總結(jié)有助于培養(yǎng)我們的思維能力和分析問題的能力，提高我們的學(xué)習(xí)效果。總結(jié)應(yīng)該緊緊圍繞重點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)展開，避免泛泛而談。這些范文是根據(jù)通用原則整理而得，可供大家參考。
公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書篇一
尊敬的王總及總公司各位領(lǐng)導(dǎo)：
八月份整個(gè)焦作公司為了達(dá)到成為分公司的要求，全體員工“憋足一口氣、擰成一股繩、橫下一條心、共圓一個(gè)夢(mèng)”功夫不負(fù)有心人，在全體員工的不，懈努力下終于完成了總公司既定的目標(biāo)，那一剎那，在公司全體上下都為之振奮，為之自豪。因總公司雄厚的實(shí)力及對(duì)我們的大力支持，加上我們?nèi)w員工這段時(shí)間不斷的努力，使xx地區(qū)許多客戶對(duì)我們有了一定的了解，xxx在這里已有了一定的推廣。我們始終遵循團(tuán)隊(duì)精神，樹立團(tuán)結(jié)必勝的決心。
以我堅(jiān)信以我們現(xiàn)在的狀況有能力做好分公司。所目前我們員工數(shù)量有限，沒有足夠的力量源泉，如果總部能批準(zhǔn)我們成立分公司，這樣可以擴(kuò)大我們的實(shí)力也使我們有了足夠的信心，使xxxx的事業(yè)在焦作地區(qū)得到更大的發(fā)展。xx網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)確有很大的潛力，為了更好的開拓市場(chǎng)，向總公司申請(qǐng)?jiān)O(shè)立xxx互聯(lián)科技有限公司焦特作分公司。分公司成立后，我們會(huì)始終和總公司保持高度一致，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、眾志成城、不遺余力地扎實(shí)工作，為xxxx向更高層次發(fā)展作出貢獻(xiàn)！
法人代表：xxx
二0一x年十月八日
分公司負(fù)責(zé)人履歷表
姓名
性別
學(xué)歷
一寸免冠照片粘貼處
出生日期
身份證號(hào)碼
家庭住址
起止年月
聯(lián)系電話
工作單位和部門
職務(wù)
工作簡(jiǎn)歷
謹(jǐn)此確認(rèn)，本表所填內(nèi)容不含虛假成份。（身份證復(fù)印件粘貼處）負(fù)責(zé)人簽字 年月日
公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書篇二
尊敬的x總：
您好！我是xxx，自________年____月至今來(lái)公司已有________年多了。前期因公司住房緊張我們被安排在獅峰xxx家（小深滬）就住，在公司行政部的熱情關(guān)懷下，我們從此過上了快樂，幸福的生活！
________年是我們公司五年計(jì)劃的第一年，公司在改善員工福利方面也加大了力度，特別是在改善員工的住宿緊張問題?，F(xiàn)新工業(yè)園宿舍樓已竣工并即將投入給廣大員工使用，這無(wú)疑對(duì)他們來(lái)講是個(gè)非常好的福音，特別是在外住宿人員，不用在漂泊他鄉(xiāng)，可以投入到公司溫暖的懷抱，以更多的精力投入到公司的建設(shè)當(dāng)中去！所以行政部在____月初開始積極組織新工業(yè)園及舊工業(yè)園的宿舍安排及調(diào)整工作，我們住在獅峰xxx家的部分人員接到通知于____月____日至____月____日搬至新宿舍四棟。
________年下半年，為了使公司物流、資金流、財(cái)務(wù)流集成管理，節(jié)約成本，提高工作效率實(shí)現(xiàn)xxx成為世界知名品牌這一目標(biāo)，公司領(lǐng)導(dǎo)大膽引進(jìn)xxx的erp系統(tǒng)。________年____月份，erp項(xiàng)目開始處于攻堅(jiān)階段，公司上下一心，全力以赴的投入erp當(dāng)中去。作為erp項(xiàng)目的種子選手之一，在這時(shí)候更加是義不容辭，積極的投身到使erp穩(wěn)定工作中去，所以這段期間經(jīng)常加班到晚上11點(diǎn)多。
現(xiàn)在我與同事xxx同住在________201室，不幸的是他最近晚上染上了打呼嚕的習(xí)慣，更不幸的是我睡眠比較淺，所以我經(jīng)常半夜被這“天籟之音”吵醒，原本加班疲憊的身體未能得到好好休息，直接導(dǎo)致精神狀態(tài)欠佳，影響第二天的工作效率。固在即將搬宿舍之際，為了能有個(gè)好的休息環(huán)境，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)?jiān)谕聏xx搬到新宿舍后，公司仍然在________給我安排一間獨(dú)宿（201/202/203室均可），原在新宿舍給我安排的床位暫時(shí)保留，待erp穩(wěn)定下來(lái)即搬過去入住。
懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮給予批準(zhǔn)！不甚感激！
申請(qǐng)人：xxx
公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書篇三
尊敬的公司及部門領(lǐng)導(dǎo)：
很遺憾在這個(gè)時(shí)候提出辭職申請(qǐng)。
因?yàn)閭€(gè)人原因，本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。
自本人于20xx年5月3日正式加入公司前身-原國(guó)泰證券深圳分公司以來(lái)，至今剛好20xx年，期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風(fēng)風(fēng)雨雨。
在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo)在本人工作期間給予的指導(dǎo)及栽培，正是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)照之下，本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。
無(wú)論對(duì)于國(guó)泰君安還是證券業(yè)，本人仍然十分熱愛并且對(duì)自己能夠在證券業(yè)和國(guó)泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。
鑒于個(gè)人發(fā)展原因，本人計(jì)劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試，希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲?mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。
誠(chéng)望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，并請(qǐng)?jiān)诮窈蟊救藙?chuàng)業(yè)的過程中，繼續(xù)給予本人指導(dǎo)與支持!
祝賈總、毛總等各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、工作順利!
祝國(guó)泰君安證券業(yè)務(wù)順利，飛速發(fā)展!
愿中國(guó)股市早日走出漫漫熊市，天天向上!
望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，謝謝！
此致
敬禮申請(qǐng)人：xxx
時(shí)間
公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書篇四
尊敬領(lǐng)導(dǎo)：
由于我公司新大樓目前使用的是聯(lián)通的100m寬帶，由于電信與聯(lián)通兩大運(yùn)營(yíng)商之間的互聯(lián)互通問題給我?guī)?lái)以下幾點(diǎn)問題：
1、聯(lián)通網(wǎng)段接入到電信財(cái)務(wù)服務(wù)器無(wú)法正常訪問，電信網(wǎng)段也無(wú)法訪問聯(lián)通網(wǎng)段內(nèi)的財(cái)務(wù)服務(wù)器。
2、研究院和應(yīng)用服務(wù)部等部門有部分業(yè)務(wù)客戶服務(wù)器放置在電信網(wǎng)段內(nèi)，由于兩大運(yùn)營(yíng)商之間的互聯(lián)互通問題導(dǎo)致他們無(wú)法正常訪問用戶服務(wù)器，并無(wú)法給客戶提供及時(shí)有效的服務(wù)和支撐工作。
3、公司網(wǎng)站和郵件服務(wù)器受兩大運(yùn)營(yíng)商的互聯(lián)互通問題影響有時(shí)也無(wú)法正常訪問。鑒于以上問題，我們和聯(lián)通公司溝通過，已經(jīng)確認(rèn)互聯(lián)互通問題無(wú)法得到根本上的解決。目前最好的解決方案是接入2條電信8m專線（一條專線供所有服務(wù)器使用；另外一條專線為公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門解決需求，同時(shí)作為備用線路供服務(wù)器專線出現(xiàn)緊急情況時(shí)使用），針對(duì)公司所有需要接入公網(wǎng)的服務(wù)采用雙網(wǎng)接入的方式。這樣的方式可以從根本上解決聯(lián)通和電信兩大運(yùn)營(yíng)商之間的互聯(lián)互通問題對(duì)我們公司的服務(wù)器訪問帶來(lái)的影響。同時(shí)，鑒于目前電信和聯(lián)通兩大運(yùn)營(yíng)商作為我國(guó)兩大寬帶運(yùn)營(yíng)商，市場(chǎng)占有比例相當(dāng)高，這樣的接入方式基本上可以解決在全國(guó)各地訪問公司服務(wù)器問題。
公司財(cái)務(wù)服務(wù)器目前放置在公司老大樓4樓弱電機(jī)房?jī)?nèi)，由于老大樓弱電機(jī)房管理不方便，現(xiàn)在財(cái)務(wù)服務(wù)器搬遷已經(jīng)迫在眉睫。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡快批準(zhǔn)以上申請(qǐng)！
總裁辦
公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書篇五
同意接收實(shí)習(xí)，現(xiàn)特向?qū)W校申請(qǐng)?zhí)崆巴獬鰧?shí)習(xí)。 在此，本人保證出外實(shí)習(xí)期間，承諾做到：
1. 嚴(yán)格遵守實(shí)踐單位規(guī)章制度，自覺樹立安全意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和紀(jì)律觀念。
2. 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不曠工。實(shí)習(xí)期間不得擅自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn)（單
位或宿舍）或中途停止實(shí)習(xí)，如遇到特殊情況應(yīng)以書面的形式提出申請(qǐng)，經(jīng)同意后才能離開。
3. 珍惜學(xué)院榮譽(yù)及自身健康安全，不做任何影響生產(chǎn)安全和生命安全的事情。從事實(shí)習(xí)
安排以外的活動(dòng)時(shí)必須有為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度。
若出現(xiàn)生病等異常情況及時(shí)向單位主管領(lǐng)導(dǎo)或班主任報(bào)告。
5. 嚴(yán)格按實(shí)習(xí)單位規(guī)定進(jìn)行見習(xí)和操作，注意防火、防電、防水等，不去游泳池、江、
河、湖、海等地游泳或洗澡。
6. 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則等法律法規(guī)，不做違法亂紀(jì)行為，不參加傳銷等非法活動(dòng)。
7. 不參與損害學(xué)院和實(shí)踐單位名譽(yù)的任何活動(dòng)。
8. 實(shí)習(xí)期間，自覺遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度及教學(xué)管理?xiàng)l例，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真做
好相關(guān)課程學(xué)習(xí)，按時(shí)返校參加課程考核、職業(yè)技能考證、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)等學(xué)習(xí)任務(wù)。
9. 如學(xué)校通知辦理其他相關(guān)手續(xù)等重要安排，保證及時(shí)回校處理。 已將提前外出實(shí)習(xí)之事告知家長(zhǎng)并征求家長(zhǎng)的同意，特附上家長(zhǎng)同意書。
公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書篇六
中國(guó)法律規(guī)定，不滿10周歲的未成年人或不能辨認(rèn)自己行為的精神病人是無(wú)民事行為能力人，民事活動(dòng)由他的法定代理人代理。精神病人的利害關(guān)系人，可以向人民法院申請(qǐng)宣告精神病人為無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人。被人民法院宣告為無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，根據(jù)他健康恢復(fù)的狀況，經(jīng)本人或者利害關(guān)系人申請(qǐng)，人民法院可以宣告他為限制民事行為能力人或者完全民事行為能力人。
申請(qǐng)人：_______________
被申請(qǐng)人：_____________
事實(shí)與理由：
_____________________________________
此致
_________人民法院
申請(qǐng)人：(簽名或蓋章)
年 月 日
1/5
公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
一轉(zhuǎn)眼來(lái)公司工作快2年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會(huì)。很感謝張總對(duì)我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來(lái)，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
在這里我就不說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來(lái)公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對(duì)我工作表現(xiàn)的肯定，是對(duì)我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的沿海城市，每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)問題，希望張總能在原來(lái)的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的補(bǔ)貼。
通過這兩年時(shí)間的接觸，我覺得張總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)公司不要誤會(huì)我的本意，我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)閺埧偸刮蚁嘈?，只要付出，就?huì)有回報(bào)!
