2023年林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想(案例22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 15:30:13
2023年林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想(案例22篇)
時(shí)間:2023-10-31 15:30:13     小編:紫衣夢(mèng)

心得體會(huì)是我們對(duì)生活和工作的一種認(rèn)識(shí)和體驗(yàn),可以幫助我們更好地成長(zhǎng)。寫心得體會(huì)要注意簡(jiǎn)練明了,突出主題,突出個(gè)人的有益體驗(yàn)和收獲。下面是一些寫過(guò)心得體會(huì)的人分享的經(jīng)驗(yàn),希望能給您提供一些思路。

林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想篇一

20xx年,自從這個(gè)學(xué)期進(jìn)入了學(xué)生會(huì)宿管部,成為一名干事,接下來(lái)經(jīng)歷了將近一個(gè)學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作 ,作為一名宿管部的干事,談?wù)勛约旱?p>心得體會(huì)

感想。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年宿管個(gè)人工作心得體會(huì)感想,歡迎大家閱讀。

回顧過(guò)去的一個(gè)月,宿管部在系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)幫助和指導(dǎo)下,在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下,在學(xué)生會(huì)各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下,在發(fā)揚(yáng)宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),不斷的開(kāi)拓創(chuàng)新。切切實(shí)實(shí)地做好本職工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體宿管干事有針對(duì)性地展開(kāi)了一系列豐富多彩的活動(dòng)。雖然宿管部工作性質(zhì)相對(duì)單一,但管理難度不小。在廣大干事的努力下,我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績(jī)。為此,在本月我部門主要做了以下幾個(gè)方面:

一、常規(guī)工作:

1、定期開(kāi)會(huì),及時(shí)總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù),宿管部堅(jiān)持了例會(huì)制度,定期召開(kāi)宿管例會(huì),肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,明確今后工作重點(diǎn),提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問(wèn)起情況,將寢室問(wèn)題及時(shí)反饋給學(xué)生會(huì)。

2、每周不定期的檢查宿舍,督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分?jǐn)?shù)評(píng)出最優(yōu)最差宿舍,公布于系樓,為同學(xué)們提供一個(gè)良好的宿舍生活空間。

3、積極配合各不搞好各項(xiàng)活動(dòng),使學(xué)生會(huì)工作得以圓滿快速的完成。

二、課余活動(dòng):

1、 宿管部于課余時(shí)間組織本部干事聚會(huì),促進(jìn)各個(gè)干事之間的感情,增加相互之間的默契,以利于日常開(kāi)展工作。同時(shí)也與其他各部舉行小聚會(huì),促進(jìn)學(xué)生會(huì)之間各部的感情,使個(gè)部相互配合的能力得以提升。

2、 宿舍文化節(jié),宿管部積極準(zhǔn)備宿舍文化節(jié),每個(gè)干事都出謀劃策,爭(zhēng)取舉辦一個(gè)前所未有的宿舍文化節(jié),使同學(xué)們的日常生活豐富多彩。

三、相對(duì)優(yōu)點(diǎn)

1、宿管部剛經(jīng)歷招新,每個(gè)干事雖然對(duì)工作不熟悉,但他們懷著滿腔的熱情,發(fā)揚(yáng)不懂就問(wèn)的精神,積極的做好每項(xiàng)工作,使宿管部得以正??焖俚倪\(yùn)行。

2、在日常檢查中,宿管部每個(gè)干事,采取公平公正的原則,在檢查宿舍中無(wú)論是否認(rèn)識(shí)該宿舍的人,始終能做到公平對(duì)待。

四、相對(duì)缺點(diǎn)

1、由于新學(xué)年剛開(kāi)始,大一的班委都還不健全,日常檢查通知也沒(méi)有做到位,導(dǎo)致日常檢查雖然到位,但是結(jié)果卻不理想,尤其是在院里檢查中,我系檢查方式與院里的有一定出入,導(dǎo)致我系在院里檢查中結(jié)果不令人滿意。

2、宿舍有大功率用電器,檢查中也遇到了,都會(huì)收取,但這種現(xiàn)象卻屢禁不止,不能使人滿意。

五、以后工作

在以后的工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng),使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高,尤其是在院里衛(wèi)生檢查中,使我系的成績(jī)不停的提高,以發(fā)揚(yáng)我系大系的風(fēng)采。

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又快到了這個(gè)學(xué)期的期末了,自從這個(gè)學(xué)期進(jìn)入了學(xué)生會(huì)宿管部,成為一名干事,接下來(lái)經(jīng)歷了將近一個(gè)學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作 ,作為一名宿管部的干事,我有以下體會(huì):

第一:從學(xué)生會(huì)的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講,和我當(dāng)初想的有一定差別。所以,加入學(xué)生會(huì)以來(lái)一直抱著學(xué)習(xí)態(tài)度??烧归_(kāi)工作之后,接觸這方面的東西并不是很多,和我剛開(kāi)始的想法有些出入,但是,這并不影響我對(duì)工作的熱情,因?yàn)?,在思想上我?lái)學(xué)生會(huì)第一目的,是來(lái)做事情的,是來(lái)學(xué)習(xí)的。我記得在一次干事培訓(xùn)時(shí)聽(tīng)說(shuō)過(guò)一句話:“干事就是要干事情,加入學(xué)生會(huì)就要負(fù)的起責(zé)任。”原來(lái),干事就是要干事情,以后出到去工作也是這樣從基層做起。從最小的到最老的,又從最老的最到小少的,周而復(fù)始。有的時(shí)候工作確實(shí)很辛苦,記得有幾次活動(dòng)的準(zhǔn)備工作和后期的收?qǐng)龉ぷ鞫甲屛移v不堪,事情很多,可我覺(jué)得那都是我分內(nèi)的事情,總是要做完的,所以我覺(jué)得第一是工作要有積極性,第二要把工作當(dāng)成自己應(yīng)該完成的任務(wù),這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。因此,對(duì)于每個(gè)月的宿舍衛(wèi)生檢查工作,我總會(huì)把我自己應(yīng)該完成的先完成,并力求做到最好.

第二:從學(xué)生會(huì)工作的體系上來(lái)講,從一個(gè)干事的角度。我有一些體會(huì)。每個(gè)學(xué)生會(huì)的成員在學(xué)生會(huì)中都有自己的身份:主席、部長(zhǎng)、干事。每個(gè)人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同,做為干事,任務(wù)就是做好部長(zhǎng)分配下來(lái)的任務(wù),并敢于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。有的時(shí)候事情很煩瑣,可是沒(méi)有人又不行,所以我覺(jué)得每個(gè)人都應(yīng)該有能力做盡量做的想法。有的時(shí)候事情很勞累,我也覺(jué)得每個(gè)人應(yīng)該有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應(yīng)的鍛煉。有的時(shí)候兩位部長(zhǎng)比較忙,也許主席那里事情比較多,而干事們就應(yīng)該給與相應(yīng)的體諒,即主動(dòng)并且積極的完成自己部的任務(wù)。不要抱怨太多,少說(shuō)話,多做事。做到“在其位,謀其事”。

第三:從學(xué)生會(huì)具體工作上來(lái)說(shuō),各個(gè)工作的開(kāi)展首先都需要組織。我們也一樣,組織工作主要由兩位部長(zhǎng)做,主要方式是通過(guò)電話聯(lián)系。手機(jī)短信更是最主要的工具。所以我們應(yīng)該主動(dòng)與部長(zhǎng)溝通,自我組織,自我完成。當(dāng)部長(zhǎng)直言不諱地告知我我哪些地方做得不好時(shí),我心里才有數(shù),工作才有目的,沒(méi)有目的的工作會(huì)影響工作興趣。工作展開(kāi)之后,要合理的分工,盡量給每個(gè)干事發(fā)揮自己特長(zhǎng)的機(jī)會(huì),讓工作能順利完成。因?yàn)榇蠹襾?lái)學(xué)生會(huì)都希望能有更多的經(jīng)歷,哪怕一次也好。每個(gè)干事之間是有一定的競(jìng)爭(zhēng),可是我愿意承認(rèn)我不足的地方,多學(xué)習(xí),也可以促進(jìn)感情的交流,也希望大家都可以是很好的朋友,這樣才能有很好的工作氣氛,這樣即可以減輕工作中的壓力,也可以更順暢的完成工作。在工作中,常常也會(huì)遇到一些特殊的情況,我認(rèn)為可以自己解決的盡量自己解決,不要總請(qǐng)示上面,自己也是學(xué)生會(huì)的一員,也應(yīng)該有自我解決問(wèn)題的權(quán)利和義務(wù),實(shí)在不能自我解決的也應(yīng)該先自己想想再去向上級(jí)建議,這樣才能取得最好的解決方法,為上級(jí)排憂解難,自主的完成任務(wù),及時(shí)的解決問(wèn)題才不會(huì)引起其他問(wèn)題,保證正常的工作流程.

第四:對(duì)我個(gè)人而言,經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作后,對(duì)學(xué)生會(huì)工作的熱情仍舊如初。在我部,部長(zhǎng)也好,副部長(zhǎng)也好,干事也好,不管什么身份都應(yīng)該盡力的去做。學(xué)會(huì)工作的同時(shí)也要學(xué)會(huì)做人,不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著想。希望大家忙起來(lái)既有工作又有情誼。也希望能交到朋友。

希望下個(gè)學(xué)期工作更加順利,學(xué)生會(huì)工作更上一層樓!

xx年是宿管一部進(jìn)一步深化改革的一年,本學(xué)期擔(dān)任四號(hào)公寓宿舍一部委員一職,通過(guò)一年來(lái)的工作學(xué)習(xí),我對(duì)宿管部有了一個(gè)比較全面的了解,宿管部是學(xué)院建設(shè)的一個(gè)很重要的機(jī)構(gòu),它與同學(xué)們的日常生活密切相關(guān),是倡導(dǎo)健康、文明、向上的生活氛圍的組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期以來(lái),在王書(shū)記的指導(dǎo)、主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和宿管部所有成員的共同努力下,各方面日常工作都順利完成,取得了明顯進(jìn)步,本學(xué)期即將結(jié)束,我認(rèn)真總結(jié)過(guò)去的工作,歸納經(jīng)驗(yàn),找出不足,用積極認(rèn)真的態(tài)度迎接新學(xué)期的到來(lái),也為今后更好地工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

本學(xué)期宿管部各項(xiàng)工作具體總結(jié)如下:

一、本學(xué)期總體工作回顧

本學(xué)期,宿管部堅(jiān)持以“自我服務(wù),自我管理,自我教育”為宗旨,以“自我教育”為中心,以推進(jìn)學(xué)生生活全面發(fā)展為主線,以學(xué)生公寓為主要陣地,以營(yíng)造健康、安全、文明的生活環(huán)境為目的,不斷的開(kāi)拓創(chuàng)新,積極組織開(kāi)展了常規(guī)工作、寢室安全預(yù)防工作、“文明寢室”評(píng)選等四項(xiàng)工作,各項(xiàng)計(jì)劃都順利完成,各項(xiàng)工作都取得良好成效。

二、具體工作內(nèi)容

(二)常規(guī)工作

1、定期對(duì)學(xué)生寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查,每周四中午定時(shí)檢查各個(gè)宿舍衛(wèi)生,并記錄衛(wèi)生狀況,作為以后評(píng)選文明宿舍憑據(jù),通過(guò)學(xué)院老師與我們宿管部平時(shí)的檢查。了解各個(gè)寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使公寓能夠保持好的環(huán)境,為同學(xué)們營(yíng)造更好的環(huán)境。

(三)寢室安全預(yù)防工作

針對(duì)學(xué)院禁止公寓學(xué)生使用大功率電器事宜,宿管部在每周定期對(duì)宿舍衛(wèi)生檢查的基礎(chǔ)上,還不定期對(duì)寢室大功率電器、違禁電器進(jìn)行抽查,若有發(fā)現(xiàn)大功率電器存在或正在使用的情況,就對(duì)其進(jìn)行沒(méi)收并上報(bào)學(xué)校處理。

對(duì)夜不歸寢的同學(xué)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),次日及時(shí)將夜不歸寢的名單發(fā)給該班輔導(dǎo)員。之后根據(jù)輔導(dǎo)員的反饋結(jié)果進(jìn)行匯總,將夜不歸寢的同學(xué)名單用電子表進(jìn)行記錄統(tǒng)計(jì)。這一行為監(jiān)督了同學(xué)的日常生活,起到了規(guī)范大家安全住宿的作用。

另外在本學(xué)期結(jié)束之際,針對(duì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指示,我們宿管一部針對(duì)公寓存在的幾個(gè)問(wèn)題做出了一系列的措施:

1、對(duì)于宿舍夜不歸寢情況制定以下規(guī)定

(4)每晚23:00宿舍熄燈前關(guān)機(jī)。不得違反學(xué)校作息時(shí)間規(guī)定。嚴(yán)禁在中午12:00至14:00和晚上22:00以后使用音箱和話筒。

另外,我們宿管一部針對(duì)上次公寓打架事件,與各班班長(zhǎng)開(kāi)了一次交流會(huì),會(huì)議主要內(nèi)容為:希望各班班長(zhǎng)能夠要求本班同學(xué)做到遵守公寓管理,制定規(guī)范,凡是在公寓鎖門后回來(lái)的同學(xué),由各班班長(zhǎng)領(lǐng)回宿舍,如在檢查宿舍時(shí),發(fā)現(xiàn)有同學(xué)夜不歸寢,將在通報(bào)時(shí)連帶班級(jí)和班長(zhǎng)一起通報(bào)。

(四)寢室文化方面:

本學(xué)期我們宿管部舉行了“宿舍文化節(jié)”的活動(dòng)(包括公寓安全標(biāo)語(yǔ)牌的前期圖片篩選、后期制作和安裝,文明宿舍評(píng)選及照片采集和防火防盜安全知識(shí)講座),主要對(duì)象是11級(jí)新生,也包括各級(jí)老生。在活動(dòng)中得到同學(xué)的積極響應(yīng),也得到了老師們的肯定。在“宿舍文化節(jié)”活動(dòng)中,同學(xué)們都積極參加。通過(guò)舉辦這次“宿舍文化節(jié)”,旨在調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性,活躍學(xué)校氣氛,使同學(xué)們提高警覺(jué)性,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神,依靠集體智慧共同建設(shè)好宿舍,同時(shí),通過(guò)同學(xué)之間的共同合作,互相關(guān)心、互相幫助,營(yíng)造一個(gè)和諧、美好的人文環(huán)境,使同學(xué)們的生活更加豐富多彩。

(五)積極參加、配合各部門及學(xué)院工作

在函授新生報(bào)到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的證件辦理工作,并指導(dǎo)新生做領(lǐng)教材等一系列事宜。還有學(xué)生會(huì)其他一些部門活動(dòng)時(shí),我們都積極參加,協(xié)助各個(gè)部門工作。在學(xué)生會(huì)各個(gè)部門組織的活動(dòng)中,我們也都積極參加,例如文藝部組織的“五月紅歌會(huì)”,學(xué)習(xí)部組織的“

作文

大賽”、“現(xiàn)場(chǎng)繪圖大賽”以及體育部組織的“乒乓球比賽”等等,我們都積極參加,維持現(xiàn)場(chǎng)秩序,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。在日常生活中,我還積極地參加學(xué)院的活動(dòng),幫助輔導(dǎo)員姬老師和許老師搬家,學(xué)院辦公室搬遷工作,一直堅(jiān)持到最后。

林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想篇二

工作是人們生活中不可或缺的一部分,它不僅僅是為了維持生活所必需的物質(zhì)條件,更是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、掌握技能、鍛煉能力的重要途徑。在工作的過(guò)程中,我意識(shí)到個(gè)人工作感想和心得體會(huì)對(duì)于持續(xù)進(jìn)步和提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力非常重要。下面我將結(jié)合自己從事的工作經(jīng)歷,分享一些個(gè)人的感想和體會(huì)。

第二段:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

在過(guò)去的工作經(jīng)歷中,我深刻認(rèn)識(shí)到工作需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。一方面,認(rèn)真負(fù)責(zé)意味著對(duì)工作的專注和投入,保證任務(wù)完成的質(zhì)量和效果。在我的崗位上,我時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不論是處理日常工作還是面對(duì)突發(fā)事件,都追求卓越。另一方面,認(rèn)真負(fù)責(zé)也是對(duì)自己的態(tài)度和職業(yè)形象的體現(xiàn)。只有積極主動(dòng)地完成工作,并超出他人的期望,才能獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

第三段:與團(tuán)隊(duì)合作

在工作中,與團(tuán)隊(duì)合作是必不可少的。我從參與一些團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中深刻體會(huì)到,團(tuán)隊(duì)合作在完成工作任務(wù)方面的重要性。每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),而團(tuán)隊(duì)合作可以將這些優(yōu)勢(shì)最大化發(fā)揮出來(lái)。在團(tuán)隊(duì)中,我們互相學(xué)習(xí)和借鑒,共同追求目標(biāo),每個(gè)人都有機(jī)會(huì)為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的合作,我不僅學(xué)到了更多的知識(shí)和技能,還培養(yǎng)了良好的溝通和協(xié)作能力。

第四段:積極學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)

積極學(xué)習(xí)和不斷成長(zhǎng)是我在工作中的重要心得體會(huì)。工作環(huán)境和要求不斷變化,只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),才能跟上時(shí)代的步伐。無(wú)論是參加培訓(xùn)、讀書(shū)還是聽(tīng)取他人的建議,我都積極學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,不斷充實(shí)自己。同時(shí),我也在工作中鍛煉自己的能力,敢于接受挑戰(zhàn)和嘗試不同的方法,不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量。通過(guò)積極學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),我深深意識(shí)到不斷提升自己是一條通向成功的道路。

第五段:總結(jié)收尾

總的來(lái)說(shuō),個(gè)人工作感想和心得體會(huì)對(duì)于職業(yè)生涯的發(fā)展至關(guān)重要。我把工作認(rèn)真負(fù)責(zé)作為人生態(tài)度的體現(xiàn),并從與團(tuán)隊(duì)合作中學(xué)會(huì)了更多的協(xié)作和溝通技巧。積極學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)則成為我持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)力和途徑。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的心態(tài),不斷提高自己的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力,為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值做出更多的貢獻(xiàn)。

總結(jié):通過(guò)本文,我們可以看到個(gè)人工作感想和心得體會(huì)對(duì)于工作和職業(yè)發(fā)展的重要性。在我們的工作中,我們應(yīng)該保持認(rèn)真負(fù)責(zé)、與團(tuán)隊(duì)合作和積極學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的態(tài)度,從而不斷提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。只有這樣,我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想篇三

林業(yè)作為一項(xiàng)重要的資源產(chǎn)業(yè),在我國(guó)的發(fā)展中起著舉足輕重的作用。隨著國(guó)家重視生態(tài)文明建設(shè)和森林資源保護(hù)的日益增強(qiáng),林業(yè)工作者的作用也變得越來(lái)越重要。作為林業(yè)人員,如何提高工作效率、保護(hù)生態(tài)環(huán)境和提高管理水平是我們需要不斷思考和實(shí)踐的問(wèn)題。

第二段:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高專業(yè)素養(yǎng)

作為一名優(yōu)秀的林業(yè)人員,對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握和更新以及行業(yè)發(fā)展的了解是非常有必要的。我們應(yīng)該經(jīng)常參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)書(shū)籍和文獻(xiàn),了解最新的科技成果和管理方法,并將這些知識(shí)融入到自己的工作中。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)素養(yǎng),才能更好地為林業(yè)事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

第三段:落實(shí)管理制度,優(yōu)化工作流程

林業(yè)工作涉及到種植、撫育、維護(hù)和管理等多個(gè)環(huán)節(jié),如何優(yōu)化流程、簡(jiǎn)化程序、增強(qiáng)執(zhí)行力,是我們工作中需要思考的問(wèn)題。通過(guò)與同事們的協(xié)作、交流,逐步建立一套完善的管理制度,規(guī)范各項(xiàng)工作流程,制定出合理的指標(biāo)和任務(wù),確保效率和質(zhì)量的提升,并隨時(shí)對(duì)工作過(guò)程進(jìn)行控制和評(píng)估,及時(shí)調(diào)整工作方向和方式。

第四段:倡導(dǎo)環(huán)保理念,弘揚(yáng)生態(tài)文明

林業(yè)工作的本質(zhì)是保護(hù)、修復(fù)、維護(hù)和建設(shè)生態(tài)環(huán)境。在工作實(shí)踐中,我們需要時(shí)刻關(guān)注和保護(hù)生態(tài)環(huán)境,創(chuàng)新技術(shù)手段、推廣良好習(xí)慣,建立樹(shù)立正確的環(huán)保理念。只有將生態(tài)文明理念融入到工作中,才能更好地完成任務(wù)和職責(zé),為生態(tài)文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五段:創(chuàng)新思維,開(kāi)拓創(chuàng)新空間

隨著科技的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,林業(yè)工作也在不斷發(fā)展和創(chuàng)新。我們需要開(kāi)放思維,鼓勵(lì)創(chuàng)新,探索新的技術(shù)和管理方式,拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)空間。不斷引進(jìn)新技術(shù)、新模式、新思路,全方位優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè),提高生產(chǎn)效益和群眾福利,創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值。

結(jié)尾:

作為一名林業(yè)人員,我們要不斷深化思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng),堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,擔(dān)當(dāng)實(shí)踐和責(zé)任,以便更好地為國(guó)家森林資源保護(hù)和生態(tài)文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想篇四

過(guò)去,在教育活動(dòng)中,教師把幼兒看作是知識(shí)的理解者,而幼兒把教師看作是知識(shí)的傳授者,雖然其中存在著必須的人際交往,但作為精神整體的人的自覺(jué)的理解和溝通不存在,師生關(guān)系因而失去了“教育好處”。例如:在教育活動(dòng)中,經(jīng)常出現(xiàn)兒童“跟隨”教師提出的“……是不是?”;“……對(duì)不對(duì)?;”……好不好?等問(wèn)題隨聲附和――“是!”、“對(duì)!”、“好”這樣一來(lái),兒童的回答成了他們不假思索的“齊聲合唱”兒童成了教師的“應(yīng)聲蟲(chóng)”,這說(shuō)明教師所期望的只是兒童能夠跟隨自已的思路;并透過(guò)回答問(wèn)題“是”、“好”、“對(duì)”來(lái)決定他們是不在跟隨自已的思路,教育活動(dòng)成了“告知性”的活動(dòng),長(zhǎng)此下去,兒童很可能構(gòu)成一種惰性或?qū)處煹囊揽啃?,這種損害是任何此刻知識(shí)都無(wú)法彌補(bǔ)的。

