總結是一種能力，它幫我們記錄生活中的點滴，提煉經驗教訓，不斷進步?？梢詤⒖妓说目偨Y經驗和方法。以下是市場調研報告總結出的消費者需求和趨勢，請大家關注。
保安值班管理制度篇一
1.著裝整齊，衣冠整潔，儀表端正，精神飽滿，佩戴齊全。
2.遇到上級、公司領導主動問候敬禮。
3.對公司領導、同事態(tài)度和藹、言語文明。
4.嚴禁擅離崗位，無故遲到、早退。
5.嚴禁值班睡覺，看書、報、小說、聚眾聊天、打牌、下棋、聽音樂，做與工作無關的事情。
6.嚴禁當勤叉腰，手插褲袋等行為。
7.嚴禁言語粗魯，動作下流，比劃動作。
8.嚴禁交接班不清楚，相互推卸責任。
9.嚴禁在值班登記本上亂涂畫、撕扯、不認真記錄。
10.嚴禁使用對講機聊天，講些與工作無關的事情，禁止對講機私借。
11.嚴禁利用職務之便，監(jiān)守自盜，或內外勾結盜竊公司財物。
12.嚴格遵守保安員各項管理制度。
保安值班管理制度篇二
一、學校正門應二十四小時有保安值班，嚴格把好進出校園關;要加強巡邏，密切監(jiān)控校園內教學樓、宿舍、行政辦公樓、圍欄等情況，嚴禁閑雜人員逗留或破壞。學生不在指定區(qū)域上課或活動的一律由當班巡邏保安移交學校行政及時處理。
二、做好交接班記錄、每日值班記錄、辦公校車出入記錄等檔案工作。
三、教職員工、學生、校外人員出入按以下規(guī)定管理，：
1、教師及學校員工憑工作證出入，但23：30以前必須回校。
2、本校上課的學生沒有帶?？ㄒ藢嵡宄俜判羞M入學校。非放學、放假時間學生要出校門，必須有學部科長、主任或班主任批準持學校正規(guī)放行條才可出校門。
3、周一至周五中午、晚上放學期間，所有學生必須憑走讀卡(走讀卡為黃色，非走讀卡為藍色)出校，其余學生按照學校的要求操作。放學時，一律不準家長騎車進入學校。
4、住校學生在放假期間憑學生證經保安登記核實后出入(周日晚七點后禁止出校)。
5、教學樓、學生宿舍、行政辦公樓、西門等地點要根據學校作息時間表及相關要求按時開門、鎖門。教學樓、西門早晨、中午由白班巡邏保安開、關門、值班，下午放學由夜班值守上半夜的保安開、關門、值班，學生宿舍上課期間由白班保安開、關門，晚上查寢后由夜班巡邏保安鎖門，行政樓由夜班巡邏保安開、鎖門。教學樓、行政樓、學生宿舍鎖門前應先檢查是否有師生在樓內、水電是否關好。
6、夜班保安輪流值守大門、巡邏，值守大門的保安在午夜一點輪換巡邏保安在校內巡邏，由值守上半夜的保安值守大門，兩人互相監(jiān)督，不得睡覺，若有當班睡覺現(xiàn)象，則對當班另一人處以每次20元罰款。負責前半夜巡邏的保安要主動配合學部值班教師檢查宿舍，處理偶發(fā)事件等。
7、校外車輛及人員要進入校園，必須憑學校核發(fā)的出入證。其它車輛確需進入學校的必須先與被聯(lián)系人確認后履行登記手續(xù)，發(fā)給臨時出入證方可準許進校，在指定的地點和時間活動，離校時交回臨時出入證。上午或下午放學期間，除學校車輛外，其余車輛不準進入校園。
四、運出學校的物品必須有學校主管領導的放行條經查驗相符后方可放行。學校保潔員出售廢品限于紙質及廢棄飲水瓶，建筑、裝修、金屬廢品由學校統(tǒng)一回收存放、處理。
五、保安上班時要著統(tǒng)一服裝，佩戴正式工作證，講普通話，做到文明值班，禮貌服務。當班期間不準喝酒，不準睡覺，不得擅離崗位，不得私自放校外人員或學生出入。
六、接聽電話要耐心細致，接待來賓要熱情周到。
早班：08:00—20:00。
晚班：20:00—08:00。
每個月15日早晚班值班人員對換一次。
八、違反以上制度的，每次酌情扣款5—200元，情節(jié)嚴重者辭退或交司法機關處理。
保安值班管理制度篇三
3、必須禮貌受理來自各方的電話,重要事情的電話要詳細做好記錄,并及時轉告受話人。
4、當接到其他部門報來的事故(事件)電話時,及時向部門經理報告。
5、嚴禁外部人員進入部門辦公室嚴禁撥打私人電話值班電話不得外借。
