合同是契約精神的體現(xiàn)，體現(xiàn)了誠實(shí)守信的原則。在起草合同時(shí)，需要充分考慮各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和情況，并采取相應(yīng)的條款措施。對(duì)于合同的處理，我們建議您與專業(yè)的律師或法律顧問進(jìn)行溝通，以獲取更準(zhǔn)確的意見。
材料供應(yīng)商合同篇一
乙方：_______________
為了拓展商貿(mào)模式，共同開發(fā)海外市場，甲乙雙方在優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，互惠雙贏的基礎(chǔ)上達(dá)成如下采購協(xié)作服務(wù)協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
甲方權(quán)利：
1．貿(mào)易信息：
（2）優(yōu)先獲得貿(mào)易訂單報(bào)價(jià)，貿(mào)易撮合服務(wù)等權(quán)利。
2．項(xiàng)目管理：
（2）定期獲得對(duì)企業(yè)在項(xiàng)目管理上的整改和培訓(xùn)，促進(jìn)與國外客戶的合作進(jìn)程。
3．網(wǎng)絡(luò)推廣：
（3）獲得乙方為甲方在_______________網(wǎng)站上開設(shè)電子郵箱1個(gè)。
4．市場服務(wù)：
可以以優(yōu)惠價(jià)格參加_______________組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如國內(nèi)外參展、國內(nèi)外考察、培訓(xùn)和管理講座等。
5．推薦服務(wù)：
（2）優(yōu)先獲得乙方在e―bi客戶中重點(diǎn)推薦，集中重點(diǎn)甲方企業(yè)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)能力、質(zhì)量體系等。
6．甲方如在第一年度獲得由乙方外商評(píng)審的優(yōu)秀供應(yīng)商榮譽(yù)稱號(hào)，則在第二次簽訂指定供應(yīng)商合作協(xié)議時(shí)，其服務(wù)費(fèi)可享受八折優(yōu)惠。
甲方的義務(wù)：
2．樣品：甲方按來樣樣品或圖紙的要求（oem／odm）提供樣品，或能反映生產(chǎn)企業(yè)加工能力和水平的類似樣品，并努力提供采購方的流程中使用的材料系統(tǒng)和技術(shù)。
3．企業(yè)資料：甲方負(fù)責(zé)向乙方提供真實(shí)的企業(yè)資料、產(chǎn)品圖片、技術(shù)水準(zhǔn)及質(zhì)量管理手冊(cè)、生產(chǎn)工藝控制要求等有關(guān)證書，甲方應(yīng)對(duì)所提供資料的合法性負(fù)責(zé)，并在企業(yè)資料發(fā)生變化時(shí)及時(shí)通知乙方更正；甲方所提供的企業(yè)資料將作為日后參與貿(mào)易訂單撮合等各項(xiàng)商貿(mào)活動(dòng)的依據(jù)。
4．履行合同：甲方必須按照乙方所提供的采購商務(wù)信息進(jìn)行生產(chǎn)制作、保證質(zhì)量、數(shù)量及按時(shí)交貨，并協(xié)助乙方完成物流事宜。
5．生產(chǎn)工藝及過程控制：甲方確保用甲方最先進(jìn)的，行之有效的生產(chǎn)流程和工藝，使所供應(yīng)的產(chǎn)品具有國際競爭力，以達(dá)到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的采購目標(biāo)和續(xù)約生產(chǎn)。
6．產(chǎn)品價(jià)格及付款方式：甲方務(wù)必為乙方提供最具國際競爭力的價(jià)格，縮短談判時(shí)間；接受合理的付款方式并與乙方的貿(mào)易形式銜接。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1．市場開發(fā)：乙方為甲方進(jìn)行多種形式的規(guī)范的市場開發(fā)，重點(diǎn)在美國市場；
4．服務(wù)平臺(tái)：乙方提供并輔助甲方使用其項(xiàng)目管理平臺(tái)gscm系統(tǒng)；
7．網(wǎng)絡(luò)推廣：為快速及時(shí)地向采購商提供甲方的產(chǎn)品信息及企業(yè)狀況，乙方為甲方制作標(biāo)準(zhǔn)宣傳網(wǎng)頁一套，網(wǎng)頁上載至________網(wǎng)和_______________網(wǎng)的網(wǎng)站平臺(tái)上。
8．乙方負(fù)責(zé)向甲方提供各種網(wǎng)絡(luò)資訊及商務(wù)服務(wù)。
9．乙方負(fù)責(zé)向甲方提供網(wǎng)站服務(wù)器空間及線路、設(shè)計(jì)、制作網(wǎng)頁，上網(wǎng)并維護(hù)網(wǎng)站的正常運(yùn)行。乙方所設(shè)計(jì)的網(wǎng)頁要經(jīng)過甲方確認(rèn)，才能上傳至乙方的網(wǎng)站上。
10．乙方有權(quán)對(duì)甲方（成為乙方合作伙伴制指定供應(yīng)商）的服務(wù)資格做相應(yīng)調(diào)查：
（1）研究及評(píng)估供應(yīng)商提供的生產(chǎn)設(shè)備，生產(chǎn)能力及質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等介紹資料；
（2）實(shí)地考察供應(yīng)商并與其管理層，生產(chǎn)技術(shù)人員等進(jìn)行正面接觸和洽談。
三、指定供應(yīng)商商務(wù)服務(wù)費(fèi)為：rmb_________元／年。
四、付款方式
乙方在收到甲方款項(xiàng)后，必須于五個(gè)工作日內(nèi)開始為指定供應(yīng)商提供正式的商務(wù)服務(wù)；
甲方須確保向乙方及時(shí)提供正確的合法的企業(yè)資料。
五、甲乙雙方互不競爭彼此的業(yè)務(wù)渠道及客戶，以保證高效的、互利互惠的合作基礎(chǔ)；如有一方毀約所造成直接經(jīng)濟(jì)損失由肇事方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
六、甲方應(yīng)確保產(chǎn)品及服務(wù)的質(zhì)量，并按中國法律，法規(guī)及國際慣例履行與采購商的合同。甲方與采購商履行合同過程中所出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量和貿(mào)易合同的糾紛，則與乙方無關(guān)。如果甲方全權(quán)委托乙方負(fù)責(zé)與采購商簽訂合同、代理出口、貨運(yùn)、翻譯、商檢等手續(xù)，則費(fèi)用另行協(xié)商并在合同中注明或另簽訂相應(yīng)合同。
七、本合同文件由合同文本組成，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同書自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，對(duì)甲乙雙方具有約束力，并在_________國和_________國的法律均具有同等效力。
本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，未能解決爭議時(shí)提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，如仲裁不能解決，則按發(fā)生地所在國法律為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：___________
代表人（簽）：_______代表人（簽）：_________
簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_______________
材料供應(yīng)商合同篇二
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
依據(jù)《^v^合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就甲方會(huì)所所需的原料供應(yīng)達(dá)成如下協(xié)議，以供雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。雙方本著平等、自愿、互惠互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議，由乙方為甲方提供甲方所需的原材料。
一、定價(jià)。
2、采購部將于定價(jià)截止前3日將報(bào)價(jià)單物品明細(xì)發(fā)至各供應(yīng)商進(jìn)行報(bào)價(jià)，截止前1日供貨商將填寫完整、簽字蓋章后的報(bào)價(jià)單交至采購部。若逾期則先按照上期價(jià)格執(zhí)行，待本期定價(jià)完成后根據(jù)本期批價(jià)的數(shù)據(jù)來核算各原材料價(jià)格，低于上期批價(jià)部分結(jié)算時(shí)扣除差價(jià)，高于上期批價(jià)部分維持原價(jià)。
3、對(duì)于有爭議部分價(jià)格項(xiàng)目必須在截止日前商討解決，最終雙方簽字確認(rèn)。
二、供貨。
1、采購部報(bào)單至供應(yīng)商，供應(yīng)商嚴(yán)格按照當(dāng)晚報(bào)單數(shù)量、規(guī)格型號(hào)配貨，于次日9:00供貨至?xí)肇浱?，有次序的由廚房、庫管驗(yàn)收。驗(yàn)收單一式肆聯(lián)，由庫房、廚房、供應(yīng)商、成本會(huì)計(jì)簽字后各執(zhí)壹份。
2、供應(yīng)商提供的原料若有質(zhì)量或不符合規(guī)格等問題必須在驗(yàn)收時(shí)退貨，若有所爭議，則由廚師長及財(cái)務(wù)經(jīng)理到現(xiàn)場確認(rèn)解決。
3、供貨期間廚房若要新增原材料，須由供貨商報(bào)價(jià)，采購、廚房、財(cái)務(wù)、總經(jīng)理批價(jià)、簽字確認(rèn)后執(zhí)行。
4、肉類供應(yīng)商每日送貨時(shí)須攜帶當(dāng)日“肉類檢疫保報(bào)告”。
5、調(diào)料類供應(yīng)商需提供每件單品的合格證。
三、乙方責(zé)任。
1、乙方須提供營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、食品流通許可證、送貨人健康證等證件復(fù)印件。
2、乙方所提供的貨物必須保證質(zhì)量，如果因貨物的質(zhì)量問題所引發(fā)的一切后果及損失由乙方承擔(dān)。
3、乙方給甲方所提供的貨物，經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，甲方為乙方制作收貨單，乙方憑收貨單及發(fā)票結(jié)帳。
4、乙方必須按甲方通知的時(shí)間將甲方所需的物品送至甲方指定的位置。
5、乙方必須按照甲方采購單上所標(biāo)注的物品數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格型號(hào)進(jìn)行送貨。質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的物品，乙方須無條件退貨、換貨。
四、結(jié)算方式：
結(jié)算期為壹個(gè)月，甲乙雙方對(duì)賬日為每月12日-15日完畢無誤后，乙方持發(fā)票及收貨單至甲方財(cái)務(wù)部，經(jīng)甲方審批后，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式于第貳個(gè)月的20日前支付當(dāng)期款項(xiàng)。
五、違約責(zé)任：
1、供應(yīng)商在明確原料質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量的情況下，不能因?yàn)樵显趨f(xié)議期間內(nèi)漲價(jià)或其它原因而停止供貨，或提供質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量不合格的原材料。
2、如果因缺貨而影響甲方經(jīng)營，則由乙方賠償甲方另行采購的原材料總金額，該賠償金額從當(dāng)期貨款款項(xiàng)中扣除。
3、如果供應(yīng)商不能提供穩(wěn)定的貨源而影響了會(huì)所的經(jīng)營，由供應(yīng)商承擔(dān)責(zé)任。
六、協(xié)議期限：
本協(xié)議期限暫定壹年，若乙方所供的物品無質(zhì)量及其他問題，本協(xié)議乙方有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)。
七、其他：
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
八、未盡事宜另行協(xié)商解決，甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
材料供應(yīng)商合同篇三
依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就本建設(shè)工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條、材料規(guī)格及工藝：
樓梯踏步瓷磚規(guī)格為、(色彩按甲方認(rèn)可樣品)。
樓梯休息平臺(tái)瓷磚為、(色彩按甲方認(rèn)可樣品)。
樓梯踏步及樓梯休息平臺(tái)踢腳線為、(色彩按甲方認(rèn)可樣品)。
樓梯踏步瓷磚中間白色跟兩邊黑邊開槽及磨邊必須一致，不得有誤差。
第二條、產(chǎn)品價(jià)格及費(fèi)用：
樓梯休息平臺(tái)瓷磚單價(jià)按元/平方計(jì)算。
樓梯踏步瓷磚按平面、立面(不分顏色)含兩邊黑色鑲邊一個(gè)三角，其綜合單價(jià)按元/套計(jì)算。
樓梯踏步及樓梯休息平臺(tái)踢腳線單價(jià)按元/一塊計(jì)算。
第三條、交貨規(guī)定：
交貨方式：由乙方運(yùn)至施工現(xiàn)場，驗(yàn)收后辦理相關(guān)手續(xù)。
交貨地點(diǎn)：
交貨日期：
運(yùn)輸費(fèi)：已含于產(chǎn)品單價(jià)內(nèi)，由乙方承擔(dān)。
第四條、驗(yàn)收方式：
由甲方、監(jiān)理和施工單位共同驗(yàn)收認(rèn)可。
第五條、結(jié)算及付款方式：
材料結(jié)算：根據(jù)進(jìn)場材料數(shù)量，經(jīng)驗(yàn)收合格，辦理相關(guān)手續(xù)后進(jìn)行結(jié)算。
付款方式：按照進(jìn)場驗(yàn)收合格材料每批費(fèi)用的85%進(jìn)行支付，余款待樓梯工程鋪貼施工完工后一次性付清。
款項(xiàng)結(jié)算及支付憑正式發(fā)票辦理，其稅收、稅務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第六條、雙方責(zé)任：
甲方的責(zé)任：
甲方如中途變更產(chǎn)品花色、品種、規(guī)格、質(zhì)量或中途退貨，應(yīng)事先與乙方協(xié)商，退貨部分所產(chǎn)生的費(fèi)用(指：運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi))，由甲方承擔(dān)。
甲方未按規(guī)定時(shí)間和要求提前7天向乙方交付技術(shù)資料、原材料規(guī)格時(shí)，乙方交貨日期作相應(yīng)順延，甲方不得以此作為違約。
甲方如未按上述第五條規(guī)定向乙方付款，導(dǎo)致乙方未能及時(shí)供貨，其責(zé)任由甲方承擔(dān)。
乙方送貨的產(chǎn)品，如甲方拒絕接貨，甲方應(yīng)承擔(dān)因而造成的損失和運(yùn)輸費(fèi)用。
乙方的責(zé)任：
產(chǎn)品花色、品種、規(guī)格、質(zhì)量不符合甲方要求時(shí)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)退換。由于此種原因致延誤交貨時(shí)間，每逾期一日，乙方應(yīng)按逾期交貨部分貨款總值的2%向甲方償付逾期交貨的違約金。
產(chǎn)品交貨時(shí)間不符合同規(guī)定時(shí)，每延期一天，乙方應(yīng)償付甲方延。
產(chǎn)品價(jià)格如有上漲，乙方不得就此而調(diào)價(jià)，仍應(yīng)按合同原訂價(jià)格執(zhí)行。如乙方因價(jià)格問題而影響交貨，則每延期交貨一天，乙方應(yīng)按延期交貨部分總值的5%作為罰金付給甲方。
如因生產(chǎn)資料、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝發(fā)生變化，導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)問題，影響工程進(jìn)度，其責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第七條、本合同自雙方簽章之日起生效，到乙方全部貨款結(jié)清以后失效。
