藝術(shù)是人類精神活動(dòng)的高級(jí)形式，是表達(dá)情感與思想的媒介。寫總結(jié)是對(duì)自己的一種負(fù)責(zé)和自律，能夠培養(yǎng)我們的自我管理能力。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家一些啟發(fā)和參考。
就業(yè)援助協(xié)議書篇一
大學(xué)生暑期社會(huì)調(diào)查小分隊(duì)第二小組。
引言：在大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，我們來到了河?xùn)|區(qū)這一方海河?xùn)|岸的熱土，了解這里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)民生。河?xùn)|區(qū)人民艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程使我們深受鼓舞，河?xùn)|區(qū)委、區(qū)政府順應(yīng)民意，完善就業(yè)援助機(jī)制的管理創(chuàng)新舉措也增加了我們?cè)跁旧蠈W(xué)不到的實(shí)踐知識(shí)。
就業(yè)是民生之基，富民之本。充分就業(yè)是各國(guó)財(cái)政貨幣政策傾力確保的四大目標(biāo)之一。在當(dāng)今中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型期，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，特別是幫助弱勢(shì)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，不但有利于改善民生，建設(shè)和諧社會(huì)，還有助于促進(jìn)國(guó)民收入初次分配的公平，優(yōu)化人力資源配置，為長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力，實(shí)現(xiàn)胡錦濤總書記提出的包容性經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
一、河?xùn)|區(qū)的基本情況。
河?xùn)|區(qū)是天津市中心城區(qū)之一，轄區(qū)面積40平方公里，管轄12個(gè)街道辦事處、145個(gè)社區(qū)，人口81萬。作為天津市的老工業(yè)基地之一，河?xùn)|區(qū)有過歷史的輝煌，也有過心酸的過往，古往今來的商旅都曾在這里留下了記憶的足跡。由于歷史原因，河?xùn)|區(qū)下崗失業(yè)職工數(shù)量較多，隨著科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，他們?cè)日莆盏闹R(shí)技能早已落伍，而下崗失業(yè)造成的生活窘困使他們無力為重新就業(yè)支付教育、培訓(xùn)、掌握新技能的費(fèi)用。當(dāng)下崗失業(yè)職工深感無力、無助、無奈之時(shí)，區(qū)政府伸出了幫扶助困之手，幫助下崗人員再就業(yè)，以解民困、暖民心的實(shí)際行動(dòng)，履行區(qū)政府提出的“就業(yè)富民、社保利民、解困助民、事業(yè)惠民”的諾言，深得群眾的擁護(hù)。
17663人，完成全年計(jì)劃的49%，同比增長(zhǎng)27%，登記失業(yè)率控制在3.6%以內(nèi)。推出打造服務(wù)型政府的管理創(chuàng)新舉措——成立了河?xùn)|區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。扶持下崗女工再就業(yè)的愛心手工編織中心榮獲“全國(guó)文化產(chǎn)業(yè)示范基地”的稱號(hào)，橋園創(chuàng)業(yè)園被認(rèn)定為“國(guó)家創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)實(shí)驗(yàn)區(qū)創(chuàng)業(yè)園”。
二、就業(yè)援助機(jī)制的主要內(nèi)容。
“就業(yè)援助機(jī)制”實(shí)際上是河?xùn)|區(qū)政府“十大幫扶助困長(zhǎng)效機(jī)制”之一，這是一個(gè)系統(tǒng)工程，體現(xiàn)出“黨內(nèi)幫扶引領(lǐng)、十大平臺(tái)聯(lián)動(dòng)、個(gè)性救助為主、應(yīng)助盡助到位”的特征。除就業(yè)援助之外，還有助困、助醫(yī)、助學(xué)、助老、助殘、住房保障機(jī)制、社區(qū)矯正對(duì)象幫扶機(jī)制、突發(fā)事件應(yīng)急救助全員幫扶助困等十大幫扶助困平臺(tái)。具體到就業(yè)援助機(jī)制，其基本內(nèi)容如下：
（一）項(xiàng)目適用對(duì)象。
由河?xùn)|區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，民政局、司法局、教育局、殘聯(lián)以及各有關(guān)街道辦事處等協(xié)作的就業(yè)援助計(jì)劃為4050人員、零就業(yè)家庭人員、低保家庭人員、單親家庭、長(zhǎng)期失業(yè)者、失去雙親的人員、需贍養(yǎng)患有重大疾病直系親屬的人員、刑釋解教人員、殘疾人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人中的就業(yè)困難人員、困難家庭高校畢業(yè)生以及勞動(dòng)者（包括農(nóng)民工）權(quán)益保障人員等。對(duì)他們提供個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)、工作介紹、輔助自主創(chuàng)業(yè)等事宜的信息，資金以及技術(shù)支持。
（二）幫扶內(nèi)容和幫扶標(biāo)準(zhǔn)。
河?xùn)|區(qū)政府堅(jiān)信“授之以魚，不如授之以漁”，給困難群眾輸血不如強(qiáng)化他們自身的造血功能。因此，對(duì)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的困難群眾，區(qū)里免費(fèi)培訓(xùn)技能，提供小額擔(dān)保貸款及補(bǔ)貼，鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)，還為他們開發(fā)公益性就業(yè)崗位。具體做法是：對(duì)從事靈活就業(yè)的35歲以上女性45歲以上男性和4050人員提供靈活就業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，托底安置到商貿(mào)型企業(yè)等公益性公司工作。例如，家住河?xùn)|區(qū)中山門街道和睦西里社區(qū)的下崗女工宋志紅，因年齡偏大，多次求職未果。由于沒有收入，又要供子女上學(xué)，生活壓力很大。街勞動(dòng)保障服務(wù)中心和社區(qū)勞動(dòng)保障工作站了解到這一情況后，上門服務(wù)，采取了公益性崗位托底安置的措施，及時(shí)為她找到了工作。
長(zhǎng)，自主創(chuàng)業(yè)，免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，給予小額擔(dān)保貸款及補(bǔ)貼；其次，安置他們到公益崗位就業(yè)；再次，向高校畢業(yè)生提供就業(yè)信息，開展職業(yè)介紹。如還不能就業(yè)，就介紹他們到創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地和就業(yè)見習(xí)基地學(xué)習(xí)深造，按照天津市人保局統(tǒng)一規(guī)定的“企業(yè)用人、政府埋單”的辦法，要求企業(yè)提供具有技術(shù)含量高、專業(yè)性強(qiáng)的見習(xí)崗位，安排專門的見習(xí)指導(dǎo)人員，見習(xí)結(jié)束后，企業(yè)須留用其中30%以上人員。
近年來，農(nóng)民工權(quán)益保障問題倍受社會(huì)各界關(guān)注，在河?xùn)|區(qū)的勞動(dòng)大軍中也有許多來自各地的農(nóng)民兄弟，河?xùn)|區(qū)在就業(yè)幫扶機(jī)制的設(shè)計(jì)中，不但考慮到城市勞動(dòng)者的生活保障，也兼顧了農(nóng)民兄弟的權(quán)益保障。具體采取了“五步工作法”：第一，強(qiáng)化勞動(dòng)合同備案制度；第二，檢查工資給付情況；第三，嚴(yán)格控制超時(shí)加班，督促加班工資給付；第四，檢查社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況；第五，保證勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)。幫扶標(biāo)準(zhǔn)是：對(duì)自主創(chuàng)辦企業(yè)、自謀職業(yè)的可提供額度不超過5萬元期限為兩年的小額擔(dān)保貸款，從事微利項(xiàng)目的給予全額貼息。一次性給予不超過3000元的補(bǔ)貼；經(jīng)過培訓(xùn)并考試合格的人員，按考取的等級(jí)和發(fā)技能鑒定證書；提供就業(yè)崗位，不挑不撿，保證24小時(shí)之內(nèi)安排工作。
三、建立管理創(chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制。
提出一項(xiàng)好的政策舉措并不難，難的是把它持之以恒地貫徹下去，并在實(shí)踐中不斷改進(jìn)和完善，因此，建立管理創(chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制是各級(jí)政府必須面對(duì)的永恒課題。河?xùn)|區(qū)區(qū)委、區(qū)政府高度重視建立幫扶助困長(zhǎng)效機(jī)制的重要性，他們堅(jiān)持以人為本，實(shí)行科學(xué)化、人性化的管理，加強(qiáng)日常管理、動(dòng)態(tài)管理、綜合管理，寓管理于服務(wù)之中，把為民利民惠民作為社會(huì)管理創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高人民群眾的滿意度。他們采取了以下措施鞏固幫扶助困機(jī)制，使之長(zhǎng)效化，并在實(shí)施中不斷降低成本，提高其運(yùn)行效率。
（一）促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)崗位。一個(gè)社會(huì)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的條件是經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。展望“十二五”期間“金貿(mào)河?xùn)|”的功能定位，河?xùn)|區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景是亮麗而廣闊的。河?xùn)|區(qū)首先把區(qū)內(nèi)納稅大戶企業(yè)作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺(tái)；其次，加大了與大項(xiàng)目對(duì)接的力度，以良好的區(qū)位、交通、資源優(yōu)勢(shì)，巨大的發(fā)展?jié)摿皟?yōu)惠的政策和周到的服務(wù)，不斷加大招商引資力度，吸引一批大項(xiàng)目好項(xiàng)目落戶河?xùn)|。這些大項(xiàng)目同時(shí)也成為河?xùn)|區(qū)的“就業(yè)之源”。
對(duì)于那些受金融危機(jī)影響的困難企業(yè)，區(qū)政府則推出“四補(bǔ)四降一緩”的幫扶政策。成立了審核認(rèn)定小組，召開工作會(huì)議，及時(shí)了解情況，有的放矢地對(duì)困難企業(yè)提供援助，幫助企業(yè)渡過暫時(shí)困難。上述舉措可謂是一舉兩得、事半功倍，實(shí)現(xiàn)了幫扶在企業(yè)，落實(shí)在民生。通過對(duì)困難企業(yè)的援助，促使企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，減少裁員，吸納社會(huì)就業(yè)。為未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展與減少失業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
（二）從培育人力資源入手，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度。經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識(shí)表明，摩擦性失業(yè)、臨時(shí)性失業(yè)等均不是由經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來的嚴(yán)重失業(yè)。減少此類失業(yè)的辦法主要是加強(qiáng)就業(yè)崗位培訓(xùn)、提供就業(yè)信息以及增強(qiáng)勞動(dòng)力的流動(dòng)性。河?xùn)|區(qū)一部分失業(yè)者的就業(yè)問題也是季節(jié)性或臨時(shí)性的，是發(fā)展中的問題。因此，區(qū)政府注重從培育人力資源入手，免費(fèi)舉辦就業(yè)培訓(xùn)班，充分發(fā)揮三級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，廣泛采集崗位信息，針對(duì)各類就業(yè)困難群體組織招聘專場(chǎng)。2010年1-5月份共舉辦失業(yè)人員免費(fèi)培訓(xùn)班23個(gè)，培訓(xùn)各類人員1087人。目前已有9個(gè)班417人結(jié)業(yè)，就業(yè)率達(dá)80%以上。全區(qū)共舉辦專場(chǎng)招聘活動(dòng)33次，進(jìn)場(chǎng)單位725家，提供崗位5560余個(gè)，822人達(dá)成就業(yè)意向。全區(qū)認(rèn)定就業(yè)困難人員2644人，其中零就業(yè)家庭1750人全部得到了安置，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭的目標(biāo)。
