報(bào)告需要具備邏輯性和條理性，以確保信息的傳遞和理解的有效性。最后，寫完報(bào)告后要進(jìn)行仔細(xì)的校對和修改，以確保報(bào)告的質(zhì)量和準(zhǔn)確度。報(bào)告是一種匯報(bào)工作、調(diào)查研究或者感悟體會的書面形式，它通常以清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和客觀的語言呈現(xiàn)信息。在組織中，報(bào)告被廣泛用于向上級領(lǐng)導(dǎo)或同事匯報(bào)工作進(jìn)展或研究成果，所以我想我們需要寫一份報(bào)告了吧。在撰寫報(bào)告之前，應(yīng)該充分了解讀者的需求和背景知識。如果您需要參考其他相關(guān)報(bào)告，可以在我們的網(wǎng)站上進(jìn)行搜索。希望這些范文能夠?yàn)槟珜憟?bào)告提供一些啟示和思路。
自我檢查報(bào)告篇一
對學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。自己認(rèn)為平時(shí)學(xué)的可以，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再提高，對知識掌握不系統(tǒng)、不全面，臨到用時(shí)才臨時(shí)抱佛腳，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅(jiān)持，特別是聯(lián)系實(shí)際不夠，解決實(shí)際問題少。
(二)工作方面
1、工作中缺乏主動性，存在等、靠等現(xiàn)象?？傉J(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。
2、工作態(tài)度方面
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。二是開拓精神不強(qiáng)，思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，存在著等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是有時(shí)辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有精益求精的思想，完成一項(xiàng)工作沒有爭先創(chuàng)優(yōu)精神，雖然工作都完成，目標(biāo)也按時(shí)完成就是質(zhì)量不高。
3、工作作風(fēng)方面
作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作方法簡單，致使工作效果不佳。 三是存在有怕得罪人的思想，有時(shí)說話不講究策略。
4、工作紀(jì)律方面
日常管理不夠嚴(yán)格?？傮w上還是能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的,但有時(shí)對日常紀(jì)律抓落實(shí)不夠，執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象，雖然沒有影響到工作的按時(shí)完成，但還是違反了組織紀(jì)律。
二、產(chǎn)生問題的根本原因
一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求，沒有從思想深處充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹立長期的觀念，沒有把長期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。
二是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
三、整改的措施
1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)財(cái)政法規(guī)及黨的新政策、新方針，嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人，學(xué)會與時(shí)俱進(jìn)。
具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
3、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
自集團(tuán)開展整頓工作作風(fēng)，客服官僚主義動員會后，我按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，并細(xì)心體會，與其同時(shí)，也開始認(rèn)真反思自身。這是我第一次學(xué)習(xí)有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的精神，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對開展整頓思想作風(fēng)活動有了更深的理解。同時(shí)，也對自身存在的問題也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識?，F(xiàn)在對照工作實(shí)際，作深入剖析，期望后期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、 存在的問題
由于我剛進(jìn)入集團(tuán)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進(jìn)行自我剖析，所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個(gè)方面：
1、對自我表現(xiàn)有些滿足。過去在學(xué)校表現(xiàn)還算優(yōu)異，在第一份工作中做出了一些成績，第二份工作也要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運(yùn)的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。
2、對待工作過于被動。工作時(shí)，有時(shí)不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，或者聽著領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。
3、對自身要求放松。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務(wù)的'時(shí)候，對自己沒有嚴(yán)格要求，有時(shí)上班時(shí)間有過聊天，同時(shí)看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實(shí)?？沼鄷r(shí)間也很少花時(shí)間看書，繼續(xù)學(xué)習(xí)，勤于練習(xí)。
二、存在問題的原因
上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會上才教導(dǎo)了我們遇到問題首先從自身找原因。因此，借著周末，我對自身存在的主要問題和不足也認(rèn)真進(jìn)行了反思，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：
合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就專業(yè)跟自己愛好以外的東西接觸甚至學(xué)習(xí)都太少，這是沒有要求自身去學(xué)習(xí)導(dǎo)致的。
2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因?yàn)楣ぷ饕庾R不夠高，而且在某些方面還存在依賴性，有些唯唯諾諾，若不知道領(lǐng)導(dǎo)的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，擔(dān)心事先做的都是無用功。
3、學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)?？沼鄷r(shí)間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內(nèi)的事，對于與工作有關(guān)的專業(yè)性的書籍，看得太少。主要原因在于自己學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)，自我開始松懈，對自己的要求也跟著降低。
三、整改措施和努力方向
對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進(jìn)，不斷進(jìn)行自我批評，嚴(yán)格要求自己，盡心盡力干好每一項(xiàng)工作，不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質(zhì)不斷提升才會被社會所認(rèn)可。因此，現(xiàn)在乃至將來，這都是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程，要真正做到活到老學(xué)到老，而不是滿足現(xiàn)狀。
3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，大膽敢于挑戰(zhàn)。工作性質(zhì)所決定，這個(gè)工作崗位需要?jiǎng)?chuàng)新，需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰(zhàn)，要大膽工作，勤于思考，多想點(diǎn)子。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。只有不斷進(jìn)取，才能把工作做得更好，從而提高到一個(gè)新的水平。
4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。剛加入咱們團(tuán)隊(duì)，要虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向領(lǐng)導(dǎo)及周圍的同志請教。嚴(yán)格要求自己，不松懈，不違紀(jì)，與公司同進(jìn)步。
網(wǎng)絡(luò)部
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2015-3-31
自我檢查報(bào)告篇二
在我鎮(zhèn)推行兩務(wù)公開以來，鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于兩務(wù)公開工作一系列方針、政策，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面深入推廣政務(wù)分開、村務(wù)公開，完善社會主義政治建設(shè)，有效的促進(jìn)了我鎮(zhèn)全面工作的開展，基本上達(dá)到了“給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白”的目的?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)推行兩務(wù)公開工作的自查情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
我鎮(zhèn)全鎮(zhèn)面積80平方公里，轄16個(gè)村，118個(gè)村民組，五個(gè)社區(qū)，130個(gè)居民小區(qū)，1461戶61385人，應(yīng)推行政務(wù)公開的鎮(zhèn)屬單位14個(gè)，已推行政務(wù)公開的單位有14個(gè)。
二、基本做法。
（一）準(zhǔn)備工作情況。
1、成立政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和政務(wù)公開工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組。為了切實(shí)加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和對政務(wù)公開工作的督查指導(dǎo)，鎮(zhèn)政府成立了由鎮(zhèn)長任組長，黨委副書記，紀(jì)委書記，副鎮(zhèn)長任副組長的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由黨委副書記、鎮(zhèn)人大主席任組長，紀(jì)委書記任副組長的政務(wù)公開督查領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)政務(wù)公開工作辦公室在民政辦，由兼辦公室主任，負(fù)責(zé)具體辦公。
2、制定政務(wù)公開工作實(shí)施意見。為了使政務(wù)公開工作不走過場，不流于形式，鎮(zhèn)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了《鎮(zhèn)人民政府關(guān)于推行政務(wù)公開工作的實(shí)施意見》。使我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作做到了有計(jì)劃、有安排。形成了在黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，齊抓共管的局面。
（二）工作開展情況。
我鎮(zhèn)政務(wù)公開從“健全兩個(gè)制度，把握三個(gè)重點(diǎn)，抓好五個(gè)結(jié)合，推行六個(gè)公開”著手，圍繞加強(qiáng)民主政治建設(shè)和依法行政，以公正、便民和廉政、勤政為基本要求，切實(shí)加強(qiáng)對行政權(quán)力的監(jiān)督，提高行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平，推動了全鎮(zhèn)改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。
1、政務(wù)公開抓好對內(nèi)、外兩個(gè)體層面的公開。一是對群眾、企事業(yè)單位公開，重點(diǎn)公開了：行政管理、經(jīng)濟(jì)管理活動；公開與村務(wù)公開相對應(yīng)的事項(xiàng)。如稅費(fèi)收繳、使用情況，計(jì)劃生育收費(fèi)情況，征用土地及補(bǔ)償、安置補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放使用情況，救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放、優(yōu)待撫恤情況，水電費(fèi)收繳情況等，公開了人民政府各部門和各股、站、所的工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事條件、程序、期限、監(jiān)督辦法和辦事結(jié)果，執(zhí)行執(zhí)罰部門的收費(fèi)、罰款標(biāo)準(zhǔn)和收繳情況等。二是對內(nèi)公開，對本機(jī)關(guān)干部職工公開，主要內(nèi)容是：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；機(jī)關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況，招待費(fèi)、差旅費(fèi)的開支使用情況；干部交流、考核、獎(jiǎng)懲情況及干部職工關(guān)心的其它重要事項(xiàng)。鎮(zhèn)政府在政府大院內(nèi)規(guī)劃統(tǒng)一的政務(wù)公開專欄，鎮(zhèn)派出所政務(wù)公開專欄設(shè)在派出所內(nèi)，在今年內(nèi)我鎮(zhèn)共編輯了四期政務(wù)公開內(nèi)容，群眾對政務(wù)公開內(nèi)容一目了然，做到了便民、透明。
2、村務(wù)公開重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作。一是財(cái)務(wù)公開，要做到收支分明，情況上墻，自覺接受群眾監(jiān)督。二是對宅基地審批、計(jì)劃生育指標(biāo)的安排、救災(zāi)救濟(jì)糧款的發(fā)放等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開。三是農(nóng)民負(fù)擔(dān)公開。目前，農(nóng)村正在進(jìn)行稅費(fèi)改革，我鎮(zhèn)及時(shí)公開了要減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。
3、做到制度化、規(guī)范化。一是政務(wù)公開的全面性、真實(shí)性和制度化、規(guī)范化上下功夫，前一階段的.工作有的尚未形成制度，有的雖然有制度但沒有按制度執(zhí)行，有的公開的內(nèi)容簡單、模糊，群眾看不懂，通過改進(jìn)和完善，給了群眾一個(gè)明白。二是建立了公開檔案、信息反饋、檢查、舉報(bào)等一系列制度，形成群眾監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督的輿論監(jiān)督體系。充分發(fā)揮各方面力量的監(jiān)督作用。按照黨中央和省、地、縣的有關(guān)要求，我鎮(zhèn)建立了監(jiān)督小組，要建立政務(wù)公開的內(nèi)容在公開前交監(jiān)督小組審查制度，請監(jiān)督小組要定期或不定期地開展民主評議活動，廣泛聽取群眾意見和要求，及時(shí)提出工作意見，對群眾提出的疑問、意見和建議，請監(jiān)督小組認(rèn)真聽取和收集，及時(shí)反饋給有關(guān)部門，并督促辦理政府和有關(guān)部門對辦理的情況，要及時(shí)向監(jiān)督小組匯報(bào)，自覺接受群眾監(jiān)督。
4、嚴(yán)格了公開程序，鎮(zhèn)政務(wù)公開的內(nèi)容由有關(guān)股、站、室提供后，分管領(lǐng)導(dǎo)必須審核，看是否全面、真實(shí)，然后提交政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究，由政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽發(fā)后予以公開。
三、主要效果。
通過兩務(wù)公開，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，使基層民主建設(shè)得到加強(qiáng)，讓人民群眾及時(shí)監(jiān)督政府，落實(shí)了黨要管黨，從嚴(yán)治黨，推進(jìn)了依法治鎮(zhèn)治村活動，改革和完善了黨的領(lǐng)導(dǎo)方式。提高了行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平，推動了全鎮(zhèn)改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，達(dá)到了“給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白”。
四、主要經(jīng)驗(yàn)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，安排具體，準(zhǔn)備充分。為了深入推行政務(wù)公開工作，鎮(zhèn)黨委、政府成立了政務(wù)分開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和下設(shè)辦公室，制定了實(shí)施方案，在全鎮(zhèn)上下形成了有人管、有人抓，早計(jì)劃、早安排的局面。
（二）深化政務(wù)公開內(nèi)容，加大便民服務(wù)力度，鎮(zhèn)黨委、政府具體指導(dǎo)各單位、村（街）的政務(wù)公開工作，強(qiáng)調(diào)政務(wù)公開公正、便民、廉政、勤政的原則，使廣大群眾清楚的了解到了黨的政策、方針、路線和群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的解決情況，使我鎮(zhèn)的政務(wù)公開受到了群眾的歡迎。
自我檢查報(bào)告篇三
根據(jù)你部《關(guān)于開展干部選拔任用工作檢查的通知》（川組通[2005]45號）的要求,省人口計(jì)生委黨組對7月以來選拔任用干部工作的情況以及貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）的情況進(jìn)行了自查分析。現(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳《條例》和《辦法》。
