情感體驗(yàn)是一種主觀的感知體驗(yàn)，會(huì)因個(gè)人差異而有所不同?？偨Y(jié)要言簡意賅，突出主題，避免冗長和啰嗦?？偨Y(jié)是對過去一段時(shí)間的歸類和總結(jié)，以下是一些小編整理的總結(jié)范文，希望能給您提供一點(diǎn)靈感。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇一
進(jìn)入農(nóng)信系統(tǒng)一年多以來，對風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)有了初步的意識，開戶時(shí)戶名錄入錯(cuò)誤;匯款業(yè)務(wù)金額，日期，姓名，賬號，匯款收款人姓名，身份證號碼和有效期等極易錄入錯(cuò)誤，對客戶的信息要保密，客戶的資料不能亂丟等等。風(fēng)險(xiǎn)防范要時(shí)刻保持警惕，特別是像我們剛進(jìn)入農(nóng)信系統(tǒng)的新員工。
一、加強(qiáng)對員工合規(guī)經(jīng)營意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和自我保護(hù)意識的教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度。很多新員工是剛接觸金融行業(yè)，對風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識還不夠，通過分析各種案例來提高我們風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)的意識。
二、憑證審核要仔細(xì)，將近60%的差錯(cuò)都是因?yàn)閼{證填寫不規(guī)范，大小寫金額、代理人身份證填錯(cuò)等等。這些都是我們能避免的，所以業(yè)務(wù)慢一點(diǎn)沒關(guān)系，憑證一定要審核仔細(xì)了。
三、完善信息管理系統(tǒng)和核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)。自從新系統(tǒng)上線來，陸陸續(xù)續(xù)出現(xiàn)了很多問題，業(yè)務(wù)提交后直接退出系統(tǒng)了，沒打印憑證信息等等。特別一個(gè)寧波賬號的匯款操作，最近操作發(fā)現(xiàn)如果你戶名或者金額輸入錯(cuò)誤了，提交后不能抹帳了，這樣就存在很大的風(fēng)險(xiǎn)了。所以對新系統(tǒng)的完善至關(guān)重要。
銀行柜員風(fēng)險(xiǎn)防范心得四：銀行風(fēng)險(xiǎn)防范心得體會(huì)(915字)
在銀行業(yè)務(wù)高速發(fā)展的背景下，日益激烈的行業(yè)競爭、客戶對于銀行網(wǎng)點(diǎn)的不滿和期望，以及網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營效率低下等各種風(fēng)險(xiǎn)因素都迫切要求銀行業(yè)對現(xiàn)有內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)積極進(jìn)行防控。郵儲(chǔ)銀行為全面提升內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控意識，提高綜合競爭力，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，從穩(wěn)健經(jīng)營出發(fā)，從為城鄉(xiāng)居民提供基礎(chǔ)金融服務(wù)和從事低風(fēng)險(xiǎn)的資產(chǎn)業(yè)務(wù)起步，通過不斷加強(qiáng)銀行內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，逐步拓展新業(yè)務(wù)提高經(jīng)濟(jì)效益。
根據(jù)隊(duì)伍的現(xiàn)狀，確定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的防控重點(diǎn)和方向，確定培訓(xùn)對象和內(nèi)容，制定和落實(shí)好培訓(xùn)計(jì)劃，積極引進(jìn)商業(yè)銀行先進(jìn)的經(jīng)營理念、管理理念。改善員工的知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，全面提高員工整體素質(zhì)，使其逐步適應(yīng)郵儲(chǔ)銀行的發(fā)展需要。最大限度降低風(fēng)險(xiǎn)，主要采取了以下幾方面措施：
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控的最終目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)自主內(nèi)部控制功能的提升，把推進(jìn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控作為提高員工滿意度和客戶滿意度，提高網(wǎng)點(diǎn)的營銷服務(wù)能力和核心競爭力，乃至撬動(dòng)全行內(nèi)部安全意識，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的重中之重的工作來抓。作為對內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控的內(nèi)容、步驟、目標(biāo)和要求都進(jìn)行明確，為降低內(nèi)部防控風(fēng)險(xiǎn)提供科學(xué)依據(jù)。
2.堅(jiān)持原則。
堅(jiān)持優(yōu)化布控、提高效益原則。本著“穩(wěn)定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)”的思路，合理調(diào)整內(nèi)部安全意識，提高網(wǎng)點(diǎn)的創(chuàng)效能力。根據(jù)不同的區(qū)域和經(jīng)濟(jì)條件，加強(qiáng)對基礎(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)和自助網(wǎng)點(diǎn)的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行建設(shè)，各部門要對自身的安全問題執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查、監(jiān)督和評價(jià)考核,對執(zhí)行不力的要嚴(yán)肅追究責(zé)任，以確保內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制的質(zhì)量和效果，通過網(wǎng)點(diǎn)形象建設(shè)工作促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)全方位功能的提升。。
3.建立機(jī)制。
控制銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)是為了更好的為客戶提供服務(wù)，增加產(chǎn)品銷售，但如果不重視內(nèi)控制度建設(shè)、規(guī)章制度的落實(shí)和風(fēng)險(xiǎn)理念的教育，甚至以犧牲風(fēng)險(xiǎn)來增加服務(wù)的便利性，則有可能導(dǎo)致轉(zhuǎn)型的失敗。因此，加強(qiáng)員工思想道德教育和風(fēng)險(xiǎn)意識，狠抓制度落實(shí)和按章操作，建立先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)控制文化和合規(guī)文化，督促網(wǎng)點(diǎn)整改，鞏固風(fēng)險(xiǎn)安全檢查效果。
4.完善措施。
通過專業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育去進(jìn)行企業(yè)改革，用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)的營銷模式，實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和客戶體驗(yàn)的一致性，以提高產(chǎn)品銷售能力，提升客戶滿意度。從而提高網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部控制的全面轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇二
風(fēng)險(xiǎn)是我們生活和工作中難以避免的，然而，我們可以通過防范來降低風(fēng)險(xiǎn)帶來的影響。在實(shí)際工作中，我深刻認(rèn)識到防范風(fēng)險(xiǎn)的重要性，對此，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)自我防范意識，逐漸形成了自己的防范風(fēng)險(xiǎn)心得體會(huì)。
第二段：了解風(fēng)險(xiǎn)
防范風(fēng)險(xiǎn)的第一步是了解風(fēng)險(xiǎn)。只有了解風(fēng)險(xiǎn)，才能明確風(fēng)險(xiǎn)的類型和性質(zhì)。在我的工作中，我經(jīng)常關(guān)注政策、市場、金融和人力資源等方面的信息，及時(shí)了解企業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策法規(guī)，把握市場機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)趨勢，為企業(yè)做出決策提供依據(jù)。
第三段：制定防范措施
了解風(fēng)險(xiǎn)之后，就要采取相應(yīng)措施進(jìn)行防范。在制定防范措施時(shí)，要考慮到企業(yè)自身實(shí)際情況，充分發(fā)揮企業(yè)的資源和優(yōu)勢。例如，在對公司的信息安全進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估時(shí)，我們針對公司現(xiàn)有的安全體系，以及員工使用習(xí)慣和特點(diǎn)等方面信息，對信息安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了分析，并針對當(dāng)前的風(fēng)險(xiǎn)制定了相應(yīng)的防范措施。
第四段：加強(qiáng)監(jiān)測和管理
防范風(fēng)險(xiǎn)還需要加強(qiáng)監(jiān)測和管理。在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)重要的風(fēng)險(xiǎn)事件往往不是突然出現(xiàn)的，而是逐漸積累，反映為一系列小事件。因此，我們必須加強(qiáng)監(jiān)測和管理，對可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的事件進(jìn)行快速反應(yīng)和迅速處理，防止風(fēng)險(xiǎn)事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。
第五段：思想覺悟的提高
防范風(fēng)險(xiǎn)的最后一點(diǎn)是思想覺悟的提高。風(fēng)險(xiǎn)存在于各個(gè)方面，任何事情都有可能出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，我們需要有一種對風(fēng)險(xiǎn)的敬畏之心，始終保持清醒的頭腦，從而迅速應(yīng)對突發(fā)狀況。在日常工作中，我常常通過學(xué)習(xí)和交流，提高自我認(rèn)知，不斷完善自己的防范風(fēng)險(xiǎn)意識。
總結(jié)：
在實(shí)際工作中，防范風(fēng)險(xiǎn)是至關(guān)重要的。通過了解風(fēng)險(xiǎn)、制定防范措施、加強(qiáng)監(jiān)測和管理以及提高思想覺悟，可以有效降低風(fēng)險(xiǎn)帶來的影響。作為一名職場人，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自我防范意識，不斷提高自己對風(fēng)險(xiǎn)的識別和應(yīng)對能力。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇三
風(fēng)險(xiǎn)是我們生活和工作中難以避免的存在，防范風(fēng)險(xiǎn)成為了我們必須重視的問題。無論是個(gè)人生活還是企業(yè)經(jīng)營，防范風(fēng)險(xiǎn)都能避免很多潛在的風(fēng)險(xiǎn)和損失，保障我們的安全和利益。為了教育公眾和企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)，在此分享我個(gè)人的一些心得和體會(huì)。
第二段：識別和評估風(fēng)險(xiǎn)
關(guān)鍵是在防范風(fēng)險(xiǎn)之前，我們需要識別和評估風(fēng)險(xiǎn)。在個(gè)人生活中，我們可以針對家庭財(cái)產(chǎn)、個(gè)人安全和健康做風(fēng)險(xiǎn)評估；在企業(yè)運(yùn)營中，我們可以考慮市場風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。根據(jù)不同的風(fēng)險(xiǎn)，我們需要采取不同的策略和措施，以最小化風(fēng)險(xiǎn)和損失。
