計劃的制定需要有靈活性，隨時調(diào)整和適應(yīng)變化的需求。制定計劃時，我們需要考慮到各種風(fēng)險和不確定因素，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。希望這些范文和指導(dǎo)對大家制定計劃時有所幫助，可以提高效率和質(zhì)量。
村組工作計劃篇一
在全市整頓軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織工作中，我街道××社區(qū)黨支部被確定為軟弱渙散黨組織。根據(jù)上級文件精神，我街道決定對××社區(qū)黨支部進行專項整治。經(jīng)研究，結(jié)合該社區(qū)的實際，制定如下整頓方案：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實__黨的群眾路線教育實踐活動中的重要講話和指示精神，以省委組織部提出的領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾活動為契機，著力增強基層黨組織建設(shè)水平，進一步增強了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，解決在領(lǐng)導(dǎo)駐點普遍直接聯(lián)系群眾活動中群眾反映的突出問題，為推動××社區(qū)的各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、目標任務(wù)。
經(jīng)過前期的排查摸底，××社區(qū)存在的主要問題有：
社區(qū)兩委干部不團結(jié)、內(nèi)哄嚴重、班子戰(zhàn)斗力差、工作懈怠、黨組織凝聚力不強、社區(qū)各項工作難以正常開展。
經(jīng)過專項集中整頓：
××社區(qū)的班子團結(jié)一致，大大提升兩委干部的戰(zhàn)斗力，真正做到心往一處想、勁往一處使的局面；社區(qū)辦公服務(wù)場所、活動場所、主要村道等設(shè)施大大改進。
三、存在困難。
一是社區(qū)“兩委”戰(zhàn)斗力弱。
主要原因是社區(qū)兩委干部不團結(jié)，內(nèi)哄嚴重，“領(lǐng)頭羊”作用不突出，工作不在狀態(tài)，嚴重影響班子整體戰(zhàn)斗力，社區(qū)各項工作難以正常開展，需加強整治兩委工作作風(fēng)。
文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。
二是項目資金落實困難。
主要原因是外出鄉(xiāng)賢支持力度不夠，需多方籌措資金。
三是村道美化、綠化、亮化，群眾參與力度低。
主要原因是群眾意識淡薄，參與度不高，需加強理順群眾關(guān)系，大力宣傳，營造氛圍。
四、方法步驟。
我街道整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組與駐村工作組要緊緊抓住全省開展領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾活動的契機，把握問題的重點，深入開展整頓工作：11、經(jīng)過每月兩次定期展開社區(qū)兩委干部的民主生活會，經(jīng)過開展批評與自我批評，找出干部的思想問題，經(jīng)過自我批評，改造干部的自身問題；22、經(jīng)過走訪黨員群眾，了解黨員群眾対××社區(qū)兩委干部的意見和建議；33、經(jīng)過每季度召開一次黨支部民主生活會，并積極想辦法解決好便民服務(wù)設(shè)施，切實提高××社區(qū)的便民服務(wù)水平，給群眾一份滿意的答卷。整頓工作從從44月初開始到111月底結(jié)束，具體分為三個階段。
（一）查擺問題階段（4月上旬—4月中旬）。
先由社區(qū)“兩委”干部對居委會便民服務(wù)存在的問題進行自查；駐點團隊及輔助團隊匯報在駐點接待及走訪群眾過程中收集到的群眾反映的意見和建議；召開黨員、居民代表、外出人員代表座談會，征求意見和建議。駐村工作組將居委會自查到的問題以及收集到的意見建議進行梳理，分類歸納，建立臺帳，并經(jīng)過與上級掛點單位及領(lǐng)導(dǎo)針對問題研究整頓思路，提出解決方案。
（二）整頓提高階段（4月下旬—9月中旬）。
1、提高思想認識，加強轉(zhuǎn)變服務(wù)群眾理念的學(xué)習(xí)。
文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。
真正正做到“聽民聲，解民憂”。社區(qū)“兩委”干部及黨員結(jié)合每周駐點接待、走訪群眾收集到反映的問題，認真召開民情分析會議，切實解決一批反映突出的民生問題，把群眾反映較大的社區(qū)干部嚴重的內(nèi)耗問題當(dāng)作首要任務(wù)來抓。開展夜學(xué)夜訪活動，加強政治學(xué)習(xí)，提高思想認識，加快轉(zhuǎn)變服務(wù)群眾理念，切實做到為人民服務(wù)，讓來居委會辦事的群眾滿意。
2、完善居委會便民服務(wù)場所、設(shè)備，改造升級辦公樓各項硬件措施，健全社區(qū)各項服務(wù)功能。
一是根據(jù)××居委會的實際情況，因地制宜，多方籌集資金，改進辦公服務(wù)場所：在原辦公樓舊址上新建一個社區(qū)公共服務(wù)中心，方便群眾辦事；升級改造現(xiàn)有辦公樓的各項硬件措施，將當(dāng)前出租的二樓收回改建為黨員活動中心及會議室，為開展黨員活動提供場所。
二是將居委會前面的空地改建為黨建宣傳長廊，并在長廊設(shè)置石桌供村民作為茶余飯后開展棋牌康樂活動的場所，創(chuàng)設(shè)良好的村風(fēng)民風(fēng)。三是利用建黨9955周年之機，投入資金，開展慰問老黨員、困難黨員活動，并組織黨員參觀學(xué)習(xí)市黨建示范點，以增強社區(qū)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。
（三）檢查驗收階段（9月下旬）。
由整頓工作組對照《整頓工作方案》與教育實踐活動的要求進行自查自糾，建立完善臺帳資料。召開社區(qū)黨員代表和村民代表會議，對整改完成情況等方面進行測評，對代表們不滿意的事項進行限期整改。由市委組織部進行專項檢查考核，采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場、訪群眾等方式，全面客觀掌握整改工作成效。
五、保障措施。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實整改責(zé)任。
黨委書記要落實管黨責(zé)任，在各個環(huán)節(jié)中，經(jīng)常深入調(diào)研、定期研究，指導(dǎo)推動整頓。
文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。
工作扎實開展。
掛點領(lǐng)導(dǎo)及駐村整頓工作要人員到位、責(zé)任到位，將整頓的任務(wù)進行細化，將責(zé)任落實到人，形成級級有任務(wù)、層層抓落實的工作機制。整頓工作不達標，工作組不收隊。
（二）加強檢查督導(dǎo)，注重工作考核。
整頓期間，街道黨委成立督導(dǎo)檢查組，定期與不定期對整頓工作進行檢查和督導(dǎo)，確保整頓工作落到實處。同時，把整頓工作作為有關(guān)單位和個人的重要任務(wù)列入工作實績考核范圍，作為評價使用干部的重要依據(jù)。并對整改不力的地方限期整改，確保整改達到預(yù)期效果。
（三）健全整頓制度，形成長效機制。
這次整頓工作是一個倒逼制度，經(jīng)過這次整頓工作形成工作制度化，形成激勵機制，以求達到多輪同向驅(qū)動，為我街道各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。
并經(jīng)過今次的整頓，著力做好以下工作：
11、打造一個名村：
加大招商引資力度，爭取資金投入，進一步做大做強大仁山旅游品牌，結(jié)合建設(shè)××美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)立工作，打造旅游名村。當(dāng)前，大仁山風(fēng)景旅游區(qū)已經(jīng)有新資金注入，正在規(guī)劃下一步發(fā)展項目，首期計劃投資××萬元。
22、做好一個工程：
進一步加大城鄉(xiāng)清潔工程力度，投入人力和機械，重點對河流陳年淤積垃圾進行清理，疏通河道，凈化水質(zhì)，美化村容村貌，此項約需投入資金××萬元。
33、建設(shè)兩條道路：
將垌尾××口至××居委會辦公樓的的22公里村道擴寬至77米，沿路進行美化、綠化、亮化，安裝好路燈方便游客及群眾通行，此項約需投入資金××萬元；在××小學(xué)橋沿河打造××公里綠道，沿途配套建設(shè)休息驛站、生態(tài)景觀節(jié)點、親水平臺等，這些設(shè)施與得天獨厚的山水生態(tài)景觀相融，帶給游客及群眾愉悅舒適的感受，此項約需投入資金××萬元。
44、新建三個中心：
新建一幢占地面積××平方米的便民公共。
文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。
服務(wù)中心，方便群眾辦事，此項約需投入資金××萬元；升級改造現(xiàn)有辦公樓的各項硬件措施，將當(dāng)前出租的二樓收回，改建為黨員活動中心及會議室，此項約需投入資金××萬元；將居委會前面的空地改建為黨建宣傳長廊，并在長廊及周邊設(shè)置石桌、健身設(shè)施，供村民作為茶余飯后開展棋牌、健身活動的康樂活動中心，此項約需投入資金××萬元。
村組工作計劃篇二
一、驗收時間x年xx月x8—xx月6日二、驗收范圍全縣xx個軟弱渙散村黨組織（黨史教育期間集中整頓）。
三、驗收程序x.支部自查。被整頓對象對照《關(guān)于在黨史教育中開展軟弱渙散基層黨組織專項整治工作的實施方案》要求，采取支委會、黨員大會等形式，對整頓工作進行總結(jié)回顧、全面自查，對沒有整頓到位的迅速補火。
xx..支部申報。對自查已經(jīng)整改到位的黨組織，以黨支部名義向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委寫出軟弱渙散整頓轉(zhuǎn)化驗收評估申請。
3.組織驗收。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委對照整頓工作的目標要求，組織力量進行檢查驗收，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行鞏固提升，并建立整頓臺賬，做好相關(guān)檔案資料。
驗收主要采取“兩查一評一走訪”的要求開展，“兩查”即查現(xiàn)場、查資料；“一評”即召開黨員群眾代表會議進行測評（不少于x0人），由村黨支部匯報整頓工作情況，參會人員進行評議；“一走訪”即結(jié)合“戶戶走到”工作，隨機走訪（不少于x0戶），了解群眾對整頓效果的評價。最后由驗收組綜合查看、評議和走訪等情況，確定是否通過整頓驗收。
4.復(fù)核認定。由縣委黨史教育指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組負責(zé)復(fù)核，主要有“七看”：(x)看整頓工作臺賬是否詳實，整頓方案是否有針對性和可操作性；(x)看整頓工作“四個一”措施是否執(zhí)行到位，包聯(lián)縣領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、駐村第一書記、縣直結(jié)對單位領(lǐng)導(dǎo)是否到村指導(dǎo)工作工作，相關(guān)資料是否健全；(3)看鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收組是否到村組織驗收，是否有相關(guān)會議、走訪的記錄、圖片等資料；(4)看整頓工作的目標任務(wù)，是否落實到位；(5)看目前“兩委”班子運行的是否正常；(6)看各級包聯(lián)干部是否為村上辦理民生實事；(7)看黨員干部和群眾對整頓工作和基層黨組織的滿意度、認可度、贊成度是否達到90%以上。以上七項內(nèi)容有任意一項沒達到，即可復(fù)核認定為整頓不合格。
四、有關(guān)要求縣委黨史教育各聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委要高度重視軟弱渙散黨支部整頓驗收工作，嚴格按照本方案確定的標準和程序，組織驗收，決不允許走形式、搞變通，在驗收工作中弄虛作假、欺騙上級黨組織；決不允許片面追求銷號、趕進度，對未真正轉(zhuǎn)化、條件不成熟的軟弱渙散黨支部銷號；決不允許為體現(xiàn)整頓工作成效，降低標準，平衡照顧，留下隱患。對驗收不能通過的黨支部，要制定繼續(xù)整頓方案，強力推進整頓工作。
附件：軟弱渙散村黨組織整頓銷號驗收表。
附件軟弱渙散村黨組織整頓銷號申請表。
軟弱渙散黨組織名稱。
軟弱渙散原因。
整改情況（詳細整改措施）。
村黨支部申請驗收銷號意見。
我村黨組織經(jīng)過整頓、自查，已達到轉(zhuǎn)化銷號要求，現(xiàn)申請銷號。
村黨支部書記簽字：
x年。
日鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委驗收意見。
通過“兩查一評一訪”驗收程序，該村黨組織已達到轉(zhuǎn)化銷號要求，同意銷號。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委書記簽字：
x年。
日縣委黨史教育聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)組復(fù)核意見。
通過“七看”復(fù)核程序，該村黨組織已達到轉(zhuǎn)化銷號要求，同意銷號。
縣委黨史教育聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)組組長簽字：
x年。
縣委黨史教育辦公室意見。
經(jīng)自查、驗收、復(fù)核，該黨組織已達到整頓銷號要求，同意銷號。
_x縣委“不忘初心、牢記使命”
黨史教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
x年。
村組工作計劃篇三
基本情況：共有7個村民小組260戶949人，黨員21名，現(xiàn)有村干部4人。x年村集體經(jīng)濟收入元，年農(nóng)民人均純收入2650元，集體經(jīng)濟收入支柱產(chǎn)業(yè)是生態(tài)公益林管護和煙葉。聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)為人大副主任x，聯(lián)系鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)為鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長x。
軟弱渙散主要原因：一是村集體欠債過多，村干部不敢做事。村級公路和村房欠債達150多萬元，長時間得不到有效的化解，導(dǎo)致村“兩委”對于一些涉及民生的事情不敢做，也不想去做，從而讓老百姓認為村干部沒有為老百姓做什么事，意見大。二是村干部主動服務(wù)意識不高。對于一些困難戶，村干部主動上門噓寒問暖的少；一些矛盾糾紛戶，村干部主動回訪再調(diào)解的少；一些政策法規(guī)，村干部主動宣傳的少，這些都導(dǎo)致老百姓對村干部有怨言。
目前整頓進展情況：一是由黨員群眾來決定整頓任務(wù)是否完成。連續(xù)開了三次由村組干部、黨員群眾代表參加的專題會，每次就存在的整改項目找出一些具體的問題，并當(dāng)場提出整改的措施和時間節(jié)點，由黨員群眾代表來決定整頓任務(wù)達標是否可以銷號，目前已完成四項整改項目（班子建設(shè)、黨員管理、活動開展、工作制度）。
二是提高村干部的為民意識。通過組織專門的研討學(xué)習(xí)，黨委紀檢、組織部門的約談，黨員群眾的評議，提高了村干部的群眾意識，為老百姓服務(wù)的意識，四名村干部已認識到自己在群眾觀上的麻痹，重新審視了自己的價值觀，樹立起了為民務(wù)實清廉的形象。
三是集中解決一些問題。老百姓反映最迫切的問題，一。
些小事情，如低保享受、公路維修等問題，村“兩委”都在積極的解決，現(xiàn)已把影響交通暢通的障礙，逐一排除，重新評議了低保，讓老百姓放心。這些都贏得了民心，提高了威信。
四是主動上門服務(wù)。對于困難群眾、產(chǎn)業(yè)大戶主動的上門幫助他們，解決生產(chǎn)生活上的一些難題，現(xiàn)已基本上走訪了所以的對象戶，并和困難戶結(jié)對幫扶。
五是主動去化解矛盾。對于一些矛盾糾紛，通過多走訪，多回頭調(diào)解，主動到群眾家進行說教化解，現(xiàn)已基本上把所以有矛盾都進行了一次回訪調(diào)解。
下一步整頓計劃：一是繼續(xù)進行邊找邊改。查找整改項目的具體存在的問題，即查即改，直到整改項目的所有具體問題都整頓到位，方才達標銷號。
二是繼續(xù)解決一些民生問題。把老百姓反映最強烈的民生問題，勇于突破困難，主動去干，列出時間表，接受群眾監(jiān)督。
三是繼續(xù)主動上門服務(wù)。針對老百姓反映的低保、看病難、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等問題，主動去解釋問題，去宣講政策，去主動幫扶。
四是繼續(xù)進行學(xué)習(xí)。針對村干部知識不足、接受新事物比較慢的問題，服務(wù)能力跟不上，要組織村干部主動去學(xué)習(xí)，駐村領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人定期去教。五是細化村干部工作權(quán)責(zé)。明確每名村干部工作權(quán)責(zé)，任務(wù)到人，服務(wù)到人，對于任務(wù)完不成、服務(wù)群眾不滿意的，直接采取問責(zé)機制。
六是黨委政府督導(dǎo)要強化。對于該村存在的問題，需要整頓的項目，黨委政府在每一步都跟蹤到位，監(jiān)督到位，整改的效果由黨員群眾評議，群眾說了算，對于不按要求整改的進行及時約談，直至直接調(diào)出村班子，并進行問責(zé)。
村組工作計劃篇四
為認真抓好軟弱渙散黨組織整頓問題的整改，推動軟弱渙散黨組織整頓各項措施落實，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，現(xiàn)就對xx村軟弱渙散基層黨支部整頓“回頭看”工作實施方案制定如下。
一、軟弱渙散原因1.服務(wù)意識不強，服務(wù)觀念淡薄。xx村“兩委”班子從事村級事務(wù)時間長，對工作安于現(xiàn)狀，服務(wù)熱情不夠，服務(wù)觀念淡薄。
3.辦事不公，群眾意見大。在日常工作中，村“兩委”班子素質(zhì)不強，新任村干部業(yè)務(wù)不熟，服務(wù)能力弱，導(dǎo)致在部分工作中存在辦事不夠公平，群眾意見大的情況。
二、整改目標任務(wù)緊緊圍繞脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作，以整頓好xx村黨支部為目標，抓住關(guān)鍵，找準癥結(jié)，以強化工作機制、規(guī)范組織運行、解決突出問題為重點，著力抓好xx村整頓工作。
三、整頓措施。
1.強化工作機制。一是壓實責(zé)任。村支部書記作為村“兩委”班子領(lǐng)頭羊的角色，擔(dān)負起整頓軟落渙散黨支部主任責(zé)任人的職責(zé)。做到以身作則，抓緊抓實抓好整頓工作。二是強化教育。結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，深入細致地做好黨員的思想工作，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題。同時，利用好鎮(zhèn)村“黨?！惫δ?，通過上黨課、專題培訓(xùn)、“學(xué)習(xí)強國”app等多種形式，對黨員進行先進性教育，開展黨史、宗旨教育及黨的十九大和_新時代中國特色社會主義思想等培訓(xùn)，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題，提高黨員思想認識。
三是解決問題。了解和切實解決群眾反映強烈的突出問題，明確責(zé)任，落實到人，化解矛盾糾紛，解決群眾困難，實事辦實，好事辦好。
2.規(guī)范組織運行。
一是強化村干部監(jiān)管。利用鎮(zhèn)縣掛村領(lǐng)導(dǎo)、干部強化對村干部的監(jiān)管，堅持制度管人管事，著力在xx村打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部隊伍。
二是提升服務(wù)能力。鎮(zhèn)黨委專題研究了該村班子建設(shè)，配齊配強了村黨支部班子。指定專門人員來幫助解決該村實際存在的村“兩委”班子軟、散問題，通過走出去參觀學(xué)習(xí)、請領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)和舉辦技術(shù)培訓(xùn)，提升服務(wù)群眾能力。由三位駐村干部共同幫助做好村內(nèi)各項工作。
三是規(guī)范組織。
生活。重點遵守好“三會一課”制度、民主評議制度、民主管理制度等相關(guān)制度，著力解決“辦事不公”的問題，用制度來鞏固提高整改活動成果。
3.培養(yǎng)后備干部。結(jié)合農(nóng)村村級后備力量培養(yǎng)機制，把三類人員吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題，壯大黨員隊伍，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)1.成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。整頓“回頭看”工作由鎮(zhèn)黨委書記劉永斌同志為組長，為整頓“回頭看”工作第一責(zé)任人，xx村黨支部為整頓“回頭看”責(zé)任主體，支部書記曹紀成為黨支部整頓“回頭看”工作直接負責(zé)人，成立專項工作小組，具體名單如下：
組長：xx（鎮(zhèn)黨委書記）。
副組長：xx（六包領(lǐng)導(dǎo)）。
xx（鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長）。
成員：xx（xx村駐村干部）。
xx（xx村駐村第一書記）。
xx（xx村駐村工作隊員）。
2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出重點。充分利用現(xiàn)有條件，把軟弱渙散黨組織整頓作為一項緊迫而重大的任務(wù)來抓，結(jié)合脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，做到統(tǒng)籌兼顧，互相促進，突出重點。
3.從嚴落實整頓責(zé)任。村黨支部是軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作的責(zé)任主體，黨支部書記是第一責(zé)任人，要根據(jù)軟弱渙散基層黨組織實際，明確整頓重點，細化工作措施，認真組織實施，以釘釘子精神抓好落實。
村組工作計劃篇五
為認真貫徹落實__“以組織體系建設(shè)為重點”的重要指示，貫徹落實《中國_支部工作條例（試行）》，貫徹落實全國、全區(qū)組織工作會議精神,為推進基層黨組織全面進步、全面過硬，根據(jù)《昌都市2020年整頓軟弱渙散基層黨建的實施方案》要求，結(jié)合我區(qū)工作實際，現(xiàn)就進一步做好2020年軟弱渙散基層黨組織整頓工作，制定如下實施方案。
弱渙散基層黨組織整頓工作，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級，進一步鞏固和加強黨的基層組織建設(shè)，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，真正把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘，不斷凝聚黨心民心、夯實黨的執(zhí)政根基。
二、總體目標牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，以提升基層黨組織組織力、強化政治功能和服務(wù)功能為目標，鞏固主題教育，統(tǒng)籌推進基層黨建“八大工程”，不斷強化基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾凝聚力、社會號召力、工作戰(zhàn)斗力，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，妥善化解個別基層黨組織存在弱化、虛化、邊緣化，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，極少數(shù)黨組織遇事犯糊涂、關(guān)鍵時刻不起作用甚至起反作用的問題，堅決鏟除黑惡勢力滋生土壤，為深入實施精準扶貧精準脫貧戰(zhàn)略，大力實施以“神圣國土守護者、幸福家園建設(shè)者”為主題的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化昌都提供重要的組織保障。
三、整頓對象及存在的問題1.卡若區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)達普村黨支部。
存在問題:無村集體經(jīng)濟具體表現(xiàn)：受地域影響，發(fā)展集體經(jīng)濟較為困難，農(nóng)牧民收入單一。村“兩委”班子，致富門路不多，無集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)項目。
2.卡若區(qū)嘎瑪鄉(xiāng)查拉村黨支部。
存在問題：精神文明欠缺。
具體表現(xiàn):對加強精神文明建設(shè)的重要性思想認識不到位，把精神文明建設(shè)認為是“軟任務(wù)”，存在做起來次要，忙起來不要的狀態(tài)，弱化了對精神文明建設(shè)的重視程度。沒有充分利用村級組織場所開展群眾精神文明建設(shè)活動。群眾參與精神文明建設(shè)的積極性不高。