黨組高度重視《條例》和《辦法》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實(shí)工作?！稐l例》和《辦法》頒布實(shí)施以來，委黨組按照中央和省委的安排，及時(shí)發(fā)出通知，要求委機(jī)關(guān)和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事部門相對集中時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確領(lǐng)會，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《條例》、《辦法》，人事干部精通《條例》、《辦法》，廣大干部群眾了解《條例》、《辦法》。委黨組中心學(xué)習(xí)組把《條例》和《辦法》作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一，組織了專題學(xué)習(xí)。委分管人事的領(lǐng)導(dǎo)多次組織委人事處、直屬單位分管人事的領(lǐng)導(dǎo)和人事干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，加深對《條例》、《辦法》的理解，對照《條例》、《辦法》及“十條禁令”和“進(jìn)一步服務(wù)黨員干部的十八條措施”等相關(guān)文件的要求，認(rèn)真查找并解決工作中存在的突出問題，做到了學(xué)以致用。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，選準(zhǔn)用好干部。
《條例》頒布以來，委黨組堅(jiān)持以《條例》為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部，切實(shí)落實(shí)群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保選準(zhǔn)用好干部。一是建立完善相關(guān)制度。近年來,委黨組根據(jù)《條例》規(guī)定，制定并完善了競爭上崗、任前公示和試用等一系列制度，做到了干部選拔任用工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化；二是嚴(yán)格考察，實(shí)行考察預(yù)告和考察責(zé)任制。干部任用的考察工作由分管人事工作的委領(lǐng)導(dǎo)牽頭，人事、黨辦本資料權(quán)屬本網(wǎng)網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊、紀(jì)檢監(jiān)察分別抽調(diào)人員組成考察組?？疾鞂ο?、考察時(shí)間以及考察組的組成等預(yù)先告知群眾。在考察中充分聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門對考察對象的意見，聽取考察對象的領(lǐng)導(dǎo)、同事、下級和群眾意見，盡量擴(kuò)大征求意見范圍。在考察方式上，既采取個(gè)別談話，又采取一定范圍的無記名民意測驗(yàn)?？疾觳牧狭η笞龅娇陀^真實(shí)地反映干部個(gè)人情況，考察結(jié)果由委黨組指派專人向考察對象反饋并實(shí)行考察責(zé)任制；三是實(shí)施有效監(jiān)督,實(shí)行干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制。紀(jì)檢監(jiān)察部門派員參與干部選拔工作，對選拔工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督；四是實(shí)行任前公示制。凡晉升處級及處級以下干部,下發(fā)正式任職通知前，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行為期7天的公示。堅(jiān)持有反映必查證。對查實(shí)的問題，影響干部任用的，不予任用。不影響任用的，也要向本人“打招呼”，敲警鐘。對反映的問題足以影響任用但一時(shí)又難以查證的，暫緩任用；五是實(shí)行干部任免表決制。黨組討論提拔處級干部時(shí)采用無記名投票表決方式，有效地防止了“一言堂”現(xiàn)象發(fā)生；六是實(shí)行試用期制。從以來，我委機(jī)關(guān)凡晉升處級職務(wù)的干部，都實(shí)行一年的試用期。這些措施使我委的干部任免工作更加規(guī)范有序。實(shí)踐證明，效果較好。
207月以來委黨組根據(jù)工作需要，對機(jī)關(guān)處級及以下干部進(jìn)行調(diào)整、交流、輪換共40人次。其中，處長轉(zhuǎn)任調(diào)研員2人，副處長晉升處長4人，助理調(diào)研員晉升調(diào)研員1人、轉(zhuǎn)任副處長3人，確任軍轉(zhuǎn)干部助理調(diào)研員1人，主任科員晉升副處長8人、晉升助理調(diào)研員6人，副主任科員晉升主任科員8人，科員晉升副主任科員2人。交流到直屬單位任職5人，這些干部的晉升、調(diào)整和交流均按干部任免的任職條件，在編制職數(shù)限額內(nèi)調(diào)整，沒有超編超職數(shù)配備干部。
三、切實(shí)遵守干部選拔任用工作紀(jì)律，防止人事工作中的不正之風(fēng)。
我委在干部選拔任用工作中，切實(shí)遵守組織人事工作紀(jì)律，做到了對本級管理的干部任用，不符合規(guī)定程序的不上會；本資料權(quán)屬本網(wǎng)網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊對上級管理的干部，不符合規(guī)定的.不上報(bào)；對下級報(bào)來的干部任用，不符合規(guī)定的不審批。在遵守干部人事紀(jì)律方面，領(lǐng)導(dǎo)和職能部門認(rèn)真履行各自的職責(zé)。黨組書記率先垂范、以身作則，在干部任用中堅(jiān)持按照《條例》、《辦法》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上，認(rèn)真聽取各方面的意見，不搞個(gè)人說了算；委分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)人事部門的同志在干部任用的各個(gè)環(huán)節(jié)上堅(jiān)持原則，積極給黨組當(dāng)好參謀，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序；紀(jì)檢監(jiān)察部門的同志積極參與干部任用工作的全過程，充分發(fā)揮了對干部任用工作的監(jiān)督保障作用。
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自我檢查報(bào)告篇四
旗保密局：
2005年，我鄉(xiāng)保密工作在旗保密委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》，以及旗保密工作會議精神，圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作和維護(hù)穩(wěn)定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)對全鄉(xiāng)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)開展保密保障服務(wù)工作；根據(jù)后黨辦秘字（2005）9號文件精神，我鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視，及時(shí)召集保密委成員開會，對保密自查工作進(jìn)行了布置。并組織辦公室相關(guān)人員對保密工作進(jìn)行了全面自查自糾，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，為做好保密工作提供組織保證。
年初，根據(jù)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的工作變動情況，鄉(xiāng)黨委對保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任，副組長由黨委副書記擔(dān)任，黨委秘書、政府秘書及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。加強(qiáng)對本地區(qū)、本部門保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，并把保密工作列入議事日程，真正做到了黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，做好今后我鄉(xiāng)的保密工作提供了組織保證。
二、開展多形式保密教育，增強(qiáng)涉密人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識。
一是深入開展保密法制宣傳教育。組織好各機(jī)關(guān)單位對《中華人民共和國保守國家秘密法》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強(qiáng)對保密干部及重點(diǎn)涉密人員的保密法制宣傳教育。二是對保密人員進(jìn)行保密工作方面的教育，增強(qiáng)了保密觀念。三是繼續(xù)開展多形式的宣傳教育活動，努力營造了全鄉(xiāng)保密工作的良好氛圍，在嚴(yán)格執(zhí)行保密工作規(guī)章制度下開展工作，我鄉(xiāng)于九月十五日對全鄉(xiāng)的機(jī)關(guān)、村的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了保密知識測試，進(jìn)一步提高了我鄉(xiāng)保密干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。
三、積極推進(jìn)依法行政工作，加大保密檢查力度。
四、重點(diǎn)抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。
重點(diǎn)加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作和文件的管理。本年度鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)組織人員對機(jī)關(guān)各辦公室的辦公自動化設(shè)備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度”和“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)了對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。
2005年，我鄉(xiāng)的保密工作雖然取得了一定成績，但與上級要求相比，與兄弟先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距，我們將不斷努力，繼續(xù)做好保密工作，為全鄉(xiāng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮服務(wù)和保障作用。
自我檢查報(bào)告篇五
按照市政府辦公室的通知要求,下面,將我縣政務(wù)公開工作情況簡要匯報(bào)如下：
一、基本情況和主要做法。
我縣政務(wù)公開工作按照省、市關(guān)于深入開展政務(wù)公開工作的安排意見，堅(jiān)持以促進(jìn)依法行政、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)政府工作透明度為重點(diǎn)，以公開、公正、便民和廉政、勤政為目的，積極探索，大膽實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開工作。具體做了以下幾個(gè)方面的工作：
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)政務(wù)公開工作的規(guī)范性。
為保證政務(wù)公開工作規(guī)范有序運(yùn)行，我們結(jié)合本縣實(shí)際，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全目標(biāo)責(zé)任、強(qiáng)化制度建設(shè)等方面入手，著力構(gòu)建強(qiáng)有力的政務(wù)公開工作推進(jìn)體系。按照省、市的要求，進(jìn)一步理順了政務(wù)公開工作的管理體制，切實(shí)落實(shí)了行政首長負(fù)責(zé)制，把政務(wù)公開工作納入縣政府年度工作目標(biāo)體系，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查。成立了由常務(wù)副縣長任組長，政府辦、人事、監(jiān)察、農(nóng)業(yè)、法制等部門負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了政務(wù)公開聯(lián)席會議制度，并下設(shè)4個(gè)政務(wù)公開協(xié)調(diào)組，即：由農(nóng)業(yè)局牽頭的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開組，由政府辦牽頭的縣直部門組，由人事局牽頭的政務(wù)公開考核組，由監(jiān)察局牽頭的責(zé)任追究組，統(tǒng)籌安排全縣的政務(wù)公開工作。縣政府政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開一次由縣直部門一把手和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長參加的全縣政務(wù)公開工作會議，對上年度工作進(jìn)行總結(jié)表彰，對下年度工作進(jìn)行安排部署。政務(wù)公開各協(xié)調(diào)組能夠切實(shí)履行職責(zé)，牽頭部門指定了具體科室，并確定專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作。全縣各部門、各單位也都按縣政府的要求，建立健全了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，實(shí)行行政首長負(fù)責(zé)制，從而在全縣范圍內(nèi)形成了領(lǐng)導(dǎo)牽頭，上下聯(lián)動，各方參與，合力推進(jìn)的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體系。
在推行政府機(jī)關(guān)政務(wù)公開工作中，我們結(jié)合政府及各部門工作實(shí)際，從職能范圍、行業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，對政務(wù)公開的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，采取靈活多樣的形式，將政務(wù)公開內(nèi)容向社會公布。
一是加強(qiáng)政務(wù)公開制度建設(shè)。我縣先后以縣政府文件、政府辦文件下發(fā)通知，對年度政務(wù)公開工作進(jìn)行安排部署。重點(diǎn)部門落實(shí)了“十公開”制度、公開辦事制度、政務(wù)公開監(jiān)督檢查考核制度、責(zé)任追究制度、社會評價(jià)制度等。一些部門還結(jié)合實(shí)際建立健全了其他制度，用制度建設(shè)來保證和推進(jìn)政務(wù)公開工作的開展。三岔河鎮(zhèn)在政府的顯要位置設(shè)立了公開欄，把政府領(lǐng)導(dǎo)的分工圖示化，把分管戰(zhàn)線的各方面情況列于圖上，便于群眾觀看，便于群眾監(jiān)督。同時(shí)，對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的主要指標(biāo)、經(jīng)費(fèi)使用等較為固定的常規(guī)事項(xiàng)常年公開;對中小學(xué)收費(fèi)、政府采購等階段性事項(xiàng)定期公開;對臨時(shí)發(fā)生或調(diào)整的事項(xiàng)及時(shí)公開。該鎮(zhèn)的各分局也都在辦公室走廊里把工作職責(zé)、辦事程序、責(zé)任人等全部公開，方便了群眾辦事，受到了群眾的歡迎。
二是制定政務(wù)公開實(shí)施方案。今年初，縣政府召開了全縣政務(wù)公開工作會議，在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上，對政務(wù)公開中存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真研究分析，重新修訂并印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開工作的意見》，明確要求政府各部門要把切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，減少辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范運(yùn)行程序，提高辦事效率，把解決群眾關(guān)心、社會關(guān)注、反映比較強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為政務(wù)公開工作的切入點(diǎn)，在政務(wù)公開的形式、內(nèi)容，公開的范圍等方面，都要進(jìn)一步加大工作力度，尤其是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題以及應(yīng)讓群眾知曉的政府決策、大事等，必須向社會公開。
三是強(qiáng)化政務(wù)公開監(jiān)督管理。年初，我們將政務(wù)公工作納入各單位目標(biāo)考核責(zé)任制中，作為對各部門及其主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決。在日常工作中，由縣領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門政務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，采取跟蹤督辦、實(shí)地督辦、專項(xiàng)督辦的形式，加大檢查指導(dǎo)的力度，對工作開展好的通報(bào)表揚(yáng)，對被動應(yīng)付、行動遲緩的給予通報(bào)批評，從而保證了全縣各部門政務(wù)公開工作達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。
四是推進(jìn)大事實(shí)事公開。縣政府每年第四季度就開始向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門廣泛征集第二年政府所辦實(shí)事，先后召開人大代表和政協(xié)委員座談會，聽取并采納他們的意見和建議，提交政府常務(wù)會和縣委常委會議定，最后向縣人大常委會報(bào)告，通過電視通報(bào)全縣。在實(shí)事實(shí)施過程中，縣政府領(lǐng)導(dǎo)不定期組織各有關(guān)部門聯(lián)合檢查，并召開現(xiàn)場辦公會議，現(xiàn)場通報(bào)情況;新聞宣傳部門也不定期進(jìn)行訪查，隨時(shí)通報(bào)工程進(jìn)展情況。在實(shí)事辦結(jié)后，也要利用電視集中進(jìn)行報(bào)道，政府向人大常委會報(bào)告。通過對政府所辦實(shí)事實(shí)行全過程公開，增進(jìn)了廣大群眾和社會各界對政府所辦實(shí)事的了解，加強(qiáng)了群眾和政府之間的聯(lián)系，使政府的各項(xiàng)工作得到了社會各界的理解和支持。
五是公開部門工作職能效能。全縣各部門把政務(wù)公開工作當(dāng)作履行工作職能、發(fā)揮工作效能的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取制作政務(wù)公開板、服務(wù)指南和服務(wù)指南、電視公開承諾等形式，公開本部門和本單位工作職能、辦事程序和標(biāo)準(zhǔn)，積極為群眾和用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，收效明顯。縣國稅局不僅在辦稅大廳公開了辦稅程序、納稅定額，而且將全縣納稅戶月繳稅額全部從微機(jī)中調(diào)出打印張貼在公示板上，按月更換，以備納稅人監(jiān)督稅務(wù)部門工作和納稅人互相監(jiān)督，杜絕了納稅定額的不準(zhǔn)不實(shí)，群眾十分滿意。
