安全調(diào)查報告分析(精選17篇)

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安全調(diào)查報告分析(精選17篇)
時間:2023-11-07 15:14:38     小編:琴心月

報告的撰寫需要結(jié)構(gòu)完整、內(nèi)容詳實(shí),能準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。在報告的撰寫過程中,要注重信息的整理和篩選,將重點(diǎn)放在最關(guān)鍵、最有價值的內(nèi)容上。請參考下面的報告,了解如何撰寫一份關(guān)于環(huán)境保護(hù)的研究報告。

安全調(diào)查報告分析篇一

科醫(yī)院建議轉(zhuǎn)承德266醫(yī)院,并聯(lián)系266醫(yī)院修院長做好手術(shù)準(zhǔn)備,患者到達(dá)后做了檢查和妥善處理后,醫(yī)院建議轉(zhuǎn)北京積水潭醫(yī)院,馬上送王海林趕往北京,李華云總經(jīng)理在積水潭醫(yī)院等候,患者到后由于醫(yī)院將手術(shù)安排在下半夜,李華云總經(jīng)理又及時聯(lián)系空軍總醫(yī)院進(jìn)行手術(shù),到6月9日上午8:00手術(shù)完成。

20__年6月8日下午2點(diǎn)30分,在二選廠檢修圓錐時發(fā)生一起安全事故,根據(jù)當(dāng)事人輔助車間主任王見所寫事故經(jīng)過,事故受傷者王海林同馬振海協(xié)助王見在起吊圓錐內(nèi)1.5噸重的檔料斗圈時吊鉤變形檔料斗圈脫落,將王海林四個手指剪斷。事故發(fā)生后,王見立即上報叫車,傷者及時送往醫(yī)院治療。

事故發(fā)生后趙錫波、尚燁、于勇、郝義坤到現(xiàn)場了解情況。還原現(xiàn)場情況同王見所寫經(jīng)過一樣,王見站在靠近門口位置,馬振海在其左手邊,王海林在其右手邊位置,檔料斗圈起吊時,未水平吊起,馬振海這端低,王海林這端已經(jīng)超過短頭上沿有150毫米,王海林拇指在上四個手指在下雙手往下壓,由于檔料斗圈外圓和短頭內(nèi)圓只有5毫米間隙,在這么小間隙、這種不平衡狀態(tài)下吊鉤變形檔料斗圈脫落時和短頭上沿接觸形成剪子,檔料斗圈脫落王海林的左手手指被剪切,結(jié)果出現(xiàn)這一起安全事故。

事故分析如下:

1、現(xiàn)場指揮人員在拉手拉葫蘆,沒有起到指揮作用和觀察協(xié)調(diào)作用。

2、對擋料斗圈磨損情況判斷不準(zhǔn),沒有充分考慮到起重過程的偏重問題,致使部件起吊后偏斜嚴(yán)重,為了插托起木板而對吊裝物進(jìn)行按壓晃動調(diào)平造成事故。

3、由于對起吊部件按壓晃動,瞬間產(chǎn)生巨大力量使制作的吊鉤變形而滑落。

4、檢修前沒有進(jìn)行詳細(xì)的方案論證。

5、王海林為新招職工,對大型設(shè)備檢修經(jīng)驗不足,雖然參加了縣安監(jiān)局組織的安全培訓(xùn),但現(xiàn)場培訓(xùn)不足。

6、安全部門沒有全程對檢修過程進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)。

7、在本次事故中生產(chǎn)副總經(jīng)理趙錫波、生產(chǎn)部經(jīng)理尚燁、技術(shù)部經(jīng)理于勇、機(jī)電維修車間主任王見負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

三、教訓(xùn)。

本次事故的教訓(xùn)是慘痛的,通過對本次事故的詳細(xì)分析和研究,舉一反三,得到以下教訓(xùn):

1、不管項目大小,都要有詳盡的組織實(shí)施方案和安全保護(hù)措施。

2、在安全三級教育過程當(dāng)中,一定要做好職工的安全素質(zhì)和安全技能的培訓(xùn)。

3、現(xiàn)場指揮和安全監(jiān)督不能流于形式,要真正起到作用。

4、施工過程當(dāng)中所使用的工具、器具一定要選擇正規(guī)廠家的合格產(chǎn)品,自制的工具、器具要經(jīng)過檢驗方可使用。

5、任何工程不能因為節(jié)約成本而簡化維修設(shè)施和安全設(shè)施。

6、施工過程中,相互提醒和相互保護(hù)嚴(yán)重不足。

四、整改措施。

1、針對特種作業(yè)人員招聘和錄用必須持有由勞動部門頒發(fā)的有效上崗資格證,無證人員不予錄用或經(jīng)培訓(xùn)獲證后方可錄用。錄用人員必須經(jīng)過縣防疫站體檢合格后方可錄用。錄用人員必須經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)(廠礦、車間、班組)滿48課時。培訓(xùn)后通過考試和技能測試合格后,方可上崗。現(xiàn)有人員每月安全培訓(xùn)不低于8課時。

2、每次施工作業(yè)之前必須制定詳細(xì)的工作計劃,安全措施,保護(hù)措施,形成文字材料上報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,傳達(dá)到每一個參與施工的人,所有人嚴(yán)格執(zhí)行。每班工作必須進(jìn)行班前班后會,要求參與施工的全體人員參加。

3、施工前要對施工現(xiàn)場的場地、環(huán)境、設(shè)施、路線、空間做充分考察,對有可能發(fā)生的事故進(jìn)行預(yù)測,制定出相關(guān)的預(yù)案和規(guī)避辦法。

4、施工中使用的工具、器具需經(jīng)過安全檢查,合格后方可使用,材料、物資、工具按規(guī)定擺放,施工現(xiàn)場不得放置與施工無關(guān)的雜物,防止緊急情況時阻礙人員撤離。起重工具的采購必須有安檢標(biāo)志、合格證。

5、施工過程指揮人員必須觀察每個操作人員,嚴(yán)禁指揮人員親自操作而忽視指揮工作,嚴(yán)禁多人指揮和違章指揮。

6、施工前安全管理人員需對施工的措施、方案、工具、器具進(jìn)行檢查和確認(rèn)。施工過程中,安全管理人員對整個施工過程進(jìn)行全程監(jiān)護(hù)、監(jiān)督和檢查。

7、全面排查公司各個施工場所現(xiàn)有的起重工具、安全設(shè)施、電力線路、供電裝置、管線道路、防護(hù)欄桿等的安全隱患,制定整改措施,限期完成。

8、施工現(xiàn)場要準(zhǔn)備急救醫(yī)藥箱,礦區(qū)內(nèi)24小時常備車況完好的值班車輛1輛,以便緊急使用。

9、與醫(yī)療單位、救援單位建立聯(lián)動機(jī)制。

平泉縣金寶礦業(yè)有限公司。

安全調(diào)查報告分析篇二

校園安全是大學(xué)生在校期間需要關(guān)注的問題,更是大學(xué)生在校期間人身財產(chǎn)的重要保證。學(xué)生的生命健康高于一切。安全,是學(xué)校一切工作的前提和基礎(chǔ)。

鑒于安徽師范大學(xué)近段時間安全事故頻發(fā),因使用大功率電器造成火災(zāi)險情和多次出現(xiàn)的物品失竊等事件,危及到學(xué)生的人身財產(chǎn)安全。此類事件引起了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的重視,并使校園安全問題得到了廣泛的關(guān)注。

在校園安全教育日益重要的情況下,我們組決定從大學(xué)生在校園中可能會碰到哪些安全問題,如何解決這些安全隱患,大學(xué)生對校園安全問題的看法及自身對校園安全的認(rèn)識等幾個方面對我校大學(xué)生展開調(diào)查。我們希望能夠通過此次調(diào)查了解到大學(xué)生對校園安全的認(rèn)知程度,從而結(jié)合大學(xué)生的實(shí)際情況提出意見并為大學(xué)生提供校園安全方面的幫助,以便大學(xué)生能夠更好地保護(hù)自身的人身財產(chǎn)安全,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建出一個安全文明的校園。

二、調(diào)查內(nèi)容

此次調(diào)查主要圍繞大學(xué)生在校期間的日常生活中可能會遇到哪些人身、財產(chǎn)安全問題,大學(xué)生如何應(yīng)對發(fā)生的安全問題,我校大學(xué)生對學(xué)?,F(xiàn)有的安全防范措施的評價,以及如何增強(qiáng)大學(xué)生對于校園安全問題的防范意識四個方面展開。

三、調(diào)查過程

(一)調(diào)查方法

本次調(diào)查主要采用問卷調(diào)查的方式。此次調(diào)查共發(fā)放100份問卷,回收有效問卷97份,回收率為97%。

在此次問卷調(diào)查中,為了方便學(xué)生答題,問卷采用選擇題形式,只在最后一題以簡答的形式讓同學(xué)們對校園安全提出合理的建議。

問卷發(fā)放時間為20xx年4月20日到20xx年4月22日,地點(diǎn)在安徽師范大學(xué)南校區(qū)。

(二)調(diào)查對象

1、調(diào)查主體:安徽師范大學(xué)在校學(xué)生

2、樣本:隨機(jī)抽查的100名在校大學(xué)生。

(三)樣本分布

抽樣分布表

(四)調(diào)查統(tǒng)計

我們組成員對反饋回來的調(diào)查表每一題都進(jìn)行了細(xì)致的記錄和統(tǒng)計,經(jīng)過匯總分析得出結(jié)論。

四、資料呈現(xiàn),結(jié)果分析

(一)存在校園安全問題的原因

為何會存在校園安全問題,這是我們大家都比較關(guān)心的一個問題。根據(jù)這次的調(diào)查結(jié)果顯示70%的同學(xué)認(rèn)為會產(chǎn)生校園人身財產(chǎn)安全問題是因為學(xué)生安全意識不足。20%的同學(xué)認(rèn)為由于學(xué)校的安全工作做的不夠造成校園存在安全隱患。只有小部分同學(xué)認(rèn)為是因為部分設(shè)施的老化和人員過于混雜而致使管理不利從而造成校園安全存在問題。

(二)對于自己的貴重財產(chǎn)會如何保管

學(xué)生離校期間,部分貴重物品不便于攜帶,如電腦等。我們想了解對于這些物品大學(xué)生在離校時會如何進(jìn)行處理。經(jīng)過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)絕大部分學(xué)生都很有保護(hù)意識,會選擇將此類物品帶回家或鎖在寢室。少部分學(xué)生會選擇寄放于居住在本地的學(xué)生處。幾乎沒有學(xué)生對此類物品不進(jìn)行管理放置。

(三)大學(xué)生對于消防知識的了解

通過對消防知識的提問,我們經(jīng)過統(tǒng)計看出近40%的大學(xué)生對消防知識了解程度不夠,50%的大學(xué)生對公共消防設(shè)施的使用并不了解。通過調(diào)查,很多人希望能夠?qū)ο乐R有進(jìn)一步的了解,提出我們應(yīng)該通過學(xué)校,學(xué)生會,班級組織有關(guān)活動向廣大學(xué)生傳授有關(guān)消防方面的基本知識。

(四)校園交通安全方面存在的問題

近段時間通過報道我們知道在校園內(nèi)也會存在交通方面的安全隱患。對于此問題,我們通過調(diào)查了解,發(fā)現(xiàn)有46%的學(xué)生反映校內(nèi)部分同學(xué)騎自行車速度過快,從而危及到其他同學(xué)的步行安全。21%的學(xué)生認(rèn)為由于校車的隨意的竄線行駛使學(xué)生的校園交通安全得不到充分保障。還有33%的學(xué)生認(rèn)為由于在校園內(nèi),所以很大一部分同學(xué)的交通安全意識較低,沒有充分意識到可能會出現(xiàn)的一些交通安全問題,而這往往也是會出現(xiàn)校園交通事故的原因。

(五)校園內(nèi)食品存在的安全問題

食品安全也是大家比較關(guān)心的問題。大學(xué)生在校期間,校內(nèi)供應(yīng)的食品關(guān)系到大學(xué)生的健康。對于可能出現(xiàn)的食品安全問題,有47名同學(xué)認(rèn)為部分出售食品已過安全日期使學(xué)生在食品安全方面得不到有力保證。32名同學(xué)認(rèn)為校內(nèi)校外很多小攤販所出售的食品沒有安全保證,購買此類食品可能會對大學(xué)生的身體健康造成不利影響。15名同學(xué)認(rèn)為部分賣家送外賣使用的為不可降解飯盒,使用此類飯盒不能保證食品的安全。3名同學(xué)對校內(nèi)一部分飲用水的安全有一定的懷疑。

(六)面對陌生人推銷大學(xué)生該如何應(yīng)對

進(jìn)入大學(xué),同學(xué)們會發(fā)現(xiàn)經(jīng)常有陌生人來到寢室進(jìn)行推銷。面對此類問題,我們大學(xué)生會如何應(yīng)對。

根據(jù)我們調(diào)查的結(jié)果顯示,對于上門推銷,只有很少一部分同學(xué)會直接將推銷人員拒于門外,絕大部分同學(xué)會聽推銷人員進(jìn)行介紹。對于聽推銷人員介紹的同學(xué),根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出大部分同學(xué)只會聽其介紹,如果需要填寫個人資料則會拒絕。但也有一小部分同學(xué)會因為看到合適的物品而填寫自己的個人信息并進(jìn)行購買。

通過調(diào)查,很多同學(xué)提出對上門推銷這種行為比較厭煩,希望學(xué)校能夠加強(qiáng)宿舍管理力度,禁止推銷人員進(jìn)入學(xué)生宿舍。

(七)開展大學(xué)生安全問題的培訓(xùn)講座是否必要

面對種種可能出現(xiàn)的校園安全問題,是否有必要進(jìn)行大學(xué)生安全問題的培訓(xùn)講座。對于這個問題我們經(jīng)過統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)70%的學(xué)生認(rèn)為開展以校園安全為主題的培訓(xùn)講座十分有必要,可以增強(qiáng)大學(xué)生的安全意識,對大學(xué)生保護(hù)自身的人身財產(chǎn)安全有很大作用。23%的學(xué)生認(rèn)為此類活動有一定的必要,但因為我們都已經(jīng)是大學(xué)生了,對安全問題有一定的了解,所以此類培訓(xùn)可有可無。只有7%的學(xué)生認(rèn)為沒有必要專門為了校園安全問題開展培訓(xùn)講座。

(八)學(xué)校如何保證學(xué)生的校園安全

校園安全不僅需要同學(xué)們對此的注意,也需要學(xué)校為我們營造一個良好穩(wěn)定的校園環(huán)境。對于學(xué)校應(yīng)該如何保證學(xué)生的校園安全,同學(xué)們紛紛提出了自己的意見和看法。學(xué)校應(yīng)該對保安人員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn),以加強(qiáng)巡邏力度來加強(qiáng)校園安全管理,通過培訓(xùn)加強(qiáng)對學(xué)生安全意識的教育,制定更加細(xì)致的安全規(guī)章政策,加強(qiáng)校園及宿舍的進(jìn)出管理,加強(qiáng)對違規(guī)違法行為的懲罰力度。

(九)對于校園安全還存在的問題

我們以上的調(diào)查題目只是校園安全問題的一部分。對于校園安全還存在的一些同學(xué)們比較關(guān)心的問題,我們通過對部分學(xué)生的詢問,總結(jié)出了以下幾個方面。