3.卡若區(qū)嘎瑪鄉(xiāng)當(dāng)土村黨支部。
存在問題：信訪矛盾方面具體表現(xiàn)：本村常駐群眾與搬遷戶群眾因土地歸屬問題產(chǎn)生矛盾糾紛，遲遲不能得到很好的解決，導(dǎo)致搬遷戶群眾出現(xiàn)越級上訪情況。
4.卡若區(qū)柴維鄉(xiāng)加榮村黨支部。
存在問題：信訪矛盾方面具體表現(xiàn)：在s203修路資源上的上訪問題。
5.卡若區(qū)柴維鄉(xiāng)柴維村黨支部。
存在問題：矛盾糾紛突出、信訪多發(fā)具體表現(xiàn)：巴洛村村“兩委”發(fā)揮作用不明顯，服務(wù)群眾意識與綜合能力素質(zhì)有待提高。
7.卡若區(qū)約巴鄉(xiāng)瑪日村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟收入、無錢為群眾辦事服務(wù)；8.卡若區(qū)約巴鄉(xiāng)玉來村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟收入、無錢為群眾辦事服務(wù)；具體表現(xiàn)：一是玉來村黨支部在培養(yǎng)致富帶頭人上沒有下功夫；二是黨員發(fā)揮模范作用有所欠缺，學(xué)習(xí)力度不夠，工作創(chuàng)新方式方法不多。
9.卡若區(qū)俄洛鎮(zhèn)孔瑪村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟收入、無錢為群眾辦事服務(wù)；具體表現(xiàn)：村集體經(jīng)濟薄弱，村“兩委”班子，致富門路不多。
10.卡若區(qū)芒達鄉(xiāng)瓦洛村黨支部。
存在問題：矛盾糾紛突出、信訪多發(fā)具體表現(xiàn)：綜合素質(zhì)不高、缺乏理論學(xué)習(xí)。“兩委”班子忽略自身學(xué)習(xí)，導(dǎo)致個人思想素質(zhì)、服務(wù)能力和解決問題的能力較弱，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用不夠明顯。
12.卡若區(qū)如意鄉(xiāng)約日村黨支部。
存在問題：村級管理混亂具體表現(xiàn)：約日村及g317沿線私搭亂建管理。
13.卡若區(qū)如意鄉(xiāng)普然村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟收入、無錢為群眾辦事服務(wù)。
具體表現(xiàn)：一是村“兩委”班子缺乏村集體經(jīng)濟發(fā)展思路；二是工作創(chuàng)新方式方法不多。
14.卡若區(qū)沙貢鄉(xiāng)小土村黨支部。
存在問題：信訪矛盾突出具體表現(xiàn)：組織領(lǐng)導(dǎo)不力?！皟晌卑嘧影l(fā)揮作用不明顯、不團結(jié)，內(nèi)部矛盾突出，在群眾中威信不高。個別班子成員分工不明確，各自為政，在工作中存在相互“拆臺”現(xiàn)象。
15.卡若區(qū)妥壩鄉(xiāng)諾瑪村黨支部。
存在問題：精神文明欠缺具體表現(xiàn)：對加強精神文明建設(shè)的重要性思想認識不到位，把精神文明建設(shè)認為是“軟任務(wù)”，存在做起來次要，忙起來不要的狀態(tài)，弱化了對精神文明建設(shè)的重視程度。村兩委班子文化水平較低、對政策的知曉度較差。
16.卡若區(qū)卡若鎮(zhèn)多然村黨支部。
存在問題：矛盾糾紛。
具體表現(xiàn)：易出現(xiàn)蟲草采集糾紛、草場糾紛等隱患；
19.卡若區(qū)拉多鄉(xiāng)達多村黨支部。
存在問題:矛盾糾紛。
具體表現(xiàn)：群眾文化素質(zhì)偏低，法律意識淡薄，每年在蟲草采集期內(nèi)，易出現(xiàn)蟲草采集糾紛、草場糾紛等隱患。
20.卡若區(qū)拉多鄉(xiāng)康多村黨支部。
存在問題：存在矛盾糾紛隱患具體表現(xiàn)：群眾文化素質(zhì)偏低，法律意識淡薄。矛盾糾紛調(diào)解化解難度大。
21.卡若區(qū)埃西鄉(xiāng)崗村黨支部。
存在問題：組織動員力弱、帶領(lǐng)致富能力不強、在群眾中威信不高；具體表現(xiàn)：黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱，此外，崗村村支委班子成員共有三人，其中兩人常年居住牧場，有時候連支部委員會都開不成，班子戰(zhàn)斗力不強，思想較為守舊。
22.卡若區(qū)埃西鄉(xiāng)娘達村黨支部。
存在問題:履職不到位，抓黨建責(zé)任意識不強。服務(wù)能力較弱，群眾思想工作不牢靠具體表現(xiàn)：黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱，此外，崗村村支委班子成員共有三人，其中兩人常年居住牧場，有時候連支部委員會都開不成，班子戰(zhàn)斗力不強，思想較為守舊。
23.卡若區(qū)沙貢鄉(xiāng)達東村黨支部。
存在問題：村級管理較難具體表現(xiàn)：村“兩委”班子成員綜合素質(zhì)能力弱，威信不高，管理方面欠缺。
24.卡若區(qū)埃西鄉(xiāng)邦迪村黨支部。
存在問題：存在的主要問題為草場糾紛矛盾突出具體表現(xiàn)：一是邦迪村人口多、面積大，群眾思想不解放；二是部分群眾集體意識差，榮譽感不強，計較個人得失，不顧大家利益，使得邦迪村加夏自然村與妥壩鄉(xiāng)個別村的草場矛盾糾紛日益突出。
25.卡若區(qū)日通鄉(xiāng)溫達村黨支部。
存在問題：信訪矛盾方面；具體表現(xiàn)：溫達村“兩委”在農(nóng)牧民群眾中威信不高，服務(wù)群眾意識與綜合素質(zhì)能力有待加強。
26.卡若區(qū)若巴鄉(xiāng)若尼村黨支部。
存在問題：村“兩委”班子成員綜合素質(zhì)能力弱，威信不高，發(fā)揮作用不明顯；具體表現(xiàn)：村“兩委”班子成員綜合素質(zhì)能力弱，威信不高，發(fā)揮作用不明顯。
27.卡若區(qū)面達鄉(xiāng)瑪佐村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟收入、無錢為群眾辦事服務(wù)；具體表現(xiàn)：由于村級集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，村級黨組織班子沒有必要的經(jīng)濟基礎(chǔ)作為支撐，即使主觀有干事的愿望，往往處于心有余而力不足的尷尬境地。導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的信心嚴重受到打擊，長時間得不到有效的幫助和支持就會形成得過且過，毫無戰(zhàn)斗力的村級班子集體。
28.卡若區(qū)面達鄉(xiāng)諾通村黨支部。
存在問題：組織動員力弱、帶領(lǐng)致富能力不強、在群眾中威信不高。
具體表現(xiàn)：一是由于諾通村村黨支部書記、村委會主任次仁扎西，諾通村黨支部副書記、治保調(diào)解委員向巴格來，諾通村宣傳委員松吉為新改選上任村“兩委”班子，在群眾中的威信不高，班子成員溝通不夠，支部的堡壘作用發(fā)揮作用不明顯。
29.卡若區(qū)面達鄉(xiāng)熱索村黨支部。
存在問題：組織動員力弱、帶領(lǐng)致富能力不強、在群眾中威信不高；問題表現(xiàn)：缺少致富帶頭人，村集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢；在發(fā)展村集體經(jīng)濟方面思路和辦法不多，重視程度不足，組織開展脫貧致富技能培訓(xùn)較少，在培養(yǎng)致富帶頭人上沒有下功夫，在創(chuàng)新思維和資源整合方面缺乏有力措施。
30.卡若區(qū)沙貢鄉(xiāng)卡洛村黨支部。
存在問題：村級管理較難具體表現(xiàn)：部分村級班子整體素質(zhì)不夠高。有的村級班子整體文化水平不高，學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠，導(dǎo)致為民服務(wù)意識不強。
31.卡若區(qū)拉多鄉(xiāng)恰龍村黨支部。
存在問題：信訪及上訪問題具體表現(xiàn)：群眾文化素質(zhì)偏低，法律意識淡薄，社會治安方面矛盾糾紛調(diào)解化解難度大。
四、組織實施各級黨組織要結(jié)合實際，堅持問題導(dǎo)向，統(tǒng)一部署、對標對表、梯次展開、壓茬推進，分階段、分步驟、分類別地開展整頓工作，抓好各環(huán)節(jié)工作的有效銜接。
第一階段：排查摸底。（2020年4月26日前）。
1.組建領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，確保做到“三個到位”，即：領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)到位、責(zé)任分工到位、工作要求到位，特成立卡若區(qū)軟弱渙散基層黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)工作機構(gòu)。
長：王。
市委常委、區(qū)委書記常務(wù)副組長：劉漢禹。
區(qū)委副書記、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長副。
長：呂長剛。
區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、監(jiān)委主任舒曉煜。
區(qū)委常委、組織部部長成。
員：多吉占堆。
區(qū)委辦副主任。
仁青永增。
政府辦副主任。
常曉亮。
區(qū)委編辦主任韓吉斌。
區(qū)紀委副書記、監(jiān)委會副主任嘎松尼瑪。
區(qū)政法委副書記唐。
區(qū)民政局局長鄭。
區(qū)扶貧辦公室主任達。
區(qū)_局長洛松次仁。
區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長。
郅麗敏。
區(qū)民政局副局長、區(qū)強基辦副主任澤仁曲珍。
區(qū)委組織部一級主任科員各級黨組織書記均為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)委組織部，舒曉煜同志為辦公室主任，澤仁曲珍同志為副主任。辦公室日常工作由澤仁曲珍同志負責(zé)。
各級黨組織抽調(diào)作風(fēng)正、業(yè)務(wù)熟、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木闪α浚?/p>
組建軟弱渙散基層黨組織整頓專項工作組。各級黨組織書記要認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，駐村工作隊隊長、第一書記和選派干部要履行直接責(zé)任人責(zé)任，確保組織領(lǐng)導(dǎo)有力。
2.全面摸底調(diào)研。采取召開座談會、問卷調(diào)查、入戶走訪、個別訪談等方式，對村（居）、機關(guān)、學(xué)校、事業(yè)單位、“兩新”組織、離退休等領(lǐng)域基層黨組織的組織設(shè)置、班子配備、書記履職盡責(zé)、黨員隊伍建設(shè)、組織制度建設(shè)、經(jīng)費保障、活動場所建設(shè)使用、黨組織和黨員發(fā)揮作用等情況進行摸底，全面掌握情況，摸清底數(shù)。
第二階段：扎實組織推進，落實整頓措施（2019年4月26日至2020年10月5日）。
3.制定整改方案。各級黨組織要確定整頓的目標要求、具體任務(wù)、具體措施及相關(guān)要求，制定科學(xué)的、可操作的整頓工作方案，并按照“一支部一策”的要求，指導(dǎo)軟弱渙散黨組織制定具體的整頓工作方案和臺賬。
4.集中談心談話。針對摸排出的軟弱渙散基層黨組織，由上級黨組織集中開展一次談心談話，講清政策依據(jù)、重大意義、主要任務(wù)及目標，讓軟弱渙散黨組織班子成員提高思想認識、擺正工作態(tài)度、積極協(xié)助配合，形成工作合力。
5.。
校、農(nóng)村遠程教育站點、智慧黨建app、卡若黨建、微信公眾號等平臺，舉辦業(yè)務(wù)知識、實用技能培訓(xùn)班，提升基層黨員干部尤其是村（居）干部維護社會穩(wěn)定能力、做好群眾工作能力、依法辦事能力、帶領(lǐng)群眾增收致富能力。組織開展軟弱渙散基層黨組織書記到城關(guān)鎮(zhèn)、如意鄉(xiāng)先進村跟班學(xué)習(xí)。
6.。
強化組織整頓。（1）對黨組織書記空缺、班子不健全的，及時通過換屆改選、個別補選、外聘下派等方式及時進行配齊配強，并細化班子成員分工。（2）對貫徹落實上級黨委、政府重大決策部署站位不準、執(zhí)行不力，履職不到位的，及時進行約談教育，對屢教不改的，進行誡勉談話；對政治立場不堅定或有重大違法違紀行為、不勝任現(xiàn)職的，面對歪風(fēng)邪氣不敢斗爭、軟弱無力，遇事犯糊涂、關(guān)鍵時刻不起作用甚至起反作用的，堅決調(diào)整撤換，該給予黨紀、政紀處分的要嚴肅給予黨紀政紀處分，絕不姑息。（3）本級黨組織沒有合適書記人選的，上級黨組織要選派黨性強、威信...