第八條、本合同未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
第九條、本合同一式三份。由甲方兩份、乙方一份，具有同等的法律效益。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)。
甲方代表(簽字)：乙方代表(簽字)：
日期：日期：
聯(lián)系方式：聯(lián)系。
開戶行：
賬號(hào)：
材料供應(yīng)商合同篇四
乙方：______
工程項(xiàng)目部（甲方，以下稱甲方，把該項(xiàng)目的料承包給乙方供應(yīng)，考慮到該項(xiàng)目業(yè)主方給甲方的付款方式問題，為了確保該項(xiàng)目的順利施工和及時(shí)完工，本著“平等互利，共同發(fā)展”的原則。甲、乙雙方行簽訂如下協(xié)議：
1、乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的時(shí)供貨。
2、此項(xiàng)目的施工過程中，乙方不得因市場價(jià)格變動(dòng)而提高材料的供應(yīng)價(jià)，也不得因市場價(jià)格變動(dòng)拒絕供貨。
3、付款方式：乙方必須墊付一層的材料款，即做完第一層，付基礎(chǔ)層款項(xiàng)，做完第二層，付第一層款項(xiàng)，以此類推，所押款項(xiàng)在工程完工，驗(yàn)收合格后二個(gè)月內(nèi)付清。
付款信息：
戶名：______
賬號(hào)：______
開戶銀行：______
4、為了確保材料質(zhì)量，乙方必須負(fù)責(zé)所供材料的送檢工作，送檢合格后才能供貨，因乙方供貨質(zhì)量問題而造成的一切責(zé)任，由乙方負(fù)責(zé)，因甲方施工方法問題而造成的不良后果，由甲方負(fù)責(zé)。
5、因乙方供貨不及時(shí)或材料質(zhì)量問題，甲方有權(quán)終止供貨合同和拒絕乙方所墊貨款，因甲方付款不及時(shí)，乙方有權(quán)終止供貨合同，并有權(quán)追回墊付款項(xiàng)。
6、因乙方單方面終止供貨合同，甲方有權(quán)拒付乙方所墊貨款。
7、此合同未盡事宜，甲、乙方雙方協(xié)商解決。
此合同一式三份、甲方二份，乙方一份，具同等法律效力，此合同甲、乙雙方簽字后生效。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
法定代表人（簽字）：______
法定代表人（簽字）：______
____年____月____日
____年____月____日
材料供應(yīng)商合同篇五
供方(甲方)：
購方(乙方)：
根據(jù)中華人民共和國合同法，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下貨物購銷協(xié)議：
一、貨物名稱：
品牌：
型號(hào)：
配置：
單價(jià)：
數(shù)量(大寫)：
總價(jià)款(大寫)：
以上貨物價(jià)款人民幣計(jì)算并進(jìn)行結(jié)算，貨物單價(jià)包括貨物送達(dá)需方單位所在地所發(fā)生的一切費(fèi)用。
二、質(zhì)量要求：
供方提供的貨物必須是全新的合格以上的貨物，屬原裝品牌的，其包裝必須完好，內(nèi)附保修卡、說明書必須齊全。保修期內(nèi)非因需方的人為原因發(fā)生的質(zhì)量問題，由供方負(fù)責(zé)，供方負(fù)責(zé)包修、包換或包退，并承擔(dān)修、退、換的實(shí)際費(fèi)用。供方不能修理和不能調(diào)換的，按不能交貨處理。屬非原裝品牌的，按違反合同處理。
三、交貨方式和地點(diǎn)：
供方負(fù)責(zé)送貨到需方指定地點(diǎn)，另有約定的，按合同約定規(guī)定執(zhí)行。
四、交貨時(shí)間：
自本合同簽訂之日起五個(gè)日歷日內(nèi)交貨、(另有約定的除外)。
七、特別約定：
(作為附件)
八、結(jié)算使用的發(fā)票：必須由供方單位開具稅務(wù)統(tǒng)一發(fā)票，
九、違約責(zé)任：
1、乙方無正當(dāng)理由拒收貨物，乙方向供方償付貨款總值30%的違約金。
2、供方所交的貨物品牌、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量不符合約定需方有權(quán)拒收，供方負(fù)責(zé)更換符合合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的貨物，否則按無履約能力交付貨物賠償乙方二倍定金及由此造成連帶的其他經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)叁萬元。
3、逾期不能交付貨物的，逾期的期限最多十天。
材料供應(yīng)商合同篇六
甲乙雙方本著互惠互利的原則，根據(jù)《^v^民法典》及相關(guān)條例，經(jīng)友好協(xié)商簽定本合同并嚴(yán)格信守履行。驗(yàn)收貨物時(shí)如有產(chǎn)品質(zhì)量異議，應(yīng)在收到貨物十個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，特殊情況經(jīng)甲方認(rèn)可，予以協(xié)商解決。
三、交貨地點(diǎn)：乙方指定的開平廠交貨。
四、運(yùn)輸方式：汽車。
五、運(yùn)費(fèi)支付：單價(jià)含運(yùn)費(fèi)。
六、付款方式：合同簽訂后，甲方按乙方訂單要求將材料送至乙方指定的開平廠，并隨貨提供給乙方相應(yīng)金額的增值稅發(fā)票，乙方于20xx年01月31日前支付貨款給甲方。
七、違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)《民法典》規(guī)定的有關(guān)責(zé)任。
八、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
九、解決合同糾紛的方式：雙方協(xié)商簽定合同的當(dāng)?shù)胤ㄔ涸V訟解決。
十、不可抗力：
自然災(zāi)害、地震、洪水、交通管制等人力不能預(yù)測(cè)或人力雖能預(yù)測(cè)但不能抗拒的事件發(fā)生時(shí)，導(dǎo)致合同不能按期履行或不能履行時(shí)，甲乙雙方可不須對(duì)此負(fù)責(zé)。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力，傳真件具備同等法律。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
材料供應(yīng)商合同篇七
訂購方(甲方)：
出售方(乙方)：
根據(jù)《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 生豬單體品種、毛色由雙方協(xié)商議定。
品種;
毛色;
第二條 雙方合作期限為2年，即 年 月 日至 年 月 日;
第三條 交貨時(shí)間、數(shù)量、重量及價(jià)格：
2、乙方出售的生豬單體重量每頭不得低于 公斤;
3、甲乙任何一方如提前或延期提貨與交貨，均應(yīng)事先通知對(duì)方，雙方另行達(dá)成新的協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)按本合同繼續(xù)履行。
第四條 交貨、驗(yàn)收、檢疫、結(jié)算方式：
2、貨款由甲方支付給乙方，現(xiàn)金當(dāng)場結(jié)算，錢貨兩清，甲方不得欠款;
第五條 不可抗力
1、甲乙雙方任何一方由于不可抗力的原因不能履行或不能完全履行合同時(shí)，應(yīng)盡快向雙方通報(bào)理由，在提供相應(yīng)證明后，可根據(jù)情況部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。
2、生豬如因生長、養(yǎng)殖等原因不能出欄，交貨日期可協(xié)商提前或推遲。
第六條 違約責(zé)任
2、乙方交貨數(shù)量少于合同規(guī)定的，按少交數(shù)量總值的5%支付違約金;乙方在交貨中，出現(xiàn)病死或其他問題生豬，甲方有權(quán)拒收。
第七條 經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更或解除合同。
第八條 合同爭議的解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議或未盡事宜由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)刂鞴懿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院起訴。
第九條 本合同雙方簽字生效;本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，都具同等效力。
材料供應(yīng)商合同篇八
*方:。
乙方:。
*乙雙方本著平等自愿、互惠互利、共同發(fā)展的精神，按有關(guān)條款規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就*方向乙方供應(yīng)裝飾裝修材料(以下簡稱材料)，合作經(jīng)營事宜達(dá)成一致意見，并簽訂如下合作協(xié)議:。
一、合作材料:“地板(含安裝)及輔料”
二、合作期限為_______年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
三、合作方式二選一:______。
1、*、乙雙方總部直接簽署合作協(xié)議，建立合作關(guān)系。
2、*方分公司或分店與乙方天津總代理簽署相關(guān)合作協(xié)議。四、產(chǎn)品價(jià)格。
1、乙方向*方提供材料的價(jià)格三選一:______。
(1)供*方價(jià)格表。
(2)材料現(xiàn)行市場最低限價(jià)的80%。
(3)市場標(biāo)價(jià)的60%。
自負(fù)。
3、乙方保留對(duì)向*方供應(yīng)材料價(jià)格的調(diào)整權(quán)，并在調(diào)整價(jià)格前以書面形式通知*方，同時(shí)將該材料的最新價(jià)格提供給*方。新產(chǎn)品新定合作協(xié)議。
五、結(jié)算方式四選一:______。
2、季度結(jié)。
3、半年結(jié)。
4、年結(jié)。
六、*方權(quán)利、義務(wù):。
互相遵守誠信、平等、互惠、互利原則，提供符合協(xié)議約定的產(chǎn)品。
七、其他條款:。
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，簽署補(bǔ)充協(xié)議作為附件;補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、凡因執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，如經(jīng)協(xié)商不能解決時(shí)，可提交協(xié)議簽訂地*法院，采取法律訴訟解決。
3、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
4、本合同一式________份，*乙雙方各執(zhí)一份，*乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章后正式生效。
材料供應(yīng)商合同篇九
在我們平凡的日常里，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非?？鄲腊?，以下是小編為大家整理的材料供應(yīng)商合作協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
甲方：(以下簡稱為甲方）
乙方：(以下簡稱為乙方）
根據(jù)《合同法》有關(guān)條款，雙方本著互利、互惠原則，就甲方裝飾所需材料鋁合金建筑型材與乙方建立供需合作關(guān)系。經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
（一）甲方責(zé)任與義務(wù)
1.甲方指定乙方為裝飾材料供應(yīng)商，品種和種類以單個(gè)施工預(yù)算為準(zhǔn)；
2.甲方根據(jù)公司整體工程材料計(jì)劃，定期向乙方提供材料需求信息；
3..甲方負(fù)責(zé)給乙方定期辦理結(jié)算，期限為三個(gè)月。
（二）乙方責(zé)任與義務(wù)
1.乙方根據(jù)甲方需求提供不同規(guī)格材料，并且應(yīng)按甲方要求提供相應(yīng)產(chǎn)品的`檢驗(yàn)報(bào)告和合格證書，以保證該材料是具有有效資質(zhì)的正規(guī)廠家生產(chǎn)的合格產(chǎn)品。乙方提供的此類材料應(yīng)符合國家相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
3.乙方須無條件對(duì)有質(zhì)量問題的材料退、換貨；
1.乙方按照甲方統(tǒng)一制定的“材料訂單”及相關(guān)程序，安排所供材料；
2.乙方對(duì)所供材料必須提供下列質(zhì)量保障：
1）甲方及施工隊(duì)驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題當(dāng)場退換；
2）施工時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)調(diào)換，承擔(dān)所發(fā)生相關(guān)費(fèi)用；
3.發(fā)生質(zhì)量問題糾紛時(shí)，根據(jù)國家相關(guān)材料標(biāo)準(zhǔn)解決。
2.協(xié)議存續(xù)期間，如甲乙任何一方提出終止協(xié)議，必須提前30天通知對(duì)方，否則應(yīng)賠償對(duì)方相應(yīng)賠償金。
1.乙方須向甲方提供相應(yīng)的材料驗(yàn)收；
2.雙方隨時(shí)根據(jù)市場情況，對(duì)材料價(jià)格進(jìn)行信息交流協(xié)商調(diào)整、否則不予價(jià)格執(zhí)行；
3.本協(xié)議未盡事宜，另行商定，并以附件形式納入本協(xié)議；
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日生效。
甲方（蓋章）
代表（簽字）
日期： 年 月 日
乙方（蓋章） 代表（簽字） 日期： 年 月 日
材料供應(yīng)商合同篇十
總論應(yīng)包括項(xiàng)目背景與項(xiàng)目概要兩部分。
1、項(xiàng)目背景，應(yīng)對(duì)項(xiàng)目名稱、可行性研究報(bào)告編制單位情況、可行性研究報(bào)告編制依據(jù)、項(xiàng)目提出理由與過程、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)基本條件做出說明。
2、項(xiàng)目概要，應(yīng)對(duì)項(xiàng)目所在縣（市、區(qū)）、項(xiàng)目類型、項(xiàng)目性質(zhì)、項(xiàng)目位置和范圍、項(xiàng)目區(qū)地貌類型、項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模、項(xiàng)目區(qū)土地權(quán)屬狀況、項(xiàng)目預(yù)計(jì)新增耕地面積和新增耕地率、項(xiàng)目建設(shè)工期、項(xiàng)目總投資和畝均投資做出說明。
（二）項(xiàng)目區(qū)概況
項(xiàng)目區(qū)概況，應(yīng)對(duì)項(xiàng)目區(qū)的自然條件、資源條件、社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況、土地利用現(xiàn)狀、基礎(chǔ)設(shè)施條件與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況進(jìn)行分析。
1、自然條件，主要分析地形地貌、土壤、水文地質(zhì)與工程地質(zhì)。
2、資源條件，主要分析農(nóng)業(yè)氣候資源（如光照、溫度、降水）、水資源、生物資源。
3、社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況，主要分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人口情況、科技發(fā)展水平。
4、土地利用現(xiàn)狀，主要分析土地利用結(jié)構(gòu)、土地開發(fā)利用程度、土地利用經(jīng)濟(jì)效果。
5、基礎(chǔ)設(shè)施條件，主要對(duì)交通條件、排灌系統(tǒng)骨干設(shè)施狀況、電力設(shè)施狀況等進(jìn)行分析。
（三）項(xiàng)目分析
1、項(xiàng)目合法性與合規(guī)性分析。主要包括兩個(gè)方面內(nèi)容：項(xiàng)目是否符合相關(guān)法律法規(guī)的要求；項(xiàng)目是否符合土地利用總體規(guī)劃、土地整治專項(xiàng)規(guī)劃等相關(guān)規(guī)劃。
2、新增耕地潛力分析。應(yīng)對(duì)新增耕地的數(shù)量及來源進(jìn)行說明；
