廣泛涉獵各類文學作品，培養(yǎng)對文學的鑒賞能力和思考能力。寫總結時，我們需要明確總結的重點和關鍵，以及需要強調的成果和經驗。以下是一些總結范文，供您參考，希望對您的寫作有所幫助。
經營決策實訓心得篇一
第一段：引言（200字）
隨著社會的不斷發(fā)展，財務經營對于企業(yè)的重要性日益凸顯。作為一個負責任的管理者，我深知財務經營決策對企業(yè)發(fā)展的關鍵作用。通過不斷學習和實踐，我積累了一些寶貴的心得體會。本文將結合自身經歷，論述財務經營決策的關鍵要素以及成功的方法和技巧。
第二段：確定目標和優(yōu)先級（200字）
在財務經營決策中，明確目標和優(yōu)先級是至關重要的第一步。首先，我認為制定明晰的財務目標對于企業(yè)決策起著至關重要的作用。這些目標可以是提高利潤、降低成本或者提高市場份額等。其次，明確優(yōu)先級可以幫助我們在資源有限的情況下做出最合理的決策。通過合理評估風險和收益，權衡各項指標之間的利益關系，確保決策的可行性和有效性。
第三段：深入分析和提供方案（200字）
在確定目標和優(yōu)先級后，進行深入的分析和提供方案是財務經營決策的第二個關鍵步驟。我認為，基于準確的數據和透徹的分析是做出明智決策的基礎。因此，我始終注重數據的收集和整理，運用合適的財務工具和技術手段進行分析。在此基礎上，我會制定出不同的決策方案，通過對各種方案的優(yōu)劣比較，找到最佳的解決方案。
第四段：有效溝通和團隊合作（200字）
財務經營決策往往需要團隊合作才能順利進行。我在實踐中發(fā)現(xiàn)，有效的溝通和團隊合作是決策成功的關鍵。在明確決策目標和方案后，我會主動與相關部門和員工進行溝通。通過交流意見和傾聽各方的聲音，我能夠更好地理解不同利益相關者的需求和擔憂，為決策提供更全面的視角。此外，我還注重培養(yǎng)團隊的協(xié)作精神和信任度，通過有效的分工和協(xié)作，最終實現(xiàn)決策的高效執(zhí)行。
第五段：監(jiān)控和優(yōu)化（200字）
財務經營決策并不是一次性的任務，而是一個持續(xù)的過程。因此，監(jiān)控和優(yōu)化是決策的最后一步。我始終關注決策后的績效表現(xiàn)，并設立合適的指標進行監(jiān)控。如果發(fā)現(xiàn)決策執(zhí)行中存在不如預期的情況，我會及時調整和優(yōu)化。同時，我也定期回顧已完成的決策，總結經驗教訓，并不斷改進決策的質量和效果。
結論（200字）
通過自身的經驗和學習，我深刻認識到財務經營決策在企業(yè)發(fā)展中的重要性。通過明確目標和優(yōu)先級、深入分析和提供方案、有效溝通和團隊合作以及監(jiān)控和優(yōu)化，我們能夠為企業(yè)的長遠發(fā)展提供堅實的支持。在未來的實踐中，我將繼續(xù)不斷探索和創(chuàng)新，提升自己的財務經營決策能力，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
經營決策實訓心得篇二
企業(yè)管理是一門應用性很強的學科，它直接指導企業(yè)管理的具體實踐，促進企業(yè)管理水平的提高，在我國社會主義市場經濟下，努力提高管理，增強企業(yè)的競爭本事和發(fā)展本事，已成為當務之急.所以學習現(xiàn)代企業(yè)管理具有十分重要的理論意義和現(xiàn)實意義.經過本課程學習，應當掌握現(xiàn)代企業(yè)管理基本原理和基本知識，熟悉企業(yè)管理的主要職能和一般過程，掌握現(xiàn)代管理的科學方法和技能，為今后工作奠定必須的理論基礎。
隨著社會主義市場經濟體制的建立，現(xiàn)代企業(yè)管理在社會經濟發(fā)展中的地位日益重要。我國現(xiàn)代化建設急需大批既擁有必須的專業(yè)技術知識基礎、又懂得管理學基本原理和必要的管理技能、了解中國企業(yè)實情、具有決策本事、創(chuàng)新意識和開拓精神的復合型企業(yè)管理人才。而學校供給的這門課，供給了系統(tǒng)學習現(xiàn)代企業(yè)管理知識的平臺，優(yōu)化了管理知識結構，更新了管理理論，開拓視野，自我超越，全面提升了管理本事和管理素質。
經過學習管理學，我初步認識了許多管理學知識：
一，企業(yè)概述：所謂企業(yè)是指從事生產、流通或服務性活動的獨立核算經濟單位。
二，管理概述：管理是社會組織中，為了實現(xiàn)預期的目標，以人為中心進行的協(xié)調活動。管理者是組織和利用各種資源去實現(xiàn)組織目標的指揮者、組織者。[、研發(fā)總監(jiān)和信息總監(jiān))，模擬運行、經營企業(yè)。
第一天的上午，教師讓我們創(chuàng)立自我的特色企業(yè)，各個小組上臺詳細介紹自我的企業(yè)與產品，讓組與組之間相互了解，“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”。
可是這次，我們的經營很不順利。由于之前進行的工業(yè)沙盤實習，那次實習進展得蠻不錯，加上我們已經熟悉掌握了工業(yè)沙盤的經營方法和途徑，下意識的在經營之道模擬實訓中套用工業(yè)沙盤的經營思路。盡管教師一再強調要拋棄工業(yè)沙盤之前的方法，可還是難以避免。
第一季度時候，我們在欠缺預測規(guī)劃的前提下，果斷的買入大廠房與柔性生產線，開發(fā)投入華東、華南、西北三個市場區(qū)域，研發(fā)了青少年、中老年、商務人士三個目標人群?？墒?，由于某些(個人)原因，我們團隊多是草草決策，加上經驗不足：本應在第二季就賣掉廠房的，導致到第三季度的時候，出現(xiàn)了資金斷流，引發(fā)了緊急貸款。
到第四季時候，迫于無奈，只能把廠房還有生產線全部賣出，然后再購進新的廠房與生產線，以融資應急?？伞暗湶粏涡小?，我們真的是太大意了!居然從第二季開始就忘記繼續(xù)開發(fā)市場，導致在第五季時候沒有市場能夠出售，產品積壓，沒有收入，負債累累。到目前為止已是第五次的緊急貸款，綜合表現(xiàn)、財務表現(xiàn)、市場表現(xiàn)都不盡如意，都僅有墊底的份。
第六季的時候，又只能賣生產線，可得到的收入遠遠無法承擔應付的各項費用與緊急貸款250多萬，“咸魚此刻連翻身的機會都沒有”!本以為這次能夠再爭取一些訂單，出售積壓的庫存商品，哪知，資質認證也沒開發(fā)，沒法銷售，這無疑是“雪上加霜”啊!恨恨恨教師也說了，此刻沒有什么辦法能挽救呢，只能等著破產!