村組工作計劃篇六
通用精品文稿軟弱渙散基層黨組織專項整頓全套材料匯編（包括實施方案、情況報告、講話稿）。
軟弱渙散基層黨組織專項整頓實施方案為進一步夯實基層基礎(chǔ)，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平，根據(jù)上級工作部署，經(jīng)研究決定，從**月開始，對全縣軟弱渙散基層黨組織進行集中專項整頓。
一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想，以強化班子建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)、健全完善制度、解決突出問題為重點，著力提升基層黨組織建設(shè)水平，為推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障。
二、目標要求對排查出來的軟弱渙散基層黨組織，要以完善組織設(shè)置、整頓領(lǐng)導(dǎo)班子、加強黨員發(fā)展教育管理、抓好問題整改為重點，堅持思想整頓與組織調(diào)整相結(jié)合，上級黨組織幫助整頓與提高軟弱渙散基層黨組織解決自身問題的能力相結(jié)合，扎實開展集中整頓工作，基本達到以下目標要求：
（一）班子團結(jié)協(xié)作黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，“兩委”班子團結(jié)協(xié)調(diào)、謀事干事，引導(dǎo)、服務(wù)和帶領(lǐng)群眾增收致富能力強，維護、推動社會和諧穩(wěn)定本領(lǐng)高。
（二）管理民主規(guī)范黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村（社區(qū)）民主自治機制不斷完善，決策科學(xué)，運行規(guī)范，管理民主，村級工作在科學(xué)化、民主化和規(guī)范化的軌道上有序運行。
（三）經(jīng)濟健康發(fā)展發(fā)展思路清晰、切合實際，形成具有特色和發(fā)展后勁的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，村（社區(qū)）集體經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，群眾穩(wěn)定增收。
（四）社會和諧穩(wěn)定社會矛盾排查機制健全完善，各種糾紛得到有效化解，無重大刑事、治安和信訪案件，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，鄰里和睦，秩序良好，社會穩(wěn)定。
（五）群眾認可度高基層群眾反映訴求渠道暢通，根本利益得到有效實現(xiàn)，工作業(yè)績得到群眾充分肯定，群眾滿意度達到85%以上。
三、方法步驟（一）。
行排查和考評，結(jié)合村（社區(qū)）黨組織書記屆中考察情況，以鎮(zhèn)為單位進行統(tǒng)計匯總。要建立臺帳，列出整頓名單，并制定切實可行的整頓方案。
（二）集中整頓各鎮(zhèn)處要成立由黨委書記任組長的軟弱渙散基層黨組織集中專項整頓工作組，對排查出的軟弱渙散村（社區(qū)），要區(qū)別情況，因地制宜，一村（社區(qū)）一策，分類指導(dǎo)。每個軟弱渙散村（社區(qū)）確定一名縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭督辦、一個縣直單位結(jié)對幫扶、一名鎮(zhèn)班子成員包保整頓，重點幫助健全組織、配強班子，用好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉(zhuǎn)后進局面。
思想保守的，要強化政策理論、崗位職責(zé)教育，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子，增強班子帶領(lǐng)群眾加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感。四是提高發(fā)展能力。對于發(fā)展能力不強的，要采取實踐鍛煉、考察學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、學(xué)歷教育等方式開展教育培訓(xùn)，著力增強班子帶領(lǐng)群眾增收致富的本領(lǐng)。五是及時調(diào)整班子。對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記，要及時果斷采取組織手段進行調(diào)整。要與“帶頭人”選拔工作相結(jié)合，吸引和鼓勵外出務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀人才回村任職。要加大對本村致富能手、專業(yè)大戶、復(fù)退軍人、大學(xué)生村官中選拔培養(yǎng)村干部的力度。對本村一時沒有合適人選的，要從機關(guān)選派有基層工作經(jīng)驗、具有一定職務(wù)的機關(guān)干部到村擔(dān)任黨組織書記或第一書記。提倡和鼓勵黨政機關(guān)退休退養(yǎng)、身體健康、熟悉農(nóng)村工作的老黨員、老干部回原籍村任職，幫助抓班子、帶隊伍、促發(fā)展。六是嚴肅查處問責(zé)。對于個別村（社區(qū)）黨組織、干部利用職權(quán)貪占截留、公款私用、索拿卡要、弄虛作假、非法占有集體財產(chǎn)，在群眾中造成惡劣影響的，要嚴肅查處，涉嫌犯罪的要移送司法機關(guān)處理。
軟弱渙散村（社區(qū)）班子克服等、靠、要思想，切實增強發(fā)展意識和開拓創(chuàng)新精神。二是明晰思路促發(fā)展。要幫助和指導(dǎo)軟弱渙散村（社區(qū)）認真分析本地自然條件、經(jīng)濟基礎(chǔ)、發(fā)展優(yōu)勢、存在問題等情況，充分挖掘地域、人文、環(huán)境等諸多優(yōu)勢，圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局和市場需求，進一步明確發(fā)展方向，詳細制定發(fā)展規(guī)劃，找到一條符合村情社情的發(fā)展路子，形成中長期發(fā)展規(guī)劃。三是培育產(chǎn)業(yè)促發(fā)展。以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為重點，幫助軟弱渙散村培育群眾穩(wěn)定增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進一步拓寬農(nóng)民收入渠道，推動群眾盡快脫貧致富。四是項目支持促發(fā)展。整合農(nóng)田水利基本設(shè)施建設(shè)、農(nóng)牧業(yè)、扶貧開發(fā)、土地整理、生態(tài)建設(shè)等資金項目，重點向軟弱渙散村（社區(qū)）進行傾斜，切實解決軟弱渙散村（社區(qū)）短資金、缺項目、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱等問題。
3.解決軟弱渙散村（社區(qū)）事務(wù)管理不規(guī)范的問題。針對軟弱渙散村（社區(qū)）工作不規(guī)范、機制不健全、管理不民主等問題，從健全完善各項制度入手，努力形成一套好機制。一是抓決策機制。幫助軟弱渙散村（社區(qū)）制定系統(tǒng)規(guī)范的決策議事規(guī)則，認真落實重大事務(wù)“五議五公開”等制度，規(guī)范村級資金、資產(chǎn)、資源的管理。二是抓監(jiān)督機制。認真落實黨務(wù)公開、村（居）務(wù)公開、財務(wù)公開制度，積極探索建立民主監(jiān)督的有效形式，切實保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4.解決軟弱渙散村（社區(qū)）黨員作用難發(fā)揮的問題。針對軟弱渙散村（社區(qū)）黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力不強、先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，切實加強黨員教育管理，著力培養(yǎng)一支好隊伍。一是強化培訓(xùn)。充分利用黨員冬春輪訓(xùn)、現(xiàn)代遠程教育等培訓(xùn)資源，有針對性地對黨員進行教育培訓(xùn)，切實提高黨員的“雙帶”本領(lǐng)。二是立崗履責(zé)。著眼軟弱渙散村（社區(qū)）經(jīng)濟社會發(fā)展實際，深入開展黨員聯(lián)戶和“科學(xué)設(shè)崗履責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)”活動，讓黨員亮出身份，真正發(fā)揮出黨員的先鋒骨干和示范帶動作用。三是發(fā)展黨員。要注意發(fā)展青年黨員，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加大后備干部培養(yǎng)力度，增強組織活力。四是加強管理。要加強流動黨員隊伍管理，進一步完善流出地、流入地雙重黨組織管理制度，外出黨員定期聯(lián)系匯報等制度，使外出流動黨員離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失。五是及時處置。對于思想退化，作用弱化、宗旨觀念淡化以及不按規(guī)定繳納黨費、不服從組織管理、不參加組織活動的不合格黨員，要疏通“出口”，及時處置，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。
注的熱點難點問題。一是化解社會矛盾。對于社會矛盾突出的村，注重運用教育、行政、法律等手段，著力解決群眾反映強烈的突出問題，贏得群眾的信賴和支持。二是抓好信訪維穩(wěn)。要對加強與本地老上訪戶的溝通聯(lián)系，及時掌握他們的思想動態(tài)，切實幫助其解決正當(dāng)訴求問題，同時加大對纏訪、鬧訪者的打擊力度。三是消除宗派干擾。對于宗派勢力影響工作的村（社區(qū)），依法進行說服教育和宣傳引導(dǎo)，多次教育引導(dǎo)無效的，及時移交司法機關(guān)處理；四是增強教化功能。對于民風(fēng)不正的村（社區(qū)），要堅決打擊黃賭毒和_組織，積極組織各具特色的文明評比，廣泛開展群眾喜聞樂見的活動，努力形成和諧融洽的社會風(fēng)尚。
（三）考核驗收1.做好整章建制。引導(dǎo)和指導(dǎo)軟弱渙散黨組織進一步修改完善和建立健全加強學(xué)習(xí)、改進作風(fēng)、提高效能、維護穩(wěn)定和促進發(fā)展等基層黨建工作制度，以制度鞏固提高整頓活動成果。
2.鞏固整頓成效。軟弱渙散村（社區(qū)）要結(jié)合本地實際情況，積極創(chuàng)新活動載體，開展專項活動，進一步提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的榮譽感、歸屬感，以活動成效鞏固整頓成果。
3.及時總結(jié)提高。各鎮(zhèn)處要及時進行總結(jié)，在推廣好的經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，對產(chǎn)生的問題進行及時有效的整改，進一步提高整頓工作成效。
四、工作要求（一）。
要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要高度重視軟弱渙散基層黨組織整頓工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，積極研究具體的整頓措施和幫扶機制。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，層層落實責(zé)任，形成“級級有任務(wù)、層層抓落實”工作機制，要堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，對軟弱渙散基層黨組織進行重點幫助指導(dǎo)。
（二）。
要建立長效機制要研究建立軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作的長效機制，定期開展排查整頓，提高工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要把軟弱渙散基層黨組織整頓工作納入對鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作考核和督導(dǎo)工作的重要內(nèi)容，推行工作責(zé)任制，防止整頓工作一陣風(fēng)、走過場，對整頓達不到要求追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保整頓一個、轉(zhuǎn)化一個、鞏固一個。
（三）。
要強化宣傳引導(dǎo)。
村組工作計劃篇七
為全面提升農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平，挄照縣委組織部《關(guān)二進一步深化抓黨建促脫貧攻堅工作的意見》（隴組収〔2018〕140號）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，制定如下實施方案。
一、總體要求以_總乢記系列講話精神為挃導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，以推勱農(nóng)村科學(xué)収展為中心，以加強村級黨組織班子建設(shè)為重點，著力解決個別村級組織制度丌夠健全、班子軟弱渙散，班子成員丌團結(jié)、黨員隊伍丌起作用、社會治理水平較低等問題，通過整頓，實現(xiàn)黨組織班子和乢記配齊配強，能夠組織帶領(lǐng)黨員積極開展黨的活勱，収揮好戓斗堡壘作用；黨員干部服務(wù)意識、服務(wù)能力明顯增強，黨群干群關(guān)系得到明顯改善；基層黨組織運行制度健全，基層基礎(chǔ)保障水平進一步提高。
事、方法步驟與項整頓工作仍今年7月底開始至9月底結(jié)束。挄照調(diào)查摸底、分類評定等次、集中整頓、總結(jié)驗收、鞏固整頓成效五個階段進行。
（一）調(diào)查摸底（7月底—8月10日）。組織與門力量，采。
叏進村入戶、走訪座談等方式，對各支部進行一次全覆蓋調(diào)查摸底，廣泛聽叏群眾意見，全面了解基層黨組織運行現(xiàn)狀，分析掌握班子是否健全、運行是否正常、乢記是否勝仸、組織制度是否健全、工作保障是否落實、作用収揮是否充分。重點摸清是否有宗族勢力干擾黨組織運行、干擾村級亊務(wù)管理，“三務(wù)”公開和民主管理是否觃范，信訪矛盾糾紛是否空出，切實做到摸清底數(shù)、掌握情況。
（事）分類評定等次、確定整頓對象（8月11日—8月20）。挄照“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活勱陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等7項挃標，采叏召開群眾代表會議初評、召開黨員大會評議、基層黨組織自評、召開黨員群眾會議審議、鎮(zhèn)黨委評定等方式，挄照“先進”“一般”“后進”三個等次進行分類定級，把分類定級為后進基層黨組織的確定為整頓對象。挄照倒排20%的比例在全鎮(zhèn)確定1個軟弱渙散村級黨組織，集中開展與項整頓，確保收到實效。
（三）集中開展整頓（8月21日—9月10日）。成立與項整頓工作組，由與項整頓工作組跟進挃導(dǎo)，工作組由鎮(zhèn)組織委員帶隊，財政所長、組織干亊、包村干部為成員，駐村開展整頓工作。重點幫劣健全組織、配強班子，用好陣地、開展活勱，理清思路、解決問題，加強團結(jié)協(xié)作，盡快扭轉(zhuǎn)后進局面。
1.配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子，對因黨組織乢記原因?qū)е掳嘧迂F結(jié)、內(nèi)耗嚴重、工作丌能正常開展的，要堅決調(diào)整撤換；對黨組織乢記能力丌足、工作丌在狀態(tài)、嚴重影響班子整體戓斗力、丌能有效組織開展工作的，仍機關(guān)選派得力黨員干部擔(dān)仸黨組織乢記；對其他班子成員穸缺的，仍后備干部中選派符合條件的黨員，及時補充配齊。
2、強化黨員収展教育和管理。采叏多種形式，對農(nóng)村黨員進行黨的路線方針政策、國家法律法觃和種養(yǎng)殖知識等方面的教育培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委要開展對農(nóng)村黨員収展對象、黨組織乢記之外的其他干部普遍培訓(xùn)工作。要注意収展35歲以下的青年入黨，丌斷改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)。要加強流勱黨員管理，進一步完善流出地、流入地雙重黨組織管理制度、外出黨員定期聯(lián)系匯報等制度，使外出流勱黨員離鄉(xiāng)丌離黨。對二思想退化、作用弱化、宗旨觀念淡化的丌合格黨員，要疏通“出口”，及時處置，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。
