教案的編寫要考慮到學生的學習特點和需求，有效引導學生的學習。在編寫教案時，應注意教學材料的準備和使用，確保教學資源的豐富和有效。教案范文中的教學活動設計精彩紛呈，能夠激發(fā)學生的學習興趣和動力。
江蘇教師招聘教案篇一
句容市中小學校面向社會公開招聘教師66名。根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關于轉發(fā)的通知》（句委辦[2012]44號）要求，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位（學科）及人數(shù)（見附件1）。
二、報考條件。
1.擁護中國共產黨領導，熱愛教育，遵紀守法，品行端正，樂于奉獻。
2.報考幼兒園教師崗位的：句容籍生源或句容戶籍全日制普通高等院校師范類大專及以上畢業(yè)生，且取得教師資格證書。
3.報考小學教師崗位的：句容籍生源或句容戶籍全日制普通高等院校師范類大專及以上畢業(yè)生，且取得相應教師資格證書；全日制普通高等院校師范類本科及以上畢業(yè)生，且取得相應教師資格證書，不限戶籍。
4.報考普通高中教師崗位的：全日制普通高等院校碩士研究生及以上畢業(yè)生，且取得相應的教師資格證書。
5.報考職教類專業(yè)教師崗位的：本專業(yè)畢業(yè)的全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生（相關專業(yè)目錄見附件2）。
6.符合招聘崗位身體條件的要求。
7.報考者年齡應在30周歲以下。取得相應學科中級及以上職稱的，年齡可放寬至35周歲以下（年齡計算的基準日期為206月30日）。
三、報名辦法。
1.報名方式及時間、地點。
采用現(xiàn)場報名和函報的方式進行。
（1）現(xiàn)場報名。
報名時間：2012年7月26日-28日上午8:30―11:00，下午3:00-5:30。
報名地點：句容市教育局（寧杭北路132號）。
（2）函報。
函報者通過電子郵件的'方式，將報名材料發(fā)送至郵箱，聯(lián)系人：鮑春進，聯(lián)系電話：87310535.
報名時間：從簡章發(fā)布之日起至2012年7月25日下午5:30止。
開戶行：中國工商銀行句容支行。
卡號：6222001104100130791。
收款人：賈陸萍。
繳費截止時間：2012年7月26日下午5:00止。
2.報名材料：
現(xiàn)場報名時需攜帶本人身份證、戶口薄或戶籍證明材料（大專生提供）、報到證（在職教師除外）、學歷（學位）證書、中級及以上職稱證書（31至35周歲的提供）、教師資格證書原件和復印件，近期一寸正面免冠同底照片2張和考試費用130元，如實填寫《句容市2012年公開招聘中小學教師報名表》（見附件3）。
函報者需將本人身份證、報到證（在職教師除外）、學歷（學位）證書、教師資格證書復印件和如實填寫的《句容市2012年公開招聘中小學教師報名表》發(fā)送至郵箱（jr2012jszp@）。
報考人員應根據(jù)所學專業(yè)報考相應崗位（其中物理、化學、生物專業(yè)的畢業(yè)生可報考小學科學教師崗位），每人限報一個崗位。
市教育局對現(xiàn)場報考者的資格進行審核，審查合格者，進行登記，繳納有關證明材料復印件、登記表、照片和考試費用。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人現(xiàn)場代為報名，代報名人還需提供代報名人身份證。函報人員經(jīng)初審后通知繳費，繳費完成后確認報名資格，同時在領取《準考證》前須提供本人身份證、報到證、學歷（學位）證書、教師資格證書原件進行資格審查，并上交近期一寸正面免冠同底照片2張。
報名者對所填內容的真實性及準確性承擔全部責任。市人力資源和社會保障局在擬聘用公示前，對應聘者資格進行再次審核。
如報名人數(shù)不足開考比例，則按比例相應核減招考計劃數(shù)或不開考，相關情況在句容教育網(wǎng)、句容市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。
3.領取準考證。
報名者請于2012年8月1日上午8:30-下午5:00憑本人身份證到句容市教育局（寧杭北路與華陽北路交界處）領取《準考證》。
中國大學網(wǎng)
江蘇教師招聘教案篇二
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：204月12日9:00—4月15日16:00。
查詢時間：年4月12日11:00—4月16日16:00。
報名網(wǎng)址：濟寧高新區(qū)網(wǎng)站()。
應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關信息資料。上傳個人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名信息的待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名時間截止后，應聘人員不能再修改報名信息，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。應聘人員提交報名申請材料不準確、不齊全，由本人承擔相應后果。
應聘人員必須使用二代有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
(二)網(wǎng)上初審。
初審時間：2017年4月12日11:00—4月16日16:00。
招聘工作領導小組選派專人負責資格初審，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結果。如在待審核期滿后48小時內未對應聘人員信息進行處理，則視為初審通過。網(wǎng)上報名期間，招聘工作領導小組安排專人值班，提供咨詢服務，咨詢電話：教育類：0537-3255628;衛(wèi)生類：0537-3236307、3255630。
(三)網(wǎng)上繳費和打印準考證。
繳費時間：2017年4月12日11:00—4月17日16:00。
準考證打印時間：2017年5月9日9:00—5月13日。
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2017年濟寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和《在職人員應聘證明信》，并在規(guī)定時間內下載打印《2017年濟寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試準考證》。
根據(jù)市物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，攜帶有關證明材料于4月18日9：00至16：00到濟寧高新區(qū)管委會辦公東區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局209室(教育)、213室(衛(wèi)生)(海川路9號產學研基地a2號樓二樓)辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村特困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。審查核準后，考生本人要網(wǎng)上確認并打印準考證。