此刻,多種形式、自由式的教育觀盛行,多種教育模式共存,如今的教育活動(dòng)是一種對(duì)話過(guò)程,它表現(xiàn)于教師與兒童在活動(dòng)中的對(duì)話關(guān)系,而師幼間的對(duì)話關(guān)系本身就是一種教育的體現(xiàn)。這就要求教師要從和幼兒者說(shuō)接觸的每一句話入手,提高自身素質(zhì),把與幼兒交往的一句一字都看成是教育。

那么,作為一名幼兒教師,如何在實(shí)際的工作中與幼兒建立平等和諧的師生關(guān)系呢?我在實(shí)際工作中有幾點(diǎn)體會(huì):

一、師與兒童的對(duì)話關(guān)系,是對(duì)“以教師為中心”“以兒童為中心”的一種批判

教師與幼兒在活動(dòng)中應(yīng)是共同參與、相互合作、彼此投入,就像一家人平平常常的過(guò)日子一樣,從而把所有的教育融入生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,師幼間的對(duì)話不僅僅僅是指二者之間的狹隘的語(yǔ)言的談話,而是指雙方的“敞開(kāi)”和“接納”是對(duì)“對(duì)方”的傾聽(tīng),是指雙方共同在場(chǎng),互相吸引互相包容,共同參與的關(guān)系,這種對(duì)話更多地是指相互接納和共同分享,指雙方的交互性和精神的互相承領(lǐng)。

二、真誠(chéng)的應(yīng)對(duì)幼兒,是師幼實(shí)現(xiàn)對(duì)話的基礎(chǔ)

三、重視一日生活中每一次與幼兒對(duì)話的機(jī)會(huì)

從早上的第一縷曙光到晚上的最后一抹夕陽(yáng),這之間的每一分每一秒都為師幼帶給了對(duì)話的平臺(tái),這就要求教師有敏銳的目光,有對(duì)話的意識(shí)。

(一)日常生活中的對(duì)話

幼兒園的教育是“為幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)”,教育,尤其是在幼兒園這個(gè)特殊階段,培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣就顯得更為重要。例如在培養(yǎng)小班幼兒洗手常規(guī)時(shí),我并沒(méi)有專門的去說(shuō)教洗手的好處,應(yīng)怎樣洗手等。而是該洗手時(shí)候我和孩子們一齊洗,開(kāi)始孩子們會(huì)看著老師洗,之后我們會(huì)像家里人一樣一邊洗一邊聊天。一天,小杜說(shuō):“徐老師,你一會(huì)又不吃飯,為什么也洗手呀?”我說(shuō):“因?yàn)槲乙獛湍銈兪垼绻∈峙K了碰到你們的碗你們會(huì)生病的?!薄班?!”他的樣貌似乎明白了什么,一會(huì)兒站在旁邊的朵兒說(shuō):“老師你也是手心、手背、手指縫、小手腕都洗呀?我媽媽就不像你這么洗?”“那一會(huì)兒你看看我這樣洗的干凈還是*洗的干凈好嗎?”“好”?!靶炖蠋?,我們倆比賽吧,看誰(shuí)洗的又干凈又快!”“好!……”如此生活式的“聊天對(duì)話”形式使幼兒更易于理解,也能夠引導(dǎo)幼兒思考與嘗試,更能引發(fā)出許多新的問(wèn)題。

(二)教育活動(dòng)中的對(duì)話

在教育活動(dòng)中,如果師幼之間的“對(duì)話”激發(fā)出新的矛盾,產(chǎn)生出新的問(wèn)題,則更加體現(xiàn)了“對(duì)話”的重要好處,這些新出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題為進(jìn)一步“對(duì)話”留下了空間和余地。我們應(yīng)盡量避免一般性的心不在焉的指導(dǎo)方式和話語(yǔ),使教師對(duì)孩子的指導(dǎo)能夠切實(shí)引起孩子產(chǎn)生必須的感受。例如在主題活動(dòng)《小手真能干》中,請(qǐng)幼兒用小手蘸上顏料,印手印,班上的幼兒感到即新奇,又高興都大膽的印著。這時(shí)張雨恬“哇”的一聲哭了起來(lái),說(shuō):“老師,我不敢”,這時(shí)坐在她旁邊的陳澳說(shuō):“別怕,我來(lái)教你,印手印可好玩啦!”我一邊向張雨恬投向鼓勵(lì)的目光,一邊說(shuō):“好啊,陳澳哥哥可勇敢了,你來(lái)當(dāng)小老師吧!”過(guò)了一會(huì)當(dāng)他們的作品完成的時(shí)候,我又用鼓勵(lì)的話說(shuō):“恬恬的小手印真漂亮,象一片片小落葉”。陳澳的小手印還穿上了漂亮的衣服。我的話剛說(shuō)完,他們倆抬頭看著我笑了。我的話讓孩子們感受到了我對(duì)他們的尊重和重視,我們的關(guān)系更近了。

林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想篇五

林業(yè)人工作為一份特殊的職業(yè),需要對(duì)自然環(huán)境進(jìn)行認(rèn)識(shí)和掌握,以實(shí)現(xiàn)更好的工作效果。在這個(gè)職業(yè)中,不僅需要具備專業(yè)技能,而且需要有一份踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度和對(duì)自己職業(yè)生涯的規(guī)劃。為了更好地完成工作任務(wù),我在這份職業(yè)中不斷總結(jié),提煉和總結(jié)出一些自己的工作心得和體會(huì)。

段落二:培養(yǎng)專業(yè)技能

在林業(yè)工作中,自身的專業(yè)技能是非常重要的。我們需要通過(guò)學(xué)習(xí),實(shí)踐,升級(jí)和完善自己的技能和能力,才能夠更好地完成我們各自的工作任務(wù)。當(dāng)然,對(duì)于初學(xué)者來(lái)說(shuō),剛開(kāi)始熟悉工作環(huán)境和工作流程也是非常必要的。同時(shí),我們需要注重自身的紀(jì)律,培養(yǎng)敬業(yè)、負(fù)責(zé)任的態(tài)度,不斷積累經(jīng)驗(yàn)和不斷提升自身的素質(zhì),以成為更優(yōu)秀的專業(yè)人才。

段落三:保護(hù)環(huán)境

在林業(yè)工作中,環(huán)境保護(hù)是非常重要的,特別是在面對(duì)日益嚴(yán)重的生態(tài)破壞問(wèn)題時(shí)。我們需要注重記錄,了解和分析自然的變化,掌握最新環(huán)保方向,擁有保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境的意識(shí)和能力。在工作過(guò)程中要遵循相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)督與管理,保障總體的環(huán)境穩(wěn)定和生態(tài)安全,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益的雙贏。

段落四:團(tuán)隊(duì)合作

在林業(yè)工作中,團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。我們需要意識(shí)到一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)的重要性,通過(guò)交流、合作和集體協(xié)作來(lái)減少工作上的疏漏和失誤。當(dāng)我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中工作時(shí),我們可以相互學(xué)習(xí)借鑒、互相幫助協(xié)作,共同將任務(wù)完成得更為出色。除此之外,在團(tuán)隊(duì)中還可以共同討論問(wèn)題,共同尋求更好的解決方案,促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的自我完善。

段落五:自我成長(zhǎng)

林業(yè)工作是一個(gè)不斷自我完善的過(guò)程,我們需要不斷地積累工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而不斷提升自身素質(zhì),讓自己更加優(yōu)秀和卓越。因此,在工作中,我們不能只是停留在目前的狀態(tài),我們需要根據(jù)我們的實(shí)際情況,不斷地制定和調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃,不斷豐富自己的職業(yè)生涯,為更大的發(fā)展機(jī)會(huì)儲(chǔ)備足夠的技能和經(jīng)驗(yàn)。

結(jié)論:總結(jié)

總之,林業(yè)工作需要我們具備專業(yè)技能,注重環(huán)境保護(hù),團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長(zhǎng)等能力。只有這樣,我們才能夠在這份工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,在實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的同時(shí),不斷提高自己,為自己的未來(lái)職業(yè)生涯做好充分的準(zhǔn)備。以上的工作心得和體會(huì),讓我深刻理解和認(rèn)識(shí)到自己在工作中需要做的努力和取得的成就,同時(shí)也為自己的未來(lái)規(guī)劃提供了更多的思路和理念。

林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想篇六

人們每天都在工作中忙碌,究竟怎樣才能將工作做得更好呢?個(gè)人的工作感想、心得和體會(huì)能夠給我們提供一些很好的啟示,幫助我們?cè)诠ぷ髦懈映錾乇憩F(xiàn)。

第二段:每個(gè)人都不同

每個(gè)人的工作體驗(yàn)是不同的,因?yàn)槊總€(gè)人的職業(yè)生涯都有其自身的特點(diǎn),而且工作體驗(yàn)和感受也有所不同。有些人可能經(jīng)歷了很多困難和挑戰(zhàn),但依然堅(jiān)持努力工作,而有些人可能很順利地取得了成功,但不愿意接受挑戰(zhàn)。

第三段:工作體驗(yàn)帶來(lái)的好處

好的工作體驗(yàn)不僅僅可以讓我們感到滿足和愉悅,而且還能讓我們更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。通過(guò)工作體驗(yàn),我們可以了解到自己的優(yōu)勢(shì)和不足,找到適合自己的工作方法和策略。此外,個(gè)人工作感想和體會(huì)還能夠幫助我們更好地了解自己的職業(yè)生涯發(fā)展方向和目標(biāo)。

第四段:分享工作感想和體會(huì)的好處

將自己的工作體驗(yàn)和感悟分享給他人可以幫助他們更好地理解和應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。這樣,我們可以與他人建立更加深入和實(shí)際的聯(lián)系,讓團(tuán)隊(duì)更加凝聚力,共同實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。

第五段:結(jié)論

在工作中,不斷地反思和總結(jié)自己的感受和體驗(yàn)是非常重要的。這樣可以讓我們更加清楚自己當(dāng)前的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo),塑造更加富有成效的工作方式和策略。同時(shí),我們也應(yīng)該分享自己的工作經(jīng)歷和感悟,與他人建立積極的聯(lián)系和互動(dòng),共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和公司目標(biāo)。

林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想篇七

工作是每個(gè)人成長(zhǎng)與生活的重要組成部分,對(duì)于我們來(lái)說(shuō),它不僅是一份賺錢的職業(yè),更是要運(yùn)用我們的才干,拓展我們的視野,提升我們的能力的地方。在這個(gè)過(guò)程中,工作給我們留下了很多感想和心得體會(huì)。本文將從幾個(gè)方面來(lái)探討個(gè)人的工作感想和體會(huì)。

第二段:服從和理解是職場(chǎng)中的首要態(tài)度

在職場(chǎng)中,我們必須服從公司的規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)的安排。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)為了公司和團(tuán)隊(duì)的利益做出決定時(shí),我們必須理解和配合并積極付諸實(shí)施。尤其在剛剛?cè)肼殨r(shí),我們需要盡快適應(yīng)新環(huán)境,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。耐心細(xì)致地完成每一項(xiàng)工作,積極發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。只有這樣才能在工作中成長(zhǎng)和得到更大的提升。

第三段:良好的溝通和協(xié)作能力是成功的必備素質(zhì)

無(wú)論在哪個(gè)崗位,良好的溝通和協(xié)作能力是必不可少的。例如,在開(kāi)會(huì)時(shí),我們需要認(rèn)真聽(tīng)取別人的意見(jiàn),發(fā)表個(gè)人的看法,爭(zhēng)取最終的共識(shí)。在與同事之間協(xié)作時(shí),我們需要規(guī)劃好工作,明確分工合作,合理分配工作量。同時(shí),在協(xié)作過(guò)程中,我們需要及時(shí)溝通,確保每個(gè)人都明確自己的任務(wù)和工作進(jìn)程,及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題,達(dá)成工作目標(biāo)。

第四段:持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己是實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功的必要條件

職業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略是持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己。無(wú)論是在公司還是自己的領(lǐng)域,我們必須始終保持敬畏之心,不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,探索新的工作機(jī)會(huì)。我們應(yīng)該關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)各種新技術(shù),擴(kuò)充自己的知識(shí)面和技能。持續(xù)提升自己,才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。

第五段:總結(jié)

個(gè)人的工作感想和體會(huì)是因?yàn)樵诼殘?chǎng)中的種種經(jīng)歷而得到的。服從和理解、良好的溝通和協(xié)作能力以及持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己是實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功的必要條件。無(wú)論在哪個(gè)崗位,職業(yè)的奮斗是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,需要始終堅(jiān)持并不斷探索。只有這樣,才能讓自己在職場(chǎng)中取得更大的成功和成長(zhǎng)。

林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想篇八

為了疫情盡早結(jié)束,無(wú)數(shù)人都奮戰(zhàn)在一線崗位上。有的連續(xù)工作十幾日、二十幾日,在他們的努力下,除湖北外,疫情已經(jīng)出現(xiàn)15連降,治愈出院病例已經(jīng)首超新增確診病例。成效令人欣慰。但是,在這戰(zhàn)果背后,沖鋒在一線的醫(yī)護(hù)人員、干部、警察、志愿者們卻以極度的疲乏狀態(tài)在應(yīng)戰(zhàn),有的犧牲在崗位上。強(qiáng)制休息令的下達(dá),既是對(duì)防疫“戰(zhàn)士”的關(guān)愛(ài),也為科學(xué)防疫注腳。

沖鋒在一線的防疫工作人員,既是防疫抗疫“戰(zhàn)士”,他們是“超人”、是“拼命三郎”,但也是有血有肉的普通人。支持并為防疫工作人員創(chuàng)造科學(xué)適度的防疫抗疫工作狀態(tài),是各方都需要面對(duì)并思考的問(wèn)題。時(shí)代需要“英雄”,但我們又不希望“英雄”在眾人淚目時(shí)倒在工作崗位上。

隨著防疫體系不斷健全,防疫力量不斷集結(jié)、擴(kuò)充、優(yōu)化,不管是醫(yī)護(hù)人員,一線干部,志愿者,還是其他參與防疫的隊(duì)伍,防疫的強(qiáng)度有不同程度的降低。但不可否認(rèn)的是,這些可愛(ài)可敬的防疫“戰(zhàn)士”們,責(zé)任心、使命感,比以往更強(qiáng)烈。輕傷不下火線,帶病防疫抗疫,已經(jīng)成為常態(tài)。這不是科學(xué)防疫所需,這在客觀上會(huì)降低防疫效率。讓防疫“戰(zhàn)士”們休息好,以更為飽滿的斗志投入防疫,是為了更好的戰(zhàn)“疫”。

一張張強(qiáng)制休息令,外表“強(qiáng)硬”,內(nèi)里柔軟,是關(guān)愛(ài),是鼓勵(lì),也是動(dòng)員。以小觀大,從中央到地方,先后出臺(tái)了多項(xiàng)為醫(yī)護(hù)人員、社區(qū)力量服務(wù)的保障措施,也是最大限度減輕他們的工作強(qiáng)度,減輕他們的心理負(fù)擔(dān),解除他們的后顧之憂,為凝聚起強(qiáng)大防疫合力創(chuàng)造了有益條件。

隨著防疫工作的不斷深化,防疫體系、力量統(tǒng)籌、醫(yī)治技術(shù)正在不斷更新、優(yōu)化,提高了防疫的精準(zhǔn)性,提升了治愈率,也緩解了一線工作人員工作強(qiáng)度。黨中央明確指出,指揮調(diào)度、后勤保障要科學(xué)到位,對(duì)醫(yī)務(wù)人員舒緩壓力、生活保障、必要休整、精神鼓勵(lì)務(wù)必及時(shí)加強(qiáng)落實(shí),這些外部環(huán)境的積極變化,也同樣給“強(qiáng)制休息”提供的可能,讓緊張的防疫工作者休息一下,養(yǎng)精蓄銳,回頭再戰(zhàn),是共識(shí)也正在變成實(shí)在的行動(dòng)。

防疫阻擊戰(zhàn)正在最吃勁時(shí),但“磨刀”不誤“砍柴功”。再對(duì)防疫方案進(jìn)行優(yōu)化,再擴(kuò)充防疫隊(duì)伍力量,再?gòu)?qiáng)化科技防疫支撐,再全面群防群治,防疫節(jié)奏將更蹄疾步穩(wěn),強(qiáng)制休息令終將完成歷史使命,留存在防疫人員光榮征程中。

六穩(wěn)六保個(gè)人工作心得體會(huì)感想

林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想篇九

在我們的一生中,工作是必不可少的一部分。我們的職業(yè)能力和表現(xiàn)直接影響著我們的生活質(zhì)量。在過(guò)去的幾年里,我經(jīng)歷了不同的工作經(jīng)驗(yàn),從中積累了很多個(gè)人的心得和體會(huì)。在這篇文章中,我將分享我的個(gè)人工作感想,探索工作對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的影響。

第二段:勇于承擔(dān)責(zé)任

我曾經(jīng)在一家小型企業(yè)工作,我的職位是銷售人員。在這個(gè)工作中,我學(xué)會(huì)了勇于承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)時(shí),我需要與客戶建立關(guān)系,負(fù)責(zé)推銷和促銷我們的產(chǎn)品。我必須了解客戶的需求,并向客戶建議最合適的產(chǎn)品和服務(wù)。有些時(shí)候,客戶并不是很滿意,但是我必須能夠接受和解決問(wèn)題,確??蛻舻臐M意度。這個(gè)過(guò)程教會(huì)了我如何保持積極的態(tài)度,對(duì)待困難和挑戰(zhàn)。

第三段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性

隨后,我開(kāi)始在一家大型公司工作。在這個(gè)工作中,我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我是銷售團(tuán)隊(duì)中的一員,我們經(jīng)常需要共同制定銷售計(jì)劃,設(shè)定銷售目標(biāo)和分配工作。我們團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都具有不同的技能和經(jīng)驗(yàn),每個(gè)人都能為團(tuán)隊(duì)留下印記。我們通過(guò)不斷的交流和密切的協(xié)作來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)到了如何傾聽(tīng)和溝通,如何在團(tuán)隊(duì)中扮演自己的角色。

第四段:自我管理和提高能力

最近,我開(kāi)始了我自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。在這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)到了自我管理和提高自己能力的重要性。作為企業(yè)家,我要負(fù)責(zé)制定商業(yè)計(jì)劃、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、招募和管理人員等等。在這個(gè)過(guò)程中,我必須學(xué)會(huì)如何管理自己的時(shí)間和能力,如何提高自己的人際溝通能力和創(chuàng)新能力。盡管在這個(gè)過(guò)程中我遇到了很多困難和挑戰(zhàn),但是這些經(jīng)歷讓我成長(zhǎng)了很多,現(xiàn)在我已經(jīng)成為一名更好的企業(yè)家。

第五段:結(jié)論

總結(jié)起來(lái),工作是一個(gè)不斷成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的過(guò)程。通過(guò)我的不同工作經(jīng)驗(yàn),我學(xué)到了很多關(guān)于自己的東西,也學(xué)到了如何在不同的工作中充分展示自己。勇于承擔(dān)責(zé)任、團(tuán)隊(duì)合作、自我管理和提高能力是我在不同工作中學(xué)到的重要技能和個(gè)人感悟。這些技能和感悟?qū)⒗^續(xù)影響和塑造我的職業(yè)生涯,也希望能對(duì)其他人的成長(zhǎng)產(chǎn)生巨大的影響。

林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想篇十

第一段:引言(200字)

作為一個(gè)職場(chǎng)新人,我在工作的過(guò)程中積累了很多經(jīng)驗(yàn)和感悟。在工作中,我發(fā)現(xiàn)只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),才能適應(yīng)職場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。與此同時(shí),個(gè)人的態(tài)度和工作方法也對(duì)工作的結(jié)果產(chǎn)生著重要的影響。在接下來(lái)的文章中,我將分享我在工作中的體會(huì)和心得,希望能對(duì)其他職場(chǎng)新人有所啟發(fā)。

第二段:成為職場(chǎng)中的積極貢獻(xiàn)者(250字)

在一家初創(chuàng)公司工作的經(jīng)歷讓我明白了一個(gè)重要的道理:要成為職場(chǎng)中的積極貢獻(xiàn)者。作為新人,我清楚地意識(shí)到自己的能力與經(jīng)驗(yàn)都相對(duì)不足,但這并不妨礙我在其他方面做出貢獻(xiàn)。我開(kāi)始關(guān)注并培養(yǎng)自己的溝通技巧,主動(dòng)與同事交流,并用自己的想法和建議來(lái)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展。我鼓勵(lì)自己參與到公司的各個(gè)項(xiàng)目中,愿意承擔(dān)額外的責(zé)任,以此來(lái)提高自己的實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)持續(xù)的努力和積極的心態(tài),我逐漸獲得了同事們的認(rèn)可和信任,成為團(tuán)隊(duì)中的積極力量。

第三段:學(xué)會(huì)管理時(shí)間和壓力(250字)

在職場(chǎng)中,時(shí)間管理和壓力管理是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn),只有合理分配時(shí)間和處理壓力,才能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中做出高效的表現(xiàn)。為了更好地管理時(shí)間,我開(kāi)始使用日程表和待辦事項(xiàng)清單,將任務(wù)按優(yōu)先級(jí)排序,并適時(shí)調(diào)整計(jì)劃。面對(duì)壓力,我學(xué)會(huì)了運(yùn)用放松和調(diào)節(jié)的方法,如健身和冥想,以提高自己的動(dòng)力和應(yīng)對(duì)能力。通過(guò)不斷的實(shí)踐和總結(jié),我逐漸掌握了時(shí)間管理和壓力管理的技巧,能更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。

第四段:與同事和上司建立良好的關(guān)系(250字)

在職場(chǎng)中,與同事和上司建立良好的關(guān)系對(duì)于工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。我逐漸明白了合作與溝通的重要性,不再把自己局限在獨(dú)立工作的空間中,而是主動(dòng)與同事合作,分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí)。與上司建立良好的關(guān)系,可以獲得更多的指導(dǎo)和支持,實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。在與同事和上司的互動(dòng)中,我始終保持開(kāi)放和積極的態(tài)度,傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)反饋和改進(jìn)。通過(guò)良好的關(guān)系,我不僅享受到了團(tuán)隊(duì)合作的樂(lè)趣,還獲得了更多的機(jī)會(huì)和資源。

第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升(250字)

不斷學(xué)習(xí)和自我提升是在職場(chǎng)中取得成功的關(guān)鍵。在過(guò)去的工作經(jīng)歷中,我經(jīng)常和同事一起學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,參加培訓(xùn)和研討會(huì),并充分利用公司提供的學(xué)習(xí)資源。除了專業(yè)知識(shí),我還注重自身能力的提升,主動(dòng)開(kāi)展個(gè)人項(xiàng)目和挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn)通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和自我提升,我能夠保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),持續(xù)適應(yīng)職場(chǎng)的變化和要求。