議兩公開一監(jiān)督”工作法為主要內(nèi)容的村級民主決策機制；（3）健全直接聯(lián)系服務(wù)群眾機制。健全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片、駐村干部包村、村組干部包戶的“三包”制度，持續(xù)開展“進村入戶、問情聯(lián)心”活勱；完善村干部定期值班、輪流坐班、工作臺敗管理等制度；完善黨員志愿者活勱、黨員主題實踐活勱、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等黨員活勱制度。（4）健全以村級財務(wù)監(jiān)督、村民理財小組和黨務(wù)、村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級民主監(jiān)督機制。（5）健全村觃民約，實現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。
4．開展集中幫扶。主要措施：（1）干部蹲點下派。對每個軟弱渙散黨組織，鎮(zhèn)黨委仍機關(guān)選派1名優(yōu)秀黨員干部駐村蹲點，幫劣抓好整頓工作，整頓未完成干部丌撤離。（2）項目資金扶持。加大項目、資金爭引扶持力度，幫劣軟弱渙散黨組織培育一項主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、完善一批基礎(chǔ)設(shè)施、興辦一批民生亊項。（3）加強活勱陣地建設(shè)。健全完善工作制度，開展標準化建設(shè)。
（四）總結(jié)驗收（9月11日至9月20日）。
量，對照整頓工作臺敗，對軟弱渙散黨組織整頓成效進行檢查核實，整頓工作效果丌好的，繼續(xù)整頓直至轉(zhuǎn)化升級，鎮(zhèn)黨委負責(zé)形成檢查報告報縣委組織部。整頓工作結(jié)束后，整頓村要訃真總結(jié)，形成乢面材料上交鎮(zhèn)黨委。
（五）鞏固整頓成果（9月21日至9月底）。
整頓工作結(jié)束后，要組織開展“回頭看”，查缺補漏、跟蹤整改，對一時丌能解決的問題，要納入重點整改范圍，上下聯(lián)勱、統(tǒng)籌解決。鎮(zhèn)黨委與項整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組要加強對軟弱渙散黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和挃導(dǎo)，督促整頓對象訃真開展學(xué)習(xí)認論，廣泛聽叏意見，深入查擺問題，扎實抓好整改落實和建章立制工作，著力提高管理能力、服務(wù)能力和群眾工作能力，著力解決黨員群眾關(guān)心的空出問題。要及時總結(jié)整頓工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，及時轉(zhuǎn)化為工作制度，建立防“反彈”、經(jīng)常抓的工作機制，丌斷鞏固和提高整頓成果。
三、工作要求1、統(tǒng)一思想訃識。挄照方案要求扎實開展工作，充分訃識維護和促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定的特殊重要性，進一步增強政治責(zé)仸感和工作緊迫感，訃真履行職責(zé)，采叏行之有效的措施，切實做好軟弱渙散村黨組織排查整頓工作，深入推進農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)，劤力實現(xiàn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對軟弱渙散基層黨組織整頓。
工作，鎮(zhèn)黨委將成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長為鎮(zhèn)黨委乢記，副組長為黨委副乢記、鎮(zhèn)長，組織委員、紈委乢記，成員為鎮(zhèn)黨委其他成員。鎮(zhèn)軟弱渙散黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組將每周召開會議，研究部署整頓工作。
3、強化問責(zé)追責(zé)。鎮(zhèn)黨委將把整頓工作納入2019年度考核的重要內(nèi)容，對工作丌重規(guī)、措施丌力、造成丌良后果的村進行通報，對整頓工作沒有完成仸務(wù)的，丏工作中表現(xiàn)失職的，將挄照有關(guān)觃定對整頓對象基層黨組織乢記進行問責(zé)追責(zé)。
村組工作計劃篇八
堅持以_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,始終著眼于保持黨的先進性，純潔性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員整體素質(zhì)，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，充分發(fā)揮廣大黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“富民型”黨組織創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提升執(zhí)政為民能力和建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅實的人才保證和力量支撐。
二、目標任務(wù)。
20--年，全鄉(xiāng)計劃發(fā)展黨員--名,其中，農(nóng)村帶頭致富人黨員數(shù)占發(fā)展黨員總數(shù)的以上;35歲以下的年輕黨員占;婦女黨員占左右，非公經(jīng)濟黨組織、社會組織黨員占以上。通過建立和完善入黨積極分子儲備庫，建起一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，全年入庫的入黨積極分子要達到人以上。進一步調(diào)整黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)。嚴格按照“成熟一個發(fā)展一個”的原則按程序、按期轉(zhuǎn)正黨員。
三、工作重點。
嚴格按照“注重質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將致富能手、干事創(chuàng)業(yè)的能人、知識分子、年輕人發(fā)展到黨的隊伍中來，在黨的組織相對比較薄弱的群體中進一步加強發(fā)展黨員工作，注重在婦女、少數(shù)民族各類人才和非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中發(fā)展黨員，不斷適應(yīng)新形勢下經(jīng)濟建設(shè)的需要。
1、積極穩(wěn)妥地做好在農(nóng)民特別是農(nóng)村致富帶頭人中發(fā)展黨員工作鄉(xiāng)黨委非常重視發(fā)展黨員工作，堅持以發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能帶領(lǐng)群眾共同致富，積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化農(nóng)村改革，為全面建設(shè)農(nóng)村小康社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出貢獻的優(yōu)秀青年入黨,把種養(yǎng)業(yè)能手、雙帶標兵以及優(yōu)秀外出務(wù)工青年列入重點培養(yǎng)對象，發(fā)展比例達以上。
2、優(yōu)秀青年工人。在非公有制企業(yè)中發(fā)展生產(chǎn)、經(jīng)營、管理一線的青年骨干入黨。
3、優(yōu)秀知識分子。在全鄉(xiāng)各事業(yè)單位、教育部門發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)工作、具有崇高思想境界和道德修養(yǎng)的知識分子。
4、優(yōu)秀青年干部。要在鄉(xiāng)機關(guān)中培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業(yè)務(wù)精通，積極要求進步的優(yōu)秀青年干部作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，爭取做到成熟一個，發(fā)展一個。
四、工作措施。
(一)切實加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地發(fā)展黨員，各支部要從鞏固黨的執(zhí)政地位、保證黨的事業(yè)后繼有人、永遠興旺發(fā)達的高度，充分認識新形勢下做好發(fā)展黨員工作的重要性，各黨支部要增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責(zé)任感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發(fā)展工作。突出工作重點，不斷改善黨員隊伍的分布和內(nèi)在結(jié)構(gòu)。首先繼續(xù)加大在農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線、教學(xué)一線發(fā)展黨員工作的力度。鄉(xiāng)黨委將把發(fā)展黨員工作與加強村組干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與加大對后進村的整頓力度和促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，培養(yǎng)重點是村委會班子中的非黨成員、科技致富帶頭人、村組后備干部、優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年和農(nóng)村婦女。要緊密圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，開展富有成效的思想政治工作，不斷壯大入黨積極分子隊伍。其次，要加大在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作的力度，認真總結(jié)在新的社會階層中發(fā)展黨員工作經(jīng)驗，穩(wěn)步推進此項工作，努力擴大黨的階級基礎(chǔ)和黨組織的覆蓋面。
(二)嚴格發(fā)展黨員工作程序。各村黨支部要依據(jù)鄉(xiāng)委的黨員發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合實際，研究制定201-年度的黨員發(fā)展工作計劃。在發(fā)展黨員具體工作中,一定要嚴格按照《黨章》及《中國_發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定程序辦事，嚴禁違紀違規(guī)發(fā)展黨員。各黨支部要按照《黨章》的規(guī)定，全面理解和掌握新時期的黨員標準，把好“入口關(guān)”。要正確理解和全面堅持新時期黨員標準，既要防止求全責(zé)備，又要防止降低標準。要切實按照黨章和發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，認真履行入黨手續(xù)。要始終堅持從嚴治黨的方針，在實踐中積極探索和完善發(fā)展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預(yù)備黨員制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量，保持黨員隊伍的先進性。要認真堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，禁止突擊發(fā)展。嚴格執(zhí)行縣委組織員與預(yù)備黨員談話制度，堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)。
(三)切實抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。要有針對性地抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。鄉(xiāng)、村兩級團組織要認真做好“推優(yōu)”工作，把“推優(yōu)”作為壯大黨員隊伍的重要措施，通過建立“推優(yōu)”檔案，規(guī)范“推優(yōu)”制度，加強對“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)教育，各黨支部要摸清入黨積極分子底數(shù)，要建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓(xùn)情況，堅持做到不在庫人員不能入黨。
村組工作計劃篇九
認真貫徹落實黨的十_屆_中全會和省、市扶貧工作會議精神，以^v^提出的以扶貧開發(fā)工作統(tǒng)攬農(nóng)村經(jīng)濟工作政策為指導(dǎo)，堅持科學(xué)扶貧和精準扶貧，堅持引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鍛煉干部，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為推進我區(qū)建成“產(chǎn)城互動城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎(chǔ)。
二、目的意義。
此次駐村幫扶工作旨在全區(qū)干部群眾落實黨的群眾路線教育實踐活動，為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實可行的幫扶措施，為順利完成全區(qū)“三年扶貧攻堅”任務(wù)提供有力支撐。
三、基本原則。
(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發(fā)生率高于，農(nóng)民人均純收入低于4732元，無村級集體收入)貧困村確定標準，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算及上報情況，由區(qū)扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經(jīng)市扶貧移民局復(fù)核，省扶貧移民局復(fù)審，省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組核準，全區(qū)貧困村數(shù)量為143個。在全區(qū)143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。
(二)統(tǒng)籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點幫扶有機結(jié)合，整合全區(qū)各機關(guān)單位、國有企事業(yè)單位派出的駐村幫扶干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。
(三)統(tǒng)一安排。駐村工作組由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)貧困村的情況統(tǒng)一組建，人員統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評。
(四)注重實效。通過干部駐村幫扶，確保貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，公共服務(wù)水平顯著提高，經(jīng)濟發(fā)展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)一批致富“明白人”，確保農(nóng)民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強;村級班子帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶干部得到鍛煉，群眾觀念明顯增強，政治素質(zhì)、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛煉、培養(yǎng)干部和踐行黨的群眾路線的平臺。