六是圍繞社會及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開。縣人事局在今年招錄國家公務(wù)員工作中，實(shí)行全過程公開，自始至終接受社會監(jiān)督;縣自來水公司和縣環(huán)衛(wèi)處在調(diào)整水價(jià)和垃圾處理費(fèi)時(shí)，分別舉辦了各階層代表參加的聽證會，廣泛聽取各界的意見，在充分論證的基礎(chǔ)上，對水價(jià)和垃圾處理費(fèi)進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整;縣民政局將救災(zāi)資金發(fā)放、城鎮(zhèn)居民最低生活保障金發(fā)放、領(lǐng)取人員名單等內(nèi)容及時(shí)公開;縣建設(shè)局在工程招投標(biāo)中，通過縣電視臺發(fā)布招標(biāo)廣告、開招標(biāo)大會，縣紀(jì)委、監(jiān)察局、審計(jì)局現(xiàn)場監(jiān)督，通過現(xiàn)場評標(biāo)，現(xiàn)場公開競標(biāo)的形式，對應(yīng)進(jìn)行招投標(biāo)的15項(xiàng)工程全部進(jìn)行了招投標(biāo)。今年，我縣共有11所學(xué)校進(jìn)行危房改造，修建面積14505平方米，工程預(yù)算434萬元，實(shí)際中標(biāo)金額408萬元，僅此一項(xiàng)就節(jié)約資金26萬元。
七是抓好重點(diǎn)部門的公開承諾。我們確定全縣政務(wù)公開的重點(diǎn)部門是：計(jì)經(jīng)、教育、公安、民政、財(cái)政、交通、司法、林業(yè)、水利、人事、勞動、建設(shè)、衛(wèi)生、國土資源、環(huán)保、計(jì)生、藥監(jiān)、國稅、地稅、工商、技術(shù)監(jiān)督等21個(gè)部門。這些部門都按照要求全面落實(shí)了“十公開”制度。這21個(gè)重點(diǎn)部門在行政項(xiàng)目審批制度改革后，共保留審批項(xiàng)目114項(xiàng)，經(jīng)縣政府常務(wù)會議審議通過后，由各部門一把手通過縣電視臺向全縣公開審批執(zhí)法收費(fèi)項(xiàng)目、執(zhí)法主體、法律政策依據(jù)、程序及責(zé)任追究辦法和投訴舉報(bào)電話，并圍繞“十公開”做出服務(wù)承諾。同時(shí)，將項(xiàng)目審批、資源配置、政府采購、工程招標(biāo)、資質(zhì)審查、辦證審照、稅費(fèi)政策、監(jiān)督檢查、執(zhí)收執(zhí)罰等方面及時(shí)向社會、向群眾、向服務(wù)對象公開。在公開形式上，堅(jiān)持簡捷明了，通過發(fā)放辦事指南、辦事流程表等宣傳材料，利用掛牌服務(wù)、桌牌明示等導(dǎo)示性載體進(jìn)行公開。落實(shí)了“首問制”和“首辦負(fù)責(zé)制”，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦的原則，提高了辦事效率。
(三)完善制約機(jī)制，務(wù)求公開實(shí)效。
在政務(wù)公開工作中，我們不僅從明確公開內(nèi)容、拓寬公開形式入手抓規(guī)范，還積極從建立科學(xué)、有效的保證措施入手抓推進(jìn)，確保了政務(wù)公開工作的效果。
一是建立了督辦檢查機(jī)制。政府辦公室充分發(fā)揮督促檢查職能作用，加大督導(dǎo)、檢查力度，將政務(wù)公開工作納入政府督辦檢查事項(xiàng)，定期組織檢查，隨時(shí)抽查并定期通報(bào)各部門政務(wù)公開情況，增強(qiáng)各部門政務(wù)公開工作的主動性。
二是建立了民主監(jiān)督機(jī)制。在縣政府邀請縣人大代表、政協(xié)委員列席縣政府全體會議和常務(wù)會議的基礎(chǔ)上，縣政府和政府各部門還不定期的向人大匯報(bào)工作，向政協(xié)通報(bào)情況，接受人大代表、政協(xié)委員評議和檢查，在社會各界廣泛聘請監(jiān)督員，召開各界人士座談會，通報(bào)情況，征求意見。注重聯(lián)系電話制度建設(shè)，縣政府保證縣長公開電話的暢通，聽取社情民意;各部門也通過電視公布服務(wù)監(jiān)督電話、發(fā)放征求意見信等形式加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，暢通了群眾監(jiān)督的渠道。
三是建立了典型推動機(jī)制。在推進(jìn)政務(wù)公開工作中，我們注重培養(yǎng)典型、挖掘典型和樹立典型。并多次對好的典型通過縣電視臺大力宣傳，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結(jié)合各自實(shí)際，向典型學(xué)習(xí)，起到了較好的典型引路作用。
總結(jié)去年的政務(wù)公開工作，我們也存在一些困難和問題：一是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對政務(wù)公開工作的重視程度還不夠，整體工作進(jìn)展不平衡。二是監(jiān)督制約機(jī)制還不夠完善，社會評價(jià)體系有待于進(jìn)一步健全。三是由于縣財(cái)政比較緊張，縣政府本級沒有政務(wù)公開大廳，影響了政務(wù)公開的深入開展。
二、下步工作想法。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要全面落實(shí)政務(wù)公開第一責(zé)任人的職責(zé)，切實(shí)把政務(wù)公開工作作為一項(xiàng)基本制度，納入年度工作目標(biāo)體系中。要充分發(fā)揮政務(wù)公開協(xié)調(diào)組的作用，建立齊抓共管的工作機(jī)制，推動政務(wù)公開工作的深入開展。
二是要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。要進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查制度，嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)，采取不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門政務(wù)公開工作的督促檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，確保政務(wù)公開工作落到實(shí)處。同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對不公開、假公開，應(yīng)該公開沒有全部公開等違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)決予以責(zé)任追究。
三是要進(jìn)一步加大宣傳力度。要圍繞政務(wù)公開中心工作，利用各種渠道，采取多種形式，向社會和廣大群眾深入宣傳政務(wù)公開工作的重要意義，宣傳工作中的典型事例，努力形成各級干部大力抓政務(wù)公開、群眾積極關(guān)心政務(wù)公開的社會氛圍。
自我檢查報(bào)告篇六
學(xué)院自xxx年復(fù)建就設(shè)立了檔案室，1990年10月正式任命檔案室為科級單位。目前我院檔案室保存了復(fù)建以來黨群、行政、教學(xué)、科研、財(cái)會、出版、基建、外事、設(shè)備儀器、聲像十大門類的檔案，共計(jì)6103卷，照片3500余張。有專職檔案員4人，兼職檔案員25人。先后編制了4種檢索目錄，編印了7種材料，制定了《檔案管理辦法》等7個(gè)文件和有關(guān)的9項(xiàng)規(guī)章制度，以及檔案室主任、工作人員崗位職責(zé)，檔案工作基本實(shí)現(xiàn)了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化。11月，經(jīng)省檔案局、省教育廳的專家組考核、評審，學(xué)院的檔案工作達(dá)到了高校系統(tǒng)省一級水平；11月經(jīng)省檔案局檔案工作考核組考核，學(xué)院的檔案工作達(dá)到了省優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。11月經(jīng)省檔案局專家組考核、評審，學(xué)院的檔案工作達(dá)到了省一級水平。學(xué)院申請保持省一級水平。學(xué)院正準(zhǔn)備接受國家教育部對本院本科教學(xué)水平的評估，因此繼續(xù)申請保持省一級水平。檔案方面的主要工作和體會是：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)管理，形成檔案工作網(wǎng)絡(luò)體系。
通過學(xué)習(xí)《中華人民共和國檔案法》、《__省檔案條例》、《普通高校檔案管理辦法》，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到，檔案是重要的信息資源，是學(xué)校的寶貴財(cái)富；檔案工作是反映學(xué)校管理水平、關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的一項(xiàng)重要工作；只有把它納入到目標(biāo)管理的軌道，加大管理力度，才能推動檔案工作更快、更好地向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化方向發(fā)展，才能促進(jìn)學(xué)校整體工作水平的進(jìn)一步提高?；谶@一認(rèn)識，學(xué)院于19成立了由院長任組長、分管院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任為副組長、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的院檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對檔案工作的宏觀管理和具體指導(dǎo)。4月，學(xué)院與原__省體育運(yùn)動技術(shù)學(xué)院、原__省體育科學(xué)研究中心三家合并為新的__體育學(xué)院。根據(jù)這一新情況，學(xué)院又及時(shí)對院檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員做了調(diào)整。206月針對今年學(xué)院有關(guān)部門處科干部大范圍調(diào)整的情況，學(xué)院再次進(jìn)行了一次調(diào)整，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，理順了關(guān)系。
為了把檔案工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，把檔案工作的目標(biāo)責(zé)任下達(dá)到基層，提高部門領(lǐng)導(dǎo)和兼職檔案員的工作責(zé)任感，學(xué)院要求各部門的主要負(fù)責(zé)同志分管本部門的檔案工作，兼職檔案員具體負(fù)責(zé)本部門日常工作中形成文件的收集、整理、保管、預(yù)立卷、移交歸檔工作，檔案室具體指導(dǎo)基層的業(yè)務(wù)工作。目前學(xué)院已建立了有29人組成的專兼職檔案員隊(duì)伍，形成了完善的院級檔案綜合管理體系，為搞好檔案工作打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
為了加強(qiáng)檔案工作，充分發(fā)揮檔案在學(xué)院建設(shè)和發(fā)展中的重要作用，學(xué)院擬定了《__體育學(xué)院―檔案工作發(fā)展規(guī)劃（草案）》，并將其納入學(xué)院的“十一五”建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真組織落實(shí)。院長辦公室作為院檔案室的直接管理部門，每年的工作計(jì)劃和總結(jié)中，都把檔案工作單列一項(xiàng)，認(rèn)真部署，并在日常工作中抓好任務(wù)落實(shí)。
（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高專兼職檔案員的素質(zhì)。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高檔案員的素質(zhì)是加強(qiáng)檔案工作的必要條件。近年來，學(xué)院注意把工作認(rèn)真扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、文化層次高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的人員選拔到檔案員隊(duì)伍中來，使檔案工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯提高。目前，全院專兼職檔案員中具有大專以上學(xué)歷的有24人，占檔案員總數(shù)的82.3%。為了提高檔案員的業(yè)務(wù)水平，學(xué)院還突出抓了兩方面的工作：一是加強(qiáng)專職檔案員工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。專職檔案員承擔(dān)著組織、協(xié)調(diào)全院檔案工作的職責(zé)，其業(yè)務(wù)水平和工作能力的高低直接影響著全院檔案工作的水平。為此，學(xué)院除了為檔案室訂《__檔案》、《學(xué)校檔案》、《中國檔案》、《中國檔案報(bào)》、《學(xué)校檔案管理基礎(chǔ)》等業(yè)務(wù)書刊，組織他們進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以外，還積極支持他們參加國家和省檔案局舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，到兄弟院校和檔案工作先進(jìn)單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，使專職檔案人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了明顯提高。二是加強(qiáng)兼職檔案員的培訓(xùn)工作。兼職檔案員是檔案形成過程中承上啟下的“紐帶”，既接受院檔案室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，又承擔(dān)著本單位日常檔案的收集、整理、預(yù)立卷、移交歸檔工作。他們的工作態(tài)度和能力如何直接影響到檔案的質(zhì)量和完整。為此，學(xué)院編印了《檔案工作文件匯編》，其中包括《__體育學(xué)院檔案分類法》，發(fā)給兼職檔案員人手一冊，供學(xué)習(xí)、參考；定期舉辦檔案員培訓(xùn)班，組織學(xué)習(xí)《檔案法》、《__省檔案條例》等上級有關(guān)的規(guī)章制度，邀請檔案工作專家作了“立卷的基本程序和方法”的專題講座等等。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，收到了顯著成效，廣大兼職檔案員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)大大提高。
（三）規(guī)范檔案管理，檔案設(shè)施日益完善。
近年來按照上級有關(guān)文件精神，學(xué)院制定了檔案工作的一系列規(guī)章制度，并采取多種措施，把檔案管理列入了各單位的正常工作，保障了檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。歸納起來，主要有四點(diǎn)：一是實(shí)行了學(xué)院的各項(xiàng)工作與檔案工作的“四同步”管理。即在布置、檢查、總結(jié)、驗(yàn)收各項(xiàng)工作時(shí)，同時(shí)布置、檢查、總結(jié)、驗(yàn)收檔案工作。學(xué)院把檔案工作納入單位工作計(jì)劃，納入領(lǐng)導(dǎo)議事日程，納入到單位職工的崗位責(zé)任制。每年學(xué)院和院長辦公室的工作計(jì)劃要點(diǎn)、總結(jié)中，都對檔案工作進(jìn)行專門部署和總結(jié)。二是建立和完善了文件材料的歸檔制度，并納入教學(xué)、科研、財(cái)會和管理人員的職責(zé)范圍內(nèi)，要求在每個(gè)重要會議召開、每項(xiàng)科技成果鑒定、基建工程竣工驗(yàn)收、重要儀器設(shè)備開箱驗(yàn)收時(shí)，專職或兼職檔案員都參與進(jìn)去，保證所形成的檔案完整、準(zhǔn)確。三是形成了院檔案室人員指導(dǎo)下的部門預(yù)立卷制度。按照上級文件和《__體育學(xué)院檔案管理辦法》中規(guī)定的各類檔案歸檔時(shí)間，院檔案室及時(shí)督促有關(guān)部門預(yù)立卷，使各類檔案在每年的6月底前基本完成了立卷歸檔。四是加大了對檔案工作的經(jīng)費(fèi)投入。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作非常重視，、在學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張、各部門都需用錢的情況下?lián)艹鰧？顬闄n案室添置了有關(guān)設(shè)備，經(jīng)費(fèi)達(dá)7萬元之多；又投入5萬多元購置了彩色激光打印機(jī)、掃描儀、刻錄機(jī)、奔騰4系列臺式計(jì)算機(jī)、惠普激光打印機(jī)以及檔案管理軟件和去濕機(jī)；20又投入4000多元購置一臺彩色激光打印機(jī)。
（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
近年來，我們采取了一系列措施，加快檔案工作的'科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，加強(qiáng)檔案室自身建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。一是建立健全了檔案工作各項(xiàng)規(guī)章制度。年3月，根據(jù)上級精神和本院實(shí)際，我們制定完善了《檔案管理辦法》、《檔案分類法》、《關(guān)于文書材料歸檔范圍和保管期限的規(guī)定》、《科研檔案管理?xiàng)l例》等7個(gè)文件和檔案的收集、整理、保管、鑒定與銷毀、統(tǒng)計(jì)、借閱、利用、保密工作、檔案庫房管理等項(xiàng)規(guī)定，使檔案從形成到銷毀形成了一整套的制度，工作起來有章可循，有法可依。二是重視了檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。學(xué)院在處級以上干部會上、在檔案員培訓(xùn)班上以及在日常工作中，都提出了把好“三關(guān)”的問題，要求各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助檔案員把好材料起草關(guān)、文件收集關(guān)、鑒定驗(yàn)收關(guān)。由于各級領(lǐng)導(dǎo)重視，檔案員認(rèn)真負(fù)責(zé)，制度保障有力，近年來學(xué)院較好地完成了以科技檔案為主體的各門類檔案的立卷歸檔任務(wù)。1998年以來各類檔案歸檔率達(dá)到了100%，檔案的移交建立了完備的交接手續(xù)，歸檔文件完整率、準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上。三是案卷質(zhì)量嚴(yán)格按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1994年以來，學(xué)院檔案從目錄到封皮全部采用激光打印機(jī)打印，案卷格式達(dá)到了規(guī)范、統(tǒng)一，案卷的合格率接近100%。四是檔案保管條件明顯改善，1998年學(xué)院實(shí)行了檔案庫房、辦公室兩分開，20按照檔案局的要求，我們實(shí)行了檔案庫房、閱文室、辦公室三分開，庫房面積達(dá)50m2，閱文室16m2，辦公室32m2，庫房面積能夠滿足檔案的需要，還留有一定的余地，并采取了防火、防盜、防高溫、防潮濕、防光、防塵、防鼠、防蟲、防污染等措施，為庫房配備了溫、濕度測試儀、滅火器、空調(diào)機(jī)和去濕機(jī)等項(xiàng)設(shè)施設(shè)備。
（五）加強(qiáng)服務(wù)工作，提高檔案咨詢和信息開發(fā)利用率。