第三段：建立預(yù)防機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案
預(yù)防機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案是防范風(fēng)險(xiǎn)的重要步驟。預(yù)防措施可以幫助我們避免潛在的風(fēng)險(xiǎn)，比如在家中安裝防盜門鎖和監(jiān)控設(shè)備；在企業(yè)運(yùn)營中，制定完善的內(nèi)部控制制度，防范企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)急預(yù)案是我們面對緊急情況時(shí)的應(yīng)對措施，能夠幫助我們迅速應(yīng)對，最小化損失。
第四段：加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識和管理
風(fēng)險(xiǎn)意識和管理也是防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。我們需要了解自身的弱點(diǎn)和易受攻擊的地方，加強(qiáng)自我保護(hù)和防范措施，使自身更加強(qiáng)壯和安全。在企業(yè)中，我們需要關(guān)注企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理，對關(guān)鍵業(yè)務(wù)區(qū)域進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，以及完善的備份和恢復(fù)體系，從而保障企業(yè)自身的穩(wěn)定和安全。
第五段：不斷提升防范風(fēng)險(xiǎn)的能力
防范風(fēng)險(xiǎn)是一項(xiàng)不斷提升的能力，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自身的防范能力。通過學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能，我們可以更好地了解和應(yīng)對各種潛在風(fēng)險(xiǎn)，更好地保障自身和企業(yè)的利益和安全。此外，及時(shí)跟蹤風(fēng)險(xiǎn)變化和技術(shù)革新是防范風(fēng)險(xiǎn)的重要手段，我們需要保持敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識，并加強(qiáng)與專業(yè)人士的交流與合作。
總之，防范風(fēng)險(xiǎn)是我們生活和工作中不可或缺的一環(huán)。我們需要充分認(rèn)識到風(fēng)險(xiǎn)的存在和影響，并采取有效的措施和策略，以保障自身和企業(yè)的利益和安全。同時(shí)，我們需要不斷提升防范風(fēng)險(xiǎn)的能力， keep learning，不斷穩(wěn)步前行。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇四
近年來，社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不斷增加，防范風(fēng)險(xiǎn)已成為人們生活中不可忽視的重要任務(wù)。為了提高個(gè)人和組織的風(fēng)險(xiǎn)意識和管理能力，我參加了一次防風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，對于未來的風(fēng)險(xiǎn)防范工作有了更深刻的認(rèn)識。以下是我對這次培訓(xùn)的五段心得體會(huì)。
首先，實(shí)踐是提高風(fēng)險(xiǎn)意識和管理能力的重要途徑。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了許多實(shí)際操作，如模擬火災(zāi)演練、模擬災(zāi)難逃生等，讓我們親身感受到風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)實(shí)威脅。通過參與這些實(shí)踐活動(dòng)，我們能夠真實(shí)地體驗(yàn)到火災(zāi)發(fā)生時(shí)的緊張和非常時(shí)刻下的冷靜應(yīng)對能力。這樣的實(shí)踐能夠有效地增強(qiáng)我們的風(fēng)險(xiǎn)意識，讓我們在遇到實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠迅速做出正確的反應(yīng)。
其次，培訓(xùn)中的案例分享和研討對于風(fēng)險(xiǎn)管理的思考非常有幫助。在培訓(xùn)課程中，我們聽取了一些風(fēng)險(xiǎn)案例的分享，并進(jìn)行了研討討論。通過了解這些案例，我意識到大部分風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生并非偶然，而是存在一定的規(guī)律和潛在因素。因此，我們在平時(shí)生活和工作中應(yīng)該注重觀察和分析，提前預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。同時(shí)，研討討論讓我能夠從不同的角度思考問題，學(xué)會(huì)了從全局的角度對待風(fēng)險(xiǎn)，避免陷入片面和狹隘的思維模式。
再次，培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在風(fēng)險(xiǎn)管理中，一個(gè)人很難做到完全的事無巨細(xì)，而團(tuán)隊(duì)的力量是不可忽視的。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)合作的游戲和目標(biāo)達(dá)成的訓(xùn)練，讓我意識到只有團(tuán)隊(duì)的力量才能真正應(yīng)對各種復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的聲音、分擔(dān)工作壓力、有效地溝通和協(xié)作。這些團(tuán)隊(duì)合作的能力將對我日后的工作和生活產(chǎn)生重要的影響。
此外，培訓(xùn)課程中的專業(yè)知識傳授給我?guī)砹撕艽蟮闹R更新和拓展。在培訓(xùn)中，我們深入了解了不同類型的風(fēng)險(xiǎn)，如自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)、網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。我從中獲得了許多新的知識，如應(yīng)急預(yù)案制定、風(fēng)險(xiǎn)評估方法、風(fēng)險(xiǎn)控制策略等。這些專業(yè)知識的學(xué)習(xí)將幫助我更好地應(yīng)對日常生活和工作中的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，提高我的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
最后，培訓(xùn)中的互動(dòng)和交流給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和思考。在培訓(xùn)過程中，我結(jié)識了一些與我有相似經(jīng)歷和目標(biāo)的同學(xué)，我們一起討論、分享和學(xué)習(xí)。這些互動(dòng)交流讓我深深感受到大家共同成長的力量，也讓我認(rèn)識到風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，需要與他人保持緊密的聯(lián)系和學(xué)習(xí)。同時(shí)，與講師的互動(dòng)讓我受益匪淺，他們在實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧，分享了許多實(shí)用的技巧和方法，這些啟發(fā)讓我在今后的工作中更加得心應(yīng)手。
總之，通過這次防風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，我對風(fēng)險(xiǎn)管理有了更深刻的認(rèn)識，并學(xué)到了許多實(shí)用的方法和技巧。實(shí)踐、案例研討、團(tuán)隊(duì)合作、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)以及互動(dòng)交流，這些培訓(xùn)中的要素讓我受益匪淺。我相信這次培訓(xùn)對提高我的風(fēng)險(xiǎn)意識和管理能力有著積極的影響，我將把這些知識和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于實(shí)際工作和生活中，更好地防范風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)自己和他人的安全。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇五
風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行每時(shí)每刻都存在的話題。每個(gè)銀行員工都必須深刻的認(rèn)識銀行存在的風(fēng)險(xiǎn)和防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的方法。銀行柜員一般指在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行柜員在最前線工作。這是因?yàn)轭櫩瓦M(jìn)入銀行第一類人就是柜員。作為銀行風(fēng)險(xiǎn)防范的第一線，柜員占到了一個(gè)舉足輕重的位置，如何減少這一風(fēng)險(xiǎn)就成為柜員們的一項(xiàng)重要工作。對進(jìn)入馬鞍山農(nóng)村商業(yè)銀行已有半年的我來說，工作之余也是我考慮的一個(gè)問題，同時(shí)也了解到一些柜員風(fēng)險(xiǎn)防范認(rèn)識不夠深刻所帶來的問題：
一、柜員疏忽大意，處理業(yè)務(wù)操作不當(dāng)，造成大額記賬差錯(cuò)。疏忽大意是柜員辦理業(yè)務(wù)時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的主要原因，特別是有些柜員覺得特別熟練的業(yè)務(wù)更加容易引起錯(cuò)帳交易，一味地追求效率而不認(rèn)真審核輸入內(nèi)容的準(zhǔn)確性。開戶時(shí)戶名錄入錯(cuò)誤;匯款業(yè)務(wù)金額，日期，姓名，賬號，匯款收款人姓名，身份證號碼，出生年月和有效期等極易錄入錯(cuò)誤，而且錯(cuò)了有時(shí)也比較難以發(fā)現(xiàn)。取款操作成存款造成了自己短款，如能及時(shí)發(fā)現(xiàn)還好，待客戶離開之后才發(fā)現(xiàn)就會(huì)造成嚴(yán)重的后果，這些都是有的。所以我們辦理業(yè)務(wù)的過程中在提高效率的同時(shí)必須對每筆操作都認(rèn)真地仔細(xì)核對確保正確的情況下才提交。
二、原始憑證保管不善，喪失記賬憑證，存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。原始憑證是記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一種書面證明是記賬的法律依據(jù)。如果我們隨意的把客戶的憑證隨意亂丟，有可能被不法分子盜取利用該憑證作案引起法律糾紛。我們在每天的營業(yè)結(jié)束后勾兌流水時(shí)，必須保證我們辦理業(yè)務(wù)過程所產(chǎn)生的傳票完整不缺票，不跳票，與流水上保持一致，并且保證憑證上的要素齊全，沒有遺漏客戶簽名以防止某些有心的客戶回頭告知自己沒有辦理過該筆業(yè)務(wù)，而引起經(jīng)濟(jì)糾紛。填寫錯(cuò)誤的憑證交回客戶自行作廢，辦理業(yè)務(wù)過程中打印的錯(cuò)誤憑證如果是不需要跟隨傳票作附件的，應(yīng)柜員自行作廢，不能隨手丟棄。對客戶資料也要妥善保管不能隨便泄露客戶的資料。
三、柜員風(fēng)險(xiǎn)防范意識不強(qiáng)，代客填寫單據(jù)。代客戶填寫單據(jù)極易引起客戶糾紛，產(chǎn)生不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。在辦理業(yè)務(wù)過程中有時(shí)會(huì)遇到一些客戶抱怨自己填寫單據(jù)很慢趕時(shí)間或者自己不會(huì)填寫該單據(jù)要求柜員幫忙填寫，這時(shí)作為臨柜人員我們必須嚴(yán)格清楚不能代理客戶填單了解代客填單有可能產(chǎn)生的后果，我們要做好對客戶的解釋工作，或者叫大堂經(jīng)理指導(dǎo)該客戶填寫單據(jù)確認(rèn)客戶本人簽字后才能為該客戶辦理該筆業(yè)務(wù)。
以上這些都是柜員平時(shí)業(yè)務(wù)處理時(shí)所能遇到的，這也是我這半年來所學(xué)習(xí)到的一些東西，所以作為一名馬鞍山農(nóng)村商業(yè)銀行的一名柜員來說，我們必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識，規(guī)范日常業(yè)務(wù)操作，提高自身的業(yè)務(wù)技能水平，才能有效的節(jié)制以上內(nèi)容的發(fā)生，減少不必要的風(fēng)險(xiǎn)，這樣才能更好的為廣大馬鞍山農(nóng)村商業(yè)銀行的客戶提供良好服務(wù)，提升我們農(nóng)商行在客戶心里服務(wù)質(zhì)量，為馬鞍山農(nóng)村商業(yè)銀行的成長獻(xiàn)出自己的一份力量!