報名結束后，應聘人數(shù)達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的職位。
江蘇教師招聘教案篇三
招聘通過筆試、資格審查、面試、考察體檢確定擬聘用人員。
(一)筆試。
筆試地點見準考證。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。根據(jù)崗位招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
筆試成績及擬進入面試人員確定后，在濟寧高新區(qū)網(wǎng)站公示。
(二)資格審查。
資格審查貫穿招聘工作全過程。弄虛作假、違背誠信承諾者，一經(jīng)查實，取消資格并按有關規(guī)定處理。招聘工作領導小組選派專人負責對報名人員進行資格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內，提交本人相關證明材料及1寸證件照片3張(與準考證同底版)。相關證明材料主要包括：
2、本人身份證(須為二代有效身份證或臨時有效身份證);。
5、在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》;。
以上材料需提供原件和復印件。
經(jīng)審查不符合應聘條件的，取消面試資格。在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
進入面試的人員繳納面試考務費70元。
(三)面試。
面試時間、地點和具體情況另行通知。
1、教育類：采用說課的方式進行，按報考學段學科分組，本人抽簽確定面試順序。主要考察綜合運用教育學、心理學知識和運用現(xiàn)代化教育手段實現(xiàn)教學目的`，組織課程實施，掌握課程內容，運用教學語言和教學資源等方面的能力。
2、衛(wèi)生類：面試采用專業(yè)答辯的方式進行，本人抽簽確定專業(yè)答辯順序，報考同一職位的考生安排同一考評組。
面試評委由面試組織實施部門負責選調，一般應采取外聘的方式，專業(yè)技術崗位面試一線專業(yè)技術人員在考官中的比例一般不少于三分之二，面試考官一經(jīng)確定，名單嚴格保密，人員實行全程封閉管理，并邀請紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。面試時間不超過15分鐘，采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于同類別所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。
面試成績及考試總成績在濟寧高新區(qū)網(wǎng)站公示。
(四)考察體檢。
按照崗位招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等。對考察合格的人員，根據(jù)考試總成績從高到低，按照招聘人數(shù)1:1的比例等額組織體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用。
經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，在濟寧高新區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由招聘工作領導小組提出聘用意見，報區(qū)人事勞動保障處審核。經(jīng)批準聘用的人員，由區(qū)人事勞動保障處頒發(fā)《聘用通知書》，憑通知書辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。新聘用人員，試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格的，按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的不予聘用。
江蘇教師招聘教案篇四
為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍。市教育局部分直屬學校面向社會公開招聘一批新教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件（共59人）詳見附件1。
二、應聘條件。
應聘者須滿足下列基本條件之一：
1．能夠取得教師資格的屆普通高等院校全日制畢業(yè)生（須提供資格證明材料）。
2．已取得教師資格且尚未正式落實工作單位的屆普通高等院校全日制畢業(yè)生。
3．2011屆和2010屆尚未正式落實工作單位的工民建、烹飪專業(yè)普通高等院校全日制畢業(yè)生。
4.碩士、博士畢業(yè)生須35周歲以下（1976年1月1日以后出生）。
三、報名。
1．報考崗位要求：符合報名條件者，只能報考與本人所學專業(yè)或所學專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位（符合應聘條件第1項、第2項的人員，其教師資格專業(yè)也應與崗位專業(yè)要求一致）。每人限報一個崗位。
2．報名時須提供以下材料：2010屆畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、報到證等材料，符合應聘條件第2項的人員還須提供教師資格證；2011屆畢業(yè)生持身份證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表等材料，符合應聘條件第1項的人員還須提供教師資格證明材料。如所學專業(yè)涉及發(fā)展方向的，其畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表等材料不能證明所學專業(yè)的，須提供畢業(yè)院校出具的所學專業(yè)發(fā)展方向證明材料。
3．報名時間與地點：所有報名者須提供以上材料的原件和復印件，近期免冠1寸同版彩色照片2張，于205月9日－5月11日到連云港外國語學校南院報名，各招聘單位聯(lián)系電話見附件2。
4．報名考試費：報名考試費100元/人。進入復試人員，另繳復試費100元/人(蘇價費函〔〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名考試及復試費。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的`報考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