6、必須保持室內清潔衛(wèi)生嚴禁在辦公室內嬉笑打鬧。
7、要嚴格交接班制度,詳細填寫值班記錄需要交下一班完成的重要事情,要詳細交接清楚。
1、人員在崗巡查期間,必須嚴格執(zhí)行酒店和部門的各項規(guī)章制度。
3、夜值巡邏人員,每班次巡查打卡不得少于6次下班時認真張貼、核算打卡時間記錄,報領班復審。
4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時,應嚴格認真地對酒店各部位進行檢查,確保安全,對巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應及時妥善處理,并報當班領班。
5、巡邏人員下班時應對所用器械進行交接,需下一班處置況應作完善交接,并有領班監(jiān)督實施。
6、巡邏人員應服從當值領班的統(tǒng)籌安排,無特殊情況,不得更改巡邏路線和次數(shù),改運巡邏路線時應作詳細記錄。
保安值班管理制度篇四
一、保安員必須按時到崗堅守值班崗位，堅持巡查各部位安全，認真詳細的做好值班記錄，在值班期間，嚴禁帶外人進入單位，嚴禁酗酒和進行娛樂活動。
二、負責接待值班期間上級機關和外單位來行辦事人員接收上級機關的指示，遇有緊急事物及時向支行帶班領導報告。
三、檢查本行要害部門和其他部位的安全情況，處理值班期間發(fā)生的問題，并及時向有關部門負責人反饋。
四、協(xié)助帶班領導處置突發(fā)性意外事故，負責辦理行領導交辦的其他有關事項。
五、安全員要加強監(jiān)控管理，防止發(fā)生監(jiān)控錄像泄密情況，值班人員要做好值班記錄工作，及時正確做好輿情報告工作。
六、保安員要自覺遵守支行的其他各項規(guī)章制度，認真履行職責，切實搞好約定區(qū)域內的安全防范服務工作。
七、認真執(zhí)行支行安排的各項份內工作任務。
保安值班管理制度篇五
為進一步加強人防機關“準軍事化庭院保安工作的管理，規(guī)范其行為，明確其職責，特制定本值班制度。
一、值班期間，保安值班人員應增強責任心，嚴格遵守勞動紀律，不得無故脫崗、漏崗、擅離職守，不得在崗時睡覺、辦私事，不準酗酒，否則發(fā)生事故應追究當班人的直接責任，不得在值班室內進行與工作無關的其他娛樂活動。
二、保安值班人員對進出大院的車輛和人員出入情況要做好登記、檢查制度，確保內部安全，管好車輛的進出、?？?，確保車輛停放有序。
三、在節(jié)假日及下班期間，保安值班人員必須逐樓層進行檢查，確認無事后，方可關門落鎖;要勤巡邏勤檢查，加強夜晚巡邏，禁止閑雜人員進入院內，遇有特殊情況要及時處理和報告，確保安全。
節(jié)假日、雙休日期間以及工作日下班后，對外來車輛進行嚴格限制，禁止外單位車輛進入過夜停放。
四、保安值班人員值班時按規(guī)定著裝，做到儀表端莊，衣帽整齊，標志齊全。
五、保安值班人員要及時做好郵局報刊、信件收、分、登記手續(xù)，貴重物品要妥善保管及時轉交。
保安值班管理制度篇六
為營造整潔、規(guī)范的值班環(huán)境，促進值班室衛(wèi)生管理的制度化、規(guī)范化，特制定本制度：
1、值班室是值班人員臨時休息場所，需保持安靜、整潔，其他人員不得在此聚集、閑談、會客及娛樂，以免影響值班人員休息。
2、保持值班室清潔、整齊，不隨地吐痰，亂扔雜物。
3、保持床鋪平整、干凈、擺放整齊有序。
4、保持室內空氣新鮮，起床后開窗通風，進入值班室人員
5、離開時應整理床鋪，清理衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的休息環(huán)境。
為管理好值班室衛(wèi)生，值班人員應相互監(jiān)督，如有發(fā)現(xiàn)違反者，每人次罰款50元。
本制度從公布之日起執(zhí)行。
保安值班管理制度篇七