（三）建立區(qū)財(cái)政支出為主，社會(huì)募集為輔的資金保障渠道。長(zhǎng)效機(jī)制的形成離不開資金保障，為此，河?xùn)|區(qū)財(cái)政部門積極推進(jìn)民生支出方面的管理創(chuàng)新，整合資源，形成了以區(qū)級(jí)財(cái)政支出為主，社會(huì)募集為輔的資金保障渠道。打破行政區(qū)劃和區(qū)街的界限，加大區(qū)內(nèi)統(tǒng)籌力度。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，民政局、司法局、殘聯(lián)、教育局、各街道辦事處和勞動(dòng)保障中心、社區(qū)勞動(dòng)保障工作站等單位參與，促使各方面力量形成合力。財(cái)政資金專戶存儲(chǔ)，募集資金列入慈善專戶，編制資金使用預(yù)算，實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)控，切實(shí)提高民生就業(yè)資金的使用效益。2010年1-5月份，已經(jīng)為16472人發(fā)放靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼2568.39萬元；為4250名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金1296.69萬元；自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)放358人，發(fā)放金額324.76萬元；撥付公益性崗位補(bǔ)貼610萬元；辦理小額擔(dān)保貸款43筆，貸款金額207萬元，扶持43人自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
（四）實(shí)行人性化、精細(xì)化管理，幫扶工作細(xì)致入微。建立長(zhǎng)效機(jī)制也離不開。
責(zé)任制，把各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到具體部門和責(zé)任人。河?xùn)|區(qū)按照區(qū)、街、社區(qū)“三級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)，托底安置”的原則，進(jìn)行崗位援助、政策援助、技能援助、社會(huì)援助、生活救助。與用人單位建立創(chuàng)崗聯(lián)盟；實(shí)現(xiàn)人力資源庫與崗位信息庫、企業(yè)招工與勞動(dòng)部門兌現(xiàn)優(yōu)惠政策的有效對(duì)接；在重大建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、開工、竣工各時(shí)期做好培訓(xùn)和用工服務(wù)，著力開發(fā)用工崗位。開展一對(duì)一的盯人幫扶，每一位勞動(dòng)保障協(xié)官員都分工負(fù)責(zé)若干名就業(yè)困難人員，免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、政策扶持和托底安置。各社區(qū)街道干部還定期開展入戶調(diào)查，動(dòng)態(tài)掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的基本情況，有針對(duì)性的開展工作。對(duì)已認(rèn)定的困難人員及時(shí)了解他們的就、失業(yè)動(dòng)態(tài)變化情況，隨時(shí)為他們提供就業(yè)服務(wù)。區(qū)政府還注意抓好宣傳先進(jìn)，樹立典型的工作，每年召開一次創(chuàng)業(yè)成功人士事跡報(bào)告會(huì)，宣傳創(chuàng)業(yè)事跡；同時(shí)推薦、選舉并表彰對(duì)社會(huì)突出貢獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)明星。
黨的十七屆五中全會(huì)提出包容性增長(zhǎng)的新戰(zhàn)略，包容性增長(zhǎng)也可以理解成“親窮人的增長(zhǎng)”、“分享型增長(zhǎng)”等，其基本要義之一就是以就業(yè)促增長(zhǎng)，讓普通勞動(dòng)者平等、廣泛地參與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過程并從中受益。河?xùn)|區(qū)推出的就業(yè)援助機(jī)制在落實(shí)包容性增長(zhǎng)戰(zhàn)略方面做出了有益的嘗試，這一機(jī)制的完善也有待國(guó)家總體收入分配機(jī)制的改革與調(diào)整。
指導(dǎo)教師：凌嵐楊書文執(zhí)筆：宛鵬程張迪。
調(diào)查小組組長(zhǎng)：宛鵬程。
調(diào)查小組成員：于海燕李淵博丁妍張璨。
常君張迪李鵑高圣楠。
就業(yè)援助協(xié)議書篇二
根據(jù)《雁塔區(qū)等級(jí)醫(yī)院援助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施方案》的總體要求，逐步實(shí)現(xiàn)等級(jí)醫(yī)院援助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)基療水平，為居民提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)的社區(qū)基本醫(yī)療服務(wù)。為規(guī)范和約束援助單位和受援助單位雙方的義務(wù)和職責(zé)，全面完成援助任務(wù)，特制定本協(xié)議。
乙方（受援單位）：
一、援助時(shí)間：年月至年月。
二、援助醫(yī)院的職責(zé)、任務(wù)：
（一）制定援助計(jì)劃。援助醫(yī)院要認(rèn)真與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)商，制定醫(yī)院援助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的年度計(jì)劃和長(zhǎng)期工作規(guī)劃，把工作目標(biāo)細(xì)化，有序推進(jìn)援助工作。中醫(yī)院可以結(jié)合中醫(yī)進(jìn)社區(qū)工作，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展中醫(yī)特色服務(wù)。
（二）給予業(yè)務(wù)支持。援助醫(yī)院根據(jù)本單位實(shí)際情況，定期派出_____名專家每___不少于____天到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)坐診、會(huì)診、查房以及開展其他形式的技術(shù)支持，要制定派出醫(yī)師的工作計(jì)劃和工作制度，指定專人協(xié)調(diào)派出醫(yī)師工作過程中遇到的問題。
（三）開展人才培養(yǎng)。援助醫(yī)院要有專門部門負(fù)責(zé)組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人員的培訓(xùn)，制定人才培養(yǎng)的具體計(jì)劃，幫助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員接受系統(tǒng)化的繼續(xù)教育，內(nèi)容包括進(jìn)修、學(xué)術(shù)講座、查房帶教、學(xué)術(shù)交流等。
（四）醫(yī)療資源共享。援助醫(yī)院要為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)檢查、醫(yī)學(xué)影像檢查等的協(xié)助，并適當(dāng)減低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以幫助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)克服硬件配置不足困難。
（五）建立雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系。援助醫(yī)院要研究制定雙向轉(zhuǎn)診管理辦法。建立雙向轉(zhuǎn)診信息溝通渠道，為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)向定點(diǎn)醫(yī)院轉(zhuǎn)診提供便利條件，并及時(shí)將適宜的病人轉(zhuǎn)診至社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)治療和康復(fù)。
（六）建立慢性病管理協(xié)作機(jī)制。援助醫(yī)院要指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展慢性病的社區(qū)防治工作，還可以進(jìn)行科研合作，利用雙方資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)老年病、慢性病的研究，提高對(duì)老年病、慢性病的防治水平。
三、受援助單位的職責(zé)、任務(wù)：
（一）共同制定援助方案，主動(dòng)與定點(diǎn)等級(jí)醫(yī)院溝通，客觀反映本單位情況，合理提出本單位的發(fā)展方向和希望得到的具體的援助需求，明確定位和責(zé)任，共同制定援助方案。
（二）積極主動(dòng)配合等級(jí)醫(yī)院在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)的援助活動(dòng)，包括人員接洽、場(chǎng)地安排、活動(dòng)宣傳等。
（三）落實(shí)隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃。制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排人力資源，保證社區(qū)各類技術(shù)人員按計(jì)劃參加繼續(xù)教育，努力使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
（四）建立雙向轉(zhuǎn)診制度。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)主動(dòng)轉(zhuǎn)送需要轉(zhuǎn)送的病人，同時(shí)與援助醫(yī)院協(xié)商，并努力做好援助醫(yī)院下轉(zhuǎn)病人的后續(xù)治療康復(fù)工作。
四、其他約定：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________。
五、以上協(xié)議自簽署之日起實(shí)施，為期一年。
本協(xié)議書一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，區(qū)衛(wèi)生局備案一份。
甲方簽章：乙方簽章：
年月日年月日。
就業(yè)援助協(xié)議書篇三
近日，加區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)中心開展了以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，有效幫助了加區(qū)就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助工作，為“六穩(wěn)六保”工作的落實(shí)再添新動(dòng)能，為加區(qū)保障和改善民生能力再添新助力。
“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng)開展期間，加區(qū)就業(yè)服務(wù)中心累計(jì)走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭戶數(shù)52戶，發(fā)放政策宣傳資料540余份，線上及現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)政策咨詢150次，解答就業(yè)困難問題近20余個(gè)。通過活動(dòng)的開展，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員218人；其中殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)203人；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)15人，有效緩解了企業(yè)用工難，貧困群體就業(yè)難的雙向問題。
為保障活動(dòng)能夠?qū)崿F(xiàn)全覆蓋，加區(qū)就業(yè)服務(wù)中心將“就業(yè)援助月活動(dòng)”分派至各個(gè)社區(qū)，充分發(fā)揮社區(qū)更貼近群眾的.優(yōu)勢(shì)，廣泛宣傳各項(xiàng)法規(guī)和優(yōu)惠政策，有效擴(kuò)大了宣傳覆蓋力和影響力。同時(shí)，將國(guó)家、省、地相關(guān)法律法規(guī)和優(yōu)惠政策印制成宣傳資料發(fā)放給困難人員，使困難群體進(jìn)一步了解了“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”活動(dòng)的目的意義，同時(shí)也為活動(dòng)的開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