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇六
從而使商業(yè)銀行內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員缺乏工作的熱情，從而使會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的機(jī)率增加。
1.2各家商業(yè)銀行會(huì)計(jì)等級評價(jià)制度存在漏洞
甚至弄虛作假，掩蓋問題，事后升級工作結(jié)束后，由于監(jiān)督、制約措施跟不上，工作質(zhì)量迅速下滑，對于會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行、安全管理要求置之不理、形同虛設(shè)。
1.3商業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控措施不完備
崗位制約制度往往因會(huì)計(jì)人員不足而無法執(zhí)行，起不到制約會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的作用，內(nèi)控制約流于形式，一個(gè)柜員可以人身兼數(shù)職，授權(quán)更是混亂，甚至在會(huì)計(jì)核算中上混崗操作，造成業(yè)務(wù)處理“一手清”的現(xiàn)象，使內(nèi)控制約完全失去作用。
1.4商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)下滑
會(huì)計(jì)工作性質(zhì)就是要嚴(yán)格按章操作，政策理論性要求高，要熟練掌握相關(guān)的規(guī)章制度，不能越雷池一步。
在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)崗位往往成了收編機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)的地位不高決定了部門營銷能力不足或業(yè)務(wù)水平不高的同志放到了會(huì)計(jì)部門，有些商業(yè)銀行甚至取消了會(huì)計(jì)管理部門，放松了對會(huì)計(jì)員工職業(yè)道德教育以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，致使部分會(huì)計(jì)人員素質(zhì)下降，法律意識淡薄。
二、防范和化解商業(yè)銀行會(huì)計(jì)法律風(fēng)險(xiǎn)的對策
2.1提高會(huì)計(jì)工作合規(guī)操作的重要性認(rèn)識
在金融機(jī)構(gòu)中，會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)與一般的企業(yè)不同，要求會(huì)計(jì)工作要更加的規(guī)范，符合國家的法律法規(guī)。
對于會(huì)計(jì)人員要提升其風(fēng)險(xiǎn)防范意識，意識到會(huì)計(jì)工作在商業(yè)銀行中的重要性。
在工作中過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行。
2.2加強(qiáng)對會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德教育，在思想意識上有所提升，認(rèn)真對待自己的本職工作，認(rèn)識到商業(yè)銀行中會(huì)計(jì)工作的重要性。
在工作中，要嚴(yán)于律己，秉持公正、敬業(yè)的精神，保證會(huì)計(jì)工作的合法合規(guī)性，堅(jiān)持會(huì)計(jì)的職業(yè)道德，堅(jiān)持做人的基本原則，按照規(guī)章制度辦事，保證會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性。
2.3在不斷發(fā)展的社會(huì)形勢下，要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化其理論知識，不斷的拓寬知識面。
建立完善的考核制度，激勵(lì)會(huì)計(jì)人員不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.4加緊完善商業(yè)銀行的內(nèi)部控制措施
一是建立完善的內(nèi)部控制體系，形成整套的內(nèi)部控制機(jī)制。
在商業(yè)銀行中，因?yàn)殛P(guān)系到金融業(yè)務(wù)，所以每個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)都是緊緊相扣的，要制定完善合理的內(nèi)部控制流程，保證會(huì)計(jì)工作的合規(guī)性。
二是對于會(huì)計(jì)人員的任用與解聘要制定嚴(yán)格的制度，保證會(huì)計(jì)人員的任用資格，對于主管人員要定期的進(jìn)行審查，不達(dá)標(biāo)者要及時(shí)的清除出會(huì)計(jì)崗位，保證會(huì)計(jì)崗位的純潔性與高效性。
三是對于銀行中的基層會(huì)計(jì)人員要實(shí)行授權(quán)制度，每個(gè)崗位都有規(guī)定的權(quán)限，超過權(quán)限范圍，則視為違規(guī)操作，銀行的監(jiān)控部門可以從反常情況中及時(shí)的察覺，及時(shí)制止違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
四是加強(qiáng)崗位內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)。
按照合理分工、相互制約的原則建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，強(qiáng)化對會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)操作過程的控制，通過對會(huì)計(jì)人員換崗、輪崗甚至強(qiáng)制休假制度來起到監(jiān)督制約作用。
2.5充分利用科技手段加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制運(yùn)用高科技手段，將人控改為機(jī)控，如使用計(jì)算機(jī)和輔助設(shè)備處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，提高準(zhǔn)確率，有效防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，起到防火墻的作用。
2.6加大會(huì)計(jì)檢查、督導(dǎo)的力度，切實(shí)抓好檢查、督導(dǎo)問題的整改工作：
一是將會(huì)計(jì)檢查與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的等級管理有機(jī)地結(jié)合起來。
二是準(zhǔn)確定位會(huì)計(jì)檢查重點(diǎn)，有效提高檢查效果。
實(shí)行會(huì)計(jì)工作檢查的制度化，采取定期不定期地檢查，重點(diǎn)對會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的重要環(huán)節(jié)、要害崗位進(jìn)行深入細(xì)致的檢查，以增強(qiáng)威懾力和防御能力，將差錯(cuò)事故和案件消滅在萌芽狀態(tài)。
三是正確定位會(huì)計(jì)督導(dǎo)稽核工作，實(shí)行會(huì)計(jì)督導(dǎo)稽核工作的全程化，從而有效實(shí)施會(huì)計(jì)督導(dǎo)稽核工作的整體聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)密防范會(huì)計(jì)法律風(fēng)險(xiǎn)。
四是完善會(huì)計(jì)檢查與審計(jì)、整改的責(zé)任制度。
要把會(huì)計(jì)檢查和審計(jì)真正落到實(shí)處，并將檢查、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行徹底整改。
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風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇七
第一段：引言（100字）。
作為一名即將投身風(fēng)險(xiǎn)部門工作的新員工，我參加了風(fēng)險(xiǎn)部門的培訓(xùn)課程。這個(gè)為期一個(gè)月的培訓(xùn)給我提供了深入了解公司風(fēng)險(xiǎn)管理和應(yīng)對措施的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中，我對風(fēng)險(xiǎn)部門的職能和重要性有了更加清晰的認(rèn)識，同時(shí)也汲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容概述（250字）。
培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了風(fēng)險(xiǎn)管理的基本理論和實(shí)踐技巧，也包括了公司特定的風(fēng)險(xiǎn)管理策略和工具。我們學(xué)習(xí)了風(fēng)險(xiǎn)的分類和評估方法，了解了如何制定和實(shí)施應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)劃。培訓(xùn)中，我們還通過案例分析和小組討論的方式，學(xué)習(xí)了如何在實(shí)際工作中應(yīng)對各類風(fēng)險(xiǎn)。這些實(shí)踐課程使我們有機(jī)會(huì)運(yùn)用所學(xué)的知識，分析和解決風(fēng)險(xiǎn)管理中的問題。
第三段：培訓(xùn)帶來的收獲（300字）。
通過這個(gè)培訓(xùn)，我不僅對風(fēng)險(xiǎn)管理的理論知識有了更加深入的了解，也豐富了自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在課堂上，我們經(jīng)常進(jìn)行小組討論和角色扮演，這讓我更好地學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)。我也發(fā)現(xiàn)，在實(shí)際案例分析和解決問題的過程中，盡管面臨困難和壓力，但只要保持冷靜和系統(tǒng)性思考，就能夠找到解決問題的方法。此外，培訓(xùn)還加強(qiáng)了我對風(fēng)險(xiǎn)部門所要求的職業(yè)道德和責(zé)任感的認(rèn)識，我明白了風(fēng)險(xiǎn)管理工作的重要性和對公司的價(jià)值。
第四段：培訓(xùn)中的亮點(diǎn)（250字）。
培訓(xùn)中，我特別受益于專業(yè)老師的指導(dǎo)和實(shí)踐案例的分享。他們在培訓(xùn)中不僅傳授了專業(yè)知識，還分享了自己在風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。這使我更加深入地理解了課程內(nèi)容，并為將來在工作中應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)問題提供了寶貴的參考和借鑒。此外，培訓(xùn)還組織了實(shí)地考察和交流活動(dòng)，我們有機(jī)會(huì)去參觀一些成功的企業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)。這讓我更好地了解行業(yè)實(shí)踐，并與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士進(jìn)行交流和接觸。
第五段：總結(jié)（300字）。
通過風(fēng)險(xiǎn)部培訓(xùn)，我為將來在風(fēng)險(xiǎn)管理崗位上的工作做好了準(zhǔn)備。培訓(xùn)不僅提高了我的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，還加強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識將成為我未來發(fā)展的基石。我深知風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的挑戰(zhàn)和責(zé)任，但我也對自己的能力和潛力有了更大的信心。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為公司的風(fēng)險(xiǎn)管理做出積極的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：通過這個(gè)培訓(xùn)，我對風(fēng)險(xiǎn)管理的理論和實(shí)踐有了更深入的了解，并且在實(shí)際操作中鍛煉了自己的能力。我相信，這次培訓(xùn)為我未來在風(fēng)險(xiǎn)管理崗位上的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也將成為我職業(yè)發(fā)展道路上的重要里程碑。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇八