為加強公司的規(guī)范化管理，規(guī)范廠區(qū)的泊車秩序及車輛進出廠秩序，確保廣大職工的交通安全，保持廠區(qū)內環(huán)境的整齊有序，特制訂本公司泊車管理規(guī)范，確保員工廠區(qū)內泊車的有序進行及安全。
適用范圍：集團內部員工和長期業(yè)務單位。車輛通行證管理規(guī)范。
一、集團車輛通行證申辦手續(xù)及流程：
1.申請人范圍：威高集團內部員工和長期業(yè)務單位。2.辦理通行證需持證件：
2.1所屬公司開具的證明（需負責人簽字并加蓋公司印章）。
2.2職工本人的行駛證原件及復印件（行駛證名字為夫妻另一方的，應持結婚證）。
2.3本人工作證、身份證原件及復印件。3.辦理時間：周一至周六（上午8:00—11:00）。
4.辦理部門：集團后勤服務總公司綜合服務管理部（集團二樓）。
二、廠區(qū)車輛通行證使用規(guī)范：
1.車輛通行證只可用于所申請車輛，不得轉借他人或用于其他車輛。應妥善保存，丟失后要再次辦理的，需繳納50元辦理費用。
2.車輛通行證統(tǒng)一放于車內前擋風玻璃右下方，須保持整潔，可清晰辨認，并標有車輛所有者聯(lián)系方式，聯(lián)系方式如有變動，及時于集團后勤部登記更換；3.不按要求使用車輛通行證的，公司有權收回。職工離職時應主動交回，如丟失的，在辦理離職手續(xù)時須交50元賠償費用。
4.長期外來業(yè)務單位需要辦理廠區(qū)通行證的，需要繳納50元押金，車輛通行證退回后同時退還押金。
停車場日常管理規(guī)范。
1、內部車輛憑有效的車輛通行證進入廠區(qū)，各廠區(qū)門衛(wèi)保安人員有權拒絕無證車輛進入；
2、外來車輛如需進入廠區(qū)，需在門衛(wèi)處登記后方可入內，并需遵守廠區(qū)內泊車規(guī)范；
4、車輛停放時，不得壓線泊車，不得跨庫占道泊車，盡量保持停放車輛整齊；
8、辦公樓正門入口處為貴賓臨時停車位，其它車輛不允許長時間泊車逗留；
9、非機動車輛應有序停放于廠區(qū)內指定停車場所，需保持車頭向內，整齊一致；（可增加摩托、三輪車等細分標識）。
10、進場車輛嚴禁在場內加油、修車、試剎車，禁止任何人員在場內學習駕駛車輛；
12、任何人員禁止在停車場內清洗車輛，亂扔垃圾、污水等污物，車輛駕駛員有責任維護停車場內環(huán)境衛(wèi)生及設施管理。
13、相關工作人員負責每日工作檢查，并填寫《車輛管理日檢表》。
停車場車位緊張時泊車規(guī)范。
3、辦公樓前后停車場停車時車頭一律朝北，其他停車場停車時保持車頭朝內停車，南北向大道停車時車頭一律朝北、東西大道車頭一律朝東，保持一致。
注意：集團大樓停車場旨在為集團工作人員和外來辦公人員提供車輛停放的便利，不提供車輛保管服務，不收取任何費用，停車場任何停放車輛的丟失、損壞以及車內物品的丟失、損壞，管理部門均不承擔任何賠償責任。
所有進入集團廠區(qū)的車輛和人員必須嚴格遵守本規(guī)范。集團市場營銷管理部將配合后勤部門進行不定時檢查，拍照取證，對于違反本規(guī)定的不正當泊車行為予以懲戒。
集團市場營銷管理部2014年5月9日。
保安值班管理制度篇八
1.值班保安員提前30分鐘叫崗,接班員提前10分鐘接班,對服務區(qū)檢查完畢之后,認為沒有問題方可登記,登記本上要記錄當天確切的交接時間。
2.接班保安員若有特殊事情,不能準時接班,必須提前30分鐘請示,保安部另派人接班。
3.接班保安員若無正當理由,既不請示又不準時接班的,按缺勤及處罰條款進行處理。
4.交班保安員要等接班保安員對管區(qū)巡視一遍進行驗收后才能交接,但接班保安員驗收時間無特殊情況不能超過10分鐘。
5.交接班時,交班保安必須把本班情況及各種設施設備的狀況,以及可能出現(xiàn)的非常情況需在下班值班過程中繼續(xù)觀察,特別留意或處理的問題,上級的指示,待辦事項及各類物品如實登記清楚,向接班保安員交待,同時也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名,責任由簽名保安自己承擔。