在活動(dòng)過程中，加區(qū)就業(yè)服務(wù)中心積極聯(lián)合殘聯(lián)，調(diào)查了加區(qū)境內(nèi)殘疾人的基本情況、就業(yè)需求、就業(yè)能力、就業(yè)意向等相關(guān)內(nèi)容，并進(jìn)行了有針對(duì)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶和解讀最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策工作，切實(shí)將就業(yè)服務(wù)落實(shí)到實(shí)處，做到了“應(yīng)幫盡幫、應(yīng)知盡知”。
在下一步工作中，加區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)中心將不斷鞏固活動(dòng)成果，把就業(yè)援助活動(dòng)作為常態(tài)化的任務(wù)，積極做好職業(yè)供求信息和就業(yè)困難人員信息登記工作，并將持續(xù)發(fā)力，為就業(yè)困難人員提供適應(yīng)的工作崗位，對(duì)未就業(yè)人員開展多層次、多形式的就業(yè)技能培訓(xùn)，推動(dòng)加區(qū)困難群體就業(yè)和殘疾人就業(yè)工作再上新臺(tái)階。
就業(yè)援助協(xié)議書篇四
為堅(jiān)決貫徹落實(shí)省市關(guān)于就業(yè)工作的決策部署，市人社局將聯(lián)合市工信局、市民政局、市交通運(yùn)輸局、市衛(wèi)生健康委、市鄉(xiāng)村振興局、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等部門，于2023年1月至3月期間，在全市范圍內(nèi)開展“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘”活動(dòng)，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
本次活動(dòng)以“春風(fēng)送真情，援助暖民心”為主題，主要服務(wù)對(duì)象為：一是有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情滯留就業(yè)地或主動(dòng)留崗的務(wù)工人員，以及脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象；二是符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及其他就業(yè)困難人員；三是有用工需求的'用人單位，特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
活動(dòng)將通過向服務(wù)對(duì)象提供一系列針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)舉措，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升”。
活動(dòng)期間，將深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項(xiàng)目崗位，吸引農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員積極參與；設(shè)立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口；鼓勵(lì)社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員，多舉措搭建企業(yè)和求職者精準(zhǔn)人崗對(duì)接平臺(tái)。整個(gè)活動(dòng)預(yù)計(jì)舉辦各類線上線下招聘會(huì)百余場(chǎng)，3000余家用工單位參加，提供就業(yè)崗位10萬余個(gè)。
與此同時(shí)，本次活動(dòng)將精選推送一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動(dòng)成功創(chuàng)業(yè)；聚焦農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)需求和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；支持就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)其創(chuàng)辦投資少、風(fēng)險(xiǎn)小的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。此外，活動(dòng)將充分挖掘特色勞務(wù)品牌拓就業(yè)，推介一批本地勞務(wù)品牌項(xiàng)目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提高全市勞務(wù)品牌技能含量，擴(kuò)大勞務(wù)品牌就業(yè)規(guī)模，助力更多服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
有意參加市本級(jí)招聘的求職者，歡迎關(guān)注“石家莊市就業(yè)服務(wù)中心”微信公眾號(hào)，或登錄河北公共招聘網(wǎng)等平臺(tái)了解信息，也可發(fā)送個(gè)人求職簡(jiǎn)歷至郵箱(sjzldlsc@)進(jìn)行求職。有意參加縣（市、區(qū)）招聘的求職者可關(guān)注各縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號(hào)進(jìn)行求職。
就業(yè)援助協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
為使雙方利益得到保障，經(jīng)雙方協(xié)商，特?cái)M以下協(xié)議：
一、由于乙方自身無護(hù)士證、大專畢業(yè)證情況下，自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職，甲方只負(fù)責(zé)乙方進(jìn)入該醫(yī)院工作，進(jìn)入該醫(yī)院工作后，乙方所有的個(gè)人所有行為均與甲方無關(guān)。
二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定：乙方必須在醫(yī)院工作半年以上，若半年以內(nèi)曠工三天以上，均視為自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職期間，醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。
三、由于醫(yī)院規(guī)模大，醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作，乙方在未轉(zhuǎn)正之前，吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理，乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后，其一切均由醫(yī)院管理。
四、甲方可以履行的責(zé)任有：
1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。
2甲方負(fù)責(zé)乙方報(bào)名時(shí)所指定的醫(yī)院工作
3醫(yī)院設(shè)立的`下屬公司可為乙方購買社保，住房公積金等一系列福利，并保證在乙方有護(hù)士證、大專畢業(yè)證期間，每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當(dāng)正式護(hù)士的機(jī)會(huì)。
六、乙方在不違法亂紀(jì)的情況下，甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費(fèi)100元（大概2天的工資）。管理費(fèi)從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
八、乙方若要離開所進(jìn)入的醫(yī)院或門診時(shí)需事先通知甲方，以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職，但是機(jī)會(huì)只有一次。
九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費(fèi)等費(fèi)用均為自理。
十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須遵守國(guó)家的法紀(jì)法規(guī)，如有違反，違約責(zé)任自負(fù)。
甲方簽名：
乙方簽名：
年月日
就業(yè)援助協(xié)議書篇六
近日，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等十部門決定今年一季度在全區(qū)聯(lián)合開展“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
本次活動(dòng)以“春風(fēng)送真情 援助暖民心”為主題，服務(wù)對(duì)象為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情滯留就業(yè)地或主動(dòng)留崗的務(wù)工人員，以及脫貧人口含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象；符合認(rèn)定條件的.就業(yè)困難人員，包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭，身有殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳確定的其他就業(yè)困難人員；有用工需求的用人單位，特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
為實(shí)現(xiàn)就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升服務(wù)目標(biāo)，我區(qū)各市、縣（區(qū)）將采取多種方式加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，加大就業(yè)摸排，深入挖掘一批特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項(xiàng)目崗位，推介一批本地勞務(wù)品牌項(xiàng)目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，精選推送一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，支持農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員等群體實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)區(qū)內(nèi)區(qū)外勞務(wù)協(xié)作對(duì)接，充分發(fā)揮各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、勞務(wù)工作站作用，為有意愿外出人員提供精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù)。組織人社干部入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，優(yōu)先保障重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。
專項(xiàng)活動(dòng)期間，我區(qū)各市、縣（區(qū)）將通過開展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)，打造人社局長(zhǎng)“直播帶崗”“入企探崗”等線上招聘品牌，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、移民搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場(chǎng)所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)啟動(dòng)線下招聘活動(dòng)，密集舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專場(chǎng)招聘活動(dòng)，并加大受疫情影響人員關(guān)愛、勞動(dòng)者返鄉(xiāng)返崗出行保障力度，開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動(dòng)，做好為城鎮(zhèn)困難職工送溫暖等暖心關(guān)愛服務(wù)工作。
就業(yè)援助協(xié)議書篇七
為切實(shí)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，新余市在8月份啟動(dòng)了為期3個(gè)月的就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”。截至目前，活動(dòng)開展以來，已經(jīng)組織各類專場(chǎng)招聘會(huì)10余場(chǎng)，提供就業(yè)崗位2500余個(gè)，走訪慰問困難群體350余人，幫助了600余名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。