1.校園安全中出現(xiàn)的最主要的問題

很多同學(xué)認(rèn)為偷竊是校園安全中最為突出的問題。從失竊事件的頻繁發(fā)生可以看出大學(xué)生對自身財物安全保護(hù)的意識淡薄,從而對于大學(xué)生有必要增強(qiáng)防盜意識,養(yǎng)成對自己的貴重財物妥善保管的習(xí)慣。同時,作為學(xué)校,可加強(qiáng)保衛(wèi)處的職能,增大巡邏力度,以減少該類事件的發(fā)生率。

其次是商業(yè)詐騙。因為大學(xué)生的社會經(jīng)驗不夠,容易輕信他人,所以大學(xué)生就成了很多不法商家的目標(biāo)。因此學(xué)校方面應(yīng)該嚴(yán)格門禁,對進(jìn)出學(xué)校的人員進(jìn)行登記工作等。

2.校園火災(zāi)發(fā)生危及大學(xué)生安全

學(xué)校發(fā)生的火災(zāi)事件在學(xué)生中引起的反響較大,對于火災(zāi)事件,可以看出很多學(xué)生都進(jìn)行了深刻的思考,認(rèn)識到掌握必要應(yīng)急措施的重要性。有同學(xué)建議學(xué)校可多開展一些宣傳活動以提高學(xué)生的求生技能。同時,學(xué)校也需要完善硬件設(shè)施,為學(xué)生進(jìn)行安全急救提供必要工具。

3.我校及其周邊環(huán)境的安全狀況

對于我校及其周邊環(huán)境的總體安全狀況我們進(jìn)行了詢問。37.3%的同學(xué)對我校及周邊環(huán)境比較滿意,認(rèn)為是比較安全乃至非常安全。有50.7%的同學(xué)認(rèn)為我校及周圍環(huán)境安全程度一般。剩余12%的同學(xué)不滿意我校及周邊環(huán)境,認(rèn)為安全不能很好的保障。

從統(tǒng)計結(jié)果我們可以認(rèn)為我校及其周邊的安全的狀況是較為理想的。但由于宿舍區(qū)周邊的圍墻較矮,并且大學(xué)校園是對外完全開放的,小偷和其他閑雜人等很容易進(jìn)出學(xué)校內(nèi)部,一些機(jī)動車輛的停放不規(guī)范等一系列原因?qū)е虏糠滞瑢W(xué)認(rèn)為周邊環(huán)境是不安全的。

通過調(diào)查可見大學(xué)生對于校園安全問題是比較關(guān)心的,大家都渴望構(gòu)建一個安全的校園。我們要做的就是增強(qiáng)安全意識,有針對性地消除這些安全隱患,營造一個安全健康的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

五、解決對策

在對校園安全問題的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),我校的安全狀況總體是較理想的,我校大學(xué)生的素質(zhì)較高,能采取正確的方式應(yīng)對不法侵害,校園暴力事件發(fā)生率較低。但是在校園安全中仍存在一定的漏洞,因此學(xué)??捎嗅槍π缘牟扇∠鄳?yīng)措施予以解決,以便學(xué)校能更好的保障學(xué)生的安全,構(gòu)建安全文明校園。

通過對校園安全的調(diào)查,我們認(rèn)為,在校園安全防護(hù)上面,學(xué)校應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)。

(一)學(xué)校要加強(qiáng)校園安全管理

學(xué)校應(yīng)安排保安在校園內(nèi)多加強(qiáng)巡邏,維護(hù)校園安全。不讓校外人員隨意進(jìn)出,對校外人員的進(jìn)出按照規(guī)定進(jìn)行登記。同時要提高治安人員的職業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)行業(yè)責(zé)任感和對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。

(二)學(xué)校要加強(qiáng)校園安全宣傳教育

從問卷調(diào)查中可以反映出在校大學(xué)生的治安常識和技能的缺乏。學(xué)校要著眼于現(xiàn)狀,通過安全講座等形式盡量多的對學(xué)生進(jìn)行安全方面的教育。同時,也要加強(qiáng)校園安全的宣傳力度,提高在校學(xué)生的安全意識,使校園安全觀念深入人心。安全校園,不僅需要學(xué)校的努力也離不開學(xué)生的支持,只有雙方共同努力才能真正打造平安校園。

(三)學(xué)校應(yīng)加大對硬件設(shè)施的投入,如適當(dāng)增添閉路電視、監(jiān)控器等器材。

校園安全是為了更好的維護(hù)大學(xué)生人身財產(chǎn)安全,在這個問題上,我們大學(xué)生應(yīng)盡量做到以下方面。

(一)大學(xué)生要增強(qiáng)自身安全意識

校園內(nèi)發(fā)生的安全事故,大多為在校大學(xué)生過于大意松懈造成的。在日常學(xué)習(xí)生活中,特別是在公共場合,應(yīng)該時刻提高警惕,防范于未然。同時,更要注重安全技能的學(xué)習(xí),可以多參加學(xué)校組織的安全講座,了解保護(hù)自身人身財產(chǎn)安全的方法,以便更好的保護(hù)自己。外出時要注意安全,不要太晚回校,最好和幾個朋友結(jié)伴出行,以便相互照顧。

(二)不要使用大功率電器

在校大學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的紀(jì)律。大功率電器容易引起短路,失火等嚴(yán)重的安全事故。為了我們的安全,我們應(yīng)該做到遵守校規(guī)校紀(jì),不使用有危險性的物品,努力從自我做起,從身邊的小事做起,防患于未然。

六、調(diào)查總結(jié)

我們小組通過此次對校園安全的調(diào)查,了解到很多大學(xué)生校園安全意識的缺乏,不注重校園安全,不能夠妥善保管好自己的貴重物品。對火災(zāi)等沒有很好的防范意識。希望通過我們這次的調(diào)研,可以讓部分大學(xué)生提高校園安全的意識,能夠正確認(rèn)識到校園安全的重要性,增強(qiáng)大學(xué)生的自我保護(hù)意識。

這次調(diào)研,我們只列出了幾個常見的安全問題,但并不代表在其它方面不存在問題。我們將持續(xù)關(guān)注,及時發(fā)現(xiàn)并反映問題。校園安全需要我們時時關(guān)心,從我們自身做起,提高防范意識,掌握遇到校園安全問題時的處理方法,從容應(yīng)對。

安徽師范大學(xué)是所有師大人的學(xué)校,建設(shè)一個和諧、安全、穩(wěn)定的師大是我們的共同心愿,這不僅需要學(xué)校的建設(shè),更需要我們的配合。讓我們以建設(shè)和諧安全校園為目標(biāo)而努力吧。

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安全調(diào)查報告分析篇三

1關(guān)于《針對不同層次的學(xué)生如何更好的布置作業(yè)》的調(diào)查報告分析一、調(diào)查目的:針對《針對不同層次的學(xué)生如何更好的布置作業(yè)》課題實(shí)施情況進(jìn)行了課后作業(yè)中期問卷調(diào)查,以便。

總結(jié)。

本期課題實(shí)施經(jīng)驗及不足,進(jìn)而促進(jìn)下一階段的課題實(shí)施。

二、調(diào)查對象:二年級學(xué)生。

三、

調(diào)查方式:本次調(diào)查采取的是問卷調(diào)查。共發(fā)出調(diào)查問90份,收回81份,回收率達(dá)90%;四、調(diào)查時間:2014年5月五、調(diào)查內(nèi)容:問卷共向?qū)W生提出了16個客觀題六、調(diào)查結(jié)果:本人就問卷調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計如下表:

1、目前班級學(xué)習(xí)狀況:

優(yōu)秀19.8%中等76.5%差4.3%2、經(jīng)過一學(xué)年的學(xué)習(xí),成績提高否:

有51.9%沒有23.5%沒變24.7%3、現(xiàn)在的作業(yè)量:

增多19.8%少了77.8%沒變2.5%4、現(xiàn)在的作業(yè)類型:

增多27.2%減少18.5%沒變54.3%5、完成課后作業(yè)所需時間:

半小時以內(nèi)7.4%一小時以內(nèi)48.15一小時以上44.4%6、作業(yè)完成難度:

更輕松:

32.1%更困難:

28.4%一樣:

39.5%7、能否按時上交作業(yè):

能75.3%基本能21.0%經(jīng)常不交08、不能按時上交原因:

沒時間做6.2%不會做19.8%不想做0動作慢,注意力不集中30.9%9、你對現(xiàn)有課后作業(yè)布置方式的評價:

很滿意:

59.3%過得去:

37%不滿意:

2.5%10、現(xiàn)在在碰到較難的課后作業(yè)時,你會選擇獨(dú)立解決:

1.1%合作完成:

1.1%請教師長:

77.7%放棄:

011、課后作業(yè)內(nèi)容形式:

記憶性的課后作業(yè)40.7%具有開放、層次、階段性16.0%介于前兩者39.5%隨意2.5%12、學(xué)生喜歡的課后作業(yè)布置方式:

統(tǒng)一布置56.8%分層布置28.4%自己布置2.5%無所謂5%13、希望的課后作業(yè):

實(shí)踐性作業(yè)39.5%趣味性作業(yè)51.9%其他014、你除了老師留的作業(yè)外,還做什么:

有計劃地做一些書面練習(xí)43.2%和同學(xué)搞一些調(diào)查實(shí)驗5%參加有益的戶外活動19.8%玩或看電視27.2%15、現(xiàn)在和以前比,對完成課后作業(yè)的興趣:

更喜歡88.9%更不喜歡11.1%16、喜歡哪種程度的課后作業(yè):

難要深入思考的37.5%中等稍微思考62.5%容易不要思考0七、調(diào)查分析及總結(jié):

2從現(xiàn)階段課后作業(yè)布置及調(diào)查報告來看,學(xué)生的作業(yè)多機(jī)械重復(fù),缺少創(chuàng)造活動;多抄抄寫寫,少思維訓(xùn)練;學(xué)生興趣不濃,教師頭痛,應(yīng)試訓(xùn)練色彩濃重,失去了作業(yè)發(fā)揮創(chuàng)造性、探究性的作用。應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?,針對課后作業(yè)單調(diào)性、機(jī)械性等問題提高作業(yè)布置質(zhì)量和完成的效率。根據(jù)本次問卷調(diào)查,具體分析如下:

1、很多學(xué)生認(rèn)為作業(yè)缺乏趣味性。部分同學(xué)對教師留的不太感興趣或覺得做作業(yè)沒多大效果,沒有太多的成就感。

2、缺乏學(xué)習(xí)的積極性和主動性。有很多同學(xué)是為完成任務(wù)而做作業(yè),缺乏學(xué)習(xí)的積極性和主動性,更談不上主動地去探究。

3、對老師布置的口頭作業(yè)或聽力作業(yè)不重視。絕大部分同學(xué)基本不能完成此類作業(yè),這就說明學(xué)生對這兩種作業(yè)很不重視,覺得只有要交上去的書面作業(yè)才是最重要的,或者是老師布置這些作業(yè)時沒有講清要求,也有可能是檢查方式不得力,從而導(dǎo)致這兩種作業(yè)布置的低效甚至無效,這個問題應(yīng)引起老師的反思。

現(xiàn)針對調(diào)查問卷反映的問題提出以下措施與方法:

當(dāng)前,我們教師應(yīng)在根據(jù)《新課標(biāo)》精神和教材的相關(guān)內(nèi)容而設(shè)計一些具有趣味性、實(shí)踐性、開放性和教育性相統(tǒng)一的作業(yè),給學(xué)生提供更為廣闊的學(xué)習(xí)空間,充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中主體地位,真正體現(xiàn)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。

(一)從內(nèi)容著手精心設(shè)計精心設(shè)計富有趣味性、價值性、挑戰(zhàn)性的作業(yè)內(nèi)容,能由已知導(dǎo)致未知,由單樣演變?yōu)槎鄻?,對學(xué)生具有激勵性和挑戰(zhàn)性的作用,可使學(xué)生樂于去做,使學(xué)習(xí)活動變得生動而有趣。因此,首先作業(yè)設(shè)計要有趣味性,要能“吊”起學(xué)生的的“胃口”,使學(xué)生一看作業(yè)的內(nèi)容就來勁,就躍躍欲試。比如,可以設(shè)計以下作業(yè)形式:

1、想象性作業(yè)。

新課標(biāo)明確指出教師要珍視學(xué)生獨(dú)特的感受、體驗和理解,這能加深學(xué)生對課文內(nèi)容的理解和感悟,能發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造性思維。有些句子在課文中具有豐富的內(nèi)涵,教師要善于抓住并緊扣這些句子,啟發(fā)學(xué)生從不同的角度挖掘想象。

2、創(chuàng)造性作業(yè)。教師在課后作業(yè)中要創(chuàng)造性地設(shè)計作業(yè),使學(xué)生在完成作業(yè)的過程中開發(fā)潛能,習(xí)得方法,習(xí)得規(guī)律,使有差異的學(xué)生在同一練習(xí)過程中得到不同程度的提高和發(fā)展。

(1)憑借課文內(nèi)容來設(shè)計,培養(yǎng)學(xué)生自主選擇的能力。

3擇制。把一個較難的問答題或小練筆,改成兩三個難易不同但訓(xùn)練類型相似的題目,形成梯級,讓學(xué)生選擇其一。這樣很好的照顧了個別差異。另外,適當(dāng)增加一些給主題但又不限形式、內(nèi)容的綜合性作業(yè)。例如“三八婦女節(jié)”期間,給學(xué)生安排一項作業(yè)——“給媽媽一個驚喜”,要求看誰做的真誠又有創(chuàng)意,然后再寫下一小段日記,把自己的創(chuàng)意和媽媽的欣喜記下來。

(2)根據(jù)課外閱讀來設(shè)計,拓展學(xué)生的求知空間。

匯報交流課外知識是學(xué)生們互相啟發(fā)、互相學(xué)習(xí)、合作共事、共同提高的過程。如學(xué)習(xí)了《雷鋒叔叔,你在哪里》一課,可以鼓勵學(xué)生課外翻閱書報、上網(wǎng)瀏覽、收看電視??了解更多關(guān)于雷鋒的事跡。以此來讓學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)、自由發(fā)揮,更重要的是在完成作業(yè)過程中,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)和合作的意識,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造想象的能力。

3、實(shí)踐性作業(yè)。作業(yè)的設(shè)計要注重實(shí)踐性,尤其是在習(xí)作練習(xí)中。實(shí)踐型的習(xí)作練習(xí)包括觀察日記、實(shí)踐活動小結(jié)、社會調(diào)查報告等。這些習(xí)作練習(xí)可以讓學(xué)生體驗生活,認(rèn)識社會,了解社會,是課堂向社會開放的一個渠道,因此可以依據(jù)學(xué)生的生活實(shí)際來設(shè)計各種不同的習(xí)作練習(xí)。讓學(xué)生在實(shí)踐中獲得直接的經(jīng)驗,取得第一手材料,更重要的是引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)認(rèn)識的第二次飛躍,即把獲得的知識,通過實(shí)踐使之再學(xué)習(xí),再探索,再提高器官,也鍛煉了思維器官,而且培養(yǎng)了與人合作、收集信息、學(xué)以致用等多種綜合能力。