考生報名經(jīng)學校審核并報主管部門核準后，方可參加初試。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至取消該崗位招考。對緊缺專業(yè)，招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例達不到1：3的崗位，經(jīng)市人社局和市教育局同意后方可組織初試。
四、考核。
考核分初試和復試兩個步驟進行。
1、初試采用分專業(yè)統(tǒng)一筆試的方式，重點考察應聘人員的專業(yè)基礎知識。在市人社局監(jiān)督指導下，由市教育局組織實施。筆試采取閉卷答題方式，試卷均為百分制，統(tǒng)一閱卷。根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高分到低分確定進入復試的人員名單。對所有入圍復試的人員要進行資格復審，不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的，將取消其復試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補復試人員。如果人數(shù)不足1：3，該崗位所有參加筆試人員全部進入復試。初試成績不帶入復試。
我市生源地的2011屆教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生不需初試，資格審核通過后，在1:3的比例外，直接進入復試。
2011年5月12日下午14：00-17:00，需初試的應聘人員憑報名回執(zhí)單和身份證到連云港外國語學校南院領取準考證。考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試地點：見準考證。
2、復試：在市人社局和教育局的監(jiān)督指導下由各用人單位組織實施，復試按照招聘崗位進行分組，采用編寫教案、上課、答辯等方式相結合的辦法，其中部分崗位還需加試專業(yè)技能或實踐考核。由有關專家組成評委組和上課的學生共同對應聘人員進行評定。復試總成績采取百分制，并設合格分數(shù)線為60分，復試總分未達合格線的不予錄用。
復試計分辦法：
中學崗位:上課成績=評委評價分×80%+學生評價分×20%；
小學崗位:上課成績=評委評價分×90%+學生評價分×10%。
體育、音樂、美術、工民建、烹飪專業(yè)需加試專業(yè)技能或實踐考核，計分辦法如下：
復試成績=上課成績×50%+專業(yè)技能（實踐操作）考核成績×50%；
其他不需要加試的專業(yè)，上課成績即為復試總成績。
復試時間：2011年5月15日-16日。
復試地點：在各招聘學校。
五、錄用。
每個崗位根據(jù)招聘人數(shù)1：1的比例，按復試成績從高分到低分確定參加體檢人選（如遇分數(shù)相同，則評委評價成績高者優(yōu)先）。體檢參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額時，則在應聘該崗位且達合格分數(shù)線人員中按復試成績從高到低依次遞補。體檢合格且公示無異議者，經(jīng)市人社局辦理審批錄用手續(xù)后，用人單位與被錄用人員簽訂聘用協(xié)議。擬錄用人員報到時必須提供本人報到證、教師資格證（符合應聘條件第1項、第2項的人員）等相關材料，待檔案審核后，按有關規(guī)定和程序辦理人事關系手續(xù)。
江蘇教師招聘教案篇五
本次招聘工作在高新區(qū)黨工委、管委會的領導下進行，成立高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組，具體負責本次招聘工作的組織實施。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0537-3255677。
此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在濟寧高新區(qū)網(wǎng)站()公布，請考生及時關注相關信息，不再另行通知。咨詢電話：0537-3255628(教育);3236307、3255630(衛(wèi)生)。
本《簡章》由高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋。
江蘇教師招聘教案篇六
(7)筆試報名費100元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶相關證明材料到報名現(xiàn)場，辦理減免報名費手續(xù)。
5.報名注意事項。
(1)報考人員應正確理解和把握招聘崗位的要求和自身條件，須按崗位要求如實填寫報名信息，考生對自己報名信息的真實性、準確性負全責。如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考生考試和聘用的，責任自負。
(2)報考人員根據(jù)考生自身條件，對照《簡章》及《崗位簡介表》規(guī)定，自行選擇報考崗位，填寫報名表，不得兼報，多報者一律取消考生筆試資格。
(3)招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。
(4)報考時，考生所學專業(yè)須符合《崗位簡介表》中關于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的，相關專業(yè)范圍的確定，按《泰州醫(yī)藥高新區(qū)事業(yè)單位招聘考試專業(yè)參考目錄》執(zhí)行?？忌鶎W專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出申請。招聘單位在審核其所學課程的基礎上，對同意添加的，由其主管部門向高新區(qū)人社局提出添加專業(yè)目錄申請，經(jīng)批準后，由高新區(qū)人社局及時在相關網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”和報名現(xiàn)場公布，考生可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加申請?zhí)峤唤刂箷r間為8月2日上午12：00。凡申請?zhí)砑?，但未在網(wǎng)上和報名現(xiàn)場公開添加的專業(yè)不得作為可以報考的專業(yè)。崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。
(5)報名結束后，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)之比不足1：3開考比例的崗位，由市人社部門相應核減或取消招聘計劃，被取消崗位的報名人員，在規(guī)定時間內由報考單位通知考生改報其他符合條件的崗位。改報名時間:208月3日上午8：30～11：30，地點：泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源市場(泰州市藥城大道東1號行政樓附樓西門一樓大廳)。
