這段時(shí)間的經(jīng)歷讓我對(duì)這個(gè)領(lǐng)域有了更深入的了解。在寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷和感情色彩，讓讀者產(chǎn)生共鳴。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考。希望通過(guò)這些范文，可以給大家一些啟發(fā)和思路。大家一起來(lái)看看吧，或許會(huì)對(duì)你的心得體會(huì)寫作有所幫助。
社區(qū)管理制度心得體會(huì)篇一
為活躍社區(qū)退休黨員和老年人業(yè)余文化生活，加強(qiáng)活動(dòng)室管理，確保安全、防火，保持環(huán)境衛(wèi)生，有效的利用活動(dòng)室現(xiàn)有資源，根據(jù)工作實(shí)際，制定本制度。
一、活動(dòng)室由社區(qū)派辦公室工作人員負(fù)責(zé)日常管理，其職責(zé)是按規(guī)定時(shí)間開(kāi)關(guān)門，監(jiān)督活動(dòng)室內(nèi)衛(wèi)生，檢查設(shè)備損耗情況。
二、如活動(dòng)期間損壞物品，將按物品價(jià)格扣除相應(yīng)金額。
三、活動(dòng)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和物品管理由活動(dòng)人員負(fù)責(zé)，每日安排3到5人值日，值日人員負(fù)責(zé)打掃室內(nèi)衛(wèi)生和物品管理，并告知外來(lái)人員如何參加活動(dòng)。由社區(qū)辦公室工作人員負(fù)責(zé)監(jiān)督，每晚檢查衛(wèi)生和物品情況，發(fā)現(xiàn)損壞，找不到損壞物品人員，由當(dāng)日值日人員負(fù)責(zé)賠償。
四、活動(dòng)室活動(dòng)具體要求：
1
1.講文明禮貌，禁止大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜。
2.注意公共衛(wèi)生，不得吸煙，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。
3.活動(dòng)人員要自覺(jué)愛(ài)護(hù)活動(dòng)器材，正確使用。
4.不帶兒童進(jìn)入活動(dòng)室。
5.活動(dòng)后將物品放回原位，關(guān)閉門窗、電源。
五、凡來(lái)活動(dòng)室參加活動(dòng)人員必須遵守活動(dòng)室制度，積極配合社區(qū)工作人員搞好管理工作，并歡迎提出批評(píng)和建議。
2
2015年城南社區(qū)
綜合性多功能室內(nèi)文化活動(dòng)值班表
星期一：徐春雷
星期二：張
星期三：施園園
星期四：王海芹
星期五：陳
星期六：于利利
1、社區(qū)日常值班應(yīng)按照值班表進(jìn)行輪班；
2、值班人員每日做到第一班大客車的時(shí)間到崗；晚上5：00大客車的時(shí)間離崗；
3、值班人員原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，如有特殊情況，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意，安排人員代班；
4、值班人員負(fù)責(zé)社區(qū)安全巡查、防火、防盜等。
為了建立健全值班制度，保證值班工作順利進(jìn)行，發(fā)揮機(jī)關(guān)值班室“溝通上下，聯(lián)系內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右”的作用，值班人員必須做到：
１、值班人員要遵守值班紀(jì)律，要按時(shí)上班，準(zhǔn)時(shí)交接-班，堅(jiān)守崗位，中途不得脫班，值班人員應(yīng)到位，有事先請(qǐng)假，并安排調(diào)班人員。
２、要及時(shí)，準(zhǔn)確反饋情況，值班時(shí)承接上級(jí)通知事宜、基層反?映情況或急須處理的事項(xiàng)，應(yīng)做好記錄，及時(shí)準(zhǔn)確地向有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示落實(shí)、辦理。
３、要忠于職守，做好來(lái)訪接待和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)性工作，遇到緊急情況要及時(shí)如實(shí)反映，并按領(lǐng)導(dǎo)指示采取應(yīng)急措施，避免造成不應(yīng)有的損失。
４、要增強(qiáng)法制觀念和政策觀念。聯(lián)系事情，處理問(wèn)題須有理有據(jù)，依法辦事，認(rèn)真細(xì)致，謹(jǐn)慎對(duì)待。
５、要提高警惕，做好保密，保衛(wèi)工作。值班人員不得泄露有機(jī)?密或不宜公開(kāi)的事情，不能把親戚、朋友帶到值班室留宿， 做好居委會(huì)安全保衛(wèi)工作。
６、值班地點(diǎn)：居委會(huì)辦公室?????????
值班電話：22782139
７、值班人員應(yīng)遵守值班制度，若違反值班制度規(guī)定的，要嚴(yán)肅批評(píng)教育。
一、值班人員
社區(qū)干部。
二、值班時(shí)間
周一至周末。??
三、值班任務(wù)
2、負(fù)責(zé)處理突發(fā)性緊急事件，并及時(shí)向上級(jí)黨委、政府報(bào)告。?
3、負(fù)責(zé)處理日常工作，記錄處理過(guò)程和結(jié)果。?
4、維護(hù)辦公場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)安全。?
四、值班要求?
5、值班人員應(yīng)按時(shí)到崗，不得隨意脫（離）崗，不得在值班時(shí)間內(nèi)酗灑及做與值班不相干的事情，并做好值班記錄。
一、門衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位，實(shí)行24小時(shí)值班制度。?
二、每晚12點(diǎn)鐘以前鎖好大門和自行車棚。?
三、對(duì)陌生人、可疑人員要及時(shí)嚴(yán)格進(jìn)行盤查登記。?
四、對(duì)來(lái)訪的可疑人員要用電話聯(lián)系或親自陪到房主家，必要時(shí)及時(shí)報(bào)告派出所。
五、外來(lái)人員攜帶的可疑物品進(jìn)行檢查登記。?
六、協(xié)助居委會(huì)調(diào)解小區(qū)的各類民事糾紛。?
七、管理好門衛(wèi)設(shè)施的使用，及時(shí)報(bào)警。
社區(qū)管理制度心得體會(huì)篇二
（一）社居委主要負(fù)責(zé)人每季度至少主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)。
（二）季度安全生產(chǎn)工作例會(huì)的主要內(nèi)容是傳達(dá)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的有關(guān)指示和會(huì)議精神，通報(bào)轄區(qū)安全生產(chǎn)工作情況，安排下一階段安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中重大問(wèn)題。
（三）根據(jù)上級(jí)要求和社區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)，不定期召開(kāi)社區(qū)安全工作專題會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)工作相關(guān)重要事項(xiàng)。
（五）安全生產(chǎn)各項(xiàng)會(huì)議要設(shè)立專門記錄簿，由專人做好完整記錄，參會(huì)人員要進(jìn)行簽到，并留檔備查。
（六）安全生產(chǎn)工作會(huì)議作出的決議、工作部署或工作安排，安排專人負(fù)責(zé)督辦、檢查，定期進(jìn)行匯總。
（一）社居委至少應(yīng)在每季度以及“春節(jié)”、“十一”等重大節(jié)假日、重大活動(dòng)和重要會(huì)議前，組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展一次全面的安全生產(chǎn)大檢查；每月對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位開(kāi)展安全巡查。
（二）社居委應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位、設(shè)施、場(chǎng)所的防范，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，并進(jìn)行嚴(yán)格檢查。
（三）安全生產(chǎn)檢查時(shí)，要有方案、有記錄。檢查結(jié)束時(shí)要填寫《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》，并由檢查人員、被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字；發(fā)現(xiàn)隱患時(shí)，可以當(dāng)場(chǎng)整改的必須當(dāng)場(chǎng)整改，不能當(dāng)場(chǎng)整改的，要及時(shí)下達(dá)《責(zé)令改正指令書(shū)》，并實(shí)行跟蹤督辦，期滿復(fù)查驗(yàn)收。
（四）對(duì)日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題，要及時(shí)反饋給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人，督促其制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任人和整改時(shí)限。對(duì)一時(shí)難以整改到位的隱患，要督促隱患所在單位制定切實(shí)可行的安全保障措施，進(jìn)行監(jiān)控管理，確保萬(wàn)無(wú)一失。
（六）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要落實(shí)隱患排查治理、監(jiān)控主體責(zé)任，建立隱患排查治理檔案，定期開(kāi)展安全自查自糾。
（一）存在重大危險(xiǎn)源的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，其主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理與監(jiān)控工作，應(yīng)當(dāng)保證重大危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控所需的資金投入。
（二）對(duì)重大危險(xiǎn)源存在的事故隱患以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在安全生產(chǎn)方面的`違法行為，任何單位或者個(gè)人均可向社居委和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門舉報(bào)。
（三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，對(duì)本單位有關(guān)生產(chǎn)裝臵、設(shè)施或場(chǎng)所進(jìn)行辨識(shí)，屬于重大危險(xiǎn)源的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記，建立重大危險(xiǎn)源安全管理檔案。
（四）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。
（六）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)將重大危險(xiǎn)源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施、特別是避險(xiǎn)方法書(shū)面告知相關(guān)人員，同時(shí)設(shè)臵安全警示標(biāo)志，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備、設(shè)施的管理。
（七）對(duì)存在事故隱患的重大危險(xiǎn)源，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須立即整改，對(duì)不能整改的，必須采取切實(shí)可行的安全措施，防止事故發(fā)生。
（九）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案，每年組織一次演練，并報(bào)所在地社居委備案。
（十）社居委要加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期對(duì)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，填寫《重大危險(xiǎn)源巡查記錄》。
（一）社居委成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)人員，明確職責(zé)，統(tǒng)一指揮，便于發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)配合相關(guān)部門、單位開(kāi)展應(yīng)急救援工作。
（二）建立預(yù)警制度，加強(qiáng)事故發(fā)生預(yù)測(cè)預(yù)警工作，定期對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)部位進(jìn)行分析和評(píng)估，對(duì)可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的信息要及時(shí)進(jìn)行預(yù)警。
（三）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，緊急情況下，可先電話報(bào)告，事后以書(shū)面形式補(bǔ)報(bào)，報(bào)告內(nèi)容要信息準(zhǔn)確，包括時(shí)間、地點(diǎn)、事故單位、事故原因、傷亡情況、傷亡人員信息以及應(yīng)急救援情況等。