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書篇八
基于某種巧合或者說(shuō)是某種機(jī)緣，我榮幸地踏進(jìn)了xx公司，成為公司證券部的普通一員。轉(zhuǎn)眼間兩個(gè)月的試用期已經(jīng)結(jié)束，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予的難得的機(jī)會(huì)。因?yàn)閺膰?yán)格意義上來(lái)說(shuō)，這是我畢業(yè)以來(lái)的第一份工作，我很珍惜，也一直很努力。
在這段時(shí)間里，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的理解、耐心與幫助，讓我從迷茫的學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ魅私巧@段日子我收獲的不僅僅是工作上的進(jìn)步與提升，更重要的是學(xué)到了大方的為人處世態(tài)度與積極向上的工作態(tài)度，這些于我來(lái)講都是彌足珍貴的。這段學(xué)習(xí)與工作并存的日子，在同事的幫助與自己的不懈努力下，我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了周圍的工作、生活環(huán)境，現(xiàn)將試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)如下：
一．迅速適應(yīng)并融入的工作環(huán)境
其實(shí)說(shuō)實(shí)話，剛來(lái)到公司上班，每天面對(duì)些微的塵土同時(shí)經(jīng)受著無(wú)休無(wú)止的機(jī)器作業(yè)聲，內(nèi)心有過一絲的不快，對(duì)所處工作環(huán)境有過些許的不滿。但沒過多久，我就被同事的熱情、愉悅的工作氛圍所感化。未進(jìn)入企業(yè)前，可能是類似企業(yè)電視看多了的緣故，我的理解仍然幼稚的停留在內(nèi)部工作人員勾心斗角上。我甚至都不期待有什么融洽的氛圍，只打算安安分分做好自己的本職工作。但相反，兩個(gè)月的工作時(shí)間，讓我發(fā)現(xiàn)周圍的同事都特別熱情。從平時(shí)見面的早安問候，到上下班的暖心搭車，再到中午吃飯的幽默交流等方方面面，讓我這種新人沒有一點(diǎn)拘束感。除此之外，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心自己的工作情況，一直鼓勵(lì)我說(shuō)“不著急，總得有個(gè)過程”；“你要積極參與，多做多練，熟悉以后自然而然就輕松了?！狈浅s幸加入這樣一個(gè)大集體，也非常感謝大家讓我在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)并融入新的工作環(huán)境。
二．迅速了解并經(jīng)歷的工作內(nèi)容
期材料的撰寫準(zhǔn)備到參與整個(gè)會(huì)議過程，再到后期的資料整理歸檔，讓我對(duì)三會(huì)操作有了深入的認(rèn)識(shí)，也讓我懂得了學(xué)習(xí)最快的方式是積極參與、獨(dú)立思考，這也是領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的期許。還有很重要的內(nèi)容就是信息披露業(yè)務(wù)，這兩個(gè)月我還仍然停留在學(xué)習(xí)、摸索階段，雖然自己模仿寫過一些擬披露公告，但還未達(dá)到可以提交的水準(zhǔn)。這部分工作要求我必須特別熟悉公司內(nèi)部管理制度、信息披露指引等系列文件內(nèi)容，需要時(shí)刻了解公司發(fā)生的重大事項(xiàng)，同時(shí)分析判斷各個(gè)事件的詳細(xì)情況，對(duì)披露與否以及各時(shí)間點(diǎn)的掌握也要有非常清晰地認(rèn)識(shí)。除此之外，還有接待上訪記者，定期報(bào)告的制作等等。一段時(shí)間的工作，讓我更加喜歡自己每天所從事的內(nèi)容。
拿破侖·希爾曾經(jīng)說(shuō)過，“人與人之間沒有太多區(qū)別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微的區(qū)別，但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別決定了二十年后兩個(gè)人生活的巨大差異?！彪m然目前我還無(wú)法獨(dú)立完成某些重大事情，但我相信通過前兩個(gè)月扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與大家的幫助，在以后的工作當(dāng)中我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持積極的工作心態(tài)，爭(zhēng)取為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書篇九
從20xx年十月份以來(lái)整個(gè)xx公司為了達(dá)到總公司的要求，全體員工“憋足一口氣、擰成一股繩”的工作。功夫不負(fù)有心人，在全體員工的不懈努力下終于完成了總公司既定的目標(biāo)。
由于總公司對(duì)我們的大力支持，加上我們?nèi)w員工這段時(shí)間不斷的努力，使xxx片區(qū)許多單位和用戶對(duì)我們有了一定的了解，也促使公司有了進(jìn)一步的發(fā)展。但隨著公司的不斷發(fā)展，公司對(duì)外經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的增多，在一定程度上難免會(huì)影響公司的發(fā)展速度。為避免這種影響，使公司擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模、范圍，更好、更快的發(fā)展，我們誠(chéng)摯的向各位領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，給xx公司成立分公司。
經(jīng)過斟酌，我們篩選出幾個(gè)分公司名稱，如下：
1。xx有限公司
2。xx有限公司
3。xx有限公司
4。xx有限公司
5。xx有限公司
暫擬訂經(jīng)營(yíng)范圍如下：
此致
敬禮
公司二〇xx年五月九日
公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書篇十
敬愛的黨組織：
我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)各族人民利益的忠實(shí)代表，是中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。
作為一名團(tuán)員，我一直嚴(yán)格要求自己，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明團(tuán)員的價(jià)值，團(tuán)員的先鋒作用。隨著年齡與文化知識(shí)的增長(zhǎng)，我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)也越來(lái)越深，加入到黨組織中來(lái)的愿望也越來(lái)越強(qiáng)烈。所以在平時(shí)我不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的理論認(rèn)識(shí)，用黨性來(lái)武裝自己的頭腦，在實(shí)際行動(dòng)上，積極與黨中央保持一致，積極參加黨的各項(xiàng)活動(dòng)，以一名黨員的作風(fēng)嚴(yán)格要求自己。
進(jìn)入企業(yè)以來(lái)，從學(xué)習(xí)氛圍、工作環(huán)境上都進(jìn)入了人生的一個(gè)新起點(diǎn)，從思想上我對(duì)自己也有了更進(jìn)一步的要求，即爭(zhēng)取早日加入到黨組織中來(lái)。為了規(guī)范自己的行為，指正思想的航向，我爭(zhēng)取做到以下幾點(diǎn)：
一、思想上嚴(yán)格要求自己，在平時(shí)多學(xué)有關(guān)黨的理論知識(shí)，多研究實(shí)事，時(shí)刻與黨中央保持一致，用一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，爭(zhēng)取做到身未入黨思想先入黨。
二、 努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，對(duì)于所學(xué)的每一種技能都一絲不茍，嚴(yán)肅對(duì)待，努力鉆研，為工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、積極參加企業(yè)、部門、班組的各項(xiàng)活動(dòng)，不論從組織到參加上，都盡量發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，兼顧各級(jí)利益，真正起到先鋒模范作用。
四、在平時(shí)的日常生活中，時(shí)刻保持與同事的良好關(guān)系，熱心主動(dòng)地幫助有困難的人，同時(shí)要求自己樸素、節(jié)儉，發(fā)揚(yáng)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)。
我將努力做到以上四點(diǎn)，并隨時(shí)向身邊的優(yōu)秀同事看齊，向優(yōu)秀黨員看齊，始終從黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己的一言一行。
如果自己能夠成為其中一員，那將是我最大的榮幸，我將時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任，遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密，認(rèn)真履行黨員的權(quán)力和義務(wù)，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀黨員。如果因?yàn)樽约哼€存在某些不足暫時(shí)不能加入到黨組織中來(lái)，我也不會(huì)氣餒，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)取早日成為一名黨員。
請(qǐng)黨組織考驗(yàn)我！
此致！
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
20xx年3月
公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書篇十一
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來(lái)越多的公司加入了利潤(rùn)操縱的行列,這對(duì)社會(huì)產(chǎn)生了深刻的負(fù)面影響,已經(jīng)引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。為了更好的規(guī)避此現(xiàn)象,國(guó)家采取了諸如新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)的措施。從某種意義上來(lái)說(shuō),新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布是歷史的必然,因?yàn)榕f準(zhǔn)則已經(jīng)不適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,最突出的一點(diǎn)就是在舊準(zhǔn)則體系下,企業(yè)操縱利潤(rùn)現(xiàn)象比較普遍,嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性,這與會(huì)計(jì)核算的本質(zhì)要求是相違背的。新準(zhǔn)則出臺(tái)后,很多政策直接遏制了企業(yè)的利潤(rùn)操縱,并且更加容易被理解和為國(guó)際所接受。本文這里將就利潤(rùn)操縱上進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆治稣f(shuō)明以便人們能夠更好的理解。
利潤(rùn)操縱行為一般是指企業(yè)為了某種目的,運(yùn)用一些手段進(jìn)行人為的調(diào)節(jié)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的行為。這種行為實(shí)際歪曲了企業(yè)的盈利狀況,隱藏了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的問題,從而影響了正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,危害性極大。
(一)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為追求政績(jī)而提高企業(yè)利潤(rùn)。我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,國(guó)營(yíng)經(jīng)濟(jì)在我國(guó)占主導(dǎo)地位,一些企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)仍是實(shí)行政府派員制度。這些人員政績(jī)的好壞直接與所處企業(yè)利潤(rùn)相掛鉤。因此一些人為了標(biāo)榜政績(jī)而在企業(yè)的利潤(rùn)上做文章。
(二)維護(hù)上市資格和發(fā)行新股票。根據(jù)《公司法》規(guī)定,上市公司如果連續(xù)三年虧損,證監(jiān)會(huì)將暫停其股票交易并限定期消除虧損,如果不能在限期內(nèi)消除,其股票將被摘牌終止交易,上市公司為了保住上市資格在一定程度上操縱利潤(rùn)。中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定,上市公司增發(fā)新股應(yīng)符合以下條件:最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率平均不低于10%,且最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于10%。增發(fā)新股募集資金量不超過公司上年度末經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)值。發(fā)行前最近一年及一期財(cái)務(wù)報(bào)表中的資產(chǎn)負(fù)債率不低于同行業(yè)上市公司的平均水平等。為了維護(hù)上市資格和發(fā)行新股票,上市公司進(jìn)行利潤(rùn)操縱。
(三)為規(guī)避所得稅進(jìn)行隱瞞利潤(rùn)。國(guó)家的稅收一般都直接與利潤(rùn)掛鉤的。我國(guó)的所得稅是企業(yè)利潤(rùn)的33%,如果企業(yè)當(dāng)年虧損,則當(dāng)年可不繳納所得稅,并且在隨后的5年內(nèi)可進(jìn)行彌補(bǔ)。因此,一些企業(yè)為了達(dá)到少繳稅的目的而進(jìn)行利潤(rùn)的隱瞞。