為確保本次就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”更加精準(zhǔn)有效，新余市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心把摸清困難人員就業(yè)底數(shù)作為工作重點(diǎn)，建立就業(yè)援助對(duì)象數(shù)據(jù)庫，開展大齡失業(yè)人員、重點(diǎn)群體、低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對(duì)，梳理年齡、失業(yè)時(shí)長(zhǎng)等基本信息，及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對(duì)象，加強(qiáng)與民政、殘聯(lián)等部門數(shù)據(jù)共享，充分掌握就業(yè)援助工作底數(shù)?；顒?dòng)開展以來，全市認(rèn)定就業(yè)援助對(duì)象829人。
就業(yè)信息不對(duì)稱，困難人員難就業(yè)。針對(duì)這一問題，新余市人社部門依托街道、社區(qū)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等服務(wù)平臺(tái)，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠等適合困難人員就業(yè)的崗位信息，建立崗位信息庫。同時(shí)，新余市人社部門通過多種方式定向推送崗位信息，幫助援助對(duì)象及時(shí)獲得就業(yè)崗位信息。
加快援助政策落實(shí)，讓符合各類補(bǔ)貼條件的`困難人員“應(yīng)享盡享”是此次就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”的工作重點(diǎn)之一?；顒?dòng)開展以來，新余市人社部門通過江西省一體化綜合信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)篩選符合條件的援助對(duì)象，精準(zhǔn)推送援助政策。
在強(qiáng)化專題幫扶同時(shí)，新余人社部門還堅(jiān)持日常援助與集中援助相結(jié)合，建立發(fā)現(xiàn)認(rèn)定、動(dòng)態(tài)管理、分類幫扶、跟蹤回訪工作機(jī)制，為困難人員開展就業(yè)幫扶服務(wù)；優(yōu)化就業(yè)困難人員認(rèn)定、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放流程，為就業(yè)困難人員提供崗位推介、技能培訓(xùn)、政策宣講等就業(yè)援助組合式服務(wù)；加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理，推動(dòng)失業(yè)人員托底安置；力爭(zhēng)全市有勞動(dòng)能力有就業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)援助協(xié)議書篇八
根據(jù)《省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》（鄂政辦發(fā)〔2020〕10號(hào)）、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的通知》（武人社辦〔2020〕16號(hào)）等要求，決定從2020年6月至12月底，在全市開展“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”，制定實(shí)施方案如下：
以提升就業(yè)困難人員幫扶對(duì)象就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)具就業(yè)創(chuàng)業(yè)為首要工作任務(wù)，通過實(shí)施“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”，切實(shí)減輕疫情對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)的影響，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感、滿意感，確保到年底全市就業(yè)困難人員存量不高于去年同期水平。
本市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是已進(jìn)行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定的人員。目前，主要是對(duì)前期調(diào)查摸底形成的《各區(qū)幫扶就業(yè)困難人員分解統(tǒng)計(jì)表》中1.5萬余人（見附件1）進(jìn)行就業(yè)幫扶。今后，對(duì)新失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員也要及時(shí)納入就業(yè)幫扶對(duì)象范圍。
（一）實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。根據(jù)幫扶對(duì)象的人員類型、培訓(xùn)意愿、就業(yè)愿望等，制定幫扶具體方案，堅(jiān)持分類施策，對(duì)畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員，重點(diǎn)通過技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力，組織參加線上線下招聘會(huì)等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，或推薦其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)；對(duì)連續(xù)失業(yè)一年以上人員、生活困難的失地農(nóng)民等人員，針對(duì)其特點(diǎn)和企業(yè)用工需求，通過開展專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的幫扶對(duì)象與企業(yè)取得聯(lián)系，并開展有針對(duì)性的崗前培訓(xùn)，積極為吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策，幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)部分年齡偏大、技能較弱的援助對(duì)象，通過崗位推薦、公益性崗位安置的方式予以幫扶；對(duì)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的成員，不挑不揀十個(gè)工作日內(nèi)推薦上崗，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
（二）組織專場(chǎng)招聘。通過開展小型化、多頻次、精準(zhǔn)化的“為百姓送崗位社區(qū)行”以及“金秋招聘月”等招聘活動(dòng)，預(yù)計(jì)全市舉辦線下招聘活動(dòng)不少于100場(chǎng)（每個(gè)區(qū)不少于8場(chǎng)），促進(jìn)就業(yè)困難人員與企業(yè)崗位精準(zhǔn)對(duì)接。在“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”開展線上招聘活動(dòng)150場(chǎng)（每個(gè)區(qū)不少于12場(chǎng)），開辟“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢——就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”專欄，發(fā)布有關(guān)招聘會(huì)信息，方便就業(yè)困難人員查詢、報(bào)名應(yīng)聘。積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)（職業(yè)介紹）補(bǔ)貼等政策，引導(dǎo)民營(yíng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦面向就業(yè)困難人員的招聘活動(dòng)，努力幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（三）開展技能培訓(xùn)。結(jié)合舉辦的'各類公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)提供技能培訓(xùn)咨詢、報(bào)名等服務(wù)。組織就業(yè)困難人員在人社部、省人社廳公布的“中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線”等免費(fèi)線上培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行線上培訓(xùn)登錄注冊(cè)并參加線上培訓(xùn)。依托全市各類定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有針對(duì)性地組織開展保安員、物流員、烹調(diào)師等適合就業(yè)困難人員需求的技能培訓(xùn)，并落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等政策。為就業(yè)困難人員、用人單位、就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)搭建合作平臺(tái)，通過開展“訂單式”“訂崗式”培訓(xùn)，使就業(yè)困難人員參訓(xùn)專業(yè)（工種）與企業(yè)用工需求精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。
（四）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。每個(gè)區(qū)今年至少舉辦一場(chǎng)線上或線下的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)到社區(qū)活動(dòng)，積極落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。搭建平臺(tái)，引導(dǎo)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)就近與社區(qū)合作，為就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座等服務(wù)，鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員入駐并給予場(chǎng)租水電費(fèi)減免。
（五）健全線上服務(wù)。印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南，充分利用手機(jī)短信、微信、手機(jī)app等線上形式宣傳，推廣就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”“網(wǎng)上辦”，方便就業(yè)困難人員查詢、知曉、掌握及申領(lǐng)。進(jìn)一步發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)服務(wù)端的就業(yè)政策查詢、崗位信息發(fā)布、就業(yè)數(shù)據(jù)采集、就業(yè)失業(yè)登記、相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)等作用，為就業(yè)困難人員提供就近就便的公共就業(yè)服務(wù)。在市、區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）以及居民小區(qū)張掛“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”微信公眾號(hào)宣傳彩頁，方便就業(yè)困難人員通過手機(jī)掃碼直接發(fā)布就業(yè)需求、瀏覽招聘信息、參加線上招聘活動(dòng)。
（六）組建服務(wù)專員。每個(gè)區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及社區(qū)（村）指定不少于一名就業(yè)服務(wù)專員，每名專員指定幫扶就業(yè)困難人員10-30人，及時(shí)掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，對(duì)未就業(yè)的，通過微信、手機(jī)短信、qq等方式提供崗位信息不少于3個(gè)（次）。將新失業(yè)人員中屬于就業(yè)困難人員的及時(shí)納入援助范圍，列出明確的援助對(duì)象清冊(cè)和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，做到“四清”：人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)愿望清、創(chuàng)業(yè)訴求清，切實(shí)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)于6月8日前將填報(bào)的《武漢市區(qū)就業(yè)服務(wù)專員名冊(cè)》（見附件2）報(bào)市局。