6.所有事情交接清楚之后,交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實的上下班時間并簽名,然后交班保安員方可離開崗位下班休息。
7.接班保安員若在接班驗收時發(fā)現(xiàn)問題,不具備接班簽名條件時可以拒絕簽名接班,但必須同時報告保安隊處理再進行簽囊名接班,責任由交班保安員承擔。如果報告處理后不接班,以無故和借故不上班論處。
8.接班保安員自己驗收完畢并已簽名接班,而且交班保安已離開崗位之后,無論發(fā)生發(fā)現(xiàn)任何問題,責任一律由當班保安員承擔。
9.接班保安員因故沒有及時接班,交班員不得下班并且擅離崗位。
10.若接班員沒簽名接班,交班員已下班離開崗位,其間發(fā)生的任何問題責任由兩人共同承擔,沒有發(fā)生問題,則按物業(yè)制度及處罰條款進行處罰。
11.交班員若發(fā)現(xiàn)接班員無故不簽名接班或拖延接班時間,交班員可以提出抗議,并報告保安隊,保安隊根據情況對接班人員按處罰條款進行處罰。
保安值班管理制度篇九
1.著裝整齊,衣冠整潔,儀表端正,精神飽滿,佩戴齊全。
2.遇到上級、公司領導主動問候敬禮。
3.對公司領導、同事態(tài)度和藹、言語文明。
4.嚴禁擅離崗位,無故遲到、早退。
5.嚴禁值班睡覺,看書、報、小說、聚眾聊天、打牌、下棋、聽音樂,做與工作無關的事情。
6.嚴禁當勤叉腰,手插褲袋等行為。
7.嚴禁言語粗魯,動作下流,比劃動作。
8.嚴禁交接班不清楚,相互推卸責任。
9.嚴禁在值班登記本上亂涂畫、撕扯、不認真記錄。
10.嚴禁使用對講機聊天,講些與工作無關的事情,禁止對講機私借。
11.嚴禁利用職務之便,監(jiān)守自盜,或內外勾結盜竊公司財物。
保安值班管理制度篇十
意義:巡查記錄是衡量保安工作的重要依據。巡查記錄體現(xiàn)著保安客服單位真實的安全狀態(tài)。目的是把客服單位的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
執(zhí)行:對于服務范圍內的不安全隱患及時向保安客服單位提出整改意見,除值班保安員在巡查記錄上寫詳細情況外,要讓客服單位分管領導簽字。如在夜間分管領導不能趕到現(xiàn)場簽字,要用電話告之,并做好相應筆錄,待次日再簽,遇交接班要銜接好。
責任:對值班保安提出的安全隱患,客服單位在簽字后不整改,所造成的經濟損失由客服單位承擔。反之,則由值班保安賠償。
交接班記錄在駐服務單位保安員工作狀態(tài)的真實反映,如遇安全事故發(fā)生,具有可追溯性。
注意;一定要當日值班人員親自簽字。
保安人員外出超過半個小時必須寫請假條,并按要求注明:外出期間發(fā)生任何事故與保安無關,后果自負。
班長批準請假保安員的權限不能超過八個小時,八小時以上必須向大隊長請示。
本規(guī)定自即日起實施。
保安值班管理制度篇十一
陽貴一中是一所特大型全寄宿制學校，為確保學校教育教學秩序，并在第一時間內處理好突發(fā)事件，減少損失，同時為增強值班人員的責任意識，規(guī)范管理，加強行政值班的實效性，提高教育教學質量，特擬定此辦法。
第二條值班時間：結合寄宿制的特點，行政值班責任時間從當日8：00至次日8：00；
第三條請假要求：值班人員應嚴格按照校辦公室或本處室安排的值班表值班；如遇特殊情況需調班或頂班的人員按以下要求請假：中層以上干部、年級組長、年級副組長需校長批準，其余人員需本處室主要領導同意。批假后由請假人通知第一條所述人員。
第八條對違反本辦法規(guī)定、履職不力的相關人員，視情節(jié)輕重，按照相關規(guī)定給予相應處罰。
保安值班管理制度篇十二
（一）堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的`事項。