總結(jié)(200字)

通過(guò)這段時(shí)間的工作,我深深體會(huì)到了個(gè)人工作感想和心得的重要性。以積極的態(tài)度成為職場(chǎng)中的積極貢獻(xiàn)者,學(xué)會(huì)管理時(shí)間和壓力,與同事和上司建立良好的關(guān)系,持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升,這些都是在工作中獲取成功和成長(zhǎng)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。只有不斷努力和總結(jié),我相信自己的職業(yè)道路會(huì)越來(lái)越寬廣,也鼓勵(lì)其他職場(chǎng)新人勇敢前行,不斷探索和嘗試,成就自己的職業(yè)夢(mèng)想。

林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想篇十一

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一轉(zhuǎn)眼,一個(gè)學(xué)期快過(guò)去了。在這個(gè)學(xué)年中,我和平時(shí)一樣都是認(rèn)認(rèn)真真教學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)工作,我很樂(lè)意跟大家說(shuō)一說(shuō)在這一年中我的工作狀況。

一、思想認(rèn)識(shí)。

這一學(xué)年,在教育教學(xué)工作中,我始終堅(jiān)持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這學(xué)年里,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛(ài)教育事業(yè)。時(shí)時(shí)以一個(gè)團(tuán)員的身份來(lái)約束自我,鞭策自我。對(duì)自我要求嚴(yán)格,力爭(zhēng)在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹(shù)立起榜樣的作用。一學(xué)年來(lái),我還用心參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自我的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。

二、教學(xué)工作。

在教學(xué)工作方面,整學(xué)年的教學(xué)任務(wù)很重。我爭(zhēng)取多聽(tīng)課,從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課,我都做好充分的準(zhǔn)備,我的信念是-決不打無(wú)準(zhǔn)備的仗。在備課過(guò)程中認(rèn)真分析教材,根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際狀況設(shè)計(jì)教案。

這學(xué)年主要擔(dān)任一個(gè)班的語(yǔ)文、思想品德、科技、社會(huì)的教學(xué)及班主任工作。培優(yōu)扶差是這學(xué)年教學(xué)工作的重頭戲,因?yàn)橐粋€(gè)班級(jí)里面總存在尖子生和后進(jìn)生。對(duì)于后進(jìn)生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問(wèn),多巡視,多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對(duì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表?yè)P(yáng),課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒(méi)有把他們"看扁",樹(shù)立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣。最后是發(fā)動(dòng)班上的優(yōu)生自愿當(dāng)后進(jìn)生們的輔導(dǎo)老師,令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)十分的踴躍,我問(wèn)他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當(dāng)輔導(dǎo)老師,他們說(shuō):"老師都那么有信心他們會(huì)學(xué)好,我們同樣有信心。""我相信在我的輔導(dǎo)下,他必須有很大的進(jìn)步。"于是,我讓他們組成"一幫一"小組,并給他們開(kāi)會(huì),提出"老師"務(wù)必履行的職責(zé),主要就是檢查"學(xué)生"的作業(yè),輔導(dǎo)"學(xué)生"掌握課本的基本知識(shí)和技能。給后進(jìn)生根據(jù)各自的狀況定出目標(biāo),讓他們雙方都朝著那個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。"老師"們確實(shí)是十分盡責(zé),而"學(xué)生"時(shí)刻有個(gè)"老師"在身旁指點(diǎn),學(xué)起來(lái)也十分起勁。一段時(shí)光下來(lái),學(xué)生都有進(jìn)步,有的進(jìn)步十分快。

三、領(lǐng)班工作。

在班主任工作方面,我十分重視學(xué)生的思想教育工作。透過(guò)班會(huì)、晨會(huì)、思想品德課及結(jié)合各科教材對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)群眾、愛(ài)老動(dòng)、愛(ài)學(xué)習(xí)等的思想教育。使學(xué)生能養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。班干部是老師的左右手,所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項(xiàng)重要資料。我還常給班干部定時(shí)開(kāi)會(huì),了解他們工作的狀況,鼓勵(lì)他們大膽開(kāi)展工作。使班干部能在同學(xué)中樹(shù)立起威信,成為同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。

四、出勤方面。

我在做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時(shí),還嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)上、下班,不遲到,不早退,有事請(qǐng)假。工作用心、主動(dòng),任勞任怨。從不斤斤計(jì)較,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的職責(zé)感。

五、主要成績(jī)。

在這一學(xué)年里,我班學(xué)生在??习l(fā)表

作文

10篇,講

故事

比賽中獲得二等獎(jiǎng),在校運(yùn)動(dòng)會(huì)中也取得了較好的成績(jī)。在上學(xué)期期末調(diào)研中語(yǔ)文合格率為100%,優(yōu)秀率為88%,本學(xué)期期中調(diào)研中語(yǔ)文合格率為100?,優(yōu)秀率為96.2%。

總之,我在工作上發(fā)揚(yáng)了任勞任怨的精神,做到不計(jì)個(gè)人得失,以校為家,以教為本;對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛(ài),互相幫忙,并能虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí);對(duì)待學(xué)生則愛(ài)護(hù)有加,但決不放松嚴(yán)格要求。

林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想篇十二

今年的冬天,有點(diǎn)冷。

本應(yīng)喜氣洋洋的春節(jié),卻冷冷清清;本應(yīng)熱熱鬧鬧的大街小巷,卻人影寥寥;本應(yīng)滿懷期待,興奮激動(dòng)的內(nèi)心,卻充斥著緊張,與不安。

2020年一月底,正值春節(jié),但一場(chǎng)新型疫情,也在此時(shí)爆發(fā)了。一開(kāi)始,感染的人只以百計(jì)。但,短短幾天,便以千計(jì)了。這不禁令人想起2003年的那場(chǎng)令人不愿回首的災(zāi)難。疫情的發(fā)源地,湖北武漢,牽動(dòng)著每一個(gè)人的心。不久,相關(guān)部門便迅速做出反應(yīng):支援湖北。于是,一場(chǎng)撼動(dòng)全國(guó)的疫情攻堅(jiān)戰(zhàn),打響了!

為了控制疫情的發(fā)展,武漢自身也做出了巨大的犧牲:封城。這“壯士斷腕”般的壯舉,震驚了每一個(gè)人——封城,意味著什么?意味著的,是無(wú)私,是奉獻(xiàn),是不愿拖累他人!城雖然封了,但是愛(ài),永遠(yuǎn)不會(huì)消逝。無(wú)數(shù)企業(yè)紛紛行動(dòng)起來(lái),向疫情防控部門捐款,獻(xiàn)上自己的愛(ài)心。向身處武漢的人們,致敬!

終于,在全國(guó)人民的共同努力下,好消息也接連不斷地傳了出來(lái):疫苗的研發(fā)已啟動(dòng),且已經(jīng)毒株分離成功了!已有上百患者治愈出院了!資源的供應(yīng)不再短缺了!……中國(guó),挺住了!

今年的冬末,有點(diǎn)暖。

寒冬將逝,暖春將至。待他日,萬(wàn)物復(fù)蘇,我們共慶勝利,春暖花開(kāi)!

 

林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想篇十三

20xx年,殘疾聯(lián)合協(xié)會(huì)工作,社區(qū)加強(qiáng)了對(duì)殘疾人社會(huì)管理與服務(wù),不斷的創(chuàng)新殘疾人工作。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年殘疾人工作

心得體會(huì)

感想,歡迎大家閱讀。

全面建成小康社會(huì)決勝階段的開(kāi)局之年,是落實(shí)中央、省、市黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神的關(guān)鍵之年。在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省殘聯(lián)的有力指導(dǎo)下,市殘聯(lián)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和系列重要講話精神,堅(jiān)持“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”發(fā)展理念,聚焦精準(zhǔn)扶貧,狠抓保障體系建設(shè),創(chuàng)新和改進(jìn)殘聯(lián)工作,不斷推動(dòng)殘疾人同步小康進(jìn)程,較好完成了全年的目標(biāo)任務(wù)。

一、強(qiáng)化兜底抓落實(shí),殘疾人民生保障進(jìn)一步加強(qiáng)

為落實(shí)國(guó)務(wù)院、省政府《關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程的意見(jiàn)》,讓更多的殘疾人擺脫貧困、過(guò)上更好生活,荊門市把兜底保障作為當(dāng)前的首要任務(wù),制定并印發(fā)了《荊門市加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程實(shí)施方案》,多管齊下推進(jìn)殘疾人民生保障。

抓好民生實(shí)事辦理。市政府繼續(xù)將殘疾人技能培訓(xùn)、輔具適配納入政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目,著力解決殘疾人最關(guān)心、最基本、最現(xiàn)實(shí)的保障問(wèn)題。市殘聯(lián)高度重視,成立了工作專班,制定了

工作方案

,對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解,落實(shí)了責(zé)任單位和責(zé)任人,確保將民生實(shí)事辦好辦實(shí)。目前,完成殘疾人技能培訓(xùn)3900人次,殘疾人輔助器具適配1786件,全部超額完成任務(wù)。

抓“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”政策落實(shí)。根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面建立困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度的意見(jiàn)》,我市早部署、早安排,及時(shí)制定方案,公布申領(lǐng)條件、要求、程序,通過(guò)層層審核,目前共有5.2萬(wàn)多人享受殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”(其中2.2萬(wàn)多困難殘疾人享受生活補(bǔ)貼,3萬(wàn)多殘疾人享受重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼),已發(fā)放補(bǔ)貼資金2200多萬(wàn)元。

抓殘疾人扶貧解困。對(duì)全市20934名建檔立卡的持證貧困殘疾人進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別,通過(guò)各類項(xiàng)目進(jìn)行幫扶,全年有3127名殘疾人脫貧。安排專項(xiàng)資金10萬(wàn)元對(duì)4家托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)行補(bǔ)貼,全市開(kāi)展托養(yǎng)服務(wù)820人次,完成貧困殘疾人家庭無(wú)障礙改造60戶, 發(fā)放機(jī)動(dòng)車燃油補(bǔ)貼1728人。發(fā)動(dòng)社會(huì)各界開(kāi)展貧困殘疾人走訪慰問(wèn)和結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),春節(jié)前夕,全市共走訪慰問(wèn)貧困殘疾人1200余人,發(fā)放慰問(wèn)資金及物資折合人民幣60多萬(wàn)元。

抓殘疾人基本保障。加強(qiáng)與人社、民政、衛(wèi)生等部門協(xié)調(diào)配合,做好殘疾人的低保、養(yǎng)老、醫(yī)保等工作,健全重度殘疾人參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼制度。積極整合部門資源,使符合條件的殘疾人優(yōu)先享受危房改造補(bǔ)助和保障性住房。

二、圍繞重點(diǎn)求突破,殘疾人康復(fù)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升

圍繞殘疾兒童康復(fù)求突破。貫徹落實(shí)國(guó)家《殘疾預(yù)防和殘疾人康復(fù)條例》、《國(guó)家殘疾預(yù)防行動(dòng)計(jì)劃》,積極開(kāi)展殘疾預(yù)防工作。在0-6歲殘疾兒童搶救性康復(fù)的基礎(chǔ)上,組織實(shí)施0-14歲殘疾兒童搶救性康復(fù)救助,并將“加大對(duì)0-14歲殘疾兒童康復(fù)救助力度”寫入政府

工作報(bào)告

。全市完成省0-6歲殘疾兒童搶救性康復(fù)救助328人,列入市級(jí)殘保金項(xiàng)目的 0-14殘疾兒童康復(fù)救助140人。

圍繞康復(fù)機(jī)構(gòu)管理求突破。認(rèn)真執(zhí)行《荊門市殘疾兒童定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)目標(biāo)管理考核辦法》,加強(qiáng)康復(fù)機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定,引入第三方機(jī)構(gòu)對(duì)全市康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,確??祻?fù)機(jī)構(gòu)規(guī)范、公開(kāi)、透明運(yùn)行。先后引進(jìn)技術(shù)強(qiáng)、實(shí)力雄厚的奧斯戴克(北京)醫(yī)院投資管理有限公司、北京瑞德醫(yī)療投資股份有限公司在荊投資智能殘疾人輔助器具,參與殘疾人康復(fù)服務(wù),著力打造全國(guó)醫(yī)療康復(fù)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。

圍繞輔助器具服務(wù)求突破。制定《荊門市殘疾人輔助器具適配管理辦法》和《荊門市殘疾人輔助器具適配申請(qǐng)程序》,規(guī)范適配管理和服務(wù)。開(kāi)展“量體裁衣”式輔具適配服務(wù),選擇東寶區(qū)子陵鎮(zhèn)作為輔具適配服務(wù)全覆蓋試點(diǎn),利用流動(dòng)服務(wù)車進(jìn)村入戶篩查、適配,僅該鎮(zhèn)就免費(fèi)配發(fā)輔助器具382件。全市全年共為殘疾人免費(fèi)適配各類輔助器具1786件,裝配大、小腿假肢53例,矯形器裝配41例,免費(fèi)為成人配發(fā)助聽(tīng)器70臺(tái)。市假肢裝配站作為全國(guó)50家優(yōu)秀基層站點(diǎn),參加“長(zhǎng)江新里程”(第三期)假肢項(xiàng)目“最美長(zhǎng)江一角”評(píng)選。

三、精準(zhǔn)扶持顯成效,殘疾人教育就業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)

殘疾人教育培訓(xùn)有新成績(jī)。深入落實(shí)《國(guó)家手語(yǔ)和盲文規(guī)范化行動(dòng)(20xx-20xx)》和《湖北省特殊教育提升計(jì)劃(20xx-20xx)》,特校300多名在讀生全面享受免雜費(fèi)、免課本費(fèi)、免信息技術(shù)費(fèi)、免住宿費(fèi)、補(bǔ)助生活費(fèi)的“四免一補(bǔ)”政策,市殘聯(lián)為市特校提供30萬(wàn)元資金支持,并將特校學(xué)生納入彩票公益金助學(xué)項(xiàng)目,確保殘疾學(xué)生不因貧困而失學(xué)。繼續(xù)實(shí)施圓夢(mèng)助學(xué)行動(dòng),為市區(qū)116名在普通學(xué)校隨班就讀殘疾學(xué)生每人發(fā)放400元助學(xué)補(bǔ)助,市級(jí)投入4萬(wàn)元對(duì)在校就讀、考取大中專院校的26名殘疾學(xué)生給予助學(xué)扶持。荊門市特校教師嚴(yán)鳳榮獲全國(guó)20xx年度“交通銀行特教園丁獎(jiǎng)”。通過(guò)開(kāi)展盲人按摩、電腦培訓(xùn)、手工制作、花卉栽培以及崗前崗中培訓(xùn)等職業(yè)技能和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)班,全市共培訓(xùn)殘疾人3900人次,為殘疾人掌握一技之長(zhǎng)促進(jìn)就業(yè)提供了幫助。

殘疾人就業(yè)工作有新局面。制定實(shí)施“精準(zhǔn)幫扶、萬(wàn)人就業(yè)”計(jì)劃(“1225”就業(yè)工程),通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、分散按比例就業(yè)、集中就業(yè)、居家自主就業(yè)等多種形式,實(shí)現(xiàn)全市新增殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)5450人。舉辦全市殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員職業(yè)指導(dǎo)技能競(jìng)賽和殘疾人職業(yè)技能競(jìng)賽,提升就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。開(kāi)展用人單位雇主培訓(xùn),開(kāi)拓殘疾人就業(yè)新渠道,提升殘疾人用工管理水平。

四、多措并舉造氛圍,殘疾人參與平臺(tái)進(jìn)一步優(yōu)化

殘疾人文體活動(dòng)日趨活躍。在全國(guó)助殘日期間,舉辦了荊門市慶祝第二十六次全國(guó)助殘日暨助殘項(xiàng)目簽約、文藝匯演活動(dòng),省、市電視臺(tái)、荊門日?qǐng)?bào)、晚報(bào)及網(wǎng)絡(luò)新媒體進(jìn)行了報(bào)道,有效助推了全社會(huì)扶殘助殘氛圍。積極組織殘疾人參加文化藝術(shù)活動(dòng),腦癱勵(lì)志女孩吳金潔應(yīng)邀參加全省殘疾人書(shū)畫(huà)藝術(shù)邀請(qǐng)展,其《山水畫(huà)》作品為所有參展作品中面積最大,獲得省委宣傳部部長(zhǎng)梁偉年的高度評(píng)價(jià),并親自為吳金潔頒發(fā)證書(shū)。在中國(guó)?荊門第十二屆菊花展上,殘疾人創(chuàng)作的百余幅菊花作品獲展出。董玉清、郭坤軍、吳金潔等被推薦為中國(guó)殘疾人文聯(lián)藝術(shù)人才協(xié)會(huì)會(huì)員。積極組隊(duì)參加全省殘疾人健身操比賽,舉辦荊門市第七屆運(yùn)動(dòng)會(huì)殘疾人類象棋、游泳比賽,全市65名殘疾人運(yùn)動(dòng)員參加角逐。

助殘社會(huì)組織不斷壯大。認(rèn)真落實(shí)中央有關(guān)社會(huì)組織發(fā)展的精神,先后培育了荊門市殘疾人文化藝術(shù)中心、荊門市圓夢(mèng)殘疾人培智中心、荊門市夢(mèng)鴿殘疾人康復(fù)托養(yǎng)特教中心等助殘社會(huì)組織。積極開(kāi)展“鄰居”項(xiàng)目宣傳,策劃了啟明-智障、無(wú)依托殘疾人就業(yè)托養(yǎng)計(jì)劃、陳梅林陽(yáng)光家園-殘疾人托養(yǎng)康復(fù)服務(wù)、啟夢(mèng)星-貧困殘疾兒童康復(fù)救助計(jì)劃等12個(gè)項(xiàng)目參與競(jìng)選。成立荊門市脊髓損傷傷友小組,為脊髓損傷殘疾人搭建康復(fù)、學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。深入開(kāi)展“溫暖行動(dòng)”志愿助殘活動(dòng),廣大志愿者深入到社區(qū)、康復(fù)及托養(yǎng)機(jī)構(gòu)、庇護(hù)工場(chǎng)為殘疾人開(kāi)展康復(fù)醫(yī)療、文體健身、法律援助、結(jié)對(duì)幫扶等多種形式的志愿服務(wù)。

權(quán)益保障工作有新活力。成立殘疾人法律援助和安保中心,進(jìn)一步完善了信訪工作機(jī)制和殘疾人法律維權(quán)機(jī)制,在荊門電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、荊門日?qǐng)?bào)等市內(nèi)主要媒體宣傳殘疾人法律法規(guī)政策及殘疾人信訪維權(quán)典型案例。開(kāi)通12385殘疾人服務(wù)熱線,全年共辦理殘疾人來(lái)電、來(lái)訪1238件次。舉辦首屆殘疾人工作者法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽,著力提高殘疾人工作者法治思維和依法辦事能力。

五、加強(qiáng)建設(shè)提能力,殘疾人事業(yè)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)

組織建設(shè)得到加強(qiáng)。繼續(xù)實(shí)施基層組織建設(shè)“強(qiáng)基育人”工程,各地殘聯(lián)組織隊(duì)伍建設(shè)得到優(yōu)化,基礎(chǔ)管理和服務(wù)能力得到提升。成立了市殘疾人康復(fù)中心機(jī)構(gòu),康復(fù)中心項(xiàng)目已竣工封頂。加強(qiáng)和改進(jìn)專門協(xié)會(huì)工作,出臺(tái)加強(qiáng)專門協(xié)會(huì)建設(shè)的意見(jiàn),成立協(xié)會(huì)黨支部,完善法人治理模式,充分發(fā)揮專門協(xié)會(huì)橋梁紐帶作用,增強(qiáng)專門協(xié)會(huì)工作活力,進(jìn)一步密切殘聯(lián)與殘疾人的聯(lián)系。制定簡(jiǎn)化殘疾人證辦證流程,縮短時(shí)限,優(yōu)化辦證服務(wù),共審核發(fā)放殘疾人證16683個(gè)。

作風(fēng)建設(shè)得到持續(xù)改進(jìn)。按照全面從嚴(yán)治黨要求,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),堅(jiān)持把不斷改進(jìn)作風(fēng)貫穿于殘疾人工作之中,深入持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作,落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”、“強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),爭(zhēng)做兩為干部”等活動(dòng),深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神、六中全會(huì)精神,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。強(qiáng)化制度執(zhí)行,推進(jìn)陽(yáng)光服務(wù),落實(shí)定崗定責(zé),推進(jìn)干部職工立足崗位履職盡責(zé)。全市殘聯(lián)系統(tǒng)開(kāi)展“講規(guī)矩,正風(fēng)紀(jì),提能提效創(chuàng)佳績(jī)”活動(dòng),牢固樹(shù)立“說(shuō)了就辦、定了就干”的務(wù)實(shí)作風(fēng),講求工作實(shí)效,提高辦事效率,讓黨委政府信任、殘疾人滿意、社會(huì)各界認(rèn)可。

20xx年,是殘疾人事業(yè)快速發(fā)展,加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程的關(guān)鍵階段。荊門市殘疾人工作將以加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程為目標(biāo),以殘疾人需求為導(dǎo)向,補(bǔ)齊殘疾人事業(yè)短板,使殘疾人基本公共服務(wù)體系更加完善,改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大殘疾人,促進(jìn)殘疾人收入水平大幅提高、生活質(zhì)量明顯改善、融合發(fā)展持續(xù)推進(jìn),與全市人民共創(chuàng)共享小康社會(huì)。一是扎實(shí)保障殘疾人基本民生。加大殘疾人社會(huì)救助力度,全面實(shí)施困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度,協(xié)調(diào)落實(shí)貧困和重度殘疾人參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)資助政策和城鎮(zhèn)低收入住房困難殘疾人家庭優(yōu)先分配保障性住房政策。二是大力促進(jìn)殘疾人及其家庭就業(yè)增收。加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、社會(huì)化生產(chǎn)服務(wù),大力發(fā)展輔助性就業(yè),建設(shè)殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化園。三是提升殘疾人基本公共服務(wù)水平。強(qiáng)化殘疾預(yù)防及精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù),鼓勵(lì)特殊教育學(xué)校、殘疾兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)實(shí)施學(xué)前教育;全面推進(jìn)城鄉(xiāng)無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)推進(jìn)政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)、公共交通等公共場(chǎng)所和設(shè)施的無(wú)障礙改造;完善殘疾人權(quán)益保障機(jī)制,加強(qiáng)殘疾人法律服務(wù)和法律援助。四是凝聚加快殘疾人小康進(jìn)程的合力。大力發(fā)展殘疾人慈善事業(yè),鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量興辦以殘疾人為服務(wù)對(duì)象的醫(yī)療、康復(fù)、特殊教育、托養(yǎng)照料、社會(huì)工作等服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施;加快發(fā)展殘疾人服務(wù)產(chǎn)業(yè),形成多元化的殘疾人服務(wù)供給模式;加大政府購(gòu)買助殘服務(wù)力度,健全工作規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。五是推進(jìn)殘聯(lián)基礎(chǔ)提升和綜合服務(wù)能力提高。加強(qiáng)各級(jí)政府殘疾人工作委員會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),進(jìn)一步明確責(zé)任;加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),建設(shè)以市級(jí)殘疾人康復(fù)中心為龍頭,各地普遍建立布局合理的殘疾人康復(fù)、托養(yǎng)、職業(yè)培訓(xùn)、輔助器具適配、文化體育等綜合公共服務(wù)設(shè)施和平臺(tái);加大引資力度,推進(jìn)康復(fù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè);落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》要求,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性;鼓勵(lì)廣大殘疾人自尊、自信、自強(qiáng)、自立,積極參與和融入社會(huì),與全市人民一道共創(chuàng)共享小康社會(huì)。