(6)領取準考證。報考人員于2014年8月6日上午8：30～11:30,下午15:00～17：30持身份證、報名費收據(jù)到泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源市場(泰州市藥城大道東1號行政樓附樓西門一樓大廳)領取準考證(請考生妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。委托他人代領準考證的，須同時提供考生和代領人身份證及報名費收據(jù)。逾期不領作自動放棄處理。
(三)最低合格線。
為保證事業(yè)單位招聘人員素質，報考考生筆試、面試等考試(測試)成績低于筆試、面試設定總成績60%的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
(四)筆試。
筆試方式和內容。筆試采用閉卷考試形式，總分100分;筆試內容分為公共基礎知識和專業(yè)知識兩部分，公共基礎知識占40%，專業(yè)知識占60%。筆試不指定教材。
筆試具體時間、地點詳見筆試準考證。報考人員應攜帶筆試準考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試成績在指定網(wǎng)站上公布，考生可在網(wǎng)站上查詢成績。
(五)資格復審與面試。
1.面試人選確定。
根據(jù)筆試總成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1∶3的崗位，按實際符合條件人數(shù)面試。
2.資格復審。
對面試人選，由高新區(qū)人社部門在發(fā)放面試通知書時進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供招聘崗位要求的相關證明材料：
(3)留學歸國人員提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料;。
(4)報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料;。
(5)考生所提供證件、證明均為原件及復印件;。
(6)面試費100元/人。
對不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
江蘇教師招聘教案篇七
首先很高興能和大家分享我的考編過程。我是一名往屆畢業(yè)生，在積累過大學畢業(yè)后一年的社會經(jīng)驗，特別是在受新冠肺炎疫情的影響的當下，我逐漸意識到了考編的重要性。所以我和朋友共同報名了蘇文機構的學習與培訓。下面我將從筆試準備和面試準備兩個方面，談一談自己的經(jīng)驗及心得體會。
筆試準備。
首先在考編的各環(huán)節(jié)中，筆試的角色是這場考試的敲門磚，它是具有合格性質的。所以我給此環(huán)節(jié)下的關鍵詞是“抓大放小，有的放矢”。在復習的過程中，有些同學可能會為知識點過于龐大和瑣碎而擔憂，擔心自己記不住所有的知識。但我認為把握好學習的方向性，培養(yǎng)自己的學習能力比單純多背幾道書本題目更加重要。所以我報名了蘇文的筆試培訓班，并且以此方向為原則，利用暑假時間以及平時雙休日跟著老師講解的進度學習。在課堂中老師會為我們明確復習重點，以及考試的高分項如材料題、活動設計題等具體的做題方法。我認為這是筆試拿分的重點，一定要仔細聽，并且按照老師教授的答題思路，自己盡可能多的進行思考與練習。讓自己在練習與思考中形成屬于自己的答題思路，這樣即使遇見不熟悉的題目也能游刃有余，從容應對。如果有時間，回家也需要根據(jù)當天的所學知識做一定的復盤，梳理今日所學內容。這也會讓你在之后的復習中有的放矢，更加高效。
最后是考前的半個月，我認為也是需要好好把握的黃金時間段。因為時間臨近考試，根據(jù)情境相似原理，訓練考試的節(jié)奏是尤為重要的。所以建議在此階段進行參照真正的考試場景，在規(guī)定時間內進行模擬試卷練習。這也是劉校長在押題班提供給我們的好方法之一。
面試準備。
如果說筆試是具有合格性質，那么面試環(huán)節(jié)則是決定本場考試成敗的關鍵。我給此環(huán)節(jié)下的關鍵詞是“面面俱到，突出所長”。具體來說我有三點建議想分享給大家：
首先，以四城區(qū)為例南京近年來的面試說課試講環(huán)節(jié)領域題目都較為多變，頗有靈活多元化的趨勢。所以這意味著我們在備考時首先需要做到對于各個領域的活動設計方式都要做到心中有數(shù)，有備無患。然后在此基礎上，你可以根據(jù)所報考的區(qū)命題特點，再具有針對性的進行準備，切忌抱有僥幸心理。在備考的具體方法與側重點方面，蘇文的面試班中老師們也有詳細的講解與練習，一定要在互動環(huán)節(jié)中抓住薄弱環(huán)節(jié)和老師多提問多改進。
其次，發(fā)現(xiàn)自己的閃光點，突出優(yōu)勢。如在技能方面如果有某項特長，或者在說課試講環(huán)節(jié)中你有與他人不同的專屬優(yōu)秀特質，請務必大方的展現(xiàn)出來。包括講課時的表現(xiàn)力親和力、言語表達的流暢性、樂觀積極的感染力等等，總會有你拿手擅長的方面。在平時面試課的練習中，也可以和小伙伴們組團學習，相互交流，做到取長補短學以致用。
最后一點建議我想給應屆畢業(yè)生們，樹立正確的心態(tài)非常的重要。即在自己知識與經(jīng)驗有限的情況下，即使在考試中遇見自己不擅長的地方也千萬不要慌張，因為大家的水平相當，感受也都是相似的。所以這時候樹立自信，順利做好并展現(xiàn)出作為一名合格教師的基本素質與能力，才是最重要的。如在每個環(huán)節(jié)展現(xiàn)時自信大方，在時間上把握準確，在試講的過程中讓考官覺得你的講課能夠真正吸引幫助到孩子等等。在平時課堂與課后也要注意在規(guī)定時間內多加練習，并且多向老師和小伙伴們學習請教，不斷精進改善自身的不足。把每一次模擬都當作最后的考試一樣認真對待，相信你在正式的考試中也一定能夠順利完成。
以上就是我考編經(jīng)驗分享，愿大家都能夠積一時之跬步,臻千里之遙程。最后預?？季帉W子們順利上岸，感謝大家的聆聽！
江蘇教師招聘教案篇八
根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔〕46號)和市委辦、市政府辦《泰州市事業(yè)單位進人管理辦法》(泰辦發(fā)〔〕98號)文件精神，結合高新區(qū)實際情況，按照“總量控制、科學設崗、按需補充”的原則，經(jīng)高新區(qū)黨工委、管委會批準，決定面向社會公開招聘教師?，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘計劃。
二、招聘對象及報考條件。
(一)招聘對象。
4、在高新區(qū)內幼兒園擔任園長或副園長職務一年以上，年齡不超過40周歲(即1972年7月1日以后出生)。
(二)報考條件。
1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。
2、符合《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2012年公開招聘教師計劃一覽表》所規(guī)定的.招聘要求和專業(yè)資格條件。