（二）熟悉業(yè)務，認真鉆研，提高業(yè)務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業(yè)務。
（三）重大、緊急和超出職責范圍內的業(yè)務，應及時地向上級業(yè)務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。
（四）加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
（五）維護好室內秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。
（六）堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。
（七）遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。
（八）按規(guī)定時間交班，不得遲到早退，并在班前寫好值班記錄，以便分清責任。
保安值班管理制度篇十三
一、門衛(wèi)室值班人員必須以高度的責任感和警惕性堅守崗位。值班人員值班時，不準干私活;負責機關辦公樓所有區(qū)域內二十四小時的安全保衛(wèi)工作，堅守崗位，忠于職守，不遲到早退，嚴格執(zhí)行交接班制度。保持室內整潔及辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，愛護公物，杜絕浪費，早晚準時開關照明燈具。
二、堅守工作崗位，認真負責，保持高度警覺性，不得擅離職守，不得向無關人員泄露有關公司內部情況。門衛(wèi)室內不準搞娛樂活動，非值班人員不得長期滯留門衛(wèi)室，以免分散值班人員精力。
三、嚴禁在崗時間喝酒、睡覺;當班人員要妥善保管辦公大門和辦公大樓拉閘門的鑰匙，嚴禁交給他人和私自配備鑰匙。
四、值班人員按規(guī)定時間開啟和關閉大門，早晨7：00，下午14：00開啟，中午12：20、下午18：00關門。特殊情況擇情處理;嚴禁閑雜人員進入辦公區(qū)域，對來訪人員問明情況后，并在《來訪人員登記表》進行登記并核實有效證件，方可放行。不得在值班室留客。
五、進出人員和車輛應接受和配合門衛(wèi)值班人員的檢查，門衛(wèi)認定可疑的，有權盤查。
六、外來車輛入內，必須經主管領導批準，方可進入;本單位車輛憑出入證方可進出。
七、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入。
八、門衛(wèi)周圍不準寄放任何物品，以保證出入暢通。
九、門衛(wèi)值班人員應及時指揮車輛人員出入、停靠、確保大門暢通無阻和區(qū)域內的環(huán)境整潔有序。
十、值班人員要加強對機關辦公區(qū)域的經常巡查，注意防火、防盜、防漏、防破壞、防傷害，發(fā)現(xiàn)緊急問題要及時處理，并立即報告主管領導。
十一、對值班期間擅自離崗、脫崗、玩忽職守，發(fā)生事故或照成經濟損失的，視情節(jié)輕重，給予經濟處罰并追究失職責任。
十二、對工作中嚴于職守，認真負責，能及時發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件成績顯著的予以表彰和獎勵。
保安值班管理制度篇十四
1.監(jiān)控室必須設專人值班,值班人員應監(jiān)守崗位,嚴禁脫崗,未經專業(yè)培訓的無證人員不得上崗。
2.值班人員應熟悉園區(qū)的各種情況。熟悉消防點位,及監(jiān)控設備的位置,熟練掌握監(jiān)控設備的性能及操作規(guī)程。
3.值班人員負責監(jiān)控設備監(jiān)視、運用和維護,不得擅自拆卸、挪用、改動或停用監(jiān)控設備,要時刻保證設備的正常運行.