（一）動(dòng)員部署階段（6月上旬）。印發(fā)全市實(shí)施方案，召開工作部署會(huì)。
（二）組織實(shí)施階段（6-12月）。各區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，制定有針對(duì)性的活動(dòng)方案，指定專人負(fù)責(zé)，組建就業(yè)服務(wù)專員隊(duì)伍，組織開展各項(xiàng)工作。
（三）總結(jié)評(píng)估階段（12月下旬）。全面總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法，適時(shí)查擺工作中的不足和問題，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)要高度重視，成立由區(qū)人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工作專班，把此次活動(dòng)作為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作的務(wù)實(shí)之舉，6月8日前，上報(bào)本區(qū)“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”方案，扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。各區(qū)要發(fā)動(dòng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）積極開展“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”各項(xiàng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)等社會(huì)力量參與活動(dòng)，形成工作合力。要及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)困難人員援助過程中出現(xiàn)的問題，不斷完善措施辦法，提高工作成效。
（三）確?；顒?dòng)實(shí)效。各區(qū)要開展不定期專題會(huì)商，研究活動(dòng)推進(jìn)情況，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)的比對(duì)和分析，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。每季度末月25日前，各區(qū)填報(bào)《武漢市xx區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)情況匯總表》（見附件3）。12月25日前，上報(bào)本區(qū)活動(dòng)總結(jié)。市局將定期對(duì)各區(qū)活動(dòng)開展情況進(jìn)行通報(bào)，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)、政策落地、工作落細(xì)。
就業(yè)援助協(xié)議書篇九
為深入貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部民政部中國(guó)殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”的通知》（人社部函〔20xx〕92號(hào)）要求，組織開展好我省就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，制定本方案。
20xx年8-10月，在全省范圍組織開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，圍繞“援助暖民心就業(yè)解民憂”主題，以三類群體（即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，經(jīng)認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員）為重點(diǎn)援助對(duì)象，從建立臺(tái)帳、優(yōu)化服務(wù)、提升培訓(xùn)、落實(shí)政策、宣傳引導(dǎo)等方面綜合施策，更加精準(zhǔn)掌握援助對(duì)象底數(shù)和實(shí)際需求，通過送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，集中幫扶一批困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（一）摸清底數(shù)情況，健全信息臺(tái)帳。各地人力資源社會(huì)保障、民政、殘聯(lián)部門加強(qiáng)信息共享對(duì)接，開展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對(duì)，梳理年齡、失業(yè)時(shí)長(zhǎng)等基本信息，及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對(duì)象，并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標(biāo)識(shí)。推動(dòng)失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對(duì)象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織開展入戶調(diào)查、聯(lián)系對(duì)接、情況摸底等工作，動(dòng)態(tài)掌握援助對(duì)象基本情況，建立健全實(shí)名信息臺(tái)帳，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
（二）實(shí)施分類幫扶，提供精準(zhǔn)服務(wù)。持續(xù)深入開展“職業(yè)指導(dǎo)下基層”活動(dòng)，組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，到街道、社區(qū)定期開展坐診服務(wù)，為援助對(duì)象開展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計(jì)劃，確定差異化幫扶舉措。對(duì)有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對(duì)性崗位推薦；對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對(duì)有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，結(jié)合“南粵家政”“農(nóng)村電商”等重大工程相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目，提供適合的培訓(xùn)信息；對(duì)就業(yè)意愿不強(qiáng)的，開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗(yàn)，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。
（三）多方組織發(fā)動(dòng)，收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務(wù)機(jī)構(gòu)（平臺(tái)）作用，多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺(tái)，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動(dòng)本地國(guó)有企事業(yè)單位和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)，提供一批知識(shí)型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
（四）靈活形式送崗，促進(jìn)供求對(duì)接。結(jié)合本地實(shí)際和疫情防控工作要求，以便民利民為原則，采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動(dòng)，促進(jìn)供求精準(zhǔn)匹配對(duì)接。篩選適合援助對(duì)象的崗位信息，通過短信、微信、app等方式“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定向推送。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)模式，組織開展直播帶崗、云招聘等線上活動(dòng)，或舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場(chǎng)招聘會(huì)，組織援助對(duì)象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車”“流動(dòng)招聘車”等便民招聘平臺(tái)，把崗位送進(jìn)社區(qū)、送到家門口。有條件的地區(qū)可利用公共人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳設(shè)立援助對(duì)象服務(wù)專區(qū)，集中發(fā)布適合的崗位信息。
（五）落實(shí)援助政策，強(qiáng)化兜底幫扶。開展援助對(duì)象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對(duì)，為參加失業(yè)保險(xiǎn)的援助對(duì)象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇，為基本生活出現(xiàn)暫時(shí)性、階段性困難的.未參加失業(yè)保險(xiǎn)、未納入低保的援助對(duì)象按規(guī)定實(shí)施臨時(shí)救助。鼓勵(lì)低保家庭援助對(duì)象積極就業(yè)，對(duì)可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實(shí)施低保待遇漸退。開發(fā)一批公益性崗位，對(duì)通過市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置，并根據(jù)需要及時(shí)開發(fā)一批臨時(shí)性公益性崗位。通過數(shù)據(jù)比對(duì)等方式篩選符合條件的援助對(duì)象和用人單位，精準(zhǔn)推送援助政策，對(duì)能夠通過信息比對(duì)核實(shí)的，直接兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼，推動(dòng)涉企政策和涉援助對(duì)象政策打包辦理。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，密切配合、協(xié)同推進(jìn)、精心組織、周密安排，堅(jiān)持以人為本，細(xì)化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要，確?；顒?dòng)務(wù)實(shí)高效。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)平臺(tái)和社會(huì)組織作用，強(qiáng)化工作合力。
（二）同步啟動(dòng)實(shí)施。就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”定于8月1日在全省上下同步啟動(dòng)。各地要提前謀劃，在8月1日以適當(dāng)方式（包括現(xiàn)場(chǎng)招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪慰問、送崗上門等方式）啟動(dòng)活動(dòng)，并拍攝相關(guān)圖片和視頻影像。各地也可結(jié)合本地實(shí)際，提前組織開展有關(guān)活動(dòng)。
（三）做好安全防范。各地各有關(guān)部門要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門要求，安全有序舉辦線下援助服務(wù)活動(dòng)，制定活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。同時(shí)，對(duì)要發(fā)布、推送的崗位信息加強(qiáng)核查，確保信息真實(shí)、有效且無就業(yè)歧視問題。
（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要積極運(yùn)用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛宣傳有關(guān)援助政策、援助事項(xiàng)、服務(wù)渠道、活動(dòng)安排，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)全社會(huì)共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