(二)從學(xué)生著手精心設(shè)計1、面向全體,分層要求。語文作業(yè)要有層次性,要注意學(xué)生的個性差異,改變作業(yè)的命令性、強(qiáng)制性,讓每個學(xué)生在作業(yè)中都有收獲。每個學(xué)生都是獨(dú)一無二的個體,都具有自己的獨(dú)特性,發(fā)展也各有不同,應(yīng)使每個學(xué)生在自己的基礎(chǔ)、不同起點(diǎn)上,得到最優(yōu)發(fā)展。而他們的知識基礎(chǔ)、智力發(fā)展水平和個性特長都有較大的不同,他們對所需知識的程度也都不同。因此,作業(yè)的設(shè)計和布置必須多層次,有差異。我對某些學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,適當(dāng)減少他們的作業(yè)量或適當(dāng)?shù)慕档妥鳂I(yè)的難度,讓他們做一些抄寫、簡單動手、有趣味的作業(yè),一方面使這些“差生”易學(xué)、樂學(xué),另一方面也解決了他們“吃不了”的問題。對學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的學(xué)生適當(dāng)拔高要求,設(shè)計一些積累語言文字、擴(kuò)展課外閱讀、提高動手操作能力等方面的作業(yè)。

2、學(xué)生在“作業(yè)超市”中找到自己的空間。所謂“作業(yè)超市”是指像購物超市一樣,讓學(xué)生在所羅列的作業(yè)中選取一種或幾種自己所喜歡做的,而且認(rèn)為有能力完成的作業(yè)。

4鼓勵,印章中有“一級棒”、“好”、“有進(jìn)步”等刻字。對于作業(yè)做得既對又好的就蓋上一個“一級棒”,進(jìn)步較大的同學(xué)則印上“有進(jìn)步”。每次作業(yè)下來,同學(xué)們總會交頭接耳,議論紛紛,誰得了“一級棒”,誰得了“好”。批改作業(yè)時,還可以加上適當(dāng)?shù)脑u語,它能更好地促進(jìn)師生之間的溝通。為了達(dá)到這一目的,教師應(yīng)認(rèn)真研究新課程標(biāo)準(zhǔn),給每個學(xué)生通過建立學(xué)習(xí)檔案夾,可以督促學(xué)生經(jīng)常檢查自己作業(yè)完成的情況。

此外,要注重家校結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的責(zé)任性。老師要求家長檢查簽名是為了讓家長了解孩子的作業(yè)態(tài)度是否端正,有沒有按照老師的要求做,書寫是否端正,卷面是否整潔。因此,應(yīng)該正確發(fā)揮家長在孩子完成作業(yè)這一過程中所扮演的角色。

安全調(diào)查報告分析篇四

screenandevaluatetheresultswithinacertainperiod,analyzethedeficiencies,learnfromthemandformcountermeasures.

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第2頁/總11頁編號:fs-dy-36854。

防安全素質(zhì);社會化的基礎(chǔ)在強(qiáng)化消防設(shè)施建設(shè),實(shí)現(xiàn)消防設(shè)施的社會化;社會化的動力在深化消防改革,建立消防管理長效機(jī)制。下面我就當(dāng)前消防監(jiān)督工作中存在的阻礙消防社會化發(fā)展的主要矛盾和問題以及如何實(shí)現(xiàn)消防工作社會化,為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好消防安全環(huán)境談幾點(diǎn)看法。

阻礙消防社會化發(fā)展的主要矛盾和問題。

一是適合全面建設(shè)小康社會的消防監(jiān)督管理機(jī)制還尚未完全形成。

日常管理活動,承擔(dān)了不應(yīng)承擔(dān)的管理責(zé)任,包辦了應(yīng)當(dāng)由企業(yè)自己做主的事項,甚至有的圖紙設(shè)計直接提出,“消防設(shè)計以消防部門意見為準(zhǔn)”,“消防產(chǎn)品必須消防部門指定才行”等等不負(fù)責(zé)任的文說明。這就制約了企業(yè)的自主意識和創(chuàng)造欲望,沒有人再愿意浪費(fèi)時間和精力,探討如何才能將消防工作做得更好。另一方面,由于體制的原因,消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)將大量的人力、物力、財力投入到職責(zé)范圍外的事務(wù)性工作中去,不能從深深介入的微觀消防監(jiān)督領(lǐng)域中撤退出來,做到“有所為,有所不為”,監(jiān)督職能不能得到有效體現(xiàn),越俎代庖的現(xiàn)象突出。因此,消防社會化成了一句空洞的口號。

二是監(jiān)督執(zhí)法的法律依據(jù)存在較大缺陷。

防規(guī)劃、公共消防設(shè)施、消防裝備建設(shè)不落實(shí)。公安部61號令的頒布實(shí)施對于強(qiáng)化企事業(yè)單位消防安全責(zé)任主體意識和推動消防社會化進(jìn)程起到了一定的作用,但是在目前我國始終沒有將消防教育作為國民素質(zhì)教育來抓,公民的消防意識極其淡薄,對消防工作的認(rèn)識僅限于生產(chǎn)生活中的積累的一點(diǎn)極其有限的經(jīng)驗而已。61號令屬于部門規(guī)章,沒有強(qiáng)有力的法律保障措施。消防法僅僅對不履行消防安全職責(zé)的行為給予行政處分或者處警告,行政處分并不是消防監(jiān)督的權(quán)限,警告處罰無關(guān)痛癢,實(shí)施了也不能起什么作用。這些問題都極大地阻礙了消防工作社會化的發(fā)展。

三是單位消防安全責(zé)任主體意識不強(qiáng),消防安全組織尚不健全。

確消防安全歸口管理部門,沒有明確對消防安全管理工作的具體程序、內(nèi)容、職責(zé)和獎懲措施。有的單位雖然明確了,但過于籠統(tǒng)、缺乏操作性,生搬硬套其它單位的規(guī)章制度,完全不顧及自身的實(shí)際情況,導(dǎo)致消防工作職責(zé)不明,各項消防安全管理措施無法落到實(shí)處。

二、如何實(shí)現(xiàn)消防工作社會化,為全面建設(shè)小康社會營造良好消防安全環(huán)境。

按照“適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會全面進(jìn)步和加入世貿(mào)組織的新形式,加強(qiáng)立法工作,提高立法質(zhì)量”的戰(zhàn)略部署,根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化和我國入世后的實(shí)際,對現(xiàn)行的消防法律、法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)規(guī)范認(rèn)真進(jìn)行清理,該制定的制定,該完善的完善,該廢除的廢除,盡快完善與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的消防法律體系,使其更具操作性。

展計劃,保障消防工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展相適應(yīng)?!币虼耍龊孟拦ぷ魇紫纫蟾骷壵畱?yīng)認(rèn)真履行《消防法》賦予的各項職責(zé),把確保消防安全作為維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)改革開放,改善投資環(huán)境,保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項重要舉措,列入政府工作的重要議程。同時充分發(fā)動和依靠群眾,大力推進(jìn)消防工作社會化、走群防群治之路。

1、強(qiáng)化消防安全責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)消防安全責(zé)任的社會化。

業(yè)單位盡快樹立自主安全意識。

2、扎實(shí)開展消防宣傳,努力開創(chuàng)消防宣傳新局面。

1、以發(fā)展的理念指導(dǎo)消防宣傳。首先,宣傳主題要突出時代特征,緊跟時代發(fā)展的步伐,不斷注入新鮮的血液。當(dāng)前消防工作的重點(diǎn)是社區(qū)消防、農(nóng)村消防、61號令宣貫、公眾聚集場所治理、建筑消防設(shè)施治理等工作。因此,消防宣傳應(yīng)緊緊圍繞住消防工作的重點(diǎn),開展系統(tǒng)性的宣傳,大造聲勢,在耳濡目染中使群眾形成消防的意識,同時也為各項工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。其次,宣傳內(nèi)容要緊扣客觀實(shí)際,充分利用重特大惡性火災(zāi)所造成的嚴(yán)重后果給人的觸動最大,更具有教育意義這一特點(diǎn),以火災(zāi)案例和消防常識為教育內(nèi)容,提高全民的消防意識,達(dá)到消防知識的全面推廣。再次,消防宣傳要有超前意識,要站在時代發(fā)展的高度,著眼于從社會發(fā)展的全局,根據(jù)消防發(fā)展的未來趨勢,創(chuàng)造性地開展消防宣傳。

安全調(diào)查報告分析篇五

為了讓大家更好的了解調(diào)查報告分析,下面是關(guān)于調(diào)查報告分析的社會病態(tài)。

調(diào)查說明

調(diào)查時間:2014年8月22日至9月2日

調(diào)查樣本:8015人(隨機(jī)問卷1530人;網(wǎng)友6485人)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計:網(wǎng)友占權(quán)重70%;隨機(jī)公眾占權(quán)重30%

調(diào)查結(jié)果

“信仰缺失”、“看客心態(tài)”、“社會焦慮癥”位列當(dāng)今社會病態(tài)前三位

社會轉(zhuǎn)型期,秩序規(guī)則重塑、道德失范、價值多元是造成當(dāng)前社會“亞健康”的首要原因

治療社會病態(tài)的三大藥方分別為:加快培育社會核心價值觀、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治體制改革

調(diào)查目的

經(jīng)過改革開放30多年趕超式的快速發(fā)展,中國實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)上的超越,物質(zhì)極大豐富、人們生活水平極大提升,但與此同時,一條腿長一條腿短的問題卻愈加凸顯,公共精神式微、家庭倫理關(guān)系淡漠、功利主義泛濫、價值失范等社會病態(tài)令人焦灼、迷惘。

中國人的精神歸屬路在何方?當(dāng)前社會“亞健康”幾何?存在哪些突出的社會病態(tài)現(xiàn)象?病態(tài)現(xiàn)象的危害及原因何在?如何應(yīng)對?針對這些問題,人民論壇問卷調(diào)查中心特發(fā)起對當(dāng)前社會病態(tài)的專題調(diào)查。

調(diào)查分析報告

(一)當(dāng)前十大社會病態(tài)

“若請您為當(dāng)今中國社會的健康程度打分,從0到10,分值越高越健康,您的診斷是?”選擇5分及4分以下的各為24.4%和57.7%,選擇6分以上的僅17.9%。

如果將“5分”視為社會肌體健康的警戒線,那么有超過八成的受訪者認(rèn)為當(dāng)前中國社會正處于亞健康狀態(tài)。

當(dāng)前,中國社會總體運(yùn)行狀況良好,反腐之風(fēng)正緊、八項規(guī)定深入人心、經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定、生活規(guī)范有序,但由于中國正經(jīng)歷急劇的社會轉(zhuǎn)型,社會結(jié)構(gòu)、生活方式、行為方式和價值觀念等各方面交疊變化,難免有諸多不適應(yīng)、不協(xié)調(diào),這也使得社會病態(tài)成為中國現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型過程中的突出問題。

社會病態(tài)是社會常態(tài)或者健康狀態(tài)的反常狀態(tài),是對社會中存在的問題、矛盾、沖突、混亂等現(xiàn)象的總體概括。

人民論壇問卷調(diào)查中心通過深入調(diào)查采訪和梳理提煉,初步整理出如下13種公眾反映較多的社會病態(tài)。

娛樂至死:崇尚個人享樂主義,心甘情愿地成為娛樂的附庸;

看客心態(tài):阿q式的冷漠、麻木與圍觀,崇尚“事不關(guān)己高高掛起”處世哲學(xué);

習(xí)慣性懷疑:社會誠信危機(jī)導(dǎo)致人與人之間缺乏信任和安全感,從而懷疑一切;

審丑心理:丑聞成為丑聞制造者的通行證,假惡丑盛行、越罵越紅;

社會焦慮癥:因工作、生活、養(yǎng)老及未來無法預(yù)期等而長期緊張與不安;

信仰缺失:價值多元化下存在信仰與道德有關(guān)的精神危機(jī),道德赤字與壞賬凸顯;

暴戾狂躁癥:粗暴野蠻、乖張殘暴,易怒且好走極端甚至危害社會;

“鴕鳥心態(tài)”:逃避現(xiàn)實(shí),“掩耳盜鈴”,面對壓力與困難采取回避態(tài)度;

思考恐懼癥:鸚鵡學(xué)舌,人云亦云,對于謠言或他人觀點(diǎn),不假思索,附和跟風(fēng);

網(wǎng)絡(luò)依賴癥:對網(wǎng)絡(luò)及移動媒介上癮,產(chǎn)生依賴,沉溺在虛擬世界中不能自拔;

初老癥:未老先衰,心比實(shí)際年齡老得快,過早放棄追求、過早妥協(xié);

自虐心態(tài):罵共產(chǎn)黨、恨體制,甚至獲得體制內(nèi)好處越多的人罵得越兇。

綜合調(diào)查數(shù)據(jù),我們發(fā)現(xiàn),“信仰缺失”、“看客心態(tài)”、“社會焦慮癥”、“習(xí)慣性懷疑”、“炫富心態(tài)”、“審丑心理”、“娛樂至死”、“暴戾狂躁癥”、“網(wǎng)絡(luò)依賴癥”、“自虐心態(tài)”位列當(dāng)今十大社會病態(tài)。

(見下圖)

(二)對五種突出社會病態(tài)的調(diào)查與分析

1、關(guān)于“信仰缺失、道德滑坡”。

近九成的受調(diào)查者認(rèn)同“信仰缺失、道德滑坡”是一種普遍的“社會病”

傳統(tǒng)中國是一個鄉(xiāng)土社會,強(qiáng)調(diào)以道德和信仰形成社會規(guī)范來規(guī)約各種利益主體。

但調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)今社會有高達(dá)88.0%的人(完全認(rèn)同、比較認(rèn)同者分別占60.2%和27.8%)認(rèn)同“信仰缺失、道德滑坡”是一種普遍的“社會病”。

在回答“哪類群體信仰危機(jī)最嚴(yán)重”時,超過半數(shù)的網(wǎng)友(占比57.5%)認(rèn)為信仰缺失主要表現(xiàn)在官員群體身上。

這樣的調(diào)查結(jié)果并不奇怪,“大師”王林事件曝光后,“官場迷信”再度成為輿論關(guān)注和討伐的焦點(diǎn)。

部分官員“不問蒼生問鬼神”折射的是他們“權(quán)位觀”和“為民觀”的偏執(zhí)與錯位。

官場迷信是一面照妖鏡,照出的是其背后官場腐朽的危險信號。

貪腐官員的所作所為,很大程度上是信仰缺失、精神缺鈣所致。

信仰缺失削弱了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力,影響黨員干部在人民群眾中的'形象和公信力。

“信仰缺失”的原因有很多,其中50.8%的網(wǎng)友認(rèn)為“制度層面,一些不道德的現(xiàn)象沒有受到制度的懲處,反而成為一些人效仿的對象”是造成這一病癥最主要的病因。

“沒有漏洞,就沒有缺憾”,信仰與其說是束之高閣的繁文縟節(jié),倒不如歸為行之有效的典章律法。

除了制度方面的原因,“唯利是圖”的市場經(jīng)濟(jì)和多元價值取向的沖擊則分別以20.8%和15.1%的比重位列第二和第三大因素。

這說明信仰還受到經(jīng)濟(jì)因素和認(rèn)知層面的影響。

2、關(guān)于“看客心態(tài)”。

“看客心態(tài)”并不特定在哪類群體上表現(xiàn)更明顯,每個人都可能成為看客

超過八成的網(wǎng)友認(rèn)為“看客心態(tài)”是當(dāng)前社會普遍存在的頑疾,其中認(rèn)為這一心態(tài)“很普遍”、“較普遍”的網(wǎng)友分別占63.7%和25.5%,僅有0.3%的網(wǎng)友認(rèn)為這一現(xiàn)象在社會中并不存在。