好吧，既然已經到這樣的田地了，也沒辦法，只能怪我們自我沒有好好分析，沒有好好預算，沒有好好規(guī)劃，沒有好好決策，這給我們一個很深刻的教訓。
在此次經營之道模擬實訓中，我深深體會到團隊的力量，明白了合作的重要。我們必須經過團隊合作，獨立做出眾多的經營決策，涉及企業(yè)的戰(zhàn)略、營銷、財務、生產、研發(fā)等各個方面。每個獨立的決策似乎很容易做出，然而當所有問題綜合在一齊時，許多不一樣的選擇方案自然產生，這些都需要充分發(fā)揮團隊的協(xié)同作用。
雖然我們組在這次實訓中經營不善，屢屢出現(xiàn)問題，最終也取得很不好的成績，可是有一點是值得肯定的，那就是我們的成員都很團結，團隊精神很強，并沒有推卸自身職責而追究他人職責。而是出現(xiàn)問題的時候，盡我們所能一齊努力解決，一齊應對，不管怎樣，我們的心都是一致的。
經營決策實訓心得篇三
財務經營決策是企業(yè)經營中至關重要的方面，它直接影響著企業(yè)的發(fā)展和盈利能力。在實踐中，我不斷積累和總結了一些心得體會，使我更好地理解和應用財務經營決策。在這篇文章中，我將分享我對財務經營決策的理解和體會，希望能對讀者有所啟發(fā)。
第一段：財務數據的準確性是決策的基礎
在進行財務經營決策之前，首要的一步應是確保財務數據的準確性。準確的財務數據是企業(yè)決策的基礎，也是可靠的參考依據。通過財務報表的編制與分析，我們可以清楚地了解企業(yè)的財務狀況和經營成果，為后續(xù)的決策提供可靠的依據。因此，我注重核對和審查財務數據，確保其準確性和可靠性。
第二段：風險與收益平衡是決策的核心思考點
在進行財務經營決策時，風險與收益的平衡是一個必須考慮的核心因素。風險是存在于各種決策中的不確定性因素，而收益則是企業(yè)追求的目標。企業(yè)決策時應該在追求高收益的同時控制風險，避免因為盲目追求收益而帶來的潛在風險。通過風險評估與分析，我能夠有針對性地采取措施來降低風險，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第三段：長期與短期利益的平衡是決策的考慮因素之一
企業(yè)經營是一個長期的過程，而決策則需要綜合考慮長期與短期的利益。有時，為了追求短期的利益，可能需要做出一些犧牲和調整。但是，同樣重要的是要不斷關注長期利益的實現(xiàn)，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在決策過程中，我會綜合考慮長期和短期的利益，采取合適的措施，追求平衡與穩(wěn)定。
第四段：基于數據和分析的決策比憑直覺更為可靠
在財務經營決策中，憑直覺做出的決策常常是不可靠的。相對而言，基于數據和分析的決策更具科學性和準確性。通過對市場、競爭對手、行業(yè)趨勢等因素的分析，我們可以對決策的潛在風險和機會有更清晰的認識。尤其在投資和融資決策中，數據和分析可以幫助我們做出更明智的選擇，降低不必要的風險。
第五段：不斷學習與適應是提高決策能力的關鍵
財務經營決策是一個動態(tài)的過程，要不斷學習和適應不同的情況和變化。通過學習，我們可以增強自己的專業(yè)知識和技能，提高決策能力。在實踐中積累經驗和教訓，反思決策的得失，以便更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。同時，我們還應主動關注市場動態(tài)和行業(yè)狀況，及時調整決策，保持良好的適應能力。
總結：
財務經營決策是企業(yè)發(fā)展中至關重要的環(huán)節(jié)。準確的財務數據、風險與收益平衡、長期與短期利益的平衡、基于數據和分析的決策和不斷學習與適應是我對財務經營決策的體會與感悟。通過不斷地實踐和總結，我相信我將在未來的財務經營決策中做出更明智的選擇，并取得更好的經營成果。
經營決策實訓心得篇四
在經過試運營8個季度后，我們小組意識到要想在實訓競賽中獲得好的名次就必須有強勁的產能來支持。在競賽開始之初，我們的大體發(fā)展計劃就是在前面4個季度主要生產青少年和中老年類產品，之后則向中老年和商務人士類產品轉型?？墒墙涍^實際的運營后，我們發(fā)此刻商務人士這個細分市場上，我們遇到的競爭很大，我們并不能拿到足夠的訂單，為避免導致很多積壓庫存，經過小組討論，我們決定同時生產青少年、中老年和商務人士全部三個類別的產品。
在提高產能方面，我覺得我們小組做的很好。穩(wěn)扎穩(wěn)打，在避免現(xiàn)金流斷鏈的基礎上逐個季度的購買生產線提高了產能。因為柔性線與自動線的購買價格相差僅20萬，但產能相差500箱，所以我們小組購買的生產線以柔性線為主，同時根據現(xiàn)金流以及市場等因素相應的購買了一條半自動的商務人士生產線和一條半自動的青少年生產線。到第六個季度時，我們小組已經擁有4條柔性線和2條半自動線，生產線產能總計到達1萬箱。6個季度過后，就是否繼續(xù)購買生產線的問題上，小組經過討論，認為雖然現(xiàn)金足夠購買生產線，可是在第六個季度我們只賣出8千多箱，如果繼續(xù)加大產能會導致積壓很多庫存，加大了經營成本，最終小組決定放棄加大產能，而是在現(xiàn)有產能基礎上，加大廣告投入，適當降低產品定價，盡量把生產的產品銷售出去。最終，經過小組成員的通力合作，我們小組最終獲得第三名。
二、實訓感悟。
這次的經營之道實訓對我來說是十分有意義和有價值的，它使我懂得了平時在課堂上學到的理論基礎再扎實，可是不將理論運用于實踐之中去，我們將不能透徹地領悟到這些理論的精髓，也體會不到現(xiàn)實與理論的差距。
規(guī)劃，對實訓準備不足，導致最終未能獲勝。俗話說：“機會總是留給有準備的人?！蔽覀兇_實對這次的實訓重視不夠，有些地方準備得有些草率，所以獲勝的機會早已留給做好準備的同學。我想這是一個態(tài)度問題，人們常說態(tài)度決定一切，不管是對待什么事情，態(tài)度將會決定事情最終的結果。這次的模擬實訓的前幾個季度，由于我們每一個季度都在逐步的擴大生產線的產能，導致我們的現(xiàn)金不足，舉債度日，在最難熬的關頭我們沒有互相埋怨，反而互相鼓勵，團結起來戰(zhàn)勝難關，我想這正是團隊精神的所在。