學(xué)院檔案室擁有二十多年的各門類檔案。近年來，學(xué)院利用檔案開展了多種形式的檔案咨詢服務(wù)和信息開發(fā)利用工作，取得了較好效果。檔案室已成為學(xué)院檔案的保管基地和查找利用的中心。全省高校教學(xué)工作評價(jià)、1998年省級重點(diǎn)學(xué)科評估、20申請碩士授權(quán)單位、年高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估、20高校德育評估、2005年成人教育評估、年本科教學(xué)水平評估等各項(xiàng)較大工作和重要活動中，學(xué)院檔案室均提供了大宗檔案材料及數(shù)據(jù)，并承擔(dān)、參與編印了多種文件、材料匯編。在檔案利用效果方面，學(xué)院比較突出的有以下幾件：一是19省里分配教職工住房建設(shè)一次性補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)時(shí)，因未將省體育場的45人列在我院教職工數(shù)額之內(nèi)，所以少撥給我院12萬元，經(jīng)查1985年永久卷，找到了省政府1985年明確省體育場歸我院管理的文件。由此，省有關(guān)部門將少撥的經(jīng)費(fèi)全部補(bǔ)發(fā)給了學(xué)院。二是1992年學(xué)院與柴油機(jī)廠、自來水公司發(fā)生土地確權(quán)爭執(zhí)時(shí)，三方各持己見，最后經(jīng)查找檔案找到了依據(jù)，使這一問題得到了較好的解決。三是學(xué)院有幾處地界確權(quán)不清（如綜合樓以北、一號樓東北角等），與有關(guān)部門產(chǎn)生了爭議，經(jīng)查1985年有關(guān)檔案，省政府會議紀(jì)要上寫的很明確，這些地方歸學(xué)院使用。由此，使又一起爭執(zhí)得到了滿意的解決。近年來學(xué)院檔案室編制了4種檢索工具，建立了提供利用登記制度，按照檔案借閱規(guī)定，向有關(guān)部門提供了大批檔案材料，檔案人員調(diào)卷迅速、準(zhǔn)確。查全率、查準(zhǔn)率達(dá)98%以上，使檔案在為學(xué)校教學(xué)、科研、管理工作服務(wù)中發(fā)揮了積極作用。先后參與編撰出版了《崗位責(zé)任制匯編》、《__體育學(xué)院規(guī)章制度匯編》、《校慶30年紀(jì)念冊》、《校慶35年紀(jì)念冊》、《校慶35年畫冊》、《檔案工作文件匯編》、《1958―年大事記匯編》、《1998―2002年科研成果目錄匯編》、《德育工作評估資料目錄》、《德育工作文件制度匯編》、《德育工作理論與實(shí)踐研究成果叢書》、《__體育學(xué)院“一站五中心”工作制度匯編》、《__體育年鑒》和《__教育年鑒》__體育學(xué)院部分、建設(shè)和發(fā)展中的__體育學(xué)院（錄相帶）、年新的__體育學(xué)院（dvw）、__體育學(xué)院宣傳片（vcd）、2006年__體院新畫冊等，受到了領(lǐng)導(dǎo)和師生員工的好評。
三、存在的主要問題和今后打算。
近年來學(xué)院檔案工作雖然取得了一定的成績，但也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是東校區(qū)的檔案目前只收集、保存了文書檔案，而大量的基建檔案和具有我院特色的運(yùn)動競賽檔案均散落在各部門。二是我院檔案信息的開發(fā)利用比較薄弱，目前之前的檔案信息因各種原因還未全部錄入，阻礙了檔案工作上層次。三是檔案網(wǎng)絡(luò)利用工作尚待進(jìn)一步努力。
為了進(jìn)一步做好今后的檔案工作，學(xué)院擬采取以下措施：首先，進(jìn)一步強(qiáng)化檔案意識。積極組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)國家和省關(guān)于檔案工作的一系列法規(guī)、文件，深入貫徹落實(shí)《檔案法》和國家教委6號令精神，不斷加深對檔案工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)做好檔案工作的責(zé)任感和緊迫感。其次，加大檔案信息開發(fā)利用的力度，爭取院領(lǐng)導(dǎo)的支持，購置網(wǎng)絡(luò)版檔案管理軟件，短時(shí)間內(nèi)把檔案信息全部錄入，進(jìn)入學(xué)校的局域網(wǎng)，以方便全院的檔案查詢、利用，爭取每年編研出版一本年鑒或檔案匯編材料。第三，進(jìn)一步加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和目標(biāo)管理。完善檔案工作目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)對檔案收集、整理、分類、歸檔、銷毀等各環(huán)節(jié)的督促、檢查和指導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)檔案工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化，把我院的檔案工作提高到新的層次和水平，使檔案工作在為教學(xué)、訓(xùn)練、科研、管理等各項(xiàng)工作服務(wù)中發(fā)揮更大、更好的作用。
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自我檢查報(bào)告篇七
經(jīng)廣州市委研究，【人名】同志擬提任市轄區(qū)正職，李建蘭同志擬提任市直群團(tuán)單位正職。根據(jù)《廣州市市管干部任前公示試行方法》(穗字[2002]3號)規(guī)定，予以公示：
林____，男，漢族，1958年11月生，廣東雷州人，研究生學(xué)歷，哲學(xué)博士學(xué)位，1974年9月參加工作，1977年1月加入中國共產(chǎn)黨。現(xiàn)任黃埔區(qū)委副書記。
李____，女，漢族，1956年4月生，廣東鶴山人，省委黨校研究生學(xué)歷，1972年8月參加工作，1979年12月加入中國共產(chǎn)黨。現(xiàn)任白云區(qū)委副書記。
受理時(shí)間：8月17日至8月23日。
受理單位：中共廣州市委組織部干部一處。
地址：廣州市法政路30號，郵編：510046。
電話：8090979____835494____(傳真)。
中共廣州市委組織部。
自我檢查報(bào)告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照民主生活會的要求，我對自己在稅收工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)等方面的情況做以簡單匯報(bào)，并進(jìn)行自我批評，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評幫助，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，認(rèn)真整改。
一、工作中存在的問題。
今年以來，我能夠按照區(qū)委、區(qū)政府和市地稅局的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真組織開展我局的各項(xiàng)工作，特別是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，取得了一定成效，但也存在著一些問題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）在工作作風(fēng)上。
1、工作缺乏創(chuàng)新。從實(shí)際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對一些稅源調(diào)查不準(zhǔn)確。三是欠稅、漏稅現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
2、存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問題。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是浮在上層時(shí)間多，沉入基層時(shí)間少。坐在辦公室時(shí)間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點(diǎn)事自己都經(jīng)歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進(jìn)行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來去匆匆，多是以聽匯報(bào)為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認(rèn)為下次不忙時(shí)再說?？晒ぷ饕幻ζ饋?，就又把大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會議以及工作應(yīng)酬溝通上。二是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時(shí)完成，沒有根據(jù)基層的實(shí)際情況，很好結(jié)合，使基層工作出現(xiàn)忙亂，往往過多注重對上負(fù)責(zé)，而忽略對下負(fù)責(zé)，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。
（二）在黨風(fēng)建設(shè)方面。
對黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實(shí)、形式多、具體指導(dǎo)少等現(xiàn)象。有時(shí)只注重開了多少會，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動，有好的開頭，沒有達(dá)到預(yù)期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴(yán)現(xiàn)象。按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，對照自己的工作和生活進(jìn)行自查，我認(rèn)為作為局長，必須嚴(yán)格要求自己和家人及身邊工作人員時(shí)刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。自己雖然能夠堅(jiān)持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時(shí)感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現(xiàn)過超標(biāo)準(zhǔn)接待問題，現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。
（三）在思想工作方面。
存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中，還是平時(shí)工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時(shí)常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。主要表現(xiàn)在對解決群眾實(shí)際問題不夠到位，黨的民主生活會開得少，批評與自我批評開展得不夠及時(shí)等。
（四）在組織工作方面。
雖然在2005年確定了“搭建一個(gè)平臺，夯實(shí)三個(gè)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)上水平”的工作目標(biāo)，以及“單項(xiàng)工作爭一流，整體工作進(jìn)位次，基層建設(shè)創(chuàng)一流”的工作要點(diǎn)，但在具體的實(shí)施方面，存在著落實(shí)不夠好的問題。
在以往的工作中，我有時(shí)犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的.積極性，在今后的工作中，我力爭做到急而不躁，為創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)做好表率作用。
二、針對上述問題，我準(zhǔn)備采取的措施是：
（一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實(shí)力度。在落實(shí)各項(xiàng)工作中，我首先要與領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想，深入基層、在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的措施、辦法，堅(jiān)定一抓到底的信心和決心；同時(shí)做好督導(dǎo)，對抓落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時(shí)采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴(yán)明工作紀(jì)律，以制度管人，把局內(nèi)項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，做到獎(jiǎng)罰分明，在全局營造真抓實(shí)干的良好氛圍。
（二）進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，把學(xué)習(xí)制度長期堅(jiān)持下去，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制的落實(shí)，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見，特別是中層干部和一般同志的意見；同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強(qiáng)班子成員內(nèi)部的思想交流，增強(qiáng)整體決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
20民主生活會自我檢查報(bào)告來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。
自我檢查報(bào)告篇九
縣驗(yàn)收組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
在我校深入開展課程改革、狠抓“兩基”復(fù)查攻堅(jiān)和先進(jìn)性教育活動順利轉(zhuǎn)入分析評議階段之際，我們迎來了縣教師繼續(xù)教育驗(yàn)收組一行位同志對我校第二階段繼續(xù)工作檢查驗(yàn)收。你們的到來，將對我校本階段繼續(xù)教育工作進(jìn)行全面的評價(jià)和指導(dǎo)。在此，我代表學(xué)校全體教職工對你們的到來表示熱烈的歡迎，對你們的關(guān)心和指導(dǎo)表示衷心的感謝，同時(shí)將我校繼續(xù)教育工作的開展情況向大家進(jìn)行匯報(bào)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師給予批評指正。
一、基本情況。
(一)總體概況：學(xué)校創(chuàng)建于1991年，1993年9月1日開班，原名“碧云小學(xué)”，開班時(shí)更名為“盤縣特區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)”，1994年8月又恢復(fù)為“盤縣特區(qū)碧云小學(xué)”。，中國徐霞客學(xué)術(shù)研討會在盤縣召開，由縣人民政府將校名改為“盤縣徐霞客小學(xué)”，并由原全國人大副委員長彭沖親筆題寫了校名。學(xué)校占地6757平方米，建筑面積2862.12平方米，固定資產(chǎn)達(dá)250余萬元?，F(xiàn)有教學(xué)班14個(gè)，在校學(xué)生992人?，F(xiàn)共有教職工56人，中共黨員12人，小學(xué)高級教師23人。其中在職教師44人，在崗教師43人，外單位借調(diào)2人，離退休、病退病休共6人，工人2人，免考對象1人，應(yīng)參訓(xùn)教師44人，應(yīng)參考教師43人。在職教師44人全部為中師(中專)及以上學(xué)歷，學(xué)歷合格率為100%，其中?？萍耙陨袭厴I(yè)教師人數(shù)25人，占全體教師總?cè)藬?shù)的56.0％。所有在崗教師皆參加了各項(xiàng)培訓(xùn)，人手一冊教材，參訓(xùn)率為100%，教材到位率100%。五年來，學(xué)校及教師共投入繼續(xù)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)135928元，人均3089.28元。其中學(xué)校自籌資金75528元，人均1716.54元，教師個(gè)人自籌資金60400元，人均1372.73元。學(xué)校統(tǒng)一為教師訂購教材、軟盤等學(xué)習(xí)用品，14位教師自籌資金購買電腦，其中8位老師還連接了adsl寬帶，為第二階段的繼續(xù)教育工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的`物質(zhì)基礎(chǔ)。
(二)全員培訓(xùn)情況：我校所有在職教職工均參加了全員培訓(xùn)，五年來參訓(xùn)率均為100%，教材到位率為100%。至今年7月止，我校應(yīng)參加繼續(xù)教育考試人數(shù)為43人，其中參加師德考試考核人數(shù)43人，合格43人，參考率、合格率均為100%，參加信息技術(shù)考試人數(shù)為43人，合格41人，參考率、合格率分別為100%、95.3%；參加普通話培訓(xùn)及等級測試人數(shù)為44人，參考率、合格率分別為100%、88.6%；參加課改通識性培訓(xùn)、考試43人，參考率合格率分別為100%、100%。
(三)專項(xiàng)培訓(xùn)情況：在2001-期間，我校共培訓(xùn)新任教師12名，占新任教師總數(shù)100%，新任教師培訓(xùn)人均都不少于120學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋課程改革、信息技術(shù)、職業(yè)道德、教、心學(xué)等，經(jīng)培訓(xùn)主辦單位和學(xué)校自己考核，培訓(xùn)合格率均達(dá)100％。5年中，共組織培訓(xùn)骨干25人，其中參加國家級培訓(xùn)1名，縣級培訓(xùn)5名，校級“名師工程”培訓(xùn)25人，參加培訓(xùn)教師合格率均為100％。全校參加學(xué)歷提高培訓(xùn)共32人，其中已取得?？萍耙陨袭厴I(yè)證的25人，?？圃谧x7人，本科在讀2人，專科及以上學(xué)歷教師占參訓(xùn)教師的56.0%。其它培訓(xùn)：組織參加校長、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任培訓(xùn)各1人，占應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)的100%，選送專人參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)4人次，組織參加圖書管理教師、實(shí)驗(yàn)室教師培訓(xùn)各1人；組織培訓(xùn)者培訓(xùn)5人，受訓(xùn)教師完成學(xué)習(xí)任務(wù)后不僅承擔(dān)了校級培訓(xùn)輔導(dǎo)任務(wù)，有3人還承擔(dān)了縣級培訓(xùn)輔導(dǎo)任務(wù)。學(xué)校組織全體在職教師聽取了楊東、楊初春兩位專家的講學(xué)，為全校課任教師教育觀念的轉(zhuǎn)變打開了道路，為推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、我校繼續(xù)教育工作的幾點(diǎn)做法。
為了全面推進(jìn)我校第二階段教師繼續(xù)教育工作順利開展，以抓繼續(xù)教育工作為契機(jī)、手段、措施，逐步提高全體教職工的知識水平和教育教學(xué)能力，促進(jìn)綜合能力的提高，我校主要采取以下幾點(diǎn)措施和辦法。
(一)建立健全機(jī)構(gòu)，職責(zé)明確。
我校于9月份第二階段繼續(xù)教育工作啟動后，立即成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、輔導(dǎo)小組、考核小組等三個(gè)繼續(xù)教育組織結(jié)構(gòu)，由學(xué)校校長黃瑩同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，學(xué)校二級班子人員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，輔導(dǎo)小組由各科業(yè)務(wù)骨干組成，考核小組由領(lǐng)導(dǎo)小組、輔導(dǎo)小組兩個(gè)組中抽選出來的人員組成，并根據(jù)教師流動情況及時(shí)增補(bǔ)三個(gè)組的人力，確保第二階段各項(xiàng)工作順利開展。三個(gè)小組做到分工明確，各負(fù)其責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真實(shí)施學(xué)校繼續(xù)教育第二階段工作方案，從實(shí)施素質(zhì)教育對小學(xué)教師素質(zhì)的要求出發(fā)，調(diào)動一切積極因素，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，共同推進(jìn)了學(xué)校繼教工作有條不紊地向前發(fā)展。
小學(xué)教師繼續(xù)教育自我檢查報(bào)告來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。