在xx市殘聯(lián)的指導(dǎo)下,在xx市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市殘聯(lián)黨組、理事會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,加強(qiáng)黨的群眾路線教育實(shí)踐,深入開(kāi)展“實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展“七大行動(dòng)”推動(dòng)“產(chǎn)業(yè)新城、品質(zhì)崇州”建設(shè),奮力推進(jìn)我市殘疾人事業(yè)向前發(fā)展,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年我市殘疾人工作情況和20xx工作安排匯報(bào)如下:

一、20xx年工作情況

(一)大力實(shí)施殘疾人民生工程。一是扶持5142名城鄉(xiāng)殘疾人實(shí)現(xiàn)了居家靈活就業(yè)。二是對(duì)700名貧困殘疾人實(shí)施了居家安養(yǎng)服務(wù)。開(kāi)展機(jī)構(gòu)集中托養(yǎng)服務(wù)。三是扶持648戶農(nóng)村貧困殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。實(shí)現(xiàn)就業(yè)扶貧基地扶持殘疾人轉(zhuǎn)移就業(yè)或發(fā)展生產(chǎn)260人。四是對(duì)457名殘疾人家庭實(shí)施居家無(wú)障礙改造工程。五是對(duì)47名貧困家庭腦癱兒童開(kāi)展了康復(fù)救助。六是為貧困殘疾人適配亟需的基本型輔助器具482件。七是對(duì)12名貧困家庭重度聽(tīng)力殘疾兒童實(shí)施了救助。八是實(shí)現(xiàn)了“低?!睔埣踩思彝m?xiàng)生活補(bǔ)助全覆蓋。九是對(duì)117名重性精神病患者實(shí)施了住院救助,為100名精神病患者提供了免費(fèi)用藥卡。十是完成了殘疾人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作和殘疾人綜合服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)任務(wù),得到了xx市及我市人大代表、政協(xié)委員的充分肯定。

(二)加快推進(jìn)殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè)。

1.殘疾人社會(huì)保障體系建設(shè)。出臺(tái)了《xx市城鄉(xiāng)重度殘疾人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案》,對(duì)城鄉(xiāng)重度殘疾人參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)給予補(bǔ)貼。認(rèn)真實(shí)施重度殘疾人及其家庭“低保”救助政策20xx年殘聯(lián)工作總結(jié)20xx年殘聯(lián)工作總結(jié)。對(duì)12名個(gè)體工商戶發(fā)放了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。資助4000名貧困殘疾人及家庭子女參加了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。向50名困難殘疾人家庭發(fā)放居家生活設(shè)施補(bǔ)貼。開(kāi)展“溫暖萬(wàn)家行”活動(dòng),走訪慰問(wèn)貧困殘疾人和受災(zāi)殘疾人2375余戶。向598名殘疾人發(fā)放機(jī)動(dòng)輪椅車燃油補(bǔ)貼。開(kāi)展全國(guó)殘疾人狀況監(jiān)測(cè)工作。

2.殘疾人服務(wù)體系建設(shè)。一是殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。完成白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)454例。裝配上肢2具、下肢12具。開(kāi)展康復(fù)協(xié)調(diào)員培訓(xùn)150人次。對(duì)25名智殘兒童家長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市共有16000余名殘疾人享受到各類個(gè)性化的康復(fù)服務(wù)。二是殘疾人教育服務(wù)全面加強(qiáng)。為173名殘疾學(xué)生及殘疾人家庭子女發(fā)放自強(qiáng)助學(xué)金。開(kāi)展對(duì)口聯(lián)系幫困助學(xué)。幫助市特殊教育學(xué)校完成了學(xué)校旱廁改建工程。三是殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)服務(wù)全面加強(qiáng)。全市有5000余名有勞動(dòng)能力和意愿殘疾人,通過(guò)多種渠道和形式實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。對(duì)600余名殘疾人及親屬進(jìn)行了職業(yè)技能和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。全年征收殘疾人就業(yè)保障金600萬(wàn)元。四是加大力度扶持殘疾人就業(yè)扶貧培訓(xùn)基地建設(shè)。今年建立基地6個(gè),提供扶持資金20萬(wàn)元。五是殘疾人權(quán)益維護(hù)服務(wù)切實(shí)加強(qiáng)。我市殘疾人訴求渠道暢通,信訪案件處理率為100%。為10名殘疾人提供了法律援助。向70名貧困殘疾人發(fā)放了輪椅。六是殘疾人宣傳文體服務(wù)豐富多彩。組織殘疾人參加各類文體藝術(shù)活動(dòng)。建成殘疾人文體活動(dòng)示范點(diǎn)2個(gè)。開(kāi)展了“全國(guó)助殘日”、“國(guó)際殘疾人日”等慶?;顒?dòng)。七是殘疾人無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)服務(wù)全面加強(qiáng)。通過(guò)個(gè)性化服務(wù)信息平臺(tái)、殘疾人綜合服務(wù)信息平臺(tái)、殘聯(lián)門戶網(wǎng)強(qiáng)化了對(duì)殘疾人工作的管理、宣傳和交流。市盲人閱覽室免費(fèi)開(kāi)放。建立聾人短信交流平臺(tái)。開(kāi)展坡道、盲道等無(wú)障礙設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

(三)加強(qiáng)社會(huì)管理與服務(wù),不斷創(chuàng)新殘疾人工作。

1.密切聯(lián)系群眾,繼續(xù)深化為殘疾人提供“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù)。我市殘疾人工作始終堅(jiān)持以“量服”為抓手,將其同“走基層”活動(dòng)、聯(lián)系服務(wù)群眾主題活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步增強(qiáng)同基層、同人民群眾的密切聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)了殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展20xx年殘聯(lián)工作總結(jié)工作總結(jié)。20xx年是全省“量服”深化年,我市“量服”工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定實(shí)施方案,精心組織實(shí)施,按照“量服”四步工作方法扎實(shí)推進(jìn)工作。全市成立三個(gè)“量服”工作分片負(fù)責(zé)組,全程全方位多角度指導(dǎo)和督促檢查基層工作開(kāi)展情況。全面開(kāi)展各級(jí)“量服”工作培訓(xùn)。市殘聯(lián)班子成員和中層以上干部還積極深入基層及殘疾人家庭開(kāi)展 “量服”工作指導(dǎo)和督查,全年走訪督查600余戶。今年,全市共為18770余名殘疾人及其家庭提供了“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù)工作,以我市二抽殘疾人總數(shù)的35%為基數(shù)來(lái)計(jì)算,計(jì)劃覆蓋率達(dá)123.93%,落實(shí)覆蓋率123.85%,落實(shí)總其次達(dá)159683項(xiàng),人均項(xiàng)次為10.5項(xiàng),基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)有需求的殘疾人開(kāi)展個(gè)性化服務(wù),對(duì)持證殘疾人個(gè)性化服務(wù)全覆蓋。20xx年 12月24日,省殘聯(lián)黨組書(shū)記、理事長(zhǎng)毛大付到我市檢查工作,高度肯定了我市“量服”工作。

2.加強(qiáng)殘疾人社會(huì)保障體系建設(shè),認(rèn)真開(kāi)展城鄉(xiāng)重度殘疾人參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作

按照中殘聯(lián)、省、xx市關(guān)于開(kāi)展重度殘疾人參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的有關(guān)精神,我市認(rèn)真開(kāi)展相關(guān)工作。去年,市政府常務(wù)會(huì)專題研究殘疾人參保問(wèn)題。今年8月份,市政府下發(fā)了《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市城鄉(xiāng)重度殘疾人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案的通知》(崇府辦發(fā)〔20xx〕74號(hào))。按照文件精神,我市將對(duì)1697名自愿參保的城鄉(xiāng)重度殘疾人發(fā)放參保補(bǔ)貼,投入資金將達(dá)458萬(wàn)元。這是我市為殘疾人朋友做的一件大實(shí)事大好事,是黨的惠民政策具體體現(xiàn)和落實(shí)。

3.抓好殘疾人扶貧就業(yè)基地建設(shè)工作,促進(jìn)殘疾人經(jīng)濟(jì)發(fā)展。長(zhǎng)期以來(lái),我市非常重視殘疾人扶貧就業(yè)基地建設(shè)工作,將其作為工作的立足點(diǎn)和突破口。目前,全市已建成xx市級(jí)殘疾人扶貧就業(yè)基地11個(gè),本級(jí)9個(gè),形成了以xx市福恩禽業(yè)、xx市茂祥藤業(yè)、道明竹編、創(chuàng)美制衣廠為龍頭的一批殘疾人產(chǎn)業(yè)基地?;卦诎l(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),廣泛安置殘疾人就業(yè),今年通過(guò)基地實(shí)現(xiàn)就業(yè)的殘疾人就達(dá)300余人。同時(shí),基地還廣泛開(kāi)展殘疾人養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、藤編、竹編等技能培訓(xùn),進(jìn)一步促進(jìn)了殘疾人就業(yè)。

4.實(shí)施殘疾人居家無(wú)障礙環(huán)境改造民生工程,提高了殘疾人生活質(zhì)量和生存尊嚴(yán)。連續(xù)幾年來(lái),省、xx市及我市市委、市政府都將殘疾人居家無(wú)障礙改造列入為民辦實(shí)事的重要內(nèi)容。為切實(shí)做好此項(xiàng)工作,我市認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研工作,摸清情況,掌握殘疾人需求,精心制定個(gè)性化服務(wù)方案。嚴(yán)格開(kāi)展工程招投標(biāo),由施工設(shè)計(jì)人員上門一戶一戶確定改造方案,并組織實(shí)施。省、xx市及我市紀(jì)委、審計(jì)、財(cái)政、殘聯(lián)等部門全程監(jiān)督,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。20xx年至20xx年,我市共計(jì)對(duì)全市1261戶殘疾人家庭實(shí)施了居家無(wú)障礙改造工程,其中,20xx年為457戶,全面超額完成了工作任務(wù),屬三圈層爭(zhēng)取改造戶數(shù)最多的區(qū)(市)縣。我市殘疾人居家無(wú)障礙改造服務(wù)主要為殘疾人家庭增設(shè)了坡道,安裝了防滑墊、拉手、扶手、坐便椅、浴椅、閃光音樂(lè)水壺、盲人電飯煲、護(hù)理床等設(shè)施設(shè)備。

5.加強(qiáng)殘聯(lián)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì)暨中殘聯(lián)六代會(huì)精神,開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)”主題教育、“走基層”、聯(lián)系服務(wù)群眾主題活動(dòng),舉辦全市殘聯(lián)系統(tǒng)干部職工知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步提高了殘聯(lián)系統(tǒng)干部職工和專干的政策理論和服務(wù)水平。

二、20xx年工作安排

(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,扎實(shí)開(kāi)展好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步深化“結(jié)對(duì)心連心·我們?cè)谝黄稹?、“走基層、解難事、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)。

(二)繼續(xù)實(shí)施殘疾人民生工程。

1.實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)殘疾人居家靈活就業(yè)4500名。

2.對(duì)42名腦癱兒童開(kāi)展康復(fù)救助20xx年殘聯(lián)工作總結(jié)20xx年殘聯(lián)工作總結(jié)。

3.對(duì)700名重度殘疾人提供居家護(hù)理補(bǔ)貼,資助托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)1家。

4.對(duì)260戶貧困殘疾人家庭實(shí)施居家無(wú)障礙改造工程。

5.對(duì)有需求的殘疾人開(kāi)展輔助器具適配。

6.對(duì)2525名貧困“低?!睔埣踩思彝グl(fā)放專項(xiàng)生活補(bǔ)助。

7.對(duì)80名重性精神病患者開(kāi)展住院救助,資助100名貧困精神病患者服藥。

8.資助600戶農(nóng)村貧困殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。九是為50名貧困偏癱、截癱患者實(shí)施康復(fù)救助。

9.資助全市14063名持證殘疾人城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)全覆蓋。

(二)加強(qiáng)殘疾人基層組織規(guī)范建設(shè)工作。全面實(shí)現(xiàn)我市市、鄉(xiāng)、村三級(jí)殘疾人組織規(guī)范建設(shè)達(dá)標(biāo)率100%。

(三)加快推進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)。

1.加強(qiáng)殘疾人社會(huì)保障體系建設(shè)。建立完善相關(guān)保障制度。認(rèn)真宣傳實(shí)施城鄉(xiāng)殘疾人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、分類施保、醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾人個(gè)體工商戶參保等政策,不斷提高殘疾人社會(huì)保障水平。

七是進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人權(quán)益保障服務(wù)。加強(qiáng)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》宣傳貫徹。做好信訪、法律援助工作。八是進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人事業(yè)宣傳。組織開(kāi)展群眾性文化體育娛樂(lè)活動(dòng)。

(四)深化為殘疾人提供“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù)工作。對(duì)所有有需求的殘疾人提供“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù),實(shí)現(xiàn)所有持證殘疾人個(gè)性化服務(wù)全覆蓋。

(五)充分發(fā)揮殘疾人康復(fù)中心作用,讓殘疾人真正享有公益性康復(fù)服務(wù)。

(六)大力倡導(dǎo)社會(huì)助殘志愿服務(wù)。培育社會(huì)志愿助殘服務(wù)組織,建立社會(huì)助殘服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制,營(yíng)造全社會(huì)都來(lái)關(guān)心、支持、幫助殘疾人和殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。

半年以來(lái)殘聯(lián)順利完成上級(jí)殘聯(lián)部門和鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),較好地解決了低殘疾人、困難群眾等群體的生產(chǎn)、生活問(wèn)題,充分體現(xiàn)了“以人為本,為民解困”的服務(wù)宗旨,現(xiàn)將

半年工作總結(jié)

如下:

一、組聯(lián)工作

1、積極參加區(qū)殘聯(lián)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及各種會(huì)議與活動(dòng),及時(shí)更換各村殘疾人聯(lián)絡(luò)員,并組織各村殘協(xié)委員、聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次,及時(shí)將工作目標(biāo)下發(fā)到各村(社區(qū))。

2、及時(shí)上報(bào)

年度工作計(jì)劃

和半年工作總結(jié)。

3、繼續(xù)做好規(guī)范化服務(wù)型殘疾人組織建設(shè),及時(shí)更改了上墻內(nèi)容。

4、對(duì)殘疾人進(jìn)行分層分類管理。

二、康復(fù)工作

1、為貧困白內(nèi)障患者實(shí)施復(fù)明手術(shù)9例

2、資助精神病患者免費(fèi)服藥3人。

3、為我鎮(zhèn)重癥殘疾人45人購(gòu)買了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),為殘疾兒童及殘疾人家庭兒童46人購(gòu)買了少兒互助金。

4、在節(jié)日期間積極開(kāi)展宣傳活動(dòng):愛(ài)耳日在場(chǎng)鎮(zhèn)人口集中區(qū)發(fā)放宣傳資料100余份;助殘日期間組織殘疾人到區(qū)殘疾人服務(wù)中心參加座談會(huì)。

5、社區(qū)康復(fù)站運(yùn)行正常,已接受上級(jí)檢查。

6、積極為5名殘疾人申報(bào)輪椅,為1名肢體殘疾人申報(bào)假肢安裝

7、對(duì)全鎮(zhèn)殘疾人康復(fù)需求進(jìn)行了調(diào)查,并及時(shí)錄入康復(fù)信息系統(tǒng)。

三、教就工作

(一)足額及時(shí)發(fā)放“特困殘疾人家庭專項(xiàng)補(bǔ)助”15人,協(xié)調(diào)做好“三無(wú)”殘疾人“五保”供養(yǎng)工作,確保應(yīng)保盡保貧困殘疾人基本生活有保障20xx年殘聯(lián)工作總結(jié)工作總結(jié)。

1、積極推薦殘疾人就業(yè)共1名,靈活就業(yè)1人,申報(bào)扶持殘疾人發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)戶15戶。

2、積極做好特困殘疾人家庭專項(xiàng)補(bǔ)助的審核工作,全鎮(zhèn)一季度59戶,資金已按時(shí)足額發(fā)放。

3、積極組織殘疾人參加技能培訓(xùn),已培訓(xùn)1人,參加鎮(zhèn)、村培訓(xùn)15人次。

4、做好殘疾人五保供養(yǎng)工作,把符合五保條件的殘疾人及時(shí)納入五保供養(yǎng)范圍。

5、積極做好重度殘疾人家庭5人護(hù)理補(bǔ)貼申報(bào)工作,上半年的補(bǔ)貼已發(fā)放到位。

6、積極做好殘疾人就業(yè)和職業(yè)技能培訓(xùn),并及時(shí)錄入系統(tǒng)。

四、宣文工作

積極組織殘疾人參加了“全國(guó)助殘日”等殘疾人重要節(jié)日的活動(dòng)和其他殘疾人事業(yè)的宣傳活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,營(yíng)造了良好的社會(huì)輿論氛圍,號(hào)召了社會(huì)各界人士更多地關(guān)注殘疾人,關(guān)注和支持殘疾人事業(yè)。

五、維權(quán)工作

根據(jù)了解掌握的殘疾人基本情況,將貧困殘疾人納入節(jié)日慰問(wèn)對(duì)象,積極組織開(kāi)展慰問(wèn)貧困殘疾人活動(dòng),20xx年春節(jié)慰問(wèn)殘疾人310人次并及時(shí)上報(bào)慰問(wèn)活動(dòng)情況信息;及時(shí)了解殘疾人近期生活生產(chǎn)情況,盡力為他們解決生產(chǎn)生活中所面臨的困難和問(wèn)題,把問(wèn)題化解在基層,把矛盾處理在萌芽中,杜絕了越級(jí)上訪等情況的發(fā)生;及時(shí)地將各項(xiàng)維權(quán)工作數(shù)據(jù)納入個(gè)性化服務(wù)中,并準(zhǔn)確錄入信息化平臺(tái),完善信息數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容。

六、計(jì)財(cái)工作

對(duì)于殘疾人工作專項(xiàng)資金的發(fā)放,嚴(yán)格發(fā)放程序,保留發(fā)放手續(xù)資料以備查驗(yàn),及時(shí)上報(bào)了專項(xiàng)資金使用情況,有效地保證了專項(xiàng)資金??顚S谩?/p>

林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想篇十四

不知不覺(jué)中,舊的一年悄然離去,迎來(lái)嶄新而充滿希望的2021年,回首即將走完的年,正如我的星座

運(yùn)勢(shì)

一樣,對(duì)我而言,是一個(gè)思考、反省,嘗新求變之年。

我一直在思考,思考著怎樣把工作做得盡善盡美,因此我一直在努力學(xué)習(xí)在工作中碰到卻不懂的知識(shí)。自從20__年_月_日正式加入__有限公司以來(lái),我始終分外珍惜這個(gè)來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì),總是充滿熱情的對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,不會(huì)的地方就努力去掌握。我天生對(duì)未知的知識(shí)領(lǐng)域保有一顆強(qiáng)烈的好奇心,總是希望能通過(guò)自學(xué),通過(guò)交流,豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備,完善自己的理論體系。在這半年里,我把自己放在一個(gè)“小助手”的位置上,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事做好項(xiàng)目籌建的各項(xiàng)工作。

同時(shí),我希望通過(guò)我的協(xié)調(diào)能力,通過(guò)我的熱情和真誠(chéng),把油脂項(xiàng)目部的辦事效率提到更高的水平,使本部門成為集團(tuán)的榜樣。由于對(duì)電腦軟件有一種天然的理解能力,無(wú)論是碰到本人十分擅長(zhǎng)__系列軟件還是其他電腦方面的問(wèn)題,總能被我迎刃化解,因?yàn)楣ぷ餍枰?,在這半年里內(nèi)我還學(xué)會(huì)了__、__和__等專業(yè)軟件,讓電腦能為我做更多的事,使我的工作能力如虎添翼;__加工工藝方面,我也曾“按圖索驥”到圖書(shū)館借書(shū),以能完全看懂工藝流程圖為目標(biāo),惡補(bǔ)相關(guān)專業(yè)知識(shí),做到“知其然亦知其所以然”,只有把工藝搞懂了,才能清楚如何把工廠建好,運(yùn)行好。

工藝方面,我還將并且十分愿意認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入了解,爭(zhēng)取完全掌握油廠運(yùn)行的整套模式,將來(lái)做維持工廠正常運(yùn)行的“小助手”;土建施工方面,我很樂(lè)意跑工地向?qū)<覀冋?qǐng)教各類建筑知識(shí)。引孔、壓樁、支模板、鋪墊層、挖承臺(tái)……就像是看一部__播出的《___》大型紀(jì)錄片一樣,是我生命中一次寶貴的親身實(shí)地學(xué)習(xí)經(jīng)歷,同時(shí)增進(jìn)我對(duì)工廠的感情。在我的心中,__就像一個(gè)胎兒,在__年孕育,并將在20__年誕生,我將滿懷憧憬地迎接建成投產(chǎn)那一天的到來(lái)!

我時(shí)常反省,反省自己工作中的不足,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己,揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)取在新的一年里在工作上有更出色的表現(xiàn)。首先要更加注重細(xì)節(jié),下班前寫好施工日志,收拾好桌面,從容的結(jié)束一天的工作,而不是慌亂的去趕班車;其次是更加細(xì)化工作時(shí)間,科學(xué)合理的安排好每一項(xiàng)工作,不再出現(xiàn)拖拉的跡象;最后是加強(qiáng)體育鍛煉,保持充沛的精力,繼續(xù)堅(jiān)持每逢節(jié)假日去體育館鍛煉身體,才能適應(yīng)今后長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)駐工地這樣相對(duì)艱苦的工作環(huán)境。

在新的一年里,我會(huì)更加用心工作,服從安排,一絲不茍地完成好項(xiàng)目建設(shè)中分配到的任務(wù),同時(shí)也將時(shí)刻牢記“分工不分家”的工作態(tài)度和“安全、質(zhì)量、效率、規(guī)范、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的十二字方針,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,共同為_(kāi)_建設(shè)項(xiàng)目添磚加瓦!