可見,“看客心態(tài)”已不再局限于學(xué)術(shù)探討,它已成為“飛進(jìn)尋常百姓家”的流行語。

概括來說,看客心態(tài)即是社會中的每個人只要在不涉及自身利益的前提下所表現(xiàn)出來的“事不關(guān)己”的情緒和態(tài)度。

當(dāng)回答,“以下哪類群體的‘看客心態(tài)’最普遍”時,“說不清,因人而異”得票最高(占比31.3%),就受訪者來看,看客心態(tài)并不特定地存在某一特定人群,社會上每個人都可能成為看客。

當(dāng)今社會,老人摔倒訛詐路人、見義勇為遭人冷眼、好心少女幫孕婦卻被殺等等事件的發(fā)生,讓“好人有好報”一說變得如此蒼白無力,由此演變的“看客心態(tài)”逐漸成為“路人”自保的護(hù)身符,“寧少一事不多一事”漸漸成為社會大眾的普遍心態(tài)。

特別值得關(guān)注的是,官員群體也成為“事不關(guān)己,高高掛起”的主要群體,占比26.9%,這個數(shù)據(jù)高于知識分子、白領(lǐng)階層、青少年等其他群體。

調(diào)查結(jié)果顯示,“冷漠和麻木的負(fù)面示范效應(yīng)極易導(dǎo)致惡性循環(huán),造成更多的社會矛盾和問題”(34.9%)和“個人主義、利己主義思潮泛濫,會嚴(yán)重影響公民的道德素養(yǎng)”(25.1%)成為“看客心態(tài)”最大的危害。

從宏觀角度來看,看客心態(tài)不僅是一種孤立的病態(tài),還是可以導(dǎo)致“多米諾效應(yīng)”的“原罪”,如果處理不好會導(dǎo)致一連串的社會問題;從微觀角度來說,“看客心態(tài)”是一種腐蝕劑,這種心態(tài)如果長期存在下去,會侵蝕健康的人生境界、破壞高尚的道德情操。

3、關(guān)于“習(xí)慣性懷疑”。

“政府公信力下降”成為“習(xí)慣性懷疑”這一社會病癥的主要禍根

當(dāng)被問及“習(xí)慣性懷疑”的表現(xiàn)時,“政府說什么都不信”(41.2%)、“人與人之間缺乏信任感”(35.2%)、“懷疑食品、藥品的安全性”(33.5%)、“對醫(yī)生的職業(yè)道德不信任”(28.0%)是社會各群體認(rèn)為的主要表現(xiàn)形式。

與習(xí)慣性懷疑的表現(xiàn)相對應(yīng)的,“政府公信力下降”(24.0%)、“社會誠信缺失”(22.4%)、“食品、藥品安全監(jiān)管不力、懲處機(jī)制不完善”(16.6%)、“特定職業(yè)人員缺乏職業(yè)精神”(14.6%)成為“習(xí)慣性懷疑”這一社會病癥誘發(fā)的重要原因。

今天,這種“不相信”、懷疑一切的情緒成為公眾的集體意識,已然滲透進(jìn)多數(shù)中國人的生活:吃飯不相信食品的安全性,出行不相信鐵路行業(yè)解決買票難的能力和誠意,上醫(yī)院不相信醫(yī)生沒有給自己多開藥,打官司不相信司法會公正……誠然,懷疑有時候是一種進(jìn)步,但社會公信力下降導(dǎo)致的信任危機(jī)卻值得關(guān)注,不相信政府,不相信專家,更不相信媒體等已構(gòu)成了當(dāng)前社會上一堵亟待翻越的“信任墻”。

與此同時,得票率為32.6%的弱勢群體成為易患“習(xí)慣性懷疑”癥的第一大人群。

這一方面源于弱勢群體占有極少的社會資源,在知識經(jīng)濟(jì)的社會中,他們無法憑借豐富的信息資源了解社會諸多現(xiàn)象背后的原因,只好采取“懷疑一切”的態(tài)度來面對未知的世界;另一方面在于弱勢群體享有較低的社會認(rèn)同,懷疑一切的心態(tài)其實(shí)也反映出他們的無奈與無助。

4、關(guān)于“娛樂至死”。

此次調(diào)查中,有61.0%的網(wǎng)友認(rèn)為“娛樂至死”是社會流行的病癥,其中認(rèn)為這一病癥“很普遍”和“較普遍”的分別占32.7%和28.3%。

這說明了,娛樂之風(fēng)、享樂之氣已成為社會各界廣泛認(rèn)同的社會疾病。

究其原因,“社會價值觀體系紊亂,缺乏健康的公民文化土壤”(50.4%)、“逐利主義、拜金主義驅(qū)使下‘一切向錢看’所致”(46.9%)、“權(quán)力操控文化市場,管得過嚴(yán)、過寬、過死,導(dǎo)致真正有價值的文化產(chǎn)品‘難產(chǎn)’”(43.6%)是導(dǎo)致“娛樂至死”病癥的前三位原因。

正如中國傳媒大學(xué)教授王雪野所言,“當(dāng)今,從電視到電影,從報刊到新興媒體,無不充斥著以感官刺激為表象、窮盡低級搞笑、賣弄噱頭之能事”。

在這個急速轉(zhuǎn)型的社會里,娛樂被民眾曲解為享樂,娛樂演變成一種文化產(chǎn)品,它需要借助市場來滿足消費(fèi)者各式各樣的需求和欲望。

享樂主義代替了娛樂品質(zhì)成為了最直接的消費(fèi)形式。

安全調(diào)查報告分析篇六

校園安全是大學(xué)生在校期間人身財產(chǎn)的保證。本次我組采用隨機(jī)抽樣的方法,對大學(xué)校園存在的一系列安全問題展開了調(diào)查研究。主要針對可能存在的安全隱患對我校學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,以了解我校大學(xué)生對于校園安全問題的認(rèn)識、如何應(yīng)對安全隱患以及幫助我校學(xué)生提高安全防范意識。

:大學(xué)生、校園安全、防范意識

校園安全是大學(xué)生在校期間需要關(guān)注的問題,更是大學(xué)生在校期間人身財產(chǎn)的重要保證。學(xué)生的生命健康高于一切。安全,是學(xué)校一切工作的前提和基礎(chǔ)。

鑒于安徽師范大學(xué)近段時間安全事故頻發(fā),因使用大功率電器造成火災(zāi)險情和多次出現(xiàn)的物品失竊等事件,危及到學(xué)生的人身財產(chǎn)安全。此類事件引起了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的重視,并使校園安全問題得到了廣泛的關(guān)注。

在校園安全教育日益重要的情況下,我們組決定從大學(xué)生在校園中可能會碰到哪些安全問題,如何解決這些安全隱患,大學(xué)生對校園安全問題的看法及自身對校園安全的認(rèn)識等幾個方面對我校大學(xué)生展開調(diào)查。我們希望能夠通過此次調(diào)查了解到大學(xué)生對校園安全的認(rèn)知程度,從而結(jié)合大學(xué)生的實(shí)際情況提出意見并為大學(xué)生提供校園安全方面的幫助,以便大學(xué)生能夠更好地保護(hù)自身的人身財產(chǎn)安全,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建出一個安全文明的校園。

此次調(diào)查主要圍繞大學(xué)生在校期間的日常生活中可能會遇到哪些人身、財產(chǎn)安全問題,大學(xué)生如何應(yīng)對發(fā)生的安全問題,我校大學(xué)生對學(xué)校現(xiàn)有的安全防范措施的評價,以及如何增強(qiáng)大學(xué)生對于校園安全問題的防范意識四個方面展開。

(一)調(diào)查方法

本次調(diào)查主要采用問卷調(diào)查的方式。此次調(diào)查共發(fā)放100份問卷,回收有效問卷97份,回收率為97%。

在此次問卷調(diào)查中,為了方便學(xué)生答題,問卷采用選擇題形式,只在最后一題以簡答的形式讓同學(xué)們對校園安全提出合理的建議。 問卷發(fā)放時間為20xx年4月20日到20xx年4月22日,地點(diǎn)在安徽師范大學(xué)南校區(qū)。

(二)調(diào)查對象

1、調(diào)查主體:安徽師范大學(xué)在校學(xué)生 2、樣本:隨機(jī)抽查的100名在校大學(xué)生。

(三)樣本分布

抽樣分布表

(四)調(diào)查統(tǒng)計

我們組成員對反饋回來的調(diào)查表每一題都進(jìn)行了細(xì)致的記錄和統(tǒng)計,經(jīng)過匯總分析得出結(jié)論。

(一)存在校園安全問題的原因

為何會存在校園安全問題,這是我們大家都比較關(guān)心的一個問題。根據(jù)這次的調(diào)查結(jié)果顯示70%的同學(xué)認(rèn)為會產(chǎn)生校園人身財產(chǎn)安全問題是因為學(xué)生安全意識不足。20%的同學(xué)認(rèn)為由于學(xué)校的安全工作做的不夠造成校園存在安全隱患。只有小部分同學(xué)認(rèn)為是因為部分設(shè)施的老化和人員過于混雜而致使管理不利從而造成校園安全存在問題。

(二)對于自己的貴重財產(chǎn)會如何保管

學(xué)生離校期間,部分貴重物品不便于攜帶,如電腦等。必須安排人員進(jìn)行巡查。

安全調(diào)查報告分析篇七

《公共圖書館免費(fèi)開放服務(wù)的調(diào)查分析》是發(fā)表在2012年第四期《圖書館》期刊上的一篇文章。本調(diào)查報告針對公共圖書館開放服務(wù)的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,主要從以下幾個階段進(jìn)行:選題階段、準(zhǔn)備階段、調(diào)查階段、分析階段和總結(jié)階段。

一、選題階段。

隨著社會的發(fā)展,全民文化水平的不斷提高。在2011年1月,文化部、財政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)全國美術(shù)館、公共圖書館、文化館(站)免費(fèi)開放工作的意見》(以下簡稱《意見》)?!兑庖姟废掳l(fā)一年來,為了了解我國公共圖書館免費(fèi)服務(wù)實(shí)施情況和效果,找出現(xiàn)存問題,提出合理建議。

本調(diào)查為了解公共圖書館免費(fèi)服務(wù)現(xiàn)階段進(jìn)行情況和效果,調(diào)查在服務(wù)中遇到的問題,了解讀者和圖書館對免費(fèi)服務(wù)的政策需求,為有關(guān)部門科學(xué)制定和完善相關(guān)政策,進(jìn)一步推進(jìn)公共圖書館免費(fèi)服務(wù)提供參考。

3、調(diào)查對象的選擇。

了調(diào)查讀者對公共圖書館免費(fèi)服務(wù)的態(tài)度以及對該服務(wù)的運(yùn)用態(tài)度,本調(diào)查選擇了300位讀者(分別在武漢圖書館、上海浦東圖書館、天津圖書館、東莞圖書館和寧夏回族自治區(qū)圖書館進(jìn)行實(shí)地調(diào)研)。

4、主題評價。

科學(xué)性:通過對調(diào)查對象的調(diào)查并得出結(jié)論,據(jù)此了解公共圖書館免費(fèi)服務(wù)現(xiàn)階段進(jìn)行情況和效果,調(diào)查在服務(wù)中遇到的問題,了解讀者和圖書館對免費(fèi)服務(wù)的政策需求,為有關(guān)部門科學(xué)制定和完善相關(guān)政策,進(jìn)一步推進(jìn)公共圖書館免費(fèi)服務(wù)提供參考。

可行性:本調(diào)查從各個省館各省的部分市、縣級圖書館館長以及使用公共圖書館的讀者入手調(diào)查。調(diào)查對象選擇全面,能全面了解信息,具有可行性。

二、準(zhǔn)備階段。

1、分析單位和研究總體。

分析單位:組織;

研究總體:所有公共圖書館館長以及全民。

2、制定抽樣方案。

本次調(diào)查選定了全部省館和各省的部分市、縣級圖書館館長共120位,分別在武漢圖書館、上海浦東圖書館、天津圖書館、東莞圖書館和寧夏回族自治區(qū)圖書館現(xiàn)場隨機(jī)抽取300名讀者參與本次調(diào)查。

3、研究問題。

(1)了解公共圖書館免費(fèi)服務(wù)現(xiàn)階段進(jìn)行情況和效果;

(2)調(diào)查在服務(wù)中遇到的問題;

(3)了解讀者和圖書館對免費(fèi)服務(wù)的政策需求。

4、問卷調(diào)查的設(shè)計。

本調(diào)查問卷針對以下幾個問題進(jìn)行設(shè)計,運(yùn)用循序漸進(jìn)的思路來設(shè)計:先了解用戶對公共圖書館的認(rèn)識程度,然后在逐步加深難度。

(1)公共圖書館免費(fèi)服務(wù)的知曉度如何?

(2)公共圖書館推行免費(fèi)服務(wù)以來有哪些變化;

(3)公共圖書館免費(fèi)服務(wù)項目使用熱度情況;

(4)免費(fèi)服務(wù)中可以被接受的收費(fèi)項目有哪些;

(5)公共圖書館免費(fèi)服務(wù)中存在什么問題;

(6)對公共圖書館免費(fèi)服務(wù)需要有哪些保障條件;

(7)公眾對公共圖書館免費(fèi)服務(wù)有何期待。

三、調(diào)查階段。

本階段我們的任務(wù)是具體貫徹調(diào)查設(shè)計中所確定的思路和策略,按照調(diào)查設(shè)計中所確定的方法,方式和技術(shù)進(jìn)行資料的收集工作。

資料收集方法:為了確保調(diào)查問卷的回收率,對館長的調(diào)查采用電子問卷,我們通過專業(yè)調(diào)查網(wǎng)站生成問卷網(wǎng)頁,通過郵件將網(wǎng)址發(fā)給館長們,他們只需點(diǎn)擊網(wǎng)址鏈接即可在網(wǎng)上填寫問卷。對讀者的調(diào)查采用紙質(zhì)問卷,請讀者當(dāng)場填寫。

四、分析階段。

接受的收費(fèi)服務(wù)項目、公共圖書館免費(fèi)服務(wù)中存在的問題以及對公共圖書館免費(fèi)服務(wù)的期待六個方面的問題。

本次調(diào)查最終回收電子問卷61份,回收率約為50.8%;紙質(zhì)問卷296份,回收率約為98.7%。在此基礎(chǔ)上將問卷的結(jié)果輸入到spss分析軟件中進(jìn)行分析,得出結(jié)論。

五、總結(jié)階段。

通過對調(diào)查結(jié)果的分析,本調(diào)查分析提出以下五點(diǎn)建議:

(1)建立制度化的公共圖書館免費(fèi)開放服務(wù)政策保障機(jī)制乃當(dāng)務(wù)之急;

(2)重視基層公共圖書館服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),讓免費(fèi)服務(wù)惠及每一個公民;

(3)擴(kuò)大宣傳,提高公眾知曉率,確保免費(fèi)開放服務(wù)的效果;

(4)切實(shí)解決免費(fèi)開放中的問題,最大限度滿足公眾的需求;

(5)拓展服務(wù)內(nèi)容,培育服務(wù)品牌是公共圖書館免費(fèi)服務(wù)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。