這次模擬實訓的市場競爭只可是是我們現(xiàn)實生活中的一個小小的縮影，但足以讓我們感受到了經營一家企業(yè)的艱辛與不易，在現(xiàn)實生活中，企業(yè)內部的運作和市場結構遠遠比這次復雜，我們只可是初步嘗試了一下這種簡單模擬經營實訓，卻已經深刻的感受到我們知識運用，分析本事，團隊合作等很多方面的不足，在將要踏入社會的我們來說，真是一次難得的歷練，也是一次寶貴的經驗。
經營決策實訓心得篇五
樹立〝零缺陷、低成本〞向精細化管理要效益的觀念、效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，只有實施〝零缺陷低成本〞戰(zhàn)略，才能適應市場的激烈競爭，獲得更大的贏利空間，加快企業(yè)的發(fā)展、因此，企業(yè)上下必須以效益為中心，不斷深化〝零缺陷低成本〞向精細化管理要效益的觀念，努力降低成本，提高效益、其次，我對企業(yè)的組織文化也有了深刻的感觸——團隊精神，實習剛開始，大家都有自己的想法，而不知如何與其他成員溝通交流，使決策不能很順利的進行，一個人再優(yōu)秀，他的力量也是有限的，團隊合作而迸發(fā)的力量是無窮的隨著決策的`深入進行，各成員逐漸意識到自己的問題，積極交流意見，為企業(yè)提供有利建議，使經營決策順利完成、一個企業(yè)內部需要團隊精神，企業(yè)之間有時也是需要團隊精神的，我們這次的不成功就是因為沒有與其他企業(yè)溝通交流、以此可以看出，一個企業(yè)沒有良好的團隊精神，將會成為一盤散沙，一個民族沒有團隊精神也將會無所作為、時代需要英雄，但更需要優(yōu)秀的團隊、企業(yè)更需要這樣的團隊精神、在實習中，我認識最深的是以下兩個決策的選擇，因為在之前我完全沒有這一方面的實踐能力，遇到問題后，我查閱了許多資料來解決，最終有了較為深刻的認識：
1、計劃支付股息問題
當盈利高于七千萬左右時支付股息要在一千萬才能得到十分，但是在低于這個水平的時候，即使支付十萬的股息，依舊得不到滿分、這說明了股息也并不是可以盲目發(fā)的，要按自己的贏利水平給予股東一定的利息。
2、生產能力調整問題
經營決策實訓心得篇六
連鎖經營管理專業(yè)成立時間雖短但其對人才的準確定位、課程的全面建設、師資結構的不斷優(yōu)化等方面的專業(yè)建設已取得顯著成效。為了進一步培養(yǎng)連鎖經營專業(yè)學生的整體素質與實踐本事，本專業(yè)不僅僅進取拓展與不一樣背景、不一樣行業(yè)的連鎖企業(yè)之間的校企合作漢于20xx年10月新增連鎖經營實訓超市校內基地，意在幫忙學生們在實踐中學習在學習中實踐。
一、建立實訓超市成為實踐活動的主流。
校內實訓超市相對于校企合作來說，能更好地對學生的實踐活動進行控制、理論結合實踐、發(fā)現(xiàn)問題及時修正，彌補了單純校企合作模式對學生本事培養(yǎng)的缺陷。目前湖南財政經濟學院、廣東省經濟貿易職業(yè)技術學院、黑龍江雞西大學、黔南民族職業(yè)技術學院等高職院校均已開設實訓超市取得了良好的效果部分院校如湖南財經經濟學院已將。
教學。
資料與超市運營相結合。其在經營本事項目上的設計值得借鑒。而廣東省經濟貿易職業(yè)技術學校則以企業(yè)培訓的模式運作實訓超市各部門既是功能部門也是培訓部門。
二、我校連鎖經營實訓超市運行狀況分析。
由于學校、系部、教研室前期準備工作的細致開展連鎖經營實訓超市得以在開業(yè)后正常運營，并逐步走上良性發(fā)展道路。當然由于開業(yè)時間短很多管理機制上的問題、教學設計上的缺陷還未完全暴露，需要在實踐中不斷摸索走出一條適合我校我專業(yè)的實訓超市運營之路。
1、連鎖經營專業(yè)學生構成實訓超市的經營主體。為了提高連鎖經營學生的創(chuàng)新性、實踐性、全面性免費向學生供給一百多平米的經營場所并購買了pos收銀系統(tǒng)、冰箱冰柜、各種貨架、冰欺凌機等一套超市經營設備。而具體的經營則是學生自行投資、自負盈虧、自我管理，專業(yè)教師負責指導的市場化運作模式，最大限度地發(fā)揮學生們的能動性放手讓他們去展示本事、主動學習、挖掘潛力。前期資金投入采用自愿入股。封頂的形式避免讓個別學生單獨出資盡可能讓每個學生都是實訓超市的主人。日常管理層由較大股東、以及小股東每三人派出一位代表的形式組建了7—9人的管理團隊勸能部門由人事部、宣傳部、配送部、倉儲部、采購部五部門構成洛部門負責人負責制定管理制度及修訂，并推選出一名店長全面管理各部門及協(xié)調各部門的日常工作?？墒峭瑫r我們也應當看到學生們在團隊組建、部門組建中缺乏實踐經驗部門的溝通對話機制、日常運營配合還需要很長時間的磨合及建立這也提醒我們的專業(yè)教師要根據學生們實訓超市的具體運營狀況提出有建設性的意見和提議。
2、目前連鎖經營實訓超市經營模式。結合本專業(yè)實際情景為讓大一新生盡快適應連鎖專業(yè)的特色教學、讓大二學生發(fā)揮各年級承上啟下頂梁柱的作用、讓大三畢業(yè)班學生也能在最終一年學習中分享連鎖經營教研室的建設成果，目前我校的連鎖經營實訓超市沒有采用國內各兄弟院校單年級經營模式，而是讓大一新生負責保質期相對較長的日化部門，大二學生負責品種繁多、經營復雜的食品部門大三學生負責經營更靈活的水果、半加工食品部門，目的是將實訓超市管理納入連鎖經營專業(yè)的日常教學中遵循從簡到繁、從易到難的循序漸進過程。同時我們也要注意到這種實訓超市運營模式的挑戰(zhàn)第一大一、大二、大三的共同經營勢必會帶來日常運營的復雜性、管理上更具挑戰(zhàn)性加何有機整合三個年級的人力、教學資源在日后的教研教改中將是重點第二廠個年級一個部門負責一年，先期的投入如何收回、兩個年級工作如何銜接、各年級溝通機制如何建立等問題也是我們需思考并解決的問題。