在現(xiàn)代社會(huì)中，培訓(xùn)已成為一項(xiàng)普遍的現(xiàn)象。它是提升個(gè)人能力，提高工作績效的一種途徑。然而，與培訓(xùn)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)也同樣存在。不僅僅是對個(gè)人，對組織和社會(huì)也有影響。在這篇文章中，我將會(huì)探討培訓(xùn)中的風(fēng)險(xiǎn)并分享我的體會(huì)和心得。
第二段：培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)
首先，我們應(yīng)該清楚培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)。培訓(xùn)有助于提高員工的技能、知識和動(dòng)力。這有助于其在職場上更高效地工作。同時(shí)，培訓(xùn)可以為公司提供有效的人才儲(chǔ)備，因?yàn)槟切┙邮芰伺嘤?xùn)的員工通常能夠更好地適應(yīng)公司文化及其工作流程。此外，員工通過培訓(xùn)還能提高自身職工滿意度和歸屬感，并增強(qiáng)組織的穩(wěn)定性和士氣?？傊?，培訓(xùn)是一個(gè)對個(gè)人和組織都有益的重要工具。
第三段：培訓(xùn)的風(fēng)險(xiǎn)
盡管培訓(xùn)有著眾多的優(yōu)點(diǎn)，但培訓(xùn)中的風(fēng)險(xiǎn)也需要考慮。首先，有些培訓(xùn)可能是不必要的或者沒有針對性。在這種情況下，參加培訓(xùn)可能會(huì)浪費(fèi)個(gè)人、組織的時(shí)間和金錢。其次，培訓(xùn)帶有一定的壓力，如果員工參加了超出其能力范圍的培訓(xùn)，其所帶來的壓力和焦慮程度可能會(huì)嚴(yán)重影響到工作表現(xiàn)。此外，一些公司在為了培訓(xùn)員工而降低正常工作流程，這同樣會(huì)導(dǎo)致工作成效和工作質(zhì)量的下降。
第四段：我的體會(huì)和心得
作為一名職場人員，我經(jīng)常參加各種形式的培訓(xùn)。我意識到，培訓(xùn)之前需要認(rèn)真評估個(gè)人需求，理性選擇適合自己的訓(xùn)練課程，以確保自己從中獲益。同時(shí)，參加培訓(xùn)的過程中，也要注意掌握一定的技巧，例如制定好培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，跟著老師嚴(yán)格執(zhí)行，以達(dá)到良好的學(xué)習(xí)效果。最重要的是，參加培訓(xùn)后應(yīng)該及時(shí)將培訓(xùn)的知識應(yīng)用到工作中，能夠?yàn)楣緞?chuàng)造出更大的價(jià)值。
第五段：結(jié)論
綜上所述，培訓(xùn)是一種提高個(gè)人和組織績效的有效途徑。但并非所有培訓(xùn)對每個(gè)人都適用。參加培訓(xùn)前，需要評估自己的需求和能力，詳細(xì)了解培訓(xùn)內(nèi)容和方式，做出決定。而在參加培訓(xùn)后，還應(yīng)該善加應(yīng)用，提高實(shí)際的工作效率和價(jià)值。我相信，在平衡好培訓(xùn)的利與弊后，培訓(xùn)將成為一個(gè)有力的工具，幫助個(gè)人和組織更上一層樓。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇九
近年來，諸如自然災(zāi)害、金融危機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全等風(fēng)險(xiǎn)事件層出不窮，給社會(huì)帶來了巨大的損失。在這樣的背景下，風(fēng)險(xiǎn)評估逐漸成為了一個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)。為了提高個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)意識和應(yīng)對能力，我參加了一次風(fēng)險(xiǎn)評估培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間，我深刻體會(huì)到了風(fēng)險(xiǎn)評估的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。以下是我的心得體會(huì)。
首先，風(fēng)險(xiǎn)評估培訓(xùn)課程幫助我全面認(rèn)識了風(fēng)險(xiǎn)評估的概念和基本步驟。在過去，我對風(fēng)險(xiǎn)評估的理解只是停留在表面，僅僅是感覺到它的重要性，但并不清楚具體該如何進(jìn)行。通過培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，我了解到風(fēng)險(xiǎn)評估是一個(gè)較為科學(xué)的過程，包含了風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管等多個(gè)環(huán)節(jié)。只有在明確了這些基本步驟之后，我們才能夠全面系統(tǒng)地評估和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)。
其次，培訓(xùn)還通過實(shí)例分析教會(huì)了我如何進(jìn)行具體的風(fēng)險(xiǎn)評估。在課堂上，老師給我們展示了多個(gè)真實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)案例，并指導(dǎo)我們?nèi)绾螐牟煌慕嵌确治鲞@些案例，評估它們的風(fēng)險(xiǎn)等級。通過這樣的實(shí)例分析，我逐漸掌握了一些風(fēng)險(xiǎn)評估的技巧和方法。例如，我了解到評估風(fēng)險(xiǎn)時(shí)應(yīng)該考慮的因素包括潛在影響、發(fā)生概率、緊急程度以及可控性等。這些評估標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)用，可以幫助我們對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化和定級，更好地制定出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃。
此外，風(fēng)險(xiǎn)評估培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了風(fēng)險(xiǎn)評估的制度化和長效化。在課程中，老師告訴我們，風(fēng)險(xiǎn)評估不應(yīng)該僅僅停留在一個(gè)單一的活動(dòng)，而應(yīng)該是一個(gè)持續(xù)的過程。我們應(yīng)該建立一個(gè)完善的風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，將其納入到日常工作中，不斷地對各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)測和分析。只有這樣，我們才能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，制定適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)實(shí)踐中，我也深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)。通過將風(fēng)險(xiǎn)評估納入到我的日常工作中，我能夠更加敏銳地察覺到潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素，并及時(shí)采取相應(yīng)的措施，降低損失。
最后，風(fēng)險(xiǎn)評估培訓(xùn)還讓我認(rèn)識到風(fēng)險(xiǎn)防范是一個(gè)集體行動(dòng)。在培訓(xùn)中，我和其他學(xué)員共同參與了多個(gè)小組項(xiàng)目。這些項(xiàng)目要求我們團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同分析和評估一個(gè)特定的風(fēng)險(xiǎn)案例。通過團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，我深刻體會(huì)到了風(fēng)險(xiǎn)評估的復(fù)雜性和多樣性。風(fēng)險(xiǎn)評估不是一個(gè)人可以獨(dú)自完成的工作，而是需要不同專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)的人共同參與。只有各方共同努力，才能夠更加全面地評估和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)。
總結(jié)起來，這次風(fēng)險(xiǎn)評估培訓(xùn)給我?guī)砹瞬簧偈斋@。通過對風(fēng)險(xiǎn)評估概念、技巧和方法的學(xué)習(xí)，我深入了解了風(fēng)險(xiǎn)評估的重要性和實(shí)施流程。我也體會(huì)到風(fēng)險(xiǎn)評估必須制度化和長效化的原則，并通過實(shí)踐證明了這一點(diǎn)的有效性。最重要的是，我認(rèn)識到風(fēng)險(xiǎn)評估是一個(gè)集體的行動(dòng)，需要各方共同參與。希望今后能夠?qū)⑦@些學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中，為我的單位和社會(huì)提供更好的風(fēng)險(xiǎn)評估和應(yīng)對服務(wù)。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十
近年來，企業(yè)越來越重視風(fēng)險(xiǎn)管理，因此成立了專門的風(fēng)險(xiǎn)部門。作為風(fēng)險(xiǎn)部的一員，我有幸參加了一次為期兩天的風(fēng)險(xiǎn)部培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了很多有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理的知識和技巧，還體會(huì)到了風(fēng)險(xiǎn)部門的重要性和責(zé)任。下面，我將分享我在這次培訓(xùn)中的收獲和心得。
首先，通過這次培訓(xùn)，我對風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性有了更深刻的認(rèn)識。在以往的工作中，我可能只是把風(fēng)險(xiǎn)看作是隱形的敵人，沒有真正意識到風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。但通過此次培訓(xùn)，我了解到風(fēng)險(xiǎn)管理是一項(xiàng)重中之重的工作，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。只有通過科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理，企業(yè)才能提前預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，降低損失，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
其次，我學(xué)到了一些實(shí)用的風(fēng)險(xiǎn)管理技巧。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何識別和評估風(fēng)險(xiǎn)，如何制定和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃等方面的知識。這些技巧不僅對我個(gè)人的工作有幫助，也對整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)部門的工作有益。通過運(yùn)用這些技巧，我們可以更科學(xué)、更有效地管理風(fēng)險(xiǎn)，提高風(fēng)險(xiǎn)管理的水平和效果。
另外，通過與其他企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理人員的交流，我認(rèn)識到風(fēng)險(xiǎn)管理是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作。不同企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)各不相同，因此需要針對性地制定風(fēng)險(xiǎn)管理方案。而這些方案的制定需要全面的信息和數(shù)據(jù)支持，以及高度的團(tuán)隊(duì)合作。通過與他們的交流，我學(xué)到了如何整合各方面的資源，形成有效的風(fēng)險(xiǎn)管理方案。