安全調(diào)查報告分析篇八

市信訪局:

左右,我公司駕駛員駕駛大客車從上海返回途中,在行駛至交叉口時,因紅燈,大客車駕駛員在導(dǎo)向車道內(nèi)正常停車等待。在等待過程中聽到車后一聲巨響,駕駛員下車查看時發(fā)現(xiàn)一輛二輪摩托車(為套牌車)撞在大客車左下尾部,摩托車駕駛員及一名女乘客倒地受傷。駕駛員立即撥打110報案、120搶救傷者。目前,受傷摩托車駕駛員在市中醫(yī)院接受治療,摩托車女乘員在普濟(jì)醫(yī)院接受治療,兩傷者傷情較重,正在醫(yī)院接受進(jìn)一步治療。

后經(jīng)調(diào)查了解,摩托車駕駛員,人,現(xiàn)年26歲,在泰打工;摩托車女乘員,黑龍江人,現(xiàn)年26歲,在昆山打工。事故發(fā)生后,我公司立即派人趕赴現(xiàn)場,搶救傷者,并到交警隊積極配合處理。從事故現(xiàn)場分析,我公司車輛正常停車等待信號燈,摩托車是從車后撞上大客車的,按法理講,責(zé)任不在我方。目前,交警隊責(zé)任認(rèn)定書尚未下達(dá),交警部門只要求我公司在交強(qiáng)險范圍內(nèi)墊付壹萬元費(fèi)用。

3月30日、3月31日、4月1日傷者家屬到我公司交涉,無理要求支付醫(yī)療費(fèi)用。傷者家屬情緒激動,并在交警隊辦公室毆打我公司駕駛員,無理指責(zé)說:你不停車,就不會有事故發(fā)生。我公司要求家屬依法辦事,但傷者家屬置若罔聞,一再到我公司胡攪蠻纏。

4月2日正是清明節(jié)假日運(yùn)輸高峰期,傷者家屬在無理要求沒有得到滿足的條件下,于10時左右糾集數(shù)十人在南站車輛進(jìn)出口攔堵大門,給旅客出行造成很大影響,旅客投訴不斷,嚴(yán)重擾亂我公司正常生產(chǎn)秩序。

鑒于以上情況,我公司認(rèn)為事故發(fā)生,應(yīng)由交警隊按照法律法規(guī)處理,只要交警隊認(rèn)為我公司需承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及費(fèi)用,我公司當(dāng)有有義不容辭的責(zé)任。但傷者家屬一而再、再而三到我公司胡攪蠻纏,妄圖用非法手段迫使我公司答應(yīng)其無理要求,這是難以辦到的。現(xiàn)在的社會是法制的社會,不是大鬧大解決、小鬧小解決的時代,是講法講理的時代,而且我公司本著人道主義精神,又墊付了兩萬元醫(yī)療費(fèi)用,于情于理,恰如其分。

我們希望政府相關(guān)部門對該事故能夠秉公執(zhí)法,依法處理。

特此報告。

二o_年_月_日。

以上調(diào)研報告希望大家喜歡。

安全調(diào)查報告分析篇九

關(guān)于對女性衛(wèi)生用品的問卷調(diào)查分析(女)。

為促進(jìn)男性積極購買女性衛(wèi)生產(chǎn)品我們對市場進(jìn)行了300分問卷調(diào)查,其中200份男性調(diào)查問卷,100份女性的調(diào)查問卷,調(diào)查范圍主要在長江大學(xué)東校區(qū)和西校區(qū)以及校外人群,主要針對的是青年人群,做出了以下分析。

對于現(xiàn)代社會,所謂的80后、90后是新生的一代人群,隨著社會的發(fā)展,以及人類文明的不斷進(jìn)步,引領(lǐng)時代發(fā)展的這部分人,也隨著社會的發(fā)展,價值觀以及人生觀和對事物的看法及分析都有著驚人的變化,亦或者說是進(jìn)步,據(jù)數(shù)據(jù)分析表明,7.5%的女性認(rèn)為對于現(xiàn)代開放的近乎透明的社會,男生和女生之間已不存在生理期方面的私密問題。90%的女性認(rèn)為存在一些,然而僅3.5%女性認(rèn)為完全存在,這說明了什么?對于傳統(tǒng)而言,這是一個飛躍的進(jìn)步,因為發(fā)達(dá)所帶來的開放,這7.5%的人群將會繼續(xù)擴(kuò)大,說明女性生理期的知識將不再是一個私密性的問題,而會被大多數(shù)人所定性為常識。為什么呢?還有一項數(shù)據(jù)表明了此種說法,但在異性面前提及女性生理周期時,僅有17.5%的女性感到非常尷尬,77.5%的人只會有一點(diǎn)不好意思,5%的女性表示完全沒有感到尷尬,而且隨著社會的發(fā)展開放程度的不斷加大,此類人群的比例將會不斷上升,因此,男女之間關(guān)于生理期方面的私密問題將會大大減少。因此女性衛(wèi)生產(chǎn)品的購買將不僅局限于女性,此類產(chǎn)品的發(fā)展空間還應(yīng)向男性人群推廣。

“女生是水做的”為什么這么說呢?女性天生嬌艷柔美、楚楚動人,外表的柔美也昭示了她們在內(nèi)心亦或是身體方面的脆弱,因此更需要男性陽剛的關(guān)懷,特別是當(dāng)女生處于生理期的是時候,為此有國家曾提出過專門為女性放假的建議。眾所周知,女性在生理期是情緒波動十分大,身體狀況也處于一個低谷狀態(tài),據(jù)調(diào)查表明,50%的女性在生理期時,非常需要更多的關(guān)懷和理解,那么這些來自她的伴侶,也就是男性身上,他們的關(guān)愛不僅可以通過精神上的,也可以通過物質(zhì)來傳遞,35%的女性表示非常希望自己的意中人在必要時送衛(wèi)生巾,這也行是一個小小的舉動,但傳遞的或許是偉岸的愛,這龐大的數(shù)據(jù)說明了什么?無疑說明了男性為女性購買衛(wèi)生產(chǎn)品勢在必行,因此向男性推銷女性衛(wèi)生產(chǎn)品將不可阻擋。

另一方面,據(jù)調(diào)查分析女性對于衛(wèi)生巾還缺乏一定的了解,對于女性衛(wèi)生產(chǎn)品非常了解的女性只有15%,而85%的女性表示了解一些,因此更加需要男性去了解,充分發(fā)揮男性應(yīng)關(guān)愛女性這一中華民族傳統(tǒng)美德。

與此同時,只有25%的女性對于用什么牌子的衛(wèi)生巾有嚴(yán)格的要求,75%的女性表示要求不是非常高,而是關(guān)注其舒適度,因此關(guān)于女性衛(wèi)生產(chǎn)品,它的舒適度的宣傳顯得尤為重要。72.5%的女性能接受的衛(wèi)生巾價格定位大概在10~15元,因此舒適的程度和產(chǎn)品的價格定位這兩個因素影響著其銷售量。

關(guān)于女性衛(wèi)生產(chǎn)品是否有其他用途,30%的女性表示有其他用途,比如做鞋墊。因此衛(wèi)生巾向男性廣泛推銷開辟廣泛用途,具有可實(shí)施性。在現(xiàn)代這個文明高度發(fā)達(dá)和進(jìn)步的社會,傳統(tǒng)觀念的顛覆已不再是神話,正如當(dāng)今流行的網(wǎng)絡(luò)名詞“神馬都是浮云”。男性購買女性衛(wèi)生產(chǎn)品已成為一種趨勢,調(diào)查數(shù)據(jù)表明,77.5%的女性認(rèn)為,男性給女性送衛(wèi)生巾在現(xiàn)代社么或者是將來有可能會成為一種流行。

安全調(diào)查報告分析篇十

為掌握文秘專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況,為就業(yè)形勢嚴(yán)峻下的文秘專業(yè)建設(shè)提供參考依據(jù),我們于xx年5月進(jìn)行了一次社會調(diào)查活動。此次調(diào)研以文秘專業(yè)學(xué)生、淮安市地區(qū)各級企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為調(diào)查對象,了解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)就業(yè)情況以及各單位對文秘專業(yè)建設(shè)的意見和建議。我們主要采取走訪面談和問卷調(diào)查等方式,發(fā)放了《文秘專業(yè)就業(yè)前景調(diào)查問卷》30份,共計收回26份,具體做法是:以企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為主,通過網(wǎng)絡(luò)傳送的方式發(fā)放調(diào)查問卷,同時,采取向企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行訪問的方法,獲取了大量第一手資料。在此基礎(chǔ)之上,我們對文秘專業(yè)學(xué)生職位定位以及相應(yīng)單位的用人需求進(jìn)行了較為全面的分析。調(diào)研情況如下:

1社會對文秘人員的需求情況。

根據(jù)法國職業(yè)研究中心統(tǒng)計,全世界目前有160余種職業(yè),秘書排在第六位。據(jù)北京市xx年第一季度公布的統(tǒng)計數(shù)字,北京市文秘崗位需求數(shù)排在第三位,崗位與應(yīng)聘的人數(shù)比是1:6。由此可見,在以后相當(dāng)長的一段時間里,文秘仍將是個熱門職業(yè),社會需求里大。實(shí)際調(diào)查的情況也是如此,大多數(shù)公司認(rèn)為文秘人員是經(jīng)理主管們的左膀右臂,是公司青睞的復(fù)合性人才,中小型公司需要文秘人員3—7人不等,大型單位需要的文秘人員會更多,層次也會不一樣。通過調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)從事秘書職業(yè)的人員女性居多,所占比例是97.9%,男性占20.1%。有一種現(xiàn)象值得注意,女性在中、初級秘書中占絕大多數(shù),而高級秘書則多數(shù)為男性。從事文秘工作性質(zhì)中,普通文員的占32.8%,公務(wù)秘書的占23.7%,商務(wù)秘書的占24.3%,人事秘書的占4,1%,私人秘書的占7.5%,總裁助理的占12.9%,其他的占3.7%.

經(jīng)過分析,我們認(rèn)為現(xiàn)階段文秘專業(yè)所針對的職業(yè)崗位群主要有“綜合秘書”(辦公室文員)、“商務(wù)秘書”、“公務(wù)秘書”和“總裁助理”等崗位群體?!稗k公室文員”隊伍迅速壯大,“商務(wù)秘書”逐漸增多,當(dāng)然也還有一部分畢業(yè)生做“公務(wù)秘書”。同時,每個職業(yè)崗位群所對應(yīng)的職業(yè)崗位變化也很大,不斷有新興的崗位誕生。如“通訊秘書”崗位就是信息網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展才產(chǎn)生的。從現(xiàn)在調(diào)研情況來看,社會對文秘人員的需求呈增長趨勢,秘書職業(yè)也已成為一個影響越來越大、社會化愈加明顯的職業(yè)領(lǐng)域。

2用人單位對文秘人員的技能要求。

我們調(diào)研小組走訪了具有代表性的用人單位,針對“文秘人員應(yīng)具備的能力”、“文秘人員應(yīng)具備的知識”、“文秘人員應(yīng)掌握的技能”進(jìn)行問卷調(diào)查。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)用人單位普遍認(rèn)為好的文秘人員最好具備公文寫作、辦公自動化設(shè)備操作能力、人際溝通能力、執(zhí)行能力、合作能力:懂得本行業(yè)的專業(yè)知識背景、辦公室事務(wù)管理知識、應(yīng)變能力、商務(wù)知識、法律知識。此次調(diào)查中,認(rèn)為文秘人員應(yīng)具備大專以上文憑,形象氣質(zhì)好,具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力,文筆好,語言表達(dá)能力強(qiáng),能熟練使用電腦及各種辦公設(shè)備。同時各單位還希望文秘人員具備業(yè)務(wù)背景,如生產(chǎn)部秘書職位要求化工或理工科背景;涉外秘書職位要求有英語專業(yè)八級證書或高級口譯證書優(yōu)先。公關(guān)部門秘書職位要求具備公共關(guān)系管理的基礎(chǔ)知識和一定的實(shí)踐經(jīng)驗等。有些單位注重“職業(yè)道德”、“敬業(yè)精神”及“使用和維護(hù)現(xiàn)代化辦公設(shè)備”的能力。

3從業(yè)文秘人員的薪金狀況。

通過調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)從事秘書工作年限的,3個月以下的占13.5%,1年以下的占19.3%,1—3年占43.6%,3—5年的占16.3%,5—20xx年的占8,6%,20xx年以上的占7.6%。隨著企事業(yè)單位用人機(jī)制改革的深化,從業(yè)文秘人員在一個單位的一個崗位上干一輩子的可能性越來越小,升遷或轉(zhuǎn)職機(jī)會多,一般在3—5年后會得到晉級的機(jī)會。

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換崗晉升的可能依次是行政主管、經(jīng)理助理、人力資源經(jīng)理、部門經(jīng)理、秘書(初級、中級、高級)、市場部主管、公關(guān)部主管、財務(wù)管理人員。

5、調(diào)查結(jié)果總結(jié):

(一)學(xué)校應(yīng)該面向企業(yè)、面向基層培養(yǎng)適用性人才。在辦學(xué)理念、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、方式方法等方面向企業(yè)的需求看齊,建立鮮明的企業(yè)特色人才培養(yǎng)模式。以“校企合作、工學(xué)結(jié)合”為切入點(diǎn),圍繞現(xiàn)代企業(yè)所需的財經(jīng)、商務(wù)秘書類型來組織教學(xué)改革。強(qiáng)化企業(yè)秘書的綜合職業(yè)技能訓(xùn)練,將職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)引入到教學(xué)中來,將學(xué)生培養(yǎng)成為深受現(xiàn)代企業(yè)歡迎的適用性人才。

(二)學(xué)校在設(shè)置課程時要注意:

1、適當(dāng)精簡專業(yè)基礎(chǔ)必修課程,以實(shí)用、夠用為宜。增強(qiáng)課程的應(yīng)用性,減少課程的理論性;適當(dāng)增加課程門數(shù),減少每門課的課時數(shù)。

2、適當(dāng)增加專業(yè)方向課程比重。開設(shè)“秘書+商務(wù)”、“秘書+財會”、“秘書+管理”、等秘書方向,走復(fù)合化培養(yǎng)道路。復(fù)合化培養(yǎng)模式有助于強(qiáng)化學(xué)生的綜合素質(zhì),拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道。

3、突顯現(xiàn)代文秘特色。應(yīng)通過開設(shè)辦公自動化、人力資源、演講與口才、計算機(jī)應(yīng)用軟件使用和汽車駕駛技術(shù)等課程,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的動手能力。

4、增設(shè)選修課程。選修課的內(nèi)容可以涵蓋人文、社會、經(jīng)濟(jì)、管理等學(xué)科,如企業(yè)文化學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、形體、書法等,以增強(qiáng)學(xué)生對社會、企業(yè)以及個人的了解。

(三)我們學(xué)生從中得到的啟示:

2、注重課余時間的實(shí)踐練習(xí),增強(qiáng)實(shí)際工作經(jīng)驗與水平;。

3、積極學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的技能與知識,例如外語知識,駕駛技能,計算機(jī)技能;。