3、連鎖經營實訓超市的定位及具體經營范圍分析。我校校內目前已經有兩家超市東區(qū)、西區(qū)各有一家。連鎖經營實訓超市的建立勢必會帶來同業(yè)競爭的加劇，如何應對市場化的選擇、如何處理行業(yè)競爭壓力也是學生們及教師要思考的問題。具體說來掌生們在如何定價方面就存在兩個比較大的分歧部分學生認為應當全面低價經過量來帶動利潤但可能會帶來惡性競爭部分學生認為價格應當有低有高但具體哪些商品價格能夠定高點朋卜些價格應當定低點還并未構成自我的一套經驗與理論。當然我們還要不斷擴大實訓超市的經營范圍：文教用品、體育用品、書刊雜志等加強商品的豐富程度適當補充時尚新穎的商品往意到大學生消費的層次性、沖動性與多樣性，同類商品應同時具備多個檔次的品種，以中等消費為主設計產品的品類。這些都是日后經營要不斷積累與加強的部分，探索出一條適合連鎖經營實訓超市發(fā)展的道路。
1、企業(yè)化的管理品牌化的運作。我校實訓超市從開始建立就定位于學生走向社會的窗口，完全按照一個企業(yè)去組建、運作在日后的發(fā)展中要加強以下方面的管理第一，內部管理規(guī)范化：員工的日常管理規(guī)范、銷售規(guī)范、人力資源規(guī)范、財務管理規(guī)范等做到統(tǒng)一招牌、統(tǒng)一標語、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理第二企業(yè)化管理的評分機制：著手建立實訓超市績效考核制度，考核資料包含學生實訓在實訓崗位上的所有工作資料，且包含企業(yè)工作紀律管理的資料?？冃Э己艘髧栏窆⒐膭罡偁幵u選最佳崗位能手、張貼光榮榜全部項目考核優(yōu)秀者可提升管理骨干。
2、項目化教學的導入滯動連鎖經營專業(yè)教學改革。前文提到的湖南財政經濟學院八個方塊式的項目教學，必須程度上為我們項目化教學改革供給了參考，但我覺得這還不夠，我們改革的方向應當是著眼于培養(yǎng)更適應現(xiàn)代連鎖行業(yè)的實踐性、高技能型人才。實訓超市訓練的資料涉及到零售學、消費者行為學、商品學、推銷學、商務談判、廣告學、市場營銷策劃、市場調查與預測、企業(yè)戰(zhàn)略等眾多知識而我們教學改革的方向應當是以點帶面，由一個實訓超市的經營與管理帶動整個連鎖經營專業(yè)的教學改革與實踐。如連鎖經營專業(yè)的核心課程《連鎖經營與門店管理》作為一門實操性比較強的課程應當從目前大二授課改為在大一授課而像《連鎖經營管理概論》這樣較為抽象的課程則應當放在大二授課加此設置的好處是讓學生邊學邊做、夯實基礎經營的過程中有理論指導，實踐到必須階段又有專業(yè)提升這樣我們培養(yǎng)的學生不僅僅腳踏實地并且還能做到高瞻遠矚成為既有戰(zhàn)略眼光、又有專業(yè)背景的高技能型人才。
3、按照連鎖企業(yè)對人才的崗位需求進行教改，專注培養(yǎng)學生的專業(yè)技術應用本事。從我專業(yè)近幾年與各校企合作的狀況來看規(guī)代企業(yè)對專業(yè)化的連鎖人才需求十分大，我們應當摒棄傳統(tǒng)模式中理論化的教學資料，按連鎖經營各崗位的實際技術要求來組織教學，保證現(xiàn)代企業(yè)最需要的崗位技能與日常的教學資料緊密結合。以校內連鎖實訓超市作為突破口法掉沒有技能支撐的基礎理論課將課程中直接支撐崗位技術的知識整合成知識鏈技照收銀員、理貨員、防損員、出納員、采購員、主管、店長等崗位進取編制實訓手冊、崗位實習指導書并引進成熟的連鎖超市企業(yè)的崗位培訓教材，廣泛采用超市實際案例教學、超市現(xiàn)場教學、超市崗位教學考核偏重于現(xiàn)場操作。
四、結論。
實訓超市教學的特色在于真正的實踐而非實驗室完全按照企業(yè)化的運作來要求學生。超市的正常經營與管理工作全部由學生來做遇到問題，由學生自我解決教師只負責監(jiān)督管理。經過對連鎖經營實訓超市的企業(yè)化管理捉進超市與實訓要求的銜接，對我們推動工學結合教育模式的發(fā)展肩著重大的理論和實踐意義。
經營決策實訓心得篇七
選修工商管理專業(yè)之后就聽說經營實踐模擬實驗是一門極具實戰(zhàn)色彩的體驗式管理培訓課程。同學們自行分組成立若干模擬公司，圍繞培訓主題進行模擬經營，經過實戰(zhàn)演練完成培訓和學習。就在上星期最終有幸參加了這門模擬實訓克，懷著激動緊張的心境進入了實驗室。我們小組共七人，我在小組中扮演的是coo，主角相對來說還算重要。
這次實驗一共要經過七個年度的經營對抗。前三個年度我們經營相當順利，每次我都必須根據我們的原材料，現(xiàn)金流和市場預預測，在每一年之前做好生產預算，然后預計好每個季度的生產本事，幫忙銷售根據市場選擇訂單，進而在最小的成本之下，協(xié)調好生產和市場的關系，構成最大盈利。到第三年末，我們名列榜首，這使得我們不由的驕傲起來，結果釀成杯具。
第四年度時，我們決心大干一場，于是加大的生產力度和廣告投資，拿了很多訂單。可是我們卻忽略了我們的生產本事，新生產線升級時不能使用等原因被忽略，產品總監(jiān)和市場總監(jiān)沒有練好溝通，我們又被勝利沖昏頭腦。結果造成了最終無法及時交貨，要承受巨額罰款的杯具。
巨額的罰款使得我們元氣大傷，之后的幾個年度我們吸取教訓。
每次都嚴格控制廣告費用和訂單量。雖然是盡力而為了，可是由于資金短缺導致我們經營細心翼翼，只能做到穩(wěn)定中緩慢發(fā)展。最終以一個很一般的業(yè)績收場。我相信如果能繼續(xù)午時，我們能夠做的更好，可是機會僅有一次，自我犯下的錯誤要敢于承擔。
沙盤模擬結束，在短短的兩天內，我們從對企業(yè)的經營理念的紙上談兵到企業(yè)全面管理系統(tǒng)實戰(zhàn)，了解了企業(yè)的整體運作流程，理解了不一樣職能的相互依存關系，并探尋著謀求企業(yè)效率提升的各種方式，深刻體會到了經營一家公司的種種難題。我。
總結。
一下本次模擬的好處：經過兩天高瞻遠矚、統(tǒng)攬全局、全心參與的模擬經營，我們不但完成了圍繞培訓主題的高質量學習。還將會在思想深處發(fā)生脫胎換骨一般的變化，了解了一系列的管理職能型管理、經營型管理、經驗型管理、科學化管理、內窺式管理、開放型管理、反應式管理、運籌式管理，提高了管理者的我們的全局意識和系統(tǒng)思考本事，更新決策模式，提升思維格局。
經過模擬實訓，能夠迅速熟悉企業(yè)全面管理系統(tǒng)，了解企業(yè)整體運作流程，理解不一樣職能依存關系，謀求企業(yè)系統(tǒng)效率提升等四個方面的資料展開培訓。