3、水資源平衡分析。內(nèi)容主要包括：灌溉水源的分析、需水量預(yù)測(cè)、可供水量預(yù)測(cè)、水資源供需平衡分析。
4、土地利用限制因素分析。應(yīng)說明土地利用的主要限制因素，并提出解決辦法。
5、土地適應(yīng)性評(píng)價(jià)。應(yīng)說明目前的土地用途是否應(yīng)該調(diào)整，調(diào)整后的土地用途可能會(huì)產(chǎn)生怎樣的后果和影響，應(yīng)如何進(jìn)行調(diào)整等。
6、公眾參與分析。應(yīng)將公眾參與的意見形成有效書面文件，納入到可行性研究報(bào)告中。具體應(yīng)包括公眾對(duì)項(xiàng)目區(qū)選址、權(quán)屬調(diào)整、土地利用布局方案和工程技術(shù)方案等方面的意見。
（四）項(xiàng)目規(guī)劃方案及建設(shè)內(nèi)容
1、規(guī)劃依據(jù)；
2、規(guī)劃方案比選；
4、建設(shè)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。主要指土地平整工程、農(nóng)田水利工程、田間道路工程、其他工程及工程量估算。
（五）土地權(quán)屬調(diào)整方案
在對(duì)土地權(quán)屬及利用現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上，明確權(quán)屬調(diào)整的范圍，提出權(quán)屬調(diào)整的方法與程序。
（六）項(xiàng)目建設(shè)組織管理
1、組織機(jī)構(gòu)與人力資源配置。明確項(xiàng)目法人，提出組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，對(duì)組織機(jī)構(gòu)適應(yīng)性進(jìn)行分析，明確人力資源配置。
2、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。說明建設(shè)工期，并做出項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。
3、項(xiàng)目實(shí)施過程控制措施。主要是對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和投資三個(gè)方面提出控制措施。
4、項(xiàng)目建設(shè)后運(yùn)行管護(hù)初步方案。明確管護(hù)責(zé)任主體，提出管護(hù)措施，并說明經(jīng)費(fèi)籌措辦法。
（七）投資估算
主要說明投資估算依據(jù)、投資估算編制說明、投資估算費(fèi)用構(gòu)成和投資進(jìn)度計(jì)劃。
（八）效益評(píng)價(jià)
對(duì)項(xiàng)目竣工后的社會(huì)效益、生態(tài)環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評(píng)價(jià)。
（九）風(fēng)險(xiǎn)分析
說明項(xiàng)目主要風(fēng)險(xiǎn)因素及其風(fēng)險(xiǎn)程度，并提出防范和降低風(fēng)險(xiǎn)的措施。
（十）可行性研究結(jié)論與建議
（十一）附圖、附表、附件
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材料供應(yīng)商合同篇十一
過去的二0xx年是不平凡的一年，既是舉國上下深入學(xué)習(xí)并實(shí)踐“以人為本，全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀”的一年，也是我們思源大酒店創(chuàng)建初期的第二年，是思源大酒店創(chuàng)立品牌，豐富品牌內(nèi)涵，提升品牌形象的一年，是思源大酒店提升市場占有率的一年。二0xx年，我們思源大酒店，在林董的統(tǒng)一部署下，在劉總經(jīng)理的具體領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、縣政府及工商、稅務(wù)、旅游等相關(guān)政府部門的關(guān)照下，承蒙行政人事部(包括保安分部和工程分部)、財(cái)務(wù)部、客房部、餐飲部、出品部、營銷部、采購部等各部門的通力協(xié)助，以及廣大顧客和酒店協(xié)議單位、外聯(lián)業(yè)務(wù)單位、供應(yīng)商的密切配合，酒店全體員工同心同德、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、積極進(jìn)娶奮力拼搏，克服各種困難，取得了豐碩的工作成績：
一、酒店經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升相比去年有明顯幅度的進(jìn)步
20xx年酒店全年?duì)I業(yè)收入完成了酒店年初下達(dá)的全年?duì)I業(yè)額指標(biāo)，另外全年上繳各種稅金超30萬元。
二、酒店綜合管理日趨加強(qiáng)和完善，水平全面提升
1、繼續(xù)建立健全酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。
(1)重新擬定并完善了酒店各項(xiàng)崗位職責(zé)。包括完善了上自總經(jīng)理下至普通服務(wù)員等所有崗位職責(zé)。
(2)根據(jù)工作需要不斷補(bǔ)充的完善酒店綜合管理制度。
酒店今年出臺(tái)了《員工勞動(dòng)紀(jì)律綜合管理制度》、《酒店休假管理制度(更正版)》、《員工食堂就餐制度》、《員工工作餐供應(yīng)制度》、《酒店物資采購管理制度》、《關(guān)于酒店財(cái)經(jīng)紀(jì)律的規(guī)定》、《酒店衛(wèi)生管理制度》等制度。特別是《酒店物資采購管理制度》的出臺(tái)，酒店大部分菜品原料實(shí)行了供應(yīng)商上門供貨和采購分類價(jià)格市場調(diào)價(jià)制度，重點(diǎn)完善了酒店采購制度的深化改革，節(jié)約了酒店采購人力，節(jié)省了采購時(shí)間，提高了采購時(shí)效。
(4)、酒店根據(jù)實(shí)際情況還制定了一些各部門技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程。如出臺(tái)了客房部《客房衛(wèi)生管理規(guī)定》、《酒店pa技工工作標(biāo)準(zhǔn)》、《酒店木制品保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)》、《酒店金屬設(shè)施保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)》、《前臺(tái)節(jié)能降耗控制細(xì)則》等。
可以說酒店有了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的強(qiáng)有力的制度加上貫徹執(zhí)行到位，充分保證了酒店管理的正常開展。
2、酒店質(zhì)量檢查、督察工作常抓不懈
眾所周知，質(zhì)量就是酒店的生命線，一年來我們酒店自上而下高度重視酒店出品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、管理質(zhì)量。
酒店上半年成立了以財(cái)務(wù)部李金平經(jīng)理為首的質(zhì)量檢查督察領(lǐng)導(dǎo)小組，下半年成立了以劉桔林總經(jīng)理為首的質(zhì)量檢查督察領(lǐng)導(dǎo)小組，每周定期不定期對(duì)酒店各部門全面工作(包括員工勞動(dòng)紀(jì)律、員工儀容儀表、部門衛(wèi)生工作、部門服務(wù)質(zhì)量、部門消防工作等)進(jìn)行質(zhì)量檢查，并責(zé)成有關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人整改，全面開展酒店綜合質(zhì)檢工作。酒店綜合質(zhì)檢工作堅(jiān)持每周至少一次，有力的督促了酒店各項(xiàng)日常管理工作的開展。
3、著重加強(qiáng)了酒店六常管理、六t實(shí)務(wù)管理工作
酒店全面落實(shí)“常分類、常整理、常清潔、常維護(hù)、常規(guī)范、常教育”的“酒店六常管理法”，對(duì)各部門員工進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)。下半年全面推廣酒店六t實(shí)務(wù)管理模式，即“天天處理、天天整合、天天清掃、天天規(guī)范、天天檢查、天天改進(jìn)”，重點(diǎn)做好餐飲部、、出品部、客房部工作柜(抽屜)的格子間隔，做好小物件的定置管理，規(guī)范了酒店倉庫及廚房原料、物料的擺放，按左進(jìn)右出的原則操作，杜絕了因操作不規(guī)范而導(dǎo)致出現(xiàn)過期食品、物品。
三、酒店服務(wù)水平日漸提高，員工服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)
1、酒店行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)新招員工進(jìn)行了全方位的入職培訓(xùn)，包括酒店基本知識(shí)，酒店全員消防培訓(xùn)等。
2、酒店3月份出錢派賀一先去株洲市五星級(jí)酒店華天大酒店學(xué)習(xí)洗衣房技術(shù)，賀一先學(xué)成回來后還寫了學(xué)習(xí)心得在酒店進(jìn)行宣講，促進(jìn)了酒店員工學(xué)習(xí)。
3、酒店各部門全年每月都能積極開展員工崗位培訓(xùn)，員工崗位技能比武等活動(dòng)。
如餐飲部成立培訓(xùn)小組，明確培訓(xùn)的“目的性、實(shí)用性、時(shí)間性”，制定培訓(xùn)方案，采取理論與實(shí)際相結(jié)合，經(jīng)老帶新的方式，分期分批進(jìn)行員工培訓(xùn)。每月積極開展了員工儀容儀表、禮貌用語等行為規(guī)范及托盤、斟酒、擺臺(tái)、上菜、餐巾折花等技能的培訓(xùn)和比武競賽;每月一次酒店管理知識(shí)的培訓(xùn)、一次安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn);每周二次餐飲促銷業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等，并定期進(jìn)行考核。
財(cái)務(wù)部全年始終開展收銀員崗位培訓(xùn)及技能比武工作。
客房部全年每月利用不忙時(shí)間積極開展了客房服務(wù)員各崗位的培訓(xùn)和打掃房間、鋪床、查房技巧等的技能比武。
酒店各部門通過平時(shí)不斷的培訓(xùn)和技能比武及時(shí)糾正了員工工作時(shí)的不良操作習(xí)慣、不規(guī)范不科學(xué)的操作流程，有力地提高了員工服務(wù)技能水平和服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)了一大批各部門崗位技術(shù)能手。
4、酒店各部門在實(shí)際工作中不斷總結(jié)出一些酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，如客房部通過規(guī)范溫馨留言服務(wù)、叫醒服務(wù)、家外之家樓層管家服務(wù)等個(gè)性化服務(wù)，滿意加驚喜的服務(wù)，不斷提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。餐飲部服務(wù)員自我營銷個(gè)性化服務(wù)，節(jié)假日向客戶電話問候或短信聯(lián)絡(luò)等等，不斷提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)與顧客的情感溝通，促進(jìn)餐飲經(jīng)營。
四、堅(jiān)持不懈開展酒店?duì)I銷工作
酒店?duì)I銷工作主要由營銷部和行政人事部擔(dān)綱，在各部門全力配合下具體開展了以下工作：
1、酒店根據(jù)全年工作計(jì)劃，出臺(tái)了營銷部工作績效(提成)方案，營銷部以完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo)為中心，以追求經(jīng)濟(jì)效益最大化為第一目標(biāo)，制定了本部門營銷制度，落實(shí)營銷任務(wù)分解到人責(zé)任到人，積極開展酒店?duì)I銷工作。
2、集酒店全體力量，不斷開拓、創(chuàng)新營銷渠道，廣開營銷工作思路，倡導(dǎo)全員營銷模式，不斷提高營銷人員酒店?duì)I銷的積極性，開展?fàn)I銷人員的酒店?duì)I銷技能培訓(xùn)，提高營銷人員營銷水平。如為了拓寬酒店?duì)I銷宣傳渠道，利用酒店網(wǎng)站的信息平臺(tái)，對(duì)酒店?duì)I銷活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行宣傳;利用維美短信平臺(tái)對(duì)酒店系列營銷活動(dòng)進(jìn)行相關(guān)營銷信息發(fā)布;定期不定期加強(qiáng)與客戶的溝通，對(duì)客戶進(jìn)行上門拜訪、回訪;建立好客戶相關(guān)檔案等。
3、有的放矢地開展了系列營銷策劃活動(dòng)。如三、四月份開展淡季營銷活動(dòng)。五月份開展了學(xué)生套餐營銷活動(dòng)。七月份開展了“思源魚頭皇”招牌菜、謝師宴等營銷活動(dòng)。8月份開展了慶?！鞍?。一”建軍節(jié)，酒店擁軍愛民優(yōu)惠大酬賓活動(dòng)。8月份起開展了酒店2010年中秋月餅銷售營銷活動(dòng)(完成月餅銷售700多盒)。9月份開展了酒店迎為秒慶國慶營銷活動(dòng)和教師節(jié)營銷活動(dòng)，及思源老賀家牛雜招牌菜、陽澄湖“蘇亭”大閘蟹營銷活動(dòng)。11月份開展了酒店“光棍節(jié)”主題派對(duì)聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)和一樓火鍋城開業(yè)營銷活動(dòng)。12月份開展了酒店2010圣誕夜化妝假面舞會(huì)活動(dòng)。等等。
4、酒店開展了店慶一周年?duì)I銷活動(dòng)和牛年除夕年夜飯的營銷活動(dòng)。
5、對(duì)酒店店慶兩周年以及虎年除夕年夜飯的營銷都進(jìn)行了提前策劃。
6、組建的婚(壽)慶團(tuán)隊(duì)以點(diǎn)帶面營銷促進(jìn)了酒店整體經(jīng)營。
五、酒店開源節(jié)流工作卓有功效
酒店全年對(duì)各部門出臺(tái)了部門績效方案，強(qiáng)化各部門的成本核算，主要是針對(duì)客店部樓層、棋牌室、洗衣房，以及餐飲部、出品部進(jìn)行細(xì)化成本控制，節(jié)約日常耗材，節(jié)約日常用水用電用氣等，取得了較好的成效。
2、客房部是酒店主要?jiǎng)?chuàng)收部門，同昱也是酒店成本費(fèi)用最高的一個(gè)部門，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的宗旨，客房部號(hào)召全體員工從自我做起，從點(diǎn)滴做起，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。
(1)客房部樓層要求員工回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可作為清潔劑使用，牙刷、剃須刀等回收后可賣給廢品收購站，梳子清洗消毒后可利用，所有一次性用品外殼回收再利用。
(2)客房部每個(gè)工作區(qū)域都制定了燈、空調(diào)等的開關(guān)時(shí)間表，及時(shí)開關(guān)，科學(xué)使用，這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來，為酒店節(jié)約了不少的電費(fèi)。
(3)客房部針對(duì)酒店下發(fā)的部門預(yù)算指標(biāo)，對(duì)各管區(qū)的物品領(lǐng)用進(jìn)行合理化劃分每月定額，盡量做到以舊換新，責(zé)任到人。
3、餐飲部增強(qiáng)員工效益意識(shí)，加強(qiáng)部門成本控制，節(jié)約費(fèi)用開支。
(1)餐飲部在部門會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)部門成本控制的重要性，提倡員工的效益意識(shí)，并嚴(yán)格要求貫徹執(zhí)行落實(shí)下去。同時(shí)完善部門有關(guān)物品申購制度、使用制度及流程，明確責(zé)任。
(2)節(jié)約部門耗材，一些物品廢舊后加以再利用。如香巾報(bào)廢后用作抹布再使用，餐桌臺(tái)布?jí)牧撕罂p縫補(bǔ)補(bǔ)再利用等。
(3)培養(yǎng)餐飲服務(wù)員平時(shí)養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，合理開關(guān)部門區(qū)域內(nèi)的所有水、電、氣、油、空調(diào)開關(guān)，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