（五）及時(shí)報(bào)送情況?；顒?dòng)期間，各地要及時(shí)報(bào)送活動(dòng)進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索即時(shí)發(fā)至指定郵箱。活動(dòng)結(jié)束后，要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，有關(guān)情況總結(jié)報(bào)告請(qǐng)于11月8日前報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳、省民政廳、省殘聯(lián)?；顒?dòng)統(tǒng)計(jì)表請(qǐng)分別于8月30日、9月29日、10月30日?qǐng)?bào)送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十
法定代表人：__________
地址：_______________
乙方：__________
委托代理人：__________
委托權(quán)限為特別授權(quán)（祥見授權(quán)委托書）
鑒于：
2、甲乙雙方在上訴過程中為妥善處理雙方之間的所有債權(quán)債務(wù)關(guān)系，有意和解。
為此，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以資共同遵守：
一、雙方一致同意：乙方一次性支付人民幣_(tái)_________萬元給甲方，甲方自愿放棄一審判決書所認(rèn)定的賠償金額；至此，雙方所有債權(quán)債務(wù)結(jié)清，且甲方不得以其他任何事由向乙方要求或者主張其他任何費(fèi)用（包括但不限于賠償、稅款、管理費(fèi)、補(bǔ)償、返還、訴訟費(fèi)以及因該工程項(xiàng)目所產(chǎn)生的其他債務(wù)）。
二、雙方一致同意，一審時(shí)所產(chǎn)生的訴訟費(fèi)及其他費(fèi)用由甲方承擔(dān)，上訴費(fèi)的減退自行辦理和承擔(dān)。
三、自本協(xié)議書簽訂之日起，乙方承諾當(dāng)天將上述款項(xiàng)匯入甲方以下帳戶：
戶名：_______________
開戶行：_______________
帳號(hào)：_______________
四、甲乙雙方承諾在上述款項(xiàng)支付后2日內(nèi)內(nèi)向xx市第五中級(jí)人民法院提交撤銷上訴的書面申請(qǐng)。
五、雙方確認(rèn)關(guān)于因承包合同所產(chǎn)生的糾紛遵照本和解協(xié)議書執(zhí)行。本和解協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后，所確認(rèn)的款項(xiàng)支付完畢時(shí)生效，效力均等。
甲方：__________（簽章）乙方：__________（簽章）
代表人:__________代表人：__________
____年____月____日____年____月____日
就業(yè)援助協(xié)議書篇十一
甲方（原告）:____________
乙方（被告）:____________
丙方（被告）：________有限公司
在法院的主持下，就________號(hào)民間借貸糾紛案，達(dá)成如下和解協(xié)議：
一、在法院依本協(xié)議作出調(diào)解書之次日內(nèi)，乙方向甲方給付________萬元人民幣。
二、乙方承諾在調(diào)解書生效后的四個(gè)月內(nèi)向甲方給付________萬元人民幣。
三、乙方如期足額付清上述款項(xiàng)時(shí)，甲與乙丙方就不再有任何的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。乙方若逾期給付，乙方將依法向甲方給付借款的本息。
四、在乙方付清上述款項(xiàng)之次日內(nèi)，甲方辦妥解除____市____室房產(chǎn)的抵押登記手續(xù)。
五、甲、乙雙方共同確認(rèn)：甲方指定所持有的經(jīng)（20___）廈證內(nèi)字第號(hào)公證的一式四份乙方《委托書》（下稱《委托書》）已被撤銷。甲方保證在乙方給付萬元人民幣的同時(shí)向乙方返還一式四份的《委托書》原件，并保證從未持《委托書》對(duì)____市室房產(chǎn)作抵押給甲方外的其它任何處分，否則，甲方愿承擔(dān)連帶的'賠償責(zé)任。
六、甲方負(fù)責(zé)在_____天內(nèi)辦妥互聯(lián)網(wǎng)上就乙方因本案被公告被登載之取除事宜。
七、本案全部訴訟費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
八、本協(xié)議自各方簽字或蓋章之日起生效，一式五份，甲方持兩份，乙、丙兩方各持一份，提交____市中級(jí)人民法院一份，各份具有同等的法律效力。
甲方：__________乙方：__________丙方：__________
日期：__________日期：__________日期：__________
就業(yè)援助協(xié)議書篇十二
合同編號(hào)：
編號(hào)：__________________
甲方因_________向乙方提出申請(qǐng)，要求乙方為起提供法律援助，現(xiàn)經(jīng)乙方審查，認(rèn)為甲方符合法律援助規(guī)定的條件，同意為甲方提供法律援助，雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、乙方接受甲方的委托，指派_________擔(dān)任甲方一案的_________代理人。
二、乙方應(yīng)依照法律維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如乙方指派的辦案人員因故中途不能執(zhí)行職務(wù)時(shí)，乙方另行委派辦案人員接管。
三、甲方對(duì)乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時(shí)，可以向乙方反映，乙方經(jīng)調(diào)查，如辦案人員提出的`意見合理、合法的，甲方應(yīng)當(dāng)接受，乙方有權(quán)撤消甲方受援資格；終止代理；辦案人員提出的意見確有不當(dāng)?shù)?，乙方?yīng)當(dāng)督促辦案人員及時(shí)調(diào)整，拒不調(diào)整的，乙方可以另行委派辦案人員。
四、甲方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。乙方接受委托后發(fā)現(xiàn)甲方有違規(guī)上訪、集會(huì)等行為，造成不良影響的，有權(quán)撤消甲方受援資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
五、甲方必須真實(shí)地向辦案人員敘述案情事實(shí)，提供與本案有關(guān)的證據(jù)。乙方接受委托后如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造或隱瞞事實(shí)，弄虛作假行為，有權(quán)撤消甲方受助資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。
六、甲方為原告的，可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費(fèi)、文印費(fèi)、交通通訊費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等辦案必要開支列如訴訟請(qǐng)求。此項(xiàng)訴訟請(qǐng)求下獲得的款項(xiàng)歸乙方所有，如經(jīng)熱人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的，甲方應(yīng)申請(qǐng)人民法院將款項(xiàng)直接支付乙方。
七、甲方委托乙方權(quán)限如下：（一）一般訴訟代理。（二）代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴。_________。
八、本協(xié)議自簽定之日起生效，到本案終結(jié)止（即判決、調(diào)解、案外和解或撤消訴訟時(shí)止）。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十三
就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，以及因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員，重點(diǎn)是其中新出現(xiàn)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭。
3、保證每一個(gè)零就業(yè)家庭在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；
4、幫助符合條件人員落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策。
各縣、區(qū)要在進(jìn)一步加強(qiáng)日常就業(yè)援助工作的同時(shí)，更多地開發(fā)公益性崗位，并及時(shí)掌握本地區(qū)企業(yè)裁減人員的情況，將因企業(yè)關(guān)閉停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員及時(shí)納入服務(wù)范圍。
春節(jié)前，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，普遍開展一次入戶家訪活動(dòng)，建立健全就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭登記認(rèn)定制度和“一對(duì)一幫扶”援助制度。春節(jié)后，要重點(diǎn)結(jié)合本縣、區(qū)受世界經(jīng)濟(jì)金融危機(jī)影響的具體情況，針對(duì)城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的特點(diǎn)和就業(yè)需求，加大公益性崗位開發(fā)力度，組織開展相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和落實(shí)相關(guān)扶持政策，并在不同時(shí)期有針對(duì)性地安排相應(yīng)的專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。
各縣、區(qū)要認(rèn)真總結(jié)開展再就業(yè)援助系列活動(dòng)的情況，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
1、繼續(xù)深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。各縣、區(qū)要利用報(bào)刊、電視、廣播等新聞媒體，采取專題宣傳等多種方式，通過設(shè)立政策咨詢服務(wù)點(diǎn)、開通政策咨詢電話和召開下崗失業(yè)人員座談會(huì)等方式，大張旗鼓地宣傳國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策、公平就業(yè)的原則、對(duì)勞動(dòng)者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對(duì)困難群體實(shí)行就業(yè)援助的具體措施。同時(shí)，廣泛宣傳就業(yè)援助活動(dòng)內(nèi)容，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍。
2、依托20__年1月10日至16日，由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳等五部委共同組織開展的“就業(yè)援助周”活動(dòng)，通過開展入戶家訪掌握就業(yè)困難人員情況，制定計(jì)劃開展“一對(duì)一”重點(diǎn)援助，切實(shí)幫助一批就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，并落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策。
3、“逐戶家訪”活動(dòng)。春節(jié)前，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，普遍開展一次入戶家訪活動(dòng)，摸清情況，把握需求，及時(shí)將城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員納入失業(yè)登記范圍，列出明確的援助對(duì)象清冊(cè)和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，對(duì)其中屬于就業(yè)困難人員的及時(shí)納入援助范圍，提供重點(diǎn)幫扶。
4、“一對(duì)一幫扶”活動(dòng)。對(duì)急需就業(yè)的援助對(duì)象，要通過購買公益性崗位穩(wěn)定一批，開發(fā)社區(qū)服務(wù)性崗位吸納一批，與轄區(qū)單位共創(chuàng)崗位安置一批，發(fā)揮再就業(yè)政策作用扶持一批等具體措施，切實(shí)幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。重點(diǎn)摸清尚未就業(yè)的就業(yè)困難對(duì)象與“零就業(yè)家庭”人員和尚未充分享受就業(yè)優(yōu)惠政策人員的具體數(shù)目和實(shí)際情況，為每一位援助對(duì)象制定一份有針對(duì)性援助計(jì)劃，開展一對(duì)一幫扶的援助制度，根據(jù)家庭情況，實(shí)施分類援助，確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。