(四)上市公司為了股東利益而進(jìn)行操縱。我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求在向股東分配股利必須是企業(yè)盈利部分,虧損不得進(jìn)行分配。為此,一些企業(yè)就進(jìn)行利潤(rùn)修改,將虧損變?yōu)橛麖亩_(dá)到向股東分配的目的。
當(dāng)然,究其原因還有很多,比如進(jìn)行納稅籌劃、向金融機(jī)構(gòu)籌集資金的需要、上市公司產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)模式等。
(一)利用關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行操縱利潤(rùn)。關(guān)聯(lián)方是指一方控制、共同控制另一方或?qū)α硪环绞┘又卮笥绊?以及兩方或兩方以上同受一方控制、共同控制或重大影響的構(gòu)成關(guān)聯(lián)方。而關(guān)聯(lián)方之間的交易則為關(guān)聯(lián)交易。
1.用關(guān)聯(lián)方經(jīng)營(yíng)性交易來(lái)操縱利潤(rùn)?，F(xiàn)在一些企業(yè)利用關(guān)聯(lián)方買賣,使用高買低賣或低買高賣的手段進(jìn)行交易,從而操縱利潤(rùn)。也就是說(shuō)企業(yè)原材料或者成品都來(lái)自于或流向控股股東。
2.用托管經(jīng)營(yíng)、承包經(jīng)營(yíng)、租賃方式短期內(nèi)從關(guān)聯(lián)方取得穩(wěn)定收益。上市公司將不良資產(chǎn)委托給母公司經(jīng)營(yíng),定期收取回報(bào),這即可回避不良資產(chǎn)的損失,又可獲得利潤(rùn);或者是母公司將穩(wěn)定高獲利能力的資產(chǎn)以低收益的形式由上市公司托管直接計(jì)入上市公司利潤(rùn)。
3.上市公司通過出售資產(chǎn)給關(guān)聯(lián)方的方式進(jìn)行利潤(rùn)操縱。上市公司以取得高出市場(chǎng)價(jià)格的收益,并將該收益以其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)的形式加入財(cái)務(wù)報(bào)表中的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入中。2001年的第二季度安然公司以高出市場(chǎng)價(jià)3-5億的價(jià)格將其北美公司的三個(gè)發(fā)電廠賣給關(guān)聯(lián)公司allegheny能源公司,此項(xiàng)利潤(rùn)被加入能源交易業(yè)務(wù)利潤(rùn)中。這些關(guān)聯(lián)交易在華爾街和投資界引起了很大的爭(zhēng)議,市場(chǎng)對(duì)其財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性產(chǎn)生了懷疑。
(二)利用其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款調(diào)節(jié)利潤(rùn)。在正常情況下,其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的期末余額不應(yīng)過大。然而許多上市公司的其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款期末余額巨大,往往與應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款余額不相上下,甚至超過這些科目的余額。之所以出現(xiàn)這些異?，F(xiàn)象,主要原因是許多上市公司利用這兩個(gè)科目調(diào)節(jié)利潤(rùn)。事實(shí)上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師界已經(jīng)將這兩個(gè)科目戲稱為“垃圾桶”(因?yàn)槠渌麘?yīng)收款往往用于隱藏潛虧)和“聚寶盆”(因?yàn)槠渌麘?yīng)付款往往用于隱藏利潤(rùn))。有些企業(yè)會(huì)計(jì)人員在最后出報(bào)表時(shí)在賬目中一遍遍搜尋以前未確認(rèn)的費(fèi)用和收入,這些費(fèi)用和收入就隱藏在這兩個(gè)賬戶中,原因是為了在“會(huì)計(jì)期間”中能夠均勻的確認(rèn)利潤(rùn)以粉飾其報(bào)表。
(三)上市公司利用會(huì)計(jì)政策操控利潤(rùn)。會(huì)計(jì)政策是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算并最終產(chǎn)生報(bào)表時(shí)所遵循的具體原則和方法,不同的會(huì)計(jì)原則會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)報(bào)表所反映的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重大差異。會(huì)計(jì)政策的選擇上,有些有統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,有些則具有一定的靈活性,這由企業(yè)根據(jù)自身的情況加以選用。會(huì)計(jì)政策的選擇上所具有的靈活性,使其成為上市公司利潤(rùn)操控的一種重要手段。具體常用的方法是變更會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)方法,利用時(shí)間差跨年度調(diào)節(jié)利潤(rùn),收益性支出資本化。
綜上所述,企業(yè)有充分的空間來(lái)進(jìn)行利潤(rùn)操縱,而社會(huì)上又存在一定的根源,因此,我們應(yīng)該正確的對(duì)待它,應(yīng)該保持循序漸進(jìn)的過程,這需要社會(huì)各部門、媒體及群眾的通力合作,同時(shí)在技術(shù)分析手段上可采取一些手段,如不良資產(chǎn)剔除法、關(guān)聯(lián)交易剔除法、異常利潤(rùn)剔除法及現(xiàn)金流量分析法等。通過這些措施一定程度上可以不斷的提高遏止水平,達(dá)到會(huì)計(jì)信息利潤(rùn)的真實(shí)性。
(一)加強(qiáng)對(duì)關(guān)聯(lián)交易的監(jiān)督管理。由于上市公司關(guān)聯(lián)關(guān)系的隱蔽性和交易的多樣性,使得關(guān)聯(lián)交易已經(jīng)成為一些企業(yè)操控利潤(rùn)的重要手段之一,因此,我們要注意對(duì)關(guān)聯(lián)交易的重點(diǎn)分析,分析上市公司關(guān)聯(lián)交易的公允性及其關(guān)聯(lián)交易占企業(yè)利潤(rùn)的重要程度。如果公允性較差,或者企業(yè)利潤(rùn)中很大部分是關(guān)聯(lián)交易形成的,則很可能存在利潤(rùn)轉(zhuǎn)移的問題,因此就應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的審計(jì)。
(二)完善企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,健全相關(guān)法律法規(guī)制度。我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度存在較多漏洞,這給上市公司操縱利潤(rùn)創(chuàng)造了條件。因此,這就需要我們對(duì)會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則進(jìn)行完善,盡量做到消除對(duì)同一事項(xiàng)選擇不同會(huì)計(jì)處理方法產(chǎn)生較大差異的現(xiàn)象,從而做到同一事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理的連續(xù)性,應(yīng)在盡可能的范圍內(nèi)減少可供公司會(huì)計(jì)選擇的余地,不斷修訂完善現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度,尤其是對(duì)于收入和費(fèi)用的確認(rèn)及計(jì)量原則應(yīng)盡可能地明確規(guī)范,以減少上市公司利潤(rùn)操縱的空間。同時(shí)要求加強(qiáng)監(jiān)管力度,增加經(jīng)營(yíng)者造假受罰的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)造假者決不手軟,加大對(duì)違規(guī)行為的處罰力度,強(qiáng)化監(jiān)督做到違法必究,從而對(duì)利潤(rùn)操縱的行為起到遏制作用。我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定在一些事項(xiàng)上就進(jìn)行了當(dāng)?shù)?規(guī)范,如規(guī)定長(zhǎng)期資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提后不得轉(zhuǎn)回;在關(guān)聯(lián)交易上規(guī)定只有在企業(yè)提供確鑿證據(jù)的情況下,才能披露關(guān)聯(lián)方交易是公平交易。
(三)改善公司治理結(jié)構(gòu)。公司治理結(jié)構(gòu)是公司內(nèi)部控制環(huán)境的最高層次,公司治理結(jié)構(gòu)的完善,將為公司內(nèi)部控制環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。內(nèi)部控制作為管理當(dāng)局為履行公司目標(biāo)而制定的一系列規(guī)則,與公司治理結(jié)構(gòu)是密不可分的。因此要完善內(nèi)部控制制度,必須首先從公司治理結(jié)構(gòu)開始。改善公司治理結(jié)構(gòu)可以從以下幾個(gè)方面入手:(1)健全獨(dú)立董事制度,遏制“內(nèi)部人控制”。由于我國(guó)董事會(huì)中“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象嚴(yán)重,十分必要引進(jìn)獨(dú)立董事制度。獨(dú)立董事的加入,有利于公司內(nèi)部的檢查監(jiān)督和評(píng)價(jià),有利于強(qiáng)化公司的制衡機(jī)制,有效地遏制“內(nèi)部人控制”。但是由于我國(guó)獨(dú)立董事制度還存在缺陷,使得其成為上市公司的“擺設(shè)”和“花瓶”,我認(rèn)為應(yīng)該將獨(dú)立董事由推薦制改為委派制,由相關(guān)的部門進(jìn)行委派,使其能真正的保持獨(dú)立性,同時(shí)建立健全相關(guān)的獨(dú)立董事的職責(zé)、問責(zé)、監(jiān)督等管理制度,使獨(dú)立董事的職位名副其實(shí)。(2)加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)控職能。監(jiān)事會(huì)是代表股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)及其成員、經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)及其成員進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)力機(jī)構(gòu),以確保股東的利益與公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。目前,我國(guó)監(jiān)事會(huì)獨(dú)立性差。監(jiān)事會(huì)監(jiān)控職能較弱,因此要采取措施,加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)控職能,增強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的獨(dú)立性。同時(shí)應(yīng)賦予監(jiān)事會(huì)更大的監(jiān)督權(quán)力。加強(qiáng)對(duì)董事會(huì)行為和活動(dòng)的制約效能,提高監(jiān)事會(huì)的監(jiān)控力度。
(四)提高單位領(lǐng)導(dǎo)人的會(huì)計(jì)法律知識(shí)及會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。單位領(lǐng)導(dǎo)人是企業(yè)會(huì)計(jì)信息的主要負(fù)責(zé)人,會(huì)計(jì)人員是按照單位領(lǐng)導(dǎo)人的指示進(jìn)行會(huì)計(jì)工作。單位領(lǐng)導(dǎo)往往納稅意識(shí)淺薄,對(duì)于會(huì)計(jì)法律法規(guī)理解得不夠徹底,所以應(yīng)當(dāng)首先端正單位領(lǐng)導(dǎo)人的指導(dǎo)思想,不定期的組織他們學(xué)習(xí)最新會(huì)計(jì)法規(guī)制度,強(qiáng)化他們的法律法規(guī)觀念,明確相關(guān)會(huì)計(jì)責(zé)任。對(duì)于會(huì)計(jì)人員從業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)兩個(gè)方面著手,第一,在錄用會(huì)計(jì)人員時(shí),嚴(yán)格把關(guān),挑選優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員,在上崗前,組織他們進(jìn)行崗前培訓(xùn);企業(yè)已有的從業(yè)人員,定期或不定期地組織他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷地充實(shí)和更新會(huì)計(jì)知識(shí),學(xué)習(xí)新的法規(guī)制度。第二,提高會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)。各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)經(jīng)常組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育,強(qiáng)化他們的法律意識(shí),使他們牢記“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)”的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),并以此為準(zhǔn)繩,鞭策自己不與會(huì)計(jì)違法犯罪行為同流合污,并敢于同其做斗爭(zhēng)。
公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，20xx年4月畢業(yè)于拖拉機(jī)學(xué)院，加工中心高級(jí)技工，大專學(xué)歷。20xx年4月進(jìn)入河南鵬勞**分公司成為一拖（**）動(dòng)力機(jī)械有限公司一名勞務(wù)派遣工，現(xiàn)在零部件車間一組磨床崗位上工作，自進(jìn)入公司工作至今已經(jīng)五年?，F(xiàn)向公司申請(qǐng)入職為一拖（**）動(dòng)力機(jī)械有限公司的一份子。希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予支持！