對團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突等問題進行深度挖掘、分析和找到解決方法。參加試訓的我們在經歷模擬企業(yè)7年的成功與失敗過程中，鍛煉協(xié)作與溝通本事，樹立本職服從全局的管理理念，培養(yǎng)顧大局、識大體的復合型管理人才。
經過模擬殘酷激烈的市場競爭，在不給現(xiàn)實企業(yè)帶來任何實際損失的前提下，使我們獲得多種競爭形勢下的寶貴市場營銷經驗。經過實戰(zhàn)模擬，進行市場細分和選擇目標市場，學會競爭分析、資源分配、整合營銷策劃和實施。幫忙學習制定以市場為導向的業(yè)務戰(zhàn)略計劃，認識營銷戰(zhàn)略對于經營業(yè)績的決定性作用，體驗內部營銷和外部營銷間的關系。深刻領悟企業(yè)綜合競爭本事的來源，理解客戶終身價值的意義，從注重產品與推銷轉變?yōu)樽⒅乜蛻魸M意。
自從完成了實際操作后，我深深的體會到，要經營企業(yè)并不是想像中的那么簡單。實訓雖然只進行了一周，但我仿佛真實地經歷了一次重要決策一般。其中要研究很多的東西，在做每一個決定的時候，我們必須要進行充分詳細的調查分析，而不能憑主觀臆斷來盲目指令。學無止境，我們除了做好本職工作，還要提高自身的素質，這就要求我們要不段的補充新知識和新技能。
經營決策實訓心得篇八
《財務決策實訓》期末考查實訓報告
姓名：張成功
學號：15013090
班級：審計二班
一、企業(yè)概況
我在小組負責的崗位是運營，主要負責msci企業(yè)的運營業(yè)務。
三、
實驗步驟1月1日，去采購市場租賃辦公用房a（運營—采購市場—租賃辦公廠房a——50平米）
去采購市場租賃辦公用房a（運營—采購市場—租賃廠房a——400平米）
去采購市場租賃家庭影院生產線a型（運營—采購市場—租賃家庭影院生產線a——400平米）
去采購市場購買15臺筆記本電腦（運營—采購市場—購買筆記本電腦）
管理人員和銷售人員入職
確認收貨，安裝家庭影院生產線a型
安裝家庭影院生產線
生產家庭影院，生產數量1200
承接家庭影院訂單800+200，訂單發(fā)貨800+200
成績指標分析
四、實驗體會
財務決策實訓課程，讓我們在實踐中提高各個方面的能力，形象地認識到企業(yè)資源的有限性，從而達到統(tǒng)籌全局的鍛煉目的。而且，它也極為有效地激發(fā)我們的學習興趣和學習能力，對提高自己的業(yè)務技能與水平，也有很重要的作用，所以總結也能讓我們系統(tǒng)地整理自身存在的優(yōu)勢與劣勢。
主要分為以下幾點：1、制定投資計劃，評估應收賬款金額和回收期。2、預估長、短期資金需求，尋求資金來源。3、掌握資金來源與用途，妥善控制成本。4、制定預算。5、實施及時、準確、可靠的會計核算，為管理層戰(zhàn)略和戰(zhàn)術的調整提供適時的數據支持。
不足之處：規(guī)劃沒有做細致，應該精細到每一個運營周期。在遇到緊急情況時，一定要冷靜，要想著怎么去解決，即使是由于哪個成員的經營失誤而造成了企業(yè)經濟損失，也不要去埋怨，以平靜的心態(tài)處理問題，不要推卸責任，要保持團結，畢竟企業(yè)不是個人能經營好的，是依靠集體的力量。我覺得自己在知識的綜合與擴展方面得到了很大的提高。更加鞏固了自己的專業(yè)知識，以及了解了更多關于公司經營的知識，這對個人的發(fā)展是很有益的，希望自己以后能多有機會參加這類有趣、有益的實驗。
經營決策實訓心得篇九
經營決策是管理者在日常工作中必不可少的一項任務。在過去的幾年里，我一直從事著中小型企業(yè)的管理工作，通過不斷的實踐和經驗，我逐漸形成了一些關于經營決策的心得體會。在此，我將總結并分享這些心得體會，希望能夠對其他管理者有所幫助。
首先，對于經營決策而言，明確目標是至關重要的。作為管理者，我們需要清楚地知道企業(yè)的目標是什么，以及如何通過決策來實現(xiàn)這些目標。只有明確目標才能更好地指導我們的決策，讓我們能夠更加專注地去尋找解決問題的辦法和方法。明確目標還能夠幫助我們避免偏離正軌，保持團隊的目標一致性，減少各種不必要的紛爭和矛盾。
其次，經營決策需要充分的信息支持。在做出決策之前，我們需要收集盡可能多的有關問題的信息，包括市場、競爭對手、消費者需求等方面的信息，然后對這些信息進行分析和評估。只有在充分了解問題的背景情況，并對可能的結果有所預期的情況下，我們才能夠做出對企業(yè)最有利的決策。因此，我們需要建立起一個可靠的信息收集和分析機制，確保我們能夠及時獲取到準確的信息，并將其轉化為對決策的重要參考。
第三，經營決策需要全員參與。經營決策不僅僅是管理者的任務，而是需要全體員工的共同努力。作為管理者，我們應該鼓勵員工積極參與到決策過程中，他們的聰明才智和豐富經驗會為我們提供更多有益的意見和建議。此外，通過讓員工參與決策，他們會更加理解和支持決策的實施，提高工作的積極性和凝聚力。因此，建立一個有效的溝通和參與機制是非常重要的，讓每個人的聲音都能夠被聽到和尊重。
第四，經營決策需要靈活性。在現(xiàn)代經濟環(huán)境中，變化是常態(tài)，沒有哪個企業(yè)能夠在不適應變化的情況下長久生存。因此，作為管理者，我們需要具備靈活性，及時調整和修改決策，以適應不斷變化的市場和競爭環(huán)境。靈活性不僅僅是指我們要敢于做出改變，更重要的是我們要有能力進行快速的決策調整和組織變革。只有具備了靈活性，我們才能夠在市場競爭中保持競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
最后，經營決策需要不斷的學習和改進。沒有十全十美的決策，每個決策都會面臨風險和挑戰(zhàn)。作為管理者，我們需要有勇氣承擔失敗的風險，并從失敗中吸取教訓。只有通過經驗的總結和反思，我們才能夠不斷改進我們的決策能力，提高我們的管理水平。因此，我們必須持續(xù)地學習和提升自己，注重學習和研究相關的理論知識和經驗案例，通過不斷學習和實踐，不斷提高我們的決策水平和能力。
總之，經營決策是管理者工作中最為重要的一項任務。通過明確目標、充分信息支持、全員參與、靈活性和持續(xù)學習等方式，我們可以提高我們的決策能力和水平，為企業(yè)的發(fā)展和成功做出更好的貢獻。我相信，只有不斷加強決策能力，我們才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