我十分滿意屬于我的__,同時(shí)憧憬著__的到來(lái)!

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林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想篇十五

基層林業(yè)工作內(nèi)容是什么?林業(yè)工作站作為面向林農(nóng)的服務(wù)窗口,開(kāi)展這些服務(wù)是工作的主要內(nèi)容。下面是本站帶來(lái)的基層林業(yè)工作

心得體會(huì)

,希望可以幫到大家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站是林業(yè)工作的最基層單位,起到了管理、組織、指導(dǎo)、服務(wù)的職能作用。林業(yè)站是基層農(nóng)村林業(yè)方針政策的宣傳站,保護(hù)森林、發(fā)展林業(yè)的工作站,普及和推廣應(yīng)用科學(xué)技術(shù)的推廣站,幫助農(nóng)民致富的服務(wù)站。無(wú)論是從歷史看,還是從林業(yè)自身發(fā)展的需要看,林業(yè)工作站在林業(yè)發(fā)展中都是一支不可替代的主力軍和生力軍。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作多年,深知基層林業(yè)工作站工作的煩瑣和辛苦,林業(yè)工作站的工作既是一項(xiàng)政策性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作,又是一項(xiàng)野外作業(yè)多、勞動(dòng)強(qiáng)度大的重體力工作。因此,林業(yè)工作站人員既要懂政策、懂技術(shù),又要有吃苦耐勞的身體和精神。

下面,結(jié)合本人長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作的一些經(jīng)歷,就如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作談三點(diǎn)體會(huì)。

一要時(shí)刻把林農(nóng)的利益放在心上,這是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作的關(guān)鍵。只有把林農(nóng)的利益放在心上,放在突出的位置,才能真正把林業(yè)工作站的工作做好。在林業(yè)站工作,面對(duì)的是千家萬(wàn)戶林農(nóng),林農(nóng)的文化素質(zhì)、政策水平千差萬(wàn)別,因此形成了一些林業(yè)管理和服務(wù)上的障礙。這不僅表現(xiàn)在林業(yè)行政管理上,還表現(xiàn)在林業(yè)技術(shù)服務(wù)和林業(yè)技術(shù)推廣上。按照林業(yè)工作站人員的說(shuō)法就是“做‘壞事’難,做好事也難”。這就需要林業(yè)工作站人員樹(shù)立全心全意為林農(nóng)服務(wù)的思想,樹(shù)立林農(nóng)的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益是林業(yè)工作站一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸結(jié)點(diǎn)的觀念。

在林業(yè)行政管理上,從表面看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站所做的工作,都是在制約林農(nóng)的經(jīng)營(yíng)行為,這就是所謂的“壞事”。比如,林農(nóng)手中雖然有林權(quán)證,但采伐林木要計(jì)劃,要申請(qǐng)辦理采伐許可證,還要進(jìn)行伐中監(jiān)督、伐后驗(yàn)收;征占用林地要審批,要辦證,要交植被恢復(fù)費(fèi);木材出口要辦出運(yùn)證;野外用火要審批,森林防火期內(nèi)還要禁止野外用火;亂砍濫伐、盜伐林木和違章用火等,要立案調(diào)查,要罰款,要造林還山,情節(jié)嚴(yán)重的還要移交司法部門追究刑事責(zé)任,等等,好象鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的工作都是與林農(nóng)對(duì)著干的。在林業(yè)技術(shù)服務(wù)上,也存在著這種現(xiàn)象。比如,許多林業(yè)新技術(shù)的推廣,其起始階段總是很艱難的,許多林農(nóng)總是持懷疑的態(tài)度,有的甚至詰問(wèn)是不是林業(yè)站人員為了爭(zhēng)成績(jī)才讓我們這樣干的?林業(yè)站人員常常是吃力不討好。然而,正是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員,任勞任怨、扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展林業(yè)行政管理工作,保護(hù)了大多數(shù)林農(nóng)的合法利益,保護(hù)了林區(qū)的生態(tài)安全,保護(hù)了寶貴的森林資源。也正是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員鍥而不舍地開(kāi)展林業(yè)技術(shù)的推廣工作,才使許許多多的林業(yè)新技術(shù)得到廣泛應(yīng)用并取得重大成效。

二要重視林業(yè)工作站的人才隊(duì)伍建設(shè),這是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作的保障。林業(yè)工作站處在林業(yè)工作的最前沿,工作錯(cuò)綜復(fù)雜,千頭萬(wàn)緒,所謂“上面千條線,下面一根針”,這話用來(lái)形容鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的工作十分貼切。因?yàn)?,縣級(jí)林業(yè)部門有管營(yíng)林生產(chǎn)、資源林政、林業(yè)產(chǎn)業(yè)、林權(quán)管理、森林植物檢疫等科室,而到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站,這些條條線線的每一項(xiàng)工作,最終都統(tǒng)統(tǒng)落在了工作站人員身上,都要通過(guò)林業(yè)工作站人員的組織、管理、實(shí)施落實(shí)到具體的林農(nóng)和具體的山場(chǎng)地塊。然而,因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站相對(duì)于縣級(jí)以上林業(yè)單位普遍存在著工作任務(wù)重、工作環(huán)境差、工資福利低等現(xiàn)實(shí),專業(yè)院校畢業(yè)的大中專畢業(yè)生大多在基層站呆不住,總是想方設(shè)法往縣級(jí)以上林業(yè)部門鉆。因此,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站都存在著人員年齡偏大、專業(yè)水平不高的現(xiàn)象,專業(yè)人才上面多下面少,形成了林業(yè)人才綜合利用的“倒三角”,最需要人才的地方最缺乏人才。這有點(diǎn)象公共衛(wèi)生領(lǐng)域的農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生院,都是赤腳醫(yī)生唱主角,好醫(yī)生都集中在大醫(yī)院里。因此,非常需要既懂政策、懂技術(shù)又能吃苦耐用勞的林業(yè)專業(yè)院校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作,為林業(yè)的一線前沿注入新的活力,為林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

三要做好服務(wù)工作。這里所說(shuō)的服務(wù),包含兩個(gè)內(nèi)容。一是指林業(yè)工作站為林農(nóng)提供政策、技術(shù)、行政許可等方面的服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站作為面向林農(nóng)的服務(wù)窗口,開(kāi)展這些服務(wù)是工作的主要內(nèi)容。因此,在開(kāi)展這些服務(wù)的過(guò)程中,提高服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量是核心,改善服務(wù)態(tài)度是關(guān)鍵。服務(wù)水平高才能服務(wù)質(zhì)量好,有水平、有質(zhì)量還不夠,還必須有好的態(tài)度。服務(wù)水平高、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)、服務(wù)態(tài)度好才是服務(wù)真正的完美過(guò)程。二是指上級(jí)林業(yè)主管部門為基層林業(yè)工作站所提供的服務(wù)。如果把林業(yè)工作比喻成一場(chǎng)戰(zhàn)役,那么,林業(yè)工作站就是沖鋒在前沿陣地上浴血奮戰(zhàn)的隊(duì)伍。因此,上級(jí)林業(yè)主管部門,要把服務(wù)基層作為一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容,在制定各種政策的時(shí)候,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的各種待遇予以重點(diǎn)考慮,讓這支奮戰(zhàn)在一線的隊(duì)伍能安心“打仗”。

林業(yè)公安分局在市委、市政府、州森林公安局、市林業(yè)局、市公安局的指導(dǎo)下,以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和省第九次黨代會(huì)精神。全體公安民-警充分發(fā)揮森林公安的職能作用,實(shí)在以保護(hù)我市森林資源安全,生態(tài)安全為核心,以森林防火任務(wù)為主線,偵破森林火案為重點(diǎn)。以鑄造“忠誠(chéng)警魂”為目標(biāo),默默無(wú)聞、吃苦耐勞認(rèn)真履行森林公安的職責(zé)。

一、未雨稠繆 、超前策劃

去冬今春市委、市政府高度重視森林防火任務(wù),把此項(xiàng)任務(wù)作為全市核心任務(wù)進(jìn)行安排。分局根據(jù)市委、市政府、市林業(yè)局的核心任務(wù)及時(shí)調(diào)整思緒,于去年十二月初就將分局的任務(wù)調(diào)整到以森林防火任務(wù)為主線,偵破森林火災(zāi)案件為重點(diǎn)的任務(wù)任務(wù)上來(lái)。雖然分局只有五名干警也召開(kāi)了護(hù)林防火發(fā)動(dòng)大會(huì),強(qiáng)化值班備勤,根據(jù)市林業(yè)局的安排,落實(shí)了護(hù)林防火巡山、宣揚(yáng)、督促檢查包片制;重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)片區(qū)、重點(diǎn)路段檢查,火案查處義務(wù)制。在市林業(yè)局的統(tǒng)一安排下五名干警都辨別跟隨市林業(yè)局指導(dǎo)分片下到林區(qū)督促檢查防火任務(wù),除夕、春節(jié)、春分至腐-敗,干警跟隨市林業(yè)局指導(dǎo)重點(diǎn)對(duì)瀘山、北山、爾伍、大箐重點(diǎn)區(qū)域的入山口施行了入山宣揚(yáng)檢查,強(qiáng)化了火源管理。

二、依法治火、大力宣揚(yáng)

今年元月一日至四日分局根據(jù)市林業(yè)局的安排帶上護(hù)林防火法制宣揚(yáng)單,到重點(diǎn)林區(qū)、重點(diǎn)集鎮(zhèn)向廣大群眾進(jìn)行護(hù)林防火宣揚(yáng),普及護(hù)林防火法律學(xué)問(wèn)和強(qiáng)化防火認(rèn)識(shí)作為頭號(hào)大事來(lái)抓,在宣揚(yáng)活動(dòng)中共分發(fā)護(hù)林防火法律宣揚(yáng)品5000余份,防火期共分發(fā)1萬(wàn)余份。分局除了在日常任務(wù)中大力宣揚(yáng)護(hù)林防火外,還強(qiáng)化了在火案查處中強(qiáng)調(diào)依法治火的宣揚(yáng)教育任務(wù)。如今年2月25日發(fā)作在我市在大興鄉(xiāng)的第一同火災(zāi)案,發(fā)案當(dāng)晚案件告破,第二天我們就召開(kāi)了村、組群眾大會(huì)發(fā)布了起火緣由和惹事者,同時(shí)宣布了惹事者應(yīng)承當(dāng)420xx.00元(肆萬(wàn)貳仟元)的賠償處分法律義務(wù)。分局始終保持案?jìng)扇蝿?wù)中調(diào)查走訪到哪里就將護(hù)林防火法律宣揚(yáng)到哪里。打擊處理一同就教育一片的宣揚(yáng)教育任務(wù)機(jī)制。經(jīng)過(guò)大力宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)和教育,進(jìn)步了廣大群眾群眾的護(hù)林防火認(rèn)識(shí),加強(qiáng)了法制觀念。

三、快偵快破、及時(shí)打擊處理

年全市共發(fā)作森林火災(zāi)15起,查破11起、未破4起,其中:森林火警7起,破案5起,未破2起(佑君一同、西溪一同),森林火災(zāi)破案6起,未破2起(瀘山一同、磨盤一同)。破案率達(dá)73.3%。火案發(fā)作率與去年同期相比上升50%,破案率降落26.7%。已偵破的11起火案消費(fèi)用火引發(fā)4起、小孩玩火引發(fā)2起、企業(yè)廠礦消費(fèi)引發(fā)1起、高壓線溶斷引發(fā)1起、上墳引發(fā)1起、智障人員引發(fā)1起、其它引發(fā)1起。為外縣查清一同森林火災(zāi)火因。在查處火災(zāi)中已依法逮捕2人;因年齡未滿16歲和智障人員(五保戶)免刑事處理的2起共2人;賠償喪失和林業(yè)行政處理6起共5人;結(jié)案待處1起;外逃1起1人。在偵破火案中分局做到了火警就是命令,聞警而動(dòng),一有火情,立即趕赴火場(chǎng),快速展開(kāi)調(diào)查,固定證據(jù)排查懷疑人,展開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)勘察,調(diào)查走訪。由于今年火案發(fā)案工夫密緊大都集合在四月中上旬,在有限的警力條件下,我們采取了定人、包案、定責(zé)、限時(shí)偵破的非常規(guī)手段來(lái)推進(jìn)案?jìng)扇蝿?wù),為使義務(wù)落到實(shí)處,全分局除一名外勤外其他四名干警都交了案?jìng)扇蝿?wù)義務(wù)金(每人1000.00元)。為了加強(qiáng)隊(duì)伍管理督促檢查每案、每個(gè)干警的案?jìng)扇蝿?wù)情況,分局定時(shí)(每周二、周六)在各個(gè)案發(fā)地逐一召開(kāi)案件偵破進(jìn)展匯報(bào)會(huì)和案?jìng)煞治鰰?huì),同時(shí)將市委、市政府、市林業(yè)局每次召開(kāi)的護(hù)林防火任務(wù)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神和指導(dǎo)的指示請(qǐng)求傳到達(dá)每個(gè)干警,增加了干警的任務(wù)感、危機(jī)感、緊迫感建立了干警對(duì)案件必破的決心。確保了案?jìng)扇蝿?wù)的成功展開(kāi)。為了盡快破案,干警翻山越嶺,渴了喝口山泉,餓了在山上老百姓家買點(diǎn)土豆燒來(lái)吃,太困了就在樹(shù)林里小睡一會(huì)。在今年四月份一個(gè)多月的工夫,全局案?jìng)筛删瘺](méi)有一個(gè)回過(guò)家,每個(gè)案件的破獲都是干警流血流汗一個(gè)個(gè)啃上去的。某某森林公安用對(duì)黨、對(duì)群眾的忠誠(chéng)履行了本人的誓詞。

四、任務(wù)中的得與失

(一)、回憶今年分局護(hù)林防火任務(wù),任務(wù)可取之處有:

1、護(hù)林防火任務(wù)必需未雨稠繆、超前策劃和安排落實(shí),要進(jìn)一步加大宣揚(yáng)的廣度和深度,的確做到家喻戶曉、家喻戶曉,進(jìn)一步進(jìn)步全民護(hù)林防火認(rèn)識(shí),的確建立護(hù)林防火人人有責(zé)。

2、將各種防止、督促、檢查、獎(jiǎng)懲機(jī)制使用于公安任務(wù),實(shí)在抓好義務(wù)制的落實(shí)。

3、力圖案件的快偵、快破、快結(jié),一是:經(jīng)過(guò)案件的快偵、快破、快結(jié)及時(shí)打擊處理了守法犯罪分子,使廣大群眾深受教育,如:今年大興“2.25”火案、馬道“4.10”火案、磨盤大坪“4.6”火案等。二是:經(jīng)過(guò)案件的快偵、快破、快結(jié)、穩(wěn)定了林區(qū)災(zāi)區(qū)的民-意,消弭了林區(qū)、災(zāi)區(qū)的不穩(wěn)定要素,為黨委、政府決策和處理善后任務(wù)博得了主動(dòng)權(quán),如月華“4.6”火案,民勝“4.7”火案等。

4、“多難興邦”這句話用在一個(gè)單位意義也一樣,今年火災(zāi)發(fā)作工夫稠密,發(fā)案地廣,影響大,在這種非??简?yàn)背后,分局干警始終保持高昂士氣,不獲成功決不出兵的精神,破獲了大部分火案。經(jīng)過(guò)這些案件的破獲,鍛煉了隊(duì)伍,晉升了干警素質(zhì),強(qiáng)化了干警的戰(zhàn)役意志。

(二)、任務(wù)中的不足

1、宣揚(yáng)任務(wù)幅蓋面大多數(shù)僅限于二半山地域,沒(méi)有完全落實(shí)到每個(gè)山頭地塊。打擊處理,僅限于教育外地沒(méi)有及時(shí)使用古代傳媒手段擴(kuò)展宣揚(yáng)教育面。

2、由于警力太少,巡山巡查,多數(shù)時(shí)分僅限于瀘山、螺髻山、大箐、爾伍、北山等飛播林和重點(diǎn)風(fēng)景林區(qū)。

3、對(duì)突發(fā)性而又多發(fā)性的火案查處預(yù)案預(yù)備不充分,有警力的緣由,更次要的是思想預(yù)備不充分,所以常常顧此失彼,延誤了查破火案的最佳機(jī)遇,使得有四起火案未能破獲,使黨委、政府、指導(dǎo)為破案躁心。

4、隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和戰(zhàn)役力有待進(jìn)一步進(jìn)步,特別是單警的案?jìng)墒侄?、技術(shù)、技藝要加強(qiáng)理論進(jìn)修和理論探索來(lái)進(jìn)一步進(jìn)步。

下步努力方向:保持政治建警、立警為公進(jìn)一步加強(qiáng)森林公安隊(duì)伍教育管理。請(qǐng)求“素質(zhì)大培訓(xùn)、技藝大練兵、作風(fēng)大改變”為打破口,經(jīng)過(guò)結(jié)實(shí)有效的展開(kāi) “三大主題活動(dòng)”進(jìn)步每個(gè)干警的戰(zhàn)役力,施行力,從而使隊(duì)伍的全體素質(zhì)得到大的進(jìn)步。認(rèn)真展開(kāi)和結(jié)實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建立,抓好“三項(xiàng)制度”的落實(shí)和突出“四個(gè)重點(diǎn)”,完成爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)一流”。同時(shí)還要爭(zhēng)取黨委、政府和上級(jí)的支撐,放慢和加強(qiáng)森林公安機(jī)關(guān)“三基”建立,夯實(shí)各項(xiàng)根底,進(jìn)一步建立和晉升森林公安機(jī)關(guān)的全體抽象。把某某市森林公安局建立一支黨委、政府放心,群眾群眾滿意,業(yè)務(wù)通曉,任務(wù)優(yōu)良的森林公安隊(duì)伍,為確保我市生態(tài)安全,森林及野活潑動(dòng)物安全,推進(jìn)我市各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展,又好又快發(fā)展奉獻(xiàn)力氣。

經(jīng)過(guò)半年的生產(chǎn)實(shí)踐鍛煉,作為一名剛參加林業(yè)基層一線管護(hù)員工作的我感受頗深。

在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,從無(wú)到有,從有到新,從新到精。這樣的每一個(gè)環(huán)節(jié)都非常都非常重要,大學(xué)期間的學(xué)習(xí)知識(shí)雖不全都理論,但來(lái)到實(shí)踐的“戰(zhàn)場(chǎng)”才真正體會(huì)到經(jīng)驗(yàn)必須是實(shí)踐中得出的。沒(méi)有經(jīng)過(guò)造林綠化工程的鍛煉,即使知道些理論那也是“紙上談兵,擺花架子。”植樹(shù)造林工程是國(guó)家項(xiàng)目,也是造福子孫后代的大工程。絕不能辜負(fù)國(guó)家寄予我們的希望,將責(zé)任分擔(dān)到個(gè)人,做到盡職盡責(zé)的工作和積極的生活態(tài)度。

平日里上山巡護(hù),道路崎嶇,風(fēng)雨無(wú)阻巡山護(hù)林,真正做人民的公仆。再苦再累也要扛。真正以主人翁的心態(tài)完成在林業(yè)方面的事業(yè)。工作雖小,責(zé)任重大,立足根本,踏踏實(shí)實(shí)完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。以最完美的工作成果來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的一片用心。認(rèn)真學(xué)習(xí)老同事平日上山施工的細(xì)節(jié),做到言聽(tīng)計(jì)從,努力磨合,以最高的效率機(jī)制來(lái)完成造林綠化工程。

這半年的工程,使我充分的認(rèn)識(shí)到能力的積攢,能力的鍛煉,能力的提高都離不開(kāi)實(shí)踐活動(dòng),我期許能有更多更大的任務(wù)來(lái)完成。不斷的實(shí)踐和很好的完成任務(wù)是贏得信任最基本的要素。我接受任何一項(xiàng)任務(wù)的考驗(yàn),來(lái)充分發(fā)揮自身的長(zhǎng)處。最大限度的完成任務(wù)工作。

不知不覺(jué)來(lái)到了年末,滿心歡喜,只因?yàn)橐荒甑膭趧?dòng)即將要有一個(gè)適合自己的結(jié)局。農(nóng)民秋收喜悅的笑,而我們同樣也是懷揣著一年勞動(dòng)成果而感慨萬(wàn)千。

沒(méi)有人可以預(yù)測(cè)明天,所以只能把握今天。將平日里巡山護(hù)林的勞動(dòng)成果,點(diǎn)點(diǎn)滴滴匯集在一起將是一篇美好的答卷,能有這樣的結(jié)果終歸有高效的領(lǐng)導(dǎo)組織,清明廉政的辦事作風(fēng)時(shí)刻警醒著我們,我們上行下效。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)干部打“實(shí)戰(zhàn)”“不吹噓”有作為,敢行正的優(yōu)秀工作態(tài)度。

走過(guò)一片林,翻過(guò)一座山,看著拾柴的老百姓,親切的上前問(wèn)一句“最近有沒(méi)有什么需要我們幫忙的呀?山上有什么情況發(fā)生嗎?”老百姓回答道:“有你們這樣盡職盡責(zé)的管護(hù)員,我們老百姓從心里感恩,替山上的樹(shù)林感謝你們,有你們,心里踏實(shí)多了,難題都解決了,不再有什么偷獵,盜伐的了。”老百姓生活富裕了,自覺(jué)維護(hù)森林,與大自然和諧相處。我們同老百姓相處融洽。真正做到有事您說(shuō)話這樣的管護(hù)隊(duì)伍。

我們能有這樣的老百姓做后盾,工作做起來(lái)相當(dāng)順手,能解百姓于危難之中體現(xiàn)了務(wù)林人之大愛(ài),所以要堅(jiān)決維護(hù)好務(wù)林人美好形象,堅(jiān)決發(fā)揚(yáng)良好作風(fēng),堅(jiān)決做好本職工作。將這種崇高精神一直傳承下去。

林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想篇十六

回憶間,不覺(jué)已是學(xué)期之末了。本學(xué)期的工作即將結(jié)束,自接手工作到當(dāng)初給人的第一覺(jué)得是忙,第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半年)都是學(xué)校發(fā)展活動(dòng)最多,最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間。秘書(shū)處的工作較為瑣屑,并不像文體部、宣傳部等其它部分那樣組織大型的運(yùn)動(dòng),然而在這些瑣屑的工作中我們也收獲了不少,成長(zhǎng)了很多。誠(chéng)然工作中免不了有挫折毛病.我們秘書(shū)處的成長(zhǎng)可能從日常發(fā)展的工作中來(lái)總結(jié):