3、報考“小學語文”、“學前教育”學科的考生須取得二級甲等以上普通話等級證書，其他報考人員須取得二級乙等以上普通話等級證書。
4、身體健康，符合江蘇省教師資格認定的體檢標準。
5、具有各招聘崗位所要求的其他資格條件。
三、招聘程序及辦法。
本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局、科技教育局統(tǒng)一組織。
按照發(fā)布招聘簡章、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等八個步驟實施。具體程序和辦法如下：
(一)發(fā)布招聘簡章。
按照“事前告知，公開透明”的原則，通過泰州教育網(wǎng)、泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)、泰州人才網(wǎng)、泰州晚報、高新區(qū)教育網(wǎng)等向社會發(fā)布《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2012年公開招聘教師簡章》。
(二)報名與資格審查。
2、報名地點：泰州醫(yī)藥高新區(qū)行政辦公樓1305室(藥城大道商務一號樓)。
3、報名方式：本次招聘采用報考者本人現(xiàn)場報名方式進行(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名)。報考人員報名時須提交以下資料：
(1)本人有效居民身份證原件及復印件;。
(2)戶口簿或戶口所在地派出所出具的高校入學前戶籍證明原件及復印件;。
(3)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;。
(4)《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件;。
(5)教師資格證書、普通話等級證書原件及復印件;。
(6)本人近期同底免冠2寸彩照四張。
中國大學網(wǎng)
江蘇教師招聘教案篇九
根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉發(fā)省人事廳關于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關問題和意見的通知》和《中共長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳關于印發(fā)〈長沙市事業(yè)單位人事制度改革實施意見〉的通知》的文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，市人力資源和社會保障局和高新區(qū)黨工委、管委會決定對長沙高新區(qū)區(qū)屬學校需增補的101名教師面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關事項通知如下：
長沙國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)(簡稱長沙高新區(qū))創(chuàng)建于1988年10月，1991年3月經(jīng)國務院批準為首批國家級高新區(qū)。2005年以來，伴隨著園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，在經(jīng)過三次區(qū)劃調整后，現(xiàn)直屬學校16所。高新區(qū)秉承“一流園區(qū)，打造一流教育”的理念，通過積極加大財政投入、加快學校建設、有力推進了園區(qū)教育發(fā)展，優(yōu)質教育資源不斷豐富，打造了明德麓谷學校、麓谷小學、虹橋小學、雷鋒小學、延風中學及長沙高新技術工程學校等一批知名學校，現(xiàn)誠邀各類優(yōu)秀教師加盟。
二、招聘原則。
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
三、人員管理。
1、在職教師、骨干教師崗位招聘錄取人員列入事業(yè)單位財政全額撥款編制，其崗位等級待參加學校崗位競聘后確定。
3、招聘錄取人員實行合同聘用制和人事代理制管理。
四、招聘范圍及招聘程序。
（一）招聘范圍。
（二）招聘程序。
發(fā)布簡章―報名―資格初審―資格初審合格者打印準考證―筆試―資格復審―考核―體檢―考察（含資格終審）―確定擬錄取人員名單―公示―辦理相關人事手續(xù)。
五、報名。
（一）報考基本條件。
1、政治素質好，遵紀守法，品行端正。
2、熱愛教育事業(yè)，服從安排，愛生敬業(yè)。
3、具備報考崗位相應學科所需的教師資格，即：小學教師崗位必須具備小學或中學教師資格證，中學教師崗位必須具備中學教師資格證，職業(yè)中專教師崗位必須具備中學或職業(yè)中專教師資格證，且所報學科與教師資格證學科相符（職專檔案管理崗位除外）。
4、普通話水平達到相應專業(yè)學科要求，即：語言類學科（語文、英語、音樂）為二甲，其它學科為二乙（職專檔案管理崗位除外）。
5、具有計算機應用能力等級證書。
6、身體和心理健康。
8、2012年7月31日前不能取得畢業(yè)證、學位證的全國普通高等學校計劃內統(tǒng)招全日制在讀碩士、博士研究生不得參加報名。
9、合同期內的特崗教師和2012年免費師范生不列入本次招聘范圍。
10、具體崗位要求見附表。
（二）報名方式、時間。
1、報名方式：本次考試采取網(wǎng)絡報名方式進行，報名網(wǎng)站為長沙人才網(wǎng)（），不設現(xiàn)場報名。
2、時間：報名時間暫定于5月27日上午9：00―5月29日17：00。準考證打印時間為6月7日上午9：00―9日上午12：00。
3、報名要求：
（1）每名報考人員只能報考一個崗位。招聘條件以本公告為準。
（2）報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的'信息應當真實、準確。報考人員提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格。
4、開考比例：各崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到5:1（含5:1）方可開考。
5、報名需上傳以下材料：
在職教師崗位：《身份證》、《畢業(yè)證》、《教師資格證》、《普通話水平等級證書》、計算機證、《工作經(jīng)歷證明》（或相關證書證明）。
畢業(yè)生崗位：《身份證》、《畢業(yè)證》、《學位證》、《教師資格證》、《普通話水平等級證書》、計算機證（注：2012年的應屆畢業(yè)生可暫提供《身份證》、《學生證》、計算機證、加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的《就業(yè)推薦書》，但資格終審時須提交《畢業(yè)證》、《學位證》、《教師資格證》、《普通話水平等級證書》）。
中國大學網(wǎng)。
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江蘇教師招聘教案篇十