自進(jìn)入公司以來(lái)，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，在本崗位的工作中兢兢業(yè)業(yè)，工作時(shí)認(rèn)真熱情、細(xì)心且有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，性格開朗，樂于與他人溝通和交流，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，能夠保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，與同事相處融洽，配合同事與領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，主動(dòng)向同事學(xué)習(xí)，并利用下班時(shí)間充電，提高自身綜合素質(zhì)。我把工作當(dāng)成是一種樂趣而不是負(fù)擔(dān)，因?yàn)橹挥芯哂羞@種心態(tài)才能把工作做好，我的工作理念就是“工作快樂，快樂工作”。
來(lái)到這里工作，我學(xué)到了很多,感悟了很多，我最大的收獲莫過于無(wú)論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進(jìn)步與提高，激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善，看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。
在此我提出，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己，實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！ 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請(qǐng)，我將虛心接受組織對(duì)我的審查和考驗(yàn)！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
時(shí) 間：20xx年x月x日
公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書篇十三
尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo):
我身為xx公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來(lái)，在您的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，學(xué)到了好多書本上學(xué)不到的知識(shí)，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運(yùn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請(qǐng)求公司幫助給我解決社保問題。
特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人：xxx
公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書篇十四
股東三：xx，無(wú)現(xiàn)金出資，以提供公司市場(chǎng)需要的實(shí)際技術(shù)及相關(guān)服務(wù)參與經(jīng)營(yíng)；
股東四：xx，無(wú)現(xiàn)金出資，以提供公司市場(chǎng)需要的實(shí)際技術(shù)及相關(guān)服務(wù)參與經(jīng)營(yíng)；
股東現(xiàn)金出資的資金用于公司的經(jīng)營(yíng)開支，包括租賃和裝修辦公場(chǎng)所、購(gòu)買辦公設(shè)備、開支辦公費(fèi)用、員工工資等等。今后公司如需增資等重大事項(xiàng)均有全體股東開會(huì)決定。
（一）股東享有如下權(quán)利：
1 參加股東會(huì)并享有平等表決權(quán)；
2 了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況；
3 選舉和被選舉為董事會(huì)成員；
4 按照比例分取紅利；
5 優(yōu)先購(gòu)買公司所增的注冊(cè)資本或其他股東依法轉(zhuǎn)讓的股份；
6 公司終止或清算后，依法分得公司的剩余財(cái)產(chǎn)；
8 其他法律法規(guī)規(guī)定享有的權(quán)利。
（二）股東承擔(dān)下列義務(wù)：
1 遵守公司章程、遵紀(jì)守法；
2 嚴(yán)格遵守合作條款，按期交納所認(rèn)繳的出資和提供市場(chǎng)需要的實(shí)際技術(shù)及相 關(guān)服務(wù)；
3 依其按占有公司股份承擔(dān)公司債務(wù)；
4 在公司辦理登記注冊(cè)手續(xù)依法成立后，股東不得隨意退股；
5 不得從事或?qū)嵤p害公司利益的任何活動(dòng)：
6 無(wú)合法理由不得干預(yù)公司正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
7 保守公司秘密；
8 《公司法》規(guī)定的其他義務(wù)。
（一） 股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，依法行使下列職權(quán)：
1 決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；
2 選舉和更換董事；
3 選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事；
4 審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；
5 審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告；
6 審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
7 審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
8 對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議；
9 對(duì)股東向股東以外的'人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；
10 對(duì)公司合并、分立、改變經(jīng)營(yíng)范圍解散和清算等事項(xiàng)作出決議；
（二）對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對(duì)外擔(dān)保等重大事務(wù)須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過；對(duì)于以上所列事務(wù)外的一般事務(wù)，實(shí)行表決權(quán)過半數(shù)通過。
1、每個(gè)自然年度為一個(gè)經(jīng)營(yíng)周期，每個(gè)營(yíng)業(yè)周期屆滿后，2個(gè)月內(nèi)進(jìn)行周期結(jié)算。
2、每個(gè)營(yíng)業(yè)周期滿后，公司財(cái)務(wù)人員將公司的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行匯總，結(jié)算完畢后，將財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)公司股東會(huì)批準(zhǔn)。根據(jù)批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)表制定紅利分配報(bào)告，經(jīng)股東會(huì)同意后，按純利潤(rùn)實(shí)施紅利分配。所謂純利潤(rùn)是指總營(yíng)業(yè)額減去開支和稅收后所得的部分。
3、法定公積金：利潤(rùn)的10%為法定公積金
4、分紅的本金：去除法定公積金后的利潤(rùn)。
5、合作公司的合作股東不提取勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)營(yíng)收益在除去現(xiàn)金出資成本和經(jīng)營(yíng)成本后的利潤(rùn)部分每次均按照xx占：70%、xxx占：20%、xx占：5%、xx占：5%的比例分紅。
本協(xié)議未盡事項(xiàng)，由全體股東另行協(xié)商，制定補(bǔ)充協(xié)議 ?本協(xié)議簽定于20xx年 ?月 ?日，一式五份，每位股東各執(zhí)一份，公司存檔一份，全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。
公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書篇十五
上市公司的利潤(rùn)指標(biāo)一直受到證券市場(chǎng)參與各方的高度重視：上市公司在年度報(bào)告中凈它作為信息披露的基本要素；證券監(jiān)管部門將它作為一項(xiàng)重要的控制參數(shù)：判斷上市公司是否停牌或具有配股的資格依據(jù)之一；投資者用它來(lái)分析上市公司的盈利能力，并據(jù)此預(yù)測(cè)上市公司的成長(zhǎng)住。
上市公司對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行操縱一般處于兩個(gè)時(shí)期，一是上市以前為提高發(fā)行價(jià)格對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行粉飾；二是上市以后為了避免虧損或取得配股資格所做的“盈利調(diào)節(jié)”。從兩年前的“鄭百文經(jīng)驗(yàn)的神話破滅”事件到20xx年發(fā)生的“銀廣夏業(yè)績(jī)做假”事件和“st九州的會(huì)計(jì)造假”事件等，上市公司操縱利潤(rùn)行為所造成的影響是十分惡劣的，極大地挫傷了廣大投資者的信心，而且還引發(fā)了公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的信譽(yù)危機(jī)一位證券市場(chǎng)的“公平、公正、公開”原則受到極大的侵害。這無(wú)疑阻礙了證券市場(chǎng)的健康發(fā)展，其危害性是不言而喻的。
基于此，本文就上市公司操縱利潤(rùn)行為產(chǎn)生的原因，以及加以遏止的對(duì)策試作論述。
一、上市公司操縱利潤(rùn)行為產(chǎn)生的原因
（－）內(nèi)部控制環(huán)境的失敗——上市公司法人治理結(jié)構(gòu)的不完善。，美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布《審計(jì)準(zhǔn)則公告第78號(hào)》（sas78），年1月起正式實(shí)行。準(zhǔn)則將內(nèi)部控制定義為：“由一個(gè)企業(yè)的董事長(zhǎng)、管理層和其他人員實(shí)現(xiàn)的過程，旨在為下列目標(biāo)提供合理保征：（1）財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性；（2）經(jīng)營(yíng)的效果和效率；（3）符合適用的法律和法規(guī)?！痹摐?zhǔn)則將內(nèi)部控制劃分為五種成份：控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)控。其中控制環(huán)境是構(gòu)成一個(gè)單位的氛圍，影響內(nèi)部人員控制其他成份的基礎(chǔ)。它包括董事會(huì)或?qū)徲?jì)委員會(huì)（如董事會(huì)是否獨(dú)立于管理層）、組織結(jié)構(gòu)等內(nèi)容。因此，控制環(huán)境是內(nèi)部控制的核心，是其他控制要素的基礎(chǔ)，決定了其他控制要素能否發(fā)揮作用和如何發(fā)揮作用，直接影響控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
現(xiàn)代企業(yè)制度要求公司建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層互相監(jiān)督、互相制約。眾所周知，我國(guó)的上市公司大部分是由國(guó)有企業(yè)改制而成其股權(quán)結(jié)構(gòu)不盡合理，其中國(guó)有股與法人股所占重較大且不能流通。從而影響了公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心，而規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu)，關(guān)鍵要看董事會(huì)能否充分發(fā)揮作用。目前我國(guó)上市公司中，國(guó)有股“一股獨(dú)大”的股權(quán)結(jié)構(gòu)，造成了董事會(huì)往住校園有股的代表所控制。而國(guó)有控制權(quán)的不明確性，、使國(guó)有股權(quán)形同虛設(shè)，內(nèi)部管理者成為公司事實(shí)上的控制者，皮過來(lái)控制公司董事會(huì)。改制后上市的相當(dāng)多的國(guó)有企業(yè)中，公司的董事長(zhǎng)與總經(jīng)理往往兩職合一。而兩職合一勢(shì)必導(dǎo)致董事會(huì)監(jiān)督獨(dú)立性的喪失。
以“鄭百文經(jīng)驗(yàn)的神話破滅”事件為例：1988年“鄭百文”在全國(guó)商業(yè)批發(fā)行業(yè)中率先進(jìn)行股份制改革。當(dāng)時(shí)該公司不具備上市資格。為了達(dá)到“上市圈錢、籌集資金”的目的，該公司專向組建了做假帳的班子，把虧損做成盈利，在上市申請(qǐng)文件中稱“1986年至191o年間，銷售收入增長(zhǎng)45倍，”利潤(rùn)增長(zhǎng)36倍，年銷售收入41億元”。在強(qiáng)大公關(guān)掩護(hù)下，該公司1996年上市。上市后，該公司繼續(xù)掩蓋虧損，制造帳面僅盈利，公司帳目一片混亂。上市后的鄭百文．其第一大股東“鄭州市國(guó)有資產(chǎn)管理局”持股14．64％，前十大股東持股僅占26％，流通股為54％。第一大股東將所持國(guó)有股股技劃歸與鄭百文同一法定代表人的鄭州百文集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)，由此而造成了外部力量無(wú)法參預(yù)公司的經(jīng)營(yíng)決策。
因此，以國(guó)有股為主導(dǎo)的上市公司，由于國(guó)有股權(quán)的有效持有主體缺位，致使國(guó)有產(chǎn)權(quán)虛置，大股東不能直接對(duì)公司實(shí)施監(jiān)控。況且就上市公司而言，由于所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，投資者與經(jīng)營(yíng)者之間存在著明顯的信息不對(duì)稱和利益沖突，在這種情況下，如果沒有必要的監(jiān)控手段，經(jīng)營(yíng)者就可能采取包括會(huì)計(jì)在內(nèi)的所有手段來(lái)謀取自身的利益，利潤(rùn)操縱也就在所難免。