5、“就業(yè)能力提升”活動(dòng)。組織有培訓(xùn)意愿的困難人員參加享受補(bǔ)貼的職業(yè)培訓(xùn)。提升就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。要積極開展針對(duì)性較強(qiáng)的'再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高援助對(duì)象的素質(zhì)和就業(yè)能力，促進(jìn)援助對(duì)象再就業(yè)，努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時(shí)并舉。對(duì)其中的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，按有關(guān)政策從失業(yè)保險(xiǎn)金中列支相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；對(duì)于就業(yè)困難人員，從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。
6、“創(chuàng)業(yè)一條龍服務(wù)”活動(dòng)。為有創(chuàng)業(yè)意愿的困難人員提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，全面落實(shí)市場(chǎng)準(zhǔn)入、場(chǎng)地安排、收費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款及貼息等扶持政策。
7、“零就業(yè)家庭專項(xiàng)援助”活動(dòng)。促進(jìn)零就業(yè)家庭成員就業(yè)。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的功能，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，在援助周期間加大工作力度，進(jìn)一步建立健全零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)管理和動(dòng)態(tài)援助制度。努力實(shí)現(xiàn)本地區(qū)零就業(yè)家庭的動(dòng)態(tài)清零。
8、“公益崗位助殘就業(yè)”活動(dòng)。發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用，通過重點(diǎn)開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)和社區(qū)殘疾人事務(wù)工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)公益崗位，幫助一戶多殘、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并落實(shí)崗位補(bǔ)貼政策。
9、“殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)。依托中國(guó)殘疾人信息無障礙技術(shù)系統(tǒng)、殘疾人電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)計(jì)劃和盲人萬人遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計(jì)劃等業(yè)務(wù)平臺(tái)，組織有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人參加免費(fèi)培訓(xùn)，提供技術(shù)和設(shè)備支持，幫助各類殘疾人尤其是盲人在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
10、請(qǐng)各縣、區(qū)安排專人負(fù)責(zé)做好上報(bào)《20__年就業(yè)援助系列活動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表》（以下簡(jiǎn)稱系列統(tǒng)計(jì)報(bào)表）工作，《系列統(tǒng)計(jì)報(bào)表》按季度上報(bào)，統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為每季度末的25日，上報(bào)時(shí)間為每季度末28日前。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十四
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)決策部署，集中幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，1月14日，由省人力資源社會(huì)保障廳、省扶貧開發(fā)辦、省總工會(huì)、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)、臨沂市人民政府聯(lián)合主辦的山東省2020年春風(fēng)行動(dòng)與就業(yè)援助月啟動(dòng)活動(dòng)暨“春暖沂蒙”臨沂市集中招聘活動(dòng)在臨沂人民廣場(chǎng)成功舉行。省人力資源社會(huì)保障廳黨組副書記、副廳長(zhǎng)、一級(jí)巡視員小夏；省扶貧開發(fā)辦副主任、機(jī)關(guān)黨委書記小張；省總工會(huì)黨組成員、副主席小李；省婦聯(lián)二級(jí)巡視員小紅；省殘聯(lián)黨組成員、副理事長(zhǎng)小雷；省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心黨委書記、主任，省派民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊(duì)臨沂二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)小軍；省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委書記、主任小趙出席啟動(dòng)活動(dòng)，省人社廳、省扶貧開發(fā)辦、省總工會(huì)、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)有關(guān)處室單位負(fù)責(zé)同志一同參加活動(dòng)，部分企業(yè)代表、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者參與活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)人流比肩接踵，氛圍非常熱烈。
與往年不同，今年我省首次將春風(fēng)行動(dòng)和就業(yè)援助月兩個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)聯(lián)合開展，并在全省16市同步啟幕，活動(dòng)時(shí)間也由原來的1個(gè)月延長(zhǎng)至3個(gè)月，使活動(dòng)特色更加鮮明、內(nèi)容更加豐富、服務(wù)更加到位、力量更加聚合。今年活動(dòng)的主題為“春風(fēng)送真情·就業(yè)暖民心”，以有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、農(nóng)民工，就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員，農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力，殘疾登記失業(yè)人員，有用工需求的'用人單位為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，搭建對(duì)接交流平臺(tái)。魯南制藥、華盛江泉、順豐等800家知名企業(yè)攜1.8萬余崗位參加現(xiàn)場(chǎng)招聘，涵蓋制造、電子、物流、教育培訓(xùn)等多個(gè)行業(yè)，吸引各類求職者2.6萬人到場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向5500余人。
總體來看，今年的春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：
一是幫扶先行，著力當(dāng)好就業(yè)服務(wù)的“春天使者”。我省人社部門聯(lián)合扶貧、工會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)開展“敲門式”服務(wù)、“組團(tuán)式”服務(wù)，送去“春風(fēng)卡”，提前進(jìn)行政策宣講和活動(dòng)宣傳，使服務(wù)對(duì)象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，為服務(wù)對(duì)象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，在全社會(huì)營(yíng)造出“精準(zhǔn)扶貧，不落一人”的良好氛圍。
二是政策引領(lǐng)，著力放大就業(yè)惠民的“春暖效應(yīng)”。堅(jiān)持“送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)”多管齊下，制定了針對(duì)不同對(duì)象的就業(yè)援助、技能提升補(bǔ)貼、自主創(chuàng)業(yè)和招才引智等政策，促進(jìn)一批農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，鼓勵(lì)一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求，讓就業(yè)困難群體看到就業(yè)希望，樹立脫貧信心；讓企業(yè)減輕發(fā)展負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。
三是豐富形式，著力營(yíng)造就業(yè)穩(wěn)定的“春意氛圍”。充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，延展服務(wù)渠道，延伸服務(wù)功能，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接；充分利用新媒體，依托微信公眾平臺(tái)、山東公共招聘網(wǎng)等開設(shè)“春風(fēng)行動(dòng)”網(wǎng)絡(luò)招聘專欄，求職者只需動(dòng)動(dòng)手指即可獲得用人單位的崗位信息；充分發(fā)揮民辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極作用，開展線下招聘服務(wù)合作，形成政府搭臺(tái)、企業(yè)支持、社會(huì)參與、群眾受益的多贏局面。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十五
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各級(jí)狠抓落實(shí)
二、加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍
為了擴(kuò)大影響，動(dòng)員各有關(guān)方面積極參與活動(dòng)，充分釋放政策效應(yīng)，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對(duì)這次援助月活動(dòng)有較明確的了解，使符合條件的援助對(duì)象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場(chǎng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務(wù)大廳等場(chǎng)所，通過發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法、援助活動(dòng)具體內(nèi)容、專場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間地點(diǎn)以及各級(jí)政府對(duì)困難人員實(shí)行就業(yè)援助的政策措施等，努力在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)愛困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。
三、采取有效措施，務(wù)求工作實(shí)效
活動(dòng)月期間，結(jié)合本地實(shí)際，充分發(fā)揮基層平臺(tái)作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會(huì)效果。
一是組織進(jìn)家入戶搞調(diào)查，做到基本情況明了?；顒?dòng)期間，各地充分發(fā)揮基層平臺(tái)的作用，通過進(jìn)家入戶調(diào)查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對(duì)象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對(duì)性服務(wù)。
二是通過設(shè)置專項(xiàng)服務(wù)窗口做好審核認(rèn)定工作，但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段，對(duì)新產(chǎn)生的就業(yè)援助對(duì)象錄入系統(tǒng)造成一定困難，對(duì)幫扶未到位的援助對(duì)象，分析原因，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和落實(shí)政策。強(qiáng)化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記、認(rèn)定和退出機(jī)制，完全實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理，建立動(dòng)態(tài)管理的制度。