自我檢查報(bào)告篇十
為更好地貫徹施行《中華人民共和國政府信息公開條例》，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好施行〈中華人民共和國政府信息公開條例〉準(zhǔn)備工作的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕54號)和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于施行〈中華人民共和國政府信息公開條例〉若干問題的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕36號)要求，參照省、市政府制定的《政府信息公開指南和目錄編制工作方案》，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂本實(shí)施方案。
一、總體要求。
圍繞建設(shè)法治政府、服務(wù)型政府的要求，根據(jù)國辦發(fā)〔20xx〕54號和〔20xx〕36號文件精神，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)，統(tǒng)一規(guī)范、分級編制，由近及遠(yuǎn)、分步實(shí)施”的原則，重點(diǎn)梳理本屆政府以來的政府信息，確保20xx年7月底前完成政府信息公開指南和20xx年、20xx年及20xx年以來的目錄編制工作，并在泰和縣人民政府網(wǎng)站公布。
二、工作原則。
(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各負(fù)其責(zé)。政府信息公開指南和目錄編制公布工作堅(jiān)持政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)，實(shí)行“誰制定、誰清理、誰公開、誰負(fù)責(zé)”。
(鎮(zhèn)、場)、縣政府各部門、縣直各單位及部分駐縣單位按照統(tǒng)一的規(guī)范，上下同步進(jìn)行清理、填報(bào)并依法公開。
(三)由近及遠(yuǎn)，分步實(shí)施。在確保完成20xx年、20xx年及20xx年以來政府信息清理、公開的基礎(chǔ)上，對歷年政府信息進(jìn)行全面細(xì)致清理，依托縣政務(wù)信息網(wǎng)，以縣政府網(wǎng)站為公開平臺，填報(bào)、審查后予以公布。
三、工作步驟。
政府信息公開是一項(xiàng)全新的工作，必須積極推進(jìn)，穩(wěn)步實(shí)施。我縣政府信息公開工作分兩步進(jìn)行。第一步：從現(xiàn)在到7月底以前，按照統(tǒng)一的編制規(guī)范，完成政府信息公開指南和20xx年、20xx年及20xx年以來政府信息公開目錄的編制并依法公開。第二步：8月份開始在第一階段工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步鞏固、完善、提高。具體安排如下：
(一)6月25日前，完成全縣政府信息公開指南和目錄編制規(guī)范的制定和政府信息公開技術(shù)方案的編制;召開全縣政府信息公開工作會議，對全縣政府信息公開指南和目錄編制工作進(jìn)行全面部署，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(三)7月底前，全縣政府信息公開指南及20xx年、20xx年和20xx年以來政府信息公開在網(wǎng)上依法公開。
(四)8月份開始，對歷年政府信息進(jìn)行清理，填報(bào)審查并予以公開。
四、工作要求。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)對政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立泰和縣政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委、縣人民政府常務(wù)副縣長龔上邁任組長，縣政府辦公室主任謝啟龍、縣發(fā)改委主任周劍云、縣監(jiān)察局局長戴榮林任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣政府辦公室)，由謝啟龍同志兼任辦公室主任，羅小兵、孫禮煌同志兼任辦公室副主任，負(fù)責(zé)日常工作，從縣政府辦公室、縣監(jiān)察局、縣政府法制辦、縣黨政信息網(wǎng)絡(luò)管理中心抽調(diào)工作人員集中辦公。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、縣政府各部門、縣直各單位及部分駐縣單位也要相應(yīng)明確領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和信息員。
(二)職責(zé)分工。
1、縣政府辦公室負(fù)責(zé)縣政府和縣政府辦公室信息公開指南和目錄的編制及公開工作，并負(fù)責(zé)對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)縣政府各部門、縣直各單位及部分駐縣單位信息公開的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
3、縣政府法制辦負(fù)責(zé)對縣政府規(guī)范性文件的審核公開。
位的信息公開平臺建設(shè)。
(三)經(jīng)費(fèi)保障。
政府信息公開指南和目錄編制工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、內(nèi)容復(fù)雜、技術(shù)要求高，需要一定的建設(shè)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)和縣直各部門要落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，予以保障。
自我檢查報(bào)告篇十一
回想x年醫(yī)療工作中，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作和學(xué)習(xí)。通過這一年來的工作和學(xué)習(xí)，我在思想上、工作上和學(xué)習(xí)上等各個(gè)方面都達(dá)到了一定的提高，也有不少的教訓(xùn)和體會，從各個(gè)方面鍛煉了自己，但有時(shí)又感十分無賴。具體從以下幾個(gè)方面談起：
我在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針和政策，以一名共產(chǎn)黨員嚴(yán)格要求自己，積極參與黨小組組織各種理論的學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)做為一名黨小組長，我認(rèn)真的組織組員參加組織活動并做好記錄。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》的系列理論，進(jìn)一步端正服務(wù)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系開展自身思想品德建設(shè)，以“八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)自查，繼續(xù)以“八榮八恥”來指引自己的`思想，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學(xué)發(fā)展，時(shí)時(shí)爭取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
我在科室主任、老師的指導(dǎo)下，積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術(shù)操作中，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī)，認(rèn)真仔細(xì)，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo)，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案，在工作中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，從不曠工，反而是多次加班工作，目前在同科醫(yī)生中，欠休假是最多。每個(gè)月的門診病人及門診收入，在同級醫(yī)生中也是名列前茅。我不計(jì)較個(gè)人得失，拒收病員錢物，多次收到就診病員的感謝信。
我一開始工作，就深知自己的不足，為此，我一方面再次溫習(xí)大學(xué)書本，一方面從其他途徑去了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識：我積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進(jìn)展；在工作學(xué)習(xí)期間，我積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言，提出自己的見解；參加了科室組織的“三基”考試并順利過關(guān)。同時(shí)今年參加了腹腔鏡培訓(xùn)班活動并取得了腹腔鏡中級技術(shù)合格證。也參加了省衛(wèi)生廳的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí)，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了自己的法律意識。
這年我們迎來衛(wèi)生部等級醫(yī)院復(fù)評，這是對我們的工作的一次全面檢驗(yàn)和考核。上級部門定期的嚴(yán)格考核，本身就是我們進(jìn)入到三級醫(yī)院行列的成果之一，只有不斷的嚴(yán)格要求，我們才能不斷地進(jìn)步。同時(shí)今年衛(wèi)生部也要求我們醫(yī)療機(jī)構(gòu)做到“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動，我把復(fù)評和萬里行活動當(dāng)作是對工作的促進(jìn)，珍惜這次機(jī)會，重新溫習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量萬里行的活動標(biāo)準(zhǔn)，再一次把各項(xiàng)工作系統(tǒng)地檢查一遍，該彌補(bǔ)的要盡早進(jìn)行，需完善的決不遺漏。
自我檢查報(bào)告篇十二
完善管理措施，扎實(shí)有效開展政務(wù)公開及政務(wù)服務(wù)各項(xiàng)工作，提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)了社會經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
***于6月成立了行政審批辦證大廳。12月18日，按照區(qū)市關(guān)于建立縣級政務(wù)服務(wù)中心的要求，根據(jù)實(shí)際，在行政審批辦證大廳的基礎(chǔ)上，更名設(shè)立***政務(wù)服務(wù)中心，同時(shí)在國稅局、地稅局、交警大隊(duì)、人社局設(shè)立4個(gè)政務(wù)服務(wù)分中心。中心成立后，按照區(qū)市政務(wù)服務(wù)中心管理機(jī)構(gòu)設(shè)置模式，成立了***政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室，為正科級行政機(jī)構(gòu)，行政編制5名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名，機(jī)關(guān)后勤服務(wù)事業(yè)編制1名?？h政務(wù)服務(wù)中心位于****政府綜合樓二樓，辦公面積1700多平方米（包含4個(gè)分中心），目前共有37個(gè)單位在中心設(shè)立辦事窗口。
二、主要措施。
（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一是按照自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)集中行政審批事項(xiàng)提高行政效能的通知要求，成立了進(jìn)一步推進(jìn)集中辦理行政審批事項(xiàng)提高行政效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)抓政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開的落實(shí)工作，***監(jiān)察部門負(fù)責(zé)通知擔(dān)任副組長，成員由9個(gè)相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)組成，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開的具體事務(wù)。二是加大政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)投入。4月投入12.35萬元****政務(wù)服務(wù)中心場所建設(shè)，投入10萬元改善**政務(wù)服務(wù)中心辦公設(shè)備，添置桌椅、投影機(jī)、觸摸屏、復(fù)印機(jī)等，投入20萬元完善***政務(wù)服務(wù)中心人社局分中心建設(shè)。
（二）扎實(shí)推進(jìn)集中辦理行政審批事項(xiàng)工作。一是調(diào)整職能，整合部門股室。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，各部門調(diào)整、理順部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能關(guān)系，整合本部門股室，在不增加人員編制的情況下，增設(shè)行政審批股，并成建制進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心，代表本部門受理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，減少了申請件在部門內(nèi)部股室流轉(zhuǎn)時(shí)間，提高了辦事效率，方便了群眾辦事。二是集中辦公，充分授權(quán)。將全縣所有履行行政許可、非行政許可服務(wù)事項(xiàng)部門的相關(guān)職權(quán)全部納入縣政務(wù)服務(wù)中心管理。鑒于我縣政務(wù)服務(wù)中心場地不足，在設(shè)立一個(gè)主中心，集中33個(gè)部門對外辦公的同時(shí)，還設(shè)立了國稅、地稅、人社局、交警四個(gè)分中心。在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立服務(wù)窗口的部門均充分授權(quán)到位，駐中心窗口工作人員有受理權(quán)、審核權(quán)、協(xié)調(diào)處置權(quán)、辦理結(jié)果送達(dá)權(quán)等權(quán)力。目前，駐政務(wù)服務(wù)中心的計(jì)生局、經(jīng)貿(mào)局、工商局、民政局、公安局、林業(yè)局、房管所、質(zhì)監(jiān)局、交通局、氣象局等10個(gè)部門窗口工作人員被賦予了應(yīng)訴代理權(quán)、制證權(quán)和審批權(quán)，實(shí)現(xiàn)一級審批，提高了行政效能。
（三）規(guī)范行政審批管理。一是縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室根據(jù)自治區(qū)下發(fā)的全區(qū)保留的行政許可、非行政許可項(xiàng)目目錄，認(rèn)真清理縣本級政務(wù)服務(wù)項(xiàng)目，各部門則規(guī)范審批項(xiàng)目的審批流程、審批標(biāo)準(zhǔn)，壓縮審批時(shí)限，規(guī)范審批操作，并將清理后所保留的行政許可、非行政許可項(xiàng)目的“八公開”（即審批項(xiàng)目名稱、審批依據(jù)、審批條件、審批程序、法定時(shí)限、承諾時(shí)限、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）內(nèi)容在政務(wù)信息網(wǎng)上公開，同時(shí)在電子監(jiān)察網(wǎng)和政務(wù)服務(wù)中心窗口公開。二是規(guī)范各項(xiàng)收費(fèi)行為?？h財(cái)政局委托中國銀行武鳴支行和縣信用聯(lián)社進(jìn)駐縣政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立兩個(gè)統(tǒng)一收費(fèi)窗口，對涉及行政審批收費(fèi)和非稅收費(fèi)的項(xiàng)目全部統(tǒng)一到收費(fèi)窗口收費(fèi)，規(guī)范了行政事業(yè)性收費(fèi)和非稅收費(fèi)行為。
（四）加強(qiáng)集中行政審批工作監(jiān)督檢查。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，縣監(jiān)察局、績效辦、政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室組成聯(lián)合督查組，對各部門行政審批服務(wù)進(jìn)行跟蹤督查，同時(shí)，縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室還制定政務(wù)服務(wù)中心明查暗訪制度，聘請政府“特邀監(jiān)察員、行風(fēng)評議員、效能監(jiān)察員”組成明查暗訪組，對政務(wù)服務(wù)中心各服務(wù)窗口的審批服務(wù)質(zhì)量、審批效率等進(jìn)行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)違反“三項(xiàng)制度”、辦事拖拉等行為的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，由縣績效辦通報(bào)批評或由縣監(jiān)察局追究責(zé)任。二是強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)考評制度，將政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的各項(xiàng)指標(biāo)納入年度績效考核體系，對不愿進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心、不按規(guī)定在政務(wù)服務(wù)中心受理或“兩頭受理”、不遵守政務(wù)服務(wù)中心相關(guān)規(guī)定的部門，在年終績效考評中，按績效考評細(xì)則進(jìn)行扣分，通過這項(xiàng)措施，促進(jìn)部門加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)力量，不斷提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。
（五）深化政務(wù)服務(wù)向基層延伸。根據(jù)《***市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)推進(jìn)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）延伸實(shí)施意見的通知》文件精神，縣委、縣政府加大鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)力度，加快工作進(jìn)度。一是制定方案，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)?？h政府辦公室及時(shí)制定印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)***縣推進(jìn)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開向鎮(zhèn)延伸工作實(shí)施方案》，明確工作職責(zé)，細(xì)化工作任務(wù)，保障建設(shè)經(jīng)費(fèi)，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；從財(cái)政劃撥一定經(jīng)費(fèi)作為鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)經(jīng)費(fèi)，目前已經(jīng)落實(shí)10萬元統(tǒng)一采購部分辦公設(shè)備分配給各鎮(zhèn)，保障了鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)工作有序進(jìn)行；二是深入基層調(diào)研，確定試點(diǎn)中心，做實(shí)鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)。去年底，縣委、政府組織相關(guān)人員到各鎮(zhèn)對鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心的選址進(jìn)行調(diào)研，并確定***鎮(zhèn)、***鎮(zhèn)、***鎮(zhèn)等鎮(zhèn)為我縣鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心試點(diǎn)鎮(zhèn)。三是以點(diǎn)帶面，全面鋪開推進(jìn)鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)。在完成試點(diǎn)建設(shè)的基礎(chǔ)上，縣委、政府決定擬用半年時(shí)間，全面完成鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)。