（二）經(jīng)理人激勵(lì)與約束機(jī)制的失效。由于國(guó)有控股上市公司通常由國(guó)有企業(yè)改制而成，原國(guó)有企業(yè)的高級(jí)管理人員成為股份公司的董事和經(jīng)理人，他們?cè)诤艽蟪潭壬峡刂浦镜慕?jīng)營(yíng)決策，由于缺乏有效的激勵(lì)與約束機(jī)制，很多人并不能自覺維護(hù)公司利益，因此必然造成一些上市公司經(jīng)營(yíng)的低效率。
公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書篇十六
請(qǐng)欣賞：《試論上市公司利潤(rùn)操縱》陳華東
所謂利潤(rùn)操縱，是指會(huì)計(jì)信息提供者借助于會(huì)計(jì)上的技術(shù)處理采用違規(guī)甚至違法的方式，人為有目的地對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行虛減與虛增的行為。本文主要針對(duì)上市公司利潤(rùn)虛增（或利潤(rùn)高估）這一特殊行為進(jìn)行分析，以探討上市公司利潤(rùn)操縱的相關(guān)問題。
一、上市公司進(jìn)行利潤(rùn)操縱的方式與途徑
上市公司對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表包裝方式可謂“八仙過海，各顯神通”，其中有些是很明顯的，而有一些卻比較隱蔽。這些方式主要有以下幾種：
1、提前確認(rèn)營(yíng)業(yè)收入與推遲確認(rèn)本期費(fèi)用。例如有的房地產(chǎn)上市公司或上市公司控股的房地產(chǎn)業(yè)子公司在房產(chǎn)未出售的情況下就以售樓合同金額及其相應(yīng)成本入帳。在成本費(fèi)用處理上，上市公司通常利用待攤費(fèi)用和遞延資產(chǎn)兩個(gè)科目進(jìn)行調(diào)帳。有的公司對(duì)于已投入使用的固定資產(chǎn)掛靠“在建工程”科目下，推遲確認(rèn)折舊費(fèi)用。
2、潛虧掛帳。這種處理主要將待處理流動(dòng)資產(chǎn)損溢、待處理固定資產(chǎn)損溢、長(zhǎng)期無(wú)法收回的應(yīng)收帳款、長(zhǎng)期投資損失、重大或有負(fù)債及有關(guān)損失掛帳。
3、會(huì)計(jì)處理方法的變更。一些上市公司利用會(huì)計(jì)方法的可選擇性，選擇對(duì)自己有利的會(huì)計(jì)處理方法調(diào)節(jié)利潤(rùn)。有的上市公司隨意改變折舊年限和折舊計(jì)算方法；對(duì)存貸計(jì)價(jià)在先進(jìn)先出與后進(jìn)先出間變動(dòng)；對(duì)于長(zhǎng)期投資在成本法與權(quán)益法間變動(dòng)等。
4、關(guān)聯(lián)方交易調(diào)整利潤(rùn)。從滬市中報(bào)的364家公司披露關(guān)聯(lián)交易的統(tǒng)計(jì)資料來(lái)看，有225家披露了關(guān)聯(lián)交易，說(shuō)明關(guān)聯(lián)交易是上市公司普遍存在的現(xiàn)象。不可否認(rèn)關(guān)聯(lián)交易客觀存在的積極作用，但關(guān)聯(lián)交易又不同于單純的市場(chǎng)行為，存在通過地位上的不平等而產(chǎn)生交易上的不平等從而來(lái)迎合自己利益需要的可能。關(guān)聯(lián)方之間通常利用資產(chǎn)重組、費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁、轉(zhuǎn)移價(jià)格、虛構(gòu)交易，以及改變投資核算方法等對(duì)上市公司進(jìn)行利潤(rùn)操縱。
5、在資產(chǎn)重組上做文章。19全國(guó)700多家上市公司中有近300家進(jìn)行了不同形式和規(guī)模的資產(chǎn)重組。經(jīng)過重組，一些公司業(yè)績(jī)發(fā)生巨大變化，但不少公司對(duì)一些重大問題采用了不恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理方法，如本應(yīng)采用購(gòu)售法卻采用權(quán)益合并法將購(gòu)并日前的利潤(rùn)合并起來(lái)；有的主要依靠資產(chǎn)重組取得一次性收益，從而使公司業(yè)績(jī)大幅飚升。在資產(chǎn)重組中上市公司可以利用股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)置換、對(duì)外購(gòu)并、對(duì)外轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)等方式為提升業(yè)績(jī)服務(wù)。
6、利用應(yīng)收帳款虛增利潤(rùn)。年凈資產(chǎn)收益率在10％與11％之間的213家上市公司中，應(yīng)收帳款增加30％以上的有59家，增幅達(dá)100％以上的有28家；同年共有21家公司（含7家連續(xù)兩年虧損）實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈，而這21家公司中應(yīng)收帳款平均增幅55.32％，最大幅度達(dá)539.17％。上市公司利用應(yīng)收帳款進(jìn)行利潤(rùn)操縱的主要方式有：大量采用賒銷業(yè)務(wù)；關(guān)聯(lián)公司間虛構(gòu)交易業(yè)務(wù)并以應(yīng)收帳款掛帳；不能收回的應(yīng)收帳款繼續(xù)掛帳；不按規(guī)定比率提取壞帳準(zhǔn)備。
7、利用地方政府規(guī)定調(diào)整利潤(rùn)。據(jù)中國(guó)證券報(bào)，獲得政府補(bǔ)貼收入的上市公司由1997年的225家上升到410家，補(bǔ)貼收入占利潤(rùn)總額比重也由1997年的3.02％上升到19的6.76％。地方政府對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、高科技、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)保等領(lǐng)域的公司給予財(cái)政、稅務(wù)、信貸等方面的扶持本無(wú)可厚非。但當(dāng)上市公司瀕臨虧損、達(dá)不到配股條件或準(zhǔn)備配股而需業(yè)績(jī)支撐時(shí)，地方政府通過財(cái)政補(bǔ)貼、所得稅減免等方式提供支持則明顯帶有利潤(rùn)操縱跡象。
二、上市公司進(jìn)行利潤(rùn)操縱的原因
作為上市公司管理者未嘗不知虛夸利潤(rùn)所帶來(lái)的稅負(fù)增加等不利影響，那么他們?yōu)楹胃拭岸愗?fù)增加和被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具帶保留意見甚至否定意見的審計(jì)報(bào)告的風(fēng)險(xiǎn)而采用諸多手段操縱利潤(rùn)呢？筆者認(rèn)為上市公司進(jìn)行利潤(rùn)操縱既有客觀原因，也有主觀原因，但首先是主觀原因所推動(dòng)。這里試作分析。
1、上市前利益驅(qū)使。
（1）為取得上市資格而粉飾業(yè)績(jī)?！豆痉ā芬?guī)定股份有限公司向社會(huì)公眾發(fā)行的股票不得低于公司總股本的25％，在新股額度有限的情況下，大型國(guó)有企業(yè)只能將部分資產(chǎn)剝離出來(lái)折合發(fā)起人股。在發(fā)行新股前，將這部分資產(chǎn)虛擬為一個(gè)會(huì)計(jì)實(shí)體，并假設(shè)其已經(jīng)存在了三個(gè)或三個(gè)以上的會(huì)計(jì)期間，然后從原有會(huì)計(jì)實(shí)體中剝離出一部分收入和費(fèi)用，并據(jù)以確定虛擬會(huì)計(jì)實(shí)體在各期間的利潤(rùn)。這種做法不僅有違會(huì)計(jì)主體和會(huì)計(jì)期間的基本假設(shè)，而且給公司上市前的.財(cái)務(wù)包裝提供了許多機(jī)會(huì)。1997年新上市的公司其招股說(shuō)明書披露的前三年凈資產(chǎn)收益率普遍在40％以上，個(gè)別公司個(gè)別年度凈資產(chǎn)收益率甚至高達(dá)100％以上，而同期全國(guó)國(guó)有企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率平均卻不足7％。
（2）為提高發(fā)行價(jià)格，在盈利預(yù)測(cè)上作手腳。上市公司募集資金數(shù)額=發(fā)行價(jià)×發(fā)行額度，在發(fā)行額度有限的情況下，為盡可能多的募集資金，上市公司只能提高發(fā)行價(jià)格。盡管沒有明文規(guī)定但發(fā)行市盈率基本是個(gè)常量，要提高每股發(fā)行價(jià)格就只能在每股收益上作文章。以前計(jì)算市盈率的公式是：市盈率一每股發(fā)行價(jià)格／發(fā)行新股年度預(yù)測(cè)的每股收益，19以前上市的公司多將盈利預(yù)測(cè)高估。此后證監(jiān)會(huì)對(duì)計(jì)算發(fā)行市盈率的方法作了修正：修正后的市盈率一每股發(fā)行價(jià)格／發(fā)行新股前三年平均每股收益，于是此后發(fā)行新股的公司多在歷史數(shù)據(jù)上作手腳。年上交所公布盈利預(yù)測(cè)的192家上市公司中，未實(shí)現(xiàn)盈利預(yù)測(cè)的占31％，未實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的竟占47％。
2、上市后的利益驅(qū)使。
（1）為避免連續(xù)三年虧損而被摘牌。《證券發(fā)行與交易暫行條例》規(guī)定，上市公司如果連續(xù)三年虧損，其股票將被停牌，限期不能扭虧為盈公司的股票將被終止上市。公司取得發(fā)行額度并獲得上市相當(dāng)不易，若被摘牌，對(duì)上市公司而言意味著一種稀缺資源的白白浪費(fèi)，所以上市公司寧愿在帳務(wù)處理上玩弄花招而被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具保留意見，也不愿意連續(xù)三年虧損被摘牌。值得一提的是1997年年報(bào)披露后，滬深兩市1995、1996兩年連續(xù)虧損的7家上市公司全部扭虧為盈，致使三年虧損將被摘牌的制度形同虛設(shè)。
（2）為達(dá)到配股資格線。配股資格線旨在保證在證券市場(chǎng)再融資的上市公司質(zhì)量，使有限的資源流向績(jī)優(yōu)的上市公司。為提高業(yè)績(jī)，一些上市公司就采用多種手段對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行操縱。從上市公司1997年報(bào)的凈資產(chǎn)收益率來(lái)看，有213家上市公司在10％和11％之間，占上市公司總數(shù)的27.5％，而9％到10％之間的卻只有21家（包括部分屬于只需達(dá)到9％的特殊行業(yè)）。這種不合理的分布本身就說(shuō)明了上市公司為達(dá)到配股資格線進(jìn)行做帳的普遍性。
（3）上市公司經(jīng)營(yíng)管理人員利益驅(qū)動(dòng)。按照現(xiàn)代代理理論，股東和受托管理公司的經(jīng)理人員之間存在代理關(guān)系。為確定經(jīng)理人員的經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任，股份有限公司都建立有將公司業(yè)績(jī)與經(jīng)理人員酬金相掛鉤的“分紅機(jī)制”
，經(jīng)理人員從自身利益出發(fā)趨向于拉高利潤(rùn)。
（4）提高股票價(jià)格的需要。證券市場(chǎng)是展現(xiàn)公司形象的重要舞臺(tái)，公司的盈利以及其他利好消息都有利于吸引投資者，提高股價(jià)，樹立良好形象，使公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位，同時(shí)操縱股價(jià)也便于內(nèi)幕交易。因此經(jīng)理人員往往求助于會(huì)計(jì)上的技術(shù)處理對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行粉飾以達(dá)到目的。
三、探討規(guī)范上市公司利潤(rùn)操縱行為的途徑
就我國(guó)證券市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀而言，規(guī)范上市公司利潤(rùn)操縱行為應(yīng)從以下幾方面綜合考慮：
1、完善證券市場(chǎng)法制建設(shè)，在政策法規(guī)層面減少利潤(rùn)操縱的可乘之機(jī)。年12月29日《證券法》的頒布標(biāo)志著我國(guó)證券市場(chǎng)步入依法治市的嶄新階段。例如《證券法》對(duì)違法行為的處罰進(jìn)行了量化，除了對(duì)法人和機(jī)構(gòu)，還對(duì)直接行為人的處罰規(guī)定了具體的數(shù)量或金額范圍，具有較強(qiáng)的實(shí)用性與可操作性。
2、提高政府宏觀調(diào)控水平，著眼于總體規(guī)劃，逐步消除地方保護(hù)主義。在強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)行為的同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)市場(chǎng)中相關(guān)主體和責(zé)任人的違規(guī)、違法行為嚴(yán)懲不貸，增加造假的機(jī)會(huì)成本與風(fēng)險(xiǎn)。
3、借鑒證券市場(chǎng)比較發(fā)達(dá)的國(guó)家經(jīng)驗(yàn)，加快具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)，對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息的披露逐步規(guī)范。嚴(yán)格限制會(huì)計(jì)方法選擇的范圍和條件，增強(qiáng)會(huì)計(jì)處理方法的一致性。
4、加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)的約束力度。嘗試建立再審計(jì)制度，以加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)尤其是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的約束，當(dāng)然這一方法的操作成本較高，應(yīng)該慎重從事。同時(shí)可以嘗試建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師、券商、交易所和證監(jiān)會(huì)的多方合作機(jī)制，避免注冊(cè)會(huì)計(jì)師孤軍奮戰(zhàn)。
5、完善上市公司考核與評(píng)價(jià)體系。借鑒會(huì)計(jì)重要性原則，建立一套科學(xué)、規(guī)范的考核與評(píng)價(jià)體系，這一體系應(yīng)該具有較強(qiáng)的綜合性和可操作性，克服原有單一指標(biāo)體系的不足，以便對(duì)上市公司進(jìn)行全方位、全過程的審查和評(píng)估。