四、總體安排。
(一)幫扶對象。從201_年到，全區(qū)143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到戶，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧，扶貧對象不達標，工作組不撤出。
(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔(dān)全區(qū)“雙聯(lián)”工作的區(qū)級機關(guān)單位選派1人參加，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3人參加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低于2年。
各區(qū)級機關(guān)、國有企事業(yè)單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區(qū)扶貧移民局。
五、駐村干部選派條件及職務(wù)。
(一)選派條件。政治素質(zhì)好、理論水平較高、有改革創(chuàng)新精神，有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力或?qū)I(yè)技術(shù)，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的干部。
(二)駐村職務(wù)。工作組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。每個工作組設(shè)組長一名，由區(qū)級部門選派的同志擔(dān)任。組長是中_員可安排任所在村黨支部第一書記或黨支部副書記，非中_員的可任村委會主任助理，駐村工作組視情況可列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)會議。
(三)駐村工作時間。工作組成員原則上須脫離原工作崗位全力參與幫村工作，確因業(yè)務(wù)工作存在連續(xù)性無法完全脫離原崗位的人員，駐村工作時間不得低于正常工作日的2/3。
(四)駐村待遇。干部駐村期間，其行政關(guān)系和工資及有關(guān)待遇在原單位不變。派駐部門(單位)按照《__區(qū)財政局關(guān)于印發(fā)〈__區(qū)行政事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的通知》相關(guān)規(guī)定給予派駐人員相應(yīng)的誤餐、交通等補貼。
六、駐村工作組職責(zé)任務(wù)。
(一)宣傳黨的方針政策，組織發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。
(二)建立幫扶臺帳，確保精準扶貧。通過調(diào)查研究，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，建立幫扶工作臺帳;協(xié)助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農(nóng)戶建檔立卡工作。
(三)指導(dǎo)編制實施扶貧規(guī)劃。指導(dǎo)駐點村立足當(dāng)?shù)貙嶋H，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，明確幫扶責(zé)任，落實幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學(xué)制訂并組織實施扶貧規(guī)劃和年度工作計劃。
(四)幫助協(xié)調(diào)銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，須根據(jù)貧困村的實際和需要，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實發(fā)展資金，爭取幫扶項目，并動員和引導(dǎo)群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管，積極增加農(nóng)戶收入，壯大集體經(jīng)濟，如期實現(xiàn)脫貧目標。
(五)加強技能培訓(xùn)，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務(wù)輸出。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟效益，幫助培育致富帶頭人。
(六)加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升服務(wù)水平。協(xié)助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子，指導(dǎo)村“兩委”不斷改進工作方法，提升服務(wù)效能，提高村級民主管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農(nóng)村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，增強村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(七)開展結(jié)對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3戶貧困戶，并配合地方黨委、政府落實好每個貧困戶的幫扶責(zé)任人，指導(dǎo)幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
七、派出駐村干部部門(單位)職責(zé)任務(wù)。
派出駐村干部部門(單位)要結(jié)合“雙聯(lián)”工作、對口定點扶貧，加強對幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實干部駐村工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對駐村幫扶工作負總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，并明確一名副職領(lǐng)導(dǎo)分管駐村干部幫扶工作，主動加強與幫扶村及幫扶村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系，結(jié)合各自職能職責(zé)，認真開展調(diào)查研究，確定工作重點，明確工作目標，落實保障措施，切實幫助幫扶村解決實際問題;并加強與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調(diào)，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實駐村干部工作經(jīng)費和補助，積極發(fā)動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報，及時了解工作情況，切實幫助解決實際困難。
八、保障措施。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。全區(qū)干部駐村幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對干部駐村幫扶工作進行指導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織實施和督促檢查，日常工作由區(qū)直機關(guān)工委和區(qū)扶貧移民局負責(zé)。區(qū)委組織部建立完善駐村干部教育培訓(xùn)、管理考核、保障激勵等規(guī)章制度，建立駐村干部檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。
(二)強化考核。將駐村幫扶工作納入?yún)^(qū)級部門(單位)年度工作目標，每年進行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區(qū)每兩年進行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進行表揚，對完成駐村幫扶任務(wù)特別優(yōu)秀的干部加強培養(yǎng)使用;對駐村干部完成幫扶任務(wù)不好的要進行撤換，對幫扶工作無成效的區(qū)級部門(單位)進行通報批評。區(qū)目標辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機關(guān)干部包戶幫扶工作任務(wù)完成情況納入考核內(nèi)容。
村組工作計劃篇十
__年，義堂鎮(zhèn)代表小組將繼續(xù)按照市、區(qū)_會的工作部署，緊緊圍繞“辦實事、謀發(fā)展、促和諧”主題實踐活動及代表小組“三個延伸”活動的要求，扎實開展代表小組活動，認真履行憲法和法律賦予的職權(quán)，充分發(fā)揮代表作用，強化監(jiān)督職能，努力開創(chuàng)人大工作新局面，為建設(shè)“活力、富強、平安、和諧”新義堂作出不懈努力。
根據(jù)區(qū)_會的統(tǒng)一部署和鎮(zhèn)人大《關(guān)于組織轄區(qū)內(nèi)市區(qū)鎮(zhèn)三級人大代表中開展“辦實事、謀發(fā)展、促和諧”主題實踐活動的實施方案》的要求，組織人大代表開展“六進六訪”活動，即：組織代表進市場、訪商客，進園區(qū)、訪企業(yè)，進工地、訪項目，進社區(qū)、訪居民，進村居、訪農(nóng)戶，進選區(qū)、訪選民，廣泛采用實地視察、調(diào)研、聽匯報和座談等方式，緊緊圍繞工業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、市場經(jīng)濟、帶民致富和社會主義新農(nóng)村建設(shè)等方面的工作進行視察調(diào)研，多形式、多途徑把發(fā)揮代表作用向基層的延伸，有序拓寬代表履職渠道和空間。開展“四帶四聯(lián)”活動，即：各級人大代表要帶頭加強學(xué)習(xí)，帶頭服務(wù)發(fā)展，帶頭維護穩(wěn)定，帶頭依法履職;每一名常委會領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個區(qū)重點項目，每一名區(qū)_會組成人員聯(lián)系10名人大代表，每一名人大代表聯(lián)系10名以上選民，每一名人大代表聯(lián)系一個村居或社區(qū)，通過面對面接觸群眾，準確掌握群眾的真實意愿和訴求，切實幫助群眾化解矛盾、解決問題、維護群眾利益。代表在活動過程中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議和意見，及時轉(zhuǎn)交政府辦理。各代表小組對代表聯(lián)系選民、收集意見和建議，參加視察、調(diào)查、執(zhí)法檢查、專題調(diào)研和代表小組活動等有關(guān)資料和記錄及時進行整理歸檔。各代表小組要注重培養(yǎng)典型，抓出亮點，干出特色，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高活動水平。
堅持科學(xué)發(fā)展觀的理論觀點，規(guī)范議事程序。建立健全適合人大工作特點的學(xué)習(xí)制度和培訓(xùn)制度。通過多種形式，組織鎮(zhèn)人大主席團成員深入學(xué)習(xí)黨的十八和十二屆_一次會議精神，學(xué)習(xí)憲法、法律及人大工作知識，努力提高思想政治素質(zhì)和履行職責(zé)的水平。
為進一步提高代表履行職務(wù)的意識和能力，根據(jù)區(qū)_會的要求，做好代表向選民述職工作。
按照圍繞中心、突出重點、講求實效的思路，綜合利用多種監(jiān)督形式，采取審議專項工作報告、組織視察、專題調(diào)研等方式，繼續(xù)加強對經(jīng)濟工作的監(jiān)督，采取人大監(jiān)督與政府自查相結(jié)合的方式，抓住重點、難點問題進行監(jiān)督，切實做到在支持中監(jiān)督，在監(jiān)督中支持，加強監(jiān)督的針對性。進一步健全完善監(jiān)督工作的情況反饋制度，強化決議和意見的督辦工作，著力加強對解決民生問題的監(jiān)督，督促和支持政府做好今年的各項工作。
代表小組活動計劃配檔表。
__年3月18日。
開展送溫暖、獻愛心活動。
開展扶危濟困、敬老愛老、慰問走訪等公益活動，倡導(dǎo)社會道德新風(fēng)尚。
學(xué)習(xí)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識。
學(xué)習(xí)《憲法》、《代表法》、《地方組織法》等法律法規(guī)和黨的“十八大”會議精神，明確人大工作的特點和要求，提高代表履職能力。
學(xué)習(xí)貫徹全國、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)人代會會議精神。
學(xué)習(xí)貫徹全國、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)人代會會議精神，不斷提高代表自身水平和工作能力。
動員部署主題實踐活動。
傳達學(xué)習(xí)區(qū)人大及鎮(zhèn)“辦實事、謀發(fā)展、促和諧”主題實踐活動實施方案，明確活動任務(wù)目標，做好宣傳動員工作。
開展好“六進六訪”及“四帶四聯(lián)”活動。
組織代表圍繞主題實踐活動，開展好對鎮(zhèn)域重點項目建設(shè)工作的視察以及對經(jīng)濟、社會事業(yè)的專題調(diào)研。代表通過多方式多渠道聯(lián)系群眾，了解社情民意，掌握群眾訴求。
認真開展代表聯(lián)系選民活動。
深入開展代表進社區(qū)、村居，企業(yè)活動和代表接待活動，通過代表與群眾“面對面”見面活動，暢通民意訴求表達渠道。
關(guān)注民生開展視察調(diào)研。
視察、調(diào)研道路建設(shè)、還建社區(qū)建設(shè)等重點項目建設(shè)情況，充分發(fā)揮代表監(jiān)督職能，積極摧進重點項目開展。
聽取部門匯報落實建議督辦。
聽取有關(guān)職能部門工作匯報，及時做好代表建議、批評和意見的交辦和督辦工作。
開展好主題實踐活動經(jīng)驗交流會。
通過代表交流劉家朱里村學(xué)習(xí)，宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型和感人事跡，充分發(fā)揮示范帶頭作用。
視察評議職能部門。
對鎮(zhèn)直部門工作進行視察檢查和評議，對測評后進的部門和單位加強整改。
開展好代表述職工作。
繼續(xù)組織部分代表開展向選民述職活動、增強代表履職意識。
評先樹優(yōu)總結(jié)主題活動。
開展“人民滿意的人大代表”評先樹優(yōu)活動，組織群眾對代表工作進行測評，擴大活動成果。
村組工作計劃篇十一
1、主題教育活動“整頓軟弱渙散基層黨組織”活動方案【篇一】xx鎮(zhèn)xx鎮(zhèn)軟弱渙散村黨組織整頓實施方案為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，扎實開展好農(nóng)村黨的群眾路線教育實踐活動，全面提升我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，按照縣委組織部關(guān)于做好軟弱渙散村級黨組織集中整頓工作的通知要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)軟弱渙散的下河村、羅山村進行集中整頓。特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”的要求進行，努力推進全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體上水平，為推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、目標任務(wù)1、配強一個班子。
選好配強村“兩委”班子，特別是要選準一個能挑擔(dān)子、愿挑擔(dān)子的村黨支部書記，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。
2、培養(yǎng)一支隊伍。
加強黨員教育培訓(xùn)，增強黨員干部服務(wù)意識，提高黨員干部素質(zhì)。實行黨員設(shè)崗定責(zé)管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。