4.值班時間嚴禁睡覺、抽煙、喝酒,不得與他人聊天,不準打私人電話,不準在監(jiān)控室內會客,嚴禁無關人員觸動、使用室內設備。
5.嚴密監(jiān)視設備的運行狀況,遇有異常情況及時上報;在監(jiān)控畫面上發(fā)現(xiàn)可疑情況要立刻通知相關崗位過去查看、處理,做好各種記錄,遇有重大問題要及時上報領導。
6.監(jiān)控室內要時刻保持干凈整潔,地面以及機柜、設備應無灰塵。值班人員應在下班之前做好室內衛(wèi)生工作,交給下班一個干凈整潔的工作環(huán)境。
7.對進入監(jiān)控室的人員進行登記,非本部門人員未經領導批準不得入內。
8.以高度的責任感去完成各項技術工作、日常管理,和領導交辦的其它工作。
9.做好交接班工作,認真填寫值班記錄及系統(tǒng)運行登記表,把值班時發(fā)生的事件,及領導部署的任務詳細交接于下班。
10.積極參加有關培訓,不斷提高業(yè)務素質。
保安值班管理制度篇十五
一、按照規(guī)定時間當班,不得擅離職守。
二、在當班時不得飲酒、打磕睡、看閱書報、聽廣播或與同事閑談、會客或參與賭博。
三、輪值班工作時,須配帶上崗證,先巡視設備機房及走火通道,特別注意樓宇環(huán)境清潔,維修遇有不尋常事件,向上級匯報,做好每天檢查情況記錄。
四、臺風或雷暴大雨期間,值班員必須按照公司所頒布之'臺風暴雨期間員工當值規(guī)定'及'防風防洪措施'做好一切防風、防洪工作,以保護公共財產,防止意外或水浸等事故的發(fā)生。
五、服從上級的指導及執(zhí)行指定工作。
六、留意各項公共設施是否損壞或涂污,并通知有關人員修理,必要時協(xié)助維修工作,并做好詳細記錄。
七、執(zhí)行各項任務時,必須有禮貌,牢記'團結、務實、精誠、奉獻'的工作精神。
八、如有住戶發(fā)生意外時,例如:受傷、暈倒等,應立即協(xié)助其家人召救護車或代辦報警。
九、詳細記錄住戶投訴事項,并迅速處理及報告。
十、必須熟悉樓宇結構,給排水管道走向、閥門方位,如有滴漏現(xiàn)象及時維修,并作記錄。
十一、必須熟悉樓宇滅火工具的位置及使用方法及電氣線路煤氣管道的走向,開關位置,控制范圍和操作方法。
十二、協(xié)助治安隊長的工作,維護治安秩序,解決突發(fā)治安事件,如解決不了,及時向上級匯報,并作記錄。
十三、對于違章裝修、違章動火作業(yè)的,有權進行勸阻。
如不聽勸者,依法作出處罰。
保安值班管理制度篇十六
為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現(xiàn)規(guī)范化管理，特制定如下值班制度。
所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好值班工作，具體值班安排由辦公室負責。
（1）工作日及加班期間夜間值班
值班地點：辦公室
值班時間：夏季，19：30――21：30；
冬季，18：30――21：00
（2）節(jié)假日值班
值班地點：辦公室
值班時間：參照日常作息時間及夜間值班時間
1、值班人員必須按時到崗值班，堅守工作崗位，不得脫崗、睡崗、漏崗，處理好辦公室一切日常事務和領導交辦事項，按要求做好值班記錄，遇有重要或緊急事件要及時向領導匯報。
2、值班人員要按照衛(wèi)生制度規(guī)定做好衛(wèi)生工作，確保衛(wèi)生區(qū)干凈整潔。
3、夜間值班結束值班人員離開前關好門窗、關閉用電設備；白天值班人員應在早上上班前準備好各辦公室飲用熱水。
4、值班期間，接待客人、接聽電話、下達通知等，要做到用語規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待客。
5、在值班期間，值班人員要提高安全意識，負責安全保衛(wèi)和檢查工作。
6、對于臨時外出、學習、開會等原因不能值班的，由辦公室進行調劑。
保安值班管理制度篇十七
第一條：本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項:
(一)預防災害、盜竊及其它危機事項。
(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。
(三)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。
(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。
(五)公司交辦的各項事宜。
第二條：本公司員工值班，其時間規(guī)定如下:
(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。
(二)例假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。