（五）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，社居委主要負(fù)責(zé)人第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，要及時(shí)組織事故搶險(xiǎn)救援工作，最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，同時(shí)，配合相關(guān)單位及時(shí)安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會(huì)穩(wěn)定。
（一）安全生產(chǎn)宣傳教育工作堅(jiān)持以正面宣傳教育為主，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，突出主題。
（二）在居民區(qū)內(nèi)利用安全生產(chǎn)宣傳欄、電子屏幕、橫幅、黑板報(bào)等安全生產(chǎn)公益宣傳設(shè)施和各種公共活動(dòng)，使宣傳貼近居民、貼近現(xiàn)實(shí)。
（四）社居委、物業(yè)管理企業(yè)要經(jīng)常向居民家庭、社區(qū)單位宣傳消防基本常識(shí)，開(kāi)展有針對(duì)性的消防安全教育，做好居民報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)相關(guān)自救逃生知識(shí)和技能的宣傳。
（五）每年的“安全生產(chǎn)月”、“11.9”等活動(dòng)日，開(kāi)展大規(guī)模的宣傳活動(dòng)，掀起安全生產(chǎn)宣傳高潮。
（六）不斷加強(qiáng)維護(hù)社區(qū)消防安全的志愿者網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，廣泛招募和聘請(qǐng)“消防志愿者”和“義務(wù)消防監(jiān)督員”。
（八）每年開(kāi)展不少于一次針對(duì)防火、地震等自然災(zāi)害的應(yīng)急、逃生、自救、互救演練，提高居民安全防范能力。
（九）督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓(xùn)，持證上崗率要達(dá)到95%以上。
社區(qū)管理制度心得體會(huì)篇三
社區(qū)管理制度是保障社區(qū)安定有序的重要手段，也是推進(jìn)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。通過(guò)長(zhǎng)期參與社區(qū)管理的工作，我深切感受到了社區(qū)管理制度的重要性和必要性。在這篇文章中，我將分享我對(duì)社區(qū)管理制度的心得體會(huì)。首先，社區(qū)管理制度應(yīng)當(dāng)符合實(shí)際情況，具有可操作性。其次，社區(qū)管理制度需要不斷完善和更新，以適應(yīng)社會(huì)變革和發(fā)展的需求。再次，社區(qū)管理制度要注重宣傳和培訓(xùn)，提高居民的法律意識(shí)和參與度。最后，社區(qū)管理制度要與其他部門相互配合，形成合力，共同推動(dòng)社區(qū)的良性發(fā)展。通過(guò)這些措施，我們可以建立一個(gè)更加和諧、安定的社區(qū)。
首先，社區(qū)管理制度應(yīng)當(dāng)符合實(shí)際情況，具有可操作性。社區(qū)管理的目的是為了滿足居民的需求和維護(hù)社區(qū)的治安秩序。因此，社區(qū)管理制度應(yīng)當(dāng)針對(duì)社區(qū)的實(shí)際情況和問(wèn)題進(jìn)行設(shè)計(jì)。比如，在老年人居多的社區(qū)，可以增加設(shè)施和服務(wù)來(lái)滿足老年人的日常生活需求，加強(qiáng)安全防范措施，確保老年人的安全。而在青少年較多的社區(qū)，可以開(kāi)展豐富多樣的文體活動(dòng)，引導(dǎo)青少年積極參與社會(huì)建設(shè)，減少不良行為的發(fā)生。只有將社區(qū)管理制度與實(shí)際情況相結(jié)合，才能真正發(fā)揮社區(qū)管理的作用。
其次，社區(qū)管理制度需要不斷完善和更新。社會(huì)是不斷發(fā)展變化的，社區(qū)管理制度也需要隨之調(diào)整。隨著科技的發(fā)展，社區(qū)管理可以借助新技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)信息化管理，提高效率。同時(shí)，社區(qū)管理制度也需要根據(jù)社會(huì)變革的需求進(jìn)行更新。比如，隨著流動(dòng)人口的增多，社區(qū)管理制度可以加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理，構(gòu)建更加開(kāi)放、包容的社區(qū)環(huán)境。通過(guò)不斷完善和更新社區(qū)管理制度，我們可以更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。
再次，社區(qū)管理制度要注重宣傳和培訓(xùn)。要提高居民的法律意識(shí)和參與度，社區(qū)管理機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)居民的宣傳和培訓(xùn)。可以通過(guò)舉辦法律講座、發(fā)放宣傳資料等形式，向居民普及法律知識(shí)，提高居民的法律意識(shí)。同時(shí)，社區(qū)管理機(jī)構(gòu)還需要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部的培訓(xùn)，提高他們的管理能力和服務(wù)水平，以更好地滿足居民的需求。只有通過(guò)宣傳和培訓(xùn)，才能使居民更加了解社區(qū)管理制度，積極參與社區(qū)管理。
最后，社區(qū)管理制度要與其他部門相互配合，形成合力。社區(qū)管理是一個(gè)綜合性的工作，需要各部門共同參與和配合。警察、環(huán)保、衛(wèi)生等部門都應(yīng)當(dāng)參與社區(qū)管理工作，形成合力。比如，在社區(qū)治安問(wèn)題方面，社區(qū)管理人員應(yīng)當(dāng)與警方保持密切合作，建立良好的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)巡邏和防范工作。在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生方面，社區(qū)管理人員應(yīng)當(dāng)與環(huán)保部門合作，加強(qiáng)垃圾分類和環(huán)境保護(hù)工作。只有通過(guò)各部門的聯(lián)動(dòng)合作，才能真正實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理的目標(biāo)。
通過(guò)對(duì)社區(qū)管理制度的了解和實(shí)踐，我深感社區(qū)管理制度的重要性。社區(qū)管理制度的制定和實(shí)施，直接影響著社會(huì)的安定和發(fā)展。只有通過(guò)社區(qū)管理制度的完善，我們才能建立一個(gè)更加和諧、安定的社區(qū)。相信在社區(qū)管理制度的不斷完善和創(chuàng)新下，我們的社區(qū)會(huì)日益得到改善和發(fā)展，居民的生活質(zhì)量會(huì)得到提升。
社區(qū)管理制度心得體會(huì)篇四
為了加強(qiáng)社區(qū)村委會(huì)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高理財(cái)水平，結(jié)合我市社區(qū)村委會(huì)實(shí)際，制定本制度：
1、社區(qū)村委會(huì)實(shí)行“錢帳分離、日清月結(jié)、逐筆審批、定期審計(jì)”的財(cái)務(wù)管理制度。
2、社區(qū)村委會(huì)的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、行政法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。
3、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審批權(quán)限。社區(qū)村委會(huì)的各項(xiàng)開(kāi)支必須堅(jiān)持“一支筆”審批制，由社區(qū)居委會(huì)主任一人負(fù)責(zé)簽字審批，重大項(xiàng)目的.開(kāi)支必須向街道辦事處報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>
4、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認(rèn)真填寫好各類報(bào)表，統(tǒng)一管理社區(qū)村委會(huì)的收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，建立健全有關(guān)帳薄。
5、實(shí)行民主理財(cái)、定期審計(jì)。社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)每月定期對(duì)財(cái)務(wù)帳日進(jìn)行清理審查，并將結(jié)果張榜公布，同時(shí)督促社區(qū)村委會(huì)自行糾正違紀(jì)、違規(guī)項(xiàng)目。
6、社區(qū)村委會(huì)干部離任時(shí)，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計(jì)，并向繼任者辦理財(cái)務(wù)交接手續(xù)。
社區(qū)管理制度心得體會(huì)篇五
社區(qū)管理制度是社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重要保障，它能夠提供有效的組織和管理結(jié)構(gòu)，確保社區(qū)的和諧穩(wěn)定。通過(guò)社區(qū)管理制度，可以形成規(guī)范的居民行為準(zhǔn)則，維護(hù)社區(qū)的安全和秩序。我在參與社區(qū)管理工作的過(guò)程中，深刻體會(huì)到了社區(qū)管理制度的重要性，同時(shí)也意識(shí)到了它的優(yōu)點(diǎn)和局限性。
第二段：優(yōu)點(diǎn)與心得（提高社區(qū)居民的參與）。
社區(qū)管理制度能夠提高社區(qū)居民的參與度，這是我最為深刻的體會(huì)之一。在社區(qū)管理制度的引導(dǎo)下，居民們更加積極地參與社區(qū)的事務(wù)，建立了更緊密的聯(lián)系和互動(dòng)。他們踴躍參加社區(qū)會(huì)議和活動(dòng)，提出自己的意見(jiàn)和建議，共同為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。這種參與感和歸屬感的增強(qiáng)，使社區(qū)管理工作更具有凝聚力和合力，也促進(jìn)了社區(qū)內(nèi)的和諧與發(fā)展。
第三段：局限性與反思（注重宣傳教育和引導(dǎo)）。
然而，在實(shí)踐中我也深刻認(rèn)識(shí)到，社區(qū)管理制度還存在一些局限性。其中一個(gè)明顯的問(wèn)題是宣傳教育和引導(dǎo)的不足。有些居民并不了解社區(qū)管理制度的具體內(nèi)容，或者對(duì)其重要性缺乏認(rèn)識(shí)，從而無(wú)法主動(dòng)地遵守相關(guān)規(guī)定。因此，社區(qū)管理者需要加強(qiáng)對(duì)居民的宣傳教育，讓他們了解制度的重要性和作用，增強(qiáng)其自我約束的意識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)社區(qū)的發(fā)展和進(jìn)步。
第四段：加強(qiáng)協(xié)作與治理（建立健全的管理機(jī)制）。
加強(qiáng)協(xié)作與治理是社區(qū)管理制度的另一個(gè)重要方面。通過(guò)建立健全的管理機(jī)制，能夠更好地實(shí)施社區(qū)管理制度，提高社區(qū)管理工作的效果。社區(qū)管理者需要與居民、社區(qū)志愿者以及相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的協(xié)作關(guān)系，共同制定并執(zhí)行社區(qū)管理制度。同時(shí)，還需要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)管理人員的培訓(xùn)和管理，提高其管理能力和水平。只有通過(guò)協(xié)作與治理的方式，社區(qū)管理制度才能真正發(fā)揮作用，為社區(qū)的發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的保障。
社區(qū)管理制度作為社區(qū)建設(shè)的重要組成部分，具有重要的意義和作用。通過(guò)我在社區(qū)管理工作中的親身經(jīng)歷和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到了社區(qū)管理制度的優(yōu)勢(shì)和局限性，并提出了一些建議。加強(qiáng)宣傳教育和引導(dǎo)，建立健全的管理機(jī)制，是完善社區(qū)管理制度的重要方向。只有不斷健全和完善社區(qū)管理制度，我們才能更好地推動(dòng)社區(qū)的發(fā)展，營(yíng)造更加和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。
社區(qū)管理制度心得體會(huì)篇六
各市、縣、區(qū)人民政府，省人民政府各工作部門、各直屬機(jī)構(gòu)：
《陜西省城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》已經(jīng)20xx年第9次省政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
第一條為規(guī)范對(duì)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員的管理，保障其合法權(quán)益，發(fā)揮他們?cè)跇?gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用，制定本辦法。
第二條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員是指經(jīng)過(guò)市級(jí)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室統(tǒng)一公開(kāi)招聘、專門從事社區(qū)管理和服務(wù)的社區(qū)服務(wù)站工作人員。根據(jù)社區(qū)人口規(guī)模，一般配置5-9人，規(guī)模特大的可適當(dāng)增加。