此外，這次培訓(xùn)還讓我意識到風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)長期的過程。風(fēng)險(xiǎn)管理不是一次性的任務(wù)，而是需要不斷跟進(jìn)和改進(jìn)的。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何建立風(fēng)險(xiǎn)管理制度、如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和監(jiān)控等方面的內(nèi)容。這些知識讓我明白了風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)不斷循環(huán)的過程，需要不斷跟進(jìn)和改進(jìn)。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管理的水平和效果。
最后，我認(rèn)識到作為一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理人員，我們肩負(fù)著重要的使命和責(zé)任。企業(yè)的發(fā)展需要穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，而風(fēng)險(xiǎn)管理就是維護(hù)這個(gè)穩(wěn)定環(huán)境的關(guān)鍵。作為風(fēng)險(xiǎn)管理人員，我們不僅要關(guān)注內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)，還要關(guān)注外部的風(fēng)險(xiǎn)，提早發(fā)現(xiàn)和預(yù)防潛在的危機(jī)。只有做到這一點(diǎn)，我們才能讓企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)可控，保障企業(yè)的發(fā)展。
總之，這次風(fēng)險(xiǎn)部培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)和交流，我不僅對風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性有了更深刻的認(rèn)識，還學(xué)到了實(shí)用的技巧和方法。對于我個(gè)人而言，這次培訓(xùn)不僅是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，更是一次成長的機(jī)會(huì)。我將把所學(xué)所得應(yīng)用到實(shí)際工作中，以更好地履行風(fēng)險(xiǎn)管理的職責(zé)和使命。同時(shí)，我也相信通過風(fēng)險(xiǎn)部門的不斷努力，我們可以為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十一
隨著社會(huì)的發(fā)展與科技的進(jìn)步，培訓(xùn)已經(jīng)成為許多人不可或缺的一部分，特別是在職業(yè)發(fā)展方面。越來越多的人通過參與各種類型的培訓(xùn)課程獲取新的技能和知識，以提高自己在職場中的競爭力。但是，在這個(gè)過程中，我們需要關(guān)注關(guān)鍵的風(fēng)險(xiǎn)因素，從而達(dá)到提高自己的目標(biāo)。
第二段 培訓(xùn)中的風(fēng)險(xiǎn)因素
在參加培訓(xùn)的過程中，可能會(huì)涉及到一些不可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)因素。這些風(fēng)險(xiǎn)因素包括但不局限于以下幾個(gè)方面：人員因素、組織因素、技術(shù)因素等。即使在經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教練員指導(dǎo)下，風(fēng)險(xiǎn)依然無法完全避免。所以，參加培訓(xùn)的人員應(yīng)該時(shí)刻保持警惕，不斷學(xué)習(xí)培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理知識，以應(yīng)對潛在的風(fēng)險(xiǎn)和突發(fā)事件。
第三段 管理培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)的重要性
由于培訓(xùn)中的風(fēng)險(xiǎn)是無處不在的，因此，管理培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)對于保證培訓(xùn)課程的質(zhì)量是非常重要的。包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教練員在內(nèi)的相關(guān)人員，應(yīng)該積極評估培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)，并采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣斫档惋L(fēng)險(xiǎn)。此外，參加培訓(xùn)的人員也應(yīng)該有必要了解如何管理培訓(xùn)中的風(fēng)險(xiǎn)，并知道如何在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)采取行動(dòng)，從而最大限度地減少潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
第四段 培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理的具體實(shí)踐
為進(jìn)一步降低培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)，我們可以采用一些具體的實(shí)踐措施。首先，我們可以通過課前的問卷調(diào)查、暴露和課后的反饋調(diào)查來收集參訓(xùn)人員的意見和建議，以建立一個(gè)有效的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。其次，我們可以讓培訓(xùn)教練員在培訓(xùn)課程中強(qiáng)調(diào)安全和注意事項(xiàng)，提醒參訓(xùn)人員避免潛在的風(fēng)險(xiǎn)。此外，我們還可以定期檢查培訓(xùn)設(shè)備和環(huán)境，確保它們的安全性和可靠性。
第五段 未來的培訓(xùn)發(fā)展
在未來的培訓(xùn)發(fā)展中，我們需要更加注重影響培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)的主觀因素。也就是說，我們需要不斷完善培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教練員的溝通和交流方式，增強(qiáng)培訓(xùn)師生之間的信任和理解。此外，我們還應(yīng)該關(guān)注培訓(xùn)效果和培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，不斷改進(jìn)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)和實(shí)施方式，以最大限度地降低潛在的風(fēng)險(xiǎn)，保證培訓(xùn)的安全和有效性。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十二
近年來，質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)成為企業(yè)發(fā)展過程中不可忽視的重要因素。為了提升企業(yè)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理能力，我參加了一次關(guān)于質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性，也積累了一些有價(jià)值的心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)使我認(rèn)識到質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理不僅是企業(yè)的責(zé)任，也是每個(gè)員工的責(zé)任。在培訓(xùn)過程中，講師強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作和信息共享的重要性。每個(gè)員工在工作中都可能面臨質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，只有通過合作和共享，才能夠及時(shí)應(yīng)對和解決問題。因此，作為一個(gè)員工，我應(yīng)該積極參與團(tuán)隊(duì)工作，與同事們一起建立有效的溝通渠道，共同確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
其次，培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)需要全員參與的過程。在培訓(xùn)中，我們開展了一些小組討論和角色扮演的活動(dòng)，讓我們親身體驗(yàn)到了質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的具體操作。通過這些活動(dòng)，我意識到質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理需要每個(gè)人都參與其中，每個(gè)人都應(yīng)該有質(zhì)量安全意識，嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行工作。只有每個(gè)環(huán)節(jié)都經(jīng)過嚴(yán)密的把關(guān)，才能夠保證產(chǎn)品的質(zhì)量。因此，我會(huì)將培訓(xùn)中學(xué)到的方法和技巧應(yīng)用到自己的工作中，并且引導(dǎo)同事們一起參與質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理。
另外，培訓(xùn)還讓我認(rèn)識到質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理需要不斷學(xué)習(xí)和提升。在培訓(xùn)中，講師介紹了一些常見的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對措施，也分享了一些實(shí)際案例。通過學(xué)習(xí)這些內(nèi)容，我發(fā)現(xiàn)了自己還有很多不足之處，同時(shí)也看到了提升的可能性。因此，我決定不斷學(xué)習(xí)、研究和思考，提升自己在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理方面的能力。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能適應(yīng)日益復(fù)雜和多變的市場環(huán)境，并且為企業(yè)提供更好的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)。
最后，培訓(xùn)給我?guī)砹艘环N責(zé)任感和使命感。在培訓(xùn)中，講師講述了一些質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理失敗的案例，讓我深刻認(rèn)識到質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。作為一個(gè)員工，我要對自己的工作負(fù)責(zé)，要對產(chǎn)品負(fù)責(zé)，更要對客戶負(fù)責(zé)。只有做好了質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理，才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶的權(quán)益。因此，我將以更高的責(zé)任感和使命感對待工作，時(shí)刻警惕質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和聲譽(yù)。
通過這次關(guān)于質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性，也認(rèn)識到了自身在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理方面的不足之處。我會(huì)將學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到工作中，與同事們一起努力提高質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的能力，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶的滿意度。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我們一定能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十三
此次有幸參加了北大光華管理學(xué)院為期4天的“行為決策和風(fēng)險(xiǎn)管理”短期培訓(xùn)，時(shí)間雖短，但感覺獲益良多，尤其是張志學(xué)教授和王曉田教授分別從心理學(xué)的角度對人們在各種情形下的不同行為決策和對風(fēng)險(xiǎn)的把握進(jìn)行的分析和探討讓我頗有感觸。