4、出品部平時(shí)嚴(yán)格控制菜品出品成本，嚴(yán)抓廚房內(nèi)部的各項(xiàng)成本核算。面對(duì)今年十一月份以來市場物價(jià)飛漲的狂潮時(shí)，出品部一方面從菜品價(jià)格、原料搭配上做文章，及時(shí)調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)，確保廚房的出品毛利;另一方面配合采購部一起調(diào)查市場，及時(shí)組織貨源，儲(chǔ)存了一大批低價(jià)糧油(包括茶油、色拉油、大米等)，有效地節(jié)約了大量出品成本。
六、酒店后勤保障工作充分有力
1、采購工作：
酒店采購員只有兩人，他們除了每天每天起早頭，風(fēng)雨無阻進(jìn)行采購工作，保證酒店的物資供應(yīng)保障外，采購部的還兼顧了酒店的其它工作，每天采購部還要負(fù)責(zé)幫洗衣房接送外來布草的任務(wù)。另外采購部下半年兩位員工還兼職的酒店的其它職位，象賀志勇兼職了餐飲總監(jiān)的工作，賀偉河兼職了酒店保安主管的工作，工作確實(shí)很辛苦。
今年下半年酒店采購工作實(shí)行了采購制度科學(xué)改革。酒店采購制度改革的的主要內(nèi)容為酒店專門成立了7位成員的采購價(jià)格委員會(huì)，酒店菜品主要原料實(shí)行供貨商對(duì)口供應(yīng)上門送貨，酒店采購價(jià)格委員會(huì)成員每隔10天進(jìn)行菜品原料市場批價(jià)問詢，以及規(guī)范酒店物品、原料的采購工作程序等。通過采購制度的改革，一方面減少了酒店采購成本，提高了采購工作效率;另一方面減輕了采購員的采購工作量，讓采購員從紛繁復(fù)雜的采購瑣事中解放出來，能投入更多精力于酒店的兼職工作中。這標(biāo)志著酒店采購管理工作日趨科學(xué)化、規(guī)范化。
平時(shí)采購部加強(qiáng)了對(duì)采購車輛的愛護(hù)與管理，采購車實(shí)行專車專用，每次出車都計(jì)載行車?yán)锍?，駕駛過程中盡量采取節(jié)油技術(shù)。全年安全行車幾萬公里無重大事故。
采購部全年全力以赳支持、配合酒店一系列完善硬件設(shè)施的舉措，及幾次大型營銷活動(dòng)，出色完成相關(guān)設(shè)備、物資的采購工作。如酒店四樓棋牌室麻將機(jī)的更新升級(jí)采購，員工食堂座椅的添置，一樓特價(jià)廳改火鍋城設(shè)備的采購，酒店“思源魚頭皇”新招牌菜主原料大雄魚頭貨源的落實(shí)，11月11日“光棍節(jié)”交友派對(duì)晚會(huì)活動(dòng)的物品、原料采購，以及12月24日圣誕夜化妝假面舞會(huì)活動(dòng)的物品、原料采購等。
采購部為酒店全年開展一系列營銷活動(dòng)尋求供應(yīng)商的支持、贊助，作了大量的聯(lián)系溝通工作，有力地促進(jìn)了酒店?duì)I銷活動(dòng)的開展。
采購部全年協(xié)助出品部經(jīng)常外出長沙、醴陵、攸縣等地采購新食材，不斷研發(fā)新菜品、新菜式，為出品部菜品的推陳出新作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一年來采購部能及時(shí)按要求按標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量地完成酒店采購任務(wù)，杜絕了一切不健康不衛(wèi)生的假冒偽劣的物品、原料流入酒店，為酒店正常經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)履行了物資供應(yīng)保障的本職工作。
2、工程、動(dòng)力運(yùn)維工作：
酒店動(dòng)力、工程部的工作人員也只有兩人，一年來他們兩師徒不僅擔(dān)負(fù)著酒店動(dòng)力運(yùn)營的任務(wù)，還肩負(fù)著酒店日常水電、工程物業(yè)方面的維修工作，工作至關(guān)重要，也相當(dāng)繁忙。
酒店在工程部的組織負(fù)責(zé)下，全年做了大量的工程維修工作，主要有酒店所有的天花板漏水工程，酒店主樓的空調(diào)維修工程、酒店外墻亮化維修工程、酒店熱水供應(yīng)系統(tǒng)維修工程、酒店電視安全監(jiān)控系統(tǒng)維修工程、酒店廚房油煙管道清理工程、酒店下水道疏通工程、酒店廚房氣房漏氣維修工程、酒店一樓果汁工作間改造工程、酒店洗衣房設(shè)備維修工程、酒店十樓屋頂防水改造修補(bǔ)工程、酒店樓頂避雷針重新制作安裝工程、客房房門補(bǔ)漆工程等。
酒店工程部今年負(fù)責(zé)的新建工程也不少，如花巨資上萬元新安裝了酒店二、四樓包廂和麻將客房的紗窗，及員工通道鐵橋上的雨棚。5月份完成酒店各部門分裝水電表的工程。7月份打通洗衣房車間隔墻降溫、做洗衣房放布草的不銹鋼工作臺(tái)。8月份在廚房新建了一個(gè)大魚池，一個(gè)燒鹵房;在酒店十樓空中花園建造了一個(gè)羅漢松盆景的養(yǎng)護(hù)池。9月份前臺(tái)新裝報(bào)警器工程(2300元)。11月份前臺(tái)新裝身份證掃描儀工程(2000元)、酒店數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換工程(3萬多元)及酒店辦公樓四樓的防盜窗制作安裝工程(11000元)。等等。
酒店動(dòng)力工程部以上工作確保了酒店動(dòng)力運(yùn)轉(zhuǎn)正常，酒店建筑功能正常，完善了酒店硬件設(shè)施。
3、消防安全工作：
今年根據(jù)酒店全年構(gòu)建平安“思源”、和諧“思源”的消防工作方案，年初與各部門經(jīng)理簽訂了部門消防安全責(zé)任書，分解、落實(shí)了酒店消防安全管理責(zé)任。今年8月份酒店投資6000多元，委托株洲市金盾消防傳媒有限公司制作、張貼酒店消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、職責(zé)，制作、張貼所有消防設(shè)施的規(guī)范標(biāo)識(shí);9月份又將酒店消防組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)圖制作出來并懸掛于總經(jīng)理辦公室。今年底又花費(fèi)6000元請(qǐng)消防工程公司的專家來對(duì)酒店整個(gè)消防系統(tǒng)，包括消防自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴淋滅火系統(tǒng)、消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)、消防栓給水系統(tǒng)、消防應(yīng)急照明系統(tǒng)等進(jìn)行了全面的檢測(cè)、維修、調(diào)試，一些消防故障得到了解決，一些消防配件得到了維修，使酒店消防系統(tǒng)完全運(yùn)轉(zhuǎn)正常;12月份又將酒店所有的沒有壓力的11具干粉滅火器進(jìn)行了換藥維修。
酒店全年高度重視員工的消防安全培訓(xùn)尤其是新入職員工的消防培訓(xùn)。酒店全年消防培訓(xùn)做了大量的工作，如1月31日對(duì)酒店領(lǐng)班以上管理人員進(jìn)行關(guān)于酒店消防監(jiān)控室操作知識(shí)、滅火器的使用方法、消防水帶的使用方法等消防安全基本知識(shí)的培訓(xùn)。如8月25日請(qǐng)湖南省消防協(xié)會(huì)科普宣教委株洲工作組教員來酒店，對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)消防車法律、消防管理、家庭防火、高層火災(zāi)逃生等消防安全知識(shí)的培訓(xùn)。8月26日酒店開展了有關(guān)酒店安全防火、消防管理、消防器材(設(shè)施)知識(shí)，及酒店應(yīng)急滅火疏散預(yù)案的全員消防培訓(xùn)學(xué)習(xí)。11月份酒店出錢選派專人去長沙參加省消防總隊(duì)舉辦的關(guān)重點(diǎn)消防控制室操作員、巡防員的培訓(xùn)。11月又想方設(shè)法通過關(guān)系從市消防支隊(duì)復(fù)印了酒店全套消防報(bào)建的資料，填補(bǔ)了酒店缺失消防報(bào)建折資料的空白。
總之酒店今年圍繞重點(diǎn)消防工作計(jì)劃，本著“安全第一，預(yù)防為主”的消防工作方針，完善了消防管理責(zé)任體系，理順了酒店三級(jí)消防管理責(zé)任制;主抓了酒店各部門防火責(zé)任人管理責(zé)任的落實(shí);以教育培訓(xùn)為依托，普及了酒店全員消防常識(shí)，提高了酒店參與消防管理的能力;強(qiáng)化了酒店消防安全檢查和日常管理，確保了酒店一方平安。
4、安全保衛(wèi)工作：
酒店保安是酒店對(duì)外形象的代表，擔(dān)負(fù)著保衛(wèi)酒店人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的重任。一年來，酒店保安部克服了長期人手不足的困難，堅(jiān)持對(duì)酒店的安全巡邏，搞好停車場的日常管理，基本上能保證酒店的安全，全年沒有出現(xiàn)重大事故，沒有造成酒店重大經(jīng)濟(jì)損失。
酒店8月份經(jīng)過多方努力提前中止了與原外保承包人文加貴的承包合同，酒店成功收回對(duì)停車場的直接管理權(quán)。8月5日保安廖華東及時(shí)發(fā)現(xiàn)酒店樓頂避雷針被風(fēng)吹倒，第一時(shí)間報(bào)告給酒店領(lǐng)導(dǎo)，使酒店能以最快速度當(dāng)場緊急處理及時(shí)解決安全隱患。
保安部成功解決了3月23日酒店一樓咖啡廳玻璃門被門前過路中巴車離奇弄碎事件的破案及索賠問題，成功解決了9月8日客人搞壞酒店走道欄桿及門鎖事件的索賠問題。9月與縣五中的朱足糧簽訂了停車場協(xié)管員合同，有效地解決了酒店停車車位不夠的問題。
保安部負(fù)責(zé)完成了2月份“兩會(huì)”期間本酒店負(fù)責(zé)接待縣政協(xié)委員的安保工作。負(fù)責(zé)完成了對(duì)11月6日中科院士、國家減災(zāi)委專家一行下榻酒店的安防任務(wù)。完成了11月11日酒店光棍節(jié)活動(dòng)的安保工作。完成了12月24日酒店圣誕夜化妝假面舞會(huì)活動(dòng)的安防工作。另外還負(fù)責(zé)完成了所有節(jié)假日酒店安防工作以及平時(shí)對(duì)客房部、餐飲部的幫忙工作等。
酒店保安部平時(shí)加強(qiáng)了對(duì)保安禮節(jié)禮貌、行為風(fēng)范、消防知識(shí)的培訓(xùn)。經(jīng)過酒店對(duì)保安隊(duì)伍的長期建設(shè)，目前酒店保安工作逐漸走上正規(guī)，保安員的工作態(tài)度、精神面貌大為改觀，保安工作確保了酒店一方安全。
5、綠化維護(hù)保養(yǎng)工作：今年酒店繼續(xù)將一樓外圍綠化及維護(hù)保養(yǎng)工作交與株洲縣綠化處承包負(fù)責(zé)，縣綠化處派了專人每月及時(shí)來酒店進(jìn)行綠化維護(hù)保養(yǎng)，酒店的花草樹木得以正常生長。
6、員工住宿、就餐等生活管理工作;
酒店全年員工住宿、就餐管理工作卓有成效，酒店為近五十位員工妥善安排了住宿，為一百多位員工安排了員工食堂免費(fèi)就餐，為部門負(fù)責(zé)人安排了免費(fèi)經(jīng)理餐。
酒店3月份調(diào)整了客房部樓層服務(wù)員的就餐時(shí)間，表現(xiàn)出酒店對(duì)員工生活的關(guān)心。
酒店下半年在員工食堂新增裝了一臺(tái)吊扇，新購了全套員工用餐桌椅設(shè)施，員工食堂煥然一新。
酒店員工食堂及宿舍8月份重新維修配置了員工工衣柜、專柜鎖鑰，加強(qiáng)了管理。
酒店出臺(tái)了《關(guān)于總值班人員對(duì)員工食堂就餐管理進(jìn)行監(jiān)督的通知》(4月份、9月份)、《關(guān)于加強(qiáng)員工宿舍內(nèi)務(wù)管理的通知》(6月份)、《酒店員工工作餐供應(yīng)制度》和《酒店員工食堂就餐制度》(9月份)等文件，酒店加強(qiáng)了對(duì)員工食堂的日常規(guī)范化管理。
酒店每月還召集當(dāng)月過生日(以身份證日期為準(zhǔn))的員工舉行生日會(huì)餐。
現(xiàn)在酒店大部分男生宿舍和餐飲部女生宿舍都裝了空調(diào)，其它宿舍都裝了風(fēng)扇，男生出品部宿舍裝了飲水機(jī)，女生宿舍集體配備了洗衣機(jī)，員工住宿條件得到了不斷的改善。
7、創(chuàng)衛(wèi)工作：
酒店從今年7月份起每月多次響應(yīng)縣政府號(hào)召，組織酒店部分員工開展株洲縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城集中整治日活動(dòng)，清掃、清理縣五中門口至縣消防大隊(duì)一線沿街衛(wèi)生。同時(shí)在酒店內(nèi)部加強(qiáng)衛(wèi)生制度管理，積極開展衛(wèi)生達(dá)標(biāo)活動(dòng)。
酒店今年繼續(xù)與株洲鑫達(dá)蟲害防治公司簽訂了“除四害”合同，每周由該公司派專家來酒店進(jìn)行除蟲滅鼠，確保了酒店衛(wèi)生環(huán)境。
8、其它社會(huì)工作：酒店計(jì)生、慈善等其它社會(huì)工作延續(xù)去年的成效。酒店員工全年無超生現(xiàn)象。今年酒店老板在太湖鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)上為太湖鄉(xiāng)的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)捐款4萬元。
9、酒店董事長在年底被株洲縣勞動(dòng)局推薦為株洲縣唯一代表參評(píng)2010年首屆株洲市創(chuàng)業(yè)明星活動(dòng)，目前該活動(dòng)正在評(píng)選之中。
七、企業(yè)文化建設(shè)
一年來，我們酒店秉承“思源”獨(dú)特的企業(yè)文化立業(yè)宗旨，堅(jiān)持以《員工手冊(cè)》內(nèi)涵為標(biāo)準(zhǔn)，以不斷塑造酒店良好形象，增強(qiáng)酒店凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召力、員工戰(zhàn)斗力，打造“思源”核心競爭力為目標(biāo)，有的放矢地開展了以下精神文明建設(shè)工作：
1、大力提倡員工思想道德建設(shè)。酒店訂了《株洲晚報(bào)》、《瀟湘晨報(bào)》等報(bào)紙供員工閱覽，學(xué)習(xí)黨的政策精神，平時(shí)號(hào)召各部門深入進(jìn)行愛國主義、集體主義等優(yōu)良傳統(tǒng)思想教育，進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育，樹立崇高的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)顧客、勇于奉獻(xiàn)的職業(yè)風(fēng)尚。
如5月份酒店行政人事部組織員工分三天六批次觀看《李強(qiáng)：優(yōu)秀員工》錄像，進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)，培訓(xùn)后每位員工都寫了觀后感，都不同程度上受到了啟迪，大大提高了員工的素質(zhì)。一些員工的優(yōu)秀觀后感還張貼在員工食堂供廣大員工學(xué)習(xí)。
10月份酒店行政人事部先后兩次組織員工開展了以人生觀、世界觀為主要內(nèi)容的思想道德教育培訓(xùn)，極大地促進(jìn)了酒店員工綜合素質(zhì)的提高。
2、一如既往加強(qiáng)員工作風(fēng)建設(shè)。酒店始終倡導(dǎo)“以人為本，共同發(fā)展”的企業(yè)精神，以制度規(guī)范人，以紀(jì)律約束人，加強(qiáng)酒店管理，提高員工工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量。
酒店大力開展員工爭先進(jìn)、趕先進(jìn)活動(dòng)等。酒店每月開展部門優(yōu)秀員工評(píng)選，年底開展了年度優(yōu)秀員工評(píng)眩酒店將優(yōu)秀員工的相片貼切在員工食堂的明星欄上，激勵(lì)員工上進(jìn)。
3、酒店7月份制作了40多塊企業(yè)文化標(biāo)語宣傳牌張貼于酒店辦公樓、員工食堂墻壁上;把酒店組織機(jī)構(gòu)圖制成牌懸掛在員工食堂墻壁上，體現(xiàn)了酒店濃厚的企業(yè)文化氛圍。
4、制定《思源大酒店員工行為規(guī)范》，讓酒店全體員工學(xué)習(xí)、落實(shí)，為構(gòu)建和諧和社會(huì)從本酒店做起，從自身做起，規(guī)范員工行為，提升員工綜合素質(zhì)。
5、酒店4月份組織員工分兩批去長沙石燕湖旅游，作為酒店對(duì)員工辛苦工作的慰問，大大激勵(lì)了員工更好地為酒店工作。
八、酒店涌現(xiàn)了一大批各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，經(jīng)過年終評(píng)選客房部經(jīng)理趙蘭花同志當(dāng)選為酒店二0xx年度“優(yōu)秀經(jīng)理”;羅蕾、吳素歡倆同志當(dāng)選為酒店二0一0年度“優(yōu)秀領(lǐng)班”;高浪等13位同志當(dāng)選為酒店二0一0年度“服務(wù)明星”，我們要向這些優(yōu)秀員工代表學(xué)習(xí)致敬!