第三條對(duì)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員的管理，堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。
第四條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)。
第五條各級(jí)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員的管理工作。
第六條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
(二)認(rèn)真聽(tīng)取并積極反映社區(qū)居民的意見(jiàn)和建議，全心全意為社區(qū)居民服務(wù);。
(五)推進(jìn)社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督;。
(六)組織協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位開(kāi)展共建活動(dòng);。
(七)完成本社區(qū)服務(wù)站應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他各項(xiàng)工作。
第七條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員享有以下權(quán)利：
(一)履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件;。
(二)報(bào)酬、福利、保險(xiǎn)待遇;。
(三)國(guó)家規(guī)定的工時(shí)、休假;。
(四)接受教育和培訓(xùn);。
(五)陳述、申訴和控告權(quán)。
第八條招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)政治合格、身體健康、品行良好;。
(二)獲得國(guó)家承認(rèn)的?？埔陨蠈W(xué)歷(復(fù)轉(zhuǎn)軍人可放寬至高中文化程度);。
(三)年滿18周歲。
第九條下列人員不得錄用為社區(qū)專職工作人員：
(一)有犯罪記錄的;。
(二)被開(kāi)除公職的。
第十條招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員基本程序是：
(一)公布擬聘崗位、錄用條件等事項(xiàng);。
(二)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查;。
(三)組織應(yīng)聘人員進(jìn)行考試(筆試、面試);。
(四)確定考察對(duì)象并進(jìn)行考察;。
(五)體檢及公示擬聘人員名單;。
(六)按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
第十一條招考試題、考試時(shí)間由省社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室確定;編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試(筆試、面試)、公布成績(jī)和擬聘人員名單由各設(shè)區(qū)市社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施;考察、體檢、簽訂聘用合同由各區(qū)(縣、市)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。
筆試成績(jī)公布后，按照招聘崗位1∶3的比例進(jìn)入面試，達(dá)不到比例的，由區(qū)(縣、市)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室提出招聘意見(jiàn)，上報(bào)設(shè)區(qū)市社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室商定。第十二條新錄用的城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員試用期為三個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用，聘用期為五年;不合格的，不予聘用。
第十三條在社區(qū)工作三年以上的現(xiàn)有社區(qū)居民委員會(huì)成員、社區(qū)服務(wù)站公益性崗位人員和取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的人員參加城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員考試的，筆試成績(jī)加10分。
第十四條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員年滿60周歲原則上不再聘用。
第十五條按照社區(qū)服務(wù)站職能，對(duì)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員合理設(shè)置工作崗位，明確崗位職責(zé)。實(shí)行城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員包片聯(lián)戶、上門走訪、服務(wù)承諾、錯(cuò)時(shí)上下班、節(jié)假日輪休等工作制度，密切與社區(qū)居民的關(guān)系。
等次?？己藨?yīng)在社區(qū)居民民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，由街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))提出考核意見(jiàn)，在社區(qū)居務(wù)公開(kāi)欄中進(jìn)行公示后，報(bào)區(qū)(市、縣)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室審定。
考核結(jié)果將作為社區(qū)專職工作人員續(xù)聘、解聘、獎(jiǎng)懲、調(diào)整崗位和報(bào)酬待遇的重要依據(jù)。對(duì)考核優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，考核不合格者下一年度工作補(bǔ)貼下浮25%。
第十七條社區(qū)專職工作人員的考核采取年度考核與日?？己?、定量考核與定性考核、組織考評(píng)與群眾評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行，年度考核以平時(shí)考核結(jié)果為基礎(chǔ)。
第十八條對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的社區(qū)專職工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十九條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員不得有下列行為：
(一)散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng);。
(二)玩忽職守，貽誤工作;。
(三)弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾;。
(四)貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利。
第二十條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員有違紀(jì)情形的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門予以處理;涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
第二十一條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員連續(xù)兩年考核不合格或者在行政區(qū)域內(nèi)民意測(cè)評(píng)中多數(shù)居民不滿意的，解除聘用合同。
第二十二條建立健全省、市、縣三級(jí)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員。
教育培訓(xùn)體系。省級(jí)開(kāi)展示范教育培訓(xùn)，市、縣兩級(jí)開(kāi)展綜合教育培訓(xùn)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)。
第二十三條新招聘的社區(qū)專職工作人員上崗前應(yīng)進(jìn)行崗位基本業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)應(yīng)不少于24小時(shí)。
第二十四條社區(qū)專職工作人員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理，培訓(xùn)內(nèi)容一般包括崗位任職培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)、社區(qū)實(shí)務(wù)和技能培訓(xùn)等。培訓(xùn)成績(jī)納入年度考核內(nèi)容，作為續(xù)聘、晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。
第二十五條鼓勵(lì)和支持社區(qū)專職工作人員立足崗位、自學(xué)成才，積極參加社會(huì)工作師職業(yè)資格和學(xué)歷教育考試。倡導(dǎo)有條件的地區(qū)對(duì)在工作期間取得社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)或國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。
第二十六條社區(qū)專職工作人員報(bào)酬包括基礎(chǔ)報(bào)酬、津補(bǔ)貼和年限報(bào)酬。
第二十七條社區(qū)專職工作人員社會(huì)保險(xiǎn)參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。住房公積金政策由各設(shè)區(qū)市自行制訂。第二十八條社區(qū)專職工作人員報(bào)酬待遇和由社區(qū)服務(wù)站繳納的社會(huì)保險(xiǎn)所需經(jīng)費(fèi)，由省、市、縣三級(jí)財(cái)政按3∶3∶4比例統(tǒng)籌解決，列入財(cái)政預(yù)算予以保障。
第二十九條各設(shè)區(qū)市應(yīng)參照本辦法制訂具體的管理細(xì)則。
第三十條本辦法自20xx年7月1日起施行。
社區(qū)管理制度心得體會(huì)篇七
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國(guó)際疾病分類法》，檢查指導(dǎo)按分類法對(duì)病案進(jìn)行處理，使符合規(guī)范。
2、保證衛(wèi)生行政部門關(guān)于病歷檔案工作的規(guī)定和條件，在我院貫徹執(zhí)行，維護(hù)病案完整和質(zhì)量，制定病案管理制度，負(fù)責(zé)病案管理人員的.考核和提供晉升意見(jiàn)。
3、按照四川省衛(wèi)生廳編印的《病歷書(shū)寫規(guī)范》，制定我院病歷檢查質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)審辦法，組織檢查病歷書(shū)寫質(zhì)量，提出改進(jìn)措施，保證病案的科學(xué)性、完整性和真實(shí)性。
4、對(duì)各科室病歷質(zhì)量按月逐份進(jìn)行檢查、評(píng)分、定級(jí)、對(duì)死亡病歷、急重病歷、手術(shù)病歷和新開(kāi)展技術(shù)病歷要列為檢查重點(diǎn)，檢查結(jié)果及時(shí)反饋有關(guān)科室。
5、每季度召開(kāi)一次例會(huì)，討論有關(guān)病歷書(shū)寫，醫(yī)療表格和統(tǒng)計(jì)表格，審批這些表格的打印和復(fù)印存在的問(wèn)題及解決辦法。
6、委員會(huì)要在臨床醫(yī)師和病案管理人員之間發(fā)揮橋梁作用，推進(jìn)密切協(xié)作，提高病歷書(shū)寫與病歷管理的質(zhì)量。
7、委員會(huì)要向院長(zhǎng)提出年初計(jì)劃和年終總結(jié)報(bào)告。
社區(qū)管理制度心得體會(huì)篇八
一、 宿管理規(guī)定：
1、學(xué)生入住宿舍時(shí)，須持新生報(bào)到程序表和繳費(fèi)憑證到社區(qū)管理辦公室辦理住宿手續(xù)后方可入住。
2、學(xué)生宿舍的住宿安排遵循“統(tǒng)一安排，一人一床”的原則。學(xué)生只能按照社區(qū)辦安排的床位入住，床位及配套的設(shè)施不得私自調(diào)換、轉(zhuǎn)讓。其宿舍內(nèi)的公共資源遵循“平均分配、合理使用”的原則。
3、學(xué)生休學(xué)前必須到社區(qū)管理辦公室辦理退房手續(xù)。休學(xué)期間，其床位由社區(qū)安排，休學(xué)返校后按程序重新辦理入住手續(xù)。退學(xué)、開(kāi)除的學(xué)生接到通知后，三日內(nèi)辦完退宿手續(xù)并離開(kāi)宿舍，如不按規(guī)定離宿，社區(qū)有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行。
4、畢業(yè)的學(xué)生必須在離校程序辦理完畢后兩天內(nèi)退宿，若需繼續(xù)住宿，經(jīng)社區(qū)管理辦公室同意后可借宿10天，借宿期間須交納公物、鑰匙押金及住宿費(fèi)和水、電等費(fèi)用。
5、寒暑假期間，學(xué)生社區(qū)宿舍內(nèi)原則上不留宿學(xué)生，若有特殊情況須提前一周由所屬院系或有關(guān)部門開(kāi)具證明，向社區(qū)管理辦公室提出申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)并辦理臨時(shí)出入證后方可住宿，需要留宿者由社區(qū)管理辦公室統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理。