3、找準一條路子。
深入開展調(diào)查研究，發(fā)動黨員群眾獻計獻策，幫助村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準一條適合村情的發(fā)展好路子建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴格執(zhí)行農(nóng)村黨支部和村民委員會工作規(guī)則，推進黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。
5、解決一些問題。
堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性。
三、主要措施1、強化領(lǐng)導(dǎo)包村。
建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進村制度。由鎮(zhèn)一名班子成員和一名中層干部跟蹤聯(lián)系，每周到村指導(dǎo)工作不少于1次，每年為村解決實際問題不少于3個。
2、實行部門結(jié)對幫扶。
鎮(zhèn)黨委建立鎮(zhèn)直部門結(jié)對幫扶制度。對該村確定鎮(zhèn)直聯(lián)村部門，明確工作職責(zé)和工作要求。
3、政策傾斜到村。
鎮(zhèn)直相關(guān)職能部門要積極提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扶貧開發(fā)等資金扶持和干部培訓(xùn)、低保、優(yōu)良品種推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)等方面加強政策傾斜，在同等條件下優(yōu)先，改善發(fā)展環(huán)境。
四、方法步驟1、調(diào)查摸底，制定方案。
問題，認真分析原因，找準整頓工作的突破口。根據(jù)該村的實際情況，針對存在的突出問題，有針對性的制定工作方案。
2、組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。
根據(jù)調(diào)查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認真學(xué)習(xí)美好村建設(shè)的有關(guān)精神，學(xué)習(xí)《黨章》和相關(guān)政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質(zhì)，為整頓奠定思想基礎(chǔ)。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進一步查找自身存在的問題和不足，明確職責(zé)任務(wù)，明確努力方向，制定整改措施。對在職黨員進一步強化責(zé)任，對無職黨員設(shè)崗定責(zé)，對所有黨員實行責(zé)任管理。
3、興辦實事，凝聚人心。
鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)干部和結(jié)對幫扶單位要在資金、項目、技術(shù)上對該村進行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實事、好事，讓群眾切身感受到后進村整頓的實效，增強對黨委、政府的信任和信心建章立制，鞏固成果，鎮(zhèn)包村干部和有關(guān)單位要積極探索后進村整頓的好辦法，建立長效機制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓工作的成果。
五、時間要求20xx年3月20日—4月30日六、強化領(lǐng)導(dǎo)1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
鎮(zhèn)黨委成立軟弱渙散村黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記王濤為組長，副書記徐德宏為副組長，相關(guān)部門的負責(zé)人為成員。
2、明確整頓責(zé)任。
工作組要加強調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，督促村級制定切實可行的整頓工作方案，抓好工作落實，從根本上解決后進村各種問題。鎮(zhèn)包村干部和結(jié)對部門要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下把主要精力用于后進村的治理整頓，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好后進村的整頓工作。
3、嚴格督辦考核。
要把整頓工作作為有關(guān)單位和個人的重要任務(wù)列入工作實績考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對工作不重視、不積極、不認真，完成質(zhì)量不高的，對有關(guān)責(zé)任人要進行批評教育。
_xx鎮(zhèn)委員會20xx年4月10日【篇二】。
水平，根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，經(jīng)xx衛(wèi)生監(jiān)督所研究決定，從3月中下旬開始，至5月底結(jié)束，對軟弱渙散基層黨組織進行集中整頓?，F(xiàn)制定實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想以黨的群眾路線教育實踐活動為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神以及_同志重要講話精神，以強化班子建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)、健全完善制度、解決突出問題為重點，著力提升基層黨組織建設(shè)水平，為推動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的發(fā)展及黨的群眾路線教育實踐活的深入開展提供堅強的組織保障。
二、整頓目標整頓目標主要是針對：“班子作用發(fā)揮不明顯；執(zhí)行力不夠；創(chuàng)新意識不足”的問題。結(jié)合群眾路線教育實踐活動廣泛征求干部職工意見，深入研究落實整頓措施，逐一分析原因、登記造冊、建立臺賬。要通過整頓，達到領(lǐng)導(dǎo)班子組織能力明顯增強、能夠強有力的帶領(lǐng)黨員干部開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，努力做好為民服務(wù)的各項工作目標。
三、整改措施和具體內(nèi)容（一）加強領(lǐng)導(dǎo)狠抓整改。
成立整頓工作小組，抽調(diào)專人負責(zé)此項工作，組織開展“到基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管一線、到具體執(zhí)法中大調(diào)研”活動，廣泛聽取廣大干部職工、基層衛(wèi)生院黨員干部的意見，堅持做到情況摸清、問題找準，對軟弱渙散基層黨組織進行深入分析研究，針對軟弱渙散黨組織存在的突出問題，制定切實可行的整改方案。
（二）突出整頓重點1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
一是加強和改進學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十八大、十八屆三中全會和__系列重要講話特別是__視察山東重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)。黨政班子發(fā)揮示范作用，帶動全所把學(xué)習(xí)宣傳貫徹引向深入。制定所黨政班子關(guān)于加強和改進學(xué)習(xí)的意見，改進學(xué)習(xí)方法，加強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性、實效性。在全所組織開展“理想信念、宗旨意識”教育。
二是嚴格遵守黨的政治紀律。加強理論武裝，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，堅定理想信念，不斷增強遵守黨的政治紀律的自覺性、堅定性。堅決貫徹黨的路線方針政策和中央重大決策部署，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，堅決維護中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同以_同志為_的_保持高度一致。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保持黨的先進性、純潔性。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是加強對我所發(fā)展重大問題的研究。認真貫徹落實黨的十八屆三中全會關(guān)于全面深化改革的重大決策部署，深刻領(lǐng)會__視察山東時的重要指示精神，緊密聯(lián)系我所實際，深入學(xué)習(xí)研討和調(diào)查研究，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念和正確政績觀，認真整改不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念和工作方法，深入謀劃和切實抓好一系列事關(guān)全所和長遠發(fā)展的重大舉措，加大對重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革力度，努力實現(xiàn)工作指導(dǎo)的重大轉(zhuǎn)變、工作格局的重大調(diào)整，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的威信。
四是健全和完善民主集中制的相關(guān)制度規(guī)定。嚴格按照黨的組織原則和政治生活準則辦事，堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持用好批評和自我批評武器，堅持嚴格黨內(nèi)生活，堅持黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)。加強相互談心和溝通交流，制定黨政領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于做好談心談話工作的規(guī)定，完善黨政班子成員與干部談心談話制度。對思想觀念陳舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神、素質(zhì)能力不能適應(yīng)工作要求的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，加強教育培訓(xùn)，促其盡快整改提高。領(lǐng)導(dǎo)班子按照分層負責(zé)、分類組織的原則，有針對性地開展黨員干部全員培訓(xùn)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊伍的能力。
2、充分發(fā)揮黨員帶頭作用。
讀篇目》等材料，切實提高黨員思想認識。要積極改進基層黨組織活動方式，通過召開民主議事會、工作交流會等形式，增強組織生活的吸引力。要推進黨員承諾踐諾活動，促使黨員在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進和諧中履行責(zé)任，進一步促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，增強黨組織的生機和活力。
處處嚴格要求自己，切實履行好黨員的義務(wù)，始終保持_人的先進性，在工作、學(xué)習(xí)和生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用，成為群眾學(xué)習(xí)的榜樣，在解放和發(fā)展生產(chǎn)力、推動社會全面進步的實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，以自身的實際行動充分體現(xiàn)_人的先進性的時代精神。
二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，必須進一步構(gòu)建_人道德境界的高地：_同志在《為人民服務(wù)》一文中闡明，我們的_和_所領(lǐng)導(dǎo)的革命隊伍，“完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”_同志強調(diào)一切以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)為標準。_同志更是多次指出：“一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾。”他們所強調(diào)的歸結(jié)到一點，就是“全心全意為人民服務(wù)”，這是我們黨的根本宗旨，也是_人應(yīng)該努力達到的崇高的道德境界。在執(zhí)政和改革開放的條件下，由于環(huán)境和地位的變化，一些黨員干部漸漸淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，疏遠了與人民群眾的感情，人生座標系上偏離了方向。
【篇三】xx街街xx村xx街xx村軟弱渙散突出問題整改方案按照市委、市政府關(guān)于20xx年電視問政“十個突出問題”的整改工作部署，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于20xx年村級組織軟弱渙散整改工作要求，對照軟弱渙散問題的表現(xiàn)形式，我村被列為軟弱渙散整改重點對象。為進一步加強我村軟弱渙散問題的集中整改，現(xiàn)制定如下方案：
一、總體目標軟弱渙散突出問題整改要始終堅持問題導(dǎo)向，統(tǒng)籌謀劃，有計劃有步驟地推進，集中六個月左右的時間對我村存在的突出問題進行專項整改。通過集中整改，實現(xiàn)“兩委”班子團結(jié)有力、村務(wù)公開落實到位、大事決策科學(xué)民主、“三資”管理制度健全、群眾反映的突出問題基本得到有效解決，村級組織各項工作明顯提高，村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
二、存在問題1、部分“兩委”成員戰(zhàn)斗力不強。村黨支部書記與村委會副主任為去年換屆新進成員，農(nóng)村工作經(jīng)驗和方法較為缺乏，對上級對農(nóng)村醫(yī)療、社保、農(nóng)業(yè)等惠農(nóng)政策理解掌握不夠，主動服務(wù)群眾的意識有待提高。
2、村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開不及時。村公開欄常年沒有專人進行維護和更新，公開內(nèi)容有選擇性，沒有做到應(yīng)公開盡公開，公開地點的選擇上僅限于村黨員群眾服務(wù)中心，居住較偏遠的村民難以知曉有關(guān)公開內(nèi)容。
3、決策不民主。村內(nèi)部分事務(wù)未與黨員、村民代表共同商議，沒有嚴格按照“四民工作法”的要求來進行決策，參會議事黨員、隊長、群眾代表宣傳不到位，群眾對事務(wù)決策過程知曉率不高，引起誤解群眾反映強烈的突出問題長期得到不解決。
（1）群眾就醫(yī)難。村灣地理位置較為偏遠，附近無醫(yī)療衛(wèi)生室，老弱病殘遠距離出行就醫(yī)很不便，不能享受農(nóng)村新型合作醫(yī)療的優(yōu)惠政策。
（2）農(nóng)田灌溉難。貞觀河清淤拆除了村原有三座擋水壩，由于工程未驗收，目前擋水壩仍未恢復(fù)，影響農(nóng)田灌溉。
（3）經(jīng)濟發(fā)展難。帶領(lǐng)群眾增收致富、發(fā)展集體經(jīng)濟上還缺少新點子，抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)辦法不多，主動作為不夠，農(nóng)田拋荒較多，群眾經(jīng)濟收入較低。
（4）夏季用電難。一、二組現(xiàn)有變壓器不能滿足夏季用電需要，需新增1臺100千瓦變壓器。
（5）交通出行難。村灣主干道累計約公里垮塌，給周邊村民出行帶來不便，亟待維修。
三、主要整改措施1、提升能力素質(zhì)。新進班子成員加強對農(nóng)村醫(yī)療、社保、農(nóng)業(yè)等惠農(nóng)政策的學(xué)習(xí)，要求對各項政策理解全面、掌握透徹，不斷提升業(yè)務(wù)能力；依托遠程教育平臺，每周一學(xué)習(xí)上級各項新政...