經營決策實訓心得篇十
今年暑假，我有幸在一家會計事務實習，負責一些基礎的財務決策工作。在這短短的兩個星期里，我學到了很多實用的知識和技能，深刻體會到了財務決策的重要性和復雜性。
這次實習是在一家知名企業(yè)的財務部門進行的。我被安排在財務決策崗位，主要負責分析公司的財務狀況，提出優(yōu)化決策的建議，并協(xié)助制定未來的財務戰(zhàn)略。我的實習導師是一位經驗豐富的會計師，他向我介紹了實習期間需要完成的任務和目標。
實習期間，我參與了許多財務決策的工作。例如，我參與了公司現(xiàn)金流的評估，幫助公司預測未來的資金需求；我還參與了投資項目的分析，評估了多個投資方案的可行性，為公司的投資決策提供了有力的支持。這些工作讓我深刻體會到財務決策對企業(yè)運營的影響，也鍛煉了我的分析和解決問題的能力。
通過這次實習，我認識到財務決策需要考慮多方面的因素。例如，公司的經營狀況、市場環(huán)境、政策變化等都會影響財務狀況。同時，我也了解到財務決策需要嚴謹的數據分析和扎實的理論基礎。只有深入了解公司的運營模式和業(yè)務特點，才能做出合理的決策。
這次實習讓我對自己的專業(yè)有了更深刻的認識，也讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃。我認識到，財務決策需要具備扎實的財務知識，同時也需要具備靈活的思維和解決問題的能力。我希望將來能夠從事財務分析或投資決策方面的工作，通過自己的努力為企業(yè)創(chuàng)造價值。
總的來說，這次實習對我來說是一次寶貴的經歷。我不僅學到了實用的財務知識和技能，也鍛煉了自己的解決問題能力和思維邏輯。我深刻認識到財務決策的重要性和復雜性，也更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃。我將繼續(xù)努力學習和提升自己，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標貢獻力量。
經營決策實訓心得篇十一
創(chuàng)業(yè)決策是創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中面臨的關鍵問題之一，決策的質量直接影響著創(chuàng)業(yè)者的成敗。在創(chuàng)業(yè)決策實訓中，我有幸體驗到了創(chuàng)業(yè)者所面臨的種種挑戰(zhàn)，并從中汲取了許多寶貴的經驗和教訓。下面將就我的創(chuàng)業(yè)決策實訓心得體會進行分享。
首先，在創(chuàng)業(yè)決策中，明確目標非常重要。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期需要設定明確的目標，明確自己創(chuàng)業(yè)的方向和目標，才能在創(chuàng)業(yè)過程中有所依據和指導。在實訓中，我們每個小組都要明確自己的創(chuàng)業(yè)方向，并準備相關的市場調研和競爭分析，以便更好地了解自己所創(chuàng)業(yè)的行業(yè)和市場。通過制定切實可行的目標，我們能夠更好地規(guī)劃和安排后續(xù)的工作，同時也方便我們更好地評估自己的創(chuàng)業(yè)決策，為創(chuàng)業(yè)提供了堅實的基礎。
其次，決策前充分分析和評估是必不可少的。在實訓過程中，我意識到了決策前的充分分析與評估是非常關鍵的。在我們小組的創(chuàng)業(yè)計劃中，我們進行過大量的市場調研和數據分析，以便更好地了解市場需求和競爭情況。我們還進行了SWOT分析，評估了我們的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅，從而確定了我們的核心競爭力和應對策略。這些分析和評估幫助我們更好地理解市場和行業(yè)，并為我們的決策提供了可靠的數據支持。
除了分析和評估，創(chuàng)業(yè)決策還需要團隊的共同努力。創(chuàng)業(yè)過程中，團隊合作是至關重要的一部分。在實訓中，我們小組的成員都有不同的專業(yè)背景和技能，我們能夠互相補充和支持，共同完成各項任務。通過團隊合作，我們可以集中思路、共同解決問題，并取得更好的結果。在創(chuàng)業(yè)決策的實踐中，每個人的意見和建議都是寶貴的，要充分發(fā)揚民主、開展討論，共同做出決策。
此外，靈活性也對創(chuàng)業(yè)決策至關重要。創(chuàng)業(yè)是一個充滿變數和風險的過程，創(chuàng)業(yè)者需要具備靈活應變的能力。在實訓中，我們小組在實際操作中也遇到了一些問題和困難，需要隨時調整和優(yōu)化我們的決策。創(chuàng)業(yè)者要敢于面對挑戰(zhàn)，隨時做出必要的調整和決策，以應對變化的市場和環(huán)境。靈活性不僅讓我們能夠更好地應對決策帶來的挑戰(zhàn)，也是一個創(chuàng)業(yè)者成長和進步的重要途徑。
最后，決策后的反思和總結是至關重要的。創(chuàng)業(yè)者在決策后要進行全面的評估和總結，分析決策的成敗和原因，為以后的決策積累經驗教訓。在實訓中，我們小組在每一次決策后都進行了反思和總結。我們通過對結果的分析，找出了自己的不足和問題，并制定了改進的方案和措施。通過不斷的反思和總結，我們可以不斷提高自己的決策能力，增強創(chuàng)業(yè)的成功率。
總之，創(chuàng)業(yè)決策實訓為我提供了一個寶貴的機會，讓我深刻體驗到創(chuàng)業(yè)者所面臨的挑戰(zhàn)和問題。通過實踐，我了解到創(chuàng)業(yè)決策的重要性以及決策的影響因素。明確目標、充分分析、團隊合作、靈活應變以及反思總結，這些都是創(chuàng)業(yè)決策中需要注意的關鍵要素。我相信，在今后的創(chuàng)業(yè)之路上，這些心得體會會成為我寶貴的財富，幫助我更好地應對創(chuàng)業(yè)中的挑戰(zhàn)和困難。