一、做好信息收集，多角度分析問題，理性決
策。人的一生總是要做出各種不同的決策，學(xué)習(xí)上的、工作上的、生活上的，很可能一個(gè)決策就改變?nèi)说奈磥戆l(fā)展道路，因此要盡可能的多采用理性決策。怎樣才能做好理性決策呢?第一要針對問題收集相關(guān)的信息，而且要盡可能的收集全面，第二要根據(jù)信息建立解決問題的可行性方案，第三要做好方案的評估，第四要選出最佳方案。
在做決策的過程中，要特別注意錨定效應(yīng)和框定效應(yīng)，多換位思考。做好了這四步，就能更好地應(yīng)對處理過程中的許多不確定性，減少?zèng)Q策偏差。正如課堂上學(xué)習(xí)的陳天橋創(chuàng)業(yè)案例中所寫到的那樣“在每一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，如果沒有做出正確的決策，陳天橋的創(chuàng)業(yè)故事都會(huì)重寫?！蔽覀円惨粯?，在每個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我們都要理性的分析和判斷，慎重決策，這樣才會(huì)給未來的人生道路奠定良好的基礎(chǔ)，才能不偏離自身理想的'發(fā)展道路。
二、避免判斷與決策偏差，做好風(fēng)險(xiǎn)管理。在工作中，由于個(gè)人知識、素養(yǎng)、成長環(huán)境、教育經(jīng)歷、工作背景等因素影響，我們的思維會(huì)出現(xiàn)各種偏差，有感覺偏差、認(rèn)知偏差、記憶偏差、環(huán)境偏差，可能會(huì)出現(xiàn)“一葉障目，不見泰山”、出現(xiàn)“群體思維”，而這些都有可能導(dǎo)致錯(cuò)誤的決策及風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。從巴林銀行倒閉的這個(gè)案例中，我再次感受到風(fēng)險(xiǎn)的管理是多么的重要。肇事者尼克.里森違規(guī)操作，加之嚴(yán)重的賭徒心理，過于樂觀地估計(jì)形式，然后又隱瞞重要信息，在利益驅(qū)動(dòng)下，完全忽視了風(fēng)險(xiǎn)的存在，再加上巴林銀行混亂的內(nèi)部管理和不得力的監(jiān)控措施，使巴林銀行失去了多次遏制風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步擴(kuò)展的機(jī)會(huì)，最終導(dǎo)致百年銀行毀譽(yù)一旦。因此，我們應(yīng)當(dāng)不斷增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識，在與市場的博奕過程中，將風(fēng)險(xiǎn)鎖定在一個(gè)可控的范圍，做好風(fēng)險(xiǎn)管理。
三、按照三參照點(diǎn)理論，做好底線調(diào)控與目標(biāo)調(diào)控，管理好日常生活中的風(fēng)險(xiǎn)決策。我們常常會(huì)給自己制定一些奮斗目標(biāo)，以此來不斷激勵(lì)自己為著既定的目標(biāo)而努力，可我們可能很少考慮過自己的底線是什么，有時(shí)還可能將底線就設(shè)置為了目標(biāo)，也因此無法管理好日常生活中的風(fēng)險(xiǎn)決策。例如在給客戶理財(cái)?shù)臅r(shí)候，就要充分了解客戶的需求，他的底線、現(xiàn)狀和目標(biāo)是什么。這樣才可能為客戶制訂出可行的理財(cái)方案，告之客戶在何種情況下可獲得高的收益，在何種情況下可保本不虧。否則如果只樂觀的設(shè)定益目標(biāo)，那么在出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)狀況時(shí)，客戶將很難接受和認(rèn)同。
決策和風(fēng)險(xiǎn)一樣，無處不在，怎樣管理好風(fēng)險(xiǎn)，做出正確的決策，我想是仁者見仁、智者見智的，因此想用《大學(xué)》里的這句話與大家共勉“知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。”
目前，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭良好，正處于轉(zhuǎn)型之中，變化很快，人們的生活方式也在不斷地變化。由于我國目前缺乏完善的社會(huì)信用體系、商業(yè)銀行產(chǎn)權(quán)制度不明晰、尚未形成先進(jìn)科學(xué)的經(jīng)營管理機(jī)制以及經(jīng)濟(jì)制度轉(zhuǎn)軌的成本轉(zhuǎn)嫁，導(dǎo)致我國城市商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理水平與國際先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理水平有較大的差距，在認(rèn)識上也存在很大偏差。因此，為有效評估和管理操作風(fēng)險(xiǎn)，銀行需要建立專門的特殊框架和程序來給商業(yè)銀行提供更多的安全和穩(wěn)健保障。但相較于成熟的市場經(jīng)濟(jì)國家的大的商業(yè)銀行，我國商業(yè)銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)管理水平及技術(shù)仍然較落后，為有效改進(jìn)信用風(fēng)險(xiǎn)管理，可從以下幾個(gè)方面入手，逐步建立起科學(xué)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理模式。
一、如何加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控
(1)利用國際先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)盡快建立符合國際標(biāo)準(zhǔn)的銀行信用內(nèi)部評級體系和風(fēng)險(xiǎn)模型。利用定量方法準(zhǔn)確地對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定價(jià)，不僅可以提高資產(chǎn)業(yè)務(wù)的工作效率，而且可以根據(jù)資產(chǎn)的不同風(fēng)險(xiǎn)類別制定不同的資產(chǎn)價(jià)格，這樣不僅可以減低信用風(fēng)險(xiǎn)，而且可以提高銀行利潤，通過產(chǎn)品差異化擴(kuò)大市場份額。
(2)建立完善的內(nèi)控機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格貸款等資產(chǎn)業(yè)務(wù)的流程控制，明確責(zé)任和收益的關(guān)系。
(3)利用新興工具和技術(shù)來減少和控制信用風(fēng)險(xiǎn)，建立科學(xué)的業(yè)績評價(jià)體系。
二.如何加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防控
(1)建設(shè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制文化。
營造風(fēng)險(xiǎn)控制文化是指全體員工在從事業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)遵守統(tǒng)一的行為規(guī)范，所有存在重大操作風(fēng)險(xiǎn)的單位員工都清晰了解本行的操作風(fēng)險(xiǎn)管理政策，對風(fēng)險(xiǎn)的敏感程度、承受水平、控制手段有足夠的理解和掌握。
(2)加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。
實(shí)行三分離制度：
(3)程序設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)操作分離。即程序設(shè)計(jì)人員不能從事業(yè)務(wù)操作。
三、堅(jiān)持以人才為本，建立有效的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)
吸收優(yōu)秀的專業(yè)人才，成立銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評級專業(yè)團(tuán)隊(duì)，建立符合商業(yè)銀行自身要求的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類標(biāo)準(zhǔn)，來合理地識別風(fēng)險(xiǎn)。對該團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)要做優(yōu)化調(diào)整，通過定期培訓(xùn)，促使其知識體系及時(shí)獲得更新，從而確保內(nèi)部評級體系的先進(jìn)性和實(shí)用性。建立有效的組織框架，保證內(nèi)部評級工作的順利進(jìn)行。
四、改變思想培育統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)管理理念
商業(yè)銀行作為“自主經(jīng)營、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自負(fù)盈虧、自我約束”的金融企業(yè)，在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中，追求利潤最大化的沖動(dòng)不斷增強(qiáng)。由于受到內(nèi)在動(dòng)力和外在壓力等諸多因素的影響，勢必會(huì)存在很大的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。因此，盡快培育統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)管理理念是商業(yè)銀行提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平首先要解決的問題。
五、建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防范和管理機(jī)制
尋找業(yè)務(wù)過程的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，衡量業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)度，在克服風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，從風(fēng)險(xiǎn)管理中創(chuàng)造收益。逐步實(shí)現(xiàn)在業(yè)務(wù)部門設(shè)立單獨(dú)的風(fēng)險(xiǎn)管理部門，通過它在各部門之間傳遞和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理政策，從業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的源頭進(jìn)行有效控制。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十四
近年來，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和人們對風(fēng)險(xiǎn)意識的不斷提高，風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)成為了一項(xiàng)非常重要的課程，旨在提高個(gè)人和組織對潛在風(fēng)險(xiǎn)的識別與應(yīng)對能力。我有幸參加了一次為期一周的風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)，我對風(fēng)險(xiǎn)管理有了更深刻的理解，同時(shí)也從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
在培訓(xùn)的第一天，我們首先進(jìn)行了理論學(xué)習(xí)，了解了風(fēng)險(xiǎn)管理的基本概念和常用的方法。我意識到，風(fēng)險(xiǎn)并非只存在于一些高危行業(yè)或特定的工作環(huán)境，實(shí)際上，風(fēng)險(xiǎn)無處不在，在我們的日常生活和工作中隨時(shí)都可能發(fā)生。因此，學(xué)會(huì)正確識別和評估風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施成為了一項(xiàng)至關(guān)重要的能力。在理論學(xué)習(xí)的過程中，我也根據(jù)自己的實(shí)際情況，結(jié)合實(shí)際案例分析進(jìn)行了學(xué)習(xí)，這讓我深刻體會(huì)到理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性。