村組工作計劃篇十二
社團機制的規(guī)范化，是提高社團活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此，我們將在牽制社團數(shù)量發(fā)展的同時，提高社團組織機構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團、質(zhì)量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規(guī)范社團機制方面，我們將做到四個完善：
1、獎懲機制的完善。
我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團、個人進行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達學(xué)院有關(guān)部門，為學(xué)?！皟?yōu)秀社團”的評選提供建議和參考。另外，社聯(lián)將成立社團發(fā)展基金，獎勵那些優(yōu)秀的社團負責(zé)人，扶持實力相對較弱的社團。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團，將采取停頓整改，更換社團負責(zé)人，撤銷社團等方式嚴懲，對社團違規(guī)現(xiàn)象一定嚴肅處理同時更希望各社團負責(zé)人負起責(zé)任，對本社團工作嚴格把關(guān)。
2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善。
社團聯(lián)合會各項工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對社團聯(lián)合會工作的認識和了解。
3、工作程序的完善。
為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團工作責(zé)任到人等形式，加強廣大會長、會員對工作的全面認識和掌握。
村組工作計劃篇十三
1、建立科學(xué)的一日活動常規(guī)，細化每一個環(huán)節(jié)的管理，從入園、晨間活動、集體教學(xué)、游戲活動、起身、離園，每一環(huán)節(jié)有具體明確的要求，制定日查周評細則，堅持每天檢查，嚴格操作，每周公布檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2、加強后勤工作的指導(dǎo)，使后勤工作更好地為教育教學(xué)服務(wù)。
村組工作計劃篇十四
1、配合教師組織好各種教育活動。
2、培養(yǎng)幼兒的生活自理能力、自制力和創(chuàng)造力，以及各種興趣和能力。
3、加強對幼兒的安全教育和自我保護意識。
4、認真做好家長的溝通工作。
5、做好幼小銜接工作。
總之，我園將努力把工作做好，確保為幼兒創(chuàng)設(shè)一個舒適、安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境，使幼兒能夠健康、快樂的成長。
村組工作計劃篇十五
1、積極學(xué)習(xí)各兄弟學(xué)校的先進教學(xué)理念和有效教學(xué)方法，加強組內(nèi)研討和聽課評課，不斷學(xué)習(xí)和提高個人專業(yè)素養(yǎng)。
2、提高教學(xué)的有效性，尤其是課堂的有效性，關(guān)注學(xué)生學(xué)情分析。
3、從基礎(chǔ)抓起，提高高三地理高考的備考效率，從學(xué)生基礎(chǔ)和學(xué)情出發(fā)，有計劃、有步驟的開展備考工作。
村組工作計劃篇十六
1，以抓實教育教學(xué)活動研討為核心，優(yōu)化教學(xué)活動的組織，合理安排一日常規(guī)，優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展。
2、完善教師自培、互培模式，作好新教師帶教培養(yǎng)工作，開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動，促進教師專業(yè)化水平的提高。
3、鼓勵教師參加學(xué)歷進修，加強幼兒教師隊伍的建設(shè)，建立一支穩(wěn)固的高素質(zhì)隊伍。
4、開展扎實有效的常規(guī)教研活動，促進幼兒園保教質(zhì)量的提高。
村組工作計劃篇十七
我園為了促進保教質(zhì)量的提高，真正落實以人發(fā)展為本的幼兒教育觀，將教研活動作為加強日常保教工作管理的有效措施，是提高教師隊伍素質(zhì)的重要途徑，努力提高保教質(zhì)量的經(jīng)常性手段。加大教研、科研力度，深入開展教研活動，成為我們的辦園之本，興園之路。工作計劃如下：
村組工作計劃篇十八
承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)信任，今年由我來擔(dān)任一年級的年級組長，說實在的我真的有點擔(dān)心，十位教師有九位是新來，教師之間不了解，學(xué)生又是來自不同的幼兒園，學(xué)習(xí)習(xí)慣的好壞和學(xué)習(xí)內(nèi)容的參差不齊，我能帶好他們嗎?但我想，既然我接受了這個任務(wù)，我就要認真的把它干好。為了配合學(xué)校的教育教學(xué)工作，我制定以下年級工作計劃：
村組工作計劃篇十九
1）深入討論學(xué)習(xí)保育園教師在幼兒的一日活動中到底該干什么，該注意什么。
2）深入討論保育園教師如何與其他教師配合。
3、講講我的保育故事。
4、制定了嚴密的制度，科學(xué)地安排，確保每名保育員教師都參與研究學(xué)習(xí)，并寫出每一次參研點滴體會，以提高保育能力。每次教研活動都要經(jīng)過科學(xué)的安排，不與全園其它工作發(fā)生沖突，以保證每名保育員教師都參與研究學(xué)習(xí)，以提高保育能力。每次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參與人員都要積極的發(fā)表自己的意見，討論一定要深入，要認真做好筆記。每一次教研活動后，要求參加的組員每人寫一篇體會，鼓勵老師們在工作中每積累一點經(jīng)驗，就用筆把它寫出來，對于一些好的經(jīng)驗文章推薦到刊物上發(fā)表。
村組工作計劃篇二十
根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)和教研工作的總體要求，本學(xué)期本學(xué)科組以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，創(chuàng)新教學(xué)、教研形式，努力提高課堂教學(xué)工作的有效性和實效性，以備課組為單位，實施先進教學(xué)理念引領(lǐng)下，從教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)、教學(xué)落實到課后反思，開展組內(nèi)觀摩研討，以達到共同提高之目的。加強高三年級高考備考的科學(xué)性、有效性、針對性，切實提高教學(xué)質(zhì)量，促進全組老師教育教學(xué)素質(zhì)的穩(wěn)步提升。
村組工作計劃篇二十一
1、有一支過硬的班主任隊伍，年級的發(fā)展才可平穩(wěn)。結(jié)合學(xué)校的工作任務(wù)，在重大問題上整個年級組要與學(xué)校的方針達成共識，適時召開班主任會議，不僅傳達學(xué)校的通知，還能開展班主任工作經(jīng)驗交流，形成向上的工作氛圍。
2、在當(dāng)今競爭激烈、學(xué)校上臺階的大背景下，能使大家心往一處想，勁往一處使，教學(xué)上夯實基礎(chǔ)，嚴抓課堂紀律，使整個年級學(xué)習(xí)、生活和諧有序發(fā)展。
3、深入了解本組教師的思想情況，做好協(xié)調(diào)工作，增進團結(jié)，營造良好的工作氛圍，共同做好學(xué)校各科室交辦的工作。
村組工作計劃篇二十二
1、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對大廈消防設(shè)施、設(shè)備(消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區(qū)域等)進行檢查與測試，存在問題及時維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報告，交管理處及大廈業(yè)主方審核。
2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試，存在問題及時修復(fù)。
3、在消防、安保設(shè)施、設(shè)備部分存在故障的前提下，加強人防管理，盡可能的保障大廈各方面安全。
村組工作計劃篇二十三
1、作為年級組的帶頭人，高度的責(zé)任感是做好工作的先決條件。要有集體觀念，在個人利益與學(xué)校工作沖突時，要全力支持學(xué)校工作。率先垂范，無私奉獻，同時還要培養(yǎng)親和力，要服務(wù)每位教師，在人格上尊重教師，心理上接受教師，感情上親近教師，工作中要以身作則，注重身教，工作勤奮，任勞任怨。
2、認真完成學(xué)校各處室布置的任務(wù)。
在工作中，要既重感情，又講原則，善于上下協(xié)調(diào)。公正是信任的基礎(chǔ)，作為一名年級組長，失去公正就很難讓人信服，過于強硬又不便于合作。在工作中既按原則辦事，又要有涵養(yǎng)，對事不對人，學(xué)校決策的傳達、以及其他的事情的布置，年級組長必須善于上下協(xié)調(diào)，才能把工作抓緊、抓實、抓好。
3、要作到與時俱進，學(xué)習(xí)先進的教學(xué)管理理念，提升自己的工作能力，這樣才會獲得其他老師的尊重，便于工作的開展。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/8688653.html】