6、社區(qū)管理辦公室可以根據(jù)學(xué)院需要對(duì)學(xué)生住宿進(jìn)行必要調(diào)整，有關(guān)部門、系和學(xué)生要服從安排，按照要求完成調(diào)整任務(wù)。
7、住宿生要愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)外所有公共物品和設(shè)備，不準(zhǔn)調(diào)換公物設(shè)施。破壞公共物品和設(shè)施要按規(guī)定賠償。
8、住宿生不在宿舍就寢需向本樓棟專職輔導(dǎo)員請(qǐng)假報(bào)告，上課時(shí)間不得擅自回宿舍，有病回宿舍休息需出示請(qǐng)假條和校醫(yī)務(wù)室證明。
9、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，社區(qū)內(nèi)的所有寢室執(zhí)行周日至周四晚22：30熄燈；周五、周六晚23：00熄燈的熄燈就寢制度。按時(shí)關(guān)燈、就寢，熄燈后應(yīng)保持室內(nèi)安靜，熄燈后不準(zhǔn)私自夜間外出，不準(zhǔn)外出伴歌伴舞。
10、學(xué)生宿舍區(qū)（樓）大門開(kāi)啟時(shí)間：夏6：00，冬6：30；關(guān)閉時(shí)間周日至周四22：30周五至周六23：00。
11、學(xué)生公寓大門按規(guī)定時(shí)間按時(shí)開(kāi)關(guān)，學(xué)生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間出入、超過(guò)規(guī)定時(shí)間出入者，須到值班室登記并出示學(xué)生證。一切閑雜人員不得隨意進(jìn)入學(xué)生宿舍。
12、學(xué)生宿舍實(shí)行“封閉式”的安全防范管理，禁止異性或外來(lái)人員隨意進(jìn)入。未經(jīng)許可不準(zhǔn)帶家人、親戚、朋友等入宿舍住宿。校外人員來(lái)宿舍會(huì)客，需辦理登記手續(xù)，特殊情況須經(jīng)社區(qū)管理辦公室同意，辦理出入手續(xù)進(jìn)入學(xué)生宿舍，必須在晚10點(diǎn)前離開(kāi)。
13、嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、跳舞、酗酒、高音播放廣播音樂(lè)、聚眾起哄鬧-事等，確保學(xué)生公寓的正常秩序和安全。
14、學(xué)生宿舍樓內(nèi)一律不準(zhǔn)停放自行車、摩托車，不準(zhǔn)亂張貼廣告和海報(bào)，不得私自進(jìn)行經(jīng)商活動(dòng)。
15、宿舍內(nèi)禁止養(yǎng)狗、貓、鳥(niǎo)等各種動(dòng)物。
16、凡違反宿舍管理制度者視情節(jié)輕重，按《清遠(yuǎn)市高級(jí)技工學(xué)校學(xué)生違紀(jì)處理實(shí)施辦法》給予處罰。
二、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理規(guī)定：
1、 宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理規(guī)定：
1、宿舍內(nèi)務(wù)要求整潔大方，洗漱用品擺放整齊統(tǒng)一，被子疊成統(tǒng)一形狀放在同一方向，生活用品、學(xué)習(xí)用品整齊排列統(tǒng)一放在同一方位。
2、保持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔，垃圾要入簍，做到地面干凈，無(wú)污跡，無(wú)積水。嚴(yán)禁向窗外倒污水、垃圾。天花板、墻壁無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵。門窗玻璃潔凈明亮，桌椅干凈。不準(zhǔn)將飯菜，餐具帶入宿舍(除病號(hào))。
3、保持室內(nèi)環(huán)境安靜、優(yōu)美、文明、布置大方得體。不亂貼字畫(huà)、不亂拉鐵絲、繩子、不亂掛衣物、不亂釘釘子。
4、嚴(yán)禁將雜物丟進(jìn)廁所、浴室、洗臉間的'下水道中，發(fā)生堵塞問(wèn)題由本宿舍負(fù)責(zé)疏通或報(bào)告社區(qū)宿舍管理辦公室請(qǐng)人疏通。
5、每天早晨和中午起床后，要嚴(yán)格按內(nèi)務(wù)有關(guān)規(guī)定搞好內(nèi)務(wù)整理工作，做到整齊劃一，由舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排督促清掃，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生由樓層層長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查，并將檢查結(jié)果和評(píng)分做出記錄。
2、公共衛(wèi)生
1）講究公共衛(wèi)生，自覺(jué)遵守衛(wèi)生制度，養(yǎng)成良好習(xí)慣。
2）社區(qū)指定的公共衛(wèi)生區(qū)分配到各樓層，由樓層長(zhǎng)的負(fù)責(zé)輪值。
3）由自律委員會(huì)組成衛(wèi)生檢查組，檢查時(shí)間為每日早上8：00前和下午17：00前兩次。
4）由社區(qū)組織進(jìn)行每周一下午16：30衛(wèi)生大檢查，檢查結(jié)果在社區(qū)衛(wèi)生專欄中通報(bào)。
5）由社區(qū)組織進(jìn)行每月最后一周進(jìn)行的衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)，評(píng)比情況在社區(qū)專欄中通報(bào)。
6）嚴(yán)禁從窗口、走廊向外吐痰、丟雜物，隨意潑水等。
二、 宿舍安全管理規(guī)定：
1、防火
1）禁止在宿舍內(nèi)使用任何大功率電器（如電熱棒、電飯鍋、直發(fā)器、電吹風(fēng)等）和灶具，禁止在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線。
2）熄燈后，禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭。
3）禁止在樓內(nèi)燃燒廢紙雜物，燃放鞭炮，存放易燃易爆物品。
4）禁止在宿舍內(nèi)吸煙并隨意亂扔煙頭。
5）電器設(shè)備使用完畢或正在使用中遇到突然停電時(shí)，必須立即切斷電源或撥掉插頭。
6）愛(ài)護(hù)消火栓、滅火器等消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)上報(bào)社區(qū)管理辦公室。
7）一旦出現(xiàn)火情，學(xué)生應(yīng)及時(shí)撲火?；饎?shì)較大時(shí)要盡快通知社區(qū)或保衛(wèi)科，同時(shí)要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，不得隱瞞不報(bào)或謊報(bào)。
8）任何人不得將易燃、易爆、有毒物品帶進(jìn)或存放在宿舍內(nèi)，不得在寢室和公共場(chǎng)所焚燒廢紙雜物，禁止熄燈后點(diǎn)蠟燭以及使用各種爐具燒水做飯，防止惡性事故發(fā)生。
2、防盜
1、個(gè)人錢、物、票證等貴重物品要妥善保管，箱包要上鎖，大數(shù)額現(xiàn)金200元以上要存入銀行。未經(jīng)許可不準(zhǔn)翻他人物品，發(fā)生安全問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告。
2、無(wú)人在宿舍時(shí)要關(guān)鎖門窗，保管好鑰匙，嚴(yán)禁私自更換鎖具。不準(zhǔn)隨便轉(zhuǎn)交他人，發(fā)生問(wèn)題要追究責(zé)任。
3、提高防范能力，防止內(nèi)部人員作案，發(fā)現(xiàn)可疑線索應(yīng)及時(shí)上報(bào)社區(qū)管理辦公室。
4、發(fā)生入室盜竊事件，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)告保衛(wèi)科。
3、治安
1）學(xué)生宿舍的安全值勤采取固定值班與巡回檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止危害安全的事件和隱患。
2）嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍私藏各種兇器，嚴(yán)禁以任何形式賭博和傳播黃色錄像及讀物。
3）任何人不得以任何借口擅自撬門破鎖，損壞公物要按價(jià)賠償，并給予批評(píng)教育，造成事故者，要追究責(zé)任。對(duì)攜帶大宗物品進(jìn)出宿舍或形跡可疑者，管理人員要進(jìn)行盤查。發(fā)生案件，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告學(xué)校保衛(wèi)科。
4）注意愛(ài)護(hù)和保養(yǎng)宿舍樓內(nèi)消防設(shè)施，門衛(wèi)要保管好宿舍樓大門的鑰匙，做好應(yīng)急措施準(zhǔn)備。
5）嚴(yán)禁撞擊門窗、扭鎖、翻墻入室、夜間翻墻外出，不準(zhǔn)夜間敞門就寢。
四、宿舍公共管理規(guī)定：
1、宿舍內(nèi)部公共財(cái)產(chǎn)由本宿舍成員負(fù)責(zé)，人為損壞必須進(jìn)行加倍賠償。
2、住宿學(xué)生用電每人定額5度、用水每人定額3噸，如果超出額定標(biāo)準(zhǔn)，超出部分按照市價(jià)收費(fèi)，未及時(shí)繳交水電費(fèi)的宿舍將做停水停電處理。
為加強(qiáng)研究院宿舍的管理，加強(qiáng)宿舍區(qū)的文明建設(shè)工作，規(guī)范宿舍入住流程，營(yíng)造良好的、安全的、優(yōu)美的、文明的住宿環(huán)境，努力為員工的工作、生活創(chuàng)造良好的條件，使員工更專心于工作和學(xué)習(xí)上，特制定本管理制度。
一、本規(guī)定適用于集成所、技術(shù)平臺(tái)、工程中心和管理部門（簡(jiǎn)稱各單元，下同）。
二、宿舍入住申請(qǐng)流程
三、申請(qǐng)入住宿舍對(duì)象
1、我院聘請(qǐng)的單身或家在外地的科研骨干；
2、我院錄取的研究生、博士生及客座學(xué)生；
1
1、根據(jù)目前有限的宿舍資源，各科研單元獲宿舍分配資源如下：
2、入住規(guī)格
2
3、各單元入住人數(shù)超出宿舍分配名額或未有分配宿舍資源的部門人員確需申請(qǐng)入住的，由各單元互相協(xié)調(diào)宿舍資源后再安排入住。
五、宿舍管理?xiàng)l例
1、入住宿舍的員工與學(xué)生必須嚴(yán)格遵守先進(jìn)院制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
2、入住前需先到相應(yīng)的宿舍管理處進(jìn)行入住登記，領(lǐng)取分配房間鑰匙及配套的相應(yīng)生活物品；搬離宿舍要經(jīng)院綜合處同意，并通知宿舍管理處檢查房間設(shè)施后，退還領(lǐng)取物品，方可同意搬離宿舍樓。
3、共同維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，保持生活環(huán)境的整潔，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭等，垃圾、雜物要倒在指定的垃圾桶，車輛按指定的位置擺放整齊，院綜合處定期對(duì)宿舍管理及衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查。
3、自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍樓花草樹(shù)木和一切公共設(shè)施、設(shè)備，保持室內(nèi)整潔美觀。
4、自覺(jué)維護(hù)宿舍管理秩序，遵守宿舍樓作息時(shí)間制度，出于對(duì)住宿員工、學(xué)生的安全考慮，每天00:00分~06:00分宿舍出入大門實(shí)行關(guān)閉管理。
5、注意節(jié)約用水、用電，人離房間要關(guān)燈、關(guān)空調(diào)，以及切斷其他用電設(shè)備，預(yù)防火災(zāi)事故，消除安全隱患，確保公私財(cái)產(chǎn)不受損失。
6、員工所分配鎖匙只準(zhǔn)本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人；不得私自調(diào)換房間、床位，宿舍禁止留宿外人。
7、嚴(yán)禁收藏易燃、易爆和有毒物品，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙花、爆竹，燃燒廢紙、雜物。
六、宿舍收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、根據(jù)宿舍每月需繳交的租金及宿舍基本設(shè)施成本核算，規(guī)定每套宿舍住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下，其中學(xué)生宿舍的住宿費(fèi)由各中心承擔(dān)費(fèi)用，員工宿舍由入住人按標(biāo)準(zhǔn)繳交住宿費(fèi)：
2、每套房?jī)?nèi)設(shè)有單獨(dú)的水電讀表，所產(chǎn)生的水、電費(fèi)用由入住員工、學(xué)生按月支付。
七、住宿費(fèi)用繳費(fèi)時(shí)間
1、入住員工須在每月11日至15日到院財(cái)務(wù)處繳交當(dāng)月住宿費(fèi)。如逾期未交經(jīng)院綜合處催促仍逾期繳交的，除追繳其應(yīng)交的住宿費(fèi)外，另外按逾期日數(shù)加收應(yīng)繳金額1%的滯納金。
2、院綜合處每月10日前統(tǒng)計(jì)各單元上月學(xué)生宿舍住宿費(fèi)，并交院財(cái)務(wù)處從各單元部門經(jīng)費(fèi)中劃扣。
3、 院綜合處根據(jù)供水供電部門的實(shí)際抄表數(shù)公布各房間用水用電量，并通知及收繳各房間每月水電費(fèi)用。
八、宿舍入住期限管理原則
宿舍設(shè)置原則是基于解決外地來(lái)深員工住宿周轉(zhuǎn)問(wèn)題，特規(guī)定： 1、員工宿舍入住時(shí)間不得超過(guò)六個(gè)月，入住員工熟悉工作生活環(huán)境后需自行解決住宿問(wèn)題，若確需要廷期使用的，需向綜合處申請(qǐng)并經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)。