思源大酒店現(xiàn)在已經(jīng)成為株洲縣縣城集客房、餐飲、棋牌娛樂、咖啡茶飲、商務(wù)會(huì)談、會(huì)議接待于一體的多功能現(xiàn)代酒店。思源大酒店現(xiàn)在的主要設(shè)施齊全，裝修高檔，格調(diào)高雅，在硬件上至少達(dá)到四星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)，軟件上正朝著上三星而不斷努力。勿庸置疑酒店已經(jīng)是淥口最好的酒店。
一分耕耘，一分收獲。20xx年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報(bào)，我們的希望得到了實(shí)現(xiàn)。我們總結(jié)出一年來酒店經(jīng)營管理服務(wù)成功的主要經(jīng)驗(yàn)是強(qiáng)調(diào)做好了三個(gè)字的文章，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)“提升”的目標(biāo)。
做好了三個(gè)字的文章，具體來說：
第一，做好“品”字文章，品就是品德、品質(zhì)、品牌。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學(xué)會(huì)做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質(zhì)上講是“人”，所以一個(gè)人若要成功，首要問題就是學(xué)會(huì)做人，如果連做人都不會(huì)，怎么能把事做好呢?比爾·蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等，我認(rèn)為如果一個(gè)人的人品有了問題，這個(gè)人就不值得一個(gè)公司去考慮雇用他?！睆V東今日集團(tuán)總裁何伯權(quán)說：“我們用人的原則是德才兼?zhèn)?，以德為先。打個(gè)比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大?！蔽蚁嘈牛瑳]有好的人品，是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。
當(dāng)然，我們酒店絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽(yù)，不因私利而廢公。我們公司需要有品德的人，歡迎有品德的人，我們要造就更多的具有優(yōu)秀品德的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo)，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的彼岸。
那么，你的答案呢?其實(shí)，不論是怎樣出來的，零缺點(diǎn)的品質(zhì)目標(biāo)才是我們想要的。但是，要達(dá)到零缺點(diǎn)目標(biāo)，靠的是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé)，也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。我們生產(chǎn)產(chǎn)品要做到：不良為零、浪費(fèi)為零、故障為零、投訴為零，最終生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品。我們的服務(wù)同樣如此?！百|(zhì)量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準(zhǔn)則。
沒有好品質(zhì)，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產(chǎn)品，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。名商曾憲梓(金利來品牌的擁有者)說過他是靠好質(zhì)量、大品牌取得成功的。現(xiàn)在，我們思源大酒店這個(gè)酒店品牌在株洲縣已打響，但這還未達(dá)到我們的目標(biāo)，成為株洲市響當(dāng)當(dāng)?shù)木频昶放?。我們下一步目?biāo)是進(jìn)一步加大廣告宣傳力度，讓“思源”品牌發(fā)揚(yáng)光大，酒店知名度、美譽(yù)度大大提高!
第二，做好“贏”字文章，贏就是雙贏。
企業(yè)里任何事情，我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。所謂企業(yè)雙贏這里包括三層意思：
1.企業(yè)與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母，客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會(huì)計(jì)發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，到底是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的收入就越多。
2.企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。我們老板開辦思源酒店的目的，其實(shí)不是急于要賺錢，而是飲水思源，回報(bào)家鄉(xiāng)回報(bào)社會(huì)，增加社會(huì)就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能都有錢賺。這是個(gè)簡單扼要的道理。
3.企業(yè)與社會(huì)雙贏。社會(huì)要發(fā)展，企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。企業(yè)要對(duì)區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力，要有社會(huì)責(zé)任感，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護(hù)，樹立良好的社會(huì)形象。最終使社區(qū)更多的人擁護(hù)我們、支持我們，使政府扶持我們，我們更快的發(fā)展。
第三，做好“和”字文章，和即和睦和諧。
《詩經(jīng)》說:“謙謙君子,賜我百朋”。有一首歌唱道“團(tuán)結(jié)就是力量---這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬,比鋼還強(qiáng)?！眻F(tuán)結(jié)就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)，一切困難都可以迎刃而解;團(tuán)結(jié)，任何對(duì)手都可以戰(zhàn)勝;團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會(huì)活力。一個(gè)集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強(qiáng)大合力，經(jīng)濟(jì)社會(huì)才會(huì)持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀(jì)律，必須有紀(jì)律。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動(dòng)作，集體的表情，集體的信念。
主要體現(xiàn)以下三點(diǎn)：
1.家庭要和睦。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會(huì)使一個(gè)人身心疲憊，肯定會(huì)影響到工作。一個(gè)成功人士都有一個(gè)和睦的家。希望大家都能處理好家庭關(guān)系，家庭和睦。
2.部門班組要和睦。同事之間若有良好的關(guān)系，絕對(duì)有利于你的工作和健康。員工都要用心處理好同事關(guān)系，“閑談莫論他人非;靜坐常思自己過”。在和同事相處的過程中，要始終以此為準(zhǔn)則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助，相處和睦融洽。
3.社會(huì)要和諧。人是社會(huì)的人，離開了社會(huì)，人是無法生存的。所以，我們要和社區(qū)搞好關(guān)系，讓社區(qū)成為我們成長的土壤?，F(xiàn)在國家提倡構(gòu)建和諧社會(huì)，就是踐行“以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀”，讓國泰民安，人民安居樂業(yè)，共享太平盛世。
實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)“提升”的目標(biāo)，具體來說：
首先是豐富了酒店品牌內(nèi)涵，提升了酒店對(duì)外形象。
為實(shí)現(xiàn)提升酒店良好形象的目標(biāo)，我們不是空談，這些體現(xiàn)在酒店每一個(gè)員工的基本素質(zhì)、每一個(gè)員工生活習(xí)慣、每一項(xiàng)對(duì)客服務(wù)、每一項(xiàng)日常管理，每一個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量、每一個(gè)細(xì)微環(huán)境的進(jìn)步改觀上，體現(xiàn)在酒店常年不斷領(lǐng)導(dǎo)潮流的系列營銷活動(dòng)上，體現(xiàn)在酒店企業(yè)文化內(nèi)涵不斷豐富上。譬如我們酒店今年從嚴(yán)抓員工宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生開始著手提高員工素質(zhì)，拌擻員工精神面貌，起到了良好的成效。如酒店今年成功開展的“光棍節(jié)”交友派對(duì)活動(dòng)和圣誕夜化妝假面舞會(huì)活動(dòng)等，都相繼提升了酒店品牌的形象。
其次是提升了酒店在株洲縣酒店、餐飲行業(yè)的市場占有率。
思源大酒店通過20xx年的創(chuàng)立品牌，提升形象，擴(kuò)大影響，在株洲縣酒店、餐飲行業(yè)的市場占有率得到大大提升。酒店過去的一年，最大的意義在于充分調(diào)動(dòng)酒店人才的工作積極性，不斷錘煉團(tuán)隊(duì)，并通過團(tuán)隊(duì)的努力奮斗，不斷推動(dòng)整個(gè)縣城的消費(fèi)，提高酒店的銷售業(yè)績，讓酒店在淥口的市場占有率穩(wěn)步攀升。另外發(fā)揮酒店洗衣房固有優(yōu)勢(shì)，挖掘洗衣房內(nèi)部潛力，積極開拓了外接布草洗滌的業(yè)務(wù)，現(xiàn)在酒店已是淥口縣城唯一的一家對(duì)外接布草洗滌業(yè)務(wù)的酒店，搶占了縣城外接布草洗滌業(yè)務(wù)市場的相當(dāng)大的份額，為減少洗衣房虧損為酒店創(chuàng)收闖出了一條新路來。
花放梅梢生意滿，春歸柳苑鳥聲和。二0xx年酒店以上工作成績的取得，總而言之是得益于酒店牢記品、贏、和三個(gè)字，做好了這三個(gè)字的文章;注重了酒店品牌的創(chuàng)立，酒店形象的提升及市場占有率的提升。
勿庸諱言，一年來，酒店在管理、經(jīng)營、服務(wù)等軟件方面仍存在的這樣和那樣的問題和不足，期待我們來年加以解決和改進(jìn)，主要表現(xiàn)在：
1、酒店管理專業(yè)化程度不高、人性化管理不夠、管理程序欠缺規(guī)范化、人員配置不夠等，尤其是酒店保安隊(duì)伍建設(shè)不容滿意，中層管理人員隊(duì)伍整體素質(zhì)還跟不上酒店的硬件檔次相配套的要求，管理強(qiáng)度不夠，執(zhí)行力不夠，亟待今后提高和加強(qiáng)。
2、酒店經(jīng)營在“開源節(jié)流”方面的工作做得不夠深。酒店?duì)I銷力量單薄，營銷人才缺乏，酒店系統(tǒng)營銷工作還沒有做到應(yīng)有的高度。酒店創(chuàng)收渠道單一，除客房、餐飲、棋牌等經(jīng)營外，其它商務(wù)開發(fā)幾乎沒有。另外酒店成本控制方面仍大有潛力可挖，個(gè)人節(jié)約酒店資源成本方面還可以做得更好。
3、酒店綜合服務(wù)水平還有待提高，酒店服務(wù)員的整體素質(zhì)有待進(jìn)步，酒店服務(wù)規(guī)范需要進(jìn)一步加強(qiáng)，酒店在個(gè)性化服務(wù)和細(xì)節(jié)化服務(wù)方面做得不夠完善。
4、員工競爭意識(shí)和危機(jī)意識(shí)有待增強(qiáng)。
5、酒店凝聚力不強(qiáng)，員工隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員流動(dòng)大，人力資源開發(fā)困難，開發(fā)成本高。
6、一樓咖啡廳經(jīng)營仍未達(dá)到理想的高度，仍然沒有充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益，一樓餐飲經(jīng)營開發(fā)仍然大有文章可做。
二0xx年工作初步計(jì)劃
回顧過去，展望未來。二0xx年將是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，酒店經(jīng)營市場更加繁榮，市場競爭更加激烈，各種困難和壓力依然存在，“思源”酒店持續(xù)發(fā)展工作任重道遠(yuǎn)。關(guān)于來年的工作思路和努力方向，我們有如下設(shè)想與計(jì)劃：
1、不斷完善酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強(qiáng)酒店制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，完善酒店組織機(jī)構(gòu)和人員配置，完善酒店員工績效考核，讓酒店上“星”走上快速發(fā)展的道路。
2、酒店將大力弘揚(yáng)思源的獨(dú)特企業(yè)文化，樹立“顧客就是上帝”的經(jīng)營理念，發(fā)揚(yáng)“以情服務(wù)，用心做事”的工作精神，強(qiáng)調(diào)更加人性化、專業(yè)化、規(guī)范化的酒店經(jīng)營管理服務(wù)，不斷加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，提高酒店經(jīng)營、管理、服務(wù)的水平，不斷打造酒店核心競爭力，不斷提高酒店的知名度和美譽(yù)度。
3、為了提高酒店綜合管理水平，加強(qiáng)酒店各項(xiàng)日常事務(wù)的管理，酒店擬成立六個(gè)行風(fēng)的監(jiān)督小組，隸屬于酒店質(zhì)檢督察組，分別是員工之家小組、公關(guān)與客戶情報(bào)小組、消防與工程環(huán)保監(jiān)督小組、財(cái)產(chǎn)硬件保養(yǎng)小組、技能培訓(xùn)與儀容儀表小組、質(zhì)量監(jiān)督及監(jiān)控小組，正式實(shí)施后將大大促進(jìn)酒店綜合質(zhì)檢工作。
4、酒店更加重視酒店中層管理人員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)調(diào)中層管理人員的執(zhí)行力，強(qiáng)調(diào)各部門及管理人員之間的橫向合作與溝通，加強(qiáng)各部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高酒店大型活動(dòng)的工作成效。
5、不斷完善酒店消防軟硬件，建立健全酒店各種消防管理制度和消防信息檔案，嚴(yán)格執(zhí)行消防安全檢查，杜絕火災(zāi)隱患，確保酒店消防安全;同時(shí)加強(qiáng)酒店保安作風(fēng)建設(shè)，打造一支規(guī)范的有戰(zhàn)斗力的保安隊(duì)伍，確保酒店財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。
6、酒店將繼續(xù)實(shí)行各部門經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的績效管理。
7、酒店將繼續(xù)做好“開源節(jié)流”工作。一方面酒店將加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用的管理與控制，強(qiáng)調(diào)從自身做起，從小事做起，做好節(jié)能降耗“節(jié)流”工作;另一方面想方設(shè)法利用酒店平臺(tái)進(jìn)行酒店經(jīng)營的商務(wù)開發(fā)，如繼續(xù)做好中秋月餅的銷售等“開源”工作等。
8、酒店應(yīng)在20xx年改善一樓咖啡廳的經(jīng)營力度上，進(jìn)一步開發(fā)一樓特價(jià)廳的經(jīng)營，提升酒店的的整體經(jīng)營人氣。
9、計(jì)劃把思源大酒店打造成為株洲縣商會(huì)與廣東省商會(huì)、香港總商會(huì)之間的商貿(mào)交流、文化交流的橋頭堡，促進(jìn)株洲縣的招商引資工作，提高酒店的社會(huì)形象。
10、酒店繼續(xù)嚴(yán)格把好原材料采購質(zhì)量關(guān)、把好倉庫儲(chǔ)存關(guān)、把好菜肴出品質(zhì)量關(guān)、把好菜品定位關(guān)、客房服務(wù)質(zhì)量關(guān)等工作。
11、酒店加強(qiáng)對(duì)動(dòng)力、工程運(yùn)維工作的管理及維保工作，做好后勤服務(wù)保障工作。
12、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
13、酒店不斷重視系統(tǒng)營銷工作，不斷壯大營銷力量，營銷部要聯(lián)合餐飲部、客房部、廚房努力做好酒店“團(tuán)體會(huì)議、零點(diǎn)散客、宴會(huì)接待”三大塊消費(fèi)營銷工作，打好節(jié)假日酒店?duì)I銷牌，做好酒店?duì)I銷工作;建立健全vip客戶檔案;同時(shí)酒店全年整體經(jīng)營思路須注重努力營造酒店優(yōu)美、舒適、安全、方便的消費(fèi)環(huán)境，充分發(fā)揮酒店健康、環(huán)保、時(shí)尚的餐飲特色，發(fā)揮酒店設(shè)施完善、高檔裝潢等客房優(yōu)勢(shì)，提高酒店和知名度和美譽(yù)度，吸引更多顧客光臨“思源”消費(fèi)在“思源”，讓思源大酒店真正成為株洲縣酒店行業(yè)的龍頭!