在通例工作方面,首先咱們可能圓滿實(shí)現(xiàn)學(xué)校團(tuán)委,學(xué)生會(huì)支配的工作任務(wù),每項(xiàng)工作都基本達(dá)標(biāo)!這個(gè)學(xué)期我們部門做的重要工作有:

1、傳達(dá)主席團(tuán)對(duì)各個(gè)部門的工作安排及請(qǐng)求

3、加入了第19屆校運(yùn)會(huì)的紀(jì)律堅(jiān)持工作

4、 整理第19屆校運(yùn)會(huì)的文件并存檔

5、面向高一級(jí)全體干事和高二級(jí)部分干部召開(kāi)會(huì)議,安排新一學(xué)期的升旗儀式檢查工作

6、與學(xué)習(xí)部合作,輔助紀(jì)檢部做好改革《高效會(huì)議制度》的前期準(zhǔn)備工作(征詢高二干部跟高一干事的倡導(dǎo))7、與學(xué)習(xí)部配合,咨詢高二干部招收新一批干事的人數(shù)以及標(biāo)準(zhǔn),初步得出招收新一批干事的人數(shù)。在這些工作中我們依據(jù)不同的問(wèn)題采取了不同的對(duì)策,并取得了一定的成功。

在本學(xué)期的工作中,咱們部門還有不少不完美的處所。因?yàn)檫@是我們兩個(gè)干事參加這個(gè)群體的第一學(xué)期,所以在很多的事上還停留在被動(dòng)接受的階段,用一種固有的思維,不提出自己的主張,不踴躍主動(dòng)的去思考每件事有沒(méi)有更好的途徑去更好的實(shí)現(xiàn),這都是之后的工作中需要始終完善的地方。此外,秘書(shū)處是聯(lián)系主席團(tuán)跟各個(gè)部門的橋梁與紐帶,除了日常的工作告知外,加強(qiáng)各個(gè)局部之間的見(jiàn)解交流并及時(shí)地反饋給主席團(tuán)很主要,也是日后要完善的地方。

在個(gè)人思維方面,個(gè)人對(duì)“團(tuán)委學(xué)生會(huì)竭誠(chéng)為你服務(wù)”這句話有了更深的理解,學(xué)會(huì)了公平部署學(xué)生會(huì)的活動(dòng)與自己的學(xué)習(xí)時(shí)光,在學(xué)習(xí)上我也感到了一種前所未有的壓力,也是正因?yàn)檫@樣,促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)意識(shí),變被動(dòng)學(xué)習(xí)為自動(dòng)學(xué)習(xí)。學(xué)會(huì)了冷靜的思考問(wèn)題,能正確的意識(shí)自己的不足,彌補(bǔ)錯(cuò)誤,同時(shí)也在參與各項(xiàng)工作中增強(qiáng)了本人的團(tuán)隊(duì)配合才干。

總之,學(xué)生會(huì)工作無(wú)小事,事事都不能懈怠。我們干事更要一直地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好,才華更好地服務(wù)同學(xué)。在從前的學(xué)期里,我們愛(ài)崗敬業(yè)做了一些工作,但由于自己的水平和教訓(xùn)不足,還存在著必定的問(wèn)題。在新的一年里,我們還要連續(xù)盡力,爭(zhēng)篡奪得更大的成績(jī),使全部學(xué)生會(huì)有機(jī)的團(tuán)結(jié)在一起,為共建高明一中的美好明天將來(lái)而努力奮斗。

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林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想篇十七

經(jīng)過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作,有收獲,也有不容樂(lè)觀的結(jié)果,這些都值得進(jìn)一步反思,下面是小編精心整理的林業(yè)個(gè)人工作

心得體會(huì)

,歡迎大家學(xué)習(xí)和參閱。

20xx年即將結(jié)束,一年來(lái)在林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了全年的工作及學(xué)習(xí)任務(wù),并取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作情況匯報(bào)如下: 一、強(qiáng)化政治思想,提高工作效率。

在全

國(guó)學(xué)

習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間,我也認(rèn)真貫徹系列講話精神,堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,落實(shí)中央的八項(xiàng)規(guī)定精神,服從單位的工作安排,遵守單位紀(jì)律,態(tài)度端正,配合領(lǐng)導(dǎo)做好單位的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)政治思想方面的學(xué)習(xí),解放思想,更新觀念,使自己樹(shù)立了正確的世界觀,價(jià)值觀和人生觀。通過(guò)自己的努力學(xué)習(xí),銘記保持祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)的重要性,要旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,讓少數(shù)民族和民族地區(qū)各族群眾充分感受到祖國(guó)大家庭的溫暖,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,時(shí)刻與黨的思想保持高度一致,從不放松自己的政治理論學(xué)習(xí)。 二、積極學(xué)習(xí)林業(yè)法規(guī),提高理論知識(shí)。

做為一名森林警察,首先要了解林業(yè)相關(guān)法律法規(guī),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《林業(yè)行政處罰》、《森林防火條例》、等林業(yè)法律規(guī),積極參加各項(xiàng)執(zhí)法培訓(xùn),提高自己的辦案能力,為自己依法行政、依法處罰打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

二、做好本職工作,努力為林果業(yè)發(fā)展服務(wù)

林業(yè)工作方面,我參與林業(yè)派出所的各項(xiàng)培訓(xùn)和值班備勤和林業(yè)局科技辦部分項(xiàng)目建檔及信息編寫事項(xiàng)。一是今年4月—7月之間我參加了*培訓(xùn)班,期間學(xué)習(xí)了各項(xiàng)森林法律法規(guī)及警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能,為自身投身警察事業(yè)提供了有利保障,并且在培訓(xùn)中以優(yōu)異的成績(jī)完成了各項(xiàng)考核。二是配合科技辦人員完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),順利通過(guò)了自治區(qū)林業(yè)廳對(duì)我縣林果項(xiàng)目檔案檢查工作,并給予了好評(píng)。三是參加了“特色林果推介會(huì)”和“特色林果產(chǎn)品(廣州)交易會(huì)”各項(xiàng)籌備工作,包括產(chǎn)品準(zhǔn)備、宣傳推廣、簽訂協(xié)議等。

三、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力,提高業(yè)務(wù)水平。

學(xué)習(xí)和其他方面林業(yè)工作對(duì)知識(shí)的需求量非常大,作為新世紀(jì)的林業(yè)工作者,僅靠自身這點(diǎn)知識(shí)是不夠的,為此,我將不斷的充實(shí)自己,拓寬自己的知識(shí)面,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),將一些比較好的工作理念、方法,應(yīng)用到自己的工作之中,和自己的工作實(shí)際相結(jié)合,并總結(jié)出一些更好的工作方法。我將更加努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個(gè)優(yōu)秀的人民警察。在以后的工作中,我會(huì)繼續(xù)查漏補(bǔ)缺,以更大的熱情投身到林業(yè)事業(yè)中,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

本人一年以來(lái)在林業(yè)站領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了較大提高,比較圓滿的完成了各項(xiàng)的工作、學(xué)習(xí)任務(wù),并取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將一年以來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

1、 強(qiáng)化政治思想,提高工作效率。

作為一名林業(yè)工作者,我服從單位的工作安排,遵守單位紀(jì)律,工作目的明確,態(tài)度端正,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),尊敬領(lǐng)導(dǎo),配合領(lǐng)導(dǎo)做好單位的各項(xiàng)工作,堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)政治思想方面的學(xué)習(xí),解放思想,更新觀念,積極參加單位組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),使自己能夠樹(shù)立正確的世界觀,價(jià)值觀和人生觀,堅(jiān)持三個(gè)代表重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。通過(guò)自己的努力學(xué)習(xí),銘記保持祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)的重要性,團(tuán)結(jié)同事,事事都能搶著干,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,能夠時(shí)刻與黨的思想保持高度一致,勤奮刻苦,提高能力,做政治筆記,從不放松自己的政治理論學(xué)習(xí)。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。

認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《行政許可法》、《林業(yè)行政處罰》、《林業(yè)行政許可》、《廣西壯族自治區(qū)木材運(yùn)輸管理?xiàng)l例》、《森林防火條例》、《廣西壯族自治區(qū)森林防火實(shí)施辦法》等林業(yè)法律規(guī)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),抓住重點(diǎn)并結(jié)合自己的執(zhí)法工作,對(duì)工作中存在的不足方面,進(jìn)行有針對(duì)的學(xué)習(xí),積極參加局里開(kāi)展的各項(xiàng)執(zhí)法培訓(xùn),不斷提高自己的辦案能力。為自己依法行政、依法處罰打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

3、林業(yè)工作方面。

我一直以林政稽查大隊(duì)為家,以林業(yè)站為家,以“一切為了工作”為準(zhǔn)繩,堅(jiān)持早到崗,晚離崗,工作積極認(rèn)真,按照領(lǐng)導(dǎo)的安排完成各項(xiàng)工作。認(rèn)真履行職責(zé),工作積極主動(dòng)。對(duì)每一車木材都認(rèn)真檢查、仔細(xì)核對(duì),逐項(xiàng)檢查每一張木材運(yùn)輸證件,按程序辦理各種林業(yè)行政案件,認(rèn)真準(zhǔn)確地收集各項(xiàng)林政案件的材料,客觀公正的反映材料的真實(shí)性,把握好各項(xiàng)法律法規(guī),依法行政、依法處罰、秉公執(zhí)法、不循私舞弊,堅(jiān)持按工作要求,文明執(zhí)法、禮貌待人、以理服人,正確運(yùn)用各種法律法規(guī)條款,責(zé)任心強(qiáng)、奮發(fā)進(jìn)取、態(tài)度積極、敢于負(fù)責(zé)、不計(jì)較個(gè)人得失,工作勤勉、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨;工作隨叫隨到,白天正常按時(shí)上下班,晚上積極出夜勤,在工作中講究工作方法,效率較高,能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,成績(jī)突出、效果良好。在做好本職工作的同時(shí),還參加各級(jí)林業(yè)主管部門開(kāi)展的各項(xiàng)林業(yè)執(zhí)法專項(xiàng)整治行動(dòng);積極參加政府部門維穩(wěn)工作等活動(dòng);服從局中心工作。

本人在一一年的一年里共參與查處各類林政案件75起,查處率百分百,適用法律法規(guī)恰當(dāng),無(wú)復(fù)議敗訴案件發(fā)生。

綜上所述,自己在工作崗位上做出了一些成績(jī),積累了一些經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。但還有很多不足之處,特別在林地執(zhí)法、種苗執(zhí)法和林木檢疫執(zhí)法方面的能力非常薄弱,案件查處力度不夠。因此,我將再接再厲,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,為以后的林業(yè)工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

在局領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,緊密圍繞重點(diǎn)工程和新農(nóng)村建設(shè),扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,取得了明顯成效,總結(jié)如下:

參加森林病蟲(chóng)害防治。根據(jù)不同病蟲(chóng)害發(fā)生時(shí)期的不同,實(shí)行定期觀測(cè)防治,對(duì)發(fā)生的病蟲(chóng)害,積極開(kāi)展著防治工作。對(duì)柑桔大食蠅、銀杏大蠶蛾發(fā)生重點(diǎn)區(qū)組織開(kāi)展了防治工作,防治面積20xx余畝。

參與做好示范基地建設(shè)。根據(jù)不同的立地條件和環(huán)境因素,分別采取不同的技術(shù)措施進(jìn)行科學(xué)管理,完成了柑桔、大枇杷、核桃、油茶、茶葉科技示范基地建設(shè)。

參加技術(shù)培訓(xùn)。先后在涉及重點(diǎn)工程的鄉(xiāng)鎮(zhèn),舉辦了果園建園與管理、茶園、核桃、油茶建園與低改技術(shù)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)30場(chǎng)次,培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員400余人,培訓(xùn)農(nóng)民2萬(wàn)余人次。

參與油茶建園和撫育。我縣油茶產(chǎn)業(yè)被省、市確定為重點(diǎn)區(qū)域后,今年夏秋季一是對(duì)部分集中連片園地進(jìn)行了撫育改造,計(jì)改造1000畝;二是開(kāi)展新建園,先后確定了xx村為今年率先發(fā)展示范村,計(jì)規(guī)劃建園1000畝。

展望未來(lái),面對(duì)新的挑戰(zhàn),我充滿新的希望和信心。我將繼續(xù)奮力開(kāi)拓,扎實(shí)工作,為開(kāi)創(chuàng)工作的新局面盡一份綿薄之力。

林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想篇十八

關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展。下面是本站帶來(lái)的學(xué)習(xí)人力資源管理課程的

心得體會(huì)

,希望對(duì)大家有幫助。

今天聽(tīng)了梁老師的人力資源招聘模塊的實(shí)戰(zhàn)課程,我清楚的記得梁老師在課上講到過(guò)國(guó)企和民營(yíng)企業(yè)及外企人力資源管理和管理方面的一下區(qū)別,除此之外,梁老師還講到了如何分辨和判斷一個(gè)企業(yè)老板是“生意人”還是“企業(yè)家”,對(duì)于這兩點(diǎn),我學(xué)習(xí)完之后有一點(diǎn)心得與大家分享。

我個(gè)人體會(huì)到現(xiàn)在的企業(yè)不外乎就是家族企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)這兩種。國(guó)營(yíng)企業(yè)幾乎是已經(jīng)不用談到什么人力資源管理方面的問(wèn)題,能存在的也就是相當(dāng)大的大型企業(yè),該企業(yè)的管理模式也已經(jīng)存在于幾十年了,自然也就有他存在的理由及固定模式,企業(yè)文化及人力資源也就是靠老本及國(guó)營(yíng)資本來(lái)運(yùn)營(yíng)來(lái)支撐。具體能存在多少年是看該類型企業(yè)的市場(chǎng)適應(yīng)力而定,但是,要發(fā)展乃至壯大起來(lái)也還是比較難的,無(wú)論是改制還是其他方式,也是在不得已而為之.

現(xiàn)在的行業(yè)、企業(yè)都是想靠“人才”來(lái)競(jìng)爭(zhēng)。任何一個(gè)企業(yè)不怕你有資金,沒(méi)有人就什么都很難成功。每個(gè)企業(yè)幾乎都會(huì)說(shuō)“以人為本”,但是又有很多企業(yè)老板真正來(lái)重視人才這個(gè)問(wèn)題的呢?私營(yíng)企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)的老板大部分都是以“又要馬兒不吃草,又要馬兒跑得快”這種思維模式來(lái)用人,留人就不是他們要考慮的主要問(wèn)題了。就自己而言在企業(yè)工作過(guò)將近5年,從事過(guò)不同崗位的工作,也見(jiàn)過(guò)各種類型的老板;由此認(rèn)識(shí)到一個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題:老板的經(jīng)營(yíng)理念是決定企業(yè)壽命的唯一標(biāo)準(zhǔn),老板的思維模式就是整個(gè)企業(yè)的所謂“企業(yè)文化”。制度和管理方式是要定的,具體執(zhí)行就靠老板自己臨時(shí)的決定,有制度無(wú)法執(zhí)行也不需要執(zhí)行是在家族式企業(yè)中明顯存在的問(wèn)題。一個(gè)在其他公司工作得十分出色的管理者,如果到了該類型企業(yè)也就要看老板自己的意思而定企業(yè)文化,老板不同意制度及文化就是行同虛設(shè),也就無(wú)法執(zhí)行、好和不好的標(biāo)準(zhǔn)就不要說(shuō)了。也就是品牌與產(chǎn)品銷售方面的定位思維差異問(wèn)題。經(jīng)營(yíng)一個(gè)品牌與銷售一個(gè)產(chǎn)品就是賣出去與市場(chǎng)的根本差異定位。這個(gè)問(wèn)題就是老板的思維模式?jīng)Q定了企業(yè)的壽命。

“水能載舟、也能覆舟”,選擇好人,用好人,怎么用?如何用?人力資源管理的重要性就體現(xiàn)出來(lái)了。一個(gè)私營(yíng)企業(yè)首先靠所謂的高薪來(lái)吸引或者是說(shuō)是“挖”,一個(gè)人來(lái)做管理,承諾很多,什么條件都可以同意。但是,真正到了關(guān)鍵的時(shí)候就變了,所謂的制度及文化,還有承諾都忘記了,一時(shí)的沖動(dòng)就來(lái)了,靠老板的臨時(shí)發(fā)揮處理問(wèn)題,人自然也就留不住了,怎么辦?再招聘、再去“挖”。周而復(fù)始的做同一件事情,用好人就成了另一道風(fēng)景線了。也就成了該類型企業(yè)的另一種文化了,就這樣該類型的企業(yè)能走多遠(yuǎn)呢?可想而知,中國(guó)的品牌及民營(yíng)企業(yè)為什么存在不了多久,壽命非常之短,老板不去真正的思考、分析自身的原因。總認(rèn)為一個(gè)人就是能管理好所有的事情,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和投資方面就層層“把關(guān)”“設(shè)卡”,其實(shí),導(dǎo)致失敗的是企業(yè)、損失的還是老板自己。老板也就只能用“鐵打的營(yíng)盤,流水的兵”這個(gè)詞來(lái)安慰自己了。如果要發(fā)展就必須重視人力資源方面的管理,必須懂得人力,只有管理好了,才會(huì)使自己的企業(yè)有的美好將來(lái)。

20xx年7月17日-18日,于社會(huì)主義學(xué)院參加了我所舉辦的人力資源管理培訓(xùn)。席間講課老師對(duì)人力資源管理體系進(jìn)行了詳盡細(xì)致的介紹,并結(jié)合講解的內(nèi)容,通過(guò)剖析針對(duì)性的案例,有效的提高了我對(duì)人力資源管理方面的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)將本次學(xué)習(xí)的心得體會(huì)小結(jié)如下:

1、經(jīng)過(guò)本次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了科學(xué)運(yùn)用人力資源管理方法的重要性。

在日常工作中,以積極的態(tài)度,有效運(yùn)用人力資源管理的smart法則,合理安排工作,通過(guò)使用工作日志、工作看板等管理手段,積極完成工作;及時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,以科學(xué)發(fā)展的態(tài)度,通過(guò)過(guò)程控制、持續(xù)改進(jìn)等方法,逐步實(shí)現(xiàn)人力資源管理的合理化,圓滿的完成工作任務(wù)。

2、經(jīng)過(guò)本次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了提高客戶滿意度的重要性。

作為計(jì)劃員,在采購(gòu)工作中應(yīng)充分發(fā)揮紐帶作用,縱向上密切聯(lián)系采購(gòu)申請(qǐng)部門、計(jì)劃管理部門、部門領(lǐng)導(dǎo)、招標(biāo)辦、采購(gòu)員、倉(cāng)儲(chǔ)員,對(duì)采購(gòu)環(huán)節(jié)中的相關(guān)問(wèn)題及時(shí)溝通、及時(shí)解決;橫向上及時(shí)同其他計(jì)劃員溝通采購(gòu)信息,規(guī)范采購(gòu)行為,充分合作。通過(guò)

自我總結(jié)

、自我反省等方式,努力提高內(nèi)、外部客戶的滿意度,營(yíng)造良好的工作氛圍。

3、經(jīng)過(guò)本次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了合理化建議的重要性。

在日常工作中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題,具體分析,并提出合適的解決方案。及

時(shí)實(shí)施解決方案,并著力迅速解決問(wèn)題,減少工作中出現(xiàn)的無(wú)效動(dòng)作,提高工作效率,提高工作積極性,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,并完善工作流程,以更快、更好、更優(yōu)的完成本職工作。

本次的人力資源管理培訓(xùn),我學(xué)習(xí)到了人力資源管理方面的諸多知識(shí),豐富了自身素養(yǎng)。在今后的工作中,我將不斷學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,在行動(dòng)中思考,在思考中行動(dòng),運(yùn)用學(xué)習(xí)到的理論知識(shí),努力實(shí)現(xiàn)工作的合理化、精細(xì)化、科學(xué)化、最優(yōu)化。

很多人都指出,在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上,企業(yè)必須通過(guò)制定并實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃來(lái)謀求生存并進(jìn)一步爭(zhēng)取繁榮和發(fā)展。戰(zhàn)略是一個(gè)過(guò)程,它的有效實(shí)施離不開(kāi)戰(zhàn)略高度的人力資源管理。

隨著人力資源專業(yè)的發(fā)展與成熟,人力資源工作的使命不斷得到了提升,人力資源不再是傳統(tǒng)意義上的單純的人事管理,已逐步上升到了戰(zhàn)略的高度,與企業(yè)的生存發(fā)展密切相關(guān)??v觀全球,在未來(lái)的發(fā)展中,“競(jìng)爭(zhēng)的全球化挑戰(zhàn)、滿足利益相關(guān)群體的需要以及高績(jī)效工作系統(tǒng)的挑戰(zhàn)”這三大方面的競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)將會(huì)提高人力資源管理的實(shí)踐性,人力資源職能沿事務(wù)中心__卓越績(jī)效中心__公司業(yè)務(wù)伙伴逐步轉(zhuǎn)化,由此對(duì)人力資源工作者提出了更高的要求。我們從人力資源勝任者模型可以看出人力資源戰(zhàn)略伙伴、職能專家、員工支持者、變革倡導(dǎo)者等新的角色。

在整個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略的形成過(guò)程中,人力資源專家開(kāi)始參與戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,人力資源職能與戰(zhàn)略規(guī)劃職能不再是單純的行政聯(lián)系,而是逐步由行政管理聯(lián)系經(jīng)單向聯(lián)系、雙向聯(lián)系向綜合聯(lián)系演繹。更確切的說(shuō),人力資源職能在戰(zhàn)略的形成與戰(zhàn)略的執(zhí)行兩方面都得到了體現(xiàn)。

在戰(zhàn)略的形成階段,戰(zhàn)略規(guī)劃的群體需要通過(guò)確定企業(yè)的使用和目標(biāo),通過(guò)分析企業(yè)外部環(huán)境的機(jī)會(huì)和威脅以及企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)劣勢(shì)決定企業(yè)的戰(zhàn)略,人力資源對(duì)戰(zhàn)略形成的影響主要是通過(guò)對(duì)戰(zhàn)略選擇的限制來(lái)實(shí)現(xiàn)。人力資源對(duì)戰(zhàn)略形成的影響要么是通過(guò)對(duì)戰(zhàn)略選擇的限制來(lái)實(shí)現(xiàn),要么是迫使高層管理者們?nèi)タ紤]企業(yè)應(yīng)當(dāng)怎樣以及以何種代價(jià)去獲取或者開(kāi)發(fā)成功地實(shí)現(xiàn)某種戰(zhàn)略所必須的人力資源。