接下來的幾天，我們進(jìn)行了一系列的實(shí)踐訓(xùn)練，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為我們設(shè)計(jì)了一些真實(shí)場景，并通過角色扮演、模擬器等方式進(jìn)行實(shí)際操作。這些實(shí)踐訓(xùn)練使我更深入地了解了風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)際操作方法，并充分鍛煉了我的應(yīng)對能力。在操作過程中，我遇到了各種各樣的情況和問題，有時(shí)甚至感到手足無措。但是通過培訓(xùn)導(dǎo)師的指導(dǎo)和同學(xué)們的合作，我逐漸學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)和問題，并且不斷改進(jìn)自己的應(yīng)對方法。這些實(shí)踐訓(xùn)練不僅讓我增加了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也提高了我的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
在培訓(xùn)的最后幾天，我們進(jìn)行了一次模擬演練，模擬了一次突發(fā)事件應(yīng)對的場景。這是一次真正考察我們風(fēng)險(xiǎn)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的機(jī)會(huì)。在演練中，我負(fù)責(zé)場務(wù)工作，需要全面了解各個(gè)部門的應(yīng)急預(yù)案和責(zé)任分工。我在這個(gè)過程中深切感受到，只有信息共享和團(tuán)隊(duì)合作才能做出正確的決策和應(yīng)對措施。通過這次演練，我不僅提高了自己的應(yīng)對能力，也感受到了團(tuán)隊(duì)的重要性，團(tuán)隊(duì)合作能力的培養(yǎng)對于風(fēng)險(xiǎn)管理至關(guān)重要。
參加風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)過程中，我意識到風(fēng)險(xiǎn)管理不只是管理層的責(zé)任，每個(gè)人都應(yīng)該具備風(fēng)險(xiǎn)管理的意識和能力。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能夠提高自己的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，有效應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)。在以后的工作中，我將充分運(yùn)用所學(xué)的知識和技巧，時(shí)刻保持警惕，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，為自己和組織創(chuàng)造更安全的工作環(huán)境。
總的來說，這次風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)讓我受益匪淺。我對風(fēng)險(xiǎn)管理有了更深入的了解，學(xué)到了解決問題和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的方法。同時(shí)，通過實(shí)踐訓(xùn)練和演練，我也提高了自己的應(yīng)對能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在以后的工作中，我將充分運(yùn)用所學(xué)的知識和技巧，不斷提高自己的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，為自己的成長和組織的發(fā)展盡一份力量。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十五
（一）總資產(chǎn)，不良資產(chǎn)數(shù)量和結(jié)構(gòu)
中國總體出現(xiàn)了信貸質(zhì)量低下，不良信貸比例過高的問題。嚴(yán)重影響了利息收入和中國的農(nóng)村信貸的總體環(huán)境。農(nóng)村信用社的信貸缺陷導(dǎo)致了連年虧損，進(jìn)而產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，導(dǎo)致了整個(gè)農(nóng)村信貸風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。有局部向總體擴(kuò)張，出現(xiàn)了嚴(yán)重的信貸風(fēng)險(xiǎn)和體制問題。
不良資產(chǎn)成因一是外部經(jīng)濟(jì)因素，首先是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的高債經(jīng)營導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益低下。隨著國家對于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持力度加大，涌現(xiàn)出了很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)?？墒青l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展存在了太多的問題，集中表現(xiàn)在經(jīng)營管理模式不當(dāng)，科技含量過低，生產(chǎn)效益低下以及起步資本過少等。由于起步資本過少，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展必然要依靠農(nóng)村信用社的貸款，從目前的市場來看，有將近50%的鄉(xiāng)村企業(yè)開辦的過程中沒有資金投入，全部依靠農(nóng)村信用社的信貸。而且后期經(jīng)營過程中也是依賴信用社的幫助。出現(xiàn)了高負(fù)債率的情況。并且由于經(jīng)營不當(dāng)而破產(chǎn)倒閉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，其最后的營業(yè)虧損都會(huì)嫁接到農(nóng)村信用社身上而產(chǎn)生金融風(fēng)險(xiǎn)。降低了信貸質(zhì)量。其次是行政干預(yù)，農(nóng)村信用社的信貸自由受到了很大的限制，一些特殊需要的項(xiàng)目在建立和發(fā)展的過程中，利用行政手段要求農(nóng)村信用社進(jìn)行貸款，導(dǎo)致了貸款結(jié)構(gòu)的主動(dòng)調(diào)配性的喪失。也影響了整個(gè)貸款的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營體制。
二是缺乏獨(dú)立性，1996年以前，農(nóng)村信用社還是隸屬于農(nóng)業(yè)銀行，其性質(zhì)雖然為集體所有制企業(yè)，可是缺乏對于資金的可調(diào)控權(quán)。主管銀行把自己本身經(jīng)營產(chǎn)生的問題強(qiáng)壓到農(nóng)村信用社身上，使農(nóng)村信用社在主管行，信貸人，擔(dān)保企業(yè)等各種關(guān)系中成為了一個(gè)橋梁，一個(gè)墊腳石的角色。而不是一個(gè)真正意義上的企業(yè)。
三是制度的不健全導(dǎo)致了一些企業(yè)趁機(jī)套取，躲避，架空信貸。集中的表現(xiàn)形式是“新官不理舊賬“，村街兩委的高頻率精選更換，導(dǎo)致了以空殼套取資金的不良貸款模式，特別對于一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，集體經(jīng)濟(jì)空殼化的村街集體。農(nóng)村信用社很難將貸款收回。
（二）農(nóng)村信用社自身經(jīng)營，管理不善
目前農(nóng)村信用社雖然已建立了大量的相關(guān)內(nèi)控制度，但受體制的影響和各信用社都是獨(dú)立法人單位的現(xiàn)狀，這種內(nèi)控管理模式在執(zhí)行時(shí)就表現(xiàn)出了一定的滯后性，內(nèi)控以事后控制為主，監(jiān)督活動(dòng)多為合規(guī)性審查，主要是查閱憑證、賬簿、報(bào)賬、報(bào)告等看得見資料或發(fā)生問題后的清查處理。
（三）操作體系、技術(shù)、意識落后，員工職業(yè)素質(zhì)偏低
險(xiǎn)認(rèn)識不足，防意識不強(qiáng)，員工職業(yè)素質(zhì)偏低是導(dǎo)致操作風(fēng)險(xiǎn)形成的主要原因。近年來，盡管加大了員工對規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，但效果不明顯。同時(shí)，重經(jīng)營、輕管理的思維模式忽視了對全員的風(fēng)險(xiǎn)意識教育，放松了法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，造成員工對操作風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識不全面，合規(guī)經(jīng)營意識和自我保護(hù)意識淡漠，隱含著一定的道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，內(nèi)控機(jī)制有效性不足，內(nèi)部管理不規(guī)；業(yè)務(wù)主管部門檢查監(jiān)督職能弱化，稽核部門勢單力薄也都是形成操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)的主要原因。
（四）其余方面原因：經(jīng)營體制不靈活導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)防機(jī)制不健全
按照有關(guān)規(guī)定，基層農(nóng)村信用社應(yīng)當(dāng)建立起“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我發(fā)展”的經(jīng)營體制。但事實(shí)上是農(nóng)村信用社經(jīng)營并不靈活，由于聯(lián)社的統(tǒng)管過死并沒有實(shí)現(xiàn)“責(zé)、權(quán)、利”的有效統(tǒng)一?！跋зJ”、“怕貸”、“懼貸”思想較為嚴(yán)重，限制了業(yè)務(wù)的發(fā)展。
（五）法人結(jié)構(gòu)不完善、產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰
村信用社發(fā)展過程中，由于一些深層次矛盾沒有得到根本解決，使法人治理結(jié)構(gòu)作用的發(fā)揮受到很大局限。這些矛盾集中表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：
二，對策研究
（一）進(jìn)一步深化農(nóng)村信用社的改革
1。擴(kuò)大農(nóng)村信用社規(guī)模，提高綜合服務(wù)水平。只有加快農(nóng)村金融的.發(fā)展步伐，才能從根本上防和化解農(nóng)村信用社金融風(fēng)險(xiǎn)。一是增資擴(kuò)股，擴(kuò)大規(guī)模增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。二是要延伸信貸圍，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域。特別是要大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?jīng)營，促進(jìn)農(nóng)業(yè)整體發(fā)展水平的提高。三是要轉(zhuǎn)變經(jīng)營作風(fēng)，改進(jìn)貸款方式。實(shí)行對社員貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠、對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款優(yōu)惠的政策。
2。完善行業(yè)自律機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部經(jīng)營管理。農(nóng)信社是獨(dú)立的法人實(shí)體，要盡快強(qiáng)化自主經(jīng)營、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束、自我發(fā)展的自律機(jī)制。加強(qiáng)對貸款的管理，防金融風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，在經(jīng)營管理上實(shí)行股金公開、貸款公開和帳務(wù)公開。要堅(jiān)持貸款的集體審批制度，健全落實(shí)貸款的擔(dān)保抵押制度，逐步推行貸款的風(fēng)險(xiǎn)度管理。
（二）實(shí)行政策扶持
化解農(nóng)村信用社的風(fēng)險(xiǎn)，必須調(diào)整現(xiàn)行對農(nóng)村信用社的有關(guān)政策。一是國家財(cái)政撥付資金，核銷“五小”企業(yè)呆壞賬和解決政策性保值貼補(bǔ)利息；二是適當(dāng)減免稅賦或降低對農(nóng)村信用社的課稅稅率，對農(nóng)村信用社支持“三農(nóng)”的貸款利息收入免征營業(yè)稅或降低營業(yè)稅稅率；三是適當(dāng)放寬對農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)限制，適當(dāng)批準(zhǔn)農(nóng)村信用社開辦新的業(yè)務(wù)，如國債買賣、票據(jù)貼現(xiàn)、代理保險(xiǎn)等。