為了實(shí)現(xiàn)酒店20xx年以上工作計(jì)劃目標(biāo)，酒店在此強(qiáng)調(diào)四個(gè)方面的工作：
一、強(qiáng)調(diào)20xx年是思源大酒店展現(xiàn)品牌形象的亮牌之年
1、亮牌的背景
2、怎樣亮牌
(1)加大培訓(xùn)力度，提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)酒店接待能力，提高酒店的顧客滿意度，提高酒店在行業(yè)市場的公信力。
(2)做好酒店?duì)I銷策劃并付諸實(shí)施，爭取市場更多份額。
(3)不允許重復(fù)問題發(fā)生。酒店要制定重復(fù)問題發(fā)生的處理機(jī)制，有問題必須迅速整改，要堅(jiān)持“三不放過原則”，要遵循“閉環(huán)原則”并形成習(xí)慣?！叭环胚^”原則就是發(fā)生問題沒有找到原因不放過;沒有找到責(zé)任人不放過;沒有整改措施不放過。這是要大家學(xué)會(huì)找到解決問題的辦法來?！伴]環(huán)的原則”即堅(jiān)持“計(jì)劃——實(shí)施——檢查——提高”四環(huán)節(jié)完整鏈條，真正實(shí)現(xiàn)解決問題的工作機(jī)效。
(4)管理人員工作率先垂范，實(shí)行工作績效末位淘汰制，“能者上，平者讓，庸者下”。如連續(xù)三個(gè)月個(gè)人績效考核最后一名則免職或降級(jí)，連續(xù)三個(gè)月個(gè)人績效第一名則實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策。酒店要不斷打造強(qiáng)大的中層管理人員隊(duì)伍，打造團(tuán)隊(duì)力量，提高酒店決策的執(zhí)行力。
(5)繼續(xù)打造優(yōu)秀部門(團(tuán)隊(duì))，部門之間及員工之間要互相促進(jìn)你爭我趕，倡導(dǎo)先進(jìn)模范表率作用。
二、強(qiáng)調(diào)20xx年是酒店完善機(jī)制流程出效益的產(chǎn)出年
過去年20xx年思源大酒店完全是依靠經(jīng)驗(yàn)和慣性在運(yùn)轉(zhuǎn)，也在不斷建立健全酒店經(jīng)營管理機(jī)制。20xx年酒店機(jī)制將更加科學(xué)規(guī)范更加理性系統(tǒng)，將是酒店開業(yè)兩年來不斷優(yōu)化積淀的機(jī)制真正見效發(fā)揮作用的一年。
1、機(jī)制的概念：我們常說什么市場機(jī)制、競爭機(jī)制、用人機(jī)制，可以理解為機(jī)構(gòu)和制度或者是制度加方法。另外機(jī)制也可以理解為解決實(shí)際問題操作可行的策略，保證目標(biāo)實(shí)施有效的方案，調(diào)動(dòng)全員積極性、創(chuàng)造性的激勵(lì)及獎(jiǎng)罰辦法。
2、流程的概念：流程就是一個(gè)崗位工作從開始到結(jié)束的程序，以及在這個(gè)過程中的全部標(biāo)準(zhǔn)，它包括時(shí)間、地點(diǎn)、質(zhì)量、要求、檢查等要素。實(shí)施流程其實(shí)是一個(gè)工作步驟規(guī)范化的過程。酒店現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程要不斷優(yōu)化、科學(xué)化、完善化。酒店業(yè)務(wù)流程要以顧客滿意度為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重組、整合。整合完善化的業(yè)務(wù)流有如下四大好處：
(1)是能極大地調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。
(2)是能合理利用信息技術(shù)，加速內(nèi)部信息的傳遞和外部信息的融入，促進(jìn)信息的橫向交流，共享信息資源，更好的為酒店經(jīng)營管理服務(wù)。
(3)實(shí)現(xiàn)以人為本的團(tuán)隊(duì)管理。
(4)促成酒店內(nèi)部以流程為中心，以顧客為導(dǎo)向，以市場為基礎(chǔ)的競爭格局。
總之2011年酒店各部門均要完善管理的規(guī)范化，由各部門配合行政人事部和酒店質(zhì)檢督察組，完成各部門組織機(jī)構(gòu)圖、人員編制、部門文化、部門特點(diǎn)，部門各崗位職責(zé)及工作流程、部門制度、事控點(diǎn)、檢查標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)與考核、薪酬與福利等的規(guī)范，作為部門及員工績效考核和年底獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
三、強(qiáng)調(diào)20xx年是打造酒店強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)之年
1、什么是團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)即由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人組成的一個(gè)共同體，該共同體有一個(gè)既定的目標(biāo)，并合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)、技能協(xié)同工作，解決問題，最終實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。
2、合理選擇好團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和成員。
3、形成團(tuán)隊(duì)認(rèn)同的文化、制度、工作方法，規(guī)范團(tuán)隊(duì)行為。
4、注重團(tuán)隊(duì)業(yè)績的建立。
5、打造團(tuán)隊(duì)成員和諧上進(jìn)的正確心態(tài)。
6、搞好團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間，以及員工與員工之間的感情投資，形成凝聚力。
7、朝著打造專業(yè)化、國際化的管理團(tuán)隊(duì)而努力。
四、強(qiáng)調(diào)20xx年是酒店圍繞創(chuàng)新發(fā)展的一年
1、加強(qiáng)酒店銷售隊(duì)伍的建設(shè)，充實(shí)酒店?duì)I銷力量，打造全新營銷團(tuán)隊(duì)。
2、合理轉(zhuǎn)變酒店?duì)I銷模式，打造酒店?duì)I銷專業(yè)化機(jī)制，實(shí)現(xiàn)電腦管理客戶信息功能。
3、建立創(chuàng)新機(jī)制，要體現(xiàn)堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向，提高工作效率上，要鼓勵(lì)新思路、新制度、新方法的創(chuàng)新。
4、要?jiǎng)?chuàng)新酒店選拔、錄用人才的機(jī)制。
5、要?jiǎng)?chuàng)新餐飲經(jīng)營模式，不斷提高酒店市場競爭力。
6、要不斷開發(fā)新菜品，要博采眾長，兼收并蓄，敢為人先，提高菜品出品創(chuàng)新能力，提高菜品出品檔次，要?jiǎng)?chuàng)新設(shè)計(jì)菜品結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新出品定位。
7、要?jiǎng)?chuàng)新訂單經(jīng)營機(jī)制，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃與銷售完美結(jié)合，高效完成酒店經(jīng)營目標(biāo)。
我們相信，思源大酒店在新的一年里只要上下一心，銳意改革，積極進(jìn)取，以人為本，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)奮圖強(qiáng)，就一定會(huì)創(chuàng)造“思源”和諧發(fā)展的大好局面。
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材料供應(yīng)商合同篇十二
甲方：
住址：
法人代表：
身份證號(hào)：
乙方：
住址：
法人代表：
身份證號(hào)：
根據(jù)《民法典》有關(guān)條款，雙方本著互利、互惠原則，甲方就所需材料_____________與乙方建立供需合作關(guān)系。經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、雙方責(zé)任與義務(wù)
（一）甲方責(zé)任與義務(wù)
1、甲方指定乙方為建筑結(jié)構(gòu)材料供應(yīng)商，產(chǎn)品為鋁合金建筑型材，品牌為____________，品種為____________，種類為____________。
2、甲方根據(jù)公司整體工程材料計(jì)劃，定期向乙方提供材料需求信息。
3、甲方負(fù)責(zé)的__________________加工安裝工程承包商必須選擇乙方____________牌鋁合金建筑型材產(chǎn)品。
4、甲方負(fù)責(zé)給乙方辦理結(jié)算，協(xié)調(diào)乙方與客戶、施工隊(duì)之間的關(guān)系。
（二）乙方責(zé)任與義務(wù)
1、乙方根據(jù)甲方需求提供不同規(guī)格材料，并且應(yīng)按甲方要求提供相應(yīng)產(chǎn)品的檢驗(yàn)報(bào)告和合格證書，以保證該材料是具有有效資質(zhì)的正規(guī)廠家生產(chǎn)的合格產(chǎn)品。乙方提供的此類材料應(yīng)符合國家相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方所有材料價(jià)格均以乙方提供的報(bào)價(jià)單為準(zhǔn)，如遇到材料行業(yè)價(jià)格調(diào)價(jià)，乙方應(yīng)在甲方（或其工程承包商）下訂單時(shí)告知對(duì)方，調(diào)整價(jià)格在經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。
3、乙方應(yīng)具備足夠的營業(yè)場地及較強(qiáng)的資信實(shí)力。
4、乙方須無條件對(duì)有質(zhì)量問題的材料退、換貨。
二、乙方所供材料（產(chǎn)品）種類、價(jià)格：
乙方所提供的材料價(jià)格、品種、規(guī)格、數(shù)量等必須符合施工預(yù)算與設(shè)計(jì)要求。
三、驗(yàn)收及質(zhì)量保障
1、乙方按照甲方統(tǒng)一制定的材料訂單及相關(guān)程序，安排所供材料。
2、乙方對(duì)所供材料必須提供下列質(zhì)量保障：
（1）甲方及施工隊(duì)驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題當(dāng)場退換。
（2）施工時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)調(diào)換，承擔(dān)所發(fā)生相關(guān)費(fèi)用。
3、發(fā)生質(zhì)量問題糾紛時(shí)，根據(jù)國家相關(guān)材料標(biāo)準(zhǔn)解決。
四、結(jié)算
1、乙方憑甲方（或其工程承包商）負(fù)責(zé)人簽字的材料訂單和銷售合同規(guī)定結(jié)算，一批（每個(gè)訂單）一結(jié)，款清發(fā)貨。
2、協(xié)議存續(xù)期間，如甲乙任何一方提出終止協(xié)議，必須提前______天以書面通知對(duì)方、否則應(yīng)賠償對(duì)方相應(yīng)賠償金。
五、其他
1、乙方可向甲方提供相應(yīng)資質(zhì)。
2、雙方隨時(shí)根據(jù)市場情況，對(duì)材料價(jià)格進(jìn)行信息交流協(xié)商調(diào)整、否則不予價(jià)格執(zhí)行。
3、本協(xié)議未盡事宜，另行商定，并以附件形式納入本協(xié)議。
4、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：（簽章）
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：（簽章）
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
材料供應(yīng)商合同篇十三
為全面貫徹落實(shí)省、市、縣林業(yè)工作會(huì)議精神，加快我縣林業(yè)建設(shè)步伐，確保全面完成年度各項(xiàng)林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，促進(jìn)全縣林業(yè)工作上檔次、上水平，出亮點(diǎn)、出精品，實(shí)現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展的目標(biāo)，特制定本辦法。
一、新建林網(wǎng)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在完成縣里規(guī)定任務(wù)的基礎(chǔ)上，必須新建2―3處高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田林網(wǎng)示范方，每處面積5000畝以上，林網(wǎng)網(wǎng)格不超過300畝，一路兩行，無斷層，形成各自的亮點(diǎn)工程。
在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點(diǎn)工程中，縣林業(yè)生產(chǎn)指揮部組織評(píng)選全縣林網(wǎng)精品工程。對(duì)林網(wǎng)精品工程，從縣財(cái)政撥付的專項(xiàng)資金中每畝獎(jiǎng)勵(lì)5元。
二、苗木花卉基地
要按照縣委、縣政府的要求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干道路兩側(cè)、城鎮(zhèn)周圍集中連片發(fā)展，抓好名優(yōu)稀特新品種的引進(jìn)，搞好速生、常綠、灌木以及花卉多元化發(fā)展。在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，縣里確定的`重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要各新建一處500畝以上連片的基地，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)要各新建一處200畝以上連片的基地，形成各自的亮點(diǎn)工程。
在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點(diǎn)工程中，縣林業(yè)生產(chǎn)指揮部評(píng)選全縣苗木花卉基地精品工程。對(duì)苗木花卉基地精品工程，從縣財(cái)政撥付的專項(xiàng)資金中每畝獎(jiǎng)勵(lì)100元。
三、豐產(chǎn)林基地
要選用速生優(yōu)良品種壯苗，高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行栽植。在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要新建200畝以上集中連片的亮點(diǎn)工程。
在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點(diǎn)工程中，縣林業(yè)生產(chǎn)指揮部評(píng)選全縣豐產(chǎn)林精品工程。對(duì)豐產(chǎn)林精品工程，從縣財(cái)政撥付的專項(xiàng)資金中每畝獎(jiǎng)勵(lì)20元。
四、經(jīng)濟(jì)林基地
要以優(yōu)質(zhì)水果、干雜果為主，大力發(fā)展名優(yōu)稀新品種，形成具有特色的經(jīng)濟(jì)林基地。在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有要新建200畝以上集中連片的亮點(diǎn)工程。
在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)亮點(diǎn)工程中，縣林業(yè)生產(chǎn)指揮部評(píng)選全縣經(jīng)濟(jì)林精品工程。對(duì)經(jīng)濟(jì)林精品工程，從縣財(cái)政撥付的專項(xiàng)資金中每畝獎(jiǎng)勵(lì)50元。
五、村鎮(zhèn)綠化
大力開展小城鎮(zhèn)綠化建設(shè)，喬灌花草相結(jié)合，實(shí)行“拆墻透綠”、“見逢插綠”，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地進(jìn)行多層次、多形式綠化、美化。選擇地理位置優(yōu)越、基礎(chǔ)較好的村莊，抓好街道、庭院的綠化，努力創(chuàng)建“園林化村莊”。
在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地綠化建設(shè)和“園林化村莊”建設(shè)中，縣林業(yè)生產(chǎn)指揮部評(píng)選全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地綠化和“園林化村莊”精品，并從縣財(cái)政撥付的專項(xiàng)資金給予獎(jiǎng)勵(lì)。
全縣林業(yè)精品工程評(píng)選，由縣林業(yè)生產(chǎn)指揮部組織有關(guān)部門和技術(shù)人員于12月底前進(jìn)行，以造林的標(biāo)準(zhǔn)和苗木的成活保存率為主要參考依據(jù)，具體評(píng)選細(xì)則另行制定。本辦法由縣林業(yè)生產(chǎn)指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋。
材料供應(yīng)商合同篇十四
新的一年來臨，制定一個(gè)合理的工作計(jì)劃是非常有必要的。以下是本站小編為大家精心整理的“2019年度酒店人事部計(jì)劃”，歡迎大家閱讀，供您參考。更多詳請(qǐng)關(guān)注本站!