昆山市教育系統(tǒng)公開招聘高中教師堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：57514790、57371237。咨詢電話：57532164、57552164。
本《簡章》由昆山市教育局負責解釋。
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江蘇教師招聘教案篇十一
本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結合的辦法。
(一)筆試。
1.筆試時間：2018年1月13日(周六)上午8:30—11:00，如有變化以準考證為準。
2.筆試內容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行考核?？荚嚐o復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試成績總分為100分，合格線為50分?？忌鷳{身份證號在天寧區(qū)教育信息網(wǎng)查詢筆試成績。
(二)資格復審。
1.在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。名單將在天寧區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。
2.在面試前，天寧區(qū)教育文體局將對面試考核人選進行資格復審。資格復審的具體事項將在天寧區(qū)教育信息網(wǎng)上另行通知。資格復審合格，取得面試資格。資格復審不合格者，取消面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
(三)面試。
1.面試內容：
(1)上課。根據(jù)報考崗位指定內容進行15分鐘左右教學。
(2)面試分值：共100分，面試合格線為60分。
(3)面試時間安排：教案設計準備共60分鐘，上課15分鐘左右。
2.本次公開招聘收取面試費用100元。
3.面試時間和地點另行通知。
(四)綜合成績計算。
綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。面試結束后5個工作日內，在天寧教育信息網(wǎng)上公布綜合成績。
江蘇教師招聘教案篇十二
為滿足學校教學需求，進一步優(yōu)化師資結構，更好的貫徹落實縣委提出的“創(chuàng)建xx教育名城”辦學要求，我校今年繼續(xù)面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘部分專業(yè)教師，具體方案如下：
一、招聘計劃16人。
語文6人數(shù)學4人物理2人化學2人生物2人。
二、報名條件。
1、學歷要求：全日制本科(必須是高中畢業(yè)直考本科)及以上學歷，所學專業(yè)須與招聘計劃專業(yè)相同或相近，必須有高中教師資格證。
2、年齡要求：本科生不超過30周歲(xxxxx年1月1日以后出生)，研究生可適當放寬，上限不得突破35周歲(xxxxxx年1月1日以后出生)。
3、愛國守法，文明誠信，具備良好的思想品德，綜合素質較高，團結協(xié)作能力強。
4、身體健康，五官端正，儀表端莊，無明顯生理缺陷;學業(yè)成績優(yōu)秀，口齒清晰，表達能力較強，具有省語委頒發(fā)的普通話二級乙等以上等級證書。
三、報名方式。
2、現(xiàn)場報名：學校派專人到省內幾所師范類重點大學現(xiàn)場接收應聘者報名并進行初審;。
3、需提交的材料：身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證書、個人簡歷(應屆生提供就業(yè)推薦表即可);其它證明個人能力水平的相關證件。均要復印件，待正式測試報到時再查驗原件。
4、報名截止時間：xxxx年7月15日12:00。
5、繳費：通過資格初審的人員，7月15日12:00前到xx一中辦公室繳納專業(yè)水平測試考務費40元，教學能力測試考務費70元。
6、核減計劃：網(wǎng)上報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。對緊缺崗位報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，可適當降低開考比例。
四、考試時間。
7月15日下午2:30--5:00進行筆試(專業(yè)水平測試);。
7月16日上午8:00進行面試(教學能力考評)。
五、選聘程序。
1、資格初審：
招聘領導小組指定專人負責資格初審工作，在報名期間(含節(jié)假日)，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，對未通過初審的人員，說明理由。
2、專業(yè)水平測試：
采取筆試的形式進行，內容為應聘學科高中學段專業(yè)知識，試題難度等同于高考水平，滿分100分，由評委組統(tǒng)一閱卷。
為確保招聘質量，筆試成績公布后,由招聘工作領導小組根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試成績分別確定最低合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內，按照計劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)達不到上述比例的，按實有人數(shù)參加面試。
3、教學能力考評：專業(yè)水平測試成績合格者參加教學能力考評,采取現(xiàn)場講課形式進行，時間15分鐘，滿分100分。由評委組現(xiàn)場打分，并填寫書面評價及錄用建議。
4、排名公示：按專業(yè)水平和教學能力分別占40%和60%的比例計算總成績，以學科為單位進行排序，確定擬錄用及遞補資格人員名單予以公示(5天)?？偝煽兿嗤?，按照教學能力考評成績、學歷層次高者優(yōu)先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。對成績不合格者一次性淘汰。
5、考察和體檢：
(一)考察。
按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩裱⒅貙嵖?、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確保考察結果全面、真實、準確。招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
(二)體檢。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)等額確定體檢范圍人選。除應當符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求以外，還應符合《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》要求;體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)招聘主管部門同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結果以復檢結論為準。因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，依次遞補。