我們知道,戰(zhàn)略執(zhí)行成功的與否主要取決于五個(gè)重要的變量:組織結(jié)構(gòu)、工作任務(wù)設(shè)計(jì)、人員甄選、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、報(bào)酬系統(tǒng)、信息及信息系統(tǒng)的類型??梢钥闯?,變量中工作任務(wù)設(shè)計(jì)、人員甄選、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、報(bào)酬系統(tǒng)都是人力資源的重要職能。也就是說(shuō),要想成功的實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),人力資源在戰(zhàn)略的執(zhí)行中一方面要確保戰(zhàn)略規(guī)劃所需要的不同層次、不同技能的員工,另一方面還要建立起“控制”系統(tǒng),確保這些員工所采取的行為方式有利于推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中所確定的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),即通過(guò)資源管理的實(shí)踐來(lái)完成。

作為人力資源工作人員,要想成為企業(yè)真正的戰(zhàn)略伙伴,必須作到以下幾點(diǎn):一是具備了解企業(yè)經(jīng)營(yíng),知道企業(yè)財(cái)務(wù)能力,能夠計(jì)算每一種人力資源決策成本和收益及其可能產(chǎn)生的貨幣影響的經(jīng)營(yíng)能力;二是具備人力資源管理實(shí)踐的專業(yè)和技術(shù)能力,如績(jī)效管理、薪酬管理、人員開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)等;三是具備診斷問(wèn)題,實(shí)施組織變革以及進(jìn)行結(jié)果評(píng)判等方面高超的“變革過(guò)程管理”;更重要的是具備能綜合利用上述三方面的能力以增加企業(yè)價(jià)值。

為了理解人力資源與戰(zhàn)略結(jié)合的意義,戰(zhàn)略性人力資源工具以及麥肯錫的7s模型可能會(huì)給我們提供一定的幫助。

林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想篇十九

一年來(lái)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市醫(yī)療保障部門的正確指導(dǎo)與幫助下,在局領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視與大力支持下,全所同志緊緊圍繞我局年初制定的繼續(xù)實(shí)施八四四工程和具體工作目標(biāo)的要求,以學(xué)、轉(zhuǎn)、促活動(dòng)為契機(jī),以服務(wù)于廣大的參?;颊邽樽谥迹瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作共同努力,我縣的醫(yī)療保險(xiǎn)工作健康平穩(wěn)的運(yùn)行,現(xiàn)就一年來(lái)的

工作總結(jié)

如下:

一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹(shù)立服務(wù)觀念

醫(yī)療保險(xiǎn)工作的宗旨就是服務(wù)于廣大的參保患者,為廣大的參保人員服務(wù),不應(yīng)成為一句空洞的

口號(hào)

,在具體工作中需要有一支敬業(yè)、奉獻(xiàn)、廉潔、高效、樂(lè)于為參?;颊叻?wù),熱愛(ài)醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的工作人員,因此,根據(jù)縣委要求,按照我局開(kāi)展學(xué)、轉(zhuǎn)、促活動(dòng)的實(shí)施方案精神,全所同志積極參加每次局里安排的集體學(xué)習(xí)活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí),結(jié)合醫(yī)療保險(xiǎn)工作的實(shí)際,在思想觀念,工作作風(fēng),工作方法上力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,樹(shù)立三個(gè)觀念,即轉(zhuǎn)變思想觀念,樹(shù)立大局觀念,識(shí)大體、顧大局,緊跟時(shí)代步伐。醫(yī)療保險(xiǎn)工作的目的就是要切實(shí)讓廣大的參?;颊哂胁〖皶r(shí)得到治療,發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用按照政策規(guī)定及時(shí)的得到報(bào)銷,通過(guò)工作人員的辛勤工作,讓廣大參保人員滿意,促進(jìn)我縣社會(huì)穩(wěn)定;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹(shù)立服務(wù)觀念。醫(yī)療保險(xiǎn)工作的宗旨是:服務(wù)于廣大的參?;颊?,因此,我們以為參?;颊叻?wù)為中心,把如何為參保患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于工作的始終,工作中堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,客觀公正,耐心細(xì)致,經(jīng)常加班加點(diǎn)是很平常的事了,有時(shí)為了工作加班到深夜兩、三點(diǎn)鐘;轉(zhuǎn)變工作方法,樹(shù)立責(zé)任觀念,醫(yī)療保險(xiǎn)改革是一項(xiàng)全新的工作,沒(méi)有成功的經(jīng)驗(yàn)可直接借鑒,而且直接關(guān)系到廣大參保患者的切身利益,因此,我們?cè)谡J(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論的同時(shí),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)以便能熟練掌握醫(yī)療保險(xiǎn)工作的有關(guān)政策,提高業(yè)務(wù)水平,以對(duì)事業(yè)對(duì)參保人員負(fù)責(zé)的精神,本著既救人治病又讓參保患者的利益最大化,同時(shí),又不浪費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)基金,節(jié)省醫(yī)療費(fèi)用開(kāi)支,努力使醫(yī)療保險(xiǎn)基金的風(fēng)險(xiǎn)損失降為零。

二、突出經(jīng)營(yíng)意識(shí),認(rèn)真做好醫(yī)療保險(xiǎn)基金的收繳和管理工作。

在基金收繳工作中,我們堅(jiān)持應(yīng)收盡收,減少流失的原則。征繳工作確定工資基數(shù)是關(guān)鍵,征繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)是難點(diǎn)。因此,我們首先把參保單位上報(bào)的參保人員基本情況,特別是月工資基數(shù)進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),要求參保單位把本人簽字的工資表報(bào)上來(lái),經(jīng)我們審核確定后,參保單位再按政策規(guī)定比例繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),有的單位為了少繳納費(fèi)用,借口找出各種理由不如實(shí)上報(bào)工資基數(shù),但我們很耐心,他們跟我們磨,我們不厭其煩地講政策,講原則,我們認(rèn)為,既然領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我們,讓我們從事醫(yī)療保險(xiǎn)工作,我們就應(yīng)盡職盡責(zé),克服各種困難,如果造成基金損失是我們的責(zé)任。由于參保單位特別是非縣財(cái)政撥款的企事業(yè)單位,經(jīng)濟(jì)實(shí)力參差不齊,有的單位繳納一個(gè)月或一個(gè)季度以后,遲遲不再續(xù)繳,針對(duì)這種情況,我們一是不怕丟面子,不怕磨破嘴,積極追繳直到單位繳納了費(fèi)用為止;二是不定期召開(kāi)催繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)議,要求欠費(fèi)單位主要負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)參加,組織他們一起學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》并以事實(shí)說(shuō)明醫(yī)療保險(xiǎn)改革給單位和參保職工帶來(lái)的諸多益處,通過(guò)我們耐心細(xì)致的工作,經(jīng)濟(jì)效益較差的單位也能克服困難,想辦法繳納了應(yīng)繳的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到年底,參保單位個(gè),占應(yīng)參保單位的,參保職工人,占應(yīng)參保人數(shù)的,其中在職人,退休人,超額完成覆蓋人數(shù)人的目標(biāo)。共收繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)金萬(wàn)元,其中單位繳費(fèi)萬(wàn)元,個(gè)人繳費(fèi)萬(wàn)元,共收繳大病統(tǒng)籌基金萬(wàn)元,其中單位繳納萬(wàn)元,個(gè)人繳納萬(wàn)元。

三、穩(wěn)步擴(kuò)面,解決困難企業(yè)的醫(yī)療保障問(wèn)題。

讓廣大職工都能參加醫(yī)療保險(xiǎn),使他們能夠病有所醫(yī),享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,是醫(yī)療保險(xiǎn)工作十分重要的任務(wù),是最為實(shí)在有效的為廣大職工辦實(shí)事,辦好事。為此,自去年以來(lái),我們狠抓擴(kuò)面工作,參保單位從年初的家擴(kuò)展到家,參保人員由人擴(kuò)大到人,覆蓋單位和人數(shù)均達(dá)到應(yīng)覆蓋的以上。在工作中我們本著處理好醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作中當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,局部利益與全局利益,職工利益與企業(yè)利益的關(guān)系,首先把經(jīng)濟(jì)利益好有能力繳費(fèi)的單位收進(jìn)來(lái),這樣可以增加基金規(guī)模,提高醫(yī)療保險(xiǎn)基金抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。其次,在擴(kuò)面工作中,為了解決有些經(jīng)濟(jì)效益差的企業(yè),難以解決單位職工醫(yī)療費(fèi)用的困難,主動(dòng)深入到企業(yè),傾聽(tīng)企業(yè)及職工有什么苦處,有什么想法,有什么疑問(wèn),對(duì)他們提出的問(wèn)題詳細(xì)解答,歡迎他們參加醫(yī)療保險(xiǎn)。如縣社系統(tǒng)共有職工人,其中在職人員人,退休人員人,退休人員與在職職工的比例為:,并且職工工資基數(shù)很低,一半以上人員工資在我縣平均工資的以下,并且縣社企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)逐年走下坡路,在職參保人員逐年減少,而退休人員逐年增加,面對(duì)這種情況,為解決縣社系統(tǒng)在職、退休人員的基本醫(yī)療需求,保持我縣的社會(huì)穩(wěn)定,滿足這些企業(yè)和職工的要求,將縣社系統(tǒng)全部職工吸收進(jìn)來(lái),使縣社企業(yè)難以解決職工醫(yī)療費(fèi)用,造成領(lǐng)導(dǎo)工作壓力大,職工有意見(jiàn)的老大難問(wèn)題得以妥善的解決,受到了縣社企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職工的普遍歡迎和贊譽(yù),這充分體現(xiàn)了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌互助共濟(jì)的優(yōu)越性。

四、規(guī)范管理程序,加強(qiáng)兩定點(diǎn)管理,嚴(yán)格監(jiān)督審查,確?;鹗罩胶?/p>

醫(yī)療保險(xiǎn)工作成功與否,一看是否能保障參?;颊叩幕踞t(yī)療需求;二看是否能確?;踞t(yī)療保險(xiǎn)基金收支平衡。因此,我們緊緊圍繞管理抓預(yù)防,為了加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理,我們制定出臺(tái)了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店管理暫行辦法,并與他們簽定了協(xié)議,明確責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行。在工作中嚴(yán)把兩個(gè)關(guān)口,第一關(guān)是把住參?;颊咦≡簩徍搜膊殛P(guān),實(shí)行證、卡、人三核對(duì),醫(yī)療部門在認(rèn)真負(fù)責(zé)的為參?;颊咧委煹幕A(chǔ)上積極協(xié)調(diào)醫(yī)療保險(xiǎn)所審核參?;颊咦≡翰v登記、各種檢查、治療及醫(yī)藥費(fèi)用開(kāi)支等情況,醫(yī)療保險(xiǎn)所對(duì)每個(gè)申請(qǐng)住院的參保患者到醫(yī)院進(jìn)行核實(shí),核實(shí)參?;颊叩募膊∈欠駥儆诨踞t(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的范疇,有沒(méi)有掛名住院,杜絕冒名頂替,張冠李戴,開(kāi)人情方,堵塞漏洞,隨時(shí)掌握參?;颊咦≡簞?dòng)態(tài),不定期到醫(yī)院進(jìn)行巡查,及時(shí)掌握住院患者和醫(yī)療提供單位的醫(yī)療服務(wù)情況,抓住行使管理監(jiān)督的主動(dòng)權(quán),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。據(jù)統(tǒng)計(jì)年申請(qǐng)住院的參保患者人,其中縣內(nèi)住院人,轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院人,一年來(lái),我們到縣內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院審核住院患者人次,到北京、天津、廊坊、順義等地縣外醫(yī)院審核轉(zhuǎn)院患者人次,做到了證與人、人與病、病與藥、藥與量、量與錢五相符。第二是把住參?;颊咦≡嘿M(fèi)用審核結(jié)算關(guān),對(duì)每一位出院患者的住院費(fèi)用、清單、處方等進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審核,看有沒(méi)有不按處方劑量開(kāi)藥,所用藥品是否為疾病所需用藥,所用藥品哪些是基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄規(guī)定的甲類、乙類,哪些是自費(fèi)藥品。這些工作做的如果不夠細(xì)致,就會(huì)造成醫(yī)療保險(xiǎn)基金的錯(cuò)誤流失,所造成的損失無(wú)法挽回,因此,我們感到自己的責(zé)任重大,不敢有絲毫的懈怠。一年來(lái)疾病發(fā)生率,大病發(fā)生人數(shù)占參保人員的‰,大病占疾病發(fā)生率的;住院醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生額為萬(wàn)元,報(bào)銷金額為萬(wàn)元,其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金報(bào)銷萬(wàn)元,基金支出占基金收入的,大病統(tǒng)籌基金報(bào)銷萬(wàn)元,支出占大病統(tǒng)籌基金收入的。經(jīng)過(guò)一年的努力工作,做到了既能保障參保人員的基本醫(yī)療需求,使他們患病得到了及時(shí)的治療,發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用能夠報(bào)銷,既贏得了廣大參保人員的擁護(hù),滿意,又實(shí)現(xiàn)了基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的收支平衡,略有節(jié)余的目標(biāo)。

五、周密安排,圓滿完成門診特殊疾病申報(bào)鑒定工作

根據(jù)我縣《門診特殊疾病管理暫行辦法》的通知精神,開(kāi)展了對(duì)門診特殊疾病患者進(jìn)行申報(bào)的通知,并分系統(tǒng)分部門召開(kāi)了次專題會(huì)議,認(rèn)真細(xì)致地安排了此項(xiàng)工作,對(duì)享受門診特殊疾病待遇人員的申報(bào)范圍、條件、申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳盡的說(shuō)明,要求各單位把精神傳達(dá)給每個(gè)參保人員,特別是給退休的老同志講清楚,講明白。在申報(bào)鑒定過(guò)程中我們堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格篩選,層層把關(guān)。一是對(duì)名申報(bào)人員的病種、病歷、診斷證明等材料進(jìn)行認(rèn)真的初審,確定了符合申報(bào)條件的人員名,不符合申報(bào)條件人員人(其中不符合十種慢性疾病種類人,無(wú)診斷證明或其他材料的人)。二是組織專家監(jiān)定組對(duì)符合申報(bào)堅(jiān)定的人員進(jìn)行檢查鑒定,專家組由縣醫(yī)院名副主任醫(yī)師,名主治醫(yī)師和北京友誼醫(yī)院名心內(nèi)科專家組成。鑒定分二步進(jìn)行:第一步專家鑒定組對(duì)申報(bào)人員的病歷、檢查資料齊全,完全符合門診特殊疾病標(biāo)準(zhǔn)的人員進(jìn)行直接確定,經(jīng)審核有名患者直接確定為門診特殊疾病的患者。第二步,對(duì)其他資料病歷不齊全的不能直接確定患有門診特殊疾病人員,在月日月日,利用兩天時(shí)間在縣醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查、鑒定,通過(guò)專家組門診檢查鑒定,被確定為門診特殊疾病患者,不符合門診特殊疾病患者標(biāo)準(zhǔn)的有人(其中檢查不合格者人,未參加檢查者人)。經(jīng)檢查鑒定確定為門診特殊疾病患者的共人,核發(fā)了門診特殊疾病專用證及醫(yī)療手冊(cè),從年一月起享受有關(guān)待遇。

由于我們?cè)谶@次門診特殊疾病堅(jiān)定工作中堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、的原則和仔細(xì)的工作,得到了參加門診特殊疾病鑒定人員的理解和支持,被確定為門診特殊疾病的人員對(duì)政府的關(guān)心非常滿意,沒(méi)有被確定為門診特殊疾病的人員也表示理解。

六、個(gè)人賬戶管理規(guī)范化、現(xiàn)代化。

在個(gè)人賬戶管理工作中,本著簡(jiǎn)捷、易行、快速、準(zhǔn)確的原則,實(shí)行微機(jī)化管理,避免了手工操作造成的費(fèi)時(shí)、費(fèi)力、不準(zhǔn)確,從而實(shí)現(xiàn)了個(gè)人賬戶管理的規(guī)范化、現(xiàn)代化,提高了工作效率。經(jīng)統(tǒng)計(jì)年共向個(gè)人賬戶劃入資金萬(wàn)元,其中個(gè)人繳費(fèi)全部劃入個(gè)人賬戶,金額為萬(wàn)元,單位繳費(fèi)中按單位向個(gè)人賬戶劃入金額為萬(wàn)元。為方便廣大參?;颊唛T診就醫(yī),在個(gè)點(diǎn)點(diǎn)醫(yī)院及門診部分別裝備了刷卡機(jī),滿足了廣大參保患者能夠就近門診看病拿藥、刷卡結(jié)算。經(jīng)統(tǒng)計(jì)個(gè)人賬戶共支出金額為元,劃卡人次為人次,個(gè)人賬戶余額為萬(wàn)元。

由于有局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo),其他各股室同志們的協(xié)助配合,年我縣醫(yī)療保險(xiǎn)工作取得了一定成績(jī),得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和參保人員的充分肯定,但是我們的工作還有一定的差距,在以后的工作中我們決心以實(shí)實(shí)在在的工作搞好服務(wù),對(duì)以前的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),分析原因找出差距,制定措施,把醫(yī)療保險(xiǎn)工作提高到一個(gè)新的水平。

xx年工作設(shè)想:

一、繼續(xù)完善各項(xiàng)管理制度,狠抓內(nèi)部管理。

二、年要在原工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)兩定點(diǎn)管理,狠抓所內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)程管理,使各項(xiàng)制度逐步完善。

三、研究制定困難企業(yè)參保辦法和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,出臺(tái)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助政策。

四、按市局統(tǒng)一部署,研究生育保險(xiǎn)辦法并實(shí)施。

20xx年在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,按照醫(yī)保局安排的

工作計(jì)劃

,遵循著把握精神,吃透政策,大力宣傳,穩(wěn)步推進(jìn),狠抓落實(shí)的總體思路,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作,經(jīng)過(guò)全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力,我院的醫(yī)保、新農(nóng)合工作取得了一定的成效,現(xiàn)將我院醫(yī)保科工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,宣傳力度大

為規(guī)范診療行為,控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng),以低廉的價(jià)格,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展,我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由一把手負(fù)總責(zé)的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會(huì)。業(yè)務(wù)院長(zhǎng)具體抓的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各臨床科室相應(yīng)成立了以科主任為組長(zhǎng),護(hù)士長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的工作小組,來(lái)負(fù)責(zé)本科醫(yī)保、農(nóng)合工作的全面管理,重點(diǎn)負(fù)責(zé)本科醫(yī)保制度具體實(shí)施及獎(jiǎng)懲制度落實(shí)工作。

為使廣大干部職工對(duì)新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握,我們進(jìn)行了廣泛的宣傳教育和學(xué)習(xí)活動(dòng),一是召開(kāi)全院職工大會(huì)、中層干部會(huì)議等,講解新的醫(yī)保政策,利用會(huì)議形式加深大家對(duì)醫(yī)保工作的認(rèn)識(shí)。二是舉辦醫(yī)保知識(shí)培訓(xùn)班、黑板報(bào)、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強(qiáng)職工對(duì)醫(yī)保日常工作的運(yùn)作能力。三是加強(qiáng)醫(yī)院信息化管理,在醫(yī)院信息中心幫助下,通過(guò)醫(yī)保軟件管理,能更規(guī)范、更便捷。大大減少了差錯(cuò)的發(fā)生。四是通過(guò)電視專輯來(lái)宣傳醫(yī)保政策,讓廣大醫(yī)保人員,城鎮(zhèn)居民、學(xué)生等朋友真正了解到參保的好處,了解二醫(yī)院的運(yùn)作模式,積極投身到醫(yī)?;顒?dòng)中來(lái)。

二、措施得力,

規(guī)章制度

嚴(yán)

為使醫(yī)保、農(nóng)合病人清清楚楚就醫(yī),明明白白消費(fèi),我院一是在院外公布了醫(yī)保、農(nóng)合就診流程圖,醫(yī)保、農(nóng)合病人住院須知,使參保病人一目了然。并在大廳內(nèi)安排專職導(dǎo)醫(yī)、負(fù)責(zé)給相關(guān)病人提供醫(yī)保政策咨詢。二是配置了電腦觸摸屏、電子顯示屏,將收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品價(jià)格公布于眾,接受群從監(jiān)督。三是全面推行住院病人費(fèi)用一日清單制,并要求病人或病人家屬在清單上簽字,并對(duì)醫(yī)保帳目實(shí)行公開(kāi)公示制度,自覺(jué)接受監(jiān)督。使住院病人明明白白消費(fèi)。在省領(lǐng)導(dǎo)及市物價(jià)局領(lǐng)導(dǎo)來(lái)院檢查時(shí),得到了充分的肯定。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會(huì)制定了醫(yī)保管理處罰條例,每季度召開(kāi)醫(yī)院醫(yī)保管理委員會(huì),總結(jié)分析近期工作中存在的問(wèn)題,把各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,從入院登記、住院治療、出院補(bǔ)償三個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人。五是醫(yī)院職工開(kāi)展星級(jí)服務(wù),刷卡制度,以文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù),過(guò)硬技術(shù)受到病人好評(píng)。

為將醫(yī)保工作抓緊抓實(shí),醫(yī)院結(jié)合工作實(shí)際,一是我院制訂了醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)的管理規(guī)章制度,有定期考評(píng)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)(服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費(fèi)用控制等)工作計(jì)劃,并定期進(jìn)行考評(píng),制定改進(jìn)措施。二是加強(qiáng)病房管理,經(jīng)常巡視病房,進(jìn)行病床邊政策宣傳,征求病友意見(jiàn),及時(shí)解決問(wèn)題,查有無(wú)掛床現(xiàn)象,查有無(wú)冒名頂替的現(xiàn)象,查住院病人有無(wú)二證一卡,對(duì)不符合住院要求的病人,醫(yī)??埔宦刹挥鑼徟<訌?qiáng)對(duì)科室收費(fèi)及醫(yī)務(wù)人員的診療行為進(jìn)行監(jiān)督管理,督促檢查,及時(shí)嚴(yán)肅處理,并予以通報(bào)和曝光。今年我科未出現(xiàn)大的差錯(cuò)事故,全院無(wú)大的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

三、改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量。

新的醫(yī)療保險(xiǎn)制度給我院的發(fā)展帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),正因?yàn)閷?duì)于醫(yī)保工作有了一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),全院干部職工都積極投身于此項(xiàng)工作中,任勞任怨,各司其職,各負(fù)其責(zé)。