經營決策實訓心得篇十二
時光飛逝，兩個月的實訓時間很快就過去了，這次的實訓讓我受益匪淺。實訓是每一個學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
此次實訓，我深深體會到了積累知識的重要性。在實訓當中我們遇到了各種各樣的題目，但是我知道無論遇到哪種題目都不能逃避，必須要勇敢的面對。因為我知道逃避并不能解決問題，相反會浪費更多的時間。而我們應該冷靜的分析問題，認真的解決問題。實訓培養(yǎng)了我邏輯思維能力，綜合運用能力，實驗動手能力等等。只有堅持不懈的練習才能培養(yǎng)出良好的能力。這次實訓也讓我深刻的認識到自己學到的知識的不足，有些書本上的知識其實并沒有很好的掌握，但是通過這次實訓，讓我很好的認識到自己不足，我將利用這次實訓的經歷，以后更好的學習。
這次實訓也讓我深刻體會到一切都是不容易的，只有通過自己的努力才能得到自己想要的。只有堅持不懈，才能取得成功。
經營決策實訓心得篇十三
轉眼間一個學期即將接近尾聲，高級財務管理學這門課程也即將結束。在這一學期的高級財務管理學習當中,老師將這門復雜的課程用最簡單明了的案例教授給我們,使我們從各個角度了解了財務管理這門課程.下面我將從以下幾個方面對這學期的高級財務管理課程進行總結。
首先，通過學習，使我真正的認識到財務管理是企業(yè)管理的重要組成部分，是從事財務管理活動的根本指導。它滲透到企業(yè)的各個領域、各個環(huán)節(jié)之中。我們要根據財經法規(guī)制度，按照財務管理的原則，組織財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作。
其次，我覺得高級財務管理是一個把企業(yè)從經驗管理向科學管理過渡的重要工具。不管是工作還是生活中，它都很重要。你不理財，財不理你這就是很好的例證。
最后，在這門課程中，老師以專題為主要授課方式，思路明確清晰，學習的目的性、針對性強，把理論知識的學習聯(lián)系到專題當中，加強學生對其的理解。另外，在高級財務管理課程中，老師廣泛聯(lián)系各學科知識，打破了以往就財務論財務的局面。本學期，高級財務管理課程的考核采取案例分析的方式，學生以小組為單位，做一份案例分析報告和ppt，取消了以往的考試形式，避免了學生只注重理論知識的學習卻忽視實際分析問題、解決問題的狀況，鍛煉學生自我解決問題的動手能力，真正的把所學的知識融會貫通，運用的實際當中。
通過這門課程的學習，我不僅對高級財務管理的定義、內容和職能有了一定的了解，而且我對高級財務管理的目標、高級財務管理對企業(yè)的意義、高級財務管理的手段有了更加深入的認識。使我著重掌握到如何運用會計政策與財務管理策略把財務管理與企業(yè)集團治理結構模式有機結合起來；明白了企業(yè)集團治理結構模式——構成財務利益主體之間的責、權、利的劃分，以及采取什么手段實現(xiàn)相互間的制衡。
作為一名合格的財務人員，在企業(yè)日常的會計工作中，對具體經濟業(yè)務只掌握基本的會計處理方法是遠遠不夠的，必須通過對《高級財務管理》等課程的學習，理論結合實際，分析運用相關的制度和政策才能把財務工作做得更好。
經營決策實訓心得篇十四
2012年5月17日到19日，我們進行了為期三天的經營之道電子沙盤課程。電子沙盤和先前的工業(yè)沙盤有很大的不一樣，電子沙盤是以一種更先進、更準確、更貼近當代企業(yè)生產經營、發(fā)展的節(jié)奏規(guī)律來模擬此刻企業(yè)的經營之道。從這短暫而又充實的三天里，我們先后學習、操作、交流并總結了參與其中所獲得的種種知識經驗，我們受益匪淺。
同學們被分為10個小組，每組3個人，每個小組設有三個職位，分別是總經理、財務總監(jiān)和市場總監(jiān)。公司的管理團隊要做出競爭分析、渠道開發(fā)、市場營銷、產品研發(fā)、品牌設計、財務預算、成本控制、經營分析、績效改善等各項經營決策并有效執(zhí)行。我們小組取了個響亮的名字“沖天飛”，寓意我們公司有宏大的氣魄和輝煌的前程。課程開始的第一次課，教師先給我們講解下經營之道電子沙盤的游戲操作規(guī)則，并分析了電子沙盤和工業(yè)沙盤不一樣之處。讓我們了解到相比較于工業(yè)沙盤，電子沙盤運營的速度更快，操作也更簡單透明，也更加公正公平，能夠有效避免做偽賬，不遵守游戲規(guī)則等違規(guī)操作，為我們營造一個良好的競爭環(huán)境。
教師講解完經營之道電子沙盤的游戲操作規(guī)則后，帶領我們進行了兩個季度的模擬試運營。我們小組的三位成員恪守職責，總經理制定公司的戰(zhàn)略方針，市場總監(jiān)研究分析市場情景，而我則做好現(xiàn)金流量的預測。所有小組的同學都在討論各自公司的戰(zhàn)略方針，議論聲不絕于耳，十分激烈熱鬧，仿佛一部精彩的商業(yè)大片。模擬運營的兩個季度結束后，教師把各小組的綜合表現(xiàn)情景匯總出來。??！不管相信，我們小組竟然出現(xiàn)了兩個經濟借貸，是全部小組中唯一出現(xiàn)借貸的小組，然后教師給我們組員做了精辟的分析，而我也和總經理、市場總監(jiān)深入探討、分析，總結出了失敗的原因，原因之一就是作為財務總監(jiān)的我沒有做好每一季度的現(xiàn)金流量的預測，造成了盲目使用現(xiàn)金，最終導致公司發(fā)展的失敗。
一、公司經營的八年的基本情景。
營是采用這種戰(zhàn)略的信心。
個情景后都紛紛斥資進軍這兩個市場，而我們小組經過多方權衡決定重金進入寡。
頭壟斷的西南市場，期待在這個市場里分到一杯羹。
在正式運營的最終一年，我們決定采用低價傾銷的策略。我們在廣告費用方面，對進軍的四個市場都投入了巨額資金，以獲取更高的訂單，其中在東北市場更是斥資超過10萬元。在產品定價方面，我們隊所有產品都定下了接近參考價格的較低價格。最終，正式運營的最終一年結束后，我們小組的綜合得分是107.66，位居第四名。
二、公司的經驗和教訓總結。
1.戰(zhàn)略方針方面：進軍了五個市場，除了研發(fā)周期最長的西北和西南兩個市場沒有開。