6、遞補聘用：若有體檢不合格或自愿放棄聘用者，招聘領導小組在公示的遞補人員中按綜合排序確定遞補人選。
7、聘用資格審查：對應聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。復審時，如發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合招聘條件，或有制造假學歷、假證明、替考等弄虛作假行為的,查實后取消本次應聘資格。
8、聘用。
(一)經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,在學校網(wǎng)站公示，公示期5個工作日。對合格人員由公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關手續(xù)。被聘用人員須在規(guī)定時間內到聘用單位報到,逾期未報到者,視為自動放棄,出現(xiàn)的空缺,不再遞補。
(二)被聘用人員與學校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，服務期限不低于5年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。
(三)聘用人員相關待遇按照用人單位同類人員標準執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督。
為嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在學校網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關職能部門的監(jiān)督和社會監(jiān)督。
xxxx年6月18日。
江蘇教師招聘教案篇十三
為加強教師隊伍建設，滿足港閘教育發(fā)展的需要,更好地為港閘經(jīng)濟和社會事業(yè)服務,經(jīng)港閘區(qū)人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)20公開招聘教師26名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
2.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1982年8月1日至1994年8月1日期間出生）。
報考招聘對象為優(yōu)秀青年教師崗位的人員及《2012年南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表》（附件一）中注明放寬年齡條件的，年齡可放寬至35周歲(1977年8月1日以后出生)。
3.大專學歷畢業(yè)生限南通市港閘區(qū)、崇川區(qū)、開發(fā)區(qū)生源或戶籍。
4.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名。
（一）招聘崗位。
具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2012年南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表》。
（二）報名方式。
現(xiàn)場報名。本人到現(xiàn)場報名，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供受委托人的身份證原件及復印件。
（三）報名時間和地點。
報名地點：港閘區(qū)人力資源市場（市城港路56號港閘區(qū)委黨校內）。
（四）報名須知。
1.報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書及其他有關證書的原件、復印件和本人近期免冠同底版一寸照片3張。大專學歷報考者須提供戶口本原件和復印件。崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件。
2.報名時須如實填寫《南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表》（附件二，可下載），如個人填報信息失誤、失真，由此造成的一切后果自負。凡弄虛作假者，取消錄用資格。由港閘區(qū)教育局負責對報考者進行資格審查，辦理報名手續(xù)。
3.報考人員只能選擇一個與本人所學專業(yè)一致的.學科報名。同一崗位符合條件報考的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)須達到3∶1方可開考（招聘優(yōu)秀青年教師的崗位可2∶1開考）。達不到開考比例則相應核減或取消該崗位的招聘計劃，其中核減或取消的優(yōu)秀青年教師崗位招聘計劃，用于招聘全日制普通高校師范類畢業(yè)生，初中地理專技十級調整到初中地理專技十二級，初中美術專技十級調整到初中數(shù)學專技十二級，小學語文專技十級調整到小學語文專技十三級。招聘崗位調整情況將于2012年8月22日在南通市人才網(wǎng)（）、南通人事考試網(wǎng)(、港閘區(qū)人民政府網(wǎng)（）、港閘人力資源和社會保障局網(wǎng)（）和港閘教育信息網(wǎng)（）公告。報考被取消崗位的人員，由港閘區(qū)教育局通知有關人員重新改報符合條件的崗位。改報名時間和地點：2012年8月23日（上午8∶30～11∶30、下午1∶30～5∶00）、港閘區(qū)教育局辦公室917室（南通市港閘區(qū)政府大樓九樓）。)。
4.根據(jù)《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》（通價費[2008]52號）精神，考生需交納筆試費100元/人，參加面試人員還須繳納面試費100元/人（低保、特困家庭的考生憑相關證明免交）。通過資格審查后的人員，憑本人身份證于8月24日（上午8:30-10:30）到港閘區(qū)人力資源市場領取準考證。也可委托他人代為領取，受委托人除提供委托人的身份證原件外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
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江蘇教師招聘教案篇十四
招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。面試根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，從本崗位筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以1：2的比例確定取得本崗位面試資格人選，不足1：2比例的，按本崗位實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。如面試資格線分數(shù)出現(xiàn)同分的，則同分數(shù)者全部進入面試。面試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。