2、已入住的單身員工在領(lǐng)取結(jié)婚證后的二個(gè)月內(nèi)退出宿舍。 3、已入住的已婚員工如其家屬到深圳生活后二個(gè)月內(nèi)退出宿舍。 4、客座學(xué)生完成課題研究以及本院學(xué)生畢業(yè)后一個(gè)月內(nèi)退出宿舍。
九、本管理制度從公布之日起執(zhí)行。
二00七年五月二十六日
社區(qū)管理制度心得體會(huì)篇九
為了對(duì)人事檔案進(jìn)行妥善保管，能有效地保守機(jī)密。維護(hù)人事檔案材料完整，防止材料損壞，規(guī)范人事檔案的管理，特制定本制度。
本制度適用于對(duì)公司人事檔案的執(zhí)行管理。
1、人力資源部人事管理課負(fù)責(zé)人事檔案的建立、歸檔、保存、定期檢查核對(duì)、轉(zhuǎn)遞、保密、統(tǒng)計(jì)等工作。
2、人事檔案管理：集團(tuán)公司人事管理課（寧波地區(qū)）負(fù)責(zé)本地區(qū)所有分公司、直屬部門的人事檔案管理工作。外地分公司的員工人事檔案管理由當(dāng)?shù)厝耸鹿芾聿块T負(fù)責(zé)管理工作。
3、集團(tuán)公司人力資源部為本制度的歸口部門，負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督各部門、分公司的人事檔案管理工作、負(fù)責(zé)本制度的編制及落實(shí)執(zhí)行工作。
4、集團(tuán)公司企業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)本制度的審議及授權(quán)主管人簽核，總裁負(fù)責(zé)本制度的批準(zhǔn)執(zhí)行。
1、員工人事檔案歸檔及管理：新員工入職時(shí)將《員工應(yīng)聘申請(qǐng)表》及相關(guān)證件（畢業(yè)證書(shū)、身份證、各類技術(shù)認(rèn)證證書(shū)）復(fù)印件提交人事管理課，人事管理課根據(jù)《員工應(yīng)聘申請(qǐng)表》建立員工人事檔案（內(nèi)容包括：該員工的應(yīng)聘、錄用、勞動(dòng)合同、考核、薪資、福利、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等相關(guān)資料）并及時(shí)歸檔。歸檔的流程為首先對(duì)新的員工人事檔案材料進(jìn)行鑒別，其次按新員工的所在部門以及職務(wù)、性別等進(jìn)行分類并確定其歸檔的具體位置并且在目錄上補(bǔ)登新員工人事檔案材料的.名稱及有關(guān)內(nèi)容，最后將新員工的人事檔案材料歸檔。
確立兩級(jí)檔案管理制度：一級(jí)員工人事檔案為員工入司隨轉(zhuǎn)的人事檔案材料。二級(jí)檔案為員工入司以后的任職情況、培訓(xùn)情況、工資調(diào)整情況、學(xué)歷及職稱變化情況、歷年考核情況及員工基本情況復(fù)印件備查材料等。
1.2員工人事檔案自員工到崗之日建立，每人一份，按部門、職務(wù)歸類。員工終止/解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)將該員工人事檔案的材料歸入公司離職員工人事檔案類。
1.3員工合法終止/解除勞動(dòng)合同時(shí)，由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在《員工離職通知單》上簽字，確認(rèn)無(wú)遺留問(wèn)題；員工相關(guān)檔案調(diào)入單位時(shí)，人力資源部核對(duì)檔案材料，密封該員工人事檔案，連同開(kāi)具的《檔案材料轉(zhuǎn)移單》及其它有關(guān)材料，轉(zhuǎn)至調(diào)入單位并歸檔。相關(guān)手續(xù)《員工入職試工轉(zhuǎn)正辭退作業(yè)管理制度》。
2、檢查核對(duì)：人力資源部人事管理課檔案管理員要定期（每月25日）對(duì)員工的人事檔案進(jìn)行檢查核對(duì)并在《員工人事檔案統(tǒng)計(jì)表》上簽字，確保員工的人事檔案的完整、安全。但是下列情況下，也要進(jìn)行檢查核對(duì)：突發(fā)事件后，如被盜、遺失、或水災(zāi)火災(zāi)之后；對(duì)有些檔案發(fā)生疑問(wèn)之后，如不能確定某份材料是否丟失；發(fā)現(xiàn)某些損失之后，如發(fā)現(xiàn)材料變酶、發(fā)現(xiàn)蟲(chóng)蛀等；檢查完畢后必須在《員工人事檔案統(tǒng)計(jì)表》上確認(rèn)簽字。
3、轉(zhuǎn)遞（員工異動(dòng)）：檔案轉(zhuǎn)遞過(guò)程如下，人事管理課檔案管理員取出要轉(zhuǎn)走的員工人事檔案并在檔案帳冊(cè)上注銷該員工的人事檔案并填寫《轉(zhuǎn)遞人事檔案通知單》，按發(fā)文要求包裝、密封。在轉(zhuǎn)遞過(guò)程中應(yīng)遵循保密原則并且要求收檔單位在回執(zhí)上簽字蓋章。
4、保密制度：由人事管理課檔案管理員負(fù)責(zé)人事檔案管理。不得將人事檔案材料帶到公共場(chǎng)合。公司人事管理課對(duì)接受員工原單位轉(zhuǎn)遞而來(lái)的認(rèn)識(shí)檔案材料內(nèi)容，一概不得加以刪除或銷毀，并且必須嚴(yán)格保密，不得擅自向外擴(kuò)散。
5、統(tǒng)計(jì)：人事管理課每月25日須對(duì)員工人事檔案的數(shù)量、人事檔案材料收集補(bǔ)充情況、檔案整理情況、檔案保管情況、利用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并填寫《員工人事檔案統(tǒng)計(jì)表》。
5.1人事檔案統(tǒng)計(jì)分類：履歷及相關(guān)證件材料、鑒定及考核材料、評(píng)聘及獎(jiǎng)懲材料、其他可供公司參考資料。
5.2人事檔案統(tǒng)計(jì)信息要及時(shí)更新，人力資源部根據(jù)人員流動(dòng)情況每月25日必須將相關(guān)人事檔案的統(tǒng)計(jì)情況更新并填寫《員工人事檔案統(tǒng)計(jì)表》，提報(bào)人力資源部總監(jiān)審核。
查閱員工人事檔案應(yīng)經(jīng)人力資源部總監(jiān)（或總裁）批準(zhǔn)，并辦理登記手續(xù)。檔案管理人員和查閱者不得私自增刪、涂改、泄露檔案材料內(nèi)容。
社區(qū)管理制度心得體會(huì)篇十
組員：xxx。
xxx。
1、根據(jù)《檔案法》的規(guī)定，在本社區(qū)活動(dòng)中形成的，記錄和反映本社區(qū)工作情況、具有查考、利用價(jià)值的各種門類和載體的文件材料(包括圖表、簿冊(cè)、聲像材料等)均屬收集歸檔范圍，任何人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔。
2、歸檔的.文件材料應(yīng)為原件，格式符合國(guó)家規(guī)定，必須用碳素或藍(lán)黑墨水書(shū)寫，不得用紅黑水、藍(lán)圓珠筆、鉛筆、復(fù)寫紙書(shū)寫。
3、外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)、考察等活動(dòng)中帶回的文件資料，應(yīng)在差旅費(fèi)報(bào)銷前移交檔案室。
4、移交文件材料應(yīng)填寫移交清單一式兩份，雙方清點(diǎn)核對(duì)后簽字，各存一份備查。
1、文書(shū)檔案的整理采用《歸檔文件整理規(guī)則》或《文書(shū)立卷方法》，必須于次年的3月份以前完成。采用《歸檔文件整理規(guī)則》應(yīng)在每份文件上加蓋歸檔章或附上歸檔文件封面，編制歸檔文件目錄。
2、會(huì)計(jì)檔案由本社區(qū)財(cái)務(wù)人員按要求整理完畢后，于次年2月底前移交檔案室。
3、基建檔案由負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的人員在項(xiàng)目竣工、驗(yàn)收后3個(gè)月內(nèi)整理、編目、造冊(cè)，集中統(tǒng)一移交檔案室。
4、設(shè)備檔案由設(shè)備采購(gòu)部門或人員在設(shè)備到貨后，由檔案人員一起參加開(kāi)箱驗(yàn)收，并登記、及時(shí)歸檔后再提供利用。
5、錄音、錄像、照片、底片等檔案由具體承辦人員及時(shí)編寫說(shuō)明（時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)、人物、攝影者、背景等）后，向檔案室移交歸檔。
1、非檔案工作人員，未經(jīng)許可不得進(jìn)入檔案庫(kù)房。
2、堅(jiān)持檔案室溫濕度測(cè)記工作，高溫、高濕季節(jié)積極采取降溫、范文寫作除濕措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
3、檔案庫(kù)房放置滅鼠、殺蟲(chóng)藥物，做好檔案防蟲(chóng)、防鼠、防火、防盜、防光等工作。
4、保持檔案室清潔衛(wèi)生，確保檔案安全。
1、社區(qū)檔案室要建立檔案利用登記表（冊(cè)），利用檔案必須填寫利用登記表。
2、利用檔案必須在檔案室查閱，特殊情況需借出時(shí)，須經(jīng)社區(qū)委會(huì)主任批準(zhǔn)，嚴(yán)格履行借出手續(xù)、按時(shí)歸還。
3、借閱檔案者不得轉(zhuǎn)借、遺失、拆散和損毀檔案，不得在檔案原件上圈點(diǎn)、加注、涂改、污損。
4、檔案借閱和保管人員要保守檔案秘密，不得向無(wú)關(guān)人員談?wù)摍n案內(nèi)容和泄漏檔案秘密。
5、外單位借閱檔案須持單位介紹信，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方能借閱。
6、借出歸還的檔案，必須認(rèn)真清點(diǎn)、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即上級(jí)部門報(bào)告。
1、社區(qū)組織檔案人員由社區(qū)文書(shū)擔(dān)任。
2、檔案人員變換，要切實(shí)履行交接手續(xù)。
3、交接內(nèi)容包括檔案數(shù)量、檔案有關(guān)設(shè)備、參考資料、登記、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等。
4、交接雙方要認(rèn)真核對(duì)檔案的內(nèi)容，并做好檢查記錄。
5、檔案人員變換，要向縣檔案局備案。
社區(qū)管理制度心得體會(huì)篇十一
社區(qū)是人們生活的重要場(chǎng)所，社區(qū)管理制度則是保持社區(qū)和諧、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。通過(guò)參與社區(qū)管理工作，我深刻體會(huì)到了社區(qū)管理制度的重要性和作用。以下是我的心得體會(huì)：
社區(qū)管理制度是社區(qū)的基石，是社區(qū)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)和提供服務(wù)的重要手段。社區(qū)管理制度明確了居民與管理者之間的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范了社區(qū)內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的管理流程和程序，為社區(qū)的有序運(yùn)營(yíng)提供了重要保障。只有建立健全的社區(qū)管理制度才能為社區(qū)居民提供穩(wěn)定、公平、高效的管理和服務(wù)。
社區(qū)管理制度能夠有效組織和調(diào)動(dòng)社區(qū)內(nèi)的資源，提高資源利用效率，并確保各項(xiàng)資源的公平分配。通過(guò)明確居民與管理者的權(quán)利和義務(wù)，社區(qū)管理制度建立了居民參與社區(qū)事務(wù)的橋梁，增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力和歸屬感，提高了社區(qū)的整體管理水平。同時(shí)，社區(qū)管理制度還能夠規(guī)范居民的行為舉止，提高社區(qū)內(nèi)的文明素質(zhì)和居民素養(yǎng)，塑造良好的社區(qū)形象。
社區(qū)管理制度的制定需要整合社區(qū)內(nèi)各方利益的要求和建議，形成符合社區(qū)實(shí)際的具體規(guī)范和辦法。制定社區(qū)管理制度需要充分考慮到居民參與的渠道和方式，充分調(diào)動(dòng)居民的積極性和創(chuàng)造力。制定制度后，必須加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民的宣傳，使其了解并遵守制定的規(guī)章制度。同時(shí)，社區(qū)管理者需要定期對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。
社區(qū)管理制度是與時(shí)俱進(jìn)的，需要根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。在實(shí)踐中，如果發(fā)現(xiàn)制度存在不合理或不適應(yīng)的地方，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修正和調(diào)整。同時(shí)，社區(qū)管理者應(yīng)不斷提高自身的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)居民的需求和反饋進(jìn)行調(diào)整，做到及時(shí)回應(yīng)和解決問(wèn)題。
第五段：居民的參與和責(zé)任。
社區(qū)管理制度的實(shí)施離不開(kāi)居民的參與和配合。社區(qū)居民應(yīng)主動(dòng)了解和遵守社區(qū)管理制度，并積極發(fā)揮居民委員會(huì)等組織的作用，提供寶貴的意見(jiàn)和建議。居民應(yīng)增強(qiáng)自我管理意識(shí)，積極改進(jìn)自己的生活環(huán)境，共同營(yíng)造和諧的社區(qū)氛圍。同時(shí)，社區(qū)居民也要擔(dān)負(fù)起自身的社會(huì)責(zé)任，積極參與社區(qū)公益事業(yè)，為社區(qū)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：社區(qū)管理制度是社區(qū)和諧運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障，只有建立健全的社區(qū)管理制度才能為社區(qū)提供穩(wěn)定、公平、高效的管理和服務(wù)。社區(qū)管理制度的制定和執(zhí)行需要充分調(diào)動(dòng)居民的積極性和創(chuàng)造力，同時(shí)需要不斷改進(jìn)和優(yōu)化。社區(qū)居民應(yīng)積極參與社區(qū)管理事務(wù)，共同營(yíng)造和諧的社區(qū)環(huán)境。