4、不斷提升自身的語言表達(dá)能力、與人溝通能力,能夠做到無論在什么樣的環(huán)境下都能夠很好地、全面地展現(xiàn)自己。

5、豐富自己的課余愛好,提升自身文化修養(yǎng)。

安全調(diào)查報告分析篇十一

問卷情況:見附錄(含調(diào)查問卷和結(jié)果分析表格各一份)。問卷共發(fā)放41份,收回有效問卷40份。發(fā)放以我們周圍的同學(xué)為主,基本上做到了隨機(jī)發(fā)放。我們在下面對有代表性的幾項進(jìn)行了具體分析。

1、月生活費(fèi):統(tǒng)計結(jié)果表明,每月的生活費(fèi)主要集中在300—500元和500—1000元之間,兩種極限情況a(350以下)和d(1200以上)的選擇較少,比較符合實(shí)際情況。

2、生活資金來源及家庭收入:百分之九十以上的被調(diào)查者的生活費(fèi)主要由父母或家庭提供,全靠家里提供生活費(fèi)的學(xué)生占到52.5%,只有極少數(shù)學(xué)生經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,不需要依靠父母。有相當(dāng)一部分學(xué)生一方面需要家里的資助,另一方面靠校外兼職、做家教來貼補(bǔ)日用,產(chǎn)生這種情況主要有三方面的原因:一是通過兼職來鍛煉自己,增加社會經(jīng)驗;二是迫于大學(xué)消費(fèi)的壓力,追求品位和檔次;三是渴望自己經(jīng)濟(jì)盡早獨(dú)立,也可為家里減輕負(fù)擔(dān)。

3、生活費(fèi)主要的支出:大學(xué)生主要的消費(fèi)支出在飲食、通訊、娛樂、服飾等方面?,F(xiàn)主要分析飲食和通訊這兩方面的支出。

通訊支出:根據(jù)隨機(jī)問卷得到的結(jié)果,被調(diào)查人數(shù)中全部都擁有手機(jī),可見大學(xué)校園手機(jī)的普及率之高。上大學(xué)以前就買了手機(jī)的人數(shù)占擁有人數(shù)的33.3%左右,在大一買手機(jī)的人數(shù)高達(dá)100%。在擁有手機(jī)的群體中,月花費(fèi)主要集中在20—50元,50—100元之間,也有部分同學(xué)的月消費(fèi)在100元以上的。大學(xué)生必要的聯(lián)系并不多,在手機(jī)消費(fèi)方面,存在著一些不理性、高開銷的情況。

4、校外兼職目的方面:大學(xué)生多有在校外打工或兼職的經(jīng)歷,或有些這方面的打算,其主要目的的排序為:增加社會經(jīng)驗;貼補(bǔ)日用;渴望獨(dú)立;閑著沒事干。

最高的選項是增長社會經(jīng)驗,主要的原因是大學(xué)生有感于大學(xué)生就業(yè)的壓力,希望通過兼職來鍛煉自己,了解社會,增加自己的就業(yè)籌碼,為將來打基礎(chǔ)。同時也說明,大學(xué)生如果不盲目攀比,是有錢應(yīng)付日常支出的。

感到自己的支出對家庭有“比較大”和“很大”負(fù)擔(dān)的同學(xué)占到被調(diào)查總?cè)藬?shù)的35%,感到周邊同學(xué)的消費(fèi)“比較高”的同學(xué)占到被調(diào)查總?cè)藬?shù)的45%,可見大學(xué)生的消費(fèi)還是趨高,通過兼職來補(bǔ)貼日用,也就順理成章了。很多大學(xué)生雖然在經(jīng)濟(jì)上還沒有獨(dú)立,但渴望盡早獨(dú)立,由此可看出大學(xué)生精神狀態(tài)比較積極的一面。選擇“閑著沒事干”的同學(xué)占到被調(diào)查總?cè)藬?shù)的17.5%,可以看出大學(xué)生普遍的空虛、無聊。

5、理財觀念和能力:結(jié)果顯示,對自己的所有或比較大的支出有記錄的同學(xué)占被調(diào)查者的42.5%,“很少記帳”或“向來沒有記帳習(xí)慣”的同學(xué)占被調(diào)查者的57.5%;對生活費(fèi)有預(yù)算的同學(xué)占被調(diào)查者的57.5%,對生活費(fèi)沒有什么安排,想用就用的同學(xué)占到被調(diào)查者的42.5%等。由此可見,大學(xué)生的理財觀念比較淡薄,隨意性比較大,有待加強(qiáng)。也一定反映了大學(xué)生消費(fèi)的脆弱心理。

大學(xué)生消費(fèi)的一些共性特點(diǎn):

綜合以上的數(shù)據(jù)我們可以看出,中國的大學(xué)生目前正受到市場經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)力沖擊。大學(xué)生群體中,包容著具有多種經(jīng)濟(jì)狀況和消費(fèi)能力的個體,同時可以劃分為不同的層次,并且區(qū)分程度相對穩(wěn)定。這種經(jīng)濟(jì)上的差異和分層不僅取決于他們不同的價值取向、思維方式和性格特征,而且也是地域經(jīng)濟(jì)差異性的反映。但是大學(xué)生作為一個群體在消費(fèi)方面是有一些共性的特點(diǎn)的。

1、理性消費(fèi)是主流。

價格、質(zhì)量、潮流是吸引大學(xué)生消費(fèi)的主要因素。從調(diào)查結(jié)果來看,講求實(shí)際、理性消費(fèi)仍是當(dāng)前大學(xué)生主要的消費(fèi)觀念。大學(xué)生在消費(fèi)時,有一半多的學(xué)生考慮最多的因素是商品的實(shí)用性。中國大學(xué)生經(jīng)濟(jì)來源主要由父母的提供,自己兼職掙的錢不多,每月可支配的錢是固定的,大約在300—1000元之間,超過1000元的不多,而這筆錢主要是用來支付飲食和日常生活開銷的。由于消費(fèi)能力有限,大學(xué)生們在花錢時往往十分謹(jǐn)慎,力求“花得值”,盡量搜索那些價廉物美的商品。同時,他們很注重自己的形象,追求品位和檔次,雖然不一定買名牌,但質(zhì)量一定很看重。

2、消費(fèi)多元化傾向,追求時尚和名牌。

大學(xué)生站追新求異,敏銳地把握時尚,惟恐落后于潮流,這是共同特點(diǎn)。大學(xué)生的消費(fèi)已呈現(xiàn)明顯的多元化趨勢,手機(jī)、旅游、電腦、影音娛樂等是大學(xué)生的消費(fèi)熱點(diǎn)。有手機(jī)的同學(xué)占被調(diào)查者的82.5%,有電腦的同學(xué)占到被調(diào)查者的47.5%。再次是發(fā)型、服裝、飾物等大學(xué)校園中都不乏追“新”族。商品的品牌、檔次,如果經(jīng)濟(jì)許可,也是大學(xué)生追求的重要內(nèi)容。同時也存在著過分追求時尚和名牌,存在攀比心理。

3、消費(fèi)層次一定程度兩極分化。

根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,家庭收入越高的,對學(xué)生的經(jīng)濟(jì)供給就越多,構(gòu)成大學(xué)生消費(fèi)的一種特殊的奢侈格局,主要表現(xiàn)在旅游、電腦、手機(jī)等方面的消費(fèi)上??梢姡髮W(xué)生的消費(fèi)差距增大,兩極分化也比較分明。

4、消費(fèi)結(jié)構(gòu)存在不合理因素。

大學(xué)生通訊、娛樂、旅游等消費(fèi)過大,而對書籍、學(xué)習(xí)用品方面的消費(fèi)很低。部分學(xué)生戀愛支出過度,經(jīng)常難以理性把握適度消費(fèi)的原則。這是讓人感到憂慮的方面。

當(dāng)前大學(xué)生消費(fèi)心理和行為偏頗的原因分析:

當(dāng)前大學(xué)生在消費(fèi)上出現(xiàn)無計劃消費(fèi)、消費(fèi)結(jié)構(gòu)不合理、攀比、奢侈浪費(fèi)、戀愛支出過度等問題,既與社會大環(huán)境的負(fù)面影響有關(guān),也與家庭、學(xué)校教育缺乏正確引導(dǎo)不無關(guān)系。

1、今天的大學(xué)生雖然生活在校園里,卻已全方位地與社會接觸,享樂主義、拜金主義、奢侈浪費(fèi)等不良社會風(fēng)氣的不斷侵襲,如果自制力不是很強(qiáng),或沒有及時得到老師和父母的正確引導(dǎo),大學(xué)生很容易形成心理趨同的傾向,當(dāng)學(xué)生所在家庭可以在經(jīng)濟(jì)上滿足較高的消費(fèi)條件時,這些思想就會在他們的消費(fèi)行為上充分體現(xiàn)。更糟糕的情況是,有些家庭根本承擔(dān)不了高消費(fèi),但有些學(xué)生為了滿足自己的消費(fèi)欲望,不惜作出一些損人利己甚至喪失人格、法理不容的犯罪行為。

2、現(xiàn)在很多學(xué)生是獨(dú)生子女,家人對他(她)百般寵愛,對孩子的一些不合理的消費(fèi)行為也不批評指正,太縱容。有些父母本身的消費(fèi)觀念就存在誤區(qū),難以正確指導(dǎo)自己的孩子。

3、學(xué)校教育缺乏培養(yǎng)學(xué)生良性的消費(fèi)觀念。學(xué)校對學(xué)生消費(fèi)觀教育沒有足夠的重視,對大學(xué)生消費(fèi)心理和行為研究不足,對大學(xué)生消費(fèi)觀的教育指導(dǎo)不夠。校風(fēng)建設(shè)范疇中普遍缺少倡導(dǎo)大學(xué)生勤儉節(jié)約生活消費(fèi)觀的內(nèi)容。學(xué)校在校風(fēng)建設(shè)上,應(yīng)該注重塑造和強(qiáng)化學(xué)生良好的消費(fèi)意識和消費(fèi)行為,培養(yǎng)學(xué)生良好的消費(fèi)習(xí)慣。

四、結(jié)論與建議。

綜合所述,我們可以看出大學(xué)生的消費(fèi)心理總體上處于成長健全期。他們考慮質(zhì)量、價格、品牌、情緒等諸多影響,特別注重商品的實(shí)用性,質(zhì)量,其次品牌與情緒。大學(xué)生的消費(fèi)觀中感性與理性所占比重相當(dāng)。對于流行與時尚的適度追求是合理的,盲目攀比是缺乏理智的表現(xiàn)。對于大學(xué)生在消費(fèi)中產(chǎn)生的問題,我們的建議如下:

1、增強(qiáng)獨(dú)立意識,培養(yǎng)和加強(qiáng)理財觀念和能力。大學(xué)生應(yīng)該增強(qiáng)自己的自制力、獨(dú)立的行動和理性的思考,抵抗社會不良風(fēng)氣。同時,宣傳和介紹一些理財方法,傳播一些健康的消費(fèi)觀念。從老師做起,做好榜樣。

2、克服攀比情緒。調(diào)查顯示,大學(xué)生的基本生活消費(fèi)大體上是現(xiàn)實(shí)的、合理的,但一些不合理的消費(fèi)觀念應(yīng)該轉(zhuǎn)變過來。尤其是要克服攀比情緒。

3、營造良好的校風(fēng)。

安全調(diào)查報告分析篇十二

今年沒有了以往那種以看人妖或者人蛇為幌子的騙錢活動。這也是可以看出人們素質(zhì)得到一定的提高的一個方面。

在菜市場,我發(fā)現(xiàn)這里的蔬菜的品種齊全、新鮮,還有很多超市沒有的種類。而且菜價相對要便宜,買菜方便快捷也是很有利的方面。它滿足其他生活習(xí)慣。如與老朋友們見見面,買點(diǎn)新鮮菜,嘮嘮家常,相互排解煩惱。而且方便各地菜農(nóng)進(jìn)城賣菜。對搞活農(nóng)產(chǎn)品流通、增加農(nóng)民收入、豐富城市居民的菜籃子,也發(fā)揮了重要作用。

但是同時我也發(fā)現(xiàn)不小困擾農(nóng)貿(mào)市場的問題:

1、吵架的多、騙人的多。

3、無證占道市場問題突出,監(jiān)管難度大,商品質(zhì)量無法保證,食品安全隱患非常突出,同時市場內(nèi)環(huán)境臟亂差,達(dá)不到創(chuàng)衛(wèi)的基本要求,還嚴(yán)重影響行人和車輛通行,占道經(jīng)營堵住消防通道。

4、城市農(nóng)貿(mào)市場生活垃圾增多、環(huán)境衛(wèi)生低下、土地資源浪費(fèi)三大弊端,提高城市的文明水平。對于市民來說,可以吃到安全、衛(wèi)生、無農(nóng)藥殘留的肉菜糧。去菜市場買菜,凌亂嘈雜的環(huán)境讓人不滿意。

三、小賣部:在農(nóng)村是很方便村民買雜物的個體經(jīng)營戶。

我在小賣部看到包括巧克力、薯片、可樂、方便面、蜜餞、冰淇淋等各種被世衛(wèi)組織定性為垃圾食品的食物。一些小朋友午飯不好好吃,卻去小賣部買零食填肚子。

而且很多小賣部存在的三無食品充斥柜臺、食品儲藏保管、防范不嚴(yán)、經(jīng)營者進(jìn)貨不從正規(guī)渠道,而是來自一些個人作坊、地下工廠,這些非法廠家所生產(chǎn)的食品和飲料成本低廉,加工工藝落后,包裝粗糙,容易被污染,達(dá)不到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并且含有大量的工業(yè)色素、防腐劑物質(zhì),與正規(guī)廠家的產(chǎn)品相比,這些食品、飲料價格低,中小學(xué)生對食品的質(zhì)量優(yōu)劣辨別能力差,只要價格低就毫無顧忌地去購買食用,因此,有損學(xué)生的身心健康,再說也不利于學(xué)生良好的行為習(xí)慣的培養(yǎng)。大多數(shù)的小賣部面積狹小,卻又貨物繁多,擺得凌亂不堪,更有甚者,營業(yè)室和宿舍廚房合三為一,衛(wèi)生狀況更加糟糕,有些個體商店業(yè)主,為貪圖方便和節(jié)省費(fèi)用開支,一次性購進(jìn)很多的副食品,導(dǎo)致一部分貯存期短的食品變質(zhì),如餅干、飲料、醬油、食鹽等,農(nóng)民食用這些過期食品危害身體健康。在農(nóng)村小商店,商品的標(biāo)價混亂,哪種商品緊俏,價格就會上去。有些商品賣出去,根本談不上什么售后服務(wù),老百姓只好吃一次虧作罷。

(一)、改善方法:

一、硬件設(shè)施。

1、有隔離地面的平臺和層架。

2、有存放食品的櫥柜、櫥窗,經(jīng)營奶制品必須有冰箱、冰柜,經(jīng)營蛋糕、面包。

3、經(jīng)營外放食品必須有防蠅、防鼠、防塵設(shè)施。

4、有消毒、消防設(shè)施。

5、小賣部必須遠(yuǎn)離污染源,環(huán)境衛(wèi)生、整潔。

安全調(diào)查報告分析篇十三

現(xiàn)代社會,越來越多的人注重儀表。隨著近年我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,人們的生活水平逐步提高,人們在提高生活質(zhì)量上的花費(fèi)也在逐步增長。人們現(xiàn)在穿衣服不只是為了保暖,更加是一種對于美的追求。而大學(xué)生,作為一個特殊群體,大多數(shù)人的金錢均來自家長,家長更愿意自己的孩子吃好穿好,而作為大學(xué)生也都具有了成年人意識,在穿著上開始要求更得體或者更入時。同時,作為這樣的一個群體,大學(xué)生追求個性,追求自我,在構(gòu)成的服裝市場更具有許多獨(dú)特之處。