第三條：員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
第四條：值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。
第五條：值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。
第六條：值班員工收到電文應分別依下列方式處理:
(一)屬于職權范圍內的可即時處理。
(二)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。
(三)非職權所及，視其性質應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。
第七條：值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。
第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。
第九條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切職責。
第十條：值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。
第十一條：本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。
保安值班管理制度篇十八
為確保日常工作正常運轉，確保財產和人生安全，樹立安全防范意識，明確責任，特制定如下值班制度：
一、保證24小時有人值班，值班人員要做好上傳下達來客登記、電話記錄、安全保障等工作。
二、工作人員輪流值班。
三、帶班和值班人員要按時交接班，確認沒有問題時方可讓值班人員填寫值班日志表，并移交下班，交接班時間：下午5點半到第二天早上8點半。
四、如果因瀆職而發(fā)生公務損壞、被盜，火災等嚴重事故，按有關法律法規(guī)追究當班人員的責任。
五、不準讓家人或外單位人員替班，如有特殊情況可與本單位人員換班。
六、如發(fā)生問題，及時向領導報告，緊急情況下要撥打急用電話處理。緊急情況撥火警119，匪警110。
七、帶班領導要認真負責，起到帶頭作用，嚴格執(zhí)行值班制度，做好查崗監(jiān)督、督促工作。
八、值班人員要搞好辦公區(qū)域內衛(wèi)生，包括對值班室的換洗處理、垃圾桶、紙簍等的清理。
九、為保證辦公區(qū)夏季通風，冬季保暖，值班人員負責夏季開窗通風，冬季關窗保暖
保安值班管理制度篇十九
值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、職責落實、管理落實。
值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、職責落實、管理落實。
1、值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內部區(qū)域，值班人員務必監(jiān)守崗位，按時接班。不得擅離職守，如有事務必經總經理的批準。
2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時向下一班交代清楚。
3、遇有重大事項和異常狀況，應及時向總經理或有關領導報告，并采取響應的措施。
4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無關或影響值班的事情。
5、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內部各項安全措施，對技術防范設施設防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。
6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動，要用心主動配合，協(xié)助搞好相關工作，重大問題應立即報告公司主要領導。
7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關制度的行為，向公司有關領導提來源理意見。
8、值班人員負責處理單位內部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時，要保護好現(xiàn)場，及時報告公安機關，重大案件要及時報告公司領導。
9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接職責人，對單位內部夜間安全保衛(wèi)工作負責。
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