社區(qū)管理制度心得體會(huì)篇十二
組員：xxx。
1、根據(jù)《檔案法》的規(guī)定，在本社區(qū)活動(dòng)中形成的，記錄和反映本社區(qū)工作情況、具有查考、利用價(jià)值的'各種門類和載體的文件材料（包括圖表、簿冊(cè)、聲像材料等）均屬收集歸檔范圍，任何人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔。
2、歸檔的文件材料應(yīng)為原件，格式符合國(guó)家規(guī)定，必須用碳素或藍(lán)黑墨水書(shū)寫，不得用紅黑水、藍(lán)圓珠筆、鉛筆、復(fù)寫紙書(shū)寫。
3、外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)、考察等活動(dòng)中帶回的文件資料，應(yīng)在差旅費(fèi)報(bào)銷前移交檔案室。
4、移交文件材料應(yīng)填寫移交清單一式兩份，雙方清點(diǎn)核對(duì)后簽字，各存一份備查。
1、文書(shū)檔案的整理采用《歸檔文件整理規(guī)則》或《文書(shū)立卷方法》，必須于次年的3月份以前完成。采用《歸檔文件整理規(guī)則》應(yīng)在每份文件上加蓋歸檔章或附上歸檔文件封面，編制歸檔文件目錄。
2、會(huì)計(jì)檔案由本社區(qū)財(cái)務(wù)人員按要求整理完畢后，于次年2月底前移交檔案室。
3、基建檔案由負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的人員在項(xiàng)目竣工、驗(yàn)收后3個(gè)月內(nèi)整理、編目、造冊(cè)，集中統(tǒng)一移交檔案室。
4、設(shè)備檔案由設(shè)備采購(gòu)部門或人員在設(shè)備到貨后，由檔案人員一起參加開(kāi)箱驗(yàn)收，并登記、及時(shí)歸檔后再提供利用。
5、錄音、錄像、照片、底片等檔案由具體承辦人員及時(shí)編寫說(shuō)明（時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)、人物、攝影者、背景等）后，向檔案室移交歸檔。
1、非檔案工作人員，未經(jīng)許可不得進(jìn)入檔案庫(kù)房。
2、堅(jiān)持檔案室溫濕度測(cè)記工作，高溫、高濕季節(jié)積極采取降溫、范文寫作除濕措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
3、檔案庫(kù)房放置滅鼠、殺蟲(chóng)藥物，做好檔案防蟲(chóng)、防鼠、防火、防盜、防光等工作。
4、保持檔案室清潔衛(wèi)生，確保檔案安全。
1、社區(qū)檔案室要建立檔案利用登記表（冊(cè)），利用檔案必須填寫利用登記表。
2、利用檔案必須在檔案室查閱，特殊情況需借出時(shí)，須經(jīng)社區(qū)委會(huì)主任批準(zhǔn)，嚴(yán)格履行借出手續(xù)、按時(shí)歸還。
3、借閱檔案者不得轉(zhuǎn)借、遺失、拆散和損毀檔案，不得在檔案原件上圈點(diǎn)、加注、涂改、污損。
4、檔案借閱和保管人員要保守檔案秘密，不得向無(wú)關(guān)人員談?wù)摍n案內(nèi)容和泄漏檔案秘密。
5、外單位借閱檔案須持單位介紹信，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方能借閱。
6、借出歸還的檔案，必須認(rèn)真清點(diǎn)、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即上級(jí)部門報(bào)告。
1、社區(qū)組織檔案人員由社區(qū)文書(shū)擔(dān)任。
2、檔案人員變換，要切實(shí)履行交接手續(xù)。
3、交接內(nèi)容包括檔案數(shù)量、檔案有關(guān)設(shè)備、參考資料、登記、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等。
4、交接雙方要認(rèn)真核對(duì)檔案的內(nèi)容，并做好檢查記錄。
5、檔案人員變換，要向縣檔案局備案。
社區(qū)管理制度心得體會(huì)篇十三
1、根據(jù)《檔案法》的規(guī)定,在本社區(qū)活動(dòng)中形成的,記錄和反映本社區(qū)工作情況、具有查考、利用價(jià)值的各種門類和載體的文件材料(包括圖表、簿冊(cè)、聲像材料等)均屬收集歸檔范圍,任何人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔。
2、歸檔的文件材料應(yīng)為原件,格式符合國(guó)家規(guī)定,必須用碳素或藍(lán)黑墨水書(shū)寫,不得用紅黑水、藍(lán)圓珠筆、鉛筆、復(fù)寫紙書(shū)寫。
3、外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)、考察等活動(dòng)中帶回的文件資料,應(yīng)在差旅費(fèi)報(bào)銷前移交檔案室。
4、移交文件材料應(yīng)填寫移交清單一式兩份,雙方清點(diǎn)核對(duì)后簽字,各存一份備查。
1、文書(shū)檔案的整理采用《歸檔文件整理規(guī)則》或《文書(shū)立卷方法》,必須于次年的3月份以前完成。采用《歸檔文件整理規(guī)則》應(yīng)在每份文件上加蓋歸檔章或附上歸檔文件封面,編制歸檔文件目錄。
2、會(huì)計(jì)檔案由本社區(qū)財(cái)務(wù)人員按要求整理完畢后,于次年2月底前移交檔案室。
3、基建檔案由負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的'人員在項(xiàng)目竣工、驗(yàn)收后3個(gè)月內(nèi)整理、編目、造冊(cè),集中統(tǒng)一移交檔案室。
4、設(shè)備檔案由設(shè)備采購(gòu)部門或人員在設(shè)備到貨后,由檔案人員一起參加開(kāi)箱驗(yàn)收,并登記、及時(shí)歸檔后再提供利用。
5、錄音、錄像、照片、底片等檔案由具體承辦人員及時(shí)編寫說(shuō)明(時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)、人物、攝影者、背景等)后,向檔案室移交歸檔。
1、非檔案工作人員,未經(jīng)許可不得進(jìn)入檔案庫(kù)房。
2、堅(jiān)持檔案室溫濕度測(cè)記工作,高溫、高濕季節(jié)積極采取降溫、除濕措施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
3、檔案庫(kù)房放置滅鼠、殺蟲(chóng)藥物,做好檔案防蟲(chóng)、防鼠、防火、防盜、防光等工作。
4、保持檔案室清潔衛(wèi)生,確保檔案安全。
1、社區(qū)檔案室要建立檔案利用登記表(冊(cè)),利用檔案必須填寫利用登記表。
2、利用檔案必須在檔案室查閱,特殊情況需借出時(shí),須經(jīng)社區(qū)委會(huì)主任批準(zhǔn),嚴(yán)格履行借出手續(xù)、按時(shí)歸還。
3、借閱檔案者不得轉(zhuǎn)借、遺失、拆散和損毀檔案,不得在檔案原件上圈點(diǎn)、加注、涂改、污損。
4、檔案借閱和保管人員要保守檔案秘密,不得向無(wú)關(guān)人員談?wù)摍n案內(nèi)容和泄漏檔案秘密。
5、外單位借閱檔案須持單位介紹信,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方能借閱。
6、借出歸還的檔案,必須認(rèn)真清點(diǎn)、檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即上級(jí)部門報(bào)告。
1、社區(qū)組織檔案人員由社區(qū)文書(shū)擔(dān)任。
2、檔案人員變換,要切實(shí)履行交接手續(xù)。
3、交接內(nèi)容包括檔案數(shù)量、檔案有關(guān)設(shè)備、參考資料、登記、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等。
4、交接雙方要認(rèn)真核對(duì)檔案的內(nèi)容,并做好檢查記錄。
5、檔案人員變換,要向縣檔案局備案。
1、文書(shū)檔案。
2、會(huì)計(jì)檔案。
3、科技檔案。
4、電子檔案。
5、聲像檔案。
6、實(shí)物檔案。
社區(qū)管理制度心得體會(huì)篇十四
根據(jù)社區(qū)矯正工作的有關(guān)文件和通知精神，為進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化我縣社區(qū)矯正工作，結(jié)合我縣社區(qū)矯正工作實(shí)際，經(jīng)研究制定如下工作制度:。
1、社區(qū)矯正工作人員在社區(qū)矯正工作中遇到的重大問(wèn)題和緊急情況，應(yīng)在1小時(shí)以內(nèi)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)必須及時(shí)研判處理。
2、各級(jí)社區(qū)矯正組織對(duì)下一級(jí)社區(qū)矯正組織的請(qǐng)示報(bào)告事宜，應(yīng)及時(shí)予以答復(fù);超越職權(quán)范圍的，應(yīng)向上一級(jí)社區(qū)矯正組織請(qǐng)示。
1、信息宣傳要嚴(yán)格遵守政法工作宣傳的有關(guān)規(guī)定，以正面宣傳為主，注重社會(huì)效應(yīng)。
2、信息宣傳應(yīng)主要反映社區(qū)矯正工作進(jìn)展情況，具有推廣借鑒價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)做法和典型事跡有關(guān)社區(qū)矯正工作的重要活動(dòng)等內(nèi)容。
3、社區(qū)矯正組織對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的宣傳報(bào)道應(yīng)征得本人同意，依法維護(hù)其合法權(quán)益，宣傳報(bào)道的有關(guān)內(nèi)容未經(jīng)批準(zhǔn)，不得上網(wǎng)。
4、宣傳工作應(yīng)注意保密。內(nèi)部文件、資料不能擅自公開(kāi)，違反規(guī)定并造成不良后果的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。
1、司法所應(yīng)按照統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)紀(jì)律、明確專人負(fù)責(zé)。
2、統(tǒng)計(jì)方法要科學(xué)規(guī)范，統(tǒng)計(jì)數(shù)字要真實(shí)準(zhǔn)確，統(tǒng)計(jì)資料要按照有關(guān)規(guī)定程度審簽報(bào)告。
3、注重定期對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，為決策提供依據(jù)。
1、司法所堅(jiān)持個(gè)別談話制度。司法所具體負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作的工作人員對(duì)本轄區(qū)的每名社區(qū)矯正對(duì)象每月至少談話一次，并作好談話記錄。
2、日常談話以走訪談話為主，必要時(shí)也可責(zé)令社區(qū)矯正對(duì)象到司法所接受談話。
3、下列情況必須及時(shí)進(jìn)行個(gè)別談話教育:(1)社區(qū)矯正對(duì)象入矯時(shí);(2)社區(qū)矯正對(duì)象個(gè)人或家庭出現(xiàn)較大變故時(shí);(3)社區(qū)矯正對(duì)象因違規(guī)受到處理時(shí);(4)社區(qū)經(jīng)排查被確認(rèn)為重點(diǎn)管理對(duì)象時(shí);(5)社區(qū)矯正對(duì)象矯正期滿被宣布解矯時(shí)。
4、社區(qū)矯正工作人員要經(jīng)常性深入社區(qū)，走訪了解社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)際表現(xiàn)情況，注意談話技巧，提高談話教育的針對(duì)性和實(shí)效性。
1、不準(zhǔn)違法違規(guī)辦理社區(qū)矯正對(duì)象執(zhí)行變更事項(xiàng);。
2、不準(zhǔn)違法違規(guī)實(shí)施監(jiān)督管理、教育矯正和社會(huì)適應(yīng)性幫扶措施;。
3、不準(zhǔn)徇私枉法辦理調(diào)查評(píng)估案件;。
4、不準(zhǔn)收受社區(qū)矯正對(duì)象及其親友的財(cái)物和宴請(qǐng);。
6、不準(zhǔn)隱瞞不報(bào)影響社區(qū)矯正安全穩(wěn)定的重要情況、重要事件。
社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)工作人員有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任:。
1、利用職務(wù)或者工作便利索取、收受賄賂的';。
2、不履行法定職責(zé)的;。
4、泄露社區(qū)矯正工作秘密或者其他依法應(yīng)當(dāng)保密的信息的;。
5、對(duì)依法申訴、控告或者檢舉的社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;。
6、有其他違紀(jì)違法行為的。
對(duì)社區(qū)矯正工作人員追究法律責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其行為的危害程度、造成的后果以及責(zé)任大小予以確定，實(shí)事求是，過(guò)罰相當(dāng)。社區(qū)矯正工作人員依法履職的，不能僅因社區(qū)矯正對(duì)象再犯罪而追究其法律責(zé)任。
社區(qū)管理制度心得體會(huì)篇十五
適用于管理處組織開(kāi)展的各類社區(qū)文化活動(dòng)。寓教育于社區(qū)文化活動(dòng)之中，創(chuàng)建高品位的人文環(huán)境。其職責(zé)包括:。
小區(qū)物業(yè)助理負(fù)責(zé)編制社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃，并具體組織實(shí)施.