三、主要成效。
20至今，我縣政務(wù)服務(wù)中心共受理辦結(jié)審批服務(wù)事項(xiàng)40351件，接待來人來電咨詢1386人次，平均日辦結(jié)率達(dá)59.86%。據(jù)電子監(jiān)察系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)顯示，我縣政務(wù)服務(wù)中心辦理承諾件承諾提速48.3%,辦理提速85.1%。政務(wù)中心廉潔、高效的辦事效率和優(yōu)質(zhì)的微笑服務(wù)得到了群眾的認(rèn)可，取得了良好社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
（一）公開高效的辦事效率，贏得辦事群眾的贊譽(yù)。政務(wù)服務(wù)中心公開了審批項(xiàng)目所需材料、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、申辦流程等，使辦事群眾一目了然；同時(shí)實(shí)行集中審批辦證，為申辦者提供一站式、面對面的審批辦證服務(wù)，減少了審批環(huán)節(jié)，簡化了辦事程序，縮短了審批時(shí)限，提高了辦事效率。政務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)使以前“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的一家一家跑審批，變成主辦部門“一個(gè)窗口”受理、相關(guān)部門并聯(lián)辦理，提高了政務(wù)服務(wù)效率，深受群眾的歡迎。
（二）有效的監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)質(zhì)量的提高。政務(wù)服務(wù)中心集中政府各職能部門一起對外辦公，成為各職能部門展現(xiàn)政務(wù)服務(wù)質(zhì)量的大舞臺，政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室完整的管理制度及電子監(jiān)察和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，促進(jìn)各部門積極采取措施，提高本部門的工作效率和服務(wù)水平。中心各辦事窗口工作人員工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，接待群眾熱情周到，“為群眾著想、方便群眾”成為全體人員的共識。辦事群眾和中心工作人員雙方平起平坐，敞開式、面對面、透明的人性化政務(wù)服務(wù)環(huán)境，杜絕了暗箱操作，辦事群眾得到了公開透明的行政服務(wù)，有了被尊重的感覺。
（三）優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)，為投資者提供了良好的投資環(huán)境。政務(wù)服務(wù)中心的建立和高效運(yùn)作，為客商、企業(yè)和辦事群眾提供“一站式”、“一條龍”服務(wù)，優(yōu)化了投資環(huán)境，有力促進(jìn)了對外開放、招商引資和經(jīng)濟(jì)區(qū)域合作。中心為投資者提供聯(lián)合審批，提速辦結(jié)，為投資商爭得了時(shí)間，搶到了商機(jī)。群眾反映，以前辦件事要滿城跑，還不一定能找到人，現(xiàn)在只到中心一個(gè)地方就可以辦完，而且中心的工作人員服務(wù)態(tài)度好、工作效率高，最快的一個(gè)證2分鐘就到手了，特別是中心統(tǒng)一推行“一次性告知”制度后，辦事更加方便。聯(lián)合審批比以往節(jié)省了三分之二的時(shí)間，既方便又快捷。
（四）完善的監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)了廉政勤政建設(shè)。政務(wù)服務(wù)中心建立行政審批事項(xiàng)跟蹤督察工作制度，實(shí)行規(guī)范運(yùn)作、陽光操作，減少了人情審批、關(guān)系辦證的土壤和條件，從源頭上防治腐敗，解決了過去各自為政、暗箱操作、說不清道不明的一些不廉潔問題，真正把“公開、公平、公正”落到了實(shí)處，有效的制約了權(quán)力濫用。同時(shí)，在中心設(shè)置投訴電話和評議、建議、投訴箱，并制定《行政審批投訴督查管理辦法》等，方便群眾投訴，接受社會各界的監(jiān)督，有效促進(jìn)了廉政勤政建設(shè)。
（五）一站式的辦公模式，轉(zhuǎn)變了政務(wù)服務(wù)中心管理方式。政務(wù)服務(wù)中心實(shí)行集中審批辦證，加強(qiáng)了行政審批事項(xiàng)批后監(jiān)管，有力促進(jìn)了政府部門工作從微觀事務(wù)轉(zhuǎn)向宏觀指導(dǎo)，從直接管理轉(zhuǎn)向間接調(diào)控，從重審批輕監(jiān)管轉(zhuǎn)向規(guī)范審批加強(qiáng)監(jiān)管，從單純批辦轉(zhuǎn)向綜合服務(wù)，政府部門服務(wù)的功能進(jìn)一步提高。
四、存在問題及建議。
雖然我縣政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作取得了一定的成效，但離上級黨委、政府的要求還有差距，工作中也還存在一些困難和不足，主要是：一是因各級政務(wù)服務(wù)中心沒有統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)，造成了辦公場地重復(fù)建設(shè)、資金和資源浪費(fèi)；二是由于縣財(cái)政困難，對鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心資金投入十分有限，遠(yuǎn)不能滿足鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的需要。
兩點(diǎn)建議：一是政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)統(tǒng)一納入政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行管理、()辦理后，區(qū)、市、縣、鎮(zhèn)自上而下，應(yīng)該統(tǒng)籌各職能部門的辦公場地建設(shè)，整合資金，規(guī)劃好區(qū)、市建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的配套資金，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）級政務(wù)服務(wù)中心品位；二是盡快落實(shí)自治區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開“十二五”規(guī)劃，使區(qū)、市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）五級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)能早日規(guī)范建設(shè)。
五、下步工作計(jì)劃。
我縣將認(rèn)真貫徹自治區(qū)、南寧市政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開“十二五”規(guī)劃要求，以及這次區(qū)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)精神，抓緊時(shí)間，規(guī)劃實(shí)施政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開各項(xiàng)工作。重點(diǎn)是加快縣政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，盡快落實(shí)政務(wù)服務(wù)中心新址，重新建設(shè)一個(gè)符合社會發(fā)展需求的、服務(wù)功能更齊全的政務(wù)服務(wù)中心。同時(shí)，配套加強(qiáng)各鎮(zhèn)級服務(wù)中心建設(shè)，力爭早日形成完善、配套的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
自我檢查報(bào)告篇十三
近年來，我辦在區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，堅(jiān)持政務(wù)公開與信息化相融，指導(dǎo)與服務(wù)并重的原則，擴(kuò)大公開范圍，完善公開機(jī)制，不斷加強(qiáng)政務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)，初步形成“陽光政務(wù)、便民服務(wù)、共同監(jiān)督”的信息化管理服務(wù)新機(jī)制，充分發(fā)揮了政務(wù)公開網(wǎng)的作用與效果，不斷擴(kuò)大了政務(wù)公開范圍與影響?，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：
一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制基本形成。辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開工作，堅(jiān)持把落實(shí)政務(wù)公開工作納入重要議事日程、納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和依法行政工作之中。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、職能科室分工負(fù)責(zé)的工作格局。根據(jù)政務(wù)公開工作的有關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定了具體的實(shí)施辦法。并多次召開專題會議，對政務(wù)公開工作中存在的問題進(jìn)行研究，組織了機(jī)關(guān)干部職工開展《政府信息公開條例》專題學(xué)習(xí)。
二是制度建設(shè)推陳出新。一是建立健全主動公開制度。公開應(yīng)當(dāng)讓公眾知曉的事項(xiàng)。二是建立健全機(jī)關(guān)內(nèi)部政務(wù)公開制度。機(jī)關(guān)內(nèi)部政務(wù)公開是政務(wù)公開的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是保證機(jī)關(guān)干部職工民主權(quán)利的重要措施，也是更好地推行政務(wù)公開的重要前提。涉及干部職工切身利益的重大決策、執(zhí)行情況;財(cái)務(wù)資金開支、物資管理;行政審批及領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況等，都及時(shí)實(shí)施公開，以保證干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動大家的工作積極性和創(chuàng)造性。進(jìn)一步完善了相關(guān)擋案資料，及時(shí)聽取、收集群眾的意見，對群眾提出的合理建議積極采納，對群眾反映的問題，及時(shí)研究解決或做出說明解釋工作。
三是公開形式日趨多樣。政務(wù)公開重點(diǎn)在公開，為做好政務(wù)公開工作，采取多種形式使公眾在更大范圍、更多渠道地了解信息產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、辦事程序。一是利用信息辦網(wǎng)站公開辦事指南，推進(jìn)電子政務(wù)，逐步擴(kuò)大網(wǎng)上查詢、表格下載、政策咨詢等服務(wù)項(xiàng)目的范圍，為公眾提供快捷方便的服務(wù)。二是創(chuàng)辦了《工作簡報(bào)》，及時(shí)公開工作動態(tài)。
政務(wù)公開抓好對內(nèi)、外兩個(gè)體層面的公開。一是對群眾、重點(diǎn)公開了:行政管理、經(jīng)濟(jì)管理活動;公開與村務(wù)公開相對應(yīng)的事項(xiàng)。如稅費(fèi)收繳、使用情況,計(jì)劃生育收費(fèi)情況,征用土地及補(bǔ)償、安置補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放使用情況,救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放、優(yōu)待撫恤情況,水電費(fèi)收繳情況等,公開了各社區(qū)、站、所的工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事條件、程序、期限、監(jiān)督辦法和辦事結(jié)果。二是對內(nèi)公開,對本機(jī)關(guān)干部職工公開,主要內(nèi)容是:領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況;機(jī)關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況,招待費(fèi)、差旅費(fèi)的開支使用情況;干部交流、考核、獎(jiǎng)懲情況及干部職工關(guān)心的其它重要事項(xiàng)。
做到制度化、規(guī)范化。一是政務(wù)公開的全面性、真實(shí)性和制度化、規(guī)范化上下功夫,前一階段的工作有的尚未形成制度,有的雖然有制度但沒有按制度執(zhí)行,有的公開的內(nèi)容簡單、模糊,群眾看不懂,通過改進(jìn)和完善,給了群眾一個(gè)明白。二是建立了公開檔案、信息反饋、檢查、舉報(bào)等一系列制度,形成群眾監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督的輿論監(jiān)督體系。充分發(fā)揮各方面力量的監(jiān)督作用。按照黨中央和省、市、區(qū)的有關(guān)要求,我處建立了監(jiān)督小組,要建立政務(wù)公開的內(nèi)容在公開前交監(jiān)督小組審查制度,請監(jiān)督小組要定期或不定期地開展民主評議活動,廣泛聽取群眾意見和要求,及時(shí)提出工作意見,對群眾提出的疑問、意見和建議,請監(jiān)督小組認(rèn)真聽取和收集,及時(shí)反饋給有關(guān)部門,并督促辦理政府和有關(guān)部門對辦理的情況,要及時(shí)向監(jiān)督小組匯報(bào),自覺接受群眾監(jiān)督。
嚴(yán)格了公開程序,處政務(wù)公開的內(nèi)容由有關(guān)社區(qū)、站、室提供后,分管領(lǐng)導(dǎo)必須審核,看是否全面、真實(shí),然后提交政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究,由政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽發(fā)后予以公開。
四是監(jiān)督機(jī)制不斷完備。按照政務(wù)公開工作有關(guān)要求，建立健全了政務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，完善了層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制。加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查，督察內(nèi)容主要包括政務(wù)公開項(xiàng)目內(nèi)容是否齊全、公開形式是否有效，政務(wù)公開管理是否科學(xué)、相關(guān)資料是否完善等。由綜合科安排專人定期信息辦網(wǎng)站進(jìn)行更新維護(hù)，督促各科室及時(shí)上傳新信息。
五是主要經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)重視,安排具體,準(zhǔn)備充分。為了深入推行政務(wù)公開工作,處黨工委成立了政務(wù)分開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和下設(shè)辦公室,制定了實(shí)施方案,在全處上下形成了有人管、有人抓,早計(jì)劃、早安排的局面。
深化政務(wù)公開內(nèi)容,加大便民服務(wù)力度,處黨工委具體指導(dǎo)各單位、社區(qū)的政務(wù)公開工作,強(qiáng)調(diào)政務(wù)公開公正、便民、廉政、勤政的原則,使廣大群眾清楚的了解到了黨的政策、方針、路線和群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的解決情況,使我處的政務(wù)公開受到了群眾的歡迎。
近年來，我處政務(wù)公開工作雖取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足，其主要表現(xiàn)是公開內(nèi)容不夠全面、制度建設(shè)不夠完善、方法手段不夠創(chuàng)新、監(jiān)督制約機(jī)制有待于進(jìn)一步健全完善。今后將繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)管理教育，嚴(yán)格辦事紀(jì)律，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)，努力開創(chuàng)政務(wù)公開工作的新局面。
自我檢查報(bào)告篇十四
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好國辦發(fā)[]12號文和贛府字[2015]63號文落實(shí)情況督查工作的通知》要求將對《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)政府信息公開工作要點(diǎn)的通知》落實(shí)情況開展督查，推進(jìn)20政府信息公開工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
我鎮(zhèn)按照政府信息主動公開范圍，嚴(yán)格遵守信息公開制度，及時(shí)準(zhǔn)確的公開行政權(quán)力運(yùn)行、財(cái)政資金使用、公共資源配置、公共服務(wù)、公共監(jiān)管等重點(diǎn)領(lǐng)域信息，尤其是財(cái)政資金使用方面，政府預(yù)算、決算及三公經(jīng)費(fèi)，民生資金使用情況做到及時(shí)公開。
二、政策措施和熱點(diǎn)輿情解讀回應(yīng)情況。
上級出臺的相關(guān)政策措施和熱點(diǎn)輿情，做到及時(shí)快讀的向群眾公開及解讀，例如新出臺的計(jì)劃生育二胎政策，及時(shí)向群眾解讀哪些符合二胎政策的人群可以再生第二胎，還有新型農(nóng)村合作醫(yī)療、危房改造、低保等。
2015年政府信息公開工作情況的自查報(bào)告2015年政府信息公開工作情況的自查報(bào)告2015年1月1日至今，高橋樓鎮(zhèn)政府網(wǎng)站尚未收到公民、法人和其他組織需要本機(jī)關(guān)主動公開以外的.政府信息的申請，也未接到關(guān)于不予公開政府信息的電話咨詢。
四、平臺建設(shè)、制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)情況等。
1、平臺建設(shè)：充分利用政府信息公開平臺及高橋樓鎮(zhèn)政府子網(wǎng)站平臺及時(shí)將政府信息公開。
3、基礎(chǔ)建設(shè)：將政府信息公開辦公場所設(shè)置在高橋樓鎮(zhèn)黨政辦，并成立了專門的政府信息公開工作小組。做到有場所、有人員、有設(shè)備。
四、存在的主要問題和改進(jìn)措施。