一、制度建設(shè)方面
1)年初整理、完善了各部門崗位職責(zé)，包括行政人事類、財(cái)務(wù)類、店長類、商場類、售后類、業(yè)務(wù)類。
2)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，與總裁辦配合，對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了梳理。
3)規(guī)范了人力資源部工作流程，整理、修改、制定了各項(xiàng)人事日常運(yùn)用表格共計(jì)26份。
4)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按公司的實(shí)際情況，對(duì)公司的定員、定編進(jìn)行了核定。
5)根據(jù)公司架構(gòu)的改變，修改各部門管理架構(gòu)圖。
二、招聘、培訓(xùn)方面
因部門內(nèi)部分工，年初的招聘、培訓(xùn)工作是由盛燕負(fù)責(zé)，后因盛燕私自收取營業(yè)員服裝費(fèi)被公司開除，接手招聘、培訓(xùn)工作后對(duì)盛燕前期的遺留問題，如私自承諾營業(yè)員全額退還服裝費(fèi)、人員檔案管理混亂等等進(jìn)行了處理，對(duì)入職培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了整理，并組織了4月的一次招聘活動(dòng)。xx年4月劉榛加入公司，將招聘、培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)出，并與之進(jìn)行積極配合，使工作順利交接。10月底劉榛辭職，再次接手招聘工作，整理了劉榛交接的營業(yè)員資料，與各招聘公司、獵頭公司進(jìn)行聯(lián)系，梳理并對(duì)公司的招聘渠道進(jìn)行了選擇。11月接手招聘工作后，共辦理入職33人，離職17人(均包括商戶營業(yè)員)，共有15戶商戶要求代聘營業(yè)員，其中已落實(shí)的有7戶，其余為商戶要求太高，不到合適的人，或商戶給出的待遇低無人愿意去。
三、考核方面
1)公司，設(shè)計(jì)了360°考評(píng)表，涉及的部門有：財(cái)務(wù)部、一般行政管理人員、實(shí)習(xí)營業(yè)員、商場管理人員。在年初進(jìn)行了運(yùn)用，不過隨著公司架構(gòu)、管理人員的不斷變更和我工作量的變化而沒有得到延續(xù)。
2)根據(jù)公司4月調(diào)整的要求，設(shè)計(jì)了各部門的績效考核表，包括：副總、售后部、財(cái)務(wù)部、商管一部、商管二部、招商部、市場部、策劃部。
3)7月整理了公司績效管理制度和考核體系，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了再一次的匯總。
4)總的來說，xx年的考核工作完成的不是那么理想，實(shí)事求是的說，公司的績效管理體系并沒有真正建立起來，這與公司大環(huán)境有關(guān)，但我的工作做的不夠也是原因之一，xx年將作出改進(jìn)。
四、薪酬方面
1)在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，修改、完善了公司薪酬結(jié)構(gòu)表;
3)對(duì)各部門的獎(jiǎng)金方案進(jìn)行了調(diào)整，并隨著公司副總級(jí)管理人員的管理部門變化而不斷進(jìn)行獎(jiǎng)金方案的修改，舉例：售后部方案從4月到12月共修改了4次，且每次修改都有大量的測(cè)算工作。
4)每月對(duì)各部門上報(bào)的各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行審核，進(jìn)行薪酬核算，并對(duì)各部門薪酬比例進(jìn)行分析。
5)xx年在薪酬管理方面，只是做了簡單的核算及分析工作，沒有做到過程控制，沒有真正起到為公司決策層提供決策依據(jù)的作用，在xx年將做出改進(jìn)。
五、其他工作
1)在erp系統(tǒng)中，設(shè)計(jì)增加了“人事管理系統(tǒng)”，包括了人員基本信息、培訓(xùn)情況、異動(dòng)情況等，進(jìn)行其日常維護(hù)工作，包括：錄入員工檔案、轉(zhuǎn)正錄入、離職錄入、異動(dòng)錄入、培訓(xùn)錄入等。
2)日常人事檔案的清理。
3)各部門的銜接工作，包括和賣場等部門協(xié)調(diào)收取員工服裝費(fèi)和處理商戶關(guān)系等。
4)公司內(nèi)部日常勞動(dòng)爭議的處理。總的說來，過去的xx年對(duì)于我來說既是忙碌的一年，也是收獲的一年。感謝公司提供給我很大的發(fā)揮空間和一個(gè)良好的平臺(tái)，正是因?yàn)檫@樣，也讓我感覺到自己的不足，我也在不斷地學(xué)習(xí)，跟隨公司前進(jìn)的步伐。
材料供應(yīng)商合同篇十五
酒店?duì)I銷是酒店經(jīng)營的龍頭，其工作績效直接關(guān)系到酒店的運(yùn)行發(fā)展。特別是我們酒店即將盛裝開業(yè)，營銷計(jì)劃完滿與否更是關(guān)乎酒店開業(yè)初期的成功運(yùn)營，因此急需營銷部及早投入運(yùn)作，現(xiàn)草擬營銷部開業(yè)前期運(yùn)行計(jì)劃一份，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)審批，待調(diào)整后實(shí)施。
一、市場調(diào)查及分析每個(gè)酒店都有其目標(biāo)市場，例如我市的××××飯店的銷售對(duì)象就是政府黨政機(jī)關(guān)等。只有明確了目標(biāo)才能根據(jù)目標(biāo)市場確定酒店在賓客及社會(huì)大眾心中的形象。我們必須使自己的形象及產(chǎn)品區(qū)別于其他同類酒店，設(shè)法在賓客心中樹立起鮮明獨(dú)特的形象，為此我們應(yīng)先有一份清晰的市場調(diào)查報(bào)告，在市場分析給酒店定位。
以下是總結(jié)后的`市場調(diào)查：
1、分類：我市的酒店可做如下分類：a高檔酒店：××飯店、迎賓館、平原賓館
b中高檔酒店：通匯假日酒店、錦繡花園酒店、天運(yùn)大酒店c中檔酒店：川匯大酒店、×棉賓館、永光賓館、荷花賓館、中銀賓館等。
2、價(jià)格：價(jià)格分別為：
a類：總統(tǒng)套房6800元；豪華套房2800―3200元；商務(wù)套房1200－1600元；普通套房320－800元；標(biāo)準(zhǔn)間（二、三人）270－380元；餐廳包間400－800元起。
b類：豪華套房1400－2800元；商務(wù)套房188－800元；標(biāo)準(zhǔn)間：138－388元；餐廳包間無底價(jià)或300－688元。
c類：商務(wù)套房168－288元；標(biāo)準(zhǔn)間120－138元。
3、經(jīng)營模式：
a類：該類酒店的入住客戶主要為政府機(jī)構(gòu)、市直機(jī)關(guān)及一些大型企事業(yè)單位，多為協(xié)議單位及公務(wù)型客戶。另有少量商務(wù)型客戶及散戶，其產(chǎn)品也主要為公務(wù)型政府間互訪及企業(yè)接待等提供。
b類：該類酒店的主要客戶由各大企業(yè)單位、縣鄉(xiāng)政府行政部門以及較多散客組成。該類酒店檔次較高，硬件等不次于a類酒店且價(jià)格比a類實(shí)惠。c類：其客戶群主要為商務(wù)型散客，穿插少量協(xié)議單位，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。
二、市場定位：
1、定價(jià)：我酒店地處交通繁華地帶，交通便利，受眾面廣。硬件裝修也已定位為三星級(jí)酒店，檔次較高?，F(xiàn)以利潤、銷售量及競爭為目標(biāo)，建議將酒店房價(jià)定為（可討論后修改）：豪華套房：2600元；商務(wù)套房：580元；標(biāo)準(zhǔn)間320元；單人間300元。餐廳包間消費(fèi)300元起或無底價(jià)。
2、市場形象：根據(jù)上述各項(xiàng)以及我們?yōu)榭腿颂峁┑睦?、我們的價(jià)格質(zhì)量、我們的產(chǎn)品類別等，建議可將酒店定位為最為方便舒適、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的商務(wù)旅游型酒店。三、促銷手段：1、與總辦配合在有關(guān)媒體上發(fā)布廣告（具體時(shí)間、策劃等事宜依總辦計(jì)劃行事）。2、距開業(yè)天時(shí)定做客車座套，并與客運(yùn)公司聯(lián)系做好配換工作。
3、與出租車公司聯(lián)系，長期為送往我酒店入住客戶的出租車司機(jī)師傅現(xiàn)金回扣。具體操作時(shí)可為司機(jī)發(fā)放簽有其車牌號(hào)的我酒店折優(yōu)惠卡，若有客人登記時(shí)持該卡享受打折即可為該車主元現(xiàn)金提成，月底結(jié)帳或立即兌現(xiàn)。
4、與各大型娛樂場所聯(lián)系做好結(jié)盟工作，互惠互利。具體操作如下：協(xié)商達(dá)成協(xié)議后持我酒店房卡到結(jié)盟單位消費(fèi)即可享受門票及消費(fèi)優(yōu)惠（視各單位協(xié)議不同而定）。持結(jié)盟單位消費(fèi)單據(jù)來我酒店住宿可享受折，就餐可享受折。具體折扣率待協(xié)議后依據(jù)單位不同另行確立。
5、鑒于我市將于十月十七號(hào)召開××××節(jié)，屆時(shí)預(yù)計(jì)有大量游客，可與本地旅行社提前聯(lián)系，以傭金等形式吸引其為我酒店引進(jìn)客戶。
材料供應(yīng)商合同篇十六
致xx-xxx-xx：
為規(guī)范采購活動(dòng)及合同履行，確保采購活動(dòng)的公開、公正、公平，防止在采購環(huán)節(jié)發(fā)生商業(yè)賄賂等違紀(jì)違法現(xiàn)象，我司特承諾如下：
一、不向貴方工作人員（含工作人員的配偶、子女及親屬等，下同）贈(zèng)送任何物品（包括送錢、物、購物卡、有價(jià)證券、免費(fèi)提供勞務(wù)等）。
二、不向貴方工作人員提供非正常商務(wù)宴請(qǐng)、聯(lián)誼活動(dòng)、度假、旅游以及到營業(yè)性娛樂場所（包括營業(yè)性的歌廳、舞廳、卡拉ok廳、夜總會(huì)、桑拿、按摩和高爾夫球等）消費(fèi)。
三、不為貴方工作人員及其家屬安排工作，以及支付應(yīng)由其個(gè)人自付的各種費(fèi)用（包括住宅裝修、婚喪嫁娶、購物、學(xué)費(fèi)、子女出國留學(xué)等）。
四、發(fā)現(xiàn)貴方工作人員有違反本承諾書行為傾向的，將及時(shí)提醒糾正并向貴方內(nèi)審部門舉報(bào)，同時(shí)積極配合貴方進(jìn)行調(diào)查（貴方聯(lián)系電話：,聯(lián)系人：xx-xxx-x 某xx-x ) 。
五、經(jīng)證實(shí)存在違反上述承諾的事實(shí)，貴方有權(quán)采取集團(tuán)內(nèi)通報(bào)、列入供應(yīng)商黑名單、終止采購合作、追究相關(guān)民事、行政和刑事責(zé)任等措施。
六、貴方申洲集團(tuán)指寧波申洲針織有限公司及其關(guān)聯(lián)單位。
七、本承諾構(gòu)成我司與申洲集團(tuán)之間簽訂的所有合同的不可分割的一部分，如合同另有約定，則以合同約定為準(zhǔn)。
八、承諾一經(jīng)作出，始終有效。
（一式三份，內(nèi)審、采購人員、供應(yīng)商各一份留底）
承諾人（公章）：
法定代表人（簽章）：
日期： 年 月 日
a：(注：以下b簡稱為貴公司)
我公司作為貴公司工程材料的供應(yīng)商，為保證我公司所提供的產(chǎn)品的質(zhì)量安全性，特向貴公司作出如下承諾：
一． 關(guān)于我方經(jīng)營資格的承諾
我公司承諾向貴公司提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證及必要證件
二． 關(guān)于我方供貨質(zhì)量的承諾
(2) 嚴(yán)格按照合同、訂單要求供貨、補(bǔ)貨，商品價(jià)格上調(diào)需提前上交調(diào)價(jià)單，商品下調(diào)或做特價(jià)時(shí)與貴公司聯(lián)系下調(diào)方案。
(3) 我公司嚴(yán)格執(zhí)行供應(yīng)商應(yīng)盡義務(wù)，做到送貨及時(shí)，貨物質(zhì)量優(yōu)質(zhì)，貨物裝箱整齊方便運(yùn)輸。
(4) 我公司承諾保證為貴公司所供之貨貨源充足，不發(fā)生斷貨拒供現(xiàn)象。
(5) 我公司認(rèn)可貴公司的貨物驗(yàn)收制度和倉庫保存條件，并在對(duì)供應(yīng)貨物進(jìn)行驗(yàn)收時(shí)，自愿嚴(yán)格遵守貴公司的貨物驗(yàn)收制度。
(6) 我公司對(duì)未通過驗(yàn)收的貨物，保證在貴公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充合格的貨物，否則自愿承擔(dān)由此造成的所有損失。
(7) 我公司對(duì)通過驗(yàn)收的貨物，在貴公司投入使用之前，出現(xiàn)相關(guān)證照不全、品牌不符及任何質(zhì)量問題的，我公司承諾無條件退貨，并在貴公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充合格的貨物，否則自愿承擔(dān)由此造成的所有損失。
承諾方代表簽字：
承諾方蓋章：
日期：2012-2-9
在我們向浙江陽陽包裝有限公司提供產(chǎn)品及服務(wù)時(shí)保證遵守以下各項(xiàng):
環(huán)境管理
1. 在購買原材料,物料,生產(chǎn)制程以及產(chǎn)品出貨的整個(gè)過程中遵守國際環(huán)保公約, 當(dāng)?shù)卣h(huán)保的法律,法規(guī),中國政府的法律, 法規(guī)以及其它有關(guān)要求.