三是“四送”活動(dòng)講實(shí)效，確保服務(wù)滿意周到
各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補(bǔ)貼活動(dòng)。深入實(shí)地送政策，針對(duì)就業(yè)困難群體的實(shí)際情況，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門積極發(fā)揮基層平臺(tái)作用，開展上門送政策活動(dòng)，對(duì)援助對(duì)象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門的責(zé)任等，并認(rèn)真解答他們的疑問和關(guān)心的問題。分類幫扶送崗位，針對(duì)就業(yè)困難對(duì)象的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會(huì)、舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)等方式，動(dòng)員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。免費(fèi)失業(yè)人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，并積極落實(shí)特別就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)了他們就業(yè)的主動(dòng)性和就業(yè)技能。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十六
合同編號(hào)：
合同編號(hào)：________________
甲方：_________________________
法定住址：_____________________
法定代表人：___________________
職務(wù)：_________________________
委托代理人：___________________
身份證號(hào)碼：___________________
通訊地址：_____________________
郵政編碼：_____________________
聯(lián)系人：_______________________
電話：_________________________
傳真：_________________________
帳號(hào)：_________________________
電子信箱：_____________________
乙方：_________________________
法定住址：_____________________
法定代表人：___________________
職務(wù)：_________________________
委托代理人：___________________
身份證號(hào)碼：___________________
通訊地址：_____________________
郵政編碼：_____________________
聯(lián)系人：_______________________
電話：_________________________
傳真：_________________________
帳號(hào)：_________________________
電子信箱：_____________________
甲方因_________賠償糾紛一案，依照法律規(guī)定，委托乙方律師代理訴訟及與訴訟相關(guān)事宜。雙方經(jīng)過充分協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，訂立以下條款：
第一條、乙方律師
1、乙方接受甲方的委托，并指派_________、_________律師擔(dān)任甲方在本案中的代理人。
2、律師姓名：_________；律師執(zhí)業(yè)證號(hào)：_________。律師姓名：_________；律師執(zhí)業(yè)證號(hào)：_________。
第二條、資料提供
甲方必須向乙方律師提供與訴訟有關(guān)的全部資料并保證其真實(shí)性。甲方提供虛假證據(jù)和資料導(dǎo)致出現(xiàn)不利于甲方的訴訟結(jié)果，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，依約所收費(fèi)用不予退還。
第三條、甲方委托乙方律師的代理權(quán)限
1、代為起訴、遞交和簽收法律文書，收集相關(guān)證據(jù)；
2、代為推選訴訟代表人并接受訴訟代表人的委托代理訴訟；
3、代為追加、變更被告和第三人；
4、代為申請(qǐng)回避和控告；
5、代為參加訴訟，陳述事實(shí)和理由，出示證據(jù)、質(zhì)證和辯論；
6、代為承認(rèn)、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解、調(diào)解，提出上訴，申請(qǐng)執(zhí)行，代為接收?qǐng)?zhí)行回來的錢物等。
第四條、報(bào)酬支付
于訴訟開始之日起_________日內(nèi)支付_________元人民幣；余款于訴訟結(jié)束之日起_________日內(nèi)付至乙方帳戶_________。
第五條、乙方律師權(quán)利義務(wù)
1、乙方律師應(yīng)當(dāng)充分應(yīng)用法律專業(yè)知識(shí)，按照法律規(guī)定，認(rèn)真完成本案代理活動(dòng)中的各項(xiàng)工作，按時(shí)出庭，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
2、乙方律師對(duì)甲方了解本案進(jìn)展情況和案件結(jié)果的要求，應(yīng)當(dāng)盡快給予答復(fù)。
3、乙方律師處理本案而取得的款物，應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)交給甲方，但有權(quán)從中扣除約定的費(fèi)用和乙方律師為甲方墊付的費(fèi)用。
4、乙方律師應(yīng)當(dāng)在受委托的權(quán)限內(nèi)，維護(hù)委托人的合法權(quán)益。
5、乙方律師應(yīng)按時(shí)出庭參加訴訟或者仲裁。
6、乙方律師不得泄露當(dāng)事人的商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私。
7、乙方律師依照訴訟法律的規(guī)定，可以收集、查閱與本案有關(guān)的材料，同被限制人身自由的人會(huì)見和通信，出席法庭，參與訴訟，以及享有訴訟法律規(guī)定的其他權(quán)利。律師擔(dān)任訴訟代理人的，其辯論的權(quán)利應(yīng)當(dāng)依法保障。
8、乙方律師經(jīng)有關(guān)單位或者個(gè)人同意，可以向他們調(diào)查情況。
9、乙方律師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中的人身權(quán)利不受侵犯。
10、乙方律師不得在同一案件中，為雙方當(dāng)事人擔(dān)任代理人。
11、乙方律師接受委托后，無正當(dāng)理由的，不得拒絕代理，但委托事項(xiàng)違法，委托人利用律師提供的服務(wù)從事違法活動(dòng)或者委托人隱瞞事實(shí)的，律師有權(quán)拒絕代理。
12、乙方律師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中不得有下列行為：
（1）私自接受委托，私自向委托人收取費(fèi)用，收受委托人的財(cái)物；
（2）利用提供法律服務(wù)的.便利牟取當(dāng)事人爭(zhēng)議的權(quán)益，或者接受對(duì)方當(dāng)事人的財(cái)物；
（3）違反規(guī)定會(huì)見法官、檢察官、仲裁員；
（6）擾亂法庭、仲裁庭秩序，干擾訴訟、仲裁活動(dòng)的正常進(jìn)行。
第六條、相關(guān)費(fèi)用
甲方同意按照國(guó)家的規(guī)定交納本案所需訴訟費(fèi)、公證費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)等費(fèi)用，并由乙方按照規(guī)定代收代交。乙方在訴訟和執(zhí)行期間不再收取甲方任何費(fèi)用，待執(zhí)行回款物后，甲方同意乙方從執(zhí)行回的款物中另行扣除總額的30%作為乙方律師的報(bào)酬。
第七條、違約責(zé)任
乙方無正當(dāng)理由不提供本合同規(guī)定的法律服務(wù)或者違反本合同規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費(fèi)。
乙方律師因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方蒙受損失，乙方應(yīng)當(dāng)通過其所投保的執(zhí)業(yè)保險(xiǎn)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲方無正當(dāng)理由不支付法律顧問費(fèi)或者工作費(fèi)用，或者無故終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付未付的法律顧問費(fèi)、未報(bào)銷的工作費(fèi)用以及延期支付的利息。
本合同的任何一方未經(jīng)合同另一方的書面同意，不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給合同外的第三人。任何一方違反此款規(guī)定，都應(yīng)當(dāng)賠償另一方因此而遭受的損失，并支付本合同律師費(fèi)用的_________%作為違約金。
第八條、合同的終止
1、本合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽合同的；
2、甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同；
3、因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的；
5、當(dāng)事人一方遲延履行合同主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
6、當(dāng)事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的；
7、_________。
第九條、保密
甲方要求保密的信息資料，除因本案的客觀需要外，乙方律師應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行保密義務(wù)。
第十條、爭(zhēng)議的處理
1、本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
（1）提交_________仲裁委員會(huì)仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
第十一條、合同有效期
本合同有效期自簽訂之日起至本案執(zhí)行終結(jié)止。
第十二條、通知
1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。
2、各方通訊地址如下：_________。
3、一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_________日內(nèi)，以書面形式通知對(duì)方；否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。
第十三條、合同的變更
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。
第十四條、風(fēng)險(xiǎn)提示
1、_________存在正常風(fēng)險(xiǎn)，該風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的損失法院可能不予支持。
2、乙方是在法律允許的范圍內(nèi)按照最有利于甲方的方法計(jì)算損失的，法院最終支持的損失賠償數(shù)額可能與該計(jì)算數(shù)額有所不同。
3、法院在案件調(diào)解或者和解過程中，可能根據(jù)需要在損失賠償?shù)臄?shù)額上作出適當(dāng)讓步。
第十五條、合同的解釋
本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當(dāng)事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習(xí)慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對(duì)本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
第十六條、補(bǔ)充與附件
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第十七條、合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。
_________年____月____日_________年____月____日
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