招聘考試總分(100%)=筆試(按占比50%計)+面試(按占比50%計)。
(一)筆試。
1.報名者經(jīng)現(xiàn)場確認合格后，于2018年1月9日(周二)8：30~11：30憑本人身份證到昆山市青少年宮(黑龍江北路96號)領取筆試準考證。代領者憑本人身份證和考生身份證(或戶口本)領取。
2.筆試時間和地點：筆試日期初定為2018年1月14日(周日)，具體時間和地點詳見《準考證》。
3.筆試形式和內容：筆試采取閉卷形式，重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。
4.筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.參加筆試的考生可從2018年1月19日(周五)起登錄“昆山市教師招聘信息采集系統(tǒng)”(http://)查閱本人成績及是否取得面試資格。
(二)面試。
1.取得面試資格者憑本人身份證于2018年1月25日(周四)上午8：30~11：30到昆山市青少年宮領取面試準考證(代領者憑本人身份證、考生身份證復印件和筆試準考證原件領取)，同時繳納面試費100元。面試時間初定2月上中旬，具體時間和地點詳見《準考證》。
2.面試采用微型課的方式進行。微型課以昆山市各學段學?，F(xiàn)行使用的學科教材為內容。備課45分鐘，微型課15分鐘。音樂學科面試時還須用鋼(電子)琴彈唱一首現(xiàn)場公布的曲目。
3.面試按崗位進行。面試成績保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入。面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布，并在“中國昆山網(wǎng)”(http://)進行公告。如考試總成績相同的，以筆試成績高者在前。如筆試成績和面試成績均相同的，以筆試學科專業(yè)成績高者在前。如筆試公共基礎成績、學科專業(yè)成績和面試成績均相同的，則由主管部門另行安排加試(加試形式為筆試，內容為公共基礎知識)，然后根據(jù)加試成績排序。
江蘇教師招聘教案篇十五
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(即1986年12月25日以后出生)，具有相應教師資格證書或已經(jīng)參加全國中小學教師資格考試(筆試)且成績合格，并符合下列條件之一：
1.蘇州市生源師范類本科畢業(yè)生(須具有學士學位);。
2.蘇州市生源學前教育師范類大專畢業(yè)生(限報幼兒教師崗位);。
3.不受生源地限制(1)師范類本科畢業(yè)生(須具有學士學位)，且在師范生教學基本功大賽中獲省級三等獎及以上或在高校學習期間獲校級獎學金2次及以上;(2)取得碩士研究生及以上學歷且本科段為全日制師范類的畢業(yè)生;(3)語文、數(shù)學、音樂、體育、特教教師崗位。
(三)在職人員，年齡在35周歲以下(即1981年12月25日以后出生)、具有相應教師資格證書，并符合下列條件之一：
1.相城區(qū)戶籍本科畢業(yè)生;。
2.相城區(qū)戶籍學前教育大專畢業(yè)生(限報幼兒教師崗位)。
戶籍遷入時間截止到報名截止時間(即2017年12月25日15:00)。
(四)職位表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(五)下列人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;(6)已在本區(qū)錄用的編制內、年金制教師。
江蘇教師招聘教案篇十六
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的品行及適應崗位的專業(yè)技能和身體條件。
2、應聘人員年齡應在40周歲及以下(1976年4月12日以后出生)。
3、國家承認學歷、學位的全日制?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。
4、崗位要求的其他資格條件(見附件)。
留學回國人員應聘的，除需提供崗位規(guī)定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證。在職人員應聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
有下列情形之一的不能應聘：
1、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘);。
2、現(xiàn)役軍人;。
3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;。
4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
江蘇教師招聘教案篇十七
1.具有_國籍。
2.遵守_憲法和法律，擁護中國_領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)。
3.具備本科及以上學歷、學士及以上學位。
2021年畢業(yè)生是指在2021年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2021年8月份報到前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
應聘人員本科或研究生階段所學專業(yè)須符合招聘崗位的專業(yè)要求（專業(yè)目錄按教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（1997年頒布）》等執(zhí)行）。
4.本科生及碩士研究生年齡在35周歲以下（含35周歲，1985年8月18日以后出生）；博士研究生年齡在40周歲以下（含40周歲，1980年8月18日以后出生）；已聘用在省內外中小學教學崗位工作達5年（截止時間為2021年8月31日）及以上的人員，年齡可放寬到40周歲。
5.持有相應教師資格證書，教師資格證書任教學段學科與招聘崗位一致。普通高中招聘具有全日制碩士及以上研究生學歷暫無相應教師資格的人員，可先應聘教師崗位，并承諾入職后1-3年內取得相應教師資格。未在規(guī)定時間內取得相應教師資格證書的，將予以解聘。其他高校應屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的也可參加應聘，須于2021年8月份報到時提供相應教師資格證書，否則不予聘用。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
7.身心健康，能適應崗位要求。
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