發(fā)，市場的綜合表現(xiàn)不夠好。值得一提的是，最終一季度時我們小組重金出擊的東北市場神奇般地在初次進入就占據了超過一半的市場份額，是我們小組在這個市場里取得了較大競爭優(yōu)勢。營運的中后期，重點生產中老年產品和商務人士產品，這無疑是正確的戰(zhàn)略決策。
2.財務方面：在模擬試運營的兩個季度時我們小組曾今出現(xiàn)過兩次緊急借貸，我們小組吸取了教訓，在正式運營后嚴格控制資金的使用，是的我們小組的財務情景表現(xiàn)較佳。必要時果斷向銀行進行短期借貸、貼現(xiàn)等，及時為企業(yè)的發(fā)展注入充足的資金。
3.市場方面：在前面七個季度時我們對產品的定價都偏高，導致多次出現(xiàn)了較大庫存。
在最終一年時，我們果斷采取低價傾銷策略，最終取得了較好的收益。
三、我的體會和感受。
為期三天的經營之道電子沙盤課程匆匆地結束了，我們小組的排行還算不錯，但相比結果我們更享受過程。在運營中，我們有爭論、有默契，各抒己見，我們充分發(fā)揮了團隊精神，大家都恪守職責。企業(yè)穩(wěn)步健康的發(fā)展，里面凝聚了我們的智慧和汗水，包含了我們的歡樂和焦慮。
在這次電子沙盤課程，我從中學到了很多，也感悟到了很多。首先，發(fā)現(xiàn)電子沙盤和工業(yè)沙盤的確存在很大的差異，電子沙盤的運營的速度、操作的透明性、公平性給我留下了深刻的影響。其次，讓我再次認識到團隊精神的重要性，進行戰(zhàn)略決策的重要性。我們在運營中很多小組的同學的思維很相似，結果導致做出的決策也很相似，缺乏了獨特的膽識和眼光，也導致了取得的成績不佳。最終，電子沙盤其實就是現(xiàn)實企業(yè)的模擬，讓我們經過模擬真正深入了解到企業(yè)運營中面臨的種種困難和挑戰(zhàn)，也使我們的視野和思維都變得更開闊。更加明白現(xiàn)實中企業(yè)的激烈斗爭和較量，更加要在有限的大學時光里充實好自我。
經營決策實訓心得篇十五
企業(yè)經營模擬erp沙盤模擬過程共分為五個相互聯(lián)系又相互獨立的部門。這五各部門分別為營銷部門、生產部門、財務部門、采購部門和管理部門。共有五個人完成這項工作。管理部門為ceo代理，也就是我們常說的總經理，其他分別為營銷總監(jiān)、生產總監(jiān)、采購總監(jiān)、財務總監(jiān)。這五個職位分別為五個同學完成，我作為ceo也參與其中。ceo的職責可歸納為：綜合小組各主角供給的信息，制定投資計劃決定本企業(yè)每件事做還是不做，以最佳方式籌措資金分析財務報表、掌握報表重點與數據含義運用財務指標進行內部診斷，協(xié)助管理決策如何以有限資金轉虧為盈、創(chuàng)造高利潤、評估決策效益。每一年經營由ceo指揮，ceo按照任務清單中指示的順序發(fā)布執(zhí)行指令。每項任務完成后，ceo須在任務項目對應的方格中打勾；ceo在任務項目對應的方格內填寫現(xiàn)金收支情景。各崗位填寫經營流程表，有序的完成一年經營。各崗位要各司其職，在經營流程表中填寫自我負責的經營數據。財務總監(jiān)記錄明細現(xiàn)金流入流出、費用發(fā)生、融資發(fā)生情景；采購總監(jiān)記錄原材料訂貨、出入庫情景；生產總監(jiān)記錄生產線建設和變動情景，及在制品變化情景；營銷總監(jiān)記錄生產資格、iso、市場開發(fā)情景、產成品的出入褲情景。
二、結果
在erp課程的學習已經到了期末了，雖然工作上沒有做出很大的成績，但仍然收獲頗多。
高和提高。感激erp課程的教師給了我一個很好的鍛煉學習機會感激在我學習期間和我一齊努力、加油的伙伴。我相信，在erp課程的學習經歷為我今后的實際工作帶來巨大幫忙。
三、分析（經營容易出現(xiàn)的問題）
四、ceo總結小組的得失
了大家的團結性，在學習之余，還加強大家的團結，實訓讓我們很開心。
經營決策實訓心得篇十六
這次實訓是在課程學習的基礎上，為了更好地理解和應用財務決策的理論知識，我們進行了一次全面的實踐訓練。實訓的時間設定在2023年5月，地點為我校的模擬商業(yè)環(huán)境實驗室。參與實訓的人員包括我、我的同學以及另外兩位同學，實訓周期為兩周。
實訓的內容主要涵蓋了財務決策的各個方面，包括預算編制、投資分析、財務預測等。我們以一家虛構的公司為平臺，進行了一系列的財務決策實踐。我負責的角色是財務部門，需要與其他部門協(xié)同，制定和執(zhí)行財務策略。
在這次實訓中，我深入了解了財務決策的流程和要點。首先，在預算編制階段，我們需要根據公司的業(yè)務需求和市場狀況，合理規(guī)劃收入和支出。其次，在投資分析階段，我學習到了如何評估項目的風險、收益和可行性，并做出了謹慎的投資決策。最后，在財務預測階段，我運用了財務預測和數據分析工具，預測了公司的財務走向，以便為決策提供支持。
通過這次實訓，我收獲頗豐。首先，我掌握了財務決策的實踐技能，如預算編制、投資分析和財務預測等。其次，我提高了團隊協(xié)作和解決問題的能力。最后，我認識到了財務決策在商業(yè)活動中的重要性，以及財務人員在團隊中的角色和職責。
回顧這次實訓，我意識到了一些可以進一步提高的地方。首先，我需要更好地掌握財務決策的理論知識，以便更好地應用于實踐。其次，我需要提高我的商業(yè)敏感度，以便更好地理解商業(yè)環(huán)境的變化和影響。最后，我需要進一步提高我的溝通和協(xié)調能力，以便更好地與團隊成員和外部合作伙伴合作。
總的來說，這次實訓是一次非常有價值的經歷。它不僅幫助我理解和應用了財務決策的理論知識，還提高了我的實踐技能和團隊協(xié)作能力。我建議學校可以增加類似的實踐機會，以便學生更好地理解和應用理論知識，并將理論知識與實際情況相結合。此外，學校還可以鼓勵學生參與商業(yè)競賽，以提高他們的商業(yè)敏感度和實踐能力。
最后，我要感謝我的導師和團隊成員，他們的指導和支持讓我得以順利完成這次實訓。同時，我也要感謝學校為我們提供了如此優(yōu)秀的實訓環(huán)境和資源。這次實訓的經歷將對我未來的學習和職業(yè)生涯產生深遠的影響。
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