我鎮(zhèn)政府信息公開工作雖然取得了一點(diǎn)成績，但，工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)和不足之處：一是公開內(nèi)容需要進(jìn)一步深化。主動公開的環(huán)保政務(wù)信息與公眾的需求還存在一些距離，有關(guān)決策、規(guī)定、規(guī)劃、計(jì)劃、方案的公開、聽取公眾意見方面需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是公開形式的便民性需要進(jìn)一步提高。我鎮(zhèn)雖在網(wǎng)站公開政府信息方面已取得一定進(jìn)展，但公開形式還不夠豐富，不能完全適應(yīng)廣大人民群眾需要;三是宣傳和引導(dǎo)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。由于政務(wù)信息公開制度實(shí)施時(shí)間短，機(jī)關(guān)工作人員和社會公眾對其尚不完全熟悉，因此在依申請?zhí)峁┱畔⒐ぷ髦校幚沓绦蜻€不夠規(guī)范。
五、2015年打算。
2015年，我鎮(zhèn)將按照縣委、縣政府關(guān)于加強(qiáng)政府信息公開工作的要求，充實(shí)公開內(nèi)容，規(guī)范優(yōu)化申請?zhí)幚砹鞒?，建設(shè)長效工作機(jī)制。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面的工作：
2015年政府信息公開工作情況的自查報(bào)告各類報(bào)告(一)完善信息公開配套工作。按照縣政府政務(wù)公開要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，全面規(guī)范政務(wù)公開制度，更新信息公開指南和目錄，制定相應(yīng)的政府信息公開實(shí)施細(xì)則、管理辦法、獎(jiǎng)懲辦法，全力推進(jìn)政府信息公開工作，更好地向公眾提供政府信息公開服務(wù)。
(二)深化政府信息公開內(nèi)容。結(jié)合“高橋樓鎮(zhèn)政府網(wǎng)”更新改版，逐步深化和完善信息公開的內(nèi)容范圍，根據(jù)各欄目公開信息的內(nèi)容和時(shí)限要求，及時(shí)更新和維護(hù)上級制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、人事任免、領(lǐng)導(dǎo)講話、民主資金使用、社會維穩(wěn)等信息，更加突出信息公開、方便公眾辦事等方面的功能。
(三)擴(kuò)展政府信息公開途徑。在繼續(xù)做好高橋樓鎮(zhèn)網(wǎng)站政府信息公開的基礎(chǔ)上，不斷擴(kuò)大公開途徑，加大新聞媒體、政務(wù)大廳窗口等方面的政府信息公開力度。
(四)提升政務(wù)公開整體水平。按照縣政府政務(wù)公開的工作要求，組織開展政務(wù)公開和政府信息公開業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高政府信息公開意識和業(yè)務(wù)水平，推動政府信息公開工作深入發(fā)展。
自我檢查報(bào)告篇十五
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)是作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等，受益匪淺。充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題存在，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況。
(一)貫徹落實(shí)情況。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為人民服務(wù)的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀才能有堅(jiān)定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個(gè)人同他人，個(gè)人同社會的關(guān)系，保持清醒的頭腦，發(fā)揮黨員表率作用。同時(shí)，自律、自省、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。大力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持清正廉潔的生活作風(fēng)。要經(jīng)常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀(jì)律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。
(二)存在差距和不足。
通過深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己：第一、黨員意識淡薄。很多時(shí)候不能以身作則，沒有做到不僅在學(xué)習(xí)上、工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn)，而且還要能夠認(rèn)真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實(shí)自己、完善自己。組織紀(jì)律觀念淡薄，有時(shí)候只顧管好自己，不能帶動其他老師共同進(jìn)步，把自己當(dāng)成普通群眾，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。第二、自我約束力不強(qiáng)。忽視政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題。第三、對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及學(xué)?！度舾梢庖姟?、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況。
(一)貫徹落實(shí)情況。
從自我做起努力營造以勤儉節(jié)約、廉潔自律為榮，以驕奢__逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點(diǎn)一滴積累進(jìn)步。
(二)存在差距和不足。
問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴(yán)格要求自己，
(三)有關(guān)情況說明。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
(一)形式主義問題。
工作責(zé)任心、工作積極性主動性有所下降。在學(xué)習(xí)任務(wù)繁重、時(shí)間緊、頭緒多的時(shí)候，牢騷滿腹，怨天尤人；在工作方面缺乏熱情，工作不扎實(shí)，不細(xì)致不到位，表率作用不突出。
(二)官僚主義問題。
贊無。
(三)享樂主義問題。
沒有做到始終刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己綜合素質(zhì)。滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力。
(四)奢靡之風(fēng)問題。
這一方面，個(gè)人尚能抑制奢靡之風(fēng)，終做到不鋪張浪費(fèi)。
四、對群眾所提意見及有關(guān)問題的回應(yīng)。
暫無。
五、產(chǎn)生問題的原因分析。
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，不肯鉆研，學(xué)習(xí)自覺性稍差，重視不夠。
(二)在存在求穩(wěn)和等靠的思想，不敢大膽去探索和創(chuàng)新因而學(xué)習(xí)、工作產(chǎn)生依賴性。主要表現(xiàn)在有時(shí)學(xué)習(xí)、工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產(chǎn)生得過且過心理。
(三)是未能很好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，往往以學(xué)習(xí)、工作繁忙的為借口放松政治理論學(xué)習(xí)，未能深刻認(rèn)識到理論對學(xué)習(xí)、工作的巨大促進(jìn)作用。
六、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
(一)努力方向。
通過對自己存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出了問題的根源，也認(rèn)清了今后的努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，在以后的學(xué)習(xí)、工作中加以克服，要努力做到如下幾個(gè)方面：
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自覺性、積極性。
2、要堅(jiān)定立場，大膽主動，不計(jì)較個(gè)人的得失，以為黨為人民的高度負(fù)責(zé)去做好本職工作，時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，必須在平時(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、合理地安排時(shí)間，針對性地解決目前學(xué)習(xí)、工作中存在的突出問題。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在學(xué)習(xí)、工作和生活中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、嚴(yán)于律已，以身作則。
(二)整改措施。
第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高理論水平，提高自律能力。
第二、對自己做過的事經(jīng)?？偨Y(jié)，看看自己的哪些是正確的，哪些是錯(cuò)誤的，堅(jiān)持好的，改正錯(cuò)的，以此激勵(lì)自己不斷進(jìn)步。第三、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作積極主動性，提高工作質(zhì)量、辦事效率。
第四、加強(qiáng)與其它黨員同志的聯(lián)系和配合，提高思想政治素質(zhì)和道德水平。
第五、常常深刻分析自己，找到自己的不足。多與同事，好友交流，悉心聽取他人意見，要不斷嚴(yán)格要求自己，認(rèn)識自己的不足，敢于批評和自我批評，改正不足之處，不斷完善自我。
七、對班子作風(fēng)情況的總體評價(jià)。
對黨員教育形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
自我檢查報(bào)告篇十六
尊敬的經(jīng)理：
您好！
這周要開部門會議，已經(jīng)提前，在我們部門群里通知了，經(jīng)理也強(qiáng)調(diào)了很多遍，告訴我們一定要按時(shí)到會議現(xiàn)場，可是我卻沒有及時(shí)感到開會，等我來到的時(shí)候已經(jīng)遲到了，遲到，對于會議的真常進(jìn)行是非常不利的，因?yàn)檫@樣不能夠很好的把會議內(nèi)容傳達(dá)給各位，我遲到突然闖入，也打斷了會議的進(jìn)程，給會議帶來了一定的影響，這都是一些不良影響，都是我遲到造成的，我非常抱歉，沒能夠按時(shí)來都會議現(xiàn)場，以至于干擾到了大家的正常會議。
部門會議是非常重要的，每一個(gè)部門成員應(yīng)該準(zhǔn)時(shí)到場，再加上經(jīng)理已經(jīng)提前這么多天通知我們，就是要我們把急需解決的事情，或者一些比較重要的事情解決掉，不要影響到會議。由于通知的時(shí)間已經(jīng)有幾天了，我都忘記了有部門會議，等我天趕來的時(shí)候才想起，這是我的失誤，我不該把這么重要的會議給忘記了，提前通知我應(yīng)該做足準(zhǔn)備，不能夠不把會議放一邊，每次開啟部門會議一定是有重要的事情需要探討，需要解決，所以才會開會，這么重要的事情是不能忽視的。
我犯了我們公司的規(guī)定，遲到，雖然我們會議是提前在正常上班之前開始的，但是我的遲到是事實(shí)，我遲到了，這是我的責(zé)任，我沒有做到自己的應(yīng)該做的，反而在這么關(guān)鍵的時(shí)間掉鏈子，我知道我的錯(cuò)誤給我們部門帶來的影響是，很重的，一個(gè)部門最基本的要求都沒有做到，這是不對的。成為公司的。一員就要為公司為部門做好自己的事情，雖然開會不是上班，但也不能夠不重視會議，每次會議都會給我們帶來幫助，會知道出我們的為題所在，所以我按時(shí)參加會議才是必須的，下次參加部門會議我不會在忘記，一定把它牢記在心中，時(shí)刻記得自己還有會議要去開，不忘記，提前把事情做好，準(zhǔn)時(shí)參加會議，才是我該做的事情，我會安排好在自己的時(shí)間，不讓這次的烏龍?jiān)俅伟l(fā)生，我也不希望成為部門的負(fù)面教材。
守信是我們?yōu)槿说臏?zhǔn)則，無論是在上班還是生活我們都非?？粗貢r(shí)間，對待不遵守約定的人，都是非常的討厭，我這次做的不對，但希望大家不要生氣，我不會再犯，下次開會第一個(gè)來，提前來開會，給大家留下一個(gè)好印象，注重部門的規(guī)矩，嚴(yán)格遵守部門的要求。
此致
敬禮！
檢討人：__。
20__年__月__日。
自我檢查報(bào)告篇十七
據(jù)京教工辦[]11號文件的要求，我校保密委員會高度重視，對學(xué)校保密工作進(jìn)行了全面自查?；厩闆r如下：
一、學(xué)校保密工作組織機(jī)構(gòu)的基本狀況。
1.我校保密工作組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。學(xué)校設(shè)有保密委員會，主任由一名黨委副書記擔(dān)任，委員構(gòu)成是黨政職能主要部門負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)單位的主要負(fù)責(zé)人。保密委員會下設(shè)辦公室，由黨委辦公室主任兼任保密辦公室主任，同時(shí)確定黨辦副主任主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作，各二級院、部、處級保密重點(diǎn)部門也指定專人負(fù)責(zé)具體的保密管理工作。
2.保密工作隊(duì)伍的建設(shè)。近年來，學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整頻繁，人員變動較大，我校堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。目前，負(fù)責(zé)各相關(guān)部門保密工作的專、兼職人員有（多少？）人，保密要害部門、部位的工作人員在人員調(diào)整變化后及時(shí)補(bǔ)充，保證了工作的延續(xù)性。部分保密干部取得了保密資質(zhì)證書，且保密工作隊(duì)伍基本素質(zhì)較高，全部管理人員具備大專以上學(xué)歷。
3.對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，學(xué)校黨政都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、學(xué)校保密工作開展情況。
1、對學(xué)校的保密重點(diǎn)部門、要害部位的確定情況進(jìn)行檢查。
根據(jù)_北京市委保密委員會《關(guān)于開展保密要害部門、部位確定工作的通知》（京密發(fā)[]6號）的部署，學(xué)校保密委員會辦公室于1月至206月開展了我校保密要害部門、部位確定工作。經(jīng)重新確定，學(xué)校黨辦、校辦、綜合檔案館、科技處、研究生院、語言學(xué)院等部門、部位是保密重點(diǎn)部門和部位。具體結(jié)果還有待北京市_的審批。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密委員會對這些單位的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些部門的規(guī)章制度健全，從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。如：人事檔案和文書檔案在合并到學(xué)校綜合檔案館后，仍能堅(jiān)持制定檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；黨委辦公室、校辦公室的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)和統(tǒng)計(jì)人員都訂有保密職責(zé)，機(jī)要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照《北京市黨委系統(tǒng)機(jī)要文件管理工作暫行規(guī)定》辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時(shí)要求他們參加上崗培訓(xùn)，提出做好保密工作的要求，并指導(dǎo)做好日常的保密管理工作。
自我檢查報(bào)告篇十八
根據(jù)你部《關(guān)于開展干部選拔任用工作檢查的通知》（川組通[]45號）的要求,省人口計(jì)生委黨組對7月以來選拔任用干部工作的情況以及貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）的情況進(jìn)行了自查分析。現(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳《條例》和《辦法》。
黨組高度重視《條例》和《辦法》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實(shí)工作?！稐l例》和《辦法》頒布實(shí)施以來，委黨組按照中央和省委的安排，及時(shí)發(fā)出通知，要求委機(jī)關(guān)和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事部門相對集中時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確領(lǐng)會，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《條例》、《辦法》，人事干部精通《條例》、《辦法》，廣大干部群眾了解《條例》、《辦法》。委黨組中心學(xué)習(xí)組把《條例》和《辦法》作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一，組織了專題學(xué)習(xí)。委分管人事的領(lǐng)導(dǎo)多次組織委人事處、直屬單位分管人事的領(lǐng)導(dǎo)和人事干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，加深對《條例》、《辦法》的理解，對照《條例》、《辦法》及“十條禁令”和“進(jìn)一步服務(wù)黨員干部的十八條措施”等相關(guān)文件的要求，認(rèn)真查找并解決工作中存在的突出問題，做到了學(xué)以致用。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，選準(zhǔn)用好干部。
207月以來委黨組根據(jù)工作需要，對機(jī)關(guān)處級及以下干部進(jìn)行調(diào)整、交流、輪換共40人次。其中，處長轉(zhuǎn)任調(diào)研員2人，副處長晉升處長4人，助理調(diào)研員晉升調(diào)研員1人、轉(zhuǎn)任副處長3人，確任軍轉(zhuǎn)干部助理調(diào)研員1人，主任科員晉升副處長8人、晉升助理調(diào)研員6人，副主任科員晉升主任科員8人，科員晉升副主任科員2人。交流到直屬單位任職5人，這些干部的晉升、調(diào)整和交流均按干部任免的任職條件，在編制職數(shù)限額內(nèi)調(diào)整，沒有超編超職數(shù)配備干部。
三、切實(shí)遵守干部選拔任用工作紀(jì)律，防止人事工作中的不正之風(fēng)。
自我檢查報(bào)告篇十九
半年來，我*黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身工作實(shí)際，按照市廉責(zé)辦的要求，根據(jù)《市委辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)*辦〔2004〕7號文件的通知》（〔2004〕14號）精神，不斷加強(qiáng)*機(jī)關(guān)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，*黨組領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全*一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風(fēng)廉政建責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了黨風(fēng)廉政建工作的落實(shí)。現(xiàn)將我*半年來黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報(bào)如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。