（三）強(qiáng)化員工隊(duì)伍建設(shè)
信用社要按規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)數(shù)據(jù)，通過法律規(guī)、宣傳教育、檢查懲處、征信評級、分類管理等手段，促進(jìn)管理對象自覺守法。同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)從業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，加速專業(yè)人才的培養(yǎng)。既要在業(yè)務(wù)上注意化知識、專業(yè)知識的培訓(xùn)，又要注意培養(yǎng)監(jiān)管人員良的職業(yè)道德，真正做到客觀公正、廉潔勤政，要通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等不同方法和手段，進(jìn)一步提高管理人員的政治素質(zhì)，通過在檢查中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中檢查的方法，培養(yǎng)和鍛煉監(jiān)管人員的獨(dú)立工作能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力和對一些實(shí)際問題的快速反應(yīng)能力，提高監(jiān)管人員的綜合素質(zhì)。完善考核評比制度和激勵(lì)約束機(jī)制，建立崗位培訓(xùn)機(jī)制充分發(fā)揮每個(gè)外匯監(jiān)管人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
（四）創(chuàng)新經(jīng)營理念
大力促進(jìn)農(nóng)村金融組織和金融產(chǎn)品創(chuàng)新。在加強(qiáng)監(jiān)管、防風(fēng)險(xiǎn)、試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)適合農(nóng)村需求特點(diǎn)的金融組織創(chuàng)新和金融產(chǎn)品創(chuàng)新，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和金融機(jī)構(gòu)適度競爭，推動(dòng)交易工具和業(yè)務(wù)品種的創(chuàng)新。
（五）營造良的外部環(huán)境
一是盡快制定《農(nóng)村信用合作法》，確立農(nóng)村信用社的法律地位，保障農(nóng)村信用社和存款人的合法權(quán)益，使農(nóng)村信用社步入法制化管理的軌道，真正做到依法經(jīng)營、依法管理；二是剝離農(nóng)村信用社的不良資產(chǎn)，使農(nóng)村信用社甩掉包袱，輕裝前進(jìn)；三是加強(qiáng)金融法制宣傳教育，努力提高全社會(huì)的法制意識和信用觀念，營造一個(gè)良的社會(huì)信用環(huán)境；四是堅(jiān)決避免對農(nóng)村信用社的多頭檢查和重復(fù)檢查，重點(diǎn)抓對其年檢工作；五是人民銀行市、縣兩級支行要切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)村信用社的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管，一方面控制住新風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生，另一方面著力化解已暴露和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，要加強(qiáng)對農(nóng)村信用社支農(nóng)業(yè)績的考核，使其不偏離支持“三農(nóng)”的方向。
（六）加強(qiáng)金融監(jiān)管
中國人民銀行成立農(nóng)村合作金融監(jiān)管局和分支機(jī)構(gòu)成立相應(yīng)的農(nóng)金監(jiān)管部門以來，從建章建制做起，以防和化解農(nóng)村信用社金融風(fēng)險(xiǎn)為中心，積極開展工作，使農(nóng)村信用社監(jiān)管工作走入正軌，并初步取得了成效。但鑒于農(nóng)村信用社存在較多經(jīng)營困難和較大的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，使人民銀行分支機(jī)構(gòu)的監(jiān)管工作困難重重。在當(dāng)前的農(nóng)金監(jiān)管工作中，應(yīng)以加強(qiáng)農(nóng)村信用社支付風(fēng)險(xiǎn)和資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理為中心，重點(diǎn)監(jiān)管以下幾方面：
1。認(rèn)真做農(nóng)村信用社支付風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和支付缺口的預(yù)測工作。一旦有支付危機(jī)的苗頭和傾向，要隨時(shí)向上級。
2。督促和幫助農(nóng)村信用社進(jìn)一步完善內(nèi)控制度，制定統(tǒng)一的業(yè)務(wù)經(jīng)營基本管理制度、內(nèi)控制度和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測制度。
3。繼續(xù)開展以機(jī)構(gòu)調(diào)整和加強(qiáng)內(nèi)部管理為內(nèi)容的資不抵債農(nóng)村信用社綜合治理工作。
（七）完善法人治理結(jié)構(gòu)
通過建立新的社員代表大會(huì)，選舉新的理事、監(jiān)事組成理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，聘任主任，形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制約的法人治理結(jié)構(gòu)。通過建立法人治理結(jié)構(gòu)，在信用社內(nèi)部形成分權(quán)決策制度。同時(shí)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控制度建設(shè)，通過制定和實(shí)施一系列制度、程序和方法，對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前防、事中控制和事后評價(jià)的動(dòng)態(tài)過程和機(jī)制。內(nèi)部控制管理是在特定的治理結(jié)構(gòu)下，對有關(guān)農(nóng)村信用社內(nèi)部控制制度的決策、制訂、組織實(shí)施和協(xié)調(diào)的制度安排。內(nèi)部控制管理組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和安排，應(yīng)滿足農(nóng)村信用社風(fēng)險(xiǎn)管理的全面性、集中管理、獨(dú)立性和程序性等幾個(gè)基本原則的要求。
（八）一些現(xiàn)實(shí)可用的措施
大力推行小額貸款
小額貸款風(fēng)險(xiǎn)低，周轉(zhuǎn)快，可穩(wěn)步提升信用社的收入，吸納資本，提升信用社的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。這就要求信用社改變經(jīng)營模式和方法，信貸面向大眾，簡化信貸手續(xù)。為最廣大的社區(qū)和農(nóng)民群眾提供簡單快捷的信貸。提升自己的影響力和號召力。進(jìn)而慢慢接觸信貸危機(jī)。
大力政治不良貸款
這是切實(shí)可行并且必須實(shí)施的政策，資產(chǎn)的流失嚴(yán)重會(huì)更加加劇不良貸款的增多，必須通過適當(dāng)?shù)姆椒ㄝ^少或者解除不良信貸。其產(chǎn)生的不光只有資產(chǎn)的流失，還有農(nóng)村信用社的影響力，信貸信譽(yù)以及經(jīng)濟(jì)管理模式。
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風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十六
第一段：引言（100字）
風(fēng)險(xiǎn)普查培訓(xùn)是一項(xiàng)非常重要的工作，它可以幫助組織識別和評估潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素，并采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。我參加了一次風(fēng)險(xiǎn)普查培訓(xùn)，并從中受益匪淺。在接下來的文章中，我將分享一些我的心得體會(huì)，并討論這些培訓(xùn)對我個(gè)人和組織的影響。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容及我的理解（200字）
在培訓(xùn)中，我們首先學(xué)習(xí)了風(fēng)險(xiǎn)的概念、分類和識別方法。風(fēng)險(xiǎn)是指可能對組織目標(biāo)造成威脅的事件或情況。了解這些基本概念有助于我們更好地理解風(fēng)險(xiǎn)普查的目標(biāo)和意義。在風(fēng)險(xiǎn)分類方面，培訓(xùn)教授了三大類風(fēng)險(xiǎn)：戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。通過學(xué)習(xí)這些分類，我對公司可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)有了更清晰的認(rèn)識。另外，識別風(fēng)險(xiǎn)的方法也是培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容。我們學(xué)習(xí)了SWOT分析、問卷調(diào)查以及專家咨詢等方法，并通過實(shí)際案例的討論來加深理解。
第三段：對自身能力的提升（300字）
通過這次培訓(xùn)，我的風(fēng)險(xiǎn)識別和評估能力得到了顯著提升。在培訓(xùn)后，我能夠運(yùn)用所學(xué)知識，對組織進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)識別和評估。我意識到風(fēng)險(xiǎn)普查不僅僅是一個(gè)工具，更是一種思維方式。風(fēng)險(xiǎn)意識已經(jīng)融入到我的日常工作中，我能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防可能的風(fēng)險(xiǎn)。此外，培訓(xùn)也提高了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在討論案例的過程中，我與其他參訓(xùn)人員合作分析風(fēng)險(xiǎn)，并展示自己的觀點(diǎn)。這樣的團(tuán)隊(duì)合作讓我意識到只有通過與他人合作，我們才能更全面地評估風(fēng)險(xiǎn)并制定有效的應(yīng)對措施。
第四段：對組織的價(jià)值（300字）
作為一名員工，我相信這次培訓(xùn)將對公司帶來重要的價(jià)值。首先，風(fēng)險(xiǎn)普查可以幫助公司降低潛在風(fēng)險(xiǎn)的損失。通過了解并評估可能的風(fēng)險(xiǎn)，公司可以采取相應(yīng)的措施來減少風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生，并防止其對業(yè)務(wù)運(yùn)營造成重大影響。其次，風(fēng)險(xiǎn)普查可以幫助公司提高決策的科學(xué)性和有效性。了解各種風(fēng)險(xiǎn)，可以幫助管理層做出更明智的決策，并避免可能的風(fēng)險(xiǎn)阻礙業(yè)務(wù)的發(fā)展。最后，風(fēng)險(xiǎn)普查還可以提升公司的聲譽(yù)和競爭力。對潛在風(fēng)險(xiǎn)的及時(shí)管控，可以增強(qiáng)公司的品牌形象，并為客戶提供更可靠的產(chǎn)品和服務(wù)。
第五段：總結(jié)（200字）
通過這次風(fēng)險(xiǎn)普查培訓(xùn)，我不僅提高了自己的風(fēng)險(xiǎn)識別和評估能力，還認(rèn)識到風(fēng)險(xiǎn)普查對公司的重要性。風(fēng)險(xiǎn)意識已經(jīng)成為我的工作習(xí)慣，我將不斷運(yùn)用所學(xué)知識，為公司提供更全面和準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)評估。我相信，通過全員參與風(fēng)險(xiǎn)普查培訓(xùn)，我們能夠建立起一個(gè)更安全、更可靠的組織環(huán)境，確保公司的可持續(xù)發(fā)展。
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