2. 不產(chǎn)生難以處置的副產(chǎn)品或超標(biāo)的空氣污染物.
3. 使用化學(xué)物品應(yīng)符合國家有關(guān)要求.
4．有要求的系統(tǒng)的設(shè)備和材料應(yīng)不含鉛或其它有害物質(zhì).
5．各種化學(xué)品應(yīng)有充分的警示標(biāo)簽.
6．指出使用時(shí)應(yīng)特別注意的事項(xiàng).
7．嚴(yán)格遵守所有國家,地方法律法規(guī)及陽陽包裝公司的相關(guān)規(guī)定.
危險(xiǎn)化學(xué)品
1. 提供信息充分的中文材料安全數(shù)據(jù)清單。保證將一份msds附上。
1.1 材料安全數(shù)據(jù)清單所提供信息完整。
1.2 保證提供化學(xué)品運(yùn)輸儲(chǔ)存使用以及報(bào)廢等環(huán)節(jié)所需要的特殊設(shè)備，條件和個(gè)人防護(hù)用品。
1.3 指出化學(xué)品的成分和含量，物理化學(xué)性質(zhì)，健康參數(shù)，提供生態(tài)及毒理學(xué)資料，易燃易爆數(shù)據(jù)，緊急情況處置等信息。
2. 危險(xiǎn)化學(xué)品容器有完善的中英文標(biāo)簽和警示標(biāo)識(shí)。并保證提供不少于下列信息：
a. 化學(xué)品的中英文名稱。
b. 危險(xiǎn)特性及健康危害和器官危害
c. 操作時(shí)必須的安全防護(hù)。
d. 泄漏處置和醫(yī)療救助。
3. 出據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)提供的的第三方認(rèn)證報(bào)告。
4. 保證原材料和包裝材料中有害元素: 鉛，汞，六價(jià)鉻，鎘含量低于標(biāo)準(zhǔn)值。
6. 所有化學(xué)品危險(xiǎn)品,有害物品的運(yùn)輸時(shí),保證外包裝結(jié)實(shí)耐用, 不得泄漏.
7. 確保所有操作人員必須得到相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)且合格人員,在運(yùn)輸過程中備有化學(xué)品泄漏的防護(hù)用具及個(gè)人防護(hù)用品,以及出現(xiàn)緊急情況應(yīng)遵守的緊急反應(yīng)程序.
若違反上述規(guī)定而造成的一切后果與浙江陽陽包裝有限公司無關(guān).
供應(yīng)商（蓋章）：
代表： 日期：
電話： 傳真：
有限公司：
我公司作為貴公司 貨物的供應(yīng)商，為保證我公司所供應(yīng)產(chǎn)品的合規(guī)性以及合作期間的誠信、廉潔，現(xiàn)特向貴公司做出如下承諾：
一、合同（協(xié)議）供貨承諾
1、我公司所有供應(yīng)貨物都有合格的《質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告》和相關(guān)的產(chǎn)品合格證，符合國家的相關(guān)規(guī)定;并保證所有證件真實(shí)、合法、有效。
2、我公司所有供應(yīng)貨物如經(jīng)貴公司書面確認(rèn)供應(yīng)品牌后，對(duì)涉及到該指定貨物的使用性能和質(zhì)量指標(biāo)的生產(chǎn)廠家、配方、生產(chǎn)工藝等不作隨意更換，如有更換，我公司會(huì)在更換之前至少提前20個(gè)工作日書面告知貴司。
3、我公司認(rèn)可貴公司的貨物驗(yàn)收制度和倉庫保存條件，并在對(duì)供應(yīng)貨物進(jìn)行驗(yàn)收時(shí)，自愿嚴(yán)格遵守貴公司的貨物驗(yàn)收制度。如因我公司供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量問題（質(zhì)量問題包括但不限于合同中所約定的各種質(zhì)量的約定）未能達(dá)到雙方所簽訂的合同中的要求，我公司愿賠償貴司該批貨物總價(jià)10倍的賠償金；如因我公司供應(yīng)產(chǎn)品數(shù)量短少、規(guī)格型號(hào)不符或有單無貨，我公司愿賠償貴司該批貨物（即短少部分貨物或規(guī)格型號(hào)不符部分貨物或有單無貨部分貨物）總價(jià)30倍的賠償金。前述賠償金貴公司有權(quán)從貨款中扣除，并承擔(dān)由此給貴公司所造成的所有損失及法律責(zé)任。
4、我公司對(duì)未通過驗(yàn)收的貨物，接受上述條款賠償后，我公司保證在貴公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充合格的貨物，否則自愿承擔(dān)由此造成的所有損失。
5、我公司對(duì)通過驗(yàn)收的貨物，在貴公司投入使用之前，出現(xiàn)相關(guān)證照不全、品牌不符及任何質(zhì)量問題的，我公司承諾無條件退貨，并在貴公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充合格的貨物，否則自愿承擔(dān)由此造成的所有損失。
二、合同（協(xié)議）供貨期內(nèi)誠信、廉潔承諾
1、本公司（含公司工作人員，下同）決不向貴公司工作人員（含工作人員的.配偶、子女及親屬，下同）饋贈(zèng)禮品（包括但不限于現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證及貴重物品等）。
2、本公司決不向貴公司工作人員提供宴請(qǐng)、聯(lián)誼活動(dòng)、度假、旅游，以及到營業(yè)性娛樂場所（包括但不限于營業(yè)性的歌廳、舞廳、卡拉ok 廳、夜總會(huì)、桑拿、按摩和高爾夫球等）消費(fèi)。
3、本公司決不為貴公司工作人員安排工作，以及支付應(yīng)由其個(gè)人自付的各種費(fèi)用（包括但不限于住宅裝修、婚喪嫁娶、旅游、度假、食宿、購物、學(xué)費(fèi)、子女出國留學(xué)等）。
4、本公司發(fā)現(xiàn)貴公司工作人員有違反本承諾書行為傾向的，會(huì)及時(shí)提醒糾正并向貴公司的監(jiān)督管理部門舉報(bào)。
5、如發(fā)現(xiàn)本公司違反承諾，經(jīng)貴公司監(jiān)督部門認(rèn)定違規(guī)事實(shí)后，按照下列規(guī)定進(jìn)行承擔(dān)賠償。
（1）同意按照雙方所簽署的年度采購合同總金額的5%支付賠償金。
（2）本公司的行為致使貴公司工作人員違法的，同意永遠(yuǎn)喪失貴公司供應(yīng)商資格。
本承諾書自我公司簽字或蓋章之日起至協(xié)議終止日后一年內(nèi)有效。
承諾單位：（蓋章）
全權(quán)代表：（簽字）
地 址：
日 期：
企業(yè)生產(chǎn)的相關(guān)食品絕不添加非食用物質(zhì)，絕不超范圍或超限量使用食品添加劑，絕不篡改生產(chǎn)日期，絕不生產(chǎn)經(jīng)營和使用回收或過期食品生產(chǎn)加工食品，保證本企業(yè)食品質(zhì)量安全、合格。本企業(yè)若有違背本承諾的行為，甘愿接受監(jiān)管部門、產(chǎn)業(yè)部門在現(xiàn)行法律法規(guī)框架內(nèi)最高上限的處罰和給消費(fèi)者最高上限的賠償。同時(shí)，我們還鄭重承諾：
1.全面開展食品安全排查工作。從食品生產(chǎn)的源頭到生產(chǎn)的全過程進(jìn)行系統(tǒng)排查，確保食品原材料安全、合格，可追溯；建立健全上、下產(chǎn)業(yè)鏈和生產(chǎn)過程食品安全信息采集、分析的相關(guān)制度；重新審視，評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)商的監(jiān)督管理體系。
2．加強(qiáng)對(duì)食品生產(chǎn)從業(yè)人員教育和管理。對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、高層管理人員、專職食品安全責(zé)任人、關(guān)鍵崗位操作人員和所有從業(yè)人員要按照市食藥監(jiān)局相關(guān)規(guī)定，分等級(jí)進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)，做到持證上崗，并建立人員培訓(xùn)和考核檔案。
3．推進(jìn)食品生產(chǎn)企業(yè)誠信建設(shè)。食品生產(chǎn)企業(yè)要根據(jù)《食品安全法》等法律法規(guī)要求，強(qiáng)力推進(jìn)規(guī)范化達(dá)標(biāo)工作，嚴(yán)格按照《食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系（cms）》和《食品工業(yè)企業(yè)誠信評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》的細(xì)則規(guī)定，積極推進(jìn)本行業(yè)和企業(yè)的誠信建設(shè)。
4．自覺接受相關(guān)食品行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)。遵照《食品安全法》相關(guān)規(guī)定，做好行業(yè)自律方面教育、培訓(xùn)；組織食品安全方面的自查自糾，以及抽查、暗查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；接受和協(xié)助市食品安全工作聯(lián)合會(huì)及相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)開展企業(yè)守諾情況的調(diào)查，共同探索與市公共信用信息服務(wù)平臺(tái)合作，向社會(huì)公開相關(guān)情況，將相關(guān)信息納入平臺(tái)的歸集和查詢服務(wù)范圍。
我們對(duì)作出的承諾，將自覺履行，也鼓勵(lì)員工和社會(huì)各界監(jiān)督舉報(bào)，絕不弄虛作假，促進(jìn)本市食品安全水平和監(jiān)管水平得到實(shí)質(zhì)性提高，以維護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益、維護(hù)-法律的尊嚴(yán)。
承諾單位（排名不分先后）：
材料供應(yīng)商合同篇十七
3月14日上午，攀枝花賓館召開了由中層以上管理人員參加的外出考察心得分享會(huì)。會(huì)議由攀枝花賓館法人代表、常務(wù)副總經(jīng)理主持。
按照集團(tuán)公司和賓館黨委的統(tǒng)一安排，3月5日至3月10日，由攀枝花賓館常務(wù)副總經(jīng)理王仁勇帶隊(duì)一行7人赴成都天湖賓館、金河賓館和綿陽長虹國際酒店等進(jìn)行了實(shí)地考察，觀摩了在成都舉行的中國國際婚博會(huì)，并拜訪了省旅游飯店行業(yè)協(xié)會(huì)鮑小偉常務(wù)副會(huì)長。
會(huì)上，所有外出考察人員深有體會(huì)地交流了所見所聞、所感所悟、所思所獲，從管理團(tuán)隊(duì)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、績效考核、節(jié)能降耗、企業(yè)文化及管理智能化等方面進(jìn)行了詳盡的講解和分享，分析了所參觀考察酒店先進(jìn)的管理模式、多樣化的服務(wù)舉措和經(jīng)驗(yàn)，紛紛表示此次外出學(xué)習(xí)考察開拓了視野、獲益匪淺，同時(shí)也看見了與外地酒店的差距，找到自身存在的不足，倍感責(zé)任和壓力。
攀枝花賓館常務(wù)副總經(jīng)理王仁勇也對(duì)外出考察學(xué)習(xí)進(jìn)行了分享，對(duì)收獲的亮點(diǎn)進(jìn)行了延展：一是參觀酒店環(huán)境好，處于省中心或輻射區(qū)，交通地段優(yōu)良;二是信息智能化程度高，如長虹國際啟用智能機(jī)器人服務(wù)和前臺(tái)自助式登記，能大大吸引客戶眼球;三是經(jīng)營理念超前，積極拓展對(duì)接市場;四是多渠道市場營銷;五是企業(yè)形象宣傳內(nèi)容豐富，增強(qiáng)美譽(yù)度和知名度;六是規(guī)范管理制度化，避免工作個(gè)人主觀性和隨意性;七是實(shí)施精細(xì)化管理，提升管理化水平;八是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;九是發(fā)展思路明確，與時(shí)俱進(jìn)、緊跟行業(yè)風(fēng)向標(biāo);十是最終呈現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營效益好的態(tài)勢(shì)。
最后王總要求各部門把“拿來主義”運(yùn)用在實(shí)際工作中，博采眾長，為我所用。并強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前三項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是抓好生產(chǎn)經(jīng)營保障，提質(zhì)增效，確保安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);二是穩(wěn)步推進(jìn)內(nèi)部改革，重點(diǎn)職能機(jī)構(gòu)整合、設(shè)置、競聘上崗、完成制度設(shè)計(jì)等工作;三是做好升級(jí)改造，在有限的資金范圍內(nèi)，切實(shí)抓好客房、餐飲及存在重大安全隱患場所的升級(jí)改造。
會(huì)上，還對(duì)近期賓館大型接待工作進(jìn)行了安排部署。要求各級(jí)管理人員高度重視、做好現(xiàn)場把控，嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān)，注重服務(wù)細(xì)節(jié)，確保會(huì)議圓滿完成。
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