為了更好地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤“兩個(gè)務(wù)必”的重要講話精神，進(jìn)一步提高黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。依據(jù)通知要求我*黨組認(rèn)真制定四項(xiàng)措施，從源頭上加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識，使機(jī)關(guān)反腐倡廉工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
一是抓好了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。緊密結(jié)合民族宗教工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新我*機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政教育工作的載體。學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個(gè)條例”、《2004年河南省領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作意見》及其他有關(guān)文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業(yè)道德和艱苦奮斗教育；黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學(xué)習(xí)教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和民族宗教政策法規(guī)，延伸到每個(gè)機(jī)關(guān)干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導(dǎo)的典型的示范效應(yīng)，*機(jī)關(guān)黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標(biāo)責(zé)任管理，始終堅(jiān)持周五政治學(xué)習(xí)制度雷打不動。4月份，我*把黨風(fēng)廉政教育作為強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育月，圍繞權(quán)力觀、價(jià)值觀和利益觀，開展了黨風(fēng)廉政教育座談會，提高了機(jī)關(guān)黨員干部的法律意識，增強(qiáng)了黨員干部黨風(fēng)廉政的自覺意識，保持了民族宗教部門黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。
二是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。上半年，為把廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實(shí)處，我們在03年的基礎(chǔ)上制定了《2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見和責(zé)任目標(biāo)》、《民族宗教*公開服務(wù)承諾》、《民族宗教*工作人員禁令》、《黨組民主生活會制度》、《黨組會議制度》、《黨組議事規(guī)則》，下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行行政責(zé)任追究制的意見》等廉潔自律規(guī)章制度，明確黨組、黨組成員、科室負(fù)責(zé)人具體責(zé)任及目標(biāo)范圍，*黨組對全*黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組書記為第一責(zé)任人，各主管副*長對分管業(yè)務(wù)科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并對責(zé)任考核、責(zé)任追究作了具體規(guī)定，實(shí)行責(zé)任追究制，為我*的'黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了監(jiān)督和約束作用。在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅(jiān)持黨性、端正黨風(fēng)、維護(hù)黨紀(jì)特別是保持廉潔以及廉政建設(shè)責(zé)任制工作完成情況作為重要匯報(bào)內(nèi)容。在召開黨組民主生活會時(shí)，我們定期讓中層科室負(fù)責(zé)人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強(qiáng)監(jiān)督，保證了民主生活會的質(zhì)量。凡屬機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)如人事任免、重大財(cái)務(wù)開支等事先經(jīng)過黨組集體研究再作決定。行政責(zé)任追究制的實(shí)行，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)全體同志的日常行為規(guī)范，在日常工作中，主動做到堅(jiān)持黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)三保證制度：一是保證了學(xué)習(xí)時(shí)間。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治學(xué)習(xí)和組織生活時(shí)間共集中學(xué)習(xí)七次。*領(lǐng)導(dǎo)成員利用休息時(shí)間進(jìn)行了廣泛深入的學(xué)習(xí)；二是保證了學(xué)習(xí)內(nèi)容。不僅完整地學(xué)習(xí)了指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且還購買了反腐倡廉相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，做到人手一份，在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)；三是保證了較好的學(xué)習(xí)效果。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，每個(gè)同志在認(rèn)識上都得到了提高，還寫出了學(xué)習(xí)心得。按照*黨組要求，我們還以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動”為主題制作了聚集黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得宣傳版，黨員同志均提供了自己的學(xué)習(xí)心得，收到了良好效果。
三是認(rèn)真落實(shí)四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，加大對民族宗教工作運(yùn)行的監(jiān)督力度。我*在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)加大對民族宗教工作運(yùn)行的監(jiān)督力度，堅(jiān)持反腐敗抓源頭，緊貼民族宗教工作實(shí)際，加強(qiáng)對民族宗教工作的監(jiān)督制約。針對民族宗教工作從機(jī)制、制度上采取分權(quán)、量權(quán)、制權(quán)的綜合措施。用分權(quán)制約來杜絕個(gè)人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權(quán)力過程中的隨意性。同時(shí)還要認(rèn)真落實(shí)依法行政責(zé)任制，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，各科室每季度都要對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進(jìn)行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時(shí)糾正，重大問題及時(shí)報(bào)告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的書面報(bào)告。把對責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在年度考核中要實(shí)行廉政建設(shè)一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，按照“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”層層追究嚴(yán)肅處理領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況。
自我檢查報(bào)告篇二十
(一)強(qiáng)化安全責(zé)任機(jī)制。抓好防范保安全，強(qiáng)化責(zé)任是關(guān)鍵。我縣農(nóng)村信用社從健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)入手，嚴(yán)格落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，把目標(biāo)管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，并實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金專項(xiàng)考核的責(zé)任制約機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識，一級向一級負(fù)責(zé)。各分社領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經(jīng)常深入基層開展安全檢查，時(shí)刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài)，及時(shí)解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
(二)強(qiáng)化案防常識學(xué)習(xí)。我聯(lián)社嚴(yán)格落實(shí)案防知識學(xué)習(xí)和教育制度，在每月一次的社主任例會和會計(jì)集中時(shí)，堅(jiān)持安全常識學(xué)習(xí)和教育，做到了上級文件必學(xué)，基礎(chǔ)知識常溫，基本操作熟知，“四防預(yù)案”銘心。經(jīng)警隊(duì)員還要單獨(dú)進(jìn)行安全保衛(wèi)方面的.技能訓(xùn)練和安全知識的學(xué)習(xí)，對上級行辦通報(bào)的案例我們還進(jìn)行了專項(xiàng)學(xué)習(xí)。
(四)強(qiáng)化案防意識教育。面對日趨嚴(yán)峻的治安形勢，，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢，以宣傳貫徹落實(shí)農(nóng)村信用社案防制度為主線，以“強(qiáng)化安全防范措施，增強(qiáng)安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力”為內(nèi)容，以“學(xué)、練、改”為措施，在全轄農(nóng)村信用社掀起了強(qiáng)化安全防范意識教育主題活動，分學(xué)習(xí)制度文件、開展預(yù)案演練和排查整改隱患三個(gè)階段，聯(lián)社先后召開主任辦公會和社主任會專題研究部署全xxx農(nóng)村信用社案防工作，各社層層動員，結(jié)合全xxx農(nóng)村信用社職業(yè)道德教育內(nèi)容，進(jìn)行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動期間全社（部）為單位共組織學(xué)習(xí)12次，人均學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)10個(gè)小時(shí)，組織測試1次，同時(shí)還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計(jì)算機(jī)操作及設(shè)備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實(shí)情況進(jìn)行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅(jiān)持“三不放過”原則。通過活動的開展，有力地促進(jìn)了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，增強(qiáng)了全員居安思危的安全防范責(zé)任意識，提高了“四防”應(yīng)急處置能力，為保障農(nóng)村信用社安全營運(yùn)夯實(shí)了思想“防護(hù)堤”。克服了過去“重業(yè)務(wù)輕保衛(wèi)，重檢查形式輕整改落實(shí)，重建制輕投入”的思想認(rèn)識誤區(qū)，形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進(jìn)安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務(wù)經(jīng)營、安全運(yùn)行并重的良性發(fā)展軌道。
二、抓隊(duì)伍建設(shè)，提高安全防范技能。
(一)加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)。按照xxx公安局和上級行辦的要求，我聯(lián)社今年對保衛(wèi)隊(duì)伍調(diào)整充實(shí)，實(shí)行建檔建冊，統(tǒng)一管理。調(diào)整保衛(wèi)人員1人，新增保安1人，保衛(wèi)人員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴(yán)格審核把關(guān)，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，年紀(jì)較輕的特點(diǎn)，保證了隊(duì)伍的青春和活力，隊(duì)伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運(yùn)頭寸任務(wù)150多次，均做到了安全、及時(shí)、無誤。
自我檢查報(bào)告篇二十一
根據(jù)區(qū)教委相關(guān)會議、文件精神，我校積極開展了各實(shí)習(xí)室、實(shí)做室和實(shí)訓(xùn)室等職場的安全檢查?！痢痢谅殬I(yè)中學(xué)現(xiàn)有職場包括：旅游專業(yè)餐飲實(shí)做室、客房實(shí)做室、“三星”標(biāo)間實(shí)做室和前廳實(shí)做室；計(jì)算機(jī)專業(yè)機(jī)房6間；美術(shù)專業(yè)寫生室4間；音樂專業(yè)琴房6間；美容美發(fā)專業(yè)實(shí)做室1間。每周在這些實(shí)做室上課或?qū)嵶鰩熒?000余人?，F(xiàn)相關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
一、機(jī)構(gòu)健全，認(rèn)識到位。
為了保障學(xué)校教育安全順利進(jìn)行，學(xué)校支部、行政專門成立了學(xué)校教育教學(xué)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長××同志擔(dān)任組長，副校長×××同志為副組長，教務(wù)處、德育處、后勤處、招就辦等部分同志為成員。在日常工作中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也多次利用各種會議組織廣大教職工對與安全工作有關(guān)的法律、法規(guī)、會議精神進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，提高各部門對安全工作的重視程度，并要求各處室、教研組、年級組必須堅(jiān)持逢會必講，務(wù)必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管，減少甚至杜絕安全事故的出現(xiàn)。
這次職場安全檢查，學(xué)校根據(jù)教委相關(guān)會議、文件精神，專門組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組同志和部分有安全工作經(jīng)驗(yàn)的同志組成了安全專項(xiàng)檢查組。就在這些精干的同志的參與下，檢查組本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，展開了以職場內(nèi)設(shè)施設(shè)備安全、學(xué)生的安全教育和指導(dǎo)教師的安全意識為主要內(nèi)容的'大檢查工作。
通過自查，從總體上看職場安全是令人滿意的，但也存在著不足的地方。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）、計(jì)算機(jī)房、美術(shù)寫生室存在著一定的安全隱患，如室內(nèi)用電電源線老化，裸閘較多，操作程序不規(guī)范等。
（二）、部分實(shí)做室缺乏必要的消防設(shè)施，無安全生產(chǎn)管理制度，安全應(yīng)急預(yù)案等。
（三）、部分指導(dǎo)教師對設(shè)施設(shè)備的使用缺乏相關(guān)的安全技術(shù)知識。
（四）、部分學(xué)生安全意識淡漠，安全知識缺乏。
二、重點(diǎn)突出，措施到位。
職場安全工作重在一個(gè)“防”字上。針對以上情況，我們主要是從以下幾方面做好職場安全工作的：
一是抓用電安全。我們針對計(jì)算機(jī)房、美術(shù)寫生室等各種用電設(shè)施的電源線路設(shè)置、電器設(shè)備的使用及管理情況進(jìn)行大檢修，特別針對計(jì)算機(jī)房和美容美發(fā)的電熱水器進(jìn)行了重點(diǎn)檢修。對各專業(yè)實(shí)做室落實(shí)了專人負(fù)責(zé)，實(shí)行定期檢查和匯報(bào)制度。
二是抓消防安全。我們對各專業(yè)實(shí)做室的消防安全疏散通道、安全出口、安全標(biāo)志狀況進(jìn)行了一次細(xì)致的梳理，并配置相關(guān)的消防器材和標(biāo)牌。
三是抓教職工安全意識。在涉及進(jìn)入這些地方的教職工中積極開展安全知識教育和普及用電、用水、用消防設(shè)備的教育，并與各專業(yè)實(shí)做室負(fù)責(zé)人鑒定安全協(xié)議，負(fù)責(zé)人還需擬訂各實(shí)做室的相關(guān)安全制度和處理預(yù)案。
四是抓學(xué)生安全教育。學(xué)生進(jìn)入相關(guān)場所前，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)行職場安全為主題的安全教育，再是指導(dǎo)教師進(jìn)行安全教育并讓學(xué)生書面回答相關(guān)問題，最后是師生鑒定安全協(xié)議。
五是抓建立長效機(jī)制。學(xué)校不定期對學(xué)生的安全意識進(jìn)行提問式抽樣調(diào)查，特別針對計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生等進(jìn)行了解，并將結(jié)果與相關(guān)教師考核結(jié)合，逐步建立安全教育的長效機(jī)制。
在這次職場安全自查查工作中，學(xué)校充分發(fā)揮了指導(dǎo)作用，體現(xiàn)了學(xué)校行政、支部對安全工作的高度重視，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體教職工的安全意識，許多不利于職場安全的隱患得到了有效的排除，迅速進(jìn)行了整改，整個(gè)安全自查工作取得了良好的效果。
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