再者,作為大學(xué)生消費(fèi)重要組成部分的服裝消費(fèi),幾乎是大學(xué)生日常消費(fèi)中的除食品消費(fèi)外最重要的消費(fèi)開支。這些都使得大學(xué)生服裝市場具有不可小視的潛力。

二、調(diào)查目的。

(1)以消費(fèi)者為對象,了解大學(xué)高校學(xué)生的基本情況,了解大學(xué)生在服裝方面對服裝品牌的傾向度,以及對現(xiàn)有的服裝品牌認(rèn)知及其消費(fèi)方向。

(2)通過調(diào)查,根據(jù)當(dāng)代大學(xué)生服裝消費(fèi)的重要特征,生產(chǎn)及銷售滿足大學(xué)生消費(fèi)需要的服裝品牌,從而提高服裝品牌在大學(xué)生這一市場領(lǐng)域的市場占有率。

三、調(diào)查內(nèi)容。

1、大學(xué)生服裝消費(fèi)市場需求調(diào)查,包括市場服裝的需求量、需求結(jié)構(gòu)和需求時間的調(diào)查。

市場商品需求量主要取決于社會購買力水平。對企業(yè)來說,了解企業(yè)所在地區(qū)的需求總量、已滿足的需求量和潛在的需求量,而且了解本企業(yè)的市場銷售量在市場商品需求量中所占的比重,即本企業(yè)銷售的市場占有率,以及開拓地區(qū)市場的可能性,這為企業(yè)發(fā)展提供了重要的發(fā)展方向。

調(diào)查需求結(jié)構(gòu),主要是了解購買力的投向。通常是按消費(fèi)者收入水平、職業(yè)類型、居住地區(qū)等標(biāo)準(zhǔn)分類,然后測算每類消費(fèi)者的購買力投向,即對吃、穿、用、住、行商品的需求結(jié)構(gòu)。

需求時間調(diào)查,主要是了解大學(xué)生消費(fèi)者需求的季節(jié)、月份、具體購買時間,以及需求內(nèi)的品種和數(shù)量結(jié)構(gòu)等。

市場商品需求總量及結(jié)構(gòu)的調(diào)查是綜合性調(diào)查,通常是由國家相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理部門組織進(jìn)行,企業(yè)是利用間接資料。而各類具體商品數(shù)量、質(zhì)量、品種、規(guī)格、需求時間等方面的需求情況及其滿足程度的調(diào)查,是企業(yè)市場商品需求的重要內(nèi)容。為了準(zhǔn)確把握大學(xué)生的需求情況,通常需要對、家庭、教育、經(jīng)濟(jì)狀況、購買心理、購買行為等方面進(jìn)行調(diào)查分析,然后再得出結(jié)論。

2、現(xiàn)代大學(xué)生在選擇服裝品牌時的影響因素。如:服裝的品牌,服裝類型,價格,購買服裝場所等。

四、調(diào)查方法。

1、訪問調(diào)查法。

制作調(diào)查問卷,調(diào)查人群為大一、大二、大三在校生,年齡在17~22歲,范圍涉及工管、外語、機(jī)電、信科等系,男生略多于女生,基本平衡,采用抽樣調(diào)查以及實(shí)地調(diào)查兩種方法,實(shí)地調(diào)查采取由被調(diào)查者自行填寫,調(diào)查者監(jiān)督的方式。

2、二手資料收集。

上網(wǎng)、到圖書館找相關(guān)書籍、報紙、自身總結(jié)等途徑了解這些方面的資料。

五、調(diào)查數(shù)據(jù)及其分析。

1、現(xiàn)代大學(xué)生在服裝類型的選擇上,更追求服裝的舒適度,并非只注重潮流。其中有61%的男生和63的女生都偏好運(yùn)動休閑型,而追求流行時尚型服裝的男、女生分別只占15%和24%。

2、以款式為購買服裝的首選因素的男、女生各占35%和46%。質(zhì)量因素以30%位列其次,而品牌因素則以7%居于最后。因此廠商應(yīng)在款式的設(shè)計上注重新奇,以迎合現(xiàn)代大學(xué)生著衣的不同品位與風(fēng)格。

3、價格是購買服裝的又一重要影響因素。有超過半數(shù)的購買者只愿接受50-100元/的服裝價位。可見,攀比之風(fēng)在校園里逐步蔓延,但大部分青年學(xué)生并未隨波逐流。

4、就購買服裝的場所而言,近半男女生選擇在專賣店或者比較精致的店面購買。長沙步行街就是首選之地。

六、調(diào)查結(jié)論。

綜上所述,我們可以看到如今的大學(xué)生服裝消費(fèi)以實(shí)用舒適為主,更重視服裝的質(zhì)量,擁有多樣的個性,服裝就要彰顯自己的個性而且前衛(wèi)時尚。

據(jù)以上相關(guān)數(shù)據(jù)及分析,我們可以進(jìn)一步加強(qiáng)對于我國大學(xué)生服裝市場的認(rèn)識以及定位,更有助于促進(jìn)這一塊的商業(yè)營銷決策。

安全調(diào)查報告分析篇十四

南西井中心小學(xué)子課題組

王建國王會蓮

為更好地積累農(nóng)村寄宿制辦學(xué)經(jīng)驗,促進(jìn)學(xué)校工作的不斷深入,辦人民滿意的學(xué)校。我們對學(xué)生就是否把學(xué)校當(dāng)成家園內(nèi)容的調(diào)查問卷600份,收回475份,回收率為93%。本次的問卷調(diào)查采用無記名方式,調(diào)查結(jié)果具有較強(qiáng)的全面性、真實(shí)性和權(quán)威性,是對我校教育教學(xué)工作的綜合評價,現(xiàn)就收到的問卷情況分析如下:

一、調(diào)查情況

受到班主任、科任教師的關(guān)注。為此我們應(yīng)面向全體,對孩子不存偏見,把學(xué)校、班級建設(shè)成孩子們喜愛的家園,用愛心關(guān)注每一個孩子的成長。

可以看出絕大多數(shù)學(xué)生對學(xué)校管理工作表示滿意,也給予了學(xué)校在社會中的良好形象,這與全校教師的辛勤工作是分不開的。我們應(yīng)不辜負(fù)大家的期望,在今后的育人工作中為人師表、用先進(jìn)的教育理念,為培育祖國的未來而奉獻(xiàn),為學(xué)校的工作更上新臺階而努力。

二、針對以上情況,采取措施

(1)親情彌補(bǔ)法。由于遠(yuǎn)離親人,寄宿學(xué)生內(nèi)心孤獨(dú),對親情有一種本能的強(qiáng)烈的渴望。父母不能給予孩子的愛,我們教師可以送達(dá)呀!于是我們提出了用熱情和敬業(yè)彌補(bǔ)學(xué)生的親情損失的教育主張。我們要求全校教職工以“愛崗敬業(yè),愛生如子”作為職業(yè)追求,從內(nèi)心深處關(guān)愛每一位孩子,想孩子之所想,急孩子之所急,及時為他們排憂解難;我們不斷完善各項制度,給孩子們營造一張愛的大“網(wǎng)”,充當(dāng)孩子的保護(hù)神。如我們建立晚間查鋪制度、吃飯登記制度、體檢制度、傷病學(xué)生特殊護(hù)理制度、消毒制度等,對孩子的學(xué)習(xí)、生活、身體等方面的情況實(shí)施全程、全面監(jiān)管,不是親人,勝過親人。熱心的服務(wù),細(xì)致的制度,學(xué)校有家的溫馨,營造了濃濃的親情氛圍,填補(bǔ)了孩子的親情損失,滿足了孩子的心理需求。

就讀的學(xué)校好,戀家情感快速轉(zhuǎn)變成了愛校情結(jié)。

(3)活動調(diào)節(jié)法。三年來,我們?nèi)诮逃外挠谝惑w,每月堅持一次外出教育活動,把學(xué)生放回大自然、放回社會,在更廣闊的天地里調(diào)適心理,接受磨礪和教育,收到了很好的效果。學(xué)校組織滾鐵環(huán)比賽、球類比賽、棋類活動、校園體育節(jié)、體操比賽、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、口才展示節(jié)等創(chuàng)新類活動;課外閱讀、智趣活動、興趣小組訓(xùn)練等求知類活動。

(4)團(tuán)體輔導(dǎo)法。我們針對寄宿學(xué)生情緒易波動、意志較薄弱的問題,采用團(tuán)體輔導(dǎo)和評比的方式開展正面教育,以鼓勵學(xué)生自強(qiáng)意志、自我調(diào)控,適應(yīng)寄宿生活。如我們開展的控制零食、不亂扔垃圾、默守秩序、不隨意奔跑、向災(zāi)區(qū)捐款等教育活動,對于規(guī)范學(xué)生行為,緩解心理矛盾起到了積極的作用。

(5)補(bǔ)救矯治法。對個別行為不良,心理不健康的學(xué)生,我們采用個別談話、定期談心、學(xué)友幫助等方式進(jìn)行積極的心理干預(yù),促其提高認(rèn)知水平,調(diào)控心理活動,提升心理素質(zhì)。

(6)心理咨詢輔導(dǎo)法。學(xué)校建立了班級心理咨詢制度,開設(shè)了心理咨詢室,將大量的心理問題化解在萌芽狀態(tài)。四個學(xué)期來,全體班主任接受了全校600百余位學(xué)生的心理咨詢,對300多個學(xué)生進(jìn)行了個案研究。他們熱情回答學(xué)生疑問,巧解學(xué)生心結(jié),排憂解難為學(xué)生生活導(dǎo)航。

(7)自我教育法。實(shí)施自我教育,關(guān)鍵在于引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識自己,形成動機(jī)嚴(yán)格要求自己,自我監(jiān)控調(diào)節(jié)自己,進(jìn)行價值判斷評價自己。通過重新認(rèn)識自己,明確新的要求,走上健康的自我教育的道路。我們讓學(xué)生明確知曉在金海學(xué)習(xí)、生活等方面的要求,熟知新的生活環(huán)境,進(jìn)行自我激勵和自我調(diào)控,達(dá)到了安心學(xué)習(xí)的目的。

(8)學(xué)科滲透法。學(xué)科教學(xué)能豐富知識,增長技能,啟迪智慧。知識傳授、能力培養(yǎng)、思維方式、價值觀的形成都與心理健康教育有著非常密切的聯(lián)系,互為依托,互相滲透,相輔相成。各科教師利用學(xué)科教學(xué)的機(jī)會,滲透了心理健康教育,提升了應(yīng)激水平,收到了潤物無聲的效果。

在研究過程中,我們堅持心理調(diào)適與社會生活緊密相連的原則,提出了封閉辦學(xué),開放育人的工作主張,組織了大量開放式育人活動,這些活動讓學(xué)生接受新的刺激,緩解了審美疲勞,高效地調(diào)理了戀家情緒,活躍了學(xué)習(xí)生活,同時讓學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識了社會和自然,在體驗中受到磨礪和教育,是倍受學(xué)生喜愛的教育方式。在此基礎(chǔ)上,我們提出了開放式育人的理論,所謂開放式育人是指教師將學(xué)生帶出教室,走入校園,走入工廠、社區(qū),走入大自然,有目的地開展教育活動。這樣的活動每班每月至少組織一次,且安排在月假復(fù)課后的第三周左右進(jìn)行,因為這時候孩子們巴望外出的心情最迫切,此時組織活動,他們欣喜若狂,歡呼雀躍,臉上放出異樣神彩,這時的教育是最易被孩子們接受的,是最有效的。我們深切地體會到:回歸生活、融入社會的教育才是充滿生機(jī)與活力的教育。這一成功經(jīng)驗解決了寄宿制學(xué)校學(xué)生的戀外痼疾,受到縣市領(lǐng)導(dǎo)的好評,并多次向相關(guān)學(xué)校推介。值得一提的是,現(xiàn)在很多校長生怕外出活動發(fā)生安全問題而不敢?guī)ьI(lǐng)孩子們外出活動,這是教育的悲哀和不幸。我希望更多的校長沖破這種束縛,讓社會生活內(nèi)容更多地進(jìn)入我們的課堂,拉近教育與生活的距離,讓孩子更真實(shí)地接觸、認(rèn)識自然和社會,也受到更多的磨礪。

安全調(diào)查報告分析篇十五

畢業(yè)實(shí)習(xí)是美術(shù)組xx級專業(yè)教學(xué),教育工作的重要組成部分,是貫徹黨和國家教育方針,鞏固學(xué)生專業(yè)思想,培養(yǎng)合格的專業(yè)人才的重要環(huán)節(jié),目的在于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品設(shè)計,課外活動和一般藝術(shù)實(shí)踐的工作能力;培養(yǎng)學(xué)生高度的社會責(zé)任感,事業(yè)心和積極的工作態(tài)度,并深入調(diào)查研究企業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)狀,從而深化教育教學(xué)研究和改革,努力培養(yǎng)出適合于企業(yè)需要的實(shí)用型人才.

二,實(shí)習(xí)要求。

1.在實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和原技師的嚴(yán)格要求和指導(dǎo)下,通過鉆研教材,跟班學(xué)習(xí),初步熟悉工藝制作的全過程并能獨(dú)立完成制作流程.

2.在原班主任的指導(dǎo)下,參與思想教育和管理工作,協(xié)助組織集體活動,當(dāng)好見習(xí)管理人員.

3.實(shí)習(xí)老師必須自覺遵守實(shí)習(xí)工作條例和實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度.

4.實(shí)習(xí)生和帶隊老師一般不準(zhǔn)請假離崗,只有在極特殊的情況下,經(jīng)過嚴(yán)格的審批手續(xù)方可離開實(shí)習(xí)崗位,實(shí)習(xí)教師請假一天由實(shí)習(xí)隊領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),一天以上的上報學(xué)校批準(zhǔn),帶隊老師請假一律經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn).

5.對實(shí)習(xí)企業(yè)有意見或建議,一定要通過帶隊老師有組織的提出,并協(xié)調(diào)解決.

6.服從領(lǐng)導(dǎo),虛心好學(xué),友愛隊友,尊敬師長.

7.為人師表,講究禮貌,儀表端莊,舉止大方.

8.刻苦鉆研教材,深入了解工作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),克服困難,全面完成實(shí)習(xí)計劃規(guī)定的各項任務(wù).

9.不準(zhǔn)下河,下塘洗澡,干各種違規(guī)違紀(jì)事件.

三,實(shí)習(xí)時間和實(shí)習(xí)單位。

1.實(shí)習(xí)時間:xx年9月15日——20xx年元月20日。

2.實(shí)習(xí)單位:祁東縣一痕廣告公司,祁東縣金鑫廣告公司,神畫玻璃工藝公司,方圓裝飾工程公司,鵬程平面設(shè)計制作公司.

四.具體工作安排。

實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)階段。

a),實(shí)習(xí)前召開實(shí)習(xí)動員大會,宣讀實(shí)習(xí)計劃,宣布實(shí)習(xí)紀(jì)律,明確實(shí)習(xí)目的要求.

b),請實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)介紹公司的概況和對實(shí)習(xí)生的要求及工作安排.

c),聽原技師示范課或跟班聽課,請管理人員介紹工作情況,制定管理人員見習(xí)計劃.

d),請實(shí)習(xí)單位的有關(guān)老師介紹有關(guān)制作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗.

e),在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下分析教材,設(shè)計方案與試驗.