6、完善內(nèi)部審計(jì)制度。充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)和獨(dú)立董事的監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)上市公司內(nèi)部監(jiān)管。
7、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家的素質(zhì)培養(yǎng)，完善企業(yè)家的激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)企業(yè)家的戰(zhàn)略眼光和全局意識(shí)。
8、加強(qiáng)證券市場(chǎng)的行業(yè)自律，不斷完善證券市場(chǎng)監(jiān)管體制。證券市場(chǎng)的健康發(fā)展應(yīng)該走政府監(jiān)管與行業(yè)自律結(jié)合的道路?！蹲C券法》首次提出：“在國(guó)家對(duì)證券發(fā)行、交易活動(dòng)實(shí)行集中統(tǒng)一監(jiān)督管理的前提下，依法設(shè)立證券業(yè)協(xié)會(huì)，實(shí)行自律性管理。”證券業(yè)協(xié)會(huì)的自律性管理可以幫助國(guó)家證券監(jiān)管部門克服因信息不對(duì)稱而存在的高額監(jiān)管成本和低效監(jiān)管力度問題，同時(shí)協(xié)會(huì)作為監(jiān)管部門與會(huì)員間的連接紐帶，便于雙方的溝通和交通，使證券市場(chǎng)由他律變?yōu)樽月伞?/p>
來(lái)源：《上海會(huì)計(jì)》第7期
公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書篇十七
公司領(lǐng)導(dǎo)：
為了進(jìn)一步增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感與認(rèn)同感，鞏固與宣傳**公司企業(yè)文化氛圍，籍我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日————端午節(jié)（公歷6月23日）即將來(lái)臨之際，特申請(qǐng)對(duì)所有**員工給予精神與物質(zhì)的慰勞，希望在未來(lái)的日子里，攜手創(chuàng)造**新的神話！
方案如下：
1、按部門、小組發(fā)放。
2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：1包**粽子/1人；100元/1人等
3、截止到*年*月，公司共有職員**人。
以上方案是否可行，請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
**公司人力資源部
申請(qǐng)日期：**年*月*日
公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書篇十八
據(jù)對(duì)上市公司經(jīng)理人員年薪水平與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的抽樣調(diào)查顯示，上市公司經(jīng)理人員的報(bào)酬水平與其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)之間存在“弱性相關(guān)”，報(bào)酬結(jié)構(gòu)不合理，形式單一。這意味著年薪制并不存在對(duì)經(jīng)理人的有效激勵(lì)。即貨幣報(bào)酬、持股水平與公司業(yè)績(jī)并不存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。國(guó)有控股上市公司的突出問題是內(nèi)部人控制，即經(jīng)理層作為內(nèi)部董事實(shí)際控制著公司的經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)，約束機(jī)制的作均難以復(fù)種糧容易使公司經(jīng)理人員為了謀求自身利益，去尋找個(gè)人致富的捷徑。如某上市公司的控股股東與某財(cái)務(wù)公司聯(lián)手，大量買進(jìn)該上市公司的股票，再以虛構(gòu)的利潤(rùn)制造出“利好消息”，以刺激股價(jià)的大幅上揚(yáng)。然后伺機(jī)大量地拋出所持有的股票來(lái)牟取暴利。激勵(lì)的弱化與約束機(jī)制的失敗，其結(jié)果刺激了相關(guān)當(dāng)事大采取不當(dāng)?shù)男袨槿?shí)現(xiàn)自身利益的最大化。
（三）會(huì)計(jì)控制財(cái)之地我國(guó)上市公司的國(guó)有股權(quán)過度集中，董事會(huì)成員和經(jīng)理成員高度重疊，產(chǎn)生了內(nèi)部人控制、董事會(huì)職能先又上市公司與但股大股東之間的不正常關(guān)聯(lián)交易等現(xiàn)象。這種現(xiàn)象直接導(dǎo)致虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的生成。
中國(guó)的證券市場(chǎng)已發(fā)展了十多年，而可用以規(guī)范上市公司會(huì)計(jì)處理的《股份有限公司會(huì)計(jì)制度一一會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表》于1月1日才執(zhí)行，《證券法》一直到7月1日才實(shí)施。一些有關(guān)的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則主要在1996年、1997以去19才逐步實(shí)施，尤其是規(guī)范舞弊的獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則第五號(hào)也是在1且1日才實(shí)施的?！稌?huì)計(jì)法》在修改前。對(duì)提供虛假時(shí)會(huì)會(huì)計(jì)信息的責(zé)任主體沒有明確規(guī)定；相關(guān)的法律、法規(guī)還過于原則化，缺乏可操作性，致使上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的舞弊問題得以逃逸于法律約束之外。
“銀廣夏”披露的200o年度凈利潤(rùn)為4.18億元，該公司全年凈利潤(rùn)漲幅高居滬深兩市第二。據(jù)悉，“天津廣夏”是“銀廣夏”主要利潤(rùn)來(lái)源，“天津廣夏”所標(biāo)榜的高科技二氧化碳超臨界萃取技術(shù)以及通過運(yùn)用該技術(shù)實(shí)現(xiàn)的近乎天文數(shù)字的利潤(rùn)，被“銀廣復(fù)”吹噓得近乎荒謬。當(dāng)投資者目睹了“銀廣夏”的`造假行為之后，感到觸目驚心。
“銀廣夏”的公然造假造成的不僅是七、八十億元人民幣在二級(jí)市場(chǎng)“蒸發(fā)”，而且還引發(fā)了公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的信譽(yù)危機(jī)。
如，st九州1993年定向募集股金沒有足額到位。在1996年公開發(fā)行股票申報(bào)材料中，虛增1996年利潤(rùn)1929萬(wàn)元，虛增1994年利潤(rùn)1520萬(wàn)元，應(yīng)增1995年利潤(rùn)1704萬(wàn)元，三年虛增利潤(rùn)分別占申報(bào)利潤(rùn)總額的50.3％、42.3％和35.8％；上市后，又應(yīng)增19利潤(rùn)1798萬(wàn)元，虛增利潤(rùn)3384萬(wàn)元，并在19的配股申報(bào)材料中對(duì)前三年的利潤(rùn)做了虛假陳述。而福建華興會(huì)計(jì)師事務(wù)所卻為st九州出具了發(fā)行前三年無(wú)保留意見的審計(jì)報(bào)告，在st九州上市后，又為其出具了含有虛假內(nèi)容的1996年、19和審計(jì)報(bào)告。據(jù)有關(guān)規(guī)定，中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)主要責(zé)任人、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等處以警告、罰款、暫停從業(yè)資格一年等處罰。
二、上市公司操縱利潤(rùn)行為的對(duì)策
（－）內(nèi)部控制環(huán)境的強(qiáng)化。綜上所述，我們認(rèn)為，從控制環(huán)境入手，建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度的組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)董事會(huì)的職能及其獨(dú)立性。例如。適當(dāng)降低上市公司國(guó)有股股權(quán)比重。進(jìn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，有效設(shè)計(jì)、運(yùn)作上市公司獨(dú)立董事（非財(cái)產(chǎn)關(guān)系董事）制度，從根本上解決董事會(huì)構(gòu)成單一、其成員基本上來(lái)自控股股東的現(xiàn)象。pt鄭百文20xx年1月4日刊登公告稱，公司現(xiàn)任全體董事已請(qǐng)求辭去董事職務(wù)。在新一屆董事會(huì)中已包括了獨(dú)立董事在內(nèi)。公司還決定設(shè)立重組監(jiān)督委員會(huì)，該委員會(huì)由全體獨(dú)立董事組成。公司監(jiān)事會(huì)也將全部換班?！皣?guó)有股減持”方案的推出和獨(dú)立董事制的建立，將是對(duì)“內(nèi)部人控制”的遏制手段，有助于削弱內(nèi)部人控制的力度和范圍，實(shí)現(xiàn)上市公司真正意義上的有效治理，提高市場(chǎng)效率，節(jié)約交易成本。
（二）激勵(lì)優(yōu)化?，F(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征在于產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)上實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，以及在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生的委托代理關(guān)系。由于委托人和代理人之間的信息不對(duì)稱，二者目標(biāo)也可能不一致，委托人欲實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)的最大化，必然要采取各種方式對(duì)代理人的行為進(jìn)行激勵(lì)與監(jiān)督。一方面要解決經(jīng)理人員在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)自主地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策，管理公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；另一方面，要形成對(duì)公司經(jīng)理人員有效的激勵(lì)與監(jiān)督機(jī)制，使他們能以股東的利益為行事準(zhǔn)則，從而保障所有者利益，減少投資者由于經(jīng)理人的自利行為而蒙受的損失。對(duì)于代理人的激勵(lì)機(jī)制，使代理人的報(bào)酬與企業(yè)的資產(chǎn)增值和企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展相聯(lián)系，可減少代理人的短期行為和機(jī)會(huì)主義行為，降低道德風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí)，委托人可采取內(nèi)部約束機(jī)制如股東可通過董事會(huì)更換不能有效地經(jīng)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，以及外部約束機(jī)制如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的優(yōu)勝劣汰，來(lái)約束代理人的不規(guī)范行為。
（三）會(huì)計(jì)控制強(qiáng)化。修改和完善相關(guān)法律，強(qiáng)化會(huì)計(jì)控制，對(duì)遏制上市公司利用關(guān)聯(lián)交易手法來(lái)操縱利潤(rùn)，具有重要作用。20xx年1月財(cái)政部發(fā)布了修訂的“債務(wù)重組”和“非貨幣性jiao易”等五項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。如修訂前的“債務(wù)重組”準(zhǔn)則，將重組收益作為經(jīng)營(yíng)成果，通過利潤(rùn)分配，過渡到未分配利潤(rùn)，增加凈資產(chǎn)；修訂后的準(zhǔn)則將重組收益作為非經(jīng)營(yíng)性損益，直接計(jì)入資本公積?！敦?cái)政部關(guān)于鄭百文資產(chǎn)與債務(wù)重組中有關(guān)會(huì)計(jì)處理問題的復(fù)函》充分體現(xiàn)了這一思想。如果“山東三聯(lián)”重組“鄭百文”成功，據(jù)重組協(xié)議和修訂前準(zhǔn)則，“信達(dá)”豁免的約15億債務(wù)能增加“鄭百文”每股利潤(rùn)7.32元；但按新準(zhǔn)則，即便重組成功，重組收益應(yīng)該計(jì)入資本公積，無(wú)法影響利潤(rùn)和彌補(bǔ)虧損。所以修訂后的“債務(wù)重組”準(zhǔn)則封殺了上市公司利用豁免債務(wù)、債轉(zhuǎn)股等形式提高業(yè)績(jī)的做法。而修訂后的“非貨幣性jiao易”準(zhǔn)則要求“一律按換出資產(chǎn)的帳面價(jià)值確定換入資產(chǎn)的入帳價(jià)值”。這樣就從制度上避免了非經(jīng)營(yíng)性損益對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的歪曲，從而使靠關(guān)聯(lián)交易操縱利潤(rùn)的行為失去最終的生存土壤。
因此、我們認(rèn)為應(yīng)盡快加強(qiáng)有關(guān)會(huì)計(jì)控制方面的法制建設(shè)，建立和健全會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，以及內(nèi)部審計(jì)和獨(dú)立審計(jì)等相關(guān)方面的行業(yè)準(zhǔn)則。為完善信息披露規(guī)范，為加強(qiáng)內(nèi)控提供外部監(jiān)督和指導(dǎo)、以逐步消除可能誘導(dǎo)利潤(rùn)操縱行為的制度因素。
公司分利潤(rùn)申請(qǐng)書篇十九
國(guó)、地稅負(fù)責(zé)工商稅收的征收，工商稅收基本上包括了對(duì)從事工商業(yè)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)和居民個(gè)人征收的各種稅收，中國(guó)絕大部分稅種都屬于工商稅收。怎樣寫現(xiàn)行發(fā)票管理辦法?下面小編給大家?guī)?lái)現(xiàn)行發(fā)票管理辦法5篇,僅供參考,希望大家喜歡!