管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃。
管理處其他部門員工有責(zé)任配合社區(qū)文化活動(dòng)的順利開(kāi)展。
每年年初小區(qū)管理處經(jīng)理根據(jù)小區(qū)具體情況擬定本年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施過(guò)程中可根據(jù)實(shí)際情況在管理處經(jīng)理批準(zhǔn)后對(duì)計(jì)劃做適當(dāng)調(diào)整.
較大型社區(qū)文化活動(dòng)。
管理處經(jīng)理在每次較大型的社區(qū)文化活動(dòng)開(kāi)展前，應(yīng)擬定活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃，并報(bào)管理公司及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn).
物業(yè)助理根據(jù)上級(jí)審批意見(jiàn)制定活動(dòng)的具體方案.
管理處經(jīng)理應(yīng)組織協(xié)調(diào)各部門完成活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作，并向小區(qū)業(yè)主及有關(guān)單位發(fā)出活動(dòng)通知.
活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，管理處指定的有關(guān)人員應(yīng)注意安全防范工作，保障消防通道的暢通，防止意外事故的發(fā)生.
管理處相關(guān)部門人員在活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng).
在較大型的社區(qū)文化活動(dòng)完成后，小區(qū)物業(yè)助理應(yīng)及時(shí)填寫《社區(qū)文化活動(dòng)記錄表》對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。
社區(qū)管理制度心得體會(huì)篇十六
為進(jìn)一步規(guī)范虎溪花園(以下簡(jiǎn)稱小區(qū))道路交通安全管理，保障全體業(yè)主安全，維護(hù)正常生活秩序，預(yù)防和減少交通事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合小區(qū)實(shí)際制定本管理規(guī)定。
一總則
第一條 小區(qū)道路交通安全管理，遵循以人為本、依法管理的原則。
第二條 凡在小區(qū)道路上參與或涉及交通活動(dòng)的單位和個(gè)人，都應(yīng)當(dāng)遵守本管理規(guī)定，服從物管處管理人員指揮，履行出入校驗(yàn)證、交費(fèi)等手續(xù)。
第三條 對(duì)違反本管理辦法的人員，根據(jù)情節(jié)輕重，按照小區(qū)有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育或根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》、《重慶市道路交通安全條例》移交執(zhí)法部門給予行政處罰。
第四條 本規(guī)定由小區(qū)物管處負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
二機(jī)動(dòng)車輛管理
第五條 虎溪花園物管處對(duì)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出實(shí)行24 小時(shí)管理和憑門禁卡出入制度。與小區(qū)正常生活需要和建設(shè)無(wú)關(guān)的機(jī)動(dòng)車輛不得進(jìn)入社區(qū)。
第六條 在小區(qū)道路上行駛的機(jī)動(dòng)車駕駛員，應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守道路交通法律、法規(guī)和小區(qū)道路安全管理規(guī)定，嚴(yán)格按照小區(qū)內(nèi)交通標(biāo)志、標(biāo)線的提示安全駕駛、文明駕駛、遵規(guī)泊車。
第七條 進(jìn)入小區(qū)的機(jī)動(dòng)車輛須限速行駛，出入門限速為5 公里，小區(qū)道路限速為30 公里。駕駛車輛通過(guò)十字交叉路口、彎道、減速帶，應(yīng)謹(jǐn)慎駕駛、減速慢行，主動(dòng)避讓非機(jī)動(dòng)車和行人。
第八條 無(wú)牌、無(wú)證車輛和未經(jīng)公安交通管理部門認(rèn)可的改裝車輛、大功率燃油、燃?xì)庵?，禁止在小區(qū)道路上行駛。禁止在小區(qū)道路上學(xué)駕機(jī)動(dòng)車、無(wú)證駕車、酒后駕車、飚車、試剎車。
第九條 大型客車、貨車原則上禁止進(jìn)入小區(qū)，如因公務(wù)、接待或?yàn)闃I(yè)主拉送貨物的，相關(guān)單位及業(yè)主應(yīng)事先與物管處聯(lián)系，指定客、貨上下地點(diǎn)與社區(qū)內(nèi)停留時(shí)限。大型貨運(yùn)車輛裝運(yùn)貨物時(shí)不得妨礙其它車輛和行人正常通行，大型貨運(yùn)車輛倒車時(shí)，車尾須有人指揮，確保行車安全。
第十條 小區(qū)道路禁止車輛逆向、超速行駛或在非機(jī)動(dòng)車道和禁止機(jī)動(dòng)車通行的道路上行駛。
第十一條 駕駛?cè)藛T違反本辦法引發(fā)交通事故的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)承擔(dān)責(zé)任。
三非機(jī)動(dòng)車、助力車、電動(dòng)力和行人通行
第十二條小區(qū)內(nèi)行人應(yīng)走人行道，無(wú)人行道的道路靠右側(cè)路邊通行，穿越道路或路口，應(yīng)確認(rèn)安全后通行，行人切勿在道路上嬉戲打鬧，駐足聊天。
第十三條自行車、助力車和電動(dòng)車應(yīng)在設(shè)有專用通道的小區(qū)大門進(jìn)出。騎自行車進(jìn)出小區(qū)應(yīng)下車推行，騎駕助力車、電動(dòng)車憑證出入小區(qū)，非本小區(qū)人員駕駛的助力車、電動(dòng)車原則上不得進(jìn)入小區(qū)。
第十四條騎駕自行車或助力車、電動(dòng)車，須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》和小區(qū)各項(xiàng)安全管理規(guī)定，嚴(yán)禁在小區(qū)道路上逆向行駛、違章帶人或雙手脫把騎車。
第十五條小區(qū)道路上禁止溜旱冰、滑輪板;禁止邊騎車邊打手機(jī)或騎快車、相互追逐、急轉(zhuǎn)猛拐等有礙道路交通安全的行為。
四機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車停放
第十六條進(jìn)入小區(qū)的機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)規(guī)范停入地下車庫(kù)或地面指定停車區(qū)域，凡停放在公共區(qū)域臨時(shí)停車場(chǎng)或占道停車的應(yīng)自行妥善保管貴重物品。
第十七條小區(qū)各大門周邊、主干道、人行道、樓宇出入口、消防通道以及無(wú)停車標(biāo)志的道路或區(qū)域，禁止停泊車輛。
第十八條學(xué)校班車應(yīng)在指定的場(chǎng)所泊車或站點(diǎn)上下客。
第十九條小區(qū)停車場(chǎng)、地下車庫(kù)、停車點(diǎn)，由物管處管理所設(shè)置的標(biāo)志、泊車位和其它設(shè)施，機(jī)動(dòng)車應(yīng)按指定的停車庫(kù)、停車位或停車場(chǎng)有序停放。
第二十條非機(jī)動(dòng)車應(yīng)在規(guī)定的停車棚或劃定的停車線內(nèi)有序停放，不得停放于樓內(nèi)的公共過(guò)道及可能影響行人通行和消防安全的場(chǎng)所。
第二十一條校內(nèi)單位和校外單位在小區(qū)內(nèi)舉辦大型活動(dòng)并有機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入小區(qū)的，應(yīng)報(bào)業(yè)委會(huì)同意，由物管處指定停車場(chǎng)所。
五交通事故處置
第二十二條小區(qū)道路發(fā)生交通事故，應(yīng)立即撥打報(bào)警電話并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，等待公安民-警到達(dá)。
第二十三條接到小區(qū)交通事故報(bào)警，物管處應(yīng)立即派人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，等待公安民-警到達(dá)，并協(xié)助公安民-警調(diào)查取證。交通事故中有受傷人員的，在120 急救車到達(dá)之前，事主可報(bào)虎溪校區(qū)醫(yī)院進(jìn)行先期搶救。
第二十四條小區(qū)道路交通事故的處理，按照《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定由屬地公安部門進(jìn)行處理。
六違章處理
第二十五條凡有以下違反小區(qū)道路交通管理規(guī)定的行為，情節(jié)輕微的，業(yè)主人員予以批評(píng)勸導(dǎo)，非業(yè)主經(jīng)批評(píng)教育后勸其離 開(kāi) 小區(qū)，經(jīng)勸說(shuō)教育無(wú)效或情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)根據(jù)國(guó)家道路交通安全相關(guān)法律、法規(guī)給予行政處罰，辦理了通行證的，予以注銷：
(二) 違反停車管理規(guī)定，影響小區(qū)園貌、阻塞交通的;
(三) 未按照小區(qū)內(nèi)限速標(biāo)準(zhǔn)超速行駛的;
(四) 違反道路交通管理相關(guān)法律法規(guī)及小區(qū)交通安全管理規(guī)定的;
(五) 違反小區(qū)交通管理智能卡(門禁卡)使用規(guī)定的。
第二十六條凡擅自占用小區(qū)道路，影響交通安全和秩序，且經(jīng)教育不及時(shí)糾正的，物管處在獲取證據(jù)后，可報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)將有關(guān)車輛、物品進(jìn)行牽引、搬移現(xiàn)場(chǎng)，所涉及的經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)肇事都承擔(dān)。
第二十七條道路施工不按規(guī)定辦理申辦手續(xù)或不采取現(xiàn)場(chǎng)安全措施的，物管處可責(zé)令其停止施工。
附則
第二十八條本管理辦法自公布日起施行，由物管處負(fù)責(zé)解釋、執(zhí)行。
第二十九條如其它有關(guān)小區(qū)道路交通安全管理的規(guī)定和條款與本管理規(guī)定相抵觸的，按本管理規(guī)定實(shí)行。