(二),實(shí)踐實(shí)習(xí)階段。

a).實(shí)習(xí)生在獨(dú)立鉆研教材的基礎(chǔ)上撰寫詳細(xì)方案,于制作前兩天請指導(dǎo)老師審批簽字,否則不準(zhǔn)動手制作.

b).實(shí)習(xí)兩周后召開一次實(shí)習(xí)經(jīng)驗交流會,每實(shí)習(xí)小組確立一人上一堂匯報課,按實(shí)習(xí)人數(shù)選取2名優(yōu)秀者參加工藝制作比武.

c).在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,普遍進(jìn)行試驗,指導(dǎo)老師和帶隊老師應(yīng)逐一指導(dǎo),組織學(xué)生認(rèn)真進(jìn)行評審.

d).同年級的實(shí)習(xí)生必須相互觀摩,觀摩后由課題組長召開評審會,認(rèn)真聽取指導(dǎo)老師的意見.

e).每個實(shí)習(xí)生完成四個以上設(shè)計方案,上交四個標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計方案.

(三),管理人員實(shí)習(xí)工作。

a).實(shí)習(xí)生制定管理人員工作計劃,要指導(dǎo)老師審批,在原管理人員的指導(dǎo)下開展管理人員見習(xí)工作,要堅持向原管理人員請求匯報.

b).按照實(shí)習(xí)單位要求,抓好員工日常管理,關(guān)心員工,熱愛員工,學(xué)會做員工深入細(xì)致的思想工作.

c).實(shí)習(xí)結(jié)束前召開一次實(shí)習(xí)管理人員工作交流會.

(四),總結(jié)鑒定。

1,實(shí)習(xí)結(jié)束前兩天實(shí)習(xí)生向原管理人員和原技師交回工作,征求意見.

2,寫好個人總結(jié),課題組評定意見,于實(shí)習(xí)結(jié)束前兩天分別交原技師,原管理人員,單位簽署實(shí)習(xí)評語.

3,返校前一天打掃住室,歸還物品,向?qū)嵙?xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和教師致謝.

安全調(diào)查報告分析篇十六

近日,智聯(lián)招聘發(fā)布《2018年中國女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報告》,結(jié)果顯示女性整體收入低于男性22%,管理層女性仍然缺失嚴(yán)重。

此次抽樣問卷調(diào)查中,智聯(lián)招聘在全國31個省區(qū)市對不同行業(yè)、不同年齡層次就業(yè)者進(jìn)行調(diào)查,共收到10萬余份有效樣本。報告稱,平均而言,女性投入家庭的時間比男性高15%,而投入工作的時間比男性少9%;35.9%的女性將上下班方便作為選擇工作的首要考慮因素,無形中放棄了更大范圍的工作機(jī)會選擇。

整體來看,女性月平均收入為6589元,男性為8006元,女性收入比男性低22%。在普通職員階段,男性女性收入分別為5752元和5530元,這說明在職業(yè)起步階段,女性和男性基本可以獲得相同的待遇。隨著更多男性躋身管理崗位,薪水獲得提升,而更多女性仍然停留在基礎(chǔ)崗位,男女收入的落差逐步顯現(xiàn)。調(diào)查顯示,73.8%的職場人認(rèn)為其所在公司高管中,大部分為男性。處在婚育階段而被動失去晉升機(jī)會這一客觀因素,仍然是職場女性面臨的最大障礙。

此次調(diào)查旨在發(fā)現(xiàn)女性職業(yè)發(fā)展特征及其面臨的挑戰(zhàn),引起社會、企業(yè)對女性職業(yè)發(fā)展的重視和思考,共同幫助女性順利跨越職業(yè)發(fā)展障礙,推動女性職業(yè)生涯快速發(fā)展。

從女性進(jìn)入職場,選擇展現(xiàn)傳統(tǒng)性別印象之外的角色起,注定要面臨工作和家庭投入兩全的問題,尤其在女性步入婚姻組建家庭后,問題更加凸顯。這一挑戰(zhàn)并不是此消彼長的平衡戰(zhàn),而是全力以赴的1拼搏賽。我們從女性投入工作時長和投入家庭時長視角,去揭示在這場贏得職場地位和維護(hù)家庭角色的過程中,女性所承擔(dān)的壓力。

不變的工作時間和與日俱增的家庭投入。

以婚姻作為分水嶺,盡管一定程度上已婚男性和女性每周投入工作的時長較未婚前都有所下降,但二者之間的差距比較穩(wěn)定,男性略高于女性9%。從每天投入家庭的時間看,雖然隨著步入婚姻,大家投入家庭的時間均在增加,但整體上,女性投入家庭的時長高于男性,且這一差距在已婚的情況下進(jìn)一步被拉大。

對女性而言,每天投入工作的時間并沒有變化,卻需要拿出更多的時間顧及家庭,這意味著在一天有限的時間內(nèi),女性要做和所能做的事情更多,分秒必爭,與時間展開較量。

要求上下班方便:是對品質(zhì)生活的追求,亦是方便照顧家庭。

在工作選擇中,職場女性的首要考慮因素是“上下班方便”,而職場男性首要考慮的因素是“能獲得成長和發(fā)展”。從女性所處的婚姻狀況看,未婚女性在選擇工作的時候考慮有成長和上下班方便的比例基本接近,而已婚女性對上下班方便的訴求更加強(qiáng)烈。上下班方便意味著每天通勤時間可控或用時更短。部分女性表示,上下班方便可以更省時間,讓自己睡眠充足,保證進(jìn)入辦公室仍然保持精神,是一種追求舒適生活,保持良好工作狀態(tài)的體現(xiàn)。對已婚女性而言,如前所述,隨著需要投入家庭的時間增長,其首要考慮該因素則以方便照顧家庭為主。正因為如此,首要考慮上下班方便無形中讓女性在選擇工作機(jī)會時的半徑縮小,可能會喪失更多潛在優(yōu)秀機(jī)會。

收入差:職業(yè)選擇傾向還是管理層不足?

2018年1月1日,冰島強(qiáng)制實(shí)行男女同工同酬的法律正式生效,成為西方世界第一個通過立法要求男女薪酬平等的國家。這個人口僅有33萬多的北歐島國,無疑將男女平等的歷程向前推進(jìn)了一大步。政策利好,但是現(xiàn)實(shí)中女性收入情況并不樂觀。

整體來看,女性的月平均收入比男性低22%,而在普通職員階段,這一差異并不明顯。造成收入差距的原因是什么?我們從所處崗位和所處職位級別分別進(jìn)行了探索。

相同的起點(diǎn)并不能改善女性收入低于男性。

從女性和男性目前從事的工作崗位看,確實(shí)存在明顯的性別職業(yè)優(yōu)勢領(lǐng)域,女性主要從事與客戶和財務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù),其中行政/后勤/文秘、銷售、財務(wù)/會計/審計、人力資源是女性“四大崗位”。而男性優(yōu)勢崗位是技術(shù)、生產(chǎn)加工,尤其在“技術(shù)崗位”,男性占比最高且二者差距最大。運(yùn)營、設(shè)計、市場/公關(guān)、產(chǎn)品等則屬于更加中性的崗位。因此我們選擇“運(yùn)營”這一崗位,分析從業(yè)者的收入。數(shù)據(jù)顯示,運(yùn)營類基礎(chǔ)階段,男性和女性的收入并無明顯差異,甚至女性的收入略高于男性,但是兩個人群的整體收入,女性卻比男性低了21%。

管理層女性仍然缺失嚴(yán)重。

3人認(rèn)為其所在公司高管中,大部分為男性,75.2%認(rèn)為所在部門中,經(jīng)理級別以上的員工大部分是男性。

誰在阻礙女性晉升。

在探究阻礙女性晉升的原因中,我們發(fā)現(xiàn),公司提供的晉升機(jī)會有限、個人能力和經(jīng)驗不足是職場人群普遍存在的阻礙。區(qū)別在于,處在婚育階段,被動失去晉升這一客觀因素仍然是女性區(qū)別于男性的最大障礙,也是最難以解決的因素。而男性則更多的集中在“論資排輩,不重能力”、“任人唯親”等職場不良現(xiàn)象。

就女性自身而言,即使要面臨因婚育使得職場受損的情況,也要減少這一焦慮,不要過早產(chǎn)生退縮放棄的心理,至少也要等到真正到來的那一天。從社會角度,如何讓女性生育成本社會化,而不是讓女性自身通過遭受職場的區(qū)別對待或是被迫離開來完成,相關(guān)的政策措施也是亟待探索的。

此外,針對女性在職場中比男性更強(qiáng)烈的職業(yè)規(guī)劃不清、缺乏職業(yè)上的指導(dǎo)和幫助,更易出現(xiàn)職業(yè)倦怠、對自己的能力表現(xiàn)出更多的不自信等困惑,需要社會和企業(yè),尤其是企業(yè),給予及時的關(guān)注和指導(dǎo)。

接受現(xiàn)狀,也要奮起直追—成功女性新標(biāo)準(zhǔn)。

正視女性在職場上面臨的主觀和客觀困境的同時,我們也要看到,女性在職場仍然取得了長足進(jìn)步。調(diào)查顯示,女性對家庭經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)已經(jīng)達(dá)到35%,同時女性的收入除了更多的參與到了提高生活品質(zhì)和家庭長遠(yuǎn)發(fā)展里,對個人學(xué)習(xí)進(jìn)修的投入也多于男性。這一“慷慨”

4投入,讓女性對未來職業(yè)規(guī)劃中表現(xiàn)出比男性更積極的職業(yè)狀態(tài):不斷提升,獲得個人價值的增值、獨(dú)當(dāng)一面,接受更多工作挑戰(zhàn)、擁有更加清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

在評價成功女性的標(biāo)準(zhǔn)中,半數(shù)以上女性選擇了“在其所處的領(lǐng)域有一定成就”,而2016年我們在做同樣的調(diào)查時,“有自己的處世態(tài)度,不隨波逐流”還是首位要素。這表明,女性在逐漸打破傳統(tǒng)觀念中“依賴”、“順從”標(biāo)簽,從家庭角色中突圍,希望在職場上取得更大成就,樹立事業(yè)領(lǐng)域的新形象。反觀男性的選擇,2016年以來,首要的評價標(biāo)準(zhǔn)仍然圍繞在“博愛、獨(dú)立”等角度,難以打破固有思維。

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安全調(diào)查報告分析篇十七

易買得超市是韓國新世界集團(tuán)旗下的大型連鎖綜合超市,這家韓國零售業(yè)巨頭正準(zhǔn)備在中國迅速擴(kuò)張。

據(jù)易買得相關(guān)負(fù)責(zé)人提供的資料顯示,新世界集團(tuán)是韓國最大的商業(yè)流通集團(tuán),擁有百貨商場和大型綜合超市等業(yè)態(tài)。目前,易買得超市在韓國擁有70家門店,占有韓國市場32%的市場份額,門店數(shù)和銷售額均超過了沃爾瑪和家樂福在當(dāng)?shù)厥袌龅目偤汀?/p>

1997年,韓國新世界在上海開設(shè)了第一家在中國的易買得超市,目前,上海易買得已經(jīng)開設(shè)了5家分店。據(jù)天津易買得副總經(jīng)理曹鐵透露,新世界近期計劃在中國開設(shè)25家分店,目標(biāo)將鎖定上海、天津、北京等大城市,形成一個全國范圍內(nèi)的店鋪網(wǎng)絡(luò)。有消息稱,易買得將投資至少5億美元布局中國市場。作為韓國最大的商業(yè)流通集團(tuán),韓國新世界集團(tuán)在中國的連鎖零售業(yè)選擇了合作經(jīng)營,目前其主要合作伙伴是上海九百和天津泰達(dá)。

二、調(diào)查背景。

(一)調(diào)查對象。

此次的調(diào)查對象是昆山市易買得周邊的住戶、打工者等,本次調(diào)查以隨機(jī)抽樣形式抽出樣本45人進(jìn)行調(diào)查研究。

(二)調(diào)查目的。

本次調(diào)查主要基于以下兩個目的:一是花橋市人民對易買得的產(chǎn)品,服務(wù)態(tài)度等的總體調(diào)查,二是通過對在易買得消費(fèi)者的調(diào)查,力圖解讀現(xiàn)在群眾對超市的要求和買東西希望得到的感受。

三、調(diào)查問卷回收情況。

本次問卷調(diào)查是針對昆山市花橋易買得超市在當(dāng)?shù)氐臐M意度情況,通過詳細(xì)的數(shù)據(jù)反映易買得在市民心目中的位置。內(nèi)容涉及:消費(fèi)者對商品質(zhì)量、收銀員速度、商品價格、品牌種類的滿意度;消費(fèi)者對商場服務(wù)態(tài)度、商場促銷活動的評價;消費(fèi)者將商場與心目中的商場進(jìn)行對比的情況;消費(fèi)者對心目中商場的構(gòu)想。本次調(diào)查采用“隨機(jī)抽樣”的方法選取消費(fèi)者。本次調(diào)查回收的問卷共100份。其中有效問卷45份,無效問卷55份,有效率為45%。以隨機(jī)抽樣的調(diào)查方法以及二手資料收集并進(jìn)行分析。

職業(yè)類型:

男女生比例大概為6:4。(性別,職業(yè)類別由問卷第1,2題統(tǒng)計而得)。

四、昆山市易買得環(huán)境分析。

95人,具有較強(qiáng)的服務(wù)能力。商場占據(jù)兩個樓層,一樓營業(yè)面積4078平方米,主要經(jīng)營生活日用品,包括化妝品、男女服裝、童裝、床上用品、文玩具、汽配用品、家電、手機(jī)、廚房、洗浴用品等生活必需品;二樓營業(yè)面積5280平方米,主要經(jīng)營食品,包括生鮮商品,休閑食品,調(diào)味品、進(jìn)口食品等品種豐富的商品。由于易買得的韓國投資商背景,賣場還特意組織深受歡迎的韓國特色食品,滿足廣大顧客的需求。

為方便周圍居民,易買得專門在花橋周邊的上海地區(qū)以及花橋鎮(zhèn)等地設(shè)計了10條免費(fèi)班車,包括上海地區(qū)的白鶴趙屯線、安亭環(huán)線、安亭外環(huán)線、黃渡線、華新線;花橋地區(qū)的蓬朗線、花橋環(huán)線、綠地二十一城環(huán)線、陸家線、千燈、石浦線。

五、消費(fèi)者對易買得超市滿意度情況。

(一)商品質(zhì)量滿意度情況。

圖一。

(二)品牌方面滿意情況。

在品牌方面易買得超市與本市其他超市相比易買得扥表現(xiàn)如圖二所示:其中很滿意的占13%,滿意的占33%一般的占50%不滿意的占45%。

圖二。

(三)價格方面滿意情況。

圖三。

(四)易買得超市工作人員服務(wù)態(tài)度。

圖四。

(五)結(jié)賬效率滿意程度情況。

圖五。

(六)免費(fèi)接送方面那些需要改進(jìn)。

圖六。

結(jié)論:消費(fèi)者對易買得的總體滿意度相對滿意。

附錄:易買得超市調(diào)查問卷。

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