1.根據(jù)財(cái)經(jīng)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)差旅費(fèi)審核計(jì)算,掌握出差及進(jìn)修人員歸院情況,督促及時(shí)報(bào)賬。
2.及時(shí)或按期辦理托收工作,按權(quán)責(zé)發(fā)生制的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行結(jié)算,及時(shí)催收勞保病人欠費(fèi)和旅行住院合同。
3.負(fù)責(zé)門診收費(fèi)收據(jù)的收發(fā)保管、領(lǐng)用登記,辦理有關(guān)手續(xù),保持完整。
4.管理會(huì)計(jì)檔案。
5.對(duì)各個(gè)崗位的記賬憑證提出規(guī)范化要求,進(jìn)一步整理裝訂,每月終了,要整理各個(gè)崗位的會(huì)計(jì)資料,集中保管,年終辦理決算后,應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)資料收集齊全整理清楚,分類排列,以便查閱,需要?dú)w檔的會(huì)計(jì)資料應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)歸檔。
6.負(fù)責(zé)醫(yī)院門診收費(fèi)收據(jù)的收發(fā)保管、領(lǐng)用登記,辦理有關(guān)手續(xù),保持完整。
7.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、辦理程序
1、出差人員必須事先填寫 出差申請(qǐng)單 ，注明出差地點(diǎn)、事由、天數(shù)、所需資金，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽署意見、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可出差。
2、出差人員借款需持批準(zhǔn)后的 出差申請(qǐng)單 ，填寫 用款申請(qǐng)單 ，列明用款計(jì)劃，由部門負(fù)責(zé)人簽字擔(dān)保后，經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可借款。
3、出差人員回公司后，應(yīng)形成出差完成情況書面報(bào)告，并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由分管領(lǐng)導(dǎo)考核結(jié)果，簽署考核意見。
4、審核人員根據(jù)簽有分管領(lǐng)導(dǎo)考核意見的 出差申請(qǐng)單 和有效出差單據(jù)，按費(fèi)用包干標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，經(jīng)審核后方可報(bào)銷差旅費(fèi)。公司差旅費(fèi)報(bào)銷制度。
5、凡與原出差申請(qǐng)單規(guī)定的地點(diǎn)、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符的差旅費(fèi)不予報(bào)銷，因特殊原因或情況變化需改變路線、天數(shù)、人數(shù)、交通工具的需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后方可報(bào)銷。
6、出差回公司應(yīng)在一星期內(nèi)報(bào)賬，超過一星期報(bào)銷差費(fèi)，每一天按30元罰款，若遲報(bào)時(shí)間超過一個(gè)月以上，每一張單據(jù)按每月30元累積加罰(發(fā)票日期)，并追究其部門擔(dān)保人責(zé)任。
7、出差時(shí)借款，本著 前賬不清、后賬不借 的原則，延誤工作責(zé)任自負(fù)，特殊情況由總經(jīng)理特批，對(duì)各部門違反規(guī)定給予借款而造成賬務(wù)混亂的，追究財(cái)務(wù)經(jīng)辦人及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
二、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
總體原則:對(duì)出差人員的補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)實(shí)行 包干使用，節(jié)約歸己，超支不補(bǔ) 。
三、報(bào)銷辦法
(一)住宿費(fèi)報(bào)銷辦法
1、出差人員的住宿費(fèi)實(shí)行限額憑據(jù)報(bào)銷的辦法，按實(shí)際住宿的天數(shù)計(jì)算報(bào)銷。
2、出差人員由接待單位或住在親友家的，一律不予報(bào)銷住宿費(fèi)。
3、出差人員住宿費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)原則上按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有新聞媒介采訪、會(huì)見地方政府官員和知名人士或影響公司整體形象的特殊業(yè)務(wù)情況，在分管領(lǐng)導(dǎo)允許的前提下，可按實(shí)報(bào)銷。公司差旅費(fèi)報(bào)銷制度。
4、住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般指每天每間，若為同性二人同時(shí)出差，按一個(gè)房間標(biāo)準(zhǔn)報(bào)支，副總以上人員出差，可單獨(dú)住宿。
(二)伙食補(bǔ)助費(fèi)報(bào)銷辦法
中午12時(shí)前離開本市按全天補(bǔ)助;中午12時(shí)后離開本市按半天補(bǔ)助;中午12時(shí)前抵達(dá)本市按半天補(bǔ)助;中午12時(shí)后返抵本市按全天補(bǔ)助。
(三)交通費(fèi)報(bào)銷辦法
1、旅途中符合乘臥(從晚八時(shí)至次日晨七時(shí)之間，在車上過夜6小時(shí)以上或連續(xù)乘車時(shí)間超過12小時(shí))而未乘座臥鋪，特快按票價(jià)50%，其它列車票價(jià)60%予以補(bǔ)助。訂票費(fèi)、退票費(fèi)原則上不予報(bào)銷，如遇特殊情況需寫書面匯報(bào)，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可報(bào)銷。
2、對(duì)于自帶車輛人員，交通補(bǔ)助費(fèi)予以取消(乘坐出租車辦事需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意)。
3、出差人員原則上不得乘左出租車，但下列情況除外:
(1)出差目的地偏遠(yuǎn)，沒有公共交通工具的;
(2)攜有巨款或重要文件須確保安全的;
(3)收、發(fā)貨物笨重，搬運(yùn)困難或時(shí)間緊迫的;
(4)陪同重要客人外出的;
(5)執(zhí)行特殊業(yè)務(wù)或夜間辦事不方便的
以上情況須請(qǐng)示部門主管同意后方可報(bào)銷。
4、出差人員應(yīng)按最簡(jiǎn)便快捷的線路乘坐車船，不得饒行。出差期間經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)順道回家探親、辦事及非工作需要的參觀、游覽，其饒線多支付的費(fèi)用均由個(gè)人自理，期間按事假考勤。遇有特殊情況的，如春運(yùn)無(wú)法購(gòu)票的，在請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可報(bào)銷。
(四)通訊費(fèi)報(bào)銷辦法
除外出學(xué)習(xí)和駐廠人員外的出差人員，每天補(bǔ)助10元通訊費(fèi)，特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(五)其他
1、在出差過程中因業(yè)務(wù)工作需要使用招待費(fèi)應(yīng)先征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并經(jīng)安排領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)并簽署意見后財(cái)務(wù)部方可審核報(bào)銷。
2、出差人員應(yīng)保留完整車(船)票時(shí)間、車次、住宿發(fā)票作為計(jì)算費(fèi)用的依據(jù)，對(duì)于公司代為訂票的，應(yīng)保留復(fù)印件作為審核依據(jù)。
3、駕駛員外出按15元/百公里補(bǔ)助，行車途中的違章罰款一律不準(zhǔn)報(bào)銷。
四、補(bǔ)充規(guī)定
1、兩人以上出差人員，在請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)允許后，可就隨行高一級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、去往集團(tuán)辦事處的人員，出差途中享受伙食補(bǔ)助費(fèi)。抵達(dá)后食宿由辦事處承擔(dān)，不享受伙食及住宿包干，如因辦理業(yè)務(wù)路途較遠(yuǎn)，而中途無(wú)法返回辦事處就餐，可享受伙食補(bǔ)助費(fèi)，但需持有辦事處負(fù)責(zé)人的簽字確認(rèn)證明。
3、外出參加會(huì)議，會(huì)議費(fèi)用中包括食宿時(shí)不再享受食住費(fèi)用，只享受市內(nèi)交通費(fèi)。會(huì)議費(fèi)用中不含食宿時(shí)，按前述標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。
4、外出學(xué)習(xí)、駐廠人員，伙食補(bǔ)助每天16元，期間不享受市內(nèi)交通費(fèi)、住宿費(fèi)包干，途中可享受交通、伙食補(bǔ)助費(fèi)。
一、經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目
我局經(jīng)費(fèi)支出除按規(guī)定制表發(fā)放的在編人員工資外，劃分為經(jīng)常性支出和非經(jīng)常性支出兩類。
(一)經(jīng)常性支出項(xiàng)目
1.測(cè)站報(bào)汛勞務(wù)費(fèi)。主要支出范圍：水文(位)站勞務(wù)派遣人員報(bào)汛勞務(wù)費(fèi)，洪水期間搶險(xiǎn)加班費(fèi)、夜班費(fèi)等。
2.辦公費(fèi)：主要包括日常辦公用品，如紙、筆、墨、票夾、文件夾;打印資料，飲用水、報(bào)刊雜志等。
3.郵電費(fèi)：指信函、包裹、貨物等物品的郵寄費(fèi)。
4.差旅費(fèi)：主要包括因公出差的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、出差補(bǔ)助、探親路費(fèi)、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
5.房租費(fèi)：指經(jīng)批準(zhǔn)臨時(shí)發(fā)生的房屋租賃費(fèi)用。
6.整站及維修費(fèi)：主要包括房屋及單價(jià)低于2000 元的設(shè)施設(shè)備的一般維修維護(hù)費(fèi)用。
7.水文資料整編費(fèi)：主要包括對(duì)已收集的各類水文原始數(shù)據(jù)資料，進(jìn)行初審復(fù)審、整理匯編成冊(cè)所發(fā)生的費(fèi)用。
8.生產(chǎn)測(cè)驗(yàn)費(fèi)：主要包括測(cè)站水費(fèi)、電費(fèi)、汽油、柴油、黃油、草把、油漆及其他業(yè)務(wù)專用耗材料等。
9.水電費(fèi)：指局機(jī)關(guān)、基地辦公用水電費(fèi)。
10.雨量站報(bào)汛承包費(fèi)：主要指雨量站雨量觀測(cè)報(bào)汛承包費(fèi)，遙測(cè)雨量站。自動(dòng)監(jiān)測(cè)水文站設(shè)備看護(hù)費(fèi)。
11.水文(位)站臨時(shí)(搶險(xiǎn)、維修、觀測(cè))勞務(wù)費(fèi)：主要包括因臨時(shí)搶險(xiǎn)、整站維修、水文觀測(cè)發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)。
12.報(bào)汛通訊費(fèi)：主要包括報(bào)汛電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等。
13.購(gòu)置費(fèi)：主要包括單價(jià)在1000 元以下的小型、零星設(shè)備儀器購(gòu)置。
14.墑情系統(tǒng)運(yùn)行費(fèi)：主要包括墑情設(shè)備設(shè)施維護(hù)費(fèi)(維修材料、車輛、人員差旅費(fèi))、場(chǎng)地租賃費(fèi)及設(shè)備設(shè)施看護(hù)費(fèi)、通訊費(fèi)等。
15.車輛運(yùn)行費(fèi)：主要包括車輛的燃料費(fèi)、維修保養(yǎng)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、路橋費(fèi)、洗停車費(fèi)、年檢費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、駕駛員公里補(bǔ)助等。
16.水質(zhì)監(jiān)測(cè)費(fèi)：主要包括水質(zhì)業(yè)務(wù)費(fèi)和取樣費(fèi)。業(yè)務(wù)費(fèi)：含水質(zhì)勞務(wù)派遣人員勞務(wù)費(fèi)、標(biāo)樣費(fèi)、藥品費(fèi)、小型儀器的購(gòu)置及儀器鑒定費(fèi)等。取樣費(fèi)：含取樣交通費(fèi)(包括租船、租車)、差旅費(fèi)及取樣人員勞務(wù)費(fèi)。
17.接待費(fèi)：主要包括單位各類接待所產(chǎn)生的伙食費(fèi)、住宿費(fèi)等。
18.會(huì)議費(fèi)：主要包括會(huì)議中按規(guī)定開支的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及文件資料的印刷費(fèi)、會(huì)議場(chǎng)地租用費(fèi)等。
19.其他：除以上所列項(xiàng)目外，經(jīng)審批準(zhǔn)予報(bào)銷的其他費(fèi)用。
(二)非經(jīng)常性支出項(xiàng)目 包括遇不可抗力導(dǎo)致的房屋、大型設(shè)備維修和水毀修復(fù)以及局安排的專項(xiàng)工作，其經(jīng)費(fèi)支出按局財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，單獨(dú)列報(bào)。
二、經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷票據(jù)要求