社區(qū)管理制度心得體會(huì)篇十七
(一)毒性藥品須由責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)熟練的`主管藥師以上的藥劑人員負(fù)責(zé)管理。
(二)毒性藥品需設(shè)毒劇藥櫥,實(shí)行專人、專柜、專帳,貼明顯標(biāo)簽加鎖保管的方法。
(三)調(diào)配毒性藥處方時(shí),必須認(rèn)真負(fù)責(zé),稱量要準(zhǔn)確無(wú)誤,處方調(diào)配完畢,必須經(jīng)另一位藥師復(fù)核后,方可發(fā)出,并行簽名。
(四)毒性藥品須按藥典規(guī)定,內(nèi)服一類藥品為一日量,二類藥品為二日量,外用適量。
(五)毒性藥品要設(shè)立專帳卡,每日盤點(diǎn)一次,日清月結(jié),做到帳物相符,并填寫使用登記本。登記本要注明患者姓名,年齡,所用藥品名稱及日期,處方醫(yī)生姓名、調(diào)配人員姓名。處方保存三年,以備后查。
(六)管理人員交接時(shí),在科主任監(jiān)督下進(jìn)行交接,并在帳卡上簽字,嚴(yán)格交接,做到帳物相符。
社區(qū)管理制度心得體會(huì)篇十八
一、接受服務(wù)站的統(tǒng)一管理指導(dǎo)。及時(shí)為居家養(yǎng)老對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
二、認(rèn)真參加服務(wù)站舉辦的'各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高服務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能。
三、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)站制定的工作流程。
四、工作時(shí)間不得飲酒、規(guī)范作業(yè)、注意安全、杜絕安全隱患，嚴(yán)防意外事故發(fā)生。
五、熱情禮貌的服務(wù)，不管在任何情況下不得發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，嚴(yán)禁偷盜現(xiàn)象發(fā)生。
社區(qū)管理制度心得體會(huì)篇十九
1.建立醫(yī)療廢物管理責(zé)任制,設(shè)專兼職人員負(fù)責(zé)管理。
2.醫(yī)療廢物的暫存場(chǎng)所要合理選址,有明顯的警示標(biāo)識(shí)和防鼠、防蚊蠅、防盜等安全措施,定期消毒,保持環(huán)境整潔。
3.產(chǎn)生醫(yī)療廢物的`科室,要有專人負(fù)責(zé)登記、分類收集、暫存、密閉運(yùn)送。
4.醫(yī)務(wù)人員出診治療后,應(yīng)將醫(yī)療廢物帶回,不得留在出診地點(diǎn)與生活垃圾混放。
5.醫(yī)療廢物按類別分置于專用的包裝物或密閉的容器內(nèi),進(jìn)行交接登記。登記內(nèi)容包括來(lái)源、種類、重量或數(shù)量、交接時(shí)間、處置方法、最終去向以及經(jīng)辦人簽字等,登記資料至少保存三年。
6.收集醫(yī)療廢物的容器或收集袋要有統(tǒng)一標(biāo)識(shí),銳利廢物和高度污染的醫(yī)療廢物按規(guī)定分別放入密閉、防刺、防滲容器或收集袋內(nèi)。
7.使用專用運(yùn)送工具,將分類分裝的醫(yī)療廢物按規(guī)定時(shí)間、路線,運(yùn)送到指定的暫存場(chǎng)所,不得滲漏、遺撒、污染環(huán)境。醫(yī)療廢物暫存時(shí)間不超過(guò)2天。
8.醫(yī)療廢物管理人員應(yīng)進(jìn)行相關(guān)法律和專業(yè)技術(shù)、安全防護(hù)以及緊急處理等知識(shí)的培訓(xùn)。
社區(qū)管理制度心得體會(huì)篇二十
1、安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：易滿意副組長(zhǎng)：柴鋼琴。
成員：謝娜劉曉燕李豐安全員：孫衛(wèi)周麗芳。
(一)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
1、積極貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)工作部署，制定年度工作計(jì)劃，總結(jié)年度工作。了解掌握本社區(qū)安全生產(chǎn)管理狀況，建立安全網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)安全資金。
2、組織召開(kāi)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，分析全社區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究和部署全社區(qū)安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社區(qū)義務(wù)消防隊(duì)、安全工作人員參加事故的應(yīng)急救援工作。本社區(qū)內(nèi)發(fā)生傷亡事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)組織搶救，配合有關(guān)部門做好事故善后處理工作。
4、完成上級(jí)黨委政府交辦的其他安全生產(chǎn)工作,積。
極貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)各項(xiàng)方針、政策、法律和法規(guī).定期聽(tīng)取安全工作匯報(bào)，采取各種有效措施，協(xié)調(diào)解決本社區(qū)內(nèi)的事故隱患。
5、每年向鎮(zhèn)政府報(bào)告本社區(qū)的安全生產(chǎn)工作情況。
社區(qū)管理制度心得體會(huì)篇二十一
一、公司男、女宿舍樓衛(wèi)生間管理由專人負(fù)責(zé)，其它區(qū)域衛(wèi)生間管理由所在單位職責(zé)人負(fù)責(zé)。
二、衛(wèi)生間務(wù)必保證設(shè)施完好，標(biāo)志醒目，上下水道暢通，無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要及時(shí)維修。
三、定時(shí)打掃，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設(shè)施干凈無(wú)污垢，地面無(wú)積水、無(wú)痰跡、無(wú)異味、無(wú)蠅蛆和煙頭。
四、衛(wèi)生潔具做到清潔，無(wú)水跡、無(wú)浮塵、無(wú)頭發(fā)、無(wú)銹斑、無(wú)異味，墻面四角持續(xù)干燥，無(wú)蛛網(wǎng)，地面無(wú)腳印、無(wú)雜物。
五、便后及時(shí)沖洗，做到手紙入簍，當(dāng)天清理，便池內(nèi)嚴(yán)禁丟棄報(bào)紙和雜物，以免造成管道堵塞。
六、衛(wèi)生間墻壁上嚴(yán)禁亂寫亂畫(huà)，對(duì)故意損壞衛(wèi)生設(shè)施者，將根據(jù)情節(jié)輕重罰款。
社區(qū)管理制度心得體會(huì)篇二十二
一、學(xué)校公共廁所務(wù)必切實(shí)加強(qiáng)管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生和設(shè)施維護(hù)工作。
二、公共廁所應(yīng)每一天打掃一次，持續(xù)地面、便槽、洗水池內(nèi)無(wú)垃圾雜物。逢衛(wèi)生大掃除，安排班級(jí)學(xué)生打掃，重點(diǎn)清理墻面、門窗灰塵、污垢。
三、每一天一次對(duì)公共廁所進(jìn)行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲(chóng)孳生季節(jié)用心采取滅殺措施。
四、師生要禮貌入廁，愛(ài)護(hù)公共廁所設(shè)施，講究清潔衛(wèi)生，節(jié)儉用水。大小便要入槽，便后要洗手，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂涂墻壁。
廁所衛(wèi)生管理人員職責(zé)。
1、廁所管理有專人負(fù)責(zé)，并進(jìn)行定期檢查。
2、禁止在廁所里隨地吐痰、亂扔瓜皮果核、紙屑等廢棄物。
3、禁止廁所的墻壁、隔板亂涂亂畫(huà)。
4、大小便池要隨時(shí)沖洗，并及時(shí)清查廁所內(nèi)紙簍垃圾。
5、持續(xù)洗手池、地面大小便池的清潔干凈，做到無(wú)積水、無(wú)尿堿、無(wú)污物、無(wú)異味。
6、加強(qiáng)對(duì)師生禮貌衛(wèi)生教育，注意衛(wèi)生、禮貌如廁。
7、清潔工人每一天沖洗2次。
社區(qū)管理制度心得體會(huì)篇二十三
為確保社區(qū)老人活動(dòng)中心有一個(gè)良好的環(huán)境，讓老年服務(wù)跟好地參加學(xué)習(xí)和開(kāi)展文娛活動(dòng)，真正做到老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所托，以安度晚年，特制定以下制度，望大家共同遵守:。
一、在華大街道老齡委指導(dǎo)下開(kāi)展活動(dòng)，把老人活動(dòng)中心辦成發(fā)對(duì)封建迷信、提倡科學(xué)、移風(fēng)易俗的主要課堂，成為陶冶情操、學(xué)習(xí)知識(shí)、服務(wù)老年人和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要陣地。
二、老人活動(dòng)中心面向60歲以上老年人或持離退休證得老人嚴(yán)禁中、青年人到老人活動(dòng)室打麻將或進(jìn)行其他方式的賭博行為。
三、開(kāi)展有益于老人身心健康的文明活動(dòng)，遵守法律、法規(guī)，嚴(yán)禁聚眾喧鬧、斗毆，嚴(yán)禁賭博以及一切違法活動(dòng)，違者追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
四、活動(dòng)中心有報(bào)刊、書(shū)籍、雜志、棋牌、電視、vcd、健身房等，在本中心娛樂(lè)休閑的老年朋友要愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，損壞物品照價(jià)賠償，本中心一切物品不得外借。
五、老人活動(dòng)中心實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，接受有關(guān)部門的檢查監(jiān)督。
六、在活動(dòng)中心娛樂(lè)、休閑的人員應(yīng)遵守本中心管理制度，不得隨地吐痰，亂扔果皮紙屑，保持室內(nèi)清潔。
七、管理人員輪流值班，負(fù)責(zé)管理本中心當(dāng)天事宜，及活動(dòng)中心的環(huán)境衛(wèi)生。
八、活動(dòng)時(shí)間:上午8:00至12:00，下午14:30至17:00，特殊活動(dòng)部超過(guò)晚上22:00，開(kāi)展活動(dòng)不得影響周邊居民群眾的休息。
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