我科分管副科長(zhǎng)定期下病房參加晨會(huì),及時(shí)傳達(dá)新政策和反饋醫(yī)保局審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容,了解臨床醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)保制度的想法,及時(shí)溝通協(xié)調(diào),并要求全體醫(yī)務(wù)人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù),規(guī)范診療過(guò)程,做到合理檢查,合理用藥,杜絕亂檢查,大處方,人情方等不規(guī)范行為發(fā)生,并將不合格的病歷及時(shí)交給責(zé)任醫(yī)生進(jìn)行修改。通過(guò)狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運(yùn)作,凈化了醫(yī)療不合理的收費(fèi)行為,提高了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識(shí),提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。

在辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn)和參合農(nóng)民手續(xù)的過(guò)程中,我窗口工作人員積極地向每一位參保職工和參合農(nóng)民宣傳,講解醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,新農(nóng)合的有關(guān)政策,各項(xiàng)補(bǔ)助措施,認(rèn)真解答提出的各種提問(wèn),努力做到不讓一位參?;颊呋蚣覍賻е粷M和疑惑離開(kāi)。始終把為參?;颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)放在重中之重。醫(yī)保運(yùn)行過(guò)程中,廣大參保、參合患者最關(guān)心的是醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償問(wèn)題。本著便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務(wù)宗旨,我科工作人員嚴(yán)格把關(guān),友情操作,實(shí)行一站式服務(wù),當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)用,大大提高了參保滿意度。

四、工作小結(jié)

通過(guò)我科工作人員及全院相關(guān)工作人員的共同努力,認(rèn)真工作,誠(chéng)心為患者服務(wù),圓滿完成了年初既定各項(xiàng)任務(wù)。20xx年收治醫(yī)保、居民醫(yī)保住院病人余人,總費(fèi)用萬(wàn)余元。接待定點(diǎn)我院的離休干部人、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人,傷殘軍人人。20xx年我院農(nóng)合病人人,總費(fèi)用萬(wàn)元,發(fā)生直補(bǔ)款萬(wàn)元,大大減輕了群眾看病負(fù)擔(dān)。

今年在醫(yī)保、農(nóng)合工作中做的比較好的科室有:;做的比較好的醫(yī)生有:

我院醫(yī)保農(nóng)合工作在開(kāi)展過(guò)程中,得到了市醫(yī)保局、衛(wèi)生局、合管辦領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的大力支持再加上我院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、全院醫(yī)務(wù)人員的大力配合才使得醫(yī)保農(nóng)合工作得以順利進(jìn)行。在20xx年的工作中雖然取得了一定成績(jī)但仍存在一些不足,如:因新農(nóng)合實(shí)施規(guī)定的具體細(xì)則不夠明確,軟件系統(tǒng)不夠成熟,問(wèn)題瑣碎,人員緊張,導(dǎo)致我們?cè)诠ぷ髦斜容^被動(dòng),溝通協(xié)調(diào)阻力偏大;全院的醫(yī)保工作反饋會(huì)偏少。

在今后的工作中,需嚴(yán)把政策關(guān),從細(xì)節(jié)入手,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善各項(xiàng)制度,認(rèn)真處理好內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制與對(duì)外窗口服務(wù)的關(guān)系,規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,簡(jiǎn)化手續(xù),努力更多更好地為醫(yī)保農(nóng)合人員服務(wù),力爭(zhēng)把我院的醫(yī)保農(nóng)合工作推向一個(gè)新的高度,為全市醫(yī)保農(nóng)合工作順利開(kāi)展作出貢獻(xiàn)。

五、下一步工作要點(diǎn)

1、加強(qiáng)就醫(yī)、補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)服務(wù)的管理優(yōu)質(zhì)化,建立積極、科學(xué)、合理、簡(jiǎn)便、易行的報(bào)銷工作程序,方便于民,取信于民。

2、做好與醫(yī)保局的協(xié)調(diào)工作。

3、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)保政策宣傳,定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)保工作反饋。

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林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想篇二十

在過(guò)去的20__年里,我堅(jiān)持以馬克思、列寧主義,自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、黨的路線、方針、政策,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?,F(xiàn)述職如下:

一、嚴(yán)于律已,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高。

一年里,我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論,運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)改革開(kāi)放,堅(jiān)信社會(huì)主義的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作出自己的努力。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),抓住重點(diǎn),并結(jié)合自己存在的不足之處,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn),利用閑余時(shí)間,選擇性地開(kāi)展學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。

三、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)

一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作。

一是搞好蔬菜基地建設(shè)工作。平時(shí)能深入實(shí)地考察,認(rèn)真收集整理有關(guān)塔城市蔬菜基地建設(shè)方面的各項(xiàng)資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,分析工作存在的主要問(wèn)題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),為解決工作中遇到的問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的處理措施,能及時(shí)為市委政府領(lǐng)導(dǎo)提供蔬菜方面的有關(guān)信息,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作做出了本人應(yīng)盡的職責(zé)。

二是積極配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或單位搞好蔬菜基地認(rèn)證工作,努力與各相關(guān)部門協(xié)調(diào),為塔城市蔬菜基地認(rèn)證工作做了大量工作和積極努力,目前,目前,塔城地區(qū)綠源公司出口蔬菜種植基地、塔城地區(qū)豐匯農(nóng)產(chǎn)品出口科技服務(wù)有限公司、塔城市神農(nóng)蔬菜栽培示范有限公司、塔城市興盛源農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司、塔城市大明農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司獲得出口蔬菜種植基地牌匾。同時(shí),這些企業(yè)還與塔城出口檢驗(yàn)檢疫簽訂了產(chǎn)品質(zhì)量承諾書(shū),正積極為基地的10個(gè)蔬菜品種的gap認(rèn)證做積極的準(zhǔn)備工作。

三是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。

四是能積極參加單位組織的一切活動(dòng),能配合局機(jī)關(guān)其他領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

回顧一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,理論學(xué)習(xí)深度不夠,理論知識(shí)水平還低,開(kāi)拓進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)。

1、努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。

首先是自覺(jué)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學(xué)文化水平、法律水平以及業(yè)務(wù)工作能力,特別要努力提高運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐的能力。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義信念。

2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。

牢記黨的宗旨,時(shí)時(shí)處處以黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己,既要以身作則率先垂范,切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)。

3、要進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律的修養(yǎng)。

要進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,明明白白做事,清清白白做人。

4、要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線,牢記群眾利益無(wú)小事的道理,為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事,樹(shù)立好全心全意為人民服務(wù)的良好形象。

這些不足,只有在今后工作中刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,努力做一名合格的工作人員,為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作出自己的貢獻(xiàn)。

林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想篇二十一

本學(xué)期,我擔(dān)任三(1)班的班主任,相對(duì)于一、二年級(jí)的學(xué)生來(lái)說(shuō),三年級(jí)的學(xué)生思想稍微復(fù)雜,孩子慢慢的有自己的見(jiàn)解,有要求獨(dú)立的欲望??墒撬麄儗?duì)事物的理解還比較模糊,但是他們不再是簡(jiǎn)單的服從,或顯得“不聽(tīng)話”。因此,學(xué)生的思想情緒波動(dòng)較大。另外,由于開(kāi)學(xué)初學(xué)校重新?lián)Q班主任,對(duì)學(xué)生的影響也較大。有些學(xué)生適應(yīng)新的老師需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間,有些學(xué)生根本無(wú)法適應(yīng)新的教師,學(xué)習(xí)中遇到很多困難。作為班主任,我深深認(rèn)識(shí)到了責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨。本人以學(xué)校德育處的要求為指導(dǎo),結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際情況,我主要采取以下幾個(gè)

措施

來(lái)管理班級(jí):

1、狠抓常規(guī)管理,規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣。

本人堅(jiān)持每天盡早到校,盡早進(jìn)教室,督查規(guī)范班級(jí)學(xué)生的日常行為。要求學(xué)生早到校、做好兩操、出色完成班級(jí)值日衛(wèi)生、積極參加校組織的各項(xiàng)活動(dòng),決不半點(diǎn)馬虎,嚴(yán)格要求學(xué)生展現(xiàn)自己最好的一面,相信每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)。平時(shí)注重對(duì)學(xué)生的儀表儀態(tài)檢查,要求他們注意個(gè)人衛(wèi)生。

2、加強(qiáng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。

本學(xué)期,原來(lái)三一班的學(xué)生轉(zhuǎn)走了幾個(gè)又轉(zhuǎn)了幾個(gè)新學(xué)生來(lái),班上的凝聚力不是很強(qiáng)。所以開(kāi)學(xué)前一個(gè)月,我經(jīng)常強(qiáng)調(diào)班級(jí)的課堂紀(jì)律和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成。通過(guò)集體活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生之間的協(xié)作精神和團(tuán)體意識(shí)。這樣既能在班級(jí)的紀(jì)律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學(xué)之間也能因此養(yǎng)成團(tuán)結(jié)友愛(ài)的習(xí)慣,在班級(jí)中孕育團(tuán)結(jié)友愛(ài)的風(fēng)氣,使班級(jí)成為一個(gè)大家庭。本班學(xué)生集體榮譽(yù)感較強(qiáng),一學(xué)期來(lái),他們都主動(dòng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)和比賽。

同時(shí)重視班集體建設(shè),因?yàn)榘嗉w建設(shè)是學(xué)校管理的基石,它是班級(jí)管理主體運(yùn)用班內(nèi)外資源、條件,引導(dǎo)師生以正確的方向、

方法

為指引,朝著良性的健康的方向發(fā)展。

強(qiáng)調(diào)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)整頓,積極表?yè)P(yáng)學(xué)習(xí)積極分子,以此為核心影響更多的學(xué)生加入學(xué)習(xí)的隊(duì)伍,讓學(xué)生安心在校學(xué)習(xí),讓學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)。

3、強(qiáng)調(diào)溝通在班級(jí)管理中的作用。

(1)善于與任課教師溝通

我經(jīng)常主動(dòng)與任課老師溝通,傾聽(tīng)任課老師的意見(jiàn),熱心支持和服務(wù)任課教師的教學(xué)工作。一方面,在學(xué)生面前樹(shù)立任課教師的威信。另一方面,把學(xué)生對(duì)任課教師的贊譽(yù)與改進(jìn)意見(jiàn)反饋給任課教師,同時(shí),以積極的姿態(tài)傾聽(tīng)任課教師對(duì)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的合理意見(jiàn)及個(gè)別學(xué)生的

教育

對(duì)策,并能很快地落實(shí)到班級(jí)管理的實(shí)踐中去。

(2)樂(lè)于與學(xué)生家長(zhǎng)溝通

與家長(zhǎng)保持緊密聯(lián)系,通過(guò)家訪或者電話聯(lián)系,與家長(zhǎng)溝通,取得家長(zhǎng)的理解與信任,取得家長(zhǎng)的支持與配合。在與家長(zhǎng)溝通過(guò)程中,及時(shí)了解學(xué)生的家庭背景和父母的期望,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,同時(shí)了解家長(zhǎng)的為人之道、思想素質(zhì)狀況。這樣可以做到雙管齊下,進(jìn)一步做好學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。

(3)勤于與學(xué)生溝通

與學(xué)生多溝通,充分了解學(xué)生的實(shí)情,切準(zhǔn)學(xué)生的思想脈搏,可以做好學(xué)生的思想工作。所以,我利用一切機(jī)會(huì)多與學(xué)生接觸,處處做“有心人”和“知心人”,盡量達(dá)到師生心理相容,思想相通。平時(shí),多找學(xué)生談話,多參加學(xué)生的活動(dòng),找機(jī)會(huì)與學(xué)生進(jìn)行溝通,讓學(xué)生把真實(shí)的想法和真情告訴給班主任,班主任也應(yīng)以誠(chéng)相待,把班級(jí)管理的難處與苦處告訴給學(xué)生,以便取得學(xué)生的諒解、支持與信任。

總結(jié),也是我和學(xué)生溝通的重要

渠道

之一。每個(gè)星期布置一次總結(jié),要求學(xué)生談?wù)劙嗉?jí)一周所發(fā)生的瑣事,或者談?wù)勛约旱南敕ɑ蚶Щ?,隨后我會(huì)認(rèn)真記載每次發(fā)言,認(rèn)真地對(duì)發(fā)言進(jìn)行評(píng)價(jià)。要么鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力;要么幫助他們解決生活中問(wèn)題;要么接受他們對(duì)班級(jí)管理提出合情合理的建議等等。通過(guò)總結(jié)時(shí)間,可以讓我更清楚了解到班級(jí)里存在一些問(wèn)題,也提供了我與學(xué)生進(jìn)一步溝通的平臺(tái)。

4、以遠(yuǎn)大的理想激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)。

一個(gè)人如果沒(méi)有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒(méi)有目標(biāo),就沒(méi)有動(dòng)力。班主任應(yīng)從小就開(kāi)始對(duì)他們進(jìn)行理想教育。因?yàn)橹挥凶寣W(xué)生明確了自己的奮斗目標(biāo),他才會(huì)把它轉(zhuǎn)變成學(xué)習(xí)、生活的動(dòng)力。他們明白實(shí)際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過(guò)自己的努力去跨越,并要求學(xué)生制訂自己的

學(xué)習(xí)計(jì)劃

,把對(duì)理想的追求轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)動(dòng)力。

總的來(lái)說(shuō),我在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和提高自己班級(jí)管理能力,盡量使工作做到完美一點(diǎn)。本學(xué)期班級(jí)的獲獎(jiǎng)情況如下:

(1)“推廣普通話”

黑板報(bào)

評(píng)比獲二等獎(jiǎng)。

(2)英語(yǔ)朗讀比賽中張紫薇和劉雨欣獲一等獎(jiǎng)。

(3)運(yùn)動(dòng)會(huì)中周溪等同學(xué)在四百米接力中取得良好成績(jī)。

(4)班級(jí)特色布置獲二等獎(jiǎng)。

班主任工作是做人的工作。做人不易,做人的工作更難,但我認(rèn)為只要我們用心去做,或多或少會(huì)改變一些學(xué)生,幫助一些需要幫助的學(xué)生,在他們的人生道路上推他們一把。學(xué)生畢竟是孩子,學(xué)會(huì)寬容地對(duì)待他們的錯(cuò)誤,相信他們會(huì)會(huì)改變的。班主任工作是一項(xiàng)十分瑣碎的工作,是一項(xiàng)十分細(xì)致的工作,也是一項(xiàng)辛苦的工作。這里有成功的喜悅,也有失敗的遺憾。

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林業(yè)人工作心得體會(huì)和感想篇二十二

和布克賽爾縣林業(yè)局黨支部按照自治縣開(kāi)展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的總體活動(dòng)部署,我局作為此次參學(xué)部門,為抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的組織實(shí)施,成立了科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組,為迅速把全局黨員干部思想統(tǒng)一到實(shí)踐和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上來(lái),為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為一項(xiàng)重大而緊迫的政治任務(wù),認(rèn)真研究,科學(xué)部署,深入動(dòng)員,大力營(yíng)造學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)氛圍,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的全面開(kāi)展。

一、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段工作概況

第一階段從3月20日至3月26日,林業(yè)局召開(kāi)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)部署會(huì)議,結(jié)合實(shí)際情況詳細(xì)制定了《和布克賽爾縣林業(yè)局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案》,成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,抽調(diào)專人集中辦公,明確辦公室成員職責(zé)分工,為局辦全面開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)創(chuàng)造了條件。為使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)全員參與、一人不漏,達(dá)到目的、取得實(shí)效,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間規(guī)定學(xué)習(xí)時(shí)間安排學(xué)習(xí)。根據(jù)實(shí)施方案,制定學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)度安排表、學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行周密安排,明確相關(guān)責(zé)任人,確保了整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)安排科學(xué)合理、周密有序,為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。第一階段工作實(shí)施采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、分組研討、自學(xué)、主管領(lǐng)導(dǎo)專題學(xué)習(xí)報(bào)告、黨校專家講課等多種方式,共邀請(qǐng)組織部領(lǐng)導(dǎo)、黨校教師授課3次,完成學(xué)習(xí)心得120篇,近40萬(wàn)字;讀書(shū)筆記60本,近80萬(wàn)字。

二、調(diào)研階段工作開(kāi)展情況

__年3月28日,林業(yè)局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、林業(yè)局局長(zhǎng)鄧凱同志召集林業(yè)局下屬各單位、科室負(fù)責(zé)人召開(kāi)了林業(yè)局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)調(diào)研階段工作研討會(huì)議,并邀請(qǐng)縣大農(nóng)口、縣機(jī)關(guān)黨委書(shū)記鐘衛(wèi)紅同志參加此次研討會(huì)議,會(huì)議上南寧廣告公司鄧凱同志對(duì)第一階段集中學(xué)習(xí)討論梳理出的幾類突出問(wèn)題做為調(diào)研階段工作的調(diào)研課題進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),分別為(1)在以往的林業(yè)工作中有哪些地方與自治縣科學(xué)發(fā)展有所不適宜或不足之處應(yīng)怎樣解決,可以采取哪些措施和方法;(2)如何提高干部職工的整體素質(zhì);(3)林業(yè)工作怎樣開(kāi)展才能更好的服務(wù)于自治縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局;(4)促進(jìn)農(nóng)牧民增收的意見(jiàn)和建議。展開(kāi)激烈的討論,討論過(guò)程中,各單位、科室負(fù)責(zé)人分別針對(duì)各自工作實(shí)際中存在的問(wèn)題進(jìn)行闡述與探討:

1、針對(duì)退耕還林工作,林業(yè)局調(diào)研小組針對(duì)莫特格鄉(xiāng)、鐵布肯烏散鄉(xiāng)進(jìn)行調(diào)研,調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)因大多數(shù)群眾針對(duì)退耕還林林木管理不善、樹(shù)木缺水,特別舉例莫特格鄉(xiāng)因嚴(yán)重缺水影響了新種植的樹(shù)苗成活率。退耕還林幾年來(lái)由林木成才的很少,導(dǎo)致部分退耕還林戶每月僅靠國(guó)家補(bǔ)貼來(lái)維持全家生活狀況,農(nóng)戶缺乏增收門路,對(duì)農(nóng)戶以后的生活產(chǎn)生擔(dān)憂,根據(jù)今年國(guó)家對(duì)退耕還林農(nóng)戶下發(fā)的惠農(nóng)政策“林下種植、特種養(yǎng)殖”等補(bǔ)貼項(xiàng)目林業(yè)局專門針對(duì)退耕還林做了調(diào)研,深入到群眾中對(duì)口幫扶,但農(nóng)戶對(duì)此次項(xiàng)目并不熱心和積極。

2、針對(duì)__年自治縣綠化工作計(jì)劃覆蓋面積達(dá)9.7萬(wàn)畝,到20_年對(duì)自治縣的森林覆蓋面積將達(dá)到3%。針對(duì)當(dāng)前與今后的林政資源發(fā)展中存在的專業(yè)人員緊缺、部分林政資源得不到更好的保護(hù)與利用問(wèn)題由展開(kāi)詳細(xì)闡述。

3、針對(duì)如何提高林業(yè)局全體干部職工的整體素質(zhì)展開(kāi)發(fā)言,發(fā)言中強(qiáng)調(diào)由于林業(yè)局由于全體干部職工中專業(yè)畢業(yè)生所占比例較小,部分優(yōu)秀專業(yè)人員因業(yè)績(jī)突出調(diào)往別的單位,剩余人員針對(duì)林業(yè)工作的開(kāi)展情況業(yè)務(wù)熟悉力度不足,提出了幾點(diǎn)建議。

4、針對(duì)我縣以往林業(yè)工作中與科學(xué)發(fā)展觀不適應(yīng)之處提出了幾點(diǎn):因我縣地大物博,近幾年針對(duì)非法征戰(zhàn)林地、亂捕濫獵野生動(dòng)物現(xiàn)象居多,外加縣土管部門與林業(yè)部門溝通機(jī)會(huì)較少,在業(yè)務(wù)工作中存在不協(xié)調(diào),嚴(yán)重制約了我縣的林業(yè)發(fā)展展開(kāi)闡述與討論。

5、針對(duì)自治縣每年植樹(shù)造林活動(dòng),由于木苗的開(kāi)發(fā)均從外地引進(jìn),不僅增大了成本問(wèn)題,令自治縣的綠化、植樹(shù)工作也存在較大影響,提出在自治縣境內(nèi)開(kāi)發(fā)種植培育苗木基地,這樣不僅能解決部分就業(yè)問(wèn)題,還可以通過(guò)宣傳積極調(diào)動(dòng)群眾培育苗木,帶動(dòng)自治縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)還可以節(jié)約部分成本展開(kāi)詳細(xì)論述。

此次調(diào)研會(huì)議活動(dòng)中分別就學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)深入林業(yè)工作存在的根本問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)闡述,并通過(guò)探討對(duì)局相關(guān)工作開(kāi)展意見(jiàn)建議,要求各部門負(fù)責(zé)人對(duì)工作中存在的問(wèn)題高度負(fù)責(zé),積極向11個(gè)鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)群眾開(kāi)展深入調(diào)研,建言獻(xiàn)策,提出對(duì)林業(yè)系統(tǒng)發(fā)展有深遠(yuǎn)意義的意見(jiàn)建議,為分析評(píng)議階段的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),真正做到用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要把學(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密結(jié)合進(jìn)來(lái),真正把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路、促進(jìn)工作的具體措施、做好工作的實(shí)際能力,把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與推動(dòng)當(dāng)前業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范運(yùn)作,注重實(shí)效,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成分析評(píng)議階段的各項(xiàng)工作任務(wù),把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)不斷引向深入,努力開(kāi)創(chuàng)林業(yè)工作新局面,為服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)與構(gòu)建和諧和布克賽爾,推進(jìn)我縣林業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

以上為林業(yè)局黨支部第一階段工作簡(jiǎn)要匯報(bào)。結(jié)合地區(qū)林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)動(dòng)員部署和自治縣機(jī)關(guān)黨委行風(fēng)辦責(zé)任要求,林業(yè)局迅速組織部署召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),并與下屬各單位黨員及部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨廉責(zé)任書(shū)、黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū),制訂了嚴(yán)密的實(shí)施方案和可操作性很強(qiáng)的工作計(jì)劃,各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

下一階段正值春耕生產(chǎn)、林業(yè)局將按照自治縣總體部署,繼續(xù)深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)行邊學(xué)習(xí)邊整改深入調(diào)研、統(tǒng)籌兼顧推動(dòng)林業(yè)發(fā)展大趨勢(shì)上新臺(tái)階。第二季度林業(yè)局支部將有一名同志確定發(fā)展對(duì)象,一名同志一名同志按期轉(zhuǎn)預(yù)備,這是我們發(fā)展黨員的重點(diǎn)工作,將做好鞏固培養(yǎng)聯(lián)系工作和系統(tǒng)維護(hù)。

林業(yè)員年度個(gè)人工作心得體會(huì)范文

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