(一)需要提供正規(guī)發(fā)票的支出項(xiàng)目 辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)(除出差補(bǔ)助)、房租費(fèi)、整站及維修的材料費(fèi)、水文資料整編費(fèi)(除人員補(bǔ)助)、測(cè)驗(yàn)費(fèi)、水電費(fèi)、報(bào)汛通訊費(fèi)、購(gòu)置費(fèi)、墑情系統(tǒng)運(yùn)行費(fèi)(除出差補(bǔ)助)、車輛運(yùn)行費(fèi)(除安全獎(jiǎng)及駕駛員公里補(bǔ)助)、水質(zhì)監(jiān)測(cè)費(fèi)(除勞務(wù)派遣人員勞務(wù)費(fèi))、接待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等支出必須提供有效合規(guī)發(fā)票單據(jù)。 水文(位)站發(fā)生的臨時(shí)搶險(xiǎn)、整站維修、水文觀測(cè)勞務(wù)費(fèi)用)，應(yīng)填寫水文(位)站臨時(shí)(搶險(xiǎn)、維修、觀測(cè))勞務(wù)費(fèi)領(lǐng)條，并到稅務(wù)部門開取正規(guī)發(fā)票。
(二)需要填列自制憑據(jù)的支出項(xiàng)目 測(cè)站報(bào)汛勞務(wù)費(fèi)、雨量站報(bào)汛承包費(fèi)、墑情設(shè)施設(shè)備看護(hù)費(fèi)，需填列相應(yīng)的局自制領(lǐng)條憑據(jù)。
(三)憑證粘貼及附件要求 原始單據(jù)按經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目歸類，填制 __ 市水文局報(bào)銷封面。購(gòu)置材料、儀器設(shè)備、辦公用品，必須附有所購(gòu)物品明細(xì)清單，并經(jīng)保管驗(yàn)收人簽字;非經(jīng)常性支出項(xiàng)目應(yīng)附審批手續(xù)。按規(guī)定須簽訂經(jīng)濟(jì)合同的，應(yīng)附相應(yīng)合同(協(xié)議);金額較大、有經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)的支出需在報(bào)銷時(shí)附上經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)及批復(fù)文件的復(fù)印件;會(huì)議費(fèi)支出需附會(huì)議通知、參會(huì)人員名單等資料。
三、基地、測(cè)站報(bào)賬程序
基地、測(cè)站取得原始單據(jù)后，按規(guī)定填制報(bào)銷封面。經(jīng)審核、分類、匯總填列經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷表。
(一)報(bào)表審核意見程序
1.機(jī)關(guān)報(bào)銷，由經(jīng)辦人、科室負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷。經(jīng)辦人必須是我單位在編職工，收款單位相關(guān)人員不得作為報(bào)銷經(jīng)辦人。
2.測(cè)站報(bào)銷，首先由基地進(jìn)行初審，由基地負(fù)責(zé)人在報(bào)銷封面上簽字?；貓?bào)帳員在報(bào)銷表上寫明費(fèi)用報(bào)銷情況，核對(duì)測(cè)站與基地的上期結(jié)存是否一致，注明本期的發(fā)生額和本期余額。
3.基地報(bào)銷，首先由財(cái)務(wù)人員審核其規(guī)范性和合理性，再交分管局領(lǐng)導(dǎo)審查，并在報(bào)銷封面上簽字，報(bào)銷表上批明是否同意報(bào)銷。
4.計(jì)財(cái)科對(duì)測(cè)站、基地的憑證和報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，注明本期的發(fā)生額和本期余額。如發(fā)現(xiàn)支出不合理、單據(jù)不合規(guī)等，不與報(bào)銷。數(shù)據(jù)不一致的，必須當(dāng)期核實(shí)。
(二)報(bào)表具體填列方法
1.經(jīng)費(fèi)收支情況
(1)經(jīng)費(fèi)收入合計(jì)=撥入經(jīng)費(fèi)+借款+其他收入;
(2)經(jīng)費(fèi)支出合計(jì)=報(bào)銷數(shù)額+上交款;
(3)本月經(jīng)費(fèi)結(jié)存=上月經(jīng)費(fèi)結(jié)存+本月經(jīng)費(fèi)收入合計(jì)-本月 經(jīng)費(fèi)支出合計(jì);本月經(jīng)費(fèi)結(jié)存(包括：銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金、暫付款等)。
2.經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷核轉(zhuǎn)程序
(1)測(cè)站報(bào)表，報(bào)銷金額由測(cè)站填列;核轉(zhuǎn)數(shù)和核退金額由基地填列，本月報(bào)銷由局計(jì)財(cái)科審定填列。
(2)基地報(bào)表，報(bào)銷金額由基地填列，核轉(zhuǎn)數(shù)和核退金額由局計(jì)財(cái)科審核填列。
3.測(cè)站報(bào)銷說(shuō)明：由測(cè)站或基地寫明本期報(bào)銷需要說(shuō)明的事例，以便基地和計(jì)財(cái)科審核。
為了更好的管理公司財(cái)務(wù)，特地訂立此規(guī)章制度供財(cái)務(wù)工作人員遵守，望大家遵照?qǐng)?zhí)行。
一、工作職責(zé)
1、嚴(yán)格按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度及集團(tuán)財(cái)務(wù)部要求，搞好財(cái)務(wù)核算，并于每月10日前編報(bào)好上月會(huì)計(jì)報(bào)表。
2、嚴(yán)格按照稅法要求，于每月________日前搞好本月進(jìn)項(xiàng)稅額的認(rèn)證抵扣工作。
3、嚴(yán)格按照稅法要求，于每月________日前搞好上月的納稅申報(bào)和稅款入庫(kù)工作。
4、嚴(yán)格按照稅法要求，搞好發(fā)票及收據(jù)的領(lǐng)購(gòu)及繳銷工作。
5、嚴(yán)格按照稅法要求，搞好發(fā)票及收據(jù)的開具工作。
6、嚴(yán)格按照稅法要求，搞好發(fā)票及收據(jù)保管工作。
7、嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)法要求，搞好統(tǒng)計(jì)工作。
8、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的________元庫(kù)存現(xiàn)金額預(yù)留保險(xiǎn)柜庫(kù)存現(xiàn)金。
9、對(duì)業(yè)務(wù)員及代理商所交現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)開具現(xiàn)金收款收據(jù)，對(duì)無(wú)法確認(rèn)的現(xiàn)金，應(yīng)及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由部門領(lǐng)導(dǎo)與銷售協(xié)調(diào)落實(shí)，辦理收款手續(xù)。
10、嚴(yán)格認(rèn)真登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到日清月結(jié)，賬賬相符、賬款相符。
二、處罰規(guī)則
1、對(duì)未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)所需各種報(bào)表的，視情況而定，對(duì)主要責(zé)任人處以________元/次罰款，對(duì)次要責(zé)任人處以________元/次罰款;未按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度及集團(tuán)財(cái)務(wù)部要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的，視情況而定，處以________元—________元罰款或調(diào)離崗位。
2、因工作失職，造成發(fā)票不能認(rèn)證給公司造成的損失，查明原因后，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)全部損失金額。
4、因工作失職，造成發(fā)票及收據(jù)繳銷過期受到稅務(wù)處罰的，查明原因后，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)全部處罰金額。
5、未按規(guī)定開具發(fā)票及收據(jù)受到稅務(wù)處罰及給公司造成其他經(jīng)濟(jì)損失的，查明原因后，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)全部處罰金額和損失金額。
6、因工作失職，造成發(fā)票、收據(jù)遺失受到稅務(wù)處罰的，查明原因后，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)全部處罰金額。
7、因工作失職，受到統(tǒng)計(jì)執(zhí)法部門處罰的，查明原因后，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)全部處罰金額。
8、因超規(guī)定預(yù)留現(xiàn)金造成的損失，由責(zé)任人承擔(dān)全部損失金額。
9、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自挪用現(xiàn)金或支付款項(xiàng)的，一經(jīng)查處，除責(zé)令其歸還所挪用現(xiàn)金、所支付款項(xiàng)外，并處以相關(guān)責(zé)任人挪用現(xiàn)金、支付款項(xiàng)額________倍罰款。
10、對(duì)外辦理結(jié)算業(yè)務(wù)，除農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)業(yè)務(wù)外，結(jié)算金額在________元以上的，一律辦理銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算;未經(jīng)批準(zhǔn)而辦理現(xiàn)金支付的，一經(jīng)查處，按所辦業(yè)務(wù)金額處以________倍罰款。
11、因工作失職，造成現(xiàn)金貨款未入賬或未能及時(shí)入賬，給業(yè)務(wù)員銷售業(yè)務(wù)帶來(lái)影響和損失的，視同挪用現(xiàn)金處理，處以所收現(xiàn)金額________倍罰款。
12、因工作失職，造成公司貨幣資金損失，由責(zé)任人承擔(dān)全部損失金額。
13、利用賬戶替其他單位和個(gè)人套取現(xiàn)金的，一經(jīng)查處，處以相關(guān)責(zé)任人套取現(xiàn)金金額2倍以上罰款。
14、積極為公司各部門特別是銷售部門搞好服務(wù)工作，如發(fā)現(xiàn)有工作不主動(dòng)或服務(wù)態(tài)度生硬等現(xiàn)象，一經(jīng)核實(shí)，處以________元/次罰款。
15、本部門人員違反制度當(dāng)月罰款達(dá)________元以上，部門、車間負(fù)責(zé)人按其金額的________%處罰。
三、考核的內(nèi)容與目的
對(duì)公司財(cái)務(wù)人員的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，作為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù)，促使增加工作責(zé)任心，各司其職，各負(fù)其責(zé)，破除“干好干壞一個(gè)樣，能力高低一個(gè)樣”的弊端，激發(fā)上進(jìn)心，調(diào)動(dòng)積極，發(fā)掘內(nèi)在潛力，為公司及時(shí)發(fā)現(xiàn)、選拔、重用人才創(chuàng)造條件，以提高公司的整體效益。主要是個(gè)人德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面。其中：
“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范。
“勤”主要是指工作態(tài)度，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。
“能”主要是指工作能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低等。
“績(jī)”主要是指工作成果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等。
四、人事異動(dòng)
1、公司給財(cái)務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同的事宜，按照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、財(cái)務(wù)人員要辭職的，公司要辭退員工的，也按照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、出勤管理
1、財(cái)務(wù)人員的上班時(shí)間按照公司的正常上班時(shí)間確定。
2、財(cái)務(wù)人員的請(qǐng)假、放假也都是按照公司員工的規(guī)章制度執(zhí)行。
一、業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí),必須由承接業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人開具《業(yè)務(wù)流程單》,并收取50%定金(固定簽單客戶除外，簽單客戶須與公司簽定長(zhǎng)期《定點(diǎn)簽單協(xié)議》),特殊情況需要協(xié)調(diào)的報(bào)總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。定金和業(yè)務(wù)流程單及時(shí)交給財(cái)務(wù)部。
三、次日十點(diǎn)以前出納必須將當(dāng)日所收現(xiàn)款入帳，支票類必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)入賬。
四、未簽定《簽單客戶申請(qǐng)表》的零散客戶謝絕簽單;
六、每月22日前由執(zhí)行部做好上月工資表,副總審核后上報(bào)總經(jīng)理簽字確認(rèn)后28日發(fā)放。
七、對(duì)報(bào)銷原始憑證的規(guī)定及審核：對(duì)原始憑證的技術(shù)性要求：報(bào)銷憑證必須填寫金額大寫，大寫與小寫必須相符。購(gòu)買實(shí)物的原始憑證，除經(jīng)辦人在憑證上簽字外，必須交給實(shí)物保管人員或使用人員進(jìn)行驗(yàn)收并在憑證上簽字。報(bào)銷憑證上至少有三個(gè)人的簽字方可報(bào)銷。
八、財(cái)務(wù)部每月18日前整理好詳細(xì)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表提請(qǐng)所有股東審核簽字存檔。
九、年終扎賬時(shí)，財(cái)務(wù)部在股東會(huì)要求的時(shí)間內(nèi)做好年終財(cái)務(wù)報(bào)表提請(qǐng)股東會(huì)審核簽字;
十、當(dāng)月無(wú)違反以上規(guī)定者獎(jiǎng)b分20分，違規(guī)者每次扣b分20分。
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