檔、個體對個體角度評價，他是貴人：
1、我職業(yè)選擇的貴人。在相互不太熟悉的十四年前，僅憑一個偶然機會配合一次工作的了解，他到外事處便把我從組織部門舉薦來，是對我的信任和鼓勵。多年的相處進一步感覺到，認同這種職業(yè)選擇和選擇他做領導、做朋友，就是選擇了一種生活方式，等于給自己打開了一個最友善的世界，能讓自己的人生具有外交的經(jīng)歷與光彩，收獲多多。
2、我人生路上的貴人。十四年他跨越了兩個人生階段，即從“不惑”到“知天命”。在這樣的人生坐標階段里，他是以成熟穩(wěn)定的品行在前面引導我前行。我耳濡目染著他的儒家風范，使我雖沒成為君子，但重要的是沒成為偽君子。
3、我工作上的貴人。十四年為了一個共同的目標，我們朝夕相處，共商共議，自然學習到許多工作方式方法。但從感情上激發(fā)部屬的事業(yè)心，通過大家對自己自覺的管理代替制度的約束，是我從處長的管理模式中由感性認識到理性獲取的顯著領導藝術。
4、我身心健康的貴人。十四年的搭檔經(jīng)歷很舒心，我的感覺正如“在家有好父母，上學有好老師，工作有好領導”是人生三大幸事
總結(jié)
的一樣，其點點滴滴溫暖與我心靈的事都烙在我的心底。今天特殊的場景猶如拉開我心簾的一只手，將其紛紛展現(xiàn)又沒時間一一說給大家聽。一個人參加工作后你的理想之道是什么?就是給我們一個淡定的起點、一個施展提高能力的平臺，給我們一點儲備心靈快樂的資源。我都擁有了。總之，這十四年我在處長領導下收獲了情感友誼，收獲了心智處世的提升，收獲了身體心靈的健康，更收獲了人生一段至為寶貴的美好回憶。
以上是我的角度。在座的每個人都有自己的感受品評角度，有自己的心里話，接下來都可暢所欲言。
最后，衷心祝愿老處長退休生活豐富多彩，心靈陽光，身體安康!
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